ID：9130598
時(shí)間：2024-01-13 15:33:33
上傳者：薇兒人事部門(mén)是企業(yè)中非常重要的一個(gè)職能部門(mén)。它負責管理和調配公司的人力資源。以下是小編為大家整理的人事管理優(yōu)秀論文推薦，供大家參考閱讀。
目前所在地：
民族：漢族。
戶(hù)口所在地：
身材：cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：8。
職稱(chēng)：高級。
求職類(lèi)型：全職。
可到職-隨時(shí)。
月薪要求：xx--xx。
希望工作地區：
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：xx電子有限公司起止年月：xx-11～xx-06。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務(wù)：行政人力資源部經(jīng)理/行政人力資源部高級經(jīng)理。
工作描述：
1)健全公司行政人力資源相關(guān)的制度和流程，以及相應的操作指導;。
2)根據確定的年度經(jīng)營(yíng)規劃方案，協(xié)調/組織和指導編制人力資源發(fā)展規劃;。
5)負責對保安、車(chē)隊及環(huán)境衛生等行政后勤工作進(jìn)行全面的管理與監控;。
6)更新確定符合人力資源部門(mén)年度工作成果計劃kpi衡量指標和報表體系;。
7)協(xié)助總經(jīng)理對公司人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置，對公司企業(yè)文化進(jìn)行宣傳和解釋工作。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司名稱(chēng)：xx電子有限公司起止年月：xx-08～xx-10。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務(wù)：人力資源專(zhuān)員/人力資源主管。
工作描述：
2)對食堂、保安、車(chē)隊及環(huán)境衛生等行政后勤工作進(jìn)行管理與監控;。
3)日常工作進(jìn)行統計、分析、尋求改善并提高效率，推進(jìn)人力資源隊伍建設;。
4)協(xié)調各部門(mén)溝通合作關(guān)系。
離職原因：有事回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx理工大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：行政管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號。
xx-09xx-07xx省xx高中文科畢業(yè)證。
xx-09xx-07xx大學(xué)行政管理畢業(yè)證。
xx-09xx-07xx理工大學(xué)人力資源管理在讀。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。
個(gè)人專(zhuān)長(cháng)：
2.精通人員招聘、培訓、hr考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作;。
3.精通行政后勤(食堂、保安、車(chē)隊、環(huán)境衛生等)全面管理與監控;。
4.能獨立完成人事行政各項規章制度/流程的編制、修訂及貫徹推進(jìn);。
5.精通office辦公軟件，并對autocad及photoshop等軟件有一定的了解及應用。五筆字型可入70字/分鐘。
6.熟悉6s、iso9001、iso14001、sa8000體系運作及國家勞動(dòng)法律法規。
7.具有高度的責任心及較強的組織/協(xié)調/溝通和寫(xiě)作能力。
年齡：25。
民族：漢。
教育背景：
學(xué)校：上海大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)：人力資源管理。
學(xué)歷：本科。
獲獎情況：連續2年獲得學(xué)院獎學(xué)金。
外語(yǔ)：cet6。
實(shí)習經(jīng)歷：
部門(mén)：人力資源部。
職責：1、處理人事檔案,錄入和更新員工檔案信息。
2、處理會(huì )計憑證,摘抄近幾年各網(wǎng)點(diǎn)發(fā)生業(yè)務(wù)內容及營(yíng)銷(xiāo)員代碼。
3、掌握了人力資源管理的基礎知識，了解了會(huì )計在銀行中的實(shí)際應用。
興趣愛(ài)好：
羽毛球，參加英語(yǔ)沙龍。
附：
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一把雙刃劍，求職者制作出有競爭力的個(gè)人簡(jiǎn)歷就能幫助自己順利獲得面試的機會(huì )，求職者如果制作出不能使招聘官感興趣的個(gè)人簡(jiǎn)歷就會(huì )與面試機會(huì )擦肩而過(guò)。求職者想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競爭力需要學(xué)會(huì )制作個(gè)人簡(jiǎn)歷。
求職者想要通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得招聘官的認可需要重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。質(zhì)量好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能幫助求職者在求職道路上走的一帆風(fēng)順。求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)首先就要重視的是能否用最精簡(jiǎn)的語(yǔ)言很好的表達出求職者想要傳達給招聘官的意思。言語(yǔ)使用精簡(jiǎn)是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷最基本的一項，聽(tīng)起來(lái)十分簡(jiǎn)單但是很多求職者都無(wú)法做到。
有些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)擔心自己無(wú)法將自己完全將自己展現給招聘官從而在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)言語(yǔ)比較繁復，導致個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅過(guò)長(cháng);也有些求職者的確在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)沒(méi)有使用過(guò)多的言語(yǔ)但是由于用詞太過(guò)簡(jiǎn)單沒(méi)有將意思完整的傳達給招聘官。出現以上兩種問(wèn)題的都會(huì )讓招聘官認為求職者表達能力有問(wèn)題，從而求職者因為個(gè)人簡(jiǎn)歷失去了應聘的機會(huì )。
求職者在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷真實(shí)信息能展現求職誠信度，因此求職者想要讓招聘官對你的個(gè)人簡(jiǎn)歷產(chǎn)生興趣，就要以一種真實(shí)的態(tài)度去編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)尤其要突出個(gè)人優(yōu)勢，求職者的優(yōu)勢是能使招聘官對其個(gè)人簡(jiǎn)歷產(chǎn)生興趣的制勝法寶。求職者突出自我優(yōu)勢能提高在求職路上的競爭力。
年齡：40歲身高：175cm。
婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：貴州遵義務(wù)川。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：【人事經(jīng)理】、【行政總監】、【行政經(jīng)理/主管/辦公室主任】。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：行政專(zhuān)員/助理。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長(cháng)。
技能特長(cháng)：企業(yè)人事行政管理，有較強的文字處理能力和行政綜合事務(wù)管理能力。
教育經(jīng)歷。
貴州民族學(xué)院?(本科)。
起止年月：1999年9月至2003年7月?
