通過(guò)寫(xiě)述職報告，我們可以為未來(lái)的工作設定目標，并制定行動(dòng)計劃。這些范文是在實(shí)際工作中撰寫(xiě)的，經(jīng)過(guò)多次修改和潤色，具有一定的參考價(jià)值。

X公司黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告全文完整

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宣傳教育全體員工要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)，加大對新員工崗前培訓，引導大家愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，積極向黨組織靠攏。在x公司許多骨干積極要求進(jìn)步，有近百人向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。為認真貫徹公司“為百姓的食品安全和生活便利服務(wù)”的使命多做實(shí)際工作，嚴格執行食品安全的法律法規，從源頭嚴把食品質(zhì)量關(guān)，同時(shí)把員工滿(mǎn)意度，顧客滿(mǎn)意度作為衡量黨員工作業(yè)績(jì)的標準之一。三加強與公司決策層聯(lián)絡(luò )溝通，隨時(shí)分析和征詢(xún)公司存在的“問(wèn)題”并在黨委內部討論拿出意見(jiàn)后，與公司行政領(lǐng)導和董事會(huì )統一意志，下大力解決針對性的“問(wèn)題”。讓黨旗在x公司高高飄揚。

黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告全文

陳家嶺街道黨委下設1個(gè)黨總支、10個(gè)黨支部，有406名黨員。2009年，陳家嶺街道黨委在縣委的領(lǐng)導下，以基層組織建設“五好”為目標，以災后恢復重建為中心，在黨建工作中，本著(zhù)常規工作抓規范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng )新的工作思路，全面學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入開(kāi)展“五好街道黨委”創(chuàng )建鞏固活動(dòng)，加強社區基層組織規范化建設，夯實(shí)黨建基礎，努力提升黨建工作整體水平，取得顯著(zhù)成效。我作為黨委書(shū)記，所做的主要工作是：

一、健全制度，增強黨建合力。

健全各項工作制度是黨建工作順利開(kāi)展的根本保證，我們通過(guò)建立健全黨建責任制，形成了上下聯(lián)動(dòng)，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的良好格局。年初，我們把基層黨建作為黨委工作重點(diǎn)，列入重要日程來(lái)抓。一是把黨建目標任務(wù)進(jìn)一步細化、量化，制定詳細的《黨建工作目標責任書(shū)》，與轄區1個(gè)黨總支、10個(gè)黨支部的書(shū)記逐一簽定，并就黨建工作履行情況做出公開(kāi)承諾，廣泛接受社會(huì )各界的監督。二是完善兩個(gè)例會(huì )制度，即基層黨建例會(huì )制度和基層黨建協(xié)調會(huì )議制度?；鶎狱h建例會(huì )每月召開(kāi)一次，安排部署近期工作，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調會(huì )每季召開(kāi)一次，每次會(huì )議小結前期工作，找到并著(zhù)重解決一兩個(gè)問(wèn)題，明確分管領(lǐng)導親自抓落實(shí)。三是建立領(lǐng)導干部聯(lián)系居委會(huì )和駐區單位制度。要求分管領(lǐng)導、機關(guān)干部定期進(jìn)入聯(lián)系協(xié)包單位，開(kāi)展調查研究，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問(wèn)題，幫助基層黨支部建立完善和落實(shí)各項規章制度，健全、規范、督促黨組織生活按時(shí)開(kāi)展。

二、提升素質(zhì)，夯實(shí)黨建基礎。

為了更好地提高黨組織、黨員干部的整體素質(zhì)，我們以“提高素質(zhì)、增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

1、加強班子建設，提高基層組織戰斗力。街道黨委按照“五個(gè)好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作為工作的重點(diǎn)，采取有力的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。四個(gè)居委會(huì )黨支部、駐區單位黨(總)支部都配齊了班子，黨委定期分析支部班子運行情況，對有問(wèn)題的支部班子成員實(shí)行談話(huà)制度，按時(shí)開(kāi)展支部班子民主生活會(huì )，總結工作，查瘺補缺。加強支部制度建設，做到了各種制度規范上墻，各種表冊、文字檔案材料齊全，實(shí)現了規范化管理。黨支部、居委會(huì )兩委班子密切聯(lián)系，緊密配合，協(xié)調好關(guān)系，增強了兩委班子凝聚力、戰斗力。

2、加強陣地建設。地震后，我們在資金缺乏、各居委會(huì )辦公條件差的情況下，今年對支部活動(dòng)、辦公室進(jìn)行了維修、粉刷，確保支部能正常開(kāi)展工作和學(xué)習活動(dòng)。

3、進(jìn)一步加強干部政治理論學(xué)習和思想道德教育，全面提高黨員干部整體素質(zhì)。我們結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，定時(shí)組織全體黨員干部學(xué)習，每月至少組織黨員干部學(xué)習一次，各級干部都有不少于1萬(wàn)字的學(xué)習筆記，有心得體會(huì )文章，黨委成員有1篇以上調研文章。邀請了縣委黨校校長(cháng)來(lái)街道上黨課，給干部傳授更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識，指導社區黨建工作的開(kāi)展。

4、加強黨員隊伍建設，嚴把黨員出入關(guān)。黨委在發(fā)展黨員工作上，做到“五建、五?！?，即：建立檔案，確保積極分子隊伍管理的規范性;建立“雙推優(yōu)”制度，確保積極分子隊伍結構的合理性;建立審查制度，確保發(fā)展黨員工作的嚴肅性;建立公示制度，確保發(fā)展黨員工作的民主性;建立跟蹤回訪(fǎng)制度，確保新黨員教育管理的嚴肅性。年內，街道發(fā)展新黨員10名，培養入黨積極分子3名。同時(shí)，我們健全三項制度，加強流動(dòng)黨員管理。即：登記匯報制度、聯(lián)系制度和學(xué)習教育制度。流動(dòng)黨員所在支部，由支部書(shū)記指定l-2名思想素質(zhì)好、責任心強的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、電話(huà)聯(lián)系等方式與其溝通，負責了在外黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，并及時(shí)向流動(dòng)黨員通報黨組織的活動(dòng)情況，實(shí)現了教育管理的經(jīng)?；?。加強黨員自評互評，406名黨員如期參加了民主評議，并落實(shí)了后進(jìn)黨員幫助措施。

三、培樹(shù)典型，推動(dòng)黨建工作。

典型代表水平，典型推動(dòng)工作。在災后恢復重建和社區建設中，我們著(zhù)重培樹(shù)示范典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)各項工作的順利進(jìn)行。在建黨xxx周年之際，我們表彰先進(jìn)黨組織3個(gè)，優(yōu)秀支部書(shū)記4名，先進(jìn)黨員23名。四居委會(huì )支部書(shū)記楊火立，退休發(fā)揮余熱，年過(guò)6旬仍堅持為黨工作，抓黨建、居民房屋維修加固、供水供電服務(wù)居民，成為支部書(shū)記的典范，被縣委表彰。三居委會(huì )黨支部積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，被縣委命名為先進(jìn)基層黨組織。三居委會(huì )下崗失業(yè)黨員羅開(kāi)洲，自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，他在成都開(kāi)辦“科曼”櫥柜廠(chǎng)，現擁有房1000余平方米，門(mén)市2個(gè)，安置下崗失業(yè)人員20余人，贏(yíng)得了較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

四、創(chuàng )新舉措，提升黨建工作水平。

加強管理是做好黨建工作的基礎，探索和創(chuàng )新則是黨建工作的不竭動(dòng)力，只有不斷創(chuàng )新，才能永葆黨組織的生機和活力。

1、加強社區干部管理。我們在認真執行村(社區)干部待遇的基礎上，把沒(méi)有達到退休年齡的干部納入養老保險、失業(yè)保險統籌范圍，既解決了他們的后顧之憂(yōu)，又充分調動(dòng)了他們工作的積極性和主動(dòng)性。

2、解決社區支部后繼乏人問(wèn)題。針對社區居委會(huì )黨員干部年齡偏大的問(wèn)題，我們在每個(gè)支部發(fā)展至少一名年輕黨員，并確定1—2名年輕黨員為后備干部，進(jìn)行重點(diǎn)培養。

3、發(fā)揮駐區企事業(yè)單位黨員的作用。我們街道轄區有駐區單位10余家，企事業(yè)單位黨支部5個(gè)。09年辦事處在加強與企事業(yè)單位的橫向聯(lián)系的基礎上，加強對企事業(yè)黨組織的領(lǐng)導，培育和推薦煤業(yè)公司黨總支部為全市非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，在硬件建設上予以支持，在軟件建設上予以指導，注重引導企事業(yè)職工黨員在企事業(yè)單位做表率，在社區建設做貢獻。為黨員發(fā)揮作用找到了立足點(diǎn)，使他們在“三個(gè)文明”建設中建功立業(yè)。

4、找準結合點(diǎn)，為黨建工作注入生機活力。黨建工作只有圍繞改革、發(fā)展、穩定的大局，服務(wù)并推進(jìn)整個(gè)大局前進(jìn)，才具有強大的生命力。街道黨委進(jìn)一步找準黨建工作與經(jīng)濟工作、社會(huì )工作的結合點(diǎn)，增加基礎設施建設，實(shí)現經(jīng)濟跨越式發(fā)展。一是在保持社區和諧穩定工作中發(fā)揮黨員作用，加強對居民、駐區單位職工的宣傳和思想政治教育，從而有力地促進(jìn)了綜治、維穩、防邪工作。二是在災后恢復重建中發(fā)揮黨員作用，積極參與支持房屋維修加固和棚戶(hù)區改造。三是在城鄉環(huán)境綜合治理工作中發(fā)揮黨員作用，黨員帶頭整治衛生死角、參與義務(wù)勞動(dòng)，使城鄉環(huán)境綜合治理進(jìn)社區、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭得以落實(shí)，打造了社區新形象。

三、存在的主要問(wèn)題和下步打算。

我在過(guò)去一年黨建工作中雖然抓出了一定成績(jì)，但也存在著(zhù)一定差距和不足，主要是：黨員隊伍年齡結構還不合理，年輕黨員還較少，黨員干部群眾思想還不夠解放，更新觀(guān)念的步伐仍然較慢，發(fā)展經(jīng)濟措施辦法少、思路窄;集體經(jīng)濟還比較薄弱，資源優(yōu)勢沒(méi)有得到很好發(fā)揮;流動(dòng)黨員管理還需下很大功夫。

下一步，我們要進(jìn)一步加大黨建工作力度，提升黨建工作整體水平。一是大力加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提高社區領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部執政能力。二是深入開(kāi)展黨建活動(dòng)，加強黨員干部隊伍建設，提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力和創(chuàng )造力。三是按照基層組織建設“五個(gè)好”的目標要求，深入研究探索基層組織建設的新辦法、新機制，鞏固黨在基層的執政基礎，為經(jīng)濟快速發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步提供堅強的組織保證。

度集團公司黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告全文完整

（一）把牢“主動(dòng)權”，管黨責任落實(shí)更“嚴”。組織修訂“兩會(huì )一層”議事規則和清單、母子公司權責清單，將黨的領(lǐng)導融入治理各環(huán)節。主持召開(kāi)x次黨委會(huì )，把方向、管大局、保落實(shí)，x項國企“倒計時(shí)”改革及承諾事項、“一抓三爭”等重點(diǎn)任務(wù)如期完成。牽頭召開(kāi)x次黨建領(lǐng)導小組會(huì )、x次黨建例會(huì )，每月深入基層調研指導，推動(dòng)黨建工作落實(shí)。圍繞鞏固主題教育成果，形成踐行初心使命長(cháng)效機制等一整套制度，編印《支部標準化手冊》，修訂黨建考核辦法，與各公司領(lǐng)導班子成員任免、薪酬、獎懲“三掛鉤”。

（二）筑牢“主陣地”，戰斗堡壘更“強”。帶頭落實(shí)《國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，對x項共性問(wèn)題，制定62條整改措施，全面整改提升。遴選x名黨建聯(lián)絡(luò )員，推行全員輪訓、對標交流、定期評比等機制。把黨務(wù)人員納入干部隊伍建設重點(diǎn)，今年新提拔干部中，有黨務(wù)工作經(jīng)歷的占92.3%。明確“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”思路，開(kāi)展常態(tài)化黨建攻堅項目x項，解決生產(chǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題x余個(gè)，降本增效過(guò)億元，利潤總額完成年度預算135%。創(chuàng )建特色黨建品牌x余個(gè)，過(guò)硬黨支部占比達66.4%。

（三）錘煉“主力軍”，模范作用更“亮”。圍繞疫情、原油價(jià)格波動(dòng)等企業(yè)發(fā)展面臨形勢和“倒計時(shí)”改革等重點(diǎn)任務(wù)，開(kāi)展“我來(lái)講黨課”活動(dòng)x余場(chǎng)次，獲省管企業(yè)一等獎1個(gè)，二等獎2個(gè)。傳承紅色基因，創(chuàng )新“三評四比創(chuàng )五好”黨員積分量化管理，常態(tài)化開(kāi)展“發(fā)現榜樣”活動(dòng)，組織“特別能盈利、特別能降本、特別能鉆研、特別能服務(wù)”優(yōu)秀代表作典型宣講，凝魂聚氣、激勵隊伍。特別是在疫情期間，廣大黨員主動(dòng)奮戰在疫情急需藥品生產(chǎn)第一線(xiàn)，涌現出x等一批全省先進(jìn)典型。

二、存在問(wèn)題及原因。

壓擔子比較多、教方法偏少，導致有的公司黨組織在新形勢新任務(wù)下把方向、管大局、保落實(shí)能力還不強，國有資本投資公司功能發(fā)揮還不充分，資本運營(yíng)作用不突出，規模當量偏小，資產(chǎn)總額僅占省屬企業(yè)1.2%。

（二）推動(dòng)基層黨建任務(wù)落實(shí)的力度不夠。對基層黨建55項年度重點(diǎn)工作任務(wù)，多是通過(guò)月督導、季度調度等方式督促工作落實(shí)，在抓常抓細抓長(cháng)上用力不夠，導致有的工作實(shí)效與預期目標還有差距。在總結提煉具有特色的黨建模式工作中，自己只是通過(guò)調研了解情況、給予方向性的指導，深入思考研究少，有的基層黨支部創(chuàng )建特色黨建品牌總結提煉不深，引領(lǐng)力、影響力不大。在開(kāi)展員工思想政治工作中，自己親自謀劃、落實(shí)載體不夠，沒(méi)有很好適應“90后”思想開(kāi)放、思維活躍特點(diǎn)，時(shí)間、內容、人員、措施、效果“五落實(shí)”不到位，黨員在發(fā)揮先鋒作用，推動(dòng)融資性貿易、融資租賃業(yè)務(wù)的不良債權處置方面的進(jìn)展不快。

（三）抓基層黨建工作創(chuàng )新的深度不夠。對黨建工作面臨的新形勢新任務(wù)、新情況新問(wèn)題，主動(dòng)研究不夠，習慣按老經(jīng)驗、老辦法抓工作。在推動(dòng)黨建深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，自己創(chuàng )新性不夠，給予基層的指導、幫助不足，操作性不強，有的基層工作人員對“怎么融”“融什么”思路不寬、辦法不多、措施不硬，處于“想融不會(huì )融”“愿融融不了”的狀況，以黨建引領(lǐng)破解發(fā)展難題、釋放改革活力的成效不明顯，產(chǎn)業(yè)公司自動(dòng)化、智能化、數字化水平與時(shí)代發(fā)展還不匹配。

三、下步工作措施。

（一）堅持舉旗定向，強化政治引領(lǐng)。進(jìn)一步完善。

不忘初心。

牢記使命長(cháng)效機制，嚴格落實(shí)“第一議題”制度，舉辦1期黨委理論中心組（擴大）讀書(shū)會(huì )1-2期中層干部能力素質(zhì)提升班，用好黨性教育基地，傳承紅色基因，引導廣大黨員始終做習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的堅定信仰者和忠實(shí)踐行者。

落實(shí)清單，將重點(diǎn)任務(wù)模板化，解決制度執行中“關(guān)鍵控制點(diǎn)”模糊問(wèn)題；

每年倒排10%左右支部作為后進(jìn)支部，重點(diǎn)調度管理，推動(dòng)全面進(jìn)步。

開(kāi)展黨支部書(shū)記、黨務(wù)干部集中輪訓，適時(shí)組織現場(chǎng)觀(guān)摩交流學(xué)習，提升能力素質(zhì)；

探索清單式管理、項目化推進(jìn)的特色黨建新路子，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展提質(zhì)增效升級。

和在職黨員“新先鋒”典型經(jīng)驗，大力弘揚。

勞模。

工匠和企業(yè)家精神，用身邊事。

教育。

引導身邊人。建立黨員履行義務(wù)清單，嚴格組織生活，做實(shí)做細思想。

工作。

廣泛設立黨員先鋒崗、責任區鼓勵黨員職工聚焦問(wèn)題、主動(dòng)作為敢于“過(guò)招”、勇于“亮劍”推動(dòng)形成比學(xué)趕超、爭先創(chuàng )優(yōu)的生動(dòng)局面。

某鎮黨委書(shū)記度抓基層黨建工作述職報告全文完整

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一、履職情況和工作亮點(diǎn)。

本人和鎮黨委根據上級部署安排，認真落實(shí)抓黨建責任，聚焦薄弱環(huán)節下功夫，較好的完成了全年各項工作任務(wù)，主要表現在以下幾個(gè)方面：

——基層黨建統籌求“實(shí)”，基層組織堡壘作用逐步凸顯。

（一）抓主線(xiàn)，強化政治意識。進(jìn)一步樹(shù)立抓“大黨建”的主責主業(yè)意識。落實(shí)黨委每季度專(zhuān)題聽(tīng)取、研究黨建工作和推行支部書(shū)記抓黨建述職機制。以黨史學(xué)習教育開(kāi)展為契機，建立健全黨委中心組學(xué)習制度，全年開(kāi)展中心組學(xué)習會(huì )xx次，堅持做到聚焦主線(xiàn)，認真組織開(kāi)展讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理集中理論學(xué)習，組織基層黨代表深入基層宣講xxx場(chǎng)，組織鎮黨政班子成員及基層支部書(shū)記在基層講黨課xxx堂。

