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骨干教師培訓心得感想(優(yōu)秀16篇)

骨干教師培訓心得感想(優(yōu)秀16篇)

ID:9265244

時間:2024-01-15 04:12:01

上傳者:紙韻

培訓內(nèi)容的實用性和針對性很高,對我個人和職業(yè)發(fā)展都有很大的幫助。小編為大家整理了一些培訓心得范文,希望對大家在寫作過程中有所啟示。

骨干教師培訓心得

在開班典禮上,校領(lǐng)導和省廳的領(lǐng)導分別的做出重要講話,讓我們受益匪淺,也深知了幼兒教育的重要性和高度性,深深的體會到做為一名幼兒教師的使命感。讓自己成為一名種子教師,用專業(yè)教育的要求,提高自身的素質(zhì),加強自我的專業(yè)內(nèi)動力和需求,并做到自學、自省、自信。通過本次學習讓自己的教育理念要有先進性,要提高,更新,解放自己的思想。加強經(jīng)驗,共同分享,相互交流,讓自身融入到本次活動中,學習中,充分認識學前教育的重要性!!

這次骨干教師培訓,令我豁然開朗。從陳玉秀老師的精彩理論講座中,得知陳老師做了精心的準備,再加上他很深的理論功底,我從心底里感到佩服,通過學習,使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。陳老師一些對教育教學工作很有見解,以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念又進一步得到更新,真是受益匪淺。

最后我聽了陳老師的講座后教育理念也有了很大的改觀,宋老師說了這樣一句話:“咱們中國人愛說、不要讓孩子輸在起跑線上,而我認為中國的孩子是累垮在了起跑線上了”,聽到這句話,我真的有同感,想想咱們在幼兒園給孩子交了些什么?有識字、算數(shù)、還要求寫會、這不算啥、還有更多的興趣班,有的孩子一個就上好幾個興趣班,比如繪畫、舞蹈、鋼琴、小提琴,真的是太累了,我會讓孩子們輕松的游戲,讓他們在玩中學。

最后,我認為是要會和孩子玩,會激發(fā)孩子的興趣,

總之,通過我聽陳老師的講座 ,并進行交流與研討,拓寬了我的學習視野,更新了教育觀念。理論的應(yīng)用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。

很高興也很榮幸參加了這次市級骨干幼兒教師的培訓,這次的培訓充實而有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),老師精彩的講座和耐心的講解,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,學到了很多書本上沒有的東西,經(jīng)過這些天的學習,收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c學習體會,與大家共勉。

德高為師,身正為范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關(guān)愛幼兒。熱愛是獻身的情感基礎(chǔ),要求教師用赤誠的心熱愛自己的祖國,熱愛祖國的教育事業(yè),熱愛自己的幼兒,關(guān)心孩子的成長,全心全意的教書育人。

我們要放棄任何框框和本本,尊重幼兒,讓他們盡情表露真情和夢想,促進每個幼兒生動、活潑、主動的發(fā)展,全面健康的成長。這不僅僅是嘴上說說的,它需要我們老師在日常工作中落到實處,無論是教學活動還是游戲活動,甚至是一日活動中的細微環(huán)節(jié),一切以幼兒的發(fā)展為大前提,隨時關(guān)注幼兒的一舉一動,發(fā)現(xiàn)問題及時找出對策。老師要尊重孩子,平等的對待孩子,要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應(yīng)給與他們更多地獨立和自由,關(guān)愛每一個幼兒,把每個孩子當成自己的孩子去呵護,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵和支持。培養(yǎng)好孩子的興趣、愛好,為一生的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

眾所周知,游戲在兒童的成長過程中起著至關(guān)重要的作用。游戲是兒童早期生活中從事的最主要的活動,游戲不僅僅是玩耍,更是兒童成長過程中必不可少的工具,兒童在童年時期,可以通過游戲促進其語言的發(fā)展,鍛煉一些必要的技能,增強對環(huán)境的靈活應(yīng)變能力。有關(guān)專家明確指出:游戲訓練對提高兒童的智商有著積極地作用。游戲是幼兒園的基本活動,它貫穿于幼兒一日活動中,作為教師要為孩子搭建游戲的舞臺,提供豐富的材料,選擇符合幼兒生活實際的游戲主題,給予孩子空間和時間,讓他們自主地去選擇,引發(fā)孩子的興趣,滿足孩子探索的需要,保護他們的好奇心,讓每一個幼兒都健康快樂地成長。

認真反思,不斷提高自身素質(zhì),積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實踐相結(jié)合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。在工作中做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的個項工作。在工作中不計較個人得失,充分發(fā)揮“你中有我,我中有你”的團隊精神,團結(jié)一致的做好班級工作。

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只是專業(yè)方面,要擴充到各個領(lǐng)域,不斷地提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應(yīng)把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結(jié)合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應(yīng)教學的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習的教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。

通過這些天的學習,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華,使我對幼兒教育有了更新的認識,今后,我會更加努力學習,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

骨干教師培訓心得

這次我很榮幸參加了小學語文骨干教師的培訓。三天里,我收獲頗多。原來,我以為專題研究是科研,那是科研人員的事,與我們普通老師無關(guān)。通過培訓才明白,專題研究并不是那么難,它就是把我們平常教學中的問題提煉出來分析研究,探究其教育規(guī)律。其實,教學中我們不斷更新教育觀念,改進教育方法,這不正是專題研究的結(jié)果嗎!因此,培訓首先讓我更好地理解了教育教學工作。其次,培訓的內(nèi)容讓我受益匪淺。這次培訓的內(nèi)容包括了教育理論和教育新動態(tài)、新大綱,師德修養(yǎng)、禮儀與教師心理調(diào)試。這些內(nèi)容以教育理論為基礎(chǔ)從教學、德育工作、師生心理、職業(yè)規(guī)劃這些方面為我們進行了指導,也就是涵蓋了一名教師成長所需要的全部知識。在培訓過程中,以案例為基礎(chǔ)非常實際地幫助我解決了很多問題。

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的專家根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位專家都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學,爭取精益求精。

教師代表著“學生的老師”,作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應(yīng)了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。而本次培訓中,尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵,更是一種促進。

骨干教師培訓心得

在盛夏時節(jié),我頂著酷暑來到了洛陽市,參加為期七天的“市級骨干教師培訓”。通過學習,我好像從里到外受到了一次洗禮,對幼教事業(yè)的認識有了新的轉(zhuǎn)變。這七天的學習快樂而充實,每一天專家教授的講座,都對我感觸很深,眾多的不解和疑問在他們那里都得到了答案,每一天的學習都有新的收獲。我盡心聆聽每位專家教授的傳授,想盡可能的把這些新理念都帶回去,與家鄉(xiāng)的幼教同仁們共享。

這次培訓令我感觸很深,下面談?wù)勎业囊恍└惺埽?/p>

通過專家的講座,讓我認真地反思了自己以前的教育教學。我們以往過于關(guān)注孩子的知識教育、技能掌握,簡單地認為,認認真真上好每節(jié)課,便能搞好幼兒教育,其實則不然,因為幼兒園真正要給孩子的是良好的行為習慣,良好的規(guī)則意識,良好的成長狀態(tài),使他們成為身體健康、性格陽光、受人歡迎的人;成為堅強勇敢、自我節(jié)制、自我管理的人;成為能保持持續(xù)的學習興趣,養(yǎng)成良好的習慣的人。要達到這樣的教育必須做到“一日活動皆教學”,讓幼兒在一日活動中,即多角度游戲活動中,學習知識,掌握技能,快樂成長。

