ID：9313597
時(shí)間：2024-01-22 23:01:04
上傳者：ZS文王職業(yè)規劃可以幫助我們有意識地選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。以下是小編為大家整理的職業(yè)規劃范文，希望能給大家一些啟發(fā)和參考。讓我們一同來(lái)看看吧。
世界汽車(chē)發(fā)展雖然只有百余年，但其發(fā)展速度總體來(lái)說(shuō)有增無(wú)減。世界上幾乎每個(gè)經(jīng)濟發(fā)達的國家都或多或少的依靠過(guò)汽車(chē)工業(yè)，而目前汽車(chē)工業(yè)所帶來(lái)的巨大利潤有增無(wú)減，因此刺激著(zhù)每個(gè)國家都在大力發(fā)展汽車(chē)工業(yè)。另外為了保護我們偉大的大自然，也為了讓人們更好的生活在世界上，汽車(chē)正在往節能無(wú)污染方向發(fā)展。在現代社會(huì )，人們對汽車(chē)的要求也在不斷改變：車(chē)速的不斷加快，車(chē)型的不斷改變，舒適性能的不斷提高等等，為了迎合廣大銷(xiāo)費者和當前社會(huì )的要求，汽車(chē)公司正在朝著(zhù)一個(gè)理想的方向發(fā)展。中國作為一個(gè)發(fā)展中國家，汽車(chē)的發(fā)展起步相對較晚，但是由于我國國情的緣故（人口眾多，經(jīng)濟發(fā)展迅速，人民生活水平的不斷提高，人民的生活觀(guān)不斷改變），我國的汽車(chē)發(fā)展十分迅速，但是在發(fā)展過(guò)程中呈現出的問(wèn)題也在不斷被發(fā)現，汽車(chē)工業(yè)的快速發(fā)展，在給人們帶來(lái)方便快捷的同時(shí)也給人們帶來(lái)了煩惱：酸雨，溫室效應等等。為了減緩汽車(chē)廢氣帶來(lái)的危害，全世界正在努力改善汽車(chē)性能，其旨在使汽車(chē)在相同條件下消耗更少的油或者用某種發(fā)動(dòng)機可以不使用油，只有這樣做才能使汽車(chē)行業(yè)持續興盛。汽車(chē)從產(chǎn)生至今已經(jīng)經(jīng)過(guò)了多次改革，由最初的三輪變成四輪，由人動(dòng)車(chē)不動(dòng)變成車(chē)動(dòng)人不動(dòng)等等，每一次改革都為汽車(chē)工業(yè)帶來(lái)了新的活力，也在很大程度上推動(dòng)了汽車(chē)工業(yè)和經(jīng)濟的發(fā)展。因此在現代化的社會(huì )中，汽車(chē)工業(yè)想要站穩腳跟，汽車(chē)產(chǎn)商想要生存就必須大膽創(chuàng )新，引領(lǐng)潮流。以上是我對汽車(chē)的認識。
作為剛剛邁入大學(xué)門(mén)口的我認為，為了適應以后的汽車(chē)行業(yè)，在大學(xué)本科階段的學(xué)習我應該明確自己的目標和發(fā)展方向，睿意創(chuàng )新，敢于懷疑與發(fā)問(wèn)。首先對于專(zhuān)業(yè)知識，我要認真學(xué)習，把那些有用的知識學(xué)精學(xué)透，并結合踐作到學(xué)以致用，其次，我要把課本中的知識吸取精化剔除糟粕，使之變成自己的東西，靈活運用。遇到不懂或不會(huì )的地方要及時(shí)的向老師或同請教，在學(xué)習過(guò)程中，我要腳踏實(shí)地，一絲不茍。我的思維不能局限在一個(gè)很小的知識圈內，我也不能為了某一次的成功而忘乎所以。
我認為要想學(xué)好一門(mén)專(zhuān)業(yè)不能只學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的知識，而應該多多益善，使自己的身心得到提升。
人不能把自己局限在一個(gè)小圈子里，否則就只能被社會(huì )淘汰。由于我國關(guān)于車(chē)輛方面的著(zhù)作及技術(shù)相對較少，所以要想有更大的發(fā)展，學(xué)習國外的先進(jìn)知識和技術(shù)不可或缺，然而經(jīng)翻譯過(guò)來(lái)的文字或多或少的失去了原來(lái)的作者的本意，因此學(xué)好英語(yǔ)至關(guān)重要，如果可能的話(huà)，日語(yǔ)及德語(yǔ)也要有所了解，畢竟日本和德國的汽車(chē)技術(shù)在世界前列，在對國外知識及技術(shù)的學(xué)習過(guò)程中要善于總結和創(chuàng )新。另外，我還要繼續研究世界汽車(chē)發(fā)展史，因為了解汽車(chē)的發(fā)展史也可以讓我們預測以后汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向。就我目前的觀(guān)念和發(fā)現，我對汽車(chē)的設計與制造，以及汽車(chē)發(fā)動(dòng)機兩個(gè)發(fā)面特別感興趣，我希望在這兩個(gè)方面有所發(fā)展，我會(huì )努力學(xué)習，爭取在以后能在這兩個(gè)方面做出一些成就，當然如果能夠減少甚至消除汽車(chē)尾氣是我一直以來(lái)的夢(mèng)想，我會(huì )為了這個(gè)夢(mèng)想而不懈努力。以上是我在大學(xué)本科期間的學(xué)習打算。
大學(xué)本科畢業(yè)后，我想我會(huì )考研，如果可以的話(huà)我也會(huì )出國深造，爭取學(xué)到更加前沿的汽車(chē)技術(shù)，以便將來(lái)為祖國做出我應有的貢獻，我會(huì )在今后的學(xué)習中結交一些有志青年，共同探索汽車(chē)發(fā)展，共同進(jìn)步，以后共同為祖國汽車(chē)發(fā)展盡我們應盡的義務(wù)。在本科后的求學(xué)生涯中，我會(huì )更加注重實(shí)踐，把自己所學(xué)理論知識與實(shí)踐相結合，在真正意義上做到學(xué)以致用。世界各國都有自己的汽車(chē)特色，因而能在激烈的競爭中取得勝利，日本人態(tài)度嚴謹，車(chē)子的安全性能高，因而人們喜歡日本車(chē)；德國人嚴格要求自己，因而造出的車(chē)子占有了很大的汽車(chē)市場(chǎng)等等，然而中國制造的汽車(chē)由于缺乏自己的特別而不是特別受歡迎，之所以也有很大的發(fā)展是因為中國汽車(chē)的價(jià)格較低。然而汽車(chē)要想長(cháng)遠發(fā)展，不能夠靠?jì)r(jià)格來(lái)支撐。只有打早自己的全新品牌，并且調查市場(chǎng)后，結合人們的愛(ài)好，做出有自己的特色的車(chē)子才是長(cháng)遠的發(fā)展方案。在大學(xué)本科后的學(xué)習中我將細心觀(guān)察生活，體驗人們對汽車(chē)的評價(jià)，進(jìn)行創(chuàng )新，打造屬于自己特點(diǎn)，有個(gè)性有特色的汽車(chē)。以上是我的職業(yè)規劃。
美國著(zhù)名的職業(yè)生涯指導專(zhuān)家霍蘭德認為，職業(yè)選擇是個(gè)人人格在工作世界中的表露和延伸，這里我對自我人格進(jìn)行了探究。
1、360度評估法
優(yōu)點(diǎn)
缺點(diǎn)
自我評價(jià)
樂(lè )觀(guān)，開(kāi)朗，做事認真，有耐心，有毅力，人際交流能力較強
做事不夠穩重，做人不夠成熟
家人評價(jià)
待人友好，關(guān)心家人，尊敬長(cháng)輩，做事很有原則
任性起來(lái)像個(gè)孩子，喜歡依賴(lài)家人
老師評價(jià)
尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，認真負責，有進(jìn)取心
課堂上不夠活躍，不愛(ài)發(fā)言，偶然有點(diǎn)調皮
同學(xué)評價(jià)
善良，可愛(ài)，活潑，堅強，有責任心，集體意識強
缺少主見(jiàn)，不夠成熟，有點(diǎn)任性
2、職業(yè)性格
根據卡特爾16種個(gè)性測試顯示結果，我的創(chuàng )造個(gè)性能力以及在新環(huán)境成長(cháng)能力都比較突出，根據這些我又進(jìn)一步做了職業(yè)性格測試，結果顯示我的最大優(yōu)點(diǎn)是做事仔細，有條理，邏輯思維能力強，適合有條理的工作，對待家人仔細周到，但我做事不夠果斷，過(guò)于考慮事情的后果。
3、自我認知小結：
根據前面的自我探究，對于我的優(yōu)點(diǎn)，可以算是自己的一筆職業(yè)資本，便于自己以后與醫生、病人之間的交流。而對于自己的缺點(diǎn)，我也做了下反省，我覺(jué)得不夠成熟并不算什么問(wèn)題，隨著(zhù)自己在大學(xué)生活經(jīng)驗的不斷積累以及社會(huì )經(jīng)驗的不斷增加，我相信自己會(huì )變成一個(gè)成熟的職業(yè)女性。對于怯場(chǎng)這一缺點(diǎn)，我會(huì )注意平時(shí)多鍛煉，我有信心會(huì )克服的。
1、家庭環(huán)境分析：我屬于一個(gè)普普通通的農民家庭，沒(méi)有什么權貴背景，但是我的家庭氛圍很好，家庭和睦，父母總是在我需要的時(shí)候給予我幫助，但是他們只是給予建議，并不干涉我的生活，這里我很感激他們。
2、學(xué)校環(huán)境分析：護理系作為本校的第二大系，其每年的就業(yè)率都是相當樂(lè )觀(guān)的，而且護理系的學(xué)習氛圍也很濃重，我相信我能在這學(xué)習到很多知識。
3、社會(huì )環(huán)境分析：護理專(zhuān)業(yè)被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才。在我國醫護比例嚴重失調，按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士比例應是1：4。而目前全國1：0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部要求，與1：2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達國家1：8.5的比例相差更遠。根據衛生部的統計到20xx年我國護士數量達到231.3萬(wàn)人，平均年凈增加11.5萬(wàn)人，其就業(yè)前景相當開(kāi)闊。
2、崗位說(shuō)明：社區護理在社區衛生服務(wù)和醫療保健工作中具有重要作用，已成為21世紀社區服務(wù)部重點(diǎn)，其工作的中心任務(wù)是提高全民身體、心理、社會(huì )整體水平。社區護理工作要求綜合素質(zhì)高，需要應用醫學(xué)、心理學(xué)、社會(huì )學(xué)、流行病學(xué)等發(fā)現、解決社區保健問(wèn)題。
1、短期目標（大學(xué)五年規劃）：首先學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)知識，培養專(zhuān)業(yè)能力，其重點(diǎn)是培養自己分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；大學(xué)期間獲取各種學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)，把英語(yǔ)四、六級過(guò)掉，并不斷提高自己的英語(yǔ)口語(yǔ)表達能力；利用閑暇的時(shí)間看一些與醫學(xué)相關(guān)的書(shū)，拓寬自己的知識面，學(xué)習些心理方面知識，提高自己與人交流能力。另外，大學(xué)期間也要多結識些朋友，建立一張屬于自己的關(guān)系網(wǎng)，不斷增加自己的職業(yè)資本。
職業(yè)生涯來(lái)源于英文“career”一詞，字面上可以解釋是生涯。在古代西方的文字中，指戰車(chē)，以后又引進(jìn)為道路，發(fā)展到現在又指人或事物所經(jīng)歷的途徑或人一生的發(fā)展過(guò)程及一生中所扮演的系列角色與職位等等?？梢?jiàn)，做好職業(yè)生涯規劃好比駕駕馭戰場(chǎng)上的戰車(chē)，或走好一生的最重要的職業(yè)道路。
做好職業(yè)規劃就必須做到知己、知彼、決擇與行動(dòng)。
是全面了解外界，指了解各種職業(yè)的特性，變業(yè)渠道、職業(yè)能力、工作內容及發(fā)展前景。
知彼提供了可供選擇的可能性，知己告訴我們要選擇適合自己的東西，兩者密不可分。
是指對制定目標，執行目標與修訂目標。
steven ，某外資通訊技術(shù)（中國）有限公司 業(yè)務(wù)發(fā)展總監
如何做下一步的職業(yè)規劃，經(jīng)過(guò)反復的考慮與驗證，確立了自己的職業(yè)目標：
理想職業(yè)目標 成為一名職業(yè)經(jīng)理人，在40歲前做世界500強的大部部門(mén)經(jīng)理或國外中小企業(yè)的在華總裁。
自身條件:
年齡：31歲
學(xué)歷：清華大學(xué)碩士
工作經(jīng)歷：5年在摩托羅拉公司工作，主要從事項目管理、銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣及團隊管理。
擅長(cháng)：團隊與人員的管理。
優(yōu)點(diǎn)：敬業(yè)。
缺點(diǎn)：冒險精神不足。
職業(yè)理想資歷必須具備條件:
1、全面的企業(yè)管理知識，包括財務(wù)知識。
2、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力。
3、敬業(yè)精神。
4、良好的工作背景與業(yè)績(jì)。
缺乏全面的企業(yè)管理知識，包括財務(wù)知識。
缺乏全面管理的實(shí)踐。
x年 職業(yè)規劃重點(diǎn): 彌補全面的企業(yè)管理知識，包括財務(wù)知識的理論知識。
實(shí)施策略：難以自學(xué)，而且在工作中邊做邊學(xué)的機會(huì )亦很少，通過(guò)攻讀mba解決。
1.全職攻讀：蒸蒸日上的事業(yè)，不愿放棄
2.業(yè)余攻讀：emba形式可以接受
第三、上課時(shí)間能夠配合經(jīng)常出差的要求，如每月最好集中幾天上課，這樣其他時(shí)間可以安排出差。
目標實(shí)現－ x9年emba畢業(yè)
x－x年全面管理能力的鍛煉與實(shí)踐。
決策考慮：憑著(zhù)豐富的工作經(jīng)驗和emba的管理提升，跳槽或晉升到負責全面管理的崗位。
目標正在實(shí)現中：順利跳槽到外資通訊公司，擔任全國業(yè)務(wù)總監，負責全國業(yè)務(wù)管理.