（二）抓日常，夯實(shí)黨建基礎。始終注重黨員的教育培訓,組織全鎮基層黨組織書(shū)記、鎮村干部培訓xx人次。安排班子成員和業(yè)務(wù)指導組參與和指導基層支部組織生活開(kāi)展，每季度開(kāi)展一次基層支部黨建工作調閱、通報、研究和整改，持續規范和提升“三會(huì )一課”、主題黨日、組織生活會(huì )等黨內生活。調整支部書(shū)記xx名、村“兩委”干部xx名，以計工計酬方式聘用村干部xx名。落實(shí)支部黨建工作經(jīng)費xxx萬(wàn)元。制定完善xxx鎮2021年宗教工作實(shí)施方案，全面摸排全鎮宗教活動(dòng)場(chǎng)所并取締非法宗教活動(dòng)場(chǎng)所。

（三）抓融合，提升工作實(shí)效。全面解決xx個(gè)村“空殼村”問(wèn)題。堅持抓黨建促重點(diǎn)，認真開(kāi)展軟弱渙散黨組織排查，落實(shí)第一書(shū)記和駐村工作隊經(jīng)費保障，加強日常管理和業(yè)務(wù)指導，鼓勵第一書(shū)記積極參與村級基層黨建工作。在馬xxx村試點(diǎn)開(kāi)辦“幸福食堂”，探索“黨建+農村居家養老服務(wù)”新模式。以開(kāi)展志愿者活動(dòng)和主題黨日為切入點(diǎn)，帶動(dòng)黨員參與城鄉環(huán)境整治、農村垃圾治理等重點(diǎn)工作。

——廉政建設常態(tài)求“嚴”，管黨治黨壓倒態(tài)勢日趨體現。

（一）從嚴倒逼責任落實(shí)。每季度專(zhuān)題討論研究黨風(fēng)廉政建設工作，落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任實(shí)施辦法》、《黨委主體責任和紀委監督責任清單》，確保黨風(fēng)廉政建設工作有部署、有落實(shí)，穩步推進(jìn)。

（二）從嚴加強標本兼治。專(zhuān)題研究并開(kāi)展漠視侵害群眾利益問(wèn)題專(zhuān)項整治工作，xx個(gè)重點(diǎn)整治領(lǐng)域均已整治到位。堅決整治干部隊伍中的作風(fēng)頑疾，制定出臺《xxx鎮機關(guān)干部績(jì)效考核辦法》、《村（社區）“兩委”干部績(jì)效考核辦法》、《xxx鎮重點(diǎn)工作交辦督辦制度》，利用“工作提示”、“工作督辦”等形式督查推進(jìn)全鎮各項工作。不定期對干部作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行督查，全年約談不遵守機關(guān)制度干部xx名，發(fā)放督辦函xxx件，下發(fā)督辦通報xx起，對xx名工作開(kāi)展不利的村干部進(jìn)行通報，持續改進(jìn)工作作風(fēng)。

（三）從嚴抓好執紀問(wèn)責。堅定不移抓好肅風(fēng)正紀工作。全年共立案xx件結案xx起，給予黨內警告處分xx人，第一種形態(tài)xx件xxx人次，收繳違紀款xxx元。

——意識形態(tài)平穩求“新”，圍繞中心助推發(fā)展作用顯著(zhù)。

每半年專(zhuān)題分析研判當前意識形態(tài)工作進(jìn)展情況及存在的突出問(wèn)題。在切實(shí)抓好做好黨委中心組學(xué)習基礎上。組織完成xxx省網(wǎng)絡(luò )干部學(xué)院學(xué)習任務(wù)。堅持圍繞中心大局，營(yíng)造宣傳氛圍。以紀念建黨100周年為主題，組織開(kāi)展黨委書(shū)記講黨課、重溫入黨誓詞、表彰先進(jìn)、激情大合唱等活動(dòng)，團結引領(lǐng)全鎮干群聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。組織開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，帶頭推進(jìn)移風(fēng)易俗宣傳教育。

——人力資源創(chuàng )新求“效”，農村實(shí)用人才培養得到加強。

全年組織鎮、村干部參加新農村建設、農村農業(yè)科普知識培訓xx次，切實(shí)提升了干部素質(zhì)和履職能力。進(jìn)一步梳理和調整各村后備人才庫。組織農村技術(shù)骨干參加油茶、蔬菜、吊瓜種植和漁業(yè)養殖等專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和交流，推薦農業(yè)項目參加“郵電杯”知識競賽，有效開(kāi)拓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)交流通道，大力發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)。

二、存在的突出問(wèn)題和原因分析。

回顧一年來(lái)的工作，有成績(jì)，有亮點(diǎn)，也有需要總結反思的地方，結合工作實(shí)際，我認為我鎮黨建工作還存在以下四個(gè)不足之處：

（二）黨風(fēng)廉政建設方面：本人及鎮黨委汲取我鎮黨風(fēng)廉政建設中存在的問(wèn)題教訓，通過(guò)落實(shí)責任、加強紀律和業(yè)務(wù)培訓、開(kāi)展專(zhuān)項整治等途徑，有效的推進(jìn)了鎮黨風(fēng)廉政建設，但黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)方面還是存在公開(kāi)內容不全面、村民監督小組主動(dòng)較真、監督不夠，村民群眾監督制約作用未發(fā)揮情況。

（三）意識形態(tài)工作方面。在加強陣地建設、促進(jìn)全員自主學(xué)習并提高學(xué)習實(shí)效方面，還存在提升的空間。

三、下步工作打算。

針對上述問(wèn)題，我們下一步要深入學(xué)習貫徹黨的十九大、十九屆六中全會(huì )精神，加強黨員干部教育管理，建立長(cháng)效機制，強化各項工作執行力，具體措施如下：

另一方面總結黨史學(xué)習教育開(kāi)展中“送學(xué)上門(mén)、寄學(xué)到人、網(wǎng)絡(luò )共學(xué)”的成功經(jīng)驗，通過(guò)進(jìn)一步優(yōu)化支部組織生活開(kāi)展方式，從而加強黨員管理和教育。

（二）持續開(kāi)展作風(fēng)整治，推進(jìn)廉政建設實(shí)效。鎮黨委、紀委將持續開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域和干部作風(fēng)整治，加強監督執紀問(wèn)責之效。同時(shí)，以各村財務(wù)審計為契機，進(jìn)一步梳理存在的不足，并督促規范黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)內容、程序等關(guān)鍵領(lǐng)域。同時(shí)，加強村民監督小組作用發(fā)揮。

（三）持續圍繞大局抓宣傳，推進(jìn)意識形態(tài)工作。鎮黨委著(zhù)力解決陣地建設和全員學(xué)習實(shí)效提升的基礎上，繼續推動(dòng)黨建元素和其他中心、重點(diǎn)工作相結合，做好“黨建+”文章。

（四）持續加強干部培訓，培養農村工作實(shí)用人才。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓，著(zhù)力提升班子成員、鎮、村干部素質(zhì)、能力增強。同時(shí)，更加注重村級班子后備干部補充培養，為推動(dòng)工作提供堅強人才保障。

某鄉黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告全文

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照會(huì )議通知要求，現將2021年履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、主要做法和成效。

一是落實(shí)黨建主體責任。嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì )議--次，組織黨委中心組學(xué)習--次，深入黨支部調研--次，開(kāi)展聯(lián)系點(diǎn)黨課輔導--場(chǎng)。二是壓實(shí)從嚴治黨責任。堅決落實(shí)“兩個(gè)責任”，開(kāi)展警示教育--場(chǎng)，提醒談話(huà)--人次，廉政談話(huà)--人次，約談支部書(shū)記--人次，黨紀處分--人，逐級壓實(shí)從嚴治黨責任。三是扎實(shí)推進(jìn)問(wèn)題整改。針對上年度述職評議點(diǎn)評、自己查擺的--個(gè)問(wèn)題，制定整改措施--項，現已全部整改到位。主題教育期間通過(guò)征求意見(jiàn)、調研走訪(fǎng)、檢視剖析問(wèn)題共--項，鄉黨委帶頭解決問(wèn)題--項，其余問(wèn)題已制定整改措施，逐項實(shí)行銷(xiāo)號管理。

一是抓干部教育提素質(zhì)。以黨史學(xué)習教育為抓手，把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為重點(diǎn)內容，落實(shí)每周二集中學(xué)習制度，跟進(jìn)學(xué)習黨的十九屆六中全會(huì )精神，開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習研討--次，紅色故事專(zhuān)題宣講--場(chǎng)，專(zhuān)題黨課--場(chǎng)，村“兩委”培訓--場(chǎng)。二是抓黨員教育促活力。嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度，靈活組織黨員學(xué)習，開(kāi)展黨員教育輪訓--次，“微課堂”學(xué)習教育--次，向--名流動(dòng)黨員“郵寄送學(xué)”學(xué)習教材，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)--余次。嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，全年發(fā)展黨員--名。三是抓支部“頭雁”助發(fā)展。開(kāi)展支部書(shū)記聯(lián)席會(huì )--場(chǎng)，整頓轉化后進(jìn)村黨支部--個(gè)，組織--名村黨支部書(shū)記到泰寧縣參觀(guān)學(xué)習，持續推進(jìn)黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興，各村實(shí)現村自有收入--萬(wàn)元以上。

一是推動(dòng)黨建示范引領(lǐng)。投入---萬(wàn)元，推進(jìn)xxx示范點(diǎn)建設，帶動(dòng)--個(gè)村黨支部陣地規范化建設，清理上墻制度牌匾--塊，改造升級村黨支部--個(gè)。二是推動(dòng)黨員先鋒帶頭。實(shí)施“黨員先鋒工程”，組織黨員帶頭開(kāi)展環(huán)境綜合整治、禁毒工作宣傳、綜治“三率”入戶(hù)宣傳等志愿服務(wù)--場(chǎng)次，主動(dòng)收集村情民意，化解矛盾糾紛--件。三是推動(dòng)項目落地見(jiàn)效。深化“強黨建促發(fā)展”聯(lián)合行動(dòng)，完成xxxx整治工作，協(xié)調解決xxxx的生產(chǎn)資金問(wèn)題，促成新廠(chǎng)房的建成投產(chǎn)，完成xxx鄉村振興規劃初設，啟動(dòng)xxxx二期建設，提升打造xxxx，助推農村人居環(huán)境和產(chǎn)業(yè)項目融合發(fā)展。

二、存在問(wèn)題和原因。

抓黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)施鄉村振興戰略結合不緊密，存在“就黨建抓黨建”的現象，對黨建投入精力不夠多，謀劃研究不夠深。落實(shí)“一崗雙責”有差距，壓力傳導不到位，開(kāi)展黨內政治生活質(zhì)量不高，黨支部在服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展等方面的思路不寬、能力不足，工作推動(dòng)上缺乏破解難題的勇氣和敢人為先的精神。平時(shí)對村黨支部的指導不夠，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的辦法不多，導致村黨支部推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展的能力不足。各村增收方式多以烤煙回成、投資分紅為主，特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不突出，村級集體經(jīng)濟仍然比較薄弱。

產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因：作為黨委書(shū)記，抓好黨建是本職，但在實(shí)際工作中，側重于項目建設、環(huán)境綜合整治、脫貧攻堅等具體工作，對黨建工作的統籌兼顧不平衡。對黨建融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、鄉村振興等方面的總結提煉和深入思考不夠，結合工作主動(dòng)創(chuàng )新較少，特色亮點(diǎn)不多。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費、工作人員等保障措施落實(shí)不到位，造成支部學(xué)習教育難，活動(dòng)開(kāi)展較單一，服務(wù)發(fā)展缺少底氣，工作推動(dòng)不夠有力。

三、下一步工作思路和措施。

鞏固主題教育成果，帶頭落實(shí)好黨委中心組學(xué)習、干部周二學(xué)習制度，系統學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九屆六中全會(huì )精神，不斷提高政治理論水平。堅持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”機制，全面落實(shí)基層黨建工作責任，加大黨建工作的督導力度，規范提升黨建工作水平。堅持將黨建工作與中心工作深入融合、協(xié)調推進(jìn)，在發(fā)展實(shí)踐中思考謀劃、創(chuàng )新載體，切實(shí)以黨建統領(lǐng)發(fā)展、保障發(fā)展。

嚴格黨員隊伍管理，發(fā)揮黨務(wù)監督小組作用，督促黨員履職盡責，切實(shí)增強黨員擔當作為的主動(dòng)性。年內對村“兩委”班子成員、全鄉黨員至少輪訓1次，持續抓好流動(dòng)黨員聯(lián)系管理，加強支部書(shū)記的教育培訓，定期組織到周邊縣市及鄉鎮示范點(diǎn)考察學(xué)習，提升隊伍整體素質(zhì)與活力。持續開(kāi)展作風(fēng)建設，整治不作為、慢作為、不擔當等行為，以?xún)?yōu)良的工作作風(fēng)，為各項工作落實(shí)提供組織保障。

深入推進(jìn)實(shí)施“黨員先鋒工程”，以主題黨日活動(dòng)為抓手，推動(dòng)鄉村振興、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保等工作落實(shí)。持續鞏固黨史學(xué)習教育成效，采取集中培訓、宣講輔導、交流研討等形式，宣傳好黨的主張。實(shí)行自治、法治、德治相結合，推動(dòng)黨建引領(lǐng)基層治理體系建設。加大經(jīng)費、人員等各項保障措施投入，對完成標準化建設工作的村組織開(kāi)展“回頭看”，提升黨建工作成效。

市公安局黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告全文

鎮黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告全文

一、2021述職通報反饋問(wèn)題整改落實(shí)情況。

四是立案調查黨組織書(shū)記**人，約談提醒**人，督促黨組織書(shū)記強化主責主業(yè)意識，落實(shí)主體責任。五是簽訂黨建目標責任書(shū)，每月召開(kāi)黨建工作例會(huì )，逐月下發(fā)任務(wù)交辦單。

二、履行工作職責情況。

2022年，**鎮黨委以“黨旗飄揚戰場(chǎng)”主題活、統領(lǐng)，認真履行黨委主體責任和黨委書(shū)記第一責任人職責，全鎮各項工作扎實(shí)有序推進(jìn)。

（一）強化責任擔當。一是積極履行黨委書(shū)記第一責任人職責，壓實(shí)班子成員“一崗雙責”。全年組織召開(kāi)黨委會(huì )**次，其中涉及黨建議題**個(gè)。二是堅持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”。全面落實(shí)黨委書(shū)記黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度，在聯(lián)系點(diǎn)**村一支部講黨課**次。圍繞“政務(wù)處分法”講黨課**次，組織召開(kāi)村黨組織書(shū)記述職大會(huì )**次，進(jìn)一步夯實(shí)主體責任。三是堅持嚴考實(shí)督。在全鎮開(kāi)展“黨旗飄揚決戰場(chǎng)”主題活動(dòng)，對黨組織書(shū)記、第一書(shū)記、駐村工作隊進(jìn)行“月考核、月通報”，與村級干部績(jì)效工資掛鉤，罰后三名，獎前三名，激勵“支部沖在前，黨員干在先”，有力地推動(dòng)了黨建、鄉村振興、防汛搶險、改廁等重點(diǎn)工作。

（二）強化思想鑄魂。一是堅持帶頭學(xué)理論、學(xué)政策。以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和習近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話(huà)和重要指示精神為重點(diǎn)，全年共召開(kāi)理論中心組學(xué)習**次，認真組織黨的二十大精神學(xué)習宣講。通過(guò)“**”微信公眾號，宣講黨的方針、政策，鞏固題教育成果。二是加強黨員學(xué)習教育。為機關(guān)圖書(shū)室充實(shí)圖書(shū)**余冊，積極開(kāi)展“每日夜讀”活動(dòng)，號召全體黨員干部，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習提升，振奮精神，改正作風(fēng)。三是與**師院宣傳部開(kāi)展“送理論到基層”黨建手拉手活動(dòng)，不斷提升基層干部理論水平。

堅持共駐共建聯(lián)席會(huì )制度，鎮機關(guān)和轄區站所黨員到社區報到，開(kāi)展活動(dòng)**次。四是扎實(shí)開(kāi)展**村、**村軟弱喚散基層黨組織整頓。通過(guò)政策理論宣講、基礎設施改造、調整充實(shí)干部、加強村干部業(yè)務(wù)培訓、開(kāi)展針對性談心談話(huà)等方式，使軟弱換散基層黨組織戰斗力整體提升，得到了**巡視組、**市委組織部和市委組織部的充分肯定。

（四）強化黨建引領(lǐng)。一是黨建引領(lǐng)助力鄉村振興。完成實(shí)施基礎設施項目**個(gè)，產(chǎn)業(yè)項目**個(gè)，**戶(hù)**人全面實(shí)現脫貧。建立**鎮消費扶貧專(zhuān)館，通過(guò)立體化線(xiàn)上線(xiàn)下平臺，確保扶貧產(chǎn)品銷(xiāo)路暢通。二是黨建引領(lǐng)抓好疫情防控。建立黨員志愿戰斗隊**支，動(dòng)員**余名黨員干部參與全鎮疫情防控工作，**名黨員自愿捐款**元。疫情期間，將轄區菜農果農產(chǎn)品集中收購，統一配送各村、社區的做法，解決了“買(mǎi)難賣(mài)難”問(wèn)題，化解封村管控矛盾?！?*鎮菜園子搬進(jìn)菜籃子”在**衛視等媒體播報推廣。三是黨建引領(lǐng)防汛減災工作。動(dòng)員全鎮黨員干部連續奮戰**余天防汛抗災，轉移安置群眾**戶(hù)**人，確保轄區**支流安瀾，**及沿山村社無(wú)人員傷亡。四是黨建引領(lǐng)美麗鄉村建設。開(kāi)展“我是書(shū)記我能行”公開(kāi)承諾，夯實(shí)環(huán)境衛生主體責任。累計出動(dòng)大型機械**臺次，農用車(chē)輛**余輛，投入人力**人次，對我鎮環(huán)境衛生進(jìn)行集中整治。完成**綜合市場(chǎng)**戶(hù)違建拆除和道路拓寬，**夜市得到全面提升工程，解決了**多年頑疾。完成改廁總戶(hù)數**戶(hù)，完成率超過(guò)**％，順利通過(guò)省、市驗收。

