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部隊紀檢委員自查報告(精選24篇)

部隊紀檢委員自查報告(精選24篇)

ID:9300783

時(shí)間:2024-01-18 14:22:02

上傳者:筆舞

自查報告應該具備明確的主題和清晰的結構,使讀者可以快速了解到核心內容。以下是小編為大家收集的自查報告范文,希望能夠給大家一些啟示和參考。

部隊安全自查報告

根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和有關(guān)法律、法規的規定,為確保匯金時(shí)代廣場(chǎng)1#工程的施工安全,落實(shí)安全管理責任,明確職責,貫徹公司安全責任制,現制定安全責任書(shū),其安全職責如下:

1、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》,遵守公司的各項規章制度,認真組織施工,確保安全生產(chǎn)。

2、應建立健全安全生產(chǎn)管理的組織機構,配備專(zhuān)職安全員,必須保證施工現場(chǎng)有跟班安全員。

3、必須達到安全事故零傷亡的控制指標。

4、必須嚴格遵守消防安全的有關(guān)規定,確保不發(fā)火災事故;。

5、應建立施工安全生產(chǎn)責任制,落實(shí)施工現場(chǎng)的安全管理。堅持定期或不定期的安全檢查,及時(shí)整改和消除事故隱患與不安全因素,并有記錄備查。

6、必須編制施工的安全技術(shù)措施,并逐級進(jìn)行交底,并簽字確認備查。

7、必須嚴格做到安全文明施工,配備發(fā)放勞動(dòng)保護用品,并保證作業(yè)人員正確使用和佩戴。

8、應按《安全生產(chǎn)法》的規定,制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

9、發(fā)生傷亡事故時(shí),視為管理失職,承擔相應責任,并必須及時(shí)報告甲方和相關(guān)部門(mén),并積極搶救傷員,保護好事故現場(chǎng),做好善后處理工作。

10、因我責任發(fā)生的安全事故,所造成的一切經(jīng)濟損失由我自行承擔。

現場(chǎng)管理人員簽字:xxx。

項目部蓋章:

20xx年x月xx日。

20xx年x月xx日。

文檔為doc格式。

部隊自查報告

本文目錄。

通過(guò)開(kāi)展四個(gè)階段的安全穩定教育整頓工作,為確保bd安全穩定,堅持以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導思想,認真學(xué)習貫徹總隊和部局首長(cháng)加強隊伍建設知安全、工作等一系列重要指示精神,學(xué)習這次安全穩定教育整頓,使我意識到了安全穩定的重要性,首先要從思想上得到進(jìn)一步的提高,結合當前自身存在的問(wèn)題如下:

一日生活制度落實(shí)不夠好;個(gè)人作風(fēng)懶散,個(gè)人意識不強,內務(wù)方面不嚴格自己,訓練練方面積極性不強,違背條令條例原則。

沒(méi)有落實(shí)好“五條禁令”和“四個(gè)嚴禁”:個(gè)人自身思想意識不夠,不知會(huì )導致什么后果。

專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)際操作水平不扎實(shí):個(gè)人文化素質(zhì)水平較低,學(xué)習不認真刻苦,學(xué)習態(tài)度不明確。

bm意識和dq觀(guān)念不強,淡?。鹤陨硪蟛粐?,責任心心不強,意識還不夠到位。

自身查擺出的問(wèn)題整改如下:

一、做到雷厲風(fēng)行的作風(fēng);做到做到嚴格訓練,嚴格要求自己。

二、應認真學(xué)習“五條禁令”和“四個(gè)嚴禁”;應組織一些考試有關(guān)的內容,來(lái)鞏固復習。應宣傳“五條禁令”和“四個(gè)嚴禁”的危害帶來(lái)的不良后果,提高自身認識。

三、要認真學(xué)習理論知識,深入學(xué)習,拓展實(shí)際操作訓練效果;做到理論知識和實(shí)際操作相結合,做到相輔相成的作用;端正學(xué)習的態(tài)度。

四、增進(jìn)對bm意識和對dq的觀(guān)令;開(kāi)展一系統關(guān)于提高bm意識和對dq的觀(guān)念的活動(dòng)來(lái)更好發(fā)揮認知作用,提高身意識!

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根據區紀委《關(guān)于開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)情況暨糾正“四風(fēng)”問(wèn)題督查工作的通知》(浦紀發(fā)[xx]40號)文件精神,現將人防辦領(lǐng)導班子黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)情況和作風(fēng)紀律規定執行情況報告如下:

今年以來(lái),人防辦領(lǐng)導班子認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì )精神,在區委、區政府和區紀委的正確領(lǐng)導下,積極履行黨風(fēng)廉政建設主體責任,以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設,以“把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”為要求推進(jìn)制度建設,以完善懲防體系為抓手推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設,較好地完成了黨風(fēng)廉政建設各項任務(wù)。

(一)加強領(lǐng)導,強化整體部署。一是成立組織,明確分工。辦領(lǐng)導班子高度重視黨風(fēng)廉政建設責任制工作,始終把黨風(fēng)廉政建設責任制擺上重要議事日程,成立了以李大明主任為組長(cháng),其他班子領(lǐng)導為成員的黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組,按照“班子統一領(lǐng)導,成員各負其責”,將反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解,分別落實(shí)給班子成員,做到每項工作有責任領(lǐng)導,有具體責任人,形成了“一把手”負總責,其他負責人履行“一崗雙責”,一級抓一級,層層抓落實(shí)的良好工作格局,同時(shí)明確分管領(lǐng)導承擔黨風(fēng)廉政建設的具體責任。二是健全工作機制。認真落實(shí)“民主集中制”原則,發(fā)揮主任辦公會(huì )議作用,對“三重一大”等重大事項均由集體討論決定,定期召開(kāi)班子民主生活會(huì ),開(kāi)展批評與自我批評,不斷提高決策民主化、科學(xué)化水平,認真落實(shí)主要領(lǐng)導對本單位各項工作負總責,班子成員根據工作進(jìn)行分工,對職責范圍內的工作負直接領(lǐng)導責任。進(jìn)一步完善“廉政談話(huà)制度”特別是主任對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促,要求他們牢固樹(shù)立廉潔從政意識。三是扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設。班子成員根據分管的工作,著(zhù)力查找崗位廉政風(fēng)險點(diǎn),構筑有效防范機制。四是加強“三公”經(jīng)費的管理。嚴格控制公車(chē)私用,提高用車(chē)效率。嚴格執行作風(fēng)建設相關(guān)規定,規范接待標準,控制減少“三公”經(jīng)費25%以上。

(二)維護黨章,嚴肅黨的紀律。辦領(lǐng)導班子堅持把維護黨章權威,嚴肅黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律作為黨風(fēng)廉政建設的首要任務(wù),自覺(jué)用黨章規范自己的一言一行,在任何情況下都要做到政治信仰不變,政治立場(chǎng)不變,政治方向不偏。

(三)嚴格按照規定選拔任用干部,提高群眾滿(mǎn)意度。辦領(lǐng)導班子緊緊圍繞提高選人用人群眾滿(mǎn)意度這條主線(xiàn),嚴格按照干部選拔任用工作條例要求、堅持民主推薦、群眾評議、班子研究,xx年按照程序選拔任用1名機關(guān)中層干部,干群滿(mǎn)意度較高。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)維護群眾利益。辦領(lǐng)導班子堅持群眾利益無(wú)小事,把群眾是否滿(mǎn)意作為檢驗工作的根本標準,認真貫徹落實(shí)中央八項規定、省委十項規定以及市委“十一個(gè)一律”,堅決反對“四風(fēng)”。在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中廣泛征求街道、社區及服務(wù)對象的意見(jiàn)建議,完善窗口審批制度、免費為市民提供避暑納涼場(chǎng)所、免費為市民發(fā)放應急包等,得到了廣大市民的一致好評。

(五)強化監督制約,注重源頭防治腐敗。領(lǐng)導班子認真落實(shí)習總書(shū)記“把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求,嚴格規范單位的事權、人權和財權,對于事關(guān)全局性、政策性的問(wèn)題,辦領(lǐng)導班子均實(shí)行集體決策,保證重大決策的民主化、科學(xué)化。按照區委要求,認真落實(shí)重大事項接受監督制度。

(六)加強廉政教育,嚴格執紀執法。深入開(kāi)展黨的十八大、系列講話(huà)精神的學(xué)習貫徹活動(dòng),組織辦黨員干部學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及中央、省市區一系列關(guān)于廉潔自律各項規定,組織觀(guān)看警示教育片和先進(jìn)模范人物教育片,教育和引導黨員干部在人防工程審批、監管,指揮所建設等方面做到廉潔自律,嚴格按照規定辦事。

(七)規范審批流程,提升服務(wù)水平。落實(shí)行政公開(kāi)制度,把涉及行政相對人的權利義務(wù)、審批程序、法律依據、申請條件和材料、承辦科室、時(shí)限等在單位網(wǎng)站、辦公場(chǎng)所、行政服務(wù)大廳窗口對外公開(kāi),自覺(jué)接受服務(wù)對象和社會(huì )監督。

(八)夯實(shí)基礎,加強班子自身建設。一是加強中心組的理論學(xué)習,通過(guò)對當前時(shí)政、社會(huì )管理、黨史知識等進(jìn)行學(xué)習交流,增強政治敏銳性和大局意識。二是認真組織觀(guān)看黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題教育片,做到警鐘長(cháng)鳴,提高大家拒腐防變的意識。三是認真落實(shí)述職述廉等黨內監督制度和干部廉潔從政相關(guān)規定。

為貫徹落實(shí)中央八項規定和省市區最新要求,進(jìn)一步鞏固我辦黨的群眾路線(xiàn)學(xué)習教育實(shí)踐活動(dòng)的成果,持之以恒地糾正“四風(fēng)”,結合工作實(shí)際,對作風(fēng)紀律規定特別是“五個(gè)嚴禁”的執行情況進(jìn)行了認真自查,并就如何貫徹落實(shí)“五個(gè)嚴禁”進(jìn)行了認真研究和部署。

(一)加強宣傳教育,強化廉潔自律意識。辦召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議,認真組織黨員干部學(xué)習“五個(gè)嚴禁”的具體內容和省市區委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的新舉措、新要求,結合我辦實(shí)際,對進(jìn)一步加強作風(fēng)建設和廉潔自律工作提出具體要求,以易發(fā)、多發(fā)的問(wèn)題為重點(diǎn),提前打招呼、敲警鐘,采取多種形式開(kāi)展作風(fēng)建設和廉潔自律的學(xué)習、宣傳教育活動(dòng),落實(shí)領(lǐng)導班子成員特別是“一把手”履行“一崗雙責”的要求,帶頭執行《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》等規定,教育引導廣大黨員干部自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣,嚴格遵守廉潔自律各項規定,進(jìn)一步增強黨員干部特別是領(lǐng)導干部的廉潔自律意識、法紀觀(guān)念和法治觀(guān)念。

(二)認真貫徹執行,遵守廉潔從政規定。采取有力措施及早防范,要求廣大黨員、干部尤其是領(lǐng)導干部要切實(shí)增強紀律觀(guān)念,強化廉潔從政意識,自覺(jué)接受監督,堅決抵制各種不良風(fēng)氣。切實(shí)做到“五個(gè)嚴禁”:(1)嚴禁用公款購買(mǎi)贈送或收受月餅等各種節禮;(2)嚴禁用公款購買(mǎi)贈送或收受各種商業(yè)預付卡、購物卡、消費券和電子禮品卡;(3)嚴禁出入私人會(huì )所或利用培訓中心、招待所、療養院、機關(guān)食堂等搞奢靡享受、吃喝玩樂(lè ),以及工作日午間飲酒等;(4)嚴禁借節日之機突擊花錢(qián)和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實(shí)物,以及借工會(huì )、學(xué)會(huì )、協(xié)會(huì )等名義濫發(fā)錢(qián)物;(5)嚴禁公款旅游、公車(chē)私用、組織和參與公款高消費娛樂(lè )和健身活動(dòng)、公款報銷(xiāo)或支付應由個(gè)人負擔的費用。

(三)加強監督檢查,嚴格違紀責任追究。為確保上級規定要求切實(shí)落到實(shí)處,我辦成立了機關(guān)作風(fēng)建設領(lǐng)導小組,李大明主任任組長(cháng)、李清東、劉橋副主任任副組長(cháng),綜合科、工程科負責人為組員,領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在綜合科,具體負責全辦作風(fēng)建設工作的落實(shí)和廉潔自律工作的督查。辦公室按照要求嚴格履行職責,認真組織自查,堅持原則、敢抓敢管,對各種可能的違規情況進(jìn)行監督檢查,堅決制止各種奢侈浪費行為。同時(shí)對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀的,嚴格追究當事人責任。

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戰略后方倉庫紀委作為后勤部隊紀檢監察系統最基層的組織,其職能作用發(fā)揮的好壞,事關(guān)基層倉庫政治穩定,事關(guān)部隊全面建設,事關(guān)官兵切身利益。近年來(lái),倉庫一級紀委在各級黨委、上級紀委的領(lǐng)導下,基本能夠適應新時(shí)期后方倉庫建設的需要,但仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題,需要加以正視并努力探求對策。

就當前倉庫一級紀委在職能作用發(fā)揮上存在的主要問(wèn)題而言,后方倉庫職能、任務(wù)的特殊性,決定著(zhù)倉庫一級紀委與旅團級單位紀委相比有著(zhù)自身的特點(diǎn)。一是倉庫一級紀委在隸屬關(guān)系上具有雙重性特征,職能作用易于弱化。戰略后方倉庫大多遠離上級機關(guān),具有較強的獨立性,反映在紀委職能作用發(fā)揮上,表現為倉庫黨委對紀委的工作具有更直接的領(lǐng)導和主導權。作為下屬的紀委,無(wú)論是組織還是成員,都不同程度地存在著(zhù)擔心黨委領(lǐng)導不支持、礙于情面走過(guò)場(chǎng)、明哲保身不敢為的消極被動(dòng)意識,導致履行職能有形式無(wú)內容、有介入無(wú)力度、有監督是過(guò)場(chǎng),職能作用弱化。二是倉庫一級紀委在編制體制上具有兼職性特征,職責意識易于弱化。倉庫一級紀委在現行的編制體制下,無(wú)法設置專(zhuān)職人員,無(wú)論書(shū)記還是委員,都只能按照《政工條例》的要求,采取全員兼職的辦法成立,許多同志認為,干好本職出政績(jì),太重兼職難作為,因而普遍存在重本職輕兼職的問(wèn)題,職責意識弱化。三是倉庫一級紀委在人員配備上具有流動(dòng)性特征,作用發(fā)揮易于弱化。倉庫作為基層團隊,在編制體制調整后,人少事多的矛盾比較突出,尤其是隨著(zhù)生長(cháng)干部隊伍學(xué)歷層次的升高,無(wú)論是職務(wù)還是崗位調整速度明顯加快,導致紀委從書(shū)記到成員的調整頻率升高,有的剛熟悉一些基本政策法規和工作程序方法,就面臨人員更替、崗位變換,不同程序地影響了職能作用的發(fā)揮。

針對后方工作特點(diǎn),如何有效發(fā)揮倉庫紀委職能是我們需要認真研究和深入討論的。實(shí)踐中,我們感到處理好“三個(gè)關(guān)系”、扮演好“三種角色”、礪練好“三個(gè)本領(lǐng)”是有效提高紀委職能作用的有途途徑。

一、處理好“三個(gè)關(guān)系”,在增強工作的主動(dòng)性上下功夫。

(一)處理好黨委領(lǐng)導和履職盡責的關(guān)系,做到服從不盲從。

《黨章》規定:“黨的地方各級紀律檢查委員會(huì )和基層紀律檢查委員會(huì )在同級黨的委員會(huì )和上級紀律檢查委員會(huì )雙重領(lǐng)導下進(jìn)行工作?!本o貼倉庫中心工作,服從服務(wù)于倉庫全面建設,是紀檢工作任何時(shí)候都要唱響的主旋律。實(shí)踐充分證明,紀檢工作和中心工作是相互統一、相互促進(jìn)的,哪里紀檢工作搞得好,哪里就政通人和、風(fēng)正氣順,哪個(gè)單位的全面建設就發(fā)展得又好又快。因此,倉庫一級紀委要牢固樹(shù)立大局意識,緊緊圍繞又好又快推進(jìn)倉庫建設科學(xué)發(fā)展第一要務(wù),緊密結合各階段中心工作出思路、獻良策、添措施,主動(dòng)深入基層一線(xiàn),在參與中服務(wù),在服務(wù)中監督,自覺(jué)做到與黨委、領(lǐng)導思想上同心、目標上同向、行動(dòng)上同步。

(二)處理好本職和兼職的關(guān)系,做到虛職不虛責。

《黨章》明確規定:“維護黨的章程和其它黨內法規,協(xié)助黨的委員會(huì )加強黨風(fēng)廉政建設,檢查黨的路線(xiàn)方針政策和決議的執行情況,是黨的各級紀律檢查委員會(huì )的主要任務(wù)”。因此,倉庫一級紀委要主動(dòng)加強紀檢隊伍建設,按照政治過(guò)硬、黨性過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬的標準選準配強紀委班子;建立學(xué)習制度、會(huì )議制度、考核制度、獎懲制度,強化紀委成員素質(zhì)提高和考評督促,充分調動(dòng)大家的工作積極性,形成真抓善管的整體合力,切實(shí)解決好“兼職難盡職”、“兼職不盡職”的問(wèn)題。

(三)處理好組織和群眾的關(guān)系,做到互動(dòng)不被動(dòng)。

發(fā)揮好紀委職能作用與依靠群眾積極參與是辨證統一的,抓好紀檢工作僅靠紀委自身和有關(guān)部門(mén)的力量是遠遠不夠的,只有廣大基層官兵的廣泛參與,才能使紀檢工作不斷向縱深發(fā)展。倉庫紀委要把黨組織內部監督與黨組織外部監督結合起來(lái),通過(guò)加強基層民主建設,調動(dòng)基層紀檢委員的工作熱情,發(fā)揮軍人代表大會(huì )、軍人委員會(huì )、共青團等群眾組織的監督作用,強化依靠群眾力量實(shí)施制約和監控,建立層級監督的責任體系,不斷優(yōu)化群眾監督環(huán)境,有效加強組織和群眾監督的互動(dòng)性,從而避免工作上被動(dòng)。

二、扮演好“三個(gè)角色”,在增強工作的協(xié)調性上下功夫。

(一)用心想事,當好黨委決策的“參謀員”

要主動(dòng)圍繞黨委決定什么、領(lǐng)導關(guān)注什么、上級要求什么、基層需要什么、群眾期盼什么出謀劃策,當好參謀,做到參之有道、謀之有方、言之及時(shí)。注重從倉庫工作的實(shí)際出發(fā),特別是針對營(yíng)房、財務(wù)等重點(diǎn)部位,倉庫紀委要主動(dòng)作為,堅決克服等靠依賴(lài)、難有作為等思想,不斷強化主動(dòng)意識,充分發(fā)揮好組織協(xié)調功能。要自覺(jué)從本單位本部門(mén)抓起,從黨員領(lǐng)導干部自身做起,從點(diǎn)滴事情嚴起,履行好監督職能。要增強使命感和責任感,敢于堅持黨性原則,認真履行職責,力求與黨委及班子成員在黨的原則基礎上達到共識,奠定健康有效地開(kāi)展紀委監督工作的基礎,為確保黨委決策方向的正確性提供堅強有力的保證。

(二)用心做事,當好政策法規的“宣傳員”

警鐘長(cháng)鳴,充分利用板報、櫥窗、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )等宣傳教育手段和平臺,大力營(yíng)造濃厚的軍營(yíng)廉政文化氛圍,打牢各級拒腐防變的思想基礎。

(三)用心理事,當好承上啟下的“聯(lián)絡(luò )員”

隨著(zhù)以人為本觀(guān)念深入人心,當前部隊官兵主體地位進(jìn)一步強化,主體意識明顯增強,他們對倉庫建設與發(fā)展具有強烈的參與意識和監督欲望。紀委要把發(fā)揮好“橋梁”、“紐帶”作用作為履行職能的重要方面,在黨委制定決策、研究重大事項、執行重大任務(wù)的過(guò)程中,既要主動(dòng)征求和及時(shí)反饋官兵意見(jiàn),又要抓好事務(wù)公開(kāi),讓官兵充分享有發(fā)言權、知情權和監督權,不斷營(yíng)造民主、和諧的濃厚氛圍。

三、礪練好“三個(gè)本領(lǐng)”,在增強工作的實(shí)效性上下功夫。

(一)學(xué)習要勤奮,努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

學(xué)習是永恒的主題,不學(xué)習就會(huì )成為時(shí)代的落伍者。倉庫一級紀委成員必須加強政治理論學(xué)習,努力掌握黨的基本理論、路線(xiàn)、方針、政策,不斷提高政治素養,做到理論上清醒,政治上堅定;要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,全面掌握紀檢監察法律法規和相業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)知識水平和業(yè)務(wù)工作能力,真正成為紀檢工作的行家里手;要加強經(jīng)濟、法律、金融、科技、管理等方面的學(xué)習,不斷改善知識結構,提高綜合素質(zhì),主動(dòng)適應形勢發(fā)展需要。

(二)見(jiàn)微能知著(zhù),努力提高預知本領(lǐng)。

作為倉庫紀委成員,必須具備敏銳的洞察力,善于透過(guò)現象看本質(zhì),善于發(fā)現苗頭性、傾向性的深層次問(wèn)題,及早采取工作措施,防患于未然,牢牢把握工作的主動(dòng)權。一定要有高度的敏銳性,做到“一葉知秋”,善于從一些小問(wèn)題、一些細節發(fā)現線(xiàn)索和問(wèn)題,把問(wèn)題想得深一些,把工作做得細一些,努力以深入細致的工作作風(fēng)開(kāi)創(chuàng )工作新局面。造就和維護純潔鞏固、和諧順暢的部隊建設新局面。

(三)統籌求兼顧,努力提高協(xié)調本領(lǐng)。

倉庫紀委要充分發(fā)揮好組織協(xié)調功能,主動(dòng)介入部隊軍事、政工、后勤和裝備工作的各個(gè)領(lǐng)域,最大限度地發(fā)揮監督制約機制對黨風(fēng)廉政建設的促進(jìn)作用。要主動(dòng)爭取黨委的支持,積極向黨委請示匯報,要善于在黨委的領(lǐng)導下,充分運用民主集中制和黨風(fēng)廉政建設的一系列制度規定,去約束和規范黨委班子成員的言行。要加強與管錢(qián)管物的職能部門(mén)聯(lián)系,建立事前通報和信息反饋等制度,充分發(fā)揮他們在各項工作、各種活動(dòng)中的監督把關(guān)作用,防止在人、財、物方面發(fā)生以權謀私、弄虛作假和其它違反政策規定的問(wèn)題。

