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競聘銀行副行長(cháng)演講稿(熱門(mén)21篇)

競聘銀行副行長(cháng)演講稿(熱門(mén)21篇)

ID:9026318

時(shí)間:2024-01-12 13:58:10

上傳者:飛雪

銀行的經(jīng)營(yíng)可以創(chuàng )造利潤,但也需要承擔風(fēng)險,需要合理管理和監管?,F在,我們來(lái)看看幾家銀行的網(wǎng)點(diǎn)分布情況,方便大家選擇就近辦理業(yè)務(wù)。

銀行行長(cháng)競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位評委:

大家好!我是xx,現年xx歲,大學(xué)本科文化,我xx年于東北大學(xué)畢業(yè),并于xx年被招聘到我行,先后從事儲蓄和電子銀行等工作。這次市行黨委決定對幾個(gè)領(lǐng)導崗位實(shí)行公開(kāi)招聘,這對進(jìn)一步加強全行干部建設,不斷培養選拔后續人才,實(shí)現我行可持續發(fā)展,具有重大意義。我本著(zhù)鍛煉、提高、展示自己的目的,競聘支行行長(cháng)助理。

我的競聘優(yōu)勢有三。

一是,我入行工作五年來(lái),在領(lǐng)導們的培育下,在同志們的幫助下,可以說(shuō)年年有提高,年年有進(jìn)步。

20xx年我撰寫(xiě)的《談電子銀行業(yè)務(wù)中的金融服務(wù)》論文被評為二等獎;20xx年我順利通過(guò)了中國銀行從業(yè)人員認證資格考試;xx年我被市行聘為講師團成員,并被市行團委評為“優(yōu)秀青年”。上述幾點(diǎn)可以充分證明,我是一名品學(xué)兼優(yōu)、好學(xué)上進(jìn)、有一定寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達能力、專(zhuān)業(yè)理論水平的員工。這是我競聘行長(cháng)助理的根本優(yōu)勢。

二是,我的父母、姑姑都在我行工作。

從小我看到父母為工行發(fā)展忙碌的身影,聽(tīng)到最多的是工行業(yè)務(wù)理論、發(fā)展建設的`話(huà)語(yǔ),可以說(shuō)工行在我心里已經(jīng)扎下了很深的烙印,我熱愛(ài)工行,并愿意為之努力終身。我深深懂得“行興我榮,行衰我恥”的道理,唯有工行發(fā)展、壯大,我才有成長(cháng)、進(jìn)步的空間,唯有工行效益提高,我才有美好的生活,我父母才能歡度晚年,為此我必須為工行的發(fā)展壯大,效益的提高竭盡全力。

這是我競聘行長(cháng)助理的基本優(yōu)勢。

三是,聽(tīng)黨的話(huà),辦實(shí)在的事,做厚道的人,是我工作的信條。

欣賞別人的優(yōu)點(diǎn),包容別人的缺點(diǎn)是我為人的信條;靠勤勞所得,心安,靠不義之財生活,心煩,這是我從政的信條;遵守規章,遵守紀律,遵守法律是我事業(yè)的信條。這是我競聘行長(cháng)助理的思想品德優(yōu)勢。

如何當好支行行長(cháng)助理我的打算是:擺正位置,行政不越權,到位不越位;棘手的事,難點(diǎn)問(wèn)題主動(dòng)去處理和解決,當好先行官。支行地處地工路,由于企業(yè)搬遷,已由原來(lái)的工業(yè)區轉變成商業(yè)住宅區,這就決定了支行要想壯大發(fā)展,提高效益必須公司、個(gè)人業(yè)務(wù)相結合,大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品。

我的初步打算是:

1、轉變觀(guān)念,把發(fā)展中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品擺在首位來(lái)抓。

要讓全體支行員工人人從思想上確立發(fā)展中間業(yè)務(wù)是一項戰略措施,是關(guān)系到支行生存大業(yè)的觀(guān)念。從思想上認識到發(fā)展中間業(yè)務(wù)是支行發(fā)展壯大,擴大利潤源的必然選擇,從行動(dòng)上要像抓存款、貸款、服務(wù)一樣來(lái)抓。

2、加大宣傳力度,提高客戶(hù)對中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的認知度。

要采取人員宣傳,廣告宣傳,網(wǎng)絡(luò )宣傳等方式,加大宣傳力度,使廣大客戶(hù)掌握中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),了解收費的合理性,體驗到產(chǎn)品的便捷和安全性。

3、整合人員,加大產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)力度。

在確保每位員工工作的安全性、合理性的基礎上抽調一些思想過(guò)硬,對產(chǎn)品知識有一定了解的員工充實(shí)到營(yíng)銷(xiāo)隊伍中,深入到企業(yè)門(mén)市,住宅小區中營(yíng)銷(xiāo)中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品,使支行中間業(yè)務(wù)有新發(fā)展有新擴展。

各位領(lǐng)導,各位評委,不論最后結果如何,我都將把愛(ài)行的熱情變成工作的動(dòng)力,努力踏實(shí)工作,為我行的發(fā)展,壯大、增效做出貢獻。

謝謝大家!

銀行行長(cháng)競聘演講稿

銀行行長(cháng)競聘演講稿怎么說(shuō)?要競聘行長(cháng),請看下面的銀行行長(cháng)競聘演講稿范文哦!

各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!首先感謝支行領(lǐng)導給我這次展示自我的機會(huì )。

希望我站在這里沒(méi)有讓大家感到意外,這次競聘對我來(lái)說(shuō)可謂一個(gè)嶄新的開(kāi)始,從今天開(kāi)始,從現在開(kāi)始,大家看到的將不再是那人不求上進(jìn),安于現狀的xx了,今天,展現在大家面前的將是一個(gè)積極上進(jìn),充滿(mǎn)自信的xx。

我,今年xx歲,大專(zhuān)在讀。

xx年入行以來(lái),我先后作過(guò)行政、儲蓄,經(jīng)警等工作,工作中,我勤奮好學(xué),熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能,在工作中表現了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,連續三年被評為業(yè)務(wù)標兵,并被評為2003年度先進(jìn)個(gè)人。

我自認有能力有條件競聘xx支行副行長(cháng)一職。

一、參加本次競聘的原因

首先,源于自己價(jià)值的實(shí)現。

“不想當將軍的士兵不是好士兵”,我從事儲蓄工作已有10年了,我自認在現有的工作崗位上游刃有余,渴望能在一個(gè)新的崗位上鍛煉一下自己,二級支行副行長(cháng)這一職務(wù)既能鍛煉一個(gè)人的溝通協(xié)調能力,又能鍛煉一個(gè)人的組織管理能力,所以,我希望給自己一個(gè)提高工作能力、實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì ),而且我自信有能力適應這個(gè)崗位的工作。

其次,源于這個(gè)工作帶來(lái)的挑戰。

由于諸多原因的存在,xx支行儲蓄存款呈自然負增長(cháng),這與存款指標的逐年增長(cháng)顯然不對稱(chēng),這就加大了工作的難度,我很愿意去迎接這份挑戰,用自己的努力開(kāi)創(chuàng )出一條的工作思路,為領(lǐng)導分憂(yōu),解決問(wèn)題。

再次,源于一份xx情節。

xx支行工作的難度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以說(shuō)是與xx同興衰,共榮辱,所以,我對xx支行有一種責任感,希望能通過(guò)我的努力讓他不斷發(fā)展,做出成績(jì)。

二、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢

首先,我在xx支行具有良好的客戶(hù)基礎。

我在xx支行從事儲蓄工作,至今已有10年了,我通過(guò)在儲蓄窗口為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與xx支行較為穩定的儲蓄客戶(hù)都建立了較好的合作關(guān)系;由于xx支行絕大部分對公客戶(hù)在我行都有儲蓄業(yè)務(wù),所以,在工作中與對公客戶(hù)也有業(yè)務(wù)合作,也建立了與對公客戶(hù)的良好合作關(guān)系;通過(guò)上門(mén)服務(wù),對xx、xx等大客戶(hù)的情況都比較了解。

良好的客戶(hù)基礎將會(huì )幫助我盡快適應新的工作崗位,更好地開(kāi)展工作。

其次,我在xx支行具有良好的群眾基礎。

我在日常工作中,能做到任勞任怨,對同事工作中遇到的問(wèn)題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門(mén)服務(wù),另外,我還不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身的業(yè)務(wù)能力,適應新業(yè)務(wù)的要求。

我用自己的行動(dòng)得到了大家的認可,連續三年被評為業(yè)務(wù)標兵,2004年被評為先進(jìn)個(gè)人。

這些榮譽(yù)是大家給我的,它反應了大家對我的信任,相信這份信任將會(huì )成為我順利開(kāi)展工作的有力保障。

三、對今后工作的設想

如果我競聘成功了,我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長(cháng)的助手,協(xié)助他把支行的各項工作做得更好。

發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高儲蓄工作質(zhì)量。

儲蓄客戶(hù)不同于對公客戶(hù),他與銀行之間不存在其他關(guān)系,就是單純的債權債務(wù)關(guān)系,那么如何讓客戶(hù)在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問(wèn)題。

我們不排除其他因素的存在,但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。

所以,提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù),最好是能夠針對不同的客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù)。

以前我們幫助老人寫(xiě)憑條,不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢交流就是最為簡(jiǎn)單的個(gè)性化服務(wù),都收到了很好的效果。

當然,我們現在沒(méi)有條件提供更進(jìn)一步的個(gè)性化服務(wù),但至少,我們應該為客戶(hù)提供周到、溫馨的服務(wù),真正作到將心比心,用真心的服務(wù)換取客戶(hù)的忠誠。

為此,我將協(xié)助支行長(cháng),一方面加強儲蓄人員的'思想教育工作,樹(shù)立端正的服務(wù)態(tài)度;另一方面,加強業(yè)務(wù)學(xué)習和交流,提高業(yè)務(wù)能力,為客戶(hù)提供準確、快捷的服務(wù)。

總之,我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家好!

今天,我懷著(zhù)一種不平靜的心情,登上了這個(gè)特殊的舞臺,首先感謝組織和領(lǐng)導給我提供了了一次難得的學(xué)習鍛煉和參與競爭的機會(huì );同時(shí),也感謝同事們對我的理解、信任和支持,我將以良好的心態(tài)、熱烈的響應上級行機關(guān)無(wú)部室辦公的號召,用積極的態(tài)度來(lái)參與支行法律審查崗位的競爭,勇于接受組織的挑選.下面,我將從四個(gè)方面向支行領(lǐng)導及同志們陳述我的競聘報告:

一、工作簡(jiǎn)歷: 我生于1964年12月,現年42歲,于1982年元月參加農行工作,1986年畢業(yè)于**農村金融專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)班,1993年獲助理經(jīng)濟師職稱(chēng),1996年--2004年曾先后擔任**營(yíng)業(yè)所副主任、**營(yíng)業(yè)所主任、支行營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理、支行信貸計劃部副經(jīng)理兼支行法律審查崗、公司業(yè)務(wù)部副經(jīng)理,2005年被聘任為支行個(gè)人業(yè)務(wù)部副經(jīng)理至今.

二、工作目標: 如果在這次競聘中能得到支行黨委和領(lǐng)導的信任,得到同志們的擁護,贏(yíng)得支行法律審查崗位的話(huà),我將在2006年聘任期內崗位工作目標是:依照各項法律法規制度的規定,認真履行法律審查崗的崗位職責,做好全行信貸業(yè)務(wù)涉及法律風(fēng)險的審查,防范和監控全行信貸風(fēng)險預警,定期寫(xiě)出法律書(shū)面分析報告,同時(shí)做好lms系統的管理工作,并完成支行交辦的其他工作任務(wù).

三、自我優(yōu)勢: 支行黨委、各位同仁,我之所以參與法律審查崗位的競聘,主要基于一下幾點(diǎn):

(一)我具備一個(gè)銀行干部的基本素質(zhì)和工作經(jīng)驗,愛(ài)崗敬業(yè),干啥愛(ài)啥,干啥精啥,樂(lè )于奉獻;具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)操守,恪盡職守、廉潔勤政,并熟練掌握一線(xiàn)金融業(yè)務(wù)的各項政策法規,具有較高的信貸政策水平和信貸理論水平.

(二)崇尚現代管理理念,具有開(kāi)拓和創(chuàng )新精神.由于自己已到不惑之年,二十多年的工作和學(xué)習,養成了自己勤于思考,熱衷實(shí)踐的良好習慣,能夠充分發(fā)揮自己的主管能動(dòng)性,積極開(kāi)拓而又不失穩妥,積極創(chuàng )新而又不失謹慎.

(三)具備較強的信貸業(yè)務(wù)能力和金融法律法規知識.由于自己長(cháng)期從事信貸業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù),多年的經(jīng)驗教訓積累,使自己在業(yè)務(wù)操作方面輕車(chē)熟路,并且熟悉銀行管理的各個(gè)環(huán)節,有幸成為我行信貸業(yè)務(wù)方面的骨干;加之自己曾擔任支行法律審查員兩年,曾系統的學(xué)習了銀行相關(guān)法律,有較為豐富的金融法律法規知識,所以,只要競聘成功,則能把自己的業(yè)務(wù)能力和法律知識,二者有效的結合起來(lái),省去了重新學(xué)習熟悉的過(guò)程,可以立即投入工作.

(四)我注重團隊意識,能夠團結同志,與人為善;比較理解人,關(guān)愛(ài)任,包容人;善于協(xié)調關(guān)系,增強凝聚力.

四、競聘態(tài)度: 假如我競聘如愿,我將不辜負組織、領(lǐng)導和大家對我的信任、期望,以此為新的起點(diǎn),努力履行和實(shí)現任期內工作任務(wù),確保我行各項涉及法律事務(wù)的工作不會(huì )存在法律風(fēng)險,為全行2006年各項經(jīng)營(yíng)合規合法,順利實(shí)現跨越式發(fā)展貢獻出自己的力量! 假如我競聘落選,我也不會(huì )灰心和氣餒,因為能夠勇敢競爭,對我來(lái)說(shuō)就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,一次難得的學(xué)習和鍛煉,一次重新認識自我和展示自我的體驗,我會(huì )從中找出不足和差距,今后的進(jìn)步和提高才能更快,并積極投身到經(jīng)營(yíng)崗位去,把自己鍛煉成為一名讓組織和領(lǐng)導信任、讓群眾滿(mǎn)意的優(yōu)秀員工.

謝謝大家!

各位領(lǐng)導、各位評委:大家好!