學(xué)校名稱(chēng)：貴州民族學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：行政管理。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴陽(yáng)御溫泉旅游有限公司?-辦公室副主任。
起止日期：2003年12月至2015年4月?
企業(yè)名稱(chēng)：貴陽(yáng)御溫泉旅游有限公司。
從事職位：辦公室副主任。
業(yè)績(jì)表現：
企業(yè)介紹：貴陽(yáng)御溫泉旅游有限公司起止年月：2003-12-01～2015-04-14集體全資其他服務(wù)業(yè)辦公室副主任從事辦公室行政管理工作。包括公司所有文字處理，安全管理、統計及時(shí)其它工作;具有較強的文字處理能力和綜合協(xié)調能力。
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個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得招聘單位的任何，首先需要突出個(gè)人的核心競爭能力。受到不同因素的影響，國內企業(yè)在招聘員工的時(shí)候，對于員工的整體素質(zhì)能力要求非常高。能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷細微之處，突出求職者具備的高素質(zhì)，可以提高求職者投遞簡(jiǎn)歷的成功率。
所謂“中規中矩”的求職簡(jiǎn)歷，通常個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容沒(méi)有任何的優(yōu)勢而言。很多普通的求職者在需要找尋工作制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，往往不知道簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)效果更好，而是將很多無(wú)關(guān)緊要的內容隨意的填寫(xiě)，導致簡(jiǎn)歷的整體制作效果非常差。
為提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心競爭能力，任何求職者必須依靠自己的實(shí)力完成個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過(guò)程。單純的依靠網(wǎng)絡(luò )等等方式，下載已經(jīng)制作完成的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行求職，沒(méi)有任何的實(shí)際效果。能夠把握招聘單位低于人才的需求，然后根據自己感興趣的崗位制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職的整體效果更好，能夠提高求職者獲得滿(mǎn)意工作的概率。
想要制作更好的個(gè)人簡(jiǎn)歷滿(mǎn)足求職者的需求其實(shí)非常簡(jiǎn)單。首先需要將簡(jiǎn)歷的內容進(jìn)行細致的分析，利用更加簡(jiǎn)練的語(yǔ)言完成全部?jì)热莸谋磉_。如果求職者能夠突出展現自己曾經(jīng)獲得各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)，可以更好的引起招聘單位的興趣。
“中規中矩”的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何實(shí)際的競爭能力。想要在更短的時(shí)間內制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職者必須掌握企業(yè)全部信息，依據具體崗位制作個(gè)人簡(jiǎn)歷效果更好。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話(huà)：
學(xué)歷：
本科。
專(zhuān)業(yè)：
工作經(jīng)驗：
8年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
自我簡(jiǎn)介：
熟悉人力資源和行政管理的系統管理和實(shí)務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展，工作認真負責，溝通協(xié)調能力強，能夠適應較大工作壓力，文筆好。
求職意向：
目標職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專(zhuān)員。
目標行業(yè)：
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
稅前月薪rmb6000。
期望地區：
***。
到崗時(shí)間：
1周以?xún)取?/p>
工作經(jīng)歷：
2010.12-至今。
***集團***園林工程有限公司。
職責和業(yè)績(jì)：
北京***園林工程有限公司，下設***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場(chǎng)建造公司、***園林景觀(guān)設計有限公司等6個(gè)分公司。
主要負責***集團園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓、績(jì)效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開(kāi)拓招聘渠道、人員的初試；制定及優(yōu)化公司人力資源規章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績(jì)效考核體系構建、薪酬體系制訂、勞動(dòng)合同及《員工手冊》優(yōu)化）；指導績(jì)效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動(dòng)爭議的防范與處理。
***房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。
行政專(zhuān)員。
職責和業(yè)績(jì)：
能獨立完成社會(huì )保險和住房公積金的網(wǎng)上信息系統軟件的操作申報和繳納；
熟悉住房公積金的開(kāi)戶(hù)、申報、合并、轉移、支取、封戶(hù)等實(shí)操流程；
熟悉北京市的勞動(dòng)法律法規與人事政策，熟悉勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)庭審事宜；
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò )應用及辦公設備的簡(jiǎn)單維護；
熟悉辦公用品的采購與控管、車(chē)輛的維修、上保險與保養管理、文體活動(dòng)的組織與開(kāi)展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會(huì )會(huì )議接待及出行、公司的防火安全、保衛、衛生管理工作并定期組織檢查，保證公司運營(yíng)安全，會(huì )議安排和外單位來(lái)訪(fǎng)接待。
