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餐飲服務(wù)員的管理制度范文(21篇)

餐飲服務(wù)員的管理制度范文(21篇)

ID:9001851

時(shí)間:2024-01-12 08:17:14

上傳者:雅蕊

服務(wù)月是社區居民與志愿者之間互動(dòng)的重要機會(huì ),可以增強社區凝聚力和互助意識。服務(wù)月是學(xué)校組織學(xué)生參與社區服務(wù)的一個(gè)月,旨在培養學(xué)生的社會(huì )責任感。那么,在服務(wù)月中,我們應該如何積極參與呢?以下是小編為大家精心準備的一些服務(wù)月參考活動(dòng),供大家參考。

餐飲服務(wù)員管理制度

1、自覺(jué)遵守店規店紀,要講文明,講禮貌,講道德,講紀律。要積極進(jìn)取,愛(ài)崗敬業(yè),善于學(xué)習,掌握技能。

2、要著(zhù)店裝上崗,掛牌服務(wù),要儀表端妝,舉止大方,規范用語(yǔ),文明服務(wù),禮貌待客,主動(dòng)熱情。

3、服務(wù)員,每天要按程序,按規定和要求清理房間衛生,要認真細致;要管理好房間的物品,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。

4、檢查清理時(shí),不得亂動(dòng)和私拿客人的東西,不準向客人索要物品和接收禮品;拾到遺失的物品要交公。

5、不準他人隨意進(jìn)入前臺;前臺電腦要專(zhuān)人管理與操作,不準無(wú)關(guān)人員私自操作;打字、復印、收發(fā)傳真,要按規定收費。

6、工作時(shí)間不準離崗,有事向領(lǐng)導請假,不準私自換班和替班,不準打撲克,織毛衣,看電視及做與工作無(wú)關(guān)的事情。

7、認真做好安全防范工作,特別是做好防火防盜工作,要勤檢查,發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)報告和處理。

二、衛生制度。

1、公用茶具應每日清洗消毒。茶具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。

2、客房?jì)刃l生間的洗漱池、便盆應每日清洗消毒。六、賓館、旅店業(yè)的公共衛生間要做到每日清掃、消毒、并保持無(wú)積水、無(wú)蚊蠅、無(wú)異味。

三、考勤制度。

1、員工必須嚴格遵守上下班時(shí)間,不得遲到、早退。

2、每人每月休兩天,遇重要接待任務(wù)暫停休,過(guò)后補休。年假按酒店規定。

3、員工辭職須提前將辭職報告上交,培訓好新職工上崗方可離崗,如有特殊情況不能提前辭職的,應及時(shí)通知領(lǐng)班,由領(lǐng)班請示經(jīng)理。

4、員工請事假,須提前上報領(lǐng)班,如遇人員緊缺或有重要任務(wù),可以不予批準。事后請假一律按曠工處理。

5、嚴格按照規定班次上班,如有急事?lián)Q班,在不影響正常工作的情況下,提前一天向領(lǐng)班提出申請,未經(jīng)同意擅自換班按曠工處理。

6、對騙取事病假的,一經(jīng)查出,視情節給予曠工或除名處理。

四、儀容儀表規定。

儀表:

1、工作時(shí)間應穿著(zhù)規定的工作服。

2、工作服要整潔、挺直、按規定扣好上衣扣、褲扣。

3、工作服上衣兜、褲兜內禁止裝雜物,以保持工作服的挺括。工作服如有破損應及時(shí)修補。4、服務(wù)員上班時(shí)一律穿著(zhù)黑色工作鞋,工作鞋保持干凈。穿著(zhù)襪子,要求男深女淺,襪子要完好無(wú)破損,不準赤腳穿鞋。

5服務(wù)員上崗期間不準佩帶各種飾物,如項鏈、手鏈、耳環(huán)、戒指等。6工作期間應按規定將工號牌佩帶在左胸位置。7、服務(wù)員著(zhù)裝后,應自我檢查,并接受領(lǐng)班檢查合格后方可上崗。

儀容:

8、服務(wù)員應保持面容清潔、頭發(fā)整潔、發(fā)型美觀(guān)、大方。

9、男士留發(fā),后不蓋領(lǐng)、側不遮耳;女士留發(fā),后不垂肩、前不遮眼。勤理發(fā)、勤修面、勤剪指甲、勤更衣、勤洗手、洗澡。

10、男士不留小胡子、大鬢角;女士不留長(cháng)指甲、不涂指甲油、不使用濃香水。

11、女士上崗前要化淡妝,不可濃妝艷抹。

12、保持口腔衛生上崗前不吃異味食品,如蔥、蒜、臭豆腐等。

13、面帶笑容、親切和藹、端莊穩重、不卑不亢。

儀態(tài):

1、坐姿。

a、身體挺直、重心垂直向下,腰部挺起,雙肩放松,雙膝并攏,手自然放在膝上。雙目平視、面帶微笑。

b、坐時(shí)不要把椅子坐滿(mǎn)(服務(wù)員應坐椅子的三分之二),但不可坐在邊沿。

c不可前俯后仰,搖腿蹺腳,不可將腿跨在扶手或茶幾上。

d在上司或客人面前不可雙手抱在胸前,不可蹺二郎腿,不可抖腿,也不要半躺半坐。

2、立姿。

a、挺胸、收腹、抬頭,目光平視,面帶微笑。

b、雙臂自然下垂或在體前交叉,左手上右手下,保持服務(wù)的最佳狀態(tài)。

c、女服務(wù)員站立時(shí),雙腳成“v”字型,雙膝緊靠,腳后跟靠緊。男服務(wù)員站立雙腳與肩同寬。

d、站立時(shí)不可叉腰,彎腿或手扶柱子、服務(wù)臺、墻等。

e、站立時(shí)不可手叉在衣服口袋內,不能伸懶腰、弄頭發(fā)等小動(dòng)作。

f、站立時(shí)腳不能打拍子,不能三兩聚在一起閑聊。

3、走姿。

a、昂首、挺胸、兩臂自然下垂擺動(dòng),腿要直。女服務(wù)員走一字步,男服務(wù)員行走雙腳跟平行。

b、行走時(shí)不準搖頭晃腦、吹口哨、吃零食,不得手叉口袋。

c、行走時(shí)不得奔跑,跳躍,不得在賓客中間穿行。

d客過(guò)站定,主動(dòng)讓路并點(diǎn)頭示意問(wèn)好。

e在走廊內行走,應靠右邊,不得用手扶墻。

f三人以上要分散行走,不能三五成群同行。行走時(shí)不得勾肩搭背、邊說(shuō)邊笑或打鬧。

五、獎懲條例。

1、上班遲到、早退。

2、上班時(shí)間看書(shū)、閱報、吃零食、喝飲料、打瞌睡。

3、隨地吐痰,亂丟紙屑、果皮等雜物。

4、不按指定員工通道出入,著(zhù)便裝進(jìn)入工作崗位。

5、違反各項規章制度,受到批評教育者。

6、在規定的禁煙區內吸煙。

7、當班時(shí)聽(tīng)音樂(lè )、看電視,打私人電話(huà)或用電話(huà)聊天。

8、工作時(shí)間擅離崗位,串崗或扎堆聊天,不經(jīng)請示擅帶外人員進(jìn)入酒店。

9、對上級分派工作遲緩、拖延,工作責任心不強,粗心大意,造成工作差錯,情節輕微者。

10、在公共場(chǎng)所或當班時(shí)儀容不整不按規定著(zhù)裝,如歪帶工牌、頭發(fā)不整、依靠墻壁等。

11、在客用場(chǎng)所有剔牙、挖耳、抓癢、摳鼻孔、照鏡子、化妝、打響指、吹口哨、手插口袋、雙手叉腰、高聲喧嘩等有失職業(yè)風(fēng)度的舉動(dòng)。

