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高中班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿大全(16篇)

高中班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿大全(16篇)

ID:8979644

時(shí)間:2024-01-11 23:12:31

上傳者:文鋒

在撰寫(xiě)發(fā)言稿時(shí),我們需要充分了解目標聽(tīng)眾的需求和背景,有針對性地選擇合適的論據和例證。掌握好發(fā)言稿的寫(xiě)作技巧和方法,可以讓我們更好地應對各種演講場(chǎng)合,贏(yíng)得聽(tīng)眾的認可和好評。

高中班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

擔任班主任工作的這14年間,我忙碌著(zhù)、緊張著(zhù),同時(shí)也充實(shí)著(zhù)、快樂(lè )著(zhù)。反思這些年的班主任工作,如果說(shuō)還有點(diǎn)成績(jì)的話(huà),首先要感謝領(lǐng)導對我的信任,同時(shí)更要感謝與自己共同奮斗在一起的同事們。今天我不敢談什么經(jīng)驗,就本著(zhù)學(xué)習的原則,把我對班主任的理解與大家共勉。

一、嚴格紀律,制定班規,適時(shí)激勵。

要抓好學(xué)習,首先要抓好紀律。明確紀律很重要,執行紀律更重要。紀律面前人人平等,在處理班務(wù)時(shí),我一直秉持“對尖子生不捧不慣,對差生不離不棄,嚴而有度,愛(ài)而不縱”的原則?,F在班里的第一名孫國鴻偶爾犯點(diǎn)錯誤,我也照樣懲罰他。無(wú)論尖子、班干部,還是最普通的一位學(xué)生,違反了規定,都同樣收到處分。

二、用不同的方式去處理不同的學(xué)生。

20xx年,我班有個(gè)學(xué)生,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的了解,我知道他性格暴躁,好打架。我仔細分析了他的問(wèn)題后,在辦公室和他談了現在和將來(lái),路不要走偏,要走正,盡管好打架,但是你有許多好品質(zhì),并不是一無(wú)是處。你人際關(guān)系好,有號召力,正因為我沒(méi)有用異樣的眼光去對待所謂的差生,他后來(lái)成為我班級管理中的得力助手。

面對偶爾犯錯誤的學(xué)生,我會(huì )善意地提醒,告誡他們不要再犯同樣的錯誤。面對犯錯誤的學(xué)生,有時(shí)也給學(xué)生留點(diǎn)時(shí)間,讓學(xué)生在輕松的氛圍中反思自己,樂(lè )于改正自己的錯誤?,F在班里的學(xué)生黃鑫淼上自習吃東西,我說(shuō)了她幾句,而課下她及時(shí)寫(xiě)好了檢查向我認錯了,弄得我都有點(diǎn)不好意思。其實(shí)學(xué)生都是善意的,我們一定要寬容他們成長(cháng)中的過(guò)錯。用成長(cháng)的眼光來(lái)看待每一個(gè)學(xué)生,寬容學(xué)生錯誤是理解學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生的表現。因為寬容,老師給了學(xué)生足夠的尊重,更給了學(xué)生一個(gè)反省和改過(guò)的機會(huì )。

三、換個(gè)角度看待班主任的累。

最后,這里我突出說(shuō)一點(diǎn),即“把班會(huì )課的舞臺留給學(xué)生”

現在,我班級的班會(huì )課如果不是一些特別的事情要通知,我也基本都是放手讓每個(gè)組的成員輪流去主持,看看學(xué)生的主持,其實(shí)可以發(fā)現他們有很強的組織能力與表達愿望。孫盈盈,張蘇芮組織的“心存夢(mèng)想,我的理想大學(xué)”,用抖音的方式給同學(xué)呈現了大學(xué)的美好;丁嘉欣和湯云茹組織的“經(jīng)典永流傳”以話(huà)劇的形式讓同學(xué)在笑聲中拓展了知識。這些都讓我明白,其實(shí)學(xué)生的能力也是可以慢慢培養的,他們有他們的一套思路和方法,我也可以向他們學(xué)習。充分發(fā)揮他們的自主性,適當的時(shí)候加以引導。

教師是青春的職業(yè)。作為班主任,從早到晚,我一直生活在他們中間,我感謝我的學(xué)生們,是他們讓我能夠每年面對不斷變換的年輕面孔,是他們讓我有了一顆年輕的心。只要和學(xué)生們在一起,我就覺(jué)得自己永遠年輕,愛(ài)說(shuō)、愛(ài)笑、愛(ài)玩,工作也更有成效。我相信,在這平平淡淡、酸酸甜甜、瑣瑣碎碎的班主任工作中,只要我們付出了心血,付出了汗水,我們一定能夠收獲一個(gè)金光燦爛的明天。在我們高二這個(gè)和諧的團隊里,去創(chuàng )造出一個(gè)又一個(gè)的三中輝煌!

高中班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

各位老師:

初來(lái)學(xué)校就被安排擔任班主任,自己的經(jīng)驗不足加上班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,所以當初心里還是有些忐忑的,好多事情都是跟著(zhù)二班的王老師的腳步來(lái)做的,所以沒(méi)有所謂的經(jīng)驗之談,今天主要就是說(shuō)說(shuō)我接手三一班之后的一些具體做法。

我剛接收到三一班時(shí),就對這個(gè)班進(jìn)行了一些了解,學(xué)生成績(jì)不是太好,紀律性差,家長(cháng)也不是很好打交道,當時(shí)心里確實(shí)打了退堂鼓的,但是現實(shí)不允許我這么做,沒(méi)辦法,只能硬著(zhù)頭皮上。經(jīng)過(guò)幾天觀(guān)察,發(fā)現班里大多數學(xué)生的行為習慣很不好,所以我把加強學(xué)生思想教育,培養學(xué)生的良好習慣放在首位。因為學(xué)生良好習慣的養成,是順利開(kāi)展班主任工作、形成良好班體的基礎。

由于學(xué)生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養是常抓不懈。平時(shí),發(fā)現某些同學(xué)或者某個(gè)小組做得好的及時(shí)表?yè)P,在班中樹(shù)立榜樣,發(fā)現不良現象及時(shí)糾正。在班里實(shí)行班干部分工負責,讓學(xué)生自己管理自己。對有些學(xué)生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說(shuō)臟話(huà)、不按時(shí)完成作業(yè)、上課不注意聽(tīng)講等不好行為及時(shí)指出,要求改正。

一學(xué)期下來(lái),絕大部分學(xué)生都能自覺(jué)遵守行為規范,維護集體榮譽(yù)。我班學(xué)生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺(jué)性。上學(xué)期通過(guò)學(xué)校的廣播體操比賽、足球比賽和運動(dòng)會(huì )及學(xué)校組織的集體活動(dòng),增強學(xué)生的集體榮譽(yù)感,樹(shù)立集體意識,教育學(xué)生團結協(xié)作、互幫互學(xué),增進(jìn)友誼,大家共同進(jìn)步,并通過(guò)參與,培養學(xué)生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進(jìn)了集體的凝聚力。在各種活動(dòng)中,我班學(xué)生表現的都很令我滿(mǎn)意。上期開(kāi)學(xué)一段時(shí)間后我就發(fā)現我們班有的學(xué)生學(xué)習基礎差、學(xué)習意識差,沒(méi)有養成好的學(xué)習習慣,對學(xué)習的目的不明確,學(xué)習上缺乏主動(dòng)性和自覺(jué)性。因此,我有意識地引導學(xué)生好好學(xué)習,多學(xué)知識和技能。

二是安排好學(xué)生與成績(jì)差的學(xué)生結對子,負責督促、檢查學(xué)習任務(wù)完成情況;

三是注意對他們的教育方法。一旦發(fā)現他們有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,就給予表?yè)P,甚至進(jìn)行物質(zhì)獎勵。盡量克制自己,以免態(tài)度粗暴。同時(shí),給予他們生活上的關(guān)心和學(xué)習上的幫助。

一開(kāi)始接手時(shí)班里的衛生的保持太難了,還沒(méi)有一上午,垃圾簍里,座位下就都是垃圾,為了改變這個(gè)現象,更是為了培養孩子養成良好的衛生習慣。我取消了教室里的垃圾桶,引導孩子從自我做起,每天下課之后和放學(xué)之前,先檢查自已桌兜及地面上的衛生,發(fā)現有垃圾隨手撿起來(lái),放在自己帶來(lái)的袋子里,下課或放學(xué)時(shí)帶出去,放在垃圾箱里?,F在的孩子在家里都沒(méi)做過(guò)什么事情,所以一個(gè)簡(jiǎn)單的掃地班里的孩子還是做不好,所以每天晚上我都是和孩子們一起掃地,用實(shí)際行動(dòng)給學(xué)生做榜樣。就這樣持續堅持了一學(xué)期,孩子們還是養成了比較好的衛生的習慣。

以上是我個(gè)人的一點(diǎn)不太成熟的做法,我堅信在座的各位老師比我做的更好,期望我們在這方面多交流,多溝通,讓我們的班主任工作做的更好。

高中班主任工作經(jīng)驗交流的發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導,老師:

大家好!

很榮幸能有機會(huì )在這里發(fā)言。近段時(shí)間,我認真總結了自己在班主任工作中的一些心得體會(huì ),梳理了自己掌控班級的思路方法,今天我分三個(gè)方面向大家作以匯報。

一、新生兩節課,苦口婆心換信任。

從去年開(kāi)始,新生入班的第一課,我必然是談感恩,講做人,特別是感恩父母。我給很多人講過(guò)一個(gè)故事,那是前年秋天,我們班里有個(gè)家境不好的孩子,要申請國家助學(xué)金。她的父親來(lái)學(xué)校送貧困證明,在校門(mén)口給我打了一個(gè)電話(huà),當時(shí)我恰巧在辦公室窗戶(hù)前,一眼就看見(jiàn)了他。金秋十月,天已轉涼,人們都早已套上了外套,而門(mén)口的那位父親卻穿著(zhù)一件破舊的襯衫短袖,且短袖的扣子全開(kāi),完全敞著(zhù)懷,他頭發(fā)凌亂,孤零零地等候著(zhù),瑟瑟秋風(fēng)中極盡滄桑悲涼之感。我趕緊和門(mén)衛老師說(shuō)請他進(jìn)來(lái),他在我們的校園一路小跑,風(fēng)大,便干脆用手裹緊衣服不被吹開(kāi)。那場(chǎng)景任誰(shuí)看了都要心里發(fā)酸,我從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)任何一個(gè)家長(cháng)會(huì )慌忙到袒胸露懷地來(lái)到學(xué)校,他的滄桑、狼狽,一切都極具畫(huà)面感地深刻于我的腦海中,感觸頗深。從那以后,我便堅定,感恩教育必須是新生入班的第一課。感恩父母,是一個(gè)學(xué)生的做人基礎。

如何進(jìn)行感恩教育,我喜歡的是以嘮家常的方式去達到潤物無(wú)聲的效果。在尊重隱私的前提下,我把發(fā)生在學(xué)生父母身上的感人故事與大家分享,我要讓學(xué)生知道他們的父母會(huì )因他們的某個(gè)厭學(xué)舉動(dòng)而徹夜失眠,會(huì )為他們的青春叛逆而無(wú)助落淚。我把自己接觸的那些真實(shí)故事在學(xué)生面前一件件擺開(kāi),我相信樸素的真情最能動(dòng)人。如今的學(xué)生,內心世界無(wú)比豐富,對于情感訴求無(wú)比渴望。他們最初多把我們老師放在對立面,深深地包裹著(zhù)自己。借助他們對于父母親情脆弱的抵抗力去打開(kāi)他們,讓他們交出自己的真心,這是我們班主任掌控班級,培養向心力的關(guān)鍵一步。

所以,無(wú)論對于學(xué)生本人還是班級整體發(fā)展,感恩教育都是理所應當第一課程。

新生入學(xué)第二課,我談的是理想。如果我們問(wèn)學(xué)生上高中為了什么,很多人會(huì )告訴說(shuō)初中畢業(yè)就該上高中啊,就像吃過(guò)早飯后要吃午飯,哪有為什么!對于這樣的學(xué)生,理想是極其遙遠的事。他們不知道什么是走進(jìn)一所知名大學(xué),接觸中國最優(yōu)秀的老師和同學(xué)。更不知道什么是創(chuàng )造人生更高的層次和輝煌。我給他們描繪過(guò)很令人向往的場(chǎng)景,不管遙不遙遠,只愿能給他們種下一粒希望的種子。

學(xué)生們聽(tīng)到這個(gè)故事,都是會(huì )心一笑,但立馬就深有感觸了。金榜題名與名落孫山,現實(shí)的殘酷會(huì )讓他們開(kāi)始懂得去追求理想,去刻苦拼搏,更重要的,他們開(kāi)始相信我說(shuō)的話(huà),開(kāi)始信任我。

二、寬嚴有度,打造一支鋼鐵之師。

新生兩節課,都算的上是思想教育。這主要是讓學(xué)生能從情感上認同新的班級,產(chǎn)生歸屬感。高中學(xué)生在人生最金黃的年齡相遇,三年時(shí)間,一千個(gè)日日夜夜,大家一起流淚流汗,無(wú)比難得的一段經(jīng)歷。班主任理應用心培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感。

然而僅僅擁有這些,還不足以形成一支真正有競爭力的班級團隊。我渴望打造一支鋼鐵之師,不僅在思想上要有魂,在紀律上更要嚴,制度需健全,班級的一切都要有章可循。

我們學(xué)校的管理制度經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和完善,目前已經(jīng)較為成熟。作為班主任,我們要做的就是認真貫徹落實(shí)學(xué)校的一日常規,細化學(xué)生在學(xué)校生活中各個(gè)時(shí)間點(diǎn)的行為規范,讓學(xué)生們把要求變成習慣。就像高二、高三的學(xué)生,經(jīng)過(guò)長(cháng)期適應,他們很清楚在什么時(shí)候做什么事,什么是紀律允許的,什么是堅決不能觸碰的。

然而一日常規的督促落實(shí),重點(diǎn)在班委。以前,當班主任很辛苦,打掃衛生要自己操心,張貼心靈加油站需親自上手,千頭萬(wàn)緒的事務(wù)讓我深感精力有限,無(wú)法應對班主任工作的方方面面。后來(lái)學(xué)校多次強調班委在班級工作中的重要地位,這啟發(fā)我逐漸學(xué)會(huì )了用人,學(xué)會(huì )了觀(guān)察與指導。認真組建一支負責任的班委隊伍,幾大班委各司其職,獨擋一面,他們有需要,我支持,有牢騷,我傾聽(tīng),但一切都要他們去堅持做下去,我給他們足夠的成長(cháng)空間。我把精力放在調節班委與學(xué)生之間問(wèn)題上,讓管理者更優(yōu)秀,讓被管理者更明理。逐步在大家心中形成一種意識,那就是再溫情的集體也有不容踐踏的紀律,每個(gè)人都要努力去維護班規的尊嚴。

寬嚴有度,令行禁止,團結一心,我期待能打造一支這樣的鋼鐵之師。

三、勤學(xué)善戰,養一批精兵強將。

一個(gè)卓越的班級,包含很多可貴品質(zhì),比如紀律嚴明,比如有情有義。但優(yōu)秀的成績(jì)才是一個(gè)卓越班級的點(diǎn)睛之筆。學(xué)習是班級工作的核心任務(wù)。即便我熱衷于做學(xué)生的思想工作,但那一切必將最終服務(wù)于班級的教學(xué)工作,我絕不做一個(gè)空洞的說(shuō)教者。

學(xué)習中,我最注重學(xué)生學(xué)習習慣的培養。對于不好的學(xué)習習慣,我是隨時(shí)發(fā)現,隨時(shí)開(kāi)始教育,直到全部改掉。舉個(gè)例子,這些年我的地理成績(jì)比較穩定,那是我用每一天、每節課努力訓練學(xué)生的結果,我訓的不僅是知識,是做題習慣,是做題能力。我敢保證除星期天作業(yè)以外,我的地理作業(yè)是絕無(wú)任何抄襲發(fā)生。學(xué)期后段,我都能深刻的感受到那些學(xué)生真的是一批學(xué)習的高手,考場(chǎng)上的精兵強將!

