ID：9331852
時(shí)間：2024-01-26 04:12:06
上傳者：雁落霞通過(guò)年度總結，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，明確未來(lái)的發(fā)展方向和目標。在下面的文檔中，我們可以看到一些有創(chuàng )意和獨特的年度總結，一起來(lái)欣賞一下吧。
作為慣例，公司在1月4日頒布了新年的第1號文件，推出了與以往不同的是，今年的質(zhì)量工作綱要沒(méi)有連篇累牘的說(shuō)教，更多的是言簡(jiǎn)意賅的思路目標和求實(shí)務(wù)真的工作要求。
__年質(zhì)量工作提出的總體思路是：明確質(zhì)量責任、規范工作流程、強化設計驗證、嚴肅工藝紀律、強調工序自檢、降低資金賠償。六句話(huà)36個(gè)字，涵蓋了做好質(zhì)量工作的全部因素、過(guò)程和效果。
其質(zhì)量方針更用了精練的語(yǔ)言：認真、認真、再認真；嚴格、嚴格、再?lài)栏?。從而突出地強調了做好全公司的質(zhì)量工作，全在于我們每個(gè)人認真與嚴格的程度。
那么今年要達到的質(zhì)量目標是什么？一是要全面完成4項質(zhì)量kpi指標；二是確保3c認證和質(zhì)量管理體系運行有效并順利通過(guò)第三方監督審核；三是完成8項公司級質(zhì)量改善課題；四是提升服務(wù)質(zhì)量，在全國范圍內建立南北中3個(gè)配件聯(lián)合中心庫；五是要讓顧客滿(mǎn)意度達到75%以上。
為確保公司全年質(zhì)量工作有序、有重點(diǎn)并有效地開(kāi)展，全面達成公司事業(yè)計劃和質(zhì)量kpi目標，一號文還對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部、采購部、事業(yè)計劃部、綜合管理部、人事總務(wù)部、質(zhì)量管理部、客車(chē)公司、底盤(pán)公司、裝備中心和其它部門(mén)分別提出了具體的質(zhì)量指標與任務(wù)。
即將過(guò)去的一年，收儲中心在局、黨組及分管領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞年初確定的目標，一手抓“保先及機關(guān)效能建設”、一手抓土地經(jīng)營(yíng)管理，較為圓滿(mǎn)的完成了全年工作，先將一年來(lái)的工作總結。
一、開(kāi)展了全縣存量、閑置土地調查。
存量、閑置土地調查是一項基礎性工作，通過(guò)調查、查收我縣城鎮存量建設用地26宗，總面積208598平方米。其中閑置地21宗，面積19202平方米，空閑土地4宗，面積3196平方米，基本搞清了家底，為下一步土地收購儲備運營(yíng)打下了堅實(shí)的基礎。
二、依法規范土地上市交易，遏制非法交易行為。
年初，我縣少數單位，在未取得縣政府及土地主管部門(mén)審核同意，擅自委托中介機構對9宗抵債，閑置土地資產(chǎn)違規上市交易，針對這種情況，我局收儲中心及時(shí)行文上報縣政府，其多次對委托方（縣工行）宣傳政策，責令其立即停止拍賣(mài)，并補辦相關(guān)手續，在相關(guān)股室的大力配合下，依法征收土地出讓金45萬(wàn)元，余額仍在積極催繳中。
三、依法征收儲備梁家村民組集體土地，用于收儲運營(yíng)。
針對收儲難、難收儲，為盡快打破僵局，中心積極尋找機遇，依法征收儲備旌陽(yáng)鎮梁家村民組集體土地4.3畝，建梁家住宅小區，目前，該宗地已上報省、市辦理相關(guān)手續后，掛牌出讓。
四、xxxx年我中心共掛牌出讓土地三宗，面積3333.67平方米，成交價(jià)46.14萬(wàn)元，協(xié)議出讓一宗面積384296平方米，協(xié)議價(jià)28.50萬(wàn)元。
回顧一年的工作，與上級領(lǐng)導的要求仍有較大差距，今后，不斷在工作中總結，借鑒兄弟部門(mén)成功的經(jīng)驗，力爭20xx年再上一個(gè)新臺階。
一、對原汽車(chē)八隊出讓土地受委托人委托公開(kāi)掛牌，目前，正完善相關(guān)手續，積極與建委聯(lián)系對該宗地的規劃進(jìn)行調整。
二、受交通局委托，對該局配載中心的土地，依法進(jìn)行處置。
三、積極與建委聯(lián)系，對張家壩閑置土地聯(lián)合開(kāi)發(fā)并做好前期準備工作。
緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng )建江蘇省“三星級”普通高中這一中心工作，強化服務(wù)意識，提高保障能力，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校的建設與發(fā)展，努力使學(xué)校在校產(chǎn)管理、財務(wù)管理、校園安全防范、教育教學(xué)服務(wù)保障等方面達到一個(gè)新的水平。
以實(shí)踐、執行學(xué)?！笆晃濉卑l(fā)展規劃和學(xué)校學(xué)期工作計劃為總目標，以學(xué)校的創(chuàng )建工作為中心，以服務(wù)保障為重點(diǎn)，以增強總務(wù)處人員的服務(wù)意識為突破口，抓好常規管理，確保財務(wù)管理規范，校產(chǎn)管理科學(xué)有創(chuàng )新，校園安全防范爭先進(jìn)，服務(wù)求到位、保障要有力，努力為教育教學(xué)服務(wù)，為廣大師生服務(wù)，實(shí)現廣大師生員工對總務(wù)后勤服務(wù)保障滿(mǎn)意的目標。
1、增強服務(wù)意識、提高保障能力。
隨著(zhù)教育教學(xué)改革的不斷深化，課程改革的不斷推進(jìn)，面對新形勢的變化，如：學(xué)生自身素質(zhì)，初中、高中和電大學(xué)生的多層次性和復雜性，我們的服務(wù)意識必須增強，保障能力必須提高，只有這樣，才能適應形勢的發(fā)展變化，才能使我們立于不敗之地。本學(xué)期我處準備利用一定的時(shí)間進(jìn)行政治學(xué)習，學(xué)習學(xué)校的“十一五”發(fā)展規劃，對照江蘇省“三星級”普通高中的工作標準，牢固樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)的思想，樹(shù)立“后勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務(wù)對象的情況發(fā)展變化，對照新的要求和目標，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，確?？倓?wù)整體保障能力的提高。
2、落實(shí)崗位責任制，強化工作職責。
本學(xué)期學(xué)校將新建圖書(shū)信息中心、風(fēng)雨操場(chǎng)、學(xué)術(shù)報告廳等項目，隨著(zhù)教育形勢的變化和辦學(xué)條件的改善，總務(wù)處的事務(wù)會(huì )不斷增多?？倓?wù)處的事務(wù)繁雜，崗位多，這就要求大多數成員盡可能兼崗。既要有明確的崗位分工，又要做到統籌兼顧，做到分工不分家。做好全天候工作的思想準備。
教代會(huì )通過(guò)的教職工考核辦法已經(jīng)開(kāi)始實(shí)行，作為總務(wù)部門(mén)必須依照各個(gè)崗位工作人員的考核細則認真落實(shí)、嚴格考核，臨時(shí)工人員也應參照執行。通過(guò)考核對出現事故、失誤或不合格者應實(shí)行警告、換崗或辭崗。上學(xué)期學(xué)校同部分工人簽定了勞動(dòng)合同，并為各位職工上交“五金”，這是為適應不斷發(fā)展變化的各種形勢的需要，也是為了能更好地完成各項工作的重要舉措。本學(xué)期，總務(wù)處將在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，加強對職工的考核力度，力爭將各項工作在原有的基礎上有新的面貌。
3、做好開(kāi)源節流，規范財務(wù)管理。
一是要開(kāi)源節流。隨著(zhù)招生形勢的變化和生源的減少，而教學(xué)成本又在不斷的增加，我們要想方設法開(kāi)源，精打細算支出，給校領(lǐng)導當好參謀，把好關(guān)。對支出要嚴格程序和手續，設備的購置和維修應進(jìn)行審定和會(huì )商制度，不能隨意增添。對重大項目實(shí)行采購嚴把質(zhì)量關(guān)，同時(shí)要大力倡導勤儉節約的風(fēng)尚。節約從我做起，從節約一滴水、一度電、一張紙做起。
二是財務(wù)人員應嚴格執行財務(wù)制度和會(huì )計法。應該從入賬出賬做起，保證不出差錯，不出問(wèn)題，經(jīng)得起物價(jià)、審計、財政等專(zhuān)業(yè)部門(mén)的審查，同時(shí)要求財會(huì )人員作好財務(wù)分析，給領(lǐng)導多提合理化建議。
三是繼續嚴格執行校內的財經(jīng)紀律，嚴格實(shí)行收支兩條線(xiàn)制度。
4、管好校舍校產(chǎn)，力求開(kāi)拓創(chuàng )新。
我們要在往年的工作基礎上進(jìn)行落實(shí)、規范、科學(xué)、創(chuàng )新，做到賬賬相符、賬物相符，手工賬與電腦賬相符。同時(shí)做到賬務(wù)規范、手續規范、票據齊全。
5、抓好食堂管理，力求師生滿(mǎn)意。
服務(wù)于廣大師生是全方位的，本學(xué)期食堂、小店的重點(diǎn)是抓管理，繼續抓好食堂、小店衛生防疫和食品安全。繼續做好與食堂和小店經(jīng)營(yíng)承包人的協(xié)調工作，想方設法來(lái)進(jìn)一步提高飯菜品種和質(zhì)量，尤其是要有新意，微利經(jīng)營(yíng)，杜絕浪費現象，保證師生利益。
6、加強安全防范，創(chuàng )建平安單位。
近年來(lái)全市校園事故案件有增多的現象，我校的學(xué)生中不良行為的情況漸顯復雜趨勢，我校近幾年在校綜治小組和治保小組的努力下，在全校的師生的大力支持下，多次獲得綜治、安全方面先進(jìn)集體，但要居安思危，加強防范，要加強治保小組的領(lǐng)導和日常檢查、監督工作，充分利用現有的視頻監控系統和紅外無(wú)線(xiàn)報警系統的技防設施，做到人防機防相結合，進(jìn)一步抓好治保組隊伍和門(mén)衛保安隊伍的建設，抓好各項常規工作，確保全校在校園安全、消防安全、預防災害事故等方面平安無(wú)事。學(xué)期初學(xué)校將全校的教室門(mén)全部換成鋼板門(mén)、高中部底樓裝防盜窗增加安全系數。
7、優(yōu)化校園環(huán)境，營(yíng)造和諧校園。
8、搞好各方協(xié)調，形成整體合力
某個(gè)方面，某些看似小的方面，因工作差錯或保障不到位，就會(huì )演變成大的問(wèn)題，造成壞的影響。要進(jìn)行分層管理，層層負責，從全處、全校大局著(zhù)眼，搞好多方協(xié)調，形成全組的整體合力，努力打造成一支保障能力強、完成任務(wù)好、快速高效的總務(wù)后勤保障服務(wù)隊伍。
各位領(lǐng)導、同志們：
今年在上級領(lǐng)導和基層單位及辦公室人員的共同努力下完成了上級下達的人口目標，計劃生育率100%;晚婚、晚育率100%;綜合節育率100%;統計符合率100%;并達到了"三無(wú)"(即無(wú)大月份引產(chǎn)、無(wú)計劃外生育、無(wú)計劃外懷孕)，又一次被__x市評為先進(jìn)單位，也可以說(shuō)連續五年評為市級先進(jìn)。
一、加大了宣傳力度，落實(shí)計生工作"三為主"方針。
為了深入宣傳人口與計劃生育法的頒布與實(shí)施，根據上級的布置計生專(zhuān)兼職人員貫徹了計生法的精神，共有7章47條，每條的要求是什么，讓每位人員有章可詢(xún)，有法可依，不做違法亂紀的事情，特別是在層層選拔知識競賽參賽隊員時(shí)，我們的隊員明顯高出其他市的選手，自選定我們隊員出席國家級的選手后，我親自坐陣指定專(zhuān)人負責隊員背題，每星期一、三、五為集合練搶答器時(shí)間，我提問(wèn)題隊員們搶答，哪位隊員答題不流暢，及時(shí)指出，下午及晚上回去突擊，參加人口與計劃生育法律法規及相關(guān)知識共計__x題，__x多頁(yè)，時(shí)間不足一個(gè)月。隊員們廢寢忘食、不分晝夜，終于不但__x題倒背如流而且臨場(chǎng)不懼，受到了省、市領(lǐng)導一致好評，說(shuō)我們企業(yè)職工素質(zhì)高，黨、政領(lǐng)導重視的的結果，人口與計劃生育知識得到了普及。
二、充分發(fā)揮計生專(zhuān)兼人員的能動(dòng)性。
