ID：9072533
時(shí)間：2024-01-13 00:50:25
上傳者：MJ筆神幼兒園工作計劃可以幫助教師合理安排時(shí)間，有助于提高工作效率。請大家來(lái)認真閱讀以下這些精選的幼兒園工作計劃，相信能為您的工作帶來(lái)一些新的思考和改進(jìn)。
根據“幼兒園新一輪發(fā)展規劃”，聚焦共性問(wèn)題與薄弱環(huán)節，以“有序規范”操作為原則，強化敬業(yè)精神，確保一園二址同步并穩中有序發(fā)展。確保后勤保健工作的操作規范、安全到位、工作有序，穩步提高后勤工作的安全意識、服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量。
1、三大員各項工作有序推進(jìn)，但是由于班級數量不穩定的原因，造成時(shí)多時(shí)缺保育員的情況，可能面臨末尾淘汰。
1、立足當前現狀，有效執行后勤網(wǎng)格化管理工作機制，明確后勤各管理崗位績(jì)效考核改革，關(guān)注三大員培訓、操作、監控的循環(huán)跟進(jìn)。
2、以“有序規范、由點(diǎn)及面”操作為原則，細化兩部后勤操作管理，認真做好后勤常規工作。
3、繼續保健項目制管理，以“三位一體”保教結合培訓項目為主題，推進(jìn)后勤保育工作的細化。
4、進(jìn)一步端正思想、增強依法辦學(xué)、勤儉辦園的意識，進(jìn)一步規范收費，合理使用經(jīng)費。
5、進(jìn)一步健全并嚴格落實(shí)各類(lèi)安全制度，細化安全責任制，落實(shí)日常規檢查、月重點(diǎn)排查、安全預案演練，確保安全隱患及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理。
1、優(yōu)化保健管理：
1)落實(shí)后勤網(wǎng)格化管理網(wǎng)絡(luò )，跟進(jìn)保健項目管理制的有效性，。
2）優(yōu)化后勤考核，加強各類(lèi)人員的自主管理。
3）發(fā)揮六t管理的持續效應，強化服務(wù)意識與責任意識，完善食堂“六t”實(shí)務(wù)管理的落實(shí)。
4）實(shí)施三位一體合作項目監控，做好與家長(cháng)、教師的互動(dòng)研討，收獲有效的經(jīng)驗分享。
2、加強業(yè)務(wù)培訓：
1）通過(guò)園長(cháng)、總務(wù)蹲點(diǎn)指導，幫助保健項目培訓指導的有效研討。
2）規范保研日常研究。
3）推進(jìn)專(zhuān)項保研研究。
4）開(kāi)展常規評比活動(dòng)。
1、繼續規范保健日?；A性工作。
1）組織安排好幼兒入園體檢（100%）、定期檢查（95%以上），工作人員定期體檢（100%），及時(shí)匯總情況。
2）嚴格執行晨檢、全日觀(guān)察、發(fā)現異常情況及時(shí)處理記錄。
3）嚴格落實(shí)日常預防性消毒工作、對幼兒接觸的物品定期清潔消毒。定期培訓、檢查消毒執行情況，做到責任到人。
2、強化傳染病防控。
1）推廣已完善的傳染病防控制度，特別是保健老師做到追蹤傳染病消毒防病工作的指導性。。
2）提高教工對各類(lèi)傳染病的認識，加強參與傳染病防控的意識，傳染病防控工作職責到人。
3）根據季節傳染病的不同特點(diǎn)，梳理出臺春季各類(lèi)傳染病預防手冊，向家長(cháng)進(jìn)行發(fā)放和宣傳。
3、完善健康教育的網(wǎng)絡(luò )、內容與形式。
4、通過(guò)營(yíng)養員崗位練兵等活動(dòng)，激發(fā)營(yíng)養員研發(fā)新型菜式的興趣，初步完成創(chuàng )新幼兒園特色菜譜的創(chuàng )建。
1）嚴格執行晨檢、全日觀(guān)察、食品驗收等基礎性工作制度，確保常規工作規范。對幼兒伙食進(jìn)行嚴格把關(guān)，根據新的伙食標準控制伙食盈虧每月在2%以?xún)取?/p>
2）科學(xué)制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進(jìn)行認真的營(yíng)養分析，并積極論證，切實(shí)改善幼兒的膳食平衡，保證幼兒營(yíng)養的攝入，重點(diǎn)加強對幼兒伙食營(yíng)養的研究。尋找幼兒四季食用食譜中既受幼兒喜歡又營(yíng)養達標的食譜，做好記錄。
3）認真做好幼兒園每天食物展示工作，食物展示臺、切配美觀(guān)干凈，提高幼兒家長(cháng)對幼兒園菜譜的視覺(jué)沖擊，增強家園一致教育。
4）每月開(kāi)展膳委會(huì )及“爺爺奶奶隨訪(fǎng)團”活動(dòng)，增設“晚餐推薦溫馨版塊”，給予家長(cháng)科學(xué)制定菜譜的建議。
1、實(shí)行安全管理網(wǎng)絡(luò )，細化安全責任制，堅持以防為主，消除隱患。
2、積極啟動(dòng)各項應急預案演練，疏散預案演練做到常態(tài)化。
3、抓好環(huán)境衛生清潔消毒工作，營(yíng)造安全、健康幼兒園環(huán)境。
4、繼續落實(shí)市控煙條例，做好園內外無(wú)煙工作。
5、繼續做好垃圾分類(lèi)減排活動(dòng)，有效落實(shí)各類(lèi)常態(tài)工作。
工作計劃網(wǎng)發(fā)布幼兒園新學(xué)期后勤工作計劃，更多幼兒園新學(xué)期后勤工作計劃相關(guān)信息請訪(fǎng)問(wèn)工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
本學(xué)期的后勤工作，要切實(shí)落實(shí)園務(wù)工作計劃有關(guān)精神要求，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產(chǎn)管理，加強安全、創(chuàng )建工作，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平。
一、加強員工隊伍建設，努力探索規范化途徑。
1、建立員工個(gè)人工作檔案，詳實(shí)記載員工工作經(jīng)歷，體檢狀況，工作考核狀況等。
2、繼續加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識，樹(shù)立工作主人翁精神。
3、繼續堅持每日巡視制度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析癥結，并與相關(guān)人員交換意見(jiàn)，發(fā)揮指導功效。
4、繼續實(shí)施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量。
二、加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。
1、認真根據資金預算計劃情況，合理地使用好各類(lèi)經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。
2、加強財務(wù)管理，嚴格執行財務(wù)制度，做好經(jīng)費審計，規范收費，落實(shí)幼兒伙點(diǎn)賬目的公示制度。
3、堅持勤儉辦園的.原則，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。
4、愛(ài)護并合理使用園內設施設備，認真做好各類(lèi)檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動(dòng)手完成，竭盡所能節約維修經(jīng)費開(kāi)支。
5、繼續努力探索物材管理的科學(xué)性，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進(jìn)行資產(chǎn)的清理核對工作。
三、加強衛生與安全管理，提高操作規范化。
1、繼續抓好環(huán)境衛生工作，堅持衛生保潔工作保干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛生整潔有序。
2、進(jìn)一步加強對食堂人員食品加工過(guò)程、餐具清洗和消毒過(guò)程的檢查和指導，切實(shí)落實(shí)《食品衛生法》和衛生保健制度，規范操作。
3、進(jìn)一步強化門(mén)衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來(lái)人員的查詢(xún)和登記工作，嚴防幼兒走出園門(mén)以及盜竊等現象的發(fā)生。
4、認真、及時(shí)地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。
5、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專(zhuān)人保管、限量發(fā)放，以備不測。
6、繼續切實(shí)做好消防安全工作，實(shí)行安絡(luò )管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。每月及時(shí)完成消防月報表，不斷完善和改進(jìn)工作。
四、繼續強化服務(wù)意識，積極做好后勤保障工作。
本學(xué)期，后勤工作人員要克服人員緊缺的困難，積極配合完成園中心工作，做好幼兒春游活動(dòng)、科研匯報活動(dòng)、六一慶?；顒?dòng)的后勤保障工作。
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學(xué)期的后勤工作，要切實(shí)落實(shí)園務(wù)要求，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想，繼續加強員工隊伍建設，加強安全工作，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤幼兒園管理水平。
(一)強化安全，責任到人。
1.樹(shù)立安全第一的思想，堅持以防為主，切實(shí)加強園舍、場(chǎng)地、設施、活動(dòng)過(guò)程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實(shí)措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。
1.每月進(jìn)行一次安全宣傳教育或安全知識講座，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實(shí)到幼兒身上，每月教師要根據本班的實(shí)際情況，制定安全教學(xué)活動(dòng)增強幼兒健康、安全意識。
2.重視對幼兒的安全教育，每學(xué)期各開(kāi)展一次師生消防疏散演練，與防震疏散演練活動(dòng)，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發(fā)整件事如何求救，增強安全意識。
3.進(jìn)一步強化門(mén)衛人員的安全責任意識，嚴格執行制度，堅持崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門(mén),做好外來(lái)人員的查詢(xún)和登記工作，堅持實(shí)施家長(cháng)憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門(mén)以及盜竊等現象的發(fā)生。
(二)加強學(xué)習，提升素質(zhì)。
繼續學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛生保健使用指南》等法規、文件，學(xué)習現代職工所應具備的職業(yè)精神和職業(yè)能力等，通過(guò)學(xué)習努力提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1.在全園教師和保育老師中開(kāi)展幼兒常見(jiàn)病和突發(fā)意外的應急處理的培訓與學(xué)習。
2.針對兩教一保的情況，組織輪保教師進(jìn)行《托幼機構工作實(shí)用手冊》、消毒、衛生等相關(guān)知識和保育一日細則的學(xué)習，并通過(guò)跟班指導，使三教共保的班級明確日常規范操作的要求，切實(shí)落實(shí)衛生保健工作。
3.同時(shí)加強廚房人員人衛生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過(guò)期食物出現，常了解外界信息不購買(mǎi)問(wèn)題食品。
(三)分層管理，落實(shí)到位。
強化分層管理，努力提高管理效益。重點(diǎn)抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。
1.保健工作：
(1)保健醫生能根據婦幼保健院、衛生監督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開(kāi)展好衛生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進(jìn)行規劃調整，加大進(jìn)班檢查次數。
(2)抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學(xué)期開(kāi)展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見(jiàn)傳染病的學(xué)習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發(fā)現、早隔離，不讓多發(fā)病在園蔓延流行，降低發(fā)病率。
(3)一學(xué)期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時(shí)通知家長(cháng)做好幼兒各類(lèi)疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的'幼兒能進(jìn)行跟蹤觀(guān)察。
(4)進(jìn)一步做好膳食管理工作，科學(xué)制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質(zhì)量。
(5)利用多種形式定期向家長(cháng)、幼兒宣傳衛生保健知識，做到：每周定時(shí)在幼兒園網(wǎng)站上和大門(mén)口宣傳欄公布幼兒園的食譜，每?jì)芍茉诰W(wǎng)站上推薦一篇幼兒衛生保健知識的文章。
2.保育工作。
(1)扎實(shí)抓好日常規范操作，以學(xué)習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質(zhì)量，使班級的保育工作更趨規范化，保證各環(huán)節工作的全面落實(shí)。
(2)扎實(shí)抓好幼兒的生活護理，因為現時(shí)的家庭教育環(huán)境，幼兒的依賴(lài)性強，動(dòng)手能力弱的情況，同時(shí)培養幼兒自主性、愛(ài)生活、愛(ài)勞動(dòng)的良好的生活、衛生習慣。
3.食堂工作。
嚴格執行食品衛生法，加強食品采購、入庫、制作、入口等環(huán)節的管理，定期檢查、自查廚房的衛生、安全工作。保證餐點(diǎn)的質(zhì)量安全，保證兩餐一點(diǎn)能按時(shí)保質(zhì)保量供給，讓幼兒吃飽、吃好，使家長(cháng)放心。
八、九月份：
1.全體教職工體檢。
2.做好開(kāi)學(xué)前全園安全隱患大檢查。
3.完善各項安全制度，簽訂安全責任書(shū)。
4.啟動(dòng)安全教育周，迎新生入園，家長(cháng)開(kāi)放日，利用家長(cháng)會(huì )向家長(cháng)宣傳安全防范意識。
5.開(kāi)展防震安全演練。
6.月末進(jìn)行國慶節假前安全教育。
7.迎接教委辦期初工作檢查。
1.做好兩節前的安全大檢查，安排各崗人員加強節日值班。
2.加強食堂飲食衛生安全的管理。
3.開(kāi)展保育工作評比活動(dòng)。
1.加強師生安全意識，結合119進(jìn)行全園安全消防演練。