當然,為了班級成績(jì)多點(diǎn)開(kāi)花,處處綻放。我注重在班級組建多支學(xué)習團隊,形成競爭機制。每個(gè)團隊都有一些很優(yōu)秀的學(xué)生作為核心。當初我們班就有一批很拼的女生,互相競爭,不甘落后,她們曾經(jīng)過(guò)激到都在晚上蒙著(zhù)頭在被窩里學(xué)習,一個(gè)傳染一個(gè),后來(lái)被我發(fā)現及時(shí)制止。但我真的為她們的努力而感動(dòng),以她們作為學(xué)習團隊核心,每個(gè)人都很熱情地幫助周?chē)耐瑢W(xué),并且用她們那超越常人的勤奮帶動(dòng)著(zhù)他人。她們的身上散發(fā)著(zhù)一種人格魅力,令同學(xué)們尊敬!期末質(zhì)檢,我班年級前五上線(xiàn)三人,年級前十上線(xiàn)五人,這就是那些團隊核心們拼到極致的表現。

最后,一個(gè)班級能否取得最終成功,與各科老師的團結配合密不可分。我十分感謝上屆一十班共事的幾位同事,是你們默默無(wú)聞的付出才成就了一十最后的輝煌。我真心感謝你們,享受與你們并肩奮斗的日子。

以上就是我今天要與大家分享的一些經(jīng)驗感受。準備本次發(fā)言的過(guò)程,我也深刻意識到自己在平時(shí)工作中欠缺反思,總結不足,有太多珍貴的經(jīng)驗在時(shí)光中消逝。教育,是一場(chǎng)相遇,而教育的故事在時(shí)刻發(fā)生著(zhù)。作為一名教師,我們應該把身邊的那些故事記錄下來(lái),定格成文字,如果無(wú)數的故事疊加,經(jīng)由歲月,也許生命便有了厚度。

感謝學(xué)校和年級的信任,感謝同事們的無(wú)私幫助,我的發(fā)言到此結束。

謝謝大家!

班級管理中的“三駕馬車(chē)”

各位領(lǐng)導、同志:

大家好!

首先,感謝學(xué)校政教處我提供了一個(gè)學(xué)習的舞臺。至今,我一直擔任班主任,算一算在班主任工作中,已經(jīng)渡過(guò)兩個(gè)本命年。我經(jīng)驗不多,能力有限,平平淡淡、忙忙碌碌。因此談不上經(jīng)驗交流,只是在這里能把自己在班級管理中的一點(diǎn)想法和做法,和大家交流一下。不當之處,請各位同仁批評指正。

在這里我主要談?wù)劙嗉壒ぷ髦械娜c(diǎn)做法。

(1)實(shí)行“三一三”班級管理模式。

本學(xué)期,班級參與政教處牽頭的班改課改一體化課題,結合本班實(shí)際情況,我實(shí)行了自己設計的“三一三”班級管理模式。

第一個(gè)三,是指三會(huì ):早班會(huì )、勵志班會(huì )、班干會(huì )。勵志班會(huì )提前準備,我會(huì )激情投入,加入一些生動(dòng)的故事,用小道理解決大問(wèn)題,多從課外書(shū)籍中汲取營(yíng)養,例如《讀者》《哲思》《青年文摘》等,并將自己對這節勵志班會(huì )中感悟,用關(guān)鍵詞或關(guān)鍵句概括出來(lái),讓學(xué)生整理在成長(cháng)冊中,這樣開(kāi)出來(lái)的勵志班會(huì )主題更加明確。學(xué)生會(huì )在翻閱成長(cháng)冊中,收獲感悟。早班會(huì )是我個(gè)人結合班級實(shí)際情況創(chuàng )造出來(lái)的,一年之計在于春,一天之計在于晨,早晨學(xué)生頭腦清醒,休息充分,一天的奮斗即將拉開(kāi)帷幕,這時(shí)我會(huì )把勵志教育和反思教育為主流,一周至少開(kāi)一次,將其與班主任早起到位結合起來(lái),比如我周1、3、5早起值班,我就可以任意選擇其中一天,進(jìn)行勵志或反思,早班會(huì )時(shí)間不宜過(guò)長(cháng),15分鐘之內完成,要求全體學(xué)生整齊站立、昂首挺胸,如果學(xué)生沒(méi)有達到這兩點(diǎn)時(shí),我會(huì )督促學(xué)生端正態(tài)度,態(tài)度決定早班會(huì )教育質(zhì)量,這點(diǎn)細節一定要控制好,否則就會(huì )流于形式,效果不佳。班干會(huì ),我利用星期日晚一召開(kāi),班長(cháng)負責組織,內容主要以總結一周發(fā)現的問(wèn)題,所有班干都要提出發(fā)現的問(wèn)題,并提出解決對策,班主任做好紀錄,利用星期日晚三或者早班會(huì )及時(shí)公布問(wèn)題及解決對策。

一反思:班級后墻設置反思墻,主要涉及兩方面內容,一是反思學(xué)生學(xué)習或生活中的不足,一是參加培訓或學(xué)習上的進(jìn)步。讓學(xué)生自己在反思中成長(cháng),以此教育其他同學(xué),起到借鑒警示、學(xué)習模仿的作用。

三冊:成長(cháng)冊、活動(dòng)冊、班級冊。成長(cháng)冊和活動(dòng)冊主要依據我?!叭蟛絼钪窘逃?,而班級冊就是指傳統的《班級日志》,該冊記錄由值日班長(cháng)負責,通過(guò)我的觀(guān)察,結合學(xué)生意愿,班級公開(kāi)招聘7名值日組長(cháng),每日按照班級冊?xún)热?,從早操出勤、早自習、班級值日、早讀、上午課、午寫(xiě)紀律、午休、下午出勤、下午課、限時(shí)訓練完成情況、晚輔導紀律等方面,對學(xué)生操行進(jìn)行評價(jià),值日班長(cháng)記錄好后,于晚三下課后交由班主任簽字,第二天由我將其公式在班務(wù)管理欄。對班級集中存在的突出問(wèn)題,早班會(huì )集中解決,各組長(cháng)針對里面存在的違紀同學(xué),找他談話(huà),并兩人一同找班主任當面解釋?zhuān)婚_(kāi)始時(shí),班級出現的問(wèn)題比較多,屬于班級管理正常情況,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的精細化無(wú)縫隙管理,使學(xué)生具備養成習慣,逐步減少班級出現的違紀,班級管理就會(huì )變的輕松。

(2)實(shí)行宿舍值日制改革。

實(shí)行周值日,本學(xué)期我校加大宿舍衛生檢查力度,而班級有一部分學(xué)生初中時(shí)未住過(guò)校,可以說(shuō)不會(huì )宿舍值日,開(kāi)學(xué)初,盡管我對全班同學(xué)召開(kāi)疊軍被主題班會(huì ),班會(huì )上也播放了視頻,相對以前亂疊軍被現象有很大提高,但還是在衛生方面,不盡人意,這時(shí),我就在思考,如何提高宿舍值日質(zhì)量,終于想出一個(gè)辦法,就是周值日,就是一人負責一周,抱著(zhù)試試看的態(tài)度,在班級開(kāi)展,具體造作流程,現有各宿舍長(cháng)帶頭,班主任強化檢查,第一周不能忽略細節,特別是宿舍死角,并提出值日五點(diǎn)要求,一是地面無(wú)拖痕、無(wú)斷發(fā),二是被子有棱角,三是床下物品擺放要整齊,四是垃圾及時(shí)傾倒;五是衛生間整潔清新。宿舍長(cháng)第一周起模范帶頭作用,第二周由宿舍長(cháng)選定他認為可靠的值日生,于星期日第三節晚輔導帶領(lǐng)到班主任辦公室開(kāi)培訓會(huì ),班主任再次強調五點(diǎn)值日要求,第三周宿舍長(cháng)在選定第二名他認為可靠負責的值日生,以此類(lèi)推,到最后值日的學(xué)生,是宿舍值日能力最低的學(xué)生,這時(shí),他基本上已經(jīng)學(xué)習一個(gè)多月了,由感性值日意識上升到理性值日意識階段,自然出現的問(wèn)題會(huì )少一點(diǎn),這樣的好處,第一,值日中降低了應付了事的風(fēng)險,因為如果第一天學(xué)生值日不好,第二天活還是自己的,他不會(huì )抱有僥幸心理。第二,作息時(shí)間固定,不打亂生物時(shí)鐘,我班值日生每天最遲5:30分起床,由他負責督促學(xué)生起床,所以降低了值日時(shí)間不足和非值日生遲到的風(fēng)險,一舉兩得。

(3)實(shí)行走動(dòng)式管理模式。

班級管理,本學(xué)期我在德育校王校長(cháng)和政教處李主任指導下,參與了我校班該課改一體化課題,由自己管理變成全員管理,實(shí)行五部長(cháng)制度,即生活部長(cháng)、行為部長(cháng)、活動(dòng)部長(cháng)、學(xué)習部長(cháng)、值日班長(cháng)。各部長(cháng)設計的小組長(cháng)、副小組長(cháng)共有42名,占班級總人數的90%,這樣人人爭當主人翁的管理模式,不說(shuō)同學(xué)有多大的管理力度,最實(shí)際的是,學(xué)生違紀的現象少了,因為他有班干部的頭銜,他有自尊心,他渴望進(jìn)步,他希望得到同學(xué)的肯定,班主任的表?yè)P和贊美。但是,青春期的他們,不會(huì )完美無(wú)瑕,也會(huì )犯一些錯誤,學(xué)生管理也會(huì )有真空,也會(huì )有暗流。這是需要班主任通過(guò)走動(dòng)式管理,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,讓學(xué)生成長(cháng)和進(jìn)步。例如,我班開(kāi)學(xué)初課間十分鐘,出現學(xué)生趴桌子現象,后來(lái)這種勢頭出現擴散轉染的勢頭,這時(shí)如果不及時(shí)解決,可能會(huì )影響下一節課的聽(tīng)課效果,這時(shí),我知道苦口婆心的教育,已經(jīng)變得徒勞,于是我采用了課間十分鐘進(jìn)教室的措施,已在敲山震虎,一開(kāi)始你可能很氣憤,因為怒其不爭,這時(shí)千萬(wàn)不要發(fā)火,人人都有疲勞期,這是一種正常的生理習慣。我堅信自己可以幫助他們改掉,看到了就叫他為班級墩地,時(shí)間10分鐘,最好在班級,這還是起到敲山震虎的作用,讓其他學(xué)生看到這個(gè)錯誤會(huì )受到懲罰。注意言語(yǔ)不要帶有挑逗或挖苦的語(yǔ)氣,這樣可能引起學(xué)生的反感,學(xué)生值日完后一定要和他講清課間睡覺(jué)的危害性,讓他知道這是為他好,是對他的人生負責。班主任不定時(shí)、無(wú)規律的抽查,會(huì )在學(xué)生中間起到震懾作用,讓他覺(jué)得時(shí)時(shí)刻刻班主任就會(huì )出現在班級,一次值日改不了就兩次,一次談話(huà)不行就兩次,我想這就是青春的養成教育的實(shí)質(zhì),不要拍麻煩,不要怕辛苦,學(xué)生很難做到一次談話(huà),一次反思就會(huì )改掉錯誤。班主任在走動(dòng)式管理中,主要是發(fā)現問(wèn)題,特別是細節問(wèn)題。

以上是我班主任工作中,一些不成熟的想法,請大家多提寶貴意見(jiàn)。再次感謝大家對我工作的支持,新春將至,提前給大家拜一個(gè)早年,衷心祝愿各位領(lǐng)導和同仁身體健康、工作順利、闔家幸福、萬(wàn)事如意。

謝謝大家!

高中班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )發(fā)言稿

各位班主任老師:

下午好!

就在前幾天,接到魏主任的通知,讓我在班主任例會(huì )上談一下在班主任工作中的經(jīng)驗和感悟。

作為一名新任年輕的班主任且僅有不到一年的管班經(jīng)驗,讓我倍感緊張和不安。

下面我就談?wù)?,半年以?lái),我在班主任工作上的三點(diǎn)感悟吧。

感悟一:以積極的心態(tài)去對待工作。在班主任工作中,班主任是面對家長(cháng)學(xué)生最近、最多的一個(gè)人,因此我時(shí)刻以我們學(xué)校為榮,時(shí)刻維護學(xué)校名譽(yù),堅決執行學(xué)校的各項制度,積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù),從不去推脫,也不去抱怨,總是以一種積極的心態(tài)去完成。所以,我們班的很多工作,總是能很快完成。說(shuō)到底:面對班級工作,我時(shí)刻保持了一顆積極向上的心態(tài)。

感悟二:做孩子喜歡,家長(cháng)支持的老師。作為班主任,我贏(yíng)得了大部分學(xué)生的喜歡和家長(cháng)的理解、支持,讓我感受到只有大部分家長(cháng)全心全意去支持班主任工作,班主任工作就輕松了一半。在面對家長(cháng)和學(xué)生時(shí),我做好了兩點(diǎn),第一,上好每一節數學(xué)課,讓二七班大部分學(xué)生在學(xué)習成績(jì)上都比較優(yōu)秀。第二,平等對待每一位學(xué)生,負責任的關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,有小問(wèn)題總是及時(shí)的、平和的去和家長(cháng)溝通,解決。非常幸運,我的工作得到了家長(cháng)的支持和配合和極高的評價(jià)。

感悟三:注重培養班干部隊伍。從接手班主任工作以來(lái),我就培養了一批學(xué)習好,品行好,負責任,熱心、敢管理班級的班干部隊伍,讓我在班級日常管理中如魚(yú)得水,可以說(shuō)班級學(xué)生的風(fēng)吹草動(dòng)都在我的掌控之中。我挑選的班干部在學(xué)習上起到領(lǐng)頭羊的作用,品行上是端正的,還是比較熱心班集體事務(wù)的,就像孩子們在競選班干部時(shí)這樣說(shuō)的:我要把自己的學(xué)習搞好,同時(shí)起到帶頭作用。同樣,在挑選家委會(huì )成員時(shí),也要注重引領(lǐng)和示范的作用。要挑選熱心班級事務(wù),孩子生活習慣好、學(xué)習好、品行好的家長(cháng)。這樣,三力合一,班級管理工作就容易多了。

回顧自己半年以來(lái)的班主任工作,非常榮幸二七班在我的帶領(lǐng)下平安的走過(guò)。也非常高興二七班學(xué)生的數學(xué)成績(jì)在兩次考試中越來(lái)越好,也非常幸運二七班家長(cháng)對我教學(xué)和帶班的評價(jià):李老師是個(gè)負責任的老師。我想,這就是一個(gè)老師的幸福。

當然,在我們學(xué)校,有經(jīng)驗的班主任實(shí)在太多了,你們的代班經(jīng)驗是那么的豐富,所帶的班級是那么的優(yōu)秀,值得我用整個(gè)教學(xué)生涯去學(xué)習。我的每一個(gè)不成體系的班級管理方法,也許在你們的眼里仍然有著(zhù)眾多的瑕疵。所以,面對非常優(yōu)秀的你們,一直是我學(xué)習的榜樣。

以上就是我在班主任工作崗位上的一點(diǎn)點(diǎn)感悟,感謝魏主任給我這次機會(huì )。謝謝大家的聆聽(tīng),最后祝愿幸福和快樂(lè )伴隨各位班主任生活的每一天!

