ID：9336620
時(shí)間：2024-01-27 00:04:04
上傳者：琉璃做好月工作總結有助于我們發(fā)現工作中的不足之處，并提出改進(jìn)的方向和措施。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。范文一：本月工作總結。范文二：月度工作報告。范文三：個(gè)人績(jì)效評估報告。范文四：工作總結和展望。范文五：月度工作總結與反思。范文六：個(gè)人工作總結報告。范文七：工作總結與心得體會(huì )。范文八：月工作總結及改進(jìn)計劃。范文九：個(gè)人工作總結評價(jià)報告。范文十：月工作總結與自我反思。
自20xx年x月份以來(lái)很榮幸來(lái)到公司并從事文員一職，轉眼三個(gè)月過(guò)去了，這段時(shí)間感觸很多，學(xué)到很多，我也從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢適應了職場(chǎng)生活。先將這三個(gè)月試用期以來(lái)的工作學(xué)習情況總結如下：
剛開(kāi)始我和其他人的感覺(jué)是一樣的，就是文員這個(gè)職位很清閑，一天沒(méi)什么事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作?？墒窃蹅児镜奈膯T不同，每天的工作就是管理某某商鋪，剛開(kāi)始的時(shí)候就是每天看一些網(wǎng)商培訓課程，后來(lái)慢慢也學(xué)會(huì )了怎么發(fā)產(chǎn)品信息和關(guān)鍵詞的設置規則。接下來(lái)就是每天修改以前的所發(fā)信息的圖片，這些都是重復的工作。在這期間領(lǐng)導也讓我負責和網(wǎng)站建設的人員溝通，通過(guò)與他們的溝通加上自己也找一些資料，確實(shí)也懂得了很多以前自己完全不知道的知識。再者，也是最重要的一個(gè)收獲在與來(lái)訪(fǎng)的做網(wǎng)站的人溝通的時(shí)候，由原來(lái)的不敢說(shuō)話(huà)，慢慢的知道我應該怎樣與他們交談，并且也不怕與他們說(shuō)話(huà)了，接電話(huà)也是，也學(xué)會(huì )了怎么拒絕別人，不再向以前因為害怕傷害別人的自尊心而遲遲不掛電話(huà)了，因為這樣耽誤的不僅是別人的時(shí)間和精力，同樣也浪費了我的時(shí)間和精力。
在工作過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是在網(wǎng)上看一些文章，堅持每天擠出一定的.時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛吸取各種營(yíng)養二是我選擇了參加培訓，學(xué)一些技能性的知識，也許以后會(huì )對自己有所幫助，反正藝多不壓身嘛，這樣下來(lái)不但充實(shí)了自己，自己也學(xué)到了很多知識。
參加工作以來(lái)，每天要按時(shí)起床按點(diǎn)睡覺(jué)，生活開(kāi)始變得有規律起來(lái)。雖然是一個(gè)人生活，很多事情都要自己來(lái)做才行，但是從中也鍛煉了自己的獨立能力，以前我就挺獨立的，現在我越來(lái)越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。
三個(gè)月來(lái)我在領(lǐng)導和同事們的寬容細心的指導下取得了一定的進(jìn)步，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，與工作需要和領(lǐng)導要求相比，還有一定差距。在今后的工作中，我要努力做到在學(xué)習和實(shí)踐中積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，成為公司需要的優(yōu)秀人才！
20xx年我們積極配合地方*機關(guān)，協(xié)助打擊犯罪，增強群眾安全感。如此以來(lái)，有力地打擊震懾了不法，為“*安社區”創(chuàng )建活動(dòng)增添了光彩。全年共計協(xié)助抓獲打擊吸毒人員xx名，其中盜竊雙料違法人員xx名。
1、更新觀(guān)念，全方位服務(wù)。在公司結不斷發(fā)展壯大的關(guān)鍵時(shí)期，以公司大局為重，全力維護公司的穩定工作，樹(shù)立了良好的警衛形象。同時(shí)，本部組織安排保安人員配合基建施工工作。
2、本部作為公司的窗口單位，自始自終將文明服務(wù)、助人為樂(lè )為業(yè)主排憂(yōu)解難作為自己的行為準則，凡是業(yè)主遇到爬樓解困、幫扛重物、為住戶(hù)開(kāi)解鎖等難、急的事件，本部總是隨叫隨到，在第一時(shí)間出現在現場(chǎng)。全年本部為業(yè)主群眾排憂(yōu)服務(wù)達xx余件，得到群眾的一致好評。
3、拾金不昧，樹(shù)立正確的榮辱觀(guān)，做廣大業(yè)主群眾的忠誠衛士。本部全年返還群眾丟失的財物共計xx起，在小區住戶(hù)中贏(yíng)得了良好的口碑。今年xx月xx日，本部保安門(mén)衛在xx小區大門(mén)處撿到一個(gè)裝有xx元現金和xx張有價(jià)汽油票等物的錢(qián)夾，在場(chǎng)的幾名門(mén)衛嚴格按照本部的有關(guān)制度，立即將此錢(qián)夾上交中隊報本部，最終經(jīng)多方聯(lián)系失主將錢(qián)夾歸還，失主意想不到地稱(chēng)贊，并拿出部分現金感謝被我們又婉言謝絕，該失主回去后當日就送來(lái)了感謝信。
4、為業(yè)主子女排憂(yōu)“搭橋”。xx月秋雨連綿，xx小區通往xx中學(xué)校的路上由于下水管道破裂，積水較高，給學(xué)生和接送子女的業(yè)主家長(cháng)帶來(lái)不便，保安中隊立即采取搭建磚塊、木板小橋的辦法，為學(xué)生解決了這一實(shí)際困難。雖然隊員們的鞋潮濕了，但看見(jiàn)從這簡(jiǎn)陋的小橋過(guò)路的行人隊員們卻欣慰的笑了。
二
1、為活躍業(yè)主文化生活，本部按照公司成立xx周年“慶?；顒?dòng)的具體要求，通過(guò)近一個(gè)月的排練，在晚會(huì )上，成功地組織了一次“大合唱”傳統歌曲教育活動(dòng)，用那雄壯的歌聲激起了本部團結奮進(jìn)的`斗志，收到了很好效果，增強了團隊凝聚力和戰斗力。通過(guò)各類(lèi)文體活動(dòng)的開(kāi)展不僅增強了我們這個(gè)集體的凝聚力，同時(shí)受到公司領(lǐng)導的好評。
2、把關(guān)心業(yè)主疾苦，解決業(yè)主實(shí)際困難作為一項重要工作來(lái)抓，業(yè)主婚喪嫁娶，領(lǐng)導組織操辦，探望生病業(yè)主和家屬，生活困難的通過(guò)組織渠道予以幫助，節假日慰問(wèn)業(yè)主，酷暑給一線(xiàn)業(yè)主送降溫品，嚴寒解決取暖問(wèn)題。把本部組織的溫暖送到每個(gè)業(yè)主手中，消除業(yè)主后顧之憂(yōu)，一心一意投入到工作中去，本部領(lǐng)導對同志們工作中支持，政治上關(guān)心，生活中體貼，時(shí)刻把隊員的利益放在第一位，本部一單親隊員因家庭條件差、居住環(huán)境小，中隊向本部反映這一情況后，立即著(zhù)手找來(lái)廢舊桌椅，為其家中打掃房屋，給孩子了一個(gè)溫馨的學(xué)習環(huán)境，同時(shí)盡可能的調整了她的班次，讓她能夠兼顧孩子和工作兩不誤，真正做到以情感人，以情化人，以情教人，讓大家充分體會(huì )到集體這個(gè)大家庭的溫暖與關(guān)愛(ài)之情，從而使全體隊員上下團結，全身心地投入到工作中去。