2.做好流行疾病的預防及防治工作。
3.組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施。
1.做好全日觀(guān)察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作。
2.加強幼兒園治安整治，維護幼兒園正常工作秩序。
3.接受衛生保健工作隨機抽查。
1.為幼兒測量身高、體重、測查視力等，寫(xiě)好幼兒評估手冊召開(kāi)期末家長(cháng)會(huì )，
2.寒假前安全教育。安排假期輪值工作。
優(yōu)勢分析：
弱勢分析：
1、注重規范操作細節，強化工作責任心，提高服務(wù)水平、
2、通過(guò)后勤人員共同努力，不斷改善薄弱環(huán)節，有效推助后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、
3、進(jìn)一步加強后勤人員對問(wèn)題的敏感性、提升自主解決、有效解決問(wèn)題與困難的能力、
4、根據一級園的硬件建設要求，增加硬件設施設備，滿(mǎn)足幼兒活動(dòng)的需要、
（一）管理工作。
工作要點(diǎn)：有效平衡規范操作實(shí)踐與學(xué)習研究能力，推動(dòng)后勤工作優(yōu)質(zhì)化發(fā)展、
主要措施：
（二）日常工作：
主要措施：
三大員工作：
3、通過(guò)研究與培訓，突破肥胖兒矯治、反思研究能力等瓶頸、
6、借助專(zhuān)題研究，通過(guò)理論與實(shí)踐有機結合，提高教育能力、
其他工作。
1、強化全園節支降耗意識，積極維護并充分發(fā)揮各項教育設施設備的教育功能、
3、繼續加強門(mén)衛、保安工作制度，嚴格外來(lái)人員的接待登記工作，杜絕突發(fā)事件發(fā)生、
1、保育員工作安排、培訓活動(dòng)。
2、各班桌椅、床鋪、被褥、席子、毛巾等物品的分發(fā)與調配。
3、期初大掃除。
4、期初安全檢查、維修。
5、做好幼兒收費及其他事項的公開(kāi)公示工作。
7、對各部門(mén)（班級、廚房、公共環(huán)境）進(jìn)行衛生檢查。
8、節日安全教育（中秋、國慶安全溫馨提示）。
9、
手牽手結對活動(dòng)——保育員一日操作一對一全程跟班輔導。
1、檢查各班餐具、玩具、用具消毒情況。
2、安全檢查（戶(hù)外活動(dòng)器械、周邊環(huán)境、消防自查）。
3、配合親子社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的后勤保障工作。
4、手牽手結對活動(dòng)——保育員一日操作一對一全程再指導。
1、檢查營(yíng)養員烹調操作規范。
2、檢查保育員一日工作常規的執行情況。
3、
保育員套被褥比賽。
4、營(yíng)養員點(diǎn)心制作比賽。
5、三大員專(zhuān)題講座。
1、抽查幼兒衛生習慣的養成情況。
2、安全逃生演練活動(dòng)。
1、幼兒園各類(lèi)設施維修。
2、各班、各室財產(chǎn)清點(diǎn)。
3、寒假安全教育。
4、做好固定資產(chǎn)的清查、整理工作。
一年的時(shí)光又過(guò)去，我們即將迎來(lái)了新的學(xué)年，在這一學(xué)年中，我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個(gè)部門(mén)，完成各項后勤工作。下面是我們本學(xué)年的后勤工作計劃。
學(xué)年后勤工作，要緊緊圍繞“質(zhì)量為本、特色為重、服務(wù)至上”的辦學(xué)宗旨，以教育為中心，后勤助動(dòng)，繼續倡導務(wù)實(shí)創(chuàng )新、任勞任怨，愛(ài)崗奉獻、踏實(shí)奮進(jìn)的工作態(tài)度?？茖W(xué)管理服務(wù)有高品位，使成績(jì)有新的突破；嚴格防范，安全警鐘時(shí)時(shí)敲，堅決杜絕安全隱患。立足本職，為教育一線(xiàn)提供后勤保障。
（一）加強對后勤人員的科學(xué)管理，使后勤管理制度化，規范化。
制度化—根據規程要求，制定完善各類(lèi)后勤人員的崗位責任制、考核制、講法制、使各項后勤工作有章可依。內在的管理是幼兒園發(fā)展的靈魂，是實(shí)現教育現代化，提高保教質(zhì)量的重要保障，通過(guò)制度化、規范化的民主化管理，從根本上調動(dòng)后勤人員工作上的積極性，使得保教質(zhì)量的全面提高。一套完整、規范的科學(xué)規章制度是做好各項工作的保證，本學(xué)年我們第一步要建立一套符合幼兒園實(shí)際，科學(xué)合理的規章制度；第二步加強思想政治工作和職業(yè)道德教育，增強工作責任心，變制度為自覺(jué)行動(dòng)；第三步加強檢查力度，認真評比，兌現獎懲工作。
（二）進(jìn)一步提高后勤保育隊伍建設。
加強保育員專(zhuān)業(yè)技能培訓，挖掘內在潛力，組織保育員每月參加兩次次形式各異的學(xué)習活動(dòng)，本學(xué)年我們將完成“保育員一日操作流程規范、消毒常識、急救常識、安全教育的組織與示范、傳統游戲的組織與示范，幼兒意外事故案例及賠償等等一系列的培訓內容，除此之外還將完成《保育員》一書(shū)后半部分的培訓。教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好工作計劃，熱愛(ài)自己的工作崗位，做到自尊、自愛(ài)、自強、認真學(xué)習先進(jìn)的技術(shù)技能，讓每位后勤人員都能跟上時(shí)代的步伐，提高服務(wù)育人的質(zhì)量。
（三）衛生保健安全工作。
1、強化全體教職工的安全意識，切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動(dòng)和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。對新入園的幼兒加強防范，以防私自出走，做好晨檢和交接班程序，使每一位幼兒高高興興的來(lái)園，平平安安的回家。
2、大型玩具、水電設備、室內照明線(xiàn)路、門(mén)窗、玻璃等統一定期檢修。各班需要維修的提前登記，以便及時(shí)維修，非正常損壞的請當事人要交納賠償金。
3、保育員對幼兒的玩具的定期清洗、晾曬，臥室、教室的每日消毒，每項工作都嚴格按照幼兒園的規章制度嚴格執行。
（四）建立健全科學(xué)、規范的園產(chǎn)管理制度。
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，做到物盡其用、財盡其效，為幼兒園辦實(shí)事，辦好事。
2、加強對園產(chǎn)的日常管理。做好園產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、轉讓、報廢等各環(huán)節工作，增強教師節約物品愛(ài)護公物的意識，發(fā)揚勤儉節約的美德。
（五）后勤不后，技能爭先。
后勤人員不僅要有工作的熱情，更要有過(guò)硬的技能，所以每個(gè)后勤人員在這學(xué)年通過(guò)培訓、立項等手段人人都要掌握一定的實(shí)操技能，總之，后勤工作千頭萬(wàn)緒，只要本著(zhù)愛(ài)崗敬業(yè)，為幼兒服務(wù)，為教育主體服務(wù)的精神，全體成員團結協(xié)作，同心同德，從而開(kāi)創(chuàng )我們幼兒園后勤工作新面貌。
一、指導思想。
以黨的十x大精神為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以“優(yōu)質(zhì)+創(chuàng )新”為主題，以建設高品質(zhì)的江蘇省優(yōu)質(zhì)園為目標，以區省優(yōu)督導回訪(fǎng)、分園建設為契機，圍繞幼兒園的。
加強崗位練兵與評比活動(dòng)開(kāi)展微笑服務(wù)積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量創(chuàng )造一個(gè)和諧、奮進(jìn)、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)的優(yōu)秀群體,為幼兒園保教工作提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障。
二、工作要點(diǎn)。
1、優(yōu)化后勤隊伍，增強服務(wù)意識。
優(yōu)化后勤隊伍，提高后勤專(zhuān)業(yè)化能力，培養后勤人員的服務(wù)意識。
（1）后勤各崗位人員要堅持服務(wù)的思想，有計劃地組織后勤人員學(xué)習，加強崗位練兵活動(dòng)，增強服務(wù)意識。
（2）加強對后勤人員的月績(jì)考評工作，增強自律意識。
（3）繼續開(kāi)展“微笑服務(wù)”，堅持說(shuō)普通話(huà)，關(guān)注平凡，關(guān)注細節，使幼兒快樂(lè )的成長(cháng)。
（4）后勤部門(mén)工作充分體現先行性、服務(wù)性特征，做好期初的各項準備工作，提前制定各類(lèi)辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調料品的采購計劃，采取切實(shí)可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行，提高工作效率。
（5）積極接受各種臨時(shí)性任務(wù)，為區省優(yōu)督導回訪(fǎng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（6）積極配合園部，做好分園后勤隊伍建設。
2、注重安全工作，營(yíng)造安全環(huán)境。
我園積極貫徹《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》的精神，將保護幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康作為幼兒園的首要任務(wù)，加強教職工和幼兒的安全意識，各種安全措施責任到人，落實(shí)到位，營(yíng)造安全、和諧、快樂(lè )、文明的育人環(huán)境。
（1）健全各項安全制度，層層落實(shí)安全工作責任制，堅持做到“預防為主，教育為先”。
（2）認真開(kāi)展多種形式的安全教育活動(dòng)，增強廣大教職員工的安全意識和責任感，防止麻痹思想，把飲食、交通、煤氣、火災等安全知識內容滲透到相關(guān)的教育教學(xué)中。
（3）對幼兒園安全工作進(jìn)行隨機的定期的檢查等進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)排除，避免意外事故發(fā)生。
（4）加強門(mén)衛職能，嚴格執行門(mén)衛制度，嚴守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門(mén)，做好來(lái)訪(fǎng)者的登記和通報工作，同時(shí)做到在幼兒離園期間對幼兒園進(jìn)行巡視檢查。嚴格執行幼兒接送制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。
（5）加強對食堂的衛生和安全管理，把好驗收關(guān)，采購時(shí)要有合格證、防偽標志，做好食品留樣工作，確保飲食衛生的安全。
（6）定期組織后勤人員參加體檢，做到持證上崗。
（7）強化全體師生的安全意識，制定計劃，經(jīng)常開(kāi)展以防震、防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛生等安全教育活動(dòng)，預防發(fā)生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進(jìn)行安全知識的培訓，組織全園幼兒開(kāi)展防震演練，提高幼兒的逃生技能。
3、提高保健質(zhì)量，促進(jìn)幼兒健康成長(cháng)。
提高衛生保健工作的質(zhì)量是后勤管理工作的重要組成部分，也是促進(jìn)幼兒健康成長(cháng)的重要保證。為此，我們嚴格按照省優(yōu)的標準進(jìn)行實(shí)際操作，在實(shí)踐中不斷探索，不斷進(jìn)步，不斷提高衛生保健工作的質(zhì)量，促進(jìn)幼兒健康成長(cháng)。
（1）健康檢查。
認真做好晨檢工作，建立幼兒健康檔案，做好兒童的體格發(fā)育測量、評價(jià)及管理工作，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀(guān)察工作、矯治工作，做好各種疫苗的接種工作。
（2）清潔消毒。
加強學(xué)習、檢查、評比等活動(dòng)，確保清潔消毒工作落實(shí)到位。每月組織保育員學(xué)習常用物品的清潔及消毒常規知識。督促各部門(mén)按要求對物品進(jìn)清潔、消毒，有檢查，有記錄，有反饋、有整改。衛生消毒工作責任到人，并能有效防止消毒后再污染。傳染病流行季節，加強各種物品消毒及空氣消毒。
（3）膳食管理。
管理好幼兒膳食，每周制定帶量食譜，每月一次營(yíng)養計算并分析，每周食譜向家長(cháng)公開(kāi)。食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛生法進(jìn)行烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開(kāi)，做到生進(jìn)熟出互不交叉。操作時(shí)注意保持食品營(yíng)養素，制作食品色、香、味俱全。師生伙食嚴格分開(kāi)，專(zhuān)款專(zhuān)用。
（4）衛生習慣。
幼兒階段是培養幼兒各種良好習慣的黃金時(shí)期，因此要注重幼兒衛生習慣的培養。
加強午餐習慣培養，教育幼兒不能挑食，確保營(yíng)養的合理吸收。飯后組織幼兒散步，保證幼兒午睡作息時(shí)間。飯前便后要洗手，養成良好的衛生習慣。掌握好幼兒看電視的時(shí)間，看電視時(shí)注意坐姿和距離。注意幼兒用眼衛生，定期調換幼兒座位。
（5）健康宣傳。
幼兒園健康宣傳的對象不僅有幼兒、教師，還包括幼兒家長(cháng)兒園和家長(cháng)。要充分發(fā)揮利用家長(cháng)這個(gè)有效的教育資源，促進(jìn)兒童的全面發(fā)展。做到定期更換家長(cháng)宣傳欄，向家長(cháng)宣傳幼兒保健知識。召開(kāi)健康講座，向教職工及家長(cháng)宣傳健康知識?？茖W(xué)地運用信息技術(shù)，不斷更新幼兒園網(wǎng)站、校信通中健康教育的內容，做到及時(shí)、有針對性。
4、規范財務(wù)管理，做好后勤保障工作。
按照精細化管理的要求，各后勤部門(mén)有計劃地對幼兒園的財務(wù)進(jìn)行管理。
（1）嚴格按照上級規定的收費標準進(jìn)行收費，并將收費標準向教師、家長(cháng)和社會(huì )進(jìn)行公布，將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開(kāi)欄內，增強透明度。
（2）定期召開(kāi)伙委會(huì )，師生帳目分開(kāi)，堅持收支兩條線(xiàn)。每月收費項目向家長(cháng)公布。
（3）嚴格執行請購，審批、驗收、入庫、報銷(xiāo)、保管、損壞賠償、領(lǐng)用等制度。充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現代教學(xué)設備的作用。
（4）加強用電、用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，愛(ài)護公物，避免浪費和無(wú)意義的損耗。
（5）加強電教設備的日常維護和管理，充分發(fā)揮實(shí)效。
（6）做好財產(chǎn)清點(diǎn)工作，健全和執行損壞公物的賠償制度。
（7）做好分園物品的采購、登記、管理等工作。
5、提高信息技術(shù)，發(fā)揮檔案實(shí)效。
后勤工作要將信息技術(shù)運用到檔案資料管理中，有效地幫助開(kāi)展后勤工作。
