ID：9213082
時(shí)間：2024-01-14 15:44:05
上傳者：書(shū)香墨通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )，可以記錄下自己的成長(cháng)軌跡，實(shí)現個(gè)人進(jìn)步和成就的展示。請大家閱讀下面的心得體會(huì )范文，或許會(huì )對大家的寫(xiě)作有所啟示和幫助。
通過(guò)警示教育學(xué)習活動(dòng)，對我不斷提高自身素質(zhì)，時(shí)刻保持清醒頭腦，廉潔從政為民辦事是很有必要的。從中得到深刻的警示，受到一次刻骨銘心的教育，引起我們的警覺(jué)和思考。通過(guò)觀(guān)看深刻體會(huì )到“蟻貪之禍”猛于虎。影片真實(shí)呈現了各種基層工作人員利用職務(wù)之便從小貪日積月累最后鑄成大錯的痛心案例，深刻揭示了“蟻貪”們受到金錢(qián)誘惑后的貪婪和僥幸心理，一段段觸目驚心的畫(huà)面令人深思，再一次給思想上敲響了警鐘，接受了一次心靈的洗禮，從這些違法違紀案件中吸取了深刻教訓。在當今社會(huì )物質(zhì)財富豐富而充滿(mǎn)誘惑的環(huán)境中，只要有合適的腐敗機會(huì )，“蟻貪”就會(huì )轉變?yōu)榇筘?，千里之堤，潰于蟻穴，如果任由這種“蟻貪”現象蔓延，后果不堪設想。
透析警示教育片《蟻貪之禍》的案例，感覺(jué)到不遵守黨的紀律，不接受監督約束，也不自律自重，放松思想上的學(xué)習和改造，個(gè)人私欲膨脹，以致違法違紀?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，失足往往在一念之間。這就要求，我一定要加強自身修養，持之以恒的自警自律，經(jīng)常打掃頭腦中的灰塵，做到警鐘長(cháng)鳴，防微杜漸。
一是必須突出抓好政治理論學(xué)習。加強學(xué)習，在學(xué)習中不斷提高思想政治修養，始終是領(lǐng)導干部增強拒腐防變能力的必由之路。要在改造客觀(guān)世界的同時(shí)不斷改造自己的主觀(guān)世界。靜下心來(lái)，認認真真學(xué)理論，尤其是“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)。要把學(xué)習和實(shí)踐有機結合起來(lái)，在實(shí)踐中運用理論，在實(shí)踐中改造主觀(guān)世界，在實(shí)踐中錘煉出堅強的黨性。
二是必須加強對《黨章》和廉潔從政各項規定的學(xué)習。領(lǐng)導干部堅持廉潔自律、廉潔從政，很重要的一條是要認真學(xué)習遵守好《黨章》和《廉政準則》。要學(xué)習落實(shí)好中紀委、省紀委和市紀委、縣紀委提出的領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定。
三是必須注重法律知識的學(xué)習。法律知識是我們在座的每一位同志必備的基本知識只有學(xué)法、懂法才能守法。只有這樣，才能充分利用市場(chǎng)經(jīng)濟的規律，不斷推進(jìn)各項工作。從另一方面講，法律意識增強了，自覺(jué)依法辦事，就能用法律約束自己的行為，也增強了自身拒腐防變的能力。必須時(shí)時(shí)開(kāi)展自查自糾。作為身處在生產(chǎn)一線(xiàn)，整天忙于具體事務(wù)，村內事務(wù)等各種工作，會(huì )議相對減少，只有在年終述職述廉時(shí)才進(jìn)行自查自糾。今后還應當結合工作總結定期自我檢查廉潔自律、廉潔從政方面是否存在問(wèn)題，經(jīng)常反省一下自我，檢查一下工作，反思一下實(shí)踐，這完全有必要的，也是完全能夠做到的。
崇高的理想、堅定的信念，是我們黨的政治優(yōu)勢，是黨不斷成長(cháng)、壯大和成就偉業(yè)的根本所在，也是每個(gè)黨員領(lǐng)導干部的立身之本，也是每個(gè)黨員領(lǐng)導干部的立身之本。黨員理想信念一旦動(dòng)搖，必然導致世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)扭曲坍塌，必然會(huì )迷失方向，走上邪路，就什么話(huà)都敢說(shuō)，什么事都敢做，什么錢(qián)都敢花。因此，每一名領(lǐng)導干部，只有堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義信念，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，始終堅持為黨為人民的事業(yè)奮斗終身，才能擺正自己與人民群眾的關(guān)系，自覺(jué)地把黨和人民的利益擺在第一位，始終不渝地為人民謀利益；才能保持高尚的精神境界，始終做到潔身自好，廉潔奉公。
1、強化廉潔意識，培養過(guò)硬作風(fēng)。
一是樹(shù)立“領(lǐng)導力決定成敗”觀(guān)念，切實(shí)提高執行力。加強領(lǐng)導力、積極應對移民工作的矛盾和問(wèn)題，首先應深入調研，分析思考，增強決策的科學(xué)性、前瞻性。堅持兩手抓，不斷增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。再次應從全局和戰略的高度出發(fā)，切實(shí)加強執行力建設，堅持理論與實(shí)踐結合，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，不斷總結提升，即學(xué)習、實(shí)踐、總結，努力提高執行力，堅決執行黨委、政府的方針、政策和決策部署，做到政令暢通、令行禁止；應增強責任心，在其位、謀其政、盡其職，分工負責，獨擋一面。同時(shí)應嚴肅政治紀律，對思想渙散，不執行、慢執行、亂執行的現象堅決從重從嚴處理。
二是樹(shù)立“作風(fēng)關(guān)系成敗”的觀(guān)念，形成過(guò)硬的工作作風(fēng)。干部作風(fēng)是黨風(fēng)、政風(fēng)建設的重要內容，事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗，關(guān)系民心向背。加強各級干部尤其是領(lǐng)導干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活作風(fēng)建設勢在必行，應把作風(fēng)建設貫穿于干部培養、管理、選任的各個(gè)方面，進(jìn)行“兩個(gè)務(wù)必”、黨紀條規和法律法規教育，引導黨員、干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)，教育干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺(jué)抵制各種腐朽思想，培養干部吃苦耐勞的韌耐力和密切群眾的親和力。是樹(shù)立“細節決定成敗”的觀(guān)念，嚴格按程序規則辦事。細節是工作的基礎和關(guān)鍵。我們的工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復雜，不可預見(jiàn)的突發(fā)事情多。應深謀遠慮、瞻前顧后，勤于思考、善于思考，認真分析工作中可能出現的`各種矛盾和利益沖突，盡可能把問(wèn)題想細、考慮周全，制定應對方案。比如在高速公路建設中，該公示的事項一定按規定程序、內容、范圍公示到位，不能想當然地-省略步驟和環(huán)節，更不能統計加估計、粗枝大葉，對公示中發(fā)現的問(wèn)題、反映的問(wèn)題應及時(shí)處理，每一個(gè)細節都不能忽視。
2、落實(shí)真抓實(shí)干，提高工作能力。
一是會(huì )干小事。學(xué)會(huì )處理細與微的關(guān)系。大事要干得小事也要處理得當。要分得清輕重緩急，善于從細小處入手，把小事干好，把簡(jiǎn)單的事干好，以點(diǎn)帶面，以小帶大。
二是能干大事。我們要有膽大心細的魄力，能挑得起重擔。我們的肩頭都有一副不輕的擔子，我們要自我加壓，負重前進(jìn)，經(jīng)常認真對照自己的實(shí)際工作情況，仔細查找差距和不足，切實(shí)加以糾正和解決，忠實(shí)地履行起崗位賦予自己的職責。
總之，經(jīng)過(guò)此次的觀(guān)看學(xué)習，我要時(shí)刻牢記“千里之堤，潰于蟻穴”的告誡，警示要不斷加大從源頭上防治“蟻貪”的力度，鏟除“蟻貪”之禍。勿以惡小而為之，勿以善小而不為，一定要以此為鑒，牢記黨的宗旨，經(jīng)得住考驗，抵得住誘惑，把握住自己，應將貪欲、私欲、邪欲扼殺在萌芽狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵。要時(shí)刻深知自身?yè)摰臍v史使命，樹(shù)立正確的事業(yè)觀(guān)、工作觀(guān)、利益觀(guān)，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣，就算是最平凡的崗位上，都應牢固樹(shù)立黨的“全心全意為人民服務(wù)”宗旨意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，遠離各種誘惑，嚴格要求自己，防微杜漸警鐘長(cháng)鳴，律己正身，不斷增強廉潔自律意識，提高防腐拒變的能力。
為大力推行我行的合規管理工作，提升人員自我管理能力，加強我行服務(wù)體系，營(yíng)造“人人合規，事事合規，時(shí)時(shí)合規”的工作環(huán)境，以此來(lái)提高郵政儲蓄工作的高質(zhì)、高效，全行人員在09-xx年開(kāi)展了“合規管理年”和“業(yè)務(wù)行為規范年”等主題活動(dòng)，均取得了良好的效果。今年為了進(jìn)一步提高合規工作在我行的施行，我們開(kāi)展了“合規管理回頭看”學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)的參與和學(xué)習，對我來(lái)說(shuō)可謂受益匪淺。參加這次活動(dòng)的心得體會(huì )如下：
一、合規文化是以“合規為榮、違規為恥”的一種集體榮辱觀(guān)。它的運作機制是讓大腦的犒賞情緒與懲罰情緒對合規行為的結合。即讓合規與犒賞情緒綁定，這樣，合規行為就會(huì )使人感到一種愉悅，人們稱(chēng)它為榮譽(yù)感;同時(shí)讓違規行為與懲罰情緒綁定，這樣，違規行為會(huì )感使人到一種難受，人們稱(chēng)它為恥辱感。人們提倡什么，唾棄什么，就是對正面情緒與負面情緒的分配的過(guò)程，這種自然的結合即為文化本源。情緒經(jīng)過(guò)人為的干預重新與推崇的事件相結合，即為文化建設。
二、違規經(jīng)營(yíng)和違規操作屢禁不止的原因與傳統文化的影響有關(guān)。文化建設的優(yōu)點(diǎn)是文化一旦建立就有相對的穩定性，難點(diǎn)是合規文化面臨著(zhù)傳統文化的挑戰。當合規犒賞情緒遭遇親情、友情的犒賞情緒時(shí)，往往前者不敵后者，就在尋求兩全其美之策時(shí)，違規也就悄然而至。因此，合規文化建設與傳統文化之間常常會(huì )有遭遇戰。在開(kāi)展合規文化建設的時(shí)環(huán)境尤為重要。
三。規范的治理結構是合規文化生存的“環(huán)境土壤”
3.1監督者要給經(jīng)營(yíng)者制造壓力。壓力的最好來(lái)源是機構內部的實(shí)時(shí)監督。
3.2監督者要受到重托才能充當守望者。那么又怎樣防止監督者自身去指使下層違規呢?監督者同樣需要一種情緒支撐，這就是信任、榮譽(yù)感，它需要給予重托來(lái)建立。給予每一聘任級的聘任權才能建立重托，進(jìn)而激發(fā)信任感、榮譽(yù)感，實(shí)現一個(gè)代表的職責。而相互制衡的機制是既沒(méi)有信任也沒(méi)有壓力的工作環(huán)境，它是導致現實(shí)中不忠實(shí)的主要原因。
3.3環(huán)境能激發(fā)人的情感和能力。人的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵的，另一個(gè)關(guān)鍵因素就是環(huán)境。人們有這樣的經(jīng)驗，當人們來(lái)到一個(gè)特別美麗、潔凈而又規范的旅游景點(diǎn)時(shí)，就會(huì )出現自覺(jué)維護，不亂扔垃圾的現象。這時(shí)不是說(shuō)一個(gè)人的素質(zhì)馬上得到了提高，而是環(huán)境激發(fā)的情感提高了人的精神境界。
四、人之所以能夠擔當不同的角色，是因為不同情緒能夠靈活轉換。角色理論告訴我們，一個(gè)人在同一個(gè)范疇內不能擔當兩種不同的角色，它就是情緒側抑制作用。否則就會(huì )造成角色沖突和角色曖昧。培植合規文化的土壤環(huán)境對監督者來(lái)說(shuō)，就是要制造一個(gè)守望者的單一職能，接受上級領(lǐng)導的重托，受到高峰體驗，這樣才能夠像救援隊一樣奮不顧身;對基層工作者來(lái)說(shuō)就是受內部監督者接受實(shí)時(shí)監督，這樣相當于上級領(lǐng)導常駐，保持常年的一定壓力。只有規范的治理結構，才能抵御傳統文化的回潮，改善合規文化所需的生存條件。因此，建立銀信合全員合規文化的重要環(huán)節是要改良合規“土壤環(huán)境”。
為進(jìn)一步提高全行會(huì )計管理及操作人員合規意識，建立良好的道德誠信標準，增強內部會(huì )計控制及風(fēng)險防范能力，創(chuàng )建農業(yè)銀行良好的合規文化。農行山東泰安分行按照農總行、省行的統一部署，結合本行實(shí)際情況，從七月份至九月份，在全行范圍內開(kāi)展“從我做起，合規操作”專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng)。
開(kāi)展這次教育學(xué)習活動(dòng)的目的，就是要幫助員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，找準工作立足點(diǎn)，增強合規管理、合規經(jīng)營(yíng)意識;切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執行制度的自覺(jué)性，增強識別風(fēng)險和控制會(huì )計風(fēng)險的能力，切實(shí)規范操作行為，有效遏制違規違紀問(wèn)題和案件的發(fā)生;樹(shù)立農業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強維護農業(yè)銀行利益的責任心和使命感，建立良好的合規文化。
該行此次教育學(xué)習活動(dòng)分為學(xué)習自查和鞏固驗收兩個(gè)階段進(jìn)行。學(xué)習自查階段的活動(dòng)內容包括：一是學(xué)習相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方式，對相關(guān)文件、制度、規章進(jìn)行學(xué)習，學(xué)習內容以業(yè)務(wù)操作規范為主，做好學(xué)習記錄和筆記，學(xué)習面達到100%。每名會(huì )計業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫(xiě)1篇以“從我做起，合規操作”為主題的學(xué)習心得。
二是對照制度進(jìn)行自查整改。通過(guò)組織學(xué)習，結合“內控管理規范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規文化教育活動(dòng)，深入排查會(huì )計業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn)，查找合規操作方面存在的問(wèn)題并落實(shí)整改。三是組織召開(kāi)制度研討會(huì )。在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務(wù)系統管理和會(huì )計制度方面的研討會(huì )，包括：對現行的會(huì )計業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統和管理系統的內部控制進(jìn)行探討和研究，提出完善系統風(fēng)險控制的意見(jiàn);對現行的會(huì )計業(yè)務(wù)規章制度進(jìn)行認真梳理，查找分析現行制度中存在與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應或存在漏洞、不銜接、不一致的問(wèn)題，研究解決辦法，提出完善意見(jiàn)。四是開(kāi)展會(huì )計操作風(fēng)險案例巡回宣講工作。
