ID：8983922
時(shí)間：2024-01-12 00:14:09
上傳者：筆塵撰寫(xiě)述職報告需要對自己的工作進(jìn)行仔細分析和思考，找出問(wèn)題并提出解決方案。接下來(lái)是一些成功的述職報告范文，希望能給大家一些寫(xiě)作的參考和指導。
20__年在忙碌和充實(shí)中度過(guò)，總的來(lái)說(shuō)，一年來(lái)，我分管協(xié)管的工作比較多、工作的范圍廣、任務(wù)重、責任大，由于我正確理解領(lǐng)導的工作部署，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調能力，充分調動(dòng)員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)?，F簡(jiǎn)要回顧總結如下：
一、抓好后勤管理工作，大力提升服務(wù)水平。
后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來(lái)我們以加強監督管理，提升服務(wù)水平為指導，從多方面著(zhù)手，努力做好后勤工作。
2、辦公儀器和日常生活方面出現故障和問(wèn)題時(shí)能及時(shí)處理，處理不了的時(shí)候請專(zhuān)業(yè)人士來(lái)處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過(guò)我們的努力配合，圓滿(mǎn)地完成了20__年的后勤和倉管工作。
二、車(chē)輛管理及維護。
1、今年我們改革了用車(chē)制度，統一調度管理，做到出車(chē)有，歸車(chē)有記錄等工作流程；同時(shí)，車(chē)輛用油方面也制定出相關(guān)監督流程，排除了公車(chē)私用等情況的發(fā)生。
2、在車(chē)輛安全運行方面我們與司機簽了出車(chē)安全責任書(shū)，保證出車(chē)安全，遵守交通規則。在保證工作正常運行的情況下，加強車(chē)輛管理，做好車(chē)輛的正常保養及維修，為我公司工作的開(kāi)展提供了較好的服務(wù)。
三、做好全公司衛生工作，創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境，做好安全保衛工作。
對兩位衛生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及責任的.培訓與指導。制定相關(guān)衛生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。每周一大掃，周周有檢查；對公司保衛人員，進(jìn)行了安全防衛、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時(shí)時(shí)提醒和經(jīng)常檢查。
四、工作中的不足。
1、創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善。
2、工作中沒(méi)有做好統籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷的學(xué)習，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新一年的挑戰，有責任心地踏踏實(shí)實(shí)工作，不能只是限于自身周?chē)男∪ψ?，要?zhù)眼大局，著(zhù)眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。新的一年里，我會(huì )圍繞著(zhù)公司的中心工作，明確個(gè)人的職責做好工作，搞好協(xié)調、當好參謀、搞好服務(wù)，密切配合，希望能圓滿(mǎn)地完成了20__年的各項工作任務(wù)，為公司發(fā)展起到積極作用。
忙碌而充實(shí)一年已經(jīng)過(guò)去，我來(lái)到公司也有一年的時(shí)間了，一年來(lái)我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用，為公司圓滿(mǎn)完成年度各項經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)作出了積極貢獻?，F將本年度工作情況述職如下：
一、本年度重點(diǎn)工作完成情況及取得的業(yè)績(jì)。
我與相關(guān)部門(mén)合作，順利完成了公司經(jīng)營(yíng)地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時(shí)完成了公司證照的年檢，組織接受并通過(guò)了相關(guān)部門(mén)的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區工商局、社保局、勞動(dòng)監察隊等部門(mén)保持了良好的關(guān)系。
按照公司財務(wù)標準化制度規定，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內。我對公司辦公場(chǎng)地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數據進(jìn)行匯總分析，以便于來(lái)年能夠更加準確、細致地進(jìn)行費用的預算與控制。
作為行政部，購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門(mén)的日常重要工作之一，我在進(jìn)入公司后，首先對公司現有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)、登記和貼標，然后結合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門(mén)和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統計需求后統一采購分配的流程，規范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。
二、本年度取得的進(jìn)步。
通過(guò)日常工作和與部門(mén)間的合作，了解的__的整體運作流程，感染和學(xué)習到了公司的團隊協(xié)作精神；深切體會(huì )到了質(zhì)量管理體系對一個(gè)企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認識，學(xué)習了__的相關(guān)知識；通過(guò)獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。
三、本年度工作的反思。
也許是因為之前缺乏在__企業(yè)工作的經(jīng)驗，一開(kāi)始對企業(yè)的運作流程和規則不夠熟悉，沒(méi)有能夠很好的滿(mǎn)足和提前預見(jiàn)其他部門(mén)的需求，今后要更加細致的了解各部門(mén)的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監督作用；個(gè)人對__相關(guān)知識了解得還不夠，需要加強對__知識、法律法規、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習和理解；因個(gè)人所負責的工作較雜，有時(shí)會(huì )沒(méi)有很好的分清主次和安排時(shí)間，以致有些計劃實(shí)行的工作未能展開(kāi)，我將加強個(gè)人時(shí)間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作。
四、本崗位工作的思路及具體措施。
繼續做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構的良好溝通；精細化行政費用的預算，嚴格控制費用的審核支出；做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃；加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時(shí)逐步細化流程和記錄；按計劃執行薪酬福利預算，推行并不斷完善績(jì)效考核管理制度，建立部門(mén)和員工個(gè)人年度kpi指標；建立員工溝通平臺，通過(guò)招聘、培訓、轉崗、公司間交流等手段培養公司后備人才；保持與集團總部的聯(lián)絡(luò )與溝通，按時(shí)完成布置的任務(wù)，關(guān)注可利用的共享資源；協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率。
彈指一揮間，轉眼20__年已經(jīng)過(guò)去?；仡欉@一年的工作經(jīng)歷，有挑戰也有機遇，有充實(shí)也有疲憊，感觸良多。一年來(lái)，在領(lǐng)導及同事們的大力幫助和關(guān)心支持下，虛心求教、努力實(shí)踐，通過(guò)自身的努力，本人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)?，F將本人一年的思想、學(xué)習及工作情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、個(gè)人思想素質(zhì)方面。
我深知作為財務(wù)部工作人員，必須具備愛(ài)崗敬業(yè)的精神，任勞任怨的態(tài)度，同時(shí)還要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和嚴謹細致耐心的工作作風(fēng)。為了不辜負領(lǐng)導的期望和同事們的信任，更好的履行職責，就必須不斷的前進(jìn)。因此在做好本職工作的前提下，我始終把學(xué)習放在重要位置，克服日常工作繁忙的困難，堅持學(xué)習，為自己“充電”，取得了在思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平上的長(cháng)足進(jìn)步。
二、個(gè)人工作方面。
經(jīng)過(guò)一年的深入學(xué)習和刻苦鉆研，我逐漸對農民城款項來(lái)源類(lèi)別以及支用和農發(fā)行的具體業(yè)務(wù)更加熟悉。作為一名財務(wù)人員，始終牢記會(huì )計崗位職責，認真履行財經(jīng)紀律，本著(zhù)認真負責的態(tài)度盡職盡責的完成工作，在工作遇到問(wèn)題時(shí)，我沒(méi)有聽(tīng)之任之，而是帶著(zhù)一顆學(xué)習的心，主動(dòng)請教與探討，及時(shí)解決問(wèn)題，并認真總結，慢慢積累經(jīng)驗。具體完成工作如下：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期核對現金與銀行賬目，做到及時(shí)核對，及時(shí)處理，確保銀行、現金賬與銀行對賬單相符。
2、對于前來(lái)繳款的農戶(hù)及時(shí)開(kāi)出收據，收回現金存入銀行，杜絕坐支現金。對于所管理的農民城收款收據，及時(shí)整理保存，形成電子表格，妥善管理。本年度已完成__戶(hù)__人的收款，其中貧困戶(hù)__戶(hù)__人，非貧困戶(hù)__戶(hù)__人。
3、積極與農發(fā)行銜接，及時(shí)支付工程款。
4、自覺(jué)協(xié)助會(huì )計整理會(huì )計資料，確保會(huì )計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，統計會(huì )計報表準確、完整。
5、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
三、存在的不足和努力的方面。
我在20__年度的工作中雖然取得了一定的成績(jì)，但與領(lǐng)導們的要求還有一定差距，主要體現在：工作不夠大膽，專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高。
一年來(lái)的工作讓我深深體會(huì )到，作為財務(wù)人員，無(wú)論具體做什么，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè )趣，做到日新月異，從改變中尋求創(chuàng )新。我深知，只有不斷迎接新的挑戰才能成長(cháng)，我已為自己制定了下一年度的目標，那就是要加緊學(xué)習，更好充實(shí)自己，扎實(shí)工作，以飽滿(mǎn)的熱情來(lái)迎接新的挑戰。
今年經(jīng)過(guò)企業(yè)全體員工齊心協(xié)力，團結一致，克服困難，積極開(kāi)拓，并一切按照現代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運作，采取了精心革新，細致調整，轉機建制等一系列得力的舉措，贏(yíng)得了新企業(yè)開(kāi)門(mén)紅，順利進(jìn)行了新舊交接平穩過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在新企業(yè)按照全新體制下運行的開(kāi)局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會(huì )的信任，受聘為新企業(yè)的總經(jīng)理，現就一年來(lái)的履職情況作述職報告如下：
一、及時(shí)調整思想，更新觀(guān)念。
1、樹(shù)立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好企業(yè)“主角”。作為企業(yè)的總經(jīng)理，嚴格按照董事會(huì )的授權與經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總企業(yè)下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅持以人為根本，以市場(chǎng)為導向，以規章為支撐，積極謀劃企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略與發(fā)展藍圖，建立健全企業(yè)規章制度與獎懲機制，并想方設法地開(kāi)動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)，開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作，并積極向董事會(huì )報告與負責。
2、加強自身建設，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著(zhù)領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來(lái)，我們本著(zhù)以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設，努力培養正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)，用積極、健康、飽滿(mǎn)的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對企業(yè)一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹(shù)立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為企業(yè)所用，為企業(yè)奮斗。
二、以人為本，身體力行。
1、采取多種措施，營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境，著(zhù)力提高員工素質(zhì)?！叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著(zhù)企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng )建學(xué)習型社會(huì )的要求，結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導建設學(xué)習型單位，采取“請進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式的學(xué)習教育培訓方式，使在崗位人員經(jīng)過(guò)培訓人人持證上崗，以良好的學(xué)習氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂(lè )學(xué)好學(xué)的學(xué)習熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的文化基礎。
2、堅持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn)，摸得著(zhù)，想得通，從而有效及時(shí)地化解工作出現的矛盾與隔閡，并積極培育團結、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成企業(yè)的計劃與任務(wù)。
三、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，科學(xué)規劃。
1、按照“簡(jiǎn)捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設置管理層次和職能，完善逐級責任管理建制，明確各自的分工和職責，強化的部門(mén)職能作用。采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據工作需要設置部門(mén)崗位（職務(wù)）職數，對每一個(gè)崗位（職務(wù)）都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門(mén)負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘（任）用機制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
2、完善考核辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數指標適當地拉開(kāi)崗位（職務(wù)）分配差距，績(jì)效工資細化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內在活力，調動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng )造性。
四、今后努力的方向。
進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營(yíng)造滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。加強自身建設，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，以適應企業(yè)工作需要?？茖W(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續發(fā)展。
總之，一年來(lái)，總結過(guò)去，在上級的堅強領(lǐng)導下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務(wù)，成績(jì)是可喜的。展望未來(lái)，在其位謀其政，我當盡心盡職，勤勉工作，為企業(yè)下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學(xué)習，與董事會(huì )成員一起，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進(jìn)企業(yè)健康長(cháng)遠的發(fā)展。
今天，我很榮幸有這個(gè)機會(huì )站在這個(gè)講臺上，20__年12月底，江南餐飲集團新人培訓結束，從那一刻我正式在江南大酒店工作，這是我離開(kāi)學(xué)校步入社會(huì )的第一步，從這第一步邁出開(kāi)始我明白一份工作的不易，所以在乎每一份收獲。
俗話(huà)說(shuō)：“大雁高飛頭雁領(lǐng)?！备兄x部門(mén)經(jīng)理對我的鞭策，讓我不斷提升，漸漸成熟，也感謝班組員工及兄弟班組對我工作的配合及信任，正是有了你們，我才能圓滿(mǎn)的完成了酒店部門(mén)交給的任務(wù)，現將本人三個(gè)月工作述職如下：
一、加強自身學(xué)習，不斷完善自我。
身為一名領(lǐng)班首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏(yíng)得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。我首先致力于自身素質(zhì)的完善與學(xué)習，其中最重要的是性格方面，印度就有一句諺語(yǔ)：“播種性格，收獲成功”，也就是說(shuō)：一個(gè)人性格關(guān)系到事業(yè)的成敗。所以我時(shí)時(shí)嚴格要求自己，待人正直，公正處事，要求嚴于律己，寬以待人。同時(shí)注重培養自己的觀(guān)察能力，因為在我看來(lái)，做為一名管理人員，必須擁有靈活的頭腦和敏銳的洞察力，在工作中能舉一反三，由此及彼。另一方面，為豐富自己的業(yè)務(wù)知識，我經(jīng)常得用休息的時(shí)間，來(lái)查找有關(guān)于酒店管理方面的資料，給自己不斷地沖電。對于酒店及部門(mén)開(kāi)展的各項活動(dòng)都積極參加，通過(guò)加強自身學(xué)習，讓我提高了整體能力。
二、管理方面不斷完善與加強，促進(jìn)班組工作的進(jìn)步。
由于酒店剛剛重新開(kāi)業(yè)，工作計劃和工作落實(shí)方面下大功夫，一方面對員工從嚴要求，與我的部門(mén)經(jīng)理一起將各項工作盡量程序化、文字化。這樣，有利員工在業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)方面取得更大的進(jìn)步；另一方面從人性的角度去關(guān)心和理解員工。一個(gè)企業(yè)，部門(mén)班組要留住人，首要的是要留住人的心，人是有感情的，站在員工的角度想問(wèn)題，設身處地的為員工辦實(shí)事，才能獲得員工的理解和支持。要多與員工進(jìn)行交流與溝通，員工才敢于說(shuō)出真心話(huà)以及個(gè)人情況，有利于工作的改進(jìn)和開(kāi)展，同時(shí)也可以根據員工的情況進(jìn)行工作的合理安排。
領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導，是領(lǐng)導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無(wú)論是誰(shuí)，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能?chē)烙诼梢?，大膽管理，在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工。工作中，常聽(tīng)到周?chē)囊恍┲鞴鼙г构ぷ鞯姆泵?，總有忙不完的事，總有加不完的班，總有挨不完的罵，總有吵不完的架，等等諸多的抱怨。在這里，粗淺的談?wù)勅绾巫龊靡粋€(gè)領(lǐng)班。
（1）專(zhuān)業(yè)能力。
作為一個(gè)領(lǐng)班，你必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力，隨著(zhù)你的管理職位的不斷提升，專(zhuān)業(yè)能力的重要性將逐漸減少。作為基層的主管，個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力將非常的重要，你要達到的程度是，能直接指導你的下屬的實(shí)務(wù)工作，能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作。專(zhuān)業(yè)能力的來(lái)源無(wú)非是兩個(gè)方面：
1是從書(shū)本中來(lái)；
2是從實(shí)際工作中來(lái)。而實(shí)際工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下屬去學(xué)習?！安粣u下問(wèn)”是每一個(gè)主管所應具備的態(tài)度。
（2）管理能力。
