ID：9085426
時(shí)間：2024-01-13 03:51:28
上傳者：溫柔雨述職報告是對自己過(guò)去一段時(shí)間工作情況的回顧和自我評價(jià)，也是對領(lǐng)導提供工作進(jìn)展的一種形式。接下來(lái)是一些成功的述職報告范文，希望能給大家一些寫(xiě)作的靈感。
述職報告。
是指各級各類(lèi)機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jì)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門(mén)陳述。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx年鄉鎮黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告范文，歡迎大家閱讀。
今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在鎮黨委班子成員的大力支持和配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持黨建引領(lǐng)、服務(wù)為本、依法治鎮、和諧發(fā)展，把黨建工作作為一切工作的基礎，狠抓黨建不放松，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供了良好的組織保障。下面，就20xx年度黨建工作述職如下：
一、取得的主要成績(jì)。
就任xxx鎮黨委書(shū)記以來(lái)，始終把基層黨建作為第一要務(wù)來(lái)抓。按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的方針，我重點(diǎn)做好五項工作。
(一)堅持帶頭履行書(shū)記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學(xué)習，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。尤其是群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，充分發(fā)揮帶頭作用，共組織學(xué)習62個(gè)小時(shí)，領(lǐng)學(xué)18個(gè)小時(shí)，同時(shí)組織并參加了演講比賽、知識測驗和電教影片觀(guān)看，通過(guò)多種形式豐富了自己和基層干部的政治理論知識。在全鎮各種會(huì )議上多次強調“組織上的事無(wú)小事”，時(shí)常通過(guò)與管區書(shū)記、支部書(shū)記、農村黨員群眾談心談話(huà)等方式，了解基層班子運行情況和黨員群眾對黨委、黨支部的意見(jiàn)建議，用自己的行動(dòng)帶動(dòng)基層干部，讓大家深知黨建工作的重要地位，自今年5月份以來(lái)，共與各級各界黨員群眾談心86次、參加“鄉村夜話(huà)”21次，走訪(fǎng)黨員群眾124人次。
(二)落實(shí)整改提升服務(wù)水平。制定班子成員包管區抓黨建工作責任制，用制度規范黨建活動(dòng)，落實(shí)抓黨建責任，促進(jìn)問(wèn)題整改。通過(guò)整改，在作風(fēng)整治上，查處“在位不在崗”人員14人，“庸懶散”及違反作風(fēng)建設規定事項7起;在民生建設上，修建鄉村公路52公里，修繕橋梁18座，清淤河道溝渠11000米，以綠化、硬化、亮化為重點(diǎn)對梁莊街實(shí)行全方位改造，同時(shí)新建了中心幼兒園和集貿市場(chǎng);在“三公”支出上，公務(wù)車(chē)購臵及運行費以及公務(wù)招待費分別同比下降了7.2%和8.5%;在和諧穩定上，落實(shí)信訪(fǎng)零報告制度，開(kāi)展“矛盾排查突擊月”活動(dòng)，共排查出苗頭性問(wèn)題31項，都已得到妥善處理。
(三)解決基層組織“有人辦事”難題。今年以來(lái)，借鄉村文明、土地確權頒證等事務(wù)性工作，我多次組織村支部書(shū)記到兄弟鄉鎮參觀(guān)學(xué)習，召開(kāi)交流會(huì )，鼓勵支部書(shū)記豐富黨建工作辦法，切實(shí)履行好責任。同時(shí)以服務(wù)型黨組織創(chuàng )建為契機，充分激發(fā)黨組織活力，主動(dòng)服務(wù)。今年以來(lái)，我鎮共成立各類(lèi)黨員“幫工隊”、夕陽(yáng)紅”志愿服務(wù)隊x支，開(kāi)辦“四點(diǎn)半”課堂x處，成立創(chuàng )業(yè)培訓基地x處，組建廣場(chǎng)隊伍x支，并將黨組織引領(lǐng)和“半邊天”創(chuàng )業(yè)相結合，先后涌現了x個(gè)創(chuàng )業(yè)增收項目;在今年的“兩委”換屆工作中，提出了“一村一方案”、“一村一預案”的工作措施，在換屆前，將梳理發(fā)現的x個(gè)軟弱渙散基層黨組織全部整改到位，提前完成換屆;在換屆中，嚴格程序、規范紀律、確保穩定，力爭選出的農村干部有能力、有素質(zhì)、會(huì )干事、干成事。同時(shí)修建完善村級活動(dòng)場(chǎng)所x處，使場(chǎng)所覆蓋率達到100%，并配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設施，實(shí)現基層黨組織活動(dòng)開(kāi)展“有人、有陣地”。
(四)解決基層組織“有錢(qián)辦事”難題。堅持把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為一項硬性任務(wù)納入全鎮經(jīng)濟發(fā)展規劃，成立以自己為組長(cháng)的領(lǐng)導小組并多次實(shí)地走訪(fǎng)，按照“結合實(shí)際，量體裁衣”的原則制定切實(shí)可行的增收計劃和長(cháng)遠發(fā)展規劃。
(五)優(yōu)化黨員隊伍結構。在發(fā)展黨員工作中，由黨建辦人員對入黨積極分子進(jìn)行嚴格篩選，通過(guò)進(jìn)村入戶(hù)明察暗訪(fǎng)，與支部書(shū)記談話(huà)和走訪(fǎng)黨員群眾，了解申請人的基本情況和日常表現;并派專(zhuān)人對遞交的。
入黨申請書(shū)。
進(jìn)行審查，對書(shū)寫(xiě)內容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫(xiě)。在黨員的教育管理上，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度，充分利用好“黨員放映廳”，增派駐村指導員，對基層黨組織活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導。在處理不合格黨員上，堅持零容忍、不手軟。
二、存在的問(wèn)題和不足。
(一)黨員隊伍結構不盡合理。一是年齡結構不合理，個(gè)別村發(fā)展年輕黨員不及時(shí)，造成黨員隊伍老齡化嚴重，社區(村)黨組織60周歲以上黨員達80%以上;二是知識結構不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鎮共有黨員1705名，初中及以下文化程度者達1000人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀(guān)念陳舊，缺乏創(chuàng )造力，不適應現實(shí)要求，造成黨員在引領(lǐng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的主體作用發(fā)揮不明顯。
(二)基層黨組織建設活力不足?；鶎狱h建機制體制還不夠完善，缺乏形式多樣的活動(dòng)載體，黨員組織生活比較單一，黨員干部參與積極性不高，活動(dòng)效果不明顯。黨員干部教育培訓力度還不夠大，特別是近年來(lái)農村青年黨員大多外出務(wù)工或經(jīng)商，黨員的流動(dòng)性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常教育、培訓和管理的難度。個(gè)別黨組織由于黨員難以組織甚至不能正常開(kāi)展活動(dòng)，黨內生活制度流于形式，以至于有的黨員黨性觀(guān)念淡薄，把自己混同于一般群眾，起不到模范帶頭作用，一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力，加之現階段村干部待遇和報酬較低，部分外出黨員“能人”過(guò)多的考慮經(jīng)濟因素，不愿當“村官”，導致村“兩委”后繼乏人，通過(guò)選舉進(jìn)入村“兩委”班子的大都年齡偏大、整體素質(zhì)偏低、思想滯后，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務(wù)的主動(dòng)性不足。
(三)黨建與經(jīng)濟工作結合還不夠不緊密?；鶎狱h建工作方式方法相對落后，與日益發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟現狀不相適應，與加快發(fā)展要求存在差距，部分社區黨員干部的思想觀(guān)念、思維方式、管理方法等還不適應新形勢的要求，存在“重經(jīng)濟、輕黨建”思想，認為黨建工作是“軟任務(wù)”，在結合經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展開(kāi)展黨建工作中一無(wú)想法、二無(wú)規劃、三無(wú)措施，工作上思路不寬、組織領(lǐng)導能力不強，在一定程度上影響了黨建工作的開(kāi)展。
(四)村級集體經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)繁重。雖然在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟工作中取得了一定成效，但還存在一些問(wèn)題，如部分社區(村)“兩委”班子思想上對集體經(jīng)濟工作不重視，思路狹窄，不能積極主動(dòng)地尋找增收門(mén)路，個(gè)別村可支配使用的資源有限又找不到其他增收項目，現有集體收入社區(村)收入來(lái)源渠道單一，致使集體經(jīng)濟發(fā)展后勁不足等，都在一定程度上影響了集體收入的增加，導致部分村黨支部在為群眾辦實(shí)事上心有余而力不足。
三、下一步工作打算及措施。
(一)進(jìn)一步健全黨建工作機制，落實(shí)黨建工作制度保障。結合當前黨建工作新形勢，通過(guò)親自主持黨委會(huì )研究并充分聽(tīng)取機關(guān)干部、農村黨員干部和群眾代表意見(jiàn)，明年3月份以前，對黨建制度進(jìn)行進(jìn)一步健全完善。一是建立健全黨建工作責任制。建立完善班子成員、管區書(shū)記包管區制度，并帶頭簽訂責任書(shū)。要求各班子成員、管區書(shū)記根據所包管區情況制定當年黨建工作發(fā)展規劃，拿出具體可行的工作措施;同時(shí)通過(guò)定期召開(kāi)黨建工作推進(jìn)會(huì )議，隨時(shí)掌握各管區工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決工作中出現的新問(wèn)題。二是進(jìn)一步完善基層黨員干部培訓管理制度。創(chuàng )新黨員教育培訓形式和內容，以在管區服務(wù)中心建立的黨員服務(wù)站為陣地，強化黨員經(jīng)常性教育和監督管理;重點(diǎn)加強流動(dòng)黨員管理，要求各支部書(shū)記必須全面掌握本支部流動(dòng)黨員情況，建立流動(dòng)黨員管理臺賬，及時(shí)組織返鄉流動(dòng)黨員開(kāi)展活動(dòng);三是健全黨內組織生活制度。要求班子成員每月參加兩個(gè)所包管區內村黨支部的黨員會(huì )，并留取影像資料;黨委書(shū)記、鎮長(cháng)每月在全鎮范圍內隨機兩個(gè)黨支部參與監督組織生活開(kāi)展情況，在嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”的基礎上，積極創(chuàng )新活動(dòng)載體，增強基層黨組織活動(dòng)系統性和新穎性。
(二)進(jìn)一步發(fā)揮村級活動(dòng)場(chǎng)所作用，落實(shí)黨建工作陣地保障。以規范管理和科學(xué)使用為抓手，按照“一室多用”原則，推進(jìn)村級活動(dòng)場(chǎng)所作用發(fā)揮最大化。定期召開(kāi)村“兩委”和黨員群眾代表會(huì )議，鼓勵群眾參與監督村內重大事務(wù)和決策，推進(jìn)村級事務(wù)辦理標準化;建立村干部輪流值班制度，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，接受群眾咨詢(xún)，幫助群眾解決實(shí)際困難，實(shí)現服務(wù)群眾“一站式”;定期組織黨員交流學(xué)習，提高黨員思想政治素質(zhì)，增強基層黨組織凝聚力和向心力;積極組織黨員群眾召開(kāi)經(jīng)濟發(fā)展和致富項目座談會(huì )，開(kāi)展科普宣傳和科技培訓，提高黨員領(lǐng)富、群眾致富能力，著(zhù)力促進(jìn)農民增收;同時(shí)通過(guò)組織開(kāi)展各種喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)、定時(shí)開(kāi)放“農家書(shū)屋”和“黨員放映廳”等方式，不斷豐富群眾的精神文化生活，力爭將村級活動(dòng)場(chǎng)所建設成為具有議事決策、便民服務(wù)、教育培訓和文體娛樂(lè )等功能的綜合服務(wù)陣地。
(三)進(jìn)一步加強農村干部管理。落實(shí)黨建工作組織保障。制定農村干部管理辦法，逐步實(shí)現依據工作成績(jì)量化補貼報酬標準。成立以黨委副書(shū)記為組長(cháng)、以各管區書(shū)記和黨建辦工作人員為成員的農村干部綜合考核小組，結合各村工作開(kāi)展情況，一年兩次對農村干部進(jìn)行全面考核，并將考核結果作為落實(shí)農村干部補貼報酬的重要依據;同時(shí)完善獎懲機制，制定激勵制度。作為黨委書(shū)記，我將對制度運行情況進(jìn)行全程督導，堅決杜絕弄虛作假，真正實(shí)現“能者多得”，激勵農村干部安心做好農村工作。
(五)進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng )新，落實(shí)黨建工作思想保障。下一步工作中，我將帶領(lǐng)梁家一班人緊緊圍繞“服務(wù)”抓好黨建創(chuàng )新。積極創(chuàng )造全體黨員發(fā)揮積極性的平臺和空間，探索黨員服務(wù)群眾長(cháng)效工作機制，采取豐富多彩的形式方法，增強黨建工作的活力和效果;同時(shí)通過(guò)經(jīng)常性開(kāi)展結合實(shí)際服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的主體活動(dòng)，將黨建工作與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展緊密結合，更新觀(guān)念，強化功能，提高能力，落實(shí)責任，不斷加強和改進(jìn)基層黨組織建設，為黨建工作注入新的活力。
尊敬的各位領(lǐng)導：
一、履職情況。
根據組織的安排，xxxx年8月，我被選舉為xx鎮七屆黨委班子的“班長(cháng)”。上任后，我積極加強學(xué)習，認真履行職責，切實(shí)加強對各項工作的領(lǐng)導，特別是在基層黨建工作中，我切實(shí)履行“第一責任人”的責任，努力用黨建工作來(lái)貫穿全鎮各項工作的始終。緊緊圍繞“抓好黨建促發(fā)展，發(fā)展經(jīng)濟抓黨建”這條主線(xiàn)，正確處理好黨建、穩定、發(fā)展三者之間的關(guān)系，扎實(shí)抓好全鎮的各項農業(yè)農村工作，努力促進(jìn)全鎮農業(yè)和農村經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展。
(一)扎實(shí)抓好基層黨建的各項工作。一是全鎮20個(gè)基層黨的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、基層組織建設年活動(dòng)深入有序的開(kāi)展，并取得了實(shí)實(shí)在在的成效;二是扎實(shí)抓好發(fā)展黨員工作，xxxx年共吸收入黨積極分子34名，積極分子轉預備黨員26名，預備黨員轉正式黨員26名。年末全鎮共有正式黨員532名，黨員總數比20xx年增加28名，農村黨員隊伍進(jìn)一步發(fā)展壯大;三是全面完成了鎮黨委、人大和政府班子的換屆選舉工作，各項職務(wù)候選人均實(shí)現了滿(mǎn)票或高票當選。在換屆選舉工作中，全鎮各基層黨組織都切實(shí)加強對“5〃17〃5”的學(xué)習，沒(méi)有拉票賄選、買(mǎi)官賣(mài)官等現象發(fā)生，整個(gè)換屆選舉的過(guò)程風(fēng)清氣正;四是五好基層黨組織創(chuàng )建活動(dòng)成效明顯，xxxx年共申報五好基層黨組織5個(gè)，其中市級表彰的2個(gè)，縣級表彰的3個(gè)，得到各級表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3名，其中獲中共中央政法委表彰的1名，獲縣級表彰的2名;五是黨員帶頭創(chuàng )業(yè)致富人員逐步增多，xx村的一名年輕黨員投資57萬(wàn)元興辦了塑料顆料加工廠(chǎng)，返鄉創(chuàng )業(yè)青年人員逐步增多，發(fā)展規模養雞、養牛和水晶加工等等;六是扎實(shí)開(kāi)展干部下基層、扎實(shí)幫群眾活動(dòng)，市、縣、鎮掛幫干部共為群眾辦實(shí)事124件。
(二)、抓黨建、保穩定、促發(fā)展工作情況。
一是通過(guò)抓黨建工作，推動(dòng)了我鎮農村社會(huì )穩定。如：xxxx年8月初我鎮xx村的3名女生在xxx溺水身亡事件;xx村8月底聚集50人到xx客車(chē)站堵車(chē)鬧事事件;9月初我鎮xx村發(fā)生的交通事故堵路事件和今年5月15日我鎮xx村發(fā)生的交通肇事致死堵路事件及前幾天xx村一名患兒在到縣醫院搶救無(wú)效死亡的醫患糾紛等等突發(fā)性、群體事件，所涉村支部都積極參與矛盾糾紛化解工作，都將各類(lèi)矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。各村支部在維護農村社會(huì )穩定工作中，真正發(fā)揮了他們的先鋒模范帶頭作用;二是黨建促發(fā)展工作成效明顯。xx到xx公路、xx到xx公路，xx至xx供電設備主干線(xiàn)改造等項目正在緊張有序的施工當中;xx村新增了500余畝六月李種植;xx村實(shí)施了200余畝玉米高產(chǎn)示范種植項目;xx村完成了投資50萬(wàn)元的草地生態(tài)畜牧產(chǎn)業(yè)化扶貧項目等等。三是招商引資工作進(jìn)展順利。韓國開(kāi)發(fā)商對xx溫泉的開(kāi)發(fā)項目有望落地，xx開(kāi)發(fā)商擬在我鎮投資20xx余萬(wàn)元實(shí)施“六個(gè)一”工程，將全面加快我鎮小城鎮建設的步伐。
二、存在的問(wèn)題和今后的打算。
各位領(lǐng)導，本人xxxx年8月任xx鎮黨委書(shū)記以來(lái)，在縣四大班子的正確領(lǐng)導下，各項工作雖然取得了一定的成績(jì)，但離上級的要求，離廣大人民群眾的期盼還有較大差距，還存在著(zhù)很多問(wèn)題和不足。主要體現在基層經(jīng)濟基礎特別薄弱，“三化同步”發(fā)展極其緩慢，各基層黨組織“靠財政吃飯”的現象非常普遍，各項基礎設施建設投入嚴重不足，歷史欠賬多，特別是落哨片區工程性缺水特別嚴重等等，嚴重制約了我了我鎮農業(yè)和農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。在今后的工作中，本人將緊緊團結鎮黨委一班子人，團結全鎮干部和各村支兩委，扎實(shí)抓好以下四個(gè)方面的工作。一是繼續抓緊各項農村基層黨建工作不放松，將各項黨建工作抓在手上、放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。始終堅持抓好黨建促發(fā)展的執政理念，把抓黨建工作放在各項工作的首位，用黨建工作來(lái)推動(dòng)全鎮其它各項工作的開(kāi)展;二是緊緊抓住國發(fā)2號文件和黔黨發(fā)(20xx)15號文件的歷史機遇，帶領(lǐng)全鎮干部群眾扎實(shí)推動(dòng)我鎮農業(yè)和農村經(jīng)濟的發(fā)展。特別是要緊緊抓住已進(jìn)入初設階段的飲水溝渠新修、維修和改造工程;土地治理工程和上片區5個(gè)村的引水、排洪工程等等，全面加強我鎮的基礎設施建設，加快我鎮種養殖業(yè)的發(fā)展步伐;三是緊緊抓住我鎮作為全省加強和創(chuàng )新社會(huì )管理五個(gè)試點(diǎn)鎮之一的契機，繼續抓好我鎮的矛盾糾紛排查化解等工作，在努力維護農村社會(huì )穩定工作的同時(shí)，積極到上級爭取更多的項目資金，加快我鎮xx村社會(huì )管理創(chuàng )新示范村建設，努力在該村開(kāi)展“五亂六戶(hù)”治理創(chuàng )建活動(dòng)，確保我鎮的試點(diǎn)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效;四是進(jìn)一步深化社會(huì )管理創(chuàng )新工作的試點(diǎn)內容，將關(guān)心空巢老人和關(guān)愛(ài)留守兒童作為試點(diǎn)工作的重點(diǎn)，在全鎮各村、居、校開(kāi)展“寸草春暉行動(dòng)”，建立親情qq活動(dòng)室，落實(shí)關(guān)心、關(guān)愛(ài)工作責任制，做到鎮村干部和教師“一幫一”，全面掀起我鎮加強和創(chuàng )新社會(huì )管理試點(diǎn)工作的熱潮。
各位領(lǐng)導，抓好xx鎮農村基層黨建工作是我義不容辭的責任，用黨建工作來(lái)維護農村社會(huì )穩定、創(chuàng )新社會(huì )管理是各級組織部門(mén)對基層黨組織和共產(chǎn)黨員的共同要求，抓好黨建促發(fā)展是我們大家的共同目標，同時(shí)也是廣大人民群眾的期盼。在今后的工作中，我將繼續認真履行職責，扎實(shí)抓好上述四個(gè)方面的工作，用優(yōu)異的工作成績(jì)來(lái)向縣委交一份滿(mǎn)意的答卷，向黨的獻禮!
