ID：9106150
時(shí)間：2024-01-13 09:33:34
上傳者：琉璃作為一名教師，要注重提升自己的師德師風(fēng)，不斷提高教育教學(xué)水平。在師德師風(fēng)的指引下，教育工作者才能更好地履行職責和使命。
根據縣教育局文件通知精神，結合我校的實(shí)際情況，特制訂我?！皫煹聨燂L(fēng)建設年”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導思想。
以黨的十八屆三中、四中全會(huì )精神為指導，以構建和諧師生關(guān)系為主線(xiàn)，以“敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人”為核心，以“德為人先”為準則，以規范師德行為、轉變工作作風(fēng)為重點(diǎn)，明師道、正師德、揚師風(fēng)，建立師德師風(fēng)建設長(cháng)效機制，提升教師隊伍整體戰斗力，推動(dòng)教育事業(yè)健康有序發(fā)展。
二、目標要求。
通過(guò)師德師風(fēng)建設活動(dòng)，促進(jìn)“兩個(gè)轉變”：轉變精神面貌，轉變工作作風(fēng)；解決“三大問(wèn)題”：敬業(yè)奉獻意識不強、紀律觀(guān)念淡薄、以權以教謀私；實(shí)現“四個(gè)提升”：師德素養進(jìn)一步提升，服務(wù)意識進(jìn)一步提升，師表形象進(jìn)一步提升，業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提升，全力打造一支品德高尚、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。
1．通過(guò)組織學(xué)習師德建設和教師職業(yè)道德政策法規，促進(jìn)廣大教師轉變教育觀(guān)念，做到以人為本，依法從教，提高教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
2．通過(guò)組織學(xué)習教育先進(jìn)典型人物的師德風(fēng)范，增強廣大教師的事業(yè)心、責任感，使教師熱愛(ài)學(xué)生，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴謹治學(xué)，團結協(xié)作，廉潔從教，為人師表。3．通過(guò)師德師風(fēng)建設年活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校師德教育的建章立制和規范辦學(xué)管理，逐步建立和落實(shí)師德教育與教師個(gè)人工作考核、職稱(chēng)職務(wù)評審等相掛鉤的長(cháng)效激勵機制，使我校師德師風(fēng)建設健康可持續發(fā)展。
三、活動(dòng)要求。
1．加強學(xué)習，提高認識，加強對師德師風(fēng)建設活動(dòng)的組織和領(lǐng)導。首先要認真抓好開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)的學(xué)習和宣傳。學(xué)校成立以校長(cháng)為組長(cháng)的師德師風(fēng)建設活動(dòng)領(lǐng)導小組，并落實(shí)領(lǐng)導責任制，以確保本次師德師風(fēng)教育活動(dòng)全面有效的開(kāi)展。
2．撰寫(xiě)師德師風(fēng)自我剖析材料，必須針對解決當前社會(huì )反映強烈的師德師風(fēng)問(wèn)題。力求通過(guò)師德師風(fēng)建設活動(dòng)，使人民群眾反映比較強烈的師德師風(fēng)明顯得到改善，師德師風(fēng)整體狀況明顯好轉。
3．切實(shí)加強對活動(dòng)過(guò)程的監督和管理，確保師德師風(fēng)建設活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展。
（1）學(xué)校主要領(lǐng)導親自及時(shí)做好各階段的動(dòng)員報告、工作報告及總結報告，及時(shí)總結通報活動(dòng)的進(jìn)展情況以及主要存在問(wèn)題。
（2）通過(guò)師德師風(fēng)建設活動(dòng)，逐步建立群眾參與監督評價(jià)制度。歡迎廣大學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )各界群眾積極參與，廣泛征求意見(jiàn)，及時(shí)公布有關(guān)教育活動(dòng)情況，主動(dòng)接受社會(huì )的監督。
4．努力建立師德師風(fēng)建設的激勵或長(cháng)效機制，確保師德師風(fēng)建設的健康可持續發(fā)展。加強師德師風(fēng)建設是造就一支高素質(zhì)教師隊伍，辦好人民滿(mǎn)意教育的關(guān)鍵。要通過(guò)認真總結經(jīng)驗教訓，進(jìn)一步強化師德師風(fēng)建設。進(jìn)一步建立和完善師德師風(fēng)管理制度和管理體制，促進(jìn)教師師德師風(fēng)管理規范化。著(zhù)力建立我校師德師風(fēng)建設的激勵和長(cháng)效機制，確保其健康可持續發(fā)展。
（1）把教師師德師風(fēng)表現列為教師工作考核、職務(wù)職稱(chēng)評審和評選先進(jìn)的重要依據。
（2）建立科學(xué)合理的教師師德師風(fēng)評價(jià)標準、評價(jià)評估方法和體系，開(kāi)展師德師風(fēng)檢查評估和評選師德標兵表彰活動(dòng)，以激勵廣大教師積極參加師德師風(fēng)建設活動(dòng).。
四、成立領(lǐng)導小組。
副組長(cháng)：王鵬孫菲。
成員：權曉芳段亞利原秀娟劉媛曹利萍。
領(lǐng)導小組負責全面師德師風(fēng)建設年活動(dòng)工作，部署安排各階段的具體事項及督導檢查。
五、實(shí)施進(jìn)程。
1、宣傳動(dòng)員（4月中旬）（1）制定活動(dòng)方案。
（2）召開(kāi)師德師風(fēng)建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )；（3）積極對活動(dòng)進(jìn)行宣傳報道。
（3）對教師進(jìn)行道德觀(guān)念、行為規范、禮儀修養、業(yè)務(wù)能力等方面的專(zhuān)題培訓；
（4）組織開(kāi)展師德師風(fēng)承諾活動(dòng)，公示承諾書(shū)；（5）開(kāi)展“兩走近”活動(dòng)；（6）學(xué)習計劃及階段活動(dòng)總結。
3、查擺問(wèn)題（6月—8月）。
（5）問(wèn)題查擺、“講做評”、大家訪(fǎng)”活動(dòng)及暑期教師學(xué)習會(huì )開(kāi)展情況總結。
4、整改提高（9月—10月）。
（1）領(lǐng)導班子成員和教師制定整改方案，建立臺賬，逐人整改落實(shí)；
（2）開(kāi)展評優(yōu)樹(shù)?；顒?dòng)，宣傳先進(jìn)事跡，教師節期間進(jìn)行表彰獎勵；
（3）開(kāi)展“民主評議”活動(dòng)；
（4）結合實(shí)際，修訂完善各項規章制度；（5）制度建設計劃及整改落實(shí)情況總結。
5、總結表彰(11月—12月)（1）開(kāi)展師德師風(fēng)活動(dòng)各類(lèi)先進(jìn)評選活動(dòng)；（2）召開(kāi)師德師風(fēng)建設工作總結表彰大會(huì )；（3）舉行師德師風(fēng)建設先進(jìn)事跡報告會(huì )；（4）對活動(dòng)開(kāi)展情況形成經(jīng)驗總結材料；（5）師德師風(fēng)建設年活動(dòng)總結。
城關(guān)鎮雙酒小學(xué)2015.04.
為深入貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》和建教人{xxxx}24號《xxxx市教育局關(guān)于切實(shí)加強和改進(jìn)師德師風(fēng)建設的若干意見(jiàn)》精神，全面加強和改進(jìn)我園的師德建設工作，進(jìn)一步提高我園教師隊伍師德水平和整體素質(zhì)，做人民滿(mǎn)意的教師，特制定我校師德師風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施方案。
組長(cháng)：園長(cháng)：范育珍。
副組長(cháng)：保教主任：封玉玲。
組員：后勤主任：趙天相、工會(huì )主席；張艷、會(huì )計：楊潔。
以園長(cháng)為組長(cháng)的師德活動(dòng)領(lǐng)導小組，對整個(gè)工作進(jìn)行總體上的規劃與部署。結合幼兒園工作實(shí)際，制定了實(shí)施方案，使全體教師進(jìn)一步提高認識，明確了責任，詮釋師德教育的必要性與緊迫性，統一全園教師的思想。
2、健全有關(guān)師德師風(fēng)規章制度。教師道德作為一種職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比，在道德意識要求上更高、更全面，在道德行為上有著(zhù)更加強烈的典范性，在道德影響上更為廣泛、深遠。為此，幼兒園把師德考核，當作年度考核、評優(yōu)評先的重要內容。
3、加強學(xué)習，內強素質(zhì)、外樹(shù)形象。幼兒園根據上級有關(guān)規定和幼兒園實(shí)際，利用集中時(shí)間學(xué)習或利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)。新《綱要》、《教師職業(yè)道德規范》和建教人{xxxx}24號《xxxx市教育局關(guān)于切實(shí)加強和改進(jìn)師德師風(fēng)建設的若干意見(jiàn)》文件，要求每位教師作好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )。通過(guò)學(xué)習、討論，真正使每一位教師認識到師德的豐富內涵，認識到師德與育人的密切關(guān)系，以此激發(fā)教師認真思考，促進(jìn)教師提高自我形象，注重修身立德的自覺(jué)性。
為進(jìn)一步規范教師職業(yè)道德行為，幼兒園圍繞師德主題，開(kāi)展多種教育活動(dòng)。
1、開(kāi)展“取人之長(cháng)，補己之短”活動(dòng)，每位教職工對照教師職業(yè)道德規范，發(fā)現身旁他人身上的閃光點(diǎn)，以他人之長(cháng)，補自己之短，撰寫(xiě)自我剖析材料，找準存在的問(wèn)題，分析存在問(wèn)題的原因，自查自糾，并在大會(huì )上嚴格的進(jìn)行自我剖析，開(kāi)展批評與自我批評，全面提升全園教師的思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養。
2、舉行《做一名師德高尚的幼兒教師》師德演講活動(dòng)。演講中，教師們以自己的認識、體會(huì )、故事，暢談師德的重要性，抒發(fā)對教育的熱愛(ài)之情。
3、開(kāi)展了“點(diǎn)亮工程”。幼兒園領(lǐng)導與教師心靈溝通。幼兒園要注意把師德師風(fēng)建設與人文關(guān)懷結合起來(lái)，幼兒園領(lǐng)導班子成員向老師、家長(cháng)，征詢(xún)幼兒園師德師風(fēng)建設管理意見(jiàn)，營(yíng)造積極向上的健康娛樂(lè )環(huán)境，打造良好的文化氛圍。
4、開(kāi)展“師德標兵”評比活動(dòng)。讓每一位教師都感受到先進(jìn)其實(shí)就在身邊，只要努力肯干，我也可以成為大家心目中的先進(jìn)，定期開(kāi)展教師工作經(jīng)驗交流會(huì )，做到師德交流與工作促進(jìn)相輔相成。注重在園內樹(shù)立的優(yōu)秀教師的實(shí)效性，組織教師學(xué)習身邊的先進(jìn)事例，并結合報刊雜志上的典型事跡做為學(xué)習借鑒的榜樣，利用大會(huì )宣講、網(wǎng)絡(luò )信息平臺等多種形式宣傳教育，推進(jìn)我校教師師德整體水平的提高。
5、布置幼兒園師德師風(fēng)建設學(xué)習墻。通過(guò)展示，全體教師端正活動(dòng)態(tài)度，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )師德師風(fēng)建設精神。
6、開(kāi)展了“師德承諾”活動(dòng)。全體教師從思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面，以“師德承諾”的形式，向家長(cháng)公開(kāi)做出承諾，自覺(jué)接受幼兒、家長(cháng)和社會(huì )各界的監督。
衡量一個(gè)人品質(zhì)是否高尚，不在于有沒(méi)有缺點(diǎn)錯誤，而在于能不能自我解剖，認識和改正缺點(diǎn)錯誤。這是提高教師師德修養的一個(gè)重要方法，幼兒園因而非常重視教師個(gè)人的解剖和做出的整改措施。我們主要采取了以下措施開(kāi)展自查自糾。
1、在自我反思的基礎上，每位教職工對照教師職業(yè)道德規范撰寫(xiě)剖析材料，找準存在的問(wèn)題，分析存在問(wèn)題的原因。比如說(shuō)，理想信念觀(guān)念淡薄、敬業(yè)精神不強、自由散漫、工作責任性差、愛(ài)請假、違背教育規律、教育方式方法簡(jiǎn)單粗暴；缺乏與幼兒家長(cháng)溝通交流、上班時(shí)間上網(wǎng)游戲和在qq上聊與工作無(wú)關(guān)的事，曾經(jīng)參與過(guò)賭博、曾經(jīng)向培訓機構推介和提供生源和在培訓機構任教等等。
2、召開(kāi)民主生活會(huì )，要求教師根據工作崗位對工作作風(fēng)、工作態(tài)度、以及有無(wú)體罰或變相體罰幼兒等情況，開(kāi)展批評與自我批評活動(dòng)，談自己過(guò)去在師德方面有哪些不正確的想法和做法，不斷地、嚴格地進(jìn)行自我解剖。
3、每學(xué)期舉行師德師風(fēng)評議工作。在期未，幼兒園都要進(jìn)行師德師風(fēng)評議工作，采取教師自評、同事互評，領(lǐng)導考評，對教師的師德水平進(jìn)行有效評估。
4、建立師德師風(fēng)考核制度。對照建教人{xxxx}24號《xxxx市教育局關(guān)于切實(shí)加強和改進(jìn)師德師風(fēng)建設的若干意見(jiàn)》文件精神，建立師德師風(fēng)考核機制和檔案，從制度上引導教師樹(shù)立良好的師表形象、職業(yè)形象、倡導樂(lè )于奉獻敬業(yè)精神，對教師的師德行為進(jìn)行約束。實(shí)行常規管理，建立教師個(gè)人師德承諾制度，簽訂教師《師德師風(fēng)承諾》書(shū)，把師德建設納入教師考核評優(yōu)、晉升晉級、職稱(chēng)評定的評先工作中，對違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德范圍》的行為，視情節嚴重，嚴肅查處，做到考核有據，督察有力。同時(shí)建立全方位的師德監控和評價(jià)體系，通過(guò)民主測評、問(wèn)卷、設立園長(cháng)投訴信箱、發(fā)放調查表等形式，充分發(fā)揮學(xué)校、家長(cháng)、幼兒、社會(huì )等內外部監督作用。
5、幼兒園師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組將設立師德師風(fēng)受理平臺（電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、園長(cháng)信箱、來(lái)信），對照“六條禁令”，不定期對老師進(jìn)行師德師風(fēng)的檢查，凡屬于違反紀律、違背“六條禁令”和有違師德的言行和有效投訴，幼兒園一定按照文件要求嚴肅處理。
6、認真做好總結工作。我們將對前期的師德師風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施進(jìn)行認真總結，以身邊的“師德標兵”為典型，并發(fā)揮其先進(jìn)模范作用，努力用先進(jìn)典型來(lái)引導人，鼓舞人、教育人。認真總結有效地做法及經(jīng)驗，努力營(yíng)造一個(gè)良好的師德氛圍。
時(shí)間內容責任人。
4月6日開(kāi)通幼兒園師德師風(fēng)受理平臺（電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、園長(cháng)信箱、來(lái)信）范育珍。
4月8日全園教職工舉行《取人之長(cháng)，補己之短”》自我剖析活動(dòng)會(huì )范育珍、張艷。
4月13日上交師德師風(fēng)學(xué)習體會(huì )和自我剖析材料封玉玲。
5月17日向老師發(fā)放問(wèn)卷調查，征求師德師風(fēng)建設意見(jiàn)和幼兒園管理意見(jiàn)范育珍、封玉玲。
5月26日向家長(cháng)發(fā)放問(wèn)卷調查，征求師德師風(fēng)建設意見(jiàn)和幼兒園管理意見(jiàn)范育珍、封玉玲。
8月29日舉行《做一名師德高尚的幼兒教師》師德演講活動(dòng)。張艷。
教師職業(yè)道德的內涵包括４個(gè)方面：師品、師智、師知、師行?！捌分侵小笔墙處熉殬I(yè)道德的集中體現和高度概括，更是師德師風(fēng)建設的深刻內涵。正確把握和認識師德師風(fēng)建設的內涵，有利于加強和改善職校教師師德師風(fēng)的建設。１．師品：職業(yè)教育的基石師品，即教師要有良好的品格、人格，德高為師。職校教師跟廣大教師一樣，要有良好的思想政治素質(zhì)和社會(huì )道德素質(zhì)，有為中華民族崛起而奮斗的堅定信念和為國家、社會(huì )培養現代化人才的責任感和使命感，要忠誠教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責；堅持高尚的情操，廉潔從教，精于教育、勤于育人；發(fā)揚奉獻精神，不斷探索，勇于進(jìn)取。古人云：“師者，人之楷模也?！睂W(xué)生模仿性強，加上教師與學(xué)生濡沫相隨，教師品格、人格對學(xué)生的影響最大，有潛移默化的作用。２．師智：職業(yè)教育的內容師智，即要求教師學(xué)識淵博、學(xué)業(yè)精深，學(xué)高為師。首先，職校教師既要掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識，又要掌握較寬廣的相關(guān)學(xué)科或交叉學(xué)科的知識，還要掌握教育科學(xué)知識。即所謂教師給學(xué)生一杯水，就必須具備一桶水，而且是常流水。其次，職業(yè)教育教師要具有。
教學(xué)。
設計能力、表達能力、教育教學(xué)組織管理能力、教育教學(xué)機智、創(chuàng )新能力等專(zhuān)業(yè)能力。這些良好的教育教學(xué)技能需要在教育教學(xué)活動(dòng)中不斷探索和創(chuàng )新，反復培養和鍛煉。職校教師尤其是青年教師，要提高就必須善于學(xué)習，學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)等方面知識，掌握教育規律；具備一定的管理知識，培養自己的教學(xué)管理能力；勇于實(shí)踐，不斷創(chuàng )新。３．師知：職業(yè)教育的定位師知，就是要求教師對自己的角色要有明確的定位，技高為師?！稁熣f(shuō)》：“師者，所以傳道授業(yè)解惑也?！眰鞯?，是傳修家、治國、平天下的遠大志向；授業(yè)，是授自然科學(xué)和社會(huì )科學(xué)固有的客觀(guān)規律；解惑，是使之知曉做人做事做學(xué)問(wèn)最起碼的準則和行為規范。職校教師以授業(yè)為主，以傳道、解惑為輔。這就要求職校教師不僅技高一籌，還要把授業(yè)的科學(xué)性和藝術(shù)性高度完整統一起來(lái)。４．師行：職業(yè)教育的品質(zhì)師行，即從事教師職業(yè)應具備的“技藝”和行為，身正為師。教師不僅是社會(huì )主義精神文明的建設者和傳播者，更是莘莘學(xué)子們道德基因的轉接者。子曰：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從?！痹诮逃虒W(xué)活動(dòng)中，由于學(xué)生具有向師性的特點(diǎn)，學(xué)生對教師的言行格外關(guān)注，甚至模仿或效法教師的某些行為。因而教師不僅要有做人的威望、人格的力量，還要有最佳的思想境界、精神狀況和行為表現，才能有效地感染和教育學(xué)生。以身立教，為人師表，以教師行為的力量去感化學(xué)生。