要實現(xiàn)幼兒園教育目標,讓幼兒能健康快樂地成長,僅靠幼兒園教育是不行的,還得有家庭、社會的力量,我們的幼兒教育總是習慣于家長的配合與支持,通過學習,使我明白:幼兒園教育工作,不僅需要家長的配合與支持,更重要的應(yīng)該是合作。只有家園共育,才能培養(yǎng)出健康快樂的孩子來。因此,我們必須更重視家長潛能的開發(fā),建立以促進幼兒發(fā)展為目標的共育計劃,建立尊重與平等為目標的共育體系。通過家長開放日、家長教師、家長助教等形式吸納家長參與幼兒園教育教學,與家長共同見證與記錄孩子的成長,做到真正意義上的家園共育。

通過聽講座,讓我們明白了師德建設(shè)的重要性。因為,教育質(zhì)量的高低,良好的師德乃教師最關(guān)鍵。幼兒園教師的責任大于其他教育階段的教師,因此,其職業(yè)道德素養(yǎng)顯得尤為關(guān)鍵。蒙臺利梭曾說過:“六歲前孩子是用照相機的原理來學習的,人們的行為像一個個的鏡頭定格在孩子的腦海里,從而達到模仿學習的?!币虼?,作為幼兒園教師一定要從平時的一言一行做起,提高自己的素質(zhì),建立良好的師德形象,為孩子樹立良好的榜樣。其次還要多看書,多學習做個學習型的教師,不斷豐富自己,提高自己,完善自己。

另外,我還想談?wù)勁c同行們的交流中感悟到的:

培訓中,我還有另一部分收獲,來自于同行的學員們。他們讓我領(lǐng)略了各地幼教工作者的風采。在培訓的課堂上他們踴躍互動,當專家的問題拋出來后,他們總是各顯神通,他們那扎實的專業(yè)素養(yǎng),深厚的理論知識和敬業(yè)精神,讓我感動,更讓我欽佩,這些言語,深深地感動著我,讓我覺得自己還差甚遠,必須不斷學習,迎頭趕上。在今后的工作中,盡自己所能,為幼兒教育事業(yè)獻策獻力。

很榮幸、很高興參加了20xx年幼兒園骨干教師培訓,這次培訓專家和教授打破了往日理論講座,充分的發(fā)揮現(xiàn)代科技,每位專家和教授都是用圖片和理論相結(jié)合,使大家一看就明白道理,不感覺怎么枯燥。

這次學習,我開闊了眼界,充分領(lǐng)略到專家與名師獨特的魅力和廣博的知識,而作為我們這些幼兒園的骨干,更應(yīng)該把專家、名師的教學理念內(nèi)化為自己的教學行為更快地走向教學成功的彼岸。

骨干教師培訓感想心得體會范文

20_年10月0日至10月15日,我非常有幸地參加了云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師短期集中國培計劃培訓幼兒園首期骨干教師培訓學習。在短短的天學習中,既聆聽了專家與名師的報告,又觀摩了文山州幼兒園區(qū)角活動和環(huán)境。每一天都讓我感受到思想火花的沖擊,開闊了眼界。在充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊的同時,也和一群優(yōu)秀的同行朋友探討了教學中的疑惑。而作為我們這些幼兒園的骨干,更應(yīng)該把專家、名師的教學理念內(nèi)化為自己的教學行為,以便更好地指引我們走向教學成功的彼岸。

此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。如:侯菊云老師的“《指南》藝術(shù)領(lǐng)域的理解與實踐”、“馬懷忠老師的“美國幼教現(xiàn)狀對中國學前教育發(fā)展的啟示”、尹莉雯老師的“幼兒園活動區(qū)角設(shè)計、案例分析與摸似操作”和“幼兒園活動區(qū)角活動觀摩”、董衛(wèi)花老師的“幼兒園教學活動的有效性”、王衛(wèi)紅老師的“打造和諧團隊,促進內(nèi)涵發(fā)展(幼兒園名師工作專題)”、殷進萍老師的“兒童學習發(fā)展與評價”、蒙永樂老師的“學前教育科研方法”、印義烔老師的“幼兒園環(huán)境設(shè)計。這幾個專題,為教師們開辟了新視野,使我們改正并更新了頭腦中原有的死板的教學思想的觀念。同時體會到了幼兒園教育工作應(yīng)該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

尤其是馬懷忠老師的“美國幼教現(xiàn)狀對中國學前教育發(fā)展的啟示”詳細闡述了怎么理解正確的兒童觀,教師觀,教師應(yīng)具備怎樣的最基本專業(yè)能力,還有當今時代的教育應(yīng)是發(fā)現(xiàn)的教育,支持的教育,引導的教育。他用清晰地教育觀點和經(jīng)歷向我們闡述了教師成長的必要性和成長策略,最后,他還向我們每位學員提出了忠懇的希望,讓我們“做一名有品位、有作為、有地位的教師”。馬老師樸實的語言猶如一盞明燈,給我們的成長樹立了信心,又指明了前進的方向。

一、轉(zhuǎn)變思想、更新理念。

先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設(shè)計,同時決定著活動的質(zhì)量和效果。在設(shè)計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發(fā)揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

二、自我反思,促進成長。

教師是教學活動的“導航者”,提升教師的專業(yè)成長是參加本次培訓活動的初衷。而在理論與實踐的交融下,教師只有進行自我反思,才能內(nèi)化為自我的教學行為。因此,在豐富多彩的內(nèi)容學習之后,我進行了有效地自我反思,有對專家報告的反思;有對教學活動觀摩后的反思等等。反思是激發(fā)教師的自我提高動機,調(diào)動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使得教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質(zhì)性的提高。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結(jié)能使自己在今后的教學活動中更靈活的調(diào)整自己的教育策略,使教師的專業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的,有效的提高和成長,從而形成教師的個性化教學。

三、終身學習,提升素質(zhì)。

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只專業(yè)方面,要擴充到各個領(lǐng)域,不斷地提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應(yīng)把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結(jié)合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應(yīng)教學的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。

這幾天,既忙碌又充實!既疲憊又緊張。但值得欣慰的是,我們的收獲是豐碩的:我們進一步把握了綱要的精神,領(lǐng)會了各個領(lǐng)域活動的指導內(nèi)容、增強了解決問題的能力;我們觀摩了名師教學,關(guān)注了有效課堂,提高了教學實踐水平;通過設(shè)計實操的演練,協(xié)調(diào)了設(shè)計與指導一節(jié)課的平衡點;強化了我們的專業(yè)意識,闡明了我們專業(yè)發(fā)展的途徑與方法。

看一看自己記錄的厚厚一本聽課筆記,翻一翻自己隨手記下的的批注,心中感到十分的高興和充實。我深深地知道外在的知識要內(nèi)化為自己的教學能力,就必須用理性的思維,挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收、創(chuàng)新。本次培訓老師們的“點化”和“引領(lǐng)”,就像教師成長道路上的那盞明燈,使本人豁然開朗。作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。

骨干教師培訓心得

在這暑假真的很榮幸能夠參加這次骨干教師培訓。聽了三位教授對教學的講座報告,在教學上給我們指明了教學的方法與理念,使我在課改的教學課堂捂出方法。以下幾點是聽了三位教授的講座報告之我見:

周教授以課堂上的一些事例來透視課改現(xiàn)象,如一節(jié)數(shù)學課買香焦價錢上的數(shù)字例成一道數(shù)學題,經(jīng)過老師的引導,學生再結(jié)合生活上的經(jīng)驗,解答了這一道題。從這一事例總決出課堂來自以生活。這是一節(jié)有效教學。教學是生活,生活不是數(shù)學。[珍貴的紀念]一課與美術(shù)課上的‘合作’學習,事例,也是我們在教學上常會出現(xiàn)的現(xiàn)象,這兩個事例是無效的教學。周教授以這幾個正反事例的講座,總結(jié)出了課堂上是無休止的探究,無趣的合做,無味的活動,一例例的事例所要說明的,是我們教師在課堂上怎樣的一教師專業(yè)成長與職業(yè)道德修養(yǎng)。

