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保險行業(yè)總結報告(模板15篇)

保險行業(yè)總結報告(模板15篇)

ID:9155232

時(shí)間:2024-01-13 21:30:28

上傳者:LZ文人

報告范文的結構通常包括導言、正文和結論等部分,以使讀者能夠清晰地理解和把握其主要內容。以下是一些實(shí)用的報告范文,它們注重實(shí)踐和應用,為讀者提供了真實(shí)和可行的解決方案。

行業(yè)總結報告

近年來(lái),區塊鏈技術(shù)迅速發(fā)展,逐漸成為一個(gè)全球范圍內的熱點(diǎn)話(huà)題。區塊鏈技術(shù)以其獨特的特性,為構建一個(gè)全新的、更加公平和透明的全球經(jīng)濟秩序提供了可能。本報告將對區塊鏈技術(shù)及應用進(jìn)行概述和分析。

二、區塊鏈技術(shù)。

區塊鏈技術(shù)是一種分布式數據庫,它以塊的形式記錄和存儲交易數據。每個(gè)塊都包含了前一個(gè)塊的哈希值,從而形成一個(gè)鏈條結構。區塊鏈技術(shù)的核心特點(diǎn)包括去中心化、公開(kāi)透明、不可篡改,為分布式存儲、交易和價(jià)值傳輸提供了全新的解決方案。

三、區塊鏈應用。

區塊鏈技術(shù)在多個(gè)領(lǐng)域具有廣泛的應用潛力。在金融領(lǐng)域,區塊鏈技術(shù)可以解決傳統金融交易中的信任問(wèn)題,提高交易效率,降低交易成本。例如,區塊鏈技術(shù)可以解決跨境支付的復雜性,實(shí)現實(shí)時(shí)清算和結算。

在供應鏈管理領(lǐng)域,區塊鏈技術(shù)可以實(shí)現商品追溯,確保產(chǎn)品質(zhì)量,提高供應鏈透明度。例如,通過(guò)區塊鏈技術(shù),消費者可以追蹤產(chǎn)品的生產(chǎn)、運輸和銷(xiāo)售全過(guò)程。

在身份認證領(lǐng)域,區塊鏈技術(shù)可以提高身份認證的安全性和效率。例如,基于區塊鏈的數字身份認證系統可以防止身份冒用,保護用戶(hù)的隱私和權益。

雖然區塊鏈技術(shù)的應用前景廣闊,但也面臨著(zhù)一些挑戰。首先,區塊鏈技術(shù)的安全性和穩定性需要進(jìn)一步提高。由于其去中心化的特性,區塊鏈技術(shù)容易被黑客攻擊,且在極端情況下可能導致網(wǎng)絡(luò )崩潰。

其次,區塊鏈技術(shù)的法律和監管問(wèn)題也需要得到進(jìn)一步解決。由于區塊鏈技術(shù)具有匿名性,容易被用于非法活動(dòng),因此需要加強監管和法律保護。

五、行業(yè)展望。

區塊鏈技術(shù)將繼續得到全球范圍內的關(guān)注和應用。未來(lái),區塊鏈技術(shù)將進(jìn)一步推動(dòng)金融、供應鏈管理、身份認證等領(lǐng)域的發(fā)展。同時(shí),隨著(zhù)區塊鏈技術(shù)的不斷成熟,其應用領(lǐng)域也將進(jìn)一步拓展。

六、總結。

區塊鏈技術(shù)作為一種新興技術(shù),具有廣泛的應用前景。在金融、供應鏈管理、身份認證等領(lǐng)域,區塊鏈技術(shù)可以提高效率和透明度,降低成本,解決傳統交易中的信任問(wèn)題。雖然區塊鏈技術(shù)也面臨著(zhù)一些挑戰,如安全性、穩定性和法律監管問(wèn)題,但隨著(zhù)技術(shù)的不斷發(fā)展和完善,這些問(wèn)題將得到有效解決。

未來(lái),區塊鏈技術(shù)將繼續為全球經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展提供新的動(dòng)力。通過(guò)加強技術(shù)研發(fā)、完善法律監管、推動(dòng)應用創(chuàng )新,我們可以進(jìn)一步拓展區塊鏈技術(shù)的應用領(lǐng)域,為構建一個(gè)更加公平、透明和高效的經(jīng)濟社會(huì )提供支持。

保險行業(yè)個(gè)人工作總結報告

日月如梭,轉瞬間20____年行將進(jìn)入序幕!做為保險公司的一份子來(lái)說(shuō),首先感激領(lǐng)導和同事在這即將一年的工作中,對我的教導支撐。同時(shí),在這工作期間,有得也有失,現就將201__年工作扼要總結如下:

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇?tīng)幰涣?,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,進(jìn)一步轉變觀(guān)念、改革創(chuàng )新,面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場(chǎng),強化核心競爭力,開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng),經(jīng)過(guò)努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為大地保險公司的持續發(fā)展,做出了應有的貢獻。

全方面加強學(xué)習,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導干部,肩負著(zhù)上級領(lǐng)導和全體員工賦予的重要職責與使命,公司的經(jīng)營(yíng)方針政策需要我去貫徹實(shí)施。因此,我十分注重保險理論的學(xué)習和管理能力的培養。注意用科學(xué)的方法指導自己的工作,規范自己的言行,樹(shù)立強烈的責任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊伍的整體素質(zhì)水平。一年來(lái),我一直把培養展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團隊建設的一項重要內容來(lái)抓,并和經(jīng)理室一起實(shí)施有針對性的培訓計劃,加強領(lǐng)導班子和員工隊伍建設。

二、業(yè)務(wù)管理。

“沒(méi)有規矩不成方圓”。要想使一個(gè)公司穩步發(fā)展,必須制定規范加強管理。管理是一種投入,這種投入必定會(huì )產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動(dòng)中去,才能出成績(jì)、見(jiàn)效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作:

1、根據市公司下達給我們的全年銷(xiāo)售任務(wù),制定各個(gè)部室的周、月、季度、年銷(xiāo)售計劃。制定計劃時(shí)本著(zhù)實(shí)事求是、根據各個(gè)險種特點(diǎn)、客戶(hù)特點(diǎn),部室情況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現的目標。在目標確定之后,我本著(zhù)“事事落實(shí),事事督導”的方針,通過(guò)加強過(guò)程的管理和監控,來(lái)確保各部室目標計劃的順利完成。

2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的團隊建設。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來(lái),我多次組織形勢動(dòng)員會(huì )、業(yè)務(wù)研討會(huì ),開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓活動(dòng),組織大家學(xué)知識、找經(jīng)驗,提高職工全面素質(zhì)。培訓重點(diǎn)放在學(xué)習保險理論、展業(yè)技巧的知識上,并且強調對團隊精神的培育。學(xué)習促進(jìn)了各個(gè)團隊自身素質(zhì)的不斷提高,為公司的持續、穩定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎。

3、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng )新,不斷夯實(shí)公司基礎管理工作。建立與崗位和績(jì)效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì )化、獎金績(jì)效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng )造性的用人機制。

三、部室負責工作。

除了業(yè)務(wù)管理工作,我還兼任了營(yíng)銷(xiāo)一部的經(jīng)理。營(yíng)銷(xiāo)一部營(yíng)銷(xiāo)員只有一名,我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶(hù)。我的大客戶(hù)業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據生資公司車(chē)隊的特點(diǎn),在原有車(chē)輛保險的基礎上,我在全市首先開(kāi)辦了針對營(yíng)業(yè)性貨車(chē)的貨運險。貨運險的開(kāi)辦既為客戶(hù)提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。經(jīng)過(guò)不懈努力,我部全年完成保費收入9009549.94元,其中車(chē)險保費8250160.12元,非車(chē)險業(yè)務(wù)759389.82元,滿(mǎn)期賠付率為。成為公司發(fā)展的重要保證。

四、工作中的不足。

由于工作千頭萬(wàn)緒,加上分管業(yè)務(wù)較多,有時(shí)難免忙中出錯。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),統計數據出現偏差等。有時(shí)工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應手。

總之,一年來(lái),我嚴于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動(dòng)上用嚴格的制度規范,在我的帶領(lǐng)下,公司員工以不斷發(fā)展建設為己任,以“誠信為先,穩健經(jīng)營(yíng),價(jià)值為上,服務(wù)社會(huì )”為經(jīng)營(yíng)宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng )新,規范運作,取得了很大成績(jì)。

新的一年即將到來(lái),保險市場(chǎng)的競爭將更加激烈,公司要想繼續保持較好的發(fā)展態(tài)勢,必須進(jìn)一步解放思想,更新觀(guān)念,突破自我,逐漸加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度。新的一年我將以飽滿(mǎn)的激情、以百倍的信心,迎接未來(lái)的挑戰,使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領(lǐng)導下,在全體員工的共共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng )造出更加輝煌的業(yè)績(jì)!

保險行業(yè)個(gè)人工作總結報告

20____年是公司的關(guān)鍵之年,是我公司面對新變化、落實(shí)新機制、執行新規定的一年。我公司在上級的正確領(lǐng)導下,在全體員工的奮力拼搏下,取得了一定的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),現總結如下:

一、圍繞目標,落實(shí)計劃,緊抓業(yè)務(wù)工作。

1、計劃落實(shí)早、措施實(shí)。

20____年初,我司經(jīng)理室就針對____地區保險市場(chǎng)變化及20____年全年保費收入情況進(jìn)行綜合分析,將上級公司下達我司的各項指標進(jìn)行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤(pán)點(diǎn)、月月落實(shí),有效的保證了對計劃落實(shí)情況及時(shí)的進(jìn)行監控和調整。

在制定全年任務(wù)時(shí)充分考慮險種結構優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,進(jìn)一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數據。

2、搶占車(chē)險市場(chǎng),加大新工程、新項目的拓展力度,堅決的丟棄“垃圾保費”。

今年來(lái),我們把穩固車(chē)險和企業(yè)財產(chǎn)保險,拓展新車(chē)市場(chǎng)和新工程新項目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,在抓業(yè)務(wù)數量的基礎上,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)。

一是確保續保業(yè)務(wù)及時(shí)回籠,我們要求各業(yè)務(wù)部門(mén)按月上報續保業(yè)務(wù)臺帳,由經(jīng)理室督促考核,并要求提前介入公關(guān)。一旦出現脫報,馬上在全司公布,其他人員可以參與競爭,從而鞏固了原有業(yè)務(wù),大大減少了業(yè)務(wù)的流失,保證了主要險種的市場(chǎng)份額占有率。

二是與地方政府有關(guān)部門(mén)建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò ),提前獲悉新上項目、新上工程名錄,并和交警部門(mén)、汽車(chē)銷(xiāo)售商建立友好合作關(guān)系,請他們幫助我們收集、提供新車(chē)信息,對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)做到心中有數,充分把握市場(chǎng)主動(dòng),填補了因競爭等客觀(guān)原因帶來(lái)的業(yè)務(wù)不穩定因素。

三是已失業(yè)務(wù)不放棄。我們不僅對20____年業(yè)務(wù)臺賬做到筆筆清晰,并要求業(yè)務(wù)內勤把20____年展業(yè)過(guò)程中流失的業(yè)務(wù)列出明細,并分解到相關(guān)部門(mén),要求加大公關(guān)力度,找出脫保原因,確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉賣(mài)報廢車(chē)輛的,由經(jīng)辦人提供確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動(dòng)進(jìn)攻,上門(mén)聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,改善服務(wù)手段,逐個(gè)突破,全面爭取回流。

四是大小齊抓,能保則保。因為企業(yè)改制、轉產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險形成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,我們充分動(dòng)員,統一思想,上下形成合力,迎難而上。做到責任到人,對保費在5萬(wàn)元以上的實(shí)行分管經(jīng)理介入,共同公關(guān)。

3、在競爭中求生存,在競爭中促發(fā)展。

____地區現有10家(中國財保、中國人壽、太平洋產(chǎn)險、太平洋壽險、中華產(chǎn)險、平安產(chǎn)險、平安壽險、天安產(chǎn)險、華邦代理、匯豐代理)經(jīng)營(yíng)財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)和短期健康險業(yè)務(wù)的保險公司、營(yíng)銷(xiāo)部、代理公司,另已發(fā)現1家公司(大地產(chǎn)險)在我縣爭奪業(yè)務(wù),而____地區人口少,企業(yè)規模小,我司面對外部競爭所帶來(lái)的業(yè)務(wù)壓力,保持沉著(zhù)冷靜,客觀(guān)面對現實(shí)情況尋求對策,與競爭對手們展開(kāi)了一場(chǎng)品牌戰、服務(wù)戰:

一是做好地方政府主要領(lǐng)導工作。公司經(jīng)理室多次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導匯報工作,突出匯報我司是如何加大對____地方經(jīng)濟建設支持力度,是如何圍繞地方政府中心開(kāi)展工作的,我司積極參與了全民創(chuàng )業(yè)調研活動(dòng),與縣領(lǐng)導一道走訪(fǎng)個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟企業(yè),不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿(mǎn)意,還對我司正確調整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,向中小企業(yè)提供保險保障,主動(dòng)服務(wù)于他們,給予肯定。真實(shí)的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務(wù)的,是值得扶持、信賴(lài)和幫助的,從而對我司工作給予了很大地傾斜。

二是深入老客戶(hù)企業(yè),在客戶(hù)企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò )員,并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司,贏(yíng)得“回流”業(yè)務(wù),使其他保險公司的工作處于被動(dòng)狀態(tài)。

三是服務(wù)更加人性化、親密化,公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統骨干企業(yè)實(shí)行劃塊包干,進(jìn)行了多次回訪(fǎng),請他們對我司工作提出意見(jiàn)和建議,這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,他們認為公司領(lǐng)導主動(dòng)登門(mén)是人保財險的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現,使客戶(hù)對我司更加信任。四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業(yè)必須親自上門(mén)拜訪(fǎng),對所有新??蛻?hù)必須當面解釋條款并承諾服務(wù)項目,與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò ),實(shí)行零距離接觸,只要客戶(hù)需要必須隨叫隨到,提供各方面服務(wù)。五是按照向社會(huì )服務(wù)承諾和行業(yè)禁令,嚴格內部管控,以理賠和承保兩大服務(wù)部門(mén)為切入口,全面提高公司整體服務(wù)水平。

4、以分散性業(yè)務(wù)為突破口,加大市場(chǎng)占有面根據____當前階段的保源情況,年初,經(jīng)理室經(jīng)過(guò)仔細的分析研究,確定今年把摩托車(chē)保險、家庭財產(chǎn)保險、學(xué)生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,首先與交警、城市執法部門(mén)聯(lián)系,請他們幫我們代理摩托車(chē)保險業(yè)務(wù);同時(shí)與縣教委取得聯(lián)系,班子成員多次與分管教育的副縣長(cháng)、教委主任協(xié)調,最終取得他們的信任,才使我們的學(xué)平險業(yè)務(wù)有所突破。

5、開(kāi)展勞動(dòng)競賽,促進(jìn)“兩險”業(yè)務(wù)健康成長(cháng)。

今年以來(lái),我們根據上級公司有關(guān)競賽要求,積極配合開(kāi)展了首季度“歲歲如意”賀歲保險、“幸福家庭”、“合家歡樂(lè )”等勞動(dòng)競賽活動(dòng),并自行組織了摩托車(chē)、責任險、意外險等突擊活動(dòng),從而營(yíng)造了一種健康活潑、你追我趕、團結奮進(jìn)的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。特別是在年末開(kāi)展的“幸福家庭”突擊中,我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況,合理分解目標,層層落實(shí),自加壓力,跑企事業(yè)單位,跑個(gè)人家庭,一筆筆、一份份,最終以140%的好成績(jì)超額完成市公司下達的任務(wù)。

6、狠抓理賠和防災防損質(zhì)量的提高。

公司從狠抓第一現場(chǎng)的查勘率入手,堅持實(shí)事求是、“迅速、及時(shí)、準確、合理”的原則。只要接到報案,無(wú)論事故大小,無(wú)論白天黑夜,始終堅持趕到第一現場(chǎng),掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客戶(hù)提供力所能及的方便。一是堅持雙人查勘,雙人定損,交叉做案,限時(shí)賠付,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;二是堅持24小時(shí)值班制度,積極參與“三個(gè)中心”建設,以進(jìn)一步提高服務(wù)水平;三是加強考核、加大督查力度。對理賠過(guò)程中出現各種問(wèn)題一經(jīng)查實(shí),輕者批評教育,重者嚴肅處理,決不姑息;四是積極做好防災防損工作。在分管領(lǐng)導的負責下,防理部門(mén)主動(dòng)與各業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系,及時(shí)擬訂了重大客戶(hù)防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,積極會(huì )同相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對預案執行情況進(jìn)行檢查落實(shí),對可能出現的問(wèn)題及時(shí)采取措施,以減少損失,增強防范風(fēng)險的能力。我們先后到有安全隱患的____紙業(yè)、____藥業(yè)、____公司等重點(diǎn)客戶(hù)單位幫助整改隱患,制訂防災預案,深受客戶(hù)的好評,收到良好的社會(huì )效果。

二、調整經(jīng)營(yíng)思路,強化創(chuàng )新意識。

提高公司效益水平今年我司在抓好效益型險種業(yè)務(wù)的同時(shí),認真梳理“垃圾”業(yè)務(wù),對往年賠付率高于100%的劣勢險種堅決予以放棄,對賠付率較高但仍存在一點(diǎn)利潤空間的險種選擇性承保。去年我司農險、養殖業(yè)保險賠付率高達106%,我司從大局出發(fā),堅決的暫停該險種的發(fā)展。企業(yè)一攬子保險存在保險費低,保障范圍大、保險金額高的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,特別是遇到洪澇災害、被盜的事件,往往造成較高的賠付率,我公司從效益出發(fā),對該險種的承保范圍、承保條件進(jìn)行了嚴格的限制。

在注重各險種效益發(fā)展的同時(shí),我們改變以往的經(jīng)營(yíng)套路,______廠(chǎng)車(chē)險業(yè)務(wù)屬于我司續保業(yè)務(wù),續保時(shí)間為9月份,但今年多家保險公司對此業(yè)務(wù)虎視眈眈,介入競爭,企圖分羹,為保證萬(wàn)無(wú)一失,我司果斷提前續保,使其他保險公司措手不及,穩固了業(yè)務(wù)的發(fā)展。____紙業(yè)有限公司保險業(yè)務(wù)一直以來(lái)是我司囊中之物,續保是在11月份,公司經(jīng)理室知道一旦提前續保,當年不僅會(huì )損失幾萬(wàn)元保險費,也加大了下半年的業(yè)務(wù)壓力,但為了彌補上半年因丟棄“垃圾”險種而帶來(lái)的業(yè)務(wù)缺口,更好的調整序時(shí)業(yè)務(wù)結構,更多的實(shí)現已賺凈保費,決定提前續保了該企業(yè)保險業(yè)務(wù)。我司這些工作是適應股份制改革后經(jīng)營(yíng)工作新形勢的發(fā)展需要做出的大膽嘗試,也是轉變思想的實(shí)驗性思路。

正是由于我司員工勇于承擔重任,善于開(kāi)動(dòng)腦筋,充分調動(dòng)積極性和創(chuàng )造性,做到人人有擔子,個(gè)個(gè)有責任,因而,在強大的外部競爭中,我司上半年不僅沒(méi)有丟失任何陣地,鞏固了我司財險市場(chǎng)龍頭老大的地位,還實(shí)現了新增業(yè)務(wù)的突破。

