人力資源管理的成功離不開(kāi)領(lǐng)導者的正確決策和良好的人際溝通能力。運用有效的評估和反饋機制，可以提高人力資源管理的精準度和有效性。

求職人力資源助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶(hù)籍：廣東-東莞年齡：23。

現所在地：廣東-東莞身高：160cm。

希望地區：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員。

行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員。

行政/人事類(lèi)-人事助理/文員。

教育經(jīng)歷。

-09～-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)。

工作經(jīng)驗。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

工作描述：在職期間，主要負責人事相關(guān)工作：

（一）關(guān)于招聘與培訓。

1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò )、現場(chǎng)、內聘、廣告、中介）。

2、招聘情況的分析與改善。

3、員工入職、轉正、離職的辦理。

4、人員的異動(dòng)、轉正、調薪手續的辦理。

5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓。

（二）關(guān)于考勤。

1、每月考勤報表的核算與統計。

2、每天人員出勤情況的處理（請銷(xiāo)假、補卡、考勤異常等）。

3、各部門(mén)加班時(shí)間的統計與分析。

4、人員的異動(dòng)、轉正、調薪手續的辦理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系統。

6、績(jì)效獎、年終獎的核算。

（三）其他。

1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)。

2、組織架構圖的編寫(xiě)與變更。

3、參與相關(guān)管理辦法的變更。

4、起草各種公司文件、公告。

6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：原材料及加工。

工作描述：在職期間，主要負責人力資源的六大模塊：

1、對新員工的招聘、培訓；

2、對員工的考勤管理；

3、員工入職和離職手續的辦理；

4、人員的異動(dòng)、調薪手續的辦理；

5、負責每月員工薪資的核算；

6、社保的辦理以及工傷事故的處理；

7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理；

8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統計和管理；

9、協(xié)助績(jì)效制度的制定和改善；

10、宿舍、飯堂的管理和公司內部物品的請購與發(fā)放；

11、負責起草各種公司文件，撰寫(xiě)會(huì )議紀要等；

12、完成上司交代的'臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

技能專(zhuān)長(cháng)。

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

計算機水平：高校非計算機專(zhuān)業(yè)二級。

計算機詳細技能：熟練運用office軟件、outlook，懂得美圖和基本了解ps，掌握鼎新erp系統的操作。

技能專(zhuān)長(cháng)：英語(yǔ)水平良好，有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟悉并靈活運用所學(xué)到的知識到工作中。

語(yǔ)言能力。

普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：流利。

英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。

英語(yǔ)：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：繼續在人事領(lǐng)域完善自己，改進(jìn)自己，努力吸收相關(guān)知識。

其他要求：購買(mǎi)社保；每周休息。

自身情況。

自我評價(jià)：熟練運用在工作中所學(xué)到的知識，能夠對excel、word、ppt進(jìn)行熟練操作、熟練打字，對英語(yǔ)有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；在工作兩年的期間，通過(guò)各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應變能力，善于與人溝通、協(xié)調，平易近人，工作認真、負責，從不會(huì )推卸責任，做事果斷、嚴謹，團隊合作性是我做事的一大動(dòng)力，對企業(yè)有高度的認同感和歸屬感。

求職人力資源助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷

戶(hù)口所在：江西國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：158cm。

誠信徽章：未申請體重：51kg。

人才測評：未測評。

我的特長(cháng)：

工作經(jīng)歷。

廣州***模具塑膠制品有限公司起止年月：-07～-12。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職位：高級行政專(zhuān)員。