育人為本是師德師風(fēng)建設的核心內容，其作為一種教育理念，體現職校教師的一種品格，一種良知，一種對社會(huì )、對人民、對事業(yè)、對學(xué)生的責任。教師要重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養，而不是以學(xué)習成績(jì)和技能水平作為惟一標準衡量一個(gè)學(xué)生。首先，育人為本體現了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)。育人為本師德觀(guān)念的建設，體現了以關(guān)懷、發(fā)展學(xué)生為本的基本原則。時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展，使我們越來(lái)越認識到育人在職業(yè)教育中的重要性。跟其他教育一樣，職業(yè)教育只有重視人的作用，重視學(xué)生的全面、平衡發(fā)展，引導和幫助學(xué)生健康成長(cháng)成才，才能樹(shù)立“人既是發(fā)展的第一主角，又是發(fā)展的終極目標”的教育理念，學(xué)校的師德建設才能真正為廣大師生歡迎和接受。其次，育人為本體現了能力本位的職業(yè)教育原則。聯(lián)合國第４７屆教科文大會(huì )的報告指出，把對青少年進(jìn)行能力培養作為應對全球化挑戰優(yōu)先事項的內容。職業(yè)教育，是貫穿需求導向理念，以塑造全面發(fā)展的職業(yè)人，實(shí)現個(gè)人職業(yè)技能和可持續發(fā)展為培養目標的教育。一個(gè)“生物人”只有經(jīng)過(guò)職業(yè)教育才能成為一個(gè)社會(huì )所需的“職業(yè)人”。針對高等職業(yè)教育，如何堅持能力訓練的職業(yè)教育理念和實(shí)踐經(jīng)驗對發(fā)展能力本位職業(yè)教育具有非常深刻意義。這使得職校教師將面臨新的挑戰，對業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的標準：第一，具有開(kāi)發(fā)實(shí)施能力本位教學(xué)的課程能力，能夠以行業(yè)需求為引導，開(kāi)發(fā)以職業(yè)崗位能力要求為基礎的教材及實(shí)訓實(shí)習方案；第二，創(chuàng )新能力本位的教學(xué)模式，改變以傳統課堂為中心的做法，通過(guò)學(xué)生在實(shí)訓實(shí)習基地開(kāi)展模擬職場(chǎng)訓練，提高學(xué)生的操作能力和技能水平；第三，開(kāi)展能力本位教學(xué)的方法。充分尊重學(xué)生個(gè)性差異和發(fā)展，采取以學(xué)生為中心的靈活教學(xué)方法。
三、
無(wú)私奉獻是師德師風(fēng)建設的基本要求。
在古漢語(yǔ)中，奉獻的“奉”字是一個(gè)象形字，是兩只手捧起一個(gè)酒杯的樣子。因此，奉的本意就是雙手捧著(zhù)的意思。它道出了教師的職業(yè)特征。教師是人類(lèi)靈魂的工程師，是學(xué)生增長(cháng)知識和思想進(jìn)步的指導者和引路人，雖功在千秋，卻難以取得立竿見(jiàn)影的效果，這就要求教師必須具有“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”的高尚品質(zhì)，特別是在當今價(jià)值多元化的趨向下，各種利益不斷調整、沖突，以無(wú)私奉獻為基礎的職業(yè)道德情操，便成為新時(shí)期師德觀(guān)的核心內容。近年來(lái)，隨著(zhù)人類(lèi)社會(huì )的進(jìn)步和醫療衛生事業(yè)的發(fā)展，衛生系統在狠抓職業(yè)道德修養、從業(yè)人員行為規范方面做了大量的工作，但同時(shí)亦出現一些令人擔憂(yōu)的狀況。根據有關(guān)調查顯示，相當一部分執業(yè)人員忽略了醫學(xué)職業(yè)以人為本的社會(huì )意義，而把經(jīng)濟利益放在了首位。這提醒醫學(xué)類(lèi)職校在培養學(xué)生時(shí)，要端正教師的師德師風(fēng)，培養學(xué)生的正確職業(yè)道德與無(wú)私奉獻精神。將無(wú)私奉獻這一核心內容貫穿與師德教育之中，通過(guò)教師的言傳身教教育學(xué)生。其中，無(wú)私奉獻更是醫學(xué)院校師德的精髓，也是教育指導學(xué)生今后職業(yè)人生道路的基本道德理念。尤其對于衛生類(lèi)學(xué)生畢業(yè)后大多從事服務(wù)性基礎醫療工作，這是一門(mén)仁愛(ài)、廣博的崇尚職業(yè)，這種職業(yè)性質(zhì)要求醫學(xué)教育的師德教育必須追求真善美，提倡無(wú)私奉獻，實(shí)現以人為本，引領(lǐng)社會(huì )道德前進(jìn)。將學(xué)生培養成為特別有愛(ài)心、特別有自信、特別無(wú)私的高素質(zhì)人才成為新時(shí)期衛生類(lèi)師德教育的重點(diǎn)。由此可見(jiàn)，職業(yè)教育學(xué)校要實(shí)現師德教育的價(jià)值，就必須實(shí)現由傳統的師德教育理念拓展到維護人的尊嚴、尊重人的權利、重視人的價(jià)值，最終形成以人為本、無(wú)私奉獻師德教育新觀(guān)念。
樂(lè )教勤業(yè)是指教師樂(lè )于從事教育事業(yè)，勤奮努力地從事教育工作。這是教師對待自己從事職業(yè)必須遵循的基本道德要求，也是師德師風(fēng)建設的重要體現。樂(lè )教，就是樂(lè )于從事教育事業(yè)，以從教為樂(lè )，樂(lè )此不疲。這就要求教師要熱愛(ài)教育事業(yè)，把教育工作當成崇高的事業(yè)追求。如孔子執教４０多年，始終誨人不倦，即使困于陳蔡，仍然弦歌不綴。孟子也把“得天下英才而教育之”視為人生三樂(lè )之一。樂(lè )教必須以正確的教育觀(guān)為前途，是以對學(xué)生的厚愛(ài)為基礎。職業(yè)教育不同于高等院校的精英教育，它是“使無(wú)業(yè)者有業(yè)，有業(yè)者樂(lè )業(yè)”的大眾化教育，所以要求職校教師樂(lè )教，首先要幫助職校教師轉變教育觀(guān)念。只有具有職業(yè)教育是面向各方面、面向各個(gè)階層、面向人人的這一重要理念，只有對職業(yè)教育培養目標與定位有了深刻的認識，才能使得職校教師懷著(zhù)淡薄名利、志存高遠的崇高品質(zhì)，投身教育中去。勤業(yè)，不僅指勤于教人，而且更要勤于自教，不斷鉆研教學(xué)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力、教學(xué)水平。學(xué)而不厭，誨人不倦。學(xué)，然后知不足；教，然后知困；故曰教學(xué)相長(cháng)也。真正的樂(lè )于教人，總是和自覺(jué)的勤學(xué)連在一起的。這不僅是職業(yè)的需要，也是道德的表現。目前，由于種種原因，高職學(xué)校學(xué)生素質(zhì)普遍不高，起點(diǎn)較低，作為職業(yè)教育的教師，必須了解教育對象的家庭背景、學(xué)生的生理和心理動(dòng)向，重視對每個(gè)學(xué)生全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養，做到動(dòng)之以情，曉之以理，真正做到“有教無(wú)類(lèi)，誨人不倦”。再者，職業(yè)教育是以技能為主，它與能力教育根本的區別在于培養的學(xué)生是技能型人才，因此，對于教師實(shí)踐與技術(shù)能力的要求，就更為突出。所以更要求職校教師“學(xué)而不厭，精于功業(yè)”。
五、結語(yǔ)。
職業(yè)院校教師的工作跟其他教師的工作一樣，是神圣的，更是艱苦的，教書(shū)育人需要感情、時(shí)間、精力乃至全部心血的付出，這種付出要有強烈的使命感和責任感。子曰：“愛(ài)之，能忽勞乎？忠焉，能勿誨乎？”因為熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生而不辭勞苦、不憚煩難，這就是樂(lè )教勤業(yè)的不竭動(dòng)力。子曰：“其為人也，發(fā)奮忘食，樂(lè )以忘憂(yōu)，不知老之將至?！笨傊?，職業(yè)教育師德師風(fēng)建設是一項艱巨而又復雜的系統工程，它必須通過(guò)教師的共同努力，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，切實(shí)擔負起教書(shū)育人的職責，堅持終身學(xué)習和師德修養，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，成為學(xué)生的引路人、指導者和學(xué)習榜樣。為國家培養出有理想、有道德、有文化、有紀律的全面發(fā)展的合格人才。
本文作者：吳彬工作單位：廣西中醫藥大學(xué)。
各鄉鎮中小學(xué)、縣直教育單位:。
為全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神和胡錦濤總書(shū)記“8.31”重要講話(huà)精神，進(jìn)一步加強教師隊伍管理，全面提升全縣中小學(xué)師德建設水平，教育局決定，在全縣中小學(xué)廣泛開(kāi)展學(xué)習貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范（2008年修訂）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規范》），進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想。
學(xué)習貫徹《規范》，進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，要以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以“規范辦學(xué)，從我做起”為主題，以構建和諧師生關(guān)系為主線(xiàn)，以《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法律法規為依據，引導廣大教師進(jìn)一步加強職業(yè)道德修養，切實(shí)解決當前教師在職業(yè)道德方面存在的問(wèn)題，努力造就一支熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，依法治教，遵紀守法，具有高度的政治責任感和使命感、良好的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)、團結奉獻的人民滿(mǎn)意的教師隊伍。
二、目標任務(wù)。
1、提高教師的思想政治素質(zhì)。組織全體教師認真學(xué)習《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范（新修訂）》及專(zhuān)家對《規范》的解讀、胡錦濤總書(shū)記在優(yōu)秀教師座談會(huì )上的講話(huà)、周濟部長(cháng)在學(xué)習貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》座談會(huì )上的講話(huà)以及《商南縣中小學(xué)教師職業(yè)道德建設評估細則（試行）》（商教發(fā)［2006］262號）、商洛市教育局關(guān)于《在全市各級各類(lèi)學(xué)校嚴格推行教師“十不準”規定的通知》（商教人［2003］17號）、《商洛地區教育系統教職工違紀行政處理暫行規定》、汶川地震中英雄教師的先進(jìn)事跡。引導廣大教師牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)踐行胡錦濤總書(shū)記在優(yōu)秀教師座談會(huì )上提出的“四點(diǎn)希望”，牢固樹(shù)立熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)教育事業(yè)、立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明的政治觀(guān)念，以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求引領(lǐng)學(xué)生健康成長(cháng)。
2、樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想。各學(xué)校要引導廣大教師增強教師職業(yè)榮譽(yù)感、歷史使命感和社會(huì )責任感，教育廣大教師要忠誠于人民教育事業(yè)，樹(shù)立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念，正確處理個(gè)人與社會(huì )的關(guān)系，反對拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義；要正確處理家庭與工作的關(guān)系，把本職工作、個(gè)人理想與祖國的繁榮富強、社會(huì )的文明進(jìn)步緊密聯(lián)系在一起；要正確處理育人和事業(yè)的關(guān)系，自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責，以教育學(xué)生學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )求知為目標，真正使廣大教師志存高遠、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生，忠于職守、樂(lè )于奉獻，嚴謹篤學(xué)、刻苦鉆研，勇于創(chuàng )新、奮發(fā)進(jìn)取，以高尚的情操引導學(xué)生全面發(fā)展，以教書(shū)育人的優(yōu)異成績(jì)實(shí)現自身的人生價(jià)值。
3、提高教師的職業(yè)道德水平。教育廣大教師真正樹(shù)立起“用愛(ài)和責任教書(shū)育人”的思想，牢固樹(shù)立育人為本、德育為先的思想，關(guān)愛(ài)每一名學(xué)生，關(guān)心每一名學(xué)生的成長(cháng)進(jìn)步，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，公平公正對待學(xué)生，嚴格要求學(xué)生，用真情、真心、真誠教育和影響學(xué)生，形成相互激勵、教學(xué)相長(cháng)的師生關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；自覺(jué)加強師德修養，模范遵守職業(yè)道德規范，以身作則，言傳身教，為人師表，以自己良好的思想和道德風(fēng)范去影響和培養學(xué)生，努力做受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿(mǎn)意的教師。
4.著(zhù)力解決師德建設中的突出問(wèn)題。要弘揚愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦鉆研，反對工作敷衍塞責、得過(guò)且過(guò)；弘揚不計得失、樂(lè )于奉獻，反對有償家教、補課辦班；弘揚關(guān)愛(ài)、尊重學(xué)生，反對歧視侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生；弘揚廉潔從教，反對向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料和其他商品，索要或接受學(xué)生、家長(cháng)財物；弘揚正氣，反對工作中的不正之風(fēng)和違紀違規行為；弘揚求真務(wù)實(shí)、嚴謹自律，反對在教學(xué)科研工作中違背學(xué)術(shù)規范，弄虛作假，侵占他人勞動(dòng)成果；弘揚高尚師德、志存高遠，反對有損教師形象和聲譽(yù)的失德行為。
三、方法步驟。
第一階段：宣傳動(dòng)員，學(xué)習提高（4月1日——6月15日）。
主要任務(wù)是：制定方案，學(xué)習宣傳，提高認識。使學(xué)校和廣大教師明確這次學(xué)習教育活動(dòng)的意義和目的，為活動(dòng)的開(kāi)展奠定良好的思想基礎。
1、思想發(fā)動(dòng)。各校要召開(kāi)全體教職工大會(huì )，全面動(dòng)員，統一思想，提高認識。
2、廣泛宣傳。充分利用媒體進(jìn)行宣傳，加大宣傳力度，在社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生及廣大教師中引起震動(dòng)，從而更加有效地推動(dòng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。
3、組織學(xué)習。堅持集體學(xué)習與自學(xué)相結合，學(xué)習理論與工作實(shí)際結合。注重學(xué)習效果，做好學(xué)習記錄和學(xué)習筆記。
第二階段：深刻反思，查擺問(wèn)題（6月16日——7月16日）。
主要任務(wù)是：通過(guò)個(gè)人反思，自查互擺，學(xué)生和家長(cháng)反饋，使每名教師能自覺(jué)地、全面地認識到自身在師德方面存在的問(wèn)題，以利整改。
1、每名教師要根據《規范》要求，緊密結合自身在師德建設中存在的問(wèn)題進(jìn)行深刻反思，找出自身出現問(wèn)題的根源。
2、查擺問(wèn)題。要通過(guò)自查、互查、調查的辦法，把每個(gè)人在師德方面的問(wèn)題查清擺正。要端正態(tài)度動(dòng)機，從關(guān)心愛(ài)護同志的角度出發(fā)，不得借機整事整人。要抱著(zhù)對提出的問(wèn)題“有則改之，無(wú)則加勉”的正確態(tài)度，認真開(kāi)展批評與自我批評。
3、征求意見(jiàn)。通過(guò)發(fā)征求意見(jiàn)卡、召開(kāi)座談會(huì )、設立舉報箱和舉報電話(huà)、聘請行風(fēng)監督員、明察暗訪(fǎng)等形式，廣泛征求學(xué)生、家長(cháng)及社會(huì )各界人士的意見(jiàn)，幫助查找在師德建設方面存在的突出問(wèn)題。
第三階段：組織討論，究其危害（7月17日——8月31日）。
主要任務(wù)是：通過(guò)全體教師的大討論，使廣大教師對為師不德、為師不廉、不思進(jìn)取的危害有全面清醒的認識，從而達到自警、自省、自勵的目的。
1、組織討論。要緊緊圍繞違反教師職業(yè)道德規范的行為對學(xué)生、對教師本人、對學(xué)校、對社會(huì )造成的危害和后果，在廣大教師中開(kāi)展“怎樣做一名人民滿(mǎn)意的教師”的大討論活動(dòng)，進(jìn)而準確把握《規范》的精神實(shí)質(zhì)和基本內容，使之受到教育和啟迪。各校組織的各種形式的討論要有記錄。
2、思想匯報。經(jīng)過(guò)認真查擺后，每名教師要寫(xiě)一份深刻的思想匯報，主要談在師德建設中存在的問(wèn)題及思想根源，上交學(xué)校備案。
第四階段：針對問(wèn)題，切實(shí)整改（9月1日——11月30日）。
主要任務(wù)是：通過(guò)對反思查擺出的問(wèn)題進(jìn)行梳理，制定切實(shí)可行的整改措施。
1、匯總梳理問(wèn)題。各校要根據征求的意見(jiàn)及教師自查互擺的情況，一是梳理出學(xué)校及教師在師德建設方面存在的問(wèn)題，二是要針對每名教師實(shí)際及梳理結果，對其存在的問(wèn)題進(jìn)行反饋。
2、制定整改措施。針對自查和學(xué)校反饋的結果，每名教師都要制定出目標明確且具體可行的整改措施，限期整改。
3、師德公開(kāi)承諾。在此次學(xué)習教育活動(dòng)后，要就補課辦班收費、不公平對待學(xué)生、亂定資料、收受學(xué)生、家長(cháng)錢(qián)物、不求上進(jìn)等問(wèn)題，與每名教師簽定承諾書(shū)，學(xué)校及全體教師要向學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )公開(kāi)做出承諾。
第五階段：樹(shù)立典型，總結交流（12月1日——12月15日）。