抽調業(yè)務(wù)骨干，組成宣講組，根據《中國農業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會(huì )計操作的風(fēng)險點(diǎn)，以實(shí)際案例，進(jìn)行風(fēng)險分析和警示。鞏固驗收階段活動(dòng)內容包括：一是組織集中考試。圍繞本次活動(dòng)的學(xué)習內容，組織全行會(huì )計管理人員和操作人員進(jìn)行集中考試。二是檢查驗收。制定詳細檢查驗收方案，組織各單位對“從我做起，合規操作”活動(dòng)進(jìn)行檢查驗收。三是鞏固學(xué)習成果。修訂和完善會(huì )計結算專(zhuān)業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規范，建立崗位風(fēng)險點(diǎn)提示制度，把合規管理、合規經(jīng)營(yíng)、合規操作的理念深入到每一個(gè)員工。
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為進(jìn)一步提高全行會(huì )計管理及操作人員合規意識，建立良好的道德誠信標準，增強內部會(huì )計控制及風(fēng)險防范能力，創(chuàng )建農業(yè)銀行良好的合規文化。農行山東泰安分行按照農總行、省行的統一部署，結合本行實(shí)際情況，從七月份至九月份，在全行范圍內開(kāi)展“從我做起，合規操作”專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng)。
開(kāi)展這次教育學(xué)習活動(dòng)的目的，就是要幫助員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，找準工作立足點(diǎn)，增強合規管理、合規經(jīng)營(yíng)意識;切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執行制度的自覺(jué)性，增強識別風(fēng)險和控制會(huì )計風(fēng)險的能力，切實(shí)規范操作行為，有效遏制違規違紀問(wèn)題和案件的發(fā)生;樹(shù)立農業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強維護農業(yè)銀行利益的責任心和使命感，建立良好的合規文化。
該行此次教育學(xué)習活動(dòng)分為學(xué)習自查和鞏固驗收兩個(gè)階段進(jìn)行。學(xué)習自查階段的活動(dòng)內容包括：一是學(xué)習相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方式，對相關(guān)文件、制度、規章進(jìn)行學(xué)習，學(xué)習內容以業(yè)務(wù)操作規范為主，做好學(xué)習記錄和筆記，學(xué)習面達到100%。每名會(huì )計業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫(xiě)1篇以“從我做起，合規操作”為主題的學(xué)習心得。二是對照制度進(jìn)行自查整改。通過(guò)組織學(xué)習，結合“內控管理規范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規文化教育活動(dòng)，深入排查會(huì )計業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn)，查找合規操作方面存在的問(wèn)題并落實(shí)整改。三是組織召開(kāi)制度研討會(huì )。在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務(wù)系統管理和會(huì )計制度方面的研討會(huì )，包括：對現行的會(huì )計業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統和管理系統的內部控制進(jìn)行探討和研究，提出完善系統風(fēng)險控制的意見(jiàn);對現行的會(huì )計業(yè)務(wù)規章制度進(jìn)行認真梳理，查找分析現行制度中存在與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應或存在漏洞、不銜接、不一致的問(wèn)題，研究解決辦法，提出完善意見(jiàn)。四是開(kāi)展會(huì )計操作風(fēng)險案例巡回宣講工作。抽調業(yè)務(wù)骨干，組成宣講組，根據《中國農業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會(huì )計操作的風(fēng)險點(diǎn)，以實(shí)際案例，進(jìn)行風(fēng)險分析和警示。鞏固驗收階段活動(dòng)內容包括：一是組織集中考試。圍繞本次活動(dòng)的學(xué)習內容，組織全行會(huì )計管理人員和操作人員進(jìn)行集中考試。二是檢查驗收。制定詳細檢查驗收方案，組織各單位對“從我做起，合規操作”活動(dòng)進(jìn)行檢查驗收。三是鞏固學(xué)習成果。修訂和完善會(huì )計結算專(zhuān)業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規范，建立崗位風(fēng)險點(diǎn)提示制度，把合規管理、合規經(jīng)營(yíng)、合規操作的理念深入到每一個(gè)員工。
近期，我們緊鑼密鼓地組織學(xué)習了徐新理事長(cháng)在全省農信社防范操作風(fēng)險電視電話(huà)會(huì )議上的重要講話(huà)、蘄春縣聯(lián)社觀(guān)橋樓分社原主任余紅容挪用客戶(hù)資金案件情況的通報和柜員操作“五條禁令”并結合實(shí)際，作了案件防控學(xué)習教育到周的日程安排。通過(guò)認真學(xué)習，體會(huì )頗深，其案件的釀成，主要是內控不嚴、內部人員作案兩大基本特點(diǎn)?？吹饺绱她嫶蟮呐灿脭底?，如此觸目驚心的案件，沉思之后，頗多感慨。
其次，要以德為先。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。識人并合理用人是將單位經(jīng)營(yíng)得好壞的關(guān)鍵，尤其是我們金融單位的特殊商品經(jīng)營(yíng)的好壞更是關(guān)鍵。曹操之所以能打敗能力和兵力數倍于自己的袁紹，劉邦之所以能打敗戰無(wú)不勝、攻無(wú)不克的楚霸王項羽，用人得當就是他們制勝的法寶。就發(fā)案的那些人，他們絕大多數都是工作能力強的人，但他們只屬于那種很會(huì )抓老鼠又要偷主人東西的貓。對于這種人就應該用品質(zhì)好、責任心強、原則性強、工作踏實(shí)的人與之共事，那就會(huì )收到很好的效果。
“駿馬行千里，耕田不如?！闭f(shuō)的就是再能干的人如果放錯了位置，那就會(huì )收效甚微，甚至釀成悲劇。對于我們這種特殊的金融行業(yè)來(lái)說(shuō)，能有德才兼備的人才當然最好，如果二者只能選其一，那么用人時(shí)“德”絕對應側重“才”。因此，我希望領(lǐng)導在落實(shí)和監督各項規章制度執行的同時(shí)，更要注重以德為先，多種人才的合理配置，這樣，易于防患于未然。
再次，人生要知足。說(shuō)實(shí)話(huà)，我十分珍惜我這份來(lái)之不易的工作，它讓我有最基本的生活保障和養家糊口的成就感。我深知，如果放棄現在的工作而再就業(yè)絕非易事。在這物欲橫流、急功近利的社會(huì )，人人面前都充滿(mǎn)著(zhù)巨大的誘惑。但是，只要學(xué)會(huì )了在寂寞中堅守住在人間最寶貴的真、善、美，堅守住生命的最樸實(shí)自然與純凈，學(xué)會(huì )將誘惑放在適當的距離之外，讓它維持一貫的魅力，那么我就征服了自己。
以前我認為作為一名普通職工，只要盡職盡責、安分守己、保質(zhì)保量地做好每一天的工作就行了。通過(guò)不斷學(xué)習，我認為光這樣做還不夠，還應該具有敏感的觀(guān)察力和智慧的頭腦，在工作中和一起共事的同事共同堅守制度，嚴格按照各項規章制度辦事，就一定會(huì )有效地抑制案件發(fā)生。
以前，我最喜歡的一句話(huà)是：“粗茶淡飯保平安，良心作枕夢(mèng)里香”?，F在我最喜歡的一句話(huà)是：“人生要知足，對工作要知不足，對知識要不知足?！蔽覍⒂眠@句話(huà)指引我人生的道路，并以此為人生的目標方向，用自己的老實(shí)做人、樸實(shí)做事、扎實(shí)工作的一貫品德寫(xiě)好自己的人生。
通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展雙基管理長(cháng)效機制建設，推動(dòng)各項業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，客戶(hù)滿(mǎn)意、員工滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意，企業(yè)形象不斷提升，首先靠“雙基管理”練好內功，通過(guò)學(xué)習活動(dòng)不斷提升人員素質(zhì)，打造一支過(guò)硬的員工隊伍，促進(jìn)了全行的團結。我對案防工作的幾點(diǎn)看法：
一、雙基管理，隊伍建設注重素質(zhì)化。
“人防勝于案防”。銀行業(yè)作為高風(fēng)險行業(yè)，不僅要迎接來(lái)自外部環(huán)境的競爭與挑戰，還要應對內部的因為“人”的因素而產(chǎn)生的風(fēng)險，而后者的風(fēng)險能否妥善化解更是直接決定了銀行機構在強手如林的金融行業(yè)競爭中的可持續發(fā)展力和競爭力的強弱。雙基管理長(cháng)效機制建設，從創(chuàng )建一個(gè)團結務(wù)實(shí)的支行領(lǐng)導班子入手，打造一支過(guò)硬的員工隊伍，是案防工作的重中之重，業(yè)務(wù)發(fā)展就有了堅實(shí)的基礎。
關(guān)愛(ài)員工，經(jīng)常為員工減壓，是創(chuàng )建一流團隊的動(dòng)力。每半年一次的家訪(fǎng)是支行的必修課，也案防工作的重要一環(huán)。及時(shí)了解員工生活、工作、家庭動(dòng)態(tài)，又可在關(guān)愛(ài)員工上辦事實(shí)，凡是員工生病住院或家中有紅白喜事，支部成員都一一上門(mén)看望、慰問(wèn)，員工生日送鮮花祝福，逢年過(guò)節召開(kāi)家屬聯(lián)誼會(huì )，平常工會(huì )注重員工文體活動(dòng)的開(kāi)展，使員工充分享受主人翁的尊榮，充分感受大家庭的溫馨。
二、高度重視，案防教育堅持經(jīng)?；?。
“安全就是效益”。不斷向員工灌輸案防理念，嚴格做到事事講安全，時(shí)時(shí)重安全，處處保安全。為了加強雙基管理長(cháng)效機制建設，支行領(lǐng)導堅持逢會(huì )必講安全，經(jīng)?？嚲o案防與維穩這根弦，每月一次案防工作分析會(huì )，支行不管多忙都鐵板不移地堅持下來(lái)，形成制度。近年來(lái)，支行充分利用“晨會(huì )”的時(shí)間，重點(diǎn)講評安全與案防工作。
同時(shí)，還結合各個(gè)時(shí)期的工作實(shí)際開(kāi)展了以案論法、警示教育、先進(jìn)典型報告會(huì )、艱苦樸素教育、典型案例分析、風(fēng)險防范與管理等生動(dòng)形象的教育活動(dòng)。在安全教育中，根據所要防范的風(fēng)險，采取了實(shí)戰演練、案例對比、情感觸動(dòng)、先進(jìn)感召等方法，對員工進(jìn)行了形勢多樣的安全教育。支行制定了按季分月案防工作計劃，使支行的案防工作與安全教育一環(huán)套一環(huán)，環(huán)環(huán)緊靠，使支行形成團結向上的良好氛圍。
定期案防分析形勢是確保安全的有效辦法。多年來(lái)，支行堅持每月召開(kāi)一次防案形勢分析會(huì )，分析新情況，研究新措施，解決新問(wèn)題，深入剖析典型案例，認真查找內部不安全因素。嚴肅而認真的分析會(huì )使大家認識到，過(guò)去無(wú)案件大事故既有人和，也有天時(shí)，但不代表今后平安無(wú)事，要樹(shù)立一切從“零”開(kāi)始的觀(guān)念，堅持做到防案這本經(jīng)常念不煩。
三、措施得力，內控管理重在制度化。
長(cháng)期以來(lái)，犯罪分子以商業(yè)銀行為作案目標，極易發(fā)生各種經(jīng)濟和刑事案件，大案要案時(shí)有發(fā)生，無(wú)數事實(shí)證明：十案九違規。因此，切實(shí)加強內部控制，嚴格執行規章制度，有效防范案件顯得尤為重要。為確保安全，我行從加強領(lǐng)導班子的作風(fēng)建設和整章建制入手，按章辦事，杜絕違章操作。近年，支行扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展了“雙零”活動(dòng)，進(jìn)行了“有章不循,違規操作”專(zhuān)項治理工作，支行從作風(fēng)建設入手，狠抓勞動(dòng)紀律，重申了內部管理制度，勞動(dòng)紀律、會(huì )計核算、雙基管理納入績(jì)效考核，事事做到有章可循。多年來(lái)，支行的領(lǐng)導班子在變動(dòng)，員工隊伍在流動(dòng)，但規章制度的嚴肅性始終不變。每年年初，在制定全年工作計劃時(shí)，支行對安全防范工作均進(jìn)行重點(diǎn)部署，全面安排，并作為一項必不可少的工作，具體落實(shí)在安全教育、人員配備、制度建設與安全設施的完善、檢查督促、獎勵與處罰上。
支行堅持把案防工作落在實(shí)處，支行每年安全教育不少于12次，案防專(zhuān)題會(huì )議不少于12次，員工行為排查不少于4次，三查(查出入庫、查閱錄像、查崗)“一把手”不少于12次，支行領(lǐng)導確保自身廉潔不犯錯誤，領(lǐng)導干部對員工必須做到“四個(gè)知道”：即知道員工在想什么，知道員工需要什么，知道員工在干什么，知道員工關(guān)心什么。時(shí)時(shí)繃緊案防防范這根玄。同時(shí)，堅持每天網(wǎng)點(diǎn)主任值班制度，值班領(lǐng)導必須是每天最后一個(gè)離開(kāi)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的人，為安全營(yíng)運站好每天最后一班崗。
狠抓制度落實(shí)是搞好內部控制的關(guān)鍵。內控管理不走過(guò)場(chǎng)，在執行制度上不熱一陣、冷一陣，編制一張疏而不漏的安全網(wǎng)。二是檢查督促做到三個(gè)雷打不動(dòng)，即“一把手”每月下一次網(wǎng)點(diǎn)親自查庫、巡查防案工作雷打不動(dòng)，分管行長(cháng)每旬一次下網(wǎng)點(diǎn)巡查防案工作雷打不動(dòng)，會(huì )計主管每天盤(pán)庫自查雷打不動(dòng)。三是重獎重罰，賞罰分明。對違規行為從不心慈手軟，不循私情，不搞下不為例，使制度真正鐵起來(lái)。
支行靠嚴格管理，在員工中形成一種從嚴治行的良好氛圍。在日常管理中注意做到四個(gè)到位。
一是責任到位。安全工作實(shí)行“一把手”負責制，行長(cháng)親自抓，分管行長(cháng)對一把手負責，具體抓，網(wǎng)點(diǎn)負責人對分管行長(cháng)負責天天抓，編織一張疏而不漏的安全網(wǎng)。
二是檢查督促到位，強化檢查力度，平常注重自查，在第一時(shí)間堵塞各種風(fēng)險漏洞，對照上級行所列明的關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)逐項檢查，一個(gè)不漏、不留死角。嚴格執行“誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)檢查誰(shuí)負責”的原則，實(shí)現問(wèn)責制。
三是執行到位。要求委派會(huì )計主管和網(wǎng)點(diǎn)負責人率先垂范、恪盡職守，發(fā)揮好各道防線(xiàn)的作用，根除以往用習慣和人情替代制度的不良現象，控制好每筆業(yè)務(wù)每個(gè)環(huán)節的風(fēng)險，確保制度規章的執行力在每個(gè)環(huán)節都不打折扣。
