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“嚴守紀律規矩

按照市局要求，認真學(xué)習了規定的有關(guān)文件和學(xué)習資料，進(jìn)行自我檢視，認真查找自身問(wèn)題不足，深刻剖析產(chǎn)生原因，明確了整改措施和努力方向?，F對照檢查如下：

（一）政治意識方面。一是理論學(xué)習不深不專(zhuān)。在黨的理論、路線(xiàn)、方針政策學(xué)習方面，自認為經(jīng)過(guò)集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)，自身理論水平有了提高，但在學(xué)懂弄通習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想上還缺乏系統性、整體性。二是標準境界不高不嚴。理論學(xué)習有時(shí)停留在淺層，滿(mǎn)足于讀了多少章節，作了多少筆記，在領(lǐng)會(huì )落實(shí)、改造提升上還不夠，比如，對“中國特色社會(huì )主義進(jìn)入新時(shí)代”認識還不夠清晰，對新時(shí)代特征和任務(wù)把握還不精準，身心全部融入新時(shí)代、對標新時(shí)代、奮斗新時(shí)代還不到位。三是學(xué)以致用還不到位。在學(xué)用結合上做的還不夠，如何用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想統領(lǐng)各項工作，謀劃好新時(shí)代穩定、環(huán)保、交通等工作的創(chuàng )新發(fā)展，思考不深，結合不緊密。比如，對當前公安工作，在重大活動(dòng)安保和嚴打嚴打方面投入較大精力，但是運用新發(fā)展理念推動(dòng)公安基層基礎、科技興警方面做得不到位，推進(jìn)得不夠深入扎實(shí)。

（二）紀律作風(fēng)方面。在遵守工作紀律方面還需要進(jìn)一步加強，在著(zhù)裝等方面還需要對照相關(guān)規定，進(jìn)一步對自己嚴格要求。

（三）履行職責方面。一是開(kāi)拓進(jìn)取精神不強。面對新形勢、新任務(wù)，謀劃工作上運用法治思維、戰略思維、系統思維不夠，對于有風(fēng)險、擔責任的工作權衡的多，推動(dòng)不夠堅決，甚至過(guò)于謹慎，造成工作節奏緩慢。

（四）黨風(fēng)廉政方面。一是宗旨意識樹(shù)得不夠牢。堅持馬克思主義群眾觀(guān)點(diǎn)、以人民為中心思想還不到位，推動(dòng)工作、謀劃發(fā)展時(shí)，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲還不夠多，對群眾所思所盼掌握地不夠全面準確，對保障和改善民生重視不夠。

一是理想信念不夠堅定。自認為政治素質(zhì)過(guò)硬、“四個(gè)意識”較強，從思想上不自覺(jué)地放松了主觀(guān)世界的持續改造，思想政治學(xué)習不深入，對思想建黨這一基本原則和根本遵循認識不到位，對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習不系統，理解不透徹，沒(méi)有入腦入心、學(xué)深悟透。受各方面因素影響，有時(shí)也認為共產(chǎn)主義的信仰很遙遠，看不見(jiàn)、摸不著(zhù)，信仰不堅定。沒(méi)有把理論學(xué)習放在重要位置，而是以事務(wù)工作代替政治理論學(xué)習，沒(méi)有做到深入研讀、系統學(xué)習。

二是宗旨意識不夠牢固。在思想上、行動(dòng)上沒(méi)有樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和公仆意識，在工作上群眾觀(guān)念相對淡薄，思想深處對“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”等問(wèn)題認識還不到位，缺乏一種權為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷，沒(méi)有時(shí)刻把群眾裝在心里，傾聽(tīng)民聲民意不夠。特別是隨著(zhù)分管領(lǐng)域事務(wù)增多，與群眾面對面接觸少了，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)建議少，沒(méi)有真正的帶著(zhù)問(wèn)題去開(kāi)展工作，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

三是紀律觀(guān)念有所弱化。沒(méi)有經(jīng)常對照總書(shū)記講話(huà)精神、對照黨章黨規黨紀，對照先輩先進(jìn)，反思自身的差距與不足。說(shuō)到底，還是對黨章黨規的認識有偏差，缺乏敬畏感，沒(méi)有一股較真的勁頭。對上級通報的一些干部違法違紀的案件，滿(mǎn)足聽(tīng)了、記了，但是缺少深入反思，沒(méi)有真正觸動(dòng)靈魂，自我警醒不夠，校正偏差不到位，對分管領(lǐng)域黨員干部的違規行為制止不堅決。

四是個(gè)人修養不夠純粹。黨性錘煉抓得不緊，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠，在公與私、名與利上有時(shí)還有偏差，以致在服務(wù)群眾、指導基層上做得還不夠。生活自律標準不高，放松了對艱苦樸素優(yōu)良傳統的繼承和發(fā)揚，還存在求安逸、講排場(chǎng)的心理。究根追底，還是黨性不純，放松了自我要求。

針對檢視出的問(wèn)題不足，以及同志們提出的批評意見(jiàn)。要求，從嚴從實(shí)抓好整改，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（一）強化政治建設，在深化學(xué)習上下功夫。把加強習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習作為提高政治素養、改進(jìn)工作作風(fēng)的根本保證，全面深入系統學(xué)習。一方面，深化政治理論和政策學(xué)習，圍繞下發(fā)書(shū)目、拓展學(xué)習內容，做到每月精讀1本書(shū)，每周至少學(xué)習1份中央文件、1篇有深度的理論文章，每個(gè)季度撰寫(xiě)1篇學(xué)習心得，融會(huì )貫通學(xué)、持之以恒學(xué)，帶頭不忘初心使命，真正使之沉淀在血液里，植入到靈魂中，做到思想上更加清醒、理論上更加成熟、政治上更加堅定。

（二）嚴守黨的紀律，在整頓作風(fēng)上下功夫。勇于擔當負責，在干事創(chuàng )業(yè)上下功夫。一是強化擔當意識。把自身工作融入全市發(fā)展大局，發(fā)揚“敢啃硬骨頭”的擔當精神和“咬定青山不放松”的釘釘子精神。

年作風(fēng)紀律專(zhuān)項整頓專(zhuān)題組織生活會(huì )個(gè)人發(fā)言材料

(一)學(xué)習貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅決維護***總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致方面。

一是理論學(xué)習虛化，學(xué)習上有畏難情緒、有惰性，片面認為新崗位上需要掌握學(xué)習的知識經(jīng)驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學(xué)習的主動(dòng)性、規劃性、系統性不足。如：存在“臨時(shí)抱佛腳”、頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀(guān)上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習當成“軟指標”緩一緩、放一放、慢一慢，沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾，有時(shí)淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹(shù)立大局意識上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識較強，不同程度存在“地方保護主義”，如：沒(méi)有很好做到從全國全省全市“一盤(pán)棋”高度來(lái)思考對待xx的發(fā)展建設。三是處理工作經(jīng)驗化，有時(shí)習慣于“吃老本”，滿(mǎn)足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規律和經(jīng)驗總結不足，沒(méi)有沉下心來(lái)深入研究新方式、新方法。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問(wèn)題及時(shí)請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時(shí)報告,個(gè)人有關(guān)事項按規定按程序向黨組織請示報告方面。

一是請示報告制度落實(shí)不到位，在一些常規工作方面有時(shí)存在報告不及時(shí)或不報告的問(wèn)題，如：有時(shí)存在“自己能處置的問(wèn)題就不給市委添麻煩”“問(wèn)題解決了再報告”的想法。二是民主集制落實(shí)不到位，“三重一大“落實(shí)不到位，一些事項沒(méi)有及時(shí)提交縣委常委會(huì )，如：在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設等方面事項，因趕進(jìn)度等原因，沒(méi)有及時(shí)提交縣長(cháng)辦公會(huì )、常委會(huì )，出現“先斬后奏”現象;三是個(gè)人有關(guān)事項沒(méi)能及時(shí)報備，向紀檢監察機關(guān)報備個(gè)人事項不主動(dòng)、不積極，上級不要求，自己不主動(dòng)，如:20x年，新購置了一輛xx車(chē)，沒(méi)及時(shí)向紀委報備。

(三)對黨忠誠老實(shí),對黨組織講實(shí)話(huà)、講真話(huà),不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂(yōu)、報功不報過(guò),甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。

一是求穩怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔當、不敢直面問(wèn)題的現象，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細，滿(mǎn)足于過(guò)得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng )造性，有“拿來(lái)主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如：對如何學(xué)習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

(四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門(mén)、領(lǐng)域或所在地區的違規違紀言行,嚴格執行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉擔當作為方面。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風(fēng),形成“頭雁效應”方面。

一是對“作風(fēng)建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規定執行多年了，不太會(huì )有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風(fēng)”問(wèn)題放松了警惕，如：對自身辦公室面積超標問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)整改。二是宗旨意識淡化、服務(wù)意識弱化，下鄉走村入戶(hù)奔著(zhù)問(wèn)題去的多，深入解剖麻雀的少，以點(diǎn)帶面解決問(wèn)題的少，如：到基層單位調研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時(shí)在安排處理緊急任務(wù)和重大問(wèn)題時(shí)，對相關(guān)部門(mén)和同志要求過(guò)于嚴格，容易著(zhù)急上火，批評同志不講情面，沒(méi)有注意到時(shí)間和場(chǎng)合，沒(méi)有顧及到基層同志的感受，如：常要求財政等部門(mén)按照“借新還舊、借低還高、借長(cháng)還短”的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結構，卻沒(méi)有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進(jìn)慢。

(六)嚴格執行廉潔自律準則,自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房用車(chē)、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,對照公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項規定和實(shí)施細則精神方面。

一是削減公務(wù)開(kāi)支、提高機關(guān)效率的意識仍然不夠強。如，認為“三公經(jīng)費”管理與自己無(wú)關(guān)，過(guò)問(wèn)的較少。二是在精文減會(huì )、節減開(kāi)支等方面控制的不夠嚴格。如，與去年同期相比，今年全縣財務(wù)支出略有增加。三是工作缺少著(zhù)力點(diǎn)。如，埋頭批閱文件和具體事務(wù)，看似很忙碌，實(shí)際浪費了不少精力。

從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因,根源在于以下五個(gè)方面:。

(一)堅定理想信念的自覺(jué)性不夠強。

在政治合格方面，能夠始終牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進(jìn)而放松了對自身建設的要求，沒(méi)有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專(zhuān)業(yè)知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。

在執行紀律合格方面，能夠時(shí)刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問(wèn)題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時(shí)會(huì )產(chǎn)生紀律松懈、觀(guān)念淡化的情況，沒(méi)有嚴格按照一名合格黨員領(lǐng)導干部的標準來(lái)規范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺(jué)的主動(dòng)性不夠強。

在面從嚴治黨方面，經(jīng)常以__、周永康、令計劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來(lái)黨員領(lǐng)導干部違紀違法的嚴重性、危害性，但認真對照合格黨員標準，沒(méi)能把全面從嚴治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來(lái)看待，對結合x(chóng)x發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規律把握不夠，對如何在源頭上更好預防腐敗深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績(jì)”的理念還沒(méi)有真正地內化于心、外化于行。

(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。

在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著(zhù)參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng )業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬(wàn)擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性不夠。

(五)傳承紅色基因的創(chuàng )造性不夠強。隨著(zhù)工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。

下一步,將堅持問(wèn)題導向、立行立改，針對查擺出來(lái)的問(wèn)題,逐一制定措施,形成落實(shí)清單，認真抓好整改。

(一)不斷加強學(xué)習。

深入學(xué)習貫徹中國特色社會(huì )主義理論體系和黨的十九大精神，特別是***總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，做到原原本本學(xué)、系統深入學(xué)、結合實(shí)際學(xué)、帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué)，以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)，最終把學(xué)習教育成果體現在推動(dòng)xx中心工作、促進(jìn)全縣各項事業(yè)加快發(fā)展上。制定學(xué)習計劃，要充分利用晚上、周末時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，確保學(xué)習工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習討論、一起查擺問(wèn)題、一起接受教育。通過(guò)學(xué)習，切實(shí)解決在理想信念模糊的問(wèn)題、政治意識淡化的問(wèn)題、組織紀律散漫的問(wèn)題、宗旨觀(guān)念淡薄的問(wèn)題、精神狀態(tài)不振的問(wèn)題。

(二)做到絕對忠誠。

堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，切實(shí)增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺(jué)維護以***同志為核心的黨申央權威，自覺(jué)向以***同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致;確保把“信念特別堅定”貫穿工作始終，切實(shí)解決好“理想信念、政治立場(chǎng)不牢”的問(wèn)題，把“干事特別擔當”貫穿工作始終，切實(shí)解決好“履職擔責、執行落實(shí)不力”的問(wèn)題，把“作風(fēng)特別務(wù)實(shí)”貫穿工作始終，切實(shí)解決“踐諾重行、真抓實(shí)干不夠”的問(wèn)題，把“為民特別真心”貫穿工作始終，切實(shí)解決“宗旨意識、公仆情懷不深”的問(wèn)題，把“紀律特別嚴明”貫穿工作始終，切實(shí)解決“遵規守紀、廉潔從政不嚴”的問(wèn)題，自覺(jué)做到講政治、講規矩，在黨言黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨、在黨愛(ài)黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個(gè)聲音、一個(gè)步調，自覺(jué)地把思想統一起來(lái)、把工作落實(shí)下去，將個(gè)人融入集體、融入組織，不出現任何雜音、任何噪音。

(三)嚴明政治紀律。

嚴格執行中央“八項規定”《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》，牢固樹(shù)立大局觀(guān)念和全局意識，自覺(jué)遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線(xiàn)，做好本職工作，干好分內之事，樹(shù)立良好形象。

(四)強化工作作風(fēng)。

認真履職盡貴，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項工作，堅定不移地增進(jìn)人民福祉，深入貫徹落實(shí)***總書(shū)記“把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的重要指示，堅持民生優(yōu)先、民生先動(dòng)，著(zhù)力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，堅決打贏(yíng)脫貧攻堅戰，實(shí)施好精準扶貧，始終保持黨的先進(jìn)性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;堅持經(jīng)常走出機關(guān)，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應不答應、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，一切從群眾角度想問(wèn)題、謀對策，尋找解決問(wèn)題的方法和路徑。

(五)抓好整改落實(shí)。

結合本次民主生活會(huì )提出的具體問(wèn)題和xx經(jīng)濟社會(huì )實(shí)際，在履職盡責上下功夫，在轉型發(fā)展上求實(shí)效，牢固樹(shù)立“群眾事無(wú)小事、企業(yè)事無(wú)難事”的服務(wù)觀(guān)念，深入社區、深入群眾，主動(dòng)幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”;強化“轄區的企業(yè)就是自己的企業(yè)、轄區的項目就是自己的項目”的理念，在專(zhuān)項資金申請、項目融資、手續報批、要素保障、市場(chǎng)對接等方面，主動(dòng)幫助企業(yè)落地，營(yíng)造“親清”政商關(guān)系;同時(shí)嚴格履行“一崗雙責”，按照(你們縣黨建工作思路)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織和黨風(fēng)廉政建設，抓好班子、帶好隊伍，為xx經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供堅強保障。

以上對照檢查，請各位領(lǐng)導批評指正。

年作風(fēng)紀律專(zhuān)項整頓專(zhuān)題組織生活會(huì )個(gè)人發(fā)言材料范文

組織生活會(huì )：是黨支部或黨小組以交流思想，總結交流經(jīng)驗，開(kāi)展批評與自我批評為中心內容的組織活動(dòng)制度。黨委班子成員聚焦主題，采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習研討相結合的方式深入開(kāi)展學(xué)習研討。通過(guò)召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì )、書(shū)面征求意見(jiàn)等形式廣泛征求意見(jiàn)建議。深入開(kāi)展了談心談話(huà)。梁貴友同志主持起草了班子對照檢查材料，黨委班子成員認真撰寫(xiě)了個(gè)人發(fā)言提綱。會(huì )議通報了“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì )、2020年巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì )整改措施落實(shí)情況和本次民主生活會(huì )征求意見(jiàn)情況。梁貴友代表學(xué)校黨委作對照檢查，并帶頭作個(gè)人對照檢查發(fā)言；黨委班子成員逐一開(kāi)展批評與自我批評。梁貴友在總結講話(huà)中指出，學(xué)校黨委班子和成員認真查擺了不足和存在的問(wèn)題，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析，開(kāi)誠布公地進(jìn)行了批評和自我批評，提出了整改措施，明確了努力方向。這次民主生活會(huì )對標中央政治局民主生活會(huì )和省委常委會(huì )民主生活會(huì )，政治站位高，問(wèn)題找得準，原因剖析深，相互批評嚴，整改措施實(shí)，是一次嚴肅認真、求真務(wù)實(shí)、民主團結、富有成效的民主生活會(huì )。梁貴友要求，學(xué)校黨委班子和成員在四個(gè)方面作出表率。一是要在“兩以下是小編為大家收集的2022年作風(fēng)紀律專(zhuān)項整頓專(zhuān)題組織生活會(huì )個(gè)人發(fā)言材料范文三篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

通過(guò)深刻反思責任、反思工作、反思能力、反思作風(fēng)，對照“四面鏡子”深感自身存在的問(wèn)題和差距，還很多、還很大。

一、始終堅持謀實(shí)事、重實(shí)干、求實(shí)效，但在結合實(shí)際、落在實(shí)處上還有差距。自己對部隊形式主義的東西，可以說(shuō)是深?lèi)和唇^，也一直秉承著(zhù)“實(shí)”的精神和思想，干任何工作都是從“實(shí)”字出發(fā)，講求實(shí)際、講求實(shí)干、講求實(shí)效。但對照上級要求、基層期盼，還存在很大差距，主要表現在：一是籌劃工作結合實(shí)際不緊。對當前部隊現實(shí)情況掌握了解不夠客觀(guān)具體，認為自己工作時(shí)間長(cháng)、閱歷豐富，籌劃工作經(jīng)常沿用老經(jīng)驗，深入營(yíng)連深研細查不夠，深入兵中深談細問(wèn)不夠，研究加強基層建設管用措施的心勁不足。二是開(kāi)展工作追求實(shí)效不夠。平時(shí)還比較熱衷于時(shí)間短、難度小、見(jiàn)效快的工作，對抓難度大、見(jiàn)效慢、管長(cháng)遠的工作還有畏難情緒。有時(shí)工作針對性不強，精力過(guò)于集中在寫(xiě)材料、報情況上，對制定的抓建措施可行性考慮不多，有的還經(jīng)不起實(shí)踐檢驗。三是落實(shí)工作落在實(shí)處不多。很多工作僅僅停留在出了主意，提了建議、下了通知，沒(méi)有一以貫之地抓下去，檢查督促不夠、持久用力不夠、終端問(wèn)效不夠，有些工作前緊后松，甚至有“半截子工程”。

二、始終堅持愛(ài)本職、愛(ài)部屬、愛(ài)官兵，但在體諒部屬、體察基層上還有差距。自己任副團職領(lǐng)導干部4年來(lái)，工作崗位變換了4次，但無(wú)論在什么崗位上，自己都能干一行愛(ài)一行，都能關(guān)心愛(ài)護自己的部屬，都能心中始終裝著(zhù)基層的官兵。但捫心自問(wèn)還是覺(jué)得對部屬、對官兵關(guān)心愛(ài)護不夠，存在著(zhù)很大的差距。一是深入基層不夠。有時(shí)自負地認為自己實(shí)踐經(jīng)驗比較豐富，不用去、不用看，都知道基層現狀怎么樣，官兵個(gè)人在想什么，憑想當然的時(shí)候比較多；有時(shí)片面強調機關(guān)工作忙，下基層會(huì )影響手頭工作，搞調研經(jīng)常讓干事代勞、要情況經(jīng)常讓基層提供；有時(shí)圖清閑、怕麻煩，下基層要跑的單位多周期長(cháng)很辛苦，不愿奔波受累。二是主動(dòng)服務(wù)不夠。有時(shí)候想問(wèn)題、作決定、干工作不以官兵滿(mǎn)意為尺度，身入心入、真幫實(shí)帶的思想樹(shù)得不牢，甚至存在“倒服務(wù)”的現象；任務(wù)面前，關(guān)注上情多、落實(shí)領(lǐng)導要求多，了解下情少、考慮基層承受力不夠，一定程度上助長(cháng)了基層“五多”現象。三是關(guān)心培養不夠。對科里同志的培養上，習慣于交任務(wù)、壓擔子，缺少系統全面幫帶培訓；在任務(wù)急、壓力大的情況下，說(shuō)話(huà)辦事比較急躁，批評比較嚴厲，一定程度上影響了大家工作熱情。

三、始終堅持能吃苦、能奉獻、能盡責，但在一以貫之、一如既往上還有差距。入伍二十年來(lái)，始終保持著(zhù)一種能吃苦、勇吃苦，能奉獻、樂(lè )奉獻，想盡責、能盡責的精神和勁頭。但對照先輩先進(jìn)，還是實(shí)實(shí)在在的感到差距很大、距離很遠。主要表現在：一是學(xué)習上深鉆細研不夠。主要表現在理論學(xué)習不夠刻苦，雖然看了很多書(shū)、讀了很多報、摘抄了很多筆記，但對一些重要觀(guān)點(diǎn)下苦功鉆研不夠、形成自己思想不夠、指導工作實(shí)踐不夠。比如在撰寫(xiě)首長(cháng)交辦的材料時(shí)，經(jīng)常因為理論性、思想性不強，缺乏深度準度，達不到首長(cháng)要求，影響了工作質(zhì)量。二是工作上親自動(dòng)手不夠。工作中自己喜歡“牽頭”“把關(guān)”，習慣把工作交給科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客觀(guān)上講是工作頭緒多、任務(wù)重，實(shí)際上是懶惰思想作祟。三是作風(fēng)上嚴格要求不夠。有時(shí)候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不參加體能訓練，下部隊檢查時(shí)礙于單位領(lǐng)導情面，多在招待所就餐，到連隊吃碰飯的情況還比較少。

四、始終堅持嚴自身、嚴部屬、嚴家人，但在嚴格抵制、嚴格執行上還有差距。作為一名長(cháng)期從事政治工作的干部，本身管錢(qián)管物就不多，清貧堅守是最起碼的要求。但對照廉政規定標準要求，還有一些地方做得還不足不到。主要表現在：一是自覺(jué)抵制還不徹底。受社會(huì )大環(huán)境影響，感覺(jué)高消費是花自己的錢(qián)，不是作風(fēng)問(wèn)題，自覺(jué)抵制批判不夠。二是遵守規定還不嚴格。親人朋友來(lái)隊，礙于面子，有時(shí)候安排高檔酒店就餐；在牽頭組織集訓、保障會(huì )務(wù)等活動(dòng)時(shí)，有時(shí)候片面追求場(chǎng)面大、效果好，花了一些不該花的錢(qián)。三是教育督導還不到位。對科里的同志，考慮到平時(shí)工作加班加點(diǎn)、夜以繼日，對節假日外出不按程序、平時(shí)外出吃飯喝酒等情況睜一只眼閉一只眼，黑下臉來(lái)批評制止的不夠。

剖析上述問(wèn)題的原因，本源還在思想上，主要有以下幾條：一是思想認識不到位?？偢杏X(jué)平時(shí)任務(wù)很重、加班熬夜很多，又不管錢(qián)不管物，“四風(fēng)”變異問(wèn)題離自己比較遠，沒(méi)有跳出繁雜的事務(wù)認真審視自己、反思自己、剖析自己，對自己思想放松的苗頭發(fā)現不及時(shí)；服務(wù)基層的意識不夠強，有時(shí)看問(wèn)題辦事情考慮上級多一些、考慮下級比較少，對基層建設的矛盾問(wèn)題若明若暗，缺乏為基層辦實(shí)事、辦好事的自覺(jué)性。二是能力素質(zhì)不夠強。由于任職時(shí)間的延長(cháng)和年齡的增大，有時(shí)候工作拼勁不足，有時(shí)候選擇了安于現狀和自我諒解，某種程度上造成了工作的被動(dòng)局面。在擔負很多材料任務(wù)時(shí)，不能很好地達到首長(cháng)標準要求，出“精品”不夠。對當前基層建設中遇到的新情況、新問(wèn)題研究不深不透，解決棘手矛盾問(wèn)題還缺乏有效招數。三是作風(fēng)養成不嚴格。在思想作風(fēng)上，心系基層、心系官兵的思想樹(shù)得還不夠牢，深入基層、了解實(shí)情不經(jīng)常。批評和自我批開(kāi)展不經(jīng)常，在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候思想還比較浮躁；敢于負責、大膽創(chuàng )新、真抓實(shí)干的勁頭還不足，落實(shí)有些工作重形式、輕內容，方法套路上創(chuàng )新不夠；生活上，自我要求還不夠嚴格，不注意小節、不注意養成，有時(shí)談話(huà)辦事還比較隨意。