工作描述：一、公司宿舍/飯堂/車(chē)輛/清潔及移動(dòng)話(huà)費的管理：

1、監控車(chē)輛費用，并提供車(chē)輛相關(guān)費用的分析報告。

2、領(lǐng)導下屬做好宿舍/圖書(shū)室/電視房及其它事務(wù)性工作。

3、監控并評估飯堂的日?？?jì)效，并確保公司員工能基本滿(mǎn)意。

4、負責清潔工的日?？?jì)效評估，并確保車(chē)間及宿舍保持潔凈的狀態(tài)。

5、定期分析公司移動(dòng)話(huà)費，并為公司高管人員推薦優(yōu)惠套餐，以便節約公司成本。

二、證件的辦理：

1、代辦部分商務(wù)簽證及為有需要的同事提供辦證咨詢(xún)與指引。

2、香港&國外同事的宿舍安排、工作簽證及就業(yè)證延期等工作。

三、活動(dòng)的組織：

1、組織生日party、年度旅游、年度體檢、年度晚宴及其它文體活動(dòng)。

四、其它行政事務(wù)：

1、每周（月）組織6s檢查。

2、跟進(jìn)相關(guān)合同并及時(shí)安排續簽。

3、與公司周邊社區建立并維持良好的關(guān)系。

4、直接上司或間接上司臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

5、管理好公司備用鑰匙，并為有需要的同事提供幫助。

6、以powerpoint形式制作電影海報，并安排周末電影的播放。

7、與政府部門(mén)保持良好的溝通，并積極主動(dòng)地配合他們的工作。

8、負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品所需印刷的定制工作。

9、與中介公司保持良性溝通，并為有需要的高管人員提供租房信息。

離職原因：公司關(guān)閉。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述：1、招聘信息的起草與發(fā)布。

3、企業(yè)人員流動(dòng)情況及人員流失原因的分析。

4、招聘渠道的維護和拓展，保障招聘工作的有效性。

5、對招聘效果的評估和招聘渠道的有效性進(jìn)行分析。

6、負責簡(jiǎn)歷篩選、聘前測試、初次面試工作的組織與安排。

7、人才市場(chǎng)、職介機構等相關(guān)信息的收集并尋求與他們的`合作。

8、根據人員需求開(kāi)展招聘工作，在既定的招聘周期內滿(mǎn)足人員需求。

9、根據企業(yè)發(fā)展狀況及各職能部門(mén)人員需求計劃，編制企業(yè)人員招聘計劃。

離職原因：尋求發(fā)展。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述：1、公司職員及員工人事檔案的建立與管理。

2、負責公司所有人員勞動(dòng)合同的簽訂與管理。

3、負責員工月度考勤的制作及異?？记诘奶幚?。

4、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理及薪酬政策的跟蹤調查。

5、執行并完善員工入職、轉正、異動(dòng)、離職的政策及流程。

6、協(xié)助更新和完善公司的各種規章制度，并監督其執行情況。

7、定期進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調查，以便更好地了解企業(yè)員工思想動(dòng)態(tài)。

8、直接上司所交付的其它有關(guān)人力資源方面的工作任務(wù)。

離職原因：轉崗。

教育背景。

畢業(yè)院校：中山大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-12

專(zhuān)業(yè)一：行政管理專(zhuān)業(yè)二：公關(guān)文秘。

起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。

能熟練運用辦公軟件，比如：word，excel，powerpoint，outlook等，已通過(guò)全國計算機等級一級考試。

自我評價(jià)。

1、有一定的成本意識。

2、有良好的文字功底。

3、遇事能深入思考問(wèn)題，并能提供解決問(wèn)題的方法。

4、有較強的觀(guān)察力，對觀(guān)察到的情況能及時(shí)做出反應。

5、有較強的責任心及原則性，且適應能力及學(xué)習能力較強。

6、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干、關(guān)注細節，并且有較強的時(shí)間觀(guān)念。