（五）強化執紀問(wèn)責。強化黨委主體責任，全年圍繞疫情防控、鄉村振興、防汛搶險、人居環(huán)境等中心工作開(kāi)展監督檢查**余次，嚴肅查處態(tài)度不認真、工作不扎實(shí)、責任不落實(shí)等不作為、慢作為問(wèn)題。截至目前，共初核各類(lèi)案件線(xiàn)索**件，立案**件，結案**件，給予黨紀政務(wù)處分**人，誠勉談話(huà)**人，約談提醒**人。

三、存在問(wèn)題及原因分析。

（一）存在問(wèn)題。

1．責任傳導不到位。有的村黨組織書(shū)記把基層黨建沒(méi)有作為首要任務(wù)、硬性指標去抓，有些方面的工作停留在謀思路、提口號上，抓落實(shí)辦法不多、措施不實(shí)、成效不明顯。

2．黨員隊伍結構不合理。年輕黨員流出、黨員老齡化現象仍然突出，激勵人才返鄉辦法不多，村后備干部?jì)淙匀环αΑ?/p>

3．檢查督促不扎實(shí)。在實(shí)際工作中，作為黨委書(shū)記，黨建工作安排多、檢查少，過(guò)多依賴(lài)副書(shū)記和組織委員，督查的深度、廣度不夠。

（二）原因分析。

客觀(guān)審視、深入分析**鎮基層黨建工作中的差距與不足，主要有以下三方面的原因：

1．黨建統領(lǐng)作用發(fā)揮不到位。對黨建工作與項目建設、鄉村振興、大氣污染防治等中心工作統籌融合不緊密，對基層黨建缺乏深入、系統的研究謀劃，疲于上傳下達。

2．農村黨員教育管理不到位。對農村黨員學(xué)習教育抓的不緊不實(shí)，缺乏行之有效的辦法，沒(méi)有調動(dòng)起黨員責任擔當意識，對流動(dòng)黨員、無(wú)職黨員管理還存在缺位。認為黨員老齡化是普遍現象，不是一朝一夕問(wèn)題。

3．制度落實(shí)嚴格程度不到位。新時(shí)期黨在農村的各項制度的落實(shí)還不到位，安排部署多，具體細化和有效推動(dòng)少。村、社區黨組織對各級出臺的制度，學(xué)習領(lǐng)會(huì )不全面，貫徹落實(shí)不到位。

四、下一步工作打算。

（一）聚焦履職擔責，提升基層黨建凝聚力。定期研究基層黨建工作，層層壓實(shí)黨建責任。加大黨建工作在年終考核中的分值比重，結合考核結果作為評先推優(yōu)的重要依據。廣格規范黨內政治生活，抓實(shí)黨員積分量化、無(wú)職黨員設崗定責、黨員承諾踐諾等制度落實(shí)。

（二）聚焦規范提升，增強基層黨組織組織力。全力做好換屆選舉工作，積極發(fā)掘有能力、有覺(jué)悟、有眼界的村級能人、致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人進(jìn)入班子。繼續推進(jìn)村黨組織書(shū)記專(zhuān)業(yè)化管理，加強培訓教育，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情。抓細黨員發(fā)展管理，實(shí)施發(fā)展黨員梯次培養計劃。扎實(shí)做好各級巡察反饋問(wèn)題整改工作，堅持舉一反三，由點(diǎn)及面，推動(dòng)我鎮全方位整改提升。

（三）聚集創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)，提升基層黨建創(chuàng )造力。以鞏固脫貧成效與鄉村振興有效銜接為切入點(diǎn)，以黨建引領(lǐng)鄉村振興為推手，繼續創(chuàng )新黨建活動(dòng)載體，激發(fā)基層組織和黨員踴躍投身鄉村振興、平安創(chuàng )建、疫情防控、防汛搶險等工作，開(kāi)啟鄉村建設新篇章。

年社區黨委書(shū)記年抓基層黨建工作述職報告.全文

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來(lái)，x社區黨委在天津路辦事處黨工委、的正確領(lǐng)導下，狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理，以推進(jìn)黨史常態(tài)化教育為契機，抓好“三會(huì )一課”、主題黨日等黨支部相關(guān)制度建設，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長(cháng)效機制，進(jìn)一步提高基層黨建工作整體水平，推動(dòng)社區黨建工作又好又快發(fā)展?，F將我2021年黨建工作述職如下：

社區黨委充分發(fā)揮基層黨組織的作用，認真貫徹“三會(huì )一課”制度，不斷規范基層支部組織活動(dòng)的內容和程序，并對照要求做好會(huì )議記錄。在下半年基層黨建“逐社觀(guān)摩，整街推進(jìn)，全面提升”巡回觀(guān)摩活動(dòng)中，認真整理資料，做好相關(guān)工作，準備好兄弟單位和上級領(lǐng)導的觀(guān)摩檢查。堅持黨員學(xué)習日教育，社區一直堅持每月第一個(gè)星期二固定為社區黨組織活動(dòng)日。截止目前組織黨員進(jìn)行專(zhuān)題討論x次。志愿者服務(wù)x次。黨委成員撰寫(xiě)學(xué)習筆記x本，心得體會(huì )x篇,黨的***五中、******會(huì )議精神x余本。社區黨委書(shū)記給社區干部和黨員上黨課x次，參與培訓人數x余人。組織黨員觀(guān)看x等內容的黨員教育電教片x次。觀(guān)看黨的***五中、******開(kāi)幕式，學(xué)習***在***五中、******代表大會(huì )上的報告，并借助社區微。

當前隱藏內容免費查看信公眾號，為黨員推送黨建理論、黨員管理和服務(wù)群眾等方面的內容，方便黨員隨時(shí)隨地學(xué)習。

黨員錄入工作錄入完成。全社區x名黨員全部錄入中國***黨內信息系統、全國黨員信息網(wǎng)、x黨建平臺，確保每位黨員的資料都得到完善。全年共收繳黨費x元。預備黨員轉正x名，入黨積極分子x名。?認真制定實(shí)施方案，組織黨員開(kāi)展多種形式的黨史學(xué)習教育活動(dòng)，組織黨員學(xué)習黨的***五中、******報告精神。組織黨員赴x區開(kāi)放式組織生活基地參加黨性體驗學(xué)習x次，社區書(shū)記赴x大學(xué)參加x區基層黨組織書(shū)記培訓班學(xué)習x次，社區優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者參加x區基層黨支部書(shū)記培訓班學(xué)習x次。為扎實(shí)開(kāi)展社區黨建工作，進(jìn)一步夯實(shí)社區黨建工作基礎，全面提升社區黨建工作水平。社區醒目地方設置意見(jiàn)箱、聯(lián)合轄區單位召開(kāi)黨建聯(lián)席會(huì )、居民代表大會(huì )和開(kāi)展黨員組織生活會(huì )等途徑，收集有效的群眾意見(jiàn)和建議x條，設立了問(wèn)題匯總清單和整改清單。

按照辦事處黨工委關(guān)于“一社區一亮點(diǎn)”的工作部署，結合實(shí)際，打造“幫扶救助”獻愛(ài)心黨建特色。x社區是一個(gè)分散的社區，有x個(gè)院落，有x個(gè)破產(chǎn)單位（陶瓷廠(chǎng)、新材廠(chǎng)、鋁材廠(chǎng)），無(wú)業(yè)人員、殘疾人等弱勢群體多，沒(méi)有固定生活來(lái)源，主要靠父母退休金維持生活。社區利用網(wǎng)格長(cháng)、樓棟長(cháng)的優(yōu)勢，摸清轄區困難家庭的困難情況，做到應保盡保。每逢節假日給他們送去慰問(wèn)品，春節、七一前夕走訪(fǎng)慰問(wèn)困難黨員x人。通過(guò)幫扶活動(dòng)讓困難黨員、居民感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。通過(guò)加強支部建設，發(fā)動(dòng)黨員起模范帶頭作用。同樂(lè )小區貫徹落實(shí)“一征三議兩公開(kāi)”，社區黨委了解到居民對暖氣的需求，經(jīng)過(guò)研究調查了解協(xié)商，為小區進(jìn)行了暖氣的安裝，x月份按期供暖。轄區居民對社區黨委給予了肯定的認可。利用多種形式建立黨建平臺，比如通過(guò)設立微信公共服務(wù)號、qq群、宣傳欄和互聯(lián)網(wǎng)加強黨建宣傳工作，方便居民辦事和反映訴求，為政府和社區老百姓架起了“連心橋”。2021年社區先后在平臺發(fā)布通知x條，社區風(fēng)采x篇。為民服務(wù)落到了實(shí)處，獲得居民群眾一致好評。

在社區黨建工作開(kāi)展過(guò)程中，對基層黨組織參與黨建工作積極性調動(dòng)不夠。社區自管黨員年齡層次較大，以退休、下崗黨員為主，學(xué)習培訓難以落實(shí)到每一個(gè)黨員身上，有個(gè)別普通黨員對參加組織活動(dòng)積極性不高，黨性不強。例如：社區現有自管黨員x人，其中x歲以上黨員就有x人，遇到組織活動(dòng)時(shí)，大部分人因身體原因不能參加。

雖然制定了規范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執行不夠嚴格。例如，支部建立了談心談話(huà)制度，但平日忙于事務(wù)，有針對性地與黨員干部談心談話(huà)有缺失。

“兩新”組織黨建工作推進(jìn)滯后，企業(yè)黨員教育管理難的問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決，忽視了黨建工作均衡發(fā)展。2021年我社區內僅有x家社會(huì )組織黨組織能正常開(kāi)展組織活動(dòng)，“兩新”組織黨建工作中保持***員先進(jìn)性長(cháng)效機制上還需進(jìn)一步完善。

存在問(wèn)題的主要原因：。黨支部書(shū)記對落實(shí)組織生活制度認識不到位，只為了完成一般性的工作任務(wù)去組織安排活動(dòng)。隨著(zhù)社區黨建工作領(lǐng)域的不斷擴大，要求社區黨組織必須具有較強的統攬全局、組織協(xié)調的能力。目前我社區黨組織的自身能力與此要求還有較大的差距。;例如三區和芳華路支部書(shū)記由居民黨員義務(wù)擔任，整體文化程度偏低的問(wèn)題沒(méi)有從根本上解決，整體工作水平還不適應新形式的需要，深入開(kāi)展黨務(wù)工作的能力有限，工作能力還有待提高。在黨建工作中思考不夠充分，措施不夠細化，使黨建工作缺乏針對性、吸引力、硬措施和強手段。例如，社區有x個(gè)黨支部，x個(gè)“兩新”黨組織，總計x名黨員，對在外打工的個(gè)別黨員不來(lái)參加組織生活會(huì )，失之以寬，總認為不影響大局，只做口頭上說(shuō)教，未做嚴厲的批評和處理。。我社區轄區內僅一家“兩新”黨組織，僅有x名黨員，黨建工作思想上存在消極情緒，工作缺乏主動(dòng)性，黨組織活動(dòng)開(kāi)展比較困難，且形式單一，開(kāi)展的活動(dòng)僅僅限于“念一段文件，讀一段報紙”，黨組織作用難以得到發(fā)揮。此外，“兩新”黨組織積極分子難培養，建黨對象難發(fā)展。因我社區轄區內的“兩新”組織屬于破產(chǎn)單位，人員來(lái)源復雜，流失性高，不利于組織考察和培養，即使有列入入黨積極分子的人，也因工作轉崗間斷培養，造成發(fā)展難的問(wèn)題。

按照街道“1211”發(fā)展思路，結合?？粕鐓^實(shí)際，緊緊圍繞服務(wù)園區中的社會(huì )人，打造園區型社區品牌。我將進(jìn)一步履行好“第一責任人”責任，一是落實(shí)完善黨員干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，切實(shí)把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。二是組織開(kāi)展下設支部書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核，建立健全長(cháng)效機制，督促下設支部書(shū)記增強管黨治黨意識、落實(shí)管黨治黨責任。三是運用多種形式和手段開(kāi)展服務(wù)，推動(dòng)服務(wù)型黨組織建設，提升黨組織服務(wù)水平。四是創(chuàng )新黨組織設置形式，加大組建黨組織的力度,探索“1135”社區治理模式,深入開(kāi)展黨員“八個(gè)一”活動(dòng)，為服務(wù)群眾創(chuàng )造條件、提供動(dòng)力。

一是構建“1+n”模式，推動(dòng)商住小區治理。在社區黨總支引領(lǐng)下，將在學(xué)府憬城、學(xué)府陽(yáng)光、地鐵首座等商住小區建立黨組織，推廣學(xué)府尚郡成功經(jīng)驗，實(shí)現黨組織“1+n”模式覆蓋。理順多方關(guān)系，實(shí)現黨建引領(lǐng)，依法自治，特別是結合地鐵首座選舉，發(fā)揮社區寶平臺作用，引爆?？粕套⌒^治理模式。二是主動(dòng)服務(wù)三醫，響應特色小鎮打造。將進(jìn)一步加大與成都中醫大學(xué)科技處的溝通合作，開(kāi)展企業(yè)家沙龍、下午茶等系列聯(lián)誼活動(dòng)，搭建政企校銀四方平臺，服務(wù)三醫融合，特別是推動(dòng)天府商會(huì )與成都中醫大深度合作，促進(jìn)科技成果的轉化。

一是補齊公服短板，鑄就智慧社區品牌。將利用社區寶平臺，圍繞居民需求，不斷深化社區黨建、小區共建、生活服務(wù)、智慧養老、人力資源、學(xué)習超市、?？萍t娘等服務(wù)內容，為居民（員工）提供上千項服務(wù)，將群眾對美好生活的向往變成現實(shí)。二是打造“六大”品牌，提升居民幸福指數。緊緊圍繞溫江區城鄉社區發(fā)展治理工作，打造“紅色驛站”、“暖心鄰里·智慧養老”、“為愛(ài)起航”早教服務(wù)、“?？萍t娘”、“?？凄徖锕潯?、“珊姐工作室”六大品牌服務(wù)，構建“產(chǎn)社共建”高品質(zhì)和諧宜居生活示范社區。

總之，在2022年的工作中，我將進(jìn)一步高標準嚴格要求自己，在上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導下，不斷加強自身的修養和學(xué)習，履行好社區書(shū)記的職責，更好的帶領(lǐng)社區“兩委”為居民群眾辦好事、解難事，努力推進(jìn)和諧社區建設再創(chuàng )新高。我的匯報完了，謝謝大家。

分公司黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告全文完整

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在市委的堅強領(lǐng)導下,我作為xx市移動(dòng)公司黨委書(shū)記，切實(shí)履行抓基層黨建第一責任人的職責，認真落實(shí)市委關(guān)于加強國有企業(yè)黨的建設和全面從嚴治黨決策部署。根據會(huì )議安排，現將本人2021年度抓基層黨建工作情況匯報如下：

針對上年度分公司黨建工作查擺出來(lái)的在思想建黨理論強黨上、在踐行以人民為中心的理念、在持續加強作風(fēng)建設三個(gè)方面還需加強的問(wèn)題，公司黨委嚴格落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，堅持問(wèn)題導向，狠抓責任落實(shí)，重點(diǎn)從以下三個(gè)方面抓好整改：一是加強政治理論學(xué)習。堅持用黨的創(chuàng )新理論武裝黨員干部職工，通過(guò)組織開(kāi)展集中學(xué)習研討發(fā)言、基層黨支部書(shū)記輪訓以及黨務(wù)工作者線(xiàn)上線(xiàn)下的培訓，推動(dòng)***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)支部、進(jìn)班組。二是持續提升服務(wù)質(zhì)量。狠抓網(wǎng)絡(luò )能力的提升，按照xx移動(dòng)的統一部署積極推進(jìn)5g網(wǎng)絡(luò )建設，改善網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量，做好網(wǎng)絡(luò )保障，推動(dòng)企業(yè)聚焦主責主業(yè)，服務(wù)國家發(fā)展戰略，全面。

當前隱藏內容免費查看履行企業(yè)責任，推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)深入融合。三是抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設。嚴格落實(shí)《***x通信集團xx有限公司委員會(huì )關(guān)于貫徹落實(shí)***八項規定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設有關(guān)規定的實(shí)施細則》，深挖細查頂風(fēng)違紀、“四風(fēng)”隱形變異問(wèn)題，緊盯重要節點(diǎn)開(kāi)展監督提醒、專(zhuān)項檢查。

堅持和完善黨委中心組學(xué)習制度，制定學(xué)習教育計劃，緊抓思想建設工作不放松，通過(guò)集中學(xué)習、黨員自學(xué)、學(xué)習強國等形式多樣的學(xué)習教育，理論聯(lián)系實(shí)際，提升學(xué)習質(zhì)量。在加強黨員干部自身黨性修養的同時(shí)，為公司持續健康穩定發(fā)展提供了堅實(shí)的思想政治保障。把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎性工作，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力將矛盾化解在基層。健全落實(shí)企業(yè)轉型發(fā)展中各項措施，建立黨員領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度、定期開(kāi)展調研幫扶，深入細致做好思想工作，解決職工群眾困難。抓好市委決策落實(shí)，認真做好疫情防控等工作。