部隊工作自查自糾報告

戰略后方倉庫紀委作為后勤部隊紀檢監察系統最基層的組織,其職能作用發(fā)揮的好壞,事關(guān)基層倉庫政治穩定,事關(guān)部隊全面建設,事關(guān)官兵切身利益。近年來(lái),倉庫一級紀委在各級黨委、上級紀委的領(lǐng)導下,基本能夠適應新時(shí)期后方倉庫建設的需要,但仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題,需要加以正視并努力探求對策。

就當前倉庫一級紀委在職能作用發(fā)揮上存在的主要問(wèn)題而言,后方倉庫職能、任務(wù)的特殊性,決定著(zhù)倉庫一級紀委與旅團級單位紀委相比有著(zhù)自身的特點(diǎn)。一是倉庫一級紀委在隸屬關(guān)系上具有雙重性特征,職能作用易于弱化。戰略后方倉庫大多遠離上級機關(guān),具有較強的獨立性,反映在紀委職能作用發(fā)揮上,表現為倉庫黨委對紀委的工作具有更直接的領(lǐng)導和主導權。作為下屬的紀委,無(wú)論是組織還是成員,都不同程度地存在著(zhù)擔心黨委領(lǐng)導不支持、礙于情面走過(guò)場(chǎng)、明哲保身不敢為的消極被動(dòng)意識,導致履行職能有形式無(wú)內容、有介入無(wú)力度、有監督是過(guò)場(chǎng),職能作用弱化。二是倉庫一級紀委在編制體制上具有兼職性特征,職責意識易于弱化。倉庫一級紀委在現行的編制體制下,無(wú)法設置專(zhuān)職人員,無(wú)論書(shū)記還是委員,都只能按照《政工條例》的要求,采取全員兼職的辦法成立,許多同志認為,干好本職出政績(jì),太重兼職難作為,因而普遍存在重本職輕兼職的問(wèn)題,職責意識弱化。三是倉庫一級紀委在人員配備上具有流動(dòng)性特征,作用發(fā)揮易于弱化。倉庫作為基層團隊,在編制體制調整后,人少事多的矛盾比較突出,尤其是隨著(zhù)生長(cháng)干部隊伍學(xué)歷層次的升高,無(wú)論是職務(wù)還是崗位調整速度明顯加快,導致紀委從書(shū)記到成員的調整頻率升高,有的剛熟悉一些基本政策法規和工作程序方法,就面臨人員更替、崗位變換,不同程序地影響了職能作用的發(fā)揮。

針對后方工作特點(diǎn),如何有效發(fā)揮倉庫紀委職能是我們需要認真研究和深入討論的。實(shí)踐中,我們感到處理好“三個(gè)關(guān)系”、扮演好“三種角色”、礪練好“三個(gè)本領(lǐng)”是有效提高紀委職能作用的有途途徑。

一、處理好“三個(gè)關(guān)系”,在增強工作的主動(dòng)性上下功夫。

(一)處理好黨委領(lǐng)導和履職盡責的關(guān)系,做到服從不盲從。

《黨章》規定:“黨的地方各級紀律檢查委員會(huì )和基層紀律檢查委員會(huì )在同級黨的委員會(huì )和上級紀律檢查委員會(huì )雙重領(lǐng)導下進(jìn)行工作?!本o貼倉庫中心工作,服從服務(wù)于倉庫全面建設,是紀檢工作任何時(shí)候都要唱響的主旋律。實(shí)踐充分證明,紀檢工作和中心工作是相互統一、相互促進(jìn)的,哪里紀檢工作搞得好,哪里就政通人和、風(fēng)正氣順,哪個(gè)單位的全面建設就發(fā)展得又好又快。因此,倉庫一級紀委要牢固樹(shù)立大局意識,緊緊圍繞又好又快推進(jìn)倉庫建設科學(xué)發(fā)展第一要務(wù),緊密結合各階段中心工作出思路、獻良策、添措施,主動(dòng)深入基層一線(xiàn),在參與中服務(wù),在服務(wù)中監督,自覺(jué)做到與黨委、領(lǐng)導思想上同心、目標上同向、行動(dòng)上同步。

(二)處理好本職和兼職的關(guān)系,做到虛職不虛責。

《黨章》明確規定:“維護黨的章程和其它黨內法規,協(xié)助黨的委員會(huì )加強黨風(fēng)廉政建設,檢查黨的路線(xiàn)方針政策和決議的執行情況,是黨的各級紀律檢查委員會(huì )的主要任務(wù)”。因此,倉庫一級紀委要主動(dòng)加強紀檢隊伍建設,按照政治過(guò)硬、黨性過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬的標準選準配強紀委班子;建立學(xué)習制度、會(huì )議制度、考核制度、獎懲制度,強化紀委成員素質(zhì)提高和考評督促,充分調動(dòng)大家的工作積極性,形成真抓善管的整體合力,切實(shí)解決好“兼職難盡職”、“兼職不盡職”的問(wèn)題。

(三)處理好組織和群眾的關(guān)系,做到互動(dòng)不被動(dòng)。

發(fā)揮好紀委職能作用與依靠群眾積極參與是辨證統一的,抓好紀檢工作僅靠紀委自身和有關(guān)部門(mén)的力量是遠遠不夠的,只有廣大基層官兵的廣泛參與,才能使紀檢工作不斷向縱深發(fā)展。倉庫紀委要把黨組織內部監督與黨組織外部監督結合起來(lái),通過(guò)加強基層民主建設,調動(dòng)基層紀檢委員的工作熱情,發(fā)揮軍人代表大會(huì )、軍人委員會(huì )、共青團等群眾組織的監督作用,強化依靠群眾力量實(shí)施制約和監控,建立層級監督的責任體系,不斷優(yōu)化群眾監督環(huán)境,有效加強組織和群眾監督的互動(dòng)性,從而避免工作上被動(dòng)。

二、扮演好“三個(gè)角色”,在增強工作的協(xié)調性上下功夫。

(一)用心想事,當好黨委決策的“參謀員”

要主動(dòng)圍繞黨委決定什么、領(lǐng)導關(guān)注什么、上級要求什么、基層需要什么、群眾期盼什么出謀劃策,當好參謀,做到參之有道、謀之有方、言之及時(shí)。注重從倉庫工作的實(shí)際出發(fā),特別是針對營(yíng)房、財務(wù)等重點(diǎn)部位,倉庫紀委要主動(dòng)作為,堅決克服等靠依賴(lài)、難有作為等思想,不斷強化主動(dòng)意識,充分發(fā)揮好組織協(xié)調功能。要自覺(jué)從本單位本部門(mén)抓起,從黨員領(lǐng)導干部自身做起,從點(diǎn)滴事情嚴起,履行好監督職能。要增強使命感和責任感,敢于堅持黨性原則,認真履行職責,力求與黨委及班子成員在黨的原則基礎上達到共識,奠定健康有效地開(kāi)展紀委監督工作的基礎,為確保黨委決策方向的正確性提供堅強有力的保證。

(二)用心做事,當好政策法規的“宣傳員”

警鐘長(cháng)鳴,充分利用板報、櫥窗、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )等宣傳教育手段和平臺,大力營(yíng)造濃厚的軍營(yíng)廉政文化氛圍,打牢各級拒腐防變的思想基礎。

(三)用心理事,當好承上啟下的“聯(lián)絡(luò )員”

隨著(zhù)以人為本觀(guān)念深入人心,當前部隊官兵主體地位進(jìn)一步強化,主體意識明顯增強,他們對倉庫建設與發(fā)展具有強烈的參與意識和監督欲望。紀委要把發(fā)揮好“橋梁”、“紐帶”作用作為履行職能的重要方面,在黨委制定決策、研究重大事項、執行重大任務(wù)的過(guò)程中,既要主動(dòng)征求和及時(shí)反饋官兵意見(jiàn),又要抓好事務(wù)公開(kāi),讓官兵充分享有發(fā)言權、知情權和監督權,不斷營(yíng)造民主、和諧的濃厚氛圍。

三、礪練好“三個(gè)本領(lǐng)”,在增強工作的實(shí)效性上下功夫。

(一)學(xué)習要勤奮,努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

學(xué)習是永恒的主題,不學(xué)習就會(huì )成為時(shí)代的落伍者。倉庫一級紀委成員必須加強政治理論學(xué)習,努力掌握黨的基本理論、路線(xiàn)、方針、政策,不斷提高政治素養,做到理論上清醒,政治上堅定;要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,全面掌握紀檢監察法律法規和相業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)知識水平和業(yè)務(wù)工作能力,真正成為紀檢工作的行家里手;要加強經(jīng)濟、法律、金融、科技、管理等方面的學(xué)習,不斷改善知識結構,提高綜合素質(zhì),主動(dòng)適應形勢發(fā)展需要。

(二)見(jiàn)微能知著(zhù),努力提高預知本領(lǐng)。

作為倉庫紀委成員,必須具備敏銳的洞察力,善于透過(guò)現象看本質(zhì),善于發(fā)現苗頭性、傾向性的深層次問(wèn)題,及早采取工作措施,防患于未然,牢牢把握工作的主動(dòng)權。一定要有高度的敏銳性,做到“一葉知秋”,善于從一些小問(wèn)題、一些細節發(fā)現線(xiàn)索和問(wèn)題,把問(wèn)題想得深一些,把工作做得細一些,努力以深入細致的工作作風(fēng)開(kāi)創(chuàng )工作新局面。造就和維護純潔鞏固、和諧順暢的部隊建設新局面。

(三)統籌求兼顧,努力提高協(xié)調本領(lǐng)。

倉庫紀委要充分發(fā)揮好組織協(xié)調功能,主動(dòng)介入部隊軍事、政工、后勤和裝備工作的各個(gè)領(lǐng)域,最大限度地發(fā)揮監督制約機制對黨風(fēng)廉政建設的促進(jìn)作用。要主動(dòng)爭取黨委的支持,積極向黨委請示匯報,要善于在黨委的領(lǐng)導下,充分運用民主集中制和黨風(fēng)廉政建設的一系列制度規定,去約束和規范黨委班子成員的言行。要加強與管錢(qián)管物的職能部門(mén)聯(lián)系,建立事前通報和信息反饋等制度,充分發(fā)揮他們在各項工作、各種活動(dòng)中的監督把關(guān)作用,防止在人、財、物方面發(fā)生以權謀私、弄虛作假和其它違反政策規定的問(wèn)題。

干部隊伍建設自查報告

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建設一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師隊伍,是實(shí)現教育。

教學(xué)。

質(zhì)量新跨越的根本大計。提高教師的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識素養與教書(shū)育人的能力,是學(xué)校持續發(fā)展的不竭動(dòng)力。2005年度,我們如皋校教育局在南通校教育局和如皋校委校政府的正確領(lǐng)導下,以鄧小平理論和三個(gè)代表思想為指導,大力實(shí)施人才強校戰略,努力建設一支政治堅定、思想過(guò)硬、師德高尚、從教廉潔、愛(ài)生愛(ài)崗、敬業(yè)樂(lè )教、治學(xué)嚴謹、知識淵博、業(yè)務(wù)精湛、善于創(chuàng )新的高素質(zhì)教師隊伍。近幾年來(lái),我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷攀升,取得五連冠,其中一條重要的經(jīng)驗就是提高認識,增加投入,重視抓好師資隊伍建設?,F依據《南通校中小學(xué)師資隊伍建設工作目標考核辦法(試行)》,就七個(gè)方面逐項自查,自我評價(jià),報告如下,不當之處敬請領(lǐng)導批評指正。

一、落實(shí)責任,健全制度。

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劃》的制定,在回顧歷史,預測未來(lái)的基礎上確定了具體目標與任務(wù),為我校教師隊伍建設十一五可持續發(fā)展勾畫(huà)了藍圖。

2、我校一直高度重視教師隊伍建設與管理的考核、評估機制的建立和完善。在2002年先后出臺了《薛窯中學(xué)教職工聘任制實(shí)施辦法》、《薛窯中學(xué)結構工資試行辦法》、《薛窯中學(xué)骨干教師管理暫行辦法》、《薛窯中學(xué)教職工工作考核實(shí)施細則》等一系列文件,還制定了《薛窯中學(xué)師資培訓計劃》,進(jìn)一步明確師資培訓工作的指導思想、總體目標和具體要求,把師訓工作的重點(diǎn)從提高學(xué)歷層次轉移到培養優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人和骨干教師上來(lái),不斷。

總結。

經(jīng)驗,確保投入,促進(jìn)我校教師隊伍建設穩定健康發(fā)展。經(jīng)過(guò)廣泛的調研,并到兄弟學(xué)校學(xué)習取經(jīng),從有利于提高教師隊伍的整體素質(zhì)、有利于留住和引進(jìn)人才,有利于促進(jìn)學(xué)校教科研活動(dòng)的開(kāi)展,又制定了各年級考核獎懲條例等。

3、師資隊伍建設方面,我們做到了年度有工作計劃,年終有工作總結。

二、加強師德建設規范師德行為。

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身定教、博學(xué)多能、具有高尚品格和淵博知識、精于業(yè)務(wù)、創(chuàng )一流教學(xué)質(zhì)量的職業(yè)道德水平目標。

2、全校師德建設工作網(wǎng)絡(luò )健全。我們以黨支部、校長(cháng)室為工作核心,以教導處和政教處為左右臂,以工會(huì )和家長(cháng)委員會(huì )為監督的穩定高效的師德工作網(wǎng)絡(luò ),每學(xué)年都出臺加強師德建設的相關(guān)制度,舉辦師德師表教育講座,宣講教師職業(yè)道德規范要求,開(kāi)展愛(ài)生格言征集、愛(ài)生一例演講比賽,每年在全市中小學(xué)德育工作會(huì )議發(fā)言交流師德建設經(jīng)驗,并進(jìn)行師德師表建設活動(dòng)的考核表彰工作。我們設置每月質(zhì)量論壇,按期聘請有關(guān)領(lǐng)導、專(zhuān)家、骨干教師登上論壇講學(xué),是我校加強教師隊伍建設的創(chuàng )舉。校教育局金海清副局長(cháng)以我對教師職業(yè)的理解為主題的報告,進(jìn)一步端正了全體教職工為師執教的責任感和使命感;如皋校委黨校姚呈明校長(cháng)的高層論談,加深了同志們對三個(gè)代表思想的認識和理解;鞠九兵校長(cháng)育人是最偉大的藝術(shù)、愛(ài)是教育最偉大的力量等話(huà)題,不斷激勵全體老師牢牢盯住為人師表這個(gè)要求不動(dòng)搖,死死扭住素質(zhì)教育這個(gè)磐石不動(dòng)搖,切切守住甘為人梯這個(gè)底線(xiàn)不動(dòng)搖;全國教育系統勞模、省特級教師、我校退休的副校長(cháng)方韜所作的《從坎坷的道路走過(guò)來(lái),向光明的大道走過(guò)去》的報告,讓我們看到了一個(gè)對黨和人民的教育事業(yè)忠貞不渝的共產(chǎn)黨員的崇高形象。

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于進(jìn)一步加強教師道德制度建設的意見(jiàn)》、《如皋市中小學(xué)德育工作考核細則》等文件以及文章,從政治思想、道德意識、貫徹方針、法制觀(guān)念、行為規范等六個(gè)方面對師德建設提出了明確的要求。

部隊履職盡責自查報告

自連隊開(kāi)展作風(fēng)紀律整頓以來(lái),我采取多種形式組織連隊積極開(kāi)展批評與自我批評,對連隊現時(shí)存在的問(wèn)題開(kāi)展了自查和剖析,同時(shí)也對照“五查五看”對自身在思想觀(guān)念、帶兵理念、工作作風(fēng)、執行落實(shí)、履職盡責、工作效能等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了認真查擺和剖析。通過(guò)學(xué)習上級黨委文件及領(lǐng)導的講話(huà)精神,檢查出了自己的學(xué)習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執行力度等方面存在的許多不足。作為一名連隊的軍事主官,在做好專(zhuān)項整改綜合協(xié)調工作的同時(shí),結合自己大半年的工作進(jìn)行了認真的回頭看,深入查擺自己在思想上、工作當中存在的問(wèn)題,并制定相應的整改措施,為今后的發(fā)展奠定了基礎,力求做到有則改之,無(wú)則加勉,現將個(gè)人自查情況向首長(cháng)匯報如下:

一、存在不足

1、在學(xué)習上,學(xué)習不夠深入,導致理想信念有所動(dòng)搖。具體表現為對參與政治理論學(xué)習態(tài)度不如以前認真,對待重要政治活動(dòng)不夠細心,黨員的先進(jìn)性意識淡化,黨員的榮譽(yù)感和自豪感丟失,服務(wù)意識、奉獻精神都不如從前。與基層連隊的管理要求有差距。作為部隊的基層主官,缺乏較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。

二是把學(xué)習的位置擺的不當,沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強學(xué)習,片面的只做具體事,搞自己分管的實(shí)際工作;抓訓練,確保崗哨制度落實(shí)到位,現在認識到這樣是遠遠不夠的。

四是學(xué)習內容不夠全面,側重于應付連隊目前的實(shí)際情況和軍事訓練中的難題,而不注重學(xué)習政策理論和法律法規及連隊帶兵管理方面的知識。由于放松學(xué)習,使自己的綜合素質(zhì),沒(méi)有得到全面的提高,與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。

2、在思想上,政治思想意識不夠強。表現在:對黨的思想路線(xiàn)、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機感。不善于運用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦,沒(méi)有培養自己從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題,認識事物只停留在表面,未透過(guò)現象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。 導致工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。 對待工作有時(shí)報有應付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。在應付檢查時(shí)還有弄虛作假現象。

3、工作方法不靈活,實(shí)際工作經(jīng)驗不足。我自工區的一名排長(cháng)到現任警通連的連長(cháng)僅僅2年的時(shí)間,警通連和教導隊合并也才半年多的時(shí)間,由于崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,原來(lái)在教導隊隊長(cháng)崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應現在的形勢,在不斷學(xué)習和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現工作方法簡(jiǎn)單、不靈活的現象,工作經(jīng)驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來(lái)了一定的負面影響。

同時(shí)在狠抓落實(shí)、真抓實(shí)干方面的積極性不高。缺乏進(jìn)取心,沒(méi)有強烈的工作責任感和使命感,由于平時(shí)營(yíng)建工作抓得較多,對上級安排的部分階段性和臨時(shí)性工作不同程度存在一定性的松弛,重視不夠,在落實(shí)過(guò)程中疏于管理,應付了事,以致很多工作沒(méi)有真正抓落實(shí),對連隊的少數黨員士官也疏于管理,懶得管理,得過(guò)且過(guò)的思想仍然存在,以至于很多工作成效浮于表面,經(jīng)不起仔細檢查。

4、驕傲自滿(mǎn),調查研究的主動(dòng)性不夠。在工作和學(xué)習的過(guò)程中,無(wú)數的反面典型事例對自己有極大的警示作用,無(wú)數的先進(jìn)典型對自己也有很大的激勵作用,但隨著(zhù)時(shí)間的流失,在思想和行動(dòng)上又回到了以前的自己,致使工作局面難以打開(kāi),難以獲得大的進(jìn)步。認為自己在警通連大半年的時(shí)間,對一些情況非常熟悉,因而目前在布置工作時(shí),常有先入為主的想法,覺(jué)得不需要到去過(guò)多調查了解、聽(tīng)取意見(jiàn),由于“滿(mǎn)”字作怪,因此出現了對具體工作了解不夠、組織落實(shí)工作不力等工作作風(fēng)問(wèn)題。再一個(gè)就是從事一些日常性的工作的激情有所減退,尤其是政治工作。具體表現為工作方法創(chuàng )新少、思路窄、思想惰性增強,對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上按部就般,沒(méi)有新意,不能夠做到創(chuàng )造性的完成工作。同時(shí),在鍛煉個(gè)人才干上,最近我從政治主官的角色轉換為了軍事主官,在思想上對政治工作的熱情有所減退。僅從事軍事主官的日常性工作,不夠全面,要想帶領(lǐng)警通連在團隊的建設中發(fā)揮更大的作用,必須各方面的能力素質(zhì)更加全面。從政治指導員的角色轉換為連長(cháng),已經(jīng)在說(shuō)明我自身對政治工作的熱情有所減退。

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部隊自查報告

根據上級工作要求,對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,為進(jìn)一步規范發(fā)展黨員工作,確保發(fā)展黨員質(zhì)量,金湖社區黨總支對成立三年以來(lái)全社區各支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行了認真的自查?,F將自查情況報告如下:

金湖社區黨總支成立于20xx年3月份,下屬4個(gè)黨支部,目前共有黨員64名(包括一名預備黨員)。其中第一黨支部12名,第二黨支部20名,第三黨支部14名,服務(wù)中心黨支部18名;男性黨員42名,占黨員總數的65.6%;女性黨員22名,占黨員總數的34.4%;大專(zhuān)以上學(xué)歷黨員26名,占黨員總數的40.6%;35歲以下青年黨員30名,占黨員總數的46.8%。

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分,只有不斷吸收新鮮血液,才能保持黨組織的生機活力,才能使我們黨興旺發(fā)達,后繼有人。三年來(lái),金湖社區黨總支在區委組織部和街道黨工委的領(lǐng)導下,認真貫徹執行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,按照控制問(wèn)題、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效。三年來(lái),共發(fā)展黨員6名,其中35歲以下黨員4名,女黨員3名,大專(zhuān)以上學(xué)歷黨員3名,較好的改善了以往社區黨組織黨員結構失衡的問(wèn)題。隨著(zhù)黨員隊伍不斷壯大,黨員素質(zhì)穩步提高,黨員結構有所改善,有力地促進(jìn)了社區的建設和各項事業(yè)的發(fā)展。

(一)注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長(cháng)期形成的農村黨員老齡化問(wèn)題,社區各支部特別注重在年輕人中發(fā)展黨員,對于優(yōu)秀的青年知識分子,一線(xiàn)工作人員,總是找其交心談心,關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的成長(cháng),讓他們感受到黨組織的.溫暖,從思想上動(dòng)員他們入黨,保證其入黨動(dòng)機的純潔。

(二)嚴把黨員入口關(guān)。為了保證黨員的質(zhì)量,就必須嚴把黨員入口關(guān),讓有思想覺(jué)悟的人入黨,讓真正想入黨的人入黨,而不是追求所謂的數量。一是了解其入黨動(dòng)機,看其純不純;二了解其為人,看其真不真;三是觀(guān)其行為,看其實(shí)不實(shí)。