吳教授首先給我們講述在各行業(yè)中,人在各行業(yè)中有著不同含義。而教師教育中的人是成長中的人,從而引出教師專業(yè)的成長必須掌握專門的知識,特殊技能。職業(yè)情感。由此可見教師專業(yè)成長之重要。一個正在成長中的孩子,家長與社會把孩子交給你,你身上負著神圣的使命。孩子的成與敗就掌握以教師。所以教師的成長必須是專業(yè)化。教師職業(yè)情意有一句:“遇到一位好老師是孩子的幸運,全家的幸福。教師的愛體現(xiàn)在于教育上。對學生的尊重,期望,理解與寬容,即是一種情感?!苯處煵坏獙W生有愛,而且要公正對學生,做到一視同仁,體諒寬容,提供機會,老師對學生的愛是無私的,總之做為一名人民教師要不斷完善自我,總結(jié)經(jīng)驗,對教學多做反思,堅持每學期寫一次有效教學的小結(jié)。

課題教學的有效性是指通過課堂教學活動,學生在學業(yè)上有收獲,有提高,有進步。具體表現(xiàn)在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會,在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。

要使教學有效性,必須要當魅力老師。有效教育的秘密是打開學生的心智慧之門,魅力是走進孩子的心靈,打開心智之門的鑰匙。孩子們幸福的高效的出現(xiàn)在課堂上就是魅力課堂的本質(zhì)所在。

我們在職的各級每位教師,必須不斷學習業(yè)務(wù)知識,提高自身的教學素養(yǎng),專研教材。使學生從心底里認定[要我學到我要學]美國教育家吉諾特多年的教學結(jié)論;教學的成功與失敗,我是決定的因素,我個人采用的方法和每天的情緒是影響學生學習氣氛和情境的主因。身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是創(chuàng)造痛苦的工具,也可以是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓學生翻臉,也能使他們開心,能傷人也能救人??梢娢覀兘處燅{駛著很大的使命。

吳教授給我們講述了有效教學的實驗意義和基本理論,并抓住課文的關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極探索有效教學的策略。明確了有效教學的基本策略,才能開展有效教學。

問爸爸在上班的途中什么事耽誤還不能回來?”圖上畫的是在城市里爸爸的工作的圖,以看圖寫話。

我班的學生都是來自于農(nóng)村的學生。對上班途中會遇到什么事耽誤,孩子們一時想象不出來,于是我根據(jù)學生的狀況,引導學生,假如是你爸爸他會因為什么事耽誤過生日,請你想象爸爸會因為什么事耽誤不能回來?孩子們都舉起手來回答:“爸爸到山上找牛,牛還沒找到,所以耽誤了?!薄坝械恼f要把這一塊稻谷割完才回來,等等。”我想這也是一堂有效教學,因為學生從不懂到懂,引導學生投入學習過程。

有效教學堅持以學生發(fā)展為本的教學目標。不僅關(guān)注學生的考試分數(shù),更關(guān)注學生的需求,學生體魂的健壯,情感的豐富和社會適應(yīng)性的提升,從知識和技能,過程和方法,情感態(tài)度和價值觀,促進學生全方位的發(fā)展。

在這次培訓中使我收獲頗多,受益匪淺。在今后的教學工作中,利用掌握的理念開展有效教學,奉獻自己的一份力量,為瓊中美好的教育獻出一份愛。

骨干教師培訓心得

這次培訓內(nèi)容很多,也很充實,方方面面的學習中受益非淺,對我影響最大的就是邱桂香教師《基于核心素養(yǎng)的信息技術(shù)課程教學研究》。報告中列舉的課非常貼近實際教學,讓我燃起了希望,讓我充滿信心,讓我有了前進的動力。覺得信息學科是其他學科的引領(lǐng)者和主導者。我是一名山村教師,從來沒有這么好的資源共享,我們學校都是按照教育局規(guī)定的課標,教師自己整理材料去講課。沒有像樣的教材。當初選擇從事教師這個行業(yè)就是我喜歡站在講臺上,喜歡大家認真的聽我講解一些知識內(nèi)容,那種感覺是神圣的,那種感覺是無法替代的。

邱老師的課我印象很深很深。當邱老師走上了臺,當時我對她并沒有太在意,然而邱老師一開口就抓住了我想要知道的重點,并引發(fā)了共鳴。她沒讓我失望,看她展示的講義和課件,讓我震撼——從來沒有見過這么優(yōu)秀的課件,感覺我教給學生只是知識的皮毛。短短的三個小時的學習,我聽的很認真,和邱老師學到了很多,到后面的二進制和十進制的靈活轉(zhuǎn)化、c++語言的視頻講解,更是受益匪淺。

真的很感謝邱老師能在培訓的最后一天給予了我們這么好的資源共享!讓我更確定了教學方向和教學目標。不虛此行!

今后我一定要抓住多媒體技術(shù)與課堂教學的靈活運用,多和邱老師團隊學習。增加課堂的感染力,吸引力。讓學生能做到自主學習、沖學習和高效學習。在現(xiàn)行教學中能更好的使用多媒體手段來輔助教學,提高學生學習的興趣,突破傳統(tǒng)的教學方式,把計算機輔助教學帶入課堂,形成一種全新的、圖文并茂的、豐富多彩的形式呈現(xiàn)教學信息。彌補以往的教學不足,把學生聽覺、視覺調(diào)動起來,讓學生主動參與、發(fā)現(xiàn)、探究和建構(gòu)知識的主題,激發(fā)學生的學習動機。把這次和邱老師學習的內(nèi)容傳達給學生,希望他們未來有幸能成為邱老師團隊的一員。

在今后的工作中,我要不斷地更新自己的教學觀念,將自己所學應(yīng)用到實踐之中,提升自己的教學行為,并把這次所學的內(nèi)容和方法應(yīng)用到自己的教學之中,努力提高核心素養(yǎng)和教育質(zhì)量,讓學生在學習中快樂的成長。

骨干教師培訓心得感想

非常有幸能夠成為工業(yè)學校的一員,并且參加了天賜園拓展培訓活動。二十幾個年輕的老師聚集在一起,從陌生到熟悉,從熟悉到相互關(guān)愛,彼此信任。這次培訓把一個剛剛成立的團隊,打磨成了一個來之能戰(zhàn),戰(zhàn)無不勝的鋼鐵部隊。

回顧整個培訓過程,教練以體驗式活動的形式組織,活動項目同人生、事業(yè)、團隊、伙伴聯(lián)系在了一起,更給我們帶來了樂趣、信心、勇氣和思索。

我有以下一些體會:第一、挑戰(zhàn)自我。在拓展項目中有個項目是鋼繩行走,每位老師緊緊的拉住繩子,我要在她們拉住繩子上行走??粗蠋焸兪菪〉母觳?,在行走之前還真為自己的安全捏一把汗,但是我信任每位老師,每位老師也付出了所有力氣,看著她們憋紅著臉緊緊的握著繩子,很是感動,我也戰(zhàn)勝了自己的恐懼。第二、無論做什么事情都要有明確的目標。拓展訓練的每個項目都有明確的目標,團隊所有的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標。第三、做事要有周詳?shù)挠媱澓驼_的方法。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,因此在進行任何一項工作前,都應(yīng)該對該工作的實施計劃進行論證,以減少在實施過程中出現(xiàn)的偏差和失誤。

雖然培訓已經(jīng)結(jié)束,但是團結(jié)互助的精神一直都在,相信我們每位老師在之后的工作中都將傾盡全力,為工業(yè)學校更加美好的未來努力奮斗,為學生,燃燒自己,點亮他們未來之路。加油。