四是整改到位，對上級與審計部門(mén)發(fā)現的問(wèn)題，制定整改方案，認真落實(shí)整改，營(yíng)造一個(gè)“有章必循、違章必究”的良好氛圍，促使遵章守紀成為員工的自覺(jué)行為和工作常態(tài)，確保了“雙基管理”工作成為業(yè)務(wù)發(fā)展的助推劑。
四、方法靈活，案防工作營(yíng)造個(gè)性化。
支行積極創(chuàng )新，不斷完善和改進(jìn)案防措施，支行緊密聯(lián)系工作實(shí)際，堅持內防與外防并重，使案防工作盡量個(gè)性化。一是摒棄當“老好人”，多栽花，少栽刺，怕得罪人的思想，實(shí)行責任追究制度。堅持每季對員工進(jìn)行一次行為排查，及時(shí)發(fā)現苗頭。二是營(yíng)造家園氛圍。支行注重加強企業(yè)文化建設，在關(guān)愛(ài)員工上下功夫，努力凝聚人心，使員工團結一致，同舟共濟，遵紀守規，建立一個(gè)制度完善、操作方便、反應快速、處理及時(shí)的案防網(wǎng)絡(luò )，把安全教育，防范演練，提高員工士氣，快速發(fā)展業(yè)務(wù)，樹(shù)立品牌銀行形象融為一體。
銀行的雙基管理、案防工作是一個(gè)永恒的主題，我們的工作還任重道遠，只有堅持求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、常抓不懈，在管理上堅持規范化、標準化、具體化、制度化，以安全中求發(fā)展，在發(fā)展中保安全。
通過(guò)前一階段的學(xué)習，我深刻的熟悉到，合規文化教育活動(dòng)是在特定的歷史時(shí)期形成具有農業(yè)銀行金融特點(diǎn)的教育方式及與之相適應的治理制度和組織形式，是農業(yè)銀行信仰和借鑒巴塞爾銀行監管委員會(huì )的治理經(jīng)驗方式并付諸實(shí)踐的價(jià)值觀(guān)念，集中體現了農業(yè)銀行員工的價(jià)值準則、經(jīng)營(yíng)觀(guān)念、行為規范、共同信念及創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，是推動(dòng)農業(yè)銀行改革與發(fā)展的堅強政治保證和組織保證?？梢哉f(shuō)，這次活動(dòng)的開(kāi)展，讓我進(jìn)一步認清了崗位職責、凈化了了思想、提高了領(lǐng)導務(wù)能力。下面，就這次學(xué)習的收獲，我談點(diǎn)我的見(jiàn)解。
一、加強合規文化教育，是提高經(jīng)營(yíng)治理水平的需要。
開(kāi)展合規文化教育活動(dòng)對規范操作行為，遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。一方面，要統一各級領(lǐng)導對加強合規文化教育的熟悉，使之成為企業(yè)合規文化建設的倡導者，策劃者、推動(dòng)者。當今社會(huì )是一個(gè)知識經(jīng)濟社會(huì )，各種新事物不斷涌現，新業(yè)務(wù)、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學(xué)習，全面系統地學(xué)習政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責”的要求，認真履行崗位職責，非凡是要注重加強對政治理論、經(jīng)濟金融、法律法規等方方面面知識的學(xué)習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場(chǎng)堅定、頭腦清醒。同時(shí)，要進(jìn)一步端正經(jīng)營(yíng)指導思想，增強依法合規審慎經(jīng)營(yíng)意識，把我行各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)引向正確軌道，推進(jìn)各項業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。要在我行內部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，形成講實(shí)話(huà)，實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，提升治理水平，嚴明紀律，嚴格責任，狠抓落實(shí)，嚴格控制各類(lèi)道德風(fēng)險、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和治理風(fēng)險，維護和提升農行形象。一方面，要提高全體員工對加強企業(yè)合規文化教育的熟悉，全行干部職工是泉州農行企業(yè)合規文化建設的主體，又是企業(yè)合規文化的實(shí)踐者和創(chuàng )造者，沒(méi)有廣大員工的積極參與，就不可能建設好優(yōu)良的合規文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀守法。從現實(shí)看，許多員工對企業(yè)合規文化教育建設的內涵缺乏科學(xué)的熟悉和理解，把企業(yè)合規文化建設與企業(yè)的一般文化娛樂(lè )活動(dòng)混淆起來(lái)，以為提幾句口號，組織一些文體活動(dòng)，唱唱跳跳就是企業(yè)合規文化建設。要集中時(shí)間、集中精力做好財會(huì )人員的培訓、考核，業(yè)務(wù)培訓力求達到綜合性、系統性、專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性、提升性，要使所有會(huì )計出納人員人人熟知制度規定，個(gè)個(gè)爭當合格柜員，柜面成為營(yíng)銷(xiāo)舞臺；要強化財會(huì )人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓，針對不同崗位的實(shí)際情況，采取以會(huì )代訓、專(zhuān)題培訓等不同形式，力求使財會(huì )隊伍的綜合素質(zhì)在原有基礎上再上一個(gè)等級。通過(guò)系列活動(dòng)，使全體員工準確把握企業(yè)合規文化建設的真正科學(xué)內涵，自覺(jué)地融入到企業(yè)的合規文化建設中去，增強內控治理意識，狠抓基礎治理，促進(jìn)依法合規經(jīng)營(yíng)。
二、加強合規文化教育，是建立長(cháng)效發(fā)展機制的需要。
企業(yè)合規文化教育建設是一項工程浩大的系統性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標，在一個(gè)時(shí)期內要有一定的規劃目標，最終建立適應企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的機制。從我行來(lái)看，他應該包括企業(yè)精神、價(jià)值觀(guān)念、企業(yè)目標、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標識等內容，形成有自已特色的文化經(jīng)營(yíng)理念。首先要采取走出去、請進(jìn)來(lái)等形式，通過(guò)學(xué)習、交流、研討使全體員工熟悉到農業(yè)銀行應如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應如何改進(jìn)；在新興支行這個(gè)大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對農行的改革與發(fā)展有何建設性意見(jiàn)。要通過(guò)談熟悉，談個(gè)人的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，以此建立我行的合規文化，進(jìn)而提高農行的凝聚力、戰斗力。其次要與案件專(zhuān)項治理和正在開(kāi)展的治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作結合起來(lái)，要統籌兼顧，合理安排，加強對易發(fā)不正當交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節的分析研究，突出重點(diǎn)，有的放矢地開(kāi)展專(zhuān)項治理，果斷糾正經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中違反商業(yè)道德和市場(chǎng)規則，影響公平競爭的不正當行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過(guò)開(kāi)展教育活動(dòng)，鼓勵員工檢舉違紀違法的人和事，提供案件線(xiàn)索，推動(dòng)案件專(zhuān)項工作深入開(kāi)展，提高企業(yè)合規文化。最后要結合工作實(shí)際，認真開(kāi)展規范化服務(wù)，按照總行各項規章規定中的條款，對一些細節問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題要進(jìn)行專(zhuān)項學(xué)習。對當前的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和柜臺服務(wù)形勢，認真總結和細分客戶(hù)群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點(diǎn)要集思廣益，打開(kāi)思路，不斷創(chuàng )新服務(wù)方式，以最大的限度滿(mǎn)足客戶(hù)需要，提升企業(yè)合規文化精華。
三、加強合規文化教育，是提高經(jīng)濟效益的需要。
加強合規文化教育的主要目的，是通過(guò)提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險，實(shí)現企業(yè)效益的最大化。工作中，應該做到“三要”。一要樹(shù)立正確指導思想。要在追求盈利的同時(shí)重視資金的安全性和流動(dòng)性，防止出現為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長(cháng)而忽視風(fēng)險防范和內控機制建設的傾向。非凡要防止企業(yè)炒銀行的思想。一個(gè)項目必然會(huì )引起多家銀行競爭，在競爭中企業(yè)肯定會(huì )提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風(fēng)險，要很好權衡利弊，切忌為了芝麻而丟了西瓜。寧愿不發(fā)展，不要盲目發(fā)展，而造成新的資金沉淀。二要建立健全各項規章制度。要始終把制度建設放在突出位置，注重用制度來(lái)約束人，用制度規范日常行為。為此，要結合工作實(shí)際，制訂并完善一系列規章制度，堅持用制度來(lái)規范業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，確保有章可循，切實(shí)堵住各種漏洞，防止違規行為的發(fā)生，確保每一個(gè)環(huán)節都不出現問(wèn)題。要認真借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗，積極運用現代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險的監控、評估和預警系統，要重視貸款風(fēng)險集中度及關(guān)聯(lián)企業(yè)授信監控和風(fēng)險提示，重視早期預警，認真執行重大違約情況登記和風(fēng)險提示制度。要建立健全內控制度，保證經(jīng)營(yíng)的安全性、流動(dòng)性、效益性，建立自我調整，自我約束、自我控制的制衡機制，要在追求自我經(jīng)濟利益的過(guò)程中建立健全不斷自我完善的內部控制制度，加強操作風(fēng)險防范。
四要堅持思想教育。
要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節，經(jīng)常開(kāi)展有關(guān)規章制度的學(xué)習，有針對性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強依法合規經(jīng)營(yíng)的意識，利用金融系統身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現身說(shuō)法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。
20xx年8月20日，根據寧德銀監分局和省聯(lián)社寧德辦事處的布署和安排，本人有幸到建行寧德分行參加跨行案防跟班學(xué)習，日程雖短，他行先進(jìn)的案件防控的經(jīng)驗、理念給我的思想、視覺(jué)予巨大的沖擊，使我們感受到自身與商業(yè)銀行之間的差距，感觸頗多：
一、案件防控跟班學(xué)習基本情況。
8月20-21日根據寧德銀監分局及寧德辦事處的安排，本人及其他兄弟聯(lián)社等5人到建行寧德市分行跟班學(xué)習。由于本次跟班學(xué)習系銀監分局牽頭組織，各對接商業(yè)銀行也高度重視并基本能傾囊相授，在對接銀行的安排下，跟班學(xué)習人員參觀(guān)了相關(guān)部門(mén)(中心)工作場(chǎng)所、業(yè)務(wù)處理流程。雖然日程只有短短的2天，建行召集了其7個(gè)部門(mén)以制度流程授課講解、前臺現場(chǎng)觀(guān)摩、座談解答的方式對我們進(jìn)行傳授交流，真正起到學(xué)習、了解、觀(guān)摩、解答，使我們系統的了解了商業(yè)銀行案防制度及組織流程，做到學(xué)習致用。
二、商業(yè)銀行與農信社、農商銀行優(yōu)劣勢分析。
6、我們農信系統跟商業(yè)銀行對比有的優(yōu)勢：商業(yè)銀行決策鏈不如農信社靈活，短、快;商業(yè)銀行員工的創(chuàng )新能力無(wú)法發(fā)揮，創(chuàng )新性不足。
二、商業(yè)銀行可參考借鑒的先進(jìn)經(jīng)驗及做法：
2、員工教育制度：一班二講三堂課三教育,。
一班指高積分學(xué)習班。
二講業(yè)務(wù)條線(xiàn)、內控案防條線(xiàn)每周一講。
三堂課領(lǐng)導每季法紀課、警示教育課、部門(mén)下去宣講課。
三教育換崗位教育、愛(ài)崗敬業(yè)教育、犯罪成本教育。
3、案件防控會(huì )議制度：四會(huì )制度。
晨會(huì )合規一句話(huà)。
月會(huì )問(wèn)題一分析。
季會(huì )案防工作一總結。
向班子報告并列入以后晨會(huì )、周例會(huì )、月度分析會(huì )等議程，時(shí)時(shí)提醒警示員工;。
三、今后我行案防工作思路。
二是借款客戶(hù)準入時(shí)要簽廉潔共建協(xié)議書(shū)，擬結合借款客戶(hù)、供應商、承包商一并列入廉潔共建范圍，9月將制定相關(guān)制度并下發(fā)文件予以明確具體內容和要求等。
三是開(kāi)展員工行為排查，落實(shí)員工家訪(fǎng)制度，各支行(部門(mén))負責人對本行(部)員工的家訪(fǎng)，總行領(lǐng)導負責中層干部的家訪(fǎng)，通過(guò)家訪(fǎng)，全面了解員工思想動(dòng)態(tài)，力爭及早發(fā)現和解決問(wèn)題。
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今天下午，參加了學(xué)校組織警示教育活動(dòng)。教育基地通過(guò)文字、圖片、投影等生動(dòng)的形式，向我們展示了一幅幅典型的正面、反面教材。在金錢(qián)、權力、美色面前喪失原則，置黨多年的培養于不顧，利用職權做出有違于共產(chǎn)黨人的原則宗旨的行為，違法亂紀，把自己送入了地獄之門(mén)，最終是身敗名裂。教訓是深刻的、令人痛心的，我們一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒。透過(guò)這些反面典型案件，可以給予我們受教育者非常深刻教訓和啟示。
