上級領(lǐng)導需要了解部門(mén)的工作情況，寫(xiě)一份詳盡的述職報告是非常必要的。以下是一些真實(shí)的述職報告范文，這些報告展示了作者在工作中所取得的成績(jì)和經(jīng)驗。

招商局黨建工作述職報告

按照工作安排，下面我將2020年抓黨建工作情況述職如下，請大家評議。

一年來(lái)，我始終堅持“把抓黨建作為最大政績(jì)”這一理念，緊盯“兩個(gè)率先”目標履行黨建工作職責，在持續深化“三雙”戰略中提升黨建科學(xué)化水平。

一是踐初心，把抓黨建著(zhù)力在防控疫情上。新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，迅速響應、積極行動(dòng)，強化責任擔當之勇、科學(xué)防控之智，統籌兼顧之謀、組織實(shí)施之能，堅決打好疫情防控阻擊戰，努力實(shí)現全年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標任務(wù)。堅持把黨建引領(lǐng)貫穿疫情防控斗爭全過(guò)程，把疫情防控阻擊戰作為檢驗黨員干部的“試金石”和歷練干部的戰場(chǎng)，在防控一線(xiàn)考察識別干部，充分發(fā)揮各級基層黨組織和廣大黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰。堅持以提升治理能力為著(zhù)力點(diǎn)，科學(xué)研判防控形勢，動(dòng)態(tài)調整防控措施，加快構建更加高效完備的醫療衛生健康體系和保障體系。

二是領(lǐng)好頭，把抓黨建著(zhù)力在靠責任上。堅持把黨建作為自己的主業(yè)，把黨建工作“第一責任人”具體為“四個(gè)第一”：一是從自我做起，帶領(lǐng)各級黨組織書(shū)記把黨建擺在全盤(pán)工作的第一位，統籌謀劃，高位推進(jìn)；二是把抓黨建工作的第一切入點(diǎn)放在抓各級黨組織書(shū)記上，通過(guò)抓書(shū)記促使書(shū)記抓；三是對各級黨組織書(shū)記的第一要求是“抓不好黨建，一切都等于零”,傳導壓力，以身作則；四是把層級簽訂黨建目標管理責任書(shū)作為第一落點(diǎn)，明晰責任，量化考核。同時(shí)，指導各級黨委定期主持召開(kāi)黨建領(lǐng)導小組會(huì )、黨建聯(lián)席會(huì )，組織開(kāi)展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動(dòng)，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級領(lǐng)導干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實(shí)在行動(dòng)上。

三是把好向，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。面對新常態(tài)，我心中有一道加法題：黨建+經(jīng)濟+社會(huì )+文化+生態(tài)=發(fā)展。黨建猶如總引擎，經(jīng)濟、社會(huì )、文化、生態(tài)是四輪驅動(dòng)。實(shí)踐證明，黨建的帶動(dòng)力越大，發(fā)展就越快越好。一是以黨建促進(jìn)項目建設。對于確定的每一項重點(diǎn)工作，嚴格實(shí)行“一名縣級領(lǐng)導抓總、一個(gè)單位牽頭、一個(gè)黨組織負責、一個(gè)團隊落實(shí)”的責任體制，把黨組織建立在項目現場(chǎng)，讓黨員干部沖在項目一線(xiàn)。以此帶動(dòng)全年實(shí)施x萬(wàn)元以上各類(lèi)項目x個(gè)，特別是東湖公園改擴建等十大重點(diǎn)項目建設均實(shí)現了實(shí)質(zhì)性飛躍，形成了以黨建帶項目、以項目促跨越的發(fā)展局面。二是以黨建促進(jìn)助農增收。著(zhù)眼農村發(fā)展、農民增收，不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點(diǎn)，在全市率先推行“五步聯(lián)推”產(chǎn)業(yè)富民模式，全區村級集體經(jīng)濟年收入達到x萬(wàn)元，農民人均純收入達到x元。三是以黨建促進(jìn)精細管理。從強化管理入手，逐步推進(jìn)純居民社區“數字化管理”、商貿集聚社區“社企共建”、單位集中社區“大黨工委制”新模式，開(kāi)展“一元錢(qián)”愛(ài)心銀行、服務(wù)進(jìn)樓院等志愿活動(dòng)x余次，讓居民深切感受到哪里有需要哪里就有黨組織的服務(wù)。四是以黨建促進(jìn)效能提升。緊扣機關(guān)和“兩新”黨建實(shí)際，組織開(kāi)展城鄉黨組織結對共建活動(dòng)，累計協(xié)調幫扶資金x萬(wàn)元。推行“黨員領(lǐng)導+責任區”、“黨員+責任對象”的“x+x”模式，實(shí)現了以社會(huì )領(lǐng)域黨建工作全覆蓋推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋。

四是正好行，把抓黨建聚力在轉作風(fēng)上。從一開(kāi)始，我就把黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)定位為強黨建、轉作風(fēng)、惠民生、促發(fā)展的凈化工程、德政工程，把活動(dòng)的關(guān)鍵鎖定在抓整改落實(shí)上。一是以整改大興為民之舉。堅持即知即改、立行立改，“整治城市環(huán)境臟亂差”活動(dòng)，開(kāi)創(chuàng )了干群攜手共建城市美好家園的新局面；“百名干部帶案下訪(fǎng)解民憂(yōu)”活動(dòng)，兌現了解決一個(gè)信訪(fǎng)案件就是解決一個(gè)民生問(wèn)題公號“老秘帶你寫(xiě)材料”整理編輯的承諾；失地農民安置行動(dòng)，有效保障了重大項目用地拆遷。二是以整改勁吹務(wù)實(shí)之風(fēng)。從查擺糾改“四風(fēng)”問(wèn)題入手，突出重點(diǎn)整治“十風(fēng)”，進(jìn)一步提升了干部隊伍的服務(wù)形象。三是以整改立下清廉之規。出臺修訂完善了《x區干部紀律作風(fēng)監督管理辦法》等x個(gè)制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學(xué)習、公務(wù)接待三項備案管理，全區“三公”經(jīng)費同比下降x%，各級各部門(mén)的工作效能顯著(zhù)提升。

五是理好事，把抓黨建給力在強保障上。一是抓干部選任強保障。堅持把干部選任的重心向工作一線(xiàn)、向鄉鎮街辦傾斜，先后有x名農村致富帶頭人進(jìn)入村“兩委”班子，x名機關(guān)干部到村任職。二是抓經(jīng)費投入強保障。健全完善了“六位一體”經(jīng)費投入機制，區財政全年投入黨建經(jīng)費x萬(wàn)元，較上年提高了x%。三是抓問(wèn)責落實(shí)強保障。嚴格實(shí)行“x”保障機制，對重點(diǎn)工作突破不了的、保不了一方平安穩定和抓不好班子帶不好隊伍的領(lǐng)導，實(shí)行一次問(wèn)責、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織x個(gè)，查處違反紀律作風(fēng)規定的問(wèn)題x起x人，促進(jìn)各項工作抓落實(shí)干到位。

主要表現在三個(gè)層面，從思想上看有“三種不良傾向”：個(gè)別黨員甚至是領(lǐng)導干部，一是把抓黨建簡(jiǎn)單等同于抓學(xué)習、搞活動(dòng)、動(dòng)干部，存在就黨建抓黨建的現象；二是把黨建當作軟指標，缺乏硬落實(shí)，存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重虛功輕實(shí)做的現象；三是片面認為抓黨建是頂層設計，存在依葫蘆畫(huà)瓢的現象。從工作上看有“三個(gè)薄弱環(huán)節”：一是隨著(zhù)城市的發(fā)展，社區設置相對滯后，城鄉均面臨黨員活動(dòng)場(chǎng)所少和組織生活不規范的問(wèn)題；二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務(wù)跟進(jìn)不及時(shí)，管理有難度；三是大學(xué)生村官盡管有文化，但年齡小、經(jīng)驗少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報酬普遍偏低，工作積極性不夠高，“人難選、選人難”的問(wèn)題依然比較突出。從落實(shí)上看有“三個(gè)方面的能力不足”：一是部分黨員缺乏榮譽(yù)感和使命感，先鋒引領(lǐng)能力不足；二是個(gè)別黨組織等靠要思想比較嚴重，帶頭致富能力不足；三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡，“缺錢(qián)辦事、無(wú)錢(qián)服務(wù)”的問(wèn)題仍比較普遍，支撐保障能力不足。

認真反思產(chǎn)生問(wèn)題的原因：一是抓領(lǐng)導、領(lǐng)導抓的責任傳導不夠到位。在推動(dòng)黨建責任落實(shí)上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力，黨員干部擔當精神有待強化。二是抓統籌、統籌抓的大局觀(guān)念不夠強。反映在抓常委會(huì )自身建設和區直綜合部門(mén)黨組織建設用的精力相對多一些，抓其他部門(mén)黨組織措施還不夠具體，抓鄉鎮、村級黨組織班子建設相對多一些，抓“兩新”組織等新型領(lǐng)域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng )新、創(chuàng )新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發(fā)展的最佳結合點(diǎn)找得不夠精準，在探索基層黨建模式、**保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng )新。

2021年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨這一主線(xiàn)，高舉南梁精神大旗，堅決落實(shí)市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴大群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，為打造全市“三個(gè)生態(tài)”先行區提供堅實(shí)的政治保障。

一是聚焦“一個(gè)主業(yè)”，傳導壓力履黨責。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，采取抓書(shū)記、強支撐、嚴考核三措并舉，切實(shí)把黨建作為領(lǐng)導干部履職的主責，全面落實(shí)基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，確保各級黨組織書(shū)記把黨建鎖定在抓關(guān)鍵上。

二是落實(shí)“兩個(gè)責任”，執紀問(wèn)責正黨風(fēng)。堅持思想建黨與制度建黨相結合，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責任”，扎實(shí)開(kāi)展“三級約談”，引導黨員干部守紀律、講規矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。

三是**“三個(gè)難題”，強化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織、持續加大對基層黨組織基礎建設投入力度、科學(xué)考評黨建工作，作為三項重要任務(wù)，下實(shí)手、出重拳解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經(jīng)費保障不力、考核剛性不足的三個(gè)問(wèn)題，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎。

四是主攻“四大領(lǐng)域”，分類(lèi)施策聚黨力。在農村扎實(shí)推進(jìn)雙聯(lián)和扶貧攻堅行動(dòng)，不斷強化村級黨組織帶動(dòng)群眾增收的能力。在社區創(chuàng )新“四位一體”管理服務(wù)新機制，不斷提升社區精細化服務(wù)水平。在機關(guān)突出抓好結對幫扶，樹(shù)立高效便民服務(wù)新形象。在“兩新”組織持續深化“三優(yōu)先三培養”和社會(huì )組織“雙管理”模式，充分激發(fā)黨建工作活力，為加快建設美麗文明和諧幸福新x作出新的更大貢獻。

黨建工作述職報告

直屬機關(guān)黨委下設7個(gè)黨支部，有黨員132人，其中，退休黨員12人。近年來(lái)，在省局和市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《湖北省貫徹落實(shí)〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例〉的實(shí)施辦法》，牢固樹(shù)立“黨建也是一種生產(chǎn)力”的觀(guān)念，積極探尋黨建工作的新路子，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和感召力，有力促進(jìn)了各項工作任務(wù)的完成。市局先后榮獲全省理論學(xué)習先進(jìn)單位，全省學(xué)習型黨組織建設先進(jìn)單位，全省創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織；近五年來(lái)，連續被市委市政府授予年度綜合目標考核紅旗單位，黨風(fēng)廉政建設先進(jìn)單位，政風(fēng)行風(fēng)評議第一名，地稅部門(mén)的社會(huì )形象不斷塑新。去年6月到任以來(lái)，我抓住教育實(shí)踐活動(dòng)的契機，著(zhù)力抓基層、打基礎，解難題、聚人氣，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作?，F報告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

（一）牢記管黨責任，創(chuàng )新落實(shí)機制。作為黨組書(shū)記，始終牢記抓黨建是第一責任，自覺(jué)堅持把抓黨建與抓收入任務(wù)同謀劃、同研究、同部署、同落實(shí)、同考評。一是切實(shí)強化機關(guān)黨委班子建設。按照有關(guān)要求，及時(shí)進(jìn)行了局直機關(guān)黨委換屆選舉，成立了局直機關(guān)黨委，針對人員崗位變化及時(shí)增補了1名機關(guān)黨委委員，配齊了2名專(zhuān)職黨務(wù)工作人員。

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二是突出抓好基層黨支部建設。一方面，建立健全基層黨組織，結合機關(guān)機構改革和干部交流輪崗情況，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于做好基層黨組織換屆工作的通知》，督促和指導黨支部按規定程序及時(shí)組織換屆選舉，先后對機關(guān)7個(gè)黨支部進(jìn)行了換屆；另一方面，建立健全了《黨員目標管理》、《創(chuàng )先爭優(yōu)考評細則》以及黨內激勵、關(guān)懷、幫扶、談心等13項工作制度，提高了基層黨支部建設的整體水平。半年來(lái)，5次主持黨組會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )、中心組集中學(xué)習會(huì )學(xué)習研究基層黨建10個(gè)問(wèn)題，修訂出臺促進(jìn)基層黨建工作的文件4個(gè)。我帶頭落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度，完善了“管線(xiàn)抓總、分片包干、抓收入任務(wù)與抓黨建一崗雙責”的落實(shí)制，強化了齊抓共管的工作格局。

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范崗”創(chuàng )建活動(dòng)，打造了地稅“巾幗建功”品牌。局直機關(guān)婦工委多次被評為市直機關(guān)先進(jìn)婦工組織。通過(guò)開(kāi)展黨建帶三建活動(dòng)，進(jìn)一步融洽了黨群關(guān)系，調動(dòng)了各方面的積極性，形成了黨建工作合力。

（三）圍繞轉變作風(fēng)，切實(shí)為基層辦實(shí)事。一是建立局領(lǐng)導聯(lián)系點(diǎn)制度。局黨組成員按照分片包點(diǎn)的安排，通過(guò)調研、座談等方式，深入基層，深入群眾，體察民情，了解實(shí)情，充分發(fā)揮檢查、指導、督辦作用，工作靠前指揮，問(wèn)題現場(chǎng)解決，深受基層好評。局黨組成員今年下基層調研時(shí)間均超過(guò)了20天。二是幫助基層排憂(yōu)解難。建立了系統扶貧助困資金，認真解決基層部分干部生活困難問(wèn)題。以改造危房為重點(diǎn)，進(jìn)一步解決辦公危房和基礎設施問(wèn)題，減輕了基層負擔，推動(dòng)了基層建設。三是廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。建立了局黨組每季度聽(tīng)取各單位工作匯報和情況通報制度，通過(guò)設立意見(jiàn)箱，召開(kāi)座談會(huì )，開(kāi)通“局長(cháng)信箱”，開(kāi)辟網(wǎng)上“征求意見(jiàn)”專(zhuān)欄，開(kāi)展網(wǎng)上“在線(xiàn)訪(fǎng)談”等形式，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，不斷改善和提高服務(wù)基層水平。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

