ID：9320036
時(shí)間：2024-01-24 01:54:06
上傳者：琴心月撰寫(xiě)述職報告的目的是為了對過(guò)去的工作進(jìn)行總結和反思，為未來(lái)的工作提供指導和借鑒。下面是一些優(yōu)秀的述職報告范文，大家可以借鑒其中的寫(xiě)作技巧和表達方式。
按照市委要求，現將2021年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職工作情況。
（一）學(xué)思踐悟守初心，不斷強化政治建設。
一是認真開(kāi)展黨史學(xué)習教育。圍繞強化思想政治建設，始終把黨史學(xué)習教育作為一項重要政治任務(wù)來(lái)抓，組織全鄉各級黨組織黨員學(xué)習了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九屆六中全會(huì )精神，全面貫徹習近平總書(shū)記視察山西重要講話(huà)重要指示精神及**書(shū)記在**調研時(shí)的重要講話(huà)精神，全面落實(shí)省、市第十二次黨代會(huì )精神，貫徹學(xué)習**市第九次黨代會(huì )精神。一年來(lái)，專(zhuān)題集中學(xué)習28次，帶頭講黨課，各支部書(shū)記講黨課13次，開(kāi)展各類(lèi)宣講14次。二是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。制定了全鄉黨風(fēng)廉政建設工作計劃，簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，嚴格落實(shí)班子成員“一崗雙責”。同時(shí)，通過(guò)組織集中學(xué)習、專(zhuān)家輔導、觀(guān)看警示教育片等形式，開(kāi)展廉政教育，提高了黨員干部防腐拒變能力。今年以來(lái)，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設工作專(zhuān)題會(huì )議3次，警示教育會(huì )議5次，集體廉政談話(huà)2次，約談提醒各村書(shū)記主任和鄉科室站所負責人8人次。給予黨內警告處分3人，開(kāi)除黨籍1人。選配12名政治過(guò)硬、原則性強的同志擔任村級紀檢監察聯(lián)絡(luò )員，將監督的觸角延伸至最基層。
（二）聚焦主責不松勁，夯實(shí)基層黨建基礎。
嚴格按照“第一身份是黨的書(shū)記，第一職責是管黨治黨，第一政績(jì)是抓好黨建”的要求，我親自抓謀劃、抓部署、抓督導。一是強化基層組織建設。先后召開(kāi)黨委會(huì )20余次，開(kāi)展專(zhuān)題研討8次，推動(dòng)黨委落實(shí)主體責任，高站位謀劃黨建“施工圖”。力促各支部做到管理制度、工作情況、黨員信息、會(huì )議記錄、活動(dòng)開(kāi)展“五完善”。二是加強黨員教育管理。狠抓黨員干部思想教育和黨性修養，積極開(kāi)展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)，表彰了3名優(yōu)秀黨員。同時(shí)，還開(kāi)展了革命傳統教育、走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)、重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓。多途徑開(kāi)展干部警示教育和談心談話(huà)，強化干部隊伍日常監管，切實(shí)轉變作風(fēng)防微杜漸；2021年培養入黨積極分子？人，新發(fā)展黨員7人，為黨員干部隊伍增添了新的力量。今年共收繳黨費2.9萬(wàn)余元，黨費專(zhuān)用經(jīng)費嚴格按照規定使用，無(wú)挪用、亂批濫用黨費的情況。通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)增強了黨員干部的黨性意識。
三是鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。嚴格落實(shí)三會(huì )一課、主題黨日等制度，開(kāi)展黨員干部講黨課、學(xué)黨章、學(xué)黨史。豐富學(xué)習載體，利用“學(xué)習強國”“三晉先鋒”app指導黨員學(xué)習；組織開(kāi)展專(zhuān)題講座、參觀(guān)展覽館等主題活動(dòng)，多少次采取黨員亮身份、當先鋒、設立黨員志愿服務(wù)崗等方式。走訪(fǎng)、慰問(wèn)、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)。
（三）銳意進(jìn)取務(wù)實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)中心工作。
堅持聚焦中心、服務(wù)大局，把抓重大任務(wù)落實(shí)作為“試金石”“磨刀石”，以?xún)?yōu)異成績(jì)慶祝建黨100周年。
一是抓落實(shí)，積極轉換黨建成果。通過(guò)深入開(kāi)展農村人居環(huán)境“六亂”整治、發(fā)展壯大農村集體經(jīng)濟；做好防返貧動(dòng)態(tài)監測和幫扶工作，持續改善農村人居環(huán)境，大力扶持特色產(chǎn)業(yè)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)鄉村振興和高質(zhì)量發(fā)展。積極開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，累計辦結實(shí)事15件，切實(shí)解決了一批人居環(huán)境整治、飲水安全等群眾“急難愁盼”問(wèn)題；結合“大幫扶、大走訪(fǎng)、大服務(wù)”活動(dòng)，與困難黨員結對，幫扶16戶(hù)困難家庭，解決揪心事和煩心事11起。確保全體黨員不斷增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”。
二是堅決筑牢疫情防控防線(xiàn)。成立了新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部，明確工作要求、職責體系、防控措施和疫情報告等制度。以村為單位，實(shí)行村黨員干部分片負責制。通過(guò)走訪(fǎng)摸排、電話(huà)回訪(fǎng)等方式，公開(kāi)電話(huà)接收群眾提供疫情線(xiàn)索，全面做好摸排工作，對進(jìn)出人員進(jìn)行登記。廣大黨員帶頭行動(dòng)，佩戴黨徽亮明身份，站在一線(xiàn)，干在一線(xiàn)，發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭值卡，守好我市“西大門(mén)”，讓黨旗在基層一線(xiàn)高高飄揚。
三是防汛一線(xiàn)踐初心。在汛情發(fā)生后，及時(shí)組織23戶(hù)51人緊急撤離避險，疏通河道3處，處理滑坡14處，修補坍塌2處，全力維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和全鄉大局穩定。
四是牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)責任重于泰山的理念，堅持總體安全觀(guān)，開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患大排查，護林防火，堅決打擊私挖盜采，以“零容忍”態(tài)度嚴查重處違法行為。嚴格落實(shí)“一崗雙責”制度，強化對轄區企業(yè)全管理，建立四清單一臺賬，堅決預防和遏制重特大事故的發(fā)生。
五是穩步化解各領(lǐng)域信訪(fǎng)突出問(wèn)題。以“零上訪(fǎng)”創(chuàng )建為抓手，成立工作專(zhuān)班跟蹤處置，全力推進(jìn)***、**、***等村信訪(fǎng)矛盾化解取得實(shí)效，確保了重大時(shí)間節點(diǎn)赴省進(jìn)京零上訪(fǎng)。
二、2020年度問(wèn)題整改情況。
針對“在基礎工作、基本隊伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本能力建設上還有很多短板和弱項，特別是要在提升基層黨組織規范化水平上下功夫”的問(wèn)題，一是強化理論武裝，重點(diǎn)做到“四推動(dòng)”，即推動(dòng)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想走深走實(shí)，推動(dòng)建立研究重點(diǎn)工作首先學(xué)習習近平總書(shū)記有關(guān)重要論述的“第一議題”制度，推動(dòng)黨史學(xué)習教育，推動(dòng)學(xué)習成果向實(shí)踐轉化。二是強化帶頭人隊伍建設，重點(diǎn)做到“三突出”，即圍繞選優(yōu)配強黨支部書(shū)記，突出擔當作為、突出實(shí)踐需求、突出后備隊伍建設，注意發(fā)現優(yōu)秀黨員并將其作為黨支部書(shū)記后備人才加以培養。三是強化黨員教育管理。重點(diǎn)做到“四嚴格”，即嚴格落實(shí)黨支部和黨小組管到人頭的要求，嚴格黨籍和黨員組織關(guān)系管理，嚴格黨員監督和組織處置，嚴格流動(dòng)黨員管理，不讓任何一名黨員游離于黨組織之外。四是強化引領(lǐng)基層治理。重點(diǎn)做到“四提升”，即圍繞基層黨建引領(lǐng)基層治理，突出政治引領(lǐng)，提升治理能力建設水平；結合鄉村振興、抵御意識形態(tài)滲透蔓延、常態(tài)化疫情防控等，拓寬選人用人視野，提升骨干隊伍配備水平；推動(dòng)社會(huì )資源和管理制度化，提升運行機制創(chuàng )新水平；落實(shí)基層黨組織保障政策，提升基層基礎保障水平。
三、
存在的問(wèn)題不足。
一是黨員思想教育不夠深入，對黨員思想教育工作存在方法不活，思想意識形態(tài)引導力度不夠，黨員干部教育入耳不入心。沒(méi)有達到黨性鍛煉和提高認識的目的。學(xué)習教育實(shí)效性還需進(jìn)一步提升，比如平時(shí)組織機關(guān)支部黨員學(xué)習多采用黨員大會(huì )集體學(xué)習的形式，學(xué)習方式以講授為主，黨員之間交流互動(dòng)少，學(xué)習積極性不高，學(xué)習方式單一。各村黨支部以會(huì )議的形式開(kāi)展集中學(xué)習，黨員自主學(xué)習意識有待提高。
二是基層基礎較薄弱，村集體經(jīng)濟來(lái)源單一、產(chǎn)業(yè)結構不優(yōu)等現象還較為突出。
三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，部分農村黨員參與社會(huì )事業(yè)、村集體事務(wù)、鄉村振興等重點(diǎn)工作任務(wù)的主動(dòng)性和積極性不夠高。
四、下一步思路和改進(jìn)措施。
（一）全面從嚴加強思想建設。
牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大的政績(jì)”的理念，切實(shí)把黨建工作擺到突出位置，始終把黨的政治建設擺在首位，扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習教育，切實(shí)做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局，不斷增強基層黨組織的政治引領(lǐng)力，真正讓黨的聲音、黨的要求直插一線(xiàn)，讓黨的主張、黨的決定一貫到底。堅持精耕細作“責任田”，堅持問(wèn)題導向，補短板、強弱項、激活力，壓實(shí)工作責任，推動(dòng)工作落實(shí)。
（二）繼續抓好黨員隊伍建設。
以提高黨員質(zhì)量為目標，抓基層、打基礎，分類(lèi)建立農業(yè)、畜牧業(yè)等不同類(lèi)別的人才庫，緊扣村集體經(jīng)濟等重點(diǎn)，嚴把黨員“入口”關(guān)，積極吸納優(yōu)秀的小組干部到黨員后備梯隊中，解決部分農村長(cháng)期不發(fā)展黨員問(wèn)題，為發(fā)展一線(xiàn)提供充足動(dòng)能；落實(shí)黨內關(guān)懷機制，充分發(fā)揮老黨員、老干部在基層旗幟作用，提升農村黨員干部帶頭致富的能力，激發(fā)農村黨建活力；以落實(shí)“三會(huì )一課”、“主題黨日”制度為抓手，規范黨支部組織生活，創(chuàng )新黨員管理教育形式；以增強黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，充分利用線(xiàn)上線(xiàn)下兩個(gè)課堂，扎實(shí)開(kāi)展教育培訓工作，提高學(xué)習教育實(shí)際效果。
（三）最大限度激勵擔當作為。
堅持圍繞“十四五”發(fā)展目標，統籌抓好就業(yè)、養老等各項領(lǐng)域的民生事業(yè);做好鄉村兩級干部的素質(zhì)能力培訓和村民的勞動(dòng)技能提升培訓,提升為民服務(wù)水平，嚴格落實(shí)民生政策，大力支持教育事業(yè)，提高衛生健康水平，持續用力，營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)良好環(huán)境。
（四）黨建引領(lǐng)推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展。
完善基礎設施，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)程，增加農民收入，大力扶持榛子、中藥材、生態(tài)養殖等特色產(chǎn)業(yè)。以傳承紅色基因為著(zhù)力點(diǎn)，以黨的政治建設為統領(lǐng)，深挖紅色資源，依托***烈士陵園、紅色戰斗堡壘村等核心資源，以“紅+綠”的融合思路打造紅色旅游發(fā)展格局。舉生態(tài)旗、走特色路、打優(yōu)勢牌，助力我鄉在綠色發(fā)展中率先崛起。
衛生局黨委轄衛生局和市醫院兩個(gè)黨總支，12個(gè)黨支部，現有黨員188人。2013年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，堅持“圍繞衛生抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮“班長(cháng)”帶頭作用，團結帶領(lǐng)全體班子成員和黨員干部，牢固樹(shù)立和認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面推動(dòng)本系統黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織建設、服務(wù)人民群眾、推進(jìn)各項工作等方面取得了較為明顯的效果。下面我就2013黨建工作述職報告如下，請領(lǐng)導同志們評議。
一、夯實(shí)“三個(gè)建設”，基層組織建設切實(shí)加強。
（一）夯實(shí)黨建工作制度建設。
落實(shí)黨建工作責任制。將黨建工作納入局黨委重要議事日程，納入機關(guān)工作的全局，統籌安排，一同謀劃部署、一同組織實(shí)施、一同督促檢查、一同目標考核。牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的理念，將黨建任務(wù)目標層層分解，具體落實(shí)到各班子成員，落實(shí)到各黨支部，做到黨建工作任務(wù)到人，責任到人，形成主要領(lǐng)導帶頭抓、分管領(lǐng)導直接抓，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。
堅持領(lǐng)導干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。局黨委領(lǐng)導班子成員結合分工，建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每人聯(lián)系1-2個(gè)基層黨支部，深入調查研究，實(shí)行點(diǎn)對點(diǎn)指導，面對面幫扶，切實(shí)抓好基層黨建工作。
（二）夯實(shí)領(lǐng)導班子建設。
堅持民主集中制，實(shí)行集體決策。認真貫徹落實(shí)重要事項“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”原則，建立完善管權、管人、管事機制，黨組織班子成員均能?chē)烙诼杉?、盡職盡責。
加強黨性鍛煉，全面提升素能。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，以身作則、率先垂范，領(lǐng)導班子成員帶頭自覺(jué)加強黨性修養，堅定理想信念，培養高尚情操。
完善學(xué)習制度，建學(xué)習型黨組織。為加強班子思想政治建設，優(yōu)化知識結構，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng )新能力，制定了局黨委理論中心組學(xué)習制度，領(lǐng)導班子每季度集中學(xué)習一次，實(shí)行專(zhuān)人負責，規定學(xué)習內容，嚴明學(xué)習紀律。
加強黨內監督，按期召開(kāi)民主生活會(huì )。定期召開(kāi)黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )，主動(dòng)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，認真開(kāi)展批評主自我批評，查擺問(wèn)題，積極整改，班子的凝聚力、戰斗力不斷增強。
（三）夯實(shí)黨員隊伍建設。
全力做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格執行**市黨員發(fā)展“三制一化”工作法，嚴格發(fā)展黨員工作程序，有領(lǐng)導、有計劃發(fā)展，確保新黨員質(zhì)量。2011年新發(fā)展黨員5名，7名預備黨員轉正，增強了黨組織的活力。
執行“三會(huì )一課”制度。通過(guò)專(zhuān)題組織生活會(huì )，組織基層黨員深入學(xué)習貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì )精神、胡總書(shū)記“七一”講話(huà)，學(xué)習黨的理論、黨的規章、黨的歷史、黨的傳統，接受黨性教育，增強理論素養。認真開(kāi)展黨員評議活動(dòng)，讓黨員通過(guò)正面教育、自我教育、評議群眾、組織考查，發(fā)現長(cháng)處，找到不足，不斷自我完善。
堅持黨員領(lǐng)導干部講黨課制度。本著(zhù)“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，領(lǐng)導班子成員不定期為基層黨員講黨課，圍繞黨員普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題做出解答，啟發(fā)思想，武裝理論，提高覺(jué)悟。
組織好黨員集中教育活動(dòng)。結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，在全衛生系統大力開(kāi)展爭當“五個(gè)模范”共產(chǎn)黨員、“三好一滿(mǎn)意”、“修醫德、鑄醫魂、強醫能”活動(dòng)，提高黨員思想認識，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀(guān)念。
形式多樣的活動(dòng)，營(yíng)造了人人爭先的良好氛圍，涌現出不少先進(jìn)典型。2011年，有3個(gè)基層黨支部、3名基層黨組織書(shū)記、3名黨務(wù)工作者、8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員分別受到**市衛生局黨委和**市委表彰。
二、堅持“三個(gè)狠抓”，黨風(fēng)廉政建設落到實(shí)處。
堅持狠抓制度建設不放松。嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制和糾風(fēng)工作責任制。領(lǐng)導干部“一崗雙責”，一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓反腐倡廉工作。局黨委與基層各單位、機關(guān)各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設和政（行）風(fēng)建設責任書(shū)》，層層抓落實(shí)。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、會(huì )議決定”要求，“三重一大”事項領(lǐng)導班子集體決策。推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設“陽(yáng)光工程”，積極落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作，做到嚴格程序、落實(shí)措施、規范運作。進(jìn)一步健全了群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)受理和信訪(fǎng)舉報反饋工作機制，局主要領(lǐng)導親自批辦，做到事事有回音，件件有著(zhù)落。
堅持狠抓學(xué)習教育不放松。加強黨員干部職工的黨紀政紀、醫德醫風(fēng)和職業(yè)道德學(xué)習教育，特別是《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的學(xué)習。一年來(lái)，采取集中教育與分散教育相結合、普及學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合等方式，局黨委全年集中學(xué)習14次，開(kāi)展理論宣講、黨課輔導3場(chǎng)，受教育人員達2000余人次。
堅持狠抓督促檢查不放松。開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設督查，進(jìn)一步規范審批環(huán)節，優(yōu)化審批程序，簡(jiǎn)化辦事手續，促進(jìn)行政許可、行政執法行為的高效規范、公正透明。督促指導各級醫療衛生機構抓好國家基本藥物、醫療服務(wù)收費價(jià)格的公開(kāi)。進(jìn)一步加強對醫療機構監管和開(kāi)展打擊非法行醫“暴風(fēng)行動(dòng)”，維護良好的醫療衛生服務(wù)市場(chǎng)秩序。加強醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理長(cháng)效機制建設，規范醫療機構招標采購行為。