（1）完善各種臺帳，資料齊全正確，注意平時(shí)的積累，及時(shí)填寫(xiě)。
（2）做好幼兒衛生保健軟件的輸入及后勤檔案的微機管理工作。
（3）按照《江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估標準》要求整理各部門(mén)資料，對不足之處及時(shí)整改，發(fā)揮檔案的實(shí)效，迎接區省優(yōu)督導回訪(fǎng)。
【篇二】。
一、指導思想。
以《課程指南》為指導，以爭創(chuàng )一級園工作要求為目標，切實(shí)落實(shí)園務(wù)工作計劃有關(guān)要求。同時(shí)進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想，繼續加強后勤人員隊伍建設，加強財產(chǎn)管理、加強硬件建設。在不斷完善和規范中，提升后勤服務(wù)和質(zhì)量以及后勤管理水平。
二、現狀分析。
*優(yōu)勢分析：
注重規范操作，有問(wèn)題改進(jìn)意識和能力。大家在日常操作的過(guò)程中，每個(gè)環(huán)節都能夠按照規范操作的要求實(shí)施，組員之間經(jīng)?；ハ嘟涣?，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
*弱勢分析：
1.健康教育缺乏特色：保健室關(guān)注常規性資料的累積，但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺乏個(gè)性化的東西，未能有效發(fā)揮健康教育的真正作用。
2.肥胖兒管理欠佳。保健室的指導、保育員教師的管理留于表面，與家長(cháng)的交流反饋單一，無(wú)法從根本上解決肥胖兒的問(wèn)題。
三、工作目標。
1.注重規范操作細節，強化工作責任心，提高服務(wù)水平。
2.通過(guò)后勤人員共同努力，不斷改善薄弱環(huán)節，有效推助后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。
3.進(jìn)一步加強后勤人員對問(wèn)題的敏感性、提升自主解決、有效解決問(wèn)題與困難的能力。
4.根據一級園的硬件建設要求，增加硬件設施設備，滿(mǎn)足幼兒活動(dòng)的需要。
四、工作設想及要點(diǎn)。
（一）管理工作。
工作要點(diǎn)：有效平衡規范操作實(shí)踐與學(xué)習研究能力，推動(dòng)后勤工作優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。
主要措施：
1.構建后勤主任抓制度建設、保健員分塊指導的分級管理機制，發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢和潛能，取長(cháng)補短，形成組員之間“心往一處想，勁往一處使”，提高工作質(zhì)量。
2.借助“三大員崗位技能展示”，以自主和預設展示的方法，鼓勵大家積極參與活動(dòng)。通過(guò)實(shí)踐操作，發(fā)現規范操作中存在的共性問(wèn)題，并討論，實(shí)施解決；對于個(gè)別現象，保健員要進(jìn)行有效的指導，從而體現規范操作細致化。
3.引導保育員注重與老師的交流，合理分析班級幼兒不同的需要，有效安排護理時(shí)間，從而更有針對性的為幼兒提供適切的幫助。
4.把握結對學(xué)習的契機，加強三大員工作精致化。請姐妹園保健老師來(lái)園指導，為保健資料把脈，找出不足，爭取資料有所突破，并提高保健員撰寫(xiě)資料的能林；通過(guò)去姐妹園取經(jīng)，借鑒有經(jīng)驗的做法（比如：保育員操作的流程、物品的擺放等），進(jìn)一步凸顯規范操作的細致化。
（二）日常工作：
工作要點(diǎn)：凸顯保健室的指導，繼續強化后勤人員的工作責任心，增強服務(wù)意識、注重規范操作，借助對薄弱問(wèn)題的研究提高后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)化；增強問(wèn)題意識、團隊意識、提高全員工作的主動(dòng)性、合作性和細致性，為幼兒園全面工作提供優(yōu)質(zhì)保障。
主要措施：
l三大員工作：
1.保健員需加強自身的學(xué)習，利用自主學(xué)習、結對學(xué)習、專(zhuān)家指導、民間交流等，嘗試個(gè)案追蹤，不斷總結反思自己的指導策略，提高自己的業(yè)務(wù)指導能力。
2.以主題開(kāi)展健康教育，通過(guò)豐富多彩的形式（資料宣傳、醫生咨詢(xún)、專(zhuān)題講座等），主動(dòng)對幼兒、老師、家長(cháng)的進(jìn)行宣傳指導，并能根據家長(cháng)的實(shí)際需求，有目的的選擇家長(cháng)易于接受，便于在家對幼兒實(shí)施指導的教育方法，從而改變家園互動(dòng)困難，體現健康教育的實(shí)效性。
3.通過(guò)研究與培訓，突破肥胖兒矯治、反思研究能力等瓶頸。
借助多樣式的教育手段（多形式的鍛煉方法、幼兒減肥菜譜等），提高肥胖兒參與矯治的興趣，指導老師與保育員日?；顒?dòng)中的進(jìn)行有效管理，加強與肥胖兒家長(cháng)的交流和指導（舉行專(zhuān)題的交流會(huì )、醫生咨詢(xún)、科學(xué)合理的飲食菜譜、簡(jiǎn)單易做的親子游戲、日常交流與反饋、個(gè)別幼兒的家訪(fǎng)等），逐漸轉變家長(cháng)的育兒方法，通過(guò)家園合作，有效控制幼兒體重，提高肥胖兒好轉率。
4.通過(guò)指導，發(fā)現不同組員在操作中的細節問(wèn)題，通過(guò)面對面的交流，提出解決的策略，保健員關(guān)注跟進(jìn)指導，從而不斷提高保健員的質(zhì)疑能力、解決問(wèn)題的能力、組員的自主發(fā)現與實(shí)施策略的能力，提高工作效率；并通過(guò)人人參與的考核氛圍，展現考核的透明度，從而真正體現考核促進(jìn)工作質(zhì)量。
5.鞏固、規范三大員的日常操作，通過(guò)園本培訓對關(guān)鍵問(wèn)題的研討，個(gè)別人員的操作演示，強化三大員做與說(shuō)的有機結合，做到既會(huì )做又能說(shuō)，既能促使規范操作更加細致化，又能提高臨場(chǎng)應變能力。
6.借助專(zhuān)題研究，通過(guò)理論與實(shí)踐有機結合，提高教育能力。
l其他工作。
1.強化全園節支降耗意識，積極維護并充分發(fā)揮各項教育設施設備的教育功能。
2.通過(guò)對設施設備的普檢、重點(diǎn)區域的每周檢查、使用人員的及時(shí)報修等，保障設施設備使用的安全。
3.繼續加強門(mén)衛、保安工作制度，嚴格外來(lái)人員的接待登記工作，杜絕突發(fā)事件發(fā)生。
4.本學(xué)期將進(jìn)行一次無(wú)預設的防災逃生演練，進(jìn)一步強化老師對突發(fā)事件的應變，提高幼兒的自我防范能力。
5.強化經(jīng)費管理，進(jìn)一步完善財務(wù)預算制度，加強購物申請，物品驗收，充分發(fā)揮經(jīng)費在辦園質(zhì)量中的價(jià)值。根據一級園驗收工作要求，添置教學(xué)設施設備，滿(mǎn)足幼兒活動(dòng)的需要。
五、工作安排。
1.保育員工作安排、培訓活動(dòng)。
2.各班桌椅、床鋪、被褥、席子、毛巾等物品的分發(fā)與調配。
3.期初大掃除。
4.期初安全檢查、維修。
5.做好幼兒收費及其他事項的公開(kāi)公示工作。
7.對各部門(mén)（班級、廚房、公共環(huán)境）進(jìn)行衛生檢查。
8.節日安全教育（中秋、國慶安全溫馨提示）。
9.手牽手結對活動(dòng)——保育員一日操作一對一全程跟班輔導。
1.檢查各班餐具、玩具、用具消毒情況。
2.安全檢查（戶(hù)外活動(dòng)器械、周邊環(huán)境、消防自查）。
3.配合親子社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的后勤保障工作。
4.手牽手結對活動(dòng)——保育員一日操作一對一全程再指導。
1.檢查營(yíng)養員烹調操作規范。
2.檢查保育員一日工作常規的執行情況。
3.保育員套被褥比賽。
4.營(yíng)養員點(diǎn)心制作比賽。
5.三大員專(zhuān)題講座。
1.抽查幼兒衛生習慣的養成情況。
2.安全逃生演練活動(dòng)。
1.幼兒園各類(lèi)設施維修。
2.各班、各室財產(chǎn)清點(diǎn)。
3.寒假安全教育。
4、做好固定資產(chǎn)的清查、整理工作。
【篇三】。
一、工作思路。
20xx年后勤工作的基本思路是：圍繞一個(gè)中心，搞好兩個(gè)服務(wù)，抓好兩項學(xué)習，全面開(kāi)展五講。圍繞一個(gè)中心，即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個(gè)中心。搞好兩個(gè)服務(wù)，一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù)，為教育教學(xué)創(chuàng )造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù)，解決師生的后顧之憂(yōu)，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學(xué)活動(dòng)中去，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學(xué)習，即政治理論學(xué)習和學(xué)校各項。
規章制度。
的學(xué)習。全面開(kāi)展五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實(shí)干。
二、工作目標。
本年度后勤工作的總體目標是：做到三個(gè)確保、三個(gè)力爭。
三個(gè)確保是：確保校園環(huán)境建設及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時(shí)到位;確保學(xué)校財務(wù)管理規范、精細，帳物相符;確保學(xué)校水電暖正常供應。
三個(gè)力爭是：力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設施;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。
三、工作措施。
1.加強后勤職工的思想建設，樹(shù)立管理育人，服務(wù)育人的思想。
201x年，學(xué)校后勤要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理，要讓后勤工作人員樹(shù)立育人的觀(guān)念和服務(wù)的觀(guān)念，后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機會(huì )，以身立教，對學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育、愛(ài)護公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量，本學(xué)期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是：
(1)認真學(xué)習和貫徹落實(shí)教職工例會(huì )對后勤工作的各項要求，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
(2)認真學(xué)習學(xué)校的各項規章制度，提高自身修養，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹(shù)立為師生服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。
(3)認真落實(shí)精細化管理的各項要求，為教育教學(xué)創(chuàng )造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過(guò)程中，實(shí)現自身價(jià)值，貢獻自己的力量。
2.加強校產(chǎn)管理，健全校產(chǎn)檔案。
(1)嚴格材料購進(jìn)，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的，必須收回舊的。
(2)年終對庫房進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到帳物相符。
(3)無(wú)論固定資產(chǎn)還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續。
(1)開(kāi)學(xué)初，在總務(wù)主任的組織下，做好：書(shū)本的提取和發(fā)放，衛生工具的采購和發(fā)放，教室的調整，各班桌凳的配備，檢查水電暖是否正常，各部位照明設施檢查維修，等等。
(2)班級財產(chǎn)管理。包括教室內的所有公共財物和各班環(huán)境區域內的財物，每學(xué)期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末，檢查結束后對損壞的財物進(jìn)行賠款，然后由木工維修。
(3)其他學(xué)校財產(chǎn)的管理。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個(gè)人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學(xué)期檢查一次，發(fā)現人為損壞按《魏礦學(xué)校財產(chǎn)管理辦法》處理，自然損壞的要及時(shí)維修。個(gè)人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)交回時(shí)要檢查完好情況，及時(shí)做出相應處理。
(4)值班護校工作。中學(xué)由聘請的校外人員值班，月工資400元。小學(xué)部由后勤人員值班。假期中小學(xué)全部由后勤人員值班。中小學(xué)門(mén)衛要建立值班登記和會(huì )客登記制度，中小學(xué)大門(mén)平時(shí)要上鎖，閑雜人員不得入內，校外人員進(jìn)入校園要登記，上課期間學(xué)生出校門(mén)要盤(pán)查。門(mén)衛24小時(shí)不離崗。
(5)管理和使用好水電暖，把節水節電放在后勤工作的首位，教育和引導全校師生養成自覺(jué)節水節電的良好習慣，杜絕長(cháng)流水和長(cháng)明燈，校內不能使用大功率用電器。由后勤校長(cháng)牽頭不定期檢查各部位的違規用電情況，并做出相應的考核或罰款處理。要及時(shí)更換損壞的水設施，防止跑水和漏水。
(6)圖書(shū)室和閱覽室按照學(xué)校要求準時(shí)開(kāi)放，健全借閱登記花名冊備查。
(1)澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其余時(shí)間要根據雨水情況澆灌，不得浪費水。樹(shù)木、綠籬、花園的澆水要根據土壤墑情澆灌，合理安排，不得浪費水資源。
(2)綠化帶的管理。根據生長(cháng)情況每年大約修剪4次，每學(xué)期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時(shí)清理。
(3)綠籬的管理。根據生長(cháng)情況每年大約修剪4次，每學(xué)期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時(shí)清理。
(4)樹(shù)木的修剪，每年2次，每學(xué)期1次。
(5)花壇管理。將五個(gè)花壇承包給后勤上的五人，每天學(xué)生上操時(shí)間為鋤草時(shí)間，花壇內任何時(shí)間不得有任何雜草和垃圾?；▔N植由教師完成。