對檢查出的問(wèn)題，下一步要在錘煉黨性修養、提高能力素質(zhì)、轉變工作作風(fēng)上下長(cháng)功、使長(cháng)勁，具體講就是要在狠抓學(xué)習上下功夫，務(wù)實(shí)工作上下功夫，服務(wù)基層上下功夫，改進(jìn)作風(fēng)上下功夫，嚴格自律上下功夫。

(一)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅決維護習近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。

一是理論學(xué)習虛化，學(xué)習上有畏難情緒、有惰性，片面認為新崗位上需要掌握學(xué)習的知識經(jīng)驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學(xué)習的主動(dòng)性、規劃性、系統性不足。如：存在“臨時(shí)抱佛腳”、頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀(guān)上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習當成“軟指標”緩一緩、放一放、慢一慢，沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾，有時(shí)淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹(shù)立大局意識上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識較強，不同程度存在“地方保護主義”，如：沒(méi)有很好做到從全國全省全市“一盤(pán)棋”高度來(lái)思考對待xx的發(fā)展建設。三是處理工作經(jīng)驗化，有時(shí)習慣于“吃老本”，滿(mǎn)足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規律和經(jīng)驗總結不足，沒(méi)有沉下心來(lái)深入研究新方式、新方法。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問(wèn)題及時(shí)請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時(shí)報告,個(gè)人有關(guān)事項按規定按程序向黨組織請示報告方面。

一是請示報告制度落實(shí)不到位，在一些常規工作方面有時(shí)存在報告不及時(shí)或不報告的問(wèn)題，如：有時(shí)存在“自己能處置的問(wèn)題就不給市委添麻煩”“問(wèn)題解決了再報告”的想法。二是民主集制落實(shí)不到位，“三重一大“落實(shí)不到位，一些事項沒(méi)有及時(shí)提交縣委常委會(huì )，如：在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設等方面事項，因趕進(jìn)度等原因，沒(méi)有及時(shí)提交縣長(cháng)辦公會(huì )、常委會(huì )，出現“先斬后奏”現象;三是個(gè)人有關(guān)事項沒(méi)能及時(shí)報備，向紀檢監察機關(guān)報備個(gè)人事項不主動(dòng)、不積極，上級不要求，自己不主動(dòng)，如:20x年，新購置了一輛xx車(chē)，沒(méi)及時(shí)向紀委報備。

(三)對黨忠誠老實(shí),對黨組織講實(shí)話(huà)、講真話(huà),不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂(yōu)、報功不報過(guò),甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。

一是求穩怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔當、不敢直面問(wèn)題的現象，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細，滿(mǎn)足于過(guò)得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng )造性，有“拿來(lái)主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如：對如何學(xué)習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

(四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門(mén)、領(lǐng)域或所在地區的違規違紀言行,嚴格執行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉擔當作為方面。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風(fēng),形成“頭雁效應”方面。

一是對“作風(fēng)建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規定執行多年了，不太會(huì )有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風(fēng)”問(wèn)題放松了警惕，如：對自身辦公室面積超標問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)整改。二是宗旨意識淡化、服務(wù)意識弱化，下鄉走村入戶(hù)奔著(zhù)問(wèn)題去的多，深入解剖麻雀的少，以點(diǎn)帶面解決問(wèn)題的少，如：到基層單位調研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時(shí)在安排處理緊急任務(wù)和重大問(wèn)題時(shí)，對相關(guān)部門(mén)和同志要求過(guò)于嚴格，容易著(zhù)急上火，批評同志不講情面，沒(méi)有注意到時(shí)間和場(chǎng)合，沒(méi)有顧及到基層同志的感受，如：常要求財政等部門(mén)按照“借新還舊、借低還高、借長(cháng)還短”的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結構，卻沒(méi)有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進(jìn)慢。

(六)嚴格執行廉潔自律準則,自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房用車(chē)、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,對照公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項規定和實(shí)施細則精神方面。

一是削減公務(wù)開(kāi)支、提高機關(guān)效率的意識仍然不夠強。如，認為“三公經(jīng)費”管理與自己無(wú)關(guān)，過(guò)問(wèn)的較少。二是在精文減會(huì )、節減開(kāi)支等方面控制的不夠嚴格。如，與去年同期相比，今年全縣財務(wù)支出略有增加。三是工作缺少著(zhù)力點(diǎn)。如，埋頭批閱文件和具體事務(wù)，看似很忙碌，實(shí)際浪費了不少精力。

從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因,根源在于以下五個(gè)方面:。

(一)堅定理想信念的自覺(jué)性不夠強。

在政治合格方面，能夠始終牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進(jìn)而放松了對自身建設的要求，沒(méi)有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專(zhuān)業(yè)知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。

在執行紀律合格方面，能夠時(shí)刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問(wèn)題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時(shí)會(huì )產(chǎn)生紀律松懈、觀(guān)念淡化的情況，沒(méi)有嚴格按照一名合格黨員領(lǐng)導干部的標準來(lái)規范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺(jué)的主動(dòng)性不夠強。

在面從嚴治黨方面，經(jīng)常以__、周永康、令計劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來(lái)黨員領(lǐng)導干部違紀違法的嚴重性、危害性，但認真對照合格黨員標準，沒(méi)能把全面從嚴治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來(lái)看待，對結合x(chóng)x發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規律把握不夠，對如何在源頭上更好預防腐敗深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績(jì)”的理念還沒(méi)有真正地內化于心、外化于行。

(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。

在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著(zhù)參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng )業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬(wàn)擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性不夠。

(五)傳承紅色基因的創(chuàng )造性不夠強。隨著(zhù)工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。

下一步,將堅持問(wèn)題導向、立行立改，針對查擺出來(lái)的問(wèn)題,逐一制定措施,形成落實(shí)清單，認真抓好整改。

(一)不斷加強學(xué)習。

深入學(xué)習貫徹中國特色社會(huì )主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，做到原原本本學(xué)、系統深入學(xué)、結合實(shí)際學(xué)、帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué)，以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)，最終把學(xué)習教育成果體現在推動(dòng)xx中心工作、促進(jìn)全縣各項事業(yè)加快發(fā)展上。制定學(xué)習計劃，要充分利用晚上、周末時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，確保學(xué)習工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習討論、一起查擺問(wèn)題、一起接受教育。通過(guò)學(xué)習，切實(shí)解決在理想信念模糊的問(wèn)題、政治意識淡化的問(wèn)題、組織紀律散漫的問(wèn)題、宗旨觀(guān)念淡薄的問(wèn)題、精神狀態(tài)不振的問(wèn)題。

(二)做到絕對忠誠。

堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，切實(shí)增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺(jué)維護以習近平同志為核心的黨申央權威，自覺(jué)向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;確保把“信念特別堅定”貫穿工作始終，切實(shí)解決好“理想信念、政治立場(chǎng)不牢”的問(wèn)題，把“干事特別擔當”貫穿工作始終，切實(shí)解決好“履職擔責、執行落實(shí)不力”的問(wèn)題，把“作風(fēng)特別務(wù)實(shí)”貫穿工作始終，切實(shí)解決“踐諾重行、真抓實(shí)干不夠”的問(wèn)題，把“為民特別真心”貫穿工作始終，切實(shí)解決“宗旨意識、公仆情懷不深”的問(wèn)題，把“紀律特別嚴明”貫穿工作始終，切實(shí)解決“遵規守紀、廉潔從政不嚴”的問(wèn)題，自覺(jué)做到講政治、講規矩，在黨言黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨、在黨愛(ài)黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個(gè)聲音、一個(gè)步調，自覺(jué)地把思想統一起來(lái)、把工作落實(shí)下去，將個(gè)人融入集體、融入組織，不出現任何雜音、任何噪音。

(三)嚴明政治紀律。

嚴格執行中央“八項規定”《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》，牢固樹(shù)立大局觀(guān)念和全局意識，自覺(jué)遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線(xiàn)，做好本職工作，干好分內之事，樹(shù)立良好形象。

(四)強化工作作風(fēng)。

認真履職盡貴，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項工作，堅定不移地增進(jìn)人民福祉，深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記“把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的重要指示，堅持民生優(yōu)先、民生先動(dòng)，著(zhù)力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，堅決打贏(yíng)脫貧攻堅戰，實(shí)施好精準扶貧，始終保持黨的先進(jìn)性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;堅持經(jīng)常走出機關(guān)，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應不答應、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，一切從群眾角度想問(wèn)題、謀對策，尋找解決問(wèn)題的方法和路徑。

(五)抓好整改落實(shí)。

結合本次民主生活會(huì )提出的具體問(wèn)題和xx經(jīng)濟社會(huì )實(shí)際，在履職盡責上下功夫，在轉型發(fā)展上求實(shí)效，牢固樹(shù)立“群眾事無(wú)小事、企業(yè)事無(wú)難事”的服務(wù)觀(guān)念，深入社區、深入群眾，主動(dòng)幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”;強化“轄區的企業(yè)就是自己的企業(yè)、轄區的項目就是自己的項目”的理念，在專(zhuān)項資金申請、項目融資、手續報批、要素保障、市場(chǎng)對接等方面，主動(dòng)幫助企業(yè)落地，營(yíng)造“親清”政商關(guān)系;同時(shí)嚴格履行“一崗雙責”，按照(你們縣黨建工作思路)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織和黨風(fēng)廉政建設，抓好班子、帶好隊伍，為xx經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供堅強保障。

以上對照檢查，請各位領(lǐng)導批評指正。

(一)學(xué)習上不主動(dòng)。

作為一名黨員干部，在個(gè)人學(xué)習方面學(xué)習內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習的不透，掌握的不夠好。尤其是沒(méi)有自覺(jué)和系統地學(xué)習黨的理論知識，致使自己理論基礎不夠扎實(shí)，有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面。同時(shí)，學(xué)習還存在時(shí)緊時(shí)松的現象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

(二)自我要求不夠嚴體現個(gè)人作風(fēng)不扎實(shí)。

隨著(zhù)工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長(cháng)，怕?lián)負?，怕?lián)刎?，滿(mǎn)足于面上工作不出問(wèn)題，只限于完成份內工作，沒(méi)有很好地思考工作中的其他問(wèn)題。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。有的工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。雖注重加強了自身建設，注重各種場(chǎng)合嚴格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。

(三)上級政策、方案落實(shí)上存在打折扣問(wèn)題，體現出看齊意識上出現問(wèn)題。

工作時(shí)間長(cháng)了對上級的一些政策、文件、方案的落實(shí)存在了消極情緒，對下級職工不認真貫徹，致使很多工作落實(shí)不好，輕浮了事，反映出我個(gè)人不能與組織上高度保持一致，四個(gè)意識中看齊意識存在較大問(wèn)題。

(四)創(chuàng )新意識不夠強。

在工作中，雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng )新，也取得了一些實(shí)效，但就工作需要來(lái)說(shuō)，還遠遠不夠。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時(shí)甚至被動(dòng)應付，缺乏創(chuàng )新。在具體工作中，有時(shí)還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問(wèn)題，銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng )新的膽略不足。沒(méi)有發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

(一)加強學(xué)習，提高認識。擠出時(shí)間認真學(xué)習黨的理論知識、業(yè)務(wù)知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)動(dòng)腦筋深入思考，用理論指導實(shí)踐，以實(shí)踐提升水平。與上級思想高度保持一致。

(二)強化服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)。把為領(lǐng)導、為部門(mén)、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作，發(fā)揚“認真負責、埋頭苦干”的作風(fēng)，把各個(gè)環(huán)節想細，把各項工作干實(shí)。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實(shí)，努力把服務(wù)工作干好。

(三)務(wù)實(shí)創(chuàng )新，銳意進(jìn)取。定期總結工作的得與失，及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題和不足。摒棄按步就班、四平八穩的思想，不斷更新工作理念，逐步改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力推進(jìn)各項工作再上新臺階。

作風(fēng)紀律專(zhuān)項整頓專(zhuān)題組織生活會(huì )個(gè)人發(fā)言材料范文

通過(guò)深刻反思責任、反思工作、反思能力、反思作風(fēng)，對照“四面鏡子”深感自身存在的問(wèn)題和差距，還很多、還很大。

一、始終堅持謀實(shí)事、重實(shí)干、求實(shí)效，但在結合實(shí)際、落在實(shí)處上還有差距。自己對部隊形式主義的東西，可以說(shuō)是深?lèi)和唇^，也一直秉承著(zhù)“實(shí)”的精神和思想，干任何工作都是從“實(shí)”字出發(fā)，講求實(shí)際、講求實(shí)干、講求實(shí)效。但對照上級要求、基層期盼，還存在很大差距，主要表現在：一是籌劃工作結合實(shí)際不緊。對當前部隊現實(shí)情況掌握了解不夠客觀(guān)具體，認為自己工作時(shí)間長(cháng)、閱歷豐富，籌劃工作經(jīng)常沿用老經(jīng)驗，深入營(yíng)連深研細查不夠，深入兵中深談細問(wèn)不夠，研究加強基層建設管用措施的心勁不足。二是開(kāi)展工作追求實(shí)效不夠。平時(shí)還比較熱衷于時(shí)間短、難度小、見(jiàn)效快的工作，對抓難度大、見(jiàn)效慢、管長(cháng)遠的工作還有畏難情緒。有時(shí)工作針對性不強，精力過(guò)于集中在寫(xiě)材料、報情況上，對制定的抓建措施可行性考慮不多，有的還經(jīng)不起實(shí)踐檢驗。三是落實(shí)工作落在實(shí)處不多。很多工作僅僅停留在出了主意，提了建議、下了通知，沒(méi)有一以貫之地抓下去，檢查督促不夠、持久用力不夠、終端問(wèn)效不夠，有些工作前緊后松，甚至有“半截子工程”。

二、始終堅持愛(ài)本職、愛(ài)部屬、愛(ài)官兵，但在體諒部屬、體察基層上還有差距。自己任副團職領(lǐng)導干部4年來(lái)，工作崗位變換了4次，但無(wú)論在什么崗位上，自己都能干一行愛(ài)一行，都能關(guān)心愛(ài)護自己的部屬，都能心中始終裝著(zhù)基層的官兵。但捫心自問(wèn)還是覺(jué)得對部屬、對官兵關(guān)心愛(ài)護不夠，存在著(zhù)很大的差距。一是深入基層不夠。有時(shí)自負地認為自己實(shí)踐經(jīng)驗比較豐富，不用去、不用看，都知道基層現狀怎么樣，官兵個(gè)人在想什么，憑想當然的時(shí)候比較多；有時(shí)片面強調機關(guān)工作忙，下基層會(huì )影響手頭工作，搞調研經(jīng)常讓干事代勞、要情況經(jīng)常讓基層提供；有時(shí)圖清閑、怕麻煩，下基層要跑的單位多周期長(cháng)很辛苦，不愿奔波受累。二是主動(dòng)服務(wù)不夠。有時(shí)候想問(wèn)題、作決定、干工作不以官兵滿(mǎn)意為尺度，身入心入、真幫實(shí)帶的思想樹(shù)得不牢，甚至存在“倒服務(wù)”的現象；任務(wù)面前，關(guān)注上情多、落實(shí)領(lǐng)導要求多，了解下情少、考慮基層承受力不夠，一定程度上助長(cháng)了基層“五多”現象。三是關(guān)心培養不夠。對科里同志的培養上，習慣于交任務(wù)、壓擔子，缺少系統全面幫帶培訓；在任務(wù)急、壓力大的情況下，說(shuō)話(huà)辦事比較急躁，批評比較嚴厲，一定程度上影響了大家工作熱情。

三、始終堅持能吃苦、能奉獻、能盡責，但在一以貫之、一如既往上還有差距。入伍二十年來(lái)，始終保持著(zhù)一種能吃苦、勇吃苦，能奉獻、樂(lè )奉獻，想盡責、能盡責的精神和勁頭。但對照先輩先進(jìn)，還是實(shí)實(shí)在在的感到差距很大、距離很遠。主要表現在：一是學(xué)習上深鉆細研不夠。主要表現在理論學(xué)習不夠刻苦，雖然看了很多書(shū)、讀了很多報、摘抄了很多筆記，但對一些重要觀(guān)點(diǎn)下苦功鉆研不夠、形成自己思想不夠、指導工作實(shí)踐不夠。比如在撰寫(xiě)首長(cháng)交辦的材料時(shí)，經(jīng)常因為理論性、思想性不強，缺乏深度準度，達不到首長(cháng)要求，影響了工作質(zhì)量。二是工作上親自動(dòng)手不夠。工作中自己喜歡“牽頭”“把關(guān)”，習慣把工作交給科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客觀(guān)上講是工作頭緒多、任務(wù)重，實(shí)際上是懶惰思想作祟。三是作風(fēng)上嚴格要求不夠。有時(shí)候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不參加體能訓練，下部隊檢查時(shí)礙于單位領(lǐng)導情面，多在招待所就餐，到連隊吃碰飯的情況還比較少。

四、始終堅持嚴自身、嚴部屬、嚴家人，但在嚴格抵制、嚴格執行上還有差距。作為一名長(cháng)期從事政治工作的干部，本身管錢(qián)管物就不多，清貧堅守是最起碼的要求。但對照廉政規定標準要求，還有一些地方做得還不足不到。主要表現在：一是自覺(jué)抵制還不徹底。受社會(huì )大環(huán)境影響，感覺(jué)高消費是花自己的錢(qián)，不是作風(fēng)問(wèn)題，自覺(jué)抵制批判不夠。二是遵守規定還不嚴格。親人朋友來(lái)隊，礙于面子，有時(shí)候安排高檔酒店就餐；在牽頭組織集訓、保障會(huì )務(wù)等活動(dòng)時(shí)，有時(shí)候片面追求場(chǎng)面大、效果好，花了一些不該花的錢(qián)。三是教育督導還不到位。對科里的同志，考慮到平時(shí)工作加班加點(diǎn)、夜以繼日，對節假日外出不按程序、平時(shí)外出吃飯喝酒等情況睜一只眼閉一只眼，黑下臉來(lái)批評制止的不夠。

剖析上述問(wèn)題的原因，本源還在思想上，主要有以下幾條：一是思想認識不到位?？偢杏X(jué)平時(shí)任務(wù)很重、加班熬夜很多，又不管錢(qián)不管物，“四風(fēng)”變異問(wèn)題離自己比較遠，沒(méi)有跳出繁雜的事務(wù)認真審視自己、反思自己、剖析自己，對自己思想放松的苗頭發(fā)現不及時(shí)；服務(wù)基層的意識不夠強，有時(shí)看問(wèn)題辦事情考慮上級多一些、考慮下級比較少，對基層建設的矛盾問(wèn)題若明若暗，缺乏為基層辦實(shí)事、辦好事的自覺(jué)性。二是能力素質(zhì)不夠強。由于任職時(shí)間的延長(cháng)和年齡的增大，有時(shí)候工作拼勁不足，有時(shí)候選擇了安于現狀和自我諒解，某種程度上造成了工作的被動(dòng)局面。在擔負很多材料任務(wù)時(shí)，不能很好地達到首長(cháng)標準要求，出“精品”不夠。對當前基層建設中遇到的新情況、新問(wèn)題研究不深不透，解決棘手矛盾問(wèn)題還缺乏有效招數。三是作風(fēng)養成不嚴格。在思想作風(fēng)上，心系基層、心系官兵的思想樹(shù)得還不夠牢，深入基層、了解實(shí)情不經(jīng)常。批評和自我批開(kāi)展不經(jīng)常，在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候思想還比較浮躁；敢于負責、大膽創(chuàng )新、真抓實(shí)干的勁頭還不足，落實(shí)有些工作重形式、輕內容，方法套路上創(chuàng )新不夠；生活上，自我要求還不夠嚴格，不注意小節、不注意養成，有時(shí)談話(huà)辦事還比較隨意。

對檢查出的問(wèn)題，下一步要在錘煉黨性修養、提高能力素質(zhì)、轉變工作作風(fēng)上下長(cháng)功、使長(cháng)勁，具體講就是要在狠抓學(xué)習上下功夫，務(wù)實(shí)工作上下功夫，服務(wù)基層上下功夫，改進(jìn)作風(fēng)上下功夫，嚴格自律上下功夫。

紀律作風(fēng)專(zhuān)項

——梁亦云。

全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局圍繞縣委、縣政府的統一部署,結合實(shí)際工作，扎實(shí)開(kāi)展了相關(guān)活動(dòng)，取得了較好的效果。我個(gè)人通過(guò)近幾個(gè)月來(lái)的學(xué)習和實(shí)踐，在思想和行動(dòng)上也有了較大收獲，但由于忙于日常工作，占用了絕大部分的時(shí)間和精力，我對干部作風(fēng)整治活動(dòng)的工作過(guò)問(wèn)的多、操心的少，仍然有很多不足之處。今天，我們不談成績(jì)，只談問(wèn)題，作為這次專(zhuān)題民主生活會(huì )的“第一責任人”，首先由我帶頭查擺問(wèn)題，剖析思想根源，提出整改措施，懇請大家給予大膽批評，我將虛心接受，并認真整改。

一、存在的問(wèn)題。

（一）思想作風(fēng)方面。

黨性觀(guān)念不強，淡化了黨性修養和鍛煉，政治鑒別力和敏銳性差。干事創(chuàng )業(yè)的積極性有待于提高，不能?chē)栏癜凑拯h員的標準要求自己，憑黨性干工作的勁頭不夠，在思想上進(jìn)取精神比較缺乏，隨著(zhù)時(shí)間推移，以往的銳氣和闖勁有所消退，學(xué)習工作的積極性不斷降低。對一些問(wèn)題了解的不夠深，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性。工作中往往是聽(tīng)取分管領(lǐng)導意見(jiàn)多，1聽(tīng)取干部和方方面面意見(jiàn)少，由此導致認識上的片面性。

（二）學(xué)習方面。

客觀(guān)上來(lái)講，自己平時(shí)對學(xué)習問(wèn)題還是比較重視的，能夠端正學(xué)習態(tài)度，認真參加業(yè)務(wù)知識學(xué)習，并注意領(lǐng)會(huì )上級會(huì )議和文件精神，同時(shí)結合工作實(shí)際進(jìn)行一些思考。但是總體來(lái)說(shuō)，系統地進(jìn)行理論學(xué)習、理論研究的時(shí)間比較少，理論指導實(shí)踐的能力還不突出。一方面是由于平時(shí)事務(wù)性工作多、應酬多、匯報多、會(huì )議多，自己能靜下心來(lái)讀書(shū)學(xué)習的時(shí)間少，擠時(shí)間學(xué)習也做得不夠好，在學(xué)習成果上體現出來(lái)就是學(xué)習不系統、不深入。另一方面也是更重要的原因，是自己在提高理論素養、進(jìn)行理論創(chuàng )新方面的欲望還不夠強烈，還沒(méi)有把理論學(xué)習擺到加強思想改造和黨性修養的高度去看待，自覺(jué)學(xué)習、終身學(xué)習的良好習慣還沒(méi)有完全養成，同時(shí)也說(shuō)明自己在運籌時(shí)間、統籌工作和學(xué)習關(guān)系的能力上還有待提高。

