ID：9149764
時(shí)間：2024-01-13 20:13:26
上傳者：BW筆俠針對(duì)不同主題和類(lèi)型的寫(xiě)作，有相應(yīng)的范文范本供我們借鑒。以下是小編為大家收集的精品范文范本，希望能對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。
抓好基層黨建工作，關(guān)鍵在于抓實(shí)責(zé)任人，在于各級(jí)黨組織書(shū)記。要以明責(zé)知責(zé)、擔(dān)責(zé)履責(zé)、問(wèn)責(zé)追責(zé)為重點(diǎn)，層層壓實(shí)責(zé)任，以責(zé)任到位推動(dòng)工作到位，以責(zé)任落實(shí)保障工作落實(shí)。
一是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨組織書(shū)記的第一身份是黨的書(shū)記，書(shū)記抓黨建是職責(zé)所在，首當(dāng)其責(zé)、責(zé)無(wú)旁貸。只有基層黨組織書(shū)記第一責(zé)任人落實(shí)到位了，基層黨建才能抓好。黨組織書(shū)記抓黨建抓什么?主要就是把基層黨建工作與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、營(yíng)造良好政治生態(tài)緊密結(jié)合起來(lái)，抓好整體謀劃、抓好重點(diǎn)推進(jìn)、抓好難題_，真正把黨建工作抓在手中，落實(shí)到行動(dòng)中。要強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)，切實(shí)改變依靠副職抓黨建、依靠委員寫(xiě)黨建的問(wèn)題，做到親自指導(dǎo)、親自督促、親自檢查，樹(shù)立起書(shū)記大抓基層黨建的鮮明導(dǎo)向，營(yíng)造出一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好氛圍。
二是要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。每位黨委書(shū)記，包括基層支部書(shū)記都要成為基層黨建工作的行家里手。要采取多種形式，加強(qiáng)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和基層黨建業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，了解基層黨建的新形勢(shì)、新任務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，找出符合本地區(qū)、本單位實(shí)際的黨建工作思路，統(tǒng)籌安排好基層黨建工作。特別需要強(qiáng)調(diào)的是，每位黨組織書(shū)記都要增強(qiáng)在黨意識(shí)，以一名普通黨員的身份參加好所在支部的組織生活，發(fā)揮好表率作用。
三是要強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。各基層黨組織書(shū)記要切實(shí)管好、用好上級(jí)下?lián)艿拇搴蜕鐓^(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，并且可以結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)資金投入，保證基層黨組織有人管事、有錢(qián)辦事、有地方議事，為基層黨建工作開(kāi)展和服務(wù)群眾提供有效保障。
四要強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺(tái)，嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活、健康潔凈的黨內(nèi)政治生態(tài)，是黨的優(yōu)良作風(fēng)的生成土壤，是黨的旺盛生機(jī)的動(dòng)力源泉。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活必須以黨章為根本遵循，堅(jiān)持黨的政治路線(xiàn)、思想路線(xiàn)、組織路線(xiàn)、群眾路線(xiàn)，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，著力增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，著力提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題，調(diào)整組織設(shè)置、改進(jìn)工作方式、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力，使基層黨組織都緊密聯(lián)系群眾、充分發(fā)揮作用。只有健全完善黨支部建設(shè)體系，持之以恒發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，全面小康建設(shè)和中華民族復(fù)興的偉大事業(yè)，才能不斷推進(jìn)。
黨的政治建設(shè)決定黨的建設(shè)方向和效果，不抓黨的政治建設(shè)或背離黨的政治建設(shè)指引的方向，黨的其他建設(shè)就難以取得預(yù)期成效。黨的十八大以來(lái)，***總書(shū)記圍繞如何加強(qiáng)黨的政治建設(shè)作過(guò)一系列重要論述。近期，***總書(shū)記出席中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，新形勢(shì)下，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化理論武裝，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，著力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，全面提高中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的思想理論上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署上作表率，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿(mǎn)意的模范機(jī)關(guān)。新時(shí)代，發(fā)揮黨的政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用，基礎(chǔ)是把黨的政治建設(shè)做好做實(shí)。具體來(lái)說(shuō)，要做到以下幾方面：
一是牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，保證全黨服從中央，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)源于黨的堅(jiān)強(qiáng)核心;核心有力量，全黨有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就繁榮富強(qiáng)、民族就團(tuán)結(jié)進(jìn)步、人民就幸福安康，這早已成為不爭(zhēng)的事實(shí)。恩格斯曾經(jīng)深刻總結(jié)巴黎公社失敗的教訓(xùn)：“巴黎公社遭到滅亡，就是由于缺乏集中和權(quán)威。如果有人對(duì)我說(shuō)，權(quán)威和集中是兩種在任何情況下都應(yīng)當(dāng)加以詛咒的東西，那么我就認(rèn)為，說(shuō)這種話(huà)的人，要么不知道什么叫革命，要么只不過(guò)是口頭革命派?！编囆∑揭矎?qiáng)調(diào)指出：“黨一定要有領(lǐng)袖，有領(lǐng)導(dǎo)核心”，“領(lǐng)袖就是團(tuán)結(jié)的核心，他本身就是力量。要治理好一個(gè)大黨、大國(guó)，保證黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一至關(guān)重要，維護(hù)黨中央權(quán)威至關(guān)重要。因此，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，首要的就是牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，保證廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，始終同以***同志為核心的黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上保持高度一致，在大是大非面前做到政治態(tài)度堅(jiān)決不暖昧、政治立場(chǎng)堅(jiān)決不動(dòng)搖，成為一名政治上的“明白人”。
二是牢牢把握黨的基本路線(xiàn)不動(dòng)搖，把全黨思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大確立的政治方向和政治路線(xiàn)上。方向決定道路，道路決定命運(yùn)。我國(guó)改革開(kāi)放之所以能取得巨大成功，關(guān)鍵是因?yàn)槲覀儼腰h的基本路線(xiàn)作為黨和國(guó)家的生命線(xiàn)，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路。同時(shí)要認(rèn)識(shí)到，政治的在不同的時(shí)代有不同的規(guī)定性。在改革開(kāi)放初期，鄧小平曾指出：“社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)是我們當(dāng)前最大的政治，因?yàn)樗碇嗣竦淖畲蟮睦妗⒆罡镜睦??！秉h的十九大提出了***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略，確定了決勝全面建成小康社會(huì)、開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的目標(biāo)，對(duì)新時(shí)代推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程作出了全面部署，進(jìn)一步指明了黨和國(guó)家事業(yè)的前進(jìn)方向。這代表了中國(guó)人民當(dāng)前和未來(lái)一段時(shí)間的根本利益，是當(dāng)前中國(guó)最大的政治。因此，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，既要堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)，始終牢牢抓住“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”，把以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心作為興國(guó)之要，把四項(xiàng)基本原則作為立國(guó)之本，把改革開(kāi)放作為強(qiáng)國(guó)之路，任何時(shí)候都不能有絲毫偏離和動(dòng)搖，又要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為政治責(zé)任、政治要求，自覺(jué)用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大確立的政治方向和政治路線(xiàn)上。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，在全黨營(yíng)造良好政治生態(tài)。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺(tái)，有什么樣的政治生活就會(huì)有什么樣的黨組織，也就會(huì)有什么樣作風(fēng)的黨員。因此，***多次強(qiáng)調(diào)：“黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起;從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起?！薄吨袊?guó)共產(chǎn)黨章程》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《黨章》)是共產(chǎn)黨人的“原教旨”，開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，首先要以《黨章》為根本遵循，尋根溯源，始終保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。政治性是黨內(nèi)政治生活的靈魂，絕不能搞政治虛無(wú)主義。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，關(guān)鍵是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺(jué)抵制商品交換原則對(duì)黨內(nèi)生活的侵蝕，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，在黨內(nèi)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。黨的歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，通過(guò)堅(jiān)持民主集中制、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)等政治生活途徑來(lái)發(fā)現(xiàn)和解決自身存在的矛盾和問(wèn)題，是最主動(dòng)、最有效的。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，要始終堅(jiān)持民主集中制這一根本組織原則和重要制度保障，堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，要更加充分地發(fā)揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)這一優(yōu)良傳統(tǒng)，大膽使用、經(jīng)常使用、用夠用好這個(gè)有力武器。
四是加強(qiáng)黨員的黨性教育和黨性鍛煉，不斷提高政治覺(jué)悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人本色。對(duì)組織而言，黨性集中于黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織原則、優(yōu)良作風(fēng)等方面;對(duì)個(gè)體而言，黨性具體體現(xiàn)在每一個(gè)黨員的政治立場(chǎng)、思想觀(guān)點(diǎn)、理想信念、道德操守、工作作風(fēng)、紀(jì)律觀(guān)念和工作實(shí)踐等方面。***強(qiáng)調(diào)：“我們共產(chǎn)黨人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該心胸開(kāi)闊、志存高遠(yuǎn)，始終心系黨、心系人民、心系國(guó)家，自覺(jué)堅(jiān)持黨性原則。這就是從個(gè)體角度對(duì)黨員黨性提出的要求。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，黨性教育和黨性鍛煉是黨的政治建設(shè)的經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，要求廣大黨員自覺(jué)強(qiáng)化黨員意識(shí)，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到不忘初心、牢記使命，忠誠(chéng)于理想信念，忠誠(chéng)于黨的宗旨，忠誠(chéng)于黨的組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。要求廣大黨員把忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等作為個(gè)人的價(jià)值追求，堅(jiān)決反對(duì)個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅(jiān)決反對(duì)宗派主義、圈子文化、碼頭文化，不搞兩面派、不做兩面人，自覺(jué)把對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂(yōu)、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。要求廣大黨員尤其是黨員干部加強(qiáng)政治能力訓(xùn)練，牢固樹(shù)立政治理想，正確把握政治方向，堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，使自己的政治能力與擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職責(zé)相匹配，確保黨的事業(yè)始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。
摘要：黨中央高度重視共青團(tuán)和青年工作,作出一系列重要指示批示，共青團(tuán)中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，對(duì)國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)的組織設(shè)置、主要職責(zé)、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和保障等工作提出了要求。國(guó)資委黨委印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建的意見(jiàn)》，對(duì)于黨建帶團(tuán)建政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)青作用發(fā)揮及長(zhǎng)效機(jī)制等提出具體要求。本文通過(guò)典型案例和實(shí)際，提出了通過(guò)黨建帶團(tuán)建，全面提升共青團(tuán)組織在國(guó)有企業(yè)的組織力、凝聚力，激活青年創(chuàng)新創(chuàng)造能力的實(shí)踐路徑，為國(guó)有企業(yè)開(kāi)展共青團(tuán)工作提供了參考和借鑒。
關(guān)鍵詞：共青團(tuán)，黨建帶團(tuán)建，組織力，創(chuàng)新力近。
集團(tuán)黨組高度重視共青團(tuán)和青年工作，集團(tuán)祥喜書(shū)記多次就做好團(tuán)青工作提出具體要求，特別是集團(tuán)黨組印發(fā)的黨建帶團(tuán)建工作和“奮進(jìn)十四五、青年在行動(dòng)”兩個(gè)實(shí)施方案，為我們開(kāi)展具體工作明確了目標(biāo)、提供了方法，國(guó)電電力黨委第一時(shí)間召開(kāi)會(huì)議研究制定了國(guó)電電力《共青團(tuán)和青年工作質(zhì)量與實(shí)效提升行動(dòng)方案》，圍繞“六大行動(dòng)”，細(xì)化分解了19個(gè)方面、30余項(xiàng)落實(shí)舉措，確保行動(dòng)方案落地生根，創(chuàng)造實(shí)效。國(guó)電電力黨委始終牢記“國(guó)之大者”，站在為黨的事業(yè)薪火相傳、培育“社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”的高度，堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建、抓團(tuán)建促黨建，始終把青年和共青團(tuán)工作作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議對(duì)團(tuán)的工作進(jìn)行部署，將團(tuán)青工作納入黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，每年聽(tīng)取團(tuán)的匯報(bào)、專(zhuān)題研究團(tuán)的工作，指導(dǎo)公司團(tuán)委緊緊圍繞公司中心任務(wù)，廣泛開(kāi)展各類(lèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)團(tuán)的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)。把團(tuán)青工作納入黨建“三項(xiàng)工程”建設(shè)，確保黨建與團(tuán)建同謀劃、同部署、同落實(shí)。在指導(dǎo)團(tuán)青工作中強(qiáng)化思想鍛造、明晰根本定位，建立“第一時(shí)間學(xué)”機(jī)制，深化“青年大學(xué)習(xí)”行動(dòng)，著力培養(yǎng)“為大公、守大義、求大我”的“靠譜新青年”，切實(shí)扛起為黨育人的政治責(zé)任。
堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。截至目前，公司系統(tǒng)擁有基層團(tuán)委45個(gè)，團(tuán)總支和團(tuán)支部194個(gè)，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)組織全覆蓋。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)兩制一課”制度，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)支部和服務(wù)型團(tuán)組織試點(diǎn)建設(shè)，探索實(shí)施團(tuán)支部積分管理機(jī)制，在團(tuán)員人數(shù)較少或人員分散的機(jī)構(gòu)實(shí)施聯(lián)合建團(tuán)、區(qū)域建團(tuán)、流動(dòng)建團(tuán)等模式。健全完善團(tuán)干部訪(fǎng)談和青年思想動(dòng)態(tài)調(diào)查分析機(jī)制，堅(jiān)持開(kāi)展基層團(tuán)組織“兩級(jí)雙向”年終公開(kāi)述職評(píng)議，述職完成率達(dá)100%，測(cè)評(píng)優(yōu)秀率提升至97%，不斷強(qiáng)化青年對(duì)共青團(tuán)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，公司團(tuán)委連續(xù)四年獲得集團(tuán)公司團(tuán)委年度述職優(yōu)秀單位。開(kāi)展“喜迎黨的十九大”“學(xué)習(xí)總書(shū)記講話(huà)、做合格共青團(tuán)員”“青年思想理論學(xué)習(xí)行動(dòng)”等系列活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、團(tuán)的十八大精神；各級(jí)團(tuán)干部帶頭學(xué)原文、讀原著、悟原理，不斷提高政治覺(jué)悟和政治自覺(jué)。緊密結(jié)合“七一”“十一”，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)黨史、國(guó)史、團(tuán)史等理想信念教育，特別是在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年之際，組織開(kāi)展“青春心向黨?建功新時(shí)代”主題團(tuán)日活動(dòng)，煥發(fā)青春活力，展現(xiàn)青年風(fēng)采。四年來(lái)，各級(jí)團(tuán)組織開(kāi)展主題團(tuán)日、知識(shí)競(jìng)賽、宣講交流等活動(dòng)1400余次，以豐富的載體、生動(dòng)的形式，大力宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，引導(dǎo)團(tuán)員青年增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，以“青春匯家園美”志愿服務(wù)品牌為統(tǒng)領(lǐng)，擴(kuò)充青年志愿服務(wù)隊(duì)達(dá)88支，募招志愿者3900余人，形成常態(tài)化志愿服務(wù)項(xiàng)目46個(gè)；廣泛開(kāi)展崗位學(xué)雷鋒、義務(wù)獻(xiàn)血、關(guān)愛(ài)空巢老人等活動(dòng)862次，參與青年9300余人次，形成了一批具有一定社會(huì)影響力的志愿服務(wù)品牌。
青年是企業(yè)最富有生機(jī)和創(chuàng)造力的力量，是企業(yè)的未來(lái)和希望。國(guó)電電力黨委將提升團(tuán)組織的組織力、引導(dǎo)力作為施策抓手，聚焦集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦企業(yè)“三個(gè)定位”，結(jié)合青年工作實(shí)際和時(shí)代特點(diǎn)，以“號(hào)、手、崗、隊(duì)”為切入點(diǎn)，激勵(lì)廣大團(tuán)員青年在低碳轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)、強(qiáng)企創(chuàng)新第一線(xiàn)、安全生產(chǎn)最前沿勇挑重?fù)?dān)，實(shí)干奉獻(xiàn)、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先。利用會(huì)議、調(diào)研、考察等契機(jī)，長(zhǎng)期堅(jiān)持開(kāi)展青年大調(diào)研、“云”座談等活動(dòng)，通過(guò)一線(xiàn)團(tuán)員青年的參與度、獲得感檢驗(yàn)團(tuán)青工作的凝聚力、影響力，不斷完善體制機(jī)制建設(shè)。積極開(kāi)展青春建功助力中心工作，深入開(kāi)展“青春建功新時(shí)代”主題實(shí)踐活動(dòng)，公司各級(jí)團(tuán)組織大力開(kāi)展安全大檢查、隱患排查、修舊利廢、“五小”攻關(guān)等活動(dòng)1600余次，開(kāi)展“號(hào)、手、崗、隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)420余次，創(chuàng)建團(tuán)員先鋒崗61個(gè)，成立青年突擊隊(duì)42支，完成急難險(xiǎn)重任務(wù)340余項(xiàng)，20余個(gè)青年集體榮獲省部級(jí)及以上榮譽(yù)。把握有利契機(jī)、創(chuàng)新手段方式，在2021年新大學(xué)生入職培訓(xùn)時(shí)，從全系統(tǒng)團(tuán)干部中選派臨時(shí)團(tuán)委書(shū)記，組建“臨時(shí)團(tuán)委”，通過(guò)發(fā)揮團(tuán)組織“橋梁紐帶”作用，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，從入職“第一天”開(kāi)始，讓團(tuán)組織主動(dòng)“找到”青年，最大限度地凝聚人心、匯聚力量，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年緊跟黨走，矢志奮斗。
國(guó)電電力黨委將激活團(tuán)員青年創(chuàng)新力、創(chuàng)造力作為賦能目標(biāo)，充分解放青年思想，在實(shí)干奉獻(xiàn)中放飛夢(mèng)想、創(chuàng)造價(jià)值。搭建青年成才平臺(tái)，開(kāi)展技術(shù)比武、運(yùn)檢大賽，選拔青年骨干人才，培育實(shí)施從入職培訓(xùn)到青年英才、青馬工程、青年干部的“十五年青年成長(zhǎng)計(jì)劃”；發(fā)揮青年榜樣作用，大力選樹(shù)先進(jìn)典型；關(guān)心關(guān)愛(ài)青年，辦實(shí)事解難題，增強(qiáng)青年的歸屬感、獲得感。緊扣集團(tuán)“十四五”規(guī)劃，全面推進(jìn)“奮進(jìn)十四五”黨員先鋒隊(duì)、黨員示范崗創(chuàng)建，充分發(fā)揮團(tuán)員青年主力軍作用，公司被集團(tuán)命名掛牌的36個(gè)先鋒隊(duì)示范崗中，青年參與比例近40%。通過(guò)打造“新媒體+團(tuán)建”工作模式助力新聞宣傳供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，有效調(diào)動(dòng)和整合了公司內(nèi)部資源，為青年員工成長(zhǎng)拓寬了發(fā)展通道。通過(guò)“賦能”，占國(guó)電電力員工比例近30%的青年員工，自覺(jué)把個(gè)人理想融入企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐，以青春之名奮斗在能源保供主戰(zhàn)場(chǎng)、科技創(chuàng)新最前沿、管理服務(wù)各領(lǐng)域，發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。近年來(lái)，國(guó)電電力及所屬團(tuán)組織獲得全國(guó)青年文明號(hào)、全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部、全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗和中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委、中央企業(yè)青年文明號(hào)以及中宣部命名“全國(guó)學(xué)雷鋒活動(dòng)示范點(diǎn)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
事實(shí)證明，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，全面提升團(tuán)的組織力、凝聚力，充分激活青年的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力，把青春融匯到一個(gè)時(shí)代、一份事業(yè)中去，這樣的青春就不會(huì)遠(yuǎn)去，而這份事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。
參考文獻(xiàn):。
作者:黃岳晨單位:國(guó)電電力發(fā)展股份有限公司。
自1921年黨的創(chuàng)建以來(lái)，黨的風(fēng)雨路程走過(guò)來(lái)100年，中國(guó)的歷史告訴我們黨的選擇是可取的，黨的發(fā)展是合理的，人民的決定是正確的。而從黨的歷史經(jīng)驗(yàn)中，我們要做的就是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。
在中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展中，黨的政治建設(shè)是一個(gè)永恒課題。我們要旗幟鮮明把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，強(qiáng)調(diào)要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。從政治上、思想上建設(shè)黨是我們黨不斷發(fā)展壯大和從勝利走向勝利的重要保證。100年來(lái)的歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，從馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表、到新中國(guó)特色社會(huì)主義理論，不僅要旗幟鮮明講政治建設(shè)，還要嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)政治生活。講政治，是我們黨根本保證，是我們黨員培養(yǎng)黨性、認(rèn)識(shí)黨規(guī)、遵守黨章的根本途徑。開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，是我們學(xué)黨史的有效途徑，是我們強(qiáng)化信念的有效舉措，是我們跟黨走的有效途徑。
加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，不僅能使我們學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，還能從思想對(duì)我們進(jìn)行武裝，更加自覺(jué)維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”、做到“倆個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定不移的跟著黨建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義國(guó)家，把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主的現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。
加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，還能夠促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。干部能夠在與群眾的接觸中，無(wú)意識(shí)狀態(tài)下，按照黨章黨規(guī)要嚴(yán)格求自己，堅(jiān)決執(zhí)行黨的命令，維護(hù)黨和國(guó)家的利益，文明執(zhí)法，便民服務(wù)，為民著想。真正做到人民的好公仆，化解群眾矛盾，解決群眾問(wèn)題，自然能夠獲得群眾的擁護(hù)，群眾的愛(ài)戴，群眾的支持。維護(hù)了干部與群眾之間的友好關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
中國(guó)黨的發(fā)展歷史告訴我們，中國(guó)要堅(jiān)定不移的走特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)定不移的支持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)定不移的讓人民當(dāng)家做主。那么我們就需要堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。
摘要:新時(shí)代背景下,國(guó)有企業(yè)黨建工作具有易發(fā)、多發(fā)、責(zé)任落實(shí)不到位等諸多的表現(xiàn),立足于新時(shí)代背景下各項(xiàng)工作對(duì)于黨建工作體系的具體要求,進(jìn)一步梳理企業(yè)黨建與企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作的內(nèi)在聯(lián)系,提出了通過(guò)生化支部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、靠實(shí)主體責(zé)任體系、更好的完善黨建工作的具體方法與措施,以更好的促使黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)良性互動(dòng)。
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨建工作;理論實(shí)踐。
1.1依靠黨建工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的意識(shí)還不強(qiáng)。
目前,許多企業(yè)生產(chǎn)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中還存在著重經(jīng)營(yíng)輕黨建的不正確認(rèn)識(shí),對(duì)于企業(yè)的黨建工作的認(rèn)識(shí)存在極大的偏差,致使黨建工作往往處于較為被動(dòng)的狀態(tài)。部分企業(yè)的黨組織在工作實(shí)踐中沒(méi)有能夠真正承擔(dān)起政治引領(lǐng)的關(guān)鍵作用,他們將黨建工作仍然定位于對(duì)企業(yè)生產(chǎn)工作的輔助地位,部分企業(yè)的黨組織不能夠認(rèn)真的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的理論方針以及新政策,因此在具體的工作中難以解決關(guān)乎企業(yè)發(fā)展方向的大事,在黨的各項(xiàng)工作中都墨守成規(guī)。
1.2落實(shí)責(zé)任的措施還不夠。
目前,大部分企業(yè)在抓黨建與抓業(yè)務(wù)方面開(kāi)展了工作“雙規(guī)分行”制,使得企業(yè)內(nèi)部黨的政治生活不能夠經(jīng)常開(kāi)展,而且還不規(guī)范,企業(yè)的“三會(huì)一課”也浮著在表面或者僅僅只是流于形式,這就使得企業(yè)的黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不能夠強(qiáng)悍發(fā)揮,對(duì)黨員的教育管理日常也偏重于帶領(lǐng)黨員干部讀書(shū)本學(xué)文件,激勵(lì)黨員在工作中爭(zhēng)做先鋒,這樣的工作方法其實(shí)是缺乏實(shí)效的。有的企業(yè)的黨組織不重視企業(yè)的榮辱觀(guān)教育以及對(duì)黨員的理想信念教育,導(dǎo)致黨員的黨性逐漸弱化,也不能夠堅(jiān)持用黨的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)具體要求那些黨員,使得一些黨員出現(xiàn)了參加黨內(nèi)政治生活不正常、不能夠正常履行黨員的義務(wù)與責(zé)任、不自覺(jué)繳納黨費(fèi)、在日常生活中游離于組織之外這樣一些嚴(yán)重的問(wèn)題。