主要任務(wù)是：借這次師德警示教育活動(dòng)的東風(fēng)，大張旗鼓地弘揚正氣，樹(shù)立師德典范，舉辦本鄉鎮（校）師德先進(jìn)事跡報告會(huì )，大力宣傳先進(jìn)事跡，發(fā)揮其引導、鼓勵鞭策作用，促進(jìn)全體教師師德水平的全面提高。
四、活動(dòng)要求。
1、建立健全機構?？h局成立學(xué)習貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：柯昌印教育局黨組書(shū)記、局長(cháng)。
副組長(cháng):王學(xué)勤教育局黨組成員、教育黨委書(shū)記、副局長(cháng)。
徐前程教育局黨組成員、教育黨委紀委書(shū)記、人事股長(cháng)。
成員：其他副科以上領(lǐng)導及各股室負責人。
2、全面提高認識。教師是社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人的培育者，是青少年學(xué)生成長(cháng)的引路人。教師在傳播文明、啟迪智慧、塑造靈魂方面發(fā)揮著(zhù)重要的、不可替代的作用。教師的地位、作用和職業(yè)特點(diǎn)，決定師德必須高于社會(huì )公德。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，直接關(guān)系到中小學(xué)德育工作狀況和青少年的健康成長(cháng)。加強教師職業(yè)道德建設，提高教師的師德素養，對于全面建設小康社會(huì )，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，具有深遠的意義。針對新形勢對師德提出的挑戰，教育部重新修訂頒布了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，并在全國教育系統開(kāi)展學(xué)習貫徹新《規范》活動(dòng)。我們組織開(kāi)展“規范辦學(xué)，從我做起”師德主題教育，就是以實(shí)際行動(dòng)踐行新《規范》的具體體現。當前，全縣教師隊伍的主流，教師的精神面貌和師德?tīng)顩r是比較好的。但是，也有少數教師在教育教學(xué)中，存在著(zhù)違反師德規范的行為。雖屬個(gè)案，但如果不及時(shí)糾正，必將影響學(xué)校整體工作和學(xué)生身心健康成長(cháng)，影響教育在人民心目中的良好形象。因此，學(xué)習貫徹《規范》，狠抓師德建設，是我們站在新的起點(diǎn)上，推進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展的一個(gè)重要抓手。各級各類(lèi)學(xué)校要動(dòng)員廣大教師把思想統一到縣局整體部署上來(lái)，切實(shí)加強師德修養，爭當人民滿(mǎn)意的教師，辦好人民滿(mǎn)意的教育。
3、深刻理解《規范》內涵。新修訂的《規范》共有六條內容?！皭?ài)國守法”是對教師職業(yè)的基本要求；“愛(ài)崗敬業(yè)”是對教師職業(yè)的本質(zhì)要求；“關(guān)愛(ài)學(xué)生”是師德的靈魂；“教書(shū)育人”是教師的天職；“為人師表”是對教師職業(yè)的內在要求；“終身學(xué)習”是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力?！皭?ài)”和“責任”是貫穿其中的核心和靈魂。新《規范》既包含治學(xué)、從教，又包含做人、處事，既是一個(gè)師德建設的綱領(lǐng)性文件，又具有很強的現實(shí)性和可操作性。各學(xué)校要教育廣大教師認真學(xué)習，全面深刻領(lǐng)悟其內涵，做到入腦、入心，正真把新《規范》貫徹到教育教學(xué)工作中，不斷提高全縣教師的師德水平。
4、創(chuàng )新活動(dòng)形式。師德建設旨在實(shí)踐，貴在自律，重在行動(dòng)。學(xué)習貫徹《規范》，抓師德建設要遵循其內在規律，努力克服形式主義的傾向和浮漂作風(fēng)的影響，不做表面文章，不擺花架子，立足實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，充分發(fā)揮“一把手”全面抓，負全責，分管領(lǐng)導具體抓，負實(shí)責，黨、政、工、團（隊）齊管共抓，各負其責的師德建設機制職能作用，做到兩手抓，兩促進(jìn)。圍繞主題，采取學(xué)習、解讀、交流、演講等形式，做到學(xué)習理論與學(xué)習先進(jìn)典型、剖析反面案例、解決當前教師隊伍建設中存在的突出問(wèn)題相結合，師德建設同課堂教學(xué)改革、優(yōu)化學(xué)校管理、創(chuàng )建和諧校園相結合。堅持正面教育為主，加強輿論宣傳和引導，通過(guò)學(xué)建活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚人心，鼓舞士氣。要把師德教育的成果，體現在和諧的師生關(guān)系和同志關(guān)系上，體現在干事創(chuàng )業(yè)的行動(dòng)上，體現在遵規守紀的作風(fēng)上，體現在創(chuàng )新進(jìn)取的動(dòng)力上，轉化為推動(dòng)全縣教育發(fā)展的助推器，促進(jìn)全縣教育工作協(xié)調發(fā)展。
5、注意把握政策。這次學(xué)習教育活動(dòng)，重在警示教育，不得借機打擊報復，引發(fā)矛盾，重在學(xué)習提高，做到邊學(xué)邊改，切實(shí)解決廣大教師在師德建設方面存在的突出問(wèn)題。
6、強化督導檢查?；顒?dòng)期間，縣教育局將適時(shí)組織人員到基層督導檢查，活動(dòng)開(kāi)展情況及效果將列入09年目標責任考核內容。
7、結合實(shí)際，統籌安排。各鄉鎮中小學(xué)、縣直教育單位要妥善處理好工作和學(xué)習之間的關(guān)系，切實(shí)做到工作學(xué)習兩不誤、兩促進(jìn)。緊密結合鄉鎮、學(xué)校（單位）實(shí)際，盡快制定活動(dòng)方案，確?；顒?dòng)有效開(kāi)展?；顒?dòng)方案務(wù)于2009年4月15日前報教育局人事股。
二〇〇九年四月二日。
抄送：市教育局。
商南縣教育局2009年4月2日印發(fā)。
教師是立校之本，師德是教育之魂。打造一支具有優(yōu)秀的師德、師表風(fēng)范，具有模范的師愛(ài)形象、高超的知識本領(lǐng)和掌握精湛師藝的教師隊伍，是辦好學(xué)校的根本之本。我校結合自己的實(shí)際情況，一學(xué)期來(lái)開(kāi)展了一系列師德師風(fēng)建設活動(dòng)，現總結如下：
一、統一思想，提高認識。
教師是人類(lèi)靈魂的工程師，學(xué)校是一片圣潔的土壤，在師德師風(fēng)的創(chuàng )建活動(dòng)中，我們始終明確應當走在最前列。我們利用各種會(huì )議、學(xué)習的機會(huì )，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習江澤民同志在全教會(huì )上關(guān)于教師工作的重要論述，使全校廣大教師明確二十一世紀教師工作的指導思想，擔負起培養二十一世紀新人的歷史使命。懂得什么樣的教師是適應時(shí)代要求的合格教師，時(shí)刻用教師職業(yè)道德規范約束自我，使教師能在思想政治上，道德品質(zhì)上，學(xué)風(fēng)學(xué)識上以身作則。
二、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。
1為副組長(cháng)，團支部書(shū)記閆龍、少先隊輔導員盧國秀為組員的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導小組，做到“一把手掛帥親自抓，副職領(lǐng)導具體抓”，把責任目標落實(shí)到各有關(guān)崗位及責任人；并結合學(xué)校工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)工作實(shí)施方案，確定了具體的實(shí)施步驟及工作措施。
三、高度重視教師職業(yè)道德建設，樹(shù)立為人師表良好形象。
教師隊伍建設是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵?！鞍倌甏笥?，教育為本；教育大計，教師為本；教師修養，立德為本”。幾年來(lái)，我們在加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得響，過(guò)得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺(jué)加強職業(yè)道德修養，樹(shù)立良好的為人師表形象。具體做了以下三個(gè)方面：一是熱愛(ài)學(xué)生，建立平等、民主，和諧的新型師生關(guān)系；二是以身作則，作為一名教師，要“衣著(zhù)定位”，讓學(xué)生無(wú)時(shí)無(wú)刻受到審美教育。要自覺(jué)修身養性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動(dòng)的人格魅力；三是要面向全體學(xué)生，切實(shí)貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。
四、不斷完善自我，主動(dòng)迎接新世紀教育挑戰。
根據我校教師的實(shí)際，我校制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”：即奉獻精神、科學(xué)精神、創(chuàng )新精神、進(jìn)取精神和協(xié)作精神；二是要要具備“四種能力”：要有科研能力、再學(xué)習能力、教育教學(xué)能力及教學(xué)評價(jià)能力。通過(guò)這“五2種精神”和“四種能力”的培養，使每位教師都能不斷完善自我，主動(dòng)迎接新世紀教育挑戰。
為了結合縣教育局“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)，進(jìn)一步提高我校教師的師德師風(fēng)建設，我們積極為教師創(chuàng )設有效載體。根據我校師德師風(fēng)建設活動(dòng)計劃，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進(jìn)步。
1、學(xué)習雷鋒，愛(ài)在行動(dòng)活動(dòng)。
結合學(xué)習雷鋒活動(dòng)，全校師生上街打掃衛生，清理道路兩旁綠化帶里的垃圾，受到了社會(huì )的好評，同時(shí)也凈化了師生的心靈。
2、開(kāi)展“點(diǎn)點(diǎn)愛(ài)心、溫暖真情”活動(dòng)。
我校教師成立了教師愛(ài)心基金會(huì )，將每月的捐款，用于資助哪些家庭困難的貧困兒童，3月份共資助貧困學(xué)生3名，將教師的點(diǎn)點(diǎn)愛(ài)心，送到需要幫助的學(xué)生家中，溫暖了一顆顆兒童的心，得到社會(huì )各界人士的稱(chēng)贊。
3、學(xué)校優(yōu)秀人才選拔活動(dòng)。
我校從3月初開(kāi)始，制定了城關(guān)三小優(yōu)秀人才選拔方案，教導處安排了優(yōu)秀人才講課安排表，通過(guò)個(gè)人申請、群眾推薦、講課、評課等層層篩選，選拔出城關(guān)三小學(xué)科帶頭人6名，骨干教師12名、教學(xué)能手7名、教學(xué)新秀3名。為他們的終身發(fā)展奠定基礎。
4、實(shí)施青藍工程。
3為了幫助年輕教師近快成長(cháng)，我校首先制定了《師徒結對方案》，確定師傅。于4月9日開(kāi)展了主題為“青藍同心追求卓越”青藍工程師徒結對儀式，儀式上共有26名教師結為師徒，為13位師傅頒發(fā)了指導教師證書(shū)，師徒代表各發(fā)了言，進(jìn)行了隆重的拜師禮。教研室的李亞蘭主任講了話(huà)，她鼓勵新教師要虛心向老教師請教，刻苦鉆研，盡快提高教育教學(xué)水平，使他們一年有進(jìn)步，二年為合格，三年出成果，四至五年有特色。
為了更好履行教師職業(yè)道德，塑造良好的教師形象，做一名受學(xué)生尊敬，讓家長(cháng)滿(mǎn)意，獲社會(huì )好評的人民教師。學(xué)校與每一位教師簽訂了《師德師風(fēng)建設承諾書(shū)》。
6、開(kāi)展“愛(ài)在這里延續”捐款活動(dòng)。
4月9日，我校全體師生在湟源縣教育局的倡議下，向全校師生發(fā)出了“愛(ài)在這里延續”的募捐倡議，為身患白血病的日月中心學(xué)校一年級學(xué)生楊強愛(ài)心捐款，師生共捐款14540元。充分體現了強大的集體凝聚力和全體師生樂(lè )于助人的高尚情操。
7、開(kāi)展“鑄師魂，樹(shù)師風(fēng)”美文頌讀活動(dòng)。
4屆“翼校通杯”鑄師魂樹(shù)師風(fēng)美文誦讀大賽中獲第一名。在湟源縣共青團舉辦的“高舉團旗跟黨走，青春助力新湟源”。湟源縣首屆“三田”杯詩(shī)歌朗誦大賽中獲二等獎。
8、開(kāi)展“沒(méi)有愛(ài)，就沒(méi)有教育活動(dòng)”
開(kāi)展感動(dòng)學(xué)生或被學(xué)生感動(dòng)的“我的教育故事”的交流活動(dòng)，建立良好和諧的師生關(guān)系。
9、挑戰地心引力，引爆籃球魅力。
為了豐富校園文化生活，提高教職工的身體素質(zhì)，增強教職工間的團結、協(xié)作、進(jìn)取的團隊精神，增進(jìn)兄弟學(xué)校之間的友誼，我校和回校的教師組隊參加了由教育局主辦的城關(guān)片區教育系統籃球賽，比賽中，他們充分發(fā)揮團隊合作，勇于拼搏的精神，愈戰愈勇，盡情展現了三小教師的颯爽英姿，最終，經(jīng)過(guò)近12場(chǎng)精彩激烈的酣戰，男女籃雙方都取得了第三名的好成績(jì)，順利出線(xiàn)。6月底在全縣教育系統教職工籃球賽中男隊獲組織獎，女隊獲三等獎。
10、開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)報黨恩”演講比賽活動(dòng)?；顒?dòng)于6月28日下午舉行，以年級為單位推選代表參加比賽，一篇篇激情洋溢的演說(shuō)，一句句動(dòng)人心弦的話(huà)語(yǔ)，充分的表達了廣大教師擁護中國共產(chǎn)黨的決心和愛(ài)國、愛(ài)崗的熱情。比賽結束后。并對獲獎的教師周克花、李小瑾、史桂蘭進(jìn)行了表彰。
六、建立考評機制和獎懲制度，調動(dòng)教師的積極性。
5家長(cháng)評，最后做出“滿(mǎn)意”、“基本滿(mǎn)意”、“不滿(mǎn)意”三個(gè)等級。五是學(xué)校評。獎優(yōu)罰劣，弘揚正氣，在操作中重獎勵，輕懲罰，增強工作透明度，充分調動(dòng)教師工作進(jìn)取精神。
回顧我校師德、師風(fēng)建設工作所走過(guò)的歷程，我們感到在加強建設管理中不僅用“心”和“感情”來(lái)管理，更需要具有時(shí)代氣息的活動(dòng)來(lái)調動(dòng)升華。
七、下階段工作打算：
1、對前一階段的工作作總結回顧，并努力改進(jìn)前一階段工作中的不足。
2、抓好特色性的工作。
3、廣泛深入抓教育，建章立制強管理。
4、實(shí)施監督檢查，進(jìn)一步促進(jìn)文明行風(fēng)的形成。
新世紀做好師德、師風(fēng)建設工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈，相信只要扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，我們城關(guān)三小的明天會(huì )更美好。
2012.7.4。
xx以及構建社會(huì )主義和諧社會(huì )理論為指導，以“辦人民滿(mǎn)意教育”為宗旨，以“學(xué)為人師、行為世范”為準則，以“愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，以解決教師隊伍中的突出問(wèn)題為關(guān)鍵，引導廣大教育工作者嚴格遵守師德規范，大力弘揚高尚師德，切實(shí)提高師德素養，努力造就一支讓人民滿(mǎn)意的教師隊伍。
通過(guò)師德師風(fēng)教育活動(dòng)，全力打造一支隊伍：品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍；致力促進(jìn)兩個(gè)轉變：師德師風(fēng)向更好的方面轉變，行風(fēng)、校風(fēng)向更好的方面轉變；著(zhù)力解決“三大問(wèn)題”：有償家教、以教謀私、體罰學(xué)生；努力實(shí)現“四個(gè)提升”；在教師政治素質(zhì)和師德素養上有新的提升，在服務(wù)社會(huì )、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)學(xué)生上有新的提升，在樹(shù)立教師良好形象上有新的提升，在推進(jìn)學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。
全鎮小學(xué)在職教師。
全鎮小學(xué)“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)分五個(gè)階段進(jìn)行。
（一）宣傳學(xué)習階段(20xx年1月－2月)
主要任務(wù)與要求：
1、各校制定“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)方案。
2、全面啟動(dòng)全縣“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)。
3、召開(kāi)師德師風(fēng)建設年動(dòng)員大會(huì )，大力宣傳，營(yíng)造氛圍。
4、各校成立師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組和辦公室，制定“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)實(shí)施細則，明確活動(dòng)任務(wù)，出臺相關(guān)制度。
5、認真組織好相關(guān)學(xué)習。組織教職員工學(xué)習教育法律法規和有關(guān)師德師風(fēng)建設的文件；收聽(tīng)、觀(guān)看優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報告和有關(guān)師德建設影片；舉行學(xué)習心得交流活動(dòng)；開(kāi)展“為人師表”、“做人民滿(mǎn)意教師”大討論；進(jìn)行師德師風(fēng)知識測試。同時(shí)，每位教師在學(xué)習階段要認真學(xué)好一本教育專(zhuān)著(zhù)。學(xué)習內容要充實(shí)，學(xué)習形式靈活多樣，務(wù)求實(shí)效。第四小學(xué)組織全鎮教師的學(xué)習，絕不能走過(guò)場(chǎng)。要求每一位教師寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )文章不少于2篇，每篇字數不少于600字。
（二）自查自評階段(3月－4月)
主要任務(wù)與要求：
1、對照《定南縣中小學(xué)教師基本要求》和《定南縣中小學(xué)領(lǐng)導班子集體自評提綱》(見(jiàn)附件一、附件二)，自查自糾，自我評價(jià)。
2、在自查自糾的基礎上，教師找出個(gè)人在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題、不足與差距，對存在問(wèn)題的具體表現、危害和產(chǎn)生的原因，進(jìn)行剖析，寫(xiě)出“個(gè)人師德素質(zhì)分析材料”，以文字形式明確整改措施。班子集體查擺問(wèn)題，屬于集體的，班子集體提出整改措施；屬于個(gè)人的，班子督促，由個(gè)人提出整改措施。
3、自評階段結束時(shí)，將個(gè)人的分析材料和整改措施以及自我評價(jià)表交學(xué)校師德建設辦公室，學(xué)校師德建設辦公室對每個(gè)人上交的材料進(jìn)行審查并整理歸檔備查。
（三）民主評議階段（5月－6月）