職業(yè)規劃的作用不是告訴你做什么一定能夠成功，而是幫助你發(fā)自己與職業(yè)的最佳契合點(diǎn)，并培養一種思維方式，讓你知道在今后的職業(yè)困惑中如何去思考。
職業(yè)規劃可以簡(jiǎn)單的分為四步“覺(jué)知知己環(huán)境認知行動(dòng)”
職業(yè)幻游可以幫助你想清楚自己希望的工作狀態(tài)，可以在一間安靜的屋子中，放松心情，閉上眼睛，幻想多年后自己最理想的工作狀態(tài)……反復幾次，可能你的職業(yè)理想就會(huì )清晰起來(lái)，但有心理疾患者不建議嘗試。
而在“你的高考成績(jì)和分數線(xiàn)相比”的調查中，“比分數線(xiàn)高”的占到58.35%， “唉!別提了”占到21.02%，“差不多”的為20.64%。
隨著(zhù)高考錄取分數線(xiàn)的降低，今年北京市高招委公布的高校招生錄取率預計將高達74%，將有約八萬(wàn)人走入高校接受高等教育，達到近年來(lái)高考錄取人數的一個(gè)峰值。
近年來(lái)，我國高校持續擴招，大學(xué)畢業(yè)生數量猛增，最直觀(guān)的感受就是大學(xué)生已不再是“稀罕物”、“文化人”，就業(yè)方面不復往日。逐漸褪下“光環(huán)”的大學(xué)生，正在成為就業(yè)上的“困難戶(hù)”，已是眾所周知的事實(shí)。
可以預見(jiàn)，今年步入高校的大學(xué)生必將在四年后，面臨更大的就業(yè)壓力。對于大學(xué)生如何在四年后的就業(yè)中博得先機，搶占一席之地，職業(yè)規劃師建議應盡早有個(gè)自我盤(pán)算，在完成大學(xué)學(xué)業(yè)的同時(shí)，提早建立畢業(yè)后的職業(yè)規劃，才能在畢業(yè)時(shí)，走好職業(yè)的第一步。
職業(yè)規劃師著(zhù)重表示，職業(yè)規劃不是一個(gè)空泛的口號，而是一個(gè)非常明確的計劃和方案，其中挑選一個(gè)就業(yè)和發(fā)展都良好的行業(yè)與職業(yè)和掌握相應的職業(yè)技能，是非常重要的兩個(gè)原則。在挑選行業(yè)與職業(yè)時(shí)，畢業(yè)生可注意選擇朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，這些行業(yè)往往人才需求量大，發(fā)展空間廣闊，薪資待遇好，例如it行業(yè)中的新興職業(yè)軟件測試就具有這樣的優(yōu)點(diǎn)。當然，如果不具備相應的職業(yè)技能，這些行業(yè)也是無(wú)法入行的。所以需要大學(xué)生掌握相應的技能，才能獲得就業(yè)的主動(dòng)權。
事實(shí)也確實(shí)如此，在各大招聘會(huì )上，大學(xué)生占據了求職者的絕大比例，但是成功率卻非常低，倒是一些經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓擁有職業(yè)技能的職高生與中專(zhuān)生，反而受到企業(yè)追捧。職業(yè)規劃師介紹說(shuō)，大學(xué)畢業(yè)生找工作，主要受困于“工作經(jīng)驗”，但具有更扎實(shí)的`理論功底、更豐富的理論知識，企業(yè)之所以對其猶豫不決，主要在于所謂的“上手能力”。所以經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓，就業(yè)競爭力理應比職高生、中專(zhuān)生高出很多。
關(guān)于什么是正確的規劃，不外乎這三個(gè)問(wèn)題：
3．規劃的到底是什么。
我們不妨先看幾個(gè)問(wèn)題：
問(wèn)題1：如果你現在工作做得很不開(kāi)心，轉行、跳槽一時(shí)又找不到機會(huì )，你要不要做職業(yè)規劃？（我猜，大家的回答都是“要”）。
問(wèn)題2：如果你有理想，并且正在努力的路上，目前工作也挺順利的，需不需要做職業(yè)規劃？（我猜，大部分人回答“要”，少數人回答“不要”）。
問(wèn)題3：回答“要”的朋友，你們做了職業(yè)規劃嗎？（我猜，基本所有人的回答都是“沒(méi)有”）。
這說(shuō)明，表面覺(jué)得重要和你實(shí)際認為它重要是兩碼事，沒(méi)行動(dòng)其實(shí)就表明了你的內心想法是不要。
不妨換個(gè)角度，再看一個(gè)問(wèn)題：
（我猜，你們的回答是“要”）。
當然要制定戰略，比如分析宏觀(guān)環(huán)境、了解競爭對手狀況、制定自己的定位以及產(chǎn)品線(xiàn)渠道供應鏈等等策略。
所以我們不妨換個(gè)思路，其實(shí)我們每個(gè)人就是一個(gè)公司，你需要盈利、需要競爭、需要根據自己的優(yōu)劣勢進(jìn)行定位、需要有人買(mǎi)你的服務(wù)、需要打造個(gè)人品牌。道理是一樣的，所以我們個(gè)人也需要規劃，這是達成理想的路徑。
但現實(shí)往往是，我們只在出現問(wèn)題的時(shí)候做規劃。然而，在走投無(wú)路的時(shí)候做規劃，就像企業(yè)在快倒閉的時(shí)候才來(lái)做戰略是一樣的，都沒(méi)用。
不知道大家有沒(méi)有看過(guò)《商業(yè)模式新生代》這本書(shū)，它其實(shí)就有兩個(gè)版本，一個(gè)是企業(yè)的商業(yè)模式，另一個(gè)是個(gè)人的商業(yè)模式。
在個(gè)人商業(yè)模式里面，你會(huì )發(fā)現，也有目標客戶(hù)、價(jià)值服務(wù)等要素，跟企業(yè)其實(shí)是相通的。（這部分會(huì )在下次分享具體說(shuō)，這里先不展開(kāi)）。
這里很多人會(huì )有一個(gè)疑問(wèn)，我的職業(yè)規劃要不要請一個(gè)專(zhuān)業(yè)的生涯規劃師來(lái)幫我做？我的建議是，最好不要。
當然不是說(shuō)規劃師不專(zhuān)業(yè)或其他什么，我的理解是，職業(yè)規劃不應該是一個(gè)少數人用來(lái)謀生的職業(yè)，而應該是一項所有人都需掌握的技能。
現在社會(huì )化分工越來(lái)越細，原來(lái)很多事情都要自己親歷每個(gè)環(huán)節。而現在我們更多的是可以把很多細節交給專(zhuān)業(yè)的人，所以我們會(huì )叫外賣(mài)、用拼車(chē)、網(wǎng)購。但是鮮有聽(tīng)說(shuō)有人把思考人生這樣的事情外包給別人完成的。
這些問(wèn)題的答案，只有并且也應該是自己最清楚。只不過(guò)，你可能需要去了解并學(xué)習職業(yè)規劃的方法論和思考問(wèn)題的方式，再實(shí)踐到自己的規劃上。這就是為什么說(shuō)，職業(yè)規劃也是項職場(chǎng)人必須掌握的技能，而不是一個(gè)少數人需要掌握并用來(lái)謀生的職業(yè)。
但為何很多人沒(méi)有掌握這樣的技能，并且那么迷茫？大約有80%的年輕人，你問(wèn)他要什么，他都會(huì )說(shuō)不知道。圈外的后臺經(jīng)常會(huì )有年輕人咨詢(xún)諸如此類(lèi)的問(wèn)題：我性格內向，但能吃苦，擅長(cháng)數據分析，但與人打交道能力一般，請問(wèn)我適合做什么工作？我很迷茫。
這樣的問(wèn)題，其實(shí)反映出的是它背后的現象：學(xué)校教育跟社會(huì )的嚴重脫節，導致即使是工作了好幾年的人，可能依然沒(méi)有調整過(guò)來(lái)。
以前我們總認為，學(xué)校跟社會(huì )的差異在于人際關(guān)系，表現在社會(huì )如何復雜，學(xué)校如何單純。但其實(shí)這完全不是最根本的差異，因為對于人際的差異，大部分人一兩年之內就能適應。作為一個(gè)社會(huì )人，我們大都能夠很快學(xué)會(huì )周?chē)说南嗵幏绞健?/p>
那么最根本的差異到底是什么呢？最難跨域的其實(shí)是思維方式，也就是獨立思考的能力。
學(xué)校有課程表和考試范圍，有明確單一的目標，而社會(huì )上這些都沒(méi)有。你可能都不知道自己該做什么，也就是失去了方向。我們從學(xué)校出來(lái)，接觸社會(huì )，面臨的第一個(gè)問(wèn)題，通常來(lái)源于面試官“你未來(lái)的職業(yè)規劃是怎樣的？”多數人聽(tīng)到這個(gè)問(wèn)題的第一反應都是懵x。
學(xué)校教育培養出的可能更多是服從者，學(xué)生時(shí)代的每個(gè)階段都有人給你指明方向，你要做的只是朝著(zhù)那個(gè)點(diǎn)全力以赴而已。但進(jìn)入社會(huì )后，往往很多人就迷亂了，就像輪船在海上失去了航燈。因為一下子適應不了沒(méi)人指路的節奏，缺乏獨立思考的能力，跌跌撞撞沒(méi)有方向，內心更多的是彷徨和恐懼。
我剛畢業(yè)的時(shí)候，互聯(lián)網(wǎng)還沒(méi)有現在這樣信息爆炸，所以反而少了很多煩惱?，F在的一些年輕人，他們的情況是：一進(jìn)入社會(huì )，就每天處在各種良莠不齊的信息轟炸中，缺乏自主思考，且無(wú)端的煩惱困擾太多。
在交流的時(shí)候，我時(shí)常會(huì )跟他們講，問(wèn)題是有重要性和關(guān)鍵度屬性的。
有一些問(wèn)題，比如人生目標這樣的事情，雖然很重要很關(guān)鍵，但對于一個(gè)步入社會(huì )不久的人來(lái)說(shuō)，是想不出答案的，而且很可能就算貌似想出來(lái)了，以后還是會(huì )大概率動(dòng)態(tài)調整，所以這個(gè)問(wèn)題的解決度是很低的。
對應上圖里，我稱(chēng)之為無(wú)底洞的問(wèn)題，這類(lèi)問(wèn)題就不需浪費大量精力專(zhuān)門(mén)思考，在自己有足夠閱歷并掌握正確的方法之后，再去看待它才有意義。
既然要做規劃，而且需要掌握規劃的正確方法、自己做規劃，那么，我們應該規劃什么呢？
依然先看兩個(gè)例子：
規劃1：a是剛畢業(yè)的女大學(xué)生，打算進(jìn)入快消行業(yè)做市場(chǎng)，計劃做市場(chǎng)助理3年，事業(yè)有一定基礎之后結婚，初級產(chǎn)品經(jīng)理2年，然后生孩子，之后成為一名真正的產(chǎn)品經(jīng)理，10年成為一家中型企業(yè)的市場(chǎng)部負責人。
規劃2：b現在是一名銷(xiāo)售，打算2年內進(jìn)入咨詢(xún)行業(yè)，做到一定級別之后跳槽去投行，投行到一定級別之后去創(chuàng )業(yè)，因為創(chuàng )業(yè)是她的理想。
規劃1的問(wèn)題在于：她做的是職位規劃而非職業(yè)規劃。固然，我們應該給自己一些目標，比如現在是經(jīng)理崗，要挑戰一下自我，爭取三年后升總監。但這只是目標而非規劃。職業(yè)規劃更多是戰略層面的事情，是說(shuō)你要如何達到未來(lái)那個(gè)職業(yè)目標，指的是實(shí)現路徑。
規劃2的問(wèn)題在于：她想當然了。如果b的理想是創(chuàng )業(yè)，那完全可以繼續做幾年銷(xiāo)售然后直接創(chuàng )業(yè)，因為咨詢(xún)和投行不是創(chuàng )業(yè)的必要條件。事實(shí)上，并無(wú)大量數據表明創(chuàng )業(yè)成功的人之前做了這些工作，且銷(xiāo)售到咨詢(xún)到投行，都是很大的跨度，把時(shí)間花在適應大的跨度上，即便最后創(chuàng )業(yè)成功，這中間迂回的時(shí)間也不太值得。
所以，職業(yè)規劃不應該是幾歲做到什么職位，而更應該聚焦在實(shí)現目標的方法。且這種方法必須是現實(shí)可行的，而非想當然拍腦袋的'結果。
那么，職業(yè)規劃到底要規劃什么和考慮什么呢？這里我總結為三點(diǎn)：
第一，做價(jià)值規劃；
第二，揚長(cháng)避短；
第三，關(guān)注外部變化。
我們姑且先拋開(kāi)外部機遇，只看一個(gè)人的內在價(jià)值，其實(shí)用這個(gè)模型就可以表示出來(lái)，我在之前的文章也多次提到過(guò)。
你去看企業(yè)招聘，也是用這個(gè)思路來(lái)判斷你的價(jià)值，從而決定給你的offer上面填什么數字：比如，他們會(huì )要求一定的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)，這其實(shí)代表了你的知識水平；他們要求會(huì )使用一些工具，比如ppt、e.c.l，或者特定行業(yè)比如程序員肯定需要會(huì )用某些編程語(yǔ)言，這些其實(shí)代表了你的技能；他們還會(huì )要求具備一些軟能力，比如解決問(wèn)題能力、溝通能力等等，所以會(huì )在面試中不斷讓你舉例，比如“你曾經(jīng)克服過(guò)怎樣的挑戰”。另外，你的價(jià)值觀(guān)、性格特質(zhì)也會(huì )在面試甚至測評中有直觀(guān)體現。
這些被考量要素中，冰山下面的性格、動(dòng)機、價(jià)值觀(guān)等一旦成型基本就很難再被撼動(dòng)，所以倘若你企圖花大量精力在這些上面，結果可能是沒(méi)有太多意義。
你能努力的點(diǎn)更多是在知識、技能和能力。所以，你做的每一段工作，都要力求在這些要素上有所提升，你才會(huì )不斷增值。
回到剛才規劃2的例子，如果將來(lái)想要創(chuàng )業(yè)，那么創(chuàng )業(yè)需要什么知識、技能和能力，在這之前的哪些工作可以提升這些要素，這才是職業(yè)規劃真正需要做的事情。
2.揚長(cháng)避短。
職業(yè)規劃的三要素中，揚長(cháng)避短具體而言就是你的優(yōu)劣勢，而這里其實(shí)會(huì )考慮兩個(gè)方面，一是興趣，二是擅長(cháng)，這是我們在職業(yè)規劃的過(guò)程中，需要考慮的兩個(gè)內部因素。
興趣這個(gè)事情，其實(shí)被誤會(huì )得很深。如果沒(méi)有足夠強的自我察覺(jué)，往往無(wú)法判斷真正的興趣所在。因為喜歡做一件事情，跟喜歡一個(gè)人是一個(gè)道理，影響很多因素很多，往往難以輕易講明。
但可以肯定的有兩點(diǎn)：第一，享受不是興趣，愿意付出才是；第二，任何事情，接觸皮毛的時(shí)候不要談興趣。
如果有人問(wèn)你，你喜歡旅游嗎？相信大部分人的答案都是喜歡。但那是興趣嗎？多半不是。
興趣很容易跟享受混淆。享受是被動(dòng)的，無(wú)需付出；而興趣則可能需要為了某件事情付出努力。
舉個(gè)例子，很多人覺(jué)得我文章的配圖特別好看，這都是我的一位好友diane所畫(huà)。
她很喜歡畫(huà)畫(huà)，為了這個(gè)愛(ài)好她毅然從原來(lái)的產(chǎn)品經(jīng)理崗辭職，專(zhuān)注于圖畫(huà)創(chuàng )作，常常會(huì )花很長(cháng)時(shí)間去優(yōu)化那些普通人不大能感知到的細枝末節，她傾注了所有精力，并從中收獲了精神的愉悅和外界的肯定，這就是真正的興趣。
為什么又說(shuō)接觸皮毛就不要談興趣呢？
比如做咨詢(xún)，剛做分析師的時(shí)候，每天工作就是整理分析數據、跟高級顧問(wèn)陪訪(fǎng)并做筆記，等等。而等做到顧問(wèn)，就需要解決具體問(wèn)題了。所以如果只接觸皮毛，你會(huì )產(chǎn)生錯覺(jué)，覺(jué)得咨詢(xún)就是記筆記，這工作我沒(méi)興趣。
所以任何事情，你至少做到60分，再談是否喜歡。
這提問(wèn)其實(shí)有兩個(gè)誤區：第一，混淆了可提升和不可提升的能力；第二，以為適合的職業(yè)就是那么確定的一兩個(gè)。
首先，混淆可提升和不可提升的能力是說(shuō)，比如剛才的冰山模型，能力其實(shí)部分在冰山上面，部分在冰山下面，也就是意味著(zhù)，有些容易提升，有些是不容易提升的。而思維能力，恰恰很大一部分是可以提升的。
所以不應該說(shuō)思維能力不行，并以此作為標尺去找職業(yè)，這樣反而讓自己受限了。而應該是先提升思維能力，自然會(huì )拓寬自己的職業(yè)道路。
