ID：8988421
時(shí)間：2024-01-12 05:13:12
上傳者：紫薇兒服務(wù)月是一個(gè)集體行動(dòng)，通過(guò)大家的共同努力和奉獻，我們可以為社區創(chuàng )造更美好的未來(lái)。接下來(lái)，小編為大家介紹一些成功舉辦過(guò)的服務(wù)月活動(dòng)，希望對你有所啟發(fā)。
乙方：身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》及××人民政府有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
自年月日起至年月日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護和工作條件。
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬。
按雙方商定的計件工資標準定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。
3.愛(ài)護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種.種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
年月日年月日。
甲方(聘用單位)名稱(chēng)：________________。
法定代表人：__________________________。
所有制性質(zhì)：__________________________。
主管部門(mén)：____________________________。
地址：________________________________。
乙方(受聘人員)姓名：________________。
性別：________________________________。
民族：________________________________。
出生年月：____________________________。
參加工作年月：________________________。
學(xué)歷：________________________________。
何時(shí)畢業(yè)于何校何專(zhuān)業(yè)：________________。
何時(shí)獲何專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：________。
何時(shí)獲何技工等級任職資格：____________。
居民身份證號碼：______________________。
住址：________________________________。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規范市級事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規，規章和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同。
一、聘用合同期限。
二、工作內容。
乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務(wù)。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
三、勞動(dòng)保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間，勞動(dòng)保護，安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬。
1.試用期內每月工資______元，試用期滿(mǎn)后每月工資______元。
2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣，拖欠工資。
五、社會(huì )保險和福利。
(一)甲乙雙方依法參加社會(huì )保險并根據國家，省有關(guān)政策和規定按期足額繳納各項社會(huì )保險費。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規，規章，政策以及甲方依法制定的規定執行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律，法規，規章，政策執行。
(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇按法律，法規，規章，政策和依法制定的規定執行。
六、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規，規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
七、勞動(dòng)合同變更，終止，解除的條件。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
3.嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;。
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動(dòng)合同：
1.乙方患病或者負傷在醫療期內的;。
2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;。
3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內的;。
4.國家法律，法規另有規定的。
(六)乙方在聘期內被開(kāi)除，勞動(dòng)教養以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：
1.在試用期內的;。
2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
3.國家法律，法規另有規定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
八、違反勞動(dòng)合同的責任。
甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
十、本合同條款與法律，法規，規章，政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規，規章，政策和甲方依法制定的規章制度執行。
十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門(mén)調解未能過(guò)成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)______。
(負責人)。
乙方(簽章)___________。
________年______月______日。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
甲方聘用乙方在甲方(部門(mén))擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作內容(需填寫(xiě))。
三、甲方的權利與義務(wù)。
(一)負責乙方的日常人事管理;。
(二)負責支付乙方工資，每日元。
(三)其它;。
四、乙方的權利與義務(wù)。
(二)享受合同規定的工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定;。
(四)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;。
4.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
2.連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;。
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;。
4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的;。