主要任務(wù)與要求：在教師個(gè)人自評的基礎上，每位教職員工進(jìn)行學(xué)生評價(jià)、學(xué)校綜合評價(jià)，確定等次（評價(jià)表見(jiàn)附件三）。
1、各校組織學(xué)生和班子成員對教師進(jìn)行評價(jià)，對課任教師師德表現進(jìn)行評議。
2、各校依據評議的結果和教師自評等情況，以及其他綜合因素，確定每一位教師的師德表現等次，在一定范圍內公布。
3、為確保學(xué)生對教師評價(jià)的信息客觀(guān)公正、真實(shí)可信，操作的形式應根據需要靈活決定。第四小學(xué)應結合本鎮實(shí)際，集思廣益，在實(shí)施細則中予以明確，指導各小學(xué)的評價(jià)工作。
4、對教輔和工勤人員的評價(jià)，要結合工作實(shí)際，在評價(jià)內容上，作適當的調整或刪減，力求評價(jià)具有針對性和可比性。
（四）整改提高階段(9月－11月)
主要任務(wù)與要求：
1、對存在的問(wèn)題，要依據教職工個(gè)人和班子集體的整改措施，限期整改，全員互相監督。學(xué)校要與教職工簽訂承諾書(shū)(見(jiàn)附件四)。
2、對合格等次的，要及時(shí)鞏固，加強教育，幫助提高；對基本合格的，要采取個(gè)人談話(huà)和組織關(guān)心等方式，防止滑坡；對不合格的，要批評教育，教師個(gè)人寫(xiě)出深刻反思和整改措施，由學(xué)校班子成員一對一幫助整改。對于個(gè)別反面典型學(xué)校要形成文字材料上報第四小學(xué)師德建設辦公室，當年不予評優(yōu)評先、晉級晉職，其表現作為教師聘任和調動(dòng)、調整的依據之一。對師德表現等次評定為優(yōu)秀的，個(gè)人表現突出，事跡特別典型的，整理成優(yōu)秀典型材料，反饋到第四小學(xué)師德建設辦公室，以便籌備鎮師德報告會(huì )。
（五）總結表彰階段（12月）
主要任務(wù)與要求：
1、建立師德檔案；
2、評選表彰師德師風(fēng)建設先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
3、師德師風(fēng)建設先進(jìn)典型報告會(huì )和先進(jìn)經(jīng)驗的交流。
4、總結師德師風(fēng)的相關(guān)經(jīng)驗教訓，以利于師德師風(fēng)建設成果的鞏固與提高，逐漸形成師德師風(fēng)建設常抓常治態(tài)勢。
（一）加強組織領(lǐng)導。為加強對全鎮“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)的領(lǐng)導，第四小學(xué)成立全鎮小學(xué)師德師風(fēng)建設年活動(dòng)領(lǐng)導小組，其組成人員如下：
組長(cháng)
副組長(cháng)
成員x
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在第四小學(xué)教導處，由xx兼辦公室主任，負責日常工作。
各校要成立學(xué)校師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組，[-]下設辦公室，指定專(zhuān)人負責日常工作。
（二）抓實(shí)階段任務(wù)。每一階段的任務(wù)必須按照方案認真組織實(shí)施。宣傳要到位，做到人人知曉；學(xué)習要扎實(shí)，要有學(xué)習筆記和心得體會(huì )文章；自查自糾要徹底，不能走過(guò)場(chǎng)；師德評價(jià)要嚴謹，要實(shí)事求是，客觀(guān)公正。
（三）建立長(cháng)效機制。各校要建立健全師德師風(fēng)考核獎懲制度，實(shí)行師德“一票否決制”（凡存有嚴重師德問(wèn)題的，實(shí)行“一票否決”，一律視為“不合格”。
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以敬業(yè)愛(ài)生、為人師表為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準為重點(diǎn)，以解決當前教師隊伍在師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題為突破口，深入開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，引導教師牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、教育觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)，增強教書(shū)育人、以身立教的責任感和使命感，努力打造一支品德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、為人師表、人民滿(mǎn)意的教師隊伍。
(一)堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，在提高教師政治素質(zhì)上求突破。引導廣大教師認真學(xué)習三個(gè)代表，深入學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、教育觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)，以?xún)?yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生，提高依法執教水平。
(二)樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想，在提高教師的職業(yè)道德水平上求突破。以培養優(yōu)秀人才、傳播先進(jìn)文化和推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步為己任，增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì )責任感，引導廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、志存高遠，自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責。
(三)規范教師的教書(shū)育人行為，在提高教育教學(xué)質(zhì)量上求突破。堅持教學(xué)育人、管理育人、服務(wù)育人，引導廣大教師全面貫徹黨和國家的教育方針，牢固樹(shù)立以學(xué)生為本的理念，遵循教育規律，把握學(xué)生的身心特點(diǎn)，嚴謹治學(xué)，為人師表，精心育人，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
(四)著(zhù)力解決師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，在樹(shù)立教師良好形象上求突破。要通過(guò)教育活動(dòng)，認真查找學(xué)校整體和教師個(gè)人在師德師風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，切實(shí)抓好問(wèn)題整改，不斷提高廣大教師的師德師風(fēng)水平，以師風(fēng)推動(dòng)校風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作健康發(fā)展。
教育活動(dòng)從4月開(kāi)始，到11月結束，分四個(gè)階段進(jìn)行。各階段工作如下：
第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段(4月份)
1、學(xué)校制定活動(dòng)實(shí)施方案，成立師德師風(fēng)建設年活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組 長(cháng)：郭崇江
副組長(cháng)：倪占良 孫培水
成 員：劉福剛 宋波 劉聰 滕衛光 徐春曉 焉蓬勃 萬(wàn)秋麗
2、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，組織廣大教師進(jìn)行師德師風(fēng)大討論，進(jìn)一步明確開(kāi)展師德師風(fēng)建設的目的和意義。
第二階段：學(xué)習檢查階段(5月6月份)
1、在聯(lián)系學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)、校風(fēng)教風(fēng)和教師自身實(shí)際的基礎上，合理制定學(xué)校學(xué)習計劃，組織教師深入學(xué)習《教師法》、《山東省義務(wù)教育條例》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《未成年人保護法》等法律法規、相關(guān)文件和師德教育方面的書(shū)籍，以及本校、本地區和全國各地師德先進(jìn)人物的典型事跡，豐富學(xué)習內容。
2、在學(xué)習、反思的基礎上，對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，組織開(kāi)展師德師風(fēng)評議十查十看：一查理想信念，看是否忠誠黨的教育事業(yè);二查依法執教，看是否有違反黨和國家的方針、政策的言行;三查愛(ài)崗敬業(yè)，看是否熱愛(ài)學(xué)校，盡職盡責;四查熱愛(ài)學(xué)生，看是否關(guān)愛(ài)、尊重每一位學(xué)生;五查嚴謹篤學(xué)，看是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù);六查團結協(xié)作，看是否尊重同志，互相學(xué)習;七查尊重家長(cháng)，看是否主動(dòng)聯(lián)系家長(cháng)，聽(tīng)取意見(jiàn);八查廉潔從教，看是否無(wú)私奉獻、廉潔自律、從事有償家教;九查為人師表，看是否模范遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德;十查服務(wù)意識，看是否滿(mǎn)腔熱情為學(xué)生服務(wù)，為家長(cháng)服務(wù))活動(dòng)，進(jìn)行深刻剖析，找出自己的差距和不足。
第三階段：整改提高階段(79月份)
1、扎實(shí)開(kāi)展教育進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農村活動(dòng)。鼓勵教師利用暑期走進(jìn)社區、企業(yè)和農村，通過(guò)走訪(fǎng)座談，了解群眾疾苦，宣傳有關(guān)教育工作的法律法規和政策規定，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，幫助群眾解決在子女教育方面遇到的困難和問(wèn)題，化解各種矛盾，增強教師教書(shū)育人的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì )責任感。積極參與社區公益勞動(dòng)和志愿者活動(dòng)，廣泛開(kāi)展公益勞動(dòng)，搞好社區共建，優(yōu)化教師形象。
2、廣泛開(kāi)展萬(wàn)名教師訪(fǎng)萬(wàn)家活動(dòng)。結合提高辦學(xué)滿(mǎn)意度，通過(guò)電話(huà)詢(xún)訪(fǎng)、上門(mén)家訪(fǎng)、問(wèn)卷調查等形式，每名教師每學(xué)期至少與學(xué)生家長(cháng)溝通一次，及時(shí)反饋學(xué)生在校情況，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，增進(jìn)社會(huì )和家長(cháng)對教育教學(xué)工作的理解和支持，促進(jìn)家?；?dòng)育人。
3、開(kāi)展師德師風(fēng)評議活動(dòng)。除了每學(xué)期一次的學(xué)生評教活動(dòng)，日常還要通過(guò)學(xué)生座談會(huì )、家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)和社會(huì )代表座談會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )代表會(huì )議等途徑，做到書(shū)面評與當面評相結合，對任課教師的教書(shū)育人情況進(jìn)行評議，廣泛征求意見(jiàn)，并將征求到的意見(jiàn)疏理匯總后如實(shí)反饋給相關(guān)教師，以評議結果作為業(yè)務(wù)考評中職業(yè)道德評價(jià)的重要依據。
4、制訂師德師風(fēng)建設整改方案。每位教師要在學(xué)習反思的基礎上，認真分析群眾的意見(jiàn)和建議，針對存在的問(wèn)題，制訂整改方案，明確整改重點(diǎn)、整改措施和整改時(shí)限。
5、健全完善師德建設制度。學(xué)校根據學(xué)生、家長(cháng)評議等實(shí)際情況，修訂完善師德學(xué)習、承諾、考核等制度和師德師風(fēng)監督、評價(jià)、問(wèn)責機制，為系統、持久地加強師德建設提供長(cháng)效保障。
結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，發(fā)掘、剖析師德建設的典型經(jīng)驗，以及 1121 工程、四名工程、模范教研組長(cháng)等先進(jìn)人物事跡，通過(guò)師德報告會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )、光榮榜、校園網(wǎng)等途徑，大力進(jìn)行宣傳表彰，并組織全體教師認真學(xué)習，營(yíng)造愛(ài)崗、敬業(yè)、尚德的良好氛圍，推動(dòng)師德師風(fēng)建設工作進(jìn)一步向縱深發(fā)展。對在活動(dòng)中受到市、縣級宣傳和表彰獎勵的先進(jìn)教師，將在考評中給予一定的獎勵。
1、建立師德師風(fēng)建設的長(cháng)效機制。一是獎懲機制，把師德師風(fēng)考評結果與教師聘用、評優(yōu)、晉職及績(jì)效工資等緊密掛鉤，對不合格者實(shí)行一票否決;二是師德師風(fēng)監督檢查機制，通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄、校園網(wǎng)向社會(huì )公布師德師風(fēng)投訴電話(huà)(6633869,6915970)，對來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電反映的師德師風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行認真查處;三是學(xué)校、教師和家長(cháng)聯(lián)動(dòng)機制，通過(guò)問(wèn)卷調查、邀請社會(huì )各界進(jìn)校園活動(dòng)等形式開(kāi)展評教師、評學(xué)?；顒?dòng)，讓社會(huì )和服務(wù)對象評價(jià)教師的師德師風(fēng)。
2、實(shí)行師德師風(fēng)建設責任追究制度。對違反師德規范的教師予以批評教育，情節嚴重、造成不良影響的，學(xué)年度考核實(shí)行一票否決，考核結果為不合格等次，當年不能正常增加薪級工資。不適合教師崗位者，視情況調整工作崗位或安排待崗培訓，調整工作崗位后，其工資福利待遇按新任工作崗位重新確定。對無(wú)正當理由不服從單位工作崗位調整的，可予以解聘。連續兩年考核被確定為不合格等次的，予以解聘。
以黨的十八大精神為指導，以深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為主題，以構建和諧師生關(guān)系為主線(xiàn)，以深入推進(jìn)素質(zhì)教育、全面加強和改進(jìn)青少年思想道德建設、促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標，以“敬業(yè)愛(ài)生、立德樹(shù)人、教書(shū)育人”為核心，以“德為人先、學(xué)為人師、行為示范”為準則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，切實(shí)強化師德教育，履行師德規范，不斷提高師德水平，為早日實(shí)現我校制定的發(fā)展目標提供強有力的師德支持。
通過(guò)“師德師風(fēng)月”活動(dòng)，努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，讓學(xué)生尊重、家長(cháng)信賴(lài)、社會(huì )滿(mǎn)意的教師隊伍;通過(guò)在全體教職工中大力弘揚奉獻精神、進(jìn)取精神、求實(shí)精神和創(chuàng )新精神，形成追求高尚人格、追求教育民主、追求教育公平、追求卓越業(yè)績(jì)的濃厚氛圍；嚴格做到“十不準”，努力實(shí)現全校教職工在政治素養和師德素養上有新提升；在服務(wù)社會(huì )、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)學(xué)生上有新提升；在樹(shù)立教職工良好形象上有新提升；在推進(jìn)學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新提升。
“理想·信念”
組 長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成 員：xx
領(lǐng)導小組下設工作組：
組長(cháng)：xx
成員：xxx
1、9月15-9月19日各學(xué)科組開(kāi)展以“理想·信念”為主題的“我的進(jìn)步就是黃埔的進(jìn)步”科組會(huì )。
2、9月24日“理想·信念”教師演講比賽。
3、9月29日-10月10師德師風(fēng)個(gè)人活動(dòng)總結撰寫(xiě)。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導。要高度認識開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重要意義，將此項活動(dòng)擺在學(xué)校重要議事日程，制定方案，并組織實(shí)施?；顒?dòng)開(kāi)展期間，學(xué)校要定期召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，通報活動(dòng)開(kāi)展情況，研究解決有關(guān)問(wèn)題，并加強監督和指導。
（二）縝密安排，注重細節。要對活動(dòng)實(shí)施方案細化到每個(gè)部門(mén)，對相關(guān)活動(dòng)內容具體落實(shí)到責任部門(mén)和責任人，認真組織實(shí)施，并及時(shí)檢查、匯報發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)提交領(lǐng)導小組會(huì )議研究解決。
（三）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。要廣泛開(kāi)展宣傳工作，充分利用校內外宣傳媒介，宣傳在本次活動(dòng)和師德師風(fēng)建設中的好做法、好經(jīng)驗，及時(shí)溝通相關(guān)信息，要大力宣傳師德師風(fēng)先進(jìn)典型事跡，充分發(fā)揮輿論導向作用，營(yíng)造良好的教育活動(dòng)氛圍。
（四）加強指導，強化監督。要切實(shí)加強對此項活動(dòng)的檢查和指導。對教育活動(dòng)開(kāi)展不及時(shí)、不認真，甚至敷衍應付的，要進(jìn)行督察，并提出督察意見(jiàn)。對拒不整改的，將追究主要負責人的責任。
根據市文教局的部署和通知精神，結合我校的實(shí)際情況，研究制訂出我校師德師風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導思想。
