ID：9086808
時(shí)間：2024-01-13 04:11:14
上傳者：影墨在述職報告中，可以適當反思和總結自己在工作中的經(jīng)驗和教訓，以及對工作的認識和理解的深化。以下是小編為大家收集的述職報告范文，供大家參考和借鑒。
按照市委要求，現將2021年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職工作情況。
（一）學(xué)思踐悟守初心，不斷強化政治建設。
一是認真開(kāi)展黨史學(xué)習教育。圍繞強化思想政治建設，始終把黨史學(xué)習教育作為一項重要政治任務(wù)來(lái)抓，組織全鄉各級黨組織黨員學(xué)習了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九屆六中全會(huì )精神，全面貫徹習近平總書(shū)記視察山西重要講話(huà)重要指示精神及**書(shū)記在**調研時(shí)的重要講話(huà)精神，全面落實(shí)省、市第十二次黨代會(huì )精神，貫徹學(xué)習**市第九次黨代會(huì )精神。一年來(lái)，專(zhuān)題集中學(xué)習28次，帶頭講黨課，各支部書(shū)記講黨課13次，開(kāi)展各類(lèi)宣講14次。二是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。制定了全鄉黨風(fēng)廉政建設工作計劃，簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，嚴格落實(shí)班子成員“一崗雙責”。同時(shí)，通過(guò)組織集中學(xué)習、專(zhuān)家輔導、觀(guān)看警示教育片等形式，開(kāi)展廉政教育，提高了黨員干部防腐拒變能力。今年以來(lái)，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設工作專(zhuān)題會(huì )議3次，警示教育會(huì )議5次，集體廉政談話(huà)2次，約談提醒各村書(shū)記主任和鄉科室站所負責人8人次。給予黨內警告處分3人，開(kāi)除黨籍1人。選配12名政治過(guò)硬、原則性強的同志擔任村級紀檢監察聯(lián)絡(luò )員，將監督的觸角延伸至最基層。
（二）聚焦主責不松勁，夯實(shí)基層黨建基礎。
嚴格按照“第一身份是黨的書(shū)記，第一職責是管黨治黨，第一政績(jì)是抓好黨建”的要求，我親自抓謀劃、抓部署、抓督導。一是強化基層組織建設。先后召開(kāi)黨委會(huì )20余次，開(kāi)展專(zhuān)題研討8次，推動(dòng)黨委落實(shí)主體責任，高站位謀劃黨建“施工圖”。力促各支部做到管理制度、工作情況、黨員信息、會(huì )議記錄、活動(dòng)開(kāi)展“五完善”。二是加強黨員教育管理。狠抓黨員干部思想教育和黨性修養，積極開(kāi)展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)，表彰了3名優(yōu)秀黨員。同時(shí)，還開(kāi)展了革命傳統教育、走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)、重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓。多途徑開(kāi)展干部警示教育和談心談話(huà)，強化干部隊伍日常監管，切實(shí)轉變作風(fēng)防微杜漸；2021年培養入黨積極分子？人，新發(fā)展黨員7人，為黨員干部隊伍增添了新的力量。今年共收繳黨費2.9萬(wàn)余元，黨費專(zhuān)用經(jīng)費嚴格按照規定使用，無(wú)挪用、亂批濫用黨費的情況。通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)增強了黨員干部的黨性意識。
三是鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。嚴格落實(shí)三會(huì )一課、主題黨日等制度，開(kāi)展黨員干部講黨課、學(xué)黨章、學(xué)黨史。豐富學(xué)習載體，利用“學(xué)習強國”“三晉先鋒”app指導黨員學(xué)習；組織開(kāi)展專(zhuān)題講座、參觀(guān)展覽館等主題活動(dòng)，多少次采取黨員亮身份、當先鋒、設立黨員志愿服務(wù)崗等方式。走訪(fǎng)、慰問(wèn)、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)。
（三）銳意進(jìn)取務(wù)實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)中心工作。
堅持聚焦中心、服務(wù)大局，把抓重大任務(wù)落實(shí)作為“試金石”“磨刀石”，以?xún)?yōu)異成績(jì)慶祝建黨100周年。
一是抓落實(shí)，積極轉換黨建成果。通過(guò)深入開(kāi)展農村人居環(huán)境“六亂”整治、發(fā)展壯大農村集體經(jīng)濟；做好防返貧動(dòng)態(tài)監測和幫扶工作，持續改善農村人居環(huán)境，大力扶持特色產(chǎn)業(yè)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)鄉村振興和高質(zhì)量發(fā)展。積極開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，累計辦結實(shí)事15件，切實(shí)解決了一批人居環(huán)境整治、飲水安全等群眾“急難愁盼”問(wèn)題；結合“大幫扶、大走訪(fǎng)、大服務(wù)”活動(dòng)，與困難黨員結對，幫扶16戶(hù)困難家庭，解決揪心事和煩心事11起。確保全體黨員不斷增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”。
二是堅決筑牢疫情防控防線(xiàn)。成立了新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部，明確工作要求、職責體系、防控措施和疫情報告等制度。以村為單位，實(shí)行村黨員干部分片負責制。通過(guò)走訪(fǎng)摸排、電話(huà)回訪(fǎng)等方式，公開(kāi)電話(huà)接收群眾提供疫情線(xiàn)索，全面做好摸排工作，對進(jìn)出人員進(jìn)行登記。廣大黨員帶頭行動(dòng)，佩戴黨徽亮明身份，站在一線(xiàn)，干在一線(xiàn)，發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭值卡，守好我市“西大門(mén)”，讓黨旗在基層一線(xiàn)高高飄揚。
三是防汛一線(xiàn)踐初心。在汛情發(fā)生后，及時(shí)組織23戶(hù)51人緊急撤離避險，疏通河道3處，處理滑坡14處，修補坍塌2處，全力維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和全鄉大局穩定。
四是牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)責任重于泰山的理念，堅持總體安全觀(guān)，開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患大排查，護林防火，堅決打擊私挖盜采，以“零容忍”態(tài)度嚴查重處違法行為。嚴格落實(shí)“一崗雙責”制度，強化對轄區企業(yè)全管理，建立四清單一臺賬，堅決預防和遏制重特大事故的發(fā)生。
五是穩步化解各領(lǐng)域信訪(fǎng)突出問(wèn)題。以“零上訪(fǎng)”創(chuàng )建為抓手，成立工作專(zhuān)班跟蹤處置，全力推進(jìn)***、**、***等村信訪(fǎng)矛盾化解取得實(shí)效，確保了重大時(shí)間節點(diǎn)赴省進(jìn)京零上訪(fǎng)。
二、2020年度問(wèn)題整改情況。
針對“在基礎工作、基本隊伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本能力建設上還有很多短板和弱項，特別是要在提升基層黨組織規范化水平上下功夫”的問(wèn)題，一是強化理論武裝，重點(diǎn)做到“四推動(dòng)”，即推動(dòng)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想走深走實(shí)，推動(dòng)建立研究重點(diǎn)工作首先學(xué)習習近平總書(shū)記有關(guān)重要論述的“第一議題”制度，推動(dòng)黨史學(xué)習教育，推動(dòng)學(xué)習成果向實(shí)踐轉化。二是強化帶頭人隊伍建設，重點(diǎn)做到“三突出”，即圍繞選優(yōu)配強黨支部書(shū)記，突出擔當作為、突出實(shí)踐需求、突出后備隊伍建設，注意發(fā)現優(yōu)秀黨員并將其作為黨支部書(shū)記后備人才加以培養。三是強化黨員教育管理。重點(diǎn)做到“四嚴格”，即嚴格落實(shí)黨支部和黨小組管到人頭的要求，嚴格黨籍和黨員組織關(guān)系管理，嚴格黨員監督和組織處置，嚴格流動(dòng)黨員管理，不讓任何一名黨員游離于黨組織之外。四是強化引領(lǐng)基層治理。重點(diǎn)做到“四提升”，即圍繞基層黨建引領(lǐng)基層治理，突出政治引領(lǐng)，提升治理能力建設水平；結合鄉村振興、抵御意識形態(tài)滲透蔓延、常態(tài)化疫情防控等，拓寬選人用人視野，提升骨干隊伍配備水平；推動(dòng)社會(huì )資源和管理制度化，提升運行機制創(chuàng )新水平；落實(shí)基層黨組織保障政策，提升基層基礎保障水平。
三、
存在的問(wèn)題不足。
一是黨員思想教育不夠深入，對黨員思想教育工作存在方法不活，思想意識形態(tài)引導力度不夠，黨員干部教育入耳不入心。沒(méi)有達到黨性鍛煉和提高認識的目的。學(xué)習教育實(shí)效性還需進(jìn)一步提升，比如平時(shí)組織機關(guān)支部黨員學(xué)習多采用黨員大會(huì )集體學(xué)習的形式，學(xué)習方式以講授為主，黨員之間交流互動(dòng)少，學(xué)習積極性不高，學(xué)習方式單一。各村黨支部以會(huì )議的形式開(kāi)展集中學(xué)習，黨員自主學(xué)習意識有待提高。
二是基層基礎較薄弱，村集體經(jīng)濟來(lái)源單一、產(chǎn)業(yè)結構不優(yōu)等現象還較為突出。
三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，部分農村黨員參與社會(huì )事業(yè)、村集體事務(wù)、鄉村振興等重點(diǎn)工作任務(wù)的主動(dòng)性和積極性不夠高。
四、下一步思路和改進(jìn)措施。
（一）全面從嚴加強思想建設。
牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大的政績(jì)”的理念，切實(shí)把黨建工作擺到突出位置，始終把黨的政治建設擺在首位，扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習教育，切實(shí)做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局，不斷增強基層黨組織的政治引領(lǐng)力，真正讓黨的聲音、黨的要求直插一線(xiàn)，讓黨的主張、黨的決定一貫到底。堅持精耕細作“責任田”，堅持問(wèn)題導向，補短板、強弱項、激活力，壓實(shí)工作責任，推動(dòng)工作落實(shí)。
（二）繼續抓好黨員隊伍建設。
以提高黨員質(zhì)量為目標，抓基層、打基礎，分類(lèi)建立農業(yè)、畜牧業(yè)等不同類(lèi)別的人才庫，緊扣村集體經(jīng)濟等重點(diǎn)，嚴把黨員“入口”關(guān)，積極吸納優(yōu)秀的小組干部到黨員后備梯隊中，解決部分農村長(cháng)期不發(fā)展黨員問(wèn)題，為發(fā)展一線(xiàn)提供充足動(dòng)能；落實(shí)黨內關(guān)懷機制，充分發(fā)揮老黨員、老干部在基層旗幟作用，提升農村黨員干部帶頭致富的能力，激發(fā)農村黨建活力；以落實(shí)“三會(huì )一課”、“主題黨日”制度為抓手，規范黨支部組織生活，創(chuàng )新黨員管理教育形式；以增強黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，充分利用線(xiàn)上線(xiàn)下兩個(gè)課堂，扎實(shí)開(kāi)展教育培訓工作，提高學(xué)習教育實(shí)際效果。
（三）最大限度激勵擔當作為。
堅持圍繞“十四五”發(fā)展目標，統籌抓好就業(yè)、養老等各項領(lǐng)域的民生事業(yè);做好鄉村兩級干部的素質(zhì)能力培訓和村民的勞動(dòng)技能提升培訓,提升為民服務(wù)水平，嚴格落實(shí)民生政策，大力支持教育事業(yè)，提高衛生健康水平，持續用力，營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)良好環(huán)境。
（四）黨建引領(lǐng)推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展。
完善基礎設施，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)程，增加農民收入，大力扶持榛子、中藥材、生態(tài)養殖等特色產(chǎn)業(yè)。以傳承紅色基因為著(zhù)力點(diǎn)，以黨的政治建設為統領(lǐng)，深挖紅色資源，依托***烈士陵園、紅色戰斗堡壘村等核心資源，以“紅+綠”的融合思路打造紅色旅游發(fā)展格局。舉生態(tài)旗、走特色路、打優(yōu)勢牌，助力我鄉在綠色發(fā)展中率先崛起。
述職報告。
是機關(guān)負責人就任職一定時(shí)期內所做工作向任命機關(guān)或機關(guān)群眾進(jìn)行匯報并接受審查和監督的陳述性文案。下面是小編為大家收集整理的黨委書(shū)記抓基層黨建述職報告范文，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
今年來(lái)，在縣委、縣政府堅強領(lǐng)導下，在縣直有關(guān)部門(mén)大力支持下，我團結帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，按照"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的總體要求，認真履行黨建職責，扎實(shí)有效推進(jìn)基層黨建工作，實(shí)現了街道經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展?，F將一年來(lái)抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、強化學(xué)習，錘煉隊伍，打造一流基層黨組織班子。
一是抓好黨政領(lǐng)導班子建設。黨委認真抓好黨員干部學(xué)習，黨委副書(shū)記、組織委員按照要求分派到市委黨校分別學(xué)習一個(gè)月和一周;在7.1期間，街道積極開(kāi)展黨性教育活動(dòng)，機關(guān)干部通過(guò)觀(guān)看黨性教育片和閱讀相關(guān)書(shū)籍共撰寫(xiě)學(xué)習心得120篇，并分別撰寫(xiě)1萬(wàn)字的筆記;嚴格按照"五個(gè)嚴禁十七個(gè)不準五個(gè)一律"要求，成功推薦一名紀檢副書(shū)記，一名副科級干部。二是抓好農村班子建設。認真抓好黨支部書(shū)記培訓工作，提升農村干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和黨性修養;實(shí)行農村干部"八小時(shí)"崗位工作制，要求每天活動(dòng)場(chǎng)所工作時(shí)間內不缺人不斷崗。三是加強后備干部隊伍建設。實(shí)行農村后備干部和入黨積極分子"雙培養"工程，按照"把優(yōu)秀黨員培養成后備干部，把優(yōu)秀青年積極分子培養成黨員"的思路，優(yōu)化整頓黨員隊伍，目前，共培養農村后備干部70余人，全部為高素質(zhì)人才和致富帶頭人。四是加大"非公黨建"工作力度。不斷完善非公企業(yè)黨建工作臺帳，積極吸納非公共企業(yè)優(yōu)秀青年作為發(fā)展黨員對象進(jìn)行培養。
二、完善制度，配全設施，建設一流基層黨組織陣地。
結合"基層組織建設年"活動(dòng)，帶動(dòng)各村支部按照活動(dòng)場(chǎng)所標準化、工作制度健全化、工作臺帳規范化的要求，加強村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設。一是活動(dòng)場(chǎng)所標準化。按照上級要求標準，對31處村級活動(dòng)場(chǎng)所全部進(jìn)行修繕，購買(mǎi)辦公桌椅180套，粉刷墻面5000平方米，現在所有村級黨組織都有了能夠滿(mǎn)足黨員干部學(xué)習和開(kāi)展活動(dòng)的村級文化大院。二是工作制度健全化。為健全各種。
規章制度。
共制作《黨員干部公開(kāi)承諾》、《發(fā)展黨員工作流程圖》、《黨員形象》、《黨務(wù)公開(kāi)欄》等制度牌120個(gè)所有村級黨員活動(dòng)場(chǎng)所都實(shí)現了制度上墻。三是工作臺帳規范化。統一制定了《黨務(wù)工作手冊》下發(fā)了《支部會(huì )議記錄本》和《農村黨員干部現代遠程教育記錄簿》等。四是辦公經(jīng)費嚴格化。對村級辦公經(jīng)費進(jìn)行集中管理按時(shí)撥付村級報賬實(shí)行"三日報賬、三級把關(guān)"制度即每月4、5、6三天集中報賬所在片區片長(cháng)、經(jīng)管站、辦事處主任三級審核簽字確保經(jīng)費正確合理使用杜絕農村干部腐敗行為。
三、精心組織，全面部署，開(kāi)展一流基層黨組織活動(dòng)。
學(xué)習計劃。
和配檔表，要求全體人員撰寫(xiě)學(xué)習。
讀書(shū)筆記。
并不定期對學(xué)習情況進(jìn)行檢查督導。
四、轉化成果，以抓帶促，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展。
黨委牢固樹(shù)立"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的思路，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以黨建指導和黨建幫扶為基礎，轉化黨建成果。在招商引資上，成功引進(jìn)了等投產(chǎn)項目5個(gè)，年產(chǎn)300萬(wàn)只led節能燈、4萬(wàn)噸船舶橋梁鋼構等在建項目8個(gè)，現代商品城擴建新建等在談項目12個(gè)。在項目遷占上，在項目順利建設的同時(shí)，實(shí)現了無(wú)動(dòng)蕩遷占，完成**2.4萬(wàn)噸歐式去骨烤鴨項目103畝，60萬(wàn)噸**項目擴建30畝。在文化建設上，大力開(kāi)展了以"四德教育"為主要內容的"好媳婦、好婆婆、好鄰居"等一系列活動(dòng)，共粉刷活動(dòng)標語(yǔ)120余，懸掛條幅64幅，錄制了宣傳通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁帶，真正使活動(dòng)開(kāi)展落到實(shí)處，在街道形成了濃厚的文化建設氛圍。
一年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和全體黨員干部的共同努力下，抓黨建工作中取得了一定成績(jì)，但仍然存在一些問(wèn)題，個(gè)別黨員思想認識上不夠，基層組織工作進(jìn)展不平衡等問(wèn)題有待進(jìn)一步解決。下步工作中，我們將以"抓理論學(xué)習，提高干部素質(zhì);抓組織建設，提高執政能力;抓作風(fēng)轉變，提高服務(wù)水平;爭項目資金，加快基礎設施建設;爭政策扶持，加快產(chǎn)業(yè)結構調整;爭目標第一，加快發(fā)展速度"的"三抓三提高、三爭三加快"為工作重點(diǎn)，把抓好黨建、促進(jìn)發(fā)展作為總抓手，努力在黨委班子思想作風(fēng)建設上展示新風(fēng)貌，在基層組織建設上打造新亮點(diǎn)，在黨員干部隊伍管理上彰顯新特色，在推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展上實(shí)現新跨越!
