通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷，他人可以了解到求職者的教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長(cháng)以及個(gè)性特點(diǎn)等信息。為了方便大家編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，下面是一些經(jīng)典的個(gè)人簡(jiǎn)歷范例，請參考。

人事主管求職個(gè)人簡(jiǎn)歷封面

個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義是讓?xiě)刚呖梢垣@得用人單位的認可，從而獲得面試的'機會(huì )。因此很多問(wèn)題可以留到面試時(shí)再提，不必非要急于在個(gè)人簡(jiǎn)歷中變現出來(lái)。比如說(shuō)上班時(shí)間或資薪待遇，這種問(wèn)題等到面試時(shí)問(wèn)，既方便招聘人員解答也更便于雙方溝通，有利于達成一致，成為工作上的伙伴。還有，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中最好不要提出自己的年齡，如果你不確定自己的年齡能為你帶來(lái)優(yōu)勢的話(huà)最好就不要提。很多應聘者還喜歡把自己的照片放在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，當今社會(huì )都有一種“美女效應”如果你的照片不能為你加分還是不要隨便貼在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。

相信大多數應聘者都知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不能出現錯別字，出現錯別字這種低級的錯誤是求職失敗的重要原因，細節決定成敗，相信大家都知道錯別字對一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的摧毀性。但是有些應聘者在打印出個(gè)人簡(jiǎn)歷后發(fā)現出現了錯別字或者語(yǔ)句不通的問(wèn)題后，直接使用涂改液涂改。這種行為會(huì )導致你的個(gè)人簡(jiǎn)歷直接被用人單位忽略。

行政人事主管求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷國籍：中國。

目前住地：廣州民族：漢族。

戶(hù)籍地：廣州身高體重：160cm?kg。

婚姻狀況：未婚年齡：26歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職?

應聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：行政人事經(jīng)理/主管、人力資源經(jīng)理/主管、招聘經(jīng)理/主管：

工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州。

工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

2.與物業(yè)的溝通協(xié)調，創(chuàng )造、保持適宜的辦公環(huán)境和秩序；

3.負責員工關(guān)系管理，大型員工文體、聯(lián)誼活動(dòng)的策劃與召開(kāi)；

4.協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責和各類(lèi)規章的實(shí)施細則，協(xié)調各部門(mén)工作關(guān)系；

5.根據公司實(shí)際需要，制定招聘計劃并具體實(shí)施；

6.受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭議、糾紛；

7.建立公司人力資源管理體系并貫徹執行，合理配置公司的人力資源；

8.建立合理并具有競爭力的'薪酬體系和員工激勵機制；

9.負責建立員工的培訓體系和培訓方案；

10.為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設施及其他后勤支持；

11.負責辦理各類(lèi)證照、資質(zhì)以及證照資質(zhì)的年審、變更；

12.定期組織收集員工想法和建議，提升員工對公司的忠誠度和工作的滿(mǎn)意度；

13.重要來(lái)賓的接待和相關(guān)外聯(lián)工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務(wù)：人事助理。

工作描述：

1.負責刊登招聘信息、建立招聘流程、培訓題庫、組織培訓新員工；

2.建立并落實(shí)公司各項政策、制度；

3.負責公務(wù)用車(chē)的合理調動(dòng)及維修保養；

4.負責員工人事檔案資料及勞動(dòng)合同的整理及歸檔；

5.負責預約面試、人員招聘與配置、薪酬福利、績(jì)效考核；

6.員工社保辦理、門(mén)禁及考勤系統管理；

7.負責協(xié)調內部員工關(guān)系，組織聯(lián)誼活動(dòng)；

8.負責對入職、在職及離職人員的管理和日常行政事務(wù)。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。

擔任職務(wù)：行政助理。

工作描述：接待來(lái)訪(fǎng)、電話(huà)轉接、收發(fā)傳真、郵件、報刊雜志、打印、復印、辦公用品的購買(mǎi)、票務(wù)預訂、會(huì )議記錄、檔案管理等行政事務(wù)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：會(huì )計學(xué)第二專(zhuān)業(yè)：

培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

國語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。

5年行政、人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源和行政管理工作，對辦公用品采購流程、企業(yè)資產(chǎn)管理、人力資源規劃、人員招聘及培訓、績(jì)效考評、團隊組建、行政統籌、成本管理、企業(yè)文化建設、制度制定及執行、勞動(dòng)法規等方面具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗；具較強組織、策劃、管理、溝通和協(xié)調能力；較強書(shū)面和口頭表達能力，能編寫(xiě)有關(guān)文件、制度、報告；熟練操作office辦公軟件及各種辦公設備，打字速度90字/分鐘。

酒店主管求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名：

性別：女。

年齡：32歲身高：173cm。

婚姻狀況：已婚戶(hù)籍所在：貴州省。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)工作經(jīng)驗：5-。

聯(lián)系地址：貴陽(yáng)。

求職意向。

最近工作過(guò)的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：酒店/餐廳經(jīng)理,人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。