高中班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

大家好,我是高三a部8班班主任xxx,站在這里發(fā)言其實(shí)心里很忐忑,因為我不是最優(yōu)秀的,也不是最有經(jīng)驗最有方法的,今年也只是第二年帶高三,這段時(shí)間我們班一次次的進(jìn)步,離不開(kāi)楊主任的指導和班主任同事們對我的幫助,在此由衷地感謝你們!下面就最近的一些做法和大家分享一下,說(shuō)的不對的地方還請大家指正:

一:重視班會(huì ),灌輸有德才有才的思想。

楊主任說(shuō)過(guò):每周班會(huì )是我們和學(xué)生深刻交流的最好的時(shí)候,所以要特別珍惜班會(huì ),重視學(xué)生的思想教育。在班會(huì )上明確師生關(guān)系,講明班里每個(gè)措施的真正目的,讓學(xué)生從內心去接受。叢剛升入高三的第一次班會(huì ):做從未做過(guò)的最優(yōu)秀的自己開(kāi)始,就不斷灌輸有德才有才,高考大部分考的是品質(zhì)的思想。第一個(gè)月連續3次班會(huì )上,都說(shuō)這樣的例子,從我去年畢業(yè)的學(xué)生中這樣的例子說(shuō)起,從平時(shí)班里互幫互助、主動(dòng)為班里做事、各方面都表現比較好的學(xué)生說(shuō)起,從每個(gè)宿舍里說(shuō)起,并在班會(huì )上預言他們下次一定能考好,結果90%的都能考好應驗。學(xué)生們也會(huì )越來(lái)越覺(jué)得人在做天在看,品質(zhì)端正了、付出了、成績(jì)才能提升?,F在連班里后三名的高繼偉、郭浩鵬、李明成態(tài)度都很端正。

二、引領(lǐng)學(xué)生的精神追求,指導學(xué)生的人生規劃。

其實(shí)這是李校長(cháng)說(shuō)的五大核心思想之一。如果學(xué)生僅僅是“為老師而學(xué)”,“為家長(cháng)而學(xué)”,哪一天不喜歡老師了不滿(mǎn)意家長(cháng)了,就會(huì )“不給你學(xué)了”。如果學(xué)生能以“為自己而學(xué)”,“為了自己今后的幸福人生奠基”,“為承擔起家庭重任,為家人生活幸福,”,那么學(xué)習主動(dòng)性就會(huì )強很多,如果能上升到將來(lái)要做出一番事業(yè),為擔當起國家發(fā)展的大任,像周恩來(lái)小時(shí)候一樣,“為中華之崛起而讀書(shū)”那就更好了。在平時(shí)找學(xué)生談話(huà)的過(guò)程中,我們也要加強對學(xué)生這樣的思想引導。比如我們班王致遠特別喜歡生物化學(xué)老師,在這兩科上放了太多的精力和時(shí)間,導致只有這兩科成績(jì)好,其他四科幾乎倒數,導致總成績(jì)不理想,當我給他們談到以后的人生,以后的大學(xué)夢(mèng),談到和他同等水平學(xué)生現在進(jìn)步飛速的原因的時(shí)候他們落淚了,他們深刻意識到自己的不成熟,沒(méi)有高三生的六科意識,并下定決心會(huì )均衡六科,為自己而學(xué)習,而且在三調考試中總分提高了很多,成績(jì)提高了學(xué)習起來(lái)方向更明確,勁頭更足了。

三:提升緊張度,營(yíng)造濃烈的學(xué)習氛圍。

對于新高三生來(lái)說(shuō),一開(kāi)始缺乏高三生該有的意識,所以我會(huì )按年級要求,每個(gè)月都會(huì )選對時(shí)機強化兩三次以下意識:

2、危機意識和得分意識,隨著(zhù)考試次數的增多,一些進(jìn)步的同學(xué)和一些不努力的同學(xué)總覺(jué)得自己比別人聰明、比別的學(xué)校的學(xué)生有優(yōu)勢,所以不夠拼搏,不能站到自己想要的位置。我們必須及時(shí)糾正他們的錯誤思想,告訴學(xué)生:天下高三一樣,越是好學(xué)校的學(xué)生,越是努力,學(xué)習的時(shí)間和競爭的程度越激烈,我們重點(diǎn)班學(xué)生真的要有足夠的危機意識,才能保持頭腦清醒,才能不松懈。很多同學(xué)因為馬虎因為沒(méi)審題或者做題慢,導致的成績(jì)不理想不以為然,以為這些分數自己實(shí)際上是能拿到的,失去的分不知道心痛,其實(shí)是位次意識和得分意識缺乏的表現。對于即將參加高考的高三生來(lái)說(shuō),沒(méi)有得分意識真的很可怕,要讓學(xué)生知道高考報志愿的依據很多時(shí)候不單單是成績(jì),更多的是在河北省的排名。所以必須要把得分意識和位次意識放在第一位。

3、責任意識。作為高三的班主任,除了強烈的高三意識,危機意識、更多的是責任意識,我們手中掌握的可能是70個(gè)學(xué)生命運的轉折點(diǎn),真的是責任重大。我給學(xué)生們說(shuō)想當年自己上高三的時(shí)候,都沒(méi)有現在這么壓力山大,我都這么緊張你們每個(gè)人的前程,你們憑什么對自己不負責任呢?比如我們班李澤洋、郭棟梁幾名學(xué)生由于幾次考試成績(jì)不好,就認為自己不行了,整天苦悶著(zhù)臉,很自卑。不想努力了,有點(diǎn)破罐子破摔的傾向。還有十來(lái)名學(xué)生:注意力不集中,學(xué)習效率較低。對于這類(lèi)學(xué)生要及時(shí)找他們談話(huà),告訴他們現在放棄不光是對自己不負責任,更是對家人的不負責。欲勝人,先勝己。復習備考,自信心是非常重要的。教育他們:第一,要正確看待自己。充分看到自己的實(shí)力,不要求每次考試成績(jì)都能十分理想,不要因一兩次考試成績(jì)不好而否定自己。不要總拿自己的成績(jì)跟班上成績(jì)拔尖的同學(xué)比。你在這個(gè)班成績(jì)是中下的,在全校也許是中等的,在全省也許就是中上等的了。第二,要認真分析考不好的原因。也許是沒(méi)有復習好,也許是心理緊張沒(méi)有發(fā)揮出應有的水平,也許老師出題太難。第三,要經(jīng)得起失敗的考驗。就算自己學(xué)習基礎較差,接連考試成績(jì)都不理想,也不應自卑。正確的態(tài)度是趕快找出原因,改變方法,調整計劃,補缺補漏,再接再厲,爭取高考發(fā)揮出自己的最高水平。兩軍相戰勇者勝,“鹿死誰(shuí)手”,還未可知,沒(méi)有理由輕視自己。其實(shí)高三緊張關(guān)鍵的時(shí)刻學(xué)生會(huì )出現很多問(wèn)題,只有及時(shí)發(fā)現及時(shí)糾正才能解決他們的問(wèn)題,才是對學(xué)生們負責任的表現。同時(shí)學(xué)生們也會(huì )慢慢變成有責任心的人。

就這樣經(jīng)過(guò)每個(gè)月的強化,學(xué)生們這些意識真的有了,班里涌現出很多搶抓時(shí)間、分分必爭的優(yōu)秀學(xué)生,然后借機大肆表?yè)P他們,樹(shù)立榜樣,給尖子生施加壓力,給后進(jìn)生明確努力地方向,再加上各組之間的pk,和班級之間的pk,激情濃烈的學(xué)習氛圍就建立起來(lái)了。

以上是我的一些做法,希望能對大家起到拋磚引玉的作用。

高中班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

各位領(lǐng)導、班主任大家好:

就20xx屆我帶班所感所悟,分享給大家。

我所帶的高三9班,是經(jīng)過(guò)“大浪淘沙”的特殊班,文理分科后的普通班,后又容入了次重點(diǎn)班選拔、體育班的組建后剩下的及文科容納不下的最后20多名,形成了“大大班”,班上遲到早退屢教不改有之,上課睡覺(jué)下課胡鬧有之,踢門(mén)鈕鎖對師不尊者有之,死纏爛打手機依賴(lài)者有之,真可謂“豬八戒辦生——怪物上齊了”!

我受年級領(lǐng)導之托,擔任該班的班主任。

我首先做好了思想準備,隨時(shí)聽(tīng)候領(lǐng)導的召喚,同時(shí)也正確認識我班的情況和工作任務(wù),維穩和學(xué)習任重而道遠。

首先把思想教育放在首位。

一是注重要成才必先成人。利用夕會(huì )、班會(huì ),在教室外、辦公室對學(xué)生進(jìn)行珍惜生命,安全教育,適應社會(huì ),遵紀守法,尊老愛(ài)幼,感恩教育,學(xué)會(huì )做人,做人要有道德底線(xiàn),孩子是父母感情的紐帶,家庭的希望,孩子的健康成長(cháng)能使家庭更加溫馨。反面教育:如北大化學(xué)高才生吳謝宇弒母案;上海浦東機場(chǎng)日本留學(xué)生弒母案;音樂(lè )王子撞到農民工又返回輾死等。成才但失去了做人的道德底線(xiàn)。

二是注重教育的方式方法。

對桀驁不馴的學(xué)生,先觀(guān)察,摸清性格。性情比較激動(dòng),做事不看向,不想后果和以若老師生氣為樂(lè )的學(xué)生,一般先不要理他。他站起來(lái)想和我找事的時(shí)候,我都還說(shuō)“你歷害,你行,你請坐?!白屗杏X(jué)到凝惑和無(wú)聊。如有學(xué)生違紀,老師跟他談話(huà),還手背在背后、趾高氣揚的,好像是他在跟老師談話(huà)一樣,我就因人而易,叫他蹲著(zhù)或站在臺階下,讓他長(cháng)個(gè)記心。當然有的極端學(xué)生不蹲或情緒激動(dòng),我還說(shuō)“好了,好了,你過(guò)去?!边@不勉引其他學(xué)生不滿(mǎn),我會(huì )說(shuō)“一只手5個(gè)手指一樣吧,你們也一樣,有想考學(xué)有希望的同學(xué),老師不想放棄?!弊屗X(jué)得老師批評他是對他的重視。每個(gè)人在氣頭上都容易過(guò)極,事后冷靜下來(lái),都有些后誨。在他心情好的時(shí)候,叫他過(guò)來(lái)用換位思維和他談話(huà),讓他知道,我并不是怕他或若不起他,是給他尊嚴。這就是臉上一巴掌,嘴里還要塞顆糖。

三是要一事同仁。

學(xué)習好的,學(xué)習差的;聽(tīng)話(huà)的或不聽(tīng)話(huà)的;長(cháng)得漂亮的或不漂亮的。都要一事同仁,常此以往,樹(shù)立只對事而不對人。我做事是有原則的和底線(xiàn)的,與學(xué)生既親密又有界限。

四是做到心平氣和。古話(huà)說(shuō):活到老,學(xué)到老,還有三分沒(méi)學(xué)到。教育學(xué)生不是一蹴而就的。學(xué)生有你的烈性,我有我的纏勁。學(xué)生不犯錯誤,那就不是學(xué)生了。一般我不說(shuō)過(guò)極的話(huà),如今天我不把你怎樣,班主任我不當了等,要做到對待學(xué)生就像對待自己的子女一樣。今天在班上生了氣或遇到尷尬的事,不要覺(jué)得在學(xué)生面前沒(méi)面子,樹(shù)立不了威信,第二節課又象什么事都沒(méi)有發(fā)生過(guò)一樣進(jìn)教室,因為日子照樣還要過(guò),哭是一天,笑也是一天,我還不如開(kāi)心的笑一天。相反,我會(huì )對學(xué)生說(shuō),我就家你們父母一樣,生孩子的氣和跟孩子爭你輸我贏(yíng),顯得我沒(méi)有寬容心,小氣。常言說(shuō):宰相肚里能撐船。久了,學(xué)生不會(huì )看不起你反爾還敬畏你。這是年青時(shí)因情面不好把握的。另外隨時(shí)保存好學(xué)生請假條存根和家長(cháng)打的電話(huà)號碼,以便聯(lián)系學(xué)生。

其次細化工作步驟:

第一步是養成教育,養成良好的習慣,如早自習按時(shí)進(jìn)教室,首先剛開(kāi)始一段時(shí)間,我堅持每天按時(shí)進(jìn)教室,給學(xué)生做好榜樣,也親自抓遲到的學(xué)生,更有說(shuō)服力,時(shí)間長(cháng)了學(xué)生就逐漸養成習慣。

第二步是抓學(xué)風(fēng)。平行班,剛開(kāi)始要求不要太高。要求學(xué)生少睡覺(jué),少玩手機,少抽煙,學(xué)習以基礎為主,奮斗目標先力爭順利通過(guò)學(xué)業(yè)水平考試拿到畢業(yè)證。對學(xué)生來(lái)說(shuō),比較現實(shí),若剛開(kāi)始就提高考,學(xué)生太難就成了空話(huà)。因為是平行班,沒(méi)了獎學(xué)金之爭,被排擠出班的危機,所以要求學(xué)生考試成績(jì)真實(shí),才能把考試做弊的學(xué)生排在最后一排。

第三步是抓高考備考。經(jīng)常鼓勵學(xué)生考上二本比重點(diǎn)班都有名氣;高考分數高我們老師開(kāi)著(zhù)去家里比高考考上的學(xué)生還有人氣;踏實(shí)學(xué)習的學(xué)生評助學(xué)金,集體訂一套填報志愿用書(shū)獎勵給考上二本學(xué)生等方法鼓勵學(xué)生學(xué)習;誰(shuí)考上二本上學(xué)路費補助發(fā)給誰(shuí)等。不要消極學(xué)生的信心。如:你們這成績(jì)離考學(xué)差的遠等。

經(jīng)過(guò)努力,使我班班風(fēng)越來(lái)越濃。取得了高考一個(gè)任務(wù)兩個(gè)奮斗目標的任務(wù),其中張京陽(yáng)、陳陽(yáng)超接近一本線(xiàn),學(xué)業(yè)水平考試全班理化100%通過(guò),安全事故零發(fā)生。高考后班上學(xué)生給我發(fā)來(lái)了感謝短信:“感謝您老師!你在這兩年中教會(huì )了我許多做人道理,你永遠是我的老師?!?。高考后,愛(ài)請假的李銳鋒同學(xué)也給我發(fā)來(lái)了微信:“老師,感謝你對我的包容,才使我完成了高中的學(xué)業(yè),我永遠是你的學(xué)生”。無(wú)數事例告訴我:教育學(xué)生不僅要有愛(ài)心、細心,更要有耐心,要做到“潤物細無(wú)聲”。

最后,針對我班講幾個(gè)事實(shí):一是廖永森連我班踩線(xiàn)都算不上,他在網(wǎng)上自學(xué)日語(yǔ),高考外語(yǔ)成績(jì)很高,總分超出二本線(xiàn)30分,這提醒我們,教育者要善于發(fā)揮學(xué)生的長(cháng)處,尊重學(xué)生的選擇,發(fā)揮學(xué)生的長(cháng)處;二是男生和女生在教室接觸過(guò)密,手機依賴(lài)過(guò)重等等,這些說(shuō)明做為一名教育者,我們還任重而道遠。

有一位班主任老師曾說(shuō)過(guò):“每個(gè)學(xué)生都是一朵花,我們靜等他的開(kāi)放?!蔽乙f(shuō):花開(kāi)了,才能讓更多的人感受到他的芬芳!只要我們付出了,總會(huì )結出豐碩的果實(shí)。

謝謝大家!

