ID：9097631
時(shí)間：2024-01-13 07:33:35
上傳者：影墨春節是人們敬愛(ài)和感激長(cháng)輩的時(shí)刻，尊重和照顧老人是春節期間的重要習俗之一。以下是小編為大家整理的春節文化知識普及，讓您更好地了解中國的傳統節日。
構建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì )牽頭，黨支部、工會(huì )，校行政主要領(lǐng)導參與。
退休教師、困難教職工。
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費補助80元;車(chē)輛燃油費補助80元;香煙60元，共180元。
五項總計：慰問(wèn)經(jīng)費總支3280元。
楊亞林校長(cháng)，宋元杰副校長(cháng)，工會(huì )**向樹(shù)林。
略
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)等環(huán)節上周密部署，合理安排，確?；顒?dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于1月14日下午到財會(huì )員(陳志良老師)領(lǐng)取。
20xx年春節即將來(lái)臨，為充分體現學(xué)校對退休教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，根據學(xué)校行政、黨支部工會(huì )委員會(huì )的決議，開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下工作方案。
整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由工會(huì )領(lǐng)頭，主要慰問(wèn)活動(dòng)邀請學(xué)校教師的參加。
分別進(jìn)上門(mén)慰問(wèn)。
1、我片有退休教師14人，學(xué)校準備購買(mǎi)“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問(wèn)每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上費用合計1090元，由學(xué)校工會(huì )費劃撥經(jīng)費開(kāi)支。學(xué)校定于上門(mén)慰問(wèn)工會(huì )春節慰問(wèn)方案工會(huì )春節慰問(wèn)方案。人員主要有：譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦20xx？2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區20xx年春節期間有關(guān)活動(dòng)方案》的.通知精神，為了配合區委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：（幼兒園風(fēng)箏節活動(dòng)方案）。
一、慰問(wèn)對象根據區的工作要求和布署，我會(huì )擬出20xx年春節期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶(hù)，具體慰問(wèn)對象安排。閘坡3戶(hù)，困難勞模2戶(hù)，特困職工1戶(hù)工會(huì )春節慰問(wèn)方案文章工會(huì )！。海陵3戶(hù)，特困職工2戶(hù)，下崗工人1戶(hù)。
二、慰問(wèn)活動(dòng)安排。
（一）區領(lǐng)導慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。
每組安排區領(lǐng)導帶隊，參加單位有區工會(huì )、區經(jīng)發(fā)局、區人社局等。（見(jiàn)后《春節慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問(wèn)，由區委領(lǐng)導帶隊慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區工會(huì )負責。
三、慰問(wèn)時(shí)間。
慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮、第二組慰問(wèn)原海陵鎮。
區領(lǐng)導春節慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購慰問(wèn)品金額約20xx元。
春節將至，為進(jìn)一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，體現公司人文關(guān)懷，特制定20xx年春節員工福利發(fā)放方案。
1、福利禮品：購物卡一張，面值300元；