本次師德師風(fēng)教育活動(dòng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》及省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的若干意見(jiàn)》，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，著(zhù)力解決我校教師隊伍師德師風(fēng)建設中存在的人民群眾反映比較強烈的突出問(wèn)題，促進(jìn)我校教師重德為師、愛(ài)崗敬業(yè)，依法治學(xué)、忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，努力建設一支師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正，能夠讓人民群眾滿(mǎn)意的高素質(zhì)的教師隊伍。
二、基本原則。
師德建設工作堅持以下基本原則：
（一）堅持以人為本的原則。要充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，把師德建設與教職工個(gè)人發(fā)展結合起來(lái)，增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺(jué)性，為教職工的全面發(fā)展創(chuàng )設良好外部環(huán)境。
（二）堅持實(shí)事求是的原則。要把師德建設與促進(jìn)學(xué)校各項工作緊密結合起來(lái)，標本兼治，突出重點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展工作，使師德建設更加貼近實(shí)際，切實(shí)解決問(wèn)題。要注重實(shí)際效果，不做表面文章，力戒形式主義。
（三）堅持以德促能的原則。師德是教育之魂，師能是發(fā)展之本。要以師德建設為先導，采取多種措施，大力加強師能建設，不斷提高教職工業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平，以師德教育促進(jìn)教師綜合能力的提高。
二、工作目標和內容。
（一）規范行為，夯實(shí)師德師風(fēng)建設基礎。
1、規范道德行為。堅持為人師表、教書(shū)育人，充分尊重學(xué)生個(gè)性的多樣性，給予每個(gè)學(xué)生理解、包容和信任，倡導教師以民主平等的理念提升道德行為。
2、規范教育行為。堅持育人為本、德育為先，充分尊重學(xué)生創(chuàng )新實(shí)踐的獨特性，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的情感體驗和人格養成，倡導教師以贊賞激勵的方法提升教育行為。
3、規范教學(xué)行為。端正教學(xué)態(tài)度、落實(shí)常規教學(xué)，充分尊重學(xué)生的認知的差異性，鼓勵學(xué)生勇于質(zhì)疑、樂(lè )于探究的學(xué)習精神。
4、規范治學(xué)行為。堅持恪守誠、嚴謹治學(xué)，倡導教師以求實(shí)、嚴謹、勤勉的精神提升治學(xué)行為。
（二）加強師德師風(fēng)教育，提高教師綜合素質(zhì)。
1、加強思想教育，堅持正確的政治方向。
2、加強職業(yè)理想教育，恪守職業(yè)道德。
3、加強教育理論學(xué)習，樹(shù)立“以學(xué)生為本”的教育理念。
4、加強專(zhuān)業(yè)知識培訓，提升育人能力。
5、進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德水平。大力弘揚艱苦奮斗、無(wú)私奉獻、務(wù)實(shí)求真精神，進(jìn)一步增強教師主人翁責任感，熱愛(ài)教育，熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)學(xué)生，盡職盡責，教書(shū)育人，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響，廉潔從教，依法執教。
黨組織和校長(cháng)引領(lǐng)學(xué)風(fēng)，學(xué)校黨組織要充分發(fā)揮政治核心和思想引領(lǐng)作用；黨員引領(lǐng)師風(fēng)，突出共產(chǎn)黨在師德師風(fēng)建設中的表率帶頭作用；教師引領(lǐng)學(xué)風(fēng)，以教師崇高的師德師風(fēng)和敬業(yè)精神引領(lǐng)學(xué)風(fēng)建設，在全面推進(jìn)素質(zhì)教育中，堅持能力導向，注重責任感培養。
四、具體措施。
（一）成立領(lǐng)導小組。
為更好地開(kāi)展師德教育活動(dòng)，學(xué)校成立師德建設領(lǐng)導小組，組織部署具體工作，分解各層面師德教育活動(dòng)任務(wù)，保證師德教育活動(dòng)有組織、有計劃、有實(shí)效地開(kāi)展。建立由學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )權威人士、教師代表等人員組成“師德建設監督小組”，搭建學(xué)校與社會(huì )的溝通平臺，及時(shí)反饋社會(huì )對學(xué)校的意見(jiàn)、建議，以促進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設。
組長(cháng)：劉富強。
副組長(cháng)：寧艷鴿、柴艷輝、王建中。
小組成員：楊文闖、白佗、劉鵬鵬、楊小全、王金貝。
學(xué)校建立師德師風(fēng)考核機制和檔案，對教師師德行為進(jìn)行約束，實(shí)施常規管理，從制度上積極引導教職工樹(shù)立良好的師表形象、職業(yè)形象，倡導教職工樂(lè )于奉獻的敬業(yè)精神。
（1）設立優(yōu)秀師德師風(fēng)標準：
良好師德的四要素：堅定的政治思想，誠實(shí)善良的品德修養，敬業(yè)愛(ài)崗的職業(yè)道德，尊師愛(ài)生的人文關(guān)懷。
良好師風(fēng)的四要素：科學(xué)嚴謹的工作作風(fēng)，遵紀守法的紀律作風(fēng)，風(fēng)紀自律的生活作風(fēng)，精益求精的專(zhuān)業(yè)作風(fēng)。
（2）完善考核辦法，實(shí)行師德“一票否決制”
完善師德師風(fēng)考核辦法，與教師簽訂師德師風(fēng)建設目標責任書(shū)，嚴格執行“教師十不準”：
1、不準宣揚封建迷信和歪理邪說(shuō)，傳播有害學(xué)生身心健康的觀(guān)點(diǎn)和思。
2、不準參與賭博、酗酒等違反社會(huì )公德和職業(yè)道德的不健康不文明活動(dòng)。
3、不準從事有償家教和違規從事校外教學(xué)、培訓、輔導或商業(yè)活動(dòng)。
4、不準體罰、變相體罰學(xué)生或者出現其他侮辱學(xué)生人格尊嚴、侵犯學(xué)生合法權益的行為。
5、不準向學(xué)生推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)教輔資料、商品和向學(xué)生、家長(cháng)索要錢(qián)物，托辦私事。
6、不準上無(wú)備之課，不布置、不批改學(xué)生作業(yè)。
7、不準上課遲到、早退，擅自停課、缺課。
（三）認真組織學(xué)習。
師德建設重在宣傳，貴在堅持。學(xué)校要經(jīng)常組織教師學(xué)習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范學(xué)習手冊》等，要求人人做好讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )，強化教師依法治教、以德治教的意識，統一思想，提高認識。全校教職員工要結合“師德建設活動(dòng)”的開(kāi)展，要切實(shí)解決自身在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題，自覺(jué)規范自身的教育行為，不斷提高自身的師德素養。
（四）積極開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的師德建設活動(dòng)。
各校要開(kāi)展好以下活動(dòng)：第一階段：研究部署階段。
1、健全組織機構，成立領(lǐng)導小組。開(kāi)學(xué)初成立師德建設領(lǐng)導小組，把師德建設工作做為首要工作，抓緊抓好，抓細抓實(shí)。把師德建設工作作為校本培訓的重要內容，抓好學(xué)習、宣傳和培訓，利用各種宣傳陣地，廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。
2、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，層層落實(shí)責任。各校要及時(shí)開(kāi)展師德建設動(dòng)員大會(huì )，宣讀師德建設實(shí)施方案和師德建設評估辦法及細則。要求每位教師結合自身實(shí)際，制定師德修養計劃。請家長(cháng)、學(xué)生、社會(huì )共同監督。
第二階段：加強學(xué)習，形成共識階段。
1、深入學(xué)習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《中小學(xué)、幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》等法律法規，以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范學(xué)習手冊》，進(jìn)一步樹(shù)立以德治教的道德意識，組織好每周的教師政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。
第三階段：精心組織，全面落實(shí)階段。
在家長(cháng)、學(xué)生中開(kāi)展調查問(wèn)卷活動(dòng),，使教師走進(jìn)學(xué)生的內心世界，了解學(xué)生的需要，從而調整自己的工作方式，以適應新時(shí)期學(xué)生的需要。
第四階段：認真總結，鞏固成果階段。
參照師德評價(jià)辦法及細則，認真梳理反思，自醒提高，通過(guò)學(xué)校、學(xué)生及家長(cháng)共同評定對在師德建設活動(dòng)中表現突出的個(gè)人進(jìn)行表彰，并總結師德建設中的成功經(jīng)驗，及時(shí)推廣。
五、保障措施。
（一）師德建設是學(xué)校發(fā)展的永恒主題。
學(xué)校師德建設工作領(lǐng)導小組負責全校師德建設工作，定期召開(kāi)工作會(huì )議，定期對學(xué)校師德建設情況進(jìn)行檢查和總結。
（二）要把師德建設工作貫穿于學(xué)校工作的全過(guò)程，與校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設結合起來(lái)，與加強學(xué)校管理、創(chuàng )建和諧校園、加強黨風(fēng)廉政建設、開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)結合起來(lái)，切實(shí)提高師德建設的質(zhì)量和效果。要充分發(fā)揮工會(huì )、少先隊、教職工代表大會(huì )的作用，形成加強和推進(jìn)師德建設的整體合力，促進(jìn)全校師德建設水平不斷提高。
鄭州津孚國際學(xué)校。
2017年5月。
加強師德師風(fēng)建設是全面貫徹黨的教育方針的根本保證，是進(jìn)一步提高育人質(zhì)量、辦好人民滿(mǎn)意教育的迫切要求。為全面貫徹落實(shí)周口師范學(xué)院的師德師風(fēng)精神，切實(shí)加強教師隊伍建設，全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，強化教育系統行風(fēng)建設，增強師德師風(fēng)建設的實(shí)效性。特制定信息安全教研室師德師風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導思想。
以深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為主題，以構建和諧師生關(guān)系為主線(xiàn)，以深入推進(jìn)素質(zhì)教育、全面加強大學(xué)生思想道德建設、促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標，以“敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人”為核心，以“德為人先、學(xué)為人師、行為規范”為準則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，強化師德教育，履行師德規范，不斷提高師德水平，努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，讓學(xué)生尊重、家長(cháng)信賴(lài)、社會(huì )滿(mǎn)意的教師隊伍。
二、目標任務(wù)。
(一)進(jìn)一步提高教師的思想政治素質(zhì)。
牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，以?xún)?yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。
(二)進(jìn)一步樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想。
增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì )責任感，以培養優(yōu)秀人才、發(fā)展先進(jìn)文化和推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步為己任，志存高遠、愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責。
(三)進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德水平。
大力弘揚艱苦奮斗、無(wú)私奉獻、務(wù)實(shí)求真精神，進(jìn)一步增強教師主人翁責任感，熱愛(ài)教育，熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)學(xué)生，盡職盡責，教書(shū)育人，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響，廉潔從教，依法執教。
(四)進(jìn)一步規范教師的育人行為。
教師的高尚言行、完美品德，是學(xué)生直接模仿和接受感化的重要來(lái)源。全面貫徹黨的教育方針，嚴謹治學(xué)，為人師表，精心育人，牢固樹(shù)立“以學(xué)生為本”的理念，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
三、主要措施。
(一)加強“三觀(guān)”教育，提高教師思想政治教育。
認真貫徹落實(shí)黨的教育方針，忠誠于人民的教育事業(yè)，貫徹全國優(yōu)秀教師代表座談會(huì )上的講話(huà)精神，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)、嚴格遵守職業(yè)道德規范，以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學(xué)生健康成長(cháng)。
(二)加強師德教育，提高教師職業(yè)道德水平。
認真學(xué)習貫徹《教師法》，明確師德建設目標，把師德教育工作作為教師繼續教育的重要內容，提升教師素質(zhì)，使教師隊伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)、良好的心理素質(zhì)和規范的職業(yè)素養。
(三)營(yíng)造良好氛圍，健全工作長(cháng)效機制。
積極探索新形式下師德師風(fēng)建設的特點(diǎn)和規律，提高師德教育的針對性和實(shí)效性，做到依法治校、依法治教，建立以德育人、甘于奉獻，熱愛(ài)學(xué)生、誨人不倦，嚴謹治學(xué)、精業(yè)勤業(yè)，團結協(xié)作、攜手共進(jìn)，共同育人，廉潔從教，為人師表，明德惟罄，愛(ài)崗敬業(yè)的良好氛圍。
(四)關(guān)心教師心理健康，提高教師心理調節能力。
樹(shù)立“尊師重教、科教興區”良好氣氛，切實(shí)提高教師地位，尊重教師勞動(dòng)成果、理解教師苦衷、減輕教師過(guò)重的.社會(huì )壓力和心理負荷，創(chuàng )設一個(gè)融洽、溫馨、積極進(jìn)取的工作環(huán)境，將本教研室教師心理健康教育納入目前實(shí)施的教師繼續教育培訓，提高教師的自我心理調節能力，減小心理癥狀出現率。
(五)完善考核辦法，實(shí)現師德“一票否決制”
完善師德師風(fēng)考核辦法，與教師簽定師德師風(fēng)建設目標責任書(shū)，嚴格執行“教研室教師八不準”：
1.不準宣揚封建迷信和歪理邪說(shuō)，傳播有害學(xué)生身心健康的觀(guān)點(diǎn)和思想。
2.不準參與賭博、酗酒等違反社會(huì )公德和職業(yè)道德的不健康不文明活動(dòng)。
3.不準出現其他侮辱學(xué)生人格尊嚴、侵犯學(xué)生合法權益的行為。
4.不準向學(xué)生推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)輔助材料、書(shū)籍和各類(lèi)商品。
5.不準向學(xué)生、家長(cháng)索要錢(qián)物，托辦私事。
6.不準擅自停課、缺課、上無(wú)準備之課和不布置、不批改學(xué)生作業(yè)。
7.不準上課時(shí)間接聽(tīng)私人電話(huà)或與課堂教學(xué)無(wú)關(guān)的事。
8.不準弄虛作假、欺上瞞下、玩忽職守。
對有違反以上教師職業(yè)道德不良行為之一的，即實(shí)行師德“一票否決制”，年終考核和評優(yōu)評先不予考慮。
四、保障措施。
為保證師德師風(fēng)建設活動(dòng)的順利開(kāi)展，教研室成立教育活動(dòng)領(lǐng)導小組，組成人員如下：
組長(cháng)：
成員：
為認真貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范（2008年修訂）》，進(jìn)一步增強全校教師教書(shū)育人，為人師表的自覺(jué)性，努力提高教師職業(yè)道德水平，建設一支人民滿(mǎn)意的教師隊伍，結合我校實(shí)際，現就進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育提出以下實(shí)施辦法。
一、主要目的充分認識進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設的重要性和必要性，百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師素養，師德為先。教師是推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍，是教育教學(xué)改革的實(shí)施者，是人類(lèi)靈魂的工程師，是青少年成長(cháng)的引路人和人生導師。教師的職業(yè)道德直接關(guān)系到青少年的健康成長(cháng)，關(guān)系到國家的前途命運和民族的未來(lái)。多年來(lái)，我校教師愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、教書(shū)育人，涌現出了一批先進(jìn)個(gè)人和模范典型，贏(yíng)得了社會(huì )的廣泛贊譽(yù)。但同時(shí)也必須清醒的認識到：在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，我校教師隊伍中還存在少數人思想道德水平不高，愛(ài)崗敬業(yè)精神、為人師表意識不強，治學(xué)不夠嚴謹等問(wèn)題，師德師風(fēng)建設面臨許多新情況、新問(wèn)題和新挑戰。
通過(guò)對學(xué)校教師隊伍的調查研究，探索在提升教師自身素質(zhì)、轉變工作作風(fēng)、加強師德師風(fēng)建設等方面的有效做法，創(chuàng )新工作思路，完善工作舉措，打造一支高質(zhì)量的教師隊伍，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育事業(yè)。