堅決落實(shí)黨的建設主體責任，履行黨委書(shū)記第一責任人職責，和各支部簽訂黨建主體責任書(shū)，構建一級抓一級、層層抓落實(shí)、“一崗雙責”的黨建工作格局。嚴格按照中國***章程及有關(guān)規章制度發(fā)展黨員，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展、個(gè)別吸收，嚴把黨員發(fā)展“入口”關(guān)。2021年發(fā)展黨員xx名,為公司黨員隊伍發(fā)展注入了新的生機和活力。配齊配強黨務(wù)工作者，強化黨支部書(shū)記的第一責任人意識，定期開(kāi)展支部書(shū)記及黨務(wù)工作人員輪訓，提升黨支部的基礎工作水平；依托“黨建云平臺”，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，實(shí)現黨務(wù)工作信息化、科學(xué)化、規范化管理。

積極配合全市推進(jìn)社會(huì )面防控及各類(lèi)重點(diǎn)集團單位項目，做建設數字中國、網(wǎng)絡(luò )強國、智慧社會(huì )的主力軍，為xx市智慧城市、智慧醫療、智慧教育、智慧旅游重點(diǎn)項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的信息化服務(wù)。針對各類(lèi)突發(fā)事件，制定應急預案，組織開(kāi)展應急演練，重點(diǎn)保障黨政軍重點(diǎn)區域vvip基站通信暢通，提高應對突發(fā)公共事件的能力。定期組織線(xiàn)路和設備巡檢，結合集中故障管理系統提前發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行處理，有力保障各類(lèi)重要會(huì )議、重大活動(dòng)。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，持續打造“五精”產(chǎn)品（精品質(zhì)量、精運運維、精品內容、精品營(yíng)銷(xiāo)以及精品渠道），不斷提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度和感知度。

2021年，雖然基層黨建工作取得了一定得成績(jì)，但還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：在思想上，對黨建工作重視程度不夠，有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。實(shí)際工作中，對黨建工作指導和支持力度不夠，不同程度地存在“以會(huì )議落實(shí)會(huì )議、以文件落實(shí)文件”等現象?；鶎狱h組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯，黨建品牌宣傳帶動(dòng)作用發(fā)揮不明顯，干部員工干事創(chuàng )業(yè)精氣神不足，行業(yè)競爭力缺失，精心謀事、潛心干事氛圍不足。黨建工作考核獎懲、黨員教育管理制度等相關(guān)激勵約束機制不夠健全完善，督促落實(shí)上級各項黨建工作時(shí)缺少必要的實(shí)施手段，號召力不強，推動(dòng)力不夠。

究其主要原因，平時(shí)學(xué)習抓得不緊,改造主觀(guān)世界不夠，不能從強化理論素養、凈化思想靈魂的高度去自主學(xué)習、刻苦學(xué)習。抓黨建工作認識出現偏差，黨員身份意識淡化，為共產(chǎn)主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。沒(méi)有把黨建工作時(shí)時(shí)刻刻放到第一位，有時(shí)片面地認為黨建工作就是黨員發(fā)展、困難幫扶等事項，主要精力集中在業(yè)務(wù)上。對黨建工作只是被動(dòng)地去完成，未將黨建工作與貫徹上級重大決策緊密結合。在抓具體黨建工作落實(shí)上，面上安排的多，深入基層督促檢查的少，盯辦落實(shí)不夠，管理還不夠規范，準確運用監督執紀“第一種形態(tài)”的能力還需加強。

牢固樹(shù)立將黨建工作作為第一要務(wù)的觀(guān)念，切實(shí)抓嚴抓實(shí)抓好，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，形成與業(yè)務(wù)工作相互融合、互相促進(jìn)的局面。加強業(yè)務(wù)發(fā)展力度，以互聯(lián)共享為基礎，以互促共贏(yíng)為目標，充分發(fā)揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。強化黨建品牌的鍛造，提升公司文化宣傳能力，充分用好黨建品牌的宣傳陣地，推動(dòng)分公司黨業(yè)融合、企業(yè)文化、意識形態(tài)工作向縱深推進(jìn)。

不斷完善自己，從我做起，帶頭落實(shí)責任、帶頭搞好調查研究、帶頭解決問(wèn)題，牢固樹(shù)立黨建“第一責任人”意識和“抓好黨建是最大政績(jì)”的政績(jì)觀(guān)，堅決落實(shí)黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部，努力打造一支政治堅強、本領(lǐng)勝任、作風(fēng)務(wù)實(shí)、自身過(guò)硬的黨員干部隊伍。

豐富黨建工作內容和黨建活動(dòng)載體，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結合，不斷提高黨員干部參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。持續落實(shí)“以人民為中心”的發(fā)展理念，繼續嚴格落實(shí)社會(huì )責任，繼續做好疫情保障、訪(fǎng)惠聚以及維護穩定等工作，積極推進(jìn)扶貧幫困等各類(lèi)公益項目實(shí)施，促進(jìn)公司發(fā)展與服務(wù)國家、惠及民生的深度融合，進(jìn)一步樹(shù)立企業(yè)良好形象。

黨委書(shū)記基層黨建工作述職報告

各位，同志們：

今年來(lái)，本人切實(shí)履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實(shí)基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)現了新的跨越。下面，我就2011黨建工作如下：

一、強化工作責任落實(shí)，健全規章制度，形成工作合力。

一年來(lái)，我認真落實(shí)縣委決議決定和會(huì )議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開(kāi)班子會(huì )議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會(huì )制度，每季度召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問(wèn)題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作，協(xié)調解決具體困難和問(wèn)題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標責任書(shū)，對駐村領(lǐng)導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實(shí)執政基礎。

（一）加強鄉黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導核心作用。

一年來(lái)，我以“創(chuàng )建學(xué)習型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導干部學(xué)習機制，深入開(kāi)展了“一人學(xué)一技”活動(dòng)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位。

（二）加強村級黨組織領(lǐng)導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

一年來(lái)，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來(lái)抓，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個(gè)，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導班子，按上級規定落實(shí)了村級管理經(jīng)費，落實(shí)村黨支部書(shū)記“一定三有”政策，認真組織開(kāi)展“一體雙聯(lián)”、建設扶貧和村級組織場(chǎng)建設工作，努力健全充滿(mǎn)活力的村級工作運行機制，推進(jìn)村級工作的制度化、規范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì )、村民會(huì )議、村民代表大會(huì )等機構“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)監督小組、民主理財小組、村民理事會(huì )等機構“跟蹤督查”，村級班子績(jì)效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

一是實(shí)行學(xué)教互動(dòng)。一年來(lái)，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實(shí)行資源共享。我統籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調生和大學(xué)生村官的作用?，F有2名選調生1名大學(xué)生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農民的實(shí)際問(wèn)題”作為學(xué)習的著(zhù)力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)自身學(xué)習不斷提升為民辦事的能力。三是實(shí)施互動(dòng)考核。以“三級聯(lián)創(chuàng )”為總抓手，形成黨委書(shū)記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書(shū)記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動(dòng)的基層黨建工作考核評價(jià)體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動(dòng)考核，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主。

（一）加強干部隊伍管理，轉變干部作風(fēng)。

一年來(lái)，我鄉實(shí)行“兩片兩線(xiàn)”管理模式，把各項工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。實(shí)行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉，機關(guān)效能進(jìn)一步提高，營(yíng)造了干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。

（二）做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò )站，對黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理；二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務(wù)公開(kāi)制度，推行“四議兩公開(kāi)”工作法，著(zhù)力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過(guò)遠教平臺、學(xué)習培訓等方式，強化黨員政治理論和專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點(diǎn)擊率全年居全縣第一名，培植了長(cháng)鋪等遠教示范點(diǎn)3個(gè)。

（三）、強化村干部教育培訓，規范村干部管理。

今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開(kāi)展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。

（四）、加強黨風(fēng)廉政建設。

年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門(mén)分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設作為村級文明績(jì)效考核一項重要內容。加大了農村黨風(fēng)廉政建設工作力度，完善村務(wù)公開(kāi)機制，結合村支兩委換屆，認真開(kāi)展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。進(jìn)一步強化了厲行節約工作力度，實(shí)行村級零接待制度，鄉機關(guān)和各部門(mén)嚴禁在外開(kāi)餐，食堂開(kāi)餐酒水自帶，規范小車(chē)管理，嚴禁公車(chē)私用，實(shí)行財務(wù)月底會(huì )審制，切實(shí)降低行政成本，全面建設節約型機關(guān)。

四、明確目標任務(wù)，狠抓主題活動(dòng)，工作有效開(kāi)展。

（一）深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“兩轉一建”活動(dòng)。

把“兩轉”主題活動(dòng)與群眾工作站建設結合起來(lái)，抽調27名，和縣直機關(guān)單位派駐的7名，在全鄉17個(gè)行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實(shí)際問(wèn)題。臘元村積極帶動(dòng)群眾種植烤煙500畝，茶花村落實(shí)雙季稻種植面積500畝。通過(guò)干部下基層調查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，干部的宗旨意識進(jìn)一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹(shù)立了干部的良好形象。

（二）、完成鄉村兩級換屆任務(wù)，配強鄉村班子。

3月28日我鄉召開(kāi)了中共xx鄉第十二次代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開(kāi)了xx鄉第十六屆人民代表大會(huì )第五次會(huì )議，補選產(chǎn)生了鄉長(cháng)、人大主席、副鄉長(cháng)、人大副主席各1名。4月中旬以來(lái)，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強了村級班子。

（三）黨建促經(jīng)建，全鄉經(jīng)濟實(shí)現較快發(fā)展。

今年，我鄉以“黨的建設促進(jìn)經(jīng)濟建設”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產(chǎn)值500萬(wàn)元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個(gè)現代煙草農業(yè)示范村。全鄉經(jīng)濟發(fā)展來(lái)勢喜人。

五、強化考核評價(jià)，嚴格督促檢查，適時(shí)表彰。

我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結合起來(lái)，開(kāi)展了黨建工作檢查評比活動(dòng)，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進(jìn)黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個(gè)先進(jìn)黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。

六、存在的問(wèn)題和今后的工作。

回顧今年以來(lái)的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績(jì)，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環(huán)節，部分村黨支部在全面建設小康社會(huì )中的戰斗力沒(méi)有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規范；四是個(gè)別農村黨支部在開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)公開(kāi)承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強。

在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書(shū)記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長(cháng)效工作機制，切實(shí)增強黨的基層組織服務(wù)社會(huì )主義新農村建設的能力，為構建和諧xx作出自己應有的貢獻！

述職完畢，謝謝大家。

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鄉黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告

一、做法成效。

當好“施工隊長(cháng)”堅持把政治建設擺在首位，通過(guò)每周定期匯報、半年專(zhuān)題研究、年終全面總結，落實(shí)基層黨建、意識形態(tài)等工作。深化用鎮級規范帶動(dòng)村居規范，從嚴落實(shí)班子成員“一崗雙責”，抓實(shí)各層級黨建工作“責任鏈”。堅持以身作則，帶頭到聯(lián)系點(diǎn)調研、上黨課等--次，幫助解決示范點(diǎn)建設等問(wèn)題--個(gè)。完成上年度述職點(diǎn)評的--個(gè)問(wèn)題及自身查擺的--個(gè)問(wèn)題的整改。

堅持把學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想貫穿始終，創(chuàng )新載體，到xxxx村開(kāi)展現場(chǎng)教學(xué)，重溫囑托，在機關(guān)開(kāi)展“xxxx”、在社區開(kāi)展“xxxx”、在農村開(kāi)展黨員服務(wù)鄉村振興“xxxx”競賽等活動(dòng)，實(shí)現--余名黨員學(xué)習全覆蓋，--余名黨員認領(lǐng)任務(wù)，解決--個(gè)“xxxx”平臺等群眾反映及查擺的問(wèn)題，推動(dòng)黨史學(xué)習教育走深走實(shí)。

個(gè)人檔案，切實(shí)激勵干部擔當作為。完成--個(gè)村居兩委換屆工作，優(yōu)化干部隊伍。成立xxxx及退休干部黨支部，整頓xx、xx水等--個(gè)軟弱渙散黨支部，提升黨組織凝聚力。投入--元開(kāi)展黨建示范點(diǎn)創(chuàng )建，完成xxxx等，制作的xx黨建專(zhuān)題片

城中村及社區開(kāi)展“村居聯(lián)建”，探索巷長(cháng)制，整治背街小巷環(huán)境等問(wèn)題；

xxx村以“xxxx”思路，打“xxxx”，切實(shí)助力鄉村振興。

二、存在問(wèn)題和原因。

學(xué)習教育教育成效不明顯。對新思想及十九屆六中全會(huì )精神理解不夠深入，不能很好地把黨史學(xué)習教育與中心工作結合起來(lái)，不同程度上存在“兩張皮”現象。四是。

黨建。

引領(lǐng)振興不突出。各村在實(shí)施鄉村振興戰略中，發(fā)揮支部引領(lǐng)作用還不夠明顯，確定了發(fā)展思路，但是措施不夠具體、有力。轉化為理性思考，用新思想指導實(shí)踐不夠，在黨建工作與中心工作深度融合上思考不夠。

三、下一步工作思路。

始終加強理論上的學(xué)習，組織廣大黨員干部深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想及十九屆六中全會(huì )精神。抓實(shí)黨建及意識形態(tài)工作責任，用理論上的清晰、思想上的清醒，保持政治上的堅定，切實(shí)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。

抓班子，繼續實(shí)施“xxxx”，開(kāi)展xxxx活動(dòng)，加大培訓力度，切實(shí)增強班子履職能力。抓陣地，提升陣地管理水平，建設村級文化廣場(chǎng)，新建xx村部，修繕xx、xx村部。抓隊伍，持續用鎮級規范帶動(dòng)村居規范，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”組織生活、黨員教育培訓等制度，嚴把發(fā)展黨員程序，確保2年內消除三年以上未發(fā)展黨員的村。抓典型，鞏固xx、xx、xx黨建典型，重點(diǎn)培育xxxx、xxxx等新典型。

積極向上對接量化折股、村企合作等增收措施。

黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告

一年來(lái)，在省直工委和省局黨組的領(lǐng)導下，我始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導，認真學(xué)習貫徹黨的和省委十一屆二次全會(huì )精神，按照省局黨組“12345”的工作思路，切實(shí)履行機關(guān)黨委書(shū)記的職責，在省局機關(guān)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設等方面做了積極的努力和探索，有效發(fā)揮了黨組織的思想和組織保障作用，有力地促進(jìn)了省局機關(guān)各項工作的順利開(kāi)展。

一、注重學(xué)習，切實(shí)用理論武裝頭腦，促進(jìn)機關(guān)全面建設。

在我省工商事業(yè)面臨新形勢、新任務(wù)、新要求的情況下，進(jìn)一步加強對馬克思主義理論、社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟理論和與本部門(mén)工作相關(guān)的法律法規的學(xué)習，是改善領(lǐng)導素質(zhì)、提高領(lǐng)導能力和駕馭復雜局面、解決復雜問(wèn)題的必然選擇。一年來(lái)，我先后重點(diǎn)學(xué)習了黨的、省委十一屆二次全會(huì )和省十一次黨代會(huì )精神;《中國共產(chǎn)黨章程》、社論、《中共貴州省委關(guān)于認真學(xué)習貫徹黨的精神，為與全國同步全面建成小康社會(huì )而奮斗的決定》、《趙克志同志在貴州省傳達學(xué)習黨的精神領(lǐng)導干部大會(huì )上的講話(huà)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等。通過(guò)學(xué)習，汲取了營(yíng)養，明確了方向，不斷地加深領(lǐng)會(huì )和準確把握馬克思主義的基本原理、科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。

機關(guān)黨的建設工作，我是責任人。對此，我不僅認識清楚，而且身體力行。我局在認真貫徹黔黨發(fā)20xx]28號文件精神，按規定比例配齊配強機關(guān)專(zhuān)職黨務(wù)干部，認真落實(shí)黨建工作責任的基礎上，堅持把加強基層組織建設作為提高黨的執政能力的基礎性工作來(lái)抓。

(一)抓制度建設，建立和完善黨建工作長(cháng)效機制。我局先后制發(fā)了《貴州省工商行政管理系統黨員黨性定期分析評議制度》、《貴州省工商行政管理系統黨員接待群眾制度》、《貴州省工商行政管理系統20xx—20xx年黨員經(jīng)常性教育五年規劃》等，通過(guò)制度形成工作規范,提高了組織工作水平。

(二)抓思想政治建設，努力提高干部素質(zhì)。從省局機關(guān)黨委到機關(guān)各黨支部都制定了理論學(xué)習制度和學(xué)習計劃，并認真組織學(xué)習，使廣大黨員在思想上、政治上、行動(dòng)上保持了與同志為的黨中央高度一致，堅定了建設中國特色社會(huì )主義的信心，堅定了實(shí)現貴州經(jīng)濟社會(huì )歷史性跨越的決心，增強了用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

(三)抓機關(guān)建設，夯實(shí)機關(guān)黨建工作基礎。一是機關(guān)黨支部健全，并在正常開(kāi)展組織生活的前提下，發(fā)揮戰斗堡壘作用。二是爭當行家理手。在業(yè)務(wù)上與省直機關(guān)干部相符合，能指導全系統業(yè)務(wù)工作。三是思想覺(jué)悟高。黨組成員親自給機關(guān)黨員上黨課，參加支部活動(dòng)，黨的工作有聲有色。四是團隊精神優(yōu)良，黨建工作的扎實(shí)開(kāi)展促進(jìn)了工商行政管理工作上臺階。今年，省工商局又被中共貴州省委黨的建設工作領(lǐng)導小組授予“十佳領(lǐng)導班子”。我局代守蘭、王訓偉同志被中共貴州省委黨的建設工作領(lǐng)導小組授予“百名優(yōu)秀干部”榮譽(yù)稱(chēng)號，我局王育貴同志被中共貴州省委黨的建設工作領(lǐng)導小組授予全省創(chuàng )先爭優(yōu)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱(chēng)號。

