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勞動關(guān)系仲裁申請書

被申請人：__________________，住所_______________________，注冊號___________________。

請求事項(xiàng)。

1、請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。

事實(shí)與理由。

此致

________人民法院。

申請人：_________________。

日期：_________________

__________年_____月_____日。

團(tuán)關(guān)系申請書

團(tuán)委：

我校學(xué)生，身份證號碼：因升學(xué)，特將團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)入你校。

團(tuán)費(fèi)交至年月。

團(tuán)委：

我校學(xué)生特將團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)入你校。團(tuán)費(fèi)交至，身份證號碼：年月。

安徽學(xué)校團(tuán)委年月因升學(xué)，安徽學(xué)校團(tuán)委年月。

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信貸關(guān)系申請書

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信貸關(guān)系申請書

1-4月全縣貸款余額51億元，新增貸款7.3億元。其中政府類項(xiàng)目新增貸款3億元（國開行），企業(yè)及農(nóng)戶貸款新增4.3億元。

一、政府類項(xiàng)目貸款情況。

前四個月包裝和申報政府類項(xiàng)目共11個，其中通過國開行審批并已簽訂合同的項(xiàng)目有2個，貸款金額共計3億元人民幣；已報省工行待審批的項(xiàng)目有3個，涉及貸款金額共計近18億元；正在報農(nóng)行的項(xiàng)目有1個，涉及貸款金額2億元；未批的有3個。

（一）報國開行項(xiàng)目。

1、新縣城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目?？偼?5.2億元，申請貸款20.16億元，自籌5.04億元。該項(xiàng)目超過省行審批權(quán)限，未批。

2、新縣城路網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目?？偼?9050萬元，申請貸款15240萬元，自籌3810萬元。已與國開行簽定合同。

3、城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目。

東部：總投11.25億元，申請貸款9億元，自籌2.25億元。

西部：總投11.25億元，申請貸款9億元，自籌2.25億元。中部：總投11億元，申請貸款8.8億元，自籌2.2億元。項(xiàng)目都超過省行審批權(quán)限，未批。

4、盤錦紙業(yè)產(chǎn)業(yè)基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目?？偼?9143萬元，申請貸款47314萬元，自籌11829萬元。未批。

5、遼河口生態(tài)區(qū)項(xiàng)目。涉及到保護(hù)區(qū)規(guī)劃，手續(xù)沒有辦完。未批。

6、盤山縣新縣城城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目：總投2.3億元，貸款1.8億元，自籌0.5億元。已與國開行簽定合同。

（二）、報工行項(xiàng)目。

1、新縣城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目?？偼?5.2億元，申請貸款20.16億元，自籌5.04億元。

工行按省行權(quán)限申請5.995億元。2、城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目。

東部：總投11.25億元，申請貸款9億元，自籌2.25億元。

西部：總投11.25億元，申請貸款9億元，自籌2.25億元。

中部：總投11億元，申請貸款8.8億元，自籌2.2億元。工行向省行申報了中部城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目，并根據(jù)權(quán)限申請貸款5.89億元。

3、新材料產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目。總投125598萬元，申請貸款100478萬元，自籌25120萬元。工行根據(jù)省行權(quán)限申請5.975億元。

（三）、報農(nóng)行項(xiàng)目。

根據(jù)農(nóng)行信貸政策，由甜水包裝貸款在2億元左右的城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目上報農(nóng)行。目前項(xiàng)目可研報告、立項(xiàng)、選址、土地預(yù)審手續(xù)已完成，環(huán)評手續(xù)今天完成，并上報農(nóng)行。

二、企業(yè)貸款情況。

1、召開銀企對接會。

由人民銀行帶領(lǐng)各金融機(jī)構(gòu)的信貸負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干，到我縣就中小企業(yè)融資問題進(jìn)行現(xiàn)場辦公。當(dāng)即對我縣規(guī)模以上有貸款需求的93戶企業(yè)進(jìn)行了對接，各家銀行分別承包，逐戶企業(yè)進(jìn)行研究調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果反饋給人行。使銀企信息暢通。一季度我縣中小企業(yè)及農(nóng)戶貸款累計新增4.3億元。其中農(nóng)戶貸款新增3.1億元，企業(yè)貸款新增1.2億元。

2、擔(dān)保公司成立，為企業(yè)融資提供支持。

我縣擔(dān)保公司已成立，正與各家銀行簽訂協(xié)議，并將為企業(yè)融資開展擔(dān)保業(yè)務(wù)。

下一步工作安排。

一、關(guān)注申報工行的項(xiàng)目進(jìn)展情況。向工行申報的新縣城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，貸款5.995億元；中部城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目，貸款5.89億元；新材料產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目，貸款5.975億元。二、關(guān)注向農(nóng)行申報的貸款2億元甜水城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目。爭取得到農(nóng)行支持，全力配合農(nóng)行辦理貸款手續(xù)。

信貸申請書

信貸業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)之一，也是商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)效益的主要來源。信貸管理水平高低直接關(guān)系到商業(yè)銀行能否實(shí)現(xiàn)價值最大化，信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)劣更是影響著商業(yè)銀行的持續(xù)發(fā)展。近幾年，隨著金融監(jiān)管的力度不斷加深，各商業(yè)銀行在強(qiáng)化信貸管理、防范化解信貸風(fēng)險方面做了大量的工作，不良貸款有了明顯下降，資產(chǎn)質(zhì)量有了明顯的提高。商業(yè)銀行信貸風(fēng)險產(chǎn)生的原因是多方面的：有政策因素、社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型因素、經(jīng)濟(jì)周期因素、社會信用環(huán)境因素等，但一個重要因素不能忽略，就是商業(yè)銀行信貸經(jīng)營管理中內(nèi)部控制的缺失。因此，從內(nèi)部控制的角度探尋商業(yè)銀行如何加強(qiáng)內(nèi)部管理，防范貸款風(fēng)險，是當(dāng)前國內(nèi)商業(yè)銀行建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系的一個重要內(nèi)容。

一、商業(yè)銀行內(nèi)部控制缺陷的主要表現(xiàn)。

（一）受理環(huán)節(jié)控制不嚴(yán)，未嚴(yán)格審查客戶資格及貸款的基本條件。如向“四證”不齊且不具備房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的企業(yè)發(fā)放房地產(chǎn)開發(fā)貸款、向沒有注冊資金的空殼公司貸款、向營業(yè)執(zhí)照已到期的客戶或虧損企業(yè)貸款等。由于在貸款受理方面控制措施不到位，使一些先天不良的客戶獲得準(zhǔn)入，致使貸款在一開始就面臨較大風(fēng)險。