（一）整頓平時(shí)工作不得力的黨組織有差距。雖然對工作不得力的基層黨組織進(jìn)行了集中整頓，但整頓不夠徹底，轉化效果不夠明顯，存在領(lǐng)導包保責任不落實(shí)，指導整改不到位；業(yè)務(wù)部門(mén)重制定方案加上報表格、數據，輕指導督辦和工作措施落實(shí)，導致有的軟弱渙散基層黨組織突出問(wèn)題沒(méi)得到有效解決，主要矛盾和群眾意見(jiàn)沒(méi)得到有效化解。

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（二）年青的黨員干部培養有差距。存在培養機制不夠健全、措施不夠到位、辦法不夠多樣、渠道不夠寬廣等問(wèn)題。少數單位黨組織能人難選的問(wèn)題突出，隊伍結構優(yōu)化的壓力大，近幾年新招入的年青公務(wù)員還很難獨擋一面，縣、市、區局和基層分局帶頭人普遍年齡偏大。

（三）黨員干部作用發(fā)揮有差距。一些黨員身份意識淡薄，尤其少數無(wú)職黨員未能充分發(fā)揮先鋒模范作用。部分基層黨組織“三會(huì )一課”、“四議兩公開(kāi)”流于形式，以例會(huì )代替各種會(huì )議。制度籠子扎得不牢，一些基層干部不正之風(fēng)仍然存在，納稅人對發(fā)生在身邊的腐敗問(wèn)題仍時(shí)有反映。

認真反思存在的問(wèn)題，雖然原因很多，但責任主要在我。一是認識不高。盡管本人對抓基層黨建工作比較重視，也親力親為解決了一些問(wèn)題，但將基層黨建作為主業(yè)時(shí)刻記在心上、扛在肩上、抓在手上做的不夠，對基層黨建工作的研究不深、不細、不透，強化黨要管黨、從嚴治黨的壓力傳導不力。二是保障不足。盡管克服了種種壓力，對黨建的各項經(jīng)費給予了保障，但相對基層組織建設對經(jīng)費的實(shí)際需求還有很大差距。三是辦法不多。在思路上，主動(dòng)把黨建工作放在全市地稅系統大局中去思考、去謀劃做的還不夠，存在就黨建抓黨建，思路打不開(kāi)，辦法不夠多。在導向上，沒(méi)有很好地運用“用人看黨建”這根指揮棒，調動(dòng)黨支部書(shū)記和黨務(wù)工作者積極性不夠，同時(shí)責任追究也很少動(dòng)真格。

三、下步工作思路和措施。

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（一）全面落實(shí)管黨主體責任。堅持書(shū)記抓、抓書(shū)記，把抓好黨建作為最大的政績(jì)，確保投入更多的時(shí)間、精力、財力、物力。改善和完善基層黨組織領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價(jià)體系，形成任用干部看黨建的用人導向。完善定期議黨、專(zhuān)題議黨制度，全面落實(shí)黨組織書(shū)記履行基層黨建工作責任。

（二）加強基層服務(wù)型黨組織建設。突出基層分局黨建重點(diǎn)，實(shí)行分類(lèi)指導，加快建設步伐，以創(chuàng )建基層單位標準化建設為抓手，著(zhù)力抓好基層分局黨建工作，強化黨組織服務(wù)功能，實(shí)現黨建創(chuàng )新突破；以爭創(chuàng )“五型機關(guān)”為抓手，著(zhù)力抓好黨員教育、作風(fēng)建設，規范黨的組織生活，實(shí)現機關(guān)黨建規范從嚴；以健全軟弱渙散基層黨組織常態(tài)整頓機制為抓手，著(zhù)力落實(shí)“四議兩公開(kāi)一監督”等民主管理制度，切實(shí)提高軟弱渙散基層黨組織整改實(shí)效。

（三）嚴格執行抓基層黨建工作制度。著(zhù)力抓好新制定和修訂市直機關(guān)黨委黨建工作責任制度、領(lǐng)導班子聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作實(shí)施辦法等基層黨建工作制度的執行，進(jìn)一步完善基層黨建指導督辦機制，形成書(shū)記抓基層黨建述職評議工作常態(tài)化，促進(jìn)基層黨建的制度化、規范化建設。

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勵關(guān)懷幫扶工作，用好幫扶資金，不斷激發(fā)基層黨員隊伍的生機和活力。

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黨建工作述職報告

組織部：

按照中共市委組織部要求，現將黨委及本人2011年度履行基層黨建工作責任情況述職如下：

一、2011年黨建基本情況。

在市委和黨組的領(lǐng)導下，黨委以深化創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為主線(xiàn)，緊扣山東中煙戰略目標，抓班子、帶隊伍、聚人心、謀發(fā)展、促和諧，為實(shí)現企業(yè)發(fā)展目標提供了堅強的思想保證、政治保證，有力地促進(jìn)了各項工作任務(wù)的完成，企業(yè)呈現穩定和諧的發(fā)展局面。

二、本人履職基本情況。

近一年來(lái)，自己服從黨組決定，圍繞中心、服務(wù)大局，積極主動(dòng)的配合廠(chǎng)長(cháng)開(kāi)展工作，與班子成員迅速融為一體，在團結一心、共同努力中，從四個(gè)方面扎實(shí)開(kāi)展工作各項工作，完成了上級交付的任務(wù)。

是注重發(fā)揮典型作用，組織評選2011年度先進(jìn)集體42個(gè)，勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名，充分了發(fā)揮先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的旗幟引領(lǐng)作用。四是不斷完善黨員學(xué)習、管理、發(fā)展的工作機制，提高黨員素質(zhì)，增加新生力量，提高黨建水平。

（二）加強班子干部隊伍建設。一是完成新舊領(lǐng)導班子交接。服從黨組安排，準確定位、轉變角色，落實(shí)班子成員分工，組織黨委民主生活會(huì )，為員工樹(shù)立了新形象、好榜樣。二是理順組織機制，做好組織架構及人員編制工作，確保了隊伍穩定、市場(chǎng)穩定；突出德能兼備，提任中層正職人，進(jìn)一步增強了企業(yè)的生機活力。三是深入開(kāi)展強化作風(fēng)建設活動(dòng)，圍繞學(xué)習、紀律、執行、規范和服務(wù)，提高了黨員干部的執行力和執行能力。四是加強廉政建設，組織召開(kāi)立體化預防職務(wù)犯罪工作會(huì )議，開(kāi)展檢企共建工作，聘請黨風(fēng)廉政信息員，加強群眾監督，完善了懲防體系。五是強調“一崗雙責”責任，確保了企業(yè)安全和諧穩定。

（三）持續提升員工整體素質(zhì)。一是加強了評聘與技能鑒定工作，激發(fā)了員工隊伍活力。二是落實(shí)好年度培訓計劃，開(kāi)展培訓113期，培訓2716人次，員工培訓覆蓋率90%，效果評價(jià)率100%。三是積極推進(jìn)人才引進(jìn)工程，按程序招聘大學(xué)畢業(yè)生，2012年招聘工作基本結束。

書(shū)畫(huà)攝影展等豐富多彩的文體活動(dòng)，讓廣大職工思想更統一，行動(dòng)更一致。三是維護職工利益，按政策按時(shí)繳納社會(huì )保險；增強服務(wù)意識，落實(shí)“兩項待遇”，保證了老職工老有所樂(lè )、老有所為。

三、履行基層黨建職責方面存在的問(wèn)題不足。

在上級的領(lǐng)導下，在全體干部職工的努力下，在2011年的工作中取得了一定的成績(jì)，但與市委、黨組的要求還有差距。一是學(xué)習方面。理論學(xué)習不夠系統，學(xué)習的廣度和深度還不能完全適應形勢發(fā)展的需要，特別是新形勢下黨建工作，先進(jìn)的人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的管理知識缺少深入研究、運用。二是思想解放不夠，創(chuàng )新工作需要進(jìn)一步加強。在人事用工方面還要積極探索新的用工模式。在黨建工作“實(shí)、活、新”上還要進(jìn)一步下功夫，在干部管理方面需要不斷探索改進(jìn)。

四、今后的工作思路和工作措施。

2012年，是實(shí)現建設“現代化中等城市”目標的關(guān)鍵年，也是實(shí)現發(fā)展戰略目標的突破年。作為黨委書(shū)記，自己要做到解放思想走在前，開(kāi)拓創(chuàng )新走在前，促進(jìn)和諧走在前，圍繞生產(chǎn)、市場(chǎng)、管理、創(chuàng )新等企業(yè)重點(diǎn)工作，突出黨建建設，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，不斷提升黨建工作水平，為助推地方持續發(fā)展的目標提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

一是加強黨的建設。探索創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)有效措施和辦法，鞏固擴大創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)成果。

二是加強領(lǐng)導班子建設和干部管理。堅持黨委中心組學(xué)習制度，認真貫徹民主集中制，不斷增強創(chuàng )新意識、執行意識，提高決策水平，思想上始終與黨組保持高度一致。轉變工作作風(fēng)，完善干部考核機制，創(chuàng )新培訓形式和內容，提高管理水平和服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)市場(chǎng)的意識。

三是加強人力資源管理，制定人才引進(jìn)計劃，提高培訓工作的針對性實(shí)效性，加強員工崗位成才建設，為職工成長(cháng)搭建成長(cháng)平臺。

四是強化文化融合。加快推進(jìn)企業(yè)文化設施建設，積極轉變思想政治工作方式，充分發(fā)揮黨政工團作用，做好離退休工作，認真落實(shí)信訪(fǎng)穩定責任制，確保企業(yè)和諧穩定。

五是完善懲防體系，在廉政教育、落實(shí)制度、強化監督、作風(fēng)建設、懲治腐敗等方面下功夫，構建教育、制度、監督并重的懲防體系，促進(jìn)員工拼搏奉獻、干事創(chuàng )業(yè)。

黨建工作述職報告

2015年，我委在縣委和縣直機關(guān)工委的領(lǐng)導下，深入學(xué)習貫徹黨的十八屆五中全會(huì )和總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，以建設學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型黨組織為工作目標，以開(kāi)展“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內容的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，按照三嚴三實(shí)的要求，全面推進(jìn)黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、制度建設和反腐倡廉建設，通過(guò)全體黨員干部的不懈努力，我委機關(guān)黨建工作取得了較好的成績(jì)，現將工作匯報如下：

一、履職情況。

（一）、切實(shí)加強思想政治教育，提高黨員干部的整體素質(zhì)。一是狠抓學(xué)習教育活動(dòng)。認真組織學(xué)習黨的十八大屆五中全會(huì )、總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，開(kāi)展“書(shū)香利辛”建設和圖書(shū)漂流活動(dòng)。定期召開(kāi)支部學(xué)習會(huì )議。二是充分發(fā)揮機關(guān)黨委支部的骨干作用。以學(xué)習型黨組織為載體，充分發(fā)揮黨員干部隊伍的骨干作用。在集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)的基礎上，通過(guò)靈活多樣、務(wù)實(shí)管用的教育方式，把學(xué)習貫徹黨的十八大和十八屆五中全會(huì )精神與開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)結合起來(lái)，進(jìn)一步增強了黨組織的凝聚力和向心力，切實(shí)發(fā)揮了全體黨員干部的先鋒模范作用，增強了全體黨員干部的宗旨意識和責任意識。通過(guò)主題教育，明確把“為民務(wù)實(shí)清廉”的熱情是否轉化為工作動(dòng)力、群眾滿(mǎn)意度是否提高作為檢驗活動(dòng)成效的標準，進(jìn)一步樹(shù)立干部職工正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。當前全委上下思想統一，目標一致，方向明確，爭先進(jìn)位，特別能學(xué)習、特別能堅守的標準要求自己。

（二）、切實(shí)加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨組織的龍頭帶動(dòng)作用。

一是大力加強黨組織和黨建工作制度建設。認真執行“三會(huì )一課”，我委每月至少集中召開(kāi)一次全體黨員會(huì )議。會(huì )上，我委全體黨員干部本著(zhù)嚴肅認真、實(shí)事求是、民主團結的原則開(kāi)展批評與自我批評，深入查找了自身“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，明確努力方向和整改措施。增強黨員干部提高素質(zhì)接受監督的自覺(jué)性和主性。二是做好黨員發(fā)展工作，培養入黨積極分子和發(fā)展新黨員。及時(shí)做好黨員組織關(guān)系轉接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開(kāi)展。全年新培養入黨積極分子1人，轉接組織關(guān)系2人。三是切實(shí)推行黨務(wù)公開(kāi)。根據委公開(kāi)實(shí)施方案，對按規定需要公開(kāi)的黨務(wù)情況通過(guò)文件、會(huì )議、網(wǎng)絡(luò )等多種形式及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)。

（三）、圍繞黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，認真開(kāi)展結對幫扶工作。

為貫徹開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，我委成立了領(lǐng)導小組，由黨組書(shū)記、主任任組長(cháng)，班子成員、機關(guān)各股室直主要負責人為成員的工作領(lǐng)導小組，負責機關(guān)黨建的日常工作。精心謀劃活動(dòng)方案，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不虛、不空、不偏，按時(shí)按量完成各項工作。定期召開(kāi)民主生活會(huì )，開(kāi)展以學(xué)習教育、對照檢查、談心交心、互相批評意見(jiàn)等形式幫助同志們提高認識，對存在的問(wèn)題制定整改方案。保證了活動(dòng)高質(zhì)量開(kāi)展。切實(shí)加強學(xué)習教育，堅持“個(gè)人自學(xué)、重點(diǎn)導學(xué)、制度促學(xué)、集中述學(xué)、領(lǐng)導先學(xué)”五學(xué)并舉，學(xué)原著(zhù)、學(xué)經(jīng)典，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，學(xué)習沈浩精神等先進(jìn)典型事跡，思想認識有很大提高，進(jìn)一步強化了宗旨意識。

（四）、切實(shí)推動(dòng)反腐倡廉建設，加強黨風(fēng)廉政教育，培養廉潔自律意識。

二、存在問(wèn)題。

我委在抓黨建方面雖然做了大量工作，但與縣委及縣直機關(guān)工委的要求相比，還有一定差距，主要表現一下幾點(diǎn)：

一是開(kāi)展黨建工作方法、提高工作能力還需進(jìn)一步加強，在對黨員教育管理工作中進(jìn)步不太明顯，科學(xué)統籌抓黨建的能力還需加強。

二是踐行群眾路線(xiàn)要求、全力糾治四風(fēng)還需進(jìn)一步加強，在開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中，豐富職工文化生活、開(kāi)展活動(dòng)手段還需進(jìn)一步改進(jìn)。

