ID：9080671
時(shí)間：2024-01-13 02:44:21
上傳者：靈魂曲畢業(yè)生即將踏入社會(huì )，他們需要面對職業(yè)選擇、就業(yè)壓力等一系列挑戰。想要更好地適應職場(chǎng)？以下是一些畢業(yè)生職業(yè)素養的提升方法。
???7、對于有聯(lián)系方式的電話(huà)，投遞玩簡(jiǎn)歷后最好給用人單位去個(gè)電話(huà)，可以這樣說(shuō)：您好，請問(wèn)是xxxxx公司？我在網(wǎng)上看到貴單位的招聘信息，我叫xxx，對于這份工作很是向往，而且認為自身條件較為符合貴公司要求，以投遞相關(guān)簡(jiǎn)歷，麻煩您看一下，謝謝！
???因為在有些時(shí)候，你去一個(gè)電話(huà)會(huì )得到意想不到的效果！
???6、針對面試，一定要鎮靜，盡可能用簡(jiǎn)練而用有文采的話(huà)語(yǔ)回答，盡可能的忽悠，不要怕忽悠，在我們還不具備很多工作經(jīng)驗的時(shí)候，往往我們只能通過(guò)忽悠先爭取一個(gè)工作鍛煉成長(cháng)的機會(huì )。
???1、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)、應屆生等網(wǎng)站都是不錯的；
???3、網(wǎng)上或是報紙上找到的工作，在面試時(shí)一定要仔細觀(guān)察公司辦公環(huán)境，數一下員工人數和確認一下辦公場(chǎng)地面積，再細問(wèn)一下業(yè)務(wù)的具體操作等相關(guān)問(wèn)題，判斷一下公司的最終性質(zhì)。有許多公司是屬于打著(zhù)旗號在招聘，不能說(shuō)和這個(gè)“旗號”一點(diǎn)關(guān)系沒(méi)有，但是絕對不是“旗號”本身，這些在招聘信息上是很難看出來(lái)的，一定要現場(chǎng)考察！
???針對工作你可以采取兩種態(tài)度，一是先找一家干著(zhù)，以增加自己的資歷；二是只等著(zhù)自己最滿(mǎn)意的那一份工作，這兩種方式無(wú)所謂對錯，各有利弊，究竟應該選擇哪一個(gè)要看自身情況了。
應屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷應該怎么寫(xiě)?下面小編整理的關(guān)于應屆畢業(yè)生寫(xiě)簡(jiǎn)歷技巧的相關(guān)內容，希望對大家有幫助。
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一般來(lái)說(shuō)，一份完整的簡(jiǎn)歷，應該包含以下八大部分的內容：
首先，是個(gè)人基本信息：
1、姓名：必須寫(xiě)。
這好象沒(méi)什么疑問(wèn)，你得讓hr們知道你是誰(shuí)，否則真讓你面試，都不知道該怎么稱(chēng)呼。
這一點(diǎn)大家做的比較好，從沒(méi)遇到過(guò)忘寫(xiě)名字的。
2、性別：最好寫(xiě)。
在簡(jiǎn)歷中不寫(xiě)性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會(huì )暴露，如果用人單位會(huì )有性別歧視，最終獲得工作的機會(huì )也比較小，因此，建議還是標明性別比較好。
3、年齡：無(wú)所謂，想寫(xiě)就寫(xiě)，不想寫(xiě)也沒(méi)關(guān)系。
一般來(lái)說(shuō)，剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡也不會(huì )大到哪去，再說(shuō)hr們又不是查戶(hù)口的，但有些研究生畢業(yè)時(shí)年齡可能偏大，常常因為在35歲上而被年齡歧視，建議這些畢業(yè)生不要寫(xiě)年齡，否則會(huì )因為年齡問(wèn)題把其他優(yōu)點(diǎn)否定了，連個(gè)面試的機會(huì )都沒(méi)有。
4、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)：一定要標明，這是hr們最關(guān)注的重點(diǎn)詞之一。
5、政治面貌：視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫(xiě)了;如果是黨員，在投遞大國企、事業(yè)單位時(shí)，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對有優(yōu)勢，而投遞外企或私企時(shí)，影響不大。
6、身高體重：視情況而定，一般沒(méi)必要寫(xiě)，除非你的身高體重能為你加分。
找工作不是選美，大部分的工作對任職人員是沒(méi)有身高體重的要求的，而且，對于一些身高體重不是非常標準的人來(lái)說(shuō)，過(guò)早暴露一些無(wú)關(guān)緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點(diǎn)的機會(huì )，道理很簡(jiǎn)單，求職者無(wú)法明確知道hr們的選擇標準，因此簡(jiǎn)歷中要盡量展示優(yōu)點(diǎn)，排除干擾。
當然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的是類(lèi)似模特、空姐類(lèi)型的工作，就一定要寫(xiě)明身高體重。
7、聯(lián)系方式：一定要有。
沒(méi)有聯(lián)系方式，hr們就無(wú)法聯(lián)系到你，怎么可能收到面試通知呢?如今手機已經(jīng)基本普及了，因此，簡(jiǎn)歷的聯(lián)系方式以留個(gè)人手機號碼為宜，并注意保持手機通話(huà)暢通，以免錯失hr們的來(lái)電通知。
關(guān)于聯(lián)系方式的位置，很多人喜歡放在前面，而hr建議可以放在后面，因為沒(méi)有哪個(gè)招聘人員一上來(lái)就對你的聯(lián)系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。
除此之外，還有一些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷上會(huì )寫(xiě)明身體狀況，往往就兩個(gè)字：良好，也不是很必要，目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前，都會(huì )組織員工進(jìn)行一些常規性的體檢，這部分內容也不需要在簡(jiǎn)歷中體現。
其次，是求職意向：
求職意向這一欄是很難寫(xiě)，原因有兩個(gè)，一是應屆畢業(yè)生沒(méi)參加過(guò)工作，對工作沒(méi)有有很深入的了解，很多畢業(yè)生在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候對自己到底能做什么、想做什么，沒(méi)有明確的概念。
二是應屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷沒(méi)有針對性，很多人的簡(jiǎn)歷就是一站通，求職意向上寫(xiě)著(zhù)無(wú)數個(gè)職位，而且有的職位跨度很大，沒(méi)有絲毫的聯(lián)系。
這其實(shí)是一種讓人摸不著(zhù)頭腦的做法，看起來(lái)好象是個(gè)全才，什么都能做，可是又沒(méi)有明確的目的性，hr們不知道你到底能做些什么。
求職者的這種心態(tài)可以理解，寫(xiě)少了怕局限了自己的選擇，解決這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)有兩種方法，一是明確自己的目的，可以看看師兄師姐們都做什么工作，有個(gè)大概了解，然后根據自己的興趣進(jìn)行選擇，另一種做法則是多準備幾份不同的簡(jiǎn)歷，每份簡(jiǎn)歷只寫(xiě)一個(gè)求職意向，簡(jiǎn)歷的其他內容全部圍繞著(zhù)這一主題寫(xiě)，這樣的簡(jiǎn)歷看起來(lái)會(huì )更有針對性，也更容易受hr的青睞。