管理能力對于一個(gè)領(lǐng)班而言，與專(zhuān)業(yè)能力是相對應的，當你的職位需要的專(zhuān)業(yè)越多，相對而言，需要你的管理能力就越少。反之，當你的職位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一項綜合能力，需要你的指揮能力，需要你的決斷能力，需要你的溝通協(xié)調能力，需要你的專(zhuān)業(yè)能力，也需要你的工作分配能力，等等。管理能力來(lái)自書(shū)本，但更多的來(lái)自實(shí)踐，因此要提高你的管理能力，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時(shí)常去回顧你的工作，總結你的工作。
（3）溝通能力。
所謂溝通，是指疏通彼此的意見(jiàn)。這種溝通包括兩個(gè)方面，跨部門(mén)間的溝通，本部門(mén)內的溝通（包括你的下屬你的同事和你的上級）。公司是一個(gè)整體，你所領(lǐng)導的部門(mén)是整體中的一分子，必然會(huì )與其他部門(mén)發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏(yíng)的問(wèn)題，而是為了解決問(wèn)題，解決問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)是公司利益，部門(mén)利益服從公司利益。部門(mén)內的溝通也很重要，下屬工作中的問(wèn)題，下屬的思想動(dòng)態(tài)，甚至下屬生活上的問(wèn)題，作為主管你需要了解和掌握，去指導，去協(xié)助，去關(guān)心。反之，對于你的主管，你也要主動(dòng)去報告，報告也是一種溝通。
（4）培養下屬的能力。
作為一個(gè)領(lǐng)班，培養下屬是一項基本的，重要的工作。不管你所領(lǐng)導的單位有多大，你要牢記你所領(lǐng)導的單位是一個(gè)整體，要用團隊的力量解決問(wèn)題。很多主管都不愿將一些事交給下屬去做，理由也很充分。交給下屬做，要跟他講，講的時(shí)候還不一定明白，需要重復，然后還要復核，與其如此，還不如自己做來(lái)得快。但關(guān)鍵的問(wèn)題是，如此發(fā)展下去，你將有永遠有忙不完的事，下屬永遠做那些你認為可以做好的事。讓下屬會(huì )做事，能做事，教會(huì )下屬做事，是主管的重要職責。一個(gè)部門(mén)的強弱，不是主管能力的強弱，而是所有下屬工作的強弱。綿羊可以領(lǐng)導一群獅子輕易地去打敗獅子領(lǐng)導的一群綿羊，作為主管，重要職責就是要將下屬訓練成獅子，而不需要將自己變成獅子。
（5）工作判斷能力。
所謂工作能力，個(gè)人以為，本質(zhì)上就是一種工作的判斷能力，對于所有工作的人都非常的重要。培養一個(gè)人的判斷能力，首先要有率直的心胸，或者說(shuō)是要有良好的道德品質(zhì)，這是工作判斷的基礎。對于世事的對錯，才能有正確的判斷，才能明辨是非。其次，對于你所從事的工作，不管是大事，還是小事，該怎么做，該如何做，該由誰(shuí)做，作為一個(gè)主管，應該有清晰的判斷，或者說(shuō)是決斷。其實(shí)工作的判斷能力是上述四項能力的一個(gè)綜合，主管能力的體現是其工作判斷能力的體現。
一年來(lái)，在上級公司和領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在全體職工同志的幫助、支持下，在各方面取得了一定的成效?，F就一年來(lái)本人的思想政治、學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、思想政治。
在思想政治上能相信群眾，感情上貼近群眾，工作中依靠群眾。一年來(lái)，本人能夠堅持對時(shí)事政治和本職業(yè)務(wù)知識。能按時(shí)認真地參加服務(wù)部的學(xué)習和討論，從而提高了自己理論水平和業(yè)務(wù)水平。
二、工作情況。
做為服務(wù)部主管，我負責分管服務(wù)部日常工作、辦公室工作、供暖、維修及隨隊服務(wù)工作。一年來(lái)，本人比較圓滿(mǎn)地完成了分管范圍內的各項工作及各級領(lǐng)導布置的臨時(shí)任務(wù)。今年年初，生產(chǎn)服務(wù)中心退租后__一處公寓，在__新租賃二處公寓，用以安排中心職工住宿，為此，我能夠做到提前著(zhù)手，提前準備，在搬遷過(guò)程中緊盯在現場(chǎng)，與服務(wù)部各位領(lǐng)導密切配合，對于新場(chǎng)所的設備、設施進(jìn)行徹底檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門(mén)解決，通過(guò)一系列的工作，圓滿(mǎn)完成了公寓搬遷工作。
進(jìn)入冬季，供暖工作是所有工作中的重中之重，我深感責任重大，在x月份便開(kāi)始籌備供暖工作，檢修管網(wǎng)，通過(guò)一個(gè)月的全面檢修、保養，提前15天供暖。同時(shí)加強日常維修保養，確保設備正常運行。堅決杜絕跑冒滴漏現象的發(fā)生，避免了因小事而出現故障，為供暖工作提供了保障。同時(shí)，組織維修班對各場(chǎng)所冬季“三防”設施設備進(jìn)行了全面檢查，排除不安全因素，要求職工杜絕“三違”。同時(shí)參與制定了冬季保供暖措施，為各項工作提供了安全保障。
隨隊服務(wù)工作是服務(wù)部有別于其他單位的一項專(zhuān)門(mén)工作，為保證服務(wù)質(zhì)量，我與幾名隨隊服務(wù)人員密切配合，能夠做到提前進(jìn)入、提前安排。施工完畢后，會(huì )同中心相關(guān)部門(mén)做好各項收尾工作，一年來(lái)沒(méi)有因安排不到位而影響服務(wù)質(zhì)量。
三、工作中存在的問(wèn)題。
一是協(xié)調平衡工作不太理想。主要表現在有些事情協(xié)調不全面，協(xié)調不到位，平衡得不盡合理，影響了工作效率；二是管理工作粗放，不夠精細，落實(shí)不到位，缺乏監督檢查的力度。
四、下步工作設想。
鞏固成果，吸取教訓，進(jìn)一步明確分管場(chǎng)所工作的指導思想，細化職責分工，牢固樹(shù)立服務(wù)思想，為中心做好服務(wù)。掌握特點(diǎn)，總結規律，提高工作水平。增強創(chuàng )新意識，不斷提高服務(wù)水平。一是繼續保證各項工作的有序運轉；二是充分發(fā)揮溝通、協(xié)調作用，積極協(xié)調內外、溝通上下；三是進(jìn)一步做好督促檢查工作，深入場(chǎng)所了解落實(shí)情況，并及時(shí)做好信息反饋；五是做好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作。
20__年歲末將至，轉眼間我在公司工作已經(jīng)六個(gè)月了。十分感激公司給我這個(gè)發(fā)展鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的提高，并能較好的完成各項工作任務(wù)。能遵章守紀、團結同事，始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度。發(fā)揚樂(lè )于助人的優(yōu)良作風(fēng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事。翻看這六個(gè)月的走過(guò)的工作道路，回憶這忙碌充實(shí)而又緊張、愉快的時(shí)光，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習，以及公司領(lǐng)導和同事的幫忙，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在著(zhù)很多不足之處，但應當說(shuō)付出了不少，也收獲了很多?，F就20__年的工作情景總結如下：
一、努力完成好各項業(yè)務(wù)工作。
第一，陜西省消費品市場(chǎng)協(xié)會(huì )工作：
1、組織籌備會(huì )議的各項分管工作，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理調查、選取會(huì )議地點(diǎn)；會(huì )議涉及的各項文字材料的準備和整理；發(fā)放會(huì )議請柬和收集回函工作；會(huì )議使用幻燈片制作；會(huì )議用品采購以及會(huì )場(chǎng)布置準備工作；會(huì )議期間協(xié)助組織協(xié)調及會(huì )議攝影工作。
2、會(huì )后相關(guān)文件材料修訂整理工作；
第二，養老年審工作：
填寫(xiě)各項相關(guān)表格及校對信息；到養老年審機關(guān)了解關(guān)于年審辦理的最新政策信息。
第三，人事輔助工作：
建立員工電子信息卡；新增員工指紋錄入；網(wǎng)絡(luò )招聘工作；員工灶考核工作；醫保繳費工作；月底考勤輔助工作；中秋節月餅接收及發(fā)放統計工作。
第四，六號院工作：
多次到六號院進(jìn)行攝影、攝像取證；測量六號院部分建筑物面積；繪制六號院沿街建筑物平面圖；整理、裝訂六號院照片等取證材料。
第五，監控系統維修維護工作：
協(xié)助辦公室對大樓監控系統進(jìn)行檢查，對老舊的監控設備進(jìn)行更換，對一些死角新增了監控設備，并對監控設備及附件進(jìn)行市場(chǎng)采價(jià)，研究制定更換及新增監控設備可行性方案。
第六，其他工作：
對公司各部門(mén)及駐電子大樓財稅服務(wù)部計算機及網(wǎng)絡(luò )故障進(jìn)行處理；領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
以上各項工作都能按期按量較好的完成，無(wú)論是本職工作、輔助性工作還是臨時(shí)性任務(wù)，我都會(huì )盡心盡力，給每一項工作都畫(huà)上比較圓滿(mǎn)的句號。
二、加強學(xué)習提高個(gè)人素質(zhì)。
首先，學(xué)習體會(huì )公司企業(yè)文化，把敬業(yè)當成習慣，把忠誠作為信念，誠信于企業(yè)，忠誠于領(lǐng)導。自覺(jué)加強相關(guān)業(yè)務(wù)理論學(xué)習，提高修養和業(yè)務(wù)水平。認真聽(tīng)取領(lǐng)導提出的各項批評意見(jiàn)，以更好地促進(jìn)工作。隨時(shí)關(guān)注學(xué)習工作相關(guān)的新知識、新形勢、新技術(shù)。其次，虛心向身邊的同事們請教，多聽(tīng)多看多想多做，努力提升自身各項業(yè)務(wù)水平。
在這六個(gè)月里，我在工作和學(xué)習中逐步成長(cháng)、成熟，深知自身還有很多不足，比如工作本事和創(chuàng )新意識不足，業(yè)務(wù)水平和相關(guān)技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，期望領(lǐng)導和同事們對我進(jìn)行監督和指導：
1、自覺(jué)加強學(xué)習，學(xué)習理論知識，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)習同事們的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，主動(dòng)去工作，在實(shí)踐中、在一點(diǎn)一滴中完善提高自我。
3、繼續提高自身修養，強化工作意識，努力成為一名優(yōu)秀的職員。
新的一年有新的氣象，應對新的任務(wù)新的壓力，我也應當以新的面貌，更加以主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰，在本職工作中發(fā)揮更大的作用，取得更大的提高。我相信在我今后的工作中，我還是會(huì )一向不斷的努力，不斷的提高的，人生路還有很長(cháng)，奮斗的時(shí)間也還有很長(cháng)，我需要一向不斷的努力下去，我相信我在今后的工作會(huì )更加的努力，我會(huì )為公司的發(fā)展做出我的貢獻！
今年在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和細心指導下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標任務(wù)要求，認真執行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面，根據上級領(lǐng)導的安排和要求，就今年的工作做如下匯報：
一、學(xué)習理論，提高政治思想覺(jué)悟。
今年來(lái)，我提高政治思想覺(jué)悟，在思想上與企業(yè)保持一致，堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，做到無(wú)私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我服從企業(yè)的工作安排，緊密結合崗位實(shí)際，完成各項工作任務(wù)。在實(shí)際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
二、學(xué)習文化，提高業(yè)務(wù)工作水平。
我是一個(gè)喜歡學(xué)習的人，總覺(jué)得人的一生是學(xué)習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上學(xué)習企業(yè)的方針政策和業(yè)務(wù)工作知識，還學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟知識、社會(huì )管理知識、科技知識、法律知識等現代科學(xué)文化知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海里，運用到實(shí)際工作中，為自己做好工作提高科學(xué)管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實(shí)的基礎。
通過(guò)學(xué)習，我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強大局觀(guān)，能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績(jì)。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新，努力完成各項工作任務(wù)。
今年以來(lái)，我按照企業(yè)的工作方針與目標任務(wù)要求，以經(jīng)濟效益為中心，加強開(kāi)拓外部市場(chǎng)和內部管理，帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力、努力難題，提高運行質(zhì)量，鞏固了市場(chǎng)基礎，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展夯實(shí)了基礎。
五、存在的問(wèn)題和不足。
學(xué)習有所欠缺。我雖然重視學(xué)習，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透。有時(shí)雖然學(xué)習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過(guò)學(xué)習指導實(shí)踐不夠。工作創(chuàng )新不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創(chuàng )新不夠，創(chuàng )新意識不強。工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切，有時(shí)了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多，要求完成任務(wù)多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少。
六、今后的努力方向。
要勤奮學(xué)習，提高思想認識。作為一名領(lǐng)導干部，我要認真學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實(shí)做好各項工作。要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問(wèn)題，要從理論學(xué)習、業(yè)務(wù)知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真工作，努力把工作做完做好。要工作創(chuàng )新，完成各項任務(wù)。我要多學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗與成功做法，用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，真抓實(shí)干，完成新時(shí)期各項任務(wù)，作出自己的貢獻。
單位xx總、各位同仁：
大家好！
年初，單位xx總再次提出了“二次創(chuàng )業(yè)”的戰略方針，同時(shí)提出了以“五心”撰寫(xiě)xx年物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執行xx總下達的目標管理責任開(kāi)展工作?，F對一年來(lái)的工作作如下述職總結：
年初，按xx總下達的目標管理責任進(jìn)行分解，并按部門(mén)和項目簽訂了部門(mén)和項目的目標責任書(shū)，明確了自己的各項任務(wù)指標?？茖W(xué)安排，強化“三全管理”，為創(chuàng )朝陽(yáng)特色的企業(yè)品牌，樹(shù)良好企業(yè)形象，實(shí)現多元化管理，力創(chuàng )社會(huì )效益、經(jīng)濟效益雙豐收，緊緊抓住物業(yè)服務(wù)工作主線(xiàn)，展開(kāi)工作，較好地完成了單位下達的經(jīng)濟各項任務(wù)。一年來(lái)，雖有項目經(jīng)理、主管的更換，隨著(zhù)物業(yè)遺留問(wèn)題、安全問(wèn)題以及服務(wù)的缺陷問(wèn)題的增加發(fā)生，影響了物業(yè)管理費的收繳，但想方設法還是完成了收費任務(wù)，如：新西藍項目各項收費率：96%；中天花園項目各項收費率：98%；陽(yáng)光嘉庭項目各項收費率：98%；中聯(lián)頤華苑項目各項收費率：96%；豐泰項目各項收費率：100%；華茂玉龍園項目各項收費率：98%。
xx總在年初公布單位經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)說(shuō)：整個(gè)單位盈利約8萬(wàn)元。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規模，如此的利潤作為單位的副總臉往何處放，憋屈了一年，而今終于可以挽回些顏面。
從年初設想管理工作規劃的實(shí)施到規劃的半途扼殺開(kāi)始認真回顧，就好像寫(xiě)毛筆字在起筆、運筆階段還算條理清晰順暢，而點(diǎn)睛之筆卻不知為何終止或者說(shuō)成了涂鴉，細細品味一年來(lái)的工作，好像事事都有美中不足的地方；總之，從個(gè)人角度總結xx年：只求無(wú)愧、但求無(wú)過(guò)。
自身也有許多不盡人意的地方，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、培訓抓得不實(shí)不細，培訓做了，培訓的效果如何，總結不夠。
2、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底。
3、思想觀(guān)念上跟不上形勢，在開(kāi)拓創(chuàng )新上未發(fā)動(dòng)大家，聽(tīng)大家意見(jiàn)不夠。
4、制度上過(guò)于講情面。未有進(jìn)一步量化制度，把制度落到實(shí)處。
5、企業(yè)文化未實(shí)質(zhì)性強化。單位和員工應是伙伴關(guān)系，在提升員工歸屬感、責任感方面不夠。
6、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命，品牌出效益。物業(yè)單位打服務(wù)品牌，要知名度、美譽(yù)度。員工都是形象代表，加強品牌教育。
7、制定目標管理粗枝大葉、不詳備。責任目標計劃在前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統性、可能性等方面需完善。同時(shí)需加強計劃管理，流程控制，培訓員工的計劃意識，努力完成計劃。
xx年，我將緊扣單位的發(fā)展規劃，一方面認真完成單位xx總交給我的各項工作任務(wù)，另一方面，繼續加強單位自身的各項制度建設，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )建有信譽(yù)、有實(shí)力的物業(yè)管理品牌。
（一）進(jìn)一步創(chuàng )新工作機制，內強管理，外拓業(yè)務(wù)，使單位的發(fā)展再上一個(gè)新臺階。
經(jīng)過(guò)這幾年的努力和發(fā)展，我單位各項工作不斷規范，業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴大，xx年我們將進(jìn)一步創(chuàng )新完善工作機制和管理模式，進(jìn)一步強化內部管理水平，繼續鞏固及完善現有各項制度，深化內部機制改革，試行定員定崗定酬及管理包干制度，明確實(shí)行小區經(jīng)營(yíng)目標責任制及管理目標責任制，向管理要效益；依托現有項目，把進(jìn)一步開(kāi)拓物業(yè)管理新市場(chǎng)當作一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，促使單位的發(fā)展狀況和經(jīng)濟狀況有明顯好轉。
（二）加強企業(yè)和社區文化建設，打造朝陽(yáng)物業(yè)品牌。
單位在完成中心工作任務(wù)的基礎上，xx年應將重點(diǎn)放在企業(yè)文化與社區文化的建設上，繼續完善單位的網(wǎng)頁(yè)，努力搞好小區的社區文化活動(dòng)，把深入拓展企業(yè)文化與社區文化的建設作為我單位拓展服務(wù)深度與提升服務(wù)質(zhì)量的突破點(diǎn)，不斷加強小區的物業(yè)管理工作，提升市場(chǎng)競爭力。
（三）加強人力資源的培養與人才隊伍建設。
要加強培訓和學(xué)習力度，以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平；加強對高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn)，并通過(guò)培訓挖掘內部技術(shù)潛能，發(fā)現、培養和儲備技術(shù)人才。通過(guò)與陜西財經(jīng)學(xué)院校企共建的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習基地，選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，加強人才隊伍建設。
最后，今天借此機會(huì )，表達一下我的心愿：感謝李總對我工作的支持，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的物業(yè)單位全體同事對我的幫助和信任。
在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市直各部門(mén)、各縣(區)的大力支持幫助下，在全局同志的共同努力下，xx年以來(lái)，全市信訪(fǎng)工作取得了可喜的成績(jì)，信訪(fǎng)總體形勢平穩可控，信訪(fǎng)總量幾年來(lái)一直位居全省末位。作為單位一把手個(gè)人也作出了很大的努力?，F將個(gè)人兩年來(lái)勤政廉政情況述職：
xx年以來(lái)，全市信訪(fǎng)工作呈現出以下幾個(gè)特點(diǎn)：
(一)信訪(fǎng)形勢有新變化。呈現出“四個(gè)持續下降和一個(gè)好轉”的良好態(tài)勢。通過(guò)“六步工作法”和信訪(fǎng)事項三級終結制度的實(shí)施，全市無(wú)理上訪(fǎng)、違法上訪(fǎng)、蓄意鬧訪(fǎng)現象得到有效遏制，信訪(fǎng)秩序趨于好轉。
(二)思想觀(guān)念有新轉變。全市各級信訪(fǎng)部門(mén)緊密結合工作實(shí)際,以充分發(fā)揮職能作用,努力推動(dòng)信訪(fǎng)工作實(shí)現了“四個(gè)轉變”。一是堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),實(shí)現工作站位從局部到全局的轉變;二是以充分發(fā)揮職能作用為目標,實(shí)現工作方式從“秘書(shū)型”向“職能型”的轉變;三是堅持以提高綜合能力為切入點(diǎn),實(shí)現干部素質(zhì)由“專(zhuān)門(mén)型”向“復合型”的`轉變;四是以構建大信訪(fǎng)工作格局為依托，實(shí)現信訪(fǎng)工作由單打獨進(jìn)向齊抓共管的格局轉變。