（三）領(lǐng)導作風(fēng)方面。

用詞過(guò)激，可能傷害到了個(gè)別同志。

（四）工作作風(fēng)方面。

在日常的工作當中，思考問(wèn)題有時(shí)不夠全面，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、不夠大膽。在實(shí)際工作中仍存在一些問(wèn)題，缺乏三種勁頭，一是在思想上還缺乏"闖"勁。大多數的時(shí)候，還是用傳統的工作方式應付招架，開(kāi)拓創(chuàng )新精神還不夠。二是在工作中還缺乏"鉆"勁。有時(shí)候工作中存在畏難情緒，涉及到方方面面的壓力和各方矛盾利益沖突時(shí)，限于客觀(guān)條件，以服從上級為主，按上級的要求辦，不求有功但求無(wú)過(guò)。三是在行動(dòng)上還缺乏"韌"勁。特別是對工作中出現的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題，比如干部績(jì)效、崗位輪換等問(wèn)題等，有無(wú)可奈何的感覺(jué)。

二、原因剖析。

以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有兩點(diǎn)：

時(shí)意識到了，但又不及時(shí)去彌補。沒(méi)有時(shí)刻提醒自己注意與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)以致用，緊緊跟上新時(shí)期食品藥品監管工作發(fā)展的腳步。

二是宗旨觀(guān)念有所淡化。忙于事務(wù)性工作，忽視了世界觀(guān)、人生觀(guān)的進(jìn)一步改造。心里非常憂(yōu)慮，憂(yōu)什么呢？憂(yōu)黨的最高目標難以實(shí)現，憂(yōu)黨員的宗旨意識和理想信念會(huì )變得虛無(wú)縹緲，憂(yōu)自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)能否與黨的要求保持高度一致，這樣就使自己理想信念有所淡化。有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使某些工作有時(shí)不夠深入，不夠細致，有時(shí)僅滿(mǎn)足于完成上級領(lǐng)導交辦的任務(wù)，丟掉了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

三、整改措施。

隨著(zhù)作風(fēng)整治活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對自身存在問(wèn)題的查擺，使我更加清醒地認識到自己存在的不足，也更加增強了我改進(jìn)作風(fēng)，提高工作能力的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

（一）不斷加強學(xué)習，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一步做好工作。不斷加強改造自己的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，不斷鼓舞和激勵自己，一心為公、勤政為民。

（二）進(jìn)一步加強黨性鍛煉，樹(shù)立堅定的理想信念進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、形象意識、中心意識，提高政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非問(wèn)題上，積極與黨中央保持一致，立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，堅定不移地執行黨的路線(xiàn)方針，堅決抵制領(lǐng)導作風(fēng)“假、浮、蠻”問(wèn)題和為政不廉“私、奢、貪”問(wèn)題，切實(shí)做到“去庸求進(jìn)、去虛求實(shí)、去懶求勤、去偽求真、去貪求廉”，營(yíng)造“創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、親民、嚴謹、清廉”之風(fēng)。

（三）嚴格遵守黨紀黨規，廉潔自律，克已奉公。嚴格遵守國家法規和黨紀政紀，檢查自已，規范言行，純潔思想，凡是要求別人做到的自己要首先做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭不做，堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，自覺(jué)抵制享樂(lè )主義、拜金主義和極端個(gè)人主義等錯誤思想的侵蝕，虛心接受方方面面的批評意見(jiàn)，自覺(jué)接受組織和群眾的監督。

一抓到底的問(wèn)題。

（五）深入開(kāi)展批評與自我批評。

要加強班子成員之間溝通聯(lián)系，加強與同志們之間的談心交流，要深入開(kāi)展批評與自我批評，認真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監督。今后，我要切實(shí)轉變工作作風(fēng)，再忙也要抽出一定時(shí)間，與同志們多加強溝通和交流。通過(guò)溝通，大家的心齊了，勁兒就更大了，工作自然也就會(huì )干得更好。

當然，我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己。

總結。

的這幾方面，還會(huì )有許多沒(méi)有覺(jué)察的缺點(diǎn)，需要在與大家的進(jìn)一步交流中發(fā)現和改進(jìn)，需要大家給予中懇的批評?？傊?，今后我愿和大家一起，在工作中團結協(xié)作，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，共同攜手，使我局各項工作不斷邁上新的臺階。

作風(fēng)紀律專(zhuān)項整頓專(zhuān)題組織生活會(huì )個(gè)人發(fā)言材料

“紀律整頓專(zhuān)項活動(dòng)”的開(kāi)展，給我帶來(lái)了深刻的教育。作為基層管理民警無(wú)論是執法措施、執法手段還是執法程序都應該規范、嚴格，體現人民警察紀律部隊的素質(zhì)和要求。結合“紀律作風(fēng)整頓”學(xué)習階段的收獲，談?wù)勎业男牡皿w會(huì )。

一、認真學(xué)習，提升認識，規范行為。

通過(guò)學(xué)習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內規章制度，和《公務(wù)員法》等法律法規的學(xué)習，讓我又一次深受教育，無(wú)論什么時(shí)候都不能丟了作為一名黨員、一名國家公職人員、一名戒毒人名警察的人生追求和自我要求，只有時(shí)刻保持較高的自我要求，注重自我管理，才能時(shí)刻保持職業(yè)的榮譽(yù)感。明白權利來(lái)自于人民，更要服務(wù)于人民，才能更好的開(kāi)展工作，時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己，警醒自己不可放縱自我，將自己等同于一般人。自身認識上的提升才是規范開(kāi)展工作最有利的保障。

二、規范文明執法，體現職業(yè)素質(zhì)，提升司法公信力。

作為基層民警，我們每天都要執法，對戒毒人員進(jìn)行考核、各項評估，對戒毒人員每個(gè)階段進(jìn)行總結，提供最為直接的獎懲依據，最為有效的管理辦法。因此要求我們每個(gè)民警在日常工作中嚴格執行管理規章制度，嚴格要求一日行為規范養成，堅決杜絕濫用職權、感情執法的情況發(fā)生，給每一名戒毒人員一個(gè)規范可執行的標準，努力的方向，讓社會(huì )公平正義在這里得到充分的發(fā)揚，從而為戒毒人員重拾生活的信心和勇氣提供依據。

三、權不濫用、職比堅守。

盡管現在有部分人受到社會(huì )不良風(fēng)氣的影響，價(jià)值觀(guān)扭曲。但是無(wú)論任何時(shí)候“向錢(qián)看”的思想都是要不得的，作為戒毒人民警察，既然選著(zhù)了遠方、選擇了奉獻，就要勇往直前、義無(wú)反顧，把握好手中的權利，履行好自身的崗位職責，教育挽救更多的迷失人群，幫助更多的人戰勝毒魔，才能對得起自己的努力和付出。因此無(wú)論任何時(shí)候都必須在自己的本職崗位上腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，謹記權不濫用，才能不辜負人民的信任。

x月x日開(kāi)始，全所“紀律作風(fēng)整頓”專(zhuān)項活動(dòng)拉開(kāi)序幕，在集中學(xué)習階段，我結合所學(xué)所思所悟及自身工作實(shí)際，有以下心得體會(huì )。

自入職數月以來(lái)，在大隊的正確領(lǐng)導下，有序地開(kāi)展著(zhù)各項工作，從最初的一知半解到現在能夠獨立面對工作。整個(gè)過(guò)程中離不開(kāi)領(lǐng)導的指正，前輩們的幫助及同事們的包容。對于自身而言，全面深入地了解了工作，積累了實(shí)際操作的經(jīng)驗，提升了管理兼職人員的技能。但仍存在一些不足，如管理方式方法不夠靈活、執法不夠到位、界限意識不夠明細等。以“紀律作風(fēng)整頓”專(zhuān)項活動(dòng)為契機，積極自查，力改不足，按照司法行政戒毒系統人民警察“五個(gè)絕對不允許”，“十不準”要求落實(shí)工作：

一、牢筑身份意識。

自從警的第一天起，我們就深知頭頂國徽，使命擔當。這身藏藍色的警裝不僅是職業(yè)的表征，也是履職有力的權威。強化使命意識、責任意識、身份意識，與戒治人員保持合理的界限，把接受各項監督作為“護身符”，為自己架起一條“高壓線(xiàn)”，筑就一道“防火墻”，樹(shù)立一支“新標桿”，自覺(jué)把守紀律、講規矩作為根本遵循和行為習慣，才能夠守住分寸，守住原則，守住底線(xiàn)，做好本職工作。

二、加強職業(yè)道德。

“不矜細行，終累大德”。如果漠視紀律、不講規矩，就會(huì )言行失當、失范、失控、失節，逐漸陷入腐化墮落的深淵?？梢?jiàn)道德是一個(gè)人的行為標尺，作為國家公職人員，更應把加強職業(yè)道德作為職業(yè)生涯的必修課。明大德，嚴私德，守公德，無(wú)論是八小時(shí)之內還是八小時(shí)之外，都能夠慎獨、慎己、慎初、慎微。以良好的職業(yè)道德，嚴格要求自身，不僅要在大是大非面前立場(chǎng)堅定，還要在小節、小事上“斤斤計較”，才能夠“一身正氣豪情壯，兩袖清風(fēng)意志昂”，從而做到真正的執法公正、清明廉潔。

三、提升管理規范化水平。

“天下大事，必成于細”。鑒于戒毒人員群體的特殊性，要提高管理的技能，學(xué)習靈活運用管理的方式方法，做到“因材施教”、“因地制宜”，及時(shí)給自己充電，武裝自己的頭腦，才能樹(shù)立好的工作作風(fēng)，讓自己的工作順利進(jìn)行。同時(shí)，從實(shí)踐中學(xué)、從書(shū)本中學(xué)、從前輩身上學(xué)，俯下身子、花上心思，耐住寂寞、刻苦鉆研才能夠觸類(lèi)旁通。

“沒(méi)有規矩，不成方圓”，“紀律作風(fēng)整頓”專(zhuān)項行動(dòng)正當其時(shí)。作為青年干警，更應時(shí)?！罢照甄R子”、“紅紅臉”、“出出汗”，才能更好的成長(cháng)，在常學(xué)常新中加強理論修養，在真學(xué)真信中堅定理想，在學(xué)思踐悟中牢記使命，在深學(xué)篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動(dòng)擔當作為，保持對黨的忠誠，對人民的感恩心，對事業(yè)的進(jìn)取心，對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。

作風(fēng)整頓組織生活會(huì )會(huì )議材料

8月28日，xx片區召開(kāi)學(xué)習貫徹中共重慶市委三屆九次全會(huì )和中共xxx縣委第二十屆十四次全會(huì )精神宣講會(huì )暨干部作風(fēng)和師德師風(fēng)整頓動(dòng)員部署會(huì )，各校校長(cháng)、黨支部正副書(shū)記、教導主任參加了會(huì )議。會(huì )上，教管中心主任xxx傳達了縣委、縣政府、縣教育工委關(guān)于在全縣干部隊伍中開(kāi)展作風(fēng)整頓和師德師風(fēng)建設會(huì )議精神，xxx校長(cháng)引導大家就市、縣兩個(gè)全委會(huì )主要內容進(jìn)行學(xué)習，教管中心紀檢干部就縣教育工委、教委《關(guān)于切實(shí)整頓教育系統干部作風(fēng)和師德師風(fēng)的實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行了全面解讀，并根據xxx《關(guān)于切實(shí)整頓干部作風(fēng)和師德師風(fēng)的實(shí)施方案》對干部作風(fēng)和師德師風(fēng)建設作了全面部署。

會(huì )上，各校長(cháng)積極發(fā)言，一是匯報上個(gè)年度學(xué)校主要工作情況，二是對本年度工作進(jìn)行了全面規劃。通過(guò)兩會(huì )主要內容的學(xué)習，各校長(cháng)還充分表示，將認真貫徹落實(shí)兩會(huì )精神，與學(xué)校實(shí)際工作相結合，與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)相結合，為縮小“三大差距，實(shí)現共同富?！弊龀鲎约旱呐?。

對縣教育工委、教委《關(guān)于切實(shí)整頓教育系統干部作風(fēng)和師德師風(fēng)的實(shí)施意見(jiàn)》學(xué)習，教管中心紀檢干部xxx指出，此次干部作風(fēng)整頓和師德師風(fēng)建設一是來(lái)勢猛，用“狠剎”、“不準”、“必須”等字眼;二是內容集中，以狠剎“六風(fēng)”、大興“三風(fēng)”、整治“三亂”為主要內容。三是要求具體，從質(zhì)上、量上規定怎么做、做什么、做多少、不做怎樣處罰。要求各校一要認真自查，對照要求，實(shí)事求是，做到了就是做到了，沒(méi)做到就是沒(méi)做到，不要怕找出問(wèn)題;二是整改要落實(shí)，發(fā)現問(wèn)題不是目地，關(guān)鍵是要解決問(wèn)題;三是邊整改邊修訂管理制度，凡是與本次干部作風(fēng)、師德師風(fēng)整頓相違背、相矛盾的規章制度都要進(jìn)行修改;四要加強實(shí)施過(guò)程中材料的`收集與整理，完善相應的檔案材料。

最后教管中心主任指出：部分教職工存在法紀意識淡薄、奉獻意識淡化、愛(ài)崗敬業(yè)思想缺乏、價(jià)值觀(guān)念扭曲等問(wèn)題，導致工作不夠主動(dòng)、辦事效率不高、崗位責任意識不強等問(wèn)題，影響到了學(xué)校師資隊伍建設，不能適應“教育強縣”的高標準和高要求，必須加強作風(fēng)整頓。xxx要求：一是要加強政治學(xué)習、做既拉車(chē)又看路的老師。二是深化認識，切實(shí)組織好干部作風(fēng)和師德師風(fēng)整頓。三是強化督查、公示和通報制度，落實(shí)查處，凡是整改不落實(shí)、不到位的，將嚴格追究當事人和學(xué)校領(lǐng)導的責任。

208月29日。

社區作風(fēng)整頓組織生活會(huì )

以“兩學(xué)一做”夯實(shí)作風(fēng)建設俗話(huà)說(shuō)“金杯銀杯，不如老百姓的口碑”。尤其是對領(lǐng)導干部而言，良好的作風(fēng)建設不但影響著(zhù)官民關(guān)系的親疏，決定著(zhù)政府信譽(yù)，更是關(guān)乎人心向背、關(guān)乎黨的執政之基是否牢固的時(shí)代命題。誠如古人云：“君子之德風(fēng)，小人之德草，草上之風(fēng)必偃”。

如果就此話(huà)而言，上層的道德好比風(fēng)，平民百姓的言行表現像草，風(fēng)吹在草上，草一定順著(zhù)風(fēng)的方向倒;如果引申到黨員干部作風(fēng)建設，則是，解決好了黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問(wèn)題，才能保持黨的先進(jìn)性和純潔性。為此，按照中央要求，做好“兩學(xué)一做”的相關(guān)學(xué)習教育工作，是夯實(shí)作風(fēng)建設的有力推手。

如何進(jìn)一步強化宗旨觀(guān)念，勇于擔當作為，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習和社會(huì )生活中起先鋒模范作用?不可否認，當前一些地方的“四風(fēng)”問(wèn)題并未徹底清除，少數領(lǐng)導干部理想信念動(dòng)搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠，貪圖名利，弄虛作假，不務(wù)實(shí)效，脫離群眾，脫離實(shí)際，不負責任，鋪張浪費，奢靡享樂(lè )，甚至以權謀私、腐化墮落依然存在。

或許這些問(wèn)題只是個(gè)例，但它同樣損害黨在人民群眾中的形象，損害黨群干群關(guān)系，與我們黨的宗旨格格不入?！皟蓪W(xué)一做”勢必能捋順政治生態(tài)風(fēng)清氣正，讓干部作風(fēng)正大光明?！袄K鋸木斷，水滴石穿”。毋庸諱言，一直以來(lái)作風(fēng)建設問(wèn)題頗具頑固性和反復性。

應當看到，通過(guò)早前的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)加強作風(fēng)建設;通過(guò)構建多元化監督機制，強化有效監督力量，對黨政機關(guān)及黨員干部的作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行“掃除”;通過(guò)多種考核，并將結果進(jìn)行公示，以“倒逼”官員轉變作風(fēng)等等如是，讓群眾反映強烈的“門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦”、“吃拿卡要”、“庸懶散奢”、“舌尖上”、“車(chē)輪上”、“會(huì )議上”的浪費與腐敗、不正之風(fēng)大有成效。

但公款報銷(xiāo)“化整為零”，送禮收禮花樣翻新，“嘴上腐敗”改換門(mén)庭等穿了“隱身衣”的“四風(fēng)”問(wèn)題，還沒(méi)有決絕。因此，做好“兩學(xué)一做”，至少能著(zhù)力解決一些黨員理想信念模糊動(dòng)搖、意識淡化、宗旨觀(guān)念淡薄、精神不振、道德行為不端的現實(shí)問(wèn)題?！疤煜麓笫卤刈饔诩?，古往今來(lái)必成于實(shí)?！惫P者愚見(jiàn)，只有做好“兩學(xué)一做”學(xué)習教育相關(guān)工作動(dòng)員部署，和強有力的監督，才能把學(xué)習教育的目的落到實(shí)處。

有道是，“光說(shuō)不練假把式，光練不說(shuō)傻把式，連說(shuō)帶練全把式”。因為要真正把“兩學(xué)一做”的學(xué)習教育到達學(xué)用結合，知行合一;問(wèn)題導向，注重實(shí)效;領(lǐng)導帶頭，以上率下;從實(shí)際出發(fā)，分類(lèi)指導。唯有從思想上打消學(xué)習是不是“一陣風(fēng)”、“運動(dòng)式”的念頭，把新形勢的發(fā)展要求，與自身的工作實(shí)際相結合，通過(guò)學(xué)習，方能成為講政治、有信念;講規矩、有紀律;講道德、有品行;講奉獻、有作為的合格黨員干部。

作風(fēng)建設永遠在路上。作風(fēng)建設與人民利益密切相關(guān)，做好“兩學(xué)一做”，貫徹群眾路線(xiàn)、加強作風(fēng)建設，是黨的發(fā)展時(shí)期新形勢賦予的使命，也是每個(gè)黨員干部必須經(jīng)受的考驗。相信通過(guò)穩扎穩打，持續發(fā)力，久久為功，定能讓作風(fēng)建設取得新成效，讓“兩學(xué)一做”的內涵得以升華。

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嚴守紀律規矩加強作風(fēng)建設專(zhuān)題組織生活會(huì )發(fā)言材料

根據縣紀委、縣委組織部文件精神，我通過(guò)認真學(xué)習黨的作風(fēng)建設有關(guān)文件，特別是重點(diǎn)學(xué)習了胡錦濤總書(shū)記在中央紀委第七次全會(huì )上的重要講話(huà)，并聯(lián)系思想和工作實(shí)際，按照提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，進(jìn)行了認真檢查對照?，F將自己的學(xué)習檢查情況匯報如下：我始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十六大和十六屆歷次全會(huì )精神，牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致;我注重學(xué)習當代經(jīng)濟、科技、法律等方面的知識，努力拓寬知識面，更新知識結構，不斷用科學(xué)理論和先進(jìn)知識武裝頭腦、指導實(shí)踐;我盡心盡責，腳踏實(shí)地，確保每項工作落到實(shí)處、收到實(shí)效;我能堅持集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合的原則，注重班子團結，在工作中以大局為重，認真開(kāi)展積極的批評與自我批評，采取經(jīng)常性談心方式，及時(shí)交流意見(jiàn)，溝通思想;我始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，時(shí)刻提醒自己，努力做到謙虛謹慎，勤儉節約，艱苦奮斗、生活正派、情趣健康。

回顧自己的思想和工作，對照八個(gè)方面的作風(fēng)要求，自身還存在一些不足。

1、政治敏銳性不夠強。自己在大是大非面前不含糊，但比較容易滿(mǎn)足于大方向上的一致，缺乏從政治上觀(guān)察、分析問(wèn)題的馬克思主義的世界觀(guān)、方法論。比較習慣聽(tīng)上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀(guān)察分析的敏銳性不強。

2、理論學(xué)習不深不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。

和“三個(gè)代表”的重要思想系統化學(xué)習不夠，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習內容上，對有關(guān)商務(wù)工作方面的政策、法律、法規學(xué)習比較認真，忽視了對其他工作和現代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習。在學(xué)習的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。樹(shù)立為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)意識不夠深刻，調查研究不夠廣泛深入，敷衍思想時(shí)有存在，工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。

4、缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新意識。在思維方式上，有時(shí)習慣于憑經(jīng)驗考慮問(wèn)題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。

5、工作標準不精益求精。處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，降低了工作標準。

1、對學(xué)習重要性的認識不足。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”等重要論述學(xué)習不夠深入，對其科學(xué)的觀(guān)點(diǎn)理解得不深透，對建設社會(huì )主義和諧社會(huì )和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的基本思想沒(méi)有完整的認識，平時(shí)學(xué)習只是流于形式，掌握的也只是只言片語(yǔ)，學(xué)習缺乏深刻的思考，沒(méi)有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法觀(guān)察事物，研究新情況、處理新問(wèn)題。思想和工作存在有主觀(guān)性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

2、宗旨意識不強。對群眾所期望的了解不多，對群眾的冷暖關(guān)。

心不夠，淡化了對人民群眾的感情，疏遠了與群眾的距離;怕麻煩，不是自己所分管的工作，一般不過(guò)問(wèn)或少過(guò)問(wèn)，遇事繞著(zhù)走，多一事不如少事，對所分管的工作和同志缺乏正確安排，不敢鼓足勇氣批評和抵制，抱著(zhù)不違反大的原則就行，睜只眼閉只眼，好人主義嚴重。

3、進(jìn)取精神差。安于現狀，得過(guò)且過(guò)，向先進(jìn)人物學(xué)習不夠，沒(méi)有把黨和人民事業(yè)高于一切很好地用于實(shí)際工作中，學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)的信心不足，勇氣不夠，士氣低落。

4、主動(dòng)意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒(méi)有站在全局的立場(chǎng)想問(wèn)題?？偸钦J識自己的工作能完成，不拖單位的后腿就行，不能積極主動(dòng)的去為單位著(zhù)想、為別人著(zhù)想，沒(méi)有將培養年輕同志作為自己必須而光榮的工作來(lái)對待。

今后，我一定要按照這次民主生活會(huì )的要求，同班子其他成員一起，加強自身作風(fēng)建設，嚴格遵守各項工作制度，采取得力措施進(jìn)行整改解決，培養良好的思想、學(xué)習、領(lǐng)導和生活作風(fēng)，盡心竭力工作，努力促進(jìn)我局工作再上新臺階。

紀律作風(fēng)專(zhuān)項

自全鎮紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)前期開(kāi)展集中學(xué)習，使我的思想認識進(jìn)一步提高，通過(guò)畫(huà)像，廣泛征求意見(jiàn)，查擺出自身存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，制定整改措施，明確整改方向，現將個(gè)人的對照檢查情況匯報如下：

一、存在問(wèn)題。

1、學(xué)習抓得不緊，學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)。一是理論學(xué)習不全面，缺乏深鉆細研。沒(méi)有把理論的系統深入學(xué)習當作是提高執政水平、領(lǐng)導水平和推動(dòng)工作開(kāi)展的必需。二是學(xué)習理論抓的不緊，缺乏釘子精神。學(xué)習的自覺(jué)性不高，平常因為事務(wù)纏身，放松了學(xué)習，雖然有時(shí)候擠出些時(shí)光來(lái)讀書(shū)看報，但也只是滿(mǎn)足于對時(shí)事新聞，重大事項動(dòng)態(tài)，主要理論觀(guān)點(diǎn)的了解，淺嘗輒止，缺乏深研細讀，學(xué)習的深度和廣度不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習近平新時(shí)代社會(huì )主義理論等政治理論的精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì )不深，存在一些誤解和偏差，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法去觀(guān)察、分析、解決問(wèn)題還有必須差距。三是理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不夠，效果不明顯。學(xué)習中缺乏深入研究，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際，著(zhù)眼度不高，挖掘不深度，歸納提煉不精，理論升華不快，調研文章較少。

2、工作作風(fēng)還不夠深入、扎實(shí)。對一些具體問(wèn)題，由于實(shí)踐經(jīng)驗和理論知識的欠缺，尺度把握不準，局勢還控制不太好。頑強追求和堅忍不拔的毅力有待加強，個(gè)性是有時(shí)受一些階段性工作任務(wù)的影響，一些工作落實(shí)不好。其根源是群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾路線(xiàn)不強，宗旨觀(guān)念、科學(xué)發(fā)展意識不牢，不能堅持馬克思主義的認識論，落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀(guān)。