5.嚴格后勤職工上下班時(shí)間，實(shí)行不定期查崗制度。后勤職工要和教師統一上下班時(shí)間，隨時(shí)處理各部位的突發(fā)事件，如教室門(mén)上的鎖壞了學(xué)生進(jìn)不了教室等。
6.完成校內出現的一些臨時(shí)性工作。
7.把安全防范工作放在首位。
統一思想、提高認識，堅決貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神，貫徹安全第一，預防為主的方針，把安全教育，安全管理的各項措施落到實(shí)處。進(jìn)一步完善責任追究制度，加大安全檢查力度，對重點(diǎn)部位嚴防死守，時(shí)刻繃緊安全防范這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài)，確保師生工作、學(xué)習、生活的安全。同時(shí)，要與其它部門(mén)密切配合，對師生進(jìn)行安全防范的宣傳教育，加強各重點(diǎn)部位的檢查和整改工作。
四、把魏書(shū)生教育思想貫徹到后勤工作中。
1.目標：在全校上下深入學(xué)習和貫徹落實(shí)魏書(shū)生教育思想的大背景下，后勤工作也不例外，后勤人員要樹(shù)立超前服務(wù)意識，形成“人人有事做，事事有人做，時(shí)時(shí)有事做，事事按時(shí)做”的服務(wù)格局。
2.措施：(1)工作長(cháng)計劃短安排，統籌兼顧，要有輕重緩急，安排工作要密度合理，提前計劃和商量，提前安排，不要使后勤人員在某一段時(shí)間內無(wú)事可做。(2)嚴格上下班時(shí)間，不定期查崗和考勤。(3)明確后勤人員各自的工作范圍和職責，避免推委扯皮現象。(4)工作安排后要檢查落實(shí)，限定完成時(shí)間。
總而言之，在20xx年的工作中，我們將本著(zhù)服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于教育的思想，以人為本，從每一件小事做起，踏踏實(shí)實(shí)地做好份內工作。
上學(xué)期，后勤各崗位圍繞幼兒園的'工作目標，團結一致，為幼兒、家長(cháng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過(guò)總結與反思，我制定了新學(xué)期工作目標。力求新學(xué)期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長(cháng)、教職工提供一流服務(wù)。
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用資金，為幼兒園辦好實(shí)事。
2、嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長(cháng)的統一安排下進(jìn)行，每張發(fā)票都必須由園長(cháng)簽字，每月對財務(wù)賬目審查一次。
3、任何的費用報銷(xiāo)都必須在三日內找園長(cháng)簽字，當月的費用當月報銷(xiāo)。
4、堅持每月上報結算報表，使園長(cháng)能掌握資金情況，合理安排資金。
(
1、及時(shí)做好統計下學(xué)期需要添補的教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購數量工作。
2、做好幼兒園的維修檢查工作，消除不安全因素，對幼兒園的門(mén)窗、玻璃、自來(lái)水等及時(shí)維修。對于自己修不好的可以請家長(cháng)來(lái)幫忙維修。
4、關(guān)心幼兒生活，辦好食堂。
(1)要經(jīng)常檢查食堂工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意為師生服務(wù)。
(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營(yíng)養搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長(cháng)放心。
(3)做好開(kāi)水的供應工作，應設置專(zhuān)用開(kāi)水房讓幼兒和老師們隨時(shí)都能有水喝。
(4)嚴格搞好食堂的衛生工作，生熟分開(kāi)，杜絕一切不衛生食品進(jìn)入廚房，經(jīng)常深入班級，聽(tīng)取意見(jiàn)，確保幼兒的伙食情況。
5、種植園地和綠化植物的管理：要求各班級都要有塊種植地，可以種些好管理的果樹(shù)，幼兒園內的花草，樹(shù)木要做到四季常青，四季花香，教育幼兒愛(ài)護幼兒園的一草一木。
6、加強保育員隊伍的管理。
(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓，每周進(jìn)行一次保育會(huì )：針對本園實(shí)際問(wèn)題，開(kāi)展互幫互學(xué)，談體會(huì )等活動(dòng)。
(2)、每月進(jìn)行一次衛生評比，創(chuàng )造一名優(yōu)秀班級，并組織衛生檢查組成員。
(3)、每季度進(jìn)行一次禮節禮貌培訓課，每學(xué)期開(kāi)展一次技能比賽。
認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，根據婦幼保健所及上級各主管部門(mén)的工作要求，落實(shí)園務(wù)工作計劃有關(guān)精神要求，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想，加強員工隊伍建設，加強園務(wù)管理，加強安全生產(chǎn)管理項目，創(chuàng )建等級平安校園工作，創(chuàng )建食堂b級提升工作，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平。
加強常規管理，注重工作實(shí)效，以“服務(wù)到位，求質(zhì)求量，開(kāi)源節流”為工作口號，努力做到：加強學(xué)習，提高服務(wù)意識；加強管理，提高服務(wù)水平；加強考核，提高服務(wù)效率。圍繞幼兒園的中心工作，不斷美化和優(yōu)化環(huán)境，使后勤服務(wù)工作力求做到有預見(jiàn)性、有高效性，以確保幼兒園各項工作順利開(kāi)展。
（一）創(chuàng )設良好和諧的育人環(huán)境。
1．營(yíng)造良好的精神環(huán)境。
加強園風(fēng)建設，全體教工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常用禮貌用語(yǔ)，教師和保育員、后勤人員配合密切，共同關(guān)心愛(ài)護幼兒，讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒，促進(jìn)幼兒富有個(gè)性健康地發(fā)展。
2．創(chuàng )設潔凈舒適的園舍環(huán)境。
做好公共區的環(huán)境衛生將是本學(xué)期的重點(diǎn)之一。在落實(shí)各公共區具體負責人的基礎上，加強檢查力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。要求公共走廊和樓梯一日兩拖；廁所一日至少兩次以上清潔；專(zhuān)用教室隨用隨清理；各活動(dòng)室由保育員和教師負責，做到一日兩小掃（2次濕拖，灰塵濕抹），保證整潔干凈，窗明幾凈，室內外無(wú)紙屑、無(wú)痰跡、無(wú)雜物，各種用具擺放整齊，確保幼兒園內外環(huán)境無(wú)衛生死角。
（二）扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1．進(jìn)一步規范衛生保健工作，完善各類(lèi)保健制度，自覺(jué)執行好各項制度，加強過(guò)程性的檢查與指導。
2．加強各類(lèi)衛生傳染消毒工作的規范化管理，做好消毒程序與時(shí)間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。具體要求是：幼兒常用物品的消毒工作按照下發(fā)給各班的“幼兒園常用物品消毒常規”和“幼兒園消毒制度”執行。保育員使用好班級消毒柜、紫外線(xiàn)消毒燈、“8．4”消毒液等消毒用品。幼兒活動(dòng)室、午睡室每天消毒一次，每次消毒時(shí)間為60分鐘并有專(zhuān)人記錄。傳染病流行季節每天消毒，消毒之后做好開(kāi)窗通風(fēng)工作。
3．嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防，具有各類(lèi)防控工作預案，建立完善一系列管理制度和組織管理機構網(wǎng)絡(luò )，認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀(guān)察記錄，發(fā)現異常及時(shí)處理，并做好記錄。
4．做好當天幼兒出勤統計一事，各班教師要及時(shí)詢(xún)問(wèn)幼兒缺勤原因并記錄。
5．對體弱兒、肥胖兒在建立專(zhuān)案的基礎上，進(jìn)行有針對性的指導。
（三）加強膳食管理，確保幼兒健康成長(cháng)。
1．繼續采取統一制定食譜，統一采購的管理模式，教師與幼兒的伙食嚴格分開(kāi)。嚴把菜的質(zhì)量和數量的驗收關(guān)。按時(shí)公布“一周帶量食譜”，合理使用好幼兒的伙食費，讓家長(cháng)放心滿(mǎn)意。
2．成立膳食委員會(huì )，由行政、后勤、教師、家長(cháng)、工會(huì )等人員代表組成，每2月召開(kāi)一次會(huì )議。
3．關(guān)心幼兒生活，辦好食堂。
a．經(jīng)常深入食堂檢查工作，嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意為師生服務(wù)。要求廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開(kāi)使用，廚房工作人員個(gè)人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
b．做到幼兒每天午餐都能熱菜熱飯（尤其是冬季），做到營(yíng)養搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長(cháng)放心。
c．餐后飯菜做到48小時(shí)留樣備查，嚴防食物中毒事件的發(fā)生。
4．加強膳食質(zhì)量的管理，及時(shí)反饋當月膳食營(yíng)養分析情況、伙食費收入支出情況、家長(cháng)及教師對膳食反饋情況。
（四）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1．進(jìn)一步加強后勤人員的培訓與教育，認真學(xué)習貫徹上級文件精神，細學(xué)《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2．健全保育員檔案，加強后勤人員的思想工作，引導他們確立保教意識、服務(wù)意識，樹(shù)立工作主人翁精神。
3．定期舉行后勤人員的業(yè)務(wù)培訓工作。
4．堅持園長(cháng)、保健教師、后勤組長(cháng)每日巡查制度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析癥結，并與相關(guān)人員交換意見(jiàn)，發(fā)揮指導功效。
5．制定與幼兒園作息時(shí)間表相匹配的保育員一日工作時(shí)間表，提高保育員工作的規范、有序，以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
6．繼續實(shí)施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量。期末將評選出優(yōu)秀后勤工作者。
（五）加強安全管理，提高操作規范化。
1．進(jìn)一步強化門(mén)衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來(lái)人員的查詢(xún)和登記工作，繼續做好中途離園幼兒的登記工作，嚴防幼兒走出園門(mén)以及盜竊等現象的發(fā)生。
2．認真、及時(shí)地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。
4．每學(xué)期開(kāi)展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
5．保健老師做到每月必須檢查一次園舍安全并記錄備案；園長(cháng)每周檢查一次，并記錄檢查情況。
6．期初制訂出一學(xué)期的健康、安全、教學(xué)計劃，并有計劃的落實(shí)到每周安排中；平時(shí)做好安全教育主題活動(dòng)的過(guò)程性資料（每月1次），期末寫(xiě)好相關(guān)的總結。
（六）加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。
1．認真根據資金預算計劃情況，合理地使用好各類(lèi)經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。
2．加強財務(wù)管理，嚴格執行財務(wù)制度，做好經(jīng)費審計，規范收費，落實(shí)幼兒伙點(diǎn)賬目的公示制度。
3．堅持勤儉辦園的原則，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進(jìn)行定期、不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，同時(shí)注意做好對設備設施的保養維修，全園教職工勤儉節約（尤其是水、電、紙張）、愛(ài)護公物，避免浪費和無(wú)意義的損耗。
4．認真做好物品的入、出庫登記。努力探索物材管理的科學(xué)性，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班、室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進(jìn)行資產(chǎn)的清理核對工作。
5．實(shí)行固定資產(chǎn)信息軟件系統管理，資產(chǎn)登記及時(shí)，帳實(shí)相符，設備、設施的使用、保管、報損規范，園舍建設、維修按規定申報，設備采購及其他資產(chǎn)增添按規定程序招標、采購、登記、入帳。規范資產(chǎn)檔案整理工作。
1．開(kāi)學(xué)準備，保證幼兒生活用品及所有保教設施。
2．新學(xué)期工作安排（公共區劃分，落實(shí)具體人員等），進(jìn)行每周一次的衛生檢查。
3．進(jìn)行安全檢查，對全園電器、大型玩具、滅火器等進(jìn)行檢查，確保幼兒在園安全。
4．配合上級做好食堂衛生檢查工作。
5．加強對保育員一日工作的檢查和指導，開(kāi)展首次食堂及保育員業(yè)務(wù)培訓。
6．制訂出后勤工作計劃，保健老師制定安全工作計劃、保育員培訓計劃；各年級組制定健康、安全、教育教學(xué)計劃。
8．幼兒身高、體重測量。
9．膳食委員會(huì )會(huì )議一次。
1．邀請消防人員來(lái)園進(jìn)行消防實(shí)地培訓。
2．開(kāi)展一次緊急疏散演練。
3．教職工衛生保健知識培訓。。
4．各組開(kāi)展安全教育的相關(guān)主題。
1、做好防蠅滅蚊工作，加強食堂餐具的消毒工作，嚴格執行生熟分開(kāi)制度。
2．召開(kāi)膳委會(huì )，提高膳食花樣品種。
3．抽查食品留樣工作和倉管記錄。
4．衛生大檢查。
1．保育員業(yè)務(wù)培訓。
2．各組開(kāi)展安全教育的相關(guān)主題。
3．邀請兒保醫生來(lái)園做專(zhuān)題講座。
4．全園召開(kāi)一次安全專(zhuān)題會(huì )議。
1．做好期末幼兒身高、體重的測量工作。
2．結退幼兒的代辦費。
3．對園產(chǎn)物品進(jìn)行整理清點(diǎn)并作記錄。
4．歸還出借物品。