其次，適合的職業(yè)其實(shí)不止一個(gè)。很多人都覺(jué)得，一定有哪個(gè)職業(yè)是我特別適合的，我只要找到它，就能得心應手、走向成功了，它就是為我量身定做的。
其實(shí)事實(shí)根本不是這樣。我們給很多企業(yè)員工做過(guò)測評和研究，結果是能做好一樣工作的人，常常也能做好很多工作，而不能做好一些工作的人，往往什么都做不好。這是因為很多工作雖然內容不同，但需要的能力其實(shí)是差不多的。
所以，選擇職業(yè)跟找愛(ài)人是一樣的，適合你的往往不止一個(gè)。所以，你應該聚焦的不是選擇本身，而是選擇之后，你如何去做好。
3.關(guān)注外部變化。
企業(yè)做戰略規劃的時(shí)候都會(huì )考慮外部環(huán)境、競爭對手、消費者等因素。但我們做個(gè)人規劃的時(shí)候，卻往往會(huì )忽略外部因素，只考慮自身，進(jìn)而制定了一個(gè)完全不可行的規劃。
從這張圖來(lái)看，其實(shí)除了自身的內在價(jià)值之外，最后的總價(jià)值還會(huì )取決于外部因素，比如選擇。
那么，外部因素要了解哪些方面才能幫助我們選擇呢？這里我總結為四點(diǎn)：
第一，目標職業(yè)的工作內容、薪酬回報等；
第二，目標職業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景、供需關(guān)系；
第三，實(shí)現的路徑，比如招聘要求、招聘渠道；
第四，企業(yè)組織形式的變化。
這里我舉個(gè)例子，重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)供需關(guān)系和企業(yè)的組織形式變化：
比如在hr領(lǐng)域，其實(shí)存在不同的細分，我舉兩個(gè)領(lǐng)域，一是組織設計，二是薪酬體系設計，其中組織設計更偏戰略層面，就是根據公司戰略設計適合的組織架構，而薪酬體系更多是看如何給予員工適合的回報，背后有很多內外部數據分析，甚至員工行為的分析。
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的興起，讓信息更加透明、數據分析更依賴(lài)高效的計算機，人的優(yōu)勢就會(huì )削弱，而且薪酬屬于傳統領(lǐng)域，所以薪酬領(lǐng)域對相關(guān)人才的需求會(huì )出現下降、供給卻在增加。
但這個(gè)時(shí)代讓人與人之間的聯(lián)結更容易、公司與人之間的關(guān)系從雇傭關(guān)系走向合作關(guān)系，這些趨勢則會(huì )讓企業(yè)重新思考它的組織架構，而組織設計本身是很難標準化的。所以，對組織設計人才需求的增長(cháng)帶來(lái)的機會(huì )則越來(lái)越多，而供給卻沒(méi)那么充足。
倘若你在幾年前意識到這個(gè)趨勢，現在就可以享受一些市場(chǎng)溢價(jià)了。
所以，善于發(fā)現外部形勢的變化，才能為自己挖掘到更多機會(huì )。
至此再回到文首的三個(gè)問(wèn)題，結論總結一下就是：
2.要自己做規劃，不要求助于別人；但是不要空想，要掌握方法，正確地做。
3.職業(yè)規劃三要素：價(jià)值規劃、揚長(cháng)避短、關(guān)注外部。
3.1價(jià)值規劃：知識、技能、能力的提升；
3.3關(guān)注外部：供需關(guān)系、企業(yè)變化等。
5月22日，由團省委和省學(xué)聯(lián)主辦、蘭州大學(xué)承辦的甘肅省“移動(dòng)杯”首屆大學(xué)生職業(yè)規劃大賽決賽在蘭州大學(xué)逸夫科技館隆重舉行，蘭州理工大學(xué)電信學(xué)院xx級自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)吳瓊同學(xué)獲得了一等獎。
為了選拔優(yōu)秀作品，同時(shí)引導學(xué)校大學(xué)生通過(guò)積極參與職業(yè)規劃實(shí)踐與訓練，擬定符合自身實(shí)際的職業(yè)目標和職業(yè)發(fā)展道路，進(jìn)一步提高自身的就業(yè)能力和素質(zhì)，蘭州理工大學(xué)校團委與就業(yè)指導服務(wù)中心于3月份聯(lián)合舉辦了大學(xué)生職業(yè)規劃設計大賽，經(jīng)過(guò)校內比賽，該校共選送4件作品參加了全省比賽，2件作品進(jìn)入全省決賽展示。最終，該校作品在進(jìn)入決賽的23所高校的30件作品中脫穎而出取得了較好成績(jì)。其中，該校電信學(xué)院07級自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)吳瓊同學(xué)以第二名的成績(jì)獲得了一等獎，材料學(xué)院焊接專(zhuān)業(yè)08級石志康同學(xué)獲得了二等獎，材料學(xué)院08級學(xué)生陳亞智同學(xué)和電信學(xué)院08級馮志璽同學(xué)獲得了三等獎，同時(shí)，該校獲得了本次比賽的優(yōu)秀組織獎。
該校團委高瑛老師、人文學(xué)院常麗霞老師、經(jīng)管學(xué)院趙煒老師等作為指導教師帶隊參加了本次決賽。
人都是具有多面性的，這往往體現在性格方面，比如很多人都揣測不出自己的性格屬于什么類(lèi)型，因為人在不同的時(shí)候所體現的性格是不同的。從小到大的.我，性格上也是具有很多面的，因此外向還是內向，基本上無(wú)法定位。但有一點(diǎn)是可以肯定的，那就是我自身充滿(mǎn)了責任心與正義感，還有很強的社會(huì )觀(guān)念。
至于在深度的自我分析——自我探索上面，我是在職業(yè)生涯規劃課上才有所接觸的，通過(guò)做一些自我剖析的測試，得出的結論是，我適合在群體里當領(lǐng)導者，人也是有一定魄力的，我適合那些極具挑戰性的，處處充滿(mǎn)激情，迸發(fā)著(zhù)智慧的火花的工作。但我自身并不喜歡一些再商業(yè)場(chǎng)上或是政府機關(guān)做事情，我喜歡并且崇尚自由度相當大的職業(yè)，如果有可能，我只希望做一名職業(yè)撰稿人。
無(wú)論怎樣講，我還是希望能在所學(xué)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內工作，所以在法律領(lǐng)域我會(huì )選擇律師這一職業(yè)。我很希望自己能夠成為一名公益律師。
決策理由
最關(guān)鍵最重要的理由是基于自身的正義觀(guān)。還有從小到大我很喜歡一句話(huà)：“窮則獨善其身，達則兼濟天下?！边@句話(huà)也是基于博愛(ài)所產(chǎn)生的一句吧，因此，我一直在不斷向著(zhù)這個(gè)方向努力。但是我想要做到的不只是這些，在某些方面，我或許與唐朝的詩(shī)人杜甫有相同之處，因為我們都告誡自己：達時(shí)兼濟天下，窮時(shí)也要為天下著(zhù)想。
我喜歡做撰稿人不僅僅是因為這項工作的時(shí)間彈性大，工作自由度高，不受束縛。更重要的是思想上的放松，我可以以我眼看真實(shí)的世界，我可以以我筆寫(xiě)盡人生百態(tài)，還原百姓的生活，或許給人以啟發(fā)，或許給人留下某種精神，這些都是我非常非常想做的。
但是自由撰稿人也許算不上是一個(gè)職業(yè)，充其量它可算是一項業(yè)余的工作罷了。如果不能在特定的歷史或者社會(huì )時(shí)期成為文壇的巨匠，成為知名的，具有社會(huì )代表性和進(jìn)步意義的作家的話(huà)，我的作品又會(huì )具有多大的意義?掀起多大的浪潮?所以還是應該有一份正規的職業(yè)的，最好是真正地能夠得心應手地為著(zhù)我的目標為大家做些實(shí)事。在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里我是選擇了公益律師的。
在從前，法律這一專(zhuān)業(yè)內，我是喜歡刑法的，希望自己能做一名檢查機關(guān)，公安機關(guān)或者司法機關(guān)的工作者，當時(shí)的想法特別簡(jiǎn)單，就是盡自己全力蕩滌社會(huì )的陰暗面。當時(shí)對本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內的一些職業(yè)還是了解甚少，后來(lái)，在周老師的課上，完成第一次作業(yè)《我心目中的理想職業(yè)》以后，在周老師的評語(yǔ)中我找到了自己前進(jìn)的方向和應該為之奮斗的目標——公益律師。
通過(guò)上網(wǎng)查一些有關(guān)公益律師的資料，我了解到：公益律師首先是一位社會(huì )法律工作者，他不同于政府律師、法官、檢察官等為公權力服務(wù)的法律工作者，也不同于純粹為私人利益提供法律服務(wù)的商業(yè)律師。公益律師是處于兩者之間的中間地帶。引用楊汝清老師在《論語(yǔ)精要》中的一句話(huà)來(lái)為我們中國公益律師的形象定位：“從容優(yōu)雅、張馳有度、卓爾不群”。公益律師的君子文化定位的含義，可能就是憂(yōu)國憂(yōu)民。公益律師，尤其是民間的公益律師，顯然屬于“處江湖之遠”一類(lèi)，可不能閑云野鶴一般地逍遙自在。律師是掌握著(zhù)相當充足的信息和技術(shù)資源的群體，如果樂(lè )于為社會(huì )做點(diǎn)什么，是很有成效的?？鬃拥娜寮艺軐W(xué)，實(shí)際是入世、經(jīng)世濟用的態(tài)度。
既然是這樣，我的職業(yè)定位，職業(yè)決策就絲毫沒(méi)有可質(zhì)疑的了，憂(yōu)國憂(yōu)民，在社會(huì )中發(fā)揮應有的效應，才是成功做事的關(guān)鍵，才不枉在世界上走一遭。
在談到這一問(wèn)題的時(shí)候，我覺(jué)得與上一問(wèn)題“決策理由”沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的區分，但是我想就我自己選擇的就業(yè)目標談一些東西。首先，這樣一個(gè)職業(yè)是需要很強的正義感于責任心的，不是說(shuō)公益律師就可以隨心做事，做事也一定要有始有終，要向前看。其次，要正視自己的職業(yè)，就像許多律師說(shuō)的那樣，不要認為公益律師是在律師職場(chǎng)中競爭的弱者，是敗下陣來(lái)或是被淘汰了的，恰恰相反，他們才是高尚的，因為有著(zhù)崇高的精神和奮斗目標。再次，金錢(qián)不是衡量一個(gè)律師是否成功的標準，至少我是這樣認為的，這取決一個(gè)人的價(jià)值觀(guān)。最后，公益律師所做的工作具體內容的概念并不是模糊的，他們從事公益訴訟和非公益訴訟。雖然，公益律師需要付出大量的無(wú)報酬勞動(dòng)，這相當于是捐贈勞務(wù)。法律援助就是典范的勞務(wù)捐贈。但是公益律師肯定不是捐錢(qián)捐物、鋪路架橋的那種公益慈善人士。
我的家鄉是遼寧省的撫順市，素有煤都之稱(chēng)，清王朝發(fā)源地，雷鋒的第二故鄉，乒乓球世界冠軍和影視紅星佟大為就是我的家鄉人，我的家鄉不大，但并不小，可以說(shuō)還小有名氣。但是還是有許許多多的落后點(diǎn)與陰暗面，有不履行法定責任使學(xué)生受教育不順利的，有因經(jīng)濟困難請不起律師導致家人慘死，犯罪人卻逍遙法外的。這些情況都在提醒我要為他們做一些事情，無(wú)關(guān)于金錢(qián)，無(wú)關(guān)乎聲譽(yù)。
我一向覺(jué)得在這些方面美國等國超前很多，大概是人民民主權利所決定的，美國的一些公益律師團體是強力且高效的。一直以來(lái)覺(jué)得既然我國也進(jìn)入了法治社會(huì )，就應該徹徹底底地發(fā)展，在法律發(fā)面趕超強國，況且公益律師的最終目的不單單是維護民權，那是民間公益律師該做的事。官方的公益律師還會(huì )維護國家的權力甚至尊嚴。許許多多的外國公益律師替當事人辯護并非出于正義感，有時(shí)他們會(huì )選擇這樣的方法來(lái)抨擊司法制度或是一些有效性的程序。所以說(shuō)：公益律師不是慈善家，他們存在的意義巨大，社會(huì )價(jià)值很高。
至于我，我需要做的不僅僅是辦一些公益性的案子，我要全身心地投入進(jìn)去，從一而終。
作為一名律師的話(huà)，是有一定的職責的，具體可以參照《律師法》，以起到約束自己的作用。作為一名公益律師的話(huà)，首先要以律師的各項標準來(lái)約束自己，其次就是說(shuō)在辦案子的時(shí)候要有責任心。其實(shí)大多數自發(fā)的而不是被分派到公益案件的公益律師是都能做到的。因為他們本身就不是沖著(zhù)錢(qián)或者是其他什么去的。所以說(shuō)，崗位職責方面沒(méi)有什么可深加議論的。
目標崗位的實(shí)力和素質(zhì)要求
如上所說(shuō)一定的價(jià)值觀(guān)和責任感是引導你向這個(gè)職位走來(lái)的路標。但并不是每個(gè)人有了這樣的高尚的情操就一定能把事情做好，工作上總是需要一定的技術(shù)含量，關(guān)于各個(gè)崗位也需要具備一定的實(shí)力和素質(zhì)。
人的一生掐頭去尾再除去睡眠，真正能夠用職業(yè)去追求幸福生活的時(shí)間可謂少之又少。如果把用于職業(yè)的這段時(shí)間且看且走，那么這一輩子的經(jīng)歷恐怕很難讓自己感到滿(mǎn)意。為了使人生真正豐富多彩，真正激情滿(mǎn)懷，惟一的辦法就是給自己確定奮斗目標并毫不懈怠地為之努力。
為什么要提出如此一個(gè)讓人覺(jué)得嚴肅而有些難以親近的話(huà)題?因為有這樣的反差讓我們驚異：有的人在最寶貴的時(shí)段中昏亂迷離、茫然失措、碌碌無(wú)為，而有的人卻斗志昂揚、豪情澎湃、充實(shí)富足地走完人生旅程。這讓我們不得不對個(gè)中原因產(chǎn)生好奇。規劃，對自己一生職業(yè)的規劃，成了我們聚焦的中心。越來(lái)越多的職業(yè)選擇，越來(lái)越復雜的職場(chǎng)，使越來(lái)越多的人找不到人生的支點(diǎn)，在混亂之中迷失自己。
這不是一個(gè)讓表面行色匆匆、內心虛無(wú)縹緲的現代人感興趣的話(huà)題，因為他們很“忙”，根本沒(méi)時(shí)間來(lái)考慮。但這樣“忙”完的一生，意義何在呢?我們不是要做職業(yè)的奴隸，而是要尋找到自己喜歡的工作，在工作中享受職業(yè)，發(fā)展自己。這應該是多高的墻多深的基，職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在前五年。針對成功經(jīng)理人的調查發(fā)現，他們中近87.1%的職業(yè)生涯呈現這樣的軌跡：前2~4年處在基層職位，第5~6年初任主管，第7~9年出任經(jīng)理或高級經(jīng)理，第10~12年任總監或副總，第13~20年間坐上總經(jīng)理的位置。
根據職業(yè)生涯發(fā)展的客觀(guān)規律，前五年工作的主要任務(wù)。
工作第一年——初入職場(chǎng)，褪盡青澀
告別校園，如何由學(xué)生轉型為獨立的職業(yè)人，這是工作第一年的首要任務(wù)。作為職場(chǎng)新人，需要克服個(gè)人想像與社會(huì )、公司實(shí)際情況的落差所帶來(lái)的不安全感，以適應企業(yè)軟硬環(huán)境，掌握工作的規則和程序;在聽(tīng)從上司、同事指導與管理的同時(shí)，獲得公司及他人的認同。這好比蛹蛻變?yōu)榈臍v練，工作第一年的心路發(fā)展過(guò)程是艱辛的，但結果卻是美好的!
工作第三年——明確定位，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻
工作若干年后，你便成為獨立的職業(yè)人，應該在公司內部找到成為某一方面專(zhuān)才的定位。如果說(shuō)，大學(xué)畢業(yè)選擇的第一份工作有其偶然性與盲目性;工作兩、三年后，你應該能夠根據自我認識、發(fā)展潛能重新評估自己的職業(yè)目標與方向。如果在這一階段，你發(fā)現自己不適合當前的職業(yè)或對現有的工作沒(méi)有興趣，及早轉換職業(yè)是上上策。
工作第五年——專(zhuān)家vs管理，孰輕孰重?
