半年總結是對過(guò)去半年的工作和學(xué)習進(jìn)行全面評估和分析的重要手段，可以幫助我們找到問(wèn)題所在并提出改進(jìn)措施。請接下來(lái)聽(tīng)小編為大家介紹一些半年總結的范文，希望能給大家在寫(xiě)作上提供一些新的思路和方法。

上半年總結

xx年按照省政府在全省縣級以上行政機關(guān)實(shí)施效能政府四項制度工作要求，局領(lǐng)導高度重視，于xx年4月7日召開(kāi)局長(cháng)辦公會(huì )進(jìn)行專(zhuān)題研究部署，進(jìn)一步統一思想、明確任務(wù)、理清思路，建立工作機構，落實(shí)人員，明確實(shí)施推進(jìn)行政成本控制制度辦公室的工作責任，按實(shí)施行政成本控制制度工作要求，全面開(kāi)展工作。

按照實(shí)施行政成本控制制度要求，及時(shí)成立了××市糧食局實(shí)施效能政府四項制度工作領(lǐng)導小組，黨組書(shū)記、局長(cháng)擔任組長(cháng)，3位黨組成員、副局長(cháng)擔任副組長(cháng)，本局各科室負責人為成員。

黨組書(shū)記、局長(cháng)是推行效能政府四項制度第一責任人，對執行效能政府四項制度負總責。

為全面推進(jìn)效能政府四項制度，做到工作任務(wù)明確，責任落實(shí)，設立了“市糧食局實(shí)施行政績(jì)效、行政成本控制”、“市糧食局實(shí)施行政行為監督、行政能力提升”兩個(gè)工作辦公室，分別負責效能政府四項制度協(xié)調管理和推進(jìn)工作，辦公室主任分別由兩位黨組成員、副局長(cháng)兼任，辦公室工作人員由相關(guān)科室抽調組成。

兩個(gè)辦公室分別負責完成行政績(jì)效管理、行政成本控制、行政行為監督、行政能力提升四項制度的方案制定、擬定階段工作計劃、制定工作措施、按時(shí)完成各階段推進(jìn)工作、做好實(shí)施考核有關(guān)臺賬資料收集整理上報等工作，為我局全面推行行政成本控制制度打好基礎。

一是按照實(shí)施效能政府四項制度工作要求，結合部門(mén)實(shí)際，在認真研究分析的基礎上，制定了××市糧食局實(shí)施行政成本控制制度工作方案。

二是按照實(shí)施效能政府四項制度工作要求，在方案中進(jìn)一步明確工作目標、實(shí)施步驟、工作措施、推進(jìn)計劃等內容。

三是分工負責，明確科室職能責任，落實(shí)具體工作責任人，使實(shí)施四項制度按計劃、分步驟推進(jìn)。

四是結合工作實(shí)際開(kāi)展學(xué)習培訓，在參加全省視頻培訓學(xué)習的基礎上，我局結合傳達貫徹實(shí)施效能政府四項制度會(huì )議精神，首先組織副科長(cháng)以上干部進(jìn)行學(xué)習培訓，其次，在全局干部職工會(huì )議上重點(diǎn)宣傳培訓，使全體工作人員對實(shí)施行政成本控制制度工作要求全面了解，局領(lǐng)導反復強調推行效能政府四項制度的重要性和必要性，并要求副科長(cháng)以上干部要帶頭學(xué)習、帶頭推行、帶頭執行好四項制度，使全局實(shí)施行政成本控制制度工作穩步推進(jìn)。

在實(shí)際工作中，根據推行行政成本控制制度的工作要求，我局在認真研究分析的基礎上，結合我局實(shí)際，制定了以下工作措施，在全局各科室全面貫徹執行。

(一)嚴格控制機構編制和財政供養人員。

加強和完善機構編制管理，合理安排費用支出，降低行政運行成本。

嚴格執行市委、政府批準的機構改革方案和部門(mén)“三定”規定，凡涉及機構設置、人員編制和領(lǐng)導職數的事項，必須按機構編制機關(guān)規定的程序和權限審批。

不擅自設立機構，不超編進(jìn)人，不超職數、超機構規格配備干部，不以虛報人員等冒領(lǐng)財政資金。

嚴格控制行政機關(guān)在機構和人員方面的財政支出，努力降低運行成本。

(二)嚴格控制公務(wù)用車(chē)購置和管理。

1.遵循公務(wù)用車(chē)配備和使用管理規定，嚴格公務(wù)用車(chē)編制管理，確保實(shí)現xx年公務(wù)用車(chē)購置經(jīng)費實(shí)現零增長(cháng)。

2.嚴格公務(wù)用車(chē)配備和使用管理，做到未經(jīng)批準，不得擅自變更車(chē)輛編制類(lèi)型。

3.進(jìn)一步加強管理本單位公務(wù)用車(chē)，建立健全本單位公務(wù)用車(chē)管理使用制度，實(shí)行公務(wù)用車(chē)使用批準和登記、公務(wù)用車(chē)定點(diǎn)加油和定點(diǎn)維修等制度。

涉及公務(wù)車(chē)報廢和變價(jià)出售等處置，必須報市政府機關(guān)事務(wù)管理局和市財政局審批。

4.規范公務(wù)用車(chē)采購管理，嚴格政府采購管理規定，執行公務(wù)用車(chē)統一保險、定點(diǎn)維修制度，節約財政資金。

(三)嚴格控制會(huì )議慶典論壇的數量、規模、規格和經(jīng)費。

總體要求：xx年會(huì )議、慶典、論壇經(jīng)費在xx年會(huì )議、慶典、論壇經(jīng)費支出基礎上壓縮20%。

1.減少會(huì )議數量，控制會(huì )議規格，縮減會(huì )議規模，切實(shí)降低會(huì )議成本，嚴格會(huì )議慶典論壇審批制度。

除法定會(huì )議慶典論壇外，實(shí)行會(huì )議慶典論壇一支筆審批。

2.嚴格執行各種會(huì )議經(jīng)費預算制度，凡我局召開(kāi)的各種會(huì )議，事先要作出會(huì )議開(kāi)支經(jīng)費預算經(jīng)過(guò)行政領(lǐng)導班子批準，不得超標準使用會(huì )議經(jīng)費造成鋪張浪費。

3.舉辦慶典論壇活動(dòng)，按照慶典論壇規格規模及影響，事先報市政府批準，未經(jīng)批準一律不得舉辦，經(jīng)批準舉辦的要嚴格控制規模和費用支出。

4.嚴格執行會(huì )議和公務(wù)接待定點(diǎn)飯店制度，市內本部門(mén)召開(kāi)會(huì )議和公務(wù)接待，要選擇收費標準不高的地方安排，力求做到錢(qián)要花得少、事情要辦好，不得挪用其他不能用于會(huì )議支出的項目預算經(jīng)費開(kāi)支會(huì )議費。

(四)嚴格控制出國、出境、出省考察活動(dòng)。

20xx年，嚴格控制出國、出境、出省考察活動(dòng)，要采取切實(shí)有效的措施，確保在xx年的基礎上出國、出境經(jīng)費實(shí)現零增長(cháng)，出省考察經(jīng)費壓縮20%。

1.嚴格執行因公出國、出境計劃聯(lián)動(dòng)審批制度。

我局凡組織因公出國、出境考察活動(dòng)，事先報市政府批準。

同時(shí)，不得審批接受或變相接受企事業(yè)單位資助的團組，一律不得下級單位攤派、轉嫁出國(境)經(jīng)費，實(shí)現經(jīng)費審批和團組計劃雙控，進(jìn)一步規范黨政干部因公出國(境)活動(dòng)，提高資金使用效率。

2.強化因公出國、出境部門(mén)內部審批管理。

從嚴核查出訪(fǎng)團組的出訪(fǎng)任務(wù)、人員結構、行程安排等事項，因公出訪(fǎng)必須有明確的公務(wù)目的和實(shí)質(zhì)內容，不得借機公費旅游，出訪(fǎng)計劃不得超過(guò)上一年度的執行出訪(fǎng)團組數、人數和經(jīng)費。

同時(shí)，必須嚴格按照國家規定的支出標準和要求辦理因公出國、出境經(jīng)費審批、核銷(xiāo)手續，對每個(gè)因公出國、出境團組的所有經(jīng)費均應建立專(zhuān)賬進(jìn)行核算。

3.嚴格控制出省考察，規范經(jīng)費審批報銷(xiāo)手續。

xx年，嚴格控制出省學(xué)習考察活動(dòng)，嚴禁組織目的性、針對性不強的學(xué)習考察活動(dòng)，切實(shí)減少出省考察團組和人數。

凡出省考察必須事先制定考察計劃，實(shí)行一支筆審批。

堅決制止各種借考察之名，行旅游之實(shí)的行為。

嚴格控制經(jīng)費支出，嚴格按照審批的人數、天數、線(xiàn)路以及經(jīng)費計劃進(jìn)行核銷(xiāo)，不得報銷(xiāo)與公務(wù)無(wú)關(guān)的費用開(kāi)支。

(五)嚴格控制行政機關(guān)辦公樓等樓堂館所建設。

嚴格控制行政機關(guān)辦公樓等樓堂館所建設，繼續發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約優(yōu)良傳統，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象。

1.嚴格控制新建和改擴建行政機關(guān)辦公樓等樓堂館所。

xx年，一律不安排新建局機關(guān)的辦公樓和改擴建包括培訓中心在內的各類(lèi)具有住宿、會(huì )議、餐飲等接待功能的設施或場(chǎng)所建設項目。

2.一律不安排財政性資金購置和置換局機關(guān)辦公樓及包括培訓中心在內的各類(lèi)具有住宿、會(huì )議、餐飲等接待功能的設施或場(chǎng)所。

3.嚴格辦公樓等樓堂館所維修改造。

xx年以?xún)?，不安排資金大規模的維修改造機關(guān)辦公樓及相關(guān)公共設施或場(chǎng)所。

(六)嚴格控制機關(guān)辦公設備更新和控制各種費用開(kāi)支。

機關(guān)辦公提倡艱苦樸素，勤儉節約的優(yōu)良傳統，認真執行中央厲行節約的規定，科學(xué)、合理地使用我局有限的工作經(jīng)費，堅決反對鋪張浪費的行為，嚴格控制各種費用支出，努力提高機關(guān)辦公效益。

年內，一律不更新辦公用計算機、傳真機、打印機等設備。

常用辦公用品要實(shí)行嚴格管理，做到精打細算，本著(zhù)勤儉節約的原則安排采購。

2.加快電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設，積極推行電子政務(wù)辦公，有效減少辦公耗用紙張，確需制作紙質(zhì)文件資料的必須雙面印制，有效控制紙張的耗費。

3.根據工作需要，合理安排出差人員和出差時(shí)間，有效壓縮出差費用支出，嚴格執行局黨組從xx年4月1日起，凡在××市轄區內出差一律不得報銷(xiāo)住宿費的規定。

4.繼續貫徹執行政府機構節能工作的有關(guān)規定，大力節約用水用電，壓縮費用支出，努力降低機關(guān)辦公成本，實(shí)現行政績(jì)效管理工作效益。

(七)全面推行公務(wù)卡結算制度。

按照行政機關(guān)推行公務(wù)卡結算制度工作要求，于5月末與中國銀行簽訂公務(wù)卡代理協(xié)議，本局21名工作人員實(shí)行一人一張公務(wù)卡，于6月30日前申辦完畢，從xx年7月1日起全面執行機關(guān)公務(wù)卡消費制度。

通過(guò)采取上述措施，上半年我局行政成本控制工作取得了明顯成效，1-6月經(jīng)費支出比xx年同期減少9.2萬(wàn)元。

半年來(lái)，我局認真抓好行政成本控制有關(guān)工作措施，沒(méi)有安排出國出境考察活動(dòng)，沒(méi)有更新公務(wù)車(chē)，沒(méi)有新建和擴建辦公樓等基礎實(shí)施，合理安排人員出差，注重出差工作效率，有效縮短出差時(shí)間，進(jìn)一步貫徹執行中央厲行節約的規定，從一點(diǎn)一滴做起，認真抓好行政成本控制措施，按要求全面推進(jìn)我局行政成本控制工作。

上半年總結

光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經(jīng)過(guò)去?；仡櫸覀儽０碴犨@半年來(lái)的工作，能夠說(shuō)是成績(jì)多多，受益多多，體會(huì )多多，但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領(lǐng)導的要求，現對半年來(lái)保安隊工作總結如下：

1、抓隊伍建設。

一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開(kāi)始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，更是注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進(jìn)隊員的同時(shí)，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進(jìn)來(lái)后，我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，到達上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風(fēng)雨無(wú)阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

2、抓制度建設。

工作的規范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學(xué)習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實(shí)用的制度，對團隊實(shí)行準軍事化管理，用制度來(lái)規范大家的行為，用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊員上下班都必須列隊行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。

3、抓思想建設。

由于我們的隊員來(lái)自不一樣的地方，不一樣的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，可是可變性也很大。所以，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。

在工作方法上，我們根椐不一樣隊員，不一樣情景，靈活機動(dòng)地在班會(huì )、業(yè)務(wù)會(huì )上插入思想教育的以會(huì )代訓，與隊員個(gè)別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。

半年來(lái)的工作、學(xué)習和生活，我們取得了很多的成績(jì)，也得到了鍛煉和提高，能夠說(shuō)受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面：

1、得益于公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷。各位領(lǐng)導在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹(shù)立了榜樣，增添了干勁和信心，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。

2、益于工作上的創(chuàng )新。我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾，從客觀(guān)實(shí)際出發(fā)，批判地理解新的思維，堅持不斷的創(chuàng )新，將創(chuàng )新作為做好工作的靈魂和動(dòng)力。我們工作中，沒(méi)有停留在對隊員枯燥的制度要求和說(shuō)教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時(shí)，只要我們明白的，我們都會(huì )盡力關(guān)心和幫忙的，只要我們能做到的，都會(huì )全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫忙。

3、于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來(lái)自部隊和警官學(xué)校，他們都不一樣程度地受過(guò)嚴格規范的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無(wú)論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡(jiǎn)陋，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實(shí)在感人。

回顧半年來(lái)的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻：一是由于隊員來(lái)自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng )新和改善;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求將會(huì )更高，難度將會(huì )更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們必須正視現實(shí)，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng )新”，“兩個(gè)大提升”，最終實(shí)現“三個(gè)方面的滿(mǎn)意”。

上半年總結

本人x有限公司x分公司經(jīng)營(yíng)部長(cháng)，我部門(mén)主要負責電話(huà)詢(xún)問(wèn)各個(gè)農場(chǎng)寬帶裝機拆機和套餐執行情景，移動(dòng)電信發(fā)展情景等業(yè)務(wù)。自本人擔任經(jīng)營(yíng)部長(cháng)以來(lái)，堅持把學(xué)習業(yè)務(wù)知識提高自身工作水平放在第一位，始終牢記“用戶(hù)第一，真誠服務(wù)”的理念方針，堅持讓用戶(hù)滿(mǎn)意，為用戶(hù)解決問(wèn)題，堅持改革創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)，經(jīng)過(guò)全部門(mén)的共同努力較好的完成了上級下達的各項指標和任務(wù)，現將本部門(mén)20_年上半年工作總結如下：