上學(xué)期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長(cháng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過(guò)總結與反思，我園后勤組制定新學(xué)期工作目標。力求新學(xué)期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長(cháng)、教職工提供一流服務(wù)。
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，增強自信。
2、促進(jìn)學(xué)習交流、互動(dòng)，樹(shù)立求知意識，善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新。
3、團隊合作，主動(dòng)參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列，用心去做，用心體會(huì )。
4、向書(shū)本學(xué)習，向同事學(xué)習，向自己學(xué)習，在學(xué)習中積極探索。
5、促進(jìn)“四個(gè)學(xué)會(huì )”，即學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )做事，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )生存。
6、有計劃、有目標，主動(dòng)地工作，克服消極心態(tài)，樹(shù)立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。
7、每個(gè)人寫(xiě)好工作計劃，學(xué)期工作總結，做好讀書(shū)筆記。
1、繼續做好檢查全園安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。
3、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門(mén)鎖，防止外人進(jìn)入。
4、食堂做好各種機器的'安全操作。
5、司機做好汽車(chē)的保養與行車(chē)安全。
6、門(mén)衛盡快熟悉新生與家長(cháng)，堅守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門(mén)，繼續做好來(lái)訪(fǎng)者的登記與詢(xún)問(wèn)。
7、門(mén)衛每天做好下班前的電器、電源、門(mén)窗的常規檢查。
1、庫房管理與采購。
1）購置和發(fā)放新生床上用品、書(shū)包、服裝等。
2）做好開(kāi)學(xué)前，班級衛生用品、辦公室用品的購進(jìn)與發(fā)放。
3）每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤(pán)存工作。
4）維修各班級的壞床、壞椅等工作。
5）投放沙池玩具、體育器材。
2、維修工作。
1）開(kāi)學(xué)前擺放好幼兒活動(dòng)場(chǎng)所各種體育器材，整理好體育用品房器材。
2）每周一認真做好活動(dòng)場(chǎng)所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。
3）每月初對班級與辦公場(chǎng)所的電扇進(jìn)行一次全面的檢查與維護。
4）每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門(mén)窗，進(jìn)行一次全面的檢查修理。
5）每月檢查一次門(mén)窗，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
6）每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場(chǎng)所的照明設施，發(fā)現問(wèn)題立即維修。
7）進(jìn)入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學(xué)期結束負責收撿公用遙控器。
8）定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉。
3、財務(wù)工作。
1）做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
2）每月按時(shí)公布伙食盈虧帳。
3）按時(shí)發(fā)放各種工資、獎金、津貼。
4）做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
5）做好每月的財務(wù)報表上報工作。
4、食堂工作。
1）每天做好室內外、餐廳的整潔。
2）根據幼兒飯量的大小、分餐與開(kāi)餐的先后，安排分餐；注意飯菜的保溫。
3）學(xué)期結束前清點(diǎn)餐用具。
4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。
5、門(mén)衛工作。
1）種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。
2）做好體育角的管理工作。
3）每天做好責任區的衛生工作。
4）每天放學(xué)后整理操場(chǎng)，大廳的玩具、物品。
一、情況分析：
本學(xué)期，本園現有20個(gè)班級，保育員共有20人，營(yíng)養員共有5人。為了進(jìn)一步提高我們后勤的服務(wù)質(zhì)量，因此，在規范做好常規保育工作的基礎上，我們對她們提出了更高的要求。本學(xué)期重點(diǎn)抓好后勤人員的政治思想，業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，加強后勤隊伍的管理，調動(dòng)后勤人員的積極性，逐步穩定后勤隊伍。
二、本學(xué)期目標：
認真學(xué)習貫徹《新綱要》及二期課改精神，不斷更新觀(guān)念，為幼兒創(chuàng )設自立、自信、自主的條件。組織后勤人員學(xué)習常規操作要求，明確崗位責任制。在更新觀(guān)念的基礎上，建設一支勤于學(xué)習、樂(lè )于奉獻、勇于創(chuàng )新的后勤隊伍。
不斷提高為教育教學(xué)、為家長(cháng)服務(wù)意識；提高保育質(zhì)量。為教師更好的開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)提供服務(wù)。不斷提高安全意識，為幼兒創(chuàng )設一個(gè)衛生、安全、舒適的良好環(huán)境。
三、具體措施：
1、開(kāi)展做文明人、做文明事、團結協(xié)作的活動(dòng)。形成良好組風(fēng)。加強對新進(jìn)保育員、營(yíng)養員的指導，使她們盡快適應自己的崗位，了解并喜歡自己的工作。讓有經(jīng)驗的、操作規范的保育員進(jìn)行操作示范，其她人員觀(guān)摩學(xué)習。加強對工作人員的操作檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋。
2、要求老的保育員培訓新的保育員盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù)，規范后管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，提高后勤人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力，樂(lè )于奉獻，同事間互相尊重，服從安排，積極為教師和幼兒提供教與學(xué)的方便，確保各項活動(dòng)正常、有序地開(kāi)展。
四、各部門(mén)措施：
保育員：
（1）做好規定的內外包干區的清潔工作，早晨濕性?huà)叱?，給幼兒創(chuàng )設舒適的環(huán)境，注意個(gè)人衛生，分飯菜戴口罩。
（2）做好日常清潔工作，堅持一周一次應做：擦窗四壁燈角，且保持經(jīng)常性的整潔，雨天后要及時(shí)擦窗，一周二次曬被。積極配合教師做好幼兒的各項保育工作。
（3）愛(ài)護幼兒，對個(gè)別特殊幼兒、自理能力差的幼兒進(jìn)行特殊照顧，不讓大小便在身的幼兒穿臟衣服回家，每位保育員為各班準備好幼兒的內褲。注意幼兒的安全，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作，并關(guān)心班級的體弱兒童。
營(yíng)養員：
（1）加強伙食管理，提高伙食質(zhì)量，專(zhuān)研烹調技術(shù)，注意色、香、味俱全。做到每周菜譜不同樣。
（2）經(jīng)常了解教師、幼兒對伙食的反映，做到各種營(yíng)養搭配合理化，
保證幼兒足夠的營(yíng)養。為體弱兒童與過(guò)敏兒童燒好營(yíng)養菜和病號菜。
（3）嚴格執行“食品衛生法”，把好食品驗收關(guān)，食物燒熟煮透。幼兒的餐具消毒過(guò)關(guān)，嚴防食物中毒發(fā)生，每天對食堂進(jìn)行小掃除，每周一次大掃除，保證熟食間清潔衛生，并做好個(gè)人衛生，定期清掃廚房用具。
保?。?/p>
（1）抓好全園的保健、衛生工作。每天對食品進(jìn)行驗收并做好記錄。督促后勤杜絕一切不安全事件的發(fā)生。
（2）認真做好晨檢工作，做好傳染病的防治工作及幼兒的衛生宣傳工作，配合做好全園大活動(dòng)工作。
（3）定期進(jìn)行衛生進(jìn)行檢查，督促保育員做好幼兒的消毒工作，不使傳染病傳播，傳染病好發(fā)季節積極采取一些必要措施。
（4）做好特殊兒童的管理工作，并與家長(cháng)做好經(jīng)常性的家園反饋，使矯治工作能有一定的起色。
門(mén)衛：
（1）門(mén)衛保安人員要盡快熟悉新生與家長(cháng)，堅守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門(mén)，繼續認真做好來(lái)訪(fǎng)者的登記與詢(xún)問(wèn)。嚴格執行幼兒接送制度。
（2）對幼兒家長(cháng)、外訪(fǎng)人員要做到態(tài)度和藹可親，家長(cháng)有困難盡量幫忙。每天做好各類(lèi)報到雜志、信件的收發(fā)工作。
五、具體日程安排：
九月份：
1、做好開(kāi)學(xué)迎新工作。抓好食品衛生管理。
2、迎接上級部門(mén)對食品衛生、安全工作的檢查
3、做好“師帶徒。
4、做好中心園內的綠化與管理工作。
十月份：
1、做好迎“國慶”的后勤服務(wù)工作。
2、做好幼兒就餐的飲食管理。
3、加強各環(huán)節消毒工作，降低上呼吸道感染的發(fā)生。
十一月份：
1、重視幼兒秋季的防病工作的落實(shí)。
2、做好幼兒秋游的安全宣傳、教育工作。
3、全園幼兒視力測量，視力不良者通知家長(cháng)帶幼兒去專(zhuān)科院矯治。
十二月份
1、組織保育員規范操作觀(guān)摩活動(dòng)。
2、檢查大班刷牙操，要求正確率90％以上。
3、為幼兒測量身高和體重，對肥胖、營(yíng)養不良等建立個(gè)案落實(shí)矯治。
4、做好慶元旦活動(dòng)的準備工作。
一月份
1、清點(diǎn)各室，做好財產(chǎn)的驗收與保管工作。
2、總結專(zhuān)題研究結果，做好幼兒防寒保暖工作。
3、做好后勤人員的期末考核工作。
4、學(xué)期結束及資料的整理歸檔工作。
上學(xué)期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長(cháng)提供優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)。通過(guò)總結與反思，我園后勤組制定新學(xué)期工作目標。力求新學(xué)期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長(cháng)、教職工提供一流服務(wù)。
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，增強自信。
2、促進(jìn)學(xué)習交流、互動(dòng)，樹(shù)立求知意識，善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新。
3、團隊合作，主動(dòng)參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列，用心去做，用心體會(huì )。
4、向書(shū)本學(xué)習，向同事學(xué)習，向自己學(xué)習，在學(xué)習中積極探索。
5、促進(jìn)“四個(gè)學(xué)會(huì )”，即學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )做事，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )生存。
6、有計劃、有目標，主動(dòng)地工作，克服消極心態(tài)，樹(shù)立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。
7、每個(gè)人寫(xiě)好工作計劃，學(xué)期工作總結，做好讀書(shū)筆記。
1、繼續做好檢查全園安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。
3、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門(mén)鎖，防止外人進(jìn)入。
4、食堂做好各種機器的安全操作。
5、司機做好汽車(chē)的保養與行車(chē)安全。
6、門(mén)衛盡快熟悉新生與家長(cháng)，堅守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門(mén)，繼續做好來(lái)訪(fǎng)者的登記與詢(xún)問(wèn)。
7、門(mén)衛每天做好下班前的電器、電源、門(mén)窗的常規檢查。
1、房管理與購置。
1）購置和發(fā)放新生床上用品、書(shū)包、服裝等。
2）做好開(kāi)學(xué)前，班級衛生用品、辦公室用品的購進(jìn)與發(fā)放。
3）每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤(pán)存工作。
4）維修各班級的壞床、壞椅等工作。
5）投放沙池玩具、體育器材。
2、維修工作。
1）開(kāi)學(xué)前擺放好幼兒活動(dòng)場(chǎng)所各種體育器材，好體育用品房器材。
2）每周一認真做好活動(dòng)場(chǎng)所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。
3）每月初對班級與辦公場(chǎng)所的電扇進(jìn)行一次全面的檢查與維護。
4）每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門(mén)窗，進(jìn)行一次全面的檢查修。
5）每月檢查一次門(mén)窗，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
6）每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場(chǎng)所的照明設施，發(fā)現問(wèn)題立即維修。
7）進(jìn)入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學(xué)期結束負責收撿公用遙控器。
8）定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉。
3、財務(wù)工作。
1）做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
2）每月按時(shí)公布伙食盈虧帳。