期望從事的行業(yè)：酒店/旅游。

技能特長(cháng)。

技能特長(cháng)：強烈的責任心;嚴謹的工作作風(fēng);靈活的應變能力;扎實(shí)的行政公文寫(xiě)作;積極的工作與學(xué)習熱忱;專(zhuān)業(yè)的酒店服務(wù)理念;嫻熟的酒店服務(wù)技能;注重原則性但不失人性化的管理模式。

期待找到發(fā)展的平臺。。。

教育經(jīng)歷。

貴州民族學(xué)院(大專(zhuān))。

起止年月：9月至7月。

學(xué)校名稱(chēng)：貴州民族學(xué)院。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：漢語(yǔ)言文學(xué)。

獲得學(xué)歷：大專(zhuān)。

工作經(jīng)歷。

黎平縣旅游局-景點(diǎn)講解員。

起止日期：8月至3月

企業(yè)名稱(chēng)：黎平縣旅游局。

從事職位：景點(diǎn)講解員。

業(yè)績(jì)表現：

企業(yè)介紹：

貴州世紀風(fēng)華旅游投資有限責任公司-行政助理。

起止日期：204月至6月

企業(yè)名稱(chēng)：貴州世紀風(fēng)華旅游投資有限責任公司。

從事職位：行政助理。

業(yè)績(jì)表現：

企業(yè)介紹：

黎平大酒店-房務(wù)部經(jīng)理。

起止日期：208月至203月

企業(yè)名稱(chēng)：黎平大酒店。

從事職位：房務(wù)部經(jīng)理。

業(yè)績(jì)表現：

企業(yè)介紹：

貴州隆源奧特菲酒店有限公司-gro。

起止日期：年11月至6月

企業(yè)名稱(chēng)：貴州隆源奧特菲酒店有限公司。

從事職位：gro。

業(yè)績(jì)表現：

企業(yè)介紹：

民鑫商務(wù)酒店-房務(wù)總監。

起止日期：年8月至4月

企業(yè)名稱(chēng)：民鑫商務(wù)酒店。

從事職位：房務(wù)總監。

業(yè)績(jì)表現：

企業(yè)介紹：

香港東逸萬(wàn)濠國際酒店管理公司-前廳經(jīng)理。

起止日期：204月至4月

企業(yè)名稱(chēng)：香港東逸萬(wàn)濠國際酒店管理公司。

從事職位：前廳經(jīng)理。

業(yè)績(jì)表現：

企業(yè)介紹：

貴州隆源奧特菲酒店有限公司-總經(jīng)理助理。

起止日期：204月至4月

企業(yè)名稱(chēng)：貴州隆源奧特菲酒店有限公司。

從事職位：總經(jīng)理助理。

業(yè)績(jì)表現：

企業(yè)介紹：

威寧喜臣酒店管理公司-人力資源總監。

起止日期：205月至年8月

企業(yè)名稱(chēng)：威寧喜臣酒店管理公司。

從事職位：人力資源總監。

業(yè)績(jì)表現：

企業(yè)介紹：

貴州欣廷軒酒店管理有限公司-行政經(jīng)理。

起止日期：2015年9月至5月

企業(yè)名稱(chēng)：貴州欣廷軒酒店管理有限公司。

從事職位：行政經(jīng)理。

業(yè)績(jì)表現：

企業(yè)介紹：

貴州雙利福酒店管理有限公司-總經(jīng)理助理。

起止日期：205月至2月

企業(yè)名稱(chēng)：貴州雙利福酒店管理有限公司。

從事職位：總經(jīng)理助理。

更多。

商務(wù)主管求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

國籍：中國。

目前所在地：廣東廣州。

戶(hù)口所在地：廣東廣州。

民族：漢族。

婚姻狀況：未婚。

年齡：25歲。

人才類(lèi)型：普通求職。

工作年限：3。

職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職。

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：5000--8000希。

望工作地區：廣州深圳珠海。

公司名稱(chēng)：新加坡a2m進(jìn)出口有限公司。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進(jìn)出口。

擔任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理。

工作描述：采購與銷(xiāo)售一體，開(kāi)發(fā)客戶(hù)，工廠(chǎng)出貨進(jìn)度跟蹤，和客戶(hù)業(yè)務(wù)郵件聯(lián)絡(luò )、提供客戶(hù)咨詢(xún)、報價(jià)。通過(guò)理論結合實(shí)際,掌握了從事國際貿易的全流程(租船訂艙、報檢報驗、報關(guān)、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿單證(外貿合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠(chǎng)出口貨物經(jīng)驗，能獨立操作外貿接單和跟單的全過(guò)程，能夠及時(shí)處理客戶(hù)與供應商之間發(fā)生的矛盾問(wèn)題，熟知公司的經(jīng)營(yíng)模式，懂得協(xié)調員工之間的溝通關(guān)系。除此之外，偶爾管理公司財務(wù)方面的做帳工作，確保公司的經(jīng)營(yíng)運作可以順利進(jìn)行。

離職原因：個(gè)人發(fā)展需要。

公司名稱(chēng)：廣州敏騰實(shí)業(yè)有限公司(topco)。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營(yíng)運。