12、服務(wù)不主動(dòng)、不熱情、不用敬語(yǔ)和禮貌用語(yǔ),不積極解決客人提出的力所能及的要求,引起客人不滿(mǎn)。

13、員工有違章違紀行為,在場(chǎng)的管理人員不糾正、不制止,不履行管理責任,情節較輕的。

餐飲服務(wù)員管理制度

一、自覺(jué)遵守店規店紀,要講文明,講禮貌,講道德,講紀律。要積極進(jìn)取,愛(ài)崗敬業(yè),善于學(xué)習,掌握技能。

二、要著(zhù)店裝上崗,掛牌服務(wù),要儀表端妝,舉止大方,規范用語(yǔ),文明服務(wù),禮貌待客,主動(dòng)熱情。

三、服務(wù)員,每天要按程序,按規定和要求清理房間衛生,要認真細致;要管理好房間的物品,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。

四五、、檢查清理時(shí),不得亂動(dòng)和私拿客人的東西,不準向客人索要物品和接收禮品;拾到遺失的物品要交公。

七、不準他人隨意進(jìn)入前臺;前臺電腦要專(zhuān)人管理與操作,不準無(wú)關(guān)人員私自操作;打字、復印、收發(fā)傳真,要按規定收費。

八、工作時(shí)間不準離崗,有事向領(lǐng)導請假,不準私自換班和替班,不準打撲克,織毛衣,看電視及做與工作無(wú)關(guān)的事情。

九、認真做好安全防范工作,特別是做好防火防盜工作,要勤檢查,發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)報告和處理。

二衛生制度。

公用茶具應每日清洗消毒。茶具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。

客房?jì)刃l生間的洗漱池、便盆應每日清洗消毒。六、賓館、旅店業(yè)的公共衛生間要做到每日清掃、消毒、并保持無(wú)積水、無(wú)蚊蠅、無(wú)異味。

三、考勤制度。

一、員工必須嚴格遵守上下班時(shí)間,不得遲到、早退。

二、每人每月休兩天,遇重要接待任務(wù)暫停休,過(guò)后補休。年假按酒店規定。

三、員工辭職須提前將辭職報告上交,培訓好新職工上崗方可離崗,如有特殊情況不能提前辭職的,應及時(shí)通知領(lǐng)班,由領(lǐng)班請示經(jīng)理。

四、員工請事假,須提前上報領(lǐng)班,如遇人員緊缺或有重要任務(wù),可以不予批準。事后請假一律按曠工處理。

五、嚴格按照規定班次上班,如有急事?lián)Q班,在不影響正常工作的情況下,提前一天向領(lǐng)班提出申請,未經(jīng)同意擅自換班按曠工處理。

六、對騙取事病假的,一經(jīng)查出,視情節給予曠工或除名處理。

四、儀容儀表規定。

儀表:

1、工作時(shí)間應穿著(zhù)規定的工作服,

2、工作服要整潔、挺直、按規定扣好上衣扣、褲扣。

3、工作服上衣兜、褲兜內禁止裝雜物,以保持工作服的挺括。工作服如有破損應及時(shí)修補。

4、服務(wù)員上班時(shí)一律穿著(zhù)黑色工作鞋,工作鞋保持干凈。穿著(zhù)襪子,要求男深女淺,襪子要完好無(wú)破損,不準赤腳穿鞋。

5、服務(wù)員上崗期間不準佩帶各種飾物,如項鏈、手鏈、耳環(huán)、戒指等。

6、工作期間應按規定將工號牌佩帶在左胸位置。

7、服務(wù)員著(zhù)裝后,應自我檢查,并接受領(lǐng)班檢查合格后方可上崗。

儀容:

8、服務(wù)員應保持面容清潔、頭發(fā)整潔、發(fā)型美觀(guān)、大方。

9、男士留發(fā),前不過(guò)眉、后不蓋領(lǐng)、側不遮耳;女士留發(fā),后不垂肩、前不遮眼(長(cháng)發(fā)可盤(pán)起)。勤理發(fā)、勤修面、勤剪指甲、勤更衣、勤洗手、洗澡。

10、男士不留小胡子、大鬢角;女士不留長(cháng)指甲、不涂指甲油、不使用濃香水。

11、女士上崗前要化淡妝,不可濃妝艷抹。

12、保持口腔衛生上崗前不吃異味食品,如蔥、蒜、臭豆腐等。

13、面帶笑容、親切和藹、端莊穩重、不卑不亢。

儀態(tài):

1、坐姿。

a、身體挺直、重心垂直向下,腰部挺起,雙肩放松,雙膝并攏,手自然放在膝上。雙目平視、面帶微笑。

b、坐時(shí)不要把椅子坐滿(mǎn)(服務(wù)員應坐椅子的三分之二),但不可坐在邊沿。

c、不可前俯后仰,搖腿蹺腳,不可將腿跨在扶手或茶幾上。

d、在上司或客人面前不可雙手抱在胸前,不可蹺二郎腿,不可抖腿,也不要半躺半坐。

2、立姿。

a、挺胸、收腹、抬頭,目光平視,面帶微笑。

b、雙臂自然下垂或在體前交叉,左手上右手下,保持服務(wù)的最佳狀態(tài)。

c、女服務(wù)員站立時(shí),雙腳成“v”字型,雙膝緊靠,腳后跟靠緊。男服務(wù)員站立雙腳與肩同寬。

d、站立時(shí)不可叉腰,彎腿或手扶柱子、服務(wù)臺、墻等。

e、站立時(shí)不可手叉在衣服口袋內,不能伸懶腰、弄頭發(fā)等小動(dòng)作。

f、站立時(shí)腳不能打拍子,不能三兩聚在一起閑聊。

3、走姿。

a、昂首、挺胸、兩臂自然下垂擺動(dòng),腿要直。女服務(wù)員走一字步,男服務(wù)員行走雙腳跟平行。

b、行走時(shí)不準搖頭晃腦、吹口哨、吃零食,不得手叉口袋。

c、行走時(shí)不得奔跑,跳躍,不得在賓客中間穿行。

d、客過(guò)站定,主動(dòng)讓路并點(diǎn)頭示意問(wèn)好。

e、在走廊內行走,應靠右邊,不得用手扶墻。

f、三人以上要分散行走,不能三五成群同行。行走時(shí)不得勾肩搭背、邊說(shuō)邊笑或打鬧。

五、獎懲條例。

1、上班遲到、早退。

2、上班時(shí)間看書(shū)、閱報、吃零食、喝飲料、打瞌睡。

3、隨地吐痰,亂丟紙屑、果皮等雜物。

4、不按指定員工通道出入,著(zhù)便裝進(jìn)入工作崗位。

5、違反各項規章制度,受到批評教育者。

餐飲服務(wù)員管理制度

11.客人剩余酒水回收吧臺沖公,嚴禁私藏酒水;

12.愛(ài)護公司設備,保護公司財務(wù),不得擅自使用公司客用物品;

13.對客人遺留物品及時(shí)上交,以免對公司形象造成影響;