5.違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;。
6.偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。
7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;。
2.因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
3.實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定哺乳期內的;。
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;。
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿(mǎn);。
2.合同期內乙方死亡;。
3.乙方按國家規定應征入伍的;。
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
七、其他。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
年月日年月日。
企 業(yè)： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
臨時(shí)工： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為滿(mǎn)足甲方的用工需求，同時(shí)也為乙方提供實(shí)習和勤工儉學(xué)機會(huì )，乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著(zhù)自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、年滿(mǎn)16周歲，持真實(shí)有效身份證或家庭戶(hù)口本及學(xué)歷證明。
2、身體健康，無(wú)色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無(wú)染發(fā)，紋身。
3、不抽煙
4、其他要求：
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確，各項信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)區。提供食宿環(huán)境，電費自理。
1、乙方必須根據甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。
2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配，遵守甲方的各項規章制度和作息時(shí)間，否則甲方有權依據其公司員工管理制度對乙方進(jìn)行處罰。
3、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說(shuō)明事由，經(jīng)甲方同意后，辦理離職手續。
4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。
1、乙方工作期間的.工資由甲方按月支付，工資標準為人民幣元，當月工資發(fā)放日為次月15—20日準時(shí)發(fā)放，甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方臨時(shí)工結束時(shí)，甲方應一次性付清乙方工資。
自 年月 日至年 月 日。
，應無(wú)條件以有關(guān)政策、法規作調整。出現爭議的應秉著(zhù)平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
，必要時(shí)可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執一份，乙方工作期滿(mǎn)離職、中途離職本協(xié)議自動(dòng)失效。
甲 方：（蓋章） 乙 方：（簽字）
代理人簽字：身份證 ：
電 話(huà)： 電 話(huà)：
簽定日期： 年 月 日 簽定日期：年 月 日
甲方：
乙方：身份證號：
乙方為了體驗社會(huì )、學(xué)習知識、達到學(xué)以致用、培養技能型人才的目的，到。
甲方指定的工廠(chǎng)進(jìn)行實(shí)習工作。甲、乙雙方經(jīng)過(guò)商議、在平等自愿的基礎上，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
勞、有敬業(yè)精神，無(wú)不良的病史，無(wú)紋身無(wú)色盲無(wú)傳染病。工人進(jìn)廠(chǎng)時(shí)需攜帶身。
份證原件并遞交身份證復印件二份、一寸免冠照片六張，其他按照工廠(chǎng)招工簡(jiǎn)章。
要求攜帶。
2、甲方為乙方提供相關(guān)的工作場(chǎng)所（上海、蘇州等地電子、電器廠(chǎng)）。
3、工作崗位為:作業(yè)員（須適合學(xué)生工作，對學(xué)生健康無(wú)害）工資標準為3000-4000元/月人民幣，吃?。ㄗ岳磉€是全免），工作時(shí)間為至小時(shí)每天，不得強迫學(xué)生工作。
除外），若提前無(wú)正當理由私自解除合同，后果自負，損失自理。
認。
6、工作期限：自進(jìn)廠(chǎng)之日起，最少工作1個(gè)月（按30包含節假日天）結束實(shí)。
習。
7、甲方保證乙方按照工廠(chǎng)發(fā)工資規定時(shí)間全部結清。
8、甲方必須在乙方到達日起48小時(shí)內，妥善安臵乙方進(jìn)廠(chǎng)上崗，否則甲方承。
擔乙方滯留期間的所有費用及來(lái)往車(chē)費。
9、其它未盡事宜雙方友好協(xié)商解決，但不得只損害學(xué)生一方的利益。
本協(xié)議一式二份、雙方各持一份，如有違約發(fā)生、違約責任將由違約方承擔（包。
賠對方的經(jīng)濟損失）；甲、乙雙方簽字蓋章后生效（涂改無(wú)效）。
甲方：鄭州名人企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司乙方：
簽字代表：電話(huà)：
（公司蓋章）qq：
聯(lián)系方式：地址：
簽約日期：年月日
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方同意將_________圍墻委托乙方施工，并達成以下協(xié)議：
一、圍墻長(cháng)度_________米。
二、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工，承包價(jià)為人民幣_________元（大寫(xiě)：_________元整）。
三、付款方法：工程完工后，一個(gè)月內一次性付清全部工程款。
四、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議書(shū)一式二份，各執一份，具同等效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：廣東雙和新能源科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系，乙方根據生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)工作?，F就有關(guān)問(wèn)題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：
第一條用工期限：2014年01月日----2014年01月日。
第二條薪資待遇。
1、乙方提供符合國家規定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學(xué)生在廠(chǎng)內的人身安。
全，保證不安排到國家規定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生。
2、甲方學(xué)生在乙方企業(yè)的服務(wù)期間內，必須服從企業(yè)的規章制度和生產(chǎn)安排。
3、乙方負責給所有在職實(shí)習學(xué)生購買(mǎi)意外保險,當學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險范圍內的事情，由乙方企業(yè)負責處理。