（二）調(diào)查評價報告或申報材料不真實(shí)。如未真實(shí)反映借款人資信及項(xiàng)目風(fēng)險、對客戶的不良記錄沒有披露、項(xiàng)目評估報告數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、沒有識別客戶資料真實(shí)性的欠缺、對虛假信息識別不夠等，甚至有隱瞞貸款客戶真實(shí)的經(jīng)營狀況，在調(diào)查評價報告中弄虛作假的情況。某商業(yè)銀行2003年對某食品有限公司5000萬元的貸款中，客戶評價報告隱瞞了借款人及擔(dān)保人真實(shí)的經(jīng)營信息，即借款人資產(chǎn)質(zhì)量差，報表不真實(shí)，內(nèi)部管理混亂，擔(dān)保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營處于半停產(chǎn)狀態(tài)，已不具備擔(dān)保能力等，致使4000多萬元的貸款形成不良。由于商業(yè)銀行個別客戶經(jīng)理盡職程度不夠，貸前調(diào)查及評估不深入、不仔細(xì)，對客戶提交的材料未深入分析，甚至出現(xiàn)道德風(fēng)險，加大了貸款損失的可能。

（三）審批環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴(yán)。如貸款審批程序不合規(guī)、超授權(quán)審批，向不具備貸款資格及已退出的客戶、有不良記錄或已提示風(fēng)險的客戶審批發(fā)放貸款，審批同意以流動資金貸款用于固定資產(chǎn)建設(shè)等。某商業(yè)銀行2003年向某有限公司發(fā)放固定資產(chǎn)貸款3000萬元，由于貸款用于限制發(fā)展的高檔文化娛樂場所建設(shè)，貸款第一次審批會議上被否決，但兩個月后復(fù)議時放寬條件通過，形成了不良貸款。商業(yè)銀行審批人員未嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，放松審批條件，向不符合貸款條件的客戶或資金用途不符合用途的客戶發(fā)放貸款，使審批環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制執(zhí)行失效，加大了貸款的風(fēng)險。

（四）貸款發(fā)放環(huán)節(jié)不合規(guī)。如減程序逆程序發(fā)放貸款、貸款審批條件不落實(shí)、抵（質(zhì)）押擔(dān)保有效性不足、抵（質(zhì)）押手續(xù)不完備等。某商業(yè)銀行2004年對某國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司發(fā)放流動資金貸款7000萬元，以土地使用權(quán)抵押，但未辦理抵押登記，后因該土地涉及其他債務(wù)被法院查封，抵押懸空，喪失了第二還款來源，形成了不良貸款。商業(yè)銀行在辦理貸款擔(dān)保的過程中，擔(dān)保不足值，抵（質(zhì)）押手續(xù)不完備，無法對貸款進(jìn)行全額保證，甚至造成抵押懸空，已成為信貸業(yè)務(wù)管理中較為突出的問題。

（五）貸后管理不嚴(yán)。如缺少對貸款資金用途的控制，貸款資金被挪用投資固定資產(chǎn)建設(shè)或房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、貸款資金被關(guān)聯(lián)企業(yè)占用或用于歸還他行借款、房地產(chǎn)開發(fā)貸款銷售收入沒有歸還到期貸款、貸后檢查報告不真實(shí)、對貸款抵押物疏于管理，未中斷訴訟時效等。某商業(yè)銀行2002年向某市政發(fā)展有限公司發(fā)放流動資金貸款9000萬元。貸款被挪用于市大街拓寬改造項(xiàng)目，由于沒有歸還貸款的收入來源，造成貸款無法按期收回。信貸資金的用途直接關(guān)系到貸款的安全，商業(yè)銀行對企業(yè)使用貸款缺乏應(yīng)有的警惕及監(jiān)督措施，直接影響到貸款的質(zhì)量。

二、問題的成因分析。

（一）體制方面。

1.經(jīng)營思想出現(xiàn)偏差。由于內(nèi)部考核機(jī)制的利益驅(qū)動以及日趨激烈的同業(yè)競爭，致使商業(yè)銀行部分基層行經(jīng)營指導(dǎo)思想出現(xiàn)偏差，過多強(qiáng)調(diào)市場份額和經(jīng)營績效，重視眼前利益而忽視長期風(fēng)險，重經(jīng)營而輕管理，重發(fā)展而輕風(fēng)險。為搶占市場份額而降低貸款準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，對某些貸款的發(fā)放不是建立在企業(yè)的經(jīng)營狀況和未來的還款能力上，而是盲目遷就客戶，對已發(fā)現(xiàn)的貸款風(fēng)險視而不見。

2.信貸業(yè)務(wù)流程部分環(huán)節(jié)制約失衡。在信貸業(yè)務(wù)管理中，存在貸款的受理、調(diào)查、審批、發(fā)放、貸后管理各環(huán)節(jié)制約失衡，相互之間制約力度不夠。如信貸客戶營銷、調(diào)查評價及貸后管理主要均由信貸經(jīng)營一個部門完成，客觀上形成了客戶經(jīng)理在貸款經(jīng)營的三個環(huán)節(jié)中存在“一手清”的問題。此種機(jī)制和操作辦法，雖方便了信貸營銷工作，但缺乏必要的部門制約和崗位制衡，易導(dǎo)致貸款的安全性過分地依賴于經(jīng)營部門、客戶經(jīng)理的盡職能力和盡職程度。同時由于信貸經(jīng)營管理的前后臺之間信息不對稱，前一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，不能通過有效的崗位和部門間制約得以發(fā)現(xiàn)并糾正，使貸款的風(fēng)險隱患無法及時消除。

3.缺乏對信貸風(fēng)險的識別與評估科學(xué)的方法和創(chuàng)新手段。一是信貸評估中定性分析多，定量分析少。通常在一些貸款評價報告中，對貸款的可行性定性分析占有相當(dāng)?shù)钠Ｈ鐚杩钇髽I(yè)的發(fā)展前景、產(chǎn)品的市場表現(xiàn)、借款人的資信度等往往有較多的文字描述，其中不乏摻雜一些主觀判斷，甚至有些定性分析幾乎未加分析地照搬借款企業(yè)貸款申請報告中的有關(guān)內(nèi)容或企業(yè)提供的材料，缺乏銀行信貸員本身的職業(yè)判斷分析。但對貸款可行性的定量分析卻顯得薄弱。如對貸款企業(yè)的財務(wù)狀況分析、現(xiàn)金流分析、產(chǎn)品市場交易狀況分析、效益分析等定量的分析判斷則往往輕描淡寫，功夫下得不夠。二是對信貸風(fēng)險的識別手段缺乏創(chuàng)新。現(xiàn)階段企業(yè)提供的財務(wù)報告等相關(guān)資料，由于法制經(jīng)濟(jì)環(huán)境、道德觀念等因素影響，一些借款企業(yè)的數(shù)據(jù)并不能真實(shí)地反映情況，一些企業(yè)通過關(guān)聯(lián)企業(yè)制造虛假的交易數(shù)據(jù)或現(xiàn)金流，虛假注資，刻意制造稅費(fèi)、財務(wù)數(shù)據(jù)等，部分會計事務(wù)所及評估機(jī)構(gòu)受利益驅(qū)動，也配合貸款企業(yè)提供不真實(shí)的報告，客觀上使銀行信貸員難以做出貸款風(fēng)險的合理判斷。