近幾年來(lái)固話(huà)和寬帶市場(chǎng)飽和，固話(huà)安裝量下滑，加之各大運營(yíng)商采取降價(jià)策略，造成激烈的競爭環(huán)境。如何保留客戶(hù)，營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，成為了公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素，作為公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)，我覺(jué)得我部門(mén)要承擔起應有的職責。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是供給服務(wù)，為用戶(hù)創(chuàng )造服務(wù)價(jià)值，僅有優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)才能在用戶(hù)心中樹(shù)立公司良好的形象，才能留住老客戶(hù)，培養新客戶(hù)，在電話(huà)訊問(wèn)的工作中，我要求部門(mén)員工加強服務(wù)力度深度，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，在與客戶(hù)溝通時(shí)做到語(yǔ)氣和善，態(tài)度真誠，得到了客戶(hù)的贊許，提高了客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

公司的發(fā)展需要每一名員工的努力，僅有好的團隊才具有戰斗力和凝聚力，在實(shí)際工作中，我每個(gè)月都組織部門(mén)員工召開(kāi)分析會(huì )議，讓每一位員工從一個(gè)月的工作中總結經(jīng)驗教訓，不斷學(xué)習，不斷改善服務(wù)，提高部門(mén)整體的業(yè)務(wù)本事和工作水平，讓我部門(mén)所有員工都能立足于自我的本職崗位，充分發(fā)揮自我的工作本事。我深知在這樣一個(gè)通信行業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下，僅有努力提高自身素質(zhì)、打造金牌服務(wù)團隊，才能留住用戶(hù)，幫忙公司更好發(fā)展。在上半年的工作中，經(jīng)過(guò)我和我部門(mén)所有同志不斷摸索工作新思路，尋找新方法，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調關(guān)系，出謀劃策，有效的促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展，讓公司在新裝寬帶、固話(huà)等方面的業(yè)務(wù)有了明顯的提升。

上半年工作期間，我部門(mén)所有同志一向以飽滿(mǎn)的熱情服務(wù)于公司，服務(wù)于用戶(hù)。應對寬帶和固話(huà)業(yè)務(wù)飽和的市場(chǎng)現狀，我積極組織優(yōu)秀員工一齊探索新思路，開(kāi)創(chuàng )新方法，在工作中用理論指導解決實(shí)踐，加強工作中的原則性、系統性、創(chuàng )造性和預見(jiàn)性，開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)，以公司效益為中心，調整部門(mén)業(yè)務(wù)結構，突出發(fā)展高效業(yè)務(wù)，努力完成上半年經(jīng)營(yíng)目標。同時(shí)我還創(chuàng )新部門(mén)考評和管理，加強對業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jì)考評時(shí)效性，變年度考評為季度考評，充分調動(dòng)員工工作積極性。經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調研和對用戶(hù)的走訪(fǎng)調查，我部制定出計劃性的工作方案并予以實(shí)施，切實(shí)提高了工作效率和質(zhì)量。

以上是經(jīng)營(yíng)部20_年上半年的總結，雖然取得了必須的成績(jì)，但還存在著(zhù)很多需要改善的地方，如工作還不夠精細化，對一些方面的問(wèn)題了解還不夠透徹，在今后的工作中，我將繼續會(huì )同部門(mén)所有同志不斷改正缺點(diǎn)并將時(shí)刻以飽滿(mǎn)的工作熱情，踏實(shí)的工作態(tài)度和良好的工作習慣盡全力完成領(lǐng)導交付的各項任務(wù)，再接再厲，勇創(chuàng )佳績(jì)。

上半年總結

這一半年里，在站領(lǐng)導和科長(cháng)的正確指導下，我學(xué)到了許多知識，也積累了一些工作經(jīng)驗，在同事們的支持和互相幫忙的同時(shí)，使我在工作方面不斷探索，不斷發(fā)現問(wèn)題，并予以改善和完善，使工作效率不斷提高?；仡欉@忙碌的半年，有付出、有收獲，現將上半年度的工作總結如下：

作為班組文化小組的組長(cháng)，剛開(kāi)始毫無(wú)頭緒，無(wú)論是板報還是科室資料、旅客座談會(huì )，找不到工作中的重點(diǎn)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的摸索、理清了工作思路，慢慢地找到了工作方向；作為一名話(huà)務(wù)員我深知業(yè)務(wù)知識的重要性，每當旅客咨詢(xún)問(wèn)題時(shí)，我要準確無(wú)誤的供給他所需要的信息，還要熟知相關(guān)的法律法規及車(chē)站的規章制度等。

應對電話(huà)咨詢(xún)工作，有時(shí)心境也會(huì )低落，經(jīng)過(guò)向科長(cháng)和同事排解的方式，及時(shí)轉變工作態(tài)度，堅持一個(gè)良好的心態(tài)為旅客服務(wù)。最終，提升自我，作為一名小組長(cháng)對我來(lái)說(shuō)是一種自身綜合本事的鍛煉，即板報設計、xx管理及每月的旅客座談會(huì )，讓我經(jīng)歷了一個(gè)充實(shí)而歡樂(lè )的成長(cháng)過(guò)程。

在個(gè)人工作方面，作為一名話(huà)務(wù)員，要求的不僅僅是聲音要柔和、語(yǔ)氣要親切，還要業(yè)務(wù)知識好、溝通本事強、處理特殊事件要靈活。也明白日常工作的應知應會(huì )此刻已滿(mǎn)足不了旅客的需求，但不肯花時(shí)間多學(xué)點(diǎn)，總想依靠別人，有點(diǎn)“拿來(lái)主義”。并且，工作中只能管好自我，能律己但不能律他人，也疏于了對服務(wù)質(zhì)量的要求。經(jīng)過(guò)這次科室人員的調整，我重新審視話(huà)務(wù)員工作及同事間協(xié)作的重要性。工作不能馬虎，同事間要互相提醒，規范服務(wù)用語(yǔ)，時(shí)刻注意服務(wù)態(tài)度。

班組文化建設方面。在xx管理上沒(méi)有好管理方法，只是一味的要求大家寫(xiě)，應付更新，不求質(zhì)量，沒(méi)有起到它真正的作用。作為小組長(cháng)深感慚愧，因為xx是對外宣傳的一個(gè)窗口，是大家互相闡述自我思想動(dòng)態(tài)的一個(gè)平臺，也是一個(gè)學(xué)習和借鑒工作方法的園地，如果沒(méi)有主題思想，那就起不到它存在的意義。在認識此重要性后，與xx主任進(jìn)行溝通，確定xx主題，以工作中的點(diǎn)滴為主，讓大家都學(xué)會(huì )觀(guān)察工作中的人和事，鍛煉大家寫(xiě)作和總結的本事。之后，也在xx主任的提醒下，將近期車(chē)站及各部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng)，發(fā)到xx，讓更多旅客關(guān)注我們車(chē)站的變化，了解我們服務(wù)項目的多樣化。

作為一名話(huà)務(wù)員，近期有點(diǎn)懶，寫(xiě)的稿件也比以往少，也疏于觀(guān)察科室的動(dòng)態(tài)，有些好人好事未能及時(shí)寫(xiě)成稿件，發(fā)揮出它的時(shí)效性。在話(huà)務(wù)員總結會(huì )上也認識到自我與優(yōu)秀話(huà)務(wù)員地差距，將在今后的話(huà)務(wù)員工作中保質(zhì)保量的完成通訊稿件，同時(shí)認真學(xué)習通訊群中發(fā)的提升寫(xiě)作水平的資料，使自我不會(huì )一想到寫(xiě)東西就有畏難情緒。

干好本職，規范工作流程、禮貌服務(wù)、端正態(tài)度，不流于形式，并加大對旅客網(wǎng)上購票和微信購票的宣傳。把我們的“三個(gè)一”“四個(gè)多”工作法融合到日常工作中去。每月旅客座談會(huì )在按時(shí)召開(kāi)的基礎上，改變一下形式，讓旅客真正認識到我們是真心要做好服務(wù)工作的。對科室xx的更新做好監督。將同事寫(xiě)得比較好的文章收集起來(lái)，推薦給主編。積極參加站上和科室組織的各項活動(dòng)，及時(shí)配合領(lǐng)導交辦的工作。

下半年即將來(lái)臨，我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)，來(lái)改變現狀，帶著(zhù)一種空杯心態(tài)去工作，帶著(zhù)一顆感恩的心去服務(wù)于旅客，相信在我們大家的共同努力下，我們車(chē)站及科室會(huì )越來(lái)越好。

上半年總結

我叫xx，于20xx年上半年開(kāi)始擔任我xx公司xx一職位至今已有x年，日常的主要工作資料是負責我x公司日常的記賬，與審核報銷(xiāo)單據等工作。作為公司的一名財務(wù)負責人員，我深知自身工作的重要性，與崗位職責重大性。作為一名財務(wù)部門(mén)副部長(cháng)，我務(wù)必樹(shù)立堅實(shí)的黨政意識思想，樹(shù)立正確的世界觀(guān)，人生觀(guān)，與價(jià)值觀(guān)，建設正確的利益觀(guān)念與權力意識。所以，我在工作中不斷地鍛煉自身的各方面潛力，努力學(xué)習提升自身的各方面素質(zhì)，在工作中我時(shí)刻嚴格要求自我的各項工作細節，建設完善的工作作風(fēng)，較好地完成了公司部署的各項工作任務(wù)，為我xx公司帶給最高的財務(wù)效益?，F將我在xx公司工作的下半年工作狀況作出如下總結匯報。

在我xx公司工作期間，我時(shí)刻注意自身的素質(zhì)建設，不斷深化加強自身在各方面財務(wù)工作的技術(shù)技能，強化自身的財務(wù)方面知識，并且不斷堅持學(xué)習黨的新政策，新思路，提高自身的黨性性質(zhì)，力實(shí)加深自身的道德修養建設。在xx.公司工作的上半年，我透過(guò)公司所安排部署的各項工作任務(wù)，學(xué)習和建設自身的各方面技能。我始終堅持將黨政思想學(xué)習，與財務(wù)理論學(xué)習放于工作首位。用心參加公司組織的各項學(xué)習工作與各種形式的學(xué)習活動(dòng)，并在工作之余也不斷的提高自我的理論學(xué)習水平，利用全新的知識理論來(lái)充實(shí)自我的頭腦，提高自身的思想覺(jué)悟，進(jìn)一步加強自身的職責意識建設，提高自身的工作效益。并將所學(xué)到的各項理論知識運用到自身的工作崗位之中，并努力做到結合工作實(shí)際，將思想政治學(xué)習與忠誠企業(yè)，寸近期也財務(wù)發(fā)展實(shí)際相結合。

在我xx公司上半年的工作中，我全身心的投入我公司財務(wù)部門(mén)的工作任務(wù)之重，配合各個(gè)領(lǐng)導以及上級部門(mén)的指導，嚴格遵循公司相關(guān)與財務(wù)部門(mén)的各項條例制度，認真履行自身的各項工作職責。在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我將工作的建設在規范，嚴格，仔細的基礎上，力實(shí)于完善的做好各項財務(wù)工作，履行財務(wù)副部長(cháng)的工作職能。

一是重視工作基礎。在實(shí)際的.財務(wù)工作之中，我十分重視會(huì )計基礎工作規范，用心輔助我財務(wù)部長(cháng)做好各項財務(wù)管理制度的落實(shí)工作，加強公司日常的會(huì )計核算與財務(wù)管理工作。在工作中，我不斷加強自身的財務(wù)會(huì )計基礎工作，并全面建設審核崗位工作，嚴格檢查各項財務(wù)記錄的正確，以及準確性，要求我財務(wù)部各相關(guān)人員定期做好各項財務(wù)清理工作，并將財務(wù)清理工作當做一項日常工作來(lái)執行，并嚴格要求各個(gè)財務(wù)部門(mén)人員的職責意識，加強職責分配式管理，落實(shí)各項職責制度，確保財務(wù)工作的有效運行。

二是加強工作力度。在財務(wù)工作中，我嚴格按照我xx公司的財務(wù)管理制度，管理我財務(wù)部的運營(yíng)工作，在工作中，我著(zhù)重加強公司的資金流動(dòng)管理，嚴格審核和保管各項收款，付款報銷(xiāo)單據，確保我xx公司的財務(wù)資金安全，合理控制資金的流入與流出。并在此同時(shí)，認真對各項收入，與支出單據作出嚴格的審核，對照查看單據記錄，檢查庫存資金的詳細存入，流出記錄，從而對各項收據進(jìn)行嚴格的審查與報銷(xiāo)，確保我公司各項資金的準確流動(dòng)，保證我公司資金無(wú)分毫之差。并且，我還認真對公司的每一筆項目記錄進(jìn)行細心而又仔細的記賬工作，保障記賬清晰，資金活動(dòng)清除明了，在記賬后還對各項記賬數據以及會(huì )計科目進(jìn)行審查，確保記賬的準確性，做好各項本職工作職責。

三是關(guān)注國家政策。在強化我財務(wù)部門(mén)以及我自身的工作力度的同時(shí)，我還用心關(guān)注國家的各項財稅政策變化狀況，及時(shí)學(xué)習國家的新型財稅政策，認真整改完善我公司財務(wù)部門(mén)的各項財務(wù)規章制度，使得我公司的各項財務(wù)工作貼合國家的相關(guān)財稅政策規定。

四是堅持本職工作。為堅持實(shí)行我財務(wù)副部長(cháng)職位的本職工作，我用心協(xié)助我部門(mén)領(lǐng)導以及其他部門(mén)領(lǐng)導人員，開(kāi)展各項工作任務(wù)。在工作期間我任勞任怨，不畏艱辛，不計較個(gè)人得失，將我xx公司的利益建設作為我的終身工作目標。由于我財務(wù)部的工作性質(zhì)，每當公司有資金財務(wù)方面的項目工作發(fā)生時(shí)，我部門(mén)就開(kāi)始了繁忙的工作進(jìn)程，在公司盈利期間，我公司財務(wù)項目繁多，資金相關(guān)流動(dòng)復雜。因而，我部門(mén)的各項工作任務(wù)也較為繁重，作為我財務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導人員，我更是承擔著(zhù)極其重要的工作職責，為做好各項財務(wù)工作，完成好公司安排的各項財務(wù)任務(wù)，我堅定克服各種困難，采取多種方法和措施，解決在此期間任務(wù)重，任務(wù)雜的問(wèn)題，切實(shí)的為公司的財務(wù)利益流通做出貢獻。

五是堅定工作原則。在我從事財務(wù)部副部長(cháng)職位的xx年中，我一向堅定清正廉潔的工作準則，堅持自身的工作原則。堅決反對揮霍收禮等腐敗行為，建設完善自身的工作作風(fēng)。雖然在財務(wù)副部長(cháng)這一職位上，我承受著(zhù)方方面面的壓力，官位的全力與接觸利益也充滿(mǎn)著(zhù)極大的誘惑力，可是我始終堅定自身的工作準則，絕不打破自身的工作原則，我用心以...員的高標準，高黨性要求自我執行每一項工作，實(shí)際維護，保障公司的利益基礎，為公司的本質(zhì)效益帶給堅實(shí)保障。

回顧上半年的工作，我公司的財務(wù)效益的到了顯著(zhù)的提高。對此，我感慨萬(wàn)千，這一提升是對我工作成績(jì)的突出體現。雖然在我的努力工作與輔助下，我部門(mén)的各項工作任務(wù)完成狀況較好，但卻仍存在有差距與不足。在未來(lái)的工作中，我將總結本年度的工作經(jīng)驗，切實(shí)改善工作措施，爭取未來(lái)的各項工作都能夠獲取更大的成效。