(三)工作思路有新突破。一是堅持四為主一為輔的方針，在矛盾糾紛排查化解工作上取得了新突破。二是從黨政領(lǐng)導包案處理信訪(fǎng)問(wèn)題入手，在推進(jìn)疑難突出信訪(fǎng)問(wèn)題的解決上取得了新突破。三是加強基層基礎工作，在提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平上取得了新突破。四是狠抓依法治訪(fǎng)工作不動(dòng)搖，在規范信訪(fǎng)秩序上取得了新突破。
(四)工作方法有新改進(jìn)。針對新形勢下群眾信訪(fǎng)呈現出的新特點(diǎn)、新變化，全市各級信訪(fǎng)部門(mén)轉變傳統思維方式，改變傳統工作方法，通過(guò)構建三網(wǎng)，進(jìn)一步方便了信訪(fǎng)群眾，加強了社會(huì )監督，使信訪(fǎng)工作更加公開(kāi)透明。使信訪(fǎng)部門(mén)的管理水平和工作效能進(jìn)一步提高。
(五)自身建設有新提高。隊伍建設是做好信訪(fǎng)工作的堅強保證，我們始終堅持將隊伍建設作為信訪(fǎng)工作一條主線(xiàn)，堅持以隊伍素質(zhì)的提高推動(dòng)信訪(fǎng)工作層次和水平的提升。一是通過(guò)在全市信訪(fǎng)系統廣泛開(kāi)展爭創(chuàng )“一個(gè)優(yōu)秀”、“兩個(gè)文明”、“四個(gè)十佳”活動(dòng)，使全市信訪(fǎng)干部理論素養、工作能力和精神面貌發(fā)生了根本改觀(guān)。二是充分發(fā)揮信訪(fǎng)部門(mén)是干部掛職鍛煉、公務(wù)員實(shí)踐、干部崗位交流三個(gè)基地的作用。幾年來(lái)，組織部門(mén)先后選派9名科級、副處級干部到市信訪(fǎng)局掛職鍛煉，在市級機關(guān)縣處級干部中選派6名同志擔任信訪(fǎng)督導員，進(jìn)一步增強了信訪(fǎng)隊伍的活力，擴大了信訪(fǎng)部門(mén)的影響。
(六)信訪(fǎng)工作有新成效。一是通過(guò)開(kāi)展矛盾糾紛排查化解年活動(dòng)，全市排查化解各類(lèi)信訪(fǎng)不穩定因素和矛盾糾紛有效解決了一大批群眾信訪(fǎng)反映的實(shí)際問(wèn)題。二是深入開(kāi)展“四無(wú)”縣(區)、“四無(wú)”鄉鎮創(chuàng )建活動(dòng)，基層信訪(fǎng)工作得到不斷加強，效果更加明顯?！八臒o(wú)”縣(區)達標率為60;“四無(wú)鄉鎮”達標率為80.4%.三是實(shí)施黨政領(lǐng)導包案制度，破解了大量疑難突出信訪(fǎng)問(wèn)題。中央聯(lián)席辦以簡(jiǎn)報形式刊發(fā)了我市黨政領(lǐng)導包案的經(jīng)驗做法，向全國介紹推廣。)四是強化制度建設，信訪(fǎng)問(wèn)題解決機制有了新發(fā)展。通過(guò)建立重要問(wèn)題約談、信訪(fǎng)救助、重點(diǎn)管理、黃牌警告、無(wú)理由責任追究、法制教育學(xué)習班等制度，使處理信訪(fǎng)問(wèn)題的方法、手段更加靈活、更加多樣，全市上下形成了主動(dòng)抓信訪(fǎng)、積極促穩定的良好氛圍。五是通過(guò)三網(wǎng)建設，進(jìn)一步拓寬了群眾信訪(fǎng)渠道，強化了信訪(fǎng)監督，確保了群眾的信訪(fǎng)事項“件件有人辦、事事有人管、案案有人督”，有效減少了人訪(fǎng)的發(fā)生量。六是敏感時(shí)期信訪(fǎng)工作經(jīng)受了強大考驗。特別是在黨的“xx大”、“全國兩會(huì )”、“奧運會(huì )”、“殘奧會(huì )”期間確保了全市“無(wú)進(jìn)京滋事事件、無(wú)老戶(hù)進(jìn)京重訪(fǎng)、信訪(fǎng)重點(diǎn)人員沒(méi)有失控”，實(shí)現了“零進(jìn)京上訪(fǎng)”的目標，受到了省委、省政府和市委、市政府的表彰和肯定。七是信訪(fǎng)工作督查督辦和責任追究制得到有效落實(shí)。招商引資工作，我們克服了諸多的困難，完成了任務(wù)?！捌桨矂?chuàng )建”、“法治宿遷”我們都認真完成任務(wù)，作出了應有的貢獻。
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng )新”的理念和作風(fēng)，凝聚和團結全局一班人，以群眾滿(mǎn)意和社會(huì )滿(mǎn)意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和廉政建設為基礎，依法行政，切實(shí)履行監管職能，服從于縣委縣政府的領(lǐng)導，服務(wù)于全縣經(jīng)濟的建設和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務(wù)，實(shí)現了全面發(fā)展，穩中求進(jìn)的目標?，F將我一年來(lái)的工作、思想情況做如下述職。
一、抓廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識
一是加強機構建設和制度建設。把廉政工作和隊伍建設工作做第一要務(wù)來(lái)抓，成立了廉政建設領(lǐng)導小組，制定了廉政建設責任制，與局班子、股室長(cháng)及干部職工簽定了廉政建設責任書(shū)，明確了目標及責任。
二是認真開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)。大力開(kāi)展對局干部職工的宗旨觀(guān)和政績(jì)觀(guān)、改革觀(guān)和發(fā)展觀(guān)、民主觀(guān)和法制觀(guān)以及誠信觀(guān)的教育，規范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點(diǎn)對“政令不暢、作風(fēng)不實(shí)、效率不高、效能不佳、服務(wù)不優(yōu)、行為不端”五個(gè)方面的行為進(jìn)行自查自糾，并進(jìn)行了整改和提高。
二、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新、確保全局工作全面發(fā)展
(一)嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任?？h鄉村結合實(shí)際及時(shí)調整充實(shí)了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，進(jìn)一步加強了對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導。
(二)加大力度宣傳安全工作。在xx沿線(xiàn)重新選點(diǎn)設立了x幅大型廣告牌和x幅標語(yǔ)，溫馨提示過(guò)往游客及群眾，同時(shí)借助縣安全生產(chǎn)微信群，開(kāi)展安全知識宣傳。
(三)開(kāi)展安全社區和信息化平臺建設工作。
三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象
做為一個(gè)單位領(lǐng)導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹(shù)立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問(wèn)題?！捌渖碚?，不令則行”，所以無(wú)論在思想和行動(dòng)上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執行系統禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規范自身的行政行為。
注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個(gè)標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關(guān)心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實(shí)際困難。在財務(wù)管理上，能?chē)烂C財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，嚴格遵守“收支兩條線(xiàn)”，不私設“小金庫”，沒(méi)有違紀違規開(kāi)支現象的發(fā)生。
回顧一年來(lái)的工作，所取得的成績(jì)，除了自身的努力，更主要來(lái)自于縣委縣政府的正確領(lǐng)導和全局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務(wù)實(shí)、清廉、高效，還有相當的距離，對自己要求還應更嚴格，業(yè)務(wù)水平和政治思想水平有待進(jìn)一步提高，政治上還應更加成熟，領(lǐng)導和管理水平有待加強，還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng )造更加輝煌的明天。
述職人：xxx
20xx年x月x日
按照市局干部年終考核的要求，對個(gè)人在20_年的工作、學(xué)習、廉潔自律情況做匯報，請評議。
按照縣局領(lǐng)導班子成員工作分工，我分管工程建設與管理、防汛、科技與經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收工作。一年來(lái)，在市縣局班子正確領(lǐng)導和群眾大力支持下，認真執行上級工作指示精神，樹(shù)立創(chuàng )新和爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的思想，協(xié)調和組織有關(guān)單位部門(mén)人員，圍繞市縣局任務(wù)目標的完成，勤奮工作，按時(shí)以較高質(zhì)量完成了目標任務(wù)。在學(xué)習上，繁忙工作面前不放松，并且學(xué)習與實(shí)踐相聯(lián)系、學(xué)以致用，通過(guò)學(xué)習，陶冶了情操，開(kāi)闊了思路，增長(cháng)了知識，增強了駕馭工作的能力。黨風(fēng)廉正方面，率先垂范，事事處處以大局為重、以群眾利益為重，不謀私利，不計較個(gè)人利益得失，同時(shí)把分管部門(mén)和分管工作帶出了廉潔、高效、勤儉辦事的風(fēng)尚。工作作風(fēng)上，個(gè)人求真務(wù)實(shí)，注重調查研究，反對弄虛作假，工作重落實(shí)、重實(shí)效，敢講真話(huà)，扎實(shí)推動(dòng)了各項工作的開(kāi)展，個(gè)人求真但不僵化，善于總結經(jīng)驗教訓，虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn)，避免了工作中的失誤。
一、全年工作任務(wù)完成情況。
1、順利完成調水調沙生產(chǎn)運行，平穩度過(guò)汛期及時(shí)組織開(kāi)展了汛前工程普查和河勢查勘，掌握了工程存在的問(wèn)題;為了爭取投資，提高工程抗洪強度，安排編報了應急度汛項目計劃;為了有秩序的開(kāi)展調水調沙和抗洪搶險，主持修訂了防洪預案和調水調沙生產(chǎn)運行方案，出臺了大洪水期間機關(guān)人員安排方案;對防洪預案和防汛責任通過(guò)新聞媒體和公示牌進(jìn)行公示，強化了社會(huì )監督，增強了防汛責任人的責任意識;調整充實(shí)人員，加強了巡壩查險和值班聯(lián)絡(luò )，幾次上級抽查未發(fā)現脫崗和情況不熟的現象。
2、防洪工程建設前期準備工作縝密，為順利實(shí)施打下了基礎作為二期標準化堤防建設的組成部分，_黃河標準化堤防建設項目20_年已立項，20_年進(jìn)入施工設計和施工招標階段，我局承擔了為施工設計提供基礎資料的任務(wù)，基礎資料是否準確、是否符合社會(huì )現實(shí)，關(guān)系到項目能否順利實(shí)施。一年來(lái)，我指導工管科、管理段，以真實(shí)、嚴謹、科學(xué)的態(tài)度，對工程基礎資料和遷占賠償范圍內情況進(jìn)行了認真細致的調查，提供了真實(shí)完整的資料，對初步設計提出了合理的修改意見(jiàn)，最大化保護了縣局利益，為順利施工做出了貢獻。年底前已完成施工招標，12月20日省政府舉行開(kāi)工儀式，預示著(zhù)二期標準化堤防建設前期準備工作已圓滿(mǎn)完成，決戰馬上開(kāi)始。
3、順利完成水管體制改革，理順運行機制保證了工程管理工作的正常開(kāi)展，工程管理水平又有新的提高我局水管體制改革今年全面推開(kāi)，于六月底順利結束，實(shí)現了政事企徹底分開(kāi)和人力資源的合理配置，促進(jìn)了治黃事業(yè)的發(fā)展。在縣局黨組集體領(lǐng)導下，改革前期我組織工務(wù)科貫徹上級水管體制改革精神，完成了改革方案的擬訂;改革過(guò)程中，發(fā)揮班子領(lǐng)導成員的骨干作用，立足全局，耐心做好職工的思想發(fā)動(dòng)和疑惑解釋工作，確保了改革的平穩進(jìn)行，促進(jìn)了人員的合理有序流動(dòng);改革后進(jìn)入新體制運行階段，我主動(dòng)協(xié)調，在市局范圍最早最快為供水、養護人員落實(shí)解決了辦公、生產(chǎn)、生活所需房屋、水電、通信等問(wèn)題，及時(shí)劃撥資產(chǎn)，使其安居樂(lè )業(yè)。組織有關(guān)部門(mén)深入探討新體制下的工程管理運行機制問(wèn)題，在探索中前進(jìn)，經(jīng)常下一線(xiàn)督促協(xié)調，抓責任落實(shí)強化工程巡查和運行觀(guān)測，規范合同管理推動(dòng)日常維修養護工作開(kāi)展，強化監督職能保證維修養護質(zhì)量，重視工程管理規劃提升工程管理檔次，促進(jìn)了工程維修養護的正常開(kāi)展。面對維修養護經(jīng)費到位較晚造成的經(jīng)費結算困難，我反復斟酌，多次召集有關(guān)部門(mén)人員研討、協(xié)調，保證了經(jīng)費及時(shí)結算，合規使用。一年來(lái)，工程管理工作作為大事始終抓在手上，實(shí)現了改革、管理兩不誤，實(shí)現了市局領(lǐng)導提出的“工程管理上水平，養護經(jīng)費使用符合規定”新體制運行要求，年終達到了預期目標，梯子壩險工被市局唯一推薦黃委示范工程并得到黃委驗收組好評，張橋控導、碼頭段堤防被推薦為省局示范工程，整體工程管理在黃委觀(guān)摩和省市局檢查中也得到了好評。
4、經(jīng)濟工作向好的方向發(fā)展在分管經(jīng)濟工作中，堅定貫徹市縣局經(jīng)濟發(fā)展思路，發(fā)揮領(lǐng)頭人的作用，用心籌劃、積極組織、重在落實(shí)，推動(dòng)了經(jīng)濟工作不斷向好的方向發(fā)展。一產(chǎn)業(yè)淤背區土地開(kāi)發(fā)利用，認真落實(shí)“十一五”規劃，不斷調整種植結構，出臺政策調動(dòng)職工種植管理積極性，爭取效益的提高。20_年，回收群眾租種土地471畝，清除生長(cháng)差、管理不落實(shí)的桃園247畝，移植補栽銀杏3565株，國槐移栽育苗50畝11507株，新植黑楊適生林640。5畝，其中419畝全部由職工投資種植承包管理，首次打破了全部國有集體管理的模式。通過(guò)調整，淘汰一部分生長(cháng)差、難管理、效益低的品種，把失管的銀杏國槐等管起來(lái)，特別是新植黑楊適生林采取職工投資承包管理措施后，植樹(shù)標準大大提高，植后管理大大加強，當年植樹(shù)當年成林，不僅有較好的經(jīng)濟效益，也為綠化工程做出了貢獻。第二產(chǎn)業(yè)主要是_工程公司，水管體制改革后，面對更加嚴峻的經(jīng)費來(lái)源緊張形勢，縣局黨組審時(shí)度事，明確提出“水管體制改革完成后，經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收不能停止，而應加強”的決策，澄清了_工程公司是否繼續存在的模糊認識，調整充實(shí)了人員，對公司進(jìn)行了財產(chǎn)清查，制定了公司項目部財務(wù)收支管理辦法，管理得到加強，20_年完成產(chǎn)值609萬(wàn)元，資金到帳率和利潤是近幾年最好的一年。
第三產(chǎn)業(yè)主要是_水庫供水項目，該項目經(jīng)營(yíng)管理是自項目建設以來(lái)最艱苦復雜的一年，合作方先是爭奪股權和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權，后是不記帳、不配合，設置生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)障礙，排擠我方人員，再者通過(guò)縣委縣府施壓，最后拉第三者參股。面對復雜的斗爭局面，縣局黨組一班人，團結一心，殫精竭慮預籌對策，頂住巨大壓力，堅持公司章程，維護公司和股民利益，逐步取得斗爭的主動(dòng)，同時(shí)公司在我方為主要負責人的經(jīng)營(yíng)管理下，日供水量由年初的4萬(wàn)噸增加到11萬(wàn)噸，實(shí)現了供水安全、財務(wù)安全，充分展現了黃河人的人格魅力和經(jīng)營(yíng)管理能力。在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的斗爭中，個(gè)人盡己所能，積極思考問(wèn)題，發(fā)表意見(jiàn)，對整體決策發(fā)揮了較大作用。一年來(lái)，完成經(jīng)營(yíng)總產(chǎn)值3208萬(wàn)元，超額完成年度目標任務(wù)。
除完成以上主要工作外，還完成了20_年以來(lái)工程項目清理結算、迎接黃委審計工作和部分財務(wù)管理和黨務(wù)建設工作。
二、加強學(xué)習，提高自身修養和駕馭工作能力。
20_年面對水管體制改革、二期標準化堤防建設前期工作和供水公司的分爭變化，遇到了以前從沒(méi)遇到的新問(wèn)題，這些問(wèn)題既有工作策略和方式方法問(wèn)題，又有政策規定問(wèn)題，也有專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題，解決這些問(wèn)題僅靠自身經(jīng)驗已無(wú)能為力，可以借助外腦，但我更相信自己，那就不斷的學(xué)習，帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，學(xué)習與工作實(shí)踐相結合，用學(xué)習來(lái)問(wèn)題。一年來(lái)，我積極參加上級舉辦的各種培訓講座，多次組織局內專(zhuān)題研討，數次請進(jìn)來(lái)走出去向專(zhuān)家學(xué)者請教，抽時(shí)間專(zhuān)心自學(xué)研讀。學(xué)習領(lǐng)導人的著(zhù)作講話(huà)，學(xué)習法律規章，學(xué)習相關(guān)文件，讀文學(xué)著(zhù)作。通過(guò)學(xué)習領(lǐng)導人著(zhù)作講話(huà)，出思想、有思路、會(huì )方法;學(xué)習法律規章相關(guān)文件，增知識、知規矩;讀文學(xué)作品，陶冶情操、調節情緒。一切問(wèn)題通過(guò)學(xué)習迎刃而解。
三、廉潔自律。
在廉潔自律方面，能夠認真執行廉潔從政有關(guān)規定，提倡節儉辦事，工作不講條件，接待不講排場(chǎng)，不計較個(gè)人利益得失，慎重結交社會(huì )人員，從不插手干預企業(yè)的自主經(jīng)營(yíng)，自覺(jué)接受班子成員和群眾監督，重大問(wèn)題決策堅持向班子匯報集體決定。
四、存在主要問(wèn)題。
主要有兩方面：一是思想不夠解放，工作不夠大膽潑辣，工作部署多檢查少;二是有些工作完成不夠理想，科技創(chuàng )新出題多抓的少成果少，工程管理規劃太粗缺乏指導性、標準提升不夠，淤背區開(kāi)發(fā)種植仍較粗放，大部分土地管理責任不落實(shí)，缺乏穩定高效項目，金河工程公司管理缺乏激勵與約束機制，成本控制還沒(méi)有有效手段。
20_年我將發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)克服不足，把工作、學(xué)習和廉潔做的更好，不辜負領(lǐng)導和群眾的信任。
我的匯報完了，謝謝大家!
各位領(lǐng)導、各位同事：
本人于_年參加了全市首批學(xué)校_干部競聘上崗，x年過(guò)去了，我仍然很清楚地記得還是在這個(gè)會(huì )場(chǎng)，就是在座的老師們投下了您神圣的一票，給了我為_(kāi)的教育科研服務(wù)的機會(huì )。下面我按本次述職的要求分德、勤、能、績(jì)、責五個(gè)方面把x年來(lái)的思想和工作情況向大家匯報一下。
一、熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)工作。
從初參加工作時(shí)連續住校x年到如今每個(gè)節假日都能到學(xué)校轉轉，我想自己對這所曾在這兒學(xué)習又到這兒工作的家鄉學(xué)校是有深厚感情的，平時(shí)能自覺(jué)做到有利于學(xué)校的話(huà)多說(shuō)，多做有利于學(xué)校的事，努力以樸實(shí)的行動(dòng)維護學(xué)校的整體形象。教育工作是辛勞的、科研是枯燥的，但我時(shí)刻提醒自己既然走上了教育崗位，選擇了教育科研，那就必須做好它，人生的價(jià)值就體現于在坎坷中成長(cháng)。
二、勤于學(xué)習，勤于實(shí)踐。
勤能補拙這句話(huà)永遠是激勵青年人學(xué)習新知的動(dòng)力，從學(xué)生到教師，從教師到領(lǐng)導，這其中有太多的知識需要學(xué)習和更新。為此，我一是向書(shū)本學(xué)，幾年來(lái)，每一本訂閱的教育雜志均利用休息時(shí)間逐一翻閱，并有選擇地精讀幾篇，讓自己的教育教學(xué)思想能始終站在課改的前沿。二是向身邊的老師們學(xué)習，從大家的課堂教學(xué)藝術(shù)中汲取營(yíng)養，從師生關(guān)系的處理中得到啟發(fā)，促進(jìn)了自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。在此基礎上，我也多次參加了各級教科研培訓交流和課堂教學(xué)展示活動(dòng)。
三、錘煉技能，挖掘潛能。
今年上半年參加的一次說(shuō)課競賽讓我深刻地感受到了自己在教育觀(guān)念、教學(xué)技能等方面與時(shí)代的差距。無(wú)論是對教材的把握處理上還是媒體手段的運用上，都來(lái)不得半點(diǎn)自信與自滿(mǎn)，站在市一級的舞臺上就可看到強手如云。我也清楚地知道，業(yè)務(wù)技能的形成不靠一朝一夕，不能搞突擊，而應扎扎實(shí)實(shí)抓住每一天，用陶行知先生的每日四問(wèn)精神來(lái)督促檢查，發(fā)揮出個(gè)人的潛能。
四、物化成果，創(chuàng )造佳績(jì)。
在這x年中，我在堅持教中高年級一個(gè)班數學(xué)和一個(gè)年級信息技術(shù)課，基本達到教師平均工作量的同時(shí)，著(zhù)力抓好學(xué)校教育科研工作，先后有x個(gè)省市級課題結題或立項，已結題的不管涉及哪個(gè)學(xué)科、哪項工作全部獲教育科研成果獎，一批課題組、教研組和教師因教科研成績(jì)突出而受到各級表彰。學(xué)校于20_年獲得了_市教科研先進(jìn)學(xué)校，20_年首度獲得為數不多的無(wú)錫市教科研先進(jìn)學(xué)校榮譽(yù)。20_年至20_年上半年，我所兼管的學(xué)校德育工作也獲得了無(wú)錫市優(yōu)秀家長(cháng)學(xué)校、_市德育先進(jìn)學(xué)校等榮譽(yù)，現在仍兼管的現代教育技術(shù)工作獲得無(wú)錫市實(shí)驗學(xué)校稱(chēng)號。
個(gè)人素質(zhì)在這五年中也得到了提高，在參加的課堂教學(xué)評比中，先后獲得了宜興市教學(xué)能手、全國優(yōu)質(zhì)課一等獎等成績(jì);x多篇論文在各級教育雜志上發(fā)表，在剛剛過(guò)去的9月份中就收到了4篇發(fā)表在、無(wú)錫市級刊物上的論文。在每年一次的江蘇省創(chuàng )新大賽中，輔導學(xué)生x次獲得我們學(xué)校的獎。
五、牢記職責，盡心盡力。
站上今天的崗位是老師們給我的機會(huì )，更是對我的考驗。五年中，我與大家一起經(jīng)歷了教育科研的陣痛，品嘗了研究成果的甘甜。有一點(diǎn)我始終不忘，那就是教育科研僅靠個(gè)別人是無(wú)法有效推進(jìn)的，任何成績(jì)的取得都與每位教師的支持和參與密不可分，老師們?yōu)橐淮未握n題活動(dòng)的全身心付出，新學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)交來(lái)的一篇篇論文便是的證明。我，唯有更好地指導與服務(wù)學(xué)校的教科研工作，才能不辜負大家的期望與要求。
此致
敬禮!