3）按時(shí)發(fā)放各種工資、獎金、津貼。
4）做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
5）做好每月的財務(wù)報表上報工作。
4、食堂工作。
1）每天做好室內外、餐廳的潔。
2）根據幼兒飯量的大小、分餐與開(kāi)餐的先后，安排分餐；注意飯菜的保溫。
3）學(xué)期結束前清點(diǎn)餐用具。
4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。
5、門(mén)衛工作。
1）種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。
2）做好體育角的管理工作。
3）每天做好責任區的衛生工作。
4）每天放學(xué)后操場(chǎng)，大廳的玩具、物品。
一年來(lái)，后勤工作在園領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的協(xié)調合作下，各方面都取得了較好的成績(jì)，現將后勤管理、食宿站管理、出租門(mén)面管理等方面的工作總結如下：
一、回顧二o一四年工作的主要特點(diǎn)。
是不平凡的一年幼兒園的全面建設得到了飛速發(fā)展后勤工作也取得了較好的成績(jì)主要有以下特點(diǎn)：一年來(lái)我們堅持以法規制度為依據以軍幼姓軍為特色以教育實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力以問(wèn)題導向為抓手充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性在工作中取得了較好的成績(jì)。
(一)政治理論學(xué)習抓得緊，確保了教職工的政治方向。一年來(lái)，我們主要結合黨的第二批教育實(shí)踐活動(dòng)，堅持按一個(gè)標準抓好理論武裝，在政治部和幼兒園黨支部的領(lǐng)導下，我們做到全員抓教育、全程抓教育，重點(diǎn)抓好黨的創(chuàng )新理論的學(xué)習貫徹，特別是圍繞系列重要講話(huà)和軍區政治部的指示要求，貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì )精神和全軍政工會(huì )議精神，分班組、分時(shí)段、分專(zhuān)題對上級要求需要了解掌握的理論知識進(jìn)行了系統的學(xué)習領(lǐng)會(huì )，通過(guò)學(xué)習，分管的教職工能做到對黨的堅定信仰，對建設中國特色社會(huì )主義的堅定信心，對以為黨中央的高度信賴(lài)，做到在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持高度一致，一年來(lái)，做到不聽(tīng)、不信、不傳政治謠言，確保了思想上的純潔可靠和政治上的清醒堅定，確保了姓軍幼兒園的本色。
(二)突出工作重點(diǎn)，規范后勤工作管理。
1.安全工作是幼兒園工作的重中之重。針對全國不斷出現的校園安全事故，為加強門(mén)崗安全管理，進(jìn)一步規范門(mén)衛保安人員管理制度、崗位職責，使職責明確到人，始終把安全工作作為幼兒園全面建設的保底工程，緊抓不放。自從幼兒園實(shí)施門(mén)禁卡管理以來(lái)，杜絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入教學(xué)區，堅持家長(cháng)刷卡出入制度，在幼兒活動(dòng)和休息時(shí)間段嚴格執行雙層門(mén)禁防范機制，加強門(mén)衛的問(wèn)詢(xún)制，按要求給門(mén)衛值班員、保安人員配備防刺服、鋼盔、電棒、鋼叉、噴霧器等，合理安排門(mén)衛、保安人員值班時(shí)間，在幼兒接送高峰期增設兩名后勤人員站崗巡邏。一年來(lái)未發(fā)生糾紛和幼兒失控失管的現象。轄區管段民警常常到園對門(mén)衛保安人員進(jìn)行防暴技能培訓和指導，進(jìn)一步提高我園人防、物防、技防水平。針對我園監控系統存在走廊、食堂有監控盲點(diǎn)的問(wèn)題，增設了攝像頭70個(gè)，做到幼兒園管理監控到位。我園多次邀請新城派出所的干警及柳沙消防中隊的干警到園進(jìn)行了全園進(jìn)行了2次消防演習和1次防暴恐襲擊演習，各班組制定了安全制度及消除安全隱患的措施，使得幼兒園安全防范工作常態(tài)化。為更好的掌控出租屋人員的管理，做到來(lái)路明、底子清，我園對所承租的商戶(hù)要求登記造冊，建立出租人員管理檔案(包括出租戶(hù)經(jīng)營(yíng)范圍及營(yíng)業(yè)執照，身份證復印件等)，每月后勤部門(mén)不定期查看出租屋不少于4次，使安全工作進(jìn)一步落實(shí)到位。
2.完善基礎設施，規范園所環(huán)境。
通過(guò)對環(huán)境進(jìn)行合理規劃，美化、亮化及添置教玩具，努力創(chuàng )設一個(gè)溫馨和諧的校園環(huán)境，針對幼兒園公共衛生間環(huán)境差的，教職工不方便的問(wèn)題，今年我園在宿舍區門(mén)崗處增設了一個(gè)公共衛生間，為教職工們提供了便利，辦了一件實(shí)事，深得教職工贊揚。針對我園與區黨委共用圍墻因年久失修，墻面脫落、傾斜嚴重存在較大安全隱患的情況，園領(lǐng)導多次與區黨委管理局的領(lǐng)導協(xié)商，終于達成共識，我園利用暑期對長(cháng)達270米的圍墻進(jìn)行了重建;對不符合示范園標準的中班稚趣園衛生間進(jìn)行了整體改造，大大改善了幼兒生活環(huán)境，得到了家長(cháng)、教職工的好評，逐步做到園所大環(huán)境自然童趣，班級小環(huán)境溫馨舒適，受得家長(cháng)和孩子們的一致好評。為保證廚房工作環(huán)境安全，我園在消防大隊及燃氣公司專(zhuān)業(yè)人員的指導下，在食堂安裝了燃氣報警系統、送鮮風(fēng)和強力排風(fēng)扇等設備，使得廚師們能在安全、舒適的環(huán)境下工作。我園后勤管理員把幼兒園當作是自己的家一樣，經(jīng)常主動(dòng)深入到各個(gè)班進(jìn)行巡查走訪(fǎng)，主動(dòng)了解各班情況，對需要解決的問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)做好服務(wù)和保障工作，一年來(lái)先后維修了大批文體器材和桌椅，為保教工作做出了積極貢獻。同時(shí)，我園規范了幼兒園的衛生保潔工作，做到工作落實(shí)流程化、工作程序規范化、檢查表格明朗化、監督工作落實(shí)化，使得幼兒園的環(huán)境常新常凈。
3.強化食品安全，規范食堂管理。
我園完善了食堂人員的一日工作流程和職責，嚴格落實(shí)“五常法”日常管理工作，做好索證驗收關(guān)，規范了食品留樣登記臺賬及物品出入庫臺賬，做到記錄時(shí)間明，記錄人員清，食品有出處，有根源。同時(shí)對食堂餐廚分類(lèi)、倉庫物品的規范化分類(lèi)收納進(jìn)行合理的調整。保健室醫生認真做好跟蹤幼兒體質(zhì)情況，及時(shí)調整膳食結構等工作。為保證幼兒有足夠的營(yíng)養量，嚴格按照幼兒營(yíng)養標準認真制定每周食譜，按時(shí)公布“本周食譜”，做到配餐營(yíng)養科學(xué)化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進(jìn)食量。同時(shí)對幼兒及教職工飲食進(jìn)行了營(yíng)養調查，認真聽(tīng)取教職工與家長(cháng)對幼兒園膳食工作的意見(jiàn)建議，及時(shí)給予反饋調整，使幼兒食譜不斷得到落實(shí)和提高，家長(cháng)滿(mǎn)意度較高。在幼兒年度體檢中，我園幼兒的體檢指數明顯上升，體重量、營(yíng)養量、蛋白質(zhì)等均達標。
4.嚴格落實(shí)財務(wù)管理。我園建立健全財務(wù)管理制度，合理使用經(jīng)費。為確保把每一分錢(qián)都用在刀刃上，年初，我們認真做好預算和年終決算工作，認真按照上級文件要求，完成了職工工資調整、規范聘用職工工資津貼等工作。做好幼兒園收費、伙食費的結算工作，合理控制，有計劃地合理使用經(jīng)費，嚴格按照軍區現金雙限額制度執行，嚴格管控每月的現金流量。在軍區財務(wù)檢查工作中，我園賬目清晰，收支有據，辦事有計劃，無(wú)違規現象。下一步，我園將在軍區財務(wù)處的指導下，嚴格落實(shí)執行公務(wù)卡消費制度。
5.加強衛生防控工作，落實(shí)衛生消毒工作。我園積極配合區婦幼、七星社區衛生服務(wù)站做好預防接種工作，有效地預防傳染病的發(fā)生。12月、1月按上級文件要求分別組織4歲以下幼兒進(jìn)行二輪小兒麻痹糖丸喂服。按照國家的免疫規劃，落實(shí)兒童接種證查驗率達到100%，按要求填寫(xiě)兒童保健登記表，嚴格落實(shí)帶藥服藥記錄，以及傳染病統計表等，對于患齲齒及視力低下的幼兒，我們采取追蹤檢查、督促的形式，要求家長(cháng)配合醫治，對貧血、消瘦的及特殊過(guò)敏體質(zhì)的幼兒，我們采取建立特殊人員檔案，特別制定適合幼兒的食譜，并對患病幼兒進(jìn)行定期追蹤調查。加大衛生保健宣傳力度，向家長(cháng)發(fā)放腮腺炎和手足口病有關(guān)知識宣傳單1500份。保健室嚴抓新生的體檢工作，建立幼兒健康檔案，做到幼兒體檢率100﹪，并配合區婦幼每年對幼兒身體全面檢查一次，并對健康狀況進(jìn)行分析、評價(jià)。同時(shí)加強了晨檢、午檢和消毒工作的力度，加強對班級消毒工作的落實(shí)、監督工作，保健醫生定期不定期到班上檢查消毒情況，執行量化管理的機制，使得消毒工作落到實(shí)處。今年，我園先后接待了市疾控中心，防疫站、教育局的領(lǐng)導到園檢查指導我園的衛生保健工作，由于我園的衛生保健工作規范、檔案齊全、有計劃總結，工作落實(shí)到位，一致獲得領(lǐng)導們的好評。為完善我園的衛生保健設施，購買(mǎi)紫外線(xiàn)燈管動(dòng)靜態(tài)空氣消毒機。同時(shí)我們根據季節和疾病的流行情況，每月通過(guò)宣傳欄、報紙、講座向教師、家長(cháng)、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法，取得了良好效果。今年11月我園有個(gè)別幼兒出現手足口病，在園領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，保健室醫務(wù)人員按照傳染病各類(lèi)制度做好此病的防治工作，加強了衛生消毒隔離工作，做到了發(fā)現傳染病立即上報，并及時(shí)讓家長(cháng)把病兒帶回家隔離，并對所在班級的教室、臥室、玩具等進(jìn)行消毒以防傳染病擴大，使我園在短時(shí)間內控制了手足口病的蔓延。同時(shí)向家長(cháng)介紹傳染病的防護知識和國家對傳染病的管理要求，取得家長(cháng)對我們工作的理解和配合。由于我園的疾病防控工作管理到位，措施得當，一年來(lái)未發(fā)生過(guò)大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。
6.負責監督管理物業(yè)公司，做好宿舍區物業(yè)管理工作。一年來(lái)，隨著(zhù)公寓房住戶(hù)的增多，為加強物業(yè)小區的管理，確保業(yè)主的安全，我們指導物業(yè)小區堅持以安全為目標的責任制管理。一是對小區內設施設備進(jìn)行了維護保養。其中，檢查維修電梯2次，檢查小區消防滅火器材2次，檢查圍墻護欄3次。二是積極整改隱患問(wèn)題。其中，對屋頂漏水進(jìn)行了補漏處理，對下水道排污不暢的問(wèn)題進(jìn)行了整改疏通，及時(shí)更換了發(fā)電機老化的電瓶，更換了電梯門(mén)掛滑輪。三是完善了基礎設施。投資新建了一個(gè)公共廁所，規劃新建垃圾處理池。
7.關(guān)心教職工，時(shí)刻給教職工家的溫暖。我園領(lǐng)導班子關(guān)心教職工的生活環(huán)境、身體狀況。為改善單身集體宿舍的環(huán)境，讓年輕職工在幼兒園有家的感覺(jué)，園領(lǐng)導班子多次到集體宿舍查看，分配后勤人員落實(shí)工作，為她們的宿舍安裝了柔和、舒適的窗簾，給有需要的宿舍配齊了熱水器和電水壺，總值班領(lǐng)導每天到宿舍查看年輕職工的生活情況，讓她們覺(jué)得在幼兒園生活有家的溫暖;我園聘用職工余世金同志由于患有尿毒癥，于9月進(jìn)行了更換雙腎手術(shù)，術(shù)后，園領(lǐng)導班子親自帶著(zhù)慰問(wèn)金到病床前慰問(wèn)，噓寒問(wèn)暖的，關(guān)心余世金的病情。余世金出院后提出，出院后的休養期醫生建議在無(wú)煙無(wú)味無(wú)菌的環(huán)境中生活，希望園領(lǐng)導能幫助解決，園領(lǐng)導立即召開(kāi)了園黨支委會(huì )研究余世金提出的問(wèn)題，為體現組織上的關(guān)懷，一致同意幫助余世金同志在休養期6個(gè)月期間安排一間宿舍讓其居住，在余世金入住前，我園對該宿舍進(jìn)行了全面的改裝和整修，余世金同志及家人非常感謝園領(lǐng)導及同事們對他的幫助。
8.高標準、高質(zhì)量的完成廣州軍區保育員培訓班接待工作。
204月，我園接到廣州軍區幼教辦通知，廣州軍區保育員培訓班將在我園舉辦，要求我園做好相關(guān)準備工作。接到通知后，以園長(cháng)、書(shū)記牽頭，我園成立培訓班籌備工作領(lǐng)導小組，由于40多位學(xué)員和專(zhuān)家來(lái)自五湖四海，生活習慣、飲食習慣都不盡相同。為此，籌備小組成員利用休息日，多次到飯店、賓館踩點(diǎn)，為使學(xué)員們在邕學(xué)習的近十天里有賓至如歸的感覺(jué)，我們把工作做到更細更好。當學(xué)員報到時(shí)，我們專(zhuān)門(mén)安排車(chē)輛接站;當學(xué)員住宿時(shí)，我們?yōu)閷W(xué)員準備了溫馨卡;當學(xué)員學(xué)習時(shí)，我們?yōu)樗齻兲峁┙煌ǖ谋憷蜁?huì )場(chǎng)的安全、舒適的學(xué)習環(huán)境;當學(xué)員進(jìn)餐時(shí)，我們都會(huì )提前為學(xué)員做好準備進(jìn)餐準備;當學(xué)員休息時(shí)，我們都在反思工作的不足，當學(xué)員離開(kāi)時(shí)，我們會(huì )安排好送站的人員和車(chē)輛。在上級領(lǐng)導的幫助、支持下，我園順利、圓滿(mǎn)的完成了廣州軍區保育員培訓班工作，一致獲得首長(cháng)和學(xué)員們的好評。
9.圓滿(mǎn)完成第六批軍休職工移交工作。
上級要求我園第六批軍休職工移交安置工作需在年12月前完成。為貫徹落實(shí)好總部、廣州軍區關(guān)于第六批軍休職工移交安置工作指示精神，在軍區政治部、后勤部的支持、領(lǐng)導下，幼兒園高度重視，專(zhuān)門(mén)成立幼兒園移交工作領(lǐng)導小組。在園領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，按照《交接辦法》規定和計劃要求，研究制定具體的實(shí)施方案，細化分工，明確職責，責任到人，確保每項任務(wù)有人抓、每個(gè)環(huán)節有人管、每項責任能落實(shí)。在移交工作時(shí)間緊任務(wù)重的情況下，為更好地落實(shí)移交工作，經(jīng)與干部處、戰勤處及民政局多方協(xié)調，使得我園的移交工作能按時(shí)按節點(diǎn)完成，移交率100%。圓滿(mǎn)完成了移交任務(wù)。
(三)其他工作：
1.上一年，我園嚴格按照軍區及地方要求落實(shí)幼兒園教職工保險數據統計工作，認真做好軍區數據庫錄入工作、住房公積金及住房補貼測算工作、軍區房產(chǎn)普查登記、校園基本情況登記普查工作。