1.3提升黨員隊(duì)伍的機(jī)制不健全。
一些企業(yè)只重視生產(chǎn),不重視黨務(wù)干部工作隊(duì)伍建設(shè),黨組織的干部大部分都是由行政技術(shù)干部來(lái)兼任,基層黨務(wù)干部有許多還同時(shí)兼任著一些行政職務(wù),這使得這些黨務(wù)干部沒(méi)有足夠的時(shí)間來(lái)抓黨建工作。一些黨務(wù)干部由于自身缺乏對(duì)黨建理論和黨務(wù)工作的具體學(xué)習(xí),因此缺乏標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),企業(yè)黨建的相關(guān)工作形式化嚴(yán)重,并無(wú)法真正的發(fā)揮黨建在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展中的價(jià)值與作用,同時(shí)還有部分黨員干部工作水平有待提升,無(wú)法合理有效的解決相關(guān)的問(wèn)題,導(dǎo)致工作走向被動(dòng)。還有一些企業(yè)的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制不健全,難以為黨員干部提供成長(zhǎng)進(jìn)步的平臺(tái),這些都使得黨建領(lǐng)域的優(yōu)秀人才逐漸匱乏。更有一些企業(yè)在配備黨員干部隊(duì)伍的工作中存在一些困難,不能夠?qū)⑵髽I(yè)的干部隊(duì)伍配齊,黨建工作的經(jīng)費(fèi)也難以保證,這就使得黨建工作出現(xiàn)了沒(méi)有人干也無(wú)錢(qián)去辦的困境。
2.1黨建工作要建立責(zé)任到人的新體系。
國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨管干部的原則,在具體的工作中,企業(yè)黨組織的負(fù)責(zé)人要依法擔(dān)任企業(yè)法定負(fù)責(zé)人,企業(yè)的黨組織以及行政管理班子成員要實(shí)行雙向進(jìn)入、雙向任職的管理辦法,要把黨建工作的具體要求寫(xiě)進(jìn)公司的章程里面,以保證用法律程序來(lái)落實(shí)黨的意圖,更好的保證在改革發(fā)展過(guò)程中國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的建設(shè)、共同謀劃企業(yè)的黨組織。在工作過(guò)程中,要具體履行定大局、把方向、用好人的職責(zé),保證優(yōu)秀人才在企業(yè)中進(jìn)行充分的積聚,從而使企業(yè)能夠沿著正確的方向發(fā)展。并且能夠使黨的領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)的生產(chǎn)治理的過(guò)程中處于前端,企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子要具體分工,具體的抓好黨建工作,并且對(duì)下級(jí)黨組織要實(shí)行聯(lián)系包抓,以更好地促進(jìn)企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心以及政治作用。基層黨組織要堅(jiān)定樹(shù)立抓好黨建的意識(shí),并且每月要定期地對(duì)黨建工作進(jìn)行調(diào)查研究,進(jìn)一步使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作高度融合,做到同步推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作,以使黨的優(yōu)勢(shì)在具體的工作中能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)(如圖1所示)。
2.2要建立支部建設(shè)規(guī)范高效的標(biāo)準(zhǔn)體系。
支部是企業(yè)黨組織的重要形式之一,因此一切工作都要回到支部中,所以黨支部的工作對(duì)于企業(yè)黨建工作的成效有著至關(guān)重要的影響。所以,要通過(guò)抓好企業(yè)黨建工作的兩個(gè)覆蓋來(lái)構(gòu)建黨支部標(biāo)準(zhǔn)體系。一方面針對(duì)企業(yè)中有3名及以上的黨員就必須要建立黨支部組織,并且在工作過(guò)程中對(duì)于支部的具體工作要著力抓實(shí)。那些落后的支部更要抓好整頓工作,從而形成良好的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作環(huán)境,促使企業(yè)中每個(gè)黨支部都能夠成為新時(shí)期堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘(如圖2所示)。另一方面,在具體的工作實(shí)踐中,依據(jù)《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》的程序規(guī)范要求,積極開(kāi)展黨內(nèi)的政治生活。在這一過(guò)程中,通過(guò)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、承諾實(shí)踐等有效的工作,在黨員干部中為他們樹(shù)牢黨性意識(shí)。
2.3建立企業(yè)干部健康成長(zhǎng)的管理體系。
企業(yè)黨建實(shí)踐工作中相關(guān)工作者要對(duì)于自身的職責(zé)與使命有清晰的認(rèn)識(shí),并且能夠嚴(yán)格按照黨的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成人才的選用。同時(shí)在黨建的具體工作中還要保證政治培養(yǎng)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)能夠統(tǒng)一發(fā)展,人才的選拔既要選擇具有較高專(zhuān)業(yè)能力與水平的人才,也要選用具有政治性強(qiáng)、善于經(jīng)營(yíng)、懂得專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部。并且在選拔過(guò)程中要注重干部的素質(zhì),要從項(xiàng)目攻堅(jiān)、急難險(xiǎn)重的任務(wù)這些方面來(lái)考察干部,從而選出真正的懂管理、善經(jīng)營(yíng)的干部。在具體的工作過(guò)程中,要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔的具體機(jī)制,杜絕不健康的干部帶病上崗,預(yù)防這類(lèi)群體對(duì)于黨建工作造成消極影響。此外,在黨建干部的選用過(guò)程中要形成正確的導(dǎo)向,注重對(duì)干部的日常表現(xiàn)、工作態(tài)度等的監(jiān)督與管理,以保證干部能夠健康成長(zhǎng)。
2.4建立黨員干部的先進(jìn)體系。
在具體的工作過(guò)程中,企業(yè)的黨組織要深入研究企業(yè)的立足問(wèn)題,切實(shí)強(qiáng)化目前形勢(shì)下進(jìn)一步開(kāi)展黨員管理,建立黨員干部的先進(jìn)體系,更好的發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的價(jià)值與作用。在實(shí)踐工作中,要構(gòu)建科學(xué)完善的獎(jiǎng)懲制度,獎(jiǎng)勵(lì)制度可以有效地激發(fā)黨員干部的工作積極性,促使黨員干部更好地發(fā)揮其在實(shí)踐工作中的作用,促使能夠形成人人爭(zhēng)當(dāng)黨員的良好局面。企業(yè)黨建工作發(fā)展黨員實(shí)踐工作過(guò)程中,必須要堅(jiān)持高質(zhì)量與高標(biāo)準(zhǔn)的原則,對(duì)于入黨積極分子要給予完善的培訓(xùn),促使其能夠快速地成為一名合格的預(yù)備黨員。對(duì)于黨員發(fā)展的入口一定要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)與嚴(yán)要求的準(zhǔn)則,并且要建立有效的機(jī)制,以處置不合格黨員,更好的保證黨員隊(duì)伍在正確的領(lǐng)導(dǎo)下沿著正確的道路發(fā)展。針對(duì)那些具有流動(dòng)性崗位的黨員,要保證能夠讓他們正常的參與黨的組織活動(dòng)。讓黨員干部帶動(dòng)生產(chǎn),在生產(chǎn)過(guò)程中,讓信念堅(jiān)定的黨員干部充實(shí)到黨務(wù)干部隊(duì)伍中來(lái),并且從他們中積極培養(yǎng)各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)人才。
參考文獻(xiàn)。
《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》是黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從黨和國(guó)家事業(yè)全局出發(fā)，站在統(tǒng)攬推進(jìn)偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想的戰(zhàn)略高度，對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)作出一系列重大決策部署。在全面從嚴(yán)治黨實(shí)踐中，習(xí)近平總書(shū)記從一開(kāi)始就把解決黨內(nèi)各種問(wèn)題高度概括到黨的政治建設(shè)上來(lái)，把違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的現(xiàn)象歸納為“七個(gè)有之”，鮮明提出“五個(gè)必須”、“五個(gè)決不允許”，強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看，不能只講腐敗問(wèn)題、不講政治問(wèn)題。黨的十九大明確提出黨的政治建設(shè)這個(gè)重大命題，強(qiáng)調(diào)黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)。2018年6月29日，習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)時(shí)發(fā)表重要講話(huà)，專(zhuān)門(mén)就加強(qiáng)黨的政治建設(shè)進(jìn)行深刻闡述，明確提出要把準(zhǔn)政治方向、堅(jiān)持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)政治根基、涵養(yǎng)政治生態(tài)、防范政治風(fēng)險(xiǎn)、永葆政治本色、提高政治能力等要求。
《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》，對(duì)新形勢(shì)下黨的政治建設(shè)各方面工作進(jìn)行了部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治建設(shè)提供了基本遵循。全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來(lái)，努力在黨的政治建設(shè)上走在前列。
《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》主要有4個(gè)特點(diǎn)：一是突出政治性。深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)重要指示精神，鮮明體現(xiàn)了堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的要求。二是突出系統(tǒng)性。遵循黨的政治建設(shè)規(guī)律和內(nèi)在邏輯，整合黨章、準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)制度有關(guān)規(guī)定，明確了加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的總體要求和主要任務(wù)，對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)各方面任務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)各要素銜接聯(lián)動(dòng)、同頻共振，全面提高黨的政治建設(shè)水平。三是突出統(tǒng)領(lǐng)性。牢牢把握黨的政治建設(shè)對(duì)黨的各項(xiàng)建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用，注重統(tǒng)分結(jié)合、綱舉目張，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿于黨的各項(xiàng)建設(shè)之中，以政治上的加強(qiáng)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。四是突出針對(duì)性。立足新時(shí)代黨的政治建設(shè)新要求，聚焦當(dāng)前存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地作出制度安排，有的放矢、務(wù)求實(shí)效。同時(shí)，注重強(qiáng)調(diào)原則要求、明確標(biāo)準(zhǔn)底線(xiàn)，不過(guò)多涉及黨的建設(shè)其他方面的具體問(wèn)題。
出臺(tái)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》，是貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的重大舉措，是黨中央深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)和新鮮經(jīng)驗(yàn)對(duì)新時(shí)代加強(qiáng)黨的政治建設(shè)作出的重大決策部署。
作為一名普通職員，必須在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，強(qiáng)化黨的意識(shí)，強(qiáng)化組織意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。要敢于和善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，明辨是非、堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、統(tǒng)一意志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。在日常工作中，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)注黨和國(guó)家的方針政策，加強(qiáng)思想更新和理解，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻(xiàn)、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務(wù)，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，保持共產(chǎn)黨員本色。不忘初心，方得始終，我們每一名黨員，一定要牢牢團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央周?chē)瑢?duì)黨忠誠(chéng)，為黨分憂(yōu)，為黨盡職，為民造福！
我社根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署要求，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，成立建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定部門(mén)實(shí)施方案，研究提出貫徹實(shí)施意見(jiàn)，組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)，開(kāi)展討論交流，提高對(duì)加強(qiáng)政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，積極主動(dòng)地參與到政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)中，以建設(shè)年活動(dòng)促進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)工作。通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)討論，如何加強(qiáng)我縣供銷(xiāo)社的政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)，我認(rèn)為要體現(xiàn)在三個(gè)著力解決上：
一是要著力解決思想作風(fēng)問(wèn)題。要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)思想解放，真正把解放思想體現(xiàn)在分析問(wèn)題、制定對(duì)策上，體現(xiàn)在解決供銷(xiāo)社實(shí)際問(wèn)題上，體現(xiàn)在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上，全方位加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，尤其是公務(wù)員行為規(guī)范的學(xué)習(xí)教育，做到相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，積極補(bǔ)位不越位，齊心協(xié)力把工作做好。要深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育和權(quán)力觀(guān)、政績(jī)觀(guān)教育，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)，時(shí)刻規(guī)范廉潔從政行為，真正筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。二是要著力解決本領(lǐng)恐慌問(wèn)題。要營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，時(shí)刻引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部長(zhǎng)存本領(lǐng)恐慌之憂(yōu)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，體驗(yàn)學(xué)習(xí)樂(lè)趣，努力使學(xué)習(xí)成為工作和生活中不可或缺的部分，不斷用學(xué)習(xí)獲得的新知識(shí)、新思維來(lái)豐富自己。要堅(jiān)持馬克思主義理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，既要堅(jiān)定正確的政治方向，又要本著干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么的原則，積極開(kāi)展崗位培訓(xùn)和工作研討，努力成為崗位工作上的行家里手和精兵強(qiáng)將。要善于開(kāi)展調(diào)查研究，反思工作得失，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高創(chuàng)新本領(lǐng)。
三是要著力解決制度保障問(wèn)題。政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)，要真正從源頭上、根本上解決問(wèn)題，必須要有完善而嚴(yán)格的制度作保證。要把解決突出問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)有利于優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境的制度建設(shè)，并使之科學(xué)管用，簡(jiǎn)便易行。要積極探索，勇于實(shí)踐，及時(shí)將實(shí)際工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法化為經(jīng)常之舉，提煉上升到制度層面，做到舉事有新意，謀事有新法。要不斷加強(qiáng)制度、規(guī)定的宣傳、解讀工作，增強(qiáng)透明度，提高知曉率，以便共同遵守，互相監(jiān)督。要狠抓制度的落實(shí)，做到令行禁止，擲地有聲，違者必究。要充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督等各類(lèi)監(jiān)督主體的作用，保證各項(xiàng)制度落到實(shí)處。
學(xué)習(xí)踐行廉政準(zhǔn)則、優(yōu)化政治生態(tài)心得體會(huì)??通過(guò)“踐行廉政準(zhǔn)則，優(yōu)化政治生態(tài)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我對(duì)規(guī)定的篇目進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，感受到了反腐關(guān)口在不斷前移，反腐制度在不斷升級(jí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為《廉政準(zhǔn)則》是全體黨員干部的從政指南。下面我結(jié)合個(gè)人的學(xué)習(xí)情況談幾點(diǎn)體會(huì)：
始終堅(jiān)持實(shí)事實(shí)是的工作原則，一切從實(shí)際出發(fā)養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng);。
不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，研究新情況，解決新問(wèn)題。
二要進(jìn)一步自覺(jué)接受監(jiān)督，努力做好本職工作。在自身方面保持艱苦奮斗本色。經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都告訴我們必須強(qiáng)化外部監(jiān)督尤其是公眾的監(jiān)督，讓每個(gè)人都成為領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政監(jiān)督員。群眾的眼睛是雪亮的。我們的一言一行、一舉一動(dòng)，群眾最有發(fā)言權(quán)。在工作方面，要堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明、廉潔從政，必須始終保持艱苦奮斗本色。在城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作方面，不打人情分，做到公平公正，在農(nóng)村垃圾治理等費(fèi)用方面對(duì)群眾公開(kāi)從政。
三要進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，做遵紀(jì)守法的模范。要牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、權(quán)力觀(guān)和政績(jī)觀(guān)，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動(dòng)之中。自我對(duì)照自己的所作所為，有沒(méi)有與廉政準(zhǔn)則不相符合的地方，在自己的履職過(guò)程中，在自己的生活中，是否廉政準(zhǔn)則當(dāng)成自己的人生信條。
作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，不論在八小時(shí)之內(nèi)，還是八小時(shí)之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，以廉政準(zhǔn)則為鏡子，時(shí)刻對(duì)照、檢點(diǎn)自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，自覺(jué)做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時(shí)代變了甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變，成為遵紀(jì)守法的模范。
全面從嚴(yán)治黨是十八大以來(lái)黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個(gè)綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
摘要：隨著第三次科技革命的到來(lái)，各行各業(yè)都開(kāi)始呈現(xiàn)信息化的特點(diǎn)，黨建工作也不例外。對(duì)于我國(guó)的黨建工作來(lái)說(shuō)，信息化發(fā)展是必然趨勢(shì)，并且具有信息化特點(diǎn)的黨建工作不僅能夠?qū)崿F(xiàn)精準(zhǔn)管理的目標(biāo)，同時(shí)還能進(jìn)一步激發(fā)工作活力，從而達(dá)到黨建管理水平顯著提升的根本目的。文章深入研究以黨建信息化提升黨建管理水平，從黨建信息化的內(nèi)涵入手，詳細(xì)的闡述新時(shí)代背景下黨建信息化管理措施，以進(jìn)一步提高黨建管理水平，同時(shí)為相關(guān)研究學(xué)者提供借鑒和參考。
關(guān)鍵詞：黨建;信息化;管理水平。
第三次科技革命的到來(lái)，促使科學(xué)技術(shù)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)揮發(fā)展，并且科學(xué)技術(shù)的不斷完善也為各行各業(yè)的工作提供了極大的便利性，促使各行各業(yè)開(kāi)始呈現(xiàn)信息化的特點(diǎn)，黨建工作也不例外。黨建信息化促使新型管理機(jī)制的產(chǎn)生，使得黨建工作也可以依托于現(xiàn)今的科學(xué)技術(shù)而實(shí)施相應(yīng)的管理措施。信息化建設(shè)的本質(zhì)是進(jìn)一步強(qiáng)化信息的流動(dòng)性，極大程度上提高信息的利用率，使得信息價(jià)值被大幅度提升，即使是僅有的信息也可以得到充分的利用。黨建信息化建設(shè)能夠?yàn)辄h建工作開(kāi)辟新的管理道路以及管理思想，促使黨建管理工作在新時(shí)代的背景之下有更為創(chuàng)新性的發(fā)展。因此深入研究以黨建信息化提升黨建管理水平具有極高的現(xiàn)實(shí)意義。
（一）黨建信息化的概念。
信息化指的是培養(yǎng)以及發(fā)展以計(jì)算機(jī)為主的智能化工具，這些智能化工具可以代替人力來(lái)完成一定的管理工作。黨建信息化則是指在黨建工作依托于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，在工作過(guò)程中應(yīng)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段而形成的一種信息化管理模式，黨建信息化能夠極大程度上提高黨建工作的工作效率以及工作質(zhì)量[1]。
（二）黨建信息化的功能。
黨建信息化的功能主要包括以下幾個(gè)方面：（1）極大程度上提高黨建工作的工作效率?；ヂ?lián)網(wǎng)平臺(tái)的覆蓋面積非常大，并且信息的傳播速度非?？?，在部署和安排黨建工作的時(shí)候可以在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到最大范圍的覆蓋;（2）有效激發(fā)黨建工作的工作活力。現(xiàn)今科學(xué)技術(shù)手段具有極強(qiáng)的創(chuàng)新性，在利用這些現(xiàn)今技術(shù)手段的時(shí)候會(huì)促使黨建工作與傳統(tǒng)的黨建工作存在明顯的差異性，并且也繼承技術(shù)手段的創(chuàng)新性特性，使得黨建工作形式更為新穎、更易傳播及接受，從而極大程度上提高黨建工作者的工作熱情，促使工作者工作活力被有效激發(fā);（3）實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理的目標(biāo)。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以對(duì)各種信息進(jìn)行深度的挖掘和分析，在分析黨建管理者基本需求的同時(shí)，也能對(duì)眾多數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合性的處理，從而自主性地為黨建管理者提供有效的管理方案，并且基于黨建管理者的基本需求可以推薦相應(yīng)的關(guān)聯(lián)管理內(nèi)容，使得黨建管理者可以圍繞自身的管理需求了解整個(gè)關(guān)聯(lián)性的信息，促使管理的模塊化以及精準(zhǔn)化[2]。
（一）適應(yīng)時(shí)代背景，黨建信息化管理掌握主動(dòng)性。
黨建信息化是黨建工作發(fā)展的必然趨勢(shì)，因此黨建工作者一定要意識(shí)到黨建信息化工作的重要性，以及在新時(shí)代背景要求下黨建信息化的必然性?；诖它h建工作就要掌握黨建信息化管理的主動(dòng)性，可以從以下幾個(gè)方面入手：（1）黨建工作者從思想上意識(shí)到黨建信息化管理的重要性，并且基于時(shí)代背景的特點(diǎn)，了解當(dāng)前信息化技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和最新應(yīng)用場(chǎng)景，從而掌握黨建信息化管理的特點(diǎn)以及工作內(nèi)容，切實(shí)將信息化的管理理念以及先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)實(shí)際性地融入到黨建工作管理當(dāng)中。（2）主動(dòng)學(xué)習(xí)其他單位如何進(jìn)行黨建信息化管理，以此來(lái)借鑒，并且豐富自身的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)實(shí)際性地考察來(lái)了解不同單位中黨建信息化管理模式以及管理內(nèi)容，分析每種管理模式以及管理內(nèi)容的優(yōu)缺性，取其精華，去其糟粕，綜合性地對(duì)不同單位黨建信息化管理進(jìn)行借鑒，結(jié)合自身實(shí)際情況而制定個(gè)性化的管理模式，以保證可以正確化地進(jìn)行黨建信息化管理[3]。黨建信息化的著眼點(diǎn)不同，采用的管理工具和管理方式也會(huì)千差萬(wàn)別，因而黨建信息化管理一定要結(jié)合本單位的實(shí)際情況，不能盲目“照搬照抄”，在借鑒的同時(shí)也要對(duì)本單位工作性質(zhì)以及工作內(nèi)容進(jìn)行全面的分析，為黨建信息化管理模式的制定提供有效的依據(jù)。
（二）把握新的形勢(shì)，極強(qiáng)黨建信息化管理針對(duì)性。
黨建信息化管理同時(shí)要突出針對(duì)性，在進(jìn)行管理的時(shí)候要堅(jiān)持“問(wèn)題意識(shí)”以及“問(wèn)題導(dǎo)向”的原則，利用信息化的管理方法對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行有效的解決。在現(xiàn)今的黨建工作中，黨員信息化管理能力相對(duì)較低，黨建工作效率偏低等問(wèn)題在一定程度上影響黨建管理水平以及工作質(zhì)量，導(dǎo)致在新時(shí)代背景之下，黨建工作與預(yù)期目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)，基于此，黨建工作者要進(jìn)一步增強(qiáng)黨建信息管理的針對(duì)性，緊緊圍繞預(yù)期目標(biāo)開(kāi)展相應(yīng)的黨建信息化管理工作[4]。黨建工作者可以從以下幾個(gè)方面入手來(lái)強(qiáng)化黨建信息化管理的針對(duì)性：（1）充分利用各種信息化管理手段，并且在這都些管理手段的作用下促使黨建信息化管理可以實(shí)現(xiàn)全覆蓋，極大程度上提高黨建工作的覆蓋面積，使得黨建工作可以更加全面。（2）通過(guò)信息化手段來(lái)進(jìn)一步提高黨建信息化管理效能，現(xiàn)今的黨建工作存在效能偏低的情況，特別是在離退休黨員、社區(qū)黨員、流動(dòng)黨員的管理中，信息更新存在明顯的滯后性，管理效能大幅度下降，基于此應(yīng)該充分地基于信息化手段的特性來(lái)強(qiáng)化黨建信息化管理效能。（3）通過(guò)對(duì)各種信息化管理手段的利用，極大程度上提高黨建工作的服務(wù)能力，黨建工作服務(wù)群眾是基礎(chǔ)特性，因此在進(jìn)行黨建信息化管理的時(shí)候也要注重服務(wù)質(zhì)量的提升，以保證黨建工作可以更好地服務(wù)大眾。
（三）開(kāi)創(chuàng)新的局面，黨建信息化管理具有創(chuàng)新性。
新時(shí)代對(duì)黨建信息化管理工作也提出了新的要求，促使黨建信息化管理工作也面臨創(chuàng)新與改革的局面，黨建信息化管理只有具有創(chuàng)新性才能為后續(xù)其他工作的展開(kāi)提供有效的依據(jù)，以保證黨建信息化管理可以規(guī)范化、前瞻性地發(fā)展。黨建工作者可以從以下幾個(gè)方面入手來(lái)進(jìn)行創(chuàng)新性的黨建信息化管理：（1）推行電子黨務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的無(wú)紙化辦公。在傳統(tǒng)的黨務(wù)工作中，傳輸?shù)氖羌堎|(zhì)化的文件，在通過(guò)相應(yīng)的保存手段將紙質(zhì)文件分類(lèi)保存，如果需要再次查閱的時(shí)候需要花費(fèi)大量的時(shí)間進(jìn)行翻找，電子化辦公中留存的都是電子文件，通過(guò)搜索關(guān)鍵字就可以精準(zhǔn)定位電子文件，不僅能夠提高效率，促進(jìn)環(huán)保，還可以提升管理效益。電子黨務(wù)并不僅僅只是將黨務(wù)工作轉(zhuǎn)移到電腦上進(jìn)行辦公，而是利用一切信息化的手段來(lái)進(jìn)行黨務(wù)工作，極大程度上提高黨務(wù)工作的信息化水平。（2）通過(guò)建設(shè)黨建云平臺(tái)來(lái)充分發(fā)揮每一個(gè)黨員的積極性，黨建云平臺(tái)的建設(shè)不僅僅表現(xiàn)為開(kāi)發(fā)一個(gè)應(yīng)用程序、開(kāi)通一個(gè)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)，而是需要真正激活云平臺(tái)，將黨建動(dòng)態(tài)資訊、黨建學(xué)習(xí)資料、組織生活管理、黨費(fèi)管理、黨務(wù)公開(kāi)等功能融會(huì)貫通，既突出每一個(gè)黨員的主體性，也體現(xiàn)各級(jí)黨組織的整體性和一致性。（3）注重大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以為黨建工作提供量化的統(tǒng)計(jì)和預(yù)測(cè)，并且對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行綜合性的分析與發(fā)掘，從而使黨建工作把握正確方向、了解黨員需求、監(jiān)測(cè)黨建動(dòng)態(tài)。大數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)黨建工作的智慧升級(jí)，當(dāng)然大數(shù)據(jù)是一個(gè)新興且專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)域，需要黨建工作者以開(kāi)放的心態(tài)進(jìn)行研究、學(xué)習(xí)和使用。（4）兼顧創(chuàng)新性與實(shí)用性。創(chuàng)新性雖然賦予黨建工作新的活力，但是并不是盲目創(chuàng)新，在進(jìn)行創(chuàng)新的同時(shí)也要注重黨建信息化管理的實(shí)用性。管理手段只有可操作、可應(yīng)用才能充分的發(fā)揮管理的真正效果。因此在建設(shè)的時(shí)候一定要從黨員的實(shí)際需求出發(fā)，基于需求進(jìn)行建設(shè)，以此提高黨建信息化管理體系的服務(wù)能力。
第三次科技革命的到來(lái)促使黨建信息化成為黨建工作的必然發(fā)展趨勢(shì)，黨建信息化才能更好的適應(yīng)現(xiàn)今的時(shí)代背景，促使黨建工作可以與我國(guó)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)相吻合，從根本上保證黨建管理水平。要想黨建工作可以全面貫徹信息化建設(shè)，黨建工作者的思想認(rèn)知也十分重要，黨建工作者要意識(shí)到黨建工作的重要性以及必要性，充分的學(xué)習(xí)各種黨建信息化知識(shí)，為黨建信息化建設(shè)工作提供有效的依據(jù)進(jìn)一步加快黨建信息化建設(shè)速度。
參考文獻(xiàn)。
[2]劉丹萍，陳麗娟，何靜，楊立賓.新時(shí)代黨建工作信息化建設(shè)[j].科技風(fēng)，2019，06（19）：221.