(四)扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)等活動(dòng)，為機關(guān)建設提供強勁動(dòng)力。在省直工委直接領(lǐng)導下，我們在認真抓好省局機關(guān)全年政治理論學(xué)習，抓好省局機關(guān)學(xué)習型黨組織建設的基礎上，積極開(kāi)展了“轉變作風(fēng)、提高效能、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”為主題的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，“三個(gè)建設年”活動(dòng)及“四幫四促”等活動(dòng)。

(五)扎實(shí)抓好“幫聯(lián)駐”工作。20xx年8月，我局幫扶點(diǎn)和掛幫聯(lián)系點(diǎn)明確為貴陽(yáng)市云巖區后，我局認真制定了《貴州省工商行政管理局幫扶云巖區工作措施》、《貴州省工商局20xx年掛幫云巖區工作方案》，局班子成員兩次集體到云巖區，我本人先后3次到云巖區和我局黨建扶貧點(diǎn)紫云大塘鎮開(kāi)展工作。同時(shí)，選調了作風(fēng)實(shí)、能力強、政治素質(zhì)好的20名干部派駐基層一線(xiàn)，并認真研究制定了《貴州省工商行政管理局駐村干部管理規定》，加強對駐村干部的管理。結合云巖區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際，出臺了省工商局掛幫云巖區的20條措施，取得了明顯的效果。

(六)有計劃、有重點(diǎn)地加大機關(guān)基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費投入。我局在年初下達經(jīng)費預算指標時(shí)就明確規定從“一般公用支出經(jīng)費”的2%中預留180萬(wàn)元為機關(guān)黨組織活動(dòng)經(jīng)費。在此基礎上，又劃撥604萬(wàn)元作為救災、培訓、困難黨員慰問(wèn)、黨建幫扶、以及各級黨支部活動(dòng)等。

三、廉潔自律，以身作則，積極營(yíng)造健康的工作氛圍。

公生信，廉生威。公正廉潔是黨員領(lǐng)導干部的立身之本。我一直牢記兩個(gè)必須：必須從自身做起，當好示范;必須從點(diǎn)滴做起，筑牢防線(xiàn)。

首先是嚴于律已。在政治上我始終保持清醒，工作中從嚴要求，生活中廉潔自律，時(shí)時(shí)處處給下級和部屬作表率。下基層工作，踐行從簡(jiǎn)原則，時(shí)刻謹記不因自己的工作方法不當增加基層負擔，不因自己的工作失誤造成基層的損失。真正做到：有權不亂用，有錢(qián)不亂花，有物不亂舍。嚴格遵守和執行干部管理、選拔任用的有關(guān)規定，沒(méi)有收受禮金、有價(jià)證券，沒(méi)有公款大吃大喝、入股煤礦及超標配車(chē)、違規駕駛公車(chē)的情況。自從擔任局領(lǐng)導干部以來(lái)，本人及家庭成員均無(wú)違規、違紀和違法行為。

其次是“標本兼治”。一是從規章制度上入手，重視科學(xué)規范管理，著(zhù)力源頭防腐。二是從思想教育入手，做好正面教育和反面警示工作，防微杜漸。三是在實(shí)際工作中，嚴格執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨紀黨規。同時(shí)，還建立了廉政監督機制，設立了廉政意見(jiàn)箱和廉政舉報電話(huà)，使廉政監督工作落到了實(shí)處。我局在全省黨風(fēng)廉政建設考核中榮獲“優(yōu)秀”等次。

回顧一年來(lái)我履行機關(guān)黨委書(shū)記職責情況來(lái)看，做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但我的工作與上級黨委的要求仍有很大差距：一是理論學(xué)習的深度還不夠。表現在工作中的超前預測、統籌謀劃、決斷處置的特色不明顯。二是工作中還存在著(zhù)急躁情緒。遇事有時(shí)表現出急躁心態(tài)，面對工作中的各項繁雜事務(wù)，在落實(shí)上級工作要求上有時(shí)還存在急于求成。三是對工作實(shí)踐的理論總結還不夠。從理論的高度和深度對全系統多方面工作取得的經(jīng)驗和存在的問(wèn)題總結推廣還不是十分到位。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強對新時(shí)期黨建工作理論的研究和探討，經(jīng)常深入基層加強調查研究，把黨建工作做深、做細、做透，使省局機關(guān)黨建工作更上一層樓。

黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年是企業(yè)渡難關(guān)、適應國家結構性調整、擺脫困境向上爬坡的一年，作為義公司黨建工作“第一責任人”，在區委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，落實(shí)好企業(yè)的黨建工作，為企業(yè)渡難關(guān)，穩定大局，改革創(chuàng )新，提升效益做出了積極的工作，現將一年來(lái)工作情況匯報如下:。

通過(guò)廠(chǎng)長(cháng)工作例會(huì )、骨干會(huì )、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì )、黨課等方式進(jìn)行學(xué)習強化，目的落實(shí)在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展上。黨委書(shū)記通過(guò)一季度一次的黨課加強對干部、黨員骨干隊伍的學(xué)習培訓，發(fā)揮好表率作用，貫徹落實(shí)股東大會(huì )精神，促進(jìn)企業(yè)解困生存穩步發(fā)展，建立黨的理論學(xué)習常態(tài)化制度化。抓好“三會(huì )一課”，制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)好“三會(huì )一課”制度的通知》，機關(guān)黨支部、成套廠(chǎng)黨支部、工塑公司黨支部落實(shí)得較好。重視主題黨日活動(dòng)，今年陸續開(kāi)展參觀(guān)x組織生活基地、組織黨員義務(wù)勞動(dòng)、汛期清理下水道、整理花園綠化帶、打掃車(chē)間、向小學(xué)捐助愛(ài)心等活動(dòng)。

對基層黨建工作的督促檢查上有所提高，通過(guò)周六巡視、日常檢查等加強提高,特別是“三會(huì )一課”制度落實(shí)上各支部有進(jìn)步。黨委按照“三好”“三化”“三種精神”對干部隊伍進(jìn)行選拔考核，干部隊伍整體作用發(fā)揮較好。黨委在加強黨員管理上，主要是從實(shí)際工作出發(fā)，立足崗位，發(fā)揮作用，提高工作質(zhì)量和效率。從今年黨員評議中沒(méi)有不合格黨員，優(yōu)秀率達x%，合格率達%。經(jīng)營(yíng)形勢有所回升，但企業(yè)仍處于困難時(shí)期，產(chǎn)品盈利不高，干部職工工資較低，對黨建工作有較大影響。

年初，召開(kāi)黨委工作會(huì )議部署全年的黨建工作，和每個(gè)支部書(shū)記簽訂安全穩定責任書(shū)、計劃生育責任書(shū)、消防安全責任書(shū)、綜合治理責任書(shū)等;制訂下發(fā)《年度領(lǐng)導干部考核的實(shí)施意見(jiàn)》。每年“七一”前堅持開(kāi)展好民主評議黨員活動(dòng)，下發(fā)《關(guān)于民主評議黨員和“創(chuàng )先爭優(yōu)”評選工作的通知》，召開(kāi)“七一”表彰大會(huì )。同時(shí)把評議工作與評選表彰優(yōu)秀黨員緊密結合起來(lái)，把工作業(yè)績(jì)作為優(yōu)秀黨員的重要條件之一，黨員的作用發(fā)揮得到了廣大群眾的認可和點(diǎn)贊。

2021年，雖然我在黨建方面做了一些工作，并取得了一定的成績(jì)，但工作中依然存在許多差距和不足，還存在不少的問(wèn)題。

各黨支部工作主動(dòng)意識不夠，支部間的溝通與協(xié)助不夠，公司黨委沒(méi)有及時(shí)將基層一些好的做法和經(jīng)驗進(jìn)行總結推廣，引導督促工作做得不夠，致使支部工作缺少亮點(diǎn)。主要表現為:各黨支部忙于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，黨支部書(shū)記身兼廠(chǎng)長(cháng)，對黨建工作抓得不夠，思想上認識不夠，在組織黨員學(xué)習、開(kāi)展支部活動(dòng)方面欠缺，特別是在黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結合方面創(chuàng )新工作方式方法少，各竟支部沒(méi)有形成各自的特色活動(dòng)和亮點(diǎn)工作，公司黨委黨建工作整體沒(méi)有形成品牌。

黨建氛圍及宣傳工作是目前公司黨委黨建工作最大的薄弱環(huán)節，沒(méi)有形成具有說(shuō)服力和吸引力的黨建宣傳陣地，削弱了黨建工作的影響力，使黨建工作缺少生機和活力。主要表現為:公司黨委、各黨支部黨建制度、黨的基礎知識、相關(guān)標識等沒(méi)有上墻，相關(guān)的宣傳板報、展板少，沒(méi)有集中的宣傳陣地;各黨支部黨員活動(dòng)室宣傳內容少，一些相關(guān)的硬件設施不達標，致使公司整體黨建工作顯得平淡，沒(méi)有體現出黨建工作的優(yōu)勢，缺少亮點(diǎn)。

在日常工作中，雖然經(jīng)常深入基層，督促檢查工作，但對黨建工作督促檢查不深入，抓落實(shí)力度不大。對黨員管理工作，主要是“七一”前組織民主評議黨員活動(dòng)，進(jìn)行“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的評比，僅在春節、七一等節日慰問(wèn)一下困難黨員，平時(shí)的監管有所放松。同時(shí)對黨員理論學(xué)習抓得不夠，除在全員培訓中參與專(zhuān)業(yè)技能培訓外，思想政治學(xué)習和理論培訓欠缺，落實(shí)得不好。三今年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢有所好轉，但訂貨難、收款難依然是影響企業(yè)發(fā)展的主要問(wèn)題，干部員工收入不高，員工隊伍工作積極性受挫，造成企業(yè)黨建工作也受到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動(dòng)偏少，吸引力和凝聚力不夠。特別是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果上，活動(dòng)載體不夠豐富，沒(méi)有切實(shí)結合企業(yè)實(shí)際，深入開(kāi)展具有企業(yè)特色的、形式多樣的黨建活動(dòng)。

2021年，企業(yè)黨建工作更要觀(guān)念領(lǐng)先，思路領(lǐng)先，引入新思路、新方法，學(xué)習先進(jìn)的工作經(jīng)驗，真正把非公企業(yè)黨建工作抓實(shí)搞活，把企業(yè)黨建工作的短板補上去，讓黨的領(lǐng)導、黨的方針政策，黨的作用發(fā)揮真正與企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結合起來(lái)，大力促進(jìn)企業(yè)盡快走上發(fā)展之路，讓員工感到發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。

深入貫徹學(xué)習黨的十九大精神，把************的治國理政方針策略引領(lǐng)到企業(yè)的發(fā)展中來(lái)，為建立科技型企業(yè)、效益型企業(yè)、節能環(huán)保型企業(yè)提供強有力的理論思想基礎。公司黨委在下半年要舉行“學(xué)習十九大精神，引領(lǐng)義公司新發(fā)展”討論會(huì )，每一名干部都要結合企業(yè)實(shí)際談?wù)劺斫夂腕w會(huì )。

繼續落實(shí)“三會(huì )一課”制度，2021年在制度的落實(shí)上有所提高，在明年要繼續加強提高，落實(shí)到各黨支部，同時(shí)加強督促檢查，進(jìn)一步鞏固黨建工作基礎制度。我們要結合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)行工作方法創(chuàng )新，把開(kāi)好“三會(huì )一課”與日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結合起來(lái)，把完成生產(chǎn)和工作任務(wù)的好壞作為黨支部“三會(huì )一課”的重要內容進(jìn)行講評。通過(guò)講工作、講思想、講責任、講擔當讓“三會(huì )一課”生動(dòng)起來(lái)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結合起來(lái)，形成良好的工作氛圍。

加強干部隊伍建設，加大干部的督促管理、考核評價(jià)，加強干部隊伍的培訓學(xué)習和外出參觀(guān)考察，切實(shí)提高干部隊伍的思想水平和整體素質(zhì)，把干部的考核與日常管理相結合。培訓的重點(diǎn):學(xué)習好***歷次精神，全面了解新時(shí)期的新思想、新目標、新征程，提高理論水平。學(xué)習點(diǎn)寫(xiě)作知識，掌握基本的要求。學(xué)點(diǎn)法律知識，掌握基本的合同法規要求。學(xué)點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)知識，具有現代工作能力。通過(guò)輔導、自學(xué)、交流、考試達到提高公司干部管理水平，提高工作效率的目的。

在黨員的日常管理方面，要充分發(fā)揮工、團組織作用，主動(dòng)為廣大黨員排憂(yōu)解難，多組織一些有助于青年黨員成長(cháng)成才的活動(dòng)，為他們提供更多的平臺，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮他們的才智，黨員干部在企業(yè)爬坡奮進(jìn)中當好先鋒兵。2021年黨建活動(dòng)主題是:講學(xué)習懂政治、守紀律、當先鋒，為企業(yè)發(fā)展立新功。

根據上級要求，今年我們要把x黨建教育基地盡快建設好，讓我們的黨員和員工有培訓場(chǎng)所、教育基地，通過(guò)圖文并茂形象地看到公司的發(fā)展，看到先鋒模范的骨干帶頭作用，接受黨的基本知識教育。明年著(zhù)重建設兩個(gè)黨建示范點(diǎn):一個(gè)是公司機關(guān)一樓東邊走廊及一樓機關(guān)黨員創(chuàng )新活動(dòng)室，一個(gè)是成套廠(chǎng)黨支部黨建活動(dòng)陣地，形成特點(diǎn)鮮明、有吸引力、影響力的黨建宣傳陣地。

2021年的黨建工作，重點(diǎn)是加強和提高、鞏固和深化，以宣傳貫徹黨的十九大精神為主線(xiàn)，以公司黨委“三個(gè)一”活動(dòng)為全年黨建工作的載體，以黨建基礎制度、創(chuàng )新活動(dòng)為抓手，抓好落實(shí)，促進(jìn)全年黨建工作上臺階，爭創(chuàng )非公企業(yè)先進(jìn)黨組織，為x的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

鄉黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、做法成效。

當好“施工隊長(cháng)”堅持把政治建設擺在首位，通過(guò)每周定期匯報、半年專(zhuān)題研究、年終全面總結，落實(shí)基層黨建、意識形態(tài)等工作。深化用鎮級規范帶動(dòng)村居規范，從嚴落實(shí)班子成員“一崗雙責”，抓實(shí)各層級黨建工作“責任鏈”。堅持以身作則，帶頭到聯(lián)系點(diǎn)調研、上黨課等--次，幫助解決示范點(diǎn)建設等問(wèn)題--個(gè)。完成上年度述職點(diǎn)評的--個(gè)問(wèn)題及自身查擺的--個(gè)問(wèn)題的整改。

堅持把學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想貫穿始終，創(chuàng )新載體，到xxxx村開(kāi)展現場(chǎng)教學(xué)，重溫囑托，在機關(guān)開(kāi)展“xxxx”、在社區開(kāi)展“xxxx”、在農村開(kāi)展黨員服務(wù)鄉村振興“xxxx”競賽等活動(dòng)，實(shí)現--余名黨員學(xué)習全覆蓋，--余名黨員認領(lǐng)任務(wù)，解決--個(gè)“xxxx”平臺等群眾反映及查擺的問(wèn)題，推動(dòng)黨史學(xué)習教育走深走實(shí)。

城中村及社區開(kāi)展“村居聯(lián)建”，探索巷長(cháng)制，整治背街小巷環(huán)境等問(wèn)題；

xxx村以“xxxx”思路，打“xxxx”，切實(shí)助力鄉村振興。

二、存在問(wèn)題和原因。

有的支部“主題黨日”開(kāi)展不正常，黨員參與度不高；

有的支部對發(fā)展黨員不夠重視，xxxxx等支部三年以上未發(fā)展黨員。對新思想及十九屆六中全會(huì )精神理解不夠深入，不能很好地把黨史學(xué)習教育與中心工作結合起來(lái)，不同程度上存在“兩張皮”現象。四是黨建引領(lǐng)振興不突出。各村在實(shí)施鄉村振興戰略中，發(fā)揮支部引領(lǐng)作用還不夠明顯，確定了發(fā)展思路，但是措施不夠具體、有力。

反思存在的問(wèn)題，主要有以下原因：到黨建示范點(diǎn)的時(shí)間多，到其他支部的時(shí)間少；

關(guān)注村居較多，指導非公及機關(guān)較少；

抓重點(diǎn)工作多，在基礎工作上督促少。滿(mǎn)足于出思路、定方向、交任務(wù)，在抓常抓細上缺乏“釘釘子”精神，對薄弱環(huán)節和存在的問(wèn)題缺乏持之以恒抓落實(shí)的韌勁。沒(méi)能很好地將理論學(xué)習轉化為理性思考，用新思想指導實(shí)踐不夠，在黨建工作與中心工作深度融合上思考不夠。

三、下一步工作思路。

始終加強理論上的學(xué)習，組織廣大黨員干部深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想及十九屆六中全會(huì )精神。抓實(shí)黨建及意識形態(tài)工作責任，用理論上的清晰、思想上的清醒，保持政治上的堅定，切實(shí)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。

抓班子，繼續實(shí)施“xxxx”，開(kāi)展xxxx活動(dòng)，加大培訓力度，切實(shí)增強班子履職能力。抓陣地，提升陣地管理水平，建設村級文化廣場(chǎng)，新建xx村部，修繕xx、xx村部。抓隊伍，持續用鎮級規范帶動(dòng)村居規范，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”組織生活、黨員教育培訓等制度，嚴把發(fā)展黨員程序，確保2年內消除三年以上未發(fā)展黨員的村。抓典型，鞏固xx、xx、xx黨建典型，重點(diǎn)培育xxxx、xxxx等新典型。

圍繞“xxxx”總思路，引導各村在做活城郊、村建破局、人文煥彩、產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、城鄉融合、村財增收、人文鏡鑒等方面找準各自發(fā)展路子。健全“xxxx”機制，力求xx在助力鄉村振興作用發(fā)揮上實(shí)在、管用、能解決問(wèn)題。深入實(shí)施村財增收行動(dòng)計劃，積極向上對接量化折股、村企合作等增收措施。