員工可根據個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿(mǎn)足所有員工的個(gè)性化需求，員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小，看起來(lái)不夠大氣。
2、福利禮品：蘋(píng)果一箱（100元左右）+200元超市購物卡；
員工即能拿到公司準備的年貨，又可根據個(gè)人實(shí)際需要自行選擇，員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。
實(shí)用性較強，但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。
投資全體人員。
300元×22人=6600元。
2、加強員工內部的溝通，促進(jìn)員工關(guān)系的進(jìn)一步融洽。
定在中秋節前一天，即農歷8月14日（星期六）下午16：00至晚上12點(diǎn)。
公司院子內。
公司全體員工（保安需照常上班）。
1、相機、dvd機、音箱4個(gè)、筆記本電腦、麥克風(fēng)；
3、燒烤所用的'食物、用具及飲用水；
4、糧食，具體包括。
5、一份好心情，并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲；
6、行政部/企劃部預先設計好活動(dòng)安排；
7、月餅120盒。
內容：
1、燒烤：事先準備好燒烤物料、用具等，傍晚時(shí)候開(kāi)始燒烤；
2、表演和娛樂(lè )活動(dòng)：唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類(lèi)節目，待定；
流程：
一：游戲。
猜燈謎。
道具：小紅燈籠，燈謎。
在十五分鐘之內，在公司范圍內找到紅燈籠，猜出燈謎，十五分鐘后統計哪個(gè)隊獲勝，獲勝小組成員有獎勵。并獲得一個(gè)積分。如發(fā)現手機百度者，取消這局的參賽資格。
游戲二：
我愛(ài)記歌詞：先給選手放一段音樂(lè )前奏，音樂(lè )一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，如果錯誤不予加分?？醋詈竽膫€(gè)團隊獲勝，隊員獲得獎品一份。
游戲三。
執行：行政部，企劃部協(xié)助實(shí)施。
1、慰問(wèn)補助款籌措使用情況。
“兩節”期間籌集送溫暖資金589.8萬(wàn)元，其中：工會(huì )經(jīng)費籌集140.92萬(wàn)元，行政等撥款67.76萬(wàn)元，黨費籌集4.75萬(wàn)元，“獻愛(ài)心，一日捐”職工捐款52.97萬(wàn)元，中國機冶建材工會(huì )、市總工會(huì )、國資委、市紅十字會(huì )、團市委慰問(wèn)困難勞模、困難職工及子女助學(xué)撥款35.4萬(wàn)元，xx汽車(chē)城投資管理有限公司慰問(wèn)xx現代員工撥款288萬(wàn)元。資金的及時(shí)到位給予了送溫暖活動(dòng)強有力的支持，共有10167人領(lǐng)取了一次性補助，其中：在崗職工9039人，在檔困難職工304人，退休人員418人，困難勞模65人，困難黨員93人，患大病職工醫療救助15人，下崗、傷殘職工193人，困難職工子女20人接受愛(ài)心基金捐助，xx紅十字會(huì )捐助困難職工15人，中國機冶建材工會(huì )慰問(wèn)補助我系統困難職工5人，xx汽車(chē)城投資管理有限公司對xx現代全體員工進(jìn)行了慰問(wèn)。
2、開(kāi)展聯(lián)歡團拜文體娛樂(lè )活動(dòng)情況。
召開(kāi)勞模先進(jìn)團拜（座談）會(huì )21次，1264人參加，召開(kāi)退休職工團拜（座談）會(huì )25次，1102人參加，組織各種文體娛樂(lè )活動(dòng)96次，21801人參加。3.走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)情況。參加走訪(fǎng)慰問(wèn)人數659人，其中：黨政領(lǐng)導378人，工會(huì )干部230人，其他人員51人。走訪(fǎng)慰問(wèn)戶(hù)數2681戶(hù)，其中：特困、困難職工407戶(hù)，下崗、失業(yè)人員84戶(hù)，退休人員360戶(hù)，勞模先進(jìn)77戶(hù)，傷病職工193戶(hù)，困難黨員等1793戶(hù)。
4、便民服務(wù)活動(dòng)情況。貼心人服務(wù)隊開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)426次，服務(wù)對象1942人，做好事實(shí)事571件。
20xx年元旦春節期間的送溫暖活動(dòng)體現了“關(guān)心關(guān)愛(ài)？溫暖和諧？互助互濟”的主題。
1、周密組織，實(shí)現困難走訪(fǎng)全覆蓋。