摘要：隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái)，黨建信息化進(jìn)程不斷加快，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)已成為黨建工作的新陣地，使基層黨組織更具生機(jī)與活力?；鶎狱h組織要突破傳統(tǒng)的工作方式和思維模式，積極培育互聯(lián)網(wǎng)思維，充分利用智慧黨建、企業(yè)微信、黨建內(nèi)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)拓寬黨員的知識(shí)視野，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，激發(fā)廣大黨員干部參與“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作的積極性，使基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提升。本文簡(jiǎn)要介紹了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的特點(diǎn)和表現(xiàn)形式，重點(diǎn)分析了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的重要作用以及創(chuàng)新方法，以期能為有關(guān)方面需要提供借鑒和參考。
關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);互聯(lián)網(wǎng)+黨建;工作模式。
黨建工作既是企業(yè)發(fā)展的重要保障，又是國(guó)企改革的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式的創(chuàng)新不僅能夠提高黨建工作效率，而且能夠規(guī)范基層黨務(wù)公開(kāi)，同時(shí)能夠豐富黨建活動(dòng)載體，從而激發(fā)出基層黨建新活力，提高黨建工作的吸引力，始終保持黨建工作的先進(jìn)性。
“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”是基于無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)或數(shù)字平臺(tái)，利用電視、手機(jī)、計(jì)算機(jī)等載體，向廣大黨員干部傳播文字、圖片、視頻等信息?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”具有智能化、實(shí)時(shí)化、移動(dòng)性、互動(dòng)性等特點(diǎn)，不僅能夠支持黨員隨時(shí)隨地開(kāi)展黨務(wù)工作，讓黨建活動(dòng)融入到黨員日常生活中，而且能夠建立起黨員、干群、領(lǐng)導(dǎo)之間的互動(dòng)平臺(tái)，達(dá)到協(xié)調(diào)黨內(nèi)關(guān)系的目的，同時(shí)能夠打破黨建工作形式與內(nèi)容的局限，使黨建平臺(tái)的智慧得到充分體現(xiàn)。與傳統(tǒng)的黨建工作相比，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”能夠利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)等實(shí)現(xiàn)信息共享和工作交互，由此優(yōu)化了黨建工作流程，縮短了人際交往距離，增加了黨建工作覆蓋面，使黨建工作的效率得到大幅提升。在企業(yè)日常管理中，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”主要表現(xiàn)為黨性網(wǎng)絡(luò)教育、黨費(fèi)在線(xiàn)繳納、“三會(huì)一課”線(xiàn)上開(kāi)展、組織關(guān)系線(xiàn)上轉(zhuǎn)接等，有效解決了流動(dòng)黨員管理難、集中學(xué)習(xí)組織難、為民服務(wù)落實(shí)難等問(wèn)題，真正打通服務(wù)黨員群眾的“最后一公里”。
“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式使黨的服務(wù)功能得到延伸和拓展，增強(qiáng)了基層黨組織的服務(wù)能力，促進(jìn)各級(jí)黨組織的有效銜接，滿(mǎn)足了不同群體黨員的實(shí)際需求，把國(guó)企黨建工作進(jìn)一步引向深入。
（一）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”更新了工作理念。
相比傳統(tǒng)黨建工作模式，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”具有開(kāi)放、透明、平等的優(yōu)勢(shì)，能夠很好的適應(yīng)新時(shí)代企業(yè)的發(fā)展要求。通過(guò)傳統(tǒng)工作模式進(jìn)行黨的理論知識(shí)教育時(shí)，往往會(huì)呈現(xiàn)出信息量小、時(shí)效性差、傳播滯后等缺點(diǎn)，不利于黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。利用智慧黨建、視頻教學(xué)等網(wǎng)絡(luò)教育能夠打破時(shí)間和地點(diǎn)限制，在第一時(shí)間將黨的最新理論知識(shí)傳達(dá)給廣大黨員干部，不斷擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面和影響力。與此同時(shí)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)還能夠建立互動(dòng)交流平臺(tái)，使領(lǐng)導(dǎo)干部與基層職工能夠“零距離”接觸，讓廣大黨員職工感受到黨組織的關(guān)懷。黨員職工也可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向上級(jí)黨組織提合理化建議和困惑難題，使基層問(wèn)題第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，從而達(dá)到互通進(jìn)步的目的。
（二）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”拓展了活動(dòng)空間。
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式的不斷拓展，黨組織活動(dòng)的時(shí)間和空間局限被徹底打破。隨著網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)向黨員和群眾生活的不斷滲透，黨建實(shí)踐維度得到拓寬，基層黨組織要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，積極適應(yīng)信息化潮流，提升黨建工作的生機(jī)與活力。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)不僅有豐富的教育內(nèi)容，而且有優(yōu)秀的黨務(wù)教員，同時(shí)還有科學(xué)的工作方法，使黨建資源不受書(shū)本、區(qū)域、資金等方面的限制，滿(mǎn)足不同層次人員的各種需求，具有很好的實(shí)效性，從而強(qiáng)化黨員的能力培養(yǎng)，拓寬黨員的知識(shí)視野，增強(qiáng)黨內(nèi)教育活動(dòng)的吸引力和凝聚力，構(gòu)建起現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)黨建系統(tǒng)。
（三）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新了形式內(nèi)容。
黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)對(duì)接，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)傳統(tǒng)黨建與信息化平臺(tái)的有效融合，而且能夠通過(guò)智能終端、大數(shù)據(jù)、云技術(shù)等平臺(tái)提高工作效率，增強(qiáng)意識(shí)交互，實(shí)現(xiàn)資源共享，為“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供了重要保障。信息化黨建平臺(tái)的最主要特征就是形式多樣且方便靈活，利用信息化平臺(tái)開(kāi)展黨建工作能夠使黨員干部在任何時(shí)間，通過(guò)任何方式都能夠參與黨建活動(dòng)，進(jìn)行黨的知識(shí)學(xué)習(xí)，從而增強(qiáng)黨員的自學(xué)能力，提高黨建工作的趣味性。特別是在黨建教育學(xué)習(xí)過(guò)程中，黨員干部在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)能夠根據(jù)自身接受能力掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度，避免了線(xiàn)下學(xué)習(xí)走形式、走過(guò)場(chǎng)的弊端。另外通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺(tái)能夠掌握黨員干部的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，了解黨建工作中存在的問(wèn)題，為下一階段黨建工作的開(kāi)展提供可參考依據(jù)。
（一）加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建黨建辦公平臺(tái)。
各級(jí)黨組織要不斷探索移動(dòng)信息新技術(shù)，積極構(gòu)建黨務(wù)網(wǎng)站、黨建公眾號(hào)、黨員oa等辦公平臺(tái)，以便于黨員干部快捷高效的開(kāi)展工作。一是對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作模式進(jìn)行積極探索，建立方便快捷的黨建辦公平臺(tái)，鼓勵(lì)基層黨組織從辦公平臺(tái)辦理關(guān)系接轉(zhuǎn)、組織生活、黨費(fèi)繳納、材料報(bào)送等業(yè)務(wù)，使黨建工作效率得到提高，從而實(shí)現(xiàn)高效化管理黨員干部和基層組織;二是開(kāi)發(fā)應(yīng)用企業(yè)微信、智慧黨建等app，延伸黨組織的服務(wù)載體，將黨員考核、黨員教育、監(jiān)督管理等工作融入黨建工作軟件中，使使黨建辦公平臺(tái)更好地服務(wù)黨員群眾，滿(mǎn)足不用群體黨員的實(shí)際需求;三是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)定期進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi)和動(dòng)態(tài)匯報(bào)，發(fā)布黨建工作信息，使廣大黨員干部及時(shí)了解黨組織的工作動(dòng)態(tài)和國(guó)家方針政策。
（二）嚴(yán)格規(guī)范管理，構(gòu)建安全信息平臺(tái)。
黨建工作有其獨(dú)特性，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作的優(yōu)點(diǎn)是覆蓋面廣、針對(duì)性強(qiáng)、傳播速度快。但也存在一定的不足，由于網(wǎng)絡(luò)的保密性較差，因此黨建工作的安全性和政治性得不到有效控制和正確把握?；鶎狱h組織在利用微信公眾號(hào)、黨建微博等新媒體進(jìn)行黨建信息發(fā)布時(shí)，要加強(qiáng)信息安全管理，嚴(yán)格監(jiān)管機(jī)制，對(duì)內(nèi)要嚴(yán)格審核預(yù)發(fā)布的黨建信息內(nèi)容，對(duì)外要建立嚴(yán)密的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，定期查找網(wǎng)絡(luò)黨建平臺(tái)存在的漏洞，并設(shè)置專(zhuān)人負(fù)責(zé)信息宣傳安全工作，對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行明確細(xì)化，確保黨建工作內(nèi)容的權(quán)威性和準(zhǔn)確性，充分展現(xiàn)企業(yè)黨委的良好形象。
（三）豐富宣傳內(nèi)容，構(gòu)建學(xué)習(xí)教育平臺(tái)。
利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作平臺(tái)開(kāi)展黨員教育，能夠增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性，滿(mǎn)足不同文化層次和不同崗位人員的學(xué)習(xí)需求，激發(fā)廣大黨員利用黨建平臺(tái)的積極性和主動(dòng)性，黨建平臺(tái)中豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容和教育資源能夠給黨員干部“強(qiáng)筋壯骨”，從而拓寬黨員的知識(shí)視野，提高黨員干部的綜合素質(zhì)。具有企業(yè)特色的網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)能夠?qū)⒉辉戈P(guān)注黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的黨員吸引過(guò)來(lái)，改變他們對(duì)傳統(tǒng)黨建工作的認(rèn)識(shí)。基層黨組織可以利用網(wǎng)絡(luò)信息的互聯(lián)互動(dòng)性，定期發(fā)布典型事跡、黨建品牌、工作亮點(diǎn)等內(nèi)容，使各級(jí)黨組織和廣大黨員能夠及時(shí)了解、掌握黨內(nèi)事務(wù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和積極監(jiān)督。
綜上所述，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”改變了傳統(tǒng)黨建的工作模式，賦予了新時(shí)期基層黨組織的活力，使基層黨建工作不斷提質(zhì)增效。“互聯(lián)網(wǎng)+”作為黨建工作新生態(tài)，能夠超越舊框架的束縛，迎合新時(shí)期黨員干部的實(shí)際需求，增強(qiáng)了黨建工作的吸引力，提升了黨員的管理效率，拓寬基層黨組織的工作渠道，是適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的有效措施。企業(yè)組織部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的重視，積極推動(dòng)傳統(tǒng)黨建與智慧黨建的有效融合，更好地發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的作用，進(jìn)一步提升黨組織管理水平。
參考文獻(xiàn)：
[2]張翠竹.對(duì)加強(qiáng)交通運(yùn)輸行業(yè)國(guó)有企業(yè)黨建工作的思考[j].現(xiàn)代企業(yè)文化，2018（17）.
摘要：黨中央高度重視共青團(tuán)和青年工作,作出一系列重要指示批示，共青團(tuán)中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，對(duì)國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)的組織設(shè)置、主要職責(zé)、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和保障等工作提出了要求。國(guó)資委黨委印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建的意見(jiàn)》，對(duì)于黨建帶團(tuán)建政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)青作用發(fā)揮及長(zhǎng)效機(jī)制等提出具體要求。本文通過(guò)典型案例和實(shí)際，提出了通過(guò)黨建帶團(tuán)建，全面提升共青團(tuán)組織在國(guó)有企業(yè)的組織力、凝聚力，激活青年創(chuàng)新創(chuàng)造能力的實(shí)踐路徑，為國(guó)有企業(yè)開(kāi)展共青團(tuán)工作提供了參考和借鑒。
關(guān)鍵詞：共青團(tuán)，黨建帶團(tuán)建，組織力，創(chuàng)新力近。
集團(tuán)黨組高度重視共青團(tuán)和青年工作，集團(tuán)祥喜書(shū)記多次就做好團(tuán)青工作提出具體要求，特別是集團(tuán)黨組印發(fā)的黨建帶團(tuán)建工作和“奮進(jìn)十四五、青年在行動(dòng)”兩個(gè)實(shí)施方案，為我們開(kāi)展具體工作明確了目標(biāo)、提供了方法，國(guó)電電力黨委第一時(shí)間召開(kāi)會(huì)議研究制定了國(guó)電電力《共青團(tuán)和青年工作質(zhì)量與實(shí)效提升行動(dòng)方案》，圍繞“六大行動(dòng)”，細(xì)化分解了19個(gè)方面、30余項(xiàng)落實(shí)舉措，確保行動(dòng)方案落地生根，創(chuàng)造實(shí)效。國(guó)電電力黨委始終牢記“國(guó)之大者”，站在為黨的事業(yè)薪火相傳、培育“社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”的高度，堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建、抓團(tuán)建促黨建，始終把青年和共青團(tuán)工作作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議對(duì)團(tuán)的工作進(jìn)行部署，將團(tuán)青工作納入黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，每年聽(tīng)取團(tuán)的匯報(bào)、專(zhuān)題研究團(tuán)的工作，指導(dǎo)公司團(tuán)委緊緊圍繞公司中心任務(wù)，廣泛開(kāi)展各類(lèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)團(tuán)的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)。把團(tuán)青工作納入黨建“三項(xiàng)工程”建設(shè)，確保黨建與團(tuán)建同謀劃、同部署、同落實(shí)。在指導(dǎo)團(tuán)青工作中強(qiáng)化思想鍛造、明晰根本定位，建立“第一時(shí)間學(xué)”機(jī)制，深化“青年大學(xué)習(xí)”行動(dòng)，著力培養(yǎng)“為大公、守大義、求大我”的“靠譜新青年”，切實(shí)扛起為黨育人的政治責(zé)任。
堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。截至目前，公司系統(tǒng)擁有基層團(tuán)委45個(gè)，團(tuán)總支和團(tuán)支部194個(gè)，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)組織全覆蓋。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)兩制一課”制度，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)支部和服務(wù)型團(tuán)組織試點(diǎn)建設(shè)，探索實(shí)施團(tuán)支部積分管理機(jī)制，在團(tuán)員人數(shù)較少或人員分散的機(jī)構(gòu)實(shí)施聯(lián)合建團(tuán)、區(qū)域建團(tuán)、流動(dòng)建團(tuán)等模式。健全完善團(tuán)干部訪(fǎng)談和青年思想動(dòng)態(tài)調(diào)查分析機(jī)制，堅(jiān)持開(kāi)展基層團(tuán)組織“兩級(jí)雙向”年終公開(kāi)述職評(píng)議，述職完成率達(dá)100%，測(cè)評(píng)優(yōu)秀率提升至97%，不斷強(qiáng)化青年對(duì)共青團(tuán)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，公司團(tuán)委連續(xù)四年獲得集團(tuán)公司團(tuán)委年度述職優(yōu)秀單位。開(kāi)展“喜迎黨的十九大”“學(xué)習(xí)總書(shū)記講話(huà)、做合格共青團(tuán)員”“青年思想理論學(xué)習(xí)行動(dòng)”等系列活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、團(tuán)的十八大精神；各級(jí)團(tuán)干部帶頭學(xué)原文、讀原著、悟原理，不斷提高政治覺(jué)悟和政治自覺(jué)。緊密結(jié)合“七一”“十一”，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)黨史、國(guó)史、團(tuán)史等理想信念教育，特別是在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年之際，組織開(kāi)展“青春心向黨?建功新時(shí)代”主題團(tuán)日活動(dòng)，煥發(fā)青春活力，展現(xiàn)青年風(fēng)采。四年來(lái)，各級(jí)團(tuán)組織開(kāi)展主題團(tuán)日、知識(shí)競(jìng)賽、宣講交流等活動(dòng)1400余次，以豐富的載體、生動(dòng)的形式，大力宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，引導(dǎo)團(tuán)員青年增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，以“青春匯家園美”志愿服務(wù)品牌為統(tǒng)領(lǐng)，擴(kuò)充青年志愿服務(wù)隊(duì)達(dá)88支，募招志愿者3900余人，形成常態(tài)化志愿服務(wù)項(xiàng)目46個(gè)；廣泛開(kāi)展崗位學(xué)雷鋒、義務(wù)獻(xiàn)血、關(guān)愛(ài)空巢老人等活動(dòng)862次，參與青年9300余人次，形成了一批具有一定社會(huì)影響力的志愿服務(wù)品牌。
青年是企業(yè)最富有生機(jī)和創(chuàng)造力的力量，是企業(yè)的未來(lái)和希望。國(guó)電電力黨委將提升團(tuán)組織的組織力、引導(dǎo)力作為施策抓手，聚焦集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦企業(yè)“三個(gè)定位”，結(jié)合青年工作實(shí)際和時(shí)代特點(diǎn)，以“號(hào)、手、崗、隊(duì)”為切入點(diǎn)，激勵(lì)廣大團(tuán)員青年在低碳轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)、強(qiáng)企創(chuàng)新第一線(xiàn)、安全生產(chǎn)最前沿勇挑重?fù)?dān)，實(shí)干奉獻(xiàn)、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先。利用會(huì)議、調(diào)研、考察等契機(jī)，長(zhǎng)期堅(jiān)持開(kāi)展青年大調(diào)研、“云”座談等活動(dòng)，通過(guò)一線(xiàn)團(tuán)員青年的參與度、獲得感檢驗(yàn)團(tuán)青工作的凝聚力、影響力，不斷完善體制機(jī)制建設(shè)。積極開(kāi)展青春建功助力中心工作，深入開(kāi)展“青春建功新時(shí)代”主題實(shí)踐活動(dòng)，公司各級(jí)團(tuán)組織大力開(kāi)展安全大檢查、隱患排查、修舊利廢、“五小”攻關(guān)等活動(dòng)1600余次，開(kāi)展“號(hào)、手、崗、隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)420余次，創(chuàng)建團(tuán)員先鋒崗61個(gè)，成立青年突擊隊(duì)42支，完成急難險(xiǎn)重任務(wù)340余項(xiàng)，20余個(gè)青年集體榮獲省部級(jí)及以上榮譽(yù)。把握有利契機(jī)、創(chuàng)新手段方式，在2021年新大學(xué)生入職培訓(xùn)時(shí)，從全系統(tǒng)團(tuán)干部中選派臨時(shí)團(tuán)委書(shū)記，組建“臨時(shí)團(tuán)委”，通過(guò)發(fā)揮團(tuán)組織“橋梁紐帶”作用，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，從入職“第一天”開(kāi)始，讓團(tuán)組織主動(dòng)“找到”青年，最大限度地凝聚人心、匯聚力量，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年緊跟黨走，矢志奮斗。
國(guó)電電力黨委將激活團(tuán)員青年創(chuàng)新力、創(chuàng)造力作為賦能目標(biāo)，充分解放青年思想，在實(shí)干奉獻(xiàn)中放飛夢(mèng)想、創(chuàng)造價(jià)值。搭建青年成才平臺(tái)，開(kāi)展技術(shù)比武、運(yùn)檢大賽，選拔青年骨干人才，培育實(shí)施從入職培訓(xùn)到青年英才、青馬工程、青年干部的“十五年青年成長(zhǎng)計(jì)劃”；發(fā)揮青年榜樣作用，大力選樹(shù)先進(jìn)典型；關(guān)心關(guān)愛(ài)青年，辦實(shí)事解難題，增強(qiáng)青年的歸屬感、獲得感。緊扣集團(tuán)“十四五”規(guī)劃，全面推進(jìn)“奮進(jìn)十四五”黨員先鋒隊(duì)、黨員示范崗創(chuàng)建，充分發(fā)揮團(tuán)員青年主力軍作用，公司被集團(tuán)命名掛牌的36個(gè)先鋒隊(duì)示范崗中，青年參與比例近40%。通過(guò)打造“新媒體+團(tuán)建”工作模式助力新聞宣傳供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，有效調(diào)動(dòng)和整合了公司內(nèi)部資源，為青年員工成長(zhǎng)拓寬了發(fā)展通道。通過(guò)“賦能”，占國(guó)電電力員工比例近30%的青年員工，自覺(jué)把個(gè)人理想融入企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐，以青春之名奮斗在能源保供主戰(zhàn)場(chǎng)、科技創(chuàng)新最前沿、管理服務(wù)各領(lǐng)域，發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。近年來(lái)，國(guó)電電力及所屬團(tuán)組織獲得全國(guó)青年文明號(hào)、全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部、全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗和中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委、中央企業(yè)青年文明號(hào)以及中宣部命名“全國(guó)學(xué)雷鋒活動(dòng)示范點(diǎn)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
事實(shí)證明，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，全面提升團(tuán)的組織力、凝聚力，充分激活青年的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力，把青春融匯到一個(gè)時(shí)代、一份事業(yè)中去，這樣的青春就不會(huì)遠(yuǎn)去，而這份事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。
參考文獻(xiàn):。
作者:黃岳晨單位:國(guó)電電力發(fā)展股份有限公司。
摘要:新時(shí)代背景下,國(guó)有企業(yè)黨建工作具有易發(fā)、多發(fā)、責(zé)任落實(shí)不到位等諸多的表現(xiàn),立足于新時(shí)代背景下各項(xiàng)工作對(duì)于黨建工作體系的具體要求,進(jìn)一步梳理企業(yè)黨建與企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作的內(nèi)在聯(lián)系,提出了通過(guò)生化支部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、靠實(shí)主體責(zé)任體系、更好的完善黨建工作的具體方法與措施,以更好的促使黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)良性互動(dòng)。
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨建工作;理論實(shí)踐。
1.1依靠黨建工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的意識(shí)還不強(qiáng)。
目前,許多企業(yè)生產(chǎn)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中還存在著重經(jīng)營(yíng)輕黨建的不正確認(rèn)識(shí),對(duì)于企業(yè)的黨建工作的認(rèn)識(shí)存在極大的偏差,致使黨建工作往往處于較為被動(dòng)的狀態(tài)。部分企業(yè)的黨組織在工作實(shí)踐中沒(méi)有能夠真正承擔(dān)起政治引領(lǐng)的關(guān)鍵作用,他們將黨建工作仍然定位于對(duì)企業(yè)生產(chǎn)工作的輔助地位,部分企業(yè)的黨組織不能夠認(rèn)真的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的理論方針以及新政策,因此在具體的工作中難以解決關(guān)乎企業(yè)發(fā)展方向的大事,在黨的各項(xiàng)工作中都墨守成規(guī)。
1.2落實(shí)責(zé)任的措施還不夠。
目前,大部分企業(yè)在抓黨建與抓業(yè)務(wù)方面開(kāi)展了工作“雙規(guī)分行”制,使得企業(yè)內(nèi)部黨的政治生活不能夠經(jīng)常開(kāi)展,而且還不規(guī)范,企業(yè)的“三會(huì)一課”也浮著在表面或者僅僅只是流于形式,這就使得企業(yè)的黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不能夠強(qiáng)悍發(fā)揮,對(duì)黨員的教育管理日常也偏重于帶領(lǐng)黨員干部讀書(shū)本學(xué)文件,激勵(lì)黨員在工作中爭(zhēng)做先鋒,這樣的工作方法其實(shí)是缺乏實(shí)效的。有的企業(yè)的黨組織不重視企業(yè)的榮辱觀(guān)教育以及對(duì)黨員的理想信念教育,導(dǎo)致黨員的黨性逐漸弱化,也不能夠堅(jiān)持用黨的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)具體要求那些黨員,使得一些黨員出現(xiàn)了參加黨內(nèi)政治生活不正常、不能夠正常履行黨員的義務(wù)與責(zé)任、不自覺(jué)繳納黨費(fèi)、在日常生活中游離于組織之外這樣一些嚴(yán)重的問(wèn)題。
1.3提升黨員隊(duì)伍的機(jī)制不健全。
一些企業(yè)只重視生產(chǎn),不重視黨務(wù)干部工作隊(duì)伍建設(shè),黨組織的干部大部分都是由行政技術(shù)干部來(lái)兼任,基層黨務(wù)干部有許多還同時(shí)兼任著一些行政職務(wù),這使得這些黨務(wù)干部沒(méi)有足夠的時(shí)間來(lái)抓黨建工作。一些黨務(wù)干部由于自身缺乏對(duì)黨建理論和黨務(wù)工作的具體學(xué)習(xí),因此缺乏標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),企業(yè)黨建的相關(guān)工作形式化嚴(yán)重,并無(wú)法真正的發(fā)揮黨建在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展中的價(jià)值與作用,同時(shí)還有部分黨員干部工作水平有待提升,無(wú)法合理有效的解決相關(guān)的問(wèn)題,導(dǎo)致工作走向被動(dòng)。還有一些企業(yè)的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制不健全,難以為黨員干部提供成長(zhǎng)進(jìn)步的平臺(tái),這些都使得黨建領(lǐng)域的優(yōu)秀人才逐漸匱乏。更有一些企業(yè)在配備黨員干部隊(duì)伍的工作中存在一些困難,不能夠?qū)⑵髽I(yè)的干部隊(duì)伍配齊,黨建工作的經(jīng)費(fèi)也難以保證,這就使得黨建工作出現(xiàn)了沒(méi)有人干也無(wú)錢(qián)去辦的困境。
2.1黨建工作要建立責(zé)任到人的新體系。
國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨管干部的原則,在具體的工作中,企業(yè)黨組織的負(fù)責(zé)人要依法擔(dān)任企業(yè)法定負(fù)責(zé)人,企業(yè)的黨組織以及行政管理班子成員要實(shí)行雙向進(jìn)入、雙向任職的管理辦法,要把黨建工作的具體要求寫(xiě)進(jìn)公司的章程里面,以保證用法律程序來(lái)落實(shí)黨的意圖,更好的保證在改革發(fā)展過(guò)程中國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的建設(shè)、共同謀劃企業(yè)的黨組織。在工作過(guò)程中,要具體履行定大局、把方向、用好人的職責(zé),保證優(yōu)秀人才在企業(yè)中進(jìn)行充分的積聚,從而使企業(yè)能夠沿著正確的方向發(fā)展。并且能夠使黨的領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)的生產(chǎn)治理的過(guò)程中處于前端,企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子要具體分工,具體的抓好黨建工作,并且對(duì)下級(jí)黨組織要實(shí)行聯(lián)系包抓,以更好地促進(jìn)企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心以及政治作用?；鶎狱h組織要堅(jiān)定樹(shù)立抓好黨建的意識(shí),并且每月要定期地對(duì)黨建工作進(jìn)行調(diào)查研究,進(jìn)一步使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作高度融合,做到同步推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作,以使黨的優(yōu)勢(shì)在具體的工作中能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)(如圖1所示)。
2.2要建立支部建設(shè)規(guī)范高效的標(biāo)準(zhǔn)體系。
支部是企業(yè)黨組織的重要形式之一,因此一切工作都要回到支部中,所以黨支部的工作對(duì)于企業(yè)黨建工作的成效有著至關(guān)重要的影響。所以,要通過(guò)抓好企業(yè)黨建工作的兩個(gè)覆蓋來(lái)構(gòu)建黨支部標(biāo)準(zhǔn)體系。一方面針對(duì)企業(yè)中有3名及以上的黨員就必須要建立黨支部組織,并且在工作過(guò)程中對(duì)于支部的具體工作要著力抓實(shí)。那些落后的支部更要抓好整頓工作,從而形成良好的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作環(huán)境,促使企業(yè)中每個(gè)黨支部都能夠成為新時(shí)期堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘(如圖2所示)。另一方面,在具體的工作實(shí)踐中,依據(jù)《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》的程序規(guī)范要求,積極開(kāi)展黨內(nèi)的政治生活。在這一過(guò)程中,通過(guò)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、承諾實(shí)踐等有效的工作,在黨員干部中為他們樹(shù)牢黨性意識(shí)。