骨干教師培訓感想心得體會范文

_年,作為一名剛剛走出校門的大學畢業(yè)生,我很榮幸地被離石_高級中學錄用為物理實驗員。暑期,為了使我們青年教師盡快熟悉教學常規(guī)、掌握教學技能、了解學校規(guī)章制度,樹立良好的教師職業(yè)道德,促進我們青年教師專業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展,也為即將到來的新學期做好應(yīng)有的準備,學校特于8月8日至8月18日展開了全面的、具有針對性的暑期培訓活動。培訓期間,作為一名青年教師,我嚴格遵循學校規(guī)章制度,按時參加培訓活動,不遲到、不請假、服從學校安排,這使我迅速轉(zhuǎn)換為教師角色,提升了專業(yè)知識技能?,F(xiàn)將本次培訓心得總結(jié)如下。

一、培訓活動使我對學校及教師角色有了更深的認識。

培訓開始,何校長一番激情四溢的講話博得了在座的每個青年老師的掌聲與喝彩。使我們了解到_教師支教經(jīng)歷以及取得的輝煌成果,明白了_教師心中的那種對呂梁山區(qū)莘莘學子的愛與關(guān)懷,理解了_教師身上肩負的那份振興老區(qū)教育事業(yè)的責任。同時,我們也深知此次培訓活動是有多么必要,要作為一名合格的教師,我們還需要向_教師學習很多。葛校長講到學校的高質(zhì)量是教師幸福的源泉,是學校的立校之本。這使我意識到學校的高質(zhì)量是我們教師的堅強后盾,我們要與學校共榮辱,共進退,立志把離石_中學打造為一座呂梁山上的名校。

二、培訓活動使我在打造優(yōu)良教學的各個環(huán)節(jié)都過得了寶貴的經(jīng)驗。

首先在備課方面,經(jīng)驗豐富的老教師陳老師在備課這一教學環(huán)節(jié)給以我們寶貴的經(jīng)驗,對備課中的各個環(huán)節(jié):備教材、備學生、備教法、問題設(shè)計、備板書、備小結(jié)、備作業(yè)、以及備后記等各個方面都闡述了自己獨特的實戰(zhàn)經(jīng)驗,這使我們受益頗深。其次在說課方面,同樣有著多年教學經(jīng)驗的老教師胡老師說明了說課對于課堂教學的重要意義以及說好課對課堂教學的積極作用。在講座中胡老師具體對如何說課以及如何說好一堂課進行了細致具體的闡述,這對我們把握課堂教學有著不可或缺的重要意義。還有在聽課方面,何老師對我們講述了如何利用聽課促進我們在教學方面的快速成長,并對聽完課后如何評好課做了深入的講解。最后承老師講述的作業(yè)管理,使我們了解作業(yè)是課堂的彌補,管理好作業(yè)是對課堂教學的彌補和升華。高老師教給我們?nèi)绾未蛟煲惶酶咝У恼n堂,這樣的經(jīng)驗是經(jīng)過多年的總結(jié),沒有虛化的東西,對我們青年教師的課堂教學幫助無疑是巨大的。王老師教會我們?nèi)绾螌W生進行合理有效的管理,針對各種學生情況,都教以我們實際有效的管理對策,這使我們在今后的工作中更直接的取得成效,避免了許多錯誤,也會少走一些彎路。所有這一切,對我們都有深遠的意義,使我們提升了自身的專業(yè)基礎(chǔ)技能,為以后的教學環(huán)節(jié)積累了寶貴的經(jīng)驗,這是任何經(jīng)歷都不可替代的。

三、培訓活動使我認識到要盡自己的能力貫徹學校優(yōu)良校風來立德育人。

葛校長在講話中指出教學的唯一任務(wù),就是育人。素質(zhì)教育的本質(zhì)是育人,校風建設(shè)的出發(fā)點和歸宿點都是育人,是以校風立德育人。因而,校風育人工程就是素質(zhì)教育工程。我們要加強校紀校風建設(shè),把道德教育滲透到學校教育的各個環(huán)節(jié)。特別指出我們?nèi)狈Φ牟皇抢碚?,而是實際行動;不是紀律約束,而是自我控制;不是事后彌補,而是防患于未然。這一切使我認識到我們要盡自己的綿薄之力,以實際行動把_高中打造為學生的樂園,讓每一個學生在學校的教育中得到充分、主動的發(fā)展。在培訓期間,學校給予我們競選學校干事的機會,我榮幸的承擔了學校小賣部服務(wù)學生的這一工作,我將以細心踏實的.心態(tài),盡自己最大的精力來服務(wù)學生,滿足學生日常生活必需品的要求,使學生更好的生活在學校大家庭的環(huán)境中。我將與其它教師共同努力學習交流,讓自己在各方面都有所提升。

綜上所述,此次培訓,在學校領(lǐng)導的組織下,青年教師積極參與,互相交流,取得了巨大的成功,為今后青年教師的個人發(fā)展奠定了基石,為學校的發(fā)展打下了堅實的基矗最后,感謝校領(lǐng)導給予我們這樣成長的機會,我們將不負期望,勇于承擔責任,為_中學的明天而努力奮斗。

骨干教師培訓心得

首先,教學前反思:這種反思具有前瞻性,能使教學成為一種自覺的實踐,并有效地提高教師的教學預測和分析能力。教師在進行教學之前,結(jié)合以往的教學經(jīng)驗,對教學內(nèi)容再次梳理,理清需要教給學生哪些關(guān)鍵概念、結(jié)論和事實;教學重點難點的確定是否準確;教學內(nèi)容的深度和范圍對學生是否適度;所設(shè)計的活動那些有助于達到教學目標;教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式是否符合學生的年齡和心理特征;哪些學生需要特別關(guān)注;哪些條件會影響課的效果……老師如對自己過去的教學中曾遇到過哪些問題、采取的什么策略和方法去解決的、其效果如何,在課前做一個這樣的反思對我們的備課也是很有幫助的。另外,根據(jù)目前所教班級學生的學力狀況,在學習中可能會出現(xiàn)哪些新問題、你準備采取哪些策略和方法,也要作一個課前的反思。在反思的基礎(chǔ)上設(shè)計出新的教學方案,既可以增強教學設(shè)計的針對性,又可以養(yǎng)成教師良好的反思習慣。其次在教學中進行反思,即及時、自動地在行動過程中反思,這種反思具有監(jiān)控性,能使教學高質(zhì)高效地進行,并有助于提高教師的教學調(diào)控和應(yīng)變能力;教學中反思是教師在教學過程中,對不可預料情況發(fā)生進行的反思以及教師在和學生互動作用中,根據(jù)學生的學習效果反饋,對教學計劃進行的調(diào)整。不可預料情況發(fā)生時,教師要善于抓住有利于教學計劃實施的因素,因勢利導,不可讓學生牽著鼻子走。根據(jù)學生反饋對教學計劃的修改和調(diào)整要適當,不可大修大改。教學中反思要求教師全身心地投入到教學活動中,調(diào)動各種感官捕捉反饋信息,快速、靈活地做出調(diào)整和反應(yīng)。最后在教學后的反思——有批判地在行動結(jié)束后進行反思,這種反思具有批判性,能使教學經(jīng)驗理論化,并有助于提高教師的教學總結(jié)能力和評價能力。這三個階段周而復始貫穿于整個教學過程中?!叭鄙偃魏我粋€階段都不全面?!?/p>