(三)嚴格規范黨員發(fā)展程序。黨員的發(fā)展程序是xx所規定的,現在有部分群眾想走捷徑,提前申請日期而提前入黨,或者黨員大會(huì )上討論不規范。這些,都是我們重點(diǎn)把握。同時(shí),對于不懂的支部書(shū)記進(jìn)行一對一指導,確保程序規范合法。

近年來(lái),金湖社區黨總支認真抓好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,但也存在一些不足,如:對黨務(wù)工作的個(gè)別規定要求理解不是很透徹,發(fā)展材料整理不夠完善等,今后,我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步規范工作程序,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作:

一要進(jìn)一步加強發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導,確保發(fā)展黨員各項工作落到實(shí)處,把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內來(lái)。

二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機制,不斷規范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規范化。

三要進(jìn)一步加強黨務(wù)工作者的培訓工作,不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下堅實(shí)基礎。

部隊自查報告

根據《關(guān)于加強中小學(xué)常規管理的意見(jiàn)》和義務(wù)教育管理條例的要求,各中小學(xué)需按照要求開(kāi)齊開(kāi)足好各級各類(lèi)課程,不得設置或變相設置重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班。對照上級教育主管部門(mén)的要求,我校成立了由校長(cháng)、科組長(cháng)、教師代表專(zhuān)門(mén)督查小組自查,自糾工作。對我校的課程表、班級編班情況、學(xué)校的各類(lèi)管理制度、教師的教學(xué)行為進(jìn)行了全面的檢查?,F將檢查情況匯報如下:

1、學(xué)校有明確的辦學(xué)宗旨和育人目標,能依法治校,依法治教。學(xué)校的師德校風(fēng)建設良好。

2、注重學(xué)生的德育教育,營(yíng)造良好的育人環(huán)境。

1、能建立學(xué)生家庭作業(yè)審查和檢查制度。作業(yè)量不得超出有關(guān)規定。

2、建立考試管理制度。學(xué)校規定除教育行政部門(mén)的批準考試、競賽及學(xué)校自行組織的'期中期末檢測以外,學(xué)校不得參加任何額外的統一考試、競賽,不得組織周考、月考,以及考試和成績(jì)排名行為。

3、不準舉行入學(xué)考試活動(dòng)。所有學(xué)生入學(xué)需按義務(wù)教育要求,不分重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班。做到公平的對待每一個(gè)師生,尊重師生的人格尊嚴。

4、能?chē)栏駡绦泻吐鋵?shí)學(xué)生的作息、自習、體育課程,音樂(lè )、第二課堂活動(dòng)安排,保證學(xué)生有充分的體育鍛煉時(shí)間(每天不少于1小時(shí))。節假日無(wú)組織學(xué)生到校上課和補課現象。

我校能堅持每月組織一次師德學(xué)習培訓活動(dòng),讓教師職業(yè)道德意識不斷強化,做到為人師表,尊重家長(cháng),理解學(xué)生成長(cháng)需求。我校從創(chuàng )辦以來(lái),能遵守義務(wù)教育的相關(guān)法律法規要求,履行教育教學(xué)的職責,在開(kāi)展教育教學(xué)的工作中,能維護學(xué)生的合法權益,能倡導素質(zhì)教育,遵循學(xué)生身心發(fā)展規律,堅持以“誠信教育,以質(zhì)量為本,辦人民滿(mǎn)意的教育”的辦學(xué)宗旨為導向。

經(jīng)自查,目前無(wú)發(fā)現存在違法教育行為和挫傷學(xué)生心理的現象。

部隊安全檢查自查報告

為認真貫徹落實(shí)全國中小學(xué)安全和管理工作電視電話(huà)會(huì )議精神和上級有關(guān)安全工作會(huì )議精神,扎實(shí)開(kāi)展好冬季百日安全競賽活動(dòng),我校結合自身實(shí)際,切實(shí)增強安全工作的責任感、使命感,周密部署,狠抓落實(shí),使校園內部及周邊環(huán)境和安全措施明顯加強,安全保障機制得到有效建立和完善,教育教學(xué)秩序得到明顯改善?,F就我校安全工作自查、整改情況匯報如下:

(一)安全工作責任制落實(shí)情況。加強領(lǐng)導,建立健全安全工作領(lǐng)導機構和工作機構。學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導小組,由李安平、劉子毅任組長(cháng),康誠志、孫豐學(xué)、譚紅娟、車(chē)獻亮任副組長(cháng),楊光菊、孫啟新、趙錦勝、趙德玲、王興寨、薛忠厚、孫雪梅、畢玉杰、王凱、王榮濤任組員。小組成員強化自查、自管力度,明確分工,落實(shí)責任,牢固樹(shù)立一盤(pán)棋思想,按各自分工負責好職責范圍內的安全工作;學(xué)校嚴格貫徹執行“關(guān)于加強學(xué)校安全的會(huì )議精神”,強化安全工作的責任感和使命感,制定了《關(guān)于加強學(xué)校安全工作的意見(jiàn)》,并建立健全了各項管理制度,如《安全教育制度》、《校舍及財務(wù)安全管理制度》、《飲食衛生安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《學(xué)校安全工作報告制度》等20余個(gè)安全管理制度,并且全部打印上墻,以制度約束人,以制度管理人,使具體行為人在制度允許的范圍內操作,對存有不安全隱患的地方要求專(zhuān)人控管,做好預防,嚴格管理,加強監督,堅決杜絕危害師生生命和財產(chǎn)安全事故的發(fā)生。學(xué)校保衛人員對每天的工作認真做好記錄,如晚檢通報單、安全保衛記錄、消防安全記錄、來(lái)客登記單、值班記錄等,保存了第一手資料;教育行政部門(mén)與學(xué)校、學(xué)校主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導,分管領(lǐng)導和部門(mén)負責人,部門(mén)負責人與直接責任人層層簽訂了安全工作目標責任書(shū),實(shí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”、“誰(shuí)主辦,誰(shuí)負責”的原則,一級抓一級,層層落實(shí),分部門(mén)、分處室管理好自己的人和物,形成了“安全工作四級管理體系”,明確了職責分工,強化監督、管理力度,明確責任,層層把關(guān)。

(二)對學(xué)生安全教育情況。學(xué)校高度重視學(xué)生的安全教育和自救自護常識的培訓。每學(xué)期初和學(xué)期末,學(xué)校組織有關(guān)教師對學(xué)生進(jìn)行集中培訓,讓每一位學(xué)生都掌握一定的安全自救自護知識;日常教學(xué)工作中,充分利用出黑板報、聽(tīng)講座、班主任老師主題班會(huì )等形式,有效的對學(xué)生進(jìn)行安全知識的教育滲透;學(xué)校制定相關(guān)制度來(lái)保障學(xué)生安全工作的落實(shí),分管校長(cháng)和班主任老師簽訂安全目標責任書(shū),班主任老師和學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)簽訂安全目標責任書(shū),學(xué)校與社會(huì )密切聯(lián)系,班主任老師和家長(cháng)密切聯(lián)系,層層把關(guān),切實(shí)保障每個(gè)學(xué)生的人身安全。

(三)學(xué)校校舍、設施檢查和維護情況。對校園內的電路設施、自行車(chē)棚、體育設施分步驟進(jìn)行了檢修和更換;對所有的教室、辦公室及乒乓球訓練館、實(shí)驗室內的所有門(mén)窗安裝了防盜設施;對所有的路燈和走廊的頂燈及時(shí)進(jìn)行檢修和更換;學(xué)生宿舍建立了晚點(diǎn)名和定時(shí)查鋪制度;學(xué)校校園場(chǎng)地沒(méi)有出租用于停放車(chē)輛、從事易燃易爆有毒有害危險品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等可能危及學(xué)生安全的活動(dòng)。

(四)、學(xué)校食堂監管。督促從業(yè)人員按時(shí)進(jìn)行查體,并全部辦理了健康證,對食堂管理人員進(jìn)行了《食品衛生法》集中培訓,制定并執行了防鼠、防疫、防傳染病、防中毒的措施;制定了《食堂管理制度》和《食堂管理細則》,并且全部打印上墻;學(xué)校與食堂負責人簽定了目標責任書(shū),要求做到食物生熟分開(kāi),地面整潔干凈,餐具按規定進(jìn)行消毒,所用面、油按指定廠(chǎng)家進(jìn)貨,所用食鹽必須符合上級要求。學(xué)校不定期對食堂進(jìn)行檢查和督導,發(fā)現問(wèn)題限期進(jìn)行整改。學(xué)校近年來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)集體中毒事件。

(五)學(xué)校校車(chē)手續齊全,駕駛員具有交通管理部門(mén)認定的駕駛資格,操作熟練,駕駛員經(jīng)常對車(chē)輛進(jìn)行檢修和檢查,車(chē)況保持良好。

(六)學(xué)校安全保衛組織和制度落實(shí)情況。學(xué)校成立了安全辦公室,下轄安全保衛機構,負責學(xué)校的安全保衛工作,保衛人員白天負責進(jìn)出人員的登記和門(mén)衛傳達工作,晚上進(jìn)行巡視檢查,并做好詳盡的登記和記錄。學(xué)校另外配備了有學(xué)校主要領(lǐng)導和處室負責人帶班的三人值班小組,值班小組全天在學(xué)校值班巡視,負責師生一日常規的監管和落實(shí);同時(shí),學(xué)校嚴格執行消防安全規章制度和操作規程,消防器材配備到位,面向全體師生組織了應急疏散演練和消防滅火演習,對不安全隱患進(jìn)行了檢修和處理,不留死角,不留隱患;學(xué)校聘請北關(guān)派出所的王指導員為法制輔導員,王指導員經(jīng)常到學(xué)校進(jìn)行安全保衛工作檢查和指導,并且深入到師生中,向師生發(fā)放安全宣傳資料,張貼宣傳圖片,大大提高了師生的自救自護能力。

(七)加強學(xué)校周邊環(huán)境治理。進(jìn)一步健全了學(xué)安全保衛制度,加強與北關(guān)派出所的警民共建,學(xué)校治安得以強有力的保障;學(xué)校周邊200米以?xún)葻o(wú)游戲室、卡拉ok廳、歌舞廳等;學(xué)校周邊無(wú)商販攤點(diǎn)影響正常教育教學(xué)秩序;學(xué)校在大門(mén)路口處張貼了禁止停車(chē)和擺攤設點(diǎn)的標志,在主要路口設置了斑馬線(xiàn),提醒師生騎車(chē)慢行,注意安全。

(八)學(xué)校在全國中小學(xué)安全和管理工作電視電話(huà)會(huì )議后,積極開(kāi)展冬季百日安全競賽活動(dòng),腳踏實(shí)地落實(shí)市教育局安全工作專(zhuān)項治理文件精神。我校對安全工作高度重視,安全工作領(lǐng)導小組帶領(lǐng)有關(guān)人員嚴格自查自糾,進(jìn)一步健全完善了安全管理制度,把安全管理制度落實(shí)到位,對存有不安全隱患的地方?jīng)Q不手軟,對存有僥幸心理的行為毫不留情,嚴格執行責任追究制度,堅決保證師生的生命和財產(chǎn)安全,維護學(xué)校的改革、發(fā)展、穩定大局,努力爭創(chuàng )平安校園。

淄川第二中學(xué)。

xxxxxx。

12月18日。

部隊安全檢查自查報告

20xx年我營(yíng)管理工作將以集團軍和團《二五年管理教育工作指示》為依據,貫徹依法從嚴治軍的原則,突出抓好“五個(gè)規范”的落實(shí),緊緊圍繞“強化意識,樹(shù)好形象,卡住關(guān)口,抓住重點(diǎn)”的管理工作思路,在正規四個(gè)秩序和提高干部骨干管教能力讓下功夫,重點(diǎn)解決管理層次不高的問(wèn)題,實(shí)現營(yíng)連“十五”,爭創(chuàng )管理先進(jìn)營(yíng)的年度目標。具體自查情況及措施如下:

一、強化教育,不斷打牢官兵思想基礎。

教案。

不熟悉不上臺,確保教育效果的落實(shí)。三是嚴格規范教育內容,增強教育的針對性。采取“。

日記。

一條,周學(xué)一節,月考一次”的辦法,本著(zhù)“牢記本職的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相關(guān)的”的原則,搞好條令條例和安全規定的學(xué)習。通過(guò)教育學(xué)習達到營(yíng)隊按條令運行,干部按條例帶兵,戰士按條令辦事的良好氛圍。

二、落實(shí)制度,嚴格執紀,在從嚴治軍上狠下工夫。

教育是根本,制度是保證,執紀是前提,加強營(yíng)隊的管理教育,其核心是依法從嚴治軍,嚴格執行紀律和各項。

規章制度。

一是加大人員的管理,尤其是在八小時(shí)以外人員的管理上,實(shí)行“三控一管”;對臨時(shí)外出人員嚴格實(shí)行“兩證一條”管理;在重大節日和節假日派出糾察,實(shí)施全程監管;對重點(diǎn)人員實(shí)行分負責,責任承包,誰(shuí)出問(wèn)題,板子打在誰(shuí)身上二是嚴格紀律規定,決不遷就照顧連每周,營(yíng)每月召開(kāi)《安全形勢分析會(huì )》和《兩個(gè)經(jīng)常工作分析會(huì )》大力表彰在管理教育中敢管,會(huì )管的先進(jìn)個(gè)人,對不服從管理的個(gè)人亮黃牌,對屢教不改的和管理方法簡(jiǎn)單粗暴的骨干實(shí)施必要的紀律處分,不留面子,不縱容三是堅持營(yíng)門(mén)值班和營(yíng)區巡邏制度堅持營(yíng)門(mén)值班和營(yíng)區巡邏,能夠堵塞管理漏洞,確保人人都在組織中,人人都在紀律中,人人都在管理中四是深入開(kāi)展“學(xué)職責,盡職責,查職責”活動(dòng)堅持制度重在落實(shí),我們將嚴格從落實(shí)目標責任制入手,把責任明確到人,堅持按級負責,充分發(fā)揮各級各職人員的作用,對官兵執行規定的情況,堅持每天一小查,每周一大查,每月一考核講評。

三、用心培養,加強士官隊伍建設。

加強士官隊伍建設,全面提高士官素質(zhì),是管理教育工作的一項新課題。把士官“按干部培養,當戰士管理”是我營(yíng)加強士官隊伍建設的有效做法,在實(shí)際運行中效果較好,今年我營(yíng)將進(jìn)一步研究完善。一是加強教育,提高認識。使之明確自己不再是普通一兵,要認清自己的特殊地位和作用。引導他們做履行職責的模范,做遵規守紀的標兵,做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子,做尊重領(lǐng)導、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習培訓,提高能力素質(zhì)。結合旅團士官培訓計劃安排,從士官成長(cháng)進(jìn)步和能力素質(zhì)的提高出發(fā),鼓勵士官自學(xué),函授,積極參加培訓。在平時(shí)工作中,注意給他們交任務(wù),壓擔子,從實(shí)踐中長(cháng)知識,長(cháng)才干;對上級培訓的士官,要求他們必須帶著(zhù)成績(jì)回來(lái);把每月的第一周定為士官培訓周,針對工作中遇到的矛盾和難題,組織干部授課輔導,或集體進(jìn)行難題會(huì )診。三是嚴格管理,不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細則》采取營(yíng)連考,群眾評,履行職責,完成任務(wù)等全過(guò)程對士官的日常表現進(jìn)行量化,每季度公布一次,結合每月對士官的德、能、勤、績(jì)民主評議的結果進(jìn)行講評,與士官的成長(cháng)進(jìn)步掛鉤,以促進(jìn)士官認真履行職責。四是充分信任,大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好,有熟練的專(zhuān)業(yè)技術(shù),在兵中有一定威信,因此我們注重發(fā)揮他們的特長(cháng),敢于把艱巨的任務(wù)交給他們,讓他們在專(zhuān)業(yè)訓練中傳知識,當參謀,在經(jīng)常性管理教育中當助手,當干部缺編時(shí),讓他們代理職務(wù),負責工作,充分調動(dòng)其積極性,發(fā)揮其特長(cháng)。

四、正規秩序,注重養成,提高官兵的文明素質(zhì)。

建立正規的戰備、訓練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內容,又是完成各項任務(wù)的重要保證,同時(shí)也是規范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴格以旅(團)《管理教育工作指示》為依據,規范連隊“四個(gè)秩序”,從干部到戰士,從硬件到軟件,每個(gè)環(huán)節,每個(gè)部位,逐一規范統一。在內容上,重點(diǎn)規范生活秩序,在時(shí)間上以八小時(shí)以外為重點(diǎn)在對象上,重點(diǎn)加強“三部一班”秩序的正規。在官兵中牢固樹(shù)立“我是標兵,全連正規”的思想,積極開(kāi)展評比競賽活動(dòng)。每月樹(shù)立一批秩序正規的班、排、個(gè)人,每季度評出一個(gè)“四個(gè)秩序”正規的連隊。

管理教育貴在養成,也難在養成,為此我們將從以下四個(gè)方面入手,在規范養成上狠下工夫。一是抓“十五個(gè)三”的養成訓練。營(yíng)成立“十五個(gè)三”養成動(dòng)作示范班,讓官兵示范觀(guān)摩,以點(diǎn)帶面,帶動(dòng)全連;每周安排兩個(gè)早操時(shí)間進(jìn)行養成動(dòng)作訓練和會(huì )操,打牢養成基礎,提高養成標準。二是從抓干部、士官入手,帶動(dòng)養成。干部、士官形象的好差,說(shuō)服力,為此我們將開(kāi)展“周賽月評”活動(dòng),每月評出名養成好的干部和名養成好的士官,并對養成較差的干官、士官進(jìn)行曝光,以此推動(dòng)營(yíng)隊養成水平的提高。三是從檢查督導入手,推動(dòng)養成。嚴格的養成,必須加強檢查和督導,否則就會(huì )時(shí)斷時(shí)續,就會(huì )失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法,即官兵互糾,連隊自糾,門(mén)衛隨糾的方法,來(lái)促進(jìn)官兵日常養成的自覺(jué)性。充分利用板報、櫥窗、標語(yǔ)、小廣播等手段進(jìn)行宣傳,并積極開(kāi)展“文明帶兵、文明服務(wù)、文明值勤”和“讀好書(shū)、唱好歌、做好事”等活動(dòng),大力營(yíng)造文明養成的良好氛圍。

五、加強事故案件的預防工作。

安全工作不是中心,影響中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全局,牽涉全局。做好安全工作,同時(shí)可以帶動(dòng)和促進(jìn)全面建設。我營(yíng)將從以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全組織。營(yíng)連成立了安全工作領(lǐng)導小組,各排有思想骨干,班有安全員。班每天對安全工作進(jìn)行小講評,連每周對安全形勢分析,查問(wèn)題,找原因,尋對策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主動(dòng)權。二是強化官兵的安全意識。組織官兵認真學(xué)習各級有關(guān)安全工作的指示規定,針對季節特點(diǎn)抓好預防事故常識的教育,嚴格落實(shí)每周六上午的安全常識教育,提高官兵安全防范意識,在全營(yíng)叫響“我不出事,連隊安全,營(yíng)隊安全”的。

口號。

三是加強檢查督導連每日、每周對安全部位進(jìn)行一次徹底檢查,營(yíng)利用干部、士官早交班時(shí)間進(jìn)行講評,及時(shí)糾正,把安全工作想在前、做在平時(shí),防患于未然。

通過(guò)開(kāi)展四個(gè)階段的安全穩定教育整頓工作,為確保bd安全穩定,堅持以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導思想,認真學(xué)習貫徹總隊和部局首長(cháng)加強隊伍建設知安全、工作等一系列重要指示精神,學(xué)習這次安全穩定教育整頓,使我意識到了安全穩定的重要性,首先要從思想上得到進(jìn)一步的提高,結合當前自身存在的問(wèn)題如下:

一日生活制度落實(shí)不夠好;個(gè)人作風(fēng)懶散,個(gè)人意識不強,內務(wù)方面不嚴格自己,訓練練方面積極性不強,違背條令條例原則。

沒(méi)有落實(shí)好“五條禁令”和“四個(gè)嚴禁”:個(gè)人自身思想意識不夠,不知會(huì )導致什么后果。

專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)際操作水平不扎實(shí):個(gè)人文化素質(zhì)水平較低,學(xué)習不認真刻苦,學(xué)習態(tài)度不明確。

bm意識和dq觀(guān)念不強,淡?。鹤陨硪蟛粐?,責任心心不強,意識還不夠到位。

自身查擺出的問(wèn)題整改如下:

一,做到雷厲風(fēng)行的作風(fēng);做到做到嚴格訓練,嚴格要求自己。

二,應認真學(xué)習“五條禁令”和“四個(gè)嚴禁”;應組織一些考試有關(guān)的內容,來(lái)鞏固復習。應宣傳“五條禁令”和“四個(gè)嚴禁”的危害帶來(lái)的不良后果,提高自身認識。

三,要認真學(xué)習理論知識,深入學(xué)習,拓展實(shí)際操作訓練效果;做到理論知識和實(shí)際操作相結合,做到相輔相成的作用;端正學(xué)習的態(tài)度。

四,增進(jìn)對bm意識和對dq的觀(guān)令;開(kāi)展一系統關(guān)于提高bm意識和對dq的觀(guān)念的活動(dòng)來(lái)更好發(fā)揮認知作用,提高自身意識!