三是工作創(chuàng )新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。結合工作主動(dòng)作為、探索實(shí)踐手段還需進(jìn)一步創(chuàng )新。跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的力度還不夠，沒(méi)有形成長(cháng)效監督機制，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、2016工作思路。

（一）、堅持政治學(xué)習，提高思想認識。加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。針對黨員標準，查不足找差距，時(shí)刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己。思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，促使自身綜合素質(zhì)不斷提高。堅定信念，增強對不良思想的免疫力。作為黨支部書(shū)記，我會(huì )始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛(ài)本職，用一個(gè)黨員干部的標準經(jīng)常要求、告誡自己，嚴格執行各種規章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。

（二）、堅持廉潔從政，保持民主作風(fēng)。在實(shí)際工作中，切實(shí)履行好自己工作職責，自覺(jué)集體利益，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。帶頭執行機關(guān)各項制度，用自己的行動(dòng)來(lái)引導和創(chuàng )造一個(gè)和睦相處、人人講奉獻的環(huán)境氛圍。堅持嚴以律己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等不良行為;不利用手中的點(diǎn)滴權利，損公肥私，時(shí)刻以廉潔自律為行動(dòng)指南。堅持民主集中制，慎重決策求實(shí)效。注意發(fā)揚民主，始終堅持民主集中制原則，公開(kāi)辦事，充分發(fā)揚民主。

（三）、牢固樹(shù)立宗旨意識，提升服務(wù)群眾工作能力。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立黨組織聯(lián)系群眾定期調查研究制度，切實(shí)掌握群眾急需解決的問(wèn)題，對能解決的，采取行動(dòng)馬上解決，解決不了的，及時(shí)向黨組織反饋，在最短時(shí)間內為群眾解決問(wèn)題，務(wù)求達到讓群眾滿(mǎn)意的目標。切實(shí)增強責任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實(shí)黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

2016年1月26日。

X招商局黨支部書(shū)記抓黨建工作述職報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

深入學(xué)習貫徹《準則》和《條例》，進(jìn)一步加大干部職工參與黨風(fēng)廉政建設的力度和深度，建立健全監督機制。強化落實(shí)主體責任，班子成員帶頭履行好“一崗雙責”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。堅持不懈貫徹中央八項規定精神，不斷強化黨員干部的廉潔意識，筑牢思想防線(xiàn)。

黨建工作述職報告

（2017年12月）。

（一）加強學(xué)習教育，著(zhù)力構建良好的工作氛圍一是把學(xué)習、宣傳、貫徹十九大精神和總書(shū)記系列講話(huà)精神作為首要政治任務(wù)，宣傳好黨的路線(xiàn)、方針、政策，做到了內容、時(shí)間、人員、制度四落實(shí)。二是堅持開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，不斷豐富學(xué)習載體，通過(guò)開(kāi)展黨員志愿者、黨員先鋒崗等活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設，把每周五下午定為集中學(xué)習日，組織黨員干部定期開(kāi)展集中學(xué)習活動(dòng)，不斷提高黨員干部適應新形勢、解決新問(wèn)題的能力和本領(lǐng)。三是定期開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)，了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解矛盾、解決困難，增強黨的凝聚力、向心力、戰斗力。四是堅持班子帶頭，以上率下，在日常工作和生活中，堅持做到要求同志們做到的，班子首先做到和要求同志們不做的，班子首先不做，做到以身作則，率先垂范。一年來(lái)，不斷強化班子的政治理論學(xué)習，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取黨建工作情況匯報，研究解決問(wèn)題，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導班子團結互助、合力謀事的良好工作氛圍。

（二）注重組織建設，夯實(shí)黨建工作基礎一是重視組織建設，機構調整后，黨員數量增加，根據工作需要，報請上級黨組織批準，增設了2個(gè)支部，配齊了支部委員，確保了基層戰斗堡壘作用的發(fā)揮。二是做好發(fā)展黨員工作，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，按照黨章要求嚴把入口關(guān)，嚴格預備黨員轉正的審查、報批程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。今年，共吸收入黨積極分子6人，預備黨員1人，為黨組織注入了新的力量。三是嚴格落實(shí)黨費收繳管理工作有關(guān)要求，按標準足額繳納黨費，無(wú)亂開(kāi)支及挪用的情況發(fā)生。四是實(shí)施激勵機制，豐富黨內生活，每半年集中進(jìn)行一次評選，評選出優(yōu)秀黨員和先進(jìn)支部，給予適當的獎勵，激發(fā)和調動(dòng)黨員干部學(xué)習和工作的積極性。

（三）完善制度建設，不斷提升黨員作風(fēng)水平一是加強領(lǐng)導班子建設，努力建立正常通暢的溝通渠道，注重黨員干部黨風(fēng)廉政建設，全面實(shí)施黨風(fēng)廉政建設責任制，嚴格執行黨紀，努力營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境和服務(wù)環(huán)境，防治和糾正不正之風(fēng)。二是堅定不移地貫徹執行民主集中制，凡涉及重大事項和需上報黨組織事項，都由黨總支班子集體研究，嚴格按照民主集中制工作程序進(jìn)行。三是堅持民主生活會(huì )制度，圍繞“解放思想大討論”活動(dòng)，定期召開(kāi)民主生活會(huì )，把民主生活會(huì )與中心工作結合起來(lái)，不斷豐富民主生活會(huì )內容，通過(guò)開(kāi)展批評與自我批評，查找問(wèn)題根源，解決突出問(wèn)題，從而推動(dòng)工作開(kāi)展，取得了較好的效果。

（四）切實(shí)履行職責，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設作為廉政建設工作的第一責任人，我堅持把黨風(fēng)廉政建設、反腐敗工作與城市管理業(yè)務(wù)工作放在同等重要位置，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核；對涉及黨風(fēng)廉政建設和反腐敗的重要工作堅持親自抓，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調，重要案件親自督辦，確保廉政建設各項工作落到實(shí)處。嚴格落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設主體責任，切實(shí)履行好“一崗雙責”，做到抓業(yè)務(wù)工作與抓紀律監督相結合，局黨總支與支委、班子成員與分管股室大隊負責人層層簽訂責任狀，形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐。

（五）抓好工作結合，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用2017年，我緊緊圍繞城市管理工作這個(gè)大局，努力找準黨建工作與中心工作的切入點(diǎn)和結合點(diǎn)，為各項目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。一是把黨建工作和全縣中心工作緊密結合起來(lái)，把黨建工作和“三城聯(lián)創(chuàng )”、脫貧攻堅等工作結合有機起來(lái)，把黨建工作與城市管理工作結合起來(lái)，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，推動(dòng)工作開(kāi)展。二是把黨建工作和隊伍建設結合起來(lái)，高度保持黨員的先進(jìn)性和純潔性，深入開(kāi)展政治、思想和組織建設,不斷提升依法行政能力和綜合執法水平，為城市管理各項工作開(kāi)展提供有力保障。三是積極創(chuàng )建星級支部，以機關(guān)支部積極創(chuàng )建五星級支部為載體，建立臺賬，逐項落實(shí)，明確創(chuàng )建任務(wù)，夯實(shí)創(chuàng )建責任，深入開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，取得良好成效。

（六）突出問(wèn)題導向，全面落實(shí)巡察問(wèn)題整改針對縣委巡察辦反饋黨建方面存在的三大類(lèi)八小項28個(gè)具體問(wèn)題，制定了詳細的整改方案，明確牽頭領(lǐng)導、責任領(lǐng)導、責任部門(mén)、完成時(shí)限和具體整改措施，逐項逐問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)，并將整改落實(shí)情況及時(shí)報縣委巡察辦。通過(guò)巡察問(wèn)題的整改，正視黨建方面存在問(wèn)題和不足，迅速補齊短板，推動(dòng)我局黨建工作再上新臺階。

一年來(lái)，以抓黨建工作為主線(xiàn)，以抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、促發(fā)展為思路，順利完成了城管體制改革任務(wù)，圓滿(mǎn)完成了數字化城管中心平臺建設任務(wù)，縣城區市容面貌和環(huán)境秩序得到了明顯改善，綜合執法和服務(wù)民生水平進(jìn)一步提高，得到了廣大市民和市縣兩級的一致肯定。特別是街道分類(lèi)實(shí)施管理、設置臨時(shí)市場(chǎng)、立面統一改造試點(diǎn)、三輪車(chē)掛牌分類(lèi)管理、大氣污染防治、渣土運輸管理等工作都取得了一定成效，成為城市管理工作有益探索。

二、存在問(wèn)題及原因。

（一）存在問(wèn)題。

1、對黨建工作重視不夠。主要原因是認為本單位業(yè)務(wù)工作是“核心”，沒(méi)有找準黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結合點(diǎn)，工作上不主動(dòng)、不積極，存在重業(yè)務(wù)輕黨建現象。

2、黨建活動(dòng)缺乏創(chuàng )新特色，組織生活不規范。主要原因是黨組織活動(dòng)形式不靈活，黨員教育不能寓教于樂(lè )，沒(méi)有吸引力、感染力、說(shuō)服力，使得黨建缺乏生機和活力，影響了黨組織的整體形象和工作開(kāi)展。

3、黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分。主要原因是少數黨員思想認識不夠，放松了自己的黨性修養，把自己混同為普通群眾，工作激情不高、思想作風(fēng)不實(shí)、自律意識不強，這些與黨員干部的身份和要求、與人民群眾的期望還有很大差距。

（二）產(chǎn)生問(wèn)題原因。

1、理論學(xué)習不夠、學(xué)習浮躁。往往是滿(mǎn)足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)的目的。

2、思想上還不夠解放。在一些工作的安排、落實(shí)上和解決一些問(wèn)題上不夠大膽、主動(dòng)，深入基層調查研究不夠。

3、領(lǐng)導的方法方式仍有欠缺。處理問(wèn)題顧慮較多，有時(shí)還不夠果斷。

4、在建立健全基層黨組織建設和干部隊伍建設工作創(chuàng )新方面有所欠缺。還有待于進(jìn)一步加強解放思想，積極開(kāi)拓創(chuàng )新。

三、下步措施。

1、堅持開(kāi)展學(xué)習，全面提升素質(zhì)。以學(xué)習十九大精神和總書(shū)記系列講話(huà)精神為指導，制定詳細的學(xué)習計劃和方案，做到年初有計劃、年中有督導，年底有總結，形成系統的學(xué)習規劃。通過(guò)開(kāi)展軍事化訓練、集中開(kāi)展培訓、參觀(guān)廉政基地、志愿者服務(wù)等形式多樣的活動(dòng)，加強5機關(guān)文化建設，豐富黨建工作載體，激發(fā)黨員干部的工作活力。

2、抓好組織建設，提升服務(wù)質(zhì)量。建立專(zhuān)門(mén)的黨建活動(dòng)室，充分發(fā)揮場(chǎng)所文化的引領(lǐng)激勵、教育規范功能，把加強黨員活動(dòng)陣地建設作為黨組織建設的一項重要載體來(lái)抓，積極申報成立黨委，進(jìn)一步提升黨建工作水平。以抓黨建促發(fā)展為根本，正確處理好城市管理業(yè)務(wù)工作與黨建工作關(guān)系，使業(yè)務(wù)工作和黨建工作協(xié)調發(fā)展、相互平衡，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為落腳點(diǎn)，使黨建工作在城市管理工作中發(fā)揮先鋒作用。

3、強化監督檢查，嚴格落實(shí)責任。堅持把開(kāi)好民主生活會(huì )、組織生活會(huì )和“三會(huì )一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內容。從理論學(xué)習、作風(fēng)建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學(xué)習關(guān)、組織生活會(huì )的關(guān)口，以嚴肅黨內政治生活為目的，創(chuàng )新工作方法，提升工作質(zhì)量，營(yíng)造一個(gè)和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開(kāi)展奠定良好基礎。

總之，我將進(jìn)一步強化黨組織書(shū)記抓黨建工作的責任，發(fā)揮示范帶頭作用，發(fā)揮黨組織集體領(lǐng)導作用，進(jìn)一步建立健全黨建工作機制，創(chuàng )新黨建工作內容和黨建活動(dòng)載體，不斷擴大黨建工作的覆蓋面，促進(jìn)我局黨建工作更加制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，推動(dòng)我縣城市管理事業(yè)再上新臺階。

黨建工作述職報告

黨建工作述職報告

思想是行動(dòng)的先導，把學(xué)習宣傳貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為重中之重，當前和今后一段時(shí)期，我們的首要政治任務(wù)，就是要認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神，用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，做到真學(xué)真信真用，是進(jìn)一步增強黨支部戰斗力和凝聚力的根，從基礎做起，認真做好“三會(huì )一課”、民主生活會(huì )和組織生活會(huì )工作，組織黨員和職工開(kāi)展了多種形式的理論和實(shí)踐學(xué)習，積極主動(dòng)參加隊黨委組織的塞罕壩主題黨日活動(dòng)等，接受紅色教育傳承愛(ài)國精神。

在理論學(xué)習上，每次學(xué)習前都制定詳細的學(xué)習計劃，及時(shí)發(fā)放學(xué)習材料，統籌安排學(xué)習內容，目標明確及學(xué)習形式靈活多樣。認真落實(shí)意識形態(tài)工作責任制方面，能結合本部門(mén)中心工作分析研判意識形態(tài)風(fēng)險點(diǎn)，力促單位“轉型升級、跨越提升”全面從嚴治黨主體責任,能夠深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，牢牢扛起主體責任，把管黨治黨各項工作與中心工作協(xié)同推進(jìn)。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，發(fā)揮支部戰斗堡壘作用，并將理論學(xué)習與實(shí)際工作緊密結合起來(lái)，以引領(lǐng)物探技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展，拓展物探技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，培養行內領(lǐng)軍人才。

另外，創(chuàng )新理論學(xué)習形式，豐富學(xué)習內容，改變死板的學(xué)習宣讀形式，采取理論學(xué)習輪流講、問(wèn)題大家討論、吸收職工同學(xué)習等形式，確保每一名黨員認真對待理論學(xué)習。從嚴格黨的組織生活制度，規范《黨支部工作手冊》使用，規范發(fā)展黨員工作等幾方面加強規范化標準化建設，全面提升黨支部組織力。

二、黨建促生產(chǎn)，不斷晉升支部黨建工作整體水平。

積極開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)技術(shù)比武、演講比賽、征文等有效活動(dòng)，努力提高全所人員政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積極培育和引導職工愛(ài)崗敬業(yè)、獻身地勘事業(yè)、奉獻社會(huì )的精神，增加了戰斗力，開(kāi)創(chuàng )了新局面。