開(kāi)展優(yōu)質(zhì)咨詢(xún)，及時(shí)發(fā)放避孕藥具，搞好生殖保健等技術(shù)宣傳和服務(wù)，年度述職報告《計劃生育工作的年度述職報告》。做好春秋兩季女職工的健康檢查，復檢人數__x%，并發(fā)現女工的婦科病數十例，并得到了及時(shí)治療。
三、依靠廣大職工群眾進(jìn)行自我教育。
用身邊的事跡教育身邊的人，形成了多數做少數人的局面。
四、按時(shí)參加總公司布置的中層干部在康樂(lè )園組織的理論學(xué)習培訓。
還利用新聞媒體及時(shí)報導我公司的先進(jìn)經(jīng)驗，在5.29、9.25的宣傳中__x電視臺都進(jìn)行了報告。
五、完成上級布置的臨時(shí)性工作：
1、計生委要求我公司的男女職工都要進(jìn)行統計調查，__x多名職工統計調查一遍，并填寫(xiě)了新的臺賬表。
2、為職工解決難題，有的女工因進(jìn)行四項手術(shù)引起了毛病，我就及時(shí)給她們單位的領(lǐng)導聯(lián)系講明原因，他們計劃生育，我們有責任和義務(wù)幫助他們解決實(shí)行計劃生育后出現的困難和問(wèn)題。
3、做好流動(dòng)人口的計劃生育管理服務(wù)工作，做到誰(shuí)用工誰(shuí)管理、誰(shuí)受益誰(shuí)監督，層層把關(guān)，不讓發(fā)生一例違反計劃生育規定人員。
4、下發(fā)通知，貫徹落實(shí)三大標準規定的提高獨生子女的托、學(xué)費報銷(xiāo)標準。受到了職工的歡迎。
雖然在工作中做出一些成績(jì)，但仍有一些不足;理論學(xué)習抓得不緊，工作中有急躁情緒，工作有時(shí)不主動(dòng)，在以后的工作中逐慚克服。
新年里，把握市場(chǎng)需求量，確保開(kāi)門(mén)紅，為努力把超市各種工作做好，特制定出20__年超市年度工作計劃。
一、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)穩步上升，銷(xiāo)售突破億元大關(guān)。實(shí)際銷(xiāo)售完成年度考核計劃的130％，同比增長(cháng)15％，所實(shí)現的純利同比增長(cháng)381％。確立了武商建二在青山區域市場(chǎng)的領(lǐng)先市場(chǎng)地位。經(jīng)營(yíng)調整成效凸顯。全年引進(jìn)新渠道104個(gè)，淘汰品牌123個(gè)，調整率達70%以上。全場(chǎng)七大品類(lèi)均實(shí)現20%以上的增幅，最高和最低毛坪較去年增長(cháng)26%和13%。兩個(gè)工程兩手齊抓?！按蛟?0個(gè)百萬(wàn)品牌”和“引進(jìn)10個(gè)成熟品牌”的“兩手抓”工程，有21個(gè)品牌實(shí)現了銷(xiāo)售過(guò)百萬(wàn)的業(yè)績(jì)，整體銷(xiāo)售同比增長(cháng)36%，占全場(chǎng)銷(xiāo)售總額的27%。擴銷(xiāo)增利企劃先行。突破常規，通過(guò)整合資源，把握熱點(diǎn)，推出個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，在營(yíng)銷(xiāo)造勢上始終保持區域領(lǐng)先優(yōu)勢。
二、服務(wù)體系不斷完善，現場(chǎng)管理成效斐然08年建二狠抓現場(chǎng)管理，全面推行“親情式服務(wù)”體系，在一線(xiàn)員工中開(kāi)展“服務(wù)意識”的大討論。對商場(chǎng)硬件設施進(jìn)行了全面維修和整改，使賣(mài)場(chǎng)形象煥然一新。
三、“執行”觀(guān)念深入人心，人力資源不斷挖潛。以“打造企業(yè)執行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進(jìn)行了900多小時(shí)，萬(wàn)余人次的各類(lèi)培訓，真正實(shí)踐了建立學(xué)習型組織，培養知識型人才的工作要求。進(jìn)行了兩次較大規模的輪崗，涉及崗位異動(dòng)37人，在員工中形成了強烈的反響。
08年的工作成績(jì)顯著(zhù)，但也存在以下六點(diǎn)制約企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題：
問(wèn)題一：經(jīng)營(yíng)結構與發(fā)展目標不協(xié)調的狀況依然非常明顯。
問(wèn)題二：對市場(chǎng)形式的預見(jiàn)性與具體經(jīng)營(yíng)舉措實(shí)施之間存在矛盾。
問(wèn)題三：促銷(xiāo)形式的單一性和不可替代性禁錮了營(yíng)銷(xiāo)工作的發(fā)展。
問(wèn)題四：日常性的銷(xiāo)售與熱點(diǎn)性的銷(xiāo)售差異仍未縮小，反而有擴大的趨勢。
問(wèn)題五：全場(chǎng)性應季商品的貨源及結構問(wèn)題沒(méi)有改變。
問(wèn)題六：供應商渠道的整合在08年雖有改變，但效果并不明顯。20__年，青山周邊區域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷(xiāo)品貿的整裝待業(yè)，后有青山百貨的步步緊追，我們20__年工作計劃中的重點(diǎn)將是以下幾個(gè)方面：
1、抓春節市場(chǎng)，確保開(kāi)門(mén)紅，誓奪年度目標以春節營(yíng)銷(xiāo)工作為先導，全面實(shí)施旺季市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰略，確保一、二月份開(kāi)門(mén)紅及年度經(jīng)營(yíng)目標的順利實(shí)現。
2、準確把握市場(chǎng)定位，實(shí)施差異化經(jīng)營(yíng)略微調高經(jīng)營(yíng)檔次，跟青商、徐東、銷(xiāo)品茂實(shí)行整體錯位，打造區域時(shí)尚百貨。特別是在區域市場(chǎng)內實(shí)現主流品牌獨家經(jīng)營(yíng)的格局。
3、組建貨品部，實(shí)施進(jìn)銷(xiāo)分離，加大招商調整力度通過(guò)組織架構的健全，為加快調整進(jìn)度提供有力的軟環(huán)境，使調整工作一步一個(gè)腳印地向前發(fā)展，從而達到區域百貨經(jīng)典的經(jīng)營(yíng)格局。
4、以四樓的改造與經(jīng)營(yíng)為契機，全面整合場(chǎng)內資源做強做大是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的第一要務(wù)。以開(kāi)發(fā)擴大四樓經(jīng)營(yíng)面積和內容作為09年的首要任務(wù)，進(jìn)一步提升商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)功能，開(kāi)發(fā)新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
5、狠抓百萬(wàn)品牌，全面發(fā)揮二八效應要從招商、裝修、營(yíng)銷(xiāo)、人員、考核等各方面全面整合，提高百萬(wàn)品牌的成功率、成活率，使已有的百萬(wàn)品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用。
6、狠抓渠道優(yōu)化，減小因供應商實(shí)力弱對經(jīng)營(yíng)造成的制約在渠道整合上選擇有實(shí)力的品牌和供應商，淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠(chǎng)商或一級代理商的供應商，在營(yíng)銷(xiāo)、價(jià)格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。
7、科學(xué)分析，力求突破，全面推行親情化營(yíng)20__年的營(yíng)銷(xiāo)工作要突破較為單一的促銷(xiāo)模式，加強情感式營(yíng)銷(xiāo)。通過(guò)宣傳、陳列、服務(wù)整體造勢，包裝更生活化、時(shí)尚化，達到吸引客源，促進(jìn)銷(xiāo)售的目的。
8、實(shí)施員工素質(zhì)工程，實(shí)現人才發(fā)展戰略轉型20__年，我們將加大企業(yè)人才的培養和儲備力度，實(shí)施培訓“五個(gè)一”工程。同時(shí)，加大企業(yè)制度的執行力度，進(jìn)一步規范全場(chǎng)員工的工作行為，形成和諧、規范的良好工作氛l(shuí)圍。
鄉鎮繼續以實(shí)施《規劃綱要》為動(dòng)力，按照“三四五”的戰略部署，結合平多公路、吉增公路改造工程和我鎮勞力、土地、電力、礦產(chǎn)等資源優(yōu)勢，進(jìn)一步拓寬“工業(yè)興鎮、農業(yè)穩鎮、文化立鎮”發(fā)展思路，不斷強化措施，調整優(yōu)化經(jīng)濟結構，加快項目建設和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，推進(jìn)全鎮經(jīng)濟社會(huì )平穩較快發(fā)展，努力實(shí)現“五年邁上新臺階”的目標。
1、進(jìn)一步抓好招商引資工作，提高鎮域經(jīng)濟水平。一是利用工業(yè)園區引進(jìn)3－5宗項目落戶(hù)；二是做好松坑鐵礦整治復產(chǎn)和諾貝林創(chuàng )業(yè)園跟蹤服務(wù)工作；三是抓好中和集團廠(chǎng)房擴建工作。四是抓好華強鋼鐵廠(chǎng)整治復產(chǎn)工作。
2、進(jìn)一步發(fā)展現代農業(yè)，實(shí)現農業(yè)現代化。按照縣委縣政府把我鎮作為綠色食品供應基地的目標定位，積極推廣“集中農戶(hù)土地、引進(jìn)公司種植”的三勝村土地流轉模式，全力抓好蔬菜、草莓、黃花菜、香蕉等5個(gè)500畝以上、投資200萬(wàn)元以上的現代農業(yè)基地建設，力爭全鎮經(jīng)濟作物種植面積達到16萬(wàn)畝以上。繼續扶持8家農業(yè)龍頭企業(yè)和23家農民經(jīng)濟合作社做強做大。
3、進(jìn)一步做好“雙轉移”工作，加快統籌城鄉發(fā)展。一是抓好工業(yè)園區基地建設，積極承接產(chǎn)業(yè)轉移。在完成首期1500畝建設用地的基礎上，進(jìn)一步加大投入，不斷完善產(chǎn)業(yè)轉移基地規劃和基礎設施建設。二是進(jìn)一步健全和完善鎮勞動(dòng)力轉移服務(wù)中心和村級勞動(dòng)力轉移服務(wù)站，努力實(shí)現勞動(dòng)力就地就近就業(yè)，增加農民收入。
4、進(jìn)一步加強扶貧開(kāi)發(fā)工作，提高脫貧致富能力。按照“七個(gè)一”（即：一戶(hù)一勞動(dòng)力輸出，一戶(hù)一種養合同，一戶(hù)一基本信息表，一戶(hù)一記錄卡，一戶(hù)一幫扶措施，一村一幫扶計劃，一村有一產(chǎn)業(yè)）要求，扎實(shí)推進(jìn)“規劃到戶(hù)、責任到人”工作，努力實(shí)現“村村有項目、戶(hù)戶(hù)有就業(yè)、年年有收入”的目標，確保如期完成脫貧達標任務(wù)。
5、進(jìn)一步夯實(shí)基礎設施，積聚社會(huì )發(fā)展后勁。一是抓緊做好中心鎮的規劃修編工作，爭取由縣牽頭統籌規劃《鎮城鎮總體規劃修編》。二是抓好市政設施建設。如中學(xué)教學(xué)樓、新車(chē)站、鴻億賓館至中學(xué)新街道、金寶路硬底化建設等項目。三是繼續抓好三條路建設，即：平多公路、吉增公路和西渠路改造，打破制約我鎮發(fā)展的交通瓶頸，提升我鎮城鎮化發(fā)展水平。四是在完成全鎮300多公里村道硬底化改造的基礎上，繼續加大中心村道改造力度，力爭全年完成50公里以上，著(zhù)力改善農村交通條件。
6、進(jìn)一步改善民生，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。以改善民生為重點(diǎn)，貫徹落實(shí)縣十個(gè)方面惠民措施，大力發(fā)展社會(huì )各項事業(yè)，推動(dòng)和諧社會(huì )建設。一是創(chuàng )建教育強鎮，加強校園建設，大力推進(jìn)基礎教育發(fā)展。二是加快污水處理廠(chǎng)工作進(jìn)程，切實(shí)解決人民生活污水后顧之憂(yōu)。三是積極推進(jìn)清潔能源的使用，目前全鎮已建立65個(gè)沼氣池，力爭在原來(lái)的基礎上有更大的突破。四是完善保障體系，保障人民生活。同時(shí)，抓好就業(yè)再就業(yè)和社會(huì )保障工作，進(jìn)一步推進(jìn)文化下鄉、社會(huì )救助慈善事業(yè)、計劃生育等民生工作。