3、工作不夠創(chuàng )新。工作中被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。對工作沒(méi)有能夠大膽創(chuàng )新，對一些重點(diǎn)突擊工作，往往局限于奉命行事，落實(shí)任務(wù)一說(shuō)了之，缺乏一盯到底的功夫。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，不能創(chuàng )新思維，有時(shí)會(huì )繞著(zhù)困難走，缺乏一種知難而進(jìn)、攻堅克難的精神。

二、問(wèn)題形成的原因分析：

1、理論學(xué)習的深度廣度不夠。對科學(xué)理論指導的重要性認識不足，重干輕學(xué)，學(xué)習中缺乏自加壓力的緊迫感，學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強，學(xué)習的針對性、目的性不強，學(xué)習不全面、不系統，不善于結合本職工作去領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神實(shí)質(zhì)，不注重帶著(zhù)問(wèn)題去研究，不注重帶著(zhù)目的去學(xué)習借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗，不注重沉下心來(lái)深入鉆研，沒(méi)有把學(xué)習、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機地結合起來(lái)，制約了自身領(lǐng)導科學(xué)發(fā)展潛力的提升。由于對學(xué)習抓得不夠緊不夠實(shí)，導致了我們在思想認識上出現障礙，對習近平新時(shí)代社會(huì )主義理論的理解和把握不夠全面、深刻。在工作中解放思想的力度不夠，意識不到自我思想上保守的地方，沒(méi)有透過(guò)解放思想尋找解決問(wèn)題的辦法和政策措施，說(shuō)到底就是沒(méi)有把解放思想落到實(shí)處。

2、爭先創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )新意識不足。在工作中能夠埋頭苦干，勇于理解任務(wù)，敢于擔當職責，能做好“一把手”全面領(lǐng)導工作，但缺乏一種攻堅克難的鉆勁。在工作中沒(méi)有進(jìn)行橫向和縱向的比較，未能深入落實(shí)爭先創(chuàng )優(yōu)的精神。

3、思想解放不夠，創(chuàng )新潛力不強。解放思想不夠到位。在實(shí)際工作中有時(shí)受到現有政策規定的限制和條條框框的束縛，工作的膽子不夠大，魄力不夠強，步子不夠快。創(chuàng )新思維不夠活躍。主動(dòng)突破傳統的思維定式不夠，有時(shí)滿(mǎn)足于上級部署什么就去抓什么，主動(dòng)謀劃、改革創(chuàng )新不夠，對工作缺乏深層次的思考。

三、

下一步的整改措施：

針對自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展批評與自我批評，牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀(guān)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，從自身做起，扎實(shí)做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、要善于學(xué)習，努力提升自我的綜合素質(zhì)。在加強學(xué)習上用心思，帶頭執行機關(guān)學(xué)習制度，構成學(xué)習的自覺(jué)性和緊迫性，堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，不斷增強學(xué)習理論的主動(dòng)性、自覺(jué)性，強化系統性、條理性，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。做到學(xué)習工作化，工作學(xué)習化，全面提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。把理論學(xué)習與上級的要求和當前的中心工作結合起來(lái)，與自我的思想實(shí)際結合起來(lái)，與工作中遇到的難點(diǎn)結合起來(lái)，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。

2、真抓實(shí)干，做密切聯(lián)系群眾的表率。發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，加強調查研究，進(jìn)一步轉變觀(guān)念，從千頭萬(wàn)緒的工作中解脫出來(lái)，多深入基層，多角度、多層面的開(kāi)展調查研究，耐心傾聽(tīng)群眾的呼聲、基層的反映，準確地明白群眾盼什么，基層想什么，了解和掌握他們的利益訴求和愿望，不斷拓寬自我的視野。建立健全工作制度，構成一級抓一級，層層負職責，人人抓落實(shí)的工作機制。

3、克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率。堅持以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自我，大力發(fā)揚實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅持經(jīng)常進(jìn)行自我反省，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動(dòng)。落實(shí)好領(lǐng)導干部廉潔從政的有關(guān)規定，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵，從一點(diǎn)一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線(xiàn)，努力做到警鐘長(cháng)鳴，防微杜漸，持續勤政廉潔良好形象。

總之，我在今后的工作中，將進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規范。

作風(fēng)整頓組織生活會(huì )會(huì )議材料

20xx年9月13日下午，我局召開(kāi)了全局職工大會(huì )。傳達貫徹了全市干部警示教育暨作風(fēng)整頓大會(huì )精神；宣布了我局機關(guān)的內部管理制度和相關(guān)紀律；局黨組書(shū)記xx同志根據我局工作實(shí)際，對局效能建設、工作重點(diǎn)作了全面安排布置。他要求全局同志要緊緊圍繞市委、市府的總體工作目標，進(jìn)一步強化三種意識，認真落實(shí)五項具體要求，以積極進(jìn)取的工作態(tài)度，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，開(kāi)拓創(chuàng )新的.工作方式，突出抓好環(huán)保工作。進(jìn)一步服務(wù)好群眾、服務(wù)好企業(yè)、服務(wù)好社會(huì )，為我市發(fā)展作出新的貢獻。

一、強化三種意識。

1、強化紀律意識。就是要嚴守法律、紀律底線(xiàn)，做到對違規違紀的事情堅決不做，對危害國家、人民利益、違反原則的事堅決不為，處處堅持原則，兩袖清風(fēng)、一身正氣，做守法護-法的堅強戰士。

2、強化責任意識。盡職盡責，在應用黨和人民賦予的權力時(shí)，時(shí)時(shí)牢記要對黨和人民高度負責思想。要牢固樹(shù)立“責任在肩，無(wú)可推卸；責任在心，身體力行”的意識，要本著(zhù)對全市人民生命健康負責的高度，來(lái)全面落實(shí)環(huán)境保護監測及執法制度。

服務(wù)中加強管理，在管理中提升服務(wù)，積極主動(dòng)地做好環(huán)保服務(wù)和保障工作。

二、五項具體要求。

1、分析典型、對號入座。要根據全市警示教育暨作風(fēng)整頓大會(huì )上的違法違紀典型的人與事，認真對照檢查自己，認真分析剖析自己，對號入座，主動(dòng)找到各自工作中的不足和結癥。

2、痛下決心、認真糾正。要主動(dòng)針對各自工作中的不足和結癥，認真反省，并痛下決心、認真糾正，絕不能心存僥幸，掩耳盜鈴。

3、規范程序、嚴格執法。我局要緊緊圍繞“建設項目環(huán)評審批為前置”和“環(huán)境監測為前哨”這兩條主線(xiàn)，嚴格法律程序，主動(dòng)依法辦事，要有創(chuàng )造性地開(kāi)展好環(huán)境監察執法工作。在工作中要進(jìn)一步拓寬思路、創(chuàng )新執法監察的新方式、新方法，及時(shí)發(fā)現和制止各類(lèi)破壞環(huán)境的違法違規行為，維護好我市人民良好的生存空間和健康環(huán)境。

4、自我約束、服從管理。我們每個(gè)同志都要樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)約束自己，做到自重、自省、自警、自勵。同時(shí)更要主動(dòng)顧全大局、服從管理，要模范帶頭遵守單位的各項內部管理制度和規定，向先鋒模范看齊。

樹(shù)立群眾之事無(wú)小事思想，在規范管理、規范操作的前提下，努力提高辦事速度，提高辦事質(zhì)量，更要提高辦事效率，重點(diǎn)在“求快、求準、求實(shí)、求精”的軟環(huán)境上下功夫，確保上級的工作部署、決策及時(shí)落實(shí)到位。

政法隊伍教育整頓組織生活會(huì )發(fā)言

組織生活會(huì )是黨支部或黨組以交流思想、總結交流經(jīng)驗、開(kāi)展批評與自我批評為主要內容的組織活動(dòng)制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

按照政法隊伍教育整頓的要求，對照2021年全國政法隊伍教育整頓指引和實(shí)施方案關(guān)于民主生活會(huì )組織生活會(huì )的六談要求（一談對這次教育整頓的認識，表明教育整頓的態(tài)度；二談自身存在的突出問(wèn)題；三談分管部門(mén)存在的傾向性問(wèn)題；四談對三個(gè)規定的認識，說(shuō)明落實(shí)三個(gè)規定的情況；五談自己及家屬是否存在經(jīng)商辦企業(yè)的情況；六談本單位政治生態(tài)存在的問(wèn)題和不足），在深入學(xué)習、查糾整改的基礎上，本人結合自身思想與工作實(shí)際以及征求到的意見(jiàn)，深入查找存在的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，并提出了努力方向和整改措施，現將有關(guān)情況作如下匯報：

政法隊伍教育整頓是新時(shí)代政法隊伍建設的必然要求。政法工作具有高負荷、高對抗、高壓力、高風(fēng)險的特點(diǎn)，政法隊伍是和平年代奉獻最多、犧牲最大的隊伍，黨和人民既厚愛(ài)三分又寄予厚望?？倳?shū)記曾指出，政法隊伍要履行好維護國家安全、確保社會(huì )大局穩定、促進(jìn)社會(huì )公平正義、保障人民安居樂(lè )業(yè)的使命任務(wù)，必須政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強。為此，要在政法系統來(lái)一場(chǎng)鑄魂揚威式的主題教育，進(jìn)一步弘揚英模精神，強化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓練，努力鍛造一支有鐵一般理想信念、鐵一般責任擔當、鐵一般過(guò)硬本領(lǐng)、鐵一般紀律作風(fēng)的政法鐵軍，更好肩負起新時(shí)代黨和人民賦予的職責使命。

政法隊伍教育整頓是政法工作重要性質(zhì)的集中體現。政法隊伍是捍衛黨的領(lǐng)導和人民民主專(zhuān)政的國家政權的重要力量。政法隊伍作為執法之公器、司法之利器，隊伍不純、不公、不力，甚至發(fā)生違法亂紀問(wèn)題，出現害群之馬，影響惡劣、危害極大，人民群眾深?lèi)和唇^，勢必嚴重削弱政法機關(guān)的公信力，嚴重踐踏社會(huì )公平正義底線(xiàn)，嚴重損害黨和政府形象。因此，黨中央和國家非常關(guān)心和重視政法隊伍建設，在去年的試點(diǎn)基礎上，祭出了這個(gè)鐵腕治警的鐵拳。

政法隊伍教育整頓是政法隊伍自我凈化的有利契機。近些年來(lái)，政法系統清除害群之馬的力度逐年加大，不少違法違紀干警紛紛落馬。即使在我們身邊也不乏這樣的例子，比如在我區，xxx、xxx嚴重違紀違法而受到了國法制裁，這表明，全面從嚴治黨永遠在路上，全面從嚴治警一刻不能放松。為此，要在政法系統開(kāi)展教育整頓，來(lái)一場(chǎng)刮骨療毒式的自我革命，堅持刀刃向內，徹底割除毒瘤，清除害群之馬，確保政法隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

一是理論武裝有待加強。雖然自己平時(shí)積極組織參加機關(guān)學(xué)習，也加強了對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的理解，但從歷史地位、時(shí)代背景等深層次結構上的學(xué)習還不夠透徹，認為理論是高層設計，自己只要在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致，把具體工作做好就行了，學(xué)習系統性不強，思想武裝不全面，理論水平提高較慢。

二是缺乏昂揚的精神狀態(tài)。作為一名領(lǐng)導干部，自己雖然能堅持帶頭傳達、貫徹、執行上級決策部署，但還存在擔當作為不夠的問(wèn)題，有時(shí)候對待工作，想著(zhù)多干活、快干活，卻將工作的質(zhì)量放松下來(lái)。對工作也是盡快安排下去就可以了，缺乏對同志們落實(shí)效果的督導。習慣于按照上級要求抓落實(shí)，創(chuàng )造性抓出自己特色方面想得不多。

三是調查研究還不夠深入。自己在工作中能夠主動(dòng)謀劃，認真虛心聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)、建議，做到想干事，干成事，但工作中也存在作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題。雖然每年年終考核自己都會(huì )帶隊到各單位進(jìn)行考核，也會(huì )發(fā)現一些工作中的不足，但沒(méi)有真正沉到群眾中去調查研究，了解到的情況也停留在表面上，不能為決策提供充實(shí)有力的現實(shí)依據，工作指導還不夠深入具體。

四是統籌協(xié)調能力還有待提高。每天忙于日常事務(wù)、會(huì )議，在一些工作上缺乏全局眼光。平時(shí)工作雖然能夠獨立完成工作，但忽視了與同志們的配合，也沒(méi)有將自己的工作納入單位全局去考慮，去思索如何能做得更好，達到舉一反三的效果。經(jīng)常造成了工作的重復，比如黨史學(xué)習教育工作，自己對基層作了安排部署，但在此之前，宣傳部門(mén)的同事已經(jīng)作了相近部署，沒(méi)有做到合并同類(lèi)項，不但增加了機關(guān)同志們的工作量，對基層也增加了負擔。

一是在工作中還存在僵化的思想。同志們受到我的影響，在接到工作后，想的是先盡快完成，在認真謀劃、如何出亮點(diǎn)、特點(diǎn)上思謀甚少。雖然也打造出了一些亮點(diǎn)，但在如何更好地取得實(shí)效上思考不夠，動(dòng)作緩慢，與其他兄弟縣區相比，還存在一定的差距，說(shuō)明我們創(chuàng )新觀(guān)念還需進(jìn)一步深化。

二是工作思路封閉狹隘。自己工作的眼界不開(kāi)闊，比如在組織支部學(xué)習上，主題黨日活動(dòng)上，雖然也邀請了一些專(zhuān)家來(lái)單位授課，但組織同志們走出去很少，客觀(guān)上也造成了眼界不開(kāi)闊、思維停滯等現象，說(shuō)明我們在組織學(xué)習、工作的方法上還有待于創(chuàng )新。

三是對工作要求不高。部門(mén)同志存在年齡偏大的弱項，那些老同志雖然經(jīng)驗豐富，但是缺乏進(jìn)取精神，內心有緩緩氣、歇歇腳的想法，滿(mǎn)足于現在的狀態(tài)。但政法工作事關(guān)全區穩定大局，特別是近年來(lái)群眾安全感和滿(mǎn)意度不高，說(shuō)明我們的工作還存在很多不到位的地方，下一步工作中要在強弱項、補短板上狠下功夫，繼續開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)。

案情，不做司法掮客，同時(shí)鼓勵干警同志敢于對違反規定的行為作斗爭，切實(shí)維護司法辦案的良好環(huán)境。

鄭重承諾，自己及家屬?lài)栏褡袷攸h紀黨規，不存在經(jīng)商辦企業(yè)的情況。

一是政治學(xué)習能力還有待進(jìn)一步提升。同志們雖然能夠利用干部學(xué)習平臺、機關(guān)學(xué)習例會(huì )、個(gè)人自學(xué)等形式，深刻學(xué)習領(lǐng)會(huì )習新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和法治思想，及時(shí)理解把握中央關(guān)于政法工作重要指示、講話(huà)精神，但學(xué)習存在雨過(guò)地皮濕的情況，對一些應知應會(huì )的知識掌握不夠牢固，理論與工作實(shí)際的結合也不到位。

二是擔當作為意識還有待進(jìn)一步強化。在工作中，同志們雖然能夠堅持貫徹中央、省委、市委政法工作會(huì )議精神，同心協(xié)力推進(jìn)全區工作，但是與兄弟縣市比還有些差距，沒(méi)有創(chuàng )出自己的特色，比如在去年，我區沒(méi)有接待省級以上領(lǐng)導的調研，也沒(méi)有承擔過(guò)現場(chǎng)會(huì )等任務(wù)。說(shuō)明自己的工作在整個(gè)工作全局表現地并不突出，這與我們擔當作為意識的欠缺不無(wú)關(guān)系。

三是堅守紀律意識還有待進(jìn)一步增強。近年來(lái)，雖然我單位干部沒(méi)有受到紀律處分的情況，但并不能表明我們是完美無(wú)缺的。一些遲到早退、在崗不在位、在位不工作的現象時(shí)有發(fā)生。特別是一些年輕同志經(jīng)常玩手機，沒(méi)有展現出朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，說(shuō)明我們在干部隊伍的管理上還很欠缺。

（一）學(xué)習不夠深入。盡管總體上進(jìn)一步加強了學(xué)習，但主動(dòng)學(xué)習的意識不強，仍然停留在表面，沒(méi)有深刻探究新思想新理論背后的根基，常常是忙于日常工作，很多時(shí)候不能主動(dòng)學(xué)習，因此學(xué)習得還不夠深入，不夠透徹，缺乏全面的、系統的學(xué)習，導致在工作實(shí)踐中，主要還是依靠經(jīng)驗工作，新辦法、新思路不多，理論與實(shí)踐相結合的能量沒(méi)有充分發(fā)揮。

（二）敬業(yè)精神有所弱化。隨著(zhù)工作時(shí)間和閱歷的增長(cháng)，周?chē)h(huán)境的不斷變化，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理，覺(jué)得干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，從心里不愿再像原來(lái)那樣撲下身子、加班加點(diǎn)干工作，工作的責任心、主動(dòng)性都有一定程度的減弱，工作中滿(mǎn)足于落實(shí)上級決策部署、完成上級交辦的任務(wù)和不出問(wèn)題，站在全局的角度思考工作、主動(dòng)作為不夠，缺乏向更高目標追求和奮斗的勇氣。

（三）黨性修養有所放松。在黨性修養方面，能夠按照《黨章》辦事，以黨員的標準要求自己，按時(shí)參加支部會(huì )和民主生活會(huì )，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，較好地完成了承擔的各項工作，自認為黨員意識比較強，時(shí)刻用《黨章》《條例》標準對照自己，剖析自己，但是與先進(jìn)人物、周?chē)哪７兜湫捅绕饋?lái)，自己在黨性修養、為人民服務(wù)的自覺(jué)性方面還有很大的差距，往往把加強黨性修養掛在口頭上，實(shí)際行動(dòng)偏少，經(jīng)常以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養減弱。

通過(guò)此次民主生活會(huì )，我一定以問(wèn)題為導向，抓住問(wèn)題產(chǎn)生的根源，明確努力的方向，從以下幾方面認真解決自身存在的突出問(wèn)題：

（一）堅定理想信念。我將始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，把講政治貫穿于日常工作和生活中，增強黨性觀(guān)念、提高政治素養，進(jìn)一步牢固樹(shù)立四個(gè)意識，堅定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從。同時(shí)增強學(xué)習的實(shí)效性，改進(jìn)學(xué)習方式，科學(xué)安排學(xué)習內容，堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的思想，著(zhù)眼于理論的靈活運用，在學(xué)懂弄通的基礎上，著(zhù)眼于對實(shí)踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，提高運用科學(xué)理論解決工作中各種復雜矛盾和問(wèn)題的能力，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)政法綜治方針政策落實(shí)到位。

服務(wù)的宗旨意識，多為群眾謀實(shí)事、辦好事。

（三）堅守紀律規矩。一是始終以黨性原則要求自己，自覺(jué)接受上級領(lǐng)導和干部群眾的監督，樹(shù)立正確的權力觀(guān)和事業(yè)觀(guān)。二是堅持把紀律挺在前面，認真履行黨政主要負責人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設的主體責任，自覺(jué)遵守八項規定精神及廉潔自律要求，自覺(jué)抵制四風(fēng)，不搞小團體、小圈子，主動(dòng)凈化自己的朋友圈。三是倡導良好的工作作風(fēng)與家風(fēng)，牢固樹(shù)立公仆意識、自省意識，正確使用手中的權力，嚴于律己，做到有所為，有所不為。

以上是我的對照檢查材料，對查擺不夠、整改不到位的地方，懇請領(lǐng)導、同志們批評指正，我將虛心接受大家的意見(jiàn)，在今后的工作中認真加以改進(jìn)。

按照政法隊伍教育整頓的要求，對照2021年全國政法隊伍教育整頓指引和實(shí)施方案關(guān)于民主生活會(huì )組織生活會(huì )的六談要求（一談對這次教育整頓的認識，表明教育整頓的態(tài)度；二談自身存在的突出問(wèn)題；三談分管部門(mén)存在的傾向性問(wèn)題；四談對三個(gè)規定的認識，說(shuō)明落實(shí)三個(gè)規定的情況；五談自己及家屬是否存在經(jīng)商辦企業(yè)的情況；六談本單位政治生態(tài)存在的問(wèn)題和不足），在深入學(xué)習、查糾整改的基礎上，本人結合自身思想與工作實(shí)際以及征求到的意見(jiàn)，深入查找存在的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，并提出了努力方向和整改措施，現將有關(guān)情況作如下匯報：

一、對這次教育整頓的認識。

政法隊伍教育整頓是新時(shí)代政法隊伍建設的必然要求。政法工作具有高負荷、高對抗、高壓力、高風(fēng)險的特點(diǎn)，政法隊伍是和平年代奉獻最多、犧牲最大的隊伍，黨和人民既厚愛(ài)三分又寄予厚望?？倳?shū)記曾指出，政法隊伍要履行好維護國家安全、確保社會(huì )大局穩定、促進(jìn)社會(huì )公平正義、保障人民安居樂(lè )業(yè)的使命任務(wù)，必須政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強。為此，要在政法系統來(lái)一場(chǎng)鑄魂揚威式的主題教育，進(jìn)一步弘揚英模精神，強化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓練，努力鍛造一支有鐵一般理想信念、鐵一般責任擔當、鐵一般過(guò)硬本領(lǐng)、鐵一般紀律作風(fēng)的政法鐵軍，更好肩負起新時(shí)代黨和人民賦予的職責使命。

政法隊伍教育整頓是政法工作重要性質(zhì)的集中體現。政法隊伍是捍衛黨的領(lǐng)導和人民民主專(zhuān)政的國家政權的重要力量。政法隊伍作為執法之公器、司法之利器，隊伍不純、不公、不力，甚至發(fā)生違法亂紀問(wèn)題，出現害群之馬，影響惡劣、危害極大，人民群眾深?lèi)和唇^，勢必嚴重削弱政法機關(guān)的公信力，嚴重踐踏社會(huì )公平正義底線(xiàn)，嚴重損害黨和政府形象。因此，黨中央和國家非常關(guān)心和重視政法隊伍建設，在去年的試點(diǎn)基礎上，祭出了這個(gè)鐵腕治警的鐵拳。

政法隊伍教育整頓是政法隊伍自我凈化的有利契機。近些年來(lái)，政法系統清除害群之馬的力度逐年加大，不少違法違紀干警紛紛落馬。即使在我們身邊也不乏這樣的例子，比如在我區，xxx、xxx嚴重違紀違法而受到了國法制裁，這表明，全面從嚴治黨永遠在路上，全面從嚴治警一刻不能放松。為此，要在政法系統開(kāi)展教育整頓，來(lái)一場(chǎng)刮骨療毒式的自我革命，堅持刀刃向內，徹底割除毒瘤，清除害群之馬，確保政法隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

二、自身存在的突出問(wèn)題。

一是理論武裝有待加強。雖然自己平時(shí)積極組織參加機關(guān)學(xué)習，也加強了對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的理解，但從歷史地位、時(shí)代背景等深層次結構上的學(xué)習還不夠透徹，認為理論是高層設計，自己只要在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致，把具體工作做好就行了，學(xué)習系統性不強，思想武裝不全面，理論水平提高較慢。

二是缺乏昂揚的精神狀態(tài)。作為一名領(lǐng)導干部，自己雖然能堅持帶頭傳達、貫徹、執行上級決策部署，但還存在擔當作為不夠的問(wèn)題，有時(shí)候對待工作，想著(zhù)多干活、快干活，卻將工作的質(zhì)量放松下來(lái)。對工作也是盡快安排下去就可以了，缺乏對同志們落實(shí)效果的督導。習慣于按照上級要求抓落實(shí)，創(chuàng )造性抓出自己特色方面想得不多。