2.3建立企業(yè)干部健康成長(zhǎng)的管理體系。
企業(yè)黨建實(shí)踐工作中相關(guān)工作者要對(duì)于自身的職責(zé)與使命有清晰的認(rèn)識(shí),并且能夠嚴(yán)格按照黨的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成人才的選用。同時(shí)在黨建的具體工作中還要保證政治培養(yǎng)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)能夠統(tǒng)一發(fā)展,人才的選拔既要選擇具有較高專(zhuān)業(yè)能力與水平的人才,也要選用具有政治性強(qiáng)、善于經(jīng)營(yíng)、懂得專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部。并且在選拔過(guò)程中要注重干部的素質(zhì),要從項(xiàng)目攻堅(jiān)、急難險(xiǎn)重的任務(wù)這些方面來(lái)考察干部,從而選出真正的懂管理、善經(jīng)營(yíng)的干部。在具體的工作過(guò)程中,要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔的具體機(jī)制,杜絕不健康的干部帶病上崗,預(yù)防這類(lèi)群體對(duì)于黨建工作造成消極影響。此外,在黨建干部的選用過(guò)程中要形成正確的導(dǎo)向,注重對(duì)干部的日常表現(xiàn)、工作態(tài)度等的監(jiān)督與管理,以保證干部能夠健康成長(zhǎng)。
2.4建立黨員干部的先進(jìn)體系。
在具體的工作過(guò)程中,企業(yè)的黨組織要深入研究企業(yè)的立足問(wèn)題,切實(shí)強(qiáng)化目前形勢(shì)下進(jìn)一步開(kāi)展黨員管理,建立黨員干部的先進(jìn)體系,更好的發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的價(jià)值與作用。在實(shí)踐工作中,要構(gòu)建科學(xué)完善的獎(jiǎng)懲制度,獎(jiǎng)勵(lì)制度可以有效地激發(fā)黨員干部的工作積極性,促使黨員干部更好地發(fā)揮其在實(shí)踐工作中的作用,促使能夠形成人人爭(zhēng)當(dāng)黨員的良好局面。企業(yè)黨建工作發(fā)展黨員實(shí)踐工作過(guò)程中,必須要堅(jiān)持高質(zhì)量與高標(biāo)準(zhǔn)的原則,對(duì)于入黨積極分子要給予完善的培訓(xùn),促使其能夠快速地成為一名合格的預(yù)備黨員。對(duì)于黨員發(fā)展的入口一定要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)與嚴(yán)要求的準(zhǔn)則,并且要建立有效的機(jī)制,以處置不合格黨員,更好的保證黨員隊(duì)伍在正確的領(lǐng)導(dǎo)下沿著正確的道路發(fā)展。針對(duì)那些具有流動(dòng)性崗位的黨員,要保證能夠讓他們正常的參與黨的組織活動(dòng)。讓黨員干部帶動(dòng)生產(chǎn),在生產(chǎn)過(guò)程中,讓信念堅(jiān)定的黨員干部充實(shí)到黨務(wù)干部隊(duì)伍中來(lái),并且從他們中積極培養(yǎng)各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)人才。
參考文獻(xiàn)。
摘要：干部的作風(fēng)建設(shè)，歷來(lái)是黨的建設(shè)的重點(diǎn)，也是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系的迫切需要，是提高執(zhí)行力的必然要求，也是加快贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的前提。我縣作風(fēng)建設(shè)取得了較大成效，但仍存在一些干部作風(fēng)問(wèn)題，可以制定以下幾個(gè)措施加強(qiáng)建設(shè)：抓好領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng);建立長(zhǎng)效機(jī)制;密切干群關(guān)系;抓好宣傳教育;解決突出問(wèn)題;取得工作實(shí)效;加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
干部的作風(fēng)建設(shè)，歷來(lái)是黨的建設(shè)的重點(diǎn)，也是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)。好的作風(fēng)產(chǎn)生無(wú)窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。從一定意義上說(shuō)，一個(gè)地方的工作，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng);一個(gè)單位的形象，好在作風(fēng)，壞在作風(fēng)。因此，作風(fēng)建設(shè)是黨自身建設(shè)的一項(xiàng)重要組成部分，黨的作風(fēng)是否優(yōu)良，既關(guān)系到發(fā)展，又涉及到和諧，是歷來(lái)黨中央領(lǐng)導(dǎo)人十分關(guān)注的建設(shè)問(wèn)題。***總書(shū)記在中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第十八屆二次全會(huì)上就強(qiáng)調(diào)，要下大力氣改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”。為此，筆者對(duì)黨員目前的作風(fēng)現(xiàn)象進(jìn)行了一定的調(diào)查研究并進(jìn)行了一定的思考，認(rèn)為加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要緊緊扣住“醒”“嚴(yán)”二字。
(一)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要意義。
黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是黨的一貫方針。黨的作風(fēng)建設(shè)是黨建的一個(gè)極端重要的方面。作風(fēng)實(shí)際是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動(dòng)力，關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是當(dāng)前最為緊迫的課題，是我縣必須首要抓好的重點(diǎn)工作。
1、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系的迫切需要。
作風(fēng)問(wèn)題不是一個(gè)簡(jiǎn)單的個(gè)人問(wèn)題，作風(fēng)問(wèn)題說(shuō)到底是對(duì)人民群眾的態(tài)度和感情問(wèn)題。目前，各類(lèi)社會(huì)矛盾非常突出，信訪(fǎng)形勢(shì)依然很?chē)?yán)峻，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)成為群眾的期盼。在面對(duì)困難、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的時(shí)候，只有加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立和弘揚(yáng)好的干部作風(fēng)，牢固樹(shù)立執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)，切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，深入扎實(shí)地做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作，才能以良好的黨風(fēng)政風(fēng)密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)和諧穩(wěn)定大局，形成共克時(shí)艱的強(qiáng)大合力。當(dāng)前，不少群眾對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題提出了批評(píng)和要求。民意不可丟，民心不可違。面對(duì)群眾的要求，如果不痛下決心，徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就會(huì)背離全心全意為人民服務(wù)的宗旨，造成與群眾脫離的危險(xiǎn)。
2、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是提高執(zhí)行力的必然要求。
干部作風(fēng)決定執(zhí)行力。無(wú)論預(yù)期效果多美好的政策和目標(biāo)，如何沒(méi)有切實(shí)的貫徹落實(shí)，政策和目標(biāo)就如空中樓閣般虛無(wú)縹緲。當(dāng)前部分地區(qū)和部門(mén)政令不暢的就是干部沒(méi)有強(qiáng)大執(zhí)行力的緣故。因此，一個(gè)地域和單位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必須要靠出色的執(zhí)行力來(lái)保證的。沒(méi)有執(zhí)行力，落實(shí)就是空話(huà)，務(wù)實(shí)就是口號(hào)。只有樹(shù)立和弘揚(yáng)好的作風(fēng)，才能引導(dǎo)各級(jí)干部敢于創(chuàng)新、奮勇?tīng)?zhēng)先、求真務(wù)實(shí)、百折不撓，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
3、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是加快贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的前提。
有好的作風(fēng)，才能抓住機(jī)遇。作風(fēng)好、效率高，先人一步、爭(zhēng)取主動(dòng)，就能從不斷變化的形勢(shì)中捕捉和把握稍縱即逝的機(jī)遇，用好用足國(guó)家政策。當(dāng)前，我縣正處于搶抓贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的重要機(jī)遇上，在謀劃、跑辦和實(shí)施重大項(xiàng)目上、在招商引資上要盡快取得突破性進(jìn)展，必須要有好的干部作風(fēng)，必要要?jiǎng)?chuàng)造出良好的發(fā)展環(huán)境。從某種意義上說(shuō)，現(xiàn)代城市之間的競(jìng)爭(zhēng)，是環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底就是干部作風(fēng)的競(jìng)爭(zhēng)。只有好的干部作風(fēng)，才能有高效的政務(wù)環(huán)境，才能吸引生產(chǎn)要素聚集，才能形成一個(gè)區(qū)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力。黨性強(qiáng)、作風(fēng)好的干部，才會(huì)不計(jì)當(dāng)前名利，因此，有好的作風(fēng)的干部，才能做好謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的工作，做規(guī)劃、辦事情才會(huì)考慮今后5年、10年，甚至50年的發(fā)展，而不是只顧眼前、急功近利。
4、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是做好反腐倡廉工作的必然要求。
腐敗最容易從作風(fēng)上打開(kāi)缺口，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是做好反腐倡廉工作的必然要求。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障。如果一些干部的作風(fēng)不正，理想信念動(dòng)搖、黨性觀(guān)念淡漠，就會(huì)迷失方向，一步步墮落，最終成為腐敗分子。因此，只有加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，才能筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，自覺(jué)抵御腐朽思想侵蝕，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，從根本上促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭(zhēng)。
(二)當(dāng)前黨員作風(fēng)中存在的問(wèn)題。
我縣在20____年集中整頓干部作風(fēng)活動(dòng)中，取得了實(shí)在的成效，干部作風(fēng)得到了大的轉(zhuǎn)變。然而客觀(guān)分析，我縣干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題仍然不容忽視，歸納起來(lái)突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是黨性修養(yǎng)不高。有的干部缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，政治堅(jiān)定性不夠，對(duì)獲取的信息不加鑒別，容易聽(tīng)信和傳播小道消息，對(duì)縣委、政府的決策亂加評(píng)論，亂發(fā)牢騷，擾亂民心，制造負(fù)面影響。有的干部保密意識(shí)不強(qiáng)，不講原則，隨波逐流。有的干部不敢開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，批評(píng)自己避重就輕，批評(píng)他人隔靴搔癢，聽(tīng)得進(jìn)贊揚(yáng)，聽(tīng)不得批評(píng)。
二是缺乏進(jìn)取精神。有的干部不求上進(jìn)，缺乏“三勁”：一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁。工作消極懈怠，自我放松，小進(jìn)即滿(mǎn)甚至不進(jìn)亦滿(mǎn)。干事拈輕怕重，畏難怕苦，不敢直面矛盾，不敢正視問(wèn)題，遇到問(wèn)題繞著走。有的干部容易因循守舊、墨守陳規(guī)，遇到新情況、新問(wèn)題消極應(yīng)付，不能打破常規(guī)理思路、出新招，缺乏敢闖敢試、銳意改革的勁頭。有的干部是“怕”字當(dāng)頭，怕惹事、怕告狀、怕得罪人、怕承擔(dān)責(zé)任。
三是計(jì)較個(gè)人利益得失。有的干部殘存封建官僚主義思想，把當(dāng)官視為人生最高追求，把官職高低作為檢驗(yàn)人生價(jià)值和社會(huì)地位的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不安心工作，看到別人比自己發(fā)展得好就心理失衡，熱衷于謀提拔、要實(shí)權(quán)，而不愿意下苦功夫真抓實(shí)干，對(duì)縣委、縣政府的決策部署，只滿(mǎn)足于學(xué)習(xí)傳達(dá)，而沒(méi)有狠抓落實(shí)，將工作一分了之，當(dāng)“甩手掌柜，有的干部甚至講條件、講代價(jià)，把個(gè)人利益放在最前面，總是想著自己的榮辱得失，剛做出一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，就急于向組織邀功請(qǐng)賞，干一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”。
四是群眾觀(guān)念淡薄。有的干部思想浮躁，不安心工作，對(duì)下一派官僚作風(fēng)，趾高氣揚(yáng)，對(duì)群眾反映的問(wèn)題久拖不決，甚至簡(jiǎn)單粗暴處理，導(dǎo)致新的矛盾和上訪(fǎng)事件。
五是工作懶散拖沓。有的干部惰性十足，得過(guò)且過(guò)，工作不講效率，拖拖拉拉，做事不講標(biāo)準(zhǔn)，不講質(zhì)量，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。
六是紀(jì)律觀(guān)念淡薄。有的干部遲到早退、無(wú)故脫崗，群眾在正常的工作日來(lái)辦事，經(jīng)常吃“閉門(mén)羹”。有的干部在編不在崗，拿著工資不干工作。有的干部在外面吃吃喝喝，隨意出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所，回到單位睡大覺(jué)、玩游戲、炒股。有的干部坐車(chē)講排場(chǎng)、開(kāi)會(huì)看位置。
七是缺乏大局意識(shí)。有的部門(mén)和干部全局觀(guān)念不強(qiáng)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)部門(mén)利益、個(gè)人利益，有利的就爭(zhēng)、沒(méi)利的就推，各行其是，效率低下;有的對(duì)縣上重大決策部署貫徹不力，甚至陽(yáng)奉陰違，搞上有政策、下有對(duì)策，有令不行，有禁不止;有的各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)，單干蠻干，一盤(pán)散沙，甚至公然唱“對(duì)臺(tái)戲”，嚴(yán)重影響了干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力。
古人說(shuō)的好，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。凡是要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到;要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到;要求下級(jí)做到的，上級(jí)要首先做到，切實(shí)發(fā)揮表率和示范帶頭作用，做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用上下功夫、見(jiàn)成效。
要制定領(lǐng)導(dǎo)生活作風(fēng)規(guī)范。分級(jí)制定相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)行為準(zhǔn)則，對(duì)公務(wù)時(shí)間以外的失德、失范、失誤行為做出界定，公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督。
繼續(xù)做好專(zhuān)題民主生活會(huì)，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際認(rèn)真查找并碰硬解決存在的突出問(wèn)題，接受群眾監(jiān)督，及時(shí)整改，確保專(zhuān)題民主生活會(huì)開(kāi)出高質(zhì)量、好效果。
繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)下訪(fǎng)和調(diào)研活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入實(shí)際，深入群眾，帶頭到基層一線(xiàn)解決難題，促進(jìn)工作落實(shí)。
要認(rèn)真梳理，深入調(diào)查研究，按照務(wù)實(shí)管用、簡(jiǎn)便易行的原則，圍繞機(jī)關(guān)管理、責(zé)任落實(shí)、優(yōu)化服務(wù)、績(jī)效考評(píng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多探索一些興利除弊的有效制度，多創(chuàng)新一些激發(fā)活力的長(zhǎng)效機(jī)制，完善作風(fēng)建設(shè)的制度體系。
健全完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督體系，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部分工、議事、決策規(guī)則和程序，真正做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定。特別是“一把手”要虛心納諫，杜絕上會(huì)走過(guò)場(chǎng)、開(kāi)會(huì)“一言堂”，避免班子內(nèi)部思想不統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)不一致、執(zhí)行不到位。
要加強(qiáng)內(nèi)部管理。要制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，包括班子、科室和個(gè)人崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、行為準(zhǔn)則，讓群眾監(jiān)督有依據(jù)，使每項(xiàng)工作都有人分管、有人負(fù)責(zé)、有人經(jīng)辦，杜絕敷衍了事、推諉扯皮。
派黨建指導(dǎo)員和辦廉政灶等制度。要?jiǎng)?chuàng)新督查制度和形式，查措施查進(jìn)展查實(shí)效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。要結(jié)合年終考核，對(duì)改進(jìn)作風(fēng)不力流于形式，對(duì)不履行職責(zé)造成不良影響甚至違法亂紀(jì)的，要抓幾個(gè)典型，公開(kāi)曝光嚴(yán)肅處理。
要精簡(jiǎn)行政審批。推行“兩集中、兩到位”審批制度，認(rèn)真梳理行政審批事項(xiàng)，該削減的削減、該下放的下放，簡(jiǎn)化審批程序、壓縮審批時(shí)限，克服權(quán)力越位、錯(cuò)位、移位現(xiàn)象。
要規(guī)范事權(quán)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)守職業(yè)道德，干部對(duì)自己權(quán)力分管范圍內(nèi)的企業(yè)、業(yè)主、群眾等管理服務(wù)對(duì)象的具體事務(wù)不影響、不干預(yù)、不插手、不參與。
要強(qiáng)化源頭防治。要結(jié)合本縣區(qū)、本部門(mén)、本單位工作實(shí)際，認(rèn)真查找重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的各類(lèi)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，提高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域黨員干部預(yù)防腐敗能力。要建立分權(quán)制衡、交叉任職、交流輪崗及細(xì)化裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)和幅度等權(quán)力分解運(yùn)行機(jī)制，尤其是推廣輪崗制，組織部和人社局要制定方案，凡可以輪崗的崗位一律實(shí)行輪崗。
要深化政務(wù)公開(kāi)。重點(diǎn)公開(kāi)實(shí)施行政許可、行政處罰、行政收費(fèi)、行政征收等執(zhí)法情況，確保行政機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格依法履行職責(zé)。擴(kuò)大公共行政公開(kāi)的領(lǐng)域和范圍，增強(qiáng)公共行政的透明度和公眾參與度。凡群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點(diǎn)工程項(xiàng)目，決策前要廣泛征求群眾意見(jiàn)，決策后要反饋意見(jiàn)采納情況。人大、政協(xié)要發(fā)揮法律監(jiān)督和民主監(jiān)督作用。政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容要主動(dòng)接受媒體的輿論監(jiān)督。
要嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。對(duì)婚喪嫁娶等個(gè)人重大事項(xiàng)可能因職務(wù)影響導(dǎo)致不良影響的，要提前向組織申報(bào)，事后產(chǎn)生負(fù)面影響的要及時(shí)向組織說(shuō)明原因。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭不搞大操大辦。
干部作風(fēng)好不好，群眾心中有桿秤，群眾眼睛是盞燈。
要繼續(xù)深入推進(jìn)“三送”活動(dòng)，實(shí)施惠民行動(dòng)，深入基層、深入群眾，特別是深入到問(wèn)題較多、矛盾較多的地方，真心實(shí)意聽(tīng)意見(jiàn)，腳踏實(shí)地摸實(shí)情，下大力解決勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安等關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題，堅(jiān)決糾正企業(yè)改制、土地征用、拆遷安置等方面存在侵害群眾利益的行為。
要建立便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，將與企業(yè)和人民群眾密切相關(guān)的行政許可、非行政許可審批和政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、招商服務(wù)、公共資源交易等行政管理事項(xiàng)，全部納入政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，實(shí)現(xiàn)服務(wù)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。各級(jí)窗口服務(wù)單位要將服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序等向社會(huì)作出公示、承諾，方便群眾辦事，提高服務(wù)質(zhì)量。
要深入宣傳發(fā)動(dòng)，運(yùn)用典型推動(dòng)，搞好輿論引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚的作風(fēng)建設(shè)氛圍。注意整合各新聞媒體的力量，對(duì)重大創(chuàng)新、重大典型進(jìn)行深度報(bào)道，及時(shí)反映各地各部門(mén)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)和有效做法，各級(jí)宣傳部門(mén)要多種形式加大作風(fēng)建設(shè)的宣傳力度，使廣大干部群眾深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
要對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，跟蹤深度報(bào)道，接受群眾監(jiān)督。要以警示教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德教育和黨紀(jì)國(guó)法教育。對(duì)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中暴露出來(lái)的突出問(wèn)題，要切實(shí)整改，教育和警示廣大干部弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。
要堅(jiān)持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，建立經(jīng)常化、制度化的學(xué)習(xí)機(jī)制。構(gòu)建學(xué)習(xí)的載體，營(yíng)造人人、時(shí)時(shí)、處處學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市重要講話(huà)精神，將作風(fēng)建設(shè)的要求內(nèi)化為心理認(rèn)知、外化為行為準(zhǔn)則、轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，從思想深處解決作風(fēng)問(wèn)題。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合，切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)。要牢固樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民理念，始終把群眾利益放在第一位，增強(qiáng)群眾觀(guān)點(diǎn)，增進(jìn)群眾感情。要要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，旁聽(tīng)職務(wù)犯罪庭審，接受現(xiàn)身說(shuō)法警示教育。
要健全完善學(xué)習(xí)例會(huì)、教育培訓(xùn)以及評(píng)學(xué)考學(xué)等制度，把學(xué)習(xí)考核作為衡量黨員干部基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、委以重任和提拔重用的重要內(nèi)容，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。
作風(fēng)建設(shè)能否真正取得實(shí)效，關(guān)鍵在于是否緊密聯(lián)系實(shí)際，動(dòng)真碰硬地解決突出問(wèn)題。
各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要暢通信訪(fǎng)舉報(bào)渠道，加大明查暗訪(fǎng)工作力度以最堅(jiān)決的態(tài)度，嚴(yán)厲整治和嚴(yán)肅查處效能低下、懶政怠政、不負(fù)責(zé)任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費(fèi)的人和事，嚴(yán)厲整治和嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、違法行政、不作為、亂作為、慢作為、刁難投資者等損害發(fā)展環(huán)境的行為。對(duì)依然在上班時(shí)間到休閑娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)的黨員干部，要從嚴(yán)從重處理;對(duì)不落實(shí)辦事公開(kāi)制度、服務(wù)承諾制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度等優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、提高工作效能相關(guān)制度的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部，嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任追究，重點(diǎn)查處一批吃拿卡要、懶政怠政的典型案件。
要“實(shí)干興縣”，結(jié)合贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的時(shí)勢(shì)，牢牢把握“實(shí)干”二字，崇尚實(shí)干、反對(duì)空談，身體力行、真抓實(shí)干，出實(shí)招、辦實(shí)事、重實(shí)績(jī)、求實(shí)效，永葆求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的精神狀態(tài)，靠實(shí)干凝聚心智、靠實(shí)干激發(fā)熱情、靠實(shí)干體現(xiàn)價(jià)值、靠實(shí)干創(chuàng)造業(yè)績(jī)、靠實(shí)干發(fā)展經(jīng)濟(jì)，集中精力辦好讓人民群眾看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事。
要積極主動(dòng)落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署，形成你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進(jìn)工作，在推進(jìn)工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。大力推行工作“倒推法”，對(duì)既定的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程，確定好每一階段乃至每周每天的任務(wù)，咬死任務(wù)，強(qiáng)力推進(jìn)。唯有如此，才會(huì)有效率、有成果，才能提能力、提水平。
(七)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的前提和保證。
干部作風(fēng)建設(shè)前提在于加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門(mén)要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入黨的建設(shè)重要議事日程，作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，認(rèn)真研究、精心安排。要實(shí)實(shí)在在地拿出有針對(duì)性、可操作性、便于落實(shí)的方案和措施，確保思想到位、措施到位、責(zé)任落實(shí)到位。
要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。各級(jí)各部門(mén)“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、深入抓。紀(jì)檢、組織、宣傳部門(mén)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任，縣四大班子成員要結(jié)合分工和包聯(lián)責(zé)任制，加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、宣傳、政法、工委等相關(guān)部門(mén)，要協(xié)調(diào)配合，形成抓作風(fēng)整頓的整體合力。
摘要：高校黨建是學(xué)生思政教育的重要陣地，是促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要堡壘。學(xué)生黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)具有邏輯上的內(nèi)在一致性，探索構(gòu)建黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)的耦合模式、保證二者同向同行是高校創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。本文在協(xié)同視域下充分調(diào)查二者的工作現(xiàn)狀，針對(duì)當(dāng)前高校學(xué)生黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)存在工作機(jī)制不一致、工作載體創(chuàng)新不足、工作中心偏移等問(wèn)題，在加強(qiáng)互動(dòng)性、提升創(chuàng)新性和把牢質(zhì)量關(guān)上進(jìn)行深入分析，以實(shí)現(xiàn)二者的雙向互動(dòng)、共向同行。
關(guān)鍵詞：高校黨建；學(xué)風(fēng)建設(shè)；協(xié)同視域。