***物流有限責任公司。
職責和業(yè)績(jì)：
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個(gè)一無(wú)所知的大學(xué)生成長(cháng)為一個(gè)有一定經(jīng)驗的人事工作者。我主要負責公司網(wǎng)管、物流司機、庫管人員、裝卸工的招聘；負責公司人事規章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經(jīng)常隨物流負責人檢查和督促庫房的工作。
教育培訓：
8-20037。
***大學(xué)。
本科。
專(zhuān)業(yè)：
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷并不是隨心所欲的寫(xiě)，不能是你想寫(xiě)什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷就寫(xiě)什么樣的，你所寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要給招聘官看的，而不是給你自己看。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：30。
婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理。
主修專(zhuān)業(yè)：管理類(lèi)政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：華僑大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：1月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：158cm體重：47公斤。
求職意向。
期望工作地區：新羅區期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：華僑大學(xué)(1月-1月)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理學(xué)歷：本科。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱(chēng)：福州國美電器有限公司物流部(9月-4月)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)公司性質(zhì)：
公司規模：工作地點(diǎn)：福州。
職位名稱(chēng)：調度兼人事行政專(zhuān)員。
工作描述：主要負責物流部與各門(mén)店的溝通協(xié)調，客訴處理，對物流車(chē)輛及承運商的管理，對下級市場(chǎng)(寧德、三明、莆田、南平)物流工作的檢查與培訓指導，及本部門(mén)員工考勤報表制作、入職離職等人事手續的辦理、新員工入職培訓，物流資產(chǎn)、員工食堂等的管理，辦公用品的申報及成本控制等。
公司名稱(chēng)：福建省米蘭春天量販有限公司(204月-202月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：
2010月~3月任招聘主管，主要負責總公司(含米蘭春天量販超市、監獄超市、遠山農業(yè)、中信廣告、中欣貿易)年度及每月招聘計劃的制定和組織實(shí)施;對應聘者進(jìn)行面試、篩選;分析總結員工離職原因，并提供合理化建議;審核公司各部門(mén)人員編制的合理性;監督管理員工入職、離職、合同續簽、調動(dòng)、加薪、晉升、獎懲等人事工作及勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調;協(xié)助薪酬組進(jìn)行每月薪資核算;協(xié)助人資經(jīng)理撰寫(xiě)相關(guān)管理制度。
204月~年1月任勞資主管，主要負責集團四家子公司(米蘭春天量販、小李百貨、中欣貿易、遠山農業(yè))養老、失業(yè)、工傷、醫療、生育險的辦理，并根據每年的政策法規對公司的相關(guān)制度提出合理化建議及方案;勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調及勞動(dòng)糾紛的處理;定期進(jìn)行同行業(yè)薪酬調查及公司員工薪酬滿(mǎn)意度調查，并提供合理化建議及方案;每月薪資審核，規范公司的考勤制度及薪酬核算流程;量販年終績(jì)效考核的組織及實(shí)施;協(xié)助培訓組完成相關(guān)培訓工作;協(xié)助人資經(jīng)理撰寫(xiě)相關(guān)管理制度。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：本人工作態(tài)度認真負責、親和力強、敢于迎接挑戰，有較強的學(xué)習能力、執行力及溝通協(xié)調能力，富有工作激情。了解人力資源各大模塊，熟悉勞動(dòng)相關(guān)法規、龍巖各招聘渠道、招聘流程、勞動(dòng)關(guān)系處理、薪酬核算及社保醫保辦理流程等。多年的人資工作經(jīng)歷，能獨立組織開(kāi)展人力資源招聘與配置、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等各項工作。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話(huà)良好。
拓展閱讀：完善個(gè)人簡(jiǎn)歷提高其質(zhì)量可以從哪些方面入手。
一者，完善個(gè)人簡(jiǎn)歷中的語(yǔ)言使用。
在編寫(xiě)個(gè)人個(gè)人簡(jiǎn)歷之前都會(huì )先備份好個(gè)人的優(yōu)勢所在，能夠將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好要講究技巧，而寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧主要就是在語(yǔ)言的使用上，同樣的內同在使用不同的語(yǔ)言組織的方面所能夠表達出來(lái)的.效果都不同。那么，在完善個(gè)人簡(jiǎn)歷上，則就可以靈活的運用好其中的語(yǔ)言使用，像是一些數字數據的使用、行為動(dòng)詞的使用等等。
二者，嚴格審查其中的差錯。
不管是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷還是寫(xiě)其他的文章，都很難避免出現一些差錯，那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也要能夠完善其中的差錯，例如一些拼寫(xiě)錯誤、別字，還有在個(gè)人簡(jiǎn)歷的重一些不良問(wèn)題，諸如對信息的把握錯誤，還有一些常識性的錯誤等等。這些差錯也是一種在進(jìn)一步的完善中來(lái)更改，也可以找他人排查。
三者，針對求職意向來(lái)來(lái)重點(diǎn)突出優(yōu)勢。
完善個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中也是突出自身優(yōu)勢的過(guò)程，你可以通過(guò)針對求職意向的方式來(lái)的重點(diǎn)突出在求職上的優(yōu)勢。