時(shí)光荏苒，你已成長(cháng)為主管，由一個(gè)“勞力者”轉變?yōu)椤皠谛恼摺?，不再拘泥于“二傳手”的角?主要任務(wù)是培訓他人，提出建議，與企業(yè)內其他部門(mén)接觸，領(lǐng)導、管理項目小組工作。
但調查結果顯示，近70.4%的職業(yè)人跌倒在“職業(yè)長(cháng)跑”的第五、六圈中，因為這個(gè)階段需要學(xué)會(huì )為他人負責，從他人的成功中獲得滿(mǎn)足。在這個(gè)階段，如果你不能承擔管理角色的話(huà)，應該確立作為某個(gè)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)人士的角色，并從橫向發(fā)展中獲得機會(huì )。
的確，不是每一個(gè)人都能扮演好管理者的角色，就像本色演員與性格演員一樣，兩種角色的差異常常令“貪心”者兩頭不討好。顧旻就是這樣，他困擾于是走技術(shù)研發(fā)道路呢，還是沖刺管理職位?在筆者主持的個(gè)性類(lèi)型、就業(yè)性向診斷與測試中，顧旻表現出研究型與傳統型的個(gè)性特征。也就是說(shuō)，顧旻喜歡需要思考、分析和創(chuàng )造性的工作;同時(shí)，他不喜歡扮演“惡人”，希望與其合作的員工能有序、自主地完成各自的工作。
在咨詢(xún)過(guò)程中，筆者讓顧旻意識到：主管與普通員工的角色存在著(zhù)很大的差異，主管及經(jīng)理需要經(jīng)常扮演“惡人”糾正手下人的不當行為，即使這人曾經(jīng)是你很好的朋友。若按技能、經(jīng)驗與職級的匹配原則看，主管人員應該“輕”專(zhuān)業(yè)，“重”管理(協(xié)調、溝通、激勵與監控)能力的積累。
根據顧旻個(gè)性偏好、職業(yè)滿(mǎn)足感的特點(diǎn)，職涯發(fā)展顧問(wèn)建議他確定和塑造被人公認的專(zhuān)業(yè)人士的職業(yè)定位。
綜合以上案例及發(fā)展規律，筆者認為：在選擇長(cháng)期、穩定發(fā)展的職業(yè)生涯時(shí)，你不僅需要知道自己想從事什么工作、能從事什么工作，更重要的是需要知道以什么策略、手段實(shí)現職業(yè)生涯的進(jìn)步。
21世紀，僅大學(xué)生畢業(yè)生要找個(gè)工作的，就多得不得了，具體說(shuō)起碼也是好幾百萬(wàn)人。而實(shí)際情況是，用人單位的門(mén)檻也逐年提高，于是乎，找個(gè)稱(chēng)心如意的工作的確比以前困難了許多。首先是如今的職業(yè)太多，絕對不是傳統的360行可以數盡，新興職業(yè)不斷出現，但需要工作的，應該總是比職位更多;接著(zhù)是假如你沒(méi)有準備、甚至于沒(méi)準備好，那幾乎也很難有成功的機會(huì )。
如果你想在職場(chǎng)中求得一個(gè)滿(mǎn)意的職位，那么在如此眼花繚亂的職場(chǎng)中，你可只關(guān)注熱門(mén)的;而要想獲得成功，你還應該制定你個(gè)人的職業(yè)規劃。因為，只有將兩者有機地結合在一起，你的未來(lái)才有可能不至于讓你自己感到失望。規劃的最高境界。
如果是所學(xué)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題導致的，那么我想說(shuō)：目前國內大學(xué)的專(zhuān)業(yè)教育大多是一種相對專(zhuān)業(yè)的普及教育。在一個(gè)專(zhuān)業(yè)所學(xué)的眾多科目中，每一科目都可以獨立成為一個(gè)值得深入研究的課題，但在大學(xué)階段這種研究?jì)H僅停留在基礎或入門(mén)的層次上。這就需要你畢業(yè)(或考研)后根據自己的愛(ài)好和工作的實(shí)際需求，在自己所從事的領(lǐng)域中進(jìn)行深入挖掘和鉆研，然后才能獲得屬于自己的成果。
成功第一定律
成功心理學(xué)的最新研究認為：在外部條件給定的前提下，一個(gè)人能否成功，關(guān)鍵在于能否準確識別并全力發(fā)揮其天生優(yōu)勢——天賦和性格。
受教育程度和工作經(jīng)驗很重要，但不是職業(yè)成功的關(guān)鍵。
只要你識別和接受自身的天賦和性格，配以必要的知識和技能，而且尋找需要你所具備天賦和性格的崗位，持續地使用它們，并堅持下去，就有望成功，有望建立幸福的人生。這就是成功第一定律。
成功職業(yè)之道在于最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢，控制弱點(diǎn)，而不是把重點(diǎn)放在克服弱點(diǎn)上。
“揚長(cháng)避短”最重要的是——揚“性格天賦”之長(cháng)，避“性格天賦”之短。
一.自我印象對于絕大多數人來(lái)說(shuō)，自我評價(jià)顯然不能做到完完全全的無(wú)私，但我仍要努力把最真實(shí)的自己展現給大家。我是一個(gè)不善于主動(dòng)交際的人，經(jīng)常是被動(dòng)地參加一些社交活動(dòng)。這一點(diǎn)對于所有人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)很大的憂(yōu)患。但我在被動(dòng)的加入之后，卻能很快地融入到大家中去，我想這應當歸功于我的親和力，毫不自夸地說(shuō)，我是一個(gè)絕大多數時(shí)候都很溫和的人。當然，人總有生氣的時(shí)候，但我很少會(huì )表現出自己的不滿(mǎn)，所以在交際上，我其實(shí)不算失敗;相反，只要我肯主動(dòng)，就一定會(huì )在所有人當中建立起自己的威信。我相信自己有令其他人信服的能力，也確信可以憑借自己的能力帶給大家機遇與成功。并且，我也是一個(gè)能夠承受得住打擊的人，我有勇氣去面對未知的世界，接受挑戰。實(shí)踐能力強，在我們機電行業(yè)尤其重要。
我也會(huì )經(jīng)常反思自己有哪些不足之處，比如說(shuō)在一些時(shí)候我會(huì )不自主地讓感情控制了理智，做出一些事后讓自己都很費解的決定。但這也恰好說(shuō)明了我是一個(gè)感情豐富，但卻不能很好地控制的人，因此，我需要的是更好地發(fā)展自己，完善自己，讓自己變得更有能力。缺乏社會(huì )經(jīng)驗。
在一切預先工作都準備停當以后，就要開(kāi)始邁入真正的職業(yè)生涯階段了。
一、準備期這是一個(gè)非常重要的時(shí)期，所有在工作中需要的條件與技能都要在這個(gè)時(shí)候培養起來(lái)。首先，在確定了我所選擇的職業(yè)后，就需要充分弄清我要想從事這份職業(yè)需要哪些技能。數控工作者顯然需要一個(gè)靈活應變的頭腦;還要有絕對的親和力在同事之間建立起良好的人際關(guān)系;最重要的一點(diǎn)，是要有絕對的工作能力。比如，我非常愛(ài)好計算機，可以從事數控編程等工作，這就需要我對計算機有充分的了解和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。又或者我的頭腦相對較靈活，可以從事金融等方面的工作，這就需要我對經(jīng)濟有足夠的認識和自己獨到的見(jiàn)解。因此，無(wú)論將來(lái)我從事何種職業(yè)，眼下要做的即是要努力掌握從事這份職業(yè)所需要的知識和技能。所以，我將一年級到三年級上半年定為充實(shí)自己知識的階段;從三年級下半年開(kāi)始，就是用來(lái)增加自己技能的實(shí)踐階段。我相信，有了這四年的努力應該可以為自己將來(lái)成功就業(yè)打下堅實(shí)的基礎。
二、適應期在做完充分的就業(yè)準備之后，接下來(lái)就要真正步入艱苦的就業(yè)階段了。這一時(shí)期，是就業(yè)之旅中最難熬的階段，但也可能會(huì )成為人生的轉折點(diǎn)。在經(jīng)過(guò)了四年的努力之后，我將要踏入社會(huì )，開(kāi)始自己真正的就業(yè)之路。首先,我需要一份專(zhuān)對我擅長(cháng)的工作,這便是一件很困難的事情。因為還有許許多多和我一樣的人也需要這份工作。因此，如何在所有人中間脫穎而出，將是決定我能取得這份工作的決定性因素。這時(shí)，四年以來(lái)累積的知識與經(jīng)驗就可以派上用場(chǎng)了。但在同時(shí)，我不僅需要成功的自信，還需要有隨時(shí)面對失敗的勇氣，要告訴自己，成功了是自己真正努力換來(lái)的;失敗了，不氣餒，因為一次失敗，換來(lái)的是一次經(jīng)驗，這甚至比一次輕松的成功更有價(jià)值。這一階段需要面對的是無(wú)數次的失敗，從這無(wú)數次的失敗中學(xué)會(huì )適應就業(yè)之途的艱辛。
三、穩定期經(jīng)歷了無(wú)數次的成功與失敗，終于使得自己坦然地適應殘酷的社會(huì )現狀。在無(wú)數次的努力之后，終于獲得一次有價(jià)值的成功，順利地獲得了自己滿(mǎn)意的工作，開(kāi)始了屬于自己的職業(yè)生涯，這一階段，即是要在穩定中求發(fā)展。獲得一份自己滿(mǎn)意的工作，就是職業(yè)生涯走向成功的一大進(jìn)步。這時(shí)，便需要自己能夠繼續之前的努力，千萬(wàn)不能認為有了工作就有了一切。相反，工作只是一塊用來(lái)獲取更大成功的踏腳石，而這塊石頭需要在自己不斷的努力下才能起到他應有的作用。否則，終將失去努力得來(lái)的一切。也正是因為這樣，我們才要堅持不懈繼續努力，利用這得來(lái)不易的成果為自己創(chuàng )造出更大的成功。這一時(shí)期，就是要考驗我們的毅力與虛心，我們要在穩定中尋求發(fā)展的機會(huì )。
工資是擺在每一個(gè)就業(yè)人面前最現實(shí)的問(wèn)題，在不斷提高自己能力的同時(shí)，也爭取提高自己工資在畢業(yè)兩年后月工資拿到3000元，在工作三年以后工作基本穩定了，這時(shí)月工資應該達到5000元隨著(zhù)經(jīng)驗和能力的不斷提高，在畢業(yè)十年之內應該讓月工資升10000元。
在新一屆的成員共同努力下，按照我們職協(xié)人的規劃認真的完成了每項實(shí)踐活動(dòng)，大家不僅體會(huì )到了集體的溫暖也享受到了成長(cháng)的'喜悅。xx年上半年度協(xié)會(huì )工作將不斷充實(shí)和完善，在不斷踐行的過(guò)程中檢驗和夯實(shí)協(xié)會(huì )的發(fā)展觀(guān)念，積累協(xié)會(huì )自身的文化。
本學(xué)期活動(dòng)目標
協(xié)會(huì )本屆發(fā)展主題： 加強學(xué)習 務(wù)實(shí)交流 主動(dòng)參與 爭取收獲
活動(dòng)目標： 調動(dòng)會(huì )員學(xué)習積極性，切實(shí)保障會(huì )員權益，真正增強協(xié)會(huì )凝聚力，廣泛交流把活動(dòng)做實(shí)做好。
活動(dòng)內容：
三月份，學(xué)期工作總結和配合社管會(huì )開(kāi)展志愿服務(wù)月相關(guān)活動(dòng)，優(yōu)秀會(huì )員、干事、部長(cháng)評比，整理社團評優(yōu)材料。
具體化：1、上旬寒假見(jiàn)聞分享會(huì )并做會(huì )員素質(zhì)拓展培訓活動(dòng)的動(dòng)員宣傳準備工作的安排。
2、中旬優(yōu)秀協(xié)會(huì )成員評選結果公示，素拓活動(dòng)具體實(shí)施開(kāi)展，下旬舉辦規劃培訓講座，核實(shí)評優(yōu)材料。
四月份，積極參與社團評優(yōu)，為第六屆職業(yè)生涯規劃設計大賽做準備并積極與其他兄弟社團交流學(xué)習。
具體化：1、上旬參與社團評優(yōu)，并與優(yōu)秀社團交流學(xué)習，舉辦交流會(huì )等形式來(lái)開(kāi)展。
2、中旬為職業(yè)生涯規劃設計大賽的開(kāi)展做準備并具體實(shí)施。
3、下旬與其他兄弟社團合作開(kāi)展活動(dòng)，目前意向是和演講與口才協(xié)會(huì )舉辦大賽。
五月份，第六屆職規賽舉辦，協(xié)助招就處開(kāi)展相關(guān)工作，會(huì )內聯(lián)誼。
具體化：1上旬大賽開(kāi)展并做好相應總結工作同時(shí)為參觀(guān)工廠(chǎng)活動(dòng)做好準備工作。
2、中旬舉辦參觀(guān)工廠(chǎng)活動(dòng)。
3、開(kāi)展會(huì )內聯(lián)誼活動(dòng)。
六月份，總結本學(xué)年工作并規劃下一學(xué)年工作。
具體化：1、上旬做好總結工作并為規劃活動(dòng)周做準備。
2、中旬開(kāi)展規劃活動(dòng)周系列活動(dòng)。
3、下旬為暑期開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)做準備。
七月份，積極申請、準備和開(kāi)展“三下鄉”社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
注意事項：
1、 本學(xué)期開(kāi)展的相關(guān)活動(dòng)一定要緊緊圍繞協(xié)會(huì )發(fā)展主題和宗旨進(jìn)行。
2、 注意收集和分享有利于協(xié)會(huì )成員發(fā)展的材料。
3、 積極配合社管會(huì )和招就處開(kāi)展相關(guān)工作并接受監督和考核。
4、 做好會(huì )員權益保障工作，切實(shí)完成協(xié)會(huì )創(chuàng )先爭優(yōu)的全部工作。
5、 努力開(kāi)拓協(xié)會(huì )發(fā)展新局面，妥善做好協(xié)會(huì )人才培養和人員調配工作。
每天，有太多得人沉淪余日復一日單調的學(xué)習和生活中，卻感到無(wú)力改變，這些人中也包括自己。一成不變的生活，駕輕就熟的學(xué)習模式，帶給我們的不是游刃有余進(jìn)退自如的快感，而是疲憊不堪甚至厭倦。這樣的心理感受當然不會(huì )是享受。不斷重復同一件沒(méi)有絲毫挑戰性的事情，我們所體驗到的快樂(lè )只會(huì )變得原來(lái)越少。就像饑餓時(shí)吃饅頭一樣，第一個(gè)饅頭帶來(lái)的馬滿(mǎn)足感最大，吃到第n個(gè)的時(shí)候，基本上已經(jīng)味同嚼蠟。
因此，我們必須要計劃生活，計劃未來(lái)。
職業(yè)生涯對每個(gè)人而言，都是在一定的時(shí)間內有效，如果不進(jìn)行合理有效的規劃，就會(huì )浪費自己的時(shí)間和生命。作為已經(jīng)尚未畢業(yè)的我，很早就知道如果不為自己擬定一份職業(yè)生涯規劃，把自己的未來(lái)設計好。生活和工作就會(huì )沒(méi)有了方向，就像大海里的一葉小舟，迷失方向，不知所歸，為了高效的利用時(shí)間，實(shí)現自己的人生價(jià)值，特作以下個(gè)人職業(yè)生涯規劃。
平時(shí)休息就是拿著(zhù)手機上網(wǎng)打游戲，或者是對著(zhù)電腦看電影或者寫(xiě)日記。偶爾也看看閑書(shū)，偶爾也發(fā)呆，偶爾也出去玩，偶爾也想一些很深沉的問(wèn)題，但很快就會(huì )回過(guò)神來(lái)。經(jīng)常胡思亂想，有點(diǎn)好高騖遠。
但是我不是個(gè)頹廢的人。
學(xué)習挺上進(jìn)的，上課認真聽(tīng)講，課后好好完成作業(yè)。有目標，有理想，有規劃，但是經(jīng)常是"計劃趕不上變化"。生活上也勤儉節約，基本上不亂花錢(qián)，有理財意識。
平時(shí)挺喜歡交朋友的，朋友也蠻多，知己有那么幾個(gè)，點(diǎn)頭之交也不算少。
目前并不安于現狀，想進(jìn)步，想改變，想嘗試新鮮的事物。
喜歡研究電腦，折騰手機，平板，相機等一系列數碼產(chǎn)品。在計算機這塊兒比同專(zhuān)業(yè)的好些同學(xué)要能折騰。至少辦公軟件基本上運用自如，計算機基礎也學(xué)得蠻好，也會(huì )一點(diǎn)圖像、視頻處理軟件。
在上大學(xué)之前，我把社會(huì )想得很簡(jiǎn)單，覺(jué)得自己喜歡干什么就可以干什么，興趣是最好的老師。不過(guò)上了一年大學(xué)之后，我發(fā)現我錯得很離譜。
