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骨干教師年度考核總結(優(yōu)秀16篇)

骨干教師年度考核總結(優(yōu)秀16篇)

ID:9118276

時(shí)間:2024-01-13 12:37:20

上傳者:琴心月

年度總結是對過(guò)去一年所取得成績(jì)與經(jīng)驗的梳理與總結,是一個(gè)回顧和展望的過(guò)程。接下來(lái),我們將分享一些寫(xiě)年度總結的技巧和經(jīng)驗,希望能幫助大家寫(xiě)出一篇優(yōu)秀的總結。

骨干教師年度考核工作總結

一年當中,我作為骨干教師,在思想上,嚴格按照黨員的標準要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,全力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),在作風(fēng)上謙虛謹慎,講真話(huà),不圖虛名,在做好自身工作的同時(shí),樂(lè )于分擔和承擔更多的事務(wù),工作上從未分過(guò)份內份外?,F將一年中的主要情況總結如下:

利用電視、網(wǎng)絡(luò )、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內國際形勢,學(xué)習黨的基本知識和有關(guān)政治文件、書(shū)籍。積極參加黨支部組織的各種政治學(xué)習及教育活動(dòng);時(shí)刻牢記入黨時(shí)的誓言,明白自己所肩負的工作責任;同時(shí),認真學(xué)習幼兒教育方面知識和管理經(jīng)驗,除了從書(shū)本上學(xué),還虛心向同事,特別是向老同志請教學(xué)習,以不斷提高自己的理論水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

作為幼兒園教育教學(xué)工作的主管者,在給我無(wú)限信心的同時(shí)也給我更多的壓力,深知自己的任務(wù)與責任重大。幼兒園的教育教學(xué)工作不僅是幼兒園質(zhì)量的體現,更是幼兒園各項活動(dòng)的精髓。所以,工作中,我不斷努力要求提高自己。一方面加強自身管理藝術(shù)與能力,通過(guò)讀書(shū)學(xué)習,并且在實(shí)踐中摸索總結,提高個(gè)人管理藝術(shù),以個(gè)人工作態(tài)度與能力,促進(jìn)管理質(zhì)量。另一方面,從幼兒園實(shí)際出發(fā),合理制定幼兒園教育教學(xué)工作計劃,為孩子創(chuàng )設豐富寬松的學(xué)習氛圍,使他們愉快的掌握知識開(kāi)發(fā)智力;為教師搭建學(xué)習提高的平臺,促進(jìn)每個(gè)教師富有個(gè)性的全面發(fā)展,充分發(fā)揮教師自身的潛能優(yōu)勢;并且通過(guò)各種形式努力做好家園溝通工作,增加幼兒園工作的透明度,使家長(cháng)相信幼兒園,支持幼兒園。

我堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于幫助他人,始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,尊老愛(ài)幼,不欺騙領(lǐng)導和同志,不說(shuō)假話(huà),不辦假事,真誠待人,時(shí)刻牢記自己是共產(chǎn)黨員就要做一個(gè)共產(chǎn)黨員的樣子。作為工會(huì )主席,也時(shí)刻牢記自己的職責,深入群眾,了解群眾,主動(dòng)幫助大家做一些生活上的力所能及的事情,認真地組織教職工召開(kāi)教職工大會(huì ),為大家創(chuàng )設輕松愉快的工作氛圍,了解群眾的心聲,協(xié)助行政園領(lǐng)導做好園內的各項工作,起到協(xié)調紐帶作用。

有了這樣工作的目標和計劃,指引著(zhù)我在工作中勇往直前,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研。做好手中的每一件事,認真對待和完成領(lǐng)導交辦的每一件事,不管事務(wù)再繁雜,工作量再大,總是盡努力完成各項任務(wù)。

骨干教師年度考核個(gè)人總結

骨干教師是一所學(xué)校教師隊伍的中堅力量,骨干教師的數量多少,質(zhì)量高低,直接關(guān)系到學(xué)校教師隊伍整體水平的高低。我校把骨干教師培養作為教師培訓的重點(diǎn)工作。自2019年起,我校利用遷校契機,在硬件設施達到長(cháng)春市一流的同時(shí),依托綠園區委、區政府制定的“名師——名校工程發(fā)展戰略”,著(zhù)力于開(kāi)展形式多樣的骨干教師培訓工作。

我校從實(shí)際出發(fā),把骨干教師的培訓科學(xué)分為五級平臺模式,使骨干教師在事業(yè)心和開(kāi)拓能力、科研素質(zhì)及職業(yè)素質(zhì)上得以顯著(zhù)地提高,并且充分發(fā)揮骨干教師在教育教學(xué)活動(dòng)中的帶頭、指導和示范作用。

師德是教師的靈魂,高尚的人格是靈魂的核心。骨干教師作為學(xué)校教師隊伍的中堅力量,不僅要具有高智商,還要有團結合作的意識,較強的組織紀律觀(guān)念,智商和情商并重。不懂得交流和合作、與人為善,不懂得身先士卒、為人師表,不懂得犧牲與感恩,學(xué)為己用的老師,即使教學(xué)成績(jì)再高,也不算得上骨干教師,只能成為別人眼中的教學(xué)能手,其價(jià)值也僅限于此。骨干教師不僅僅是教學(xué)技能方面的佼佼者,而是師德的先鋒與楷模。為此,學(xué)校在對骨干教師的培訓上十分重視師德的培養。

我們把同心圓式的核心價(jià)值取向放在師德建設的首位,2019年3月以教職工代表大會(huì )的方式通過(guò)新時(shí)期學(xué)校辦學(xué)理念,及構建一個(gè)規劃(長(cháng)春市第八十七中學(xué)“十一·五”發(fā)展規劃),運行一個(gè)課題(“自主發(fā)展、人文見(jiàn)長(cháng)”能動(dòng)的教育教學(xué)管理模式的研究),實(shí)施一個(gè)工程(師生人文素養拓展工程),落實(shí)兩個(gè)策略(教學(xué)策略、德育策略)為載體開(kāi)展一系列校本研修活動(dòng)。

為此,對骨干教師進(jìn)行了集中的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)的培訓,使骨干教師明確自己的責任和在全體教師中應發(fā)揮的作用。每學(xué)期開(kāi)學(xué)期初我校都要開(kāi)展新學(xué)期崗前培訓,交流會(huì )上骨干教師輪流做示師德匯報,如2019年開(kāi)學(xué)初,我校開(kāi)展了德育教育敘事交流《用我自己的力量為學(xué)生做了什么?,骨干教師的重德、重實(shí)、重績(jì),愛(ài)校、愛(ài)崗、愛(ài)生的思想品質(zhì)對年輕的教師起到了積極的輻射和引領(lǐng)作用。骨干教師在教育教學(xué)工作中踏踏實(shí)實(shí)工作,推動(dòng)了全校的教育教學(xué)工作的進(jìn)程,同時(shí)也在這一過(guò)程中鍛造了骨干教師過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)——以一顆紅心忠于教育事業(yè),從而推動(dòng)學(xué)校發(fā)展和自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

我校在“十·五”規劃當中明確提出了加強教師隊伍建設。以青年教師的培養提高為工作重點(diǎn),建立青年教師教育研究會(huì ),形成具有先進(jìn)的教育理念和教科研能力,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新的骨干教師隊伍。為此,學(xué)校加大了校本培訓和外出學(xué)習的力度。

首先采取了請進(jìn)來(lái)的方法,自2019年起學(xué)校每年都要邀請教育專(zhuān)家做報告,先后邀請趙謙翔、王金戰、潘景峰等資深專(zhuān)家分別作了題為:“新時(shí)代需要什么樣的教師”、“與學(xué)生共同成長(cháng)”、“優(yōu)質(zhì)教育資源的涵義與建設”、“以德治教與師德建設”講座等。

2019年—2019年期間,我校分別聘請了十一高中校長(cháng)張殿平、北華大學(xué)教授沈健、陳學(xué)峰,吉林省教育學(xué)會(huì )秘書(shū)長(cháng)張少華等多位專(zhuān)家學(xué)者來(lái)校做專(zhuān)題培訓。2019年1月,學(xué)校教科研室將北京人大附中的特級教師、優(yōu)秀班主任王金戰老師所著(zhù)的《英才是怎樣造就的》一書(shū)作為教師寒假作業(yè)推薦給全體教師閱讀。3月12日,學(xué)校又邀請了本書(shū)作者王金戰老師親自來(lái)校做了《教育思想轉變與教學(xué)行為創(chuàng )新》的專(zhuān)題報告。通過(guò)系列的交流和培訓,擴大了骨干教師視野,提高了教研水平,夯實(shí)了專(zhuān)業(yè)基礎。王老師以幽默生動(dòng)的演講、教書(shū)育人的強烈責任感以及大量生動(dòng)鮮活的案例深深地吸引了在場(chǎng)的每一位骨干老師,骨干教師們以一張白紙,以謙虛的姿態(tài),通過(guò)聆聽(tīng)和學(xué)習,認識到了自身建設的重要性,提高了理論水平。

其次,組織參加研修班,提升學(xué)歷水平。學(xué)校與東北師大合作,利用寒暑假組織研究生班的學(xué)習,邀請大學(xué)教授親自來(lái)校講課,提高骨干教師的學(xué)歷水平?,F在全校共有126名獲得教育心理學(xué)研究生學(xué)歷的骨干教師。

再次,組織校外觀(guān)摩,開(kāi)闊視野。倡導骨干教師積極參加區內外甚至是省內外的各類(lèi)觀(guān)摩活動(dòng)。僅2019年下學(xué)期開(kāi)學(xué)前后,4青年骨干教師赴上海參加“全國骨干教師新課程學(xué)科研討會(huì )”,歷時(shí)十天;同期派去大連參加“三省四市”教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)的老師就達十余位,涉及各個(gè)學(xué)科。

第四,走出國門(mén),積極進(jìn)行中外交流。

2019年,為推動(dòng)外語(yǔ)教學(xué)的發(fā)展,學(xué)校與美國跨國文化交流中心簽訂了雙邊互派訪(fǎng)問(wèn)教師的交流協(xié)定。同年,美國紐約州大島中學(xué)的一名教師來(lái)到我校擔任外教。次年我校也派遣沈力加和韓麗兩名英語(yǔ)骨干教師赴美進(jìn)行了為期三個(gè)月的教育考察和交流學(xué)習。2019年,“蒙臺梭利”教學(xué)模式學(xué)術(shù)交流活動(dòng)在我校舉行,來(lái)自美國的十余名師生進(jìn)行了參觀(guān)和交流。2019年5月,赴美參加為期一年的文化交流活動(dòng)的佟欣銘老師陪同所任教的美國紐約州女子高中一行四十余人訪(fǎng)問(wèn)學(xué)校。

每次外出回來(lái)的骨干老師代表都會(huì )通過(guò)匯報,講座,和學(xué)科組培訓的形式對老師進(jìn)行二次培訓,將了解和領(lǐng)悟到的最前沿的教學(xué)思想、教育理念,最新教學(xué)動(dòng)態(tài)、發(fā)達地區的辦學(xué)經(jīng)驗,傳遞給學(xué)校的其他骨干教師。通過(guò)一系列的學(xué)習觀(guān)摩活動(dòng),強化骨干教師課堂質(zhì)量意識,提高整體教學(xué)效率,提升教學(xué)水平。骨干教師每年至少有四篇教育隨筆或心得,促使自己提高教育研究的能力。

教育科研是學(xué)校工作的先導,是學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力。以教育教學(xué)研究為支點(diǎn),促進(jìn)骨干教師的成長(cháng),這就是“科研興校,科研興教”的作用之所在。我們提出了“要仰望藍天,做敢于振翅飛翔的‘丑小鴨’;不做低頭默默,當甘于犁地的老黃?!钡?。

口號。

2019年5月初我校成功申報吉林省教育學(xué)會(huì )“”重點(diǎn)規劃課題《“自主發(fā)展、人文見(jiàn)長(cháng)”能動(dòng)的教育教學(xué)管理模式的研究》。在總課題下,我們要求每位骨干教師都要帶頭參與到課題的研究中,并在課題的研究中承擔主要角色,讓骨干承擔更多的任務(wù)。經(jīng)過(guò)二年來(lái)的操作,研究取得了豐碩的成果,教師的教學(xué)行為和課堂教學(xué)發(fā)生了巨大的轉變。骨干教師通過(guò)課題研究提高了思想境界,不斷形成了科學(xué)的教育思想,增強了信息意識,提高了教學(xué)水平,在教學(xué)上形成了自己的風(fēng)格和特色。