孔子曰:“學而不思則罔,思而不學則貽”。這句話用在我們的教學工作中也有深刻的借鑒意義。大教育家蘇霍姆林斯基也曾經(jīng)建議:每一位教師都來寫教育。

日記。

寫隨筆和記錄。這些記錄是思考及創(chuàng)造的源泉是無價之寶是你搞教科研的豐富材料及實踐基礎(chǔ)。

骨干教師培訓心得

時值歲末隆冬,我有幸參加了國家教育部在北京國家教育行政學院組織的為期七天的20xx年全國中等職業(yè)學校公共基礎(chǔ)課和大類專業(yè)基礎(chǔ)課程骨干教師培訓活動。來自全國各省中等職業(yè)學校的150名語文骨干教師齊聚一堂,認真學習了中職語文改革的系列文件,聆聽了職成教司領(lǐng)導、職教研究專家、國家教學名師的精彩的、高屋建瓴的、理論與實踐密切結(jié)合的報告和講座,制作了相關(guān)教材課文的課件,進行了中職語文優(yōu)秀課件評選和演示,完成了培訓的各項任務(wù)。學習培訓的時間雖然短暫,但培訓的內(nèi)容從基層中職語文教學的實際需求出發(fā),針對性強,有著很大的指導意義。

初次來到北京,登長城一直是我的一個夢想,在熊掌與魚不能兼得的情況下,我只好放棄夢想,特別珍惜這次來之不易的培訓機會,全心投入,按時參加,積極完成作業(yè),參與培訓互動交流,認真反思教學中的不足。經(jīng)過七天的學習,感到收獲頗豐。特別是中國首屆職業(yè)院校教學名師、杭州市學科帶頭人黃云老師所做的《給學生多剩下一些“有用”的東西——中職語文有效教學淺談》報告,深入淺出,既有宏觀理論方面的精辟論述,又緊密結(jié)合中職語文教學的實際,從微觀的課堂授課入手,以自己的教學成長過程中遇到的困惑、成功、奮斗、喜悅等揭示了職業(yè)語文教師成長的必然規(guī)律,引起了參與培訓教師的非凡回響,掀起了這次培訓的一個精彩的高潮。讓我感受到了職業(yè)教育語文的魅力,知道了自身成長的不可回避的教學之路,給我留下了深刻的印象和深遠的思考。

黃老師的報告從三個方面進行了系統(tǒng)的論述,著眼于中職語文教材的“閱讀與欣賞”、“表達與交流”、“語文綜合實踐”的有效教學探究,列舉了自己工作中的許多實際課例,為基層中職語文老師上了一堂生動、形象、深刻的新課,黃老師雖然功成名就,但絲毫沒有一些專家所特有的語句和神情,以一名普通老師的身份侃侃而談,用語平實幽默,神情自然親切,氣氛活躍和諧,所用課例多是她講課的真實再現(xiàn),貼近基層中職學校語文授課的實際。黃老師是一個用心想、用腦思的好老師,以自己良好的綜合素質(zhì)、深厚的文化素養(yǎng)、豐富兼得教學方法、別具匠心獨具一格的教學構(gòu)思、跳出文章看文章,找到了與其他人不一樣的且十分符合文本的見解,把教材中經(jīng)典文章與一般的作品都能講出新意,找到了現(xiàn)在的中職生感興趣的切入點,獨特新穎,方法非凡,雖然沒見到黃老師上課的場面,但這次講演報告就足以告訴我黃老師的課堂是如何的精彩、如何的奇妙?!逗商猎律肥且幻?,許多名師都有著自己的教學風格。黃老師能結(jié)合現(xiàn)代學生的實際,跳出教材編寫自己的教學設(shè)計,從文章背景入手,找到了這篇文章的真實的客觀的背景,細究文章,兩個荷塘、兩個自己的分析,深入透徹,符合文意講出了他人想講但又不會講的觀點,給經(jīng)典作品教學吹來了一縷新風。黃老師在學生表達與交流、綜合實踐活動方面更是功力非同尋常,展示的學生的作品、活動是許多基層普通高中學生所不能比擬的,更不用說職教中心的學生了。學生能力的提高和語文素養(yǎng)內(nèi)涵的提升,凝聚了黃老師的對職業(yè)教育的深沉的熱愛、對學生未來的真切的負責、對教書育人的精妙的解答。黃老師在不同的學生、資料面前,做到了理性的對待,做生活的有心人,做記錄的不倦人,做社會的敏感者,做教學的精細者,以自己的符合教育規(guī)律的觀點正確的引導學生的成長,取得了許多教師夢想中的驕人成績,這才是真正的老師,真正的教書育人,真正的為人師表。

骨干教師培訓心得

教師的真正本領(lǐng),主要不在于講授知識,而在于激發(fā)學生的學習興趣,喚起學生的求知欲望,讓他們興趣盎然地參與到教學全過程中來,經(jīng)過自己的思維活動和動手操作獲得知識。新一輪課程改革很重要的一個方面是改變學生的學習狀態(tài),就學習數(shù)學而言,學生一旦“學會”,享受到教學活動的成功喜悅,便會強化學習興趣,從而更喜歡數(shù)學。

幾年的數(shù)學課改實踐,使我真正理解了數(shù)學的內(nèi)在價值,僅有轉(zhuǎn)變教學觀念,變革教學行為,正確處理好知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的關(guān)系,才能體驗數(shù)學的價值;僅有注重課程資料與學生的生活經(jīng)驗,與現(xiàn)實生活相聯(lián)系,才能體驗學習數(shù)學的樂趣;僅有教學資源以學生的生活實踐為基礎(chǔ),讓學生感受到數(shù)學就是生活,數(shù)學就在身邊,才能使教育理念得以升華,讓學生感受數(shù)學學習的歡樂。結(jié)合近年來參與小學數(shù)學課程改革的教學實踐。

自主學習具有幾方面的特征,對小學生來說,最重要的是學習過程,學生能從學習資料入手、在教學中堅持兩個原則、即學生能自己說出來的,教師不引導;學生能自己學會的,教師不教。課堂上教師將方法交給學生,然后放手讓學生自學。如二年級的乘、除法計算中,都是先出現(xiàn)學生熟悉的、有意義的實際問題的場景,提出數(shù)學問題,之后組織學生用自己的方式和經(jīng)驗主動探究解決問題的方法,并組織相互間的交流找到算法,然后出現(xiàn)類似的數(shù)學問題,讓學生用適合自己的方法去解決,談出自己的觀點后,并作出自己的解釋,教師再進行點撥。這樣,教師從知識傳授者的主角轉(zhuǎn)變?yōu)檎n堂教學的引導者和組織者,學生成為學習的主人。這種學習過程,學生充滿成就感,有了信心,這一切又激發(fā)他們投入到新的學習生活中。

以前的數(shù)學教師總是給人們一種沉悶古板的形象,因為以前的數(shù)學教師總是給予學生無窮無盡的練習題和單調(diào)乏味的公式定理,教師的工作也僅僅是在抄教案、上課、改作業(yè)之間循環(huán)重復。新課程中提到,教師應(yīng)當是課程實施的組織者,促進者,開發(fā)者。小學數(shù)學教師拓寬眼界,深入挖掘教材的同時,也將視角深入到豐富多彩的現(xiàn)實生活中去。比如,在二年級的“認識鐘表”這一資料的教學中,許多教師不再滿足于簡單地講授課本的資料,有的教師讓學生從生活中收集各式各樣的鐘表,豐富對時鐘的認識;有的教師帶領(lǐng)學生親手制作簡易的鐘表,讓學生真正感知“時、分、秒”的概念;還有的教師從鐘表的認識引申到珍惜時間,對學生進行思想和習慣的教育。數(shù)學教師除了改善了教學的形式之外,還不斷嘗試改善和學生之間的關(guān)系。以往的數(shù)學教師是教學中的權(quán)威者,將一個個定理公式灌輸?shù)綄W生的腦海中。而新課程中強調(diào)要讓教師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的引導者、合作者。教師指引學生去探究數(shù)學規(guī)律,在學生的小組合作和討論交流中,與學生平等對話。例如,在四、五年級的“方程”教學中,教師不再是簡單機械地告訴學生解方程的步驟,而是讓學生從實際中產(chǎn)生對方程的求知需要,構(gòu)建方程的基本概念之后,再允許學生自主地利用所學過的知識來嘗試解方程。經(jīng)過這一系列的改革,學生所學到的數(shù)學不再是機械的、沉悶的,而是有用的數(shù)學、趣味的數(shù)。