三、抓好黨建促發(fā)展，各項工作全面落實(shí)。
一年來(lái)，衛生局黨委以黨建促發(fā)展，團結帶領(lǐng)衛生系統干部群眾，埋頭苦干，積極推進(jìn)醫藥衛生體制改革各項工作，圓滿(mǎn)完成各項目標任務(wù)。
（一）注重實(shí)效，公共衛生工作穩步推進(jìn)。
全面推進(jìn)實(shí)施國家基本藥物制度。我市鄉鎮衛生院全部實(shí)施了基本藥物制度，實(shí)行零差率銷(xiāo)售，降低了群眾負擔。
公共衛生工作全面開(kāi)展。建立居民健康檔案，進(jìn)行健康教育，疾病預防控制治，慢性病、重性精神疾病管理，兒童、孕產(chǎn)婦、老年人保健等。全年累計建立居民健康檔案41萬(wàn)余人份，建檔率50％以上；預防接種367305針次，免疫規劃接種率95％以上；兒童管理12628人，孕產(chǎn)婦管理1666人，高血壓患者管理37195人、二型糖尿病患者管理16434人，重性精神病人管理928人，65歲以上老年人管理26452人。
實(shí)施了農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助和農村孕前和孕早期婦女免費增補葉酸項目。2011年共為8448名農村孕產(chǎn)婦住院分娩每人補助400元，共計337.92萬(wàn)元，為12268名婦女孕前和孕早期婦女免費發(fā)放葉酸39296瓶。
繼續開(kāi)展了農村改廁工作。投資160萬(wàn)元，完成景和鎮9個(gè)村2021戶(hù)改廁，順利通過(guò)驗收，超額完成了**市愛(ài)衛會(huì )下達的工作任務(wù)。
（二）扎實(shí)工作，項目建設有序開(kāi)展。
重大基礎設施工程建設有序進(jìn)行。**市人民醫院的建設已接近尾聲，投資281萬(wàn)元對米各莊和西村衛生院進(jìn)行了擴建，米各莊衛生院新建面積900平方米，已交付使用。爭取上級專(zhuān)項資金222.75萬(wàn)元，為每個(gè)村衛生室配備計算機、打印機各615臺，已全部安裝調試并已使用。
黨建工作取得的成績(jì)是市委、政府正確領(lǐng)導的結果，是衛生局黨員領(lǐng)導干部共同努力、廣大群眾支持的結果。但也存在著(zhù)一些問(wèn)題：一是基層組織黨建工作發(fā)展不平衡；二是有的基層黨組織黨建工作創(chuàng )新不足；三是黨員教育培訓缺少好的機制，還沒(méi)有完全適應新的形勢，方式陳舊，效果不明顯。
今后的黨建工作中，我將努力完善自己，認真履行黨建職責，團結帶領(lǐng)黨委班子成員，落實(shí)基層黨建責任制，按“五個(gè)好”、“五帶頭”的創(chuàng )先爭優(yōu)標準，推動(dòng)基層黨組織建設，增強黨組織的戰斗堡壘作用，真正發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用，提高基層黨組織的整體素質(zhì)。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，圍繞市委中心工作，把黨建工作貫徹于衛生工作當中，創(chuàng )新思路，求真務(wù)實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng )基層黨建新局面，為實(shí)現衛生事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
述職報告。
是指各級各類(lèi)機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jì)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門(mén)陳述，下面小編帶來(lái)鄉鎮黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告范文，歡迎大家閱讀學(xué)習。
20xx年以來(lái)，我通過(guò)抓班子帶隊伍，狠抓黨員隊伍建設，整頓紀律作風(fēng)，提升服務(wù)水平，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作?，F將黨建工作匯報如下：
作為鄉黨委書(shū)記，我通過(guò)狠抓班子領(lǐng)導能力建設，帶頭學(xué)習作表率，不斷提升班子領(lǐng)導的戰斗力和凝聚力。一是營(yíng)造學(xué)習氛圍。每周一定為班子理論中心組學(xué)習日，組織全體班子領(lǐng)導學(xué)習討論，不斷提升班子領(lǐng)導的黨性修養和業(yè)務(wù)水平。二是營(yíng)造團結氛圍。在工作中多交流、多溝通，形成大事講原則，小事講風(fēng)格的良好風(fēng)氣;三是營(yíng)造責任氛圍。推行班子領(lǐng)導負責制，采取領(lǐng)導班子周匯報、月述職、季評議工作制度。
圍繞開(kāi)展“清潔鄉村”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，改變黨員干部隊伍作風(fēng)。一是黨員先行勇當先鋒。組織廣大黨員干部群眾廣泛開(kāi)展“清潔我先行、為民當先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)暨“美麗奇石·清潔鄉村”大會(huì )戰。由鄉黨政機關(guān)黨員干部、站所黨員干部組成的11支工作隊進(jìn)村入戶(hù)、包村包屯，帶領(lǐng)基層黨員群眾共同參與清潔活動(dòng)。二是組織聯(lián)動(dòng)共同參與。依托鄉村黨組織、功能型黨小組、“一組兩會(huì )”，發(fā)揮工青婦等群團組織優(yōu)勢，聯(lián)合開(kāi)展清潔鄉村“巾幗先行”、“青年志愿突擊隊”等系列活動(dòng)，在全鄉營(yíng)造起“人人同參與，個(gè)個(gè)當先鋒”的濃厚活動(dòng)氛圍。三是黨群攜手清潔鄉村。發(fā)揮黨員干部引導、村屯群眾主體作用，在村屯廣泛開(kāi)展“最美家庭戶(hù)”、“優(yōu)秀保潔員”評選活動(dòng)，以榜樣鞭策落后，以文明約束陋習。截至目前，全鄉共動(dòng)員組織黨員干部群眾參與“清潔鄉村”3000人次，清掃垃圾2500噸，建設垃圾屋和垃圾池87座，發(fā)放垃圾桶3320個(gè)，累計投入資金78萬(wàn)元。全鄉村屯環(huán)境面貌煥然一新，黨員干部作風(fēng)逐步轉變。
積極引導廣大黨員干部關(guān)注民生、改善民生、保障民生作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，20xx年全鄉黨員干部作出承諾事項1250項，履諾率達92%以上，活動(dòng)中共為群眾新規劃建設了3個(gè)自然屯的移民新村，舊房改造完成34戶(hù);新建成了4條總長(cháng)8.1公里的屯級道路。全面完成144戶(hù)農村危房改造和倒塌重建工作，一批重大項民生項目得到順利推進(jìn)，如投資3000多萬(wàn)的高山大橋項目，投資8000多萬(wàn)的庫區移民群眾生產(chǎn)生活避險解困項目，投資1000多萬(wàn)的商貿街項目，這一批民生項目的順利推進(jìn)，將有力的改善奇石鄉的發(fā)展環(huán)境，達到圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良好效果。
通過(guò)圍繞主題活動(dòng)狠抓黨建工作，切實(shí)改進(jìn)基層黨組織的建設。一是大力宣傳貫徹落實(shí)黨的精神。通過(guò)黨員干部大學(xué)習、領(lǐng)導干部大宣講、黨員干部大培訓、主題活動(dòng)大討論、指導工作大實(shí)踐等方式，積極開(kāi)展“學(xué)習精神見(jiàn)行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。二是深入推廣“一組兩會(huì )”屯級互助自治工作機制。一年來(lái)，我鄉56個(gè)自然屯中已經(jīng)有39個(gè)屯成立“一組兩會(huì )”屯級互助自治工作機制，覆蓋面達到70%以上，“一組兩會(huì )”屯級互助自治工作機制的逐步健全，有力的推進(jìn)了我鄉各項工作的開(kāi)展。三是扎實(shí)開(kāi)展“書(shū)記創(chuàng )新工程”活動(dòng)，提升基層黨組織活力。通過(guò)以點(diǎn)帶面的方式，重點(diǎn)抓好山樂(lè )村上樂(lè )屯作為書(shū)記創(chuàng )新工程項目的示范點(diǎn)建設。通過(guò)“遞進(jìn)式”的培養模式，積極探索加強基層黨組織隊伍建設的新途徑、新方法、新機制，助推基層黨建和經(jīng)濟發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。四是大力開(kāi)展“正風(fēng)氣、守清廉、樹(shù)形象”活動(dòng)。通過(guò)采取組織廉政專(zhuān)題學(xué)習、召開(kāi)黨組織廉政教育專(zhuān)題會(huì )議、到廉政教育基地接受教育、上廉政黨課、開(kāi)展廉政談活等多種形式，讓廣大村“兩委”干部熟悉各種法律、法規，增強黨性觀(guān)念、樹(shù)立法治意識，做到警鐘長(cháng)鳴。對違紀違法人員要加大查處力度，一查到底，決不姑息!20xx年共查處違法違紀黨員干部3名，有效的維護了群眾利益。
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我也清醒地看到，我鄉的基層黨建工作還存在一些亟待解決的困難和問(wèn)題，比如一些黨員干部工作作風(fēng)不實(shí)，個(gè)別村黨組織紀律渙散等等。這些困難和問(wèn)題，我將繼續帶領(lǐng)班子采取有效措施，努力加以解決。今年，我將繼續加大黨建工作力度，扎實(shí)開(kāi)展工作，為奇石鄉的發(fā)展和穩定作出應有的貢獻。
各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好。
20xx年，在區委和區委組織部的正確領(lǐng)導下，我以“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育為契機，圍繞落實(shí)全面從嚴治黨、認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，謀全局、抓重點(diǎn)，以實(shí)事求是、積極作為和敢于擔當的工作作風(fēng)，堅定不移地對黨的基層組織工作真抓真管、細抓嚴管，取得了一定的成績(jì)。
(一)深化調研，轉換思路，找準基層黨建工作立足點(diǎn)。
今年以來(lái)，按照全面從嚴治黨，加強黨的基層組織建設工作的要求，組織召開(kāi)了黨工委會(huì )議研究黨建工作*次，其中有*次專(zhuān)題研究基層黨建工作。每半年集中組織調研xx次，如xx城改村遺留問(wèn)題的解決，杜絕不作為，亂作為等損害群眾利益的事，隨時(shí)深入黨員群眾進(jìn)行調研。不斷拓展基層黨建思路，提升黨員干部的政治擔當，凝心聚力，使基層廣大黨員成為街道和諧發(fā)展的領(lǐng)航者。
(二)思想重視，真改實(shí)改，筑牢落實(shí)不斷整改的著(zhù)力點(diǎn)。
對20xx年度述職評議考核中存在的*條問(wèn)題，結合“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，及時(shí)銷(xiāo)號整改。一是主動(dòng)帶頭到基層村、社區、企業(yè)黨組織跟蹤指導解決核心的關(guān)鍵問(wèn)題;二是結合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社區黨建示范點(diǎn)”建設，對城市轉型社區中和城改社區創(chuàng )新了街道和村、社區的二級黨建管理網(wǎng)絡(luò )，為兩個(gè)村、社區下派黨建工作者及幫扶干部xx人;三是不斷挖掘非公黨建潛力，“兩個(gè)覆蓋”工作達到xx%，非公黨建“鞏固提升年”活動(dòng)取得實(shí)效。社區“評星定級、晉位提檔”創(chuàng )建三星及以上社區比例達到xx%(xx個(gè)社區)。四是投資xx多萬(wàn)元傾情打造的*地區非公企業(yè)黨建服務(wù)中心已投入使用，必將解決外來(lái)務(wù)工黨員及先進(jìn)青年積極分子遠離原黨組織，沒(méi)地方學(xué)習、沒(méi)人監管、感受不到組織溫暖等問(wèn)題。
(三)自覺(jué)帶頭，嚴格把關(guān)，抓好“三嚴三實(shí)”教育成果轉化的關(guān)鍵點(diǎn)。
在“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育中，以第一責任人的政治擔當，思想重視，率先垂范，始終做到“九個(gè)帶頭”，對班子專(zhuān)題研討發(fā)言稿多次集體討論、嚴格把關(guān)，積極開(kāi)展批評和自我批評xx次。深挖根源，帶領(lǐng)大家抓好主體責任落實(shí)，以“發(fā)展和穩定”中存在的問(wèn)題為導向，集中組織交流討論xx次，對照標桿邊學(xué)邊查邊改問(wèn)題xx余人次，重點(diǎn)整治干部不作為、亂作為xx起。每半年進(jìn)行*次干部作風(fēng)整治，約談基層干部xx人次，真正讓群眾看到“三嚴三實(shí)”教育的真實(shí)成果。
(四)圍繞發(fā)展，惠民保穩，找準基層黨建工作的服務(wù)點(diǎn)。
我堅持把“抓書(shū)記、書(shū)記抓”作為履行主體責任的關(guān)鍵，堅持“十個(gè)指頭彈鋼琴”：一是以富民工程為導向，最大限度謀取民生福利?；獍l(fā)展問(wèn)題和發(fā)展矛盾*多件次，組織黨群結隊幫扶、崗位認領(lǐng)送溫暖xx余人次，化解農民工工資xx起xx多人次。二是落實(shí)回遷是最大的民生，全力以赴維護地區和諧穩定。針對城改遺留問(wèn)題，全年xx余次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議對xx、xx和xx等城改村遺留問(wèn)題進(jìn)行集中研判，接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)xx人次，對群眾反映的問(wèn)題，能解決盡力解決好，不能解決的做好說(shuō)服勸解工作。三是重視溝通化解信訪(fǎng)壓力，多渠道穩定信訪(fǎng)秩序。針對今年非正常上訪(fǎng)形勢嚴峻的實(shí)際，*余次約談開(kāi)發(fā)商，主持召開(kāi)各方協(xié)調會(huì )*次，對上訪(fǎng)重點(diǎn)對象采取“吸附、約談、穩控、派駐、打擊、聯(lián)動(dòng)、化解”七項舉措，盡力化解矛盾，維護地區穩定。
(五)創(chuàng )新舉措，統籌規劃，找準基層黨建薄弱環(huán)節的突破點(diǎn)。
在學(xué)習和領(lǐng)會(huì )中、省、市、區委有關(guān)會(huì )議精神的基礎上，結合實(shí)際，在城改社區黨組織轉型中，重點(diǎn)引導社區黨組織圍繞新市民新需求，抓好服務(wù)型黨組織建設，引導基層干部在化解矛盾，消除黨群、干群隔閡中敢于擔當，勇于擔當，善于擔當的責任意識。在非公企業(yè)黨建中，為*家黨員示范店授牌掛牌，公開(kāi)黨員承諾，樹(shù)立黨員形象，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。率先打造非公企業(yè)黨建服務(wù)中心建設，為外來(lái)務(wù)工黨員服務(wù)。在*家駐街黨組織之間，圍繞發(fā)展共同點(diǎn)和共振點(diǎn)，建立“大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、急事共商”大工委工作制，共謀街道和諧穩定發(fā)展。
(六)嚴守底線(xiàn)，嚴守規矩，把牢黨員教育管理的發(fā)力點(diǎn)。
在黨員教育管理上，帶頭講黨課，每月最少組織*次干部廉政學(xué)習教育，班子每周不少于xx次學(xué)習交流，經(jīng)常找黨員干部談心。將村、社區干部、駐街區“兩代表一委員”等也納入街道干部集中教育范疇，每月定期組織學(xué)習教育*次，全年xx次請專(zhuān)家教授來(lái)街道講課，特別是十八屆五中全會(huì )召開(kāi)后，及時(shí)邀請市委宣講團團長(cháng)xx來(lái)街道宣講，黨工委再組織班子成員到基層村、社區宣講，受教育黨員干部xx多人次。引導黨員干部算好人生“七筆帳”(政治、經(jīng)濟、家庭、名譽(yù)、親情、自由、健康)。在嚴肅黨內生活上，在xx個(gè)社區建立了居民監督委員會(huì )，建立信訪(fǎng)民情直通車(chē)信箱xx個(gè);聘請政風(fēng)行風(fēng)監督員*人。今年以來(lái)，共有*余名黨員參加了民主評議活動(dòng)，未發(fā)現不合格黨員，納新xx名黨員，為*名黨員轉正。在執紀問(wèn)責上，帶頭執行中央“八項規定”，堅持查辦案件“不縮手”，履職盡責“共攜手”，立足抓小、抓早、抓經(jīng)常、抓長(cháng)遠，對上級轉辦*件線(xiàn)索，件件有答復，件件有落實(shí)。
(七)超前保障，強基固本，踩準基層基礎建設承重點(diǎn)。
以社區黨組織示范點(diǎn)建設為重點(diǎn)，打造一流的黨建服務(wù)示范基地，全街道共投資xx余萬(wàn)元，完成xx個(gè)村、xx個(gè)社區組織陣地的新建和裝修，增添、更換了部分辦公設施、文體器材,完成基層“一部三室三站一場(chǎng)所”建設，為xx名離任主要干部發(fā)放生活補貼xx萬(wàn)元，為xx個(gè)基層黨組織落實(shí)工作經(jīng)費xx萬(wàn)元，落實(shí)服務(wù)群眾專(zhuān)項經(jīng)費xx萬(wàn)元。
(一)抓基層黨組織干部教育管理上有“弱化”現象。個(gè)別單位對黨建工作重視不夠，還存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，少數同志不愿意做黨務(wù)工作，用行政行為代替黨建工作，使黨建工作在有些單位有流于形式現象。我對這些同志的心理狀態(tài)，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和教育，使得他們的主要精力集中抓經(jīng)濟工作及業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是應付、被動(dòng)地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，而支部活動(dòng)被干部職工活動(dòng)所代替。
(二)對基層組織教育活動(dòng)的督查指導的時(shí)效性不夠。受限于基層事務(wù)較繁忙，有時(shí)沒(méi)有很好地執行對基層黨組織的定期督查，致使部分基層黨組織放松組織生活制度的落實(shí)，存在重工作、輕學(xué)習的現象。在抓黨員思想教育中，往往注重學(xué)習的次數和“政治性”，沒(méi)有很好地注重對黨員科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，導致一些基層黨組織干部業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀(guān)念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。
(三)抓中心議大事不夠經(jīng)常。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，特別是今年來(lái)嚴峻的信訪(fǎng)ww問(wèn)題，嚴重干擾了中心工作的落實(shí)，造成大事議不透，小事議不完。在提高機關(guān)干部及基層黨組織的行政效率上還有很大的潛力沒(méi)有充分挖掘出來(lái)，辦事效率還有很大的提高空間。
(四)抓黨員先鋒意識有所放松。在培養提升基層黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用方法還不夠多，管理有松懈現象，致使個(gè)別黨員放松了對自己的要求，日常工作中把自已等同于普通群眾，甚至面對個(gè)人利益同組織需要沖突，需要黨員發(fā)揮作用的時(shí)候擔當精神不夠，長(cháng)期以往，對基層黨組織的公信力有消極影響。
(五)克服基層黨建的難點(diǎn)發(fā)力不足。雖然已經(jīng)取得了一些成績(jì)，但捫心自問(wèn)，在黨員教育管理突破，和增強基層黨組織解決問(wèn)題的能力，穩定村情社情等方面發(fā)力不夠，特別是城改回遷遺留問(wèn)題解決效果還不夠理想。
對于街道黨建工作中存在的缺點(diǎn)和不足，究其原因，既有客觀(guān)的，也有主觀(guān)的，主要在我這個(gè)“第一責任人”。一是對抓黨建和抓中心工作的行政資源和人力資源的高效配置還不夠;二是抓黨建中投入的精力多，但未能完全轉化成100%的預期成果，力氣未用到“刀刃”上;三是抓黨建中創(chuàng )新還不夠。
一是以“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育為契機，加強黨員教育管理。不斷加大黨員干部集中輪訓力度，新當選干部崗前必須培訓，每年黨員干部集中輪訓不少于*次，提高基層黨員干部處理工學(xué)矛盾的能力，集中解決基層黨員干部在學(xué)習中的懈怠情緒、厭學(xué)心理現象，樹(shù)立黨員的良好形象，把群眾團結到黨組織周?chē)?，增強各級黨組織的凝聚力。
二是進(jìn)一步落實(shí)黨建工作制。形成黨工委重黨建、抓黨建，人人過(guò)問(wèn)黨建，各級書(shū)記溝通交流、和諧干事的良好氛圍，不斷提升街道各級抓黨建工作的合力。
謝謝大家。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好。
在區委的正確領(lǐng)導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，團結帶領(lǐng)轄區廣大黨員干部，服從大局，服務(wù)群眾，為促進(jìn)全處經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)健康有序發(fā)展提供了有力保障?，F述職如下:。
(一)抓部署重落實(shí)，強化黨建責任。
我切實(shí)擔負起黨建工作第一責任人職責，全年共主持召開(kāi)黨工委會(huì )議專(zhuān)題研究黨建工作9次，召開(kāi)教育實(shí)踐活動(dòng)部署推進(jìn)專(zhuān)題會(huì )13次，召開(kāi)調整理順xx社區、xx物流黨支部班子會(huì )議2次，召開(kāi)高家、高湖村兩委班子換屆選舉專(zhuān)題會(huì )5次，對黨建工作計劃、教育實(shí)踐活動(dòng)、發(fā)展黨員、班子建設、黨風(fēng)廉政建設等工作進(jìn)行及時(shí)研究部署和督辦落實(shí)。