7、進(jìn)一步抓好文化建設，努力打造“古色文化牌”。充分挖掘以皇思揚、田坑古城為代表的“古色文化”，結合我鎮諾貝林創(chuàng )業(yè)園等新興文化旅游產(chǎn)業(yè)，加大資金投入，全力推進(jìn)文化建設，努力增強“文化惠東，惠東文化”底蘊。
8、進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的建設，提升機關(guān)執政能力。一是加強領(lǐng)導班子隊伍建設，提高班子成員執行力；二是加強基層組織建設，重點(diǎn)抓好鎮村兩級換屆工作；三是加強機關(guān)作風(fēng)建設，以?xún)?yōu)良作風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)；四是加強黨風(fēng)廉政建設，筑牢黨員干部服務(wù)群眾、廉潔自律的思想基礎。
餐飲部是整個(gè)會(huì )所營(yíng)業(yè)面積，顧客停留時(shí)間最長(cháng)，投訴高發(fā)區域。為了更方便部門(mén)管理，激發(fā)員工熱情，增強客戶(hù)歸屬感，樹(shù)立部門(mén)發(fā)展的方向，特作20__年工作計劃，請領(lǐng)導給予幫助和指點(diǎn)。
一、衛生
眾所周知，所有服務(wù)業(yè)中衛生是決定客流量多少的重要條件之一，清潔干凈整齊有品位的環(huán)境會(huì )讓我們的顧客有更好的消費體驗。所以，為了給顧客和自己創(chuàng )造更好的消費和工作環(huán)境，我們必須有一個(gè)切實(shí)可行的辦法，并且絕不徇私，公正嚴謹的去執行。那就是《餐飲部衛生標準》，我們會(huì )分區域及崗位細化的寫(xiě)出每一塊衛生區域的標準，每班交接，每周清掃，每天檢查，隨時(shí)監督。
二、服務(wù)
服務(wù)的概念是相對的，好與不好最終由受眾群體來(lái)衡量，那么，我們該怎么確定如何對待我們尊貴的客戶(hù)呢?其實(shí)有一句話(huà)說(shuō)得好“剛開(kāi)始時(shí)面對面，最重要是心貼心”，我們相信機械式的，千篇一律的服務(wù)已經(jīng)沒(méi)有了競爭力，應用企業(yè)的文化做出自己特色的服務(wù)手段才是我們的出路，本年度在服務(wù)培訓中我們要落實(shí)《服務(wù)流程》，《服務(wù)標準》，《細節服務(wù)》，《顧客分類(lèi)需求》。以循序漸進(jìn)的辦法堅持培訓，理論實(shí)操相結合，從員工中選出合適的管理員接班人。逐漸強大團隊，為下一年的旺季打好基礎，讓顧客滿(mǎn)意打造公司良好的口碑。
三、安全
我們是餐飲行業(yè)，顧客進(jìn)店時(shí)沖著(zhù)我們提供的服務(wù)來(lái)的。如果連最基本的安全都有問(wèn)題，那么，后果絕對是不容樂(lè )觀(guān)的。人身安全，財物安全，食品安全，隱私安全，環(huán)境安全等都是日常管理中不能忽視的存在，如何保障及發(fā)現安全問(wèn)題尤為重要。一切潛在的安全問(wèn)題都是我們需要去探查和解決，我們會(huì )結合店內實(shí)際情況，完善預案，制作成冊，逐一排查。并根據風(fēng)險的高低同餐飲部所有人員一同學(xué)習落實(shí)。也希望公司在這項給予大力支持。
四、人員
員工是企業(yè)的根本，所以對員工的培養，幫助就顯得尤為重要。在本年度，我們將以公司制度為前提，獎罰分明，一視同仁。以人情化管理為輔，關(guān)注員工在工作和生活中遇到的難題，并給與最貼心的鼓勵和幫助，讓員工覺(jué)得受重視，有價(jià)值。滿(mǎn)意的員工帶來(lái)滿(mǎn)意的顧客，滿(mǎn)意的顧客帶來(lái)滿(mǎn)意的企業(yè)，滿(mǎn)意的企業(yè)成就優(yōu)秀的員工。讓我們一起關(guān)愛(ài)員工，關(guān)愛(ài)顧客，關(guān)心和關(guān)愛(ài)所有幫助我們成長(cháng)的人。
五、銷(xiāo)售
酒香也怕巷子深，我們不能坐等顧客上門(mén)，所以，整合部門(mén)資源，主動(dòng)銷(xiāo)售時(shí)很有必要的，這也是我們工作中主動(dòng)服務(wù)的內容，好的東西要讓大家來(lái)分享，我們會(huì )把公司除凈桑外的服務(wù)項目添加到服務(wù)流程里，在二次服務(wù)時(shí)捆綁二次銷(xiāo)售。其次，申請銷(xiāo)售人員對我們進(jìn)行銷(xiāo)售技能和話(huà)術(shù)的培訓。
六、成本
不管賺多少，如果開(kāi)支比收入大，那么我們永遠都在虧本。我們會(huì )查清楚固定資產(chǎn)數量及狀態(tài)，每月清點(diǎn)易耗品的使用狀況，水果按照在場(chǎng)人數按量申購，確保不浪費，不積壓。水電合理調配，按需開(kāi)關(guān)，盡量留住公司培訓出來(lái)的員工，不增加人事成本。在不影響對客服務(wù)的前提下，根據財務(wù)數據及要求，做好配合工作。
為進(jìn)一步推進(jìn)和規范醫療衛生計生單位信息公開(kāi)工作，保障公眾依法獲取醫療衛生計生信息，提高醫療衛生計生工作的透明度，按照《中華人民共和國信息公開(kāi)條例》和衛生部《醫療衛生服務(wù)單位信息公開(kāi)管理辦法（試行）》，市衛生計生委制定了《信息公開(kāi)制度》，明確了醫療衛生計生單位信息公開(kāi)的內容、方式和要求，深入推進(jìn)信息公開(kāi)。落實(shí)專(zhuān)人負責衛生計生信息工作，將信息公開(kāi)工作納入目標考核，做到年初有計劃，中期有督導，年底有總結。
二、基本情況。
（一）信息的情況。
市衛生計生委信息508條。其中，計劃總結14條，法規公文186條，工作動(dòng)態(tài)258條，人事信息19條，財政信息8條，其他信息23條。部門(mén)網(wǎng)站（衛生公眾信息網(wǎng)、人口和計劃生育委員會(huì )網(wǎng)站）信息226條，開(kāi)設信息公開(kāi)專(zhuān)欄1個(gè)。通過(guò)日報、電視臺等媒體公開(kāi)信息141條。
（二）依申請公開(kāi)信息和不予公開(kāi)信息的情況。
受理信息公開(kāi)申請0件。
（三）信息公開(kāi)收費及減免情況。
不收取信息公開(kāi)復印、郵寄等成本費用。
（四）因信息公開(kāi)申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
共收到關(guān)于信息公開(kāi)的行政復議申請書(shū)0件。
三、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)情況。
衛生計生事業(yè)受到社會(huì )公眾的高度關(guān)注，市衛生計生委信息公開(kāi)工作和的內容與人民群眾的需求還有一定的差距，部分信息公開(kāi)不及時(shí)。市衛生計生委對各區縣衛生計生行政部門(mén)信息公開(kāi)工作的指導和檢查有待進(jìn)一步加強，對為公眾提供公共服務(wù)的醫療衛生計生單位信息公開(kāi)工作的指導和督導需要進(jìn)一步落實(shí)。今后，市衛生計生將進(jìn)一步加強對衛生計生系統信息公開(kāi)工作，把信息公開(kāi)工作同加強自身建設、落實(shí)計劃生育基本國策、深化醫藥衛生體制改革結合起來(lái)，為衛生計生事業(yè)發(fā)展服務(wù)，為廣大群眾服務(wù)。
一是加強領(lǐng)導，完善制度。按照《中華人民共和國信息公開(kāi)條例》、《貫徹中華人民共和國信息公開(kāi)條例實(shí)施辦法（試行）》和衛生部《醫療衛生單位信息公開(kāi)管理辦法（試行）》的要求，并不斷完善相關(guān)工作制度，進(jìn)一步推動(dòng)衛生計生系統信息公開(kāi)工作。
二是以“12320”公共衛生公益熱線(xiàn)、“12356”陽(yáng)光計生熱線(xiàn)為平臺為載體，充實(shí)專(zhuān)家隊伍，公開(kāi)政策信息、傳播健康知識和優(yōu)生優(yōu)育知識。三是以醫療衛生計生單位信息公開(kāi)為抓手，扎實(shí)做好院務(wù)公開(kāi)等基層單位信息公開(kāi)工作。加強對行業(yè)內信息公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)工作的指導和培訓，創(chuàng )新信息公開(kāi)形式，拓展信息公開(kāi)渠道，完善信息公開(kāi)制度，全面提高醫療衛生計生單位信息公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)水平。四是以突發(fā)公共衛生事件信息發(fā)布為重點(diǎn)，全面推進(jìn)衛生新聞發(fā)布和網(wǎng)絡(luò )評論工作的開(kāi)展。
為切實(shí)做好我鄉20xx年計劃生育統計工作，確保統計工作目標達到縣計劃生育委員會(huì )要求的上報準確率達98%，及時(shí)完成計劃生育統計的各項工作，特制定本計劃。
一、加強業(yè)務(wù)培訓工作。
今年我鄉計劃組織18個(gè)村、（居）委會(huì )計生專(zhuān)干學(xué)習“一法四法規”及各項業(yè)務(wù)，重點(diǎn)學(xué)習了生育政策、統計口徑、統計管理等方面的知識，熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業(yè)務(wù)工作，能及時(shí)準確地解答各種工作中存在的問(wèn)題，同時(shí)還利用每個(gè)月統計員例會(huì )的機會(huì )，分析工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，暢談相應的對策和辦法。例會(huì )注重業(yè)務(wù)知識灌輸與加強政治教育并舉，提高村專(zhuān)干的業(yè)務(wù)水平，增強他們的工作責任心、使命感。力爭她們樹(shù)立“三個(gè)觀(guān)念”，即：服務(wù)于人口計生工作全局，用新的事實(shí)和數據反映真實(shí)情況，為領(lǐng)導決策及時(shí)提供相關(guān)信息的全局觀(guān)念；以滿(mǎn)足日益增長(cháng)的信息需求為最高目標，不斷改進(jìn)和完善統計數據收集整理的手段和方式，為領(lǐng)導決策和基層以及相關(guān)部門(mén)提供信息的服務(wù)觀(guān)念；嚴把統計數據質(zhì)量關(guān)，解決好統計數據的'社會(huì )公信度問(wèn)題的質(zhì)量觀(guān)念。
二、加強生育指標審批管理工作。
切實(shí)加強一、二、多孩生育指標的審批，要繼續堅持“個(gè)人申請，群眾評議，張榜公布，集體審批”的審批程序。村計生專(zhuān)干要及時(shí)掌握每一個(gè)應生對象的個(gè)案信息和生育意愿，及時(shí)督促和幫助每一個(gè)應生對象辦理一、二、多孩生育的審批手續，盡量減少先孕后批現象的發(fā)生，杜絕先生后批現象，確保上報的計劃一、二、多胎出生均有生育指標申請審批表予以證明。要加大對一、二、多胎生育指標申請審批表的管理力度，對已滿(mǎn)兩年以上未孕未育的，要及時(shí)進(jìn)行清理。因戶(hù)籍變化或其它情況，不符合再生育條件的夫婦，其已經(jīng)領(lǐng)取的生育指標，該廢止的要向本人宣布作廢，并張榜公布。符合再生育條件，本人又有生育要求的，要對原審批的生育指標確認有效。生育證發(fā)放準確率100%。
三、加強統計資料管理工作。
各村計生專(zhuān)干要加強對生育指標申請審批表、生育登記手續、統計報表等各種統計資料的管理工作，要按年度、按類(lèi)別、按使用情況進(jìn)行分類(lèi)，當年的統計資料暫用檔案盒保管，歷年的統計資料要按類(lèi)別裝訂成冊。必須送交檔案室，平時(shí)工作又常需要查閱的，要備份一套。要保證做到村（居委會(huì )）不漏戶(hù)，戶(hù)不漏人；在育齡婦女管理上，要做到每個(gè)育齡婦女一張卡片，信息全面；在基層人口和計劃生育統計綜合臺賬的使用上，要做到能及時(shí)、準確、完整地記錄人口和計劃生育各種信息，實(shí)現“月月清”，達到“五清兩相符”。即：人口變動(dòng)情況清，初婚情況清，生育指標落實(shí)與《生育登記單》發(fā)放情況清，孕情和生育情況清，育齡夫婦落實(shí)節育措施與補救措施情況清；帳卡冊與臺賬相符，臺賬與實(shí)際相符，確保wis數據準確無(wú)誤。
四、加強日常工作管理。
我鄉要求每個(gè)村的計生專(zhuān)干每月3號前將統計報表報送到辦公室，做到科學(xué)統計無(wú)水分。做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，確保服務(wù)到位。定期深入各村指導計劃生育卡、表、冊等要案資料的建立。