高中班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

對高二班主任來(lái)說(shuō),班級管理是頭等任務(wù),做好班級管理工作,必須注意方式方法。筆者結合自己的實(shí)踐經(jīng)驗,總結出班級管理中的幾條幾何原則。

一、“正方形”原則。

幾何學(xué)中的正方形,指一組鄰邊相等且有一個(gè)角是直角的平行四邊形。在中國傳統文化中,“方方正正”包含公正無(wú)私的涵義。班級管理中的“正方形”原則,簡(jiǎn)單說(shuō)就是依法治班,公平對待每一位學(xué)生。

“不以規矩,不成方圓”,社會(huì )管理需要“法制化”,班級管理也需要“制度化”。班主任的首要任務(wù)是制定合情合理的班級制度。但是有了可依靠的制度還不夠,班主任還必須遵循“制度面前,人人平等”的原則,處理問(wèn)題時(shí)不偏不倚,完全依法治班,才能真正發(fā)揮制度的作用。這就好比正方形,一旦一個(gè)角度有偏移,或者一條線(xiàn)出現一絲一毫的傾斜,就不再成為正方形。班級管理也一樣,班主任必須一碗水端平,嚴格按制度辦事,才能真正發(fā)揮班級制度作用,避免其淪為一紙空文。

所以,班級管理中的正方形原則,便是以制度為管理依據,依制度行事,不變形、不扭曲,如此才能達到建設良好班集體的目的。

二、“圓形”原則。

幾何學(xué)中的“圓”,是指平面上到定點(diǎn)的距離等于定長(cháng)的所有點(diǎn)組成的圖形?!皥A”在中國傳統文化里,常常與棱角分明的“方”相對,因而常常被賦予柔性、講究技巧、避免損害性摩擦等文化意義。而班級管理中的“圓形”原則正是借用了這層文化意義,即班主任在處理問(wèn)題時(shí),要在遵循班級管理制度的前提下,盡量采取柔和的、富有技巧的方式方法,將可能出現的傷害或對班級的不良影響降到最低。

“圓形”原則提醒班主任,在班級管理中必須剛柔相濟。刀再鋒利,如果一碰就斷,也就毫無(wú)作用。如,當學(xué)生逆反情緒嚴重時(shí),必須先進(jìn)行心理疏導,助其釋放不良情緒之后再進(jìn)行思想教育,或者先讓其冷靜下來(lái),再委婉地進(jìn)行點(diǎn)撥。

如果一味地硬碰硬,必然費力不討好。達不到效果不說(shuō),嚴重時(shí)還會(huì )兩敗俱傷。教育本身是一種喚醒、一種激勵,也是一種約束和規范。青春期的學(xué)生逆反心理強,有自己的見(jiàn)解和主張,這些見(jiàn)解或主張也許并不成熟甚至是錯誤的,但班主任卻不能因此而全盤(pán)否定。如果強行采取高壓政策,往往會(huì )事與愿違,甚至加大教育工作的難度,而“以柔克剛”卻往往能達到“四兩撥千斤”的效果。

三、“立體”原則。

幾何學(xué)中的“立體”是一個(gè)與“平面”相對的概念,其特征是通過(guò)視覺(jué)可見(jiàn)物體或圖形有多個(gè)層次。班級管理中的“立體”原則,是指班主任在班級管理中,應該清楚地認識到班級是立體的、多維的,我們面對的學(xué)生也是一個(gè)個(gè)立體的人,有著(zhù)各自不同的個(gè)性特征,情感豐富而復雜。正因為如此,我們的教育也應該以立體的方式進(jìn)行。

班級如同社會(huì ),什么樣的事情都有可能發(fā)生,其復雜性對班主任的管理策略提出了較高的要求。面對層次不同的學(xué)生、性質(zhì)不同的問(wèn)題,班主任必須采取不同的方式方法去處理,一定要避免平面化的“一刀切”。

我們常常把教育分為德智體美勞五個(gè)方面,其實(shí)這五個(gè)方面本身就是一個(gè)立體的不同側面,分割開(kāi)來(lái)各自為戰,必將破壞教育的完整性,也達不到我們想要的教育效果;只有全方位、多層次地將各種教育因素融合滲透進(jìn)日常教育的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,才能塑造立體的、完善的個(gè)體。

綜上所述,班級管理中的幾何原則,簡(jiǎn)單說(shuō)就是在依法治班時(shí)要“方”,在處理具體個(gè)案、解決棘手問(wèn)題時(shí)要“圓”,在實(shí)施教育、制定教育計劃、策劃教育活動(dòng)時(shí)要“立體”。

文檔為doc格式。

高中班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

各位同學(xué):

大家好!

是全體科任老師齊心合力無(wú)私奉獻科學(xué)施教的結果也是各方面大力支持和幫助的結果。下面我就班級管理工作的問(wèn)題談?wù)剛€(gè)人的一點(diǎn)體會(huì )。

一個(gè)班級能否成功,很大程度上取決于任課教師的責任心和教學(xué)水平。作為班主任,特別是高三班主任,必須用真心經(jīng)營(yíng)科任教師這個(gè)團隊,把這支隊伍緊緊的擰成一股繩,當好這個(gè)團隊的協(xié)調員。高三(15)班是一個(gè)幸運的班,我作為該班的班主任,當然也是一個(gè)很幸運的班主任。高三(15班)我是從高一一手帶起來(lái)的,從高一到高三,因為工作的需要,科任教師略有調整,但不管是調整前還是調整后,我認為我和我的學(xué)生們遇到的都是鐘祥一中最優(yōu)秀的教師,特別是調整前的老師,雖然他們因為工作需要而未能跟班到底,但他們?yōu)槲野啻蛳铝撕駥?shí)的基礎,作出了不可磨滅的貢獻。

在班級管理過(guò)程中,為了及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習、心理及生活情況,作為這個(gè)團隊的協(xié)調員,我經(jīng)常組織召開(kāi)科任教師聯(lián)系會(huì ),研究班情、分析學(xué)情,對學(xué)生進(jìn)行集體會(huì )診。這樣,全班成為一盤(pán)棋,統一安排,統一行動(dòng),形成了強大的合力。老師們根據會(huì )診后的結論及共同開(kāi)出的處方,利用休息時(shí)間培優(yōu)補短,加班加點(diǎn),不計報酬。正是由于科任老師的共同努力,才能使高三(15)班在xx年高考中取得較好的成績(jì)。

用情把班級經(jīng)營(yíng)成一個(gè)家,這是我一直以來(lái)管理班級的理念。作為班主任,理所當然是這個(gè)家庭的家長(cháng)。當好這個(gè)家長(cháng)不容易,卻很重要。

怎樣去做好這個(gè)家長(cháng)呢?這確實(shí)是一件令人頭痛的事。俗話(huà)說(shuō),當家三年,豬狗都嫌。這個(gè)家長(cháng)如果當得不成功,班級就會(huì )是混亂的,而取得成績(jì)也只能是天方夜談,或者說(shuō)是癡人說(shuō)夢(mèng)。然而,當好了,這個(gè)班就是你創(chuàng )造的一件藝術(shù)品,你會(huì )得到學(xué)生的喜愛(ài),你自然也會(huì )享受成功的喜悅。

成功地當好這個(gè)家長(cháng)其實(shí)說(shuō)不難也不難。你只要真情投入,堅持好這樣幾條原則足矣。

其一,不要忘了,手心手背都是肉。學(xué)生家長(cháng)把孩子交給了我們,我們有什么理由厚此薄彼呢?要時(shí)時(shí)換位思考。對學(xué)生要公平,一視同仁,不能因為學(xué)生成績(jì)的好差、相貌的美丑、經(jīng)濟條件的好差而對學(xué)生另眼相看。對學(xué)生要始終表現出關(guān)注和熱情,巧妙地對學(xué)生進(jìn)行獎勵和批評。這樣同學(xué)們就會(huì )覺(jué)得在這個(gè)集體中有溫暖、有希望,從而更加熱愛(ài)這個(gè)集體。同時(shí),一視同仁,學(xué)生會(huì )尊重你,學(xué)生尊重你,就會(huì )聽(tīng)你的話(huà),班級工作做起來(lái)也就得心應手了。

其二,要嚴格要求,不能和稀泥,只當好好先生。只要你做到了一視同仁,再?lài)栏竦囊髮W(xué)生都會(huì )遵守;反之,和稀泥,當好好先生,只能“好好”一時(shí),久了,勢必亂了自己的班級。

凝聚成了強大的力量。三、班班主任要當好學(xué)生的心理導師上認識了問(wèn)題,從心理上解決了問(wèn)題,才有利于他們的健康成長(cháng),有利于班級工作的開(kāi)展。

要當好學(xué)生的心理導師,還要求做到,處理問(wèn)題,要適時(shí)適度。一個(gè)問(wèn)題,“火候”未到,要等待;頭腦尚熱時(shí),要冷卻;情況不明時(shí),要觀(guān)察。如果操之過(guò)急,不僅得不到較好的效果,反而會(huì )使矛盾激化。當然,也不能無(wú)限期等待,時(shí)過(guò)境遷才去處理,這樣不僅不解決問(wèn)題,還會(huì )引起學(xué)生反感。對那些出于好心做錯了事的學(xué)生,更要注意工作方法,既要肯定他們好的方面,不挫傷他們的積極性,又要真誠地指出其錯誤,使他們提高認識,把事情做得更好。走進(jìn)學(xué)生的心里,以情感人。班級管理要以情感為出發(fā)點(diǎn),只有把情感傾注到學(xué)生的心田,師生之間才能產(chǎn)生心心相印的體驗,收到良好的教育效果:深入學(xué)生了解學(xué)生。不僅關(guān)心學(xué)生的學(xué)習,還要關(guān)愛(ài)學(xué)生的心理、身體情況。在學(xué)生困難的時(shí)候,送去溫暖,把他們當孩子、當朋友,這樣,學(xué)生也會(huì )把我們當老師、當朋友。

班主任工作是神圣而偉大的,做小小的班主任也是一門(mén)學(xué)問(wèn),它需要我們有高度的責任心和使命感,更需要講究科學(xué)發(fā)展觀(guān),努力探索班級管理的新思路、新方法,開(kāi)辟班級工作的新局面。

高中班主任工作經(jīng)驗交流的發(fā)言稿

各位領(lǐng)導、各位老師:

大家好!

承蒙學(xué)校領(lǐng)導的信任,今天我就自己擔任班主任工作以來(lái)的一些心得和體會(huì )來(lái)和大家進(jìn)行探討和交流,不當之處,敬請批評指正。

一、打造好教師團隊。

一個(gè)班級不是班主任一個(gè)人的班級,班主任是充當的組織者和主要領(lǐng)導者,只有形成一個(gè)團隊,發(fā)揮集體的智慧,齊抓共管班級的工作才會(huì )好做。在平常工作時(shí),我會(huì )經(jīng)常和老師交流,一方面了解班級學(xué)生,另一個(gè)方面也可以學(xué)到很多管理經(jīng)驗。因此,班級的其他任課老師起著(zhù)非常重要的作用,比如今年,在學(xué)生中擁有超高人氣被學(xué)生稱(chēng)作董姐的董菁老師、經(jīng)驗非常豐富學(xué)生非常喜歡的陳棟儒、覃小愛(ài)等老師,他們總是在關(guān)鍵時(shí)刻能提出非常合理的建議,使學(xué)生的問(wèn)題消滅于萌芽狀態(tài),我們在最后七十天的時(shí)候,感覺(jué)學(xué)生學(xué)習狀態(tài)疲軟,效率不高,需要打氣,董老師利用自己的課堂召開(kāi)主題班會(huì ),效果很好,使學(xué)生、老師的力量形成合力,擰成一股繩,學(xué)生士氣高昂的沖到了高考。

數學(xué)老師陳棟儒老師,一位被學(xué)生稱(chēng)為大師級的人物,除了給學(xué)生學(xué)習數學(xué)的信心之外,更是經(jīng)常不計時(shí)間的在班級跟學(xué)生輔導。被學(xué)生稱(chēng)之為大姐姐的楊群賢老師和學(xué)生的關(guān)系處理的非常好,經(jīng)常深入到學(xué)生中去,了解學(xué)生的學(xué)習狀況,聊天樹(shù)立學(xué)生學(xué)習的信心。被學(xué)生戲稱(chēng)為“勾圈”老師的覃小愛(ài)老師講課幽默風(fēng)趣,思路清晰,深受學(xué)生的喜愛(ài),平常又多跟學(xué)生做思想工作,交代學(xué)生考場(chǎng)的技巧和每一個(gè)階段的任務(wù),使學(xué)生清晰明了的做好了復習。呂青松老師,是我們班副班主任,工作認真負責,作業(yè)檢查毫不含糊,可以說(shuō)為學(xué)生嘔心瀝血。還有下班行政杜科長(cháng)每一周總會(huì )到班上了解情況為學(xué)生做指導。

二、管理往往是盯出來(lái)的。

學(xué)生的靈魂是學(xué)習,學(xué)生學(xué)習的主陣地是教室。我想沒(méi)有人對盯班的實(shí)際效果產(chǎn)生懷疑,最簡(jiǎn)單的方法往往就是有效的方法,盯班就是最實(shí)在、最簡(jiǎn)單、最有效的方法。在高三奮斗的日子里我會(huì )千方百計的多跟學(xué)生在一起,盯關(guān)鍵時(shí)間、盯關(guān)鍵學(xué)生、盯關(guān)鍵事,把盯班進(jìn)行到底,建設良好的教室學(xué)習環(huán)境。

三、抓住假期。

我們常說(shuō)爭取時(shí)間就是爭取成功,提高效率就是提高分數,所以假期是很重要的。在假期我會(huì )不打折扣的去完成學(xué)校交待的任務(wù),每天去進(jìn)行統計并在群里進(jìn)行公示。

四、多觀(guān)察,多講話(huà),有針對性的做好學(xué)生思想工作。

我長(cháng)期觀(guān)察早讀、正課、晚自習、課間休息,觀(guān)察上課聽(tīng)講、違紀行為和良好表現,針對觀(guān)察獲得的情況,對學(xué)生各種行為作出規范性指導,以及對學(xué)生加強人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)教育,培養學(xué)生責任感,堅定學(xué)生理想信念有重要意義。

五、關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生,把溫暖帶給他們。

關(guān)愛(ài)學(xué)生是當好班主任的基礎,學(xué)生每時(shí)每刻都在接受老師的溫暖,但是為什么有的學(xué)生會(huì )感激老師,而有的不能感受到老師的愛(ài)呢?甚至與老師產(chǎn)生抵觸情緒,我們的愛(ài)對全班來(lái)說(shuō)是幾十分之一,對一個(gè)同學(xué)來(lái)說(shuō)就是百分之百。我的做法是讓我的愛(ài)心傾注到一個(gè)學(xué)生中來(lái)。關(guān)愛(ài)學(xué)生要從細節入手,正所謂“于細微處見(jiàn)真情”、如感冒以后的一聲問(wèn)候,生日的一聲祝福等等。

以上就是我對班主任工作的一點(diǎn)點(diǎn)認識,講的不當的地方請各位老師多多指教。

謝謝大家!