4.部分經(jīng)辦行決策層缺乏風(fēng)險防范意識。一是貸前調(diào)查不充分、不真實(shí)，評價分析缺乏審慎，對影響借款人償債能力的重大事件敏感性不夠，不重視借款人在其他金融機(jī)構(gòu)或系統(tǒng)內(nèi)其他機(jī)構(gòu)已出現(xiàn)的借款風(fēng)險，甚至只就貸款的有利因素進(jìn)行分析，為發(fā)放貸款而撰寫貸前評估報告，對借款人存在的風(fēng)險揭示不足。二是對企業(yè)時時監(jiān)控的意識不夠，未按規(guī)定對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、資金財務(wù)變化情況及時跟進(jìn)并監(jiān)控，未能掌握客戶的企業(yè)結(jié)構(gòu)和關(guān)聯(lián)關(guān)系，對隨意劃轉(zhuǎn)信貸資金的資金交易等存在的風(fēng)險認(rèn)識程度不夠。三是在貸后的管理過程中，對企業(yè)發(fā)出的資金周轉(zhuǎn)不靈、財務(wù)指標(biāo)出現(xiàn)逆轉(zhuǎn)等風(fēng)險預(yù)警信號缺乏敏感性，在企業(yè)出現(xiàn)風(fēng)險之后，應(yīng)變能力不強(qiáng)，不能拿出及時有效的應(yīng)對措施，失去信貸退出和資產(chǎn)保全的機(jī)會。

（二）操作方面。

1.客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)不熟，綜合素質(zhì)不高。一些公司業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應(yīng)快速發(fā)展的業(yè)務(wù)需要。部分信貸人員的財務(wù)知識匱乏，對企業(yè)財務(wù)報表無法進(jìn)行有效的分析，客戶評價報告質(zhì)量有待提高，對財務(wù)報表中相關(guān)指標(biāo)出現(xiàn)的異常變動，未能夠有效識別并進(jìn)行風(fēng)險提示。

2.工作責(zé)任心差，不負(fù)責(zé)、不盡職。一是貸前調(diào)查評價工作不到位，對企業(yè)的經(jīng)營情況、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)業(yè)政策了解得不深不透，對市場的預(yù)期過于樂觀，未能及時有效地識別風(fēng)險，導(dǎo)致客戶評價、業(yè)務(wù)評價、擔(dān)保評價風(fēng)險提示不足，在一定程度上影響了貸款的經(jīng)營決策。二是貸中管理工作缺乏深度，未能嚴(yán)格監(jiān)控貸款的流向，對所設(shè)定抵押物的有效性未能進(jìn)行監(jiān)控，對借款人信息資料收集不完整且相對滯后，致使企業(yè)潛在風(fēng)險不能及時發(fā)現(xiàn)。三是貸后風(fēng)險預(yù)警提示滯后,沒有抓住關(guān)鍵事項(xiàng)和風(fēng)險環(huán)節(jié)進(jìn)行針對性檢查，對發(fā)現(xiàn)有風(fēng)險的貸款后未能及時采取有力補(bǔ)救措施。

（三）道德方面。

個別信貸經(jīng)營管理人員存在以貸謀私，在明知借款人不符合貸款條件的情況下，仍上報虛假申報材料，使得貸款得以審批發(fā)放，從中收受賄賂。

三、改善內(nèi)部管理的幾點(diǎn)建議。

資產(chǎn)質(zhì)量的高低決定了商業(yè)銀行的經(jīng)營與發(fā)展，建立確保資產(chǎn)質(zhì)量的長效機(jī)制，從源頭清除不良資產(chǎn)滋生的土壤，是商業(yè)銀行獲得持續(xù)發(fā)展、提升競爭力的有效保證。商業(yè)銀行應(yīng)從內(nèi)部控制與風(fēng)險管理入手，形成良好的自我免疫機(jī)制，不斷防范和化解貸款風(fēng)險。

（一）提高思想認(rèn)識，把業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范擺在同等重要地位。深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握發(fā)展定位，樹立符合商業(yè)銀行持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營管理理念，堅(jiān)持以風(fēng)險控制和資本約束為前提，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險監(jiān)控的關(guān)系，在重視業(yè)務(wù)開拓的同時，注重風(fēng)險的防范，對于有風(fēng)險隱患的貸款審慎行事，逐步培育符合市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的商業(yè)信貸文化。

（二）建立有效的權(quán)力制衡機(jī)制。首先在內(nèi)部控制上必須要實(shí)行不相容崗位分離的制度，形成相互牽制、相互約束的制衡機(jī)制。分離客戶經(jīng)理和信貸經(jīng)理崗位，從體制上完善信貸基礎(chǔ)管理和貸后管理工作機(jī)制。將客戶經(jīng)理全面負(fù)責(zé)貸款營銷、貸款評估評價、貸款管理的對公信貸業(yè)務(wù)流程，改造為客戶經(jīng)理、風(fēng)險經(jīng)理、信貸經(jīng)理分別專業(yè)運(yùn)作的流程，提高市場營銷和貸款管理的專業(yè)運(yùn)作水平。這樣就有利于信貸審批人員、信貸人員、風(fēng)險管理部門多角度揭示貸款風(fēng)險點(diǎn)。二是各職能部門各崗位人員要有明確的分工履行相應(yīng)的權(quán)限，它們相互之間各司其職、各負(fù)其責(zé)，不能越職越權(quán)。

（三）改進(jìn)現(xiàn)行的商業(yè)銀行信貸風(fēng)險識別與評估方法。一是加強(qiáng)貸款的貸前調(diào)查環(huán)節(jié)的定量分析，重視對項(xiàng)目風(fēng)險、客戶風(fēng)險和擔(dān)保風(fēng)險的評價，為審批環(huán)節(jié)提供真實(shí)有效的決策依據(jù)，避免貸前調(diào)查表面化。二是建立甄別財務(wù)報表真實(shí)性的制度及手段，建立抵押物評估復(fù)核制度，防范各類虛假信息對貸款決策造成的不良影響。三是不同所有制企業(yè)，其信貸風(fēng)險的識別與評估方法也應(yīng)區(qū)別對待、各有側(cè)重。如對民營（私營）企業(yè)，應(yīng)重點(diǎn)評估其信貸資金的用途、資金使用情況、市場交易及財務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、借款人的誠信記錄等方面，使風(fēng)險識別具有針對性和準(zhǔn)確性。