三、

創(chuàng )新引領(lǐng)發(fā)展，力促轉型升級，跨越提升。

支部工作在行動(dòng)上做到堅決有力。通過(guò)參加國際國內物探會(huì )議、聘請行內知名專(zhuān)家來(lái)我隊授課、送年輕同志到大學(xué)學(xué)習新理論、有經(jīng)驗的老同志傳幫帶等多種多樣形式扎實(shí)推進(jìn)全員專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，技術(shù)水平不斷提高，創(chuàng )新意識持續增強，以強烈的擔當精神和高效的作為，體現支部的凝聚力，參與了科技廳資源領(lǐng)域“十四五”規劃編制工作。

黨的十八大提出實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，強調科技創(chuàng )新是提高社會(huì )生產(chǎn)力和綜合國力的戰略支撐。在我部門(mén)積極努力下，促使我隊和邢臺市應急管理局、河北省地震局紅山基準臺簽訂了項目與科研交流合作框架協(xié)議，按照“相互支持，優(yōu)勢互補，避免重復，實(shí)現互贏(yíng)”的原則，通過(guò)合作實(shí)現地震勘探技術(shù)與防震減災和應急管理的有機結合，促進(jìn)地震勘探技術(shù)在天然地震領(lǐng)域、應急管理領(lǐng)域中的應用服務(wù)，并在此框架基礎上，最大限度地發(fā)揮三方的作用，長(cháng)期開(kāi)展友好交流合作。

四、增強政治本領(lǐng)，忠誠干凈擔當，嚴格遵守黨的紀律。

牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”，全面貫徹黨的理論、路線(xiàn)和方針政策，做忠誠干凈擔當好干部。在處世為人上，做到寬容待人、寬厚用人、公正辦事、公平處事，敢于講真話(huà)、講實(shí)話(huà)、敢于負責任，遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài)，主動(dòng)溝通。嚴格要求自己，刻苦學(xué)習政治理論知識，讓這些思想內化于心，外化于行，指導今后工作和學(xué)習，擼起袖子加油干，將各項工作高效率向前推進(jìn)，時(shí)刻樹(shù)立為職工服務(wù)的宗旨。

總結。

過(guò)去，汲取經(jīng)驗，在今后的工作中我將繼續努力，加強學(xué)習，繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學(xué)習黨的政策方針，推進(jìn)基層民主建設，提高全所黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。不折不扣抓執行，發(fā)揮支部戰斗堡壘作用，立足本職工作、圍繞服務(wù)群眾，創(chuàng )新發(fā)展，發(fā)揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

黨建工作述職報告

xxxx黨委現有黨員180人，其中在職黨員33人，基層黨支部5個(gè)，其中街道黨支部主要負責社區黨的組織建設。由于社區以整體移交地方政府管理，xxxx基層黨建工作重點(diǎn)在4個(gè)支部。

黨建工作重點(diǎn)在基層，支部是基礎，通過(guò)黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰斗堡壘作用，促進(jìn)公司各項工作較快較好的發(fā)展，體現黨建工作發(fā)揮的作用和影響力,也是黨建工作的根本落腳點(diǎn)。一年來(lái)，xxxx黨委圍繞著(zhù)公司當前的主導工作，既xx開(kāi)發(fā)和xx生產(chǎn)抓黨建，以xx改擴建速度，產(chǎn)品產(chǎn)量作為評價(jià)我們黨建工作的尺度。我作為xxxx黨建工作第一責任人，帶領(lǐng)我們的班子，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神，通過(guò)開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”、“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，加強黨的組織建設和思想建設。一年來(lái)，在抓黨建工作中，主要做了如下工作：

年初，新的班子組建后，召開(kāi)的第一次會(huì )議，就明確強調加強黨的建設，根本的是落實(shí)責任制。明確分工，明確職責，各負其責，責任歸一。

1、明確一把手是黨建工作第一負責人。加強黨的組織建設，實(shí)行層層負責制。我作為xxxx黨委書(shū)記，為xxxx黨建工作第一責任人。所屬基層各黨支部書(shū)記，為所在支部黨建工作第一責任人，各司其責，一級抓一級，一級責任人抓一級責任人。從組織和領(lǐng)導上，確保黨建工作的開(kāi)展。

2、建立黨建工作聯(lián)系人制度。在明確第一責任人的同時(shí)，從保障監督黨建工作的開(kāi)展落實(shí)情況出發(fā)，黨委班子成員分片包干，各負責一個(gè)支部，并在所在支部建立經(jīng)常性聯(lián)系人。通過(guò)包片和聯(lián)系人明確所在支部黨建工作開(kāi)展情況，起到指導、掌握和了解監督作用。

3、明確黨建工作的根本。黨建工作，通過(guò)黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰斗堡壘作用，最終體現在所在單位各項工作開(kāi)展取得的成績(jì)上，把黨建工作落實(shí)到各項指標中去。從生產(chǎn)計劃的完成上，經(jīng)濟指標的提高上，員工的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì)上，員工的工作熱情和干勁上，體現黨建工作開(kāi)展的如何，責任落實(shí)完成的如何。用數字說(shuō)話(huà)，用產(chǎn)量說(shuō)話(huà)，用成果說(shuō)話(huà)。把黨建工作的根本，落實(shí)到公司的各項工作中去。任務(wù)完不成，質(zhì)量上不去，公司不發(fā)展，一切都是空話(huà)。

公司作為經(jīng)濟實(shí)體，根本宗旨就是發(fā)展生產(chǎn)，創(chuàng )造產(chǎn)品，出成果。當前xxxx工作的重點(diǎn)是項目推進(jìn)。圍繞這個(gè)中心，抓好黨的組織建設和思想建設，把二者于公司當前的重點(diǎn)工作融合起來(lái)，按照建設學(xué)習型黨組織的要求，在思想上，行動(dòng)上推動(dòng)和保證公司各項工作的開(kāi)展。

1、做好學(xué)習宣傳和教育工作。黨建工作的開(kāi)展，責任制的落實(shí)，首先要做好習宣傳和教育工作。在充分利用板報、宣傳欄、生產(chǎn)周報、生產(chǎn)例會(huì )紀要的同時(shí)，通過(guò)講黨課，黨員大會(huì )，員工大會(huì )，注重“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展管觀(guān)的教育，講解公司的理念，現在的形勢，未來(lái)的發(fā)展，做好員工的守職守紀、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育。以?xún)?yōu)秀黨員作為典范，打造一批勤奮學(xué)習，認真工作，不怕困難，勇于進(jìn)取，遵章守紀的員工隊伍，提高員工隊伍的整體素質(zhì)。

2、開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”和“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)?！盃幭葎?chuàng )優(yōu)”活動(dòng)是黨的十八大提出的加強黨的建設的重大活動(dòng)，“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)”是“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)的重要組成部分。一個(gè)時(shí)期以來(lái)，公司黨委把“爭先創(chuàng )優(yōu)”、“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)作為一項經(jīng)常性的黨建來(lái)抓，活動(dòng)開(kāi)展的好壞，黨委書(shū)記對公司負總責，各支部書(shū)記對所在單位負總責。針對xx的現實(shí)情況，20xx年初，公司黨委開(kāi)門(mén)第一課就是緊緊圍繞項目開(kāi)發(fā)，推動(dòng)公司經(jīng)濟又快又好發(fā)展，安排部署開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)。20xx年初，公司黨委首先要求我們的每一個(gè)黨員，把熱愛(ài)崗位，努力工作，不怕困難，認真負責，多出產(chǎn)品，多出成績(jì)，作為“創(chuàng )業(yè)”的根本內容;把新的思維，新的觀(guān)念，新的技術(shù)，新的方式方法，作為“創(chuàng )新”的根本內容，要勇于爭做第一，爭創(chuàng )優(yōu)秀，開(kāi)展好“三創(chuàng )”工作。

通過(guò)“爭先創(chuàng )優(yōu)”抓黨建，“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)”促黨建。一年來(lái)，黨支部的戰斗堡壘作用得到進(jìn)一步加強，黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步提高。這種加強和提高主要表現在如下方面：

(1)黨員在做好平常工作的同時(shí)，在關(guān)鍵時(shí)刻挺得出，站得起。

年初辦公樓取暖管道突然爆裂，機關(guān)的幾名黨員冒著(zhù)炙熱的熱水，頂著(zhù)滿(mǎn)走廊的熱氣，站在排險的最前面，爭分奪秒搶時(shí)間，排除積水，堵塞漏洞。

春季，為清除xx和xxx上的冰雪，早日啟動(dòng)生產(chǎn)，xx黨支部的黨員，在四十多米高的xx上，冒著(zhù)四五級的西北風(fēng)，不怕寒冷，那里積雪厚，危險，不好干，他們就工作在哪里，連續幾天不休息，為盡快啟動(dòng)生產(chǎn)贏(yíng)得了時(shí)間。

xx黨支部把車(chē)間黨員統籌按排到各個(gè)班組，通過(guò)黨員的言行舉止，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，引導和調動(dòng)員工的積極性。去年夏季連雨天，為防止xx外溢，車(chē)間黨員在支部的領(lǐng)導下，每天夜晚冒雨巡視xx、xxx，檢查xx流量和是否有溢漏情況。以身作則和表率作用，受到員工們的認可和好評。

(2)抓重點(diǎn)和中心工作成效顯著(zhù)。

自20xx年以來(lái)，改擴建項目開(kāi)發(fā)和維持生產(chǎn)，始終是xx工作的中心和重點(diǎn)。黨委一班人即分工負責抓黨建，又分工負責抓項目推進(jìn)。黨建工作第一責任人，也是項目推進(jìn)第一責任人。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，創(chuàng )一流佳績(jì)，要最好成績(jì)，邁最大步伐，確保生產(chǎn)穩步進(jìn)行，加快項目推進(jìn)速度。

工程形象進(jìn)度明顯。11000平方米的辦公樓，當年啟動(dòng)，當年主體框架土建工程完成，創(chuàng )造高寒邊遠地區，受氣溫、季節、春秋森防等因素導致工程施工時(shí)間段，水、電、路條件不完備情況下，工程建設的新速度。鍋爐房、xx處理廠(chǎng)、食堂等項目土建工程當年也基本完工。各項改擴建項目全線(xiàn)鋪開(kāi)。穩起步，快推進(jìn)，開(kāi)發(fā)建設效果明顯，形象進(jìn)度成績(jì)喜人。

xx生產(chǎn)再創(chuàng )好成績(jì)。沒(méi)有新的xx補充，在原有xx的xx中再次反復xx，生產(chǎn)難度大，困難多。在保證項目建設的同時(shí)，堅持維持生產(chǎn)，成為公司又一重要任務(wù)。一年來(lái)，xx黨支部把“爭先創(chuàng )優(yōu)”、“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)與生產(chǎn)實(shí)際工作相結合，黨員作用發(fā)揮明顯。20xx年在熟練工較少，全年生產(chǎn)時(shí)間比歷年短，產(chǎn)品生產(chǎn)周期又相對延長(cháng)的情況下，通過(guò)加大xx面積，加大處理量，提高xx等辦法，全年完成xxxxxx噸，較好的完成全年產(chǎn)品生產(chǎn)計劃。

應當說(shuō)，20xx年項目推進(jìn)速度較快，效果明顯，產(chǎn)品產(chǎn)量也成績(jì)喜人，均創(chuàng )近幾年來(lái)的最好成績(jì)。這與開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”，開(kāi)展“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)”是分不開(kāi)的。黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過(guò)公司的中心和重點(diǎn)工作，得到了進(jìn)一步體現和落實(shí)。

黨建工作，我作為第一責任人，我將竭力做好我所承擔的工作，為社會(huì )進(jìn)步，為企業(yè)發(fā)展付出我的微薄之力。同時(shí)也深知，自己能力精力有限，很多地方做的還很不好，按組織上對自己的要求差的還很遠，在今后的工作中還需要領(lǐng)導和同事們多多給予指導和幫助。

黨建工作述職報告

黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導，同志們：

按照會(huì )議安排，我就xxx黨建工作開(kāi)展情況作簡(jiǎn)要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

近年來(lái)，我鄉嚴格按照縣委要求，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“守紀律講規矩”教育活動(dòng)為契機，以服務(wù)發(fā)展為中心，以建設基層服務(wù)型黨組織為抓手，創(chuàng )新載體，細化措施，全力落實(shí)黨建各項工作，有效發(fā)揮了基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為建設開(kāi)放富裕和諧美麗xxx提供了堅強組織保證。

一、抓基層，夯基礎。一是強化責任抓落實(shí)。堅持落實(shí)“黨委管黨建、書(shū)記抓黨建”的責任，建立領(lǐng)導干部黨建聯(lián)系點(diǎn)、目標管理責任制和第一責任人盯住抓、分管領(lǐng)導直接抓、包村領(lǐng)導配合抓、組檢干事具體抓的黨建工作機制，使“軟任務(wù)”變成“硬指標”，形成了黨委統一領(lǐng)導、政府密切配合、班子成員分工負責、齊心協(xié)力抓黨建的工作格局。二是強化制度抓管理。堅持每年與鄉村干部簽定《干部作風(fēng)承諾書(shū)》，建立和完善了《干部請銷(xiāo)假制度》、《學(xué)習制度》、《公車(chē)管理公務(wù)接待制度》等多項制度，以制度約束干部促進(jìn)了工作。三是強化民主管理，黨建常規制度落實(shí)有力。定期帶領(lǐng)分管領(lǐng)導和工作人員重心下移抓督查，農村聯(lián)系服務(wù)群眾“五項制度”“四聯(lián)雙定雙評”“無(wú)職黨員設崗定責”“評星定格”等載體活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。大力推行村級組織學(xué)習議事決策會(huì )議制度、農村群眾訴求“月月清”制度、鄉干部包村制度、村組干部履職管理制度和民主理財、“五牙子章”、“三務(wù)公開(kāi)”等制度，村級民主管理進(jìn)一步加強。四是注重理論武裝,黨員干部教育常抓不懈。采取集中學(xué)習、交流發(fā)言、每月專(zhuān)題培訓等多種方式，強化黨員干部理論武裝。在學(xué)習中談聽(tīng)相結合，讓干部結合工作談思路、談想法，取得了良好效果。組織開(kāi)展了形式多樣的慶祝建黨93周年活動(dòng)，使黨員干部受到了一次深刻的黨性教育。五是嚴格程序，提高黨員隊伍質(zhì)量。按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總體要求，嚴格落實(shí)預審、培訓、表決、公示四項制度，嚴把確定、接收、轉正三個(gè)關(guān)口,堅持“納新”、“轉正”兩次談話(huà)制度。2014年新發(fā)展預備黨員名，轉正名，培養入黨積極分子名。六是加大資金投入，村級陣地建設進(jìn)一步加強。多方整合資金，先后投入113萬(wàn)元新建xxx村和xxx村村部2個(gè)、維修村部4個(gè)，建設了一個(gè)村級便民服務(wù)中心，先后對9個(gè)村黨員活動(dòng)室進(jìn)行了整修，三個(gè)村新配備了辦公設施，重新制作了黨建各項工作制度，推動(dòng)了基層黨組織活動(dòng)的制度化、規范化、經(jīng)?；?，作用有效發(fā)揮。