干部隊伍建設自查報告

一、按編制標準配備教師:

我市中小學(xué)各學(xué)科教師配備齊全,市區小學(xué)教師生師比13.3:1,鄉鎮小學(xué)生生師比16.5:1,市區初中教師生師比15:1,鄉鎮初中教師生師比16.7:1,普高教師市區生師比11。3:

1、鄉鎮為13.5:1.中小學(xué)各學(xué)科按標準配備了專(zhuān)業(yè)教師,教師學(xué)科配置基本合理。職業(yè)中專(zhuān)各學(xué)科教師配置齊全,能按課程計劃開(kāi)課,生師比為12:1,雙師型教師51人,達30%以上。

二、建立中小學(xué)教師補充的長(cháng)效機制:

近幾年按照市委常委確定的新進(jìn)教師進(jìn)去平衡原則,每年補充本、專(zhuān)科應、往屆畢業(yè)生30名,其中補充的教師除一中、職專(zhuān)引進(jìn)的本科生以外全部到農村,為做好創(chuàng )建省級幼兒園的建設工作,提高幼兒園教師隊伍素質(zhì),08年又新招聘火花幼兒園教師25名。中小學(xué)教師隊伍年齡結構合理,全市中小學(xué)教師年齡在50歲以上的共151人,占教師比例7.5%。

三、教師繼續教育實(shí)施好,教師學(xué)歷合格率達到100%制定和落實(shí)教師中長(cháng)期繼續教育規劃和年度培訓計劃,全市每5年進(jìn)行一次全員性的培訓。幼兒教師學(xué)歷合格率100%,小學(xué)、初中教師學(xué)歷合格率100%,普高教師學(xué)歷合格率96.7%,職高教師學(xué)歷合格率90%。

四、建立城鄉教師交流機制:。

1、加大了城市學(xué)校教師對口支援農村學(xué)校力度。我市自2000年開(kāi)始實(shí)施對口支教,從2007年開(kāi)始,建立了城市學(xué)校教師對口支援農村學(xué)校制度,采取自愿報名與組織安排相結合的方式,每年30名。

2、建立城鎮學(xué)校教師到鄉村任教服務(wù)制度。一是在職稱(chēng)評定中,明確規定市區學(xué)校教師評定中、高級職稱(chēng),必須有一年以上農村學(xué)校工作經(jīng)歷;二是每年新招聘引進(jìn)高中階段教師必須到農村工作一年以上;三是建立骨干教師、學(xué)科帶頭人送教下鄉講師團制度,加強城鄉教師教研結合。

五、建立教師獎勵制度,教師權益得到保障,教師隊伍穩定。

我市每年教師節由市委、市政府集中表彰一批優(yōu)秀教師已形成制度,其中2007年市政府拿出10萬(wàn)元獎金表彰十佳教師標兵、百名優(yōu)秀教育工作者,2008年表彰優(yōu)秀教師30名。每年年底對教師進(jìn)行目標考核獎勵,并由市政府授予嘉獎、記功等層次的榮譽(yù)稱(chēng)號。我市教育大局穩定,未發(fā)生侵害教師生命財產(chǎn)的案件,教師隊伍穩定,無(wú)非正常人員異動(dòng)。

六、建立和完善教育系統各級領(lǐng)導干部管理、考核、培訓、激勵、監督、流動(dòng)等制度。

我市中小學(xué)校長(cháng)隊伍任免權歸口教育行政部門(mén)管理。所有股級干部由教育局黨委研究確定,科級學(xué)校正職異動(dòng)由教育局提名,經(jīng)市委組織部和教育局共同考察,由市委任命,科級學(xué)校副職等班子成員由校長(cháng)提名、教育局黨委研究確定,報市委組織部備案。并制定了教育系統各級領(lǐng)導干部管理、考核、培訓、激勵、監督、流動(dòng)等制度。各項制度規范,操作性強。

隨著(zhù)教育教學(xué)體制改革的不斷深入,回想過(guò)去的一年,城東學(xué)校的全體教職員工在以校長(cháng)梁積林、書(shū)記姜春華為首的行政領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,共同努力、團結奮進(jìn),取得了令人矚目的成績(jì),為城東學(xué)校今后的騰飛奠定了堅實(shí)的基礎。下面,就我校在20102011學(xué)年教師隊伍建設方面的工作情況自查報告如下:

一、教師管理方面。

我校有著(zhù)深厚的辦學(xué)底蘊,學(xué)校師資力量雄厚。學(xué)校在辦學(xué)過(guò)程中確立了團結、民主、創(chuàng )新的辦學(xué)理念和一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切的辦學(xué)目標;樹(shù)立了團結、勤奮、嚴謹、創(chuàng )新的校訓;形成了熱愛(ài)學(xué)生、言傳身教、教學(xué)嚴謹、勇于探索的教風(fēng);勤奮學(xué)習、刻苦鉆研、嚴肅認真、一絲不茍的學(xué)風(fēng)。在這一系列理念的指導下來(lái)管理和建設教師隊伍。

為了進(jìn)一步加強教師隊伍管理,我校成立了以校長(cháng)梁積林為組長(cháng),姜春華、謝放文、王志其、李紅輝為組員的教師隊伍建設領(lǐng)導小組,明確了領(lǐng)導小組人員的分工:梁積林校長(cháng)負責全面工作;姜春華書(shū)記負責人事工作;謝放文、王志其、李紅輝負責教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃和實(shí)施。制作了加強教師隊伍建設的橫幅標語(yǔ),加大了學(xué)校教師隊伍建設的宣傳力度。學(xué)校非常重視對教師的激勵機制,制定了《教育教學(xué)成果獎勵辦法》,鼓勵教師積極參加各項競賽,積極撰寫(xiě)教育教學(xué)經(jīng)驗論文,認真組織學(xué)生參加各種競賽活動(dòng)。同時(shí),學(xué)校制定了《教職工培訓學(xué)習制度》,從財力物力上大力支持教師進(jìn)修和培訓,滿(mǎn)足老師們學(xué)習上的需要,組織各種工會(huì )活動(dòng),滿(mǎn)足教師娛樂(lè )的需要,積極支持和吸收優(yōu)秀教師加入黨組織,滿(mǎn)足他們政治上的需要等等。

我校的管理工作得到了教師們的積極擁護和肯定,團結協(xié)作、積極進(jìn)取成為了我校的主旋律。教師們可以暢所欲言,談學(xué)校的辦學(xué)理念、談學(xué)校的發(fā)展方向,談學(xué)校的工作得失等等,有了意見(jiàn)敢于直接向學(xué)校行政反映,有了新的想法敢于直接向學(xué)校行政提出。

二、教師教育方面。

我校師資力量雄厚,共有在職教職員工51名,其中有中學(xué)高級教師13人,大學(xué)本科學(xué)歷的17人。全部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員都具有教師資格,50歲以下教師全部具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。學(xué)校在加強對教師隊伍的建設具體表現在:

(一)大力加強學(xué)校文化建設。

學(xué)校發(fā)展離不開(kāi)文化建設,學(xué)校本學(xué)年中,組織教師學(xué)習的主題是貫徹落實(shí)教風(fēng)的認識和班風(fēng)班訓的確立與闡釋。通過(guò)學(xué)習活動(dòng)的開(kāi)展,教師們統一了思想,明確了努力的方向,工作充滿(mǎn)了激情。從我校實(shí)際情況出發(fā),制定了活動(dòng)方案,精心打造了文化墻;各班都有各具特色的班訓、班級格言,并繪制成照片與經(jīng)典國學(xué)、名言警句一起懸掛在走廊墻壁上。并且邀請退休教師和在職教師一起,開(kāi)展了教育精神大家談的座談會(huì )。會(huì )上,老教師們談得最多的是他們教書(shū)時(shí)的奉獻精神,使我校在職教師深受感動(dòng)。在職教師根據學(xué)校的辦學(xué)歷史和學(xué)校發(fā)展的需要,采用筆談的方式,暢談了我們應該具有的教育精神。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展,教師隊伍積極向上,凝聚力更強,精神風(fēng)貌煥然一新。學(xué)校將根據學(xué)校的辦學(xué)歷史,發(fā)展要求和教師們的認識理解,繼續展開(kāi)討論,最后要形成我們城東學(xué)校的教育精神,進(jìn)一步豐富學(xué)校的文化建設內容。

(二)教師培訓有計劃,效果好。

1、各項培訓制度健全。

為保證教師健康向上的成長(cháng),我校制定了一系列教師培訓的各項制度?!缎陆處熍嘤栔贫取?、《骨干教師培訓制度》、《骨干教師職責》、《教師外出學(xué)習制度》等。這些制度都是根據我校實(shí)際情況,經(jīng)學(xué)校行政研究,教代會(huì )審議后通過(guò)的。這些制度都是從激勵教師參加各項培訓,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)方面制定的,保證我校教師能夠健康快速的成長(cháng)。

2、加強校本培訓,提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

教師繼續教育是教師教育的重要組成部分和教師專(zhuān)業(yè)化的主要內容。教師教育的基石和精髓是終身教育理念。一次性的學(xué)校教育已經(jīng)不能滿(mǎn)足教師不斷更新知識的需要,這就需要建立和完善有利于終身學(xué)習的教育制度,推進(jìn)培養和培訓的進(jìn)程。同時(shí),教師專(zhuān)業(yè)化基本指導思想是以教師發(fā)展為本,既要強調教師為社會(huì )發(fā)展所應承擔的義務(wù),同時(shí)也要努力滿(mǎn)足教師個(gè)性發(fā)展、自我完善的價(jià)值需要。教師專(zhuān)業(yè)化的核心內容,是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。明確教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內涵,把握教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的階段,才能有效地促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,在較高層次上實(shí)現教師隊伍的專(zhuān)業(yè)化,切實(shí)提高教師實(shí)施教育素質(zhì)的能力和水平。本學(xué)年的校本培訓主要作了以下工作:

1、計算機全員培訓。學(xué)校安排計算機專(zhuān)業(yè)教師利用每周四下午第第七節課的時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)題培訓、技術(shù)指導。同時(shí),老師們自覺(jué)利用課余時(shí)間自學(xué)、自練,從而使每個(gè)教師的計算機應用水平都有所提高。學(xué)校還強化運用現代技術(shù)手段的意義、目的,學(xué)校投入資金,給所有班級都安裝多媒體教學(xué)設備,要求所有的教師平時(shí)上課能運用課件的內容要盡量在課堂上使用課件。課后,進(jìn)行教學(xué)反饋時(shí),把課件的制作和運用當作重要的一項內容進(jìn)行評議。

2、以各項競賽活動(dòng)為載體,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。本學(xué)年中,我校積極鼓勵教師參加各級各類(lèi)教學(xué)競賽活動(dòng)。每一次組織教師參加競賽,都要組織相應的教師成立支持小組,大家共同學(xué)習課標,新課程理念,共同策劃、設計,解決有關(guān)問(wèn)題等,活動(dòng)結束后,還要及時(shí)進(jìn)行反思總結,進(jìn)一步提高對有關(guān)問(wèn)題的認識。所以,我校教師在參加的各種競賽活動(dòng)中,均取得了較好的成績(jì)。所有這些活動(dòng)的開(kāi)展,不但提高了這些參賽教師的專(zhuān)業(yè)水平,也帶動(dòng)了全校教師積極參加學(xué)習,提高專(zhuān)業(yè)知識。

3、走出去,開(kāi)闊眼界,了解新信息,吸取新經(jīng)驗,提高教師專(zhuān)業(yè)水平。上學(xué)期我們組織了數學(xué)教師到漣源伏口中學(xué)參加數學(xué)教研活動(dòng),語(yǔ)文教師到雙峰蛇形山中學(xué)參加教研活動(dòng),下學(xué)期還選派了多名教師到婁底、常德、益陽(yáng)等地聽(tīng)課、學(xué)習與培訓。教師學(xué)完歸來(lái)之后,要寫(xiě)學(xué)習心得,在教師會(huì )上匯報學(xué)習的收獲,把了解到的新信息及時(shí)傳達給所有教師,同時(shí),他們將所學(xué)到教學(xué)新理念與教學(xué)實(shí)踐相結合,不斷提高教學(xué)水平。

(三)教學(xué)管理方面。

教學(xué)常規是教師開(kāi)展日常教學(xué)工作的準則,良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,學(xué)校統一要求,齊心協(xié)力,重點(diǎn)做好了如下工作:

1、落實(shí)各項制度。嚴格按調整的《新課程設置方案》開(kāi)齊、上足,教好每一門(mén)課程,不隨意增減。教導處根據學(xué)?!督虒W(xué)常規管理制度》,加強了對教師的常規管理,并根據實(shí)際情況,要求教師加強教學(xué)反思,不斷增強教師的規范意識和職業(yè)道德意識。

2、進(jìn)一步規范和強化教學(xué)工作。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)這已成為教師們的共識,因此,我校教師都能在自己的本職崗位上恪盡職守,認真做好教學(xué)六認真,向課堂40分要質(zhì)量。組織教師學(xué)習《課標》,鉆研教材,探究教法,根據新的教學(xué)理念結合學(xué)生實(shí)際精心擬定教學(xué)計劃,寫(xiě)出教案。課前又再次鉆研教材教法,根據實(shí)際情況進(jìn)行復備,從備課上可以看出老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和嚴謹的工作作風(fēng),由于課前準備得充分,課堂40分鐘的教學(xué)得到了保障。在教學(xué)中,新的教學(xué)理念得到較好的體現。

學(xué)校行政領(lǐng)導深入教師課堂聽(tīng)課,課后及時(shí)與授課教師交流、反饋,幫助教師在課堂教學(xué)的設計和優(yōu)化上提出整改意見(jiàn),要求教師切實(shí)轉變教學(xué)觀(guān)念,適應新的課程標準,讓學(xué)生樂(lè )學(xué)、會(huì )學(xué),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)還對教師的備課、上課、作業(yè)批改進(jìn)行定期檢查和不定期抽查相結合的方法,效果良好。特別是備課,教師每一堂可都認真做好了課后小結、作業(yè)的批改老師們也很認真,課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、單元檢測都做到了及時(shí)、認真、仔細批改,及時(shí)分析評講,幫助學(xué)生找出失誤原因,進(jìn)行查漏補缺。

3、著(zhù)力抓好學(xué)生的規范教育。從學(xué)生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。全體教師都能以新的中小學(xué)生日常行為規范為指針,從文明禮儀、課堂紀律、學(xué)習習慣入手進(jìn)行養成教育,并根據我校的實(shí)際情況,在本學(xué)年中還更改了鈴聲,督促學(xué)生做好課前準備,教師根據鈴聲,提前來(lái)到教室等候上課,保證課堂時(shí)間的充足,收到了良好的效果。

(四)教研活動(dòng)方面。

在教學(xué)改革的浪潮中,每一位教師都會(huì )感受到一種壓力和挑戰,為此我們在更新教師觀(guān)念,適應新的課程標準上下大功夫,使教師的教學(xué)理念得到進(jìn)一步的提高。教師們意識到,扎實(shí)的教學(xué)基本功是做好教育教學(xué)的關(guān)鍵。為此,本學(xué)期教導處以教研組為單位,各學(xué)科要根據本學(xué)科的實(shí)際,組織好新課程改革的教學(xué)研討。對新課程實(shí)施過(guò)程中出現的新問(wèn)題,做到及時(shí)研究解決,為課改工作積累經(jīng)驗。同時(shí)我們根據學(xué)期初的教學(xué)計劃,切實(shí)抓好知識培訓、學(xué)科培訓、業(yè)務(wù)培訓,以提高教師領(lǐng)悟新課標以及駕馭教材的能力。圍繞新理念,新標準,新行為這一研究專(zhuān)題積極組織教師參加新課程培訓和各種教學(xué)觀(guān)摩、學(xué)習、參觀(guān)活動(dòng)。各位教師都能對自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思,根據上課情況認真寫(xiě)好教后感,真正實(shí)現理念的刷新,行為的改變。學(xué)校規模小,教師人數少,為便于研討,共設語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、政史、綜合等五個(gè)教研組,定時(shí)、定地點(diǎn)、定主題的開(kāi)展教研活動(dòng)。力求每一次的教研活動(dòng)有實(shí)效,教師有收獲。在本學(xué)年中,我們的教研活動(dòng)還以公開(kāi)課為契機,組織教師開(kāi)展有針對性地教研活動(dòng)。在教研活動(dòng)中,大家推心置腹,毫不保留,暢所欲言,既增進(jìn)了教師間的團結,又在相互學(xué)習的過(guò)程中提高了自己的能力。

(五)課題研究方面。

由于體制的原因,我校在2006年以前,教師參加各項競賽活動(dòng)的機會(huì )不多,教師參與教育科研的意識不強。從2006年起,隨著(zhù)體制的改革,學(xué)校意識到教研教改的重要性,學(xué)校成立了課題研究領(lǐng)導小組和學(xué)校課題評比評審小組,加強對學(xué)校教研課題的領(lǐng)導和指導。短短幾年時(shí)間,成績(jì)斐然。我校的市級課題經(jīng)典國學(xué)快樂(lè )學(xué)課題在課題組教師和全體師生的配合下,歷經(jīng)近三年時(shí)間的實(shí)施,經(jīng)市教科所領(lǐng)導評定,予以順利結題;此外,還有創(chuàng )建學(xué)習型家庭共創(chuàng )孩子美好未來(lái)被評為省級優(yōu)質(zhì)課題;學(xué)校配合培養中小學(xué)生遇有侵害敢于斗爭、善于斗爭、自護自救的研究課題被確立為省級申報課題。

三、教育質(zhì)量方面。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的工作重點(diǎn),是學(xué)校的生命線(xiàn)。本學(xué)年,學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有顯著(zhù)提高:在2010年下學(xué)期的全市抽考中,我校七年級歷史獲得全市第二名、七年級數學(xué)第五名、小學(xué)四年級科學(xué)第五名的好成績(jì);本學(xué)期,我校與桃園、沙辦進(jìn)行三聯(lián)???,我校八年級所有科目均超出三校平均分、七年級除英語(yǔ)、語(yǔ)文外,均超出三校平均分。

學(xué)校在狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),也注重培養學(xué)生的素質(zhì)。我校在演講方面取得豐碩成果:穆楠同學(xué)獲得全國演講比賽第一名(這是我市中學(xué)生在全國演講比賽中獲得的最好成績(jì))、彭丹、龔鈺婕等同學(xué)均在市級演講比賽中勇奪第一。

一學(xué)年來(lái),盡管我校行政對教師隊伍建設特別重視,取得了一定的成績(jì),但從整體看來(lái),仍然有許多地方存在不足,需要在今后的工作中引起重視:

1、教師隊伍的專(zhuān)業(yè)結構不完全合理。

學(xué)校在2006年體制改革后,初中部停止招生,只剩小學(xué)部,到2009年才恢復初中,所以在教師師資、學(xué)生生源等方面還存在諸多不足,在今后的工作中要重點(diǎn)加強。

2、由于體制等原因,學(xué)校的教師情況比較復雜,學(xué)校在進(jìn)行教師隊伍建設,加強對教師管理方面,遇到一些問(wèn)題、矛盾,行政在對待教師隊伍的管理上較其他兄弟學(xué)校有一定難度。

一年的工作結束了,在今后的工作中,我們將根據市教育局的工作部署和要求,結合學(xué)校實(shí)際情況,不斷改善教師隊伍專(zhuān)業(yè)結構,進(jìn)一步完善教師隊伍建設制度和措施,提高教師素質(zhì),增強教師工作熱情,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校向前發(fā)展。

隨著(zhù)教育體制的改革,2006年7月,我校從城區中心校管理轉變?yōu)橛杀表諈^教委直接管理?;叵脒^(guò)去的一年,天生橋小學(xué)全體教職員工共同努力、團結奮進(jìn),取得了長(cháng)足的進(jìn)步,為天生橋小學(xué)今后的騰飛奠定了堅實(shí)的基礎。下面,就我校在2006-2007學(xué)年度教師隊伍建設方面的工作情況自查報告如下:

一、教師管理方面。

根據時(shí)代發(fā)展的要求和學(xué)校的實(shí)際,我校確定了打造普通百姓的名校,托起孩子幸福的一生的辦學(xué)理念。在這一理念的指導下,學(xué)校以以人為本,尊重教師,依靠教師,發(fā)展教師這一理念來(lái)管理和建設教師隊伍。在此理念的指導下,我校的管理工作得到了教師們的積極擁護和肯定,團結協(xié)作、積極進(jìn)取成為了我校的主旋律。教師們可以暢所欲言,談學(xué)校的辦學(xué)理念、談學(xué)校的發(fā)展方向,談學(xué)校的工作得失等等,有了意見(jiàn)敢于直接向學(xué)校行政反映,有了新的想法敢于直接向學(xué)校行政提出。

為了學(xué)校的健康發(fā)展,為了教師的成長(cháng),我校的管理工作還體現在大力提高教師隊伍質(zhì)量,關(guān)注教師的繼續教育發(fā)展方面。在本學(xué)年中,學(xué)校要求:45歲以下教師每學(xué)年至少向教育部門(mén)組織的論文評比投稿一篇,進(jìn)修學(xué)院組織的各種競賽相關(guān)人員必須參加。學(xué)校的這些要求是為了進(jìn)一步促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、發(fā)展教師專(zhuān)業(yè)水平。令人欣喜的是,老師們不但欣然接受了這些要求,還養成了自覺(jué)投稿,積極參加各項競賽的良好習慣。

為了進(jìn)一步加強教師隊伍管理,我校成立了以校長(cháng)為組長(cháng),王嵐畦、鄧世平、鄧歡歡、伍安華為組員的教師隊伍建設領(lǐng)導小組,明確了領(lǐng)導小組人員的分工:校長(cháng)負責全面工作,鄧世平負責人事工作,王嵐畦、鄧歡歡、伍安華負責教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃和實(shí)施。

為了進(jìn)一步規范教師隊伍建設,學(xué)校建立建立了各項教師管理的規章制度,繼續深入推進(jìn)了人事制度改革。在本學(xué)年中,我校根據工作需要,設立了30個(gè)教師崗位,每個(gè)崗位實(shí)行競爭上崗。在實(shí)施過(guò)程中,教師們首先根據自己的實(shí)際情況申請崗位,學(xué)校行政經(jīng)過(guò)研究后,確定教師的工作內容。這一制度的實(shí)施,雖然給教師帶來(lái)了一定的工作壓力,但也激發(fā)了教師的工作熱情,使學(xué)校的工作進(jìn)入了一個(gè)正確的軌道。

學(xué)校還非常重視發(fā)揮制度對教師的激勵作用,制定了《教育教學(xué)成果獎勵辦法》,鼓勵教師積極參加各項競賽,積極撰寫(xiě)教育教學(xué)經(jīng)驗論文,認真組織學(xué)生參加各種競賽活動(dòng)。同時(shí),學(xué)校制定了《教職工培訓學(xué)習制度》,從財力物力上大力支持教師進(jìn)修和培訓,滿(mǎn)足他們學(xué)習上的需要,組織工會(huì )活動(dòng),滿(mǎn)足教師娛樂(lè )的需要,積極支持和吸收優(yōu)秀教師加入黨組織,滿(mǎn)足他們政治上的需要等等。

二、教師教育方面。

我校在職32名教職工,擁有大學(xué)本科學(xué)歷的13人,大專(zhuān)學(xué)歷17人,中師學(xué)歷2人。全部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員都具有教師資格,50歲以下教師全部具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(一)大力加強學(xué)校文化建設,以文化凝聚人心,用文化鼓舞士氣。