市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，各種誘惑很多。喪失了理想信念，必然抵御不了金錢(qián)、權力、美色的誘惑。市場(chǎng)經(jīng)濟規則是追求利益最大化，少數不法商人，為了實(shí)現最大經(jīng)濟利益的目的，總會(huì )千方百計地拉攏腐蝕權力而為其所用。作為掌握一定“大權”的官員們，理應把權力用在服務(wù)經(jīng)濟建設大局上，為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展出力，如果把市場(chǎng)規則用于官場(chǎng)，搞等價(jià)交換，變服務(wù)為索取，滿(mǎn)足自己一己私利，必然走上不歸路。這些反面典型告誡我們每個(gè)干部，一定要保持清醒頭腦，提高警惕，堅持自重、自警、自省、自律，做到慎獨、慎微、慎權、慎欲、慎友，管好自己的嘴、手、腿。正確行使手中的權力，扎扎實(shí)實(shí)地為民辦實(shí)事、辦好事。
這些違紀違法案件反面典型人物，喪失理想信念，受拜金主義、享樂(lè )主義影響，自恃自己曾經(jīng)作出貢獻，將人民賦予的權力變?yōu)橹\取私利、貪污受賄的便利工具，違法犯罪，走到人民的對立面。他們的可悲下場(chǎng)，警示我們每個(gè)干部特別是領(lǐng)導干部，一定要樹(shù)立立黨為公、執政。為民的思想，把全心全意為人民服務(wù)作為畢生追求，要不斷加強世界觀(guān)、人生觀(guān)的改造，不斷加強學(xué)習，讓自己的思想和靈魂得到凈化。
這些反面典型，自視位高權重，常常把自己凌駕于組織之上，在他們心目中，法律制度都是用來(lái)治理下民百姓的，他們也會(huì )組織制定規章制度，都是用來(lái)約束下級部屬的，自己可以超然其上，甚至設法規避制度監督、民主監督、社會(huì )監督，利用手中權力謀取私利。他們獨斷專(zhuān)行的下場(chǎng)。
通過(guò)接受警示教育，深刻反思自己，查找自身在理想信念方面、在工作作風(fēng)方面、在改造自己主觀(guān)世界方面存在問(wèn)題和不足。在新的形勢下，必須強化檢察職業(yè)道德、強化公仆意識、強化廉潔意識。一是強化檢察職業(yè)道德，以“忠誠、公正、清廉、文明”作為行為準則。二是強化公仆意識。要正確看待權力問(wèn)題，樹(shù)立正確的群眾觀(guān)念，堅持為人民謀利益、做好事、辦實(shí)事、作奉獻；樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的觀(guān)念，把推進(jìn)行政人員公正廉潔執法做為工作重點(diǎn)；牢記黨的宗旨，培養高尚的道德情操，保持高尚的生活情趣，抵住不良誘惑，把住小節，始終做到講操守、重品行、樹(shù)形象。三是強化廉潔意識。牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良傳統，認真執行上級有關(guān)廉潔自律的各項規定，嚴于律已，克己奉公。希望咱們黨的高官們，堅持從小事做起，從點(diǎn)滴做起，防微杜漸，自覺(jué)接受監督，保持行政人員清正廉潔形象。
近期，省行開(kāi)展了“從我做起，合規操作”專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng)，在學(xué)習活動(dòng)期間，我依照省行下發(fā)的有關(guān)活動(dòng)意見(jiàn)，并結合我平時(shí)在工作中實(shí)際情況，對職業(yè)道德誠信、合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識?，F就此次學(xué)習活動(dòng)的心得總結出幾點(diǎn)體會(huì )，也是我對此次教育學(xué)習活動(dòng)的一個(gè)理性的認識。
一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻。
在平凡中奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。從大的方面來(lái)說(shuō)，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎保障。從小的方面講，比如我們農行，每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障，也是農行存在和發(fā)展的必需。農行要發(fā)展，要在這個(gè)競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻精神是不行的。作為農行人，為了農行的前途，為了農行的榮譽(yù)，做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規范行為品質(zhì)，評價(jià)善惡的行為規則。
作為一個(gè)金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會(huì )犯錯誤，就會(huì )迷失方向；如果沒(méi)有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺，就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì )價(jià)值。我現在正在從事農行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來(lái)，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，對農行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛(ài)崗敬業(yè)的。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現。
講求職業(yè)道德還必須誠實(shí)守信，所謂誠實(shí)就是忠心耿耿，忠誠老實(shí)。所謂守信就是說(shuō)話(huà)算數，講信譽(yù)重信用，履行自己應承擔的義務(wù)。所以通過(guò)對這次的學(xué)習，使我更深地了解到作為一個(gè)農行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習，時(shí)刻按照職業(yè)規范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習、提升合規操作意識。
“沒(méi)有規矩何成方圓”，身為網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營(yíng)銷(xiāo)和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著(zhù)溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶(hù)。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶(hù)，贏(yíng)得更好的社會(huì )形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶(hù)和形形色色事物，更加要求我們一線(xiàn)員工有高度的思想覺(jué)悟。
加強合規操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話(huà)。有時(shí)，總是覺(jué)得有的規章制度在束縛著(zhù)我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著(zhù)我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細細想來(lái)，其實(shí)不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗教訓總結出來(lái)的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶(hù)的權益能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個(gè)機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會(huì )造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要*我們廣大的員工嚴格執行，正如《違規違紀警示案例》之案例三中所提及的違規行為，如果沒(méi)有柜員黃齊秦的大意未臨時(shí)簽退系統、沒(méi)有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護也導致了明有光的違規行為事件的延伸。管中窺豹，時(shí)見(jiàn)一斑，規章制度的執行，不是*某一人來(lái)執行的，而是要*一個(gè)集體相互制約、監督來(lái)實(shí)施的。
近期，我行開(kāi)展了“從我做起，合規操作”專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng)，在學(xué)習活動(dòng)期間，并結合我平時(shí)在工作中的實(shí)際情況，對職業(yè)道德誠信、合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識?，F就此次學(xué)習活動(dòng)我。
總結。
出以下幾點(diǎn)體會(huì )，也是我對此次學(xué)習這項活動(dòng)有一個(gè)理性方面的認識。
一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻：
在平凡中奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。從大的方面來(lái)說(shuō)，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎保障。從小的方面講，比如我們建行，每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障，也是建行存在和發(fā)展的必需。行要發(fā)展，要在這個(gè)競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻精神是不行的。作為建行人，為了建行的前途，為了建行的榮譽(yù)，做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規范行為品質(zhì)，評價(jià)善惡的行為規則。
作為一個(gè)金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會(huì )犯錯誤，就會(huì )迷失方向;如果沒(méi)有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺，就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì )價(jià)值。我現在正在從事建行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來(lái)，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，對建行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛(ài)崗敬業(yè)的。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現。
講求職業(yè)道德還必須誠實(shí)守信，所謂誠實(shí)就是忠心耿耿，忠誠老實(shí)。所謂守信就是說(shuō)話(huà)算數，講信譽(yù)重信用，履行自己應承擔的義務(wù)。所以通過(guò)對這次的學(xué)習，使我更深地了解到作為一個(gè)建行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習，時(shí)刻按照職業(yè)規范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習、提升合規操作意識。
“沒(méi)有規矩何成方圓”，身為網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營(yíng)銷(xiāo)和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著(zhù)溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶(hù)。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶(hù)，贏(yíng)得更好的社會(huì )形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶(hù)和形形色色事物，更加要求我們一線(xiàn)員工有高度的思想覺(jué)悟。
加強合規操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話(huà)。有時(shí)，總是覺(jué)得有的規章制度在束縛著(zhù)我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著(zhù)我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細細想來(lái)，其實(shí)不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗教訓總結出來(lái)的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶(hù)的權益能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個(gè)機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會(huì )造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要我們每個(gè)人都要嚴格執行，正如《違規違紀》中所提及的違規行為，如果沒(méi)有柜員黃齊秦的大意未臨時(shí)簽退系統、沒(méi)有出納顏朝霞的隨意放縱、明有光一切的違規行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護也導致了明有光的違規行為事件的延伸。規章制度的執行，不是某一人來(lái)執行的，而是要一個(gè)集體相互制約、監督來(lái)實(shí)施的。
三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。
規章制度的執行與否，取決于我們大家對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車(chē)行千里始有道，對于規章制度的執行，就一線(xiàn)柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據，監督授權業(yè)務(wù)的合法合規，嚴格執行業(yè)務(wù)操作系統安全防范，抵制各種違規作業(yè)等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來(lái)，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。近年來(lái)，金融系統發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會(huì )信譽(yù)。我們應該自覺(jué)做到常在河邊走，就是不濕鞋。
我們每個(gè)員工都應在做每一筆業(yè)務(wù)是要控制好風(fēng)險，要以清醒的頭腦面對。一失足成古恨，不要輕易以身試法，否則監獄的大門(mén)將為你敞開(kāi);而領(lǐng)導要當好優(yōu)秀的“領(lǐng)頭羊”，要真正實(shí)現領(lǐng)導的管理價(jià)值。領(lǐng)導與員工要從各方面自我提升，科學(xué)技術(shù)不斷提高。雙管齊下，那么所謂的“代價(jià)”將會(huì )降低到最低的限度xx的案件，不但給建行造成了重大資金風(fēng)險和損失，損害了建行形象，而且對每一個(gè)涉案人員及家庭造成的傷害也是慘痛的。xx在她人生的十字路口選錯了方向，一步走錯步入深淵。作為一名普通人，我們沒(méi)有比爾。蓋茨的偉大智慧，我們成就不了驚天偉業(yè)，但是踏踏實(shí)實(shí)做好自已的本職工作，用自己的勤勞和汗水為自己，為國家，為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值也是一種幸福，因為我們無(wú)愧于良心，無(wú)愧于這份工作，我們擁有自由，擁有做人的尊嚴。不論創(chuàng )造價(jià)值大小，只要是通過(guò)合法正當途徑，就會(huì )獲得大至國家給予的尊嚴，小至個(gè)人給予的尊嚴。