(二)抓班子帶隊伍，增添黨建活力。
一是強化干部隊伍建設，推進(jìn)高家、高湖村換屆選舉一次成功，全面實(shí)行一肩挑，及時(shí)調整理順xx社區和xx物流黨支部班子，干部年齡、學(xué)歷、能力結構同步優(yōu)化。二是加強黨員教育管理，加強黨員遠程教育站點(diǎn)、市民學(xué)校等陣地建設，深入開(kāi)展黨員培訓、設崗定責、黨員戶(hù)掛牌活動(dòng)，實(shí)現覆蓋率、參與率兩個(gè)100%。三是扎實(shí)開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，著(zhù)力抓好理論學(xué)習、問(wèn)題查找、原因分析、整改落實(shí)等環(huán)節，有力促進(jìn)了黨員干部剎四風(fēng)轉作風(fēng)。
(三)抓實(shí)事聚民心，提升黨建成效。
認真落實(shí)街道干部崗位在村、重在服務(wù)、責在連心工作機制，深入開(kāi)展一次走訪(fǎng)、一件實(shí)事、一條建議三個(gè)一活動(dòng)，竭盡全力為群眾解難題、想點(diǎn)子，為居村發(fā)展出思路、跑項目。共走訪(fǎng)慰問(wèn)群眾157戶(hù)、中小企業(yè)43家，助力完成困難群眾微心愿32個(gè)，收集整理意見(jiàn)建議65條，解決群眾實(shí)際困難44個(gè)，群眾最為關(guān)注的危房維修申報、有線(xiàn)電視和網(wǎng)絡(luò )進(jìn)后山、安全飲水、高馬河治理、電壓不穩、破損道路維修擴建、居村垃圾清運一體化等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題得到了有效解決。
(四)抓項目講奉獻，發(fā)揮黨員作用。
一是調動(dòng)黨員干部積極性抓好協(xié)調服務(wù)，班子成員分片包干推進(jìn)項目建設，主動(dòng)做好群眾政策思想宣傳工作，確保七里沖路整治、汽車(chē)產(chǎn)業(yè)園補征地、四路合圍、興發(fā)安全距離拆遷、長(cháng)豐石油科技等項目按期推進(jìn)，全年共完成征地760畝，拆遷211戶(hù);二是黨員干部及家屬發(fā)揮模范帶頭作用，主動(dòng)支持項目建設，帶頭搬遷拆除，并積極當好政策宣講員，涌現了胡學(xué)華、胡學(xué)民等一批先進(jìn)典型。
(一)黨建工作部署督辦有待加強。
我作為抓基層黨建工作的第一責任人，存在著(zhù)重部署、輕督辦的現象，尤其是對各支部書(shū)記履行管黨責任的督促落實(shí)抓的不夠經(jīng)常，不夠嚴格。
(二)黨員教育管理沒(méi)有做到常抓不懈。
平時(shí)疏于對普通黨員的經(jīng)常性教育培訓，導致部分普通黨員黨性意識不強，沒(méi)有把黨員當作一種榮譽(yù)、一種身份、一種職責，只顧局部利益，缺乏全局觀(guān)念。
(三)黨建陣地建設亟待加強。
因受征地拆遷還建進(jìn)度制約，六眼沖、磨盤(pán)黨群服務(wù)中心建設工作滯后，高湖村辦公樓老舊，亟待整修。
(四)黨建工作方法有待創(chuàng )新。
面對新形勢和新任務(wù)，部分基層黨組織還習慣于老傳統、老經(jīng)驗、老辦法，在如何更好發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面，提不出新點(diǎn)子、拿不出新舉措、打不開(kāi)新局面。
產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現在四個(gè)方面：一是落實(shí)主體責任不夠。有重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作第一責任人意識不強。二是組織教育活動(dòng)不經(jīng)常。黨組織生活制度落實(shí)抓得不實(shí)，流于形式，存在重工作、輕學(xué)習的現象。三是黨建工作統籌推進(jìn)不夠。對街辦機關(guān)、居村黨建工作較為重視，但對非公企業(yè)黨建工作平常研究不多、聯(lián)系不多、指導不夠，導致轄區黨組織規范化建設水平參差不齊。四是工作方法創(chuàng )新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創(chuàng )新不夠，黨內組織生活方式方法單一。
(一)突出主責主業(yè)，認真履行黨建職責。
切實(shí)落實(shí)黨建工作第一責任人職責，把黨建工作作為自己的主責主業(yè)，主動(dòng)適應新常態(tài)，經(jīng)常性開(kāi)展調查研究，及時(shí)研究部署黨建工作中出現的新情況新問(wèn)題，做到研究、部署、落實(shí)、督促四個(gè)同步推進(jìn)。要整體謀劃基層黨建工作，加強居村活動(dòng)場(chǎng)所建設、加強村級后備干部培養鍛煉，充分發(fā)揮基層黨組織作用，要調動(dòng)資源，形成工作合力，加大投入，直面問(wèn)題，守土有責。
(二)突出常抓不懈，加強黨員教育管理。
一是以集中學(xué)習和分散自學(xué)相結合，通過(guò)召開(kāi)會(huì )議、開(kāi)辦學(xué)習專(zhuān)欄、發(fā)放宣傳資料等形式，深入開(kāi)展理想信念教育、五好市民、五好干部教育、社會(huì )主義核心價(jià)值教育及法治宣傳教育，切實(shí)抓好黨員干部思想政治教育和能力建設;二是完善首問(wèn)負責制、工作督查制度，創(chuàng )新績(jì)效考核手段，建立健全黨員創(chuàng )先爭優(yōu)長(cháng)效機制;三是健全黨內關(guān)懷幫扶機制，加大對老干部、老黨員的關(guān)懷力度，切實(shí)解決困難黨員的實(shí)際問(wèn)題。四是建立健全激勵關(guān)愛(ài)機制，定期表彰優(yōu)秀基層黨組織書(shū)記,建立優(yōu)秀干部人才向基層傾斜激勵機制，引導各級黨員干部自覺(jué)將三嚴三實(shí)作為價(jià)值取向、行為準則和根本標尺，始終堅定理想信念、增強發(fā)展定力、提升能力素質(zhì)，集聚起推動(dòng)猇亭發(fā)展轉型升級大業(yè)的強大正能量。
謝謝大家。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、做法成效。
當好“施工隊長(cháng)”堅持把政治建設擺在首位，通過(guò)每周定期匯報、半年專(zhuān)題研究、年終全面總結，落實(shí)基層黨建、意識形態(tài)等工作。深化用鎮級規范帶動(dòng)村居規范，從嚴落實(shí)班子成員“一崗雙責”，抓實(shí)各層級黨建工作“責任鏈”。堅持以身作則，帶頭到聯(lián)系點(diǎn)調研、上黨課等--次，幫助解決示范點(diǎn)建設等問(wèn)題--個(gè)。完成上年度述職點(diǎn)評的--個(gè)問(wèn)題及自身查擺的--個(gè)問(wèn)題的整改。
堅持把學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想貫穿始終，創(chuàng )新載體，到xxxx村開(kāi)展現場(chǎng)教學(xué)，重溫囑托，在機關(guān)開(kāi)展“xxxx”、在社區開(kāi)展“xxxx”、在農村開(kāi)展黨員服務(wù)鄉村振興“xxxx”競賽等活動(dòng)，實(shí)現--余名黨員學(xué)習全覆蓋，--余名黨員認領(lǐng)任務(wù)，解決--個(gè)“xxxx”平臺等群眾反映及查擺的問(wèn)題，推動(dòng)黨史學(xué)習教育走深走實(shí)。
城中村及社區開(kāi)展“村居聯(lián)建”，探索巷長(cháng)制，整治背街小巷環(huán)境等問(wèn)題；
xxx村以“xxxx”思路，打“xxxx”，切實(shí)助力鄉村振興。
二、存在問(wèn)題和原因。
有的支部“主題黨日”開(kāi)展不正常，黨員參與度不高；
有的支部對發(fā)展黨員不夠重視，xxxxx等支部三年以上未發(fā)展黨員。對新思想及十九屆六中全會(huì )精神理解不夠深入，不能很好地把黨史學(xué)習教育與中心工作結合起來(lái)，不同程度上存在“兩張皮”現象。四是黨建引領(lǐng)振興不突出。各村在實(shí)施鄉村振興戰略中，發(fā)揮支部引領(lǐng)作用還不夠明顯，確定了發(fā)展思路，但是措施不夠具體、有力。
反思存在的問(wèn)題，主要有以下原因：到黨建示范點(diǎn)的時(shí)間多，到其他支部的時(shí)間少；
關(guān)注村居較多，指導非公及機關(guān)較少；
抓重點(diǎn)工作多，在基礎工作上督促少。滿(mǎn)足于出思路、定方向、交任務(wù)，在抓常抓細上缺乏“釘釘子”精神，對薄弱環(huán)節和存在的問(wèn)題缺乏持之以恒抓落實(shí)的韌勁。沒(méi)能很好地將理論學(xué)習轉化為理性思考，用新思想指導實(shí)踐不夠，在黨建工作與中心工作深度融合上思考不夠。
三、下一步工作思路。
始終加強理論上的學(xué)習，組織廣大黨員干部深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想及十九屆六中全會(huì )精神。抓實(shí)黨建及意識形態(tài)工作責任，用理論上的清晰、思想上的清醒，保持政治上的堅定，切實(shí)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
抓班子，繼續實(shí)施“xxxx”，開(kāi)展xxxx活動(dòng)，加大培訓力度，切實(shí)增強班子履職能力。抓陣地，提升陣地管理水平，建設村級文化廣場(chǎng)，新建xx村部，修繕xx、xx村部。抓隊伍，持續用鎮級規范帶動(dòng)村居規范，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”組織生活、黨員教育培訓等制度，嚴把發(fā)展黨員程序，確保2年內消除三年以上未發(fā)展黨員的村。抓典型，鞏固xx、xx、xx黨建典型，重點(diǎn)培育xxxx、xxxx等新典型。
圍繞“xxxx”總思路，引導各村在做活城郊、村建破局、人文煥彩、產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、城鄉融合、村財增收、人文鏡鑒等方面找準各自發(fā)展路子。健全“xxxx”機制，力求xx在助力鄉村振興作用發(fā)揮上實(shí)在、管用、能解決問(wèn)題。深入實(shí)施村財增收行動(dòng)計劃，積極向上對接量化折股、村企合作等增收措施。
根據局黨組的分工，本人協(xié)助局長(cháng)分管機關(guān)黨建工作。20xx年，在區委和市局黨組的正確領(lǐng)導下，在黨委班子成員的大力協(xié)助和全局黨員干部的大力支持下，本人認真履行黨建工作職責，較好地完成了黨組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進(jìn)機關(guān)黨的思想、組織和黨員隊伍建設及全局各項工作的圓滿(mǎn)完成做出了積極努力?，F將本人履行黨建工作職責情況向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下：
一、履職方面。
(一)扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，黨員干部科學(xué)發(fā)展意識和能力進(jìn)一步增強。
根據區委部署，20xx年我局把深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)作為全年機關(guān)黨建工作的重點(diǎn)，圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，將學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)與提高機關(guān)效能、加強黨性教育、推進(jìn)機關(guān)黨建工作、推動(dòng)工商行政管理工作相結合，取得了明顯成效。在全區第二批深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)總結大會(huì )上，我局作為唯一責任單位，做了《深入學(xué)習實(shí)踐促進(jìn)科學(xué)發(fā)展》的典型經(jīng)驗介紹，受到好評。
此次活動(dòng)緊扣了“一個(gè)目標”，抓好了“二項服務(wù)”，營(yíng)造了“三個(gè)環(huán)境”，落實(shí)了“四個(gè)統一”，加強了“五項建設”。期間，共召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、宣講會(huì )、座談會(huì )、學(xué)習討論會(huì )等26次，參加人員達450人次，上黨課143人;懸掛橫幅標語(yǔ)11條、學(xué)習專(zhuān)欄12期;每位干部職工寫(xiě)下了20xx字以上的學(xué)習筆記和1篇以上的體會(huì )文章;開(kāi)設網(wǎng)上“活動(dòng)專(zhuān)欄”，發(fā)表學(xué)習資料、圖片資料、調研文章、心得體會(huì )等65篇。開(kāi)展全員大走訪(fǎng)、大調研活動(dòng)，共走訪(fǎng)黨政、有關(guān)行政事業(yè)單位36個(gè)、企業(yè)1560戶(hù)、個(gè)體戶(hù)6600戶(hù)、農民專(zhuān)業(yè)合作社10戶(hù)、人大代表、政協(xié)委員16人，征詢(xún)意見(jiàn)建議21條;結合實(shí)際，開(kāi)展“紅盾護農”、“萬(wàn)名干部服務(wù)下鄉鎮”等主題實(shí)踐活動(dòng)5次;幫扶個(gè)私企業(yè)、消費者解決難題265個(gè)，為基層、為群眾辦實(shí)事、好事112件;落實(shí)幫扶資金2.52萬(wàn)元、與6戶(hù)貧困戶(hù)結為幫扶對子;建立并完善科學(xué)發(fā)展的長(cháng)效機制，編制《xx區工商局業(yè)務(wù)工作規范匯編》和《xx區工商局內務(wù)管理制度匯編》，制定行政執法、食品監管、教育培訓等工作規范和管理制度125個(gè)。
通過(guò)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，提升了黨員干部科學(xué)發(fā)展的理念，破解了制約工商事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的難題;完善了科學(xué)發(fā)展的機制，實(shí)現了工商職能的重大轉變，做到了監管與發(fā)展、服務(wù)、維權、執法的統一，推進(jìn)了工商行政管理制度化、規范化、程序化、法治化建設。
(二)加強基層黨組織建設，機關(guān)黨建工作水平進(jìn)一步提高。
首先落實(shí)黨建工作責任制。認真貫徹執行黨的xx大和xx屆四中全會(huì )精神，結合全區組織工作要點(diǎn)制定了年度工作計劃，把學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)專(zhuān)題教育活動(dòng)、班子和隊伍建設、黨員干部教育培訓等，列入基層分局績(jì)效考核的重要內容。并建立健全黨建工作責任制，推行責任考核制度，在全局形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
其次狠抓班子建設。建立并完善了黨組(黨委)中心組學(xué)習制度、掛點(diǎn)聯(lián)系支部制度以及民主生活會(huì )制度。全年召開(kāi)黨組(黨委)中心組學(xué)習16次，組織學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論、工商法規以及相關(guān)政策等;召開(kāi)局領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )2次以及支部民主生活會(huì )、述職述廉報告會(huì )等，認真分析查擺基層班子在抓隊伍建設、監管執法等方面的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，班子成員的領(lǐng)導水平和科學(xué)發(fā)展能力有了較大提高。
第三加強黨員隊伍建設。按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，指導基層做好黨員發(fā)展和黨員教育管理工作，嚴格把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”，堅持黨員發(fā)展公示制、票決制和責任追究制,20xx年我局培養入黨積極分子6人、新發(fā)展黨員4人、轉正5人。積極做好非公經(jīng)濟組織中黨員的培養教育發(fā)展工作，先后組織開(kāi)展了全區新經(jīng)濟組織(非公有制企業(yè)等)黨員基本情況以及全區市場(chǎng)黨建摸底調查工作，黨委委員、基層支部同志上門(mén)走訪(fǎng)個(gè)私企業(yè)、鄉鎮、街道黨組織，了解掌握全區個(gè)私黨員、流動(dòng)黨員等情況，為全區第三批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展以及加強配合市場(chǎng)黨建、流動(dòng)黨員的監管提供了良好基礎，進(jìn)一步擴大了黨的階級基礎和覆蓋面，20xx年我局培養個(gè)私業(yè)主入黨積極分子2人、新發(fā)展黨員2人、轉正3人。
第四加強黨員干部教育培訓。制定《xx區工商局20xx—20xx年干部教育培訓和人才隊伍建設實(shí)施意見(jiàn)》，結合“黨性教育年”活動(dòng)，組織新近入黨黨員和“一先雙優(yōu)”代表到興國、瑞金、古田等教育基地舉行入黨宣誓儀式，接受愛(ài)國主義傳統教育;同時(shí)利用黨員電化教育、遠程教育等手段，在黨員干部中開(kāi)展了權力觀(guān)教育、黨性教育、警示教育、社會(huì )公德教育和職業(yè)道德教育以及業(yè)務(wù)技能培訓，落實(shí)黨員教育培訓經(jīng)費16200元，20xx年組織各類(lèi)學(xué)習教育培訓15次，黨員電化教育12次，舉行計算機操作、綜合業(yè)務(wù)知識和行政處罰文書(shū)制作等多項考試，黨員干部的參學(xué)率和優(yōu)良率分別達到100%和95%以上，黨性修養和業(yè)務(wù)能力有了較大幅度的提高。
第五建立黨內關(guān)懷激勵機制。做到了思想上關(guān)心黨員，生活上幫助黨員，開(kāi)展黨員“五必訪(fǎng)”活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚黨心民心?！捌咭弧?、春節前夕，機關(guān)黨委向龔常忠等6位50年黨齡的老黨員頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，走訪(fǎng)慰問(wèn)陳功春等離退休老黨員、困難黨員12人，送去慰問(wèn)金5600元，使他們切身感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。
(三)緊貼中心服務(wù)大局，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)。
圍繞全區發(fā)展戰略目標，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，積極發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在市場(chǎng)經(jīng)濟建設中的主力軍作用，進(jìn)一步更新觀(guān)念，轉變職能，強化監管，優(yōu)化服務(wù)，為全區經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
1、完善規章制度，規范行政執法。建立健全了科學(xué)發(fā)展的新機制，制定出臺行政執法、食品監管、網(wǎng)上辦案、12315投訴工作、信用分類(lèi)監管等規范化文件、制度58個(gè)，黨務(wù)、行政工作規范67個(gè)。
2、創(chuàng )新監管模式，推行和諧執法。率先在全省推行了行政指導、權利義務(wù)告知、限期提供證據三項制度，全面實(shí)行“陽(yáng)光執法八項制度”。20xx年共辦結各類(lèi)案件197件，所辦案件沒(méi)有一件申請復議或提起訴訟。
3、充分履行職能，規范食品經(jīng)營(yíng)行為。制定了《xx區工商局食品流通許可工作實(shí)施辦法(試行)》，配合“兩城同創(chuàng )”工作，規范食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)的行為，核發(fā)《食品流通許可證》、《營(yíng)業(yè)執照》411戶(hù)，查處食品類(lèi)案件96起，占全局查辦案件總數197起的49%，確保了xx區轄區內未發(fā)生一起食品安全責任事故。
4、創(chuàng )新服務(wù)舉措，努力促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。推出了產(chǎn)業(yè)轉移7條新舉措，實(shí)行個(gè)體經(jīng)營(yíng)自主選擇就近辦照、上門(mén)年檢等便民舉措，對新申請辦照個(gè)體工商戶(hù)，一律免收個(gè)體工商戶(hù)登記費。20xx年全區免收了個(gè)體工商戶(hù)登記費、鏡框費共計23萬(wàn)余元，4月份起停收個(gè)私協(xié)會(huì )會(huì )費共計120余萬(wàn)元。1至12月，共為5名返鄉農民工、102名下崗職工、11名高校畢業(yè)生優(yōu)惠辦照。
5、加大執法力度，營(yíng)造公平競爭市場(chǎng)環(huán)境。20xx年查辦制售偽劣商品、假劣農資、商標侵權、商業(yè)賄賂、串通投標等各類(lèi)案件197起，案值162萬(wàn)元;查處傳銷(xiāo)案件3起，搗毀傳銷(xiāo)窩點(diǎn)70個(gè)，教育遣散傳銷(xiāo)人員435人次，解救受騙群眾20人，為全區經(jīng)濟發(fā)展營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。
6、堅持以人為本，更加關(guān)注民生服務(wù)社會(huì )。20xx年受理調處群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)61起，滿(mǎn)意率達100%;12315指揮中心受理辦結申訴舉報1301件，為消費者挽回經(jīng)濟損失267.2萬(wàn)元。開(kāi)展“送溫暖獻愛(ài)心”、“關(guān)愛(ài)女孩”、“助醫幫殘扶老濟困慈善一日捐”等活動(dòng)，全局干部職工累計捐款達12800元，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難干部職工、貧困學(xué)生、特困個(gè)體工商戶(hù)153人，贈送慰問(wèn)金4萬(wàn)余元。出資兩萬(wàn)元扶持沙石鎮甘霖村的新農村建設。資助孝義巷社區20xx元維穩資金，贈送大公路社區1臺照相機和打印機。