2.軍區食宿站管理工作：我們始終把對食宿生的管理作為我園管理的重點(diǎn)，無(wú)論是對食宿生代管教師的選配還是對學(xué)生管理都越來(lái)越規范，在長(cháng)期的管理實(shí)踐中，我們不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，逐漸形成了一套行之有效的宿舍管理方法與經(jīng)驗，得到了大多數家長(cháng)和學(xué)生的好評。日常工作由4名管理工作人員每天24小時(shí)輪流在宿舍值班具體對住宿生予以管理。在住宿生中設立學(xué)生自管組織，按照性別、年級進(jìn)行分組，明確組長(cháng)、副組長(cháng)，強化自我管理能力，教育啟發(fā)學(xué)生們進(jìn)行相互督察，相互管理。發(fā)現情況及時(shí)匯報，協(xié)助老師處理解決。對于食宿生及宿舍的管理，我園建立了完善周全的管理制度：制訂了《住宿生管理規定》、《宿舍安全管理制度》、《住宿生請銷(xiāo)假辦法》等。在宿舍設施及物品安全方面，在每個(gè)樓層安裝了鐵門(mén)、鐵窗，配備了各類(lèi)消防器材，定期對管理人員及學(xué)生進(jìn)行培訓，定期組織聯(lián)查，消除各種安全隱患，確保了學(xué)生的人身安全。在強調規范嚴格管理的基礎上，我們還著(zhù)力營(yíng)造溫馨的宿舍環(huán)境，以豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)，來(lái)潛移默化影響學(xué)生進(jìn)步。宿舍內張貼了各類(lèi)勵志展牌，明確了各種規章制度，開(kāi)展了“美化宿舍”活動(dòng)，讓學(xué)生自己動(dòng)手來(lái)美化修飾自己的宿舍環(huán)境，既具有共性，又彰顯了個(gè)性，調動(dòng)了學(xué)生自主參與的積極性，使學(xué)生真正愛(ài)上了自己的宿舍，以食宿站為家。
二、工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節。一年來(lái)，后勤工作雖然取得了一定的成績(jì)，但對照上級的要求和工作高標準，還存在一些差距和問(wèn)題。一是門(mén)衛檢查制度有時(shí)還不夠嚴格，有時(shí)對一些接送幼兒的家長(cháng)手續不完善，但又熟悉的情況也有擅自放行的情況。二是平時(shí)對幼兒園對外出租門(mén)面的安全檢查督促不到位，每次檢查中發(fā)現的絕大多數的安全問(wèn)題都長(cháng)期存在，得不到有效糾正，抓落實(shí)的力度不大。三是工作協(xié)調統籌還有差距。經(jīng)常因為工作頭緒多，造成工作忙亂，有時(shí)工作協(xié)調會(huì )出現顧此失彼的現象，有時(shí)對領(lǐng)導交班的事情不能很好的領(lǐng)會(huì )意圖，不能高標準去完成領(lǐng)導交辦的事項，工作中存在拖泥帶水甚至不了了之的問(wèn)題。四是自身和員工的素質(zhì)都有待進(jìn)一步的提高。員工的理論素質(zhì)普遍偏低，工作能力素質(zhì)參差不齊，自身素質(zhì)與完成任務(wù)的要求還有差距，工作中缺乏創(chuàng )新的思維和方法。
三、對做好工作的措施打算。
新的學(xué)期，我園后勤工作在園領(lǐng)導的統一領(lǐng)導下，發(fā)動(dòng)和帶領(lǐng)所有后勤員工，繼續發(fā)揚以往好的方面，針對存在的問(wèn)題，扎實(shí)抓好問(wèn)題整改，積極主動(dòng)為加強幼兒園全面建設做好服務(wù)保障工作。
一是加強學(xué)習，提升素質(zhì)，在提高服務(wù)保障能力上下功夫。從下學(xué)期起，我們將注重在加強后勤人員自身的學(xué)習，不斷的提高每一個(gè)員工的素質(zhì)，要學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的知識，要懂得怎么樣才能做好服務(wù)保障工作，進(jìn)一步增強做好服務(wù)保障工作的能力和自覺(jué)性。
二是端正態(tài)度，做好服務(wù)，在提高服務(wù)保障水平上下功夫。后勤保障人員是幼兒園工作的重要部分，要教育引導員工認清自己在崗位上工作對幼兒園建設的重要地位和作用，讓員工明白為什么要做好服務(wù)保障工作，從而提高服務(wù)保障的水平。
三是加強檢查，消除隱患，在確保幼兒園安全上下功夫。幼兒園的安全工作是幼兒園全部工作的底線(xiàn)，如果安全工作做不好，其它的工作也很難正常進(jìn)行，因此，我們要進(jìn)一步加強對幼兒園工作的每個(gè)環(huán)節、每個(gè)角落、每個(gè)時(shí)間、每個(gè)人員都要落實(shí)安全工作的責任，后勤工作人員要加強檢查督促，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患，為確保幼兒園科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展做出我們的貢獻。
即將到來(lái)的新學(xué)期意味著(zhù)后勤工作中會(huì )有新的挑戰，我明白制定計劃對完成后勤工作的重要性，無(wú)論是保障幼兒園的經(jīng)營(yíng)還是維護師生們的利益都應該做好后勤工作，因此我對新學(xué)期后勤工作制定了計劃并決定執行下去，希望通過(guò)后勤計劃的落實(shí)來(lái)做好新學(xué)期的各項工作。
首先需要做好幼兒園各處公共設施的檢查以及修繕工作，對幼兒園的經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō)保障各類(lèi)設施能夠隨時(shí)投入使用很重要，但為了不影響教學(xué)工作還是應該利用節假日時(shí)間進(jìn)行檢查，或者在下班前檢查各教室的設施是否能夠正常使用，這樣的話(huà)也能順便檢查教室的門(mén)窗以及電源是否已經(jīng)關(guān)閉，總之巡視工作需要落實(shí)下去從而做好后勤保障，做好新學(xué)期各項工作的關(guān)鍵在于積極主動(dòng)地履行好自己的職責，而且除了學(xué)期計劃的制定以外還要對每月乃至每周的工作做好計劃，然后在完成后勤工作以后再來(lái)反思自己是否已經(jīng)實(shí)現工作目標。
其次需要提前采購幼兒園所需的各類(lèi)商品并進(jìn)行保管，需要采購的商品主要分為辦公類(lèi)、食材類(lèi)和其他類(lèi)，對于老師以及財務(wù)部門(mén)所需的辦公物資會(huì )進(jìn)行提前采購，保障教學(xué)工作不受到影響從而讓他們感到滿(mǎn)意，雖然為了孩子們的健康考慮導致教學(xué)過(guò)程中很少用到粉筆，但提前進(jìn)行準備往往能夠更好地促進(jìn)教學(xué)工作的完成。由于孩子們會(huì )在幼兒園吃午餐的緣故從而需要進(jìn)行準備，作為食堂管理人員之一導致我會(huì )親自參與到采購工作中去，根據為孩子們準備的食譜來(lái)展開(kāi)采購工作并保證食材的新鮮與安全程度。另外還有清潔工具以及玩具之類(lèi)的物品需要進(jìn)行采購，而且我在做好這項工作的同時(shí)也會(huì )保管好相應的發(fā)票。
最后應該積極與財務(wù)部門(mén)溝通并做好報銷(xiāo)方面的工作，對于后勤工作的完成而言往往需要用到不少經(jīng)費，因此無(wú)論是檢修還是采購都會(huì )都會(huì )做好發(fā)票的保管，在月底的時(shí)候需要交給財務(wù)部門(mén)檢驗從而進(jìn)行報銷(xiāo)，而且我需要對當月的開(kāi)銷(xiāo)編制報表并遞交給領(lǐng)導，這樣的話(huà)也便于提前對下個(gè)月的后勤工作展開(kāi)部署，對我而言做好這項工作也是盡職盡責的表現，因此需要繼續做好本職工作并保障幼兒園的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。
我在制定好后勤計劃以后會(huì )在新學(xué)期的工作中執行下去，我會(huì )在后勤崗位上恪盡職守并為幼兒園發(fā)展而努力，希望通過(guò)新學(xué)期的努力能夠將后勤工作做得更好。
本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實(shí)創(chuàng )新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據幼兒園實(shí)際情況，搞好園容園貌建設，開(kāi)源節流，加強財產(chǎn)的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個(gè)新臺階，不斷增強服務(wù)意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于教師，服務(wù)于幼兒，服務(wù)于家長(cháng)，服務(wù)于社會(huì )。
1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
2、扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
3、強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、加強保育人員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個(gè)字，積極主動(dòng)做好每天每人每班保潔區的清掃與消毒整理工作，協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。
2、加強門(mén)衛管理，全天有專(zhuān)人值班門(mén)衛人員按門(mén)衛制度履行職責，平時(shí)休息關(guān)好校門(mén)（除早進(jìn)校、中午吃飯、放晚學(xué)外），杜絕上課期間、外來(lái)車(chē)輛、外來(lái)人員來(lái)校，影響教學(xué)秩序。
3、加強安全教育，繼續培養幼兒的自我保護意識與能力，把保護幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。
4、各班要建立一日二打掃制度，在保管區內要求做到無(wú)紙屑、果殼、垃圾等，教師內無(wú)灰塵、蛛網(wǎng)，清潔完好，物品放置有序。
5、廁所有專(zhuān)人負責，做到無(wú)污跡、破損、阻塞、溢糞，保持整潔，發(fā)現此類(lèi)現象及時(shí)上報。
（二）扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、保健制度的建立和實(shí)施，要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據。在各項制度基礎上，結合我園的實(shí)際情況進(jìn)行適當的調整。使制度更加符合實(shí)際情況，真正發(fā)揮其作用。
2、保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺(jué)執行好各項制度。
3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實(shí)際情況制定保健計劃。
4、對身體發(fā)育出現異常的幼兒，要及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系，認真分析原因。尋找解決問(wèn)題的辦法。
5、做好幼兒保健工作的宣傳。
6、搞好幼兒午餐和午點(diǎn)工作，確保幼兒營(yíng)養和生長(cháng)發(fā)育需要。
7、堅持做好衛生消毒工作，并做好記錄。
8、加強春季幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
（三）強化品牌園意識，做到美化、綠化、凈化、兒童化。
1、保證園內環(huán)境清潔美觀(guān)，隨時(shí)清理垃圾堆物。
2、及時(shí)發(fā)現和消除事故隱患，做好各種兒童游戲機械的維護工作。
3、熱情主動(dòng)為第一線(xiàn)服務(wù)。
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用資金，為幼兒園辦好實(shí)事。
2、嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長(cháng)的統一安排下進(jìn)行，每張發(fā)票都必須由園長(cháng)簽字，每月對財務(wù)賬目審查一次。
3、任何的費用報銷(xiāo)都必須在三日內找園長(cháng)簽字，當月的費用當月報銷(xiāo)。
4、堅持每月上報結算報表，使園長(cháng)能掌握資金情況，合理安排資金。
1、及時(shí)做好統計下學(xué)期需要添補的教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購數量工作。
2、做好幼兒園的維修檢查工作，消除不安全因素，對幼兒園的門(mén)窗、玻璃、自來(lái)水等及時(shí)維修。對于自己修不好的可以請家長(cháng)來(lái)幫忙維修。
4、關(guān)心幼兒生活，辦好食堂。
(1)要經(jīng)常檢查食堂工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意為師生服務(wù)。
(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營(yíng)養搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長(cháng)放心。
(3)做好開(kāi)水的供應工作，應設置專(zhuān)用開(kāi)水房讓幼兒和老師們隨時(shí)都能有水喝。
(4)嚴格搞好食堂的衛生工作，生熟分開(kāi)，杜絕一切不衛生食品進(jìn)入廚房，經(jīng)常深入班級，聽(tīng)取意見(jiàn)，確保幼兒的伙食情況。
5、種植園地和綠化植物的管理：要求各班級都要有塊種植地，可以種些好管理的果樹(shù)，幼兒園內的花草，樹(shù)木要做到四季常青，四季花香，教育幼兒愛(ài)護幼兒園的一草一木。
6、加強保育員隊伍的管理。
(1)定期、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓，每周進(jìn)行一次保育會(huì )：針對本園實(shí)際問(wèn)題，開(kāi)展互幫互學(xué)，談體會(huì )等活動(dòng)。
(2)每月進(jìn)行一次衛生評比，創(chuàng )造一名優(yōu)秀班級，并組織衛生檢查組成員。
(3)每季度進(jìn)行一次禮節禮貌培訓課，每學(xué)期開(kāi)展一次技能比賽。
一、指導思想：
本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續認真貫徹《托幼機構衛生保健管理實(shí)施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門(mén)的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進(jìn)幼兒富有個(gè)性健康發(fā)展為最終目標，為培養和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學(xué)期后勤保健工作計劃。
二、工作目標：
1、嚴格執行《食品衛生法》和有關(guān)保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實(shí)相關(guān)措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。
2、繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作;把好食品關(guān)，杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。