最近支行在全行范圍內開(kāi)展以“注重細節、提高執行力，為全行在合規中實(shí)現高效發(fā)展做貢獻”為主題的合規文化學(xué)習教育活動(dòng)。在活動(dòng)期間，我認真學(xué)習了《中國農業(yè)銀行員工違反規章制度處理辦法》及其他規章制度，認真做筆記，積極參加集體學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習教育活動(dòng)，端正自己的經(jīng)營(yíng)思想，樹(shù)立“違規就是風(fēng)險，安全就是效益”的風(fēng)險理念，使我進(jìn)一步提高了對信貸、風(fēng)險、會(huì )計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作有了一個(gè)全新的認識，使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強，形成了以“合規為榮、違規為恥”的價(jià)值觀(guān)，讓合規操作、依法經(jīng)營(yíng)成為自覺(jué)行動(dòng)。下面是我對這次教育活動(dòng)學(xué)習的體會(huì )：
支行開(kāi)展的此次學(xué)習活動(dòng)后，非常具有意義，是進(jìn)一步增強合規經(jīng)營(yíng)意識，培育良好的內控合規文化，提高風(fēng)險管理能力，推動(dòng)案件專(zhuān)項治理工作，確保我行在合規中實(shí)現高效發(fā)展的一項重要舉措。我能從思想上高度重視，積極參加本次學(xué)習教育活動(dòng)，認真學(xué)習有關(guān)規定，并做好筆記。通過(guò)學(xué)習，使我認識到加強規章制度的執行，是我們**各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類(lèi)案件和違規問(wèn)題發(fā)生的基本前提。加強《員工違反規章制度處理辦法》相關(guān)規章制度的學(xué)習，是貫徹執行上級行各項規章制度的重要工作任務(wù)，也是我們每位員工的責任。
的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障，也是**存在和發(fā)展的必需。**要發(fā)展，要在這個(gè)競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻精神是不行的。作為**人，為了**的前途，為了**的榮譽(yù)，做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規范行為品質(zhì)，評價(jià)善惡的行為規則。
作為一個(gè)金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會(huì )犯錯誤，就會(huì )迷失方向；如果沒(méi)有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺，就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì )價(jià)值。我現在正在從事**工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來(lái)，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，對**工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛(ài)崗敬業(yè)的。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現。
講求職業(yè)道德還必須誠實(shí)守信，所謂誠實(shí)就是忠心耿耿，忠誠老實(shí)。所謂守信就是說(shuō)話(huà)算數，講信譽(yù)重信用，履行自己應承擔的義務(wù)。所以通過(guò)對這次的學(xué)習，使我更深地了解到作為一個(gè)**職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習，時(shí)刻按照職業(yè)規范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶(hù)。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶(hù)，贏(yíng)得更好的社會(huì )形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶(hù)和形形色色事物，更加要求我們一線(xiàn)員工有高度的思想覺(jué)悟。
加強合規操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話(huà)。有時(shí)，總是覺(jué)得有的規章制度在束縛著(zhù)我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著(zhù)我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細細想來(lái)，其實(shí)不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗教訓總結出來(lái)的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自己的權益和維護廣大客戶(hù)的權益能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個(gè)機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆螺絲釘，也會(huì )造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要靠我們廣大的員工嚴格執行，規章制度的執行，不是靠某一人來(lái)執行的，而是要靠一個(gè)集體相互制約、監督來(lái)實(shí)施的。
三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。銀行號稱(chēng)“三鐵：“鐵制度、鐵算盤(pán)、鐵賬本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴(lài)的。規章制度的執行與否，取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不徇是各行業(yè)之大忌，車(chē)行千里始有道，對于規章制度的執行，就一線(xiàn)柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據，監督授權業(yè)務(wù)的合法合規，嚴格執行業(yè)務(wù)操作系統安全防范，抵制各種違規作業(yè)等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來(lái)，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。
近年來(lái)，金融系統發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會(huì )信譽(yù)。采取相應措施，從源頭上加強預防，是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線(xiàn)。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時(shí)只強調業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設，沒(méi)有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線(xiàn)，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎，自覺(jué)做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規章制度，嚴格內部管理，是預防經(jīng)濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設，一方面要根據我們一線(xiàn)柜員工作的特點(diǎn)，組織學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監督是預防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法，及時(shí)發(fā)現和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行有效的內控與制約。
是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。從大的方面來(lái)說(shuō)，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎保障。從小的方面講，比如我們**，每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障，也是**存在和發(fā)展的必需。**要發(fā)展，要在這個(gè)競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻精神是不行的。作為**人，為了**的前途，為了**的榮譽(yù)，做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規范行為品質(zhì)，評價(jià)善惡的行為規則。
最近觀(guān)看了警示片。通過(guò)典型案例的觀(guān)看，真實(shí)再現了案例中那些曾經(jīng)事業(yè)飛黃騰達而得意忘形的同行，面對權力和金錢(qián)，未經(jīng)得住誘-惑與考驗，私欲膨脹，一步步邁向犯罪深淵，最終走進(jìn)高墻、受到法律懲制的過(guò)程。
影片剖析了他們的違法違紀行為給國家、社會(huì )、家庭及個(gè)人所帶來(lái)的嚴重后果，具有很強的警示教育效果和震撼力，增強了教育的實(shí)效性，營(yíng)造出了“不想為，不能為，不敢為”的氛圍，使心靈受到強烈震撼和警示?！斑h離違規、珍惜工作”讓我們從這些直觀(guān)的感受和深刻的警醒中得到心靈的震憾，從而達到預防犯罪、遠離犯罪的目的。
感受體現：
一是抓好防范。典型案件警示教育是筑牢預防職務(wù)犯罪思想道德防線(xiàn)的有效形式，通過(guò)采取多種形式，扎扎實(shí)實(shí)抓好預防從業(yè)人員職務(wù)犯罪工作，努力營(yíng)造從嚴治行、廉潔從業(yè)、依法合規的和-諧發(fā)展環(huán)境。要關(guān)心、關(guān)愛(ài)我們的干部，領(lǐng)導要把企業(yè)文化作為自身言行的自覺(jué)行動(dòng)、身體力行。使大眾心態(tài)失衡而激發(fā)出不滿(mǎn)情緒而導致案件發(fā)生。
二是以案為鑒，引以為戒，從自身的崗位特點(diǎn)理解風(fēng)險防范、提高警示性，自覺(jué)提高依法合規意識，要更新觀(guān)念，勤奮學(xué)習，爭做與時(shí)俱進(jìn)的干部。及時(shí)更新知識結構，不斷強化政治理論、專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，形成“建設學(xué)習型社會(huì )、爭當知識型公民”的氛圍。
三是警鐘常鳴。要時(shí)刻保持清醒頭腦，面對權力和金錢(qián)，要經(jīng)得住誘-惑，要牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，在思想上警鐘常鳴，增強遵紀守法意識和自我約束能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，自覺(jué)抵制各種不良思想的誘-惑，珍惜職業(yè)生命。自覺(jué)提高依法合規意識。自覺(jué)做到自重、自盛自警、自勵，做到廉潔奉公，按章操作，從根本上防范道德風(fēng)險和操作風(fēng)險，確保不發(fā)生任何案件事故。
五是要嚴以律己，要教育干部自覺(jué)養成良好的生活習慣，要依法合規辦事，自覺(jué)防范安全隱患，做合格公民，做合格員工。
通過(guò)觀(guān)看警示片，又一次受到了警示再教育，進(jìn)一步增強了依法合規的意識，牢固樹(shù)立了制度觀(guān)念，提高了廉潔從業(yè)、遵章守紀、規范操作、恪盡職守的自覺(jué)性。真正感知了有所知、有所悟、有所懼的目的，從而進(jìn)一步增強了教育的說(shuō)服力，制度的約束力和監督的威懾力。更加堅定了做人自強不息、不爭名利、始終保持不賭博、不吸毒的良好形為習慣;保持經(jīng)濟量入為出、不攀比、不參預高消費的生活習性;以平常心、做平常人，干平常事、過(guò)平常日子，不斷豐富與完善知足者常樂(lè )的人生價(jià)值觀(guān)。
銀行事業(yè)的成長(cháng)離不開(kāi)合規經(jīng)營(yíng)，更離不開(kāi)風(fēng)險防范。而推進(jìn)“合規文化建設”，必將為農行經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強有力的依托和保證，也使得風(fēng)險防控長(cháng)效機制的建立和實(shí)現“長(cháng)治久安”的工作局面成為了可能。
近年來(lái)，農行在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，全力推進(jìn)以員工為主體和核心、面向業(yè)務(wù)、面向管理、面向操作的“合規文化”建設，通過(guò)強化教育培訓、組織風(fēng)險點(diǎn)的成因分析，搭建防控體系、優(yōu)化流程、規范管理，保證業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等系列活動(dòng)的深入開(kāi)展，“合規人人有責、合規創(chuàng )造價(jià)值”的觀(guān)念已深入人心;“依法決策、合規經(jīng)營(yíng)與管理，按章辦事、合規操作”在全行上下蔚然成風(fēng);有章不循、違規操作、屢查屢犯的頑癥得到整治;基礎管理工作存在的隱患得到及時(shí)消除;防范風(fēng)險的能力得到增強，為業(yè)務(wù)持續健康地發(fā)展創(chuàng )造了良好的內部環(huán)境。
開(kāi)展這次教育學(xué)習活動(dòng)的目的，就是要幫助員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，找準工作立足點(diǎn)，增強合規管理、合規經(jīng)營(yíng)意識;切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執行制度的自覺(jué)性，增強識別風(fēng)險和控制會(huì )計風(fēng)險的能力，切實(shí)規范操作行為，有效遏制違規違紀問(wèn)題和案件的發(fā)生;樹(shù)立農業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強維護農業(yè)銀行利益的責任心和使命感，建立良好的合規文化。
該行此次教育學(xué)習活動(dòng)分為學(xué)習自查和鞏固驗收兩個(gè)階段進(jìn)行。學(xué)習自查階段的活動(dòng)內容包括：一是學(xué)習相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方式，對相關(guān)文件、制度、規章進(jìn)行學(xué)習，學(xué)習內容以業(yè)務(wù)操作規范為主，做好學(xué)習記錄和筆記，學(xué)習面達到100%。每名會(huì )計業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫(xiě)1篇以“從我做起，合規操作”為主題的學(xué)習心得。