學(xué)??蒲惺?,每月出版一期《教科研報》。要求骨干教師積極投稿,使骨干教師的先進(jìn)教學(xué)思想,良好教學(xué)策略和教學(xué)方法文本化。起到輻射和外延的作用。2019年,我校有81人成為吉林省教育學(xué)會(huì )會(huì )員;骨干教師有2人獲得省級科研優(yōu)秀成果;17名骨干教師在中國教育研究會(huì )主辦的論文評比中獲獎;我校也被評為了“2019年度教學(xué)系統科研先進(jìn)?!?2名骨干被評為市級科研型名教師;2人參加市級科研骨干教師論壇并獲獎;23人參加全省中小學(xué)教師優(yōu)秀論文評選活動(dòng)并獲獎;另有24位教師的論文被收錄與省級教育論文集中,此論文集即將出版發(fā)行。

骨干教師是學(xué)校的第一資本,是學(xué)校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿(mǎn)愛(ài)心、甘于奉獻的教師群體,才能辦出最好的學(xué)校?!斑^(guò)四關(guān),爭四杯”系列活動(dòng),是我校專(zhuān)門(mén)針對教師提高專(zhuān)業(yè)技能而設定的,結合綠園區“雙百”及“千人千節優(yōu)質(zhì)課”活動(dòng),“過(guò)四關(guān),爭四杯”開(kāi)展得扎扎實(shí)實(shí)。這“四關(guān)”是:開(kāi)展爭過(guò)基本功關(guān)的“起航杯”、開(kāi)展爭過(guò)教學(xué)能力關(guān)的“風(fēng)華杯”;開(kāi)展爭過(guò)業(yè)務(wù)關(guān)的“創(chuàng )新杯”;開(kāi)展爭過(guò)科研關(guān)的“特色杯”。在這項學(xué)?;竟Υ筚愔?,骨干教師參加的是第四杯——“特色杯”的大賽,通過(guò)上課比賽,評課比賽引領(lǐng)骨干教師在教學(xué)上更加成熟,形成骨干教師自己的教學(xué)特色和風(fēng)格。骨干教師的精彩匯報課,極大的鼓舞了年輕教師,使青年教師在教育教學(xué)的道路上敢于放開(kāi)步子去走自己獨特的教育教學(xué)之路。

在培訓骨干教師的過(guò)程中,我校領(lǐng)導班子努力為教師搭建交流研討平臺。讓教師從中充分汲取營(yíng)養,不斷充電,多方學(xué)習,隨時(shí)學(xué)習,終生學(xué)習。

學(xué)校在教師中間開(kāi)展“潛心讀書(shū),豐富內涵、促進(jìn)發(fā)展”為主題的讀書(shū)活動(dòng)。及時(shí)推薦發(fā)放有關(guān)書(shū)籍。努力提高教師的文化素養,不斷豐富教師的教育智慧。以讀促性,不斷更新教育觀(guān)念。由校教科研室負責活動(dòng)的宣傳、策劃工作,利用校園網(wǎng)絡(luò )構建讀書(shū)交流平臺,每學(xué)期為骨干教師推薦經(jīng)典閱讀書(shū)目,并要求骨干教師根據推薦閱讀書(shū)目和自選閱讀書(shū)目,饌寫(xiě)讀書(shū)心得,并在學(xué)校舉辦的讀書(shū)論壇上進(jìn)行交流。學(xué)校成立了讀書(shū)交流qq群,隨時(shí)利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行讀書(shū)交流。上學(xué)期組織區骨干教師參加了培訓《如何建立教師博客》,號召在新浪網(wǎng)建立自己的教師博客,加入學(xué)校博客圈統一管理和進(jìn)行交流。骨干教師通過(guò)以讀書(shū)促行動(dòng),以交流促提高的方式,提升了自身的文化素養,豐富了自身的教育智慧,更新了自身教育觀(guān)念!在這一系列活動(dòng)中教師樹(shù)立了不斷學(xué)習、終生學(xué)習的理念,也使骨干教師向名師邁進(jìn)了一步。

我校確立了研討交流作為骨干教師發(fā)展的主渠道,如:開(kāi)展“骨干教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展論壇”、《中考命題教師經(jīng)驗交流》等,每次活動(dòng)內容不同、形式多樣,但都充分體現了教師全新的教育理念,和教育教學(xué)的真實(shí)反思與思考,既有高層建瓴的教學(xué)策略,又有靈活多樣的教學(xué)手段,既有拳拳愛(ài)心,又有教師的良知和沉甸甸的責任。

通過(guò)幾年來(lái)系列培訓,骨干教師肩負著(zhù)雙重任務(wù),提高了自己,使自己成為名副其實(shí)的教學(xué)骨干力量。并且能夠帶動(dòng)周?chē)慕處煿餐瑢W(xué)習,共同提高??梢哉f(shuō)他們在學(xué)校做到三帶頭:即帶頭學(xué)習,帶頭研究:研帶頭實(shí)踐。

現在,我校各學(xué)科都有自己的學(xué)科帶頭人和骨干教師,且骨干教師隊伍在數量上和層次上有明顯的提高。我?,F擁有市級專(zhuān)家1名,省級學(xué)科帶頭人1人,省骨干教師6人,省骨干培訓對象5人,省十佳2人,省新秀5人,省教學(xué)能手2人,市級骨干教師19人,區級骨干教師43人,區級科研骨干教師18人,各級各類(lèi)骨干教師占教師總數的50.3%,自2019年以來(lái)我校參加省、市中考考試說(shuō)明編寫(xiě)工作及試卷命題教師近20人次,涉及所有統考科目。2019年我校又有中學(xué)25人,小學(xué)10人通過(guò)筆試成為長(cháng)春市骨干教師培訓對象。本次區第三批骨干的25人順利結業(yè)和第四批骨干的開(kāi)班又為我校骨干教師的隊伍注入了新的生機和活力。

骨干教師不僅有頭上的榮譽(yù),更有身上的責任,應該發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,帶動(dòng)其他教師的成長(cháng)近而壯大骨干教師隊伍,提升整個(gè)教師隊伍的素質(zhì)。因此,我們加強校內“傳、幫、帶”活動(dòng),以課堂為載體,切實(shí)提高培養對象的專(zhuān)業(yè)水平。骨干教師不能等、靠、要,要充分認識到教師的成長(cháng)主陣地在校內。為此,87中學(xué)堅持骨干教師與培養對象的“結對子”活動(dòng),2019年我校第一批二十幾對師徒結對幫扶,今年徒弟已經(jīng)全部畢業(yè),部分徒弟成為新的骨干教師。2019年9月結合我校實(shí)際情況,又結成了12對骨干帶徒幫扶對子。讓培養對象先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步形成自身的教學(xué)特色和風(fēng)格。為體現校內的骨干教師的培養成果,學(xué)校每學(xué)年舉行一次骨干教師培養對象的賽課活動(dòng)。

為充分發(fā)揮各級骨干教師作用,我校32名骨干教師分別參加了區“青藍工程”、“名校引領(lǐng)、名師帶動(dòng)、校際聯(lián)合、均衡發(fā)展”工程,今年在長(cháng)春市總工會(huì )組織下,我校成為農村學(xué)校教師的義培學(xué)校,10月初有20名榆樹(shù)農村教師走進(jìn)我校接受培訓,10月下旬又有3名德惠的老師到我校接受培訓。僅06、07兩年,我校骨干教師送課下鄉人數共計19人,送課節數為22節,送課地方為九臺三中、農安三中、榆樹(shù)三中、雙陽(yáng)、白城、126中學(xué)、28中學(xué)等7個(gè)地點(diǎn)。

回眸八十七中的發(fā)展,我們欣喜地看到了骨干教師的一步步成長(cháng)伴隨其間;展望未來(lái),依賴(lài)骨干教師的出色表現我們更加信心百倍。今天,借此機會(huì )淺談一點(diǎn)談不經(jīng)驗的做法與大家共勉;明天,希望我們共同努力撐起教育的藍天!

骨干教師年度考核個(gè)人總結

光陰似箭,一晃近兩年的骨干教師生涯已悄然而過(guò)?;厥變赡陙?lái)走過(guò)的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂(lè )、是成熟。20xx年我市實(shí)行了骨干教師制,這為教師成長(cháng)搭建了展示自我、體現自身價(jià)值的舞臺。我有幸被批準為首批曲阜市級骨干教師,這是對我前幾年工作的肯定與鼓勵,我深知這既是一種榮譽(yù),更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動(dòng)力,做好每樣工作,不辜負老師、領(lǐng)導、家長(cháng)、學(xué)生對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。

一年來(lái),我以骨干教師的標準嚴格要求自己,在思想政治上保持共產(chǎn)黨員的“先進(jìn)性”,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,忠誠黨的教育事業(yè),服從組織工作安排,團結同志,熱愛(ài)學(xué)生,遵守勞動(dòng)紀律,遵守國家法律和法規。

在工作中,堅持學(xué)習。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和報刊雜志,及時(shí)了解體育教學(xué)的新動(dòng)態(tài)、新方向,以此來(lái)指導自己的教學(xué)。學(xué)習中注意記錄自己的心得與感受,把自己的教學(xué)經(jīng)驗及時(shí)記錄整理。虛心向別人學(xué)習。教學(xué)中,擺正自己的心態(tài),保證做到精心備課、上課等。備課中,不僅把握準確的教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),而且備資料,備學(xué)生,注重以人為本的教學(xué)理念。課堂中注意發(fā)揮學(xué)生主體地位,把課堂真正還給學(xué)生,對待學(xué)習吃力的同學(xué),做到耐心指導,當面改錯,讓每個(gè)孩子都不掉隊。

團結同志,以身作則,關(guān)心幫助青年教師。在工作中,我時(shí)刻牢記自己的職責,處處以身示范,以理服人。我積極主動(dòng)地承擔各種教學(xué)任務(wù),虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。注意發(fā)揮帶頭的作用,不斷提醒、幫助青年教師,使他們更好地發(fā)揮自己的能力。指導了青年教師的教育教學(xué)工作,效果良好。

在教學(xué)管理方面,我重視對學(xué)生行為規范的養成教育,充分利用課堂的有利時(shí)機,教育和引導學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),形成優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。加強安全教育,組織學(xué)生學(xué)習安全知識,經(jīng)常教育學(xué)生不做危險的事情,不私自下河洗澡、溜冰、燃放鞭炮等;不在外堂自習時(shí)間追逐打鬧等,全年沒(méi)有出現安全事故。

在教育科研方面,我承擔的是學(xué)校教育科研組長(cháng),在工作中,我想辦法調動(dòng)老師們進(jìn)行教育研究的積極性,組織開(kāi)展好課題的實(shí)施,結合自己的教學(xué)實(shí)際,開(kāi)展好體育教學(xué)與信息技術(shù)的整合。

總觀(guān)自己一年的工作,我覺(jué)得還有許多地方需要努力,如加強自身素質(zhì)的提高,對差生的輔導,對學(xué)生組織紀律的加強,學(xué)生衛生工作等。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!蔽覍⒁蝗缂韧貙W(xué)習、研究、實(shí)踐、反思,在平凡的崗位上實(shí)現自身的生命價(jià)值。

骨干教師年度考核個(gè)人工作總結

時(shí)間過(guò)得真快,20-已經(jīng)結束了。在這一年中,我時(shí)時(shí)處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己,以創(chuàng )新教育方針為指導,以教好學(xué)生,讓學(xué)生全面發(fā)展為己任,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨。為使今后更好地開(kāi)展工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓,先將本人在這一年來(lái)的思想工作表現總結如下。

一、思想上。

一年來(lái),我時(shí)時(shí)處處不忘加強思想政治學(xué)習。關(guān)心國際時(shí)局,關(guān)注國家大事,民意民生,積極向黨組織靠攏,并于元月5日被正式批準成為黨組織中的一員。自被批準為一名共產(chǎn)黨員之后,我更是以一名黨員的標準嚴格要求自己,處處做同志們的表率,發(fā)揮模范帶頭作用。一年來(lái),我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。

二、工作上。

一年來(lái),我積極服從學(xué)校領(lǐng)導的分配,主動(dòng)挑起最苦最累的管理學(xué)?;锸车墓ぷ?,及工會(huì )與少先隊工作,除此之外,還擔任了五年級的班務(wù)和語(yǔ)文教學(xué)工作。從不因任務(wù)重,太辛苦為由向領(lǐng)導訴一聲苦,叫一聲累。教學(xué)及班務(wù)工作上,我虛心向老教師請教,積極參加教研活動(dòng),認真學(xué)習《新課標》,領(lǐng)會(huì )新的教學(xué)理念,轉變角色,把微笑帶進(jìn)課堂,注重學(xué)生的全面發(fā)展。認真,耐心的教好每一個(gè)學(xué)生,上好每一節課,開(kāi)好每一次班會(huì )。經(jīng)過(guò)努力,我所帶的班級整體風(fēng)貌有了很大的轉變,學(xué)生成績(jì)也有所提高。在搞好工作的同時(shí),我還不忘與同志們搞好團結,尊敬領(lǐng)導及同事,真誠的對待每一位同志。

在這一年的工作中,我以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己,得到了學(xué)校領(lǐng)導,教師們及學(xué)生們的好評。但是,檢查起來(lái),所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的,還需今后努力改正。主要缺點(diǎn)還有以下幾個(gè)方面:一是理論知識的學(xué)習還是欠缺,還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,可是個(gè)人能力還有待提高,學(xué)生成績(jì)進(jìn)步太慢。今后,我一定在校領(lǐng)導及全體同志們的幫助下,加強學(xué)習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺階!