14.服從管理,與各部門(mén)互相配合,對工作中出現的問(wèn)題及時(shí)匯報。

國豐天宮娛樂(lè )會(huì )所。

餐飲服務(wù)員管理制度

1、遵守考勤制度,上崗前檢查個(gè)人儀容儀表,以飽滿(mǎn)精神狀態(tài)投入工作。

2、了解例會(huì )內容,及當天工作安排,熟記當天菜品酒水供應情況,急推、沽清與特色菜品等。

3、餐前檢查各區域的設施、照明系統,餐桌、餐椅是否損壞,硬件設施是否運轉正常。

4、值早班人員按單中數量領(lǐng)用補充本區域低值易耗品,以備開(kāi)餐使用。

5、餐前整理檢查本區域臺面、餐具等衛生,并按標準把餐具擺放整齊。

6、按照所定工作崗位,面帶微笑,標準站姿熱情迎客,無(wú)論何時(shí)何地只要見(jiàn)到客人必須點(diǎn)頭微笑親切致意。

7、客到時(shí),必須請客人出示導購卡,在餐中應將導購卡插在餐位的臺卡上,不可隨意亂放;餐中不得將臺卡拿下餐臺,必須放在相應的餐臺上。

8、餐中不可扎堆聊天,不可倚靠在服務(wù)臺,始終保持正確的站姿。

9、客到后根據情況,為客人套放椅套,并做相應示意與提醒。

10、有針對性的運用推銷(xiāo)語(yǔ)言介紹建議客人點(diǎn)茶點(diǎn)酒。

1、及時(shí)了解當天的餐桌預訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌。

2、接受客人的臨時(shí)訂座。

3、負責來(lái)餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

4、儀容整潔,不擅離崗位。

5、根據不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設施方面的問(wèn)題,收集有關(guān)意見(jiàn),并及時(shí)向餐廳主管反映。

7、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀(guān)和衣著(zhù)不整的客人進(jìn)餐廳就餐。

8、保證地段衛生,做好一切準備。

9、在餐廳客滿(mǎn)時(shí),禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。

一、根據排班、按時(shí)到崗,必須按崗位規定著(zhù)裝,佩帶名牌,保持儀表儀容整潔。

二、服從領(lǐng)導,服從分配。嚴格按照星級標準,程序進(jìn)行,對客服務(wù),主動(dòng)熱情,規范化操作。

三、工作時(shí)間內,不得擅離崗全,不得看書(shū),看報,做與工作無(wú)關(guān)的事項。

四、每周組織業(yè)務(wù)培訓一次,時(shí)間為二小時(shí),每月考評一次與工資掛釣。

五、準時(shí)參加餐前會(huì ),按要求做好工作。

六、不得在餐廳內吸煙,吃東西,梳頭、嬉鬧、化妝。

七、不得在餐廳內講臟話(huà),不得辱罵客人,同事。

八、服務(wù)時(shí)必須講普通話(huà),不得竊竊私語(yǔ),交頭接耳。

九、不得使用工作電話(huà)談私事,上班時(shí)手機不允許帶在身上。

十、服務(wù)人員不得坐在前廳的3-7號桌的客用椅子。

十一、不得私拿和私用餐廳服務(wù)用品,損壞公物需按規定加倍懲罰。要自覺(jué)維護餐廳設備和服務(wù)用品。

十二、服務(wù)人員不允許帶大包和不透明的包進(jìn)入后場(chǎng)(除錢(qián)包、化妝包外)。下班時(shí)間,工作人員不允許走后門(mén)。

十三、做好部門(mén)計劃衛生,日常衛生及個(gè)人衛生,隨時(shí)保持服務(wù)區的清潔衛生和個(gè)人衛生。

十四、值臺包間服務(wù)員不允許出包間,如客人要求出包間,應站在門(mén)口。(以便客人招呼)。

十五、公司規定工作人員及服務(wù)人員辭職,須提前一個(gè)月書(shū)面申請。如擅自離開(kāi)視同曠工處理。

十六、員工假期定為每月二天,根據營(yíng)業(yè)情況安排輪休時(shí)間。

十七、員工的病、身假,要提前告知領(lǐng)班,如有特殊情況核實(shí)后再作處理。

十八、上班時(shí)間服務(wù)員會(huì )客時(shí)間不能超過(guò)五分鐘,不能把自己的朋友帶入包間聊天。

十九、在餐廳內不允許奔跑,要輕快的走路。

二十、值班人員要做好值班工作,保持工作范圍清潔,遵守值班制度。

餐飲服務(wù)員管理制度

為了規范包房服務(wù)員管理,提高會(huì )所軟件服務(wù),增加客人的滿(mǎn)意度,打造行業(yè)第一,結合會(huì )所實(shí)際情況,特制訂管理制度如下:

(一)、班前會(huì )。

1、點(diǎn)名,檢查儀容儀表。

2、介紹當天預定情況、特殊要求及酒水估清情況。

3、分析班前工作中不足之處,提出相關(guān)整改要求。

4、人員等事宜變動(dòng)的特殊安排要求,補充意見(jiàn)。班前會(huì )結束,少爺、公主各自上崗整理所屬責任房。

(二)、包房整理。

1、整潔包房、臺面、杯具等設施、物品,要求干凈整潔。

2、按規定位置鋪臺。(器具必須無(wú)破損,擦拭潔凈,無(wú)水漬。)。

3、督促工程部檢查電腦、投影及音響系統,是否正常。如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

4、營(yíng)業(yè)前7:30前結束整潔清理工作。管理人員檢查各包房清潔準備工作,發(fā)現問(wèn)題立即向當事少爺、公主提出整改要求。

(三)、迎接客人。

1、迎賓按規程迎客人入包房區。

2、少爺、公主迎接客人。

1)、見(jiàn)客人光臨應主動(dòng)打招呼,根據客人預訂情況和人數等,合理安排,并將客人引進(jìn)相應房間,介紹該房消費情況,客人坐定后通知迎賓臺、收銀臺。

2)、替客人掛好衣帽,撤下臺飾。

3)、送上毛巾。

(四)、消費點(diǎn)單。

1、向客人介紹包房概況及相關(guān)酒水。(按洋酒、紅酒、啤酒、飲料、小吃順序推薦)。

2、詢(xún)問(wèn)客人是否有存酒,如有存酒則問(wèn)清客人的姓名及酒的名稱(chēng),然后通知傳遞到吧臺取出存酒。

3、等客人點(diǎn)完單后,重復一下客人所點(diǎn)酒水,以免出錯。

4、點(diǎn)完單后,在電腦上下單,吧臺根據包房所點(diǎn)物品,通知傳遞及時(shí)把房間所點(diǎn)物品送到。

5、撤去不用的器具,介紹會(huì )所音響、話(huà)筒、電腦系統使用方法。

(五)、服務(wù)。

1、包房服務(wù)員根據點(diǎn)單情況添放所需的杯、碟等器具,撤去不用的器具。

2、確認傳遞送入包房的飲品食品。

3、為客人斟倒酒水飲料。

1)、客人飲用洋酒,則應先讓客人驗酒,如有存酒則讓客人認可他的存酒,包括酒名及存量。如開(kāi)酒則讓客人認可是他所點(diǎn)的酒,并當著(zhù)客人的面開(kāi)酒,。將酒先倒入公杯,再依次倒入客人的杯中,每次以1oz為宜,(除非客人有特殊要求),并詢(xún)問(wèn)是否要加冰塊。另外只要客人舉過(guò)杯則必須為客人斟酒。

2)、客人飲用紅酒,應先醒酒(15~30分鐘),如客人要求兌飲,則克直接飲用。

3)、為客人分派水果,按客人的喜好將水果分派給客人。

4、及時(shí)收拾和整理桌面,處理煙缸。

5、準確迅速使用電腦,為客人點(diǎn)歌,隨時(shí)掌握客人消費情況。

6、觀(guān)察客人需要,及時(shí)為客人提供毛巾,并接送每間包房客人。

(六)、結帳送客。

1、當客人提出結帳后,迅速通知收銀臺出單。如客人有未飲用完酒水要求存酒,先將酒送至酒吧,填寫(xiě)客人的'存酒卡,并讓客人在存酒上簽名。協(xié)助收銀臺為客人結帳。

2、歡送客人。

1)、結完帳后客人差不多要走,此時(shí)不能放松服務(wù)質(zhì)量,須堅持到客人離去。

2)、當客人要離去時(shí),應在客人前面把門(mén)打開(kāi),并對客人光臨本場(chǎng)表示感謝,同時(shí)留意提醒客人是否忘記拿自己的物品。