（四）建立健全信貸管理全過程控制考核體系。信貸業(yè)務(wù)內(nèi)控缺陷在貸前調(diào)查、決策審批、貸款發(fā)放和貸后管理的各環(huán)節(jié)均不同程度存在，目前對信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險往往是在貸款已出現(xiàn)風(fēng)險損失后才對有關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究，未在信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中及時采取處罰措施，及時制止控制不力行為，因此建立和完善信貸管理的過程控制考核體系十分必要。

（五）完善問責(zé)制度，建立信貸責(zé)任人管理辦法。責(zé)任追究不落實(shí)、處罰力度不夠、缺乏足夠的政策威懾力、違規(guī)成本低，是貸款風(fēng)險產(chǎn)生的一個重要因素。因此對信貸員工作不盡職、玩忽職守的行為必須嚴(yán)懲，使信貸崗位責(zé)任人認(rèn)真自覺地執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。同時，應(yīng)建立信貸經(jīng)營責(zé)任人離崗收貸辦法，強(qiáng)化“責(zé)任連續(xù)、貸款全程負(fù)責(zé)、收貸與責(zé)任追究掛鉤”等信貸經(jīng)營理念，增強(qiáng)信貸經(jīng)營責(zé)任人對貸款投放和回收全過程管理中的責(zé)任。

（六）加強(qiáng)信貸人員的管理，建設(shè)具有高素質(zhì)的信貸經(jīng)營管理專業(yè)化隊(duì)伍。一是要建立信貸人員從業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，選拔具有現(xiàn)代信貸經(jīng)營管理專業(yè)知識與綜合素質(zhì)較好的人員充實(shí)到信貸崗位；二是提高客戶經(jīng)理與審批人的專業(yè)知識、市場敏感度、職業(yè)判斷能力，為正確的貸款決策提供依據(jù)。三是加強(qiáng)基層客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，防止出現(xiàn)操作風(fēng)險和道德風(fēng)險。

信貸關(guān)系申請書

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信貸關(guān)系申請書

歲月如梭，忙忙碌碌中不知不覺半年多的時光飛逝而去，我們**支行也進(jìn)入了快速發(fā)展的快車道。進(jìn)入**年以來，在支行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各兄弟部門的積極配合下，信貸部全體員工團(tuán)結(jié)一致，努力拼搏，日月奔走于企業(yè)與客戶之中，深入開展市場調(diào)查工作，真正與企業(yè)管理人員促膝談心，真誠交流，用一顆熱心、誠心感化客戶的心靈，力求全面掌握企業(yè)的狀況，在掌握大量信息的基礎(chǔ)上，較好地把好了貸款審查關(guān)，同時爭取了大批的企業(yè)存款，取得了顯著的業(yè)績。半年來的工作，作如下匯報。

一、借勢支行東風(fēng)，推動信貸業(yè)務(wù)健康發(fā)展。支行成立以來，堅(jiān)持深化改革，堅(jiān)持拓展市場，堅(jiān)持科學(xué)管理，取得了顯著成效，上半年，支行又開展了###活動，有力地推進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。信貸部緊緊圍繞支行的要求，借勢支行東風(fēng)，加強(qiáng)管理，拓展業(yè)務(wù)，取得了良好業(yè)績，截至6月底，支行各項(xiàng)貸款余額###萬元，比年初減少###萬元，存貸占比為##%，利息收回率為##%，貸款月收息率8‰，不良貸款余額##萬元，比年初下降##萬元,不良貸款占比為##%,較年初下降了2.01個百分點(diǎn)，完成省支行下達(dá)的指標(biāo)。

二、業(yè)務(wù)工作須發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。

做好業(yè)務(wù)工作，需要掌握技巧是非常重要的，但是仍然離不開吃苦耐勞和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。為了做好本部門工作，半年來我始終和周圍的同事一樣，奔波忙碌在企業(yè)一線，進(jìn)入夏天以后，雖然天氣炎熱，氣溫偏高，但仍然和同事們堅(jiān)持一道出行。為了嚴(yán)格把好某家企業(yè)的貸款審查關(guān)，我?guī)ьI(lǐng)員工一個月內(nèi)三次深入企業(yè)的車間、生產(chǎn)計劃處等實(shí)地調(diào)查，確認(rèn)企業(yè)的經(jīng)營狀況是否屬實(shí)。時值驕陽似火的六月中旬，大地好像蒸籠一樣的炎熱，稍一活動就會汗流浹背，尤其是進(jìn)入該家企業(yè)的車間查看，里面噪音不斷，溫度高達(dá)40多度，但是我們堅(jiān)持查看了多個生產(chǎn)工序，并找基層生產(chǎn)管理人員和一線員工座談，深入細(xì)致了地了解了真實(shí)情況，為審查貸款業(yè)務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。上半年，為了爭取#企業(yè)存款，我又帶領(lǐng)小劉多次到開發(fā)區(qū)找企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，第一次遇到了副經(jīng)理雖然支持我們但不能做主;第二次見到了財務(wù)經(jīng)理，態(tài)度模糊，模棱兩可;第三次聽說其單位老總出發(fā)回來，我們等到晚上十點(diǎn)多，真誠的態(tài)度感動了老總，終于答應(yīng)在我支行設(shè)立賬戶?；丶业穆飞?，萬家燈火熠熠閃爍，看到人們都在溫馨的家里享受天倫之樂，而自己的肚子餓的咕咕直叫，不覺得感慨萬千，深深體會到：做我們這個行業(yè)必須任勞任怨，勤勤懇懇;拼搏努力，加班加點(diǎn)是個笨辦法，但也是最有效的辦法，沒有艱辛的付出就沒有出色業(yè)績。同時也感到由衷的高興，“一份耕耘，一分收獲”，畢竟又成功發(fā)展了一家客戶。