三、以新的考核辦法指導工作,規范經(jīng)營(yíng),提升管理水平,突出業(yè)務(wù)重點(diǎn)。

保險競爭越來(lái)越激烈是不爭的事實(shí),加之上市后面對的新形勢、新體制、新模式、新戰略,必然要求我們在公司管理上全面提升水平,如何在競爭中學(xué)會(huì )競爭,在競爭中獨領(lǐng)風(fēng)騷,從而在競爭中發(fā)展,在競爭中前進(jìn)。我司除了繼續鞏固和采用過(guò)去行之有效的辦法外,并逐步建立起全縣企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò ),加強與保戶(hù)的接觸和溝通,提升公司管理水平。上半年我們按照上級公司有關(guān)規定引進(jìn)和采用了科學(xué)的管理體系,出臺了一系列管理規章制度、考核辦法。

在日常管理中能夠認真嚴格的按照上級公司《財務(wù)管理規定》、《單證管理規定》和承保相關(guān)規定,積極有效的開(kāi)展工作,嚴格把關(guān),認真審核,正是由于他們負責的工作態(tài)度,使得我司在上級公司組織的業(yè)務(wù)臺帳專(zhuān)項檢查、單證管理驗收、單證裝訂、應收保費管理等多項檢查中得到了市公司的好評。

今年,公司經(jīng)理室在下達全年任務(wù)計劃時(shí),遵循總公司突出效益第一、長(cháng)期盈利能力評價(jià)的經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核原則,努力施行從規模型發(fā)展向效益型發(fā)展的轉變,加大了對賠付率和費用指標的考核力度,堅持走低成本發(fā)展路子,把賠付率考核與承保質(zhì)量掛鉤,徹底打破“只重保費、不重質(zhì)量”的老套思想,實(shí)行新的考核機制,拿出個(gè)人工資的一半作為此項考核的浮動(dòng)工資,做到有獎?dòng)辛P,從而很好的樹(shù)立了全員注重經(jīng)營(yíng)效益的觀(guān)念,確保了資源的有效配置和盈利水平的提升。

四、深入開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng),全面塑造企業(yè)外部形象。

1、加強思想政治教育活動(dòng)。在精神文明建設過(guò)程中,我司一直以來(lái)把對黨員干部的思想教育放在工作的首位,做到學(xué)習有制度、有計劃、有記錄、有交流。我們堅持中心組牽頭下的黨組織日常學(xué)習,今年以來(lái),我們進(jìn)行了“兩個(gè)條例”、黨的xx屆三中全會(huì )、四中全會(huì )精神的學(xué)習,通過(guò)學(xué)習,進(jìn)一步端正和提高了領(lǐng)導班子思想和認識,增強了政治敏銳性。

2、黨風(fēng)廉政建設結碩果。我司一直以來(lái)注重良好黨風(fēng)政風(fēng)的建設工作,定期召開(kāi)民主生活會(huì ),倡導建立民主、團結、積極、向上的領(lǐng)導班子隊伍,在工作中實(shí)行親屬回避制度,個(gè)人使用車(chē)輛主動(dòng)向財務(wù)上繳費用,公務(wù)招待實(shí)行“先審批、后登記、再執行”的管理制度,保證有詳細的廉政臺帳。

3、穩定職工隊伍。20____年,公司施行了新的薪酬制度,在基層公司中造成了一定的人心動(dòng)蕩,我司經(jīng)理室成員從大局出發(fā),找員工逐個(gè)談心,做出了大量的工作,為公司的業(yè)務(wù)平穩、發(fā)展平穩創(chuàng )造了條件。

4、積極開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)。年初,我司再次獲得了江蘇省誠信單位、____市文明單位的光榮稱(chēng)號,為了保持榮譽(yù),我司繼續深入開(kāi)展軟環(huán)境行風(fēng)建設,在電視臺、電臺進(jìn)行了公開(kāi)承諾講話(huà),《____資訊》刊登了承諾內容,并適時(shí)召開(kāi)了軟環(huán)境行風(fēng)監督員座談會(huì ),廣泛征求意見(jiàn)。并注重宣傳工作,我們在《廣播電視報____專(zhuān)刊》上開(kāi)辟了“走進(jìn)____人保財險”系列專(zhuān)欄,并在車(chē)站候車(chē)大廳不間斷的投放流動(dòng)字幕廣告,《以誠信拓寬企業(yè)發(fā)展路》等通訊被《____日報》采用,《____支公司抓住車(chē)輛年審時(shí)機宣傳車(chē)險新費率》等新聞在省公司內部網(wǎng)上交流。

五、存在的問(wèn)題。

1、公司疲于市場(chǎng)競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展,對理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習有所放松。

2、面對強大的市場(chǎng)競爭壓力,有的同志出現畏難情緒,少部分員工有思想惰性,缺乏市場(chǎng)發(fā)展前瞻性,主動(dòng)出擊少,被動(dòng)挨打的多。造成了少部分業(yè)務(wù)的流失。

六、基本工作思路。

隨著(zhù)市場(chǎng)變化和競爭的激烈,就____而言,要牢牢地把握市場(chǎng)的主動(dòng)權,必須加強爭奪市場(chǎng)的力度和加快搶占市場(chǎng)的速度。

一是轉變思想觀(guān)念,積極適應股份制改革后新的管理模式和展業(yè)模式,繼續加強競爭意識和危機意識的教育,加強并運用數據管理,引入激勵機制,全面調動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性。

二是正確處理規模與效益、當前與長(cháng)遠、做大和做強的關(guān)系,加強整體公關(guān)力度,注重業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,以最快速度和最優(yōu)的質(zhì)量挑選并占領(lǐng)市場(chǎng)。

三是繼續加強與公安、交警、教育、衛生等部門(mén)的溝通,爭取他們的協(xié)助,努力提高五小車(chē)輛、學(xué)平險、校園方責任險、醫療責任險的承保率。

四是強化理賠服務(wù)工作。努力提高現場(chǎng)查勘率,采取人性化服務(wù),區別對待,加快理賠速度,提高服務(wù)質(zhì)量,改善外部展業(yè)環(huán)境。

五、針對競爭,密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措,加大公關(guān)力度,采取積極有效的方法,參與競爭,鞏固原有險種的市場(chǎng)份額,積極拓展新業(yè)務(wù)、新保源。

保險行業(yè)個(gè)人工作總結報告

20__年是人保財險改革的關(guān)鍵一年,是面對新變化、落實(shí)新機制、執行新規定的一年。這一年是我在人保財險工作的第四個(gè)年頭,在這四年里公司領(lǐng)導和同事對我的幫助讓我不斷的成長(cháng)。

下面結合我的具體工作,給20__年的工作做一下小結:

在工作思想方面,積極貫徹省、市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇?tīng)幰涣?,緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,進(jìn)一步轉變觀(guān)念、改革創(chuàng )新。

積極認真參加公司組織的各項學(xué)習,并且細心領(lǐng)會(huì ),化為自己的思想武器。作為一名展業(yè)人員,自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質(zhì)水平,高標準的要求自己,加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能。同時(shí)做到尊紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。

在業(yè)務(wù)發(fā)展方面,我主要負責車(chē)商業(yè)務(wù),這需要與各個(gè)4s店保持良好的合作業(yè)務(wù)關(guān)系及做好及時(shí)的溝通工作。無(wú)論是年初的車(chē)險見(jiàn)費出單還是年底的手續費統一結算;無(wú)論是核保的政策變動(dòng)還是理賠系統平臺的正常運行,工作上的每一點(diǎn)點(diǎn)變化,系統上的每一步更新,我都認真參與,嘗試,全力以赴。

近幾年保險市場(chǎng)競爭非常激烈,比如平安的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),在價(jià)格上我們可能沒(méi)有那么優(yōu)勢,但是我們可以在售后服務(wù)方面做到盡可能的讓客戶(hù)滿(mǎn)意。

同時(shí),大力優(yōu)化車(chē)險業(yè)務(wù)結構,嚴格控制高風(fēng)險、高賠付的業(yè)務(wù),從承保源頭抓起,增強盈利,使車(chē)險真正成為增收保費和創(chuàng )造利潤的骨干險種。

總結一年的工作,盡管有了一定的`進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

在新的一年里,我將認真學(xué)習各項政策規章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

我加入保險行業(yè)和已經(jīng)一年整了,我收獲很多。尤其是今年上半年,我的業(yè)績(jì)取得了明顯的進(jìn)步。我由客戶(hù)經(jīng)理初一級晉升兩級,特別是在我爸爸生病的情況下,取得這樣的成績(jì),更加艱難。我要感謝肖經(jīng)理、強哥和其他同事對我的幫助和鼓勵,也要感謝王維、王娟和小邢對我的鼎力配合和大力支持。沒(méi)有你們,就根本不可能有我今天的成績(jì)。謝謝同事們!我在一個(gè)溫暖的大家庭里工作和奮斗,我趕到無(wú)比欣慰。按照以往慣例,我依然從幾個(gè)方面總結上半年的工作并做下半年規劃。

一、工作的業(yè)績(jì)和成果。

二、工作方式和發(fā)展思路。

這半年繼續響應肖經(jīng)理的“十個(gè)客戶(hù)一條線(xiàn)”,即渠道與直銷(xiāo)業(yè)務(wù)并重的發(fā)展思路。在渠道業(yè)務(wù)方面,目前有一條航空意外傷害保險業(yè)務(wù)渠道,月銷(xiāo)售800-900張機票,與客戶(hù)的合作更加牢靠穩定,沒(méi)有出現大的差錯和紕漏。該客戶(hù)由過(guò)去同時(shí)代理銷(xiāo)售兩家保險公司的產(chǎn)品,變更為只與我嘉禾合作,而且我正在與該客戶(hù)積極探討建立sos產(chǎn)品合作的機會(huì ),客戶(hù)有這方面的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和合作需求。前三個(gè)月,我一直努力把這條業(yè)務(wù)線(xiàn)維護好,按時(shí)做好月初和月末單證和結賬等工作,后三個(gè)月等同事幫助我做了大量工作,十分感謝!在直銷(xiāo)客戶(hù)方面,我依然將對現有客戶(hù)的開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在首位,與重點(diǎn)客戶(hù)的合作關(guān)系更加牢固,其業(yè)務(wù)量與去年同期相比,有大幅度的提升。中礦這個(gè)半年有了幾次理賠業(yè)務(wù),也曾對保險的理賠規則理解不到位,提出了一些難以實(shí)現的想法和要求,我在堅持原則的基礎了,進(jìn)行了耐心的公關(guān)和解釋?zhuān)冻隽艘欢ǖ男难?,終于解決了問(wèn)題,贏(yíng)得了客戶(hù)的進(jìn)一步信任。另一家直銷(xiāo)客戶(hù)潔淼家政有限公司、由于我較好的售后服務(wù)選擇了續保,而且還給我介紹了一家新的客戶(hù)。

三、我的工作感受。

這半年的感受還是跟去年下半年一樣,服務(wù)是保險工作的生命,隨叫隨到、熱情周到,在保險法律法規和合同允許的情況下,盡心盡力滿(mǎn)足客戶(hù)需求是我一貫的工作方針。逢年過(guò)節,公司的禮物絕對送到,自掏腰包也絕不含糊。這種付出,客戶(hù)是看在眼里,回饋在行動(dòng)上,我與客戶(hù)的關(guān)系也更加和諧融洽,客戶(hù)對我也更加的尊重和信任,經(jīng)常向我轉介紹新的客戶(hù),我趕到十分的欣慰!

四、下半年的工作計劃。

首先業(yè)務(wù)目標是保級,坦率地講,今天下半年我面臨著(zhù)很多的工作和生活的困難,提出過(guò)高的目標根本不現實(shí),但我是一個(gè)自尊心很強的人,我的目標就是絕不讓自己拖咱們團隊的后退、做團隊的包袱!

其次是堅持“十個(gè)客戶(hù)一條線(xiàn)”的發(fā)展思路不動(dòng)搖。牢牢抓穩現有的直銷(xiāo)客戶(hù)和渠道,在方面我還是有信心的、有把握的。同時(shí)把幾個(gè)已經(jīng)聯(lián)系比較到位的準客戶(hù)攻下來(lái),使自己的業(yè)績(jì)基礎更加牢固。

最后還是業(yè)務(wù)知識和技能,雖然我努力學(xué)習了一些保險知識,由一個(gè)白板變成了有保險基礎知識的業(yè)務(wù)員,但是隨著(zhù)展業(yè)的深入,我還是感受到了專(zhuān)業(yè)知識的欠缺,對于細節的問(wèn)題不敢肯定,外延的知識面不夠寬,無(wú)論是面對新客戶(hù)還是老客戶(hù),一旦談得深入,我就感覺(jué)捉襟見(jiàn)肘了。所以,我以后還要多學(xué)習、多思考,多請教資深的同事。

年保險行業(yè)實(shí)習總結報告

一般而言,保險公司招收實(shí)習生時(shí)比較傾向于具有計算機、金融等專(zhuān)業(yè)背景的學(xué)生,因為他們具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,比較容易適應工作。保險公司對實(shí)習生的要求通常是一種綜合素質(zhì)的要求,其中理解本事以及人際關(guān)系的處理等尤為重要。下面給大家分享一些關(guān)于2020年保險行業(yè)實(shí)習總結報告5篇,供大家參考。

2020年暑假期間,本學(xué)院要求在校學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),我也來(lái)到了__公司開(kāi)始了我的實(shí)習。

一、實(shí)習目的和要求。

活動(dòng)的目的:是讓大學(xué)生有一個(gè)了解社會(huì )的學(xué)習機會(huì ),接觸實(shí)際,了解社會(huì )。增強勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)和社會(huì )主義事業(yè)心、職責感,并能夠觀(guān)察經(jīng)濟活動(dòng)、識別和分析社會(huì )經(jīng)濟問(wèn)題,借以實(shí)際地運用學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識,也期望能帶來(lái)一些啟示,培養初步的實(shí)際工作本事和專(zhuān)業(yè)技能。

基本要求是深入到社會(huì )經(jīng)濟單位的內部;再是參與性,必須親自參加調查研究。

二、實(shí)習資料。

我要參加實(shí)踐的單位在我市__x西路上,那個(gè)高高聳立的人壽保險形象企業(yè)。在朋友的介紹下,我來(lái)到了保險公司,參加本學(xué)期的暑假實(shí)踐活動(dòng),__x月__x日上午我見(jiàn)到了__x科長(cháng),她一看上去就讓人感覺(jué)到十分老練,也是代表現代職業(yè)女性的素質(zhì),更讓人信任。今日就開(kāi)始上班了,此行目的是對保險工作進(jìn)行了一次深入細致的調查。

這是我第一次到保險公司參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),更多的是向前輩學(xué)習和自我努力。我國的保險事業(yè)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,人們的保險意識得到了很大的提高,保險隊伍的素質(zhì)得到了加強。在政府的正確領(lǐng)導下,在中國保健會(huì )的監督指導下,人壽保險公司的業(yè)務(wù)得到了很大發(fā)展,各項工作取得了必須成績(jì),是與黨的保險政策分不開(kāi)的,是與全國保險人的辛勤工作分不開(kāi)的,我在公司里能夠深深的體會(huì )到了保險工作的重要性和必須性。業(yè)務(wù)人員忘我的工作精神和精湛的業(yè)務(wù)水平給我留下了深刻的印象。

我開(kāi)始去的時(shí)候,因為沒(méi)有參加上崗的業(yè)務(wù)培訓,就先被分在后勤營(yíng)銷(xiāo)科,主要負責公司業(yè)務(wù)所需單據表格、各個(gè)科室的正常材料供給,次工作隨說(shuō)簡(jiǎn)單,但又重要,因為每一天各科室的材料和工作能否正常工作,最先是由才開(kāi)始的。具備負責認真的態(tài)度和良好的保險知識,供給有誤的單據,是違規行為,重則是無(wú)法律保護的白紙,所以齊全、正確的單據證明和核實(shí),成為我們科室的重中之重。還需要有執著(zhù)的敬業(yè)精神,一絲不茍的工作態(tài)度和刻苦鉆研的學(xué)習精神。

在實(shí)踐調查中由于工作需要,我要在許多個(gè)部門(mén)中進(jìn)出,不僅僅在工作上能幫上忙,也學(xué)習到了很多專(zhuān)業(yè)知識,大家都很喜歡幫忙新人,不懂的地方指導新人成了公司的不成文的規定,所以新來(lái)的員工能很快的適應崗位,在這過(guò)程中我對保險工作有了更加深刻的了解和認識,深深的感到保險作為一項社會(huì )公益事業(yè)對于國家和人民的重要性,對于即將加入wto的中國來(lái)講,保險業(yè)既是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè),也是新世紀拉動(dòng)中國經(jīng)濟增長(cháng)的主要因素。對于我們普通百姓來(lái)說(shuō),必須加強保險意識,真正的理解“人民保險,利國利民”的含義。

對于中國保險公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的現狀,有幾點(diǎn)看法和體會(huì ):

現階段我國的保險企業(yè)大多數還處在一種推銷(xiāo)或者說(shuō)推銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)轉變的階段,營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念還處于萌芽狀態(tài),在這種情景下來(lái)研究保險營(yíng)銷(xiāo)及創(chuàng )新則應首先了解保險市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)現狀。

近年來(lái),新險種開(kāi)發(fā)較多,但仍不能適應保險市場(chǎng)需求。為在業(yè)務(wù)競爭中取得優(yōu)勢,保險公司不斷開(kāi)發(fā)新險種,尤其是壽險險種。但從市場(chǎng)需求來(lái)看,保險產(chǎn)品的創(chuàng )新思路狹窄,形式單一。比如在抵消通貨膨脹因素的保單設計方面,難以適應保險市場(chǎng)的需求。與險種單一的狀況相吻合,保險產(chǎn)品的同構現象十分嚴重。據有關(guān)資料分析,我國各保險險種結構的相似率達90%以上。這樣一種狀況不僅僅使各保險公司在一種低水平上重復“建設”,無(wú)法構造自身的優(yōu)勢,并且導致過(guò)度競爭,造成社會(huì )生產(chǎn)力和資源的浪費。

要有層次的理解保險營(yíng)銷(xiāo)概念,其與保險市場(chǎng)有關(guān)的人類(lèi)活動(dòng),現階段我國的保險市場(chǎng)處于較高的壟斷地位,新的營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念尚處于萌芽狀態(tài),保險營(yíng)銷(xiāo)人員整體素質(zhì)不高,極不適應保險消費市場(chǎng)需求,必須尋求創(chuàng )新。要求:

(1)注重經(jīng)營(yíng)關(guān)系,留住顧客;。

(2)突出營(yíng)銷(xiāo)中的文化含量和品位,建立企業(yè)文化和塑立美麗的形象。

保險并非等于保險推銷(xiāo)。保險營(yíng)銷(xiāo)的重點(diǎn)在于投保人的需要,是圍繞滿(mǎn)足投保人的需要而進(jìn)行的整體營(yíng)銷(xiāo),即從搜尋保險市場(chǎng)上的需求一向到完成險種設計以及對投保人投保后的服務(wù)等一整套營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。而保險推銷(xiāo)的重點(diǎn)則在于保險產(chǎn)品本身,主要是為了銷(xiāo)售保險產(chǎn)品而進(jìn)行的活動(dòng)。具體表現為:保險營(yíng)銷(xiāo)不僅僅包含保險推銷(xiāo),并且還包括保險市場(chǎng)預測、設計新險種、協(xié)調保險企業(yè)的內部環(huán)境、外部環(huán)境以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目標,促進(jìn)保險企業(yè)在競爭中取勝等資料。