一年來(lái)，我緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作，為全鄉社會(huì )經(jīng)濟的全面發(fā)展提供了強有力的組織保證。下面，我就今年履行基層黨建工作責任的情況述職如下：
一、黨建工作的認識思路。
在工作實(shí)際中，我認識到抓基層黨建必須圍繞發(fā)展穩定的大局，緊密結合農村建設的實(shí)際，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，健全機制,強化功能,不斷提高黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，努力實(shí)現“五個(gè)好”的目標。
二、黨建工作的現狀。
我鄉黨委現有基層黨組織21個(gè)，其中機關(guān)支部1個(gè)，學(xué)區支部1個(gè)，村黨支部19個(gè)，黨員594名。多數黨支部和黨員是好的，但也存在不少問(wèn)題：一是基層黨組織“三力”不夠強。二是基層黨員干部“內功”不夠足。三是農村基層組織干部工作任務(wù)重，報酬卻偏低，影響了積極性。四是黨員干部工作作風(fēng)不夠實(shí)。
三、主要做法。
為此，我從強組織、嚴管理、增活力入手，切實(shí)加強干部隊伍建設，基層組織建設和黨員隊伍建設，各項工作取得了明顯成效。
(一)、健全制度，增強黨建工作合力。
年初召開(kāi)黨員會(huì )議，著(zhù)手部署全年黨建工作，鄉黨委與包村領(lǐng)導、各支部書(shū)記層層簽訂目標責任書(shū)，分解任務(wù)，明確責任形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。實(shí)行領(lǐng)導包村制度，制定了《黨建工作量化考核實(shí)施細則》，26名包村干部進(jìn)村入戶(hù)，開(kāi)展調研，先后幫助7個(gè)村理清工作思路，11個(gè)制定黨建。
工作計劃。
推進(jìn)了黨建工作的開(kāi)展。制定并完善了鄉黨委議事規則、書(shū)記辦公會(huì )議等管理制度。
(二)、圍繞目標，夯實(shí)黨建基礎。
1、加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。不斷強化班子的政治理論學(xué)習，一年來(lái)，鄉黨委始終把每周一作為鄉機關(guān)黨員干部交流學(xué)習時(shí)間，雷打不動(dòng)，領(lǐng)導干部輪流宣講，理論水平逐漸提高。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持開(kāi)展批評與自我批評，做到及時(shí)溝通協(xié)調，確保班子團結，從而充分調動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位。
2、強化村級黨組織領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。一是建立健全村級黨組工作機制，19個(gè)村均實(shí)行村兩委會(huì )、村民會(huì )議、村民代表大會(huì )“民主議事”程序，配齊村務(wù)監督委員會(huì )。二是開(kāi)展了“百姓評官”和黨員承諾踐諾活動(dòng)，發(fā)放民主測評表520余份，收回承諾踐諾書(shū)594份。三是加強了后進(jìn)支部整改工作，墁坡支部實(shí)現了升級轉化，下司和鄭峪村選拔了第一書(shū)記，基層組織建設戰斗力明顯加強。
3、創(chuàng )造條件，打造平臺，加快大學(xué)生隊伍建設。一是對全體村官實(shí)行集中安置，統一管理，解決其學(xué)習、生活工作中的困難和問(wèn)題。二是加強政治學(xué)習，創(chuàng )優(yōu)發(fā)展環(huán)境，實(shí)施村官創(chuàng )業(yè)工程。鋪上村官考取了民政助理，墁坡村官成長(cháng)為鄉鎮副科干部，蔣家莊村官創(chuàng )辦了種植專(zhuān)業(yè)合作社，其余10名村官在本村19個(gè)村成立了肉兔養殖和服裝加工合作社。三是認真組織開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，共走訪(fǎng)戶(hù)數2258戶(hù)，聯(lián)系困難戶(hù)12戶(hù)，為民辦實(shí)事57件，參加公益活動(dòng)數8件，幫扶特困子女就學(xué)12人，提供就業(yè)信息66條，撰寫(xiě)調研報告24篇。
4、指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，保證了黨員隊伍的純潔性。一是組織了入黨積極分子和新黨員的教育培訓，宣講了黨的理論知識，加強了入黨動(dòng)機教育，凈化了心靈。二是嚴格發(fā)展黨員程序，嚴把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規范性、嚴肅性，今年新發(fā)展黨員6名，其中婦女黨員2名，35歲以下黨員1名。
(三)、轉變作風(fēng)，破解黨建難題。
組織學(xué)習了中央的《八項規定》、《六條禁令》、市委的《五條要求》以及縣紀委十四屆三次全會(huì )精神，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作。全面開(kāi)展了“嚴紀律、正作風(fēng)、強素質(zhì)、樹(shù)形象”主題教育活動(dòng)，集中學(xué)習了中央省市縣關(guān)于作風(fēng)建設的重要文件和主要領(lǐng)導重要講話(huà)精神，人人寫(xiě)筆記，個(gè)個(gè)談體會(huì )，懸掛橫幅22條，書(shū)寫(xiě)標語(yǔ)40則，氣氛熱烈，效果突出。開(kāi)展“訪(fǎng)民生、知民情、解民事”走訪(fǎng)活動(dòng)和開(kāi)展機關(guān)部干部下訪(fǎng)活動(dòng)，全體干部駐村入戶(hù)，召開(kāi)座談會(huì )25次，走訪(fǎng)農戶(hù)1562戶(hù)，解決重大問(wèn)題27個(gè)，辦好事845件，有力地密切了干群關(guān)系，改善了干部作風(fēng)。
四、保障措施。
(一)加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任。主要是將村黨建工作列入重要議事日程，切實(shí)做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。
(二)深入宣傳，營(yíng)造氛圍。加大對村黨建工作的宣傳力度，積極營(yíng)造“黨建”的濃厚氛圍。通過(guò)宣傳櫥窗、標語(yǔ)等多種渠道廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，充分調動(dòng)其參與村黨建活動(dòng)的積極性。
(三)注重黨建經(jīng)費落實(shí)。積極探索籌集基層黨建工作經(jīng)費的有效途徑，建立健全基層黨建工作投入機制，投入經(jīng)費5.7萬(wàn)元，加強了基層黨組織陣地建設、設施配置和黨員干部教育培訓的投入，著(zhù)力提高了“兩主干”及兩委成員的工資待遇，為基層黨組織創(chuàng )造性開(kāi)展工作提高了條件。
(四)強化督促考核。在“七一”和年終，組織力量對定期基層黨建工作進(jìn)行督促檢查，支部書(shū)記進(jìn)行了述職，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了解決。將黨建工作與績(jì)效獎勵相掛鉤，獎優(yōu)罰劣。
我鄉的黨建工作取得可喜的成績(jì)，但與縣委的要求還有很大的差距。在今后的工作中，我將繼續與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，創(chuàng )新機制，強化管理，積極探索黨建工作機制，大力推進(jìn)黨的基層組織建設工程，為全面推進(jìn)農村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，構建和諧上司作出自己應有的貢獻!
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衛生局黨委轄衛生局和市醫院兩個(gè)黨總支，12個(gè)黨支部，現有黨員188人。2013年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，堅持“圍繞衛生抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮“班長(cháng)”帶頭作用，團結帶領(lǐng)全體班子成員和黨員干部，牢固樹(shù)立和認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面推動(dòng)本系統黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織建設、服務(wù)人民群眾、推進(jìn)各項工作等方面取得了較為明顯的效果。下面我就2013黨建工作述職報告如下，請領(lǐng)導同志們評議。
一、夯實(shí)“三個(gè)建設”，基層組織建設切實(shí)加強。
（一）夯實(shí)黨建工作制度建設。
落實(shí)黨建工作責任制。將黨建工作納入局黨委重要議事日程，納入機關(guān)工作的全局，統籌安排，一同謀劃部署、一同組織實(shí)施、一同督促檢查、一同目標考核。牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的理念，將黨建任務(wù)目標層層分解，具體落實(shí)到各班子成員，落實(shí)到各黨支部，做到黨建工作任務(wù)到人，責任到人，形成主要領(lǐng)導帶頭抓、分管領(lǐng)導直接抓，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。
堅持領(lǐng)導干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。局黨委領(lǐng)導班子成員結合分工，建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每人聯(lián)系1-2個(gè)基層黨支部，深入調查研究，實(shí)行點(diǎn)對點(diǎn)指導，面對面幫扶，切實(shí)抓好基層黨建工作。
（二）夯實(shí)領(lǐng)導班子建設。
堅持民主集中制，實(shí)行集體決策。認真貫徹落實(shí)重要事項“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”原則，建立完善管權、管人、管事機制，黨組織班子成員均能?chē)烙诼杉?、盡職盡責。
加強黨性鍛煉，全面提升素能。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，以身作則、率先垂范，領(lǐng)導班子成員帶頭自覺(jué)加強黨性修養，堅定理想信念，培養高尚情操。
完善學(xué)習制度，建學(xué)習型黨組織。為加強班子思想政治建設，優(yōu)化知識結構，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng )新能力，制定了局黨委理論中心組學(xué)習制度，領(lǐng)導班子每季度集中學(xué)習一次，實(shí)行專(zhuān)人負責，規定學(xué)習內容，嚴明學(xué)習紀律。
加強黨內監督，按期召開(kāi)民主生活會(huì )。定期召開(kāi)黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )，主動(dòng)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，認真開(kāi)展批評主自我批評，查擺問(wèn)題，積極整改，班子的凝聚力、戰斗力不斷增強。
（三）夯實(shí)黨員隊伍建設。
全力做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格執行**市黨員發(fā)展“三制一化”工作法，嚴格發(fā)展黨員工作程序，有領(lǐng)導、有計劃發(fā)展，確保新黨員質(zhì)量。2011年新發(fā)展黨員5名，7名預備黨員轉正，增強了黨組織的活力。
執行“三會(huì )一課”制度。通過(guò)專(zhuān)題組織生活會(huì )，組織基層黨員深入學(xué)習貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì )精神、胡總書(shū)記“七一”講話(huà)，學(xué)習黨的理論、黨的規章、黨的歷史、黨的傳統，接受黨性教育，增強理論素養。認真開(kāi)展黨員評議活動(dòng)，讓黨員通過(guò)正面教育、自我教育、評議群眾、組織考查，發(fā)現長(cháng)處，找到不足，不斷自我完善。
堅持黨員領(lǐng)導干部講黨課制度。本著(zhù)“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，領(lǐng)導班子成員不定期為基層黨員講黨課，圍繞黨員普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題做出解答，啟發(fā)思想，武裝理論，提高覺(jué)悟。
組織好黨員集中教育活動(dòng)。結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，在全衛生系統大力開(kāi)展爭當“五個(gè)模范”共產(chǎn)黨員、“三好一滿(mǎn)意”、“修醫德、鑄醫魂、強醫能”活動(dòng)，提高黨員思想認識，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀(guān)念。
形式多樣的活動(dòng)，營(yíng)造了人人爭先的良好氛圍，涌現出不少先進(jìn)典型。2011年，有3個(gè)基層黨支部、3名基層黨組織書(shū)記、3名黨務(wù)工作者、8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員分別受到**市衛生局黨委和**市委表彰。
二、堅持“三個(gè)狠抓”，黨風(fēng)廉政建設落到實(shí)處。
堅持狠抓制度建設不放松。嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制和糾風(fēng)工作責任制。領(lǐng)導干部“一崗雙責”，一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓反腐倡廉工作。局黨委與基層各單位、機關(guān)各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設和政（行）風(fēng)建設責任書(shū)》，層層抓落實(shí)。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、會(huì )議決定”要求，“三重一大”事項領(lǐng)導班子集體決策。推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設“陽(yáng)光工程”，積極落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作，做到嚴格程序、落實(shí)措施、規范運作。進(jìn)一步健全了群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)受理和信訪(fǎng)舉報反饋工作機制，局主要領(lǐng)導親自批辦，做到事事有回音，件件有著(zhù)落。
堅持狠抓學(xué)習教育不放松。加強黨員干部職工的黨紀政紀、醫德醫風(fēng)和職業(yè)道德學(xué)習教育，特別是《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的學(xué)習。一年來(lái)，采取集中教育與分散教育相結合、普及學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合等方式，局黨委全年集中學(xué)習14次，開(kāi)展理論宣講、黨課輔導3場(chǎng)，受教育人員達2000余人次。
堅持狠抓督促檢查不放松。開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設督查，進(jìn)一步規范審批環(huán)節，優(yōu)化審批程序，簡(jiǎn)化辦事手續，促進(jìn)行政許可、行政執法行為的高效規范、公正透明。督促指導各級醫療衛生機構抓好國家基本藥物、醫療服務(wù)收費價(jià)格的公開(kāi)。進(jìn)一步加強對醫療機構監管和開(kāi)展打擊非法行醫“暴風(fēng)行動(dòng)”，維護良好的醫療衛生服務(wù)市場(chǎng)秩序。加強醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理長(cháng)效機制建設，規范醫療機構招標采購行為。
三、抓好黨建促發(fā)展，各項工作全面落實(shí)。
一年來(lái)，衛生局黨委以黨建促發(fā)展，團結帶領(lǐng)衛生系統干部群眾，埋頭苦干，積極推進(jìn)醫藥衛生體制改革各項工作，圓滿(mǎn)完成各項目標任務(wù)。
（一）注重實(shí)效，公共衛生工作穩步推進(jìn)。
全面推進(jìn)實(shí)施國家基本藥物制度。我市鄉鎮衛生院全部實(shí)施了基本藥物制度，實(shí)行零差率銷(xiāo)售，降低了群眾負擔。
公共衛生工作全面開(kāi)展。建立居民健康檔案，進(jìn)行健康教育，疾病預防控制治，慢性病、重性精神疾病管理，兒童、孕產(chǎn)婦、老年人保健等。全年累計建立居民健康檔案41萬(wàn)余人份，建檔率50％以上；預防接種367305針次，免疫規劃接種率95％以上；兒童管理12628人，孕產(chǎn)婦管理1666人，高血壓患者管理37195人、二型糖尿病患者管理16434人，重性精神病人管理928人，65歲以上老年人管理26452人。
實(shí)施了農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助和農村孕前和孕早期婦女免費增補葉酸項目。2011年共為8448名農村孕產(chǎn)婦住院分娩每人補助400元，共計337.92萬(wàn)元，為12268名婦女孕前和孕早期婦女免費發(fā)放葉酸39296瓶。
繼續開(kāi)展了農村改廁工作。投資160萬(wàn)元，完成景和鎮9個(gè)村2021戶(hù)改廁，順利通過(guò)驗收，超額完成了**市愛(ài)衛會(huì )下達的工作任務(wù)。
（二）扎實(shí)工作，項目建設有序開(kāi)展。
重大基礎設施工程建設有序進(jìn)行。**市人民醫院的建設已接近尾聲，投資281萬(wàn)元對米各莊和西村衛生院進(jìn)行了擴建，米各莊衛生院新建面積900平方米，已交付使用。爭取上級專(zhuān)項資金222.75萬(wàn)元，為每個(gè)村衛生室配備計算機、打印機各615臺，已全部安裝調試并已使用。
黨建工作取得的成績(jì)是市委、政府正確領(lǐng)導的結果，是衛生局黨員領(lǐng)導干部共同努力、廣大群眾支持的結果。但也存在著(zhù)一些問(wèn)題：一是基層組織黨建工作發(fā)展不平衡；二是有的基層黨組織黨建工作創(chuàng )新不足；三是黨員教育培訓缺少好的機制，還沒(méi)有完全適應新的形勢，方式陳舊，效果不明顯。
今后的黨建工作中，我將努力完善自己，認真履行黨建職責，團結帶領(lǐng)黨委班子成員，落實(shí)基層黨建責任制，按“五個(gè)好”、“五帶頭”的創(chuàng )先爭優(yōu)標準，推動(dòng)基層黨組織建設，增強黨組織的戰斗堡壘作用，真正發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用，提高基層黨組織的整體素質(zhì)。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，圍繞市委中心工作，把黨建工作貫徹于衛生工作當中，創(chuàng )新思路，求真務(wù)實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng )基層黨建新局面，為實(shí)現衛生事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