學(xué)校發(fā)展離不開(kāi)文化建設,學(xué)校全體教職工經(jīng)過(guò)充分的醞釀?dòng)懻?,我們確定了學(xué)校發(fā)展的文化建設基本內容,為了加深大家對學(xué)校文化建設的理解,增強大家踐行的自覺(jué)性,學(xué)校舉辦了校園文化建設論壇。本學(xué)年中,論壇的主題貫徹落實(shí)教風(fēng)的認識和班風(fēng)班訓的確立與闡釋。通過(guò)論壇的開(kāi)展,教師們統一了思想,明確了努力的方向,工作充滿(mǎn)了激情。根據上級的部署,我校還開(kāi)展了北碚教育精神大家談活動(dòng),從我校實(shí)際情況出發(fā),制定了活動(dòng)方案,并邀請退休教師和在職教師一起,開(kāi)展了教育精神大家談的座談會(huì )。會(huì )上,老教師們談得最多的是他們教書(shū)時(shí)的奉獻精神,使我校在職教師深受感動(dòng)。在職教師根據學(xué)校的辦學(xué)歷史和學(xué)校發(fā)展的需要,采用筆談的方式,暢談了我們應該具有的教育精神。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展,教師隊伍積極向上,凝聚力更強,精神風(fēng)貌煥然一新。學(xué)校將根據學(xué)校的辦學(xué)歷史,發(fā)展要求和教師們的認識理解,繼續展開(kāi)討論,最后要形成我們天生橋小學(xué)的教育精神,進(jìn)一步豐富學(xué)校的文化建設內容。

(二)教師培訓有計劃,效果好。

1、各項培訓制度健全。

為保證教師健康向上的成長(cháng),我校制定了一系列教師培訓的各項制度?!缎陆處熍嘤栔贫取?、《骨干教師培訓制度》、《骨干教師職責》、《教師外出學(xué)習制度》等。這些制度都是根據我校實(shí)際情況,經(jīng)學(xué)校行政研究,教代會(huì )審議后通過(guò)的。這些制度都是從激勵教師參加各項培訓,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)方面制定的,保證我校教師能夠健康快速的成長(cháng)。

2、加強校本培訓,提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

教師繼續教育是教師教育的重要組成部分和教師專(zhuān)業(yè)化的主要內容。教師教育的基石和精髓是終身教育理念。一次性的學(xué)校教育已經(jīng)不能滿(mǎn)足教師不斷更新知識的需要,這就需要建立和完善有利于終身學(xué)習的教育制度,推進(jìn)培養和培訓的進(jìn)程。同時(shí),教師專(zhuān)業(yè)化基本指導思想是以教師發(fā)展為本,既要強調教師為社會(huì )發(fā)展所應承擔的義務(wù),同時(shí)也要努力滿(mǎn)足教師個(gè)性發(fā)展、自我完善的價(jià)值需要。教師專(zhuān)業(yè)化的核心內容,是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。明確教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內涵,把握教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的階段,才能有效地促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,在較高層次上實(shí)現教師隊伍的專(zhuān)業(yè)化,切實(shí)提高教師實(shí)施教育素質(zhì)的能力和水平。本學(xué)年的校本培訓主要作了以下工作:

1、計算機全員培訓。學(xué)校安排計算機專(zhuān)業(yè)教師利用課余時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)題培訓、技術(shù)指導。同時(shí),老師們自覺(jué)利用課余時(shí)間自學(xué)、自練,從而使每個(gè)教師的計算機應用水平都有所提高。學(xué)校還強化運用現代技術(shù)手段的意義、目的,要求所有的公開(kāi)課都必須運用課件輔助教學(xué),否則,影響評價(jià)結果。平時(shí)上課能運用課件的內容要盡量在課堂上使用課件。課后,進(jìn)行教學(xué)反饋時(shí),把課件的制作和運用當作重要的一項內容進(jìn)行評議。

2、以各項競賽活動(dòng)為載體,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。本學(xué)年中,我校積極鼓勵教師參加各項教學(xué)競賽活動(dòng)。在組織教師參加教學(xué)競賽活動(dòng)中,我們堅持一人參賽,人人參與;個(gè)人獲獎,全體獲益的原則,每一次組織教師參加競賽,都要組織相應的教師成立支持小組,大家共同學(xué)習課標,新課程理念,共同策劃、設計,解決有關(guān)問(wèn)題等,活動(dòng)結束后,還要及時(shí)進(jìn)行反思總結,進(jìn)一步提高對有關(guān)問(wèn)題的認識。所以,我校教師在參加的各種競賽活動(dòng)中,均取得了較好的成績(jì)。所有這些活動(dòng)的開(kāi)展,不但提高了這些參賽教師的專(zhuān)業(yè)水平,也帶動(dòng)了全校教師積極參加學(xué)習,提高專(zhuān)業(yè)知識。

3、走出去,開(kāi)闊眼界,了解新信息,吸取新經(jīng)驗,提高教師專(zhuān)業(yè)水平。上學(xué)期我們組織了所有數學(xué)教師到江津、后工學(xué)院參加數學(xué)教研活動(dòng),多名教師到沙區、南岸區參加四校聯(lián)誼活動(dòng),下期還選派了胡璨和何軼群老師到成都聽(tīng)課等,進(jìn)行新課改理念的學(xué)習與培訓。

部隊個(gè)人自查報告

時(shí)光飛逝,轉眼間20xx年就這樣結束了?;仡欉@半年來(lái)歷程,往事一幕幕,其中歡樂(lè )、悲傷、辛酸苦辣,無(wú)不見(jiàn)證著(zhù)我的成長(cháng)??纯创丝痰奈?,豆腐塊般的被子,健壯的身體,性格也較以前開(kāi)朗了許多,人也變得更加穩重成熟。細想來(lái),前日子里受得那些苦和累到也值得。以下是對自己20xx年的工作情況作的總結。

一、思想。

上半年以來(lái),我的思想上變化很大。記憶中,從新兵的連隊起便經(jīng)常喊這樣一句話(huà),“忠誠于黨,熱愛(ài)人民,報效國家,獻身使命,崇尚榮譽(yù)”。短短20余字,上半年的軍旅的生涯使我有了更深的體會(huì ),當兵習武不僅僅是為了盡義務(wù),同時(shí)也包含了一種責任和使命。

二、作風(fēng)。

紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良是我軍戰斗力的一個(gè)重要保證。從新兵的連隊開(kāi)始,整理內務(wù),打掃衛生,隊列訓練,專(zhuān)業(yè)學(xué)習,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,時(shí)刻考驗著(zhù)每個(gè)人的意志力和體力。5000米的長(cháng)跑,每天整齊的來(lái)回隊列,統一整齊化的內務(wù)擺放及整理,無(wú)形中的各種約束,考驗了“忍”,鍛煉了“勤”,激發(fā)了不服輸不輕言放棄的性格,增強了團隊合作認識,養成了種種優(yōu)良的習慣和作風(fēng)。所有的這些,都被我稱(chēng)之為財富。

當我懷著(zhù)一顆主動(dòng)的心態(tài)時(shí),我會(huì )發(fā)現,部隊就是一個(gè)巨大的寶藏,一個(gè)練就鋼鐵的大熔爐。明白了這些,在平常的訓練和工作中,我便更加認真和用心。疊被子是注重細節的體現,跑步是鍛煉身體,增強毅力……作風(fēng)在紀律的約束下,一點(diǎn)點(diǎn)成長(cháng)和進(jìn)步。

三、學(xué)習。

來(lái)到基地學(xué)習的那一刻,我便對自己說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà),我要取得優(yōu)異成績(jì),我要爭當優(yōu)秀學(xué)兵。作為大學(xué)生,我不能給自己丟臉,作為部隊一員,我不能給我單位丟人。強烈的責任認識帶給我的是一種壓力,這種壓力迫使我每天去認真地學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。在學(xué)習的過(guò)程中,時(shí)常聽(tīng)到這樣一句話(huà)“科技強軍”。信息化的今天,科學(xué)技術(shù)日新月異,知識不斷更新,落后就要被淘汰。新裝備的研制使用要求我們必須要提高知識水平。所以我更加懂得珍惜這次學(xué)習機會(huì )。

四、心態(tài)。

人是為了責任而活。既然當了兵,身上便多了一份責任。因此,做事情的時(shí)候我時(shí)??紤]到我是一個(gè)兵。在外面,工作不如意時(shí)我可以鬧鬧情緒,或者和別人吵上一架。但是在部隊,盡管工作和生活中也有一些不如意的事,更多的我學(xué)會(huì )了忍。因為這是一個(gè)紀律嚴明組織。

五、工作。

(一)在基地學(xué)習的前段日子,我曾是班長(cháng)。盡管這是一個(gè)羞澀的回憶,但我仍要提起這件往事。因為我覺(jué)得自己盡心盡力,而那些做錯了的也將銘記于心,時(shí)刻提醒著(zhù)我。班長(cháng)一職,可以說(shuō)是到基地后我的第一份工作經(jīng)歷。

新兵的連隊相信每個(gè)人都有深刻的體會(huì )。帶兵班長(cháng)的一言一行給人的影響最深。每當夜深人靜的時(shí)候,我便會(huì )想起我的新兵的連隊的班長(cháng)??嘈?。嚴格上他算不上是一個(gè)合格的班長(cháng)。教育片看多了,科學(xué)帶兵一直盤(pán)踞在我腦海??酀慕?jīng)歷使我更加想成為一名班長(cháng),因為我要當出色的班長(cháng)。

很慶幸自己來(lái)的基地訓練,更加慶幸自己成為了班長(cháng)。因為第一次當班長(cháng),所以不想留下遺憾。為了得到大家認可,完成上面交給的各項任務(wù)。我常常將工作埋在心里,遇到一些問(wèn)題便虛心向別人請教??墒且驗槠渌蚝蛻鹩训牟粓F結,最終我們班散了。

(二)來(lái)到三班,我把自己當做普通一員,我只想做好自己??墒亲鳛橐幻麘鹗?,我忘不了集體榮譽(yù)感。有段時(shí)間隊里強抓體能,但我班有部分人體能不達標。為了自己也為了集體。在宿舍,在訓練場(chǎng)上,我一人單挑多人。別人做一個(gè)俯臥撐,我兩個(gè),別人兩個(gè)人總數和我一個(gè)人比。那段日子,我被人稱(chēng)為傻子。有時(shí)我覺(jué)得自己都堅持不住了,但是當我看到剛被帶起得訓練熱度。我咬咬牙對自己說(shuō),這是對自己的挑戰。榮譽(yù)。當全班體能都達標時(shí),我笑了,也松了一口氣。世界是公平的。因為那段日子的刻苦訓練,在不久我隊舉行的體能比賽中,我仰臥起坐,俯臥撐都取得了不錯的成績(jì)。

(三)在基地感觸最深的是成為板報組組長(cháng)。說(shuō)實(shí)話(huà),這是一個(gè)辛苦活,是一個(gè)重擔,因為我們爭得是榮譽(yù),名次。慶幸的是我們最終不負眾望,經(jīng)過(guò)努力,我們板報組取得了兩次第一名,一次第二名,一次第三名的好成績(jì)。在此我感謝我的戰友以及教導員和個(gè)骨干的指導和關(guān)心。

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自查自糾整改報告部隊

xx縣食品藥品監督管理局:

xx縣xx醫院,按照以往慣例和上級要求,現將20xx年自查自糾報告匯報如下:

1、依法經(jīng)營(yíng),在醒目位置懸掛證照,并按規定接受年檢。

2、嚴格按照經(jīng)營(yíng)范圍,依法經(jīng)營(yíng)。

3、依照相關(guān)標準,已制定一整套藥品質(zhì)量管理制度,嚴格執行規章制度,定期檢查。

4、已設立醫院負責人,并負責處方的審核,從事藥品經(jīng)營(yíng)管理,保管,養護;醫院全體員工,都進(jìn)行健康檢查,并建立健康檔案,要求憑處方銷(xiāo)售的藥品,按處方銷(xiāo)售和登記。

5、醫院藥房寬敞明亮,清潔衛生,用于銷(xiāo)售藥品的陳列,溫控,調配設備齊全,在用的劑量,器具按規定檢測合格。

6、已建立首營(yíng)品種和首營(yíng)企業(yè)檔案,從合法企業(yè)進(jìn)貨,并簽訂了有明確質(zhì)量保障條款的協(xié)議書(shū),購進(jìn)發(fā)票完整。

7、購進(jìn)的藥品,嚴格按照規定逐一驗收,并建立真實(shí)完整的藥品購進(jìn)驗收記錄。

8、藥品儲存按要求分類(lèi)陳列和陳放,處方藥和非處方藥、內用藥和外用藥、藥品和非藥品,都逐一分開(kāi)存放。

9、經(jīng)常組織員工開(kāi)展業(yè)務(wù)及法規知識學(xué)習,并有記錄。

10、工作人員著(zhù)裝整齊,佩戴服務(wù)卡,做到文明熱情周到的服務(wù)。

不足之處:

1、藥房針劑散亂。

2、藥庫的整體沒(méi)有完善整改之處:

我院將在縣食品藥品監督局的大力支持下用一個(gè)月的時(shí)間整改好。讓每個(gè)患者吃上安全有效放心的藥。

【二】。

藥學(xué)的職業(yè)活動(dòng)涉及公眾的健康和生命,社會(huì )對藥學(xué)職業(yè)活動(dòng)的期望中的一部分逐漸形成為廣泛的各種控制,這些控制一部分形成社會(huì )法規,一部分形成藥學(xué)職業(yè)道德準則。

對藥學(xué)職業(yè)道德來(lái)說(shuō),首先要有不斷提供優(yōu)質(zhì)的各種藥品的觀(guān)念,以滿(mǎn)足人民群眾防病治病的需要。藥品是防病治病,與疾病斗爭的武器,有疾病就有醫學(xué),有醫就有藥,否則防病治病又從何談起。藥學(xué)人員應該從每個(gè)時(shí)期防病治病的實(shí)際需要出發(fā),全心全意的為廣大群眾服務(wù)。形成藥學(xué)職業(yè)道德準則。對藥學(xué)職業(yè)道德來(lái)說(shuō),首先要有不斷提供優(yōu)質(zhì)的各種藥品的觀(guān)念,以滿(mǎn)足人民群眾防病治病的需要。藥品是防病治病,與疾病斗爭的武器,有疾病就有醫學(xué),有醫就有藥,否則防病治病又從何談起。藥學(xué)人員應該從每個(gè)時(shí)期防病治病的實(shí)際需要出發(fā),全心全意的為廣大群眾服務(wù)。

藥品質(zhì)量問(wèn)題重于泰山,是每個(gè)醫療機構興衰榮辱的關(guān)健,也是患者最關(guān)心的問(wèn)題,我們時(shí)時(shí)刻刻把藥品質(zhì)量問(wèn)題放在第一位,在把握藥品購進(jìn)的貨源安全穩定的同時(shí),同樣重視藥品在使用中的各個(gè)環(huán)節,確保了患者用藥安全有效。在這里我們要感謝全體護士,她們嚴格把關(guān),杜絕了外來(lái)藥品在本院使用,保證了患者用藥的及時(shí)安全,感謝她們對藥劑科工作的大力支持。

要進(jìn)一步表彰先進(jìn)典型,堅持正確導向,廣泛開(kāi)展職業(yè)道德、社會(huì )公德和家庭美德教育,不斷增強全體人員廉潔意識,抵制不正之風(fēng)的侵蝕。

加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加醫院舉辦的各類(lèi)學(xué)習培訓,提高服務(wù)的能力和水平。積極爭取醫院對藥劑工作的支持和幫助,廣泛開(kāi)展各種學(xué)習交流,推進(jìn)全體科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有新的提高。

加強禮儀培訓,提高科室人員職業(yè)素質(zhì)。了解患者及家屬在醫護工作中的心態(tài)表現,培養針對性的服務(wù)意識和隨機應變的服務(wù)能力,多使用敬語(yǔ)、謙語(yǔ)、雅語(yǔ),增加協(xié)作精神,盡量避免醫患沖突,及時(shí)處理各種矛盾,不斷提高醫院專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平。

【三】。

食品藥品監督管理局:

貴局領(lǐng)導**月**日對我店進(jìn)行了藥品零售企業(yè)日常巡查。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導們認真細致的檢查,我店存在如下幾項缺陷:

1.是否在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的顯著(zhù)位置懸掛《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范認證證書(shū)》。(gsp證書(shū)末懸掛)。

2.是否公開(kāi)并醒目地懸掛執業(yè)藥師和藥師的資質(zhì)證明和3r彩色證件照片。(末懸掛)。

3.經(jīng)營(yíng)處方藥的,處方藥應與非處方藥分區陳列,并有專(zhuān)用標識。(混放)。

4.處方藥不得采用開(kāi)架自選的方式陳列和銷(xiāo)售。(處方有開(kāi)架銷(xiāo)售)。

5.企業(yè)是否對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所溫濕度監測和調控,并做好記錄,使溫度符合藥品存放要求;冷藏藥品是否放置冷藏設備中,按規定對溫度進(jìn)行監測和記錄,保證存放符合要求。(無(wú)溫濕度記錄)。

6.拆零藥品銷(xiāo)售時(shí),是否在藥袋上寫(xiě)明藥品名稱(chēng)、規格、數量、用法、用量、批號、有效期以及藥店名稱(chēng)等內容。拆零藥銷(xiāo)售期間應保留藥品原裝和說(shuō)明書(shū)。(拆零藥袋不符合要求)。

7.營(yíng)業(yè)人員應佩戴有照片、姓名、崗位、執業(yè)資格或技術(shù)職稱(chēng)的工作牌。(末佩戴胸卡)。

檢查結束后,我店全體員工認真討論了檢查組提出的缺陷項目,針對問(wèn)題查找原因,明確相應整改措施,認真進(jìn)行整改。整改措施如下:

1.是否在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的顯著(zhù)位置懸掛《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范認證證書(shū)》。(gsp證書(shū)末懸掛)。

2.是否公開(kāi)并醒目地懸掛執業(yè)藥師和藥師的資質(zhì)證明和3r彩色證件照片。(末懸掛)。

整改情況:把執業(yè)藥師和藥師的資格證書(shū)的3r彩色證件照片懸掛出來(lái)。

3.經(jīng)營(yíng)處方藥的,處方藥應與非處方藥分區陳列,并有專(zhuān)用標識。(混放)。

整改情況:把全店藥品全部認真檢查一次,做到處方藥和非處方藥分區陳列,并有專(zhuān)用標識。

4.處方藥不得采用開(kāi)架自選的方式陳列和銷(xiāo)售。(處方有開(kāi)架銷(xiāo)售)。

整改情況:把非處方藥全部檢查一次,把開(kāi)架銷(xiāo)售的處方藥放到處方柜里陳列和銷(xiāo)售。

5.企業(yè)是否對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所溫濕度監測和調控,并做好記錄,使溫度符合藥品存放要求;冷藏藥品是否放置冷藏設備中,按規定對溫度進(jìn)行監測和記錄,保證存放符合要求。(無(wú)溫濕度記錄)。

整改情況:對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和冷藏設備按照有關(guān)規定監測和調控,并做好記錄。

6.拆零藥品銷(xiāo)售時(shí),是否在藥袋上寫(xiě)明藥品名稱(chēng)、規格、數量、用法、用量、批號、有效期以及藥店名稱(chēng)等內容。拆零藥銷(xiāo)售期間應保留藥品原裝和說(shuō)明書(shū)。(拆零藥袋不符合要求)。

整改情況:購進(jìn)符合要求的拆零藥袋,并按有關(guān)的規定銷(xiāo)售拆零藥品。

7.營(yíng)業(yè)人員應佩戴有照片、姓名、崗位、執業(yè)資格或技術(shù)職稱(chēng)的工作牌。(末佩戴胸卡)。

整改情況:要求人員工作時(shí)必須佩戴有照片、姓名、崗位、執業(yè)資格或技術(shù)職稱(chēng)的工作牌。

我店在以后的工作中將更加嚴格的執行各項規章制度,嚴格把關(guān)藥品質(zhì)量,以保證患者的用藥安全。當然,我店仍有一些工作存在不足,希望貴局領(lǐng)導能不吝賜教,對于我們工作中的一些問(wèn)題進(jìn)行批評和指導,我們將不斷學(xué)習,不斷改進(jìn)。

【四】。

尊敬的食品藥品監督管理局領(lǐng)導:

您好!