擔任職務(wù)：船務(wù)部科長(cháng)。

工作描述：負責一切出口工作，包括安排出口前驗貨，租船訂艙，拖車(chē)，報關(guān)，制作單證，配合生產(chǎn)與銷(xiāo)售部門(mén)的`工作，做到快速銜接這兩個(gè)部門(mén)的中間重要環(huán)節。在運輸倉儲過(guò)程當中出現意外時(shí)，能及時(shí)并且有效地安排貨物的調動(dòng)，以保證貨物能按時(shí)正常裝船。此外，還能與報關(guān)科人員保持良好的溝通關(guān)系，出貨前提供正確的報關(guān)資料，避免船務(wù)與報關(guān)部門(mén)之間的工作出現脫節情況。

離職原因：交通不便。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職務(wù)：翻譯員兼臨時(shí)業(yè)務(wù)員。

工作描述：接待外商客戶(hù)，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對客戶(hù)提出的訂單要求準確記錄，以便按照訂單的需要安排準確的采購到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原材料，為生產(chǎn)過(guò)程做好一切的準備就緒工作。

離職原因：實(shí)習。

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位:學(xué)士。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：商務(wù)英語(yǔ)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

外語(yǔ)：英語(yǔ)精通。

其它外語(yǔ)能力：日語(yǔ)初級，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級。

國語(yǔ)水平：精通。

粵語(yǔ)水平：精通。

勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計劃，獨立解決問(wèn)題的能力強;為人親切，謙虛，善于傾聽(tīng)和學(xué)習;責任心強，具有團隊合作精神。在校期間順利通過(guò)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)8級，并拿到學(xué)士學(xué)位，工作期間多次得到上司的好評。

性格開(kāi)朗，做任何事情都抱著(zhù)一種認真負責的態(tài)度，而且決心與恒心并存。

電話(huà)：

e-mail：

酒店主管求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名:×××。

性別:*。

年齡:***。

身高:***。

學(xué)歷:***。

工作年限:***。

居住區域:***。

戶(hù)口所在地:***。

求職意向。

期望從事職業(yè):。

領(lǐng)班|大堂經(jīng)理。

期望月薪：3000元。

工作經(jīng)歷。

直接下屬：10位。

匯報上司：前廳經(jīng)理。

角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的'前廳經(jīng)理，負責管理和調度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì )議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負責領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶(hù)關(guān)系的深化建設。

直接下屬：50位。

匯報上司：酒店總經(jīng)理。

主要業(yè)績(jì)：干練的職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹(shù)立起來(lái)，確保了整個(gè)酒店。

前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開(kāi)展。

自我描述。

計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。

禮儀形態(tài)：受過(guò)專(zhuān)業(yè)的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能。

溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求。

酒店主管求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷編號：更新日期：2010-01-31姓名：國籍：中國目前所在地：天津民族：漢族戶(hù)口所在地：新疆身材：160cm65kg婚姻狀況：未婚年齡：46歲培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類(lèi)型：普通求職應聘職位：財務(wù)類(lèi)：主管會(huì )計（俄語(yǔ)）、其它類(lèi)：俄語(yǔ)進(jìn)出口結算、其它類(lèi)：會(huì )計工作年限：46職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：--3500希望工作地區：天津天津天津個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：寶鋼集團八鋼公司哈薩克辦事處（及境外公司akk）起止年月：-03～2009-09公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)擔任職務(wù)：中方會(huì )計工作描述：負責境外進(jìn)出口結算；對帳；資金管理（資金預算和費用結算，結匯）；akk境外公司的財務(wù)管理，主要配合當地會(huì )計管理境外公司（進(jìn)出口單據的核對，應收帳的回收，資金的監控，倉庫的帳實(shí)核對，每月翻譯會(huì )計報表給國內領(lǐng)導）離職原因：自行解除合同公司名稱(chēng)：天津市機床廠(chǎng)花都銷(xiāo)售部起止年月：-01～-05公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備擔任職務(wù)：總會(huì )計工作描述：處理總帳,監控資金,時(shí)時(shí)盤(pán)點(diǎn),報財稅報表.離職原因：合同到期未續公司名稱(chēng)：天津市力寶飲料有限公司起止年月：-01～-12公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館擔任職務(wù)：總會(huì )計工作描述：處理日常財務(wù)事項（制作憑證，明細帳，總帳），核算成本，制定出定了廠(chǎng)價(jià)格，編制財務(wù)報表報稅。離職原因：自行解除合同公司名稱(chēng)：永恩集團天津公司起止年月：-07～-12公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具擔任職務(wù)：總會(huì )計工作描述：主要職責：處理總帳，匯總各專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售憑證，與客戶(hù)對帳，按時(shí)將報表通訊總部，報銷(xiāo)售報表，稅務(wù)報表，按月提交資金使用計劃。離職原因：合同到期未續公司名稱(chēng)：祥旺集團旭勝紡織品有限公司起止年月：-01～1997-05公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具擔任職務(wù)：成本會(huì )計，管理會(huì )計工作描述：工作描述：成本會(huì )計：