三
我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是現今安全保衛工作的難度越來(lái)越大，公司安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。社會(huì )的治安環(huán)境存在不利安全的因素。近幾年來(lái)，在有關(guān)職能部門(mén)的集中綜合整治下，公司公司周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會(huì )上的不安定因素對公司、小區安全的影響還比較大，安保工作的難度也不斷增大，其一是易發(fā)案地點(diǎn)較多且非常復雜，其二是我們大多數的業(yè)主自我保護意識和安全防范能力不強，這些將大大增加了我們內部安全防范工作的難度。我們20xx年在安全保衛的各項工作中做出了一定的成績(jì)，但我們的工作還有著(zhù)一些漏洞，存在著(zhù)不足，今年xx月起在公司公司內連續發(fā)生幾起被盜、騷擾的案件，小區也有住戶(hù)、電動(dòng)自行車(chē)等被盜的現象發(fā)生，這將給我們的工作提出嚴峻的考驗，我們不驕不躁正確對待這些問(wèn)題，積極采取相應的補救措施予以落實(shí)整改，下大決心彌補漏洞來(lái)克服不足。
我們要進(jìn)一步加大安全保衛工作的力度，及時(shí)解決安全保衛工作中發(fā)現的新問(wèn)題，不斷提高我們的安全保衛工作水*?？傊?，我們在公司的關(guān)心支持下，通過(guò)全體隊員積極配合、努力工作，圓滿(mǎn)地完成了公司交付的各項工作任務(wù)，為公司的穩定、發(fā)展做出了一定的貢獻，取得了較好的成績(jì)。
在今后的工作中，我們要以頑強的工作毅力和扎實(shí)的工作態(tài)度，繼續充分發(fā)揮職能作用，竭力做好各項保衛工作，20xx年是嶄新的一年，我們將開(kāi)展以“夯實(shí)基礎、工作達標”為主題的安全服務(wù)達標年。在公司經(jīng)理部的領(lǐng)導下，本部全體隊員將牢固樹(shù)立以人為本、全心全意為公司、業(yè)主服務(wù)的意識，以昂揚的斗志，飽滿(mǎn)的熱情，以激情進(jìn)取，志在超越的奮斗精神為指導，為公司創(chuàng )造安全、和諧的企業(yè)氛圍，為公司的快速發(fā)展，為確保企業(yè)改革和內部穩定做出新的貢獻，從而為公司及全體業(yè)主創(chuàng )建一個(gè)文明、祥和、安全有序的工作環(huán)境而工作，為把我們的企業(yè)建設的更加美好而努力奮斗！
質(zhì)量處本著(zhù)產(chǎn)品質(zhì)量預防為主，實(shí)施全流程質(zhì)量管控。
一、開(kāi)展質(zhì)量管控措施如下：
1、產(chǎn)前策劃。
提前參與技術(shù)部門(mén)工藝策劃環(huán)節，并根據技術(shù)部門(mén)產(chǎn)品規程、產(chǎn)品易發(fā)生的缺陷特性，梳理、識別生產(chǎn)過(guò)程關(guān)鍵控制點(diǎn)作為過(guò)程重點(diǎn)監控點(diǎn)，為預防質(zhì)量事故發(fā)生提前做好過(guò)程重點(diǎn)監控準備。
2、過(guò)程控制。
1)每月公司合同交付計劃下發(fā)后，按照典型異議、現場(chǎng)傾向性質(zhì)量問(wèn)題和違規，按用戶(hù)識別問(wèn)題鋼種，當班檢查員向生產(chǎn)一線(xiàn)員工宣貫。
2)關(guān)鍵過(guò)程控制點(diǎn)。
學(xué)習鞍鋼“系統思維優(yōu)化關(guān)鍵控制點(diǎn)”，通過(guò)對系統的全面分析和梳理，找到并識別質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)，同時(shí)加以?xún)?yōu)化和有效的管控，從而實(shí)現質(zhì)量系統的高效運行。除常規過(guò)程關(guān)注點(diǎn)外，根據北鋼各條產(chǎn)線(xiàn)裝備、工藝路線(xiàn)特性，增加產(chǎn)線(xiàn)關(guān)鍵過(guò)程控制點(diǎn)。
3)年初集團公司針對“防混鋼活動(dòng)”，起草了《北滿(mǎn)特鋼防混合管理規定》，其中對混合概念做出了具體規定：一種是混鋼、一種是不同狀態(tài)的混入。
4)產(chǎn)品的可追溯性管理。
在規范定置定位標識管理上下功夫，對各生產(chǎn)廠(chǎng)在管理上嚴抓標識錯誤等低級質(zhì)量問(wèn)題的出現，進(jìn)一步修改北滿(mǎn)特鋼“防混合”管理規定，以規范鋼錠、坯料(方、圓)、鍛件、軋材、退火材的內部工序和外轉到下工序的物料轉移管理。制定了《關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量現場(chǎng)標識管理的推進(jìn)方案》，完善質(zhì)量定置定位標識的管理，同時(shí)提升物料可追溯性，保證物料轉移過(guò)程中帳、物、卡統一，確保公司各工序產(chǎn)品過(guò)程轉移的可控性，實(shí)現物料的可追溯性，最終實(shí)現公司內基礎管理水平的提升。
二、管理創(chuàng )新：
1、質(zhì)量管控實(shí)時(shí)互動(dòng)、建立“質(zhì)量管理微信平臺”
質(zhì)量處通過(guò)建立“自下而上”、“自上而下”的微信平臺，實(shí)現質(zhì)量信息快速傳遞。
“自下而上”信息由基層班組傳遞，便于監控生產(chǎn)異常、品種工藝執行過(guò)程，班組出勤、安全情況。實(shí)現生產(chǎn)過(guò)程的可追溯性管理、異常質(zhì)量問(wèn)題信息快速傳遞。通過(guò)與員工的實(shí)時(shí)互動(dòng)，提高生產(chǎn)過(guò)程數據的真實(shí)性，現場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題予以快速解決，上工序信息第一時(shí)間傳遞到下工序，使下工序啟動(dòng)有效措施進(jìn)行預防，從而減少不合格品的發(fā)生。
“自上而下”信息由處向下及時(shí)進(jìn)行傳遞，向員工弘揚質(zhì)量管控先進(jìn)典范及時(shí)傳達公司的文件精神，同時(shí)對重點(diǎn)品種保證預案、外事異議糾防措施、各產(chǎn)線(xiàn)的傾向性質(zhì)量問(wèn)題及改進(jìn)措施和違規情況及時(shí)發(fā)布到崗，便與崗位的現場(chǎng)監督的及時(shí)性和有效性。
2、推行生產(chǎn)流程“一卡制”
質(zhì)量處在全公司內部推行生產(chǎn)過(guò)程“一卡制”，全公司范圍內推行生產(chǎn)流動(dòng)卡模式,即“一卡到底”生產(chǎn)流程，每個(gè)內部工序的相互簽字確認驗收，可使生產(chǎn)組織順暢，保證物料轉移過(guò)程中帳、物、卡統一,做到物料流動(dòng)的“三對照”，為產(chǎn)品過(guò)程可追溯性管理進(jìn)一步搭建了平臺。
“一卡制”的流動(dòng)，實(shí)現了公司各工序“三工序”轉移的有效性，尤其各工序出現異常情況得以真正體現，責任分明，生產(chǎn)得以順暢進(jìn)行，保證質(zhì)量控制平穩運行。