控股公司《關(guān)于在20xx年元旦春節期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》下發(fā)后，各單位十分重視，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議對“元旦春節”期間的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了研究，制定了周密的送溫暖計劃，以專(zhuān)項解困為重點(diǎn)，以實(shí)現全覆蓋為目標，把“兩節”期間的送溫暖活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。黨政工領(lǐng)導帶頭送溫暖，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工、困難黨員、勞動(dòng)模范、離退休人員等?？毓晒镜?3名黨政工領(lǐng)導參加了慰問(wèn)活動(dòng)，在走訪(fǎng)對象的家中，他們與其親切交談，暢談xx汽車(chē)工業(yè)的發(fā)展前景，鼓勵傷病勞模、困難職工、困難黨員樹(shù)立戰勝疾病的勇氣和信心，共享xx汽車(chē)工業(yè)發(fā)展的成果。另外，市總工會(huì )的領(lǐng)導、國資委孟韜副主任等也親臨我系統困難職工的家中慰問(wèn)。
2、互助互濟，奉獻愛(ài)心。
3、結對幫困、共創(chuàng )和諧。
在“心連心，手拉手，結對幫困，共創(chuàng )和諧”的主題活動(dòng)中，xx現代、xx福田、xx奔馳、研究總院、xx技校、延鋒偉世通這6個(gè)企業(yè)的工會(huì )領(lǐng)導分別在春節前夕探望了各自結對的困難企業(yè)的困難職工，為他們帶去了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，使這些困難家庭的成員感動(dòng)得熱淚盈眶。
4、情系患重病職工，醫療救助暖人心。專(zhuān)項幫扶是20xx年“兩節”送溫暖活動(dòng)的一項重要舉措，為緩解患重病職工醫藥費負擔過(guò)重的問(wèn)題，控股公司工會(huì )在全系統開(kāi)展了患重病職工醫藥費自付萬(wàn)元以上的情況調查，經(jīng)過(guò)職工本人申請，基層工會(huì )核查、申報，對進(jìn)行了腎移植、肝移植手術(shù)、患有癌癥、尿毒癥的15名職工分別給予了1000～5000元的醫療救助金，共計3.2萬(wàn)元。
5、排憂(yōu)解“票”難，確保員工平安返鄉。
為解決員工返鄉購票難的問(wèn)題，xx現代公司、xx奔馳公司工會(huì )、xx福田工會(huì )與鐵路部門(mén)聯(lián)系、協(xié)商，不怕麻煩，多批次取票，累計購票近千張，使家在外地員工帶著(zhù)首都人民的祝福和企業(yè)的關(guān)愛(ài)，喜笑顏開(kāi)地踏上了平安返鄉路。
6、各級領(lǐng)導慰問(wèn)堅守工作崗位職工。
節日期間，全系統各級黨政領(lǐng)導采取多種形式慰問(wèn)堅守工作崗位的職工，處處呈現出感人的場(chǎng)面。除夕之夜，徐和誼董事長(cháng)帶領(lǐng)xx現代中方領(lǐng)導團隊慰問(wèn)了堅守在一線(xiàn)的員工；副總經(jīng)理張欣、總會(huì )計師馬傳騏遠赴株洲與基地員工一起過(guò)年。xx齒輪總廠(chǎng)由于生產(chǎn)任務(wù)繁忙，有32名外阜職工在春節期間不能與家人團聚，為了讓這32名職工安心工作，廠(chǎng)黨委副書(shū)記、工會(huì )主席梁寶宏帶領(lǐng)慰問(wèn)組，風(fēng)塵仆仆趕到山西，一家一戶(hù)走訪(fǎng)慰問(wèn)，代職工向他們的家人恭賀新春，使職工深受感動(dòng)，干勁倍增。
7、貼心服務(wù)真情在，無(wú)私奉獻樂(lè )其中。
“兩節”期間，各單位貼心人服務(wù)隊活動(dòng)豐富多彩。服務(wù)隊員上門(mén)照顧孤寡老人8次、為職工理發(fā)80人次、修理自行車(chē)19輛、拆洗衣物11件、修理電器、日常用品107件，組織各種慶典儀式等，溫暖了別人，快樂(lè )了自己。
8、送溫暖活動(dòng)的宣傳，緊扣和諧發(fā)展主旋。
《xx汽車(chē)報》、《工會(huì )信息》對全系統的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報道，刊登了控股公司領(lǐng)導分四路走訪(fǎng)慰問(wèn)企業(yè)困難職工、困難黨員、困難勞模的動(dòng)人場(chǎng)面；刊登了控股公司工會(huì )致全系統參加“獻愛(ài)心，一日捐”職工的感謝信，代表困難職工對捐款職工的善行義舉表示崇高的敬意和感謝；刊登了企業(yè)送溫暖活動(dòng)中感人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