機械生產(chǎn)主管求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

行政人事主管求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

專(zhuān)業(yè)：人力資源管理。

學(xué)校：陜西師范大學(xué)。

自我評價(jià)。

本人從事企業(yè)管理工作多年，積累了豐富的管理經(jīng)驗，如人力資源，生產(chǎn)，銷(xiāo)售，采購，財務(wù)，倉庫，iso，質(zhì)量，目標管理，績(jì)效考核，成本管理，6s管理等，企業(yè)戰略制定等，平時(shí)工作中積累所有管理規范的文件和表格。處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨立見(jiàn)解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：房地產(chǎn)。

目標地點(diǎn)：陜西。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

/7—至今：xxx東勝地產(chǎn)[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。

1、負責公司員工的招聘;員工入職、轉正、社保辦理、調薪、人事調動(dòng)、離職、解聘等與相關(guān)人事變動(dòng)事宜的手續辦理。

2、負責人事檔案的建立與保管，項目部各原件資料、光盤(pán)、招投標文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。

3、公司印章管理，公司辦公用品及會(huì )議材料等管理工作。

4、編制公司招聘流程、績(jì)效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實(shí)施。

5、負責處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動(dòng)爭議;以及完成上級交辦的臨時(shí)工作。

/7—2013/7：xxx公司[1年]。

所屬行業(yè)：能源、礦產(chǎn)。

1.建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；

2.制定崗位說(shuō)明書(shū)，落實(shí)各崗位職責和工作內容；

5.根據企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲備工作；

6.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規劃，并監督各項計劃的實(shí)施；

7.負責指導客戶(hù)質(zhì)量、社會(huì )責任驗廠(chǎng)及對供應商評估；

8.上級交辦的其他工作。

教育經(jīng)歷。

/9—2013/6陜西師范大學(xué)人力資源管理本科。

證書(shū)。

2012/6大學(xué)英語(yǔ)六級。

/6大學(xué)英語(yǔ)四級。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。

行政人事主管求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見(jiàn)，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒(méi)那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機會(huì )更大。

姓名：何女士性別：女。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶(hù)籍：廣東-梅州年齡：26。

現所在地：廣東-東莞身高：161cm。

希望地區：廣東-東莞。

尋求職位：

待遇要求：4000元/月可面議。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

-09～-06梅州市嘉應學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)大專(zhuān)。

培訓經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今4年6月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生物工程、制藥。

工作描述：1.招聘管理：編制年度應屆畢業(yè)生需求計劃，并按計劃招聘應屆畢業(yè)生;根據工作需要招聘社會(huì )人員，組織面試、復試，擇優(yōu)錄用。

2.新進(jìn)人員接收管理：包括材料的審核申報、人員報到、體檢、見(jiàn)習期滿(mǎn)轉正手續辦理等。

3.培訓管理：辦理員工各類(lèi)教育培訓的組織和實(shí)施工作，包括培訓需求調查、編制培訓計劃、培訓組織實(shí)施、培訓記錄、培訓總結等。

4.績(jì)效考核管理：完善各類(lèi)人員績(jì)效考核辦法，組織月度、季度、年度各部門(mén)績(jì)效考核實(shí)施及反饋;做好考核結果的統計、匯總工作。

5.職稱(chēng)管理：辦理各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、技師的評審、材料送審、考核和聘任工作。

6.各類(lèi)假期管理：?jiǎn)T工病事假及其它各類(lèi)假期的申請、核實(shí)、登記等管理工作。

7.人事檔案歸檔管理：包括培訓、考試合格檔案;職稱(chēng)晉升、聘任檔案;引進(jìn)人才人事檔案;成人高校畢業(yè)生檔案;勞動(dòng)力登記表、勞動(dòng)手冊、體檢表等。

8.材料上報管理：負責辦理各類(lèi)專(zhuān)家、先進(jìn)選拔與材料上報等工作。

9.企業(yè)文化完善，包括員工各類(lèi)活動(dòng)組織等;。

離職原因：個(gè)人發(fā)展原因。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：媒體、影視制作、藝術(shù)。