三、團(tuán)隊(duì)管理須突出人文關(guān)懷。

俗話說，“眾人拾柴火焰高”，一個人能力再大，但畢竟沒有分身術(shù)，不能同時在兩個地方做兩件事情，團(tuán)隊(duì)的力量是無窮無盡的。那么怎么樣才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合力，帶好隊(duì)伍呢?通過實(shí)踐證明:寬嚴(yán)相濟(jì)，剛?cè)峤Y(jié)合是切實(shí)可行的好辦法。古人云，柔能克剛，柔與寬代表了靈活機(jī)動，代表了管理要講“人情味”，說到底就是以人為本，或者說要對員工充滿人文關(guān)懷，使其適時感覺到部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù)，引導(dǎo)員工心往一處想，勁往一處時，為完成部門的'總體目標(biāo)而努力奮斗，對于員工來說“柔”是一種激勵，也是一種鞭策。半年來，我在管理團(tuán)隊(duì)方面做到了兩點(diǎn)：一是嚴(yán)格執(zhí)行銀行和信貸部的各項(xiàng)管理制度，對于部門規(guī)定任務(wù)，嚴(yán)格按照銀行規(guī)章制度來考核，真正落實(shí)獎罰制度，使員工感覺到“原則問題不能變”，自己的職責(zé)必須先履行好，增強(qiáng)工作等主動性和自覺性，這一點(diǎn)體現(xiàn)了管理的“剛性”。二樹立服務(wù)觀念，為員工提供力所能及的幫助。信貸工作牽涉到方方面面，部門領(lǐng)導(dǎo)需要提高服務(wù)意識，幫助員工開展工作。上半年我部員工小王一段時間總是愁眉不展，憑直覺感到其工作遇到了麻煩，于是我及時與其溝通，果不其然，一項(xiàng)企業(yè)存款業(yè)務(wù)競爭激烈，同行派出強(qiáng)大公關(guān)隊(duì)伍也在積極爭取。我?guī)椭⊥跫皶r調(diào)整思路，并且多次陪同小王到企業(yè)找相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)，終于爭取來一大筆存款。當(dāng)然這只是其中一例，說明關(guān)心支持員工工作非常重要。

總之，半年來的工作最大體會就是：剛?cè)嵯酀?jì)，提高服務(wù)員工的能力，隨時伸出熱情的雙手，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合力才能有效開展工作;同時，部門領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，不辭勞苦，不懼艱辛工作，才能做出成績。良好的開端是事業(yè)成功的一半，回顧上半年，我們充滿自信，展望下半年，我們滿懷希望。今后需注意幾點(diǎn)。

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勞動關(guān)系仲裁申請書

申請人:應(yīng)，男，漢族，x年4月15日出生，住xx市xx區(qū)x鎮(zhèn)五新組號。

申請人:會，女，漢族，x年12月25日出生，住xx市xx區(qū)x鎮(zhèn)五新號。

被申請人:筑裝飾材料有限公司分公司

法定代表人:

住所地:xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)公路。

訴訟請求:

1、 請求確認(rèn)平與被申請人的勞動關(guān)系。

事實(shí)及理由:

x年初，平進(jìn)入建筑裝飾材料有限公司分公司(又名建材經(jīng)營部)工作，崗位是裝卸工。雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，被申請人也沒有為陳購買綜合保險。x9年9月18日17時40分，其在公司倉庫和工友崔流選裝貨后從車上跳下時摔倒昏迷不醒，被送往中山醫(yī)院分院救治，經(jīng)搶救無效死亡。申請人和會分別為死者平的兒子和母親。平死亡后，由于沒有勞動合同，勞動關(guān)系無法確認(rèn)，被申請人不肯確認(rèn)工傷并按法定標(biāo)準(zhǔn)賠償原告，申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益，故向貴院提起勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁，望裁如梭請!

此致

xx市勞動仲裁委員會

申請人:

年 月 日

勞動關(guān)系仲裁申請書

申請人：____________，民族_____，職業(yè)__________，性別_____，_____年_____月_____日出生，身份證號____________________，住址____________________（戶籍地，現(xiàn)居住地），聯(lián)系電話____________________。

被申請人：____________公司，地址_________________________，法定代表人、負(fù)責(zé)人_______________，聯(lián)系電話____________________。

申請事項(xiàng)：

一、依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。

事實(shí)和理由：

從_____年_____月份開始，申請人__________來到被申請人__________工作，申請人被安排從事_______________（工作內(nèi)容），雙方_____（是否簽訂）書面勞動合同。__________（是否繳納）社會保險。申請人給被申請人提供勞動，受被申請人管理，認(rèn)為依法形成勞動關(guān)系。

為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。特向勞動人事爭議_______________仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的申請事項(xiàng)！

此致

_____市_____區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：____________

_____年_____月_____日

附：

1、申請書副本_____份（按被申請人人數(shù)確定份數(shù)）；

2、證據(jù)_____份；

3、其他材料_____份。

勞動關(guān)系仲裁申請書

申請人：呂________，女，_________年________月________日生，戶籍地_________市_____________，現(xiàn)住上海市_________路_________________室。

被申請人：上海_________設(shè)備有限公司，辦公地址上海_________區(qū)_________路__________________室，法定代表人：__________，總經(jīng)理：_________。

請求事項(xiàng)：

1、請求裁令恢復(fù)與被申請人之間的勞動關(guān)系。

2、請求裁令被申請人按月薪3600元標(biāo)準(zhǔn)支付_________年_____月_______日(產(chǎn)假期滿)至本案裁決生效之日的工資。

3、請求裁令被申請人補(bǔ)繳_________年______月至本案裁決生效之日的城鎮(zhèn)社會_____費(fèi)用。

4、請求裁令被申請人支付三年應(yīng)休未休帶薪年休假工資______元。

事實(shí)和理由：

1、申請人_________年_____月_______日進(jìn)入被申請人處工作，簽訂了書面勞動合同，期限為_________年_____月_____日至_________年____月_____日，月薪______元。_________年____月______日申請人開始休產(chǎn)假。_________年______月上班后，發(fā)現(xiàn)被申請人_________年_______月即辦理了退工手續(xù)，違法解除了勞動合同，有被申請人出具退工單為證。工商企業(yè)機(jī)讀資料證明，被申請人處于正常經(jīng)營狀態(tài)。經(jīng)多次協(xié)商交涉未果，迫使申請人不得不申請勞動_____。

2、《_____》第四十八條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的`，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。”

鑒于被申請人違法解除勞動合同，申請人則請求裁令恢復(fù)雙方的勞動關(guān)系，繼續(xù)履行原勞動合同。

3、_____發(fā)布的《女職工_____規(guī)定》(_____令第9號)第四條規(guī)定：“不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或者解除勞動合同?！薄秳趧臃ā返诙艞l也明確規(guī)定，無過錯女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)用人單位不得解除勞動合同?！秼D女權(quán)益保護(hù)法》第二十六條規(guī)定：“任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳為由，辭退女職工或單方解除合同?！鄙暾埲擞赺________年_______月____日生產(chǎn)，產(chǎn)假四個半月即到_________年____月______日期滿。被申請人在申請人產(chǎn)假期間違法解除勞動合同，剝奪了申請人的勞動權(quán)利和生存權(quán)利，工作一直處于不確定的懸空狀態(tài)，也無法去其他單位應(yīng)聘上班。