認真學(xué)習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,為了下一學(xué)年的教育工作做的更好,下面是本人的本學(xué)期的教學(xué)經(jīng)驗及教訓。

一、政治思想方面。

認真學(xué)習新的教育理論,及時(shí)更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書(shū),我們必須具有先進(jìn)的教育觀(guān)念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習,還注意從書(shū)本中汲取營(yíng)養,認真學(xué)習仔細體會(huì )新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學(xué)方面。

要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。

2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話(huà)、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結構,重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學(xué)習新知識可能會(huì )有哪些困難,采取相應的預防措施。

4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動(dòng)。

5、課堂上的情況。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng )造良好的課堂氣氛,課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數學(xué)的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負擔。

6、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對這種問(wèn)題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習指導中去,還要做好對學(xué)生學(xué)習的輔導和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉化上,對后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著(zhù)手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時(shí),對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

7、積極參與聽(tīng)課、評課,虛心向同行學(xué)習教學(xué)方法,博采眾長(cháng),提高教學(xué)水平。

8、熱愛(ài)學(xué)生,平等的對待每一個(gè)學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習。

三、工作考勤方面。

我熱愛(ài)自己的事業(yè),從不因為個(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。并積極運用有效的工作時(shí)間做好自己分內的工作。在本學(xué)年的工作中,我取得了一定的成績(jì):輔導的科幻繪畫(huà)《太空花園》獲壽光市二等獎,我班的劉小麗在市古詩(shī)詞表演中獲故事大王稱(chēng)號,為語(yǔ)文網(wǎng)絡(luò )資源設計的腳本獲山東省三等獎,輔導的作文《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎,輔導王家帥在小學(xué)全國英語(yǔ)競賽中獲三等獎?!斑M(jìn)無(wú)足赤,人無(wú)完人”,在教學(xué)工作中難免有缺陷,例如,課堂語(yǔ)言平緩,平時(shí)考試較少,語(yǔ)言不夠生動(dòng)??荚嚦煽?jì)不穩定等。社會(huì )對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn),為美好的明天奉獻自己的力量。

骨干教師年度考核個(gè)人總結

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教師是學(xué)校的第一資本,是學(xué)校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿(mǎn)愛(ài)心、甘于奉獻的骨干教師群體,才能辦出的學(xué)校,所以,我校把骨干教師培養作為學(xué)校發(fā)展的根本大計來(lái)抓。近年來(lái),在市教育局的指導下,我校按照引進(jìn)優(yōu)秀的人、用好現在的人、留住關(guān)鍵的人、培養未來(lái)的人的培養思路,加強領(lǐng)導,周密組織,認真落實(shí)骨干教師培養工作,取得了初步成效?,F將本學(xué)期的骨干教師培養工作總結如下:

一、領(lǐng)導重視,科學(xué)規劃,確定骨干教師隊伍建設的目標。

幾年來(lái),學(xué)校把骨干教師隊伍建設作為加快發(fā)展和提高教育質(zhì)量的'關(guān)鍵,列入學(xué)校發(fā)展規劃和年度工作計劃,搶占教師隊伍建設的制高點(diǎn),建設骨干教師隊伍。為此,學(xué)校制定了《骨干教師評定標準》、《骨干教師管理辦法》,明確了骨干教師的標準和培養目標,鼓勵教師拔尖、成名成家,打造我校骨干教師隊伍。

本學(xué)期在全校進(jìn)行中小學(xué)骨干教師培訓對象的選拔。按照市教育局制定的具體選拔條件,遵循公開(kāi)推薦,公平競爭,公正選拔的原則,并且兼顧不同學(xué)歷和學(xué)科的合理分布,擬篩選中小學(xué)市級骨干教師培養對象5名(其中,中學(xué)部3名,小學(xué)部2名),鎮級骨干教師培養對象10名,校級骨干教師培養對象15名,共30名各級骨干教師培訓對象。

二、積極培訓,提高骨干教師素質(zhì)。

骨干教師(學(xué)科帶頭人和名教師)培養是學(xué)校工作重點(diǎn),同時(shí)也是繼續教育工作的核心,按上級要求,學(xué)校要本著(zhù)選好對象、培養骨干、分層培訓、講究實(shí)效的原則,采用集中培訓,師徒結對等形式,繼續組織好骨干教師的校級培訓。同時(shí),還要積極支持教師參加上級部門(mén)組織的各級骨干教師培訓活動(dòng),為參訓教師提供經(jīng)費保障,著(zhù)力打造一批名符其實(shí)的不同等級的骨干教師和學(xué)科帶頭人,不斷提高學(xué)校教師的整體素質(zhì)。

一是在結對幫扶工作中,采取骨干教師上公開(kāi)課—青年教師上公開(kāi)課—骨干教師點(diǎn)評—青年教師反思--修改教案--再上匯報課的雙向互動(dòng)的方法互助互促,共同提高,得到了青年教師的普遍歡迎。二是舉辦職業(yè)道德輔導講座,圍繞思想建設、理論素質(zhì)建設、師德建設、自身修養建設等方面提出具體要求和措施,狠抓師德建設,鼓勵骨干教師積極投身教育事業(yè)。多年來(lái),學(xué)校堅持年年評選師德標兵,提出永遠讓愛(ài)灑滿(mǎn)校園,使骨干教師的事業(yè)心、責任心、師德水平不斷提高,通過(guò)師德教育,骨干教師工作熱情高漲,展現出蓬勃向上的精神風(fēng)貌。三是搭建骨干教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的平臺,學(xué)校堅持唯才是舉,千方百計創(chuàng )造條件,將骨干教師送上個(gè)人發(fā)展的快車(chē)道,學(xué)校通過(guò)名師工程、青藍工程,在全校開(kāi)展骨干教師、首席教師、新秀教師評選活動(dòng),通過(guò)實(shí)施專(zhuān)家引領(lǐng)導航,學(xué)術(shù)研討促動(dòng),外派研讀進(jìn)修,校本發(fā)展培訓等策略,培養德業(yè)雙馨的骨干教師隊伍,讓他們走雙師型路子,在學(xué)科前沿中占領(lǐng)制高點(diǎn)。通過(guò)這些措施,加強了中青年骨干教師的培養工作,形成了尊重人才,人才樂(lè )于奉獻的局面,真正使骨干教師能引進(jìn)來(lái)、留得住、用得上、干得好,為發(fā)展職業(yè)教育奠定了堅實(shí)的基礎。

三、壓擔子、引路子、搭臺子,加快骨干教師成長(cháng)

學(xué)校明確要求骨干教師每年做到"五個(gè)一":即在地市級以上刊物發(fā)表一篇以上教研論文;上一次水平較高的公開(kāi)課;帶動(dòng)一個(gè)學(xué)科組;在本校以上做一場(chǎng)專(zhuān)題講座;參加一項以上教育科研課題研究和實(shí)驗。為了使骨干教師都能完成上述"五個(gè)一"任務(wù),學(xué)校積極總結交流教師教育教學(xué)經(jīng)驗、指導骨干教師培訓、指導青年教師學(xué)習和實(shí)踐、展示教師科研成果的陣地,為骨干教師展示教研成果創(chuàng )造條件。至今日止本學(xué)期已有骨干教師在省級以上刊物上發(fā)表教研論文4篇;14位骨干教師的15篇教學(xué)案例、論文被選送參加市教育局組織的“世界銀行貸款/英國政府贈款‘西部地區基礎教育發(fā)展項目’”論文大賽;5名在學(xué)校舉行的ptt(參與式教學(xué))優(yōu)質(zhì)課比賽中脫穎而出的骨干教師,近期將代表學(xué)校參加市教育局組織的ptt(參與式教學(xué))優(yōu)質(zhì)課比賽。通過(guò)壓擔子、引路子、搭臺子,使骨干教師有壓力,有動(dòng)力,有成就感,他們已成為學(xué)校的學(xué)科帶頭人和科研骨干。

四、制定標準,落實(shí)考核,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理

為了加強教師隊伍建設,不斷提高教師整體素質(zhì),促使青年教師不斷成長(cháng),培養一批思想作風(fēng)扎實(shí),教學(xué)水平較高,教研能力較強的高水平青年骨干教師,切實(shí)發(fā)揮青年骨干教師在教學(xué)中的帶頭示范作用,學(xué)校制定骨干教師考核辦法:1、思想政治素質(zhì)(12分):堅持四項基本原則,熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,敬業(yè)勤奮,樂(lè )于奉獻。2、課堂教學(xué)水平(12分):高質(zhì)量地執行“教學(xué)五認真”要求,課堂教學(xué)做到基礎性、主體性、創(chuàng )造性有機統一;勇于開(kāi)展教改實(shí)踐與創(chuàng )新,并形成一定的風(fēng)格特色,教學(xué)效果明顯。3、帶頭示范作用(12分):在學(xué)科教學(xué)中起帶頭和示范作用,每學(xué)年在本校舉行一到兩次示范課,或赴其他學(xué)校進(jìn)行一次借班示范或講學(xué)活動(dòng)。4、教學(xué)成績(jì)(16分):積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的新路子,在各級各類(lèi)統考或抽考中,所任學(xué)科教學(xué)成績(jì)較好,名次靠前。5、課題研究(12分):主持一個(gè)校級以上立項課題的研究,課題計劃與實(shí)施方案的理論性和可操作性較強,研究過(guò)程完整、課題研究成果材料充實(shí),具有一定的推廣價(jià)值。6教研論文(12分):積極總結教改經(jīng)驗,認真撰寫(xiě)教研論文,每年有兩篇以上論文在縣級以上刊物上發(fā)表。7、幫帶工作(12分):發(fā)揮幫帶指導作用,承擔培養1-2名青年教師的任務(wù),具有明確的培養計劃和活動(dòng)內容,并在三年內將其培養成為校級骨干教師、教壇新秀或校級教學(xué)能手。8、班主任工作(12分):擔任班主任多年,取得b級以上班主任以上資格,所帶班級班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃。按照這個(gè)標準,每年考核認定一次,使骨干教師整體素質(zhì)有了明顯提高。

建設高質(zhì)量的教師隊伍,是全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的基本保證。我們在以后將盡量拓展培養模式,提高骨干教師在思想政治與職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面的綜合素質(zhì),造就一批高素質(zhì)、高水平,具有終身學(xué)習能力和教育創(chuàng )新能力,在教育教學(xué)實(shí)踐中能真正發(fā)揮帶頭、示范和輻射作用的骨干教師隊伍。盡快把骨干教師培養成一代名師或教育專(zhuān)家,促進(jìn)我校教師隊伍整體實(shí)力的全面提升,實(shí)現我校教育的飛躍發(fā)展。

骨干教師年度考核工作總結

本學(xué)年,作為骨干教師,我認真學(xué)習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,為了下一學(xué)年的教育工作做的更好,下面是本學(xué)年的工作總結。

認真學(xué)習新的教育理論,及時(shí)更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書(shū),我們必須具有先進(jìn)的教育觀(guān)念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習,還注意從書(shū)本中汲取營(yíng)養,認真學(xué)習仔細體會(huì )新形勢下怎樣做一名好教師。

課前準備:備好課。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話(huà)、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結構,重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學(xué)習新知識可能會(huì )有哪些困難,采取相應的預防措施??紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動(dòng)。

課堂上的情況。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng )造良好的課堂氣氛,課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數學(xué)的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負擔。

要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對這種問(wèn)題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習指導中去,還要做好對學(xué)生學(xué)習的輔導和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉化上,對后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著(zhù)手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時(shí),對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

積極參與聽(tīng)課、評課,虛心向同行學(xué)習教學(xué)方法,博采眾長(cháng),提高教學(xué)水平。熱愛(ài)學(xué)生,平等的對待每一個(gè)學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習。

我熱愛(ài)自己的事業(yè),從不因為個(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。并積極運用有效的工作時(shí)間做好自己分內的工作。在本學(xué)年的工作中,我取得了一定的成績(jì)。"進(jìn)無(wú)足赤,人無(wú)完人",在教學(xué)工作中難免有缺陷,例如,課堂語(yǔ)言平緩,平時(shí)考試較少,語(yǔ)言不夠生動(dòng)??荚嚦煽?jì)不穩定等。社會(huì )對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn),為美好的明天奉獻自己的力量。