上半年總結

尊敬的會(huì )長(cháng)、部長(cháng)、各位干部：

大家好！

空軍航空維修技術(shù)學(xué)院粵語(yǔ)協(xié)會(huì )第一學(xué)期最后一次例會(huì )是在學(xué)院深入學(xué)習實(shí)踐推動(dòng)粵協(xié)發(fā)展，開(kāi)展工作總結，規劃下學(xué)期工作方向，我協(xié)工作取得一定成果，各部門(mén)干部初步形成協(xié)調能力的形勢下召開(kāi)的一次十分重要的會(huì )議。本次大會(huì )的主要任務(wù)是：認真總結過(guò)去半年協(xié)會(huì )的工作；明確下一學(xué)期協(xié)會(huì )的任務(wù)及目標；緊緊圍繞我院團委的中心工作，團結帶領(lǐng)廣大會(huì )員，實(shí)事求是，開(kāi)拓進(jìn)取，為推動(dòng)我協(xié)工作新發(fā)展而努力奮斗。

下面是我的工作報告，請各位予以審議。

一、過(guò)去半年工作的回顧

半年來(lái)，我協(xié)在院團委的領(lǐng)導下，在會(huì )長(cháng)的指導下，憑著(zhù)“面向全院，服務(wù)同學(xué)”的宗旨，以培養廣大會(huì )員具有簡(jiǎn)單的粵語(yǔ)交流能力，豐富校園文化為目的，積極開(kāi)展課外活動(dòng)，以積極的心態(tài)，飽滿(mǎn)的熱情，負責的態(tài)度，圓滿(mǎn)地完成了上級交給的各項工作。

（一）堅持正確的發(fā)展方向，積極引導廣大會(huì )員初步學(xué)習粵語(yǔ)。

各部門(mén)之間密切配合，積極落實(shí)各項工作，在廣大會(huì )員中開(kāi)展學(xué)習粵語(yǔ)的課堂。為了讓廣大會(huì )員及廣大同學(xué)積極參與到粵語(yǔ)實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)，正確理解粵語(yǔ)內涵，進(jìn)一步增強對粵語(yǔ)的認識，精心組織，認真舉辦了以“音樂(lè )high翻天”為主題的粵語(yǔ)歌唱比賽。同學(xué)們通過(guò)看錄像，看資料書(shū)，聽(tīng)粵語(yǔ)歌曲等方式的學(xué)習，對廣東文化有了較進(jìn)一步的認識，增強了同學(xué)們學(xué)粵語(yǔ)的興趣，更加明確了今后發(fā)展的方向。

（二）加強我協(xié)自身組織建設，不斷提升工作質(zhì)量。

半年來(lái)，粵語(yǔ)協(xié)會(huì )在全體干部中先后召開(kāi)了多次例會(huì )，通過(guò)干部總結，會(huì )長(cháng)及各部部長(cháng)點(diǎn)評，不斷地總結經(jīng)驗，糾正以往的不足，為更好地服務(wù)同學(xué)奠定了良好的基礎。

不斷完善各部門(mén)之間的機構，健全會(huì )員及干部的聯(lián)絡(luò )方式，為了更好地開(kāi)展各項活動(dòng)，以及任務(wù)的分配，提供強有力的幫助。

強化服務(wù)廣大會(huì )員的意識，進(jìn)一步加強協(xié)會(huì )干部和廣大會(huì )員的交流溝通，不斷提高服務(wù)水準?；浾Z(yǔ)協(xié)會(huì )本著(zhù)“面向全院，服務(wù)同學(xué)”的宗旨，積極深入到各班級，舉辦粵語(yǔ)歌唱比賽等方式，宣傳粵語(yǔ)文化，為豐富校園文化作出了突出貢獻，使廣大同學(xué)更進(jìn)一步了解粵語(yǔ)，對協(xié)會(huì )工作有了更多的理解和支持。

（三）各部門(mén)相互協(xié)調，通力合作，圓滿(mǎn)完成了本職工作。

在院團委的關(guān)心與支持下，各部門(mén)委員、干事充分發(fā)揚不怕苦，不怕累的優(yōu)良作風(fēng)，相互配合，完善了粵語(yǔ)課堂的學(xué)習，提高了教課水平，圓滿(mǎn)舉辦了粵語(yǔ)歌唱大賽。

宣傳部較好的完成了粵語(yǔ)歌唱大賽初賽、復賽、決賽的宣傳工作，以及維持決賽會(huì )場(chǎng)秩序，以出海報的方式傳達對院十三屆運動(dòng)會(huì )的支持。

教務(wù)部主要組織開(kāi)展廣大會(huì )員學(xué)習粵語(yǔ)，以上課的方式，書(shū)本及課外相結合，提高了大家學(xué)習粵語(yǔ)的興趣。

總務(wù)部配合各部門(mén)開(kāi)展粵語(yǔ)歌唱大賽，以及協(xié)會(huì )各項支出，為各部門(mén)的工作提供幫助。

溝通部主要聯(lián)系各協(xié)會(huì )，邀請其它協(xié)會(huì )出節目，以及各項溝通工作。

教研部配合教務(wù)部研討授課內容，提高課堂趣味，協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展粵語(yǔ)歌唱比賽活動(dòng)。

it部負責通知會(huì )員上課時(shí)間、地點(diǎn)，以及通知干部開(kāi)例會(huì )的時(shí)間、地點(diǎn)，開(kāi)展各項活動(dòng)的通知工作，為協(xié)會(huì )各項工作的開(kāi)展，提供良好保障。

二、主要經(jīng)驗和存在的問(wèn)題

回顧半年來(lái)的工作，我們深深體會(huì )到：院團委的支持和重視，是做好協(xié)會(huì )工作的重要前提；粵語(yǔ)協(xié)會(huì )各部門(mén)間的團結與合作，是粵語(yǔ)協(xié)會(huì )工作不斷向前發(fā)展的重要條件；全體同學(xué)的理解與配合，是粵語(yǔ)協(xié)會(huì )工作取得成績(jì)的重要保證；一支樂(lè )于奉獻，勇于創(chuàng )新，踏實(shí)肯干，團結奮進(jìn)的高素質(zhì)協(xié)會(huì )干部隊伍，是粵語(yǔ)協(xié)會(huì )各項工作開(kāi)展的基本柱石。思想上，我們必須堅持正確的發(fā)展方向，與院團委保持高度一致；在工作上，必須以“面向全院，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，各項活動(dòng)要圍繞學(xué)生的需要開(kāi)展；組織上，必須加強協(xié)會(huì )的各個(gè)機構之間的協(xié)調，完善各部門(mén)之間的聯(lián)系方式及各部門(mén)的管理制度，積極開(kāi)展各項活動(dòng)，不斷加強協(xié)會(huì )干部隊伍建設；方法上，必須不怕苦、不怕累、實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新。

上半年總結

20xx年上半年已接近尾聲，xx廠(chǎng)上半年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落?；仡櫚肽陙?lái)的忙碌與付出xx廠(chǎng)在公司及廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下，緊跟公司下達的上半年度生產(chǎn)任務(wù)計劃，努力加強生產(chǎn)管理、安全管理，落實(shí)管理職責制，貫徹實(shí)施績(jì)效考核，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，在各個(gè)方面都取得了長(cháng)足的提高。

xx廠(chǎng)的發(fā)展離不開(kāi)全廠(chǎng)各部門(mén)的同心協(xié)力及共同努力，xx廠(chǎng)生產(chǎn)管理部在20xx上半年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了必須的努力和學(xué)習，現就本部門(mén)上半年的工作完成情景總結匯報如下：

1、協(xié)調生產(chǎn)，合理調度。

根據公司生產(chǎn)管理部年度、季度滾動(dòng)生產(chǎn)計劃及我廠(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)情景制定季度物資采購計劃和月生產(chǎn)計劃，平衡調整各項原輔材料、生產(chǎn)物料，合理進(jìn)行生產(chǎn)調度和協(xié)調生產(chǎn)。上半年xx-xx月份共制備生產(chǎn)xx。在充分保證了原料供應情景下，共灌裝生產(chǎn)xx。按公司要求及工廠(chǎng)計劃圓滿(mǎn)完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。

2、生產(chǎn)現場(chǎng)工藝查證。

生產(chǎn)現場(chǎng)的工藝查證，是保證xx規范和xx標準貫徹執行的要點(diǎn)，在生產(chǎn)過(guò)程中力求對工序關(guān)鍵控制點(diǎn)、操作者、工藝設備、物料等進(jìn)行監督控制，從而實(shí)現生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標。生產(chǎn)管理部在過(guò)去的半年里，配合各生產(chǎn)班組質(zhì)量監督員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節進(jìn)行工藝查證，建立健全工藝查證記錄，確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中嚴格執行操作規程，嚴明工藝紀律，保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標準，避免不合格產(chǎn)品的出現。

3、認真上報各種生產(chǎn)統計報表及生產(chǎn)數據。

生產(chǎn)管理涉及的統計及報表數據繁多，從每一天的產(chǎn)銷(xiāo)存日報到周報、產(chǎn)銷(xiāo)存月報、產(chǎn)值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等，此外還有眾多的隨機臨時(shí)報表。每一份報表都要求及時(shí)準確無(wú)誤、認真細致。生產(chǎn)管理部在完成各項報表及生產(chǎn)數據的工作中從未出現任何差錯，為xx廠(chǎng)部門(mén)之間、公司的數據鏈接和建立付出了應有的努力。

4、批生產(chǎn)記錄審核及生產(chǎn)管理記錄臺帳。

批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案，記錄了從原輔材料到成品的整個(gè)生產(chǎn)、檢驗過(guò)程。為了保證生產(chǎn)工藝、數據及檢驗數據的規范性和真實(shí)有效性，生產(chǎn)管理部對每批次的生產(chǎn)記錄進(jìn)行了認真的查對和審核，并對審核過(guò)程中發(fā)現的種種問(wèn)題和缺陷及時(shí)與記錄工序單元溝通解決。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實(shí)有效性。建立、完善包括銷(xiāo)售明細、能源消耗明細、庫存……等相關(guān)生產(chǎn)記錄臺帳，即時(shí)掌握本廠(chǎng)成品、半成品等相關(guān)主要生產(chǎn)數據。

5、產(chǎn)品發(fā)放和產(chǎn)品存庫。

實(shí)時(shí)掌握產(chǎn)品庫存情景，保證產(chǎn)品的庫存與生產(chǎn)不出現脫節或積壓。與公司即時(shí)溝通并根據公司產(chǎn)品訂貨單及本廠(chǎng)成品庫存情景，認真履行產(chǎn)品發(fā)放手續，與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。至xx月份共辦理完成xx發(fā)放手續xx余批次，合計發(fā)放產(chǎn)品xx。

6、完成環(huán)保污染物排放申報工作。

今年xx月，生產(chǎn)管理部圓滿(mǎn)完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報統計工作。確保我廠(chǎng)污水、廢氣等污染物達標排放。同時(shí)，認真按環(huán)保要求進(jìn)行我廠(chǎng)《污染物排放許可證》的上半年檢審工作，向地方環(huán)保部門(mén)提交了審計所需的各種材料和報告。

1、因本部門(mén)人員配置不夠，致使深入車(chē)間等工段進(jìn)行現場(chǎng)管理的頻次不足，生產(chǎn)工藝紀律監督管理不夠，缺少了解和學(xué)習，未能很好地協(xié)調解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題和履行生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)查證，今后將在這方面加倍努力。

2、對公司“三化”工程認識不足，未能將“標準化、規范化、精細化”管理很好地實(shí)施。

1、使現場(chǎng)管理向縱深發(fā)展，克服現場(chǎng)管理深入不夠，加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題。

2、加強生產(chǎn)工藝紀律監督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的監督管理。

3、與生產(chǎn)車(chē)間、采購供應部等部門(mén)加強溝通協(xié)作，完善生產(chǎn)指令，物資計劃等。

4、根據我廠(chǎng)產(chǎn)、銷(xiāo)、存情景，認真搞好產(chǎn)銷(xiāo)銜接工作。

5、將在“標準化、規范化、精細化”管理如何融入日常管理、生產(chǎn)工作過(guò)程中做逐步的摸索。

6、努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)工作。

上半年總結

為了更好的完善團的各項工作，順利完成公司對團總支工作的要求和任務(wù)，我班將對上班年的總結如下：

我班積極響應20xx年團工作指導思想：以加強自身建設為主線(xiàn)，以服務(wù)公司發(fā)展為核心，以服務(wù)青年為根本，圍繞公司全年工作目標任務(wù)，團結帶領(lǐng)全體團員青年，解放思想，干在實(shí)處，為公司經(jīng)濟、文化發(fā)展貢獻力量，貢獻青春，我們班的目標是爭創(chuàng )省級青年文明號。

抓好團員發(fā)展工作。至20xx年底我電工班實(shí)際注冊團員人數只有8名，20xx年初我們加大了新團員發(fā)展力度，深入基層了解，爭取把工作表現較好、思想素質(zhì)較高的青年，充實(shí)到團員隊伍中來(lái)。同時(shí)，要及時(shí)做好新員工的團籍注冊和組織關(guān)系轉接工作。力爭通過(guò)努力使團員總數在20xx年底達到占團總支團員總數的50%以上。

3月份我們進(jìn)行了團員、青年個(gè)人信息的摸底、調查工作，建立青年信息數據統計庫。能夠完善團員、青年的詳細個(gè)人資料，對團總支開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)和有針對性的為青年服務(wù)帶來(lái)方便。我們還對公司所有35周歲以下青年進(jìn)行一次詳細的個(gè)人情況調查，并將調查情況錄入電腦，建立員工個(gè)人信息數據庫。利用新職工到現場(chǎng)辦報到時(shí)機，讓新職工在進(jìn)班組時(shí)就填寫(xiě)個(gè)人情況表，做到團總支數據庫、信息來(lái)源及時(shí)準確。方便了公司團總支的工作。

加強我班組團干部隊伍建設，提高團干部工作效率和工作責任心，4月九日組織參加了公司團總支的一次全體團員大會(huì )，通過(guò)選舉產(chǎn)生新的團總支委員，王艷萍同志當選為團總支書(shū)記、潘輝同志當選為團總支副書(shū)記。王文明、王煊、王劍、林道平、許健華當選為團總支委員。其中王劍同志是我班組的一員、王劍同志這次能當選公司團總支的委員、為我班組爭取了崇高的榮譽(yù)。

4中旬月至5月四日我班組團員積極的參與到了公司團總支開(kāi)展紀念“五四”運動(dòng)91周年主題活動(dòng)，在開(kāi)展活動(dòng)期間我班組人員積極的配合公司團總支的組織的，以弘揚“愛(ài)國、進(jìn)步、科學(xué)”的“五四”精神，展示建陽(yáng)青年健康向上、充滿(mǎn)活力的精神風(fēng)貌，培養團隊合作精神，動(dòng)員和引導廣大團員青年為加快推進(jìn)海西區綠色腹地經(jīng)貿強市建設貢獻力量。