高中班主任個(gè)人工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

各位領(lǐng)導、老師:

20xx年的輝煌已經(jīng)過(guò)去,我們又吹響了20xx年高考的戰斗號角。如何迎接新挑戰,又擺在我們面前。今天我有幸借此機會(huì ),把我在車(chē)中擔任班主任工作以來(lái)的一點(diǎn)心得與體會(huì )來(lái)拋磚引玉,與大家共同探討、研究,其實(shí)我的這些做法在座的老師平時(shí)也這樣做了,甚至做的比我更好。班主任,一個(gè)班級的頭兒;人無(wú)頭不行,鳥(niǎo)無(wú)頭不飛;如何起到頭兒的作用,我認為主要做到以下三個(gè)方面:

俗話(huà)說(shuō)得好:其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。班主任雖是班級工作的組織者和領(lǐng)導者,但不能只做指揮官,而應既做指揮員,又做戰斗員。在實(shí)際工作中,要求學(xué)生做到的,班主任首先要做好。班主任的行動(dòng)最有說(shuō)服力和影響力。在日常學(xué)習、生活中,我十分注重以自己的行為去帶動(dòng)學(xué)生。教室里偶爾出現紙屑,我會(huì )彎腰撿起來(lái)。班主任的行動(dòng),產(chǎn)生了巨大的感召力和凝聚力,使班級的一切工作都變得得心應手了。

在做班主任的日子里,我每天早上堅持5:30之前到班,風(fēng)雨無(wú)阻,常年不懈,學(xué)生讀書(shū),我備課或批改作業(yè);冬天偶爾有走讀生早上遲到,我打電話(huà)去,家長(cháng)十分感慨——老師起得太早了。

至今仍清楚記得,我剛走上工作崗位不久,作為一名新教師,我對學(xué)生要求較為嚴厲,學(xué)生平時(shí)都比較怕我,與學(xué)生溝通也較少。一次我生病躺在宿舍沒(méi)能去上課,班上同學(xué)們知道了這一情況后,立即自發(fā)派了三名學(xué)生代表還自己花錢(qián)買(mǎi)了一些水果去看望我,而這三個(gè)同學(xué)正好是我平時(shí)批評較多的,當時(shí)我非常感動(dòng),可以說(shuō)是我的學(xué)生給我上了非常生動(dòng)的一課,從此我改變了我的一些觀(guān)點(diǎn)——我用我心教學(xué)生。

正如此我女兒周歲生日時(shí),我正好在高郵高考送考,也沒(méi)請假回去,為此我感到非常對不起女兒,但我把對女兒的愛(ài)傾注在我的學(xué)生身上。有時(shí)能有幾天女兒見(jiàn)不到我,早上我走的早,中午回家遲,晚上回家她已睡覺(jué),為此老婆沒(méi)少抱怨過(guò)——你人賣(mài)給學(xué)校了。班級舉辦迎新晚會(huì ),沒(méi)有找到電視、音響,二話(huà)沒(méi)說(shuō)叫幾個(gè)同學(xué)到我家搬。

有一個(gè)學(xué)生在上大學(xué)后,給我的信中只寫(xiě)了兩個(gè)字“感謝”,但這兩個(gè)字,她非常工整地抄了滿(mǎn)滿(mǎn)兩頁(yè)紙。

20xx屆有個(gè)學(xué)生性格比較孤僻,有次犯了一個(gè)小錯誤,給我批評了一下,結果我發(fā)現在上我的數學(xué)課時(shí),他根本不聽(tīng),擺出一種與我對立的姿態(tài);當天晚自習我找他談心,開(kāi)始他還是與我有對立情緒,我耐心細致地與他談了近兩個(gè)小時(shí),終于與他溝通了,從此以后,他能聽(tīng)盡我的話(huà)了,連他的家長(cháng)都感到奇怪;不久前在路上遇見(jiàn)上本科的他,看見(jiàn)我立即下車(chē)與我打招呼。

我認為只有愛(ài)才能喚醒愛(ài),因為每一個(gè)人都有一顆感恩的心。

一葉一世界,一人一觀(guān)念。班上每個(gè)同學(xué)都有自己的想法,如何統一思想,樹(shù)立自信,這是每個(gè)班主任要解決的的問(wèn)題,尤其是到高三;由于我校是普通中學(xué),學(xué)生進(jìn)?;A差,自信心更是不足,高三時(shí)分化現象更為嚴重,針對這些情況,我得用各種時(shí)機,培養學(xué)生自信,介紹歷界優(yōu)秀學(xué)生,幫助他們制訂切實(shí)可行的高考目標——普中也能出人才。

在班級管理上我采用學(xué)生自我管理的模式,在我的班上沒(méi)有值日表,我僅任命一批值日組長(cháng)、室長(cháng)等,充分放權給他們,由自己來(lái)安排,培養他們管理、協(xié)調他人的能力。本人所帶班級多次被評為高郵市優(yōu)秀班集體。

這就是我多年來(lái)的一些體會(huì ),當然由于時(shí)間和認識上的緣故尚有許多方面還需要我不斷改進(jìn)和完善這些都要求我一如既往地發(fā)揮勤奮拼搏的精神,同時(shí)希望在以后的工作中領(lǐng)導和教師們能一如既往地指點(diǎn)和幫助我,爭取在教學(xué)管理等各方面取得更大的進(jìn)步!

最后用我畢業(yè)的學(xué)生給我的信中的一句話(huà)來(lái)結束:老師,沒(méi)有你就沒(méi)有我的今天!

謝謝大家!

高中班主任經(jīng)驗交流會(huì )發(fā)言稿

大家好!感謝領(lǐng)導及年級組給了我一次跟大家一齊學(xué)習交流的機會(huì )。我深深的明白,跟在座的各位班主任相比,無(wú)論是在敬業(yè)精神還是在班級管理經(jīng)驗上我都自愧弗如。要我來(lái)談班級管理經(jīng)驗實(shí)在有點(diǎn)班門(mén)弄斧的味道。但回首這一年來(lái)的工作經(jīng)歷,有收獲,有喜悅,更有失落和迷茫,我經(jīng)歷了很多年輕班主任正在經(jīng)歷或已經(jīng)經(jīng)歷的困惑或煩惱。因此,站在那里既是拋磚引玉,亦是期望各位前輩多提寶貴意見(jiàn)。

初為人師,熱情,有活力,勁頭十足,敢做敢為是我的優(yōu)勢,但我最缺乏的還是經(jīng)驗。在班級管理中,常常很多結果不盡如人意??偨Y一次次教訓,使我深刻的認識到:工作不能光靠熱情,更需要方法,需要智慧。

一、良好的環(huán)境。

第一次以班主任的身份站在講臺上,看著(zhù)講臺下37位可愛(ài)的孩子,我忐忑:“我能夠帶領(lǐng)這37位活潑可愛(ài)的小伙伴健康快樂(lè )的成長(cháng)嗎”第一次進(jìn)入預初辦公室,環(huán)顧辦公室里七張新面孔,我不安:“我能夠和我的新同事們愉快相處嗎”但一張張親切的笑臉打消了我的疑慮。很快,我便融入了這個(gè)群眾。開(kāi)學(xué)初,由于我沒(méi)有任何班主任經(jīng)驗,便很想找個(gè)師父帶著(zhù)。但很快,我發(fā)現完全的沒(méi)有必要。在我的辦公室里就有著(zhù)五位經(jīng)驗豐富的師父,在一齊工作間隙,不知不覺(jué)的熏陶著(zhù)我,成為我學(xué)習的榜樣。我們時(shí)常會(huì )拿出一兩個(gè)班級管理案例相互討論,毫無(wú)保留的闡述著(zhù)自己的見(jiàn)解。熱鬧的場(chǎng)面,真的讓我感動(dòng)。自認為是“徒弟”的我從他們身上獲益良多。

在班級管理中,我一向堅持著(zhù)圍繞班風(fēng),學(xué)風(fēng)開(kāi)展。極力促成良好的班風(fēng),畢竟一個(gè)良好的班風(fēng)是一個(gè)好的學(xué)風(fēng)構成的保障。對于良好班風(fēng)的構成,我逐步實(shí)施了以下措施。

第一:開(kāi)學(xué)初,全體師生共同完成班級公約,以便成為日后班級管理的“法律依據”。同時(shí)班級公約分成兩塊資料:課堂紀律及課間紀律。結合本班實(shí)際狀況,盡量做到簡(jiǎn)練,切中要害。

第二:組建班委,不同之處在于我將班委細化,將其分成了六大部,學(xué)習部,紀律部,安全部,文藝部,衛生部以及體育部,然后給每位成員(也就是部長(cháng))特定的任務(wù),這樣就解決了一些問(wèn)題:班干部不明白做什么,管理什么?;虬喔刹恐g沒(méi)有任何的聯(lián)系,效果不大,相互推卸。同時(shí),班主任也能夠更好的隨時(shí)了解班級動(dòng)態(tài)。每周各部長(cháng)都有個(gè)總結,反思。待到班會(huì )課及時(shí)向全班反饋。各部分工也比較明確,例如學(xué)習部:部長(cháng)也就是班長(cháng),加兩個(gè)學(xué)習委員和六個(gè)學(xué)習小組組長(cháng),他們本身比較優(yōu)秀,比較自覺(jué)。先讓她們養成一個(gè)好的習慣,然后就是帶動(dòng)其他同學(xué)一齊養成好的學(xué)習習慣,從早讀到最后的放學(xué),注重每一個(gè)環(huán)節,注重每個(gè)細節。班級的學(xué)風(fēng)主要以這種方式培養。班風(fēng)主要是由安全部,紀律部及體育部來(lái)負責。主要涉及到課堂紀律,課間安全及出操,整隊。衛生部自己編排了“預3衛生一日行”,在不斷的提醒下,衛生問(wèn)題有了很大的改觀(guān)。記得開(kāi)學(xué)第一個(gè)月份,衛生,紀律扣分十分嚴重。實(shí)施措施以后,有了很大的改善,效果還是比較明顯。最后,六個(gè)部門(mén)有十多個(gè)學(xué)生能夠參加班級管理。這樣大部分學(xué)生多少有種意識:我是班干部,我不能夠過(guò)多的違反班規。對于班級公約的初步實(shí)施也起到了推進(jìn)作用。

第三:組建學(xué)習小組!到目前為止,學(xué)習小組是班級各項活動(dòng)實(shí)施的主要載體。在組建小組期間,依據“組間同質(zhì)”“組內異質(zhì)”原則分組,合理搭配。各小組內盡量到達潛力互補,性格互補。同時(shí)自己研討組名,口號及目標。設立組長(cháng)一人,副組長(cháng)一人,組長(cháng)主抓學(xué)習,副組長(cháng)抓常規。其實(shí)學(xué)習小組不單單只是學(xué)習,同時(shí)還是衛生小組及假期活動(dòng)小隊。選取職責心較強的學(xué)生擔當組長(cháng)。實(shí)施一年下來(lái),還是取得了不錯的效果,尤其是六個(gè)組長(cháng),各方面潛力得到很好鍛煉的同時(shí),學(xué)習也是突飛猛進(jìn)。得到各位老師的好評。

第四:建立量化制度:在各項制度漸漸成型之時(shí),為了能更形象,直接的反饋學(xué)生學(xué)習,行規狀況,便建立了一個(gè)量化表。實(shí)施措施:以紅,藍星為基礎量化成績(jì),能夠得星,也可能被扣星。隨著(zhù)班級管理的深入,逐漸構成了一個(gè)較為完善的評比細則。再就是以學(xué)習小組為單位。六小組之間也有競賽,三周進(jìn)行總結,第一名的小組全體有小獎勵。同時(shí)也設有個(gè)人獎勵機制。

為了讓每位同學(xué)引起重視,同時(shí)以量化的總成績(jì)?yōu)橐罁M(jìn)行學(xué)期末的評優(yōu)(優(yōu)秀班干部,三好學(xué)生,先進(jìn)個(gè)人.....),成長(cháng)記錄記載及納入學(xué)期末的總評.出現減星嚴重的同學(xué)或小組給與嚴重警告。這樣有獎?dòng)辛P,學(xué)生十分重視,所以大都力爭做到最好。

第五:輔助制度:還有部分制度或者說(shuō)是一些傳統吧,是在班級管理出現問(wèn)題后,為了補救而慢慢構成的。比如班里很多學(xué)生在學(xué)習上沒(méi)有目的性!主動(dòng)性,用心性不夠。沒(méi)有目標就沒(méi)有動(dòng)力,學(xué)習成績(jì)始終原地踏步。于是我就在班里開(kāi)墾了一塊“農田”,每個(gè)人只能撒播兩顆“種子”。那里的種子不是真的菜種或花種。而是一個(gè)短期目標和長(cháng)期目標。目標達成,便是自己收獲之時(shí)。同時(shí)也有來(lái)自老師的獎勵。還有個(gè)傳統就是班群眾為每位同學(xué)過(guò)生日。記得上半學(xué)期開(kāi)學(xué)不久,戚同學(xué)過(guò)生日,邀請了很多好朋友幫她慶生,本來(lái)是一件好事,但方式卻出乎我們意料,下午放學(xué)一群孩子跑到自由港唱歌,之后去大餐。鋪張浪費不說(shuō),且作為未成年,國家法律明確規定不得進(jìn)入有贏(yíng)利性質(zhì)的娛樂(lè )場(chǎng)所。當時(shí)在班級,甚至年級產(chǎn)生了很壞的影響。在處理完這件事后,自己反思著(zhù)一個(gè)問(wèn)題,如何有效的從本質(zhì)上遏制這股不正之風(fēng)呢最后便想到這個(gè)法子。每次有同學(xué)過(guò)生日,他們能夠帶些餅干,棒棒糖送給同學(xué)。同學(xué)之間也能夠互送禮物。其次班委也會(huì )送上精美的賀卡或禮品。當全班唱起生日歌時(shí),此刻的他們真的很幸福,真正的能夠感受到班級的溫暖。同時(shí)也很好的解決了我的困惑。

為經(jīng)歷過(guò)這件事之后,金怡同學(xué)肯定真正的明白了課間紀律存在的好處。所以,等你康復以后,我破格提拔你為安全部副部長(cháng)。你有信心把這項任務(wù)完成嗎”自從這件事后,班級很少再有同學(xué)在課間打鬧奔跑。此刻,金怡還是一如既往的認真對待“安全部副部長(cháng)”這個(gè)“職務(wù)”,再沒(méi)了以前的“橫沖直撞”。畢竟那是血的教訓。

以上便是我的一些不成熟的班級管理想法及做法。期望某些不恰當的地方也能夠得到各位領(lǐng)導及老師的指證批評。謝謝!