保險營(yíng)銷(xiāo)還是一種注重長(cháng)遠利益的保險企業(yè)活動(dòng),也就是在注重促銷(xiāo)的同時(shí)還注重樹(shù)立保險企業(yè)的形象,為保險企業(yè)的發(fā)展作出預測與決策,而保險推銷(xiāo)則側重于短期利益,是一種為獲得眼前的銷(xiāo)售利潤而采取的一種行為。雖然保險營(yíng)銷(xiāo)和保險推銷(xiāo)都以盈利為目的,但保險營(yíng)銷(xiāo)是經(jīng)過(guò)投保人的滿(mǎn)意而獲得利潤,而保險推銷(xiāo)則是經(jīng)過(guò)直接的銷(xiāo)售來(lái)獲得利潤,所以,從營(yíng)業(yè)員的角度來(lái)看,營(yíng)業(yè)員要與顧客很好地溝通以堅持密切的聯(lián)系,淡化賣(mài)保單的商業(yè)行為,強化作客戶(hù)永遠朋友的服務(wù)行為。從保險企業(yè)的角度來(lái)看,保險營(yíng)銷(xiāo)要求保險企業(yè)建立一套遠比保單推銷(xiāo)復雜的營(yíng)銷(xiāo)系統,來(lái)完成包括調查分析、實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)、售后服務(wù)在內的一系列活動(dòng)。

對于保險營(yíng)銷(xiāo)人員,保險企業(yè)應建立企業(yè)文化來(lái)管理。人是有多方面、多層次需求的。當現代的科學(xué)技術(shù)創(chuàng )造了很高的生活標準,充分滿(mǎn)足了人們生活需要和安全需要后,人們在追求自尊、交際、自我成就等更高層次需要時(shí),報酬、允諾、刺激、威脅和其他強制手段就不會(huì )太起作用。

而企業(yè)文化作為一種把人的精神屬性和價(jià)值追求提到首位的管理方法,正好恰恰滿(mǎn)足了這一需求。就保險而言,它經(jīng)過(guò)儀式、典禮、文化沙龍等一系列形式,把保險企業(yè)價(jià)值觀(guān)念變成所在企業(yè)員工共有的價(jià)值觀(guān)念,經(jīng)過(guò)共有價(jià)值觀(guān)念進(jìn)行內在控制,使本企業(yè)成員以這種共有價(jià)值觀(guān)念為準則來(lái)自覺(jué)監督和調整自我的日常行為,借以增強保險企業(yè)的凝聚力、向心力,齊心協(xié)力實(shí)現保險企業(yè)的目標。

三、實(shí)習表現與效果。

在學(xué)校與社會(huì )這個(gè)承前啟后的實(shí)習環(huán)節,我們對自我、對工作有了更具體的認識和客觀(guān)的評價(jià)。本次暑期實(shí)踐的原則上以就業(yè)實(shí)習為主,企業(yè)總體水平也比較高。收獲主要體此刻兩點(diǎn):

1、工作本事。主動(dòng)參與保險市場(chǎng)調查等工作,同時(shí)認真完成實(shí)踐報告,和單位的反饋情景證明,我們的大學(xué)生具有較強的適應本事,具備了必須的組織本事和溝通本事,受到單位的好評。同時(shí)自我也能提出了許多合理化提議,做了許多實(shí)際工作,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻。

2、活動(dòng)方式。單位指定指導人員師傅帶徒弟式的帶學(xué)生,指導學(xué)生的日常工作。學(xué)生在實(shí)習單位,以雙重身份完成了學(xué)習與工作兩重任務(wù)。同單位員工一樣上下班,完成單位工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習,努力汲取實(shí)踐知識。認真的工作態(tài)度、較強的工作本事和勤奮好學(xué)的精神受到了實(shí)習單位及其指導人員的一致好評。

暑假的日子里,在人壽保險公司的企業(yè)文化氛圍中,我理解了鍛煉,獲得了本事提高和思想的提高。對于這次暑期實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)歷,以后無(wú)論從事保險這一行業(yè)還是其他行業(yè),都會(huì )有很大的幫忙。如果以后我選擇了保險這一行業(yè),我將努力工作,做一個(gè)優(yōu)秀的保險代理人。

1、培養從事經(jīng)紀中介工作的業(yè)務(wù)本事。了解并熟悉保險代理人的日常業(yè)務(wù)和工作流程,學(xué)會(huì )進(jìn)行工作。

2、理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)會(huì )運用所學(xué)的基礎理論、基本知識和基本技能去解決經(jīng)紀中介實(shí)踐中的具體問(wèn)題。

3、虛心學(xué)習,全面提高綜合素質(zhì)。在實(shí)習中拜廣大工作人員為師,虛心學(xué)習他們的好品質(zhì)、好作風(fēng)和好的工作方式,提高自我的綜合素質(zhì),把自我培養成為合格的經(jīng)濟工作者。

4、培養艱苦創(chuàng )業(yè)精神和社會(huì )職責感,構成熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)、熱愛(ài)勞動(dòng)的良好品德。

5、預演和準備就業(yè)。找出自身狀況與社會(huì )實(shí)際需要的差距,并在以后的學(xué)習期間及時(shí)補充相關(guān)知識,為求職與正式工作做好充分的知識、本事準備。

今年暑假,我有幸到中國人壽保險股份有限公司__支公司進(jìn)行了為期40天的實(shí)習,在這一個(gè)多月的實(shí)習中我學(xué)到了很多在課堂上和書(shū)本上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺。

一、實(shí)習目的。

經(jīng)過(guò)辦公實(shí)習了解保險行業(yè)及其營(yíng)銷(xiāo)運作狀況,在此基礎上把所學(xué)的商務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)理論知識與工作實(shí)踐密切聯(lián)系起來(lái),培養實(shí)際工作操作本事與分析思考本事,以到達學(xué)以致用,并積累必須的社會(huì )處世經(jīng)驗。

二、實(shí)習時(shí)間。

2019年x月x日。

三、實(shí)習地點(diǎn)。

保險股份有限公司支公司。

四、實(shí)習資料。

在中國人壽__支公司,我先后理解了保險業(yè)基本理論和中國人壽新推出的險種——萬(wàn)能險的基本條款及規定的培訓,參加了了關(guān)銷(xiāo)售萬(wàn)能險的產(chǎn)品發(fā)布會(huì )和不一樣形式的客戶(hù)聯(lián)誼會(huì )參與聽(tīng)講新人培訓會(huì )與每周例行的大小型晨會(huì ),參與保險代理人換簽合同的各項流程處理事宜,接待保險業(yè)務(wù)員及為其制作、打印各種險種利益的演示表格,輔助個(gè)險銷(xiāo)售部及組訓室的其他同事解決工作上的問(wèn)題等。經(jīng)過(guò)這些各種形式的工作參與,我學(xué)到了很多寶貴的實(shí)用知識,主要是:

保險方面的理論和知識以及保險行業(yè)的現狀,使我對保險有了一個(gè)更客觀(guān)、全面的認識,理智的確定,也激發(fā)了我對金融學(xué)的深化了解和欲學(xué)以致用的興趣。

經(jīng)過(guò)對已知資料的分析和與同事們的交流,提高了自我的思考認知本事,經(jīng)過(guò)對保險業(yè)的現狀的研究和前景的科學(xué)預測,進(jìn)一步引發(fā)了我對職業(yè)取向的思慮,幫忙了我在大學(xué)期間進(jìn)行的職業(yè)規劃和職業(yè)生涯設計。

對職場(chǎng)有了初步、真實(shí)、貼切的認識,明確了努力和改善方向,經(jīng)過(guò)與同事們和眾多的業(yè)務(wù)員的交往、接觸,學(xué)到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗,交到了幾位能夠虛心請教的長(cháng)輩朋友,感激他們對我的指導、教育和思想啟迪。

電腦辦公的實(shí)用知識與軟件應用技巧,以及處理問(wèn)題的本事和經(jīng)驗,強化了我對擴展知識和提高本事的學(xué)習欲望。

勤奮、踏實(shí)、認真、負職責做事風(fēng)格的重要性,僅有這樣,才能得到認可,才能真正有所收獲。

當然,以我個(gè)人之見(jiàn)也發(fā)現了一些小的問(wèn)題,如保險代理人考核制度不夠健全,保險業(yè)務(wù)員職業(yè)素質(zhì)參差不齊,出勤制度不夠完善,分工不定期不夠明確等需要改善。

這次實(shí)踐教會(huì )了我許多,不僅僅讓我擴展了知識的視野,增長(cháng)了社會(huì )見(jiàn)識,并且為我大學(xué)畢業(yè)后走向社會(huì )打下了堅實(shí)基礎,是我青春時(shí)期的一筆重要財富,使我終生受益。

感激在我實(shí)習期間所有幫忙過(guò)我、教導過(guò)我的人!

感激中國人壽保險股份有限公司__支公司給我這個(gè)難得的實(shí)習機會(huì )!

一、實(shí)習目的。

經(jīng)過(guò)此次實(shí)習讓我提前體驗步入社會(huì )后的生活,學(xué)習保險行業(yè)的基本知識和企業(yè)理念,提升自我的實(shí)際工作本事和專(zhuān)業(yè)技能。進(jìn)一步接觸社會(huì )、了解社會(huì )。逐步增強自我的事業(yè)心、職責感,提高自我的人際交往本事。為將來(lái)就業(yè)積累一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗。

二、實(shí)習單位和實(shí)習崗位介紹。

(一)實(shí)習單位的基本情景。

__公司成立于19__年5月13日,總部位于__,20__年12月25日在__a股上市(__),20__年12月23日在__聯(lián)交所上市(__)。__等專(zhuān)業(yè)子公司。建立了覆蓋全國的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )和多元化服務(wù)平臺,擁有5700多個(gè)分支機構,7.4萬(wàn)余名員工和30多萬(wàn)產(chǎn)壽險營(yíng)銷(xiāo)員,為全國5600萬(wàn)個(gè)人客戶(hù)和330萬(wàn)機構客戶(hù)供給全方位風(fēng)險保障解決方案、投資理財和資產(chǎn)管理服務(wù)。公司總部大樓位于__金融中心。股東包括:__等。

(二)實(shí)習崗位基本情景。

在三個(gè)月的實(shí)習中,公司安排我從事壽險業(yè)務(wù)工作。壽險業(yè)務(wù)崗位的職責:

1.對各個(gè)保險險種有了熟悉的了解;。

2.對客戶(hù)的資產(chǎn)家庭狀況做全面的了解并做好___;。

3.根據客戶(hù)的需求為客戶(hù)做全方位的壽險規劃;。

4.對客戶(hù)的售后服務(wù)要做到全面細致;。

5.將保險職責與免賠條款向客戶(hù)解釋清楚。

三、實(shí)習過(guò)程和資料。

此次實(shí)習過(guò)程總體可分為三部分,即崗前培訓、銜接訓練、正式崗位實(shí)習。

(一)對保險的認識。

保險可分為社會(huì )保險和商業(yè)保險,社會(huì )保險是在既定國家政策的引導下,由國家經(jīng)過(guò)立法對公民強制征收保險費,構成保險基金。用以對其中因年老、疾病、生育、傷殘、死亡和失業(yè)而導致喪失勞動(dòng)本事或失去工作機會(huì )的成員供給基本生活保障的一種社會(huì )保障制度。社會(huì )保險不以盈利為目的。而商業(yè)保險是一種以營(yíng)為目的的保險形式,它專(zhuān)門(mén)的保險企業(yè)經(jīng)營(yíng)。保險公司的經(jīng)濟補償以投保人交付保險費為前提,具有有償性、公開(kāi)性和自愿性,并力圖在損失補償后有必須的盈余。在保期間,保險人和被保險人都以保險合同來(lái)約定彼此的權利和義務(wù)。

在我看來(lái),保險也是給自我和他人的一份愛(ài),一份職責,一個(gè)承諾;保險不是必需品,可是必備品,人們總是在造成損失后才后悔沒(méi)有投保,但此時(shí)后悔已無(wú)法挽回所造成損失。雖然保險不能預防和防止事故的發(fā)生,可是它能在事故發(fā)生后最大限度的彌補事故所造成的經(jīng)濟損失。使被保險人不至于因為經(jīng)濟的問(wèn)題而走投無(wú)路。

(二)對__人身保險業(yè)務(wù)的認識。

1.人身保險范圍。

人身保險以人的壽命和身體為保險標的。當被保險人發(fā)生死亡、傷殘、疾病、年老等事故或保險期滿(mǎn)時(shí)給付保險金的一種險種。人身保險的投保人按照保單的約定,向保險人繳納保險費,當被保險人在合同期限內發(fā)生死亡、傷殘、疾病等保險事故或到達人身保險合同約定的年齡、期限時(shí),保險人依照合同約定向被保險人或其受益人給付保險金。人身保險的具有保險事故發(fā)生通常具有必然性;人身保險事故的發(fā)生具有分散性;人身保險中死亡事故的發(fā)生概率隨被被保險人年齡增長(cháng)而增加,其具有相對穩定性。

2.人身保險的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

人身保險的營(yíng)銷(xiāo),就是在不斷變化的人身保險市場(chǎng)環(huán)境中,旨在滿(mǎn)足消費者各種人身保險需求、實(shí)現保險公司利潤目標的商務(wù)活動(dòng)過(guò)程。它包括人身保險產(chǎn)品的構思、開(kāi)發(fā)、設計、費率厘定、分銷(xiāo)、促銷(xiāo)及售后服務(wù)等一系列與人身保險市場(chǎng)有益的計劃與實(shí)施活動(dòng)。我在__保險公司主要從事間接營(yíng)銷(xiāo)渠道中的個(gè)人人身保險業(yè)務(wù),主要作為營(yíng)銷(xiāo)員從事人身保險的銷(xiāo)售,跟隨老員工學(xué)習經(jīng)驗和人際關(guān)系的處理。做好對客戶(hù)的服務(wù)工作,過(guò)程主要包括咨詢(xún)、約訪(fǎng)、面談、締約、收費等,如果保險標的的發(fā)生貼合合約規定的保險事故,還要包括審核、理賠、契約變更、附加價(jià)值服務(wù)等過(guò)程,還有可能發(fā)生投保人和保險人之間的法律申述過(guò)程。

3.人身保險的核保與理賠。

核保是保險人對申請保險保障的準被保險人的風(fēng)險程度進(jìn)行選折或評估,以決定是否承保和確定承保條件的過(guò)程。核保流程要經(jīng)過(guò)四次風(fēng)險選擇,既業(yè)務(wù)員核保、體檢醫師核保、專(zhuān)業(yè)部門(mén)核保以及生存調查。主要經(jīng)過(guò)對投保單、體檢報告書(shū)、病歷報告書(shū)和生存調查報告等資料來(lái)進(jìn)行核保。進(jìn)而將核保對象劃分為標準體、次健體、拒保體和延期體。人身保險的理賠流程有受理登記,審核各項單證和證明材料,現場(chǎng)查勘,職責審核,理賠計算。

4.人身保險的給付人身保險金的給付主要包括人壽保險金的給付,人身意外保險金和醫療費用保險金的給付。

(三)對企業(yè)管理的認識。

對于員工而言:跟對一個(gè)領(lǐng)導就解決了路線(xiàn)問(wèn)題。

為了使企業(yè)能夠更好的發(fā)展,管理者首先要制定一個(gè)完備的企業(yè)發(fā)展戰略模式,其次想辦法提高工作效率、降低勞動(dòng)成本以及節省企業(yè)不必要的開(kāi)支。再者就是管理者必須優(yōu)化資源配置,對企業(yè)資源進(jìn)行資源整合。其中最主要的就是人力資源整合。人力資源是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵,企業(yè)要提高盈利本事、市場(chǎng)形象、社會(huì )影響力必須先提升員工的技術(shù)水平和素質(zhì)。對員工要定期組織開(kāi)例會(huì ),及時(shí)交流工作經(jīng)驗、提出工作中存在的問(wèn)題,以便解決,并附帶企業(yè)工作技能培訓,培訓之后要進(jìn)行考核,以檢查培訓效果。根據每個(gè)人的特點(diǎn),安排適合他們的工作,并要讓他們感受到必須的工作壓力,在能夠做好自我本職工作的同時(shí),要能夠勝任其他工作,實(shí)現工作主角的轉換。為了降低企業(yè)風(fēng)險,盡量不要讓某一人負責企業(yè)某項工作的全部資料,這樣一是增加了企業(yè)的風(fēng)險性,二是不便于實(shí)現企業(yè)員工主角的轉換。

企業(yè)在用人上要秉承公開(kāi)、公正、公平的人才選拔制度,獎罰分明。建造一個(gè)和諧、溫馨的工作環(huán)境。讓員工對企業(yè)有一種歸屬感,這樣他們才會(huì )認同企業(yè)文化、全心全意為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,克忠職守為企業(yè)服務(wù)。

(四)實(shí)習過(guò)程中其他本事的提升。

1.經(jīng)過(guò)此次實(shí)習讓我了解了保險行業(yè)的一些基本知識,異常是人身保險。同時(shí)我還熟悉了人身保險的基本險種以及直賠中心理賠流程和給付流程。

2.在實(shí)習過(guò)程中我還學(xué)會(huì )了如何使用復印機、傳真機、掃描儀、理賠系統的操作和查價(jià)以及一些客戶(hù)服務(wù)方式等。

3.實(shí)習讓我明白保險公司的業(yè)務(wù)結構主要有直銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)和代理業(yè)務(wù),保險公司必須對被保險人履行如實(shí)告知義務(wù)和理賠服務(wù)承諾。其理賠模式主要有自做和外包模式,也能夠兩種模式并舉。保險實(shí)現網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)是一種新興的發(fā)展模式,因為這種營(yíng)銷(xiāo)模式更加方便、快捷,也更節省成本。

能夠來(lái)到__實(shí)習,感受__的工作氛圍,學(xué)習他們的工作技能,并且還為你安排一位實(shí)習教師,我覺(jué)得還是蠻幸運的?;仡櫞舜螌?shí)習,我感慨頗深,期間有辛苦、有疲憊、也有歡笑。雖然僅有短短的三個(gè)月,但我卻收獲了很多。

從實(shí)習開(kāi)始,我們的實(shí)習過(guò)程就已經(jīng)被安排得有條不紊,先是巴立樂(lè )巴總對我們進(jìn)行培訓,了解保險行業(yè),熟悉保險條款、理賠流程和企業(yè)文化。之后就隨著(zhù)我的教師進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)習接觸各種各樣的案件??粗?zhù)他怎樣對待客戶(hù)的處理咨詢(xún)、及理賠和對客戶(hù)的整個(gè)展業(yè)過(guò)程。待熟悉之后就由我來(lái)操作,他則在一旁指導。慢慢地我就能夠完成一些簡(jiǎn)單的客戶(hù)服務(wù)。對直賠定損熟悉之后,我就開(kāi)始跑外勤,去接觸各種客戶(hù),接觸各個(gè)類(lèi)型的大案件。大案件在處理起來(lái)就比較費神,也比較辛苦。但我覺(jué)得更能夠歷練自我,讓自我成長(cháng)得更快。

應對一個(gè)這樣復雜的交際圈,我接觸了許多人,他們中有有素質(zhì)的,也有蠻橫不講理的,他們利用公司一些制度的不健全以及現實(shí)社會(huì )的可操作性大來(lái)保全自身利益。所以公司難免會(huì )產(chǎn)生一些不必要的經(jīng)濟損失,但卻無(wú)能為力。社會(huì )的色彩很濃也很雜。