我村提出計劃生育工作的目標，并按照夯基礎、強管理、嚴獎懲、上水平、爭先進(jìn)的思路，將人口計生工作納入經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局，納入重要議事日程，納入重大事項督查范圍，堅持統籌解決人口問(wèn)題，突出穩定低生育水平這條主線(xiàn)，堅持綜合治理，協(xié)調聯(lián)動(dòng)，保持了良好發(fā)展態(tài)勢，促進(jìn)了整體工作水平的提高。具體工作情況如下：
計生工作開(kāi)展近幾年來(lái)，辦事處按照中央《決定》的要求，始終把統籌解決人口問(wèn)題作為推進(jìn)計生工作開(kāi)展的重大舉措，結合我 村實(shí)際，圍繞著(zhù)穩定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)、綜合治理出生人口性別比、流動(dòng)人口服務(wù)管理四大任務(wù)，提出了具體措施。及時(shí)研究解決人口計生工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。半年以來(lái)，村黨委多次部署計生工作，對人口計生綜合改革、計生隊伍建設、基層群眾自治、后進(jìn)轉化、關(guān)懷計生貧困戶(hù)等重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題提出了指導性意見(jiàn)。同時(shí)，堅持計劃生育綜合治理，協(xié)調相關(guān)部門(mén)齊抓共管。每年計生工作會(huì )上，村黨委書(shū)記、村主任都親自與計生綜治部門(mén)簽訂責任書(shū)，有利于計生工作開(kāi)展的政策。施。對完成責任目標排位一檔先進(jìn)的社及個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵，對沒(méi)有完成責任目標的實(shí)行一票否決，尤其在評，計生嚴格把關(guān)，計生工作不好的堅決否決。另外在黨員納新和轉正工作方面，也是計生嚴格把關(guān)。
(一)突出重點(diǎn)，穩定低生育水平。一是按照市統一安排開(kāi)展了春秋兩次四術(shù)一征集中整治活動(dòng)。把工作著(zhù)力點(diǎn)放在抓追蹤消號、搞集中整治上，通過(guò)廣泛宣傳，以及真抓實(shí)干形式，提高了上站率，減少了外孕，促進(jìn)了節育措施落實(shí)。
(二)采取措施，提高出生人口素質(zhì)。一是加強宣傳教育。制定了有關(guān)預防出生缺陷和優(yōu)生優(yōu)育知識的宣傳。二是開(kāi)展了優(yōu)生檢測和出生缺陷一級預防工作，結合辦理生育證(卡并發(fā)放了優(yōu)生藥品。三是開(kāi)展了早期教育工作，舉辦培訓班;四是對出生缺陷人群進(jìn)行了摸底調查，并結合季服務(wù)以展板形式)完善措施，流動(dòng)人口計生服務(wù)管理工作上了新臺階。
《三》半年來(lái)精心安排流動(dòng)人員的信息采集工作，明確計生流動(dòng)人口工作，為我村流動(dòng)人口網(wǎng)絡(luò )工作奠定了良好的基礎。
(四)建設新型生育文化。廣泛開(kāi)展關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)，一領(lǐng)導重視。成立有黨委書(shū)記任組長(cháng)，計生主任任副組長(cháng)的關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)領(lǐng)導小組，具體負責此項活動(dòng)。二是加強宣傳。集中處宣傳人員多次進(jìn)社宣傳。三是制定優(yōu)先優(yōu)惠政策，幫助女孩家庭脫貧致富。
推進(jìn)基層群眾自治計生協(xié)會(huì )是配合做好計生工作的生力軍，其優(yōu)勢和作用是計生行政部門(mén)無(wú)法替代的。農村建設和民主政治建設、政務(wù)公開(kāi)等各個(gè)方面，有能力且自覺(jué)履行職責，發(fā)揮了應有作用。
有些普惠性政策對計生家庭的傾斜力度還不夠大，多靠部門(mén)文件規定而缺乏法律條款，執行落實(shí)起來(lái)難，我村人口計生工作要圍繞一條主線(xiàn)，即：穩定低生育水平、統籌解決人口問(wèn)題，突出一個(gè)主題，即：科學(xué)發(fā)展、計生惠民，唱好一臺主戲，即：搞突破，抓創(chuàng )新、下年工作的思路和措施：在求實(shí)的基礎上努力提高符合政策生育率，圓滿(mǎn)完成內江市下達的人口計生責任目標。主要工作：一是牢牢抓住穩定低生育水平這條主線(xiàn)，加強組織建設，打造過(guò)硬隊伍，規范基礎工作，確保年度目標實(shí)現;二是緊緊圍繞統籌協(xié)調，加強溝通和信息資源暢通，走綜合治理、互利共贏(yíng)之路;三是深化宣傳教育，打造人口文化、婚育文明等特色;四是落實(shí)和拓展計生惠民政策，深化計生利導機制建設;五是按照一大三全(大人口觀(guān)念，服務(wù)生命全過(guò)程、服務(wù)人群全覆蓋、服務(wù)內容全方位)要求，大力推進(jìn)優(yōu)生早教工作，提升生殖健康、嬰幼兒健康水平，促進(jìn)人口素質(zhì)的提高。
（一）堅持依法治稅管費，確保財政收入均衡入庫。
我們將繼續做好增收節支工作，特別是增收工作，盡可能做大財政這塊蛋糕，為全鎮發(fā)展和穩定提供財力支持。一要組織好稅收收入，挖掘增收潛力，做到應收盡收，并盡量做實(shí)收入。二要抓好非稅收入征管。我們將利用大水泥項目已試生產(chǎn)的有利時(shí)機，聯(lián)合國、地稅兩家及時(shí)跟蹤靠上，及時(shí)組織征收。
（二）進(jìn)一步繼續突出保障重點(diǎn)，支持好全鎮經(jīng)濟發(fā)展和重點(diǎn)項目建設。
一是始終把保工資發(fā)放作為各項支出的首要位置抓實(shí)抓好。當好領(lǐng)導的參謀和助手，確保社會(huì )穩定。二是繼續抓好大項目跟蹤服務(wù)工作，確保中聯(lián)項目盡快進(jìn)入全面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)階段。三是抓好草根經(jīng)濟的規模培植工作。在政策、資金、信息、培訓、場(chǎng)地、資源等方面給予積極扶持，全面掀起草根經(jīng)濟發(fā)展新高潮。四是抓好水源地保護和森林滕州建設。計劃新植經(jīng)濟林及荒山綠化3400畝，總投資230萬(wàn)元。
（三）建牢固樹(shù)立以民為本的公共財政觀(guān)念。
一是圍繞新農村建設，將更多的新增財政資金投向農村基礎建設,真正體現以民為本，為民聚財的公共財政理念。二是讓全鎮干部職工和人民群眾在財政改革發(fā)展中得到更多實(shí)惠，促進(jìn)經(jīng)濟的持續發(fā)展和社會(huì )的公平和諧。20xx年將加快社區服務(wù)中心基礎設施和配套工程建設。該工程總建筑面積2萬(wàn)平方米，目前主體工程已經(jīng)完工，正進(jìn)行裝飾裝修。繼續抓好鎮駐地升級改造工程建設，進(jìn)一步優(yōu)化城鎮生態(tài)環(huán)境、基礎設施和綜合服務(wù)功能，提升城鎮形象，真正把羊莊建設成為區域性中心鎮。繼續抓好農村公路網(wǎng)化工程建設，對已完成硬化任務(wù)的路段，加強后期維護，對正在硬化的路段，加強質(zhì)量監管工作，切實(shí)把好事辦好。
（四）加強學(xué)習，創(chuàng )新機制，努力提高財政干部信息調研水平。
針對當前經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中亟待解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入群眾，調查研究，摸情況、提思路、出政策、拿措施，當好領(lǐng)導的參謀助手。
（五）繼續完善所內各項制度建設。
進(jìn)一步完善各項制度，用制度管人管事；加強干部隊伍建設，改進(jìn)管理方法，創(chuàng )新機制，努力提高財政精細化管理水平；加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提升自身素質(zhì)。
（六）做好鎮黨委政府安排的其他臨時(shí)性工作。
一、指導思想：
本學(xué)期，少先隊工作將以學(xué)校工作計劃為指導，以和諧發(fā)展為主題，根據少年兒童先鋒隊的群眾性特征，把少年兒童組織起來(lái)進(jìn)行教育，充分發(fā)揮少先隊員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，使他們從小熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國，培養他們成為有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的少先隊活動(dòng)促進(jìn)學(xué)校工作的全面開(kāi)展。
二、具體措施：
1.抓好少先隊大隊部的組織建設，成立少先隊大隊部，選舉大隊長(cháng)、副大隊，宣傳委等隊干，指導各班成立中隊，加強同各班中隊輔導員的聯(lián)系和配合，積極引導，支持中隊開(kāi)展活動(dòng)。
2.繼續完善少先隊大隊部值日制度，抓好學(xué)校環(huán)境、衛生、紀律、紅領(lǐng)巾佩帶、兩操一活動(dòng)等工作，少先隊值日干部和值日教師必須天天堅持檢查記載，每周末大檢查，并張貼好衛生標志，做到每周一小結，每月一評比，每月不定量評選文明班級，對于本學(xué)期發(fā)生過(guò)重大安全事故班級一票否決，不予評選。
3.辦好學(xué)校的文化長(cháng)廊，堅持對各班黑板報進(jìn)行檢查，要每月更換一次，內容必須融知識性、趣味性于一體，對每月被評選為優(yōu)秀黑板報的班級給予表?yè)P。
4、學(xué)校是隊員們的大舞臺，隨著(zhù)學(xué)校新課程的推進(jìn)，對加強團的自身建設也提出了更高的要求，特別是各班隊的建設，只有抓好隊員的意識建設，才能促進(jìn)學(xué)校少先隊工作的新發(fā)展。
5.本期少先隊大隊部活動(dòng)安排：
1、開(kāi)學(xué)典禮。
2、校少先隊干部會(huì )議，制定少先隊計劃。
3、召開(kāi)勞動(dòng)委員會(huì )議，成立衛生檢查隊伍，定期檢查評比各班衛生情況，并及時(shí)公布檢查結果。
4、各中隊進(jìn)行少先隊知識。
5、組織各班出一期主題為“老師，您辛苦了！”的板報。
6、隊干部培訓。
1、慶國慶系列活動(dòng)。
2、統計各班少先隊人數，培養好隊干部，發(fā)展新隊員。
3、慶建隊、手拉手活動(dòng)。
4、各班出一期以慶國慶為主題的黑板報。
1、觀(guān)摩主題中隊會(huì )。
2、元旦文藝演出籌備。
3、消防安全教育主題班隊會(huì )。
1、常規教育。
2、評選優(yōu)秀隊干部、優(yōu)秀度隊員。
3、慶元旦板報評選。
1、元旦文藝演出。
2、少先隊及各中隊工作總結。
3、檔案整理。
zz縣第二中學(xué)大隊部。
二0____年八月。
2011年是研究生會(huì )學(xué)術(shù)部發(fā)展和壯大的一個(gè)學(xué)期，在各級領(lǐng)導和同學(xué)們的共同關(guān)懷和幫助下，學(xué)術(shù)部為研究生的學(xué)術(shù)繁榮做了一定的努力，通過(guò)舉辦不同學(xué)科的學(xué)術(shù)講座、新老生交流會(huì )以及辯論賽等多種形式的活動(dòng)來(lái)逐漸地實(shí)現學(xué)術(shù)部為廣大研究生服務(wù)的工作目的。
活動(dòng)小結。
1.新老生交流會(huì )。
在10月17日，由學(xué)術(shù)部和文藝部合作舉辦的新老生交流會(huì )在2教205教室圓滿(mǎn)舉行。這次交流會(huì )以“心聲交流，夢(mèng)想起航”為主題，請到了研二的8位同學(xué)，就研一新生最為關(guān)心的問(wèn)題做了詳細的解答，包括學(xué)習、生活以及將來(lái)的實(shí)習就業(yè)等方面。同時(shí)，這這次交流會(huì )中，還別出心裁的穿插了很多文藝部策劃的小節目，使交流會(huì )的整個(gè)過(guò)程更加輕松歡快。
這次交流會(huì )取得了圓滿(mǎn)成功，獲得了同學(xué)們的一致好評。通過(guò)同學(xué)長(cháng)們的經(jīng)驗交流，同學(xué)們可以更快的明確今后的方向，從而合理安排學(xué)習計劃，為實(shí)現夢(mèng)想奠定良好的基礎!