7、樹(shù)立大局意識，完成區委交辦的各項工作任務(wù)。加大宣傳，落實(shí)責任，20xx年累計完成擴面征繳人數173人，完成全年總任務(wù)的173%。積極參加區委、區政府組織的“拆違”統一行動(dòng)、夜宵攤點(diǎn)的規范整治行動(dòng)等，受到上級的好評。
二、存在不足。
一年來(lái)，工作雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要是個(gè)人理論水平有待進(jìn)一步提高，有的工作抓落實(shí)的力度不夠大。本人決心在新的一年里，認真總結經(jīng)驗，努力工作，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，力爭把機關(guān)黨委的工作開(kāi)展的更加扎實(shí)有效，不斷推進(jìn)機關(guān)黨建工作上新臺階。
1.換屆后少數村“兩委”班子對黨務(wù)工作不熟悉、落實(shí)不到位。村級換屆以來(lái)，我鎮村“兩委”班子變換更新大，近40名村干部是新人。其中王屋、xx2個(gè)村“兩委”班子成員全部替換更新，新上任6個(gè)村支部書(shū)記，導致新人缺乏經(jīng)驗，進(jìn)入角色慢，在部分工作落實(shí)上存在較大差距。
2.骨干隊伍建設中存在年齡、性別、學(xué)歷等多層次的失衡。一是從年齡結構看，全鎮14個(gè)行政村，在黨員隊伍、村民理事會(huì )，均存在年齡偏大現象，特別是農民黨員和理事會(huì )成員的平均年齡均在48歲以上，年輕力量薄弱，矛盾相當突出。從學(xué)歷情況看，在村“兩委”班子中，普遍存在“有學(xué)歷沒(méi)威信、有威信沒(méi)學(xué)歷”現象，難以在村級建設一支年輕、高學(xué)歷且能把握全局的班子隊伍。
3.部分村“兩委”班子“雙帶”能力弱。換屆以來(lái)村“兩委”的變化，其影響還體現在村與村之間的發(fā)展不平衡上，部分村“兩委”班子履職能力和“雙帶”能力差。比如有的村“兩委”班子成員經(jīng)驗足，點(diǎn)子多，責任心強，各類(lèi)涉農項目的申報和建設進(jìn)行的如火如荼；而有的村“兩委”班子不敢擔責，工作上避重就輕，一旦遇到工作難題就逃避、推諉，大局意識差，作用發(fā)揮不好。
4.部分基層黨員缺乏大局意識，凝聚力和服務(wù)能力差。存在部分農村黨員缺乏大局意識，過(guò)分追求個(gè)人利益。這主要表現在一些村級公益性事業(yè)上，出現黨員從中阻撓、搗亂的現象。如在上半年的扶貧攻堅工作中表現尤為突出。在扶貧名單確定過(guò)程中，出現個(gè)別村的黨員不僅沒(méi)有起到模范帶頭作用，反而存在私心，不配合村“兩委”工作，在群眾中宣傳不良思想。
5.工作保障上不夠，基礎工作不夠扎實(shí)。作為北部重鎮，財政收支缺口較大，工作經(jīng)費難以全面保障，不能有效滿(mǎn)足農村基層黨建工作的需要。在經(jīng)費保障上，在大幅壓縮“三公”開(kāi)支的大形勢下，鎮財政在黨建辦公經(jīng)費支出比例小，上半年，除縣委組織部下達的黨建經(jīng)費外，鎮本級僅支付3.5萬(wàn)元黨建經(jīng)費。村本級可用財力十分有限，幾乎沒(méi)有其他經(jīng)濟來(lái)源，存在不同程度的村級債務(wù)，全鎮14個(gè)村共有村級債務(wù)380多萬(wàn)元，平均每村27萬(wàn)元的債務(wù)，各村黨建工作開(kāi)展較為被動(dòng)。
（二）原因分析。
1.責任意識不強，工作缺乏系統性和創(chuàng )造性。履行黨建第一責任人意識不強，對黨要管黨、從嚴治黨，特別是習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神、從嚴治黨“新八條要求”系統性學(xué)習領(lǐng)會(huì )不夠，對抓黨建促發(fā)展的思路不夠清晰，措施不夠有力，缺乏創(chuàng )新性舉措，整體推進(jìn)上有差距，缺乏經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的耐力和韌勁。
2.能力不足，解決基層基礎問(wèn)題不強。全鎮村級組織活動(dòng)場(chǎng)所設施老化、設備簡(jiǎn)陋。14個(gè)行政村中其中11個(gè)均是集體經(jīng)濟“空殼”村，各村黨建經(jīng)費和其他經(jīng)費撥付都是與其他工作掛鉤?；鶎狱h組織的結構不夠優(yōu)化，班子凝聚力、號召力和戰斗力不夠強。
3.作風(fēng)不扎實(shí)，工作落實(shí)不到位。缺乏“釘釘子”的精神，對全鎮黨建工作開(kāi)會(huì )研究部署、提要求較多，親自抓、帶頭抓較少。村之間、農村和機關(guān)之間工作開(kāi)展不平衡；對農村黨員的教育管理和作用發(fā)揮方法少、效果差。督促檢查和責任追究不到位，口頭批評的多，動(dòng)真處理的少。
一、做法成效。
當好“施工隊長(cháng)”堅持把政治建設擺在首位，通過(guò)每周定期匯報、半年專(zhuān)題研究、年終全面總結，落實(shí)基層黨建、意識形態(tài)等工作。深化用鎮級規范帶動(dòng)村居規范，從嚴落實(shí)班子成員“一崗雙責”，抓實(shí)各層級黨建工作“責任鏈”。堅持以身作則，帶頭到聯(lián)系點(diǎn)調研、上黨課等--次，幫助解決示范點(diǎn)建設等問(wèn)題--個(gè)。完成上年度述職點(diǎn)評的--個(gè)問(wèn)題及自身查擺的--個(gè)問(wèn)題的整改。
堅持把學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想貫穿始終，創(chuàng )新載體，到xxxx村開(kāi)展現場(chǎng)教學(xué)，重溫囑托，在機關(guān)開(kāi)展“xxxx”、在社區開(kāi)展“xxxx”、在農村開(kāi)展黨員服務(wù)鄉村振興“xxxx”競賽等活動(dòng)，實(shí)現--余名黨員學(xué)習全覆蓋，--余名黨員認領(lǐng)任務(wù)，解決--個(gè)“xxxx”平臺等群眾反映及查擺的問(wèn)題，推動(dòng)黨史學(xué)習教育走深走實(shí)。
個(gè)人檔案，切實(shí)激勵干部擔當作為。完成--個(gè)村居兩委換屆工作，優(yōu)化干部隊伍。成立xxxx及退休干部黨支部，整頓xx、xx水等--個(gè)軟弱渙散黨支部，提升黨組織凝聚力。投入--元開(kāi)展黨建示范點(diǎn)創(chuàng )建，完成xxxx等，制作的xx黨建專(zhuān)題片
城中村及社區開(kāi)展“村居聯(lián)建”，探索巷長(cháng)制，整治背街小巷環(huán)境等問(wèn)題；
xxx村以“xxxx”思路，打“xxxx”，切實(shí)助力鄉村振興。
二、存在問(wèn)題和原因。
學(xué)習教育教育成效不明顯。對新思想及十九屆六中全會(huì )精神理解不夠深入，不能很好地把黨史學(xué)習教育與中心工作結合起來(lái)，不同程度上存在“兩張皮”現象。四是。
黨建。
引領(lǐng)振興不突出。各村在實(shí)施鄉村振興戰略中，發(fā)揮支部引領(lǐng)作用還不夠明顯，確定了發(fā)展思路，但是措施不夠具體、有力。轉化為理性思考，用新思想指導實(shí)踐不夠，在黨建工作與中心工作深度融合上思考不夠。
三、下一步工作思路。
始終加強理論上的學(xué)習，組織廣大黨員干部深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想及十九屆六中全會(huì )精神。抓實(shí)黨建及意識形態(tài)工作責任，用理論上的清晰、思想上的清醒，保持政治上的堅定，切實(shí)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
抓班子，繼續實(shí)施“xxxx”，開(kāi)展xxxx活動(dòng)，加大培訓力度，切實(shí)增強班子履職能力。抓陣地，提升陣地管理水平，建設村級文化廣場(chǎng)，新建xx村部，修繕xx、xx村部。抓隊伍，持續用鎮級規范帶動(dòng)村居規范，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”組織生活、黨員教育培訓等制度，嚴把發(fā)展黨員程序，確保2年內消除三年以上未發(fā)展黨員的村。抓典型，鞏固xx、xx、xx黨建典型，重點(diǎn)培育xxxx、xxxx等新典型。
積極向上對接量化折股、村企合作等增收措施。
各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好。
一年來(lái)，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實(shí)黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照“抓黨建、強基礎、聚合力、促發(fā)展”的工作思路，以開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)為契機，團結帶領(lǐng)社區廣大黨員干部群眾開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，不斷提升黨建工作水平，推進(jìn)社區各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區黨建工作第一責任人職責情況述職如下：
社區黨委認真圍繞貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據黨建工作總體安排，結合社區實(shí)際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著(zhù)重抓黨建工作并落到實(shí)處，做到重要情況親自掌握，重點(diǎn)工作親自落實(shí)，不斷健全黨建工作例會(huì )，民主生活會(huì )，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，把黨建工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)班子成員身上，切實(shí)做到事事有人抓，人人有責任，件件有著(zhù)落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
一是按照黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的總體思路，認真組織開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，突出抓好以下幾方面工作:。
1、著(zhù)力提高黨員、干部的政治理論素養。以學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)為重點(diǎn)，完善和落實(shí)社區黨委集中學(xué)習制度。利用社區黨員干部遠程教育，激勵老黨員講授愛(ài)國主義、集體主義為主要內容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進(jìn)社區，帶領(lǐng)社區黨員到便民熱線(xiàn)“xxxxx”參觀(guān)并座談等形式，不斷提高理論素養，開(kāi)闊視野，增強科學(xué)發(fā)展能力。
2、深入實(shí)施“雙培雙帶”活動(dòng)。通過(guò)調查摸底，共有20名黨員分布在社區非公制企業(yè)中。同時(shí)，在摸底和交流過(guò)程中，發(fā)現了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國共產(chǎn)黨，其中有2名已提交了入黨申請書(shū)，被吸收為入黨積極分子，進(jìn)行教育、考察、培養，發(fā)揮他們懂經(jīng)營(yíng)，有技術(shù)的特長(cháng)，推動(dòng)社區經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展。
3、結合實(shí)際，圍繞學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，對在職黨員開(kāi)展“xxx”結對幫困大學(xué)生活動(dòng)。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長(cháng)期臥床不起的黨員進(jìn)行了摸底調查，在“七一、春節”，我們社區黨委對8名特困黨員進(jìn)行節日慰問(wèn)，為他們送去節日問(wèn)候和節日禮物。社區黨委對5名身患疾病和行動(dòng)不便的黨員開(kāi)展了定期或不定期走訪(fǎng)慰問(wèn)，對他們生活需求和精神需求，我們都會(huì )盡可能的滿(mǎn)足。組織社區黨員到林管局老干部參觀(guān)學(xué)習，不斷提高他們參與社區事務(wù)的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問(wèn)題，召開(kāi)了有關(guān)黨員座談會(huì )，及時(shí)了解民意，聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議，促進(jìn)黨群關(guān)系的和諧。
二是為了加強組織建設，進(jìn)一步增強社區黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，建設一支高素質(zhì)的社區班子隊伍。我社區兩委班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬，廣大群眾信得過(guò)的干部選拔到社區班子隊伍中來(lái)，接受群眾和上級組織部門(mén)的監督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。
建立健全基層黨組織建設，加強和規范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作，3個(gè)非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)制度，堅持實(shí)行領(lǐng)導班子民主決策，定期召開(kāi)班子會(huì )議對黨內、社區內的大事、要事進(jìn)行民主協(xié)商，增強決策的公開(kāi)化、科學(xué)化、合理化。
以廉潔從政為重點(diǎn)，加強作風(fēng)建設，保證黨組織風(fēng)正源清。認真抓好黨風(fēng)廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過(guò)觀(guān)看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長(cháng)鳴，自覺(jué)維護社區干部清正廉潔的良好形象。
同時(shí)，社區黨委將廉政建設切實(shí)落實(shí)到各項工作中，社區黨委堅持在新華市場(chǎng)辦理小額貸款問(wèn)題上，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，嚴把審批手續，按審批制度予以辦理。
對后備干部教育管理，開(kāi)展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
為了加強黨員隊伍建設，今年對社區黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進(jìn)行了信息摸底調查，2017年以來(lái)通過(guò)黨組織認真考察、教育和培養，有1名發(fā)展對象現正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動(dòng)黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開(kāi)展一年一度的評議黨員工作，通過(guò)評議，相互學(xué)習，不斷促進(jìn)和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的先進(jìn)性。
社區黨委本著(zhù)整合資源、共駐共建的原則，抓好活動(dòng)場(chǎng)所建設，與社區共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動(dòng)場(chǎng)所的管理和使用，發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所的作用，為抓好“三級聯(lián)創(chuàng )”，“五好五帶頭”活動(dòng)奠定基礎。社區黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節”都會(huì )聯(lián)手組織開(kāi)展群喜聞樂(lè )見(jiàn)的文藝匯演，及書(shū)法、繪畫(huà)、門(mén)球、乒乓球比賽。同時(shí)扎實(shí)開(kāi)展社區黨員干部現代遠程教育培訓活動(dòng)，堅持以用為本，學(xué)用結合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。
在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，努力探索推進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟社會(huì )工作的新經(jīng)驗、新做法，按照創(chuàng )新發(fā)展理念，強化發(fā)展措施，把社區物業(yè)服務(wù)部與社區基層黨建工作示范點(diǎn)結合起來(lái)，在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問(wèn)題上，我們積極協(xié)調市房產(chǎn)局、區物管辦的領(lǐng)導，多次與林管局事務(wù)管理處溝通協(xié)調，市房產(chǎn)局免費計算了評估報告，林管局機關(guān)事務(wù)管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決群眾實(shí)際困難，穩定社區物業(yè)服務(wù)大局，為做好社區物業(yè)服務(wù)工作提供了保障，為推動(dòng)祺我經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
一年來(lái)，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著(zhù)不容忽視的問(wèn)題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區干部業(yè)務(wù)水平和政策水平有待提高;社區委硬件設施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識，團結黨工委班子成員及聯(lián)系全社區黨員群眾，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提高為民辦事能力和水平，為努力開(kāi)創(chuàng )我社區黨建工作新局面盡職盡責。
謝謝大家。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
黨委書(shū)記述職報告|黨支部書(shū)記述職報告|黨建述職報告。
黨委書(shū)記述職報告|黨支部書(shū)記述職報告|黨建述職報告。
述職報告是指各級各類(lèi)機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jì)業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門(mén)陳述。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx年黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告范文，歡迎大家閱讀。
一是認真落實(shí)黨建責任制。明確黨工委書(shū)記為履行抓黨建“第一責任人”，社區(村)黨組織書(shū)記為“具體責任人”，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的局面。20xx年，聚焦街道重點(diǎn)難點(diǎn)工作，分別3次對15個(gè)社區和2個(gè)村的黨建工作展開(kāi)調研，共組織召開(kāi)7次加強基層黨建工作的專(zhuān)題研究會(huì )，提高基層黨建工作的針對性和有效性。注重整改落實(shí)和制度執行，針對黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中查找的20個(gè)問(wèn)題，帶領(lǐng)班子成員深入各社區開(kāi)展蹲點(diǎn)走訪(fǎng)調研，針對基層黨組織如何圍繞社會(huì )穩定和長(cháng)治久安發(fā)揮作用，摸情況、找問(wèn)題、定措施，進(jìn)一步鞏固和拓展了教育實(shí)踐活動(dòng)成果，全年共建立健全完善了《黨組織及黨員遵守政治紀律的監督檢查辦法》、《干部理論學(xué)習制度》等17項制度。
二是抓整頓管理，不斷夯實(shí)基層基礎。通過(guò)實(shí)地調研、入戶(hù)走訪(fǎng)等方式摸清了1個(gè)后進(jìn)基層黨組織的底數，分別召開(kāi)2次專(zhuān)題會(huì )議制定整頓轉化。
工作方案。
并建立整改公示、臺帳銷(xiāo)號、群眾評議等制度目前1個(gè)后進(jìn)黨組織已整頓完畢。進(jìn)一步落實(shí)“四議兩公開(kāi)”等民主管理制度組織老黨員、老干部、“四老人員”、樓棟長(cháng)等召開(kāi)座談會(huì )、研討會(huì )逐步完善“居民議事會(huì )”自治制度從而能夠更好的調動(dòng)居民自我教育、服務(wù)、管理、監督的積極性。以“四強干部”為標準選好并用好基層組織帶頭人研究討論推薦干部3次調整干部6名其中交流、輪崗8名。
三是加強服務(wù)型黨組織建設，助推社區建設特色發(fā)展。針對“集中開(kāi)會(huì )難、活動(dòng)開(kāi)展難、學(xué)習培訓難”問(wèn)題，探索打造黨建品牌“家庭黨?！?，“家庭黨?！痹诼鋵?shí)社區服務(wù)居民的“七個(gè)第一”方面發(fā)揮了重要作用，密切了黨員與群眾的感情聯(lián)系。截至目前，共成立72所“家庭黨?！?，開(kāi)展了學(xué)習培訓260場(chǎng)(次)，參學(xué)黨員2550余名。以人為本，在各社區發(fā)展特色服務(wù)。如：在青年南路打造了德行教育一條街;在廣場(chǎng)南社區創(chuàng )建紅色教育基地;在青年南路社區八一小區樓棟打造德行樓宇文化;在向陽(yáng)路社區打造了民族團結文化長(cháng)廊;在青年路東社區打造流動(dòng)人口“愛(ài)心之家”等，從不同角度、不同需求為居民提供不同服務(wù)。