能夠擁有這樣一次獨一無(wú)二的實(shí)習機會(huì )我覺(jué)得是幸運的,因為我能夠接觸到形形色色的人,我能夠從他們身上學(xué)習到許多優(yōu)秀的品質(zhì),改正自身的一些不良行為,同時(shí)也經(jīng)過(guò)接觸不一樣的人,增強自我的人際交往本事和社會(huì )適應本事,讓自我在以后的生活中更加自信,更加堅強。

五、致謝。

今日,我的實(shí)習結束了。在這三個(gè)月中,我付出了辛勞,同時(shí)也收獲了碩果。我要感激我的母?!猒_學(xué)院,一向以來(lái)對我的培養,感激__專(zhuān)業(yè)全體教師傳授給我專(zhuān)業(yè)知識。感激當初錄用我的集團__,感激__所有給予我幫忙的人。

在這個(gè)暑假,我在太平洋保險公司實(shí)習了將近一個(gè)月。在這時(shí)刻里,我了解了相關(guān)保險的知識,并體驗了一種全新的工作生活。

第一天去見(jiàn)了部門(mén)主管,據說(shuō)口才是很棒的,初次見(jiàn)面,感覺(jué)她確實(shí)很干練。保險公司的氛圍與其他地方相比是十分不一樣的,那里有一種很活躍的氣氛,在那里真的感受到了一些以前沒(méi)有感受過(guò)的東西。由于我沒(méi)有什么經(jīng)驗,不能跑業(yè)務(wù),所以就呆在辦公室。

在保險公司,每一天早上都會(huì )有晨會(huì ),晨會(huì )早上8點(diǎn)準時(shí)開(kāi)始,遲到會(huì )扣錢(qián)的,但只是形式上的,一般會(huì )扣一塊錢(qián)的樣貌,主要還是調動(dòng)大家的用心性。晨會(huì )由主持人主持,一般就是組訓或負責的經(jīng)理,但為了鍛煉各個(gè)業(yè)務(wù)員,也經(jīng)常的會(huì )讓業(yè)務(wù)員上去主持。晨會(huì )首先會(huì )讓全體同仁起立做晨操,很有活力,在音樂(lè )的節拍下做各種滂湃的動(dòng)作,會(huì )舒緩緊張的情緒,還會(huì )讓沉睡中的身體舒展開(kāi)。記得第一天去公司,要讓我上臺作自我說(shuō),本來(lái)剛剛到的時(shí)候還有些緊張,但跟著(zhù)做完晨操后緊張感就沒(méi)了,很從容的上臺作了自我說(shuō)。在晨會(huì )中,還會(huì )公布昨日各個(gè)業(yè)務(wù)室的業(yè)績(jì),給予鼓勵。從早會(huì )中,讓我看到了朝氣,想必開(kāi)完早會(huì )后一天的工作將會(huì )充滿(mǎn)活力。

這次實(shí)習中,公司召開(kāi)了兩次產(chǎn)說(shuō)會(huì ),一次是歲歲登高,一次是鴻福年年。透過(guò)這兩次產(chǎn)說(shuō)會(huì ),讓我對險種有了新的認識,并且懂得了什么叫有壓力才會(huì )有動(dòng)力。產(chǎn)說(shuō)會(huì )是有關(guān)產(chǎn)品的說(shuō)明會(huì ),各個(gè)業(yè)務(wù)員會(huì )帶著(zhù)自我邀請到的客戶(hù)來(lái)參加產(chǎn)說(shuō)會(huì ),由主講師講解關(guān)于這個(gè)產(chǎn)品的狀況,讓客戶(hù)了解到該險種的價(jià)值,有何優(yōu)惠,自我能得到什么利潤,以便客戶(hù)選取適合自我的險種投保。透過(guò)講師生動(dòng)的講解,加上現場(chǎng)回饋獎品,很多客戶(hù)都會(huì )現場(chǎng)簽單,所以說(shuō),產(chǎn)說(shuō)會(huì )被保險公司看作一個(gè)和客戶(hù)溝通得很好的橋梁。還記得那次歲歲登高的產(chǎn)說(shuō)會(huì ),當時(shí)現場(chǎng)簽單的客戶(hù)并不多,有5,6份吧。當時(shí)一位省公司的講師說(shuō),還是正因票價(jià)的問(wèn)題,正因我們的票價(jià)太便宜,有時(shí)甚至不需要用票,所以業(yè)務(wù)員就沒(méi)有一種壓力,只是隨便邀請一個(gè)客戶(hù)來(lái)聽(tīng)便完事了,隨便邀請到的客戶(hù)又有幾個(gè)想真心來(lái)簽單的呢。在接下來(lái)的一場(chǎng)票價(jià)為110元省公司的產(chǎn)說(shuō)會(huì )中,現場(chǎng)簽的都是2萬(wàn)元以上的單子,開(kāi)始時(shí),僅有幾個(gè)業(yè)務(wù)主管買(mǎi)了票??墒?,在那個(gè)口才很好的經(jīng)理的說(shuō)明下,有越來(lái)越多的業(yè)務(wù)員購買(mǎi)了票,就像那個(gè)經(jīng)理所說(shuō)的,只要買(mǎi)了票就必須能帶來(lái)客戶(hù)。果然那天所有買(mǎi)票的業(yè)務(wù)員都帶來(lái)了客戶(hù),并且有了不錯的成績(jì)。

還有就是創(chuàng )說(shuō)會(huì ),公司有像是雷霆行動(dòng)等擴員活動(dòng),增員的任務(wù)是很重的。業(yè)務(wù)員會(huì )帶領(lǐng)自我邀請的新進(jìn)人員來(lái)聽(tīng)創(chuàng )業(yè)說(shuō)明會(huì ),之后有意者將會(huì )留下方試。從事保險行業(yè),首先務(wù)必透過(guò)從業(yè)資格考試,拿到資格證書(shū),于是,新進(jìn)人員會(huì )進(jìn)行考試培訓??荚囐Y料是關(guān)于保險的一些基本知識和其他的與保險相關(guān)的法律法規,像是《民法通則》《保險法》《消費者權益保護法》等等。為了了解更多的知識,我和這些新進(jìn)人員一齊進(jìn)行了學(xué)習,在此期間,尤其學(xué)到了很多關(guān)于保險法的知識,收獲頗豐。

“讓客戶(hù)滿(mǎn)意”不是一句空洞的口號。在實(shí)際工作中,公司里有許許多多的客戶(hù)服務(wù)團隊和員工在為此發(fā)奮。他們在各自平凡的崗位上,勤勤懇懇,認真負責,用微笑耐心的態(tài)度和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)水平,讓客戶(hù)滿(mǎn)意,用真誠的服務(wù)體現自身價(jià)值,也在為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值。他們也是公司在第一線(xiàn)和客戶(hù)打交道的“形象代言人”。

還記得有一次晨會(huì )中,經(jīng)理請來(lái)了兩名其他地區的先進(jìn)工作者和大家交流,至今令我印象深刻。第一位上臺交流的,聲音很響亮,很有自我表現潛質(zhì),一上臺就唱起了歌以吸引大家注意。這是一位56歲的女士,可是她的語(yǔ)氣,氣色,情緒,都無(wú)法讓人猜出她的實(shí)際年齡,感覺(jué)充滿(mǎn)活力。從她的身上,我看到了活力與真誠的魅力,無(wú)論任何人與她想出一段時(shí)刻后,都會(huì )感到她身上所散發(fā)的活力,并被此所感染,變得擁有生機活力。在活力的背后,她又不缺真誠,所以很多客戶(hù)只對她所推薦的險種感興趣,于是她的業(yè)務(wù)越來(lái)越好。只要對自我工作充滿(mǎn)活力,我想任何工作都會(huì )變得有好處?!熬\所至,金石為開(kāi)”,僅有自我真誠地對待別人,別人才有可能接納你,才會(huì )信任你,那樣工作也會(huì )變得順利。另一位上臺的女士,與前一位是十分不一樣的,她很文靜,感覺(jué)很踏實(shí),也很真誠。這是兩種不一樣的風(fēng)格,但她同樣的優(yōu)秀,據說(shuō)很快會(huì )升為副經(jīng)理。她不會(huì )充滿(mǎn)活力的與你交流,可是,她卻發(fā)展了很多的下線(xiàn),正因她待人真誠,有耐心,很多人都信任她,都愿意跟著(zhù)她干,于是她的業(yè)務(wù)室人員越來(lái)越多,并且,她關(guān)心每個(gè)同事。從她身上,我同樣看到了真誠,我想在以后的生活中,無(wú)論從事什么工作,都要有對工作的熱情和待人的真誠。

每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員要做得更多,要發(fā)奮提升自我,要誠信熱情,要學(xué)會(huì )自我管理,要真正為客戶(hù)思考問(wèn)題……每一個(gè)非保險人也就應對營(yíng)銷(xiāo)員多一些寬容、多一些明白,對保險多點(diǎn)認識,不好厭惡,不好恐懼——它只可是是一份契約而已。

堅持是一種美德,而在保險公司,正是有很多人正因堅持不了,所以中途放下了這樣一份為人類(lèi)造福的事業(yè);也正因堅持不了,所以看不到保險這個(gè)職業(yè)的崇高和偉大。無(wú)論從事任何職業(yè),僅有那些堅持和守望著(zhù)自我夢(mèng)想的人,才能繼續在自我選取的道路上走得堅定和安穩,發(fā)奮著(zhù),打開(kāi)自我成功的大門(mén),堅持著(zhù),走出屬于自我的明天。

這次暑假實(shí)習,我真的地感受到了在社會(huì )中,并不是每件事都會(huì )一帆風(fēng)順,挫折無(wú)處不在,這需要我們鼓起勇氣邁出勇敢的第一步,吸取教訓繼續向前沖。我想,這次實(shí)習將會(huì )給我很大的啟發(fā),在這過(guò)程中,我不僅僅僅學(xué)到了有關(guān)保險的知識,對工作和社會(huì )也有了更加新的認識。

一、實(shí)習單位及崗位簡(jiǎn)介。

(一)實(shí)習單位的簡(jiǎn)介。

__有限公司是經(jīng)國務(wù)院同意、中國保監會(huì )批準,于20__年7月由中國人民保險集團股份有限公司發(fā)起設立的、目前中國內地最大的非壽險公司,注冊資本__億元。其前身是__公司。公司主要經(jīng)營(yíng)財產(chǎn)保險、意外傷害保險和短期健康保險業(yè)務(wù),在大型商業(yè)風(fēng)險、政府采購、行業(yè)統保等集中型業(yè)務(wù)以及車(chē)輛保險、家財險等分散型業(yè)務(wù)領(lǐng)域處于絕對領(lǐng)先地位。

人保財險保定分公司__服務(wù)部是人保財險保定分公司下屬的營(yíng)銷(xiāo)機構,雖然成立時(shí)間較晚,但__營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部以4s店為業(yè)務(wù)依托,現已成為_(kāi)_市區銷(xiāo)售額最高的營(yíng)業(yè)部。__營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部有員工15人,上級公司下派員工6人。主要的部門(mén)有財務(wù)部,出單部,理賠部,營(yíng)銷(xiāo)部,綜合部。

(二)實(shí)習崗位的簡(jiǎn)介。

此我在實(shí)習時(shí)間里在公司的各個(gè)崗位進(jìn)行了輪崗實(shí)習。財務(wù)部負責根據公司有關(guān)財務(wù)管理制度,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善本公司的會(huì )計核算體系,正確、及時(shí)地進(jìn)行會(huì )計業(yè)務(wù)綜合、匯總工作,做好費用、稅收的核算和控制,保費收入和理賠支出的賬務(wù)管理,及時(shí)交納稅款等相關(guān)工作。出單部負責接待投??蛻?hù),制作保單,同時(shí)為客戶(hù)供給保單查詢(xún),退保等服務(wù)。理賠部負責收集出現客戶(hù)資料,查勘損失,核定計算賠償金額。綜合部負責公司文件傳達,檔案管理,后勤工作。營(yíng)銷(xiāo)部負責營(yíng)銷(xiāo)展業(yè),管理續保工作。

二、實(shí)習資料及過(guò)程。

我的實(shí)習工作是從出單部開(kāi)始的。首先學(xué)習的資料就是保單錄入,即經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的電子投保系統將被保險人和投保車(chē)輛的具體信息錄入到車(chē)險信息庫中并生成投保單證。這是一項同時(shí)需要準確與速度的工作,由于車(chē)險工作量大,每日投保續保的客戶(hù)很多,保單信息錄入要盡量的快減少客戶(hù)等候時(shí)間,并且所錄入的信息要保證準確以免無(wú)法經(jīng)過(guò)核保造成時(shí)間和精力的浪費。

在學(xué)習的過(guò)程中,我發(fā)現,車(chē)險系統的操作,掌握信息輸入的各種技巧,有關(guān)車(chē)型的信息包括車(chē)型、噸位、載人數量、車(chē)架號和發(fā)動(dòng)機號等如何快速準確錄入,并且不發(fā)生沖突是一個(gè)難點(diǎn)。我利用中午休息的時(shí)間反復的練習,牢記日常的工作中常用的信息的代碼。比如投保渠道、車(chē)輛與被保險人關(guān)系、承保條款、車(chē)型、車(chē)牌照顏色、車(chē)身顏色這些信息相應的阿拉伯數字或英文代碼表示。在能夠獨立錄入保單之后,我開(kāi)始正式作為一名出單員到柜面工作。

隨著(zhù)工作的進(jìn)行,我逐漸感到我需要學(xué)習的還有好多,例如各種保險的投保條件,投保金額的確定標準,各種保險的費率浮動(dòng)規定等,這些知識雖然在課堂上學(xué)習過(guò),可是一下子運用到實(shí)踐中,異常是向客戶(hù)解釋這些條款時(shí),還是感覺(jué)到以前對這些知識掌握的不夠透徹,這讓我深刻的體會(huì )到了理論與實(shí)踐的差距。

在出單部得第二個(gè)任務(wù)是保管、發(fā)放、整理保單,了解保單保管規定。保單領(lǐng)取的時(shí)間和數量以及領(lǐng)用人必須用專(zhuān)門(mén)的記錄本記錄,并隨時(shí)和上級公司的保單發(fā)放部門(mén)核對數量。整理保單的工作需要極大的耐心,每個(gè)保單的保單號被保險人姓名都要登記在目錄中,作廢保單要加蓋作廢章,每50份保單制成冊,每100份裝入一個(gè)檔案盒,最終還要認真填制檔案盒封面。如果保單出現遺失,必須嚴格按照管理規定:空白保單,或發(fā)票發(fā)生遺失,代理機構必須自發(fā)現之日起24小時(shí)內向委托公司報告,并供給書(shū)面說(shuō)明。48小時(shí)內應與委托公司共同經(jīng)過(guò)公眾媒體公告此單證無(wú)效,由空白保單,發(fā)票遺失所產(chǎn)生的后果和法律職責由遺失單證的職責方承擔。

了解過(guò)這些嚴格的規定之后,我在工作中不敢有一絲大意,在其他同事的指導之下,我掌握了保單管理的工作,不但保證了“零差錯”還不斷提高了工作效率,在新工作單位給大家留下了一個(gè)好印象。在單位領(lǐng)導和同事的鼓勵幫忙之下,我還用休息時(shí)間學(xué)習了傳真機打印機等辦公工具的使用,人保財險內部辦公系統的使用等等。

完成了在出單部的實(shí)習,我還了解了一些理賠部的工作。首先我跟隨公司負責定損的師傅了解了出險車(chē)輛定損的工作流程。在接到公司調度公司的調度后,定損人員根據指令到4s店查看出險車(chē)輛的損失情景,與4s店修理人員商定修理方案,對損壞的零件進(jìn)行拍照,然后將4s店的修理報價(jià)和人保財險理賠系統的價(jià)格相比較,最終確定損失金額。接下來(lái)我開(kāi)始學(xué)習理算工作,這個(gè)工作和課堂中學(xué)習的知識聯(lián)系的比較緊密。

這個(gè)工作的關(guān)鍵是檢查相關(guān)理賠單證是否齊全,事故情景與查勘描述是否相符即是否有造假騙保的嫌疑,損失是否屬于保險職責。如果核對無(wú)誤,即可運用車(chē)險理賠系統自動(dòng)生成應賠付的金額。在這之后,還要對自動(dòng)生成的金額進(jìn)行,特殊情景還要進(jìn)行調整。對于免賠金額比較高的,拒賠的案件,理賠人員還要電話(huà)通知被保險人,在公司與被保險人對賠償無(wú)異議之后,通知財務(wù)部門(mén)支付賠償款。

以前我認為保險公司僅有營(yíng)銷(xiāo)人員和出單人員需要與客戶(hù)打交道,理賠部門(mén)屬于“幕后工作”的部門(mén)??墒沁@次實(shí)習的經(jīng)歷推翻了我原先的想法,理賠人員與客戶(hù)的溝通是十分重要的。在單證收集環(huán)節,由于被保險人對保險理賠程序不甚了解,可能把保險公司對理賠單證收集的要求當作是故意刁難消費者的行為,產(chǎn)生反感的情緒。

還有些被保險人在得知被拒賠后對理賠人員惡言相向,不理會(huì )理賠人員的合理解釋。想要成為一名合格的理賠人員不但要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識,還要有極大的耐心和忍耐力,僅有這樣才能化解客戶(hù)的不良情緒,取得他們的理解和配合,從而保證保險公司工作的順利進(jìn)行。

在營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),我主要了解了車(chē)險銷(xiāo)售的代理人制度,經(jīng)過(guò)對營(yíng)銷(xiāo)員代理人合同書(shū)的學(xué)習,我加深了原先學(xué)習過(guò)的代理人和被代理人的權利和義務(wù)規定,另外對擔保人的相關(guān)規定有了更直觀(guān)深入的了解。

在4s店與公司的代理人進(jìn)行交流的過(guò)程中,我還了解到了代理人的收入狀況和代理人規模,客戶(hù)關(guān)心的主要問(wèn)題等等。在人保財險電話(huà)車(chē)險宣傳活動(dòng)中,我和公司同事走上街頭,向路人分發(fā)宣傳單,宣傳公司車(chē)險優(yōu)惠政策并解答大家對電銷(xiāo)車(chē)險的疑問(wèn)。

最終在財務(wù)部門(mén)我學(xué)習了保險公司營(yíng)業(yè)部財務(wù)工作的主要資料,幫忙財務(wù)人員粘貼原始單證,裝訂記賬憑證。了解了日記賬的樣式和記錄資料。在休息時(shí)間,我還在財務(wù)部教師的指導下學(xué)習了人保財險會(huì )計制度和財務(wù)報表的相關(guān)知識。

三、實(shí)習收獲與體會(huì )。

短短兩個(gè)月的實(shí)習讓我有機會(huì )將真正的將保險理論知識運用在實(shí)際的工作中,讓我了解了親身實(shí)踐的重要性。有將所學(xué)的知識運用到工作實(shí)踐中能夠將理論變得生動(dòng)解決實(shí)際的問(wèn)題,并且在實(shí)踐中,我不斷的思考,從而使實(shí)踐能夠反過(guò)來(lái)提高我的理論認識。