2.學(xué)術(shù)論壇。
學(xué)術(shù)論壇是我校的傳統學(xué)術(shù)活動(dòng)。自創(chuàng )辦以來(lái)，既為我校營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)研究氛圍，突出應用性創(chuàng )新人才培養的特色，又為廣大師生提供一個(gè)共享學(xué)術(shù)研究成果的學(xué)術(shù)交流平臺。2011年下半年我部擬舉辦12場(chǎng)學(xué)術(shù)論壇，目前已舉辦十期。根據參加人數的不同分為在行政一樓和行政樓二樓報告廳。一樓為指定專(zhuān)業(yè)報告使用，二樓則為全部研究生使用的大型報告廳。
3.辯論賽。
為豐富大學(xué)生課余生活，活躍校園文化，培養當代研究生的團結、競爭、進(jìn)取的素質(zhì)，體現當代研究生的精神面貌，從11月14日開(kāi)始學(xué)術(shù)部組辦了為期將近一個(gè)月的辯論賽。參加共六個(gè)代表隊，場(chǎng)上辯手以積極的態(tài)度來(lái)面對這場(chǎng)比賽，他們著(zhù)裝整齊，準備充分，在辯論賽中表現突出，使辯論賽十分精彩，場(chǎng)下氣氛也十分熱烈，決賽更加精彩，最后產(chǎn)經(jīng)3班勝出。各嘉賓做了精彩的點(diǎn)評，為今后舉行辯論賽提供了寶貴的經(jīng)驗。
4.協(xié)助其他部門(mén)工作。
學(xué)術(shù)部的這些工作與其他部門(mén)的通力協(xié)作是分不開(kāi)的，沒(méi)有整個(gè)研究生會(huì )的共同付出就不會(huì )有今天的成績(jì)，同時(shí)學(xué)術(shù)部也積極參與并協(xié)助了研究生會(huì )其他部門(mén)舉行的一些活動(dòng)。例如文藝部合作舉辦了新老生交流會(huì )。
二、工作情況。
一學(xué)期，亦短亦長(cháng)，研會(huì )的工作主要集中在10、11月份。這期間也恰逢是課程多、任務(wù)多時(shí)期，因此忙碌明顯?；顒?dòng)過(guò)程中也遇到一些前所未預測的困難，但我們還是始終堅持克己將工作做好。
特別是學(xué)術(shù)論壇期間，需要開(kāi)源節流，申請宣傳存在很大的困難，但關(guān)鍵時(shí)刻，我們將任務(wù)落實(shí)到個(gè)人，并追蹤檢查;期間部長(cháng)與主席等人做好溝通，并緊跟主要負責的工作，聯(lián)系嘉賓，與校方溝通，確保一切就緒。在老師和有關(guān)部門(mén)等人的努力認真工作持以及各兄弟部門(mén)的配合下，我們通力合作，終于確保物資、人員等方面到位，最終學(xué)術(shù)論壇無(wú)論從規模、秩序還是效果上講，都取得了令人滿(mǎn)意的結果。
三、工作總結。
首先必須承認一點(diǎn)，投入研分會(huì )工作的時(shí)間和精力是遠遠沒(méi)有本科期間的學(xué)生工作多的，但是，我部依舊盡職盡責的完成各項工作：
1.團結整個(gè)部門(mén)，處理好與老師、主席、部長(cháng)、部員的關(guān)系，與其他部門(mén)保持良好的關(guān)系，在新老生交流會(huì )會(huì )上充分發(fā)揮作用。
2.積極組織分配接到的任務(wù)，以高度的責任感對待工作，我部部員嚴格要求自己，無(wú)論交流會(huì )還是論壇等活動(dòng)都積極準時(shí)到場(chǎng)。
3.辯論賽收到報名通知較晚，造成較多有才能的同學(xué)不能參加。但仍然以最大的努力使辯論賽達到最佳效果，使之吸取上屆的經(jīng)驗，又較于上一屆有明顯進(jìn)步。
4.注重傳承。每次活動(dòng)的部長(cháng)安排建立了工作記錄，以備個(gè)人考核的查詢(xún)，下一屆的參考。
四、工作展望。
經(jīng)過(guò)大家的共同努力，學(xué)術(shù)部可以說(shuō)在任務(wù)多、人員少的情況下，干出了漂亮的一學(xué)期。但仍然存在不足。例如，雖然整個(gè)部門(mén)在關(guān)鍵時(shí)刻溝通是良好的，但凝聚力還是有待加強，這可能與沒(méi)有固定的活動(dòng)基地、專(zhuān)業(yè)分散有一定關(guān)系，但更多是大家缺少一種組織歸屬感，希望在新的學(xué)期可以有所改善。
一年之計在于春，新的一學(xué)期我們將秉承出色方面，摒除不足之處，全心全意為同學(xué)服務(wù)：
積極響應校研會(huì )活動(dòng)，及時(shí)組織學(xué)院同學(xué)參加。安排專(zhuān)人負責留意研會(huì )網(wǎng)站上的通知，及時(shí)匯報。
盡最大努力組織學(xué)院的特色活動(dòng)，如知識分享等，根據同學(xué)需要組織一些交流活動(dòng)。
加強內部溝通，增強凝聚力。
與兄弟部門(mén)建立良好關(guān)系，配合支持兄弟部門(mén)的各項工作。
繼續建立完善工作檔案記錄，以備換屆交接的傳承。
深入貫徹黨的十x大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進(jìn)性建設，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，構建和諧社區提供堅強的組織保證和思想保證，開(kāi)創(chuàng )我社區黨建工作新局面。圍繞這一總體目標，我社區20xx年黨建工作應著(zhù)重做好以下幾方面的工作：
一、指導思想。
貫徹落實(shí)兩會(huì )精神及十x大精神，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照構建和諧社會(huì )的要求，緊緊圍繞發(fā)展穩定的大局，緊密結合社區建設的實(shí)際，以服務(wù)居民群眾為重點(diǎn)，健全機制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。努力把我社區創(chuàng )建成為管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區。
二、工作目標。
社區黨的建設要努力實(shí)現“六個(gè)好”的目標要求：
(1)領(lǐng)導班子好。領(lǐng)導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，密切聯(lián)系群眾，堅定，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，勤政廉政，團結協(xié)作。
(2)黨員干部隊伍好。社區工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。
(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規范，社區黨建工作協(xié)調機制完善。
(4)工作業(yè)績(jì)好。社區各項工作協(xié)調發(fā)展，民政事務(wù)、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛生、工作成績(jì)再上新臺階。
(5)群眾反映好。社區群眾和轄區單位社區黨組織工作滿(mǎn)意，社區黨組織得到社區群眾的擁護。
(6)和諧社區創(chuàng )建好。與共建單位一起繼續做好和諧創(chuàng )建工作。
三、具體工作。
(一)切實(shí)加強社區領(lǐng)導班子及干部隊伍建設。
建立健全和落實(shí)社區的領(lǐng)導責任制。一是社區黨支部必須加強對社區工作的領(lǐng)導和指導;二是要明確規定領(lǐng)導班子成員分工，及時(shí)發(fā)現、總結、交流典型，了解、反映和解決社區工作中存在的突出問(wèn)題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協(xié)調，工作人員的相互協(xié)作。通過(guò)加強社區隊伍的建設，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、團結協(xié)作有奉獻精的社區干部隊伍。
(二)扎實(shí)有效地抓好社區黨員的教育管理。
嚴格黨的組織生活制度。認真落實(shí)“三會(huì )一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習，開(kāi)展集體活動(dòng)，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進(jìn)行一次民主評議，組織黨員積極開(kāi)展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發(fā)展黨員的工作。
(三)進(jìn)一步建立健全社區黨建工作機制。
1、健全黨組織工作運行機制。進(jìn)一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會(huì )的功能定位，建立社區黨組織領(lǐng)導、社區負責、社區協(xié)同、居民參與的工作機制，發(fā)揮好社區黨組織在社區建設中的領(lǐng)導核心作用。
2、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會(huì )議制度，完善社區居民自治組織，實(shí)現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺(jué)接受社區黨組織的領(lǐng)導。
(四)不斷強化社區服務(wù)功能。
1、健全完善社區服務(wù)體系。首先把解決就業(yè)問(wèn)題作為一項重要民心工程來(lái)抓，積極推薦下崗和失業(yè)人員的就業(yè)。社區成立便民服務(wù)站，全面推行“一站式辦公”，不斷提高社區服務(wù)的質(zhì)量和水平。
2、濃厚社區文化氛圍。利用社區文藝活動(dòng)隊帶動(dòng)社區居民群眾，依托廣場(chǎng)館等文體資源，搭建每個(gè)市民都能參與的活動(dòng)舞。
3、全面推進(jìn)社區各項事業(yè)。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開(kāi)展豐富多彩、有益的文化、活動(dòng)，大力倡導科學(xué)、文明、健康的生活方式，提高社區居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增強居民對社區的認同感、歸屬感。
良好的心理素質(zhì)是人的全面素質(zhì)中的重要組成部分。而小學(xué)生正處在身心發(fā)展的重要時(shí)期，隨著(zhù)生理、心理的發(fā)育和發(fā)展、社會(huì )閱歷的擴展及思維方式的變化，特別是面對社會(huì )競爭的壓力，他們在學(xué)習、生活、人際交往、升學(xué)和自我意識等方面，會(huì )遇到各種各樣的心理困惑或問(wèn)題。我校本著(zhù)：以提高全體學(xué)生的心理素質(zhì)，充分開(kāi)發(fā)他們的潛能，培養學(xué)生樂(lè )觀(guān)、向上的心理品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展為總目標;堅持以遵循學(xué)生身心發(fā)展規律，保證心理健康教育的實(shí)踐性與實(shí)效性為原則;開(kāi)展心理健康教育。
一、心理健康教育主要內容：
根據我校的實(shí)際和小學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)出發(fā)，做到循序漸進(jìn)，設置分階段進(jìn)行具體教育。
1、低年級主要包括：幫助學(xué)生適應新的環(huán)境、新的集體、新的學(xué)習生活與感受學(xué)習知識的樂(lè )趣;樂(lè )與老師、同學(xué)交往，在謙讓友善的交往中體驗友情。
2、中年級主要包括：引導學(xué)生正確認識自己，合理地評價(jià)自己和他人，欣賞并悅納自我，樹(shù)立自信心;培養集中注意的能力、觀(guān)察力和多角度思維能力;勤于思考，激發(fā)學(xué)習的興趣，養成良好的自我檢查學(xué)習習慣;學(xué)會(huì )尊重、贊美、坦誠待人，初步掌握人際交往的技巧，善于與更多的同學(xué)交往，了解合作的意義，樹(shù)立合作意識;認識情緒，初步學(xué)會(huì )調節自己的心境;學(xué)會(huì )休閑，提高學(xué)生自理能力和自我保護意識。
3、高年級主要包括：開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力，培養良好的智力品質(zhì);引導學(xué)生確立學(xué)習目標，掌握正確的學(xué)習方法，培養正確的學(xué)習意識;鼓勵參與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，提高做事情的堅持性，建立進(jìn)取的人生態(tài)度，促進(jìn)自我意識發(fā)展。通過(guò)技能訓練提高學(xué)生的情緒自控、人際交往和社會(huì )適應能力，初步形成正確地性心理以及異性交往的能力，形成正確地集體意識及友誼觀(guān)，克服不良的小團體意識，矯正學(xué)生的不良個(gè)性?xún)A向和行為習慣，培養面臨畢業(yè)升學(xué)的適應態(tài)度;進(jìn)行初步的青春期教育，為順利轉入中學(xué)學(xué)習做好心理準備。
二、開(kāi)展多渠道的心理健康教育的途徑和方式：
1、開(kāi)設心理健康活動(dòng)課、專(zhuān)題講座和建立學(xué)生心理健康檔案。包括心理訓練、問(wèn)題辨析、情境設計、角色扮演、游戲輔導、心理知識講座等。
2、個(gè)別咨詢(xún)與輔導。開(kāi)設心理咨詢(xún)室(或心理輔導室)進(jìn)行個(gè)別輔導是教師和學(xué)生通過(guò)一對一的溝通方式，對學(xué)生在學(xué)習和生活中出現的問(wèn)題給予直接的指導，排解心理困擾，并對有關(guān)的心理行為問(wèn)題進(jìn)行診斷、矯治的有效途徑。對于極個(gè)別有嚴重心理疾病的學(xué)生，能夠及時(shí)識別并轉介到醫學(xué)心理診治部門(mén)。