教學是教師和學生進取互動,共同發(fā)展,相互交往的一種活動,而教材給我們供給的只是表態(tài)性教學素材,它不是唯一的課程資源,所以一套教材所供給的各種素材并不是所有資料都適合每一位學生。所以教師在課堂教學中要“用好”教材,而不能“教好”教材,在設(shè)計教學的過程中要靈活運用教材,開發(fā)和利用校內(nèi)外一切有利于教學活動的課程資源。

現(xiàn)代教育的'基本理念是“以學生的發(fā)展為本”,既要面向全體,又要尊重差異。作為教師,要促進學生的全面發(fā)展,就要尊重個性化,不搞填平補充一刀切。要創(chuàng)造促進每個學生得到長足發(fā)展的數(shù)學教育。算法多樣化是針對過去計算教學中往往僅有一種算法的弊端提出來的。例如某一種題目,只要求筆算,另一種題目只要求口算,即使口算也往往僅有一種思路(當然,學生如有其他思路也不限制),這樣很容易忽略個別差異,遏止了學生的創(chuàng)造性,何況有不少題目本來就能夠有多種算法的。

應(yīng)當明確“算法多樣化”與“一題多解”是有區(qū)別的?!耙活}多解”是面向個體,尤其是中等以上水平的學生,遇到同一道題可有多種思路多種解法,目的是為了發(fā)展學生思維的靈活性。而“多樣化”是面向群體的,每人能夠用自己最喜歡或最能理解的一種算法,同時在群體多樣化時,經(jīng)過交流、評價能夠吸取或改變自我原有的算法。所以,在教學中不應(yīng)當也不能要求學生對同一題說出幾種算法,否則只是增加學生不必要的負擔。

在與課改同行的道路上,我深知任重而道遠,可是教學改革引發(fā)我們深思,使我們蛻變,為課堂帶來了新的生機,也引領(lǐng)我走進新的天地??傊跀?shù)學課堂中,我要想方設(shè)法喚起學生的主體意識,培養(yǎng)其主體能力,盡可能的為學生創(chuàng)造一種自由和民主的氛圍,盡可能的增加學生發(fā)展思想和方法的時間和空間,讓學生充分的表達自己的思維,表露自己的情感,證明自己的觀點,表現(xiàn)自己的欲望,使他們各自的潛能最大限度的釋放出來。

骨干教師培訓心得

20xx年xx月xx日至5月x日,三天,我有幸參加了全市幼兒園骨干教師培訓,現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下:

第一,要做就做一名合格的幼兒教師,即做一名有禮儀、懂孩子、愛孩子的幼兒教師。其中,我對王舍紅校長的兩個觀點感觸最深,第一個觀點就是在與人溝通時,多發(fā)送“我信息”,比如當學生上課搗亂,不認真聽講時,你可以對他說:“某某同學,你剛才的表現(xiàn),我覺得心里很難受,我希望你能認真聽講,好嗎?”而不是用批評和恐嚇解決問題。第二個觀點就是“控制他人情緒五步法”即:低位坐下,反饋式傾聽、重復對方的話、轉(zhuǎn)移場所、認真處理,通過王校長的講解,我對以后的工作更加有信心了,衷心的感謝王校長。第二,跟新教育觀念,做一個“授之以漁”而不是“授之以魚”的幼兒教師。

以前,為了迎合家長的“需求”,我總是想盡辦法,讓幼兒園識記跟多的字,拼讀跟多的拼音,雖然孩子的知識儲備量是越來越多了,但是他們的學習興趣卻越來越低了。我知道想要改變家長的觀念很難,但是為了孩子們以后走的更遠,我會盡最大的努力,做好幼兒園的思想工作,讓他們懂得“授之以魚,不如授之以漁!”

第三,在新的教育形式下,我們不僅要教育好幼兒,更要做好家長的教育工作。

我們都知道:幼兒園家長是幼兒教師的重要合作伙伴,孩子要成長,關(guān)鍵看家長。做好幼兒家長工作,幼兒的教育工作就做好了一半,在劉珂老師的講座中,王平對“如何賞識試孩子”感觸最深。以前我們只知道夸孩子而忽視了賞識教育中最重要的東西,劉老師告訴我們:賞識孩子,要把握三個層次,第一夸孩子,你真棒!第二你是怎樣努力的',做得這么好,第三,在這個過程中,有哪些曾幫助過你的人?通過劉老師的講座,我對賞識教育有了更進一步認識,感謝劉老師。

第四,幼兒園音樂教育不僅僅是教幼兒學會唱歌,更重要的是讓幼兒學會傾聽,學會欣賞,在音樂中使身心得到健康發(fā)展,通過你的恒老師的音樂游戲,我深深地感受到了音樂的魅力。以前,我上音樂課時,總要準備好“小紅花”等獎品,以此來調(diào)動幼兒的學習積極性,而不是讓音樂本身引起幼兒的學習興趣,以后,我會吸取教訓,用心為幼兒選材,讓孩子們真正體會到音樂帶來的快樂。

第五,想做一名有些的幼兒教師,就要放得下心中“面子”,提高自身的膽子,多主動上公開課,多接受意見和建設(shè)。

在周園長的講座中,她以身做表率向我們證明了這一點。同事我們觀看了階梯幼兒園老師為我們帶來的展示,我深感自身的不足,在以后的教學過程中,我會更加努力,想她們學習,提高自身的教學水平。

最后,感謝各位來說帶給我們的精彩講座,通過這次培訓,王平獲益頗多,并且嘗試滲透在日?;顒又?,以一名骨干教師的尺度來衡量自己,做一個幸福的成長者。

文殊實驗幼兒園。

20xx年xx月xx日。

骨干教師培訓心得

我有幸參加了幼兒園骨干教師培訓,在這短短七日的遠程培訓中,我聆聽了多位專家的精彩講座,如:荊建華教授,張家森校長,陳玉秀老師,李佳賓老師等,他們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會,也將給我以后的工作道路有打開了一條新的大道!

在我從教的十一年期間,我對幼兒在常規(guī)方面要求都不是很嚴格,通過李佳賓老師的關(guān)于《幼兒心理健康教育》培訓,使我深刻地意識到規(guī)矩對于一個孩子的重要性,只要孩子有做的不太合適的地方,就必須指出,并根據(jù)規(guī)矩實施一定的制止措施,這樣能讓幼兒懂得該如何去做,讓他們知道做了錯事時有怎樣的后果。

通過陳玉秀老師的《綱要》《指南》引領(lǐng)下的教學活動設(shè)計與分析,在教學上,更是自己要加快自己的專業(yè)成長步伐,就必須以教育教學理論為指導,結(jié)合理論反思自己的實踐,在反思中真正做到理論聯(lián)系實際,在實踐中不斷總結(jié)與升華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。

教學反思不是一般意義上的“回顧”,而是反盛思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那將永遠不會上升到一定的理論高度,只能做一個“教書匠”,而不可能成為教育專家。所以寫教育筆記成了我每天的必修課!

搞好教學工作,我需要有扎實基本功。俗話說得好:打鐵先得自身硬。對教師來說,刻苦鉆研,煉就一身過硬的本領(lǐng)是根本。

這次培訓為我提供了一個學習先進教學方法的平臺。在這些培訓的日子里,我觀看了專家講座的視頻:整體的了解了教育的四本必修課本;每一專題都清晰透徹的把編排講解清楚,每一個的講解都使我們老師受益匪淺,使我體會到教學也是一種藝術(shù),它需要根據(jù)學科調(diào)整自己的教學方法,從而使學生最大限度地掌握所學知識。專家們精辟獨到的分析又使我知道了教學中該注意什么,怎樣因材施教,怎樣運用自主、合作、探究的學習方式。雖然聽講座不乏辛苦,可是我的心里是充實的,甜蜜的。因為我分享著智慧,享受成長的喜悅。在這次培訓中,我獲得一個個的靈感,并光榮的被評為優(yōu)秀學員,給自己以鼓勵,使自己更加充滿機智,充滿活力。我的視野開闊了,我的見識深廣了,我的思想活躍了。一定將這次的收獲帶回自己的工作中,并努力用這先進的教育理念影響祖國的下一代!!!