工作描述：一、人資規劃及招聘與面試：

1.負責根據公司整體發(fā)展戰略，組織制定各項人力資源規劃，并經(jīng)批準后實(shí)施。

2.負責招聘渠道的開(kāi)發(fā)和維護，根據實(shí)際需求篩選渠道。

3、負責簡(jiǎn)歷的篩選、相關(guān)測試和組織開(kāi)展面試等各項人才測評和人員初試篩選工作。

二、員工晉升管理;。

1.負責辦理公司新員工的入職、試用考核和轉正手續辦理并跟蹤。

2.人員離職、解聘事項及手續辦理;。

培訓與開(kāi)發(fā)。

1.完善員工手冊的編制;。

2.對公司培訓、活動(dòng)計劃的擬定，并經(jīng)批準后實(shí)施。

3.完善公司培訓、活動(dòng)制度、流程、報表、考核辦法的擬定，并經(jīng)批準后實(shí)施。

四.人事檔案管理。

1.指導、協(xié)助員工建立于實(shí)現職業(yè)生涯規劃。

2.考勤管理制度的分析研究、解釋、修正、實(shí)施、廢止及問(wèn)題處理。

3.員工動(dòng)態(tài)管理;。

4.勞動(dòng)合同的簽訂、管理;。

5.人事檔案的匯集、整理、存檔、銷(xiāo)毀;。

6.人事資料及報表的檢查、督辦;。

7.人事報表的匯編、轉呈和保管;。

8.對外提供人事資料如辦證專(zhuān)員為員工辦理社保時(shí)需要提供身份證復印件;。

五、績(jì)效、薪酬管理。

2、為員工制定相對應的激勵獎勵制度;。

3、根據各部門(mén)的崗位職責和內容等制定績(jì)效考核表，并且實(shí)行評估后的面談等不斷完善;。

六、企業(yè)文化建設。

1.根據公司發(fā)展需求及實(shí)際情況，建立公司獨有的企業(yè)文化;。

2.對企業(yè)網(wǎng)站的定期更新及管理;。

3.設計企業(yè)走廊等不同的文化墻;。

4.每月底為員工舉辦生日會(huì )并準備精美生日禮品，豐富員工生活。

離職原因：其他原因。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：批發(fā)零售。

工作描述：1、根據公司人員招聘需求安排現場(chǎng)招聘會(huì )，委托招聘。

2、每月下發(fā)員工體檢通知組織并執行，匯總。

3、社保、居住證的辦理。

4、執行并完善員工入職、離職、轉正、調動(dòng)等相關(guān)政策及流程。

5、全面負責后勤部的工作管理。

6、根據商場(chǎng)需要安排培訓課程(文化、開(kāi)店指導、促銷(xiāo)活動(dòng)等方面的培訓);。

7、營(yíng)業(yè)人員各類(lèi)規章制度的制定;。

8、負責辦公用品/賣(mài)場(chǎng)營(yíng)業(yè)所需物品的登記及發(fā)放;。

9、完成公司布置得各項任務(wù)崗位要求。

10、全面負責與其他部門(mén)的溝通及協(xié)調工作等上面領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作。

離職原因：個(gè)人發(fā)展原因。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生物工程、制藥。

擔任職位：總監助理崗位類(lèi)別：出納員。

2、嚴格執行安全制度認真管好現金各種印章空白支票、收據等。

3、協(xié)助配合市場(chǎng)總監招聘及相關(guān)人事工作。

5、每月月底組織深圳分公司所有員工的相關(guān)活動(dòng)聚會(huì )，促進(jìn)各市場(chǎng)部的員工凝聚力;。

6、其它后勤的工作，如員工宿舍的安全、衛生及各辦事處辦公室的整體形象等;。

離職原因：個(gè)人發(fā)展原因。

技能專(zhuān)長(cháng)。

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：人力資源管理。

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：1.精通人事管理、企業(yè)文化建設及良好的策劃、組織、主持管理能力;。

3、熟悉人力資源的六大模塊運作、勞動(dòng)法規，有規避法律風(fēng)險的能力。

4、能熟練操作word、excel，powerpoint辦公軟件，文字輸入速度達到60字/分鐘。

技能專(zhuān)長(cháng)：1、有4年以上的人事管理實(shí)踐經(jīng)驗與設計技能一身的綜合性人才。

2、擅長(cháng)與各部門(mén)溝通協(xié)調，擅長(cháng)優(yōu)化團隊的組建與管理。

3、熟悉勞動(dòng)法相關(guān)員工管理關(guān)系，及有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。

4、親和力強，積極樂(lè )觀(guān)，有較強的抗壓能力。

語(yǔ)言能力。

普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：流利。

英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。

英語(yǔ)：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：人力資源管理-行政人事管理-公司運營(yíng)管理。

其他要求：希望此崗位有一定的上升空間，并為員工設計職業(yè)生涯規劃;。

自身情況。

自我評價(jià)：1、有4年以上的人事管理實(shí)踐經(jīng)驗與設計技能一身的綜合性人才。

2、擅長(cháng)與各部門(mén)溝通協(xié)調，擅長(cháng)優(yōu)化團隊的組建與管理。

3、熟悉勞動(dòng)法相關(guān)員工管理關(guān)系，及有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。

4、親和力強，積極樂(lè )觀(guān)，有較強的抗壓能力。

會(huì )計主管求職個(gè)人簡(jiǎn)歷表格會(huì )計主管求職個(gè)人總結

簡(jiǎn)歷編號：

3393xxx02。

更新日期：

無(wú)照片。

姓名：

mm小姐。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶(hù)口所在地：

廣東省。

身材：

155cm42kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

29歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：

普通求職。

應聘職位：

財務(wù)類(lèi)：會(huì )計、財務(wù)類(lèi)：會(huì )計主管、財務(wù)類(lèi)：財務(wù)主任。

工作年限：

6

職稱(chēng)：

中級。

求職類(lèi)型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

2000--3500。

希望工作地區：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。

擔任職務(wù)：

會(huì )計。

工作描述：

負責企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理及納稅申報等事項。

離職原因：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：儀器儀表，度量衡器。

擔任職務(wù)：

會(huì )計。

工作描述：

負責企業(yè)財務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理，納稅申報及有關(guān)涉稅事項，財務(wù)預算和管理，企業(yè)年度審計，集團內部財務(wù)審計稽核等工作。使企業(yè)能夠規范地進(jìn)行財務(wù)核算，財務(wù)制度得到完善。

離職原因：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：木材，家具。

擔任職務(wù)：

會(huì )計。

工作描述：

主要負責原材料,半成品,產(chǎn)成品的`統計及成本核算,使公司開(kāi)始實(shí)現了成本核算.