四是嚴格黨員教育管理，發(fā)揮模范帶頭作用。堅持自己帶頭抓、帶著(zhù)班子抓、督促基層抓，采取集中學(xué)與自學(xué)相結合、日常教育與專(zhuān)題教育相結合，學(xué)習貫徹中央、自治區、地市等重要會(huì )議精神及形勢政策、法律法規、反腐倡廉等，切實(shí)打牢政治根基，增強政治堅定性。大力開(kāi)展黨員干部培育選拔工作，壯大黨員隊伍，全年累計培訓黨員干部1000人次，發(fā)展黨員15人。全年主動(dòng)約談干部85人，對3名干部進(jìn)行了誡勉談話(huà)。
五是發(fā)揮現代文化引領(lǐng)的作用，凝心聚力。通過(guò)爭取資金和項目，在部分社區新建或租用文化活動(dòng)室，為文化建設提供硬件保證，社區陸續成立了舞蹈、模特、腰鼓、合唱、戲曲、健身操等36支隊伍，成員約20xx余人。我們在兩個(gè)村組建了由40多名少數民村民組成的紅歌合唱團，其中包括4名教育轉化人員。胡楊藝術(shù)團還多次榮獲國家級和地區級獎項，該藝術(shù)團已成為地區群眾文化品牌。
六是抓黨建投入，始終堅持基層重要。從人力、財力、物力方面加大對黨建工作的投入。通過(guò)努力，從地區、市上爭取資金累計投入近百萬(wàn)元用于黨建工作。對上級劃撥基層的各項黨建經(jīng)費，親自安排，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，足額保障發(fā)放到位。始終把“訪(fǎng)惠聚”和在職黨員進(jìn)社區工作做為抓黨建工作的強有力平臺，全年“訪(fǎng)惠聚”工作組成員和在職黨員入戶(hù)走訪(fǎng)人數達6萬(wàn)余人次，解決問(wèn)題676個(gè)，化解矛盾糾紛90件，累計慰問(wèn)貧困戶(hù)200余戶(hù)，慰問(wèn)資金達7萬(wàn)余元。20xx年，通過(guò)發(fā)放居民滿(mǎn)意度測評表反饋，轄區居民對街道的滿(mǎn)意率達到95%。
二、存在的主要問(wèn)題及原因。
一是黨建主體責任落實(shí)不夠。注重對黨建工作從政策機制方面研究，實(shí)地去社區(村)督促落實(shí)，調研指導做的還是不夠，未能真正沉下去，致使制定的有些措施操作性和針對性不強，平時(shí)對班子成員是否真正履行了分管領(lǐng)域從嚴治黨責任過(guò)問(wèn)的不多，不能夠經(jīng)常督促班子成員深入各社區(村)開(kāi)展蹲點(diǎn)走訪(fǎng)調研，在針對基層黨組織如何圍繞管理和服務(wù)發(fā)揮作用，摸情況、找問(wèn)題、定措施等方面做的還不到位。
二是整頓軟弱渙散發(fā)力不夠。對整頓軟弱渙散黨組織的長(cháng)期性認識不足，日常管理有所松懈，認為只要跟社區(村)書(shū)記簽訂了《黨建目標責任書(shū)》，要求每2個(gè)月上報1次工作小結，在年中和年底督查檢查一下就可以了，放松了平日的督查，對常態(tài)化整改提高機制的研究還不夠。
三是區域聯(lián)動(dòng)抓黨建不夠。作為黨工委書(shū)記，主動(dòng)與兵團、住轄區單位對接的較少，就加強區域化黨建工作溝通協(xié)調不夠，在構建大黨建工作格局方面研究制定措施不夠多，效果不明顯。
四是選樹(shù)典型，總結推廣做得不夠。在深入宣傳基層黨組織和黨員干部中的先進(jìn)典型，增強廣大基層黨員干部的光榮感、責任感，為推進(jìn)基層黨建工作營(yíng)造良好的輿論氛圍方面重視不夠，未能及時(shí)總結、推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗好做法，典型的輻射帶動(dòng)作用發(fā)揮不充分。
五是提升基層黨組織的服務(wù)能力做得不夠。在抓思想建設和工作能力方面滿(mǎn)足于培訓、學(xué)習等老辦法，在結合轄區實(shí)際，豐富工作方法上出實(shí)招不夠，導致有的黨員干部服務(wù)群眾的能力得不到提高。
從自身出發(fā)查找原因，主要有以下三個(gè)方面：一是樹(shù)立嚴的標準不夠。群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)樹(shù)立了嚴格黨內組織生活的標桿，也讓我深刻感受到自身在黨要管黨、從嚴治黨上認識不足、盯得不緊、抓得不細，必須發(fā)揚釘釘子的精神持續用力，真正把黨內政治生活的嚴肅性強起來(lái)、把制度約束的剛性強起來(lái)。二是落實(shí)嚴的措施不夠。抓責任落實(shí)仍然不夠，考核評價(jià)、激勵約束機制不夠科學(xué)，嚴肅問(wèn)責發(fā)力不足，沒(méi)有真正“唱紅臉，演包公”，導致抓而不實(shí)、做而不細。三是主動(dòng)敢于擔當不夠。面對一些復雜困難的問(wèn)題，缺乏不達目的誓不罷休的干勁、韌勁，不能沉下心來(lái)講究部署，沒(méi)有把敢于作為的想法變成有所作為的行動(dòng)。
三、下一步工作思路和主要措施。
堅持中央的要求就是我們的任務(wù)，自治區黨委、地委、市委的部署就是我們的行動(dòng)，我將切實(shí)擔負起黨建第一責任人職責，堅持社會(huì )穩定和長(cháng)治久安總目標，扎實(shí)做好黨建各項工作，落實(shí)黨建各項任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮“班長(cháng)”作用。
一是實(shí)現班子隊伍建設持續化。把工作重心轉到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來(lái)，使社區(村)黨組織領(lǐng)導方式、工作方式、活動(dòng)方式更加符合服務(wù)群眾的需要。堅持好人好馬上一線(xiàn)，挑選一批“四強干部”擔任社區黨組織書(shū)記。注重后備人才干部培養任用，把年紀輕、干勁足、講奉獻作為選拔后備干部的基本條件，按照3:1的比例培養干部，保持基層隊伍的梯次結構。
二是實(shí)現理論學(xué)習經(jīng)?；?。把學(xué)習貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會(huì )、第二次中央新疆工作座談會(huì )、自治區黨委八屆七次全委(擴大)會(huì )議精神和地、市委(擴大)會(huì )議精神作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，緊緊圍繞社會(huì )穩定和長(cháng)治久安總目標，不斷提高對“全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴治黨”、“依法治疆、團結穩疆、長(cháng)期興疆”基本方略的重要認識。堅持全年不少于24次的集中學(xué)習，并組織討論。發(fā)揮好遠程教育平臺的作用，嚴格各支部做好專(zhuān)題學(xué)習，親自督導學(xué)習效果。
三是實(shí)現服務(wù)隊伍多元化。推行黨支部書(shū)記、志愿服務(wù)力量和社會(huì )參與力量相結合的服務(wù)隊伍模式。發(fā)揮在職黨員優(yōu)勢，組織在職黨員根據。
崗位職責。
專(zhuān)業(yè)特長(cháng)到居住地亮明身份認領(lǐng)崗位;延伸“家庭黨?！薄凹彝サ赖轮v堂”服務(wù)觸角，全方位開(kāi)展政策宣講法律咨詢(xún)助貧扶困文體活動(dòng)等常態(tài)化服務(wù)。
四是實(shí)現服務(wù)陣地標準化。積極推進(jìn)標準化建設，細化、優(yōu)化“一站式”服務(wù)，建立全覆蓋的黨員服務(wù)中心(站)，建立健全“黨代表”工作室、”家庭黨?！敝行男?、來(lái)訪(fǎng)接待、首問(wèn)責任、預約辦理、零距離工作服務(wù)站等制度。
五是實(shí)現服務(wù)保障常態(tài)化。推行社區(村)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作專(zhuān)項述職制度，一年分兩次召開(kāi)黨建工作專(zhuān)項述職會(huì )議，對社區(村)黨組織書(shū)記抓服務(wù)型黨組織建設情況進(jìn)行考核，考核成績(jì)可按照一定的比例計入班子年度考核總成績(jì)，按照一定的比例計入個(gè)人年度考核總成績(jì)，把抓服務(wù)型黨組織建設的軟指標變成硬杠杠，在社區(村)形成主動(dòng)進(jìn)位、推進(jìn)服務(wù)型黨組織的新局面。
六是實(shí)現典型帶動(dòng)示范化。選樹(shù)標桿，用先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，先進(jìn)與后進(jìn)黨組織結對前進(jìn)，結合“訪(fǎng)、惠、聚”工作做好后進(jìn)軟弱渙散黨組織的整頓工作，在人力、物力和經(jīng)費保障上為后進(jìn)社區(村)提供保障。
七是實(shí)現做群眾工作法制化。建立法制工作機制，開(kāi)展普法教育，強化干部的法制教育，增強干部的法制觀(guān)念和法治為民的意識，使基層組織能夠提高依法辦事能力，學(xué)會(huì )用法制觀(guān)念做好群眾工作。
以上述職不到之處，請大家批評指正。
各位領(lǐng)導，同志們：
今年來(lái)，本人切實(shí)履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實(shí)基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實(shí)，健全。
規章制度。
形成工作合力。
一年來(lái)，我認真落實(shí)縣委決議決定和會(huì )議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開(kāi)班子會(huì )議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會(huì )制度，每季度召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問(wèn)題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建。
工作計劃。
協(xié)調解決具體困難和問(wèn)題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導干部作為黨建指導員指導各支部健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書(shū)對駐村領(lǐng)導和黨建指導員也明確工作職責形成上下聯(lián)動(dòng)層層抓落實(shí)的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實(shí)執政基礎。
(一)加強鄉黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導核心作用。
一年來(lái)，我以“創(chuàng )建學(xué)習型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導干部學(xué)習機制，深入開(kāi)展了“一人學(xué)一技”活動(dòng)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位。
(二)加強村級黨組織領(lǐng)導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
一年來(lái)，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來(lái)抓，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個(gè)，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導班子，按上級規定落實(shí)了村級管理經(jīng)費，落實(shí)村黨支部書(shū)記“一定三有”政策，認真組織開(kāi)展“一體雙聯(lián)”、建設扶貧和村級組織場(chǎng)建設工作，努力健全充滿(mǎn)活力的村級工作運行機制，推進(jìn)村級工作的制度化、規范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì )、村民會(huì )議、村民代表大會(huì )等機構“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)監督小組、民主理財小組、村民理事會(huì )等機構“跟蹤督查”，村級班子績(jì)效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
(三)創(chuàng )新工作方法，基層黨建工作的有效開(kāi)展。
一是實(shí)行學(xué)教互動(dòng)。一年來(lái)，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實(shí)行資源共享。我統籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調生和大學(xué)生村官的作用?，F有2名選調生1名大學(xué)生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農民的實(shí)際問(wèn)題”作為學(xué)習的著(zhù)力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)自身學(xué)習不斷提升為民辦事的能力。三是實(shí)施互動(dòng)考核。以“三級聯(lián)創(chuàng )”為總抓手，形成黨委書(shū)記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書(shū)記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動(dòng)的基層黨建工作考核評價(jià)體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動(dòng)考核，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主。
(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風(fēng)。
一年來(lái)，我鄉實(shí)行“兩片兩線(xiàn)”管理模式，把各項工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。實(shí)行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉，機關(guān)效能進(jìn)一步提高，營(yíng)造了干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。
(二)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò )站，對黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開(kāi)制度，推行“四議兩公開(kāi)”工作法，著(zhù)力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過(guò)遠教平臺、學(xué)習培訓等方式，強化黨員政治理論和專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點(diǎn)擊率全年居全縣第一名，培植了長(cháng)鋪等遠教示范點(diǎn)3個(gè)。
(三)、強化村干部教育培訓，規范村干部管理。
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開(kāi)展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。
(四)、加強黨風(fēng)廉政建設。
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門(mén)分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設作為村級文明績(jì)效考核一項重要內容。加大了農村黨風(fēng)廉政建設工作力度，完善村務(wù)公開(kāi)機制，結合村支兩委換屆，認真開(kāi)展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。進(jìn)一步強化了厲行節約工作力度，實(shí)行村級零接待制度，鄉機關(guān)和各部門(mén)嚴禁在外開(kāi)餐，食堂開(kāi)餐酒水自帶，規范小車(chē)管理，嚴禁公車(chē)私用，實(shí)行財務(wù)月底會(huì )審制，切實(shí)降低行政成本，全面建設節約型機關(guān)。
四、明確目標任務(wù)，狠抓主題活動(dòng)，工作有效開(kāi)展。
(一)深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“兩轉一建”活動(dòng)。
繼續開(kāi)展“笑臉迎、即時(shí)辦、回頭訪(fǎng)”為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，一是開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng)，確保承諾內容符合實(shí)際，切實(shí)可行。鄉黨委的公開(kāi)承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)簡(jiǎn)報上予以推介。二是切實(shí)抓好領(lǐng)導點(diǎn)評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領(lǐng)導“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)聯(lián)系單位，指導各支部按要求開(kāi)展了領(lǐng)導點(diǎn)評和評議工作。三是開(kāi)展了“個(gè)十百”創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)。培植了臘元、石井、中星三個(gè)“項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點(diǎn)，抓好了示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用，帶動(dòng)全鄉種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創(chuàng )稅40余萬(wàn)元。
把“兩轉”主題活動(dòng)與群眾工作站建設結合起來(lái)，抽調27名，和縣直機關(guān)單位派駐的7名，在全鄉17個(gè)行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實(shí)際問(wèn)題。臘元村積極帶動(dòng)群眾種植烤煙500畝，茶花村落實(shí)雙季稻種植面積500畝。通過(guò)干部下基層調查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，干部的宗旨意識進(jìn)一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹(shù)立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉村兩級換屆任務(wù)，配強鄉村班子。
3月28日我鄉召開(kāi)了中共xx鄉第十二次代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開(kāi)了xx鄉第xx屆人民代表大會(huì )第五次會(huì )議，補選產(chǎn)生了鄉長(cháng)、人大主席、副鄉長(cháng)、人大副主席各1名。4月中旬以來(lái)，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經(jīng)建，全鄉經(jīng)濟實(shí)現較快發(fā)展。
今年，我鄉以“黨的建設促進(jìn)經(jīng)濟建設”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產(chǎn)值500萬(wàn)元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個(gè)現代煙草農業(yè)示范村。全鄉經(jīng)濟發(fā)展來(lái)勢喜人。
五、強化考核評價(jià)，嚴格督促檢查，適時(shí)總結表彰。
我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結合起來(lái)，開(kāi)展了黨建工作檢查評比活動(dòng)，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進(jìn)黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個(gè)先進(jìn)黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。
六、存在的問(wèn)題和今后的工作。
回顧今年以來(lái)的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績(jì)，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環(huán)節，部分村黨支部在全面建設小康社會(huì )中的戰斗力沒(méi)有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規范;四是個(gè)別農村黨支部在開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)公開(kāi)承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書(shū)記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長(cháng)效工作機制，切實(shí)增強黨的基層組織服務(wù)社會(huì )主義新農村建設的能力，為構建和諧作出自己應有的貢獻!