4、甲方學(xué)生若有違反乙方企業(yè)的《廠(chǎng)規廠(chǎng)紀》者，按《廠(chǎng)規廠(chǎng)紀》規定予以處。
分及處罰。
4、學(xué)生必須兩證（身份證、學(xué)生證）齊全，并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。
甲方（簽字）：
學(xué)生簽字：____________簽署日期：年月日乙方（蓋章）：
簽署代表：_______________簽署日期年月日
臨時(shí)務(wù)工勞動(dòng)合同（城鄉勞動(dòng)者）。
用工單位（甲方）：_______________。
所有制性質(zhì)：_____________________。
用工單位住址：___________________。
電話(huà)號碼：______________________。
務(wù)工人員姓名（乙方）：___________。
性別：___________________________。
出生年月：_______________________。
務(wù)工人員戶(hù)口：___________________。
工種：___________________________。
技術(shù)等級：_______________________。
務(wù)工人員家?。篲________縣（市）_________鎮（鄉）________街（村）__________號（組）。
務(wù)工人員暫住地址：_______________。
編號：___________________________。
鑒證編號：_______________________。
____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)中介推薦，____________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）自愿到甲方做臨時(shí)工。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應嚴格履行，不得違反。
一、合同期限。
乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止計__________個(gè)月，在甲方做臨時(shí)工作。合同期滿(mǎn)，自行終止。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
乙方同意按甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在甲方擔任臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。合同期內如一方要求變更工作或中途解除合同，應征得另一方同意。
三、生產(chǎn)（工作）條件、雙方的義務(wù)。
甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，應根據國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方供給必要的安全生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)規程和法制教育。尊重乙方的合法權益，按照國家有關(guān)規定，給予乙方應享有的政治、經(jīng)濟待遇。執行國家和當地政府對臨時(shí)工的管理規定，理解勞動(dòng)部門(mén)的監督、檢查。
乙方：在合同期內，理解甲方的領(lǐng)導，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，遵守規章制度，愛(ài)護公共財產(chǎn)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
四、工資待遇。
五、勞動(dòng)福利待遇。
按國務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》第六、七、八、九、十條規定和__________?。ㄗ灾螀^、市）人民政府的有關(guān)規定辦理。
六、合同的解除及職責。
1．在合同期內，乙方有下列情景之一者，甲方能夠解除合同：
（1）乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(chǎn)（工作）的；
（2）乙方被依法追究刑事職責的；
（3）乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律和有關(guān)規章制度的；
（4）乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后（醫療期最長(cháng)不能超過(guò)三個(gè)月）不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。
2．在合同期內；甲方有下列情景之一者，乙方能夠解除合同：
（2）甲方不能按照合同規定支付勞動(dòng)報酬的；
（3）甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的；
（4）乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。
在合同期內任何一方解除合同，都應當提前30天通知對方（法律規定的除外），經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書(shū)面通知。
七、其他事項。
1．本合同簽訂后，須送勞動(dòng)仲裁機關(guān)鑒證，即確認有效，受到法律保護，雙方必須嚴格遵照執行。一方違反勞動(dòng)合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和職責大小予以賠償。
2．本合同在執行過(guò)程中，如有未盡事宜，應在國家規定范圍內，經(jīng)雙方協(xié)商后補充。
3．雙方在執行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭議，應由本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解。從申請調解之日起，在30日內，經(jīng)調解無(wú)效時(shí)，可向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。勞動(dòng)爭議的申訴應從其明白或應當知其權利被侵害之日起30日內提出，超過(guò)期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書(shū)之日起15日內可向甲方所在縣（市）人民法院起訴。一方當事人期滿(mǎn)不起訴，又不執行裁決的，另一方可向人民法院申請強制執行。
八、雙方認為需要約定補充的有關(guān)事項。
九、本合同應在辦理調配手續后，及時(shí)簽訂、鑒證。本合同一式三份（甲、乙方及鑒證機關(guān)各一份），具有同等效力。本合同涂改無(wú)效，代簽無(wú)效。
甲方簽字（蓋章）：_________。
_______年_______月_______日。
乙方簽字（蓋章）：_________。
_______年_______月_______日。
鑒證機關(guān)（蓋章）：_________。
甲方聘用乙方在甲方(部門(mén))擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作資料(需填寫(xiě))。
三、甲方的權利與義務(wù)。
(一)負責乙方的日常人事管理;。
(二)負責支付乙方工資，每日元。
(三)其它;。
四、乙方的權利與義務(wù)。
(二)享受合同規定的工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定;。
(四)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情景之。
一，甲方能夠解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