首先，興趣只能是一個(gè)很粗淺的層次，在將感興趣的東西一層層剝開(kāi)研究的過(guò)程中，你會(huì )發(fā)現原來(lái)自己喜歡的東西都是一些那么枯燥的理論，并不是想象中的那么美好。其次，你喜歡的東西不一定就是社會(huì )需要的，社會(huì )不需要你再喜歡，以后也不能靠它吃飯。
最近發(fā)現自己的興趣在創(chuàng )業(yè)上，想要在大學(xué)期間或者在畢業(yè)之后自己創(chuàng )業(yè)。來(lái)源是淘寶網(wǎng)，并在初步了解淘寶網(wǎng)之后有了想在網(wǎng)上創(chuàng )業(yè)的想法。
在霍蘭德職業(yè)興趣測評中測出的結果如下：
社會(huì )型social(s)：您喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、愿意教導別人。關(guān)心社會(huì )問(wèn)題、渴望發(fā)揮自己的社會(huì )作用。尋求廣泛的人際關(guān)系，比較看重社會(huì )義務(wù)和社會(huì )道德。
企業(yè)型enterprising(e)：您追求權力、權威和物質(zhì)財富，具有領(lǐng)導才能。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險、有野心/抱負。為人務(wù)實(shí)，習慣以利益得失，權利、地位、金錢(qián)等來(lái)衡量做事的價(jià)值，做事有較強的目的性。
常規型conventional(c)：您尊重權威和規章制度，喜歡按計劃辦事，細心、有條理，習慣接受他人的指揮和領(lǐng)導，自己不謀求領(lǐng)導職務(wù)。喜歡關(guān)注實(shí)際和細節情況，通常較為謹慎和保守，缺乏創(chuàng )造性，不喜歡冒險和競爭。
您在這六個(gè)職業(yè)傾向類(lèi)型中得分最高的三個(gè)類(lèi)型的首字母就組成了屬于您的霍蘭德職業(yè)代碼。通過(guò)這三個(gè)職業(yè)代碼可以傳遞很多相關(guān)職業(yè)與教育發(fā)展的信息，您傾向的職業(yè)或興趣可以看成是ces這三個(gè)字母的結合。第一個(gè)字母意味著(zhù)您最傾向的職業(yè)類(lèi)型，而第二第三字母所代表的職業(yè)傾向則次之。
感覺(jué)測試結果和我自身感覺(jué)還是蠻符合的，應該就是屬于那種ces型的職業(yè)興趣。得分最好的是常規型，喜歡要求注意細節、精確度、有系統有條理，具有記錄、歸檔、據特定要求或程序組織數據和文字信息的職業(yè)，并具備相應能力。如：秘書(shū)、辦公室人員、記事員、會(huì )計、行政助理、圖書(shū)館管理員、出納員、打字員、投資分析員。測試結果和我"創(chuàng )業(yè)"的想法相差十萬(wàn)八千里。
我的職業(yè)價(jià)值觀(guān)很簡(jiǎn)單，作為一個(gè)實(shí)用主義者，我最看重的就是職業(yè)的實(shí)用性。最好是那種能夠實(shí)實(shí)在在的為自己，為社會(huì )做事的職業(yè)。希望自己畢業(yè)之后能夠找到一個(gè)可以在前期得到很好的鍛煉的崗位，讓自己成為一個(gè)有職業(yè)經(jīng)驗的人。
但是我不會(huì )找到工作就安于現狀，我想我會(huì )在前期以經(jīng)驗為重，到了生活工作基本穩定的時(shí)候再謀求更高一級的職位或者更好的工作，之后的工作必然將會(huì )以待遇為重。
我的優(yōu)勢：做事負責，仔細耐心。能夠很好的安排工作時(shí)間，并且基本按照工作計劃進(jìn)行。遇事大多數時(shí)候能夠做到冷靜，能夠聽(tīng)從理智，冷靜分析問(wèn)題。動(dòng)手能力強。在聽(tīng)從領(lǐng)導的安排時(shí)會(huì )適當保留自己的想法，能夠首先服從，后提出意見(jiàn)。有很強的學(xué)習欲望和上進(jìn)心。我的劣勢：有些固執己見(jiàn)，有些自以為是。有時(shí)也會(huì )有點(diǎn)懶惰，投機取巧。有時(shí)也會(huì )感情用事，會(huì )沖動(dòng)。
自我分析小結：
總的來(lái)說(shuō)我應該是一個(gè)不錯的普通人，而且會(huì )是一個(gè)很有潛力的人才，在經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的學(xué)習和培訓之后應該會(huì )將自己的潛力發(fā)揮出來(lái)。在今后的日子里會(huì )隨著(zhù)社會(huì )閱歷和個(gè)人經(jīng)歷的增長(cháng)，我想我會(huì )不斷完善自己，讓自己更加適合這個(gè)社會(huì )，更加適合在社會(huì )上生存。
我們家基本屬于小康之家，單親，父親是公務(wù)員。由于父親經(jīng)常出門(mén)在外，所以基本上都是我自己照顧自己，自理能力很強，動(dòng)手能力也很強。因為家里其他親戚都在給各自的已經(jīng)長(cháng)大的孩子灌輸這個(gè)"向錢(qián)看"的社會(huì )中金錢(qián)的重要性，所以在某些方面我也算是個(gè)"唯利是圖"的人。
因為父親給的生活費有限，不到時(shí)間絕對不額外再給，所以養成我計劃消費的好習慣，平時(shí)花錢(qián)都會(huì )考慮到存錢(qián)，也為自己存了一小筆資金。
家庭對我的影響促使我對這個(gè)社會(huì )有了一定的了解，雖然也算被保護的比較好，但是家人也會(huì )時(shí)不時(shí)讓我接觸社會(huì )，所以我想我應該能在畢業(yè)之后短時(shí)間內適應這個(gè)社會(huì )。
我們學(xué)校屬于是一所不太出名的二流大學(xué)，是那種拿出去基本上叫不響的名號。我學(xué)習的是中文系漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)，是那種表面上看起來(lái)很風(fēng)光其實(shí)基本上除了教書(shū)什么都不能干的專(zhuān)業(yè)。之所以選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)主要就是因為自己還算喜歡看書(shū)，也沒(méi)想到畢業(yè)之后能夠專(zhuān)業(yè)對口。在學(xué)校時(shí)不時(shí)會(huì )接一些兼職，鍛煉自己的社交能力和做事能力，社會(huì )實(shí)踐不算豐富，但也不完全為零。我還會(huì )在接下來(lái)的一年多時(shí)間內多多增加自己的社會(huì )實(shí)踐機會(huì )，以便畢業(yè)之后能夠更好的適應社會(huì )。
就業(yè)形勢：大學(xué)畢業(yè)生具有較高的人力資本水平,是勞動(dòng)力市場(chǎng)上的優(yōu)勢群體。但隨著(zhù)全球化的發(fā)展與知識經(jīng)濟的沖擊,青年初次與持續就業(yè)所需的能力門(mén)坎逐年提高,大學(xué)生必須具備能夠滿(mǎn)足新經(jīng)濟要求的核心就業(yè)能力才能成功發(fā)展,但現有教育培訓體系缺乏必要的就業(yè)市場(chǎng)需求導向,缺乏對創(chuàng )業(yè)行為的深入研究,高等教育培養出來(lái)的大學(xué)生在知識和技能結構上與人才市場(chǎng)的需求存在脫節,大學(xué)生就業(yè)的結構性矛盾日益突出。因此，大學(xué)生一畢業(yè)就失業(yè)的情況會(huì )越來(lái)越嚴重。
就業(yè)政策：國家，學(xué)校，社會(huì )等方面為了解決這一現象制定了不少政策。比如：
國家方面，對剛步入社會(huì )的大學(xué)生選擇自主創(chuàng )業(yè)時(shí)，給于資金支持或是優(yōu)惠政策。幫助其自主創(chuàng )業(yè)。同時(shí)引導畢業(yè)生到非公有制單位、農村及基層單位就業(yè)。穩定的就業(yè)環(huán)境。創(chuàng )造公平的就業(yè)機會(huì )。加快調整人才培養結構。拓寬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的渠道。切實(shí)解決私營(yíng)公司聘用高校畢業(yè)生的有關(guān)問(wèn)題。加強對高校畢業(yè)生的就業(yè)指導。
學(xué)校方面，學(xué)校應不斷加強軟、硬件設施建設和師資隊伍建設，深化教學(xué)內容的改革，拓寬學(xué)生知識面，增加應用性、操作性、技能型的課程，切實(shí)培養具備各種綜合技能能夠適應社會(huì )需求的綜合型人才。社會(huì )的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng )新，大學(xué)生要在工作中得到實(shí)現自身價(jià)值也離不開(kāi)創(chuàng )新，學(xué)校只有注重培養學(xué)生的創(chuàng )新能力，使大學(xué)生有能力進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)，才能在工作中有出色的表現，給自己創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )。
社會(huì )方面。公平對待大學(xué)生，降低大學(xué)生就業(yè)的門(mén)檻。創(chuàng )造沒(méi)有歧視的就業(yè)環(huán)境。使得員工對企業(yè)有歸屬感，更好的為企業(yè)付出。從而帶來(lái)可觀(guān)的經(jīng)濟收益。這不僅僅是企業(yè)給員工制造機會(huì )，同時(shí)也是企業(yè)謀求發(fā)展必不可少的一種投資。另外，企業(yè)應與時(shí)俱進(jìn)培訓員工。因為大學(xué)生剛進(jìn)入企業(yè)，對于業(yè)務(wù)都缺乏專(zhuān)業(yè)的能力，再加上本身剛步入社會(huì )，經(jīng)驗不足，所以企業(yè)要培訓他們。當今時(shí)代，是一個(gè)瞬間萬(wàn)變的年代。培訓這一個(gè)名詞已然成為了一個(gè)必要，是企業(yè)充實(shí)員工能力的重要裝備。大學(xué)生，是一個(gè)更加需要活的培訓機會(huì )的一種群體，他們剛步入社會(huì )，很多東西來(lái)不及適應，很多東西需要學(xué)習，企業(yè)如果能夠提供更多的培訓機會(huì )給他們，讓他們有更大的學(xué)習空間。
競爭對手：將來(lái)我們面臨的競爭對手是全國各大高校畢業(yè)的優(yōu)秀和不優(yōu)秀的畢業(yè)生。不優(yōu)秀的暫且不說(shuō)，優(yōu)秀的畢業(yè)生學(xué)校背景比我們厚，社會(huì )閱歷比我們多，實(shí)力比我們強……很多優(yōu)秀的人才在和我們競爭，我們必須不斷的完善自己，努力讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。
根據職業(yè)興趣測試，最適合我的職業(yè)是常規型的職業(yè)，比如秘書(shū)、辦公室人員、記事員、會(huì )計、行政助理、圖書(shū)館管理員、出納員、打字員、投資分析員。
這些職業(yè)社會(huì )上有的是人才，而且基本上已經(jīng)達到飽和狀態(tài)。不過(guò)隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展面對這些職業(yè)的職業(yè)要求會(huì )不斷提高，在要求提高的情況下就會(huì )有一批在業(yè)人員被淘汰下來(lái)，也就給大學(xué)畢業(yè)生提供了機會(huì )。
這些文職工作屬于職場(chǎng)上不可缺少的職位，隨著(zhù)社會(huì )對的發(fā)展，文職人員已經(jīng)不再是"端茶送水"的角色，而是日漸成為企業(yè)內參與管理的特殊助手，不僅需要熟練掌握辦公技巧，還要能在三十沒(méi)有過(guò)問(wèn)的情況下表現出責任感，以實(shí)際行動(dòng)顯示主動(dòng)性和判斷力。所以這類(lèi)工作的就業(yè)前景還是相當被看好的。民營(yíng)企業(yè)對文職人才的需求十分注重素質(zhì)和能力的需要。
因此擁有高學(xué)歷和高級秘書(shū)證已經(jīng)逐漸成為人才市場(chǎng)上的緊俏資源。
職業(yè)生涯條件分析小結:。
總的來(lái)說(shuō)，對于常規型職業(yè)我應該能勝任。我會(huì )在不斷提高自身綜合素質(zhì)的基礎上不斷培養自己的創(chuàng )新意識，責任意識，和環(huán)境適應能力，未雨綢繆，做好充分的準備。在校期間進(jìn)一步做好職業(yè)生涯規劃，了解我所適合的各行各業(yè)的就業(yè)形勢的最近變化，以備不時(shí)之需。
綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)生涯條件分析)的主要內容得出本人職業(yè)定位的swot分析:。
內部環(huán)境因素：
優(yōu)勢因素(s)，家庭環(huán)境培養了我比同齡人更加獨立的性格和處事能力，也讓我擁有不斷上進(jìn)不斷追求的動(dòng)力。不服輸的性格和不斷追求更好的信念讓我可以百折不撓，就算碰壁也不會(huì )灰心，自身年齡也還算小，會(huì )不斷從中積累經(jīng)驗，不斷學(xué)習，不斷成長(cháng)。個(gè)人性格屬于強勢型，從事管理方面的工作有得天獨厚的優(yōu)勢，雖然潛意識里的自卑感讓我無(wú)法樹(shù)立從事高層管理的信心，不過(guò)中層管理和助理這類(lèi)文職還是很有信心的。善于交際，很能夠結交朋友，有一定的關(guān)系網(wǎng)。
弱勢因素(w)，因為畢業(yè)院校和家庭因素讓我有一種潛意識里的自卑感，這種自卑感一般情況下會(huì )埋藏的很深，但是在特定的環(huán)境和特定的時(shí)候會(huì )如洪水般爆發(fā)出來(lái)，沖垮我的意志，打擊我的信心。害怕從事單調的工作，因為職業(yè)生涯剛剛起步必然會(huì )先從基層做起，基層的工作大都是單調的體力勞動(dòng)，完成不好怕會(huì )影響到日后的發(fā)展。
外部環(huán)境因素：
機會(huì )因素(o)，文職工作的就業(yè)前景還是很好的，我家很多親戚都在國家事業(yè)單位工作，公務(wù)員居多，存在有一定的關(guān)系網(wǎng)。
威脅因素(t)，同期畢業(yè)人數多，同等水平或比自己更高水平的人大有人在，企事業(yè)單位要求不一定全部符合等等。存在多種威脅。
近期規劃：大一的目標基本達成，就差英語(yǔ)四級。因此大二上學(xué)期爭取過(guò)英語(yǔ)四級，下期過(guò)英語(yǔ)六級和完成自考所有科目考試。大三上學(xué)期開(kāi)始準備考高級文秘證書(shū)和計算機二級vf，大三下學(xué)期開(kāi)始實(shí)習，實(shí)習期間盡可能多的接觸陌生的環(huán)境和工作。在大學(xué)期間還有的寒暑假，利用假期時(shí)間尋找工作經(jīng)驗，到合適的單位免費實(shí)習，盡可能多的學(xué)習工作流程。中期規劃：畢業(yè)之后在家學(xué)習一年，準備考研。
爭取考研，爭取能夠在25歲之前拿到法律方面的碩士學(xué)位，為第二職業(yè)興趣企業(yè)型職業(yè)做準備。
如果考研失敗就開(kāi)始準備找工作。
后期規劃：主要考慮成家立業(yè)。
大概計劃就是這樣。因為涉世未深，不知道會(huì )有多大的變數，對于后期和中期的計劃實(shí)在是有些不知所措。
職業(yè)目標評估：假如一直無(wú)法在單位上得到升遷的機會(huì )，那么我將考慮從事其他職業(yè)興趣的工作。首選文職工作，其次是企業(yè)型的職業(yè)。比如，項目經(jīng)理、銷(xiāo)售人員，營(yíng)銷(xiāo)管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導、法官、律師。再次就是社會(huì )型，比如教育工作者(教師、教育行政人員)，社會(huì )工作者(咨詢(xún)人員、公關(guān)人員、)。
職業(yè)路徑評估：當出現裁員或者因故被開(kāi)除的時(shí)候，我將考慮再重新拾起書(shū)本，學(xué)習相關(guān)的科目，準備考取更高的學(xué)歷。
其他因素評估：如果身體、家庭、經(jīng)濟狀況以及機遇、意外情況發(fā)生突變，就只能隨機行事了。