高校是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要陣地，強(qiáng)化高?；鶎狱h建工作是新時(shí)代高校新的育人使命，是發(fā)揮十大育人體系中組織育人作用的現(xiàn)實(shí)需求。高校要堅(jiān)守為黨育人的初心使命，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，秉持立德樹(shù)人根本任務(wù)，抓好學(xué)校黨建工作。學(xué)風(fēng)建設(shè)是高校永恒的主題，是衡量其辦學(xué)水平的重要標(biāo)志。良好的學(xué)風(fēng)是全面貫徹黨的教育方針、實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要條件，是高校提高教學(xué)質(zhì)量、育人成效、管理水平、培育高質(zhì)量人才的關(guān)鍵。培養(yǎng)高質(zhì)量的社會(huì)主義建設(shè)者與接班人，黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)缺一不可。探究黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)的耦合模式，實(shí)現(xiàn)高校黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)同向同行是高等教育的重要議題。
第一，學(xué)生黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)具有共通性。高校黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)并非兩個(gè)割裂的概念，二者具有目標(biāo)和內(nèi)在邏輯的一致性。高校學(xué)生黨建通過(guò)思想政治教育工作的系統(tǒng)性開(kāi)展，從而發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和學(xué)生黨員的模范帶頭作用，以保障高校社會(huì)主義辦學(xué)方向，完成立德樹(shù)人根本任務(wù)，為社會(huì)主義建設(shè)輸送更多高質(zhì)量人才。如果黨建是立足宏觀(guān)，關(guān)注學(xué)生的思想道德建設(shè)；那么學(xué)風(fēng)建設(shè)則立足于微觀(guān)，旨在規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，養(yǎng)成科學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)真正德才兼?zhèn)涞娜瞬?。學(xué)生黨建和學(xué)風(fēng)建設(shè)出發(fā)點(diǎn)雖存在極大差異，但落腳點(diǎn)一致，二者均致力于高校人才培養(yǎng)的根本任務(wù)，目標(biāo)具有高度一致性，二者相互促進(jìn)、相互滲透。第二，學(xué)生黨建有利于促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)生黨建是高校一切學(xué)生工作的核心工作，加強(qiáng)學(xué)生黨建工作是堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向的體現(xiàn)。高校學(xué)生黨建以理論結(jié)合實(shí)踐的形式在學(xué)生群體中開(kāi)展理想信念教育，對(duì)學(xué)生進(jìn)行價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)，從而培養(yǎng)一批素質(zhì)優(yōu)良的學(xué)生黨員隊(duì)伍，以點(diǎn)帶面地幫助學(xué)生提高自我管理、自我教育與自我服務(wù)的能力與水平。學(xué)生黨員有利于為廣大學(xué)生樹(shù)立模范帶頭作用，營(yíng)造一種學(xué)習(xí)、崇尚先進(jìn)的良好學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，促成良好校園文化與育人環(huán)境的營(yíng)造。學(xué)生黨建工作通過(guò)深化理想信念教育，為學(xué)風(fēng)建設(shè)的深入開(kāi)展提供政治保障。第三，學(xué)風(fēng)建設(shè)有利于帶動(dòng)學(xué)生黨建。學(xué)風(fēng)建設(shè)對(duì)高校學(xué)生黨建具有推動(dòng)作用，是培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生黨員的有效保障。優(yōu)良的學(xué)風(fēng)建設(shè)能夠培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞母哔|(zhì)量人才，要培養(yǎng)一支素質(zhì)過(guò)硬的學(xué)生黨員隊(duì)伍，學(xué)生素質(zhì)是關(guān)鍵，而學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)生素質(zhì)錘煉的重要手段，是學(xué)生黨建工作開(kāi)展與工作質(zhì)量的重要保障。學(xué)生黨員是保障學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要力量，也是高校學(xué)生黨建工作的對(duì)象，因此長(zhǎng)效開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)，培育優(yōu)良學(xué)風(fēng)，有利于提升青年學(xué)生素質(zhì)，為黨組織輸送高素質(zhì)人才，推動(dòng)學(xué)生黨建工作開(kāi)展。
（一）學(xué)生黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制不同，交流互動(dòng)不足。
學(xué)生黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制不同，二者目前處于兩種體系、兩種模式的“雙軌運(yùn)行”狀態(tài)，融合發(fā)展還需進(jìn)一步加強(qiáng)。一方面，學(xué)生黨建有一套獨(dú)立的運(yùn)行機(jī)制，黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)的主題、內(nèi)容存在差異，二者交叉極少。另一方面，學(xué)生黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)覆蓋面有差異。學(xué)風(fēng)建設(shè)工作不同于黨建工作，它是基于微觀(guān)層面旨在端正學(xué)生治學(xué)態(tài)度，培育優(yōu)良學(xué)風(fēng)。它的覆蓋面更為廣闊，是面向全體學(xué)生開(kāi)展的一系列舉措，而學(xué)生黨建很難覆蓋全體學(xué)生。此外，在實(shí)際工作開(kāi)展中，黨建還存在一定的不足，如形式主義弊端，為了搞黨建而搞黨建。部分黨務(wù)工作者脫離學(xué)生所處的真實(shí)環(huán)境，黨內(nèi)教育以理論宣傳為主，脫離學(xué)生需求，導(dǎo)致黨建工作對(duì)學(xué)生培養(yǎng)教育成效受限。學(xué)生黨建和學(xué)風(fēng)建設(shè)工作脫離，使二者難以相互促進(jìn)。
（二）學(xué)生黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)工作載體落后，內(nèi)容創(chuàng)新不足。
高校學(xué)生黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)工作多由教師發(fā)起，學(xué)生處于相對(duì)被動(dòng)的狀態(tài)。在實(shí)際工作開(kāi)展中，大多以常規(guī)方式開(kāi)展活動(dòng)，忽視學(xué)生的身心特點(diǎn)與實(shí)際需求，不能發(fā)揮學(xué)生主動(dòng)性與創(chuàng)造性，活動(dòng)形式、內(nèi)容單一刻板，極大弱化了學(xué)生參加的積極性，難以滿(mǎn)足新時(shí)代大學(xué)生的多元化需求。作為學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生黨建主體的大學(xué)生，他們成長(zhǎng)于融媒體時(shí)代，信息獲取渠道寬闊，需要互動(dòng)性強(qiáng)、主動(dòng)性高的活動(dòng)內(nèi)容與形式，因此，微信、微博等高效化自媒體平臺(tái)更為符合他們的需求。高校雖然也正在搶占網(wǎng)絡(luò)思想政治教育平臺(tái)，但很多時(shí)候空有其形，只是生硬地將線(xiàn)下教育內(nèi)容搬上網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，依舊未能發(fā)揮學(xué)生主體作用，學(xué)生參與積極性依舊不足。
（三）學(xué)生黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)工作重心偏移，工作成效不足。
伴隨高等教育的大眾化發(fā)展趨勢(shì)，高校人數(shù)逐年攀升，部分高校重視發(fā)展數(shù)量和管理，而忽略了發(fā)展質(zhì)量與教育，導(dǎo)致學(xué)生黨員隊(duì)伍整體自我教育能力減弱，部分學(xué)生思想覺(jué)悟不高，入黨后不再主動(dòng)進(jìn)行自我學(xué)習(xí)教育［1］。甚至有一些學(xué)生黨員自身還存在作弊等違紀(jì)行為，給學(xué)風(fēng)建設(shè)造成極大負(fù)面影響。部分學(xué)生黨員思想覺(jué)悟不高，忙于追求個(gè)人利益，不顧黨員肩負(fù)的職責(zé)使命，逐漸脫離群眾，不能在學(xué)生群體中起到模范帶頭作用。學(xué)風(fēng)建設(shè)需要“教、學(xué)、管”三方面齊頭并進(jìn)，但在實(shí)際工作中，逐漸偏重以管促學(xué)，未能在“教與學(xué)”上狠下功夫，調(diào)動(dòng)發(fā)揮學(xué)生主體性不足，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)成效不足。
（一）加強(qiáng)黨建學(xué)風(fēng)互動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。
打通學(xué)生黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)通道，將學(xué)生黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)有力結(jié)合。學(xué)風(fēng)建設(shè)需要學(xué)校各部門(mén)相互配合，高校要牢固樹(shù)立以黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促學(xué)風(fēng)的意識(shí)，自上而下發(fā)揮學(xué)生黨建在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用［2］。注重“校黨委—院分黨委—學(xué)生支部”的三級(jí)機(jī)制建設(shè)，做到學(xué)風(fēng)建設(shè)與黨建工作縱橫向協(xié)調(diào)一致。校黨委根據(jù)實(shí)際情況制訂總體規(guī)劃；學(xué)院分黨委根據(jù)學(xué)校的目標(biāo)要求，因地制宜地制訂具體方案，以教促學(xué)、以學(xué)促學(xué)、以管促學(xué)；支部應(yīng)根據(jù)根據(jù)實(shí)際，以多元形式育學(xué)風(fēng)建設(shè)于支部建設(shè)之中。比如，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的引領(lǐng)作用，構(gòu)建以黨員為主導(dǎo)、所有學(xué)生共同參與的學(xué)習(xí)小組（學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)業(yè)幫扶、學(xué)風(fēng)督察），從強(qiáng)化支部?jī)?nèi)部學(xué)習(xí)到帶動(dòng)外部學(xué)風(fēng)建設(shè)。
（二）提升黨建學(xué)風(fēng)創(chuàng)新性，確保因時(shí)而新。
在工作內(nèi)容上，將思想政治教育與學(xué)風(fēng)教育相融合。注重將學(xué)風(fēng)建設(shè)納入班風(fēng)、校風(fēng)、寢室文明建設(shè)等學(xué)生生活的方方面面，還可與黨團(tuán)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。比如，利用“建黨100周年”“黨史學(xué)習(xí)教育”等時(shí)代主題，將學(xué)風(fēng)建設(shè)與理想信念教育有機(jī)融合。在工作載體上，注重線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合。繼續(xù)創(chuàng)新思想政治教育思路，深入分析調(diào)研大學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，搶占大學(xué)生喜聞樂(lè)道的網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)與載體。比如，在微信、qq、官方微博中宣傳學(xué)生的先進(jìn)典型事跡；在抖音等直播平臺(tái)錄制宣傳視頻，讓學(xué)生黨建和學(xué)風(fēng)建設(shè)更加貼合學(xué)生的興趣點(diǎn)，讓思想政治教育與學(xué)風(fēng)素養(yǎng)真正入腦入心。在工作方法上，融通黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)渠道。變革傳統(tǒng)的黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)雙線(xiàn)并舉的工作方法，打通黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)渠道，密切黨建工作者與學(xué)風(fēng)建設(shè)工作者的聯(lián)系與合作。有針對(duì)性地制定政策措施，以“黨建帶學(xué)風(fēng)”，以“學(xué)風(fēng)促黨建”。比如，將學(xué)校、學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)工作納入學(xué)校、學(xué)院黨建工作規(guī)劃中去，黨政干部帶頭指導(dǎo)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開(kāi)展。
（三）嚴(yán)守黨建學(xué)風(fēng)質(zhì)量關(guān)，保障育人成效。
扎實(shí)開(kāi)展大學(xué)生黨員發(fā)展工作，保證每位黨員的先進(jìn)性。在培養(yǎng)發(fā)展過(guò)程中，將學(xué)生學(xué)業(yè)情況納入團(tuán)內(nèi)推優(yōu)等考察程序中，重點(diǎn)關(guān)注品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，嚴(yán)抓發(fā)展入黨的每一道程序［1］。對(duì)新納入組織的每位黨員（預(yù)備黨員）進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤教育，及時(shí)對(duì)思想散漫、學(xué)習(xí)態(tài)度消極的學(xué)生黨員，在黨內(nèi)外進(jìn)行嚴(yán)格的教育管理，保證每位黨員的思想先進(jìn)性和學(xué)習(xí)積極性。最終帶動(dòng)形成“比、學(xué)、趕、超、幫”的學(xué)習(xí)氛圍，反作用于學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)風(fēng)建設(shè)保證“教、學(xué)、管”三管齊下，尤其重視學(xué)生主體性調(diào)動(dòng)，如以班級(jí)、年級(jí)支部為紐帶，建立學(xué)習(xí)小組，線(xiàn)下開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐、線(xiàn)上交流互動(dòng)，共享在線(xiàn)資源，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。另外，在課堂外，注重發(fā)揮黨團(tuán)組織、班級(jí)、寢室團(tuán)體的教育作用，融黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)于學(xué)生學(xué)習(xí)生活的方方面面，如創(chuàng)建學(xué)習(xí)型宿舍、打造先進(jìn)班集體。
參考文獻(xiàn)：
xxx認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和習(xí)總書(shū)記重要講話(huà)精神，堅(jiān)持把“圍繞中心、服務(wù)發(fā)展”作為黨的建設(shè)工作的根本要求，全面加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)黨員在實(shí)踐中堅(jiān)定理想信念、錘煉黨性品質(zhì)、強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)，黨員的綜合素質(zhì)得到提升，較好地發(fā)揮了服務(wù)保障作用，促進(jìn)了工作的健康發(fā)展。目前，xxx現(xiàn)有黨員xx名。
1、狠抓思想政治建設(shè)，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。政治上的堅(jiān)定，來(lái)自于黨的理論的科學(xué)指引，來(lái)自于黨的核心的政治引領(lǐng)。xxx把堅(jiān)持用習(xí)近平總書(shū)記治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)的靈魂，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)中堅(jiān)定理想信念，在增進(jìn)思想政治認(rèn)同中強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，不斷筑牢對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的思想根基。領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮在理論學(xué)習(xí)中的示范帶動(dòng)作用，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)、黨中央的路線(xiàn)方針政策、上級(jí)的重大決策部署，都及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。
2、扎實(shí)開(kāi)展集中教育，不斷強(qiáng)化黨員的黨性觀(guān)念。為深化“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，著力推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，xxx堅(jiān)持突出問(wèn)題導(dǎo)向，抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，立足xxx工作實(shí)際，充分發(fā)揮黨支部在教育管理黨員中的主體作用，專(zhuān)題開(kāi)展集中學(xué)習(xí)研討，及時(shí)布置學(xué)習(xí)任務(wù)，定期檢查學(xué)習(xí)情況，交流學(xué)習(xí)心得，確保學(xué)習(xí)教育全過(guò)程滲透、全員額參與、全時(shí)段覆蓋，黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃得到較好落實(shí)。積極組織人員參加道德講堂、財(cái)經(jīng)論壇、干部培訓(xùn)、先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，較好弘揚(yáng)了正能量；同時(shí)我們把反躬自省與見(jiàn)賢思齊結(jié)合起來(lái)，通過(guò)對(duì)標(biāo)先進(jìn)、見(jiàn)賢思齊，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員黨性觀(guān)念。
3、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，切實(shí)嚴(yán)肅黨的組織生活。為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨員管理，xxx按照市委組織部和市直工委要求，對(duì)全局所有黨員的基本情況進(jìn)行了重新摸底和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)完善黨員和黨組織信息，清理規(guī)范了黨費(fèi)收繳，建立黨員黨性記實(shí)管理檔案，提高了黨員科學(xué)化管理水平。為確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)、同步落實(shí)，市財(cái)政支付局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的“關(guān)鍵作用”。民主生活會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，敢于正視問(wèn)題，勇于接受批評(píng)，真正達(dá)到了紅臉出汗、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。
4、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，不斷營(yíng)造良好的政治生態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵循干部選拔任用條例，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于好干部的20字標(biāo)準(zhǔn)，把嚴(yán)格的制度規(guī)范和領(lǐng)導(dǎo)干部公正用人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，讓每個(gè)班子成員肩上有責(zé)任，身上有擔(dān)當(dāng)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的日常了解，把考察功夫下在平時(shí)，從制度上嚴(yán)把政治關(guān)和廉潔關(guān)，努力營(yíng)造選人用人的良好風(fēng)氣，真正讓能干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位。
5、嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。為把全面從嚴(yán)治黨的要求體現(xiàn)在黨的建設(shè)的方方面面，xxx堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新進(jìn)展新成效。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以身作則，從嚴(yán)從緊執(zhí)行公務(wù)接待、辦公用房用車(chē)等規(guī)定要求，為黨員干部作出表率。緊盯重要節(jié)點(diǎn)，每逢年節(jié)假日都及時(shí)發(fā)出通知進(jìn)行提醒，明確紀(jì)律要求，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題變異和反彈。著眼筑牢不想腐的思想道德防線(xiàn)，組織黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)，自覺(jué)尊崇黨章、敬畏黨規(guī)、堅(jiān)守紀(jì)律底線(xiàn)。開(kāi)展反面典型和違紀(jì)案例的警示教育，對(duì)各級(jí)紀(jì)委通報(bào)的典型案例和自身查處的違紀(jì)違法案件，及時(shí)向黨員干部進(jìn)行傳達(dá)，引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴。
摘要：隨著第三次科技革命的到來(lái)，各行各業(yè)都開(kāi)始呈現(xiàn)信息化的特點(diǎn)，黨建工作也不例外。對(duì)于我國(guó)的黨建工作來(lái)說(shuō)，信息化發(fā)展是必然趨勢(shì)，并且具有信息化特點(diǎn)的黨建工作不僅能夠?qū)崿F(xiàn)精準(zhǔn)管理的目標(biāo)，同時(shí)還能進(jìn)一步激發(fā)工作活力，從而達(dá)到黨建管理水平顯著提升的根本目的。文章深入研究以黨建信息化提升黨建管理水平，從黨建信息化的內(nèi)涵入手，詳細(xì)的闡述新時(shí)代背景下黨建信息化管理措施，以進(jìn)一步提高黨建管理水平，同時(shí)為相關(guān)研究學(xué)者提供借鑒和參考。
關(guān)鍵詞：黨建;信息化;管理水平。
第三次科技革命的到來(lái)，促使科學(xué)技術(shù)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)揮發(fā)展，并且科學(xué)技術(shù)的不斷完善也為各行各業(yè)的工作提供了極大的便利性，促使各行各業(yè)開(kāi)始呈現(xiàn)信息化的特點(diǎn)，黨建工作也不例外。黨建信息化促使新型管理機(jī)制的產(chǎn)生，使得黨建工作也可以依托于現(xiàn)今的科學(xué)技術(shù)而實(shí)施相應(yīng)的管理措施。信息化建設(shè)的本質(zhì)是進(jìn)一步強(qiáng)化信息的流動(dòng)性，極大程度上提高信息的利用率，使得信息價(jià)值被大幅度提升，即使是僅有的信息也可以得到充分的利用。黨建信息化建設(shè)能夠?yàn)辄h建工作開(kāi)辟新的管理道路以及管理思想，促使黨建管理工作在新時(shí)代的背景之下有更為創(chuàng)新性的發(fā)展。因此深入研究以黨建信息化提升黨建管理水平具有極高的現(xiàn)實(shí)意義。
（一）黨建信息化的概念。
信息化指的是培養(yǎng)以及發(fā)展以計(jì)算機(jī)為主的智能化工具，這些智能化工具可以代替人力來(lái)完成一定的管理工作。黨建信息化則是指在黨建工作依托于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，在工作過(guò)程中應(yīng)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段而形成的一種信息化管理模式，黨建信息化能夠極大程度上提高黨建工作的工作效率以及工作質(zhì)量[1]。
（二）黨建信息化的功能。
黨建信息化的功能主要包括以下幾個(gè)方面：（1）極大程度上提高黨建工作的工作效率?；ヂ?lián)網(wǎng)平臺(tái)的覆蓋面積非常大，并且信息的傳播速度非?？欤诓渴鸷桶才劈h建工作的時(shí)候可以在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到最大范圍的覆蓋;（2）有效激發(fā)黨建工作的工作活力?，F(xiàn)今科學(xué)技術(shù)手段具有極強(qiáng)的創(chuàng)新性，在利用這些現(xiàn)今技術(shù)手段的時(shí)候會(huì)促使黨建工作與傳統(tǒng)的黨建工作存在明顯的差異性，并且也繼承技術(shù)手段的創(chuàng)新性特性，使得黨建工作形式更為新穎、更易傳播及接受，從而極大程度上提高黨建工作者的工作熱情，促使工作者工作活力被有效激發(fā);（3）實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理的目標(biāo)。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以對(duì)各種信息進(jìn)行深度的挖掘和分析，在分析黨建管理者基本需求的同時(shí)，也能對(duì)眾多數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合性的處理，從而自主性地為黨建管理者提供有效的管理方案，并且基于黨建管理者的基本需求可以推薦相應(yīng)的關(guān)聯(lián)管理內(nèi)容，使得黨建管理者可以圍繞自身的管理需求了解整個(gè)關(guān)聯(lián)性的信息，促使管理的模塊化以及精準(zhǔn)化[2]。
（一）適應(yīng)時(shí)代背景，黨建信息化管理掌握主動(dòng)性。
黨建信息化是黨建工作發(fā)展的必然趨勢(shì)，因此黨建工作者一定要意識(shí)到黨建信息化工作的重要性，以及在新時(shí)代背景要求下黨建信息化的必然性。基于此黨建工作就要掌握黨建信息化管理的主動(dòng)性，可以從以下幾個(gè)方面入手：（1）黨建工作者從思想上意識(shí)到黨建信息化管理的重要性，并且基于時(shí)代背景的特點(diǎn)，了解當(dāng)前信息化技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和最新應(yīng)用場(chǎng)景，從而掌握黨建信息化管理的特點(diǎn)以及工作內(nèi)容，切實(shí)將信息化的管理理念以及先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)實(shí)際性地融入到黨建工作管理當(dāng)中。（2）主動(dòng)學(xué)習(xí)其他單位如何進(jìn)行黨建信息化管理，以此來(lái)借鑒，并且豐富自身的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)實(shí)際性地考察來(lái)了解不同單位中黨建信息化管理模式以及管理內(nèi)容，分析每種管理模式以及管理內(nèi)容的優(yōu)缺性，取其精華，去其糟粕，綜合性地對(duì)不同單位黨建信息化管理進(jìn)行借鑒，結(jié)合自身實(shí)際情況而制定個(gè)性化的管理模式，以保證可以正確化地進(jìn)行黨建信息化管理[3]。黨建信息化的著眼點(diǎn)不同，采用的管理工具和管理方式也會(huì)千差萬(wàn)別，因而黨建信息化管理一定要結(jié)合本單位的實(shí)際情況，不能盲目“照搬照抄”，在借鑒的同時(shí)也要對(duì)本單位工作性質(zhì)以及工作內(nèi)容進(jìn)行全面的分析，為黨建信息化管理模式的制定提供有效的依據(jù)。
（二）把握新的形勢(shì)，極強(qiáng)黨建信息化管理針對(duì)性。
黨建信息化管理同時(shí)要突出針對(duì)性，在進(jìn)行管理的時(shí)候要堅(jiān)持“問(wèn)題意識(shí)”以及“問(wèn)題導(dǎo)向”的原則，利用信息化的管理方法對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行有效的解決。在現(xiàn)今的黨建工作中，黨員信息化管理能力相對(duì)較低，黨建工作效率偏低等問(wèn)題在一定程度上影響黨建管理水平以及工作質(zhì)量，導(dǎo)致在新時(shí)代背景之下，黨建工作與預(yù)期目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)，基于此，黨建工作者要進(jìn)一步增強(qiáng)黨建信息管理的針對(duì)性，緊緊圍繞預(yù)期目標(biāo)開(kāi)展相應(yīng)的黨建信息化管理工作[4]。黨建工作者可以從以下幾個(gè)方面入手來(lái)強(qiáng)化黨建信息化管理的針對(duì)性：（1）充分利用各種信息化管理手段，并且在這都些管理手段的作用下促使黨建信息化管理可以實(shí)現(xiàn)全覆蓋，極大程度上提高黨建工作的覆蓋面積，使得黨建工作可以更加全面。（2）通過(guò)信息化手段來(lái)進(jìn)一步提高黨建信息化管理效能，現(xiàn)今的黨建工作存在效能偏低的情況，特別是在離退休黨員、社區(qū)黨員、流動(dòng)黨員的管理中，信息更新存在明顯的滯后性，管理效能大幅度下降，基于此應(yīng)該充分地基于信息化手段的特性來(lái)強(qiáng)化黨建信息化管理效能。（3）通過(guò)對(duì)各種信息化管理手段的利用，極大程度上提高黨建工作的服務(wù)能力，黨建工作服務(wù)群眾是基礎(chǔ)特性，因此在進(jìn)行黨建信息化管理的時(shí)候也要注重服務(wù)質(zhì)量的提升，以保證黨建工作可以更好地服務(wù)大眾。
（三）開(kāi)創(chuàng)新的局面，黨建信息化管理具有創(chuàng)新性。
新時(shí)代對(duì)黨建信息化管理工作也提出了新的要求，促使黨建信息化管理工作也面臨創(chuàng)新與改革的局面，黨建信息化管理只有具有創(chuàng)新性才能為后續(xù)其他工作的展開(kāi)提供有效的依據(jù)，以保證黨建信息化管理可以規(guī)范化、前瞻性地發(fā)展。黨建工作者可以從以下幾個(gè)方面入手來(lái)進(jìn)行創(chuàng)新性的黨建信息化管理：（1）推行電子黨務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的無(wú)紙化辦公。在傳統(tǒng)的黨務(wù)工作中，傳輸?shù)氖羌堎|(zhì)化的文件，在通過(guò)相應(yīng)的保存手段將紙質(zhì)文件分類(lèi)保存，如果需要再次查閱的時(shí)候需要花費(fèi)大量的時(shí)間進(jìn)行翻找，電子化辦公中留存的都是電子文件，通過(guò)搜索關(guān)鍵字就可以精準(zhǔn)定位電子文件，不僅能夠提高效率，促進(jìn)環(huán)保，還可以提升管理效益。電子黨務(wù)并不僅僅只是將黨務(wù)工作轉(zhuǎn)移到電腦上進(jìn)行辦公，而是利用一切信息化的手段來(lái)進(jìn)行黨務(wù)工作，極大程度上提高黨務(wù)工作的信息化水平。（2）通過(guò)建設(shè)黨建云平臺(tái)來(lái)充分發(fā)揮每一個(gè)黨員的積極性，黨建云平臺(tái)的建設(shè)不僅僅表現(xiàn)為開(kāi)發(fā)一個(gè)應(yīng)用程序、開(kāi)通一個(gè)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)，而是需要真正激活云平臺(tái)，將黨建動(dòng)態(tài)資訊、黨建學(xué)習(xí)資料、組織生活管理、黨費(fèi)管理、黨務(wù)公開(kāi)等功能融會(huì)貫通，既突出每一個(gè)黨員的主體性，也體現(xiàn)各級(jí)黨組織的整體性和一致性。（3）注重大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以為黨建工作提供量化的統(tǒng)計(jì)和預(yù)測(cè)，并且對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行綜合性的分析與發(fā)掘，從而使黨建工作把握正確方向、了解黨員需求、監(jiān)測(cè)黨建動(dòng)態(tài)。大數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)黨建工作的智慧升級(jí)，當(dāng)然大數(shù)據(jù)是一個(gè)新興且專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)域，需要黨建工作者以開(kāi)放的心態(tài)進(jìn)行研究、學(xué)習(xí)和使用。（4）兼顧創(chuàng)新性與實(shí)用性。創(chuàng)新性雖然賦予黨建工作新的活力，但是并不是盲目創(chuàng)新，在進(jìn)行創(chuàng)新的同時(shí)也要注重黨建信息化管理的實(shí)用性。管理手段只有可操作、可應(yīng)用才能充分的發(fā)揮管理的真正效果。因此在建設(shè)的時(shí)候一定要從黨員的實(shí)際需求出發(fā)，基于需求進(jìn)行建設(shè)，以此提高黨建信息化管理體系的服務(wù)能力。
第三次科技革命的到來(lái)促使黨建信息化成為黨建工作的必然發(fā)展趨勢(shì)，黨建信息化才能更好的適應(yīng)現(xiàn)今的時(shí)代背景，促使黨建工作可以與我國(guó)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)相吻合，從根本上保證黨建管理水平。要想黨建工作可以全面貫徹信息化建設(shè)，黨建工作者的思想認(rèn)知也十分重要，黨建工作者要意識(shí)到黨建工作的重要性以及必要性，充分的學(xué)習(xí)各種黨建信息化知識(shí)，為黨建信息化建設(shè)工作提供有效的依據(jù)進(jìn)一步加快黨建信息化建設(shè)速度。
參考文獻(xiàn)。
[2]劉丹萍，陳麗娟，何靜，楊立賓.新時(shí)代黨建工作信息化建設(shè)[j].科技風(fēng)，2019，06（19）：221.