3、要把心理健康教育貫穿在學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)之中。要創(chuàng )設符合心理健康教育所要求的物質(zhì)環(huán)境、人際環(huán)境、心理環(huán)境。尋找心理健康教育的契機，注重發(fā)揮教師在教育教學(xué)中人格魅力和為人師表的作用，建立起民主、平等、相互尊重的新型師生關(guān)系。班級、團隊活動(dòng)和班主任工作要滲透心理健康教育。
4、積極開(kāi)通學(xué)校與家庭同步實(shí)施心理健康教育的渠道。學(xué)校要指導家長(cháng)轉變教子觀(guān)念，了解和掌握心理健康教育的方法，注重自身良好心理素質(zhì)的養成，營(yíng)造家庭心理健康教育的環(huán)境，以家長(cháng)的理想、追求、品格和行為影響孩子。
三、加強心理健康教育的實(shí)施：
1、加強對中小學(xué)心理健康教育工作的領(lǐng)導和管理。心理健康教育工作是學(xué)校教育工作的重要組成部分，各級教育行政部門(mén)和學(xué)校，要切實(shí)加強對心理健康教育工作的領(lǐng)導，積極支持開(kāi)展中小學(xué)心理健康教育工作，幫助解決工作中的困難和問(wèn)題。要通過(guò)多種途徑和方式，根據本地、本校教育教學(xué)實(shí)際，保證心理健康教育時(shí)間，課時(shí)可在地方課程或學(xué)校課程時(shí)間中安排。
2、加強心理健康教師隊伍的建設。學(xué)校要逐步建立在校分管領(lǐng)導金書(shū)記的領(lǐng)導下，以班主任和專(zhuān)兼職心理輔導教師為骨干，全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。對心理健康教育輔導老師進(jìn)行有計劃，分期、分批的培訓。
3、加強心理健康教育的教研活動(dòng)和課題研究。學(xué)校在進(jìn)行心理健康教育時(shí)，要從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，強調集體備課，統一做好安排。要以學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題和需要為主線(xiàn)，通過(guò)教研活動(dòng)，明確心理健康教育的重點(diǎn)、難點(diǎn)，掌握科學(xué)的教育方法，提高心理健康教育的質(zhì)量。堅持理論與實(shí)踐相結合，通過(guò)帶課題培訓與合作研究等方式，推廣優(yōu)秀科研成果。
1、布置心理咨詢(xún)室。
1)大致環(huán)境布置(第4—5周)。
2)具體細化(第7-8周)。
2、心理健康活動(dòng)課開(kāi)展。
1)示范課(第8-9周)。
2)研討課(第10—11周)。
3)模仿課(本學(xué)期內每班3-4節)。
3、開(kāi)展心理健康講座(第12周)。
5、心理健康教師的培訓機制的建立。
--年就是后勤產(chǎn)業(yè)集團公司深入改革和發(fā)展的關(guān)鍵一年。物業(yè)服務(wù)中心作為后勤公司“一體兩翼”發(fā)展戰略的一個(gè)重要部門(mén)，擔負著(zhù)改革和發(fā)展的重任。根據后勤公司三年發(fā)展規劃和--年工作要點(diǎn)，物業(yè)服務(wù)中心--年度工作的基本指導思想就是：堅持發(fā)展就是硬道理的基本原則，以人為本、強化管理，提高服務(wù)質(zhì)量，大膽、積極、穩妥的推進(jìn)中心的改革和發(fā)展，做到市場(chǎng)有新的發(fā)展，管理服務(wù)水平有新的提高，經(jīng)濟效益有新的突破，中心面貌有新的變化，爭取全面完成后勤公司下達的各項工作指標。
二、基本工作思路。
今年我們中心面臨的主要任務(wù)：一就是要深入進(jìn)行體制的改革和機制的轉換。二就是要充分整合現有資源，努力做強做大。因此，物業(yè)服務(wù)中心今年工作的重點(diǎn)，一就是要加強內部的管理，建立起一整套比較科學(xué)、規范、完整的物業(yè)化管理程序和規章制度。二就是積極創(chuàng )造市場(chǎng)準入條件，盡快與市場(chǎng)接軌，大力拓展校內外市場(chǎng)，創(chuàng )造更好的經(jīng)濟效益，實(shí)現企業(yè)做強做大的目標。
三、具體實(shí)施辦法。
(一)進(jìn)一步加強內部管理和制度建設。
1、對現有的制度進(jìn)行整理和修訂補充，逐步完善和建立與物業(yè)管理相適應的管理制度和程序。重點(diǎn)就是理順中心與管理站之間，以及各物業(yè)管理站內部的標準管理模式和制度，建立規范化的工作質(zhì)量標準，逐步向iso9000質(zhì)量標準體系接軌。
2、完善監控考核體系。根據公司的要求，制定中心對站級的考核細則和考核辦法，落實(shí)相應的制度和組織措施。實(shí)行中心考核與站級考核相結合?？荚u結果與分配相結合的考評分配體系。
3、進(jìn)一步完善中心的二級管理體制，將管理的重心下移。規范明確各站的工作范圍、工作職責，逐步使二級單位成為自主經(jīng)營(yíng)、績(jì)效掛鉤，責、權、利相統一的獨立核算單位。
4、進(jìn)一步加強經(jīng)濟核算，節支、增效。經(jīng)詳細測算后，要將維修、清潔、辦公用品、文化建設等費用核算到站，實(shí)行包干使用、節約獎勵、超支自理的激勵機制，努力降低運行成本。
5、加強隊伍建設，提高綜合素質(zhì)。中心將繼續采取請進(jìn)來(lái)培訓和走出去學(xué)習相結合等辦法，提高現有人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)根據后勤公司的要求，采取引進(jìn)和淘汰相結合的辦法，繼續引進(jìn)高素質(zhì)管理人員，改善隊伍結構，提高文化層次。逐步建設一支專(zhuān)業(yè)、高效、精干的物業(yè)管理骨干隊伍。
6、爭創(chuàng )“文明公寓”。根據省教育廳文件的精神和要求，在中心開(kāi)展爭創(chuàng )“文明公寓”活動(dòng)。6號樓、9、10號樓、南區、大學(xué)城、紡院、師專(zhuān)等硬件條件基本具備的管理站，要在管理等軟件方面積極努力，創(chuàng )造條件，力爭在年內達到“文明公寓”標準。
(二)進(jìn)一步完善功能，積極發(fā)展，提高效益。
1、進(jìn)一步解放思想，強化經(jīng)營(yíng)觀(guān)念。各管理站要積極引入市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)機制和手段，加強文化建設和宣傳方面的投入，營(yíng)造現代化管理的氣息和氛圍，創(chuàng )造融管理、服務(wù)、育人為一體的物管特色。
2、繼續完善配套服務(wù)項目，提高服務(wù)質(zhì)量。中心制訂更加靈活優(yōu)惠的激勵政策，對服裝洗滌，代辦電話(huà)卡等現有服務(wù)項目進(jìn)行支持和發(fā)展。同時(shí)新增一批自助洗衣機、烘干機等設備，進(jìn)一步擴大服務(wù)市場(chǎng)，爭取年內的營(yíng)業(yè)額和利潤較去年有較大幅度的增長(cháng)。
3、做好充分的準備，積極參與白云校區物業(yè)市場(chǎng)的招標競爭。爭取下半年在新教學(xué)樓等新一輪的招標中獲勝，拿下一個(gè)點(diǎn)。
4、下半年武進(jìn)校區新生宿舍和教學(xué)樓落成后，積極參與競標活動(dòng)，爭取拿到1-2個(gè)點(diǎn)，拓展武進(jìn)校區市場(chǎng)。
5、進(jìn)一步加強市場(chǎng)調研和與本市兄弟高校間的橫向聯(lián)系和溝通，做好各項前期準備工作，積極參與其他學(xué)校物業(yè)市場(chǎng)的競標，力爭拓展1-2個(gè)點(diǎn)，使中心的市場(chǎng)規模、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和經(jīng)濟效益均獲得較大幅度的提高。
（一）夯實(shí)基礎，強化工會(huì )組織建設。
一是以新建企業(yè)工會(huì )組建為重點(diǎn)，以農民工為主要對象，力爭實(shí)現工會(huì )組織“全覆蓋”。二是抓好工會(huì )規范化建設，力爭再創(chuàng )十家示范工會(huì )。認真貫徹《企業(yè)工會(huì )工作條例》，要求新建企業(yè)工會(huì )按法定程序產(chǎn)生工會(huì )班子。繼續開(kāi)展示范工會(huì )創(chuàng )建活動(dòng)，確保工會(huì )建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)。三是通過(guò)工會(huì )干部培訓，加強工會(huì )干部能力建設。以企業(yè)工會(huì )干部為培訓主體，結合企業(yè)實(shí)際安排培訓內容，組織1—2期工會(huì )干部業(yè)務(wù)培訓，逐步完善工會(huì )各項工作責任制度。
（二）機制創(chuàng )新，強化職工維權工作成效。
一是在完善維權機制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預警疏導機制，；建立不穩定因素排查、調處臺帳；完善協(xié)調機制，發(fā)揮工會(huì )組織員作用，建立工會(huì )維權服務(wù)站，及時(shí)掌握、調查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制，實(shí)現維權和維穩“雙促進(jìn)”。一是把維權“關(guān)口”前移，聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作；二是聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率；三是積極與司法部門(mén)合作開(kāi)展無(wú)償法律援助模式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開(kāi)的規范化建設。認真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開(kāi)民主管理的試點(diǎn)工作；廣泛開(kāi)展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對話(huà)”活動(dòng)，研究制定“月約談”制度和“月對話(huà)”制度。
（三）圍繞中心，強化工會(huì )在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作為。
一是大力開(kāi)展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識競賽活動(dòng)搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導企業(yè)工會(huì )開(kāi)展崗位技能比武；繼續爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽，鼓勵企業(yè)職工積極開(kāi)展技術(shù)革新二是繼續開(kāi)展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng)，提升職工技能和素質(zhì)著(zhù)力推進(jìn)以技能競賽、職工培訓、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃督促企業(yè)開(kāi)展員工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。
（四）關(guān)愛(ài)職工，強化工會(huì )濃厚人文關(guān)懷氛圍的營(yíng)造。一是建立困難職工幫扶工作的長(cháng)效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法；推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì )幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡(luò )。加強與市、區慈善會(huì )和勞務(wù)工關(guān)愛(ài)基金等組織的聯(lián)系；爭取社會(huì )其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。
（五）深入宣傳，強化企業(yè)文化。
一是通過(guò)節日慶?；顒?dòng)，抓好工會(huì )文化陣地建設。開(kāi)展“十個(gè)五”活動(dòng)，充分發(fā)揮重大節日活動(dòng)的工會(huì )文化品牌效應。（“十個(gè)五”活動(dòng)的具體內容是：五場(chǎng)球賽、五場(chǎng)演出、五場(chǎng)技能比武、五場(chǎng)電影、五次集體舞會(huì )、五場(chǎng)講座、五次慰問(wèn)幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會(huì )、五次演講比賽。）二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì )”博客。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )開(kāi)辟工會(huì )與職工群眾互動(dòng)平臺，落實(shí)網(wǎng)絡(luò )維權，方便基層工會(huì )組織和職工群眾辦事，切實(shí)加強宣傳教育的信息化建設。
第一項：全面改造學(xué)生電腦房。針對學(xué)校學(xué)生電腦房設備落后、環(huán)境老化等實(shí)際狀況，下半年擬透過(guò)政府采購的方式新購52臺電腦及配套新電腦桌，對電腦房設備進(jìn)行全面升級換代，同時(shí)室內換鋪新地板，對教學(xué)環(huán)境一并進(jìn)行改造。更換下的電腦用于裝備電子閱覽室，解決學(xué)校電子閱覽室長(cháng)久癱瘓、無(wú)法使用的現狀，實(shí)現學(xué)校教育資源的有效整合利用。電子閱覽室的廢舊電腦按相關(guān)規定進(jìn)行申請報廢處理。
第二項：試點(diǎn)建設“白板教室”。為順應當前學(xué)校新媒體教育手段的變革，下半年學(xué)校擬試點(diǎn)建設7只裝備新式數據投影機和白板的教室(一年級5只、三年級2只)。試點(diǎn)建設不僅僅能夠提升學(xué)校的辦學(xué)品位，極大地改善、豐富師生的課堂教學(xué)、學(xué)習環(huán)境和交互手段，更能為后續在全校范圍內推開(kāi)“白板教室”的建設工作、教師的操作使用培訓以及新設備的日常管理維護積累寶貴經(jīng)驗。建設工作實(shí)行政府采購，嚴格按規定程序開(kāi)展。