二、抓創(chuàng )新，強服務(wù)。一是堅持四個(gè)貫穿始終，群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“守紀律講規矩”活動(dòng)取得實(shí)效。群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)堅持高起點(diǎn)開(kāi)局，嚴要求起步，把學(xué)習教育、領(lǐng)導帶頭、解決問(wèn)題、群眾評判貫穿始終，結合實(shí)際，創(chuàng )造性的開(kāi)展了“三訪(fǎng)一卡”活動(dòng)，多渠道征求意見(jiàn)建議，并梳理歸類(lèi)、建立臺賬，實(shí)行限時(shí)整改銷(xiāo)號制，達到了征求意見(jiàn)實(shí)、整改落實(shí)快，民主生活辣、制度建設祥，以“實(shí)打實(shí)”解決問(wèn)題，初步實(shí)現了鄉村干部作風(fēng)、基層黨組織服務(wù)意識和干群關(guān)系“三個(gè)明顯轉變”，并多次迎接區、市領(lǐng)導檢查?！笆丶o律講規矩”活動(dòng)將學(xué)習教育貫穿始終，干部每人手寫(xiě)心得體會(huì )，結合實(shí)際，我鄉創(chuàng )造性開(kāi)展“三訪(fǎng)一卡”即主動(dòng)走訪(fǎng)、定時(shí)接訪(fǎng)、重點(diǎn)回訪(fǎng)和“守紀律講規矩”作風(fēng)警示卡，采取“兩個(gè)一小時(shí)”集中學(xué)習談心得促進(jìn)“守紀律講規矩”主題教育深入開(kāi)展，制作“守紀律講規矩”口袋書(shū)、掌上寶強化干部紀律、規矩意識。組織生活會(huì )成效明顯，全鄉營(yíng)造了“守紀律講規矩”的良好氛圍，活動(dòng)得到市、縣紀檢部門(mén)的肯定。二是創(chuàng )建服務(wù)機制，基層組織服務(wù)水平得到提升。結合實(shí)際和群眾需求，在xxx、xxx、xxx三個(gè)村開(kāi)展了服務(wù)型黨組織建設試點(diǎn)工作，創(chuàng )建了服務(wù)產(chǎn)業(yè)、養老、醫療、文化和安全等10個(gè)功能黨小組，充分利用黨員雙帶資金，調動(dòng)黨員帶頭示范作用積極發(fā)揮，黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的功能得到加強。xxx村服務(wù)型黨組織建設取得初步成效，以“老飯桌”為載體，創(chuàng )建養老服務(wù)新模式，并迎接全市黨建檢查觀(guān)摩。xxx村服務(wù)型黨組織建設突出“危房改造”服務(wù)，探索“富幫貧、親幫親、黨員帶群眾”新模式，服務(wù)效果明顯。三是培養村級后備干部，提升服務(wù)能力和水平。堅持以強化服務(wù)為導向，通過(guò)個(gè)人推、群眾推、組織推三種渠道“薦才”，鄉村兩級審批、考核“選才”，采取辦班培訓、結對幫帶、談心談話(huà)、學(xué)歷提升和實(shí)戰練兵五種方式“育才”，強化待遇保障、推先選優(yōu)和轉化任用三項措施“聚才”，堅持德才兼備、以德為先標準和優(yōu)勝劣汰機制“用才”，著(zhù)力構建能進(jìn)能出、能上能下、良性競爭、銜接有序的村級后備干部選、育、用、管新機制，儲備一批年齡結構合理、學(xué)歷層次較高、工作能力突出、基層群眾認可、愿意帶領(lǐng)群眾共同建設家園的村級后備干部，逐步解決村干部隊伍“青黃不接”、人才缺乏、能力低下等問(wèn)題，推動(dòng)村級基層服務(wù)型黨組織晉位升級，提升和擴大服務(wù)群眾能力，已取得初步成效。四是分類(lèi)定級促轉換，后進(jìn)村得到加強。年初，結合各村實(shí)際制定了晉位升級方案，通過(guò)聯(lián)系領(lǐng)導評、黨員群眾評、服務(wù)對評的方式對全鄉9個(gè)村黨支部分類(lèi)定級，8個(gè)村黨支部達到了晉位升級,1個(gè)村被定為軟弱渙散黨組織。對后進(jìn)村黨組織實(shí)行專(zhuān)人包、專(zhuān)項促、重點(diǎn)改，班子得到加強，工作明顯提升。結合“三同六送六幫”活動(dòng)，深入實(shí)施連心工程，結對幫扶困難群眾73人。下派非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導員6名。建立了聯(lián)系指導黨建工作制，每名班子成員和組檢干事、大學(xué)生村官聯(lián)系2個(gè)黨支部，負責指導、檢查聯(lián)系支部黨建日常工作，有效促進(jìn)了黨建各項工作的規范和統一。

三、抓民生，促發(fā)展。堅持聚精會(huì )神抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的總體工作思路，以抓黨建聚人心、強合力，著(zhù)力推進(jìn)中心工作、改善民生。結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和“守紀律講規矩”活動(dòng)為抓手，持續推行開(kāi)發(fā)式扶貧方針，累計硬化道路8公里、修建排水渠及道路邊溝6公里，建設標準化牛棚65座、補欄基礎母牛200頭、更新紫花苜蓿2860畝、新增育苗面積650畝，改造人居環(huán)境440戶(hù)，新建健身廣場(chǎng)4個(gè)。改造危房500戶(hù)，其中分散改造450戶(hù)，集中改造50戶(hù)，小南莊集中改造點(diǎn)分別被區、市、縣列為縣域經(jīng)濟觀(guān)摩點(diǎn)。充分發(fā)揮苗木專(zhuān)業(yè)合作組織和黨員苗木經(jīng)紀人的帶動(dòng)作用，全鄉人均苗木收入2596元。積極實(shí)施良種母牛擴繁和基礎母牛保護工程，打造肉牛養殖專(zhuān)業(yè)村2個(gè)。全年勞務(wù)輸出2600人，人均勞務(wù)收入1780元。環(huán)境整治縱深推進(jìn)，探索“政府買(mǎi)公共，農民買(mǎi)個(gè)人”的新模式，順利完成了自治區級生態(tài)鄉鎮的創(chuàng )建及驗收工作。社會(huì )事業(yè)全面推進(jìn)，老飯桌建設穩步推進(jìn)，人口和計生工作扎實(shí)推進(jìn)。今年以來(lái)先后迎接區市及各兄弟縣區的觀(guān)摩共計18次，得到了全鄉群眾的支持和擁護以及上級領(lǐng)導的高度贊賞。

二、下一步打算。

我鄉黨建工作取得了一定成績(jì)，但與區、市、縣黨委的要求還有一定差距。今年，我將嚴格按照區、市、縣黨委的部署和本次會(huì )議的要求，進(jìn)一步強化黨建工作第一責任人的職責，堅持解放思想，創(chuàng )新思路，完善措施，狠抓落實(shí)，不斷鞏固和擴大黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，將其融入即將開(kāi)展的理想信念教育活動(dòng)中，不斷推動(dòng)黨建工作再上新臺階。一是堅定不移地推進(jìn)思想教育工作。不斷鞏固和擴大黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和“守紀律講規矩”活動(dòng)成果，扎實(shí)穩步開(kāi)展接下來(lái)的“三嚴三實(shí)”活動(dòng)，進(jìn)一步解決黨員干部思想觀(guān)念、精神狀態(tài)、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，不斷創(chuàng )新理念、創(chuàng )新思路、創(chuàng )新機制，以思想的領(lǐng)先引領(lǐng)行動(dòng)的率先，以思想的轉變推動(dòng)經(jīng)濟的跨越，努力樹(shù)立“奮發(fā)有為、敢為人先、開(kāi)放包容、勇于創(chuàng )新、激情干事”的新形象。

二是切實(shí)加強理論武裝工作。加強干部理論教育，創(chuàng )新學(xué)習方法、拓展教育陣地，以服務(wù)型黨組建設全面推進(jìn)學(xué)習型黨組織、學(xué)習型領(lǐng)導班子和學(xué)習型機關(guān)建設。

三是加強村部建設，夯實(shí)基層黨組織戰斗堡壘作用。全面加強村級陣地建設，對xxx村和xxx村村部進(jìn)行重建，對xxx村部進(jìn)行維修。創(chuàng )建基層服務(wù)型黨組織5個(gè)，下設服務(wù)型功能黨小組，配備必要的辦公設施，重新制作上墻黨建各項工作制度和載體活動(dòng)工作欄，使村級服務(wù)活動(dòng)場(chǎng)所面貌煥然一新。

四是全面加強干部隊伍建設。大力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，加強村級干部管理和后備干部隊伍建設，突出干部作風(fēng)、工作效能和黨風(fēng)廉政“三大建設”，堅持干部承諾與落實(shí)工作相結合，真正把那些政治堅定、實(shí)績(jì)突出、有真才實(shí)學(xué)、群眾公認的干部用到實(shí)處，努力建設一支更加有信念、更加重創(chuàng )新、更加重奉獻，敢拼、敢闖，能干事、干成事的干部隊伍，切實(shí)提高戰斗力，保證工作抓一項成一項，事業(yè)干一件成一件。

黨建工作述職報告

年初以來(lái)，切實(shí)履行抓黨建工作職責，現將一年來(lái)履職情況報告如下:。

一、履行職責情況。

(一)帶頭落實(shí)管黨職責，層層落實(shí)黨建工作責任。牢固樹(shù)立“把抓好黨建作為最大政績(jì)”的理念，增強做好新形勢下基層黨建工作的責任感和使命感。年初以來(lái)，辦機關(guān)黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了黨委班子成員、各黨支部和各科室的黨建目標任務(wù);大力實(shí)行獎懲考核,制定了黨支部書(shū)記績(jì)效考核辦法;健全黨建領(lǐng)導，成立了以市委辦主任為組長(cháng)的基層黨建工作領(lǐng)導小組，建立了主要領(lǐng)導為第一責任人、副書(shū)記為直接責任人、支部書(shū)記為具體責任人的基層黨建工作責任體系。通過(guò)層層分解、細化量化、責任到人，建立起一級抓一級、層層抓落實(shí)的基層黨建工作格局。

(二)不斷加強黨委班子自身建設，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導作用。堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。不斷強化班子的政治理論學(xué)習,努力提高班子成員的政治思想素養;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，凡是需要集體研究決定的重大問(wèn)題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成.了領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

題活動(dòng)。市委辦班子成員先后以普通黨員身份參加所在支部組織生活x次。四是扎實(shí)推行“支部爭星，黨員積分”活動(dòng)。在各黨支部指派專(zhuān)人負責黨員積分管理項目?jì)热?，由各黨支部書(shū)記分別在黨支部?jì)炔棵鞔_了獎懲條件要求，加強日?？己斯芾?，有效激發(fā)黨員在“做”上發(fā)揮模范帶頭作用。五是大力支持機關(guān)黨員干部文體活動(dòng)。組織市委辦機關(guān)干部參加了市直機關(guān)工委籃球比賽并取得優(yōu)異成績(jì),充分體現了市委辦全體黨員立足崗位，勤奮敬業(yè)，服務(wù)為民，爭做表率的精神風(fēng)貌。

署。制定《2019年黨風(fēng)廉政建設工作計劃》，進(jìn)一步明確主要領(lǐng)導對全辦黨風(fēng)廉政建設工作負總責,對黨風(fēng)廉政建設工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要事項親自督辦。嚴格實(shí)行并落實(shí)班子成員和科室負責人“一崗雙責”，主任辦公會(huì )每半年聽(tīng)取一次反腐倡廉工作匯報，班子成員定期或不定期向主要領(lǐng)導匯報分管范圍內的黨風(fēng)廉政建設工作情況，做到了及時(shí)研究解決問(wèn)題，確保黨風(fēng)廉政建設工作組織到位、措施到位、落實(shí)到位。二是細化目標責任。根據黨風(fēng)廉政建設責任目標，結合市委辦實(shí)際，將黨風(fēng)廉政建設工作任務(wù)逐項分解到班子成員、相關(guān)科室，做到責任主體、任務(wù)目標、推進(jìn)措施、完成時(shí)限“四個(gè)明確”，形成了事有專(zhuān)管之人、人有明確之責的工作格局。同時(shí)，積極發(fā)揮紀檢監察室組織協(xié)調和監督檢查的職能，牽頭抓總，有效推動(dòng)了反腐倡廉工作的深入開(kāi)展。三是量化成果考核。通過(guò)采取階段抽查、季度檢查、全年總結等辦法，及時(shí)了解掌握干部廉潔自律情況，對苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)提醒，做到警鐘常鳴;對可能出現的問(wèn)題，早打招呼，嚴加督促。同時(shí)，把廉政建設考核結果作為干部評先創(chuàng )優(yōu)、提拔任用和科室評比的重要依據，實(shí)行一票否決，有力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設責任制建設的常態(tài)化、制度化和規范化。

黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。組織觀(guān)看《巡視利劍》《本色》等廉政警示教育片，并撰寫(xiě)心得體會(huì )。建立了黨員干部個(gè)人廉政檔案,組織黨員干部進(jìn)行廉政知識測試，進(jìn)一步提高了廉潔意識。二是嚴明作風(fēng)紀律。堅決貫徹中央八項規定及實(shí)施細則、省委九項規定、市委十二項規定，制定了《市委辦公室深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》，組織學(xué)習“春節“五一”“清明”公車(chē)祭祀、節儉辦婚喪等各個(gè)時(shí)間節點(diǎn)的關(guān)于嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規定，處級干部填寫(xiě)了《黨員干部廉潔過(guò)春節承諾書(shū)》。著(zhù)力解決文風(fēng)會(huì )風(fēng)、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、公務(wù)用房等方面存在的突出問(wèn)題，做到抓作風(fēng)建設思想上不放松，標準。上不降低，力度上不減弱。三是加強廉政風(fēng)險防控。市委辦以規范職權運行為核心，以構建結構合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的職權運行機制為目標，修訂完善了《中共xx市委辦公室規章制度匯編》《中共xx市委辦公室工作流程圖匯編》《中共xx市委辦工作人員工作手冊》(簡(jiǎn)稱(chēng)“一圖一冊一規章”)，完善職權運行體制機制，梳理崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，從思想道德、制度機制、崗位職責、監督管理四個(gè)方面建立健全廉政風(fēng)險預警防控機制。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