還有很重要的，畢業(yè)生要記住，有理想有抱負是好事，但一個(gè)公司錄用畢業(yè)生，往往都是從最基層做起的，因此，求職意向不要寫(xiě)的太大，盡量挑選一些基層崗位，一開(kāi)始就在求職意向上寫(xiě)上類(lèi)似戰略管理、某某經(jīng)理這樣的崗位，會(huì )讓hr認為你好高騖遠，像這樣的大事，還是交給那些領(lǐng)導或是有經(jīng)驗的人去做吧。
此外，hr們透露，很多大企業(yè)在招聘應屆畢業(yè)生時(shí)，是很少看求職者求職意向的`，在企業(yè)看來(lái)，畢業(yè)生的可塑性極強，一個(gè)畢業(yè)生被錄用后，企業(yè)會(huì )對其進(jìn)行入職培養，并在實(shí)際工作中把畢業(yè)生改造成企業(yè)需要的人才，因此，對于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關(guān)注。
第三，是教育背景/學(xué)習經(jīng)歷：
這一點(diǎn)沒(méi)什么說(shuō)的，只提兩點(diǎn)：一是有些畢業(yè)生會(huì )把自己中學(xué)的學(xué)習情況寫(xiě)上，這個(gè)不需要，從大學(xué)寫(xiě)起就行，除非你的簡(jiǎn)歷實(shí)在沒(méi)內容;二是一些畢業(yè)生在?？赡軈⒓舆^(guò)一些相關(guān)技能的培訓，這些培訓經(jīng)歷也應該寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中。
第四，是工作經(jīng)驗/社會(huì )實(shí)踐：
一般來(lái)說(shuō)，應屆畢業(yè)生沒(méi)什么工作經(jīng)歷，所以在招聘過(guò)程中，hr們并不是很強調這一點(diǎn)。
至于社會(huì )實(shí)踐，可以把在校期間的實(shí)習或其他經(jīng)歷寫(xiě)上，如在學(xué)生會(huì )任某部長(cháng)，做過(guò)哪些事，出過(guò)哪些力，取得過(guò)哪些成績(jì)，寫(xiě)的過(guò)程中主要一定要寫(xiě)的詳細，而不要只說(shuō)大概，比如我任系學(xué)生會(huì )生活部長(cháng)，組織過(guò)系辯論賽，這樣寫(xiě)就不太詳細，而是應該把在辯論賽中做了哪些工作、發(fā)揮了什么作用簡(jiǎn)單說(shuō)一下。
切記一點(diǎn)，這部分簡(jiǎn)歷不能隨便亂編，你以為你編的天衣無(wú)縫，但是面試者往往幾句話(huà)就能讓你原形畢露。
最常見(jiàn)的情況，就是一些畢業(yè)生會(huì )寫(xiě)上自己擔任學(xué)生會(huì )干部，很少看到?jīng)]當過(guò)的，這會(huì )讓hr懷疑真實(shí)性。
不過(guò)也有特例的，有hr曾經(jīng)碰到過(guò)一份簡(jiǎn)歷，附著(zhù)一張學(xué)生會(huì )干部任職證明，并不是說(shuō)這份證明的含金量有多高，至少學(xué)生會(huì )的那個(gè)印章比空口一說(shuō)可信多了。
另外，工作經(jīng)歷或社會(huì )實(shí)踐要挑重點(diǎn)的寫(xiě)，而不是胡子眉毛一起抓，是個(gè)事兒就寫(xiě)上，個(gè)人覺(jué)得重要的要寫(xiě)在前面，主次分明。
第五，是課程：
畢業(yè)生往往只是在羅列自己學(xué)過(guò)的課程，沒(méi)什么條理性，hr們看起來(lái)也比較亂比較煩。
建議畢業(yè)生最好把自己的課程進(jìn)行分類(lèi)，比如管理系的學(xué)生，在寫(xiě)自己的課程時(shí)可以分為管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、財會(huì )類(lèi)、金融類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)等等，這樣hr在看你的課程時(shí)就一目了然了，更有針對性。
此外，畢業(yè)生列課程時(shí)，要挑出與應聘職位相關(guān)的課程，而不是學(xué)過(guò)的課都寫(xiě)上。
第六，是計算機、外語(yǔ)水平：
一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)并不要求畢業(yè)生計算機過(guò)級，即使過(guò)級了，也未必計算機如何了得，更何況計算機等級考試的內容很多在工作中根本用不上。
因此，簡(jiǎn)歷中只要列明一些常用的辦公軟件，包括word、excel、ppt熟練使用就行。
外語(yǔ)水平標明是四級或六級，很多畢業(yè)生在寫(xiě)英語(yǔ)能力時(shí)，常用的字眼是良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
事實(shí)上，這是個(gè)很模糊的概念，如果可能，應該說(shuō)的具體些，比如能和外國人自由交流或在某比賽中獲得什么獎項，這樣會(huì )更具競爭力，也能讓hr們更好的了解你到底良好到什么程度。
第七，是獎勵/證書(shū)/科研成果：
凡是獲得獎勵的都要寫(xiě)上，如獎學(xué)金、優(yōu)秀干部等。
有些證書(shū)會(huì )增加獲得面試的機會(huì )，這也是許多在校生熱衷于考證的原因。
有些證書(shū)可能并非考一次就能拿到，比如注會(huì )，有些同學(xué)認為沒(méi)拿到證書(shū)不能寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里，其實(shí)這是錯誤的，可以把已經(jīng)通過(guò)的科目寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷，別無(wú)意間把自己的優(yōu)勢抹殺了。
科研成果，列出畢業(yè)論文或發(fā)表過(guò)的文章就行了，企業(yè)一般也不會(huì )期望畢業(yè)生能有什么科研成果的。
第八，是特長(cháng)/愛(ài)好：
很多畢業(yè)生在這里會(huì )羅列很多詞語(yǔ)，比如，性格開(kāi)朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等，用來(lái)突出自己很優(yōu)秀，但事實(shí)上，這些特長(cháng)詞語(yǔ)，hr們基本不看。
要想吸引hr們的眼球，你不如只挑幾個(gè)詞，在這些詞的后面舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子證明，比如，你說(shuō)自己組織能力強，你可以說(shuō)自己獨立組織了某某活動(dòng)，在系里反響很好，受到了學(xué)校表?yè)P等等;與工作相關(guān)的特長(cháng)一定要展開(kāi)寫(xiě)，比如你說(shuō)自己寫(xiě)作水平好，hr們可能會(huì )誤以為你是寫(xiě)散文、寫(xiě)詩(shī)歌的高手，對工作幫助不大，但如果寫(xiě)明自己非常擅長(cháng)寫(xiě)應用文、各種報告等，就簡(jiǎn)單明了;此外，與職位無(wú)關(guān)的特長(cháng)、愛(ài)好最好不要寫(xiě)，比如各種球類(lèi)運動(dòng)、唱歌等等，這些特長(cháng)、愛(ài)好都是需要你以后在工作中有機會(huì )展示的，而不是在簡(jiǎn)歷中，寫(xiě)多了，會(huì )讓簡(jiǎn)歷沒(méi)有重點(diǎn)。
寫(xiě)完以上八個(gè)部分，基本就是一份完整的簡(jiǎn)歷，如果其中的文字內容能做到流暢通順，簡(jiǎn)明扼要，條理清楚，重點(diǎn)突出，就能算是一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷了，以下部分，可以按照實(shí)際情況考慮是否需要增加：