“6.19”深夜特大洪水襲擊了建陽(yáng)，在6.20洪災發(fā)生以后，“一方有難，八方支援”，得知災后許多街道路面都積滿(mǎn)了淤泥，影響了廣大市民的正常生活。6.22日我班組積極的參與和配合龍翔科技黨委、共青團總支的組織工作，備好雨衣、雨鞋班組組織了十多名員個(gè)一起扛著(zhù)高壓水槍、鐵鏟、掃把，在南陽(yáng)新村及景河花園河堤路段冒雨沖洗路面，消防戰士扛著(zhù)高壓水槍沖刷，其他人員有的用木板拖泥水，有的用鐵鏟鏟爛泥，有的用掃把掃積水，他們不怕臟不怕臭，干得熱火朝天。見(jiàn)此情此景，景河花園旁的住戶(hù)及商家動(dòng)情地說(shuō)：“你們這些黨員及武警戰士真不錯!你們?yōu)樘冻堑那鍧嵭l生灑下了汗水，你們辛苦了!潭城人民感謝你們!”。

經(jīng)過(guò)多方的攜手努力，傍晚7點(diǎn)左右，景河花園前河堤路段已清洗干凈。大家紛紛表示，按照市領(lǐng)導的要求，密切關(guān)注水情，洪水退到哪，就清淤到哪，盡快還潭城市民一個(gè)良好的清潔的環(huán)境。

上半年總結

xx縣20xx年上半年醫改工作總結今年上半年，我縣認真貫徹落實(shí)區市醫改工作會(huì )議和相關(guān)文件精神，嚴格執行《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市醫藥衛生體制五項重點(diǎn)改革20xx年度主要工作安排的通知》（河政辦發(fā)〔20xx〕63號），著(zhù)力加強組織領(lǐng)導，深入落實(shí)工作責任，積極創(chuàng )新工作模式，全面形成整體合力，確保了醫改工作扎實(shí)推進(jìn)并取得階段性成效?，F將今年上半年全縣醫改工作總結如下：

（一）強化領(lǐng)導，周密部署。為了切實(shí)加強對醫改工作的組織領(lǐng)導，成立了由縣政府常務(wù)副縣長(cháng)任組長(cháng)、分管副縣長(cháng)任副組長(cháng)，財政、計劃、衛生等13個(gè)部門(mén)為成員單位的醫改工作領(lǐng)導小組，負責全縣醫改的牽總協(xié)調和組織實(shí)施。20xx年區市醫改工作會(huì )議后，我縣及時(shí)召開(kāi)政府常務(wù)會(huì )議和醫改領(lǐng)導小組會(huì )議，專(zhuān)題研究部署醫改工作，并結合縣情實(shí)際，對年度工作任務(wù)進(jìn)行了細化安排，確保年度重點(diǎn)任務(wù)得到落實(shí)。

（二）明確目標，細化任務(wù)。圍繞20xx年醫改重點(diǎn)工作目標，我縣對今年醫改重點(diǎn)工作進(jìn)行了細化、量化，逐條分解工作任務(wù)，明確責任部門(mén)，確保落到實(shí)處。為此，縣政府制定下發(fā)了《xx縣實(shí)施醫藥衛生體制五項重點(diǎn)改革及自治區自選項目20xx年主要工作安排》，明確了44條工作目標。

（三）加大投入，保證進(jìn)度。

上半年總結

朝前看，朝上看，自由自主地充實(shí)自己的生活內容，你將感到更大的快樂(lè )。今天本站小編給大家為您整理了上半年總結，希望對大家有所幫助。

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，我縣教育工作以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹落實(shí)國家、省市《中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》，按照“嚴管理、抓常規、重落實(shí)、促提升”的工作思路，緊緊圍繞教育質(zhì)量和學(xué)校安全兩大主題，堅持改革與創(chuàng )新，系統推進(jìn)了教育各項工作“二次創(chuàng )業(yè)”跨越發(fā)展?，F將工作情況報告如下：

一、上。

(1)育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。一是校安工程居市前列，開(kāi)工學(xué)校166所，占規劃學(xué)校97.1%;開(kāi)工面積78.6萬(wàn)平方米，占規劃改造面積96.2%，均居全市第一，先后承辦了全市校安工程現場(chǎng)會(huì )和全省校安工程現場(chǎng)觀(guān)摩等活動(dòng)，工程建設得到副省長(cháng)龍莊偉等領(lǐng)導的高度評價(jià)。二是24所公辦幼兒園改擴建工程，已結合住建局設計室制定了具體的建筑設計方案，下一步進(jìn)行預決算和招投標，預計7月份動(dòng)工興建，12月底全部完工;投資600萬(wàn)元興建的省級示范園---縣第二幼兒園，目前主體已經(jīng)完工。三是聯(lián)校建設實(shí)施順利，26所標準化聯(lián)校，建設完工了22所，完成率達84.6%，剩余的4所正在進(jìn)行內部裝修、院面硬化等掃尾工作。四是總投資200萬(wàn)元、建筑面積20xx平方米的特教學(xué)校，宿舍及康復訓練樓主體建設正在封頂，預計9月底可竣工投入使用。

(2)“一崗雙責”強勢推進(jìn)。按照“局長(cháng)包片、科長(cháng)包校、校長(cháng)包年級、教室領(lǐng)導和課任教師包班”的管理思路，嚴格執行學(xué)校安全“一崗雙責”制度。簽訂自上而下的安全責任狀，加大指導、協(xié)調和監督力度，強化安全隱患排查和責任事故倒追措施，抓好學(xué)校值班和安全日志的匯總通報，并組織學(xué)校開(kāi)展多種形式的防觸電、防中毒、防溺水和文明出行、安全乘車(chē)的演練活動(dòng)，提高師生安全防范認識，在教育局統一督查和不定期抽查下，全力構建了學(xué)校安全無(wú)縫隙管理網(wǎng)絡(luò )。

(3)隊伍建設實(shí)現規范化、高效化管理。一是校長(cháng)能上能下制度彰顯活力。為充分調動(dòng)校長(cháng)工作的主動(dòng)性，實(shí)現校長(cháng)能上能下機制的科學(xué)、規范、高效運行，6月份成立了校長(cháng)工作綜合考核辦公室，并通過(guò)協(xié)調、收集、匯總各科室、局直單位對學(xué)校校長(cháng)工作的日常反映，加強對校長(cháng)在教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校安全、新教室構建、黨風(fēng)廉政等方面的綜合考核，使校長(cháng)的選拔、使用、去留更加科學(xué)、合理、公正，從而實(shí)現由好校長(cháng)鍛造名學(xué)校的教改目標。二是第四輪教師全員文化知識考試圓滿(mǎn)結束。7月9日—10日，全縣6215名在崗教師，分時(shí)段、分學(xué)科在xx一中參加了文化知識考試，考試過(guò)程實(shí)行全視頻監控，考試成績(jì)將在《今日xx》公示，確保實(shí)現教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提升和人事制度的科學(xué)管理。三是小學(xué)中學(xué)“雙愛(ài)好”活動(dòng)持續深入開(kāi)展。努力實(shí)踐“以人為本，全面發(fā)展，寓教于樂(lè )，塑魂尚能”的工作理念，細化措施，分類(lèi)設標，梯次推進(jìn)，通過(guò)豐富多彩的體藝活動(dòng)，在全縣各小學(xué)中學(xué)，逐漸形成了各具特色的內容體系，全面提升了小學(xué)中學(xué)生的體魄技能和綜合素養。4月25日，市教育局黨組書(shū)記、副局長(cháng)帶領(lǐng)各縣教育局負責同志對我縣“雙愛(ài)好”活動(dòng)成果進(jìn)行了觀(guān)摩，并給予了高度評價(jià)。

(4)20xx年中高考工作圓滿(mǎn)完成。投資150余萬(wàn)元，完成了xx一中、二中、實(shí)驗高中等3個(gè)標準化考點(diǎn)工程建設，新增了34個(gè)考場(chǎng)，加裝45個(gè)監控攝像頭，同步實(shí)現國家、省市縣四級網(wǎng)上巡查的全程覆蓋，為全縣學(xué)生參加中高考提供了便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和寬松的應考環(huán)境，圓滿(mǎn)完成了組考任務(wù)。20xx年全縣參加高考考生4964名，一、二本上線(xiàn)人數為720名;參加中考考生6385名，500分以上874名。

(5)新教室創(chuàng )建成果顯著(zhù)。主動(dòng)開(kāi)展以創(chuàng )建新教室為課題的縣、鄉、校三級教研活動(dòng)，確立了以推行嘗試教學(xué)法為主，博采眾家之長(cháng)，探索具有xx特色的教法教改之路，涌現出了二中、一實(shí)、二實(shí)、五實(shí)、廣府北街小學(xué)等新教室示范學(xué)校，課改成果受到了媒體高度關(guān)注，20xx年1月，《中國教師報》以《xx“嘗試”新教室》為題，將我縣作為區域課改的先進(jìn)典范專(zhuān)版進(jìn)行報道，向全國予以推廣。在近期組織的全縣初中、小學(xué)創(chuàng )建新教室觀(guān)摩大會(huì )上，我縣的新課改成果受到市教育局領(lǐng)導的高度評價(jià)，并在20xx年全市教育工作會(huì )上，以綜合排名第二的優(yōu)異成績(jì)被授予“邯鄲市教育工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。

二、存在的問(wèn)題及原因分析。

首先，教育資金投入總量不足。一是由于教育重點(diǎn)項目較多，政府投入有限，投入資金總量顯得不足，特別在重點(diǎn)項目建設中，配套資金落實(shí)不到位，資金缺口依然較大，相應地項目建設進(jìn)度受到影響。二是合并后的新校，學(xué)生數量增加，相應的物品，如床、柜、炊具、餐桌以及儀器、器材等必備設施，都需要配臵升級，金錢(qián)需求較大，學(xué)校無(wú)法承擔。

第二，教師隊伍建設亟需加強。自20xx年以來(lái)全縣義務(wù)教育學(xué)校9年時(shí)間沒(méi)有招錄教師，直接導致了隊伍整體缺編、年齡老化、學(xué)科結構不平衡、幼兒教師嚴重短缺等問(wèn)題。

第三，優(yōu)質(zhì)教育資源不足?？h城優(yōu)質(zhì)初中相對較少，幼兒教育資源短缺，大班容量等問(wèn)題得不到徹底緩解，優(yōu)質(zhì)教育資源的總量不足，不能滿(mǎn)足群眾對高素質(zhì)、高水準教育的渴求。比如：優(yōu)質(zhì)初中只有一實(shí)、五實(shí)等為數不多的幾所學(xué)校，有的還滿(mǎn)足不了學(xué)生的住宿需求;國辦幼兒園只有一所，大量的民辦幼兒園條件簡(jiǎn)陋、管理跟不上，幼兒教師素質(zhì)整體較差，直接影響幼兒的教育和成長(cháng)。

第四，高中生源質(zhì)量差、優(yōu)秀生流失嚴重。隨著(zhù)生源爭奪大戰日趨激烈，導致我縣的優(yōu)質(zhì)生源出現外流，生源質(zhì)量大打折扣，整體水平明顯受到損失，從每年高中招生考試來(lái)看，全縣前200名學(xué)生大都被市一中、市四中、衡水中學(xué)等招走，我縣不得不降低門(mén)檻招錄，甚至錄取分數線(xiàn)比周邊縣低了100分還多，教育質(zhì)量大幅提升任務(wù)艱巨。

(1)深化人事制度改革。一是繼續健全“一校一卡、指紋考勤、遠程管理、校長(cháng)負責、有獎舉報”制度，狠抓教師離崗、脫崗治理;二是按照“重一線(xiàn)、重實(shí)績(jì)、重過(guò)程”考核原則，完善教師績(jì)效工資考核制度，實(shí)現優(yōu)績(jì)優(yōu)酬;三是采取“兩定三選一淘汰”的優(yōu)化組合考核辦法，實(shí)現縣域教師合理分流，激發(fā)教師工作熱度和活力。

(2)抓好學(xué)校安全管理。主動(dòng)開(kāi)展“平安校園”創(chuàng )建活動(dòng)，，圍繞“校舍、校車(chē)、食堂、宿舍、周邊環(huán)境”五項安全主題，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，部署開(kāi)展一系列專(zhuān)項整治工作，筑牢學(xué)校安全立體防范網(wǎng)。同時(shí)，堅持“以人為本、以情治訪(fǎng)”的原則，綜合運用政策、法律、行政等手段，采取教育、協(xié)商、調解等多種有效方法，依法、及時(shí)、合理地處理群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)維護學(xué)校和師生的合法權益，創(chuàng )設安全、和諧的教育教育環(huán)境。

(3)抓實(shí)教育教學(xué)管理。以教師全員文化知識考試為基礎，以多層次、多學(xué)科、多階段的師資培訓為助力，在全縣持續開(kāi)展全縣小學(xué)中學(xué)“白云杯”講課、說(shuō)課大獎賽，形成以嘗試教學(xué)法為主線(xiàn)，博采眾家之長(cháng)、具有xx特色的教法教改之路，具體在教學(xué)質(zhì)量檢測和學(xué)生“雙愛(ài)好”藝術(shù)活動(dòng)中，強力提師能，構建新教室，促進(jìn)學(xué)生的全面素質(zhì)培養，從而促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

(4)協(xié)調辦好民辦教師資格認證工作。在報經(jīng)縣政府主管領(lǐng)導批準后，我局按照省市相關(guān)文件要求，對全縣各鄉鎮有過(guò)任教經(jīng)歷的人員進(jìn)行了初步摸底統計，目前共計5870人到教育局進(jìn)行了登記，確切身份有待下一步認證。同時(shí)制定了《關(guān)于為農村原民辦代課教師發(fā)放教齡補助的實(shí)施方案》，確定了工作方法、步驟、認證原則、補助標準等，正在籌劃召開(kāi)全縣原民辦代課教師教齡補助發(fā)放工作安排部署會(huì )。

(5)圓滿(mǎn)、順利完成教師招聘的后續工作。截止目前，我縣教師招聘報名及筆試工作已經(jīng)結束，參加報名的316名本科畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)首輪筆試，有213人將進(jìn)入教師招聘的面試程序。近期我局將按照縣里安排，具體實(shí)施教師招聘的面試工作，最終將有112名優(yōu)秀人才躋身教師隊伍，助力xx教育。

(6)強力開(kāi)展教師暑期大培訓。首先對小學(xué)中學(xué)14個(gè)學(xué)科、7000多名教師，分學(xué)科、分學(xué)段、分類(lèi)別進(jìn)行新課程標準全員培訓;第二，加強我縣的全國嘗試教學(xué)協(xié)作區北方教育基地建設，重點(diǎn)打造一實(shí)、二實(shí)、五實(shí)、廣府北街等一批亮點(diǎn)學(xué)校和郭子實(shí)、門(mén)社強等一批名師，通過(guò)合作、交流，提升我縣教育的影響力。第三，邀請山東杜郎口、江蘇洋思等學(xué)校的名師，到我縣進(jìn)行“同課異構”培訓，開(kāi)闊教師視野。第四，強化校長(cháng)封閉培訓，啟動(dòng)第二屆“白云杯”教師講課賽和首屆校長(cháng)聽(tīng)課、評課大賽。

按照市委、市政府提出的總體工作要求和局黨委20xx年度工作部署，今年熱力公司將繼續優(yōu)化管網(wǎng)和設備配置，提升供熱保障能力，加強供熱管理，提高供熱服務(wù)質(zhì)量和水平，確保20xx年度城市供熱安全、優(yōu)質(zhì)、高效、平穩運行。為確保以上目標的實(shí)現，熱力公司落實(shí)責任，強力推進(jìn)各項工作，實(shí)現了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半，為年度任務(wù)目標的順利完成打下了堅實(shí)的基礎?，F將熱力公司上半年工作情況及下半年工作打算匯報如下：