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州大學(xué)。

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

會(huì )計電算化。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學(xué)校（機構）。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號。

廣州大學(xué)。

會(huì )計電算化。

畢業(yè)證書(shū)。

廣東用友財務(wù)軟件有限公司。

用友財務(wù)軟件。

合格證。

廣州市國家稅務(wù)局。

仿偽稅控機。

上崗證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)優(yōu)秀。

國語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。

熟悉企業(yè)一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理，稅收法規及有關(guān)稅務(wù)事項的辦理。

熟練操作用友和金算盤(pán)財務(wù)軟件及計算機辦公軟件。

具備良好的財務(wù)管理能力。

詳細個(gè)人自傳。

具有外資企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)納稅申報，年度審計等事項.

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話(huà)：

136xxxxxxxxx。

家庭電話(huà)：

手機：

136xxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

運營(yíng)主管求職個(gè)人簡(jiǎn)歷運營(yíng)總監求職

工作經(jīng)驗：7年以上居住地：浙江臺州椒江區。

身高：cm戶(hù)口：浙江臺州天臺縣。

自我評價(jià)。

具有3年在大型商場(chǎng)做現場(chǎng)管理的經(jīng)驗。

3年的團隊管理經(jīng)驗，以及市場(chǎng)開(kāi)拓能力。曾在公司擔任過(guò)2年的運營(yíng)總監。

擅長(cháng)團隊的管理和激勵。以及人員的培訓，銷(xiāo)售，商品管理，環(huán)境等等的管理。

處理顧客的投訴以及增加顧客的滿(mǎn)意度有一定的`能力。

求職意向。

希望崗位：運營(yíng)。

尋求職位：管理，運營(yíng)。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺州椒江區。

期望工資：5000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

商務(wù)主管求職個(gè)人簡(jiǎn)歷商務(wù)主管求職個(gè)人簡(jiǎn)介

姓名：

目前所在：廣州。

年齡：32。

戶(hù)口所在：四川。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

聯(lián)系方式：

求職意向：

人才類(lèi)型：普通求職。

工作年限：13。

職稱(chēng)：中級。

求職類(lèi)型：全職。

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：5000--8000。

希望工作地區：廣州。

工作經(jīng)歷。

廣州xx生物過(guò)濾制品有限公司。

公司性質(zhì)：中外合資。

所屬行業(yè)：制藥/生物工程。

擔任職位：成本主管。

工作描述：

1.建立成本核算體系，完善成本核算制度，組織成本、存貨核算。

2.主導天思經(jīng)理人erp上線(xiàn)后續工作，從財務(wù)角度監督各部門(mén)erp各主要崗位工作，使erp得以有序有效進(jìn)行。

3.依據產(chǎn)能建立生產(chǎn)員工績(jì)效考核制度。

離職原因：

xx(中國)有限公司。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：成本主管。

工作描述：

1.組織成本核算，編制成本報表，進(jìn)行成本分析。主導參與了神州數碼erp的上線(xiàn)工作，通過(guò)規范車(chē)間領(lǐng)料，區分工單領(lǐng)料與雜發(fā)領(lǐng)料，以部門(mén)/班組建立成本核算中心，進(jìn)行成本控制與分析。

2.每月組織存貨盤(pán)點(diǎn)，核對帳實(shí)情況，分析差異原因，確保帳實(shí)相符。

3.對固定資產(chǎn)進(jìn)行一對一的貼牌管理，跟蹤異動(dòng)情況，不定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

離職原因：

東莞市xx針織有限公司。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：財務(wù)主管。

工作描述：

1.審核記帳憑證,編制財務(wù)報表，進(jìn)行財務(wù)分析。

2.審核各類(lèi)成本費用相關(guān)單據，組織成本核算。

3.月末組織倉庫及車(chē)間盤(pán)點(diǎn)，確保帳實(shí)一致。

4.核對應收及應付款項，督促業(yè)務(wù)追收貨款及提請按排支付供應商貨款。

5.辦理與工商財政銀行稅務(wù)等部門(mén)的相關(guān)事項.

離職原因：

東莞xx電機有限公司。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備。

擔任職位：會(huì )計。

工作描述：

1.審核追蹤考勤記錄,進(jìn)行工資核算.