骨干教師年度考核個(gè)人總結

本學(xué)期我擔任初x(x)班的班主任。班級工作的重點(diǎn)是繼續做好班級常規的管理工作,同時(shí),抓好學(xué)生的考試成績(jì),本著(zhù)一切從學(xué)校工作和學(xué)生實(shí)際出發(fā),從加強學(xué)生思想政治教育的實(shí)效性入手,切實(shí)抓好了班級的管理工作,提高了學(xué)生道德素質(zhì),幫助學(xué)生改變了許多不良的習慣,樹(shù)立了正確的學(xué)習理想。我重點(diǎn)著(zhù)手抓住了以下幾個(gè)方面的工作:

進(jìn)一步完善了班級管理制度,建立良好班級集體,形成學(xué)生思想進(jìn)步,相互團結友愛(ài),樹(shù)立良好的班風(fēng),班貌,真正成為理想的班集體。

到了初三,面對畢業(yè)升學(xué)考試,學(xué)生已經(jīng)逐步擺脫初一、二時(shí)期的幼稚和盲目,學(xué)習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開(kāi)發(fā)學(xué)生求知上進(jìn)的內在動(dòng)力,分析形勢,明確任務(wù)。引導學(xué)生自覺(jué)確定學(xué)習目標,制定學(xué)習計劃,選擇學(xué)習方法,學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中要學(xué)會(huì )自我監控,自我指導,自我強化,自覺(jué)主動(dòng)的鉆研知識,只有化被動(dòng)學(xué)習為自主學(xué)習,學(xué)生才能積極拓展提升自己,取得長(cháng)足的進(jìn)步。

班主任應時(shí)刻關(guān)注學(xué)生各學(xué)科的均衡發(fā)展,引導學(xué)生不斷強化薄弱學(xué)科,突破重點(diǎn),幫助偏科學(xué)生建立自信,提升興趣。班主任應和各學(xué)科老師保持密切聯(lián)系,隨時(shí)把握偏科學(xué)生學(xué)習情況。多和學(xué)生進(jìn)行心理溝通,經(jīng)常家訪(fǎng),和家長(cháng)保持及時(shí)緊密的聯(lián)系,和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時(shí)間個(gè)別輔導,開(kāi)開(kāi)“小灶”。

(1)九年義務(wù)教育工作的任務(wù)是要培養學(xué)生、德、智、體、美等方面的全面發(fā)展,這就必須加強對學(xué)生素質(zhì)教育,而素質(zhì)教育的基礎是心理素質(zhì)教育。由于九年級學(xué)生的學(xué)習負擔加重了,面對社會(huì )的挑戰、家長(cháng)的壓力、老師的要求,從而產(chǎn)生了不同程度的心理障礙,我經(jīng)常和學(xué)生進(jìn)行談心,放松學(xué)生心里壓力,緩解學(xué)生緊張的心態(tài)。

(2)為了讓學(xué)生懂得同學(xué)間要團結互助,不能只顧自己,不顧別人。在這方面我也下了一些功夫,并取得了可喜的成績(jì)。從前,我們班有幾位同學(xué)總是以自我為中心,自己會(huì )的題從不告訴別人,這樣自己的成績(jì)提不上去,別人也得不到幫助。針對這個(gè)問(wèn)題,我們開(kāi)了一個(gè)專(zhuān)題班會(huì )……關(guān)注自己,從我做起。里面有一個(gè)環(huán)節就是幫助他人,提高自身的素養。

畢業(yè)班學(xué)生的學(xué)習壓力很大,所以我配合體育老師抓好體育課的質(zhì)量,同時(shí)和家長(cháng)的聯(lián)系,讓家長(cháng)也配合我們多給學(xué)生增加有營(yíng)養的食品,重視對學(xué)生的健康教育。

主要由副班長(cháng)做,他主要負責監督學(xué)生日??记谇闆r,協(xié)助班主任做好每月操行評定考核工作。

利用活動(dòng)課時(shí)間組織全班或班與班之間文體活動(dòng),使學(xué)生做到勞逸結合,促進(jìn)身心健康發(fā)展,同時(shí),以此增進(jìn)班集體凝聚力,使全班學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。

在班級里,后進(jìn)生大致分成三種類(lèi)型:一是學(xué)習差生,表現為無(wú)心向學(xué),沉悶寡歡。二是思想品德差生,表現為沾染上不良風(fēng)氣,違反校紀班規,隨心所欲,難以自控。三是“二合一”的雙差生,人數不多,但負面影響很大。而這樣的學(xué)生又以留守學(xué)生居多,家庭隔代教育不力,往往導致這些學(xué)生任意放縱。并且在大多時(shí)候又很難取得家庭與學(xué)校教育配合統一,對待這些學(xué)生更需要班主任傾注心血和愛(ài)后進(jìn)生也是一個(gè)主要問(wèn)題,我主要是找他們來(lái)談話(huà),分析原因,然后鼓勵幫助他們,使其不甘落后,奮起直追,進(jìn)而在全班形成良好的競爭機制,使全班學(xué)生共同進(jìn)步。

作為x年級的一位班主任,我盡心做著(zhù)班主任的各項工作,考慮到責任的重大真是不敢有半點(diǎn)馬虎,只怕給學(xué)生考慮的不周全,不能將所有的情況都考慮進(jìn)去,而耽誤了他們的一生??墒怯袝r(shí)會(huì )出現一些突發(fā)問(wèn)題,還是不可避免的.所以有很多方面可能還存在問(wèn)題,希望大家能給我指出寶貴意見(jiàn)。

骨干教師年度考核報告

在學(xué)校管理工作中不斷嘗試,不斷改進(jìn),不斷總結提高。兢兢業(yè)業(yè),不計較個(gè)人得失。不管是從事何種工作,都能本著(zhù)負責的態(tài)度認真完成。注重在工作中集思廣益,開(kāi)拓創(chuàng )新。為了做好學(xué)校各項工作,以昭平縣教育管理提升年活動(dòng)為契機,做好學(xué)校常規管理工作,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,我認真做好以下方面工作:

俗話(huà)說(shuō)“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”過(guò)去有的教師無(wú)心上課,更說(shuō)不上認真備課。更有甚者平時(shí)經(jīng)常出現遲到、早退、曠課現象。為了杜絕這種現象的出現,學(xué)校相繼制定了《常規管理制度》《教師工作考評法》《教師獎懲辦法》等規章制度,實(shí)現了人管人到制度關(guān)人的跨越。同時(shí),注重“情感管理,互相交流”,比如,學(xué)校在決策上做到“小事勤溝通,大事多商量”,從而增強了教師們的主人翁意識,形成了人人是學(xué)校的主人的良好局面,使他們感受到學(xué)?!按蠹易濉钡臏嘏?。使之在情感上產(chǎn)生共鳴并轉化為實(shí)際行動(dòng),積極參與學(xué)校的管理工作,產(chǎn)生“合力”效應。這樣,學(xué)校管理工作有章可循,依章行事。教師自覺(jué)、主動(dòng)地執行各項規章制度,從而充分調動(dòng)教師的積極性。

根據《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》,在充分吸取外校經(jīng)驗的基礎上,結合實(shí)本校際制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)學(xué)生思想道德建設的實(shí)施方案》。堅持“德育為首、全面發(fā)展、以德立校、依法治校;事事育人、人人育人、處處育人”的原則,提出“學(xué)校無(wú)小事,事事有教育,教師無(wú)小節,處處是楷?!钡目谔?。確定了德育工作總體目標:從規范行為習慣做起,培養良好的道德品質(zhì)和文明行為,懂得為人做事的基本道理,具備文明生活的基本素質(zhì);從確定遠大志向做起,樹(shù)立和培養正確的理想信念,為擔負起建設祖國、振興中華的光榮使命做好準備;從增強愛(ài)國情感做起,弘揚和培育以愛(ài)國主義為核心的偉大民族精神;從提高基本素質(zhì)做起,培養學(xué)生的勞動(dòng)意識、創(chuàng )造意識、安全意識、效率意識、環(huán)境意識和民主法制意識。

學(xué)校管理抓得好不好,關(guān)系到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量是否上得去,關(guān)系到學(xué)校在群眾中的威信,關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展。學(xué)校教育教學(xué)成績(jì)不斷提高,這些成績(jì)的取得是與學(xué)校的管理有方分不開(kāi)的。

在教師方面做到:

1、要求值周教師每天提前半小時(shí)回校,督促學(xué)生來(lái)校自覺(jué)進(jìn)入教室讀書(shū)學(xué)習,充分利用好早晨的大好時(shí)光。課內注意學(xué)生動(dòng)態(tài),嚴防不安全事故發(fā)生,中午維持好秩序,晚上集隊時(shí)對當天學(xué)習紀律安慶衛生等方面作全面的總結。

2、要求教師每天提前半小時(shí)回校,熟悉當天要上課程的內容,為上好每一節做好準備。

3、要求教師早讀課下班指導學(xué)生讀書(shū),并認真做好班級管理工作。

4、要求教師認真備課、上課、聽(tīng)課、評課,及時(shí)批改作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉及各種知識,形成比較完整的知識結構。

在學(xué)生管理方面,嚴格要求學(xué)生尊重學(xué)生。對學(xué)生堅持實(shí)施情感管理,不體罰和變相體罰學(xué)生,對違紀學(xué)生和后進(jìn)生給予更多的關(guān)愛(ài),對他們的德、智、體全面的發(fā)展負責,既關(guān)心他們的學(xué)習,以又關(guān)心他們在家庭,在社會(huì )的行為表現,對學(xué)生管理具體要求如下:

1、早上回到學(xué)校,自覺(jué)回到教室讀書(shū)學(xué)習。

2、課堂上認真聽(tīng)課,并做好筆記。

3、認真完成老師布置的作業(yè)。

4、中午回校完成上午老師布置的作業(yè)后休息好,為下午的學(xué)習提供精力保障。

5、晚上完成當天的學(xué)習任務(wù)后做好復習鞏固工作和預習第二天要學(xué)習的內容,做到當天的事當天完成。

總之,在抓好學(xué)校管理工作方面做到動(dòng)之以情、曉之以理,從而促進(jìn)了良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。

骨干教師考核總結

愛(ài)崗敬業(yè),勇挑重擔,默默奉獻,認真完成學(xué)校交給我的各項任務(wù)。主管初三年級工作,2xx-x屆初三年級組被海門(mén)市政府授予優(yōu)秀團隊稱(chēng)號,本人由于成績(jì)突出,受海門(mén)市能仁中學(xué)表彰,獲2xx-x年度海門(mén)市能仁中學(xué)家長(cháng)委員會(huì )“尊師重教獎”,2xx-x年度受海門(mén)市政府嘉獎。

2xx-x年上半年,我擔任初三1、初二9、初二10班的物理教學(xué)工作,2xx-x~2xx-x學(xué)年度,擔任初三3、初三6、初三9班的物理教學(xué)工作。同時(shí)擔任學(xué)校教務(wù)處主任,初三年級組組長(cháng),理科綜合組組長(cháng)等職,一直超負荷工作。

作為教務(wù)主任,能協(xié)助校長(cháng)室,切實(shí)履行職責,認真做好教育教學(xué)管理工作,確保學(xué)校教學(xué)工作的正常有序開(kāi)展;積極推行新課程改革,使我校的教學(xué)質(zhì)量一直高位走強;作為初三年級組長(cháng),能認真做好初三年級的管理工作,無(wú)論是2xx-x屆,還是2xx-x屆,初三中考均取得輝煌的成績(jì),各學(xué)科平均分,重點(diǎn)高中錄取率名列海門(mén)市第一;作為理綜組組長(cháng),能身先士卒,組織開(kāi)展組內教研活動(dòng),帶頭上好教研課。作為任課老師,能認真上好每一節課,所任教的班級學(xué)生的平均分,優(yōu)生率均處于年級前列,特別是接手的初三3班,原有的物理成績(jì)在年級中一直處于未位,經(jīng)過(guò)初三一年的教學(xué),該班物理成績(jì)有了大幅度提升,擠身于年級中上水平。積極進(jìn)行拔尖輔導工作,在2xx-x年全國初中應用物理競賽中,有三人獲全國一等獎,本人被評為全國初中應用物理知識競賽優(yōu)秀指導老師。

能充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的示范作用,在南通市2xx-x年暑期校本研修培訓活動(dòng)中,為全南通市教師作了《初中物理高效課堂模式研究》的專(zhuān)題講座,在2xx-x年區域校本研修活動(dòng)中,為共同體的老師作了《2xx-x年中考物理試卷分析及教學(xué)建議》的專(zhuān)題講座,《中考物理總復習的策略與思考》的專(zhuān)題講座。2xx-x年11月在市學(xué)程導航導學(xué)策略專(zhuān)題研修活動(dòng)中,向全市初中物理教師開(kāi)設了公開(kāi)課《歐姆定律復習》的公開(kāi)課。