我在這次實(shí)習中,我還在工作中鍛煉提高了自我與他人交流溝通的本事。在學(xué)校的接觸的大多是同學(xué)和教師,可是在工作中,我需要和各行各業(yè)的客戶(hù)交流,也需要和領(lǐng)導、同事建立良好的關(guān)系。我認識到與他人交流需要時(shí)常站在對方的角度,為他們著(zhù)想,在這個(gè)基礎上,恰當的選擇適宜的說(shuō)話(huà)方式和交流方式,還要有很強的應變本事。在這方面我感覺(jué)我的本事還有很大的提升空間,今后我會(huì )更努力為自我創(chuàng )造鍛煉自我的機會(huì ),提高溝通本事,更好的表達自我的想法。

在實(shí)習中我深刻的感受到了保險公司的工作環(huán)境和氛圍,公司領(lǐng)導和同事對待工作進(jìn)取熱情的態(tài)度給我留下了深刻的印象。保險公司是一個(gè)充滿(mǎn)活力的地方,雖然工作辛苦,可是他們從不放松對自我的要求。我深深的體會(huì )到無(wú)論是專(zhuān)業(yè)知識上還是工作態(tài)度上,和他們相比,我還有很大的差距。我會(huì )更加努力,爭取早日成為一名優(yōu)秀的保險工作人員。

四、致謝。

短短兩個(gè)月的實(shí)習是我人生中寶貴的財富和完美的回憶。如果不是公司領(lǐng)導和同時(shí)對我的耐心幫忙和悉心指導,我不可能順利完成實(shí)習任務(wù)并且取得如此多的收獲。我會(huì )牢記他們的教誨,在今后的工作學(xué)習中不斷提升自我,努力邁向人生的新臺階。

行業(yè)總結報告

互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè),也被稱(chēng)為在線(xiàn)教育,是指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺進(jìn)行課程銷(xiāo)售及教學(xué)活動(dòng)的行業(yè)。近年來(lái),隨著(zhù)技術(shù)的進(jìn)步以及人們對便捷、高效的學(xué)習方式的追求,互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)在全球范圍內得到了快速發(fā)展。

二、市場(chǎng)規模。

據統計,全球互聯(lián)網(wǎng)教育市場(chǎng)規模在過(guò)去五年內持續增長(cháng),預計到2025年將達到約3800億美元?;ヂ?lián)網(wǎng)教育已逐漸成為各年齡段學(xué)生和教育機構的重要學(xué)習方式。

1.移動(dòng)化學(xué)習:隨著(zhù)移動(dòng)設備的普及和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的發(fā)展,移動(dòng)學(xué)習將成為未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)教育的一大趨勢。通過(guò)移動(dòng)應用,學(xué)生可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習,提高學(xué)習效率。

2.個(gè)性化學(xué)習:借助大數據和人工智能技術(shù),教育將變得越來(lái)越個(gè)性化。通過(guò)分析學(xué)生的學(xué)習習慣、能力水平等數據,教育機構可以為學(xué)生提供更符合他們需求的教學(xué)內容。

3.在線(xiàn)課程多元化:隨著(zhù)技術(shù)的不斷發(fā)展,將有更多元化的在線(xiàn)課程出現在市場(chǎng)上,如虛擬現實(shí)、增強現實(shí)等新興技術(shù)在在線(xiàn)教育中的應用將進(jìn)一步拓寬。

4.家長(cháng)參與度提高:家長(cháng)對于子女教育的重視程度在不斷提高,他們更愿意參與到子女的學(xué)習過(guò)程中,這也將促進(jìn)家長(cháng)參與型在線(xiàn)教育的發(fā)展。

1.網(wǎng)絡(luò )安全問(wèn)題:在線(xiàn)教育需要學(xué)生和教師提供大量的個(gè)人信息,如何保證信息安全已成為行業(yè)面臨的一大挑戰。

2.技術(shù)問(wèn)題:部分教育機構和個(gè)人可能存在技術(shù)能力不足的問(wèn)題,無(wú)法提供高質(zhì)量的在線(xiàn)教育服務(wù)。

3.法律問(wèn)題:在線(xiàn)教育可能涉及到版權、知識產(chǎn)權等問(wèn)題,需要行業(yè)相關(guān)機構加強法律法規的制定和執行。

1.全球教育資源共享:互聯(lián)網(wǎng)打破了地理限制,使全球教育資源得以共享,為學(xué)生提供了更廣闊的學(xué)習選擇。

2.個(gè)性化學(xué)習:通過(guò)大數據分析,教育機構可以為學(xué)生提供更符合他們需求的教學(xué)內容,提高學(xué)習效果。

3.技能培訓市場(chǎng)增長(cháng):隨著(zhù)科技進(jìn)步,新的職業(yè)和技能需求也在不斷涌現,技能培訓市場(chǎng)將有更大的發(fā)展空間。

總的來(lái)說(shuō),互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)的發(fā)展前景廣闊,但也面臨著(zhù)一些挑戰。作為行業(yè)內的企業(yè),應積極應對挑戰,抓住機遇,以實(shí)現可持續發(fā)展。

保險行業(yè)工作總結報告

光陰似箭,轉眼間20__年即將進(jìn)入尾聲!作為保險公司一份子來(lái)說(shuō)。

首先感謝領(lǐng)導在這即將一年的工作中,對我的幫忙支持與指導。同時(shí),在這工作期間,有得也有失,現就將20__年工作結如下:

1、提高自身素質(zhì),履行自己的職責。

今年2月份我步入到__保險公司,從事保險這個(gè)陌生的行業(yè)。對于一個(gè)剛走出校門(mén)從事新型行業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),將會(huì )面臨更大程度上新的挑戰和考驗。為了適應當前工作的需要,就應時(shí)刻把學(xué)習放在第一位,提高自身綜合素質(zhì),個(gè)性是增強保險方面的知識,做一個(gè)真正的保險人。做為辦公室一名機要員來(lái)說(shuō),主要工作就是上傳下達、文件管理、檔案管理以及零碎的事情,這些看似簡(jiǎn)單的事情,做起來(lái)卻需要有足夠的耐心,記得第一次拿出文件給領(lǐng)導看時(shí),文件是一遍又一遍修改,一遍又一遍打印,甚至讓自身泄氣煩燥,但是之后將心比心,公司領(lǐng)導都能夠不厭其煩認真對待每一個(gè)文件,乃至每一個(gè)字,而做為我顯然是微不足道的,到達了培養耐心的良好目的。態(tài)度決定一切,在工作中我會(huì )繼續竭盡全力做好自己的事情。

2、執行做好領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

做為自身來(lái)說(shuō),除了做好自己份內的事以外,執行領(lǐng)導交辦的事情當然也是理所當然的。同時(shí)我用心配合領(lǐng)導安排的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,對工作盡職盡責,盡量替領(lǐng)導分憂(yōu),提高了辦事效率。

3、在工作中存在的問(wèn)題。

在這一年中,存在著(zhù)很多不足之處,如在應對千頭萬(wàn)緒工作中,未能總結出用心有效、簡(jiǎn)捷明了的工作方法,缺乏對保險理論與業(yè)務(wù)知識的深入了解。在今后的工作中,我會(huì )更加用心努力提高自己,不斷總結經(jīng)驗教訓,讓自己的不懈努力創(chuàng )造應有的價(jià)值。同時(shí),在工作中如有不對的地方,還需領(lǐng)導批評指出。

我深信,在領(lǐng)導干部正確指導和全體員工的共同努力拼搏下,__保險公司會(huì )做的更大、更強、更輝煌!

行業(yè)總結報告

金融科技行業(yè),也被稱(chēng)為金融服務(wù)業(yè),是一個(gè)全球性的行業(yè)。它包括金融服務(wù)、支付和銀行業(yè)務(wù)的數字化。近年來(lái),由于科技的發(fā)展和金融行業(yè)對效率提升的需求,金融科技行業(yè)得到了快速發(fā)展。金融科技的出現,使金融服務(wù)變得更加便捷、高效和安全。

2.市場(chǎng)規模和增長(cháng)。

據國際咨詢(xún)公司報告,全球金融科技市場(chǎng)規模在過(guò)去五年中實(shí)現了快速增長(cháng),預計在未來(lái)五年,該行業(yè)將繼續保持強勁的增長(cháng)勢頭。預計到2025年,全球金融科技市場(chǎng)規模將達到數萬(wàn)億美元。

(1)數字化:隨著(zhù)人工智能和大數據技術(shù)的發(fā)展,金融科技行業(yè)越來(lái)越傾向于數字化。數字化使得金融服務(wù)更加便捷、高效和安全。

(2)區塊鏈技術(shù):區塊鏈技術(shù)可以提高金融交易的透明度和安全性,因此正在被越來(lái)越多的金融機構采用。

(3)無(wú)現金社會(huì ):隨著(zhù)移動(dòng)支付技術(shù)的發(fā)展,越來(lái)越多的國家開(kāi)始推行無(wú)現金社會(huì ),鼓勵使用電子支付。

(4)個(gè)人化服務(wù):金融科技行業(yè)正在提供越來(lái)越個(gè)性化的服務(wù),以滿(mǎn)足消費者多樣化的需求。

4.主要業(yè)務(wù)模式。

金融科技行業(yè)的業(yè)務(wù)模式多種多樣,包括:支付業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)、p2p網(wǎng)貸業(yè)務(wù)、保險業(yè)務(wù)等。

5.主要企業(yè)。

代表性的企業(yè)包括:蘋(píng)果、谷歌、亞馬遜、螞蟻金服、京東金融、微眾銀行等。

6.未來(lái)挑戰和機遇。

未來(lái),金融科技行業(yè)將面臨許多挑戰,如數據安全問(wèn)題、隱私問(wèn)題、監管問(wèn)題等。同時(shí),也將面臨許多機遇,如技術(shù)創(chuàng )新、市場(chǎng)增長(cháng)等。

總結:金融科技行業(yè)是一個(gè)充滿(mǎn)機遇和挑戰的行業(yè)。未來(lái),隨著(zhù)科技的發(fā)展,該行業(yè)有望繼續保持快速增長(cháng)。

行業(yè)總結報告

醫療行業(yè)是關(guān)系著(zhù)人類(lèi)健康和生命安全的至關(guān)重要的行業(yè)。全球醫療行業(yè)市場(chǎng)規模持續擴大,主要由醫療保健服務(wù)需求增長(cháng)驅動(dòng)。在疾病預防、診斷、治療以及康復等方面,醫療行業(yè)都發(fā)揮著(zhù)重要作用。

二、市場(chǎng)發(fā)展趨勢。

1.數字化轉型:隨著(zhù)人工智能、大數據等新興技術(shù)的發(fā)展,醫療行業(yè)正在進(jìn)行數字化轉型,以提高醫療保健的效率和質(zhì)量。數字化轉型將為醫療行業(yè)帶來(lái)更高效的患者體驗、更準確的診斷和更個(gè)性化的治療方案。

2.創(chuàng )新藥物和療法:近年來(lái),生物技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng )新為醫療行業(yè)帶來(lái)了新的治療藥物和療法。這些創(chuàng )新產(chǎn)品為醫生和患者提供了更好的治療選擇,延長(cháng)了生命質(zhì)量,同時(shí)也帶來(lái)了更大的醫療效率提升。

3.個(gè)性化醫療:基因檢測和基因編輯技術(shù)的發(fā)展,使得醫療行業(yè)開(kāi)始關(guān)注患者的個(gè)體差異,為每個(gè)患者提供更為精準的醫療保健服務(wù)。

4.醫療保健支出增長(cháng):隨著(zhù)人口老齡化、慢性病患者的增加以及醫療技術(shù)的進(jìn)步,醫療保健支出將持續增長(cháng)。

三、市場(chǎng)細分。

1.醫療保健服務(wù):包括醫院、診所、急救服務(wù)、醫療旅游等。

2.醫療器械和設備:如醫療影像設備(如ct、mri)、手術(shù)設備、體外診斷試劑、醫用電子設備等。

3.藥品:包括處方藥、非處方藥、疫苗、生物制品等。

4.醫療信息技術(shù):如醫療大數據分析、人工智能、遠程醫療等。

四、主要挑戰和機遇。

1.挑戰:包括醫療保健資源分配不均、患者就醫流程繁瑣、醫患信任問(wèn)題等。

2.機遇:包括創(chuàng )新藥物和療法的發(fā)展、個(gè)性化醫療的推廣、互聯(lián)網(wǎng)醫療的普及等。

五、未來(lái)趨勢。

1.更加注重患者體驗:隨著(zhù)患者對醫療體驗的要求越來(lái)越高,未來(lái)醫療行業(yè)將更加注重患者的就醫體驗、心理需求等。

2.創(chuàng )新技術(shù)的廣泛應用:未來(lái),人工智能、大數據等新興技術(shù)將在醫療行業(yè)中得到更廣泛的應用,提高醫療服務(wù)的效率和質(zhì)量。

3.醫療保健服務(wù)的個(gè)性化和便捷化:隨著(zhù)個(gè)性化醫療的發(fā)展,未來(lái)醫療行業(yè)將為每個(gè)患者提供更為精準的醫療保健服務(wù)。同時(shí),隨著(zhù)移動(dòng)醫療技術(shù)的發(fā)展,未來(lái)醫療將更加便捷化。

4.全球化趨勢:隨著(zhù)全球化的加速,未來(lái)醫療行業(yè)將更加注重全球資源的整合和合作,以提高醫療服務(wù)的質(zhì)量和效率。

六、建議。

1.注重技術(shù)創(chuàng )新:醫療行業(yè)應積極引進(jìn)和采用新興技術(shù),以提高醫療服務(wù)的效率和質(zhì)量。

2.提高醫療服務(wù)質(zhì)量:醫療行業(yè)應注重提高醫療服務(wù)的質(zhì)量,提升患者滿(mǎn)意度。

3.加強全球合作:醫療行業(yè)應加強與全球合作伙伴的合作,共同提高全球醫療水平。

保險試用期總結報告

我于____年__月__日正式開(kāi)始試用期。試用期截止到____年__月__日。試用期的工作包括:熟悉公司的規章制度,產(chǎn)品知識,保險基本條款,學(xué)習保單的填寫(xiě)和理賠流程,客戶(hù)接待,以及客戶(hù)的回訪(fǎng)工作。在這期間讓我做到:

1.熟練掌握保險產(chǎn)品本身的特點(diǎn),為我所在部門(mén)提供準確的確保和良好的服務(wù)。

2.熟練掌握保險理賠服務(wù)的重要性,以及必要的操作流程。

3.能夠根據客戶(hù)的需求提供相應的保險產(chǎn)品和服務(wù)。

4.完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

在這期間,我得到了上級領(lǐng)導的關(guān)心幫助和同事們的支持,讓我在短短幾天內度過(guò)了適應期。在這次工作中,我主要負責熟悉保險條款,客戶(hù)的接待和日?,嵤碌奶幚?。經(jīng)過(guò)幾天的努力,我基本上熟悉了產(chǎn)品條款,學(xué)會(huì )了如何填寫(xiě)保單,以及理賠流程和操作方法。在客戶(hù)接待方面,我通過(guò)禮儀方面的培訓,提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度和認可度。同時(shí),我也積極回答同事們的問(wèn)題,分享自己的工作經(jīng)驗,協(xié)助他們更好地服務(wù)客戶(hù)。

總的來(lái)說(shuō),這次試用期給我留下了深刻的印象。一方面,我意識到了保險行業(yè)的重要性,以及為客戶(hù)服務(wù)所需要的專(zhuān)業(yè)知識和技能。另一方面,我也意識到了自身存在的不足之處,例如溝通能力和處理問(wèn)題的能力。因此,我會(huì )在今后的工作中不斷努力,提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平,為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。

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保險實(shí)習總結報告

實(shí)習是大學(xué)生接觸社會(huì ),進(jìn)而改造自己,提升自己,從而達到適應這個(gè)社會(huì )的途徑,實(shí)習報告是展示自身實(shí)習收獲成長(cháng)的重要報告,它的內容主要包含實(shí)習目的、實(shí)習時(shí)間、實(shí)習地點(diǎn)、實(shí)習內容、實(shí)習總結這些基本要素。你是否在找正準備撰寫(xiě)“保險實(shí)習總結報告”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫(xiě)文參考!

一、實(shí)習目的。

“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。在五天的實(shí)習過(guò)程中,我深深地感受到課堂上所學(xué)知識的膚淺和實(shí)際運用中的專(zhuān)業(yè)知識的匱乏。剛開(kāi)始的一段時(shí)間里,對一些工作感到無(wú)從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難受。在學(xué)校自認為學(xué)得不錯,一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現自己知道的是多么少,這些與實(shí)踐還有一段距離?!皩W(xué)無(wú)止境”,保險是一塊相當廣闊的領(lǐng)域,它不僅要求你有專(zhuān)業(yè)的保險知識,更要有相關(guān)的財經(jīng)知識,以及知道包括歷史地理,政治,文化等等方面的知識,這樣在介紹保險時(shí)才能跟客戶(hù)對答如流,全面的向客戶(hù)介紹保險信息,解答客戶(hù)對保險的疑問(wèn)和困惑。

二、實(shí)習單位。

中國太平洋保險公司福州分公司。

三、實(shí)習單位簡(jiǎn)介。

該公司(簡(jiǎn)稱(chēng)太保福州分公司)是中國太平洋保險公司(簡(jiǎn)稱(chēng)太??偣?設在福州的分支機構,系全國性的股份制保險企業(yè),不具有法人資格,其民事責任由總公司承擔。前身為交通銀行福州支行保險業(yè)務(wù)部。1991年開(kāi)始為中國太平洋保險廣州分公司代理保險業(yè)務(wù),1992年8月,經(jīng)人行省分行批準成立福州代理處。1995年5月,經(jīng)人行省分行批準,由代理處改設辦事處。1996年11月18日,經(jīng)人行總行批準,由辦事處升格為分公司,時(shí)任公司副總經(jīng)理張慶永主持工作,全轄正式職工96人,其中公司本部49人,地址在福州市福新路華威大飯店15層。

公司內部設人秘處、行政保衛處、業(yè)務(wù)管理處、業(yè)務(wù)處、計劃財務(wù)處、電腦處、市場(chǎng)管理處、監察審計處及人身險部;下設泉州、三明、漳州和福州市臺江等支公司及福清、馬尾、亭江等辦事處。其業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍:承保人民幣和外幣的各種財產(chǎn)保險、責任保險、信用保險、農業(yè)保險、人身保險等業(yè)務(wù);辦理各種國內、國際再保險業(yè)務(wù)和法定保險業(yè)務(wù);與國內外保險及其有關(guān)機構建立代理關(guān)系和業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系,代理外國保險機構辦理對損失的鑒定和理賠等業(yè)務(wù)及其委托的其他有關(guān)事宜;有價(jià)證券投資、實(shí)業(yè)投資和經(jīng)人行總行批準經(jīng)營(yíng)的其他資金運用業(yè)務(wù),以及經(jīng)人行總行批準的其他業(yè)務(wù)。

1996年升格后,公司業(yè)務(wù)運行正常。當年底實(shí)現利潤625萬(wàn)元。1998年由于上半年水災等因素影響,虧損594萬(wàn)元,下半年經(jīng)采取扭虧增盈的措施,至年底實(shí)現扭虧目標。當年財產(chǎn)險保費收入12885萬(wàn)元,賠款支出6061萬(wàn)元,賠付率47.04%;人身險保費收入16735萬(wàn)元。

四、實(shí)習方式。

實(shí)習單位指定指導人員師傅帶徒弟式的帶學(xué)生,指導學(xué)生的日常學(xué)習。學(xué)生在實(shí)習單位,以雙重身份完成了學(xué)習與工作兩重任務(wù)。我們同單位員工一樣上下班,完成單位工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習,努力汲取實(shí)踐知識。我們認真的工作態(tài)度、較強的工作能力和勤奮好學(xué)的精神受到了實(shí)習單位及其指導人員的一致好評。