3)、將客人送至門(mén)口。

3、通知音控室、收銀臺客人已走,關(guān)掉相關(guān)設備,結束包房服務(wù)工作。

(七)、結束整理工作。

1、必須等包房?jì)瓤腿巳孔咄曛蟛拍苁张_清理桌面。

2、先用托盤(pán)、毛巾夾收取毛巾,再收取空杯、果盤(pán)、小碟等器具。

3、包房服務(wù)員把自己責任范圍物品收好,通知保潔部打掃房間。

4、收臺時(shí),臺面上的雜物放入垃圾桶,不要弄到地面上,保持地面清潔。

5、收臺過(guò)程中動(dòng)作要輕。不要發(fā)出磕碰,撞擊聲。

6、將所有用具和垃圾分別送往指定地點(diǎn)進(jìn)行處理。

7、發(fā)現客人遺留下來(lái)的物品應及時(shí)交給管理人員。

8、房間按照要求打掃好后,通知相關(guān)管理人員進(jìn)行檢查,合格后結束該房工作。

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餐飲服務(wù)員管理制度

1。上下班要守時(shí),不遲到、早退,出入行員工通道。

2。注意儀容儀表及個(gè)人衛生,儀表要整潔,按要求著(zhù)整潔干凈的制服,鈕扣要齊全扣好,工牌應佩戴在左胸前,不能將衣袖、褲腿卷起,按規定穿好鞋子,不得穿破損鞋上崗。制服在身,言行舉止要檢點(diǎn)。

3。上班后要立刻去所屬樓層報到,不能借口逗留,遲遲不上崗位。

4。服從上級指揮,聽(tīng)從指揮,按時(shí)、按質(zhì)、按要求完成任務(wù),理解上級檢查,糾正差錯,不許頂撞或借口推托。

5。同事之間要互相幫忙,互相關(guān)心,團結友愛(ài),互勉互勵。

6。上班時(shí)間不干私活(如看書(shū)、讀報、吸煙、吃東西等),絕對禁止上述情形發(fā)生于客房、走廊或工作間中。

7。不準私自使用客房中的設施或無(wú)事在樓層逗留。

8。當班期間嚴禁電話(huà)聊天,不準在工作間或其它地方閑談或睡覺(jué),未經(jīng)許可不得串樓或到其它部門(mén)閑逛。

9。嚴禁盜竊公物及他人財物,不可私存客人遺留物品,犯有此類(lèi)過(guò)失者,將從嚴處理。

10。對客人熱情有禮,不卑不亢,持續距離,自重自愛(ài)。

11。根據上級所安排的班表休息,未經(jīng)經(jīng)理批準不得擅自變動(dòng)和調整。如有急事請假,需提前24小時(shí)向經(jīng)理請示。請事假務(wù)必事前得到批準,不得先斬后奏,違者按曠工處理。

12。勞動(dòng)紀律務(wù)必嚴肅對待,經(jīng)常遲到或早退者將從嚴處理。

13遵守酒店的一切規章制度和部門(mén)規定,嚴格要求自我。期望全體同事互相監督。

餐飲服務(wù)員管理制度

為了規范包房服務(wù)員管理,提高會(huì )所軟件服務(wù),增加客人的滿(mǎn)意度,打造行業(yè)第一,結合會(huì )所實(shí)際情況,特制訂管理制度如下:

(一)、班前會(huì )。

1、點(diǎn)名,檢查儀容儀表。

2、介紹當天預定情況、特殊要求及酒水估清情況。

3、分析班前工作中不足之處,提出相關(guān)整改要求。

4、人員等事宜變動(dòng)的特殊安排要求,補充意見(jiàn)。班前會(huì )結束,少爺、公主各自上崗整理所屬責任房。

(二)、包房整理。

1、整潔包房、臺面、杯具等設施、物品,要求干凈整潔。

2、按規定位置鋪臺。(器具必須無(wú)破損,擦拭潔凈,無(wú)水漬。)。

3、督促工程部檢查電腦、投影及音響系統,是否正常。如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

4、營(yíng)業(yè)前7:30前結束整潔清理工作。管理人員檢查各包房清潔準備工作,發(fā)現問(wèn)題立即向當事少爺、公主提出整改要求。

(三)、迎接客人。

1、迎賓按規程迎客人入包房區。

2、少爺、公主迎接客人。

1)、見(jiàn)客人光臨應主動(dòng)打招呼,根據客人預訂情況和人數等,合理安排,并將客人引進(jìn)相應房間,介紹該房消費情況,客人坐定后通知迎賓臺、收銀臺。

2)、替客人掛好衣帽,撤下臺飾。

3)、送上毛巾。

(四)、消費點(diǎn)單。

1、向客人介紹包房概況及相關(guān)酒水。(按洋酒、紅酒、啤酒、飲料、小吃順序推薦)。

2、詢(xún)問(wèn)客人是否有存酒,如有存酒則問(wèn)清客人的姓名及酒的名稱(chēng),然后通知傳遞到吧臺取出存酒。

3、等客人點(diǎn)完單后,重復一下客人所點(diǎn)酒水,以免出錯。

4、點(diǎn)完單后,在電腦上下單,吧臺根據包房所點(diǎn)物品,通知傳遞及時(shí)把房間所點(diǎn)物品送到。

5、撤去不用的器具,介紹會(huì )所音響、話(huà)筒、電腦系統使用方法。

(五)、服務(wù)。

1、包房服務(wù)員根據點(diǎn)單情況添放所需的杯、碟等器具,撤去不用的器具。

2、確認傳遞送入包房的飲品食品。

3、為客人斟倒酒水飲料。

1)、客人飲用洋酒,則應先讓客人驗酒,如有存酒則讓客人認可他的存酒,包括酒名及存量。如開(kāi)酒則讓客人認可是他所點(diǎn)的酒,并當著(zhù)客人的面開(kāi)酒,。將酒先倒入公杯,再依次倒入客人的杯中,每次以1oz為宜,(除非客人有特殊要求),并詢(xún)問(wèn)是否要加冰塊。另外只要客人舉過(guò)杯則必須為客人斟酒。

2)、客人飲用紅酒,應先醒酒(15~30分鐘),如客人要求兌飲,則克直接飲用。

3)、為客人分派水果,按客人的喜好將水果分派給客人。

4、及時(shí)收拾和整理桌面,處理煙缸。

5、準確迅速使用電腦,為客人點(diǎn)歌,隨時(shí)掌握客人消費情況。

6、觀(guān)察客人需要,及時(shí)為客人提供毛巾,并接送每間包房客人。

(六)、結帳送客。

1、當客人提出結帳后,迅速通知收銀臺出單。如客人有未飲用完酒水要求存酒,先將酒送至酒吧,填寫(xiě)客人的'存酒卡,并讓客人在存酒上簽名。協(xié)助收銀臺為客人結帳。

2、歡送客人。

1)、結完帳后客人差不多要走,此時(shí)不能放松服務(wù)質(zhì)量,須堅持到客人離去。

2)、當客人要離去時(shí),應在客人前面把門(mén)打開(kāi),并對客人光臨本場(chǎng)表示感謝,同時(shí)留意提醒客人是否忘記拿自己的物品。