首先是英文求職信、英文簡(jiǎn)歷，應該附。
雖然不是所有單位都對英語(yǔ)有比較高的要求，但藝多不壓身，一份出色的英文簡(jiǎn)歷會(huì )比“良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力”更具說(shuō)服力，更好的展示了英文能力，不過(guò)需要注意的是，有很多畢業(yè)生的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得也不是太高明，只是把中文簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單的翻譯一遍，很多甚至就是用翻譯軟件隨便翻譯的，很生硬，這樣的英文簡(jiǎn)歷并不能為你加分，甚至也會(huì )過(guò)早的暴露出你的短板。
因此，英文簡(jiǎn)歷最基本的是不能有拼寫(xiě)錯誤或語(yǔ)法錯誤，不要簡(jiǎn)單翻譯中文簡(jiǎn)歷，最好找個(gè)懂英文的幫忙潤色一下。
其次是學(xué)校推薦信、成績(jì)單：很多hr認為，推薦信不過(guò)就是蓋了學(xué)校公章的白紙，里面的內容基本是學(xué)生自己寫(xiě)的，可信度并不大，附不附并不重要，當然，如果你的院系導師愿意為你寫(xiě)一份真正的推薦信，那是最好了。
而成績(jì)單則可以讓hr們從側面了解學(xué)生的學(xué)習態(tài)度和努力程度，如果求學(xué)期間成績(jì)很好，學(xué)分績(jì)點(diǎn)較高，排名靠前，就一定要附，在簡(jiǎn)歷的顯著(zhù)位置標明，如果成績(jì)一般，附不附都可以，如果大學(xué)期間有過(guò)掛科補考的歷史，那就一定不要附了。
第三是各種證書(shū)復印件：一般也不用附，除非企業(yè)明確要求。
一般的企業(yè)在面試通過(guò)后或者報道時(shí)，會(huì )要求員工出示相關(guān)證書(shū)原件，比復印件更具說(shuō)服力。
至于其他的如學(xué)校簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介，就更沒(méi)必要了。
如果你就讀的是北大清華之類(lèi)的院校，一般大家都會(huì )知道，其他院校，如果hr不了解，會(huì )在面試時(shí)詢(xún)問(wèn)，如果你把你學(xué)校說(shuō)的很好，但大部分人都沒(méi)聽(tīng)過(guò)，你的說(shuō)辭就很難有說(shuō)服力，甚至可能影響到別人對你簡(jiǎn)歷真實(shí)程度的判斷。
最后，再小結一下，寫(xiě)簡(jiǎn)歷要注意的事項：
第一，簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)，一到兩頁(yè)就夠了，無(wú)關(guān)緊要的東西不要附，格式要有創(chuàng )新，不要讓hr感覺(jué)是在填表格。
第二，簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn)，最想傳遞的信息一定要重點(diǎn)突出，讓hr一眼就能看到。
第三，檢查檢查再檢查，簡(jiǎn)歷中不要有明顯字詞語(yǔ)句錯誤。
第四，用事實(shí)說(shuō)話(huà)，空洞的詞語(yǔ)少寫(xiě)。
其實(shí)，每個(gè)人都應該在學(xué)生生涯中有過(guò)一些讓自己自豪的經(jīng)歷，關(guān)鍵在于你是否具有推銷(xiāo)自己的能力。我們所說(shuō)的推銷(xiāo)并不是胡編亂造，將不屬于自己的成就歸到簡(jiǎn)歷里面。這些蒙騙招聘單位的小伎倆其實(shí)很容易被人識破，一旦從簡(jiǎn)歷中問(wèn)出了端倪，顯然，公司對就業(yè)者的人品就會(huì )立馬產(chǎn)生懷疑，所有的努力也就基本泡湯了。
不能胡編亂造，但是，在簡(jiǎn)歷中適當夸大自己卻是可取的，怎么夸大呢?主要寫(xiě)你在學(xué)校里通過(guò)學(xué)習，精神上、生活中有哪些提高，達到了一個(gè)什么樣的層次，然后寫(xiě)一些你在學(xué)校的時(shí)候參加過(guò)什么社團，拿過(guò)什么獎勵，以及這一些對于你個(gè)人能力的鍛煉起到的巨大作用，最后寫(xiě)上你對進(jìn)入你想進(jìn)的單位的想法，在簡(jiǎn)歷中把這一些適當地放大一下?？偨Y起來(lái)有兩點(diǎn)，就是通過(guò)稍稍夸張的手法，讓別人更清楚地看到你的能力和水平，還有你的志向、意愿、思想狀態(tài)等。
應新崗位方面你也占上風(fēng)。
經(jīng)過(guò)自己的艱苦努力和再三修改，我最終做成了自認為字字珠璣、內容格式都已經(jīng)無(wú)可挑剔的簡(jiǎn)歷，但也并不是就萬(wàn)事俱備了。隨著(zhù)認識的深入，如果你再回過(guò)頭來(lái)看原來(lái)的簡(jiǎn)歷，肯定會(huì )發(fā)現原來(lái)覺(jué)得很完美的簡(jiǎn)歷還存在或多或少的問(wèn)題。
小編提醒：千萬(wàn)不要認為一些看似簡(jiǎn)單的無(wú)關(guān)緊要的修改是浪費時(shí)間，其實(shí)修改簡(jiǎn)歷，也是對自己的認識逐漸加深、對自己的優(yōu)缺點(diǎn)認識進(jìn)一步加深的過(guò)程，同時(shí)也是磨練自己耐心和意志力的一個(gè)過(guò)程。自離開(kāi)了。
對于應屆生來(lái)說(shuō)，求職簡(jiǎn)歷對于求職者獲取初步面試極其重要，很多hr建議大學(xué)生在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，應注意以下幾點(diǎn)技巧，以便更加快捷的找到合適自己的工作。
1，一定要明確自己的就業(yè)方向。求職意向要明確期望薪水、期望地點(diǎn)、期望行業(yè)、期望工作職位要根據自己的情況填寫(xiě)清楚，讓別人更加很好地了解你對自己的職業(yè)規劃。
2，一定要保證基本信息的準確和真實(shí)，包括姓名、性別、出生年月、籍貫、戶(hù)口所在地、婚姻狀況、教育背景、外語(yǔ)水平和電腦工作軟件熟練程度等。切記要詳細羅列，給人完整的印象，讓對方對你的初步印象具體一些。
3，一定要確認聯(lián)系方式的正確和暢通，尤其是網(wǎng)上求職時(shí)，所填寫(xiě)的手機、電話(huà)號碼和電子郵箱真實(shí)有效，確保隨時(shí)可以取得聯(lián)系。如果聯(lián)系方式不正確極容易失去一份好的工作機會(huì )。
4，定要根據自己的真實(shí)情況填寫(xiě)得詳細、清楚，做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明，從求職者的經(jīng)歷能看出應聘者的經(jīng)驗、能力和發(fā)展潛力。這是打開(kāi)用人單位與您面談的敲門(mén)磚。
5，雖然簡(jiǎn)歷各個(gè)板塊內容的撰寫(xiě)沒(méi)有固定的順序，然而hr有相對固定的閱讀習慣。hr首先想知道應聘者是什么學(xué)校，什么專(zhuān)業(yè)，何時(shí)畢業(yè)，然后才是實(shí)習經(jīng)歷以及學(xué)習期間的獎學(xué)金、特長(cháng)等。
樸實(shí)真誠的話(huà)語(yǔ)更能打動(dòng)企業(yè)招聘官。
今年7月份就大學(xué)畢業(yè)了,應屆畢業(yè)生找工作真的有點(diǎn)難.現在不說(shuō)找到一份適合自己令自己滿(mǎn)意的工作....就說(shuō)投簡(jiǎn)歷后的反應.有些人老是在投簡(jiǎn)歷,投了很多很多,可是一天過(guò)去了,三天又過(guò)去了,甚至一個(gè)星期又過(guò)去了.卻不見(jiàn)公司的邀請信,通知面試的電話(huà)....相信你投的簡(jiǎn)歷一定是普通到不可以再普通了.有些還好,還收到通知,但是工作性質(zhì)卻不是自己想做的那些.