20xx年元旦春節期間的送溫暖活動(dòng)豐富多彩，注重實(shí)效，困難幫扶機制的建立和實(shí)行，溫暖了人心，形式多樣的團拜會(huì )、走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，增強了企業(yè)的凝聚力。在今后的工作中，我們將從困難群體的需求出發(fā)，創(chuàng )新工作思路，實(shí)行幫扶項目管理，促進(jìn)各項幫困措施的落實(shí)，通過(guò)扎實(shí)有效地工作，使更多地困難家庭早日擺脫貧困，共同為xx汽車(chē)工業(yè)的和諧發(fā)展貢獻力量。
20**年新春佳節將至，為了貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì )精神，進(jìn)一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的佳節，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難員工開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下方案：
走訪(fǎng)慰問(wèn)組由局領(lǐng)導帶隊，相關(guān)科室、單位負責同志陪同，分成8個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。(具體分組安排表附后)。
低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。
走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間統一安排在20**年1月20日至28日期間，具體走訪(fǎng)時(shí)間由各走訪(fǎng)慰問(wèn)組帶隊領(lǐng)導在規定時(shí)間內自行安排。慰問(wèn)金以每戶(hù)1000元為標準發(fā)放。
（一）思想上高度重視。要通過(guò)開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認識上有提高，作風(fēng)上有轉變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。
（二）工作上嚴格要求。各單位要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)、組織入戶(hù)等各個(gè)環(huán)節上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負責人要把走訪(fǎng)慰問(wèn)任務(wù)分解細化，要做到應慰問(wèn)的困難戶(hù)不漏戶(hù)，確保圓滿(mǎn)完成自己所承擔的慰問(wèn)任務(wù)。
（三）方式上細致周密。各單位入戶(hù)人員要登門(mén)入戶(hù)，把慰問(wèn)金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構建和諧社會(huì )的方針政策，鼓勵困難群眾樹(shù)立信心，戰勝困難，樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過(guò)場(chǎng)現象的發(fā)生。
居民朋友們：
春節是中華民族的傳統節日，有著(zhù)深厚的文化底蘊和廣泛的社會(huì )影響力，為了讓廣大老年人切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，弘揚尊老敬老、愛(ài)老助老的優(yōu)良傳統，營(yíng)造良好的.過(guò)節氛圍，xx社區計劃向戶(hù)籍在xx的60歲以上老年人發(fā)放節日福利，送上節日祝福。請符合條件的居民到社區領(lǐng)取。
一、領(lǐng)取時(shí)間。
20xx年2月3日開(kāi)始。
二、領(lǐng)取地點(diǎn)。
xx社區一樓東側辦公室。
三、發(fā)放對象。
戶(hù)籍在xx社區的60歲以上老年人。
四、發(fā)放福利。
一袋米+一桶油。
xx社區。
20xx年2月xx日。
各位居民：
茲定于明天（2月6日）上午8：30在社區居委會(huì )陽(yáng)光服務(wù)大廳發(fā)放春節福利，具體安排如下：
二、發(fā)放居民土地補償款；
三、發(fā)放65周歲及以上老年人生活補助款；
四、發(fā)放60周歲及以上老年人春節福利（花生油、大米、豬肉）；
在此xx社區兩委成員攜全體工作人員預祝社區居民新春快樂(lè )，萬(wàn)事如意！
xx社區居委會(huì )。
20xx年2月5日。
各基層工會(huì )：
20xx年春節將至，為體現公司對員工的關(guān)心、關(guān)愛(ài)，使廣大員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。經(jīng)集團工會(huì )研究，并報公司領(lǐng)導批準，現就20xx年春節工會(huì )會(huì )員福利發(fā)放事項通知如下。
一、發(fā)放條件。
（一）集團及股份公司本部、駐亳子公司全體工會(huì )會(huì )員；