謝謝大家!
xxxx年，在市委的正確領(lǐng)導下，本人團結帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行。
崗位職責。
扎實(shí)做好工委各項工作有效推動(dòng)機關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺階取得了良好的成績(jì)?，F將本人xxxx年度履行職責情況述職如下：
一、注重學(xué)習，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養。
一年來(lái)，我始終注重加強學(xué)習。一是加強政治理論學(xué)習。結合貫徹落實(shí)xx大精神、保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
四個(gè)長(cháng)效機制和市委七屆三次黨代會(huì )黨代表補選等工作，我認真學(xué)習了四個(gè)長(cháng)效機制、xx大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，并做了大量的學(xué)習筆記，撰寫(xiě)了心得體會(huì )。在學(xué)習中增強了黨性，深入領(lǐng)會(huì )了“三個(gè)代表”重要思想的深刻內涵，加深了對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認識理解，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路，增強了抓好黨建的信心。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。堅持學(xué)習黨建知識、法律法規、領(lǐng)導科學(xué)、市場(chǎng)經(jīng)濟等知識，多渠道、多層次地汲取營(yíng)養，提高了業(yè)務(wù)水平。同時(shí)將所學(xué)知識應用于工作實(shí)踐，創(chuàng )新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開(kāi)展調查研究，主動(dòng)向普通黨員干部學(xué)習，與他們座談交流，學(xué)到了不少寶貴的工作經(jīng)驗和科學(xué)的方法。
二、盡職盡責，扎實(shí)完成各項工作任務(wù)。
(一)健全體系，規范管理，機關(guān)黨建工作機制運行有序。一是建立機關(guān)黨建工作責任制，市直各單位主要負責人作為機關(guān)黨建工作第一責任人，必須履行“一崗雙責”，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進(jìn)業(yè)務(wù)、轉變作風(fēng)，提高隊伍素質(zhì)上發(fā)揮服務(wù)和保障作用。二是完善目標管理機制，與市直各機關(guān)黨組織簽訂黨建目標責任書(shū)，并把黨建工作內容具體分為組織領(lǐng)導、班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、制度建設等六個(gè)方面，納入各部門(mén)工作目標，在年度考核中與各部門(mén)整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內容，切實(shí)把機關(guān)黨的建設與各項業(yè)務(wù)工作融為一體。三是建全完善黨內工作制度，修訂完善了“三會(huì )一課”、民主生活會(huì )、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設、民主評議黨員、黨內監督等十項工作制度，規范了黨組織活動(dòng)記錄簿，統一印制，發(fā)放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開(kāi)展，使黨建工作逐步走上制度化、規范化的軌道。
(二)積極配合，主動(dòng)協(xié)調，黨員干部教育培訓方法不斷創(chuàng )新。一是主動(dòng)配合市委組織部創(chuàng )新培訓方式方法，以創(chuàng )建高等院校干部培訓資源共享機制為切入點(diǎn)，實(shí)施黨員干部模塊化教育培訓，劃分為公共管理、財經(jīng)管理、城鎮規劃管理、農業(yè)農村工作管理四個(gè)模塊，合理設定模塊培訓內容。同時(shí)不斷改良模塊化培訓方式，讓機關(guān)黨員干部根據工作需要，自主選擇培訓模塊，提高了機關(guān)黨員干部教育培訓的專(zhuān)業(yè)性和系統性，加快了專(zhuān)業(yè)技術(shù)型和高效務(wù)實(shí)型的黨員干部隊伍建設。去年以來(lái)，共舉辦了20期模塊化培訓班，共有1200多名機關(guān)黨員干部參加了培訓，極大地增強了機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)和執政能力，有力地推動(dòng)我市社會(huì )事業(yè)的發(fā)展。二是加強入黨積極分子和黨員的教育培訓，提高政治思想素質(zhì)。9月份與公安局黨委聯(lián)合舉辦一期入黨積極分子培訓班，市直41名積極分子參加了學(xué)習培訓。通過(guò)7天的集中學(xué)習，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識教育，進(jìn)一步明確了黨的指導思想、性質(zhì)、宗旨、最終目標和現階段的任務(wù)，正確認識了黨員的義務(wù)和權利，了解入黨條件，端正入黨動(dòng)機等內容;三是各黨支部通過(guò)以會(huì )代訓、形勢報告、集中學(xué)習、分組討論等形式組織廣大黨員學(xué)習，全年學(xué)習時(shí)間不少于10天。
深化開(kāi)展創(chuàng )建“最佳支部黨員活動(dòng)室”建設活動(dòng)。為進(jìn)一步加強機關(guān)黨員教育活動(dòng)陣地建設，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項制度，把黨員活動(dòng)室作為黨員學(xué)習教育活動(dòng)的陣地。20xx年上半年，在全市機關(guān)支部中開(kāi)展了關(guān)于繼續加強黨員活動(dòng)室建設的活動(dòng)?！?。
活動(dòng)方案。
》下發(fā)后，機關(guān)各黨(總)支部積極響應，不斷完善支部黨員活動(dòng)室的制度和機制，并取得很好的效果。為表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，通過(guò)檢查驗收評比，表彰了市法院、檢察院、民政、祥星制糖有限公司等10個(gè)支部為“最佳支部黨員活動(dòng)室”稱(chēng)號。五是以各項主題教育活動(dòng)為契機，全面推進(jìn)機關(guān)黨組織建設。把黨員先進(jìn)性教育、“轉變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)”、“黨員獻愛(ài)心”“開(kāi)展組織生活創(chuàng )新”“最佳支部黨員活動(dòng)室”等創(chuàng )建活動(dòng)作為加強機關(guān)黨組織的“重中之重”，做到機關(guān)各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達98%?；顒?dòng)中，各機關(guān)黨組織和黨員共為群眾辦實(shí)事、好事300多件，幫扶困難黨員群眾200多名。
(四)豐富載體，開(kāi)展活動(dòng)，機關(guān)黨建工作影響力不斷擴大。
在抓黨建工作中，我結合市委中心工作和重大節日，有針對性地組織開(kāi)展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動(dòng)，把開(kāi)展這些活動(dòng)作為豐富機關(guān)黨建內容和形式、增強機關(guān)黨建工作影響力的一項重要舉措來(lái)抓，在機關(guān)各黨組織中努力營(yíng)造朝氣蓬勃、團結奮進(jìn)、和諧發(fā)展的良好氛圍。如20xx年圍繞“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”開(kāi)展主題教育活動(dòng)，組織人員參加市委舉辦了黨章知識搶答賽，“贊歌獻給黨聽(tīng)”歌詠比賽、組織市直機關(guān)全體黨員和入黨積極分子免費觀(guān)看愛(ài)國主義影片《夜襲》等活動(dòng)，增強了廣大黨員宗旨意識。還開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，指導各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。開(kāi)展黨員獻愛(ài)心活動(dòng)，20xx年年5月12日，四川汶川發(fā)生特大地震，市直機關(guān)工委積極響應號召，發(fā)動(dòng)機關(guān)廣大黨員捐款及交納“特殊黨費”共計228461元支援災區。通過(guò)形式多樣活動(dòng)，豐富了機關(guān)黨建工作內容，使機關(guān)黨建工作充滿(mǎn)了生機和活力，各支部的凝聚力和戰斗力得到明顯提高。
(五)以人為本，真情服務(wù)，機關(guān)黨建工作凝聚力顯著(zhù)增強。
工作問(wèn)答》等學(xué)習資料，還為煤炭公司、食品公司等5個(gè)困難黨支部征訂了xxxx年全年的《當代廣西》，豐富了這些黨支部的學(xué)習資料。
三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺(jué)性和堅定性。
堅持以共產(chǎn)黨員的標準嚴以律己，不斷加強自我教育，增強自律意識，堅持廉潔從政。一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實(shí)際工作中，切實(shí)維護集體領(lǐng)導、集體利益和集體榮譽(yù)，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話(huà)講實(shí)話(huà)，敢于負責任，遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài)，主動(dòng)溝通，注意通過(guò)做好思想政治工作來(lái)化解矛盾、消除誤解。帶頭執行機關(guān)各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結合，用自己的行動(dòng)來(lái)引導和創(chuàng )造一個(gè)團結和睦的工作環(huán)境。二是嚴格自律，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義，不利用手中的權利，損公肥私。三是堅持民主集中制，注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量，小事通氣，涉及發(fā)展黨員、處分違紀黨員、定兵等重大問(wèn)題，堅持做到集體討論決定，決不搞“一言堂”、“一手定”。
四、存在的問(wèn)題和今后的努力方向。
回顧xxxx年的工作情況，我認為自己還有一些需要加強和改進(jìn)的地方：一是有時(shí)工作忙，深入開(kāi)展調研工作還抓得不夠;二是平時(shí)工作頭緒較多，靜下心來(lái)全面深入系統地學(xué)習還不夠，特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習不夠深入;三是由于機關(guān)工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業(yè)，組織建設工作與具體實(shí)際緊密結合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒(méi)有完全適應新形勢發(fā)展的需要，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善。
針對自身存在的問(wèn)題，今后一定要加強努力，不斷改進(jìn)。一是要進(jìn)一步深入基層，深入黨員干部中，開(kāi)展調查研究，多了解干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，有針對性的開(kāi)展基層組織建設工作;二是要進(jìn)一步加強學(xué)習，特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習，靜下心來(lái)全面的學(xué)，并把所用于實(shí)際工作，切實(shí)提高解決問(wèn)題的能力;三是要進(jìn)一步增強創(chuàng )新意識，積極開(kāi)辟機關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，使機關(guān)黨建活動(dòng)內容更加豐富，形式更加生動(dòng)，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。
按照縣委要求，現將2018年度抓基層黨建工作進(jìn)展情況述職如下。
（二）突出主體責任，強化基層黨建工作。一是強化制度落實(shí)。按照發(fā)展黨員“十六字”總要求，嚴把發(fā)展黨員入口關(guān)。2018年發(fā)展35歲以下黨員7名，農村致富帶頭人6人。組織主題黨日活動(dòng)280余次，各黨支部按照積分制管理對黨員進(jìn)行積分評定。按期召開(kāi)民主生活會(huì )，特別是針對中央第六巡視組反饋意見(jiàn)，我鎮召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì )，班子成員認真剖析自身存在的問(wèn)題，制定了整改目標。二是強化作風(fēng)建設。召開(kāi)作風(fēng)整頓專(zhuān)題會(huì )議5次，制定了《2018年***鎮深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》，整改問(wèn)題2個(gè)。處理違紀黨員干部7人，其中警告4人，嚴重警告2人，開(kāi)除黨籍1人。針對國有企業(yè)黨建工作的弱化問(wèn)題進(jìn)行了整改，現在黨建活動(dòng)和學(xué)習能夠做到活動(dòng)有照片，會(huì )議有記錄。三是強化陣地建設。新建太安村和太洪村村級辦公室150余平方米，改善了辦公環(huán)境。積極開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項整治工作，經(jīng)排查我鎮無(wú)村干部涉黑涉惡情況。開(kāi)展“三會(huì )一課”234次、民主評議黨員560人和黨支部分類(lèi)定級會(huì )議20多次，對存在組織活動(dòng)不經(jīng)常，班子不團結等情況的3個(gè)軟弱渙散村，根據存在的實(shí)際問(wèn)題，由鎮黨委書(shū)記、副書(shū)記進(jìn)行結對幫扶，制定了整改措施。
（三）突出黨建引領(lǐng)，打造脫貧攻堅“橋頭堡”。一是凝黨心，發(fā)揮支部引領(lǐng)作用。按照“黨支部+合作社”的模式，指導有條件的村成立涉農專(zhuān)業(yè)合作社。太合村眾贏(yíng)農業(yè)種植專(zhuān)業(yè)合作社和太巖村前度家農業(yè)種植專(zhuān)業(yè)合作社依托“訂單種植、訂單銷(xiāo)售、統一購種、統一購肥”的種植模式，種植高粱近4000畝，優(yōu)化了種植結構，增加了入社村民的收入。二是聚民心，注重培育致富帶頭人，發(fā)揮黨員致富帶頭帶動(dòng)作用。建立“黨支部聯(lián)系致富帶頭人、致富帶頭人聯(lián)系貧困群眾”的兩聯(lián)工作模式。組織各村致富能手到周邊市縣學(xué)習2次，到佳木斯樺南縣、勃利縣考察秸稈綜合利用技術(shù)2次，到寶清縣考察中草藥種植2次。特別是在勃利縣學(xué)習后，17個(gè)村均訂購了免耕拋撒機，太輝村任洪加和太山村的李井文分別購買(mǎi)了一臺2204拖拉機和一臺鏵式犁，太安村陳昌購買(mǎi)一臺秸稈粉碎還田機，有效緩解了我鎮的秸稈回收問(wèn)題，為我鎮的秸稈禁燒工作增添了羽翼。三是促發(fā)展，壯大村級集體經(jīng)濟。通過(guò)“合作社+農戶(hù)”模式，使得農戶(hù)入股，土地統一經(jīng)營(yíng)，年底收益均分，鞏固脫貧成果。目前我鎮***村、太安村、太玉村已經(jīng)建立起來(lái)農機服務(wù)隊，按照30%收益用于村集體基礎建設使用，70%用于扶貧。***村安裝115盞路燈，修理邊溝2.8公里，美化村內環(huán)境，營(yíng)造美好的生活環(huán)境。四是促脫貧，發(fā)揮第一書(shū)記和駐村工作隊“尖兵”作用。各村第一書(shū)記、駐村工作隊和村兩委，定期召開(kāi)指導貧困村工作會(huì )議，通過(guò)走訪(fǎng)貧困戶(hù)，宣傳脫貧政策，有勞動(dòng)能力的幫助外出務(wù)工、無(wú)勞動(dòng)能力的加入合作社。***村駐村工作隊與幫扶單位縣民政局協(xié)調種植果樹(shù)437棵，為脫貧攻堅注入“紅色力量”。太安村駐村工作隊通過(guò)到蘇蘇村學(xué)習，開(kāi)辦了全鎮第一家愛(ài)心超市，做到了扶貧先扶智。