人人都知道要把簡(jiǎn)歷的內容寫(xiě)好，但很多時(shí)候我們會(huì )忽視了基本格式，如果說(shuō)內容是家具擺設，那格式就是磚瓦房梁。與簡(jiǎn)歷內容需要突出個(gè)性不同，一般情況下，對簡(jiǎn)歷基本格式的要求是中規中矩。那么，什么樣的簡(jiǎn)歷格式是最保險的?以下8點(diǎn)幫你速成。
封面給簡(jiǎn)歷設置封面，越來(lái)越不被hr認可。這種在求職者看來(lái)“用心良苦”的制作，在hr看來(lái)卻是多余的，既浪費了hr的時(shí)間，又浪費了紙張。但世事無(wú)絕對，如果你是學(xué)設計的，一個(gè)設計精良的封面會(huì )給你的簡(jiǎn)歷“撐門(mén)面”。
個(gè)人信息這部分通常出現在簡(jiǎn)歷最前端，讓招聘官一目了然地知曉應征者的年齡、性別、住址、聯(lián)系方法等。需要注意的是，婚姻狀況、血型、身高等信息并不是必須的，因此撰寫(xiě)這部分內容因以簡(jiǎn)潔、扼要為原則，切忌煩瑣，干擾閱讀重點(diǎn)。如果你是黨員，請特別注明。
照片照片并不是必需的，但如果招聘方有要求，請選擇能體現你穿著(zhù)打扮端正的照片。旅游照、居家照或是快照都不宜貼在簡(jiǎn)歷上，藝術(shù)寫(xiě)真更是不適合。當然，如果你對自己的長(cháng)相有絕對的信心，貼吧，沒(méi)準hr會(huì )因為你的外貌而注意到你哦!
字體簡(jiǎn)歷中，各項目的名稱(chēng)應使用較粗、較大一些的字體與字號，以便同正文有所區別，
不要使用下劃線(xiàn)，下劃線(xiàn)與字跡相連容易造成誤會(huì )，如，“f”會(huì )被看做“e”。不用手寫(xiě)體和斜體，因為多數電腦對手寫(xiě)體和斜體的分辨率很低，如果hr用電腦處理求職材料，手寫(xiě)體和斜體會(huì )為你帶來(lái)不利的'影響。同時(shí)，太多花哨的字體或斜體字，會(huì )分散hr對于重點(diǎn)訊息的注意力。另外，如無(wú)特殊要求，不要手寫(xiě)簡(jiǎn)歷，理由同上，如果你想有些小小的與眾不同，可在簡(jiǎn)歷末端親筆簽名。
行距簡(jiǎn)歷的各個(gè)項目之間，應留有一至二行的間隔。項目?jì)热缬蟹侄挝淖?，各段之間至少應有一行的間隔。此外，簡(jiǎn)歷正文不宜排得太滿(mǎn)，四周都應留出足夠的頁(yè)邊空白。左右兩側的空白不應少于2公分，上下兩端不應少于2.5公分。
用紙用紙的標準是國際標準幅面a4型的紙張(長(cháng)297mm×寬210mm)，顏色一般為白色，不要帶橫格與方框。
頁(yè)數簡(jiǎn)歷篇幅以一頁(yè)為宜，即便你經(jīng)歷豐富，也最好不要超過(guò)二頁(yè)。
發(fā)簡(jiǎn)歷的郵箱調查結果顯示，超過(guò)八成的hr最鄙視qq郵箱。網(wǎng)友表示求職者如果留的qq郵箱會(huì )給人一種游手好閑、無(wú)所事事的印象，另外，需要說(shuō)明的是，很多正規企業(yè)的辦公室電腦即使能上外網(wǎng)也是屏蔽qq的，尤其是外企，如果需要聯(lián)系客戶(hù)或者傳送文件，都是用msn或者skype等。
年齡：27歲身高：155cm。
婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：貴州福泉。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州貴陽(yáng)。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：超市計量員,進(jìn)過(guò)廠(chǎng)做過(guò)作業(yè)員。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：20xx~3000元/月。
期望從事的崗位：無(wú)限制,其他文職類(lèi)職位,其它零售服務(wù)類(lèi)。
技能特長(cháng)。
有良好的英語(yǔ)基礎。
教育經(jīng)歷。
貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專(zhuān))。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱(chēng)：貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
獲得學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作經(jīng)歷。
貴陽(yáng)永輝超市-超市計量員。
起止日期：20xx年8月至20xx年4月
企業(yè)名稱(chēng)：貴陽(yáng)永輝超市。
從事職位：超市計量員。
業(yè)績(jì)表現：超市計量員。
企業(yè)介紹：
東莞捷榮模具有限公司-作業(yè)員。
起止日期：20xx年2月至20xx年5月
企業(yè)名稱(chēng)：東莞捷榮模具有限公司。
從事職位：作業(yè)員。
業(yè)績(jì)表現：工作認真負責。
建一熱能科技有限公司-前臺文員。
起止日期：20xx年8月至20xx年11月
企業(yè)名稱(chēng)：建一熱能科技有限公司。
從事職位：前臺文員。
業(yè)績(jì)表現：主要負責出入庫的登記，電話(huà)的接聽(tīng)及轉接，打考勤，每日會(huì )議記錄地記錄等。
東莞華貝電子科技有限公司-員工。
起止日期：20xx年3月至20xx年12月
企業(yè)名稱(chēng)：東莞華貝電子科技有限公司。
從事職位：?jiǎn)T工。
業(yè)績(jì)表現：對于生產(chǎn)出來(lái)的平板電腦進(jìn)行外觀(guān)檢查。
企業(yè)介紹：由上海華勤通訊技術(shù)有限公司全資興建。主要從事生產(chǎn)手機、平板電腦、筆記本電腦、汽車(chē)電子、數據終端、模塊類(lèi)產(chǎn)品。華貝科技作為國家級高新技術(shù)企業(yè)，致力于建設世界一流的電子產(chǎn)品服務(wù)商。
貴州百年樂(lè )健康國際信息咨詢(xún)有限公司-銷(xiāo)售。
起止日期：20xx年4月至20xx年7月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州百年樂(lè )健康國際信息咨詢(xún)有限公司。
從事職位：銷(xiāo)售。
業(yè)績(jì)表現：
企業(yè)介紹：貴州百年樂(lè )公司成立于20xx年，是一家從事老年健康產(chǎn)業(yè)服務(wù)及銷(xiāo)售的一家咨詢(xún)有限公司。本公司現有員工50余人，現有銷(xiāo)售，服務(wù)，行政等職位所需。
國籍：中國無(wú)照片。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶(hù)口所在地：湛江。
身材：173cm150kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
培訓認證：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：
職稱(chēng)：中級。
求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區：廣州東莞深圳。
個(gè)人工作經(jīng)歷：本人是應屆生，我有的工作經(jīng)驗是,我在學(xué)校是副班長(cháng),我有參加過(guò)管理方面的經(jīng)歷,我能很好地協(xié)助領(lǐng)導,能完成領(lǐng)導交給的任務(wù),能很好的地不同地方的人交流,工作經(jīng)驗不重要,重要的是我能吃苦,能學(xué)習,我相信我會(huì )做得更好!