三是調查研究還不夠深入。自己在工作中能夠主動(dòng)謀劃，認真虛心聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)、建議，做到想干事，干成事，但工作中也存在作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題。雖然每年年終考核自己都會(huì )帶隊到各單位進(jìn)行考核，也會(huì )發(fā)現一些工作中的不足，但沒(méi)有真正沉到群眾中去調查研究，了解到的情況也停留在表面上，不能為決策提供充實(shí)有力的現實(shí)依據，工作指導還不夠深入具體。

四是統籌協(xié)調能力還有待提高。每天忙于日常事務(wù)、會(huì )議，在一些工作上缺乏全局眼光。平時(shí)工作雖然能夠獨立完成工作，但忽視了與同志們的配合，也沒(méi)有將自己的工作納入單位全局去考慮，去思索如何能做得更好，達到舉一反三的效果。經(jīng)常造成了工作的重復，比如黨史學(xué)習教育工作，自己對基層作了安排部署，但在此之前，宣傳部門(mén)的同事已經(jīng)作了相近部署，沒(méi)有做到合并同類(lèi)項，不但增加了機關(guān)同志們的工作量，對基層也增加了負擔。

三、分管部門(mén)存在的傾向性問(wèn)題。

一是在工作中還存在僵化的思想。同志們受到我的影響，在接到工作后，想的是先盡快完成，在認真謀劃、如何出亮點(diǎn)、特點(diǎn)上思謀甚少。雖然也打造出了一些亮點(diǎn)，但在如何更好地取得實(shí)效上思考不夠，動(dòng)作緩慢，與其他兄弟縣區相比，還存在一定的差距，說(shuō)明我們創(chuàng )新觀(guān)念還需進(jìn)一步深化。

二是工作思路封閉狹隘。自己工作的眼界不開(kāi)闊，比如在組織支部學(xué)習上，主題黨日活動(dòng)上，雖然也邀請了一些專(zhuān)家來(lái)單位授課，但組織同志們走出去很少，客觀(guān)上也造成了眼界不開(kāi)闊、思維停滯等現象，說(shuō)明我們在組織學(xué)習、工作的方法上還有待于創(chuàng )新。

三是對工作要求不高。部門(mén)同志存在年齡偏大的弱項，那些老同志雖然經(jīng)驗豐富，但是缺乏進(jìn)取精神，內心有緩緩氣、歇歇腳的想法，滿(mǎn)足于現在的狀態(tài)。但政法工作事關(guān)全區穩定大局，特別是近年來(lái)群眾安全感和滿(mǎn)意度不高，說(shuō)明我們的工作還存在很多不到位的地方，下一步工作中要在強弱項、補短板上狠下功夫，繼續開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)。

四、三個(gè)規定的落實(shí)情況。

案情，不做司法掮客，同時(shí)鼓勵干警同志敢于對違反規定的行為作斗爭，切實(shí)維護司法辦案的良好環(huán)境。

五、自己及家屬是否存在經(jīng)商辦企業(yè)的情況。

鄭重承諾，自己及家屬?lài)栏褡袷攸h紀黨規，不存在經(jīng)商辦企業(yè)的情況。

六、本單位政治生態(tài)存在的問(wèn)題和不足。

一是政治學(xué)習能力還有待進(jìn)一步提升。同志們雖然能夠利用干部學(xué)習平臺、機關(guān)學(xué)習例會(huì )、個(gè)人自學(xué)等形式，深刻學(xué)習領(lǐng)會(huì )習新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和法治思想，及時(shí)理解把握中央關(guān)于政法工作重要指示、講話(huà)精神，但學(xué)習存在雨過(guò)地皮濕的情況，對一些應知應會(huì )的知識掌握不夠牢固，理論與工作實(shí)際的結合也不到位。

二是擔當作為意識還有待進(jìn)一步強化。在工作中，同志們雖然能夠堅持貫徹中央、省委、市委政法工作會(huì )議精神，同心協(xié)力推進(jìn)全區工作，但是與兄弟縣市比還有些差距，沒(méi)有創(chuàng )出自己的特色，比如在去年，我區沒(méi)有接待省級以上領(lǐng)導的調研，也沒(méi)有承擔過(guò)現場(chǎng)會(huì )等任務(wù)。說(shuō)明自己的工作在整個(gè)工作全局表現地并不突出，這與我們擔當作為意識的欠缺不無(wú)關(guān)系。

三是堅守紀律意識還有待進(jìn)一步增強。近年來(lái)，雖然我單位干部沒(méi)有受到紀律處分的情況，但并不能表明我們是完美無(wú)缺的。一些遲到早退、在崗不在位、在位不工作的現象時(shí)有發(fā)生。特別是一些年輕同志經(jīng)常玩手機，沒(méi)有展現出朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，說(shuō)明我們在干部隊伍的管理上還很欠缺。

七、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

（一）學(xué)習不夠深入。盡管總體上進(jìn)一步加強了學(xué)習，但主動(dòng)學(xué)習的意識不強，仍然停留在表面，沒(méi)有深刻探究新思想新理論背后的根基，常常是忙于日常工作，很多時(shí)候不能主動(dòng)學(xué)習，因此學(xué)習得還不夠深入，不夠透徹，缺乏全面的、系統的學(xué)習，導致在工作實(shí)踐中，主要還是依靠經(jīng)驗工作，新辦法、新思路不多，理論與實(shí)踐相結合的能量沒(méi)有充分發(fā)揮。

（二）敬業(yè)精神有所弱化。隨著(zhù)工作時(shí)間和閱歷的增長(cháng)，周?chē)h(huán)境的不斷變化，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理，覺(jué)得干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，從心里不愿再像原來(lái)那樣撲下身子、加班加點(diǎn)干工作，工作的責任心、主動(dòng)性都有一定程度的減弱，工作中滿(mǎn)足于落實(shí)上級決策部署、完成上級交辦的任務(wù)和不出問(wèn)題，站在全局的角度思考工作、主動(dòng)作為不夠，缺乏向更高目標追求和奮斗的勇氣。

（三）黨性修養有所放松。在黨性修養方面，能夠按照《黨章》辦事，以黨員的標準要求自己，按時(shí)參加支部會(huì )和民主生活會(huì )，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，較好地完成了承擔的各項工作，自認為黨員意識比較強，時(shí)刻用《黨章》《條例》標準對照自己，剖析自己，但是與先進(jìn)人物、周?chē)哪７兜湫捅绕饋?lái)，自己在黨性修養、為人民服務(wù)的自覺(jué)性方面還有很大的差距，往往把加強黨性修養掛在口頭上，實(shí)際行動(dòng)偏少，經(jīng)常以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養減弱。

八、今后的努力方向和整改措施。

通過(guò)此次民主生活會(huì )，我一定以問(wèn)題為導向，抓住問(wèn)題產(chǎn)生的根源，明確努力的方向，從以下幾方面認真解決自身存在的突出問(wèn)題：

（一）堅定理想信念。我將始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，把講政治貫穿于日常工作和生活中，增強黨性觀(guān)念、提高政治素養，進(jìn)一步牢固樹(shù)立四個(gè)意識，堅定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從。同時(shí)增強學(xué)習的實(shí)效性，改進(jìn)學(xué)習方式，科學(xué)安排學(xué)習內容，堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的思想，著(zhù)眼于理論的靈活運用，在學(xué)懂弄通的基礎上，著(zhù)眼于對實(shí)踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，提高運用科學(xué)理論解決工作中各種復雜矛盾和問(wèn)題的能力，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)政法綜治方針政策落實(shí)到位。

服務(wù)的宗旨意識，多為群眾謀實(shí)事、辦好事。

（三）堅守紀律規矩。一是始終以黨性原則要求自己，自覺(jué)接受上級領(lǐng)導和干部群眾的監督，樹(shù)立正確的權力觀(guān)和事業(yè)觀(guān)。二是堅持把紀律挺在前面，認真履行黨政主要負責人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設的主體責任，自覺(jué)遵守八項規定精神及廉潔自律要求，自覺(jué)抵制四風(fēng)，不搞小團體、小圈子，主動(dòng)凈化自己的朋友圈。三是倡導良好的工作作風(fēng)與家風(fēng)，牢固樹(shù)立公仆意識、自省意識，正確使用手中的權力，嚴于律己，做到有所為，有所不為。

以上是我的對照檢查材料，對查擺不夠、整改不到位的地方，懇請領(lǐng)導、同志們批評指正，我將虛心接受大家的意見(jiàn)，在今后的工作中認真加以改進(jìn)。

開(kāi)展政法隊伍教育整頓，是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署，是立足新時(shí)代新要求對加強政法隊伍建設發(fā)出的動(dòng)員令，是黨心所指、警心所系、民心所向。要堅決貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要指示精神和黨在新時(shí)代的建警治警方針，深入貫徹落實(shí)中央政法委、司法部和廳、局黨委決策部署，全力投入教育整頓活動(dòng)，把教育整頓作為自己的一次政治檢驗、思想考驗、作風(fēng)鍛煉，使自身政治水平進(jìn)一步提升，紀律作風(fēng)進(jìn)一步好轉、素質(zhì)能力進(jìn)一步增強。

一是在思想政治方面，對理論的學(xué)習存在表面化，深入學(xué)、持續學(xué)不夠，存在緊一陣、松一陣的現象。雖然能夠按照組織的要求完成學(xué)習內容，但學(xué)習時(shí)也只是簡(jiǎn)單的看一遍，一目十行，粗淺的瀏覽一下，沒(méi)有真正入腦入心，對理論所蘊含的深刻內涵理解不透。對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，缺少全面學(xué)、系統學(xué)，沒(méi)能做到往深里學(xué)、往心里學(xué)、往實(shí)里學(xué)。

二是在精神狀態(tài)方面，雖然在工作中比較細心，但沖勁和擔當不足，在應對難題和復局面時(shí)，處理不夠果斷，有“不求有功，但習過(guò)”的念頭，缺乏敢為人先的勇氣，擔當精神不足。雖然能按部就班地完成常規性工作，但在工作中有時(shí)思想會(huì )出現松懈，開(kāi)拓創(chuàng )新和與時(shí)俱進(jìn)的動(dòng)力和激情稍顯不足。有時(shí)還會(huì )有自滿(mǎn)心理作祟，結合實(shí)際突破和創(chuàng )新少，缺乏持續高昂的工作熱情和進(jìn)取精神。

三是工作作風(fēng)方面，工作方式方法稍顯簡(jiǎn)單，工作做得不夠細致。平時(shí)一心只顧埋頭工作，與同事和與相關(guān)部門(mén)的交流溝通不夠，遇到問(wèn)題沒(méi)有做到群策群力、相互配合，影響到工作的協(xié)調和落實(shí)。工作中有時(shí)憑經(jīng)驗辦事，對一些問(wèn)題的處理在理性思考和總體把握上還需注意加強。在財務(wù)管理工作中過(guò)于注重工作內容的安排部署，但具體的實(shí)施并不總是很得力，工作還不夠細化和多元，對工作的實(shí)施執行過(guò)程中出現的問(wèn)題重視程度不夠。

個(gè)別民警的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識、敬業(yè)精神有待提高。有的怕?lián)鲥e，擔責任，不愿多干事，存在少做少錯、多做多錯的不良傾向。

能夠充分認識《領(lǐng)導干部干預司法活動(dòng)插手具體案件處理的記錄、通報和責任追定》《司法機關(guān)內部人員過(guò)問(wèn)案件的記錄和責任追究規定》《關(guān)于進(jìn)一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》的重大意義，深刻領(lǐng)會(huì )“三個(gè)規定”和各項要求，切實(shí)提高貫徹執行“三個(gè)規定”的主動(dòng)性、自覺(jué)性，自覺(jué)克服松懈麻痹和僥幸心理，時(shí)刻保持清醒頭腦，不存在違反“三個(gè)規定”方面的問(wèn)題。

不存在這方面問(wèn)題。

一是黨建責任落實(shí)還需要持續加強，制度還需進(jìn)一步建立健全。二是黨建工作創(chuàng )新不夠，特色不鮮明。三是政治教育效果不夠突出，方法形式不夠多樣，學(xué)用結合不夠緊密。

這次政法隊伍教育整頓，堅持“五個(gè)過(guò)硬”要求、突出“四項任務(wù)”、聚焦“三個(gè)環(huán)節”，既是貫徹黨中央決策部署的實(shí)際行動(dòng)，也是推進(jìn)政法隊伍自我革命的務(wù)實(shí)舉措，對于純潔隊伍、優(yōu)化生態(tài)、打造過(guò)硬政法鐵軍具有重要而又深遠的意義。通過(guò)聆聽(tīng)線(xiàn)上教育視頻、平臺推送信息，在休假中參與學(xué)習，進(jìn)一步加深了對開(kāi)展教育整頓重要性的認識，同時(shí)也深化了對忠誠純潔可靠這一根本要求的理解。通過(guò)學(xué)習必讀篇目，對照黨章有關(guān)規定要求，認真反思了自己在黨性方面存在的問(wèn)題，我深刻認識到，自己與新時(shí)期合格黨員的要求還有很大差距。

1、在理想、信念方面，自己存在的主要問(wèn)題是缺乏責任意識和政治敏銳性。

2、在宗旨觀(guān)念方面，存在著(zhù)考慮個(gè)人利益多，自覺(jué)履行黨員義務(wù)不夠的問(wèn)題。在近幾年工作中，很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什么。在從事工作中，態(tài)度不好、思想工作做得不細的問(wèn)題。

3、在黨的觀(guān)念方面，片面地認為，工作應該獨立。

4、在業(yè)務(wù)學(xué)習和工作方面，存在不適應的問(wèn)題。近年來(lái)，工作滿(mǎn)足于過(guò)得去，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新意識，對新形勢下司法工作中出現新情況、新問(wèn)題缺少對策，審破解難題的能力不強。

5、在紀律作風(fēng)方面，參加黨組織開(kāi)展的活動(dòng)不夠積極。尤其是近幾年，對機關(guān)黨委組織的活動(dòng)缺乏興趣，對黨組織的政治學(xué)習在態(tài)度上不認真，得過(guò)且過(guò)；紀律觀(guān)念比較淡薄，工作作風(fēng)比較松懈，在實(shí)際工作中，出現了一些失誤，造成了不良影響。

1、放松了理論學(xué)習。對政治理論水平不高。

2、放松了對世界觀(guān)的改造。在司法實(shí)踐中，宗旨觀(guān)念淡薄，群眾利益觀(guān)念不強。

3、全局觀(guān)念和大局意識比較淡薄。不能自覺(jué)地把自己的工作同單位的改革發(fā)展穩定聯(lián)系起來(lái)，做好自己工作。

4、進(jìn)取精神不強，滿(mǎn)足于維持現狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下實(shí)際工作出現的新情況、新問(wèn)題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。

5、在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其是在工作作風(fēng)上，不夠嚴謹細致，工作責任心不強，總認為不會(huì )出大問(wèn)題。

隨著(zhù)開(kāi)展教育活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問(wèn)題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心；在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、加強理論學(xué)習。認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義，堅定共產(chǎn)主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導，使自己的一言一行都體現出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

2、增強宗旨意識。個(gè)人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，堅決克服對當事人態(tài)度生冷的現象，努力為群眾排憂(yōu)解難，使自己的一言一行都要從提高司法公信度和樹(shù)立法官良好形象出發(fā)。

3、增強大局觀(guān)念。堅決克服過(guò)去在工作中全局觀(guān)念和大局意識淡薄的問(wèn)題，在工作中自覺(jué)地服從、服務(wù)于大局，自覺(jué)地把自己的工作同全局聯(lián)系起來(lái)，認真做好本職工作。

4、培養良好的作風(fēng)。在今后的工作中，增強工作責任心，逐漸養成嚴謹、細致的工作作風(fēng)，自覺(jué)遵守政治紀律、工作紀律。

5、努力學(xué)習業(yè)務(wù)。努力提高法學(xué)理論水平，始終以飽滿(mǎn)的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到司法工作中去。

總之，通過(guò)這次開(kāi)展的政法隊伍教育整頓活動(dòng)，使我進(jìn)一步提高了對隊伍教育整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性的認識，增強了嚴守黨紀黨規和警紀警規的自覺(jué)性，增強了法紀意識、自紀意識，使自己在今后的工作和生活中更加嚴于律己、嚴于修身，杜絕違法違紀行為發(fā)生。

根據教育整頓工作安排，我積極做好了此次組織生活會(huì )準備工作，并通過(guò)認真査擺、談心談話(huà)等方式，深入剖析了存在的問(wèn)題，反思了問(wèn)題產(chǎn)生的根源，明晰了問(wèn)題整改的措施，現將有關(guān)情況進(jìn)行對照檢査，請大家等下對我提出批評意見(jiàn)：

(一)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神方面的間題。

(1)主動(dòng)學(xué)習的意識不強。在學(xué)習方面重業(yè)務(wù)、輕理論，覺(jué)得業(yè)務(wù)學(xué)習有利于評職稱(chēng)、加工資，認為理論學(xué)習用處不大，對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神等理論知識平時(shí)學(xué)的不多，基本停留在支部組織的集中學(xué)習上，主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)的時(shí)候不多，沒(méi)有做到入心入腦。

(2)存在學(xué)用脫節現象。主要體現在運用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神等理論指導促進(jìn)業(yè)務(wù)工作還有差距，不能熟練運用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想來(lái)分析和解決問(wèn)題、指導工作。

(二)“兩個(gè)維護”方面的問(wèn)題。

(1)政治敏銳性和鑒別力還不夠強。對社會(huì )上傳播的一些消極議論和調侃所產(chǎn)生的負面影響認識不足，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了，不善于從政治上分析情況、思考問(wèn)題、做出判斷。

(2)對市委、局黨委的工作部著(zhù)不夠堅決。對市委及局黨委的工作安排，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現象，在結合自身特點(diǎn)創(chuàng )造性地開(kāi)展工作上有所欠缺，有的工作存在形式主義問(wèn)題，另外破解難題的辦法、手段不多。

(三)擔當作為方面的問(wèn)題。

工作中怕得罪人。有時(shí)顧面子、講人情，對于同事在工作中的一些不怡當的言行，不敢當面指出，最多就是提醒提醒，以致有幾次工作質(zhì)量不高，雖然主要責任不在我，但我的這種明知會(huì )出問(wèn)題、也不及時(shí)指出的行為，實(shí)際上是缺少擔當的表現。

(四)廉潔從政方面。

存在示范作用不夠明顯的問(wèn)題，表現為平時(shí)比較重視加強個(gè)人的黨性修養，但對如何發(fā)揮示范表率作用，用自己的言行影響和帶動(dòng)其他黨員干部方面，思考的不夠深，做的還不到位，與中央和省委發(fā)揮“關(guān)鍵少數”表率作用的要求還有一定差距。

通過(guò)認真反思，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面。

一是學(xué)習自覺(jué)性不夠認真，認為學(xué)習只要過(guò)得去就行，學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠，對新知識的學(xué)習沒(méi)有引起足夠的重視，只滿(mǎn)足于完成本職工作任務(wù)，缺乏用理論指導工作實(shí)踐的意識。

二是理想信念有所淡化。作為一名老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上與黨組織保持高度一致，堅定中國特色社會(huì )主義的信念。但是，當面對繁重工作壓力時(shí)，有時(shí)明顯出現煩躁情緒，導致工作動(dòng)力不足、創(chuàng )新精神不夠，其根本原因就在于理想信念不夠堅定，放松了精神追求和自我要求，個(gè)人敬業(yè)精神有所弱化。

三是黨性修養不夠高。覺(jué)得受黨教育多年，自認為黨性修養還“可以”，但與實(shí)際要求，存在很大差距。主要存在黨性修養放松，對艱苦奮斗的精神模糊，淡忘了黨的優(yōu)良傳統，在思想上對各類(lèi)問(wèn)題缺乏鮮明態(tài)度。

1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中，更好地發(fā)揮作用，要學(xué)習黨的政策、法律、法規，不斷拓寛知識面，提高業(yè)務(wù)能力，轉變作風(fēng)，嚴以律己。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不計較個(gè)人得失，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念，今天的事情今天辦。

2、強化服務(wù)意識，轉變作風(fēng)。堅持樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，在任何時(shí)候都不能動(dòng)揺，并在日常生活和工作中努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以自己的實(shí)際行動(dòng)真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全力做好工作。

按照市局黨委的安排部署，在此次專(zhuān)題民主生活會(huì )上，就全面對照黨章黨規黨紀及教育整頓自查自糾找出的問(wèn)題、存在的頑瘴痼疾、開(kāi)門(mén)納諫反饋的問(wèn)題、談心談話(huà)征求的意見(jiàn)建議等進(jìn)行梳理匯總，深刻剖析自身存在的不足，重點(diǎn)檢視了5個(gè)方面的問(wèn)題，現就對照檢查情況匯報如下，請與會(huì )領(lǐng)導、同志們批評指正：

通過(guò)一段時(shí)間以來(lái)，教育整頓的學(xué)習教育，深入學(xué)習了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、習近平法治思想，以及習近平總書(shū)記對政法公安隊伍的重要指示和訓詞精神，認真領(lǐng)會(huì )了習近平總書(shū)記在黨史學(xué)習教育動(dòng)員大會(huì )上的重要講話(huà)精神和全國、全省、全市政法公安隊伍教育整頓動(dòng)員部署會(huì )議精神，圍繞“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、責任過(guò)硬、紀律過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”的要求，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，不斷提高自身的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，切實(shí)把教育整頓煥發(fā)出的激情干勁，轉化為全面從嚴管黨治警、做強抓實(shí)主責主業(yè)的強大動(dòng)力。

一是高標準嚴要求，充分認識教育整頓的政治意義、歷史意義、時(shí)代意義。此次教育整頓是黨中央提出的新要求，是公安隊伍全面從嚴管黨治警的新舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專(zhuān)項斗爭之后的又一新期待，意義重大、影響深遠。我深刻認識到，這次公安隊伍教育整頓是刮骨療毒式的自我革命、是激濁揚清式的“延安整風(fēng)”、是鑄魂揚威式的主題教育，具有重大的政治意義、歷史意義和現實(shí)意義。我將全身心投入此次教育整頓活動(dòng)，堅持“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提升”，認真開(kāi)展查糾整改，務(wù)求教育整頓工作取得實(shí)效。

二是精準排細致查，確實(shí)發(fā)現自身存在的突出問(wèn)題。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，要加強自身修養，大力弘揚社會(huì )主義價(jià)值核心觀(guān)，學(xué)會(huì )明辨是非善惡，做到心有戒尺、行有所止，堅決不觸碰高壓線(xiàn)。堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，以習近平總書(shū)記對政法公安隊伍的重要指示和訓詞精神為指引，堅定理想信念，不斷提高政治素養，克己奉公、干凈干事。要始終堅定政治立場(chǎng)，堅決服從中央決策部署，做一個(gè)政治上靠得住的人。

三是抓重點(diǎn)找苗頭，嚴把隊伍中存在的傾向性問(wèn)題?！耙会槻谎a，十針難縫”，教育實(shí)踐活動(dòng)是貫徹“全面從嚴管黨治警”的重要舉措，承載著(zhù)重要使命，承載著(zhù)人民群眾對弘揚優(yōu)良作風(fēng)的殷切期望。以形式主義反對形式主義，只會(huì )使嚴肅的黨內政治生活變成兒戲；做虛功、走過(guò)場(chǎng)、走形變味，只會(huì )讓改作風(fēng)的努力半途而廢。對于這些苗頭性、傾向性問(wèn)題，如果不能高度重視、堅決遏制，很容易稀釋了活動(dòng)效果、消解了群眾信任。

四是抓作風(fēng)守底線(xiàn)，狠抓“三個(gè)規定”的落實(shí)不放松。嚴格落實(shí)《領(lǐng)導干部干預司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關(guān)內部人員過(guò)問(wèn)案件的記錄和責任追究規定》《關(guān)于進(jìn)一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》，狠抓工作作風(fēng)，嚴守紀律底線(xiàn)，嚴防在執法司法過(guò)程發(fā)生危害群眾的行為，堅決樹(shù)牢“以人民為中心”的工作理念。