20xx年11月08日,貴局食品藥品質(zhì)量管理小組依據《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》對我單位的各項情況進(jìn)行了全面的檢查。針對檢查記錄情況,我單位高度重視,立即組織全體員工認真學(xué)習《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等相關(guān)法律法規知識,對存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。情況如下:

一、gsp管理。

1.《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、gsp證書(shū)未懸掛在店內;整改措施:責令相關(guān)人員按規定把相關(guān)營(yíng)業(yè)證件懸掛在店內。整改情況:已整改到位。

2.現場(chǎng)未見(jiàn)該企業(yè)員工上崗培訓證明、健康檔案;整改措施:已安排營(yíng)業(yè)員參加培訓報名,等待貴局通知;并已安排員工參加體檢,按規定建立健全員工健康檔案。

5.溫濕度記錄不全,截止至20xx年4月10日;整改措施:已責令員工按規定及時(shí)補充并每日準確記錄溫濕度記錄檔案,整改情況:已整改到位。

6.現場(chǎng)溫濕度計現實(shí)相對濕度為38%,現場(chǎng)工作人員未做相關(guān)調控措施;整改措施:

已安排工作人員認真學(xué)習《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》,并在相應情況下開(kāi)啟空調,做好調控措施。

7.現場(chǎng)未能提供進(jìn)口藥品:阿司匹林腸溶片(x有限公司,批號bj09307);。

波立維硫酸氯吡格雷片(民生,批號2a636)進(jìn)口藥品檢驗報告書(shū);整改措施:已責令相關(guān)人員查找阿司匹林腸溶片(x有限公司,批號bj09307);波立維硫酸氯吡格雷片(民生,批號2a636)進(jìn)口藥品檢驗報告書(shū);并注意妥善保存。

二、含麻黃制劑管理。

1.銷(xiāo)售記錄不全,部分記錄未填寫(xiě)藥品名稱(chēng);整改措施:已責令相關(guān)工作人員按規范做好含麻黃制劑藥品的銷(xiāo)售記錄。整改情況:已整改到位。

三、遠程監管。

1.該企業(yè)遠程監管軟件已損壞,相關(guān)工作未正常開(kāi)展。

整改措施:已責令相關(guān)人員立即維護遠程監管軟件,保證遠程監管相關(guān)的工作順利開(kāi)展。

文檔為doc格式。

部隊自查報告范文

隨著(zhù)信息技術(shù)的飛速發(fā)展,部隊對軍事信息資源及其信息技術(shù)的需求越來(lái)越大,信息安全問(wèn)題也隨之凸顯出來(lái),加強軍事信息安全保密的工作迫在眉睫。

當前,一些官兵對信息安全保密的工作還存在著(zhù)模糊認識,有的在信息傳遞上明密界限不清,密件明發(fā)、在非保密電話(huà)上談?wù)撋婷軉?wèn)題、不分場(chǎng)合地點(diǎn)使用手機、涉密電腦上互聯(lián)網(wǎng)、涉密計算機隨意外修等等;還有些單位網(wǎng)絡(luò )信息安全裝置形同虛設,內部網(wǎng)絡(luò )保密防護不力;有相當一部分官兵的信息安全知識十分缺乏,在計算機和網(wǎng)絡(luò )的使用中,重建設、輕防護、重交流、輕保密,使信息安全保密的工作存在巨大的安全隱患。特別是由于一些單位監督執行措施不力,致使有關(guān)保密法規制度流于形式,違反保密規定的現象時(shí)有發(fā)生。千百年來(lái),保密作為一種軍事管理活動(dòng),主要靠經(jīng)驗和行政措施來(lái)實(shí)施。當今世界,竊密與反竊密的較量,已經(jīng)成為高技術(shù)的抗衡。構筑信息安全保密屏障,嚴格的行政手段仍然是完全必要的,但已難以滿(mǎn)足需要,必須綜合運用行政、法律和技術(shù)等多種手段實(shí)施系統防護。

引入現代保密理念,不斷推進(jìn)保密的工作機制創(chuàng )新。當前,應該著(zhù)重圍繞提高保密預防能力和泄露處置能力,在保密管理、技術(shù)應用、監督檢查、責任追究等方面,研究建立順暢高效的工作機制,努力提高工作成效。并促進(jìn)信息的交流與共享。應該進(jìn)一步突出重點(diǎn),有效利用保密資源,確保重要核心秘密的安全。按照從嚴治軍要求,加大保密督察力度。保密牽大局,治密須從嚴。應該進(jìn)一步加大保密監督檢查力度,及時(shí)發(fā)現泄密隱患和違規行為,堵塞漏洞。要注重利用高技術(shù)手段,提高保密檢查能力。同時(shí),要嚴肅查辦泄密案件,加大懲處力度,開(kāi)展警示教育,確保部隊軍事秘密安全。

一、深刻認識保密法修訂及公布實(shí)施的重要意義。

現行的保密法自1989年施行以來(lái),對于保守國家秘密、維護國-家-安-全和利益發(fā)揮了重要作用.但隨著(zhù)形勢的發(fā)展,保密對象、保密領(lǐng)域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化,其越來(lái)越不能適應保密的工作的新要求.這次保密法的修訂在多方面進(jìn)行了重要的完善.新修訂保密法的公布實(shí)施,充分體現了黨中央和國務(wù)院對新形勢下保密的工作的高度重視,體現了多年來(lái)全國保密的工作理論和制度的發(fā)展,體現了我國保密的工作實(shí)踐的創(chuàng )新成果,對于全面加強新形勢下保密的工作,具有十分重要的意義.

航天科工集團公司作為中央直接管理的國有特大型高科技軍工企業(yè),肩負著(zhù)“科技強軍、航天報國”的企業(yè)使命,承擔著(zhù)鑄造國-家-安-全基石的社會(huì )責任.航天防務(wù)、信息技術(shù)和裝備制造是集團公司的三大主業(yè),其中先進(jìn)的武器裝備科研生產(chǎn)是集團公司的核心業(yè)務(wù),是集團公司發(fā)展建設國際一流航天防務(wù)公司的根本.集團公司的特殊性質(zhì)決定了保密的工作所特有的重要地位和作用,決定了保密的工作的艱巨性和長(cháng)期性.新修訂保密法的公布實(shí)施有利于促進(jìn)集團公司適應復雜的國內外環(huán)境,適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展,適應現代信息社會(huì )的新形勢,并依法加強保密的工作,提高保密能力和水平,維護航天安全發(fā)展.

保密法明確規定,制定保密法的宗旨是為了保守國家秘密,維護國-家-安-全和利益,保障改革開(kāi)放和社會(huì )主義建設事業(yè)的順利進(jìn)行.包括航天工業(yè)在內的國防科技工業(yè)的保密范圍,直接涉及到國家的政治、經(jīng)濟、國防、外交領(lǐng)域,歷來(lái)是黨和國家保密的工作的重點(diǎn).航天工業(yè)國家秘密事項,直接關(guān)系到武器裝備系統的作戰使命、作戰效能和部隊的戰斗力,關(guān)系到戰士的生命和戰爭的勝負.航天工業(yè)國家秘密始終是境內外敵對勢力和間諜情報機關(guān)竊密的重點(diǎn)領(lǐng)域.近些年來(lái),軍工企事業(yè)單位屢屢發(fā)生間諜竊密案件和網(wǎng)絡(luò )泄密事件,嚴重危害國-家-安-全和利益,危害企業(yè)安全發(fā)展,危害職工安全成長(cháng).面對嚴峻的保密形勢,集團公司各級領(lǐng)導和廣大涉密人員,一定要充分認識到依法保密就是保國-家-安-全,保企業(yè)發(fā)展,保家庭幸福,保個(gè)人前途的重要意義.國家利益高于一切,保密的工作從我做起,每一個(gè)涉密崗位和每一名涉密人員都應當成為保守國家秘密的堅強屏障.

二、深入學(xué)習貫徹新保密法,增強保密法律責任意識和落實(shí)保密的工作責任制。

新修訂保密法的主要目標就是依法加強對國家秘密的保護.國家秘密是指關(guān)系國-家-安-全和利益,依照法定程序確定,在一定時(shí)間內只限一定范圍的人員知悉的事項.國家秘密是最重要的秘密,一旦泄露,必將直接危害國家的安全和利益.航天工業(yè)國家秘密是國防科技工業(yè)國家秘密的直接組成部分,也是國家秘密的重要組成部分.航天科工集團公司是產(chǎn)生和保護航天工業(yè)國家秘密事項的重要主體,依法加強和做好新時(shí)期集團公司保密的工作,對于維護國-家-安-全和利益、實(shí)現航天企業(yè)安全發(fā)展具有十分重要的意義.

學(xué)習貫徹保密法,首先要進(jìn)一步增強保守國家秘密的法律觀(guān)念和責任意識.新修訂的保密法第三條明確規定:國家秘密受法律保護.一切國家機關(guān)、武裝力量、政黨、社會(huì )團體、企事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務(wù).任何危害國家秘密安全的行為,都必須受到法律追究.保密法在違反保密義務(wù)應承擔的法律責任方面,增加了五個(gè)方面的內容:。

四是增加了互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商、服務(wù)商的有關(guān)法律責任;。

五是增加了保密行政管理部門(mén)工作人員在履行保密管理職責中的法律責任.保密法的這些規定,強化了違反保密規定的法律責任,加大了問(wèn)責力度,進(jìn)一步維護了國家秘密的嚴肅性和不可侵犯性.保守秘密,人人有責.深入學(xué)習貫徹保密法,就是要努力提高廣大干部職工保密法律觀(guān)念和保密責任意識,忠實(shí)履行保守國家秘密的基本義務(wù),嚴格執行保密法律法規,自覺(jué)接受保密宣傳教育和保密檢查,依法管理和使用國家秘密,制止和糾正違反保密規定的行為。

部隊工作方面自查報告

認真做好保密工作,結合工作實(shí)際,把保密工作貫穿于平時(shí)的學(xué)習中,下面是小編為大家收集了關(guān)于部隊保密工作自查報告,供大家參考借鑒。

根據自治區國家保密局通知精神,農業(yè)廳安排部署,認真對照《機關(guān)、單位保密自查自評標準》檢查內容,結合工作實(shí)際,對我單位的保密工作進(jìn)行了全面的自查自檢,按照《自評標準》中實(shí)有項目計算分值,總的得分達到總分值96%,考評結果為符合要求,現將自查情況匯報如下:

一、保密工作領(lǐng)導責任制落實(shí)情況和保密制度建設情況。

(一)我站實(shí)行保密工作領(lǐng)導責任制。領(lǐng)導班子對保密。

工作十分重視,把它做為一項重要任務(wù)來(lái)抓,將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同。

總結。

保密工作做到了分管領(lǐng)導負責抓,經(jīng)辦人員具體抓,且能熟練掌握保密法規和保密技術(shù)基礎知識,熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況并按照保密法規和有關(guān)規定建立了保密責任制度將責任落實(shí)到人,從而使各崗位人員職責清晰,任務(wù)明確,為我單位保密工作的順利開(kāi)展奠定了堅強組織基礎。

“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則,既保辦公系統正常運行,又不發(fā)生泄密事件。

二、保密宣傳教育培訓情況和涉密人員管理情況。

我單位把保密工作作為內部工作的一項重點(diǎn)來(lái)抓,嚴格執行上級保密工作要求,切實(shí)加強自身保密工作建設,本著(zhù)預防為主的原則,要求職工認真學(xué)習并嚴格執行有關(guān)保密法規。經(jīng)常性的進(jìn)行保密教育使干部職工增強了保密意識,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生,樹(shù)立責任意識,提高思想覺(jué)悟,為我站保密工作順利展開(kāi)奠定了可靠的思想基礎。檔案工作人員查、借、閱檔案手續齊備,秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴格按照規定辦理。

三、信息系統和信息設備保密管理情況。

安全操作規范,要求工作人員嚴格按規范操作,發(fā)現病毒及時(shí)報告處理。安排專(zhuān)人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護,對軟盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷(xiāo)毀實(shí)行嚴格管理制度,確保電子文檔安全。

近年來(lái),我單位的保密工作逐步規范化、制度化,沒(méi)有出現過(guò)涉密事故,今后將繼續努力,積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題,力爭保密工作再上新臺階。

根據保密委員會(huì )《關(guān)于組織開(kāi)展專(zhuān)項保密檢查》(密委發(fā)〔20**〕1號)文件精神,我局重點(diǎn)檢查涉密網(wǎng)絡(luò )和非涉密網(wǎng)絡(luò )使用情況,貫徹落實(shí)文件精神,認真自查自糾,現將自查情況報告如下:

一、建立健全保密工作領(lǐng)導小組。

我局高度重視保密工作,成立了以局長(cháng)為組長(cháng),紀檢組長(cháng)、副局長(cháng)為副組長(cháng),部門(mén)負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組,重點(diǎn)檢查涉密網(wǎng)絡(luò )和非涉密網(wǎng)絡(luò )使用情況。

二、加強保密教育,提高思想認識。

為認真做好保密工作,我局結合工作實(shí)際,把保密工作貫穿于平時(shí)的學(xué)習中,全體干部職工學(xué)習了《中華人民共和國保密?chē)颐孛芊ā返缺C芄ぷ饕幷轮贫纫约笆?、縣保密工作有關(guān)文件會(huì )議精神等。對辦公室檔案管理員、文書(shū)收發(fā)等加強保密教育,促進(jìn)全體工作人員提高思想認識,增強做好保密工作的責任感。同時(shí)明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳閱、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節的職能,使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則,真正實(shí)現制度化、規范化、科學(xué)化。

三、完善保密工作規章制度。

為嚴格保密紀律,加強機關(guān)的保密工作,我局制訂了保密工作規章制度。一是制訂了文書(shū)管理制度,對文件的處理、傳閱、撰寫(xiě)、發(fā)文等方面都作了明確規定。二是制訂了檔案管理制度。對檔案管理,由專(zhuān)人進(jìn)行立卷、存檔。尤其是密級文件的管理以及文印保密,計算機保密作了嚴格規定。辦公室定期對執法各項保密制度進(jìn)行檢查督促,確保局機關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。

四、落實(shí)各項措施,確保機密安全。

為切實(shí)落實(shí)保密制度,做好保密機要工作,我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。

一是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場(chǎng)所,為確保文件不隨意外流,我局由3名專(zhuān)職文書(shū)人員,負責紙品文書(shū)的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷(xiāo)毀等,對涉密的文件資料,只準在機關(guān)辦公室閱,未經(jīng)批準,不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。同時(shí)加大對檔案室的日常管理,非工作人員一般不準進(jìn)入檔案室,防止機密外泄。

二是嚴格政府信息公開(kāi)保密制度。按照市政府要求,每月至少上報16條信息,對不宜公開(kāi)的信息不公開(kāi),對該公開(kāi)的信息一律公開(kāi)。

三是嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導辦公室都配備了計算機,局辦公室與政府網(wǎng)絡(luò )信息中心聯(lián)網(wǎng),每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò )防火墻,對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理,刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件,尤其是一些工作無(wú)關(guān)的聯(lián)網(wǎng)軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

作仍然任重而道遠。在今后的工作中,我局將進(jìn)一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內容的管理,力爭保密工作取得新成績(jì),確保我局工作順利開(kāi)展。

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,按照保密工作的要求,我x結合工作實(shí)際,于4月9日---13日,對照檢查目錄,逐條開(kāi)展自查,現將自查情況報告如下:

一、加強保密教育,提高思想認識。

查督促,促進(jìn)全體工作人員提高思想認識,增強做好保密工作的責任感。同時(shí),按照國家保密局《關(guān)于國家秘密載體保密管理的規定》,進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節的職能,使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則,真正實(shí)現制度化、規范化、科學(xué)化。

二、加強組織領(lǐng)導,完善規章制度。

嚴格做到不該自己知道的不打聽(tīng),不該外傳的事堅決不外傳。二是制定了《文書(shū)管理制度》,對文件的處理、傳閱、撰寫(xiě)、發(fā)文等方面都作了明確規定。三是制定了《檔案管理制度》,對檔案管理,尤其是密級文件的管理以及文印保密,計算機保密作了嚴格規定。辦公室定期對執法各項保密制度進(jìn)行檢查督促,確保機關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。

三、落實(shí)各項措施,確保機密安全。

為切實(shí)落實(shí)保密制度,做好保密機要工作,我中心采取了以下幾個(gè)方面的措施。

(一)嚴格計算機管理。目前我x辦公室和領(lǐng)導辦公室都配備有計算機,每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò )防火墻,對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理,刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件,尤其是網(wǎng)絡(luò )游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

(二)嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場(chǎng)所,為確保文件不隨意外流。我中心嚴格按照國家保密局《關(guān)于國家秘密載體保密管理的規定》,指定專(zhuān)人負責紙品文書(shū)的管理和電子文檔的管理,具體做好文件資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、銷(xiāo)毀等。對涉密的文件資料,只準在機關(guān)辦公室閱,未經(jīng)批準,不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。同時(shí)加強對辦公室的日常管理,防止機密外泄。

(三)嚴格會(huì )議管理。對于中心黨總支、行政各類(lèi)會(huì )議,尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會(huì )議,嚴格落實(shí)保密措施,遵守保密紀律。對于各類(lèi)會(huì )議,一般指定有關(guān)人員參加,并指定專(zhuān)人作會(huì )議記錄。會(huì )議討論的內容,未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內保密的,不得隨意擴散傳播。

(四)嚴格公章管理。xx指定辦公室負責對中心行政、黨總支公章的保管,辦公室主任為中心公章的保管責任人。

所有需加蓋局行政公章的文書(shū)材料,一律需經(jīng)得分管副。

職以上的領(lǐng)導同意方可加蓋;所有需加蓋xx黨總支公章的文書(shū)材料,一律需經(jīng)得xx同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。

(五)嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項,沒(méi)有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上,甚至帶回家,非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內,室內無(wú)人要鎖門(mén)。

(六)嚴格檔案資料管理。為切實(shí)保障檔案資料的機密,我中心要求各科室嚴格管理各類(lèi)檔案,并落實(shí)相關(guān)責任人。任何人領(lǐng)取或查閱個(gè)人資料檔案,都必須經(jīng)得分管領(lǐng)導同意,并辦理領(lǐng)取或查閱手續。

(七)依據國家保密局《關(guān)于要害部門(mén)、部位保密管理規定》,確定辦公室、財務(wù)科、統計科、審計股、綜合股等為本中心的保密要害部門(mén),認真落實(shí),強化管理。

xx縣xxxx的日常工作及涉密內容,基本上都能按《保密法》的相關(guān)規定進(jìn)行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全,從未出現過(guò)失、泄密問(wèn)題。然而,我們的工作中還存在著(zhù)一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中,我xx將進(jìn)一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內容的管理,力爭保密工作取得新成績(jì),確保xxxx工作順利開(kāi)展。

最后,小編希望文章對您有所幫助,如果有不周到的地方請多諒解,更多相關(guān)的文章正在創(chuàng )作中,希望您定期關(guān)注。謝謝支持!

部隊班級自查報告范文

作風(fēng)紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風(fēng),結合個(gè)人實(shí)際發(fā)現了自己的不足之處通過(guò)這次整頓來(lái)進(jìn)行改正,在此做出自查自糾:

一、存在的不足。

1、思想上有不穩定現象,在工作面前,不能靜下心來(lái),還有僥幸心理,沒(méi)有注意工作質(zhì)量,沒(méi)有嚴格遵守規章制度,工作不夠積極。

2、執勤不規范,對人員管控有私自放出的問(wèn)題,對營(yíng)區進(jìn)出人員車(chē)輛沒(méi)有盡到應盡的職責。

3、工作中還有不深不細的問(wèn)題存在,有時(shí)候為了輕松一些就降低標準,能過(guò)就過(guò)的心態(tài)。

二、整改措施。

1、熟悉本職工作,擺正位置,踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。

2、認清當前形式和任務(wù),積極主動(dòng)配合股里的各項工作。努力完成各項任務(wù)。

3、工作中調整好心態(tài),堅決提高工作質(zhì)量,工作效率,按時(shí)完成。

4、嚴格落實(shí)一日生活制度,工作時(shí)按照規定著(zhù)裝,決不混穿。

以上是我查找出來(lái)的問(wèn)題以及提出的整改措施,在自以后的工作中請股長(cháng)、參謀、班長(cháng)和戰友共同監督和提點(diǎn)。

部隊班級自查報告范文

一年一度的年終工作總結已全面展開(kāi)了,回顧這一年的工作,在首長(cháng)的關(guān)心和愛(ài)護下、經(jīng)同志們的支持和幫助。自覺(jué)遵守部隊的條令條例和各項規章制度,較好的完成了上級賦予的各項工作任務(wù)。下面我就一年的來(lái)的工作、學(xué)習、生活向首長(cháng)和同志們作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報。

一、政治思想方面。

一年來(lái)本人能夠端正態(tài)度,堅定理想信念,安心服役,嚴格執行上級指示,服從命令、聽(tīng)從指揮,堅決完成任務(wù)。能夠積極參加政治教育,認真做好筆記,把教育內容深刻領(lǐng)會(huì )到實(shí)際行動(dòng)當中。而且課后能寫(xiě)好心得體會(huì ),確實(shí)領(lǐng)悟到教育的精神實(shí)質(zhì)。

二、工作作風(fēng)方面。

雖然身在炊事員的崗位上,空余時(shí)間比較多。但我能有效的利用時(shí)間學(xué)習相關(guān)的知識。在操作當中,我以理論結合實(shí)際,有效的提高了伙食質(zhì)量。在遇到困難能虛心的向司務(wù)長(cháng)、班長(cháng)請教。后勤工作雖然比較辛苦也很單調,但我從來(lái)沒(méi)有產(chǎn)生厭煩情緒,都能始終如一的干好本職工作。

三、遵規守紀方面。

一年來(lái)我認真學(xué)習部隊的條令條條例和各項管理規定,遵守部隊的各項規章制度。時(shí)刻保持清醒的頭腦,扎實(shí)工作,時(shí)刻按連隊提的要求去做。一日生活正規有序,能?chē)栏衤鋵?shí)請銷(xiāo)假制度。

回顧這一年的工作,雖然取得了一些成績(jì),但還是有存在的不足:

2、工作實(shí)踐和創(chuàng )新意識有待加強,對本職工作不夠細心,工作上缺少總結。有時(shí)候怕麻煩、圖簡(jiǎn)單,工作標準有時(shí)下降,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。工作上發(fā)揮傳、幫、帶作用不夠明顯。

一年來(lái),有成績(jì)也有不足,好的方面我將繼續發(fā)揚,不足之處加以改正。為了下一步更好的開(kāi)展工作,我制訂了以下整改措施:

1、在學(xué)習上要始終保持飽滿(mǎn)的熱情,不斷加強政治理論學(xué)習和黨的創(chuàng )新理論知識的學(xué)習;

3、克服平時(shí)的麻痹大意思想,要做到時(shí)時(shí)處處想安全,始終把安全工作放在首要位置;

5、打牢以連為家的思想,時(shí)刻謹記“連興我榮、連衰我恥”,積極為連隊建設出謀劃策。

以上就是我一年的工作總結,如有不到之處請首長(cháng)和同志們批評指正。

部隊工作方面自查報告

在支隊黨委的正確部署和各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同志們的熱心協(xié)助下,我圓滿(mǎn)完成了20xx年的工作任務(wù)。在這一年中,我的政治思想不斷成熟,工作不斷進(jìn)步,較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù),同時(shí)在工作中也存在著(zhù)不足?,F將自己一年來(lái)具體工作情況向領(lǐng)導和同志們做以匯報:

一、加強政治理論學(xué)習,提高政治素質(zhì),增強業(yè)務(wù)能力。

20xx年,支隊先后開(kāi)展了學(xué)習胡主席“三句話(huà)”先進(jìn)性教育等專(zhuān)題教育。這些教育學(xué)習,為了們每個(gè)人的道路指明了前進(jìn)方向,也更奠定了我們理論基礎,真正增強我們的服務(wù)意識。在學(xué)習過(guò)程中,我能夠嚴格要求自己,積極參加組織的各項學(xué)習和活動(dòng),并認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀(guān),深刻領(lǐng)會(huì )黨中央精神實(shí)質(zhì),把握理論精髓,不斷提高自己的政治覺(jué)悟,真正在頭腦中樹(shù)立牢固的理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念,服務(wù)基層官兵,堅決執行黨的路線(xiàn)方針政策,行動(dòng)上同黨中央始終保持高度一致。同時(shí)不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,認真鉆研專(zhuān)業(yè)知識,把創(chuàng )新精神融到工作中去。針對實(shí)際工作中存在的各種問(wèn)題,能夠認真分析、深入研究,運用所學(xué)的業(yè)務(wù)知識,尋找對策,采取科學(xué)有效的方法和途徑去解決實(shí)際問(wèn)題,使裝備科營(yíng)房工作更加規范化。

二、扎實(shí)工作,努力做好服務(wù),認真完成本職工作。

給養裝備科主要負責車(chē)輛、器材裝備、備裝、糧秣、營(yíng)房建設等幾項工作,在經(jīng)濟迅速發(fā)展的情況下,火災情勢日趨嚴峻,除了建設一支忠于黨和人民的消防隊伍,還要擁有與之相適應的現代化的營(yíng)房、器材和裝備,這樣我們的隊伍才能戰無(wú)不勝。優(yōu)良的后勤保障則是消防工作的重中之重。這更要求我們后勤保障人員要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神。