為此請求依法支付產(chǎn)假期滿的次日即_________年____月_____日至本案裁決生效之日的工資。

4、《勞動法》第七十二條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會_____，繳納社會_____費(fèi)?！本褪钦f，繳納社會_____費(fèi)是用人單位和勞動者的法定義務(wù)?！渡虾Ｊ谐擎?zhèn)職工養(yǎng)老_____辦法》第十一條規(guī)定：“養(yǎng)老_____費(fèi)由單位和在職人員每月按規(guī)定期限繳納，不得逾期繳納或者漏繳、少繳?！钡谒氖鍡l規(guī)定，養(yǎng)老_____事業(yè)管理中心對不繳、漏繳或者少繳養(yǎng)老_____費(fèi)的單位，可以責(zé)令其限期繳納;逾期不繳納的可以通過銀行扣繳，并可處以未繳納金1-2倍罰款，但最高不超3萬元。

申請人持有本市引進(jìn)_____居住證，一直繳納的是城鎮(zhèn)社會_____。被申請人_________年______月停止繳納申請人社會_____費(fèi)，現(xiàn)請求補(bǔ)繳_________年______月至本案裁決生效之日的社會_____費(fèi)用。

5、依據(jù)申請人在被申請人處工作已近3年的工齡，每年應(yīng)當(dāng)享受帶薪年休假，被申請人一直沒有依照規(guī)定給予安排，故請求依法支付應(yīng)休未休帶薪年休假的工資。

_____公布的《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定：“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。”該條例第三條還規(guī)定：“職工累計工作已滿1年，不滿10年的，年休假5天”，因此申請人3年的休假時間應(yīng)當(dāng)為15天。該條例第五條規(guī)定：“對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬?！眲趧颖Ｕ喜俊镀髽I(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條規(guī)定：“用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入?！备鶕?jù)《職工帶薪年休假條例》第四條和《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定，申請人不具備不享受年休假的法定條件。

上海市_________區(qū)勞動爭議_____委員會

附件：

本申請書副本一份，證據(jù)目錄及證據(jù)。

申請人：

_________年____月_____日

信貸員辭職申請書

入黨申請書關(guān)系

敬愛的黨組織：

我是一名平凡的煤礦職工，但我懷揣著不平凡的人生理想。在我心中，中國共產(chǎn)黨是一個先進(jìn)和光榮的政治組織，而且隨著年齡的增長，我越來越堅(jiān)信，中國共產(chǎn)黨的全心全意的為人民服務(wù)的宗旨，是我最根本的人生目標(biāo)。為建設(shè)更加和諧、更美好的社會貢獻(xiàn)自己的一份力量，并在此過程中展現(xiàn)自己的人生價值、完善自我是我內(nèi)心最深處的愿望。所以，我誠懇地請求加入中國共產(chǎn)黨。

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員的義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，為共產(chǎn)主義事業(yè)奉獻(xiàn)一生，時刻準(zhǔn)備著為黨和人民的利益奉獻(xiàn)一切，永不叛黨，在此，我向尊敬的黨組織遞交我的入黨申請書。

中國共產(chǎn)黨，這個光榮、神圣的組織，自1921年建黨至今。在經(jīng)過長期的反帝、反封建、分官僚資本主義的革命斗爭中，中國共產(chǎn)黨取得了新民主主義革命的勝利，結(jié)束了中國半封建、半殖民地的歷史，消滅了剝削制度和剝削階級，建立了中華人民共和國，確立了社會主義制度，開辟建設(shè)有中國特色的社會主義道路，逐步實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。我衷心的熱愛黨，她是中國工人階級的先鋒隊(duì)，是中國各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的發(fā)展方向，代表中國最廣大人民的.根本利益。

以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度為理想和最終目的，中國共產(chǎn)黨通過制定正確的路線方針政策，為實(shí)現(xiàn)國家和人民的根本利益而不懈奮斗。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國取得了舉世矚目的成就，生產(chǎn)力迅速發(fā)展，綜合國力大大增強(qiáng)，人民生活水平大幅度提高。

我深知中國共產(chǎn)黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲了人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。

此致

敬禮!

申請人：___。

__年__月__日。

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入黨申請書關(guān)系

尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫劉建寶，于20xx年11月份進(jìn)入機(jī)電科工作至今?，F(xiàn)想申請調(diào)動從現(xiàn)在的技術(shù)員崗位到一線隊(duì)組工人崗位。

在機(jī)電科工作4年多的時間里，我都是在技術(shù)員崗位工作，不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。

由于我本人家里生活困難，想下一線隊(duì)組當(dāng)工人多掙點(diǎn)錢接濟(jì)家用?；蛟S沒有一線工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進(jìn)動力，我會努力學(xué)習(xí)，我相信，在礦領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能夠給予批準(zhǔn)。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝！

申請人：

日期：

信貸專員轉(zhuǎn)正申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

來到___已經(jīng)有1年多的時間，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力學(xué)習(xí)，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。對自己的工作崗位和職責(zé)有了較深的理解。

初到公司的主要工作是對海之緣官方網(wǎng)站、國成之緣會議網(wǎng)和10月份的北京+韶山10日游及11月份的桂林陽朔5日游以軟文、廣告和圖片的形式在論壇、blog和登陸搜索引摯發(fā)布，主要集中在天涯社區(qū)、易登網(wǎng)及新浪、雅虎等全國大的社區(qū)和分類廣告信息網(wǎng)，完成公司客戶系統(tǒng)的測試工作及搜集相關(guān)的資料，并且保證國貿(mào)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作，所有問題都在第一時間解決;另一方面肩負(fù)起旅游票務(wù)部內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和辦公設(shè)備的維護(hù)工作。面對日常網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中所發(fā)生的問題故障，基本可以快速判斷和解決，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

自____進(jìn)入____投身客戶服務(wù)這項(xiàng)工作以來，已經(jīng)____了。這半年中，我在對業(yè)務(wù)的熟悉、與同事的相處和對自我的思想提升等方面都有一定的進(jìn)步，并同時保持了良好的表現(xiàn)。

首先，在業(yè)務(wù)方面，通過一個多月的旁聽見習(xí)，兩個月的專業(yè)知識培訓(xùn)獲得了基本的業(yè)務(wù)技能及基礎(chǔ)訓(xùn)練，對于___的一般業(yè)務(wù)有了較為完善的了解，并基本掌握;之后，通過到目前為止共三個月的上線執(zhí)機(jī)，將所學(xué)的業(yè)務(wù)知識和語言技巧應(yīng)用到實(shí)際的操作和服務(wù)當(dāng)中，在實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，同時盡自己所能地為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，獲得了客戶的良好評價，同時也令工作成為了一件愉快的事情。