戶(hù)口所在：韶關(guān)國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：174cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長(cháng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：人事、內勤。
應聘職位：通信技術(shù)：
工作年限：1職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區：白云區,廣州,越秀區。
工作經(jīng)歷。
白云區永平派出所起止年月：-06～-12。
公司性質(zhì)：政府機關(guān)所屬行業(yè)：黨政機關(guān)。
擔任職位：內勤。
工作描述：負責本轄區內所有特營(yíng)場(chǎng)所系統資料輸入及檔案資料納入檔案庫，接聽(tīng)電話(huà)，每月每季度日常檢查資料、領(lǐng)導績(jì)效、活動(dòng)報告、核查場(chǎng)所管理、會(huì )議記錄等，并負責場(chǎng)所內的收發(fā)資料通知及相關(guān)的場(chǎng)所業(yè)務(wù)宣傳。
離職原因：無(wú)興趣。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：模具制造。
離職原因：無(wú)發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：cad/cam專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：英語(yǔ)四級。
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。
/5榮獲“優(yōu)秀團員”榮譽(yù)證及學(xué)校三等獎。
/11榮獲“大學(xué)英語(yǔ)四級考試”證書(shū)。
2007/4榮獲學(xué)?！叭脤W(xué)生”榮譽(yù)證書(shū)及國家勵志學(xué)金，國家助學(xué)金，學(xué)校三等獎。
自我評價(jià)。
職業(yè)目標：望能在貴公司一到三年內得到發(fā)展和栽培成為管理領(lǐng)導，與此同時(shí)望能獻上本人一份薄力為公司效勞。
更多。
民族：漢。
政治面目：團員。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)：公關(guān)文秘。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)中文系。
所學(xué)課程：秘書(shū)學(xué)、文秘寫(xiě)作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應用寫(xiě)作、政治經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。
另：自修過(guò)許國璋英語(yǔ)一至四冊?，F正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語(yǔ)二學(xué)歷。且本人有駕駛執照。本人具有在國際水準的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷。
*xx---xx年xx公司。
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。
*xx年---xx年xx公司。
人事部員工關(guān)系負責人。
*xx年初xx公司。
人事部領(lǐng)班。
業(yè)余愛(ài)好。
是公司的文藝骨干，曾兩次擔任年終慶典晚會(huì )的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊的隊員，在公司內部進(jìn)行過(guò)數次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格。
溫和、謙虛、自律、自信。
個(gè)人。
在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì )了不少學(xué)校沒(méi)有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字;英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力達到四級水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗;能夠熟練的運用microsoftoffice(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進(jìn)取心。
聯(lián)系電話(huà)：
emailaddress：xx@。
附：
似乎對職場(chǎng)來(lái)說(shuō)，求職者必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中顯現出足夠的個(gè)人能力與工作經(jīng)驗，并且在相關(guān)學(xué)歷的支持下，才可以順利的獲得某一工作崗位，否則只能夠隨波逐流般的不斷的尋找對自己來(lái)說(shuō)相當于機遇的求職目標。
不僅僅只是少部分人會(huì )有這樣的經(jīng)歷，絕大多數的求職者都會(huì )在求職過(guò)程中遭遇各種各樣的問(wèn)題，有些是關(guān)于能力的，而有些則與經(jīng)驗有關(guān)。
解決沒(méi)有工作經(jīng)驗的小技巧：
第一步：突出其他優(yōu)勢。
既然不能夠表現出足夠的工作經(jīng)驗，那么我們不如換一種方式來(lái)增加自己的受歡迎程度，在這種情況下，求職者可以對其他的優(yōu)勢進(jìn)行突出性彰顯出來(lái)，尤其是那些剛剛走進(jìn)社會(huì )，沒(méi)有任何工作經(jīng)驗的求職者，他們最需要做的就是怎樣利用其他優(yōu)勢來(lái)彌補這一缺憾，只有這樣，才可以打造出優(yōu)勢非凡的簡(jiǎn)歷出來(lái)。
第二步：最小的競爭力度。
如何才能夠降低競爭的力度，對求職者而言也是他們比較關(guān)心的問(wèn)題，在尋找工作之前，我們可以對不同的崗位進(jìn)行相應的分析，它們存在的競爭壓力，以及求職需要具備怎樣的實(shí)力，這些必要因素都需被求職者認識到，只有這樣才可以分門(mén)別類(lèi)的打造出高水平簡(jiǎn)歷。
正是因為求職者需要關(guān)注的問(wèn)題較多，所以為了盡可能的降低求職風(fēng)險型，我們必須要對各種問(wèn)題多加關(guān)注。
姓名：菲女士性別：女。
更新日期：11月22日民族：漢族
戶(hù)籍：廣東年齡：21。
婚姻狀況：未婚身高：168cm。
現所在地：廣東。
希望地區：廣東廣州。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-合同管理專(zhuān)員。
行政/人事類(lèi)-人事助理。
行政/人事類(lèi)-行政文員。
待遇要求：面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育/培訓。