抓基層黨建工作述職報告鎮黨委書(shū)記

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年來(lái)，本人切實(shí)履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責任人職責，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，認真落實(shí)基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)現了新的跨越。下面，我就xxxx年度黨建工作述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

一是堅持“三嚴三實(shí)”，密切黨群干群關(guān)系。精心組織“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)教育動(dòng)員會(huì )，按時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì )，鎮三班成員結合黨員活動(dòng)日和“專(zhuān)題學(xué)習研討”篇目到分工村上專(zhuān)題黨課3次，黨員干部黨性觀(guān)念和宗旨意識明顯增強，不嚴不實(shí)的問(wèn)題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切，干部群眾干事創(chuàng )業(yè)的精氣神明顯提振。

二是堅持從嚴治黨，自覺(jué)履行黨建責任。建立和完善了鎮黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點(diǎn)的工作制度，明確了黨委“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導協(xié)助抓的工作責任制。年初與13個(gè)村黨總支書(shū)記簽訂了《黨建工作目標責任書(shū)》，堅持每月召開(kāi)一次基層黨建會(huì )議，積極探索黨建工作的新思路；堅持每季召開(kāi)一次基層黨建協(xié)調會(huì )，重點(diǎn)解決黨建發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到黨建工作和中心工作同部署、同謀劃、同考核。

三是堅持規范管理，強化黨員隊伍建設。嚴把黨員入口關(guān)，堅持“五優(yōu)先”，優(yōu)先從農村種養大戶(hù)、企業(yè)一線(xiàn)工人、社會(huì )致富能手的人才中，優(yōu)先從35歲以下的青年中，優(yōu)先從具有高中以上文憑的村干部中，優(yōu)先從有一定工作能力的婦女干部中，優(yōu)先從黨員力量薄弱的村和單位中，發(fā)展19名黨員，充分發(fā)揮黨員的典型引領(lǐng)作用。全面實(shí)施“評定升”、民主評議黨員、“三會(huì )一課”等制度，以遠程教育基地為平臺，不定期對黨員群眾進(jìn)行技術(shù)培訓。今年累計培訓xxx人次，培養種殖示范戶(hù)12戶(hù)，充分發(fā)揮黨員干部現代遠程教育作用。認真貫徹落實(shí)全省黨員組織關(guān)系排查工作座談會(huì )精神，對全鎮范圍內xx個(gè)黨支部，xxx名黨員組織關(guān)系予以全面排查，做好信息登記工作，從源頭上整治黨員組織關(guān)系的“空掛”、“失聯(lián)”等現象，確保每一名黨員納入有效地管理。及時(shí)處置不合格黨員，保持黨員隊伍的純潔性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四是堅持選優(yōu)配強，注重干部隊伍發(fā)展。認真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》，嚴格干部選拔任用，優(yōu)化干部年齡結構。今年全鎮提拔10名30歲左右的年輕同志為股級干部，放心大膽重用的同時(shí)對他們提要求、壓擔子，始終保持干部隊伍的戰斗力和旺盛的生命力。注重“雙強”型農村干部隊伍建設，不斷提升“雙強”層次，確?！半p強”村書(shū)記配備率動(dòng)態(tài)保持100％，“雙強”村干部配備率達到95％。全面落實(shí)“一定三有”要求，保證了村干部的待遇報酬，進(jìn)一步激發(fā)“雙強”村干部帶民致富的內生動(dòng)力。認真開(kāi)展******年會(huì )，扎實(shí)推進(jìn)黨代表任期制、黨建富民指導員、經(jīng)濟薄弱村結對幫扶等工作。積極參加“大豐好黨員”、“支部辦實(shí)事、黨員做好事”、“最滿(mǎn)意村官”等活動(dòng)，我鎮競賽村束長(cháng)明書(shū)記被評選為大豐區“群眾最滿(mǎn)意村官”。

五是堅持服務(wù)功能，提升民生工程水平。13個(gè)村黨群服務(wù)中心創(chuàng )建達標，12個(gè)村衛生室全面提檔升級。深化“四有一責”，完善配套設施，以服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展的目標，科學(xué)地整合民政、人力、計生等服務(wù)資源。全年發(fā)放社?？?.2萬(wàn)份，新增就業(yè)652人，新增低保戶(hù)8戶(hù)14人，修建危房35戶(hù)2100㎡，為29名大病農民辦理醫療救助17萬(wàn)元，幫扶6名困難大學(xué)生入學(xué)經(jīng)費1.8萬(wàn)元。新建農路35公里、農橋92座，新建、改建公廁4座，植樹(shù)綠化25萬(wàn)株，村莊綠化覆蓋率40％以上，實(shí)現了民生事業(yè)和黨建工作的互惠雙贏(yíng)。

六是堅持廉政建設，嚴格落實(shí)“兩個(gè)責任”。組織村干部開(kāi)展作風(fēng)專(zhuān)項整治工作，嚴格執行“八帶頭八嚴禁”作風(fēng)建設。組織黨員干部觀(guān)看廉政教育片，學(xué)習新《條例》、新《準則》。深入開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)、廉潔從政承諾書(shū)，建立完善廉政檔案。落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度，扎實(shí)開(kāi)展黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，公開(kāi)事項達xxx余件。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

一是思想上不夠重視。一定程度上存在“一手硬一手軟”的現象，如對上級黨委政府重點(diǎn)考核的工作以及黨委政府的中心工作投入的時(shí)間和精力比較多。忙于事務(wù)多，考慮經(jīng)濟工作多，黨建工作思考的層次不深，存在著(zhù)“說(shuō)起來(lái)重要、忙起來(lái)次要”的現象，有時(shí)沒(méi)有做到聚精會(huì )神抓基層黨建，沉到一線(xiàn)督辦落實(shí)。

二是落實(shí)上不夠到位。有時(shí)沒(méi)有站在鞏固黨的執政根基的高度，深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設，有時(shí)流于形式，淺嘗輒止，沒(méi)有把為民服務(wù)落實(shí)到“末梢神經(jīng)”。有時(shí)在工作中存在只愿抓大事，而對一些小事不愿意抓現象，認為具體工作手下做，有抓大放小的思想；有時(shí)偏重于傳達文件精神，進(jìn)行全面動(dòng)員，布置落實(shí)任務(wù)，而細化分解任務(wù)，督查跟蹤少，有“虎頭蛇尾”現象。重點(diǎn)中心工作抓得比較嚴，常規性事務(wù)性工作有時(shí)抓得較松，缺少一抓到底，鍥而不舍的“釘釘子”精神。如黨群服務(wù)中心硬件條件已全部落實(shí)到位，但如何進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)群眾水平有待加強。

三是創(chuàng )新上不夠靈活。思路還不夠開(kāi)闊，難以跳出傳統思維方式的束縛，創(chuàng )新黨建工作的新思路還缺乏。對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的一些新變化，有時(shí)理解不夠深、研究不夠透、跟進(jìn)不夠快，面對“走在前、作表率”的總要求和廣大群眾的新期盼，對黨建。

當前隱藏內容免費查看工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，缺乏超前謀劃的意識，在工作中還存在著(zhù)解決新問(wèn)題的新辦法不多、創(chuàng )新力度還需再加大的問(wèn)題。黨員教育管理難題尚未根本破解。在農村基層黨組織中，特別是農民工黨員因其分散性、流動(dòng)性，教育管理主要采取電話(huà)通知，短信宣傳等方式進(jìn)行，還未能實(shí)現全覆蓋有效教育。對于解決基層黨員干部隊伍年齡老化、結構不優(yōu)等突出問(wèn)題缺少創(chuàng )新性舉措。

四是問(wèn)責上不夠嚴格。圍繞履行黨建工作責任過(guò)程中，監督管理措施有時(shí)相對滯后，黨建工作缺乏完善的考核評價(jià)體系和激勵制度，缺少黨建工作壓力和動(dòng)力，實(shí)效性不強。對干部管理失之于寬，有時(shí)怕挫傷他們的工作積極性，提醒較多，批評較少。黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”、雙重組織生活等監督管理措施相對滯后，對制度落實(shí)不到位、職責履行不到位等問(wèn)題，缺乏及時(shí)有效的監控措施和制約手段，在一定程度上影響了責任制的全面落實(shí)。

三、下一步思路和主要措施。

一是從嚴落實(shí)管黨責任，強化履行主體的責任意識。進(jìn)一步樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱(chēng)職”理念，強化“不抓經(jīng)濟會(huì )誤大事、不抓黨建會(huì )出大事”意識，堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力做到兩手抓、兩手硬，主動(dòng)擔責、認真履責、扎實(shí)盡責，真正把黨建工作時(shí)刻放在心上、牢牢抓在手上。對黨委成員、基層支部書(shū)記的考核，首先看抓黨建的實(shí)效。對其他黨員領(lǐng)導干部的考核，加大了黨建工作方面的權重。對黨建工作落實(shí)不到位的嚴格問(wèn)責。認真履行“第一責任人”責任，親自抓、負總責，將黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊推進(jìn)。

二是從嚴把握總體要求，推進(jìn)黨建工作的常態(tài)長(cháng)效。對照“三嚴三實(shí)”加強黨性修養，堅持實(shí)事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，著(zhù)力解決“不嚴不實(shí)”的問(wèn)題。扎實(shí)開(kāi)展黨員組織關(guān)系排查，宣傳對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔當典型事跡，挖掘好黨員，剔除不合格黨員，堅決保持黨員隊伍的純潔性。堅持領(lǐng)導帶頭，以上率下。三套班子成員要到分工村、分工部門(mén)指導監督黨建工作，各級干部特別是主要負責人要帶頭在守紀律講規矩、營(yíng)造良好政治生態(tài)上見(jiàn)成效，堅持黨建工作融入日常，在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩定上見(jiàn)成效。

三是從嚴抓好基層組織，建設強基固本的戰斗堡壘?；鶎狱h組織建設的功能體現了黨執政能力的基本內涵，必須切實(shí)改進(jìn)工作方式、創(chuàng )新活動(dòng)內容、充分發(fā)揮作用，進(jìn)一步增強凝聚力和號召力。強化干部隊伍建設，將新時(shí)期“好干部”標準貫穿識人、造人、用人的全過(guò)程，讓正派人受尊重、老實(shí)人不吃虧、優(yōu)秀人得重用。加強干部的思想教育，使每個(gè)干部胸懷大志、胸懷全局、胸懷群眾，組織放心，群眾信任，經(jīng)得起歷史考驗、實(shí)踐考驗的雙強型干部。加強黨員日常教育管理，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，做到平常時(shí)候看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，危機時(shí)候豁得出去。加強基層組織建設，以服務(wù)型基層黨組織建設統攬基層黨建工作，不斷增強基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、改善民生、聯(lián)系群眾、維護穩定的作用。

某鄉黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告

集團黨委書(shū)記基層黨建工作述職報告

(一)帶頭落實(shí)黨建責任制。及時(shí)傳達學(xué)習全國、全省、全市組織工作會(huì )議精神，按照市委關(guān)于“黨建引領(lǐng)·責任國企”建設部署，全面落實(shí)29項國有企業(yè)黨的建設工作重點(diǎn)任務(wù)。組織直屬單位黨組織書(shū)記簽訂黨建責任清單。制定《2020年度黨建工作要點(diǎn)》，強化領(lǐng)導干部“一崗雙責”，堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署同落實(shí)，并將黨建工作納入年度考核重要內容。召開(kāi)年度黨建工作會(huì )議，聽(tīng)取基層黨組織書(shū)記黨建述職，進(jìn)行民主評議。每季度組織開(kāi)展黨建工作推進(jìn)會(huì )，強化黨建工作觀(guān)摩交流。

(二)帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。在真學(xué)實(shí)做上深化拓展，注重融入日常、抓在經(jīng)常，引導集團全系統廣大黨員深入學(xué)習黨章黨規。作為黨委書(shū)記，我以身作則、當好表率，帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強化黨性修養、帶頭嚴格自律，切實(shí)做到忠誠干凈擔當。我主持召開(kāi)黨委中心組集中學(xué)習15次，帶頭參加所在支部活動(dòng)。強化正向激勵，在全系統表彰了15名“敢擔當、有作為”干部、“十大優(yōu)秀青年”，樹(shù)立擔當作為鮮明導向。開(kāi)展黨員“著(zhù)正裝、戴黨徽、亮身份”活動(dòng)，開(kāi)展“弘揚愛(ài)國奮斗精神，建功立業(yè)新時(shí)代”巡回宣講活動(dòng)，發(fā)揮全系統1069名黨員示范作用，帶動(dòng)全系統8000余名干部職工團結拼搏、干事創(chuàng )業(yè)。

(三)帶頭推動(dòng)黨建工作規范化。召開(kāi)黨建專(zhuān)題務(wù)虛會(huì )、座談會(huì )和學(xué)習交流會(huì )各1次。出臺《關(guān)于加強黨的建設“六個(gè)建設”的意見(jiàn)》，在公司內部明確黨建工作重點(diǎn)。在公交集團、自來(lái)水公司、醫養集團等規模較大的直屬單位配備專(zhuān)職黨委副書(shū)記和紀委書(shū)記。帶頭宣貫《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，落實(shí)《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準(2020年3月修訂)》。在市直機關(guān)下屬企業(yè)移交集團過(guò)程中，做到黨組織關(guān)系、行政隸屬關(guān)系移交同步推進(jìn)。開(kāi)展基層黨組織書(shū)記輪訓200余人次，帶隊督辦調研20余次。及時(shí)整改市委國有企業(yè)基層黨建巡查反饋問(wèn)題，并推行清單化整改，優(yōu)化精簡(jiǎn)“巨型”黨支部2個(gè)。

(四)帶頭做好服務(wù)型黨組織建設。在重大項目、公共服務(wù)、重大活動(dòng)中開(kāi)設黨員示范崗，將黨建轉化為生產(chǎn)發(fā)展的動(dòng)力，轉化為開(kāi)拓創(chuàng )新的動(dòng)力。在新港多式聯(lián)運正式開(kāi)通，第二屆地礦科普大會(huì )成功舉辦、“黃石號”旅游小火車(chē)首次運行以及創(chuàng )建全國文明城市等重大活動(dòng)中，黨員干部沖鋒在前，充分發(fā)揮黨員模范先鋒和黨組織戰斗堡壘作用。依托行業(yè)自身特色，公交集團、自來(lái)水公司和醫養集團二醫院、四醫院、五醫院等單位基層黨組織開(kāi)展了各具特色的優(yōu)化服務(wù)活動(dòng)。帶頭開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)，幫助中羅村強化支部建設，幫扶稻蝦養殖、草莓、中草藥等3個(gè)扶貧產(chǎn)業(yè)。與紅旗橋社區共建共駐，參與磁湖社區大黨委建設，構建區域化黨建工作新格局。在全系統開(kāi)展演講比賽、辯論賽、征文、書(shū)畫(huà)展等“六講一爭”系列活動(dòng)。積極創(chuàng )建標準型、示范型、紅旗型“三型”黨支部，通順?lè )止军h支部、鐵投公司黨支部獲評“2020年度黃石市紅旗型黨支部”，自來(lái)水管網(wǎng)維護公司黨員供水服務(wù)突擊隊被評為“2020年度黃石市國有企業(yè)黨組織十佳崗位創(chuàng )優(yōu)品牌”。

(五)帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。安排32名發(fā)展對象參加市委黨校培訓，發(fā)展黨員53名。辦理黨員黨組織關(guān)系接轉30余人次。組織全系統黨員規范使用“黃石e黨建”，通過(guò)全國黨員信息管理系統和基層黨建信息化平臺等做好黨員管理工作。通過(guò)集體談話(huà)、個(gè)別座談等形式與黨員干部談心談話(huà)121人次，了解黨員干部工作和生活情況，協(xié)調解決黨員干部困難。在系統表彰了15名“甘奉獻·有作為”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，利用春節、“七一”等節假日慰問(wèn)了一批困難黨員和老黨員。與西藏曲松縣人民醫院結隊幫扶，組織3名共產(chǎn)黨員參加援疆援藏援外，彰顯國有企業(yè)社會(huì )責任。

街道黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導、各位同志：

大家好。

一年來(lái)，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實(shí)黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照“抓黨建、強基礎、聚合力、促發(fā)展”的工作思路，以開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)為契機，團結帶領(lǐng)社區廣大黨員干部群眾開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，不斷提升黨建工作水平，推進(jìn)社區各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區黨建工作第一責任人職責情況述職如下：

社區黨委認真圍繞貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據黨建工作總體安排，結合社區實(shí)際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著(zhù)重抓黨建工作并落到實(shí)處，做到重要情況親自掌握，重點(diǎn)工作親自落實(shí)，不斷健全黨建工作例會(huì )，民主生活會(huì )，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，把黨建工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)班子成員身上，切實(shí)做到事事有人抓，人人有責任，件件有著(zhù)落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。

一是按照黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的總體思路，認真組織開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，突出抓好以下幾方面工作:。

1、著(zhù)力提高黨員、干部的政治理論素養。以學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)為重點(diǎn)，完善和落實(shí)社區黨委集中學(xué)習制度。利用社區黨員干部遠程教育，激勵老黨員講授愛(ài)國主義、集體主義為主要內容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進(jìn)社區，帶領(lǐng)社區黨員到便民熱線(xiàn)“xxxxx”參觀(guān)并座談等形式，不斷提高理論素養，開(kāi)闊視野，增強科學(xué)發(fā)展能力。

2、深入實(shí)施“雙培雙帶”活動(dòng)。通過(guò)調查摸底，共有20名黨員分布在社區非公制企業(yè)中。同時(shí)，在摸底和交流過(guò)程中，發(fā)現了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國共產(chǎn)黨，其中有2名已提交了入黨申請書(shū)，被吸收為入黨積極分子，進(jìn)行教育、考察、培養，發(fā)揮他們懂經(jīng)營(yíng)，有技術(shù)的特長(cháng)，推動(dòng)社區經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展。