首先感謝組織提供這樣一個(gè)平等競爭的機會(huì ),使我有幸參加這次競聘。

一、 本人基本情況

我叫###,現年###歲,黨員,金融大專(zhuān)學(xué)歷,會(huì )計師,現任###處###員。

我競聘的職務(wù)是###處副處長(cháng)。

我1986年畢業(yè)于###金融專(zhuān)業(yè),工作后通過(guò)參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷。

我的主要工作經(jīng)歷是1986年7月在省中行###處從事非貿易票據托收業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作;1988年主動(dòng)申請調入###支行,從事外匯存貸款業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)復核工作;1989年10月任###支行外匯業(yè)務(wù)科副科長(cháng),主持工作;1993年初調入###支行任###科副科長(cháng),主持工作,先后從事過(guò)本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務(wù)、財務(wù)及綜合管理、計劃統計等工作,所負責的部門(mén)獲得過(guò)省行級“先進(jìn)單位”;2000年通過(guò)競聘擔任支行###部主任一職,負責支行###、綜合管理等,20**年被省行評為“綜合管理先進(jìn)單位”;2002年1月調入省行###處,承擔###工作。

二、競聘理由

1、具有較強的理論知識和業(yè)務(wù)能力。

16年來(lái)我一直在基層從事###工作,對國家的金融政策、會(huì )計制度,銀行的各項財會(huì )政策、規章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,會(huì )計知識、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗豐富,有較高的業(yè)務(wù)水平,具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、具備相應的管理能力。

我擔任基層行###部門(mén)的負責人十多年,積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、協(xié)調能力。

3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風(fēng)踏實(shí),具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會(huì )計業(yè)務(wù),不敷衍塞責。

有很強的適應能力。

各位領(lǐng)導,如我能競聘上這一職務(wù),我將加倍努力,勤奮工作。

下面,我談一下我的工作思路。

二、 工作思路

部門(mén)要拓深管理,以認真務(wù)實(shí)的精神,嚴格制度設計,嚴密組織管理,強化監督機制,細心檢查,細致分析,認真改進(jìn),不斷提高會(huì )計工作水平。

財會(huì )工作應以規范管理,防范風(fēng)險為重點(diǎn),加強制度建設,改進(jìn)會(huì )計核算,完善內部控制,嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高###人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進(jìn)我行###工作上新臺階。

1、集中全行的會(huì )計核算、資金清算、會(huì )計檔案管理等,達到集中風(fēng)險控制,合理運用資源,提高效率的目的。

2、制定全行統一的會(huì )計核算和管理制度,并對全轄會(huì )計核算進(jìn)行監督和檢查,要大力強化制度約束,使會(huì )計工作的各個(gè)崗位,各個(gè)環(huán)節都處于制度的嚴密控制之下。

3、制定各項業(yè)務(wù)內控制度,依據風(fēng)險級別進(jìn)行重點(diǎn)監控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險,結合業(yè)務(wù)實(shí)際提出風(fēng)險監控報告。

我行財會(huì )部門(mén)內部控制建設已有長(cháng)足的發(fā)展,但是,面對人們日益復雜的思想、現象、行為,內控制度要從過(guò)去防范差錯轉向防范犯罪,保障資金安全方面。

4、加強全行會(huì )計核算合規性、合法性的管理。

按照“分級負責”的原則嚴格實(shí)行違規查究,下級行要對上級行負責;營(yíng)業(yè)部門(mén)要對會(huì )計部門(mén)負責;會(huì )計主管要對分管行長(cháng)負責。

發(fā)生問(wèn)題,共同負責。

會(huì )計監督檢查要做詳細的紀錄,檢查部門(mén)和人員要對檢查結果承擔責任。

只有這樣,才能促進(jìn)會(huì )計制度的落實(shí),才能保證會(huì )計核算的質(zhì)量,才能提高會(huì )計管理的水平。

5、改革費用分配管理辦法。

遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務(wù)發(fā)展費用,業(yè)務(wù)發(fā)展費用與各行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)掛勾,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)越好費用越多。

6、加強財務(wù)管理的動(dòng)態(tài)分析。

7、加強會(huì )計監督與檢查。

會(huì )計監督檢查是保證制度執行,嚴格內控的重要手段。

按照《會(huì )計法》的要求,會(huì )計檢查輔導中心承擔起對有會(huì )計核算業(yè)務(wù)部門(mén)所辦理的會(huì )計業(yè)務(wù)監督檢查的任務(wù)。

會(huì )計檢查工作的重點(diǎn)是檢查各項財會(huì )制度落實(shí)情況、會(huì )計核算的真實(shí)性與合理性。

包括:檢查信貸資產(chǎn)與貸款利息的核算;各項業(yè)務(wù)手續費的核算;741、842掛賬的合規性和真實(shí)性;各項財務(wù)指標的執行情況;聯(lián)行、清算資金的核算等。

8、加強會(huì )計人員的在崗培訓,提高會(huì )計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

9、積極配合處長(cháng)工作,不越級越權,在職權范圍內充分發(fā)揮個(gè)人才能。

我深信如果組織給我這次機會(huì ),我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負領(lǐng)導和同志們的期望。

競聘不上,我仍一如既往的做好本職工作。

謝謝大家!

銀行行長(cháng)競聘演講稿

尊敬的陳行長(cháng)、各位評委:

大家好!

首先請允許我做一個(gè)自我介紹:我叫xx_,xx年出生,目前在邗江支行工作,大學(xué)本科畢業(yè),中共黨員。

上周我去常培中心參加揚州淮安行會(huì )計主管培訓班,老師同學(xué)交流時(shí)都覺(jué)得會(huì )計主管是個(gè)非常尷尬的角色:

二是會(huì )計主管對下面的柜員沒(méi)有考核權,難于管理;

三是由于職業(yè)的特點(diǎn),幾乎沒(méi)有向上晉升的空間,很多人做主管一輩子就到頂。

在先后擔任廣陵、邗江支行會(huì )計主管的六年時(shí)間里,我也面臨過(guò)這樣的問(wèn)題,但憑著(zhù)以良好的工作態(tài)度、有效的溝通方法和靈活的管理思路,面對困難,毫不氣餒,積極應對各種挑戰,具體有三個(gè)方面:

首先是“在其位,謀其職”,盡心盡力做好本職工作。所在廣陵、邗江支行均被省行評為會(huì )計基礎工作一級單位,多次被人民銀行授予“結算質(zhì)量?jì)?yōu)良單位”稱(chēng)號,在最近市行會(huì )計主管考核中名列市區組第一。

其次是以人為本,充分調動(dòng)柜員的工作積極性。例如在精品網(wǎng)點(diǎn)技能考試中,靈活運用各種激勵辦法,使廣陵支行二級柜員居全行第一。在目前會(huì )計崗位員工收入與其他崗位差距擴大的情況下,我通過(guò)定期溝通,鼓勵會(huì )計人員主動(dòng)參與營(yíng)銷(xiāo),形成邗江支行營(yíng)業(yè)部和諧發(fā)展的團隊文化。

最后是關(guān)注發(fā)展,為完成各項任務(wù)出力獻策。記得羅書(shū)記曾經(jīng)對青年員工說(shuō)過(guò)“不在其位,要思其職”,我時(shí)刻保持對支行業(yè)務(wù)指標的高度關(guān)心,對短腿業(yè)務(wù)提出合理化建議,并且積極參與開(kāi)拓、維護客戶(hù)的工作。以上工作既磨練了意志,也鍛煉了能力,贏(yíng)得了領(lǐng)導和客戶(hù)的肯定。

那么如何開(kāi)展支行的工作呢?我想作為一名支行副行長(cháng)應當做到:“尊重行長(cháng),盡好職責,當好助手,承擔責任”,在此基礎上我有三點(diǎn)設想:

第一是以誠摯的心對待客戶(hù),客戶(hù)是我們的上帝,也是我們的親人,在銀行服務(wù)和產(chǎn)品不斷同質(zhì)化的今天,只有誠心去了解客戶(hù)的需求,把我們的產(chǎn)品介紹給客戶(hù),為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值,才能建立起穩固的客戶(hù)關(guān)系,才能實(shí)現業(yè)務(wù)的良好穩定發(fā)展。

第二是以父母之心對待員工,用父親般的嚴格來(lái)要求員工完成每一項工作,用母親般的關(guān)愛(ài)來(lái)體會(huì )員工的每一分付出,讓員工知道這一周的銷(xiāo)售情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和重大事項,尤其是那些振奮人心的業(yè)績(jì)、人物和事件。只有充分調動(dòng)員工的積極性,激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng )造性,才能實(shí)現業(yè)務(wù)的持續健康發(fā)展。

第三是以感恩的心對待建行和行領(lǐng)導,從參加工作到結婚生子,從一頭黑發(fā)到蒼蒼白發(fā),在建行十年的收獲與進(jìn)步,每一點(diǎn)都離不開(kāi)行領(lǐng)導的關(guān)心,真心感謝各位領(lǐng)導對我以及我家庭的幫助。我將再接再厲、扎實(shí)工作,為建行發(fā)展奉獻綿薄之力。

今年以來(lái),建行私人銀行相繼在北京、上海等地開(kāi)業(yè),我想用他的廣告語(yǔ)來(lái)作為總結,那就是“以心相交,成其久遠”,不管在哪個(gè)部門(mén),無(wú)論在哪個(gè)崗位,我都會(huì )用心去做人、用心去做事,假如能有更大的舞臺,我一定會(huì )帶來(lái)更多的精彩!

最后要感謝市分行黨委提供這一次競聘的機會(huì ),還要感謝各位評委的耐心傾聽(tīng)。我的演講完畢。

銀行行長(cháng)競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長(cháng)職務(wù)。我現年40歲,中國共產(chǎn)黨黨員,大專(zhuān)文化程度,會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

我的優(yōu)勢:

參加工作以來(lái),我先后任過(guò)諸蓄員、信貸員、保衛科科長(cháng)、副主任等職,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無(wú)論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來(lái),組織上的培養,領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時(shí)候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

在長(cháng)期的銀行工作中,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導學(xué)習,向專(zhuān)家們學(xué)習,向同志們學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,以肯于鉆研的學(xué)習精神,不給自己留疑問(wèn),無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年,我主動(dòng)為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統地學(xué)習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。

如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進(jìn)入角色,認真履行責。

“村看村,戶(hù)看戶(hù),群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,支行行長(cháng)的一言一行都會(huì )在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養,以身作則。要有堅定的政治立場(chǎng)、較深的理論修養、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實(shí),吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣,引導全行員工開(kāi)拓進(jìn)取。

“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾,突出重點(diǎn);“放小”,即將日常性、事務(wù)性、執行性的工作交與副職、相關(guān)部門(mén)和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?!白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L(cháng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái),集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會(huì ),激發(fā)職工的工作創(chuàng )造性。

在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下,自覺(jué)地杜絕拜金主義、享樂(lè )主義,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型、立榜樣,擴大影響,激發(fā)被表彰者內心的自豪感,從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營(yíng)造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權,從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

具體做好三個(gè)方面:

一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導者要從感情上走近員工,經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò )、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛(ài)心。要廣泛征求和取得員工的意見(jiàn)和建議,誠懇接受員工的批評與監督,要讓員工覺(jué)得在你手下工作有安全感,不會(huì )因說(shuō)真話(huà)、提意見(jiàn)而被另眼看待。

二是正確把握鼓勵與批評。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,及時(shí)給予肯定,增強其自信心;對因非主觀(guān)原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領(lǐng)導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀(guān)原因使工作受到損失的員工,批評要有節制,重在思想疏導,不能不分場(chǎng)合、對象,采用有損其自尊心的語(yǔ)言和語(yǔ)氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。

三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實(shí)績(jì)、為民說(shuō)話(huà)的干部。

學(xué)習的內容主要三方面:一是學(xué)習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過(guò)自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習,積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向,提高自己專(zhuān)業(yè)知識水平,把自己培養成真正的銀行家;二是學(xué)習相關(guān)知識,金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門(mén)知識都要有一定了解,主要包括稅收、財政、法律法規、市場(chǎng)經(jīng)濟、電腦基礎知識等,提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習政治理論,馬克思哲學(xué)知識,提高自己政治覺(jué)悟,政治敏銳性和思想境界。通過(guò)學(xué)習,不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。

各位領(lǐng)導、同志們,上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考,只要我能聘上,我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導和同志們放心,我會(huì )一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

謝謝!

銀行行長(cháng)競聘演講稿

尊敬的分行各位領(lǐng)導:

首先,感謝分行領(lǐng)導給我們提供了這次展示自我公平競爭的平臺,使我鼓起勇氣,懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情和強烈的主人翁責任感按照《競聘縣域小微企業(yè)專(zhuān)營(yíng)支行行長(cháng)》的精神毛遂自薦,參加這次競聘。

我叫xxx,現年xxx歲,金融本科學(xué)歷,20xx年參加我行工作,至今己有8年時(shí)間。先后在我行6個(gè)網(wǎng)點(diǎn)、部門(mén)從事綜合柜員、客戶(hù)經(jīng)理工作。工作中,我勤奮好學(xué),虛心向老同志請教,能夠較快地掌握各項業(yè)務(wù)知識和操作技能,彰顯出良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德。20xx年參加分行a類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)上崗競選比賽,取得筆試業(yè)務(wù)考核第三、百張傳票第一名的成績(jì)。同年,參加全國反假幣上崗考試獲得全省第三、全市第一的成績(jì)。20xx年由于個(gè)人業(yè)績(jì)突出,被分行譽(yù)為年度營(yíng)銷(xiāo)能手稱(chēng)號。20xx年經(jīng)過(guò)總行統一培訓、考核通過(guò)客戶(hù)經(jīng)理資格認證。同年經(jīng)過(guò)資格初審、演講、民主測評,自己以較強的優(yōu)勢,經(jīng)分行黨委研究認定為支行長(cháng)后備干部。在今年客戶(hù)經(jīng)理半年度排名時(shí)排名第三,經(jīng)過(guò)不懈努力截止8月末已趕超為綜合成績(jì)排名第一的客戶(hù)經(jīng)理。

20xx年擔任客戶(hù)經(jīng)理以來(lái),使我又有機會(huì )更為深入、全面的熟悉和掌握我行業(yè)務(wù)。同時(shí),也構建出自己更為廣闊的平臺,結識到不同層面的客戶(hù)群體,為能夠更好地營(yíng)銷(xiāo)我行金融服務(wù)產(chǎn)品奠定了基礎。今年累計發(fā)放小企業(yè)貸款36戶(hù)37筆合計8300余萬(wàn)元,現有管戶(hù)數為48戶(hù),合計金額1.18億元,收息率達100%,五級分類(lèi)均為正常類(lèi)。截止報告日對公攬儲日均825余萬(wàn)元、對私攬儲日均770余萬(wàn)元,本年累計開(kāi)辦各類(lèi)長(cháng)長(cháng)卡700余張,pos機收單業(yè)務(wù)40余臺,代發(fā)工資11戶(hù)(其中百人代發(fā)工資1戶(hù))。

隨著(zhù)改革不斷的發(fā)展和推進(jìn),對我們每一位xxx銀行員工提出了更高的要求,我覺(jué)得我應該主動(dòng)接受優(yōu)勝劣汰競聘的洗禮。作為一名競聘者我具有以下優(yōu)勢:

1、具備良好的思想品德,工作責任心和自律能力,熟悉并掌握我行綜合業(yè)務(wù)知識、有較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗,在本職崗位上能獨立地完成各項工作任務(wù),具備一定的溝通能力和同社會(huì )上各層面客戶(hù)群體交往,樸捉信息、營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的能力,能夠適應長(cháng)安銀行不斷發(fā)展的需要。

2、我是從部隊回來(lái)的,經(jīng)過(guò)部隊這所大學(xué)校的礪練,養成了吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的過(guò)硬作風(fēng),生活簡(jiǎn)樸,為人正直的性格。

3、具有一定的組織協(xié)調能力。有團結同事、與人合作共事的良好素質(zhì),工作中有全局觀(guān)念,服從領(lǐng)導。

4、自20xx年擔任客戶(hù)經(jīng)理以來(lái),自己在實(shí)際工作中不斷探索,總結工作經(jīng)驗為自己積累了一套較為成熟的工作思路和方法。

回顧過(guò)去,我所走過(guò)的每一步,都滲透著(zhù)組織的培養,凝聚

著(zhù)領(lǐng)導和同事的關(guān)心。

綜上所述,我認為自己能夠勝任縣域小微企業(yè)支行長(cháng)一職。在我看來(lái),支行行長(cháng)不僅是一個(gè)工作崗位,也是一份沉甸甸的責任,更是一個(gè)充分鍛煉的機會(huì )。如果我的表現能得到大家的認可,能贏(yíng)得領(lǐng)導和同事們的信任,有機會(huì )走上這個(gè)崗位,擔負起這份責任。我將在分行各位領(lǐng)導的正確指導和同事的幫扶下,在任期內做好以下幾方面的工作。