20**-09~20**-07廣東省財政職業(yè)技術(shù)學(xué)校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中專(zhuān)。
工作經(jīng)驗至今2年3月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。
（20**-01~20**-11）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：餐飲、娛樂(lè )。
擔任職位：兼行政，營(yíng)運工作。
工作描述：1、接聽(tīng)、轉接電話(huà)；接待來(lái)訪(fǎng)人員。
2、協(xié)助辦理新進(jìn)人員的入職和離職人員的手續。
3、協(xié)助上司對新進(jìn)人員的培訓準備與后序工作的進(jìn)行。
4、協(xié)助建立與管理整個(gè)公司人員檔案，管理好員工人事檔案材料，嚴格尊從借檔手續。
5、負責全公司人事異動(dòng)工作（辦理轉正/升職/調動(dòng)/降職等手續）。
6、全公司犯規記錄的登記并扣款。
7、每日/月核對全公司職員的'考勤工作。（辦理職員每日/月之考勤日報表/請假、放假/加班申請手續等）。
8、每月初核算全公司職員的工資等。
9、每月底整理好相關(guān)的報表并交給財務(wù)部。
10、負責辦公室倉庫用品的申購及發(fā)放工作，做好物品出入庫的登記。
11、對宿舍名單的修改和月底水電費的統計。
12、辦理職員工勞動(dòng)合同／暫住證及各類(lèi)社會(huì )保險。
離職原因：私人原因。
（20**-01~20**-01）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：運輸、物流、快遞。
擔任職位：電腦操作員/打字員。
工作描述：1、每天收業(yè)務(wù)員的派件錄入電腦，核對數量、單價(jià)、代收貨款和件數。
2、每天總核算派件到付總運費和單票。
3、跟客戶(hù)對回單資料。
離職原因：有事。
（20**-08~20**-01）。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類(lèi)別：金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：銷(xiāo)售代表。
工作描述：1、介給保險的知識，保險的重要性，銷(xiāo)售保險。
2、每天拜訪(fǎng)客戶(hù)，銷(xiāo)售保險。
3、壽險、理賠的辦理。
離職原因：實(shí)習到期。
技能/專(zhuān)長(cháng)。
語(yǔ)言能力：普通話(huà)流利,粵語(yǔ)一般。
英語(yǔ)口語(yǔ)：一般。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)一般第二外語(yǔ)：其他一般。
計算機能力：初級。
計算機詳細技能：計算機辦公室軟件應用，人事系統，oa系統。
其它技能：計算機軟件運用，oa系統，人事系統。
發(fā)展方向尋求職位：1.文員;2.助理;3.業(yè)務(wù)跟單。
本人形象好，氣質(zhì)佳，性格外向，具有良好的個(gè)人品德和修養，是一個(gè)工作認真負責、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團隊工作，適應能力強，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識的人。屬學(xué)習，實(shí)干型的職員，工作認真負責.善于創(chuàng )新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.保密性強，能承受較大的工作壓力，較強的計劃能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、執行能力和人際交往能力，有較強的精力投入工作。富有工作激情，愛(ài)崗敬業(yè)。
現居地址：
教育背景。
9-6西北師范大學(xué)大學(xué)---人力資源管理專(zhuān)業(yè)。
主修課程現代企業(yè)管理學(xué)、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、組織行為學(xué)、績(jì)效管理等。
獲獎經(jīng)歷-獲得西北師范大學(xué)商學(xué)院優(yōu)秀個(gè)人獎。
20-獲得西北師范大學(xué)優(yōu)秀志愿者稱(chēng)號。
年-20擔任過(guò)金雞百花電影節的志愿者。
2013年-擔任班級組織委員。
實(shí)踐經(jīng)歷。
與薪酬管理等工作，在全面了解公司培訓制度、績(jì)效制度，薪酬制度的基礎上，結合自已。
所學(xué)，對公司下一年度的人力資源規劃提出建設性的意見(jiàn)。
常的酒店行政和人事管理工作，參與酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。
勞動(dòng)合同簽訂事宜，并協(xié)助人力資源部部長(cháng)進(jìn)行新加入員工的崗前培訓工作。
參與公司的假期招聘。并協(xié)助人力資源部部長(cháng)進(jìn)行新加入員工的崗前培訓工作。
專(zhuān)業(yè)技能。
2013/09―2014/05獲得國家人力資源管理師二級證書(shū)。
2014/09―2015/05獲得國家心理咨詢(xún)師二級證書(shū)。
2015/09―2016/05獲得會(huì )計從業(yè)資格證。
2014/09―2015/05國家英語(yǔ)四級證書(shū)。
興趣愛(ài)好及個(gè)人評價(jià)。
熱愛(ài)籃球，喜歡讀書(shū)，渴望個(gè)人成長(cháng)，想讓自己的每一天都能夠充實(shí)而精彩；
堅韌樂(lè )觀(guān)，相信“天生我才必有用”，總能以積極的態(tài)度迎接生命中的挑戰；
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：47kg。
我的特長(cháng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：不限。
應聘職位：人力資源。
工作年限：5職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區：白云區,,。
工作經(jīng)歷。
**電子有限公司起止年月：-09～-11。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫療設備/器械。
擔任職位：行政人事主管。
工作描述：任職期間，負責公司的人力資源的規劃、招聘、培訓、考核、薪資管理、簽訂勞動(dòng)合同、辦理各種保險等工作，并且負責行政各項對外、對內事務(wù)(包括辦理工商、稅務(wù)聯(lián)合年審、勞動(dòng)合同年審、消防年審等)、統一管理辦公用品采購、加強車(chē)輛、宿舍、食堂、保安、消防等工作的管理；對公司實(shí)行5s管理；配合協(xié)調各部門(mén)的工作，保證生產(chǎn)的正常運行。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：采購部主管、人力資源部主管。