按照縣委要求，現將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
（一）定標明責，全面落實(shí)黨建工作責任制。一是明晰主責，齊抓共管。突出主責主業(yè)，堅持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”責任制，年初與各黨支部簽訂目標責任書(shū)，年中召開(kāi)黨建工作現場(chǎng)觀(guān)摩促進(jìn)會(huì )，年底落實(shí)雙述雙評制度。鎮黨委與各黨委成員簽訂了一崗雙責抓黨建工作責任書(shū)，形成齊抓共管工作格局。二是健全機制，嚴格獎懲。建立健全了支部書(shū)記月匯報制度，鎮黨委月研究制度和季督查制度。黨建考核排名最后一名的村列為后進(jìn)村實(shí)行末位整頓，對連續兩年排名最后一名的村堅決調整支部書(shū)記。
（二）強化措施，夯實(shí)基層黨建工作基礎。一是狠抓黨員干部隊伍建設。實(shí)行村社干部目標管理責任制，擴大雙述雙評工作面；注重村級后備人才培養，建成了28人的村級后備干部庫；堅持三會(huì )一課制度，依托遠程教育站點(diǎn)，舉辦各類(lèi)培訓班32期，全面提升黨員素質(zhì)。嚴把發(fā)展黨員入口，今年共培養入黨積極分子12人，發(fā)展黨員3人。二是狠抓黨建示范點(diǎn)建設。著(zhù)力打造廟坪“產(chǎn)業(yè)新村”、柳林“企地和諧”兩個(gè)黨建示范點(diǎn)。廟坪村積極探索“支部+合作社+農戶(hù)”發(fā)展模式，發(fā)展苗木400余畝，栽植優(yōu)質(zhì)核桃1000畝，發(fā)展土元養殖戶(hù)20余戶(hù)，特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展；柳林村積極推行“支部+企業(yè)+農戶(hù)”發(fā)展模式，由支部搭橋，與企業(yè)協(xié)調提供就業(yè)崗位及臨時(shí)務(wù)工崗位40余個(gè)，協(xié)調企業(yè)為農戶(hù)發(fā)放生產(chǎn)幫扶資金42萬(wàn)元，促進(jìn)了企地和諧共建。三是狠抓軟弱渙散黨組織整頓。對后進(jìn)村杏樹(shù)村制定下發(fā)整頓方案，投資4萬(wàn)元對活動(dòng)室進(jìn)行了全面整修提升，完善服務(wù)功能。切實(shí)加強班子整頓，規范運行機制，提升服務(wù)水平，建成了300余畝烤煙示范田，硬化村社道路1.5公里，整頓成效明顯。四是狠抓黨建與精準扶貧深度融合。找準基層黨建與扶貧攻堅的切入點(diǎn)，推行“支部+x”黨建扶貧模式，加強對駐村幫扶隊管理考核，發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)作用，帶動(dòng)發(fā)展規模養殖戶(hù)25戶(hù)，建成育苗基地2個(gè)，新成立專(zhuān)業(yè)合作社2個(gè)，發(fā)展烤煙350畝，充分發(fā)揮了基層黨組織在精準扶貧中的核心作用。
（三）創(chuàng )新載體，加強服務(wù)型黨組織建設。一是強化陣地建設。投資180余萬(wàn)元，新建廟坪、謝坪2個(gè)村級組織活動(dòng)室，配套建設了活動(dòng)廣場(chǎng)，(范_文_先_生_網(wǎng))正在進(jìn)行規范化布置，力爭建成兩個(gè)功能完備的高標準村級便民服務(wù)中心。二是搭建服務(wù)平臺。對全鎮無(wú)職黨員設崗定責，公開(kāi)承諾服務(wù)事項401件，為群眾代辦各類(lèi)事項300余件，調解民事糾紛90余件，在“七一”前組織開(kāi)展了紅色電影進(jìn)村社等豐富多彩的“主題黨日活動(dòng)”,積極為黨員服務(wù)群眾搭建平臺。
二、存在的主要問(wèn)題及原因。
（一）抓黨建工作創(chuàng )新不足。我個(gè)人作為黨建工作“第一責任人”,在主抓過(guò)程中重常規，缺創(chuàng )新，工作思路及模式按部就班，更多依靠經(jīng)驗，缺少創(chuàng )新性的方法，缺乏創(chuàng )造性的見(jiàn)解，尤其在兩新黨組織黨建工作方面缺乏創(chuàng )新和探索。
（二）基層黨組織戰斗堡壘作用發(fā)揮不夠。個(gè)別村級組織凝聚力不強，服務(wù)水平不高，工作理念和方法還停留在傳統模式；部分黨員干部致富帶富能力不強，奉獻意識差；個(gè)別偏遠村村級活動(dòng)場(chǎng)所使用率低，整體功能發(fā)揮不充分；個(gè)別支部在黨建助推精準扶貧工作中缺乏主動(dòng)謀劃意識,支部引領(lǐng)作用不強。
（三）流動(dòng)黨員管理方式不能適應新形勢的需要。個(gè)別支部書(shū)記對外出流動(dòng)黨員管理教育的`重要性與緊迫性認識不到位，管理存在“空白點(diǎn)”.短信平臺、微信、qq群等流動(dòng)黨員管理新媒體的使用率不高，用傳統的管理方式已經(jīng)無(wú)法適應新形勢下流動(dòng)黨員跨地區與頻繁流動(dòng)的需要。
針對存在的問(wèn)題，認真反思，歸納總結，主要原因有以下點(diǎn)：一是抓黨務(wù)工作缺乏深入鉆研的勁頭。在工作中主要精力還是放在完成工作任務(wù)上，對黨建工作思考不足，怕動(dòng)腦筋，鉆研探索不夠，習慣于常規辦法，新思路較少。二是抓組織生活和黨性培養缺乏經(jīng)常性。定期檢查多，平常督導少，個(gè)別支部墻上有制度，紙上有記錄，但實(shí)際工作成效不明顯，流于形式。對于黨員的思想教育尤其是黨性培養欠缺，黨員的整體素質(zhì)有待提升。三是考核追責不嚴。缺乏硬性考核指標，對黨委成員抓黨建、村支部書(shū)記抓黨建工作不力的問(wèn)責不夠嚴厲，造成認識不足，工作落實(shí)不到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
針對存在的問(wèn)題，在今后工作中，我將認真履行好第一責任人職責，與班子成員齊心協(xié)力，加強學(xué)習，做好調研，明確重點(diǎn)，(本文來(lái)自于范-文-先-生-網(wǎng))繼續推進(jìn)全鎮“1253”黨建工作思路，即：一個(gè)落實(shí)（落實(shí)黨建工作責任制），兩個(gè)強化（強化督查考核、強化經(jīng)費保障），五項重點(diǎn)（黨支部書(shū)記隊伍建設、黨員教育管理、黨建示范點(diǎn)創(chuàng )建、后進(jìn)黨組織轉化提升、基層服務(wù)型黨組織建設），三個(gè)從嚴（從嚴監督管理干部、從嚴規范黨內生活、從嚴執行黨的制度），認真抓好薄弱環(huán)節的整改，推動(dòng)柳林鎮黨建工作再上新臺階。
（一）繼續落實(shí)好黨建主體責任。牢固樹(shù)立主責意識，堅決履行“第一責任人”職責，認真抓好全鎮黨建工作主動(dòng)脈；嚴格實(shí)行黨建工作目標管理，明確目標任務(wù)，強化工作措施，狠抓工作落實(shí)。要創(chuàng )新和完善黨建工作績(jì)效考核評價(jià)體系，建立更加科學(xué)合理，操作性強的考核指標，嚴格兌現獎懲。
（二）繼續發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用。一是積極創(chuàng )新黨員服務(wù)載體。探索制定和完善支部和黨員的激勵機制，激發(fā)工作熱情和工作活力。深入推行黨員公開(kāi)承諾和無(wú)職黨員設崗定責制度，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，豐富活動(dòng)載體，激發(fā)廣大黨員的責任感和榮譽(yù)感。二是強化支部助推精準扶貧力度。緊緊圍繞“1236”扶貧攻堅工作思路，繼續深化基層黨建與扶貧攻堅的結合點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)，持續“支部+合作社+基地+農戶(hù)”、“支部+網(wǎng)店+農戶(hù)”、“支部+企業(yè)+農戶(hù)”等黨建扶貧模式，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，擴大兩新組織的黨建覆蓋面，發(fā)揮支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)發(fā)用。加強與駐村幫扶工作隊管理協(xié)調，細化村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，落實(shí)幫扶措施，按期完成脫貧任務(wù)。三是加大典型培育推廣力度。以“五個(gè)好”為標準，在全鎮基層黨組織中培育1-2個(gè)示范帶動(dòng)作用突出的先進(jìn)黨支部；以“五帶頭”為標準，深入實(shí)施農村黨員領(lǐng)頭雁工程，在全鎮黨員中培育一批帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、模范遵守公德、熱心公益事業(yè)的優(yōu)秀黨員，對先進(jìn)典型大力宣傳推廣，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推進(jìn)基層黨組織和黨員干部服務(wù)水平不斷提升。
（三）繼續探索創(chuàng )新流動(dòng)黨員管理模式。要針對流動(dòng)黨員管理中出現的新問(wèn)題，面對的新情況，借助新媒體，充分利用微信、微博等方式強化與流動(dòng)黨員交流，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步建立健全流動(dòng)黨員追蹤體系，實(shí)現對流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)監管。
根據局黨組的分工，本人協(xié)助局長(cháng)分管機關(guān)黨建工作。20xx年，在區委和市局黨組的正確領(lǐng)導下，在黨委班子成員的大力協(xié)助和全局黨員干部的大力支持下，本人認真履行黨建工作職責，較好地完成了黨組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進(jìn)機關(guān)黨的思想、組織和黨員隊伍建設及全局各項工作的圓滿(mǎn)完成做出了積極努力?，F將本人履行黨建工作職責情況向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下：
一、履職方面。
(一)扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，黨員干部科學(xué)發(fā)展意識和能力進(jìn)一步增強。
根據區委部署，20xx年我局把深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)作為全年機關(guān)黨建工作的重點(diǎn)，圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，將學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)與提高機關(guān)效能、加強黨性教育、推進(jìn)機關(guān)黨建工作、推動(dòng)工商行政管理工作相結合，取得了明顯成效。在全區第二批深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)總結大會(huì )上，我局作為唯一責任單位，做了《深入學(xué)習實(shí)踐促進(jìn)科學(xué)發(fā)展》的典型經(jīng)驗介紹，受到好評。
此次活動(dòng)緊扣了“一個(gè)目標”，抓好了“二項服務(wù)”，營(yíng)造了“三個(gè)環(huán)境”，落實(shí)了“四個(gè)統一”，加強了“五項建設”。期間，共召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、宣講會(huì )、座談會(huì )、學(xué)習討論會(huì )等26次，參加人員達450人次，上黨課143人;懸掛橫幅標語(yǔ)11條、學(xué)習專(zhuān)欄12期;每位干部職工寫(xiě)下了20xx字以上的學(xué)習筆記和1篇以上的體會(huì )文章;開(kāi)設網(wǎng)上“活動(dòng)專(zhuān)欄”，發(fā)表學(xué)習資料、圖片資料、調研文章、心得體會(huì )等65篇。開(kāi)展全員大走訪(fǎng)、大調研活動(dòng)，共走訪(fǎng)黨政、有關(guān)行政事業(yè)單位36個(gè)、企業(yè)1560戶(hù)、個(gè)體戶(hù)6600戶(hù)、農民專(zhuān)業(yè)合作社10戶(hù)、人大代表、政協(xié)委員16人，征詢(xún)意見(jiàn)建議21條;結合實(shí)際，開(kāi)展“紅盾護農”、“萬(wàn)名干部服務(wù)下鄉鎮”等主題實(shí)踐活動(dòng)5次;幫扶個(gè)私企業(yè)、消費者解決難題265個(gè)，為基層、為群眾辦實(shí)事、好事112件;落實(shí)幫扶資金2.52萬(wàn)元、與6戶(hù)貧困戶(hù)結為幫扶對子;建立并完善科學(xué)發(fā)展的長(cháng)效機制，編制《xx區工商局業(yè)務(wù)工作規范匯編》和《xx區工商局內務(wù)管理制度匯編》，制定行政執法、食品監管、教育培訓等工作規范和管理制度125個(gè)。
通過(guò)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，提升了黨員干部科學(xué)發(fā)展的理念，破解了制約工商事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的難題;完善了科學(xué)發(fā)展的機制，實(shí)現了工商職能的重大轉變，做到了監管與發(fā)展、服務(wù)、維權、執法的統一，推進(jìn)了工商行政管理制度化、規范化、程序化、法治化建設。
(二)加強基層黨組織建設，機關(guān)黨建工作水平進(jìn)一步提高。
首先落實(shí)黨建工作責任制。認真貫徹執行黨的xx大和xx屆四中全會(huì )精神，結合全區組織工作要點(diǎn)制定了年度工作計劃，把學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)專(zhuān)題教育活動(dòng)、班子和隊伍建設、黨員干部教育培訓等，列入基層分局績(jì)效考核的重要內容。并建立健全黨建工作責任制，推行責任考核制度，在全局形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
其次狠抓班子建設。建立并完善了黨組(黨委)中心組學(xué)習制度、掛點(diǎn)聯(lián)系支部制度以及民主生活會(huì )制度。全年召開(kāi)黨組(黨委)中心組學(xué)習16次，組織學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論、工商法規以及相關(guān)政策等;召開(kāi)局領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )2次以及支部民主生活會(huì )、述職述廉報告會(huì )等，認真分析查擺基層班子在抓隊伍建設、監管執法等方面的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，班子成員的領(lǐng)導水平和科學(xué)發(fā)展能力有了較大提高。
第三加強黨員隊伍建設。按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，指導基層做好黨員發(fā)展和黨員教育管理工作，嚴格把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”，堅持黨員發(fā)展公示制、票決制和責任追究制,20xx年我局培養入黨積極分子6人、新發(fā)展黨員4人、轉正5人。積極做好非公經(jīng)濟組織中黨員的培養教育發(fā)展工作，先后組織開(kāi)展了全區新經(jīng)濟組織(非公有制企業(yè)等)黨員基本情況以及全區市場(chǎng)黨建摸底調查工作，黨委委員、基層支部同志上門(mén)走訪(fǎng)個(gè)私企業(yè)、鄉鎮、街道黨組織，了解掌握全區個(gè)私黨員、流動(dòng)黨員等情況，為全區第三批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展以及加強配合市場(chǎng)黨建、流動(dòng)黨員的監管提供了良好基礎，進(jìn)一步擴大了黨的階級基礎和覆蓋面，20xx年我局培養個(gè)私業(yè)主入黨積極分子2人、新發(fā)展黨員2人、轉正3人。
第四加強黨員干部教育培訓。制定《xx區工商局20xx—20xx年干部教育培訓和人才隊伍建設實(shí)施意見(jiàn)》，結合“黨性教育年”活動(dòng)，組織新近入黨黨員和“一先雙優(yōu)”代表到興國、瑞金、古田等教育基地舉行入黨宣誓儀式，接受愛(ài)國主義傳統教育;同時(shí)利用黨員電化教育、遠程教育等手段，在黨員干部中開(kāi)展了權力觀(guān)教育、黨性教育、警示教育、社會(huì )公德教育和職業(yè)道德教育以及業(yè)務(wù)技能培訓，落實(shí)黨員教育培訓經(jīng)費16200元，20xx年組織各類(lèi)學(xué)習教育培訓15次，黨員電化教育12次，舉行計算機操作、綜合業(yè)務(wù)知識和行政處罰文書(shū)制作等多項考試，黨員干部的參學(xué)率和優(yōu)良率分別達到100%和95%以上，黨性修養和業(yè)務(wù)能力有了較大幅度的提高。
第五建立黨內關(guān)懷激勵機制。做到了思想上關(guān)心黨員，生活上幫助黨員，開(kāi)展黨員“五必訪(fǎng)”活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚黨心民心?！捌咭弧?、春節前夕，機關(guān)黨委向龔常忠等6位50年黨齡的老黨員頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，走訪(fǎng)慰問(wèn)陳功春等離退休老黨員、困難黨員12人，送去慰問(wèn)金5600元，使他們切身感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。
(三)緊貼中心服務(wù)大局，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)。
圍繞全區發(fā)展戰略目標，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，積極發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在市場(chǎng)經(jīng)濟建設中的主力軍作用，進(jìn)一步更新觀(guān)念，轉變職能，強化監管，優(yōu)化服務(wù)，為全區經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
1、完善規章制度，規范行政執法。建立健全了科學(xué)發(fā)展的新機制，制定出臺行政執法、食品監管、網(wǎng)上辦案、12315投訴工作、信用分類(lèi)監管等規范化文件、制度58個(gè)，黨務(wù)、行政工作規范67個(gè)。
2、創(chuàng )新監管模式，推行和諧執法。率先在全省推行了行政指導、權利義務(wù)告知、限期提供證據三項制度，全面實(shí)行“陽(yáng)光執法八項制度”。20xx年共辦結各類(lèi)案件197件，所辦案件沒(méi)有一件申請復議或提起訴訟。
3、充分履行職能，規范食品經(jīng)營(yíng)行為。制定了《xx區工商局食品流通許可工作實(shí)施辦法(試行)》，配合“兩城同創(chuàng )”工作，規范食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)的行為，核發(fā)《食品流通許可證》、《營(yíng)業(yè)執照》411戶(hù)，查處食品類(lèi)案件96起，占全局查辦案件總數197起的49%，確保了xx區轄區內未發(fā)生一起食品安全責任事故。