2。甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;。
4。訂立合同的客觀(guān)情景發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情景之。
一，甲方能夠隨時(shí)解除合同：
2。連續曠工時(shí)光超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)光超過(guò)三十天的;。
3。無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;。
4。貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的;。
5。違反工作規定或操作規程，發(fā)生職責事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;。
6。偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。
7。被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事職責的;。
8。其它違反國家、學(xué)校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情景之。
一，甲方不得與乙方解除合同：
1?；疾』蚍且蚬へ搨?，在國家規定的醫療期內的;。
2。因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作本事的;。
3。實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定哺乳期內的;。
4。貼合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)光從甲方同意之日計算。
(五)有下列情景之一的，乙方能夠隨時(shí)通知甲方解除合同：
1。甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;。
2。甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情景之。
一，本合同自行終止：
1。合同期限屆滿(mǎn);。
2。合同期內乙方死亡;。
3。乙方按國家規定應征入伍的;。
4。法律、法規規定的其它情景。
六、違反合同的職責和爭議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不貼合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約職責。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，能夠向有關(guān)仲裁機構申訴。
七、其他。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)年月日年月日。
乙方（受聘方）：
一、每天最少工作10小時(shí)，工資按計件算, 必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時(shí)間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠(chǎng)一切制度，工作一切聽(tīng)從主管安排， 未做滿(mǎn)7天沒(méi)有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書(shū)面請假條或打招呼。
三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的治理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方（聘用方）：
乙方簽字（受聘方）：
法定代表人簽字：
簽訂日期： 年月日
主管簽字：
廠(chǎng)長(cháng)簽字：
人事部簽字：
甲方:。
乙方:。
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、國家和省、市有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議:。
一、甲方根據工作需要，聘請乙方在甲方門(mén)店工作。
二、協(xié)議期限：從年月日起至年月日止。
三、工作時(shí)間：甲方可根據經(jīng)營(yíng)需要合理安排乙方的工作時(shí)間，乙方須積極配合和服從甲方的工作安排。
四、勞動(dòng)報酬：
2、臨時(shí)工工作期間甲方按元/小時(shí)的標準向乙方支付勞務(wù)費；
五、勞動(dòng)保護、保險與福利：
1、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和勞動(dòng)條件。
2、在協(xié)議的有效期內，甲方根據政府有關(guān)規定為乙方購買(mǎi)工傷或意外保險，費用由甲方支付。
3、在甲方有合適的崗位空缺時(shí)，表現優(yōu)秀的臨時(shí)工，可與甲方簽訂勞動(dòng)合同,優(yōu)先聘用為正式員工。
4、乙方不享受公司其他如年終獎、獎勵性工資等福利。乙方可根據甲方相關(guān)規定參加公司組織的活動(dòng)。
六、協(xié)議的變更、解除、重新訂立和終止。
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可依法變更、解除協(xié)議。
2、有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議：
1）乙方經(jīng)甲方考核不合格的視為不符錄用條件；
3）乙方被依法追究刑事責任及法律法規規定的其他情形。
3、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的及法律法規規定的其他情形，乙方可隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議。
4、甲方依法被宣告破產(chǎn)、解散或撤消的，乙方死亡的，勞務(wù)協(xié)議自行解除。
5、協(xié)議期滿(mǎn)，甲、乙雙方同意延續勞動(dòng)關(guān)系的，在協(xié)議期滿(mǎn)前十日內雙方重新訂立勞務(wù)協(xié)議。
6、協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，協(xié)議自行終止。
七、違約責任。
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還應償付乙方相當于工資報酬20%作為違約金；由于乙方拒絕上交材料或所交材料殘缺的，一切責任由乙方承擔。
理規定所造成的損失，根據按責任大小進(jìn)行賠償。
約方需償付對方20個(gè)小時(shí)薪資金額作為違約金。
八、甲乙雙方發(fā)生爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
九、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現行法律法規規定有出入的，按現行法律法規執行。
面授權代簽無(wú)效。
十一、下列規定為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力（說(shuō)明：本協(xié)議附件必須符合法律、法規的規定，否則無(wú)效）：
《員工行為獎懲辦法》。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）。
法定代表人（負責人）：乙方身份證號碼：
年月日年月日。
一．經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，乙方至蘇州永達氨基酸有限公司（以下稱(chēng)服務(wù)單位）做臨時(shí)工工作，以下共同執行。
二．本協(xié)議期限自2011年5月日至服務(wù)單位通知結束止。
三．工作任務(wù)：車(chē)間一線(xiàn)操作員。
1.服務(wù)單位安排乙方在生產(chǎn)部，操作工崗位，從事該崗位責范圍內的工作。