二是對照制度進(jìn)行自查整改。通過(guò)組織學(xué)習，結合“內控管理規范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規文化教育活動(dòng)，深入排查會(huì )計業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn)，查找合規操作方面存在的問(wèn)題并落實(shí)整改。三是組織召開(kāi)制度研討會(huì )。在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務(wù)系統管理和會(huì )計制度方面的研討會(huì )，包括：對現行的會(huì )計業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統和管理系統的內部控制進(jìn)行探討和研究，提出完善系統風(fēng)險控制的意見(jiàn);對現行的會(huì )計業(yè)務(wù)規章制度進(jìn)行認真梳理，查找分析現行制度中存在與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應或存在漏洞、不銜接、不一致的問(wèn)題，研究解決辦法，提出完善意見(jiàn)。四是開(kāi)展會(huì )計操作風(fēng)險案例巡回宣講工作。
抽調業(yè)務(wù)骨干，組成宣講組，根據《中國農業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會(huì )計操作的風(fēng)險點(diǎn)，以實(shí)際案例，進(jìn)行風(fēng)險分析和警示。鞏固驗收階段活動(dòng)內容包括：一是組織集中考試。圍繞本次活動(dòng)的學(xué)習內容，組織全行會(huì )計管理人員和操作人員進(jìn)行集中考試。二是檢查驗收。制定詳細檢查驗收方案，組織各單位對“從我做起，合規操作”活動(dòng)進(jìn)行檢查驗收。三是鞏固學(xué)習成果。修訂和完善會(huì )計結算專(zhuān)業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規范，建立崗位風(fēng)險點(diǎn)提示制度，把合規管理、合規經(jīng)營(yíng)、合規操作的理念深入到每一個(gè)員工。
范文二。
通過(guò)活動(dòng)學(xué)習和規范，我更加知道了作為信貸員職責的重要性，作為儲蓄銀行信貸工作人員，我的崗位職責就是負責貸款業(yè)務(wù)的宣傳與營(yíng)銷(xiāo)工作;負責貸款受理，對借款客戶(hù)進(jìn)行貸前調查，簽署調查意見(jiàn)，并對借款人身份和貸款申請資料的真實(shí)性以及調查意見(jiàn)負責;最為主要的是，嚴格把守信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險掌控，專(zhuān)注信貸業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量，為我行的效益發(fā)展做好信貸業(yè)務(wù)的支撐，這是我必須完成的責任。所以在工作中我要做到“以責為標，以任為尺”，盡自己最大的努力為我行創(chuàng )造價(jià)值。
更多。
銀行業(yè)，現代金融的核心領(lǐng)域。銀行員工，眾人仰慕的職業(yè)，是社會(huì )高收入人群，時(shí)常被冠以“白領(lǐng)人士”、“成功人士”的名號，其實(shí)，金融工作者更多是行走在天堂與地獄的交接邊緣，主要是看是否是合規經(jīng)營(yíng)。因此，作為一名合格的銀行員工不僅要擁有高度專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，更應擁有一顆堅守法律道德底線(xiàn)的強大內心！
銀行是經(jīng)濟案件的高發(fā)部位。不法分子的犯罪手段越來(lái)越高明，越來(lái)越隱蔽，他們功于心計，驚心謀劃，蓄意欺騙，讓人防不勝防。按理說(shuō)，案防管理合規經(jīng)營(yíng)是銀行的生命線(xiàn)，每家銀行的規章制度都能做到業(yè)務(wù)全覆蓋，針對不同的崗位制定內控和案件防范知識、業(yè)務(wù)操作流程、規章制度。但在具體的工作中，在實(shí)際執行中就有的員工就打了折扣，因此就出現一些員工違規經(jīng)營(yíng)、違章操作、弄虛作假等不良行為，有的則在處理公與私的問(wèn)題上不能自持而走上犯罪的不歸路，嚴格按章操作是何等重要。
每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節上的員工都要時(shí)刻牢記“違規是案件的前奏，隱患是安全的天敵”這一箴言。時(shí)時(shí)、處處、事事以敬業(yè)、真誠、嚴謹、自律的工作態(tài)度和作風(fēng)，做到人人主動(dòng)合規，事事處處合規。
近期，通過(guò)學(xué)習案件通報，讓我更直觀(guān)的感受到，觸碰紅線(xiàn)所付出的沉痛代價(jià)，以及對社會(huì )、對家人造成的沉重傷害?！扒败?chē)之覆，后車(chē)之鑒”，通過(guò)這一個(gè)個(gè)真實(shí)的例子，我相信很多人在心里都已敲響了警鐘。作為銀行員工更應將合規作為準繩，按照以下要求嚴格要求自己：
一、時(shí)刻懷揣對法律的敬畏，學(xué)法、懂法、遵法、守法。無(wú)論是日常工作中一個(gè)細節性的差錯、失誤，都應及時(shí)反省糾正，“勿以惡小而為之，勿以錯小而容之”。
二、恪守職業(yè)操守，堅持合規操作，不做人情業(yè)務(wù)?！安灰砸幘?，不成方圓”，工作中嚴格要求自己，遵章守紀，照章辦事，把合規作為一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、內部控制和創(chuàng )新發(fā)展的前提，時(shí)刻遵循合規，堅守銀行業(yè)務(wù)流程中的螺絲釘作用。
三、保持良好學(xué)習習慣，樹(shù)立正確人生觀(guān)。只有不斷加強學(xué)習才能提高自身素質(zhì)和能力。那些事業(yè)如日中天，卻居功自傲，得意忘形，濫用手中的職權的“成功人士們”用活生生慘痛的結局告訴我們，只有不斷的學(xué)習才能提升我們的格局，擁有大的格局，才能抵御誘惑，控制住欲望，工作生活就不會(huì )亂了方寸，自然不會(huì )被誘惑的繩索絆倒。
一家銀行中的每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節，都是至關(guān)重要的。熟知與本職工作相關(guān)的流程、風(fēng)險點(diǎn)、風(fēng)險環(huán)節、控制措施及崗位職責。時(shí)時(shí)、處處、事事以敬業(yè)、真誠、嚴謹、自律的工作態(tài)度和作風(fēng)，做到人人主動(dòng)合規，事事處處合規，才能為我們賴(lài)以生存的銀行大家庭，持續穩健的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展筑起一道牢固的“防火墻”。我們要從警示教育片中吸取教訓，做到舉一反三，警鐘長(cháng)鳴，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為社會(huì )服務(wù)。
近期，我行開(kāi)展了“從我做起，合規操作”專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng)，在學(xué)習活動(dòng)期間，并結合我平時(shí)在工作中的實(shí)際情況，對職業(yè)道德誠信、合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識?，F就此次學(xué)習活動(dòng)我總結出以下幾點(diǎn)體會(huì )，也是我對此次學(xué)習這項活動(dòng)有一個(gè)理性方面的認識。
一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻：在理想中無(wú)私奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)就是各行各業(yè)中最為廣泛的奉獻精神，它貌似理想，實(shí)則了不起。從小的方面來(lái)說(shuō)，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都就是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎確保。從小的方面談，比如說(shuō)我們工行，每一個(gè)人所專(zhuān)門(mén)從事的工作崗位都就是個(gè)人存活和發(fā)展的確保，也就是工行存有和發(fā)展的所需。行及必須發(fā)展，必須在這個(gè)競爭慘烈的金融業(yè)中不斷強悍，立于不敗之地，沒(méi)我們每一位同志的無(wú)私奉獻精神就是沒(méi)用的。做為工行人，為了工行的前途，為了工行的榮譽(yù)，搞一名愛(ài)崗敬業(yè)的人，就是職業(yè)道德對我們最用為用來(lái)規范犯罪行為品質(zhì)，評價(jià)世間的犯罪行為規則。
作為一個(gè)金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會(huì )犯錯誤，就會(huì )迷失方向；如果沒(méi)有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺，就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì )價(jià)值。我現在正在從事建行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來(lái)，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，對建行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛(ài)崗敬業(yè)的。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現。
講究職業(yè)道德還必須正直忠義，所謂正直就是忠心耿耿，忠誠老實(shí)。所謂忠義就是說(shuō)話(huà)算數，談信譽(yù)輕信用，履行職責自己應當分擔的義務(wù)。所以通過(guò)對這次的自學(xué)，并使我更深地了解到做為一個(gè)工行職工的顯然、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地強化自學(xué)，時(shí)刻按照職業(yè)規范回去建議自己，努力工作，就可以并使自己立于不敗之地。
二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習、提升合規操作意識?！皼](méi)有規矩何成方圓”，身為網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營(yíng)銷(xiāo)和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著(zhù)溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶(hù)。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶(hù)，贏(yíng)得更好的社會(huì )形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶(hù)和形形色色事物，更加要求我們一線(xiàn)員工有高度的思想覺(jué)悟。
強化合規操作方式意識，并不是一句擺在嘴邊的空話(huà)。有時(shí)，總是真的有的`規章制度在束縛著(zhù)我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著(zhù)我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，仔細觀(guān)察說(shuō)實(shí)話(huà)，其實(shí)不然，各項規章制度的創(chuàng )建，不是憑空想象出產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗教訓總結出的，只有按照各項規章制度辦事，我們才存有維護自己的權益和保護廣大客戶(hù)的權益能力。我們的各項規章制度正像一架巨大的機器，每一項制度都就是一個(gè)機器零件，如果我們不按程序回去操作方式保護它，哪怕就是太少了一顆螺絲釘，也可以導致不可估量的損失，各項制度的保護和貫徹落實(shí)就是必須我們每個(gè)人都必須嚴格執行，正像《違規違紀》中所提到的違規行為，如果沒(méi)柜員黃齊秦的大意未臨時(shí)簽退系統、沒(méi)辦事員顏朝霞的隨意放蕩、明有光一切的違規行為也就無(wú)法就范。而事后大悟分行的縱容教權也引致皮爾凱存有光的違規行為事件的延展。規章制度的繼續執行，不是某一人去繼續執行的，而是必須一個(gè)集體相互制約、監督去實(shí)行的。
三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。規章制度的執行與否，取決于我們大家對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車(chē)行千里始有道，對于規章制度的執行，就一線(xiàn)柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據，監督授權業(yè)務(wù)的合法合規，嚴格執行業(yè)務(wù)操作系統安全防范，抵制各種違規作業(yè)等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來(lái)，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。近年來(lái)，金融系統發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會(huì )信譽(yù)。我們應該自覺(jué)做到常在河邊走，就是不濕鞋。
我們每個(gè)員工都應當在搞每一筆業(yè)務(wù)就是必須掌控不好風(fēng)險，必須以冷靜的頭腦直面。一失足成和古怨，不要輕而易舉以身試法，否則監獄的大門(mén)將為你袒露；而領(lǐng)導必須當好杰出的“領(lǐng)頭羊”，必須真正同時(shí)實(shí)現領(lǐng)導的管理價(jià)值。領(lǐng)導與員工必須從各方面自我提高，科學(xué)技術(shù)不斷提升。雙管齊下，那么所謂的“代價(jià)”將可以減少至最高的限度刁娜的案件，不但給工行造成了關(guān)鍵性資金風(fēng)險和損失，侵害了工行形象，而且對每一個(gè)涉案人員及家庭導致的危害也就是悲慘的。刁娜在她人生的十字路口看錯了方向，一步跑弄錯步入深淵。作為一名普通人，我們沒(méi)比爾.蓋茨的了不起智慧，我們成就沒(méi)法驚天偉業(yè)，但是踏踏實(shí)實(shí)搞好自己的本職工作，用自己的勤奮和汗水為自己，為國家，為社會(huì )締造價(jià)值也就是一種美好，因為我們對得起良知，對得起這份工作，我們具有民主自由，具有做人的自尊。不論締造價(jià)值大小，只要就是通過(guò)合法抗拒途徑，就可以贏(yíng)得大至國家給與的自尊，大至個(gè)人給與的自尊。
最近觀(guān)看了警示片.通過(guò)典型案例的觀(guān)看,真實(shí)再現了案例中那些曾經(jīng)事業(yè)飛黃騰達而得意忘形的同行,面對權力和金錢(qián),未經(jīng)得住誘-惑與考驗,私欲膨脹,一步步邁向犯罪深淵,最終走進(jìn)高墻、受到法律懲制的過(guò)程.
要耐得住寂寞,守得住清貧.信用社的員工與錢(qián)聯(lián)系最為緊密認識的多是“有錢(qián)人”,時(shí)間久了不免就有了攀比心,房子、車(chē)子、兒子、票子,時(shí)間久了不加強制度學(xué)習合規教育人心就變了,抵御不住糖衣炮彈的攻擊,思想退化,隨波逐流,犯錯誤后心存僥幸,最終走向犯罪道路.記者在采訪(fǎng)中一位服刑犯講:莫伸手,伸手必被抓.在你犯錯誤時(shí)想想父母希望,想想妻兒的期望,每個(gè)有責任心的人都不能因一時(shí)的沖動(dòng)來(lái)傷害自己最親最近人.