五、實(shí)習內容。

(一)參加業(yè)務(wù)培訓及考核。

在中國太平洋保險公司福州分公司,2011年10月1日至3日我先后參加了新人培訓班和銜接班,接受了保險業(yè)基礎理論和中國太平洋的各個(gè)險種的基本條款及規定的培訓和學(xué)習。

學(xué)預測,進(jìn)一步引發(fā)了我對職業(yè)取向的思慮,對我在進(jìn)行的職業(yè)規劃和職業(yè)生涯設計時(shí)給予了莫大的幫助。

(二)業(yè)務(wù)實(shí)習階段。

經(jīng)過(guò)3的培訓后,從10月4日起我便在師傅的指導下開(kāi)始了我的業(yè)務(wù)實(shí)習。新人上道,自然容易多犯錯盡管我試圖認真做好每件事但是還是會(huì )出小差錯,還是會(huì )緊張,遇到了許多這樣或那樣的問(wèn)題。

一、實(shí)習目的。

進(jìn)一步接觸社會(huì )、了解社會(huì )。逐步增強自己的事業(yè)心、責任感,提高自己的人際交往能力。為將來(lái)就業(yè)積累一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗。

二、實(shí)習單位和實(shí)習崗位介紹。

(一)實(shí)習單位的基本情況。

中國太平洋保險集團股份有限公司成立于1991年5月13日,總部位于上海,12月25日在上海證交所a股上市(601601),12月23日在香港聯(lián)交所上市(021601)。中國太平洋旗下?lián)碛袎垭U、財險、資產(chǎn)管理、養老保險等專(zhuān)業(yè)子公司。建立了覆蓋全國的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )和多元化服務(wù)平臺,擁有5700多個(gè)分支機構,7.4萬(wàn)余名員工和30多萬(wàn)產(chǎn)壽險營(yíng)銷(xiāo)員,為全國5600萬(wàn)個(gè)人客戶(hù)和330萬(wàn)機構客戶(hù)提供全方位風(fēng)險保障解決方案、投資理財和資產(chǎn)管理服務(wù)。公司總部大樓位于上海浦東新區陸家嘴金融中心。股東包括:寶鋼集團、申能(集團)有限公司、美國凱雷集團、保德信金融集團、上海國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、上海煙草(集團)公司、上海久事公司、云南紅塔集團有限公司、大連實(shí)德集團等。

(二)實(shí)習崗位基本情況。

2.對客戶(hù)的資產(chǎn)家庭狀況做全面的了解并做好保密的工作;3.根據客戶(hù)的需求為客戶(hù)做全方位的壽險規劃;4.對客戶(hù)的售后服務(wù)要做到全面細致;5.將保險責任與免賠條款向客戶(hù)解釋清楚。

三、實(shí)習過(guò)程和內容。

保險可分為社會(huì )保險和商業(yè)保險,社會(huì )保險是在既定國家政策的引導下,由國家通過(guò)立法對公民強制征收保險費,形成保險基金。用以對其中因年老、疾病、生育、傷殘、死亡和失業(yè)而導致喪失勞動(dòng)能力或失去工作機會(huì )的成員提供基本生活保障的一種社會(huì )保障制度。社會(huì )保險不以盈利為目的。而商業(yè)保險是一種以營(yíng)為目的的保險形式,它專(zhuān)門(mén)的保險企業(yè)經(jīng)營(yíng)。保險公司的經(jīng)濟補償以投保人交付保險費為前提,具有有償性、公開(kāi)性和自愿性,并力圖在損失補償后有一定的盈余。在保期間,保險人和被保險人都以保險合同來(lái)約定彼此的權利和義務(wù)。

在我看來(lái),保險也是給自己和他人的一份愛(ài),一份責任,一個(gè)承諾;保險不是必需品,但是必備品,人們總是在造成損失后才后悔沒(méi)有投保,但此時(shí)后悔已無(wú)法挽回所造成損失。雖然保險不能預防和防止事故的發(fā)生,但是它能在事故發(fā)生后最大限度的彌補事故所造成的經(jīng)濟損失。使被保險人不至于因為經(jīng)濟的問(wèn)題而走投無(wú)路。

(二)對太平洋人身保險業(yè)務(wù)的認識1.人身保險范圍。

人身保險以人的壽命和身體為保險標的。當被保險人發(fā)生死亡、傷殘、疾病、年老等事故或保險期滿(mǎn)時(shí)給付保險金的一種險種。人身保險的投保人按照保單的約定,向保險人繳納保險費,當被保險人在合同期限內發(fā)生死亡、傷殘、疾病等保險事故或達到人身保險合同約定的年齡、期限時(shí),保險人依照合同約定向被保險人或其受益人給付保險金。人身保險的具有保險事故發(fā)生通常具有必然性;人身保險事故的發(fā)生具有分散性;人身保險中死亡事故的發(fā)生概率隨被被保險人年齡增長(cháng)而增加,其具有相對穩定性。

2.人身保險的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

人身保險的營(yíng)銷(xiāo),就是在不斷變化的人身保險市場(chǎng)環(huán)境中,旨在滿(mǎn)足消費者各種人身保險需求、實(shí)現保險公司利潤目標的商務(wù)活動(dòng)過(guò)程。它包括人身保險產(chǎn)品的構思、開(kāi)發(fā)、設計、費率厘定、分銷(xiāo)、促銷(xiāo)及售后服務(wù)等一系列與人身保險市場(chǎng)有益的計劃與實(shí)施活動(dòng)。我在太平洋保險公司主要從事間接營(yíng)銷(xiāo)渠道中的個(gè)人人身保險業(yè)務(wù),主要作為營(yíng)銷(xiāo)員從事人身保險的銷(xiāo)售,跟隨老員工學(xué)習經(jīng)驗和人際關(guān)系的處理。做好對客戶(hù)的服務(wù)工作,過(guò)程主要包括咨詢(xún)、約訪(fǎng)、面談、締約、收費等,如果保險標的的發(fā)生符合合約規定的保險事故,還要包括審核、理賠、契約變更、附加價(jià)值服務(wù)等過(guò)程,還有可能發(fā)生投保人和保險人之間的法律申述過(guò)程。

3.人身保險的核保與理賠。

核保是保險人對申請保險保障的準被保險人的風(fēng)險程度進(jìn)行選折或評估,以決定是否承保和確定承保條件的過(guò)程。核保流程要經(jīng)過(guò)四次風(fēng)險選擇,既業(yè)務(wù)員核保、體檢醫師核保、專(zhuān)業(yè)部門(mén)核保以及生存調查。主要通過(guò)對投保單、體檢報告書(shū)、病歷報告書(shū)和生存調查報告等資料來(lái)進(jìn)行核保。進(jìn)而將核保對象劃分為標準體、次健體、拒保體和延期體。人身保險的理賠流程有受理登記,審核各項單證和證明材料,現場(chǎng)查勘,責任審核,理賠計算。

4.人身保險的給付人身保險金的給付主要包括人壽保險金的給付,人身意外保險金和醫療費用保險金的給付。

(三)對企業(yè)管理的認識。

對于員工而言:跟對一個(gè)領(lǐng)導就解決了路線(xiàn)問(wèn)題。

為了使企業(yè)能夠更好的發(fā)展,管理者首先要制定一個(gè)完備的企業(yè)發(fā)展戰略模式,其次想辦法提高工作效率、降低勞動(dòng)成本以及節省企業(yè)不必要的開(kāi)支。再者就是管理者必須優(yōu)化資源配置,對企業(yè)資源進(jìn)行資源整合。其中最主要的就是人力資源整合。人力資源是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵,企業(yè)要提高盈利能力、市場(chǎng)形象、社會(huì )影響力必須先提升員工的技術(shù)水平和素質(zhì)。對員工要定期組織開(kāi)例會(huì ),及時(shí)交流工作經(jīng)驗、提出工作中存在的問(wèn)題,以便解決,并附帶企業(yè)工作技能培訓,培訓之后要進(jìn)行考核,以檢查培訓效果。根據每個(gè)人的特點(diǎn),安排適合他們的工作,并要讓他們感受到一定的工作壓力,在能夠做好自己本職工作的同時(shí),要能夠勝任其他工作,實(shí)現工作角色的轉換。為了降低企業(yè)風(fēng)險,盡量不要讓某一人負責企業(yè)某項工作的全部?jì)热?,這樣一是增加了企業(yè)的風(fēng)險性,二是不便于實(shí)現企業(yè)員工角色的轉換。

企業(yè)在用人上要秉承公開(kāi)、公正、公平的人才選拔制度,獎罰分明。建造一個(gè)和諧、溫馨的工作環(huán)境。讓員工對企業(yè)有一種歸屬感,這樣他們才會(huì )認同企業(yè)文化、全心全意為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,克忠職守為企業(yè)服務(wù)。

一、實(shí)習時(shí)間。

2019年x月x日。

二、實(shí)習單位簡(jiǎn)介。

_保險公司股東實(shí)力強大,涉及行業(yè)廣泛,股權結構合理,符合現代企業(yè)制度。_保險公司擁有多家專(zhuān)業(yè)子公司。_保險公司秉承“打造最具品質(zhì)和實(shí)力的保險公司”的公司愿景,以“共同成長(cháng)”為使命,把“誠信、關(guān)愛(ài)”、“創(chuàng )造價(jià)值”作為核心價(jià)值觀(guān),堅持“工作激情與管理理性”、“創(chuàng )新與執行”、“團隊合作與發(fā)揮個(gè)人作用”等三個(gè)方面高度統一,發(fā)揚“戰勝自我”的企業(yè)精神,以崇高的道德水準、高效健全的管理和高素質(zhì)、高境界、高度職業(yè)化的員工隊伍,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)穩定的服務(wù),成為高成長(cháng)性的公司,成為客戶(hù)首選的公司,成為優(yōu)秀人才向往的公司。

在公司,采取小組工作的形式,每個(gè)組有差不多十幾個(gè)人,設一個(gè)組長(cháng),每個(gè)人都分配了工作任務(wù),每個(gè)月都有硬性歸定要完成多少指標,并按5%進(jìn)行提成獎勵。

當我們這些新來(lái)的員工被分配到各個(gè)小組以后,組長(cháng)會(huì )發(fā)給我們一份客戶(hù)電話(huà)表,這份電話(huà)表是由小組負責電話(huà)查詢(xún)的工作人員在網(wǎng)上搜集到的,然后,組長(cháng)還會(huì )給我們一份話(huà)術(shù),主要寫(xiě)了如何與客戶(hù)溝通交流的對話(huà)。對方有可能會(huì )繼續與我們通話(huà),或直接拒絕,這份話(huà)術(shù)上都做了說(shuō)明,讓我們這些新人進(jìn)行參考。

四、實(shí)習過(guò)程。

每天我們的工作都是,按照技術(shù)部給的電話(huà)單,挨個(gè)拜訪(fǎng),打電話(huà),平均每天差不多有100多個(gè)電話(huà),電話(huà)的主要內容是介紹我們的保險產(chǎn)品,希望客戶(hù)能參加進(jìn)來(lái),然后就登記資料,再出合同。雖然活不難,可是在實(shí)際工作,卻碰到了許多意想不到的麻煩。

首先,技術(shù)部雖然每個(gè)星期都給我們發(fā)了三百個(gè)電話(huà),但是只是個(gè)電話(huà)號碼而已,其他資料什么都沒(méi)有。在這三百個(gè)當中,有的電話(huà)是打不通的,或者是空號,或者沒(méi)有人接聽(tīng),這種情況占了30%.其次,就是對方接電話(huà),可能她們經(jīng)常接這樣的電話(huà)吧,有的聽(tīng)完公司介紹后,一聽(tīng)是推銷(xiāo)保險的就直接掛掉電話(huà)。這種情況占了60%.剩下的10%呢就是聽(tīng)完產(chǎn)品介紹的,有的有興趣會(huì )繼續聽(tīng)下去,沒(méi)有興趣的就直接掛機了,這時(shí)候我們就要想進(jìn)辦法跟顧客聊下去,如給他們下風(fēng)險意識,重復我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,或者不聊保險,聊其他生活內容等等,唯一目的就是不要讓他們掛機。

剛開(kāi)始打電話(huà)的那兩天因為是新人,對話(huà)術(shù)和說(shuō)話(huà)技巧不熟悉,掛機率超級高,比如一周的三百個(gè)數據,兩天就打光了,一天100多個(gè)電話(huà),通時(shí)才一個(gè)小時(shí)多一點(diǎn)點(diǎn),不能按期完成要打的電話(huà)目標話(huà),數據打完了就重復撥打,有些電話(huà)被我重復打了四遍,搞得我都不好意思再打電話(huà)過(guò)去了。還有就是,有時(shí)連續打了好十幾個(gè)電話(huà),對方不是空號,就是直接拒絕你,要是碰上一個(gè)態(tài)度比較惡劣的人,可能還沒(méi)說(shuō)上一句話(huà),就被對方給罵回來(lái)了,那個(gè)時(shí)候我的心情會(huì )是非常糟糕的,情緒也很低落,這樣的情況,所有同事都碰到過(guò)。

首先呢,他們要求我們這些新人去聽(tīng)優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的錄音,然后還原,再模仿他們的話(huà)術(shù)去跟顧客交流。這樣兩個(gè)星期后,掛機率沒(méi)有那么高了,基本都能和顧客聊上了,每天的通時(shí)也在2個(gè)小時(shí)以上了.第二周星期五,我一生可能都不會(huì )忘記這個(gè)時(shí)間,幸運之神降臨在我身上,我終于出單咯,而且是個(gè)8000的大單,那時(shí)候興奮的輸入顧客資料時(shí)手都是顫抖的。合同是我和小組一個(gè)老人陪我親自送上門(mén)的,顧客也順利簽字刷卡了,有了這張單,這個(gè)月考核目標也順利完成了。

我們除了要有良好的口才與溝通能力外,自身的運氣成份也很重要,因為有可能對方就急需你的產(chǎn)品服務(wù),可就是找不到,這個(gè)時(shí)候,你一個(gè)電話(huà)打過(guò)去了,對方會(huì )十分興奮的和你合作,并且給你簽字刷卡,而對那些感興趣的客戶(hù)進(jìn)行反復溝通,他極有可能就心動(dòng)了,并且最終決定和你合作,當然,電話(huà)銷(xiāo)售工作對于女孩子來(lái)說(shuō)優(yōu)勢很大,因為女孩子可能更善于和人溝通,由其是男老板,對方及時(shí)不做,也會(huì )很耐心的和你聊幾分鐘,說(shuō)不定在這幾分鐘里,機會(huì )就來(lái)了。同時(shí),當我們打的電話(huà)數量越多,潛在的機會(huì )也就越多,因為在社會(huì )上,有了一種產(chǎn)品,肯定就會(huì )有需要的人,只不過(guò),你要把消息告訴他,這樣他才會(huì )決定是否購買(mǎi)你的產(chǎn)品或者服務(wù)。

通過(guò)對理論課的學(xué)習,我了解了人身保險的基本原理、各類(lèi)保險產(chǎn)品種類(lèi)和責任等相關(guān)知識。然而這只是停留在理論的層面,如何把它運用到實(shí)踐中去就需要走向市場(chǎng),就需要到保險公司、拜訪(fǎng)客戶(hù)等深入到保險業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節。此次我來(lái)到_保險公司進(jìn)行實(shí)習,以下是我的實(shí)習報告。

一、實(shí)習時(shí)間。

2019年x月x日。

_保險公司是一家融保險、銀行、投資等金融業(yè)務(wù)為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務(wù)集團。

三、實(shí)習內容。

本次我實(shí)習的崗位是_保險公司的保險代理人。自保險業(yè)問(wèn)世以來(lái),保險代理人便應運而生,并成為保險業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)不可或缺的部分。世界各國,凡是保險業(yè)發(fā)達的國家,保險代理也十分發(fā)達。目前,保險代理人在數量上,已經(jīng)遠遠超過(guò)了保險公司人員。

保險代理從業(yè)人員雖然是代理保險公司招攬保險業(yè)務(wù),但是他們的傭金卻是由保險公司進(jìn)行支付的,因而你不用擔心代理人再會(huì )額外加收保費,更不必為保險公司與代理人的關(guān)系而產(chǎn)生疑問(wèn),認為代理人會(huì )損害自身利益。實(shí)際上,在規范的保險市場(chǎng)上,保險代理從業(yè)人員的利益與客戶(hù)是休戚相關(guān)的,可以說(shuō)客戶(hù)就是代理人的“上帝”,他們的收入是與銷(xiāo)售出去多少保單和提供什么程度的服務(wù)是有密切聯(lián)系的,因而兩者的利益是相通的。

了解保險公司形成體制、公司文化與發(fā)展史。具體了解保險內部的組織體系、管理體系,總公司、分公司、支公司、營(yíng)銷(xiāo)部之間管理與責權利的劃分。了解保險公司在展業(yè)、承保、理賠等業(yè)務(wù)流程和熟悉主要險種和相關(guān)單證。具體知道保險在健康保險、意外傷害保險業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中的主要環(huán)節、主要險種。進(jìn)行市場(chǎng)調查,了解人們對保險的具體需求和認識,保險營(yíng)銷(xiāo)現狀并交流心得。具體向居民介紹_保險產(chǎn)品并力促成交。

紙上得來(lái)終覺(jué)淺,覺(jué)知此事要躬行”,只有行動(dòng)才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解。但在保險公司更加強調行動(dòng)的積極性,想法的先進(jìn)性,被動(dòng)的學(xué)習工作,效果是低下的,所以,我們需要主動(dòng)出擊。只有主動(dòng)出擊才能使許多問(wèn)題迎刃而解,許多知識才能盡快享用!