一、我認為縣域支行的工作重點(diǎn)在于開(kāi)拓發(fā)展縣域及以下行政區域的基礎客戶(hù)群,能夠迅速通過(guò)“三掃”活動(dòng),走街串巷發(fā)展小微企業(yè)和個(gè)體工商信貸客戶(hù),以批量業(yè)務(wù)為主要突破口,以聯(lián)保貸款和其他信貸產(chǎn)品組合為輔,用熱忱的服務(wù)和高效的工作效率助力小微信貸客戶(hù)。

二、服務(wù)縣域經(jīng)濟,就要有產(chǎn)品的創(chuàng )新,產(chǎn)品的創(chuàng )新就是營(yíng)銷(xiāo)人員思維的創(chuàng )新,要做到善于使用自有產(chǎn)品的創(chuàng )新、組合或者引進(jìn)兄弟分行的成熟信貸產(chǎn)品按照行業(yè)分類(lèi)有目標有選擇的植入當地實(shí)體經(jīng)濟之中。并以“服務(wù)城鄉居民、服務(wù)中小企業(yè)”的企業(yè)文化建設為契機,多渠道,全方位服務(wù)于中小企業(yè)。同時(shí),落實(shí)小微企業(yè)信貸各項規章制度,規范和維護小微企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展,把控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。做好每一筆貸前調查和貸后管理,保障資產(chǎn)質(zhì)量和發(fā)展水平不斷提升。

改委、招商局、中小企業(yè)促進(jìn)局等政府機關(guān)和工商聯(lián)、各省商會(huì )的引導加強縣域重點(diǎn)項目貸款的開(kāi)拓和當地龍頭企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)力度。其中著(zhù)重支持醫療、茶葉、生豬和軍工等優(yōu)質(zhì)企業(yè)的信貸支持。先做面,后做點(diǎn),積極促進(jìn)經(jīng)濟結構調整,科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和社會(huì )資源配置優(yōu)化。以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)縣域經(jīng)濟持續協(xié)調發(fā)展。

四、防范和化解各類(lèi)金融風(fēng)險,執行和落實(shí)內控制度。隨著(zhù)金融產(chǎn)品的不斷創(chuàng )新和服務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展,潛在的風(fēng)險點(diǎn)也會(huì )隨之產(chǎn)生,而我們發(fā)展業(yè)務(wù)必須以合規操作和強化內控建設為前提。我認為內控制度的執行和落實(shí)最關(guān)鍵的因素是人,即各項內控活動(dòng)都應以調動(dòng)人的主觀(guān)能動(dòng)性為根本,為此我將在以下二方面加強管理:一是增強法律法規意識和培植良好的職業(yè)道德觀(guān)念;二是強化崗位職責,切實(shí)將內控工作寓于管理活動(dòng)之中,成為日常工作不可分割的一部分,從而避免風(fēng)險的發(fā)生。為我行打造資本充足、治理優(yōu)良、內控嚴密、運行安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好的具有地方特色的好銀行做出努力。

在這次競聘中我積極參與,知難而進(jìn),勇于競爭。我認為:競爭可以展示自我,競爭可以發(fā)現差距,競爭可以促進(jìn)學(xué)習,競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。相信這次的競爭一定會(huì )使我受益,相信這次的受益一定會(huì )使我弄潮于萬(wàn)丈波濤,進(jìn)步于百尺竿頭。

競聘人:xxx二〇一

四年九月十八日

銀行行長(cháng)競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們:

大家好!

美國著(zhù)名政治家富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你?!苯裉?,我正是為繼續推動(dòng)我無(wú)比熱愛(ài)的金融事業(yè)而來(lái)。能夠親身參與我們行長(cháng)一職的公開(kāi)競聘,我感到非常幸運和激動(dòng)。借此機會(huì ),感謝銀行分行為我提供這樣一個(gè)展示自我的機會(huì ),同時(shí)也感謝多年來(lái)各位領(lǐng)導和同事對我工作的關(guān)心、支持和幫助。

我叫,今年30歲,中共黨員,本科在讀,從事銀行工作已有6個(gè)年頭了。原任銀行分行市區行客戶(hù)經(jīng)理,現競選銀行支行長(cháng)一職。下面我介紹一下自己的基本情況:

我xx年從部隊退伍后,進(jìn)入支行分理處,先后從事過(guò)會(huì )計、信貸、行政文秘等工作,我雖然只有高中學(xué)歷,但一直堅持自學(xué),從xx年開(kāi)始讀xx大學(xué)專(zhuān)業(yè)的本科函授,xx年即加入光榮的中國共產(chǎn)黨。自加入xx銀行以來(lái),由于我勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),多次被評為先進(jìn)個(gè)人。xx銀行給了我成長(cháng)和成功的舞臺,我也愿意為xx銀行的發(fā)展奮斗終身!

我競聘的崗位是行長(cháng),我競聘這個(gè)職位具有諸多優(yōu)勢:

一、我具有誠實(shí)正直的人品和良好的思想品德修養。在工作中我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無(wú)論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入,多年來(lái),領(lǐng)導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人的做人風(fēng)格。

二、具備較強的工作能力和管理能力。參加工作十多年來(lái),我先后從事過(guò)出納、儲蓄、會(huì )計、客戶(hù)經(jīng)理等工作,每一個(gè)崗位,每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,我的工作能力也得到了不斷的提高。特別是擔任客戶(hù)經(jīng)理以來(lái),我積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調能力。同時(shí)借此機會(huì ),向所有關(guān)心、支持我成長(cháng)的領(lǐng)導和同事,表示衷心感謝!

三、勤奮好學(xué),業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(cháng)期的銀行工作中,我從事過(guò)多崗位的工作鍛煉,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中,還是在業(yè)務(wù)治理上,我始終堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向領(lǐng)導學(xué)習,向專(zhuān)業(yè)人士學(xué)習,向同行學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,不給自己留疑問(wèn)。我是軍人出身,剛參加工作時(shí),我從基礎的點(diǎn)鈔、打算盤(pán)學(xué)起,三個(gè)月內讓我從一個(gè)門(mén)外漢變成了多面手,熟練掌握了會(huì )計、信貸等崗位的各項規章制度和業(yè)務(wù)流程。除了函授課程,閑暇之余,我還積極自學(xué),不斷為自己“充電”使自己在長(cháng)期的業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,在治理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。

回首過(guò)去,我所走過(guò)的每一步,都滲透著(zhù)組織的培養,都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心,更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想,行長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我,我會(huì )繼續在新的崗位上為xx銀行做出更大貢獻。具體我將在以下幾個(gè)方面做好我的工作:

一是盡力做好行長(cháng)一職。作為行長(cháng),我一定會(huì )團結同志,傾聽(tīng)大家的呼聲,多作調查研究,及時(shí)準確地掌握全行各方面工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向行領(lǐng)導反饋各方面的信息,增強工作的預見(jiàn)性。同時(shí),具有全局觀(guān)念,能夠站在支行整體工作的角度看問(wèn)題、想問(wèn)題,從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手,做好分內的每項工作。

二是大力拓寬業(yè)務(wù),促進(jìn)有效發(fā)展。發(fā)展才是硬道理。認真貫徹落實(shí)國家調控措施和支持“三農”的政策,把工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)拓寬,加強對xx銀行金融政策的宣傳力度,維護好現有的優(yōu)質(zhì)客戶(hù),充分利用現有的資源,加大對外宣傳力度,大力推行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)戰略,充分挖掘潛在的客戶(hù)資源。針對不同企業(yè)客戶(hù)提供差別服務(wù),站在客戶(hù)的角度為其提供方便?,F有市場(chǎng)寸土不讓?zhuān)瑵撛谑袌?chǎng)寸土必爭??傊?,要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢,爭取在吸收存款,發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務(wù)方面能夠遍地開(kāi)花,齊頭猛進(jìn)。

三是加強員工隊伍建設,提高職工的凝聚力和向心力。我認為:作為支行行長(cháng),除了要發(fā)展業(yè)務(wù),還應該帶好隊伍,對員工的成長(cháng)負責,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關(guān)懷,盡量為員工排憂(yōu)解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在單位營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進(jìn)行各種培訓,在組織技能、金融產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)技能上給予幫助和提高,在部門(mén)形成良好的學(xué)習氛圍。同時(shí)加強部室之間的溝通與協(xié)作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神,增強職工集體榮譽(yù)感和自豪感,把全行職工緊密的團結在一起,在支行領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下朝一個(gè)共同方向奮斗。

成功源于不斷的追求。各位領(lǐng)導、評委、同事們,面對你們的信任和期待,我看到了希望所在,同時(shí)也清楚行長(cháng)一職所存在的壓力和責任所在,但是我相信,只要我肯努力,把困難視為動(dòng)力,不負眾望,讓自己的人生價(jià)值得到進(jìn)一步提升。希望大家給我這個(gè)機會(huì ),讓我們一起揚帆起航、共同進(jìn)步!

支行為貫徹、落實(shí)總行、省分行人事激勵約束改革,充分體現“賽馬”不“相馬”的用人機制,決定采取全體起立,在全行范圍內實(shí)行中層干部競聘上崗。這次,我競聘的崗位是:支行行長(cháng)。根據省分行的改革思路,我行已實(shí)行了“公司業(yè)務(wù)上移,個(gè)人業(yè)務(wù)下沉”戰略,對網(wǎng)點(diǎn)功能進(jìn)行重新定位。目前營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的功能是:向個(gè)人、單位提供結算、金融服務(wù),銷(xiāo)售各種個(gè)人金融產(chǎn)品,拓展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)、維護個(gè)人客戶(hù)關(guān)系。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn)、多功能網(wǎng)點(diǎn)和一般網(wǎng)點(diǎn)。支行目前是多功能網(wǎng)點(diǎn),正在報批精品網(wǎng)點(diǎn)。網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營(yíng)單位,經(jīng)營(yíng)目標是效益最大化。我行200x年的經(jīng)營(yíng)目標是:以“三個(gè)經(jīng)營(yíng)”和省行、支行經(jīng)營(yíng)方針為指導,以加強內部管理為保障,充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源,大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)效益,努力實(shí)現儲蓄存款新增4200萬(wàn)元,中間業(yè)務(wù)收入50萬(wàn)元,利潤新增20%,同時(shí)完成支行下達的其他各項考核指標,確保全年無(wú)案件、無(wú)事故發(fā)生。為實(shí)現以上目標,我準備從以下幾方面開(kāi)展工作:

第一、經(jīng)營(yíng)客戶(hù),提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體占比,開(kāi)辟儲蓄存款新增長(cháng)點(diǎn)我行位于黃埔大道西旁,對面是區政府,毗鄰南海黃埔,其所在區域是天河區行政、生活的中心,臨近居民較密集,客戶(hù)資源相對較豐富,該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內,聚集了6家商業(yè)銀行,金融競爭異常激烈。經(jīng)過(guò)20xx年的發(fā)展,該辦已吸收、積累了大量的客戶(hù),目前已有客戶(hù)44,000戶(hù),儲蓄存款余額為19,300多萬(wàn)元,但是戶(hù)均存款僅4,300元??梢?jiàn),本辦個(gè)人客戶(hù)總量雖不少,但低端客戶(hù)占絕大多數,造成業(yè)務(wù)量大,辦理業(yè)務(wù)人多,客戶(hù)等候時(shí)間長(cháng),難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶(hù),存款增長(cháng)有限。要使儲蓄存款有較大幅度的增長(cháng),我認為:首先,要經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)。經(jīng)營(yíng)客戶(hù),就是要對客戶(hù)進(jìn)行綜合評價(jià),根據客戶(hù)對銀行的貢獻度確定營(yíng)銷(xiāo)的方向和方法,對客戶(hù)有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來(lái)更多利潤的客戶(hù)身上,從而擴大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間。網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶(hù)和新客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系管理,通過(guò)各種方式了解客戶(hù)信息,如對存量客戶(hù),可通過(guò)查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,找出余額達到一定數額的客戶(hù)帳號,然后通過(guò)帳號查閱詳細客戶(hù)資料,挖掘潛在的vip客戶(hù);對新客戶(hù),一定要求前臺柜員配合,對大額存款客戶(hù)資料詳細登記,并及時(shí)發(fā)放vip卡,逐步建立完善的客戶(hù)檔案,便于加強與客戶(hù)的溝通與聯(lián)系,全面提高客戶(hù)維護水平。為vip客戶(hù)提供綠色通道、提醒服務(wù)、節日慰問(wèn)、個(gè)人理財建議等vip服務(wù),增強對客戶(hù)的吸引力與凝聚力,從而提高vip客戶(hù)的占比。

第二,要主動(dòng)走出銀行,積極營(yíng)銷(xiāo)。營(yíng)銷(xiāo)人員要對周邊的社區資源、環(huán)境變化、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認真的調查分析,及時(shí)掌握信息,并根據相關(guān)信息,積極、主動(dòng)開(kāi)展工作,走出行門(mén),走進(jìn)社區,主動(dòng)出擊,將客戶(hù)帶進(jìn)銀行。對于陌生的環(huán)境,可通過(guò)旁人的穿針引線(xiàn),特別是政府主管部門(mén)的引薦,尋找突破口。

第三,根據客戶(hù)的不同需求,能為客戶(hù)提供不同的金融產(chǎn)品,滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,并能以?xún)?yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。

銀行行長(cháng)競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、評委:

大家好!