在一般情況下，我定期一年評估規劃;。
當出現特殊情況時(shí)，我會(huì )隨時(shí)評估并進(jìn)行相應的調整。
1)當出現就業(yè)前景渺茫時(shí)我將會(huì )調整規劃。
2)當可以預測單位將發(fā)生大的變故時(shí)我將會(huì )選擇調整規劃。
3)當目前從事的職業(yè)已經(jīng)不再為社會(huì )所重視時(shí)我將調整規劃。
4)當覺(jué)得目前從事的職業(yè)已不再對自己有意義時(shí)我將調整規劃。
5)當發(fā)現更好的機會(huì )給我時(shí)我將調整規劃。
暫將職業(yè)生涯規劃做到大學(xué)畢業(yè)，畢竟大學(xué)的努力是步入社會(huì )之后的基礎，大學(xué)還可以有所預期，進(jìn)入社會(huì )就有太多的不可控因素，事變則備變吧。大學(xué)期間應該把精力放在學(xué)習能力的培養上，畢竟大學(xué)只短短的幾年，彈指一揮間，學(xué)到太多的知識是不可能的，學(xué)習方法才是最重要的。
有了自己的計劃，固然是好事，但更重要的是在計劃的執行上，我會(huì )努力按我的計劃去做。希望我的大學(xué)是我夢(mèng)想的跳板，讓我能夠憑此飛得更高，看得更遠。
1：天使的翅膀碎了，落到人間，成了我們的憂(yōu)傷;誠信的被囊拋了，散到世上，成了撒旦的魔杖。
2：當生活給我們了悲傷和痛苦后，我們不要悲觀(guān)，而是要用微笑去面對，因為這樣我們就會(huì )走出困境，向著(zhù)光明邁進(jìn)，生活也會(huì )因此變得更好美好，所以說(shuō)我們要用笑容面對生活，生活就會(huì )回報給我們笑容。
3：很奇怪，愛(ài)哭鼻子的我聽(tīng)到這樣嚴厲的語(yǔ)句從父親的嘴里說(shuō)出，竟然沒(méi)流淚，這連我自己都感到不解。也許，是早已在考完試時(shí)將淚流盡了。又也許，已經(jīng)不知道該哭什么了吧，只是一個(gè)人癡癡的望著(zhù)那些不該從何下手的書(shū)。
4：貓為什么要吃老鼠？有一種叫"牛黃酸"的物質(zhì)，能提高哺乳動(dòng)物的夜間視覺(jué)能力。貓不能在體內合成牛黃酸，如果體內長(cháng)期缺乏牛黃酸，貓在夜間就會(huì )由"一目了然"變?yōu)?睜眼瞎"，最后喪失夜間活動(dòng)能力。而老鼠體內卻有一種特殊物質(zhì)，能自行合成牛黃酸。所以，貓只有不斷捕食老鼠，才能彌補體內牛黃酸不足，以保持和提高自身的夜視能力，正常的生存下去。
5：青春是一種令人羨慕的資本。憑著(zhù)健壯的體魄，你可以支撐起一方蔚藍的天空；憑著(zhù)頑強的毅力，你可以攀登上一座魏峨的高山。憑著(zhù)旺盛的精力，你可以開(kāi)墾出一片肥沃的地；憑著(zhù)超人的智慧，你可以描繪出一幅精美的畫(huà)卷。憑著(zhù)洋溢的熱情，你可以遨游一片汪洋大海；憑著(zhù)樂(lè )觀(guān)的精神，你可以走過(guò)一叢繁茂的荊棘。憑著(zhù)無(wú)盡的好奇，你可以游覽一方神奇的土地。
6：據說(shuō)金字塔頂上只有兩種動(dòng)物去過(guò)的痕跡：一種是雄鷹，一種是蝸牛，雄鷹在無(wú)數次試飛后依靠自己強勁的翅膀飛了上去。蝸牛也很努力，它一步一個(gè)腳印地向上爬，得到了與雄鷹一樣輝煌的成就。你若要取得成功，就一定要接受苦難的洗禮，只有它會(huì )使你破繭成蝶。若要走歪門(mén)邪道的話(huà)，你的得到結果非但不會(huì )更好，因為上天是公平的，他從來(lái)都只垂青自強者，而不是自欺欺人者。
7：你的思維很獨特，你能具體說(shuō)說(shuō)自己的想法嗎？
8：抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
9：這個(gè)女孩就是我，這便是我對書(shū)最初的接觸。
10：我喜歡自然，喜歡沒(méi)有束縛的感覺(jué)。破土而出的小草，粼粼湖水，幽微的花香，舞動(dòng)的柳條兒，對我總是有著(zhù)磁鐵般的吸引力，讓我為之駐足，為之驚嘆，它們的美是細小的，甚至微不足道，然而卻是那樣的質(zhì)樸，透露出一種生命的自然氣息。
11：因為有爸爸媽媽?zhuān)晕也耪Q生在這世上。
12：事物是辯證的，當你得到一些東西時(shí)，同時(shí)也會(huì )讓你失去另一些東西；當你失去一些東西時(shí)，同時(shí)也會(huì )讓你得到一些東西。
14：在翠綠的荷葉叢中，一枝枝亭亭玉立的荷花，像一個(gè)個(gè)披著(zhù)輕紗在湖上沐浴的仙女，含笑佇立，嬌羞欲語(yǔ)，嫩蕊凝珠，盈盈欲滴，清香陣陣，沁人心脾。摘下那碧綠的荷葉，不僅可以擋風(fēng)雨，還可以遮驕陽(yáng)。露珠亮晶晶的，在那翠綠的荷葉上微微滾動(dòng)著(zhù)，閃爍著(zhù)晶瑩的光輝，像翡翠盤(pán)里托著(zhù)珍珠一樣。
15：春天，學(xué)校變成了花的樂(lè )園，五彩繽紛的鮮花，彎著(zhù)腰做早操的嫩草邀我們一同玩耍。我們在花園似的校園里賞花，逗草，感受大自然的美。夏天，雖然烈日當空，可我們學(xué)校的“保護傘”可發(fā)揮了作用，我們一起在郁郁蔥蔥的大樹(shù)底下踢足球，賽跑，玩得可開(kāi)心了。秋天，樹(shù)葉開(kāi)始了自己的旅程，我們撿起落葉，把它們“變成”精美的書(shū)簽，讓樹(shù)葉笑得更可愛(ài)。冬天，我們在溫暖的課室里談心，看書(shū)，學(xué)習，讓整個(gè)冬天充滿(mǎn)歡笑。
16：云像一只狗，后面跟了四只小狗，它們對大狗緊追不舍。我正覺(jué)得有趣時(shí)，變了。變成一望無(wú)際的大海，我看得入神了。
17：你聰明能干，動(dòng)手能力強，你關(guān)心集體樂(lè )于助人，在同學(xué)遇到困難的時(shí)候，總有你熱情相助的身影，因此，你也贏(yíng)得了老師同學(xué)的尊敬。孩子記住，做人貴在誠信，老師希望你改掉有時(shí)說(shuō)謊的壞習慣，踏踏實(shí)實(shí)的做人。
18：你是個(gè)活潑可愛(ài)、機靈的女孩，你對人熱情大方。踏實(shí)肯干，每次勞動(dòng)都可以看到你任勞任怨的身影，課上，你總是認真聽(tīng)講，并能積極舉手回答問(wèn)題。但對于難題你還缺乏一份鉆勁。老師希望你刻苦鉆研，耐心加上細心，相信你的成績(jì)一定會(huì )更加出色！
19：如果沒(méi)有人提示，即使你到了那里，站在它上面，也認不出它是一座水塔，因為它不是普通的水塔，它分明是一個(gè)十分龐大的樹(shù)樁，這個(gè)樹(shù)樁奇形怪壯的樹(shù)根仿佛是幾條巨龍蟄伏在那里，樹(shù)樁的直徑將近三米，站在它上面，仿佛進(jìn)了一個(gè)由巨大的樹(shù)樁雕琢的的亭子里，這個(gè)亭子有四個(gè)方形柱子，柱子的木紋和整個(gè)木樁十分吻合，除了邊沿的樹(shù)皮自然地保留作為護欄外，中心部分雕琢成一個(gè)平面，從它的年輪和四周風(fēng)吹雨打留下的痕跡看，它足有上千年的歷史。這座由鋼筋水泥等材料制成的水塔，你根本認不出它是一座水塔。
20：這幾年年的大學(xué)生活，使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個(gè)新的臺階。在這即將告別美好大學(xué)生活、踏上社會(huì )征途的時(shí)候，我將以飽滿(mǎn)的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接新的挑戰，攀登新的高峰。
前言：轉眼間，我已經(jīng)在我的生命歷程中走過(guò)了二十幾載，但我到底是個(gè)怎么樣的人呢，我適合做點(diǎn)什么呢，我的未來(lái)會(huì )是怎么樣的呢?以往我從來(lái)細想過(guò)這些問(wèn)題，只是每天很機械地在重復著(zhù)做些以為該做的事情，對未來(lái)也相對迷茫。但老師的職業(yè)生涯規劃課給了我一次喚醒自我的機會(huì )，一次深刻認識自我的機會(huì )，讓我意識到機會(huì )總是留給有準備的人的，所以我們要時(shí)刻準備著(zhù)，對自己有個(gè)清醒的認識，為自己的未來(lái)做一個(gè)規劃。
一、自我分析。
1、性格方面：我性格溫和，平易近人，對人和善，也樂(lè )于助人，坦率，真誠愛(ài)開(kāi)玩笑，遇事樂(lè )觀(guān)向上，有責任心，做事也有毅力，只要認準的事情我一定能堅持到底，一定要把事情做得完美，并且一向對自己高標準要求。但是缺點(diǎn)也較為明顯，脾氣急躁缺乏足夠的耐心，不夠細心，且有時(shí)候太追求完美，遇事不夠沉穩，對人有什么說(shuō)什么往往有負面的效果產(chǎn)生。
2、興趣方面：喜歡古典音樂(lè )，喜歡看書(shū)，喜歡去關(guān)注手機方面的動(dòng)態(tài)和周邊新聞。
3、能力方面：有較強的與人交流能力，交流語(yǔ)言表達能力較強。我是學(xué)習it學(xué)生，有較強的邏輯思維能力以及學(xué)習領(lǐng)悟能力。獨立生活能力較強，有較強的心理承受能力。
二、專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向及前景分析。
方向的軟件開(kāi)發(fā)，我自己也比較喜歡這個(gè)專(zhuān)業(yè)，所以以后仍然想從事這個(gè)方向。選擇it就業(yè)，在就業(yè)方面有三大特點(diǎn)：一是就業(yè)空間大，二是就業(yè)工資高，三是就業(yè)率高。
net方向在我的了解下，在重慶發(fā)展還是非常不錯的，的程序員，具有很大的發(fā)展空間。
總之，it行業(yè)還是具有良好的就業(yè)前景。
三、理想職業(yè)。
我為未來(lái)設想了兩個(gè)職業(yè)，我的第一職業(yè)目標是就軟件工程師，下面將是對第一職業(yè)目標職業(yè)的詳細分析。
軟件工程師：
1)、選擇路徑。
根據現在的社會(huì )工作就業(yè)環(huán)境，如果最后有個(gè)理想的程序設計師的職位，我選擇直接工作。
2)、選擇理由。
自我分析：
優(yōu)勢因素。
1.對計算機專(zhuān)業(yè)熱愛(ài)，尤其是編程方向;。
2.我的研究方向是編程方向;。
3.邏輯思維能力強;。
4.責任心較強;。
弱勢因素。
1.耐心不夠;。
2.開(kāi)發(fā)體力不行。
機會(huì )因素。
1.現在社會(huì )還是需要大批的計算機高級人才尤其是網(wǎng)絡(luò )發(fā)展，國內發(fā)展形勢一片大好;。
2.我的大學(xué)將在江蘇建院度過(guò)，這里有較好的教學(xué)與學(xué)習環(huán)境。
總結：只有不斷的學(xué)習，才可以跟上時(shí)代的腳步，
提到未來(lái)五年的職業(yè)規劃，初步想了下大致有這些計劃：
1、
2、
3、
4、
5、
結束語(yǔ)：
我始終相信機會(huì )是留給有準備的人的，做什么事情之前一定要有個(gè)準備，必須時(shí)刻都準備著(zhù)。轉眼間都快畢業(yè)了，在這一年多的時(shí)光里讓我更加堅信了這一點(diǎn)。所以早早的去制定自己的職業(yè)計劃這是非常有必要的。而去做職業(yè)計劃就必須了解自我、從事的行業(yè)等情況。我現在是一名it專(zhuān)業(yè)的學(xué)生了，但在學(xué)習老師的課之前對自我對未來(lái)想得很少。最終我還是要走出校門(mén)，加入社會(huì )進(jìn)行工作，所以我必須早早地就想好我應該去干什么，讓我對以后的就業(yè)方向有了一個(gè)更加清晰的了解，從而朝著(zhù)目標更加高效地區實(shí)現，避免走彎路，感謝老師給了我們這次認識自己認識未來(lái)的機會(huì )。未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)各種機遇和挑戰，機會(huì )是留給有準備的人的，所以我要時(shí)刻準備著(zhù)、努力著(zhù)!
追求卓越，渴望成功，是古今中外有識之士的不懈追求。古語(yǔ)有云：凡事預則立，不預則廢。未雨綢繆，你今天站在哪里并不重要，但是下一步你邁向何方卻很重要，成功的人生是科學(xué)規劃的結果。這是我大學(xué)生職業(yè)生涯規劃大賽中最深刻的感悟。
20xx年，在指導老師的悉心指導下，我有幸代表河北工程大學(xué)參加了“河北省首屆大學(xué)生職業(yè)生涯規劃設計大賽總決賽”，能在大學(xué)階段擁有參加總決賽的機會(huì )，讓我感到很幸福。整個(gè)過(guò)程正如很多同學(xué)所感慨的那樣“痛并快樂(lè )著(zhù)”。我和每個(gè)走到最后的選手、為大賽辛勤付出的老師們一樣親身經(jīng)歷了許多天“不分晝夜地奮戰”。與此同時(shí)，那種與其他選手、同學(xué)之間培養起來(lái)并不斷加深的友誼，對指導老師產(chǎn)生的尊敬與感激之情都是來(lái)之不易的人生財富。大家同甘共苦、互幫互助艱難之中建立的記憶難以抹去。隨著(zhù)時(shí)間的推移，在逝去的日子里，每當我的目標一步一步被實(shí)現，喜悅就會(huì )讓我想起這段讓我受益終生的過(guò)往。
朋友曾經(jīng)很不解地問(wèn)我，為什么要參加大學(xué)生職業(yè)生涯規劃大賽？二年前我的答案是：因為那是個(gè)鍛煉的機會(huì )。而如今我會(huì )重新回答他：那只是個(gè)很巧合的起點(diǎn)。重要的是，我由此很早地將職業(yè)生涯規劃的意識植于心中，所以我非常清楚自己想要什么樣的未來(lái)，并且懂得如何為之奮斗和努力。
總決賽歸來(lái)，國家獎學(xué)金、中國大學(xué)生自強之星提名獎、河北省“挑戰杯”創(chuàng )業(yè)計劃大賽一等獎、河北省優(yōu)秀學(xué)生干部、河北省優(yōu)秀畢業(yè)生……所有榮譽(yù)接踵而至，直至成功考取燕山大學(xué)機械電子工程專(zhuān)業(yè)研究生，也許有人會(huì )以為我的求學(xué)之路一帆風(fēng)順，其實(shí)我只是把別人在求學(xué)時(shí)的迷茫、郁悶、遺憾、挫折都提前嘗遍了，我經(jīng)歷過(guò)像無(wú)頭蒼蠅一樣失去方向，也經(jīng)歷過(guò)求知時(shí)屢屢碰壁，還經(jīng)歷過(guò)因辛苦付出與收獲結果的不盡人意而心理不平衡……但慶幸一路有老師們給我意見(jiàn)和指導，也因此萬(wàn)分的感激?，F在，我深深體會(huì )到目標和心態(tài)對求學(xué)乃至做人做事的重要性。得失只是剎那間的事，而生命是一種長(cháng)期的積累。對于以后的學(xué)術(shù)研究，我也必經(jīng)一段磨合與適應的過(guò)程，反復與質(zhì)疑、迷茫與慌亂、挫折與失敗又將“關(guān)照”我一段日子，但只要目標清晰、不失信心，一切困難都能解決。
在自己的職業(yè)生涯設計與規劃上，我選擇首先繼續學(xué)習深造——考研。原因很簡(jiǎn)單，“生當做人杰”，人生在世，誰(shuí)不想成就一番事業(yè)。我想，任何一個(gè)有理想有抱負，渴望用自己的努力去開(kāi)創(chuàng )未來(lái)的新時(shí)代大學(xué)生，要的不僅僅是一份養家糊口的“工作”，而是一份能最大限度實(shí)現自身人生價(jià)值的“事業(yè)”。這樣的事業(yè)需要有深厚的專(zhuān)業(yè)理論知識的沉淀和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。另外，考慮到作為一名機械專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，將成為一名與生產(chǎn)技術(shù)打交道的工程師，這是一個(gè)培養周期較長(cháng)的職業(yè)，于是我將繼續學(xué)習深造列為我大學(xué)生職業(yè)生涯規劃初始階段的首選。其實(shí)，考研與其說(shuō)是緩解就業(yè)壓力的一種方式，不如說(shuō)是一定程度上的另一種“就業(yè)”?，F在各行各業(yè)高學(xué)歷是大勢所趨，機械專(zhuān)業(yè)也是如此，我并不否認沒(méi)有高學(xué)歷也能獲得事業(yè)的成功，但繼續的學(xué)習深造將會(huì )成為我事業(yè)成功的有力的推動(dòng)器，對我來(lái)說(shuō)，它是我理想中職業(yè)生涯規劃的一個(gè)必經(jīng)階段，一個(gè)必須跨上的臺階。