在實(shí)習期間,我覺(jué)得這一點(diǎn)我做的不足,總是怕打擾同事的工作,所以不敢貿然請教他們關(guān)于工作之外的保險知識和工作經(jīng)驗,從而使我錯失了許多寶貴的求知經(jīng)驗。在以后的日子里,我定會(huì )吸取此次教訓,主動(dòng)出擊,把握更多機會(huì ),獲得更多知識和經(jīng)驗。

四、實(shí)習收獲與體會(huì )。

做保險代理人首先是做人。我們同客戶(hù)打交道,首先要誠信,要善于與人溝通,這樣客戶(hù)才會(huì )信任我們。只有“人”做好了,保險才能做好。

做保險代理人是做一項事業(yè)。銀行保險代理專(zhuān)員是傳播保障福音的幸福天使,為廣大群眾防范人生風(fēng)險,讓每個(gè)家庭都擁有平安?!皫椭鷦e人、成就自己”,這是一項偉大的事業(yè)。同時(shí),做保險代理人是做一項不需要自己投入本錢(qián)的生意。所以我們要熱愛(ài)自己的工作,對保險事業(yè)懷抱著(zhù)無(wú)比的信心。只有事業(yè)心強的人,才能做好保險。

做保險代理人需要一種奮斗精神。每天的工作都是戰斗。雖然說(shuō)做保險勤奮不一定能成功,但不勤奮肯定不成功。只有不斷進(jìn)取,才能有成就。

在_保險公司實(shí)習的這段經(jīng)歷,對我以后無(wú)論從事保險這一行業(yè)還是其他行業(yè),都會(huì )有很大的幫助。如果以后我選擇了保險這一行業(yè),我將努力工作,做一個(gè)優(yōu)秀的保險代理人。

保險的總結報告

保險分公司自成立以來(lái),認真貫徹執行##保監局關(guān)于服務(wù)體系建設和服務(wù)創(chuàng )新的指示精神,始終堅持把國家利益放在首位,以社會(huì )責任感和客戶(hù)利益為重,貫徹落實(shí)“速度、效益、誠信、規范”的工作思路,通過(guò)強化服務(wù)意識,深化服務(wù)體系建設,全力打造保險專(zhuān)業(yè)、誠信的服務(wù)品牌,現將我司客戶(hù)服務(wù)工作匯報如下:

一、領(lǐng)導重視,組織有力。

保險分公司自成立之日起,始終把“服務(wù)第一、客戶(hù)至上”作為自己的品牌定位和不懈的追求,在公司的經(jīng)營(yíng)戰略中,十分注重管理、服務(wù)和業(yè)務(wù)三個(gè)方面的共贏(yíng),專(zhuān)門(mén)成立客戶(hù)服務(wù)公司領(lǐng)導小組,由總經(jīng)理?yè)谓M長(cháng),總經(jīng)理助理?yè)螆绦薪M長(cháng),中層干部組成督察員,負責指導、監察、考核、懲罰等工作,隨時(shí)發(fā)現客戶(hù)服務(wù)工作存在的問(wèn)題和漏洞,及時(shí)進(jìn)行有效的處理和解決,并對服務(wù)質(zhì)量有問(wèn)題的員工實(shí)行“輕、中、重”的處罰,確保服務(wù)通道更為順暢,服務(wù)流程更為簡(jiǎn)潔,為保證我公司的服務(wù)品質(zhì)奠定了堅實(shí)的基礎。

二、強化制度,規范服務(wù)。

以客戶(hù)為導向建立工作流程和制度是我司客戶(hù)服務(wù)工作的一大特色。我們堅持寓管理于服務(wù)之中,一手抓管理一手抓服務(wù),限度降低出錯率,減少或杜絕投訴,壓縮客戶(hù)上門(mén)的現象,保證客戶(hù)服務(wù)中心的工作井然有序。建立客戶(hù)服務(wù)工作手冊,確定標準,明確權責,在所有與客戶(hù)接觸的工作環(huán)節上從儀表、語(yǔ)言、行為、時(shí)效等方面提出具體的要求,樹(shù)立統一、標準的對外服務(wù)形象。加強與總部和分公司各部門(mén)的溝通與協(xié)調,建立快速服務(wù)機制,及時(shí)解決在對外服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題和困難,提高服務(wù)效率和質(zhì)量。通過(guò)標準化、規范化的服務(wù),配以嚴格高效的管理,保險客戶(hù)服務(wù)中心始終以自己的準則詮釋著(zhù)品牌和服務(wù)的意義。

三、強化培訓,提高意識。

為了增強我司客服人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平,提高在##市場(chǎng)的品牌知名度,我司在總經(jīng)理室的領(lǐng)導下,大力加強克服員工隊伍建設,不斷提高員工素質(zhì)。組織員工學(xué)習了《客戶(hù)服務(wù)工作制度》,并利用節假日聘請專(zhuān)業(yè)人士對客服工作人員進(jìn)行崗位培訓。發(fā)動(dòng)員工找出自身工作中的不足,對公司的客服工作提出合理化建議,并積極改進(jìn)。通過(guò)學(xué)習、培訓和宣導,培養出一批具有很強服務(wù)意識、很強的服務(wù)能力、真正為客戶(hù)、為公司品牌塑造投入和付出的優(yōu)秀客服人員,在全公司范圍內形成一個(gè)統一思想、統一認識,自上而下重視服務(wù)的環(huán)境。

保險公司總結報告

20__年,太保壽險×中心支公司在分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)全體員工的團結拼搏,開(kāi)拓進(jìn)取,在業(yè)務(wù)拓展、內部管理,樹(shù)立形象等方面取得了較大的成績(jì)。今年是全面實(shí)施總公司提出的“新一輪改革與發(fā)展戰略”的第一年,為此,我們在年初就明確了今年的經(jīng)營(yíng)指導思想——圍繞總公司提出來(lái)的“三個(gè)轉變”,以“誠信天下,穩健一生”的文化核心價(jià)值觀(guān)為指導,繼續堅持“穩健經(jīng)營(yíng),以效益為中心”,全面實(shí)施預算管理;進(jìn)一步調整業(yè)務(wù)結構,加大業(yè)務(wù)推動(dòng)力度;切實(shí)抓好兩核體系建設,不斷加強基礎管理;繼續深化各項改革,狠抓隊伍建設,努力實(shí)踐“三個(gè)轉變”,全面提升管理水平,全力做強做大個(gè)險純傳統險、意外險兩項業(yè)務(wù),提高經(jīng)營(yíng)效益,擴大市場(chǎng)占比。內強素質(zhì),外塑形象,通過(guò)公司上下的團結一致,奮力拼搏,真正把東營(yíng)建成一家精品公司。

正是由于遵循了這一指導思想,截至12月6日,×中心支公司共實(shí)現保費收入16431萬(wàn)元,完成全年任務(wù)計劃的122%,到今年11月份的市場(chǎng)占有率為25%。其中,個(gè)險新保保費收入(含意外險)1610萬(wàn)元,完成年度計劃的80.5%,同比增長(cháng)20%,全省達成率第八名;意外險完成474萬(wàn)元,完成年度計劃的103%,同比增長(cháng)60%,提前一個(gè)月完成全年任務(wù)。團壽險完成2546萬(wàn),完成計劃的195%,提前半年超額完成任務(wù);中介代理保費實(shí)現保費收入6778.6萬(wàn)元,完成年度計劃的101.1%;個(gè)險續收保費2928.5元,完成年度計劃的100%。與去年同期相比,業(yè)務(wù)結構更加合理,經(jīng)濟效益大幅度提高。同時(shí),公司在當地保險市場(chǎng)的占比和社會(huì )影響都有了非常大的提高,全年新??偭烤邮袌?chǎng)的第二位。

回顧今年的工作,可以概括為以下幾個(gè)方面:

一、抓業(yè)務(wù)、搶市場(chǎng),實(shí)現各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

業(yè)務(wù)發(fā)展是公司的生存之本。我們一直把如何提高業(yè)務(wù)平臺,擴大市場(chǎng)占比作為工作中的重點(diǎn)。全面貫徹落實(shí)“穩健經(jīng)營(yíng)、以效益為中心”的指導思想,積極推進(jìn)業(yè)務(wù)結構的戰略性調整。按照省公司的統一部署,中支公司總經(jīng)理室帶領(lǐng)廣大員工迅速轉變觀(guān)念,提高強烈的市場(chǎng)競爭和危機意識。嚴抓基礎管理,拓寬業(yè)務(wù)渠道,以純傳統險和意外險作為兩大業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)。牢固樹(shù)立“誠信天下、穩健一生”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)機構,提升業(yè)務(wù)質(zhì)量,在業(yè)務(wù)結構、質(zhì)量、規模、效益等方面都實(shí)現了新的突破,得到了全面的發(fā)展。

1、在個(gè)險業(yè)務(wù)方面。

按照年初制訂的總體戰略,以標團建設為重點(diǎn),突出培訓,強化增員,穩扎穩打,健康發(fā)展,管理一步一個(gè)腳印,成績(jì)一步一個(gè)臺階。順利實(shí)現“首季開(kāi)門(mén)紅”后,又積極配合參與省公司開(kāi)展的“四五”聯(lián)動(dòng)對抗賽活動(dòng),我公司全體員工和廣大營(yíng)銷(xiāo)員,以忘我的工作熱情,高度的榮譽(yù)感、責任感和必勝的信心,積極投入到了這場(chǎng)為榮譽(yù)而戰的戰斗中去,取得良好的競賽成績(jì)。在省公司“_”聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)競賽中,我們也獲得小組勝出獎,戰勝×。全年個(gè)險保費和增員率在各家保險公司下滑的情況下,繼續保持穩步增長(cháng)。

2、在團險業(yè)務(wù)方面。

在市場(chǎng)非常艱難的情況下,抓住有力時(shí)機,大力開(kāi)拓渠道業(yè)務(wù),“綠色救助”、“小額信貸”“建工險”等都已經(jīng)走上了良性發(fā)展的軌道。在今年12月份,我公司與勝利油田順利續簽了“職工團體商業(yè)醫療保險合同”。這個(gè)合同的簽定,為我們公司帶來(lái)巨大的社會(huì )效益和社會(huì )影響,為公司的有續發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。意外險業(yè)務(wù)規模迅速擴大,賠付率不斷下降。在東營(yíng)各個(gè)保險公司的業(yè)務(wù)都沒(méi)有增長(cháng)或有所下滑的情況下,我們的意外險業(yè)務(wù)對比03年度實(shí)現了較大幅度增長(cháng),市場(chǎng)占比不斷擴大。

3、銀行保險方面。

今年,面對競爭異常激烈的市場(chǎng),在強化對銀行客戶(hù)經(jīng)理綜合素質(zhì)培訓的基礎上,進(jìn)一步加大了對渠道的管理和維護,對銀行渠道進(jìn)行了梳理,對其架構做了調整,使渠道管理更具有專(zhuān)業(yè)化、規范化,使紅利來(lái)和小額信貸險業(yè)務(wù)都得到了健康發(fā)展。在費用下調的情況下,我們的紅利來(lái)躉交業(yè)務(wù)仍然完成了6755萬(wàn)元,順利完成省公司下達的任務(wù)。

4、續收業(yè)務(wù)方面。

在加大客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員技能技巧培訓的基礎上,強化區域管理,加大銀行代收知識的培訓,當期達成率不斷提高。按照省公司和市公司的考核,各項指標全部達標。尤其在省公司組織的“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)中,一直戰果輝煌。

二、抓重點(diǎn)、帶全盤(pán),實(shí)現了規模和效益的同步發(fā)展。

按照“三個(gè)轉變”的要求,我們注重全面提升管理水平,全力做強做大個(gè)險純傳統險、意外險兩項業(yè)務(wù),不斷擴大市場(chǎng)占比,提高經(jīng)營(yíng)效益。在今年的工作中,公司上下團結一致,奮力拼搏,較好地完成年初預定工作目標,工作中有以下幾個(gè)亮點(diǎn):

1、縣區框架基本搭建完成,縣區班子建設初具規模。

東營(yíng)原來(lái)沒(méi)有縣區架構,為使×太保壽險有一個(gè)長(cháng)足可持續地發(fā)展,必須將機構延伸至各縣區。今年上半年,在這種思想指導下,根據省公司有關(guān)要求,我們開(kāi)始搭建縣區架構。通過(guò)本地培養、同業(yè)引進(jìn)等措施,讓一批優(yōu)秀的人才走上了縣區領(lǐng)導的崗位,到目前對縣區的管理框架搭建已基本完成,并按照省公司《縣區機構管理辦法》進(jìn)行了實(shí)質(zhì)性運作,為05年的業(yè)務(wù)發(fā)展做好了機構和干部的準備。

2、內部管理工作進(jìn)一步加強,管理工作不斷改善。

管理的專(zhuān)業(yè)化、集約化、規范化水平進(jìn)一步提升。今年,從總公司到分公司都高度重視管理工作,有關(guān)管理的文件一個(gè)接一個(gè),我公司對這些文件都及時(shí)進(jìn)行了轉發(fā),并結合實(shí)際認真進(jìn)行了貫徹和落實(shí)??梢哉f(shuō),今年的管理力度、深度和廣度,是近幾年都沒(méi)有過(guò)的。在工作中,我們按照上級公司的要求,始終堅持“一手抓業(yè)務(wù),一手抓管理,兩手抓,兩手都要硬”的原則,結合自己的實(shí)際情況,順應業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,全面加強和改善各項內部管理工作。通過(guò)各項規章制度的貫徹和落實(shí),我公司的內部管理工作進(jìn)一步加強,管理水平進(jìn)一步提升。向管理要效益,通過(guò)管理促發(fā)展。通過(guò)一系列的措施,促進(jìn)了團隊的穩定和管理工作的加強,內控機制得到了強化,風(fēng)險得到了有效的控制,減少了浪費,降低了成本,實(shí)現了增收節支。在財務(wù)管控方面,堅決做到費用不超支,今年中支公司在費用方面的壓力非常大,在面臨費用緊張的情況下,公司一方面抓業(yè)務(wù)發(fā)展,一方面抓費用管控,實(shí)現了年底的費用節余。由于我們管理到位,省公司還將我們作為調查基地,并在×舉辦了全省兩核調查員培訓班。

3、系統業(yè)務(wù)和集團業(yè)務(wù)取得了大的發(fā)展。

今年以來(lái),我們通過(guò)積極努力,不斷開(kāi)拓各種銷(xiāo)售渠道,先后打通了“小額信貸”、“建工險”、“綠色救助”等意外險銷(xiāo)售渠道,到目前這些渠道業(yè)務(wù)都已經(jīng)走上了良性發(fā)展的軌道。而且這些系統業(yè)務(wù)運作,賠付率很低,僅有11%,為公司提供了費用來(lái)源,為公司的生存和發(fā)展作了貢獻。在今年12月份,我公司與勝利油田順利續簽了“職工團體商業(yè)醫療保險合同”。這個(gè)合同的簽定,為我們公司帶來(lái)巨大的社會(huì )效益和社會(huì )影響。我們創(chuàng )造了一個(gè)健康險運作的全國性典范,為公司的有序發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

4、思想政治工作和企業(yè)文化建設都得到了加強。

企業(yè)文化建設擺上了公司發(fā)展的重要議事日程,企業(yè)文化建設不斷加強,使得公司的凝聚力進(jìn)一步增強。一年以來(lái),我們高度重視企業(yè)文化建設,通過(guò)舉辦慶?!叭斯潯蓖頃?huì )、誠信教育簽名、機關(guān)晨操比賽、歌詠比賽以及各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習等活動(dòng),一方面活躍、豐富了職工的文化生活;另一方面進(jìn)一步增強了團隊的凝聚力、向心力。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習活動(dòng),先后學(xué)習了《自動(dòng)自發(fā)的工作》、《沒(méi)有任何借口》等書(shū)籍,提高了員工的理念和工作的自覺(jué)性。利用每周周一下午的時(shí)間,在中支公司會(huì )議室進(jìn)行中心小組學(xué)習,公司所有中層領(lǐng)導干部參加,集中學(xué)習討論上級公司下發(fā)的有關(guān)文件和政策。在學(xué)習的同時(shí),制定本周的工作計劃,使工作有方向、目標和計劃性。同時(shí),我們還積極引導廣大員工向黨組織靠攏,今年共有13名同志向黨組織遞交了入黨申請書(shū),并有3名同志光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。從黨內到黨外,從領(lǐng)導干部到一般員工都堅持思想政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。形成了上下一心、團結一致、齊心協(xié)力共謀公司大發(fā)展的良好氛圍。

在今年的12月18日,在公司黨組的領(lǐng)導和廣大職工的支持下,經(jīng)過(guò)職代會(huì )籌備工作小組的緊張準備,中國太平洋人壽保險公司×中心支公司第一屆職工代表大會(huì )勝利地召開(kāi)。這次大會(huì )進(jìn)一步貫徹“三個(gè)代表”的重要思想,認真總結近年來(lái)公司在業(yè)務(wù)發(fā)展與經(jīng)營(yíng)、管理工作中的經(jīng)驗與教訓,把職工民主管理、參政議政納入職代會(huì )職權范圍,提高了員工參政議政的能力,進(jìn)一步調動(dòng)了全司員工的積極性。會(huì )上,提出合理化建議17條,我們將在今后的工作中對合理的建議逐一解決。職代會(huì )的召開(kāi),為全面提高公司經(jīng)營(yíng)、管理水平,向創(chuàng )建一流壽險公司的目標扎實(shí)推進(jìn)打下了堅實(shí)的群眾基礎。

大會(huì )表決通過(guò)了《中國太平洋人壽保險公司×中心支公司關(guān)于20__年分業(yè)以來(lái)經(jīng)營(yíng)情況工作報告》等11個(gè)制度、辦法和規定。

這次會(huì )議是×中心支公司企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一件大事,也是公司員工政治生活中的一件大事,它對充分保證廣大員工正確行使民主管理監督權利,調動(dòng)和發(fā)揮廣大職工參政議政的積極性,真正形成“依靠職工抓管理、抓好管理求發(fā)展”的良好局面,對不斷完善公司經(jīng)營(yíng)管理機制,進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟效益,必將產(chǎn)生深遠的影響。

三、存在的不足。

在肯定成績(jì)和進(jìn)步的同時(shí),我們還清醒地看到我們工作中仍然存在的一些不足和一些薄弱環(huán)節。

握市場(chǎng)、應對市場(chǎng)的能力還有欠缺,對市場(chǎng)的敏感度、對全局的掌控能力、綜合素質(zhì)還有待提高。二是部分單位還存在執行不到位的問(wèn)題,個(gè)別領(lǐng)導同志的危機意識、憂(yōu)患意識、責任意識還不夠強。三是進(jìn)一步提高全員敬業(yè)精神,要在明年作為一項系統工程來(lái)認真對待。四是縣區機構建設還很薄弱,必須得到全面加強等等。這些問(wèn)題,都應引起我們的高度重視,并在今后的工作中認真加以對待、解決。

20__年的工作打算。

(一)總體指導思想是:深入貫徹落實(shí)“十六”和十六屆五中全會(huì )精神,繼續堅持“穩健經(jīng)營(yíng),以效益為中心”的經(jīng)營(yíng)指導思想,加快業(yè)務(wù)發(fā)展,提高經(jīng)濟效益,保持公司長(cháng)期、穩定、可持續性發(fā)展。

20__年工作的總體思路為:抓管理、樹(shù)形象、創(chuàng )品牌、占市場(chǎng)。以縣區機構建設為主線(xiàn),以干部隊伍建設為根本,以員工隊伍建設為基礎,強化個(gè)險的主導地位,繼續抓好系統業(yè)務(wù)和集團業(yè)務(wù)的運作。實(shí)現05年業(yè)務(wù)規模和經(jīng)營(yíng)效益的快速同步增長(cháng)。在此基礎上,加強企業(yè)文化建設,提高員工福利待遇,把太平洋壽險×市中心支公司向一流的壽險公司、精品公司的方向推進(jìn)一大步。

具體到各個(gè)業(yè)務(wù)渠道的要求是:

1、個(gè)險方面。

20__年是“標準化團隊建設年”,以《基本法》為發(fā)展內在動(dòng)力,以標團建設為外在發(fā)展標準,全力推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。加大市直營(yíng)業(yè)部隊伍建設,建好縣區個(gè)險管理架構,建好講師隊伍,全力發(fā)展個(gè)險業(yè)務(wù)。

2、團險方面。

以公司縣區架構建設為依托,建立、健全團險隊伍,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,全力打造×太保團險新形象,以意外險為基礎創(chuàng )建保費新平臺。3、中介代理業(yè)務(wù)。理順市直與縣區中介業(yè)務(wù)管理架構,進(jìn)一步加強隊伍建設,限度的提高業(yè)務(wù)產(chǎn)出能力和業(yè)務(wù)管理水平。進(jìn)一步加強銀行保險渠道建設,維護現有渠道,開(kāi)拓新的業(yè)務(wù),開(kāi)源節流,實(shí)現規模產(chǎn)品與效益產(chǎn)品雙豐收。加強團隊建設,增強凝聚力,努力開(kāi)創(chuàng )‘團結、奉獻、拼搏、進(jìn)取’的中介部精神。