黨內(nèi)政治文化積極、向上、健康與否，關(guān)系黨和國(guó)家的前途和命運(yùn)。十九大報(bào)告“弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀(guān)”，其最終目的是弘揚(yáng)、營(yíng)造積極健康的黨內(nèi)政治文化，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求和客觀(guān)需要。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等五項(xiàng)制度，積極參加黨日活動(dòng)。此外，還要運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體新技術(shù)創(chuàng)新方式方法，豐富機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活的形式和載體，拓寬機(jī)關(guān)黨員參加組織生活的渠道和途徑，讓基層黨組織生活在互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)上延伸，使黨內(nèi)政治生活可視化、動(dòng)態(tài)化、活起來(lái)，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的吸引力和感染力，使廣大黨員真正“想?yún)⒓?、能參加、要參加”?/p>
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致向前進(jìn)，中共中央提出關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)，是指導(dǎo)推進(jìn)新時(shí)代黨的政治建設(shè)新的偉大工程的總綱領(lǐng)和總遵循，意義重大而深遠(yuǎn)。
深刻把握黨的政治建設(shè)新要求，要著眼我們黨在新時(shí)代的歷史使命，充分認(rèn)識(shí)管黨治黨的重大意義。全面從嚴(yán)治黨不僅是黨長(zhǎng)期執(zhí)政的根本要求，也是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的根本保證。打鐵必須自身硬。進(jìn)入新時(shí)代，偉大斗爭(zhēng)，偉大工程，偉大事業(yè)，偉大夢(mèng)想，緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用，其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的偉大工程。我們黨要肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，就必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動(dòng)搖把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，確保黨始終走在時(shí)代前列，始終成為全國(guó)人民的主心骨，始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
我們要深化對(duì)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要增強(qiáng)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦的自覺(jué)性，深刻領(lǐng)會(huì)其形成過(guò)程、歷史貢獻(xiàn)、豐富內(nèi)涵、立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法，不斷提高修身做人、干事創(chuàng)業(yè)的境界水平。要堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)各項(xiàng)部署要求，不斷提高黨建質(zhì)量，把黨鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
主要查找問(wèn)題包括：明確管理主體、規(guī)范隸屬關(guān)系、完善決策機(jī)制、健全監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制。
自查情況：我校黨建工作由縣教育局黨委主管，黨組織隸屬關(guān)系與行政隸屬關(guān)系一致，學(xué)校重要事項(xiàng)由黨組織會(huì)議研究決定，監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制健全，黨組織能發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，化解各類(lèi)矛盾，調(diào)動(dòng)各方面積極性。
主要包括加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記、建強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍、落實(shí)培訓(xùn)和激勵(lì)措施、做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作等。
自查情況：**鎮(zhèn)中學(xué)黨支部黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙向進(jìn)入、交叉任職，黨組織書(shū)記具備教師資格，經(jīng)過(guò)學(xué)校黨務(wù)和行政崗位鍛煉，黨組織書(shū)記每半年至少參加1次集中培訓(xùn)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員能與同級(jí)表彰的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師等享受同等待遇。
存在問(wèn)題：1、由于學(xué)校師資力量緊張，還未配備專(zhuān)職的黨務(wù)工作人員;2、近年來(lái)發(fā)展優(yōu)秀青年教師入黨人數(shù)較少。
整改措施：1、盡量協(xié)調(diào)師資力量，盡快配備專(zhuān)職黨務(wù)工作人員;2、加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)力度，發(fā)展優(yōu)秀的青年教師入黨。
主要包括創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式、增強(qiáng)黨組織活動(dòng)實(shí)效性、嚴(yán)格黨的組織生活制度等。
自查情況：**鎮(zhèn)中學(xué)支部能認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析等制度，及時(shí)穩(wěn)妥處置不合格黨員，黨支部積極開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，按期召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、發(fā)展黨內(nèi)民主，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)。
存在問(wèn)題：在部分退休老黨員中推廣運(yùn)用“紅星云”微信公眾號(hào)還未取得成效。
整改措施：加強(qiáng)對(duì)退休老黨員的教育與管理，引導(dǎo)他們過(guò)好基層學(xué)校黨支部的組織生活，發(fā)揮他們的“余熱”，使他們老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂(lè)。
主要包括抓好學(xué)生德育工作、做好教職工思想政治工作、推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等。
自查情況：**鎮(zhèn)中學(xué)黨支部能開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育，定期組織教職工政治學(xué)習(xí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入學(xué)校教育改革發(fā)展和黨的建設(shè)總體工作中，學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的政治職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)黨的紀(jì)律教育，增強(qiáng)黨性意識(shí)、自律意識(shí)和接受監(jiān)督的意識(shí)落實(shí)中央、省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
主要內(nèi)容包括強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。
自查情況：**鎮(zhèn)中學(xué)黨支部能將學(xué)校黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按不少于教職工工資總額的1%-2%列入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，能整合利用學(xué)校現(xiàn)有場(chǎng)所，建立黨員活動(dòng)室、學(xué)習(xí)室，注重發(fā)揮校園櫥窗、校園廣播的作用，拓展黨建工作空間。
存在問(wèn)題：黨建活動(dòng)室還缺少電教設(shè)備。
整改措施：想盡辦法解決困難，盡快配備電教設(shè)備。
特此報(bào)告。
全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來(lái)黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！
摘要：黨中央高度重視共青團(tuán)和青年工作,作出一系列重要指示批示，共青團(tuán)中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，對(duì)國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)的組織設(shè)置、主要職責(zé)、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和保障等工作提出了要求。國(guó)資委黨委印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建的意見(jiàn)》，對(duì)于黨建帶團(tuán)建政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)青作用發(fā)揮及長(zhǎng)效機(jī)制等提出具體要求。本文通過(guò)典型案例和實(shí)際，提出了通過(guò)黨建帶團(tuán)建，全面提升共青團(tuán)組織在國(guó)有企業(yè)的組織力、凝聚力，激活青年創(chuàng)新創(chuàng)造能力的實(shí)踐路徑，為國(guó)有企業(yè)開(kāi)展共青團(tuán)工作提供了參考和借鑒。
關(guān)鍵詞：共青團(tuán)，黨建帶團(tuán)建，組織力，創(chuàng)新力近。
集團(tuán)黨組高度重視共青團(tuán)和青年工作，集團(tuán)祥喜書(shū)記多次就做好團(tuán)青工作提出具體要求，特別是集團(tuán)黨組印發(fā)的黨建帶團(tuán)建工作和“奮進(jìn)十四五、青年在行動(dòng)”兩個(gè)實(shí)施方案，為我們開(kāi)展具體工作明確了目標(biāo)、提供了方法，國(guó)電電力黨委第一時(shí)間召開(kāi)會(huì)議研究制定了國(guó)電電力《共青團(tuán)和青年工作質(zhì)量與實(shí)效提升行動(dòng)方案》，圍繞“六大行動(dòng)”，細(xì)化分解了19個(gè)方面、30余項(xiàng)落實(shí)舉措，確保行動(dòng)方案落地生根，創(chuàng)造實(shí)效。國(guó)電電力黨委始終牢記“國(guó)之大者”，站在為黨的事業(yè)薪火相傳、培育“社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”的高度，堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建、抓團(tuán)建促黨建，始終把青年和共青團(tuán)工作作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議對(duì)團(tuán)的工作進(jìn)行部署，將團(tuán)青工作納入黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，每年聽(tīng)取團(tuán)的匯報(bào)、專(zhuān)題研究團(tuán)的工作，指導(dǎo)公司團(tuán)委緊緊圍繞公司中心任務(wù)，廣泛開(kāi)展各類(lèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)團(tuán)的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)。把團(tuán)青工作納入黨建“三項(xiàng)工程”建設(shè)，確保黨建與團(tuán)建同謀劃、同部署、同落實(shí)。在指導(dǎo)團(tuán)青工作中強(qiáng)化思想鍛造、明晰根本定位，建立“第一時(shí)間學(xué)”機(jī)制，深化“青年大學(xué)習(xí)”行動(dòng)，著力培養(yǎng)“為大公、守大義、求大我”的“靠譜新青年”，切實(shí)扛起為黨育人的政治責(zé)任。
堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。截至目前，公司系統(tǒng)擁有基層團(tuán)委45個(gè)，團(tuán)總支和團(tuán)支部194個(gè)，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)組織全覆蓋。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)兩制一課”制度，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)支部和服務(wù)型團(tuán)組織試點(diǎn)建設(shè)，探索實(shí)施團(tuán)支部積分管理機(jī)制，在團(tuán)員人數(shù)較少或人員分散的機(jī)構(gòu)實(shí)施聯(lián)合建團(tuán)、區(qū)域建團(tuán)、流動(dòng)建團(tuán)等模式。健全完善團(tuán)干部訪(fǎng)談和青年思想動(dòng)態(tài)調(diào)查分析機(jī)制，堅(jiān)持開(kāi)展基層團(tuán)組織“兩級(jí)雙向”年終公開(kāi)述職評(píng)議，述職完成率達(dá)100%，測(cè)評(píng)優(yōu)秀率提升至97%，不斷強(qiáng)化青年對(duì)共青團(tuán)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，公司團(tuán)委連續(xù)四年獲得集團(tuán)公司團(tuán)委年度述職優(yōu)秀單位。開(kāi)展“喜迎黨的十九大”“學(xué)習(xí)總書(shū)記講話(huà)、做合格共青團(tuán)員”“青年思想理論學(xué)習(xí)行動(dòng)”等系列活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、團(tuán)的十八大精神；各級(jí)團(tuán)干部帶頭學(xué)原文、讀原著、悟原理，不斷提高政治覺(jué)悟和政治自覺(jué)。緊密結(jié)合“七一”“十一”，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)黨史、國(guó)史、團(tuán)史等理想信念教育，特別是在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年之際，組織開(kāi)展“青春心向黨?建功新時(shí)代”主題團(tuán)日活動(dòng)，煥發(fā)青春活力，展現(xiàn)青年風(fēng)采。四年來(lái)，各級(jí)團(tuán)組織開(kāi)展主題團(tuán)日、知識(shí)競(jìng)賽、宣講交流等活動(dòng)1400余次，以豐富的載體、生動(dòng)的形式，大力宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，引導(dǎo)團(tuán)員青年增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，以“青春匯家園美”志愿服務(wù)品牌為統(tǒng)領(lǐng)，擴(kuò)充青年志愿服務(wù)隊(duì)達(dá)88支，募招志愿者3900余人，形成常態(tài)化志愿服務(wù)項(xiàng)目46個(gè)；廣泛開(kāi)展崗位學(xué)雷鋒、義務(wù)獻(xiàn)血、關(guān)愛(ài)空巢老人等活動(dòng)862次，參與青年9300余人次，形成了一批具有一定社會(huì)影響力的志愿服務(wù)品牌。
青年是企業(yè)最富有生機(jī)和創(chuàng)造力的力量，是企業(yè)的未來(lái)和希望。國(guó)電電力黨委將提升團(tuán)組織的組織力、引導(dǎo)力作為施策抓手，聚焦集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦企業(yè)“三個(gè)定位”，結(jié)合青年工作實(shí)際和時(shí)代特點(diǎn)，以“號(hào)、手、崗、隊(duì)”為切入點(diǎn)，激勵(lì)廣大團(tuán)員青年在低碳轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)、強(qiáng)企創(chuàng)新第一線(xiàn)、安全生產(chǎn)最前沿勇挑重?fù)?dān)，實(shí)干奉獻(xiàn)、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先。利用會(huì)議、調(diào)研、考察等契機(jī)，長(zhǎng)期堅(jiān)持開(kāi)展青年大調(diào)研、“云”座談等活動(dòng)，通過(guò)一線(xiàn)團(tuán)員青年的參與度、獲得感檢驗(yàn)團(tuán)青工作的凝聚力、影響力，不斷完善體制機(jī)制建設(shè)。積極開(kāi)展青春建功助力中心工作，深入開(kāi)展“青春建功新時(shí)代”主題實(shí)踐活動(dòng)，公司各級(jí)團(tuán)組織大力開(kāi)展安全大檢查、隱患排查、修舊利廢、“五小”攻關(guān)等活動(dòng)1600余次，開(kāi)展“號(hào)、手、崗、隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)420余次，創(chuàng)建團(tuán)員先鋒崗61個(gè)，成立青年突擊隊(duì)42支，完成急難險(xiǎn)重任務(wù)340余項(xiàng)，20余個(gè)青年集體榮獲省部級(jí)及以上榮譽(yù)。把握有利契機(jī)、創(chuàng)新手段方式，在2021年新大學(xué)生入職培訓(xùn)時(shí)，從全系統(tǒng)團(tuán)干部中選派臨時(shí)團(tuán)委書(shū)記，組建“臨時(shí)團(tuán)委”，通過(guò)發(fā)揮團(tuán)組織“橋梁紐帶”作用，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，從入職“第一天”開(kāi)始，讓團(tuán)組織主動(dòng)“找到”青年，最大限度地凝聚人心、匯聚力量，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年緊跟黨走，矢志奮斗。
國(guó)電電力黨委將激活團(tuán)員青年創(chuàng)新力、創(chuàng)造力作為賦能目標(biāo)，充分解放青年思想，在實(shí)干奉獻(xiàn)中放飛夢(mèng)想、創(chuàng)造價(jià)值。搭建青年成才平臺(tái)，開(kāi)展技術(shù)比武、運(yùn)檢大賽，選拔青年骨干人才，培育實(shí)施從入職培訓(xùn)到青年英才、青馬工程、青年干部的“十五年青年成長(zhǎng)計(jì)劃”；發(fā)揮青年榜樣作用，大力選樹(shù)先進(jìn)典型；關(guān)心關(guān)愛(ài)青年，辦實(shí)事解難題，增強(qiáng)青年的歸屬感、獲得感。緊扣集團(tuán)“十四五”規(guī)劃，全面推進(jìn)“奮進(jìn)十四五”黨員先鋒隊(duì)、黨員示范崗創(chuàng)建，充分發(fā)揮團(tuán)員青年主力軍作用，公司被集團(tuán)命名掛牌的36個(gè)先鋒隊(duì)示范崗中，青年參與比例近40%。通過(guò)打造“新媒體+團(tuán)建”工作模式助力新聞宣傳供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，有效調(diào)動(dòng)和整合了公司內(nèi)部資源，為青年員工成長(zhǎng)拓寬了發(fā)展通道。通過(guò)“賦能”，占國(guó)電電力員工比例近30%的青年員工，自覺(jué)把個(gè)人理想融入企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐，以青春之名奮斗在能源保供主戰(zhàn)場(chǎng)、科技創(chuàng)新最前沿、管理服務(wù)各領(lǐng)域，發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。近年來(lái)，國(guó)電電力及所屬團(tuán)組織獲得全國(guó)青年文明號(hào)、全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部、全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗和中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委、中央企業(yè)青年文明號(hào)以及中宣部命名“全國(guó)學(xué)雷鋒活動(dòng)示范點(diǎn)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
事實(shí)證明，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，全面提升團(tuán)的組織力、凝聚力，充分激活青年的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力，把青春融匯到一個(gè)時(shí)代、一份事業(yè)中去，這樣的青春就不會(huì)遠(yuǎn)去，而這份事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。
參考文獻(xiàn):。
作者:黃岳晨單位:國(guó)電電力發(fā)展股份有限公司。
2016年10月24日至27日，黨的十八屆六中全會(huì)在北京的勝利召開(kāi)，將從嚴(yán)治黨提到了前所未有的高度，進(jìn)一步的從整體布局，到步步推進(jìn)，釋放出將治黨管黨一抓到底的從嚴(yán)治黨最強(qiáng)音。
以為總書(shū)記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出，“全面從嚴(yán)治黨是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求”，是對(duì)黨的建設(shè)工程的新設(shè)計(jì)、新謀劃。
“全面從嚴(yán)治黨”之“全面”涵蓋黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域，是對(duì)黨的建設(shè)系統(tǒng)性、整體性的體現(xiàn)。提出全面從嚴(yán)治黨的思想突出表現(xiàn)在理論和實(shí)踐的緊密結(jié)合上。既從思想建黨的角度強(qiáng)調(diào)了統(tǒng)一全黨思想、堅(jiān)定理想信念，又從實(shí)踐角度要求嚴(yán)格落實(shí)黨章黨規(guī)要求、嚴(yán)明政治組織紀(jì)律，最終扎緊制度的籠子。全面從嚴(yán)治黨繼承和發(fā)展了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的基本內(nèi)容，同時(shí)更加具有針對(duì)性和實(shí)效性。
“全面從嚴(yán)治黨”之“從嚴(yán)”是對(duì)黨的建設(shè)長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性的回應(yīng)。黨的歷史是從嚴(yán)治黨的歷史，黨的建設(shè)是從嚴(yán)治黨的過(guò)程。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民在革命、建設(shè)和改革道路上取得一個(gè)又一個(gè)偉大勝利，一條基本經(jīng)驗(yàn)就是始終堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨”。從黨章發(fā)展的歷程看，從嚴(yán)治黨的主線(xiàn)貫穿始終。從黨的十三大開(kāi)始至十四大、十五大、十六大、十七大、十八大黨章，具有較強(qiáng)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，都強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)，等等。
實(shí)踐證明，不論環(huán)境多么惡劣、任務(wù)多么艱巨，也不論黨取得多大勝利、事業(yè)有多大發(fā)展，黨始終清醒地把“管黨”“治黨”放在一切工作核心地位，始終堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨”方針。
“從嚴(yán)治黨”到“全面從嚴(yán)治黨”標(biāo)志著黨建工作邁向新階段。從嚴(yán)治黨成效巨大，但有些問(wèn)題也不容忽視：大多數(shù)黨員具備先進(jìn)性、純潔性，小部分害群之馬的存在使黨的整體形象受損；我們黨在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、保障民生、改革創(chuàng)新等方面成績(jī)巨大，但腐敗等少數(shù)不良現(xiàn)象遮蔽了我們黨的成績(jī)。因此，應(yīng)全面從嚴(yán)治黨才能實(shí)現(xiàn)管黨治黨目標(biāo)。
黨的建設(shè)涉及多方面的因素，多方面的因素影響著黨的建設(shè)，這些因素也互相影響，形成有機(jī)演化的系統(tǒng)---政治生態(tài)。建黨90余年來(lái)，我們黨一直在總結(jié)、認(rèn)識(shí)黨建規(guī)律。2013年1月，在十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上就曾指出：“改進(jìn)工作作風(fēng)，就要凈化政治生態(tài)，營(yíng)造廉潔從政的良好環(huán)境?！?014年6月30日，在中國(guó)共產(chǎn)黨成立93周年之際，在中共中央政治局就加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)制度建設(shè)進(jìn)行第十六次集體學(xué)習(xí)時(shí)，強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須營(yíng)造一個(gè)良好從政環(huán)境，也就是要有一個(gè)好的政治生態(tài)。在此提出了黨建需要好的政治生態(tài)。
全面從嚴(yán)治黨應(yīng)包括對(duì)黨內(nèi)因素的全面治理以及對(duì)黨外相關(guān)因素的系統(tǒng)調(diào)控，在動(dòng)態(tài)中實(shí)現(xiàn)黨與社會(huì)的共同進(jìn)步。
1.所有中國(guó)共產(chǎn)黨黨員既是全面從嚴(yán)治黨的參與者，也是全面從嚴(yán)治黨的被管理者。不容否認(rèn)，并不是所有中國(guó)共產(chǎn)黨黨員都行使了黨員的權(quán)利和義務(wù)，也不是所有中國(guó)共產(chǎn)黨黨員都受到了全面管理。一些黨員“遺忘”了黨員的權(quán)利和義務(wù)，少數(shù)干部憑借手中權(quán)力而游離于組織之外、凌駕于組織之上。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)既有組織機(jī)制、制度、環(huán)境的原因，也有黨員自身的原因。在上任伊始的中外記者見(jiàn)面會(huì)上表態(tài)：“我們的責(zé)任，就是同全黨同志一道，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實(shí)解決自身存在的突出問(wèn)題”.十八屆中央紀(jì)委第二次全體會(huì)議上，強(qiáng)調(diào)：“我們所說(shuō)的不論什么人，不論其職務(wù)多高，只要觸犯了黨紀(jì)國(guó)法，都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處，決不是一句空話(huà)。”反腐不設(shè)上限，“老虎”“蒼蠅”一起打，體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨的新氣象。
2.對(duì)黨建的各個(gè)方面從嚴(yán)治理。我們黨一直重視思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。但是，五大建設(shè)依然存在一些問(wèn)題，原因在于沒(méi)有全面治理五大建設(shè)的各個(gè)細(xì)節(jié)，沒(méi)有從機(jī)制、基礎(chǔ)等環(huán)節(jié)全面從嚴(yán)治理。
2014年10月30日，在全軍政治工作會(huì)議上指出，出現(xiàn)各種黨建問(wèn)題原因是多方面的，“最根本的還是理想信念、黨性原則、革命精神、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)等方面出了問(wèn)題，要從政治工作的角度進(jìn)行反思---認(rèn)真研究怎么認(rèn)識(shí)、怎么解決這些問(wèn)題。”全面從嚴(yán)治黨就是要對(duì)黨建的各個(gè)方面、各個(gè)方面的細(xì)節(jié)及其基礎(chǔ)、機(jī)制進(jìn)行系統(tǒng)、動(dòng)態(tài)的調(diào)節(jié)與治理。
3.協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”，鍛造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的十八大以來(lái)，黨中央從堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義全局出發(fā)，提出并形成了全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局。在“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中，全面從嚴(yán)治黨體現(xiàn)了黨的建設(shè)與治國(guó)理政的統(tǒng)一。中華民族走向繁s、富強(qiáng)和文明，必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。全面從嚴(yán)治黨，鍛造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，就能為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”提供領(lǐng)導(dǎo)力量。同時(shí)，全面從嚴(yán)治黨也必須與全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)協(xié)調(diào)推進(jìn)。
摘要：高校黨建是學(xué)生思政教育的重要陣地，是促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要堡壘。學(xué)生黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)具有邏輯上的內(nèi)在一致性，探索構(gòu)建黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)的耦合模式、保證二者同向同行是高校創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。本文在協(xié)同視域下充分調(diào)查二者的工作現(xiàn)狀，針對(duì)當(dāng)前高校學(xué)生黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)存在工作機(jī)制不一致、工作載體創(chuàng)新不足、工作中心偏移等問(wèn)題，在加強(qiáng)互動(dòng)性、提升創(chuàng)新性和把牢質(zhì)量關(guān)上進(jìn)行深入分析，以實(shí)現(xiàn)二者的雙向互動(dòng)、共向同行。
關(guān)鍵詞：高校黨建；學(xué)風(fēng)建設(shè)；協(xié)同視域。
高校是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要陣地，強(qiáng)化高?；鶎狱h建工作是新時(shí)代高校新的育人使命，是發(fā)揮十大育人體系中組織育人作用的現(xiàn)實(shí)需求。高校要堅(jiān)守為黨育人的初心使命，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，秉持立德樹(shù)人根本任務(wù)，抓好學(xué)校黨建工作。學(xué)風(fēng)建設(shè)是高校永恒的主題，是衡量其辦學(xué)水平的重要標(biāo)志。良好的學(xué)風(fēng)是全面貫徹黨的教育方針、實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要條件，是高校提高教學(xué)質(zhì)量、育人成效、管理水平、培育高質(zhì)量人才的關(guān)鍵。培養(yǎng)高質(zhì)量的社會(huì)主義建設(shè)者與接班人，黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)缺一不可。探究黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)的耦合模式，實(shí)現(xiàn)高校黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)同向同行是高等教育的重要議題。