教育背景。
畢業(yè)院校：南京陸軍指揮學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：法學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：法學(xué)。
受教育培訓經(jīng)歷：
全國法律自考考試.英語(yǔ)三級考試證書(shū).法律自考學(xué)位。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀。
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。
本人在部隊里面學(xué)習培養,有一定的責任感和能吃苦耐勞.具備法律基本知識，并多次組織參加模擬法庭實(shí)踐，具有較強的應變能力和高度的團隊合作的精神，有較強的語(yǔ)言表達能力，善于交際，誠實(shí)守信，具備良好的溝通協(xié)調組織及控制能力，勇于，樂(lè )于接受挑戰。
詳細個(gè)人自傳。
本人通過(guò)的軍校生活，系統全面地學(xué)習了解各科知識，嚴于律己，用正確先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，鍛煉自己堅強的意志，朔造健康人格，以適應社會(huì )發(fā)展要求。在以后工作的時(shí)間里，我會(huì )把自己大學(xué)學(xué)到的換業(yè)知識和社會(huì )經(jīng)驗運用到以后的實(shí)際工作中，迎接挑戰!
又到一年畢業(yè)季，很多應屆生準備完畢業(yè)設計之后，開(kāi)始全身心投入到找工作中，那么今年，應屆生人均投遞了多少份簡(jiǎn)歷呢，投多少份簡(jiǎn)歷才能獲得一次面試的機會(huì )？昨天，記者從某求職網(wǎng)站獲悉，應屆生人均投遞了28份簡(jiǎn)歷。
有經(jīng)驗的.獲面試機會(huì )概率大。
數據顯示，20xx年應屆生人均投遞了28份簡(jiǎn)歷，其中，投遞簡(jiǎn)歷數在10份以下的占比達45%，所占比例最高；其次是投遞簡(jiǎn)歷數在10至29份之間的，占比為29%；再次是投遞量超過(guò)50份，占比為16%，而其余10%的應屆生投遞的簡(jiǎn)歷數則在30-49份之間。
不過(guò)，從獲得面試邀請的數據來(lái)看，簡(jiǎn)歷投遞量超過(guò)30份的求職者，平均獲得的面試機會(huì )在4-6次之間，而簡(jiǎn)歷投遞量在30份以下的求職者，平均獲得的面試機會(huì )也在此區間。對此，匯博網(wǎng)人力資源專(zhuān)家李春杰表示，并不一定投遞的簡(jiǎn)歷多，就一定能獲得較多的面試機會(huì )。通常情況下，對于沒(méi)有經(jīng)驗的應屆生來(lái)說(shuō)，獲得面試機會(huì )的概率要比有經(jīng)驗的求職者少一些，平均投5.6份簡(jiǎn)歷才能獲得1份面試通知，不過(guò)優(yōu)秀的應屆生投2-3份就可以得到一次面試通知。
精投簡(jiǎn)歷“命中率”更高。
而怎樣才能讓自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出，獲得更多的面試機會(huì )呢？李春杰認為，除了就讀院校，所學(xué)專(zhuān)業(yè)等一些不可抗拒的原因之外，投遞的方式和簡(jiǎn)歷的質(zhì)量也是影響是否獲得面試機會(huì )的重要因素。
首先，從投遞的方式來(lái)看，很多應屆生剛開(kāi)始出來(lái)的時(shí)候會(huì )對自己有一定的定位，但當找一段時(shí)間之后并沒(méi)有找到合適的，很多應屆生都會(huì )開(kāi)始擔心，為了獲得更多的面試和就業(yè)機會(huì )，部分應屆生就會(huì )開(kāi)始出現盲投的情況，只要稍微沾邊的崗位都投，能抓一個(gè)是一個(gè)。而盲投產(chǎn)生的最直接的后果就是，簡(jiǎn)歷有可能直接被過(guò)濾掉。李春杰表示，雖然這種現象在大多數求職者身上都會(huì )存在，但在應屆生中更為突出。所以對于應屆生來(lái)說(shuō)，精準投遞往往比盲投的“命中率”高，也更值得被推薦。
其次，簡(jiǎn)歷質(zhì)量不高，無(wú)法入hr的眼。那么，為了得到hr的青睞，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)有哪些事項是必須要注意的呢？李春杰提出了以下三條建議：
二、沒(méi)有工作經(jīng)歷可以從實(shí)習和學(xué)生生活中去挖掘，但不要試圖編造經(jīng)歷；
三、要有針對性，根據申請公司特點(diǎn)的不同調整簡(jiǎn)歷，求職意向一定要明確，千萬(wàn)不要一份簡(jiǎn)歷上有多個(gè)不同類(lèi)別的求職意向，這樣會(huì )給hr留下求職目標不明確，缺乏職業(yè)規劃的印象。
為了更好地迎接工作的挑戰：如果你的簡(jiǎn)歷有任何如下問(wèn)題，可能你找工作的道路就不會(huì )那么順利：
內容不簡(jiǎn)潔。
如果出現“如有需要可提供背景調查”這樣的話(huà)根本就是多余的。
職業(yè)目標。
如果你覺(jué)得這項非寫(xiě)不可，最好放在申請信里?！拔蚁朐谶@個(gè)領(lǐng)域獲取一些經(jīng)驗”這樣的陳述太模糊。
不正式的email地址：之類(lèi)的msn郵件地址只會(huì )給人留下不好的印象。
網(wǎng)址鏈接。
在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)上個(gè)人主頁(yè)的鏈接等于告訴別人你覺(jué)得自己很重要，別人都應該停下手上的.工作去登錄你的網(wǎng)頁(yè)。
字體字號復雜。
奇怪的字體或者不斷行的文字都會(huì )讓閱讀者索然無(wú)味。建議用小標題隔開(kāi)。
考試成績(jì)。
除了考試成績(jì)，大學(xué)時(shí)參加的活動(dòng)會(huì )迷惑讀者，但沒(méi)什么用處，當然你剛剛大學(xué)畢業(yè)除外。
姓名：
目前所在：天河區。
年齡：22。
戶(hù)口所在：梅州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：165cm。
人才測評：未測評。
體重：60kg。
應聘職位：預結算員，施工員。
工作年限：0。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：實(shí)習。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500。
希望工作地區：廣州,深圳,梅州。
廣州賢天建裝科技有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-12。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：預算員。
工作描述：幫助預算員處理一些事情寫(xiě)施工日志。
離職原因：待遇太低。
豐順建設局。
起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：雜工。
工作描述：幫助施工員施工一般的準備工作都是我做的。
離職原因：大三開(kāi)學(xué)。
畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
專(zhuān)業(yè)：工程造價(jià)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平：較差。
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。
籃球跑步思考比較認真工作主修了《建筑制圖與識圖》《一般民用建筑結構》《土木工程計量與計價(jià)》《裝飾工程計量與計價(jià)》《園林工程計量計價(jià)》《定額實(shí)務(wù)》《建筑材料》《建筑力學(xué)》《20xxcad制圖應用》《建筑工程相關(guān)法律法規》等有了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識基礎，現本人掌握的專(zhuān)業(yè)技能有：園林、土建及裝飾工程計量與套價(jià)，有一定的材料學(xué)認識，熟練cad制圖、對廣聯(lián)達、清華斯威爾等計價(jià)軟件比較熟悉。
本人在校期間雖然沒(méi)有擔任過(guò)班級干部的職位，但是當班級有事絕對付出我的一切努力。多次獲得過(guò)籃球項目的榮譽(yù)。當站在工作崗位上，本人將認真負責，積極進(jìn)取，為人誠實(shí)，尊敬領(lǐng)導，團結同事，服從公司領(lǐng)導的安排，認真學(xué)習，思考問(wèn)題全面做事穩重，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平!不怕工資低，就怕沒(méi)事做!