1/4。
二、工作步驟。
（一）開(kāi)展學(xué)校教師黨員隊伍現狀大調查。對學(xué)校教師隊伍現狀進(jìn)行調查摸底，多形式、多渠道收集學(xué)生、家長(cháng)和群眾對教師的意見(jiàn)，找準教師隊伍在師德師風(fēng)建設中存在的問(wèn)題。通過(guò)對我校調查摸底情況，對存在問(wèn)題的教師，由相關(guān)處室和教研組、年級組對其制定提升目標，強化整改轉化措施，明確轉化時(shí)間。
（二）創(chuàng )新舉措加強教師隊伍師德師風(fēng)建設。根據調查摸底的情況有針對性地對教師隊伍師德師風(fēng)建設進(jìn)行強化，把教師的從業(yè)道德和黨員的基本要求結合起來(lái)，把黨員的基本要求和新時(shí)代賦予黨員的新使命結合起來(lái)，制定強化教師隊伍師德師風(fēng)建設特別是黨員教師“一崗雙責”（站好本職工作崗位、履行教育工作者和共產(chǎn)黨員職責）的具體方案，創(chuàng )新工作思路，豐富工作形式，加強對學(xué)校教師黨員的教育管理，進(jìn)一步提高教師黨員隊伍的整體素質(zhì)。
（三）總結成果提煉經(jīng)驗。對學(xué)校教師隊伍師德師風(fēng)建設成果進(jìn)行檢驗總結，調查收集家長(cháng)、學(xué)生、群眾對教師隊伍師德師風(fēng)建設成果的意見(jiàn)，提煉經(jīng)驗性做法，形成加強教師隊伍師德師風(fēng)建設的長(cháng)效機制，為辦好人民滿(mǎn)意的教育事業(yè)提供組織保障。
三、任務(wù)分工。
（一）細化方案。聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，制定實(shí)施方案，細化實(shí)施細則，確保項目實(shí)施的各項工作落到實(shí)處。
（二）明確責任。學(xué)校校長(cháng)為第一責任人，分管校長(cháng)為具體責任人，切實(shí)加強領(lǐng)導，注重監督檢查，確保項目按計劃順利推進(jìn)。
2/4。
（三）安排進(jìn)度。根據學(xué)校實(shí)際制定項目推進(jìn)進(jìn)度。
（四）建立師德師風(fēng)建設的長(cháng)效機制。一是建立健全師德師風(fēng)建設組織機構。充分發(fā)揮工、青、團委和職能處室在師德師風(fēng)建設中的作用，形成統一領(lǐng)導、分工負責、協(xié)調一致、齊抓共管的工作局面。二是建立健全教師師德考核獎懲機制。繼續把師德師風(fēng)建設納入教師繼續教育考核和年度考核的內容，并將師德考評結果作為教師職稱(chēng)職務(wù)晉升、評優(yōu)評先的重要依據。三是建立師德師風(fēng)建設的監督機制。采取學(xué)生問(wèn)卷、家長(cháng)問(wèn)卷、座談了解等多種形式，征求家長(cháng)、社區對學(xué)校師德師風(fēng)建設方面的意見(jiàn)。制定學(xué)校與家長(cháng)定期聯(lián)系制度，及時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，接受社會(huì )監督，并將家長(cháng)和社區的意見(jiàn)作為評估教師師德建設工作的重要依據。
四、進(jìn)度安排。
（一）調查研究階段（4月初至5月底）：對學(xué)校教師隊伍現狀進(jìn)行摸底，通過(guò)教師自查，收集家長(cháng)、學(xué)生、群眾意見(jiàn)等方式，找準學(xué)校教師隊伍師德師風(fēng)建設中存在的問(wèn)題。
（二）查漏補缺階段（6月初至7月底）：對照教師從業(yè)標準和黨員的基本要求，對學(xué)校教師黨員隊伍存在的問(wèn)題進(jìn)行整改完善，確保黨員充分發(fā)揮的先鋒模范作用。
3/4。
象。
（四）總結提煉階段（12月）：對學(xué)校教師隊伍師德師風(fēng)建設工作成果進(jìn)行檢驗、總結，提煉經(jīng)驗性做法，形成總結報告。
扶風(fēng)縣第二高級中學(xué)。
2011年1月15日。
4/4。
為全面貫徹落實(shí)上級關(guān)于加強師德師風(fēng)建設的文件精神，深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)，切實(shí)加強教師隊伍建設，全面提高教師職業(yè)道德素養，加快構建和諧教育的步伐，進(jìn)一步提高人民對教育的滿(mǎn)意度，增強師德建設的實(shí)效性，根據實(shí)際特制定我校師德師風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導思想。
以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)及構建社會(huì )主義和諧理論為指導，以“辦人民滿(mǎn)意學(xué)校、辦人民滿(mǎn)意教育”為宗旨，以“學(xué)為人師、行為示范”為準則，以“敬業(yè)愛(ài)生、無(wú)私奉獻”為核心，以“德為人先、學(xué)為人師、行為示范”為準則，以唱響“一切為了學(xué)生”的主旋律為重點(diǎn)，全面提升教師素養。讓廣大教職工時(shí)時(shí)處處做學(xué)生的表率，以高尚的精神塑造學(xué)生，以淵博的知識培養學(xué)生，以科學(xué)的方法引導學(xué)生，以高雅的氣質(zhì)影響學(xué)生。以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，強化師德教育，履行師德規范，不斷提高師德水平，努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，讓學(xué)生尊重、家長(cháng)信賴(lài)、社會(huì )滿(mǎn)意的教師隊伍。
二、組織領(lǐng)導。
學(xué)校成立師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組，負責師德師風(fēng)建設的檢查、指導工作。
組
長(cháng)：向小平。
副組長(cháng)：李吉年何道銳。
陳大志。
敬永松。
成員：李文楊春周發(fā)樹(shù)張森林文豐兵楊繼松。
李蘭英。
三、主要目標。
通過(guò)師德師風(fēng)建設活動(dòng)，全力打造一支品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍；著(zhù)力促進(jìn)師德師風(fēng)向更好的方面轉變，行風(fēng)、校風(fēng)向更好的方面轉變；著(zhù)力解決我校教師在師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題；努力實(shí)現“四個(gè)提升”：在教師政治素質(zhì)和師德素養上有新的提升，在服務(wù)社會(huì )、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)學(xué)生上有新的提升，在樹(shù)立教師良好形象上有新的提升，在推進(jìn)學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。
四、參加對象全校在職教職工。
五、實(shí)施步驟和活動(dòng)內容。
（一）先進(jìn)倡導。
1、為進(jìn)一步提升我校教師師德素養，爭做師德先進(jìn)，要求教師從以下六個(gè)方面加強學(xué)習：
1)、具有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，認真學(xué)習宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)遵守《教師法》等法律法規，全面貫徹國家的教育方針。在教育教學(xué)中積極的履行自己的職責。
2)、熱愛(ài)教育，熱愛(ài)學(xué)校，為人師表，品德堪稱(chēng)師生表率。有強烈的事業(yè)心和責任感，能全身心地投入到教學(xué)工作，以學(xué)生發(fā)展為本，精心研教，教學(xué)水平高。
3)、關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，建立和藹平等的師生關(guān)系，平等公正地對待學(xué)生，對學(xué)生嚴格要求，耐心教導不諷刺挖苦、歧視學(xué)生，不體罰、變相體罰學(xué)生，保護學(xué)生的合法權益，善于引導學(xué)生全面、主動(dòng)、健康的發(fā)展，深受學(xué)生喜愛(ài)。
4)、具備持續學(xué)習的意識和能力，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)規律，掌握一定的教育理論；注重研究，努力探索教育學(xué)生的新方法、新途徑，改進(jìn)教學(xué)，提高教育教學(xué)和科研水平，教學(xué)成果顯著(zhù)。5)、顧全大局，具有團結合作精神。不保守，尊重、團結同志，能主動(dòng)熱情地幫助和關(guān)心同志，維護其他同志在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體，維護學(xué)校的榮譽(yù)，共創(chuàng )文明校風(fēng)。
6)、主動(dòng)熱情地與家長(cháng)聯(lián)系，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，取得支持與配合，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓斥、指責家長(cháng)。
2、組織教師撰寫(xiě)提升師德素養、加強師德建設倡議書(shū)，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。
（二）規范反思。
1、組織廣大教師認真學(xué)習有關(guān)法律法規、師德師風(fēng)建設相關(guān)文件，營(yíng)造師德師風(fēng)建設活動(dòng)的思想輿論氛圍。重點(diǎn)抓好兩個(gè)環(huán)節：
第一、全面動(dòng)員部署。制定師德師風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施方案；及時(shí)召開(kāi)教工大會(huì )，提高全體教職工對新時(shí)期加強師德師風(fēng)建設的重要性和緊迫性的認識，明確開(kāi)展“師德師風(fēng)建設年”活動(dòng)的指導思想、方法步驟、具體要求，動(dòng)員廣大教職工積極投身于師德師風(fēng)建設年活動(dòng)。
第二、認真組織學(xué)習。重點(diǎn)學(xué)習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規，以及《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設工作的若干意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等文件。通過(guò)學(xué)習、培訓，引導廣大教師正確理解、充分認識師德規范的基本要求和深刻內涵，進(jìn)一步明確教師的責任和義務(wù)，明確教師在職業(yè)行為中該做什么、不該做什么，提高貫徹執行職業(yè)道德規范的自覺(jué)性，依法履行教師職責和義務(wù)。
2、撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )。
（三）師生互動(dòng)。
通過(guò)這一活動(dòng)提升學(xué)校各項發(fā)展，從以下方面開(kāi)展活動(dòng)：
1、創(chuàng )設和諧的心理環(huán)境課堂。
人是知情合一的動(dòng)物，心理學(xué)的研究表明，情感對人類(lèi)行為直接施以巨大的動(dòng)力影響。列寧說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有人的情感，就從來(lái)沒(méi)有。也不可能有對真理的追求”。因此在教學(xué)中必須注意發(fā)揮情感因素的作用，由情生趣，以情誘思，創(chuàng )設和諧的心理環(huán)境。
2、創(chuàng )設寬松、自由、民主的課堂氣氛。
人本主義心理學(xué)家羅杰斯認為：人都有優(yōu)良的潛能，都有成長(cháng)與發(fā)展的天性，只要條件許可都可以發(fā)展成為個(gè)性健全，富于創(chuàng )造的人，給學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)寬松、自由、民主的課堂氣氛，課堂上允許學(xué)生大膽地發(fā)表自己成熟的或不成熟的看法，讓學(xué)生在爭辯中逐漸成熟，形成判斷問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力，讓學(xué)生成長(cháng)與發(fā)展的天性自然地流露出來(lái)，主動(dòng)地發(fā)揮自己的潛能，愉快地、創(chuàng )造性地學(xué)習。
3、及時(shí)而恰當的激勵評價(jià)。
學(xué)生在語(yǔ)文課堂上所表現出來(lái)的智慧常常令我感到驚嘆，他們提出來(lái)的問(wèn)題有些是我備課時(shí)根本沒(méi)想到的，他們對某些問(wèn)題常常有一些自己獨特的見(jiàn)解，而學(xué)生常常將老師作為最重要的參照者，教師的一個(gè)眼神、一個(gè)首肯都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生莫大的影響，所以教師應對積極發(fā)表看法的學(xué)生給予恰當的評價(jià)，多承認、多鼓勵，以保護和激發(fā)學(xué)生的探索熱情，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神。
4、開(kāi)展優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡專(zhuān)題講座。
（四）開(kāi)門(mén)評議。
開(kāi)展反思評議活動(dòng)。采取自我檢查、自我糾正、自我教育、自我提高的辦法，緊密結合自身思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)突出“七查七看”：一查貫徹教育方針情況，看是否有重教書(shū)輕育人的現象；二查尊重學(xué)生人格情況，看是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生的行為；三查廉潔從教情況，看是否有向學(xué)生推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)教輔材料和商品、向學(xué)生和家長(cháng)索要財物、有償家教等以教謀私問(wèn)題；四查遵守工作紀律情況，看是否有在工作時(shí)間午餐飲酒、網(wǎng)上聊天、玩電腦游戲等違反“四條禁令”的現象；五查樹(shù)立教師文明形象情況，看是否有語(yǔ)言不文明、師德失范現象；六查關(guān)心集體、尊重同事情況，看是否有損害集體榮譽(yù)和不利于團結的言行；七查工作作風(fēng)情況，看是否有作風(fēng)不踏實(shí)、弄虛作假、投機取巧等現象。每位教師結合自身情況寫(xiě)出一份“個(gè)人師德分析材料”，交學(xué)校審查備案。學(xué)校結合“學(xué)生評教師、家長(cháng)評學(xué)?！被顒?dòng)，以問(wèn)卷調查、座談會(huì )等形式，組織學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )各界人士評議本校師德建設情況，對自查、反映的問(wèn)題要認真調查處理，限期整改。
總之，師德建設工作是一項非常重要而又艱巨的工作，也是一項長(cháng)期的任務(wù)，我校要本著(zhù)“以育人為中心，以強師為根本，創(chuàng )一流管理，育一流人才”的辦學(xué)指導思想，克服一切困難，嚴格按照師德規范自己的行為，樹(shù)師德新風(fēng)，創(chuàng )文明行業(yè)，做新時(shí)代的合格教師，并且要堅定信念，振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，以飽滿(mǎn)的熱情投入到師德師風(fēng)建設工作中，切實(shí)轉變作風(fēng)，提高教育服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)我校教育工作再上新臺階。
為進(jìn)一步落實(shí)市總工會(huì )“師德建設宣傳月”活動(dòng)，全強和推進(jìn)我校的師德建設工作，建設一支品德高尚、知識淵博、精于教書(shū)、勤于育人的高素質(zhì)教師隊伍;形成全員育人、全程育人、全方位育人的良好氛圍，從而塑造新世紀教師的崇高形象，創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校。圍繞以“愛(ài)生、崇教、厚德、敬業(yè)”為主題深入開(kāi)展師德建設。大力開(kāi)展師德教育活動(dòng)，促使廣大教師進(jìn)一步“修師德、練師能、塑師魂”。以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心，以愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表為重點(diǎn)，進(jìn)一步引導教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān)，增強教師教書(shū)育人、以身立教的責任感和使命感，努力爭做學(xué)生滿(mǎn)意的教師結合市總工會(huì )通知精神，我校于20__年9月在全校范圍內開(kāi)展“師德建設宣傳月”活動(dòng)。研究制定師德師風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施方案，成立了師德師風(fēng)建設活動(dòng)領(lǐng)導小組，對師德師風(fēng)建設活動(dòng)進(jìn)行了精心策劃，周密部署，層層落實(shí)責任，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。本著(zhù)“學(xué)習必深入，教育必扎實(shí)”的原則，采取多種形式開(kāi)展活動(dòng)，收到了明顯的果。
一、加強學(xué)習。
提高認廣泛深入地開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習教育，統一思想，提高認識，掌握關(guān)于教職工思想、道德、作風(fēng)建設的政策規定，有效提高廣大教職工加強自身思想道德建設的自覺(jué)性，為師德師風(fēng)建設的順利開(kāi)展奠定堅實(shí)的基礎。把師德師風(fēng)學(xué)習教育同教職工政治學(xué)習有機結合起來(lái)，采取切實(shí)措施加以保證。組織廣大教職工認真學(xué)習《教師法》《教師職業(yè)道德規范》等有關(guān)文件政策。采取教師自學(xué)、以支部為單位組織集中學(xué)習和交流活動(dòng)，每位教師都要撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )。
明確做一名好教師所應該具備的思想政治素質(zhì)、文化專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，不斷提高思想認識，增強做好教育事業(yè)的自豪感。師德師風(fēng)建設的根本問(wèn)題，在于增強廣大教職工教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人自覺(jué)性。我們把宣傳學(xué)習和教育活動(dòng)貫徹始終，通過(guò)深入有效的學(xué)習教育，使廣大教職工認真總結經(jīng)驗教訓，明確努力方向，進(jìn)行自我教育、自我改進(jìn)、自我提高。我們堅持以正面教育為主的原則，相信群眾、依靠群眾，樹(shù)立正面典型，充分調動(dòng)廣大教職工的積極性，激勵廣大教職工爭先創(chuàng )優(yōu)。并且認真開(kāi)展批評與自我批評，對不良風(fēng)氣進(jìn)行堅決的整治。師德師風(fēng)建設還要堅持務(wù)求實(shí)效的原則，所以我們把師德師風(fēng)建設同學(xué)校的改革發(fā)展結合起來(lái)，同日常工作緊密結合起來(lái)，不圖形式，不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。