高中班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿

學(xué)校領(lǐng)導,各位同仁:

大家下午好!

我是高一(4)班的班主任束,愿你聽(tīng)完我的發(fā)言后能有一點(diǎn)點(diǎn)啟發(fā),更希望您能為我的班級建設提出寶貴的意見(jiàn),謝謝!

從高三帶班下來(lái)帶高一的學(xué)生,感觸最大的就是高一的小屁孩兒真是什么都得教,而且要手把手地教。尤其在在常規管理上必須手把手教好。所以班級成立的前一個(gè)月,我作為班主任是一定要多看、多瞧、多指導的。

以前建設班級,我感覺(jué)自己吼得太多,聲音很大,反倒實(shí)效卻很小。上一屆的高三(11)班,上學(xué)期我基本是吼過(guò)來(lái)的,學(xué)生多有反感;而下個(gè)學(xué)期,我開(kāi)始試著(zhù)和學(xué)生開(kāi)開(kāi)玩笑,能平等和諧相處,師生關(guān)系越來(lái)越好,學(xué)生也越來(lái)越愿意學(xué)。因此,今年管班,我是采用“春風(fēng)化雨”式,而不是“狂風(fēng)暴雨”式了。

其實(shí)一個(gè)班有了班魂,有了班的理念,師生都能朝這個(gè)方向努力。

我和我的學(xué)生在軍訓的第一天就考慮應該在班級張貼怎樣的勵志標語(yǔ)。這些勵志標語(yǔ)不僅使班級布置得漂亮溫馨,更能激勵學(xué)生。

軍訓的那幾天,我們師生共同探討。我和我的學(xué)生都希望一個(gè)班集體能溫暖快樂(lè ),我希望我的學(xué)生是靠勤奮、踏實(shí)走過(guò)高一甚至整個(gè)高中三年的,我更喜歡安靜的環(huán)境。因此,我和學(xué)生在軍訓時(shí)共同制定班級勵志標語(yǔ)內容:溫暖快樂(lè )、天道酬勤、寧靜致遠、自主團結。

我想我們班應該是最先想好標語(yǔ)而且最先寫(xiě)好貼上去的,我們提前就把班級文化建設了起來(lái)。其實(shí)我們班在高一年級文化建設評比中獲一等獎,主要是因為我們提前計劃、提前行動(dòng)的結果?!跋戎?zhù)手做起來(lái)”是我治班的一個(gè)重要思想。

在班級建設上,我主張認真原則,不拖拉原則?!白鍪乱J真,做人要認真,快些做好,不要拖拉?!边@是本人一貫的自我要求。我希望自己的學(xué)生也能這樣。

我們班的作業(yè)都要求在當天晚上前完成,并于第三節晚自修臨下課5分鐘時(shí)安靜地收好。當然,這份“寧靜”的程度還是需要再加強的,需要任課老師的管理,更需要學(xué)生的自覺(jué)。

作業(yè)不拖拉,值日不拖拉,年級組要求的事情不拖拉。

我們班的班旗、行動(dòng)口號應該是高一年級,不,應該是全校第一個(gè)交給政教毛老師的。當通知下發(fā)的那一天,我班學(xué)生就著(zhù)手準備,待成熟后提早交給了學(xué)校,而不是等毛老師催促我們。當然,有時(shí)“欲速則不達”,因此火候很關(guān)鍵。既要速度快,又要效率高,是我們要研究的課題。

在班級的建設上,我主張遵從學(xué)生的意愿,主張民主意識,但更要有規則意識。軍訓期間,我們班的值日生工作、班干部、課代表都選了出來(lái),我大多是遵從學(xué)生的意愿。

值日生工作安排、我的規則是先用“抓鬮”的方法來(lái)確定自主選擇的順序,“小組長(cháng)”一職不安排值日具體工作,主要負責監督作用,待遇同班干部,列入評優(yōu)資格。

值日生安排,學(xué)生憑運氣確定順序,抽到1號的學(xué)生優(yōu)先選擇想做的值日生工作,想認真負責了,想擔當了,想鍛煉自己了,學(xué)生自然也就想選擇“小組長(cháng)”一職。這樣做到“皆大歡喜”,今后值日生工作也能認真負責,努力做好,因為這是你自己的選擇。

有時(shí)候,我們要讓學(xué)生明白一些事理。比如做事也許可以憑運氣如抓鬮,但更要自己學(xué)會(huì )爭取,學(xué)會(huì )擔當,不論做哪一件小事都必須有責任意識,更要有規則意識,做到“我選擇我無(wú)悔”。

在班級建設上,我很重視交流原則。

在沒(méi)有開(kāi)學(xué)時(shí),我就自己掏錢(qián)給每一個(gè)學(xué)生買(mǎi)了一個(gè)交流本,一元一本也不貴,但是它成為我們師生之間交流的平臺。軍訓的前一天,我請班里的3位同學(xué)幫忙寫(xiě)了新學(xué)期寄語(yǔ),這是同學(xué)之間、師生之間的交流。之前,我們定期在這個(gè)交流本中進(jìn)行交流,讓我發(fā)現了很多學(xué)生存在的問(wèn)題。有時(shí)我也會(huì )印發(fā)一些交流材料張貼或發(fā)給他們。

除了書(shū)面交流,面對面的交流更為重要。

高一學(xué)生前一個(gè)月的適應問(wèn)題(初高中銜接)是個(gè)大問(wèn)題。不僅要靠班主任的面對面交流,心與心溝通,更要請任課老師進(jìn)行支援。

我們班級很早召開(kāi)了學(xué)科老師指導學(xué)法的班會(huì )。其實(shí)學(xué)法指導不是最主要的目的,關(guān)鍵是班會(huì )上師生之間的情感交流。我非常感謝王xx老師像媽媽一樣的諄諄教導,感謝一老師甜甜的笑,更感謝姜xx老師送給學(xué)生的月餅。(不知黃xx老師知不知道有一盒月餅不見(jiàn)了。)。

班級建設上,我還主張鼓勵原則。在這里由于時(shí)間關(guān)系就不贅述了。

其實(shí),我們班已經(jīng)有破窗了。臺子生鄭晚上睡覺(jué)很晚,白天昏昏沉沉,嚴重影響了白天上課的質(zhì)量;上一屆休學(xué)生沈因畫(huà)畫(huà)為借口已經(jīng)偷偷地在晚自修跑回家一次,他連語(yǔ)文作業(yè)都兩次沒(méi)完成了。能不能及時(shí)補好這些破窗,是我今后要努力的。

其實(shí),每個(gè)班級前一個(gè)月都挺好的,同學(xué)也都很認真,我不知道,一個(gè)月之后,兩個(gè)月之后會(huì )怎么樣?但我堅信,憑著(zhù)我的認真,我的努力,還有我們班的那么多的可愛(ài)的學(xué)生,那么多認真負責的老師,我們一定會(huì )盡全力建設一個(gè)“溫暖快樂(lè )、寧靜致遠”的班集體的。

謝謝大家!

高中班主任經(jīng)驗交流會(huì )發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師:

大家好!感謝領(lǐng)導及年級組給了我一次跟大家一起學(xué)習交流的機會(huì )。我深深的知道,跟在座的各位班主任相比,無(wú)論是在敬業(yè)精神還是在班級管理經(jīng)驗上我都自愧弗如。要我來(lái)談班級管理經(jīng)驗實(shí)在有點(diǎn)班門(mén)弄斧的味道。但回首這一年來(lái)的工作經(jīng)歷,有收獲,有喜悅,更有失落和迷茫,我經(jīng)歷了很多年輕班主任正在經(jīng)歷或已經(jīng)經(jīng)歷的困惑或煩惱。因此,站在這里既是拋磚引玉,亦是希望各位前輩多提寶貴意見(jiàn)。

初為人師,熱情,有活力,勁頭十足,敢做敢為是我的優(yōu)勢,但我最缺乏的還是經(jīng)驗。在班級管理中,常常很多結果不盡如人意??偨Y一次次教訓,使我深刻的認識到:工作不能光靠熱情,更需要方法,需要智慧。

第一次以班主任的身份站在講臺上,看著(zhù)講臺下37位可愛(ài)的孩子,我忐忑:我能夠帶領(lǐng)這37位活潑可愛(ài)的小伙伴健康快樂(lè )的成長(cháng)嗎?第一次進(jìn)入預初辦公室,環(huán)顧辦公室里七張新面孔,我不安:我能夠和我的新同事們愉快相處嗎?但一張張親切的笑臉打消了我的疑慮。很快,我便融入了這個(gè)集體。開(kāi)學(xué)初,由于我沒(méi)有任何班主任經(jīng)驗,便很想找個(gè)師父帶著(zhù)。但很快,我發(fā)現完全的沒(méi)有必要。在我的辦公室里就有著(zhù)五位經(jīng)驗豐富的師父,在一起工作間隙,不知不覺(jué)的熏陶著(zhù)我,成為我學(xué)習的榜樣。我們時(shí)常會(huì )拿出一兩個(gè)班級管理案例相互討論,毫無(wú)保留的闡述著(zhù)自己的見(jiàn)解。熱鬧的場(chǎng)面,真的讓我感動(dòng)。自認為是徒弟的我從他們身上獲益良多。

在班級管理中,我一直堅持著(zhù)圍繞班風(fēng),學(xué)風(fēng)開(kāi)展。極力促成良好的班風(fēng),畢竟一個(gè)良好的班風(fēng)是一個(gè)好的學(xué)風(fēng)形成的保障。對于良好班風(fēng)的形成,我逐步實(shí)施了以下措施。

第一:開(kāi)學(xué)初,全體師生共同完成班級公約,以便成為日后班級管理的法律依據。同時(shí)班級公約分成兩塊內容:課堂紀律及課間紀律。結合本班實(shí)際情況,盡量做到簡(jiǎn)練,切中要害。

第二:組建班委,不同之處在于我將班委細化,將其分成了六大部,學(xué)習部,紀律部,安全部,文藝部,衛生部以及體育部,然后給每位成員(也就是部長(cháng))特定的任務(wù),這樣就解決了一些問(wèn)題:班干部不知道做什么,管理什么?;虬喔刹恐g沒(méi)有任何的聯(lián)系,效果不大,相互推卸。同時(shí),班主任也可以更好的隨時(shí)了解班級動(dòng)態(tài)。每周各部長(cháng)都有個(gè)總結,反思。待到班會(huì )課及時(shí)向全班反饋。各部分工也比較明確,例如學(xué)習部:部長(cháng)也就是班長(cháng),加兩個(gè)學(xué)習委員和六個(gè)學(xué)習小組組長(cháng),他們本身比較優(yōu)秀,比較自覺(jué)。先讓她們養成一個(gè)好的習慣,然后就是帶動(dòng)其他同學(xué)一起養成好的學(xué)習習慣,從早讀到最后的放學(xué),注重每一個(gè)環(huán)節,注重每個(gè)細節。班級的學(xué)風(fēng)主要以這種方式培養。班風(fēng)主要是由安全部,紀律部及體育部來(lái)負責。主要涉及到課堂紀律,課間安全及出操,整隊。衛生部自己編排了預3衛生一日行,在不斷的提醒下,衛生問(wèn)題有了很大的改觀(guān)。記得開(kāi)學(xué)第一個(gè)月份,衛生,紀律扣分十分嚴重。實(shí)施措施以后,有了很大的改進(jìn),效果還是比較明顯。最后,六個(gè)部門(mén)有十多個(gè)學(xué)生可以參加班級管理。這樣大部分學(xué)生多少有種意識:我是班干部,我不可以過(guò)多的違反班規。對于班級公約的初步實(shí)施也起到了推進(jìn)作用。

第三:組建學(xué)習小組!到目前為止,學(xué)習小組是班級各項活動(dòng)實(shí)施的主要載體。在組建小組期間,依據組間同質(zhì)組內異質(zhì)原則分組,合理搭配。各小組內盡量達到能力互補,性格互補。同時(shí)自己研討組名,口號及目標。設立組長(cháng)一人,副組長(cháng)一人,組長(cháng)主抓學(xué)習,副組長(cháng)抓常規。其實(shí)學(xué)習小組不單單只是學(xué)習,同時(shí)還是衛生小組及假期活動(dòng)小隊。選擇責任心較強的學(xué)生擔當組長(cháng)。實(shí)施一年下來(lái),還是取得了不錯的效果,尤其是六個(gè)組長(cháng),各方面能力得到很好鍛煉的同時(shí),學(xué)習也是突飛猛進(jìn)。得到各位老師的好評。

第四:建立量化制度:在各項制度漸漸成型之時(shí),為了能更形象,直接的反饋學(xué)生學(xué)習,行規狀況,便建立了一個(gè)量化表。實(shí)施措施:以紅,藍星為基礎量化成績(jì),可以得星,也可能被扣星。隨著(zhù)班級管理的深入,逐漸形成了一個(gè)較為完善的評比細則。再就是以學(xué)習小組為單位。六小組之間也有競賽,三周進(jìn)行總結,第一名的小組全體有小獎勵。同時(shí)也設有個(gè)人獎勵機制。

為了讓每位同學(xué)引起重視,同時(shí)以量化的總成績(jì)?yōu)橐罁M(jìn)行學(xué)期末的評優(yōu)(優(yōu)秀班干部,三好學(xué)生,先進(jìn)個(gè)人。。。。。),成長(cháng)記錄記載及納入學(xué)期末的總評。出現減星嚴重的同學(xué)或小組給與嚴重警告。這樣有獎?dòng)辛P,學(xué)生非常重視,所以大都力爭做到最好。

第五:輔助制度:還有部分制度或者說(shuō)是一些傳統吧,是在班級管理出現問(wèn)題后,為了補救而慢慢形成的。比如班里很多學(xué)生在學(xué)習上沒(méi)有目的性!主動(dòng)性,積極性不夠。沒(méi)有目標就沒(méi)有動(dòng)力,學(xué)習成績(jì)始終原地踏步。于是我就在班里開(kāi)墾了一塊農田,每個(gè)人只能撒播兩顆種子。這里的種子不是真的菜種或花種。而是一個(gè)短期目標和長(cháng)期目標。目標達成,便是自己收獲之時(shí)。同時(shí)也有來(lái)自老師的獎勵。還有個(gè)傳統就是班集體為每位同學(xué)過(guò)生日。記得上半學(xué)期開(kāi)學(xué)不久,戚同學(xué)過(guò)生日,邀請了很多好朋友幫她慶生,本來(lái)是一件好事,但方式卻出乎我們意料,下午放學(xué)一群孩子跑到自由港唱歌,接著(zhù)去大餐。鋪張浪費不說(shuō),且作為未成年,國家法律明確規定不得進(jìn)入有贏(yíng)利性質(zhì)的娛樂(lè )場(chǎng)所。當時(shí)在班級,甚至年級產(chǎn)生了很壞的影響。在處理完這件事后,自己反思著(zhù)一個(gè)問(wèn)題,如何有效的從本質(zhì)上遏制這股不正之風(fēng)呢?最后便想到這個(gè)法子。每次有同學(xué)過(guò)生日,他們可以帶些餅干,棒棒糖送給同學(xué)。同學(xué)之間也可以互送禮物。其次班委也會(huì )送上精美的賀卡或禮品。當全班唱起生日歌時(shí),此刻的他們真的很幸福,真正的能夠感受到班級的溫暖。同時(shí)也很好的解決了我的困惑。