我負責的營(yíng)房工作在整個(gè)后勤工作中占重要的地位,使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作準則,在工作中,我堅持高標準,嚴要求,始終以對支隊官兵高度負責的精神完成本職工作、實(shí)實(shí)在在做人,勤勤懇懇做事。

三,做好營(yíng)房裝備建設和項目相關(guān)手續工作。

20xx年隨著(zhù)四平市社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展,城市建設步伐加快,年初支隊黨委研究決定在四平經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區四平東良谷物有限公司院內西側建消防站,占地面積7800平方米,建筑面積7560平方米,其中消防站建筑面積3200平方米,體技能綜合訓練館建筑面積1200平方米,消防科普教育展館及官兵公寓樓建筑面積3260平方米,項目總投資950萬(wàn)元,該站建成后除完成廠(chǎng)區內火災撲救任務(wù)外,同時(shí)全面負擔起四平市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區的搶險救援任務(wù)。定于20xx年8月交付使用,我具體負責工程施工建設質(zhì)量和項目相關(guān)手續,我原來(lái)對于這方面的工作不太熟悉,做起來(lái)無(wú)從入手,但是我想再難也一定要做好此項工作,于是就主動(dòng)與一些相關(guān)單位咨詢(xún)請教.征地申請、土地規化、圖紙設計、土地堪探、開(kāi)工驗槽,報檢等手續要經(jīng)過(guò)十多個(gè)單位批準辦理,而且有的單位要反復來(lái)往二十幾次才能辦妥,算起來(lái)每天樓梯要走上兩千多節,警服經(jīng)常是濕的。由于過(guò)度疲勞加上自己血壓低經(jīng)常頭暈嘔吐,但是我只是到衛生隊補點(diǎn)葡萄糖挺一挺,沒(méi)有影響工作,功夫不負有心人,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的奔波,終于圓滿(mǎn)完成了經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區消防站一期建設的任務(wù)。

四、保證營(yíng)房建設工程質(zhì)量、克己奉公、盡職盡責做好服務(wù)。

后勤裝備是支隊的一個(gè)特殊的主要部門(mén),負責支隊官兵的衣食住行等方面的保障,他不但要求我們具備一定的工作能力,還要求我們有更高的責任心,在一年多來(lái)的后勤工作中,嚴格要求自己,在新?tīng)I房建設時(shí)不怕多走路多費時(shí)間,爭取用zui少的資金、購買(mǎi)的建筑材料。面對基層官兵困難時(shí),我總是熱情服務(wù),能辦的馬上辦,一刻也不拖延,想盡一切辦法為官兵解決燃眉之急。有時(shí)節假日我也要到營(yíng)區看看一下有無(wú)需要做的事情。入冬以來(lái),營(yíng)區時(shí)常出現供熱設備老化、不熱等現象發(fā)生。為了不影響部隊正常執勤戰備和官兵的日常生活,星期禮拜代人搶修,每天下班后也經(jīng)常到幾個(gè)供熱點(diǎn)上看看供熱情況。有時(shí)雖然累的腰酸腿痛,但是想到大家能夠住在溫暖的環(huán)境里,心里就舒服多了。

五、自身存在的不足。

回顧一年來(lái)的工作學(xué)習雖然說(shuō)取得了一定的成績(jì),但也存在一定不足。如開(kāi)創(chuàng )性的工作開(kāi)展的不多,個(gè)別的有些工作協(xié)調的不是十分到位,說(shuō)話(huà)有時(shí)生硬,傷了同志們的感情,這些問(wèn)題都有待于在今后的工作中不斷加強學(xué)習和及時(shí)改進(jìn)。

六、今后工作的努力方向。

首先,要進(jìn)一步加強“三句話(huà)”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理論學(xué)習,不斷提高政治思想覺(jué)悟,增強責任感和使命感,找準標桿,明確定位,努力提高工作標準,樹(shù)立良好形象,踐行“三句話(huà)”要求,確實(shí)把理論和實(shí)踐相結合,把工作落到實(shí)處,全面抓好營(yíng)房工程建設。把為基層服務(wù)放在首位,做踐行“三句話(huà)”和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的實(shí)干家。

在今后的工作中,我將認真克服存在的不足,在解決問(wèn)題上下功夫,不斷提高自身素質(zhì),把“三句話(huà)”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的方法貫穿工作的始終。我將一如既往,努力工作,不斷加強學(xué)習,及時(shí)改進(jìn)不足,努力提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平,使后勤營(yíng)房裝備工作更上一層樓,為消防部隊的正規化建設貢獻自己的全部力量。

在開(kāi)展的安全隱患排查活動(dòng)中,我按照部隊的要求認真落實(shí)相關(guān)工作要求,結合自身實(shí)際,對自己工作、生活等方面進(jìn)行認真分析,以便今后更好地保證好自身安全。下面就自身存在的問(wèn)題、產(chǎn)生的原因進(jìn)行剖析。

一、存在的問(wèn)題和不足。

1、思想高度上的隱患在于政治理論學(xué)習還不夠。

平時(shí)除參加統一組織的理論學(xué)習外,平時(shí)自己很少能自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習政治理論方面的知識。運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法去指導、分析、解決面臨的實(shí)際工作問(wèn)題的能力。對理論知識的理解與實(shí)際應用脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學(xué)習而學(xué)習,使學(xué)習變得形式化、教條化。所以表現出缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題,缺少一種時(shí)不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面,有時(shí)候認識事物帶有盲目性。

2、業(yè)務(wù)精通上的隱患在于綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步加強。

在業(yè)務(wù)知識學(xué)習上有些實(shí)用主義的思想,急用才學(xué),存在時(shí)緊時(shí)松的現象,造成學(xué)習的內容不系統,不全面,不廣泛,不深刻??傉J為自己底子好,學(xué)起來(lái)快,所以學(xué)習不及時(shí)。另外認為紀檢知識,學(xué)來(lái)學(xué)去也就這么些內容,缺乏興趣和鉆研。特別是對新時(shí)期工作的大環(huán)境變化的把握上欠火候,導致有時(shí)侯思想觀(guān)念跟不上工作形勢發(fā)展要求,造成業(yè)務(wù)上不夠精,不夠尖。

3、工作積極性上的隱患在于責任心雖然較高,但工作缺乏創(chuàng )新,主動(dòng)性不足。

大多是承辦領(lǐng)導交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導之未想,超前思考、提前預測、及時(shí)準備;謀領(lǐng)導之所謀,深入調研,提供資料、當好參謀。尤其是在遇到工作多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí),往往是兵來(lái)將擋,水來(lái)土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng )新性不夠。對工作中遇到的困難和矛盾,有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和根本。

4、人情世故的隱患在于與領(lǐng)導、同志之間的交流、溝通不夠。

在工作上有時(shí)候只顧埋頭自己干,與同志之間相互通氣不夠,在工作銜接和協(xié)調上產(chǎn)生了不緊密的情況。主動(dòng)向領(lǐng)導匯報工作、匯報思想少,對工作或者生活上一些情況自己也沒(méi)有主動(dòng)向領(lǐng)導解釋溝通。有時(shí)侯在表達自己的觀(guān)點(diǎn)和立場(chǎng)時(shí),也掌握不了分寸,方式方法、語(yǔ)言語(yǔ)氣欠妥,給人造成難以接受甚至產(chǎn)生誤解。

二、分析存在問(wèn)題的原因。

1、自己在鉆研業(yè)務(wù)上存在惰性,缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏創(chuàng )新意識,缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。滿(mǎn)足于現有水平,對我們這樣一個(gè)專(zhuān)業(yè)性、政策性很強的工作,涉及到法律法規和黨的路線(xiàn)方針政策等許多知識,特別是在維護國家的形象和群眾利益方面,需要有較深的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識和豐富的相關(guān)知識等問(wèn)題上認識不足,重視不夠,有認為自己基礎不錯,學(xué)多學(xué)少沒(méi)有什么關(guān)系,影響不了大局的思想。

2、工作不夠深入,滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng )新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。認為只要按質(zhì)按照量干好本職工作,完成好領(lǐng)導交辦的任務(wù)就夠了,缺乏對工作的鉆研精神和在工作崗位爭強好勝的*。因而,在實(shí)際工作中,產(chǎn)生了幾分安逸感。

3、自己思想不夠成熟,遇事欠考慮,為人做事不講究方式方法。平時(shí)忽視了與領(lǐng)導之間的感情交流和思想溝通。對有的問(wèn)題在認識上存在偏差,也不善于領(lǐng)悟領(lǐng)導意圖,認為只要把工作干好了就行,其他的不是很重要。

4、主要是思想認識上還不成熟,對自己也信心不足,怕別人說(shuō)閑話(huà),有多一事不如少一事的思想,怕給自己帶來(lái)不必要麻煩。雖然工作上也能夠幫助指導別人,但潛意識缺乏主動(dòng)性和以此為己任的責任感,傳幫帶作用發(fā)揮不明顯,缺乏主動(dòng)服務(wù)的意識。

三、

整改措施和今后努力的方向。

在今后的工作、生活中,在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下,我將以此次安全隱患排查活動(dòng)為突破口,努力克服自己存在的不足,以一名老黨員的標準嚴格要求自己,進(jìn)一步提高思想認識,轉變工作作風(fēng),改正不足,規范自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導水平。

部隊工作方面自查報告

通過(guò)開(kāi)展四個(gè)階段的安全穩定教育整頓工作,為確保bd安全穩定,堅持以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導思想,認真學(xué)習貫徹總隊和部局首長(cháng)加強隊伍建設知安全、工作等一系列重要指示精神,學(xué)習這次安全穩定教育整頓,使我意識到了安全穩定的重要性,首先要從思想上得到進(jìn)一步的提高,結合當前自身存在的問(wèn)題如下:

一日生活制度落實(shí)不夠好;個(gè)人作風(fēng)懶散,個(gè)人意識不強,內務(wù)方面不嚴格自己,訓練練方面積極性不強,違背條令條例原則。

沒(méi)有落實(shí)好“五條禁令”和“四個(gè)嚴禁”:個(gè)人自身思想意識不夠,不知會(huì )導致什么后果。

專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)際操作水平不扎實(shí):個(gè)人文化素質(zhì)水平較低,學(xué)習不認真刻苦,學(xué)習態(tài)度不明確。

bm意識和dq觀(guān)念不強,淡?。鹤陨硪蟛粐?,責任心心不強,意識還不夠到位。自身查擺出的問(wèn)題整改如下:

一,做到雷厲風(fēng)行的作風(fēng);做到做到嚴格訓練,嚴格要求自己。

二,應認真學(xué)習“五條禁令”和“四個(gè)嚴禁”;應組織一些考試有關(guān)的內容,來(lái)鞏固復習。應宣傳“五條禁令”和“四個(gè)嚴禁”的危害帶來(lái)的不良后果,提高自身認識。

三,要認真學(xué)習理論知識,深入學(xué)習,拓展實(shí)際操作訓練效果;做到理論知識和實(shí)際操作相結合,做到相輔相成的作用;端正學(xué)習的態(tài)度。

1、思想上有不穩定現象,在大項任務(wù)面前不能夠靜下心來(lái),還有絞性心理,總想為完成任務(wù)而完成任務(wù),沒(méi)有注意工作質(zhì)量、沒(méi)有嚴格遵守施工安全,上班不夠積極、有時(shí)連續上幾天班就感覺(jué)很累,總想能不能逃避,有時(shí)還忘記了自己的上班時(shí)間,等到別人過(guò)來(lái)叫我才想起要上班。

2、平時(shí)作風(fēng)有些希拉、新老兵觀(guān)念不強,認為平時(shí)關(guān)系不錯、就沒(méi)有講究那么多;看新聞聯(lián)播也不夠認真,有時(shí)還到處走動(dòng),晚上又玩手機到很晚,次日起床又不安時(shí)、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。

二、整改措施。

1、在今后的工作中調整好心態(tài)、保證在各項任務(wù)面前能夠靜下心來(lái),讓各項任務(wù)可以安全進(jìn)行到底,決不為完成任務(wù)而完成任務(wù),堅決提高工作質(zhì)量、工作效率,安時(shí)到位、安時(shí)完成,決不因個(gè)人原因影響到集體、影響到單位。

2、嚴格落實(shí)一日生活制度,工作日按照規定著(zhù)軍裝,決不混穿;加強新老兵觀(guān)念,擺正自己的位置;每天按照規定看新聞,晚上熄燈后盡量早睡覺(jué),控制自己的玩手機的時(shí)間,決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾,如有不足之處還望大家批評指正。篇三:部隊班工作總結x班半年工作總結上半年,x班全體戰士能夠緊緊圍繞連隊黨支部中心開(kāi)展工作,統一思想認識,按照年初班級制定的《班級建設規劃》,扎扎實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印穩步健康發(fā)展,以《條令條例》和連隊規章制度為依據,結合本班實(shí)際,狠抓以軍事訓練為中心的各項工作,高標準的完成了上級賦予的各項任務(wù)。自三月份班級組建以來(lái),x班的各項工作在全體成員的共同努力下蒸蒸日上,在兄弟班中嶄露頭角。下面我將結合上半年來(lái)工作做一總結:

一、上半年來(lái)主要工作成績(jì)。

1、安全順利圓滿(mǎn)的完成上半年工作任務(wù)。

2、組織連隊內務(wù)統一規范現場(chǎng)會(huì )。

3、完成連隊宿舍樓至北門(mén)的監控線(xiàn)路的鋪設與整修。

4、內務(wù)衛生檢查評比多次獲得第一名。

5、連隊隊列會(huì )操獲得第一名??。

二、樹(shù)立“主人翁”思想、增強大局觀(guān)念。

條例賦予的職責,切實(shí)做到一切為了連隊建設,一心想著(zhù)連隊的發(fā)展進(jìn)步。大力弘揚“連隊是我家,建設靠大家”的思想,自覺(jué)把自己當成連隊的主人,找準自己在連隊的位置。從情感上把連隊當家看,為連隊付出一片真情;從行動(dòng)上把連隊當家愛(ài),時(shí)時(shí)處處維護連隊的利益;從內心深處把連隊當家待,一心一意關(guān)注連隊的發(fā)展。珍惜和愛(ài)護連隊榮譽(yù),不做有損于連隊的事情,不發(fā)表無(wú)益于連隊建設的言論,從一言一行、一點(diǎn)一滴、一舉一動(dòng)做起,自覺(jué)維護連隊形象。

三、強化團結意識、確立政績(jì)理念。

班內成員能夠牢固樹(shù)立團結意識,樹(shù)立良好形象,遵守軍人道德規范,養成高尚的個(gè)人品質(zhì)和修養,隨時(shí)隨地搞好班內同志的團結,不做有損于團結的事,不講有礙于團結的話(huà),不以個(gè)人好惡要求別人,不把自己的觀(guān)點(diǎn)強加于人,靠良好的修養和尊重他人的美德?tīng)I造團結的氛圍。樹(shù)牢固樹(shù)立“連興我榮,連衰我恥”的思想。強化為連隊建設做貢獻、出成績(jì)是一種責任,是義不容辭的義務(wù),在班內樹(shù)立“見(jiàn)紅旗就扛,見(jiàn)第一就爭”的勇氣和膽魄。

四、開(kāi)展談心活動(dòng)、筑牢奉獻根基。

一、一對紅”對子,化解了矛盾,增進(jìn)了團結。

五、強化軍事訓練、提高軍事素質(zhì)。

突出軍事訓練這個(gè)中心地位不動(dòng)搖,從入伍訓練開(kāi)始,在連隊黨支部的指導幫助下,我班軍事訓練秩序正規,組織嚴密,狠抓基礎訓練,注重發(fā)揮義務(wù)兵組訓能力上下功夫。扭轉“要我訓”到“我要訓”的思想,在班內形成了一種“比學(xué)趕幫超”的訓練氛圍,室內比內務(wù),訓練場(chǎng)上比士氣,努力培養班內的戰斗作風(fēng)。

六、存在不足:

1、憂(yōu)患意識不強,工作作風(fēng)不扎實(shí)。對連隊嚴格的管理,少數人員認識高度不夠,錯誤地認為連隊單獨駐防,只要檢查不出問(wèn)題就可以了,至使在落實(shí)連隊的規章制度和工作中,出現標準不高,落實(shí)不嚴的問(wèn)題出現。

2、管理上存在漏洞,缺乏藝術(shù)性。特別是對人員“三后”的管理上還不是很?chē)栏?,有的同志只有請假沒(méi)有銷(xiāo)假,不可避免出現請“拐彎假”。批評人員時(shí)不注意說(shuō)話(huà),缺少“藝術(shù)性”。

光明南里小學(xué)不設重點(diǎn)班自查報告。

根據《關(guān)于加強中小學(xué)常規管理的意見(jiàn)》和義務(wù)教育管理條例的要求,各中小學(xué)需按照要求開(kāi)齊開(kāi)足好各級各類(lèi)課程,不得設置或變相設置重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班。對照上級教育主管部門(mén)的要求,我校成立了由校長(cháng)、科組長(cháng)、教師代表專(zhuān)門(mén)督查小組自查,自糾工作。對我校的課程表、班級編班情況、學(xué)校的各類(lèi)管理制度、教師的教學(xué)行為進(jìn)行了全面的檢查?,F將檢查情況匯報如下:

一、辦學(xué)方向明確。

1、學(xué)校有明確的辦學(xué)宗旨和育人目標,能依法治校,依法治教。學(xué)校的師德校風(fēng)建設良好。

2、注重學(xué)生的德育教育,營(yíng)造良好的育人環(huán)境。

二、教學(xué)管理方面。

1、能建立學(xué)生家庭作業(yè)審查和檢查制度。作業(yè)量不得超出有關(guān)規定。

2、建立考試管理制度。學(xué)校規定除教育行政部門(mén)的批準考試、競賽及學(xué)校自行組織的期中期末檢測以外,學(xué)校不得參加任何額外的統一考試、競賽,不得組織周考、月考,以及考試和成績(jì)排名行為。

3、不準舉行入學(xué)考試活動(dòng)。所有學(xué)生入學(xué)需按義務(wù)教育要求,不分重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班。做到公平的對待每一個(gè)師生,尊重師生的人格尊嚴。

4、能?chē)栏駡绦泻吐鋵?shí)學(xué)生的作息、自習、體育課程,音樂(lè )、第二課堂活動(dòng)安排,保證學(xué)生有充分的體育鍛煉時(shí)間(每天不少于1小時(shí))。節假日無(wú)組織學(xué)生到校上課和補課現象。

三、注重師德師風(fēng)建設。

我校能堅持每月組織一次師德學(xué)習培訓活動(dòng),讓教師職業(yè)道德意識不斷強化,做到為人師表,尊重家長(cháng),理解學(xué)生成長(cháng)需求。我校從創(chuàng )辦以來(lái),能遵守義務(wù)教育的相關(guān)法律法規要求,履行教育教學(xué)的職責,在開(kāi)展教育教學(xué)的工作中,能維護學(xué)生的合法權益,能倡導素質(zhì)教育,遵循學(xué)生身心發(fā)展規律,堅持以“誠信教育,以質(zhì)量為本,辦人民滿(mǎn)意的教育”的辦學(xué)宗旨為導向。

2012部隊班年終總結。

一年來(lái)**部隊*班在黨支部的領(lǐng)導下,堅持以“xx大”會(huì )議精神和“xxxx”重要思想為指導,以思想建設為中心,業(yè)務(wù)技能培養為重點(diǎn),工作任務(wù)完成為目標,團結協(xié)作、共同努力、講成績(jì)、談效率、促發(fā)展。一年時(shí)間以來(lái),在***等業(yè)務(wù)中都取得了一定的成績(jì),同時(shí)為整個(gè)保管隊工作順利開(kāi)展打下了艱實(shí)的基礎。

一、以思想建設為中心,進(jìn)一步提高了班內同志的思想覺(jué)悟年初,人員變動(dòng),隊伍更新,針對新老交替的實(shí)際我們開(kāi)展了一系列的工作,首先摸清了新兵的思想,調整好他們的狀態(tài),同時(shí)糾正了老同志的思想偏歧,確保了人員變動(dòng),思想工作,作風(fēng)不變。其次在班集體建設中拿出方案,通過(guò)班務(wù)會(huì ),個(gè)人談心得方式使全班同志認清形勢,明確方向,教育大家做一個(gè)“守紀律、愛(ài)本職、愛(ài)集體、甘奉獻”的新時(shí)期好戰士,并通過(guò)爭優(yōu)比先等活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)了班內的思想建設,為全年工作順利開(kāi)展鋪平了道路。

二、以業(yè)務(wù)技能培養為重點(diǎn),努力提高個(gè)人業(yè)務(wù)技能作為一個(gè)***的***,具備優(yōu)良的業(yè)務(wù)技能是更好開(kāi)展工作的前提,為此我們根據部隊工作的實(shí)際,一方面注重個(gè)人學(xué)習,另一方面立足崗位練兵,注重傳幫帶,通過(guò)業(yè)務(wù)一幫一,一帶一的做法,使同志們熟練地掌握業(yè)務(wù)工作,在這方面特別是兩名二年兵同志***,做得比較好,在自己刻苦訓練同時(shí),能夠及時(shí)的把自己的心得和經(jīng)驗傳授給新同志,不但提高了班業(yè)務(wù)訓練成績(jì),而且增進(jìn)了班級的凝聚力,同時(shí)新同志***,在平時(shí)工作中扎扎實(shí)實(shí)、勤勤懇懇,在業(yè)務(wù)訓練上更是刻苦努力,爭先恐后,業(yè)務(wù)水平得到明顯提高,可以說(shuō)全年工作真正把技能推上了一個(gè)新臺階。

三、以完成任務(wù)為目標,促進(jìn)工作全面開(kāi)展我們班在擔負日常地圖管理工作以外,另外還擔負著(zhù)機械安全保障工作,根據以往叉車(chē),巷道車(chē)曾發(fā)生過(guò)事故的情況,***同志在接過(guò)工作以后,絲毫沒(méi)有馬虎,牢固樹(shù)立“緊抓安全不放松、緊抓任務(wù)不放松、緊抓保障不放松”的原則,堅持每日小檢,每周大檢,平時(shí)加強對機械操作規程,及相關(guān)知識的學(xué)習,對機械操作進(jìn)行大膽的嘗試和革新,今在調圖工作中全班同志更是不怕苦、不怕累,加班加點(diǎn),準確快速的完成任務(wù),特別是新同志***,更是嚴格要求自己,哪里需要,哪里最苦,哪里最累就到哪里干,其他同志更是在業(yè)務(wù)上比高低,工作上比上下,有效的增強了班級的活力和凝聚力,營(yíng)造了一個(gè)良好的工作氛圍。我們從以上三方面做了一些努力,取得了一些成績(jì),同時(shí)了暴露出許多不足,比如一日生活制度落實(shí)不夠細致,平時(shí)同志間關(guān)心照顧不夠,業(yè)余學(xué)習抓得不緊等。我們一定引起重視,戒驕戒躁,在以后工作中刻苦努力,團結奮斗,積極探索,勇于出新招,使我們的工作更上一個(gè)新的臺階。