一是落實(shí)責任不扎實(shí)。工作比較重部署，輕落實(shí)檢查，有時(shí)候工作只是安排下去，對如何抓、抓的怎么樣過(guò)問(wèn)比較少；對基層黨支部“三會(huì )一課”、主題黨日活動(dòng)等落實(shí)疏于督導。二是隊伍管理不嚴謹。黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時(shí)參加組織活動(dòng)，基層黨組織生活簡(jiǎn)單化、形式化，學(xué)習教育流于形式。在黨員作用發(fā)揮、組織集體學(xué)習、黨建工作管理等方面有時(shí)存在“睜一只眼，閉一只眼”情況。三是黨員教育不經(jīng)常。學(xué)習意識和強度不夠，方式方法單一枯燥，沒(méi)有把政治理論學(xué)習放在重要位置，在學(xué)習上存在片面性和選擇性，缺乏對政治理論學(xué)習和黨建政策的深刻理解。四是黨建載體不靈活。黨建活動(dòng)載體、組織形式方法局限于“兩學(xué)一做”、“兩心兩促”和主題黨日活動(dòng)，探索黨建工作新形式、新途徑、新載體次數少。
產(chǎn)生問(wèn)題的原因，一是認為只要基層黨組織能夠按照要求及時(shí)完成工作任務(wù)就好，黨建工作只要按照上級要求做好基礎工作就好。由于自己的思想認識不到位，導致在基層黨組織建設上的投入不足。二是對黨內組織生活會(huì )制度建設重視不夠，監督不嚴。有的基層黨組織的“三會(huì )一課”流于形式，對黨內活動(dòng)和組織生活會(huì )開(kāi)展不經(jīng)常、不嚴肅，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉。三是規范黨員管理力度不夠。對流動(dòng)黨員的管理存在“只要不失聯(lián)就是行”的思想，對老黨員的管理存在“過(guò)個(gè)節，走個(gè)訪(fǎng)”心理，在規范化管理黨員上工作力度不夠。四是黨員干部培訓形式較單一。對黨員的自主學(xué)習等主觀(guān)能動(dòng)性過(guò)分信任，認為通過(guò)平時(shí)不斷說(shuō)教、培訓等傳統方式，就能收到一定的效果，忽視了通過(guò)多樣載體來(lái)開(kāi)展工作。
一是繼續強化學(xué)習制度。堅持把學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，增強“四個(gè)自信”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是加強黨員教育管理。嚴加大教育培訓力度，開(kāi)展全員輪訓、精準培訓，分層分類(lèi)有針對性地開(kāi)展理論政策、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)用技術(shù)等方面教育培訓，增強黨委支部?jì)杉壐刹恳渣h建促工作、帶民致富本領(lǐng)；同時(shí)，定期開(kāi)展黨委書(shū)記、支部書(shū)記、第一書(shū)記、駐村工作隊集中培訓輪訓，落實(shí)好“三會(huì )一課”，切實(shí)加強黨員隊伍建設，注重流動(dòng)黨員管理，大力發(fā)現培養鄉土人才，全面提升黨員服務(wù)意識和帶頭意識。
三是扶心扶志促脫貧。加大政策宣傳力度，轉化貧困戶(hù)等靠要的思想，完善“愛(ài)心超市”積分制兌換商品制度，力爭在9個(gè)貧困村鋪開(kāi)。建立平菇養殖場(chǎng)和小型加工米業(yè)，貧困戶(hù)可以到扶貧產(chǎn)業(yè)項目處打工，收益覆蓋全鎮45戶(hù)貧困戶(hù)。通過(guò)發(fā)揮支部引領(lǐng)作用，號召我鎮村集體購買(mǎi)秸稈粉碎機和大型農機具若干臺創(chuàng )收，改善村集體經(jīng)濟薄弱現象，壯大村集體經(jīng)濟收入，促進(jìn)各村脫貧步伐。
述職完畢，請大家評議。
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認真落實(shí)“第一責任人”職責，把學(xué)習貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要政治任務(wù)。建立黨政領(lǐng)導班子成員包靠社區工作責任制，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。成立專(zhuān)門(mén)班子，與上級派駐第一書(shū)記一起研究謀劃，推動(dòng)7個(gè)軟弱渙散村黨組織全部實(shí)現轉化。積極配合市里完成村級審計工作，對反饋的67個(gè)問(wèn)題逐一建立臺賬，于村“兩委”換屆前全部整改到位。緊緊圍繞去年述職點(diǎn)評指出的村級班子整體戰斗力不強等4個(gè)問(wèn)題，認真研究解決，已全部整改完成。
悟思想辦實(shí)事開(kāi)新局”教育學(xué)習活動(dòng)，先后組織黨性教育培訓x次，共計培訓x多人次。開(kāi)辦農村干部學(xué)習大講堂，加強黨員技術(shù)培訓，增強黨員的帶富能力。示范點(diǎn)建設。重點(diǎn)打造了xx村、xx村、xx村、xx村4個(gè)村級黨群服務(wù)站示范點(diǎn)，起到了典型帶動(dòng)作用?；亻_(kāi)展警示教育x次。運用第一種形態(tài)處理黨員xxx人，第二種形態(tài)處理違紀黨員xx人。三是探索施行“n+1”工作法。成立專(zhuān)項督查室，對工作紀律、干部作風(fēng)、安全生產(chǎn)等工作開(kāi)展督查xx余次，印發(fā)通報xx期。不到位問(wèn)題，其中鎮xxx協(xié)會(huì )、xxx公司等黨支部組織生活開(kāi)展不到位，沒(méi)有真正發(fā)揮戰斗堡壘作用。對黨員教育管理抓得不嚴，個(gè)別黨員黨性意識不強，對村里。
工作。
不僅不支持，有時(shí)還影響村里工作開(kāi)展。比如，去年在“xx”工作推進(jìn)過(guò)程中，個(gè)別黨員不帶頭，造成部分群眾持觀(guān)望態(tài)度，影響了工作進(jìn)度。四是部分村集體經(jīng)濟仍然薄弱。推進(jìn)村集體經(jīng)濟發(fā)展思路不夠寬，部分村缺少項目支撐，缺乏新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，個(gè)別村仍然缺乏穩定的集體經(jīng)濟增收渠道，村級活動(dòng)和服務(wù)受到一定影響。、新問(wèn)題研究不夠，致使黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不全面、不充分。
下步，我將重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作：嚴格責任追究，每月召開(kāi)一次黨建指導員工作會(huì )議，著(zhù)力拉長(cháng)基層黨組織“黨建短板”。鼓勵支持各村結合本地實(shí)際，積極探索村集體增收的新路子，因地制宜發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，推動(dòng)農村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。工作，結合網(wǎng)格化管理，將黨員合理分配到農村三級網(wǎng)格中，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的作用。依托本鎮秧歌隊、戲曲演出隊等成立紅色教育宣傳隊，到各村巡回演出。四是抓好黨風(fēng)廉政建設。嚴格落實(shí)***八項規定精神和實(shí)施細則要求，強化執紀監督“四種形態(tài)”，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。
20xx年以來(lái)，xx鎮黨委班子按照省委、市委和區委的部署，認真貫徹落實(shí)省、市、區加強黨的基層組織建設三年行動(dòng)計劃（20xx—2023年），不斷夯實(shí)黨建基礎，提升黨建工作整體水平，以一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)、風(fēng)雨無(wú)阻的精神狀態(tài)，真抓實(shí)干、久久為功，統籌推進(jìn)我鎮各領(lǐng)域黨建工作平衡發(fā)展，基層黨組織能力不斷提升?，F由我本人代表鎮黨委班子作抓基層黨建工作情況匯報：
一、主要工作。
堅持把抓黨建作為最大政績(jì)，全面加強黨對基層組織和基層工作的領(lǐng)導，進(jìn)一步提升xx鎮黨建工作的整體水平。一是鎮黨委班子始終把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為“第一議題”，結合黨史學(xué)習教育工作，組織開(kāi)展學(xué)習貫徹黨的全會(huì )精神，習近平總書(shū)記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì )上的重要講話(huà)精神，習近平總書(shū)記對xx系列重要講話(huà)和重要指示批示精神。二是嚴格對標對表，縱深推進(jìn)黨史學(xué)習教育。我鎮組織黨員干部xxx人次自學(xué)黨史，發(fā)放學(xué)習資料x(chóng)xx冊，開(kāi)展黨史主題黨日活動(dòng)xx次，領(lǐng)導干部講專(zhuān)題黨課xx次，開(kāi)展閱讀紅色、講好紅色故事、瞻仰革命遺址等革命傳統教育xx次，累計參與人數達xxx人次。緊緊圍繞學(xué)懂弄通做實(shí)黨的創(chuàng )新理論，從黨支部書(shū)記帶頭學(xué)習，到支部黨員自覺(jué)學(xué)習，形成了支部上下黨史學(xué)習教育的熱潮。開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)墾造水田、保障x(chóng)個(gè)行政村xx個(gè)村小組安全飲水問(wèn)題、公廁革命、扶貧產(chǎn)業(yè)項目等，切實(shí)為群眾辦實(shí)事，讓黨史學(xué)習教育成果看得到、摸得著(zhù)、感受得到。三是推進(jìn)鎮委黨校建設，加強辦公辦學(xué)場(chǎng)所基礎設施、師資力量建設。鎮轄xx個(gè)村（社區）都設了黨校分教點(diǎn)。20xx年共開(kāi)展黨校培訓xx次，其中鎮委黨校開(kāi)展培訓xx次，在村（社區）分教點(diǎn)授課xx次。邀請市“百人講師團”講師授課x次，覆蓋黨員xxxx余人次，達到黨員覆蓋率100%。四是做好鎮、村兩級換屆工作。20xx年村（社區）“兩委”換屆，共推選出新一屆村（社區）“兩委”干部xxx名，其中xx歲以下xx名，大專(zhuān)以上學(xué)歷xx名；產(chǎn)生x名新任黨組織書(shū)記，其中x名由后備干部培養產(chǎn)生，x名新任書(shū)記平均年齡在xx歲，學(xué)歷基本為大專(zhuān)以上。通過(guò)選優(yōu)配強，做到新任干部學(xué)歷提升、平均年齡下降，黨組織配置優(yōu)化。通過(guò)選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀委、人大、政府領(lǐng)導班子，選舉產(chǎn)生人員均符合黨組織意圖，高票當選，順利完成xx鎮領(lǐng)導班子換屆工作。五是全面推行“諧約共建”城市基層黨建模式，深入推進(jìn)機關(guān)、事業(yè)單位黨組織和在職黨員到社區“雙報到”，制定鎮級和社區兩級城市基層黨建聯(lián)席會(huì )議制度，充分發(fā)揮社區黨委兼職委員及其所在單位共建作用，做實(shí)做優(yōu)做強社區網(wǎng)格黨建，完善城市基層治理體系，提升黨建引領(lǐng)城市基層治理水平。六是扎實(shí)推進(jìn)黨組織規范化建設，按“六有”標準規范新成立“兩新”組織黨組織陣地建設；嚴把入黨關(guān)口，20xx年新發(fā)展黨員xx名。七是聚精會(huì )神抓黨建，黨建與鎮中心工作互促共贏(yíng)。
預計20xx年，全鎮可實(shí)現農業(yè)總收入xxxx萬(wàn)元，同比增長(cháng)x%。農村經(jīng)濟總收入xxxx萬(wàn)元，同比增長(cháng)xx%。農村人均收入xxxx元，同比增長(cháng)xx%。實(shí)現財政預算內收入xxx萬(wàn)元，同比增長(cháng)xx%，其中非稅收入xx萬(wàn)元，同比增長(cháng)xx%。20xx年固定投資目標xx億，預計完成固定資產(chǎn)投資xxxx萬(wàn)，完成目標xx%，同比增長(cháng)xxx%。全鎮限上商貿企業(yè)共計xx家，實(shí)現限上批發(fā)業(yè)營(yíng)業(yè)額累計xxxxx萬(wàn)元，限上零售業(yè)累計xxxx萬(wàn)元，限上住宿餐飲業(yè)累計xxxx萬(wàn)元。
全面實(shí)施鄉村振興戰略，做好脫貧與鄉村振興有效銜接。一是以產(chǎn)業(yè)興旺為重點(diǎn)，提升農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展水平。大力發(fā)展綠色特色產(chǎn)業(yè)。依托xx村蔬菜基地、藝景園林花卉基地、xx村無(wú)花果基地等產(chǎn)業(yè)基地，擴大特色產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)規模。在全鎮范圍內種植蔬菜xxx畝，無(wú)花果xxxx畝，沙田柚xxx畝，油茶xxx畝，花卉苗圃xxx畝；發(fā)揮xxx類(lèi)加工廠(chǎng)、xxx種養合作社等龍頭企業(yè)、專(zhuān)業(yè)合作社和家庭農場(chǎng)的示范帶動(dòng)作用，大力發(fā)展養殖產(chǎn)業(yè)，在全鎮范圍內養殖蜂蜜xx箱，生豬存欄xxx頭，雞鴨存欄xx萬(wàn)只，淡水魚(yú)xx畝。二是以生態(tài)宜居為關(guān)鍵，全面提升鎮村人居環(huán)境風(fēng)貌。三是以人才建設為基石，培養農業(yè)農村發(fā)展專(zhuān)業(yè)人才。依托領(lǐng)頭雁計劃、青苗工程等培養鄉村振興基層黨政干部和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，培養村級后備干部xx名，其中xx名為黨組織書(shū)記后備干部，組織村級黨組織書(shū)記培訓xxx期，村級組織基礎進(jìn)一步夯實(shí)。四是以文化振興為抓手，加強推進(jìn)鄉村文化建設工作。五是以組織建設為重心，積聚基層黨組織主心骨力量。
（三）抓基層黨建促疫情防控。
嚴格按照“聯(lián)防聯(lián)控”工作要求，認真落實(shí)疫情防控”三人小組”工作機制，強化網(wǎng)格化排查管控，多措并舉持續做好常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作。追蹤到人，登記造冊，報告觀(guān)察結果，確保早發(fā)現，早報告。20xx年1月至今，我鎮排查公安推送xxxxx人，境外返x人員xxx人，國內重點(diǎn)地區返x人員xxx人。目前集中隔離x人，居家隔離x人。我鎮高度重視新冠疫苗接種情況，結合社區網(wǎng)格化工作機制，積極宣傳動(dòng)員各年齡段人員按要求完成疫苗接種，推進(jìn)全民免疫。