工作描述：該公司為***高速公路有限公司公路建設項目的主材代理商；任職期間，負責采購部材料跟蹤及材料統計；負責跟蹤業(yè)務(wù)主管對各供應商下達的采購訂單執行情況，并根據各施工單位安排開(kāi)出收料單、監理單位驗收合格證明，并會(huì )同采購訂單驗收合格證明進(jìn)行統計，報財務(wù)進(jìn)行結算。
10月由采購部調至人力資源部，任主管職務(wù)；任職期間，負責公司人力資源的規劃、招聘、培訓、考核、薪資管理、簽訂勞動(dòng)合同、辦理各種保險等工作；后勤保障工作。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：黃岡職業(yè)生技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:專(zhuān)科畢業(yè)日期：-06
專(zhuān)業(yè)一：會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。
制定、完善、實(shí)施公司的各類(lèi)規章制度。
監督、指導、執行人力資源各模塊的工作開(kāi)展和相關(guān)文件有檔案的建立、健全與完善。
執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、晉升等手續。
后勤飯堂成本的控制，保安、車(chē)輛的監管，全廠(chǎng)清潔衛生的管理，勞動(dòng)合同的管理，社保工傷的`處理；統一管理辦公用品的采購。
熟練運用office辦公軟件及erp系統，對人力資源六大模塊熟知。
個(gè)人自我評價(jià)。
有較強的團體協(xié)作精神和組織能力，能迅速的適應各種新環(huán)境，接受新事物；
具有嚴謹的工作作風(fēng)，忠實(shí)敬業(yè)，責任心強，讓雇主滿(mǎn)意是我的座右銘；
學(xué)習提升欲望強，并且有較強的學(xué)習能力。
個(gè)人相片。
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1980年2月25日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
157cm。
體重：
47kg。
戶(hù)籍：
河南鄭州。
現所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
河南教育學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
英語(yǔ)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱(chēng)：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
人力資源-人事專(zhuān)員。
職位名稱(chēng)：
工作地區：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(cháng)。
語(yǔ)言能力：
計算機能力：
（本文來(lái)源于/大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)）。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
咸寧教育學(xué)院。
專(zhuān)科。
3月-201月。
河南教育學(xué)院。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓機構。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
福清好又多(沃爾瑪)百貨商業(yè)廣場(chǎng)有限公司。
時(shí)間范圍：
11月-2月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店)。
擔任職位：
人資專(zhuān)員。
工作描述：
對人力資源事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧。
熟悉人事招聘、考勤、員工關(guān)系、薪酬福利、培訓方面的工作。
工作認真負責，敢于迎接挑戰，敢于承擔責任，富有工作激情、樂(lè )業(yè)敬業(yè)，具有溝通、協(xié)作、團隊合作精神。
離職原因：
跟隨家人到湛江。
其他信息。
自我評價(jià)：
發(fā)展方向：
人力資源。
其他要求：
聯(lián)系方式。
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
身高：
體重：
戶(hù)籍：
現所在地：
畢業(yè)學(xué)校：__學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商管理。
畢業(yè)年份：__年。
工作年限：五年以上。
職稱(chēng)：其他。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：不限。
職位名稱(chēng)：人事主管。
工作地區：
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：一周內。
語(yǔ)言能力：普通話(huà)標準。
計算機能力：良好;。
綜合技能：國語(yǔ)、粵語(yǔ)、雷州話(huà)流利。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
__年9月-__年7月__學(xué)院專(zhuān)科。
__年1月-__年7月__學(xué)院本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：__房地產(chǎn)有限公司。
時(shí)間范圍：__年6月-__年6月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
擔任職位：行政經(jīng)理。
工作描述：
1、負責行政部全面管理工作。
2、負責員工培訓、崗位績(jì)效考核工作。
3、負責公司管理制度建立及實(shí)施、監督執行。
4、負責突發(fā)事件處理及內外協(xié)調工作。
所在公司：__房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。
時(shí)間范圍：__年10月-__年6月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
擔任職位：行政人事主管。
工作描述：
1、負責行政人事部日常管理工作。
2、負責人員招聘、面試及培訓工作。
3、負責公司管理制度的建立及實(shí)施。
4、負責公司資產(chǎn)統計及管理，物資采購發(fā)放管理。
5、負責公司證照年審及外聯(lián)工作。
離職原因：另謀發(fā)展。
自我評價(jià)：
1、性格樂(lè )觀(guān)、原則性強、執行力強、抗壓能力強;。
2、工作認真負責、能夠獨擋一面，具備良好的組織、協(xié)調、溝通及公文寫(xiě)作能力;。
3、熟悉國家勞動(dòng)政策、法規，對人事、行政及后勤保障各項工作較為熟悉;。