述職完畢，謝謝大家。
在區委和區委組織部的正確領(lǐng)導下，我認真履行領(lǐng)班子、帶隊伍、抓黨員、保穩定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線(xiàn)教育?；顒?dòng)為契機，切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實(shí)處，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負責的工作態(tài)度全面落實(shí)基層黨建工作責任制，為推動(dòng)和諧建設提供了堅強的組織和干部保障。
一、抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手。
我是20xx年*月到譚家街道任黨工委書(shū)記的。作為基層黨建的“第一責任人”，我始終認為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開(kāi)街道黨工委專(zhuān)題會(huì )議，及時(shí)組織學(xué)習上級有關(guān)黨建工作最新要求，經(jīng)常向區委組織部匯報工作，定期到基層開(kāi)展黨建專(zhuān)題調研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽(tīng)取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，明確提出了“抓教育、定職責、常監督”的工作思路，以“嚴管干部，經(jīng)常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學(xué)化水平。
在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)前，我能超前謀劃，在充分調研的基礎上，通過(guò)讀書(shū)看報和廣播電視等媒體報導，收集整理有關(guān)活動(dòng)的資料信息，做到先學(xué)一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道。
活動(dòng)方案。
和工作思路，在抓自身學(xué)習工作的同時(shí)，重點(diǎn)做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對于整個(gè)活動(dòng)中查找出來(lái)的反映強烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，高度重視，及時(shí)組織召開(kāi)研判會(huì )議，分析問(wèn)題、查找根源，將整改方向、整改責任和整改措施進(jìn)一步細化，從思想上、行動(dòng)上、制度上扎實(shí)整改，不斷提升領(lǐng)導班子建設水平，使街道各級班子成員思想認識進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉變，為民服務(wù)的意思進(jìn)一步提升，把群眾的事當自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問(wèn)題，取得了讓群眾看得見(jiàn)的成效。
二、抓落實(shí)，在后進(jìn)支部整改上找準活動(dòng)突破口和切入點(diǎn)。
黨的基層組織是黨的戰斗堡壘，堡壘的基礎不牢，地動(dòng)山搖?；鶎狱h支部出現了軟弱渙散問(wèn)題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動(dòng)搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區走訪(fǎng)調研的時(shí)候，發(fā)現百花園社區存在黨支部、居委會(huì )和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問(wèn)題，群眾有看法，黨員有想法，這一現象立刻引起了我的高度重視，通過(guò)同有關(guān)方面的溝通，及時(shí)安排街道副處級調研員下到社區擔任了**社區整頓領(lǐng)導小組及社區黨支部第一書(shū)記，重點(diǎn)抓**社區黨支部集中整頓，抓社區黨員干部教育管理，為社區量身打造了整頓方案。我多次到社區檢查整改落實(shí)情況，向區委組織部匯報整改現狀。到今年6月，**社區面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，達到了整改目標。
在農村黨建方面，我街道經(jīng)過(guò)城中村改造，目前還有**村和**村2個(gè)農村，村情都較平穩，但撤村建居的城改社區如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領(lǐng)導作用，保證村民平穩過(guò)渡，做好新社區服務(wù)管理工作成了目前的重要問(wèn)題。7月，第*茬次教育實(shí)踐活動(dòng)中，**社區也面臨回遷工作，但民情不穩，上訪(fǎng)增加，如何使能順利完成*月回遷任務(wù)迫在眉睫。在把確定為后進(jìn)整頓支部后，我結合第*茬次教育實(shí)踐活動(dòng)的任務(wù)，嚴抓**黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點(diǎn)幫助引導班子成員正確認識制約該村發(fā)展穩定的原因，對自身找原因，進(jìn)一步落實(shí)好黨員隊伍教育管理工作，以點(diǎn)帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問(wèn)題。經(jīng)過(guò)整改，**社區面貌得到極大改變，在“十一”*天時(shí)間里，順利完成了*戶(hù)*套*平方分房任務(wù)。
三、抓經(jīng)常，在服務(wù)型黨組織建設上找準群眾的關(guān)注點(diǎn)。
黨的提出了加強基層服務(wù)型黨組織建設的重大任務(wù)，這一論述表明強化基層黨組織的服務(wù)功能是我黨的新的行動(dòng)指向。今年以來(lái)我緊緊圍繞黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準群眾的關(guān)注點(diǎn)，制定工作措施，有針對性地在農村建立起了為民代理服務(wù)制，黨員干部主動(dòng)為群眾服務(wù)、靠前服務(wù);在社區開(kāi)展了在職黨員到社區報到活動(dòng)，街道機關(guān)黨員*人到社區認領(lǐng)服務(wù)崗位，結對幫扶交朋友;建設起社區黨員服務(wù)工作站，24小時(shí)為群眾提供上門(mén)服務(wù)，幫扶孤寡病困群眾多人次，受到群眾好評;在轄區非公企業(yè)廣泛選派黨建指導員，建立了各級各類(lèi)聯(lián)絡(luò )員臺賬，及時(shí)組建了*家非公企業(yè)黨支部和流動(dòng)黨員服務(wù)組織;做到隨時(shí)了解便民服務(wù)情況，對服務(wù)型黨組織建設常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時(shí)掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動(dòng)為他們排憂(yōu)解難，樹(shù)立共產(chǎn)黨員的良好形象。
四、抓契機，在管理上找準影響黨員作用發(fā)揮的制約點(diǎn)。
黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì)，隨著(zhù)譚家地區經(jīng)濟不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現了理想信念動(dòng)搖，黨性弱化的問(wèn)題。針對問(wèn)題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問(wèn)題：一是認真落實(shí)“六項制度”，嚴把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動(dòng)搖、不簡(jiǎn)化，對擬發(fā)展對象進(jìn)行了全面考察，雙公示、嚴把關(guān)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè);二是在日常管理中嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內監督和民主評議，對黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動(dòng)中結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，廣泛開(kāi)展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示范等為內容的黨員學(xué)習教育工作，不斷引導黨員樹(shù)立良好形象。在黨內生活中把處置不合格黨員經(jīng)?；?、制度化，使黨員時(shí)刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實(shí)效性。
五、抓服務(wù)，在創(chuàng )新黨建思路上找準工作重點(diǎn)、制定好措施。
回顧今年以來(lái)的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績(jì)，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好黨工委書(shū)記的職責，創(chuàng )新思路、改進(jìn)方法，切實(shí)增強黨的基層組織服務(wù)的能力。
一是抓城改社區黨組織轉型，引導城改社區圍繞社區居民需要建立服務(wù)型黨組織。結合“創(chuàng )*”需要、社區居民思想意識方面需求，開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，完成城改社區黨組織的轉型。
二是做好農村黨組織換屆工作。按時(shí)平穩完成*村和*村黨組織換屆工作，落實(shí)好“四議兩公開(kāi)”等民主管理制度，保持村監會(huì )工作正常。
三是為黨員示范店掛牌。針對地區倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點(diǎn)，組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè)，評比黨員示范點(diǎn)，開(kāi)展“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動(dòng)，公開(kāi)服務(wù)承諾，帶動(dòng)地區非公企業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)，公平競爭。
四是完善流動(dòng)黨員服務(wù)站建設。將轄區內的非公企業(yè)按照分布特點(diǎn)劃分成不同小區域，再由現有*家非公企業(yè)黨支部負責聯(lián)系和管理(不含**公司)區域內不同企業(yè)中的流動(dòng)黨員，只要這些流動(dòng)黨員有休，不離開(kāi)譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時(shí)隨地為他們提供服務(wù)，解決他們的后顧之憂(yōu)。
五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，交流黨建工作信息，通報社會(huì )事業(yè)發(fā)展情況，從而達到黨建資源共建共享。
六是做好冬季黨員服務(wù)送溫暖，以及“雙節”走訪(fǎng)慰問(wèn)老黨員、老干部、困難黨員活動(dòng)，調動(dòng)各級黨員的積極性，為地區和諧穩定發(fā)展服務(wù)。
2010年，朱集鎮黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市委組織部的精心指導下，按照基層黨建工作的總體要求，認真學(xué)習黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì )精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密結合“創(chuàng )先爭優(yōu)、爭做棗都先鋒”活動(dòng)和“權利在陽(yáng)光下運行、利益在監督下分配”廉潔行政主題實(shí)踐活動(dòng)這兩項重大活動(dòng)，不斷創(chuàng )新基層黨建工作?；鶎狱h組織的先進(jìn)性、戰斗力和凝聚力不斷增強，具體述職如下。
良好運行機制。
在具體抓黨建的工作中，我作為“第一責任人”，年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全鎮黨建工作重點(diǎn)；市委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、做棗都先鋒活動(dòng)部署后，又及時(shí)地組織制定了我鎮的實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )、黨委專(zhuān)題會(huì )，對活動(dòng)進(jìn)行周密安排，并帶頭建立了領(lǐng)導班子創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，強化督促、檢查和點(diǎn)評。使全鎮黨的基層組織在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中取得了實(shí)實(shí)在在的效果。為加強村級黨支部建設，加強對社區支部書(shū)記主任“一肩挑”的監督管理，我經(jīng)常到實(shí)地開(kāi)展調查研究，及時(shí)發(fā)現和掌握支部存在的各種問(wèn)題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決。另外，我還抽出時(shí)間經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)王玉講社區，幫助他們解決社區并居點(diǎn)建設中實(shí)際困難。
成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。
三、強化黨支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用村黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在農村的組織基礎，是聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，也是農村各種組織和各項工作的領(lǐng)導核心。切實(shí)把農村黨支部建設好，是當前社會(huì )主義新農村建設的首要任務(wù)。立足鎮情，著(zhù)力從“五個(gè)方面”入手加強村黨支部建設，夯實(shí)了農村黨支部引領(lǐng)農民群眾加快發(fā)展、維護穩定的基層基礎。
一是加強陣地建設，讓社區（村）黨支部有服務(wù)群眾的活動(dòng)場(chǎng)所。按照建設農村社區綜合活動(dòng)場(chǎng)的要求，目前已完成活動(dòng)場(chǎng)所建設45個(gè)，其中第一批6個(gè)，今年新建、改建39個(gè)，并全部通過(guò)檢查驗收。
二是加強班子建設，讓社區（村）黨支部成為黨在農村基層的戰斗堡壘。立足于將村級班子選優(yōu)配強，在實(shí)行村莊合并“兩委”班子換屆時(shí)，通過(guò)調查摸底、走訪(fǎng)座談和組織考察，將一批政治強、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子，共有39名農村致富帶頭人通過(guò)“兩推一選”當選為社區支部書(shū)記。38個(gè)社區實(shí)現了支部書(shū)記、主任“一肩挑”，“兩委”職數有合并前426人減少到359人，工作效率大大提高。
建設，做好服務(wù)群眾的各項工作，在專(zhuān)題調研的基礎上，根據有關(guān)組織制度的規定，結合村級組織建設現狀，制訂了《黨支部工作制度》、《黨員教育管理制度》、《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》、《社區（村）黨組織（黨員）目標管理制度》等11項規章制度。
四、加強黨員發(fā)展管理，積極培育基層黨組織的后備力量在發(fā)展黨員上，認真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把“入口”關(guān)，落實(shí)“三個(gè)注重”，加強入黨積極分子隊伍建設。一是注重優(yōu)化結構，有重點(diǎn)地培養入黨積極分子。注重從優(yōu)秀機關(guān)干部中培養發(fā)展的基礎上，更加注重把基層群眾中致富能力強、技術(shù)水平高、帶頭示范作用發(fā)揮好的先進(jìn)群眾納入黨內的后備力量。二是注重集中培訓，做好發(fā)展對象的跟蹤培養。堅持采取集中培訓學(xué)習、扎實(shí)開(kāi)展黨內一系列學(xué)習活動(dòng)以及遠程教育，認真學(xué)習《黨章》及黨的一系列理論，全面加強對入黨積極分子的學(xué)習教育。三是注重聯(lián)系互動(dòng)，多層次開(kāi)展培養教育。注重黨組織與申請人的聯(lián)系互動(dòng)，根據工作需要和積極分子的實(shí)際情況，經(jīng)常向他們提出具體要求，給任務(wù)、壓擔子，使他們在實(shí)際工作中得到鍛煉提高。
承諾、領(lǐng)導點(diǎn)評、群眾評議。抓好“四個(gè)載體”即在農村，以爭做“帶富先鋒”和“合村并建先鋒”為載體，把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與合村建區、農村黨支部星級化管理、“農村社區黨建強化年”、“雙百工程”和領(lǐng)導干部包社區、“雙百紅旗”爭創(chuàng )等活動(dòng)有機結合起來(lái)。在衛生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭做“愛(ài)崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過(guò)創(chuàng )建黨員先鋒團隊，切實(shí)提升了服務(wù)本領(lǐng)。在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng )業(yè)先鋒”和“奉獻社會(huì )先鋒”為載體，廣泛開(kāi)展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強責任感、使命感，增強大局意識、責任意識、奉獻意識，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。在流動(dòng)黨員中，以爭做“敬業(yè)先鋒”為載體，深入開(kāi)展“三比兩樹(shù)”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導流動(dòng)黨員比學(xué)習、比工作、比貢獻，樹(shù)立了流動(dòng)黨員新形象。
通過(guò)這次活動(dòng)的深入開(kāi)展，機關(guān)黨員干部、各社區（村）、單位、企業(yè)黨組織和基層黨員“爭”、“創(chuàng )”意識顯著(zhù)增強，你追我趕的干事創(chuàng )業(yè)局面初步形成。合村建區工作扎實(shí)推進(jìn)，目前已開(kāi)工6個(gè)并居點(diǎn)，共262戶(hù)，竣工120戶(hù)；小城鎮建設精彩紛呈，今年朱集街新建的200余套標準商住樓全部竣工；全年新、續擴建項目12個(gè)，引資過(guò)億元，奧源食品、東煌棗業(yè)等規模項目已投產(chǎn)運營(yíng)；以2000畝“棗薯、棗菜間作”示范基地為主的農業(yè)結構調整全面開(kāi)展；39處新、改建農村社區綜合活動(dòng)場(chǎng)所建設全部驗收合格；農村規范化管理進(jìn)一步完善；通過(guò)兩次集中整治，今年育齡婦女避孕節育措施落實(shí)率達95%以上。
2010年我鎮基層黨建工作取得了一定的成績(jì)，這是全鎮上下共同努力的結果，但是還存在著(zhù)不足之處和薄弱環(huán)節，比如：一些制度有待進(jìn)一步健全，圍繞黨建中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強；一些支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書(shū)記的職責，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng )新精神全面推進(jìn)黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績(jì)好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng )新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(cháng)效工作機制，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實(shí)增強黨的基層組織服務(wù)新農村建設的能力，為實(shí)現全鎮經(jīng)濟社會(huì )持續又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻！
以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、履職盡責情況。
（一）聚焦主責主業(yè)，全面落實(shí)黨建工作責任制。
一是。
落實(shí)黨委主體責任。全年召。
5次黨建專(zhuān)題會(huì )議，制定《黨建工作方案》，開(kāi)展黨建專(zhuān)項督查4次，深入基層黨組織調研指導10次，協(xié)調解決問(wèn)題9個(gè)。
二是。
嚴格落實(shí)班子成員。
“一崗雙責”責任制。細化從嚴治黨責任清單，簽訂黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)14份，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設督查工作4次，談話(huà)提醒12人。
三是。
落實(shí)意識形態(tài)工作責任制。牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權和主動(dòng)權。
嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，調整組建23人的網(wǎng)絡(luò )宣傳隊伍，全年共完成網(wǎng)絡(luò )宣傳工作190余次。
（二）聚焦理論武裝，扎實(shí)抓好政治思想建設。
一是。
持續深入學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )和。
xx大會(huì )議精神，強化黨建的政治功能，全年組織集中學(xué)習40余次、研討交流20余次、撰寫(xiě)心得體會(huì )120余篇，黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力不斷提高。
二是。
通過(guò)各類(lèi)媒體對外宣傳。
-->。
三是。
充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐所站陣地作用，組織開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)。
100余場(chǎng)次，參與群眾2萬(wàn)余人次。
四是。
召開(kāi)統戰工作領(lǐng)導小組專(zhuān)題會(huì )議。
6次，用新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)夯實(shí)黨外人士與黨同心同向的政治基礎。開(kāi)展鑄牢中華民族共同體意識專(zhuān)題培訓會(huì )2次。
一是。
狠抓支部組織生活制度落實(shí)。認真督查、指導。
“三會(huì )一課”“主題黨日”等制度落實(shí)，堅持做到標準化、規范化。
二是。
突出抓好陣地建設。投資。
40余萬(wàn)元提升鎮、村兩級黨群服務(wù)中心服務(wù)功能。
三是。
15人，轉正25人。
（四）聚焦黨建引領(lǐng)，統籌各項工作。
一
是
“六級聯(lián)創(chuàng )”、紅干椒高產(chǎn)示范、林果示范基地等項目建設，實(shí)現玉米畝產(chǎn)2400斤，畝均增收400斤；以產(chǎn)業(yè)為基礎，在延鏈補鏈做足文章完成招商引資任務(wù)；組建xx鎮紅源農牧業(yè)聯(lián)合社，僅秋收環(huán)節為農戶(hù)節省開(kāi)支81萬(wàn)元左右，聯(lián)合社實(shí)現經(jīng)濟收入162萬(wàn)元。
二是。
4支黨員突擊隊下沉防控一線(xiàn)同各村黨支部并肩作戰，堅決守護好群眾健康安全，讓基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在防疫最前線(xiàn)得到最現實(shí)體現。
三是。
黨建引領(lǐng)，促進(jìn)基層治理。今年以來(lái)，不斷將黨的組織優(yōu)勢轉化為治理優(yōu)勢，全鎮劃分網(wǎng)格。
178個(gè)，選拔優(yōu)秀黨員干部擔任網(wǎng)格長(cháng)、網(wǎng)格員，年度排查信訪(fǎng)隱患154起，化解苗頭性矛盾253起。深入開(kāi)展法治宣傳教育，推進(jìn)法治、德治、自治有效結合，充分利用網(wǎng)格員發(fā)放宣傳單1200余份，持續推進(jìn)法治鄉村建設。
（五）聚焦問(wèn)題整改，確保所有問(wèn)題整改落實(shí)。
上年度縣委點(diǎn)評存在問(wèn)題。
5個(gè)，涉及9個(gè)方面，現已全部整改完成。2022年度兩項“。
書(shū)記。
項目”已全部完成。
二、存在問(wèn)題及原因。
（一）存在的主要問(wèn)題。
一是基層。
黨建。
的整體謀劃不夠，解決基層黨建普遍性問(wèn)題辦法不多。二是傳導黨建工作壓力還不夠。三是推進(jìn)村集體經(jīng)濟增收方法不多，成效不明顯。
（二）產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因。
“重經(jīng)濟、輕黨建”的思想不同程度存在。三是抓黨建工作缺乏攻堅克難的韌勁，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。
三、
-->。
（一）承諾。
2023年度“書(shū)記項目”2個(gè)。
一是。
黨支部領(lǐng)辦農牧民專(zhuān)業(yè)合作社實(shí)體化運營(yíng)率達。
50%以上。
二是。
培育創(chuàng )建種、養殖合作社示范社各。
2個(gè)。
（二）強化黨建引領(lǐng)，助推發(fā)展效力。
充分發(fā)揮黨建在促進(jìn)人居環(huán)境整治、矛盾糾紛調處、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟增收以及鄉村治理等方面的引領(lǐng)作用。切實(shí)把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動(dòng)力。
以上。
述職。
請各位。
領(lǐng)導。
和同志們評議。
1.以學(xué)為基，不斷增強政治定力。堅持落實(shí)黨委中心組和機關(guān)黨員干部集中學(xué)習制度，親自主持周一干部例會(huì )，親自領(lǐng)學(xué)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想等黨的創(chuàng )新理論成果，主動(dòng)以普通黨員身份參加機關(guān)支部組織生活，政治意識不斷增強。主動(dòng)加強黨性修養和作風(fēng)錘煉，經(jīng)常對照“四個(gè)合格”標準檢視自己的言行，自覺(jué)踐行“困難面前有黨員、攻堅一線(xiàn)見(jiàn)書(shū)記”的一線(xiàn)工作法，帶動(dòng)班子成員和黨員干部樹(shù)立了“學(xué)理論、轉作風(fēng)、促落實(shí)”的良好作風(fēng)，確保了中央和上級決策部署在泉湖的堅決貫徹執行。
2.以責為重，全力壓實(shí)黨建責任。把黨建工作置于首要位置，主持制定了《泉湖鎮基層黨務(wù)干部管理辦法》，將黨建工作成效與干部考核、績(jì)效工資等緊密結合，推動(dòng)了黨建責任制的有效落實(shí)。認真組織開(kāi)展“支部書(shū)記學(xué)說(shuō)講評理”活動(dòng)，舉辦理論、業(yè)務(wù)知識培訓x期，基層干部履職能力不斷提升。切實(shí)強化督查檢查，年內開(kāi)展黨建專(zhuān)項檢查x輪次，通報基層單位x個(gè)，約談黨組織書(shū)記x人次，推動(dòng)全鎮形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的黨建工作整體合力。
3.以實(shí)為要，努力夯實(shí)黨建基礎。牢固樹(shù)立一切工作到支部的鮮明導向，對鎮屬黨組織進(jìn)行了調整規范，在村級黨組織設置了蔬菜產(chǎn)業(yè)等功能性黨支部和黨小組，促進(jìn)了支部作用發(fā)揮。持續深化“五統五制”固定黨日活動(dòng)，探索建立了黨日主題“1+n”模式，將理論學(xué)習、“三會(huì )一課”全部納入。堅持嚴管與厚愛(ài)相結合的管理模式，年內約談黨員x人次，處分違紀黨員x名，籌資x萬(wàn)元，慰問(wèn)困難黨員、老黨員x名，表彰優(yōu)秀黨員x名，進(jìn)一步激發(fā)了黨員隊伍活力。
針對黨建特色不鮮明的問(wèn)題，新建了x等特色鮮明的黨建示范點(diǎn)，接受了上級觀(guān)摩指導；
針對非公企業(yè)運行不規范的問(wèn)題，組織力量對春光集團黨支部進(jìn)行了全面摸排整治，新建了黨員活動(dòng)陣地，落實(shí)了組織生活，協(xié)調組織部門(mén)對隸屬關(guān)系進(jìn)行了重新調整，支部作用得到了充分發(fā)揮。
5.以績(jì)?yōu)閷?，切?shí)提升黨建成效。整合資金x余萬(wàn)元，實(shí)施了泉湖鎮為民服務(wù)中心及周轉房、文化活動(dòng)中心、老年活動(dòng)中心、園區黨員活動(dòng)中心等基礎保障項目x個(gè)，新建改造村級活動(dòng)陣地x個(gè)，建成了x村集體經(jīng)濟項目，基本消除了集體積累薄弱村。不斷深化先鋒引領(lǐng)工程，年內新建黨員先鋒基地x個(gè)，培育先鋒崗x名，新增設施蔬菜面積x畝。
二、存在的問(wèn)題及原因分析。
對標先進(jìn)典型和組織要求，在抓基層黨建工作上還存在以下問(wèn)題：一是責任落實(shí)不夠到位。把自己的主要精力放在了推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展上，對黨建工作著(zhù)力不夠，壓力傳導不夠到位，部分重點(diǎn)工作與組織要求還有差距。二是班子建設不夠有力。對基層領(lǐng)導班子建設用力不足，個(gè)別村級班子成員綜合素質(zhì)和服務(wù)能力不強，不按程序和規矩辦事的問(wèn)題仍然存在，引領(lǐng)發(fā)展的能力明顯不足。三是黨員作用發(fā)揮不夠充分。黨員教育管理的措施比較單一，作用發(fā)揮的考核評價(jià)機制不夠完善，沒(méi)有把各領(lǐng)域黨員的優(yōu)勢整合凸現出來(lái)，致使部分黨員思想素質(zhì)不高，帶富能力不強，先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。
原因主要有以下幾個(gè)方面：
一是思想認識還有差距。用黨建工作統攬經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的意識樹(shù)的不夠牢，重經(jīng)濟、輕黨建的思想痼疾還未根除，說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的現象還不同程度的存在。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)時(shí)，依靠班子成員抓的多，親歷親為抓的少，安排部署的多，督查落實(shí)的少，壓力傳導的鏈條還不夠緊。三是紀律執行不夠嚴格。對基層干部和黨員不遵守組織紀律等行為，提要求多，真正落實(shí)紀律查糾措施的少，管理還有失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，紀律制度的嚴肅性沒(méi)有真正體現出來(lái)。
三、下一步工作思路和措施。
1.強化責任落實(shí)，增強黨建工作整體合力。建立完善鎮、村、組三級黨建目標責任體系，分類(lèi)確定年度黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，細化優(yōu)化考評辦法，做到“行有標尺、做有規范”。繼續推行月督查、季考評的督查問(wèn)責機制，探索建立基層黨務(wù)干部月例會(huì )制度，強化考評結果在評優(yōu)樹(shù)模、績(jì)效工資評定過(guò)程中的運用，推動(dòng)黨建責任全面落實(shí)。
一肩挑和從優(yōu)秀鎮干部中選配基層黨組織。
書(shū)記。
的新模式，x歲以下村書(shū)記達到x/x以上，書(shū)記主任一肩挑的達到x/x以上。加大村組干部培訓年度，年均培訓時(shí)長(cháng)達到x個(gè)學(xué)時(shí)以上。
3.強化隊伍建設，促進(jìn)黨員作用全面發(fā)揮。嚴格執行“三會(huì )一課”和固定黨日制度，全面落實(shí)簽到、報備等管理制度，加大電化教育、主題實(shí)踐等形式的運用，增強組織生活嚴肅性和實(shí)效性。將黨員先鋒指數、一崗雙制和無(wú)職黨員設崗定責有機整合，為農村黨員戶(hù)統一制作崗位星級標識牌，每季度考評公示，促進(jìn)黨員作用全面發(fā)揮。建立黨員違紀清單，定期公示通報，嚴格按程序和要求處置不合格黨員，確保黨員隊伍純潔。
水平整體提升。
根據區委組織部印發(fā)《****20xx年度區屬黨(工)委書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核實(shí)施方案的通知》(**發(fā)[20xx]2號)文件要求，我對一年來(lái)的履職情況進(jìn)行了認真的自檢自查，現將履職情況報告如下：
一、履職情況。
(一)深入開(kāi)展整治“為官不為”工作。
根據區委組織部《關(guān)于深入治理“為官不為”問(wèn)題的通知》(**通?20xx?**號)文件要求，局黨委專(zhuān)題研究，制定具體方案，設定舉報箱和舉報電話(huà)。二是強化教育、認清“為官不為”的危害性。局黨委召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，消除“為官不易”的認識誤區，卸下怕觸紅線(xiàn)的思想負擔。通過(guò)學(xué)習教育和深入細致的思想發(fā)動(dòng)，全局黨員領(lǐng)導干部堅定了理想信念，深刻認識到“為官不為”的嚴重危害性，提高了大家正視問(wèn)題、改正問(wèn)題，直面問(wèn)題，在其位、謀其政、盡其責的積極性和主動(dòng)性。三是交心談心、坦誠相見(jiàn)。與局領(lǐng)導班子，7個(gè)黨支部書(shū)記、副書(shū)記，23個(gè)部門(mén)進(jìn)行了治理“為官不為”問(wèn)題集體談話(huà)，要求全局黨員干部要針對“為官不為”的十種表現，認真開(kāi)展自查自糾，切實(shí)解決不敢擔當的問(wèn)題，與個(gè)別基層站所長(cháng)和干部職工進(jìn)行了交心談心，分析存在問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，化解思想包袱。局分管領(lǐng)導按照“五必談”原則要求，采取基層訪(fǎng)談、主動(dòng)約談等方式，針對分管部門(mén)存在“為官不為”、不敢擔當問(wèn)題及時(shí)溝通交流情況，提出履職要求。局屬基層黨支部組織在中層領(lǐng)導干部中開(kāi)展了一輪交心談心。
(二)深入開(kāi)展調查研究。
全年共深入到基層站所、**社區、***社區開(kāi)展調研累計不少于2個(gè)月。與干部職工交心談心，了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)、幫助解決存在困難。如針對周五政治學(xué)習堅持還不夠好，吸引力不夠的問(wèn)題，我們采取定期組織，并將學(xué)習文件與播放黨員電教片和警示教育片相結合的方式進(jìn)行，收到良好的學(xué)習效果。與***社區干部研究互幫互助工作，幫助在創(chuàng )建“平安**示范站”中開(kāi)展安全入戶(hù)宣傳，建立拖拉機及機手“一人一檔”、“一車(chē)一檔”的檔案臺帳，協(xié)調****站到**社區開(kāi)展現場(chǎng)眷審，并給予創(chuàng )建工作經(jīng)費支持。到**社區了解群眾需求，組織局屬黨支部統籌各部門(mén)，就****、****、****、*****等方面開(kāi)展了7次專(zhuān)題服務(wù)社區群眾活動(dòng)，服務(wù)群眾83人次，幫助解決社區和群眾實(shí)際困難3個(gè),為社區和群眾辦了2件好事，投入了21.4萬(wàn)元。
(三)切實(shí)抓好基層黨組織建設和黨風(fēng)廉政建設。
黨政主要領(lǐng)導分別以《學(xué)xxx重要講話(huà)精神》、《“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育》為題，為全局黨員干部上了黨課。局黨委專(zhuān)題研究，專(zhuān)門(mén)部署，切實(shí)把“三嚴三實(shí)”、“忠誠干凈擔當”、“為官不為”、治理“庸懶散”、“六個(gè)嚴禁”等專(zhuān)題教育同聚焦****發(fā)展結合起來(lái)，同干部教育培訓結合起來(lái)，細化活動(dòng)方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，組織交流研討，撰寫(xiě)心得體會(huì )，把各項學(xué)習教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處。通過(guò)嚴格黨內政治生活制度、黨的政治紀律和政治規矩，整治不嚴不實(shí)、為官不為等突出問(wèn)題，持續推進(jìn)作風(fēng)建設，實(shí)現專(zhuān)題教育與整改落實(shí)有機銜接，不斷強化理論武裝，增強各級干部和廣大黨員改革創(chuàng )新意識和法治理念，不斷鞏固和擴大教育實(shí)踐活動(dòng)成果。
1、完善責任制，實(shí)施目標管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規則，加強黨內民主，統籌抓好中層領(lǐng)導班子建設、支委成員和黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的各項工作。局黨委與7個(gè)局屬各黨支部簽定了《**市**區**局20xx年黨建目標責任書(shū)》。結合當前形勢對**工作的新要求，對局屬7個(gè)基層黨組織進(jìn)行分類(lèi)定級。認真落實(shí)《**區基層黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實(shí)基層黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核工作。11月13日，各基層書(shū)記就黨建、黨風(fēng)廉政建設等工作進(jìn)行了述職。健全完善基層黨組織書(shū)記考評激勵機制，并將明察暗訪(fǎng)的情況作為基層黨建考核的主要依據，確?；鶎狱h建各項任務(wù)落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。
2、我與班子成員、分管領(lǐng)導及屬各基層黨支部，局班子成員及分管領(lǐng)導與分管部門(mén)分別簽訂責任書(shū)，把黨風(fēng)廉政建設與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。梳理制定了《局黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任清單》和《局紀委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設監督責任清單》，結合****工作實(shí)際及特點(diǎn)，認真梳理每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位的廉政風(fēng)險，制定防范措施和流程圖。修訂完善了《**局工作紀律管理制度(試行)》、《**局財務(wù)管理制度》等內部管理規定，規范日常管理、考核獎懲。采取隨機調研專(zhuān)項檢查、重點(diǎn)督查、誡勉談話(huà)、集體約談、任前談話(huà)等方式，督促局屬各黨支部、各部門(mén)厘清并履行“兩個(gè)責任”，嚴格執行八項規定，堅決糾正“四風(fēng)”，對頂風(fēng)違紀的堅決查糾、嚴肅處理，不斷提高了全局黨員干部開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、轉變作風(fēng)、廉潔從政的能力和水平。我作為**局黨風(fēng)廉政建設第一責任人，做到了親自部署重要工作，親自過(guò)問(wèn)重大問(wèn)題，親自協(xié)調重點(diǎn)環(huán)節，親自督辦重要案件，定期約談班子成員;班子其他成員既對分管范圍內黨風(fēng)廉政建設負責，又積極協(xié)助抓好黨委主體責任的落實(shí)，以上率下，強化了對黨風(fēng)廉政建設工作的領(lǐng)導。
3、結合****工作實(shí)際及特點(diǎn)，把黨員干部的日常監督管理與部門(mén)工作績(jì)效考核緊密結合起來(lái)，指導各黨支部的組織生活會(huì )，推動(dòng)嚴肅的批評與自我批評常態(tài)化，對民主生活會(huì )不正常、走過(guò)場(chǎng)、流于形式等有針對性的進(jìn)行集體談話(huà)和個(gè)別提醒，堅決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導強化內部監督。堅持從嚴管理，嚴厲查處。嚴格執行八項規定及省、市、區委的實(shí)施辦法(細則)，堅決糾正“四風(fēng)”，在每個(gè)時(shí)間節點(diǎn)，定期和不定期開(kāi)展明查暗訪(fǎng)、專(zhuān)項檢查、重點(diǎn)督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風(fēng)違紀的堅決查糾、嚴肅處理。開(kāi)展誡勉談話(huà)5人次，給予紀律處分3人。
4、在制度建設方面，認真落實(shí)黨建目標、“黨員目標管理責任制”、“黨員政治生日談話(huà)”等黨建目標管理責任制。堅持黨建目標書(shū)記抓、抓書(shū)記的原則，不斷完善和落實(shí)基層黨建工作責任制，努力形成職能清晰、責任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標管理責任體系。繼續抓好服務(wù)承諾制、首問(wèn)首辦負責制、限時(shí)辦結制和責任追究制四項制度，大力推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)和行政效能建設。印制了《**市**區**局行政審批和管理服務(wù)項目規則細化便民手冊》，規范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《**局工作紀律管理制度(試行)》、《**局財務(wù)管理制度》等管理規定。
5、組建了以局黨委副書(shū)記為新聞發(fā)言人，局屬7個(gè)黨支部、23個(gè)站所均有信息員的宣傳隊伍，制定了《**區**局信息報送考核管理辦法(試行)》。圓滿(mǎn)完成信息上報工作。截止10月26日，共向上級部門(mén)和在本局**信息網(wǎng)站發(fā)布各類(lèi)信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區相關(guān)部門(mén)采用。認真開(kāi)通微博、微信平臺，微博發(fā)布信息6613條，粉絲數529人。微信公眾平臺共發(fā)布了信息141期、427條共發(fā)布，上報網(wǎng)評文章34篇，并及時(shí)進(jìn)行信息更新。
(四)認真做好黨員發(fā)展工作。
針對**系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員多，人員年齡結構老化的實(shí)際，深入基層站所與職工交心談心，化解思想中的不正確認識，積極引導他們向黨組織靠攏。堅持發(fā)展黨員“四制”原則和質(zhì)量要求，做到不成熟的不發(fā)展、不參加培訓、認識不到位的不發(fā)展、程序不對的不審批。督促指導好基層黨支部做好黨員發(fā)展工作，今年發(fā)展黨員1名。