（四）熱愛(ài)工會(huì )工作，積極參加工會(huì )組織各類(lèi)活動(dòng)。
二、發(fā)放時(shí)間。
發(fā)放時(shí)工會(huì )將提前通知各單位，請給予配合及時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。
xxx。
20xx年12月26日。
施工單位：
致：
由你單位承包的中國福建省天星寺文化生態(tài)園土石方工程，由有關(guān)部門(mén)審核符合開(kāi)工條件，準予開(kāi)工。我單位決定20xx年9月25日所承包施工方設備進(jìn)場(chǎng)，你方在接到通知后，請及時(shí)做好工程項目部的前期工作。同時(shí)請貴公司提供該項目《施工方案》。根據施工合同約定的條款，現通知貴公司工程項目部進(jìn)場(chǎng)。如三天不按要求進(jìn)場(chǎng)，視你單位自動(dòng)放棄，并且要求在進(jìn)場(chǎng)前辦理齊全各項手續。否側，合同無(wú)效，取消施工資格。本開(kāi)工通知書(shū)確定此項目的實(shí)際開(kāi)工日期為20xx年10月3日。
中國福建省天星寺文化生態(tài)園工程項目部。
年9月18日。
金牛奔騰送寒去，玉虎歡躍攜春來(lái)。在20xx年春節來(lái)臨之際，為了表達南通潤豐對每一位員工的關(guān)愛(ài)之情，感謝大家一年來(lái)為公司發(fā)展付出的辛勤努力。20xx年1月17日下午，公司提前為全體員工發(fā)放春節福利，在數九寒冬和疫情仍在肆虐的時(shí)刻，將關(guān)愛(ài)和溫暖送到每一位員工的手里。
公司本著(zhù)“以人為本”的原則，為員工們準備了品種豐富多樣的春節福利。包含天然健康的有機純牛奶、寓意平安的蘋(píng)果禮盒、營(yíng)養豐富的堅果禮包以及有滋有味的鹵味熟食。豐厚禮品蘊含著(zhù)公司的溫暖寓意：愿來(lái)年全體員工身體健健康康、出行平平安安、生活有滋有味！每一份禮品都精挑細選，將z美好、z溫暖的愛(ài)和祝福傳遞給每位員工。
禮品帶來(lái)溫暖，紅包帶來(lái)好運。除豐富的禮品外，公司還為每位員工準備了豐厚的現金紅包，讓大家感受到公司濃厚的新春祝福，愿每位員工虎年財運亨通、闔家歡樂(lè )！
春節福利發(fā)放現場(chǎng)，男同事搬運，女同事幫忙，大家肩扛手提，你來(lái)我往，場(chǎng)面非常熱鬧，公司上下洋溢著(zhù)一片和諧溫暖的春節喜慶氛圍。
一份年貨，一份溫情，領(lǐng)到福利的員工們笑在臉上，暖在心頭，喜悅之情溢于言表。大家帶著(zhù)暖暖的新年祝福，一起歡喜迎新年！
多年來(lái)，南通潤豐一直非常重視對員工的人文關(guān)懷，每逢端午節、中秋節、春節等傳統節日都會(huì )為員工們發(fā)放貼心福利，關(guān)懷員工，不斷增強員工對公司的凝聚力與向心力，同時(shí)也加強了員工的歸屬感和責任心。
新年新氣象，新年新目標，20xx年，奮斗在各個(gè)崗位的潤豐人，將會(huì )繼續努力，突破創(chuàng )新，用實(shí)際行動(dòng)為公司發(fā)展書(shū)寫(xiě)新的篇章，再創(chuàng )新的輝煌！
值此佳節臨近，南通潤豐石油化工有限公司祝愿大家：新春快樂(lè )！闔家幸福！萬(wàn)事如意！
公司各部門(mén)：
春節即將來(lái)臨，為感諾每位員工20xx年的辛勤付出公司決定發(fā)放春節福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
公司全體在職員工。
二、發(fā)放標準：
1、轉正員工發(fā)放500元的購物卡。
2、試用期員工發(fā)放300元購物卡。
20xx年x月x日。
深入落實(shí)關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話(huà)精神，積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設，推動(dòng)落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準工作切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn),構建救助、維權、服務(wù)三位一體工作格局.通過(guò)送溫暖活動(dòng)，繼續做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權力度,努力滿(mǎn)足廣大職工多元化需求，團結全縣職工為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )建設美好xx而奮斗。
通過(guò)摸排核查,目前我縣有困難職工325戶(hù)，按照省總要求，結合我縣實(shí)際，每戶(hù)給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會(huì )自籌，財政配套資金。