2.乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照服務(wù)單位的有關(guān)規定執行；若因乙方原因末達到廠(chǎng)方合理工作產(chǎn)量時(shí)，乙方自愿義務(wù)加班至產(chǎn)量完成。
3.乙方應按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；若因乙方原因造成傷害事故均由乙方承擔。
4.因服務(wù)單位生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從服務(wù)單位的工作安排和調配。
四．勞動(dòng)報酬：根據乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動(dòng)報酬為120元/天（人民幣），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
五．勞動(dòng)紀律：
1.乙方應嚴格遵守服務(wù)單位的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度，包括《規章制度》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí)，愛(ài)護服務(wù)單位財物，保守服務(wù)單位機密，維護服務(wù)單位利益，服從服務(wù)單位的領(lǐng)導、管理和教育。
2.乙方違反勞動(dòng)紀律，服務(wù)單位可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
六．任何一方違反本協(xié)議規定，給對方造成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
七．協(xié)議如有末盡事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ?，按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)覜](méi)有規定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
八．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
簽訂日期：2011年5月9日
根據《_________》的規定，單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。
本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)協(xié)議。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：
1.甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育、培訓。
2.甲方應根據國家規定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動(dòng)報酬：
1.乙方在協(xié)議期間的工資標準：_________;。
2._________。
五、保險、福利待遇：
1.乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動(dòng)協(xié)議制工人同。醫療終結后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險待遇與勞動(dòng)協(xié)議制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據乙方工作時(shí)間長(cháng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補助費。
2.臨時(shí)工患病或非因工負傷，在協(xié)議期間與勞動(dòng)協(xié)議制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險待遇：連續工作不滿(mǎn)6個(gè)月的，經(jīng)醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長(cháng)不得超過(guò)1個(gè)月，停工醫療期間不發(fā)工資。連續工作超過(guò)6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長(cháng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫療期間不發(fā)工資。單位可以根據實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數量的生活補助費。
3.乙方在協(xié)議期間死亡，其勞動(dòng)保險待遇與勞動(dòng)協(xié)議制工人同。
六、勞動(dòng)紀律：
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。
七、勞動(dòng)協(xié)議的解除：
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：
(一)發(fā)現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;。
(二)乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的;。
(三)嚴重違反勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
(五)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的;。
(六)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：
(一)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認、勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;。
(二)用工單位不能按照勞動(dòng)協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬的;。
(三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)協(xié)議制工人的;。
(四)用工單位不履行勞動(dòng)協(xié)議或違反國家政策、法規，侵害臨時(shí)工合法權益的;。
3.任何一方解除勞動(dòng)協(xié)議，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時(shí)工戶(hù)口所在街道、鎮勞動(dòng)部門(mén)辦理解除協(xié)議手續。
八、違反勞動(dòng)協(xié)議應承擔的責任，任何一方違反本協(xié)議規定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
九、乙方在協(xié)議期內的養老保險基金由甲方負責按有關(guān)規定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項：_________。
十一、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ?，按有關(guān)規定執行。
十二、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方和乙方戶(hù)口所在街道、鎮勞動(dòng)部門(mén)各執一份。
甲方(簽章)：_________。
乙方(簽章)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
街道、鎮勞動(dòng)部門(mén)(簽章)：_________。
_________年____月____日。
用人單位(甲方)全稱(chēng)：
勞動(dòng)者(乙方)姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭住址：