在洛陽市教育局和洛陽市幼兒師范學校的精心組織安排下,在單位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我參加了本次的20xx洛陽市幼兒園骨干教師洛陽幼兒師范學校培訓,收獲頗豐。此次培訓讓我學習了許多不知道不會的東西,讓我受益終生,回味無窮。在當今的教育機制不太完善當中,幼兒園教育是重中之重。人的心靈是寬廣的、復雜、多變的世界,尤其是孩子們的性格差異,他們在不斷成長,不斷變化,那么怎樣走進他們的心靈世界,找到屬于他們的那片沃土,撒下適宜他們成長的那粒種子?這里可是沒有照搬照抄的妙法,方法是多變的,需要老師持續(xù)不斷的觀察,思考,實踐,創(chuàng)造,探究。

在河南繼續(xù)教育學院的荊建華教授講授的教師的兒童觀和幼兒的發(fā)展觀,兒童觀是對兒童的認識和看法,它隨著時代的發(fā)展而發(fā)展,在對兒童的教育中,首先要認識兒童,尊重兒童,兒童是一個發(fā)展中的人,如何理解他們的獨特性,都需要教師精心的思考。尊重兒童的獨立人格、權(quán)利,與同伴交往過程中形成認可的一種文化,還得注意兒童的差異性,適當調(diào)整,關(guān)注兒童的心理自由。教師的兒童觀直接影響幼兒的發(fā)展,應(yīng)重視。

接著是幼兒師范學校張家森校長對于師德修養(yǎng)的詮釋,辦好學前教育,提高全民族素質(zhì),抓住發(fā)展機遇,學前教育是國民教育的基礎(chǔ)和起點。具備好的人品和師德,陽光,積極向上,師德是支教的魂其次要有豐富的專業(yè)知識,高超的專業(yè)技能和能力,要有智慧和勇于創(chuàng)新挑戰(zhàn)的精神,兒童的幸福就是老師給予他作為一名教師,幼兒教師責任重大,使命艱巨,工作艱苦,要培養(yǎng)專業(yè)精神,不懈追求。

讓幼兒健康成長,《指南》健康領(lǐng)域下的理解與實踐,是洛陽市實驗幼兒園李輝園長給我們講授,提出了世界衛(wèi)生組織在1947年關(guān)于健康的概念,綱要提出幼兒園必須把保護幼兒的生命安全和促進幼兒的健康在工作首位,樹立正確的健康觀念,在重視幼兒身體健康的同時,要高度重視幼兒的心理健康。幼兒的健康教育根據(jù)幼兒身心發(fā)展的特點,提高健康認識,改善健康態(tài)度,培養(yǎng)健康行為,保持和促進健康的教育活動。

開封市基礎(chǔ)教研室的教研員劉振民講的《指南》理念下的學習型環(huán)境設(shè)計,環(huán)境操作和學習之間的關(guān)系學會操作,發(fā)現(xiàn)信息,積累經(jīng)驗。你想讓孩子成為什么樣的人,就要為他們創(chuàng)設(shè)什么樣的環(huán)境,創(chuàng)造什么樣的活動機會,營造什么樣的人際交往氛圍。課程中還講述了關(guān)于主題活動的反思,我們所創(chuàng)設(shè)的環(huán)境有沒有利于幼兒的主動學習,主題活動中提供的材料能否激發(fā)幼兒的主動探索,而且能不能利用所提供的材料去解決問題,要經(jīng)常用積極的態(tài)度來鼓勵和引導幼兒進行主動探索,在必要時給幼兒提供幫助,促進幼兒積極參與,積極探索,主動與老師交流,就像蝴蝶必須經(jīng)過蛹的掙扎,才會有翅膀鮮美如畫,所以幼兒園教育切忌商業(yè)化,切勿過分追求特色,使幼兒園教育教學失去常態(tài)。

現(xiàn)代教育技術(shù)教會了我們怎樣去制作課件和ppt,怎樣利用現(xiàn)代教育技術(shù)去進行教學,它包括現(xiàn)代教學設(shè)計,計算機技術(shù),網(wǎng)絡(luò)技術(shù),人工智能技術(shù),以現(xiàn)代教育技術(shù)作為教育工具,能更有效進行教學。

另外有洛陽市教育局教研員陳玉秀老師講授的《綱要》、《指南》引領(lǐng)下的教學活動社會與分析,怎樣去設(shè)計教學活動,幼兒的一日活動等等。幼兒的學習是以直接經(jīng)驗為基礎(chǔ),在游戲和日常生活中進行的,最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知,實際行動和親身體驗,重視幼兒的學習品質(zhì),獲取經(jīng)驗的需要。

學校老師李佳賓的幼兒及幼師的心理健康教育,隨著幼兒的成長,再次遇到挫折時,潛藏的負性情緒被現(xiàn)實所激活,孩子就會產(chǎn)生心理疾病,可見,幼兒期的心理健康教育是多么重要,要根據(jù)幼兒的心理特征制定相適應(yīng)的教育方法,與父母對幼兒的家庭教育也是分不開的。除了重視幼兒的心理健康外,還要注意教師的心理,教師的心理壓力,作為學校最基礎(chǔ)的管理者,老師的健康問題直接影響著自己的工作積極性和態(tài)度,對幼兒園的總體工作具有牽一發(fā)而動全局的關(guān)鍵影響,所以教師的心理健康問題應(yīng)該引起相關(guān)部門和學校的重視。當然,“人人都是心理學家”。每個老師應(yīng)該學會自我管理、自我調(diào)整個人的心理,具備良好的心理調(diào)適能力,以應(yīng)對各種困難和壓力。

我們還學習了來自南京的兩位老師教授的陶笛吹奏,向我們介紹陶笛的種類、特征以及演奏技巧等。陶冶情操,還可以愉悅幼兒教學課堂。

最后是師范學校老師郭新艷老師的關(guān)于普通話發(fā)音技巧的講述,帶我們訓練了發(fā)音和朗誦,課堂上的怎樣運用精彩的語言講故事,使我們的普通話技術(shù)有了實質(zhì)性的提高,使我受益,非常感謝郭老師的經(jīng)常演講。

骨干教師培訓心得

在xx年的7月20日至8月3日期間,我很榮幸地參加了安慶市xx年小學骨干教師市級培訓班的學習。培訓的內(nèi)容豐富多彩,培訓的方式多種多樣,既有專家的報告,又有特級教師的核心理念,還有視頻觀摩研討。為期十三天的培訓,我感覺每天都是充實的,因為每天都要面對不同風格的講師,每天都能聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊。在培訓中,我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是,經(jīng)過一段時間的學習,我相信我還是有收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到了更新,真是受益匪淺。在千萬教師中,能參加這樣的培訓,我想我是幸運的、是幸福的,在這里,我很樂意讓各位同行來共同分享此次培訓。

首先,我向大家匯報一下本次培訓的內(nèi)容。7月20日,學員報到,領(lǐng)取培訓資料。共有600多名學員,分別來自安慶迎江區(qū)、大觀區(qū)、宜秀區(qū)、開發(fā)區(qū)以及八縣的.小學骨干教師。下午,舉行開班儀式。7月21日,開始分班授課,有小語班、小數(shù)班、英語班、美術(shù)班、班主任班、信息技術(shù)班和學前教育班7個班,我參加的是小語班的課程。