3、結合實(shí)際，圍繞學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，對在職黨員開(kāi)展“xxx”結對幫困大學(xué)生活動(dòng)。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長(cháng)期臥床不起的黨員進(jìn)行了摸底調查，在“七一、春節”，我們社區黨委對8名特困黨員進(jìn)行節日慰問(wèn)，為他們送去節日問(wèn)候和節日禮物。社區黨委對5名身患疾病和行動(dòng)不便的黨員開(kāi)展了定期或不定期走訪(fǎng)慰問(wèn)，對他們生活需求和精神需求，我們都會(huì )盡可能的滿(mǎn)足。組織社區黨員到林管局老干部參觀(guān)學(xué)習，不斷提高他們參與社區事務(wù)的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問(wèn)題，召開(kāi)了有關(guān)黨員座談會(huì )，及時(shí)了解民意，聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議，促進(jìn)黨群關(guān)系的和諧。

二是為了加強組織建設，進(jìn)一步增強社區黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，建設一支高素質(zhì)的社區班子隊伍。我社區兩委班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬，廣大群眾信得過(guò)的干部選拔到社區班子隊伍中來(lái)，接受群眾和上級組織部門(mén)的監督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。

建立健全基層黨組織建設，加強和規范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作，3個(gè)非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)制度，堅持實(shí)行領(lǐng)導班子民主決策，定期召開(kāi)班子會(huì )議對黨內、社區內的大事、要事進(jìn)行民主協(xié)商，增強決策的公開(kāi)化、科學(xué)化、合理化。

以廉潔從政為重點(diǎn)，加強作風(fēng)建設，保證黨組織風(fēng)正源清。認真抓好黨風(fēng)廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過(guò)觀(guān)看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長(cháng)鳴，自覺(jué)維護社區干部清正廉潔的良好形象。

同時(shí)，社區黨委將廉政建設切實(shí)落實(shí)到各項工作中，社區黨委堅持在新華市場(chǎng)辦理小額貸款問(wèn)題上，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，嚴把審批手續，按審批制度予以辦理。

對后備干部教育管理，開(kāi)展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

為了加強黨員隊伍建設，今年對社區黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進(jìn)行了信息摸底調查，2017年以來(lái)通過(guò)黨組織認真考察、教育和培養，有1名發(fā)展對象現正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動(dòng)黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開(kāi)展一年一度的評議黨員工作，通過(guò)評議，相互學(xué)習，不斷促進(jìn)和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的先進(jìn)性。

社區黨委本著(zhù)整合資源、共駐共建的原則，抓好活動(dòng)場(chǎng)所建設，與社區共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動(dòng)場(chǎng)所的管理和使用，發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所的作用，為抓好“三級聯(lián)創(chuàng )”，“五好五帶頭”活動(dòng)奠定基礎。社區黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節”都會(huì )聯(lián)手組織開(kāi)展群喜聞樂(lè )見(jiàn)的文藝匯演，及書(shū)法、繪畫(huà)、門(mén)球、乒乓球比賽。同時(shí)扎實(shí)開(kāi)展社區黨員干部現代遠程教育培訓活動(dòng)，堅持以用為本，學(xué)用結合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。

在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，努力探索推進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟社會(huì )工作的新經(jīng)驗、新做法，按照創(chuàng )新發(fā)展理念，強化發(fā)展措施，把社區物業(yè)服務(wù)部與社區基層黨建工作示范點(diǎn)結合起來(lái)，在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問(wèn)題上，我們積極協(xié)調市房產(chǎn)局、區物管辦的領(lǐng)導，多次與林管局事務(wù)管理處溝通協(xié)調，市房產(chǎn)局免費計算了評估報告，林管局機關(guān)事務(wù)管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決群眾實(shí)際困難，穩定社區物業(yè)服務(wù)大局，為做好社區物業(yè)服務(wù)工作提供了保障，為推動(dòng)祺我經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展打下堅實(shí)基礎。

一年來(lái)，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著(zhù)不容忽視的問(wèn)題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區干部業(yè)務(wù)水平和政策水平有待提高;社區委硬件設施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識，團結黨工委班子成員及聯(lián)系全社區黨員群眾，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提高為民辦事能力和水平，為努力開(kāi)創(chuàng )我社區黨建工作新局面盡職盡責。

謝謝大家。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

黨委書(shū)記述職報告|黨支部書(shū)記述職報告|黨建述職報告。

黨委書(shū)記述職報告|黨支部書(shū)記述職報告|黨建述職報告。

XX鎮黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告

一、履職盡責情況。

（一）聚焦主責主業(yè)，全面落實(shí)黨建工作責任制。

一是。

落實(shí)黨委主體責任。全年召。

5次黨建專(zhuān)題會(huì )議，制定《黨建工作方案》，開(kāi)展黨建專(zhuān)項督查4次，深入基層黨組織調研指導10次，協(xié)調解決問(wèn)題9個(gè)。

二是。

嚴格落實(shí)班子成員。

“一崗雙責”責任制。細化從嚴治黨責任清單，簽訂黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)14份，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設督查工作4次，談話(huà)提醒12人。

三是。

落實(shí)意識形態(tài)工作責任制。牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權和主動(dòng)權。

嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，調整組建23人的網(wǎng)絡(luò )宣傳隊伍，全年共完成網(wǎng)絡(luò )宣傳工作190余次。

（二）聚焦理論武裝，扎實(shí)抓好政治思想建設。

一是。

持續深入學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )和。

xx大會(huì )議精神，強化黨建的政治功能，全年組織集中學(xué)習40余次、研討交流20余次、撰寫(xiě)心得體會(huì )120余篇，黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力不斷提高。

二是。

通過(guò)各類(lèi)媒體對外宣傳。

-->。

三是。

充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐所站陣地作用，組織開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)。

100余場(chǎng)次，參與群眾2萬(wàn)余人次。

四是。

召開(kāi)統戰工作領(lǐng)導小組專(zhuān)題會(huì )議。

6次，用新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)夯實(shí)黨外人士與黨同心同向的政治基礎。開(kāi)展鑄牢中華民族共同體意識專(zhuān)題培訓會(huì )2次。

一是。

狠抓支部組織生活制度落實(shí)。認真督查、指導。

“三會(huì )一課”“主題黨日”等制度落實(shí)，堅持做到標準化、規范化。

二是。

突出抓好陣地建設。投資。

40余萬(wàn)元提升鎮、村兩級黨群服務(wù)中心服務(wù)功能。

三是。

15人，轉正25人。

（四）聚焦黨建引領(lǐng)，統籌各項工作。

一

是

“六級聯(lián)創(chuàng )”、紅干椒高產(chǎn)示范、林果示范基地等項目建設，實(shí)現玉米畝產(chǎn)2400斤，畝均增收400斤；以產(chǎn)業(yè)為基礎，在延鏈補鏈做足文章完成招商引資任務(wù)；組建xx鎮紅源農牧業(yè)聯(lián)合社，僅秋收環(huán)節為農戶(hù)節省開(kāi)支81萬(wàn)元左右，聯(lián)合社實(shí)現經(jīng)濟收入162萬(wàn)元。

二是。

4支黨員突擊隊下沉防控一線(xiàn)同各村黨支部并肩作戰，堅決守護好群眾健康安全，讓基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在防疫最前線(xiàn)得到最現實(shí)體現。

三是。

黨建引領(lǐng)，促進(jìn)基層治理。今年以來(lái)，不斷將黨的組織優(yōu)勢轉化為治理優(yōu)勢，全鎮劃分網(wǎng)格。

178個(gè)，選拔優(yōu)秀黨員干部擔任網(wǎng)格長(cháng)、網(wǎng)格員，年度排查信訪(fǎng)隱患154起，化解苗頭性矛盾253起。深入開(kāi)展法治宣傳教育，推進(jìn)法治、德治、自治有效結合，充分利用網(wǎng)格員發(fā)放宣傳單1200余份，持續推進(jìn)法治鄉村建設。

（五）聚焦問(wèn)題整改，確保所有問(wèn)題整改落實(shí)。

上年度縣委點(diǎn)評存在問(wèn)題。

5個(gè)，涉及9個(gè)方面，現已全部整改完成。2022年度兩項“。

書(shū)記。

項目”已全部完成。

二、存在問(wèn)題及原因。

（一）存在的主要問(wèn)題。

一是基層。

黨建。

的整體謀劃不夠，解決基層黨建普遍性問(wèn)題辦法不多。二是傳導黨建工作壓力還不夠。三是推進(jìn)村集體經(jīng)濟增收方法不多，成效不明顯。

（二）產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因。

“重經(jīng)濟、輕黨建”的思想不同程度存在。三是抓黨建工作缺乏攻堅克難的韌勁，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。

三、

-->。

（一）承諾。

2023年度“書(shū)記項目”2個(gè)。

一是。

黨支部領(lǐng)辦農牧民專(zhuān)業(yè)合作社實(shí)體化運營(yíng)率達。

50%以上。

二是。

培育創(chuàng )建種、養殖合作社示范社各。

2個(gè)。

（二）強化黨建引領(lǐng)，助推發(fā)展效力。

充分發(fā)揮黨建在促進(jìn)人居環(huán)境整治、矛盾糾紛調處、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟增收以及鄉村治理等方面的引領(lǐng)作用。切實(shí)把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動(dòng)力。

以上。

述職。

請各位。

領(lǐng)導。

和同志們評議。

年黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告

述職報告是指各級各類(lèi)機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jì)業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門(mén)陳述。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx年黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告范文，歡迎大家閱讀。

一是認真落實(shí)黨建責任制。明確黨工委書(shū)記為履行抓黨建“第一責任人”，社區(村)黨組織書(shū)記為“具體責任人”，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的局面。20xx年，聚焦街道重點(diǎn)難點(diǎn)工作，分別3次對15個(gè)社區和2個(gè)村的黨建工作展開(kāi)調研，共組織召開(kāi)7次加強基層黨建工作的專(zhuān)題研究會(huì )，提高基層黨建工作的針對性和有效性。注重整改落實(shí)和制度執行，針對黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中查找的20個(gè)問(wèn)題，帶領(lǐng)班子成員深入各社區開(kāi)展蹲點(diǎn)走訪(fǎng)調研，針對基層黨組織如何圍繞社會(huì )穩定和長(cháng)治久安發(fā)揮作用，摸情況、找問(wèn)題、定措施，進(jìn)一步鞏固和拓展了教育實(shí)踐活動(dòng)成果，全年共建立健全完善了《黨組織及黨員遵守政治紀律的監督檢查辦法》、《干部理論學(xué)習制度》等17項制度。

二是抓整頓管理，不斷夯實(shí)基層基礎。通過(guò)實(shí)地調研、入戶(hù)走訪(fǎng)等方式摸清了1個(gè)后進(jìn)基層黨組織的底數，分別召開(kāi)2次專(zhuān)題會(huì )議制定整頓轉化。

工作方案。

并建立整改公示、臺帳銷(xiāo)號、群眾評議等制度目前1個(gè)后進(jìn)黨組織已整頓完畢。進(jìn)一步落實(shí)“四議兩公開(kāi)”等民主管理制度組織老黨員、老干部、“四老人員”、樓棟長(cháng)等召開(kāi)座談會(huì )、研討會(huì )逐步完善“居民議事會(huì )”自治制度從而能夠更好的調動(dòng)居民自我教育、服務(wù)、管理、監督的積極性。以“四強干部”為標準選好并用好基層組織帶頭人研究討論推薦干部3次調整干部6名其中交流、輪崗8名。

三是加強服務(wù)型黨組織建設，助推社區建設特色發(fā)展。針對“集中開(kāi)會(huì )難、活動(dòng)開(kāi)展難、學(xué)習培訓難”問(wèn)題，探索打造黨建品牌“家庭黨?！?，“家庭黨?！痹诼鋵?shí)社區服務(wù)居民的“七個(gè)第一”方面發(fā)揮了重要作用，密切了黨員與群眾的感情聯(lián)系。截至目前，共成立72所“家庭黨?！?，開(kāi)展了學(xué)習培訓260場(chǎng)(次)，參學(xué)黨員2550余名。以人為本，在各社區發(fā)展特色服務(wù)。如：在青年南路打造了德行教育一條街;在廣場(chǎng)南社區創(chuàng )建紅色教育基地;在青年南路社區八一小區樓棟打造德行樓宇文化;在向陽(yáng)路社區打造了民族團結文化長(cháng)廊;在青年路東社區打造流動(dòng)人口“愛(ài)心之家”等，從不同角度、不同需求為居民提供不同服務(wù)。

四是嚴格黨員教育管理，發(fā)揮模范帶頭作用。堅持自己帶頭抓、帶著(zhù)班子抓、督促基層抓，采取集中學(xué)與自學(xué)相結合、日常教育與專(zhuān)題教育相結合，學(xué)習貫徹中央、自治區、地市等重要會(huì )議精神及形勢政策、法律法規、反腐倡廉等，切實(shí)打牢政治根基，增強政治堅定性。大力開(kāi)展黨員干部培育選拔工作，壯大黨員隊伍，全年累計培訓黨員干部1000人次，發(fā)展黨員15人。全年主動(dòng)約談干部85人，對3名干部進(jìn)行了誡勉談話(huà)。

五是發(fā)揮現代文化引領(lǐng)的作用，凝心聚力。通過(guò)爭取資金和項目，在部分社區新建或租用文化活動(dòng)室，為文化建設提供硬件保證，社區陸續成立了舞蹈、模特、腰鼓、合唱、戲曲、健身操等36支隊伍，成員約20xx余人。我們在兩個(gè)村組建了由40多名少數民村民組成的紅歌合唱團，其中包括4名教育轉化人員。胡楊藝術(shù)團還多次榮獲國家級和地區級獎項，該藝術(shù)團已成為地區群眾文化品牌。

六是抓黨建投入，始終堅持基層重要。從人力、財力、物力方面加大對黨建工作的投入。通過(guò)努力，從地區、市上爭取資金累計投入近百萬(wàn)元用于黨建工作。對上級劃撥基層的各項黨建經(jīng)費，親自安排，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，足額保障發(fā)放到位。始終把“訪(fǎng)惠聚”和在職黨員進(jìn)社區工作做為抓黨建工作的強有力平臺，全年“訪(fǎng)惠聚”工作組成員和在職黨員入戶(hù)走訪(fǎng)人數達6萬(wàn)余人次，解決問(wèn)題676個(gè)，化解矛盾糾紛90件，累計慰問(wèn)貧困戶(hù)200余戶(hù)，慰問(wèn)資金達7萬(wàn)余元。20xx年，通過(guò)發(fā)放居民滿(mǎn)意度測評表反饋，轄區居民對街道的滿(mǎn)意率達到95%。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

一是黨建主體責任落實(shí)不夠。注重對黨建工作從政策機制方面研究，實(shí)地去社區(村)督促落實(shí)，調研指導做的還是不夠，未能真正沉下去，致使制定的有些措施操作性和針對性不強，平時(shí)對班子成員是否真正履行了分管領(lǐng)域從嚴治黨責任過(guò)問(wèn)的不多，不能夠經(jīng)常督促班子成員深入各社區(村)開(kāi)展蹲點(diǎn)走訪(fǎng)調研，在針對基層黨組織如何圍繞管理和服務(wù)發(fā)揮作用，摸情況、找問(wèn)題、定措施等方面做的還不到位。

二是整頓軟弱渙散發(fā)力不夠。對整頓軟弱渙散黨組織的長(cháng)期性認識不足，日常管理有所松懈，認為只要跟社區(村)書(shū)記簽訂了《黨建目標責任書(shū)》，要求每2個(gè)月上報1次工作小結，在年中和年底督查檢查一下就可以了，放松了平日的督查，對常態(tài)化整改提高機制的研究還不夠。

三是區域聯(lián)動(dòng)抓黨建不夠。作為黨工委書(shū)記，主動(dòng)與兵團、住轄區單位對接的較少，就加強區域化黨建工作溝通協(xié)調不夠，在構建大黨建工作格局方面研究制定措施不夠多，效果不明顯。

四是選樹(shù)典型，總結推廣做得不夠。在深入宣傳基層黨組織和黨員干部中的先進(jìn)典型，增強廣大基層黨員干部的光榮感、責任感，為推進(jìn)基層黨建工作營(yíng)造良好的輿論氛圍方面重視不夠，未能及時(shí)總結、推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗好做法，典型的輻射帶動(dòng)作用發(fā)揮不充分。

五是提升基層黨組織的服務(wù)能力做得不夠。在抓思想建設和工作能力方面滿(mǎn)足于培訓、學(xué)習等老辦法，在結合轄區實(shí)際，豐富工作方法上出實(shí)招不夠，導致有的黨員干部服務(wù)群眾的能力得不到提高。

從自身出發(fā)查找原因，主要有以下三個(gè)方面：一是樹(shù)立嚴的標準不夠。群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)樹(shù)立了嚴格黨內組織生活的標桿，也讓我深刻感受到自身在黨要管黨、從嚴治黨上認識不足、盯得不緊、抓得不細，必須發(fā)揚釘釘子的精神持續用力，真正把黨內政治生活的嚴肅性強起來(lái)、把制度約束的剛性強起來(lái)。二是落實(shí)嚴的措施不夠。抓責任落實(shí)仍然不夠，考核評價(jià)、激勵約束機制不夠科學(xué)，嚴肅問(wèn)責發(fā)力不足，沒(méi)有真正“唱紅臉，演包公”，導致抓而不實(shí)、做而不細。三是主動(dòng)敢于擔當不夠。面對一些復雜困難的問(wèn)題，缺乏不達目的誓不罷休的干勁、韌勁，不能沉下心來(lái)講究部署，沒(méi)有把敢于作為的想法變成有所作為的行動(dòng)。