針對上述查擺出來(lái)的問(wèn)題，我進(jìn)行了深入細致的思考，主要有以下原因：

一是理想信念再教育工作抓的不細。面對多元、多變的思想沖擊，在理想信念教育方面，我有時(shí)滿(mǎn)足于講原則、讀文件，從理論高度思考少，針對性不夠強，強調原則的多，具體的、深層次的分析少；流于形式的多，解決思想實(shí)際問(wèn)題的少。雖然理想信念教育每年參加，但多數是根據上級部署來(lái)組織的，沒(méi)有針對思想工作實(shí)際，研究具體的教育和整頓措施，難以達到預期的教育效果。

二是宗旨意識樹(shù)立的不夠牢固。對黨的部分方針路線(xiàn)認識不深，對堅持改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的重要性認識不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀(guān)念淡薄，指導工作主觀(guān)意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。在服務(wù)群眾方面，傾聽(tīng)群眾呼聲不夠，關(guān)心群眾疾苦不夠?？紤]解決浮在面上的問(wèn)題比較多，解決深層次問(wèn)題的措施比較少，在集中精力解決制約公安工作長(cháng)遠發(fā)展的體制性、機制性、保障性難題方面，做得還不夠。

三是政治紀律執行的不夠扎實(shí)。雖然本人在貫徹執行上級機關(guān)各項決策部署上，不打折扣，不做選擇，不搞變通。但在律人方面，沒(méi)有高度重視和加強執行政治紀律的教育、監督，把一些苗頭隱患問(wèn)題當成個(gè)別現象，對一些違反管理紀律的行為未能及時(shí)、嚴肅查處。未能堅持把加強組織紀律性作為班子黨性修養的經(jīng)常性行為。在民主集中制執行中還存在片面認識，錯誤認為大家在一個(gè)班子里共事不容易，盡量不要發(fā)生什么摩擦和不愉快的事情，即使有些矛盾，能淡化的就淡化，能繞道的就繞道，導致黨委班子民主生活會(huì )上互相補臺多，批評與自我批評少，有時(shí)出現對上級批評放禮炮、對同級批評放啞炮、自我批評放空炮的現象。

四是對黨性修養的重要性認識不足。平常放松了政策理論的學(xué)習，沒(méi)有緊密聯(lián)系新形勢下反恐怖工作出現的新情況、新問(wèn)題，進(jìn)行理論方面的研究和探索，對自己放松了黨性修養，滋長(cháng)了安于現狀、不圖進(jìn)取、貪圖享受的情緒?？紤]個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，這些現象都是黨性不強的具體表現。致使工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

針對對照檢查出的問(wèn)題，下一步，我將緊緊圍繞全市公安隊伍教育整頓活動(dòng)，結合具體工作要求，努力從以下幾個(gè)方面加以整改和提高。

(一)加強理論武裝。認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項決策部署。及時(shí)了解和掌握反映當代經(jīng)濟政治文化社會(huì )等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的新進(jìn)展、新知識、新成果。加強專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)習，結合自己的工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)，認真學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專(zhuān)業(yè)干部。

(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅決維護習近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非面前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動(dòng)，打牢開(kāi)拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎；二是堅持正確的政治立場(chǎng)，解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的根本問(wèn)題，把服務(wù)群眾同教育引導群眾結合起來(lái)，把滿(mǎn)足群眾需求同提高素養結合起來(lái)，傾聽(tīng)群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，更好地把群眾凝聚在組織周?chē)?/p>

(三)加強黨性修養。下階段，我將以黨章為指導，在四個(gè)方面加強修養：一是加強理論修養。牢固樹(shù)立辮證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀(guān)、方法論，堅定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)；二是加強道德修養。修身韞德、德高行遠，自覺(jué)培養積極向上的共產(chǎn)主義道德覺(jué)悟，發(fā)揚社會(huì )主義新風(fēng)尚，將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機結合起來(lái)，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風(fēng)格；三是加強紀律修養。嚴肅政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺(jué)。四是加強作風(fēng)修養。認真落實(shí)“八項規定”及各項“禁令”，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”，同時(shí)加強家風(fēng)建設，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導積極向上的黨風(fēng)正氣。

開(kāi)展民主生活會(huì )，進(jìn)行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。在以后的工作生活中，我將進(jìn)一步認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項決策部署。把民主生活會(huì )期間髙度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問(wèn)題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關(guān)鍵問(wèn)題整改等工作，結合黨的十九大精神學(xué)習和兩學(xué)一做學(xué)習教育繼續牢固樹(shù)立四個(gè)意識，積極培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態(tài)，在實(shí)現中國夢(mèng)的偉大征程中展現基層黨員光彩。

作風(fēng)建設專(zhuān)題組織生活會(huì )上發(fā)言

近日，根據《關(guān)于以加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設為主題開(kāi)好黨員領(lǐng)導干部專(zhuān)題民主生活會(huì )的通知》要求，我認真學(xué)習了胡錦濤總書(shū)記在中紀委第七次全會(huì )上的重要講話(huà)和作風(fēng)建設的有關(guān)文件，同時(shí)，對照胡錦濤總書(shū)記提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，認真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況，深刻感受到離黨組織的要求還有差距，借此機會(huì )，對自己進(jìn)行一次剖析，望得到領(lǐng)導班子各位成員的幫助、斧正。

一、存在的主要問(wèn)題。

（一）理論學(xué)習不夠，政治素質(zhì)及政策水平亟待加強。

過(guò)分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養的加強。主要表現在：一是用于學(xué)習的時(shí)間越來(lái)越少，既使學(xué)了一些理論也不夠系統，少有做讀書(shū)筆記、寫(xiě)。

心得體會(huì )。

；二是學(xué)習自覺(jué)性不強，參與有組織的學(xué)習目的不明確，有時(shí)當著(zhù)完成任務(wù)去應付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開(kāi)展學(xué)習討論；三是學(xué)習內容膚淺，只求讀過(guò)，不求讀精，對所學(xué)內容理解不透徹、不深入，在學(xué)以致用上脫節；四是內容單一，沒(méi)有下意識地去鉆研一些新知識、新理論，在經(jīng)濟、文化、科學(xué)技術(shù)、法律、法規等方面表現出一知半解，似懂非懂。

（二）黨性觀(guān)念有時(shí)不強，工作中創(chuàng )新力度不夠。

一是在貫徹和執行黨的路線(xiàn)方針政策上處于一般化水平，存在思想不夠解放，缺少創(chuàng )新主動(dòng)性等問(wèn)題，面對當前的改革局面，存在畏難情緒，缺乏迎難而上，創(chuàng )造性開(kāi)展工作的精神。二是在自身黨性修養上缺乏高質(zhì)量、高標準的要求，對自己要求不夠嚴，有隨波逐流思想，作為黨員領(lǐng)導干部的表率作用還不夠突出，工作中習慣于經(jīng)驗管理。三是處理問(wèn)題、履行職責不夠大膽，怕影響關(guān)系。當前單位處于改革后的磨合期間，工作忙，任務(wù)壓力大，領(lǐng)導班子成員間還不很了解，注重以和為貴，擔心剛開(kāi)始就把關(guān)系搞僵，今后難以開(kāi)展工作，有時(shí)不能帶頭大膽地開(kāi)展批評與自我批評。特別是面對復雜的矛盾和嚴峻的問(wèn)題時(shí)，勇于開(kāi)拓、敢于突破不夠，在一些問(wèn)題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現象。

（三）工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，工作方法有待提高。

一是抓干部管理責任落實(shí)不夠嚴。對落實(shí)崗位責任制和逐級負責制嘴上強調多，抓落實(shí)考核不夠嚴，存在好人主義，導致現場(chǎng)作業(yè)控制不嚴，干部管理責任不到位，違章違紀現象時(shí)有發(fā)生。二是工作作風(fēng)不夠深入。對段經(jīng)營(yíng)管理和安全生產(chǎn)，有時(shí)依賴(lài)于副職主管，親自指導不夠，存在布置要求多，具體檢查督促少的現象，對生產(chǎn)一線(xiàn)深層次的問(wèn)題掌握不夠。三是“安全第一”的思想不夠牢固。抓安全管理存在時(shí)緊時(shí)松現象，有畏難情緒和厭倦心理。擔任黨委書(shū)記圍繞安全生產(chǎn)抓思想教育工作顯得方法不活，針對性不夠強，抓安全生產(chǎn)的作風(fēng)還不夠實(shí)。

（四）密切聯(lián)系群眾不夠，離職工的要求有差距。

雖然自己也為職工解決了一些實(shí)際問(wèn)題，但距離“三個(gè)代表”重要思想和職工群眾的要求還有差距。一是深入現場(chǎng)少，與職工群眾談心少。由于我段管轄增寬，下到施工現場(chǎng)往往是來(lái)去匆匆，很少在工程隊住上幾天；到現場(chǎng)多與分隊負責人交流，找干部多，找職工少，聽(tīng)匯報多，深入調查少，到班組與職工談心和思想交流少。二是對職工的疾苦關(guān)心不夠。下到車(chē)間檢查時(shí)，怕少數職工提的要求難以滿(mǎn)足，怕惹麻煩，怕糾纏不清，不敢正面接觸“困難戶(hù)”，對職工群眾的疾苦、愿望、要求等情況了解不多，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系做得不夠。三是對下屬關(guān)心愛(ài)護不夠。有時(shí)性情急躁，工作方法簡(jiǎn)單，批評下屬過(guò)于嚴厲，沒(méi)有及時(shí)做好過(guò)細的思想工作。

（五）組織紀律觀(guān)念不強，廉潔自律力度不夠。

擔任基層站段領(lǐng)導工作多年，自己在廉潔自律方面還是比較注意的，沒(méi)有發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設的問(wèn)題，但是作為一名黨員領(lǐng)導干部，與黨組織和群眾的要求還有差距。主要表現在：一是對干部隊伍建設的工作抓得不夠緊。擔任黨委書(shū)記之后，作為黨委中心組學(xué)習的組長(cháng)，對黨委中心組學(xué)習抓得不夠緊，沒(méi)有及時(shí)抓好中心組學(xué)習計劃的落實(shí)，本人負主要責任。二是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制有差距。對上級黨風(fēng)廉政建設法律、法規系統學(xué)習不夠，領(lǐng)會(huì )不深，抓黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)不夠嚴。三是廉潔自律的自覺(jué)性還不夠高。對中央關(guān)于廉潔自律若干規定執行不嚴，沒(méi)有按準則條款嚴格規范自己的行為。參與了一些公款吃喝，到分隊檢查工作時(shí)，沒(méi)有堅持做到每次在分隊食堂吃飯，有時(shí)也在外面消費，給分隊增加了負擔。有時(shí)遇到緊急情況時(shí)，也曾利用單位的車(chē)子給自己辦事，思想上放松了對自我的約束。

二、產(chǎn)生以上問(wèn)題的根本原因。

1、理論學(xué)習認識上有差距。由于對理論學(xué)習存在認識上的誤區，在學(xué)習上滿(mǎn)足于一知半解，不求進(jìn)取，缺乏學(xué)習的自覺(jué)性和系統性，導致理想信念的不夠堅定。一是有淺薄的滿(mǎn)足感。認為自己擔任領(lǐng)導干部有一段時(shí)間，多少也讀了一些馬列原著(zhù)、毛澤東著(zhù)作和鄧小平文選，也算有一定理論功底，產(chǎn)生自我滿(mǎn)足感。二是有作用不大的念頭?？傉J為現在抓安全生產(chǎn)是中心工作，企業(yè)是經(jīng)濟實(shí)體，提高經(jīng)濟效益才是重中之重，安全、效益都是干出來(lái)的，不是學(xué)出來(lái)的。這兩種思想作怪，造成自己思想水平不夠高，理想信念的動(dòng)搖。

2、中流思想影響，缺乏進(jìn)取精神。在認識上有一種誤區，認為當先進(jìn)太累，身邊工作人員辛苦多埋怨；當后進(jìn)屁股挨打受批評，當中流最好。因此，對單位的工作和本人的要求都降低了標準，在堅持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風(fēng)上都有所放松了，在自身黨性修養上有隨波逐流思想，缺乏進(jìn)取精神，缺乏高質(zhì)量、高標準的要求。因此，工作中有時(shí)出現厭倦心理，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，這與中央提出保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育要求有一定的差距。

3、對作風(fēng)建設長(cháng)期性認識不足。雖然這幾年在作風(fēng)建設上做了一些努力，但是，對于作風(fēng)建設的長(cháng)期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員領(lǐng)導干部的作風(fēng)問(wèn)題危害性認識不足，認為經(jīng)過(guò)“三講”、“三個(gè)代表”、先進(jìn)性教育等多次的思想教育活動(dòng)，自己在轉變作風(fēng)上也作了不少的努力，在指導思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身作風(fēng)建設的嚴格要求；同時(shí)，由于對當前改革大局和鐵路跨越式發(fā)展的重大意義認識不足，對新階段面臨的新情況、新任務(wù)、新特點(diǎn)缺乏深入的調查研究，對改革中存在的問(wèn)題了解不夠透徹，產(chǎn)生了畏難情緒，缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，這與把“三個(gè)代表”重要思想、與時(shí)俱進(jìn)的要求貫徹落實(shí)到各項具體工作中，適應鐵路跨越式發(fā)展、發(fā)揮領(lǐng)導干部帶頭作用是相背離的。

4、公仆意識淡化。在履行職責的工作實(shí)踐中，對黨的群眾路線(xiàn)認識不深，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識有所淡化，沒(méi)有把轉變作風(fēng)，真抓實(shí)干，密切聯(lián)系群眾上升到“三個(gè)代表”的高度來(lái)認識，沒(méi)有認真落實(shí)立黨為公、執政為民的要求，特別是沒(méi)有把“領(lǐng)導就是服務(wù)”的觀(guān)念和“為人民服務(wù)”的宗旨真正貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系職工不夠的問(wèn)題，缺少深入實(shí)際，腳踏實(shí)地的嚴謹工作作風(fēng)，群眾對班子的一些意見(jiàn)，我有責任，也與我的工作作風(fēng)有密切的聯(lián)系。作為一名領(lǐng)導干部，一名組織培養的黨員干部，沒(méi)有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。

三、今后努力的方向。

1、切實(shí)加強理論學(xué)習，努力提高政治素養。一是堅持按規定組織中心組學(xué)習，抓好學(xué)習時(shí)間、內容、人員的“三落實(shí)”，組織班子成員深入扎實(shí)、系統地學(xué)好理論，注意學(xué)習質(zhì)量，切實(shí)提高自己和領(lǐng)導班子的理論素養。二是堅持學(xué)以致用。要以胡錦濤總書(shū)記在中紀委第七次全會(huì )上的重要講話(huà)和加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設相關(guān)要求為指導，聯(lián)系鐵路跨越式發(fā)展的實(shí)際，深入進(jìn)行理性思考，努力解決自己思想、工作上與鐵路跨越式發(fā)展不相適應的問(wèn)題，積極帶領(lǐng)全段干部職工投身到工務(wù)機械段發(fā)展進(jìn)程中。三是堅持不懈改造主觀(guān)世界。自覺(jué)地運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法來(lái)正確地觀(guān)察、分析、解決問(wèn)題，著(zhù)重從改造人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)上下功夫，真正使理論學(xué)習的過(guò)程成為自己提高思想素質(zhì)，不斷改造世界觀(guān)的過(guò)程，進(jìn)而不斷提高自己的認識水平和工作實(shí)踐能力。

2、進(jìn)一步加強黨性修養，堅定共產(chǎn)主義理想信念?！爸苏咧?，自知者明，勝人者力，自勝者強”，作為一名普通黨員，我要時(shí)刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位。作為一名黨員領(lǐng)導干部，我要以比普通黨員更高的標準來(lái)要求自己，要經(jīng)得住改革發(fā)展新時(shí)期、新階段的各種考驗和誘惑。一是要自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想。堅持把立黨為公，執政為民，廉潔自律，公道正派的要求落實(shí)到思想和行動(dòng)上，要把職工的利益放在第一位，全心全意為職工群眾謀利益。二是帶頭執行民主集中制。認真落實(shí)好民主集中制的各項制度，規范決策程序，完善監督體系，強化督辦職能，落實(shí)決策責任，努力實(shí)現決策民主化和科學(xué)化。三是抓好領(lǐng)導班子建設。提高班子的戰斗力和解決自身問(wèn)題的能力，帶頭搞好班子團結，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，參與重大問(wèn)題的決策，堅持黨管干部的原則，做到“六多”：多商量、多通氣、多尊重、多理解、多支持、多開(kāi)展批評和自我批評，充分調動(dòng)班子成員的積極性，增強整體合力。四是堅持民主生活會(huì )制度。認真開(kāi)展批評和自我批評，努力提高民主生活會(huì )質(zhì)量，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督。

3、努力轉變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。一是要增強宗旨意識和工作責任心。牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀(guān)點(diǎn)，堅持全心全意依靠工人階級的方針，積極推行“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”，完善民主管理的制度。二是大力弘揚實(shí)事求是、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。每月堅持1/2時(shí)間深入現場(chǎng)，注重調查研究，深入到現場(chǎng)與職工談心，傾聽(tīng)群眾呼聲，想職工之所想，急職工之所急。不斷改進(jìn)工作方法，掌握現場(chǎng)工作實(shí)情，切實(shí)提高工作的針對性和有效性，減小一線(xiàn)工作負擔。三是要養成嚴謹、細致的工作作風(fēng)。自覺(jué)遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，廉潔自律，依法辦事，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，克服過(guò)去聯(lián)系群眾不夠廣泛，怕職工給自己“添麻煩”的思想，自覺(jué)為職工群眾辦實(shí)事好事。

4、全力加強黨組織建設，提升黨組織整體素質(zhì)。

5、加強黨風(fēng)廉政建設和廉潔自律，時(shí)刻體現共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。一是率先垂范。要從樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)入手，牢固樹(shù)立為干部職工奉獻的精神，堅持群眾利益高于一切，要他人做到的自己首先做到，努力做好模范帶頭作用。二是要加強干部黨風(fēng)廉政建設教育。繼續認真學(xué)習貫徹中紀委七次全會(huì )精神，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，增強干部職工自尊、自重、自警、自律意識，構筑反腐倡廉的防線(xiàn)。三是積極開(kāi)展批評和自我批評。通過(guò)民主生活會(huì )、談心活動(dòng)等，加強與班子成員的交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長(cháng)鳴，防微杜漸。四是自覺(jué)接受職工群眾的監督。在重大問(wèn)題決策上，要充分聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)，做到民主決策，不搞“閉門(mén)造車(chē)”，確保決策的群眾性、有效性和科學(xué)性。

以上剖析，不一定完全準確，若有沒(méi)有剖析到的地方，敬請各位領(lǐng)導批評指正，我一定虛心接受。

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組織生活會(huì )紀律作風(fēng)

1、學(xué)習內容不夠全。一年來(lái)，我堅持閱讀了網(wǎng)絡(luò )、報刊上的一些時(shí)政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，細讀了《__縣文史資料》、《養生與健康》等書(shū)籍，但學(xué)習內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習的不透，掌握的不夠好。尤其是沒(méi)有自覺(jué)和系統地學(xué)習黨的理論知識，致使自己理論基礎不夠扎實(shí)，有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面。同時(shí)，學(xué)習還存在時(shí)緊時(shí)松的現象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

2、日常服務(wù)不夠細。辦公室的服務(wù)工作，主要是為領(lǐng)導服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)、為基層服務(wù)。在服務(wù)過(guò)程中，有時(shí)僅圖完成任務(wù)，沒(méi)有深入進(jìn)行思考。有些事情雖然做了，但沒(méi)有做到位，效果不夠理想。在為領(lǐng)導服務(wù)時(shí)，很多時(shí)候就事論事，缺乏更全面的思考和更恰當的服務(wù)。在為部門(mén)和基層服務(wù)時(shí)，督促協(xié)調居多，溝通服務(wù)偏少。對領(lǐng)導安排給部門(mén)的事項，有時(shí)進(jìn)行了轉達并提出建議意見(jiàn)，但多數時(shí)候只進(jìn)行了簡(jiǎn)單的轉達，沒(méi)有提出科學(xué)、合理的建議。

3、工作方法不夠活。工作注重抓細、抓實(shí)、抓具體，但有時(shí)方法不夠靈活，忙起來(lái)時(shí)不講究藝術(shù)，事后也很后悔。靈活應變能力不強，有時(shí)僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規定辦事，沒(méi)有及時(shí)采取變通的方法處理，傷害了同志之間的感情。有時(shí)僅憑自己的主觀(guān)想象思考和處理問(wèn)題，沒(méi)有從多個(gè)角度、多個(gè)層次進(jìn)行全面思考，沒(méi)有及時(shí)征求意見(jiàn)，致使辦理效果不夠理想。

4、自我要求不夠嚴。隨著(zhù)工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長(cháng)，怕?lián)負?，怕?lián)刎?，滿(mǎn)足于面上工作不出問(wèn)題，只限于完成份內工作，沒(méi)有很好地思考工作中的其他問(wèn)題。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。有的工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。雖注重加強了自身建設，注重各種場(chǎng)合嚴格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。

5、創(chuàng )新意識不夠強。在工作中，雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng )新，也取得了一些實(shí)效，但就工作需要來(lái)說(shuō)，還遠遠不夠。特別是在為領(lǐng)導服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)、為鄉鎮服務(wù)等方面創(chuàng )新意識還不夠強，力度還不夠大。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時(shí)甚至被動(dòng)應付，缺乏創(chuàng )新。在具體工作中，有時(shí)還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問(wèn)題，銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng )新的膽略不足。

以上問(wèn)題的存在，主要是由于主觀(guān)認識不正確、主觀(guān)努力不夠等原因造成的。具體來(lái)說(shuō)，有以下幾點(diǎn)：

1、降低了學(xué)習標準。認為只要及時(shí)學(xué)習與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，便能勝任工作，完成一些常規性工作任務(wù)。對于一些非常規性的工作，認為需要時(shí)只要臨時(shí)翻翻書(shū)，相關(guān)問(wèn)題便能得到解決。這種思想的存在，致使學(xué)習的內容很不系統、很不全面，出現時(shí)松時(shí)緊現象。

2、淡化了服務(wù)意識。認為只要服務(wù)事項按時(shí)辦理，便可高枕無(wú)憂(yōu)，沒(méi)有更多地去想服務(wù)細節和效果。有時(shí)雖想到了細節，但沒(méi)有抓好跟蹤落實(shí)。在為部門(mén)和基層服務(wù)時(shí)缺乏耐心，甚至以上級或領(lǐng)導者自居，淡化了服務(wù)意識。

3、放松了紀律約束。工作中有時(shí)沒(méi)有做到高標準、嚴要求，偶爾也出現混日子的思想，認為只要過(guò)意得去就可以了，沒(méi)有必要把自己要求得太嚴，把自己捆得太緊，產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起，不求有功、但求無(wú)過(guò)的錯誤思想。

4、忽視了工作創(chuàng )新。認為只要工作中有一些創(chuàng )新，及時(shí)完成了任務(wù)，也沒(méi)有出現差錯，便是盡職盡責。只要領(lǐng)導沒(méi)有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng )新的動(dòng)力。有時(shí)也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風(fēng)險，工作求平穩。

通過(guò)對照檢查，我認真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認真把握好以下幾個(gè)方面：

1、加強學(xué)習，提高認識。擠出時(shí)間認真學(xué)習黨的理論知識、業(yè)務(wù)知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)動(dòng)腦筋深入思考，用理論指導實(shí)踐，以實(shí)踐提升水平。

2、強化服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)。把為領(lǐng)導、為部門(mén)、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作，發(fā)揚“認真負責、埋頭苦干”的作風(fēng)，把各個(gè)環(huán)節想細，把各項工作干實(shí)。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實(shí)，努力把服務(wù)工作干好。

3、轉變觀(guān)念，大膽工作。加強與同志之間的交流和溝通，學(xué)習借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗，不斷提高靈活應變能力和科學(xué)處理水平，爭取每一項工作的完成都讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、部門(mén)滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意。

4、嚴于律己，樂(lè )于奉獻。把自己的職位看作是一份責任、一份義務(wù)，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚嚴于律已、樂(lè )于奉獻的精神，從一點(diǎn)一滴做起，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立良好形象，做出應有的成績(jì)。