（四）抓基層黨建促民生實(shí)事落實(shí)。
結合基層治理、鄉村振興、農村人居環(huán)境整治、護林防火等重難點(diǎn)工作，利用領(lǐng)導干部“夜訪(fǎng)”制度和鎮村二級黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系，深入群眾，實(shí)事求是幫助群眾解決困難。今年先后解決了xx村飲用水問(wèn)題、群眾反映較大“三合一”等場(chǎng)所的消防安全問(wèn)題、農村人居環(huán)境整治等一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，設立x個(gè)長(cháng)者飯堂。
嚴格執行“急事急報、大事快報、無(wú)事零報、月底必報、逐級上報”“五報”制度。今年以來(lái)，我鎮共排查調處各類(lèi)矛盾糾紛xx宗，組織工作人員與村（社區）干部下訪(fǎng)調查xxx余次，組織人民調解xx余次，成功調處xx余宗，調處率100%，已調處案件成功率100%。建立了“兩會(huì )”和“建黨100周年”等維穩期間領(lǐng)導包案和接訪(fǎng)值班制度，嚴控重點(diǎn)人員聚集上訪(fǎng)、滋事鬧事等案件發(fā)生。確保我鎮轄區內無(wú)重大事件發(fā)生，無(wú)進(jìn)京上訪(fǎng)事件發(fā)生。
二、存在問(wèn)題。
（一）基層黨組織陣地建設不完善。
目前我鎮xx個(gè)社區、x社區、x社區逐步建立起集“養、醫、學(xué)、樂(lè )、為、教”為一體的綜合性多功能社區服務(wù)站，但是部分村（社區）黨群服務(wù)中心還需進(jìn)一步升級完善，尤其是xx社區、xx社區和xx社區的黨群服務(wù)中心面積偏小，陣地建設遠遠達不到標準，不能滿(mǎn)足群眾服務(wù)要求。還有部分村（社區）綜合服務(wù)功能不完善，只局限于群眾辦事、召開(kāi)“三會(huì )一課”、討論“三重一大”事項等基本功能，離發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系群眾的窗口、黨員交流互動(dòng)的建設目標還有一定的距離。
（二）基層黨組織力量不強。
與陣地建設等硬指標提升相比，隊伍建設、能力培養等軟指標上的投入還需加強。村（社區）“兩委”干部福利待遇低，年輕干部、高學(xué)歷、高科技人才缺乏，人才振興力量不足，“兩新”黨組織黨務(wù)工作人員隊伍不穩定、業(yè)務(wù)水平不高、人才青黃不接等問(wèn)題，一直困擾著(zhù)基層黨組織工作的質(zhì)量效益，制約了黨組織戰斗堡壘作用的發(fā)揮。另外，基層黨組織帶領(lǐng)群眾能力不強，村級集體經(jīng)濟不強，在滿(mǎn)足人民群眾對美好生活的向往方面還有較大差距。黨組織引領(lǐng)鄉村振興、人居環(huán)境整治、重點(diǎn)項目推進(jìn)、創(chuàng )文鞏衛、改革創(chuàng )新等工作的能力不足。
（三）黨員教育管理創(chuàng )新不足。
大多基層黨組織教育管理黨員仍沿襲傳統套路，采用內容相對比較單一，形式長(cháng)時(shí)間固定的教育管理方式，很少進(jìn)行創(chuàng )新和發(fā)展，這種不太靈活又缺乏吸引力的教育方式針對性不強，效果不佳。且由于外出黨員、退休老黨員多，大量退休黨員因其身體、距離等原因很多跟隨子女生活，不在本地，導致部門(mén)社區基層黨組織開(kāi)展組織生活、培訓學(xué)習難。
三、認識體會(huì )和努力方向。
一年來(lái)，我始終把深入貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為推進(jìn)基層黨建工作的源動(dòng)力，認真思考、謀劃基層黨建工作，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟社會(huì )建設同安排、同部署，有效增強了基層組織的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力。接下來(lái)，本人將以問(wèn)題為導向，抓好落實(shí)，繼續推動(dòng)基層組織建設全面進(jìn)步全面過(guò)硬。
一是在加強基層保障上發(fā)力。
以構建開(kāi)放、集約、共享的村（社區）黨群服務(wù)中心為目標，進(jìn)一步加強并完善村級黨群服務(wù)中心建設。努力提升村（社區）黨群服務(wù)中心便民功能，整合黨群、民政、社保、金融等服務(wù)功能，實(shí)行一站式服務(wù)，方便群眾辦事；精心打造精品社區服務(wù)品牌效應，推進(jìn)社區信息化建設，更好服務(wù)群眾。
二是努力加強基層隊伍建設。
做實(shí)“頭雁”、“青苗”工程，大力培養后備干部，著(zhù)力解決基層黨組織后繼乏人的問(wèn)題。依托鎮委黨校，對全鎮各黨組織黨務(wù)工作者開(kāi)展專(zhuān)題培訓、業(yè)務(wù)培訓，尤其是“兩新”組織黨務(wù)工作人員，要加強黨建業(yè)務(wù)指導，強化監督，嚴格考核，不斷加強全鎮黨務(wù)工作者隊伍建設。深化拓展特色黨建模式，統籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設。積極推進(jìn)鄉村振興人才驛站建設，努力加強基層隊伍建設，創(chuàng )新工作方法，提升黨組織在鄉村振興、重點(diǎn)項目、創(chuàng )文鞏衛等各項中心工作中的引領(lǐng)力。
三是努力加強黨員教育管理水平。
要對傳統的教育方式持久的創(chuàng )新和完善，積極探索順應形勢發(fā)展、符合時(shí)代特色的教育方式，增加吸引力，更加靈活，更加有針對性。比如通過(guò)微信、支付寶等軟件，收繳外出黨員黨費，開(kāi)展外出黨員、流動(dòng)黨員定期報告管理工作；在當前疫情時(shí)期，通過(guò)微信、云視頻、騰訊會(huì )議等網(wǎng)絡(luò )平臺召開(kāi)支部視頻會(huì )議、組織黨員學(xué)習等。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來(lái)，xx鎮黨委班子按照省委、市委和區委的部署，認真貫徹落實(shí)省、市、區加強黨的基層組織建設三年行動(dòng)計劃（2021—2023年），不斷夯實(shí)黨建基礎，提升黨建工作整體水平，以一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)、風(fēng)雨無(wú)阻的精神狀態(tài)，真抓實(shí)干、久久為功，統籌推進(jìn)我鎮各領(lǐng)域黨建工作平衡發(fā)展，基層黨組織能力不斷提升?，F由我本人代表鎮黨委班子作抓基層黨建工作情況匯報：
一、主要工作。
嚴把入黨關(guān)口，2021年新發(fā)展黨員xx名。七是聚精會(huì )神抓黨建，黨建與鎮中心工作互促共贏(yíng)。
預計2021年，全鎮可實(shí)現農業(yè)總收入xxxx萬(wàn)元，同比增長(cháng)x%。農村經(jīng)濟總收入xxxx萬(wàn)元，同比增長(cháng)xx%。農村人均收入xxxx元，同比增長(cháng)xx%。實(shí)現財政預算內收入xxx萬(wàn)元，同比增長(cháng)xx%，其中非稅收入xx萬(wàn)元，同比增長(cháng)xx%。2021年固定投資目標xx億，預計完成固定資產(chǎn)投資xxxx萬(wàn)，完成目標xx%，同比增長(cháng)xxx%。全鎮限上商貿企業(yè)共計xx家，實(shí)現限上批發(fā)業(yè)營(yíng)業(yè)額累計xxxxx萬(wàn)元，限上零售業(yè)累計xxxx萬(wàn)元，限上住宿餐飲業(yè)累計xxxx萬(wàn)元。
發(fā)揮xxx類(lèi)加工廠(chǎng)、xxx種養合作社等龍頭企業(yè)、專(zhuān)業(yè)合作社和家庭農場(chǎng)的示范帶動(dòng)作用，大力發(fā)展養殖產(chǎn)業(yè)，在全鎮范圍內養殖蜂蜜xx箱，生豬存欄xxx頭，雞鴨存欄xx萬(wàn)只，淡水魚(yú)xx畝。二是以生態(tài)宜居為關(guān)鍵，全面提升鎮村人居環(huán)境風(fēng)貌。三是以人才建設為基石，培養農業(yè)農村發(fā)展專(zhuān)業(yè)人才。依托領(lǐng)頭雁計劃、青苗工程等培養鄉村振興基層黨政干部和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，培養村級后備干部xx名，其中xx名為黨組織書(shū)記后備干部，組織村級黨組織書(shū)記培訓xxx期，村級組織基礎進(jìn)一步夯實(shí)。四是以文化振興為抓手，加強推進(jìn)鄉村文化建設工作。五是以組織建設為重心，積聚基層黨組織主心骨力量。
嚴格按照“聯(lián)防聯(lián)控”工作要求，認真落實(shí)疫情防控”三人小組”工作機制，強化網(wǎng)格化排查管控，多措并舉持續做好常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作。追蹤到人，登記造冊，報告觀(guān)察結果，確保早發(fā)現，早報告。2021年1月至今，我鎮排查公安推送xxxxx人，境外返x人員xxx人，國內重點(diǎn)地區返x人員xxx人。目前集中隔離x人，居家隔離x人。我鎮高度重視新冠疫苗接種情況，結合社區網(wǎng)格化工作機制，積極宣傳動(dòng)員各年齡段人員按要求完成疫苗接種，推進(jìn)全民免疫。
結合基層治理、鄉村振興、農村人居環(huán)境整治、護林防火等重難點(diǎn)工作，利用領(lǐng)導干部“夜訪(fǎng)”制度和鎮村二級黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系，深入群眾，實(shí)事求是幫助群眾解決困難。今年先后解決了xx村飲用水問(wèn)題、群眾反映較大“三合一”等場(chǎng)所的消防安全問(wèn)題、農村人居環(huán)境整治等一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，設立x個(gè)長(cháng)者飯堂。
嚴格執行“急事急報、大事快報、無(wú)事零報、月底必報、逐級上報”“五報”制度。今年以來(lái)，我鎮共排查調處各類(lèi)矛盾糾紛xx宗，組織工作人員與村（社區）干部下訪(fǎng)調查xxx余次，組織人民調解xx余次，成功調處xx余宗，調處率100%，已調處案件成功率100%。建立了“兩會(huì )”和“建黨100周年”等維穩期間領(lǐng)導包案和接訪(fǎng)值班制度，嚴控重點(diǎn)人員聚集上訪(fǎng)、滋事鬧事等案件發(fā)生。確保我鎮轄區內無(wú)重大事件發(fā)生，無(wú)進(jìn)京上訪(fǎng)事件發(fā)生。
目前我鎮xx個(gè)社區、x社區、x社區逐步建立起集“養、醫、學(xué)、樂(lè )、為、教”為一體的綜合性多功能社區服務(wù)站，但是部分村（社區）黨群服務(wù)中心還需進(jìn)一步升級完善，尤其是xx社區、xx社區和xx社區的黨群服務(wù)中心面積偏小，陣地建設遠遠達不到標準，不能滿(mǎn)足群眾服務(wù)要求。還有部分村（社區）綜合服務(wù)功能不完善，只局限于群眾辦事、召開(kāi)“三會(huì )一課”、討論“三重一大”事項等基本功能，離發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系群眾的窗口、黨員交流互動(dòng)的建設目標還有一定的距離。
與陣地建設等硬指標提升相比，隊伍建設、能力培養等軟指標上的投入還需加強。村（社區）“兩委”干部福利待遇低，年輕干部、高學(xué)歷、高科技人才缺乏，人才振興力量不足，“兩新”黨組織黨務(wù)工作人員隊伍不穩定、業(yè)務(wù)水平不高、人才青黃不接等問(wèn)題，一直困擾著(zhù)基層黨組織工作的質(zhì)量效益，制約了黨組織戰斗堡壘作用的發(fā)揮。另外，基層黨組織帶領(lǐng)群眾能力不強，村級集體經(jīng)濟不強，在滿(mǎn)足人民群眾對美好生活的向往方面還有較大差距。黨組織引領(lǐng)鄉村振興、人居環(huán)境整治、重點(diǎn)項目推進(jìn)、創(chuàng )文鞏衛、改革創(chuàng )新等工作的能力不足。
大多基層黨組織教育管理黨員仍沿襲傳統套路，采用內容相對比較單一，形式長(cháng)時(shí)間固定的教育管理方式，很少進(jìn)行創(chuàng )新和發(fā)展，這種不太靈活又缺乏吸引力的教育方式針對性不強，效果不佳。且由于外出黨員、退休老黨員多，大量退休黨員因其身體、距離等原因很多跟隨子女生活，不在本地，導致部門(mén)社區基層黨組織開(kāi)展組織生活、培訓學(xué)習難。
一年來(lái)，我始終把深入貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為推進(jìn)基層黨建工作的源動(dòng)力，認真思考、謀劃基層黨建工作，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟社會(huì )建設同安排、同部署，有效增強了基層組織的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力。接下來(lái)，本人將以問(wèn)題為導向，抓好落實(shí)，繼續推動(dòng)基層組織建設全面進(jìn)步全面過(guò)硬。
精心打造精品社區服務(wù)品牌效應，推進(jìn)社區信息化建設，更好服務(wù)群眾。
做實(shí)“頭雁”、“青苗”工程，大力培養后備干部，著(zhù)力解決基層黨組織后繼乏人的問(wèn)題。依托鎮委黨校，對全鎮各黨組織黨務(wù)工作者開(kāi)展專(zhuān)題培訓、業(yè)務(wù)培訓，尤其是“兩新”組織黨務(wù)工作人員，要加強黨建業(yè)務(wù)指導，強化監督，嚴格考核，不斷加強全鎮黨務(wù)工作者隊伍建設。深化拓展特色黨建模式，統籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設。積極推進(jìn)鄉村振興人才驛站建設，努力加強基層隊伍建設，創(chuàng )新工作方法，提升黨組織在鄉村振興、重點(diǎn)項目、創(chuàng )文鞏衛等各項中心工作中的引領(lǐng)力。
在當前疫情時(shí)期，通過(guò)微信、云視頻、騰訊會(huì )議等網(wǎng)絡(luò )平臺召開(kāi)支部視頻會(huì )議、組織黨員學(xué)習等。
壓實(shí)黨建責任。加強對黨建工作的研究布置，定期聽(tīng)取黨建工作匯報。每月召開(kāi)黨建工作例會(huì )，壓實(shí)黨建責任，提升黨建水平。每季度開(kāi)展黨建巡查，通過(guò)看特色、找差距、抓整改等方式，促進(jìn)43個(gè)支部趕學(xué)比超，不斷營(yíng)造黨建氛圍;吳家村軟弱渙散黨組織完成轉化升級。
規范黨員活動(dòng)。深入學(xué)習黨的十九大精神，累計輪訓黨員1700余人次。嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度，抓黨支部建設和學(xué)習中國共產(chǎn)黨支部工作條例納入重要日程，將學(xué)習***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和十九大精神輪訓貫穿學(xué)習始終，全年開(kāi)展“3+x”專(zhuān)題學(xué)習400余場(chǎng)次。以黨員先鋒創(chuàng )績(jì)?yōu)樽ナ?，積極開(kāi)展志愿服務(wù)、黨課宣講、文明創(chuàng )建等“一月一主題”主題黨日活動(dòng)。
擴大組織覆蓋。成立社區黨工委，加強城市社區黨建工作;全年發(fā)展黨員22名，順利完成村(社區)“兩委”換屆選舉，新成立翠微、永寧社區黨支部。10個(gè)社區黨支部與轄區內49家縣直(駐縣)單位開(kāi)展“四聯(lián)四創(chuàng )”結對共建活動(dòng)，組織571名黨員到社區報到，組織了34場(chǎng)次黨員志愿者活動(dòng)。
筑牢脫貧堡壘。選優(yōu)配強第一書(shū)記，調整第一書(shū)記17人次，調整常駐隊員11人次。配強村“兩委”班子，提升村級組織凝聚力。嚴格第一書(shū)記、幫扶干部的管理，在脫貧攻堅一線(xiàn)識別和推薦干部。全年退出貧困村4個(gè)，脫貧1509人，實(shí)施扶貧項目181個(gè)。