尊敬的領(lǐng)導：
您好!衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料，并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮，蒸蒸日上!
我是哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院室內設計專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生，在上學(xué)期間我勤奮學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，努力把理論知識運用到實(shí)踐中去。我很喜歡電腦，能熟練掌握基本應用軟件的使用，譬如：photoshop、autocad、3dmax、lightscape。
在不斷求索的人生歷程中，我逐步形成了“以誠待人、以理服人、以德感人”的品格?！白孕哦豢癜?，穩重但又熱情，年輕而富有朝氣”是我的特點(diǎn)。工作中，我盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公;學(xué)習上，我刻苦鉆研、敢于求索、敢于創(chuàng )新;生活上我吃苦耐勞、樂(lè )觀(guān)豁達。我性格開(kāi)朗，愛(ài)好廣泛，富有熱情，相信一定能在工作中與同事相處融洽，營(yíng)造一種愉快而高效的工作氛圍。我還在裝飾公司工作過(guò)，有豐富的工作和社會(huì )經(jīng)驗。至今我還和他們保持很好的聯(lián)系。
貴單位“良好的企業(yè)形象，出色的工作業(yè)績(jì)，廣闊的發(fā)展前景，對知識的高度重視，科學(xué)的管理模式及合理的用人機制”深深的吸引了我。近來(lái)欣聞貴單位擴展業(yè)務(wù)，廣納賢能;而我學(xué)業(yè)新成，故懷著(zhù)對未來(lái)美好生活的憧憬，憑著(zhù)“初生牛犢不怕虎”的闖勁，毛遂自薦，希望成為貴單位的一員，為貴單位的發(fā)展添磚加瓦。
最后，我真誠地希望加入貴公司，我定會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情和堅韌的性格勤奮工作，與同事精誠合作，為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力。下頁(yè)附簡(jiǎn)歷敬請勘酌，懇請接納，回函是盼，我恭候您的佳音!
此致
敬禮!
自薦人：xxx。
20xx年xx月xx日。
7、對于有聯(lián)系方式的電話(huà)，投遞玩簡(jiǎn)歷后最好給用人單位去個(gè)電話(huà)，可以這樣說(shuō)：您好，請問(wèn)是xxxxx公司？我在網(wǎng)上看到貴單位的招聘信息，我叫xxx，對于這份工作很是向往，而且認為自身條件較為符合貴公司要求，以投遞相關(guān)簡(jiǎn)歷，麻煩您看一下，謝謝！
因為在有些時(shí)候，你去一個(gè)電話(huà)會(huì )得到意想不到的效果！
二、面試。
6、針對面試，一定要鎮靜，盡可能用簡(jiǎn)練而用有文采的話(huà)語(yǔ)回答，盡可能的忽悠，不要怕忽悠，在我們還不具備很多工作經(jīng)驗的時(shí)候，往往我們只能通過(guò)忽悠先爭取一個(gè)工作鍛煉成長(cháng)的機會(huì )。
三、網(wǎng)上找工作。
1、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)、應屆生等網(wǎng)站都是不錯的；
3、網(wǎng)上或是報紙上找到的工作，在面試時(shí)一定要仔細觀(guān)察公司辦公環(huán)境，數一下員工人數和確認一下辦公場(chǎng)地面積，再細問(wèn)一下業(yè)務(wù)的具體操作等相關(guān)問(wèn)題，判斷一下公司的最終性質(zhì)。有許多公司是屬于打著(zhù)旗號在招聘，不能說(shuō)和這個(gè)“旗號”一點(diǎn)關(guān)系沒(méi)有，但是絕對不是“旗號”本身，這些在招聘信息上是很難看出來(lái)的，一定要現場(chǎng)考察！
針對工作你可以采取兩種態(tài)度，一是先找一家干著(zhù)，以增加自己的資歷；二是只等著(zhù)自己最滿(mǎn)意的那一份工作，這兩種方式無(wú)所謂對錯，各有利弊，究竟應該選擇哪一個(gè)要看自身情況了。
好了，先寫(xiě)這么多了，想起什么來(lái)了再寫(xiě)！在此預祝今年的學(xué)弟學(xué)妹們找工作成功！
:
求職意向;________________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
聯(lián)系電話(huà):_______________。
:
____年--____年___________大學(xué)__________專(zhuān)業(yè)(請依個(gè)人情況酌情增減)。
:
________________________________________________(注:如需要詳細成績(jì)單,請聯(lián)系我)。
:
____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
:
基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
標準測試:國家四、六級;toefl;gre.....
:
編程、操作應用系統、網(wǎng)絡(luò )、數據庫......(請依個(gè)人情況酌情增減)。
:
________________、________________、________________(請依個(gè)人情況酌情增減)。
:
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)。
:
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)。
:
___________________________________（請描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評價(jià)等）。
簡(jiǎn)歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
白云區。
民族：
戶(hù)口所在地：
江門(mén)。
身材：
156cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職。
應聘職位：
英語(yǔ)翻譯：外貿助理或者翻譯、
工作年限：
職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：
兼職。
可到職日期：
隨時(shí)。
希望工作地區：
白云區越秀區。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進(jìn)出口擔任職務(wù)：英語(yǔ)翻譯工作描述：翻譯，帶客戶(hù)到市場(chǎng)采購；跟單，裝柜，做單離職原因：公司名稱(chēng)：起止年月：-06～-02o.jchrisindustriesinternationalltd公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進(jìn)出口擔任職務(wù)：翻譯工作描述：協(xié)助經(jīng)理管理好辦公室；接聽(tīng)電話(huà)，解答客戶(hù)貨物追蹤問(wèn)題；收發(fā)英文郵件；翻譯，聯(lián)系溝通供應商，確認提單，做裝箱單，發(fā)票等等。離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東技術(shù)師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
中英文秘書(shū)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。
精通三種語(yǔ)言：英語(yǔ)、國語(yǔ)、粵語(yǔ)。
熟悉電腦基本辦公軟件；
熟悉出口貿易流程以及貨運操作。
詳細個(gè)人自傳。
本人比較務(wù)實(shí)，善于溝通，吃苦耐勞，工作認真細心。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭電話(huà)：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
居住地：xxxx。
電話(huà)：xxxxxxxxxx。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：地礦。
學(xué)校：北京科技大學(xué)。
到崗時(shí)間：一周以?xún)取?/p>
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
目標地點(diǎn)：大慶。
期望月薪：面議/月。
目標職能：項目工程師。
2017/8—至今：山東石油化工有限公司。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
職位：科研人員。
1、負責對目標區進(jìn)行勘察并且做出初步評估;。
2、負責報告編寫(xiě)，勘察設計，提出建議;。
3、負責收集、整理、分析各種地質(zhì)資料;。
4、負責與有關(guān)工作人員進(jìn)行溝通，傳達工作中的問(wèn)題，避免不必要的損失;。
5、負責各礦種的研究和分析;。
6、負責協(xié)助上級領(lǐng)導完成任務(wù)?？碧綄?zhuān)業(yè)畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文。
曾深入過(guò)礦山規劃、開(kāi)采設計、礦山地質(zhì)勘測、礦山生產(chǎn)管理等，具有組織、協(xié)調、調度、管理、安全和生產(chǎn)技術(shù)管理方面的豐富經(jīng)驗。熟悉并能編寫(xiě)礦山安全生產(chǎn)方面的規章制度，能指導員工進(jìn)行安全操作。懂得團結協(xié)作，能夠吃苦耐勞，思想上積極進(jìn)取，敢于接受挑戰。
姓名：
性別：
年齡：
居住地：廣州。
電話(huà)：
e-mail：
最近工作[1年]。
公司：_有限公司。
行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備。
職位：技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師。