5、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，銳意進(jìn)取。定期總結工作的得與失，及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題和不足。摒棄按步就班、四平八穩的思想，不斷更新工作理念，逐步改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力推進(jìn)各項工作再上新臺階。

以上提到的僅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的問(wèn)題還很多，這次找的還不全，請大家幫忙指出，我將不勝感激。謝謝大家。

紀律與作風(fēng)組織生活會(huì )記錄

主持人：

參加人員：

一、存在問(wèn)題：

2、在具體工作中，有時(shí)表現出不細致，比如在區局開(kāi)大會(huì )時(shí)，有的時(shí)候忽略了會(huì )前開(kāi)窗通風(fēng)，造成會(huì )場(chǎng)缺少新鮮空氣。

3、我們自學(xué)的主動(dòng)性還不夠足。

二、存在上述不足的原因。

之所以存在這些不足，主要原因在于我們黨員先進(jìn)性意識不夠強。

三、整改提高的目標。

1、使我們支部戰斗力和黨員隊伍生機活力得到進(jìn)一步提升;。

3、使黨組織工作規范化、活動(dòng)經(jīng)?；?、決策科學(xué)化水平不斷提高;。

4、進(jìn)一步提升支部書(shū)記綜合素質(zhì)。

四、整改措施。

1、強化考核機制，對學(xué)習缺課一周內不補課的給予當月考核扣1分。對日常對外服務(wù)中，服務(wù)對象提出不滿(mǎn)意意見(jiàn)的，經(jīng)了解屬實(shí)，給予當事人當月考核扣2分。

2、利用周例會(huì )時(shí)間，更多的總結工作經(jīng)驗和存在的不足，研究改進(jìn)方面。

3、加強黨性鍛煉，在工作上還要加壓力，提高工作(服務(wù))上的質(zhì)量要求。講黨課時(shí)，要多講黨員先進(jìn)性意識問(wèn)題。

組織生活會(huì )紀律作風(fēng)

自全縣深入開(kāi)展的紀律作風(fēng)整頓專(zhuān)項活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我按照縣委的總體部署，在部機關(guān)的統一安排的觀(guān)摩學(xué)習、專(zhuān)題培訓中，并結合自身實(shí)際，通過(guò)領(lǐng)導點(diǎn)、大家提、自己找等方式，與同志們進(jìn)行廣泛深入的談心使我深受教育，基本查找出了自身在工作、學(xué)習、生活特別是在強化責任意識、勵志干事創(chuàng )業(yè)的方面存在的突出問(wèn)題。先將有關(guān)情況匯報如下：

一、存在的主要問(wèn)題。

1、學(xué)習意識不強不夠系統。在學(xué)習的問(wèn)題上，有時(shí)存在著(zhù)一定的應付情緒，學(xué)習目的性、系統性、計劃性不夠明確，主要表現在參加集體學(xué)習多，主動(dòng)學(xué)習少;學(xué)理論多，學(xué)用結合少;缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性，尤其在工作上用到所學(xué)的東西更少。

2、工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。深入基層一線(xiàn)少，忙于事務(wù)性工作多。整天做辦公室不下去了解基層的典型經(jīng)驗和先進(jìn)做法，對基層黨組織的所盼所想所需了解不夠，黨員干部的思想現狀不了解。

3、工作創(chuàng )新不夠。自己能夠完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，但創(chuàng )新意識還不夠強，創(chuàng )新的思路還不夠寬闊，層次還不高。存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問(wèn)題。大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作，深入基層少，在理論聯(lián)系實(shí)際以及上級要求與基層工作實(shí)際的結合上等方面做的不夠。往往過(guò)多注重對上負責，而忽略對下負責，過(guò)多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。

4、責任感和事業(yè)心不強。在工作上有只求過(guò)得去、不求再上去的思想，進(jìn)取精神有所減弱，與其他同志相比有一定的差距，沒(méi)有充分挖掘自己的智慧，沒(méi)有用足勁頭去工作。

二、存在問(wèn)題的原因。

1、認識不夠?？傉J為自己已經(jīng)做了不少工作，勤勤懇懇，加班加點(diǎn)，在工作中只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導和上級交辦的各項工作，如何以更高的標準、更新的理念、更實(shí)的作風(fēng)、更大的發(fā)展來(lái)要求自己，是遠遠做的不夠的。

2、干事創(chuàng )業(yè)熱情不高。只把自己當做一名普通組工干部，沒(méi)有把自己身上的擔子和責任理解透。

3、是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無(wú)過(guò)，還需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責任感。

4、是自律意識不夠強。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會(huì )出現問(wèn)題的僥幸心理。

三、今后的整改方向。

1、認真學(xué)習黨的一系列重大理論體系。牢記黨的宗旨，不斷增強黨的觀(guān)念和黨性修養，進(jìn)一步提高自己綜合素質(zhì)，努力做到素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)扎實(shí)，踏實(shí)有效地做好本職工作。

2、嚴于律己。在今后工作中，我要時(shí)刻按照組工條例要求自己，在工作和生活中保持組工干部的形象，以高度責任感，奮發(fā)進(jìn)取，努力爭做履行職責和遵守紀律的典范。

3、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動(dòng)性和預見(jiàn)性，對各項工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，闖出新路子，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

4、進(jìn)一步增強責任意識。堅持局部服從整體，個(gè)人服從組織的原則，識大體，顧大局，搞好配合與協(xié)作，使自己在各方面發(fā)揮出應有的作用。

5、自覺(jué)遵守紀律，嚴格按照制度辦事，增強自律意識，并把制度的要求付諸于實(shí)際工作中去，努力在行動(dòng)上得到集中體現。

以上是我的匯報，有不妥之處請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

教育整頓組織生活會(huì )發(fā)言材料年

全國政法隊伍教育整頓工作是中央政法委于2021年開(kāi)展的一項工作。2021年2月27日，經(jīng)中共中央批準，全國政法隊伍教育整頓部署動(dòng)員部署會(huì )在北京召開(kāi)，全國政法隊伍內向自我革命正式啟動(dòng)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

習近平總書(shū)記在黨史學(xué)習教育動(dòng)員大會(huì )上明確指出，在一百年的非凡奮斗歷程中，一代又一代中國共產(chǎn)黨人頑強拼搏、不懈奮斗，涌現了一大批視死如歸的革命烈士、一大批頑強奮斗的英雄人物、一大批忘我奉獻的先進(jìn)模范，形成了一系列偉大精神，構筑起了中國共產(chǎn)黨人的精神譜系，為我們提供了豐厚滋養?？梢哉f(shuō)，賡續中國共產(chǎn)黨人的精神血脈，鼓蕩起邁進(jìn)新征程、奮進(jìn)新時(shí)代的精神風(fēng)帆，對在新的歷史起點(diǎn)上續寫(xiě)黨的事業(yè)的輝煌篇章，具有重要現實(shí)意義。

第一，學(xué)習百年黨史，必須堅持對黨忠誠，堅定理想信念。紅色文化、紅色故事是黨史學(xué)習教育的鮮活教材。從“砍頭不要緊，只要主義真”的夏明某某“要為蘇維埃流盡最后一滴血”的何某某，從“守島衛士”王繼才到“排雷英雄”，無(wú)數共產(chǎn)黨人以崇高理想和對革命事業(yè)的追求，用熱血和生命鑄就了不朽的精神豐碑。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們每一名黨員干部都要在百年黨史中汲取理想信念的養分，善于用那些可歌可泣的故事來(lái)洗滌心靈、凈化靈魂，時(shí)常品讀信仰的味道，看一看理想是否還在、信念是否還在、情懷是否還在，深刻認識今天的幸福生活來(lái)之不易，深刻理解中國共產(chǎn)黨為什么“能”，永葆對黨忠誠的政治品質(zhì)，自覺(jué)做共產(chǎn)主義共同理想的堅定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。

第二，學(xué)習百年黨史，必須堅持嚴以律己，強化道德修養。從我們黨百年奮斗中感悟革命先輩及英雄模范的品格風(fēng)骨，一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨人之所以為歷史和人民所銘記，一個(gè)關(guān)鍵所在就是他們重私德、嚴私德，始終堅持公私分明、先公后私、克己奉公，樹(shù)起了崇高的精神風(fēng)范，展現了強大的人格魅力，彰顯了共產(chǎn)黨人懷德自重的精神境界。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們每一名黨員干部都要在黨史學(xué)習中感悟老一輩革命家及先進(jìn)模范嚴于修身律己、自覺(jué)接受監督約束、嚴格家教家風(fēng)的偉大品格，并像他們一樣加強道德修養，注重私德建設，堅持廉潔修身、廉潔奉公、廉潔齊家，加強自我思想教育、自覺(jué)校準人生方向、時(shí)刻保持高尚操守，以實(shí)際行動(dòng)永葆共產(chǎn)黨人的廉潔本色。

第三，學(xué)習百年黨史，必須堅持斗爭精神，勇于擔當作為。敢于斗爭是中國共產(chǎn)黨人寶貴的精神財富和鮮明的政治品格，也是中國共產(chǎn)黨人的制勝之道?？v觀(guān)黨的歷代精神譜系，從紅船精神、井岡山精神到蘇區精神、長(cháng)征精神，再到延安精神、大慶精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神等，全都深深蘊含著(zhù)展現著(zhù)斗爭意志的堅定。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們每一名黨員干部都要自覺(jué)從黨史中汲取斗爭力量，大力弘揚老一輩革命家敢于犧牲、敢于斗爭的精神，不怕艱險敢擔當、敢破堅冰擔使命，拿出過(guò)硬作風(fēng)，以越是艱險越向前的精神奮勇搏擊、迎難而上，主動(dòng)經(jīng)受?chē)栏竦乃枷氪銦?、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓練，以昂揚銳氣把一切困難踩在腳下，以擔重任的“寬肩膀”、扛硬活的“鐵脊梁”，高質(zhì)量完成好本職工作任務(wù)。

通過(guò)認真參加黨史教育集中學(xué)習和研討交流，雖然按照安排部署和學(xué)習計劃，認真學(xué)習黨史、主動(dòng)學(xué)思踐悟，但對照有關(guān)要求，還存在一些差距：

一是學(xué)習效果缺乏系統有效。雖然能夠嚴格按照學(xué)習計劃開(kāi)展黨史學(xué)習，切實(shí)做到主動(dòng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，但深入學(xué)習、仔細研究的勁頭還不夠，對黨的百年歷史中蘊含的豐富內涵理解還不系統、不深刻，導致學(xué)習的理解力執行力打了折扣。

二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。通過(guò)學(xué)習百年黨史，對堅定馬克思主義的信仰、對中國特色社會(huì )主義的信念，傳承紅色基因等方面，沒(méi)有做到結合自身實(shí)際多思多想、學(xué)深悟透、融會(huì )貫通，沒(méi)有把強化理想信念貫穿到日常工作中，在自覺(jué)運用百年黨史蘊含的精神力量指導推動(dòng)工作、落實(shí)實(shí)踐舉措上下功夫不夠。

三是擔當負責的闖勁有所弱化。對學(xué)習黨史中汲取的勇于犧牲、敢于斗爭、善于拼搏等黨的精神血脈，結合工作實(shí)際主動(dòng)運用和認真實(shí)踐上做得不夠，還存在思想上開(kāi)拓創(chuàng )新和勇于爭先意識不強，行動(dòng)上主動(dòng)擔當作為和迎接新挑戰力度不夠等問(wèn)題。

反思上述問(wèn)題，根源在主觀(guān)、在自身，從深層次分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)。

（一）理想信念有所弱化。政治上的堅定，源于理論上的清醒。深刻反思自身存在的問(wèn)題，歸根到底是學(xué)習百年黨史、把握精髓要義不夠扎實(shí)，特別是思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，總覺(jué)得在日常的工作中只要真抓、真干就能夠了，對主觀(guān)世界的改造有所放松，自我凈化、自我完善、自我提高的自覺(jué)性不強。

（二）黨性錘煉有所放松。黨史學(xué)習教育的一個(gè)重要目的，就是要從百年黨史中汲取精神力量，開(kāi)展一次深刻的思想洗禮和黨性鍛煉提升。深刻反思自身存在的問(wèn)題，歸根到底是思想認識還不夠到位，沒(méi)有把錘煉黨性作為使命去履行、作為責任去擔當，從而淡化了加強黨性修養的緊迫感和自覺(jué)性。

（三）進(jìn)取精神有所減退。學(xué)習黨史就要學(xué)習踐行黨的百年精神血脈。深刻反思自身存在的問(wèn)題，歸根到底是自身勇于擔當、敢于斗爭的精氣神不強，工作中沒(méi)有完全做到“踏石留印、抓鐵有痕”，有時(shí)為了加快工作進(jìn)度而降低了標準，有時(shí)處理問(wèn)題瞻前顧后、患得患失，有時(shí)存在不求有功但求無(wú)過(guò)的思想，導致與“奮力走好新時(shí)代長(cháng)征路”的歷史使命擔當還有差距。

（一）加強理論學(xué)習，堅定理想信念。進(jìn)一步學(xué)習黨史及相關(guān)書(shū)籍，在學(xué)習掌握百年黨史所蘊含的思想偉力、精神譜系、實(shí)踐要求上下功夫，完整準確把握其思想體系、實(shí)踐原則、客觀(guān)規律、根本指南、立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法、思想武器等，結合自身實(shí)際推動(dòng)黨史學(xué)習教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走，在“學(xué)懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中補足精神之鈣、在“做實(shí)”中把穩思想之舵。

（二）認真學(xué)習黨史，堅持學(xué)以致用。堅持以積極的態(tài)度和科學(xué)的學(xué)習方法扎實(shí)開(kāi)展好黨史學(xué)習教育，堅持學(xué)思踐悟、融會(huì )貫通、學(xué)以致用，切實(shí)把學(xué)習領(lǐng)會(huì )百年黨史同學(xué)習宣傳黨的創(chuàng )新理論最新成果貫通起來(lái)，同學(xué)習踐行黨的思想偉力、精神譜系和實(shí)踐要求貫通起來(lái)，同各項具體工作結合起來(lái)，不斷提高履職能力，增強履職實(shí)效。

（三）激發(fā)工作熱情，強化擔當作為。繼續完整準確理解把握百年黨史所蘊含的思想偉力、精神譜系、實(shí)踐要求等深刻內涵，進(jìn)一步強化干事創(chuàng )業(yè)的干勁、攻堅克難的拼勁、善作善成的韌勁，在具體工作中嚴格要求自己、在創(chuàng )新實(shí)干中增強工作動(dòng)力、在敬業(yè)奉獻中主動(dòng)擔當作為，推動(dòng)新時(shí)期的工作再上新臺階。

總的來(lái)說(shuō)，我認為今天的組織生活會(huì )開(kāi)的比較成功，達到了預期目的。各位班子成員都能緊緊圍繞“四個(gè)方面”進(jìn)行查擺剖析，不但查擺了問(wèn)題，挖掘了思想根源，而且能夠結合各自的思想和工作實(shí)際，對工作中的問(wèn)題和不足，敢于承認和擔當。自我剖析開(kāi)誠布公、襟懷坦白，說(shuō)出了心里話(huà)；相互批評開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、坦誠磊落，問(wèn)題點(diǎn)得比較準，體現了實(shí)事求是的原則，而且緊緊把握紅臉出汗的原則，幫助同志、促進(jìn)工作。希望我們每位黨員都能認真對待別人對自己的批評，切實(shí)把批評轉化為動(dòng)力，統一思想、找準差距、明確方向、凝聚力量。

但會(huì )議的結束不等于組織生活會(huì )的完成，會(huì )后，大家還要重點(diǎn)抓好問(wèn)題的整改工作。下面，就下一階段的工作，我講三點(diǎn)要求：

一是要堅定理想信念。政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開(kāi)理論上的堅定。要加強政治理論學(xué)習，深入學(xué)習領(lǐng)悟習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想特別是習近平總書(shū)記在黨史學(xué)習教育動(dòng)員大會(huì )上的重要講話(huà)精神和習近平總書(shū)記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì )上的重要講話(huà)精神，全面系統學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，在真學(xué)真信中堅定理想信念。要加強“四史”學(xué)習，不斷從建黨精神中汲取信仰力量，補足精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”。

二是要抓好整改落實(shí)。要把抓好組織生活會(huì )后的問(wèn)題整改，作為鞏固提高組織生活會(huì )成效的重要措施。黨支部和黨員都要根據組織生活會(huì )上查擺出來(lái)的問(wèn)題以及相互批評的意見(jiàn)，把解決問(wèn)題作為重要著(zhù)力點(diǎn)，堅持問(wèn)題導向，完善整改措施、明確整改時(shí)限、落實(shí)整改責任，防止說(shuō)歸說(shuō)、做歸做，只出題、不答題。

三要加強支部規范化建設。緊緊圍繞我隊下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)黨支部規范化建設的實(shí)施方案》文件要求，加強組織體系運行規范化、隊伍建設規范化、黨員教育管理規范化、黨內組織生活規范化等7個(gè)方面的規范化建設，尤其注重抓好組織生活規范化，把“三會(huì )一課”、主題黨日、組織生活會(huì )、民主評議黨員、談心談話(huà)等制度落實(shí)到位。通過(guò)組織黨員參觀(guān)學(xué)習、過(guò)組織生活和志愿服務(wù)等，錘煉黨性。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年至少開(kāi)展一次談心談話(huà)，及時(shí)發(fā)現解決問(wèn)題，促進(jìn)黨員發(fā)揮作用，加強支部戰斗凝聚力，提高黨支部建設管理水平。

同志們，黨的歷史是最生動(dòng)、最有說(shuō)服力的教科書(shū)，也是最好的營(yíng)養劑。我們一定要珍惜中國共產(chǎn)黨百年奮斗形成的寶貴經(jīng)驗，不忘初心再出發(fā)，牢記使命加油干，更加奮發(fā)有為地做好各項工作，以實(shí)際行動(dòng)交出一份黨和人民滿(mǎn)意的新時(shí)代答卷。

通過(guò)一年的學(xué)習與工作，我對自身存在的問(wèn)題和不足有了更深的了解，對學(xué)校黨建工作的認識也有了進(jìn)一步的提高。下面，我結合自己的思想狀況、工作實(shí)際進(jìn)行自我反思和批評：

1、學(xué)習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學(xué)校支部書(shū)記，思想上還存在著(zhù)一些被動(dòng)學(xué)習的習慣，認為只要腳踏實(shí)地的完成好上級交辦的任務(wù)和本職工作就行，別的工作不聞不問(wèn)，在學(xué)習方面花的時(shí)間比較少，更沒(méi)起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時(shí)的培訓、業(yè)務(wù)能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀(guān)念不夠牢固。

有時(shí)對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時(shí)，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。

3、工作思路不夠開(kāi)闊，開(kāi)拓創(chuàng )新的意識不強。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

4、學(xué)校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化。

在學(xué)校黨建管理工作中，我雖然想方設法的給師生創(chuàng )造一個(gè)和諧舒適的工作學(xué)習環(huán)境，但是在工作過(guò)程中過(guò)分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規范，缺乏激勵機制，不能有效調動(dòng)黨員和教師工作的積極性。

1、正確處理學(xué)習與工作的關(guān)系。

不管平時(shí)工作有多么的忙，都要靜下心來(lái)，擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習、來(lái)提高自己的工作能力和管理水平。

2、從“自我”做起，發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用。

在學(xué)校黨建管理中要做到時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)細節，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。

3、樹(shù)立創(chuàng )新精神。

要自覺(jué)地加強黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì )善于總結和觀(guān)察，提高開(kāi)拓創(chuàng )新意識。

4、努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學(xué)校教育的滿(mǎn)意程度。

一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學(xué)生。二是轉變工作作風(fēng)，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽(yáng)光校園，學(xué)校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務(wù)支出、績(jì)效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時(shí)公示，做到“公開(kāi)透明、及時(shí)準確”，使教師心中有數。三是抓好“三風(fēng)”建設，努力營(yíng)造良好的育人環(huán)境。

總之，通過(guò)一年來(lái)的工作和學(xué)習，自己在思想深處進(jìn)行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會(huì )為契機，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。

根據區紀委、區委組織部《關(guān)于開(kāi)好2021年度民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )的通知》精神，按照局黨組統一部署，結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進(jìn)為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問(wèn)題，現就查找的問(wèn)題和整改措施匯報如下：

1、學(xué)習和思想方面有待加強。

2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進(jìn)一步加強。

1、雖說(shuō)自己也比較注重學(xué)習，但是在理論學(xué)習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng )建期間，常常由于事務(wù)纏身而放松了學(xué)習。平日里，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學(xué)習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區經(jīng)濟發(fā)展中的各種問(wèn)題雖有所認識，但缺乏科學(xué)判斷，思想上還比較保守，求穩怕亂，創(chuàng )新意識還有待提高。

2、廉政工作方面，存在黨風(fēng)廉政工作強調的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實(shí)少的問(wèn)題，在今后的工作中將加以改進(jìn)。

1、勤于學(xué)習，虛心求教。進(jìn)一步加強理論學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，以謙虛的態(tài)度抓好學(xué)習，不斷加強工作中的理論自覺(jué)性和理論指導；加快知識更新，著(zhù)眼于解決發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，把學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作的措施和指導工作的本領(lǐng)。

2、深入施工現場(chǎng)、調查研究，多關(guān)心群眾的意見(jiàn)和建議。樹(shù)立公仆意識，大局意識，進(jìn)一步轉變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項工作、每一個(gè)環(huán)節，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干、把工作的著(zhù)力點(diǎn)放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問(wèn)題上，在思想上求實(shí)，工作上求細，管理上求嚴，業(yè)務(wù)上求精，作風(fēng)上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)我區經(jīng)濟發(fā)展上一個(gè)新的水平。

按照區委要求，會(huì )前我認真學(xué)習了黨的十九大、十九屆二中，三中，四中，五中全會(huì )、中紀委二次全會(huì )精神，深入學(xué)習了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和新修訂后的黨章，緊緊圍繞“‘四個(gè)意識’牢不牢、‘四個(gè)自信’有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴”等方面，深入進(jìn)行了對照檢查?，F將個(gè)人對照檢查情況報告如下。

(二)“四個(gè)自信”有沒(méi)有方面。黨員干部只有堅定“四個(gè)自信”才能堅定理想信念。一段時(shí)間來(lái)，認為自己接受過(guò)高等教育，也長(cháng)期接受黨的教育，人生價(jià)值取向和理想信念已經(jīng)“定形”，不會(huì )再出現什么問(wèn)題，自覺(jué)不自覺(jué)放松了對自身嚴格要求，理想信念僅僅停留在感性認知上。這在一定程度上說(shuō)明，我還沒(méi)有將“四個(gè)自信”融入血液。

(三)發(fā)揮作用好不好方面。一是開(kāi)展批評與自我批評時(shí)顧慮和擔心比較多，往往自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗輒止，和“紅紅臉、出出汗”的要求還有一定差距。二是服務(wù)群眾意識還需不斷強化。雖然能夠認真做好自身工作，但也存在服務(wù)群眾不夠主動(dòng)的問(wèn)題，缺乏從根本上解決問(wèn)題的措施和辦法。

(四)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。一是業(yè)務(wù)能力有待提高。作為一名黨員，對做好工作態(tài)度上是端正的，但因經(jīng)驗不足，學(xué)習不夠，存在著(zhù)“摸著(zhù)石頭過(guò)河”現象，工作成效不明顯。二是創(chuàng )新意識不強。工作上有重視領(lǐng)導布置多、重視實(shí)際任務(wù)少的問(wèn)題。實(shí)際工作中，把布置當執行，機械照搬照套上級、領(lǐng)導的精神和部署，結合單位實(shí)際不夠。

(五)自我要求嚴不嚴方面。一是工作標準不高。有時(shí)在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，存在著(zhù)“應付求過(guò)關(guān)”的想法，不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標準上去把握。二是工作效率有待提高，沒(méi)有制定工作計劃，工作有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴謹，緊迫感不夠強。

一是理論學(xué)習不夠深入?？陀^(guān)上沒(méi)有完全處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習形式多限于集體學(xué)習，靜下心抽時(shí)間對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習不夠深入細致，用科學(xué)理論指導實(shí)踐、解決問(wèn)題的能力還不夠。