認真指導青年教師,指導他們的教學(xué)工作,促進(jìn)他們的成長(cháng),本年度分別與徐紅娟老師,與包場(chǎng)片的陸錫堯老師、沈英老師做成了青藍結對。徐紅娟老師已被評為海門(mén)市學(xué)科帶頭人,在2xx-x年度輔導她執教了二次省際交流公開(kāi)課,并在xx-x年區域校本研修活動(dòng)中,為共同體的老師作了《2xx-x年中考物理試卷分析及教學(xué)建議》的專(zhuān)題講座。2xx-x年她被海門(mén)市人民政府記三等功。

認真做好教育科研工作,平日堅持閱讀教育理論書(shū)籍,并做好筆記。本年度,閱讀了《教育學(xué)》《給教師的100條建議》《優(yōu)秀是教出來(lái)的》《第52號教室的奇跡》等書(shū)籍,撰寫(xiě)讀書(shū)筆記兩萬(wàn)多字,提高了自己的業(yè)務(wù)修養。

積極參與課題研究工作,主持了校級課題《物理課堂有效教學(xué)策略的`實(shí)踐研究》。

總之,xx-xx度本人能認真履行學(xué)科帶頭人的職責,2xx-x~2xx-x學(xué)年度我將繼續努力,為海門(mén)的教育事業(yè)貢獻自己微薄的力量。

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫(xiě)總結的時(shí)候,為濟世救人,筆者特將訪(fǎng)遍名師學(xué)來(lái)的年終總結秘笈奉獻出來(lái),希望能給各位同仁以啟迪。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長(cháng)

要想做到篇幅長(cháng),除了下苦工夫狠寫(xiě)一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過(guò),否則會(huì )給人一種“注水肉”的感覺(jué)。

要點(diǎn)二:套話(huà)不可少

如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒,2004年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千……”結尾必是“新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”。

要點(diǎn)三:數據要直觀(guān)

如今是數字時(shí)代,故數據是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長(cháng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪(fǎng)者”、“節約了多少開(kāi)支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話(huà)多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫(xiě)材料多少頁(yè)”等等。

要點(diǎn)四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話(huà)拆成好幾句說(shuō),還能幾個(gè)字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長(cháng)篇幅的同時(shí),使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。

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小學(xué)骨干教師年度考核總結

能有幸成為xx一中小學(xué)部的一名骨干教師,為了不辜負領(lǐng)導的期望和同事的信任,我勵精圖治,拼搏進(jìn)取,力爭獲得自我提高和模范帶動(dòng)雙豐收。下面將工作情況總如下:

要想成為一名合格的骨干教師必須具備豐富的知識和過(guò)硬的素質(zhì),這樣才能擔當起教學(xué)、教研等各種重任。這學(xué)年我堅持業(yè)務(wù)學(xué)習和理論學(xué)習并重,業(yè)務(wù)上向名家學(xué)習、向同事學(xué)習,學(xué)習他們先進(jìn)的經(jīng)驗,學(xué)習他們成功的教學(xué)思路和教學(xué)模式;理論上向書(shū)本學(xué)習,我網(wǎng)絡(luò )讀書(shū),學(xué)習了xxx老師的《xx哪有那么難》,獲得了許多關(guān)于讀書(shū)、學(xué)習及成長(cháng)的經(jīng)驗,大所裨益。為了保證學(xué)習的質(zhì)量,我堅持每天學(xué)習時(shí)間不少于2小時(shí),并及時(shí)寫(xiě)好讀書(shū)筆記。

在日常的教學(xué)教研工作中,我及時(shí)地把工作中的心得體會(huì ),教訓,困惑等寫(xiě)成教學(xué)隨筆、教學(xué)案例,并連同讀書(shū)感悟一起寫(xiě)在自己的博客上,以實(shí)現經(jīng)驗資源的交流和共享。在教學(xué)之余,我還積極撰寫(xiě)論文,并向《xx教育《xx教育》等教育刊投稿,據悉我向《xx教育》投的稿件已被選用。

為了探索新的作文教學(xué)模式。我攜手三級部的語(yǔ)文教師參加了隨筆化作文教學(xué)改革。為了更好的實(shí)施這項改革,我為三級部制訂了寫(xiě)作教學(xué)計劃及與之相配套的閱讀教學(xué)計劃和背誦教學(xué)計劃。從教學(xué)設計,課堂實(shí)施,作文評改等方面我們按著(zhù)計劃要求精心研究,科學(xué)操作,認真總結,取得了可喜的研究成果,不但課堂作文教學(xué)煥發(fā)了新的生命,學(xué)生的寫(xiě)作水平實(shí)現了質(zhì)的飛躍,而且在師生的共同努力下。我們成功的編輯了三級部的教改成果——《xx隨筆集》。

作為一名骨干教師,要具有大局意識,除日常教學(xué)之外,我還力所能及的做一些有利于揚學(xué)校正氣,樹(shù)學(xué)校形象的的事情。我經(jīng)常在xx網(wǎng)的教育論壇版塊中的教學(xué)交流、德育工作及學(xué)校管理欄目中發(fā)帖、跟帖,為學(xué)校的各項工作助威、喝彩。我還積極參加了全區的隨筆化作文教學(xué)改革論壇,為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。

骨干教師之路辛苦而幸福,我堅信只要堅定目標,有信心,肯付出,這條路會(huì )越走越寬,越走越光明。

骨干教師年度考核總結

榮獲骨干教師稱(chēng)號又一年了,我深知這不僅是一種榮譽(yù),更重要是一份責任?,。因此,這一年中,我始終以開(kāi)放的積極心態(tài),面對現代教育,努力實(shí)踐?;以先進(jìn)?的教育理念,指導教學(xué)?工作,辛勤耕耘;以勇于創(chuàng )新的精神?,探索教育的真諦。忠誠黨的教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感。作風(fēng)正派,敬業(yè)獻身、盡職盡責,刻苦鉆研業(yè)務(wù)?知識,不斷進(jìn)行教學(xué)改革和創(chuàng )新。以實(shí)際行動(dòng)履行著(zhù)一名骨干教師的神圣職責。

一、思想?素質(zhì)方面:

在過(guò)去的一年里,我認真加強師德修養,提高道德?素質(zhì)。認真學(xué)習?《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)?道德規范》等教育法律法規;嚴格按照有事業(yè)心、有責任心、有上進(jìn)心、愛(ài)?校、愛(ài)崗、愛(ài)生、團結協(xié)作、樂(lè )于奉獻、勇于探索、積極進(jìn)取的要求去規范自己的行為。對待學(xué)生做到:民-主?平等,公正合理,嚴格要求,耐心教導;對待同事做到:團結協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長(cháng)?做到:主動(dòng)協(xié)調,積極溝通;對待自己做到:嚴于律已、以身作則、為人師表。

面對瞬息萬(wàn)變的信息時(shí)代,我清楚地認識?到:當今是知識不斷更新的時(shí)代,只有不斷學(xué)習,才能不落后于這個(gè)社會(huì )?。為此,我仔細閱讀了新基礎教育的黑皮書(shū)、二期課改大綱綱領(lǐng),利用節假日認真研讀《上海?教育科研》、《上海教師》、《教育發(fā)展研究》、《教育參考》、《教育科研新視角》、《基礎教育課程改革綱要解讀》等等書(shū)刊雜志。認真學(xué)習了"公民道德行為規范"、仔細閱讀了二期課改的行動(dòng)綱要。從思想上認識到"為人之師,必須德高為范"。同時(shí),為適應數字化革命給教育帶來(lái)的變革,我放棄?休息,積極參加信息技術(shù)培訓。學(xué)習充實(shí)了我的精神世界。

二、教育教學(xué)方面:

作為一名縣級骨干教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模范、班級管理?要優(yōu)秀?、教育教學(xué)成績(jì)要突出.隨著(zhù)教改的不斷深入,我時(shí)刻感到自己的不足。因此我積極利用空余時(shí)間?閱讀摘錄教育理論,學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗?和新的教育理念.不斷的充實(shí)自己,更好的進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐。

我認為一名合格的教師應該不僅教學(xué)好,教研水?平高,更重要的是要以教書(shū)為手段最終實(shí)現育人的目的。作為一名教師,我牢記著(zhù)教育家蘇霍姆林斯基的話(huà):"請你記住,你不僅是自己學(xué)科的教員,而且是學(xué)生的教育者,生活?的導師和道德引路?人。"幾年來(lái),我始終牢記這句話(huà),以飽滿(mǎn)的熱情投入到我所熱愛(ài)?的教育事業(yè)中。

我認真準備每一節課,精心備課。在備課的同時(shí),不僅備教材,還備學(xué)生,讓學(xué)生在有限的時(shí)間里學(xué)會(huì )?更多的知識。多年的教學(xué)使我懂得了知識儲備的重要性。要想教給學(xué)生一碗水,教師自己必須得成為水的源泉,這樣才能滿(mǎn)足學(xué)生們千奇百怪的好奇心。因此,我在課下,十分注意自己的知識積累,大量的翻閱課外資料?,來(lái)拓寬自己的視野。積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓和教研活動(dòng)?。

上好一堂課,必須要在課前準備上下功夫。我認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本理念,甚至每句話(huà)、每個(gè)字都弄清楚。了解教材的結構,重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識的邏輯,能運用自如。還充分選擇?應補充的資料,做到了有備而上。除此之外,課前我還充分了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,了解他們的興趣、需要、方法、習慣?,分析?他們在學(xué)習新知識時(shí)可能會(huì )有哪些困難,以便采取相應的預防措施?。

作為一名骨干教師,我能積極履行自己的職責。每個(gè)學(xué)期?上一節教學(xué)研討課,一個(gè)學(xué)年上一節教學(xué)展示課。同時(shí)積極參與片級聯(lián)合體活動(dòng),在2014年6月13日上了一節"長(cháng)方體、正方體整理與復習"的片級研討課。

三、教學(xué)科研方面

在實(shí)際工作中,我充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用,時(shí)時(shí)處處以骨干教師的標準要求自己,無(wú)論在教育教學(xué)還是在教學(xué)科研中,我都努力學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗,并且經(jīng)常和年輕教師交流?,在指導他們成長(cháng)?的同時(shí),自己也學(xué)到了許多的教育理論知識。2014年4月,我申報的課題《小學(xué)數學(xué)?作業(yè)之略見(jiàn)》被批準為校級重點(diǎn)課題。另外,我能積極撰寫(xiě)教學(xué)論文?,在2014學(xué)年崇明縣小學(xué)數學(xué)教師論文評比中,我的"小學(xué)數學(xué)作業(yè)之略見(jiàn)"一文獲三等獎。為了能讓我們的學(xué)生有個(gè)良好的學(xué)習習慣,提高學(xué)習成績(jì),我在2014年9月,為我們的全體數學(xué)教師作了一個(gè)主題為"小學(xué)生數學(xué)學(xué)習習慣的培養"的專(zhuān)題?講座。

四、其他方面

作為數學(xué)條線(xiàn)負責人,在縣教研室及學(xué)校?領(lǐng)導?的指導下,能認真制定學(xué)校數學(xué)條線(xiàn)工作計劃?,積極開(kāi)展各類(lèi)教育教學(xué)研討活動(dòng),為擺脫我校數學(xué)教學(xué)質(zhì)量的落后面貌出謀劃策、盡心盡責;作為聯(lián)合體負責人,我又能認真履行職責,開(kāi)展好聯(lián)合體活動(dòng);同時(shí)我作為學(xué)校的現金出納?,我也能認真仔細地做好學(xué)校的現金帳戶(hù),為我們學(xué)校的健康?發(fā)展作出我應有的貢獻。

五、努力方向:

一直以來(lái),我在實(shí)踐中不斷反思?,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

1、在提高課堂實(shí)效性上下功夫,使學(xué)生在每一堂課中有更大的收獲。

2、及時(shí)總結,將自己平時(shí)積累的經(jīng)驗、有價(jià)值的思考、及時(shí)記錄下來(lái),以便更快地提升自己的水平。

3、對學(xué)困生給予?更多地關(guān)注,使他們在原有基礎上有更大提高。

在教學(xué)改革的今天,社會(huì )對教師素質(zhì)的要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),彌補不足,開(kāi)拓進(jìn)取,我將用我的實(shí)際行動(dòng)盡職盡責地做好工作,做一名名符其實(shí)的小學(xué)數學(xué)骨干教師。

骨干教師是一所學(xué)校教師隊伍的中堅力量,骨干教師的數量多少,質(zhì)量高低,直接關(guān)系到學(xué)校教師隊伍整體水平的高低。我校把骨干教師培養作為教師培訓的重點(diǎn)工作。自2003年起,我校利用遷校契機,在硬件設施達到長(cháng)春市一流的同時(shí),依托綠園區委、區政府制定的“名師——名校工程發(fā)展戰略”,著(zhù)力于開(kāi)展形式多樣的骨干教師培訓工作。