1、圓滿(mǎn)完成20xx-20xx年度冬季供暖任務(wù)。

在20xx-20xx年度供熱季供熱運行工作中，市熱力公司堅持以人為本，努力做好供熱服務(wù)和保障工作，目前，我市集中供熱面積達到350萬(wàn)平方米，為保證城市集中供熱正常運行，熱力公司全體員工始終把用戶(hù)滿(mǎn)意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從用戶(hù)的需要出發(fā)，創(chuàng )新服務(wù)舉措，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，進(jìn)一步健全了社會(huì )服務(wù)承諾制度，強化24小時(shí)全天候服務(wù)制度，及時(shí)排除用戶(hù)供熱系統出現的供熱故障，保障供熱管網(wǎng)的安全平穩運行，切實(shí)為廣大用戶(hù)辦好事，服好務(wù)，受到用戶(hù)的廣泛好評。

在20xx-20xx年度供熱季，我公司首次采用了主循環(huán)泵變頻控制技術(shù)，使供熱管網(wǎng)壓力、流量等主要技術(shù)參數實(shí)現了自動(dòng)調節和自動(dòng)控制，大大改善了供熱管網(wǎng)的穩定性，提高了供熱安全性能，改善了供熱質(zhì)量，減少了供熱投訴，整體供熱質(zhì)量大大好于往年，受到領(lǐng)導和社會(huì )各界一致的好評。

共

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頁(yè)，當前第。

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上半年總結

20xx年的上半年又快過(guò)去了，回憶今年來(lái)的本人工作情況，現簡(jiǎn)述如下：

作為一個(gè)工程部的預算員，我能按照公司及工程部的各項規章制度，按時(shí)按質(zhì)地完成工程部的各項經(jīng)營(yíng)管理工作。

按公司的規定要求，每月的月底統計當月的實(shí)際施工產(chǎn)值及本錢(qián)分析情況。

及時(shí)參加本錢(qián)分析會(huì )議，對工程部每月的盈虧情況作出分析報告，對于施工階段的預算書(shū)以實(shí)際情況按每個(gè)樓層每個(gè)分項工程進(jìn)行編制，并打印全部的工料分析，作為定額人工和定額材料下達給生產(chǎn)經(jīng)理，在實(shí)際的施工過(guò)程中，根據現場(chǎng)的實(shí)際情況，對定額編制的工料含量的上下水平作出適當科學(xué)合理化的調整，該定額人工作為工程任務(wù)單進(jìn)行人工的控制和分配的根底，定額材料作為倉庫進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據。

每月月底向業(yè)主和監理提交的施工進(jìn)度報表以作付工程進(jìn)度款的依據，及時(shí)與投資監理核對工程量，進(jìn)度產(chǎn)值確定后，及時(shí)配合工程經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進(jìn)度款。及時(shí)向業(yè)主進(jìn)行工程簽證，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報價(jià)，提前向業(yè)主和監理報價(jià)，以便業(yè)主審核后，我施工方材料員能及時(shí)采購，使得工程順利施工。

不知道這篇的預算師上半年工作總結范文有沒(méi)有給大家帶來(lái)靈感呢？相信大家都可以結合自己的實(shí)際情況，順利的寫(xiě)好自己的工作總結的！

上半年總結

光陰如梭，20xx年已過(guò)了半年，在這將近半年里我學(xué)到了很多，十分感激公司供給給我一個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的提高，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^(guò)去的半年當中，公司陪伴我走過(guò)很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導以及親愛(ài)的同事們表示衷心的感激，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫忙，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階。下頭我將這半來(lái)的具體工作情景匯總如下：

一是遵從xx崗位職責，堅持做好出貨工作，保證發(fā)貨的準確無(wú)誤，盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫理解，保證庫存數據的準確，確保庫存數據到達實(shí)實(shí)在在的百分百;三是完成二位領(lǐng)班臨時(shí)安排的工作與積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出各項合理化意見(jiàn)。及時(shí)與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系，保證物流系統正常有序的進(jìn)行。

嚴格遵守xx的各項制度。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領(lǐng)導匯報的仔細檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無(wú)關(guān)的事情。

一些事還無(wú)法循規蹈矩的做好，需要增強自我的毅力不夠。

二是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習過(guò)程中改變工作方法，不斷創(chuàng )新完善。

1、一路既往抓發(fā)貨。要理清發(fā)貨流程，更細化的，更明朗的。要不斷總結提高，完善。

2、要不斷提高修養，樹(shù)立良好的公司形象，要提高自我的服務(wù)意識和辦事效率，明確自我的工作重點(diǎn)與工作目標。

3、對xx存在的問(wèn)題不斷提出積極及合理化意見(jiàn)。

例如xx問(wèn)題和xx問(wèn)題都是下半年應當好好深思探討并付諸實(shí)際行動(dòng)的。

上半年的工作還算美滿(mǎn)，我對下半年的工作充滿(mǎn)信心與期待xx在未來(lái)的半年能有一個(gè)更嶄新的面貌!

上半年總結

20xx上半年，**市審計機關(guān)在市委、市政府和省審計廳的正確領(lǐng)導下，認真履行審計職責;在審計項目實(shí)施過(guò)程中，我們注重結合本年度十大項目的有關(guān)實(shí)施要求，努力推動(dòng)審計創(chuàng )新轉型。

20xx上半年，全市審計機關(guān)共完成審計項目110個(gè)，查出違規金額**萬(wàn)元，管理不規范金額**萬(wàn)元，經(jīng)審計處理應上交財政1493萬(wàn)元，應減少財政撥款或補貼**萬(wàn)元，核減投資額**萬(wàn)元;移送有關(guān)部門(mén)處理事項9件，出具審計報告和報送審計調查報告130篇，發(fā)布審計結果公告43個(gè)，提出審計建議320條，被采納**條。審計工作在維護財經(jīng)秩序，推進(jìn)依法行政，促進(jìn)廉政建設，保障溫州經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。

進(jìn)一步關(guān)注我市國企經(jīng)營(yíng)管理情況，加強對國有企業(yè)資金、權利和責任的審計，關(guān)注國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)保值增值和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的績(jì)效審計，提升企業(yè)競爭力。針對溫州實(shí)際，重點(diǎn)對溫州市市屬?lài)衅髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jì)效和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行專(zhuān)項審計調查，發(fā)現企業(yè)內部集資、個(gè)別國資公司存在大額借款與大額存款并存現象。如溫州市名城建設投資集團有限公司等7家國有集團公司內部職工集資款合計**萬(wàn);溫州市現代服務(wù)業(yè)投資集團有限公司合并報表反映**年第四季度至20xx年第一季度季末平均融資余額為**萬(wàn)元，同期季末貨幣資金平均余額為**萬(wàn)元，大額借款與大額存款并存。

20xx上半年共完成財政類(lèi)審計項目97個(gè)。高度關(guān)注預算執行的嚴肅性，重點(diǎn)把握預算執行的總體效果，注重反映預算執行中出現的突出性、普遍性和傾向性問(wèn)題，從體制、機制、制度和政策層面發(fā)揮審計的“免疫系統”功能。構建“政府財力分析平臺”，利用在線(xiàn)監督系統、部門(mén)預算審計軟件和數據庫分析系統，重點(diǎn)關(guān)注財政性資金管理和使用績(jì)效以及稅收征管方面的情況，發(fā)現部分項目預算執行不理想、日常稅收征管不到位等需要進(jìn)一步規范的問(wèn)題。如發(fā)現市本級大量的財政性資金存放在各商業(yè)銀行，理財方式單一，增值渠道有待拓寬，資金增值尚有很大的空間;20xx年**市本級部門(mén)預算中有63家單位117筆金額大于50萬(wàn)元的年度指標當年零支付，合計金額***萬(wàn)元;溫州丹璐璐璐商業(yè)管理有限公司因經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)導致欠繳稅款**萬(wàn)元難以收取等問(wèn)題。鹿城區審計局在20xx年的財政審計中，發(fā)現某街道個(gè)體定額管理不規范，出現相鄰同面積同行業(yè)店面核定征收額差4.5倍以及個(gè)別個(gè)體戶(hù)征收額定低于起征點(diǎn)的情況。鹿城區地稅局采納審計建議，對城區各街道雙定管理戶(hù)稅收定額情況進(jìn)行重新核定，并通過(guò)多種方式公開(kāi)監督渠道、公開(kāi)定額評議過(guò)程、公開(kāi)定額評議結果，使個(gè)體稅收定額工作能夠在陽(yáng)光下操作。龍灣區審計局在該區財政預算執行審計中，多次與財政部門(mén)的溝通協(xié)調，區財政終于開(kāi)設審計專(zhuān)號，授予特定審計人員最大的查詢(xún)權限，審計人員通過(guò)政府內網(wǎng)進(jìn)入國庫集中支付系統，“足不出戶(hù)”就可以暢通無(wú)阻地查詢(xún)區財政預算指標分配情況，以及全區101家實(shí)行國庫集中支付單位的資金使用情況，甚至具體到每一筆支付業(yè)務(wù)，有效提高了審計監督能力和監督效果。

我市審計機關(guān)不斷加強對中央和地方宏觀(guān)調控措施貫徹落實(shí)情況的跟蹤審計，力求通過(guò)審計，使各類(lèi)宏觀(guān)調控政策措施落實(shí)到位。20xx年按照每季度審計一次、每次出一個(gè)報告的要求，在全市首次同步開(kāi)展“三公經(jīng)費”全面審計調查，發(fā)現公務(wù)接待費預算安排核定機制欠科學(xué)、公務(wù)接待超預算、公車(chē)補貼發(fā)放不規范、因公出國經(jīng)費在其他經(jīng)費中列支等問(wèn)題，現第二季度調查工作正在進(jìn)行中。組織實(shí)施“四公”即行政事業(yè)單位房產(chǎn)管理狀況專(zhuān)項審計調查，發(fā)現市級機關(guān)房產(chǎn)存在家底不清、兩證不齊、權屬不明、賬實(shí)不符、出租行為不規范、配置不均等問(wèn)題。據此撰寫(xiě)的兩個(gè)專(zhuān)項審計調查報告，均得到了時(shí)任省委常委、市委書(shū)記陳德榮的重要批示。積極服務(wù)**金融改革，草擬《**市地方金融審計暫行辦法(草案)》，現已上報市政府法制辦;組織部分縣審計局完成9家小額貸款公司20xx年度經(jīng)營(yíng)風(fēng)險專(zhuān)項審計調查，發(fā)現部分小額貸款公司在內部風(fēng)險防范、貸款投向、基礎管理等方面還存在諸多薄弱環(huán)節，且融資成本高、稅負重、融資渠道不暢等“三大”問(wèn)題依舊阻礙小貸行業(yè)發(fā)展。首次對溫州市部分村鎮銀行運營(yíng)情況開(kāi)展專(zhuān)項審計調查，關(guān)注村鎮銀行落實(shí)行業(yè)政策、內控管理制度方面的情況，及時(shí)提出防范金融風(fēng)險和改進(jìn)管理的審計建議。永嘉縣審計局結合“三邊四化”重點(diǎn)工作，對縣城綠化工程進(jìn)行審計調查，發(fā)現了部分綠化項目預決算不規范、合同價(jià)款簽訂不準確、施工圖紙與實(shí)際不符、綠化常規養護不到位等問(wèn)題。

上半年總結

今年以來(lái)，就業(yè)培訓工作緊緊圍繞中心各項工作，在中心領(lǐng)導下，不斷摸索思路，拓寬渠道。扎實(shí)做好下崗失業(yè)人員培訓和創(chuàng )業(yè)工作，全力以創(chuàng )業(yè)促就業(yè)，較好的完成了上半年工作目標?，F就半年工作情況匯報如下：

為了進(jìn)一步加強再就業(yè)培訓工作，不斷提升下崗失業(yè)人員及復退轉業(yè)軍人、大中專(zhuān)畢業(yè)生、殘疾人員及進(jìn)城務(wù)工人員創(chuàng )業(yè)能力和就業(yè)技能，增強其就業(yè)競爭能力，走好以培訓促創(chuàng )業(yè)，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的路子，圍繞“創(chuàng )業(yè)甘肅年”的活動(dòng)，把創(chuàng )業(yè)能力培訓作為我區就業(yè)培訓的龍頭，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，把實(shí)施siyb項目作為創(chuàng )新的突破口，制定了詳細培訓計劃和方案，充分利用社會(huì )職業(yè)教育資源，在全區范圍內積極開(kāi)展了創(chuàng )業(yè)培訓，截上11月底，我們共舉辦培訓班76期，培訓下崗失業(yè)人員3387人，其中：syb培訓43期1054人，計算機847人，焊工3期196人，電工4期240人，家電維修4期181人，工程預算員1期50人，殘疾人培訓394人，共計培訓下崗失業(yè)人員3387人，占全年目標任務(wù)3260人的104。

案，一是在對培訓對象的年齡上進(jìn)行了調整，要求凡男年滿(mǎn)50周歲，女滿(mǎn)45周歲的大齡失業(yè)人員不再參加培訓，二是為了便于管理，確保培訓班的教學(xué)質(zhì)量，在班額上進(jìn)行了限制，每班最多不能超過(guò)50人由于計劃貼近下崗失業(yè)人員，從全年的培訓情況看，凡參加學(xué)習的人員都能認真學(xué)習，學(xué)習效果大大好于往年。

下半年我們在鞏固07年培訓工作的基礎上，擇優(yōu)選擇了在歷年胖子教學(xué)工作中，培訓教學(xué)質(zhì)量較高，促進(jìn)就業(yè)效果顯著(zhù)的培訓中心，人才市場(chǎng)，農墾技校，眾想計算機學(xué)校，興泉計算機學(xué)校，英特建工學(xué)校承擔今年的培訓工作任務(wù)，我們通過(guò)發(fā)邀請函組織報名，資格審查，實(shí)地考察等四道程序進(jìn)行招標，并對參加競標的6家單位，經(jīng)過(guò)競標，評標人員對各競標單位從辦學(xué)資質(zhì)，學(xué)校規模，師資力量，教學(xué)管理，專(zhuān)業(yè)教師，教學(xué)設備，教學(xué)安排，培訓效果等8個(gè)方面進(jìn)行了評比打分，并以個(gè)競標單位得分順序從高到低下達了詳細的培訓計劃任務(wù)。

七月上旬，我們和中心領(lǐng)導一起深入西郊工業(yè)園區，了解掌握風(fēng)電產(chǎn)業(yè)用工信息。在專(zhuān)業(yè)的設置上，一是圍繞區委，區政府大力發(fā)展風(fēng)電產(chǎn)業(yè)等項目開(kāi)發(fā)，二是采納失業(yè)人員的要求，設置了時(shí)間在一至兩個(gè)月的電工，焊工，家電維修專(zhuān)業(yè)技能班。電工，焊工班以未升學(xué)的初、高中畢業(yè)生為主要對象，家電維修班主要一下崗失業(yè)人員為主要對象。全年共舉辦為期2個(gè)月的電工，焊工班4期，培訓200人，家電維修3期，培訓140人。