4、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件及辦公自動(dòng)化設備。
5、技能：普通話(huà)、白話(huà)流利，有c1小車(chē)駕照。
6、特長(cháng)：組織協(xié)調、分析推理及企業(yè)文化建設。
7、愛(ài)好：看書(shū)、打球、郊游。
8、格言：踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真做事。
姓名:。
婚姻狀況:。
目前所在:年齡:26。
戶(hù)口所在:國籍:中國。
婚姻狀況:民族:漢族。
誠信徽章:身高:。
人才測評:體重:。
聯(lián)系電話(huà):。
電子郵箱:。
求職意向。
希望崗位:人事總監/經(jīng)理/主管，行政總監/經(jīng)理/主管。
工作年限:10職稱(chēng):。
期望月薪:面議。
求職類(lèi)型:全職。
到崗時(shí)間:隨時(shí)。
__公司起止年月:20__-03~20__-05。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位:人事經(jīng)理。
工作描述:。
1、制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;。
3、組織制定人事、行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;。
4、建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織策劃公司活動(dòng)、培訓、會(huì )議;。
5、組織工作分析，編制及修訂職位說(shuō)明書(shū)、業(yè)務(wù)流程，保證與實(shí)際相符;。
8、起草及歸檔公司相關(guān)文件，管理重要資質(zhì)證件;。
9、管轄公司辦公網(wǎng)絡(luò )、設施、用品等行政后勤事務(wù)，并監督成本控制。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東外貿外語(yǔ)大學(xué)。
學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20__-01
專(zhuān)業(yè)一:人力資源管理專(zhuān)業(yè)二:。
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號。
-0920__-07廣州市第六十七中學(xué)中英文秘畢業(yè)證、電腦操作員證。
20__-0320__-09鑫橋財務(wù)培訓學(xué)校會(huì )計會(huì )計從業(yè)資格證。
20__-0320__-01廣東外語(yǔ)外貿大學(xué)人力資源畢業(yè)證。
20__-03至今暨南大學(xué)工商管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平:精通。
國語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。
1、能操作人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等幾大模塊;。
3、熟練辦公軟件word、e_cel、powerpornt、photoshop的基礎處理，以及使用辦公設備等。
自我評價(jià)。
以上工作經(jīng)驗，2年在跨國外企。有5以上的主管經(jīng)驗，熟悉建立人力資源體系，人事、行政制度及組建和培訓一個(gè)專(zhuān)業(yè)的人力資源隊伍。
將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的更具有吸引力是要“別開(kāi)生面”，還是“一成不變”呢?自然別開(kāi)生面的具有創(chuàng )性的個(gè)人簡(jiǎn)歷更好。一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，需要體現在各個(gè)方面，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷上的個(gè)人經(jīng)歷也是非常重要的資本。個(gè)人經(jīng)歷中能夠有更多的工作經(jīng)驗，以及具有實(shí)踐性的知識儲備。
那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上自身經(jīng)歷上的'成就要如何來(lái)描述呢?
首先，要明確工作經(jīng)歷的具體情況。
工作經(jīng)歷是現在很多用人單位所重視的一點(diǎn)，很多企業(yè)希望所招聘的員工能夠直接上崗，一來(lái)可以節省一筆培訓資金，二來(lái)在用人之時(shí)可以有人才來(lái)及時(shí)的做交接。在個(gè)人經(jīng)歷上的成就時(shí)，首先就要寫(xiě)出成就是如何產(chǎn)生，屬于哪種類(lèi)型，當時(shí)具體情況怎么樣等等。
其次，要能明在經(jīng)歷需要達到的目標。
取得成就必然是成功的結果，而成功的標志就是目標的完場(chǎng)。在表述個(gè)人成就的方面，需要明確系經(jīng)歷中的一些任務(wù)以及需要達到什么樣的目標。在實(shí)現目標的完成恩恩過(guò)程中，所涉及到的一些具體細節流程以及環(huán)節也可以寫(xiě)。
再次，針對經(jīng)歷進(jìn)行分析。
描述性的內容寫(xiě)完之后，針對個(gè)人的成績(jì)也要來(lái)分一下成就，這些成就對現在求職的職位有什么作用才是關(guān)鍵。成就再大如果對求職的職位沒(méi)有作用，也就沒(méi)有寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的必要了。
最后，做出結論描述。
鑒于個(gè)人簡(jiǎn)歷的完整性，分析完之后也需要做出一定的總結性的描述，可以加深你求職的優(yōu)勢。
更多。
年齡：25歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：貴州省貴陽(yáng)市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市烏當區新添寨。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：綜合文員。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),醫療設備/器械,交通/運輸/物流,其他行業(yè)。
技能特長(cháng)。
技能特長(cháng)：2年行政從業(yè)經(jīng)歷，學(xué)習能力強；
積極樂(lè )觀(guān)，誠實(shí)守信，責任心強,有良好的'心理素質(zhì)；
有較強的協(xié)調和社交能力，有團體合作精神；
接受新事物的能力較強，善于獨立思考；
有較強的適應能力，能在壓力下工作。
教育經(jīng)歷。
貴州財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院(本科)。
起止年月：2011年9月至2015年7月。