我叫xx,現年35歲,自考大專(zhuān)文憑,助理會(huì )計師、助理統計師任職資格。95年7月畢業(yè)于浙江稅務(wù)學(xué)校,在夾浦糧管所從事財務(wù)工作五年,買(mǎi)斷工齡后,在平安保險馳騁、拼搏了兩年后,總覺(jué)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不對口,02年聯(lián)社招聘廣告讓我為之動(dòng)心,經(jīng)過(guò)努力,我榮幸地成為其中一員。從02年4月至07年12月我在夾浦支行從事綜合柜員崗,08年元月調入城東支行,目前從事信貸員崗位。

也許說(shuō)到這里,大家會(huì )認為:我工作經(jīng)歷蒼白、平淡,緣何敢于競聘支行長(cháng)職務(wù)?簡(jiǎn)直是癡人說(shuō)夢(mèng)、異想天開(kāi)但我不這么認為,不是說(shuō)“不想當將軍的士兵不是好士兵”嗎,我從事內外勤工作已七年半有余,在現有的工作崗位自認為輕車(chē)熟路、游刃有余,所以希望能選擇一個(gè)新崗位來(lái)鍛煉自己,提高自我、挑戰自我,從而實(shí)現生命價(jià)值的最大化。當然,作為信貸員的我,更多的是來(lái)體驗今天的競爭氛圍以及學(xué)習參加競聘的各位領(lǐng)導的管理理念和經(jīng)營(yíng)理念。

林城支行長(cháng),這個(gè)崗位讓我理解可以分解為二個(gè)關(guān)注點(diǎn)。

一是林城。

二是支行長(cháng)。

林城鎮地處長(cháng)興縣西南,由原三鄉一鎮(原天平鄉、畎橋鄉、太傅鄉和林城鎮)撤并而成。全鎮總面積128平方公里,轄20個(gè)行政村(581個(gè)承包組),4個(gè)居委會(huì ),人口5.8萬(wàn).318國道必經(jīng),高速公路設口;長(cháng)興港橫穿境內,使得林城交通優(yōu)勢突顯。多年來(lái)形成了以非金屬礦業(yè)、電爐制造、新型紡織、農產(chǎn)品加工等四大產(chǎn)業(yè)為主的特色工業(yè)經(jīng)濟。同時(shí)林城鎮也是一個(gè)農業(yè)大鎮。全鎮擁有雙萬(wàn)畝梅花基地、萬(wàn)畝特種水產(chǎn)基地、千畝花卉苗木基地、2千萬(wàn)羽家禽養殖基地等。這就決定了我們應該以四大產(chǎn)業(yè)為重要目標客戶(hù),以四大基地為基本需求客戶(hù),真正、全面著(zhù)力做好林城支行的存貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。

支行長(cháng)屬于基層管理者。作為我個(gè)人見(jiàn)解更側重于是個(gè)帶隊人,而不是一個(gè)真正意義上的決策者。這個(gè)角色最主要的工作職責是兩點(diǎn):

二是鎖定、挖掘存款目標客戶(hù)、目標項目,多途徑、重效果地強化貸款風(fēng)險管理手段,借用信息化手段進(jìn)行及時(shí)利息催討入庫。

通過(guò)反復自我評價(jià),我認為雖然我沒(méi)有從事過(guò)管理崗位,但已經(jīng)基本具備擔任支行長(cháng)崗位的相關(guān)條件,相對而言我也具有以下素質(zhì)或者說(shuō)條件。

一是具備扎實(shí)的財務(wù)知識,熟悉合作銀行內外勤業(yè)務(wù),這有助于一個(gè)支行長(cháng)在日常的管理工作中處理事情更加得心應手,也更好地協(xié)調內部關(guān)系、實(shí)行精細管理。

二是具備較強的人際交往能力、親和力。參加工作十多年來(lái),我先后從事過(guò)企業(yè)財務(wù)、保險業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等工作。每到一處,我都能和周?chē)救谇⑾嗵?、打成一片。每到一個(gè)崗位,客戶(hù)總會(huì )給我一個(gè)較好的評價(jià),間接、直接地都能從客戶(hù)那里聽(tīng)到對我親和力地認可。這些,都有助于今后工作的順利開(kāi)展。

三是有著(zhù)較強的溝通協(xié)調能力、組織管理能力。在二年的保險營(yíng)銷(xiāo)期間,由于年輕社會(huì )關(guān)系少,我總能和同事一起將陌生的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)成功,我從業(yè)務(wù)員做到擁有自己的團隊,進(jìn)而晉升為見(jiàn)習主任和兼職講師,其間我還參加過(guò)拓展訓練和ptt等各種培訓,從中我學(xué)到了不少團隊管理的經(jīng)驗。在平時(shí)的日常工作中,我也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導出點(diǎn)子、協(xié)調相關(guān)工作。

四是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。從丁甲橋到夾浦,再到新塘、陸匯頭,每到一處我都盡責盡力地保證工作處于最佳狀態(tài)。大額支付系統初上線(xiàn)時(shí),由于系統需要,我每天都比別人晚下班一個(gè)小時(shí),這樣的狀況整整持續了一年。從事信貸員至今,我對于每筆貸款都做到現場(chǎng)走訪(fǎng)和外圍了解相結合,珍惜和重視每一筆資金,總希望將它利用到最需要的農民朋友手中。在走千村訪(fǎng)萬(wàn)戶(hù)活動(dòng)中,考慮新塘的貸款戶(hù)大都是春節在家,為了抓住春節黃金走訪(fǎng)時(shí)間,不惜犧牲節假日,不怕風(fēng)雪嚴寒,確保完成高額走訪(fǎng)率,確保做到筆筆貸款心中有數。在市七屆運動(dòng)會(huì )的健美操排練中,我也邊上班邊排練,不辭勞累,體現出自己的.吃苦耐勞的精神。

四是身體健康、勤于學(xué)習。身體健康是革命的本錢(qián)。工作之余,我一直沒(méi)有放松自身素質(zhì)的提高,從進(jìn)聯(lián)社時(shí)的中專(zhuān)文憑,到通過(guò)自學(xué)考試獲得財會(huì )專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)文憑,再到今天的電大財會(huì )本科即將畢業(yè),我一貫。日常的業(yè)余時(shí)間我還經(jīng)常訂閱金融書(shū)籍,關(guān)注金融動(dòng)態(tài),經(jīng)常收看經(jīng)濟糾紛判例,以利于控制放貸風(fēng)險。

綜上所述,我認為自己已基本上具備了勝任支行長(cháng)的條件,并且相信通過(guò)加倍努力,一定能夠勝任這一職位。正因為相信自己,所以我來(lái)了,我說(shuō)了,至于結果如何,對我不是最重要的。既然是競爭上崗,必定是多數陪榜,無(wú)論成功與否,我都會(huì )一如既往地努力工作。最后謝謝各位領(lǐng)導,各位評委給我一個(gè)展示自我的機會(huì ),謝謝大家!銀行競聘網(wǎng)為您提供全方位競聘輔導!

銀行行長(cháng)競聘演講稿

各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

我是xxx,現年32歲,大學(xué)畢業(yè),中共黨員。94年進(jìn)入招遠建行參加工作,先后在信貸、儲蓄、國際業(yè)務(wù)等崗位工作過(guò),99年11月,在建行芝罘區支行掛職副行長(cháng),20xx年6月至今,任市分行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)部副經(jīng)理,此次參加競聘,我選擇的崗位是芝罘區支行行長(cháng)。做出這樣的選擇,我認為自己具有以下幾方面的優(yōu)勢:

一、政治思想方面,能夠自覺(jué)做到講政治、講正氣、講學(xué)習,加強黨性修養,保持政治上清醒和堅定,自覺(jué)與上級行和市行黨委保持一致。在工作中,注重學(xué)習、及時(shí)掌握中央和各級黨委的方針政策,認清形勢,了解大局,增強工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性。

二、具有較強的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調能力。工作中我的原則是少說(shuō)空話(huà),多做實(shí)事,堅持講黨性、講原則、講風(fēng)格,廉潔自率。在加強政治理論學(xué)習的同時(shí),還加強了對與我們銀行業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)濟知識的學(xué)習,參加了中國人民大學(xué)的國民經(jīng)濟管理研究生班的學(xué)習,使業(yè)務(wù)理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論不斷提高,基本適應了現代化商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的高標準要求。在工作中,能配合部門(mén)經(jīng)理,團結同志,圍繞改革、創(chuàng )新、發(fā)展的思路,努力做好自己分管的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)檢查輔導和個(gè)人理財等工作。

如果這次能夠競聘成功,在新的崗位上我將配合部門(mén)正職,努力做好自己的本職工作,如果競聘不成功,說(shuō)明我離市行黨委的要求還有差距,今后無(wú)論在什么崗位上,將進(jìn)一步加強政治和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。不論結果如何,我都會(huì )虛心接受,不斷用行動(dòng)證明我的實(shí)力。

我的演講完畢,謝謝大家!

銀行行長(cháng)競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、評委,大家好!

我叫xxx,現年35歲,自考大專(zhuān)文憑,助理會(huì )計師、助理統計師任職資格。95年7月畢業(yè)于浙江稅務(wù)學(xué)校,在夾浦糧管所從事財務(wù)工作五年,買(mǎi)斷工齡后,在平安保險馳騁、拼搏了兩年后,總覺(jué)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不對口,02年聯(lián)社招聘廣告讓我為之動(dòng)心,經(jīng)過(guò)努力,我榮幸地成為其中一員。從02年4月至07年12月我在夾浦支行從事綜合柜員崗,08年元月調入城東支行,目前從事信貸員崗位。

也許說(shuō)到這里,大家會(huì )認為:我工作經(jīng)歷蒼白、平淡,緣何敢于競聘支行長(cháng)職務(wù)?簡(jiǎn)直是癡人說(shuō)夢(mèng)、異想天開(kāi)但我不這么認為,不是說(shuō)“不想當將軍的士兵不是好士兵”嗎,我從事內外勤工作已七年半有余,在現有的工作崗位自認為輕車(chē)熟路、游刃有余,所以希望能選擇一個(gè)新崗位來(lái)鍛煉自己,提高自我、挑戰自我,從而實(shí)現生命價(jià)值的最大化。當然,作為信貸員的我,更多的是來(lái)體驗今天的競爭氛圍以及學(xué)習參加競聘的各位領(lǐng)導的管理理念和經(jīng)營(yíng)理念。

來(lái)形成了以非金屬礦業(yè)、電爐制造、新型紡織、農產(chǎn)品加工等四大產(chǎn)業(yè)為主的特色工業(yè)經(jīng)濟。同時(shí)林城鎮也是一個(gè)農業(yè)大鎮。全鎮擁有雙萬(wàn)畝梅花基地、萬(wàn)畝特種水產(chǎn)基地、千畝花卉苗木基地、2千萬(wàn)羽家禽養殖基地等。這就決定了我們應該以四大產(chǎn)業(yè)為重要目標客戶(hù),以四大基地為基本需求客戶(hù),真正、全面著(zhù)力做好林城支行的存貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。

支行長(cháng)屬于基層管理者。作為我個(gè)人見(jiàn)解更側重于是個(gè)帶隊人,而不是一個(gè)真正意義上的決策者。這個(gè)角色最主要的工作職責是兩點(diǎn):一是對內理順員工關(guān)系、打造一支高凝聚力團隊。其中內容頗多,包括績(jì)效考核公平公開(kāi)、內外勤互幫互助、單獨溝通、獎罰機制等等一系列內容;二是鎖定、挖掘存款目標客戶(hù)、目標項目,多途徑、重效果地強化貸款風(fēng)險管理手段,借用信息化手段進(jìn)行及時(shí)利息催討入庫。

通過(guò)反復自我評價(jià),我認為雖然我沒(méi)有從事過(guò)管理崗位,但已經(jīng)基本具備擔任支行長(cháng)崗位的`相關(guān)條件,相對而言我也具有以下素質(zhì)或者說(shuō)條件。

一是具備扎實(shí)的財務(wù)知識,熟悉合作銀行內外勤業(yè)務(wù),這有助于一個(gè)支行長(cháng)在日常的管理工作中處理事情更加得心應手,也更好地協(xié)調內部關(guān)系、實(shí)行精細管理。

二是具備較強的人際交往能力、親和力。參加工作十多年來(lái),我先后從事過(guò)企業(yè)財務(wù)、保險業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等工作。每到一處,我都能和周?chē)救谇⑾嗵?、打成一片。每到一個(gè)崗位,客戶(hù)總會(huì )給我一個(gè)較好的評價(jià),間接、直接地都能從客戶(hù)那里聽(tīng)到對我親和力地認可。這些,都有助于今后工作的順利開(kāi)展。

三是有著(zhù)較強的溝通協(xié)調能力、組織管理能力。在二年的保險營(yíng)銷(xiāo)期間,由于年輕社會(huì )關(guān)系少,我總能和同事一起將陌生的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)成功,我從業(yè)務(wù)員做到擁有自己的團隊,進(jìn)而晉升為見(jiàn)習主任和兼職講師,其間我還參加過(guò)拓展訓練和ptt等各種培訓,從中我學(xué)到了不少團隊管理的經(jīng)驗。在平時(shí)的日常工作中,我也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導出點(diǎn)子、協(xié)調相關(guān)工作。

辭勞累,體現出自己的吃苦耐勞的精神。

四是身體健康、勤于學(xué)習。身體健康是革命的本錢(qián)。工作之余,我一直沒(méi)有放松自身素質(zhì)的提高,從進(jìn)聯(lián)社時(shí)的中專(zhuān)文憑,到通過(guò)自學(xué)考試獲得財會(huì )專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)文憑,再到今天的電大財會(huì )本科即將畢業(yè),我一貫。日常的業(yè)余時(shí)間我還經(jīng)常訂閱金融書(shū)籍,關(guān)注金融動(dòng)態(tài),經(jīng)常收看經(jīng)濟糾紛判例,以利于控制放貸風(fēng)險。

綜上所述,我認為自己已基本上具備了勝任支行長(cháng)的條件,并且相信通過(guò)加倍努力,一定能夠勝任這一職位。正因為相信自己,所以我來(lái)了,我說(shuō)了,至于結果如何,對我不是最重要的。既然是競爭上崗,必定是多數陪榜,無(wú)論成功與否,我都會(huì )一如既往地努力工作。最后謝謝各位領(lǐng)導,各位評委給我一個(gè)展示自我的機會(huì ),謝謝大家!銀行競聘網(wǎng)為您提供全方位競聘輔導!

銀行行長(cháng)競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

我叫xxx,現任市行本部分理處坐班主任。今天,參加支行副行級任職資格競聘。首先,感謝市行黨委為我們年輕同志,創(chuàng )造這次施展才華,展示自我的機會(huì ),更感謝各位領(lǐng)導和同志們多年來(lái)對我的關(guān)心和幫助,使我再次鼓起勇氣,走上今天的演講臺。

我現年34歲,大專(zhuān)學(xué)歷,經(jīng)濟師職稱(chēng)。自1995年哈工程高專(zhuān)畢業(yè)參加農行工作以來(lái),始終從事會(huì )計專(zhuān)業(yè)工作,先后做過(guò)記賬、復核、聯(lián)行、交換、勾挑等崗位工作。去年,經(jīng)競聘被選拔到分理處擔任坐班主任工作。

過(guò)去的十年里,我立足會(huì )計崗位,不僅系統的掌握了財務(wù)會(huì )計制度,還利用擔任記帳員、復核員、聯(lián)行員、交換員、勾挑員等機會(huì ),積累了比較全面的銀行業(yè)務(wù)知識和實(shí)踐經(jīng)驗。尤其在擔任分理處坐班主任期間,我能夠全力傾注自己的汗水,使xx單位財務(wù)會(huì )計核算工作有條不紊、忙而不亂。

在我的帶動(dòng)下,營(yíng)業(yè)人員都能夠各盡其責,朝氣蓬勃,營(yíng)業(yè)室上下形成了團結、向上的良好氛圍??吹酱蠹绎枬M(mǎn)熱情的工作,更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標奮進(jìn)。

從95年跨入農行大門(mén)以來(lái)的20xx年時(shí)間里,我幾乎都是在路辦事處業(yè)務(wù)一線(xiàn)工作,通過(guò)長(cháng)期與顧客打交道,我掌握了許多僅僅依靠學(xué)習而得不到的工作方法和技巧,無(wú)論是會(huì )計本職工作,還是客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)工作,我都處處走在前列,營(yíng)銷(xiāo)了大量的客戶(hù)和儲蓄存款,02、20xx年相繼被市行、省行抽調,進(jìn)行會(huì )計達標等方面工作的檢查,還多次被評為辦事處的先進(jìn)工作者。

金融行業(yè)是一個(gè)重要的服務(wù)型行業(yè),主要靠服務(wù)求發(fā)展、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)求生存,尤其作為營(yíng)業(yè)前臺,如何更好地提供一流的服務(wù)、處理好銀行與客戶(hù)的關(guān)系,是事關(guān)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。作為財務(wù)主管,我既要處理好業(yè)務(wù)核算的各個(gè)環(huán)節,當好家、理好財,又要直面客戶(hù),解決問(wèn)題,提高服務(wù)水平,這就要求我要不斷學(xué)習,充實(shí)自己??梢哉f(shuō),在農行工作的20xx年也是我不斷學(xué)習的20xx年。

根據工作需要,我先后學(xué)習了計算機、經(jīng)濟管理、金融法律法規、會(huì )計學(xué)等多方面專(zhuān)業(yè)知識和技能。為了取得專(zhuān)業(yè)的會(huì )計師資格,我每天下班后都堅持去專(zhuān)業(yè)的輔導班學(xué)習,在這一艱苦的學(xué)習過(guò)程中,我不斷地享受著(zhù)每一次進(jìn)步所帶給我的信心與喜悅。

這次,本著(zhù)"鍛煉自己、奉獻農行"的想法,參加競聘支行副行級任職資格,主要基于以下幾方面考慮:首先,熱愛(ài)是最好的老師,我熱愛(ài)所從事的工作,愿意為農行事業(yè)付出最大努力,希望能在領(lǐng)導崗位上發(fā)揮我的作用,更好地實(shí)現人生價(jià)值;第二,具備一定的工作能力和學(xué)識水平,能夠把我多年來(lái)的理論和實(shí)踐運用到實(shí)際工作中進(jìn)行再錘煉,為農行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱;第三,對于我們年輕同志,參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會(huì ),不論成功與否,對自己都是一個(gè)提高。

我想,人生只有不斷地追求,才能更好地實(shí)現自身價(jià)值。在今后的工作中,我將始終把學(xué)習放在首位,注重自身素質(zhì)的提高,練就過(guò)硬的工作本領(lǐng),盡快使自己成為政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理的復合型管理者。

隨著(zhù)現代金融業(yè)的發(fā)展和我國加入世貿組織后的新形勢,我們國有商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)技術(shù)也在不斷發(fā)展、知識不斷更新,包括應用軟件也不斷升級,這就對銀行工作人員提出了更高的要求。同這些要求相比,我還存在很大差距,為此,我將增強工作的積極性、主動(dòng)性和預見(jiàn)性,超前學(xué)習一些將來(lái)可能用到的知識和技能,如熟練掌握外語(yǔ)、外幣業(yè)務(wù)知識等,做到未雨綢繆。

只有這樣,才能更好地適應新形勢的需要。同時(shí),要對所分管的業(yè)務(wù)和人員提出更高的要求,建立一套科學(xué)的學(xué)習考評制度,營(yíng)造一種良好的、積極向上的學(xué)習氛圍,在這方面,我要充分做好表率,與各位同事一道,加強對銀行新業(yè)務(wù)、新知識的學(xué)習與探討,緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,從我做起,力求達到"工作質(zhì)量更好,工作效率更高,綜合素質(zhì)更強",打造出一流的團隊。

我堅信,無(wú)論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,那就一定會(huì )獲得成功!我要讓我的信條在實(shí)際工作中得到證實(shí)!謝謝大家!