為了確保今年培訓工作高質(zhì)量完成，我們重新修訂了《20xx年培訓管理實(shí)施細則》從培訓錢(qián)的準備工作抓起，再到教學(xué)開(kāi)展，教學(xué)督促抽查，考核驗收四個(gè)方面，分4個(gè)大項共14個(gè)小項進(jìn)行嚴格管理。在教師的配備上，每個(gè)專(zhuān)業(yè)至少有3名以上教師且都有一定的教學(xué)經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，同時(shí)規定每個(gè)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)時(shí)間和授課內容，嚴格制定教學(xué)計劃，每天教學(xué)時(shí)間保證在6個(gè)學(xué)時(shí)。一是上半年以siyb培訓為重點(diǎn)，以提高創(chuàng )業(yè)能力和創(chuàng )業(yè)成功率為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，突出創(chuàng )業(yè)培訓對就業(yè)的促進(jìn)作用，發(fā)揮創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應，我們要求培訓單位嚴格按照siyb考核要求開(kāi)展教學(xué)，采取項目推介，專(zhuān)家論證，優(yōu)惠政策講解等，同時(shí)采取教學(xué)互動(dòng)的方式，充分調動(dòng)了學(xué)員學(xué)習的主動(dòng)性和積極性，使每個(gè)學(xué)員把精力都投入到整個(gè)學(xué)習中去。二是下半年重點(diǎn)為技能班，注重理論與實(shí)踐的緊密結合，電工、焊工不僅要掌握所學(xué)專(zhuān)業(yè)的基本知識而且要取得技能證書(shū)，家電維修班培訓后都掌握了電冰箱，電視機，洗衣機電飯鍋，電水壺等家用電器的一般維修，（特別是職教中心，投入了一定的資金，購置了一批家電維修的小工具，供學(xué)員實(shí)操時(shí)使用，調動(dòng)了學(xué)員的學(xué)習熱情，主動(dòng)將自己家中壞的家用電器帶到教學(xué)點(diǎn)上，在教師的指導下進(jìn)行修理）技能加入從他們分組實(shí)習的認真勁，我們看到，這些實(shí)實(shí)在在的技能培訓，深深吸引了下崗失業(yè)人員。為了激勵更多的下崗失業(yè)人員走上創(chuàng )業(yè)之路，在學(xué)習技能的同時(shí)，我們還在每期培訓班期間邀請2-3名創(chuàng )業(yè)成功人士做創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗報告，請身邊的人，說(shuō)身邊的事，用身邊的典型引導教育一批人（期間，我們組織過(guò)200多人參加的一次報告會(huì )，還邀請市勞動(dòng)、就業(yè)局，區勞動(dòng)局和中心領(lǐng)導一起參加了報告會(huì )）與此同時(shí)，還請中心領(lǐng)導講解失業(yè)保險，再就業(yè)優(yōu)惠政策、全年共舉辦報告會(huì )45場(chǎng)次，有2700多人聆聽(tīng)了報告會(huì )。

為了使培訓工作有始有終的開(kāi)展下去，今年6月，由培訓單位配合我們對培訓后創(chuàng )業(yè)的人員，進(jìn)行了回訪(fǎng)，了解掌握他們在創(chuàng )業(yè)中遇到問(wèn)題和困難。通過(guò)回訪(fǎng)改變了以往只抓培訓不注重就業(yè)的作法，使培訓與市場(chǎng)有效的對接，努力實(shí)現“一人創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)一批人就業(yè)”的目標。這樣做一是督促培訓單位做好培訓后的再就業(yè)，二是使我們能直觀(guān)的掌握失業(yè)人員的就業(yè)情況。為了配合培訓工作，我們還將在回訪(fǎng)過(guò)程中了解到的再就業(yè)明星的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，用圖文并茂的形式，辦理宣傳欄一期，做到了宣傳促培訓，培訓促就業(yè)的格局。

今年，股室目標責任書(shū)一簽訂，股室召開(kāi)了工作會(huì )議，安排了08年工作任務(wù)計劃，總結了07年股室和每位工作人員在工作的不足和需要改進(jìn)的方面，使大家清醒的認識到我們肩負著(zhù)肅州區下崗失業(yè)人員培訓工作重任，要立足本職崗位，履行好各自職責，使每一位人員工作有目標，思想上有壓力，管理上有方法，有效的促進(jìn)調動(dòng)了股室人員的工作責任心和主動(dòng)性。以“強素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)，創(chuàng )滿(mǎn)意“為目標，規范服務(wù)標準，提高服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度。對上訪(fǎng)人員做到熱情主動(dòng)，先后接待來(lái)訪(fǎng)群眾14次，并做有詳細記錄答復，真心誠意為廣大群眾做好服務(wù)。

今年1-6月份共辦理就業(yè)失業(yè)證892本，城鎮登記失業(yè)率控制在了4%以?xún)?。配合就業(yè)股搞了公益性崗位的檢查，配合勞動(dòng)局搞了民辦職業(yè)學(xué)校的年鑒工作。

準確及時(shí)上報各類(lèi)報表，積極參加和完成其他臨時(shí)性的工作任務(wù)。八、存在問(wèn)題和不足。半年來(lái)，雖然取得了以上成績(jì)，同時(shí)我們也清楚的認識到離上級和領(lǐng)導要求來(lái)衡量，還存在著(zhù)一些差距和不足，主要有以下幾方面：一是工作的創(chuàng )新意識不強，在如何開(kāi)拓性工作方面，辦法和點(diǎn)子比較少。二是由于今年培訓任務(wù)指標變化大，加之社區和培訓機構為了相互利益，給我們的工作造成了很多麻煩（主要是培訓任務(wù)多頭簽訂目標責任書(shū)，我們要求不培訓的，社區為完成其他單位培訓任務(wù)，強行令其培訓）。針對以上問(wèn)題，我們將在下半年工作中，重點(diǎn)抓好二家培訓單位的管理和抽查，為創(chuàng )業(yè)者提供后續服務(wù)。

上半年總結

縣四項制度工作領(lǐng)導小組辦：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入推進(jìn)我局自身建設，根據《元陽(yáng)縣人民政府關(guān)于印發(fā)加強政府自身建設20xx年工作方案的通知》文件要求，結合我局實(shí)際，現將本局政府自身建設半年工作總結如下：

一、法治政府四項制度實(shí)施情況。

一是認真貫徹學(xué)習《全面推進(jìn)依法行政綱要》，組織干部職工學(xué)習政治理論，深入開(kāi)展職業(yè)道德，增強公仆意識，服務(wù)意識樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，解決好為誰(shuí)執法，為誰(shuí)服務(wù)等問(wèn)題，增強了干部職工的法律意識，建立健全部門(mén)學(xué)法用法制度，做到忠于職守，依法行政，敬業(yè)愛(ài)民，奉公守法。

二是加強政務(wù)公開(kāi)，提高依法行政水平。以“政務(wù)公開(kāi)、職權法定、程序合法、實(shí)用公正、節約高效、文明執法”為標準，嚴格執法權限，嚴格執法程序，強化服務(wù)管理，提高行政執法工作人員依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平。以嚴格執法為核心，認真履行法律法規賦予的行政審批、行政許可等職能，增強管理服務(wù)意識，做到既不越權又不失職，各類(lèi)職責范圍的行政行為在法制軌道上高效運轉。積極推行政務(wù)公開(kāi)，增強了行政管理的公開(kāi)性、公正性和平等性，把我部門(mén)的行政管理和行政執法程序、辦事標準等實(shí)行公開(kāi)承諾，方便相對人辦事，保障了公民對政務(wù)工作依法享用的知情權和監督權。

二、責任政府四項制度實(shí)施情況。

一是全面貫徹實(shí)施行政問(wèn)責辦法、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制的四項制度，我局根據縣委、縣政府的部署和要求，認真進(jìn)行了研究，統一認識，對行政問(wèn)責辦法等四項制度建設實(shí)行“一把手”工程，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)、副局長(cháng)為副組長(cháng)的貫徹落實(shí)行政問(wèn)責辦法等四項制度領(lǐng)導小組。在政府召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )之后，我局及時(shí)組織召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，對行政問(wèn)責辦法等四項制度建設工作進(jìn)行了認真動(dòng)員和部署，提出了具體的要求。并根據環(huán)保工作的行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況，我局制定《元陽(yáng)縣環(huán)保局“四項制度”的實(shí)施方案》明確了指導思想、方法步驟，提出了工作目標和任務(wù)。結合環(huán)保工作實(shí)際，從環(huán)保行業(yè)管理、機關(guān)辦事程序、行風(fēng)建設等方面向社會(huì )作出公開(kāi)承諾，并設立舉報電話(huà)、公開(kāi)了電子信箱，自覺(jué)接受社會(huì )監督。

二是加強系統督導和檢查。為加強四項制度建設工作的指導力度和督促力度，局黨支部把四項制度建設列入重要議事日程，專(zhuān)題研究，認真部署每個(gè)階段的工作。

三是切實(shí)轉變作風(fēng)，增強服務(wù)意識，認真推行《行政機關(guān)八項工作承諾》。從實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度，切實(shí)轉變作風(fēng)。緊緊圍繞發(fā)展執政興國的第一要務(wù)，強化大局意識、中心意識和服務(wù)意識，把管理與服務(wù)有機地結合起來(lái)，采取多種措施，認真抓好落實(shí)。

四是推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，營(yíng)造優(yōu)良環(huán)境。把政務(wù)公開(kāi)作為密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)、完善管理的重要手段來(lái)抓。將部門(mén)職責、辦事原則、服務(wù)承諾、審批程序等有關(guān)內容，以不同方式向社會(huì )公開(kāi)，簡(jiǎn)化工作程序，制定行為規范，明確崗位紀律，完善監督制約措施。

五是狠抓培訓，提高隊伍素質(zhì)。在抓思想政治教育的同時(shí)，重視抓好業(yè)務(wù)能力的提高，針對各類(lèi)管理人員的薄弱環(huán)節，加大業(yè)務(wù)培訓，提高全局業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

三、陽(yáng)光政府四項制度工作情況。

(一)加強領(lǐng)導，明確職責。

根據縣人民政府的部署和要求，我局認真制定了四項制度工作實(shí)施方案，并按時(shí)上報了相關(guān)部門(mén)，切實(shí)把貫徹落實(shí)陽(yáng)光政府四項制度列入重要工作日程，加強了組織領(lǐng)導，完善機制，理順關(guān)系，明確了重大決策聽(tīng)證、重要事項公示、重點(diǎn)工作通報、政務(wù)信息查詢(xún)的責任人，由局長(cháng)負總責，兩位副局長(cháng)協(xié)助，負責抓好全局陽(yáng)光政府四項制度的指導、協(xié)調、督促和推進(jìn)工作。成立了由局長(cháng)為組長(cháng)，副局長(cháng)為副組長(cháng)，各股室負責人為成員的實(shí)施陽(yáng)光政府四項制度領(lǐng)導組，并明確了相關(guān)工作人員的工作職責。

(二)學(xué)習宣傳、提高認識。

局機關(guān)切實(shí)加強了對陽(yáng)光政府四項制度的學(xué)習宣傳，每周一進(jìn)行集體學(xué)習，做到深刻領(lǐng)會(huì )，統一思想，提高認識，各股室結合本職工作抓好貫徹落實(shí)。把實(shí)施陽(yáng)光政府四項制度與學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)有機結合起來(lái)，在學(xué)習宣傳中積極探索保護人民當家作主，促進(jìn)行政權力公開(kāi)透明運行的有效方式，與科學(xué)決策、民主決策結合起來(lái)，自覺(jué)做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民，努力使黨員干部、各股室工作更加符合民心民意，與狠抓工作落實(shí)，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率結合起來(lái)，進(jìn)一步增強做好各項工作的緊迫感、責任感和使命感，不斷改進(jìn)工作方式，提升工作質(zhì)量和水平。切實(shí)增強各股室學(xué)習貫徹落實(shí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，把思想認識統一到縣人民政府的重大決策部署上來(lái)。

上半年總結

上半年，全縣民族宗教工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以“三觀(guān)”教育為契機，牢牢把握民族團結和宗教穩定兩大主題，真抓實(shí)干，銳意進(jìn)取，取得新成效。

以“三觀(guān)”教育為突破口，努力推進(jìn)各項工作

今年以來(lái)，我們按照全州統一布暑，將“三觀(guān)”教育活動(dòng)作為轉變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新的突破口，緊緊圍繞“五個(gè)結合”深入開(kāi)展“三觀(guān)”教育活動(dòng)，對照目標找差距，創(chuàng )新思維強措施，深入剖析轉作風(fēng)，為完成各項工作目標奠定了堅實(shí)地基礎。一是將“三觀(guān)”教育與中心工作相結合，突出發(fā)展主題；二是將“三觀(guān)”教育與日常工作相結合，完善工作機制；三是將“三觀(guān)”教育與創(chuàng )辦特色亮點(diǎn)相結合，理順工作思路；四是將“三觀(guān)”教育與自身建設相結合，創(chuàng )新部門(mén)形象；五是將“三觀(guān)”教育與自查自糾相結合，整治工作作風(fēng)。通過(guò)“三觀(guān)”教育，發(fā)展思路進(jìn)一步明晰，工作措施進(jìn)一步扎實(shí)，立足本職爭先創(chuàng )優(yōu)的積極性進(jìn)一步增強。

基地建設是民族工作的特色和亮點(diǎn)。鑒于多種原因，我縣基地建設在全州長(cháng)期居于落后地位。今年以來(lái)，我們進(jìn)一步調整思路，主攻難點(diǎn)，以全州東大門(mén)野三關(guān)鎮為重心，加大投入力度，推進(jìn)以木龍埡民族團結進(jìn)步示范村為中心的基地建設，取得顯著(zhù)進(jìn)步。一是在示范村建設上完成了木龍埡村委會(huì )陣地建設；于四月份組織村兩委班子赴建始、利川參觀(guān)考察示范村建設情況，學(xué)習經(jīng)驗，轉變觀(guān)念；農家樂(lè )庭園及特色民居建設有序進(jìn)行；公路提檔升級開(kāi)始啟動(dòng)；產(chǎn)業(yè)結構調整初見(jiàn)成效。己建成三元雜交牲豬繁殖基地，培植100頭規模養殖大戶(hù)1個(gè)，50頭以上規模養殖大戶(hù)3個(gè)，30頭以上規模養殖大戶(hù)10個(gè)。二是民族衛生基地、民族教育基地建設再創(chuàng )佳績(jì)。民族醫院、民族中學(xué)多次獲縣委、政府表彰。三是電腦農業(yè)推廣應用基地逐步規范和完善，功能得到逐步發(fā)揮。初步形成了以野三關(guān)為中心，具有幅射效應的特色亮點(diǎn)示范區。

我們在民族專(zhuān)項資金項目上，吸取以往的經(jīng)驗教訓，合理使用，嚴格管理，受到了上級好評。一是在項目建設上，科學(xué)合理地安排項目，堅持項目布局與扶貧幫困相結合；堅持上級扶持與自力更生相結合；堅持經(jīng)濟效益與社會(huì )效益相結合；堅持資金扶持與科技扶持相結合；堅持項目論證與監督管理相結合，使項目發(fā)揮了應有效益?，F已完成20xx年項目申報的各項準備工作。二是在資金管理上，通過(guò)建章立制，跟蹤檢查，內部審計，建檔規范等一系列措施，使資金管理達到了規范化、科學(xué)化的標準。出臺了《縣民宗局民族專(zhuān)項資金管理辦法》共五章二十二條。在今年上半年全省扶貧資金審計中，我局資金管理得到了省審計組的充分肯定，認為：使用合理、管理規范，值得推廣。為今后爭取資金扶持及政策性項目奠定了基礎。