3、人員管理和培訓。
對質(zhì)量監督檢查人員、站長(cháng)、技術(shù)員和分廠(chǎng)現場(chǎng)生產(chǎn)班組長(cháng)、作業(yè)長(cháng)各層級人員進(jìn)行《北滿(mǎn)質(zhì)量獎懲管理辦法》和基本操作規程等的培訓學(xué)習。培訓結束后，對相關(guān)人員進(jìn)行閉卷考試評價(jià)的同時(shí)，在現場(chǎng)執行操作上從職責出發(fā)進(jìn)行現場(chǎng)操作崗位技能評價(jià)，對整個(gè)現場(chǎng)培訓結果進(jìn)行有效評價(jià)。質(zhì)量處不定期組織各崗位監督人員專(zhuān)業(yè)知識的培訓學(xué)習考試，使其能夠熟煉掌握工藝規程、基本規程和關(guān)鍵過(guò)程控制點(diǎn)，強化過(guò)程監督能力，“內外兼修”，實(shí)現生產(chǎn)現場(chǎng)過(guò)程標準化操作。
同時(shí)對原輔材料取樣人員不定期進(jìn)行崗位輪換，現已從各部門(mén)選取責任心比較強、敢于負責年輕人員16名完成對原輔材料取樣人員的全部置換，根據工作業(yè)績(jì)打分排名將原輔材料原人員通過(guò)個(gè)人摘牌形式分到各生產(chǎn)單位進(jìn)行工作。通過(guò)不定期置換，極大程度推進(jìn)了人為取樣真實(shí)性、規范性，對取樣人員個(gè)人業(yè)務(wù)能力提升起到了極大的推動(dòng)作用，提高了入場(chǎng)原輔材料的指標的穩定性。
4、質(zhì)量現金考核。
__月份質(zhì)量處重新修訂《關(guān)于質(zhì)量現金考核的管理規定》，將首檢一次不合納入現金考核規定中，首次經(jīng)檢查員交檢不符合標準要求，經(jīng)過(guò)返扒、返修、返校直、改切、改投等方式處理的鋼材，按批次都計入現金罰款。目的在于加強分廠(chǎng)清理人員“自檢”能力，降低批量交檢時(shí)漏檢的風(fēng)險，形成清理人員自檢、檢查員專(zhuān)檢的模式。同時(shí)配以庫房檢查，又制定了各成材廠(chǎng)“領(lǐng)導干部檢查小組”明確各級領(lǐng)導職責，承擔管理責任。
5、強化原輔材料管控。
質(zhì)量處組織技術(shù)處、采購處制訂相關(guān)規定，進(jìn)行及時(shí)有效的二方審核，建立退出機制。從規范對供應商的管理角度出發(fā)，從源頭上解決原輔材料的質(zhì)量問(wèn)題，通過(guò)二方審核、到貨質(zhì)量綜合評價(jià)、限期整改及整改效果驗證、剔除供應商隊伍等方式，督促其做好所供原料質(zhì)量的自身把關(guān)工作，杜絕產(chǎn)品關(guān)鍵特性值不合格原輔料進(jìn)廠(chǎng)。重點(diǎn)關(guān)注原輔材料在生產(chǎn)過(guò)程中的使用效果，如貴重合金的回收率指標、輔料的噸鋼消耗指標及使用過(guò)程中的異?，F象。對使用過(guò)程中對影響質(zhì)量的原輔材料隨時(shí)進(jìn)行抽檢，對不合格原料按照公司規定快速啟動(dòng)降級、停用、質(zhì)量異議等流程。
20xx年x月x日，我通過(guò)面試，來(lái)到xxx?？萍加邢薰竟ぷ?，不覺(jué)已經(jīng)工作x個(gè)月了，x月是畢業(yè)實(shí)習，x月為試用期，在這幾個(gè)月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將我的四個(gè)月來(lái)的工作情況總結如下。
在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習公司的管理規章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰。
端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿(mǎn)的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。
1、耐心細致地做好財務(wù)工作。
我認真核對部門(mén)上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進(jìn)出賬，我都認真核對發(fā)票、賬單，根據財務(wù)的分類(lèi)規則，分門(mén)別類(lèi)記錄在案。按照財務(wù)制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。
2、積極主動(dòng)地搞好文案管理。
對部門(mén)環(huán)境影響評價(jià)項目資料檔案的系統化、規范化的分類(lèi)管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時(shí)維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據工作需要，制作表格文檔。
幾個(gè)月來(lái)，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著(zhù)落、件件有落實(shí)。
主要表現在：
1、缺乏創(chuàng )新精神。
不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2、工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。
忙碌于日常小事，工作沒(méi)有上升到一定高度。作不能專(zhuān)注于工作學(xué)習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。
首先，加強學(xué)習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿(mǎn)的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學(xué)習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力，不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對四個(gè)月來(lái)工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn)，彌補不足，爭取做的更好。
做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員，是我踏入財務(wù)行列以來(lái)所致力追求的目標。**年度，我較出色地完成了上級和學(xué)校交給的各項工作任務(wù)，并得到了學(xué)校領(lǐng)導和同事們的一致好評。下面就將這一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、思想進(jìn)步。
雖已年近五十，但我能以積極的態(tài)度，參加財政局、教育局、會(huì )計局、學(xué)校組織的各種政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，堅持用新觀(guān)念、新知識武裝自己的頭腦。
二、工作敬業(yè)。