述職人：_x。
20_年x月x日。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
現按照市委考核組的安排，作2021年度個(gè)人述職報告。一年來(lái)，在市委和市xx委的正確領(lǐng)導下，我認真學(xué)習、恪盡職守，不遺余力抓改革、全力以赴解難題、馳而不息轉作風(fēng)，較好地完成了各項工作任務(wù)。
立身百行，以學(xué)為基。面對新形勢、新任務(wù)，我深感學(xué)習的重要性，牢固樹(shù)立勤于學(xué)習、善于學(xué)習、終身學(xué)習的理念，堅持把勤學(xué)善思作為加強黨性修養和履行職責使命的基礎，堅持邊學(xué)習邊思考，邊實(shí)踐邊感悟，力求學(xué)出“四個(gè)自信”、學(xué)出使命擔當、學(xué)出能力水平、學(xué)出絕對忠誠。
一是緊跟上級精神學(xué)懂。將學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，抓實(shí)黨史學(xué)習教育，以及深化領(lǐng)悟黨的十九屆五中、六中全會(huì )精神有機統一起來(lái)，與學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記視察xx重要講話(huà)重要指示精神結合起來(lái)，堅持集中學(xué)習和自主學(xué)習相結合，組織參加中心組理論學(xué)習x次、黨員集中學(xué)習近x次，帶頭授課宣講、認真撰寫(xiě)筆記、積極交流研討，真正學(xué)出了堅定信念、學(xué)出了絕對忠誠、學(xué)出了使命擔當、學(xué)出了過(guò)硬作風(fēng)。
二是緊扣黨性修養學(xué)深。堅決以新思想定向領(lǐng)航、與新思想對標找差，結合黨史學(xué)習教育，帶頭落實(shí)“三會(huì )一課”制度，通過(guò)分專(zhuān)題研討黨的歷史、深入紅色教育基地開(kāi)展主題黨日活動(dòng)、在田間地頭講黨課、把室務(wù)會(huì )開(kāi)在工作一線(xiàn)等多元形式，不斷在察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效中錘煉黨性、涵養作風(fēng)，踐行初心使命的信仰更加堅定、行動(dòng)更加自覺(jué)。
三是緊盯業(yè)務(wù)工作學(xué)通。把貫徹落實(shí)中央大政方針和省市委決策部署作為踐行“兩個(gè)維護”的根本檢驗，面對重點(diǎn)改革任務(wù)，帶領(lǐng)全辦早謀劃、早統籌、早動(dòng)手，堅決打贏(yíng)深化xxxx改革等重點(diǎn)改革攻堅戰。著(zhù)力優(yōu)化機構編制資源配置，注重突出重點(diǎn)、服務(wù)基層、保障民生，強化編制統籌調配、機構精簡(jiǎn)整合和內部挖潛力度，以“xxxxxxxx”等創(chuàng )新思路、健全衛生醫療體系建設等務(wù)實(shí)舉措，提升機構編制管理使用效能，以實(shí)際行動(dòng)體現對黨的事業(yè)的絕對忠誠。
2021年，面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，我團結帶領(lǐng)全辦上下，緊密?chē)@全市中心大局，強化“組織口”意識，對標“組織口”標準，全面提升政治站位，凝心聚力、勇于擔當、攻堅克難，全力推進(jìn)xxxx改革等重點(diǎn)改革任務(wù)，統籌做好xxxx改革“后半篇文章”，努力實(shí)現xxxx資源的科學(xué)優(yōu)化配置，推動(dòng)我市機構編制各項工作取得了明顯成效。工作中，重點(diǎn)抓了以下幾件大事。
統籌教育事業(yè)發(fā)展核定教育周轉編制xxxx，進(jìn)一步實(shí)現教職工編制結構分配、科學(xué)使用的優(yōu)化高效。結合縣級事業(yè)單位改革，延伸“xxxxxxx”工作舉措，通過(guò)市級“減上補下”為十縣（市、區）補充增加編制xxx名，引導編制資源向鄉鎮（街道）、貧困地區傾斜支持。
按照紀檢監察體制和司法體制改革要求，積極配合做好改革相關(guān)工作；
突出系統集成、協(xié)同高效，推動(dòng)x個(gè)市直機關(guān)調整優(yōu)化內設機構及職責，研究解決市強制隔離戒毒所管理體制問(wèn)題等機構改革“疑難雜癥”，切實(shí)把改革優(yōu)勢轉化為工作效能。三是完善重點(diǎn)領(lǐng)域體制，職能更加優(yōu)化。著(zhù)眼基層民生民心和群眾所思所盼，成立xxx市塵肺病防治攻堅行動(dòng)領(lǐng)導小組，聚焦公共衛生體系建設，組建成立市委公共衛生健康委員會(huì )，健全完善重大疫情防控體制，確保機構編制資源向公共衛生服務(wù)一線(xiàn)傾斜,持續鞏固提升全市社會(huì )治安能力水平。
充分調研縣級巡察機構設置情況，督促縣（市、區）完成巡察辦編制、巡察組正科級巡察專(zhuān)員調整，實(shí)現紀委監委派駐機構全覆蓋。三是深化開(kāi)發(fā)區體制機制改革。將我市四個(gè)開(kāi)發(fā)區紀工委更名為“紀檢監察工委”，調整增加專(zhuān)項編制、增設專(zhuān)職副書(shū)記，有力提升我市開(kāi)發(fā)區紀檢監察工作力量。及時(shí)將xxx園區管委會(huì )更名為xxx高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )，并調整增加工作機構，科學(xué)設置主要職能，推進(jìn)深化軍民融合、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展。
采取宣傳展板、發(fā)放《條例》單行本、《條例》輔導讀本等多種形式，推動(dòng)多元化宣傳；
在追責問(wèn)責上力度偏軟，“碰硬”精神還不夠足，切實(shí)維護機構編制的剛性約束，使機構編制紀律成為帶電高壓線(xiàn)，還需要進(jìn)一步加大執紀問(wèn)責力度。
始終把“抓好黨建是最大政績(jì)”內化于心、外化于行，以政治巡察為契機，從嚴落實(shí)兩個(gè)責任，帶頭防控廉政風(fēng)險，不斷將全面從嚴治黨引向深入。一是帶頭履行黨建職責。以強烈的使命擔當、絕對忠誠的政治品格扛起從嚴治黨主體責任。加強對黨員干部的教育、管理和監督，嚴格落實(shí)各項規章制度，帶頭上講臺講黨課、落實(shí)主題黨日、領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度，黨總支、各支部書(shū)記和黨小組負責同志主動(dòng)履行主責、積極擔當，機關(guān)黨建在原有的基礎上再上新臺階。二是全面防控廉政風(fēng)險。將黨風(fēng)廉政建設主體責任放在心上、抓在手上、落實(shí)到工作上，定期研究黨風(fēng)廉政建設工作，及時(shí)傳達學(xué)習上級精神和典型案例通報，將黨風(fēng)廉政建設貫穿到機構編制工作全過(guò)程，層層傳遞壓力、層層落實(shí)責任，帶頭做到按規矩、按程序、按原則，進(jìn)一步筑牢全辦黨員干部的思想道德防線(xiàn)。三是堅決落實(shí)政治巡察要求。將接受巡察作為全面“政治體檢”，積極配合市委第五巡查組常規巡察，得到“xxxxxxxxx”的高度肯定。將落實(shí)巡察整改作為重要政治任務(wù)，印發(fā)巡察反饋意見(jiàn)公開(kāi)稿，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )，帶頭剖析問(wèn)題根源，落實(shí)巡察整改責任，全面梳理形成“三清單”及整改方案，制定任務(wù)書(shū)和時(shí)間表，推進(jìn)反饋問(wèn)題即知即改、立行立改、落實(shí)整改。
四、存在不足及努力方向。
回顧一年來(lái)的工作，對照市委市委編委的部署要求，對照基層群眾的期盼，深感自己還存在一定差距。例如，運用黨的創(chuàng )新理論成果指導機構編制工作實(shí)踐還有不足，機構編制政策理論深度研究還有待提升，強化機構編制剛性約束還有差距等。下一步，我將繼續以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想領(lǐng)航定向，深入學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神，開(kāi)拓創(chuàng )新、擔當作為，全力推進(jìn)重點(diǎn)改革，科學(xué)優(yōu)化資源配置，持續加強機構編制的法定化，為乘勢而上書(shū)寫(xiě)xxx踐行新時(shí)代中國特色社會(huì )主義xxx篇章貢獻機構編制力量。
一年來(lái)，我認真學(xué)習，扎實(shí)工作，嚴格自律，全面落實(shí)廉政建設責任制，思想、工作等各方面都有了新的進(jìn)步?，F將有關(guān)情況報告如下：
始終把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)和駕馭能力、領(lǐng)導水平的第一需要，在認真遵守縣委中心組理論學(xué)習和周一集中學(xué)習制度的同時(shí)，堅持擠時(shí)間自學(xué)。
按照中央和省、市、縣委關(guān)于開(kāi)展廉政建設和反腐敗工作的總體部署，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，強化措施，狠抓落實(shí)，開(kāi)創(chuàng )了反腐倡廉工作的新局面。
(一)堅持以人為本，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問(wèn)題。堅持把實(shí)現、維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為廉政建設的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問(wèn)題。
(二)強化組織協(xié)調，全面落實(shí)廉政建設責任制。把落實(shí)廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的總抓手，突出責任落實(shí)，狠抓三個(gè)環(huán)節，注重工作實(shí)效。
一是抓學(xué)習，提高隊伍素質(zhì)。適應形勢任務(wù)發(fā)展需要，大力加強單位“一把手”科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習，積極組織干部職工認真學(xué)習兩個(gè)《條例》，學(xué)習業(yè)務(wù)知識、現代管理知識及計算機、英語(yǔ)等基礎知識，促進(jìn)部門(mén)工作上水平，努力培養“學(xué)習型”干部，建設“學(xué)習型”、“創(chuàng )新型”機關(guān)。
二是抓團結，凝聚班子合力。要求部門(mén)、單位認真執行民主集中制原則，凡重大決策、重要事情，都通過(guò)班子集體研究決定。對一些涉及面大的重要決策，注意聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)和建議，增強工作的透明度。正確處理好民主與集中的關(guān)系，注意充分調動(dòng)班子每個(gè)成員的積極性，議事能力和決策水平不斷提高。
三是抓紀律，規范工作要求。各部門(mén)、單位切實(shí)加強內部管理，提高各項工作的科學(xué)化、制度化、規范化水平。加強財務(wù)、車(chē)輛、接待、通訊費用等方面的管理，達到了從儉辦事、杜絕浪費、節省開(kāi)支、廉潔勤政的目的。
堅持自重、自省、自警、自勵，在工作、生活等各個(gè)方面都嚴格要求自己，時(shí)時(shí)處處以身作則，為同志們作表率。紀律上，帶頭執行中央“四大紀律八項要求”、領(lǐng)導干部廉潔自律“五個(gè)不許”等廉潔從政的各項規定，凡是要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。
生活上，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義思想的侵蝕，公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、通訊工具嚴格執行規定標準，堅持勤儉節約，不搞攀比。
工作上，堅持原則，秉公辦事，帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員，經(jīng)常對他們進(jìn)行思想教育，提出嚴格要求，不搞特殊化，不利用自己的職權和影響謀取私利;堅決抵制執紀執法活動(dòng)中存在的打招呼、說(shuō)情等不正之風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)支持執法機關(guān)的工作，維護司法公正。從不干預和插手工程招投標、經(jīng)營(yíng)性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)，樹(shù)立了良好形象。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
20xx年，本人在組織的培養、關(guān)懷和支持下，從科級干部到副縣級領(lǐng)導干部，從財政部門(mén)到審計部門(mén)，實(shí)現了工作崗位和職位的較大變化，思想觀(guān)念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過(guò)去，扎實(shí)做好今后的工作，按照地委關(guān)于領(lǐng)導干部年度考核的要求，現將本人20xx年思想、作風(fēng)、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
當前，在全地區干部群眾上下一心、群策群力，認真落實(shí)國家和自治區大開(kāi)放、大開(kāi)發(fā)、大建設政策，努力推進(jìn)地區跨躍式發(fā)展和長(cháng)治久安的新時(shí)期、新形勢下，作為一名身在其中的領(lǐng)導干部、特別是一名新任領(lǐng)導干部，只有不斷加強學(xué)習，切實(shí)解放思想，轉變觀(guān)念，才能進(jìn)一步堅定政治方向和立場(chǎng)，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時(shí)代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。
執政為民，全心全意為人民服務(wù)，是我們永葆青春的根本保證，也是對我們每一位領(lǐng)導干部的基本要求。一年來(lái)，本人認真遵守，嚴格執行;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹(shù)立正確的權利觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，堅決抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事;堅持真誠待人，正直處世。
一年來(lái)，本人在工作中注重培養分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問(wèn)題能夠運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng )新工作思路，不斷增強創(chuàng )新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進(jìn)各項工作有序開(kāi)展;充分尊重群眾的首創(chuàng )精神，充分調動(dòng)大家的工作積極性和主動(dòng)性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。
民主集中制原則是根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領(lǐng)導核心，增強班子凝聚力、戰斗力的關(guān)鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問(wèn)題;服從組織安排，執行決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長(cháng)、書(shū)記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問(wèn)題及時(shí)向局長(cháng)、書(shū)記請示匯報，一般事務(wù)和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領(lǐng)導與分工負責的原則，大膽開(kāi)展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹(shù)立責任意識，落實(shí)工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽(tīng)取基層單位和有關(guān)科室意見(jiàn)，誠懇接受組織和群眾的監督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學(xué)習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問(wèn)題上講真理，不講面子，在一些非原則的`小事上講風(fēng)格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點(diǎn)不苛求指責，對別人的過(guò)失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關(guān)心，在感情上多交流，努力營(yíng)造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
作為一名履職時(shí)間不久的領(lǐng)導干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實(shí)際工作的需要，與新形勢、新任務(wù)的需要，存在著(zhù)明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學(xué)習亟待加強。在政治理論學(xué)習和審計業(yè)務(wù)學(xué)習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學(xué)習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
20xx年，我按照區委、區政府的工作要求，認真學(xué)習黨的******精神，找準貫徹落實(shí)結合點(diǎn)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以事業(yè)發(fā)展為核心，打牢化解矛盾的物質(zhì)基礎，緊緊圍繞****作要求開(kāi)展工作，并結合區劃調整、新局成立及時(shí)制定了專(zhuān)項維穩工作方案。切實(shí)履行局綜治工作第一責任人的職責，切實(shí)加強綜治工作的領(lǐng)導，注重人民內部矛盾排查化解，督促各單位做好維穩和綜合治理工作，不斷加強對廣大干部職工的法制教育，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面，實(shí)現了全年安全“零”指標?，F將主要工作報告如下：
一是牢固樹(shù)立“穩定是第一責任”的意識，始終把安全穩定、綜合治理工作作為全年的重點(diǎn)工作來(lái)抓，并納入了年度工作計劃。全年根據區綜治委的要求和時(shí)段特點(diǎn)認真分析我局在綜治工作方面存在的薄弱環(huán)節，確立了處級領(lǐng)導接訪(fǎng)制度和處級領(lǐng)導對分管科室、基層單位的包片制度，建立了大維穩安全格局;堅持在各種會(huì )議上經(jīng)常布置綜治工作任務(wù)，強調綜治工作的重要性和必要性，提高大家的思想認識，打牢安全防線(xiàn);堅持重大活動(dòng)、重要節日前先布置安穩、綜治工作，及時(shí)制定各種安全工作方案，增加各種防控力量;重大工程開(kāi)工前先評估安全，盡可能的提高安全防范等級，降低對周邊老百姓的影響，使綜治工作成為其他工作的安全基石。
二是認真落實(shí)綜治工作責任制，逐級簽訂了綜治工作目標責任書(shū)。成立了綜治工作領(lǐng)導小組，確定了主管領(lǐng)導和專(zhuān)職工作人員，并落實(shí)了崗位責任制。
三是加快推進(jìn)基層基礎建設。制定了全局安全防范工作實(shí)施方案;設立了專(zhuān)項綜合治理資金，充實(shí)了基層管理隊伍，組織綜治、內保人員參加了市里的培訓，并為各基層單位配備了相應的安防設備、設施，整改了公園的監控和廣播系統;在公園內實(shí)施了安全網(wǎng)格化管理，確保在第一時(shí)間、第一地點(diǎn)發(fā)現問(wèn)題，穩控事態(tài)，解決問(wèn)題。
1、加快事業(yè)的發(fā)展，從源頭上減少矛盾。今年以來(lái)我局按照建設“首都文化中心區、世界城市窗口區”的功能定位，通過(guò)研討、培訓等形式提高干部職工建設世界城市窗口區的責任和使命。通過(guò)充分發(fā)揚民主和提高班子的科學(xué)管理能力，減少了決策上的失誤，加大對各基層單位的支持力度，提高了廣大職工的工作熱情，從源頭上減少了矛盾的產(chǎn)生。
2、維護群眾利益，及時(shí)解決干部職工在切身利益方面的老、舊歷史遺留問(wèn)題。上任以來(lái)，通過(guò)定期的矛盾排查化解，及時(shí)掌握了各基層單位在退休職工醫療、外來(lái)務(wù)工隊伍管理等方面存在的矛盾點(diǎn)后。果斷采取了主動(dòng)出訪(fǎng)、領(lǐng)導包案、改善外來(lái)務(wù)工人員工作生活等措施，有效地把矛盾發(fā)現在初期，化解在基層。
3、認真查找隱患，加大整治力度。堅持每月組織一次全局性安全大檢查，局其他分管領(lǐng)導不定期深入生產(chǎn)一線(xiàn)和班組進(jìn)行現場(chǎng)辦公和安全檢查，基層單位開(kāi)展每周一次的安全自查，重要節假日和活動(dòng)前夕，邀請消防、公安、安監、交通開(kāi)展專(zhuān)項安全大檢查，并有針對性地開(kāi)展各種應急演練。全年共檢查單位96個(gè)，查找出隱患162條，下達限期整改通知書(shū)86份，復查意見(jiàn)書(shū)86份，整改162條，整改率達到了100﹪。
4、深入開(kāi)展綜治宣傳和普法教育，提高干部職工的安全防范意識。為加強對干部職工安全防范意識的教育。在全局建立了安全例會(huì )制度，利用每月的安全例會(huì )，教育全體干部職工提高安全防范意識，注意防火、防盜、交通等類(lèi)似治安事故的發(fā)生，決不參與任何違法、違紀組織，真正做一名知法、守法的好公民。同時(shí)加強干部職工的法律知識教育，結合“**”普法，狠抓領(lǐng)導干部的法律法規學(xué)習，堅持一般職工的法律普及，引導外來(lái)務(wù)工人員學(xué)習基本知識，通過(guò)一系列的學(xué)習教育活動(dòng)，使全體干部和外來(lái)務(wù)工人員認識到只有知法懂法，才能守法、用法、保護自己的合法權益。預防各種違法犯罪事件的發(fā)生。
今年以來(lái)，我局的社會(huì )治安綜合治理工作在上級政法委和綜治辦的指導下取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足。
一是基層基礎性工作還需加強，基層在治安、消防等方面的設備更新，外來(lái)務(wù)工人員居住條件的改善上還存在不足。
二是綜治管理模式還需要有創(chuàng )新，管理要進(jìn)一步精細化。
在今后的工作中，要在繼承和發(fā)揚原來(lái)好的經(jīng)驗和做法的基礎上，不斷創(chuàng )新，針對存在的薄弱環(huán)節采取有效的措施不斷加以解決。重點(diǎn)工程要堅持一把手負責制，把發(fā)展經(jīng)濟與改善職工工作生活條件結合起來(lái)，完善信訪(fǎng)預警機制，暢通職工的訴求渠道，為創(chuàng )新綜治管理營(yíng)造良好的內部環(huán)境。
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年，本人在組織的培養、關(guān)懷和支持下，從科級干部到副縣級領(lǐng)導干部，從財政部門(mén)到審計部門(mén)，實(shí)現了工作崗位和職位的較大變化，思想觀(guān)念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過(guò)去，扎實(shí)做好今后的工作，按照地委關(guān)于領(lǐng)導干部年度考核的要求，現將本人20xx年思想、作風(fēng)、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、思想政治建設方面
當前，在全地區干部群眾上下一心、群策群力，認真落實(shí)國家和自治區大開(kāi)放、大開(kāi)發(fā)、大建設政策，努力推進(jìn)地區跨躍式發(fā)展和長(cháng)治久安的新時(shí)期、新形勢下，作為一名身在其中的領(lǐng)導干部、特別是一名新任領(lǐng)導干部，只有不斷加強學(xué)習，切實(shí)解放思想，轉變觀(guān)念，才能進(jìn)一步堅定政治方向和立場(chǎng)，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時(shí)代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。
二、廉政建設方面
執政為民，全心全意為人民服務(wù)，是我們永葆青春的根本保證，也是對我們每一位領(lǐng)導干部的基本要求。一年來(lái)，本人認真遵守，嚴格執行;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹(shù)立正確的權利觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，堅決抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事;堅持真誠待人，正直處世。
三、組織領(lǐng)導能力方面
一年來(lái)，本人在工作中注重培養分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問(wèn)題能夠運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng )新工作思路，不斷增強創(chuàng )新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進(jìn)各項工作有序開(kāi)展;充分尊重群眾的首創(chuàng )精神，充分調動(dòng)大家的工作積極性和主動(dòng)性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。
四、作風(fēng)建設方面