主要問(wèn)題:一是有重業(yè)務(wù)工作輕黨建工作的傾向，經(jīng)過(guò)上查擺后，雖然對黨建工作重視程度有一定.上升，但有時(shí)忙于工作，在研究黨建方面投入的精力仍然不夠;二是工作繁忙，對所屬黨支部的指導和領(lǐng)導還不夠具體，創(chuàng )新意識不強，在抓黨建方面缺乏針對性、可操作性的有力舉措;三是組織生活內容、形式、時(shí)間與新時(shí)代的要求還有差距，組織生活的內容也就相對單一，總是以讀報紙、學(xué)講話(huà)、文件為主，讓人感覺(jué)枯燥;組織生活的形式單調。

主要原因:一是思想認識層面仍需加深。對黨建工作主觀(guān)上重視、要求嚴，但抓細節、抓具體問(wèn)題的解決關(guān)注還有些差距，黨建工作自主學(xué)習強度不高。二是投入黨建工作的精力仍需加大。實(shí)際工作中，在抓好市委辦業(yè)務(wù)工作方面花的精力更多一些，抓黨建的時(shí)間、精力相對欠缺。三是對下壓力傳導仍需加強?？紤]到市委辦各項工作任務(wù)重、壓力大，在對各黨支部負責人履行黨建職責督促和要求上還有提升空間。

三、下步工作思路和主要措施。

(一)抓制度,認真履行黨管職能。一是完善健全齊抓共管的領(lǐng)導機制。推行辦黨委重大事項票決制，進(jìn)一步完善了黨委會(huì )議事規則,對評選先進(jìn)等工作進(jìn)行票決,堅持重大事項集體研究，民主決策，進(jìn)一步完善了黨委決策的科學(xué)化、民主化。二是繼續推行黨委班子周五例會(huì )制度。每周召開(kāi)一次全體干部“學(xué)習會(huì )””“碰頭會(huì )”，先是由班子成員領(lǐng)學(xué)，有學(xué)習、有筆記、有心得，夯實(shí)理論基礎，提高政治素養。集中學(xué)習后，聽(tīng)取每位同志本周工作完成情況和下周工作計劃匯報，溝通信息，總結經(jīng)驗，完善不足。三是堅持和完善黨委中心組學(xué)習制度。努力做到學(xué)習理論與學(xué)習先進(jìn)人物和警示教育相結合，重點(diǎn)解決思想和作風(fēng)存在的問(wèn)題，深化學(xué)習效果。四是突出抓好作風(fēng)建設。堅持以人為本，認真履行職責，加強制度建設，教育與獎懲并重，牢固樹(shù)立廣大黨員干部的宗旨意識,牢固樹(shù)立實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。

(二)抓基礎，全面加強黨員隊伍建設。進(jìn)一步強化黨員隊伍培訓。有計劃地組織黨員干部進(jìn)行培訓和培養，使全辦黨員隊伍整體素質(zhì)得以提高。不斷加強后備干部隊伍建設。建立一支群眾公認、能力較強的后備干部隊伍。同時(shí)，指導各黨支部有計劃地組織后備干部學(xué)習黨建知識、黨紀法規和辦公部門(mén)業(yè)務(wù)文件等,加強對后備干部的培養和教育。

(三)抓載體，全面提升基層組織建設。著(zhù)力加強辦黨委自身建設，切實(shí)提高黨組織的向心力、凝聚力、戰斗力。豐富活動(dòng)載體，增強基層黨組織的發(fā)展活力，著(zhù)力打造廉潔高效的黨員干部隊伍。

黨建工作述職報告

招商局領(lǐng)導班子述職報告

根據組織部的安排，2011年3月我被派到大連市工商聯(lián)經(jīng)聯(lián)處進(jìn)行為期一年的掛職招商工作，認真踐行掛職學(xué)習和專(zhuān)業(yè)招商隊伍“強素質(zhì)”的重任。在掛職期間我得到了大連市工商聯(lián)領(lǐng)導的無(wú)微不至的關(guān)心和熱情接待，在生活和工作上得到市聯(lián)、處室領(lǐng)導和同事們的大力支持、熱情幫助和耐心指導，讓我在一個(gè)和諧良好而充實(shí)的工作環(huán)境下，快樂(lè )學(xué)習工作，切實(shí)感受到了大連市“大發(fā)展、大環(huán)境、大建設”的跨越式發(fā)展氛圍，真正體會(huì )到旗委旗政府培養鍛煉年輕干部為專(zhuān)業(yè)招商人才的正確決策。我如饑如渴地汲取，受益非淺，感悟很深，不虛此行。

投資形象”要求自己，宣傳科左后旗，推介科左后旗。上班瞅機會(huì )，下班抓機會(huì )，虛心做小學(xué)生，誠心交友，加強與市聯(lián)來(lái)訪(fǎng)客商的溝通，堅持互換名片，主動(dòng)贈送投資資料，真誠相待，廣交朋友。鞏固交流平臺，決不放走一個(gè)可利用的招商投資信息。每天上下班坐公交車(chē)，早出晚歸，從未搞特殊化。一切行動(dòng)服從組織安排，主動(dòng)參與工作，第一時(shí)間完成領(lǐng)導交待工作，自覺(jué)參加市聯(lián)各種集體活動(dòng)，從未提出不合理的要求，尊重市聯(lián)領(lǐng)導、團結周?chē)?，與他們建立了深厚的感情。

大連市工商聯(lián)1952年成立，會(huì )員15041名，其中企業(yè)會(huì )員6192家，個(gè)人會(huì )員8319名，團體會(huì )員46家，現有經(jīng)濟聯(lián)絡(luò )處、會(huì )員處、宣調處、法律和辦公室等四處一室。各處室職能明確，人員配臵優(yōu)化，保持了很高的戰斗力。2010年完成全市1260億的招商引資總量中的1000億，招商引資保持全省第一。

大限度的參與招商工作。掛職期間參與完成的主要工作有：參加了工商聯(lián)執委會(huì )換屆工作，浙商會(huì )和溫州商會(huì )項目資本對接會(huì )招商組工作，其中全程參與了浙商會(huì )組委會(huì )接待組工作，溝通接觸了長(cháng)三角相關(guān)客商和大連市代表團領(lǐng)導，精準的工作得到相關(guān)領(lǐng)導的贊賞和鼓勵。參加了昆明市、崇左市招商推介會(huì )，并負責了相關(guān)資料的整理和會(huì )務(wù)的安排，工作中市聯(lián)主要領(lǐng)導安排我代表市聯(lián)參加了市直機關(guān)的徒步大會(huì )、合唱比賽等，得到一致好評。參加了市聯(lián)的“查擺找補創(chuàng )”教育活動(dòng)，把自己作為市聯(lián)的一員，并負責了經(jīng)濟聯(lián)絡(luò )處的學(xué)習筆記工作，在工作的同時(shí)也深受教育。

展覽會(huì )、觀(guān)摩會(huì )、考察團，適時(shí)拜訪(fǎng)客商、商會(huì )、社團，同他們建立長(cháng)期關(guān)系，同時(shí)政府投入也較大。（7）注重業(yè)余文化體育活動(dòng)的開(kāi)展和參與，注重集體形象的展示，不斷增強團隊精神和培養隊伍的文化素質(zhì)，不斷調節以適應工作心理、狀態(tài)的需求基礎。

2011年繼續本著(zhù)廣交朋友、搜集信息、推介后旗、招商引資和鍛煉自己的工作思路，和市直招商組保持密切聯(lián)系，相互配合，注重資料積累和宣傳推介，著(zhù)重實(shí)際洽談和促成。

二期再投資2000萬(wàn)元生產(chǎn)自動(dòng)化機械設備。此項目已達成共識，并在近期來(lái)我旗考察。

采用硅溶膠和水玻璃生產(chǎn)工藝。主要客戶(hù)為電站鍋爐及汽車(chē)零配件、閥門(mén)及零配件、石化機械零配件生產(chǎn)廠(chǎng)家,年營(yíng)業(yè)額為人民幣5000萬(wàn)元/年-1億元/年，我組前期與該企業(yè)董事長(cháng)兼總經(jīng)理盧天勇洽談一次并達成合作意向，將在12月上旬趕赴四川省自貢市進(jìn)一步洽談此項目。

公司.以“中國社會(huì )科學(xué)院研究員”為技術(shù)基礎，以博士生導師、教授、行業(yè)專(zhuān)家組成的強大科研實(shí)體,開(kāi)發(fā)研制出國際領(lǐng)先產(chǎn)品：自熱米飯系列、自熱食品系列、微波米飯系列等。我組從2009年起與該公司董事長(cháng)袁世昌接洽，多次傳遞了相關(guān)資料已達成合作意向。該企業(yè)已經(jīng)有計劃搶灘進(jìn)駐北方建立分廠(chǎng)生產(chǎn)自熱食品。

我組與該企業(yè)董事長(cháng)孔德余已經(jīng)接洽并在12月上旬赴重慶進(jìn)一步深入洽談。

劃、金融稅收、談判技巧等各種知識，沒(méi)有長(cháng)期的實(shí)踐操作和經(jīng)驗積累是做不好這項工作的，對于一個(gè)年輕招商人員一定要從了解市情、旗情入手，全面鍛煉培養專(zhuān)業(yè)招商能力，學(xué)成懂經(jīng)濟、善管理的新時(shí)期專(zhuān)業(yè)化干部人才。

作為招商干部要牢固樹(shù)立本地區經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展的責任感和事業(yè)心，自我加壓，徹底改變傳統的思想觀(guān)念，在看到差距中堅定發(fā)展的信心和決心，看到差距也就增強了工作的責任感和使命感。招商引資工作中必須摒棄虛榮放下架子，廣交朋友，不怕吃苦，努力工作。對于找準看好的項目，要“先干后說(shuō)、多干少說(shuō)、甚至干了也不說(shuō)”，注重工作的實(shí)際效果，不講排場(chǎng)不搞形式主義。要敢為人先創(chuàng )新工作，處處留心招商信息，善抓發(fā)展機遇;要善于變通，求真務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習新的知識、方法、經(jīng)驗，要學(xué)習借鑒別人好的東西為我所用。

結合“查擺找補創(chuàng )”更深層次的抓細節、促落實(shí)。招商員要做到少一些衙門(mén)習氣，多一點(diǎn)企業(yè)活力，我們要成為投資者的一流服務(wù)員，要用高規格的專(zhuān)業(yè)招商來(lái)服務(wù)投資者，用至高的誠信來(lái)營(yíng)造環(huán)境，增強投資者投資興業(yè)的信心。

招商局班子述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：

5月份以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我們以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，緊緊圍繞“四大一新”發(fā)展戰略，堅定不移實(shí)施大開(kāi)放、承接大轉移，積極轉變招商理念，創(chuàng )新思路抓項目，協(xié)調聯(lián)動(dòng)抓調度，突出重點(diǎn)抓對接，建章立制抓隊伍，各項工作實(shí)現新突破、取得新進(jìn)展。具體表現為：

一、榮獲一批省級榮譽(yù)。今年2月份，我市在全省開(kāi)放型經(jīng)濟暨工業(yè)園區工作會(huì )議上榮獲全省六項大獎，受到省政府隆重表彰；市招商協(xié)作局被省政府評為“全省設區市先進(jìn)招商局（合作辦）”和“全省引進(jìn)重大項目先進(jìn)單位”；還被閩粵贛十三市區域辦評為“區域協(xié)作工作先進(jìn)單位”。

二、主要指標位居全省前列。全市5000萬(wàn)元以上省外工業(yè)項目實(shí)際進(jìn)資69.18億元，完成省下達目標任務(wù)的141.18%，同比增長(cháng)58.9%，增幅位居全省第4位；實(shí)際利用外資首次突破1億美元，達1.02億美元，完成省下達目標任務(wù)的115.7%，同比增長(cháng)20.5%，增幅位居全省第3位；在全省七項指標體系考核中，招商引資考核指標位居全省第5位。今年一季度，全市5000萬(wàn)元以上省外工業(yè)項目實(shí)際進(jìn)資19.16億元，同比增長(cháng)6.15%；實(shí)際使用外資372萬(wàn)美元，同比增長(cháng)6.9%。

三、

引進(jìn)一批重大工業(yè)項目。去年新引進(jìn)投資5000萬(wàn)元以上省外工業(yè)項目55個(gè)，同比增長(cháng)15%，增幅位居全省第4位；新引進(jìn)投資億元以上工業(yè)項目23個(gè)，同比增長(cháng)91.7%，增幅位居全省第4位。今年一季度，新引進(jìn)投資5000萬(wàn)元以上省外工業(yè)項目12個(gè)，同比增長(cháng)33.3%，增幅位居全省第2位；新引進(jìn)投資億元以上工業(yè)項目5個(gè)，位居全省第7位。

一年多來(lái)，我們突出做好了以下幾項工作：

一、不斷創(chuàng )新招商引資工作方式方法，致力于打造獨具特色經(jīng)濟“小巨人”

1．創(chuàng )新招商方式，抓項目工作成效顯著(zhù)。為完成年內幫助載體單位引進(jìn)1個(gè)投資總額億元以上或2個(gè)投資總額5000萬(wàn)元以上工業(yè)項目落戶(hù)，我局積極行動(dòng)，組建招商小分隊，赴福建、浙江、廣東等沿海產(chǎn)業(yè)集聚地走訪(fǎng)企業(yè)百余家，拜訪(fǎng)客商千余名，達成了一批投資意向。去年5月份至今，我局已成功引進(jìn)項目4個(gè)，其中，外資項目3個(gè)，總投資5.8億美元，已進(jìn)資4000萬(wàn)港元，內資項目1個(gè)，總投資2億元人民幣，已進(jìn)資1500萬(wàn)元。3個(gè)外資項目為:聯(lián)鴻科技有限公司（文萊）投資5億美元建設駿鼎移動(dòng)通訊產(chǎn)業(yè)園項目、香港華潤燃氣（集團）有限公司投資3000萬(wàn)美元建設城市管道燃氣項目、薩摩亞誠美企業(yè)有限公司投資5000萬(wàn)美元建設旭駿電子科技有限公司項目；1個(gè)內資項目為：江西大嘉科技有限公司投資2億元人民幣建設太陽(yáng)能組件項目。近期將有3個(gè)項目簽約，預計投資總額6億元人民幣。具體項目分別為：樂(lè )清客商徐幸輝投資2億元建設抗艾滋病原料藥生產(chǎn)項目、溫州客商胡建榮投資2億元建設年產(chǎn)2萬(wàn)噸電線(xiàn)電纜項目、海南圣得喜實(shí)業(yè)有限公司投資2億元建設五星級賓館項目。還有20個(gè)項目在洽談。