二、重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效。
1、開(kāi)展了學(xué)習優(yōu)秀教師、師德先進(jìn)個(gè)人的事跡，組織系列宣傳和專(zhuān)題報道。崇尚師德、弘揚師德。營(yíng)造濃厚的比、學(xué)、趕、幫、超氛圍。強化廣大教職工的人文精神、誠信思想、科學(xué)意識、競爭意識、效率意識、人格意識和社會(huì )責任感等道德要求。
2、組織教師、學(xué)生座談會(huì )，討論師德、師風(fēng)建設。開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )論壇欄目，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )在師生之間開(kāi)展師德建設論壇，促進(jìn)師德建設。收到部分教師和學(xué)生對師德建設的意見(jiàn)和看法，從中發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)處理。
3、開(kāi)展了“牽手傳愛(ài)”行動(dòng)，對后進(jìn)生在學(xué)習、生活、心理等方面進(jìn)行特別的扶持，用真愛(ài)擁抱我們的學(xué)生、以真心感動(dòng)我們的孩子，把希望帶給我們的學(xué)生，把學(xué)生的潛能挖掘出來(lái)，促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步，推動(dòng)學(xué)校和諧發(fā)展。在活動(dòng)在活動(dòng)中每位教師都做好了“五個(gè)一”：使得家庭困難的學(xué)生能夠在學(xué)校里繼續讀書(shū);與老師進(jìn)行心靈溝通;進(jìn)行依次深入的家訪(fǎng)了解學(xué)生的具體生活;為學(xué)生建立了一本成長(cháng)手冊來(lái)記錄學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;每位教師寫(xiě)一份心得體會(huì )。這“五個(gè)一”貫穿在“牽手傳愛(ài)”活動(dòng)中，增強了教師的工作責任心，讓老師們學(xué)會(huì )了真愛(ài)學(xué)生，讓學(xué)生體會(huì )到了教師的真愛(ài)，從而全面地健康地成長(cháng)。
4、在活動(dòng)中開(kāi)展了“我最喜歡的老師”問(wèn)卷調查活動(dòng)，使教師走進(jìn)了學(xué)生的內心世界，了解學(xué)生的需要，從而調整了自己的工作方式，以適應新時(shí)期學(xué)的需要。
三、查找不足。
找出差距經(jīng)過(guò)一個(gè)月的學(xué)習、提高，教職工已經(jīng)充分認識到自己是完成學(xué)校教學(xué)、科研和其他各項活動(dòng)的主體力量，建設一支高素質(zhì)的教職工隊伍是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵，良好的師德師風(fēng)是教職工隊伍素質(zhì)中至關(guān)重要的方面。師德師風(fēng)不僅體現了教職工的職業(yè)道德和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，而且直接關(guān)系到學(xué)校的社會(huì )主義辦學(xué)方向。高素質(zhì)的教職工隊伍是學(xué)校的生命源泉，師德師風(fēng)則是學(xué)校的靈魂所在，在學(xué)校道德建設中具有十分重要的意義。
一個(gè)月來(lái)，我校教職工隊伍師德師風(fēng)建設取得了明顯成績(jì)，廣大教職工在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，忠實(shí)黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴謹治學(xué)，教書(shū)育人，甘于奉獻。但在查擺過(guò)程中，師德師風(fēng)中存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題。如有的教職工重教書(shū)、輕育人，對黨的基本路線(xiàn)和方針政策學(xué)習不夠，對學(xué)生的思想道德?tīng)顩r不關(guān)心;有的教職工工作責任心下降，對教學(xué)、科研、管理工作精力投入不足，不安心本職工作，輕校內課堂教學(xué)，重校外兼職;有的教職工缺乏進(jìn)取精神，不注重獲取新的知識，不鉆研業(yè)務(wù)，不求上進(jìn)，得過(guò)且過(guò)，滿(mǎn)足于一般性工作;有的教師心態(tài)浮躁，治學(xué)不嚴謹，不注重科研能力的提高;有的教師整體協(xié)作精神不強，缺乏相互尊重、取長(cháng)補短的精神風(fēng)貌;有的教職工缺乏奉獻精神等現象。通過(guò)本次教育活動(dòng)、學(xué)習有關(guān)文件精神，從全面貫徹黨的教育方針、保證學(xué)校持續穩定發(fā)展的大局出發(fā)，高度重視師德師風(fēng)建設;全體教職員工充分認識到加強師德師風(fēng)建設的重大意義，認識到現實(shí)中存在的問(wèn)題，做到“有的放矢”，認真整改。
“學(xué)高為師，身正為范?！弊鳛橐幻胀ǖ慕處?，我感到驕傲而有壓力，為自己的工作得到人們的承認而自豪，又怕誤人子弟而擔心。通過(guò)學(xué)習教師職業(yè)道德教育，結合平時(shí)對學(xué)生的教育管理，我覺(jué)得個(gè)人職業(yè)道德又有了新的高度?，F將我個(gè)人學(xué)習師德師風(fēng)情況小結如下：
在思想方面，我認真學(xué)習了《新的義務(wù)教育法》《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，并嚴格要求自己。認真遵守社會(huì )公德，忠誠于人民的教師事業(yè)，為人師表。在教育教學(xué)過(guò)程中，不斷豐富自身的學(xué)識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力，嚴格執行品德規范，有高度的事業(yè)心、責任心，愛(ài)崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹(shù)立正確的教育觀(guān)、人才觀(guān)，充分理解和尊重學(xué)生的獨特性，不態(tài)度粗暴和惡劣的當面訓斥學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生。
在教育教學(xué)方面，我努力將所學(xué)的新課程理念運用于課堂教學(xué)實(shí)踐中，力求讓體育教學(xué)具有特色，在日常教學(xué)中，我認真鉆研教材和教法，認真備課，教學(xué)中面向全體學(xué)生，注意提高學(xué)生的科學(xué)素養，倡導探究式學(xué)習，注意創(chuàng )新精神和全作能力的培養。嚴格要求學(xué)生，注意良好學(xué)習習慣的培養。當今時(shí)代，科技日新月異，教育技術(shù)發(fā)展很快，我正努力學(xué)習現代教育技術(shù)，提高自己的教育教學(xué)能力。認真學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，增強自身的適應能力。
在師德方面，本人嚴格按照“學(xué)為人師，行為世范”的標準嚴格要求自己，認真學(xué)習師德師風(fēng)材料，文明禮儀知識，對學(xué)生注重言傳身教;要求學(xué)生做到的，自己首先做到，不準學(xué)生做的，自己也不能做。在多年教學(xué)中，我從沒(méi)有任何違紀違規行為，日常生活中嚴格要求自己，受到了學(xué)生家長(cháng)的一致好評。
作為一名教師，在以后的工作中，我將盡心盡力的作好本職工作，發(fā)揚春蠶吐絲，蠟燭燃燒的奉獻精神，維護“人類(lèi)靈魂工程師”的聲譽(yù)，嚴格要求自己，端正自己的態(tài)度，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，愛(ài)護學(xué)生，將自己的一生奉獻給教育事業(yè)。
國運興衰，系于教育；教育之本在教師，教師之本在師德。為切實(shí)加強師德師風(fēng)建設，塑造“學(xué)為人師，行為示范”的良好師德形象，全力打造人民滿(mǎn)意的教師隊伍，向全縣教育戰線(xiàn)上的廣大老師們發(fā)出如下倡議：
熱愛(ài)教育，熱愛(ài)學(xué)校，盡職盡責，教書(shū)育人。
關(guān)心愛(ài)護每一位學(xué)生，不辱罵、諷刺、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。因材施教，嚴慈相濟，循循善誘，做學(xué)生的良師益友。
樹(shù)立優(yōu)良教風(fēng)，潛心鉆研業(yè)務(wù)，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提升學(xué)問(wèn)修養。不拉幫結派，不造謠，不信謠，不傳謠，共同維護教育的良好形象，做德才雙馨的名師。
不亂收費，不參與有償招生，不向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料；不接受學(xué)生家長(cháng)宴請或索要財物；不亂補課、亂辦班、搞有償家教。
不在課堂上吸煙或使用通訊工具；儀表大方，不穿奇裝異服，不濃妝艷抹；遵紀守法，誠實(shí)守信、公正嚴格，處處做好學(xué)生表率。
讓我們以飽滿(mǎn)的熱情和高度的責任感，積極行動(dòng)起來(lái)，修師德、正師風(fēng)、鑄師魂，守規范。教書(shū)育人，厚德包容，堅守職業(yè)道德底線(xiàn)，做一個(gè)讓人尊重的人，做人民滿(mǎn)意的優(yōu)秀教師，做無(wú)愧于時(shí)代的光榮教師！
我校師德師風(fēng)教育活動(dòng)已進(jìn)入整改提高階段。在前一階段分析評議活動(dòng)中，依據學(xué)校自查材料匯總，主要存在下列兩個(gè)方面的問(wèn)題：一是部分教師教育學(xué)生的方式方法簡(jiǎn)單粗暴，缺乏藝術(shù)性，有輕微的變相體罰傾向；二是部分教師教學(xué)水平和責任心不高，教學(xué)質(zhì)量意識不強，無(wú)法滿(mǎn)足社會(huì )對我校優(yōu)質(zhì)教育的需求。針對以上存在的主要問(wèn)題，我們在思想上予以高度重視，在行動(dòng)上積極采取措施，切實(shí)進(jìn)行整改提高，以確保學(xué)校健康持續發(fā)展。
一、針對第一個(gè)問(wèn)題的整改方案：
（2）針對教育。對于在平時(shí)看到的和通過(guò)學(xué)生問(wèn)卷調查發(fā)現的存在有不當教育方式方法的教師，由校長(cháng)組織相關(guān)領(lǐng)導與他們一一面談，指出他們在教育過(guò)程中存在的方法上的問(wèn)題和不足，提高他們的思想認識，用針對性來(lái)保證有效性。
（3）方法指導。學(xué)校定期組織如何教育問(wèn)題學(xué)生的討論會(huì )、座談會(huì )，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，引導教師做好教育反思，提高教育藝術(shù)。
（4）機制制約。學(xué)校在教職工崗位考核方案中對于體罰和變相體罰學(xué)生且產(chǎn)生了一定影響的行為，嚴格進(jìn)行批評、教育，同時(shí)與績(jì)效工資中師德建設方面的考核要求掛鉤，扣除相應的師德考核積分。
二、針對第二個(gè)問(wèn)題的整改方案：
（1）深入推進(jìn)課程改革。積極探索課堂教學(xué)的有效途徑和方法，注重提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，努力促進(jìn)教學(xué)工作規范化、個(gè)性化和優(yōu)質(zhì)化。為更好地指導我們的教學(xué)，學(xué)校將積極組織各教研組集體學(xué)習課堂教學(xué)評價(jià)標準、優(yōu)質(zhì)教學(xué)示范課例和有效教學(xué)方面的原則、方法等，為全校老師提高課堂教學(xué)的有效性提供理論上的指導和實(shí)踐上的標準。
（2）重視教研活動(dòng)和備課組活動(dòng)。認真開(kāi)展教研活動(dòng)和集體備課活動(dòng)，注重研究、解決課堂教學(xué)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)增強教學(xué)工作的有效性。學(xué)校將進(jìn)一步把教研組活動(dòng)的落腳點(diǎn)放在有效研究、有效上課、有效聽(tīng)課、有效評課、有效改進(jìn)上。在制度上、組織上、時(shí)間上、人員上提出明確而嚴格的要求，全面提高教研活動(dòng)的效果，讓老師在互相學(xué)習過(guò)程中努力提高自己的職業(yè)道德修養，懂得只有提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)才能為自己的學(xué)生提供更有效教學(xué)的基本道理，從而使教師職業(yè)道德的提高有了現實(shí)可操作的平臺。
忠于職守的道德規范提供了更有力的支撐。學(xué)校將引導教師學(xué)會(huì )教學(xué)反思，把課堂教學(xué)中遇到的問(wèn)題形成課題進(jìn)行研究，用教育科研引導教師不斷改進(jìn)教學(xué)方法、不斷提升教育理念，為教學(xué)質(zhì)量的可持續發(fā)展提供根本保障。
（3）認真組織質(zhì)量分析。學(xué)校高度重視每學(xué)期的期中和期末考試各位老師的教學(xué)狀況、教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校提出“關(guān)注學(xué)優(yōu)生、提高優(yōu)秀率，關(guān)愛(ài)學(xué)潛生，壓降低分率”的基本思路，要求老師在平時(shí)教學(xué)時(shí)就全面關(guān)注學(xué)生，把自己的愛(ài)遍及到每一位學(xué)生，讓每一個(gè)學(xué)生都能感受到老師對自己的關(guān)愛(ài)。在質(zhì)量分析時(shí)，學(xué)校引導老師對班級學(xué)潛生學(xué)習狀況進(jìn)行科學(xué)分析，找出自己在教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題，尋找出今后在全面關(guān)愛(ài)學(xué)生，提升學(xué)生素質(zhì)方面的方法。這樣的質(zhì)量分析，讓我校的老師都在工作中逐步樹(shù)立起教育、教學(xué)從學(xué)習能力最弱的學(xué)生關(guān)愛(ài)起的基本觀(guān)點(diǎn)，從而使我校在實(shí)際工作中，越來(lái)越多的學(xué)生提高了學(xué)習興趣，越來(lái)越多的學(xué)生在行為習慣和思想道德方面有了長(cháng)足的進(jìn)步，學(xué)生覺(jué)得自己在學(xué)校生活的每一天都得到了老師的關(guān)心和愛(ài)護，每一天都覺(jué)得自己在健康快樂(lè )地成長(cháng)。在今后的師德校風(fēng)建設過(guò)程中，我校將嚴格結合學(xué)校在師德方面存在的問(wèn)題，結合教育局的工作要求，全面落實(shí)教育教學(xué)方方面面的規范，提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
我規范。為此，學(xué)校將通過(guò)組織中青年教師外出參加各類(lèi)高水平的教學(xué)研討、教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，開(kāi)闊視野，提高認識；積極組織骨干教師參加各類(lèi)教學(xué)競賽評比活動(dòng)和校內業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)，以檢驗、鍛煉他們的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)信心，通過(guò)學(xué)和比促進(jìn)名師隊伍的形成和發(fā)展，更為重要的是促進(jìn)教師進(jìn)一步形成忠于教育事業(yè)、關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生的基本職業(yè)道德理念。
（5）及時(shí)完善和提升學(xué)?？己朔桨?。教學(xué)質(zhì)量考核將加大對先進(jìn)教師的獎勵幅度，校長(cháng)將組織人員采用問(wèn)卷調查的形式，根據學(xué)生對老師上課的滿(mǎn)意度對老師作出不同的獎懲。把教學(xué)質(zhì)量與教師績(jì)效工資掛鉤，以體現對先進(jìn)教育工作者的尊重，并在科學(xué)性、人文性、針對性的基礎上對工作態(tài)度馬虎，教育教學(xué)質(zhì)量有待提高的老師進(jìn)行適當的批評、教育。
（6）組織學(xué)生評老師活動(dòng)。對老師執行教學(xué)“六認真”規范情況是否到位，遵守職業(yè)道德規范情況是否優(yōu)良最清楚的是學(xué)生。學(xué)生整天與老師接觸，他們是優(yōu)良校風(fēng)和規范職業(yè)道德直接受益者和直接考驗者。為此，學(xué)校在今后的工作中，將認真組織學(xué)生評老師活動(dòng)，通過(guò)學(xué)生評老師的上課情況、作業(yè)批改情況、對學(xué)生關(guān)愛(ài)情況、有沒(méi)有違反師德規范行為的情況等等方面來(lái)從嚴考核各位老師，從關(guān)鍵方面扼制各種不符合規范的行為。
行情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)教育，同時(shí)將通過(guò)晨會(huì )、班會(huì )、國旗下講話(huà)、專(zhuān)題報告、家長(cháng)會(huì )、黑板報、校園廣播、觀(guān)看教育影片、讀書(shū)活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)和扶貧幫困"獻愛(ài)心"活動(dòng)等多種途徑強化學(xué)生的榮辱觀(guān)思想，使德育渠道多元化。重視養成教育，突出對學(xué)生日常行為規范的監管和教育，使學(xué)生養成良好的學(xué)習、生活習慣。讓學(xué)生明白：播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格的道理。在這個(gè)基礎上，為學(xué)校形成“厚德、博學(xué)、篤行、求實(shí)”的校風(fēng)提供學(xué)生層面的支持，在師生互動(dòng)的局面下，進(jìn)一步塑造“愛(ài)國守法、關(guān)愛(ài)學(xué)生、愛(ài)崗敬業(yè)”的優(yōu)良師德，讓“愛(ài)生、愛(ài)崗、愛(ài)學(xué)校；守法、守紀、守規范”的校風(fēng)師德建設的根本目標在我校成為全體教職員工的自覺(jué)追求。
以上是我校對師德師風(fēng)建設分析評議階段發(fā)現的主要問(wèn)題的整改措施。接下來(lái)，我校將繼續認真做好校風(fēng)師德建設各項活動(dòng)，堅持以辦好人民滿(mǎn)意的教育為目標，將校風(fēng)師德評議與效率效能建設、教師隊伍建設、學(xué)校制度建設有機結合起來(lái)，認真解決學(xué)校教育教學(xué)中遇到的突出問(wèn)題，以促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，持續發(fā)展。
2011年10月26日。