民主集中制原則是根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領(lǐng)導核心，增強班子凝聚力、戰斗力的關(guān)鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問(wèn)題;服從組織安排，執行決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長(cháng)、書(shū)記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問(wèn)題及時(shí)向局長(cháng)、書(shū)記請示匯報，一般事務(wù)和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領(lǐng)導與分工負責的原則，大膽開(kāi)展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹(shù)立責任意識，落實(shí)工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽(tīng)取基層單位和有關(guān)科室意見(jiàn)，誠懇接受組織和群眾的監督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學(xué)習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問(wèn)題上講真理，不講面子，在一些非原則的`小事上講風(fēng)格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點(diǎn)不苛求指責，對別人的過(guò)失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關(guān)心，在感情上多交流，努力營(yíng)造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
五、存在的不足和今后的努力方向
作為一名履職時(shí)間不久的領(lǐng)導干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實(shí)際工作的需要，與新形勢、新任務(wù)的需要，存在著(zhù)明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學(xué)習亟待加強。在政治理論學(xué)習和審計業(yè)務(wù)學(xué)習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學(xué)習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
述職人：xxx
20xx年x月x日
近年來(lái)，在單位領(lǐng)導的指導下，我一直在不同崗位工作著(zhù)，20xx年至20xx年分別任禹登高速、安新高速、岳常高速項目部協(xié)調經(jīng)理，從20xx年至今，在鞏登高速5a項目部任項目經(jīng)理。一年來(lái)，在上級領(lǐng)導的支持和同事的幫助下，我認真履行自己的職責，突出施工生產(chǎn)管理，以提高隊伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以強化管理為手段，抓好項目管理工作，加強自身的道德品質(zhì)修養，使我項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進(jìn)步，較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)?；仡櫼荒陙?lái)的工作，現述職如下：
一、工作情況。
（一）明確任務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng )新，有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)。
20xx對我項目來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年，也是生產(chǎn)任務(wù)最重的一年。施工生產(chǎn)由于受征地困難、農民阻工、材料價(jià)格上漲厲害、業(yè)主資金緊張等諸多不利因素的影響，始終制約生產(chǎn)的全面展開(kāi)。面對困難，廣大干部職工一起分析生產(chǎn)形勢，積極采取措施，協(xié)調好各方面的關(guān)系，充分挖掘和調動(dòng)各方面潛力，千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，較為圓滿(mǎn)地完成了各階段生產(chǎn)任務(wù)。
完成產(chǎn)值及工期進(jìn)度：本年度計劃完成產(chǎn)值5000萬(wàn)元，截止06月底，完成產(chǎn)值2350萬(wàn)元，為年度計劃的47%。累計完成產(chǎn)值3200萬(wàn)元，為合同總額7633萬(wàn)元的42%。本年度主要完成的實(shí)物工程量有：隧道工程：左線(xiàn)掘進(jìn)、初支480m，二襯520米；右線(xiàn)洞身掘進(jìn)、初支520m，二襯500米。開(kāi)工至今主要工程進(jìn)展情況：左洞洞身開(kāi)挖支護累計714米，右洞洞身開(kāi)挖累計670米，雙洞合計1375米。左洞二次襯砌520米，右洞二次襯砌500米，雙洞合計1420米。
（二）積極采取措施，精心組織、精心管理。
1、強化生產(chǎn)組織的嚴密性。針對今年工程施工任務(wù)量較大，始終堅持生產(chǎn)例會(huì )制度，定措施，抓落實(shí)，提要求，解決實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)確定各生產(chǎn)班組每個(gè)階段的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節。
2、強化生產(chǎn)計劃的嚴肅性。我主要抓了生產(chǎn)計劃的執行和考核，對生產(chǎn)會(huì )議確定的各項目階段性工期，加大了督查力度，并采取超常規措施，及時(shí)糾正偏差，確定整體目標和階段目標，明確主攻方向，突出重點(diǎn)，各個(gè)擊破，取得了明顯效果。在上半年，及時(shí)掀起了大干一百天、全面完成任務(wù)的活動(dòng)，并適時(shí)地與各生產(chǎn)班組簽訂了工期保證書(shū)。
3、強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現場(chǎng)文明施工管理，要求從建點(diǎn)開(kāi)始，都努力要求按高起點(diǎn)、高標準、高水平運行，做到規范、整潔，對現場(chǎng)文明施工、樣板起步一抓到底。通過(guò)對現場(chǎng)管理的常抓不懈，項目施工現場(chǎng)達到了文明施工標準。
4、靠前指揮，及時(shí)解決問(wèn)題。在施工季節，為了及時(shí)掌握項目生產(chǎn)一手材料，每天我都要到各個(gè)生產(chǎn)班組轉上一圈，深入工地，靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務(wù)，進(jìn)一步加強監督和檢查的力度。同時(shí)提出“全體總動(dòng)員、后線(xiàn)保前線(xiàn)”等措施，要求高標準開(kāi)工、高保準施工、高標準收尾。制定了各種提高工作效率的措施，有效地促進(jìn)了項目施工進(jìn)度。
5、加強成本控制，強化數據管理，確保數據真實(shí)性項目部定期召開(kāi)成本分析會(huì )，認真分析上月存在的問(wèn)題，找出不足，層層落實(shí)，下月改進(jìn)，要求各項對比實(shí)現數據化，數據必須真實(shí)可靠，施工現場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節，層層控制，每道工序都做到有據可查，為了確保數據的準確性，做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現場(chǎng)收方互相復核簽認，確保了數據的真實(shí)性。
6、完善激勵機制，調動(dòng)員工生產(chǎn)積極性。通過(guò)制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務(wù)考核獎等手段，極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性，部分的緩解了因資金緊張帶來(lái)的消極影響。
（二）、加強安全管理工作，做到生產(chǎn)無(wú)事故。
堅持“以人為本”的理念和“安全第一，預防為主”的基本方針，加強對施工現場(chǎng)的監督檢查力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴；對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育，強化了全員的安全意識；切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，保證了安全管理工作的平穩運行。
二、總結經(jīng)驗，加強學(xué)習，努力做合格的生產(chǎn)管理者。
為了適應新形勢、新任務(wù)、新工作的要求，我主動(dòng)加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，進(jìn)一步理解了新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。通過(guò)學(xué)習，我深刻認識到作為領(lǐng)導干部廉潔奉公的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，保持廉潔的本色。一年來(lái)，我嚴格執行領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設責任制的各項規定，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，堅持講真話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提拒腐防變的能力。二是工作中堅持以身作則，在深入基層工作時(shí)，從不搞特殊化，不講排場(chǎng)，一律吃工作餐。在學(xué)習的過(guò)程中，我還能夠從其他領(lǐng)導同志身上汲取優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，彌補自身不足，努力做項目合格的管理者。
三、存在的不足。
一年來(lái)，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與領(lǐng)導的要求和群眾的期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要是：
1、進(jìn)度壓力大，造成人工、材料、機械設備投入過(guò)大。
2、有時(shí)因工作忙，政治理論學(xué)習還不夠自覺(jué)，業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高；
3、還需在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫，早日成為一名合格的生產(chǎn)管理者。
以上說(shuō)明我的工作力度還不夠，這些需要在今后工作中改正。
以上是我在20xx主要工作。由于水平有限，在工作中難免會(huì )存在不足之處，懇請領(lǐng)導、同志們給予批評指正。在以后的工作中。我將正視困難，團結同志，改進(jìn)不足，使項目生產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新的臺階。同時(shí)，要對一年來(lái)各位領(lǐng)導和同事對我工作上的大力支持，表示衷心的感謝。
謝謝大家！
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
2021年，在市委的堅強領(lǐng)導下，xxx領(lǐng)導班子堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真學(xué)習習近平總書(shū)記考察xxx重要講話(huà)精神，充分發(fā)揮協(xié)調服務(wù)職能作用，引導和推動(dòng)全市金融機構及從業(yè)人員以精準的政策落實(shí)叩問(wèn)初心，以高效的金融服務(wù)踐行使命，全市金融業(yè)呈現持續、平穩、快速的發(fā)展局面?，F將全年工作總結報告如下：
一、圍繞全面過(guò)硬目標要求，加強班子自身建設，黨組領(lǐng)導核心作用明顯增強。
我們始終把加強班子自身建設作為推進(jìn)工作的關(guān)鍵抓手，努力提高班子促進(jìn)金融事業(yè)持續健康發(fā)展的領(lǐng)導力。
（一）強化理論武裝，確保政治過(guò)硬。辦黨組堅持把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為班子建設的頭等大事，持續深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記考察xxx重要講話(huà)精神，推動(dòng)領(lǐng)導班子在學(xué)思用貫通、知信行統一上走在前列、作出表率。堅持把不忘初心、牢記使命作為加強領(lǐng)導班子建設的永恒課題和領(lǐng)導干部樹(shù)牢理想信念的終身課題，不斷提高班子的政治判斷力、領(lǐng)悟力和執行力。先后組織9次黨組理論中心組學(xué)習，多維度開(kāi)展理論宣講，班子成員帶頭講黨課推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想融入血液、鑄入靈魂。嚴肅黨內政治生活，嚴守政治紀律和政治規矩，確保領(lǐng)導班子政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。
及時(shí)了解中央和省的新政策、新部署、新要求，跟進(jìn)了解宏觀(guān)經(jīng)濟動(dòng)向。對國家和省新出臺的法規、政策做到及時(shí)研究、精讀，理解其精神要義，立足部門(mén)職能職責轉化為抓工作的實(shí)際舉措，并結合x(chóng)xx實(shí)際當好市委市政府的參謀助手。
（三）貫徹民主集中制，強化班子團結統一。我們嚴格執行民主集中制，把“四不直接分管”“末位表態(tài)”和“三重一大”集體討論落到實(shí)處。實(shí)行分工負責制，充分調動(dòng)班子成員的工作積極性。認真召開(kāi)民主生活會(huì )，嚴肅開(kāi)展批評與自我批評，著(zhù)力解決班子自身問(wèn)題和矛盾，達到增進(jìn)理解、加強團結的目的，班子合力得到有效發(fā)揮。班子成員事事處處都能以身作則，帶頭承擔各項工作任務(wù)，帶頭深入脫貧攻堅、愛(ài)國衛生專(zhuān)項行動(dòng)等一線(xiàn)摸實(shí)情、干實(shí)事，既當指揮員，又當戰斗員，充分發(fā)揮中堅力量作用，起到模范表率作用。2021年黨組對重大資金安排使用、選人用人等“三重一大”事項研究共5次，充分發(fā)揮黨組“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導核心作用。
（四）堅持黨管干部原則，加強干部隊伍建設。遵循“任人唯賢、德才兼備、群眾公認、注重實(shí)績(jì)”和“民主、公開(kāi)、公平”的選人用人原則，嚴格選人用人標準，堅持民主推薦、考察、集體研究決定、公示任職等規定流程，做實(shí)做好干部的選拔任用。一年來(lái)，共選拔任用4名科長(cháng)、晉升1名三級主任科員和2名四級主任科員，提拔晉升的干部組織放心、群眾滿(mǎn)意、干部服氣。
（五）提升政治站位，全力配合市委政治巡察。辦黨組自覺(jué)站在加強黨的政治建設的高度，要求全辦端正態(tài)度，認真梳理資料檔案，不遮掩問(wèn)題，不回避矛盾，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺(jué)接受“政治體檢”，全力配合巡察工作開(kāi)展。對巡察中發(fā)現的問(wèn)題，以刮骨療毒的決心和勇氣，堅持刀刃向內，立行立改、邊行邊改。目前，巡察工作尚未完全結束，待巡察結束后，針對巡察反饋的問(wèn)題，黨組將堅決扛起政治責任，逐一制定整改措施，抓實(shí)問(wèn)題整改。
堅持把敢擔當、善作為當作領(lǐng)導班子的集體擔當和職責所在，推動(dòng)領(lǐng)導班子在其任、謀其政、盡其責，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到中央、省委、市委的決策部署上來(lái)，把心思用在干事業(yè)上、把精力投入到抓落實(shí)上、把能力體現在干成事上。一年來(lái)，班子緊緊圍繞市委中心工作，以信貸增長(cháng)和金融穩定為目標不斷提升金融服務(wù)水平，以服務(wù)脫貧攻堅和高質(zhì)量發(fā)展為重點(diǎn)不斷強化金融服務(wù)功能，以政銀交流合作和完善金融服務(wù)體系為抓手，金融工作成效明顯。
全市扶貧小額信貸余額x億元，同比增長(cháng)15.96%；
轄內銀行業(yè)金融機構發(fā)放扶貧再貸款余額x億元、支農再貸款余額x億元，引導信貸資源向高原特色產(chǎn)業(yè)聚集，形成以金融助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助力脫貧攻堅的良好局面。
（二）聚焦穩企業(yè)保就業(yè)，深化政銀企合作交流。與轄內10家金融機構的上級行開(kāi)展工作會(huì )談，在金融支持脫貧攻堅、疫情防控、中小微企業(yè)等方面達成了系列合作共識，審批落實(shí)353億元，實(shí)現投放x億元。與人行xxx中心支行共同組織召開(kāi)xxx市金融支持穩企業(yè)保就業(yè)暨政銀企融資對接工作會(huì )議，促成29家企業(yè)與11家金融機構簽訂了貸款合作協(xié)議，簽約資金達x億元，實(shí)現投放x億元。政銀企交流合作成效明顯。
普惠小微貸款戶(hù)數達x萬(wàn)戶(hù)，比年初增加x萬(wàn)戶(hù)；
新發(fā)放普惠小微貸款加權平均利率5.8%，較年初下降62個(gè)基點(diǎn)?！霸隽?、擴面、降本、提質(zhì)”的政策目標取得明顯成效。落實(shí)延期還本付息政策，應延盡延，累計對598戶(hù)中小微企業(yè)貸款金額x億元辦理延期還本付息。共對9家地方法人銀行發(fā)放再貸款額度x億元，帶動(dòng)金融機構發(fā)放優(yōu)惠利率貸款x億元，累計支持農戶(hù)、小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)x戶(hù)。
航旅集團企業(yè)發(fā)債納入銀河證券2021年項目庫；
銀河證券在昭設立分支機構已上報總公司。
（六）聚焦平安xxx建設，持續凈化金融生態(tài)環(huán)境。不斷完善金融風(fēng)險防控體制機制，深入開(kāi)展金融放貸領(lǐng)域涉黑涉惡專(zhuān)項整治，堅決鏟除金融領(lǐng)域黑惡犯罪勢力滋生土壤。做好非法集資參與群眾接訪(fǎng)工作，全年共接訪(fǎng)群眾8批135人次，及時(shí)回應群眾合理訴求和關(guān)切，引導群眾合理反映訴求，未出現“赴省上京”非訪(fǎng)事件。積極協(xié)調和支持高風(fēng)險銀行機構風(fēng)險化解，轄內2家高風(fēng)險銀行機構摘帽出列。牽頭對全市4起非法集資陳案積案司法審判情況，資產(chǎn)處置情況進(jìn)行督導，推進(jìn)非法集資陳案積案處置。采取電視電話(huà)會(huì )議的形式組織全市防范和處置非法集資網(wǎng)格員培訓，全市1800余人同步參加培訓，極大地增強了處非工作網(wǎng)格化治理能力。持續開(kāi)展防范和處置非法集資、金融詐騙宣傳教育活動(dòng)，群眾金融風(fēng)險防范意識進(jìn)一步強化。
三、圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，認真履行主體責任，不斷提高黨的建設質(zhì)量。
認真落實(shí)黨建工作責任制，我們堅持黨建與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬，及時(shí)安排部署各項黨建工作，加強檢查指導，以黨建引領(lǐng)中心工作發(fā)展。
（一）以強化政治功能為引領(lǐng)的政治建設扎實(shí)有效。堅持把政治建設作為首要任務(wù)，圍繞政治引領(lǐng)，理論武裝扎實(shí)有效，引導干部職工切實(shí)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，政治機關(guān)的定位彰顯。建立并落實(shí)“第一議題”制度堅決到位，全年共開(kāi)展15次理論集中學(xué)習、12次支部集中學(xué)習、5次專(zhuān)題黨課，堅持每周一理論學(xué)習制度，對中央、省委、市委重大決策部署結合部門(mén)實(shí)際學(xué)習貫徹到位。意識形態(tài)工作主動(dòng)權抓得牢，思想引領(lǐng)到位，組織召開(kāi)2次黨組會(huì )專(zhuān)題研究，傳導壓力，壓實(shí)責任，全年未發(fā)生意識形態(tài)事故案件。
支部在研究對策、解決問(wèn)題中凝聚了意志、筑牢了堡壘。黨支部組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的功能發(fā)揮明顯。所掛包聯(lián)系的貧困村、愛(ài)國衛生專(zhuān)項行動(dòng)網(wǎng)格責任社區以及共駐共建共商共治共享社區對支部服務(wù)基層、聯(lián)系群眾的評價(jià)優(yōu)秀。今年新發(fā)展1名預備黨員，2名干部在支部的感召下積極申請入黨。
（三）以強化正風(fēng)肅紀為保障的管黨治黨責任落實(shí)到位?！皟蓚€(gè)責任”壓得實(shí)，黨員領(lǐng)導干部落實(shí)雙重組織生活制度到位，年內班子成員共參加所在支部組織生活81人次。共召開(kāi)3次黨組會(huì )專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設工作。充分利用清風(fēng)xxx、清廉xxx等警示教育平臺，組織觀(guān)看《政治掮客蘇洪波》《圍獵：行賄者說(shuō)》等警示教育片。通過(guò)黨組會(huì )議、主要領(lǐng)導講黨課、職工會(huì )議開(kāi)展以專(zhuān)題通報、普遍通報相結合的典型案例通報活動(dòng)，組織集中參觀(guān)廉政教育基地開(kāi)展實(shí)地廉政教育，多形式、多途徑、多層次開(kāi)展廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線(xiàn)。嚴格落實(shí)黨內談心談話(huà)制度，年內實(shí)現黨員談心談話(huà)全覆蓋，先后2次開(kāi)展廉政談話(huà)，對苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒。高標準落實(shí)好“中央八項規定”精神，持之以恒糾治“四風(fēng)”問(wèn)題，在公務(wù)用車(chē)、辦公用房、費用報銷(xiāo)、接待支出等方面嚴格執行并符合相關(guān)規定。以創(chuàng )建文明單位為契機，開(kāi)展道德講堂，推進(jìn)家風(fēng)建設。一年來(lái)，干部職工沒(méi)有違紀違法行為發(fā)生，樹(shù)立了清正廉潔的機關(guān)良好形象。
（四）以黨組織書(shū)記抓黨建重點(diǎn)項目為抓手的“兩張皮”化解效果明顯。年初，結合x(chóng)xx協(xié)調服務(wù)這個(gè)職能職責特點(diǎn)，確定了名為“黨建引領(lǐng)搭建金融互通立交橋”的書(shū)記抓基層黨建重點(diǎn)項目工程，旨在通過(guò)黨建引領(lǐng)使金融辦服務(wù)協(xié)調、橋梁紐帶的作用得到充分發(fā)揮。明確了信貸投放、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟、金融招商引資、脫貧攻堅、政銀企交流合作、金融風(fēng)險防控等業(yè)務(wù)工作與黨建工作的結合點(diǎn)。統籌黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展。一方面，以“三亮三比”為牽引，抓示范表率。以“三亮三比”為載體，在抓信貸投放中設立“黨員先鋒崗”，在掛包幫扶工作中設立“黨員示范戶(hù)”，在愛(ài)國衛生專(zhuān)項行動(dòng)中設立“黨員責任區”“黨員宣傳隊”，在抓重點(diǎn)項目融資中設立“黨員突擊隊”，堅持讓黨旗飄在業(yè)務(wù)上、黨員身份亮在崗位上，做到全辦中心工作在哪里，黨建工作就跟進(jìn)到哪里，支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。另一方面，以主題黨日為載體，抓融合結合。開(kāi)展了既體現黨味氣息，又彰顯業(yè)務(wù)特色的主題黨日活動(dòng)，將業(yè)務(wù)工作有機融入黨建工作，二者相得益彰。一年來(lái)，支部先后開(kāi)展了“美化人居環(huán)境，干干凈凈迎小康”“金秋筑夢(mèng)、情暖上學(xué)路”“非法集資宣傳進(jìn)村入戶(hù)”等主題黨日活動(dòng)。使黨員在活動(dòng)中接受熏陶與洗禮，增強對抓好人居環(huán)境整治、脫貧攻堅、非法集資宣傳等工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)抓黨建、強作風(fēng)、促業(yè)務(wù)，既提升了黨支部在廣大干部群眾中的影響力、感召力和戰斗力，更促進(jìn)了金融辦業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。全市存貸款增量、增速名列全省前茅，為全市脫貧攻堅、改善民生、重點(diǎn)項目建設和跨越發(fā)展等提供了強勁的金融支撐，圍繞中心抓黨建的效果明顯。
干部職工綜合素質(zhì)有待提升等。針對上述短板和弱項，在接下來(lái)的工作中，我們一班人將在市委的堅強領(lǐng)導下，堅定不移以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十九屆六中全會(huì )精神和中央、省委經(jīng)濟工作會(huì )議精神，堅決貫徹落實(shí)市委決策部署，以加強黨的建設為引領(lǐng)，以促進(jìn)金融高質(zhì)量發(fā)展為主題，以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展為主線(xiàn)，以提升金融服務(wù)質(zhì)效為抓手，堅決守牢金融風(fēng)險防控底線(xiàn)。
?