(二)黨風(fēng)廉政建設工作方面。
一是加強干部管理。出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設的若干規定》，執行干部管理制度不放松，全年通報批評干部9起72人次，實(shí)現督查督辦常態(tài)化，干部作風(fēng)持續向好。利用短信、微信等方式對黨員干部開(kāi)展節前廉政提醒，積極發(fā)揮微信監督群作用。加大扶貧領(lǐng)域執紀問(wèn)責，懸掛橫幅65條，粉刷永久性宣傳標語(yǔ)137條，設立舉報箱26個(gè)。截至目前，受理上級轉辦問(wèn)題線(xiàn)索26條，其中完成初核19件，正在初核7件，鎮本級立案2件，給予黨內嚴重警告1人，誡勉談話(huà)2人，批評教育5人，收繳違紀資金3.3萬(wàn)元，追繳違紀資金2000元。二是抓好社會(huì )穩定。廣泛宣傳“掃黑除惡”專(zhuān)項斗爭工作，發(fā)動(dòng)群眾摸排、舉報問(wèn)題線(xiàn)索36起，打擊尋釁滋事、聚眾斗毆涉黑涉惡案件9起，其中涉黑團伙案件2起。不斷加大社會(huì )治理創(chuàng )新、特殊人群的管控、和矛盾糾紛排查化解，構筑社會(huì )治安防控體系，全年未出現越級非訪(fǎng)事件。
(三)意識形態(tài)工作方面。
積極開(kāi)展黨委中心組學(xué)習，建立機關(guān)學(xué)習制度，組織機關(guān)干部集中學(xué)習30場(chǎng)次。強力推進(jìn)鄉風(fēng)文明行動(dòng)，常態(tài)化全覆蓋開(kāi)展“道德紅黑榜”評比;建設36個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐中心，開(kāi)展***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和十九大精神宣講活動(dòng)150余場(chǎng)次。
(四)統戰工作方面。
加強民主黨派、無(wú)黨派、臺屬臺胞、工商聯(lián)會(huì )等群體的聯(lián)系，不斷提升統戰對象的服務(wù)水平，凝聚發(fā)展力量。積極做好民族宗教工作，正確引導群眾開(kāi)展民間信仰活動(dòng)。
(五)人才工作方面。
大力營(yíng)造“重才引才惜才用才”的良好氛圍，建立干部人才梯隊，加強對后備干部的培養，參加市級培訓60余人次。
此外，積極發(fā)揮工青婦等群團組織作用，工會(huì )組織積極為干部職工服務(wù)，完成共青團換屆選舉，婦聯(lián)積極倡導“贛南新婦女”運動(dòng)，全年完成征兵任務(wù)58人。
1、以黨建促進(jìn)中心工作成效不理想。黨建工作和中心工作融合不夠緊密，為了黨建而黨建，抓黨建疲于應付檢查，流于形式。
2、黨員發(fā)揮作用不明顯。部分基層黨員的黨員意識逐漸淡化，素質(zhì)參差不齊，模范帶頭作用發(fā)揮不明顯。
3、集體經(jīng)濟增收內生動(dòng)力不足。雖然所有村集體經(jīng)濟收入達到5萬(wàn)元以上，但還有6個(gè)村的收入僅靠上級撥款及分紅，缺乏持續增收渠道。
4、干部作風(fēng)頑疾未得到根除。干部管理有成效，但作風(fēng)頑疾未得到根除，干部不作為、慢作為、出工不出力等現象仍然存在;黨風(fēng)廉政建設有盲區，違紀行為偶有發(fā)生。此外，受到條件限制，存在工作難求、人才難留的現象。
出現這些問(wèn)題主要原因在我：一是政績(jì)觀(guān)有偏差，重發(fā)展輕黨建。二是思想上不重視，抓基層黨建工作上花費的時(shí)間和精力不夠。三是監管問(wèn)責不到位，黨建工作布置多，督促檢查少，跟蹤問(wèn)效少。四是經(jīng)費財力受限制，財政困難，黨建經(jīng)費投入不足。
1、注重實(shí)效，促進(jìn)工作融合。將黨建工作和中心工作同謀劃、同部署，以中心工作成效檢驗黨建工作成效。加強村(居)班子建設，將一批講政治、能力強、群眾公認的人員納入村(居)干部隊伍，提升班子工作能力。持續加強對第一書(shū)記和幫扶干部的管理，積極發(fā)揮好村黨支部在脫貧攻堅中的戰斗堡壘作用，全面完成2019年脫貧任務(wù)。
2、強化教育，發(fā)揮黨員作用。創(chuàng )新黨員干部教育培訓方式，加強黨員意識教育，提升黨員綜合素質(zhì)。吸收一批德才兼備、樂(lè )于奉獻的入黨積極分子進(jìn)入黨員隊伍。全面落實(shí)黨員先鋒創(chuàng )績(jì)制度，利用“一月一主題”黨員活動(dòng)日，把黨員干部推向脫貧攻堅、征地拆遷、信訪(fǎng)維穩一線(xiàn)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。持續引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，加強業(yè)務(wù)培訓，發(fā)揮好人才作用。
3、謀劃項目，擴大收入來(lái)源。充分發(fā)揮村級集體經(jīng)濟薄弱村在發(fā)展集體經(jīng)濟的主體作用，把一批懂經(jīng)營(yíng)、善管理的致富帶頭人選為支部帶頭人，把發(fā)展集體經(jīng)濟納入村級目標考核重要指標。根據資源優(yōu)勢，分類(lèi)施策，幫助薄弱村謀劃好創(chuàng )收項目，促使2019年所有村自主達到5萬(wàn)元以上集體收入，并可持續性發(fā)展。
4、績(jì)效管理，解決作風(fēng)頑疾。堅持干部管理不放松，持續加強干部作風(fēng)建設;布置安排工作明確任務(wù)和完成時(shí)限，加強督促檢查，對工作中的不作為、慢作為進(jìn)行通報批評，嚴肅問(wèn)責;堅持落實(shí)干部“百分制”績(jì)效考評制度，配合積極推行鄉鎮干部績(jì)效考核，嚴格執行獎懲，營(yíng)造肯干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。持續加強廉政教育，筑牢思想防線(xiàn)，加大執紀問(wèn)責力度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。
（一）對村班子整體素質(zhì)的提高，村干部的管理上還缺少具體的方法與措施。
今年我在抓村級班子建設時(shí)，發(fā)現村班子普遍存在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟上思路不廣、辦法不多、爭先進(jìn)位意識不夠等問(wèn)題，把矛盾和問(wèn)題解決在基層一線(xiàn)的能力不足，群眾全方位滿(mǎn)意的干部很少，同時(shí)有些村班子還不能與黨委、政府保持高度一致。在對困難的認識和處理上，正如張書(shū)記所講“報怨者多，管理者少，庸者多，智者少”。沒(méi)有樹(shù)立起遵紀守法的標桿，沒(méi)有樹(shù)立起公平正義的標桿，沒(méi)有樹(shù)立起勇于擔當的標桿。如原許家橋村支部書(shū)記認為“山高皇帝遠”，不服從鄉黨委、政府安排，做事我行我素，自行其是。
（二）對增強村級黨組織的凝聚力、黨員先進(jìn)性的機制不力。
在抓黨建工作中，我發(fā)現部分村級黨組織戰斗堡壘作用發(fā)揮不好，部分村班子凝聚力和戰斗力不強，村干部各自為政，沒(méi)有整體意識，遇事自己一個(gè)人決定，沒(méi)有集體參與和解決，導致村內事務(wù)處理不及時(shí)，使黨組組在群眾中的威信有所下降。一些基層黨員黨性淡薄，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀(guān)念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過(guò)且過(guò)，工作上不求進(jìn)取。
（三）對抓村級黨組織活動(dòng)的開(kāi)展不力，致使學(xué)用脫節。
村級黨組織開(kāi)展的各項活動(dòng)較少，特別是一些政治理論性學(xué)習的活動(dòng)，幾乎很少開(kāi)展過(guò)，并且學(xué)習理解不夠深入，沒(méi)能將理論學(xué)習的知識運用到實(shí)際工作中去，理論指導實(shí)踐能力不強，村級黨組織基本就不開(kāi)展理論性教育活動(dòng)。同時(shí)，雖然給村級黨組織配備了黨員遠程教育設備，但這些設備幾乎沒(méi)用過(guò)，在村活動(dòng)室成了一種擺設。即使開(kāi)展活動(dòng)，參加的黨員也很少，外出務(wù)工的來(lái)不了，在家的不愿來(lái)，有的還認為參與活動(dòng)沒(méi)有意義，不如在家多干點(diǎn)農活，有的來(lái)參加也只圖應付走過(guò)場(chǎng)，并沒(méi)有認真學(xué)習，更談不上將所學(xué)知識運用到實(shí)際生活工作中。
（四）對村級黨組織制度建設的落實(shí)情況督查不力。
在抓黨建的過(guò)程中，我圍繞黨建活動(dòng)建立了一系列規章制度，但是各黨支部堅持的不多、落實(shí)的不夠。很多制度成為“寫(xiě)在紙上、掛在墻上、說(shuō)在嘴上、收在盒子里”的擺設，大多只是為了應付檢查，真正落實(shí)到位的很少。比如：在村務(wù)、黨務(wù)、惠民政策、項目施工等信息公開(kāi)上，雖然有嚴格的制度規定，可是有些村就是不按照制度執行，不及時(shí)公開(kāi)各項信息，有的為了應付檢查，只將無(wú)足輕重的賬務(wù)公布幾項，將無(wú)關(guān)痛癢的“內情”透露幾句，老百姓真正關(guān)心的公開(kāi)得很少。
（五）對理論學(xué)習與民主制度的堅持和落實(shí)不到位。
一是學(xué)習的時(shí)間不夠。機關(guān)支部和各村支部在學(xué)習時(shí)間上嚴重不夠，更多的時(shí)間去抓其他工作去了。二是學(xué)習的內容不豐富。很多時(shí)候都是讀下文件、讀下領(lǐng)導的講話(huà)，安排當前的工作就完了。三是民主生活會(huì )召開(kāi)的很少。各支部一年基本就一次，開(kāi)會(huì )也就是走走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有充分發(fā)揮出民主生活會(huì )的作用。
認真反思存在的問(wèn)題，既有客觀(guān)原因，更有主觀(guān)原因，主要表現為：一是沒(méi)有針對各村實(shí)際情況研究制定提高村黨組織凝聚力和增強黨員黨性的方法與措施。盡管農村黨員隊伍普遍存在年齡老化、文化層次偏低、素質(zhì)稍高的青年通過(guò)參軍、外出務(wù)工經(jīng)商等渠道離開(kāi)了本村，使得村級干部隊伍整體素質(zhì)與農村新形勢、新任務(wù)的要求相距較遠；個(gè)別村干部的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)發(fā)生了巨大變化，報酬低、事情多，使得干部干工作論報酬、做事情講“實(shí)惠”，在工作遇到難題的時(shí)候，一些村干部寧愿得罪上級，也不去落實(shí)上級交待的任務(wù)，使得村干部越來(lái)越難以管理現象存在。但也是由于三委換屆時(shí)，我剛到不久，對各村的情況還不是很熟悉，在換屆選舉的時(shí)候把關(guān)不嚴，造成選拔出來(lái)的部分干部素質(zhì)較低，辦事效率不高，不服從上級組織的決定。在換屆結束后沒(méi)有根據各支部、黨員的具體情況，強化黨員干部的培訓與教育才導致的結果。二增強支部凝聚力、戰斗力、黨員黨性的機制不活。在轉作風(fēng)、反四風(fēng)、強黨建的關(guān)鍵時(shí)期，我對基層黨組織工作的形勢認識不充分。所有的村都無(wú)集體經(jīng)濟來(lái)源和積累，只有等國家項目辦事，黨組織活動(dòng)經(jīng)費嚴重不足，對老、弱、病、殘、困難黨員關(guān)心幫助面不廣、力度不夠，基層組織服務(wù)能力不能滿(mǎn)足人民群眾的需求，群眾求干部甚至不如干部求群眾的時(shí)候多；部分黨員干部理想信念動(dòng)搖，有能力高素質(zhì)的農村黨員大多外出務(wù)工經(jīng)商了，留在農村的黨員大多年齡老化、知識退化、能力弱化，黨員自身的優(yōu)越感、榮譽(yù)感不強，村班子成員中缺乏為集體犧牲奉獻的精神，沒(méi)有能力起到模范帶頭作用。這主要是我平時(shí)把大多的時(shí)間用在了抓經(jīng)濟工作上了，忽視了對村黨員干部培訓教育和加強黨性教育，規范措施較少，有時(shí)候只注重村里書(shū)記的能力培養，缺乏對其他黨員干部的培養與教育，方法老套，缺乏活力，沒(méi)有創(chuàng )新機制，成效不顯著(zhù)，致使支部凝聚力、戰斗力、黨員黨性遠遠滯后于社會(huì )發(fā)展的速度，跟不上時(shí)代的步伐，很難吸引黨員群眾參與到黨的組織建設中來(lái)。三是開(kāi)展組織活動(dòng)和方式不靈活，內容不豐富。由于村級黨組織隊伍文化水平偏低，一些高科技的東西在學(xué)習中難以得到運用，如投影機、vcd機的放映，網(wǎng)絡(luò )黨建資料的下載、傳播等。組織者的能力水平限制，活動(dòng)方式老化，形式內容都沒(méi)有新意。即使開(kāi)展活動(dòng)，有的僅僅是應付上級檢查，沒(méi)有把組織活動(dòng)作為黨組織的一項經(jīng)常性任務(wù)。有的支部沒(méi)有根據農村黨員的文化層次，盲目照搬外地先進(jìn)經(jīng)驗，操作性差。在村黨組織開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，我沒(méi)有針對上面這些情況，及時(shí)組織黨委領(lǐng)導參與進(jìn)去，進(jìn)行監督指導，也沒(méi)有詳細制定各支部開(kāi)展活動(dòng)的具體方案，對各村的電教設備沒(méi)有每個(gè)村派專(zhuān)人去培訓，對派下去指導的人員沒(méi)有嚴格考核，也就造成很多活動(dòng)只有形式，沒(méi)有內容，學(xué)用脫節。四是對村級黨組織制度建設落情況沒(méi)有嚴格考核。我對村級組織目前以自治為主，宗族勢力普遍比較嚴重，農村黨員綜合素質(zhì)低、村無(wú)集體經(jīng)濟組織和資金積累不足、自身約束機制不健全的認識不足、不充分。鄉黨委雖建立了監督機制，但是監督力度還不夠，機制還不夠完善，有時(shí)也只是上級要來(lái)檢查的時(shí)候要求較嚴格，檢查完了又比較放松，這些都導致村黨組織制度落實(shí)起來(lái)往往還是流于形式，沒(méi)有實(shí)際效果。這也主要是我在監督和考核各支部黨建時(shí)沒(méi)有嚴格按考核標準落實(shí)，有時(shí)候考慮到干部的承受力和情緒，沒(méi)有考慮制度的嚴肅性。五是思想認識出了偏差，管黨治黨的長(cháng)效機制還沒(méi)有全面完善。首先是我認為理論學(xué)習就是一個(gè)務(wù)虛的東西，從心里就沒(méi)有引起重視，對理論學(xué)習和民主生活會(huì )召開(kāi)的不重視。其次是對學(xué)習考核制度建還不夠完善，對學(xué)習后檢查督促沒(méi)有落到實(shí)處，沒(méi)有進(jìn)行筆記抽查、沒(méi)有組織對所學(xué)的理論進(jìn)行考試，對學(xué)習和民主生活會(huì )質(zhì)量的考核不嚴，所以大家學(xué)了就算了，學(xué)跟不學(xué)一個(gè)樣。再次是對民主生活會(huì )的制度沒(méi)的堅持落實(shí)，活動(dòng)開(kāi)展的少，會(huì )上大家也不說(shuō)真話(huà)，怕得罪人，所以導致民主生活會(huì )成了走過(guò)場(chǎng)。對干部的學(xué)習和支部的民主生活會(huì )考核沒(méi)有納入到同經(jīng)濟工作同等考核，總認為抓好經(jīng)濟工作，才容易出政績(jì)，才能夠得到上級的認可，領(lǐng)導的認可，沒(méi)有樹(shù)立抓黨建就最大的政績(jì)，抓好了黨建才是人才的觀(guān)念。