第一，學(xué)生黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)具有共通性。高校黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)并非兩個(gè)割裂的概念，二者具有目標(biāo)和內(nèi)在邏輯的一致性。高校學(xué)生黨建通過(guò)思想政治教育工作的系統(tǒng)性開(kāi)展，從而發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和學(xué)生黨員的模范帶頭作用，以保障高校社會(huì)主義辦學(xué)方向，完成立德樹(shù)人根本任務(wù)，為社會(huì)主義建設(shè)輸送更多高質(zhì)量人才。如果黨建是立足宏觀(guān)，關(guān)注學(xué)生的思想道德建設(shè)；那么學(xué)風(fēng)建設(shè)則立足于微觀(guān)，旨在規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，養(yǎng)成科學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)真正德才兼?zhèn)涞娜瞬?。學(xué)生黨建和學(xué)風(fēng)建設(shè)出發(fā)點(diǎn)雖存在極大差異，但落腳點(diǎn)一致，二者均致力于高校人才培養(yǎng)的根本任務(wù)，目標(biāo)具有高度一致性，二者相互促進(jìn)、相互滲透。第二，學(xué)生黨建有利于促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)生黨建是高校一切學(xué)生工作的核心工作，加強(qiáng)學(xué)生黨建工作是堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向的體現(xiàn)。高校學(xué)生黨建以理論結(jié)合實(shí)踐的形式在學(xué)生群體中開(kāi)展理想信念教育，對(duì)學(xué)生進(jìn)行價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)，從而培養(yǎng)一批素質(zhì)優(yōu)良的學(xué)生黨員隊(duì)伍，以點(diǎn)帶面地幫助學(xué)生提高自我管理、自我教育與自我服務(wù)的能力與水平。學(xué)生黨員有利于為廣大學(xué)生樹(shù)立模范帶頭作用，營(yíng)造一種學(xué)習(xí)、崇尚先進(jìn)的良好學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，促成良好校園文化與育人環(huán)境的營(yíng)造。學(xué)生黨建工作通過(guò)深化理想信念教育，為學(xué)風(fēng)建設(shè)的深入開(kāi)展提供政治保障。第三，學(xué)風(fēng)建設(shè)有利于帶動(dòng)學(xué)生黨建。學(xué)風(fēng)建設(shè)對(duì)高校學(xué)生黨建具有推動(dòng)作用，是培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生黨員的有效保障。優(yōu)良的學(xué)風(fēng)建設(shè)能夠培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞母哔|(zhì)量人才，要培養(yǎng)一支素質(zhì)過(guò)硬的學(xué)生黨員隊(duì)伍，學(xué)生素質(zhì)是關(guān)鍵，而學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)生素質(zhì)錘煉的重要手段，是學(xué)生黨建工作開(kāi)展與工作質(zhì)量的重要保障。學(xué)生黨員是保障學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要力量，也是高校學(xué)生黨建工作的對(duì)象，因此長(zhǎng)效開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)，培育優(yōu)良學(xué)風(fēng)，有利于提升青年學(xué)生素質(zhì)，為黨組織輸送高素質(zhì)人才，推動(dòng)學(xué)生黨建工作開(kāi)展。
（一）學(xué)生黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制不同，交流互動(dòng)不足。
學(xué)生黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制不同，二者目前處于兩種體系、兩種模式的“雙軌運(yùn)行”狀態(tài)，融合發(fā)展還需進(jìn)一步加強(qiáng)。一方面，學(xué)生黨建有一套獨(dú)立的運(yùn)行機(jī)制，黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)的主題、內(nèi)容存在差異，二者交叉極少。另一方面，學(xué)生黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)覆蓋面有差異。學(xué)風(fēng)建設(shè)工作不同于黨建工作，它是基于微觀(guān)層面旨在端正學(xué)生治學(xué)態(tài)度，培育優(yōu)良學(xué)風(fēng)。它的覆蓋面更為廣闊，是面向全體學(xué)生開(kāi)展的一系列舉措，而學(xué)生黨建很難覆蓋全體學(xué)生。此外，在實(shí)際工作開(kāi)展中，黨建還存在一定的不足，如形式主義弊端，為了搞黨建而搞黨建。部分黨務(wù)工作者脫離學(xué)生所處的真實(shí)環(huán)境，黨內(nèi)教育以理論宣傳為主，脫離學(xué)生需求，導(dǎo)致黨建工作對(duì)學(xué)生培養(yǎng)教育成效受限。學(xué)生黨建和學(xué)風(fēng)建設(shè)工作脫離，使二者難以相互促進(jìn)。
（二）學(xué)生黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)工作載體落后，內(nèi)容創(chuàng)新不足。
高校學(xué)生黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)工作多由教師發(fā)起，學(xué)生處于相對(duì)被動(dòng)的狀態(tài)。在實(shí)際工作開(kāi)展中，大多以常規(guī)方式開(kāi)展活動(dòng)，忽視學(xué)生的身心特點(diǎn)與實(shí)際需求，不能發(fā)揮學(xué)生主動(dòng)性與創(chuàng)造性，活動(dòng)形式、內(nèi)容單一刻板，極大弱化了學(xué)生參加的積極性，難以滿(mǎn)足新時(shí)代大學(xué)生的多元化需求。作為學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生黨建主體的大學(xué)生，他們成長(zhǎng)于融媒體時(shí)代，信息獲取渠道寬闊，需要互動(dòng)性強(qiáng)、主動(dòng)性高的活動(dòng)內(nèi)容與形式，因此，微信、微博等高效化自媒體平臺(tái)更為符合他們的需求。高校雖然也正在搶占網(wǎng)絡(luò)思想政治教育平臺(tái)，但很多時(shí)候空有其形，只是生硬地將線(xiàn)下教育內(nèi)容搬上網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，依舊未能發(fā)揮學(xué)生主體作用，學(xué)生參與積極性依舊不足。
（三）學(xué)生黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)工作重心偏移，工作成效不足。
伴隨高等教育的大眾化發(fā)展趨勢(shì)，高校人數(shù)逐年攀升，部分高校重視發(fā)展數(shù)量和管理，而忽略了發(fā)展質(zhì)量與教育，導(dǎo)致學(xué)生黨員隊(duì)伍整體自我教育能力減弱，部分學(xué)生思想覺(jué)悟不高，入黨后不再主動(dòng)進(jìn)行自我學(xué)習(xí)教育［1］。甚至有一些學(xué)生黨員自身還存在作弊等違紀(jì)行為，給學(xué)風(fēng)建設(shè)造成極大負(fù)面影響。部分學(xué)生黨員思想覺(jué)悟不高，忙于追求個(gè)人利益，不顧黨員肩負(fù)的職責(zé)使命，逐漸脫離群眾，不能在學(xué)生群體中起到模范帶頭作用。學(xué)風(fēng)建設(shè)需要“教、學(xué)、管”三方面齊頭并進(jìn)，但在實(shí)際工作中，逐漸偏重以管促學(xué)，未能在“教與學(xué)”上狠下功夫，調(diào)動(dòng)發(fā)揮學(xué)生主體性不足，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)成效不足。
（一）加強(qiáng)黨建學(xué)風(fēng)互動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。
打通學(xué)生黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)通道，將學(xué)生黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)有力結(jié)合。學(xué)風(fēng)建設(shè)需要學(xué)校各部門(mén)相互配合，高校要牢固樹(shù)立以黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促學(xué)風(fēng)的意識(shí)，自上而下發(fā)揮學(xué)生黨建在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用［2］。注重“校黨委—院分黨委—學(xué)生支部”的三級(jí)機(jī)制建設(shè)，做到學(xué)風(fēng)建設(shè)與黨建工作縱橫向協(xié)調(diào)一致。校黨委根據(jù)實(shí)際情況制訂總體規(guī)劃；學(xué)院分黨委根據(jù)學(xué)校的目標(biāo)要求，因地制宜地制訂具體方案，以教促學(xué)、以學(xué)促學(xué)、以管促學(xué)；支部應(yīng)根據(jù)根據(jù)實(shí)際，以多元形式育學(xué)風(fēng)建設(shè)于支部建設(shè)之中。比如，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的引領(lǐng)作用，構(gòu)建以黨員為主導(dǎo)、所有學(xué)生共同參與的學(xué)習(xí)小組（學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)業(yè)幫扶、學(xué)風(fēng)督察），從強(qiáng)化支部?jī)?nèi)部學(xué)習(xí)到帶動(dòng)外部學(xué)風(fēng)建設(shè)。
（二）提升黨建學(xué)風(fēng)創(chuàng)新性，確保因時(shí)而新。
在工作內(nèi)容上，將思想政治教育與學(xué)風(fēng)教育相融合。注重將學(xué)風(fēng)建設(shè)納入班風(fēng)、校風(fēng)、寢室文明建設(shè)等學(xué)生生活的方方面面，還可與黨團(tuán)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。比如，利用“建黨100周年”“黨史學(xué)習(xí)教育”等時(shí)代主題，將學(xué)風(fēng)建設(shè)與理想信念教育有機(jī)融合。在工作載體上，注重線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合。繼續(xù)創(chuàng)新思想政治教育思路，深入分析調(diào)研大學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，搶占大學(xué)生喜聞樂(lè)道的網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)與載體。比如，在微信、qq、官方微博中宣傳學(xué)生的先進(jìn)典型事跡；在抖音等直播平臺(tái)錄制宣傳視頻，讓學(xué)生黨建和學(xué)風(fēng)建設(shè)更加貼合學(xué)生的興趣點(diǎn)，讓思想政治教育與學(xué)風(fēng)素養(yǎng)真正入腦入心。在工作方法上，融通黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)渠道。變革傳統(tǒng)的黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)雙線(xiàn)并舉的工作方法，打通黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)渠道，密切黨建工作者與學(xué)風(fēng)建設(shè)工作者的聯(lián)系與合作。有針對(duì)性地制定政策措施，以“黨建帶學(xué)風(fēng)”，以“學(xué)風(fēng)促黨建”。比如，將學(xué)校、學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)工作納入學(xué)校、學(xué)院黨建工作規(guī)劃中去，黨政干部帶頭指導(dǎo)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開(kāi)展。
（三）嚴(yán)守黨建學(xué)風(fēng)質(zhì)量關(guān)，保障育人成效。
扎實(shí)開(kāi)展大學(xué)生黨員發(fā)展工作，保證每位黨員的先進(jìn)性。在培養(yǎng)發(fā)展過(guò)程中，將學(xué)生學(xué)業(yè)情況納入團(tuán)內(nèi)推優(yōu)等考察程序中，重點(diǎn)關(guān)注品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，嚴(yán)抓發(fā)展入黨的每一道程序［1］。對(duì)新納入組織的每位黨員（預(yù)備黨員）進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤教育，及時(shí)對(duì)思想散漫、學(xué)習(xí)態(tài)度消極的學(xué)生黨員，在黨內(nèi)外進(jìn)行嚴(yán)格的教育管理，保證每位黨員的思想先進(jìn)性和學(xué)習(xí)積極性。最終帶動(dòng)形成“比、學(xué)、趕、超、幫”的學(xué)習(xí)氛圍，反作用于學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)風(fēng)建設(shè)保證“教、學(xué)、管”三管齊下，尤其重視學(xué)生主體性調(diào)動(dòng)，如以班級(jí)、年級(jí)支部為紐帶，建立學(xué)習(xí)小組，線(xiàn)下開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐、線(xiàn)上交流互動(dòng)，共享在線(xiàn)資源，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。另外，在課堂外，注重發(fā)揮黨團(tuán)組織、班級(jí)、寢室團(tuán)體的教育作用，融黨建與學(xué)風(fēng)建設(shè)于學(xué)生學(xué)習(xí)生活的方方面面，如創(chuàng)建學(xué)習(xí)型宿舍、打造先進(jìn)班集體。
參考文獻(xiàn)：
摘要：隨著第三次科技革命的到來(lái)，各行各業(yè)都開(kāi)始呈現(xiàn)信息化的特點(diǎn)，黨建工作也不例外。對(duì)于我國(guó)的黨建工作來(lái)說(shuō)，信息化發(fā)展是必然趨勢(shì)，并且具有信息化特點(diǎn)的黨建工作不僅能夠?qū)崿F(xiàn)精準(zhǔn)管理的目標(biāo)，同時(shí)還能進(jìn)一步激發(fā)工作活力，從而達(dá)到黨建管理水平顯著提升的根本目的。文章深入研究以黨建信息化提升黨建管理水平，從黨建信息化的內(nèi)涵入手，詳細(xì)的闡述新時(shí)代背景下黨建信息化管理措施，以進(jìn)一步提高黨建管理水平，同時(shí)為相關(guān)研究學(xué)者提供借鑒和參考。
關(guān)鍵詞：黨建;信息化;管理水平。
第三次科技革命的到來(lái)，促使科學(xué)技術(shù)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)揮發(fā)展，并且科學(xué)技術(shù)的不斷完善也為各行各業(yè)的工作提供了極大的便利性，促使各行各業(yè)開(kāi)始呈現(xiàn)信息化的特點(diǎn)，黨建工作也不例外。黨建信息化促使新型管理機(jī)制的產(chǎn)生，使得黨建工作也可以依托于現(xiàn)今的科學(xué)技術(shù)而實(shí)施相應(yīng)的管理措施。信息化建設(shè)的本質(zhì)是進(jìn)一步強(qiáng)化信息的流動(dòng)性，極大程度上提高信息的利用率，使得信息價(jià)值被大幅度提升，即使是僅有的信息也可以得到充分的利用。黨建信息化建設(shè)能夠?yàn)辄h建工作開(kāi)辟新的管理道路以及管理思想，促使黨建管理工作在新時(shí)代的背景之下有更為創(chuàng)新性的發(fā)展。因此深入研究以黨建信息化提升黨建管理水平具有極高的現(xiàn)實(shí)意義。
（一）黨建信息化的概念。
信息化指的是培養(yǎng)以及發(fā)展以計(jì)算機(jī)為主的智能化工具，這些智能化工具可以代替人力來(lái)完成一定的管理工作。黨建信息化則是指在黨建工作依托于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，在工作過(guò)程中應(yīng)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段而形成的一種信息化管理模式，黨建信息化能夠極大程度上提高黨建工作的工作效率以及工作質(zhì)量[1]。
（二）黨建信息化的功能。
黨建信息化的功能主要包括以下幾個(gè)方面：（1）極大程度上提高黨建工作的工作效率。互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的覆蓋面積非常大，并且信息的傳播速度非?？?，在部署和安排黨建工作的時(shí)候可以在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到最大范圍的覆蓋;（2）有效激發(fā)黨建工作的工作活力。現(xiàn)今科學(xué)技術(shù)手段具有極強(qiáng)的創(chuàng)新性，在利用這些現(xiàn)今技術(shù)手段的時(shí)候會(huì)促使黨建工作與傳統(tǒng)的黨建工作存在明顯的差異性，并且也繼承技術(shù)手段的創(chuàng)新性特性，使得黨建工作形式更為新穎、更易傳播及接受，從而極大程度上提高黨建工作者的工作熱情，促使工作者工作活力被有效激發(fā);（3）實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理的目標(biāo)。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以對(duì)各種信息進(jìn)行深度的挖掘和分析，在分析黨建管理者基本需求的同時(shí)，也能對(duì)眾多數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合性的處理，從而自主性地為黨建管理者提供有效的管理方案，并且基于黨建管理者的基本需求可以推薦相應(yīng)的關(guān)聯(lián)管理內(nèi)容，使得黨建管理者可以圍繞自身的管理需求了解整個(gè)關(guān)聯(lián)性的信息，促使管理的模塊化以及精準(zhǔn)化[2]。
（一）適應(yīng)時(shí)代背景，黨建信息化管理掌握主動(dòng)性。
黨建信息化是黨建工作發(fā)展的必然趨勢(shì)，因此黨建工作者一定要意識(shí)到黨建信息化工作的重要性，以及在新時(shí)代背景要求下黨建信息化的必然性?；诖它h建工作就要掌握黨建信息化管理的主動(dòng)性，可以從以下幾個(gè)方面入手：（1）黨建工作者從思想上意識(shí)到黨建信息化管理的重要性，并且基于時(shí)代背景的特點(diǎn)，了解當(dāng)前信息化技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和最新應(yīng)用場(chǎng)景，從而掌握黨建信息化管理的特點(diǎn)以及工作內(nèi)容，切實(shí)將信息化的管理理念以及先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)實(shí)際性地融入到黨建工作管理當(dāng)中。（2）主動(dòng)學(xué)習(xí)其他單位如何進(jìn)行黨建信息化管理，以此來(lái)借鑒，并且豐富自身的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)實(shí)際性地考察來(lái)了解不同單位中黨建信息化管理模式以及管理內(nèi)容，分析每種管理模式以及管理內(nèi)容的優(yōu)缺性，取其精華，去其糟粕，綜合性地對(duì)不同單位黨建信息化管理進(jìn)行借鑒，結(jié)合自身實(shí)際情況而制定個(gè)性化的管理模式，以保證可以正確化地進(jìn)行黨建信息化管理[3]。黨建信息化的著眼點(diǎn)不同，采用的管理工具和管理方式也會(huì)千差萬(wàn)別，因而黨建信息化管理一定要結(jié)合本單位的實(shí)際情況，不能盲目“照搬照抄”，在借鑒的同時(shí)也要對(duì)本單位工作性質(zhì)以及工作內(nèi)容進(jìn)行全面的分析，為黨建信息化管理模式的制定提供有效的依據(jù)。
（二）把握新的形勢(shì)，極強(qiáng)黨建信息化管理針對(duì)性。
黨建信息化管理同時(shí)要突出針對(duì)性，在進(jìn)行管理的時(shí)候要堅(jiān)持“問(wèn)題意識(shí)”以及“問(wèn)題導(dǎo)向”的原則，利用信息化的管理方法對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行有效的解決。在現(xiàn)今的黨建工作中，黨員信息化管理能力相對(duì)較低，黨建工作效率偏低等問(wèn)題在一定程度上影響黨建管理水平以及工作質(zhì)量，導(dǎo)致在新時(shí)代背景之下，黨建工作與預(yù)期目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)，基于此，黨建工作者要進(jìn)一步增強(qiáng)黨建信息管理的針對(duì)性，緊緊圍繞預(yù)期目標(biāo)開(kāi)展相應(yīng)的黨建信息化管理工作[4]。黨建工作者可以從以下幾個(gè)方面入手來(lái)強(qiáng)化黨建信息化管理的針對(duì)性：（1）充分利用各種信息化管理手段，并且在這都些管理手段的作用下促使黨建信息化管理可以實(shí)現(xiàn)全覆蓋，極大程度上提高黨建工作的覆蓋面積，使得黨建工作可以更加全面。（2）通過(guò)信息化手段來(lái)進(jìn)一步提高黨建信息化管理效能，現(xiàn)今的黨建工作存在效能偏低的情況，特別是在離退休黨員、社區(qū)黨員、流動(dòng)黨員的管理中，信息更新存在明顯的滯后性，管理效能大幅度下降，基于此應(yīng)該充分地基于信息化手段的特性來(lái)強(qiáng)化黨建信息化管理效能。（3）通過(guò)對(duì)各種信息化管理手段的利用，極大程度上提高黨建工作的服務(wù)能力，黨建工作服務(wù)群眾是基礎(chǔ)特性，因此在進(jìn)行黨建信息化管理的時(shí)候也要注重服務(wù)質(zhì)量的提升，以保證黨建工作可以更好地服務(wù)大眾。
（三）開(kāi)創(chuàng)新的局面，黨建信息化管理具有創(chuàng)新性。
新時(shí)代對(duì)黨建信息化管理工作也提出了新的要求，促使黨建信息化管理工作也面臨創(chuàng)新與改革的局面，黨建信息化管理只有具有創(chuàng)新性才能為后續(xù)其他工作的展開(kāi)提供有效的依據(jù)，以保證黨建信息化管理可以規(guī)范化、前瞻性地發(fā)展。黨建工作者可以從以下幾個(gè)方面入手來(lái)進(jìn)行創(chuàng)新性的黨建信息化管理：（1）推行電子黨務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的無(wú)紙化辦公。在傳統(tǒng)的黨務(wù)工作中，傳輸?shù)氖羌堎|(zhì)化的文件，在通過(guò)相應(yīng)的保存手段將紙質(zhì)文件分類(lèi)保存，如果需要再次查閱的時(shí)候需要花費(fèi)大量的時(shí)間進(jìn)行翻找，電子化辦公中留存的都是電子文件，通過(guò)搜索關(guān)鍵字就可以精準(zhǔn)定位電子文件，不僅能夠提高效率，促進(jìn)環(huán)保，還可以提升管理效益。電子黨務(wù)并不僅僅只是將黨務(wù)工作轉(zhuǎn)移到電腦上進(jìn)行辦公，而是利用一切信息化的手段來(lái)進(jìn)行黨務(wù)工作，極大程度上提高黨務(wù)工作的信息化水平。（2）通過(guò)建設(shè)黨建云平臺(tái)來(lái)充分發(fā)揮每一個(gè)黨員的積極性，黨建云平臺(tái)的建設(shè)不僅僅表現(xiàn)為開(kāi)發(fā)一個(gè)應(yīng)用程序、開(kāi)通一個(gè)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)，而是需要真正激活云平臺(tái)，將黨建動(dòng)態(tài)資訊、黨建學(xué)習(xí)資料、組織生活管理、黨費(fèi)管理、黨務(wù)公開(kāi)等功能融會(huì)貫通，既突出每一個(gè)黨員的主體性，也體現(xiàn)各級(jí)黨組織的整體性和一致性。（3）注重大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以為黨建工作提供量化的統(tǒng)計(jì)和預(yù)測(cè)，并且對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行綜合性的分析與發(fā)掘，從而使黨建工作把握正確方向、了解黨員需求、監(jiān)測(cè)黨建動(dòng)態(tài)。大數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)黨建工作的智慧升級(jí)，當(dāng)然大數(shù)據(jù)是一個(gè)新興且專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)域，需要黨建工作者以開(kāi)放的心態(tài)進(jìn)行研究、學(xué)習(xí)和使用。（4）兼顧創(chuàng)新性與實(shí)用性。創(chuàng)新性雖然賦予黨建工作新的活力，但是并不是盲目創(chuàng)新，在進(jìn)行創(chuàng)新的同時(shí)也要注重黨建信息化管理的實(shí)用性。管理手段只有可操作、可應(yīng)用才能充分的發(fā)揮管理的真正效果。因此在建設(shè)的時(shí)候一定要從黨員的實(shí)際需求出發(fā)，基于需求進(jìn)行建設(shè)，以此提高黨建信息化管理體系的服務(wù)能力。
第三次科技革命的到來(lái)促使黨建信息化成為黨建工作的必然發(fā)展趨勢(shì)，黨建信息化才能更好的適應(yīng)現(xiàn)今的時(shí)代背景，促使黨建工作可以與我國(guó)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)相吻合，從根本上保證黨建管理水平。要想黨建工作可以全面貫徹信息化建設(shè)，黨建工作者的思想認(rèn)知也十分重要，黨建工作者要意識(shí)到黨建工作的重要性以及必要性，充分的學(xué)習(xí)各種黨建信息化知識(shí)，為黨建信息化建設(shè)工作提供有效的依據(jù)進(jìn)一步加快黨建信息化建設(shè)速度。
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黨建改革建設(shè)發(fā)展過(guò)程中，以政治、經(jīng)濟(jì)、建設(shè)、文化等綜合領(lǐng)域的發(fā)展建設(shè)要求為基礎(chǔ)，以新的形式、新的建設(shè)發(fā)展要求為前提，不斷完善黨建工作的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建設(shè)，增強(qiáng)黨建的階段化發(fā)展，擴(kuò)展黨建的基礎(chǔ)管理水平，提高黨建工作的綜合影響力。依照黨建執(zhí)政發(fā)展的管理要求，從黨建的各方面階段，實(shí)施有效的黨建工作建設(shè)。通過(guò)協(xié)調(diào)黨建關(guān)系，黨政關(guān)系等形式的判斷，逐步擴(kuò)展黨內(nèi)組織關(guān)系，明確各個(gè)階段的關(guān)系，及時(shí)調(diào)整黨員組織關(guān)系，構(gòu)建生態(tài)政治理論關(guān)系，借助生態(tài)科學(xué)的發(fā)展要求，不斷提升社會(huì)政治的綜合理論建設(shè)，重點(diǎn)分析黨建審視的變化過(guò)程，明確具體黨建工作的協(xié)調(diào)關(guān)系，加強(qiáng)黨建的生態(tài)發(fā)展。
（一）黨建生態(tài)化發(fā)展變化新形式發(fā)展建設(shè)下，各類(lèi)社會(huì)團(tuán)體涌現(xiàn)出來(lái)。隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革、社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)受到兼并、破產(chǎn)等問(wèn)題的影響，各類(lèi)經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展開(kāi)來(lái)。人們的角色發(fā)生改變，從黨政機(jī)關(guān)建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，不斷追求經(jīng)濟(jì)利益，重點(diǎn)分析黨建價(jià)值的發(fā)展管理水平。以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為導(dǎo)向思路，實(shí)施強(qiáng)化的特點(diǎn)分析，結(jié)合實(shí)際要求組建符合經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)黨建組織發(fā)展管理關(guān)系，及時(shí)處理非公有制經(jīng)濟(jì)下的黨建組織關(guān)系，對(duì)黨員實(shí)施有效的組織深度建設(shè)，落實(shí)黨建工作的具體內(nèi)容，加深黨建工作的快速發(fā)展。黨建工作發(fā)展過(guò)程中，需要依照具體的意識(shí)形態(tài)發(fā)展為建設(shè)管理前提，明確黨建工作的具體管理形式，依照具體方法、途徑，對(duì)黨建工作實(shí)施常態(tài)化的、社會(huì)化的綜合管理，明確黨建工作的整體建設(shè)發(fā)展水平，依照具體要求，實(shí)施綜合意識(shí)的建設(shè)，落實(shí)社會(huì)化操作模式管理要求，加強(qiáng)社會(huì)綜合意識(shí)的多元化途徑分析。主動(dòng)提升黨建意識(shí)的導(dǎo)向化思維，結(jié)合實(shí)際要求，完善社會(huì)綜合意識(shí)的發(fā)展，明確導(dǎo)向意識(shí)的滲透，從一定程度上逐步削弱主流意識(shí)形態(tài)的整合，加深黨建綜合價(jià)值理論的分析，拓展體制建設(shè)和管理建設(shè)，發(fā)展黨建的綜合執(zhí)政生態(tài)建設(shè)管理。
（二）經(jīng)濟(jì)體制黨建工作的生態(tài)變化分析。依照黨建生態(tài)體制的改革思路，實(shí)施所有制經(jīng)濟(jì)改革，明確社會(huì)發(fā)展的具體分工，明確社會(huì)經(jīng)濟(jì)階段，社會(huì)階層的結(jié)構(gòu)化發(fā)展建設(shè)水平，實(shí)施民營(yíng)科技的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展，對(duì)個(gè)體戶(hù)、私營(yíng)業(yè)主、技術(shù)人員進(jìn)行從業(yè)人員的綜合發(fā)展建設(shè)管理，不斷完善社會(huì)階層人員的綜合管理水平。依照社會(huì)主義市場(chǎng)建設(shè)的綜合發(fā)展水平，對(duì)各階層、各利益群體實(shí)施經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系的建設(shè)，對(duì)其中的各樣資料變化內(nèi)容進(jìn)行分析。從傳統(tǒng)階層的經(jīng)濟(jì)利益發(fā)展過(guò)程中轉(zhuǎn)變，大力發(fā)展新經(jīng)濟(jì)、新政治的管理，調(diào)整社會(huì)階級(jí)背景下社會(huì)政治的具體內(nèi)涵，以正確的處理方式，不斷增強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)階級(jí)基礎(chǔ)的發(fā)展，拓展黨政執(zhí)行能力建設(shè)水平。
生態(tài)發(fā)展條件下，黨政發(fā)展建設(shè)以執(zhí)政體制、執(zhí)行理念為主導(dǎo)思想，將執(zhí)行的社會(huì)主義發(fā)展條件落實(shí)到具體的執(zhí)行環(huán)境中，將黨政建設(shè)落實(shí)在有效的范圍管理中，實(shí)施有效的、綜合的生態(tài)規(guī)律建設(shè)管理，努力創(chuàng)建符合現(xiàn)代生態(tài)發(fā)展建設(shè)管理要求的模式，盡可能避免黨建關(guān)系的不穩(wěn)定。加強(qiáng)黨建內(nèi)部的規(guī)范化建設(shè)，退出黨員整體地位，處理好黨員、黨組織的生態(tài)建設(shè)關(guān)系。依照黨內(nèi)長(zhǎng)期的發(fā)展體制建設(shè)管理要求，實(shí)施必要的黨組織建設(shè)，及時(shí)處理黨政機(jī)關(guān)建設(shè)的主體思路，實(shí)施有效的黨政干部規(guī)范建設(shè)管理要求，明確具體的規(guī)范要素，實(shí)施有效的長(zhǎng)效化管理。依照制度規(guī)范管理實(shí)際情況，實(shí)施綜合化的管控，重點(diǎn)分析規(guī)章制度的建設(shè)模式，及時(shí)調(diào)整黨政建設(shè)的執(zhí)政管理能力。努力聯(lián)系群眾，與群眾構(gòu)建和諧的生態(tài)關(guān)系，明確群眾的切身利益和需求，不斷加強(qiáng)黨與群眾之間的利益規(guī)范管理，依照長(zhǎng)期協(xié)調(diào)發(fā)展要求，實(shí)施必要的管控，及時(shí)調(diào)整黨政工作任務(wù)，落實(shí)操作模式，提高群眾地位，維護(hù)平衡發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨群生態(tài)關(guān)系水平的穩(wěn)定。
依照黨政系統(tǒng)的建設(shè)角度模式，對(duì)黨政生態(tài)實(shí)施必要的生態(tài)發(fā)展建設(shè)，構(gòu)建和諧、可持續(xù)、穩(wěn)定的開(kāi)放發(fā)展空間。依照外部環(huán)境體系的發(fā)展建設(shè)要求，加強(qiáng)生態(tài)體系的維護(hù)修正，明確自動(dòng)平衡發(fā)展功能的建設(shè)要求，依照黨政生態(tài)發(fā)展的需求，實(shí)施必要的平衡功能建設(shè)。
（一）強(qiáng)化政黨體制的資源分配管理。按照系統(tǒng)的實(shí)際生存發(fā)展建設(shè)要求，加強(qiáng)生態(tài)資源的綜合建設(shè)，對(duì)整個(gè)生態(tài)體系實(shí)施綜合能量的給予分析，明確生存主體的基本構(gòu)思，依照自然生存資源的建設(shè)發(fā)展要求，進(jìn)行自然資源的開(kāi)發(fā)利用，控制可能出現(xiàn)的過(guò)度開(kāi)發(fā)問(wèn)題。依照人類(lèi)的生態(tài)發(fā)展建設(shè)系統(tǒng)整體要求，實(shí)施有效的生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)，明確自然生態(tài)資源的規(guī)范管理意識(shí)，從黨政關(guān)系中，明確政黨社會(huì)制度發(fā)展下的運(yùn)作關(guān)系。按照政黨的資源整體利用主體，結(jié)合資源預(yù)定的目標(biāo)建設(shè)管理水平，實(shí)施全面細(xì)致的資源社會(huì)整合變遷，落實(shí)資源的分化新觀(guān)念和新觀(guān)點(diǎn)，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新發(fā)展。