2.收集審核費用單據，編制費用憑證。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)。

獲得學(xué)位:。

專(zhuān)業(yè)一：會(huì )計。

專(zhuān)業(yè)二：

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。

1.具有扎實(shí)的.會(huì )計知識,熟悉企業(yè)法規及稅收政策,具有很強的實(shí)際操作能力,能獨立處理企業(yè)的全盤(pán)帳務(wù).

2.熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件,曾主導參與了金碟k3系統的初始化工作.

個(gè)人自我評價(jià)。

為人誠懇,樂(lè )觀(guān),上進(jìn).在一絲不茍的工作同時(shí)不斷充實(shí)自己,努力成為一名優(yōu)秀的會(huì )計人.

客服主管求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

在簡(jiǎn)歷中“工作經(jīng)歷”一欄里填的都是崗位職責，對hr來(lái)說(shuō)幾乎毫無(wú)參考和評估的價(jià)值。對于這一項，一定要轉變表述方式，體現過(guò)去的工作成果是你的首要任務(wù)，而崗位職責和工作內容是工作中人人都要遵從的標準，并不能說(shuō)明你在崗時(shí)創(chuàng )造的價(jià)值。區分這兩個(gè)概念，是你寫(xiě)好這部分內容的關(guān)鍵。以下是小編和大家分享的客服主管求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內容請關(guān)注個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

姓名：性別：女。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶(hù)籍：廣東-茂名年齡：24。

現所在地：廣東-東莞身高：160cm。

意向地區：廣東-東莞。

意向職位：客戶(hù)服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)-客戶(hù)服務(wù)主管。

客戶(hù)服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)-客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理。

培訓經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：集體企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件。

擔任職位：客服主管崗位類(lèi)別：客戶(hù)服務(wù)主管。

工作描述：全面監控修訂客服部的系統和流程，相關(guān)制度的轉化，崗位培訓、文件管理;記錄并跟進(jìn)處理日常投訴，重大案件匯總并召開(kāi)會(huì )議與領(lǐng)導層進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施并實(shí)施，監督銷(xiāo)售和售后部門(mén)的客戶(hù)滿(mǎn)意度改善方案及對客服部與其它各部門(mén)間的工作進(jìn)行協(xié)調，要求相關(guān)部門(mén)經(jīng)理針對抱怨類(lèi)型客戶(hù)進(jìn)行跟蹤，對投訴的客戶(hù)處理后再次回訪(fǎng)客戶(hù)，直至客戶(hù)滿(mǎn)意為止投訴關(guān)閉，對投訴項目的.整改跟進(jìn)及整改項目執行情況。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件。

擔任職位：客服專(zhuān)員崗位類(lèi)別：客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員/助理。

工作描述：對快到保養期客戶(hù)進(jìn)行保養提醒及預約，對新車(chē)進(jìn)行主動(dòng)客戶(hù)接觸，按30天時(shí)間間隔關(guān)注客戶(hù)車(chē)輛使用情況，每月對90天后未來(lái)廠(chǎng)客戶(hù)按自銷(xiāo)、他銷(xiāo)所占比例，按車(chē)齡、使用區域進(jìn)行分類(lèi)統計，并明確新增流失量，100%進(jìn)行電話(huà)跟蹤，了解并分析未返廠(chǎng)原因，配合廠(chǎng)家的服務(wù)市場(chǎng)活動(dòng)(包括召回)聯(lián)系客戶(hù)返廠(chǎng)時(shí)間并提供預約服務(wù)，對車(chē)輛快到年審、行駛證快到期的客戶(hù)進(jìn)行提醒，做好客戶(hù)關(guān)懷;每天核對預約的客戶(hù)數，并統計預約率，預約準時(shí)到達率等，對影響預約率提升的因素進(jìn)行歸納總結，并做好客戶(hù)維系工作。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件。

擔任職位：客服專(zhuān)員崗位類(lèi)別：銷(xiāo)售代表。

離職原因：轉職位。

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

計算機水平：初級。

計算機詳細技能：

技能專(zhuān)長(cháng)：工作經(jīng)驗：4年，2008年考到駕照。

語(yǔ)言能力。

普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：流利。

英語(yǔ)水平：

其他：一般。

發(fā)展方向：本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好!

其他要求：包吃住。

自我評價(jià)：服從上級工作安排，執行能力強，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應快節奏的工作,性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩的性格.對工作認真負責，經(jīng)常得到領(lǐng)導的好評!做人誠懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰。

個(gè)人儀表儀態(tài)良好，五官端正，服務(wù)意識較強，熟悉待人接物禮儀，團隊意識、責任心強，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學(xué)心強。