4、創(chuàng )新服務(wù)舉措，努力促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。推出了產(chǎn)業(yè)轉移7條新舉措，實(shí)行個(gè)體經(jīng)營(yíng)自主選擇就近辦照、上門(mén)年檢等便民舉措，對新申請辦照個(gè)體工商戶(hù)，一律免收個(gè)體工商戶(hù)登記費。20xx年全區免收了個(gè)體工商戶(hù)登記費、鏡框費共計23萬(wàn)余元，4月份起停收個(gè)私協(xié)會(huì )會(huì )費共計120余萬(wàn)元。1至12月，共為5名返鄉農民工、102名下崗職工、11名高校畢業(yè)生優(yōu)惠辦照。
5、加大執法力度，營(yíng)造公平競爭市場(chǎng)環(huán)境。20xx年查辦制售偽劣商品、假劣農資、商標侵權、商業(yè)賄賂、串通投標等各類(lèi)案件197起，案值162萬(wàn)元;查處傳銷(xiāo)案件3起，搗毀傳銷(xiāo)窩點(diǎn)70個(gè)，教育遣散傳銷(xiāo)人員435人次，解救受騙群眾20人，為全區經(jīng)濟發(fā)展營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。
6、堅持以人為本，更加關(guān)注民生服務(wù)社會(huì )。20xx年受理調處群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)61起，滿(mǎn)意率達100%;12315指揮中心受理辦結申訴舉報1301件，為消費者挽回經(jīng)濟損失267.2萬(wàn)元。開(kāi)展“送溫暖獻愛(ài)心”、“關(guān)愛(ài)女孩”、“助醫幫殘扶老濟困慈善一日捐”等活動(dòng)，全局干部職工累計捐款達12800元，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難干部職工、貧困學(xué)生、特困個(gè)體工商戶(hù)153人，贈送慰問(wèn)金4萬(wàn)余元。出資兩萬(wàn)元扶持沙石鎮甘霖村的新農村建設。資助孝義巷社區20xx元維穩資金，贈送大公路社區1臺照相機和打印機。
7、樹(shù)立大局意識，完成區委交辦的各項工作任務(wù)。加大宣傳，落實(shí)責任，20xx年累計完成擴面征繳人數173人，完成全年總任務(wù)的173%。積極參加區委、區政府組織的“拆違”統一行動(dòng)、夜宵攤點(diǎn)的規范整治行動(dòng)等，受到上級的好評。
二、存在不足。
一年來(lái)，工作雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要是個(gè)人理論水平有待進(jìn)一步提高，有的工作抓落實(shí)的力度不夠大。本人決心在新的一年里，認真總結經(jīng)驗，努力工作，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，力爭把機關(guān)黨委的工作開(kāi)展的更加扎實(shí)有效，不斷推進(jìn)機關(guān)黨建工作上新臺階。
目前，全區共組建非公經(jīng)濟組織黨支部x個(gè)，共有黨員x人。x人被評為xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，電信賓館等x家黨支部被評為xx市優(yōu)秀基層黨支部，傳奇公司黨支部被評為全省非公系統先進(jìn)基層黨支部。下面，我就全區非公黨建工作簡(jiǎn)要述職如下：
一、主要做法及成效。
1、抓活動(dòng)，非公黨建有活力。傳奇旅游公司開(kāi)展的黨員服務(wù)車(chē)、黨員示范崗活動(dòng)，電信賓館開(kāi)展的黨員服務(wù)四型小區創(chuàng )建活動(dòng)，華天假日大酒店開(kāi)展的“向黨員看齊”示范崗活動(dòng)，以“微服務(wù)”贏(yíng)得了廣大游客和居民的廣泛贊譽(yù)。在五一、十一黃金周等節假日，共組織非公企業(yè)多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，免費為游客發(fā)放《旅游服務(wù)指南》x萬(wàn)余份，提供旅游咨詢(xún)x余人次，解決實(shí)際困難x起，為提升對外形象和擴大對外影響作出了貢獻。
2、抓隊伍，組織建設有成效。組織開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，整頓了x個(gè)組織紀律比較渙散的黨支部;分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開(kāi)展體驗式實(shí)地教育;組織開(kāi)展“黨員到社區報到、到家門(mén)口服務(wù)”活動(dòng)，尤其是傳奇公司xx名黨員全部深入岳廟社區，開(kāi)展了義務(wù)巡防、清潔社區、扶貧幫困等一系列活動(dòng)。
3、抓培養，后續發(fā)展有保證。推薦、選拔了x名綜合素質(zhì)較高的非公企業(yè)人員參加全區入黨積極分子培訓班，占全區入黨積極分子總數的x%。把xx名政治素質(zhì)較高、表現突出的非公企業(yè)人員納入入黨積極分子儲備庫，作為重點(diǎn)培養對象。
二、主要問(wèn)題及原因。
1、黨建工作開(kāi)展不平衡。我區非公企業(yè)大多數規模較小，以小微企業(yè)為主，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不穩定，特別是旅游服務(wù)型企業(yè)受旅游淡旺季的影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)季節性強，黨組織很難正常開(kāi)展工作。規模企業(yè)黨建工作比較正常，小微企業(yè)黨建工作相對滯后。
2、黨員作用發(fā)揮不明顯。存在執政黨意識不強、開(kāi)展黨的活動(dòng)積極性不高的現象。部分非公企業(yè)黨員認為自己是打工族，是臨時(shí)工，拿企業(yè)主的錢(qián)，歸企業(yè)主管，只要企業(yè)效益好、老板有錢(qián)發(fā)工資就行，參加組織活動(dòng)、發(fā)揮黨員作用解決不了“吃飯”的問(wèn)題，淡化了黨的宗旨意識。非公企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時(shí)有發(fā)生，員工流動(dòng)性大，黨員隊伍不穩定。部分非公企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權利義務(wù)少，雇傭意識強于黨性意識，黨員身份意識淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、黨建保障不充分。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費都由企業(yè)自己承擔，一些企業(yè)主擔心開(kāi)展黨建工作會(huì )增加工作量，占用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間，增加開(kāi)支，多一層負擔，對企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動(dòng)應付。
分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，主要表現在三個(gè)方面：一是思想上不重視?？傉J為非公企業(yè)首要的是辦好企業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展多作貢獻，甚至認為企業(yè)辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對各非公企業(yè)黨支部書(shū)記總是“以和為貴”，工作上不敢講硬話(huà)，有怕得罪人的思想，過(guò)于依賴(lài)黨員的自覺(jué)性，對黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對黨建工作中存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行提醒和批評，對黨員教育的細節抓得不緊。二是分類(lèi)指導不到位。雖然經(jīng)常能到各個(gè)企業(yè)、每個(gè)支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導的少，對規模以上企業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等各類(lèi)非公企業(yè)的黨建缺乏分類(lèi)指導，造成部分業(yè)主對黨建工作認識不深、支持不力。三是創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)意識不強?？傉J為黨建工作政治性強、政策性強，習慣于用老辦法、老做法應對黨建工作新常態(tài)。對新形勢下的非公黨建工作認識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動(dòng)沒(méi)有最大層面吸引企業(yè)全體員工參與，工作中滿(mǎn)足于“不求有功、但求無(wú)過(guò)”，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。
三、下步打算及舉措。
堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，按照“一二三”的工作思路，全力推動(dòng)非公黨建工作深入開(kāi)展。
1、堅持一個(gè)理念。引導非公企業(yè)牢固樹(shù)立“黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌”的思維理念，全面提高企業(yè)主、黨員以及普通職工的思想認識，從思想根源上解決對黨的認識問(wèn)題。
2、建強兩支隊伍。一要建強黨員隊伍。重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理一線(xiàn)和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位，特別是經(jīng)營(yíng)管理層中有計劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二要建強黨組織書(shū)記隊伍。把黨性強、懂政策、有黨務(wù)工作能力、熟悉群眾工作、會(huì )管理、善經(jīng)營(yíng)、能吃苦的復合型人才選配到黨組織書(shū)記崗位上來(lái)，注重把優(yōu)秀黨組織書(shū)記推薦到企業(yè)決策管理層中去，增強黨組織的話(huà)語(yǔ)權和引領(lǐng)力。
3、推動(dòng)三個(gè)創(chuàng )新。一是機制創(chuàng )新。建立非公黨建工作聯(lián)系會(huì )議制度，形成齊抓共管的工作格局;建立企業(yè)自籌、財政支持、黨費補助相結合的黨建工作經(jīng)費保障機制，從根本上解決非公黨建經(jīng)費不足的問(wèn)題;建立黨組織書(shū)記向非公經(jīng)濟組織黨工委述職制度、黨員評議制度，推動(dòng)非公黨建工作科學(xué)發(fā)展。二是活動(dòng)創(chuàng )新。探索網(wǎng)格化、開(kāi)放式的組織生活，開(kāi)展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”的爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業(yè)歡迎。三是方法創(chuàng )新。充分發(fā)揮工商聯(lián)微信平臺和黨建網(wǎng)站、黨建手機信息平臺的作用，推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作信息化、精細化、高效化。
一、落實(shí)黨建工作履職情況。
(一)以思想建設為核心，強化理論學(xué)習。
1、學(xué)校黨委把學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育作為新形勢下加強黨的思想政治建設的一項重要內容，制定學(xué)習教育方案，圍繞三個(gè)主題開(kāi)展專(zhuān)題討論。校級領(lǐng)導干部帶頭參加所在黨支部、黨小組的組織生活、帶頭落實(shí)講黨課制度、帶頭參加黨支部主題黨日活動(dòng)。
2、通過(guò)黨員e家平臺、學(xué)校信息內外網(wǎng)、各支部微信學(xué)習群等多方位立體平臺，實(shí)行“智能式”的學(xué)習，及時(shí)推送“十九大”、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育學(xué)習知識和最新動(dòng)態(tài)，做到學(xué)習教育全覆蓋。
3、建立一線(xiàn)考察干部機制，通過(guò)收集“責任清單”、掌握“問(wèn)題清單”以及核實(shí)“成績(jì)單”的辦法，激勵引導中層干部沉到一線(xiàn)，成功舉辦。，學(xué)校被評為文明單位，干部精氣神得到有效提升。
(二)以組織建設為基礎，筑牢戰斗堡壘。
1、結合學(xué)校實(shí)際制定黨建工作計劃，明確各支部全年黨建工作職責和目標，推進(jìn)黨建工作有條不紊的開(kāi)展。
2、嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度，堅持每月組織召開(kāi)支委會(huì )及支部大會(huì )，檢查督促各支部做好“三會(huì )一課”的落實(shí)。
3、做好黨員發(fā)展工作，。。年。。位預備黨員如期轉正，。位入黨積極分子發(fā)展為預備黨員，不斷壯大黨員隊伍。嚴格按照黨費收繳規定，落實(shí)好黨費收繳管理工作，確保黨費收繳按時(shí)、足額，并及時(shí)上交。
(三)以主題教育為契機，推進(jìn)“紅色領(lǐng)航”工程。
1、開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)。與。。社區、科技館等基地簽訂協(xié)議，開(kāi)展“學(xué)俊波、我踐行”服務(wù)活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)向廖俊波同志學(xué)習，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。七一實(shí)地參觀(guān)革命舊址等紅色教育基地開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng)。
2、推進(jìn)黨員志愿服務(wù)行動(dòng)。實(shí)現黨支部和黨員志愿服務(wù)注冊率達到100%，各支部每月至少集中開(kāi)展一次黨員志愿服務(wù)行動(dòng)，目前已開(kāi)展了交通文明勸導、市容市貌維護、有序擺放共享單車(chē)、黨員家訪(fǎng)、精準扶貧中黨員志愿捐款及給貧困戶(hù)送溫暖、服務(wù)“耕耘杯”運動(dòng)會(huì )等多項志愿服務(wù)活動(dòng)。形式多樣，受到社會(huì )的贊譽(yù)。
3、創(chuàng )建學(xué)校黨建特色，提升黨員干部隊伍素質(zhì)。()我校即將退休，卻依然活躍在班主任的工作崗位上，默默耕耘在教學(xué)一線(xiàn)的。。老師被授予“黨員標兵”榮譽(yù)稱(chēng)號；以滿(mǎn)腔的熱情，全身心為師生服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)的總務(wù)處被授予“黨員先鋒崗”榮譽(yù)稱(chēng)號，激發(fā)廣大黨員內在動(dòng)力。
二、存在的問(wèn)題。
（一）對學(xué)校黨建工作研究不夠。
由于學(xué)校事務(wù)繁忙，又擔任高三畢業(yè)班教學(xué)及管理工作，時(shí)間局限，學(xué)習黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統。對學(xué)校黨建工作中存在的問(wèn)題準備不夠充分，推動(dòng)加強黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作融合得不夠。
（二）抓各支部黨建工作力度還不夠大。
對黨建工作雖有安排部署，但督促落實(shí)仍然有待加強，個(gè)別黨支部仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的現象，部分支委對黨建工作重視不夠，不熟悉黨建工作，使得各支部黨建工作進(jìn)展不平衡，成效不夠明顯。
（三）工作方法創(chuàng )新不夠。
黨建工作載體不夠豐富，教育形式相對單調，僅停留在學(xué)習、上黨課、組織生活會(huì )等固有模式，日常黨建工作創(chuàng )新不夠，缺少總結提高，沒(méi)能形成良好工作模式。
（四）對黨員干部的生活關(guān)心不夠。
與黨員干部的交心談心做的還不夠到位，對黨員干部的工作情況抓得緊，但在生活家庭和思想上關(guān)心得不夠，尤其對待問(wèn)題黨員的思想工作缺乏有效的辦法。
（五）支部戰斗堡壘作用凸顯不強。
主要表現在宣傳政策、凝心聚力、服務(wù)群眾意識和能力還不強。開(kāi)展批評與自我批評氛圍不濃。在民主生活會(huì )上是優(yōu)點(diǎn)談得多，自我批評、互相批評的少，開(kāi)展積極健康的'思想交流氣氛不濃。
三、下一步工作打算。
下一步校黨委將按照市委教育工委的部署精神，扎實(shí)推進(jìn)主題學(xué)習實(shí)踐，從嚴治黨。
（一）強化第一責任人意識。
切實(shí)擔負起黨建第一責任人的職責，切實(shí)轉變觀(guān)念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動(dòng)給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔子。充分調動(dòng)他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干部了解情況，檢查問(wèn)題。
（二）創(chuàng )新求實(shí)抓好黨建工作。
搞好調查研究，掌握第一手資料，不斷總結經(jīng)驗，科學(xué)分析和正確估量學(xué)校黨建面臨的新情況，探索和創(chuàng )新黨建工作的新思路、新辦法、新形式、新途徑，不斷增強學(xué)校黨建工作的針對性、實(shí)效性、科學(xué)性和活力。
（三）增強各支部的戰斗力。
1、堅持以制度建設為抓手，強化校黨委領(lǐng)導核心作用，依托支部做好學(xué)校黨建工作。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進(jìn)行規范化管理，突出落實(shí)黨建工作責任制，并進(jìn)一步明確支部工作的職責和內容，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用。
2、積極將黨建工作融入學(xué)校教育教學(xué)工作，堅持把黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作納入統一管理，加強日?？偨Y和考核，從根本上解決“兩張皮”的問(wèn)題。
3、進(jìn)一步加大對支委的培養，加強黨員的思想政治教育力度，著(zhù)力打造一支高素質(zhì)的黨員隊伍，引導全體黨員積極發(fā)揮先鋒示范作用，帶領(lǐng)廣大黨員干部在各自崗位上作出貢獻，推動(dòng)學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展。
今后校黨委將一如既往繼續堅持把抓黨建工作擺在重要位置，緊跟中央、省市委及教工委的部署，認真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，立足學(xué)校實(shí)際，不忘初心，牢記使命，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開(kāi)創(chuàng )學(xué)校黨建工作和教育教學(xué)工作科學(xué)發(fā)展新局面!