勤勉的工作精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì)，是財會(huì )人員必需具備的基本條件。一年來(lái)，我在工作中能夠積極主動(dòng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責做好本質(zhì)工作。有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。用實(shí)際行動(dòng)踐行全心全意為一線(xiàn)教師服務(wù)的思想，用滿(mǎn)腔的熱情的和積極的工作態(tài)度，認真細致地完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守各項財會(huì )法律、法規以及單位的各項規章制度，認真履行會(huì )計崗位職責，自覺(jué)按章按律辦事。
三、業(yè)務(wù)上進(jìn)。
新的形勢對財會(huì )人員業(yè)務(wù)能力要求越來(lái)越高，業(yè)務(wù)知識的學(xué)習、積累至關(guān)重要。本人除了積極參加各項業(yè)務(wù)培訓外，還不斷地自學(xué)各種會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識、計算機知識、網(wǎng)絡(luò )知識。本學(xué)年我校開(kāi)通了與財政局收付中心、采購辦、資產(chǎn)科的網(wǎng)絡(luò )鏈接，財務(wù)室能及時(shí)收到教育平臺發(fā)出的各種指令，并加入了財政局教科文科的工作群等。學(xué)校帳務(wù)使用專(zhuān)業(yè)財務(wù)軟件，會(huì )計檔案整理規范。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動(dòng)性。
四、問(wèn)題與方向。
回顧一年來(lái)的工作，雖說(shuō)取得了一些的成績(jì)，但也存在著(zhù)許多不足之處。一是年齡大了怕得罪人，堅持原則時(shí)總采取迂回的辦法而不敢直言。二是開(kāi)拓創(chuàng )新精神不夠，接受新事物較慢。三是有時(shí)辦事有急躁情緒，致使欲速而不達。針對以上問(wèn)題，在今后的工作中，我將克服松懈情緒，加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，努力提高工作質(zhì)量和效率，做一名優(yōu)秀的財務(wù)工作者。
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天x個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
第三、我畢業(yè)已三年多，工作的各方面都有一定的經(jīng)驗；因此我已經(jīng)在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程，雖然是新成立的公司，很多制度需要重新建立，但是我相信經(jīng)過(guò)公司全體人員的努力和奮斗，公司很快會(huì )進(jìn)入快速發(fā)展軌道。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好x教授布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為公司獻計獻策；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向x教授、x教授、x總、x總等人學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
在公司的x個(gè)月時(shí)間，我主要做了以下工作：
1、完成膨脹機前期調研，并完成相應的調研報告；
2、完成蓄冰球前期調研，并完成相應的調研報告；
3、赴四川空分廠(chǎng)詳談活塞式膨脹機，完成相應報價(jià)方案；
4、完成蓄冰球需求計算及冰球的詳細技術(shù)參數；
5、完成膨脹機工況參數計算，確認最終膨脹機工況參數；
6、完成膨脹機、蓄冰球廠(chǎng)家實(shí)地調研，獲得蓄冰球實(shí)物樣本，與膨脹機廠(chǎng)家達成初步合作事宜，并完成詳細的實(shí)地調研報告。
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務(wù)，計劃、協(xié)調安排部門(mén)內部各種實(shí)物，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的工作指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我為了實(shí)現自身價(jià)值自己找的第一份工作，這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；而我的工作態(tài)度是：積極、認真、仔細、嚴謹；我希望公司能夠迅速發(fā)展，早日步入正軌，實(shí)現盈利，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
黨風(fēng)廉政建設責任制工作作為黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的關(guān)鍵工作，稽查大隊領(lǐng)導班子歷年來(lái)都很重視。2022年，我們從細化領(lǐng)導責任制著(zhù)手，強化責任追究，狠抓落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政責任制工作的有效開(kāi)展。
我們利用中心組學(xué)習和黨員干部學(xué)習日，集中學(xué)習了中紀委四次全會(huì )會(huì )議精神和省市政府廉政工作電視電話(huà)會(huì )議等學(xué)習內容，通過(guò)學(xué)習文件，認清形勢，統一思想，明確任務(wù)。并按照總公司紀委2022年工作要點(diǎn)，結合大隊工作實(shí)際制定了稽查大隊紀檢工作要點(diǎn)，進(jìn)一步明確了大隊領(lǐng)導班子成員的黨風(fēng)廉政建設責任，班子成員按要求和分工，認真履行各自職責，大隊黨政一把手切實(shí)擔負起黨風(fēng)廉政建設第一責任人的責任，親自安排黨風(fēng)廉政建設工作，其他班子成員認真抓好分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設的組織協(xié)調工作，親自督促黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)，協(xié)調解決黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)過(guò)程中存在的問(wèn)題。大隊領(lǐng)導與各科隊一把手簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任狀。在大隊領(lǐng)導班子的帶動(dòng)下，各科隊一把手都能按照大隊的要求，進(jìn)一步加強了對黨風(fēng)廉政建設工作的貫徹執行力度，為大隊黨風(fēng)廉政建設的開(kāi)展提供強有力的組織保證。
（二）細化目標。