我校從實(shí)際出發(fā),把骨干教師的培訓科學(xué)分為五級平臺模式,使骨干教師在事業(yè)心和開(kāi)拓能力、科研素質(zhì)及職業(yè)素質(zhì)上得以顯著(zhù)地提高,并且充分發(fā)揮骨干教師在教育教學(xué)活動(dòng)中的帶頭、指導和示范作用。

一、搭建師德平臺——鍛造骨干教師的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)

師德是教師的靈魂,高尚的人格是靈魂的核心。骨干教師作為學(xué)校教師隊伍的中堅力量,不僅要具有高智商,還要有團結合作的意識,較強的組織紀律觀(guān)念,智商和情商并重。不懂得交流和合作、與人為善,不懂得身先士卒、為人師表,不懂得犧牲與感恩,學(xué)為己用的老師,即使教學(xué)成績(jì)再高,也不算得上骨干教師,只能成為別人眼中的教學(xué)能手,其價(jià)值也僅限于此。骨干教師不僅僅是教學(xué)技能方面的佼佼者,而是師德的先鋒與楷模。為此,學(xué)校在對骨干教師的培訓上十分重視師德的培養。

我們把同心圓式的核心價(jià)值取向放在師德建設的首位,2014年3月以教職工代表大會(huì )的方式通過(guò)新時(shí)期學(xué)校辦學(xué)理念,及構建一個(gè)規劃(長(cháng)春市第八十七中學(xué)“十一·五”發(fā)展規劃),運行一個(gè)課題(“自主發(fā)展 、人文見(jiàn) 長(cháng)”能動(dòng)的教育教學(xué)管理模式的研究),實(shí)施一個(gè)工程(師生人文素養拓展工程),落實(shí)兩個(gè)策略(教學(xué)策略、德育策略)為載體開(kāi)展一系列校本研修活動(dòng)。

為此,對骨干教師進(jìn)行了集中的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)的培訓,使骨干教師明確自己的責任和在全體教師中應發(fā)揮的作用。每學(xué)期開(kāi)學(xué)期初我校都要開(kāi)展新學(xué)期崗前培訓,交流會(huì )上骨干教師輪流做示師德匯報,如07年開(kāi)學(xué)初,我校開(kāi)展了德育教育敘事交流《用我自己的力量為學(xué)生做了什么?,骨干教師的重德、重實(shí)、重績(jì),愛(ài)校、愛(ài)崗、愛(ài)生的思想品質(zhì)對年輕的教師起到了積極的輻射和引領(lǐng)作用。骨干教師在教育教學(xué)工作中踏踏實(shí)實(shí)工作,推動(dòng)了全校的教育教學(xué)工作的進(jìn)程,同時(shí)也在這一過(guò)程中鍛造了骨干教師過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)——以一顆紅心忠于教育事業(yè),從而推動(dòng)學(xué)校發(fā)展和自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

二、搭建培訓平臺——豐富骨干教師的理論培訓

我校在“十·五”規劃當中明確提出了加強教師隊伍建設。以青年教師的培養提高為工作重點(diǎn),建立青年教師教育研究會(huì ),形成具有先進(jìn)的教育理念和教科研能力,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新的骨干教師隊伍。為此,學(xué)校加大了校本培訓和外出學(xué)習的力度。

首先采取了請進(jìn)來(lái)的方法,自2003年起學(xué)校每年都要邀請教育專(zhuān)家做報告,先后邀請趙謙翔、王金戰、潘景峰等資深專(zhuān)家分別作了題為:“新時(shí)代需要什么樣的教師”、“與學(xué)生共同成長(cháng)”、“優(yōu)質(zhì)教育資源的涵義與建設”、“以德治教與師德建設” 講座等。

2014年—2014年期間,我校分別聘請了十一高長(cháng)張殿平、北華大學(xué)教授沈健、陳學(xué)峰,吉林省教育學(xué)會(huì )秘書(shū)長(cháng)張少華等多位專(zhuān)家學(xué)者來(lái)校做專(zhuān)題培訓。2014年1月,學(xué)校教科研室將北京人大附中的特級教師、優(yōu)秀班主任王金戰老師所著(zhù)的《英才是怎樣造就的》一書(shū)作為教師寒假作業(yè)推薦給全體教師閱讀。3月12日,學(xué)校又邀請了本書(shū)作者王金戰老師親自來(lái)校做了《教育思想轉變與教學(xué)行為創(chuàng )新》的專(zhuān)題報告。通過(guò)系列的交流和培訓,擴大了骨干教師視野,提高了教研水平,夯實(shí)了專(zhuān)業(yè)基礎。王老師以幽默生動(dòng)的演講、教書(shū)育人的強烈責任感以及大量生動(dòng)鮮活的案例深深地吸引了在場(chǎng)的每一位骨干老師,骨干教師們以一張白紙,以謙虛的姿態(tài),通過(guò)聆聽(tīng)和學(xué)習,認識到了自身建設的重要性,提高了理論水平。

其次,組織參加研修班,提升學(xué)歷水平。學(xué)校與東北師大合作,利用寒暑假組織研究生班的學(xué)習,邀請大學(xué)教授親自來(lái)校講課,提高骨干教師的學(xué)歷水平?,F在全校共有126名獲得教育心理學(xué)研究生學(xué)歷的骨干教師。

再次,組織校外觀(guān)摩,開(kāi)闊視野。倡導骨干教師積極參加區內外甚至是省內外的各類(lèi)觀(guān)摩活動(dòng)。僅2014年下學(xué)期開(kāi)學(xué)前后, 4青年骨干教師赴上海參加“全國骨干教師新課程學(xué)科研討會(huì )”,歷時(shí)十天;同期派去大連參加“三省四市”教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)的老師就達十余位,涉及各個(gè)學(xué)科。

第四,走出國門(mén),積極進(jìn)行中外交流。

2004年,為推動(dòng)外語(yǔ)教學(xué)的發(fā)展,學(xué)校與美國跨國文化交流中心簽訂了雙邊互派訪(fǎng)問(wèn)教師的交流協(xié)定。同年,美國紐約州大島中學(xué)的一名教師來(lái)到我校擔任外教。次年我校也派遣沈力加和韓麗兩名英語(yǔ)骨干教師赴美進(jìn)行了為期三個(gè)月的教育考察和交流學(xué)習。2014年,“蒙臺梭利”教學(xué)模式學(xué)術(shù)交流活動(dòng)在我校舉行,來(lái)自美國的十余名師生進(jìn)行了參觀(guān)和交流。2014年5月,赴美參加為期一年的文化交流活動(dòng)的佟欣銘老師陪同所任教的美國紐約州女子高中一行四十余人訪(fǎng)問(wèn)學(xué)校。

每次外出回來(lái)的'骨干老師代表都會(huì )通過(guò)匯報,講座,和學(xué)科組培訓的形式對老師進(jìn)行二次培訓,將了解和領(lǐng)悟到的最前沿的教學(xué)思想、教育理念,最新教學(xué)動(dòng)態(tài)、發(fā)達地區的辦學(xué)經(jīng)驗,傳遞給學(xué)校的其他骨干教師。通過(guò)一系列的學(xué)習觀(guān)摩活動(dòng),強化骨干教師課堂質(zhì)量意識,提高整體教學(xué)效率,提升教學(xué)水平。骨干教師每年至少有四篇教育隨筆或心得,促使自己提高教育研究的能力。

三、搭建科研平臺——強化骨干教師的科研意識

教育科研是學(xué)校工作的先導,是學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力。以教育教學(xué)研究為支點(diǎn),促進(jìn)骨干教師的成長(cháng),這就是“科研興校,科研興教”的作用之所在。我們提出了“要仰望藍天,做敢于振翅飛翔的‘丑小鴨’;不做低頭默默,當甘于犁地的老黃?!钡目谔?。

2014年5月初我校成功申報吉林省教育學(xué)會(huì )“十一五”重點(diǎn)規劃課題《“自主發(fā)展、人文見(jiàn)長(cháng)”能動(dòng)的教育教學(xué)管理模式的研究》。在總課題下,我們要求每位骨干教師都要帶頭參與到課題的研究中,并在課題的研究中承擔主要角色,讓骨干承擔更多的任務(wù)。經(jīng)過(guò)二年來(lái)的操作,研究取得了豐碩的成果,教師的教學(xué)行為和課堂教學(xué)發(fā)生了巨大的轉變。骨干教師通過(guò)課題研究提高了思想境界,不斷形成了科學(xué)的教育思想,增強了信息意識,提高了教學(xué)水平,在教學(xué)上形成了自己的風(fēng)格和特色。

學(xué)??蒲惺?,每月出版一期《教科研報》。要求骨干教師積極投稿,使骨干教師的先進(jìn)教學(xué)思想,良好教學(xué)策略和教學(xué)方法文本化。起到輻射和外延的作用。2014年,我校有81人成為吉林省教育學(xué)會(huì )會(huì )員;骨干教師有2人獲得省級科研優(yōu)秀成果;17名骨干教師在中國教育研究會(huì )主辦的論文評比中獲獎;我校也被評為了“2014年度教學(xué)系統科研先進(jìn)?!?; 2名骨干被評為市級科研型名教師;2人參加市級科研骨干教師論壇并獲獎;23人參加全省中小學(xué)教師優(yōu)秀論文評選活動(dòng)并獲獎;另有24位教師的論文被收錄與省級教育論文集中,此論文集即將出版發(fā)行。

四、搭建練功平臺——提高骨干教師實(shí)際操作水平

骨干教師是學(xué)校的第一資本,是學(xué)校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿(mǎn)愛(ài)心、甘于奉獻的教師群體,才能辦出最好的學(xué)校?!斑^(guò)四關(guān),爭四杯”系列活動(dòng),是我校專(zhuān)門(mén)針對教師提高專(zhuān)業(yè)技能而設定的,結合綠園區“雙百”及“千人千節優(yōu)質(zhì)課”活動(dòng),“過(guò)四關(guān),爭四杯”開(kāi)展得扎扎實(shí)實(shí)。這“四關(guān)” 是:開(kāi)展爭過(guò)基本功關(guān)的“起航杯”、開(kāi)展爭過(guò)教學(xué)能力關(guān)的“風(fēng)華杯”;開(kāi)展爭過(guò)業(yè)務(wù)關(guān)的“創(chuàng )新杯”;開(kāi)展爭過(guò)科研關(guān)的“特色杯”。在這項學(xué)?;竟Υ筚愔?,骨干教師參加的是第四杯——“特色杯”的大賽,通過(guò)上課比賽,評課比賽引領(lǐng)骨干教師在教學(xué)上更加成熟,形成骨干教師自己的教學(xué)特色和風(fēng)格。骨干教師的精彩匯報課,極大的鼓舞了年輕教師,使青年教師在教育教學(xué)的道路上敢于放開(kāi)步子去走自己獨特的教育教學(xué)之路。

五、搭建交流平臺——拓寬骨干教師發(fā)展空間

在培訓骨干教師的過(guò)程中,我校領(lǐng)導班子努力為教師搭建交流研討平臺。讓教師從中充分汲取營(yíng)養,不斷充電,多方學(xué)習,隨時(shí)學(xué)習,終生學(xué)習。

學(xué)校在教師中間開(kāi)展“潛心讀書(shū),豐富內涵、促進(jìn)發(fā)展”為主題的讀書(shū)活動(dòng)。及時(shí)推薦發(fā)放有關(guān)書(shū)籍。努力提高教師的文化素養,不斷豐富教師的教育智慧。以讀促性,不斷更新教育觀(guān)念。由校教科研室負責活動(dòng)的宣傳、策劃工作,利用校園網(wǎng)絡(luò )構建讀書(shū)交流平臺,每學(xué)期為骨干教師推薦經(jīng)典閱讀書(shū)目,并要求骨干教師根據推薦閱讀書(shū)目和自選閱讀書(shū)目,饌寫(xiě)讀書(shū)心得,并在學(xué)校舉辦的讀書(shū)論壇上進(jìn)行交流。學(xué)校成立了讀書(shū)交流qq群,隨時(shí)利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行讀書(shū)交流。上學(xué)期組織區骨干教師參加了培訓《如何建立教師博客》,號召在新浪網(wǎng)建立自己的教師博客,加入學(xué)校博客圈統一管理和進(jìn)行交流。骨干教師通過(guò)以讀書(shū)促行動(dòng),以交流促提高的方式,提升了自身的文化素養,豐富了自身的教育智慧,更新了自身教育觀(guān)念!在這一系列活動(dòng)中教師樹(shù)立了不斷學(xué)習、終生學(xué)習的理念,也使骨干教師向名師邁進(jìn)了一步。