2010年，朱集鎮黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市委組織部的精心指導下，按照基層黨建工作的總體要求，認真學(xué)習黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì )精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密結合“創(chuàng )先爭優(yōu)、爭做棗都先鋒”活動(dòng)和“權利在陽(yáng)光下運行、利益在監督下分配”廉潔行政主題實(shí)踐活動(dòng)這兩項重大活動(dòng)，不斷創(chuàng )新基層黨建工作?；鶎狱h組織的先進(jìn)性、戰斗力和凝聚力不斷增強，具體述職如下。
良好運行機制。
在具體抓黨建的工作中，我作為“第一責任人”，年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全鎮黨建工作重點(diǎn)；市委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、做棗都先鋒活動(dòng)部署后，又及時(shí)地組織制定了我鎮的實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )、黨委專(zhuān)題會(huì )，對活動(dòng)進(jìn)行周密安排，并帶頭建立了領(lǐng)導班子創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，強化督促、檢查和點(diǎn)評。使全鎮黨的基層組織在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中取得了實(shí)實(shí)在在的效果。為加強村級黨支部建設，加強對社區支部書(shū)記主任“一肩挑”的監督管理，我經(jīng)常到實(shí)地開(kāi)展調查研究，及時(shí)發(fā)現和掌握支部存在的各種問(wèn)題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決。另外，我還抽出時(shí)間經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)王玉講社區，幫助他們解決社區并居點(diǎn)建設中實(shí)際困難。
成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。
三、強化黨支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用村黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在農村的組織基礎，是聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，也是農村各種組織和各項工作的領(lǐng)導核心。切實(shí)把農村黨支部建設好，是當前社會(huì )主義新農村建設的首要任務(wù)。立足鎮情，著(zhù)力從“五個(gè)方面”入手加強村黨支部建設，夯實(shí)了農村黨支部引領(lǐng)農民群眾加快發(fā)展、維護穩定的基層基礎。
一是加強陣地建設，讓社區（村）黨支部有服務(wù)群眾的活動(dòng)場(chǎng)所。按照建設農村社區綜合活動(dòng)場(chǎng)的要求，目前已完成活動(dòng)場(chǎng)所建設45個(gè)，其中第一批6個(gè)，今年新建、改建39個(gè)，并全部通過(guò)檢查驗收。
二是加強班子建設，讓社區（村）黨支部成為黨在農村基層的戰斗堡壘。立足于將村級班子選優(yōu)配強，在實(shí)行村莊合并“兩委”班子換屆時(shí)，通過(guò)調查摸底、走訪(fǎng)座談和組織考察，將一批政治強、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子，共有39名農村致富帶頭人通過(guò)“兩推一選”當選為社區支部書(shū)記。38個(gè)社區實(shí)現了支部書(shū)記、主任“一肩挑”，“兩委”職數有合并前426人減少到359人，工作效率大大提高。
建設，做好服務(wù)群眾的各項工作，在專(zhuān)題調研的基礎上，根據有關(guān)組織制度的規定，結合村級組織建設現狀，制訂了《黨支部工作制度》、《黨員教育管理制度》、《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》、《社區（村）黨組織（黨員）目標管理制度》等11項規章制度。
四、加強黨員發(fā)展管理，積極培育基層黨組織的后備力量在發(fā)展黨員上，認真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把“入口”關(guān)，落實(shí)“三個(gè)注重”，加強入黨積極分子隊伍建設。一是注重優(yōu)化結構，有重點(diǎn)地培養入黨積極分子。注重從優(yōu)秀機關(guān)干部中培養發(fā)展的基礎上，更加注重把基層群眾中致富能力強、技術(shù)水平高、帶頭示范作用發(fā)揮好的先進(jìn)群眾納入黨內的后備力量。二是注重集中培訓，做好發(fā)展對象的跟蹤培養。堅持采取集中培訓學(xué)習、扎實(shí)開(kāi)展黨內一系列學(xué)習活動(dòng)以及遠程教育，認真學(xué)習《黨章》及黨的一系列理論，全面加強對入黨積極分子的學(xué)習教育。三是注重聯(lián)系互動(dòng)，多層次開(kāi)展培養教育。注重黨組織與申請人的聯(lián)系互動(dòng)，根據工作需要和積極分子的實(shí)際情況，經(jīng)常向他們提出具體要求，給任務(wù)、壓擔子，使他們在實(shí)際工作中得到鍛煉提高。
承諾、領(lǐng)導點(diǎn)評、群眾評議。抓好“四個(gè)載體”即在農村，以爭做“帶富先鋒”和“合村并建先鋒”為載體，把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與合村建區、農村黨支部星級化管理、“農村社區黨建強化年”、“雙百工程”和領(lǐng)導干部包社區、“雙百紅旗”爭創(chuàng )等活動(dòng)有機結合起來(lái)。在衛生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭做“愛(ài)崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過(guò)創(chuàng )建黨員先鋒團隊，切實(shí)提升了服務(wù)本領(lǐng)。在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng )業(yè)先鋒”和“奉獻社會(huì )先鋒”為載體，廣泛開(kāi)展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強責任感、使命感，增強大局意識、責任意識、奉獻意識，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。在流動(dòng)黨員中，以爭做“敬業(yè)先鋒”為載體，深入開(kāi)展“三比兩樹(shù)”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導流動(dòng)黨員比學(xué)習、比工作、比貢獻，樹(shù)立了流動(dòng)黨員新形象。
通過(guò)這次活動(dòng)的深入開(kāi)展，機關(guān)黨員干部、各社區（村）、單位、企業(yè)黨組織和基層黨員“爭”、“創(chuàng )”意識顯著(zhù)增強，你追我趕的干事創(chuàng )業(yè)局面初步形成。合村建區工作扎實(shí)推進(jìn)，目前已開(kāi)工6個(gè)并居點(diǎn)，共262戶(hù)，竣工120戶(hù)；小城鎮建設精彩紛呈，今年朱集街新建的200余套標準商住樓全部竣工；全年新、續擴建項目12個(gè)，引資過(guò)億元，奧源食品、東煌棗業(yè)等規模項目已投產(chǎn)運營(yíng)；以2000畝“棗薯、棗菜間作”示范基地為主的農業(yè)結構調整全面開(kāi)展；39處新、改建農村社區綜合活動(dòng)場(chǎng)所建設全部驗收合格；農村規范化管理進(jìn)一步完善；通過(guò)兩次集中整治，今年育齡婦女避孕節育措施落實(shí)率達95%以上。
2010年我鎮基層黨建工作取得了一定的成績(jì)，這是全鎮上下共同努力的結果，但是還存在著(zhù)不足之處和薄弱環(huán)節，比如：一些制度有待進(jìn)一步健全，圍繞黨建中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強；一些支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書(shū)記的職責，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng )新精神全面推進(jìn)黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績(jì)好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng )新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(cháng)效工作機制，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實(shí)增強黨的基層組織服務(wù)新農村建設的能力，為實(shí)現全鎮經(jīng)濟社會(huì )持續又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻！
以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
去年以來(lái)，特別是教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在區委的正確領(lǐng)導下，我與鎮黨委一班人認真履行黨建工作職責，堅持身子下沉，走進(jìn)田間地頭，做好服務(wù)文章，扎實(shí)推進(jìn)農村黨建工作?，F述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
一是加強領(lǐng)導，認真履行“第一責任人”職責。始終堅持黨委抓全局、把方向的指導方針。主動(dòng)謀劃，科學(xué)部署，18次主持召開(kāi)黨委會(huì )研究黨建工作，安排部署黨建工作年度工作計劃和工作重點(diǎn)。親自走訪(fǎng)農村老黨員、老支書(shū)及貧困黨員20余戶(hù)，調研了解村黨組織工作薄弱環(huán)節，把村干部報酬待遇和獎懲考核工作列入重要議程，解決村部建設等基礎黨建和教育實(shí)踐活動(dòng)問(wèn)題10余個(gè)。設立黨員幫扶專(zhuān)項資金，為53戶(hù)貧困黨員解決了生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”，先后同4名村干部進(jìn)行了提醒談話(huà)，切實(shí)解決了村干部存在的“常見(jiàn)病”問(wèn)題。
二是強化保障，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域黨建工作。注重研究解決村級黨組織建設投入問(wèn)題，不斷夯實(shí)基層基礎。累計投入300余萬(wàn)元，翻建、維修村部6個(gè)，投入40萬(wàn)元新建文化活動(dòng)廣場(chǎng)1個(gè)。同時(shí)，認真拓展基層新型專(zhuān)業(yè)合作組織的黨建工作，先后成立了石河保健養豬合作社黨支部等15個(gè)非公企業(yè)和社會(huì )組織黨組織。
三是提升素質(zhì)，基層組織建設取得了新成效。鎮黨委以村級組織換屆選舉為契機，著(zhù)力加強村級黨組織建設，培養和選拔了復員軍人、回鄉創(chuàng )業(yè)青年、個(gè)體工商業(yè)戶(hù)、新型產(chǎn)業(yè)農民進(jìn)入村級黨組織，成員達17人，占21.7%，起到了帶領(lǐng)和帶富的“雙帶”作用。同時(shí)加大了素質(zhì)提升工程建設力度，全鎮涌現了富強村黨支部書(shū)記王東、石河保健養豬合作社支部書(shū)記李云召等一批省級“新農村建設先進(jìn)工作者”和“十大杰出青年”。
二、存在的主要問(wèn)題及原因。
一是對黨建工作重視程度不夠。存在著(zhù)重發(fā)展、輕黨建，重部署、輕落實(shí)的問(wèn)題，有時(shí)以召開(kāi)會(huì )議、下發(fā)文件作為貫徹上級精神、落實(shí)部署工作的主要措施和手段，缺乏必要的督促檢查。破解農村黨建工作難點(diǎn)的辦法不多，有的問(wèn)題存在走老路決策的現象，沒(méi)能充分調動(dòng)村干部工作的積極性。
二是服務(wù)群眾能力不強。對新形勢下群眾工作研究不夠深、不夠透，導致作群眾工作有時(shí)焦頭爛額、束手無(wú)策。部分村黨組織服務(wù)群眾作用發(fā)揮的不好，村干部不在村部坐班，經(jīng)常是“鐵將軍”把門(mén)。一些村黨組織活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常，工作推一推才動(dòng)一動(dòng)。村干部帶富能力弱等問(wèn)題沒(méi)有得到明顯改善，全鎮項目支書(shū)僅占47.8%。
三是村集體經(jīng)濟發(fā)展落后。在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟方面，沒(méi)有深入研究發(fā)展辦法和措施，沒(méi)有真正解決傳統農業(yè)村和近郊村發(fā)展不平衡的問(wèn)題，特別是傳統農業(yè)村集體經(jīng)濟落后，底子薄。全鎮村集體經(jīng)濟收入達到5萬(wàn)元以上的村數量全市最低，仍有外債的村達78%。
四是隊伍建設整體水平不高。在黨員隊伍建設方面招法不多，沒(méi)能牢牢抓住黨員思想教育和補充新鮮血液的'有力武器。黨員教育管理存在盲區盲點(diǎn)，隊伍老化，文化程度偏低，全鎮814名黨員中，高中(中專(zhuān))以上文化程度的僅占26.2%，35歲以下的黨員只占20.3%。黨員干部隊伍缺少生機和活力，有些黨員混同于一般群眾，宗旨意識淡薄。村黨組織書(shū)記年齡整體偏高，村級后備干部匱乏，目前仍有一個(gè)村沒(méi)有村書(shū)記合適人選。
五是基層黨建投入力度不大。把有限的財力用于項目建設和民生改善上多，投入到黨建工作上少。除了每年財政撥付的村均6.4萬(wàn)元村級組織運轉經(jīng)費和1000元的黨建工作經(jīng)費外，鎮黨委很少再有投入。村干部平均報酬剛剛過(guò)萬(wàn)元，大部分村部年久失修，嚴重影響基層干部工作的積極性。
產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因主要有：一是思想上“主業(yè)”、“首責”意識樹(shù)得不牢。抓黨建的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)都不夠，主要是自己的政績(jì)觀(guān)出了偏差，什么是“主業(yè)”沒(méi)有分清，方向不夠明確。沒(méi)有認識到黨委書(shū)記的職責首先是抓黨建、打基礎，沒(méi)有把黨建工作“第一責任人”的責任扛在肩上，抓在手上，認為把經(jīng)濟搞上去，民生工作得到保障了，信訪(fǎng)工作實(shí)現平穩了，就說(shuō)得過(guò)去了，忽視了黨建這個(gè)根本，忽視了黨建工作是黨委的主體責任，沒(méi)有把黨建工作和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展統籌考慮。二是工作上指導不到位、破解難題招法不多。鄉鎮黨委書(shū)記承載的是抓全盤(pán)、控全局的重任，自己在工作指導上沒(méi)有做到細致認真，對新問(wèn)題、新情況研究的不多，細節工作做的不夠到位，致使實(shí)際工作達不到預期效果。在破解難題方面力度不大，對農村深層次的矛盾和問(wèn)題不能全面掌握，對新形勢下的農村黨建工作沒(méi)有長(cháng)遠科學(xué)謀劃，投入保障不足，解決問(wèn)題不夠，導致一些問(wèn)題久拖不決，成為頑疾。三是落實(shí)上缺乏韌勁、狠勁。農村工作錯綜復雜，自己有時(shí)存在著(zhù)畏難情緒和等靠思想，認為有些問(wèn)題拖一拖就大事化小、小事化了，有時(shí)遇到難題就繞著(zhù)走，缺乏攻堅克難的決心和勇氣。落實(shí)黨建工作責任制不到位，虛功虛做，沒(méi)能把壓力有效傳導到村書(shū)記、村干部，導致黨建工作與其他工作聯(lián)系不緊不實(shí)，沒(méi)有形成齊抓共管、融為一體的工作格局。
三、下步工作思路和主要措施。
一是嚴格落實(shí)農村黨建工作責任。認真履行“第一責任人”責任，每季度定期議黨1次、全年專(zhuān)題議黨不少于8次，研究推進(jìn)基層黨建工作。完善黨建工作目標責任制，通過(guò)“定職責、定任務(wù)、定標準、定時(shí)限”的辦法，將村干部工資與目標責任完成情況掛鉤，嚴格考核管理，堅決兌現獎懲，形成“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的工作格局。
二是強化農村黨建工作保障。加大投入力度，按照區村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設提標工程“三年規劃”，再新建、修繕村部6個(gè)，兩年內使全區所有村部面積都達到200平方米以上。確保年底前村級組織運轉經(jīng)費全部達到10萬(wàn)元以上，村干部報酬待遇達到2萬(wàn)元以上。保證鎮財政每年單獨列支10萬(wàn)元村部維修資金用于村部運營(yíng)維修。積極爭取黨員干部創(chuàng )業(yè)資金，發(fā)揮“項目支書(shū)”的組織引領(lǐng)和中心村的輻射帶動(dòng)作用，力爭明年底，使全鎮60%的村年集體經(jīng)濟收入達到5萬(wàn)元以上，“項目支書(shū)”占村黨組織書(shū)記80%以上，達到18人。
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
2017年，堅持把抓好黨建作為最大政績(jì)，認真履行第一責任人職責，基層黨建工作取得了較好成績(jì)?，F將一年來(lái)抓基層黨建工作述職如下：
一、堅持不懈抓好“牛鼻子”，確保責任壓實(shí)到位。
全年圍繞基層黨建實(shí)地調研40多次，主持召開(kāi)5次市委常委會(huì )專(zhuān)題研究。先后為全市鄉鎮黨務(wù)干部培訓班、選派第一書(shū)記(駐村扶貧工作隊長(cháng))培訓班上“第一課”。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，把用好紅色資源、弘揚老區精神作為重要內容。建立市級班子成員基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。
二、堅持不懈建好“主陣地”，確保任務(wù)落實(shí)到位。
扎實(shí)開(kāi)展縣鄉黨委、非公工委書(shū)記述職評議，建立縣鄉黨委書(shū)記抓基層黨建問(wèn)題臺賬和鄉鎮黨委“三個(gè)清單”，實(shí)行盤(pán)點(diǎn)銷(xiāo)號。深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅“四大工程”，實(shí)施非公企業(yè)和社會(huì )組織黨組織助力脫貧攻堅“雙百千工程”。對129個(gè)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行整頓，及時(shí)完成黨員組織關(guān)系排查等基層黨建7項重點(diǎn)任務(wù)。實(shí)現獨立法人非公企業(yè)黨組織組建率99.49%、單獨組建率41.45%，社會(huì )組織黨組織組建率88.93%。改造升級201個(gè)村級活動(dòng)場(chǎng)所，市財政撥付913萬(wàn)元支持村級“一平臺兩中心”建設。村“兩委”正職基本報酬全面達標，為4962名、56%的村干部購買(mǎi)城鎮職工養老保險，嚴格按照標準落實(shí)村級組織運轉經(jīng)費。
三、堅持不懈下好“先手棋”，確?；A夯實(shí)到位。
出臺《關(guān)于加強農村基層黨組織政治功能建設的意見(jiàn)(試行)》，推行“黨員活動(dòng)日”制度，統籌開(kāi)展“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、黨員志愿服務(wù)等工作。全面推進(jìn)村級組織工作規范化建設，逐步實(shí)現村級組織活動(dòng)場(chǎng)所、黨建工作、村務(wù)工作、為民服務(wù)和監督管理規范。探索開(kāi)展“六安智慧黨建”，試點(diǎn)推行線(xiàn)上管理黨支部活動(dòng)和黨員隊伍。
下一年，我市將深入貫徹黨的十八屆七中全會(huì )精神和省委的貫徹意見(jiàn)，扎實(shí)推進(jìn)全市基層黨建工作再上新臺階。
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
x年，是我接任xx公司黨委書(shū)記開(kāi)展黨建工作的第一個(gè)完整年度，在新建設模式下，我面對新的形勢、新的崗位、新的任務(wù)，通過(guò)與班子成員的坦誠交流、意見(jiàn)征集，確定了把握局勢、承上啟下、精誠團結、正視困難、開(kāi)創(chuàng )局面的黨建工作總體指導思想，力求進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎，實(shí)現黨建工作、中心工作的同步提升，達到集團公司黨委下達的各項目標任務(wù)?，F將具體工作匯報如下：
一、律己求同促團結。
公司黨委組建時(shí)間較短，企業(yè)文化和隊伍建設未成體系，加之建設模式的全新改變，委派雙方的磨合適應，無(wú)論是領(lǐng)導班子還是干部職工都是一個(gè)全新的考驗。為加快調整促和諧、凝心聚力促發(fā)展，我從自身做起潛心研讀《合作合同》、《總承包協(xié)議》等合同規范和《領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規定》等行為準則，主動(dòng)與班子成員、部門(mén)負責人、一線(xiàn)職工交心談心達xx人次，掌握班子和群眾意見(jiàn)的第一手真實(shí)資料。
綜合整理信息后，我認清了當前bot建設新模式下黨建工作的重難點(diǎn)，認識到團結各方才是班子建設、隊伍建設、公司和諧、項目推進(jìn)的一劑良方。圍繞這個(gè)主題，我首先堅持組織中心組學(xué)習，打造學(xué)習型黨組織，宣貫各類(lèi)文件xx余份，專(zhuān)題學(xué)習會(huì )議x次，使班子迅速統一思想、提高認識、形成合力;二是認真貫徹民主集中制、“三重一大”等制度，深入推行民主決策、科學(xué)決策，堅持黨務(wù)公開(kāi)、司務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受上級和群眾監督。在此過(guò)程中，我尤其注重自省自查，力求做到察已之遺、補已之偏、糾已之失。