2．創(chuàng )新思想觀(guān)念，做好招商引資基礎工作。我們努力夯實(shí)招商引資工作基礎：一是調整充實(shí)完善了招商引資項目庫，策劃編印了新的投資指南和招商知識手冊匯編，正在著(zhù)手制作電視宣傳片光盤(pán)，預計5月中旬完成；二是開(kāi)通了招商網(wǎng)站，及時(shí)更新我市的招商項目、招商動(dòng)態(tài)、優(yōu)惠政策等相關(guān)資料信息；三是組織人員赴浙江、廣東、江蘇等地開(kāi)展了專(zhuān)題調研，收集、分析產(chǎn)業(yè)轉移信息，明確了我市各地承接重點(diǎn)；四是在堅持注重情感交流的基礎上，特別重視幫助企業(yè)協(xié)調解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、生存發(fā)展中遇到的實(shí)際困難，使企業(yè)更加堅定信心，積極應對金融危機。

3．創(chuàng )新發(fā)展理念，積極應對金融危機。面對金融危機對招商引資工作帶來(lái)的不利影響，我們堅持以創(chuàng )新理念為先導，樹(shù)立應對困難的堅定信念，科學(xué)分析了金融危機帶來(lái)的政策轉向、產(chǎn)業(yè)轉移、產(chǎn)業(yè)轉型及市場(chǎng)導向等新的發(fā)展機遇，超前謀劃了招商引資工作。一是做到“四個(gè)明確”，即明確重點(diǎn)招商產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)招商區域、重點(diǎn)招商對象和重點(diǎn)招商方式；二是組建產(chǎn)業(yè)招商小分隊，形成了小分隊、縣（市、區）、部門(mén)聯(lián)合招商、合力招商的新格局；三是注重提高招商人員素質(zhì)，著(zhù)重從開(kāi)拓進(jìn)取精神、開(kāi)闊的視野、良好團隊意識和綜合素能等方面加以培養；四是不斷創(chuàng )新招商方式，按照“有形招商產(chǎn)業(yè)鏈、有情招商社會(huì )鏈”，大力開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )招商、顧問(wèn)招商、以商招商、商會(huì )協(xié)會(huì )招商，努力實(shí)現由單個(gè)企業(yè)招商向整體產(chǎn)業(yè)招商轉變，由個(gè)體招商向協(xié)會(huì )招商轉變，由部門(mén)招商向整合資源、綜合招商轉變；五是掌握正確的工作方法，處理好大與小、招與安、政與企的關(guān)系，切實(shí)提高招商成功率。

4．創(chuàng )新組織方法，力求招商活動(dòng)取得實(shí)效。去年5月份至今，我們既組織縣（市、區）參加了省政府舉辦的“北京會(huì )”、香港會(huì )”、“贛臺會(huì )”等20余項大型招商活動(dòng)，又結合我市優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，成功舉辦了“香港旅游產(chǎn)品推介會(huì )”、“杭州水暖衛浴產(chǎn)業(yè)招商會(huì )”、“上海電子電路展覽會(huì )”等10多項專(zhuān)題產(chǎn)業(yè)招商會(huì ),共簽約內資億元以上重大項目14個(gè)，簽約金額達50多億元；簽約外資重大項目7個(gè)，簽約金額達2.38億美元。

5．創(chuàng )新工作思路，破解利用外資難題。我們對在談的外資項目，采取分工負責、專(zhuān)人跟進(jìn)、隨時(shí)調度的形式，扎實(shí)做好各項前期工作，力爭早日簽約；對已簽約項目，實(shí)行跟蹤問(wèn)效，促使早審批、早注冊；對已審批未進(jìn)滿(mǎn)資項目，落實(shí)專(zhuān)人負責，督促外商認真履約，按期注入資金，提高進(jìn)資率；圍繞有外資成份的項目，定期上門(mén)走訪(fǎng)，在項目審批、注冊登記等方面提供有效幫助。經(jīng)過(guò)努力，去年提前超額完成省政府下達的外資目標任務(wù)，實(shí)際利用外資總量首次突破1億美元大關(guān)；外資現匯進(jìn)資再創(chuàng )歷史新高，遠遠超過(guò)了前4年的總和，進(jìn)資增幅位居全省第1位。

6．創(chuàng )新工作舉措，抓好項目調度推進(jìn)。我們完善和創(chuàng )新項目調度推進(jìn)機制，重點(diǎn)調度內資5000萬(wàn)元以上、外資1000萬(wàn)美元以上的重大項目；協(xié)調聯(lián)動(dòng)抓調度，深入縣（市、區）調查研究，摸清下情，加強與省廳、省辦的溝通聯(lián)系，掌握上情，合理安排我市進(jìn)資節奏；利用通報抓調度，對市直開(kāi)放口“9+1”單位抓項目情況和全市“百日招商”行動(dòng)開(kāi)展情況實(shí)行10天一調度，對全市開(kāi)放型經(jīng)濟運行情況實(shí)行每月一調度，并編發(fā)調度情況資料匯編，及時(shí)報送市四套班子領(lǐng)導及相關(guān)單位。

二、大力加強領(lǐng)導班子干部隊伍建設，致力于形成超常發(fā)展的共識共舉。

1．注重加強班子自身建設。堅持把思想政治建設放在班子建設的首位，認真組織班子成員深入學(xué)習鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，增強用理論指導實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。局領(lǐng)導班子始終嚴格執行民主集中制，堅持重大問(wèn)題集體討論決定，去年8月份，我們認真開(kāi)展以“學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為主題的專(zhuān)題民主生活會(huì )，效果顯著(zhù)，有力促進(jìn)了班子和諧。

2．切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設。嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規定，對班子成員廉潔自律執行情況開(kāi)展專(zhuān)項治理，督促副科級以上干部就違反廉潔自律規定的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾。去年5月份以來(lái)，全局沒(méi)有出現一起吃、拿、卡、要、謀私利等現象，以實(shí)際行動(dòng)維護了招商部門(mén)的良好形象。

3．大力加強機關(guān)制度建設。按照“事權下放，重心下移，責任明晰”的原則，進(jìn)一步理順工作關(guān)系，強化各級工作職責；按照“打基礎、立規矩、守底線(xiàn)”的要求，進(jìn)一步健全和完善學(xué)習考勤、財務(wù)管理、公務(wù)接待、車(chē)輛管理等機關(guān)管理制度，在全局形成按職責規范操作，按制度嚴格辦事的良好局面。

4．全面加強干部隊伍建設。我們一方面，大力塑造“學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型干部”，使每名干部成為招商的行家和多面手；另一方面，認真組織開(kāi)展了“政務(wù)環(huán)境優(yōu)化年”活動(dòng)，干部作風(fēng)和機關(guān)效能有了明顯改觀(guān)；再一方面，以正在開(kāi)展的“機關(guān)效能年”活動(dòng)和“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”活動(dòng)為契機，引導全體干部職工用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，形成崇尚節約的機關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步提高機關(guān)效能。

三、積極務(wù)實(shí)推進(jìn)市里其他中心工作，致力于構建和諧平安。

我們竭盡全力推進(jìn)小英王家村委會(huì )饒家村的新農村建設，從有限的辦公經(jīng)費中拿出3萬(wàn)元給予支持，確保了新農村建設任務(wù)的順利完成；認真開(kāi)展聯(lián)建共創(chuàng )工作，拿出5000元支持掛點(diǎn)社區改善辦公條件，在為期6個(gè)月的聯(lián)建共創(chuàng )包路段工作中，我局黃益群同志工作認真負責，被市“迎創(chuàng )”工作領(lǐng)導小組評為全市先進(jìn)個(gè)人；積極參與為地震災區捐款捐物工作，廣大干部職工以繳納“特殊黨費”等形式共為地震災區捐款2萬(wàn)元，并捐獻了價(jià)值3000元的20床棉被；堅持把綜治維穩和計劃生育工作擺在重要位置，齊抓共管，全局沒(méi)有一起違反計劃生育政策的現象，兩個(gè)下屬企業(yè)至今沒(méi)有發(fā)生一起集體上訪(fǎng)事件。

雖然我們一年來(lái)在工作中付出了很大的努力，也取得了一定的成績(jì)，但相對于市委、市政府的要求和廣大人民群眾的期望，我們的工作還存在許多不足和差距。如招商引資規模和總量與先進(jìn)設區市相比還較小，招商引資考核獎懲力度還不夠，重大領(lǐng)軍性的項目企業(yè)依然偏少，等等，這些都有待于在今后的工作中切實(shí)有效地加以解決。

我們將以這次述職考評為動(dòng)力，進(jìn)一步堅定應對金融危機的信心和勇氣，把招商引資工作與當前開(kāi)展的學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)有效結合，緊緊抓住國際分工體系調整和沿海發(fā)達地區產(chǎn)業(yè)結構升級的機遇期，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，著(zhù)力延伸招商產(chǎn)業(yè)鏈；派出招商小分隊赴沿海產(chǎn)業(yè)集聚地開(kāi)展駐點(diǎn)招商，提高產(chǎn)業(yè)招商針對行和實(shí)效性；進(jìn)一步拓展招商領(lǐng)域，加大對非銅產(chǎn)業(yè)的招商力度；辦好招商活動(dòng)，大力宣傳推介；狠抓重大項目調度推進(jìn)，提高重大項目成功率，為真正把建設成沿海產(chǎn)業(yè)轉移的首選之地和投資熱土，打造經(jīng)濟“小巨人”作出新的貢獻！再創(chuàng )新的佳績(jì)！

謝謝大家！

招商局領(lǐng)導班子述職報告

**招商局（2012年3月）。

各位領(lǐng)導、同志們：

根據縣委組織部《關(guān)于對縣級部門(mén)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進(jìn)行屆末綜合考察研判的通知》要求，現將五年來(lái)我局領(lǐng)導班子在履行職責、廉潔自律等方面情況報告如下：

2007年以來(lái)，面對國際金融危機等宏觀(guān)環(huán)境持續趨緊和年度目標任務(wù)逐年提高的壓力，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，作為全縣專(zhuān)業(yè)招商部門(mén)，我局一班人充分認識到招商引資是全縣經(jīng)濟工作中的重中之重，任何時(shí)候都不可動(dòng)搖，時(shí)刻牢固樹(shù)立大局意識、責任意識、服務(wù)意識，團結拼搏，克難求進(jìn)，切實(shí)履行職責，努力發(fā)揮我局招商引資主力軍的作用。不斷加大招商引資力度，增強招商項目策劃能力，創(chuàng )新招商方式，整合招商資源，以工業(yè)園區化支撐、以文化旅游業(yè)引領(lǐng)、以特色農業(yè)助推提速轉型，以大招商促進(jìn)大發(fā)展，積極參與發(fā)達地區經(jīng)濟發(fā)展與合作，不斷轉變招商引資工作思路，強化工作措施，每年都圓滿(mǎn)完成了市政府和縣委、縣政府交給的招商引資工作任務(wù)。

1五年來(lái)，全縣共落實(shí)招商引資項目個(gè)，合同、協(xié)議引資億元，落實(shí)到位資金億元；連續四年年被寶雞市委、市政府評為全市招商引資工作先進(jìn)縣。****等一批大項目、好項目相繼落戶(hù)**。

在政治理論方面，認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，在思想上、政治上、工作上和黨中央保持高度一致。在經(jīng)濟形勢方面，密切關(guān)注國內外宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟動(dòng)態(tài)，力求對招商宏觀(guān)環(huán)境有全面、準確地認識，把握招商工作的方向；深入學(xué)習黨中央經(jīng)濟發(fā)展新政策、新謀略、新方向，積極貫徹落實(shí)省政府、市政府關(guān)于區域經(jīng)濟發(fā)展的各項指示和意見(jiàn)，搶抓“十二五”規劃、新一輪西部大開(kāi)發(fā)和關(guān)天規劃實(shí)施、支持寶雞加快建設關(guān)中—天水經(jīng)濟區副中心城市的歷史機遇，積極承接東部產(chǎn)業(yè)轉移。在招商業(yè)務(wù)方面，一方面積極研究學(xué)習投資動(dòng)態(tài)、掌握投資心理，在招商工作中能夠想客商之所想，真正從他們的角度思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，成為他們的貼心人，使他們大膽、放心來(lái)**投資興業(yè)；另一方面大力營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍，扎實(shí)認真地抓好全體人員學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素養。

3來(lái)縣考察客商建立了信息檔案，不斷進(jìn)行梳理歸類(lèi)。每年根據我縣招商重點(diǎn)，從中選擇重點(diǎn)客商進(jìn)行項目跟蹤對接，通過(guò)節日問(wèn)候、節日賀卡等多種形式了解企業(yè)投資趨向，邀請客商來(lái)縣考察洽談項目。六是充分發(fā)揮企業(yè)和園區的招商主力軍作用。鳳州現代科技產(chǎn)業(yè)園和留鳳關(guān)循環(huán)經(jīng)濟園區在加大基礎設施投入力度的同時(shí)，按照園區定位，依托園區生產(chǎn)要素聚集的平臺作用，積極開(kāi)展形式多樣的招商活動(dòng)，路網(wǎng)建設全面展開(kāi)，商業(yè)步行街、園區科技大廈、**第二污水處理廠(chǎng)等項目順利進(jìn)行。七是狠抓簽約項目落實(shí)。全面做好簽約項目的跟蹤服務(wù)工作，對有投資意向的大客商和大項目始終堅持一名領(lǐng)導掛帥、一套班子服務(wù)、一套政策扶持、一筆經(jīng)費保障、一抓到底不放松的“五個(gè)一”工作機制，定責任、定時(shí)限、定措施、定專(zhuān)人，及時(shí)為投資商和企業(yè)協(xié)調處理各種困難問(wèn)題，力爭使各種意向轉為協(xié)議、協(xié)議轉為合同，項目的履約率不斷提高。

4作用，加強部門(mén)協(xié)作配合，每季度組織召開(kāi)一次招商引資專(zhuān)題匯報會(huì )，及時(shí)協(xié)調解決項目建設中存在的困難和問(wèn)題。針對未開(kāi)工的簽約項目，繼續落實(shí)項目包抓責任制，進(jìn)一步加強溝通洽談，加快項目調研、資金落實(shí)。三是實(shí)施項目跟蹤落實(shí)制度。對有意向的洽談項目，由包抓領(lǐng)導和工作人員定期跟蹤落實(shí)，及時(shí)向客商提供項目資料，說(shuō)明我縣的投資優(yōu)惠政策，促使項目由意向轉為合同，進(jìn)一步得到落實(shí)。