4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、進(jìn)一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓，加強后勤管理，規范操作，落實(shí)日常監督、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
三、主要工作及措施：
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、進(jìn)一步加強人員的培訓與教育，認真學(xué)習貫徹上級文件精神，細學(xué)《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2、以“保教聯(lián)動(dòng)”主題為重點(diǎn)，繼續以月觀(guān)摩活動(dòng)為載體，開(kāi)展“10分鐘問(wèn)答”、“工作小妙招”“走進(jìn)現場(chǎng)”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識，樹(shù)立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日早晚巡查制度，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析癥結，并與相關(guān)人員交換意見(jiàn)，發(fā)揮指導功效。
4、制定與幼兒園作息時(shí)間表相匹配的保育員一日工作時(shí)間表，提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
5、繼續實(shí)施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量。
(二)扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、進(jìn)一步規范衛生保健工作，完善各類(lèi)保健制度，自覺(jué)執行好各項制度，加強過(guò)程性的檢查與指導。
2、加強各類(lèi)衛生傳染消毒工作的規范化管理，做好消毒程序與時(shí)間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防，認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀(guān)察記錄，發(fā)現異常及時(shí)處理，并做好記錄。
4、加強伙食質(zhì)量的管理，堅持每月一次的伙委會(huì )會(huì )議，加強兩園廚房之間的溝通，及時(shí)反饋當月膳食營(yíng)養分析情況、家長(cháng)及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個(gè)堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以?xún)取薄?/p>
5、繼續做好營(yíng)養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過(guò)程性資料的積累與指導，每月進(jìn)行一次情況反饋。
6、提高相應的家長(cháng)工作指導質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導，進(jìn)一步提升保教水平，積極參與親子園、家長(cháng)學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁(yè)的編寫(xiě)工作。
(三)切實(shí)抓好后勤常規管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。
1)進(jìn)一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序，數量、價(jià)格準確，保管責任到人。
2)、完善分室活動(dòng)室的財產(chǎn)保管，落實(shí)到人，加強過(guò)程性的管理，
2、抓好校園環(huán)境衛生管理。
1)繼續抓好環(huán)境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過(guò)程性檢查的執行力。
2)重視幼兒園綠化管理，根據季節適時(shí)抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理，提高操作規范化。
1)進(jìn)一步強化門(mén)衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來(lái)人員的查詢(xún)和登記工作，嚴防幼兒走出園門(mén)以及盜竊等現象的發(fā)生。
2)認真、及時(shí)地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。
3)繼續切實(shí)做好消防安全工作，實(shí)行安全網(wǎng)絡(luò )管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。
4)每學(xué)期至少開(kāi)展兩次次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
月份安排：
八月：
1、擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計劃。
2、招聘2名新保育員。
3、全園衛生大掃除。
4、檢修全園水電設施和門(mén)窗桌椅。
5、添置2臺空調，一個(gè)開(kāi)水桶，三臺電風(fēng)扇，八個(gè)圖書(shū)架，一大套結構玩具
6、與供貨商店簽訂合同,并更新相關(guān)證件。
7、組織全體教職工到晉江市婦幼參加健康證體檢。
九月：
1、根據編班情況調整班級桌椅。
2、重新安排保育員工作。
3、檢查巾杯消毒情況。
4、做好“中秋”、“國慶節”值班人員安排。
十月：
1、檢查保育員一日工作情況。
2、抽查寢室衛生和班級衛生。
3、舉行衛生講座。
4、幼兒體檢
十一月：
1、各班級教玩具自檢,戶(hù)外中大型玩具檢修?
2、檢查廚房工作人員執行職責的情況。
一、指導思想：
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學(xué)期的后勤工作，要切實(shí)落實(shí)園務(wù)。
要求，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想，繼續加強員工隊伍建設，加強安全工作，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤幼兒園管理水平。
二、工作重點(diǎn)：
（一）強化安全，責任到人。
1.樹(shù)立“安全第一”的思想，堅持以防為主，切實(shí)加強園舍、場(chǎng)地、設施、活動(dòng)過(guò)程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實(shí)措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。
2.每月進(jìn)行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實(shí)到幼兒身上，每月教師要根據本班的實(shí)際情況，制定安全教學(xué)活動(dòng)增強幼兒健康、安全意識。
3.重視對幼兒的安全教育，每學(xué)期各開(kāi)展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動(dòng)，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發(fā)整件事如何求救，增強安全意識。
4.進(jìn)一步強化門(mén)衛人員的安全責任意識，嚴格執行制度，堅持崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門(mén),做好外來(lái)人員的查詢(xún)和登記工作，堅持實(shí)施家長(cháng)憑幼兒“接送卡”入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門(mén)以及盜竊等現象的發(fā)生。
（二）加強學(xué)習，提升素質(zhì)。
繼續學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛生保健使用指南》等法規、文件，學(xué)習現代職工所應具備的職業(yè)精神和職業(yè)能力等，通過(guò)學(xué)習努力提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1.在全園教師和保育老師中開(kāi)展“幼兒常見(jiàn)病和突發(fā)意外的應急處理的培訓與學(xué)習”。
2.組織保育教師進(jìn)行《托幼機構工作實(shí)用手冊》、消毒、衛生等相關(guān)知識和保育一日細則的學(xué)習，切實(shí)落實(shí)衛生保健工作。
3.同時(shí)加強廚房人員人衛生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過(guò)期食物出現，常了解外界信息不購買(mǎi)問(wèn)題食品。
（三）分層管理，落實(shí)到位。
強化分層管理，努力提高管理效益。重點(diǎn)抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。
1.保健工作：
（1）保健醫生能根據婦幼保健院、衛生監督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開(kāi)展好衛生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進(jìn)行規劃調整，加大進(jìn)班檢查次數。
（2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學(xué)期開(kāi)展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見(jiàn)傳染病的學(xué)習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發(fā)現、早隔離，不讓多發(fā)病在園蔓延流行，降低發(fā)病率。
（3）一學(xué)期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時(shí)通知家長(cháng)做好幼兒各類(lèi)疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進(jìn)行跟蹤觀(guān)察。
（4）進(jìn)一步做好膳食管理工作，科學(xué)制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質(zhì)量。
（5）利用多種形式定期向家長(cháng)、幼兒宣傳衛生保健知識，做到：定時(shí)在幼兒園大門(mén)口宣傳欄公布幼兒園的食譜，每?jì)芍茉诰W(wǎng)站上推薦一篇幼兒衛生保健知識的文章。
2.保育工作。
（1）扎實(shí)抓好日常規范操作，以學(xué)習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質(zhì)量，使班級的保育工作更趨規范化，保證各環(huán)節工作的全面落實(shí)。
（2）扎實(shí)抓好幼兒的生活護理，因為現時(shí)的家庭教育環(huán)境，幼兒的依賴(lài)性強，動(dòng)手能力弱的情況，同時(shí)培養幼兒自主性、愛(ài)生活、愛(ài)勞動(dòng)的良好的生活、衛生習慣。
3.食堂工作。
嚴格執行食品衛生法，加強食品采購、入庫、制作、入口等環(huán)節的管理，定期檢查、自查廚房的衛生、安全工作。保證餐點(diǎn)的質(zhì)量安全，保證兩餐一點(diǎn)能按時(shí)保質(zhì)保量供給，讓幼兒吃飽、吃好，使家長(cháng)放心。
首先，食堂人員都要按規定操作，廚師務(wù)必持證上崗培訓，操作時(shí)需戴帽子、帶口罩。在現有的'消毒設施下，進(jìn)一步樹(shù)立消毒、無(wú)菌觀(guān)念，要把食堂用具與消毒剎蟲(chóng)劑嚴格分開(kāi)，確保食堂的環(huán)境衛生與安全。另外食堂要把好食品關(guān)，堅決杜絕“三無(wú)”食品，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每一天做好食品留樣工作，留樣時(shí)間持續24小時(shí)。為了保證幼兒的營(yíng)養均衡，園醫要每一天進(jìn)行一次營(yíng)養分析，及時(shí)調整伙食，要經(jīng)常深入班級，聽(tīng)取意見(jiàn)，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規范。
為了提高后勤隊伍素質(zhì)，本學(xué)期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務(wù)，另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門(mén)衛還將配備保安。除此之外，各部門(mén)還將定期組織人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，盡潛力抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
為進(jìn)一步做好安全教育工作，加強《寧波市中小學(xué)生安全條例》管理，切實(shí)加強對安全教育工作的領(lǐng)導，本園將把各項安全工作列入重點(diǎn)議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統，使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每一天還務(wù)必做好常規安全工作檢查，以便能及時(shí)整改。
為了讓孩子有一個(gè)舒適、安逸的生活環(huán)境各活動(dòng)場(chǎng)所，本學(xué)期還將增添幾個(gè)大型玩具供小朋友活動(dòng)。還將對原先的玩具進(jìn)行適當的修理，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時(shí)地解決。并且，每周要進(jìn)行安全設施檢查，對于園內環(huán)境衛生，要實(shí)行片區包干，落實(shí)到人，讓幼兒園有一個(gè)整潔的園貌。
財務(wù)人員要嚴格執行財務(wù)管理制度，認真制訂每月的預算計劃，及時(shí)做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時(shí)完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產(chǎn)、物品要專(zhuān)門(mén)有人進(jìn)行入帳登記、核對，并且做到物品領(lǐng)用清楚，使財務(wù)制度更加完善起來(lái)。
本學(xué)期中，幼兒園的各項大小活動(dòng)，我們后勤人員都要盡力配合，如場(chǎng)地布置、物品供應、有關(guān)事誼聯(lián)系等都要滿(mǎn)足活動(dòng)的需求。
對每一位來(lái)園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對貼合條件的教職工進(jìn)行勞動(dòng)合同訂立，以減少她們的后顧之憂(yōu)?？傊?，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，必須要盡心去做，我們務(wù)必吸取好的經(jīng)驗，更好地健全后勤制度。