3)、將客人送至門(mén)口。

3、通知音控室、收銀臺客人已走,關(guān)掉相關(guān)設備,結束包房服務(wù)工作。

(七)、結束整理工作。

1、必須等包房?jì)瓤腿巳孔咄曛蟛拍苁张_清理桌面。

2、先用托盤(pán)、毛巾夾收取毛巾,再收取空杯、果盤(pán)、小碟等器具。

3、包房服務(wù)員把自己責任范圍物品收好,通知保潔部打掃房間。

4、收臺時(shí),臺面上的雜物放入垃圾桶,不要弄到地面上,保持地面清潔。

5、收臺過(guò)程中動(dòng)作要輕。不要發(fā)出磕碰,撞擊聲。

6、將所有用具和垃圾分別送往指定地點(diǎn)進(jìn)行處理。

7、發(fā)現客人遺留下來(lái)的物品應及時(shí)交給管理人員。

8、房間按照要求打掃好后,通知相關(guān)管理人員進(jìn)行檢查,合格后結束該房工作。

餐飲服務(wù)員的管理制度

為加強管理,明確責任,實(shí)現餐飲工作的規范化和制度化,提高餐飲工作的管理水平和服務(wù)水平,特制定本規定。

一、樹(shù)立全心全意為教職員工服務(wù)思想,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,積極完成本職工作。

二、著(zhù)裝上崗,掛牌服務(wù),要講究?jì)x表儀容,講究個(gè)人衛生。

三、對教職員工和客人就餐,要主動(dòng)熱情,文明用語(yǔ),不得說(shuō)粗話(huà)和臟話(huà);服務(wù)員在崗時(shí),不準在餐廳落座和陪客人喝酒。

四、不準在灶間和工作間隨意抓吃食品;不準隨意領(lǐng)人到餐廳吃喝閑扯;工作時(shí)間不準喝酒,看電視,打撲克,下棋,打麻將,打乒乓球和臺球等。

五、非餐飲人員不準進(jìn)入庫房和后櫥;不準領(lǐng)小孩到崗;不準將餐廳的物品隨意借用和送人。

六、嚴格食品檢驗,不準將過(guò)期,過(guò)時(shí)和霉爛變質(zhì)的食品,調料,飲料等進(jìn)入餐廳和使用。做好餐具消毒和餐飲衛生工作。

七、函授學(xué)員就餐和向教職工出售的食品,一律憑票,不準收取現金,收回的飯票按規定消毀,不得重復使用。

八、要愛(ài)護炊事設備,要按操作規程操作,不得違章操作,保證安全使用;作好防火防盜工作。

九、自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,不遲到,不早退,工作時(shí)間不準離崗,串崗,不準聚堆聊天和說(shuō)笑打鬧。

1、認真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖,積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運轉工作。

2、具有為賓館多作貢獻的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。

3、擬訂本餐廳的服務(wù)標準,工作程序。

4、對下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。

5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現場(chǎng)督導,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅持在一線(xiàn)指揮,及時(shí)發(fā)現和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見(jiàn)轉告總廚師長(cháng),以改進(jìn)工作。

6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規定的完好率。

7、抓好餐具、用具的`清潔衛生,保持餐廳的環(huán)境衛生。

8、做好餐廳完全和防火工作。

9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作計劃和工作總結。

1、接受餐廳主管的指派工作,全權負責本班組工作。

2、以身作則,責任心強,敢于管理。

3、協(xié)助餐廳主管擬訂本餐廳的服務(wù)標準,工作程序。

4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。

5、檢查本班人員出勤情況,準備工作是否合格就緒,并對服務(wù)員當天的工作,紀律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向主管反映。

6、處理服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴,并向餐廳主管匯報。

7、配合餐廳主管對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工的專(zhuān)業(yè)知識和服務(wù)技巧。

8、做好本班組物品的保管和餐廳衛生工作。

9、隨時(shí)留意客人動(dòng)向,督導員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客。

10、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn),善于推銷(xiāo)菜肴與酒水。

11、完成餐廳主管臨時(shí)交辦的事項。

12、負責寫(xiě)好工作日記,做好交接手續。

1、及時(shí)了解當天的餐桌預訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌。

2、接受客人的臨時(shí)訂座。

3、負責來(lái)餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

4、儀容整潔,不擅離崗位。

5、根據不同對象的??腿?,合理安排他們喜歡的餐位。

6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設施方面的問(wèn)題,收集有關(guān)意見(jiàn),并及時(shí)向餐廳主管反映。

7、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀(guān)和衣著(zhù)不整的客人進(jìn)餐廳就餐。

8、保證地段衛生,做好一切準備。

9、在餐廳客滿(mǎn)時(shí),禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。

1、按照規格標準,布置餐廳和餐桌,做好開(kāi)餐前的準備工作。

2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無(wú)缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無(wú)破損、無(wú)污跡。

3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。

4、儀容整潔,不擅自離崗。

5、勤巡臺,按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷(xiāo)酒水飲料。

6、開(kāi)餐后,搞好餐廳的清潔衛生工作。

7、熟悉餐牌和酒水牌的內容,如:食品的制作方法等。

8、做好餐后收尾工作。

1、做好營(yíng)業(yè)前潔凈餐具、用具的衛生入柜工作,保證開(kāi)餐時(shí)使用方便。

2、準備好開(kāi)餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動(dòng)配合廚師出菜前的工作。

3、了解菜式的特點(diǎn)、名稱(chēng)和服務(wù)方式,根據前臺的時(shí)間要求、準確、迅速地將各種菜肴送至前臺。

4、了解結帳方式,妥善保管好訂單,以便復核。

5、協(xié)助前臺服務(wù)員做好餐前準備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。

6、協(xié)助廚師長(cháng)把好質(zhì)量關(guān),如裝盤(pán)造型、菜的冷熱程度等。

7、協(xié)助前臺服務(wù)員,溝通前后臺的信息。

1、餐前準備工作。

(1)了解宴會(huì )的接待對象,接待人數,客人的身份,入席的時(shí)間,宴會(huì )的擺設要求,客人的膳食要求,尤其有何特殊要求。

(2)熟悉菜單的內容及上菜順序,掌握每款菜式的特點(diǎn)及服務(wù)程序。

(3)擺設好宴會(huì )臺面,突出主位,準備好宴間所需物品。

2、宴會(huì )服務(wù)。

(1)禮貌問(wèn)候客人并引導客人入座。

(2)給客人遞上餐巾。

(3)征求客人飲用何種酒水。

(4)給客人倒茶水。

(5)撤掉小毛巾。

(6)為客人撤筷套,打開(kāi)口布遞給客人。

(7)為客人斟酒水、飲料。

(8)撤掉茶杯。

(9)征得客人同意后,通知廚房出菜。

(10)為客人上菜,介紹菜名,根據需要主動(dòng)為客人分菜。

(11)及時(shí)撤下桌面上的空碟子,并為客人更換骨碟、煙灰缸。

(12)客人用完餐后,為客人上茶杯、倒茶水并送上小毛巾。

(13)清理臺面。

(14)上甜品、水果、骨碟、叉等。

(15)詢(xún)問(wèn)客人是否還需要其他東西,是否滿(mǎn)意。

(16)客人結賬,遞上賬單。

(17)為客人拉椅離座,送客,歡迎再次光臨。

餐飲服務(wù)員管理制度

(試行)。

(一)、原則。

3.遵循“團結協(xié)作”的原則,不做、不說(shuō)、不容忍不利于團結的事和話(huà);

5.服從茶樓及領(lǐng)班的領(lǐng)導、指揮和安排,認真履行好崗位職責和完成好分派的工作任務(wù);

(二)、勞動(dòng)條例及考勤。

一、分班及工作時(shí)間:

1.根據茶樓經(jīng)營(yíng)情況分為全班和半班兩班,除每周一外實(shí)行班次輪流調班調換,工作時(shí)間分別為:

1).全班:9:30~20:00;

2).半班:15:30~21:30。

4.輪休:每人每周輪休一天,輪休時(shí)間由領(lǐng)班在周二及周日之間指定和安排;

二、請假及調班:

2.病假:

茶樓承擔每人每月三日的帶薪病假,病假首日僅扣10元,次日及第三日每日扣20元;