（一）強化隊伍建設，增強帶動(dòng)能力。聚焦黨建關(guān)鍵環(huán)節，著(zhù)力加強班子隊伍建設。首先是狠抓鎮黨委班子建設，換屆后召開(kāi)黨委會(huì )7次，專(zhuān)題研究黨建工作2次，出臺《黨委班子成員聯(lián)系支部工作方案》，運用“黨建+”思維，將黨建工作與中心工作緊密銜接，突出黨委班子成員在工作中的引領(lǐng)和示范作用。其次是狠抓黨員干部教育管理，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)，制定《全鎮中共黨員管理辦法》。再次是狠抓作風(fēng)建設，出臺《鎮機關(guān)管理八項規定》，并嚴格制度執行。在全鎮扎實(shí)開(kāi)展“轉作風(fēng)、善作風(fēng)”活動(dòng)和基層“微腐敗”治理，收集問(wèn)題線(xiàn)索28條，立案2件，黨員干部的作風(fēng)和威信得到提高。
（二）強化活動(dòng)開(kāi)展，提升服務(wù)水平。全力打造“雙到雙傳”黨建品牌，推動(dòng)黨建為民服務(wù)。一是延伸了“民事代辦”范圍。采取“服務(wù)下移”方式，由村兩委干部、黨小組長(cháng)擔任民事代辦員，極大方便了山區群眾辦事。二是開(kāi)展了“田教授促扶貧”活動(dòng)。組織全鎮8個(gè)服務(wù)隊40名“田教授”采取集中授課、基地示范、上門(mén)服務(wù)等形式，助推全鎮55戶(hù)貧困戶(hù)實(shí)現脫貧。三是積極開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，舉辦群眾文藝演出3次，組織參加全縣全民健身廣場(chǎng)舞大賽，豐富了群眾文化生活。四是開(kāi)展了干部大走訪(fǎng)活動(dòng)，結合“兩個(gè)滿(mǎn)意度”測評、微腐敗治理、清潔工程等重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展大走訪(fǎng)活動(dòng)，收集并辦理意見(jiàn)建議200余條，進(jìn)一步融洽了黨群干群關(guān)系。
（三）強化示范引領(lǐng)，構建模范工程。主要是通過(guò)“點(diǎn)”、“面”示范來(lái)推動(dòng)全鎮黨建服務(wù)工作。在點(diǎn)上示范方面，在綿溪村率先推行“131”雙微自治模式試點(diǎn)工作，并在全鎮推廣覆蓋，充分調動(dòng)了廣大群眾參與鄉村治理的積極性。在服務(wù)示范方面，完成新圩、良村兩個(gè)村便民活動(dòng)場(chǎng)所規范化建設，通過(guò)“田教授”和合作社幫帶服務(wù)，帶動(dòng)全鎮農業(yè)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
（四）強化機制創(chuàng )新，推動(dòng)工作落實(shí)。一是實(shí)行工作現場(chǎng)評比制度。對脫貧攻堅、美麗鄉村建設、清潔工程、河長(cháng)制等重點(diǎn)工作，由黨委統一調度，現場(chǎng)評比打分，推動(dòng)形成“你追我趕”的工作態(tài)勢。二是實(shí)行工作后進(jìn)督辦制度。對工作排名落后的責任領(lǐng)導和責任干部，要求在會(huì )上查擺亮相，由主要領(lǐng)導跟蹤問(wèn)效，有效破解了“干好干壞一個(gè)樣”的困局。三是實(shí)行干部工作業(yè)績(jì)“三位一體”評價(jià)機制，采取“片組考+干部評+班子議”的評價(jià)方式，逐級評定干部業(yè)績(jì)，評價(jià)結果與工作津貼掛鉤，有力激發(fā)了全鎮干部爭先創(chuàng )優(yōu)的積極性。
二、述職承諾兌現情況。
對照度述職承諾的目標任務(wù)，通過(guò)精心謀劃、狠抓落實(shí)，圓滿(mǎn)實(shí)現了各項承諾落實(shí)到位：一是投入50余萬(wàn)元，切實(shí)改善了良村、新圩和沙市社區的便民服務(wù)中心條件，為民服務(wù)示范窗口效應得到提升。二是實(shí)現黨組織網(wǎng)絡(luò )全覆蓋，打造了綿溪、皇崗2個(gè)田園黨建示范點(diǎn)，發(fā)展黨員7人、吸收入黨積極分子11人。三是黨建服務(wù)進(jìn)一步提升，開(kāi)展“田教授”培訓14次720人，幫帶55戶(hù)貧困戶(hù)全面脫貧。四是“黨建+”理念深入實(shí)踐，將黨建工作融合到脫貧攻堅、清潔工程等重點(diǎn)工作中，取得良好成效。
三、當前存在問(wèn)題和原因分析。
（一）存在的主要問(wèn)題。
一是選優(yōu)配強村黨組織帶頭人的難度大。存在村支書(shū)“能者看不上、弱者干不了”的現象，現有的支部書(shū)記中，有的不熟悉黨務(wù)不會(huì )抓黨建；有的帶頭和帶領(lǐng)致富能力不強，搞不活經(jīng)濟；有的在信訪(fǎng)維穩方面束手無(wú)策，搞不定問(wèn)題。二是村級運轉經(jīng)費趨緊。全鎮8個(gè)村幾乎都沒(méi)有什么集體經(jīng)濟收入，主要靠上級轉移支付來(lái)維持工作運轉。三是干部教育管理不夠嚴。少數支部對黨員干部的教育管理抓而不嚴，黨員干部的紀律意識和擔當意識有欠缺，導致黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。在鎮級層面，一些年紀較大的黨員干部存在“天花板”思想，工作激情消退；一些“七所八站”的黨員干部存在本位主義思想，參與中心工作中積極性不高。在村（居）層面，有些外出黨員、無(wú)職黨員對村（居）里事務(wù)過(guò)問(wèn)較少，甚至起反面作用。
（二）存在問(wèn)題的原因分析。
一是思想認識不到位。對黨建工作統攬一切的認識還不深，存在“重發(fā)展輕黨建”的片面思維，導致抓黨建工作的時(shí)間和精力投入有欠賬，工作有時(shí)顧此失彼。二是工作抓落實(shí)不到位。部署黨建工作大多停留在黨委會(huì )或專(zhuān)題會(huì )上，對黨建工作中的問(wèn)題研究不多、解決不夠。三是責任落實(shí)不到位。作為黨委書(shū)記，自己履行黨建工作第一責任的職責還有欠缺，在落實(shí)責任、跟蹤問(wèn)效、執紀問(wèn)責方面還有待進(jìn)一步提高。
四、工作目標和具體措施。
20，我將聚焦黨建“三大工程”，緊扣“黨建+”工作理念，努力提升我鎮黨建工作整體水平，為建設“工業(yè)強鎮、商貿重鎮、旅游新鎮”提供堅強的組織保障。具體從以下四個(gè)方面著(zhù)力：
(一)強學(xué)習提素質(zhì)。深化“兩學(xué)一做”活動(dòng)開(kāi)展，堅持“三會(huì )一課”制度執行，進(jìn)一步濃厚學(xué)習氛圍，創(chuàng )新學(xué)習方式，在全鎮開(kāi)展干部大培訓和微黨課比賽活動(dòng)。注重學(xué)習成果實(shí)踐化，將理論學(xué)習與中心工作緊密結合，以學(xué)破題、以學(xué)帶干，不斷提高鎮村干部的政策理論水平和實(shí)際工作能力。
(二)強班子做表率。深化黨委和支部班子建設，狠抓班子作風(fēng)建設和能力建設，把“轉作風(fēng)、善作為”活動(dòng)引向深入，注重問(wèn)題導向，以村“兩委”班子換屆為契機，著(zhù)力解決鎮村班子中存在的問(wèn)題，努力提高鎮村干部的執行力,不斷增強鎮村班子的凝聚力和戰斗力，引領(lǐng)全鎮干部作風(fēng)改進(jìn)和工作推進(jìn)。
（三）強紀律樹(shù)清風(fēng)。堅持把紀律挺在前面，抓紀律突出“從嚴要求，從嚴執行”。在組織、財經(jīng)、工作等方面制定更加嚴格的紀律要求，在防治基層“微腐敗”方面嚴查嚴整，加強干部警示教育，確保鎮村干部始終“在崗、在線(xiàn)、在狀態(tài)”，確保以鐵的紀律培養扎實(shí)的干部作風(fēng)，以扎實(shí)的干部作風(fēng)營(yíng)造積極向上的干事氛圍。
（四）強特色樹(shù)品牌。充分利用沙村微信公眾號、泰和智慧黨建等平臺，完善“131”雙微自治載體建設，增強品牌示范效應;拓展“田教授”服務(wù),助推脫貧攻堅和農村集體經(jīng)濟持續發(fā)展;全面推行鎮村便民中心“坐班制”，不斷擴大“民事代辦”范圍，形成一套切實(shí)可行的為民服務(wù)機制，做好為民服務(wù)文章。
根據會(huì )議安排，現就我一年來(lái)履行黨風(fēng)廉政建設抓黨建工作報告如下，如有不妥，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正：
一、履職情況及工作成效。
(一)主動(dòng)攬責，突出“一把手”的導向作用。
一是履行好了書(shū)記職責，做好了方向上的帶路人。為適應好新常態(tài)，我努力糾正過(guò)去“重經(jīng)濟、輕黨建”、“重部署、輕實(shí)踐”的慣性誤區，實(shí)功實(shí)做。年初即與分管黨務(wù)書(shū)記一道，按照上級年度黨建工作目標要求，研究細化年度工作計劃、目標要求的方案性文件，待相對成熟后，才提交黨委會(huì )研究決定。二是履行好當家職責，做好服務(wù)上的帶頭人。一年來(lái)，我積極探索和履行好全鄉“當家人”的職責，努力為全鄉黨員排憂(yōu)解難。大力寨村支部相對軟弱渙散，被列為基層黨組織幫扶對象，一段時(shí)期內，黨員干部灰心喪氣，斗志全無(wú)，原支書(shū)出走。我親自三次帶隊深入該村，背靠背的與黨員干部及群眾代表座談，找癥結、析原因、鼓信心。畫(huà)清整改思路和發(fā)展方向，選好配齊村級班子。今年，全村在新的村級班子領(lǐng)導下，貫通了戶(hù)戶(hù)通達的村社水泥路15公里，扭轉了落后的面貌，重新贏(yíng)回了民心。三是做好紀律上的帶領(lǐng)人。年度內對黨委班子成員進(jìn)行廉政談話(huà)兩批次，并對風(fēng)險崗位負責人進(jìn)行了專(zhuān)項約談，常敲警鐘，常吹警哨。先后多次通過(guò)會(huì )議通報、個(gè)別約談、班子訓誡等方式對個(gè)別村干部財務(wù)不明、生活作風(fēng)不嚴謹等苗頭性問(wèn)題及時(shí)施治，避免了錯誤的進(jìn)一步蔓延。
(二)精準著(zhù)力，突出“黨建關(guān)”的聚合作用。
一是著(zhù)力隊伍建設。我狠抓黨委班子建設，強化領(lǐng)導核心作用。始終不渝地抓住政治理論學(xué)習這個(gè)“先手”。組織黨委中心組集中學(xué)習18次，與黨委成員輪流上黨課，撰寫(xiě)心得體會(huì )及調研文章38篇目，有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀(guān)念、廉潔從政、科學(xué)發(fā)展的能力水平。修定和實(shí)行了黨委運行機制，制發(fā)了《黨委班子規則》，堅持落實(shí)好“三重一大”制度，在民主集中制的基礎上細化了黨委成員分工負責的責任體系，簽訂了責任書(shū)，確保了黨務(wù)政務(wù)的良好運行，有效地禁絕了過(guò)去“一言堂”、“家長(cháng)作風(fēng)”、“腦內決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機制。每個(gè)黨委成員除了分管工作外，還另外包聯(lián)2-3個(gè)村，結對幫扶至少3名困難黨員或群眾，將包聯(lián)工作和幫扶村責任納入年度目標體系。特別注重對班子成員廉政意識的教育。簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》和《只服務(wù)、不謀私》承諾，集中收看廉政警示教育主題影片，集體廉政談話(huà)、領(lǐng)導約談、紀委專(zhuān)項約談相結合，增強了班子成員廉政風(fēng)險防控水平。
(三)狠抓基層支部建設，強化支部戰斗堡壘作用。
我著(zhù)力對支部書(shū)記的“能人型”培養。1村支書(shū)高思壽領(lǐng)導承辦好了場(chǎng)鎮農貿市場(chǎng)，解決了我鄉場(chǎng)鎮長(cháng)期以街代市、擁擠不堪的無(wú)序局面。2村支書(shū)何大武因工作出色，在全縣1000多個(gè)支書(shū)中脫穎而出，成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛(ài)民干部”支部書(shū)記。3村支書(shū)趙太勛、11村支書(shū)高超牽頭成立合作社，分別流轉土地300畝、200畝。并購入商品苗木及林業(yè)種養場(chǎng)。著(zhù)力對黨支部“向心力”培養：就在11個(gè)農村黨支部剛剛換屆的時(shí)機，鄉黨委通過(guò)目標細化的方式，將基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村，各村競相發(fā)展，全面修通了全鄉長(cháng)達90公里的串村入戶(hù)水泥路，群眾投資總額近萬(wàn)元，沒(méi)有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪(fǎng)事件。百姓心悅誠服，滿(mǎn)意度顯著(zhù)上升，向心作用更加凸顯。
(四)狠抓黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
我抓住群眾活動(dòng)的契機，充分運用黨員遠程教育平臺，適時(shí)開(kāi)展黨小組活動(dòng)，切實(shí)加強了對黨員隊伍的教育和管理，涌現出一批讓老百姓交口稱(chēng)贊的先進(jìn)典型。正覺(jué)寺村企業(yè)家、黨員王新，不僅捐資二十余萬(wàn)元為家鄉修路，還主動(dòng)回村承包土地200余畝，投資數百萬(wàn)元建成了花園式休閑旅游農場(chǎng)。大力寨村黨員陳天明，自費捐資十余萬(wàn)元，拓寬了大力寨農民樂(lè )園進(jìn)山公路，架設了300條上山水泥路階梯。
(五)著(zhù)力作風(fēng)建設，保證群教活動(dòng)取得實(shí)效。
按照活動(dòng)總體要求，我較真碰硬，嚴格規定動(dòng)作，精抓自選動(dòng)作，確?；顒?dòng)的效果?；顒?dòng)期間，共調閱學(xué)習筆記200人次，收集學(xué)習心得500余篇，調研文章14篇，辦學(xué)習園地14個(gè)、出版8期次，展板展示30多批次;對全鄉1100戶(hù)在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實(shí)現100%登門(mén)走訪(fǎng)，對未在家的860戶(hù)群眾實(shí)現了電話(huà)走訪(fǎng)，收集整理群眾意見(jiàn)700余條，查擺問(wèn)題11類(lèi)100余件，收到督導組反饋意見(jiàn)20條，讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統的本質(zhì)回歸?？h委組織部長(cháng)楊方軍同志還親自出席了我鄉專(zhuān)題民主生活會(huì )并給予了高度評價(jià)。
(六)嚴明監督責任，落實(shí)正風(fēng)肅紀各項工作。
認真落實(shí)“兩個(gè)責任”的目標要求，切實(shí)履行好黨委主體責任，并建立起責任體系，全力支持紀委監督責任，激活反腐利器，始終把黨風(fēng)廉政責任制與反腐朽工作貫穿于作風(fēng)建設的全過(guò)程。重點(diǎn)放在推進(jìn)懲防體系建設方面，建立健全懲防體系隊伍，配備了村紀檢員和村監督委員會(huì )主任，并聘請了政風(fēng)行風(fēng)監督員和民情聯(lián)絡(luò )員，避免了職責缺失和監管缺位。發(fā)布了各級紀檢監察舉報熱線(xiàn)，建立了村務(wù)信息手機短信平臺，全天候全領(lǐng)域接受社會(huì )監督。抓住了案件查處這個(gè)手段，今年分別對一個(gè)村、一個(gè)中層部門(mén)負責人的違紀線(xiàn)索進(jìn)行了立案查處，并對上級反饋和群眾反映的相關(guān)線(xiàn)索進(jìn)行了研調核實(shí)，及時(shí)糾正和預防了一些苗頭性問(wèn)題的蔓延，形成了高壓的震懾態(tài)勢。
二、存在的問(wèn)題及原因。