我校確立了研討交流作為骨干教師發(fā)展的主渠道,如:開(kāi)展“骨干教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展論壇”、《中考命題教師經(jīng)驗交流》等,每次活動(dòng)內容不同、形式多樣,但都充分體現了教師全新的教育理念,和教育教學(xué)的真實(shí)反思與思考,既有高層建瓴的教學(xué)策略,又有靈活多樣的教學(xué)手段,既有拳拳愛(ài)心,又有教師的良知和沉甸甸的責任。

通過(guò)幾年來(lái)系列培訓,骨干教師肩負著(zhù)雙重任務(wù),提高了自己,使自己成為名副其實(shí)的教學(xué)骨干力量。并且能夠帶動(dòng)周?chē)慕處煿餐瑢W(xué)習,共同提高??梢哉f(shuō)他們在學(xué)校做到三帶頭:即帶頭學(xué)習,帶頭研究:研帶頭實(shí)踐。

現在,我校各學(xué)科都有自己的學(xué)科帶頭人和骨干教師,且骨干教師隊伍在數量上和層次上有明顯的提高。我?,F擁有市級專(zhuān)家1名,省級學(xué)科帶頭人1人,省骨干教師6人,省骨干培訓對象5人,省十佳2人,省新秀5人,省教學(xué)能手2人,市級骨干教師19人,區級骨干教師43人,區級科研骨干教師18人,各級各類(lèi)骨干教師占教師總數的50.3%,自2014年以來(lái)我校參加省、市中考考試說(shuō)明編寫(xiě)工作及試卷命題教師近20人次,涉及所有統考科目。2014年我校又有中學(xué)25人,小學(xué)10人通過(guò)筆試成為長(cháng)春市骨干教師培訓對象。本次區第三批骨干的25人順利結業(yè)和第四批骨干的開(kāi)班又為我校骨干教師的隊伍注入了新的生機和活力。

骨干教師不僅有頭上的榮譽(yù),更有身上的責任,應該發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,帶動(dòng)其他教師的成長(cháng)近而壯大骨干教師隊伍,提升整個(gè)教師隊伍的素質(zhì)。因此,我們加強校內“傳、幫、帶”活動(dòng),以課堂為載體,切實(shí)提高培養對象的專(zhuān)業(yè)水平。骨干教師不能等、靠、要,要充分認識到教師的成長(cháng)主陣地在校內。為此,87中學(xué)堅持骨干教師與培養對象的“結對子”活動(dòng),04年我校第一批二十幾對師徒結對幫扶,今年徒弟已經(jīng)全部畢業(yè),部分徒弟成為新的骨干教師。08年9月結合我校實(shí)際情況,又結成了12對骨干帶徒幫扶對子。讓培養對象先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步形成自身的教學(xué)特色和風(fēng)格。為體現校內的骨干教師的培養成果,學(xué)校每學(xué)年舉行一次骨干教師培養對象的賽課活動(dòng)。

為充分發(fā)揮各級骨干教師作用,我校32名骨干教師分別參加了區 “青藍工程”、 “名校引領(lǐng)、名師帶動(dòng)、校際聯(lián)合、均衡發(fā)展”工程,今年在長(cháng)春市總工會(huì )組織下,我校成為農村學(xué)校教師的義培學(xué)校,10月初有20名榆樹(shù)農村教師走進(jìn)我校接受培訓,10月下旬又有3名德惠的老師到我校接受培訓。僅06、07兩年,我校骨干教師送課下鄉人數共計19人,送課節數為22節,送課地方為九臺三中、農安三中、榆樹(shù)三中、雙陽(yáng)、白城、126中學(xué)、28中學(xué)等7個(gè)地點(diǎn)。

回眸八十七中的發(fā)展,我們欣喜地看到了骨干教師的一步步成長(cháng)伴隨其間;展望未來(lái),依賴(lài)骨干教師的出色表現我們更加信心百倍。今天,借此機會(huì )淺談一點(diǎn)談不經(jīng)驗的做法與大家共勉;明天,希望我們共同努力撐起教育的藍天!

骨干教師年度考核評語(yǔ)

1、在生活中,該同志想他人之所想,急他人之所急,團結同志,樂(lè )于助人,注重提高個(gè)人修養,在搞好本職工作的同時(shí),積極參加各種集體活動(dòng),認真完成組織交給的各項工作任務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導和家長(cháng)的一致好評。

3、該老師專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí),具有小學(xué)xx科循環(huán)教學(xué)的能力,業(yè)務(wù)素質(zhì)好,教學(xué)理念能與當前課改吻合,對新課標有較深刻的理解,在教學(xué)實(shí)踐中,堅持讓學(xué)生參與教學(xué)全過(guò)程,讓學(xué)生在學(xué)習交流中獲取知識,培養能力。所擔任的xx班xx和xx班xx兩科在統考中均獲較好成績(jì),得到學(xué)校的肯定和同行的好評。

4、該老師為人實(shí)在純樸踏實(shí)。不論是對待學(xué)習,還是對待工作,她都扎扎實(shí)實(shí),從不張揚,沒(méi)有半點(diǎn)浮躁之氣。學(xué)習中,她認真聽(tīng)講認真自學(xué)認真討論認真抒寫(xiě);教研活動(dòng)中,她虛心向學(xué),靜心研究,精心選題,細心完成任務(wù);教學(xué)實(shí)踐中,她一點(diǎn)一滴地實(shí)踐著(zhù)教研成果,有效地引導職高聾生積累著(zhù)詞匯,豐富著(zhù)語(yǔ)境。作為學(xué)校報社的負責人,她重視培養學(xué)生,手把手地耐心指導每一個(gè)成員,用一期期豐富多彩的校報見(jiàn)證著(zhù)每一個(gè)小記者的成長(cháng)。作為學(xué)校的信息員,她積極參與各種活動(dòng),進(jìn)行拍攝與通訊的采寫(xiě),并及時(shí)上傳,獲得了教委領(lǐng)導的認可??傊?,她的工作,和她的為人一樣,實(shí)在扎實(shí)。

5、工作上,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,盡職盡責。學(xué)習中,積極嚴肅,自覺(jué)自律;。

6、本學(xué)期中,該老師能積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng),教育教學(xué)水平較往年有所提高,與同事關(guān)系融洽。班主任工作一絲不茍,卓有成效。同時(shí)能認真負責地做好黑眼睛文學(xué)社的日常工作,且本學(xué)期中成績(jì)突出,望下學(xué)期能做得更好。

7、xx老師熱情、有能力、有耐心,同事相處,溫和開(kāi)朗,和學(xué)生相處,耐心細致,和家長(cháng)相處,隨和貼心。

8、xx老師有心、用心、且有一顆巧心。她不僅積極參加政治學(xué)習,認真領(lǐng)會(huì )踐行上級精神,還用心學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)書(shū)刊,不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素養及教學(xué)能力。面對性格各異,基礎參差不齊的學(xué)生,她耐心想辦法,有條不紊地組織學(xué)生互助互學(xué),實(shí)施分類(lèi)教學(xué)。面對學(xué)校的一次次接待任務(wù),她靜心接受,細心準備,圓滿(mǎn)地完成了一次次接待課,盡顯聾校師生在面點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的風(fēng)采,使得一批批來(lái)賓喜笑顏開(kāi)。面對副班主任工作,她主動(dòng)配合班主任協(xié)調好各項工作,靈活到位,使得班級的日常教育工作秩序井然,班級氛圍積極和諧。

9、該老師熱情有能力有耐心,是和諧氛圍的神奇調劑師。和同事相處,她溫和開(kāi)朗,是大家的好朋友;和學(xué)生相處,她耐心細致,是他們的好媽媽;和家長(cháng)相處,她隨和貼心,是他們的好軍師。工作上,陳老師兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇,盡職盡責。政治學(xué)習中,她積極嚴肅,自覺(jué)自律;業(yè)務(wù)學(xué)習中,她主動(dòng)投入,學(xué)以致用;教學(xué)實(shí)踐中,她嚴謹有序,不斷反思總結,不斷提升;班主任工作中,她循循善誘,細無(wú)聲地滋潤著(zhù)每一個(gè)學(xué)生的心田。因此,該老師所帶的班級活潑中不失穩重踏實(shí),陳老師所教的課生動(dòng)有實(shí)效。學(xué)生老師都喜歡。

10、xxx老師一貫認真服從安排,扎扎實(shí)實(shí)、盡職盡責地完成每一項工作。政治學(xué)習中,她認真聽(tīng)、仔細記、積極發(fā)言,總能按時(shí)高質(zhì)量地完成每一次學(xué)習。教研、進(jìn)修活動(dòng)中,她以行動(dòng)珍惜著(zhù)每一次提升自己的機會(huì ),學(xué)思結合,學(xué)以致用,與時(shí)俱進(jìn),力爭于己有提高,對同事有貢獻,最終惠及學(xué)生。

11、xx老師溫婉嫻靜,對待學(xué)生寬厚平和,總是以期待的心理鼓勵的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。為了提升自己惠及學(xué)生,她積極參加各種教師進(jìn)修培訓,并迅速應用所學(xué)付諸實(shí)踐,取得了很好的教學(xué)效果。

12、該老師的質(zhì)樸,該老師的敬業(yè),表明該老師是一個(gè)非常踏實(shí)可靠的人,該老師為訓練方塊隊付出的汗水,對學(xué)?!坝辛罴磸摹钡钠焚|(zhì),奠定該老師會(huì )有一個(gè)很好的未來(lái)。該老師絕對是一個(gè)好人,并且是難得的好人,但在深圳這個(gè)充滿(mǎn)競爭的社會(huì ),更需要能人,能擔任起重任的人,能獨擋一面的人,建議該老師珍惜南開(kāi)這個(gè)難得的平臺,用心做事,多動(dòng)腦筋,虛心求教,在有限的時(shí)間里快速成長(cháng),做出幾件讓皆稱(chēng)道的事情,或者在學(xué)校的更多事務(wù)中有所擔當,并有出色的表現!

13、該同志熱愛(ài)學(xué)校,關(guān)心集體,服從安排,團結協(xié)作,工作盡心盡責,態(tài)度端正,完成學(xué)校交給的各項任務(wù)積極。出勤好,勇挑重擔,從不計較個(gè)人得失。在做好教育教學(xué)工作的同時(shí),全心全意為學(xué)校做一些力所能及的事,在教育教學(xué)中,能夠帶頭作用,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )課改精神,努力探索教育教學(xué)規律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

14、該同志在思想上堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,積極參加單位組織的各項政治學(xué)習,努力提高自己的思想政治覺(jué)悟,嚴格遵守單位的各項規章制度。在工作中,該同志具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,工作勤勤懇懇、任勞任怨。勇于開(kāi)拓、銳意創(chuàng )新,能夠虛心向老教師學(xué)習,認真鉆研教材,積極參與教研,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了顯著(zhù)的工作效果。在生活中,該同志想他人之所想,急他人之所急,團結同志,樂(lè )于助人,注重提高個(gè)人修養,在搞好本職工作的同時(shí),積極參加各種集體活動(dòng),認真完成組織交給的各項工作任務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導和家長(cháng)的一致好評。

15、該同志參加教學(xué)工作的一年來(lái),能擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,忠誠人民的教育事業(yè),遵紀守法,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心愛(ài)護每一位學(xué)生。勇?lián)厝?,不畏困難,虛心學(xué)習,常與老師探討教法,力求精益求精。所教學(xué)科學(xué)生的學(xué)習興趣很濃,學(xué)習成績(jì)提高快。

16、作為副班主任,她主動(dòng)配合班主任協(xié)調好各項工作,靈活到位,使得班級的日常教育工作秩序井然,班級氛圍積極和諧。對待其他班的學(xué)生,她也總是耐心地以溫情相待,學(xué)生說(shuō):王老師愛(ài)笑,不跟我們發(fā)脾氣,手語(yǔ)清楚都喜歡找她傾訴聊天。

17、xx老師思想端正、作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導的工作安排,辦事認真負責。

18、該老師溫雅平和踏實(shí)細致。作為一名黨員教師,她能夠模范帶頭參與各種政治學(xué)習活動(dòng),她尊敬領(lǐng)導尊重同事待人真誠熱愛(ài)學(xué)生,人際關(guān)系和諧融洽,是老師們的好榜樣。作為一名政治教師,她為了上好課,看教參查資料找實(shí)例……樂(lè )在其中。由于尊重學(xué)生,能夠切中學(xué)生的興趣點(diǎn)進(jìn)行教學(xué),她的課堂上,學(xué)生積,極主動(dòng),氣氛活躍。作為一名對外聯(lián)絡(luò )員,她一趟一趟地奔波,為畢業(yè)生尋找合適的工作,智慧地和用人單位恰談協(xié)商,使得每個(gè)學(xué)生都能有用武之地,能夠揚其所長(cháng)。作為團支部書(shū)記,她積極開(kāi)展團的工作,加強了校內外的聯(lián)系,有條不紊地組織了各項有聲有色的活動(dòng),開(kāi)拓了學(xué)生視野。因此被評為市特教學(xué)校先進(jìn)教師。

19、雖不善于表達自己的情感,但只要了解他的人無(wú)不為他那愛(ài)崗敬業(yè)的精神所震驚。他對待工作學(xué)生非常負責,永遠將學(xué)生放在第一位。作為班主任的他很會(huì )團結集體,體育課時(shí)他組織學(xué)生,和學(xué)生們一起打籃球,也會(huì )和女同學(xué)打羽毛球。他很關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,在我們班水痘肆虐期間,他為我們買(mǎi)預防藥,給宿舍消毒,到處奔波,卻從無(wú)怨言,他經(jīng)常為班級制定一系列的規章制度,把班級的各項事務(wù)管理的井然有序。雖然他平時(shí)對我們很?chē)栏?,但古人云:嚴師出高徒。所以我們班一致認為“師德標兵”的稱(chēng)號梁志勇老師當之無(wú)愧!