3.事假:

4.遲到及早退:

5.曠工:

曠工者不計發(fā)曠工日薪金,每月曠工累計2日者將作除名處理;

6.婚假,喪假給假3日,不扣發(fā)薪金;

7.產(chǎn)假按國家相關(guān)規定執行。

(三)、員工守則。

一、儀容儀表。

2.須穿與膚色相同的襪子,襪子不得有破損,不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋;

4.上崗前和工作時(shí)禁止飲酒或食用有異味的食品;

6.工作時(shí)間員工不得在非吸煙區吸煙、不得高聲喧嘩、扎堆、聊天;

7.工作時(shí)間員工手機一律調整為震動(dòng)模式;

8.按規定站位和待客,精神飽滿(mǎn),表情自然,面含微笑;

二、服務(wù)程序和規范。

1.開(kāi)餐前準備:

1).了解情況。

(1)了解當日供應的飯菜品種,以及當日的短缺品等;

(2)了解茶樓的預訂情況,對預訂的有關(guān)內容要清楚掌握;

(3)知道茶樓目前存在哪些問(wèn)題,應怎樣解決才能達到服務(wù)標準和要求;

(4)。

第一文庫網(wǎng)了解自己的分工服務(wù)區域,以及服務(wù)工作中的注意事項。

2).準備工作。

(5)清潔打掃包房、包房衛生間和走廊過(guò)道各部位的衛生,不留死角;

(6)整理包房、包房衛生間,清倒垃圾雜物;

(7)擦試各種餐、茶、酒具和用具;

(8)清點(diǎn)和更換臺布、餐巾等;

(9)按接待規格和要求擺設臺面;

(10)準備開(kāi)茶所用物品。

5).客人確定茶、酒水后,要盡快送上,并為客人斟倒;

6).向客人推薦一些小吃,供其品茶、飲酒,并送上佐料。

9).及時(shí)與收銀核對客人的'最低消費和吧臺消費,不足時(shí)應及時(shí)提醒和要求客人完單;

15).及時(shí)撤掉餐桌上的空盤(pán),留出空位以便其它菜肴上臺;

17).上湯或主食前,服務(wù)員要為客人提供分湯(飯)服務(wù);

21).甜品上臺后,為客人添上茶水。

3.餐后的結束工作:

1).客人用餐完畢后,服務(wù)員要主動(dòng)征詢(xún)客人意見(jiàn),詢(xún)問(wèn)是否需要打包食品等其它服務(wù);

2).客人要求結賬時(shí),服務(wù)員應先過(guò)目收銀單,檢查無(wú)誤再交給客人結帳,并表示謝意;

5).收臺時(shí)應按收臺程序進(jìn)行收臺,要及時(shí)整理區域內衛生和擺臺以便迎接下一批客人;

4.其它:

2).員工之間應建立良好的同事關(guān)系,不計較個(gè)人付出、得失,應互相幫助,遵守茶樓。

的規章制度;

4).員工下班前務(wù)須檢查工作區域是否關(guān)燈、關(guān)門(mén)、關(guān)窗,電源是否切斷,在確保安全和請示領(lǐng)導后方可下班。

(四)、調崗與晉升。

1.茶樓可根據情況對員工進(jìn)行調崗,但須征得被調崗員工的同意;

2.茶樓領(lǐng)班實(shí)行競崗制,茶樓的每個(gè)服務(wù)員均有報名競崗的權利;

4.領(lǐng)班競崗時(shí)若出現競崗失效的情況,領(lǐng)班由茶樓管理者指定;

5.無(wú)論競崗還是指定,領(lǐng)班每任的任期為3個(gè)月(或6個(gè)月);

8.下崗轉待崗的員工,在待崗期間須每日9:30~21:00至茶樓報道,端正態(tài)度、積極進(jìn)取,爭取早日上崗。

本制度自二一一年十月一日施行。

遵義播苑茶樓。

餐飲服務(wù)員辭職報告餐飲服務(wù)員招聘

尊敬的領(lǐng)導:。

您好!

我是x。過(guò)不了多久我就要回家了,所以我提前一個(gè)月遞交了辭職申請,按照貴店的相關(guān)規定執行。

在xx干了一個(gè)多月,這段時(shí)間由于同事們對我的照顧無(wú)微不至,我工作得很愉快,在這里向大家表示衷心的感謝。感謝貴店提供給我工作的機會(huì )和環(huán)境,感謝領(lǐng)導包容、理解和指正我在工作中犯下的錯誤,感謝同事們在平時(shí)工作中給予我無(wú)私的幫助??傊?,在xx中,我體會(huì )到了工作的樂(lè )趣,體會(huì )到了團隊合作的精神,也體會(huì )到了包容和理解,這無(wú)疑是我今后走向新工作崗位的一筆巨大精神財富。

我從幾個(gè)月前開(kāi)始從事xx的工作,我的工作是服務(wù)員。如今提出下月離職的辭職申請,與當初承諾的3個(gè)月工作時(shí)間基本吻合。所以我希望貴店答應我提出的離職申請。由此造成的種種不便,也希望得到你們店方的諒解。接下來(lái)的.一個(gè)月,我會(huì )再接再厲。

非常抱歉,感謝您這么多年來(lái)對我的教誨、關(guān)懷和照顧,是您讓我從曾經(jīng)的內斂孩童,變成現在的如此爽朗大方的少年。于是,我懷著(zhù)無(wú)比復雜的心情,將這份請辭申請書(shū)寫(xiě)了下來(lái)。因為大家對我的關(guān)心,對我的指導,對我的信任,讓我有很多機會(huì ),也有很多挑戰。在這里,見(jiàn)證xx舊貌換新顏的蛻變;在此,參加xx升華改造;在此,我的人生最黃金的一段時(shí)光也度過(guò)了。對于xx給予我發(fā)展的平臺,我由衷地表示感謝。

最后,祝各位領(lǐng)導身體健康!祝同事們都能順利工作!祝xx事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

餐飲服務(wù)員表?yè)P信

尊敬的__部、領(lǐng)導:。

您們好!

冷柜自開(kāi)業(yè)伊始,就受到了貴公司的大力支持,尤其是在主管帶領(lǐng)下,餐廳班組付出了很多努力。在開(kāi)業(yè)前,餐廳員工每天加班加點(diǎn)、任勞任怨地收拾衛生、為新餐廳開(kāi)業(yè)做著(zhù)各方面的準備。當時(shí)在設備不足、人員不足的情況下,她們?yōu)槭聵I(yè)部的順利開(kāi)工提供了有利的后勤保障,她們的'付出,我們看在眼里、記在心上。在此我們向她們道一聲“您們辛苦了”!