宗教工作無(wú)小事，縣委、政府高度重視。今年，縣委常委多次聽(tīng)取民族宗教工作匯報，專(zhuān)題研究民族宗教工作，并形成了專(zhuān)題會(huì )議紀要。六月中旬召開(kāi)了鄉鎮和縣直各部門(mén)主要領(lǐng)導參加的民族宗教工作會(huì )議，就民族宗教工作作了安排布暑。我們始終把依法管理宗教事務(wù)作為各項工作的重中之重，嚴格按“三個(gè)絕不允許”的要求，認真抓好各項工作。一是及時(shí)完成了宗教場(chǎng)所的年檢與宗教信徒的登記造冊、宗教基層組織的改選、節假日宗教場(chǎng)所的安全監督等日常管理工作。州民委李主任、縣委常委譚顯艾等領(lǐng)導親臨各宗教活動(dòng)場(chǎng)所，調查研究，檢查督辦各項工作落實(shí)情況，現場(chǎng)解決實(shí)際困難和問(wèn)題。今年四月，我局會(huì )同縣統戰部、公安等部門(mén)分四個(gè)組到各鄉鎮進(jìn)行調研，形成了詳實(shí)的調研報告，為縣委決策宗教事務(wù)，提供了第一手資料。二是按照全縣宗教工作會(huì )議安排，我局與縣統戰部聯(lián)合發(fā)文，就進(jìn)一步充實(shí)和完善縣、鄉、村三級工作網(wǎng)絡(luò )作了具體要求。目前，縣與鄉鎮、鄉鎮與村、村與組三級均已簽訂了目標責任狀,明確了各級的職責、義務(wù)和獎懲措施，切實(shí)做到了宗教工作常年有人抓，抓就抓落實(shí)。

按照縣委、縣政府的總體要求，我局與縣經(jīng)管局、質(zhì)監局、港航管理所等單位，對口幫扶野三關(guān)鎮高陽(yáng)寨村。我局先后組織機關(guān)干部職工深入村組及農戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)調查。自3月以來(lái)，共組織人員下鄉幫扶達39天96人次。截止目前，我局為高陽(yáng)寨村辦了五件實(shí)事。一是突擊移栽煙葉500畝，為今年全村脫貧打下了基礎；二是已修通進(jìn)村公路8公里；三是副科級以上領(lǐng)導一幫一對口幫扶落實(shí)到位。組織干部職工捐款4000余元；爭取公路修建資金2.5萬(wàn)元；四是舉辦了80余人參加的村組干部及農戶(hù)科技帶頭人培訓班；五是加強村兩委班子建設。使高陽(yáng)寨村的“整村推進(jìn)”扶貧開(kāi)發(fā)工作有序進(jìn)行，受到了縣委、政府及扶貧領(lǐng)導小組的好評。

一是組織相關(guān)部門(mén)修改《恩施自治州自治條例》，搜集整理意見(jiàn)16條；二是組織神龍溪推介活動(dòng),形式成果；三是按照全州統一安排，籌備民族服飾展銷(xiāo)活動(dòng)；四是組織人員參與武陵山區民歌大賽和全國第十屆推新人大賽；五是支持、引導巴東縣樂(lè )鄉民族文化發(fā)展有限公司發(fā)展。該公司是全州第一家以民族民間文化挖掘、搜集；民間藝術(shù)傳承與推廣，民族民間文化書(shū)籍、音像、光盤(pán)編撰、出版；巴東地方戲曲文化教研、培訓為主體經(jīng)營(yíng)內容的民營(yíng)文化企業(yè)。該公司的成立，對推動(dòng)我縣民族民間文化產(chǎn)業(yè)化建設，弘揚民族民間文化，加快精神文明建設，將起到促進(jìn)作用。

機關(guān)搬遷是長(cháng)期困擾我局的突出問(wèn)題。我局將這一問(wèn)題作為“三觀(guān)”教育整改的重要內容。上半年，我局在抓好黨風(fēng)廉政建設、社會(huì )治安綜合治理、計劃生育工作的同時(shí)，以啟動(dòng)機關(guān)搬遷為重點(diǎn)，多渠道尋求支援。通過(guò)多方努力，已與北京市民委、省民委進(jìn)行了必要的溝通及交流。在省民宗委郭大孝主任的大力支持下，我局組織專(zhuān)班到北京市民委、國家民委及有關(guān)部門(mén)進(jìn)行匯報，請求支持。北京市民委準備近期來(lái)巴東回訪(fǎng)，并有支持意向。目前，機關(guān)搬遷前期準備工作已經(jīng)完成，預計在7月中旬可破土動(dòng)工。

上半年總結

一、全力開(kāi)展“迎中博、創(chuàng )環(huán)境、爭一流”活動(dòng)。今年9月開(kāi)幕的“中博會(huì )”是省、市、區的一件大事，為了做好“中博會(huì )”綜合保障工作，以良好環(huán)境迎接“中博會(huì )”的舉行，實(shí)現“兩年大變樣、五年創(chuàng )一流”的目標，區委、區政府分別于3月19日和6月18日兩次召開(kāi)規模盛大動(dòng)員會(huì )，就活動(dòng)開(kāi)展作出安排部署，明確了整治重點(diǎn)和任務(wù)：即“十縱十橫十片區”特別是花園大酒店及其周邊區域和興華街，實(shí)行了區級領(lǐng)導區直部門(mén)包點(diǎn)包段包任務(wù)制度。我局作為開(kāi)展城鄉清潔工程重要部門(mén)，作為區清潔辦所在單位，同市信息采集公司配合，組織專(zhuān)人，利用一周時(shí)間對14個(gè)鄉(鎮)、街辦轄區內所有死角、死面進(jìn)行全面摸底，并重點(diǎn)開(kāi)展了“十縱十橫十片區”及線(xiàn)性區域環(huán)境綜合整治。截止目前，共清理積存垃圾769處，近20萬(wàn)方，規范“四堆”13000處，清降各類(lèi)違章廣告1680塊、14萬(wàn)平方米，清理占道攤點(diǎn)341個(gè)，整治規范工地20處，粉刷立面45萬(wàn)平方米，樹(shù)木12萬(wàn)株，查處各類(lèi)違章車(chē)輛1200輛。我局還加大了對“十縱十橫十片區”范圍內的道路清掃保潔力度。采取了以機掃為主，人工補掃為輔，在解放北路、恒山路、和平北路、濱河東、西路、勝利橋、尖草坪花園大酒店周邊、匯豐興華街等重點(diǎn)地段實(shí)行了16小時(shí)以上的保潔制度。同時(shí)，加強街面機掃沖洗和噴霧降塵工作，實(shí)行全天候巡回沖洗、降塵，提高街面的潔凈度。

5月以來(lái)，區委、區政府組織開(kāi)展了環(huán)城高速主要通道及出入口攻堅戰。就環(huán)境綜合整治組織了三次大型觀(guān)摩活動(dòng)。白玉明區長(cháng)親自觀(guān)摩督導、現場(chǎng)辦公，要求涉及的鄉(鎮)、街辦、部門(mén)要迅速制定整治方案，拿出長(cháng)效整治措施，確保環(huán)城高速主要通道出入口沿線(xiàn)干凈、整潔、不反彈。5月10日到25日，柴村、向陽(yáng)、西焉、柏板、陽(yáng)曲等鄉(鎮)、街辦集中人力、物力、財力，對各自轄區進(jìn)行了集中清理，共動(dòng)用機械130臺次，清理積存垃圾3.2萬(wàn)方，清理各類(lèi)違章建筑14處。尤其是在集中清理的基礎上，，重點(diǎn)落實(shí)了責任制，明確了每一段的責任人，細化分解了長(cháng)效鞏固任務(wù)，共落實(shí)責任單位12家。另外是加強了日常執法巡查，由我局環(huán)衛執法同區行政執法、規劃執法等部門(mén)組成聯(lián)合執法隊，開(kāi)展了全天候、不間斷的巡查，對各類(lèi)違章行為進(jìn)行及時(shí)查處，截止6月10日，共查處各類(lèi)違章車(chē)輛32臺次，制止違章行為28起。

二、重點(diǎn)開(kāi)展了城鄉清潔工程達標活動(dòng)。

開(kāi)展城鄉清潔工程達標活動(dòng)是市委、市政府的一個(gè)重大舉措，是今后上半年半時(shí)間里城鄉清潔工程的主要內容，是實(shí)現“兩年大變樣”目標的根本手段。從6月16日開(kāi)始，全市首批申報的達標單元已開(kāi)始驗收。我區共確定達標單元總數162個(gè)，首批申報單元達49個(gè)(其中社區16個(gè)、農村26個(gè)、城中村5個(gè)、自主單元2個(gè))，占總達標數的30.2%。按照市里要求達標率要不低于20%，我區首批達標數至少為33個(gè)單元。我區要求首批達標率要超過(guò)20%，力爭更高。

三、借迎接市里觀(guān)摩檢查之機，努力構建完善清潔工程八大機制，實(shí)現提檔升級。

2月21日和5月18日，我區分別接受了市四大班子和市政協(xié)組織的城鄉清潔工程觀(guān)摩檢查，這是清潔工程開(kāi)展三年來(lái)，接受的兩次級別最高、范圍最廣、內容最全面、形式最多樣的“檢閱”。為了把這兩次重大活動(dòng)組織好，安排好，開(kāi)展好，我局充分發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助制訂各類(lèi)實(shí)施方案、考評辦法、活動(dòng)通知以及標準等規范性文件82份，組建市容環(huán)衛執法隊伍，幫助基層環(huán)衛所(站)建立健全日常檢查考核、目標管理、達標競賽、例會(huì )制度、安全生產(chǎn)制度等多項規章制度。協(xié)助政府作出清潔工程綜合預算，落實(shí)環(huán)衛工人最低工資標準。突出抓好環(huán)衛人員配備，落實(shí)“五進(jìn)”。完成鄉(鎮)、街辦、農村、社區數字城管網(wǎng)絡(luò )終端建設，實(shí)現廣覆蓋。環(huán)衛基建規劃先行，合理布局，清掃保潔提高公司化程度，垃圾收運提高一體化程度，實(shí)行“全封閉不落地、桶裝存放、車(chē)裝收集、壓縮轉運”新模式，施行生活垃圾夜間清運模式。清潔工程實(shí)行一周一檢查、一月一通報制度等等。上半年共組織日常檢查32次，下發(fā)督辦函136件，督辦整改率達95%以上，除國家重點(diǎn)工程，如高速鐵路施工、市政施工、水利施工等產(chǎn)生的回填土限時(shí)堆積未辦外，其它均全面整改。通過(guò)采取上述手段和措施，為構建完善城鄉清潔工程八大機制發(fā)揮重要作用。在觀(guān)摩檢查中，盡管發(fā)現和指出了一些諸如私搭亂建、占道經(jīng)營(yíng)、亂堆亂放等問(wèn)題，也涌現出了北固碾、東高莊、營(yíng)村、翠馨苑、豐頌苑等先進(jìn)典型，尤其是農村面貌的較大改變，是多少年來(lái)所沒(méi)有的。同時(shí)，在文件資料的測評中，由于我局和其他部門(mén)高度重視，準備充分，工作細致，資料組認為比較齊全、完善，得到充分肯定。

四、其他各項工作穩步推進(jìn)。

(一)數字化城管。

街辦數字城管應急體系。做到了管理有機構、處臵有隊伍、辦事有經(jīng)費?，F有專(zhuān)門(mén)管理人員85人，作業(yè)人員近3000人，車(chē)輛230臺，落實(shí)應急經(jīng)費35萬(wàn)元。建立和完善了“一周一通報、一月一匯總、半年一小結、全年大總結”的工作制度，已發(fā)通報30期。建立和完善了檢查考核問(wèn)責機制。今年4月下發(fā)了《尖草坪區數字城管工作目標考核實(shí)施細則》。在明確各鎮、街辦和有關(guān)部門(mén)的職責劃分的基礎上，對完成數字城管工作不力的單位和相關(guān)責任人將啟動(dòng)問(wèn)責。

(二)基礎設施建設。

投資270萬(wàn)元，為全區90個(gè)農村、城中村購臵農用車(chē)90臺，作為生活垃圾清運車(chē)，于4月底發(fā)放完畢。投資約3萬(wàn)元，對希望東街高新技校后危廁進(jìn)行翻修，已于5月底投入使用。投資約8萬(wàn)元，對恒山路三角線(xiàn)街原園林局修建的廁所進(jìn)行內部改造，使其具備了公廁的條件，協(xié)調聯(lián)系供電部門(mén)為廁所供電，于5月10日正式免費對社會(huì )開(kāi)放。對今年新建的'10座公廁進(jìn)行選址，目前選址工作已結束，近期即可開(kāi)工建設。在全區主要街道兩側安排清掃保潔責任牌60塊。

(三)落實(shí)門(mén)前責任制。

繼續實(shí)行“一書(shū)兩卡三表”聯(lián)動(dòng)機制，上半年，下達門(mén)前責任督辦卡(通知書(shū))308份，整改308份，整改率達100%。印發(fā)摸底表、進(jìn)度表，組織對門(mén)前責任單位變更情況進(jìn)行詳細調查摸底，為隨后進(jìn)行的門(mén)前責任書(shū)補簽工作奠定基礎。認真開(kāi)展“靚麗星期五”活動(dòng)，出動(dòng)人員20__人次，發(fā)動(dòng)門(mén)店30000余戶(hù)，清除小廣告千余條，清洗立面(地面)8萬(wàn)平方米，規范自行車(chē)停放230余處。

(四)垃圾處理費征收。

今年，從市里到區上，領(lǐng)導都很重視垃圾處理費的征收工作，建立了收費的網(wǎng)絡(luò )系統，市局給各城區配備了專(zhuān)用的電腦，用電子技術(shù)代替手工操作，促進(jìn)了收費的管理工作，大大提高收費的效率。我局組織人員對各種費源進(jìn)行摸底，基礎信息在年底完成。4月份，我局對收費人員進(jìn)行了培訓，加強了收費人員的職業(yè)道德建設，努力培養出一支高素質(zhì)的收費隊伍。今年的收費任務(wù)較去年有所增加，我局克服困難，爭取在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半。

(五)環(huán)衛執法工作。

我局執法中隊經(jīng)常性地開(kāi)展思想教育和業(yè)務(wù)培訓，加強廉政建設，做到文明執法、規范執法。加大對沿途車(chē)輛拋撒、亂堆亂倒垃圾的查處力度，對重點(diǎn)地段和區域實(shí)施重點(diǎn)布控、重點(diǎn)檢查。深入鄉(鎮)、街辦和駐地單位，在各環(huán)衛所的配合下，及時(shí)對垃圾分布、清運方式、清運地點(diǎn)進(jìn)行摸底排查，掌握情況，確保區域內產(chǎn)生的渣土、垃圾都能按照規定進(jìn)行處理，從源頭上加以管理。對洗車(chē)行進(jìn)行規范整頓，對無(wú)證經(jīng)營(yíng)、占道經(jīng)營(yíng)等不符合規定的一律予以取締，對手續不全的進(jìn)行停業(yè)整頓。嚴格執行罰繳分離制度，收費項目嚴格按規定收取。

(六)機械清潔。

機掃保潔、道路沖洗、噴霧降塵等工作按照定人、定車(chē)、定路段的原則，嚴格執行“一掃四?！?、“一沖兩灑”的作業(yè)規定，充分發(fā)揮車(chē)載gps的監控作用，每日出車(chē)情況有專(zhuān)人負責監控、記錄，確保每輛車(chē)都能按規定作業(yè)，保證出車(chē)率、里程數的順利完成。嚴格執行車(chē)輛保養制度，對后勤人員和駕駛員實(shí)行績(jì)效考核，發(fā)揮全體人員的主觀(guān)能動(dòng)性。抓好車(chē)輛和的安全工作，實(shí)行例會(huì )制度，加強車(chē)輛檢查，建立安全規章制度，把安全工作做到位。