(一)黨建工作認識不足。一是缺乏政治自覺(jué)。思想深處尚沒(méi)有形成黨建總攬全局的理念，對時(shí)下中央提出“黨要管黨，從嚴治黨”的總方針心存質(zhì)疑，甚至認為當下作風(fēng)建設的某些細微舉措有些矯往過(guò)正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實(shí)不夠徹底，自認為只要有人坐班、有人接待就行了，因而對鄉干部放松了值班紀律要求，導致我鄉個(gè)別干部職工在便民服務(wù)中心值班期間玩手機，被縣委督察通報。二是履職尚有缺失，黨政不分。把黨建等同于一般性務(wù)虛工作，主要精力著(zhù)眼于讓上級領(lǐng)導賞眼和讓人民群眾立竿見(jiàn)影取得實(shí)惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，基礎設施建設和民生改善等經(jīng)濟層面上，黨建這一手著(zhù)力偏軟。比如在“走基層、兩維護”活動(dòng)中，對干部下村入戶(hù)要求不實(shí)不嚴，如5村走訪(fǎng)率低于50%，還有村干部走訪(fǎng)代替鄉干部走訪(fǎng)、電話(huà)走訪(fǎng)代替入戶(hù)走訪(fǎng)等現象，收集群眾意見(jiàn)建議數量在全縣鄉鎮中相對偏少。
20xx年以來(lái)，在縣委、縣府的堅強領(lǐng)導下，李莊鎮黨委以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，搶抓全國重點(diǎn)鎮、省級示范鎮、特色產(chǎn)業(yè)園區三重戰略機遇，按照“圍繞一個(gè)中心，干好十件實(shí)事，實(shí)現五個(gè)提升，再建一個(gè)新李莊”的思路，始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的理念，在縣委組織部指導下，深入開(kāi)展“服務(wù)型黨組織建設年”活動(dòng)，以“書(shū)記項目”的落實(shí)為抓手，切實(shí)加強鎮、村黨組織建設和黨員隊伍建設，著(zhù)力提高農村基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力。
一、不斷強化自身建設。
鎮黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務(wù)和一項系統工程來(lái)實(shí)施，并以創(chuàng )建“五型”機關(guān)為標準，不斷強化自身建設。建立以黨委書(shū)記為第一責任人，一級抓一級，層層抓落實(shí)的責任機制。用“服務(wù)型黨組織建設年”活動(dòng)思想，指導全鎮工作開(kāi)展。鎮黨委堅持每周召開(kāi)一次黨委擴大會(huì )議，專(zhuān)題研究部署黨建工作，并定期不定期地聽(tīng)取基層黨建工作匯報，深入基層檢查指導，切實(shí)做到組織領(lǐng)導到位、工作部署到位、指導協(xié)調到位、督促檢查到位。在不斷強化學(xué)習和貫徹民主集中制的基礎上，積極開(kāi)展“三嚴三實(shí)”活動(dòng)，切實(shí)把加強黨風(fēng)建設與服務(wù)發(fā)展有機結合，堅持以推動(dòng)發(fā)展為目的，以服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以群眾滿(mǎn)意為標準，圍繞中心，服務(wù)大局，統籌兼顧，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧方面作用，為加快建設生態(tài)美麗幸福和諧新李莊提供堅強組織保障。
二、上半年工作穩步推進(jìn)。
一是“書(shū)記項目”進(jìn)展順利。按照“書(shū)記抓，抓書(shū)記”要求，進(jìn)一步落實(shí)黨委書(shū)記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書(shū)記、支部書(shū)記簽訂了黨建目標責任書(shū)，督促各村支部書(shū)記牢固樹(shù)立抓黨建責任意識，以黨的建設統領(lǐng)全局，引領(lǐng)各項工作開(kāi)展，結合服務(wù)型黨組織建設重點(diǎn)任務(wù)，明確工作目標，全力推進(jìn)村兩委主職干部承諾事項的落實(shí)。截止7月底，承諾事項已完成545項，占總項數的72%。結合春風(fēng)計劃大講堂，邀請涉農部門(mén)專(zhuān)家為黨員講解有關(guān)三農方面的政策、法律法規和種養殖技術(shù);截至目前，已舉辦各類(lèi)培訓班7期，計300余人參加了培訓;對全體黨員進(jìn)行為期三天的集中培訓活動(dòng)，使黨員牢固樹(shù)立宗旨意識、法制觀(guān)念和廉政觀(guān)念。重新修訂了《李莊鎮村級工作千分制考核辦法》，抓住村支部班子建設這一牛鼻子，及時(shí)對東牛、董集等5個(gè)村黨支部班子進(jìn)行充實(shí)調整，確保各項工作落實(shí)。
(二)抓組織功能，積極開(kāi)展“基層黨組織體檢”。根據機關(guān)、村、“兩新”組織等不同類(lèi)型，突出“黨的建設、作用發(fā)揮、群眾評價(jià)”三個(gè)方面內容，積極開(kāi)展“基層黨組織體檢”活動(dòng)，評定為“健康”等次的，重點(diǎn)在培育亮點(diǎn)、創(chuàng )建特色上下功夫，著(zhù)力打造前徐村、楊家廟村、民政、派出所、金冠等一批具有示范導向和輻射帶動(dòng)作用的服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。村級按照不低于10%的比例倒排，共排查出彭家廟、潘家等11個(gè)村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類(lèi)施治，著(zhù)力解決突出問(wèn)題，提升黨組織整體功能。
(三)抓服務(wù)主體，加強村級班子建設。切實(shí)抓好換屆后新任村“兩委”干部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書(shū)記集中培訓的基礎上。鎮黨委對全體新一屆村干部培訓，在培訓班上，黨委書(shū)記做了關(guān)于在新形勢下如何做一名合格村干部的主題報告。通過(guò)集中培訓，進(jìn)一步提高村干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實(shí)際工作能力，使他們盡快進(jìn)入角色，適應新崗位，發(fā)揮好模范帶頭作用。扎實(shí)開(kāi)展村“兩委”班子公開(kāi)承諾活動(dòng)，督促引導新任村干部科學(xué)制定任期工作目標，明確年度工作任務(wù)，用好“節點(diǎn)控制”工作法，加強承諾督導落實(shí)，確保在任期內有所作為，贏(yíng)得群眾信任與支持。
(四)抓隊伍管理，打造“三強”黨員隊伍。堅持從嚴要求，從嚴管理，突出作用發(fā)揮，逐步打造“黨性強、能力強、作風(fēng)強”的黨員隊伍。嚴格落實(shí)惠服組發(fā)【20xx】4號文件規定，在不斷加強黨員集中教育的基礎上，結合民主議政日活動(dòng)，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、民主評議、黨性分析等黨內活動(dòng)，形成加強黨員隊伍管理的新常態(tài)。嚴格黨內組織生活，黨委班子成員帶頭執行組織生活的各項制度，自覺(jué)參加雙重組織生活會(huì )，以三嚴三實(shí)為準則，帶頭開(kāi)展批評與自我批評;不斷健全黨內激勵關(guān)懷幫扶機制，在我鎮，分別在春節、七一對建國前老黨員、困難黨員60余人進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng);積極拓寬黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾渠道，以服務(wù)群眾、做好城鄉環(huán)衛一體化工作和農村環(huán)境綜合整治為主要任務(wù)，通過(guò)掛牌亮責、劃片聯(lián)戶(hù)、劃分衛生責任區等形式，開(kāi)展黨員承諾、踐諾和志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)黨員密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾。通過(guò)共同努力，圓滿(mǎn)完成了城鄉環(huán)衛一體化工作的初級階段的工作任務(wù)。
(五)抓服務(wù)機制，深化駐村幫扶工作。完善干部聯(lián)系群眾經(jīng)常性機制，進(jìn)一步轉變干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。一是開(kāi)展領(lǐng)導干部蹲點(diǎn)調研活動(dòng)?？萍壱陨细刹康铰?lián)系村開(kāi)展3天駐村蹲點(diǎn)，深入了解民情民意，力所能及地幫助解決實(shí)際問(wèn)題。。二是繼續推進(jìn)“黨員干部全員干部聯(lián)戶(hù)”工作。聯(lián)戶(hù)干部入戶(hù)走訪(fǎng)達到了全覆蓋，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一書(shū)記”工作不斷深化。我鎮共有市直部門(mén)選派“第一書(shū)記”3名，縣直部門(mén)選派“第一書(shū)記”5名，在此基礎上，鎮黨委在全鎮機關(guān)干部中選拔了9名政治水平高，業(yè)務(wù)能力強的同志擔任鎮派“第一書(shū)記”，全面深化“第一書(shū)記”工作，與市、縣派“第一書(shū)記”形成聯(lián)動(dòng)的工作體制?！暗谝粫?shū)記”駐村以來(lái)，深入調研、扎實(shí)工作，工作亮點(diǎn)頻現，在城鄉環(huán)衛一體化、道路硬化、環(huán)境綜合整治等重點(diǎn)工作中表現突出，深受群眾歡迎。
(六)抓品牌創(chuàng )建，提升機關(guān)黨建水平。在各機關(guān)支部管理上，開(kāi)展了抓品牌創(chuàng )建、爭創(chuàng )黨建示范點(diǎn)活動(dòng)，教育和引導機關(guān)黨員干部牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，強化宗旨意識，增強業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平，提升服務(wù)效能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞轉變黨員干部作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量水平、促進(jìn)中心工作落實(shí)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿(mǎn)意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發(fā)黨建工作活力。
(七)“兩新”組織建設進(jìn)一步加強?！皟尚隆苯M織是我鎮基層組織的重要組成部分，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織建設，是開(kāi)展基層組織建設年的重要任務(wù)。我鎮企業(yè)擁有“兩新”組織6個(gè)，到“七一”前，全鎮實(shí)現“兩新”組織黨組織覆蓋率超過(guò)60%、工作覆蓋達到100%，打造金冠網(wǎng)業(yè)、和信集團2處黨建示范點(diǎn)的目標。
(八)人才服務(wù)工作再上新臺階。李莊鎮作為全市人才服務(wù)社會(huì )主義新農村建設“春風(fēng)計劃”示范點(diǎn)，鎮黨委高度重視，大力加強農村人才服務(wù)工作，截止目前，我鎮已舉辦7期春風(fēng)計劃活動(dòng)，受到廣大群眾的歡迎。針對原大講堂面積小，容納聽(tīng)課群眾少的情況，鎮黨委投資20萬(wàn)元，在鎮中心購買(mǎi)了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的為黨員群眾進(jìn)行授課服務(wù)。
三、下半年工作務(wù)求實(shí)效。
雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績(jì)，但鎮黨委也看到了工作中存在的問(wèn)題。比如在環(huán)衛一體化和農村環(huán)境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發(fā)展不平衡，個(gè)別黨總支該項工作相對落后;由于自身條件等各種原因，個(gè)別村隊村集體經(jīng)濟增收難;個(gè)別黨員干部思想認識水平還不夠高，仍需加強學(xué)習等。根據本年度的工作目標和在上半年工作中查找出的問(wèn)題，鎮黨委在全力推進(jìn)“書(shū)記項目”落實(shí)的基礎上。計劃在下半年做好以下幾項工作。
一是繼續加大學(xué)習力度。繼續加大鎮黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學(xué)習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質(zhì)，并通過(guò)定期召開(kāi)黨委班子民主生活會(huì )的形式，加強黨委班子成員之間的交流學(xué)習;繼續以“服務(wù)型黨組織建設年”為契機，大力開(kāi)展村“兩委”成員培訓、黨支部書(shū)記輪訓、組織外出參觀(guān)學(xué)習等活動(dòng)，進(jìn)一步加強支部班子的凝聚力和戰斗力。
二是抓好發(fā)展黨員工作。深入學(xué)習《發(fā)展黨員細則》，嚴格落實(shí)發(fā)展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農民、兩新”組織中發(fā)展黨員的力度，嚴把黨員入口關(guān)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
三是繼續推進(jìn)村級班子建設。按照鞏固先進(jìn)、推進(jìn)一般、整頓后進(jìn)的要求，扎實(shí)做好整改提升工作。每個(gè)基層黨組織針對“黨組織體檢活動(dòng)中”各支部發(fā)現的問(wèn)題，認真分析原因，制定整改方案。評定為“健康”等次的，重點(diǎn)在鞏固提高、高位求進(jìn)、打造亮點(diǎn)上下功夫。評定為“亞健康”等次的，要狠抓存在問(wèn)題，查漏補缺、彌補短板，著(zhù)力解決突出問(wèn)題，推動(dòng)全面提升。評定為“不健康”等次的，要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓范圍，通過(guò)派駐工作組，重點(diǎn)攻關(guān)，強化措施，對癥下藥，促進(jìn)轉化升級。繼續以城鄉環(huán)衛一體化工作、農村環(huán)境綜合整治等重點(diǎn)工作為抓手和試金石，構建一種“鋼鐵班子促進(jìn)重點(diǎn)工作，重點(diǎn)工作打造鋼鐵班子”的工作局面，努力發(fā)掘和培養一批能做事、會(huì )做事、敢做事的村級各項事業(yè)帶頭人。
四是繼續強化“第一書(shū)記”管理。在上半年的村莊環(huán)衛一體化、村莊環(huán)境綜合整治工作中，“第一書(shū)記”發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。鎮黨委計劃，下半年繼續加強對“第一書(shū)記”管理，嚴格落實(shí)市、縣、鎮各級“第一書(shū)記”管理辦法和考核制度,并通過(guò)組織“第一書(shū)記”外出學(xué)習、接受紅色教育等形式，加強“第一書(shū)記”黨性，增強他們?yōu)槿罕姺?wù)的意識;通過(guò)不定期召開(kāi)座談會(huì )、聯(lián)系村的副科領(lǐng)導定期下村調研等形式，及時(shí)向“第一書(shū)記”傳達上級精神，掌握了解“第一書(shū)記”工作和思想動(dòng)態(tài)，并與市縣派出單位做好溝通，及時(shí)協(xié)調解決他們工作和生活中遇到的問(wèn)題，使他們能夠更加安心工作，為富民強村做出更大的貢獻。
五是規范辦公場(chǎng)所陣地管理工作。規范村級組織活動(dòng)場(chǎng)所管理和使用，進(jìn)一步提升村級組織活動(dòng)場(chǎng)所的整體服務(wù)功能，堅持管建并舉、規范管理、綜合利用、自我發(fā)展、完善機制、服務(wù)群眾、運轉有序、注重效益的原則，做好七項經(jīng)常性工作，即夯實(shí)基礎設施、健全規章制度、規范室內外設置、做好衛生保潔、強化安全管理、堅持輪流值班、收集整理檔案。建立規范的學(xué)習、辦公、服務(wù)和值班秩序，充分發(fā)揮村干部聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的主陣地、黨員教育和科技培訓的主課堂，黨的農村政策宣傳和科技普及的主窗口，群眾文化學(xué)習和娛樂(lè )活動(dòng)的主平臺的作用。增強農村黨組織凝聚力、戰斗力，提高村級組織的服務(wù)水平和工作效率，確保村黨支部圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