成本主管個(gè)人簡(jiǎn)歷求職

姓名：

目前所在：廣州。

年齡：32。

戶(hù)口所在：四川。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

聯(lián)系方式：

求職意向：

人才類(lèi)型：普通求職。

應聘職位：財務(wù)主管/總帳主管。

工作年限：13。

職稱(chēng)：中級。

求職類(lèi)型：全職。

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：5000--8000。

希望工作地區：廣州。

廣州xx生物過(guò)濾制品有限公司。

公司性質(zhì)：中外合資。

所屬行業(yè)：制藥/生物工程。

工作描述：

1.建立成本核算體系，完善成本核算制度，組織成本、存貨核算。

2.主導天思經(jīng)理人erp上線(xiàn)后續工作，從財務(wù)角度監督各部門(mén)erp各主要崗位工作，使erp得以有序有效進(jìn)行。

3.依據產(chǎn)能建立生產(chǎn)員工績(jì)效考核制度。

離職原因：

xx(中國)有限公司。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

工作描述：

1.組織成本核算，編制成本報表，進(jìn)行成本分析。主導參與了神州數碼erp的上線(xiàn)工作，通過(guò)規范車(chē)間領(lǐng)料，區分工單領(lǐng)料與雜發(fā)領(lǐng)料，以部門(mén)/班組建立成本核算中心，進(jìn)行成本控制與分析。

2.每月組織存貨盤(pán)點(diǎn)，核對帳實(shí)情況，分析差異原因，確保帳實(shí)相符。

3.對固定資產(chǎn)進(jìn)行一對一的貼牌管理，跟蹤異動(dòng)情況，不定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

離職原因：

東莞市xx針織有限公司。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：財務(wù)主管。

工作描述：

1.審核記帳憑證,編制財務(wù)報表，進(jìn)行財務(wù)分析。

2.審核各類(lèi)成本費用相關(guān)單據，組織成本核算。

3.月末組織倉庫及車(chē)間盤(pán)點(diǎn)，確保帳實(shí)一致。

4.核對應收及應付款項，督促業(yè)務(wù)追收貨款及提請按排支付供應商貨款。

5.辦理與工商財政銀行稅務(wù)等部門(mén)的相關(guān)事項.

離職原因：

東莞xx電機有限公司。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備。

擔任職位：會(huì )計。

工作描述：

1.審核追蹤考勤記錄,進(jìn)行工資核算.

2.收集審核費用單據，編制費用憑證。

離職原因：

畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)。

獲得學(xué)位:。

專(zhuān)業(yè)一：會(huì )計。

專(zhuān)業(yè)二：

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

1.具有扎實(shí)的.會(huì )計知識,熟悉企業(yè)法規及稅收政策,具有很強的實(shí)際操作能力,能獨立處理企業(yè)的全盤(pán)帳務(wù).

2.熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件,曾主導參與了金碟k3系統的初始化工作.

為人誠懇,樂(lè )觀(guān),上進(jìn).在一絲不茍的工作同時(shí)不斷充實(shí)自己,努力成為一名優(yōu)秀的會(huì )計人.

行政主管求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

目前所在：佛山年齡：30。

戶(hù)口所在：云浮國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：160cm。

誠信徽章：未申請體重：

求職意向。

人才類(lèi)型：普通求職。

應聘職位：人事專(zhuān)員：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：

工作年限：7職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區：南海區,禪城區,。

工作經(jīng)歷。

佛山某有限公司起止年月：-11～-05。

會(huì )計主管求職個(gè)人簡(jiǎn)歷表格會(huì )計主管求職個(gè)人總結

簡(jiǎn)歷編號：

更新日期：

無(wú)照片。

姓名：

/

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶(hù)口所在地：

湖南。

身材：

156cm?50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：

普通求職?

應聘職位：

會(huì )計/會(huì )計師：會(huì )計主管＼會(huì )計、財務(wù)類(lèi)、

工作年限：

3

職稱(chēng)：

無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：

全職。

可到職日期：

兩個(gè)星期。

2000--3500。

希望工作地區：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔任職務(wù)：

稅務(wù)會(huì )計。

工作描述：

3、審核出口業(yè)務(wù)單證，開(kāi)具出口專(zhuān)用發(fā)票，記錄出口業(yè)務(wù)明細，填寫(xiě)外匯核銷(xiāo)單。

5、出口業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。

離職原因：

個(gè)人原因。

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品。

擔任職務(wù)：

會(huì )計。

工作描述：

3、審核和錄入各類(lèi)會(huì )計憑單，出具會(huì )計報表。

4、清理銀行及坐支未達帳項，確實(shí)賬實(shí)相符。

離職原因：

個(gè)人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：

長(cháng)沙保險職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

會(huì )計電算化。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學(xué)校（機構）。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號。

長(cháng)沙保險職業(yè)學(xué)院。

會(huì )計電算化。

/

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：

一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。

已通過(guò)湖南省計算機應用能力二級，熟悉會(huì )計相關(guān)法規，能熟練掌握一般納稅人全盤(pán)的帳務(wù)及出口企業(yè)對外的帳務(wù)、稅務(wù)、納稅申報、退稅申報處理，能夠獨立編寫(xiě)憑證及編寫(xiě)資產(chǎn)負債表、利潤表、能辦理企業(yè)的工商審計、稅務(wù)審計、企業(yè)的.年檢、稅務(wù)登記及變更等。能完成增值稅發(fā)票的開(kāi)具、認證。能熟練操作word、excel等辦公軟件，熟悉速達、用友、erp財務(wù)應用軟件。

詳細個(gè)人自傳。

個(gè)人聯(lián)系方式。

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