按照貴州省總工會(huì )的通知要求，結合我縣實(shí)際，20xx年我縣送溫暖主要對象是：
1、生活困難的勞動(dòng)模范;
2、低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)的困難職工;
3、本人或家庭成員患大病的困難職工;
4、家庭遭到意外災害致困的職工;
5、因子女上學(xué)家庭負擔過(guò)重的.困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶(hù)救助標準不低于300元。
1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開(kāi)送溫暖資金發(fā)放會(huì )議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開(kāi)、公平、公正的'原則，規范程序，嚴格手續，加強監督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí)，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進(jìn)行，不得違規操作。
1、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
2、20xx年1月6日至10日，全縣各級工會(huì )要結合“雙走訪(fǎng)，三服務(wù)”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問(wèn)暖,妥善安頓好他們的“兩節”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì )主義大家庭的溫暖。
各級工會(huì )要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì )各界的關(guān)愛(ài)。
縣總工會(huì )將于“兩節”期間開(kāi)通特困職工熱線(xiàn)求助電話(huà)24小時(shí)值班。對“兩節”期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災害的特困職工，在調查核實(shí)的基礎上給予救助。
**縣總工會(huì )20xx年“兩節”期間送溫暖活動(dòng)方案根據省、州總工會(huì )“兩節”期間送溫暖活動(dòng)文件的精神，20xx年“兩節”期間繼續開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng).為扎實(shí)做好我縣“兩節”向困難職工送溫暖工作，切實(shí)安頓好困難職工的“兩節”生活，讓每個(gè)困難職工都能安度“兩節”，結合我縣實(shí)際,特制定此方案。
一、指導思想。
深入貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話(huà)精神，積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設，推動(dòng)落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準工作切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn),構建救助、維權、服務(wù)三位一體工作格局.通過(guò)送溫暖活動(dòng)，繼續做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權力度,努力滿(mǎn)足廣大職工多元化需求，團結全縣職工為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )建設美好**而奮斗。
二、送溫暖資金籌措。
通過(guò)摸排核查,目前我縣有困難職工325戶(hù)，按照省總要求，結合我縣實(shí)際，每戶(hù)給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會(huì )自籌，財政配套資金。
三、送溫暖對象和標準。
按照貴州省總工會(huì )的通知要求，結合我縣實(shí)際，201x年我縣送溫暖主要對象是：
1、生活困難的勞動(dòng)模范;。
2、低保戶(hù)和低保邊緣戶(hù)的困難職工;。
3、本人或家庭成員患大病的困難職工;。
4、家庭遭到意外災害致困的'職工;。
5、因子女上學(xué)家庭負擔過(guò)重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶(hù)救助標準不低于300元。
四、送溫暖資金發(fā)放及要求。