其次，在與同事的相處方面，除了尊敬領(lǐng)導(dǎo)、師長，與同事在業(yè)務(wù)上互相幫助之外，也能夠與同事們分享工作和生活中的喜怒哀樂，與同事融洽相處。大家就像在一個叫做_____的大家庭中一樣，用自己的快樂互相感染。以自己一顆真誠而熱情的心，去與“戰(zhàn)友”們共同面對每天的困難和歡笑。

另外，在工作中，我能感受到自己在和_____一起成長，不斷的系統(tǒng)更新和活動推出，另自己也能見證_____的每一步成長，我想這種經(jīng)歷不是每一個人都能夠獲得的。同事，面對不斷出現(xiàn)的壓力，我也能夠永遠(yuǎn)以一種積極的態(tài)度去面對，對待客戶永遠(yuǎn)保持耐心、真誠，因?yàn)槲蚁嘈趴蛻襞c我們一樣，只要以良好的溝通為橋梁，就一定會使橋的兩端都充滿陽光。

最后，我當(dāng)然也認(rèn)識到自己在工作中依然會有對部分業(yè)/務(wù)知識熟悉程度不足，對客戶的應(yīng)對技巧不夠熟練、果斷，為客戶服務(wù)在經(jīng)驗(yàn)和方法上還有所欠缺等問題。在之后的工作中，我一定會堅(jiān)持不斷提升自己，克服面臨的壓力和挑戰(zhàn)，爭取能夠?yàn)槊恳晃豢蛻籼峁┳顑?yōu)質(zhì)的服務(wù)，為____的發(fā)展盡一份力。

自來到公司始，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進(jìn)的每一步，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助，也得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持。作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，那是我成長過程中一段極為寶貴的財富。在此感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們。

2___年11月13日___主管離職，承蒙領(lǐng)導(dǎo)們厚愛，我接任客服部主管一職。剛上任時，我自信心不足，覺得年齡尚小，經(jīng)驗(yàn)不足，能力有限不足以擔(dān)當(dāng)重任，對領(lǐng)導(dǎo)的重托深感愧意。但在客觀上，我對小區(qū)房屋的基本情況，每家業(yè)主的基本情況都是非常熟悉的，客服部各種手續(xù)的辦理及服務(wù)工作的流程也掌握的相當(dāng)熟練。壓力的承受能力，良好的心態(tài)調(diào)節(jié)能力也經(jīng)過了考驗(yàn)，因此，在此基礎(chǔ)上，我會更加積極主動的學(xué)習(xí)工作，并不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)能力，爭取早日轉(zhuǎn)正。

我自11月14日任物業(yè)客服部主管短短一個多月時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，努力工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)作述職如下:。

一、帶頭做好物業(yè)客服部基礎(chǔ)工作。

在剛?cè)肼殨r，作為一名普通的客服管-理-員，我努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識，做好基礎(chǔ)本職工作，認(rèn)清自己崗位職責(zé)，勇于解決較難處理的事情，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)本崗位工作。入職后第七個月開始擔(dān)任客服部主管，在此崗位工作的1個月中，抓好本部門的各項(xiàng)工作，提高客服部整體服務(wù)意識，對各項(xiàng)工作進(jìn)行合理安排、管理，提高了工作的實(shí)效性，具體包括:。

(1)示范及引導(dǎo)部門員工做好客服日常接待工作，為業(yè)主提供規(guī)范化服務(wù);。

(2)現(xiàn)場指導(dǎo)辦理房屋二次裝修申請手續(xù)、落戶手續(xù)、臨時出入證等工作;。

(4)發(fā)布各類書面通知20多份，短信通知968條，通知擬發(fā)及時、詳盡，并積極配合通知內(nèi)容做好相應(yīng)的解釋工作。

(5)建立健全區(qū)域各種資料，尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總;。

此致

敬禮!

申請人：

個人信貸申請書《個人貸款申請書》

___小額貸款信用擔(dān)保中心：

本人是________（單位）人員____，現(xiàn)任職務(wù)____，家庭平均月收入____元，為購買____________（公司）開發(fā)的商品住房（商鋪）___套，房產(chǎn)編號為____________，特向貴行申請住房（商鋪）按揭貸款____萬元，期限____年，并同意以所購房產(chǎn)抵押給貴單位（行），作為償還與貴單位（行）簽定的.借款合同項(xiàng)下借款保證；同意貴單位（行）通過人民銀行個人征信系統(tǒng)查詢本人信息，了解本人資信情況。本著誠實(shí)守信的原則，本人申明該套房產(chǎn)是家庭以貸款（不含公積金貸款）所購的第____套住房。

本人按照貴行要求在所在分____（支）行開立了還款帳戶，帳號為________________，并保證在每期還款日和貸款到期日前足額存入當(dāng)期還本付息項(xiàng)，同時授權(quán)貸款人于每月還款日和貸款到期日從該帳戶中扣收貸款本息（包括逾期利息及罰息）；如果更換還款帳戶，本人將及時提供新的帳戶資料；如果帳戶內(nèi)資金不足并出現(xiàn)拖欠貸款現(xiàn)象，本人接受貴單位（行）的所有合法催收措施并自愿承擔(dān)一切后果。

申請人（簽字及手?。?。

有效身份證號：

___年___月__日。

入黨申請書關(guān)系

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感激您多年來對我的關(guān)心和照顧，同時感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報告!

我系解特阿熱勒鄉(xiāng)草原監(jiān)理所職工賽力克·特列吾哈孜，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我自在基層參加工作以來，在單位服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且進(jìn)取參加鄉(xiāng)里舉辦的各類團(tuán)體活動。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和工作實(shí)踐過程中，我不但熟悉了辦公室文秘檔案管理等實(shí)務(wù)，還能熟練地運(yùn)用電腦進(jìn)行文件和表格處理。我性格內(nèi)向，辦事認(rèn)真而不乏機(jī)敏、靈活。我妻子阿麗亞·熱阿多拉畢業(yè)于伊犁師范學(xué)院化學(xué)系，現(xiàn)就職于xx區(qū)畜牧學(xué)校，由于婚后夫妻雙方長年兩地分居，各種家庭事務(wù)和教育孩子的重?fù)?dān)全部落在了妻子一個人身上，還有父親現(xiàn)年75歲，生活不能自理妻子在外工作，這樣照顧老人、教養(yǎng)兒子以及家內(nèi)外勞動，都由我獨(dú)力承擔(dān)。給我們夫妻雙方的工作和生活都帶來了不一樣程度的影響。為更好地解決我們夫妻工作和生活上存在的實(shí)際困難，讓我們共同分擔(dān)家務(wù)后，能以充沛的精力更好地完成各項(xiàng)工作，我十分渴望能夠得到組織的照顧并將我妻子調(diào)到xx縣教育局工作。為解決家庭實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。

以往自我也是院學(xué)生會的，書記教導(dǎo)與自我實(shí)踐給了我一個啟示：一支好隊(duì)伍，它必須擁有英名的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明的紀(jì)律，朝氣逢勃的成員，很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神、然而這些東西我都在一程部身上看到了，(當(dāng)然其它部門我也喜歡)所以作為一名上進(jìn)心的我，應(yīng)當(dāng)毫不猶豫爭取調(diào)入，融入到這樣的大家庭中，宣染自我、鍛煉自我、影響自我、改變自我!