4、客服續收。

強化續期業(yè)務(wù)管理,從抓管理入手,加強對客服工作的管理力度,加強縣區內勤管理體現服務(wù)品質(zhì)??蛻?hù)服務(wù)工作要全面宣導“以客戶(hù)為中心”的理念,扎扎實(shí)實(shí)抓基礎,全力以赴抓服務(wù),從我做起,從小事做起,從本部門(mén)做起,用誠信、主動(dòng)、求實(shí)、創(chuàng )新的精神打造太平洋壽險優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。

(二)20__年的經(jīng)營(yíng)目標。

個(gè)險標保任務(wù)2000萬(wàn)元。意外險要力爭600萬(wàn)元。團壽險要保證3300萬(wàn)。中介業(yè)務(wù)8100萬(wàn)元。續收業(yè)務(wù)4500萬(wàn)。

明年,要做好以下幾項工作:

一、認真搞好縣區機構建設,強化縣區機構職能,使工作重心下移。

通過(guò)縣區機構建設,提高縣區業(yè)務(wù)產(chǎn)能,讓縣區機構在各個(gè)業(yè)務(wù)方面得到全面發(fā)展。并結合分公司下發(fā)的《縣區機構管理辦法》,理順、規范縣區框架,使各縣區實(shí)現個(gè)、團、中介的全面發(fā)展。

二、大力加強干部隊伍建設,不斷強化各級班子建設。

市場(chǎng)的競爭,歸根結底是人才的競爭。企業(yè)要想讓自己立于不敗之地,必須堅持以人為本,實(shí)施人才戰略。我們要通過(guò)內部培養、外部引進(jìn)、社會(huì )招聘等各種渠道,選拔人才,真正做到人才興司、人才強司。今年的工作重點(diǎn)主要是抓好縣區班子建設,使縣區班子發(fā)揮出應有的作用。同時(shí)搞好人才儲備,也就是搞好后備干部的建設。

三、切實(shí)抓好員工隊伍建設。

經(jīng)過(guò)近四年的發(fā)展,我們逐漸在員工隊伍建設方面取得了一定成效。中介業(yè)務(wù)、團險業(yè)務(wù)、續期業(yè)務(wù)都走在了全省前面。今年,要加強四支隊伍的建設:個(gè)險隊伍建設、團險隊伍建設、中介隊伍建設、收展員隊伍建設。要在隊伍規模不斷壯大的基礎上,走精兵之路,大力培養高產(chǎn)能業(yè)務(wù)員。并對四支隊伍的各級、各類(lèi)業(yè)務(wù)員實(shí)行分類(lèi)指導,錘煉好能打硬仗的四個(gè)方面的隊伍。

四、繼續加強系統和集團業(yè)務(wù)運作。

根據東營(yíng)的特點(diǎn),系統業(yè)務(wù)和集團業(yè)務(wù)是我們公司發(fā)展的優(yōu)勢。要在原來(lái)抓系統業(yè)務(wù)的基礎上,維護和鞏固好各個(gè)業(yè)務(wù)渠道。同時(shí)對油田的重點(diǎn)單位實(shí)施重點(diǎn)公關(guān),繼續擴大集團業(yè)務(wù),為公司的發(fā)展造影響、樹(shù)形象。

五、抓好各方面的管理。

通過(guò)管理,更好的促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,使公司向精品公司的方向不斷邁進(jìn)。

六、加強思想政治工作和企業(yè)文化建設。

全方位提升企業(yè)文化層次,真正做到創(chuàng )品牌、樹(shù)形象、占市場(chǎng),把×太保壽險做大做強。

新的一年即將開(kāi)始,讓我們放眼過(guò)去,展望未來(lái),以高昂的斗志,必勝的信心,團結拼搏,乘勝而進(jìn),打造鋼鐵團隊,創(chuàng )建精品公司,不斷開(kāi)創(chuàng )×太保壽險的新局面。

保險的總結報告

20----年是陽(yáng)泉人保在面臨市場(chǎng)環(huán)境更復雜、承受的內外壓力更巨大的情況下,奪取優(yōu)良業(yè)績(jì)的一年。在省公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下,在張秀泉總經(jīng)理的指揮帶領(lǐng)下,全轄干部員工團結一心、眾志成城,緊緊圍繞“促發(fā)展、增效益、防風(fēng)險”的工作主基調,緊緊圍繞年初制定的各項目標任務(wù),振奮精神、扎實(shí)工作,大力開(kāi)拓市場(chǎng)、全面強化管理、不斷深化改革,積極應對挑戰,頂住了難以想象的壓力,克服了無(wú)比復雜的困難,創(chuàng )造了“一季過(guò)億,二季超億,三季奪億,全年近三億五”的發(fā)展奇跡。

成績(jì)的取得,傾注了太多人的聰明與才智、心血與汗水。特別是上級的正確領(lǐng)導決策,分公司總經(jīng)理室的堅強領(lǐng)導以及全體員工的辛勤工作。作為班子成員之一,我也積極主動(dòng)的投入到各項工作中去,為公司的發(fā)展貢獻自己應有的力量。

縱觀(guān)20----年,公司發(fā)展上了一個(gè)新的臺階,同時(shí),在履職的過(guò)程中,我的思想、能力也都有了一個(gè)全面的提高。

一是無(wú)論工作多忙多累,我都做到自加壓力,注重加強理論知識的學(xué)--和道德修養。能夠認真貫徹執行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線(xiàn)、基本方針、基本經(jīng)驗,認真學(xué)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,認真踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)、----屆五中全會(huì )精神,能夠按照上級公司黨委和市分公司黨委的重要決議、決定,指導工作和實(shí)踐,在大是大非問(wèn)題上,頭腦清醒、立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央和上級公司、分公司黨委保持一致。二是能主動(dòng)參加公司舉辦的各種培訓,嚴肅認真。特別是在加強德能績(jì)勤方面,嚴格恪守崗位職責,從我做起,從我嚴起,遵章守紀,合規辦事,為政清廉。

今年以來(lái),根據總經(jīng)理室分工,我分管辦公室、車(chē)輛保險部和銷(xiāo)售管理部、法律部/合規部、出單管理中心五個(gè)部門(mén),以平定支公司、冠山營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部為蹲點(diǎn)包片單位。在工作上,我堅持以“后臺支撐前臺,內務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù),分工不分先后”作為分管工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),與部門(mén)經(jīng)理、基層負責人一道,積極制定工作計劃,認真梳理工作重點(diǎn),準確把握工作節奏,穩步推進(jìn)工作進(jìn)程,為黨委、總經(jīng)理室的科學(xué)決策,為業(yè)務(wù)部門(mén)的工作實(shí)踐,為基層公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,提供了充分的支撐和保證。

一、辦公室恪守“服務(wù)承諾”,協(xié)調組織、綜合服務(wù)能力明顯提升。

辦公室對于確保政令上傳下達,保證工作協(xié)調落地,提高機關(guān)效率效能,具有與業(yè)務(wù)工作同等重要的作用和意義。因此,我要求辦公室要在協(xié)調組織能力和綜合服務(wù)水平上有新提高和新突破。

一年來(lái),辦公室能夠把握節奏,有序開(kāi)展各項工作。共處理各類(lèi)公文1700余件,下發(fā)政務(wù)文件278個(gè),黨務(wù)文件41個(gè),撰寫(xiě)領(lǐng)導講話(huà)和經(jīng)驗性材料26份20余萬(wàn)字,編發(fā)《陽(yáng)泉人保財險信息》65期,《山西保險行業(yè)協(xié)會(huì )信息》刊登稿件4篇,《總公司創(chuàng )先爭優(yōu)專(zhuān)刊》刊登信息1篇,《山西人保財險信息》采用稿件30篇。通過(guò)多種文化平臺進(jìn)行了業(yè)務(wù)、經(jīng)驗交流,有效促進(jìn)了工作的扎實(shí)開(kāi)展。

一年來(lái),辦公室成功組織了“首季過(guò)億慶功大會(huì )暨二季度超億啟動(dòng)儀式”、“年中超2億引領(lǐng)發(fā)展全員唱紅歌感懷黨恩”年中總結大會(huì )暨歌詠比賽、“20----年工作總結表彰暨職工文藝匯演”等大型會(huì )議,協(xié)助理賠中心成功舉辦了“攜手中國人保共享世博亞運”客戶(hù)節,以及配合各兄弟部門(mén)進(jìn)行會(huì )議接待和后勤服務(wù),均取得了良好成效,受到了黨委、總經(jīng)理室的高度贊揚。

一年來(lái),辦公室積極打造創(chuàng )新、高效、勤儉、務(wù)實(shí)的服務(wù)型辦公室,為系統上下提供更為滿(mǎn)意的綜合保障服務(wù)。圓滿(mǎn)完成了上級公司各位領(lǐng)導蒞臨陽(yáng)泉的接待工作。單證和檔案管理工作得到了省公司單證檔案管理檢查組的高度評價(jià)。

二、車(chē)輛保險穩健中求創(chuàng )新,繼續發(fā)揮業(yè)務(wù)發(fā)展主導作用。

車(chē)輛保險部是業(yè)務(wù)發(fā)展前沿端口,直接指導公司主要業(yè)務(wù)發(fā)展方向,為此,我多次在會(huì )上強調,在轉型發(fā)展的進(jìn)程里,車(chē)險一定要堅持一個(gè)中心,把握兩個(gè)重點(diǎn),實(shí)現三大目標,提高四項能力。要堅持發(fā)展優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù),將傳統業(yè)務(wù)新興化,積極探索車(chē)險部改革,充分發(fā)揮部門(mén)的職能作用。給基層公司鋪路搭橋,協(xié)調工作,全力做好業(yè)務(wù)拓展工作,積極主動(dòng)規范市場(chǎng),認真落實(shí)保監會(huì )70號文件,開(kāi)展規范市場(chǎng)秩序自查自糾。

20----年,車(chē)輛保險部與基層公司簽訂了《20----年車(chē)險數據管理責任狀》,嚴格執行各項承保政策和《車(chē)險自律公約》,組織全市8家財險公司對《車(chē)險自律公約》進(jìn)行學(xué)--和討論,并達成共識。根據《機動(dòng)車(chē)輛保險業(yè)務(wù)承保質(zhì)量考核辦法》,對業(yè)務(wù)質(zhì)量開(kāi)展了季度檢查。組織培訓,提高全員車(chē)險銷(xiāo)售能力。

20----年,公司車(chē)險完成年度挑戰目標,實(shí)現保費29100.2萬(wàn)元,同比增長(cháng)41.45%,保費貢獻度84.25%,圓滿(mǎn)實(shí)現車(chē)險千億元指導性?shī)^斗目標,繼續發(fā)揮龍頭險種的主渠道作用。

在銷(xiāo)售管理部的管理上,我一再強調“渠道制勝”的思想,結合我市的實(shí)際情況,開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,加強與人保壽的合作、互動(dòng),加強人員隊伍培育,在培訓上狠下功夫,推動(dòng)公司的不斷發(fā)展。

一是實(shí)施有效增員,壯大保險營(yíng)銷(xiāo)員隊伍。20----年,通過(guò)開(kāi)展增員活動(dòng),共增100余名營(yíng)銷(xiāo)員。組織三次代理人資格考試集中培訓,五次統一參考,92人取得了代理人資格證書(shū)。二是加強基礎建設,規范團隊管理。三是加強晨會(huì )的經(jīng)營(yíng),弘揚文化。四是進(jìn)行代理渠道清理整頓,嚴格代理渠道管理。五是與建行開(kāi)展“一人一車(chē)”全員營(yíng)銷(xiāo)競賽活動(dòng),共同拓展,優(yōu)勢合作。六是積極配合“見(jiàn)費出單”工作,加強“貸記卡”的辦理及管理工作。七是積極推廣實(shí)施《銷(xiāo)售管理系統》,打好銷(xiāo)售管理基礎。八是組織開(kāi)展了“深入基層,激活一線(xiàn)”銷(xiāo)售培訓主題活動(dòng)。九是對公司重大客戶(hù)進(jìn)行摸底,確定重大客戶(hù)拓展、維護責任部門(mén)、責任人,加強重大客戶(hù)拓展和維護的力度。

四、法律部/合規部建立縱向到底,橫向到邊的機制,全轄法律意識充分提高。

20----年5月,法律部/合規部正式成立,作為一個(gè)新興部門(mén),能夠嚴格遵循總、省公司的各項管理規定和制度,建立完善各項合規管理制度,通過(guò)全面的合規性督導檢查和法制宣傳訴訟維權,使全轄法律合規理念得以樹(shù)立,各項規章制度得以有效落實(shí),法律合規工作水平明顯提升。全年通過(guò)法律訴訟,挽回經(jīng)濟損失489.75萬(wàn)元。

五、出單管理中心嚴格數據管控,夯實(shí)經(jīng)營(yíng)管理根基。

在出單中心管理工作上,一是要求加強數據管理,嚴格數據錄入,防止數據從源頭污染。二是要求積極配合產(chǎn)品線(xiàn)部門(mén),對基層業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,保證出單業(yè)務(wù)質(zhì)量的規范性和有序性。三是要求強化出單人員管理,開(kāi)展業(yè)務(wù)和操作培訓,不斷提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是要求加強客戶(hù)實(shí)名制管理,完善客戶(hù)關(guān)系管理系統數據。

六、蹲點(diǎn)包片工作堅持因地制宜,揚長(cháng)避短,謀求最大化發(fā)展。

在兩個(gè)蹲點(diǎn)單位上,我利用一切可能的時(shí)間,深入兩家單位調查研究,一道發(fā)展難題,在觀(guān)念上我都強調一個(gè)“早”字。要求本著(zhù)“抓早趕前,爭取主動(dòng),贏(yíng)得時(shí)間”的原則,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項工作。兩個(gè)公司都能結合自身實(shí)際,采取適宜的方法,不斷發(fā)展,冠山營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部提前93天、平定支公司提前44天完成年初保費計劃任務(wù)。

這一年里,在看到取得成績(jì)的同時(shí),我也深刻地認識到自己存在的不足。一是思想信念有待于進(jìn)一步提高;二是思想觀(guān)念有待于進(jìn)一步解放;三是自身學(xué)--有待于進(jìn)一步提升;四是廉潔自律有待于進(jìn)一步細化。

20----年,我將以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去:

一、堅持勤奮學(xué)--,強化學(xué)--意識。一是加強政治理論學(xué)--,提高理論素養,增強理性思維,把學(xué)--黨的方針政策作為一種精神境界,一種終身追求。二是要豐富學(xué)--內容。認真學(xué)--業(yè)務(wù)知識,學(xué)好法律法規、黨紀條規,不斷拓寬知識面,廣泛涉獵經(jīng)濟、文化、科技、管理等知識,提高綜合素質(zhì)。三是注重學(xué)--形式。既要向書(shū)本學(xué),更要向領(lǐng)導學(xué),向同事學(xué)。學(xué)工作方法,學(xué)工作經(jīng)驗,通過(guò)學(xué)--,充實(shí)豐富自己,增強本領(lǐng)。四是學(xué)會(huì )思考,勤于總結。邊學(xué)--邊思考,深化學(xué)--效果,經(jīng)常對自己做過(guò)的工作進(jìn)行反思總結,汲取經(jīng)驗教訓,提高素質(zhì)能力。

二、堅持務(wù)實(shí)作風(fēng),強化宗旨觀(guān)念,做好表率。堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng )造業(yè)績(jì)。一是踏踏實(shí)實(shí)工作,在實(shí)踐中不斷學(xué)--和探索,尤其是腳踏實(shí)地,落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去。二是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象,在工作作風(fēng)上,要堅持實(shí)事求是,做到知實(shí)情,出實(shí)招,辦實(shí)事,求實(shí)效,不斷提高籌劃能力,協(xié)調能力,落實(shí)能力。

三、堅持敬業(yè)奉獻,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,做爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的表率。在今后的工作中,一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻。二是刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng )新工作思路,自覺(jué)超越過(guò)去,超越自我,開(kāi)創(chuàng )工作新局面。三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于工作重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃,做好本職工作。

四、堅持廉潔奉公,提高自身修養。一要始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己,時(shí)常對照,時(shí)刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在、信念常駐、宗旨不變、本色不褪”。二要樹(shù)立廉政就是政績(jì)的觀(guān)念,嚴格規范自己的行為,從小節做起,嚴于律己,自覺(jué)保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。三要加強道德修養,不斷提高自身素質(zhì),塑造黨員干部的良好形象。

五、堅持工作重點(diǎn),培育全局意識。特別是要將分管工作置于全系統工作中去,主動(dòng)深入基層調查研究,及時(shí)向總經(jīng)理室匯報了解到的關(guān)系業(yè)務(wù)和與隊伍建設等有關(guān)的問(wèn)題,豐富總經(jīng)理室的決策信息,保證其決策的全面性和科學(xué)性。

新的一年,新的起點(diǎn)。我堅信在省公司黨委、總經(jīng)理室和張秀泉同志的帶領(lǐng)下,在全體員工的大力支持和密切配合下,我必將更出色的完成公司交給我的各項工作任務(wù),再創(chuàng )新佳績(jì),再鑄新輝煌!

保險試用期總結報告

在試用期內,我主要負責保險銷(xiāo)售和推廣工作。在這個(gè)過(guò)程中,我積極學(xué)習公司文化、產(chǎn)品特點(diǎn)和銷(xiāo)售技巧,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

在推廣方面,我通過(guò)社交媒體、線(xiàn)上廣告和線(xiàn)下推廣等多種渠道,向更多潛在客戶(hù)介紹我們的保險產(chǎn)品。同時(shí),我還積極參與公司組織的培訓和分享活動(dòng),不斷豐富自己的知識和技能。

在銷(xiāo)售方面,我通過(guò)與客戶(hù)溝通,了解他們的需求和關(guān)注點(diǎn),為他們推薦適合的保險產(chǎn)品。在這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)會(huì )了如何有效地與客戶(hù)溝通,如何處理客戶(hù)的問(wèn)題和疑慮,并逐漸取得了一些客戶(hù)的信任。

二、取得的成績(jì)。

在試用期內,我取得了一些不錯的成績(jì)。具體來(lái)說(shuō),我成功推廣了多款保險產(chǎn)品,銷(xiāo)售額達到了一定的水平,同時(shí)也獲得了一些客戶(hù)的好評。

同時(shí),在銷(xiāo)售方面,我也取得了一些不錯的進(jìn)展。通過(guò)與客戶(hù)的有效溝通,我成功地為客戶(hù)推薦了適合的保險產(chǎn)品,并成功簽單多單。

三、不足與反思。

在試用期內,我也發(fā)現自己存在一些不足之處。首先,我在溝通技巧方面還有待提高,有時(shí)候表達不夠清晰,需要進(jìn)一步加強。其次,在時(shí)間管理方面,我也需要更好地安排自己的工作時(shí)間,提高工作效率。

針對這些不足,我計劃加強溝通技巧的學(xué)習和實(shí)踐,多向有經(jīng)驗的同事請教,不斷提高自己的表達能力。同時(shí),我也將進(jìn)一步完善自己的時(shí)間管理,合理安排工作和生活,提高工作效率和效果。

四、總結與展望。

通過(guò)試用期的鍛煉,我不僅取得了一些不錯的成績(jì),也發(fā)現了自己的不足之處。在未來(lái)的工作中,我將進(jìn)一步加強學(xué)習和實(shí)踐,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

同時(shí),我也將進(jìn)一步完善自己的工作計劃和目標,不斷提高自己的工作效果和業(yè)績(jì)水平,為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。

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