銀行行長(cháng)競聘演講稿

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

大家好,我是xx,現年38歲,本科畢業(yè),中共黨員。此次我競聘的是xx銀行副行長(cháng)。

本人從92年進(jìn)入銀行參加工作,先后在信貸、儲蓄、國際業(yè)務(wù)等崗位工作過(guò),99年11月,在某某支行掛職副行長(cháng),01年6月至今,任市分行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)部副經(jīng)理。

工作這么多年我認為自己具有以下幾方面的優(yōu)勢:

能夠自覺(jué)做到講政治、講正氣、講學(xué)習,加強黨性修養,保持政治上清醒和堅定,自覺(jué)與上級行和市行黨委保持一致。在工作中,注重學(xué)習、及時(shí)掌握中央和各級黨委的方針政策,認清形勢,了解大局,增強工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性。

工作中我的原則是少說(shuō)空話(huà),多做實(shí)事,堅持講黨性、講原則、講風(fēng)格,廉潔自率。在加強政治理論學(xué)習的同時(shí),還加強了對與我們銀行業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)濟知識的學(xué)習,參加了中國人民大學(xué)的國民經(jīng)濟管理研究生班的學(xué)習,使業(yè)務(wù)理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論不斷提高,基本適應了現代化商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的高標準要求。在工作中,能配合部門(mén)經(jīng)理,團結同志,圍繞改革、創(chuàng )新、發(fā)展的思路,努力做好自己分管的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)檢查輔導和個(gè)人理財等工作。

對今后工作的設想。

如果我競聘成功了,我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長(cháng)的助手,協(xié)助他把支行的各項工作做得更好。

(一)發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高儲蓄工作質(zhì)量。

儲蓄客戶(hù)不同于對公客戶(hù),他與銀行之間不存在其他關(guān)系,就是單純的債權債務(wù)關(guān)系,那么如何讓客戶(hù)在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問(wèn)題。我們不排除其他因素的存在,但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù),是能夠針對不同的客戶(hù)提供個(gè)性化的.服務(wù)。以前我們幫助老人寫(xiě)憑條,不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢交流就是最為簡(jiǎn)單的個(gè)性化服務(wù),都收到了很好的效果。當然,我們現在沒(méi)有條件提供更進(jìn)一步的個(gè)性化服務(wù),但至少,我們應該為客戶(hù)提供周到、溫馨的服務(wù),真正作到將心比心,用真心的服務(wù)換取客戶(hù)的忠誠。為此,我將協(xié)助支行長(cháng),一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,樹(shù)立端正的服務(wù)態(tài)度;另一方面,加強業(yè)務(wù)學(xué)習和交流,提高業(yè)務(wù)能力,為客戶(hù)提供準確、快捷的服務(wù)。

(二)協(xié)助支行長(cháng)作好吸存工作。

今年,xx支行的存款任務(wù)是xx億元,對于我們來(lái)說(shuō),這是一個(gè)新的挑戰。近年來(lái),xx支行存款的增長(cháng)完全是職工吸存工作的成果,若完全依賴(lài)以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成。只有廣開(kāi)思路,真正能走出親戚朋友的圈子,走出銀行柜臺,才能使存款額有質(zhì)的飛躍。所以,在今后的工作中,我將協(xié)助支行長(cháng)一方面作好現有大客戶(hù)跟蹤走訪(fǎng)工作,達到穩定現有客戶(hù),保證現有對公存款的相對穩定;另一方面,調動(dòng)全體員工的積極性,通過(guò)各種渠道收集存款信息,不斷發(fā)掘市場(chǎng)潛力,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),把吸存工作真正做大。

另外,我將會(huì )加強業(yè)務(wù)學(xué)習,特別是會(huì )計業(yè)務(wù)知識,使自己能夠成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面,能力強的領(lǐng)導的好幫手。

再一次感謝大家給我的這個(gè)機會(huì )。如果我這次能夠競聘成功,我將為支行的發(fā)展不遺余力;如果我未能競聘成功,我將繼續立足崗位,培養和鍛煉自己,保證下一次展現在大家面前的是一個(gè)更加出色的員工。謝謝。

銀行行長(cháng)競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導,評委,同志們:

大家好!

今天站在這里參加xx行xx支行行長(cháng)崗位的競聘,我的心情非常激動(dòng)。我深知,在xx行這個(gè)大家庭中人才濟濟、臥虎藏龍,每一位同事都值得我學(xué)習。今天,我之所以勇敢地站在這個(gè)演講臺上,一是行領(lǐng)導班子的科學(xué)決策給了我機會(huì ),二是領(lǐng)導的信任,同事們的關(guān)心和支持給了我莫大的鼓勵,借此機會(huì ),我真心的向大家表示感謝。另外還有一點(diǎn)就是多年來(lái)在工作中積累出的經(jīng)驗、能力與業(yè)績(jì),給了我足夠的自信!

此刻,面對著(zhù)這么多期待的目光,我不想夸夸其談,也不想說(shuō)什么豪言壯語(yǔ)。我希望通過(guò)我今天的演講,讓大家看到我的坦誠與自信,了解我的能力,然后再來(lái)認同我,支持我!謝謝!

雖然在座的大部分同志都比較熟悉我,但我還是要簡(jiǎn)單地做個(gè)自我介紹。

我叫xx,現年xx歲,大專(zhuān)學(xué)歷,中共黨員,(xx職稱(chēng))。xx年參加工作進(jìn)入信合系統,先后在出納、會(huì )計、信貸員、分社負責人、基層信用社副主任及二級支行行長(cháng)等崗位上工作?,F任xx支行行長(cháng)職務(wù)。

今天我是本崗競聘,還競聘xx支行行長(cháng)職務(wù),下面我先跟大家匯報一下自己的崗位認識。

眾所周知,xx行具有“立足城鄉,服務(wù)三農,服務(wù)中小企業(yè),服務(wù)市民百姓”的市場(chǎng)定位。我們xx支行從成立之初,便秉持著(zhù)服務(wù)“三農”的宗旨,為促進(jìn)xx轄區農民增收、農業(yè)發(fā)展、農村社會(huì )的穩定和城鄉經(jīng)濟建設做出了重要貢獻??梢哉f(shuō),搞好xx支行自身的發(fā)展建設是一項極其重要的工作,因而,要擔當起xx支行的行長(cháng),也必須是一個(gè)熟悉本地市場(chǎng)經(jīng)濟、了解本支行發(fā)展狀況、既懂業(yè)務(wù)又善管理且有一定凝聚力的人!他不僅要全面管理本支行的一切業(yè)務(wù),擔負著(zhù)提升本支行服務(wù)與效益的重任。與此同時(shí),他還是全支行干部職工工作和學(xué)習的帶頭人,是上級行領(lǐng)導與本支行職工之間上傳下達的紐帶。因而,工作中,他不僅要履行好協(xié)助、協(xié)調、協(xié)作的職責,準確把握政策及時(shí)傳達和帶頭執行黨的決定,不折不扣地做好本行的一切經(jīng)營(yíng)管理工作;還要及時(shí)正確地向上級行領(lǐng)導反饋包括職工心聲在內的各項工作信息!

鑒于以上崗位認識,結合我自身的工作經(jīng)歷,我自認在本次競聘中具有如下幾方面優(yōu)勢。

一是政治可靠,清正廉潔。作為一名共產(chǎn)黨員,我始終牢記肩上的責任,政治上一向要求進(jìn)步,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕,做到了思想上純粹、作風(fēng)上正派、行為上廉潔,無(wú)論是在什么崗位,那種堅持黨的基本路線(xiàn)的決心從沒(méi)有動(dòng)搖,無(wú)論在什么時(shí)候,那種創(chuàng )先爭優(yōu)的追求從沒(méi)有懈怠,那種與時(shí)俱進(jìn)精神狀態(tài)從沒(méi)有疲軟。正如千里馬一樣不鳴而已,鳴則驚人,我是不干而已,干則一流。

二是原崗競聘,經(jīng)驗豐富,業(yè)績(jì)突出!屈指算來(lái),我擔任xx支行行長(cháng)已經(jīng)x年了,不僅熟悉行里的一切事務(wù),掌握本行工作重點(diǎn)、難點(diǎn)及發(fā)展方向,了解行里每一個(gè)人的性格及特長(cháng),能夠因才用人,而且熟悉轄區市場(chǎng),甚至了解我們的競爭對手!可以說(shuō),x年來(lái),我把全部心思都花在了我行的管理與經(jīng)營(yíng)、人員的使用及培養,以及市場(chǎng)的保有及開(kāi)拓等方面!通過(guò)和班子成員的積極配合,和全體員工的同心協(xié)力,這x年,我行的業(yè)績(jì)從xxxx年的xxxx提升取xx年的xxxx,可以說(shuō),取得了不俗的業(yè)績(jì)!這份業(yè)績(jì)當然不是我一個(gè)人的功勞,它是全行每一個(gè)員工的功勞!但是這份業(yè)績(jì)給了我足夠的信心和勇氣,并成為我今天站在這里參加競聘的動(dòng)力!如果今天各位支持我繼續擔起這份重任,我愿和大家同心同德發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長(cháng),在今后的工作中取得更好的業(yè)績(jì)!

三是人脈較廣,能力較強!我自xx年入職以來(lái),在金融系統已經(jīng)工作了xx年,這xx年來(lái),我經(jīng)受了從基層到管理多個(gè)崗位的磨礪,不僅開(kāi)闊了眼界,拓展了思維,而且提升了能力,使自身的溝通、協(xié)調、組織、管理等方面的綜合能力得到了飛越式提升,而且與各級領(lǐng)導和各方面政府部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系,這些都為今后工作的順暢開(kāi)展奠定了極好的基礎。

各位領(lǐng)導、各位評委,如果競聘成功,我將放開(kāi)手腳,勇立“銀改”潮頭,以xx支行的發(fā)展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,進(jìn)一步強化管理,規范經(jīng)營(yíng),用創(chuàng )新的辦法,科學(xué)的統籌和有為的服務(wù),全面完成上級下達的各項工作任務(wù),進(jìn)一步加快xx支行的發(fā)展速度!

我的任期目標是:xxxx?。ㄈ纹谀繕苏埧蛻?hù)自己根據實(shí)際情況添寫(xiě),如果沒(méi)有這方面要求,也可以直接刪除。)為了實(shí)現這一目標,在下一步工作中,我將帶領(lǐng)大家共同打好四大戰役,為我支行事業(yè)的快速發(fā)展做出最大的貢獻。

第一:打好存款營(yíng)銷(xiāo)攻堅戰。兩軍相遇勇者勝。一是充分發(fā)揮團隊作戰精神,以績(jì)效考核為動(dòng)力,鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系,攬存信息網(wǎng)絡(luò ),捕捉優(yōu)質(zhì)信息。二是我本人更要率先垂范,主動(dòng)出擊,發(fā)揮自己的人脈優(yōu)勢,挖掘潛在客戶(hù),強化服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強在同業(yè)之間的競爭力。三是全面形成以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,讓客戶(hù)真正感受到我們支行的優(yōu)越性。

第二,打好信貸管理防御戰。一是不斷完善貸款營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念,加大營(yíng)銷(xiāo)力度,確保貸款質(zhì)量。積極引導員工增強緊迫感,使命感,提高營(yíng)銷(xiāo)貸款的服務(wù)水平。二是嚴把貸款發(fā)放關(guān),做好貸前調查、貸時(shí)審查和貸后檢查。積極創(chuàng )新思維,“走出去”廣泛接觸社會(huì ),熟悉市場(chǎng),不斷推出信貸新項目,培植黃金客戶(hù),體現貸款的安全性、流動(dòng)性和效益性。三是堅持抓好不良貸款清收,完善信貸訴訟時(shí)效,實(shí)行工效掛鉤,嚴格考核,做到責任、任務(wù)、獎懲“三落實(shí)”。

第三,打好流程制度內控戰。一是以規章制度為標尺衡量?jì)炔抗芾?,積極組織員工學(xué)法、懂法,自我約束、自我管理,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行為帶動(dòng)人,帶頭執行制度,做到上對得住組織的信任,下對得起自己的良心。二是強化“三防一?!?,嚴把各個(gè)安全環(huán)節,確保全年安全營(yíng)運無(wú)事故。

第四,打好經(jīng)營(yíng)效益提升戰。把收息作為增盈的頭等大事,努力做到應收盡收,積極拓展中間業(yè)務(wù),從嚴控制費用支出,用實(shí)實(shí)在在的把控實(shí)現利益最大化。

另外,在用人方面,我將本著(zhù)“知人善任,彈性管理”的原則,繼續深化用人機制改革,堅持績(jì)效考核,堅持人盡其用,堅持能上能下的人事工作導向,不斷加強人力資源管理,逐步建立事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的工作機制,抓住吸引人才、培養人才、用好人才三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節,不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)和創(chuàng )業(yè)能力,建立一支優(yōu)秀的員工隊伍。

在自律方面,我將堅持以身作則,實(shí)行人本管理,自覺(jué)遵守各項規章制度,自律、自強、自警、自醒,用人格魅力感召和團結員工,使他們發(fā)揮最大的潛能和力量。同時(shí),我還要積極聆聽(tīng)行決策層的指示,積極吸納下屬的建言,采取開(kāi)放式、民主式管理,為同心同德謀發(fā)展、群策群力抓業(yè)績(jì)搭建優(yōu)良平臺。在銀行班子的統一部署下,廣開(kāi)言論渠道,主動(dòng)尋求各方面的支持配合,使我行成為一個(gè)不斷進(jìn)步、不斷豐富、不斷壯大的金融界尖兵!