風(fēng)險無(wú)小事,合規心中留.我認為,合規就是“以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥”、“以遵章守制為榮,以違規違章為恥”.
牢記使命感,常懷感恩心.我們要始終把握兩個(gè)原則:一是微觀(guān)上問(wèn)心無(wú)愧;二是宏觀(guān)上遵章守紀.對信用社有高度的主人翁責任感,已成為信用社的一份子而感到驕傲和自豪,在工作和生活中始終能夠把信用社的利益和榮譽(yù)放到第一位,牢記我們的使命----服務(wù)三農,改善民生.感恩信用社給我提供工作的機會(huì ),感恩社會(huì ),感謝每位同仁.用感恩的心去工作,對自己一定要高標準,嚴要求,不能滿(mǎn)足于己掌握的知識,要努力尋求更好、更快、更富有成效的專(zhuān)業(yè)技能和技巧,不斷提高自身的競爭力.唯有如此,才能創(chuàng )造出更好的佳績(jì),才能不斷豐富自己、完善自己、發(fā)展自己.
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根據我局開(kāi)展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育活動(dòng)部署安排，現將個(gè)人學(xué)習體會(huì )做一交流發(fā)言，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導、各位同志批評指正!
一是受警醒，做政治上的明白人。在全面從嚴治黨的氛圍之下，對“四風(fēng)”典型問(wèn)題進(jìn)行通報曝光已經(jīng)成為一種常態(tài)，但此次通報阜陽(yáng)市在脫貧攻堅中存在“刷白墻”“一白遮百丑”等形式主義、官僚主義突出問(wèn)題的典型案例被提到全黨通報的高度，具有重大警示教育意義。一方面折射出問(wèn)題之壞、危害之大，另一方面充分體現出黨中央與形式主義官僚主義這個(gè)“黨的大敵、人民的大敵”斗爭到底的堅定決心。深刻認識形式主義、官僚主義本質(zhì)，是推動(dòng)解決問(wèn)題的前提。切實(shí)從這一反面典型中警醒自己、堅定信念，防止方向迷失，必須時(shí)刻牢記習總書(shū)記關(guān)于形式主義官僚主義根源的深刻揭示。唯有在思想認識、紀律意識、作風(fēng)整改上進(jìn)行徹底的自我凈化、自我革新，牢固樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)、匡正價(jià)值觀(guān)、堅持群眾觀(guān)，才能避免重蹈覆轍。
二是存戒懼，做紀律上的規矩人。通過(guò)學(xué)習阜陽(yáng)脫貧攻堅中形式主義官僚主義和我市紀委通報的幾起典型案例，充分認識形式主義、官僚主義的危害性，檢視問(wèn)題，深刻反思，堅定不移做到嚴規矩、正風(fēng)氣、凈生態(tài)。一要提高政治站位。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，黨的初心和使命是為人民謀幸福，履行好“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的核心理念，是民政部門(mén)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要深刻汲取‘刷白墻’‘宣傳片’等事件教訓，把政治紀律挺在前面，把“以案為戒”轉化為理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺(jué)和實(shí)際行動(dòng)，多辦順民心、合民意的實(shí)事好事，讓人民群眾感受到看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的效果。二要增強工作本領(lǐng)。檢驗工作本領(lǐng)是否強大的最高標準是為人民謀幸福。阜陽(yáng)市在脫貧攻堅中的形式主義、官僚主義等突出問(wèn)題，帶壞了黨風(fēng)政風(fēng)，破壞了黨的形象，浪費了公共資源，辜負了人民群眾期盼，損害了黨群干群關(guān)系，造成嚴重影響。要摒棄用老辦法、老套路的慣性，深入調查研究，下功夫解難題，靠貼近實(shí)際和貼近群眾的務(wù)實(shí)舉措抓落實(shí)，確保黨中央決策部署落地生根。三要嚴守紀律底線(xiàn)。在紀律和規矩面前，要知邊界、明底線(xiàn)，養成遵規守紀的思想自覺(jué)和行為自覺(jué)，樹(shù)立紀律的絕對權威，在實(shí)際工作中將紀律牢牢地抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)中，為我局持續深化作風(fēng)建設，堅決破除形式主義官僚主義打牢基礎，為做好各項工作提供堅強有力的政治保障。
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近一時(shí)期，商業(yè)銀行不斷發(fā)生違法違規案件，尤其是一些大案、要案，金額巨大，情節惡劣，給銀行的信譽(yù)和社會(huì )形象帶來(lái)了不利影響，同時(shí)銀行機構對操作風(fēng)險的識別與控制能力不能適應業(yè)務(wù)發(fā)展的問(wèn)題突出，為了切實(shí)加強對商業(yè)銀行管理，堅決遏制案件多發(fā)勢頭，保證改革和發(fā)展的順利進(jìn)，我洪澤聯(lián)社決定開(kāi)展以加強制度建設為主要內容的查防銀行案件專(zhuān)項治理工作，經(jīng)過(guò)一段的學(xué)習現將本人的心得體會(huì )淺淡如下：
案件的發(fā)生，無(wú)論是對國家和社會(huì )，還是對單位和個(gè)人都有很大的危害性：
1、給國家和社會(huì )造成了巨大的損失。無(wú)論哪個(gè)案件的發(fā)生，最直接收到損害的就是國家和社會(huì )，國家蒙受了直接的經(jīng)濟損失，而案件的發(fā)生，引發(fā)社會(huì )對銀行的不信任感，造成了嚴重的后果。
3、斷送了自己美好前途和職業(yè)理想。作為一名金融工作從業(yè)者，我們都有著(zhù)更好的前途和發(fā)展前景，一旦我們把握不住自己，成為案件的當事人，那么等待我們的將是永遠離開(kāi)這個(gè)超期蓬勃的.行業(yè)，甚至是牢獄之苦。那么我們數年數十年的努力，將毀于一旦，而自己的職業(yè)理想，也會(huì )在頃刻之間化為烏有。
4、給自己的親人和朋友帶來(lái)痛苦。許多案件之中，不光給當事人帶來(lái)追悔莫及的后果，還給其親友帶來(lái)了深深的痛苦。親人們要承受旁人的冷眼，長(cháng)時(shí)間承受親人不能團聚的痛苦，至少，是失去了一份穩定的收入來(lái)源。
懂得了案件的危害性，就要懂得如何去防止案件的發(fā)生，我覺(jué)得主要應該從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：
首先，要從思想上重視案件防控工作，樹(shù)立高尚的職業(yè)價(jià)值觀(guān)和職業(yè)道德感，把自己所從事的銀行工作，當作世界上最神圣的工作來(lái)完成，從內心做到自己絕不涉及案件。其次，在容易引發(fā)案件的環(huán)節多家注意。在我們平時(shí)工作中有些環(huán)節很容易引發(fā)案件如：在信貸方面，貸款授權授信管理、向關(guān)聯(lián)企業(yè)多頭放貸。而在會(huì )計方面，銀行與企業(yè)的對賬制度；會(huì )計業(yè)務(wù)的相互分離、相互制約；業(yè)務(wù)處理“一手清”現象；印、證、押管理；會(huì )計交接；有價(jià)單證、重要空白憑證的使用和保管等等。
最后，同事之間，相互監督，相互提醒。在日常工作中，同事之間相互監督，相互提醒，勇于勸阻，必要的時(shí)候檢舉，將案件發(fā)生的可能降低到最低限度。這樣做，不是對同事的背叛，是在令其懸崖勒馬，是在救其于威困。
通過(guò)一個(gè)月的學(xué)習，我們每個(gè)員工通過(guò)進(jìn)行自我教育、自我剖析，吸取教訓，警鐘長(cháng)鳴，并對照有關(guān)金融法規、銀行規章制度自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距，明確今后工作的努力方向，必將使我們銀行違法違規案件行到遏制，案件數量不斷下降。
第一段：引言（約200字）。
合規經(jīng)營(yíng)警示教育是一種重要的企業(yè)管理方式，它不僅是法律法規的規定，也是企業(yè)自身發(fā)展與長(cháng)遠利益的需要。通過(guò)參與合規經(jīng)營(yíng)警示教育，我深感合規經(jīng)營(yíng)的重要性，對企業(yè)的各項活動(dòng)產(chǎn)生了深遠的影響。以下是我對合規經(jīng)營(yíng)警示教育的心得與體會(huì )。
第二段：合規經(jīng)營(yíng)的意義（約300字）。
合規經(jīng)營(yíng)意味著(zhù)企業(yè)在各類(lèi)活動(dòng)中都要遵守法律法規和道德規范的要求，通過(guò)合規經(jīng)營(yíng)，企業(yè)能夠建立起良好的社會(huì )形象，提高品牌價(jià)值，并減少因違反法律法規而導致的經(jīng)濟和聲譽(yù)損失。同時(shí)，合規經(jīng)營(yíng)也能夠保護企業(yè)內部員工利益，維護員工權益，提升員工滿(mǎn)意度，增強員工的凝聚力和忠誠度。因此，對企業(yè)而言，合規經(jīng)營(yíng)是企業(yè)可持續發(fā)展的關(guān)鍵。
第三段：合規經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)（約300字）。
盡管合規經(jīng)營(yíng)的重要性無(wú)可置疑，但實(shí)施起來(lái)常常面臨一些難點(diǎn)。首先，合規經(jīng)營(yíng)需要企業(yè)高層的支持和推動(dòng)，尤其在落實(shí)合規標準和制度時(shí)需要高層屢屢樹(shù)立榜樣，強化規范執行。其次，員工合規意識的培養和提高是一項長(cháng)期而細致的工作，需要通過(guò)培訓、溝通與反饋，提高員工合規意識并樹(shù)立正確的道德價(jià)值觀(guān)。此外，隨著(zhù)全球化和信息化的不斷發(fā)展，區域和國際合規的要求也不斷提高，企業(yè)需要積極適應與應對。
第四段：合規經(jīng)營(yíng)的啟示（約300字）。
通過(guò)參與合規經(jīng)營(yíng)警示教育，我深刻認識到，合規經(jīng)營(yíng)不僅僅是企業(yè)的社會(huì )責任，更是提升企業(yè)核心競爭力的重要手段。在實(shí)際操作中，我發(fā)現合規經(jīng)營(yíng)實(shí)際上是企業(yè)內部管理的一種高級形態(tài)，它強調了企業(yè)內部各個(gè)環(huán)節的規范和標準化。只有通過(guò)建立健全的合規管理體系，加強內部管控，才能有效地防范風(fēng)險，保障企業(yè)的可持續發(fā)展。
第五段：結論（約200字）。
合規經(jīng)營(yíng)警示教育讓我深刻認識到合規經(jīng)營(yíng)的重要性，它不僅是企業(yè)發(fā)展的需要，也是社會(huì )的需要。企業(yè)只有通過(guò)遵守法律法規和道德規范，建立起健全的合規管理體系，才能實(shí)現長(cháng)期穩定的發(fā)展。作為企業(yè)的一員，我將積極踐行合規經(jīng)營(yíng)理念，注重個(gè)人的自律與自我修養，努力為企業(yè)的可持續發(fā)展貢獻力量。在未來(lái)的發(fā)展中，我將進(jìn)一步學(xué)習和提高，不斷提升自己的合規意識，為企業(yè)的合規經(jīng)營(yíng)做出更大的貢獻。
近年來(lái)，合規經(jīng)營(yíng)成為了各行各業(yè)的關(guān)注焦點(diǎn)。隨著(zhù)法規的日益完善和社會(huì )對企業(yè)的監督要求的增強，企業(yè)必須始終牢記合規經(jīng)營(yíng)的重要性。在參加了一次合規經(jīng)營(yíng)警示教育后，我深感合規經(jīng)營(yíng)的意義和要素，并對自己在今后工作與生活中應如何遵守合規經(jīng)營(yíng)規定有了更深刻的認識。
首先，在合規經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，要不斷加強法律意識。法律是社會(huì )的基礎，也是企業(yè)活動(dòng)的一支重要參照。合規經(jīng)營(yíng)的核心是要做到合法經(jīng)營(yíng)，遵守法律法規的規定。這包括了稅收、勞動(dòng)、環(huán)境等各個(gè)方面的法律法規。警示教育中，我們學(xué)到了很多與自身工作息息相關(guān)的案例，這些案例往往課本上沒(méi)有，而只有在實(shí)踐中才會(huì )真正體會(huì )到。因此，我們必須提高我們的法律意識，做到知法、懂法辨法、守法、用法，時(shí)刻牢記在心。
其次，合規經(jīng)營(yíng)需要建立完善的內部控制機制。一個(gè)企業(yè)要想實(shí)現合規經(jīng)營(yíng)，必須要有一套完善的內部控制機制，防止各種違法行為的發(fā)生。這涉及到企業(yè)內部的行為準則、規章制度、崗位職責等方面。只有做到優(yōu)秀的內部控制，才能夠讓企業(yè)的運作更加規范，消除違法的隱患，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)的合規性。在警示教育中，我們也學(xué)到了一些企業(yè)內部控制的經(jīng)驗和教訓，這對我們今后的工作有著(zhù)重要的啟示。
再次，合規經(jīng)營(yíng)還需要加強員工的教育培訓。企業(yè)的員工是企業(yè)的重要資源，也是企業(yè)合規經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節。在合規經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，員工必須明確自己的職責和義務(wù)，并具備相關(guān)的知識和技能。在警示教育中，我們了解到了一些企業(yè)因員工的合規意識淡薄而導致的違法行為。因此，企業(yè)要加強員工的教育培訓，培養良好的合規意識，提高員工的法律水平，使每一個(gè)員工都能夠清楚地知道自己應該如何合規經(jīng)營(yíng)。
最后，合規經(jīng)營(yíng)需要加強企業(yè)的社會(huì )責任。一個(gè)企業(yè)要想取得長(cháng)遠的發(fā)展，就必須要承擔相應的社會(huì )責任。這不僅包括對內部員工和股東的責任，也包括對外部的顧客、供應商、環(huán)境等各方面的責任。企業(yè)不能僅僅追求自身的利益，而應該為社會(huì )做出積極貢獻。在警示教育中，我們也了解到了一些企業(yè)因為追求自身利益而忽視了社會(huì )責任的案例。因此，企業(yè)要加強社會(huì )責任意識，不斷創(chuàng )新和改進(jìn)，為社會(huì )創(chuàng )造更多的價(jià)值。