現在餐廳的管理已走向正軌,事業(yè)部員工也看到了她們的突出表現。前期甲流蔓延,餐廳主管能夠主動(dòng)承擔了事業(yè)部預防甲流蔓延的措施,為事業(yè)部免費提供了預防甲流的蘿卜湯和姜湯,還準備了醋水為事業(yè)部各辦公室消毒等。

最令我們感動(dòng)的是,當得知個(gè)別員工抱病堅持在工作崗位時(shí),餐廳能主動(dòng)將姜湯送達工位,極大限度的給予我部員工精神支持;像這樣的事例還有很多很多,但事例雖小,卻處處透露出餐廳員工真誠的服務(wù)理念,她們的付出,事業(yè)部員工都看在眼里,暖在心里。

為此,我們非常感謝餐廳全體員工的辛苦付出,同時(shí),也非常感謝貴司給我們冷柜事業(yè)部配備的優(yōu)秀服務(wù)員工,她們?yōu)槲覀兪聵I(yè)部的順利達產(chǎn)提供了強有力的保障,在此我代表事業(yè)部表示感謝!謝謝了。

__。

20__年__月__日。

餐飲服務(wù)員職責

1.整理好儀容儀表,化淡妝,準時(shí)點(diǎn)到,不遲到、早退,服從餐廳領(lǐng)班的領(lǐng)導和指揮,認真、快速的完成工作任務(wù)。

2.上班前了解就餐人數及時(shí)間,了解宴請來(lái)賓有無(wú)其他特殊要求,做好針對個(gè)性化服務(wù)工作。

3.正式開(kāi)餐前,按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。

4.按規定時(shí)間站位,面部表情自然微笑,以飽滿(mǎn)的精神面貌迎接客人。

5.客到及時(shí)安排客人入坐,根據人數進(jìn)行加或撤位,主動(dòng)拉椅(接掛衣物放第一位)主動(dòng)介紹本店特色及經(jīng)營(yíng)性質(zhì)。

6.服務(wù)開(kāi)餐間,請字開(kāi)頭謝不離口,隨時(shí)要使用禮貌用語(yǔ)和微笑,及時(shí)為客人問(wèn)茶、斟茶、派巾,介紹點(diǎn)菜方式,征詢(xún)客人酒水并報名稱(chēng)及價(jià)格。

7.當餐服務(wù)時(shí),多與客人溝通,有問(wèn)必答,不知者委婉回答客人,有必要時(shí)要問(wèn)清再做回答,戒驕戒躁戒急戒煩。

8.餐中隨時(shí)留意客人及餐廳的一切狀況,以便達到更好的協(xié)作服務(wù),以便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使客人滿(mǎn)意。

9.操作時(shí)一定要使用托盤(pán),避免茶水菜汁灑落,服務(wù)餐中要有聲,先到,以免與客人碰撞,工作中出現錯誤應馬上向客人道歉。

10.如工作中出現疑問(wèn)及時(shí)處理,自己解決不了及時(shí)匯報上級。

11.如客人直接用手拿吃的食品要提前上洗手盅,水溫保證在20度到30度左右,骨碟垃圾不得超過(guò)三分之一,煙缸內有2個(gè)及2個(gè)以上煙頭就應該立即更換。餐中服務(wù)必須上三道香巾,香巾必須干凈整潔。

12.客人就餐時(shí)要及時(shí)為客人斟酒、茶,及時(shí)清理臺面,確保臺面衛生整潔。

13.客人的菜品長(cháng)時(shí)間不上要主動(dòng)為客人催菜,如菜已上齊要詢(xún)問(wèn)客人是否添加。菜品或主食,要主動(dòng)推銷(xiāo),主動(dòng)介紹,及時(shí)為客人結帳,但不要催客人買(mǎi)單,自己結帳時(shí)要自己先審單,避免單據出錯。

14.餐后要和餐中享受一樣完善的服務(wù),及時(shí)添加最后一道禮貌菜及香巾。

15.餐位不用的湯碗或其他物品空盤(pán)要及時(shí)撤掉,以保臺面的整潔,宴會(huì )廳要主動(dòng)為客人送果盤(pán)。

16.客人買(mǎi)單時(shí)要當面數清錢(qián)數并告訴客人,如掛帳確認后方可讓其簽字,并表示感謝,如客人有走的動(dòng)向,主動(dòng)及時(shí)為客人拉椅,詢(xún)問(wèn)是否需要打包。

17.送客意識加強落實(shí),客人離店后迅速返回工作崗位通知廚房部是否看臺后方可收臺,收臺時(shí)要輕拿輕放。

18.收臺時(shí)應按收臺程序進(jìn)行收臺,要及時(shí)整理自己區域衛生或擺臺以便及時(shí)迎客。

19.下班前檢查工作區域是否關(guān)燈、關(guān)門(mén)、關(guān)窗,電源是否切斷,確保安全,請示領(lǐng)導方可下班。

20.出現爆滿(mǎn)翻臺時(shí)不得出現空崗無(wú)人盯臺現象,禁止客人外叫或自己斟倒現象。無(wú)論閑忙時(shí)要按標準質(zhì)量正常心態(tài),接待好下一批客人。

21.員工之間建立好良好的同事關(guān)系,不計較個(gè)人得失,互相幫助,遵守本店一切規章制度。

22.積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能,業(yè)務(wù)素質(zhì)能力形成學(xué)、幫、趕、超的良好風(fēng)氣,熟悉其他部門(mén)的情況,以便應答客人。

餐飲服務(wù)員辭職信

尊敬的賓館領(lǐng)導:

您好!

我將辭去在xx賓館擔任的職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰。我在本賓館工作任職的最后一天是20xx年8月10日,離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現以往的工作有什么問(wèn)題,請在方便的時(shí)候與我聯(lián)系,我希望調遷工作能夠順利進(jìn)行。為xx賓館服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會(huì )為貴賓館工作。

在過(guò)去的兩年里,我在賓館里工作的`很開(kāi)心,感覺(jué)賓館的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在賓館里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處,如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在賓館的過(guò)去兩年里,利用賓館給予良好學(xué)習時(shí)間,學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于賓館兩年多的照顧表示真心的感謝!

申請人:xx

20xx年x月x日

餐飲服務(wù)員辭職信

尊敬的領(lǐng)導:

您好!首先,我要感謝領(lǐng)導一個(gè)多月來(lái)對我的培養及同事們給我的無(wú)私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長(cháng)。特別令我感動(dòng)和難忘的是,領(lǐng)導給我鍛煉機會(huì ),讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。

在餐廳的這段工作經(jīng)歷,是我人生中很充實(shí)的一段日子,在這里我明白了“低調做人,高調做事”的道理,這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導的耐心指導下學(xué)到了很多知識,長(cháng)了很多見(jiàn)識,不論做事還是做人,這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導給我的工作機會(huì )及對我的培養,讓我對自身的潛能力進(jìn)行了更深一步的挖掘!這段日子以來(lái),我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業(yè)有了感情,感恩之心時(shí)時(shí)都在激勵著(zhù)我。在這里我學(xué)到了不少知識,在這里我對服務(wù)行業(yè)有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領(lǐng)導也是親人,這是我的肺腑之言。

作為一個(gè)外地人,我也曾想過(guò)在餐廳長(cháng)干,但是由于我個(gè)人的身體原因,我不得不離開(kāi)這個(gè)集體。希望我的離開(kāi)不會(huì )給餐廳帶來(lái)任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開(kāi)有一點(diǎn)舍不得,畢竟這里的每個(gè)人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開(kāi)的原因,余下的這段日子我會(huì )盡心盡力的做好我份內的工作,請領(lǐng)導放心!

“天下沒(méi)有不散的宴席”,希望領(lǐng)導諒解!最后祝大家工作愉快,同時(shí)更祝愿餐廳興旺發(fā)達,再創(chuàng )輝煌!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日。

餐飲服務(wù)員表?yè)P信

xx酒店負責人:

您好!