二、健全機制轉作風(fēng)。
結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，為鞏固作風(fēng)建設基礎，嚴格加強干部管理，公司黨委緊扣“轉變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層”的宗旨，班子成員向全體職工、各總承包部面對面授課交流，傾聽(tīng)職工心聲;總經(jīng)理辦公會(huì )集思廣益，共同研討涵蓋學(xué)習教育、聯(lián)系基層、服務(wù)群眾、效能提升等共計xx項制度。這些制度的制定和實(shí)施過(guò)程，不僅規范了管理和決策程序，注重大家的參與權和知情權，并且更加明確了服務(wù)對象工作導向，調動(dòng)了黨員干部的工作熱情，有效形成了黨委中心組、黨支部、一線(xiàn)黨組織“三級聯(lián)動(dòng)”的高效運轉機制，有力促進(jìn)了工作作風(fēng)轉變。
企業(yè)的未來(lái)離不開(kāi)全體職工的集體努力和智慧，為打造一支素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)斗硬的戰斗隊伍，公司出臺《教育培訓管理辦法》，鼓勵職工參與職稱(chēng)評定和學(xué)歷深造，著(zhù)眼公司發(fā)展和項目建設獻計獻策，構筑開(kāi)發(fā)和諧的企業(yè)文化，也是班子轉變作風(fēng)的又一重要舉措。目前，職工研究生占%(含在讀)、本科及以上占%。
三、力闖難關(guān)保大局。
x年項目進(jìn)入大規模建設期，面臨征遷新政出臺、資金缺口較大等諸多難題，對此，公司黨委堅定信念、負重前行，確定了年度四大目標：一是完成年度投資.x億元;二是進(jìn)一步推動(dòng)小業(yè)主、大總包的建設模式進(jìn)入正常運行軌道;三是完成項目融資.x億元;四是加大征遷力度服務(wù)一線(xiàn)建設。
為落實(shí)四大目標，黨組織充分發(fā)揮核心作用，通過(guò)黨政領(lǐng)導帶頭頻繁往返一線(xiàn)現場(chǎng)解決問(wèn)題，基層支部黨員骨干傳幫帶，全員投身“新千公里高速公路建設勞動(dòng)競賽”、“平安工地建設”、“標準化建設”等工作，順利完成了預期目標。
四、強內固本樹(shù)形象。
在項目大干快上的關(guān)鍵時(shí)期，黨風(fēng)廉政建設是保證隊伍純潔、陽(yáng)光工程的堅強基石。在集團的總體安排部署下，公司黨委以“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”和“廉政教育月”為契機，堅持全局和局部相結合、長(cháng)期計劃和短期安排相結合，統籌兼顧、協(xié)調推進(jìn)，班子成員帶頭參加、率先垂范，先后x次深入一線(xiàn)征求群眾意見(jiàn)、收集調查問(wèn)卷達xx余份，查擺“四風(fēng)”問(wèn)題反復斟酌、集中研究、幾易其稿，專(zhuān)題民主生活會(huì )得到了督導組的肯定。同時(shí)，組織參觀(guān)廉政教育基地、“送法下工地”專(zhuān)題講座、與參建單位簽訂廉政責任書(shū)、紀念“七一”知識競賽、設立廉政舉報信箱、公示欄等，進(jìn)一步筑牢思想道德防線(xiàn)和黨紀國法防線(xiàn)，強大了黨員干部的內生力量，樹(shù)立了良好形象。
日常工作中，公司黨委扎實(shí)推進(jìn)“五進(jìn)五上”工作，開(kāi)展“青春倡廉”、“家庭助廉”等廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)基層、進(jìn)工地、進(jìn)家庭、上網(wǎng)絡(luò )、上刊物、上墻頭、上櫥窗、上書(shū)架，發(fā)揮好廉潔文化創(chuàng )建活動(dòng)的示范帶頭作用。截止xx月，公司參與廉政警示教育x余人次，沒(méi)有發(fā)生一起違法違紀現象。
五、關(guān)心職工送溫暖。
公司黨委把關(guān)心職工始終作為一項重要的內容常抓不懈，關(guān)心體貼職工生活困難，嚴格執行“五必訪(fǎng)”制度，尤其是做好駐渝職工的生活后勤保障，累計慰問(wèn)員工共xx人次，累計金額x元。為切實(shí)為職工解憂(yōu)難、辦實(shí)事，全體職工于x月進(jìn)行健康普查，xx月辦理了補充醫療保險，充分體現了公司“以人為本，關(guān)愛(ài)職工健康”的理念。
此外，公司于x月組織職工參加了x年市秋季職工登山活動(dòng)、第三屆職工登山比賽;xx月參加職工乒乓球選拔賽和集團“誰(shuí)是球王”乒乓球爭霸賽分別取得佳績(jì);更加激發(fā)了職工團結向上、愛(ài)崗敬業(yè)的工作激情。
以上所述五個(gè)方面的主要工作，是在集團黨委的正確領(lǐng)導和全體職工的全力支持下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在著(zhù)許多不足之處，工作思路還不夠大膽，工作方式還不夠創(chuàng )新，業(yè)務(wù)工作還不夠專(zhuān)研等等，今后我會(huì )不斷改進(jìn)、總結提高，嚴格執行各項規章制度，不辜負上級黨委、雙方股東的希望。
我的述職完畢，不妥之處敬請批評指正。
各位領(lǐng)導，同志們：
今年來(lái)，本人切實(shí)履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責任人的職責，團結市黨委一班人，立足市情，認真落實(shí)基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)現了新的跨越。下面，我就2017年度黨建工作述職如下：
主持召開(kāi)11次市委常委會(huì )會(huì )議，6次聽(tīng)取基層黨建工作專(zhuān)題匯報，組織制定基層黨建有關(guān)文件16個(gè)。層層簽訂目標責任書(shū)，制定“三個(gè)清單”166項。實(shí)施農村基層黨建三年行動(dòng)計劃。采取“1+11”結對方式，完善領(lǐng)導干部直接聯(lián)系群眾制度。
抓好基層黨建7項重點(diǎn)任務(wù)，全市失聯(lián)黨員全部與黨組織取得聯(lián)系，違紀違法黨代會(huì )代表和黨員全部處理到位，欠繳黨費全部補齊。創(chuàng )建4個(gè)省級社區黨建工作示范點(diǎn)，淮南礦業(yè)集團張集礦黨委被評為全國先進(jìn)基層黨組織。開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，制定實(shí)施“1+1+6”方案，組織專(zhuān)題研討。引導基層黨組織和黨員發(fā)揮作用，在機關(guān)、社區分別開(kāi)展“三嚴三學(xué)三幫扶”“在職黨員進(jìn)社區”活動(dòng)，落實(shí)“黨員活動(dòng)日”制度。
開(kāi)展村級集體“三資”清理專(zhuān)項行動(dòng)，建設村級光伏電站95個(gè)，消除集體經(jīng)濟“空殼村”115個(gè)。本人聽(tīng)取匯報、專(zhuān)題研究扶貧工作9次，定點(diǎn)幫扶貧困戶(hù)3戶(hù)，走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困戶(hù)30戶(hù)。出臺脫貧攻堅工作成效考核辦法，村(社區)場(chǎng)所建設任務(wù)全部完成。四是打造黨建品牌，提高抓基層黨建創(chuàng )新力。實(shí)現鄉鎮紀檢協(xié)作辦案工作室和網(wǎng)上陽(yáng)光村(居)務(wù)監督平臺建設全覆蓋。鄉鎮(街道)全部建立政務(wù)服務(wù)中心。全年共投入2.03億元，用于保障村(社區)黨組織服務(wù)群眾。試點(diǎn)村黨組織書(shū)記專(zhuān)職化管理。
2018，繼續堅持書(shū)記抓、抓書(shū)記，做好分內事、種好責任田。一是認真履行主業(yè)主責。深入學(xué)習貫徹黨的十八屆六中全會(huì )精神和省第十次黨代會(huì )精神，帶頭貫徹落實(shí)《準則》《條例》，切實(shí)增強“四個(gè)意識”特別是核心意識、看齊意識。加大抓鄉促村工作力度，層層傳遞黨建工作壓力。二是更加重視基層基礎。認真貫徹基層黨組織標準化建設意見(jiàn)，著(zhù)力推進(jìn)鄉鎮“五小”建設，持續推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅。三是奮力推進(jìn)落小落細。繼續擴大非公企業(yè)、社會(huì )組織黨的組織和黨的工作“兩個(gè)覆蓋”，全面加強機關(guān)黨建工作。四是大力踐行“三嚴三實(shí)”。全面推行智慧黨建工作，全面落實(shí)村級組織工作規范化“推進(jìn)年”任務(wù)，注重選優(yōu)配強村干部隊伍，培育一批基層黨建工作先進(jìn)典型，重點(diǎn)管理一批后進(jìn)鄉鎮、村。
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年，我堅持把抓黨建作為最大的政治責任，與縣委一班人精心謀劃推動(dòng)基層黨建工作，取得了一定成效。
一是強化主業(yè)意識，帶頭履行黨建工作職責。帶隊開(kāi)展4次集中督查、召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )1次，深入102個(gè)黨組織開(kāi)展調研，提出了“四抓一發(fā)展”工作思路。邀請中茶院院長(cháng)等7名專(zhuān)家3次深入水蒿坪等村調研指導，督辦修建茶葉加工廠(chǎng)，有力推動(dòng)了“產(chǎn)業(yè)富民”示范村創(chuàng )建工作。二是強化整改落實(shí)，著(zhù)力解決基層黨建難題。約談黨組織書(shū)記98人，誡勉談話(huà)3人;落實(shí)專(zhuān)項經(jīng)費305萬(wàn)元，統籌其它資金485萬(wàn)元，用于基層黨建;舉辦培訓班126期，培訓16430人次;為扶貧村選派第一書(shū)記73名，確保黨建工作統籌發(fā)展。三是強化工作措施，著(zhù)力推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)。整頓后進(jìn)村25個(gè)，推行“3+5”服務(wù)群眾工作法、民事代辦制度，創(chuàng )建國道212線(xiàn)、東青路黨建示范帶、茶區黨建示范片，配備鄉鎮組織員70名，組織開(kāi)展“雙聯(lián)”結對共建等活動(dòng)，幫辦實(shí)事1850件;整治突出問(wèn)題53個(gè)，處理干部19人，化解矛盾糾紛163件，持續加強了作風(fēng)建設。四是強化載體創(chuàng )新，著(zhù)力打造黨建品牌。積極開(kāi)展“產(chǎn)業(yè)富民”示范村創(chuàng )建工作，探索跨省邊界黨組織“1+1+1”結對共建新模式，開(kāi)展“文州先鋒崗、文州先鋒號”創(chuàng )建活動(dòng)、抓黨建促扶貧活動(dòng)，有力地促進(jìn)精準扶貧工作。
存在的主要問(wèn)題：一是個(gè)別黨組織書(shū)記抓黨建的責任還沒(méi)有全面落實(shí)到位。主要是沒(méi)有把基層黨建工作與中心工作同安排同推進(jìn);二是部分基層黨組織整體功能還沒(méi)有較好發(fā)揮。少數基層黨組織政治引領(lǐng)功能還不夠強，部分農村黨員干部工作思路不清、能力不強;三是部分農村黨組織監督管理機制還不夠健全。部分村對村務(wù)決策、執行、公開(kāi)的監督不力，少數村“3+5”服務(wù)群眾工作法不能較好推行，部分村活動(dòng)場(chǎng)所發(fā)揮作用不充分;四是基層黨建工作進(jìn)展仍然不平衡。部分“兩新”組織黨建工作水平不夠高，部分偏遠貧困村基層黨建工作還存在硬件不硬、軟件不優(yōu)的問(wèn)題。產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因：一是少數黨組織書(shū)記思想認識仍然不清;二是個(gè)別后進(jìn)村整頓措施不夠有力;三是對基層黨建工作督查指導還不夠到位;四是對基層黨建工作的投入仍然不足。
一是傳導壓力，嚴肅問(wèn)責。定期調查指導，督促各級黨組織書(shū)記從嚴履行第一責任，推動(dòng)班子成員履行“一崗雙責”，認真執行縣委書(shū)記、組織部長(cháng)和鄉鎮黨委書(shū)記抓黨建雙向約談制度，全力推動(dòng)基層黨建工作落實(shí)。二是抓好班子，帶好隊伍。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，切實(shí)強化政治引領(lǐng)功能;管好用好基層黨組織帶頭人隊伍、黨員隊伍、大學(xué)生村官隊伍、“第一書(shū)記”隊伍，促進(jìn)充分發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用。三是健全制度，強化管理。堅持以村務(wù)監督為重點(diǎn)，完善鄉村治理機制，深化推行“3+5”服務(wù)群眾工作法，切實(shí)提升決策議事和服務(wù)群眾水平。四是強化保障，統籌推進(jìn)。設立鄉鎮黨建辦，選好配強黨建辦主任和組織委員;繼續按每村1萬(wàn)元的標準將黨建專(zhuān)項經(jīng)費列入財政預算，切實(shí)加大對偏遠貧困村、“兩新”組織黨建工作投入力度，統籌提升基層黨建科學(xué)化水平。
述職人：本站。
xx年xx月xx日。
尊敬的領(lǐng)導：
按照會(huì )議要求，現將本人一年來(lái)抓基層黨建工作情況報告如下:。
1.帶頭落實(shí)基層黨建工作責任制，切實(shí)履行好基層黨建“第一責任人”職責。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，層層簽訂黨建工作責任書(shū)，加強領(lǐng)導、黨員的管理。鄉黨委每月至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議，督查落實(shí)黨建工作情況，研究解決重大問(wèn)題。制定和推行領(lǐng)導干部包抓責任制和“四個(gè)一”工作機制(周匯報、旬督查、月考核、季通報)，形成了一級抓一級的黨建工作格局。
2.抓好黨委班子自身建設，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長(cháng)”，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，充分調動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，自己帶頭查擺“四風(fēng)”問(wèn)題，帶頭轉變工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)班子作風(fēng)建設，進(jìn)一步加強了班子的凝聚力和戰斗力，起到了較好的表率帶頭作用。
3.強化村級黨支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。嚴格落實(shí)了村組干部報酬、離任補助及養老保險等政策，管好用好各支部5萬(wàn)元的專(zhuān)項經(jīng)費。自己積極爭取各類(lèi)資金130余萬(wàn)元，新建村級活動(dòng)陣地1處，組級活動(dòng)陣地6處，化解村組債務(wù)18萬(wàn)元。全面推行了“四議兩公開(kāi)”為主的民主管理措施，建立健全了村“兩委”班子便民服務(wù)全程代辦等制度，實(shí)現了村級組織工作的制度化、規范化和科學(xué)化。
4.強化農村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是抓教育培訓。適時(shí)邀請農技專(zhuān)家和黨校講師來(lái)我鄉授課，全年共組織培訓班8期，累計參訓2700余人次，使黨員干部綜合素質(zhì)得到了提高。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，對黨員干部進(jìn)行規范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉變。三是嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，做到從嚴把關(guān)，全年新發(fā)展黨員3名。四是做好流動(dòng)黨員管理工作。建立健全流動(dòng)黨員管理制度，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向，實(shí)現了流動(dòng)黨員“無(wú)縫式”管理的目標。
對照縣委有關(guān)規定及群眾期望，自己認真查找抓黨建工作存在的差距與不足，主要表現在：一是履行職責不到位。自己作為黨委書(shū)記不能盡職盡責，抓黨建工作重視不夠，抓經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展“硬”，抓黨建工作“軟”，存在“一手軟一手硬”的問(wèn)題。比如，一年中自己親自到各村支部督查黨建工作不足6次，造成村支部黨建工作松懈，對黨建工作剛性考核機制不夠完善。二是進(jìn)取精神有所弱化。自己抓基層黨建工作習慣于按部就班，缺乏改革創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取的精神。比如，不注重對村班子年輕后備干部的培養，村班子隊伍老齡化問(wèn)題嚴重，全鄉5個(gè)農村支部，只培養了2名年輕后備干部，造成村班子隊伍力量日益薄弱。三是政績(jì)導向有所偏離。自己認為黨建工作是“虛活”，務(wù)虛的多，務(wù)實(shí)的少，抓工作首先想到的是抓經(jīng)濟、保穩定，造成黨建工作與經(jīng)濟工作結合不夠緊密。如，黨建活動(dòng)載體每年都在創(chuàng )新，提出的“富民先鋒行”等活動(dòng)載體已有5個(gè)，但在工作開(kāi)展當中并沒(méi)有真正落到實(shí)處，走了形式。四是基礎條件有待改善。自己抓村組活動(dòng)陣地建設的力度不夠，部分村組活動(dòng)陣地軟硬件條件較差。全鄉5個(gè)農村支部，村級集體經(jīng)濟年收入在3萬(wàn)元以下的支部有3個(gè)，占總數的60%，還有累計約20萬(wàn)元村級債務(wù)沒(méi)有化解。全鄉21個(gè)村民小組中，還有8個(gè)組的黨員活動(dòng)陣地破損嚴重。
產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要在于：一是自己對加強基層黨建工作的責任心不強，思想上重視不夠，主動(dòng)抓黨建的意識不強。二是自己對抓好黨建工作投入精力不足，不能做到統籌兼顧，工作謀劃少，缺乏創(chuàng )新。三是自己抓黨建工作缺乏持續性，缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。四是自己缺乏吃苦耐勞的精神，對村干部的教育管理缺乏嚴格有效的機制，忽視了村班子隊伍建設和基礎設施條件的改善。
在今后工作中，我將團結和帶領(lǐng)黨委班子，以建設服務(wù)型黨組織為主線(xiàn)，立足主體責任落實(shí)不動(dòng)搖，推動(dòng)各項事業(yè)全面發(fā)展。
1.專(zhuān)而廣抓職能發(fā)揮。將提升領(lǐng)導、引導黨建工作的能力作為重要任務(wù)，通過(guò)學(xué)習實(shí)踐，努力提升自身抓黨建工作的專(zhuān)業(yè)化水平。認真研究新時(shí)期黨建工作特點(diǎn)和要求，通過(guò)制度完善、強化落實(shí)等措施，把黨建工作和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作放在同等位置，一手抓黨建，一手抓發(fā)展，兩手抓兩手都要硬，在今后目標責任書(shū)的考核中，黨建工作和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作各占50%的考核分值，為履職盡責創(chuàng )造條件。
2.嚴而韌抓責任擔當。自己真正把抓好黨建作為最大的政績(jì)，身先示范，親自抓、帶頭抓，切實(shí)負起第一責任人的責任。認真研究和對接縣委重大決策，按照縣委部署、鄉情實(shí)際和群眾期盼，精心謀劃黨建目標任務(wù)，每季度對5個(gè)農村支部的黨建工作親自進(jìn)行督查，每半年組織考核一次，用管用的措施，精準推進(jìn)黨建工作。
3.準而狠抓難題攻堅。自己帶頭深入實(shí)踐“雙聯(lián)”行動(dòng)、“三比一促”、先鋒富民基地建設、承諾踐諾等活動(dòng)，認真解決群眾關(guān)注的6個(gè)方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，全力創(chuàng )建九上村黨支部、布隆吉村第二黨支部、九下村黨支部等共3個(gè)農村黨建示范點(diǎn)，提高黨建水平，狠抓干部作風(fēng)建設，解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題，確保抓黨建促發(fā)展協(xié)調共進(jìn)。
4.疾而穩抓實(shí)踐探索。把“兩個(gè)100%”工作制度作為領(lǐng)導干部聯(lián)系服務(wù)群眾的新常態(tài)，堅持思想建黨和制度治黨相結合，突出抓好黨性教育，嚴格遵守黨內法律法規，一年中親自組織領(lǐng)導干部參加2次警示教育。著(zhù)力完善民主集中制，嚴肅黨內政治生活，建立完善從嚴管理黨員干部、黨員民主評議等制度，不斷提高自己科學(xué)治黨、依法治黨的水平。
5.緊而實(shí)抓任務(wù)落地。20xx年我將進(jìn)一步加大村組活動(dòng)陣地建設力度，力爭爭取資金100萬(wàn)元以上，其中：投資78萬(wàn)元，新建組級活動(dòng)陣地6個(gè);投資6萬(wàn)元，配備2個(gè)村支部的黨員活動(dòng)陣地軟硬件設施;投資6萬(wàn)元，對6個(gè)組活動(dòng)陣地配套相關(guān)設施;化解村級債務(wù)10萬(wàn)元。強抓村班子年輕后備干部的培養，培養5名年輕后備干部充實(shí)到村班子隊伍中，加強村班子隊伍力量。嚴把黨員發(fā)展關(guān)口，新發(fā)展黨員4名。抓好跟進(jìn)督查、跟進(jìn)評估兩個(gè)關(guān)鍵，夯實(shí)基礎，全面貫徹執行縣委決策部署。
述職人：本站。
xx年xx月xx日。
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年，我認真貫徹落實(shí)中央和省市從嚴治黨的決策要求，嚴格落實(shí)黨建第一責任人的職責，抓班子、帶隊伍、建機制、強基礎、激活力，全縣基層黨建工作得到進(jìn)一步加強。