1、增強學(xué)習的自覺(jué)性。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，在全校教師中掀起讀書(shū)的熱潮，鼓勵教師利用業(yè)余時(shí)間多讀書(shū)、讀好書(shū)，通過(guò)讀書(shū)體悟新時(shí)代師德要求，“努力鉆研，學(xué)為人師”，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、幸福觀(guān)。
2、規范職業(yè)道德行為。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),認真自查，反思提高，同時(shí)，嚴肅查處違反師德師風(fēng)行為，建立行之有效的師德師風(fēng)教育機制。
積極營(yíng)造活動(dòng)氛圍，學(xué)校成立了由校長(cháng)擔任組長(cháng)的師德師風(fēng)宣傳活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，召開(kāi)專(zhuān)題動(dòng)員會(huì )議，統一思想，部署工作。為了營(yíng)造氣氛，我校制作了師德宣傳條幅，并懸掛于教學(xué)樓前。同時(shí)發(fā)放宣傳材料《師德承諾書(shū)》給全體學(xué)生及家長(cháng)，希望得到的學(xué)生和家長(cháng)的支持和監督。
通過(guò)教師例會(huì )，專(zhuān)題學(xué)習，分散學(xué)習，印發(fā)宣傳材料等形式，對全體教師進(jìn)行了師德師風(fēng)教育，認真組織全體教師學(xué)習了如下內容：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》、《教師職業(yè)道德行為十不準》、《保定市先進(jìn)教書(shū)育人楷模事跡》《教師忌語(yǔ)》。
在組織全體教職工開(kāi)展討論時(shí)，全體教師密切聯(lián)系本校和個(gè)人實(shí)際，對照師德相關(guān)規定，針對師德師風(fēng)建設存在問(wèn)題，圍繞如何深化對加強師德建設的認識，如何加深對師德規范的理解，如何提高師德自身修養，如何踐行師德規范要求，如何當好人民滿(mǎn)意的教師和辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校，如何健全師德建設長(cháng)效機制等方面進(jìn)行了深入討論。
夠自覺(jué)地樹(shù)立起良好的師表形象。
對照師德教育要求，進(jìn)行自我反思是師德師風(fēng)教育活動(dòng)的關(guān)鍵，全體教師圍繞“六學(xué)六查”進(jìn)行深刻剖析。即：
（五）是學(xué)習廉潔從教典型，查自己在廉潔從教方面有無(wú)缺乏奉獻精神，不能自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響，私自從事有償教學(xué)活動(dòng)，以教謀私，向學(xué)生推銷(xiāo)資料、亂收費、亂補課，利用學(xué)生家長(cháng)辦私事或索取接受學(xué)生家長(cháng)的饋贈等現象。
（六）是學(xué)習開(kāi)拓創(chuàng )新典型，查自己在嚴謹治學(xué)方面有無(wú)教學(xué)方式單一、教學(xué)方法粗暴，是否做到教學(xué)方式靈活，因材施教，耐心細致。
在個(gè)人自查的基礎上，學(xué)校進(jìn)行了個(gè)別訪(fǎng)談，發(fā)放了《保定市師德師風(fēng)建設活動(dòng)學(xué)生家長(cháng)調查問(wèn)卷表》形式開(kāi)展社會(huì )評教活動(dòng)，廣泛征求學(xué)生、家長(cháng)、對學(xué)校、教師在師德師風(fēng)方面的意見(jiàn)和建議。
對于在自查和社會(huì )評教活動(dòng)中查找出來(lái)的問(wèn)題，學(xué)校校委會(huì )召開(kāi)了專(zhuān)題研討會(huì )，進(jìn)行深入剖析，使問(wèn)題能夠尋找根源，明確今后努力的方向。
對學(xué)習的要求不夠高，學(xué)習的`內容較淺，學(xué)習的范圍較窄，系統性、專(zhuān)業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習的主動(dòng)性。主要表現在：學(xué)習的自覺(jué)性不強。沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習習慣。較注重學(xué)校安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習，而對其他學(xué)習的主動(dòng)性不夠。
因為思想解放程度不夠，教學(xué)工作中仍有些默守陳規，拘泥于傳統教學(xué)思維和模式，不能放開(kāi)思維，開(kāi)拓創(chuàng )新。在處理問(wèn)題時(shí)老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學(xué)規章制度不加辯證分析地貫徹執行。
認為是老生常談，是軟任務(wù)，因而學(xué)習態(tài)度不認真，學(xué)習效果不理想。在自我剖析評價(jià)時(shí)避重就輕，整改決心不大。
在教學(xué)中不認真鉆研教法，不努力提高課堂效率，反而加班加點(diǎn)，不知過(guò)多作業(yè)的現象。
在問(wèn)卷調查中，大多數家長(cháng)存在敷衍的態(tài)度，沒(méi)有能夠提出實(shí)質(zhì)性的意見(jiàn)和建議。
今后努力方向及改進(jìn)措施：
努力提高教學(xué)水平和效率；認真學(xué)習各種規章制度，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責任意識。
我們工作的最終目標要體現在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，我們始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，，增強為學(xué)生服務(wù)的責任意識。
在教學(xué)工作中，要開(kāi)拓創(chuàng )新，敢于突破常規思維，想別人之所沒(méi)想、所不想，樹(shù)立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實(shí)際，就大膽地干。
在農村，很多家長(cháng)對于學(xué)校建設和學(xué)生學(xué)習生活的重視程度不夠，這源于學(xué)校的宣傳和溝通力度不夠，今后要鼓勵教師與學(xué)生家長(cháng)溝通，鼓勵進(jìn)行家訪(fǎng)，并要求每學(xué)期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，力爭能夠取得廣大家長(cháng)和社會(huì )的支持理解監督，使我們的教學(xué)水平更上一層樓，師德師風(fēng)建設取得更大的進(jìn)展。
優(yōu)秀作文推薦！為進(jìn)一步打造一支品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍，促進(jìn)師德師風(fēng)和幼兒園行風(fēng)水平再有新的提高，推進(jìn)和諧校園的建設，我園在原有師德建設的基礎上，結合實(shí)際，特制定《機關(guān)幼兒園“師德師風(fēng)建設”活動(dòng)方案》，具體如下：
口號——“以愛(ài)育愛(ài)”，即對幼兒有愛(ài)的情感、有愛(ài)的行為、有愛(ài)的能力，有愛(ài)的藝術(shù)。
xx年x月—xx年xx月。
組長(cháng)：
組員：
1、組織學(xué)習。
充分利用政治學(xué)習等各種形式，組織廣大教師深入學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》和《教師法》，不斷提高全體教職工的思想覺(jué)悟，形成良好的自律氛圍。
2、宣傳發(fā)動(dòng)。
幼兒園通過(guò)召開(kāi)師德動(dòng)員大會(huì )、家委會(huì )、家長(cháng)會(huì )等會(huì )議，充分利用板報、櫥窗、校園網(wǎng)等媒體在園內外進(jìn)行廣泛地宣傳。
1、以“塑師德新形象，展機幼新風(fēng)采”為主題，開(kāi)展“平凡的'感動(dòng)”師德主題墻或師德征文活動(dòng)。重點(diǎn)挖掘身邊普通教師身上的閃光點(diǎn)，使高尚的師德風(fēng)范可親、可近、可學(xué)。
2、廣泛發(fā)動(dòng)教師，可以結合案例，共同討論保教一日工作中的師德內涵和師德規范以及如何提高教師的.育人水平。
3、開(kāi)展“師德規范用語(yǔ)”征集活動(dòng)。
4、發(fā)動(dòng)黨團員積極開(kāi)展多項志愿者服務(wù)活動(dòng)，向社會(huì )展示我園教師良好的精神風(fēng)貌。
5、組織拓展訓練，積極打造“團結、合作、奮進(jìn)、和諧”的完美團隊。
1、幼兒園將在師德師風(fēng)建設活動(dòng)結束后，發(fā)放家長(cháng)師德調查問(wèn)卷，對教師的師德進(jìn)行考核，并評選出園級的“師德先進(jìn)個(gè)人”或“師德標兵”。
2、幼兒園將對師德建設活動(dòng)進(jìn)行實(shí)事求是的總結，挖掘成功事例，尋找改進(jìn)措施。
3、努力探索建立師德建設的長(cháng)效機制。以抓師德建設促進(jìn)和諧校園的創(chuàng )建，促進(jìn)幼兒園德育工作的開(kāi)展，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，把幼兒園師德建設工作真正落到實(shí)處。
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為本。作為一個(gè)教師，正確的教育理念、多元的知識結構、扎實(shí)的教育技能固然重要，然而教師的思想情操、職業(yè)道德素養更重要。在以后的工作中，我們要切實(shí)加強領(lǐng)導，提高認識，精心組織“師德師風(fēng)建設”各項教育活動(dòng)，努力塑造一支政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)水平精湛、師德修養高尚的師資隊伍。
進(jìn)一步加強師德建設，全面提高教職工職業(yè)道德水平，建設高素質(zhì)的師資隊伍，根據《中小學(xué)教師師德規范》、《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》，結合我園實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想。
以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、內涵發(fā)展為主導，緊密結合幼兒園教師崗位職責要求，以熱愛(ài)教育事業(yè)、關(guān)愛(ài)幼兒、教書(shū)育人為核心，以提高教職工思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，弘揚高尚師德，力行師德規范，強化師德教育，優(yōu)化師德評價(jià)、考核，不斷提高師德水平，促進(jìn)教職工隊伍素質(zhì)的整體提高和幼教事業(yè)健康快速發(fā)展。
二、目標任務(wù)。
1、通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，使全體教職工樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)，增強從事教育工作的光榮感、責任感和使命感。
2、通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，在全體教職工中形成以人為本、以德治教、以德育人的觀(guān)念，建立和諧的師幼關(guān)系，營(yíng)造敬業(yè)奉獻的教育氛圍。
3、通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，使全體教職工關(guān)愛(ài)幼兒，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，把師德建設貫穿到日常的生活、教學(xué)、游戲活動(dòng)之中。
4、通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，暢通訴求渠道，建立教師與家長(cháng)之間和諧融洽的關(guān)系，廣開(kāi)言路，形成教育合力，提高幼兒、家長(cháng)、社會(huì )對我園各項工作的滿(mǎn)意度。
三、基本原則。
師德建設工作堅持以下基本原則：
（一）堅持以人為本的原則。充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，把師德建設與教職工專(zhuān)業(yè)化發(fā)展結合起來(lái)，增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺(jué)性，為教職工的全面發(fā)展創(chuàng )設良好外部環(huán)境。
(二)堅持實(shí)事求是的原則。把師德建設與學(xué)校各項工作緊密結合起來(lái)，標本兼治，突出重點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展工作，通過(guò)各項活動(dòng)讓師德建設更加貼近實(shí)際，與日常工作要求掛鉤，注重實(shí)效。
（三）堅持以德促能的原則。師德是教育之魂，師能是發(fā)展之本。以師德建設為先導，采取多種措施，把師德建設與高教職工業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)發(fā)展相結合，促進(jìn)教職工整體素質(zhì)的全面提升。
四、具體措施。
（一）成立領(lǐng)導小組。為更好地開(kāi)展師德教育活動(dòng)，我園成立師德建設領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：王安平。
副組長(cháng)：吳芳芳。
組員：各班教師。
組長(cháng)負責組織部署具體工作，分解各層面師德教育活動(dòng)任務(wù)，保證師德教育活動(dòng)有組織、有計劃、有實(shí)效地開(kāi)展。
1、學(xué)校建立師德師風(fēng)考核機制和檔案，對教師師德行為進(jìn)行約束，實(shí)施常規管理，從制度上積極引導教職工樹(shù)立良好的師表形象、職業(yè)形象，倡導教職工樂(lè )于奉獻的敬業(yè)精神。
2、教師公開(kāi)開(kāi)展師德承諾活動(dòng)，簽訂教師《師德承諾書(shū)》。把師德建設納入教師的年度考核之中，每學(xué)期考核一次，作為教職工評優(yōu)、評模以及晉級的依據。對違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的行為，一票否決。
（三）認真組織學(xué)習。師德建設重在宣傳學(xué)習，貴在堅持。定期組織教師學(xué)習《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》以及《公民道德建設實(shí)施綱要》，要求人人做好讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )，強化教師依法治教、以德治教的意識，統一思想，提高認識。同時(shí)，結合“師德建設活動(dòng)”的開(kāi)展，認真對照自身在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題，開(kāi)展自查自糾，自覺(jué)規范自身的教育行為，不斷提高自身的師德素養。
（四）積極開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的師德建設活動(dòng)。
1、各崗位人員設立個(gè)人風(fēng)采展示照片，除個(gè)人簡(jiǎn)介外，加一欄師德公開(kāi)承諾，主動(dòng)接受全體幼兒家長(cháng)的監督。
2、開(kāi)展以“愛(ài)心與責任”主題的師德演講活動(dòng)。
3、利用家長(cháng)會(huì )征集家長(cháng)意見(jiàn)，發(fā)放師德問(wèn)卷調查表，對各崗位人員師德情況進(jìn)行多元評價(jià)。
4、繼續開(kāi)展弘揚教師精神，爭當羅田名師活動(dòng)。
5、結合師德考評，每學(xué)期開(kāi)展一次“幼兒最喜愛(ài)的老師”評選活動(dòng)。
第一階段：研究部署階段（20__年9月1日—9月10日）。
1、健全組織機構，成立領(lǐng)導小組。把師德建設工作做為首要工作，抓緊抓好，抓細抓實(shí)。把師德建設作為校本培訓的內容之一，廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。
2、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，層層落實(shí)責任。宣讀師德建設實(shí)施方案和師德建設評估辦法及細則。要求每位教師結合自身實(shí)際，制定師德修養計劃。請家長(cháng)、學(xué)生、社會(huì )共同監督，同時(shí)要求每位教師簽定承諾書(shū)，并公布于眾。
第二階段：加強學(xué)習，形成共識階段（20__年9月11日—9月20日）。
1、深入學(xué)習《義務(wù)教育法》《教師法》《公民道德建設實(shí)施綱要》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等法律、法規，加強以“八榮八恥”為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，進(jìn)一步樹(shù)立以德治教的道德意識，組織好每周的教師政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。
2、認真組織學(xué)習全國師德楷模先進(jìn)事跡，每周表?yè)P我園師德先進(jìn)典型，樹(shù)立榜樣，深入發(fā)掘我園教師關(guān)愛(ài)幼兒的典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗，提高師德榜樣的影響力和示范性。
第三階段：精心組織，全面落實(shí)階段（20__年9月21日—10月10日）。
1、積極開(kāi)展弘揚教師精神，開(kāi)展“愛(ài)心與責任”主題演講活動(dòng)。
2、在家長(cháng)、幼兒中開(kāi)展調查問(wèn)卷活動(dòng)，使教師全面了解幼兒的需要，家長(cháng)的評價(jià)，從而調整自己的工作方式，以適應新時(shí)期師德規范的要求。
第四階段：認真總結，鞏固成果階段（20__年10月11日—20__年10月20日）。
對照師德評價(jià)辦法及細則，認真梳理反思，通過(guò)自評、互評、校評、學(xué)生評、家長(cháng)評等多元評價(jià)，公正、公平、公開(kāi)評定每一位教師的師德等次，對在師德建設活動(dòng)中表現突出的個(gè)人，進(jìn)行表彰。
五、保障措施。
（一）師德建設是學(xué)校發(fā)展的永恒主題。師德建設工作領(lǐng)導小組負責全園師德建設工作，定期召開(kāi)工作會(huì )議，定期對全園教職工師德建設情況進(jìn)行檢查和總結。
（二）把師德建設工作貫穿于學(xué)校管理的全過(guò)程，與校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設結合起來(lái)，與平安創(chuàng )建、和諧校園創(chuàng )建、文明單位創(chuàng )建、黨風(fēng)廉政建設、園務(wù)公開(kāi)結合起來(lái)，切實(shí)提高師德建設的質(zhì)量和效果。充分發(fā)揮工會(huì )、共青團、教職工代表大會(huì )的作用，形成加強和推進(jìn)師德建設的整體合力，促進(jìn)我園師德建設水平的不斷提高。
（三）我園教職工考核細則中明確規定了師德考核為績(jì)效考核內容之一，師德、安全、教學(xué)、考勤各占績(jì)效考核的四分之一，有固定的經(jīng)費預算，為師德活動(dòng)的開(kāi)展提供了強有力的保障。