一是分解任務(wù)。為確保2022年黨風(fēng)廉政建設各項工作任務(wù)扎實(shí)開(kāi)展，全面落實(shí)，我們將2022年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗各項工作任務(wù)具體分解到具體責任人，制定下發(fā)了《稽查大隊貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作任務(wù)分解表》，并專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了任務(wù)分解會(huì )，將2022年的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭按五個(gè)方面分十七項工作任務(wù)逐項明確到負責部門(mén)，并對各項目標任務(wù)提出了明確的要求。使責任更加明確，任務(wù)更加具體，要求更加詳實(shí)。
二是充實(shí)新內容。結合2022年的黨風(fēng)廉政建設工作實(shí)際，我們開(kāi)展廉政承諾、廉政述職、廉政測評、廉政考核、職工群眾信訪(fǎng)接待工作，建立副科級以上干部廉政檔案，并將總公司紀委安排的所有黨風(fēng)廉政建設工作都納入了工作任務(wù)里，并作為黨風(fēng)廉政建設責任制考核的重要內容。
三是擴大責任范圍。我們不僅對大隊主要領(lǐng)導干部明確了責任，而且將責任范圍進(jìn)一步擴大到各科隊負責人，使責任體系更加完備。逐步形成了縱向到底，上下連動(dòng)，嚴密有效的黨風(fēng)廉政建設責任機制。
（三）突出重點(diǎn)。
一是抓領(lǐng)導。為確保黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)，我們堅持從領(lǐng)導抓起，從領(lǐng)導做起，努力形成齊抓共管的導向。我們要求領(lǐng)導干部，一定要把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作放在心上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，體現在措施上。我們堅持以匯報制度為載體，強化責任意識。每半年一次的黨風(fēng)廉政情況匯報必須由科隊一把手親自向大隊領(lǐng)導匯報，具體領(lǐng)會(huì )大隊領(lǐng)導關(guān)于黨風(fēng)廉政建設工作部署和要求，促使他們親自安排黨風(fēng)廉政工作、親自督導落實(shí)。大隊領(lǐng)導班子堅持黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作與稽查工作一起部署，一起檢查，一起落實(shí)，帶動(dòng)了全大隊黨風(fēng)廉政建設責任制的有效實(shí)施。2022年里，大隊領(lǐng)導就黨風(fēng)廉政建設問(wèn)題專(zhuān)題召開(kāi)各科隊一把手碰頭匯報會(huì )兩次，有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設的組織落實(shí)。
二是抓督導。2022年，我們進(jìn)一步強化了對黨風(fēng)廉政建設責任制履行情況的督導。由副隊長(cháng)韓曉光同志擔任黨風(fēng)廉政監督員，并聘請了市建委、法院、公安機關(guān)人員作為社會(huì )監督員，同時(shí)向接受處理的用戶(hù)在案件處理過(guò)程中下發(fā)廉潔辦案調查表，著(zhù)重加強了黨風(fēng)廉政建設執行情況的監督。同時(shí)大隊還結合自身特點(diǎn)，全面實(shí)施“公開(kāi)、透明、科學(xué)、規范”的“陽(yáng)光稽查”活動(dòng)，建立健全涵蓋黨風(fēng)廉政建設、規范執法辦案程序、服務(wù)承諾、責任追究在內的規章制度二十余項，并將其公布于眾，進(jìn)一步擴大了群眾監督的公開(kāi)和透明。另外大隊領(lǐng)導還定期不定期對各科隊黨風(fēng)廉政建設情況進(jìn)行了多次檢查或抽查，從而達到進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作整體推進(jìn)的目的。
三是抓追究。首先，建立了“三位一體”的責任追究體系。我們將大隊黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導小組、源頭治腐工作領(lǐng)導小組以及“正行風(fēng)、促發(fā)展”領(lǐng)導小組的職責與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制、嚴格責任追究結合起來(lái)，把責任制的落實(shí)與對反腐敗任務(wù)的領(lǐng)導融為一體，定期研究，統一部署，促進(jìn)了抓責任制與反腐敗工作的高度統一，增強了責任追究的權威性，避免了領(lǐng)導分散、難以協(xié)調、難以追究的問(wèn)題。其次，建立責任追究公開(kāi)制度，規定凡是實(shí)施責任追究的問(wèn)題，我們要做到一事一公開(kāi)，以起到應有的教育促進(jìn)作用，促進(jìn)責任意識的全面提高。正是由我們制度規范、工作措施到位、責任追究公開(kāi)明確，使我大隊全年無(wú)一起黨風(fēng)廉政責任追究案件發(fā)生，有利促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。
四是重檢查考核。我們把嚴格檢查考核作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設的關(guān)鍵，堅持以嚴格的檢查考核，作為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)的關(guān)鍵。2022年，大隊領(lǐng)導組織有關(guān)人員共對各科隊黨風(fēng)廉政建設進(jìn)行了2次檢查，2次抽查，并結合干部述職、班子述職等多種形式對領(lǐng)導干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政考核，并將結果裝入副科級領(lǐng)導干部廉政檔案，切實(shí)起到了激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。
二、創(chuàng )造性地開(kāi)展領(lǐng)導干部廉潔自律工作。
一是開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀教育活動(dòng)，著(zhù)重解決宗旨和信念方面存在的問(wèn)題。每周組織一次黨員干部政治學(xué)習活動(dòng)，加強理想信念和廉潔從政教育，牢固構筑抵御腐蝕的思想道德防線(xiàn)；認真抓好大隊黨員、干部的自身建設，貫徹執行總公司提出的“三必談”、“三必做”的制度。對黨員、干部嚴格要求、嚴格監督、嚴格考核，杜絕特殊干部、特殊黨員，及時(shí)向黨員、干部傳達總公司紀檢^v^門(mén)下發(fā)的各項文件。
二是把廉潔自律教育作為世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)教育的重要內容，作為民主生活會(huì )、黨風(fēng)廉政教育的.必學(xué)、必講內容，使廣大黨員、干部和職工群眾樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)，在反腐敗的斗爭中，經(jīng)的住考驗、耐的住磨練，使隊員素質(zhì)、工作作風(fēng)與時(shí)俱進(jìn)，全面提高稽查隊伍的整體素質(zhì)。