(五)為黨建工作提供堅強保障。
在基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費上予以充分保障，每半年按黨員人員下拔黨員活動(dòng)經(jīng)費。在黨報黨刊的征訂上給予一定的經(jīng)費支持。一些學(xué)習的書(shū)籍都由局黨委購買(mǎi)后贈閱給7個(gè)基層黨支部。20xx年共征訂共82份12種黨報黨刊，經(jīng)費25423.60元。為推進(jìn)全民閱讀、促進(jìn)書(shū)香**建設，訂購了《談治國理政》等書(shū)籍20類(lèi)400余本，經(jīng)費7625.60元。合計為33049.20元。優(yōu)化基層黨組織設置，把10個(gè)基層黨支部合并調整為7個(gè)。指導各基層黨支部按程序把思想政治素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、得到干部職工好評的干部選盔支委班子，選好配強支部書(shū)記。在制定《**局專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)競聘辦法(試行)》管理制度中，把基層黨支部書(shū)記納入中層干部考核加分項目，落實(shí)基層黨支部書(shū)記待遇。
(六)開(kāi)展黨建規范化建設。
認真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過(guò)在班子建設、作風(fēng)建設、黨性教育及制度建設方面等方面進(jìn)行整頓，著(zhù)力解決了該支部組織制度建設、落實(shí)“三會(huì )一課”、完善辦公活動(dòng)場(chǎng)所等問(wèn)題，增強基層黨建工作的針對性、嚴肅性、實(shí)效性。有2個(gè)支部創(chuàng )建為基層黨建示范點(diǎn)。
二、存在問(wèn)題。
三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調動(dòng)黨員干部積極性和主動(dòng)性，發(fā)揚敢于擔當精神方面還有待加強。
三、下步工作措施。
(一)加強思想建設和理論武裝，進(jìn)一步提高全體黨員整體素質(zhì)。
深入推進(jìn)學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型黨組織建設，開(kāi)展中國特色社會(huì )主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的學(xué)習教育，教育引導黨員干部加強黨性修養，堅定理想信念，嚴守政治紀律，確保思想上的先進(jìn)性和純潔性。深入開(kāi)展學(xué)習先進(jìn)典型活動(dòng)，引導黨員干部向先進(jìn)典型看齊，引導黨員干部模范踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，自覺(jué)講黨性、重品行、作表率，自覺(jué)引領(lǐng)社會(huì )風(fēng)尚、維護公平正義。
(二)加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰斗力。
完善黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)及辦事公開(kāi)制度，健全權力運行制約和監督體系，推進(jìn)權力運行程序化和公開(kāi)透明。完善基層黨建工作責任制，健全落實(shí)專(zhuān)項述職、隨機調研、黨性分析、談心談話(huà)、組織生活、民主評議、黨費收繳、監督檢查、結對幫扶等制度，統籌推進(jìn)基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強化對工會(huì )、婦委會(huì )等組織的領(lǐng)導。在提高服務(wù)黨和政府中心工作的能力，協(xié)調處理復雜問(wèn)題的能力和開(kāi)拓創(chuàng )新能力上下工夫，創(chuàng )新工作方式方法，狠抓各項工作落實(shí)，營(yíng)造團結向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。
(三)抓班子帶隊伍。
踞持民主集中制原則，積極開(kāi)展批評與自我批評，重大問(wèn)題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決，著(zhù)力打造團結、清廉、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子。進(jìn)一步完善干部培養、使用、選拔任用制度，有計劃地對**人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，促進(jìn)**人員知識更新，不斷拓展知識面，全面提高**科技人員的整體素質(zhì)。建立順暢的人員流通機制，做到人員能進(jìn)能出、能上能下，使**科技隊伍在相對穩定的情況下，不斷充實(shí)新生力量，壯大隊伍。充分發(fā)揮**部門(mén)自身的技術(shù)優(yōu)勢，沉下身子去抓落實(shí)，實(shí)實(shí)在在地到生產(chǎn)第一線(xiàn)，辦樣板、做示范，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情、更加嚴謹的工作態(tài)度、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，不斷提高科技貢獻率，有效促進(jìn)**產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農民增收。
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
20xx月份，我被集團公司任命為xx省交通工程監理咨詢(xún)公司黨委書(shū)記兼總經(jīng)理。我公司現有4個(gè)基層黨支部，黨員50名，其中公司機關(guān)14名，其余36名分散在全國各地項目一線(xiàn)。一年來(lái)，公司黨委抓班子帶隊伍，全面推進(jìn)基層黨建工作，為促進(jìn)公司的持續穩定發(fā)展提供了堅強的組織保障，現將監理公司抓基層黨建工作情況述職如下：
1.不斷加強自身思想和理論學(xué)習。
???認真參加黨員干部德廉和黨風(fēng)黨紀知識學(xué)習測試，成績(jì)合格。
2.認真執行“三會(huì )一課”制度。
一是帶頭上黨課，按時(shí)參加公司黨員大會(huì )、支部委員會(huì )各項活動(dòng)。二是組織十八屆六中全會(huì )及全國國企黨建工作會(huì )議精神等領(lǐng)導班子中心組專(zhuān)題學(xué)習，共計6次。
3、切實(shí)強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺(jué)性。
為迅速全面了解公司運營(yíng)情況，入職三個(gè)月以來(lái)，我會(huì )同有關(guān)人員對監理項目一線(xiàn)進(jìn)行了三次調研，并約談分公司經(jīng)理14人次。
4、積極探索黨建工作新方式。
根據公司黨員較為分散的特點(diǎn)，積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )黨建，充分利用微信、qq群等方式，加強對黨員理論學(xué)習的指導和督促。
存在問(wèn)題：
2、基層調研不夠深入，去項目一線(xiàn)大多是與項目負責人溝通，沒(méi)有做到和每位職工談心談話(huà)，未及時(shí)形成調研報告。
1、基層組織建設情況。
一是為了更好地發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用，報經(jīng)集團公司黨委批準，公司黨總支升格為黨委，并按規定程序，選舉產(chǎn)生黨委第一屆“兩委”委員;二是將黨員進(jìn)行合理劃分，成立了四個(gè)黨支部，明確支部委員，確保各黨支部工作的順利進(jìn)展。
2、黨員教育管理情況。
一是積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”專(zhuān)題學(xué)習教育。制定下發(fā)實(shí)施方案，認真開(kāi)展規定動(dòng)作，組織開(kāi)展三次專(zhuān)題學(xué)習討論，8名領(lǐng)導班子成員和其余42名黨員認真參加了專(zhuān)題學(xué)習教育;二是嚴格執行黨費收繳、管理和使用制度，完成全年度黨費的收取及上繳工作。并按時(shí)完成20xx年以來(lái)的黨費補繳專(zhuān)項檢查整改工作;三是認真組織開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查、高中級管理人員兼職清理、“戴黨徽、亮身份，爭先鋒、樹(shù)形象”活動(dòng)，促進(jìn)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的深入開(kāi)展;四是按照規定程序發(fā)展黨員，堅持標準，嚴格程序，嚴肅紀律，今年共新發(fā)展黨員1名，轉正預備黨員1名。
3、全面從嚴治黨工作情況。
一是嚴格執行民主集中制、三重一大集體決策制度。公司黨委選舉、領(lǐng)導班子兼職等重大事項堅持全委會(huì )集體研究議定，全年共形成決議9個(gè);二是做好“兩個(gè)責任”的貫徹落實(shí)。根據梳理形成的責任清單，領(lǐng)導班子成員既嚴格遵守廉潔從政各項規定，又切實(shí)抓職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作;三是認真開(kāi)展基層調研活動(dòng)。全年領(lǐng)導班子共對13個(gè)項目進(jìn)行了調研;四是規范公務(wù)用車(chē)管理。認真落實(shí)違規購置超標準車(chē)輛的處置工作，嚴格按規定將超標車(chē)輛進(jìn)行了封存，并將落實(shí)情況上報集團公司紀委。修訂完善了公司《公務(wù)用車(chē)管理辦法》。
4、作風(fēng)建設推進(jìn)情況。
一是修訂完善了《項目預算管理辦法》、《項目報賬管理辦法》，確保項目管理有章可循，并制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴肅工作紀律的通知》，進(jìn)一步整頓工作作風(fēng);二是組織開(kāi)展了整治拉幫結派搞小圈子等不正之風(fēng)活動(dòng)，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設向縱深發(fā)展。
5、懲治和預防腐敗體系建立健全情況。
一是按層級簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，為確保優(yōu)質(zhì)完成目標任務(wù)設置了良好的紀律防線(xiàn);二是對工作中的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查，共找出21項易產(chǎn)生腐敗的風(fēng)險點(diǎn)，編制《崗位風(fēng)險防控手冊》;三是編制12期《廉潔自律警示剪貼》，上傳公司網(wǎng)站廉政專(zhuān)欄，供廣大黨員領(lǐng)導干部學(xué)習參考;四是制定了《閑置房屋管理辦法》，對公司存量住房進(jìn)行清理，解決了多年來(lái)閑置房屋的管理問(wèn)題，杜絕了國有資產(chǎn)的流失。
存在的問(wèn)題：
5、“三會(huì )一課”制度執行力度不夠。公司黨員大多人隨項目動(dòng)，難以相對固定，黨員的教育管理主要以“業(yè)余、小型、分散、自學(xué)”等方式進(jìn)行，各黨支部制定學(xué)習計劃時(shí)對實(shí)際情況考慮不周，對學(xué)習方式的探索創(chuàng )新不夠，“三會(huì )一課”制度的落實(shí)大打折扣。
一年來(lái)，尤其是集團公司黨委對公司的領(lǐng)導班子進(jìn)行充實(shí)調整之后，公司黨建工作已有所突破，2016年的基層黨建工作任務(wù)已基本完成。但冷靜反思，在長(cháng)期的粗放式管理下，重業(yè)務(wù)輕黨建思想意識未完全扭轉。2017年公司黨委計劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一是全面落實(shí)從嚴治黨“兩個(gè)責任”。我將切實(shí)承擔起第一責任人職責，強化對黨建工作的指導和督查，變“要我抓”為“我要抓”。不斷強化領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”意識，明確領(lǐng)導班子成員職責范圍內的黨建廉政工作任務(wù)，形成黨委統一領(lǐng)導，各職能部門(mén)各司其職、齊抓共管的工作新格局。
二是嚴格貫徹落實(shí)中央“八項規定”精神，持之以恒糾“四風(fēng)”。進(jìn)一步細化落實(shí)中央“八項規定”精神實(shí)施細則，指導修訂相關(guān)制度，堅決摒除“餐桌上的腐敗”和“車(chē)輪上的腐敗”。
三是切實(shí)加強基層黨組織建設。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，加強對各支部黨建工作的指導，壓實(shí)責任，真正把黨建工作扎扎實(shí)實(shí)地抓好。
四是抓制度、強管理，確保黨建工作規范化。一方面完善黨建工作制度，并強化制度執行過(guò)程的檢查與監督;另一方面建立健全管理機制，對黨建工作進(jìn)行規范化管理，突出落實(shí)黨建工作責任制。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作納入統一管理，實(shí)行“雙目標考核”，解決“兩張皮”的問(wèn)題。
五是強化宗旨意識，更好服務(wù)于一線(xiàn)群眾。嚴格按照調研定點(diǎn)聯(lián)系制度的規定做好基層調研工作，加強與基層的溝通、交流，做好調研活動(dòng)的總結。組織開(kāi)展各項主題實(shí)踐活動(dòng)。調動(dòng)廣大黨員干部的學(xué)習熱情，同時(shí)提高黨員的宗旨意識。
六是注重黨政人才的培養。充分利用《xx大講堂監理公司分講堂》，把黨建理論知識和從嚴治黨、廉潔自律規定融入大講堂的專(zhuān)題講座，全力打造職工綜合培訓教育平臺，加強黨政人才隊伍建設。
新的時(shí)期，新的任務(wù)，在今后的工作中我將在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)，團結帶領(lǐng)黨委班子成員，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，落實(shí)責任、完善制度、創(chuàng )新思路，積極探索黨員服務(wù)群眾長(cháng)效工作機制，樹(shù)立良好的監理公司黨建形象。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
黨委書(shū)記述職報告|黨支部書(shū)記述職報告|黨建述職報告。
黨委書(shū)記述職報告|黨支部書(shū)記述職報告|黨建述職報告。
一是以上率下抓黨建。帶頭深入學(xué)習十九大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想。指導出臺《黨組織書(shū)記抓黨建責任落實(shí)提醒、函詢(xún)和誡勉談話(huà)工作實(shí)施細則》。
二是務(wù)實(shí)創(chuàng )新抓黨建。指導打造16個(gè)黨建示范點(diǎn)為各領(lǐng)域建設過(guò)硬支部畫(huà)出“標準像”。轉化提升6個(gè)軟弱渙散黨組織。推動(dòng)落實(shí)《合作市能人入黨實(shí)施辦法(試行)》。
三是強化保障抓黨建。指導建立集中輪訓制度，采取“請進(jìn)來(lái)”和“走出去”的方式，專(zhuān)題培訓黨員、干部4572人次。創(chuàng )辦“羚城大講堂”。試點(diǎn)性開(kāi)展60歲以上老黨員醫療救護。
四是圍繞發(fā)展抓黨建。把基層黨建與脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治、維護社會(huì )和諧穩定、生態(tài)文明小康村建設等工作鏈接融合，在任務(wù)落實(shí)中建強組織、健全機制、夯實(shí)基礎、保障發(fā)展。同時(shí)，指導拍攝的4部“抓黨建促脫貧”專(zhuān)題電教片已在全省推廣學(xué)習。
五是改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。堅持問(wèn)題導向，要求各級黨組織和廣大黨員、干部主動(dòng)認領(lǐng)，整改率均在90%以上。對組織生活劃出“硬杠杠”、“紅線(xiàn)線(xiàn)”，并輔以情景教學(xué)，以嚴肅規范的樣板教學(xué)促使組織生活由“虛弱空”轉向“嚴活實(shí)”。
(一)帶頭落實(shí)黨建責任制。及時(shí)傳達學(xué)習全國、全省、全市組織工作會(huì )議精神，按照市委關(guān)于“黨建引領(lǐng)·責任國企”建設部署，全面落實(shí)29項國有企業(yè)黨的建設工作重點(diǎn)任務(wù)。組織直屬單位黨組織書(shū)記簽訂黨建責任清單。制定《2020年度黨建工作要點(diǎn)》，強化領(lǐng)導干部“一崗雙責”，堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署同落實(shí)，并將黨建工作納入年度考核重要內容。召開(kāi)年度黨建工作會(huì )議，聽(tīng)取基層黨組織書(shū)記黨建述職，進(jìn)行民主評議。每季度組織開(kāi)展黨建工作推進(jìn)會(huì )，強化黨建工作觀(guān)摩交流。
(二)帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。在真學(xué)實(shí)做上深化拓展，注重融入日常、抓在經(jīng)常，引導集團全系統廣大黨員深入學(xué)習黨章黨規。作為黨委書(shū)記，我以身作則、當好表率，帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強化黨性修養、帶頭嚴格自律，切實(shí)做到忠誠干凈擔當。我主持召開(kāi)黨委中心組集中學(xué)習15次，帶頭參加所在支部活動(dòng)。強化正向激勵，在全系統表彰了15名“敢擔當、有作為”干部、“十大優(yōu)秀青年”，樹(shù)立擔當作為鮮明導向。開(kāi)展黨員“著(zhù)正裝、戴黨徽、亮身份”活動(dòng)，開(kāi)展“弘揚愛(ài)國奮斗精神，建功立業(yè)新時(shí)代”巡回宣講活動(dòng)，發(fā)揮全系統1069名黨員示范作用，帶動(dòng)全系統8000余名干部職工團結拼搏、干事創(chuàng )業(yè)。
(三)帶頭推動(dòng)黨建工作規范化。召開(kāi)黨建專(zhuān)題務(wù)虛會(huì )、座談會(huì )和學(xué)習交流會(huì )各1次。出臺《關(guān)于加強黨的建設“六個(gè)建設”的意見(jiàn)》，在公司內部明確黨建工作重點(diǎn)。在公交集團、自來(lái)水公司、醫養集團等規模較大的直屬單位配備專(zhuān)職黨委副書(shū)記和紀委書(shū)記。帶頭宣貫《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，落實(shí)《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準(2020年3月修訂)》。在市直機關(guān)下屬企業(yè)移交集團過(guò)程中，做到黨組織關(guān)系、行政隸屬關(guān)系移交同步推進(jìn)。開(kāi)展基層黨組織書(shū)記輪訓200余人次，帶隊督辦調研20余次。及時(shí)整改市委國有企業(yè)基層黨建巡查反饋問(wèn)題，并推行清單化整改，優(yōu)化精簡(jiǎn)“巨型”黨支部2個(gè)。
(四)帶頭做好服務(wù)型黨組織建設。在重大項目、公共服務(wù)、重大活動(dòng)中開(kāi)設黨員示范崗，將黨建轉化為生產(chǎn)發(fā)展的動(dòng)力，轉化為開(kāi)拓創(chuàng )新的動(dòng)力。在新港多式聯(lián)運正式開(kāi)通，第二屆地礦科普大會(huì )成功舉辦、“黃石號”旅游小火車(chē)首次運行以及創(chuàng )建全國文明城市等重大活動(dòng)中，黨員干部沖鋒在前，充分發(fā)揮黨員模范先鋒和黨組織戰斗堡壘作用。依托行業(yè)自身特色，公交集團、自來(lái)水公司和醫養集團二醫院、四醫院、五醫院等單位基層黨組織開(kāi)展了各具特色的優(yōu)化服務(wù)活動(dòng)。帶頭開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)，幫助中羅村強化支部建設，幫扶稻蝦養殖、草莓、中草藥等3個(gè)扶貧產(chǎn)業(yè)。與紅旗橋社區共建共駐，參與磁湖社區大黨委建設，構建區域化黨建工作新格局。在全系統開(kāi)展演講比賽、辯論賽、征文、書(shū)畫(huà)展等“六講一爭”系列活動(dòng)。積極創(chuàng )建標準型、示范型、紅旗型“三型”黨支部，通順?lè )止军h支部、鐵投公司黨支部獲評“2020年度黃石市紅旗型黨支部”，自來(lái)水管網(wǎng)維護公司黨員供水服務(wù)突擊隊被評為“2020年度黃石市國有企業(yè)黨組織十佳崗位創(chuàng )優(yōu)品牌”。
(五)帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。安排32名發(fā)展對象參加市委黨校培訓，發(fā)展黨員53名。辦理黨員黨組織關(guān)系接轉30余人次。組織全系統黨員規范使用“黃石e黨建”，通過(guò)全國黨員信息管理系統和基層黨建信息化平臺等做好黨員管理工作。通過(guò)集體談話(huà)、個(gè)別座談等形式與黨員干部談心談話(huà)121人次，了解黨員干部工作和生活情況，協(xié)調解決黨員干部困難。在系統表彰了15名“甘奉獻·有作為”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，利用春節、“七一”等節假日慰問(wèn)了一批困難黨員和老黨員。與西藏曲松縣人民醫院結隊幫扶，組織3名共產(chǎn)黨員參加援疆援藏援外，彰顯國有企業(yè)社會(huì )責任。