五、存在問(wèn)題。

(一)農村、城中村、城鄉結合部、主要通道兩側臟亂差的問(wèn)題還比較明顯。

(二)社區樓院內私搭亂建、亂貼小廣告的現象嚴重。

(三)無(wú)人管理樓院“保潔人員不落實(shí)、經(jīng)費不落實(shí)、責任制不落實(shí)”的問(wèn)題多。

(四)數字化城市管理的經(jīng)費缺口較大。

(五)城管設施配備和處臵力量不能滿(mǎn)足需要。

(六)環(huán)衛執法人員數量較少，任務(wù)繁重。

六、下半年工作計劃。

(一)大力開(kāi)展整治“臟亂差”大會(huì )戰。城鄉結合部、農村、城中村、無(wú)人管理樓院和主次干道、通道、主要出入口是重點(diǎn)。不放過(guò)一個(gè)死角，不放過(guò)一個(gè)“四堆”，不放過(guò)一個(gè)亂點(diǎn)。短期內，使全區面貌有一個(gè)明顯改觀(guān)。

(二)扎實(shí)開(kāi)展“迎中博”重點(diǎn)項目、重點(diǎn)區域綜合整治活動(dòng)。嚴格按照“迎中博”十縱十橫十片區和環(huán)城高速公路、鐵路、通道和出入口、重點(diǎn)景區景點(diǎn)的整治要求，制定整治方案，倒排工期，嚴格按時(shí)間、高標準、高質(zhì)量開(kāi)展整治。

(三)認真開(kāi)展城鄉清潔工程達標活動(dòng)。8月底前，環(huán)城高速公路、鐵路沿線(xiàn)達標率為100%，“十縱十橫十片區”達標率為80%，立面粉刷要在8月20日前全部完成。

(四)進(jìn)一步完善數字城管“三級管理”網(wǎng)絡(luò )。重點(diǎn)將從落實(shí)環(huán)衛從業(yè)人員的編制、經(jīng)費、待遇方面入手，強化“三級管理”職能，提高工作效率。采取“區、鎮(街)、社區(村)各拿一塊”的辦法，以及以獎代補等辦法彌補數字城管工作的經(jīng)費不足，為數字城管工作的有效實(shí)施奠定堅實(shí)基礎。

(五)進(jìn)一步加強環(huán)衛基礎設施建設。完成10座高標準公廁的建設任務(wù)，并于“中博會(huì )”前投入使用。

(六)進(jìn)一步整合城建城管的各類(lèi)資源。將數字城管指揮系統與12319、12345、gps監控系統等各類(lèi)資源進(jìn)行整合，最大限度地拓展數字城管指揮平臺的城建城管綜合服務(wù)功能，為提升我區城市品位發(fā)揮更大作用。

(七)進(jìn)一步規范執法程序，創(chuàng )新執法手段，嚴格按照行政執法職業(yè)道德基本規范的要求，把好每一道執法程序關(guān)，進(jìn)一步嚴格依法行政，做好環(huán)衛行政執法工作。

上半年總結

按照縣委、縣政府安排，我局包抓xx村的“雙包雙促”精準扶貧年度工作，現對我局20xx年上半年包扶年度工作匯報如下：

根據我局20xx年班子分工，及時(shí)調整了我局雙包雙促精準扶貧領(lǐng)導小組和辦公室，由局長(cháng)xx親自任組長(cháng)，副局長(cháng)xx任副組長(cháng)，局班子其他同志為成員的年度工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，落實(shí)了專(zhuān)人具體辦公，細化了年度工作任務(wù)，明確了年度工作職責。

年初我局及時(shí)制定了xxx村雙包雙促精準扶貧年度工作計劃，確定了以發(fā)展牛羊養殖和魔芋種植為主導產(chǎn)業(yè)的六大類(lèi)10個(gè)扶貧項目計劃，并逐一落實(shí)了包扶責任，為20xx年年度工作開(kāi)展奠定了良好的基礎。

春節前夕，我局節約辦公經(jīng)費，購買(mǎi)了大米、面粉、油等慰問(wèn)品xx份，由分管精準扶貧的x局長(cháng)帶領(lǐng)干部職工親自送到村民手中，及時(shí)把縣委和縣政府的關(guān)懷送到群眾手中，既拉近了干群關(guān)系，又為貧困戶(hù)群眾過(guò)上祥和溫暖的春節盡了一點(diǎn)綿薄之力。

一是2月份我局下?lián)芰?0xx年精準扶貧啟動(dòng)資金xx萬(wàn)元，協(xié)調落實(shí)發(fā)展資金xxx萬(wàn)元;二是3月份協(xié)調村上購回魔芋種xx萬(wàn)斤并已經(jīng)發(fā)放種植到位，目前長(cháng)勢良好;三是計劃發(fā)展的20戶(hù)牛羊養殖大戶(hù)項目目前已經(jīng)有11戶(hù)標準化圈舍動(dòng)工新建，羊種正在聯(lián)系購買(mǎi)中;四是籌建牛羊養殖合作社1個(gè)，預計8月份可以組建完畢。

下半年，我局將繼續努力按照縣委縣政府和我局年度工作計劃安排，圍繞xx村的發(fā)展實(shí)際，加大基礎設施建設，開(kāi)展農業(yè)技術(shù)培訓，促進(jìn)貧困人口就業(yè)，大力發(fā)展xxx，抓緊落實(shí)發(fā)展資金，突出抓好脫貧增收，加快推進(jìn)探索發(fā)展養殖業(yè)促貧困戶(hù)脫貧試點(diǎn)建設，力爭讓全體xxx貧困群眾早日脫貧致富奔小康。

上半年總結

xx年上半年，酒店營(yíng)銷(xiāo)部在全體員工共同努力，大家心往一處想，勁往一處使，積極拓展業(yè)務(wù)，宣傳走訪(fǎng)，公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)闖出了一方新天地，酒店生意越做越紅火，各項經(jīng)濟指標均超同期，實(shí)現時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半，為圓滿(mǎn)完成全年營(yíng)銷(xiāo)目標打下堅實(shí)的基?，F將上半年工作情況作如下總結：

上半年總結

上半年總結

20xx年上半年，全市的就業(yè)工作在市委、市政府和市人社局黨委的正確領(lǐng)導下，在省市業(yè)務(wù)主管部門(mén)的精心指導下，通過(guò)全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì )精神，認真開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的宗旨，全力服務(wù)民生，使就業(yè)工作取得可喜成果，促進(jìn)了全市就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)一步發(fā)展?，F將半年來(lái)的工作情況總結如下。

一、各項工作任務(wù)指標完成情況。

經(jīng)過(guò)全市上下的共同努力，松原市就業(yè)服務(wù)局下達的各項指標任務(wù)均超額完成。截至目前，城鎮新增就業(yè)7491人，完成全年任務(wù)的87.1%;城鎮失業(yè)人員再就業(yè)1839人，完成全年任務(wù)的83.6%;就業(yè)困難人員就業(yè)687人，完成全年任務(wù)的85.9%;城鎮登記失業(yè)率3.06%;解決零就業(yè)家庭比率100%，“保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零;全市農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)190212人，完成全年任務(wù)的110%，其中：就地就近轉移就業(yè)48969人，異地轉移就業(yè)140421人，境外輸出820人。全市勞務(wù)經(jīng)濟收入9.5億元。小額擔保貸款發(fā)放1175萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的90%;農村勞動(dòng)力技能培訓2480人，完成全年任務(wù)的62%。

二、就業(yè)再就業(yè)工作開(kāi)展情況。

半年來(lái)，積極開(kāi)展了統籌城鄉就業(yè)工作。

(一)穩步推進(jìn)農村就業(yè)制度綜合改革試點(diǎn)。

扶余市做為吉林省人社廳確定的“吉林省第二批農村就業(yè)制度綜合改革試點(diǎn)縣”，從20xx年年初就開(kāi)始具體運作，穩步推進(jìn)試點(diǎn)工作。市委、市政府對綜合改革試點(diǎn)工作高度重視，根據省人社廳的具體要求，研究制定了《扶余市開(kāi)展農村就業(yè)制度綜合改革試點(diǎn)實(shí)施方案》，并召集相關(guān)部門(mén)研究部署各項工作，各部門(mén)按照各自職能開(kāi)展相關(guān)工作。

一是建立組織。市、鄉鎮、村三級建立了農村就業(yè)工作機構。三級政府專(zhuān)門(mén)成立農村就業(yè)工作領(lǐng)導組織，市、鄉鎮分管領(lǐng)導親自?huà)鞄?行政村的組織，由村長(cháng)具體負責。三級工作機構認真完善和制定農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)長(cháng)遠規劃，并確保落實(shí)。市就業(yè)服務(wù)機構設立人力資源市場(chǎng)管理科、農村就業(yè)指導科2個(gè)從事農村就業(yè)工作科室。鄉鎮社會(huì )保障事務(wù)所按照規定配足人員，每個(gè)保障所配備2名工作人員。

二是新建村級市場(chǎng)。在所有鄉鎮建立服務(wù)功能齊全的人力資源市場(chǎng)基礎上，扶余工業(yè)集中區、弓棚子工業(yè)集中區、陶賴(lài)昭工業(yè)園區、蔡家溝工業(yè)園區、三井子雜糧市場(chǎng)所在地臨近的行政村和其他具體條件的60個(gè)村建立村級人力資源市場(chǎng);村級人力資源市場(chǎng)配備2名工作人員。三級人力資源市場(chǎng)均制定了辦事指南、工作職責、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)制度。勞動(dòng)力資源及轉移就業(yè)分布情況上墻公示，制作信息宣傳長(cháng)廊。落實(shí)了村級市場(chǎng)內電腦、打印機、電話(huà)、辦公桌椅、檔案柜等相關(guān)辦公設備。為了暢通信息網(wǎng)絡(luò )，村級人力資源市場(chǎng)確定一名信息員，并利用個(gè)人的網(wǎng)絡(luò )設備同市、鄉鎮人力資源市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，確?？罩行畔贤槙?，有關(guān)信息當日進(jìn)村入戶(hù)。

三是完善基礎建設。三級人力資源市場(chǎng)的基礎數據庫、臺賬、資料基本完善。都建立了人力資源管理數據庫，各類(lèi)基礎臺帳清晰?！度肆Y源調查名冊》《農村人口進(jìn)入城區、街道情況調查表》《失地農村勞動(dòng)力人員統計調查表》《返鄉創(chuàng )業(yè)情況調查表》《農村勞動(dòng)力培訓人員名冊》《域外勞務(wù)輸出人員名冊》《就地就近就業(yè)人員名冊》《勞務(wù)經(jīng)濟人聯(lián)絡(luò )名冊》《就業(yè)人員人員登記卡》均建立完備，如實(shí)規范填寫(xiě)，并動(dòng)態(tài)管理。培樹(shù)各類(lèi)典型人物，總結典型事跡，及時(shí)宣傳。

(二)大力促進(jìn)城鎮就業(yè)再就業(yè)工作。

城鎮就業(yè)再就業(yè)工作是我們的一項重點(diǎn)工作，投入的精力也比較大。為了積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，解決城鎮新增就業(yè)人員和失業(yè)人員及就業(yè)困難人員的就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題，采取了“開(kāi)展系列活動(dòng)，落實(shí)優(yōu)惠政策，創(chuàng )建充分就業(yè)社區，提升創(chuàng )業(yè)市場(chǎng)吸納能力”等措施，確保了各項工作任務(wù)指標的超額完成。

一是開(kāi)展“就業(yè)援助月活動(dòng)”?；顒?dòng)月期間，市、鄉(社區)兩級就業(yè)服務(wù)平臺走訪(fǎng)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭585戶(hù)，登記認定未就業(yè)困難人員521人，其中，殘疾就業(yè)困難人員38人;幫助486名就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，其中，殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)16人;幫助89名就業(yè)困難人員享受政策，認定零就業(yè)家庭123戶(hù)，幫助零就業(yè)家庭至少一人實(shí)現就業(yè)119戶(hù)，幫助零就業(yè)家庭實(shí)現就業(yè)119人，轄區內招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)一戶(hù)，企業(yè)招用的登記認定的困難人員6人。通過(guò)企業(yè)吸納、轉移就業(yè)，幫助零就業(yè)家庭至少一人實(shí)現就業(yè)，保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。

二是開(kāi)展“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”。按照省人社廳《通知》要求，就業(yè)服務(wù)局、教育局、總工會(huì )、工商聯(lián)、多家民營(yíng)企業(yè)參與了本次招聘周活動(dòng)。招聘周活動(dòng)期間，共舉辦辦招聘會(huì )2場(chǎng)，參加招聘周活動(dòng)的民營(yíng)企業(yè)56戶(hù)，提供崗位信息3155個(gè)，其中：適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位268個(gè)，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議1558人，簽訂職業(yè)技能培訓意向75人，維權及法律援助8人次。印發(fā)就業(yè)政策等宣傳資料4000份。

三是進(jìn)一步落實(shí)了就業(yè)優(yōu)惠政策。上半年，共受理小額擔保貸款235筆，發(fā)放小額擔保貸款1175萬(wàn)元，其中：為城鎮登記失業(yè)人員發(fā)放貸款940萬(wàn)元;為農民工創(chuàng )業(yè)發(fā)放貸款235萬(wàn)元。享受小額擔保貸款235人，帶動(dòng)705人實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。到期小額擔保貸款1262萬(wàn)元，回收率100%。市財政到位擔?；?00萬(wàn)元;財政貼息47.26萬(wàn)元。為1414人認定身份，發(fā)放養老保險補貼325.8萬(wàn)元;為366人認定身份，發(fā)放醫療保險補貼7萬(wàn)元。為526人換發(fā)了《就業(yè)失業(yè)登記證》，累計為7509人換發(fā)了新證。審核失業(yè)金11人。開(kāi)發(fā)公益性崗位39個(gè)，安置就業(yè)困難人員39人。同時(shí)開(kāi)展了公益性崗位清理整頓工作，使公益性崗位管理工作進(jìn)一步規范。

四是積極創(chuàng )建高質(zhì)量充分就業(yè)社區。上半年，通過(guò)積極開(kāi)展高質(zhì)量充分就業(yè)社區創(chuàng )建工作，對社區就業(yè)工作全面實(shí)施網(wǎng)絡(luò )化管理，城鎮街道社區全部達到星級充分就業(yè)社區標準。其中，有3個(gè)社區建成省級高質(zhì)量充分就業(yè)社區。

五是建立健全實(shí)名制并動(dòng)態(tài)管理。城鎮就業(yè)工作中的實(shí)名制，包括：城鎮新增就業(yè)人員、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、下崗失業(yè)再就業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等實(shí)名制全部建立健全，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期更新。這樣既能掌握真實(shí)情況，也能督促基層平臺積極開(kāi)展實(shí)際工作。

六是積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)成功項目推介宣傳。在對創(chuàng )業(yè)成功項目全面考察調研的基礎上，重點(diǎn)推介10個(gè)創(chuàng )業(yè)成功項目，上報松原市局，并在網(wǎng)站上大力宣傳。

上述實(shí)際工作措施，大力促進(jìn)了城鎮就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展，并取得了一定的成效。