尊敬的領(lǐng)導,評委,同事們,以上是我對xx行xx支行今后發(fā)展的一點(diǎn)工作思路和設想。有不當之處希望大家批評指正。我記得古人曾感慨說(shuō):“千里馬常有,而伯樂(lè )不常有?!倍业目捶ㄇ∏∠喾?,我認為今天在座的各位都是伯樂(lè )!因為,我相信,你們一定會(huì )本著(zhù)公平公正公開(kāi)的原則,為xx行xx支行選出一個(gè)最優(yōu)秀的行長(cháng)。所以,無(wú)論今天是誰(shuí)勝出這場(chǎng)競爭,對xx行xx支行而言都是一大幸事!當然,如果你們能支持我,賞識我,那就不僅對xx支行,對我個(gè)人來(lái)說(shuō),更是一大幸事!雖然我不敢以千里馬自比,但我會(huì )做那一頭踏踏實(shí)實(shí)的千里牛,為了我們的事業(yè),努力開(kāi)拓,積極進(jìn)取——不用揚鞭自?shī)^蹄!

謝謝大家!

銀行行長(cháng)競聘演講稿

大家好!首先感謝支行領(lǐng)導給我這次展示自我的機會(huì )。希望我站在這里沒(méi)有讓大家感到意外,這次競聘對我來(lái)說(shuō)可謂一個(gè)嶄新的開(kāi)始,從今天開(kāi)始,從現在開(kāi)始,大家看到的將不再是那人不求上進(jìn),安于現狀的了,今天,展現在大家面前的將是一個(gè)積極上進(jìn),充滿(mǎn)自信的。

我,今年歲,大專(zhuān)在讀。年入行以來(lái),我先后作過(guò)行政、儲蓄,經(jīng)警等工作,工作中,我勤奮好學(xué),熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能,在工作中表現了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,連續三年被評為業(yè)務(wù)標兵,并被評為年度先進(jìn)個(gè)人。我自認有能力有條件競聘支行副行長(cháng)一職。

一、參加本次競聘的原因

首先,源于自己價(jià)值的實(shí)現。不想當將軍的士兵不是好士兵,我從事儲蓄工作已有年了,我自認在現有的工作崗位上游刃有余,渴望能在一個(gè)新的崗位上鍛煉一下自己,二級支行副行長(cháng)這一職務(wù)既能鍛煉一個(gè)人的溝通協(xié)調能力,又能鍛煉一個(gè)人的組織管理能力,所以,我希望給自己一個(gè)提高工作能力、實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì ),而且我自信有能力適應這個(gè)崗位的工作。

其次,源于這個(gè)工作帶來(lái)的挑戰。由于諸多原因的存在,支行儲蓄存款呈自然負增長(cháng),這與存款指標的逐年增長(cháng)顯然不對稱(chēng),這就加大了工作的難度,我很愿意去迎接這份挑戰,用自己的努力開(kāi)創(chuàng )出一條的工作思路,為領(lǐng)導分憂(yōu),解決問(wèn)題。

再次,源于一份情節。支行工作的難度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近年,可以說(shuō)是與同興衰,共榮辱,所以,我對支行有一種責任感,希望能通過(guò)我的努力讓他不斷發(fā)展,做出成績(jì)。

二、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢

首先,我在支行具有良好的客戶(hù)基礎。我在支行從事儲蓄工作,至今已有年了,我通過(guò)在儲蓄窗口為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與支行較為穩定的儲蓄客戶(hù)都建立了較好的合作關(guān)系;由于支行絕大部分對公客戶(hù)在我行都有儲蓄業(yè)務(wù),所以,在工作中與對公客戶(hù)也有業(yè)務(wù)合作,也建立了與對公客戶(hù)的良好合作關(guān)系;通過(guò)上門(mén)服務(wù),對、等大客戶(hù)的情況都比較了解。良好的客戶(hù)基礎將會(huì )幫助我盡快適應新的工作崗位,更好地開(kāi)展工作。

其次,我在支行具有良好的群眾基礎。我在日常工作中,能做到任勞任怨,對同事工作中遇到的問(wèn)題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門(mén)服務(wù),另外,我還不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身的業(yè)務(wù)能力,適應新業(yè)務(wù)的要求。我用自己的行動(dòng)得到了大家的認可,連續三年被評為業(yè)務(wù)標兵,年被評為先進(jìn)個(gè)人。這些榮譽(yù)是大家給我的,它反應了大家對我的信任,相信這份信任將會(huì )成為我順利開(kāi)展工作的有力保障。

三、對今后工作的設想

如果我競聘成功了,我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長(cháng)的助手,協(xié)助他把支行的各項工作做得更好。

(一)發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高儲蓄工作質(zhì)量。

儲蓄客戶(hù)不同于對公客戶(hù),他與銀行之間不存在其他關(guān)系,就是單純的債權債務(wù)關(guān)系,那么如何讓客戶(hù)在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問(wèn)題。我們不排除其他因素的存在,但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,提高儲蓄存款的`最有效途徑就是為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù),最好是能夠針對不同的客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù)。以前我們幫助老人寫(xiě)憑條,不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢交流就是最為簡(jiǎn)單的個(gè)性化服務(wù),都收到了很好的效果。當然,我們現在沒(méi)有條件提供更進(jìn)一步的個(gè)性化服務(wù),但至少,我們應該為客戶(hù)提供周到、溫馨的服務(wù),真正作到將心比心,用真心的服務(wù)換取客戶(hù)的忠誠。為此,我將協(xié)助支行長(cháng),一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,樹(shù)立端正的服務(wù)態(tài)度;另一方面,加強業(yè)務(wù)學(xué)習和交流,提高業(yè)務(wù)能力,為客戶(hù)提供準確、快捷的服務(wù)??傊?,我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。

(二)協(xié)助支行長(cháng)作好吸存工作

今年,支行的存款任務(wù)是億元,對于我們來(lái)說(shuō),這是一個(gè)新的挑戰。近年來(lái),支行存款的增長(cháng)完全是職工吸存工作的成果,若完全依賴(lài)以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成。只有廣開(kāi)思路,真正能走出親戚朋友的圈子,走出銀行柜臺,才能使存款額有質(zhì)的飛躍。所以,在今后的工作中,我將協(xié)助支行長(cháng)一方面作好現有大客戶(hù)跟蹤走訪(fǎng)工作,達到穩定現有客戶(hù),保證現有對公存款的相對穩定;另一方面,調動(dòng)全體員工的積極性,通過(guò)各種渠道收集存款信息,不斷發(fā)掘市場(chǎng)潛力,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),把吸存工作真正做大。

另外,我將會(huì )加強業(yè)務(wù)學(xué)習,特別是會(huì )計業(yè)務(wù)知識,使自己能夠成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面,能力強的領(lǐng)導的好幫手。

再一次感謝大家給我的這個(gè)機會(huì )。如果我這次能夠競聘成功,我將為支行的發(fā)展不遺余力;如果我未能競聘成功,我將繼續立足崗位,培養和鍛煉自己,保證下一次展現在大家面前的是一個(gè)更加出色的。謝謝。

銀行行長(cháng)競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好! 感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長(cháng)職務(wù)。我現年**歲,中共黨員,大專(zhuān)文化程度,會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái),我先后任過(guò)諸蓄員、信貸員、保衛科科長(cháng)、副主任等職,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無(wú)論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來(lái),組織上的培養,領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時(shí)候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(cháng)期的銀行工作中,我干過(guò)x年的xx,干過(guò)x年的xx,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導學(xué)習,向專(zhuān)家們學(xué)習,向同志們學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,以肯于鉆研的學(xué)習精神,不給自己留疑問(wèn),無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年,我主動(dòng)為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統地學(xué)習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。

一、率先垂范?!按蹇创?,戶(hù)看戶(hù),群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,支行行長(cháng)的一言一行都會(huì )在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養,以身作則。要有堅定的政治立場(chǎng)、較深的理論修養、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實(shí),吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣,引導全行員工開(kāi)拓進(jìn)取。

二、“抓大放小”?!白ゴ蟆?,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾,突出重點(diǎn);“放小”,即將日常性、事務(wù)性、執行性的工作交與副職、相關(guān)部門(mén)和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?!白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L(cháng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái),集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會(huì ),激發(fā)職工的工作創(chuàng )造性。

三、自我激勵。在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下,自覺(jué)地杜絕拜金主義、享樂(lè )主義,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型、立榜樣,擴大影響,激發(fā)被表彰者內心的自豪感,從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營(yíng)造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權,從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。四、尊重員工的人格。

一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導者要從感情上走近員工,經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò )、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛(ài)心。要廣泛征求和取得員工的意見(jiàn)和建議,誠懇接受員工的批評與監督,要讓員工覺(jué)得在你手下工作有安全感,不會(huì )因說(shuō)真話(huà)、提意見(jiàn)而被另眼看待。

二是正確把握鼓勵與批評。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,及時(shí)給予肯定,增強其自信心;對因非主觀(guān)原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領(lǐng)導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀(guān)原因使工作受到損失的員工,批評要有節制,重在思想疏導,不能不分場(chǎng)合、對象,采用有損其自尊心的語(yǔ)言和語(yǔ)氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。

三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實(shí)績(jì)、為民說(shuō)話(huà)的干部。

五、加強學(xué)習。學(xué)習的內容主要三方面:一是學(xué)習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過(guò)自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習,積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向,提高自己專(zhuān)業(yè)知識水平,把自己培養成真正的銀行家;二是學(xué)習相關(guān)知識,金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門(mén)知識都要有一定了解,主要包括稅收、財政、法律法規、市場(chǎng)經(jīng)濟、電腦基礎知識等,提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習政治理論,馬克思哲學(xué)知識,提高自己政治覺(jué)悟,政治敏銳性和思想境界。通過(guò)學(xué)習,不斷促進(jìn)自己政治治素質(zhì)。

各位領(lǐng)導、同志們,上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考,只要我能聘上,我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導和同志們放心,我會(huì )一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

銀行行長(cháng)競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!

感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長(cháng)職務(wù)。我現年××歲。

我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái)銀行業(yè)競聘演講稿,我先后任過(guò)××、××……等職,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”支行行長(cháng)競聘演講稿。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無(wú)論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來(lái),組織上的培養,領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,銀行行長(cháng)競聘演講稿造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時(shí)候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(cháng)期的銀行工作中,我干過(guò)×年的××,干過(guò)×年的××,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導學(xué)習,向專(zhuān)家們學(xué)習,向同志們學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,以肯于鉆研的學(xué)習精神,不給自己留疑問(wèn),無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。我還主動(dòng)為自己“充電”,較為系統地學(xué)習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。

如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進(jìn)入角色,認真履行責。

“村看村支行行長(cháng)競聘演講稿銀行團委競聘演講稿精選,戶(hù)看戶(hù),群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,支行行長(cháng)的一言一行都會(huì )在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養,以身作則。要有堅定的政治立場(chǎng)、較深的理論修養、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),要廉潔自律銀行行長(cháng)競聘演講稿、勤政為民;要正直誠實(shí),吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣,引導全行員工開(kāi)拓進(jìn)取。

“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾,突出重點(diǎn);“放小”,即將日常性、事務(wù)性、執行性的工作交與副職、相關(guān)部門(mén)和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?!白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L(cháng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái),集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會(huì ),激發(fā)職工的工作創(chuàng )造性。

在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下,自覺(jué)地杜絕拜金主義、享樂(lè )主義,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型、立榜樣,擴大影響,激發(fā)被表彰者內心的自豪感,從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營(yíng)造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權,從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

具體做好三個(gè)方面銀行柜員競聘演講稿:支行行長(cháng)競聘演講稿一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導者要從感情上走近員工,經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò )、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心銀行行長(cháng)競聘演講稿,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛(ài)心。要廣泛征求和取得員工的意見(jiàn)和建議,誠懇接受員工的批評與監督,要讓員工覺(jué)得在你手下工作有安全感,不會(huì )因說(shuō)真話(huà)、提意見(jiàn)而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,及時(shí)給予肯定,增強其自信心;對因非主觀(guān)原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領(lǐng)導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀(guān)原因使工作受到損失的員工,批評要有節制,重在思想疏導,不能不分場(chǎng)合、對象,采用有損其自尊心的語(yǔ)言和語(yǔ)氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實(shí)績(jì)、為民說(shuō)話(huà)的干部。

學(xué)習的內容主要三方面:一是學(xué)習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過(guò)自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習,積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向,提高自己專(zhuān)業(yè)知識水平,把自己培養成真正的銀行家;競聘銀行會(huì )計主管演講稿精選二是學(xué)習相關(guān)知識,金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門(mén)知識都要有一定了解,主要包括稅收、財政、法律法規銀行行長(cháng)競聘演講稿、市場(chǎng)經(jīng)濟、電腦基礎知識等,提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習政治理論,馬克思哲學(xué)知識,提高自己政治覺(jué)悟,政治敏銳性和思想境界。通過(guò)學(xué)習,不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。

各位領(lǐng)導、同志們,上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考,只要我能聘上,我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導和同志們放心,我會(huì )一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

我的演講完畢,謝謝大家!

銀行行長(cháng)競聘演講稿

演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在我們平凡的日常里,我們使用上演講稿的情況與日俱增,在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的銀行行長(cháng)競聘演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

今天能有機會(huì )參與支行行長(cháng)的競聘,我心情非常激動(dòng)。在這里,非常感謝分行給我們創(chuàng )造了這次公開(kāi)、公正、公平的競聘機會(huì ),讓我們可以在這里展現自己的風(fēng)采,也給了我們一次交流的機會(huì )。同時(shí),更要感謝多年來(lái)一直關(guān)心、幫助和愛(ài)護我的領(lǐng)導和同事們,是你們給了我信心和勇氣,讓我敢于站到這個(gè)演講臺上暢想未來(lái)。

首先,讓我感謝領(lǐng)導給了我一次展現自我的機會(huì ),讓我在人生舞臺上展現自我,讓我在掛職間學(xué)習、鍛煉,提升自我。今天我要競聘的職位是:支行行長(cháng)一職。根據省分行的改革思路,我行已實(shí)行了“公司業(yè)務(wù)上移,個(gè)人業(yè)務(wù)下沉”戰略,對網(wǎng)點(diǎn)功能進(jìn)行重新定位。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn)、多功能網(wǎng)點(diǎn)和一般網(wǎng)點(diǎn)。支行目前是多功能網(wǎng)點(diǎn),正在報批精品網(wǎng)點(diǎn)。網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營(yíng)單位,經(jīng)營(yíng)目標是效益最大化。我行20xx年的經(jīng)營(yíng)目標是:以“三個(gè)經(jīng)營(yíng)”和省行、支行經(jīng)營(yíng)方針為指導,以加強內部管理為保障,充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源,大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)效益,努力實(shí)現儲蓄存款新增4200萬(wàn)元,中間業(yè)務(wù)收入50萬(wàn)元,利潤新增20%,同時(shí)完成支行下達的其他各項考核指標,確保全年無(wú)案件、無(wú)事故發(fā)生。針對以上這些目標,作為銀行支行行長(cháng)我計劃從以下幾個(gè)方面著(zhù)手去實(shí)現:

員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源。加強員工隊伍建設,充分發(fā)揮員工的工作積極性,是網(wǎng)點(diǎn)負責人的重要工作之一。我認為:作為網(wǎng)點(diǎn)負責人,除了要發(fā)展業(yè)務(wù),還應該帶好隊伍,對員工的成長(cháng)負責,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關(guān)懷,盡量為員工排憂(yōu)解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進(jìn)行各種培訓,在辦事處形成良好的學(xué)習氛圍,提高員工素質(zhì)。繼續推行有效的激勵與約束機制,建立科學(xué)的考核辦法,主要體現在對績(jì)效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二次分配上,實(shí)行徹底的同工同酬,真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則,拉開(kāi)收入差距,對工作起到積極的促進(jìn)作用。

我行的中間業(yè)務(wù)主要來(lái)源于結算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續費收入,收入來(lái)源渠道較窄。明年,我辦將在繼續加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的基礎上,不斷拓寬新的收入渠道,增加中間業(yè)務(wù)收入。具體思路是:1、深入到各大市場(chǎng),營(yíng)銷(xiāo)“速匯通”;2、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系,爭取明年交樓的萬(wàn)賢苑300多戶(hù)的代扣費業(yè)務(wù),并以此為契機,進(jìn)而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區府宿舍共1000多戶(hù)的代扣費業(yè)務(wù);3、充分調動(dòng)全辦員工的營(yíng)銷(xiāo)積極性,在實(shí)行柜臺流程再造后,把壓縮的后臺人員充實(shí)到營(yíng)銷(xiāo)崗位,在大堂設置機動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員,加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營(yíng)銷(xiāo)力度,增加代理證券手續費收入;4、向存款額大的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù)。

資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí),我辦將注重風(fēng)險的防范,嚴格把好風(fēng)險控制關(guān),對每一筆個(gè)貸都認真落實(shí)貸前調查,上門(mén)實(shí)地察看抵押物,嚴格控制放貸成數。發(fā)展目標以代發(fā)工資、我行的vip客戶(hù)、收入穩定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標客戶(hù)為主,同時(shí),計劃與區個(gè)體協(xié)會(huì )聯(lián)系,舉辦一次個(gè)貸業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng),為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性個(gè)人貸款。

作為網(wǎng)點(diǎn)負責人首先要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,認識規章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎和保證。不僅本人要做執行規章制度的模范,還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風(fēng)險防范意識,養成按章辦事的操作習慣。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個(gè)節都按章處理,風(fēng)險是可控的。除此之外,還必須依靠、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作,充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點(diǎn)柜臺的交易、授權以及核心環(huán)節實(shí)施全面協(xié)調、監督與控制的職能。在規范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務(wù),使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎上。

我行位于黃埔大道西旁,對面是區政府,毗鄰南海黃埔,其所在區域是天河區行政、生活的中心,臨近居民較密集,客戶(hù)資源相對較豐富,該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內,聚集了6家商業(yè)銀行,金融競爭異常激烈。經(jīng)過(guò)11年的'發(fā)展,該辦已吸收、積累了大量的客戶(hù),目前已有客戶(hù)44,000戶(hù),儲蓄存款余額為19,300多萬(wàn)元,但是戶(hù)均存款僅4,300元??梢?jiàn),本辦個(gè)人客戶(hù)總量雖不少,但低端客戶(hù)占絕大多數,造成業(yè)務(wù)量大,辦理業(yè)務(wù)人多,客戶(hù)等候時(shí)間長(cháng),難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶(hù),存款增長(cháng)有限。

要使儲蓄存款有較大幅度的增長(cháng),如果作為支行行長(cháng)我認為:首先,要經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)。經(jīng)營(yíng)客戶(hù),就是要對客戶(hù)進(jìn)行綜合評價(jià),根據客戶(hù)對銀行的貢獻度確定營(yíng)銷(xiāo)的方向和方法,對客戶(hù)有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來(lái)更多利潤的客戶(hù)身上,從而擴大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間。網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶(hù)和新客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系管理,通過(guò)各種方式了解客戶(hù)信息,如對存量客戶(hù),可通過(guò)查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,找出余額達到一定數額的客戶(hù)帳號,然后通過(guò)帳號查閱詳細客戶(hù)資料,挖掘潛在的vip客戶(hù);對新客戶(hù),一定要求前臺柜員配合,對大額存款客戶(hù)資料詳細登記,并及時(shí)發(fā)放vip卡,逐步建立完善的客戶(hù)檔案,便于加強與客戶(hù)的溝通與聯(lián)系,全面提高客戶(hù)維護水平。為vip客戶(hù)提供綠色通道、提醒服務(wù)、節日慰問(wèn)、個(gè)人理財建議等vip服務(wù),增強對客戶(hù)的吸引力與凝聚力,從而提高vip客戶(hù)的占比。第二,要主動(dòng)走出銀行,積極營(yíng)銷(xiāo)。營(yíng)銷(xiāo)人員要對周邊的社區資源、環(huán)境變化、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認真的調查分析,及時(shí)掌握信息,并根據相關(guān)信息,積極、主動(dòng)開(kāi)展工作,走出行門(mén),走進(jìn)社區,主動(dòng)出擊,將客戶(hù)帶進(jìn)銀行。對于陌生的環(huán)境,可通過(guò)旁人的穿針引線(xiàn),特別是政府主管部門(mén)的引薦,尋找突破口。第三,根據客戶(hù)的不同需求,能為客戶(hù)提供不同的金融產(chǎn)品,滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,并能以?xún)?yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。

無(wú)論競聘支行行長(cháng)是否成功,我都會(huì )虛心解說(shuō)大家的意見(jiàn)和建議。希望大家能夠支持鼓勵我,我會(huì )虛心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,如果能夠競聘成功,我定當不辜負廣大領(lǐng)導和同事們對我的期望。如果競聘支行行長(cháng)不成功,我也會(huì )一如既往的在自己的工作崗位上踏實(shí)工作,繼續努力。我的演講到此結束,謝謝大家。

競聘銀行行長(cháng)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導:

下午好,我是來(lái)自信貸業(yè)務(wù)部,目前從事的崗位是小企業(yè)審查工作,我競聘的崗位是:支行支行長(cháng)。

首先,我闡述一下對支行網(wǎng)點(diǎn)的理解,網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營(yíng)單位,是銀行的窗口,承擔著(zhù)經(jīng)營(yíng)任務(wù),以效益化作為經(jīng)營(yíng)目標,支行需要結合自己實(shí)際情況在分行統一安排的情況下確定經(jīng)營(yíng)方針,要充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源,發(fā)展自己優(yōu)勢業(yè)務(wù),營(yíng)造特色優(yōu)勢,全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)效益。

其次談一下支行網(wǎng)點(diǎn)工作思路:

三是在風(fēng)險管控方面,要樹(shù)立合規意識,在合規前提下做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作,遵照分行打造流程化銀行要求,制定流程化的業(yè)務(wù)處理模式。銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的行業(yè),風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為支行負責人要正確認識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,認識規章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的'基礎和保證。不僅要身體力行,還要經(jīng)常教育員工不斷提高員工風(fēng)險防范意識,養成按章辦事的操作習慣。同時(shí)依靠、支持相關(guān)風(fēng)險管理部門(mén)的工作。

四是要建立良好的學(xué)習培訓制度。要多組織員工進(jìn)行各種培訓,在辦事中形成良好的學(xué)習氛圍,提高員工素質(zhì)。如定期組織各項業(yè)務(wù)技能培訓和考核,強化相關(guān)人員的操作技能,提高業(yè)務(wù)辦理速度,減少差錯和客戶(hù)投訴。同時(shí)多方面進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)技能的培訓,讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個(gè)人金融產(chǎn)品,每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營(yíng)銷(xiāo)工作。

五是做好我行新業(yè)務(wù)的發(fā)展工作。隨著(zhù)我行各項新業(yè)務(wù)品種、類(lèi)型的不斷衍與拓展,給支行的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了越來(lái)越大的市場(chǎng)空間與機會(huì ),作為支行,要充分抓住這樣的機會(huì ),進(jìn)行宣傳營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),創(chuàng )造新的利潤增長(cháng)點(diǎn),現在是酒香也怕巷子深,這需要支行走出去,找客戶(hù),一感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長(cháng)職務(wù)。我現年歲,中共黨員,大專(zhuān)文化程度,會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

我的優(yōu)勢:

一是工作經(jīng)歷豐富。

參加工作以來(lái),我先后任過(guò)諸蓄員、信貸員、保衛科科長(cháng)、副主任等職,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

二是改革面前有股“闖勁”。

我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無(wú)論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來(lái),組織上的培養,領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。

我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時(shí)候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。

在長(cháng)期的銀行工作中,我干過(guò)年的,干過(guò)年的,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導學(xué)習,向專(zhuān)家們學(xué)習,向同志們學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,以肯于鉆研的學(xué)習精神,不給自己留疑問(wèn),無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。

前年,我主動(dòng)為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統地學(xué)習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。

如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進(jìn)入角色,認真履行責。

“村看村,戶(hù)看戶(hù),群眾看干部”,作為基層行的領(lǐng)頭雁,支行行長(cháng)的一言一行都會(huì )在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養,以身作則。要有堅定的政治立場(chǎng)、較深的理論修養、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實(shí),吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣,引導全行員工開(kāi)拓進(jìn)取。

“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾,突出重點(diǎn);“放小”,即將日常性、事務(wù)性、執行性的工作交與副職、相關(guān)部門(mén)和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?!白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L(cháng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái),集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會(huì ),激發(fā)職工的工作創(chuàng )造性。

在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下,自覺(jué)地杜絕拜金主義、享樂(lè )主義,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型、立榜樣,擴大影響,激發(fā)被表彰者內心的自豪感,從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營(yíng)造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權,從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

具體做好三個(gè)方面:

一是作職工的貼心人。

人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。要從感情上走近員工,經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò )、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛(ài)心。要廣泛征求和取得員工的意見(jiàn)和建議,誠懇接受員工的批評與監督,要讓員工覺(jué)得在你手下工作有安全感,不會(huì )因說(shuō)真話(huà)、提意見(jiàn)而被另眼看待。

二是正確把握鼓勵與批評。

任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,及時(shí)給予肯定,增強其自信心;對因非主觀(guān)原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領(lǐng)導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀(guān)原因使工作受到損失的員工,批評要有節制,重在思想疏導,不能不分場(chǎng)合、對象,采用有損其自尊心的語(yǔ)言和語(yǔ)氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。

三是堅持正確的用人原則。

堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實(shí)績(jì)、為民說(shuō)話(huà)的干部。

學(xué)習的內容主要三方面:一是學(xué)習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過(guò)自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習,積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向,提高自己專(zhuān)業(yè)知識水平,把自己培養成真正的銀行家;二是學(xué)習相關(guān)知識,金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門(mén)知識都要有一定了解,主要包括稅收、財政、法律法規、市場(chǎng)經(jīng)濟、電腦基礎知識等,提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習政治理論,馬克思哲學(xué)知識,提高自己政治覺(jué)悟,政治敏銳性和思想境界。通過(guò)學(xué)習,不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。

各位領(lǐng)導、同志們,上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考,只要我能聘上,我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導和同志們放心,我會(huì )一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

我的演講完畢,謝謝大家!

銀行行長(cháng)競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、評委:

大家好!

我叫**,現年35歲,自考大專(zhuān)文憑,助理會(huì )計師、助理統計師任職資格。xx年7月畢業(yè)于浙江稅務(wù)學(xué)校,在夾浦糧管所從事財務(wù)工作五年,20xx年買(mǎi)斷工齡后,在平安保險馳騁、拼搏了兩年后,總覺(jué)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不對口, xx年聯(lián)社招聘廣告讓我為之動(dòng)心,經(jīng)過(guò)努力,我榮幸地成為其中一員。從xx年4月至xx年12月我在夾浦支行從事綜合柜員崗, xx年元月調入城東支行,目前從事信貸員崗位。

也許說(shuō)到這里,大家會(huì )認為:我工作經(jīng)歷蒼白、平淡,緣何敢于競聘支行長(cháng)職務(wù)?簡(jiǎn)直是癡人說(shuō)夢(mèng)、異想天開(kāi)?。?!但我不這么認為,不是說(shuō)“不想當將軍的士兵不是好士兵”嗎,我從事內外勤工作已七年半有余,在現有的工作崗位自認為輕車(chē)熟路、游刃有余,所以希望能選擇一個(gè)新崗位來(lái)鍛煉自己,提高自我、挑戰自我,從而實(shí)現生命價(jià)值的最大化。當然,作為信貸員的我,更多的是來(lái)體驗今天的競爭氛圍以及學(xué)習參加競聘的各位領(lǐng)導的管理理念和經(jīng)營(yíng)理念。

林城支行長(cháng),這個(gè)崗位讓我理解可以分解為二個(gè)關(guān)注點(diǎn)。一是林城、二是支行長(cháng)。林城鎮地處長(cháng)興縣西南,由原三鄉一鎮(原天平鄉、畎橋鄉、太傅鄉和林城鎮)撤并而成。全鎮總面積128平方公里,轄20個(gè)行政村(581個(gè)承包組),4個(gè)居委會(huì ),人口5。8萬(wàn)。318國道必經(jīng),高速公路設口;長(cháng)興港橫穿境內,使得林城交通優(yōu)勢突顯。多年來(lái)形成了以非金屬礦業(yè)、電爐制造、新型紡織、農產(chǎn)品加工等四大產(chǎn)業(yè)為主的特色工業(yè)經(jīng)濟。同時(shí)林城鎮也是一個(gè)農業(yè)大鎮。全鎮擁有雙萬(wàn)畝梅花基地、萬(wàn)畝特種水產(chǎn)基地、千畝花卉苗木基地、2千萬(wàn)羽家禽養殖基地等。這就決定了我們應該以四大產(chǎn)業(yè)為重要目標客戶(hù),以四大基地為基本需求客戶(hù),真正、全面著(zhù)力做好林城支行的存貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。

支行長(cháng)屬于基層管理者。作為我個(gè)人見(jiàn)解更側重于是個(gè)帶隊人,而不是一個(gè)真正意義上的決策者。這個(gè)角色最主要的工作職責是兩點(diǎn):一是對內理順員工關(guān)系、打造一支高凝聚力團隊。其中內容頗多,包括績(jì)效考核公平公開(kāi)、內外勤互幫互助、單獨溝通、獎罰機制等等一系列內容;二是鎖定、挖掘存款目標客戶(hù)、目標項目,多途徑、重效果地強化貸款風(fēng)險管理手段,借用信息化手段進(jìn)行及時(shí)利息催討入庫。

一是具備扎實(shí)的財務(wù)知識,熟悉合作銀行內外勤業(yè)務(wù),這有助于一個(gè)支行長(cháng)在日常的管理工作中處理事情更加得心應手,也更好地協(xié)調內部關(guān)系、實(shí)行精細管理。

二是具備較強的人際交往能力、親和力。參加工作十多年來(lái),我先后從事過(guò)企業(yè)財務(wù)、保險業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等工作。每到一處,我都能和周?chē)救谇⑾嗵?、打成一片。每到一個(gè)崗位,客戶(hù)總會(huì )給我一個(gè)較好的評價(jià),間接、直接地都能從客戶(hù)那里聽(tīng)到對我親和力地認可。這些,都有助于今后工作的順利開(kāi)展。

三是有著(zhù)較強的溝通協(xié)調能力、組織管理能力。在二年的保險營(yíng)銷(xiāo)期間,由于年輕社會(huì )關(guān)系少,我總能和同事一起將陌生的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)成功,我從業(yè)務(wù)員做到擁有自己的團隊,進(jìn)而晉升為見(jiàn)習主任和兼職講師,其間我還參加過(guò)拓展訓練和ptt等各種培訓,從中我學(xué)到了不少團隊管理的經(jīng)驗。 在平時(shí)的日常工作中,我也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導出點(diǎn)子、協(xié)調相關(guān)工作。

四是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。從丁甲橋到夾浦,再到新塘、陸匯頭,每到一處我都盡責盡力地保證工作處于最佳狀態(tài)。大額支付系統初上線(xiàn)時(shí),由于系統需要,我每天都比別人晚下班一個(gè)小時(shí),這樣的狀況整整持續了一年。從事信貸員至今,我對于每筆貸款都做到現場(chǎng)走訪(fǎng)和外圍了解相結合,珍惜和重視每一筆資金,總希望將它利用到最需要的農民朋友手中。在走千村訪(fǎng)萬(wàn)戶(hù)活動(dòng)中,考慮新塘的貸款戶(hù)大都是春節在家,為了抓住春節黃金走訪(fǎng)時(shí)間,不惜犧牲節假日,不怕風(fēng)雪嚴寒,確保完成高額走訪(fǎng)率,確保做到筆筆貸款心中有數。在市七屆運動(dòng)會(huì )的健美操排練中,我也邊上班邊排練,不辭勞累,體現出自己的吃苦耐勞的精神。

五是身體健康、勤于學(xué)習。身體健康是革命的本錢(qián)。工作之余,我一直沒(méi)有放松自身素質(zhì)的提高,從進(jìn)聯(lián)社時(shí)的中專(zhuān)文憑,到通過(guò)自學(xué)考試獲得財會(huì )專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)文憑,再到今天的電大財會(huì )本科即將畢業(yè),我一貫。日常的業(yè)余時(shí)間我還經(jīng)常訂閱金融書(shū)籍,關(guān)注金融動(dòng)態(tài),經(jīng)常收看經(jīng)濟糾紛判例,以利于控制放貸風(fēng)險。

銀行行長(cháng)競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:上午好!