以本次建立為契機，新學(xué)期總務(wù)處、少先隊大隊部、學(xué)校信息組擬聯(lián)手每月開(kāi)展多媒體設備日常維護檢查工作。查多媒體設備的擺放、查多媒體講臺內部與外部的整潔度，等等。透過(guò)檢查促使教師轉變觀(guān)念，規范操作，構成人人愛(ài)護、珍惜學(xué)校公物的良好風(fēng)尚。
第三項：更換課桌、辦公桌。采用輪換的形式，用3～5年的時(shí)間，對全校各班課桌進(jìn)行全面更換。下半年擬先更換一、六年級的學(xué)生課桌，總數約500余副，著(zhù)力解決以上兩個(gè)年級學(xué)生課桌桌面破損嚴重、無(wú)法正常書(shū)寫(xiě)的現狀。同時(shí)擬采購約20張辦公桌，更換相關(guān)年級使用時(shí)間長(cháng)、嚴重損壞的教師辦公桌，改善教師的辦公條件。
對于更換了新課桌的班級，本學(xué)期末總務(wù)處將組織進(jìn)行使用狀況驗收，對嚴重損壞者要落實(shí)“賠償制”。所以每一位任課教師都要重視和加強日常對學(xué)生愛(ài)護公物的教育與管理，確保學(xué)校財產(chǎn)的完好率。
第四項：美化校園環(huán)境。對相關(guān)走道、墻面、扶欄老化破損的墻磚、磁磚進(jìn)行鏟除、重貼;對教室、專(zhuān)用室、辦公室的木門(mén)、鎖以及樓道樓梯扶手進(jìn)行整修、出新、更換;對學(xué)校廣場(chǎng)、下水道進(jìn)行疏通加固;定制新式花盆點(diǎn)綴校園環(huán)境等等。力爭透過(guò)一系列改造努力到達建設美麗校園、和諧校園的目的。
20__年，緊緊圍繞教育局中心工作和全縣教育改革發(fā)展穩定大局，充分發(fā)揮教育局黨組和教育行政部門(mén)聯(lián)系廣大婦女的橋梁紐帶作用，堅持一手抓發(fā)展、一手抓維權，團結和組織廣大婦女教職工，維護婦女兒童的合法權益，不斷提高廣大女干部、女教職員工的綜合素質(zhì)，立足本職，建功立業(yè)，為有力推動(dòng)教育婦女事業(yè)向前發(fā)展，加快我縣教育發(fā)展步伐，推進(jìn)我縣教育現代化進(jìn)程，作出積極貢獻。
一、加強學(xué)習，抓好組織建設工作。
縣教育局及各學(xué)校婦委會(huì )將針對女教職工工作的新問(wèn)題、新情況，加強理論學(xué)習，提高學(xué)校婦委會(huì )工作質(zhì)量。積極配合相關(guān)部門(mén)，進(jìn)一步樹(shù)立為婦女兒童解難的思想和意識，為特困兒童做實(shí)實(shí)在在的事情;結合學(xué)校工作實(shí)際，了解女職工的疾苦，積極幫助解決困難，更好地為她們辦實(shí)事、做好事;強化宣傳意識，密切聯(lián)系婦女群眾，努力造就一支業(yè)務(wù)精通、銳意進(jìn)取、甘于奉獻的高素質(zhì)婦女教師隊伍，不斷增強婦委會(huì )組織的凝聚力和吸引力。
二、開(kāi)展活動(dòng)，立足崗位建功立業(yè)。
以巾幗文明崗建設為載體，深化“巾幗建功”競賽活動(dòng)，進(jìn)一步擴大“巾幗文明崗”爭創(chuàng )面，有計劃、有活動(dòng)，有規范的臺帳。已確立的“巾幗文明崗”要開(kāi)展好崗位培訓，教學(xué)技能操作競賽等有特色的活動(dòng)，努力爭創(chuàng )優(yōu)秀“巾幗文明崗”。新創(chuàng )建的“巾幗文明崗”要積極向教育局婦委會(huì )提供典型材料，針對各校不同特點(diǎn)，加強對爭創(chuàng )工作的規范管理，促使巾幗文明崗整體水平的提高。
三、深入人心，推動(dòng)和諧家庭建設。
為配合縣婦聯(lián)工作，各校婦委會(huì )要把“文明家庭”創(chuàng )建作為今年一段時(shí)間的重點(diǎn)工作。要以社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育為重點(diǎn)內容，圍繞弘揚中華民族團結和睦、尊老愛(ài)幼、勤儉持家、艱苦奮斗等傳統家庭美德，融入現代健康文明生活內容，引導女教職工及家庭成員學(xué)習法律法規、社會(huì )公德、家庭教育、居家理財等知識，引領(lǐng)和形成良好家風(fēng)，通過(guò)家庭和諧促進(jìn)社會(huì )和諧，營(yíng)造大家小家共建文明，共促社會(huì )進(jìn)步的生動(dòng)局面。局機關(guān)女干部要積極參加縣婦聯(lián)家庭系列創(chuàng )建活動(dòng)，積極參加縣級“最美家庭”、“五好文明家庭”、“平安家庭”示范戶(hù)等創(chuàng )建活動(dòng)。
四、積極探索、豐富主題教育內容。
各校要積極組織開(kāi)展富有特色的職業(yè)理想、文明禮儀、身心健康、業(yè)務(wù)提升等方面的學(xué)習教育活動(dòng)。以重大節日、紀念日為契機，開(kāi)展主題鮮明、圍繞中心工作、形式多樣的活動(dòng)，為女干部、女教職員工搭建放松自我、展現自我的平臺，不斷提高女教職工的思想素質(zhì)、文體素質(zhì)和科學(xué)素養。局機關(guān)婦委會(huì )將組織1～2次專(zhuān)題集體文體活動(dòng)，讓女教職員工們活躍身心、展示才能、陶冶情操。鼓勵機關(guān)女職工積極參與社區共建活動(dòng)，發(fā)揮自身特長(cháng)，為社區婦女兒童服務(wù)。
五、積極宣傳，擴大婦委會(huì )工作影響。
婦委會(huì )將運用各網(wǎng)站、報刊等，加大有關(guān)政策、情緒疏導、工作亮點(diǎn)等方面的宣傳力度，增強社會(huì )關(guān)注度和婦委會(huì )的凝聚力。
六、工作安排。
1、調整充實(shí)縣教育局婦委會(huì )成員。
3、組織開(kāi)展“三八”婦女節慶?；顒?dòng)。
1、組織各校婦委會(huì )主任及教職工代表參加培訓。
2、組織開(kāi)展“五一勞動(dòng)節”紀念活動(dòng)。
3、開(kāi)展優(yōu)秀“巾幗文明崗”創(chuàng )建情況調研。
4、做好教育系統“兩規”年度監測統計工作，按時(shí)提交監測情況表和工作報告。
1、各校組織慶“六一”活動(dòng)。
2、深入學(xué)校向特困留守兒童送溫暖。
3、積極參與縣婦聯(lián)“尋找最美家庭”系列活動(dòng)。
1、各校開(kāi)展暑期留守兒童、貧困兒童等困難群眾幫困活動(dòng)。
2、女教職工參加暑假繼續教育培訓工作。
1、組織開(kāi)展慶祝國慶活動(dòng)。
2、組織開(kāi)展“愛(ài)心助學(xué)，結對幫扶”活動(dòng)。
3、配合縣婦聯(lián)開(kāi)展“春蕾計劃”社會(huì )助學(xué)活動(dòng)。
4、開(kāi)展“愛(ài)心媽媽“活動(dòng)，關(guān)注留守兒童。
11～12月。
1、配合縣婦聯(lián)開(kāi)展有關(guān)業(yè)務(wù)工作。
2、對各校婦委會(huì )工作進(jìn)行目標管理考核。
3、結合“行風(fēng)建設”、“崗位大練兵”，開(kāi)展系統內創(chuàng )建“巾幗文明崗”、爭創(chuàng )“中幗建功”標兵活動(dòng)，推選“先進(jìn)集體”和“先進(jìn)工作者”
4、向縣婦聯(lián)和局黨組報送全年工作總結。
20__年度安全生產(chǎn)工作，__社區黨委建立健全安全生產(chǎn)責任制，社區書(shū)記為安全生產(chǎn)第一責任人，認真落實(shí)安全生產(chǎn)屬地管理責任，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，認真組織、開(kāi)展全面的安全生產(chǎn)檢查。嚴格落實(shí)網(wǎng)格化管理，實(shí)行網(wǎng)格化管理考核制度，嚴抓隱患排查及安全排查工作的落實(shí)。在抓好宣傳培訓的同時(shí)，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產(chǎn)責任制。做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，人人講安全、保安全的工作實(shí)體。對社區的重點(diǎn)的企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶(hù)開(kāi)展經(jīng)常性的安全檢查和自查，做到檢查細致、整改到位、排查無(wú)漏，確保重點(diǎn)單位的安全。
一、指導思想。
認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，強化消防、安全生產(chǎn)意識，落實(shí)消防、安全生產(chǎn)責任，保障人民群眾生產(chǎn)生活安全，以減少消防安全事故為目標，加強機構隊伍和責任擔當，細化網(wǎng)格化管理和各項排查制度，加大監督、檢查、復查、宣傳力度，為社區平安建設，創(chuàng )造一個(gè)安全穩定的發(fā)展環(huán)境。
二、基本方針。
1、以安全生產(chǎn)的“安全生產(chǎn)整治大會(huì )戰活動(dòng)”、“春季行動(dòng)、夏季攻堅、秋冬會(huì )戰”三大戰役活動(dòng)為主線(xiàn)，落實(shí)安全生產(chǎn)的常態(tài)化管理機制，把安全隱患消滅在萌芽當中。
2、以網(wǎng)格化管理為基礎，社區黨建的“背包式服務(wù)”為特色的隱患排查體系，完成非公黨建、安全、勞動(dòng)、衛生、物業(yè)、宣傳為一體的立體式上門(mén)服務(wù)。創(chuàng )辦二個(gè)“三新社區網(wǎng)格安全微信群”，增進(jìn)與轄區企事業(yè)單位，小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)的溝通與聯(lián)系，做到一次溝通，多次聯(lián)動(dòng)、一次服務(wù)、多方受益、共駐共建、資源共享的良好效果。
1、網(wǎng)格員根據安全生產(chǎn)工作的要求，每個(gè)月對人員密集場(chǎng)所，?；髽I(yè)進(jìn)行全覆蓋排查一次;每逢重大節日都要對網(wǎng)格內的安全重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行排查;并按照上級下發(fā)的各個(gè)專(zhuān)項內容進(jìn)行排查。在排查記錄中，認真填寫(xiě)各項信息，掌握網(wǎng)格內的商戶(hù)變化，及時(shí)填寫(xiě)商戶(hù)變更表。在每個(gè)月25日之前上報當月排查記錄及隱患臺賬。
2、社區每個(gè)月的3、13、23日為兩類(lèi)汽車(chē)企業(yè)塵害情況檢查，各個(gè)網(wǎng)格根據自己的時(shí)間進(jìn)行檢查。在檢查時(shí)對職業(yè)病危害因素、檢測、個(gè)人防護用品配備、警示標識設置、防護措施進(jìn)行檢查和登記。務(wù)必做到檢查與宣傳同時(shí)進(jìn)行。
3、每個(gè)月的工作部署。
一月份，以春節前的重大節日安全排查為主題，加大?；髽I(yè)，人員密集場(chǎng)所的排查力度，在社區所有網(wǎng)格范圍內開(kāi)展一次全方面隱患排查工作，要求不落一家。確保轄區內居民、業(yè)主過(guò)一個(gè)安全年，平安年。
二月份，重點(diǎn)對轄區內對涉及洗車(chē)房、4s店、汽車(chē)修配的企業(yè)及商戶(hù)進(jìn)行細致排查，并認真填寫(xiě)排查記錄。各個(gè)網(wǎng)格根據網(wǎng)格業(yè)主的實(shí)際情況進(jìn)行排查。
三月份，重點(diǎn)對轄區內的五小場(chǎng)所中涉及銷(xiāo)售燒紙以及香燭的商戶(hù)進(jìn)行一次排查，結合清明重大節日排查的工作部署，提前做好隱患排查工作。
五月份，重點(diǎn)對轄區內的餐飲業(yè)進(jìn)行一次全面排查工作，主要排查液化氣灶與罐體之間的安全距離，管路及接頭的安全使用情況。
六月份，重點(diǎn)對轄區內個(gè)體小作坊，加工類(lèi)個(gè)體工商以及企業(yè)進(jìn)行排查。主要排查再次加工中，存在的安全隱患以及用火、用電安全。
七月份，重點(diǎn)對各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行自查檢查工作，對照整治內容和行業(yè)標準，有針對性地開(kāi)展自查自改工作，對自查中發(fā)現的隱患，落實(shí)整改措施、責任人及整改時(shí)限，并形成自查報告。
八月份，重點(diǎn)對轄區內制造業(yè)的企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)行排查，主要排查在制造過(guò)程中的安全生產(chǎn)制度制定，警示標識，消防通道的排查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。
九月份，再次對轄區內餐飲和住宿業(yè)進(jìn)行一次全面排查工作，主要排查液化氣灶與罐體之間的安全距離，管路及接頭的安全使用情況。
十月份，重點(diǎn)對轄區內倉儲，貨運的企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)行一次全面排查，主要排查倉儲和貨運囤放的物品安全，消防設施的配備情況。
十一月份，重點(diǎn)對轄區內對涉汽車(chē)修配的企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)行細致排查。主要排查的是用電線(xiàn)路、用火安全，并認真填寫(xiě)排查記錄。
十二月份，結合全年的安全生產(chǎn)工作，對轄區內的安全生產(chǎn)排查工作存在的死角進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)是五小商戶(hù)的排查工作，查漏補缺，把隱患消滅在萌芽當中。
按照集團公司干部考核要求，將本人一年來(lái)的職責履行及黨風(fēng)廉政建設情況報告如下，請大家評議。
一、堅持政治理論學(xué)習不松懈，深化思想轉變，盡職盡責搞好服務(wù)。
1、政治理論學(xué)習方面。