合規經(jīng)營(yíng)是企業(yè)永葆生命力的關(guān)鍵。通過(guò)參加合規經(jīng)營(yíng)警示教育，我深刻認識到合規經(jīng)營(yíng)的重要性和必要性。合規經(jīng)營(yíng)不僅要求企業(yè)遵守法律法規，還要求企業(yè)加強自身的內部控制，加強員工的教育培訓，承擔社會(huì )責任。只有做好這些方面的工作，才能保證企業(yè)的持續發(fā)展。我相信，在今后的工作與生活中，我會(huì )時(shí)刻保持對合規經(jīng)營(yíng)的關(guān)注，努力做到在自己的崗位上遵守合規經(jīng)營(yíng)的要求。
根據聯(lián)社下達的合規文化建設率自查行動(dòng)，在自查行動(dòng)期間，結合我平時(shí)在工作中實(shí)際情況，對職業(yè)道德誠信、合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識?，F就此次自查的心得總結出幾點(diǎn)體會(huì )，也是我對此次教育學(xué)習活動(dòng)的一個(gè)理性的認識。
一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻：在平凡中奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。從大的方面來(lái)說(shuō)，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的'基礎保障。從小的方面講，比如我們農行，每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障，也是農行存在和發(fā)展的必需。農行要發(fā)展，要在這個(gè)競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻精神是不行的。作為農行人，為了農行的前途，為了農行的榮譽(yù)，做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規范行為品質(zhì)，評價(jià)善惡的行為規則。
作為一個(gè)金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會(huì )犯錯誤，就會(huì )迷失方向；如果沒(méi)有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺，就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì )價(jià)值。我現在正在從事農行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來(lái)，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，對農行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛(ài)崗敬業(yè)的。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現。
二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習、提升合規操作意識?！皼](méi)有規矩何成方圓”，身為網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營(yíng)銷(xiāo)和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著(zhù)溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶(hù)。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶(hù)，贏(yíng)得更好的社會(huì )形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶(hù)和形形色色事物，更加要求我們一線(xiàn)員工有高度的思想覺(jué)悟。
通過(guò)此次合規教育自查行動(dòng)，找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標準，找準了工作立足點(diǎn)，增強了合規辦理和合規經(jīng)營(yíng)意識，通過(guò)對相關(guān)制度的深入學(xué)習，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執行制度的自覺(jué)性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強能力，積極規范操作行為和消除風(fēng)險隱患，樹(shù)立對農行改革的信心，增強維護農行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的幫助。
鄉黨委組織全鄉黨員干部觀(guān)看了《許三多警示錄》和《小官大貪警示錄教育片》專(zhuān)題電教片。使我們這些干部受到了強烈的震撼，短短一上午的活動(dòng)，特別是片中服刑人員的報告流露出的真情實(shí)感，使自己真切體會(huì )到了監獄高墻與現實(shí)生活的巨大反差，就象黑白照片與彩色照片的反差一樣，令人觸目驚心，極大的震撼了我的心靈，更使我感受到要從每一件小事做起，時(shí)刻保持警醒的頭腦，任何時(shí)候都不能放松對自己的要求，作為黨員干部應該時(shí)刻以黨員的身份提醒自己，約束自己。
通過(guò)觀(guān)看影片、面對服刑人員現身說(shuō)法，對我的震撼力、對心靈的觸及深度，是其它形式所難以達到的，教育效果能夠深入人心、能夠經(jīng)久不忘。監獄現身說(shuō)法的服刑人員，他們所犯罪行，都是職務(wù)犯罪和，他們的所作所為都曾經(jīng)給國家和集體造成了巨大經(jīng)濟損失，給親人帶來(lái)無(wú)比的痛苦，在人民群眾中造成了極壞的影響。自己要以此為鑒，牢固樹(shù)立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線(xiàn)。在廉潔問(wèn)題上犯不得一點(diǎn)糊涂，抱不得一點(diǎn)僥幸思想，監獄中現身說(shuō)法的服刑人員，只因一時(shí)私心起，想借職務(wù)之便打點(diǎn)擦邊球，撈點(diǎn)好處，結果偷雞不成反蝕一把米，賠了錢(qián)財，獲了重刑，害了家庭，確確實(shí)實(shí)發(fā)人深省。無(wú)論在任何時(shí)候，在原則問(wèn)題上，決不能給自己開(kāi)口子，必須態(tài)度鮮明，拒腐蝕永不沾。
許邁永嚴重違紀違法案件，因為沒(méi)能控制自己的貪欲之念，沒(méi)有珍惜手中的權力，葬送了美好前途，毀掉了幸福家庭，失去了可貴的自由。在市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中，自己決不可貪圖財富，決不可貪圖享受，不能一切都向錢(qián)看，不能搞攀比，要攀比也只能比工作、比成績(jì)，比貢獻，比人格，要甘于清貧，甘于平淡，才能不迷失方向，不犯這樣那樣的錯誤，在履行崗位職責和權力時(shí)，才能真正做到廉潔奉公，才能做到以清風(fēng)明月般的淡然心境去演繹漫長(cháng)美好的人生。
片中所有服刑人員，無(wú)一不是放松了學(xué)習，放松了思想改造，逐漸喪失了反腐警惕性，最終走向了腐敗犯罪的深淵。作為一名領(lǐng)導干部，我深刻意識到自己所從事的工作在人民群眾心中的地位，事關(guān)社會(huì )主義和諧社會(huì )的成敗，因此自己更應該不斷加強對黨的方針、政策和黨紀、國法知識的學(xué)習，更要加強自身的世界觀(guān)的改造，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和理想信念，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規定，不斷提高反腐倡廉的自覺(jué)性和自身免疫力，增強責任感和使命感，堅持原則，管好下屬，把好民生關(guān)，維護人民群眾利益。無(wú)論在什么時(shí)候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、平平淡淡才是真的道理。在權利的應用上，如果濫用職權，甚至利用權力謀取私利，必然與黨紀國法相違背，必然走向犯罪，一旦違法犯罪，‘鐵窗’就是必然的最終歸宿。
要按照縣委集中開(kāi)展警示教育活動(dòng)安排，認真搞好三結合，即把警示教育與加強黨性修養和鍛煉相結合，樹(shù)立正確的理想，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，要有明辨是非的能力，加強自我約束意識，嚴格要求自己，慎用手中的權利；要把警示教育與學(xué)習貫徹廉政準則相結合，對照八條禁令、52個(gè)不準的要求，認真學(xué)習，對照檢查，及時(shí)予以整改；把警示教育與本職工作相結合，通過(guò)警示教育，結合自身工作實(shí)際，查找工作中存在的問(wèn)題，認真開(kāi)展整改，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、和諧建設做出自己應有的貢獻。
法知識的學(xué)習，更要加強自身的世界觀(guān)的.改造，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和理想信念，增強廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔規定，不斷提高反腐倡廉的自覺(jué)性和自身免疫力，增強責任感和使命感，堅持原則，管好下屬，把好民生關(guān)，維護人民群眾利益。無(wú)論在什么時(shí)候，自己都要牢記清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、平平淡淡才是真的道理。在權利的應用上，如果濫用職權，甚至利用權力謀取私利，必然與黨紀國法相違背，必然走向犯罪，一旦違法犯罪，‘鐵窗’就是必然的最終歸宿。
要按照縣委集中開(kāi)展警示教育活動(dòng)安排，認真搞好三結合，即把警示教育與加強黨性修養和鍛煉相結合，樹(shù)立正確的理想，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，要有明辨是非的能力，加強自我約束意識，嚴格要求自己，慎用手中的權利；要把警示教育與學(xué)習貫徹廉政準則相結合，對照八條禁令、52個(gè)不準的要求，認真學(xué)習，對照檢查，及時(shí)予以整改；把警示教育與本職工作相結合，通過(guò)警示教育，結合自身工作實(shí)際，查找工作中存在的問(wèn)題，認真開(kāi)展整改，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、和諧建設做出自己應有的貢獻。
在前段時(shí)間的學(xué)習教育活動(dòng)中，我深刻認識到，農行事業(yè)的成長(cháng)離不開(kāi)合規經(jīng)營(yíng)，更與防控金融風(fēng)險相伴。推進(jìn)合規文化建設，必將為農行經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強有力的依托和保證，也使得風(fēng)險防控長(cháng)效機制的建立和實(shí)現長(cháng)治久安的工作局面成為了可能。下面，就如何提高銀行效益，降低金融風(fēng)險，我談幾點(diǎn)粗淺見(jiàn)解。
第一，要把以“客戶(hù)為中心”的理念貫穿于我們工作的始終?！盎A牢固，穩如泰山;基礎不牢，地動(dòng)山搖”.風(fēng)險的防范與控制，說(shuō)到底是人的因素起著(zhù)重要作用，客戶(hù)創(chuàng )造市場(chǎng)，客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，客戶(hù)是我們的效益之源，是我們的衣食父母，有了客戶(hù)，我們的業(yè)務(wù)才有發(fā)展，員工的價(jià)值才能夠體現。如果每個(gè)崗位的員工都能?chē)栏褚?、嚴格規范、嚴格標準、嚴格執行規章制度，業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險就會(huì )得到有效的遏制。要在全體員工中大力倡導、深入宣傳價(jià)值最大化、資本約束、全面風(fēng)險管理、風(fēng)險與收益平衡、內控優(yōu)先等先進(jìn)理念，讓全體員工了解資產(chǎn)質(zhì)量與經(jīng)濟增加值、與薪酬分配的關(guān)系，自覺(jué)轉變觀(guān)念，將自身工作作為第一道防線(xiàn)納入到風(fēng)險控制體系中，引導和帶領(lǐng)全行員工形成規范操作，防范風(fēng)險的良好氛圍，真正把為前臺、為基層、為客戶(hù)服務(wù)當作提升風(fēng)險與回報管理水平的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，就能有效提高我行風(fēng)險管理和內控政策、法規、制度的執行和落實(shí)，全面加強風(fēng)險管理和內控建設具有不可替代的重要作用。
第二，要更新服務(wù)意識?，F實(shí)看，銀行的業(yè)務(wù)基礎是市場(chǎng)，沒(méi)有市場(chǎng)就沒(méi)有銀行，沒(méi)有優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)和優(yōu)質(zhì)客戶(hù)就沒(méi)有銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展，加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是目前提高我行核心競爭能力的當務(wù)之急。從我行看，我們的經(jīng)營(yíng)服務(wù)意識與以前相比已有了很大程度的轉變，但這些轉變還僅僅停留在表面層次上，缺乏更深程度的挖掘。在當前市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈的情況下，要突破原有的局限，創(chuàng )造個(gè)性化服務(wù)，以全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶(hù)才能在競爭中立于不敗之地。這就要求我們必須樹(shù)立強烈的市場(chǎng)意識，善于研究現實(shí)的和潛在的市場(chǎng)，善于拓展優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)，善于競爭優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，通過(guò)有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)促進(jìn)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。特別是要準客戶(hù)定位，牢固樹(shù)立為優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)的意識，因為20%的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)將會(huì )給我們帶來(lái)80%的經(jīng)營(yíng)利潤。