三是運用載體、廣泛教育。利用一些觸目驚心的反面教材，對黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育，警示黨員干部自覺(jué)的遵紀守法，大家認識到權力必須要有可靠、可行、可操作的制度來(lái)約束，黨風(fēng)廉政建設制度不能是形同虛設，對黨員的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防線(xiàn)。并聘請哈爾濱市建設局、哈爾濱市公安局刑偵支隊、道里區法院行政庭的領(lǐng)導為全隊進(jìn)行講課，對全體隊員開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、嚴明紀律、嚴格執法、廉潔辦案的教育活動(dòng)。
四是切實(shí)針對容易發(fā)生腐敗的部位和環(huán)節，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，通過(guò)制度創(chuàng )新，建立健全制約機制，實(shí)施有效的源頭治理，鏟除腐敗孳生蔓延的條件和土壤。建立起相互制約的辦案程序，制定嚴明的工作制度；進(jìn)一步健全管理、約束和激勵機制，設立黨風(fēng)廉政建設舉報電話(huà)和舉報獎，促進(jìn)黨員、干部遵紀守法，廉潔自律；對黨員、干部定期開(kāi)展考核測評工作；開(kāi)展經(jīng)常性的“四查四看”工作，即：查思想，看是否堅定信念，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)；查執法，看是否存在執法不嚴、辦人情案、徇私枉法等行為；查作風(fēng)，看是否堅持“兩個(gè)務(wù)必”，有無(wú)紀律松弛和吃、拿、卡、要等以權謀私的問(wèn)題；查管理，看是否存在法制觀(guān)念淡薄，濫用職權辦案、越權辦案、方法簡(jiǎn)單、用語(yǔ)粗俗等問(wèn)題。
四是，全面推行了廉政承諾制度。采取大隊領(lǐng)導廉政承諾、班子集體廉政承諾、各科隊負責人廉政承諾等方式方法，扎實(shí)實(shí)施廉政承諾，并將能挪公開(kāi)在隊伍公開(kāi)欄內，請全體職工群眾監督實(shí)施。同時(shí)向社會(huì )公開(kāi)了大隊的廉潔執法辦案服務(wù)承諾，自覺(jué)接受廣大燃氣用戶(hù)監督。
2022年稽查大隊的黨風(fēng)廉政建設和廉潔自律工作取得了較好的成績(jì)，促進(jìn)了各項工作的完成，全年共完成稽查工作任務(wù)189萬(wàn)元，超額完成全年工作指標89%，全年無(wú)一起違紀案件發(fā)生。這主要得益于總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，得益于總公司紀委的大力指導，2022年里我們要繼續將黨風(fēng)廉政建設和廉潔自律工作抓緊抓好，落到實(shí)處，從而推動(dòng)稽查大隊各項事業(yè)的全面發(fā)展。
從2xx年x月x日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)光，在此期間公司領(lǐng)導和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙。公司客戶(hù)服務(wù)中心剛上線(xiàn)階段，透過(guò)日常工作學(xué)習自我對客戶(hù)服務(wù)中心建設和客戶(hù)服務(wù)有了更高的認知，同時(shí)用心與領(lǐng)導和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了xx這個(gè)群眾。
8、根據公司領(lǐng)導要求同時(shí)為了加強公司各部門(mén)業(yè)務(wù)相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導和各營(yíng)業(yè)部客服主管。
3、對于公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段，就應利用自我之前的工作經(jīng)驗與客戶(hù)服務(wù)中心運營(yíng)管理的認知加強創(chuàng )新潛力，尋找適宜公司客戶(hù)服務(wù)中心建設的方式方法。
在正式成為東興證券的一員之后，根據試用期發(fā)現的不足認真改善，同時(shí)用心完成公司領(lǐng)導分配的任務(wù)工作，對公司客戶(hù)服務(wù)中心建設工作作出自我的努力。按期完成總部和各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統的上線(xiàn)工作，認真協(xié)助公司各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心的上線(xiàn)工作，同時(shí)認真協(xié)助完成對公司客戶(hù)服務(wù)中心制度建設，而且加強對自我今后負責的客戶(hù)服務(wù)中心呼入組的團隊建設管理，用心主動(dòng)配合領(lǐng)導和同事開(kāi)展各項工作。
年是新一屆政府班子工作的第一年，也是新五年發(fā)展戰略的開(kāi)局之年。一年來(lái)，在區委、區政府和鎮黨委的領(lǐng)導下，全鎮上下認真學(xué)習貫徹黨的精神，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，振奮精神求突破，務(wù)實(shí)開(kāi)拓抓推進(jìn)，經(jīng)濟繼續保持健康快速發(fā)展的良好勢頭，城鎮建設和管理上新臺階，社會(huì )穩定基礎得到新鞏固，社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展達到新水平，精神文明建設取得新成果，全面超額完成了鎮三屆一次人代會(huì )確定的年各項工作目標和任務(wù)，現代城市化新鎮建設實(shí)現了新跨越。
(一)經(jīng)濟健康穩定發(fā)展，綜合實(shí)力明顯增強。
主要經(jīng)濟指標超過(guò)預期目標。年全鎮完成地方財政收入5.31億元，同比增長(cháng)16.7%;完成增加值50.18億元，同比增長(cháng)18.5%;完成社會(huì )消費品零售總額47億元，同比增長(cháng)30%;完成工業(yè)銷(xiāo)售產(chǎn)值64.7億元，同比增長(cháng)16.4%;完成生產(chǎn)性固定資產(chǎn)投資5.8億元，同比增長(cháng)32%;完成合同利用外資1500萬(wàn)美元。
“一業(yè)特強、多業(yè)并舉”初見(jiàn)成效。充分利用地域優(yōu)勢推進(jìn)房地產(chǎn)發(fā)展，房地產(chǎn)業(yè)繼續成為全鎮經(jīng)濟重要增長(cháng)點(diǎn)，全年住宅竣工面積38.5萬(wàn)平方米，銷(xiāo)售面積61.8萬(wàn)平方米，完成地方財政收入2.68億元，占全鎮收入的51%。商業(yè)布局和業(yè)態(tài)調整成效顯著(zhù)，紅星美凱龍、梧桐城邦社區商業(yè)中心、東方國貿朗悅商務(wù)樓等一批現代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項目相繼完成并全面開(kāi)業(yè)，全鎮商業(yè)及服務(wù)業(yè)完成財政收入1.34億元，占全鎮收入的25.2%。