如果沒(méi)有這次大學(xué)生職業(yè)生涯規劃，或許我還在對自己要干什么，會(huì )干什么而發(fā)愁，而煩惱，不過(guò)現在不會(huì )了。通過(guò)這次規劃，讓我對自己將在哪個(gè)領(lǐng)域從事何種事業(yè)有了方向性的認識。我不會(huì )再為自己適合哪種工作，該選哪種工作而迷茫。此次職業(yè)生涯規劃對我的興趣、氣質(zhì)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)進(jìn)行全面的剖析，讓我更加徹底地清楚自己的優(yōu)缺點(diǎn)，它結合我的專(zhuān)業(yè)，為我開(kāi)創(chuàng )了通向成功的捷徑。有了它的指導，我不會(huì )再像只無(wú)頭蒼蠅那樣東闖西撞，它的指導讓我有計劃、有目標，也學(xué)習到更多更廣泛的專(zhuān)業(yè)知識，它的指導讓我更主動(dòng)地去學(xué)習更多的知識，它的指導讓我更加積極地去探索校園外的世界。
不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。沒(méi)有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪來(lái)甘甜歡暢的成功的喜悅？沒(méi)有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪來(lái)震撼人心的累累碩果？只有付出，才能有收獲。泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。一屋不掃，何以?huà)咛煜?。只有從一個(gè)個(gè)小目標做起，持之以恒，才能換來(lái)最后的笑容。
關(guān)于什么是正確的規劃，不外乎這三個(gè)問(wèn)題：
1．職業(yè)規劃有沒(méi)有必要
2．職業(yè)規劃誰(shuí)來(lái)做
3．規劃的到底是什么
我們不妨先看幾個(gè)問(wèn)題：
問(wèn)題1：如果你現在工作做得很不開(kāi)心，轉行、跳槽一時(shí)又找不到機會(huì )，你要不要做職業(yè)規劃？（我猜，大家的回答都是“要”）
問(wèn)題2：如果你有理想，并且正在努力的路上，目前工作也挺順利的，需不需要做職業(yè)規劃？（我猜，大部分人回答“要”，少數人回答“不要”）
問(wèn)題3：回答“要”的朋友，你們做了職業(yè)規劃嗎？（我猜，基本所有人的回答都是“沒(méi)有”）
這說(shuō)明，表面覺(jué)得重要和你實(shí)際認為它重要是兩碼事，沒(méi)行動(dòng)其實(shí)就表明了你的內心想法是不要。
不妨換個(gè)角度，再看一個(gè)問(wèn)題：
（我猜，你們的回答是“要”）
當然要制定戰略，比如分析宏觀(guān)環(huán)境、了解競爭對手狀況、制定自己的定位以及產(chǎn)品線(xiàn)渠道供應鏈等等策略。
所以我們不妨換個(gè)思路，其實(shí)我們每個(gè)人就是一個(gè)公司，你需要盈利、需要競爭、需要根據自己的優(yōu)劣勢進(jìn)行定位、需要有人買(mǎi)你的服務(wù)、需要打造個(gè)人品牌。道理是一樣的，所以我們個(gè)人也需要規劃，這是達成理想的路徑。
但現實(shí)往往是，我們只在出現問(wèn)題的時(shí)候做規劃。然而，在走投無(wú)路的時(shí)候做規劃，就像企業(yè)在快倒閉的時(shí)候才來(lái)做戰略是一樣的，都沒(méi)用。
不知道大家有沒(méi)有看過(guò)《商業(yè)模式新生代》這本書(shū)，它其實(shí)就有兩個(gè)版本，一個(gè)是企業(yè)的商業(yè)模式，另一個(gè)是個(gè)人的商業(yè)模式。
在個(gè)人商業(yè)模式里面，你會(huì )發(fā)現，也有目標客戶(hù)、價(jià)值服務(wù)等要素，跟企業(yè)其實(shí)是相通的。（這部分會(huì )在下次分享具體說(shuō)，這里先不展開(kāi)）
這里很多人會(huì )有一個(gè)疑問(wèn)，我的職業(yè)規劃要不要請一個(gè)專(zhuān)業(yè)的生涯規劃師來(lái)幫我做？我的建議是，最好不要。
當然不是說(shuō)規劃師不專(zhuān)業(yè)或其他什么，我的理解是，職業(yè)規劃不應該是一個(gè)少數人用來(lái)謀生的職業(yè)，而應該是一項所有人都需掌握的技能。
現在社會(huì )化分工越來(lái)越細，原來(lái)很多事情都要自己親歷每個(gè)環(huán)節。而現在我們更多的是可以把很多細節交給專(zhuān)業(yè)的人，所以我們會(huì )叫外賣(mài)、用拼車(chē)、網(wǎng)購。但是鮮有聽(tīng)說(shuō)有人把思考人生這樣的事情外包給別人完成的。
這些問(wèn)題的答案，只有并且也應該是自己最清楚。只不過(guò)，你可能需要去了解并學(xué)習職業(yè)規劃的方法論和思考問(wèn)題的方式，再實(shí)踐到自己的規劃上。這就是為什么說(shuō)，職業(yè)規劃也是項職場(chǎng)人必須掌握的技能，而不是一個(gè)少數人需要掌握并用來(lái)謀生的職業(yè)。
但為何很多人沒(méi)有掌握這樣的技能，并且那么迷茫？大約有80%的年輕人，你問(wèn)他要什么，他都會(huì )說(shuō)不知道。圈外的后臺經(jīng)常會(huì )有年輕人咨詢(xún)諸如此類(lèi)的問(wèn)題：我性格內向，但能吃苦，擅長(cháng)數據分析，但與人打交道能力一般，請問(wèn)我適合做什么工作？我很迷茫。
這樣的問(wèn)題，其實(shí)反映出的是它背后的現象：學(xué)校教育跟社會(huì )的嚴重脫節，導致即使是工作了好幾年的人，可能依然沒(méi)有調整過(guò)來(lái)。
以前我們總認為，學(xué)校跟社會(huì )的差異在于人際關(guān)系，表現在社會(huì )如何復雜，學(xué)校如何單純。但其實(shí)這完全不是最根本的差異，因為對于人際的差異，大部分人一兩年之內就能適應。作為一個(gè)社會(huì )人，我們大都能夠很快學(xué)會(huì )周?chē)说南嗵幏绞健?/p>
那么最根本的差異到底是什么呢？最難跨域的其實(shí)是思維方式，也就是獨立思考的能力。
學(xué)校有課程表和考試范圍，有明確單一的目標，而社會(huì )上這些都沒(méi)有。你可能都不知道自己該做什么，也就是失去了方向。我們從學(xué)校出來(lái)，接觸社會(huì )，面臨的第一個(gè)問(wèn)題，通常來(lái)源于面試官“你未來(lái)的職業(yè)規劃是怎樣的？”多數人聽(tīng)到這個(gè)問(wèn)題的第一反應都是懵x。
學(xué)校教育培養出的可能更多是服從者，學(xué)生時(shí)代的每個(gè)階段都有人給你指明方向，你要做的只是朝著(zhù)那個(gè)點(diǎn)全力以赴而已。但進(jìn)入社會(huì )后，往往很多人就迷亂了，就像輪船在海上失去了航燈。因為一下子適應不了沒(méi)人指路的節奏，缺乏獨立思考的能力，跌跌撞撞沒(méi)有方向，內心更多的是彷徨和恐懼。
我剛畢業(yè)的時(shí)候，互聯(lián)網(wǎng)還沒(méi)有現在這樣信息爆炸，所以反而少了很多煩惱?，F在的一些年輕人，他們的情況是：一進(jìn)入社會(huì )，就每天處在各種良莠不齊的信息轟炸中，缺乏自主思考，且無(wú)端的煩惱困擾太多。
在交流的時(shí)候，我時(shí)常會(huì )跟他們講，問(wèn)題是有重要性和關(guān)鍵度屬性的。
有一些問(wèn)題，比如人生目標這樣的事情，雖然很重要很關(guān)鍵，但對于一個(gè)步入社會(huì )不久的人來(lái)說(shuō)，是想不出答案的，而且很可能就算貌似想出來(lái)了，以后還是會(huì )大概率動(dòng)態(tài)調整，所以這個(gè)問(wèn)題的解決度是很低的。
對應上圖里，我稱(chēng)之為無(wú)底洞的問(wèn)題，這類(lèi)問(wèn)題就不需浪費大量精力專(zhuān)門(mén)思考，在自己有足夠閱歷并掌握正確的方法之后，再去看待它才有意義。
既然要做規劃，而且需要掌握規劃的正確方法、自己做規劃，那么，我們應該規劃什么呢？
依然先看兩個(gè)例子：
規劃1：a是剛畢業(yè)的女大學(xué)生，打算進(jìn)入快消行業(yè)做市場(chǎng)，計劃做市場(chǎng)助理3年，事業(yè)有一定基礎之后結婚，初級產(chǎn)品經(jīng)理2年，然后生孩子，之后成為一名真正的產(chǎn)品經(jīng)理，10年成為一家中型企業(yè)的市場(chǎng)部負責人。
規劃2：b現在是一名銷(xiāo)售，打算2年內進(jìn)入咨詢(xún)行業(yè)，做到一定級別之后跳槽去投行，投行到一定級別之后去創(chuàng )業(yè)，因為創(chuàng )業(yè)是她的理想。
這兩個(gè)職業(yè)規劃顯然都有問(wèn)題：
規劃1的問(wèn)題在于：她做的是職位規劃而非職業(yè)規劃。固然，我們應該給自己一些目標，比如現在是經(jīng)理崗，要挑戰一下自我，爭取三年后升總監。但這只是目標而非規劃。職業(yè)規劃更多是戰略層面的事情，是說(shuō)你要如何達到未來(lái)那個(gè)職業(yè)目標，指的是實(shí)現路徑。
規劃2的問(wèn)題在于：她想當然了。如果b的理想是創(chuàng )業(yè)，那完全可以繼續做幾年銷(xiāo)售然后直接創(chuàng )業(yè)，因為咨詢(xún)和投行不是創(chuàng )業(yè)的必要條件。事實(shí)上，并無(wú)大量數據表明創(chuàng )業(yè)成功的人之前做了這些工作，且銷(xiāo)售到咨詢(xún)到投行，都是很大的跨度，把時(shí)間花在適應大的跨度上，即便最后創(chuàng )業(yè)成功，這中間迂回的時(shí)間也不太值得。
所以，職業(yè)規劃不應該是幾歲做到什么職位，而更應該聚焦在實(shí)現目標的方法。且這種方法必須是現實(shí)可行的，而非想當然拍腦袋的結果。
那么，職業(yè)規劃到底要規劃什么和考慮什么呢？這里我總結為三點(diǎn)：
第一，做價(jià)值規劃；
第二，揚長(cháng)避短；
第三，關(guān)注外部變化。
1. 價(jià)值規劃
我們姑且先拋開(kāi)外部機遇，只看一個(gè)人的內在價(jià)值，其實(shí)用這個(gè)模型就可以表示出來(lái)，我在之前的文章也多次提到過(guò)。
你去看企業(yè)招聘，也是用這個(gè)思路來(lái)判斷你的價(jià)值，從而決定給你的offer上面填什么數字：比如，他們會(huì )要求一定的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)，這其實(shí)代表了你的知識水平；他們要求會(huì )使用一些工具，比如ppt、e.c.l，或者特定行業(yè)比如程序員肯定需要會(huì )用某些編程語(yǔ)言，這些其實(shí)代表了你的技能；他們還會(huì )要求具備一些軟能力，比如解決問(wèn)題能力、溝通能力等等，所以會(huì )在面試中不斷讓你舉例，比如“你曾經(jīng)克服過(guò)怎樣的挑戰”。另外，你的價(jià)值觀(guān)、性格特質(zhì)也會(huì )在面試甚至測評中有直觀(guān)體現。
這些被考量要素中，冰山下面的性格、動(dòng)機、價(jià)值觀(guān)等一旦成型基本就很難再被撼動(dòng)，所以倘若你企圖花大量精力在這些上面，結果可能是沒(méi)有太多意義。
你能努力的點(diǎn)更多是在知識、技能和能力。所以，你做的每一段工作，都要力求在這些要素上有所提升，你才會(huì )不斷增值。
回到剛才規劃2的例子，如果將來(lái)想要創(chuàng )業(yè)，那么創(chuàng )業(yè)需要什么知識、技能和能力，在這之前的哪些工作可以提升這些要素，這才是職業(yè)規劃真正需要做的事情。
2. 揚長(cháng)避短
職業(yè)規劃的三要素中，揚長(cháng)避短具體而言就是你的優(yōu)劣勢，而這里其實(shí)會(huì )考慮兩個(gè)方面，一是興趣，二是擅長(cháng)，這是我們在職業(yè)規劃的過(guò)程中，需要考慮的兩個(gè)內部因素。
興趣這個(gè)事情，其實(shí)被誤會(huì )得很深。如果沒(méi)有足夠強的自我察覺(jué)，往往無(wú)法判斷真正的興趣所在。因為喜歡做一件事情，跟喜歡一個(gè)人是一個(gè)道理，影響很多因素很多，往往難以輕易講明。
但可以肯定的有兩點(diǎn)：第一，享受不是興趣，愿意付出才是；第二，任何事情，接觸皮毛的時(shí)候不要談興趣。
如果有人問(wèn)你，你喜歡旅游嗎？相信大部分人的答案都是喜歡。但那是興趣嗎？多半不是。
興趣很容易跟享受混淆。享受是被動(dòng)的，無(wú)需付出；而興趣則可能需要為了某件事情付出努力。
舉個(gè)例子，很多人覺(jué)得我文章的配圖特別好看，這都是我的一位好友diane所畫(huà)。
她很喜歡畫(huà)畫(huà)，為了這個(gè)愛(ài)好她毅然從原來(lái)的產(chǎn)品經(jīng)理崗辭職，專(zhuān)注于圖畫(huà)創(chuàng )作，常常會(huì )花很長(cháng)時(shí)間去優(yōu)化那些普通人不大能感知到的細枝末節，她傾注了所有精力，并從中收獲了精神的愉悅和外界的肯定，這就是真正的興趣。
為什么又說(shuō)接觸皮毛就不要談興趣呢？
比如做咨詢(xún)，剛做分析師的時(shí)候，每天工作就是整理分析數據、跟高級顧問(wèn)陪訪(fǎng)并做筆記，等等。而等做到顧問(wèn)，就需要解決具體問(wèn)題了。所以如果只接觸皮毛，你會(huì )產(chǎn)生錯覺(jué)，覺(jué)得咨詢(xún)就是記筆記，這工作我沒(méi)興趣。
所以任何事情，你至少做到60分，再談是否喜歡。
這提問(wèn)其實(shí)有兩個(gè)誤區：第一，混淆了可提升和不可提升的能力；第二，以為適合的職業(yè)就是那么確定的一兩個(gè)。
首先，混淆可提升和不可提升的能力是說(shuō)，比如剛才的冰山模型，能力其實(shí)部分在冰山上面，部分在冰山下面，也就是意味著(zhù)，有些容易提升，有些是不容易提升的。而思維能力，恰恰很大一部分是可以提升的。
所以不應該說(shuō)思維能力不行，并以此作為標尺去找職業(yè)，這樣反而讓自己受限了。而應該是先提升思維能力，自然會(huì )拓寬自己的職業(yè)道路。
其次，適合的職業(yè)其實(shí)不止一個(gè)。很多人都覺(jué)得，一定有哪個(gè)職業(yè)是我特別適合的，我只要找到它，就能得心應手、走向成功了，它就是為我量身定做的。
其實(shí)事實(shí)根本不是這樣。我們給很多企業(yè)員工做過(guò)測評和研究，結果是能做好一樣工作的人，常常也能做好很多工作，而不能做好一些工作的人，往往什么都做不好。這是因為很多工作雖然內容不同，但需要的能力其實(shí)是差不多的。
所以，選擇職業(yè)跟找愛(ài)人是一樣的，適合你的往往不止一個(gè)。所以，你應該聚焦的不是選擇本身，而是選擇之后，你如何去做好。
3. 關(guān)注外部變化
企業(yè)做戰略規劃的時(shí)候都會(huì )考慮外部環(huán)境、競爭對手、消費者等因素。但我們做個(gè)人規劃的時(shí)候，卻往往會(huì )忽略外部因素，只考慮自身，進(jìn)而制定了一個(gè)完全不可行的規劃。
從這張圖來(lái)看，其實(shí)除了自身的內在價(jià)值之外，最后的總價(jià)值還會(huì )取決于外部因素，比如選擇。
那么，外部因素要了解哪些方面才能幫助我們選擇呢？這里我總結為四點(diǎn)：
第一，目標職業(yè)的工作內容、薪酬回報等；
第二，目標職業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景、供需關(guān)系；
第三，實(shí)現的路徑，比如招聘要求、招聘渠道；
第四，企業(yè)組織形式的變化。
這里我舉個(gè)例子，重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)供需關(guān)系和企業(yè)的組織形式變化：