六是推進(jìn)村級工作考核機制，完善村級工作考核辦法。根據我鎮今年的黨建工作重點(diǎn)，根據新制定村級工作考核辦法，組織各支部書(shū)記集中學(xué)習考核辦法，并作為一項常規工作在全鎮范圍內貫徹落實(shí)。根據考核結果進(jìn)行打分排名，對優(yōu)秀村隊進(jìn)行表彰獎勵，村支部書(shū)記上臺講做法、講經(jīng)驗，對落后村隊支部書(shū)記進(jìn)行誡勉談話(huà)并減發(fā)績(jì)效工資，對連續落后、無(wú)發(fā)展思路且誡勉談話(huà)無(wú)效的村隊支部書(shū)記，鎮黨委將予以免職。同時(shí)，考核結果將作為各支部評先評優(yōu)的重要依據。
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圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績(jì)好、群眾反映好的“五好”目標，我將主要做好以下幾點(diǎn)工作：
（一）提升認識，做好黨建工作宣傳教育。一是加大培訓力度。鄉黨委要采取專(zhuān)題講座、報告會(huì )、考試等形式，積極在鄉村干部中開(kāi)展黨建知識的學(xué)習宣講和教育培訓工作。要統籌安排，分期分批將村支書(shū)輪訓一遍，重點(diǎn)學(xué)習農村黨員培養和黨員管理，學(xué)習后要安排主要領(lǐng)導對學(xué)習成果進(jìn)行考核。設立組織生活考核記錄簿，每月對各支部“三會(huì )一課”開(kāi)展情況、鄉村干部會(huì )議筆記情況進(jìn)行監督檢查。二是深入開(kāi)展黨員知識進(jìn)農村活動(dòng)，發(fā)揮農村黨員干部遠程教育網(wǎng)絡(luò )、文化信息資源共享工程、鄉鎮綜合文化站、農家書(shū)屋、黨員活動(dòng)室等設施和平臺作用，開(kāi)展富有農村特色的黨員文化活動(dòng)。加強農村黨員文化陣地建設。
（二）加強領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)黨建工作責任。一是貫徹落實(shí)“第一責任人”職責。當好領(lǐng)導者、執行者、推進(jìn)者的角色，嚴格落實(shí)責任制，層層傳導壓力，責任分解到基層、落實(shí)到人。把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作相結合，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，并堅持親自部署、親自檢查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改。每季度親自主持召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì )議，對工作計劃、目標要求、責任體系建設等全局性問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節等都親自把關(guān)。二是貫徹落實(shí)“一崗雙責”責任。我將親自主持并把關(guān)制定分線(xiàn)、分片、分塊的“一崗雙責”責任體系，和黨委成員一道簽訂“一崗雙責”責任書(shū)，確保到崗位、到人頭、到具體任目標。加大責任考核和追究力度，要按照“一崗雙責”的相關(guān)原則，保證主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導認真完成牽頭工作和分工任務(wù)。
（三）全面提升服務(wù)理念和水平。一是以村“兩委”班子成員和基層站所負責人為重點(diǎn)，強化對村黨員干部和基層站所負責人的理論培訓和技能培訓，引導基層黨員干部增強服務(wù)意識，務(wù)必保證他們掌握對各種現代設備的維護和使用，解決不適應新方法、不符合新要求的問(wèn)題。二是推行“便捷化、親情化、特色化、規范化、常態(tài)化”的“五化”服務(wù)型黨組織建設。開(kāi)展親民愛(ài)民活動(dòng)，在201x年內建設至少3個(gè)有影響、有特色的農村服務(wù)型黨組織，保證“一好雙強”型村黨組織書(shū)記達到90%以上。三是鄉干部服務(wù)基層要“沉下去”。深入開(kāi)展“領(lǐng)導掛點(diǎn)、部門(mén)包村、干部幫戶(hù)”活動(dòng)，各基層站所、窗口服務(wù)部門(mén)每周應當有一次下村便民服務(wù)活動(dòng)，分管領(lǐng)導直接帶隊并做好工作記錄；在各支部都建立起黨員義工隊伍，規定黨組織每月集中義務(wù)服務(wù)不少于1天，黨員每月義工服務(wù)時(shí)間不少于4小時(shí)，全面參與農村道路的日常維護、小型水利的日常維修、自然災害的應急搶險等工作。
（四）維護團結，保障干部隊伍建設。一是點(diǎn)對點(diǎn)開(kāi)展幫扶教育。鄉黨委領(lǐng)導班子成員要同其負責村的“兩委”班子成員結成幫扶對子，幫助他們了解新政策、掌握新方法，提升做好新時(shí)期農村黨建工作的能力。二是大力培養后備干部。每年新發(fā)展30歲以下年輕黨員2名，作為村級后備干部進(jìn)行培養，采取集中培訓、干部幫帶、供職鍛煉等多種形式，對后備干部進(jìn)行政治理論、工作能力和致富技能培訓。對經(jīng)過(guò)一年以上的培養考察，表現突出的后備干部，按程序可作為村“兩委”候選人。
（五）加強制度建設與作風(fēng)建設整改力度。一是建立健全體現群眾路線(xiàn)的科學(xué)民主依法決策機制，加強黨委民主集中制和“三重一大”事項黨委會(huì )集體決策制度，保證黨內的政治紀律嚴格落實(shí)。二是建立加強作風(fēng)建設監督檢查，重點(diǎn)加強干部監督、問(wèn)責制度，黨建責任制和黨風(fēng)廉政建設責任制等制度建設，對領(lǐng)導干部違反紀律、法律的各項問(wèn)題絕不姑息，嚴肅查處領(lǐng)導干部收受賄賂、以各種名義經(jīng)商入股、在企業(yè)兼職等行為。三是重視制度執行力度，要根據我鄉的實(shí)際情況，分階段、分層次、分類(lèi)型制定相應目標任務(wù)和推進(jìn)措施，增強基層黨組織制度建設的整體性、協(xié)調性、系統性、實(shí)效性，探索加強群眾監督的有效途徑，充分發(fā)揮人民群眾的監督作用。
（六）加強基層組織陣地保障。一是多渠道籌集活動(dòng)保障資金。鼓勵有條件、有能力的村干部和支部黨員積極組織參與村集體經(jīng)濟建設，擴大現有合作社規模，發(fā)展新的專(zhuān)業(yè)合作社；通過(guò)外出黨員中的成功人士籌集黨建援助資金，為村一級的黨組織運轉和公共服務(wù)提供穩定的人力、物力、財力保障。二是鄉村一體整合資源。將鄉村兩級便民服務(wù)機構連接起來(lái)，加強統一規劃和資源整合，發(fā)揮現有場(chǎng)所和信息化資源功能，構建上下聯(lián)動(dòng)、層次清晰的便民服務(wù)體系，推動(dòng)基層站所下村服務(wù)。
我將團結黨委班子成員，與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng )新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(cháng)效工作機制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設，切實(shí)增強黨的基層組織服務(wù)社會(huì )主義新農村建設的能力，把的黨組建設、經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定都帶上一個(gè)新臺階！
一、履職工作特色和亮點(diǎn)1.以加強黨的政治建設為引領(lǐng)，推動(dòng)黨建工作與教育教學(xué)工作深度融合。始終堅持黨把方向、謀全局的領(lǐng)導核心作用，研究制訂了黨工委、黨組工作規程，召開(kāi)黨組會(huì )議19次，黨工委會(huì )議20次，局長(cháng)辦公會(huì )議35次，進(jìn)一步壓實(shí)抓基層黨建工作責任。嚴格落實(shí)“固定黨日”、“三會(huì )一課”等制度，組織49名學(xué)校書(shū)記進(jìn)行黨建述職，成立10個(gè)督導組，結合工作調研、談心談話(huà)、考察考核，對108個(gè)基層黨組織常態(tài)化督查，啟動(dòng)實(shí)施“愛(ài)國愛(ài)黨愛(ài)社會(huì )主義”等主題教育320余場(chǎng)次，整頓轉化2個(gè)后進(jìn)黨支部，積極推動(dòng)黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作深度融合。2.以強化黨的思想建設為方向，常態(tài)化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。堅持黨管辦學(xué)方向、黨管改革原則，嚴格落實(shí)意識形態(tài)責任制，重點(diǎn)推進(jìn)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，積極開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)校園創(chuàng )建行動(dòng)，全年組織了12次中心組學(xué)習和不少于40次的個(gè)人自學(xué)，開(kāi)展理論宣講48場(chǎng)次參與4900多人次，開(kāi)展道德講堂12場(chǎng)參與8000多人次的，編寫(xiě)校本教材50余種，挖掘并培育出“美美校園”“悅讀教育”等文化品牌，在《人民教育》等國家、省市級媒體刊發(fā)經(jīng)驗文章400余篇，充分發(fā)揮黨的政治建設的陣地作用。3.以提升黨的組織建設質(zhì)量為目標，全面推進(jìn)黨支部建設標準化。全面貫徹區委關(guān)于加強中小學(xué)校及民辦學(xué)校黨的建設工作的相關(guān)意見(jiàn)，對標黨支部建設標準化要求，經(jīng)聯(lián)審排查，2276名黨員信息全部錄入信息庫，鄉鎮1076名黨員全面完成組織關(guān)系轉接，十八大以來(lái)發(fā)展的191名黨員均無(wú)發(fā)展不規范問(wèn)題和違紀違規問(wèn)題，學(xué)校黨組織覆蓋率達100%。今年，新發(fā)展黨員23名，清理廢止15項黨建載體，組織召開(kāi)4次黨建推進(jìn)會(huì ),建成黨建陣地82個(gè)，表彰“先鋒黨員”60人，公開(kāi)競聘560多名中層干部，確保黨建工作方向明、思想正。
4.以強化黨的紀律建設為抓手，履行推進(jìn)全面從嚴治黨責任。緊緊圍繞去年查擺出的系統重點(diǎn)問(wèn)題，把抓黨建促育人貫穿教育管理全過(guò)程，履行抓基層黨建主體責任和第一責任人責任，持續推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)長(cháng)效機制，組織170位校園長(cháng)述責述廉，與48位“一把手”簽訂《黨員干部廉政承諾書(shū)》，緊盯“作風(fēng)建設年”和“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向，梳理并整改銷(xiāo)號局班子問(wèn)題23項，班子成員問(wèn)題78項。深化運用監督執紀“四種形態(tài)”，工作約談33人次，提醒約談33人次，告誡約談8人次，誡勉談話(huà)9人次，批評教育7人次，扎實(shí)推動(dòng)了黨員教師工作作風(fēng)和教育行風(fēng)持續好轉。
二、存在主要問(wèn)題及原因。
回顧一年工作，雖有成效，也有不足：一是黨建工作與教育業(yè)務(wù)工作的融合度還不高。黨工委在推動(dòng)中心工作上的力度還顯不夠，個(gè)別學(xué)校黨組織在一定程度上仍然存在著(zhù)重業(yè)務(wù)、輕黨建的現象，工作執行力不足，學(xué)習輻射成效不明顯;二是監督執紀力度還需進(jìn)一步加強。對重點(diǎn)學(xué)校、重點(diǎn)崗位紀檢監督工作不全、不細，個(gè)別教師違紀違規行為仍然存在。今年，配合區紀委監委給予行政開(kāi)除1人次、記過(guò)處分2人次、警告處分5人次、降級處分1人次，開(kāi)除黨籍1人次、黨內嚴重警告處分3人次，黨內警告處分7人次;三是黨建工作評價(jià)機制有待進(jìn)一步健全。個(gè)別學(xué)校黨組織仍存在對黨務(wù)干部重使用輕培養的問(wèn)題，基層黨務(wù)工作者待遇在部分學(xué)校沒(méi)有充分落實(shí)，工作積極性不高。還有部分學(xué)校存在對督察交辦的問(wèn)題整改不徹底，限期整改不及時(shí)，管理責任不明晰等現象。
針對以上問(wèn)題，本人認真反思，主要原因有：一是履行主體責任還存在差距，工作中忙于具體事務(wù)，深入一線(xiàn)調研不夠，抓黨建方面措施不夠有力，抓書(shū)記責任落實(shí)韌性不足;二是黨員干部管理執紀問(wèn)責程序上銜接不夠，不嚴格。黨員黨性教育活動(dòng)開(kāi)展不夠，在遵守黨紀方面，制度執行剛性不夠，個(gè)別黨員干部違反紀律規定情況還有發(fā)生;三是開(kāi)拓創(chuàng )新精神不足，面對黨建工作中出現的新問(wèn)題深入思考多、大膽創(chuàng )新少，主觀(guān)能動(dòng)性發(fā)揮不充分，黨建工作與教育教學(xué)工作融合仍需加力。
三、下一步工作思路和主要措施。
1.以學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為主線(xiàn)，著(zhù)力提升黨組織的組織力。深入宣傳全國教育大會(huì )精神，著(zhù)力把中央和省市區委要求貫徹落實(shí)到教育改革發(fā)展各個(gè)方面，實(shí)現教育資源結構優(yōu)化、學(xué)校辦學(xué)水平優(yōu)化。
2.以學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為抓手，全面推進(jìn)黨支部標準化建設。按照新時(shí)代黨的建設總要求，扎實(shí)推進(jìn)支部標準化、規范化建設，解決教育系統黨建突出問(wèn)題，進(jìn)一步推進(jìn)黨建品牌建設，完善教育系統黨員服務(wù)體系。
3.以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)校園創(chuàng )建為載體，抓實(shí)抓好青少年思想道德教育。落實(shí)立德樹(shù)人任務(wù)，推進(jìn)實(shí)施“中華經(jīng)典誦讀工程”，進(jìn)一步推進(jìn)道德講堂制度化、常態(tài)化，弘揚傳統美德、傳承紅色基因，培育師生的愛(ài)國情懷和意識。
4.以“作風(fēng)建設年”活動(dòng)為導向，強化黨員教師作風(fēng)建設。全面系統地抓好《黨章》《條例》等黨內法規的學(xué)習，推動(dòng)各學(xué)校黨組織和廣大黨員教師進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識”，以作風(fēng)大轉變來(lái)推動(dòng)教育環(huán)境大改善和教育事業(yè)大發(fā)展。
5.以人民滿(mǎn)意的教育為宗旨，加強黨風(fēng)廉政建設。落實(shí)從嚴治黨職責，進(jìn)一步強化制度剛性約束，抓住自查互查、督辦通報、追究問(wèn)責、建章立制等關(guān)鍵環(huán)節，加強懲防體系建設，嚴肅查處各類(lèi)違紀違規案件，切實(shí)增強全面從嚴治黨的系統性、創(chuàng )造性、實(shí)效性，努力寫(xiě)好甘州教育“奮進(jìn)之筆”。
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