學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：計算機應用。
學(xué)校：廣州大學(xué)。
自我評價(jià)。
忠實(shí)誠信，講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;自信但不自負，不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者，者;平易近人。為人誠懇，性格開(kāi)朗，積極進(jìn)取，適應力強、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強的團隊精神，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認真。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備。
目標地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師。
工作經(jīng)驗。
_/9—_/9：_有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備。
工程部技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師。
1.負責前期id評審及建模評估，各風(fēng)險的把控。
2.結構設計及模具投模評審完善。對風(fēng)險注意事項的關(guān)注及規避。
3.試模及樣品的跟進(jìn)，可靠性測試問(wèn)題分析。
_/7—_/8：_有限公司[1年1個(gè)月]。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備。
工程部技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師。
1.負責投標項目技術(shù)及商務(wù)分析、標書(shū)制作、技術(shù)應答、解決方案編寫(xiě)、產(chǎn)品選型。
2.負責安防產(chǎn)品調研、市場(chǎng)分析，輸出分析報告供產(chǎn)品線(xiàn)決策。
3.負責辦事處技術(shù)和銷(xiāo)售人員及代理商的技術(shù)培訓。
教育經(jīng)歷。
_/9—_/6廣州大學(xué)計算機應用本科。
證書(shū)。
_/12大學(xué)英語(yǔ)四級。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)，聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
專(zhuān) 業(yè)：注冊會(huì )計師專(zhuān)門(mén)化 出生日期：1979年10月12日 籍 貫：安徽亳州畢業(yè)院校：***** 學(xué) 位：管理學(xué)學(xué)士 教育情況：大學(xué)本科 e-mail：
熱情開(kāi)朗，誠實(shí)守信，認真負責，有組織，溝通和協(xié)調能力。
書(shū) 法，攝 影，計 算 機，網(wǎng) 絡(luò )
1. 英語(yǔ)水平良好，通過(guò)英語(yǔ)國家四級考試。能進(jìn)行必要的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)。
2. 順利通過(guò) 計算機國家二級，并獲省二級“優(yōu)秀”稱(chēng)號。熟悉dos環(huán)境，能在windowsx 平臺上使用 ：wps 、word、excel“用友”“金碟”等軟件。
并被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”。
曾先后“七”次獲得“三好”和“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號。
代表會(huì )計系在“紀念建黨８０年合唱大賽”獲團體一等獎。 在會(huì )計系書(shū)法比賽獲“三等獎”。
現在許多單位都希望應聘者有比較扎實(shí)的英文基礎，特別是外企和涉外交往比較多的單位，一份漂亮的英文簡(jiǎn)歷會(huì )幫助你給用人單位留下很好的印象。
剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗很少，寫(xiě)不出太多的東西，如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更豐滿(mǎn)呢?我在這里給大家介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。
2、獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至更多。
3、拉長(cháng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(cháng)一些。其實(shí)拉長(cháng)并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫(xiě)點(diǎn)句。
5、加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。
6、社會(huì )工作細節放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì )填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書(shū)、學(xué)生會(huì )主席等社會(huì )工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì )有什么驚天動(dòng)地的成就。當然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫(xiě)。寫(xiě)的話(huà)也不要寫(xiě)太多。當然，如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
應注意避免的地方：
1、長(cháng)句：沒(méi)有人愿意看太冗長(cháng)的句子，而且切記yri原則，雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。
2、縮寫(xiě)：因為外行人往往很難看懂。不要想當然地認為這是人所皆知的事情。
3、"i"我：因為正規簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句，以動(dòng)詞開(kāi)頭，是沒(méi)有"我"的。當然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。
4、不利因素：我們講過(guò)簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊，但不寫(xiě)不等于騙人。大家可能還記得前面提到過(guò)的"簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話(huà)題。"揚長(cháng)避短的道理，我想大家都是知道的。
5、"reference available upon request"：這個(gè)短語(yǔ)的意思是如需證明，可提供見(jiàn)證人。這在許多英式、港式簡(jiǎn)歷港文中經(jīng)常出現，但是美式的簡(jiǎn)歷則不要這樣寫(xiě)。
1、中式英文簡(jiǎn)歷
中式簡(jiǎn)歷中，常常包括政治面貌、性格及身高體重等信息。如果中英文簡(jiǎn)歷一起遞交，建議中文簡(jiǎn)歷中不寫(xiě)政治面貌。因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒(méi)有必要讓老外知道。
性格是主觀(guān)的東西，有經(jīng)驗的招聘人員從來(lái)不相信任何人寫(xiě)自己的性格，因為它不是硬性的東西，不象學(xué)歷、技能。有些人如果認為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的，便會(huì )在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)性格開(kāi)朗。有的是真的相信自己性格開(kāi)朗，有的是覺(jué)得寫(xiě)上更好，其實(shí)沒(méi)必要。
2、港式英文簡(jiǎn)歷
香港出版的簡(jiǎn)歷填寫(xiě)技巧書(shū)籍中都要求年齡、婚否、報紙的招聘廣告中還要求求職者寫(xiě)上工資現狀及預期工資，這些都屬于隱私問(wèn)題，美式簡(jiǎn)歷則不要求提供這些信息。
3、英式英文簡(jiǎn)歷
很接近港式，但個(gè)人資料沒(méi)有港式說(shuō)得那么多，篇幅長(cháng)但不詳細，我們這里不做過(guò)多評論。
4、美式英文簡(jiǎn)歷
國際大公司中比較流行的是美式簡(jiǎn)歷，是我們重點(diǎn)參考的樣式，美式簡(jiǎn)歷往往只有一張紙，書(shū)寫(xiě)格式卻也不十幾種，有些書(shū)籍甚至登載了上面種樣本，我們這里只介紹美國大公司中最流行的一種，如華爾街的投資銀行、國際咨詢(xún)公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)公司等都采用這種式樣，同時(shí)，我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)樣：哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡(jiǎn)歷樣本，式樣大同小異，主要以哈佛商學(xué)院的為主。
二、英文簡(jiǎn)歷要領(lǐng)
1、招聘人員怎樣鑒別個(gè)人簡(jiǎn)歷？
好英文簡(jiǎn)歷當然會(huì )被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能馬上就會(huì )約見(jiàn)求職者，不好的英文簡(jiǎn)歷就會(huì )被扔掉，事實(shí)上，連看都不看，任何一個(gè)知名的`大公司，每天都有成百上千人遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。如果寫(xiě)得太差，根本就不值得保留，因為這些公司認為，一個(gè)人連自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷都寫(xiě)不好，將來(lái)進(jìn)了公司，對行文質(zhì)量不夠；對內說(shuō)件事情也不清楚，公司不需要這樣的人，大家經(jīng)常說(shuō)大公司的人訓練有素，實(shí)際上這也是其中一方面，即使不進(jìn)大公司，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)得不好，也會(huì )顯得不懂基本格式，沒(méi)有智慧。