市縣(區) 鄉(鎮) 村(街) 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》?！都质趧?dòng)合同管理辦法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一.合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
二.甲方安排乙方從事 工種(崗位)工作，乙方應達到 標準。
三.勞動(dòng)報酬支付方式按照下列第 項執行，
1日工資報酬為 元，每 日甲方支付乙方一次工資。
2月工資報酬為 元，每 日為甲方支付乙方工資日期。
3三十日內，乙方完成甲方交辦的 臨時(shí)性工作任務(wù)后，甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資 元。
4甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
四.社會(huì )保障和福利待遇按國家相關(guān)規定辦理。
五.勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。
1甲方根據國家和省有關(guān)法律，法規的規定，為乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
2甲方應對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓乙方從事國家規定必須持證上崗的技術(shù)工種應取得相應資格。
3乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。
六.勞動(dòng)合同的解除，變更和終止。
1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
2以完成一定的工作為期限為勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同就終止。
3有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不得再續訂的，勞動(dòng)合同終止。
七，甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務(wù)，均應向另一方支付違約金 元。
八，本合同未盡事宜，按法律法規的規定或協(xié)商解決。
九，雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時(shí)，可自爭議發(fā)生之日起60日內，向有管轄權的勞動(dòng)爭議委員會(huì )申請仲裁。
十，本合同一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
甲方(用人單位蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
法定代表人： 電話(huà)： 單位地址
雇傭方（甲方）：住所：主要負責人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：
受傭方（乙方）：性別：身份證號：住址：聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
二、雇傭內容和雇傭地點(diǎn)。
乙方承擔的雇傭內容為_(kāi)______。
乙方的雇傭地點(diǎn)_______。
三、雇傭要求。
1、乙方必須服從甲方的安排和要求。
2、乙方因過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的.，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
四、雇傭時(shí)間、雇傭報酬。
1、甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為_(kāi)______元/小時(shí)。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權獲得相應雇傭報酬。
2、乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止。
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前三個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議，此時(shí)，不需按上款規定提前通知乙方。
3、本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續簽。
4、本協(xié)議到期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
六、附則。
1、甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成可向_______市人民法院訴訟解決。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效（乙方摁手?。?，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字、蓋章）。
___年___月___日。
乙方：（簽名）。
___年___月___日。
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
為了加強公司管理，規范企業(yè)用工行為，明確甲乙雙方的職責權利和義務(wù)關(guān)系，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議，共同遵守執行。
一、甲方根據本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應的工作，乙方應增強主人翁意識，服從甲方管理人員的管理，積極作好工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。
二、工作期間，甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全，協(xié)議期內乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。
三、有下列情況之一的.，甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰或終止協(xié)議：
1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的；
2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟損失的；
3、乙方因健康、技術(shù)原因不能滿(mǎn)足甲方實(shí)際工作需要的；
4、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的；
5、乙方自行提出解除協(xié)議的。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，自甲方工程完畢后終止。
甲方。
乙方：
甲方（發(fā)包人）：
乙方（承包人）：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、法規，遵守平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
工程名稱(chēng)：
工程地點(diǎn)：
合格達到國家及鄭建文（____）94號鄭州市市政工程施工圍擋建設標準的相關(guān)要求。
包工、包料、包工期、包質(zhì)量、包安全。
____年月日開(kāi)工，____年。
（1）本工程采用圍墻單價(jià)包干價(jià)方式肆佰捌拾元元/米，南側廣告牌及大門(mén)共計壹萬(wàn)伍仟元（含稅費及所有材料、人工、機械、場(chǎng)地平整費等）。
（2）甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類(lèi)建材的市場(chǎng)風(fēng)險和國家政策性調整風(fēng)險等一切風(fēng)險因素，承包單價(jià)今后不作調整。