彈指之間，20xx年已經(jīng)漸行漸遠。盤(pán)點(diǎn)過(guò)去一年的工作，既非平凡又令我難忘，在這一年中，我始終都是一如繼往地腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，開(kāi)拓積極，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望。20xx年，在市局黨組的愛(ài)護關(guān)心下，在同事們的大力支持幫忙下，我以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，清正廉潔的作風(fēng)，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?；仡櫼荒甑墓ぷ?，能夠歸納為四句話(huà)：職責倍感沉重，感受十分深刻，有付出有收獲，工作還算成功。
下面，我就全年個(gè)人的學(xué)習、工作和廉潔自律等情景向各位領(lǐng)導和同志們作述職報告，不到之處，懇請大家批評指正。
回顧一年來(lái)的工作，對照職責，認為自我還是稱(chēng)職的。雖然在一年的工作中我取得了必須的成績(jì)，但也存在著(zhù)不足。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理本事上還有待于進(jìn)一步提高。再次，自我在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠。這些不足，有待于在下步工作中加以改善和克服。
在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學(xué)習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自我的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神，增強職責意識，提高完成工作的'標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自我的力量。
我牢記黨的宗旨意識，堅持黨的群眾路線(xiàn)，切實(shí)改善工作作風(fēng)，努力做好服務(wù)工作。一是認真全面履行職能職責，堅持依法行政、依法辦事，做到管理、服務(wù)到位，不存在不作為、慢作為、亂作為現象，沒(méi)有亂檢查、亂收費、亂罰款等行為。二是按規定向社會(huì )公開(kāi)審批事項、收費項目、收費依據、收費標準、辦事程序和服務(wù)承諾等資料，切實(shí)做到辦事公開(kāi)，理解群眾監督。三是為群眾供給主動(dòng)、熱情、禮貌、規范服務(wù)，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和提議，認真接待、處理群眾投訴，提高群眾對自我工作的滿(mǎn)意度。四是認真落實(shí)“五講五不準”行為規范，整治“庸、懶、散、軟、亂”作風(fēng)，不出現“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”現象，對群眾辦事不故意刁難、生冷硬橫、推諉扯皮，確保獲得群眾的滿(mǎn)意。
一是加強學(xué)習，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。一年來(lái)，按照公司黨委制定的《xx年學(xué)習型黨組織建設暨理論學(xué)習安排意見(jiàn)》，認真進(jìn)行學(xué)習，尤其是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，進(jìn)一步提高了對學(xué)習重要性和緊迫性的認識。特別是對公司工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺(jué)悟和實(shí)踐能力，結合實(shí)際，增強了圍繞中心開(kāi)展工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
二是努力學(xué)習企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識。在工作和業(yè)余時(shí)間，堅持學(xué)習與水利工程建設工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，同時(shí)也注意加強學(xué)習經(jīng)營(yíng)管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力，適應公司發(fā)展對干部的要求需要。
1、安全引水工作。
20xx年第一次引水前，帶領(lǐng)全段干部職工對本轄區內的分水口門(mén)進(jìn)行了保養、維修、調試，渠道進(jìn)行了細致的檢查、處理，從而保證了啟閉機運用自如和安全引水。引水期間，對渠道、各分水口門(mén)嚴加管護，早晚巡查，確保了引水安全。
2、渠道防汛工作。
根據分局度汛暫行辦法，制訂了xx安全度汛實(shí)施辦法，職責到人，作到了“三到位(措施到位、實(shí)施到位、監管到位)、一確保(確保工程萬(wàn)無(wú)一失)”，共整修、保養、調試啟閉機2臺次，清除排水口內土方30立方;每次大雨過(guò)后，都能及時(shí)到渠道上查看水毀情景，分析水毀原因，構成書(shū)面材料及時(shí)報分局有關(guān)領(lǐng)導，保證了xx范圍內的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年暢通無(wú)阻。
3、完成了20xx年度四護員工作總結及表先工作，南分干四護員合同修改及新管理合同簽訂工作，免除了近3年全部補助費用。
4、完成了本段范圍內水毀工程及橋、涵、閘的統計工作，為分局擬訂下步工程維修計劃供給了第一手資料。
5、全段人員共同參加了轄區內05、06年度水毀工程修復工作的質(zhì)量管理工作，在施工中嚴格按規范、規程進(jìn)行，要求各道工序必須做出樣板后方可施工，經(jīng)驗收合格后進(jìn)入下道工序，達不到樣板要求的堅決返工，變事后監督為事先預防，不但減少了材料浪費，同時(shí)提高了工程質(zhì)量，遇到施工難點(diǎn)問(wèn)題，積極同施工單位一道出注意、想辦法，給施工單位提合理化提議，解決施工中的難點(diǎn)問(wèn)題，得到了施工單位的認可。
一年來(lái)，自己能夠緊緊圍繞促進(jìn)公司發(fā)展、提高經(jīng)濟效益的中心任務(wù)，立足崗位，恪盡職守，在班子成員和廣大職工的共同努力下，積極承攬生產(chǎn)任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展穩定積極發(fā)揮帶動(dòng)作用，推進(jìn)了公司發(fā)展的新局面。
(一)關(guān)于履行崗位職責、工作完成情況。
在廳黨組的大力支持下，在公司領(lǐng)導班子和廣大職工的共同努力下，承攬到的工程任務(wù)較多，主要有xxxx等工程。承攬施工任務(wù)合同價(jià)共計為xx萬(wàn)元，完成的產(chǎn)值共計為xx萬(wàn)元。
承攬到工程任務(wù)不是我們最終目的，我們的目的是讓承攬到的工程任務(wù)給我們帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟效益，使廣大職工群眾由此受益。因此在承攬到工程任務(wù)后，嚴抓質(zhì)量、加強項目管理，在確保工程質(zhì)量的前提下，爭取經(jīng)濟效益最大化。xx年，在公司經(jīng)濟困難的情況下，提高了職工特別是野外施工一線(xiàn)職工的工資待遇和野外施工津貼，有效改善了廣大職工的生活水平;為改善職工住房困難的情況，對公司舊家屬樓進(jìn)行危樓改造。
(二)關(guān)于貫徹民主集中制情況。
堅持執行民主集中制，自覺(jué)維護好班子的團結統一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件，及時(shí)和班子成員溝通交流，心往一處想，勁往一處使，互相配合工作。針對公司發(fā)展的重大問(wèn)題，維護和落實(shí)領(lǐng)導班子民主決策事項。在工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實(shí)施。工作中注重講原則、講大局、講團結，相互支持理解，為努力營(yíng)造上下協(xié)調、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應盡的作用。
作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀(guān)世界，嚴以律己，防微杜漸。一是注意改進(jìn)工作作風(fēng)。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風(fēng)。進(jìn)一步加強世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀(guān)念，個(gè)人利益服從組織和大局。二是積極履行黨風(fēng)廉政建設責任制。思想上高度重視，在實(shí)際工作中把黨風(fēng)廉政建設與主管工作一起布置，一起落實(shí)。同時(shí)，加強對黨員干部的黨風(fēng)廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒預防。三是遵守廉潔自律有關(guān)規定。能夠嚴格執行中央提出的領(lǐng)導干部“八項規定”，把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事著(zhù)手，努力用廉政建設的有關(guān)規定約束和規范自己的言行，樹(shù)立正確的權力觀(guān)和科學(xué)的發(fā)展觀(guān)。嚴格執行《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》，規范自身自律行為，自覺(jué)履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。
我是縣環(huán)保局建設項目環(huán)境管理科科長(cháng)，手中有必須的權力。我始終牢記手中的權力是人民給的。我維護群眾的根本利益，把群眾擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。在平時(shí)日常工作中，我率先垂范，以身作則，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設職責制、《廉政準則》和有關(guān)反腐倡廉規定，堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反腐敗工作聯(lián)系起來(lái)，扎緊籬笆，決不讓腐敗從小事小節上發(fā)端，做一名深受群眾擁護的清正廉潔干部。
俗話(huà)說(shuō)：人活到老，學(xué)到老。今年以來(lái)，我始終把學(xué)習放在首位，努力做到“三學(xué)”，即：學(xué)政治、學(xué)科技，學(xué)業(yè)務(wù)。學(xué)政治，講政治講規矩。春訓期間，我認真學(xué)習了習總書(shū)記重要講話(huà)精神、十九大精神等資料，積極參加“兩學(xué)兩守兩為”、“三抓一促”、“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”、“三嚴三實(shí)”“正風(fēng)肅紀、重塑形象”、“履職盡責”等一系列活動(dòng)的學(xué)習，下半年我又深入學(xué)習了《黨章》、《準則》、《條例》等資料，汲取學(xué)習營(yíng)養元素，從精神的領(lǐng)會(huì )、到思想的剖析、到問(wèn)題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。我記下了每次學(xué)習筆記，并撰寫(xiě)了3篇學(xué)習心得體會(huì )，不斷提升自我的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，認真踐行做守紀律講規矩的好黨員好干部。
學(xué)科技，促提高促本事。不管工作有多么地忙碌，我都會(huì )擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練，經(jīng)過(guò)循序漸進(jìn)的學(xué)習操作與探索，我現已基本掌握了辦公自動(dòng)化、新的核心征管軟件等操作，基本適應了當前地稅系統信息化建設的需要，大力提升了辦公應用綜合水平。
學(xué)業(yè)務(wù)，利管理利工作。今年來(lái)，我積極參加分局組織的“一周雙學(xué)”，做到學(xué)習有筆記，認識有體會(huì )，異常在財務(wù)政策，業(yè)務(wù)學(xué)習上，我更是謙虛好學(xué)，不懂就問(wèn)，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習積累，提高了自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而為做好分管工作打下了良好的基礎，促使各項工作的順利開(kāi)展。
同時(shí)，我還堅持做到在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與市局黨組堅持高度一致，用理論指導實(shí)踐，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念，不斷增強服務(wù)意識，提高實(shí)際工作本事，堅持在學(xué)中干，干中學(xué)，活到老，學(xué)到老，勤于思考，勇于實(shí)踐，學(xué)以致用，不斷提高了自身的綜合素養。
市委組織部：
__年，在市委、市政府和局黨委的領(lǐng)導下，我認真履行分管領(lǐng)導的職責，團結和帶領(lǐng)干部職工一道，艱苦努力，勤奮工作，雖然中途分管工作發(fā)生了變化，仍圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)，促進(jìn)了全市民政事業(yè)的快速發(fā)展，為經(jīng)濟建設和社會(huì )穩定做出了貢獻?，F將一年來(lái)自己履行職責的情況匯報如下：
一、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。
為了適應新形勢發(fā)展和工作的需要，我始終堅持學(xué)習不放松，在繁忙的工作中，正確處理好了工作與學(xué)習的矛盾，堅持集中學(xué)習與自學(xué)相結合，除了認真參加各種會(huì )議學(xué)習、中心組學(xué)習、職工學(xué)習日學(xué)習和法制培訓班外，還擠出一定時(shí)間自學(xué)，并注意做好讀書(shū)學(xué)習筆記，聯(lián)系實(shí)際撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )和理論文章。先后學(xué)習了黨的十六屆四中全會(huì )精神、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、wto知識、工作業(yè)務(wù)知識和法律法規，做讀書(shū)學(xué)習筆記2萬(wàn)余字，撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )和理論調研文章2篇。通過(guò)學(xué)習，較好地把握了鄧小平理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，堅定了建設有中國特色社會(huì )主義的信念，提高了理論水平和政治敏銳性，堅定了正確的政治方向，始終同黨中央保持了思想上、政治上、行動(dòng)上的高度一致;樹(shù)立了以“三個(gè)有利于”為標準，判斷工作得失和功過(guò)是非的觀(guān)念，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于爭先，不甘落實(shí)，勤奮工作;明確了“三個(gè)代表”重要思想是立黨之本、執政之基、力量之源，做好民政工作就是落實(shí)“三個(gè)代表”的具體體現。實(shí)踐中堅持用理論武裝頭腦，樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和全心全意為人民服務(wù)的思想;堅持理論聯(lián)系實(shí)際，用理論分析情況，認識問(wèn)題，辨別是非，指導工作，盡量避免了工作中的失誤，有力地促進(jìn)了工作的順利開(kāi)展。
二、互相尊重和支持，維護班子團結。
我們幾位同志都十分注重班子團結，比較注意在工作中以大局為重，不爭長(cháng)短，不論高低。一是堅持每年一次民主生活會(huì )，開(kāi)展積極的批評與自我批評，并按規定及時(shí)上報上級黨組織，接受監督;二是建立談心制度，采取定期談心與經(jīng)常性談心方式，及時(shí)交流意見(jiàn)，溝通思想，消除隔閡;三是堅持集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合的原則，重大問(wèn)題集體討論決定，具體事務(wù)分頭去辦，避免了由于責任職責不清可能引起的矛盾;四是堅持相互之間工作多通氣、多協(xié)商，減少了一些容易造成誤會(huì )的問(wèn)題。
三、轉變作風(fēng)，真心誠意為基層服務(wù)。
民政工作既是政治工作，又是安定民心的工作，為民辦實(shí)事是民政工作的職責，也是貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì )精神和“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)。因此，自己始終不忘民政工作“上為中央分憂(yōu)，下為百姓解愁”的宗旨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做一名人民滿(mǎn)意的公務(wù)員。主動(dòng)聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，對照“三個(gè)代表”的要求，檢查自己，找出存在的問(wèn)題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉變作風(fēng)，為基層服務(wù)，提高辦理效率上下功夫。經(jīng)常深入鄉鎮、村、組和服務(wù)對象家中，調查了解情況，檢查指導工作。與基層干部共同探討問(wèn)題，共謀發(fā)展措施，幫助釋疑解難，面對面的開(kāi)展工作，真心誠意辦實(shí)事，提高了基層干部和人民群眾對民政部門(mén)的滿(mǎn)意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機關(guān)與基層的關(guān)系，也使自己經(jīng)受了鍛煉和提高。平常工作中自己還注意克服機關(guān)的老大作風(fēng)，無(wú)論是來(lái)機關(guān)辦事的單位和人員，還是上訪(fǎng)對象，總是熱情接待，對不清楚的問(wèn)題不厭其煩的解說(shuō)，對能辦的事情抓緊及時(shí)辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作，協(xié)助辦理的事情從不推諉，主動(dòng)配合。堅決禁止了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機關(guān)衙門(mén)作風(fēng)。
四、廉潔從政，自覺(jué)樹(shù)立良好形象。
作為一名黨員領(lǐng)導干部，平時(shí)能按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，自覺(jué)遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風(fēng)，自覺(jué)與上級黨組織保持一致;在組織紀律上，堅持民主集中制、個(gè)人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺(jué)維護領(lǐng)導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導之下開(kāi)展工作;在工作紀律上，堅持上下班時(shí)間，自覺(jué)遵守工作制度，認真履行工作職責，做到了不遲到早退，不無(wú)故請假，不消極怠工，以主人翁姿態(tài)搞好工作;在生活紀律上，嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設的規定，從不講條件，擺闊氣，爭攀比，做到了檢查工作輕車(chē)簡(jiǎn)從，接待客人厲行節約，不以權謀私，不索取財物，沒(méi)有出現違紀違法行為;在領(lǐng)導崗位上，始終以身作則，時(shí)時(shí)事事為下級作出表率，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實(shí)際行動(dòng)在人民群眾中樹(shù)立起了機關(guān)和領(lǐng)導干部的良好形象。
五、盡心盡責，腳踏實(shí)地努力工作。