__年圍繞集團公司開(kāi)展依法治企年活動(dòng)，主要學(xué)習了黨員輔導系列材料，重溫黨章，認真開(kāi)展黨員民主評議，積極參加組織生活，聆聽(tīng)了集團公司組織的黨員廉潔從政學(xué)習報告會(huì )，對照黨員標準查找不足，嚴格要求自己，做到待人誠懇，做事認真，工作負責，立場(chǎng)堅定，始終保持良好的工作狀態(tài)，無(wú)愧于組織交給自己的一份重擔，無(wú)愧于員工的期望。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習方面。
自己作為公司一名新兵，剛剛邁入生物制藥行業(yè)，以會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)考試為契機，加強財會(huì )人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和崗位培訓，帶著(zhù)問(wèn)題先后學(xué)習了《增值稅條例》、《企業(yè)所得稅法實(shí)施細則》、《高新技術(shù)企業(yè)認定指南》、《會(huì )計準則》、《單采血漿站質(zhì)量管理規范》等內容，不斷提高公司財會(huì )人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效率。
二、本人工作崗位職責履行情況。
1、修訂完善財務(wù)管理內控制度，理順管理流程，規范財務(wù)業(yè)務(wù)處理程序。
以省電力公司開(kāi)展“依法治企年”活動(dòng)為契機，強化依法治企，規范工作流程，加強基礎管理工作，梳理完善內控財務(wù)制度15項，做到財務(wù)工作凡事有依據有規則，財務(wù)人員人人職責清晰任務(wù)落實(shí)，為確保公司更好更快地實(shí)現跨越式發(fā)展提供財務(wù)支持。
2、籌集資金，按期歸還中行到期貸款。
在公司一季度銷(xiāo)售回款非常緊張的情況下，合理調配資金，并做好資金周轉中斷的多種預案，順利完成了銀行貸款還舊貸新工作。在保證公司正常資金流轉的前提下，限度地節約貸款利息費用，確保資金流轉合理高效。
3、強化服務(wù)，履行監督，嚴格執行預算管理辦法。
借助省公司財務(wù)集約化管理平臺，加強年度財務(wù)預算的調控監督管理，實(shí)施資金月度資金平衡計劃管理模式，做好對三個(gè)漿站的全方位服務(wù)工作，在服務(wù)過(guò)程中適時(shí)履行監督監管職責，確保預算可控在控。
4、加強成本核算，及時(shí)報送各類(lèi)月度信息報表，確保信息溝通順暢。
在配合董事會(huì )深入泰邦、黔峰兩個(gè)生物制品公司調研學(xué)習漿站及財務(wù)管理的基礎上，進(jìn)一步完善成本核算管理體系，細化成本管理，核算每批半成品及制品的成本，將反映產(chǎn)成品和半成品成本消耗情況的統計報表、資金月報、會(huì )計報表月報按時(shí)上報董事會(huì )。加強成本分析，確保全年主營(yíng)成本消耗率小于70%。
5、穩步推進(jìn)省公司財務(wù)管控上線(xiàn)核算工作，保質(zhì)保量地完成__年會(huì )計核算及報表編制工作。
按照省電力公司統一部署，公司作為省公司首批遠程上線(xiàn)的八家施工綜合單位之一，先后派多人參加集中培訓，集中補錄會(huì )計憑證，核對數據，一步一個(gè)腳印扎實(shí)做好財務(wù)管控上線(xiàn)工作。
6、配合高新區一二期改造辦，積極完成搬遷資產(chǎn)評估工作。
實(shí)施整體搬遷，將對的長(cháng)遠發(fā)展迎來(lái)良好地機遇，3月份董事會(huì )與管委會(huì )簽署框架性協(xié)議，管委會(huì )先后委派土地、房產(chǎn)、設備三家評估公司到公司實(shí)際查驗評估，財務(wù)部作為主要配合部門(mén)，全力以赴，專(zhuān)人接待，聯(lián)合生產(chǎn)保障部按照評估要求，提供圖紙、結算資料、訂貨合同、固定資產(chǎn)臺帳等資料，盡努力希望盡快有一個(gè)理想的評估補償。
7、合理調配財務(wù)人員，實(shí)施崗位輪動(dòng)，做到一人多崗，一崗多人，為財務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展多提供一個(gè)平臺，一次機會(huì )，全面提升財務(wù)部的服務(wù)能力和管理水平。
8、核實(shí)往來(lái)賬務(wù)管理，梳理三年以上壞帳，實(shí)施報批手續。
十多年的發(fā)展歷史，由于股東、人員的變化更替，遺留了基建期的一部分預付工程款、材料款壞賬，按照工作規則已報請董事會(huì )批準予以核銷(xiāo)，并建立應收賬款預警通知制度，確保全年應收賬款率小于5%。
三、黨風(fēng)廉政建設職責履行情況。
對照集團公司《領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”五項基本要求》，現對本人__年履行黨風(fēng)廉政建設責任制“一崗雙責”情況報告如下：
(一)、本人參加反腐倡廉學(xué)習教育情況。
本人作為一名年輕的領(lǐng)導干部，曾經(jīng)也是一名紀檢監察工作者，長(cháng)期從事財務(wù)工作，更是黨風(fēng)廉政建設的高風(fēng)險領(lǐng)域，深知廉政建設的意義和風(fēng)險，自覺(jué)將《國有企業(yè)領(lǐng)導人廉潔從業(yè)若干規定》作為廉潔自律的準繩，加強政治理論學(xué)習，高度關(guān)注腐敗案件及的沉痛教訓，及時(shí)上網(wǎng)閱讀思考“每月送廉文”內容，在思想上進(jìn)一步提高了對反腐倡廉工作重要性、長(cháng)期性、艱巨性的認識，還增強了我嚴于律己的自覺(jué)性和同腐敗作斗爭的主動(dòng)性，堅持用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)自己堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
1、__月27日至29日參加了集團公司組織的第四期黨員培訓班，學(xué)習期間聆聽(tīng)了張書(shū)記的重要講話(huà)，進(jìn)一步學(xué)習了《黨章》、《黨史》、《社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)體系》等內容，觀(guān)看了翟鴻燊老師的《孝道片》、《激蕩三十年》、《大三峽》專(zhuān)題片，受益匪淺，感受頗多，這是我自加入中國共產(chǎn)黨以來(lái)，首次參加的黨員集中學(xué)習班，重溫入黨誓詞，仿佛又回到了當年，更加激起了入黨時(shí)期的自豪與激情;再次系統學(xué)習黨的政策理論體系，再次以黨員的標準回顧自己走過(guò)的路，檢驗自己的一言一行;觀(guān)看中國社會(huì )主義建設的三十年變化，我感到欣慰和自豪，中國三十年的變化充滿(mǎn)了艱辛、曲折，甚至苦澀，畢竟我們是在困難中摸爬滾打出來(lái)的，今天的平安與幸福來(lái)之不易，我們要倍加珍惜，更要努力工作，繼承和發(fā)展這個(gè)來(lái)之不易的小康社會(huì )。
2、積極參加省電力公司組織的廉潔從業(yè)網(wǎng)上答題活動(dòng)，邊學(xué)邊答，加深記憶和理解，取得了__0分的好成績(jì)。
3、認真參加公司專(zhuān)題民主生活會(huì )，學(xué)習《批評和自我批評》、《反對自由主義》兩篇文章，認識到批評與自我批評是保證黨的機體健康的銳利武器，是維護黨的團結統一的法寶，是黨制定正確路線(xiàn)和糾正失誤的保證，是黨密切聯(lián)系群眾的紐帶。要發(fā)揚“理論和實(shí)際相結合的作風(fēng)、和人民群眾密切聯(lián)系在一起的作風(fēng)、自我批評的作風(fēng)”黨的三大作風(fēng)，不怕批評，正確認識批評和自我批評，如同人生病了就要吃藥打針一樣良藥苦口利于病，起到預防治療作用;如同老師批評學(xué)生一樣純潔無(wú)私;如父母教育孩子一樣懇切坦誠，歡迎批評，誠心接受批評，主動(dòng)接受監督和提醒教育。敢于開(kāi)展批評，勇于開(kāi)展自我批評。
4、認真組織開(kāi)展“小金庫”專(zhuān)項治理工作，確保上級精神傳達到位，廣泛宣傳教育落實(shí)到位，承諾書(shū)簽訂到位，自查自糾到位，舉報獎勵到位，風(fēng)險防范措施落實(shí)到位，長(cháng)效機制建立職責到位，更加注重過(guò)程控制和有效監督，逐步形成良性長(cháng)效機制，營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)，規矩做事，規范管理的良好氛圍。
(二)、履行“一崗雙責”，組織研究和開(kāi)展分管責任區內的黨風(fēng)廉政建設工作情況。
本人認真履行黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”職責，領(lǐng)導和組織財務(wù)部全體人員愛(ài)崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，無(wú)私奉獻，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以省電力公司開(kāi)展“依法治企年”活動(dòng)為契機，強化依法治企，規范工作流程，加強基礎管理工作，梳理完善內控財務(wù)制度15項，做到財務(wù)工作凡事有依據有規則，財務(wù)人員人人職責清晰任務(wù)落實(shí)，為確保公司更好更快地實(shí)現跨越式發(fā)展提供財務(wù)支持。
(三)、個(gè)人廉潔自律情況。
(四)、存在不足和改進(jìn)措施。
通過(guò)對一年來(lái)在黨風(fēng)廉政建設方面的總結回顧，自己認為雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點(diǎn)有益的工作，取得了一些成效，但對照中央“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”的要求以及組織期望還有距離，還存在著(zhù)一些不足之處，主要表現在：認為自己在政治理論學(xué)習的系統性上還不夠，在面對復雜環(huán)境和處理錯綜矛盾的經(jīng)驗不足，在對基層漿站和生產(chǎn)部門(mén)的調查研究還不夠深入，在今后工作中繼續以“____”重要思想為指導，樹(shù)立良好的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和干部生活作風(fēng)，做到以下幾點(diǎn)：
1、加強政治理論的系統學(xué)習，注重學(xué)習的及時(shí)性、系統性，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，超前思考，超前行動(dòng)，掌握工作的主動(dòng)性。
2、加快自己的領(lǐng)導藝術(shù)和溝通協(xié)調工作能力進(jìn)一步提高，進(jìn)一步加強領(lǐng)導高干部素質(zhì)和能力的學(xué)習，特別是多向老領(lǐng)導謙虛學(xué)習，不斷提高領(lǐng)導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過(guò)現象看本質(zhì)，站在全局的角度，從整體利益看待問(wèn)題。
3、深入各部門(mén)各單位開(kāi)展調查研究，了解干部員工和下屬漿站對財務(wù)工作的需求和意見(jiàn)，幫助大家解決實(shí)際問(wèn)題，盡全力為各部門(mén)各漿站做好財務(wù)服務(wù)工作。
四、當前公司財務(wù)工作面臨的主要困難。
1、公司對三個(gè)漿站的管理力度直接影響著(zhù)財務(wù)監管的工作力度。
2、省電力公司實(shí)施財務(wù)管控上線(xiàn)核算，對我們財務(wù)工作的規范化、標準化、集約化、科學(xué)化管理提出更高的要求，我們面臨很大的壓力和困難。
3、__年是實(shí)施停產(chǎn)改造和gmp換證的關(guān)鍵時(shí)期，資金壓力巨大，需要我們精打細算，科學(xué)組織，嚴格管理，力爭工期和投資均控制在可控范圍之內。
五、明年主要工作的思路及努力方向。
1、加強財務(wù)系列管理制度的宣貫，著(zhù)重提高制度的執行力，使之發(fā)揮應有的管理效能。
今年以來(lái)財務(wù)部按照董事會(huì )的要求修訂制定了15項財務(wù)管理制度，明年要進(jìn)一步完善財務(wù)制度，加大在全公司范圍內對管理制度的宣貫和執行，以此不斷規范我們的財務(wù)工作流程，提高辦事效率，減少推諉和扯皮。
2、縝密安排資金計劃，確保改造和換證工作的順利推進(jìn)，力爭早日恢復生產(chǎn)。
__年車(chē)間改造換證是公司發(fā)展的關(guān)鍵所在，也是明年工作的重中之重，要加強組織領(lǐng)導，細化管理措施，確保改造和換證工作的正點(diǎn)推進(jìn)，在確保改造質(zhì)量和工期的前期下嚴格控制投資支出，力爭節約改造成本。
3、進(jìn)一步加強對三個(gè)采漿站的財務(wù)監管，適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項檢查。
漿站的管理是公司血源管理工作的核心，由于采漿行業(yè)的特點(diǎn)及歷史形成的投資不到位等因素給今天的漿站管理帶來(lái)很大的困難，漿站管理模式的改革或創(chuàng )新也在考量著(zhù)我們這屆班子的智慧和能力，著(zhù)眼未來(lái)，結合實(shí)際，適時(shí)開(kāi)展漿站財務(wù)專(zhuān)項檢查或審計，有利于發(fā)現管理缺陷，以便進(jìn)一步采取有針對性的財務(wù)監管措施，為將站的健康發(fā)展提供財務(wù)服務(wù)和資金支持。
4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升素質(zhì)，提高財務(wù)部的綜合管理協(xié)調能力。
__年以學(xué)習《企業(yè)內部控制規范》為指引，結合財務(wù)制度的宣貫執行，對照檢查內控業(yè)務(wù)流程漏洞風(fēng)險分析，逐步健全完善內部控制制度體系。
5、以黨員的標準嚴格要求自己，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設職責，警示鐘聲長(cháng)鳴，引導和教育分管范圍內的員工廉潔從業(yè)，干凈干事。
以上述職述廉報告不妥之處，請大家批評指正，
謝謝大家!
述職人：
20__年__月__日。