（3）工程結束以實(shí)際工程量計算工程總價(jià)。本合同作為工程價(jià)款結算的依據。
工程竣工驗收合格并提供正規發(fā)票后10個(gè)工作日內一次性付清，乙方應提交相應金額的正式發(fā)票，否則甲方有權拒付切不承擔違約責任。
1、甲方責任、義務(wù)。
（1）開(kāi)工前召集工程相關(guān)人員到施工現場(chǎng)向乙方作工程交底，指定圍墻位置，配合乙方現場(chǎng)定位測量，如有變更，以變更通知為準。
（2）按照合同約定向乙方支付工程款。
2、乙方責任、義務(wù)。
（1）乙方對現場(chǎng)已經(jīng)考察過(guò)，同意在地塊現狀條件下一次性包工包料施工達到甲方驗收標準，不得另收其他費用。
（2）按工程需要安排施工、安全保衛工作。施工需要的水、電、路等所發(fā)生的費用自理。
（3）乙方負責對施工人員進(jìn)行安全教育，且按國家建筑工程施工安全的相關(guān)法規執行施工，保證工地施工安全，施工過(guò)程中發(fā)生的人員傷亡或因乙方施工造成第三者傷亡的，均由乙方承擔全部責任。
（4）乙方負責施工現場(chǎng)已完工程量的成品保護，如遭損壞，乙方負責無(wú)償修復。
（5）乙方按照工期要求保質(zhì)完成工作量。
（6）承擔因自身原因違反有關(guān)規定造成的損失和罰款。
（7）施工使用所有材料均有乙方全部負責。
（8）負責處理地方關(guān)系及費用。
（9）負責因小區中部南北道路的封堵而建設的臨時(shí)道路施工及相關(guān)費用。
（1）從工程竣工之日起六個(gè)月內為質(zhì)量保修期。
2）工程竣工驗收后，在國家相關(guān)規定的保修期內出現質(zhì)量問(wèn)題的，乙方應在接到甲方通知后24小時(shí)內進(jìn)行免費維修，逾期不維修的，甲方委托他人維修的費用有乙方支付。
（1）工程施工過(guò)程中乙方存在質(zhì)量及其他問(wèn)題的，甲方有權要求乙方及時(shí)整改，乙方在接到甲方通知后3天內不予整改的，甲方有權清場(chǎng)，造成的一切損失由乙方承擔。
（2）因乙方原因不能按照合同約定的工期竣工，處每日1000元延期賠償費。
（2）因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向當地人民法院訴訟。
本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
授權委托人：
授權委托人：
日期：____年9月26日
日期：____年9月26日
甲方：
乙方：（公司名稱(chēng)）。
為適應社會(huì )發(fā)展、緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著(zhù)互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議一致，達成如下協(xié)議：
甲方按乙方用工要求，為乙方組織輸送臨時(shí)性勞務(wù)工，協(xié)議期限自______年___月___日至______年___月___日止，共計___個(gè)月。
1．勞務(wù)工年齡應在17―35周歲之間，身體健康（無(wú)精神疾病及身體疾?。?。
2．勞務(wù)工必須持有個(gè)人證件（戶(hù)籍證明、臨時(shí)身份證、戶(hù)口本復印件、身份證）。
1．甲方為乙方輸送勞務(wù)工____名（男女比例1/1）。（其中___名帶班）。
2．甲方給予所輸送的勞務(wù)工進(jìn)行合理的崗前培訓，乙方給予勞務(wù)工進(jìn)行合理的崗前和崗中培訓。
3．甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好所派遣勞務(wù)工的思想和穩定工作，每派遣____名勞務(wù)工應配置一名管理人員，其工資為每月_____元，由乙方負責，乙方同時(shí)應免費提供其食宿。
4．乙方應按時(shí)支付本協(xié)議所商定的勞務(wù)工的費用給甲方。
5．乙方須免費提供甲方所派遣勞務(wù)工食宿。
6．乙方須保證所派遣勞務(wù)工每月務(wù)工___天、每天務(wù)工___小時(shí)，每月務(wù)工時(shí)間需保證____小時(shí)，不足____小時(shí)按____小時(shí)算。
1）若勞務(wù)工由于自身原因（請假、遲到、曠工、早退等）缺勤，則其務(wù)工時(shí)間應按實(shí)際務(wù)工時(shí)間計算，同樣不受____小時(shí)約束。
2）二月份由于春節假期不受____小時(shí)約束，按實(shí)際出勤計算。
7、乙方對所派遣的勞務(wù)工必須實(shí)行人性化管理，不得對所派遣的勞務(wù)工進(jìn)行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯。
8．甲方所派遣的勞務(wù)工在乙方服務(wù)期間，必須遵守乙方的住宿、上下班與休息及廠(chǎng)紀廠(chǎng)規等各項規章制度。如確有違反乙方規章制度的，乙方可根據其情節嚴重程度對其進(jìn)行處罰，并將處罰單據知會(huì )甲方駐乙方管理代表。如勞務(wù)工有重大違規違法行為必須遣回的，乙方應通知甲方，甲方應立即遣回并派他人以補缺其人數給乙方。
9．甲方所派遣的勞務(wù)工必須服從乙方管理人員合理安排的.工作崗位。
10。合約期間甲方勞務(wù)工辭職需提前15天申請，提出申請5天內必須補充缺失人數，否則乙方不給予辦理離職手續且不支付任何費用，也可根據乙方需求補充缺失人員。
11。乙方如因訂單量減少，需提前15天通知甲方終止合約。
12．合約期間，如甲方輸送的勞務(wù)工不能適應乙方合理的工作安排，或者工作期間不能達到乙方的標準，乙方可以提前終止合約。
13．如甲方輸送的勞務(wù)工在乙方車(chē)間發(fā)生工傷事故由乙方負責；如勞務(wù)工在公司外發(fā)生病痛、傷害由甲方負責，乙方協(xié)助處理。
14．甲方所派遣勞務(wù)工如因自身原因在乙方工作未滿(mǎn)三天而離職，乙方可不支付任何費用給甲方。相反，若其在乙方工作滿(mǎn)三天以上的，乙方須結算其務(wù)工期間的費用給甲方，不得以任何理由扣壓。
15．甲、乙雙方應對本協(xié)議中的費用計算標準保密，不得向下屬及員工透露，以免因此而造成不良后果，給雙方帶來(lái)不必要的麻煩。
1．乙方應為甲方所派遣的勞務(wù)工計算出勤記錄，并每月一次將匯總結果交甲方核對，甲方核對無(wú)誤后，可將此作為計算勞務(wù)工勞務(wù)費用的依據。
2．甲方勞務(wù)工在上班時(shí)間必須穿工衣，工衣費由甲方承擔（冬裝____元/___件）。
1．工時(shí)單價(jià)：以每人每小時(shí)____元計算勞務(wù)費，不分節假日、加班或日夜班。
2．勞務(wù)費依據其打卡記錄核對算工作時(shí)間。
3．勞務(wù)費以人民幣現金的方式結算，并于每月____號支付上一個(gè)月勞務(wù)費，勞務(wù)費由甲方簽約或其委托人接收，其他人不得代理。
4．乙方有權利監督甲方當日在工廠(chǎng)內發(fā)放所派遣勞務(wù)工的工資，如甲方與所派遣的勞務(wù)工發(fā)生勞資糾紛，乙方概不負責，完全由甲方承擔。
5．合同期滿(mǎn)當天，一次性結清所有勞務(wù)費用給甲方。
1．甲、乙雙方應嚴格履行本協(xié)議規定的權利義務(wù)，出現違約，應協(xié)商處理，如協(xié)商不成的，由當地勞動(dòng)仲裁機構裁定或提請法院判定。
甲方：乙方：
簽字（蓋章）：簽字（蓋章）：
日期：年月日日期：年月日
雇傭方(甲方): 住所: 主要負責人: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話(huà):
受傭方(乙方): 性別: 身份證號: 住址: 聯(lián)系電話(huà):
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和 國勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎上，根據 《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
乙方承擔的雇傭內容為
乙方的雇傭地點(diǎn)
1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。