首先我為能培養出這樣認真負責的優(yōu)質(zhì)員工而致敬!我是是(負責人)。我行于xx年x月x日在貴酒店舉行重要會(huì )議活動(dòng),此次活動(dòng)對于我行來(lái)說(shuō)意義重大,安排到酒店入住的客人都是成員,所以領(lǐng)導層非常重視。整個(gè)活動(dòng)前期由酒店的經(jīng)理接待,后期所有細節都是由經(jīng)理親自來(lái)協(xié)調和落實(shí)。針對此次會(huì )的活動(dòng)我行分別設有5個(gè)分管部門(mén)分別負責住房,餐飲,會(huì )議,布展及禮品等細節,因中間有同事突然病倒,所以交接上有些出入,變動(dòng)也在所難免。

11月12日(星期日)早上七點(diǎn)就來(lái)到酒店,自己一個(gè)人和我們5個(gè)分管部門(mén)負責人對接,對于我們提出房間要求和會(huì )議調整等細節問(wèn)題,她都表現出專(zhuān)業(yè)和高效的協(xié)調解決能力,每一個(gè)細節都認真熱情地為我們提供良好的服務(wù),并且中午和晚上都沒(méi)有時(shí)間吃飯,11月12日當天晚上王思棋經(jīng)理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點(diǎn)確定所有無(wú)誤后才下班離開(kāi)。經(jīng)理這種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和盡職盡責的精神讓我們很感動(dòng)。

特此xx銀行會(huì )議活動(dòng)辦公室對其認真專(zhuān)業(yè)的工作態(tài)度、高尚的品質(zhì)及高效專(zhuān)業(yè)的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興,并預祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績(jì)!希望x酒店能在公開(kāi)場(chǎng)合給予表?yè)P,以示鼓勵。xx單位也會(huì )因此次活動(dòng)有這樣優(yōu)秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去!

xx

20xx年xx月xx日

餐飲服務(wù)員簡(jiǎn)歷

大家要參加餐飲服務(wù)員面試的話(huà),就要準備好一份餐飲服務(wù)員簡(jiǎn)歷!如何制作這份簡(jiǎn)歷呢?大家可以從參考小編提供的這份餐飲服務(wù)員簡(jiǎn)歷范文哦!

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目前所在: 白云區 年齡: 20

戶(hù)口所在: 河源 國籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

培訓認證: 未參加 身高: 167 cm

誠信徽章: 未申請 體重: 49 kg

人才類(lèi)型: 在校學(xué)生

應聘職位: 會(huì )計文員:,客房服務(wù)員/樓面服務(wù)員:

工作年限: 1 職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型: 兼職 可到職日期: 一個(gè)月

月薪要求: 1500--2000 希望工作地區: 天河區,越秀區,白云區

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):餐飲業(yè)

擔任職位: 服務(wù)員

工作描述: 高考結束后在一家三星級的酒店的餐飲部工作了兩個(gè)月。

離職原因: 開(kāi)學(xué)了

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校: 和平中學(xué)

專(zhuān) 業(yè) 一: 會(huì )計 專(zhuān) 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

語(yǔ)言能力

外語(yǔ): 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平: 良好

其它外語(yǔ)能力:

國語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

我是一個(gè)工作認真負責,待人禮貌,有良好的交際能力的女生,我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是會(huì )計,所以我能勝任文員、會(huì )計的兼職工作。同時(shí),我擁有酒店服務(wù)員的工作經(jīng)驗,所以我也能勝任服務(wù)員的工作。

詳細個(gè)人自傳

我是一個(gè)開(kāi)朗的女生,在高中三年都擔任班長(cháng),在大學(xué)期間,除了完成自己的.學(xué)業(yè)外也十分注重工作能力的培養,在學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )擔任秘書(shū)長(cháng)的職位,并在廣州亞運、亞殘運會(huì )的志愿服務(wù)工作中表現優(yōu)異,被評為區優(yōu)秀志愿者,在班上也擔任文娛委員,所以我擁有較好的組織能力和交際能力。

餐飲服務(wù)員辭職報告餐飲服務(wù)員招聘

尊敬的領(lǐng)導:

最近這段時(shí)間,我認真回顧了這半年來(lái)的工作情況,覺(jué)得能在xx賓館工作是我的榮幸,一直以來(lái)我都非常珍惜這份工作,這半年多來(lái)老板對我的'關(guān)心和教導讓我感激不盡,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會(huì ),但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足,長(cháng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。根據以上種。種原因我決定辭職,愿您支持。

請您諒解我做出的決定。在我辭職離開(kāi)前的這段時(shí)間我會(huì )做好交接工作,我將做到年底結束后離開(kāi)賓館。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx餐館的業(yè)績(jì)一路飆升!蒸蒸日上!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

餐飲服務(wù)員表?yè)P信

xx:

20xx年x月xx日下午左右,xx酒店茶坊服務(wù)員陳在清理三樓包間衛生時(shí),拾到客人遺失的錢(qián)包一個(gè),此時(shí)客人已店。經(jīng)吧員張與陳一起將客人遺留物品進(jìn)行了清理,發(fā)現內有人民幣7500元、外匯、銀行卡以及證件等。經(jīng)封存后張將錢(qián)包交由收銀員代管,由收銀員轉交給當班主管。經(jīng)餐飲娛樂(lè )部總監劉多方聯(lián)系,確認該錢(qián)包失主為大銅公司客人,劉總監及時(shí)和客人取得聯(lián)系,于當日18:15分把錢(qián)包拿到餐廳歸還到客人手中。

20xx年x月xx日,失主楊曉波為表示感激之情,特向酒店提出了對陳書(shū)面表?yè)P,客人深深地感受到xx酒店是值得信賴(lài)的企業(yè),感謝xx酒店這個(gè)責任心強、服務(wù)熱情周到的優(yōu)秀團隊,并對陳女士高度贊揚,認為陳拾金不昧的精神讓他非常感動(dòng)和驚喜,并對培養該員工的和幫酒店管理有限公司表示由衷的感謝!

酒店鼓勵員工做新時(shí)代的楷模,要求員工發(fā)揚中華民族助人為樂(lè )、拾金不昧、見(jiàn)義勇為等傳統美德。從餐飲部員工陳女士的身上,我們看到了xx酒店的精神風(fēng)貌。為了表彰這些優(yōu)秀員工,經(jīng)總經(jīng)理辦公室研究決定,對陳和張分別進(jìn)行了表?yè)P,并號召全店員工學(xué)習他們心系客人、拾金不昧的精神,共同創(chuàng )造酒店美好燦爛的明天!

xx

20xx年xx月xx日

餐飲服務(wù)員辭職信

尊敬的領(lǐng)導:

酒店近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在x月xx日左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!

最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

餐飲服務(wù)員辭職信

酒店近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在x月xx日左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!

最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

餐飲服務(wù)員表?yè)P信

您們好!

商用冷柜自開(kāi)業(yè)伊始,就受到了貴公司的大力支持,尤其是在主管冷靜的帶領(lǐng)下,商冷餐廳班組付出了很多努力。在開(kāi)業(yè)前,餐廳員工每天加班加點(diǎn)、任勞任怨地收拾衛生、為新餐廳開(kāi)業(yè)做著(zhù)各方面的準備。當時(shí)在設備不足、人員不足的.情況下,她們?yōu)槭聵I(yè)部的順利開(kāi)工提供了有利的后勤保障,她們的付出,我們看在眼里、記在心上。在此我們向她們道一聲“您們辛苦了”!

現在商冷餐廳的管理已走向正軌,事業(yè)部員工也看到了她們的突出表現。前期甲流蔓延,餐廳主管冷靜能夠主動(dòng)承擔了事業(yè)部預防甲流蔓延的措施,為事業(yè)部免費提供了預防甲流的蘿卜湯和姜湯,還準備了醋水為事業(yè)部各辦公室消毒等。

最令我們感動(dòng)的是,當得知個(gè)別員工抱病堅持在工作崗位時(shí),餐廳能主動(dòng)將姜湯送達工位,極大限度的給予我部員工精神支持;像這樣的事例還有很多很多,但事例雖小,卻處處透露出商冷餐廳員工真誠的服務(wù)理念,她們的付出,事業(yè)部員工都看在眼里,暖在心里。

為此,我們非常感謝商冷餐廳全體員工的辛苦付出,同時(shí),也非常感謝貴司給我們商用冷柜事業(yè)部配備的優(yōu)秀服務(wù)員工,她們?yōu)槲覀兪聵I(yè)部的順利達產(chǎn)提供了強有力的保障,在此我代表事業(yè)部表示感謝!謝謝了。

商用冷柜事業(yè)部工會(huì )。

20xx年12月16日。

關(guān)閉