在這些制度的開(kāi)展中,我始終堅持一個(gè)原則民主管理,愛(ài)心教育。作為一名新班主任,我覺(jué)得想法是好,但在開(kāi)展中真的是困難重重。記得去年的軍訓,短短的四天時(shí)間便讓我清楚的記得一個(gè)名字叫金怡的小女孩,胖乎乎的她,嗓門(mén)特別大,不斷有學(xué)生反映,她總喜歡跑到男生寢室欺負男生,或整出這樣那樣的惡作劇。當時(shí)吳老師就提醒我,以后要多留意她。說(shuō)不定會(huì )出什么亂子。我也默默的記在心里。果然,意想不到的事情發(fā)生了。記得那是個(gè)中午,午餐后的她在過(guò)道之間來(lái)回奔跑,一不小心滑倒,正好雙手撐在了窗戶(hù)上。由于沖撞力道太大,將窗戶(hù)上的玻璃撞破,玻璃的碎片插入了她的手腕中。當時(shí)血流不止,有些同學(xué)甚至被嚇哭,留下的兩個(gè)玻璃手印,更是觸目驚心。處理完醫院的`一些事情后來(lái)到班級,我并沒(méi)有在班里大發(fā)雷霆。我只是將大概情況描述一下,講到她堅強的意志和樂(lè )觀(guān)的精神時(shí),很多同學(xué)大有感觸。對她的印象有了很大的改觀(guān)。之后的事情便開(kāi)展的很順利,同學(xué)主動(dòng)組織看望,與她有矛盾的同學(xué)忘記了之前的不愉快。事情平息之后,在班會(huì )課上我組織部分學(xué)生談了這次事件的感受。很多同學(xué)談到的便是課間紀律問(wèn)題。當我談到金怡時(shí),她低下了頭,但我的第一句是金怡很勇敢,很堅強。同學(xué)們很團結,很強大。我認為經(jīng)歷過(guò)這件事之后,金怡同學(xué)肯定真正的明白了課間紀律存在的意義。所以,等你康復以后,我破格提拔你為安全部副部長(cháng)。你有信心把這項任務(wù)完成嗎?自從這件事后,班級很少再有同學(xué)在課間打鬧奔跑?,F在,金怡還是一如既往的認真對待安全部副部長(cháng)這個(gè)職務(wù),再沒(méi)了以前的橫沖直撞。畢竟那是血的教訓。

以上便是我的一些不成熟的班級管理想法及做法。希望某些不恰當的地方也能夠得到各位領(lǐng)導及老師的指證批評。謝謝!

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

各位老師:

今天站到這個(gè)講臺上我感覺(jué)有點(diǎn)底氣不足,前天接到我們家校長(cháng)的通知,說(shuō)讓我準備下參加今天的班主任論壇,我實(shí)在有點(diǎn)恐慌。因為我只有三年的班主任工作經(jīng)驗,至今還在班主任這條道路上摸索前進(jìn),實(shí)在難以拿出什么優(yōu)秀的經(jīng)驗或者先進(jìn)的事跡與大家分享交流。但任務(wù)接了,還是得去完成?;叵氘厴I(yè)后接的第一個(gè)班,我是主動(dòng)向校長(cháng)要求當班主任的。因為大學(xué)的時(shí)候深受魏書(shū)生的影響,決定要做世界上最小的主任。工作了才知道班主任是學(xué)校里最苦最累的崗位,大事小事一大堆,而且我們的學(xué)生大多來(lái)再外地,家長(cháng)素質(zhì)不高,家庭背景各異,學(xué)生好的好,差的差,兩極分化嚴重。教育起來(lái),存在著(zhù)很大的困難。但教師作為聯(lián)系學(xué)校、家庭、社會(huì )的橋梁與紐帶,必須掌握與家長(cháng)溝通的藝術(shù),做到互相配合,和諧施教,共育新人。

尊重別人是自尊的表現,也是得到別人尊重的前提,正如常言所說(shuō):“敬人者,人恒敬之?!北M管在教師與家長(cháng)的關(guān)系中,教師起主導作用,但在人格上二者是完全平等的,不存在尊卑、高低之別。所以在與家長(cháng)交流的時(shí)候不要擺高姿態(tài),覺(jué)得自己是老師就比家長(cháng)高一等,尤其是面對所謂“差生”和“不聽(tīng)話(huà)”孩子家長(cháng),盡量做到態(tài)度謙和,坦誠相待,推心置腹,給人可親可近的感覺(jué),讓學(xué)生家長(cháng)感到我們時(shí)刻為學(xué)生成長(cháng)而憂(yōu),為學(xué)生進(jìn)步而喜。

相信在每個(gè)班級里,總是會(huì )有幾個(gè)偷懶,時(shí)常不寫(xiě)作業(yè)的學(xué)生。我們班也是。教育這樣的學(xué)生,單靠班主任的教育肯定是不行的。所以遇到學(xué)生不寫(xiě)作業(yè),我就會(huì )聯(lián)系家長(cháng)。聯(lián)系家長(cháng)的時(shí)候,有幾個(gè)方面要注意:首先,不要讓學(xué)生自己叫家長(cháng),最好是我們打電話(huà)給家長(cháng)請他來(lái)學(xué)校,以表現出我們的誠意,對問(wèn)題的重視。其次,除意外緊急情況,請家長(cháng)來(lái)校的時(shí)間盡量選擇他們有空,我們在校的時(shí)間,因為我們的學(xué)生大多都是外地生,他們的家長(cháng)大多都是在廠(chǎng)里打工,如果你馬上讓他們來(lái)學(xué)校,會(huì )造成工作上的麻煩。以我的經(jīng)驗,中午放學(xué)的時(shí)候最好,他們下班,我們下課,我們可以在學(xué)校等一下,家長(cháng)就來(lái)了。第一次因為學(xué)生作業(yè)不寫(xiě),請家長(cháng)來(lái)學(xué)校后,我不會(huì )馬上質(zhì)問(wèn)家長(cháng):“你家的孩子怎么作業(yè)都沒(méi)完成?你到底有沒(méi)有管?”因為你這樣問(wèn)了以后,家長(cháng)的回答無(wú)非就兩張,一種是像我們班的陳躍的媽媽?zhuān)龝?huì )說(shuō):“老師我們管了,我每天下班都叫他先寫(xiě)作業(yè),但他偷懶,還是有些不寫(xiě)!”還有一種就是我們班的陳玉峰的爸爸,過(guò)來(lái)直接說(shuō):“老師,這個(gè)孩子這么差勁,我們不管了,隨便他!”所以我叫家長(cháng)來(lái)學(xué)校的時(shí)候,我習慣會(huì )先觀(guān)察家長(cháng)的著(zhù)裝,詢(xún)問(wèn)他們的工作,了解他們上下班的時(shí)間。在確定家長(cháng)有足夠的時(shí)間管學(xué)生的前提下,才會(huì )跟家長(cháng)交流如何監督孩子完成做作業(yè)。我布置作業(yè)都會(huì )一條條寫(xiě)在黑板上,然后學(xué)生都會(huì )抄在專(zhuān)門(mén)記作業(yè)的小本子上?,F在的家長(cháng)多多少少還是識字的,所以我要求家長(cháng)每次學(xué)生做也寫(xiě)完了,你不要光問(wèn)不看,要對著(zhù)作業(yè)檢查他的完成情況,看他有沒(méi)有認真端正地完成每一項作業(yè)。不過(guò)走之前我也會(huì )給家長(cháng)一定的壓力,學(xué)生作業(yè)不完成一個(gè)是學(xué)生自己的問(wèn)題,同時(shí)也是你們家長(cháng)的問(wèn)題,下次還出現不寫(xiě)作業(yè)就要唯你們家長(cháng)試問(wèn)了。因為這些外地生家長(cháng)以為只要把他們送進(jìn)學(xué)校好像什么事情都是我們老師的事情,這些錯誤的觀(guān)念,要讓家長(cháng)改變。這樣跟家長(cháng)溝通以后,基本上學(xué)生的作業(yè)完成情況就會(huì )好很多。

家訪(fǎng)是進(jìn)行個(gè)別家庭教育指導的一種有效途徑。主動(dòng)上門(mén)家訪(fǎng),可以了解學(xué)生生活環(huán)境和家庭教育狀況,得到第一手教育資料,為制訂相應的指導策略做鋪墊。

三年的家訪(fǎng)經(jīng)驗總結起來(lái)有以下幾點(diǎn):

1、家訪(fǎng)前,我們可以先告訴學(xué)生我們要去家訪(fǎng),這樣學(xué)生會(huì )有心理準備,不會(huì )到時(shí)候見(jiàn)到;老師就跑。反而他們會(huì )主動(dòng)幫家長(cháng)先收拾房子,還會(huì )主動(dòng)在問(wèn)口迎接,或者直接帶你去。這點(diǎn)是一個(gè)家長(cháng)后來(lái)告訴我的,說(shuō)知道我要去家訪(fǎng),平時(shí)從不動(dòng)手的兒子,卻主動(dòng)整理起房間。這點(diǎn)讓家長(cháng)和老師都挺欣慰的。

2、家訪(fǎng)的時(shí)候一定要消除學(xué)生和家長(cháng)認為“家訪(fǎng)就是告狀”的錯誤的定語(yǔ)。所以家訪(fǎng)的時(shí)候要注意這幾點(diǎn):

(1)、家訪(fǎng)前老師要做好充分準備,做到目的明確。

(2)、要以平等的朋友身份與家長(cháng)交談。

(3)、談孩子缺點(diǎn)時(shí)要注意方式。

(4)、交談時(shí)不要談及別的孩子。

(5)、交談完了要肯定約談收獲。

3、家訪(fǎng)的好處很多:成功的家訪(fǎng)不但能使老師和家長(cháng)緊密聯(lián)系,共同研究改進(jìn)教育學(xué)生的方法和措施,還有利增進(jìn)師生情感,促進(jìn)教育工作順利開(kāi)展。在我三年的班主任生涯中,走訪(fǎng)了大批的家長(cháng),贏(yíng)得了他們的信任,在工作中得到了他們的大力支持。學(xué)校有任何活動(dòng),家長(cháng)都是有錢(qián)出錢(qián),有力出力。值得欣慰的是,至今,已畢業(yè)生家長(cháng)還經(jīng)常打電話(huà)請我獻計獻策,協(xié)助他們教育孩子。進(jìn)了初中的學(xué)生,也時(shí)常結伴過(guò)來(lái)看望老師,談?wù)剬W(xué)習和生活上的煩惱和快樂(lè ),我們的關(guān)系已經(jīng)從以前的師生演變成朋友的關(guān)系了。

任何教師,無(wú)論他是具有多么豐富的實(shí)踐經(jīng)驗、和深厚的理論修養,都不可能把復雜的教育工作做的十全十美,不出差錯。而且隨著(zhù)整個(gè)民族素質(zhì)的提高,家長(cháng)的水平也在不斷提高,他們的許多見(jiàn)解值得我們學(xué)習、借鑒。加之“旁觀(guān)者清”有的家長(cháng)比教師更易發(fā)現教育過(guò)程中的問(wèn)題。因此,我能放下“教育權威”的架子,經(jīng)常向家長(cháng)征求意見(jiàn),虛心聽(tīng)取他們的批評和建議,以改進(jìn)自己的工作。這樣做也會(huì )使家長(cháng)覺(jué)得我可親可信,從而誠心誠意地支持和配合我的工作,維護了教師的威信。

放學(xué)的時(shí)候,有家長(cháng)過(guò)來(lái)接孩子,我都不會(huì )放過(guò)與他們交談的機會(huì )。隨便的幾句閑聊都可以可能都可以讓我們發(fā)現很多問(wèn)題。有天放學(xué),看到已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生的家長(cháng)站在門(mén)口,一問(wèn)才知道他是剛轉學(xué)過(guò)來(lái)的脖子上有疤痕的周春燕的伯伯,接著(zhù)他便向我侃侃而談。從他的介紹中我才得知原來(lái)春燕小時(shí)候不小心被開(kāi)水燙傷,全身留下了大片的疤痕,父母為了就醫話(huà)費了很多錢(qián),現在關(guān)系也弄得不好,把春燕放在他哪里照顧,但他很自覺(jué),很認真學(xué)習,在原來(lái)就讀的班級還是班長(cháng)。聽(tīng)到這些情況的時(shí)候,我心里酸酸的,我暑假里手上縫了幾針,拆線(xiàn)的時(shí)候因為疤痕難看哭個(gè)要死,想想一個(gè)孩子這樣全身的疤痕她會(huì )有多痛啊。再想到開(kāi)學(xué)的時(shí)候她寫(xiě)給我的心里話(huà)是說(shuō)同學(xué)們給她取了綽號叫丑八怪,心里更是說(shuō)不出的滋味。不經(jīng)意的聊天讓我發(fā)現我對這個(gè)孩子關(guān)心的太少了,這么優(yōu)秀的孩子居然讓我們冷落了。從那以后,我上課會(huì )有意與她做眼神的交流,知道他會(huì )回答的問(wèn)題都會(huì )請她回答。漸漸地我發(fā)現她的朗讀很好,于是學(xué)校組織的安全教育的活動(dòng)就推薦她和男生一起表演朗誦。她的精彩表現博得了同學(xué)們的喝彩,慢慢得她也有朋友了。

除此之外還很注重無(wú)聲的傾聽(tīng)。每次考完試,我都會(huì )讓學(xué)生帶回家讓家長(cháng)簽字,還要寫(xiě)上對試卷的評價(jià)或是想對老師說(shuō)的話(huà)。每次,試卷收回來(lái)看的時(shí)候,我總是收益匪淺。家長(cháng)的評語(yǔ)和建議或意見(jiàn),都成為了我今后教育的內容甚至是重點(diǎn)。比如有次柳夢(mèng)的爸爸在試卷上寫(xiě)道:老師,我家的孩子寫(xiě)作業(yè),本子很浪費,請你提醒他們節約用紙??吹竭@句話(huà)的時(shí)候我才意識到現在的社會(huì ),對孩子的勤儉節約的教育是多么重要。

總之,班主任與家長(cháng)的溝通是一門(mén)藝術(shù),我們只有不斷的學(xué)習和積累,才能為學(xué)生的成長(cháng)提供良好的發(fā)展。以上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,之所以能整理,是因為我心頭有一句話(huà):“既然我們已經(jīng)做了班主任,就要認真做好教書(shū)育人這四個(gè)字”。謝謝大家!

高中班主任經(jīng)驗交流會(huì )發(fā)言稿

各位領(lǐng)導、同志:

大家好!