我叫xxx,現任市行本部xx分理處坐班主任。今日,參加支行副行級任職資格競聘。首先,感謝市行黨委為我們年輕同志,創(chuàng )造這次施展才華,展示自我的機會(huì ),更感謝各位領(lǐng)導和同志們多年來(lái)對我的關(guān)心和幫助,使我再次鼓起勇氣,走上今日的演講臺。

我現年34歲,大專(zhuān)學(xué)歷,經(jīng)濟師職稱(chēng)。自1995年哈工程高專(zhuān)畢業(yè)參加農行工作以來(lái),始終從事會(huì )計專(zhuān)業(yè)工作,先后做過(guò)記賬、復核、聯(lián)行、交換、勾挑等崗位工作。去年,經(jīng)競聘被選拔到xx分理處擔任坐班主任工作。

過(guò)去的十年里,我立足會(huì )計崗位,不僅系統的掌握了財務(wù)會(huì )計制度,還利用擔任記帳員、復核員、聯(lián)行員、交換員、勾挑員等機會(huì ),積累了比較全面的銀行業(yè)務(wù)知識和實(shí)踐經(jīng)驗。尤其在擔任xx分理處坐班主任期間,我能夠全力傾注自己的汗水,使xx單位財務(wù)會(huì )計核算工作有條不紊、忙而不亂。在我的帶動(dòng)下,營(yíng)業(yè)人員都能夠各盡其責,朝氣蓬勃,營(yíng)業(yè)室上下形成了團結、向上的良好氛圍?!痢痢痢量吹礁魑伙枬M(mǎn)熱情的工作,更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標奮進(jìn)。

2、03年相繼被市行、省行抽調,進(jìn)行會(huì )計達標等方面工作的檢查,還多次被評為辦事處的先進(jìn)工作者。

金融行業(yè)是一個(gè)重要的服務(wù)型行業(yè),主要靠服務(wù)求發(fā)展、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)求生存,尤其作為營(yíng)業(yè)前臺,如何更好地提供一流的服務(wù)、處理好銀行與客戶(hù)的關(guān)系,是事關(guān)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。作為財務(wù)主管,我既要處理好業(yè)務(wù)核算的各個(gè)環(huán)節,當好家、理好財,又要直面客戶(hù),解決問(wèn)題,提高服務(wù)水平,這就要求我要不斷學(xué)習,充實(shí)自己??梢哉f(shuō),在農行工作的10年也是我不斷學(xué)習的10年。根據工作需要,我先后學(xué)習了計算機、經(jīng)濟管理、金融法律法規、會(huì )計學(xué)等多方面專(zhuān)業(yè)知識和技能。為了取得專(zhuān)業(yè)的會(huì )計師資格,我每天下班后都堅持去專(zhuān)業(yè)的輔導班學(xué)習,在這一艱苦的學(xué)習過(guò)程中,我不斷地享受著(zhù)每一次進(jìn)步所帶給我的信心與喜悅。

第三,對于我們年輕同志,參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會(huì ),不論成功與否,對自己都是一個(gè)提高。

我想,人生只有不斷地追求,才能更好地實(shí)現自身價(jià)值。在今后的工作中,我將始終把學(xué)習放在首位,注重自身素質(zhì)的提高,練就過(guò)硬的工作本領(lǐng),盡快使自己成為政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理的復合型管理者。

隨著(zhù)現代金融業(yè)的發(fā)展和我國加入世貿組織后的新形勢,我們國有商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)技術(shù)也在不斷發(fā)展、知識不斷更新,包括應用軟件也不斷升級,這就對銀行工作人員提出了更高的要求。同這些要求相比,我還存在很大差距,為此,我將增強工作的積極性、主動(dòng)性和預見(jiàn)性,超前學(xué)習一些將來(lái)可能用到的知識和技能,如熟練掌握外語(yǔ)、外幣業(yè)務(wù)知識等,做到未雨綢繆。只有這樣,才能更好地適應新形勢的需要。同時(shí),要對所分管的業(yè)務(wù)和人員提出更高的要求,建立一套科學(xué)的學(xué)習考評制度,營(yíng)造一種良好的、積極向上的學(xué)習氛圍,在這方面,我要充分做好表率,與各位同事一道,加強對銀行新業(yè)務(wù)、新知識的學(xué)習與探討,緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,從我做起,力求達到“工作質(zhì)量更好,工作效率更高,綜合素質(zhì)更強”, 打造出一流的團隊。

競聘銀行行長(cháng)演講稿

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家晚上好!

我叫xxxxxx,現任bsq支行客戶(hù)部經(jīng)理,我今天競聘的崗位是支行副行長(cháng)。首先非常感謝營(yíng)業(yè)部黨委為我們提供了這次展示才能、揮灑激情的機會(huì )。這次參加競爭上崗,對我來(lái)說(shuō),既是機遇也是挑戰。希望通過(guò)競爭,使大家對我的能力和理想有個(gè)全面了解,并對我的競爭給予支持。

面對機遇我充滿(mǎn)自信。競聘新崗位,除了對這個(gè)崗位的濃厚興趣外,我認為自己具有三大優(yōu)勢:一我熱愛(ài)這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無(wú)遺,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實(shí)的理論基礎和豐富的工作經(jīng)驗。幾年來(lái),我從事過(guò)多種崗位,無(wú)論從實(shí)際操作中,還是理論實(shí)踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,并利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己;三更主要的是有領(lǐng)導的關(guān)心、愛(ài)護和鼓勵,有同事們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng )造了有利條件,增強了勇氣和信心。

假如領(lǐng)導和同事們信任,能給我一個(gè)施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。

如果我競聘成功,工作思路是:我將從三方面著(zhù)手:

一:對內協(xié)調:

一個(gè)好的管理者除了對下屬?lài)栏褚?,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領(lǐng)導的藝術(shù)。我認為,要把客戶(hù)當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶(hù)對農行的滿(mǎn)意度是從員工的滿(mǎn)意度開(kāi)始的,并與員工的滿(mǎn)意度成正比例發(fā)展的。為此,我會(huì )把提高員工的素質(zhì),調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性,把建立融洽的人際關(guān)系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事,給他們充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽(yù)感,在工作中形成動(dòng)力,使我所屬的部門(mén)成為一支充滿(mǎn)活力和戰斗力的和諧團隊。

二:對外營(yíng)銷(xiāo):

在金融體制改革不斷深化,競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業(yè)務(wù)的穩步發(fā)展,將是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。因此,我把堅持開(kāi)展以客戶(hù)為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段,在創(chuàng )造良好的社會(huì )形象的同時(shí),要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率,盡量方便客戶(hù),讓客戶(hù)能主動(dòng)上門(mén)尋求服務(wù)。我將堅持鞏固老客戶(hù),再發(fā)展新客戶(hù)原則,我會(huì )逐一拜訪(fǎng)大戶(hù),鞏固關(guān)系。在辦理業(yè)務(wù)中關(guān)注中戶(hù),并盡可能給予方便,對于小戶(hù),我將有選擇的`關(guān)注,努力讓小戶(hù)變中戶(hù),中戶(hù)成大戶(hù),大戶(hù)變成穩定得客戶(hù)。從穩健中求發(fā)展,從創(chuàng )新中尋突破。

三:自我要求:

我會(huì )以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新”為信條,加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)。在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短,團結協(xié)作,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統,埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好溝通員工與上級領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁。以吃苦耐勞,求實(shí)創(chuàng )新的態(tài)度,找準工作切入點(diǎn)。我會(huì )以支行下達的各項目標任務(wù)為已任,認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規和各項規章制度及操作規程。如果我競聘成功,我會(huì )盡自己最大的能力去管理好這個(gè)團隊,為今后的達標、升級打造一支強有力得生力軍。

成功是得到所愛(ài)的,幸福是愛(ài)所得到的!各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,面對著(zhù)大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副行長(cháng)的崗位上做出更大的成績(jì)。競爭上崗,有上有下,無(wú)論上下,我都將一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。

以上就是我的競聘演講,不妥之處,請指正謝謝大家!

銀行行長(cháng)競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、評審員:

大家好!

我是xxx,中共黨員,我此次競聘的崗位是xxx支行行長(cháng)一職。

首先,我闡述一下對分支機構改革的認識:銀行網(wǎng)點(diǎn)扁平化改革是當前金融機構改革的大趨勢,已被多家國際國內銀行實(shí)施,并且被證明是行之有效的優(yōu)秀管理體系。我行分支機構扁平化改革,是實(shí)現我行中長(cháng)期戰略規劃,最終實(shí)現上市目標成為一家“好銀行”的必經(jīng)過(guò)程。此次分支機構扁平化改革是一個(gè)觸及資源配置、人員調整、業(yè)務(wù)對接、管理分工、內控完善和職工培訓等多個(gè)環(huán)節的組織改革過(guò)程。扁平化之后能夠實(shí)現總行——管轄行——經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn),3層集約化管理模式,大大縮短了管理半徑,能夠提高規模效益,顯著(zhù)提高機構運行效能和風(fēng)險掌控潛力,大大降低網(wǎng)點(diǎn)非經(jīng)營(yíng)壓力,充分釋放基層網(wǎng)點(diǎn)人力資源,使網(wǎng)點(diǎn)從經(jīng)營(yíng)管理雙層職能,轉變成xxxx,能夠激發(fā)出網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)活力,增強網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)的主觀(guān)能動(dòng)性。

其次,我認為競聘xxxx支行行長(cháng)有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:一是我從xxx年加入xxx行以來(lái),有著(zhù)xxx年銀行從業(yè)和xxx年的管理工作經(jīng)驗,尤其是xxxxx年到xxx支行任副行長(cháng)這xx年,與眾多客戶(hù)建立了良好的關(guān)系,擁有必須的客戶(hù)資源,具備強烈的營(yíng)銷(xiāo)意識。

二是,能夠堅持按規矩辦事,依法合規開(kāi)展各項業(yè)務(wù)。熟悉本行各項規章制度,具有較高的金融業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能,在業(yè)務(wù)開(kāi)拓中,始終牢固樹(shù)立風(fēng)險意識,保證各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

三是注重團隊建設,工作中善于團結同志,從理解人、關(guān)愛(ài)人、包容人的角度出發(fā),與同事協(xié)作共事,努力為職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍,增強工作團隊的凝聚力,激發(fā)工作熱情和動(dòng)力。

四是注重實(shí)效管理,自今年x月份任xxxx支行臨時(shí)負責人以來(lái),短短xxx月時(shí)間,努力完成各項指標,該支行涉及xx項考核中只有x項指標完成率超過(guò)70%,到季末考核前這短短幾十天,透過(guò)帶領(lǐng)團隊進(jìn)行全方位營(yíng)銷(xiāo),共有x項指標完成率超過(guò)100%,x項指標完成率超過(guò)90%。在全轄考核中排行第x。較去年有大幅提升。

五是在多年的工作中,我與上級支行部門(mén)都建立了良好的協(xié)作關(guān)系,溝通和協(xié)調潛力也得到了不斷加強。

這次競聘,如果我能得到領(lǐng)導和職工的信任和支持,我將采取以下設想和措施開(kāi)展工作:

緊緊圍繞支行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標,堅持以客戶(hù)為中心、以市場(chǎng)為導向、以效益為目標,以風(fēng)險控制為主線(xiàn)的經(jīng)營(yíng)思路,充分借助我行服務(wù)資源和金融產(chǎn)品,狠抓新客戶(hù)的拓展,強化存量客戶(hù)維護,結合我支行20xx年任務(wù)目標,以及未來(lái)市場(chǎng)導向,用心開(kāi)拓我行開(kāi)展的各項業(yè)務(wù),認真完成上級行交辦的其他工作。具體工作措施如下:

1、以大戶(hù)目標管理為核心,以抓大不放小為原則,做好客戶(hù)維護工作。

有關(guān)調查資料顯示,吸引新顧客的成本是持續現有顧客滿(mǎn)意成本的5倍。因此在開(kāi)拓新客戶(hù)的同時(shí),應注重維護存量客戶(hù)。一是加強存量客戶(hù)精細化的分類(lèi)管理,對能給我行帶來(lái)豐厚回報的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)維護,逐步培植為我行的忠誠客戶(hù)。二是進(jìn)一步完善存款客戶(hù)的監測制度,鎖定日均余額在100萬(wàn)元以上存款客戶(hù),加以重點(diǎn)監測,增強對客戶(hù)存款異常變動(dòng)的反應靈敏度,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略。三是加強與上級支行業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)機制,加強信息溝通,密切配合。根據我支行地理位置、存款結構等特點(diǎn),利用金融產(chǎn)品進(jìn)行深入挖掘和營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù),穩定存款。四是提高服務(wù)意識,運用硬件維護、軟件維護、功能維護、心理維護、特色維護等方式、方法提高服務(wù)水平,吸引一大批忠誠的客戶(hù)群,取得市場(chǎng)上的競爭優(yōu)勢。

2、抓住地區發(fā)展機遇、更新?tīng)I銷(xiāo)觀(guān)念,做好新市場(chǎng)拓展工作。

支行所在地區辦事處位于北京東長(cháng)安街延長(cháng)線(xiàn)上,距天安門(mén)僅8公里,素有“長(cháng)安街東第一鄉”的美譽(yù),向西緊鄰cbd核心區,向東與中國傳媒大學(xué)相鄰,關(guān)于以加快城市化進(jìn)程和加強社會(huì )主義新農村建設的要求為指導,大力發(fā)展傳統、傳媒、時(shí)尚“三大文化產(chǎn)業(yè)”。我行就應緊跟國家政策和地區發(fā)展規劃。一是抓住該地區新農村建設中基礎工程存款、貸款需求,加強資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),二是針對目前xxxxxxxx旅游資源,努力拓展pos和自助機具建設。三是根據目前該地區大力發(fā)展文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)布局,以及通惠河南岸金融資源稀缺的有利條件,多與當地政府溝通,努力爭取新入住客戶(hù)資源。

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