7、有良好的服務(wù)意識、善于接受他人的意見(jiàn)，且心理承受能力較好。

8、有良好的溝通能力及語(yǔ)言表達能力，善于和公司不同層面的人打交道。

求職人力資源助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷

民族：漢政治面目：群眾。

學(xué)歷(學(xué)位)：本科專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟信息管理。

聯(lián)系電話(huà)：12345678手機：1390xxxxxxx。

聯(lián)系地址：北京市東城區xx大街10號郵編：100007。

教育背景。

畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9――.7貨幣銀行專(zhuān)業(yè)本科。

另：其他培訓情況。

*英語(yǔ)通過(guò)國家6級考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。

*掌握一定財務(wù)知識。

工作經(jīng)歷。

*1997.9――1999.3xx日化公司銷(xiāo)售見(jiàn)習助理。

協(xié)助經(jīng)理管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，拓展客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶(hù)上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業(yè)務(wù)管理能力。

個(gè)人簡(jiǎn)介。

擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。

本人性格。

開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。

另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì )覺(jué)得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

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求職人力資源助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名：xxx性別：女。

民族：漢政治面目：群眾。

教育背景。

畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--1997.7貨幣銀行專(zhuān)業(yè)本科。

另：其他培訓情況。

*英語(yǔ)通過(guò)國家6級考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。

*掌握一定財務(wù)知識。

工作經(jīng)歷。

*1997.9---1999.3xx日化公司銷(xiāo)售見(jiàn)習助理。

協(xié)助經(jīng)理管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，拓展客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶(hù)上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的.業(yè)務(wù)管理能力。

個(gè)人簡(jiǎn)介。

擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。

本人性格開(kāi)朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。

另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì )覺(jué)得我是此職位的合適人選！

期盼與您的面談。

人力資源經(jīng)理助理個(gè)人簡(jiǎn)歷

求職人力資源助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷

戶(hù)口所在：山東國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：171cm體重：63kg。

求職意向。

人才類(lèi)型：普通求職。

應聘職位：銷(xiāo)售主管/銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表。

工作年限：2職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

希望工作地區：廣東省，不限。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。

擔任職位：部門(mén)助理。

工作描述：負責加工部門(mén)員工工資單誤算的登記、上報、核算等，負責加工部員工的各種福利券發(fā)放與核實(shí)，協(xié)助主管、課長(cháng)相關(guān)工作等。

教育背景。

畢業(yè)院校：荊楚理工學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)。

專(zhuān)業(yè)：中文。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。

工作認真、負責、熱情、踏實(shí)，勤于思考、勇于改正。善于檢查自己工作中的不足并及時(shí)改正，肯于向他人學(xué)習工作上接受領(lǐng)導和公司安排，適應和應變能力強，善于搜集與工作有關(guān)的各種信息，并能夠及時(shí)消化和吸收，能夠配合公司需要的加班。

自我評價(jià)。

本人性格開(kāi)朗、大方，善于與人溝通交流，善于傾聽(tīng)及接受他人合理的建議和意見(jiàn)。自信、堅毅不拔接受能力強，可以接受任何新思路、新知識并運用到具體工作上去，勇于接受新挑戰。具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，具有吃苦、拼搏、奉獻和良好的團隊合作精神。

人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷

目前住地：廣州民?族：漢族。

戶(hù)籍地：梅州身高體重：160cm46kg。

婚姻狀況：未婚年?齡：27歲。

人才類(lèi)型：普通求職。

應聘職位：行政/人事類(lèi)：人事專(zhuān)員、

工作年限：4職?稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州佛山。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

工作描述：1.制定和完善公司相關(guān)規章管理制度。

2.員工人事資料的建立及維護。

3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理。

4.員工入職、調動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續辦理。

5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買(mǎi)，離職人員社保。

及住房公積金的減員，員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠。

6.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作。

7.負責員工的招聘，熟悉網(wǎng)絡(luò )招聘、人才市場(chǎng)招聘等相關(guān)招聘渠道。

8.員工工資計算。

9.熟悉勞動(dòng)法規政策、公司規章制度及社保住房公積金相關(guān)政策。

離職原因：個(gè)人發(fā)展。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。

擔任職務(wù)：人事主任。

工作描述：1.制定和完善有關(guān)公司規章管理制度;。

2.員工人事資料的建立及維護;。

3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理;。

4.員工入職、調動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續辦理;。

5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買(mǎi)，離職人員社保。

及住房公積金的.減員，員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠;。

6.根據公司各部門(mén)人力資源需求，上網(wǎng)查找簡(jiǎn)歷或出差各人才市場(chǎng)，為其提供合適人選;。

7.熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程;。

8.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作;。

9.熟悉勞動(dòng)法規政策、公司規章制度及社保住房公積金相關(guān)政策.