（二）優(yōu)化政黨的建設(shè)經(jīng)濟(jì)功能管理要求。按照政黨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)的宗旨和要求，準(zhǔn)確分析政治資源的優(yōu)化操作能力，明確政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的變化。依照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件，實(shí)施優(yōu)化經(jīng)濟(jì)觀(guān)念優(yōu)化建設(shè)，樹(shù)（下轉(zhuǎn)第24頁(yè)）。
（上接第12頁(yè)）立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展管控機(jī)制，完善政黨核心政治體系的促進(jìn)發(fā)展，明確市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)范要求。依照政治資源的能力發(fā)展組織形式，完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的綜合生態(tài)建設(shè)，落實(shí)操作管理水平，提升綜合經(jīng)濟(jì)管理辦法，明確市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)與干預(yù)，制定符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律化發(fā)展建設(shè)管理水平，提升社會(huì)綜合權(quán)利與義務(wù)的支撐。
（三）黨建政權(quán)的監(jiān)督約束管控分析。按照黨政權(quán)力制約操作管理過(guò)程，對(duì)黨建工作實(shí)施關(guān)鍵要素的分析。依照黨權(quán)的結(jié)合要素要求，實(shí)施有效的綜合轉(zhuǎn)變。依照權(quán)力歸屬的具體操作水平，實(shí)施綜合化管理，明確權(quán)力責(zé)任的分工，重點(diǎn)分析權(quán)力義務(wù)的整合，落實(shí)操作標(biāo)準(zhǔn)，完善秩序建設(shè)管理的基本要求。按照權(quán)屬規(guī)范，實(shí)施綜合整治的運(yùn)行分析，及時(shí)處理可能存在的政治失控問(wèn)題，加深制度化管理，及時(shí)處理各類(lèi)權(quán)屬問(wèn)題，加強(qiáng)必要的監(jiān)督管控，改善黨政制度的權(quán)屬管理水平，及時(shí)處理各類(lèi)矛盾問(wèn)題，做好權(quán)利監(jiān)督管控，提升制約權(quán)利的快速推進(jìn)和建設(shè)。
綜上所述，依照黨建工作的相關(guān)內(nèi)容，依照歷史發(fā)展的具體條件，實(shí)施必要的黨政關(guān)系分析，依照實(shí)際發(fā)展要求，構(gòu)建符合政治建設(shè)的和諧生態(tài)管控標(biāo)準(zhǔn)，做好必要的協(xié)調(diào)管理關(guān)系，及時(shí)處理黨建執(zhí)行力度，加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，明確構(gòu)建黨政和諧發(fā)展的建設(shè)要求。以建筑社會(huì)主義和諧社會(huì)為發(fā)展目標(biāo)，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的社會(huì)生態(tài)整體建設(shè)，整合具體思路，拓展生態(tài)發(fā)展條件下，黨建工作的有機(jī)整合，加強(qiáng)黨建工作中各個(gè)方面內(nèi)容的聯(lián)系分析，做好有效的協(xié)調(diào)發(fā)展管控，明確整體思路，提升綜合管理辦法，提升黨建工作中的相關(guān)內(nèi)容落實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)黨建工作的綜合化發(fā)展，滿(mǎn)足現(xiàn)代黨建生態(tài)發(fā)展管理的整體需求。未來(lái)我國(guó)需要加強(qiáng)生態(tài)發(fā)展條件，加快黨建工作制度、人員、思想的整合，對(duì)不同的層級(jí)黨建工作進(jìn)行分層、分類(lèi)管控，做好專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)建設(shè)，提升生態(tài)環(huán)境下黨建工作的穩(wěn)步開(kāi)展。
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摘要:新時(shí)代背景下,國(guó)有企業(yè)黨建工作具有易發(fā)、多發(fā)、責(zé)任落實(shí)不到位等諸多的表現(xiàn),立足于新時(shí)代背景下各項(xiàng)工作對(duì)于黨建工作體系的具體要求,進(jìn)一步梳理企業(yè)黨建與企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作的內(nèi)在聯(lián)系,提出了通過(guò)生化支部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、靠實(shí)主體責(zé)任體系、更好的完善黨建工作的具體方法與措施,以更好的促使黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)良性互動(dòng)。
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨建工作;理論實(shí)踐。
1.1依靠黨建工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的意識(shí)還不強(qiáng)。
目前,許多企業(yè)生產(chǎn)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中還存在著重經(jīng)營(yíng)輕黨建的不正確認(rèn)識(shí),對(duì)于企業(yè)的黨建工作的認(rèn)識(shí)存在極大的偏差,致使黨建工作往往處于較為被動(dòng)的狀態(tài)。部分企業(yè)的黨組織在工作實(shí)踐中沒(méi)有能夠真正承擔(dān)起政治引領(lǐng)的關(guān)鍵作用,他們將黨建工作仍然定位于對(duì)企業(yè)生產(chǎn)工作的輔助地位,部分企業(yè)的黨組織不能夠認(rèn)真的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的理論方針以及新政策,因此在具體的工作中難以解決關(guān)乎企業(yè)發(fā)展方向的大事,在黨的各項(xiàng)工作中都墨守成規(guī)。
1.2落實(shí)責(zé)任的措施還不夠。
目前,大部分企業(yè)在抓黨建與抓業(yè)務(wù)方面開(kāi)展了工作“雙規(guī)分行”制,使得企業(yè)內(nèi)部黨的政治生活不能夠經(jīng)常開(kāi)展,而且還不規(guī)范,企業(yè)的“三會(huì)一課”也浮著在表面或者僅僅只是流于形式,這就使得企業(yè)的黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不能夠強(qiáng)悍發(fā)揮,對(duì)黨員的教育管理日常也偏重于帶領(lǐng)黨員干部讀書(shū)本學(xué)文件,激勵(lì)黨員在工作中爭(zhēng)做先鋒,這樣的工作方法其實(shí)是缺乏實(shí)效的。有的企業(yè)的黨組織不重視企業(yè)的榮辱觀(guān)教育以及對(duì)黨員的理想信念教育,導(dǎo)致黨員的黨性逐漸弱化,也不能夠堅(jiān)持用黨的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)具體要求那些黨員,使得一些黨員出現(xiàn)了參加黨內(nèi)政治生活不正常、不能夠正常履行黨員的義務(wù)與責(zé)任、不自覺(jué)繳納黨費(fèi)、在日常生活中游離于組織之外這樣一些嚴(yán)重的問(wèn)題。
1.3提升黨員隊(duì)伍的機(jī)制不健全。
一些企業(yè)只重視生產(chǎn),不重視黨務(wù)干部工作隊(duì)伍建設(shè),黨組織的干部大部分都是由行政技術(shù)干部來(lái)兼任,基層黨務(wù)干部有許多還同時(shí)兼任著一些行政職務(wù),這使得這些黨務(wù)干部沒(méi)有足夠的時(shí)間來(lái)抓黨建工作。一些黨務(wù)干部由于自身缺乏對(duì)黨建理論和黨務(wù)工作的具體學(xué)習(xí),因此缺乏標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),企業(yè)黨建的相關(guān)工作形式化嚴(yán)重,并無(wú)法真正的發(fā)揮黨建在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展中的價(jià)值與作用,同時(shí)還有部分黨員干部工作水平有待提升,無(wú)法合理有效的解決相關(guān)的問(wèn)題,導(dǎo)致工作走向被動(dòng)。還有一些企業(yè)的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制不健全,難以為黨員干部提供成長(zhǎng)進(jìn)步的平臺(tái),這些都使得黨建領(lǐng)域的優(yōu)秀人才逐漸匱乏。更有一些企業(yè)在配備黨員干部隊(duì)伍的工作中存在一些困難,不能夠?qū)⑵髽I(yè)的干部隊(duì)伍配齊,黨建工作的經(jīng)費(fèi)也難以保證,這就使得黨建工作出現(xiàn)了沒(méi)有人干也無(wú)錢(qián)去辦的困境。
2.1黨建工作要建立責(zé)任到人的新體系。
國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨管干部的原則,在具體的工作中,企業(yè)黨組織的負(fù)責(zé)人要依法擔(dān)任企業(yè)法定負(fù)責(zé)人,企業(yè)的黨組織以及行政管理班子成員要實(shí)行雙向進(jìn)入、雙向任職的管理辦法,要把黨建工作的具體要求寫(xiě)進(jìn)公司的章程里面,以保證用法律程序來(lái)落實(shí)黨的意圖,更好的保證在改革發(fā)展過(guò)程中國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的建設(shè)、共同謀劃企業(yè)的黨組織。在工作過(guò)程中,要具體履行定大局、把方向、用好人的職責(zé),保證優(yōu)秀人才在企業(yè)中進(jìn)行充分的積聚,從而使企業(yè)能夠沿著正確的方向發(fā)展。并且能夠使黨的領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)的生產(chǎn)治理的過(guò)程中處于前端,企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子要具體分工,具體的抓好黨建工作,并且對(duì)下級(jí)黨組織要實(shí)行聯(lián)系包抓,以更好地促進(jìn)企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心以及政治作用?；鶎狱h組織要堅(jiān)定樹(shù)立抓好黨建的意識(shí),并且每月要定期地對(duì)黨建工作進(jìn)行調(diào)查研究,進(jìn)一步使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作高度融合,做到同步推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作,以使黨的優(yōu)勢(shì)在具體的工作中能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)(如圖1所示)。
2.2要建立支部建設(shè)規(guī)范高效的標(biāo)準(zhǔn)體系。
支部是企業(yè)黨組織的重要形式之一,因此一切工作都要回到支部中,所以黨支部的工作對(duì)于企業(yè)黨建工作的成效有著至關(guān)重要的影響。所以,要通過(guò)抓好企業(yè)黨建工作的兩個(gè)覆蓋來(lái)構(gòu)建黨支部標(biāo)準(zhǔn)體系。一方面針對(duì)企業(yè)中有3名及以上的黨員就必須要建立黨支部組織,并且在工作過(guò)程中對(duì)于支部的具體工作要著力抓實(shí)。那些落后的支部更要抓好整頓工作,從而形成良好的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作環(huán)境,促使企業(yè)中每個(gè)黨支部都能夠成為新時(shí)期堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘(如圖2所示)。另一方面,在具體的工作實(shí)踐中,依據(jù)《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》的程序規(guī)范要求,積極開(kāi)展黨內(nèi)的政治生活。在這一過(guò)程中,通過(guò)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、承諾實(shí)踐等有效的工作,在黨員干部中為他們樹(shù)牢黨性意識(shí)。
2.3建立企業(yè)干部健康成長(zhǎng)的管理體系。
企業(yè)黨建實(shí)踐工作中相關(guān)工作者要對(duì)于自身的職責(zé)與使命有清晰的認(rèn)識(shí),并且能夠嚴(yán)格按照黨的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成人才的選用。同時(shí)在黨建的具體工作中還要保證政治培養(yǎng)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)能夠統(tǒng)一發(fā)展,人才的選拔既要選擇具有較高專(zhuān)業(yè)能力與水平的人才,也要選用具有政治性強(qiáng)、善于經(jīng)營(yíng)、懂得專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部。并且在選拔過(guò)程中要注重干部的素質(zhì),要從項(xiàng)目攻堅(jiān)、急難險(xiǎn)重的任務(wù)這些方面來(lái)考察干部,從而選出真正的懂管理、善經(jīng)營(yíng)的干部。在具體的工作過(guò)程中,要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔的具體機(jī)制,杜絕不健康的干部帶病上崗,預(yù)防這類(lèi)群體對(duì)于黨建工作造成消極影響。此外,在黨建干部的選用過(guò)程中要形成正確的導(dǎo)向,注重對(duì)干部的日常表現(xiàn)、工作態(tài)度等的監(jiān)督與管理,以保證干部能夠健康成長(zhǎng)。
2.4建立黨員干部的先進(jìn)體系。
在具體的工作過(guò)程中,企業(yè)的黨組織要深入研究企業(yè)的立足問(wèn)題,切實(shí)強(qiáng)化目前形勢(shì)下進(jìn)一步開(kāi)展黨員管理,建立黨員干部的先進(jìn)體系,更好的發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的價(jià)值與作用。在實(shí)踐工作中,要構(gòu)建科學(xué)完善的獎(jiǎng)懲制度,獎(jiǎng)勵(lì)制度可以有效地激發(fā)黨員干部的工作積極性,促使黨員干部更好地發(fā)揮其在實(shí)踐工作中的作用,促使能夠形成人人爭(zhēng)當(dāng)黨員的良好局面。企業(yè)黨建工作發(fā)展黨員實(shí)踐工作過(guò)程中,必須要堅(jiān)持高質(zhì)量與高標(biāo)準(zhǔn)的原則,對(duì)于入黨積極分子要給予完善的培訓(xùn),促使其能夠快速地成為一名合格的預(yù)備黨員。對(duì)于黨員發(fā)展的入口一定要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)與嚴(yán)要求的準(zhǔn)則,并且要建立有效的機(jī)制,以處置不合格黨員,更好的保證黨員隊(duì)伍在正確的領(lǐng)導(dǎo)下沿著正確的道路發(fā)展。針對(duì)那些具有流動(dòng)性崗位的黨員,要保證能夠讓他們正常的參與黨的組織活動(dòng)。讓黨員干部帶動(dòng)生產(chǎn),在生產(chǎn)過(guò)程中,讓信念堅(jiān)定的黨員干部充實(shí)到黨務(wù)干部隊(duì)伍中來(lái),并且從他們中積極培養(yǎng)各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)人才。
參考文獻(xiàn)。
《意見(jiàn)》明確提出，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)目的是堅(jiān)定政治信仰，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、行動(dòng)一致。著眼于這一目標(biāo)要求，《意見(jiàn)》就加強(qiáng)黨的政治建設(shè)主要作了以下部署：
(一)堅(jiān)定政治信仰?！兑庖?jiàn)》著眼夯實(shí)黨的政治建設(shè)思想根基，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持用黨的科學(xué)理論武裝頭腦，最重要的就是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨、教育人民，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線(xiàn)，堅(jiān)決站穩(wěn)政治立場(chǎng)，牢記初心使命，凝聚起同心共筑中國(guó)夢(mèng)的磅礴力量。
(二)堅(jiān)持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)?！兑庖?jiàn)》抓住黨的政治領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本要求，就堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)特別是堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制、改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式提出了明確要求。
(三)提高政治能力?！兑庖?jiàn)》著眼于提高各級(jí)各類(lèi)組織和黨員、干部的政治能力，針對(duì)不同主體分別提出要求。強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織政治功能，彰顯國(guó)家機(jī)關(guān)政治屬性，發(fā)揮群團(tuán)組織政治作用，強(qiáng)化國(guó)有企事業(yè)單位政治導(dǎo)向，不斷提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治本領(lǐng)。
(四)凈化政治生態(tài)?！兑庖?jiàn)》提出要把營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)正氣充盈、政治清明。
(五)強(qiáng)化組織實(shí)施。要求各地區(qū)各部門(mén)進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)黨的政治建設(shè)的自覺(jué)性堅(jiān)定性，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央部署要求上來(lái)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的各項(xiàng)舉措落到實(shí)處，取得成效。
摘要：隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái)，黨建信息化進(jìn)程不斷加快，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)已成為黨建工作的新陣地，使基層黨組織更具生機(jī)與活力?；鶎狱h組織要突破傳統(tǒng)的工作方式和思維模式，積極培育互聯(lián)網(wǎng)思維，充分利用智慧黨建、企業(yè)微信、黨建內(nèi)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)拓寬黨員的知識(shí)視野，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，激發(fā)廣大黨員干部參與“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作的積極性，使基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提升。本文簡(jiǎn)要介紹了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的特點(diǎn)和表現(xiàn)形式，重點(diǎn)分析了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的重要作用以及創(chuàng)新方法，以期能為有關(guān)方面需要提供借鑒和參考。
關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);互聯(lián)網(wǎng)+黨建;工作模式。
黨建工作既是企業(yè)發(fā)展的重要保障，又是國(guó)企改革的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式的創(chuàng)新不僅能夠提高黨建工作效率，而且能夠規(guī)范基層黨務(wù)公開(kāi)，同時(shí)能夠豐富黨建活動(dòng)載體，從而激發(fā)出基層黨建新活力，提高黨建工作的吸引力，始終保持黨建工作的先進(jìn)性。
“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”是基于無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)或數(shù)字平臺(tái)，利用電視、手機(jī)、計(jì)算機(jī)等載體，向廣大黨員干部傳播文字、圖片、視頻等信息。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”具有智能化、實(shí)時(shí)化、移動(dòng)性、互動(dòng)性等特點(diǎn)，不僅能夠支持黨員隨時(shí)隨地開(kāi)展黨務(wù)工作，讓黨建活動(dòng)融入到黨員日常生活中，而且能夠建立起黨員、干群、領(lǐng)導(dǎo)之間的互動(dòng)平臺(tái)，達(dá)到協(xié)調(diào)黨內(nèi)關(guān)系的目的，同時(shí)能夠打破黨建工作形式與內(nèi)容的局限，使黨建平臺(tái)的智慧得到充分體現(xiàn)。與傳統(tǒng)的黨建工作相比，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”能夠利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)等實(shí)現(xiàn)信息共享和工作交互，由此優(yōu)化了黨建工作流程，縮短了人際交往距離，增加了黨建工作覆蓋面，使黨建工作的效率得到大幅提升。在企業(yè)日常管理中，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”主要表現(xiàn)為黨性網(wǎng)絡(luò)教育、黨費(fèi)在線(xiàn)繳納、“三會(huì)一課”線(xiàn)上開(kāi)展、組織關(guān)系線(xiàn)上轉(zhuǎn)接等，有效解決了流動(dòng)黨員管理難、集中學(xué)習(xí)組織難、為民服務(wù)落實(shí)難等問(wèn)題，真正打通服務(wù)黨員群眾的“最后一公里”。
“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式使黨的服務(wù)功能得到延伸和拓展，增強(qiáng)了基層黨組織的服務(wù)能力，促進(jìn)各級(jí)黨組織的有效銜接，滿(mǎn)足了不同群體黨員的實(shí)際需求，把國(guó)企黨建工作進(jìn)一步引向深入。
（一）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”更新了工作理念。
相比傳統(tǒng)黨建工作模式，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”具有開(kāi)放、透明、平等的優(yōu)勢(shì)，能夠很好的適應(yīng)新時(shí)代企業(yè)的發(fā)展要求。通過(guò)傳統(tǒng)工作模式進(jìn)行黨的理論知識(shí)教育時(shí)，往往會(huì)呈現(xiàn)出信息量小、時(shí)效性差、傳播滯后等缺點(diǎn)，不利于黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。利用智慧黨建、視頻教學(xué)等網(wǎng)絡(luò)教育能夠打破時(shí)間和地點(diǎn)限制，在第一時(shí)間將黨的最新理論知識(shí)傳達(dá)給廣大黨員干部，不斷擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面和影響力。與此同時(shí)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)還能夠建立互動(dòng)交流平臺(tái)，使領(lǐng)導(dǎo)干部與基層職工能夠“零距離”接觸，讓廣大黨員職工感受到黨組織的關(guān)懷。黨員職工也可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向上級(jí)黨組織提合理化建議和困惑難題，使基層問(wèn)題第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，從而達(dá)到互通進(jìn)步的目的。
（二）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”拓展了活動(dòng)空間。
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式的不斷拓展，黨組織活動(dòng)的時(shí)間和空間局限被徹底打破。隨著網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)向黨員和群眾生活的不斷滲透，黨建實(shí)踐維度得到拓寬，基層黨組織要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，積極適應(yīng)信息化潮流，提升黨建工作的生機(jī)與活力。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)不僅有豐富的教育內(nèi)容，而且有優(yōu)秀的黨務(wù)教員，同時(shí)還有科學(xué)的工作方法，使黨建資源不受書(shū)本、區(qū)域、資金等方面的限制，滿(mǎn)足不同層次人員的各種需求，具有很好的實(shí)效性，從而強(qiáng)化黨員的能力培養(yǎng)，拓寬黨員的知識(shí)視野，增強(qiáng)黨內(nèi)教育活動(dòng)的吸引力和凝聚力，構(gòu)建起現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)黨建系統(tǒng)。
（三）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新了形式內(nèi)容。
黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)對(duì)接，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)傳統(tǒng)黨建與信息化平臺(tái)的有效融合，而且能夠通過(guò)智能終端、大數(shù)據(jù)、云技術(shù)等平臺(tái)提高工作效率，增強(qiáng)意識(shí)交互，實(shí)現(xiàn)資源共享，為“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供了重要保障。信息化黨建平臺(tái)的最主要特征就是形式多樣且方便靈活，利用信息化平臺(tái)開(kāi)展黨建工作能夠使黨員干部在任何時(shí)間，通過(guò)任何方式都能夠參與黨建活動(dòng)，進(jìn)行黨的知識(shí)學(xué)習(xí)，從而增強(qiáng)黨員的自學(xué)能力，提高黨建工作的趣味性。特別是在黨建教育學(xué)習(xí)過(guò)程中，黨員干部在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)能夠根據(jù)自身接受能力掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度，避免了線(xiàn)下學(xué)習(xí)走形式、走過(guò)場(chǎng)的弊端。另外通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺(tái)能夠掌握黨員干部的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，了解黨建工作中存在的問(wèn)題，為下一階段黨建工作的開(kāi)展提供可參考依據(jù)。
（一）加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建黨建辦公平臺(tái)。
各級(jí)黨組織要不斷探索移動(dòng)信息新技術(shù)，積極構(gòu)建黨務(wù)網(wǎng)站、黨建公眾號(hào)、黨員oa等辦公平臺(tái)，以便于黨員干部快捷高效的開(kāi)展工作。一是對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作模式進(jìn)行積極探索，建立方便快捷的黨建辦公平臺(tái)，鼓勵(lì)基層黨組織從辦公平臺(tái)辦理關(guān)系接轉(zhuǎn)、組織生活、黨費(fèi)繳納、材料報(bào)送等業(yè)務(wù)，使黨建工作效率得到提高，從而實(shí)現(xiàn)高效化管理黨員干部和基層組織;二是開(kāi)發(fā)應(yīng)用企業(yè)微信、智慧黨建等app，延伸黨組織的服務(wù)載體，將黨員考核、黨員教育、監(jiān)督管理等工作融入黨建工作軟件中，使使黨建辦公平臺(tái)更好地服務(wù)黨員群眾，滿(mǎn)足不用群體黨員的實(shí)際需求;三是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)定期進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi)和動(dòng)態(tài)匯報(bào)，發(fā)布黨建工作信息，使廣大黨員干部及時(shí)了解黨組織的工作動(dòng)態(tài)和國(guó)家方針政策。
（二）嚴(yán)格規(guī)范管理，構(gòu)建安全信息平臺(tái)。
黨建工作有其獨(dú)特性，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作的優(yōu)點(diǎn)是覆蓋面廣、針對(duì)性強(qiáng)、傳播速度快。但也存在一定的不足，由于網(wǎng)絡(luò)的保密性較差，因此黨建工作的安全性和政治性得不到有效控制和正確把握?；鶎狱h組織在利用微信公眾號(hào)、黨建微博等新媒體進(jìn)行黨建信息發(fā)布時(shí)，要加強(qiáng)信息安全管理，嚴(yán)格監(jiān)管機(jī)制，對(duì)內(nèi)要嚴(yán)格審核預(yù)發(fā)布的黨建信息內(nèi)容，對(duì)外要建立嚴(yán)密的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，定期查找網(wǎng)絡(luò)黨建平臺(tái)存在的漏洞，并設(shè)置專(zhuān)人負(fù)責(zé)信息宣傳安全工作，對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行明確細(xì)化，確保黨建工作內(nèi)容的權(quán)威性和準(zhǔn)確性，充分展現(xiàn)企業(yè)黨委的良好形象。
（三）豐富宣傳內(nèi)容，構(gòu)建學(xué)習(xí)教育平臺(tái)。
利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作平臺(tái)開(kāi)展黨員教育，能夠增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性，滿(mǎn)足不同文化層次和不同崗位人員的學(xué)習(xí)需求，激發(fā)廣大黨員利用黨建平臺(tái)的積極性和主動(dòng)性，黨建平臺(tái)中豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容和教育資源能夠給黨員干部“強(qiáng)筋壯骨”，從而拓寬黨員的知識(shí)視野，提高黨員干部的綜合素質(zhì)。具有企業(yè)特色的網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)能夠?qū)⒉辉戈P(guān)注黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的黨員吸引過(guò)來(lái)，改變他們對(duì)傳統(tǒng)黨建工作的認(rèn)識(shí)。基層黨組織可以利用網(wǎng)絡(luò)信息的互聯(lián)互動(dòng)性，定期發(fā)布典型事跡、黨建品牌、工作亮點(diǎn)等內(nèi)容，使各級(jí)黨組織和廣大黨員能夠及時(shí)了解、掌握黨內(nèi)事務(wù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和積極監(jiān)督。
綜上所述，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”改變了傳統(tǒng)黨建的工作模式，賦予了新時(shí)期基層黨組織的活力，使基層黨建工作不斷提質(zhì)增效。“互聯(lián)網(wǎng)+”作為黨建工作新生態(tài)，能夠超越舊框架的束縛，迎合新時(shí)期黨員干部的實(shí)際需求，增強(qiáng)了黨建工作的吸引力，提升了黨員的管理效率，拓寬基層黨組織的工作渠道，是適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的有效措施。企業(yè)組織部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的重視，積極推動(dòng)傳統(tǒng)黨建與智慧黨建的有效融合，更好地發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的作用，進(jìn)一步提升黨組織管理水平。
參考文獻(xiàn)：
2018（17）.