我們每天兩門課,每半天一門課。第一天上午是一位具有古典美的老師給我們上《教學簡筆畫》,讓我們知道課文中動植物以及人物等原來可以那樣只選取一個面來畫。緊接著下午,一位風風火火還忙著招生任務(wù)的老師來給我們上課,按課表她應(yīng)該給我們上《新課標》,但她說因為課件沒做好,所以先給我們講《教師專業(yè)成長講座》,這才讓我們知道她是我們培訓期間的主要培訓教師之一。在接下來的十幾天里,我們跟她學了幾個專題:為什么要提升教師的專業(yè)成長?于漪的教師專業(yè)發(fā)展的路標;開展教育敘事研究促進教師專業(yè)化發(fā)展以及新課標的內(nèi)容。后面的那么多天,我們陸續(xù)接觸了其他幾位培訓教師,有年輕的女計算機教師,有斑白頭發(fā)滿腹經(jīng)綸的小語教老師,還有兩位溫文爾雅風度翩翩的桐城實驗小學的特級教師。

在這里,我著重就小語教老師的課程給大家做個匯報。

語文姓“語”,語文教學的根本任務(wù)乃是培養(yǎng)學生系統(tǒng)地學習漢語,提高學生運用漢語的語言活動能力。

語文是語言和言語,語文課既要進行語言訓練——向?qū)W生傳授語言知識,又要進行言語訓練——發(fā)展學生的言語。對于小學生來說,掌握語言體系不是學習語言的目的,而是為了進而自覺地不斷提高言語能力。所以,小學語文教學中的語言訓練的根本就是言語。也可以說就是字、詞、句、段、篇和聽、說、讀、寫的訓練。

語文就是語言文字,葉圣陶先生說:“語文教育的一個主要任務(wù)是讓學生認識語言現(xiàn)象,掌握語言規(guī)律,學會正確地熟練地運用語言這個工具?!比绻f西洋語言的特點是“法治”,那么漢語言的特點則是“人治”。從心理學角度說語言是一種技能(即動作技能和心智技能),這是由小學生生理和心理特點決定的。

語言訓練的內(nèi)容不僅是語言基礎(chǔ)知識、基本技能的訓練、語感的訓練,還應(yīng)包括情感態(tài)度的培養(yǎng)和語言學習習慣的養(yǎng)成。根據(jù)小學生學習語言的需要,應(yīng)著重進行幾種語言品格的訓練,即語言完整性的訓練,語言條理性、系統(tǒng)性的訓練,語言具體性、生動性的訓練,語言明朗性的訓練,語言準確性的訓練,語言構(gòu)造的訓練和語言速度的訓練。

語文課程標準首次把“形成良好的語感”作為閱讀教學的目標之一??梢?,語感的培養(yǎng)不僅是語言訓練的重要任務(wù),也是語言訓練應(yīng)達到的境界要求。語感是主體對語言文字的敏銳感受力和正確理解力。目前的小學語文教學,條分縷析的理性分析多,動之以情的形象感染少,鮮明生動的文學形象變成了干巴巴的幾條筋。重視語感培養(yǎng)有助于扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)狀,既能充分體現(xiàn)語言訓練的“個性”,又能使學生受到人文精神的熏陶感染。語感訓練可以從4個方面抓起:培養(yǎng)語言的準確領(lǐng)悟感,培養(yǎng)語言的流暢舒適感,培養(yǎng)語言的情味品用感和培養(yǎng)語言的形象再現(xiàn)感。

首先,樹立科學的語言訓練觀;其次,確立“時時”“處處”皆語言訓練思想;最后,科學地進行語言訓練。

骨干教師培訓心得

培訓是一個反思進步的過程。培訓學習是短暫的,但是給我的記憶和思考卻是永恒的。通過這次的培訓,我感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。教學中需要付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

在以后的教學中,我要做的是:一是自我反思。從以往的實踐中總結(jié)經(jīng)驗得失。二要不斷學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠。第三要交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發(fā)現(xiàn)不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。

百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。我們必須是著眼于未來,采取科學的方法應(yīng)對隨時出現(xiàn)的新問題,努力使自己適應(yīng)新時代的教育。

骨干教師培訓心得

為期兩天半的骨干教師培訓在緊張的學習氛圍中結(jié)束了,在這次培訓中不僅認識了很多優(yōu)秀的教師,更多的是從四位專家的報告中獲得了更多的知識。非常感謝這四位轉(zhuǎn)件,也非常感謝學校領(lǐng)導能給我這樣一次印象深刻的學習機會,現(xiàn)在我將這兩天般的學習心得總結(jié)如下:

這次環(huán)翠峪執(zhí)行給我的感觸很大,讓我真正的靜下心來思考了很多東西。在和這的國學班的孩子進行的簡單的交流中我得知這的孩子沒有任何的升學壓力,他們靜的是心、修的是身、明的是德。他們的笑不摻一點雜質(zhì),他們是燦爛的、陽光的,就連一個簡單的扔沙包游戲他們都能玩的如此的開心,而當他們做到教室中他們的心又收的那么的靜。讓我想起了一句話“全心全意的玩,盡心盡力的學”。當在觀看國學班的班子們游學的視頻時,我被他們的團隊精神、助人精神、和他們勇敢的心給震撼了。我相信,在這百十公里的徒步游學中,他們的收獲是不能用言語來形容的。想到班里的孩子們,我內(nèi)心的內(nèi)疚感油然而生。

在這四節(jié)報告中,給我印象最深的就是張貴民老師的《當前習作教學存在的問題》和張家勝教授的《教學評一致,我們追求的教學使命》。

聽了張貴民老師的報告,不僅讓我看到當前習作教學存在的問題和針對這些問題應(yīng)如何的去解決,更讓我一時到了我在習作指導過程中的嚴重缺陷。一上課,張老師的一句話給我留下了很深的印象“要做一位有故事、會講故事的老師”。教學不正是這樣嗎?抓住孩子們的興趣展開故事,重視激發(fā)孩子們的自作興趣,變“要我寫“為”我要寫”。張老師的應(yīng)對策略及方法通過一個個案例向我們闡釋的非常清楚,讓我恍然大悟”哦!原來作文課也可以這么來上“。作為一名教師,尤其是語文教師,我們要想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)情境,發(fā)現(xiàn)課本上、生活中的寫作點,先對其進行口頭訓練,再寫、通過張老師的這堂課,我仿佛看到了習作指導中的光明。

張家勝教授的語言幽默風趣,而且張老師非常平易近人,在他的話語中,我知道她的成就都來自于當年她對教育事業(yè)的一往情深和吃苦耐勞,他告訴我們作為一名語文教師,不要一味的去模仿別人,就做自己,一定要有自己的教學風格。要弄明白“我“是誰?在她的.報告中,我深刻的體會到教學評的重要性。

讓我明白要上好一節(jié)課,首先要弄明白這幾個問題。

1、期望學生學會什么。

2、需要什么樣的素材或者活動。

3、如何組織這些素材或活動以交給特定的學生。

4、學生真的學會了嗎?這4個為題給我的課堂教學指明了方向。教學中,不僅要有”教“”學“,”評“同樣重要。老師恰到好處的評,有藝術(shù)的評往往更能假發(fā)鼓勵孩子們。聽了張教授的課同樣讓我受益匪淺,今后在課堂上我會盡量實現(xiàn)”教學評“一體化,做孩子們喜歡的老師,爭取讓自己每一節(jié)課都上明白。

作為一名剛上崗三年的老師,我還有一些困惑:

1、怎樣正確指導學生有感情的朗讀?有些有感情的朗讀我們自己聽了都覺得肉麻。

2、作為中階段的教師,生字、生詞到底該不該給孩子們單獨選一個課時精講?

建議、在觀摩課的過程中,專家親自指導,穿插理論,我想對于我們今后的教學會更有幫助。

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