離職原因：個(gè)人發(fā)展。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。

擔任職務(wù)：人事部文員。

工作描述：1.員工檔案管理;。

2.員工廠(chǎng)證辦理;。

3.公司員工入離職等相關(guān)手續辦理;。

4.員工勞動(dòng)合同整理及保管工作;。

5.搜集工作相關(guān)的政策信息;。

6.完成上司交付的各項工作.

離職原因：個(gè)人發(fā)展。

畢業(yè)院校：廣東培正學(xué)院。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工商管理第二專(zhuān)業(yè)：

培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號。

外?語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

國語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

1.有4年人事行政工作經(jīng)驗，熟悉人事各模塊管理工作流程;。

2.能獨立處理各項人事問(wèn)題;。

3.熟悉勞動(dòng)法規;。

4.能熟練操作辦公室軟件.

本人性格開(kāi)朗,對工作認真、細心，責任心強，能吃苦耐勞；有較強的服務(wù)意識及團隊合作精神，服從公司的安排及管理；有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力；熟悉各項規章制度及辦公室軟件。

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷

戶(hù)口所在：潮州。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：170cm。

體重：65kg。

我的特長(cháng)：

求職意向人才類(lèi)型：在校學(xué)生。

工作年限：2。

職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：兼職。

可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：1000--1500希望工作地區：茂名,廣州,珠海公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職位：

工作描述：

離職原因：志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會(huì )起止年月：20xx-06～至今。

擔任職位：義工。

工作描述：在20xx年，被評為了“優(yōu)秀義工”的稱(chēng)號。

教育背景畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:大專(zhuān)生畢業(yè)日期：20xx-07

專(zhuān)業(yè)一：電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號。

語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。

其它外語(yǔ)能力：

國語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)我是一名大專(zhuān)生，在學(xué)院學(xué)生會(huì )擔任過(guò)干部。在校期間還做過(guò)兼職，打過(guò)暑假，寒假工.有一定的社會(huì )經(jīng)驗。吃苦耐勞。

詳細個(gè)人自傳我知道，再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想，如果我進(jìn)了本公司的話(huà)，一定會(huì )言必行，行必果。

人力資源部助理個(gè)人簡(jiǎn)歷

1、負責人事招聘工作，參與制定并執行人員招聘計劃，通過(guò)多種招聘方式和渠道，收集簡(jiǎn)歷，初步篩選應聘人員，負責應聘人員的預約，接待及面試安排。

2、負責員工考勤、社保等日常事務(wù);。

3、協(xié)助建立員工內部關(guān)系、組織安排各類(lèi)員工活動(dòng)等;。

4、完成上級交辦的其它事務(wù)。

人力資源助理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

聯(lián)系電話(huà)：12345678手機：13901111234。

聯(lián)系地址：北京市東城區xx大街10號郵編：100007。

教育背景。

畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--1997.7貨幣銀行專(zhuān)業(yè)本科。

另：其他培訓情況。

*英語(yǔ)通過(guò)國家6級考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。

*掌握一定財務(wù)知識。

工作經(jīng)歷。

*1997.9---1999.3xx日化公司銷(xiāo)售見(jiàn)習助理。

協(xié)助經(jīng)理管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，拓展客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶(hù)上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業(yè)務(wù)管理能力。