5和推進(jìn)、管理和服務(wù)等六個(gè)方面進(jìn)行了明確和規范。四是為了全面推進(jìn)招商引資項目落地建設，根據我縣實(shí)際制定出臺了《**招商引資聯(lián)席會(huì )議制度》，通過(guò)定期不定期的召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，研究審定全縣招商引資工作的重大決策和部署以及參與重大經(jīng)貿洽談活動(dòng)，突出解決項目落地建設中存在的困難和問(wèn)題，推進(jìn)項目落地建設。五是根據《**市招商引資年度目標任務(wù)考核辦法（試行）》，結合我縣實(shí)際，制定了《**招商引資年度目標任務(wù)考核辦法（試行）》，進(jìn)一步強化了責任，細化了考核辦法，明確了考核獎懲。六是從今年開(kāi)始，縣委、縣政府將進(jìn)一步提高招商引資工作的考核分值，對超額完成招商引資任務(wù)的鎮、部門(mén)和單位給予加分和重獎，對完不成招商引資任務(wù)的要實(shí)行一票否決，取消年度單位和個(gè)人的評優(yōu)資格。

五年來(lái)，我局領(lǐng)導班子嚴格按照廉潔從政的要求，從大處著(zhù)眼，從嚴掌握，防微杜漸，建立健全教育制度、監督并重的預防腐敗體系，做到既大膽放手工作，勤政出成績(jì)，又主動(dòng)接受監督、廉潔做表率。

組織學(xué)習我黨三代領(lǐng)導核心關(guān)于廉政建設的理論，樹(shù)立立黨為公，執政為民的思想意識，進(jìn)一步認識廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強在新形勢下拒腐防變的能力，要求全局做到的，領(lǐng)導班子必須帶頭做到，要求全局不做的，領(lǐng)導班子必須帶頭不做，堅決做到令行禁止，筑牢思想政治防線(xiàn)。

嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，不斷完善內部各項廉政制度，主要有財務(wù)管理制度、報帳員制度、公務(wù)接待制度、辦公室內部管理制度、辦公用品集中采購制度、汽車(chē)使用制度和項目操作流程制度等，樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，狠抓財務(wù)管理，堅持“一票三簽”制度，從嚴控制支出，精打細算，嚴禁大手大腳，大吃大喝，鋪張浪費，跑冒滴漏現象的發(fā)生，把有限的錢(qián)用在招商引資的刀刃上。

嚴格執行“四大紀律、八項要求”、中央紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規定》以及中央、省、市和區提出的領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定，堅持從嚴治政，廉潔招商，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵，以實(shí)際行動(dòng)防止以權謀私現象的發(fā)生。幾年來(lái)未發(fā)生一起人員違法違紀事件，樹(shù)立了良好的部門(mén)形象。

五年來(lái)，我局領(lǐng)導班子認真履行職責，狠抓落實(shí)，各項工作都取得了較好的成績(jì)，但同時(shí)還存在一些有待提高的地方。一是理論學(xué)習的深度不夠，深入思考少，結合實(shí)踐、指導實(shí)踐不多；二是班子攻堅克難的毅力和韌勁需進(jìn)一步增強，不斷加快破解難題的速度；三是還要進(jìn)一步加大對客商的服務(wù)引導力度，力爭引進(jìn)培育出一批高科技型規模企業(yè)。

7思想，銳意進(jìn)取，扎實(shí)苦干，盡職盡責，齊心協(xié)力，不斷提高領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)和戰斗力，把各項工作推上一個(gè)新的臺階，努力發(fā)揮招商引資主力軍作用，為全縣經(jīng)濟社會(huì )的又好又快發(fā)展作出更大貢獻。

以上報告，如有不當之處，敬請批評指正。

招商局綜治工作述職報告

自擔任招商局局長(cháng)來(lái)，我始終摳住社會(huì )管理綜合治理第一責任人的職責不放松，在全局干職工的團結努力下，切實(shí)做到了：

多年來(lái)的工作經(jīng)驗告訴我：綜治工作，只能搞好，不可松懈。因而確定了“四不”的工作原則：溫度只能升不能降，力度只能加不能減，措施只能硬不能軟，人員只能增不能減。并經(jīng)辦公會(huì )議研究，確定由我任局綜治工作領(lǐng)導小組組長(cháng)，實(shí)行總抓和抓總，明確了10名同志為綜治成員，人員之多，史無(wú)前例。

思路決定出路?！办F里看花，水中望月”，只能使綜治工作步入“迷途”。在綜治工作方面，我提出了“三個(gè)面向”的指導思路：面向機關(guān)抓管理，確保人心安;面向外企抓服務(wù)，確保環(huán)境優(yōu);面向全局抓配合，確保社會(huì )穩。實(shí)施以來(lái)，證明這一思路是正確的。

我堅持率先垂范，身先士卒，自我加壓，在全局中喊響了“向我看齊”的口號。凡要求別人不能做的自己堅決不做，凡要求別人做到的自己首先做到，使領(lǐng)導干部能與一般干部職工比翼飛、齊頭并進(jìn)，共同推進(jìn)我局的綜治工作。

俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有規矩難以成方圓?！睘樽龅接姓掠旭Y，我在充分借鑒原先進(jìn)管理經(jīng)驗的基礎上，出臺了《關(guān)于辦公室若干管理制度》，在工作、學(xué)習、考勤、考核、請銷(xiāo)假、財務(wù)、衛生以及業(yè)余生活等七個(gè)方面制定了富有靈活性而又有約束力的條款，把干職工的思想圈、生活圈、工作圈、社交圈等方面進(jìn)行全方位的管制，使全局干職工能快樂(lè )地工作、快樂(lè )地生活，形成“團結緊張、嚴肅活潑、精業(yè)工作、創(chuàng )新求效”的工作局面，也使廣大干職工能按照規定的動(dòng)作要求淡相互之間的不協(xié)音。

仁者謁志，智者見(jiàn)信。深感受自己受學(xué)識和能力限制，在抓綜治工作還有許多不到位的地方：

一是對外地的經(jīng)驗學(xué)習研究不夠，對自己的經(jīng)驗缺乏系統總結。

二是對綜治工作沒(méi)有全面抓好，力量擺布不均衡。

三是點(diǎn)和面的關(guān)系沒(méi)有處理好，浮在面上時(shí)間多，深入基層調查研究時(shí)間少。這些問(wèn)題我決心在以后工作中予以糾正和克服。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同?？偨Y過(guò)去，自感欣慰。展望未來(lái)，豪情滿(mǎn)懷?！靶坳P(guān)邁道真如鐵，而今邁步從頭越”。歷史已邁入快速發(fā)展的新階段。在今后工作中，我將以“三個(gè)代表”重要思想為指針、為方向、為力量，更加解放思想，更加換活腦筋，更加開(kāi)放創(chuàng )新，更加負重拼搏，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、鍥而不舍的'干勁，不同常規的舉措、大膽突破的招數、善于跳躍的方法，精神振作，同舟共濟，勵精圖治，力排眾難，在浩瀚的市場(chǎng)航海中奮力搖槳，搏擊風(fēng)浪，力促我局的社會(huì )管理綜合治理工作再上一個(gè)新的臺階。

黨建工作述職報告

蘭草鎮共有12個(gè)村居，2.5萬(wàn)人，幅員面積56平方公里，黨建工作述職報告。黨委下設黨支部17個(gè)，有黨員485名。我鎮2010年的黨建工作高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”和“夯實(shí)基層基礎，狠抓工作落實(shí)”的黨建工作思路，圍繞市委“實(shí)施四大戰略，推進(jìn)五大突破，打好老區建設翻身仗”和縣委工作中心，以“夯實(shí)基層、宣傳政策、服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展”為抓手，切實(shí)加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設，為全鎮“四個(gè)文明”協(xié)調發(fā)展提供了強有力的政治保證,現了全鎮經(jīng)濟快速發(fā)展、社會(huì )穩定的良好局面?，F就今年我黨建工作匯報如下。

針對基層干部年齡老化、知識陳舊、不愛(ài)學(xué)習、學(xué)習條件不成熟、學(xué)習不系統等現狀，我將宣傳黨的方針政策，統一黨員思想，提高黨員素質(zhì)，提升黨員對上級黨委決策、決定的認同度，作為一個(gè)黨委書(shū)記最核心最基本的職責。以周一例會(huì )、中心學(xué)習組會(huì )議、民主生活會(huì )、專(zhuān)題輔導、談心談話(huà)、編印簡(jiǎn)報等為形式和手段，及時(shí)宣傳黨的方針政策。特別是對縣委的決策決定、重要會(huì )議、主要領(lǐng)導的講話(huà)，堅持做到宣傳貫徹不超過(guò)24小時(shí)。對個(gè)別思想僵化、理解力差的黨員，一錄進(jìn)行單獨輔導，直到理解為止。

一年來(lái)，我組織黨員學(xué)習50余場(chǎng)次，找黨員談心談話(huà)30余人次，參加村（居）支部會(huì )20余次，進(jìn)行政策考試3次，舉行演講會(huì )1次，辦政策陽(yáng)光黨務(wù)欄8期，編印政策法規專(zhuān)題簡(jiǎn)報5期。通過(guò)學(xué)習，使全鎮黨員的黨員意識、宗旨意識、服從意識、規矩意識明顯增強，政策水平、理論水平明顯提高，上級黨委特別是縣委的所有決策、決定在全鎮黨員干部中具有極高的認同度，從思想上確保了全鎮黨員與上級黨委保持高度一致。

基層工作的顯著(zhù)特點(diǎn)就是執行和落實(shí)?！白瞿闼f(shuō)，說(shuō)你所做”既是縣委對基層干部政治要求、作風(fēng)要求和工作要求，也是人民群眾對一個(gè)干部最基本最熱切的期盼。一年來(lái)，我以行政效能建設為契機，按照縣委“順向問(wèn)責，逆向負責”的要求，高度重視作風(fēng)建設。

一是以身作則，帶頭做落實(shí)的表率，該今天做的事今天一定做,該今天完成的工作絕不拖到明天,同時(shí),要求職工做到的首先自己做到，述職報告《黨建工作述職報告》。二是堅持用制度保證落實(shí),先后出臺了《黨政成員分工決定》、《進(jìn)一步明確機關(guān)工作人員職責的通知》、《機關(guān)工作考核辦法》、《進(jìn)一步明確了村三職干部的通知》、《村（居）考核辦法》，有力地規范了黨員干部的行為。三是嚴肅問(wèn)責，凡是不嚴格執行上級黨委決策、決定的黨員干部，一律由我進(jìn)行戒勉談話(huà)，對戒勉談話(huà)仍沒(méi)有效果的，一律實(shí)行歇職、停職，在規定時(shí)間內沒(méi)有轉變的，進(jìn)行撤職處理。一年來(lái)，先后對三名支部書(shū)記、兩名村主任進(jìn)行了戒勉談話(huà)，對一名村主任進(jìn)行了為期半個(gè)月的歇職處理，在黨員干部中產(chǎn)生了極大的震懾作用。通過(guò)以上措施，帶出了一支講政治、講品行、敢負責、真流汗、真爬坡的干部隊伍，增強了基層黨組織的戰斗力，從行動(dòng)上確保了全鎮黨員與上級黨委保持高度一致。

如何提高村居干部的工作積極性，如何增強普通黨員對黨組織的歸屬感，是我經(jīng)常思考的一個(gè)問(wèn)題。今年，我通過(guò)建立以“三基金三制度”為主要內容的權益保障機制和黨內關(guān)愛(ài)機制，收到明顯成效。

三基金的主要內容：

一是建立養老保險基金。鎮上每年預留1萬(wàn)——1。5萬(wàn)元，作為基層干部養老基金，每年解決2——3名在職干部養老保險金，切實(shí)消除在職干部后顧之憂(yōu)。

二是建立目標獎勵基金。鎮上每年預算2萬(wàn)元作為目標獎勵基金，用于獎勵業(yè)績(jì)突出的基層干部。

三是建立黨員幫扶基金。鎮上每年預留1萬(wàn)元作為黨員幫扶基金，用于解決貧困黨員、老弱病殘黨員的具體困難，“三聯(lián)”制度的落實(shí)和黨員致富工程幫扶，表彰熱心組織建設和公益事業(yè)的基層普通黨員。對年滿(mǎn)80歲、黨齡30年以上的黨員，每年發(fā)放200元生活補助。同時(shí)，對因災、老弱病殘導致生活特別困難的黨員，由民政部門(mén)逐步納入低保范圍，切實(shí)幫助他們改變基本生產(chǎn)生活條件。

三制度的主要內容：

一是建立參政議政制度。黨代表評議制度、黨代表學(xué)習培訓制度、黨代表考核制度，充分保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權，切實(shí)保障黨員參政議政的`政治權利；按照《中共蘭草鎮關(guān)于充分發(fā)揮無(wú)職黨員作用切實(shí)加強基層組織建設的意見(jiàn)》（蘭委發(fā)[xx年]35號）文件要求，將農村思想素質(zhì)好、熱心公益事業(yè)的普通黨員引導、激勵到村（居）公益事業(yè)建設中來(lái)，通過(guò)發(fā)揮其作用增強黨組織凝聚力。

二是建立定期走訪(fǎng)制度。除在“七一”、春節等重大節日期間開(kāi)展慰問(wèn)困難黨員、老黨員活動(dòng)外，要求各級黨組織特別是領(lǐng)導干部，必須切實(shí)轉變作風(fēng)，深入第一線(xiàn)，對基層黨員干部、離退體老黨員、困難黨員等堅持做到“六必訪(fǎng)”，即：生病住院或亡故時(shí)必訪(fǎng)、家庭受災或發(fā)生意外時(shí)必訪(fǎng)、在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪(fǎng)、有較大思想情緒或有意見(jiàn)建議時(shí)必訪(fǎng)、工作取得突出成績(jì)時(shí)必訪(fǎng)，無(wú)故不參加組織生活時(shí)必訪(fǎng)。

三是建立談心談話(huà)制度。鎮上建立黨員服務(wù)中心，各社村（居）建立黨員服務(wù)站，積極開(kāi)展政策咨詢(xún)、黨員志愿者服務(wù)以及各種便民利民服務(wù)；鎮村兩級黨組織主要負責人經(jīng)常通過(guò)面對面談心、電話(huà)交流、短信互動(dòng)、走訪(fǎng)慰問(wèn)等方式與班子成員和廣大普通黨員交流勾通，使每位黨員每年至少有一次向組織反映意見(jiàn)、建議和要求的機會(huì )，擴大黨內民主，增強黨內和諧?！?。12”期間，全鎮黨員繳納特殊黨費17000余元，年內培養入黨積極分子25名，新發(fā)展預備黨員5名，預備黨員按期轉正9名。

黨建工作述職報告