2. 乙方因過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為 元/小時(shí)。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權獲得相應 雇傭報酬。
2 乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。
1. 在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前三個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支 付經(jīng)濟補償金。
2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議，此時(shí)，不需按上款規定提前通知 乙方。
3. 本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續簽。
4. 本協(xié)議到期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
1. 甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所 列條款與其他現行法律、法規有抵觸的，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成可向xx市人民法院 訴訟解決。
2. 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執一份，具有同等法律 效力。
甲方：(簽字、蓋章)
年 月 日
乙方：(簽名)
年 月 日
甲方：
乙方：
一、根據本單位有關(guān)用工規定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,共同執行。
二、本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。
三、工作任務(wù):。
1、甲方安排乙方在包裝車(chē)間打釘，從事該崗位職責范圍內的工作；
2、乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關(guān)規定執行；
3、乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動(dòng)報酬：
根據按勞分配原則，結合乙方所從事的工作崗位，根據雙方協(xié)議的工資給予勞動(dòng)報酬。
五、勞動(dòng)紀律：
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
六、免責條款：
甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著(zhù)雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規定，強加于對方。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
二?xx年月日。
乙方（受聘方）：
一、每天最少工作10小時(shí)，工資按計件算, 必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時(shí)間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠(chǎng)一切制度，工作一切聽(tīng)從主管安排， 未做滿(mǎn)7天沒(méi)有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書(shū)面請假條或打招呼。
三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的治理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方（聘用方）：
乙方簽字（受聘方）：
法定代表人簽字：
簽訂日期： 年月日
主管簽字：
廠(chǎng)長(cháng)簽字：
人事部簽字：
為了工作管理規范，明確雙方權利和義務(wù)，特簽定聘用協(xié)議如下：
一、乙方在甲方任職期間屬臨時(shí)聘用人員，試用期兩個(gè)月，上崗時(shí)須一次性交納醫療質(zhì)量保證金元，雙方自愿簽定聘用協(xié)議書(shū)。
二、乙方任職工作期間，自覺(jué)遵守醫院規章制度，享受甲方在職正式工作人員的節假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月，試用期滿(mǎn)合格后由雙方根據工作崗位、個(gè)人能力、執業(yè)證書(shū)持有情況商定；試用期內不享受浮動(dòng)工資待遇，待期滿(mǎn)后由科室負責人根據工作情況發(fā)放。聘用期間，每滿(mǎn)一年，根據工作情況、業(yè)績(jì)調整一次工資待遇；聘任期間所發(fā)工資包括養老保險、醫療保險和失業(yè)保險待遇。
三、甲方有義務(wù)向乙方提供任職、晉職資格考試的相關(guān)證明；根據工作需要，乙方可以申請到上級醫院進(jìn)修學(xué)習（另行簽定進(jìn)修協(xié)議）。
四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員，年度內違規3次以上或不聽(tīng)勸告，予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害，責任自負。
五、聘任期滿(mǎn)需解、辭聘時(shí)，雙方提前一個(gè)月通知對方。乙方離崗時(shí)，甲方退還全部醫療質(zhì)量保證金（不計利息），不再負責安置。
六、乙方聘期未滿(mǎn)私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時(shí)，甲方有權扣除醫療質(zhì)量保證金并不再退還。甲方無(wú)故解聘乙方，須雙倍返還保證金。
七、甲方如因工作需要，經(jīng)縣衛生局和縣人事局批準，優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門(mén)政策或第三方原因導致本協(xié)議不能履行時(shí)，本合同自動(dòng)終止，甲乙雙方免責。
八、1、乙方有下列情形之一者，甲方可以解聘：
（1）不能履行協(xié)議或不能勝任本職工作的；
（2）因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作；
（3）違反工作紀律和規章制度給工作造成嚴重損失的；
（4）不服從安排、不認真工作或曠工年滿(mǎn)5天的。
2、有下列情形之一者，乙方可以辭聘：
（1）甲方不能履行協(xié)議的；
（2）工作生活中確有特殊困難不能繼續履行協(xié)議的；
（3）經(jīng)過(guò)甲方同意的其他情形。
3、任何一方無(wú)正當理由不得隨意終止協(xié)議，如一方違反協(xié)議規定，另一方可以提出終止協(xié)議。
4、因上級政策規定或其它不可抗拒因素，使協(xié)議無(wú)法繼續履行時(shí)，要提前解除協(xié)議。
九、本聘任協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。
十、聘期為一年，自簽定之日起執行。
(聘期___年___月___日___年___月___日）
以上未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：___(蓋章) 乙方：___（蓋章）
___年___月___日
一、圍墻長(cháng)度_______________米。
二、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工，承包價(jià)為人民幣_______________元(大寫(xiě)：________________)。
三、付款方法：_________________工程完工后，一個(gè)月內一次性付清全部工程款。
四、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議書(shū)一式二份，各執一份，具同等效力。