比如在hr領(lǐng)域，其實(shí)存在不同的細分，我舉兩個(gè)領(lǐng)域，一是組織設計，二是薪酬體系設計，其中組織設計更偏戰略層面，就是根據公司戰略設計適合的組織架構，而薪酬體系更多是看如何給予員工適合的回報，背后有很多內外部數據分析，甚至員工行為的分析。
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的興起，讓信息更加透明、數據分析更依賴(lài)高效的計算機，人的優(yōu)勢就會(huì )削弱，而且薪酬屬于傳統領(lǐng)域，所以薪酬領(lǐng)域對相關(guān)人才的需求會(huì )出現下降、供給卻在增加。
但這個(gè)時(shí)代讓人與人之間的聯(lián)結更容易、公司與人之間的關(guān)系從雇傭關(guān)系走向合作關(guān)系，這些趨勢則會(huì )讓企業(yè)重新思考它的組織架構，而組織設計本身是很難標準化的。所以，對組織設計人才需求的增長(cháng)帶來(lái)的機會(huì )則越來(lái)越多，而供給卻沒(méi)那么充足。
倘若你在幾年前意識到這個(gè)趨勢，現在就可以享受一些市場(chǎng)溢價(jià)了。
所以，善于發(fā)現外部形勢的變化，才能為自己挖掘到更多機會(huì )。
至此再回到文首的三個(gè)問(wèn)題，結論總結一下就是：
1. 要做職業(yè)規劃，就跟企業(yè)一樣
2. 要自己做規劃，不要求助于別人；但是不要空想，要掌握方法，正確地做
3. 職業(yè)規劃三要素：價(jià)值規劃、揚長(cháng)避短、關(guān)注外部
3.1 價(jià)值規劃：知識、技能、能力的提升；
3.3 關(guān)注外部：供需關(guān)系、企業(yè)變化等。
一個(gè)挺正式的題目，仿佛有些寫(xiě)高考800字作文一樣的感覺(jué)，慶幸得知書(shū)寫(xiě)可以自然些按照自己的想法來(lái)寫(xiě)才終于舒了一口氣。記得大一的時(shí)候也寫(xiě)過(guò)類(lèi)似的文章，我翻閱了一下我的大一文件夾尋找一些那時(shí)候我想法的蹤跡，有找到一些短期或長(cháng)期的計劃，有一些那時(shí)對未來(lái)新的想法，有一些對青春的感悟對未來(lái)的憧憬，不禁偷笑，以前我對未來(lái)的看法還挺多的，只是現在腦中記不得多少了，看來(lái)即使寫(xiě)下來(lái)了還是需要不斷去溫故知新。
翻閱了一下以前做心里測試的結果，我是一個(gè)自律性很強的人，但是我通常在人群中羞怯較為內向，我認同這個(gè)測試結果，也讓我更好的認識到了自己。對于職業(yè)生涯規劃，我想必然需要條條框框。
我想我以后的第一職業(yè)我肯定會(huì )選擇美術(shù)教師這一個(gè)行業(yè)，即使現在美術(shù)老師的缺口很小，就業(yè)崗位很少，但是我想這個(gè)也是一個(gè)挑戰，促使在人群里拔尖，更好地提升自己。對于教師，我想我是很喜歡這一個(gè)職業(yè)的，“為人師表，正身為范”八個(gè)字早已牢記在我心里。
第二選擇我想會(huì )是在自己的小區里開(kāi)一個(gè)繪畫(huà)培訓班或者小型畫(huà)室，培養學(xué)生的繪畫(huà)興趣，提高學(xué)生的繪畫(huà)技巧。
第三個(gè)計劃是有機會(huì )我要從事于社區的文化工作或者農貿市場(chǎng)管理工作。我想一個(gè)社區必然需要有良好的文化建設，而學(xué)藝術(shù)愛(ài)好文學(xué)的我在這一個(gè)方面有很大的優(yōu)勢，至于農貿市場(chǎng)管理主要是因為父母一直在其中工作，我的童年也有很多時(shí)間在市場(chǎng)里度過(guò)，所以我對市場(chǎng)有種別樣的情懷，我認為市場(chǎng)還有很多需要改善的地方，需要更加合理的管理經(jīng)營(yíng)方式。
以上三個(gè)是較為具體實(shí)在的計劃。當然我還有一個(gè)比較遠的想法。我想我機會(huì )我一定要出一本書(shū)，這不僅是我的夢(mèng)想之一也是我如今愛(ài)好寫(xiě)作的最好表現方式。我還想做一次很大的講座做一次支教等等。
最近看的一本書(shū)《相依》講述的是一位臺灣作家吳若權與銀發(fā)父母溫情相依的故事。它讓我對父母又有了些新的認識，理解了一些以前無(wú)法理解的事情。越來(lái)越讓我覺(jué)得父母的好，照顧好父母是我最大的責任。作者寫(xiě)道“萬(wàn)一我比您先走”是吐露了太多真情，他的愿望是活得久一些，為的不是完成多少自己的私愿，是為了奉養父母安享晚年。
人無(wú)法控制自己生命的長(cháng)度，人生總會(huì )遇到各種的意外，所以能做的就是好好把握當下。
把握好當下是一切規劃的前提如果說(shuō)規劃是一條條到達終點(diǎn)的線(xiàn)路的話(huà)，那么把握好當下則是一個(gè)個(gè)堅實(shí)的腳??！
我給自己的一句話(huà)“堅持把握好當下，善于抓住機會(huì )，用于接受挑戰”。
一、自我認知：
美國著(zhù)名的職業(yè)生涯指導專(zhuān)家霍蘭德認為，職業(yè)選擇是個(gè)人人格在工作世界中的表露和延伸，這里我對自我人格進(jìn)行了探究。
1.360度評估法。
優(yōu)點(diǎn)。
缺點(diǎn)。
自我評價(jià)。
樂(lè )觀(guān)，開(kāi)朗，做事認真，有耐心，有毅力，人際交流能力較強。
做事不夠穩重，做人不夠成熟。
家人評價(jià)。
待人友好，關(guān)心家人，尊敬長(cháng)輩，做事很有原則。
任性起來(lái)像個(gè)孩子，喜歡依賴(lài)家人。
老師評價(jià)。
尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，認真負責，有進(jìn)取心。
課堂上不夠活躍，不愛(ài)發(fā)言，偶然有點(diǎn)調皮。
同學(xué)評價(jià)。
善良，可愛(ài)，活潑，堅強，有責任心，集體意識強。
缺少主見(jiàn)，不夠成熟，有點(diǎn)任性。
根據卡特爾16種個(gè)性測試顯示結果，我的創(chuàng )造個(gè)性能力以及在新環(huán)境成長(cháng)能力都比較突出，根據這些我又進(jìn)一步做了職業(yè)性格測試，結果顯示我的最大優(yōu)點(diǎn)是做事仔細，有條理，邏輯思維能力強，適合有條理的工作，對待家人仔細周到，但我做事不夠果斷，過(guò)于考慮事情的后果。
3.自我認知小結：
根據前面的自我探究，對于我的優(yōu)點(diǎn)，可以算是自己的一筆職業(yè)資本，便于自己以后與醫生、病人之間的交流，職業(yè)生涯規劃《大學(xué)職業(yè)規劃》。而對于自己的缺點(diǎn)，我也做了下反省，我覺(jué)得不夠成熟并不算什么問(wèn)題，隨著(zhù)自己在大學(xué)生活經(jīng)驗的不斷積累以及社會(huì )經(jīng)驗的不斷增加，我相信自己會(huì )變成一個(gè)成熟的職業(yè)女性。對于怯場(chǎng)這一缺點(diǎn)，我會(huì )注意平時(shí)多鍛煉，我有信心會(huì )克服的。
二、職業(yè)認知：
1.家庭環(huán)境分析：我屬于一個(gè)普普通通的農民家庭，沒(méi)有什么權貴背景，但是我的家庭氛圍很好，家庭和睦，父母總是在我需要的時(shí)候給予我幫助，但是他們只是給予建議，并不干涉我的生活，這里我很感激他們。
2.學(xué)校環(huán)境分析:護理系作為本校的第二大系，其每年的就業(yè)率都是相當樂(lè )觀(guān)的，而且護理系的學(xué)習氛圍也很濃重，我相信我能在這學(xué)習到很多知識。
3.社會(huì )環(huán)境分析：護理專(zhuān)業(yè)被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才。在我國醫護比例嚴重失調，按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士比例應是1：4。而目前全國1：0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部要求，與1：2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達國家1：8.5的比例相差更遠。根據衛生部的統計到20xx年我國護士數量達到231.3萬(wàn)人，平均年凈增加11.5萬(wàn)人，其就業(yè)前景相當開(kāi)闊。
三、確立目標。
2.崗位說(shuō)明：社區護理在社區衛生服務(wù)和醫療保健工作中具有重要作用，已成為21世紀社區服務(wù)部重點(diǎn)，其工作的中心任務(wù)是提高全民身體、心理、社會(huì )整體水平。社區護理工作要求綜合素質(zhì)高，需要應用醫學(xué)、心理學(xué)、社會(huì )學(xué)、流行病學(xué)等發(fā)現、解決社區保健問(wèn)題。
1.短期目標（大學(xué)五年規劃）：首先學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)知識，培養專(zhuān)業(yè)能力，其重點(diǎn)是培養自己分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；大學(xué)期間獲取各種學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)，把英語(yǔ)四、六級過(guò)掉，并不斷提高自己的英語(yǔ)口語(yǔ)表達能力；利用閑暇的時(shí)間看一些與醫學(xué)相關(guān)的書(shū)，拓寬自己的知識面，學(xué)習些心理方面知識，提高自己與人交流能力。另外，大學(xué)期間也要多結識些朋友，建立一張屬于自己的關(guān)系網(wǎng)，不斷增加自己的職業(yè)資本。
序言：
大學(xué)，是夢(mèng)開(kāi)始的地方;為了不使這個(gè)夢(mèng)在畢業(yè)時(shí)落空，那我們就要用一種以終為始的心態(tài)去規劃與度過(guò)大學(xué)生活.大學(xué)也是我們人生中最集中的可以揚長(cháng)補短的時(shí)期，是可以盡情折騰的時(shí)期，所以如果誰(shuí)的大學(xué)默默無(wú)聞了，平平淡淡了，那他就沒(méi)有真正的理解大學(xué)的含義與作用，因為一旦失去青春的激情，便永遠也找不到了，所以，大學(xué)，你要且行且惜!
大一是大學(xué)的開(kāi)端，是影響你大學(xué)其他三年的重要一年，所以這進(jìn)入大學(xué)的第一步你一定要走好，這樣才可以為其他的三年打下基礎，只有你做到了步步為營(yíng)，就能步步高升，就能步步為贏(yíng)。
在上篇中，我們主要來(lái)談?wù)劥笠贿M(jìn)行職業(yè)規劃的重要性和作用。
大一在大學(xué)四年中的作用有兩個(gè)，一個(gè)是確定如何過(guò)大學(xué)的觀(guān)念的作用，一個(gè)是確定自己喜歡的專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。
初入大學(xué)后，我們就要在一個(gè)新環(huán)境中確立下一步成長(cháng)的計劃，而你在這個(gè)大學(xué)形成的第一印象會(huì )在相當程度上影響你對大學(xué)的期望和安排.如你羨慕校園中的對對情侶并為其所向往，那大學(xué)給你的第一印象很可能就是“大學(xué)是戀愛(ài)的天堂”，如果你得意于大家的隨意玩鬧而樂(lè )不思蜀，那大學(xué)給你的第一印象很可能就是“大學(xué)就是睡覺(jué)的搖籃”，不同的第一印象會(huì )在很大程度上影響你對大學(xué)的期望與大學(xué)的過(guò)法，第一印象帶來(lái)的影響至少是在一段相當長(cháng)的時(shí)間內影響你的生活方式和思維方式，甚而影響你整個(gè)大學(xué)階段的生活方式;所以當我們來(lái)到陌生的大學(xué)時(shí)應該盡量去看這個(gè)大學(xué)這個(gè)校園中積極的方面，如經(jīng)常去圖書(shū)館，體育場(chǎng)，自習室等向上的地方，尤其要注意的是不能因為自己對大學(xué)或校園的一些負面的現象就武斷的形成自己對大學(xué)的看法，這個(gè)時(shí)候我們要多問(wèn)上屆的師兄師姐，多和學(xué)校的老師，多與已經(jīng)畢業(yè)的人交流，從他們的經(jīng)歷與經(jīng)驗中更進(jìn)一步的去了解大學(xué)，畢竟先入為主的印象會(huì )左右你很長(cháng)時(shí)間的!
大一的另外一個(gè)重要作用就是要在這一年內盡可能的找到適合自己并且自己喜歡的專(zhuān)業(yè)，這個(gè)是與畢業(yè)后的就業(yè)息息相關(guān)的問(wèn)題，也是大一學(xué)生應該引以為重的關(guān)鍵問(wèn)題，如果能通過(guò)自己這一年的努力找到自己所喜歡的專(zhuān)業(yè)，那你大學(xué)的日后三年將在一種充實(shí)巔峰中度過(guò)，因為喜歡的專(zhuān)業(yè)會(huì )讓你如魚(yú)得水，會(huì )讓你活力四射，所以說(shuō)當你能在一個(gè)領(lǐng)域用心學(xué)習專(zhuān)研三年后，你一定是這個(gè)領(lǐng)域的一個(gè)小學(xué)者，那三年的有針對性地學(xué)習與準備在畢業(yè)時(shí)將是多么有競爭力啊，還會(huì )為找工作而犯愁嗎，所以我們的一個(gè)解決就業(yè)的思路就是充分的針對性的學(xué)習一個(gè)自己喜歡的細分領(lǐng)域，力爭在此領(lǐng)域的持續發(fā)展，那當你畢業(yè)后就業(yè)就不是問(wèn)題了，而是步入職業(yè)發(fā)展快車(chē)道了!
職業(yè)目標是職業(yè)規劃的重點(diǎn)，其正確與否直接關(guān)系著(zhù)事業(yè)的成敗。尋找適合自己的職業(yè)目標，應該從以下四點(diǎn)考慮：自身性格與職業(yè)的匹配度;興趣愛(ài)好與職業(yè)的匹配度;自身特長(cháng)與職業(yè)的匹配度;所選職業(yè)的發(fā)展趨勢。
從職業(yè)目標上看，凌小姐缺少清晰明確的職業(yè)目標。要擺脫目前的狀態(tài)，須先確定自己的職業(yè)目標。
二、職業(yè)發(fā)展路徑。
職業(yè)目標的不同決定了發(fā)展路徑的不同，以凌小姐為例，如果把行政管理作為職業(yè)目標，目前的文員工作是比較符合這個(gè)目標的發(fā)展路徑的。文員——行政助理——行政主管——行政經(jīng)理——行政總監，可以算是一條很清晰的發(fā)展軌跡。
規劃專(zhuān)家建議。
根據對凌小姐的職業(yè)傾向性測試和工作經(jīng)驗、能力的綜合分析發(fā)現，凌小姐最適合的是行政人事管理類(lèi)的工作。根據凌小姐的情況，專(zhuān)家提出兩點(diǎn)建議：
一、凌小姐盡快進(jìn)行行政人事管理方面的培訓和學(xué)習。
二、文員的工作已經(jīng)不適合其年齡和發(fā)展了，跳槽也成了當務(wù)之急。出來(lái)謀求職業(yè)的定位點(diǎn)定在中小型企業(yè)的行政部門(mén)。中小型公司行政人事聯(lián)合操作的狀況比較多，可以積累到人力資源工作經(jīng)驗和能力，然后下一步可以朝行政、人事兩條路線(xiàn)行進(jìn)，無(wú)形中拓展了自己的發(fā)展層面，最終可發(fā)展到企業(yè)行政人事總監或者主管行政人事的副總職位。
行動(dòng)計劃。
在專(zhuān)家的幫助下，通過(guò)一段時(shí)間的努力，凌小姐終于獲得了適合的職位。雖然工作辛苦了一些。
但獲得的是自身實(shí)際的職業(yè)能力和明晰的發(fā)展路線(xiàn)，徹底從年齡職業(yè)尷尬局面中解脫出來(lái)，走向了職場(chǎng)“得寵”階段。
專(zhuān)家提醒。
當職業(yè)人士感到迷茫時(shí)，要找出迷茫的因素，進(jìn)行準確專(zhuān)業(yè)的解決。尤其在這個(gè)不確定的時(shí)代，科學(xué)的職業(yè)規劃加非正常的手段，必將促進(jìn)職業(yè)發(fā)展的飛躍，使職場(chǎng)失意族重新“得寵”。