首先,感謝學(xué)校政教處我提供了一個(gè)學(xué)習的舞臺。20xx年至今,我一直擔任班主任,算一算在班主任工作中,已經(jīng)渡過(guò)兩個(gè)本命年。我經(jīng)驗不多,能力有限,平平淡淡、忙忙碌碌。因此談不上經(jīng)驗交流,只是在這里能把自己在班級管理中的一點(diǎn)想法和做法,和大家交流一下。不當之處,請各位同仁批評指正。

在這里我主要談?wù)劙嗉壒ぷ髦械娜c(diǎn)做法。

本學(xué)期,班級參與政教處牽頭的班改課改一體化課題,結合本班實(shí)際情況,我實(shí)行了自己設計的三一三班級管理模式。

第一個(gè)三,是指三會(huì ):早班會(huì )、勵志班會(huì )、班干會(huì )。勵志班會(huì )提前準備,我會(huì )激情投入,加入一些生動(dòng)的故事,用小道理解決大問(wèn)題,多從課外書(shū)籍中汲取營(yíng)養,例如《讀者》《哲思》《青年文摘》等,并將自己對這節勵志班會(huì )中感悟,用關(guān)鍵詞或關(guān)鍵句概括出來(lái),讓學(xué)生整理在成長(cháng)冊中,這樣開(kāi)出來(lái)的勵志班會(huì )主題更加明確。學(xué)生會(huì )在翻閱成長(cháng)冊中,收獲感悟。早班會(huì )是我個(gè)人結合班級實(shí)際情況創(chuàng )造出來(lái)的,一年之計在于春,一天之計在于晨,早晨學(xué)生頭腦清醒,休息充分,一天的奮斗即將拉開(kāi)帷幕,這時(shí)我會(huì )把勵志教育和反思教育為主流,一周至少開(kāi)一次,將其與班主任早起到位結合起來(lái),比如我周1、3、5早起值班,我就可以任意選擇其中一天,進(jìn)行勵志或反思,早班會(huì )時(shí)間不宜過(guò)長(cháng),15分鐘之內完成,要求全體學(xué)生整齊站立、昂首挺胸,如果學(xué)生沒(méi)有達到這兩點(diǎn)時(shí),我會(huì )督促學(xué)生端正態(tài)度,態(tài)度決定早班會(huì )教育質(zhì)量,這點(diǎn)細節一定要控制好,否則就會(huì )流于形式,效果不佳。班干會(huì ),我利用星期日晚一召開(kāi),班長(cháng)負責組織,內容主要以總結一周發(fā)現的問(wèn)題,所有班干都要提出發(fā)現的問(wèn)題,并提出解決對策,班主任做好紀錄,利用星期日晚三或者早班會(huì )及時(shí)公布問(wèn)題及解決對策。

一反思:班級后墻設置反思墻,主要涉及兩方面內容,一是反思學(xué)生學(xué)習或生活中的不足,一是參加培訓或學(xué)習上的進(jìn)步。讓學(xué)生自己在反思中成長(cháng),以此教育其他同學(xué),起到借鑒警示、學(xué)習模仿的作用。

三冊:成長(cháng)冊、活動(dòng)冊、班級冊。成長(cháng)冊和活動(dòng)冊主要依據我校三大步勵志教育,而班級冊就是指傳統的《班級日志》,該冊記錄由值日班長(cháng)負責,通過(guò)我的觀(guān)察,結合學(xué)生意愿,班級公開(kāi)招聘7名值日組長(cháng),每日按照班級冊?xún)热?,從早操出勤、早自習、班級值日、早讀、上午課、午寫(xiě)紀律、午休、下午出勤、下午課、限時(shí)訓練完成情況、晚輔導紀律等方面,對學(xué)生操行進(jìn)行評價(jià),值日班長(cháng)記錄好后,于晚三下課后交由班主任簽字,第二天由我將其公式在班務(wù)管理欄。對班級集中存在的突出問(wèn)題,早班會(huì )集中解決,各組長(cháng)針對里面存在的違紀同學(xué),找他談話(huà),并兩人一同找班主任當面解釋?zhuān)婚_(kāi)始時(shí),班級出現的問(wèn)題比較多,屬于班級管理正常情況,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的精細化無(wú)縫隙管理,使學(xué)生具備養成習慣,逐步減少班級出現的違紀,班級管理就會(huì )變的輕松。

實(shí)行周值日,本學(xué)期我校加大宿舍衛生檢查力度,而班級有一部分學(xué)生初中時(shí)未住過(guò)校,可以說(shuō)不會(huì )宿舍值日,開(kāi)學(xué)初,盡管我對全班同學(xué)召開(kāi)疊軍被主題班會(huì ),班會(huì )上也播放了視頻,相對以前亂疊軍被現象有很大提高,但還是在衛生方面,不盡人意,這時(shí),我就在思考,如何提高宿舍值日質(zhì)量,終于想出一個(gè)辦法,就是周值日,就是一人負責一周,抱著(zhù)試試看的態(tài)度,在班級開(kāi)展,具體造作流程,現有各宿舍長(cháng)帶頭,班主任強化檢查,第一周不能忽略細節,特別是宿舍死角,并提出值日五點(diǎn)要求:

一是地面無(wú)拖痕、無(wú)斷發(fā)。

二是被子有棱角。

三是床下物品擺放要整齊。

四是垃圾及時(shí)傾倒。

五是衛生間整潔清新。

宿舍長(cháng)第一周起模范帶頭作用,第二周由宿舍長(cháng)選定他認為可靠的值日生,于星期日第三節晚輔導帶領(lǐng)到班主任辦公室開(kāi)培訓會(huì ),班主任再次強調五點(diǎn)值日要求,第三周宿舍長(cháng)在選定第二名他認為可靠負責的值日生,以此類(lèi)推,到最后值日的學(xué)生,是宿舍值日能力最低的學(xué)生,這時(shí),他基本上已經(jīng)學(xué)習一個(gè)多月了,由感性值日意識上升到理性值日意識階段,自然出現的問(wèn)題會(huì )少一點(diǎn),這樣的好處,第一,值日中降低了應付了事的風(fēng)險,因為如果第一天學(xué)生值日不好,第二天活還是自己的,他不會(huì )抱有僥幸心理。第二,作息時(shí)間固定,不打亂生物時(shí)鐘,我班值日生每天最遲5:30分起床,由他負責督促學(xué)生起床,所以降低了值日時(shí)間不足和非值日生遲到的風(fēng)險,一舉兩得。

班級管理,本學(xué)期我在德育校王校長(cháng)和政教處李主任指導下,參與了我校班該課改一體化課題,由自己管理變成全員管理,實(shí)行五部長(cháng)制度,即生活部長(cháng)、行為部長(cháng)、活動(dòng)部長(cháng)、學(xué)習部長(cháng)、值日班長(cháng)。各部長(cháng)設計的小組長(cháng)、副小組長(cháng)共有42名,占班級總人數的90%,這樣人人爭當主人翁的`管理模式,不說(shuō)同學(xué)有多大的管理力度,最實(shí)際的是,學(xué)生違紀的現象少了,因為他有班干部的頭銜,他有自尊心,他渴望進(jìn)步,他希望得到同學(xué)的肯定,班主任的表?yè)P和贊美。但是,青春期的他們,不會(huì )完美無(wú)瑕,也會(huì )犯一些錯誤,學(xué)生管理也會(huì )有真空,也會(huì )有暗流。這是需要班主任通過(guò)走動(dòng)式管理,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,讓學(xué)生成長(cháng)和進(jìn)步。例如,我班開(kāi)學(xué)初課間十分鐘,出現學(xué)生趴桌子現象,后來(lái)這種勢頭出現擴散轉染的勢頭,這時(shí)如果不及時(shí)解決,可能會(huì )影響下一節課的聽(tīng)課效果,這時(shí),我知道苦口婆心的教育,已經(jīng)變得徒勞,于是我采用了課間十分鐘進(jìn)教室的措施,已在敲山震虎,一開(kāi)始你可能很氣憤,因為怒其不爭,這時(shí)千萬(wàn)不要發(fā)火,人人都有疲勞期,這是一種正常的生理習慣。我堅信自己可以幫助他們改掉,看到了就叫他為班級墩地,時(shí)間10分鐘,最好在班級,這還是起到敲山震虎的作用,讓其他學(xué)生看到這個(gè)錯誤會(huì )受到懲罰。注意言語(yǔ)不要帶有挑逗或挖苦的語(yǔ)氣,這樣可能引起學(xué)生的反感,學(xué)生值日完后一定要和他講清課間睡覺(jué)的危害性,讓他知道這是為他好,是對他的人生負責。班主任不定時(shí)、無(wú)規律的抽查,會(huì )在學(xué)生中間起到震懾作用,讓他覺(jué)得時(shí)時(shí)刻刻班主任就會(huì )出現在班級,一次值日改不了就兩次,一次談話(huà)不行就兩次,我想這就是青春的養成教育的實(shí)質(zhì),不要拍麻煩,不要怕辛苦,學(xué)生很難做到一次談話(huà),一次反思就會(huì )改掉錯誤。班主任在走動(dòng)式管理中,主要是發(fā)現問(wèn)題,特別是細節問(wèn)題。

以上是我班主任工作中,一些不成熟的想法,請大家多提寶貴意見(jiàn)。再次感謝大家對我工作的支持,20xx年新春將至,提前給大家拜一個(gè)早年,衷心祝愿各位領(lǐng)導和同仁身體健康、工作順利、闔家幸福、萬(wàn)事如意。

謝謝大家!

文檔為doc格式。

高中班主任經(jīng)驗交流會(huì )發(fā)言稿

各位領(lǐng)導、各位班主任好:

首先感謝校園領(lǐng)導給我一次與各位班主任交流的機會(huì ),對于我來(lái)說(shuō),與其說(shuō)是交流,其實(shí)更多的是學(xué)習。以下是我做四年班主任工作的一些不成熟的想法和做法:一個(gè)好的班主任才能夠帶好一個(gè)班,才能夠對一個(gè)班的學(xué)生產(chǎn)生用心的影響。但是,當好高中班主任的確很不容易,因為上了高中,學(xué)生身心迅速發(fā)展,進(jìn)入高中時(shí)期的學(xué)生的獨立心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過(guò)渡期,總覺(jué)得自己是大人了,力求擺脫對成人的依靠,老師、家長(cháng)在他們心目中的權威降低,他們不再以老師為中心,不再絕對服從教師的命令。他們中有的人情緒不穩定,多變化,能夠說(shuō)軟硬不吃;這給高中班主任的教育工作帶來(lái)必須的難度。為了做好班級管理工作,我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)做。

一、把德育放在首位,落實(shí)校園成人成才教育。

開(kāi)學(xué)初,借助我校每學(xué)期開(kāi)展的學(xué)生行為習慣養成月活動(dòng),主抓學(xué)生的思想品德和日常行為規范,使學(xué)生養成良好的行為習慣,以促進(jìn)班級凝聚力,構成優(yōu)良的班風(fēng)。班主任在教育、教學(xué)、生活和各項活動(dòng)中,根據自行制定的班規,該肯定的就肯定,并給予適當的表?yè)P和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班構成一種正氣,使班成員都有感染力和道德上的約束力。同時(shí)不斷透過(guò)班會(huì )等陣地對學(xué)生進(jìn)行思想、行為、紀律、學(xué)習、為人處事等方面的教育,讓他們在青春歲月中少走彎路。強化學(xué)生的紀律觀(guān)念,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,根據學(xué)生的實(shí)際狀況給予必要的表?yè)P和批評,獎懲分明,對每一項班級事務(wù),落實(shí)措施,鞏固成果。

二、樹(shù)立良好形象,做到言傳身教。

高中班主任工作經(jīng)常和學(xué)生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一條就是要用言語(yǔ)說(shuō)教人,要靠自身的表率作用吸引人,影響人??鬃诱f(shuō)過(guò)“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!毖詡魇巧斫痰幕痉绞?,身教是言傳的有效手段。我們常常聽(tīng)到這樣的話(huà)語(yǔ)“老師自己都做不到,還要求我做!”可見(jiàn),教師的言行對學(xué)生的影響有多么大。教師要作好學(xué)生的表率作用,教師要以身作則。所以,班主任必須要言而有信,言而有度。言必行,行必果。只有這樣才能在學(xué)生心中樹(shù)立良好的形象,建立起崇高的威信。也就是說(shuō),對學(xué)生,班主任要靠言教,更要靠身體力行。班主任,要想做好班級管理工作,務(wù)必不斷提高自身的思想素質(zhì)和工作潛力,樹(shù)立自身良好的形象,做到言傳身教。作為班主任要時(shí)刻注意自身的品格、學(xué)識、涵養對學(xué)生潛移默化的影響,個(gè)性要注意一些小事、細節,不要自己覺(jué)得沒(méi)什么、無(wú)所謂,其實(shí)他們在心中評價(jià)你,在背后議論著(zhù)你。比如課前到教室里發(fā)現同學(xué)打掃的衛生不徹底,垃圾桶旁有垃圾,或者是拖把倒了,我都親自做好它,給學(xué)生以示范。另外為了不降低我在學(xué)生心目中的威信,為上好每一節課,我都認真細致地備課。如果老師言行不一,學(xué)生就不佩服,老師也容易失去威信,給班級管理帶來(lái)不利。所以,班主任工作者必須要個(gè)性自尊、自愛(ài)、自信、自強,為人師表,讓自己的良好風(fēng)范增強對學(xué)生的吸引力;這樣才能讓學(xué)生從情感上接納你,會(huì )給自己的班主任工作帶來(lái)事半功倍的效果,進(jìn)而為班主任工作打下良好的基礎。

三、民主管理,配備好班干部。

作則,帶動(dòng)班級其它同學(xué),構成強大的凝聚力和吸引力,使班級氣氛團結融洽。

四、對學(xué)生要有愛(ài)心,要一視同仁。

要做好班主任工作以上三方面是必不可少的,但重要的是對學(xué)生要講究施愛(ài),因為高中學(xué)生要比初中生更懂得愛(ài),更需要愛(ài)。他們在逐步走向成熟的過(guò)程中,一方面表現出比較成熟、自信、頑強等,但另一方面又比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關(guān)愛(ài),使他們有戰勝困難的決心和勇氣。個(gè)性是那些有毛病的學(xué)生,他們平時(shí)聽(tīng)到的多是批評,他們最缺乏別人的理解及老師的關(guān)愛(ài)。因此,班主任不僅僅要在學(xué)習上,還要在生活上、思想上關(guān)心他們,愛(ài)護他們,使他們感到老師可親。其實(shí)班主任對學(xué)生的關(guān)心也能夠是點(diǎn)滴的,有時(shí)即使一句問(wèn)寒問(wèn)暖的話(huà),在學(xué)生心中可能都會(huì )產(chǎn)生很大的波瀾。我認為只要你心系班級,心中有愛(ài),并講究工作的藝術(shù)性,你就容易做好班主任工作。五、要做到“三勤”

對于一個(gè)年輕班主任老師尤其要做到“腳勤,嘴勤,眼勤”。腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學(xué)中去,多與學(xué)生接觸,到宿舍值班時(shí)與同學(xué)談?wù)勑?,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),在開(kāi)始習慣還未養成時(shí),要多跟班進(jìn)行督促檢查;“眼勤”,要經(jīng)常去觀(guān)察同學(xué)們的狀況,以便及時(shí)掌握第一手材料。掌握主動(dòng)權,及時(shí)把一些惡性事件的發(fā)生消滅在萌芽狀態(tài)中;“嘴還要勤”,就要利用一切能夠利用的時(shí)間講“能夠做什么,不能夠做什么”以及其原因和好處,講校園的各項規章制度和班級規定,同時(shí)多找學(xué)生談心,了解他們的內心世界,多與家長(cháng)溝通,掌握學(xué)生在家的狀況,明白他們的家庭背景,這樣你對學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果。

以上是我對班主任工作的一點(diǎn)粗淺體會(huì ),說(shuō)得不對的地方期望各位領(lǐng)導和班主任老師批評指正。謝謝大家!

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