工業(yè)繼續在調整中發(fā)展，經(jīng)過(guò)二年努力，地區44家?；髽I(yè)綜合整治基本完成，884名職工安置分流結束，關(guān)停并轉了一批效益低、能耗大的“五小”企業(yè)。做好對市部屬企業(yè)的屬地管理工作，市部屬企業(yè)發(fā)展良好。招商引資工作取得新進(jìn)展，今年全鎮新招商200戶(hù)，新增注冊資金1.9億元;完成地方財政收入1.2億元，占全鎮收入的23.2%。
財政資金逐年向公共財政和民生事業(yè)傾斜。年全鎮公共財政支出達5.51億元，同比增長(cháng)10.6%。加強了對專(zhuān)項資金使用的跟蹤監督，強化行政事業(yè)單位財務(wù)管理，成立了鎮會(huì )計記賬中心，逐步推進(jìn)村賬鎮管，規范會(huì )計行為，切實(shí)做好農村集體財務(wù)管理，提高全鎮經(jīng)濟運行質(zhì)量。
認真做好農村經(jīng)濟普查工作，年獲“第二次全國農業(yè)普查國家級先進(jìn)集體”。加強經(jīng)濟結構體制調整，撤銷(xiāo)了原工業(yè)公司和農副公司，成立了新的工業(yè)公司、商業(yè)投資管理有限公司，正式接管海納納米科技樓，成立了寶山科技控股有限公司，進(jìn)一步理順經(jīng)濟發(fā)展關(guān)系，為經(jīng)濟新的發(fā)展奠定了基礎。
(二)城市建設和管理加快推進(jìn)，市容環(huán)境得到改善。
老鎮改造工作扎實(shí)推進(jìn)。老鎮改造核心區居農民動(dòng)遷簽約達1060戶(hù)，占總數的68.5%;其中東街完成757戶(hù)，達86.7%;西街完成266戶(hù)，達43%;馬路橋完成37戶(hù)，達66%;企業(yè)動(dòng)遷已基本完成。汶北、東街基地建設全面開(kāi)工建設，馬路橋、上大、葑村三個(gè)動(dòng)遷房基地建設基本竣工，用電、雨污水管道等市政配套建設有序開(kāi)展，馬路橋、上大b塊基地將于20年1月實(shí)施回搬。
m7號線(xiàn)建設有序進(jìn)展，完成了停車(chē)場(chǎng)及輔助工程動(dòng)遷收尾工作，共動(dòng)遷居農民350余戶(hù)，企業(yè)49家，確保了8個(gè)站點(diǎn)和車(chē)輛場(chǎng)在年內全部啟動(dòng)建設。穩步推進(jìn)雨污水治理三期工程，完成了環(huán)鎮南路、豐寶路等多條道路雨污水管道排放工程，共鋪設雨、污水管各6117米;基本完成了汶水路以北地區4個(gè)泵站的建設工程。
完成真金路文明樣板路的建設和上大地區市級示范區、鎮區達標區域的創(chuàng )建工作，完成了大華地區怡華苑路、華靈路等道路的人行道板改建工作，基本完成了真大路、真華路等5條市政道路建設，啟動(dòng)外環(huán)線(xiàn)綠化帶和滬太路景觀(guān)道路建設。
扎實(shí)開(kāi)展拆違、控違綜合整治，全年共拆除違法建筑15.3萬(wàn)平方米;加強拆違綜合整治長(cháng)效管理，建立拆違還綠、拆違建綠政府補貼機制，全年投入1300多萬(wàn)元，完成了葑村、南大等村約400畝綠化生態(tài)園建設，有效遏制了新的違法建筑產(chǎn)生。加強市容環(huán)境整治，每月開(kāi)展一次全鎮性環(huán)境整治日活動(dòng)，完成上大路東段、滬太路南側道路綠化改建工程，加大了渣土車(chē)管理力度，道路、河道保潔建立了長(cháng)效管理制度。完成大氣質(zhì)量監測站建設;扎實(shí)推進(jìn)環(huán)保三年行動(dòng)計劃，加大污染治理，有效控制污染源無(wú)序排放;全鎮9個(gè)村完成了整潔村創(chuàng )建達標，鎮域環(huán)境面貌明顯改觀(guān)。
(三)社會(huì )管理完善加強，社會(huì )保持和諧穩定。
強化社會(huì )治安防控綜合治理，形成了有效的“打、防、控”治安管理體系。加強來(lái)滬人員管理和服務(wù)，建立了來(lái)滬人員管理服務(wù)聯(lián)席會(huì )議制度;健全了社會(huì )治安輔助力量聯(lián)合辦公室，成立了葑村村“六位一體”綜治工作室，加強了社區保安、社區綜合協(xié)管員、綜治社保隊等六支群防群治隊伍建設;啟動(dòng)建設城市圖像監控系統;開(kāi)展老式居民樓電子防盜門(mén)安裝工作;加強了鐵路護路聯(lián)防;整治了學(xué)校周邊治安環(huán)境;加強犬類(lèi)管理，獲得了寶山區犬類(lèi)管理優(yōu)秀組織獎等榮譽(yù)稱(chēng)號。
切實(shí)加強信訪(fǎng)工作和信訪(fǎng)行為的“雙向規范”，完善領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日制度。積極預防和疏導化解信訪(fǎng)突出矛盾，妥善解決了華鵬小區產(chǎn)權證等一批歷史遺留問(wèn)題。司法行政工作健康發(fā)展，加強人民調解，健全司法、信訪(fǎng)綜合服務(wù)窗口工作制度，推進(jìn)社區矯正和安置幫教規范化、合理化建設，開(kāi)展法律援助。做好了黨的、女足世界杯、特奧會(huì )等重大節慶、活動(dòng)期間的社會(huì )穩定工作，圓滿(mǎn)完成了特奧會(huì )接待任務(wù)。
基本完成?；髽I(yè)專(zhuān)項整治，年關(guān)停調整?；髽I(yè)24家，并通過(guò)驗收。開(kāi)展全鎮范圍的安全生產(chǎn)大檢查、火災隱患、生產(chǎn)隱患排查，實(shí)施工地、有毒有害作業(yè)場(chǎng)所等專(zhuān)項整治，加強安全生產(chǎn)監督管理力量，實(shí)行了網(wǎng)格化管理模式。完成了22個(gè)安全生產(chǎn)隱患突出的重點(diǎn)區域綜合整治，消除各類(lèi)安全隱患，有效控制重大事故發(fā)生。07年被評為區安全、環(huán)保和消防隱患排查工作先進(jìn)單位。做好了“韋帕”臺風(fēng)的防御工作，確保我鎮安全度汛。
加強對外來(lái)人員集聚地等復雜地區的整治。以拆“雙違”為抓手，有效整治紅光村大吳家宅地區賣(mài)淫嫖娼違法現象;取締真大路批發(fā)市場(chǎng)非法活禽交易;對全鎮廢舊金屬收購站進(jìn)行地毯式清查，取締非法收購站;開(kāi)展老街整治，取締無(wú)證商鋪。開(kāi)展了產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專(zhuān)項整治，取締南大路388弄非法光鴨加工廠(chǎng)等地下食品加工窩點(diǎn)27處，整治各類(lèi)無(wú)證食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)218家。開(kāi)展了“群租”專(zhuān)項整治，對大華路198號、388號、乾溪童江巷、豐明施家宅、南大地區西姚灣生產(chǎn)隊等外來(lái)人口集聚地開(kāi)展綜合整治，消除了不穩定因素。
社區建設穩步開(kāi)展，逐步健全和完善社區基本建設和服務(wù)功能，社區的民主建設和居民的自我監督、自我服務(wù)、自我管理、自我教育得到加強。發(fā)揮社區(治安、物業(yè))管理聯(lián)席會(huì )議制度作用，加強對小區業(yè)委會(huì )的建設指導，努力化解了群眾反映的突出矛盾，為社區穩定奠定了基礎。
(四)民生事業(yè)全面發(fā)展，人民生活得到改善。