1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開(kāi)送溫暖資金發(fā)放會(huì )議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，規范程序，嚴格手續，加強監督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí)，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進(jìn)行，不得違規操作。
五、走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)安排。
1、201x年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
2、201x年1月6日至10日，全縣各級工會(huì )要結合“雙走訪(fǎng)，三服務(wù)”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問(wèn)暖,妥善安頓好他們的“兩節”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì )主義大家庭的溫暖。
六、加大輿論宣傳力度。
各級工會(huì )要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì )各界的關(guān)愛(ài)。
七、設立特困職工熱線(xiàn)求助電話(huà)。
縣總工會(huì )將于“兩節”期間開(kāi)通特困職工熱線(xiàn)求助電話(huà)24小時(shí)值班。對“兩節”期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災害的特困職工，在調查核實(shí)的基礎上給予救助。
20xx年1月28日，時(shí)至臘月二十六。在20xx年新春佳節來(lái)臨之際，為讓新紀元所有教職員工感受到家的溫暖，過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，西安新紀元烹飪技工學(xué)校陸校長(cháng)、校長(cháng)助理王助理、招就辦申主任等校領(lǐng)導，暖心為新紀元教職員工發(fā)放過(guò)年福利。
校領(lǐng)導一行將學(xué)校的關(guān)懷送至每一位教職員工的心中，讓大家提前感受到節日的喜慶氣氛，以實(shí)際行動(dòng)體現了學(xué)校對廣大新紀元教職工的深切關(guān)愛(ài)之情。所有新紀元人在開(kāi)心喜悅之余，也為新紀元校領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)之情所感動(dòng)，看似平常物品，卻有深厚用意。
陸校長(cháng)、校長(cháng)助理王助理、招就辦申主任等校領(lǐng)導在現場(chǎng)為每一個(gè)新紀元人發(fā)放春節福利，把承載著(zhù)學(xué)校關(guān)懷的福利傳遞到每一位新紀元人的手中。他們一邊發(fā)放福利一邊向教職工送上真摯的新年問(wèn)候和美好祝愿，并感謝大家這一年來(lái)對學(xué)校的辛勤付出，希望在20xx年的新起點(diǎn)開(kāi)啟新征程，新紀元人勇?lián)姑?，砥礪前行，在新的征程中再創(chuàng )輝煌。
一份新春福利，既涵蓋了學(xué)校對新紀元教職員工一年辛勤的工作及對學(xué)校發(fā)展做出努力的肯定，更飽含學(xué)校對大家最真摯的新年祝福，新春福利捧在每個(gè)新紀元人的手里，暖在每個(gè)人的心中，沉甸甸的福利彰顯著(zhù)新紀元大家庭的暖陽(yáng)般溫暖！
潤物細無(wú)聲，細微見(jiàn)真情。西安新紀元烹飪技工學(xué)校多年來(lái)，始終把關(guān)心教職工生活，為員工排憂(yōu)解難作為己任，每年在節假日到來(lái)之際都為員工發(fā)放福利；同時(shí)，學(xué)校非常重視文化內涵建設，力求為每一位新紀元人營(yíng)造“家”的歸屬感。發(fā)放春節福利，體現了學(xué)校領(lǐng)導對每一位教職工的拳拳關(guān)愛(ài)之情，更將學(xué)校的人文關(guān)懷深深鐫刻在每一位新紀元人的心中，滲透到每一細微之處，支撐起了新紀元永續發(fā)展的文化之魂！
回首過(guò)去的20xx年，我們因奉獻而快樂(lè )，因努力而幸福，為學(xué)校的累累碩果而欣慰。展望20xx年，我們任重而道遠，所有新紀元人定會(huì )立足崗位，強化責任意識，守初心、勇?lián)?，把校領(lǐng)導對我們的關(guān)懷和厚愛(ài)化作動(dòng)力，歲月不居，奮斗不止，以實(shí)干篤定前行，只爭朝夕，不負韶華。
相信在新紀元校領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)和引領(lǐng)下，所有新紀元人定會(huì )以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到烹飪技工教育教學(xué)的高尚事業(yè)中，齊心協(xié)力，助力職業(yè)教育高歌闊步邁向更廣闊的天地！