學(xué)校名稱(chēng)：貴州財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：物流管理。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州惠智電子技術(shù)有限責任公司-綜合文員。
起止日期：2016年5月至2017年5月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州惠智電子技術(shù)有限責任公司。
企業(yè)介紹：貴州惠智電子技術(shù)有限責任公司成立于一九九三年，20年堅持定位信息技術(shù)領(lǐng)域應用服務(wù)的企業(yè)，是一家專(zhuān)業(yè)從事信息化建設、系統集成、應用規劃、軟件集成應用開(kāi)發(fā)、應用服務(wù)及咨詢(xún)、培訓等業(yè)務(wù)于一體的高科技民營(yíng)企業(yè)。
中天城投集團物業(yè)管理有限公司-客服專(zhuān)員。
起止日期：2015年8月至2016年3月
企業(yè)名稱(chēng)：中天城投集團物業(yè)管理有限公司。
從事職位：客服專(zhuān)員。
業(yè)績(jì)表現：主要負責接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電，為客戶(hù)提供各種咨詢(xún)解答、業(yè)務(wù)辦理、投訴處理、客戶(hù)建議接納等服務(wù)，并做好記錄，各類(lèi)文檔表格整理與保存。和客戶(hù)建立長(cháng)期良好的服務(wù)關(guān)系,保持密切溝通聯(lián)系。
企業(yè)介紹：中天城投集團旗下的中天城投集團物業(yè)管理有限公司成立于1994年，注冊資金500萬(wàn)，是貴州省第一家具備國家一級物業(yè)管理資質(zhì)的物管企業(yè)。公司目前管理面積逾1000多萬(wàn)平方米，管理業(yè)態(tài)涉及：多層住宅、高層住宅、別墅、寫(xiě)字樓、行政中心、會(huì )展中心、文化旅游地產(chǎn)等，是一家具有先進(jìn)管理理念、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)的物業(yè)管理公司。
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簡(jiǎn)歷編號：
457xxxxxxxxx。
更新日期：
姓名：
xxxxx小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
廣州。
身材：
165cm53kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
31歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職。
應聘職位：
行政/人事類(lèi)：人事專(zhuān)員/行政助理、百貨/連鎖/零售服務(wù)類(lèi)：營(yíng)業(yè)員/收銀員、
工作年限：
7
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
廣州市唐盛文化休閑有限公司起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務(wù)：
工作描述：
主要負責人事檔案管理、跟進(jìn)辦理社保事宜及協(xié)助負責人進(jìn)行重要日程安排/協(xié)調與其他各部門(mén)的關(guān)系等行政方面的工作。
離職原因：
公司栽員。
公司名稱(chēng)：
廣州市音樂(lè )工廠(chǎng)起止年月：-12～-12。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務(wù)：
工作描述：
主要負責人事檔案管理、人員招聘、員工入、離職事宜及協(xié)調與其他各部門(mén)的關(guān)系等行政方面的`工作。
離職原因：
公司調派，開(kāi)發(fā)新項目。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務(wù)：
行政人員。
工作描述：
主要負責處理和票務(wù)有關(guān)的咨詢(xún)和行政方面的工作。
離職原因：
合同期滿(mǎn)。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷(xiāo)。
擔任職務(wù)：
辦公室文員。
工作描述：
負責文檔管理工作/文書(shū)寫(xiě)作、文件打印等/機票、酒店預訂及其他外聯(lián)工作/協(xié)助負責人進(jìn)行重要日程安排/協(xié)調同其他各部門(mén)的關(guān)系，做好溝通工作/收發(fā)來(lái)往信件,定購辦公用品及其他辦公事務(wù)。
離職原因：
結束經(jīng)營(yíng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
商業(yè)美術(shù)設計。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
服裝設計及制作。
受教育培訓經(jīng)歷：
學(xué)校（機構）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號。
廣州市第106中學(xué)。
初中。
初中畢業(yè)證書(shū)。
-07。
廣州市第三十八中學(xué)。
服裝設計。
中專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。
-09。
廣州大學(xué)。
商業(yè)美術(shù)設計。
大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
其他一般。
其它外語(yǔ)能力：
韓語(yǔ)：略懂。
國語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。
本人性格開(kāi)朗，愛(ài)好廣泛，學(xué)習和適應能力強；擅長(cháng)利用internet進(jìn)行各種網(wǎng)際信息交流，能夠熟練的運用microsoftoffice(如：word、excel、powerpoint、photoshop、autocad等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作；國、粵語(yǔ)標準流利。本人有良好的禮儀知識和接待工作經(jīng)驗，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件；工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進(jìn)取心。
詳細個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市濱江東路542號(郵編:510260)。
聯(lián)系電話(huà)：
020-xxxxxxxxxx。
家庭電話(huà)：
保險公司勿電勿擾。
手機：
136xxxxxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
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個(gè)人主頁(yè)：