部隊個(gè)人自查報告范文

團支部在校團委、院黨總支及院團委的領(lǐng)導下,不斷加強團支部的自身建設,完善制度建設,加強團員綜合素質(zhì)培養,現將一學(xué)期來(lái)我團支部的自查報告匯報如下:

一、思想政治教育。

自我班團支部成立起,我們始終把建立良好的團風(fēng)作為工作的重要目標,無(wú)論是團干還是普通團員都在通過(guò)自己的不斷努力,為支部積極、健康、向上風(fēng)氣的形成貢獻自己的一份力量。

二、主題教育。

我團支部根據團中央、校團委、院團委下發(fā)的文件,認真做好宣傳、發(fā)動(dòng)、教育和落實(shí)工作。結合專(zhuān)業(yè)實(shí)際,開(kāi)展了一系列有意義、有成效的活動(dòng)。例如:班級辯論賽、英語(yǔ)演講比賽、職業(yè)生涯討論.專(zhuān)業(yè)討論會(huì )等等。通過(guò)形式多樣的主題教育活動(dòng),一方面豐富了同學(xué)的課余生活,形成了文明的思想道德意識和行為習慣,在全校范圍內宣傳了文明、健康、團結、和諧的傳媒學(xué)院新形象。另一方面,加強了同學(xué)對中國共青團的認識,引導廣大學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、法制觀(guān),激發(fā)了我支部團員青年的愛(ài)國主義熱情,提高了同學(xué)們的政治理論水平和為祖國而努力學(xué)習科學(xué)文化知識的積極性,有效地發(fā)揮了團組織在團風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設中的模范帶頭作用,切實(shí)提高了我支部團員的素質(zhì)。

三、課外活動(dòng)。

體委定時(shí)組織一些賽事,跟其他團支部比賽籃球賽,班級聯(lián)誼賽,在活動(dòng)中,力爭調動(dòng)全把同學(xué),將班級團結的氛圍推向*。通過(guò)活動(dòng),團支部提高了自身形象,也提高了團支部的凝聚力,班子成員發(fā)揮了帶頭作用,將一個(gè)團結、*主、有號召力、有威信的班子展現在全體團員面前。

在班會(huì )上,團員們熱情的表達出對整個(gè)支部的感想和意見(jiàn)。讓我們對這個(gè)團支部以后的發(fā)展起到很大的作用。

在許多活動(dòng)中,無(wú)論是班委還是團員,需要誰(shuí)幫忙,都會(huì )義不容辭的做好。而且每個(gè)團員都有自身的特點(diǎn)和技術(shù)。在團日活動(dòng)中,有許多團員出謀劃策,才能辦得如此成功。目前班級正展現出紀律嚴明、風(fēng)氣正、凝聚力強,良性競爭的好態(tài)勢,形成了團結、崇德、勤學(xué)、奮進(jìn)的良好班風(fēng)。大家都有了極強的歸屬感和集體榮譽(yù)感,都在用自己的努力為這個(gè)集體增輝添彩。

部隊個(gè)人自查報告

進(jìn)部隊已經(jīng)_年了,在___綜合保障隊1年多深有感觸。最近綜合保障隊集中開(kāi)展“安全管理”等教育活動(dòng),這是綜合保障隊積極響應上級機關(guān)的號召,使我對這次專(zhuān)題教育的重要性和必要性有了深刻的認識,靈魂得到進(jìn)一步洗禮,心靈得到進(jìn)一步凈化,人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)進(jìn)一步得到矯正和鞏固。這次教育,既是一次學(xué)習教育的過(guò)程,更是一次個(gè)人思想道德和黨性修養鍛煉的過(guò)程。這教育的開(kāi)展是我進(jìn)一步落實(shí)“自重、自省、自警、自勵”的要求,把學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想更加深化、具體化的體會(huì )。通過(guò)學(xué)習教育,更使我明白了作為一名預備黨員,在人生追求中,應該向往什么。`隨著(zhù)對外開(kāi)放的深化和國際經(jīng)濟的發(fā)展,我們所面臨的社會(huì )環(huán)境日趨復雜,這次教育活動(dòng)的開(kāi)展引導我強化自律意識,增強免疫力,提醒我保持清醒頭腦和高度警惕,時(shí)刻繃緊反滲透、反策反這根弦,真正做到堅定政治信念,永葆革命氣節。這次活動(dòng)強化了自己的黨性意識、政治意識。為下一步如何立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)和無(wú)私奉獻奠定了堅強的思想基礎。進(jìn)___有六年時(shí)間了,我在各位領(lǐng)導和同志的關(guān)心和幫助下,各項工作都得以正常開(kāi)展,并取得了一定的成績(jì),感到自己在工作、學(xué)習和生活中還存在不少問(wèn)題,下面是我的對照檢查,不到之處,請領(lǐng)導和同志們批評指正。

1、政治敏銳性和鑒別力不強,理論學(xué)習存偏差,理論學(xué)習熱情不高對理論學(xué)習的重要性和必要性認識不足,缺乏緊迫感和自覺(jué)性。我在政治理理想信念方面立場(chǎng)堅定,但政治敏銳性和鑒別力不強,在大事大非問(wèn)題上能夠保持清醒頭腦,但是在學(xué)習態(tài)度上依然存在模糊認識,有為完成任務(wù)而學(xué),為應付檢查而學(xué)的思想,有時(shí)甚至片面地以干代學(xué)。認為政治教育年年搞,大的教育也搞了不少,沒(méi)有在思想上面引起高度重視。學(xué)習時(shí)浮躁,靜不下心,坐不住,堅持不了,有時(shí)只滿(mǎn)足于一知半解,學(xué)習也是一種應付了事。理論指導實(shí)際工作的能力不強學(xué)習內容不夠系統規范,計劃性不強。對新情況,新問(wèn)題的研究能力比較欠缺,不能結合自身思想和工作實(shí)際。學(xué)習只滿(mǎn)足于現有水平,滿(mǎn)足于一般性的應付工作,在對深層次問(wèn)題的理解上,在弄通基本原理,掌握正確觀(guān)點(diǎn)、方法上下功夫不夠。

2、工作標準不高,創(chuàng )新意識有待增強工作標準不高,創(chuàng )新意識有待增強受能力水平的制約,工作方法不多,工作標準與爭創(chuàng )一流的標準仍有很大差距。主要表現在:一是原則性不強,有遷就照顧思想。對待工作,領(lǐng)導交待的就馬上去辦,領(lǐng)導不交待的就漠不關(guān)心。以致于領(lǐng)導交待的事總是沒(méi)有回音部隊安全自查報告部隊安全自查報告。職責范圍內的事,毫不含糊馬上去辦,對別人的事沒(méi)有那種樂(lè )于助人、急人所急的精神。有些問(wèn)題都是在領(lǐng)導過(guò)問(wèn)之下才去解決,領(lǐng)導沒(méi)有特別交待的注意事項總要到完成具體任務(wù)時(shí)才能發(fā)現。剛開(kāi)始時(shí)自己對工作的熱情還比較高,但隨著(zhù)時(shí)間的增長(cháng),自己卻放松了自我管理要求,總認為什么事情只需要明白了就行,沒(méi)有必要把道理講明講透,甚至于有時(shí)存在有只要不出事,什么都好,“消極”保平安的思想。對自己穿衣、戴帽不合規定的現象習以為常,總認為是日常上的小事,何況自己又不出營(yíng)門(mén),形象問(wèn)題不存在好不好。周末也不能按時(shí)起床,蒙頭睡大覺(jué)。平時(shí)宿舍衛生能夠保持整潔,但在節假日宿舍衛生則比較凌亂,不注意形象。在業(yè)務(wù)上,還存在素質(zhì)不高,文字寫(xiě)作水平低,能力不強的問(wèn)題。業(yè)務(wù)在機關(guān)不能夠獨擋一面。既要熟悉本職業(yè)務(wù),也要懂得機關(guān)的一般業(yè)務(wù)。主要原因通過(guò)這次整頓教育,我對自己的思想進(jìn)行了認真剖析和深刻反思,存在上述問(wèn)題的主要原因是:自己沒(méi)有真正把珍惜榮譽(yù)、只爭朝夕、盡職盡責的主人翁意識扎根心田,總以為自己取得了進(jìn)步,也取得了成績(jì),好像無(wú)需要再作更高的追求了,有一種自我放松、自我滿(mǎn)足、貪圖安逸、不思進(jìn)取的心態(tài)存在。平時(shí)對講政治的認識還不夠高。不能從講政治的高度去認識、分析和處理,往往就事論事。在根本上缺乏自律性修養和鍛煉。平時(shí)不能夠認真的學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習黨的理論,自覺(jué)用紀律武裝頭腦,腦子里對是非界限、政治界限存在模糊意識,導致對使命的政治性認識不清,自己應盡的歷史責任理解不深,對一些問(wèn)題看得不清,想得不明,思想麻痹。

回顧自己這段時(shí)間的學(xué)習情況,確實(shí)不令人滿(mǎn)意。為什么呢?說(shuō)穿了還是思想認識不深的原因??傉J為學(xué)習是領(lǐng)導干部的事,自己只要按照領(lǐng)導的指示辦就行了,學(xué)不學(xué)問(wèn)題不大,假如能當領(lǐng)導,再學(xué)也不遲;如果當不了領(lǐng)導,現在學(xué)了,回到地方又用不上,不如學(xué)點(diǎn)實(shí)用的知識還實(shí)在。沒(méi)有認識到在提高自身能力素質(zhì),做好本職工作和適應時(shí)代發(fā)展的需要中政治理論的重要性。這次對照檢查后,自己一定認真學(xué)習上級文件精神,針對自己存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,做到認真細致,嚴格認真,徹底改正,不留死角。

部隊黨員自查報告

根據上級指示,通過(guò)學(xué)習黨章加強作風(fēng)紀律,我們展開(kāi)了作風(fēng)整頓,這次整頓,我清楚的認識到自己在部隊的生活、學(xué)習、工作中存在的不足,認識到自己存在的問(wèn)題的嚴重性,如果再不加以改進(jìn),將勢必影響到自己的工作成績(jì),影響到自己的進(jìn)步。

現在,我就為近期的工作作出一個(gè)總結。

一、首先,作為一名現役軍人因該牢記自己的使命,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),提高自身素質(zhì)。堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。在近段時(shí)間的工作中。工作松懈,事業(yè)心和責任心不強,思想滑動(dòng)較大,經(jīng)常分心走神雜念太多。

二、工作能力,工作作風(fēng)不行,執勤力不強,在執行上級命令指示上有一種得過(guò)且過(guò)的思想,落實(shí)上級指示不堅決、不徹底,有對上級的指示不盡職、打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落實(shí)上級指示做表面、不注重檢查,不講工作成績(jì),工作積極性不高,沒(méi)有主動(dòng)性,什么事都要上級指揮著(zhù),只是被動(dòng)接受任務(wù),對工作中存在的問(wèn)題不主動(dòng)解決而是主動(dòng)回避,工作不踏實(shí),沒(méi)有對工作盡心盡職。

作風(fēng)紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風(fēng),結合個(gè)人實(shí)際發(fā)現了自己的不足之處通過(guò)這次整頓來(lái)進(jìn)行改正,在此做出自查自糾:

一、存在的不足。

1、思想上有不穩定現象,在工作面前,不能靜下心來(lái),還有僥幸心理,沒(méi)有注意工作質(zhì)量,沒(méi)有嚴格遵守規章制度,工作不夠積極。

2、執勤不規范,對人員管控有私自放出的問(wèn)題,對營(yíng)區進(jìn)出人員車(chē)輛沒(méi)有盡到應盡的職責。

3、工作中還有不深不細的問(wèn)題存在,有時(shí)候為了輕松一些就降低標準,能過(guò)就過(guò)的心態(tài)。

二、整改措施。

1、熟悉本職工作,擺正位置,踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。

2、認清當前形式和任務(wù),積極主動(dòng)配合股里的各項工作。努力完成各項任務(wù)。

3、工作中調整好心態(tài),堅決提高工作質(zhì)量,工作效率,按時(shí)完成。

4、嚴格落實(shí)一日生活制度,工作時(shí)按照規定著(zhù)裝,決不混穿。

部隊班級自查報告范文

4月22日,藍山縣委中心組舉辦“兩學(xué)一做”學(xué)習專(zhuān)題教育報告會(huì ),邀請永州市委宣講團成員齊小玉和市委黨校黨史黨建研究室主任劉少兵分別作學(xué)習《條例》《準則》和《黨章》學(xué)習專(zhuān)題講座。藍山縣委書(shū)記何沖龍主持學(xué)習報告會(huì ),全縣300多名領(lǐng)導干部參加學(xué)習。

齊小玉在講座中分析了《準則》和《條例》修訂頒布的歷史背景和現實(shí)意義,對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的內容進(jìn)行了闡釋。齊小玉指出,新修訂的《廉潔自律準則》面向全體黨員,明確廣大黨員要處理好公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂(lè )的關(guān)系,要求黨員領(lǐng)導干部廉潔從政、廉潔用權、自覺(jué)修身、廉潔持家。要樹(shù)立正確的權力觀(guān),弄清楚權從哪里來(lái),是干什么用的。落實(shí)《廉潔自律準則》,要靠廣大黨員自覺(jué)自律,自覺(jué)遵守。同時(shí),要有強制力執行,加強黨內監督,強化道德概率約束。

劉少兵作了《中國共產(chǎn)黨章程》講座,對為什么要學(xué)習黨章、怎么把握黨章的要求進(jìn)行了闡述。他提出,黨章是黨內“憲法”,是立黨治黨、管黨的基礎,是黨員加強黨性修養的根本標志。新黨章在對總綱部分進(jìn)行了大篇幅修改,要求廣大黨員明事理、守規矩,亮明了黨的政治態(tài)度。同時(shí),對科學(xué)發(fā)展觀(guān)作出了新的定位和闡述,把科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為黨的行動(dòng)指南。新黨章還將黨的性質(zhì)定義為“一個(gè)核心”“兩個(gè)先鋒”“三個(gè)代表”,進(jìn)一步豐富了黨的內涵,闡明了新形勢下中國共產(chǎn)黨應當是一個(gè)什么樣的組織,要求黨員做先鋒模范標桿。開(kāi)展“兩學(xué)一做”,關(guān)鍵在于做合格黨員,要求黨員當先鋒,全心全意為人民服務(wù),并且沒(méi)有任何私利和特權,公私分明,克已奉公,這個(gè)要求不低,要完全做到很不容易。

何沖龍說(shuō),這次縣委中心組學(xué)習講課有案例、有理論、有實(shí)踐,深入淺出,生動(dòng)有趣,很受啟發(fā)?!稖蕜t》和《條例》對每個(gè)黨員提出了剛性約束,特別是基層黨組織負責人和專(zhuān)職副書(shū)記、組織委員、紀檢組長(cháng)對有關(guān)內容要熟記熟背。做一名合格黨員,說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)不易,提出了“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”的要求,為治理不善為、不能為、不作為的“三不干部”開(kāi)出了藥方??h委專(zhuān)門(mén)組織編寫(xiě)了“兩學(xué)一做”手冊,全縣黨員領(lǐng)導干部要對照黨規黨章原原本本學(xué),堅決維護黨章,嚴守黨的紀律,掀起“兩學(xué)一做”活動(dòng)高潮。

部隊保密工作自查報告

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,按照保密工作的要求,我x結合工作實(shí)際,于4月9日---13日,對照檢查目錄,逐條開(kāi)展自查,現將自查情況報告如下:

為認真做好保密機要工作,我x結合工作實(shí)際,切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中,多次強調做好保密工作的重要性,組織中心機關(guān)人員認真學(xué)習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會(huì )議精神等。對辦公室檔案管理員、文書(shū)收發(fā)、打字員等加強保密教育,加強做好保密工作的檢查督促,促進(jìn)全體工作人員提高思想認識,增強做好保密工作的責任感。同時(shí),按照國家保密局《關(guān)于國家秘密載體保密管理的規定》,進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節的職能,使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則,真正實(shí)現制度化、規范化、科學(xué)化。

嚴格做到不該自己知道的不打聽(tīng),不該外傳的事堅決不外傳。二是制定了《文書(shū)管理制度》,對文件的處理、傳閱、撰寫(xiě)、發(fā)文等方面都作了明確規定。三是制定了《檔案管理制度》,對檔案管理,尤其是密級文件的管理以及文印保密,計算機保密作了嚴格規定。辦公室定期對執法各項保密制度進(jìn)行檢查督促,確保機關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。

為切實(shí)落實(shí)保密制度,做好保密機要工作,我中心采取了以下幾個(gè)方面的措施。

(一)嚴格計算機管理。目前我x辦公室和領(lǐng)導辦公室都配備有計算機,每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò )防火墻,對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理,刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件,尤其是網(wǎng)絡(luò )游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

(二)嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場(chǎng)所,為確保文件不隨意外流。我中心嚴格按照國家保密局《關(guān)于國家秘密載體保密管理的規定》,指定專(zhuān)人負責紙品文書(shū)的管理和電子文檔的管理,具體做好文件資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、銷(xiāo)毀等。對涉密的文件資料,只準在機關(guān)辦公室閱,未經(jīng)批準,不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。同時(shí)加強對辦公室的日常管理,防止機密外泄。

(三)嚴格會(huì )議管理。對于中心黨總支、行政各類(lèi)會(huì )議,尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會(huì )議,嚴格落實(shí)保密措施,遵守保密紀律。對于各類(lèi)會(huì )議,一般指定有關(guān)人員參加,并指定專(zhuān)人作會(huì )議記錄。會(huì )議討論的內容,未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內保密的,不得隨意擴散傳播。

(四)嚴格公章管理。xx指定辦公室負責對中心行政、黨總支公章的保管,辦公室主任為中心公章的保管責任人。

所有需加蓋局行政公章的文書(shū)材料,一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導同意方可加蓋;所有需加蓋xx黨總支公章的文書(shū)材料,一律需經(jīng)得xx同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。

(五)嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項,沒(méi)有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上,甚至帶回家,非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內,室內無(wú)人要鎖門(mén)。

(六)嚴格檔案資料管理。為切實(shí)保障檔案資料的機密,我中心要求各科室嚴格管理各類(lèi)檔案,并落實(shí)相關(guān)責任人。任何人領(lǐng)取或查閱個(gè)人資料檔案,都必須經(jīng)得分管領(lǐng)導同意,并辦理領(lǐng)取或查閱手續。

(七)依據國家保密局《關(guān)于要害部門(mén)、部位保密管理規定》,確定辦公室、財務(wù)科、統計科、審計股、綜合股等為本中心的保密要害部門(mén),認真落實(shí),強化管理。

xx縣xxxx的日常工作及涉密內容,基本上都能按《保密法》的相關(guān)規定進(jìn)行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全,從未出現過(guò)失、泄密問(wèn)題。然而,我們的工作中還存在著(zhù)一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中,我xx將進(jìn)一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內容的管理,力爭保密工作取得新成績(jì),確保xxxx工作順利開(kāi)展。

部隊黨員個(gè)人自查報告

按照公安部消防局和總隊從嚴治警加強部隊管理電視電話(huà)會(huì )議精神,支隊開(kāi)展了“紀律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng),經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月對部隊條令條例和各項管理規定的學(xué)習教育和深入思考,我個(gè)人對紀律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識?,F在對照工作實(shí)際,作如下剖析:

一、存在的主要問(wèn)題.

1、在“紀律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)初期,片面地自我滿(mǎn)足,自認為工作好、表現好,沒(méi)有違反條令條例,沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn),但問(wèn)題不大,都是小毛病,對“紀律作風(fēng)整頓教育”的責任感、危機感認識片面,反映出我對“紀律作風(fēng)整頓教育”認識存有偏差,態(tài)度不夠端正。

2、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神不強。雖然,過(guò)去在本職崗位上一直努力工作,但為大局的工作做得較少,領(lǐng)導安排做什么就做什么,沒(méi)有很好地為領(lǐng)導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是剛到支隊防火處,認為自己工作基礎差,業(yè)務(wù)知識弱,工作難度大,以致曾出現畏難情緒,沒(méi)有針對實(shí)際情況,主動(dòng)地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒(méi)有大的起色。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現在:對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復性,圖個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時(shí)會(huì )采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。對各類(lèi)規范的學(xué)習鉆研不夠,以致在具體工作中要經(jīng)常翻書(shū)查資料,影響工作效率。

4、在日常生活中,有時(shí)錯誤地認為現在可以不像在指揮學(xué)校那樣遵守條令條例,存在有時(shí)晚上不按時(shí)熄燈休息,周末不按時(shí)起床等違反條令條例的行為。平時(shí)外出檢查,不注意軍人形象,存在不戴帽、“三手”問(wèn)題。

二、存在問(wèn)題的主要原因。

上述這些問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀(guān)因素,但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間,自已結合理論學(xué)習,對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害,從主觀(guān)上查找原因,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

1、政治學(xué)習不夠,理論功底淺薄,平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報,參加單位集中組織的學(xué)習多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學(xué)習,特別是對江澤民同志提出的“三個(gè)代表”的重要思想沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì ),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學(xué)習而學(xué)習,使學(xué)習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研,沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性,認為領(lǐng)導會(huì )有指示,我不用先急著(zhù)干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng )新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

三、今后的整改措施。

1、加強政治理論學(xué)習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。作風(fēng)紀律教育學(xué)習是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、消防業(yè)務(wù)知識,更要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點(diǎn)文章,及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念,增強紀律意識,樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強學(xué)習,加強鍛煉,努力提高自己業(yè)務(wù)水平;要講究方法,注重實(shí)際,加強自己工作能力和修養;要開(kāi)拓創(chuàng )新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。目前對我而言,最大的問(wèn)題是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,以及是電腦網(wǎng)絡(luò )和信息知識的學(xué)習掌握,現在已經(jīng)是“信息大爆炸”的時(shí)代,一定要提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊埥?。無(wú)論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人,認認真真做事,努力做到對國家對人民負責與對法律負責的一致性。

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