個(gè)人簡(jiǎn)介。

的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。

本人性格。

開(kāi)朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。

另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì )覺(jué)得我是此職位的合適人選！

期盼與您的面談！

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷

學(xué)歷：大專(zhuān)。

工作年限：5-10年。

工作區域：上海。

2015年8月份-至今上海國太控股(集團)有限公司高級客戶(hù)經(jīng)理。

1.負責理財部的銷(xiāo)售團隊管理，制定并完成公司銷(xiāo)售計劃;。

2.制定銷(xiāo)售策略，并對所管轄區域市場(chǎng)業(yè)績(jì)情況進(jìn)行跟蹤，給予指導;。

3.落實(shí)公司各項銷(xiāo)售管理制度及銷(xiāo)售激勵方案、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等方案;。

4.負責管理營(yíng)銷(xiāo)團隊的培訓、激勵與考核團隊管理工作;。

7.協(xié)助公司定期舉辦理財講座和金融沙龍等活動(dòng)，提升客戶(hù)轉化率。

2014年5月份-2015年8月份上海鐘意商貿有限公司人事主管。

負責管理公司人事行政部門(mén)全部事項。

2013年5月份-2014年4月份上海昊鳴貿易有限公司人事主管。

負責管理公司人事行政部門(mén)全部事項。

2010年11月份-2013年4月份上?？坡饭鈱W(xué)國際貿易有限公司行政人事。

1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;。

2.員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理;。

3.公司內部員工檔案的建立與管理;。

4.負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;。

5.負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;。

6.負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;。

8.協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;。

9.負責對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象;。

10.負責協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;。

11.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、離職證明、合同解除等;。

12.負責管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;。

15.其他突發(fā)事件的處理。

2008年7月份-2010年10月份上海卓翼物業(yè)管理有限公司人事。

5.熟悉人力資源各模塊及實(shí)務(wù)操作，具有高度的責任心及良好的團隊合作精神;。

6.熟悉社會(huì )保險及住房公積金辦事流程，以及相關(guān)事宜;。

7.熟練使用辦公軟件，文字表達能力強;。

10.負責起草綜合性工作計劃、總結和各種工作報告;。

11.執行人事事項事務(wù)的操作流程和種類(lèi)規章制度的公告實(shí)施;。

14.工作耐心細致,有條理，責任心強，有團隊協(xié)作精神，能承受高壓力、高強度的工作環(huán)境。

2006年9月份-2008年3月份中國檢驗檢疫局通關(guān)處理，窗口接待的工作。

性格沉穩，工作認真，態(tài)度積極，有上進(jìn)心，熱愛(ài)人力資工作，有良好的人際溝通能力，較好的領(lǐng)導力和組織能力。我做人低調，并不張揚。我能勝任高勞動(dòng)強度的工作。在遇到新知識時(shí)，我總是可以很快的學(xué)習。我對我負責的事情會(huì )一直堅持到底。對于我的工作，我都會(huì )很認真的完成。我是一個(gè)很有毅力的人。我人緣好，有親和力。平常我很擅長(cháng)和別人溝通。我為人正直誠信，從不欺騙別人。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養人。

麻煩各保險公司勿擾。

人力資源助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷

性別：女。

民族：漢。

政治面目：群眾。

學(xué)歷(學(xué)位)：本科。

專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟信息管理。

手機：xxxxxxxxxxx。

emailaddress：xxx@。

聯(lián)系地址：xx市xx區xx街xx號。

郵編：xxxxxx。

教育背景。

畢業(yè)院校：遼寧大學(xué).9--2009.7人力資源管理專(zhuān)業(yè)本科。

另：其他培訓情況。

英語(yǔ)通過(guò)國家6級考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。

掌握一定財務(wù)知識。

工作經(jīng)歷。

2009.9---2011.3xx日化公司銷(xiāo)售見(jiàn)習助理。

協(xié)助經(jīng)理管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，拓展客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶(hù)上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業(yè)務(wù)管理能力。

個(gè)人簡(jiǎn)介。

擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作，我對人力資源工作的.程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。

本人性格。

開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。

另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì )覺(jué)得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!