一年來(lái)，我始終堅持把黨建工作與中心工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。一是聚焦重點(diǎn)抓黨建。高標準創(chuàng )建了32個(gè)基層黨建綜合示范點(diǎn)，對全縣28個(gè)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行了集中整頓和轉化提升，對全縣611名基層黨組織書(shū)記和3250名黨員干部分層分批進(jìn)行了集中培訓，分批全額落實(shí)了鄉村兩級辦公經(jīng)費和村干部報酬，新建村級組織活動(dòng)場(chǎng)所14個(gè)、改擴建29個(gè)，協(xié)調整合資金150萬(wàn)元在太石鄉建設鄉鎮干部周轉房20套。二是創(chuàng )新載體抓黨建。全力打造“四有”(有事干、有法干、有樣子干、有勁干)型基層黨組織，形成了基層黨建與美麗鄉村雙贏(yíng)的康縣模式，美麗鄉村建設連續三年獲得全省第一，陽(yáng)壩鎮和王壩大水溝村分別獲“尋夢(mèng)·20xx中國最美村鎮”產(chǎn)業(yè)富裕獎和文化遺產(chǎn)獎，大水溝村被授予“全國生態(tài)文化村”稱(chēng)號。圍繞精準扶貧，投資1.3億多元實(shí)施農村公路、安全飲水、危房改造、農網(wǎng)改造等民生項目，形成了鳳凰谷村“支部+產(chǎn)業(yè)+公司+農戶(hù)”的精準扶貧新模式，分紅擴股大會(huì )圖片入選新華社20xx年國內十大新聞配圖，《黨的建設》刊登了“四有”型基層組織的做法經(jīng)驗。三是改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。帶頭踐行“三嚴三實(shí)”要求，立家規、講黨課、抓整改，深化“四風(fēng)”整治，分片對21個(gè)鄉鎮黨委落實(shí)主體責任進(jìn)行約談，對鄉鎮黨建考核連續兩年排名后三名的黨委書(shū)記進(jìn)行了組織調整和誡勉談話(huà)，在全縣形成了崇尚實(shí)干、勤政高效的氛圍。
存在的主要問(wèn)題：一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡;二是部分農村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強;三是流動(dòng)黨員教育管理措施不夠有效;四是一些黨建制度機制堅持不夠有力。產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因：一是在抓黨建工作精力投入上還不夠多，統籌抓黨建的能力辦法還需提高;二是在村級組織帶頭人的選用和教育管理上還要加強;三是黨員教育管理方法不夠靈活;四是跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的力度還不夠。
一是以解決問(wèn)題為導向抓好整改落實(shí)。我將投入更多時(shí)間和精力加強對基層黨建工作的指導和督查，加大村級組織帶頭人培訓力度以及農村黨員和干部教育培訓經(jīng)費投入，進(jìn)一步加強流動(dòng)黨員的教育管理，提高村干部致富帶富能力。二是以強化政治引領(lǐng)為核心建強基層組織。突出基層黨組織的政治引領(lǐng)功能，切實(shí)加強對各種組織的統一領(lǐng)導和對群眾的教育引導，不斷增強基層黨組織的領(lǐng)導力、凝聚力、掌控力。三是以助推精準脫貧為重點(diǎn)發(fā)揮黨建優(yōu)勢。把精準脫貧和基層黨建有機結合起來(lái)，借助各級雙聯(lián)單位、雙聯(lián)干部及駐村幫扶工作隊的優(yōu)勢作用，帶動(dòng)和督促各項工作任務(wù)落到實(shí)處。四是以服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展為目標凝聚合力。繼續總結推廣黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、電子商務(wù)等方面深度融合的成功經(jīng)驗，把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動(dòng)力，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供堅強組織保障。
述職人：本站。
xx年xx月xx日。
各位領(lǐng)導，同志們：
今年以來(lái)，圍繞學(xué)習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆六中全會(huì )精神，按照中央和省委的決策部署，我始終認真履行基層黨建工作職責，抓班子帶隊伍，把方向管全局，以服務(wù)促發(fā)展，實(shí)現了黨建與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展良性互動(dòng)。
始終把基層黨建工作擺在突出位置，堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中統籌謀劃黨建工作。一是理清思路定準位。緊扣上級重大部署，緊扣市委中心任務(wù)，緊扣基層工作實(shí)際，找準黨建與中心工作的結合點(diǎn)，研究確定了全市“一定六化”黨建思路(“一定”就是“定目標”，“圍繞服務(wù)型黨組織建設，在全省爭先進(jìn)位、保持前列”;“六化”：即引深創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，實(shí)現組織建設星級化;突破城鄉二元束縛，推進(jìn)城鄉統籌一體化;順應社會(huì )管理新要求，推行管理方式網(wǎng)格化;建設服務(wù)型黨組織，實(shí)行服務(wù)群眾常態(tài)化;提升素質(zhì)能力，實(shí)行學(xué)習教育制度化;擴大社會(huì )參與，推行考核評價(jià)社會(huì )化)，為做好工作提供了重要遵循。二是履行職責走在前。注重調查研究，解決實(shí)際問(wèn)題，先后跑遍全市84個(gè)鄉鎮(街道、辦事處)、近300個(gè)農村和企業(yè)，全面掌握了基層黨建第一手資料，把書(shū)記帶頭抓黨建的要求落到了實(shí)處。三是強化措施重保障。完善常委分工負責、黨建工作例會(huì )制度，先后召開(kāi)6次常委會(huì )、3次協(xié)調會(huì )，專(zhuān)題研究黨建工作;健全推進(jìn)、督導、獎懲、述職等制度，實(shí)行人才、資金、技術(shù)和信息向基層傾斜，做到了基層黨建有人管事、有錢(qián)辦事、有章理事。
瞄準“一定六化”目標，抓覆蓋、強功能、建機制、重服務(wù)。
一是構筑“一張聯(lián)建網(wǎng)”，促進(jìn)基層黨建全覆蓋。以農村、社區、非公企業(yè)為重點(diǎn)，統籌推進(jìn)黨建工作。其中，在鄉鎮和農村，采取村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、城鄉共建等模式建強基層黨組織，全面推行“四議兩公開(kāi)”和“文建明工作法”，促進(jìn)了鄉鎮農村黨組織戰斗力整體提升。在社區，積極推行網(wǎng)格化管理，在網(wǎng)格上同步建立黨組織，并為每個(gè)社區撥付8萬(wàn)元工作經(jīng)費，促進(jìn)了社區黨組織晉位升級。在非公企業(yè)，采取獨建、聯(lián)建、掛靠和統管等多種形式，在“兩個(gè)全覆蓋”的基礎上抓規范、抓提升，受到中組部好評。
二是培育“一批領(lǐng)頭雁”，營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)好氛圍。結合學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神和習近平總書(shū)記的一系列重要講話(huà)，對全市900多名市管干部和1200多名正科實(shí)職干部進(jìn)行了集中培訓，進(jìn)一步提升了黨員領(lǐng)導干部抓黨建、促發(fā)展的能力和水平。圍繞“爭先綜改、競逐中原”戰略的實(shí)施，舉辦了10個(gè)不同類(lèi)型的專(zhuān)題培訓班，四大班子分批次帶領(lǐng)有關(guān)人員到中原經(jīng)濟區和我省臨汾、運城、長(cháng)治等地進(jìn)行學(xué)習考察，使大家在開(kāi)闊視野、增長(cháng)見(jiàn)識中，進(jìn)一步增強了搶抓機遇、加快發(fā)展、爭先進(jìn)位的責任感和緊迫感。積極選好用好各級領(lǐng)導班子和帶頭人，大力實(shí)施年輕干部培養工程，先后5次召開(kāi)中青年干部座談會(huì )，采用“外掛、上掛、下掛”等形式選派160余名年輕干部，到綜改試驗區和中原經(jīng)濟區掛職鍛煉，到窮村亂村擔任“第一書(shū)記”，為基層黨建工作注入了生機和活力。圍繞典型示范、標兵引領(lǐng)，在全市公開(kāi)遴選10名“晉城特聘專(zhuān)家”和30名“晉城名師”并隆重表彰，形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
三是推廣“一線(xiàn)工作法”，實(shí)現黨建服務(wù)零距離。深入開(kāi)展四大班子“訪(fǎng)知解”、“三聯(lián)一住”等活動(dòng)，組織市縣鄉三級干部到全市所有的村莊、農戶(hù)等基層一線(xiàn)進(jìn)行走訪(fǎng)，引導黨員干部把更多的時(shí)間和精力用在了抓基層、打基礎上。特別是圍繞建設服務(wù)型黨組織，開(kāi)展了“黨員志愿服務(wù)在基層”主題活動(dòng)，先后組建1858支黨員志愿服務(wù)隊進(jìn)入社區志愿服務(wù)，督促全市4.6萬(wàn)名在職黨員到居住地報到領(lǐng)崗，以“機關(guān)黨建走在前、機關(guān)黨員服務(wù)走在先”的示范帶動(dòng)效應，促進(jìn)了各級黨員干部接地氣、聚民力，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾中樹(shù)立了良好形象。
四是堅持“一體化考核”，促進(jìn)黨建工作規范化。著(zhù)力完善“承諾、述職、評價(jià)、問(wèn)責”四位一體的責任體系，全面推行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制，建立健全村干部報酬逐年增長(cháng)、離職補助、養老保險補貼和困難補助保障機制，持續推進(jìn)后進(jìn)黨組織轉化升級。特別是圍繞加強基層農廉工作，出臺了“廉潔鄉村、制度鄉村”建設實(shí)施意見(jiàn)，從制度保廉、科技助廉、監督護廉等多個(gè)方面規范管理，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )了農廉工作新局面。
在經(jīng)濟轉型主戰場(chǎng)、項目建設第一線(xiàn)、改革發(fā)展最前沿，注重發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，促進(jìn)了全市經(jīng)濟發(fā)展穩中有進(jìn)、穩中提質(zhì)，主要經(jīng)濟指標順利實(shí)現預期目標。與此同時(shí)，“以煤為基、多元發(fā)展”步伐加快，“一村一品、一縣一業(yè)”勢頭良好，文化旅游和現代服務(wù)業(yè)效益突顯，安全生產(chǎn)和社會(huì )穩定持續向好，在去年榮獲“國際花園城市”、全國創(chuàng )業(yè)先進(jìn)城市的基礎上，今年又榮獲國家森林城市稱(chēng)號，被確定為全國低碳試點(diǎn)城市、國家智慧城市試點(diǎn)，第三次捧得“長(cháng)安杯”，七次嬋聯(lián)“全國科技進(jìn)步先進(jìn)市”，形成了“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強黨建”良好局面。
盡管我們在抓基層黨建方面取得了一些成績(jì)，但與省委的要求、群眾的期盼相比，還有諸多差距和不足。一是城鄉、區域和農村集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡，全面創(chuàng )建服務(wù)型黨組織還缺乏更有效的手段和載體;二是部分基層黨組織戰斗力還不強，少數農村黨支部工作還相對落后;三是一些黨員干部對貫徹八項規定、改進(jìn)“四風(fēng)”還執行不力、落實(shí)不夠等。
下一步，按照中央和省委要求，我們將進(jìn)一步落實(shí)好基層黨建工作職責，突出抓班子提素質(zhì)、抓載體辦實(shí)事、抓重點(diǎn)破難題、抓作風(fēng)樹(shù)形象，努力把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，為全省“辦好兩件大事”，作出我們晉城應有的貢獻。
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
一年來(lái)，在省直工委和省局黨組的領(lǐng)導下，我始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導，認真學(xué)習貫徹黨的和省委十一屆二次全會(huì )精神，按照省局黨組“12345”的工作思路，切實(shí)履行機關(guān)黨委書(shū)記的職責，在省局機關(guān)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設等方面做了積極的努力和探索，有效發(fā)揮了黨組織的思想和組織保障作用，有力地促進(jìn)了省局機關(guān)各項工作的順利開(kāi)展。
一、注重學(xué)習，切實(shí)用理論武裝頭腦，促進(jìn)機關(guān)全面建設。
在我省工商事業(yè)面臨新形勢、新任務(wù)、新要求的情況下，進(jìn)一步加強對馬克思主義理論、社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟理論和與本部門(mén)工作相關(guān)的法律法規的學(xué)習，是改善領(lǐng)導素質(zhì)、提高領(lǐng)導能力和駕馭復雜局面、解決復雜問(wèn)題的必然選擇。一年來(lái)，我先后重點(diǎn)學(xué)習了黨的、省委十一屆二次全會(huì )和省十一次黨代會(huì )精神;《中國共產(chǎn)黨章程》、社論、《中共貴州省委關(guān)于認真學(xué)習貫徹黨的精神，為與全國同步全面建成小康社會(huì )而奮斗的決定》、《趙克志同志在貴州省傳達學(xué)習黨的精神領(lǐng)導干部大會(huì )上的講話(huà)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等。通過(guò)學(xué)習，汲取了營(yíng)養，明確了方向，不斷地加深領(lǐng)會(huì )和準確把握馬克思主義的基本原理、科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。
機關(guān)黨的建設工作，我是責任人。對此，我不僅認識清楚，而且身體力行。我局在認真貫徹黔黨發(fā)20xx]28號文件精神，按規定比例配齊配強機關(guān)專(zhuān)職黨務(wù)干部，認真落實(shí)黨建工作責任的基礎上，堅持把加強基層組織建設作為提高黨的執政能力的基礎性工作來(lái)抓。
(一)抓制度建設，建立和完善黨建工作長(cháng)效機制。我局先后制發(fā)了《貴州省工商行政管理系統黨員黨性定期分析評議制度》、《貴州省工商行政管理系統黨員接待群眾制度》、《貴州省工商行政管理系統20xx—20xx年黨員經(jīng)常性教育五年規劃》等，通過(guò)制度形成工作規范,提高了組織工作水平。
(二)抓思想政治建設，努力提高干部素質(zhì)。從省局機關(guān)黨委到機關(guān)各黨支部都制定了理論學(xué)習制度和學(xué)習計劃，并認真組織學(xué)習，使廣大黨員在思想上、政治上、行動(dòng)上保持了與同志為的黨中央高度一致，堅定了建設中國特色社會(huì )主義的信心，堅定了實(shí)現貴州經(jīng)濟社會(huì )歷史性跨越的決心，增強了用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
(三)抓機關(guān)建設，夯實(shí)機關(guān)黨建工作基礎。一是機關(guān)黨支部健全，并在正常開(kāi)展組織生活的前提下，發(fā)揮戰斗堡壘作用。二是爭當行家理手。在業(yè)務(wù)上與省直機關(guān)干部相符合，能指導全系統業(yè)務(wù)工作。三是思想覺(jué)悟高。黨組成員親自給機關(guān)黨員上黨課，參加支部活動(dòng)，黨的工作有聲有色。四是團隊精神優(yōu)良，黨建工作的扎實(shí)開(kāi)展促進(jìn)了工商行政管理工作上臺階。今年，省工商局又被中共貴州省委黨的建設工作領(lǐng)導小組授予“十佳領(lǐng)導班子”。我局代守蘭、王訓偉同志被中共貴州省委黨的建設工作領(lǐng)導小組授予“百名優(yōu)秀干部”榮譽(yù)稱(chēng)號，我局王育貴同志被中共貴州省委黨的建設工作領(lǐng)導小組授予全省創(chuàng )先爭優(yōu)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱(chēng)號。
(四)扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)等活動(dòng)，為機關(guān)建設提供強勁動(dòng)力。在省直工委直接領(lǐng)導下，我們在認真抓好省局機關(guān)全年政治理論學(xué)習，抓好省局機關(guān)學(xué)習型黨組織建設的基礎上，積極開(kāi)展了“轉變作風(fēng)、提高效能、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”為主題的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，“三個(gè)建設年”活動(dòng)及“四幫四促”等活動(dòng)。
(五)扎實(shí)抓好“幫聯(lián)駐”工作。20xx年8月，我局幫扶點(diǎn)和掛幫聯(lián)系點(diǎn)明確為貴陽(yáng)市云巖區后，我局認真制定了《貴州省工商行政管理局幫扶云巖區工作措施》、《貴州省工商局20xx年掛幫云巖區工作方案》，局班子成員兩次集體到云巖區，我本人先后3次到云巖區和我局黨建扶貧點(diǎn)紫云大塘鎮開(kāi)展工作。同時(shí)，選調了作風(fēng)實(shí)、能力強、政治素質(zhì)好的20名干部派駐基層一線(xiàn)，并認真研究制定了《貴州省工商行政管理局駐村干部管理規定》，加強對駐村干部的管理。結合云巖區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際，出臺了省工商局掛幫云巖區的20條措施，取得了明顯的效果。
(六)有計劃、有重點(diǎn)地加大機關(guān)基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費投入。我局在年初下達經(jīng)費預算指標時(shí)就明確規定從“一般公用支出經(jīng)費”的2%中預留180萬(wàn)元為機關(guān)黨組織活動(dòng)經(jīng)費。在此基礎上，又劃撥604萬(wàn)元作為救災、培訓、困難黨員慰問(wèn)、黨建幫扶、以及各級黨支部活動(dòng)等。
三、廉潔自律，以身作則，積極營(yíng)造健康的工作氛圍。
公生信，廉生威。公正廉潔是黨員領(lǐng)導干部的立身之本。我一直牢記兩個(gè)必須：必須從自身做起，當好示范;必須從點(diǎn)滴做起，筑牢防線(xiàn)。
首先是嚴于律已。在政治上我始終保持清醒，工作中從嚴要求，生活中廉潔自律，時(shí)時(shí)處處給下級和部屬作表率。下基層工作，踐行從簡(jiǎn)原則，時(shí)刻謹記不因自己的工作方法不當增加基層負擔，不因自己的工作失誤造成基層的損失。真正做到：有權不亂用，有錢(qián)不亂花，有物不亂舍。嚴格遵守和執行干部管理、選拔任用的有關(guān)規定，沒(méi)有收受禮金、有價(jià)證券，沒(méi)有公款大吃大喝、入股煤礦及超標配車(chē)、違規駕駛公車(chē)的情況。自從擔任局領(lǐng)導干部以來(lái)，本人及家庭成員均無(wú)違規、違紀和違法行為。
其次是“標本兼治”。一是從規章制度上入手，重視科學(xué)規范管理，著(zhù)力源頭防腐。二是從思想教育入手，做好正面教育和反面警示工作，防微杜漸。三是在實(shí)際工作中，嚴格執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨紀黨規。同時(shí)，還建立了廉政監督機制，設立了廉政意見(jiàn)箱和廉政舉報電話(huà)，使廉政監督工作落到了實(shí)處。我局在全省黨風(fēng)廉政建設考核中榮獲“優(yōu)秀”等次。
回顧一年來(lái)我履行機關(guān)黨委書(shū)記職責情況來(lái)看，做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但我的工作與上級黨委的要求仍有很大差距：一是理論學(xué)習的深度還不夠。表現在工作中的超前預測、統籌謀劃、決斷處置的特色不明顯。二是工作中還存在著(zhù)急躁情緒。遇事有時(shí)表現出急躁心態(tài)，面對工作中的各項繁雜事務(wù)，在落實(shí)上級工作要求上有時(shí)還存在急于求成。三是對工作實(shí)踐的理論總結還不夠。從理論的高度和深度對全系統多方面工作取得的經(jīng)驗和存在的問(wèn)題總結推廣還不是十分到位。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強對新時(shí)期黨建工作理論的研究和探討，經(jīng)常深入基層加強調查研究，把黨建工作做深、做細、做透，使省局機關(guān)黨建工作更上一層樓。
今年以來(lái)，本人帶領(lǐng)班子成員認真依照崗位目標責任要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，立足全處大局，本著(zhù)“工作思路抓創(chuàng )新、基礎工作抓規范、重點(diǎn)工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，緊緊圍繞“夯實(shí)基礎、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)”的黨建工作思路，切實(shí)履行黨建“第一責任人”的職責，解放思想謀思路，立足實(shí)際打基礎，創(chuàng )新載體抓落實(shí)，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟互助并進(jìn)的良好格局，具體述職如下：
一、抓責任落實(shí)，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)機制。
落實(shí)責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書(shū)記，在實(shí)際工作中我自覺(jué)樹(shù)立管黨意識，認真履行管黨職責。
1、加強黨委班子自身建設，營(yíng)造良好黨建氛圍。
黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個(gè)標桿，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。一年來(lái)，不斷強化班子的政治理論學(xué)習，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項。
規章制度。
嚴格執行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度要求每個(gè)黨委委員每周到村支部檢查指導工作不得少于2次處黨委每月至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議聽(tīng)取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報研究解決重要問(wèn)題通過(guò)層層分解、細化量化、責任到人從而形成了黨委統一領(lǐng)導、有關(guān)部門(mén)各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局構建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制班子成員之間工作相互配合困難面前相互支持形成了領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。
2、加強組織領(lǐng)導，確保黨建工作層層落實(shí)。
成立了由處黨委書(shū)記為組長(cháng)，黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導小組，并配備了專(zhuān)職組工干部，設立了組織工作辦公室，辦公設備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實(shí)落實(shí)。同時(shí)，在全處18個(gè)村(居)黨支部配備了專(zhuān)職黨建副書(shū)記，形成了黨委書(shū)記負總責，黨群副書(shū)記書(shū)記主抓，黨委組織委員組織實(shí)施，黨總支和黨支部具體落實(shí)的黨建工作網(wǎng)絡(luò )。
3、健全責任機制，規范管理。
一是健全述職述廉制度。定期召開(kāi)村黨支部書(shū)記述職述廉會(huì )議，由組織辦公室負責實(shí)施，每季度組織一次，聽(tīng)取村黨支部書(shū)記工作開(kāi)展情況的匯報，促進(jìn)農村干部廉潔勤政。目前，全部完成了18個(gè)村(居)黨支部書(shū)記的述職述廉工作。
二是完善考核機制。年初組織制定了年度黨建。
工作計劃。
明確了全處黨建工作重點(diǎn)年終根據工作細則嚴格進(jìn)行黨建工作專(zhuān)項考評;健全完善了《村干部年度工作考核和獎懲辦法》在對村級常規性工作實(shí)行全過(guò)程考核的同時(shí)實(shí)行重點(diǎn)工作一事一考核憑政績(jì)、憑貢獻定報酬、定獎懲實(shí)現了村級管理規范化、制度化。
二、抓班子建設，凝聚基層黨員發(fā)展力量。
1、強化龍頭建設，選優(yōu)配強黨支部班子。
一是選好帶頭人，發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用?；鶎庸ぷ鞯拈_(kāi)展，關(guān)鍵在書(shū)記。我處以20xx換屆年為契機，通過(guò)走訪(fǎng)座談、調查摸底、民主評議和組織考察等方式選優(yōu)配強村書(shū)記，先后調整軟弱渙散村黨支部書(shū)記3名，;要求各村書(shū)記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結、年末總結考評，狠抓工作落實(shí);注重發(fā)揮村書(shū)記的作用，要求村書(shū)記以“講政治、講發(fā)展、講穩定、講制度、講隊伍”為標準自律，并通過(guò)村書(shū)記例會(huì )、現場(chǎng)會(huì )等形式，不斷提高村書(shū)記的綜合素質(zhì)。
二是選優(yōu)配強村級班子。在實(shí)行村(居)“兩委”班子換屆時(shí)，通過(guò)調查摸底、走訪(fǎng)座談，將一批政治強、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子，實(shí)現了16個(gè)村黨支部書(shū)記主任“一肩挑”，村黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任“一肩挑”比例達到94%，增強了村黨支部的戰斗力和凝聚力。
2、規范黨員管理，提高黨員素質(zhì)。
一是強化分類(lèi)培訓，全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農村政策、法律法規、致富知識為內容，分期對全處黨員進(jìn)行輪訓，培訓黨員725名，撰寫(xiě)。
心得體會(huì )。
80多篇，提高了村干部文化知識水平，提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開(kāi)、財務(wù)代管、述職評議等一整套規范化、標準化管理制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強。緊緊圍繞農村黨員隊伍狀況，結合實(shí)施千村萬(wàn)戶(hù)農民科技培訓工程，實(shí)施黨員干部“素質(zhì)工程”，增強駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟的能力。充分發(fā)揮農村黨員干部現代遠程教育網(wǎng)絡(luò )的作用，堅持多種形式搞好培訓，使每一名黨員掌握一門(mén)實(shí)用技術(shù)，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，全處17個(gè)村實(shí)現了遠程教育全覆蓋，共培訓黨員5000多人次。
二是嚴格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度，黨員發(fā)展嚴格有序。處黨委對年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究，把解決3年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點(diǎn)，制定了黨員發(fā)展計劃。注重在致富能手中培養黨員，把黨員培養成致富能手，重點(diǎn)在有文化、“雙帶”能力強的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。今年，全處發(fā)展黨員21名，轉正黨員23名。
三是加強流動(dòng)黨員管理。定期溝通交流，從思想、學(xué)習、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們，定期走訪(fǎng)流動(dòng)黨員親屬，免除他們的后顧之憂(yōu)。深入開(kāi)展“三聯(lián)一促”活動(dòng)，建立困難黨員幫扶機制，村干部與貧困戶(hù)、貧困生結成100多對幫扶對子，定期走訪(fǎng)，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
3、加強后備干部培養，儲備實(shí)用人才。
在農村黨員中，不斷培養農村后備干部，每村挑選2名以上年紀輕、致富潛力大的黨員作為培養對象，重點(diǎn)培養村黨支部書(shū)記和村委會(huì )主任后備干部;挑選2名以上思想覺(jué)悟高、群眾基礎好的種植、養殖、加工、營(yíng)銷(xiāo)大戶(hù)作為實(shí)用人才培養對象。目前，我處共培養農村后備干部33名，農村實(shí)用人才38名。
三、抓載體創(chuàng )新，開(kāi)展為民服務(wù)基本活動(dòng)。
堅持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷創(chuàng )新載體，密切黨群干群關(guān)系。
1、以“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，不斷提高群眾服務(wù)水平。
突出“一個(gè)主題”：即圍繞全處確定的“創(chuàng )先爭優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促趕超”活動(dòng)主題;堅持“兩個(gè)注重”：即堅持注重創(chuàng )新、實(shí)施分類(lèi)指導，注重群眾參與、講求工作方法;開(kāi)展“三項活動(dòng)”：即黨員公開(kāi)承諾、領(lǐng)導點(diǎn)評、群眾評議活動(dòng);抓好“四個(gè)載體”：即在窗口單位，以爭做“服務(wù)之星”為載體，提高服務(wù)水平和辦事效率;在農村，以爭做“帶富先鋒”為載體，大力培養農村致富能手、外出能人。在衛生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭做“愛(ài)崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過(guò)創(chuàng )建黨員先鋒團隊，切實(shí)提升工作能力;在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng )業(yè)先鋒”和“奉獻社會(huì )先鋒”為載體，廣泛開(kāi)展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強責任感、使命感，增強大局意識、責任意識、奉獻意識，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
2、以“實(shí)事承諾”活動(dòng)為載體，切實(shí)為群眾辦理實(shí)事。
實(shí)施“五個(gè)堅持”，切實(shí)做好全處的實(shí)事承諾工作，即：堅持民主定承諾、堅持公示明承諾、堅持實(shí)干踐承諾、堅持考核評承諾、堅持獎懲促承諾。20xx年，全處共承諾實(shí)事62件，投資1000萬(wàn)元，著(zhù)力在基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)結構調整、改善民生等方面加大力度，務(wù)求實(shí)效。
3、以“雙建雙帶”活動(dòng)為載體，切實(shí)幫扶困難群體。
一是深入開(kāi)展“三聯(lián)一促”活動(dòng)，建立困難黨員幫扶機制。處直機關(guān)黨支部、機關(guān)黨員與全處貧困戶(hù)、貧困生結成300多對幫扶對子，定期走訪(fǎng)，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時(shí)，每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶(hù)貧困戶(hù)，幫助聯(lián)系戶(hù)找準1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉1名剩余勞動(dòng)力、解決1個(gè)實(shí)際困難、開(kāi)展1次科技培訓。
二是客觀(guān)確定了示范村、基礎薄弱村和中間狀態(tài)村，通過(guò)組織現場(chǎng)會(huì )，典型宣傳等形式，由示范村帶動(dòng)基礎薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。
三是實(shí)行無(wú)職黨員“設崗定責”，目前全處對300多名農村黨員“設崗定責”，各村都設有“黨風(fēng)黨紀監督員”、“遠程教育信息員”、“致富帶富督導員”等崗位。通過(guò)無(wú)職黨員“設崗定責”，增強了農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
四、抓制度規范，完善黨建工作管理程序。
1、完善辦事程序，實(shí)現透明化操作。
以“村級工作規范提升”活動(dòng)為載體，健全完善政務(wù)、財務(wù)公開(kāi)制度，公開(kāi)辦事政策、辦事程序和辦事時(shí)限，設立公開(kāi)欄，對政務(wù)、財務(wù)情況定期公開(kāi)，實(shí)現了行政管理的公開(kāi)、透明。規范村級工作程序，完善了黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)與民主管理、村級事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規章制度，進(jìn)一步完善了《村規民約》、基層組織建設工作責任制和村干部干事激勵約束與監督落實(shí)機制，實(shí)現村級規范化管理。
2、加強村級財務(wù)管理，實(shí)現事前監督。
在村級財務(wù)上，推行“陽(yáng)光政務(wù)”，實(shí)行村級財務(wù)“雙重”管理。對村級財務(wù)，實(shí)行包村管理制度，處經(jīng)管站派出3名財經(jīng)專(zhuān)業(yè)人員，定期對村級財務(wù)進(jìn)行監督，定期進(jìn)行公開(kāi)，并創(chuàng )新工作機制，實(shí)現了由事后監督到事前監督、全程監督的轉變。經(jīng)管站站長(cháng)每月向分管領(lǐng)導及處紀委匯報村級財務(wù)運轉情況、存在的問(wèn)題和下一步工作打算，每月通報一次，村級管理不斷規范。
3、推行“五議五公開(kāi)”工作法，決策程序進(jìn)一步規范。
按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則，進(jìn)一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規則和決策程序，同時(shí)推行“五議五公開(kāi)”工作法，重大問(wèn)題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見(jiàn)，按照書(shū)記辦公會(huì )提議、黨委會(huì )討論、黨政聯(lián)席會(huì )議審議、干部大會(huì )通過(guò)的程序進(jìn)行表決，先黨內后黨外，廣泛聽(tīng)取黨員干部群眾的意見(jiàn)建議，確保黨員群眾參與村級事務(wù)，保證了民主、科學(xué)決策。目前，我處組織各村干部開(kāi)展了“五議五公開(kāi)”工作法專(zhuān)題培訓，17個(gè)行政村現已全面推廣了“五議五公開(kāi)”工作法，截至目前，建制村平均實(shí)行“五議五公開(kāi)”工作法進(jìn)行決策2次，最多4次，最少1次。
4、健全村級檔案管理制度，推進(jìn)村級組織檔案規范化建設。
做到黨員、實(shí)用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”，每村配備檔案柜和各種活動(dòng)記錄本，確保工作、學(xué)習、議事、財務(wù)等情況清楚有記錄。
五、抓村級發(fā)展，保障黨建工作有序推進(jìn)。
只有把黨建工作與經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展相結合，才能為黨建工作注入活力，才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。
1、壯大村級集體經(jīng)濟，提高基層組織造血功能。
辦事處黨委結合各村實(shí)際，圍繞社會(huì )主義新農村建設，把發(fā)展現代農業(yè)、培養新型農民、帶領(lǐng)群眾致富、維護農村穩定貫穿農村基層黨組織活動(dòng)始終，把選好配強黨組織書(shū)記、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為增強農村黨組織功能的重點(diǎn)工程來(lái)抓，發(fā)揮黨組織在建設社會(huì )主義新農村中的領(lǐng)導核心作用。因地制宜地采取土地租賃、盤(pán)活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng )辦實(shí)體等形式，加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，如十號湖、七灣村;有條件的招商引資，如多種場(chǎng)、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn)，如金銀河、左場(chǎng)等;無(wú)條件的就是學(xué)習聯(lián)興村反租老百姓土地，集體種植，增加收入，大面積的推廣。集體經(jīng)濟發(fā)展了，才有錢(qián)辦實(shí)事，有錢(qián)發(fā)展社會(huì )事業(yè)。目前全處有14個(gè)村集體經(jīng)濟年純收入達到了5萬(wàn)元以上。
2、實(shí)施“三個(gè)結合”，實(shí)現黨建工作促進(jìn)社會(huì )建設。
一是把黨建工作與項目建設相結合。堅持積極跑項目、爭資金，全年項目總投資完成79072萬(wàn)元,重點(diǎn)完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進(jìn)、危房改造、移民搬遷、社會(huì )事業(yè)等24個(gè)項目。爭取資金3萬(wàn)余元，對6個(gè)村陣地進(jìn)行了重新布置，全部更換了上墻牌子;完成了2個(gè)村檔案室布置;統一標準、統一模式，逐村規范了黨建基礎資料和文檔管理;對遠程教育接收站點(diǎn)進(jìn)行了規范。
二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結合。面對今年6月份的持續干旱和7、8月份的暴雨，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇，生產(chǎn)自救。
三是把黨建工作與改善民生相結合。帶頭深入群眾，了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，通過(guò)“城鄉互聯(lián)、結對共建”活動(dòng)，爭取資金79.57萬(wàn)元投入到農村基礎建設。
3、落實(shí)基層干部待遇報酬，確保黨建工作有效運轉。
一是不折不扣落實(shí)村干部基本報酬。根據基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績(jì)效掛鉤的原則和不低于我市農村勞動(dòng)力平均收入水平的標準，全面解決村干部的基本報酬。為村干部購買(mǎi)養老保險，切實(shí)解決村干部的后顧之憂(yōu)，確保農村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養”，促進(jìn)農村社會(huì )和諧穩定。明確村級組織運轉經(jīng)費的保障措施，加大財政支持力度，強化監督管理，力爭用3年左右時(shí)間，逐步建立資金穩定、管理規范、保障有力的村級組織運轉經(jīng)費保障機制，確保村級組織依法有效履行職能。
二是完善黨內關(guān)懷機制?！捌咭弧逼陂g慰問(wèn)老黨員和困難黨員27人，送去慰問(wèn)金4500元，表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農村卸任主職干部生活補助制度，及時(shí)足額發(fā)放生活補助。
六、存在的問(wèn)題和困難。
回顧20xx年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績(jì)，做了一些積極嘗試，但仍有一些問(wèn)題和困難，主要表現在三個(gè)方面。
1、抓基層黨建的精力相對不夠到位。
20xx年，針對處域經(jīng)濟總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引資、平臺建設和小城處規劃建設方面。在班子分工中，黨群書(shū)記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中，對全處黨建工作缺乏系統深入地研究。
2、基層黨建工作還存在需要進(jìn)一步突破的難點(diǎn)。
對少數村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、村級財務(wù)管理不規范、農村黨員教育管理難等難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有很好突破，致使少數村戰斗力不強、推進(jìn)工作慢、不穩定因素時(shí)有發(fā)生。
3、人力和項目資源還比較缺乏。
隨著(zhù)城市化、信息化推進(jìn)，農村一些有頭腦、有文化、有實(shí)力的能人在外創(chuàng )業(yè)多，滯留在農村的村干部資源相對較少;另外，村級發(fā)展集體經(jīng)濟依然存在缺規劃、缺路子、缺項目的問(wèn)題。
七、20xx年全處基層黨建工作打算。
20xx年，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好處黨委書(shū)記的職責，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責任制，為“打造三區、建成兩園”目標的實(shí)現提供堅強的組織保障。
1、統攬全局，加大基層黨建工作力度。
自覺(jué)加強領(lǐng)導科學(xué)、領(lǐng)導方法的學(xué)習，提高領(lǐng)導水平，進(jìn)一步把握黨委書(shū)記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會(huì )和諧抓穩定、加強黨建抓隊伍”三大主要工作職責，科學(xué)調配自身的時(shí)間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時(shí)間和精力抓黨建，黨群書(shū)記和組織委員主要精力抓黨建，班子成員能夠齊抓共管推動(dòng)各黨組織加快隊伍建設和自身建設。對全處基層黨建中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題親自調研、提出研究，切實(shí)加以解決。
2、創(chuàng )新思路，通過(guò)抓黨建促發(fā)展保穩定。
20xx年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重，園區的建設項目很多，推動(dòng)發(fā)展、推動(dòng)工作中的內部矛盾增多，創(chuàng )新思路、構建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續深入地開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步推行實(shí)事承諾和“五議五公開(kāi)”，規范村級財務(wù)，端正風(fēng)氣、鼓舞士氣，為楊市辦事處經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出新貢獻。
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