按照局黨委分工，在今年10月以前，我具體分管社會(huì )福利救災救濟、低保、基層政權、勘界、區劃地名工作，負責全市民政系統政務(wù)公開(kāi)工作和機關(guān)工會(huì )工作;10月以后，局黨委對各分管局長(cháng)的工作進(jìn)行了調整，我分管的工作調整為了雙擁、優(yōu)撫安置、社會(huì )事務(wù)、民間組織、募辦。不管分管工作如何變化，我始終緊緊圍繞市委“環(huán)境興市”戰略，落實(shí)推進(jìn)“三大轉變”，實(shí)現“三大目標”，努力把資陽(yáng)建設成為丘陵經(jīng)濟示范區的目標，以強烈的事業(yè)心和認真負責的態(tài)度，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，一心撲在工作上，想方設法，克服困難，深入實(shí)際，模范帶頭，組織和帶領(lǐng)干部職工全面完成了各項任務(wù)。救災救濟工作開(kāi)展及時(shí)有效，保障災區的穩定;勘界工作圓滿(mǎn)完成了上級下達的任務(wù);城鄉居民低保工作、“安身工程”兩項工作均超額完成任務(wù);雙擁工作邁上了新臺階，得到了省軍區、省民政廳的高度評價(jià);優(yōu)撫安置政策全面落實(shí)，退役士兵安置在市級機關(guān)推行了競爭上崗考試，體現了公平、公正、公開(kāi)的原則;社區建設得到市委書(shū)記鐘勉同志的高度評價(jià)，政務(wù)公開(kāi)成績(jì)顯著(zhù)，工會(huì )工作職工滿(mǎn)意，效果好，起到了團結和凝聚干部職工的作用。
(一)救災救濟和低保工作。
1、城市低保步入了規范化軌道。
一是城市低保步入了規范化軌道。全面推行了低保金銀行上卡直發(fā)工作，全市已有簡(jiǎn)陽(yáng)市、安岳縣、樂(lè )至縣實(shí)行了銀行上卡直發(fā)，雁江區雁江鎮1.5萬(wàn)低保對象也改為銀行上卡直發(fā)，其他低保戶(hù)憑銀行存折就近隨時(shí)領(lǐng)取低保金。積極實(shí)行了特殊救助制度，自今年5月1日起,對全市低保戶(hù)中的12560名學(xué)生及嬰幼兒在享受低?；A上每人每月增加特殊補助10元,簡(jiǎn)陽(yáng)市和雁江區在審批時(shí)對殘疾、中省屬企業(yè)職工等特殊對象提高10—20元的補助標準。加大了低保金落實(shí)情況的監督檢查力度,全年共調查核實(shí)群眾來(lái)信來(lái)電舉報3起，5戶(hù)，14人，確保了低保對象的合法權益。堅持和完善了對低保對象的申請、調查、審核、審批等工作程序，特別堅持了“三榜”公示制度，實(shí)現了動(dòng)態(tài)管理下的應保盡保。截止11月底,全市有低保對象26366戶(hù),58919人，累計發(fā)放低保資金3106.9萬(wàn)元,累計人均補差55.35元,達到了省政府關(guān)于人均補差53元以上的要求。
2、救災救濟扎實(shí)有效。
今年，我市先后遭受了旱災、風(fēng)雹災、洪災、山體滑坡等自然災害襲擊，致使全市141個(gè)鄉鎮，1682個(gè)村，21467個(gè)組，271萬(wàn)人不同程度的受災。面對嚴峻災情，我們一方面開(kāi)展防災，及時(shí)查災，快速報災，全力救災，努力把損失減少到最低限度。據統計，全市共下?lián)芫葹目?25萬(wàn)元，各級干部參與救災達28.8人次，出動(dòng)車(chē)輛187臺(次)，災民參加生產(chǎn)自救134萬(wàn)人(次)。
3、認真實(shí)施了“安身工程”建設。
把此項工作納入了目標管理，堅持了“三統三分”的原則，采取了“五個(gè)一點(diǎn)”辦法籌措資金，科學(xué)制定建房方案，精心組織實(shí)施。全市投入建房資金801.9萬(wàn)元(其中民政部門(mén)142萬(wàn)元，市財政20萬(wàn)元，縣、鄉投入103.8萬(wàn)元，社會(huì )捐贈28.9萬(wàn)元，個(gè)人自籌396.4萬(wàn)元，政策優(yōu)惠28.4萬(wàn)元，幫工幫料折款82.4萬(wàn)元)，共為746戶(hù)無(wú)房戶(hù)建房2363間，54885平方米，超目標任務(wù)346戶(hù)。四是完善了農村五保供養生活保障制度，基本實(shí)現了市政府規定的供養標準(1000元/人.年)的落實(shí)兌現。按照相對集中原則，在簡(jiǎn)陽(yáng)、安岳開(kāi)展了新建“五保村”試點(diǎn)工作，共為204戶(hù)五保老人新(改)建住房204間。五是積極推行農村醫療救助試點(diǎn)工作。各縣(市、區)選擇了2-3個(gè)鄉鎮進(jìn)行試點(diǎn)，救助人員2416人，全年共下?lián)苻r村醫療補助費219.9萬(wàn)元，按照報批手續已兌現到了對象手中。
4、社會(huì )福利企事業(yè)快速發(fā)展。
全市福利企業(yè)大力開(kāi)展了雙增雙節活動(dòng)，以法治廠(chǎng)，以質(zhì)量求生存，以效益求發(fā)展，以開(kāi)拓市場(chǎng)促生產(chǎn)，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)參與市場(chǎng)競爭，從而贏(yíng)得了用戶(hù)信賴(lài)。全年實(shí)現銷(xiāo)售收入4.5億元，實(shí)現稅利450萬(wàn)元，安置殘疾人2194人。
(二)基層政權建設工作。
1、村民自治再上新臺階。
加強了對村民自治工作的指導，先后培育樹(shù)立起了一批鄉鎮、村各層次的村民自治典型。今年，全市建成村民自治模范村120個(gè)、村民自治模范鄉鎮8個(gè)。依法建章，依章建制，普遍制定了《村民自治章程》和《村規民約》，充分發(fā)揮了村委會(huì )自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用。據調查，目前全市村委會(huì )“三自”作用發(fā)揮好的占80%，比較好的占17%，較差的占3%。
2、村居委會(huì )換屆進(jìn)展順利。
在村居委會(huì )換屆中，我們加大了“四個(gè)力度”：一是加大了組織領(lǐng)導力度。出臺了市政府資府函[]69號文件，市委、市政府兩次就村居委會(huì )換屆選舉工作召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行部署，市委鐘勉書(shū)記就全市村務(wù)公開(kāi)民主管理和村級組織換屆選舉工作作出了七點(diǎn)指示;二是加大了業(yè)務(wù)培訓力度。市、縣、鄉三級分別就換屆中的業(yè)務(wù)工作對各級業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了專(zhuān)題培訓，各鄉鎮也及時(shí)對村居聯(lián)絡(luò )小組業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了培訓;三是加大了經(jīng)濟責任審計力度。認真實(shí)施了村居屆滿(mǎn)審計，及時(shí)鎖定債權債務(wù)，增強了干部的自律意識;四是加大了業(yè)務(wù)指導力度。全市組織名機關(guān)干部開(kāi)展的“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”調研活動(dòng)，重點(diǎn)對全市171個(gè)鄉鎮的村居兩委換屆選舉工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，隨時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，確保了換屆選舉工作的順利進(jìn)行。目前，全市4個(gè)縣(市、區)已全面完成換屆選舉工作，在2929個(gè)村居委換屆選舉中，一次性選舉成功的有2920個(gè)，一次性選舉成功率達99.7%。全市第六屆村居委換屆選舉工作得到了市委鐘勉書(shū)記的高度表?yè)P。
3、村務(wù)公開(kāi)成效顯著(zhù)。
狠抓了中央政治局5.28會(huì )議和中辦發(fā)[2004]17號文件精神的貫徹落實(shí)。市委書(shū)記鐘勉帶領(lǐng)縣(市、區)委書(shū)記、組織、民政部門(mén)的負責同志，先后深入全市13個(gè)鄉鎮、17個(gè)村就村務(wù)公開(kāi)民主管理進(jìn)行了專(zhuān)題調研。召開(kāi)了全市村務(wù)公開(kāi)民主管理工作會(huì )議，積極推行“四個(gè)規范”(規范公開(kāi)內容、規范公開(kāi)方式、規范公開(kāi)程序、規范公開(kāi)時(shí)間)、建立“四種機制”(協(xié)調機制、同步機制、督查機制、考評機制)，全面開(kāi)展村務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)面達到了92%，規范化村務(wù)公開(kāi)有1834個(gè)村,占村總數的65%，取得了初步的成效。村務(wù)公開(kāi)工作得到了張作哈副省長(cháng)的高度評價(jià)：資陽(yáng)村務(wù)公開(kāi)“四規范”很好，值得在全省推廣。
4、鄉鎮政務(wù)公開(kāi)進(jìn)一步規范。
制定了《鄉鎮政務(wù)公開(kāi)管理辦法》，建立了一套便利、管用、有約束力的監督機制，形成組織監督、輿論監督、群眾監督三位一體的監督體系，保證了鄉鎮政務(wù)公開(kāi)工作順利開(kāi)展。規范了公開(kāi)內容，將鄉鎮的政務(wù)、財務(wù)、事務(wù)、服務(wù)4大類(lèi)24個(gè)方面向外公開(kāi)，也向內公開(kāi)，實(shí)現了形式和內容的統一。全市鄉鎮政務(wù)公開(kāi)面達到了100%，規范化政務(wù)公開(kāi)鄉鎮164個(gè)，占鄉鎮總數的96%，超額完成省廳下達我局工作目標任務(wù)的3%。
5、社區建設穩步推進(jìn)。
一是狠抓了社區建設示范單位創(chuàng )建活動(dòng)。全市已建成社區建設示范鎮4個(gè)、示范社區32個(gè),較好地起到了典型引路的示范作用。二是積極推進(jìn)“四進(jìn)社區”工作。社區均設立了專(zhuān)門(mén)的警務(wù)室，有工作制度，有工作人員，保證了工作順利開(kāi)展;開(kāi)展了文化與社區聯(lián)動(dòng)系列活動(dòng)，指導社區民間藝術(shù)舞蹈隊，成立了中老年藝術(shù)團、老年協(xié)會(huì );建立了醫療衛生服務(wù)中心25個(gè)和社區志愿者服務(wù)組織30個(gè);開(kāi)展了“爭創(chuàng )下崗職工全就業(yè)居委會(huì )”活動(dòng)，全市城鎮新增就業(yè)人數9385人，領(lǐng)取優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員再就業(yè)3823人，幫助困難對象就業(yè)1290人，“4050”人員再就業(yè)869人，全市下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓6182人，培訓后再就業(yè)4188人，再就業(yè)率68%。
6、文明新村建設步伐加快。
各級民政部門(mén)把加快文明新村建設作為了民政業(yè)務(wù)工作和精神文明建設的重要內容，采勸加強領(lǐng)導、落實(shí)責任，深入基層、科學(xué)規劃，建好陣地、夯實(shí)基礎，調整結構、打造家園”的做法，完成了4個(gè)村的達標工作，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)全市21個(gè)文明新村建設。
(三)區劃地名工作。
一是加強了行政區劃規劃和調研，經(jīng)市委、市政府研究審定，向省里報送了《資陽(yáng)市行政區劃規劃方案》。二是在安岳縣石橋鋪鎮開(kāi)展了合村并組試點(diǎn)工作,將石橋鋪鎮的19個(gè)村合并成10個(gè)村、179個(gè)村民小組合并成68個(gè)，進(jìn)一步改善、增強了基層組織活力。三是完成了簡(jiǎn)陽(yáng)雙流、簡(jiǎn)陽(yáng)樂(lè )至兩條縣級行政區域界線(xiàn)聯(lián)合檢查任務(wù)，聯(lián)檢界樁16個(gè)。四是開(kāi)展了資陽(yáng)城區街道地名標志設置工作，兩次列入了市政府常務(wù)會(huì )議專(zhuān)題研究，目前各項工作正在有序進(jìn)行。五是依法推進(jìn)地名標準化進(jìn)程，新命名了一批城區標準地名，其中25條街道，4座橋梁。雁江區對所轄鄉鎮的街道全部進(jìn)行了標準化處理，重新公布和命名街道地名150條。樂(lè )至縣開(kāi)展了街、路、巷的清理整頓工作，重新命名地名62條。安岳縣完成了縣城及鄉鎮街道的地名普查，對縣城的21條街、21條路、25條巷進(jìn)行了重新命名。配合實(shí)施“經(jīng)營(yíng)城市”戰略，對企業(yè)投資建設的城區兩條道路名稱(chēng)實(shí)行了有償冠名。六是配合換發(fā)第二代居民身份證工作，印發(fā)了《門(mén)牌編碼的基本方法及要求》，設置了門(mén)(樓)牌。其中，雁江區在鄉鎮農村設置了門(mén)(樓)牌20萬(wàn)塊，樂(lè )至縣在縣城設置了街路巷牌54塊、門(mén)牌1萬(wàn)塊、樓牌158塊，安岳縣設置街路巷牌752塊、門(mén)樓牌25368塊。七是開(kāi)展了地名數據庫建庫工作，市局和3個(gè)縣(市、區)已錄入各類(lèi)地名938余條。八是開(kāi)展了建筑物名稱(chēng)登記等工作，免費登記了“天景花園”、“光華汽貿大廈”、“陽(yáng)光麗苑”、“紫竹公園”等建筑物名稱(chēng)，為大千藥業(yè)公司、湖南同心車(chē)輛公司、博雅園等重點(diǎn)招商引資企業(yè)確定了準確的地址和臨時(shí)門(mén)牌號。
(四)雙擁工作。
1、積極加強與駐資部隊的聯(lián)系。
駐資部隊為資陽(yáng)的經(jīng)濟建設、社會(huì )穩定、扶貧幫困做出了重大的貢獻，積極幫助他們排憂(yōu)解難，是我們義不容辭的責任和義務(wù)。為此，分管此項工作后，我經(jīng)常與雙擁辦的同志一道，深入部隊，與部隊領(lǐng)導和戰士們談心，了解他們對地方黨委、政府的意見(jiàn)和建議，幫助他們與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，解決他們的一些實(shí)際困難。從10月份以來(lái)，我已先后7次深入到資陽(yáng)軍分區、武警資陽(yáng)支隊、資陽(yáng)市消防支隊、78458部隊等駐資城區部隊，與廣大部隊官兵建立起了深厚的感情。
2、積極開(kāi)展創(chuàng )建省級雙擁模范城工作。
創(chuàng )建省級雙擁模范城，是資陽(yáng)市“十五”精神文明建設規劃綱要的要求，是市委、市政府的一項重大工作。我對此有著(zhù)清醒的認識，高度重視，親自把關(guān)。對照創(chuàng )建省級雙擁模范城的要求、條件，逐一落實(shí)。對沒(méi)有達到要求的，多次與有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)聯(lián)系，想盡千方百計，磨破千層嘴皮，動(dòng)用各種手段，也要在規定的時(shí)間內達到條件的要求。目前，我市創(chuàng )建省級雙擁模范城工作已經(jīng)通過(guò)了省雙擁檢查團的驗收，受到了高度好評。
(五)優(yōu)撫安置工作。
1、幫助優(yōu)撫對象解“三難”取得新成效。
一是認真落實(shí)撫恤補助政策，幫助優(yōu)撫對象解決生活難。為25292人提高了補助標準，為45名在職傷殘軍人改了在鄉，提高撫恤補助費，為118個(gè)特困轉業(yè)、復員、退伍軍人家庭落實(shí)城市居民最低生活保障政策，為25292名優(yōu)撫對象建立了撫恤補助標準自然增長(cháng)機制，人均增長(cháng)了36元。二是切實(shí)解決優(yōu)撫對象的治病難。建立了二等乙級以上革命傷殘軍人醫療費用單獨統籌機制;為解決三等傷殘軍人和在鄉老復員軍人、“三屬”的治病難問(wèn)題，市民政局與市衛生局密切配合，對這些優(yōu)撫對象就醫實(shí)行“四優(yōu)先”、“三優(yōu)惠”、“兩免費”的減免政策。三是幫助優(yōu)撫對象解決住房難。全市共投入建房資金80萬(wàn)元，為206戶(hù)優(yōu)撫對象修建了新房830間，受到了廣大優(yōu)撫對象的贊揚。
2、落實(shí)烈軍屬優(yōu)待政策有新舉措。
為確保烈軍屬的生活水平不低于我市人民群眾的平均生活水平，市委、市政府、軍分區對各縣(市、區)做出了明確要求?，F在，農村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金戶(hù)平已達到1000元，城鎮義務(wù)兵家屬的優(yōu)待金已達到了200元，對生活困難的其他優(yōu)撫對象也給予了一定的優(yōu)待，對在部隊立功受獎的現役軍人，給予其家屬50—500元的獎勵。今年全市共為優(yōu)撫對象評定發(fā)放優(yōu)待金11205戶(hù)(人)，發(fā)放了優(yōu)待金760萬(wàn)元。
3、積極實(shí)施政策幫扶。
我市各級都把為優(yōu)撫對象辦好事、實(shí)事做為踐行“三個(gè)代表”的一個(gè)具體行動(dòng)，想方設法為優(yōu)撫對象解決實(shí)際困難。市府辦以資府辦發(fā)[2004]34號文件下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強優(yōu)撫工作的通知》。對日益突出的優(yōu)撫對象醫療難、優(yōu)待金標準普遍偏低、優(yōu)撫工作經(jīng)費嚴重不足等問(wèn)題作出了明確規定，對加強全市優(yōu)撫工作提供了有力的政策保障。
4、進(jìn)一步落實(shí)了優(yōu)撫經(jīng)費銀行上卡直發(fā)工作。
目前，安岳、簡(jiǎn)陽(yáng)、樂(lè )至三個(gè)縣(市)已全面實(shí)行優(yōu)撫經(jīng)費銀行上卡直發(fā)。雁江區正在積極籌劃，擬定于開(kāi)始實(shí)行。
5、搞好傷殘評定和傷殘軍人換證工作。
按照省廳的要求及時(shí)更新了重點(diǎn)優(yōu)撫對象數據，建立了新的數據庫。為2604名傷殘軍人換證提供了詳細資料，目前已上報。全年受理評殘12人，為傷殘人員遺失補證23人，審查去年退出現役的革命傷殘軍人證件43人，為30名特一等傷殘軍人配備輪椅，受到了傷殘軍人的由衷感謝。
6、退役士兵安置改革取得新突破。
今年，我市共接收退役士兵2683人，其中需在城鎮安置工作的退役士兵610人，占接收總數的22.7%。面對嚴峻的安置形勢，我們認真貫徹國發(fā)[]21號、川府發(fā)[2003]41號和資府發(fā)[2004]18號文件精神，加大了安置工作的宣傳力度，加強了與各接收單位的聯(lián)系工作，向市編委寫(xiě)出了安置請示，以資府發(fā)[2004]71號文件下達了部分市屬以上單位城鎮退役士兵安置任務(wù)的通知，為安置工作提供了有力的政策依據，為下半年安置工作的進(jìn)一步落實(shí)奠定了良好基矗結合新形勢下的安置工作，按照省廳的要求，及時(shí)出臺了《資陽(yáng)市城鎮退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策》，在國家和省出臺的優(yōu)惠政策的基礎上，制定出了我市的優(yōu)惠政策，極大地鼓勵了城鎮退役士兵自謀職業(yè)積極性，為城鎮退役士兵自謀職業(yè)開(kāi)創(chuàng )了更為寬闊的道路。為切實(shí)加大安置工作改革力度，使安置工作做到公開(kāi)、公平、公正、透明，市級機關(guān)和樂(lè )至縣分別調劑了6個(gè)和20個(gè)工作崗位，由底的城鎮退役士兵參加競崗考試，通過(guò)競崗考試，減少了安置阻力，消除了安置中的各類(lèi)復雜矛盾，使得安置工作得以順利開(kāi)展。全年共安置城鎮退役士兵和十官581人，占應安置數的95.1%，其中自謀職業(yè)431人，自謀職業(yè)率達71%，圓滿(mǎn)完成了安置目標任務(wù)。
7、認真抓好優(yōu)撫安置事業(yè)單位建設，搞好軍隊離退休干部管理服務(wù)工作。
一是成功地舉辦了川西南片區第十二屆軍休干部門(mén)球賽，做到了令省廳領(lǐng)導、各參賽隊都十分滿(mǎn)意的良好效果。二是認真搞好軍休干部移交接收工作。今年省廳下達我市任務(wù)4名，已接收3人，另1人因本人原因正在接洽中。三是狠抓了優(yōu)撫事業(yè)單位的標準化建設工作。雁江區投資60余萬(wàn)元對雁江烈士陵園進(jìn)行了徹底改造;樂(lè )至烈士陵園將全縣的英烈姓名集中刻于一塊大碑上;安岳縣對大成山烈士陵園進(jìn)行了翻新改造。雁江區軍休所、簡(jiǎn)陽(yáng)市軍休所、雁江區光榮院按照標準化建設要求，對內、外設施進(jìn)行了翻新改造，其中簡(jiǎn)陽(yáng)市軍休所投資26萬(wàn)元裝修改造活動(dòng)室、圖書(shū)室、健身房、車(chē)庫、休閑茶室等達10余間400余平方米。雁江區軍干所還被評為了全省軍休所建設示范窗口單位。
(六)社會(huì )事務(wù)工作。
1、殯葬改革繼續保持良好勢頭。