20、該同志在一年的支教工作中,以飽滿(mǎn)的工作熱情、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,認真完成各項任務(wù)。充分發(fā)揮支教教師的引導作用,耐心細致的指導青年教師,提高本組教師的業(yè)務(wù)水平。關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,利用各種手段激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,教育教學(xué)效果好,深受廣大家長(cháng)和學(xué)生的喜愛(ài)。為人師表,作風(fēng)正派,堪為其他老師學(xué)習的榜樣。

骨干教師年度考核個(gè)人總結

過(guò)去的這一年,我作為初中的一名語(yǔ)文老師,在教學(xué)之中也是有一些成就,同時(shí)個(gè)人也是有挺大的收獲,工作也是做得不錯,我也是對于過(guò)去的這一年工作來(lái)做一下總結。

語(yǔ)文的教學(xué),從開(kāi)始的備課開(kāi)始,我就是非常認真的去參考教學(xué)的大綱,了解這一學(xué)期該做的教學(xué)是怎么樣的,要達到什么樣的一個(gè)目的,特別是初中的學(xué)生又是出于青春的叛逆期,很多時(shí)候老師講的話(huà)反而是不會(huì )聽(tīng)的,而語(yǔ)文又是一門(mén)很重要的科目,所以在教學(xué)里我主要的目的也是培養學(xué)生們自己對于語(yǔ)文的熱愛(ài)和主動(dòng)性,只有他們主動(dòng)的去學(xué)習語(yǔ)文,愛(ài)上語(yǔ)文這一個(gè)科目,那么我的教學(xué)才能做得更好。在教學(xué)之中,我也是不僅僅只在于教,更多的是在于啟發(fā),遇到問(wèn)題,不是直接的去講解,而是希望學(xué)生們自己通過(guò)思考來(lái)解決問(wèn)題,只有他們思考得到了,那么才是他們真的學(xué)到的,而我自己講的卻并沒(méi)有那么的好,只有是他們真的了解了,理解透徹了,才算是真的學(xué)會(huì )了。在語(yǔ)文的學(xué)習之中,我不只是要求學(xué)生們去記憶,而更多的也是要求他們能夠有所收獲,而不單單只是記住,而是要去實(shí)踐,對于作文,更是要他們多去思考,遇到好文章,推薦他們去自己理解,拆解,并體會(huì )到如何的去寫(xiě),才是寫(xiě)得好的。只有真正的他們去實(shí)踐了自己所學(xué),那么才是真的他們掌握了語(yǔ)文的學(xué)習。

除了做好教學(xué),個(gè)人的一個(gè)成長(cháng)也是非常的重要,我清楚,作為老師,如果自己不夠優(yōu)秀,那么教出來(lái)的學(xué)生也是沒(méi)有那么的優(yōu)秀的,只有自己充分的去汲取更多的知識,讓自己有更多的收獲,那么才能真的去把教學(xué)做的更好,我也是在這一年里不斷的學(xué)習一些優(yōu)秀老師的教學(xué)方法,多去聽(tīng)課,把他們做得好的地方自己吸收,并且運用到自己的一個(gè)教學(xué)之中,這樣一來(lái),我的方法更多,也是更加的熟練,能更好的去把學(xué)生們給教好了。通過(guò)一年的時(shí)間,個(gè)人的教學(xué)水平也是得到了提升,我想在今后的工作之中也是可以做得更好的,并且也是需要繼續的努力提高。

一年的時(shí)間,很快過(guò)去,自身也是有一些不足的地方,需要在今后繼續的去提升,我清楚自己的教學(xué)水平雖然還好,但是距離更優(yōu)秀還是有差距的,也是需要繼續的努力。

骨干教師年度考核總結

盡管自己成為數學(xué)骨干教師的時(shí)間不長(cháng)卻在這次年度考核中成長(cháng)了許多,也許是看待問(wèn)題的視角不同讓我在初中數學(xué)的教學(xué)工作中發(fā)現了許多需要改善的地方,無(wú)論是學(xué)生存在基礎較差的問(wèn)題還是對數學(xué)提不起興趣都是自己需要認真對待的問(wèn)題,所幸的是有著(zhù)班主任的支持與其他數學(xué)老師的教導讓我在教學(xué)工作中減輕了許多壓力,但是面對著(zhù)前路需要經(jīng)歷的坎坷應當對年度考核的教學(xué)工作加以總結。

在教學(xué)方式中注重于教材提到的各類(lèi)公式并列舉題型進(jìn)行教導,主要還是部分學(xué)生不愿意花費時(shí)間記憶數學(xué)公式以至于很容易出現成績(jì)下滑的趨勢,再加上初中階段的學(xué)生正處于人生中的叛逆期導致老師的教導很難引起對方的重視,所以我在教學(xué)工作中注重于習題的測驗從而讓學(xué)生積累了不少知識點(diǎn),在應用方面也是通過(guò)測驗與講解相結合的方式從而幫助學(xué)生分析出現錯誤的原因,在講解的過(guò)程中要求學(xué)生建立錯題集并將對錯題的分析記錄下來(lái),這樣的話(huà)就能夠強化對題型的理解能力并在考試前夕相當于多了一份重要的復習資料。

備課方面則注重于其他數學(xué)老師的交流以便于找出自身存在的漏洞,由于偶爾也會(huì )組織公開(kāi)課的緣故可以增進(jìn)老師之間的交流,實(shí)際上我在數學(xué)教學(xué)方面也存在著(zhù)許多需要改善的地方從而付出了不少努力,實(shí)際上通過(guò)這段時(shí)間的教學(xué)不難得知自己在備課方面其實(shí)是做得不夠的,尤其是很多時(shí)候只懂得根據教材劃分知識點(diǎn)并搭配相應的習題進(jìn)行講解,實(shí)際上我也應該探索課外的知識并將其與自身的教學(xué)方式結合起來(lái)才行。

在教學(xué)工作中能夠及時(shí)批改作業(yè)以便于在短時(shí)間內進(jìn)行講解,為了強化學(xué)生的記憶力自然要將布置的作業(yè)進(jìn)行批改以后盡快進(jìn)行講解,實(shí)際上由于部分后進(jìn)生存在著(zhù)抄作業(yè)的現象導致他們在課堂上的收獲是比較少的,所以我在教學(xué)的時(shí)候往往重視這部分后進(jìn)生的學(xué)習并經(jīng)常利用課后時(shí)間進(jìn)行單獨輔導,盡管他們的學(xué)習成績(jì)提升幅度不大卻也在自己日積月累的教導中明白了學(xué)習的重要性,畢竟對于學(xué)生的成長(cháng)而言還是要培養他們獨立解決問(wèn)題的習慣才能有著(zhù)更好的成長(cháng)。

這段時(shí)間的教學(xué)雖然令學(xué)生有了較大的成長(cháng)卻不能存在絲毫的懈怠,畢竟面臨著(zhù)考試的到來(lái)以及初三學(xué)生升學(xué)的壓力自然要有所準備才行,但是我也堅信在自己的教導下可以幫助學(xué)生在數學(xué)成績(jì)方面有著(zhù)較大的提升。

骨干教師年度考核心得

認真學(xué)習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,為了下一學(xué)年的教育工作做的更好,下面是本人的本年度的工作總結。

一、政治思想方面。

認真學(xué)習新的教育理論,及時(shí)更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書(shū),我們必須具有先進(jìn)的教育觀(guān)念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習,還注意從書(shū)本中汲取營(yíng)養,認真學(xué)習仔細體會(huì )新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學(xué)方面。

要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話(huà)、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結構,重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學(xué)習新知識可能會(huì )有哪些困難,采取相應的預防措施??紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動(dòng)。

組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng )造良好的課堂氣氛,課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數學(xué)的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負擔。

要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對這種問(wèn)題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習指導中去,還要做好對學(xué)生學(xué)習的輔導和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉化上,對后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著(zhù)手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時(shí),對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

積極參與聽(tīng)課、評課,虛心向同行學(xué)習教學(xué)方法,博采眾長(cháng),提高教學(xué)水平。熱愛(ài)學(xué)生,平等的對待每一個(gè)學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習。

三、工作考勤方面。

我熱愛(ài)自己的事業(yè),從不因為個(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。并積極運用有效的工作時(shí)間做好自己分內的工作。在本學(xué)年的工作中,我取得了一定的成績(jì)。"進(jìn)無(wú)足赤,人無(wú)完人",在教學(xué)工作中難免有缺陷,例如,課堂語(yǔ)言平緩,平時(shí)考試較少,語(yǔ)言不夠生動(dòng)??荚嚦煽?jì)不穩定等。社會(huì )對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn),為美好的明天奉獻自己的力量。

文檔為doc格式。

骨干教師年度考核表總結

作為一名骨干教師,我知道,在學(xué)習中是沒(méi)有止步不前的時(shí)候的,無(wú)論是學(xué)習者,還是教學(xué)者,大家只不過(guò)是在學(xué)習這條路上走的快慢不同而已。我相信自己的學(xué)生總有一天會(huì )超過(guò)自己,所以就更不能在原地徘徊了!為了提升自己的能力,找到自己的不足,現對本年度工作總結如下:

“只有自己站的直,學(xué)生才不會(huì )學(xué)的東倒西歪?!睍r(shí)代在進(jìn)步,每天都在變化。但是在進(jìn)行著(zhù)這樣復雜的變化的同時(shí),生活在這樣環(huán)境中的學(xué)生們的心態(tài)也就自然五花八門(mén),而將他們的思想都帶領(lǐng)到正確的道路上來(lái),就是我們教師的責任。雖然我不是德育老師,但是我也有自己教育孩子們思想的手段。以身作則,便是我最好的教學(xué)方式!

課本雖然在手上已經(jīng)翻開(kāi)了千百次,可是每次在教同學(xué)們“新知識”的時(shí)候,卻又總能看到一些被遺忘的閃光點(diǎn)。在對課本進(jìn)行研讀和追尋后,我發(fā)現,許多的知識點(diǎn)其實(shí)都有很多有趣的范例,有趣的題目。雖然比起核心的考試題目要簡(jiǎn)單許多,但是,數學(xué)的課堂如果只是學(xué)習固定的公式,不僅是學(xué)生,連我也會(huì )覺(jué)得枯燥。這樣在在課堂上穿插一些小知識和趣味題目,就像將找到的樂(lè )趣分享給朋友一樣,自己在教學(xué)上會(huì )越來(lái)越有勁,而學(xué)生也會(huì )漸漸的被這種快樂(lè )的課堂感染。

是人總會(huì )有不足的,最可怕的不是難以解決的缺陷,而是沒(méi)有發(fā)現自己的不足!在最近的教學(xué)上,我漸漸發(fā)現總是我一個(gè)人在開(kāi)口,而學(xué)生總是一副欲言又止的樣子??磥?lái)這屆的學(xué)生有些偏內向,但是沒(méi)有關(guān)系,既然能夠發(fā)現問(wèn)題,那么就一定有解決的辦法。在今后的教學(xué)上,我會(huì )更多的去鼓勵他們的發(fā)言,將課堂打造成一個(gè)師生平等交流的平臺,也是我的目標之一。無(wú)須額外多將時(shí)間都留給學(xué)生,而是讓學(xué)生自己融入到教學(xué)中來(lái),只要愿意,整堂課都是他們自由發(fā)揮的時(shí)間。

在工作中,我們總是會(huì )碰上許多的難題,難教的學(xué)生、難處理的問(wèn)題等。但是,這些都不是我們在教學(xué)上放松的理由,因為喜歡,我才會(huì )走上教學(xué)這條道路,也正因為喜歡,所以我也不會(huì )因為難題而停下腳步。

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