三、下一步工作思路和主要措施。

堅持中央的要求就是我們的任務(wù)，自治區黨委、地委、市委的部署就是我們的行動(dòng)，我將切實(shí)擔負起黨建第一責任人職責，堅持社會(huì )穩定和長(cháng)治久安總目標，扎實(shí)做好黨建各項工作，落實(shí)黨建各項任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮“班長(cháng)”作用。

一是實(shí)現班子隊伍建設持續化。把工作重心轉到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來(lái)，使社區(村)黨組織領(lǐng)導方式、工作方式、活動(dòng)方式更加符合服務(wù)群眾的需要。堅持好人好馬上一線(xiàn)，挑選一批“四強干部”擔任社區黨組織書(shū)記。注重后備人才干部培養任用，把年紀輕、干勁足、講奉獻作為選拔后備干部的基本條件，按照3:1的比例培養干部，保持基層隊伍的梯次結構。

二是實(shí)現理論學(xué)習經(jīng)?；?。把學(xué)習貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會(huì )、第二次中央新疆工作座談會(huì )、自治區黨委八屆七次全委(擴大)會(huì )議精神和地、市委(擴大)會(huì )議精神作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，緊緊圍繞社會(huì )穩定和長(cháng)治久安總目標，不斷提高對“全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴治黨”、“依法治疆、團結穩疆、長(cháng)期興疆”基本方略的重要認識。堅持全年不少于24次的集中學(xué)習，并組織討論。發(fā)揮好遠程教育平臺的作用，嚴格各支部做好專(zhuān)題學(xué)習，親自督導學(xué)習效果。

三是實(shí)現服務(wù)隊伍多元化。推行黨支部書(shū)記、志愿服務(wù)力量和社會(huì )參與力量相結合的服務(wù)隊伍模式。發(fā)揮在職黨員優(yōu)勢，組織在職黨員根據。

崗位職責。

專(zhuān)業(yè)特長(cháng)到居住地亮明身份認領(lǐng)崗位;延伸“家庭黨?！薄凹彝サ赖轮v堂”服務(wù)觸角，全方位開(kāi)展政策宣講法律咨詢(xún)助貧扶困文體活動(dòng)等常態(tài)化服務(wù)。

四是實(shí)現服務(wù)陣地標準化。積極推進(jìn)標準化建設，細化、優(yōu)化“一站式”服務(wù)，建立全覆蓋的黨員服務(wù)中心(站)，建立健全“黨代表”工作室、”家庭黨?！敝行男?、來(lái)訪(fǎng)接待、首問(wèn)責任、預約辦理、零距離工作服務(wù)站等制度。

五是實(shí)現服務(wù)保障常態(tài)化。推行社區(村)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作專(zhuān)項述職制度，一年分兩次召開(kāi)黨建工作專(zhuān)項述職會(huì )議，對社區(村)黨組織書(shū)記抓服務(wù)型黨組織建設情況進(jìn)行考核，考核成績(jì)可按照一定的比例計入班子年度考核總成績(jì)，按照一定的比例計入個(gè)人年度考核總成績(jì)，把抓服務(wù)型黨組織建設的軟指標變成硬杠杠，在社區(村)形成主動(dòng)進(jìn)位、推進(jìn)服務(wù)型黨組織的新局面。

六是實(shí)現典型帶動(dòng)示范化。選樹(shù)標桿，用先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，先進(jìn)與后進(jìn)黨組織結對前進(jìn)，結合“訪(fǎng)、惠、聚”工作做好后進(jìn)軟弱渙散黨組織的整頓工作，在人力、物力和經(jīng)費保障上為后進(jìn)社區(村)提供保障。

七是實(shí)現做群眾工作法制化。建立法制工作機制，開(kāi)展普法教育，強化干部的法制教育，增強干部的法制觀(guān)念和法治為民的意識，使基層組織能夠提高依法辦事能力，學(xué)會(huì )用法制觀(guān)念做好群眾工作。

以上述職不到之處，請大家批評指正。

各位領(lǐng)導，同志們：

今年來(lái)，本人切實(shí)履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實(shí)基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：

一、強化工作責任落實(shí)，健全。

規章制度。

形成工作合力。

一年來(lái)，我認真落實(shí)縣委決議決定和會(huì )議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開(kāi)班子會(huì )議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會(huì )制度，每季度召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問(wèn)題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建。

工作計劃。

協(xié)調解決具體困難和問(wèn)題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導干部作為黨建指導員指導各支部健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書(shū)對駐村領(lǐng)導和黨建指導員也明確工作職責形成上下聯(lián)動(dòng)層層抓落實(shí)的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實(shí)執政基礎。

(一)加強鄉黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導核心作用。

一年來(lái)，我以“創(chuàng )建學(xué)習型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導干部學(xué)習機制，深入開(kāi)展了“一人學(xué)一技”活動(dòng)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位。

(二)加強村級黨組織領(lǐng)導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

一年來(lái)，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來(lái)抓，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個(gè)，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導班子，按上級規定落實(shí)了村級管理經(jīng)費，落實(shí)村黨支部書(shū)記“一定三有”政策，認真組織開(kāi)展“一體雙聯(lián)”、建設扶貧和村級組織場(chǎng)建設工作，努力健全充滿(mǎn)活力的村級工作運行機制，推進(jìn)村級工作的制度化、規范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì )、村民會(huì )議、村民代表大會(huì )等機構“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)監督小組、民主理財小組、村民理事會(huì )等機構“跟蹤督查”，村級班子績(jì)效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

(三)創(chuàng )新工作方法，基層黨建工作的有效開(kāi)展。

一是實(shí)行學(xué)教互動(dòng)。一年來(lái)，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實(shí)行資源共享。我統籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調生和大學(xué)生村官的作用?，F有2名選調生1名大學(xué)生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農民的實(shí)際問(wèn)題”作為學(xué)習的著(zhù)力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)自身學(xué)習不斷提升為民辦事的能力。三是實(shí)施互動(dòng)考核。以“三級聯(lián)創(chuàng )”為總抓手，形成黨委書(shū)記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書(shū)記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動(dòng)的基層黨建工作考核評價(jià)體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動(dòng)考核，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主。

(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風(fēng)。

一年來(lái)，我鄉實(shí)行“兩片兩線(xiàn)”管理模式，把各項工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。實(shí)行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉，機關(guān)效能進(jìn)一步提高，營(yíng)造了干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。

(二)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò )站，對黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開(kāi)制度，推行“四議兩公開(kāi)”工作法，著(zhù)力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過(guò)遠教平臺、學(xué)習培訓等方式，強化黨員政治理論和專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點(diǎn)擊率全年居全縣第一名，培植了長(cháng)鋪等遠教示范點(diǎn)3個(gè)。

(三)、強化村干部教育培訓，規范村干部管理。

今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開(kāi)展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。

(四)、加強黨風(fēng)廉政建設。

年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門(mén)分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設作為村級文明績(jì)效考核一項重要內容。加大了農村黨風(fēng)廉政建設工作力度，完善村務(wù)公開(kāi)機制，結合村支兩委換屆，認真開(kāi)展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。進(jìn)一步強化了厲行節約工作力度，實(shí)行村級零接待制度，鄉機關(guān)和各部門(mén)嚴禁在外開(kāi)餐，食堂開(kāi)餐酒水自帶，規范小車(chē)管理，嚴禁公車(chē)私用，實(shí)行財務(wù)月底會(huì )審制，切實(shí)降低行政成本，全面建設節約型機關(guān)。

四、明確目標任務(wù)，狠抓主題活動(dòng)，工作有效開(kāi)展。

(一)深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“兩轉一建”活動(dòng)。

繼續開(kāi)展“笑臉迎、即時(shí)辦、回頭訪(fǎng)”為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，一是開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng)，確保承諾內容符合實(shí)際，切實(shí)可行。鄉黨委的公開(kāi)承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)簡(jiǎn)報上予以推介。二是切實(shí)抓好領(lǐng)導點(diǎn)評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領(lǐng)導“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)聯(lián)系單位，指導各支部按要求開(kāi)展了領(lǐng)導點(diǎn)評和評議工作。三是開(kāi)展了“個(gè)十百”創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)。培植了臘元、石井、中星三個(gè)“項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點(diǎn)，抓好了示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用，帶動(dòng)全鄉種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創(chuàng )稅40余萬(wàn)元。

把“兩轉”主題活動(dòng)與群眾工作站建設結合起來(lái)，抽調27名，和縣直機關(guān)單位派駐的7名，在全鄉17個(gè)行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實(shí)際問(wèn)題。臘元村積極帶動(dòng)群眾種植烤煙500畝，茶花村落實(shí)雙季稻種植面積500畝。通過(guò)干部下基層調查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，干部的宗旨意識進(jìn)一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹(shù)立了干部的良好形象。

(二)、完成鄉村兩級換屆任務(wù)，配強鄉村班子。

3月28日我鄉召開(kāi)了中共xx鄉第十二次代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開(kāi)了xx鄉第xx屆人民代表大會(huì )第五次會(huì )議，補選產(chǎn)生了鄉長(cháng)、人大主席、副鄉長(cháng)、人大副主席各1名。4月中旬以來(lái)，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強了村級班子。

(三)黨建促經(jīng)建，全鄉經(jīng)濟實(shí)現較快發(fā)展。

今年，我鄉以“黨的建設促進(jìn)經(jīng)濟建設”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產(chǎn)值500萬(wàn)元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個(gè)現代煙草農業(yè)示范村。全鄉經(jīng)濟發(fā)展來(lái)勢喜人。

五、強化考核評價(jià)，嚴格督促檢查，適時(shí)總結表彰。

我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結合起來(lái)，開(kāi)展了黨建工作檢查評比活動(dòng)，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進(jìn)黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個(gè)先進(jìn)黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。

六、存在的問(wèn)題和今后的工作。

回顧今年以來(lái)的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績(jì)，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環(huán)節，部分村黨支部在全面建設小康社會(huì )中的戰斗力沒(méi)有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規范;四是個(gè)別農村黨支部在開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)公開(kāi)承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強。

在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書(shū)記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長(cháng)效工作機制，切實(shí)增強黨的基層組織服務(wù)社會(huì )主義新農村建設的能力，為構建和諧作出自己應有的貢獻!

述職完畢，謝謝大家。

在區委和區委組織部的正確領(lǐng)導下，我認真履行領(lǐng)班子、帶隊伍、抓黨員、保穩定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線(xiàn)教育?；顒?dòng)為契機，切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實(shí)處，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負責的工作態(tài)度全面落實(shí)基層黨建工作責任制，為推動(dòng)和諧建設提供了堅強的組織和干部保障。

一、抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手。

我是20xx年*月到譚家街道任黨工委書(shū)記的。作為基層黨建的“第一責任人”，我始終認為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開(kāi)街道黨工委專(zhuān)題會(huì )議，及時(shí)組織學(xué)習上級有關(guān)黨建工作最新要求，經(jīng)常向區委組織部匯報工作，定期到基層開(kāi)展黨建專(zhuān)題調研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽(tīng)取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，明確提出了“抓教育、定職責、常監督”的工作思路，以“嚴管干部，經(jīng)常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學(xué)化水平。

在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)前，我能超前謀劃，在充分調研的基礎上，通過(guò)讀書(shū)看報和廣播電視等媒體報導，收集整理有關(guān)活動(dòng)的資料信息，做到先學(xué)一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道。

活動(dòng)方案。

和工作思路，在抓自身學(xué)習工作的同時(shí)，重點(diǎn)做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對于整個(gè)活動(dòng)中查找出來(lái)的反映強烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，高度重視，及時(shí)組織召開(kāi)研判會(huì )議，分析問(wèn)題、查找根源，將整改方向、整改責任和整改措施進(jìn)一步細化，從思想上、行動(dòng)上、制度上扎實(shí)整改，不斷提升領(lǐng)導班子建設水平，使街道各級班子成員思想認識進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉變，為民服務(wù)的意思進(jìn)一步提升，把群眾的事當自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問(wèn)題，取得了讓群眾看得見(jiàn)的成效。

二、抓落實(shí)，在后進(jìn)支部整改上找準活動(dòng)突破口和切入點(diǎn)。

黨的基層組織是黨的戰斗堡壘，堡壘的基礎不牢，地動(dòng)山搖?；鶎狱h支部出現了軟弱渙散問(wèn)題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動(dòng)搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區走訪(fǎng)調研的時(shí)候，發(fā)現百花園社區存在黨支部、居委會(huì )和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問(wèn)題，群眾有看法，黨員有想法，這一現象立刻引起了我的高度重視，通過(guò)同有關(guān)方面的溝通，及時(shí)安排街道副處級調研員下到社區擔任了**社區整頓領(lǐng)導小組及社區黨支部第一書(shū)記，重點(diǎn)抓**社區黨支部集中整頓，抓社區黨員干部教育管理，為社區量身打造了整頓方案。我多次到社區檢查整改落實(shí)情況，向區委組織部匯報整改現狀。到今年6月，**社區面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，達到了整改目標。

在農村黨建方面，我街道經(jīng)過(guò)城中村改造，目前還有**村和**村2個(gè)農村，村情都較平穩，但撤村建居的城改社區如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領(lǐng)導作用，保證村民平穩過(guò)渡，做好新社區服務(wù)管理工作成了目前的重要問(wèn)題。7月，第*茬次教育實(shí)踐活動(dòng)中，**社區也面臨回遷工作，但民情不穩，上訪(fǎng)增加，如何使能順利完成*月回遷任務(wù)迫在眉睫。在把確定為后進(jìn)整頓支部后，我結合第*茬次教育實(shí)踐活動(dòng)的任務(wù)，嚴抓**黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點(diǎn)幫助引導班子成員正確認識制約該村發(fā)展穩定的原因，對自身找原因，進(jìn)一步落實(shí)好黨員隊伍教育管理工作，以點(diǎn)帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問(wèn)題。經(jīng)過(guò)整改，**社區面貌得到極大改變，在“十一”*天時(shí)間里，順利完成了*戶(hù)*套*平方分房任務(wù)。

三、抓經(jīng)常，在服務(wù)型黨組織建設上找準群眾的關(guān)注點(diǎn)。

黨的提出了加強基層服務(wù)型黨組織建設的重大任務(wù)，這一論述表明強化基層黨組織的服務(wù)功能是我黨的新的行動(dòng)指向。今年以來(lái)我緊緊圍繞黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準群眾的關(guān)注點(diǎn)，制定工作措施，有針對性地在農村建立起了為民代理服務(wù)制，黨員干部主動(dòng)為群眾服務(wù)、靠前服務(wù);在社區開(kāi)展了在職黨員到社區報到活動(dòng)，街道機關(guān)黨員*人到社區認領(lǐng)服務(wù)崗位，結對幫扶交朋友;建設起社區黨員服務(wù)工作站，24小時(shí)為群眾提供上門(mén)服務(wù)，幫扶孤寡病困群眾多人次，受到群眾好評;在轄區非公企業(yè)廣泛選派黨建指導員，建立了各級各類(lèi)聯(lián)絡(luò )員臺賬，及時(shí)組建了*家非公企業(yè)黨支部和流動(dòng)黨員服務(wù)組織;做到隨時(shí)了解便民服務(wù)情況，對服務(wù)型黨組織建設常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時(shí)掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動(dòng)為他們排憂(yōu)解難，樹(shù)立共產(chǎn)黨員的良好形象。

四、抓契機，在管理上找準影響黨員作用發(fā)揮的制約點(diǎn)。

黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì)，隨著(zhù)譚家地區經(jīng)濟不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現了理想信念動(dòng)搖，黨性弱化的問(wèn)題。針對問(wèn)題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問(wèn)題：一是認真落實(shí)“六項制度”，嚴把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動(dòng)搖、不簡(jiǎn)化，對擬發(fā)展對象進(jìn)行了全面考察，雙公示、嚴把關(guān)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè);二是在日常管理中嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內監督和民主評議，對黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動(dòng)中結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，廣泛開(kāi)展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示范等為內容的黨員學(xué)習教育工作，不斷引導黨員樹(shù)立良好形象。在黨內生活中把處置不合格黨員經(jīng)?；?、制度化，使黨員時(shí)刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實(shí)效性。

五、抓服務(wù)，在創(chuàng )新黨建思路上找準工作重點(diǎn)、制定好措施。

回顧今年以來(lái)的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績(jì)，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好黨工委書(shū)記的職責，創(chuàng )新思路、改進(jìn)方法，切實(shí)增強黨的基層組織服務(wù)的能力。

一是抓城改社區黨組織轉型，引導城改社區圍繞社區居民需要建立服務(wù)型黨組織。結合“創(chuàng )*”需要、社區居民思想意識方面需求，開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，完成城改社區黨組織的轉型。

二是做好農村黨組織換屆工作。按時(shí)平穩完成*村和*村黨組織換屆工作，落實(shí)好“四議兩公開(kāi)”等民主管理制度，保持村監會(huì )工作正常。

三是為黨員示范店掛牌。針對地區倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點(diǎn)，組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè)，評比黨員示范點(diǎn)，開(kāi)展“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動(dòng)，公開(kāi)服務(wù)承諾，帶動(dòng)地區非公企業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)，公平競爭。

四是完善流動(dòng)黨員服務(wù)站建設。將轄區內的非公企業(yè)按照分布特點(diǎn)劃分成不同小區域，再由現有*家非公企業(yè)黨支部負責聯(lián)系和管理(不含**公司)區域內不同企業(yè)中的流動(dòng)黨員，只要這些流動(dòng)黨員有休，不離開(kāi)譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時(shí)隨地為他們提供服務(wù)，解決他們的后顧之憂(yōu)。

五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，交流黨建工作信息，通報社會(huì )事業(yè)發(fā)展情況，從而達到黨建資源共建共享。

六是做好冬季黨員服務(wù)送溫暖，以及“雙節”走訪(fǎng)慰問(wèn)老黨員、老干部、困難黨員活動(dòng)，調動(dòng)各級黨員的積極性，為地區和諧穩定發(fā)展服務(wù)。