十分感激您在百忙之中審閱我的申請書，讓我有機(jī)會向您展示我自我，同時也期望您能給我一次機(jī)會，讓我展示我的未來。

當(dāng)然一面的文字比較簡單，也有點(diǎn)潦草，但這是我的肺腑之言，請工程部考核，只要我有幸被調(diào)入，我必須嚴(yán)格要求自我，同大家一樣，作一名，召之即來，來之即戰(zhàn)，戰(zhàn)之即勝的好成員，請批準(zhǔn)!

申請人：

日期：

入黨申請書關(guān)系

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，我們于20xx年7月被企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聘請于振邦實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部任教。當(dāng)時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都一致認(rèn)為我倆是具有一專多能的綜合素質(zhì)強(qiáng)的好老師,也愿意為我們提供和搭建一個施展自己教育才能的平臺,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還當(dāng)面承諾我倆:應(yīng)屆畢業(yè)生(我倆)一年見習(xí)期滿后,學(xué)校立即同意轉(zhuǎn)正,協(xié)議工資相應(yīng)提高(至少)為元/月。于是,我倆滿懷著激情和希望在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦努力。

在這兩年里,我倆分別曾擔(dān)任過不同年級的語文、數(shù)學(xué)主課教學(xué)，學(xué)生成績的優(yōu)秀率幾乎每次都為100%;在每次的文藝活動和板報設(shè)計中，我倆也是首當(dāng)其沖，主動承擔(dān)重任。在班主任工作中，我倆也是耐心細(xì)致地關(guān)心每個學(xué)生，起早貪黑地陪護(hù)和輔導(dǎo)學(xué)生，任勞任怨，沒有半句怨言。我想：在小學(xué)部老師中勞動強(qiáng)度相同的情況下、我們的協(xié)議工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的差距還是那么大、原先領(lǐng)導(dǎo)的承諾不能兌現(xiàn)的話，我們心里真的會很難受、很傷心，而且真擔(dān)心我倆會失去原有的工作激情和繼續(xù)奮戰(zhàn)一線的勇氣。其實(shí)，為了學(xué)生，我倆得繼續(xù)工作;為了學(xué)校，我倆也愿意繼續(xù)努力。

基于以上的實(shí)際情況，望各位領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我們的加薪請求。我倆一定會加倍努力，為學(xué)校創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績，為學(xué)校的騰達(dá)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的所有光和熱。

申請人：

日期：

勞動關(guān)系仲裁申請書

請求確認(rèn)申請人與被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系;。

申請人系被申請人的員工，于______年______月入職，從事木工、支模板工作。______年______月_______日上午10點(diǎn)左右，申請人在被申請人安排下在______拆模板時不慎從鋼管架上摔下致傷。隨即被申請人安排人員將申請人送往蕪湖市第二人民醫(yī)院治療，并支付了醫(yī)療費(fèi)。

自入職以來，截止申請人受傷之日，被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同，根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的.通知》規(guī)定，雙方之間形成事實(shí)勞動關(guān)系。現(xiàn)申請人為維護(hù)自身的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委提出仲裁申請，望依法裁決!

此致

申請人：_________________。

日期：_________________

信貸專員轉(zhuǎn)正申請書

日月如梭，轉(zhuǎn)眼間以經(jīng)來公司三個月了，幾個月的工作使我深深感受到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次轉(zhuǎn)正申請機(jī)會。參與這次申請，使我求真務(wù)實(shí)的熟悉自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己。

我就這三個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個扼要匯報，請批評指正。

一.公司培訓(xùn)階段。

1.從3月28日進(jìn)職后在公司進(jìn)行了半個月的全面培訓(xùn)，通過培訓(xùn)了解了智光的企業(yè)文化和公司的經(jīng)營理念、以及治理方式、價值觀念等，更好的明確個人使命感和責(zé)任感，同時也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識。

2.對公司產(chǎn)品進(jìn)行了全面的熟悉了解，以及行業(yè)知識，競爭對手的產(chǎn)品特點(diǎn)。知已知彼，才能在市場上有效競爭與銷售，我們必須最大程度發(fā)揮自己的上風(fēng)、弱化自己的劣勢，攻擊對手的較弱的地方。

3.通過培訓(xùn)也暴露了自己的好多不足之處，產(chǎn)品知識不能及時的理解把握，演講能力和技巧也需進(jìn)步。

二.市場開拓階段。

1.從5月8日進(jìn)進(jìn)市場以來，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進(jìn)行了開拓。對搜集到的潛伏客戶進(jìn)行了造訪，對市場狀況進(jìn)行了一個具體的了解，并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶。

3.通過前期的`市場開發(fā)，也取得一定的成績，跟天津利?？萍家赃_(dá)成了年銷售50萬的銷售協(xié)議，安陽電力設(shè)備廠的中國建材團(tuán)體安陽輕工機(jī)械廠新型裝備制造基地配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽商，天津天開康迪對我公司自動化產(chǎn)品的全面合作關(guān)系也在淺談之中，河北梅花味精的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產(chǎn)品進(jìn)行評估。

三.后期工作計劃。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)對工作思路的明確布局和指導(dǎo)以及結(jié)合前段時間對市場的造訪了解，對以后的工作計劃如下，以代理商為主和成套廠家以及設(shè)計院相結(jié)合的策略進(jìn)行市場的開發(fā)。以項(xiàng)目找合作伙伴，只有合作伙伴看到美好的結(jié)果或償?shù)教痤^時才能全力以赴的推廣我們的產(chǎn)品。

在每個市另行找出一到兩家合作伙伴，以防止受制于個別代理商，把握市場的主動權(quán)。

同時自身也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，以便能流利的對產(chǎn)品進(jìn)行先容，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，力爭能達(dá)到在一般情況下不用技術(shù)支持配合也可以自己搞定。

最后感謝自動化產(chǎn)品部金總和大區(qū)經(jīng)理袁署對我的支持和指導(dǎo)，感謝這個布滿活力的團(tuán)隊(duì)的幫助，讓我全身心無顧慮的投進(jìn)到工作中文章。

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