2、tris。
your resume is scanned,not read.（“tris”）。一方面個(gè)人英文簡(jiǎn)歷要寫(xiě)得好，另一方面招聘人員看個(gè)人英文簡(jiǎn)歷只是掃描式的，最初看也就是5秒種左右，第一印象不好就扔了，這會(huì )兒你就該問(wèn)了：“如果我寫(xiě)得好，短時(shí)間他看不出來(lái)怎么辦？”不用擔心，他們是可以看出來(lái)的，因為招聘人員干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來(lái)，說(shuō)明兩點(diǎn)：第一，您對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設您是司機，經(jīng)常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人都覺(jué)得很難記。第二，說(shuō)明你對行文格式，專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作形象還不熟悉。美國很多職位很高的大老板，在看下屬寫(xiě)東西時(shí)，一點(diǎn)點(diǎn)小錯，哪怕只是換了一種字體，漏了一個(gè)逗號，多了一個(gè)空格都能及時(shí)指出來(lái)。說(shuō)明他們眼很尖速度很快。另外，寫(xiě)的內容千萬(wàn)不要多，而且要控制在一頁(yè)紙內。
3、英文簡(jiǎn)歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話(huà)題。
切記：英文簡(jiǎn)歷中只寫(xiě)有把握的，沒(méi)有把握的不要寫(xiě)，要實(shí)事求是，千萬(wàn)不要夸張，外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺(jué)得你在撒謊，你就完全失去了進(jìn)入這個(gè)公司的資格，比如說(shuō)，你在個(gè)人簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了你會(huì )講日語(yǔ)，實(shí)際上卻只學(xué)過(guò)一點(diǎn)皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，雖然不一定會(huì )說(shuō)中文，但會(huì )一兩門(mén)外語(yǔ)的人大有人在，所以還是謹慎為妙。
如果你是一位剛剛走出校門(mén)的畢業(yè)生，那你面臨的很可能是和你有著(zhù)相似的學(xué)歷但卻更富工作經(jīng)驗的競爭對手。如果沒(méi)有足夠多與欲申請的工作相關(guān)的經(jīng)驗，你應該更著(zhù)重強調最近的教育與培訓，尤其是與正在申請的工作最直接相關(guān)的課程或實(shí)踐活動(dòng)。剛畢業(yè)的學(xué)生應該重視自己在學(xué)校里完成的畢業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)設計，這些活動(dòng)也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務(wù)的能力以及其他方面的個(gè)人素質(zhì)，而這些素質(zhì)也正是許多工作所需要的.。
年代式的簡(jiǎn)歷羅列了求職人的種種工作經(jīng)歷，缺少工作經(jīng)歷的新畢業(yè)生不妨制作一份技巧列表式的簡(jiǎn)歷。對于申請的工作職位要求的某些素質(zhì)，你可以羅列在你的技巧式簡(jiǎn)歷中，就像在年代式簡(jiǎn)歷中羅列工作經(jīng)驗一樣。
另外，如果可能，你也可以將你所了解和熟悉的，這一工作領(lǐng)域的最新知識與工作技能寫(xiě)入簡(jiǎn)歷，這些知識和技能應該對你未來(lái)的工作很有幫助，而且，因為你剛剛在學(xué)校里研究和學(xué)習了最新的知識與技能，在適應新崗位的過(guò)程中你也有不小的優(yōu)勢。
技巧式簡(jiǎn)歷的好處還在于它能讓你更有效地展示你在其他工作中所用的技能。雖然這些工作表面上看來(lái)與你正申請的職位沒(méi)有太大關(guān)系，但是這也是寶貴的經(jīng)驗，它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。從某種角度上來(lái)看，這些經(jīng)驗也可以成為你的簡(jiǎn)歷的有力支持。
簡(jiǎn)歷要有實(shí)質(zhì)內容
一位外企人事經(jīng)理表示：“我每天用半小時(shí)瀏覽50份或更多的簡(jiǎn)歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現任何成果表述，那么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了?！彪m然大部分求職顧問(wèn)都主張在簡(jiǎn)歷中突出業(yè)績(jì)，但是鮮有應聘者真正重視這一建議。相反，在他們的簡(jiǎn)歷中，全是職務(wù)名稱(chēng)、日期和職責等方面的內容。一些招聘者估計，他們看到的75%的簡(jiǎn)歷未包括任何一項數量化的成果。每一個(gè)人事經(jīng)理都欣賞不濫用能力形容詞的應聘者。諸如“主要貢獻”、“富于活力的方案”和“顯著(zhù)提高”之類(lèi)的描述均非客觀(guān)事實(shí)，它們只是簡(jiǎn)歷作者的觀(guān)點(diǎn)，多少會(huì )被打些折扣。另外，對“積極地”、“主動(dòng)地”和“卓有成效地”等夸張的程度副詞也比較反感?？梢杂妙^銜、數字和名字來(lái)突出你過(guò)去所取得的成就。數字具有兩種功能。首先是可以展現出業(yè)績(jì)的卓著(zhù)。同簡(jiǎn)單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應聘者相比，一個(gè)在“7個(gè)月內將工廠(chǎng)產(chǎn)量提高156%”的人無(wú)疑會(huì )令你印象更加深刻。另外，“管理350名技術(shù)設計人中”同“領(lǐng)導工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明你的能力。其實(shí)，數字可以提供難以質(zhì)疑的具體證據。
目前許多用人單位都希望應聘者有比較扎實(shí)的英文基礎，特別是外企和涉外交往比較多的單位，一份漂亮的英文簡(jiǎn)歷會(huì )幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗很少，寫(xiě)不出太多的東西，如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更豐滿(mǎn)呢?我在這里給大家介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的`課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。
2、獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至更多。
3、拉長(cháng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(cháng)一些。其實(shí)拉長(cháng)并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫(xiě)點(diǎn)句。
5、加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。
6、社會(huì )工作細節放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì )填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書(shū)、學(xué)生會(huì )主席等社會(huì )工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì )有什么驚天動(dòng)地的成就。當然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫(xiě)。寫(xiě)的話(huà)也不要寫(xiě)太多。當然，如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
*應注意避免的地方：
1、長(cháng)句：沒(méi)有人愿意看太冗長(cháng)的句子，而且切記yri原則，雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。
2、縮寫(xiě)：因為外行人往往很難看懂。不要想當然地認為這是人所皆知的事情。
3、“i”我：因為正規簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句，以動(dòng)詞開(kāi)頭，是沒(méi)有“我”的。當然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。
4、不利因素：我們講過(guò)簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊，但不寫(xiě)不等于騙人。大家可能還記得前面提到過(guò)的“簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話(huà)題?！睋P長(cháng)避短的道理，我想大家都是知道的。
5、“referenceavailableuponrequest”：這個(gè)短語(yǔ)的意思是如需證明，可提供見(jiàn)證人。這在許多英式、港式簡(jiǎn)歷港文中經(jīng)常出現，但是美式的簡(jiǎn)歷則不要這樣寫(xiě)。
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