二是自我要求有所降低。自己的思想觀(guān)念比較保守，進(jìn)取心理不強，目標定位不高，無(wú)論是工作還是生活中，一直抱著(zhù)既不居后，也不爭先的心態(tài)，無(wú)形中降低了工作標準、自我要求標準，懶散拖拉、降格求。

三是組織紀律有所松懈。認為自己是普通工作人員，黨的組織紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的紅線(xiàn)離自己很遠，在時(shí)時(shí)對照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線(xiàn)上做得不夠，在單位認為做好本職工作就夠了，對其他事情不聞不管。

三是增強宗旨意識，真心實(shí)意為民。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)擺正同人民群眾的位置，多深入基層、深入群眾，認真做好自身工作。始終把職位作為為人民服務(wù)的崗位，把最高滿(mǎn)意度作為工作的奮斗目標和精神追求，加強對黨建業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，強化對公文寫(xiě)作知識的學(xué)習，盡快補齊短板。

一年來(lái)，本人積極參加黨支部組織的三會(huì )一課學(xué)習活動(dòng)，認真學(xué)習了黨的十八屆六中全會(huì )、十九大會(huì )議精神，認真學(xué)習和深刻領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨章程》等。時(shí)刻牢記與以習近平為核心的黨中央保持一致，認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)和各項方針、政策、決議，牢固樹(shù)立四個(gè)意識，認真遵守廉潔自律各項規定，努力爭做一名合格黨員。

在20xx年度組織生活會(huì )及20xx年兩次專(zhuān)題組織生活會(huì )主要存在以下問(wèn)題:理想信念有所松懈，奮斗精神有所淡化;宗旨觀(guān)念減退，為民情懷有所淡化;主觀(guān)主義滋長(cháng)，求實(shí)作風(fēng)有所淡化;自我要求有所放松;工作中有依靠思想。本人針對以上問(wèn)題做出了相應整改，但還沒(méi)達到黨對我的要求,下一步將繼續不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，加強學(xué)習，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新。

1、理論學(xué)習不系統、不深入。在學(xué)習上，缺乏系統性和深入性，靜下心來(lái)認真學(xué)習黨的基本理論知識、作風(fēng)建設理論和業(yè)務(wù)知識不夠，學(xué)習只局限于三會(huì )一課的學(xué)習,會(huì )后抄抄文件精神，沒(méi)有真正掌握這些理論的深刻內涵，沒(méi)有真正地學(xué)以致用，不能有效地促進(jìn)和創(chuàng )新工作。

2、創(chuàng )新意識、進(jìn)取精神不夠強。思想觀(guān)念還不能完全適應發(fā)展的要求,站位不高,眼界不寬。有時(shí)從客觀(guān)條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面找原因少。在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統性、科學(xué)性和前瞻性。有時(shí)只顧埋頭做事，不會(huì )主動(dòng)思考，想辦法、出點(diǎn)子較少。

3、管理服務(wù)方式不到位。一方面礙于面子，顧及情緒，存在管理不嚴、管理不到位、工作落實(shí)有折扣或未落實(shí)到位的現象，有時(shí)存在著(zhù)應付以求過(guò)關(guān)的想法;另一方面，遇到緊急事件時(shí)，有急躁情緒，缺乏科學(xué)的方法方式。

4、執行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執行過(guò)程中存在抓而不緊、抓而不細現象，收效不好。制定出臺了相關(guān)工作制度，但執行制度的意識不強。

5、主動(dòng)性不強。有時(shí)滿(mǎn)足于現狀,重視取得的成績(jì)，容易滿(mǎn)足;對存在的問(wèn)題和困難，容易有畏難情緒，或者有等、靠的思想。

經(jīng)過(guò)深刻剖析，本人認為主要原因是在理想信念、論學(xué)習、群眾觀(guān)點(diǎn)、黨性修養、等方面與從嚴治黨的要求還不同程度宗旨意識、理存在差距和問(wèn)題。將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:。

1、把學(xué)習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》習近平總書(shū)記關(guān)于從嚴治黨一系列重要講話(huà)精神作為當前的一項重要政治任務(wù)抓緊抓好,用講話(huà)精神統一思想、武裝頭腦，扎扎實(shí)實(shí)搞好學(xué)習活動(dòng)，下定決心、努力解決不嚴不實(shí)方面存在的問(wèn)題。

2、轉變工作態(tài)度，堅決克服應付的工作態(tài)度，要結合工作發(fā)展的實(shí)際，整體謀劃，找準工作的切入點(diǎn)，提高工作效率和質(zhì)量，落實(shí)好各項工作。

3、增強事業(yè)心和責任感。必須積極進(jìn)取，振作精神，作出表率;堅決克服等、靠的思想，帶領(lǐng)綜合辦人員想辦法克服存在的困難，敢于迎難而上，帶領(lǐng)大家積極進(jìn)取。

4、執行好。

作風(fēng)建設專(zhuān)題組織生活會(huì )上發(fā)言

（2010年9月7日）。

黨風(fēng)廉政建設是我們黨和政府一項常抓常新的重要課題，也是緊扣時(shí)代脈搏、落實(shí)以人為本、踐行黨員先進(jìn)性的客觀(guān)需要。今天的民主生活會(huì )，我認為既是一次思想剖析會(huì )，也是一次學(xué)習交流會(huì )，更是一次路徑研討會(huì )。同志們深入思考、敞開(kāi)心扉、正視不足、互促共贏(yíng)，不僅為下階段街道凝心聚力、破解難題、爭先創(chuàng )優(yōu)指明了努力方向，而且增進(jìn)了班子成員之間的了解、信任和互勉，可以說(shuō)開(kāi)出了水平，開(kāi)出了成效。根據安排，下面我代表班子成員就全街道貫徹落實(shí)《廉政準則》總體情況、領(lǐng)導班子自身建設情況和本人的學(xué)習心得、反思及努力方向向大家作個(gè)簡(jiǎn)要匯報，懇請同志們批評指正。

一、街道貫徹落實(shí)《廉政準則》總體情況。

《廉政準則》是中共中央在總結13年試行經(jīng)驗基礎上，結合黨建工作新形勢、新要求而進(jìn)行修訂的，是規范黨員領(lǐng)導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，52個(gè)“不準”連成了一條領(lǐng)導干部廉潔從政的高壓線(xiàn)。頒布以來(lái)，街道黨工委高度重視，把《廉政準則》學(xué)習貫徹作為今年最重要的黨課，以提高街道反腐倡廉的綜合執行力為目標，不斷探索創(chuàng )新推進(jìn)思路。

1、堅持以學(xué)倡廉，不斷擴大《廉政準則》的影響力。突出重點(diǎn)，切實(shí)加強以領(lǐng)導干部為主體的“宣教”力度。一是在學(xué)習方式上下功夫。研究制定《廉政準則》培訓方案，先后開(kāi)展以集中培訓、分批培訓、中心組學(xué)習、自學(xué)等形式的活動(dòng),形成30余篇學(xué)習體會(huì )。邀請區紀委副書(shū)記、區監察局局長(cháng)黃維民同志在全街道進(jìn)行專(zhuān)題輔導，結合大量案例對《廉政準則》內容作詳細講解，并對出席會(huì )議的領(lǐng)導干部舉行了贈書(shū)儀式，擴大《廉政準則》的知曉面和影響力。組織黨員干部參觀(guān)廉政警示教育基地，增強違法違紀“后果”的感性認識。二是在健全制度上下功夫。黨工委明確將廉政教育學(xué)習納入到黨員干部的培訓計劃中、納入到黨風(fēng)廉政建設責任制當中去。落實(shí)主要領(lǐng)導黨課制度，要求每季必須進(jìn)行一到兩次黨課教育。建立和推行領(lǐng)導干部廉政談話(huà)、誡勉談話(huà)等工作制度，對帶有普遍性和根本性的問(wèn)題，抓好經(jīng)常性的主題教育，切實(shí)解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題。

2、堅持以查促廉，不斷提高《廉政準則》的威懾力。為避免只學(xué)不用、形式主義的問(wèn)題，黨工委圍繞“制權、管錢(qián)、用人”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節在全街道掀起一場(chǎng)“三查”行動(dòng)，加強源頭治理。一是查“權”。全面梳理部門(mén)權力，建立各部門(mén)職權目錄和行政權力流程圖，加強部門(mén)權力運行內控機制建設。通過(guò)這場(chǎng)自下而上的權力排查，我們把權力底數徹底摸清，對清理重點(diǎn)和防控重點(diǎn)也有了方向。該取消的取消，該調整的調整，該突出的突出，放大“重要領(lǐng)域”、盯緊“重要崗位”、關(guān)注“重要環(huán)節”。下階段還將加塊推進(jìn)行政權力公開(kāi)透明運行，將“權力清單”交給群眾，主動(dòng)接受監督。二是查“財”。全面排查財務(wù)收支工作，規范財務(wù)結算中心管理，重點(diǎn)抓好招待、補貼、辦公經(jīng)費支出等資金情況監督。全面推進(jìn)以治理“小金庫”、規范街道物品采辦程序為重點(diǎn)的財政管理體系梳理，認真執行好機關(guān)和村（社區）限額包干費用等規章制度。三是查“人”。嚴格對照四項監督制度，對干部任免的資格審查、民主推薦、民主測評結果、組織考察、黨委研究決定及任前公示等環(huán)節全面實(shí)施監督檢查，確保選人得當、用人合法。

3、堅持以制保廉，不斷完善《廉政準則》的監控力。加快構建“決策、執行、監督相協(xié)調”的“權力制衡”體系，重點(diǎn)從“決策和執行環(huán)節”加強對權力的制度制約。一是進(jìn)一步強化重大事項集體決策的制度建設。針對村集體投資項目管理這一“模糊地帶”，編制《云林街道集體投資項目管理的意見(jiàn)》，從項目立項、招投標到組織施工進(jìn)行了嚴格規定，要求村集體項目投資額1萬(wàn)元以上必須報街道黨工委，投資額10萬(wàn)元以上應委托街道組織項目招投標，投資額50萬(wàn)元以上實(shí)行公開(kāi)招投標，彌補了村集體項目“管辦”不分開(kāi)的制度缺陷。二是大力推行“一把手”“四不直接管”制度。即“一把手”不直接管財務(wù)、不直接管人事、不直接管購物、不直接管工程，而是由副職分工負責，“一把手”進(jìn)行監督把關(guān)。實(shí)施“一把手”“四不直接管”制度的主要目的，就是要對重要權力進(jìn)行適度分解，科學(xué)制衡，從程序上保證權力在透明、公正的框架內運行。三是落實(shí)領(lǐng)導干部述職述廉制度。通過(guò)健全考核體系加強廉政問(wèn)責。

4、堅持以責興廉，不斷增強《廉政準則》的執行力。落實(shí)廉政建設責任制。按照“主體明確，分工明確，要求明確”的思路，黨政領(lǐng)導班子對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗任務(wù)層層分解，20個(gè)工作項目全部落實(shí)到具體的責任部門(mén)和主管領(lǐng)導，實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的責任目標體系。領(lǐng)導班子、街道部門(mén)、村（社區）書(shū)記實(shí)行“一崗雙責”，承擔直接領(lǐng)導責任范圍內的黨風(fēng)廉政建設任務(wù)，用責任構筑執行的基石。街道督查組還多次深入一線(xiàn)，掌握動(dòng)態(tài)，對各級責任人在執行《廉政準則》過(guò)程中及其分管部門(mén)落實(shí)過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)發(fā)出督辦通知，問(wèn)事必問(wèn)人、問(wèn)人必問(wèn)責、問(wèn)責問(wèn)到底，使監督不再“隔靴瘙癢”，真正發(fā)揮出了作用。

對照上年度民主生活會(huì )提出的整改目標和方向，今年的工作尤其是黨建工作總體呈現“宣教有效、查糾有力、建制有章、守土有責”的特點(diǎn)，執政基礎得到進(jìn)一步夯實(shí)，體制機制得到進(jìn)一步規范，機關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步改善，街道“民主、團結、開(kāi)拓”的干事創(chuàng )業(yè)氛圍也更趨強勁，為“幸福云林、生態(tài)云林、平安云林、和諧云林”建設提供了堅強保障。

二、領(lǐng)導班子自身建設情況。

根據區委的統一部署和要求，街道領(lǐng)導班子民主測評工作已于上月結束。9個(gè)部門(mén)、11個(gè)村（社區）、3所學(xué)校、2個(gè)派出所形成了25個(gè)測評組，從德、能、勤、績(jì)、廉全方位進(jìn)行評價(jià)。測評結果顯示，整體滿(mǎn)意度較高，其中，等方面得到了普遍認可。在上月初召開(kāi)的黨工委工作會(huì )議上，街道已對上半年工作進(jìn)行了總結和回顧，拆遷安臵、城市管理、生態(tài)治理、社會(huì )事業(yè)、綜合穩定、黨建工作均做了大量工作，取得一定成績(jì)。認真分析我街道黨組班子整體情況，呈現四個(gè)特點(diǎn)：一是班子整體比較團結務(wù)實(shí)，凝聚力和戰斗力強；二是素質(zhì)相對較高，年輕化、知識化程度高，理解力和接受力強；三是發(fā)展思路清晰，班子成員在抓方向、作決策、管全局上能夠顯示出一定的執政水平；四是全體成員恪盡職守、勤奮敬業(yè)，工作紀律性強，沒(méi)有不廉潔行為發(fā)生?？梢哉f(shuō)，我街道領(lǐng)導班子建設在謀求發(fā)展中不斷得到了加強。

但是，在肯定成績(jì)、明確優(yōu)勢的同時(shí)，我們也要充分認識到阻礙自身提升的深層次因素，破解發(fā)展瓶頸。

1、在城鄉環(huán)境整治中暴露出執行不力、進(jìn)展緩慢等問(wèn)題。今年，除拆遷以外，工作力度最大的，城鄉環(huán)境綜合整治是其中之一，而問(wèn)責最多的，城鄉環(huán)境綜合整治也是其中之一。從現狀看，我們的環(huán)境形勢是不容樂(lè )觀(guān)的，突出表現在：違章建筑多，一些主干道違章店面、占道經(jīng)營(yíng)項目層出不窮且有蔓延之勢；居民菜場(chǎng)、自然村落等處臟亂差現象十分突出；污染防治建設滯后，違規排污現象突出，已經(jīng)接管到位的企業(yè)仍存在偷排偷放的問(wèn)題。今年是無(wú)錫市文明城市創(chuàng )建的關(guān)鍵年，也是水生態(tài)綜合整治的推進(jìn)年，區里高度重視，各級部門(mén)的督查、迎檢工作幾乎不斷，我們相關(guān)職能部門(mén)也做了大量工作。但是仍然存在干群認識不到位、工作責任不到位、督查督辦不到位、工作落實(shí)不到位等問(wèn)題，對上級檢查應付了事，不注重整改思路，不注重長(cháng)效管理。越是在這種高壓環(huán)境，我們越是要保持清醒頭腦，尤其要注意克服厭戰情緒，一如繼往的抓緊抓好各項治理工作。

2、在信訪(fǎng)維穩工作中暴露出缺乏謀劃、公信下降等問(wèn)題。信訪(fǎng)穩定工作逢會(huì )必講，但有的村（社區）和部門(mén)黨員干部對群眾利益訴求還是重視不夠，或推諉拖拉，不敢直面矛盾，從根本上研究解決問(wèn)題，或缺乏超前謀劃，及早制定切實(shí)可行的工作預案，導致各類(lèi)信訪(fǎng)案件接連不斷、越訪(fǎng)集訪(fǎng)連連升級，不僅相關(guān)職能部門(mén)處理信訪(fǎng)工作的壓力加大，占用了大量的人力資源，而且給街道的整體形象也帶來(lái)了惡劣影響。引發(fā)群體性事件和越級上訪(fǎng)的主要原因之一，是群眾訴求渠道不暢，一些合理的利益訴求遭遇體制性遲鈍的冷處理，以致于干群矛盾持續積累。說(shuō)到底是我們一些干部宗旨意識不夠強，作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，對群眾的感情不夠真摯?，F在甚至出現一種行為誤區，有些群眾錯誤認為“大鬧大解決，少鬧小解決，不鬧不解決”，選擇重大活動(dòng)和重要節假日期間進(jìn)行上訪(fǎng)，通過(guò)施壓以獲取“超值”利益。這些都是危險信號，應高度引起重視。請問(wèn)，各級部門(mén)是怎樣去落實(shí)信訪(fǎng)穩定苗頭排查制度的？怎么去和老百姓溝通、協(xié)調的？有沒(méi)有真正站在群眾角度、為群眾排憂(yōu)解難？這些都應在會(huì )后好好反思。

3、在社區管理工作中暴露出職能有限、服務(wù)單一等問(wèn)題。隨著(zhù)撤村建居、舊村拆遷的城市化進(jìn)程，社區管理將逐漸取代村委會(huì )這種形式成為今后的主攻方向。但是從目前，社區管理還是一個(gè)薄弱板塊。一是社區公共服務(wù)設施如醫療設施、文化設施、休閑設施、體育建設設施等尚不健全；二是轄區內就業(yè)、社會(huì )保障等涉及群眾切身利益的民生工作離居民群眾的要求還有差距；三是社區服務(wù)內容有待進(jìn)一步豐富，社區活動(dòng)相對不足；四是社區治理機制急需深化，缺乏一定的激勵、聯(lián)動(dòng)機制，發(fā)揮自治組織和物業(yè)組織的作用，鼓勵社區各界共同參與社區建設。

上述現象，看似偶然，實(shí)則必然。深刻剖析，其原因主要有四點(diǎn)：

1、僥幸心理作怪，導致警惕思想日趨淡薄。一些人總認為“鐵哥們兒”不會(huì )告發(fā)自己，總認為被查處的終歸是少數，總認為城鄉環(huán)境整治在邊遠鄉鎮不會(huì )被督查，總認為群眾上訪(fǎng)是難以控制的事情。心存僥幸、放任自流，作風(fēng)漂浮、應付拖拉。

2、交流溝通不夠，導致行政效率大打折扣。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問(wèn)題的協(xié)調上，對各自分管的工作和部門(mén)考慮較多；二是領(lǐng)導班子與部門(mén)間交流溝通較少，沒(méi)能充分調動(dòng)工作人員的積極性，影響了行政效率。

3、工作不思進(jìn)取，導致決策部署難以落實(shí)。有的黨員干部創(chuàng )業(yè)激情不足，安于現狀、不思進(jìn)取、怕?lián)熑?。有的部門(mén)只重監管，不重指導，導致項目停擺。這些都直接影響了上級決策部署的全面貫徹落實(shí)。

4、監管意識淡薄，導致問(wèn)責失效行為失范。一方面，部分領(lǐng)導干部對上級監督思想上存在抵觸情緒，對來(lái)自身邊和下屬的監督視為拆臺，把不同意見(jiàn)看成是“雜音”。另一方面，也有相當一部分同志沒(méi)有充分認識到自己既是監督者，又是被監督者，不能切實(shí)發(fā)揮黨內監督作用。

發(fā)現問(wèn)題是為了更好的前行。我們應以這次民主生活會(huì )為契機，進(jìn)一步加強和改進(jìn)云林各級領(lǐng)導班子作風(fēng)建設。抓住“班子團結”這個(gè)關(guān)鍵，牢固樹(shù)立“親民、勤政、廉潔”三個(gè)形象，堅決糾正“物欲、僥幸、失衡、短視”四種心理誤區，妥善處理班子整體素質(zhì)與個(gè)體素質(zhì)的關(guān)系，處理加強外部監督與提高班子能力的關(guān)系，處理制度建設與具體落實(shí)的關(guān)系，把云林發(fā)展的“舵”掌得更穩、更遠。

三、個(gè)人學(xué)習體會(huì )。

根據區紀委、組織部深入學(xué)習《廉政準則》的要求，本人在與會(huì )之前，認真學(xué)習相關(guān)文件，對照《廉政準則》8個(gè)禁止、52項不準以及干部選拔任用4項監督制度逐項檢查，深刻反思，查找不足。通過(guò)自查，自己既有因嚴守《準則》帶來(lái)的心里上的踏實(shí)與欣慰，也有因存在不足而引起的不安與自責。主要可歸納為以下幾點(diǎn)：

一是理論學(xué)習不夠深入。平時(shí)忙于事務(wù)，忙于應酬，放松了深入地學(xué)習，特別是對《廉政準則》，自己由于工作關(guān)系，雖然學(xué)得比較認真和深入，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。

二是創(chuàng )新意識還不夠強。在解放思想，大膽吸收借鑒一切行之有效的懲治和預防腐敗的制度和成果，為我所用推動(dòng)工作方面，沒(méi)有突破原有的思維定勢，還沒(méi)有完全樹(shù)立發(fā)展的觀(guān)念、創(chuàng )新的理念。

三是監督檢查工作做的不夠。對執行《廉政準則》上，聽(tīng)匯報、看材料、召開(kāi)會(huì )議安排布臵的多，但在嚴格問(wèn)責追究上下功夫不夠。沒(méi)有真正做到常檢查、勤督促、求實(shí)效。

四是工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性。工作中滿(mǎn)足于完成工作任務(wù)，滿(mǎn)足于不出差錯，循規蹈矩、按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性，不能用全新的思維方式去做開(kāi)創(chuàng )性的工作，安于現狀，不求有功，但求無(wú)過(guò)的思路還不時(shí)存在。

五是廉潔自律方面還存在一些不良現象。對自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現象，有時(shí)覺(jué)得習以為常，比如迎來(lái)送往的招待、逢年過(guò)節的應酬等等方面，對自己還不夠嚴格。

組織用《準則》約束，自我用《準則》規范，是領(lǐng)導干部“安全”從政的保障線(xiàn)。通過(guò)學(xué)習，我更加增強了自己貫徹《準則》，踐行《準則》的主動(dòng)性和自覺(jué)性。下階段，我將進(jìn)一步加強《廉政準則》的學(xué)習思考、貫徹執行力度，充分發(fā)揮表率作用，做好帶頭學(xué)習、嚴格執行、自覺(jué)維護的表率。用實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)云林開(kāi)創(chuàng )又好又快新局面。

一是進(jìn)一步加強學(xué)習。切實(shí)增強學(xué)習意識，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的有關(guān)理論，帶頭學(xué)習和遵守《廉政準則》，進(jìn)一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論素質(zhì)和綜合素質(zhì)，堅持學(xué)以致用，真正提高自己的工作能力和水平。

二是進(jìn)一步強化作風(fēng)。按照廉政準則八項要求，真正在廉潔自律方面起到表率作用。自覺(jué)接受組織和群眾監督，做到標準高于一般干部、行動(dòng)先于一般干部、要求嚴于一般干部，切實(shí)管好親屬及身邊工作人員，堅持原則、敢抓敢管，對苗頭性問(wèn)題及時(shí)糾正整改，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。

三是進(jìn)一步深入群眾。堅持從群眾中來(lái)，到群眾中去的群眾路線(xiàn)。在今后的工作中，自己要更多地深入基層、深入一線(xiàn)，想人民之所想，急人民之所急，認真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和呼聲，以群眾答應不答應、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、支持不支持作為檢驗自己工作決策、工作成效的根本標準。對待干部，一方面嚴格要求，強化管理，注重培養；另一方面多了解、多關(guān)心他們的工作和生活，多幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題和困難。

四是進(jìn)一步創(chuàng )新意識。樹(shù)立防患未然意識。千里之堤，潰于蟻穴，一個(gè)細節能成就一個(gè)人，也能毀掉一個(gè)人。只要用心學(xué)《廉政準則》，就會(huì )發(fā)現52條不準中就很多是小事情，如執行公務(wù)時(shí)收受禮品，或接受宴請，或私自泄露干部選拔任用程序上一些保密信息?？此贫际且恍┓浅２黄鹧鄣男∈?，卻不自覺(jué)地違反了一個(gè)黨員干部的執政原則?！拔鹨詯盒《鵀橹?，我們的黨員領(lǐng)導干部要時(shí)時(shí)刻刻規范自己的日常執政行為，要從小事做起，從細微著(zhù)手，筑牢廉政防線(xiàn)。

上述發(fā)言如有不妥，敬請指正。