一是繼續深入開(kāi)展了殯改政策宣傳活動(dòng)。全市印發(fā)宣傳資料10萬(wàn)余份，書(shū)寫(xiě)各種標語(yǔ)1000余幅，在廣播電臺、電視臺播放殯改節目100余次，在《資陽(yáng)時(shí)報》等報刊登載宣傳文章40余篇，出動(dòng)宣傳車(chē)700余臺次。同時(shí)，加強了對喪主的思想教育工作，堅持把教育工作做在遺體土葬之前，從而，化解了對立情緒，減少了違法土葬案件。二是繼續實(shí)行了目標管理責任制。市、縣、鄉、村、組層層簽訂了《殯改目標管理責任書(shū)》，獎懲逗硬。三是繼續強化殯葬執法隊伍建設，進(jìn)一步規范了殯葬執法行為。目前，全市已杜絕了未組織強行起尸火化而收取執行費的現象，超標準收費、亂收費、亂罰款和收費打“白條子發(fā)票”的問(wèn)題基本得到解決。四是繼續狠抓了黨員、干部和企事業(yè)單位職工的帶頭作用，推動(dòng)殯葬改革工作深入開(kāi)展。全年共火化遺體11978具，較去年增加了965具，火化率達40%。
2、婚姻登記和收養登記合格率仍保持高水平。
一是開(kāi)展了婚姻登記評先表優(yōu)活動(dòng)。全市共表彰先進(jìn)婚姻登記機關(guān)15個(gè)、優(yōu)秀婚姻登記員15名。簡(jiǎn)陽(yáng)市民政局簡(jiǎn)城鎮婚姻登記處和雁江區民政局婚姻登記處紀秀芳還分別被民政部評為全國先進(jìn)婚姻登記機關(guān)和優(yōu)秀婚姻登記員。二是認真貫徹執行新《婚姻登記條例》，積極進(jìn)行新的婚姻登記工作體制改革，全市共設有婚姻登記機關(guān)(包括登記處)118個(gè)。三是繼續實(shí)行了婚務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步清理整頓了婚姻登記中搭車(chē)收費、亂收費問(wèn)題。全年共辦理結婚登記22705對，離婚登記3454對，補發(fā)結婚證197對，登記合格率為100%。四是開(kāi)展了婚姻登記員培訓，對全市160余名婚姻登記員進(jìn)行了為期2天的業(yè)務(wù)知識培訓，對考試合格的136名婚姻登記員頒發(fā)了登記員證書(shū)，進(jìn)一步提高了依法行政水平。五是加強了收養法規宣傳，認真貫徹《收養法》。共辦理香港居民收養子女登記1人，內地公民收養子女登記146人，解除收養子女登記1人，登記合格率達100%。
3、切實(shí)加強了救助管理工作。
針對形勢的變化，及時(shí)召開(kāi)了全市救助管理工作專(zhuān)題會(huì )議，制定了工作規程。加強救助管理隊伍建設，狠抓了職工思想、作風(fēng)教育，進(jìn)一步提高了服務(wù)水平。市政府辦公室出臺了《關(guān)于加強全市救助管理工作的通知》，對無(wú)家可歸受助人員的安置，危重并精神并傳染病受助人員的救治等問(wèn)題，明確了政府有關(guān)部門(mén)的職責，有效解決了救助管理工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)了救助管理工作目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。全市共接待各類(lèi)求助人員4056人，提供救助服務(wù)3684人。其中男性2592人，女性1092人，青壯年1872人，少年兒童1128人，老年人684人，自身無(wú)力解決食宿的2505人，無(wú)行為能力或限制行為能力的1179人，解決臨時(shí)食宿的2284人，安排接送的2183人，買(mǎi)票自行返家的1510人。
(七)民間組織管理工作。
全面完成了市級民間組織年檢工作，年檢率達到100%。規范了民間組織票據管理，于月開(kāi)始運行了《資陽(yáng)市民間組織專(zhuān)用發(fā)票》。開(kāi)展了爭創(chuàng )資陽(yáng)市優(yōu)秀社會(huì )團體活動(dòng)，表彰了26個(gè)優(yōu)秀社會(huì )團體。加大了非法民間組織查處力度，與公安、交通一起，依法對“資陽(yáng)滾動(dòng)發(fā)班協(xié)會(huì )”進(jìn)行了調查處理，規范了資陽(yáng)交通運輸秩序。加強了對民間組織負責人的培訓，培訓面達95%以上。積極配合全國第一次經(jīng)濟普查，完成了對民間組織的調查摸底工作，為明年的登記工作做好了準備。繼續做好#幫教轉化工作，堅持定期或不定期上門(mén)幫教，使具體幫教活動(dòng)落到實(shí)處并形成了制度化。
(八)政務(wù)公開(kāi)工作。
在全市民政系統深入開(kāi)展了“政務(wù)公開(kāi)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”活動(dòng)。對外進(jìn)行了宣傳，向社會(huì )作出了承諾，對內進(jìn)行了安排布置，納入了全年的工作目標進(jìn)行管理，把這項活動(dòng)與實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì )精神、創(chuàng )建文明單位和各種紀念活動(dòng)以及民政業(yè)務(wù)工作有機結合起來(lái)，以轉變作風(fēng)切實(shí)為民辦實(shí)事做好事為出發(fā)點(diǎn)，以人民滿(mǎn)意為標準，用實(shí)際行動(dòng)接受人民群眾的檢驗。一年來(lái)，從收到來(lái)自基層和人民群眾的大量感謝信和錦旗看，足以說(shuō)明我們的工作人民群眾是滿(mǎn)意的。這項活動(dòng)也有力地提高了干部職工的政治思想素質(zhì)，激發(fā)了工作熱情，服務(wù)態(tài)度明顯改善，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，事業(yè)心明顯增強，有力地促進(jìn)了各項任務(wù)的完成。
(九)工會(huì )工作。
在局黨委領(lǐng)導下，團結協(xié)作，緊緊圍繞改革發(fā)展穩定大局，以全面完成民政工作任務(wù)為目的，努力做好工會(huì )各項工作。一是積極配合局黨委、黨支部組織職工認真學(xué)習政治理論，努力提高職工政治思想素質(zhì);二是繼續加強了職工隊伍職業(yè)道德教育，在培養職工成為“四有新人”上收到了一定效果;三是為提高職工的法律意識和法律水平，積極配合行政搞好了對職工的“四五普法”教育，在年前進(jìn)行的考核驗收中全部過(guò)關(guān);四是結合實(shí)際，積極開(kāi)展了豐富多彩的職工文化娛樂(lè )活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，干部間、職工間增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了團結，激發(fā)了工作熱情，為民政事業(yè)的發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用。
總之，20我所分管和負責的工作雖然取得了新的成績(jì)，為民政事業(yè)作出了一定的貢獻，但是離黨和人民的要求還有差距。一是理解學(xué)習欠深度;二是工作創(chuàng )新意識不夠;三是安置難度逐年加大，城鎮退役士兵安置矛盾越來(lái)越突出的問(wèn)題還未得到很好的解決。在新的一年里，我將認真總結經(jīng)驗、解放思想、更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索研究解決問(wèn)題的新途徑，加倍努力，勤奮工作，求真務(wù)實(shí)，在新的一年里做出新的貢獻。
2021年，在市委的堅強領(lǐng)導下，xxx領(lǐng)導班子堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真學(xué)習習近平總書(shū)記考察xxx重要講話(huà)精神，充分發(fā)揮協(xié)調服務(wù)職能作用，引導和推動(dòng)全市金融機構及從業(yè)人員以精準的政策落實(shí)叩問(wèn)初心，以高效的金融服務(wù)踐行使命，全市金融業(yè)呈現持續、平穩、快速的發(fā)展局面?，F將全年工作總結報告如下：
一、圍繞全面過(guò)硬目標要求，加強班子自身建設，黨組領(lǐng)導核心作用明顯增強。
我們始終把加強班子自身建設作為推進(jìn)工作的關(guān)鍵抓手，努力提高班子促進(jìn)金融事業(yè)持續健康發(fā)展的領(lǐng)導力。
牢記使命作為加強領(lǐng)導班子建設的永恒課題和領(lǐng)導干部樹(shù)牢理想信念的終身課題，不斷提高班子的政治判斷力領(lǐng)悟力和執行力。先后組織9次黨組理論中心組學(xué)習，多維度開(kāi)展理論宣講，班子成員帶頭講黨課推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想融入血液鑄入靈魂。嚴肅黨內政治生活，嚴守政治紀律和政治規矩，確保領(lǐng)導班子政治信仰不變政治立場(chǎng)不移政治方向不偏。
及時(shí)了解中央和省的新政策、新部署、新要求，跟進(jìn)了解宏觀(guān)經(jīng)濟動(dòng)向。對國家和省新出臺的法規、政策做到及時(shí)研究、精讀，理解其精神要義，立足部門(mén)職能職責轉化為抓工作的實(shí)際舉措，并結合x(chóng)xx實(shí)際當好市委市政府的參謀助手。
（三）貫徹民主集中制，強化班子團結統一。我們嚴格執行民主集中制，把“四不直接分管”“末位表態(tài)”和“三重一大”集體討論落到實(shí)處。實(shí)行分工負責制，充分調動(dòng)班子成員的工作積極性。認真召開(kāi)民主生活會(huì )，嚴肅開(kāi)展批評與自我批評，著(zhù)力解決班子自身問(wèn)題和矛盾，達到增進(jìn)理解、加強團結的目的，班子合力得到有效發(fā)揮。班子成員事事處處都能以身作則，帶頭承擔各項工作任務(wù)，帶頭深入脫貧攻堅、愛(ài)國衛生專(zhuān)項行動(dòng)等一線(xiàn)摸實(shí)情、干實(shí)事，既當指揮員，又當戰斗員，充分發(fā)揮中堅力量作用，起到模范表率作用。2021年黨組對重大資金安排使用、選人用人等“三重一大”事項研究共5次，充分發(fā)揮黨組“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導核心作用。
科員和2名四級主任科員，提拔晉升的干部組織放心、群眾滿(mǎn)意、干部服氣。
（五）提升政治站位，全力配合市委政治巡察。辦黨組自覺(jué)站在加強黨的政治建設的高度，要求全辦端正態(tài)度，認真梳理資料檔案，不遮掩問(wèn)題，不回避矛盾，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺(jué)接受“政治體檢”，全力配合巡察工作開(kāi)展。對巡察中發(fā)現的問(wèn)題，以刮骨療毒的決心和勇氣，堅持刀刃向內，立行立改、邊行邊改。目前，巡察工作尚未完全結束，待巡察結束后，針對巡察反饋的問(wèn)題，黨組將堅決扛起政治責任，逐一制定整改措施，抓實(shí)問(wèn)題整改。
堅持把敢擔當、善作為當作領(lǐng)導班子的集體擔當和職責所在，推動(dòng)領(lǐng)導班子在其任、謀其政、盡其責，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到中央、省委、市委的決策部署上來(lái)，把心思用在干事業(yè)上、把精力投入到抓落實(shí)上、把能力體現在干成事上。一年來(lái)，班子緊緊圍繞市委中心工作，以信貸增長(cháng)和金融穩定為目標不斷提升金融服務(wù)水平，以服務(wù)脫貧攻堅和高質(zhì)量發(fā)展為重點(diǎn)不斷強化金融服務(wù)功能，以政銀交流合作和完善金融服務(wù)體系為抓手，金融工作成效明顯。
全市扶貧小額信貸余額x億元，同比增長(cháng)15.96%；
轄內銀行業(yè)金融機構發(fā)放扶貧再貸款余額x億元、支農再貸款余額x億元，引導信貸資源向高原特色產(chǎn)業(yè)聚集，形成以金融助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助力脫貧攻堅的良好局面。
（二）聚焦穩企業(yè)保就業(yè)，深化政銀企合作交流。與轄內10家金融機構的上級行開(kāi)展工作會(huì )談，在金融支持脫貧攻堅、疫情防控、中小微企業(yè)等方面達成了系列合作共識，審批落實(shí)353億元，實(shí)現投放x億元。與人行xxx中心支行共同組織召開(kāi)xxx市金融支持穩企業(yè)保就業(yè)暨政銀企融資對接工作會(huì )議，促成29家企業(yè)與11家金融機構簽訂了貸款合作協(xié)議，簽約資金達x億元，實(shí)現投放x億元。政銀企交流合作成效明顯。
普惠小微貸款戶(hù)數達x萬(wàn)戶(hù)，比年初增加x萬(wàn)戶(hù)；
新發(fā)放普惠小微貸款加權平均利率5.8%，較年初下降62個(gè)基點(diǎn)?！霸隽?、擴面、降本、提質(zhì)”的政策目標取得明顯成效。落實(shí)延期還本付息政策，應延盡延，累計對598戶(hù)中小微企業(yè)貸款金額x億元辦理延期還本付息。共對9家地方法人銀行發(fā)放再貸款額度x億元，帶動(dòng)金融機構發(fā)放優(yōu)惠利率貸款x億元，累計支持農戶(hù)、小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)x戶(hù)。
航旅集團企業(yè)發(fā)債納入銀河證券2021年項目庫；
銀河證券在昭設立分支機構已上報總公司。
（六）聚焦平安xxx建設，持續凈化金融生態(tài)環(huán)境。不斷完善金融風(fēng)險防控體制機制，深入開(kāi)展金融放貸領(lǐng)域涉黑涉惡專(zhuān)項整治，堅決鏟除金融領(lǐng)域黑惡犯罪勢力滋生土壤。做好非法集資參與群眾接訪(fǎng)工作，全年共接訪(fǎng)群眾8批135人次，及時(shí)回應群眾合理訴求和關(guān)切，引導群眾合理反映訴求，未出現“赴省上京”非訪(fǎng)事件。積極協(xié)調和支持高風(fēng)險銀行機構風(fēng)險化解，轄內2家高風(fēng)險銀行機構摘帽出列。牽頭對全市4起非法集資陳案積案司法審判情況，資產(chǎn)處置情況進(jìn)行督導，推進(jìn)非法集資陳案積案處置。采取電視電話(huà)會(huì )議的形式組織全市防范和處置非法集資網(wǎng)格員培訓，全市1800余人同步參加培訓，極大地增強了處非工作網(wǎng)格化治理能力。持續開(kāi)展防范和處置非法集資、金融詐騙宣傳教育活動(dòng)，群眾金融風(fēng)險防范意識進(jìn)一步強化。
三、圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，認真履行主體責任，不斷提高黨的建設質(zhì)量。
認真落實(shí)黨建工作責任制，我們堅持黨建與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬，及時(shí)安排部署各項黨建工作，加強檢查指導，以黨建引領(lǐng)中心工作發(fā)展。
（一）以強化政治功能為引領(lǐng)的政治建設扎實(shí)有效。堅持把政治建設作為首要任務(wù)，圍繞政治引領(lǐng)，理論武裝扎實(shí)有效，引導干部職工切實(shí)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，政治機關(guān)的定位彰顯。建立并落實(shí)“第一議題”制度堅決到位，全年共開(kāi)展15次理論集中學(xué)習、12次支部集中學(xué)習、5次專(zhuān)題黨課，堅持每周一理論學(xué)習制度，對中央、省委、市委重大決策部署結合部門(mén)實(shí)際學(xué)習貫徹到位。意識形態(tài)工作主動(dòng)權抓得牢，思想引領(lǐng)到位，組織召開(kāi)2次黨組會(huì )專(zhuān)題研究，傳導壓力，壓實(shí)責任，全年未發(fā)生意識形態(tài)事故案件。
（二）以提升組織力為重點(diǎn)的基層組織建設堅強有力。由黨組。
書(shū)記。
支部在研究對策、解決問(wèn)題中凝聚了意志、筑牢了堡壘。黨支部組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的功能發(fā)揮明顯。所掛包聯(lián)系的貧困村、愛(ài)國衛生專(zhuān)項行動(dòng)網(wǎng)格責任社區以及共駐共建共商共治共享社區對支部服務(wù)基層、聯(lián)系群眾的評價(jià)優(yōu)秀。今年新發(fā)展1名預備黨員，2名干部在支部的感召下積極申請入黨。
（三）以強化正風(fēng)肅紀為保障的管黨治黨責任落實(shí)到位?！皟蓚€(gè)責任”壓得實(shí)，黨員領(lǐng)導干部落實(shí)雙重組織生活制度到位，年內班子成員共參加所在支部組織生活81人次。共召開(kāi)3次黨組會(huì )專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設工作。充分利用清風(fēng)xxx、清廉xxx等警示教育平臺，組織觀(guān)看《政治掮客蘇洪波》《圍獵：行賄者說(shuō)》等警示教育片。通過(guò)黨組會(huì )議、主要領(lǐng)導講黨課、職工會(huì )議開(kāi)展以專(zhuān)題通報、普遍通報相結合的典型案例通報活動(dòng)，組織集中參觀(guān)廉政教育基地開(kāi)展實(shí)地廉政教育，多形式、多途徑、多層次開(kāi)展廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線(xiàn)。嚴格落實(shí)黨內談心談話(huà)制度，年內實(shí)現黨員談心談話(huà)全覆蓋，先后2次開(kāi)展廉政談話(huà)，對苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒。高標準落實(shí)好“中央八項規定”精神，持之以恒糾治“四風(fēng)”問(wèn)題，在公務(wù)用車(chē)、辦公用房、費用報銷(xiāo)、接待支出等方面嚴格執行并符合相關(guān)規定。以創(chuàng )建文明單位為契機，開(kāi)展道德講堂，推進(jìn)家風(fēng)建設。一年來(lái)，干部職工沒(méi)有違紀違法行為發(fā)生，樹(shù)立了清正廉潔的機關(guān)良好形象。
（四）以黨組織書(shū)記抓。
黨建。
重點(diǎn)項目為抓手的“兩張皮”化解效果明顯。年初，結合x(chóng)xx協(xié)調服務(wù)這個(gè)職能職責特點(diǎn)，確定了名為“黨建引領(lǐng)搭建金融互通立交橋”的書(shū)記抓基層黨建重點(diǎn)項目工程，旨在通過(guò)黨建引領(lǐng)使金融辦服務(wù)協(xié)調、橋梁紐帶的作用得到充分發(fā)揮。明確了信貸投放、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟、金融招商引資、脫貧攻堅、政銀企交流合作、金融風(fēng)險防控等業(yè)務(wù)工作與黨建工作的結合點(diǎn)。統籌黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展。一方面，以“三亮三比”為牽引，抓示范表率。以“三亮三比”為載體，在抓信貸投放中設立“黨員先鋒崗”，在掛包幫扶工作中設立“黨員示范戶(hù)”，在愛(ài)國衛生專(zhuān)項行動(dòng)中設立“黨員責任區”“黨員宣傳隊”，在抓重點(diǎn)項目融資中設立“黨員突擊隊”，堅持讓黨旗飄在業(yè)務(wù)上、黨員身份亮在崗位上，做到全辦中心工作在哪里，黨建工作就跟進(jìn)到哪里，支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。另一方面，以主題黨日為載體，抓融合結合。開(kāi)展了既體現黨味氣息，又彰顯業(yè)務(wù)特色的主題黨日活動(dòng)，將業(yè)務(wù)工作有機融入黨建工作，二者相得益彰。一年來(lái)，支部先后開(kāi)展了“美化人居環(huán)境，干干凈凈迎小康”“金秋筑夢(mèng)、情暖上學(xué)路”“非法集資宣傳進(jìn)村入戶(hù)”等主題黨日活動(dòng)。使黨員在活動(dòng)中接受熏陶與洗禮，增強對抓好人居環(huán)境整治、脫貧攻堅、非法集資宣傳等工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)抓黨建、強作風(fēng)、促業(yè)務(wù)，既提升了黨支部在廣大干部群眾中的影響力、感召力和戰斗力，更促進(jìn)了金融辦業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。全市存貸款增量、增速名列全省前茅，為全市脫貧攻堅、改善民生、重點(diǎn)項目建設和跨越發(fā)展等提供了強勁的金融支撐，圍繞中心抓黨建的效果明顯。
干部職工綜合素質(zhì)有待提升等。針對上述短板和弱項，在接下來(lái)的工作中，我們一班人將在市委的堅強領(lǐng)導下，堅定不移以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十九屆六中全會(huì )精神和中央、省委經(jīng)濟工作會(huì )議精神，堅決貫徹落實(shí)市委決策部署，以加強黨的建設為引領(lǐng)，以促進(jìn)金融高質(zhì)量發(fā)展為主題，以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展為主線(xiàn)，以提升金融服務(wù)質(zhì)效為抓手，堅決守牢金融風(fēng)險。
防控。
底線(xiàn)。