加大對基礎教育投入的力度，完成鎮管學(xué)校的維修和改造，學(xué)校辦學(xué)條件進(jìn)一步改善;開(kāi)辦了場(chǎng)南真華幼兒園。中心小學(xué)被評為全國書(shū)法特色校，聯(lián)建幼兒園被評為上海市書(shū)法特色園，行知實(shí)驗幼兒園被評為區示范園，祁連中心校、中心小學(xué)被評為區素質(zhì)教育示范校。規范進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農民工子女學(xué)校管理，關(guān)閉鎮域內7所非法幼兒園，平穩做好了幼兒的安置工作;積極開(kāi)展豐富多彩的社區群眾性科普活動(dòng)和青保工作，我鎮被評為上海市青保先進(jìn)集體。
全面推進(jìn)第二輪建設健康城區三年行動(dòng)計劃，深入推廣社區健康管理模式，加強公共衛生管理，開(kāi)展“清潔家園，健康”等活動(dòng);開(kāi)展地下行醫窩點(diǎn)整治，規范行醫行為;加強社區衛生服務(wù)中心管理，完善了鎮村衛生室建設管理一體化，推進(jìn)了疾病預防體系建設;積極開(kāi)展紅十字會(huì )工作，較好地完成了居民無(wú)償獻血任務(wù)。年我鎮被評為寶山區愛(ài)國衛生工作優(yōu)秀單位。人口與計劃生育工作進(jìn)一步加強，全面完成計劃生育各類(lèi)指標，計劃生育獎勵扶助政策落實(shí)到位，流動(dòng)人口計劃生育管理服務(wù)有序推進(jìn)，獲得“上海市人口和計劃生育工作先進(jìn)集體”、“上海市人口和計劃生育綜合服務(wù)文明站”等榮譽(yù)。
就業(yè)促進(jìn)工作成效明顯，年新增就業(yè)崗位3700多個(gè)，安置雙困人員454人，解決零就業(yè)家庭就業(yè)48人。開(kāi)發(fā)公益性崗位300個(gè)，妥善做好了關(guān)停企業(yè)職工分流安置工作。積極開(kāi)展幫困救助工作，切實(shí)保障困難群眾的基本生活，年共發(fā)放各類(lèi)救助幫困經(jīng)費1500多萬(wàn)元。鎮殘聯(lián)榮獲“上海市扶殘助殘先進(jìn)集體”;我鎮獲得“市雙擁模范鎮”四連冠;獲“上海市村務(wù)公開(kāi)民主管理示范鎮”。提高了全鎮優(yōu)撫對象定期撫恤金、鎮屬企業(yè)待崗人員和農保退休人員生活費標準，提高了全鎮合作醫療保障標準;啟動(dòng)社區事務(wù)受理服務(wù)中心建設;完成了乾溪等3個(gè)標準化菜場(chǎng)的改建。
(五)政府自身建設加強，文明創(chuàng )建有成效。
積極開(kāi)展上海市文明鎮創(chuàng )建活動(dòng)，深入開(kāi)展文明社區、文明小區、五好文明家庭等群眾性創(chuàng )建活動(dòng)。評出市文明小區9個(gè)，市文明村2個(gè)，市文明單位1個(gè);區文明小區22個(gè)，區文明村2個(gè)，區文明單位2個(gè)。評選5萬(wàn)戶(hù)文明家庭，組織文明禮儀、交通安全、科學(xué)衛生等講座600余場(chǎng)。
積極開(kāi)展各項文化活動(dòng)，組織了“放歌紅五月”、“歡樂(lè )在社區”等廣場(chǎng)演出活動(dòng);舉辦“金秋清風(fēng)”鎮各界人士扇面書(shū)畫(huà)展。場(chǎng)南村被評為區新農村文化示范點(diǎn);我鎮獲得上海市書(shū)畫(huà)“民間藝術(shù)之鄉”稱(chēng)號。落實(shí)電影“2131”工程，放映120場(chǎng);進(jìn)一步加大文化市場(chǎng)監管力度，取締無(wú)證音像制品攤點(diǎn)和無(wú)證游戲機房。積極組織各類(lèi)體育比賽，足球、乒乓等多項運動(dòng)獲市、區獎勵。
加強政務(wù)公開(kāi)工作，開(kāi)通鎮政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，增設了政務(wù)公開(kāi)欄和便民指南，我鎮獲得全國政務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號。加強信息化工作，全面啟用辦公自動(dòng)化系統;完善“三重一大”議事規則，加強監察監督，開(kāi)展反腐敗警示教育，注重和加強從源頭上預防和治理腐敗，推進(jìn)服務(wù)政府、責任政府和法治政府的建設。
老齡、檔案、關(guān)心下一代等各項工作都取得了新的進(jìn)展。
各位代表，過(guò)去的一年，全鎮萬(wàn)眾一心，團結拼搏，扎實(shí)工作，經(jīng)濟社會(huì )取得新的發(fā)展，這是區委、區政府和鎮黨委正確領(lǐng)導，全鎮人民共同努力的結果，是區各職能部門(mén)和社會(huì )各界支持幫助取得的。在此我代表鎮人民政府，向所有關(guān)心支持幫助我鎮經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展的領(lǐng)導、同志、朋友們表示崇高敬意和衷心感謝。
在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到，的發(fā)展還面臨許多突出矛盾和困難，我們的工作也存在著(zhù)一些不足。一是調整經(jīng)濟結構、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的步伐還需要加快;二是城市建設和管理還需加強;三是關(guān)注民生、解決群眾最現實(shí)、最直接、最關(guān)心問(wèn)題的力度還需加大。這些都需要我們在今后的工作中努力探索，并采取切實(shí)可行的措施，認真加以克服和解決。
二、20__年主要工作。
20__年是全面貫徹落實(shí)黨的精神的第一年，也是實(shí)現我鎮“十一五”規劃提出“經(jīng)濟重鎮、商業(yè)強鎮、文化名鎮、環(huán)境靚鎮”目標的重要一年。按照區委五屆五次全會(huì )和區經(jīng)濟工作會(huì )議精神要求和本鎮發(fā)展實(shí)際，20__年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的總體目標是：完成增加值56.2億元，同比增長(cháng)12%;確保完成地方財政收入5.7億元，同比增長(cháng)8%，力爭增長(cháng)10%;完成工業(yè)銷(xiāo)售產(chǎn)值71億元，同比增長(cháng)10%;完成社會(huì )消費品零售總額54億元，同比增長(cháng)15%;完成生產(chǎn)性固定資產(chǎn)投資4億元。都市型經(jīng)濟結構逐步形成，現代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，老鎮改造動(dòng)拆遷工作基本完成，城市環(huán)境面貌顯著(zhù)改善，社會(huì )保持和諧穩定，城鎮居農民人均收入實(shí)現增長(cháng)10%左右。
根據上述發(fā)展目標，20__年著(zhù)重抓好以下十個(gè)方面的工作：
(一)加快規劃落實(shí)，實(shí)現科學(xué)發(fā)展。
圍繞重點(diǎn)地區開(kāi)發(fā)和軌道交通、老鎮改造等重點(diǎn)項目建設，加強規劃指導和服務(wù)。按照鎮域整體規劃和“十一五”發(fā)展規劃，著(zhù)力推進(jìn)“一線(xiàn)三圈”規劃落地工作，加快啟動(dòng)建設m7號線(xiàn)沿線(xiàn)站點(diǎn)商務(wù)和樓宇經(jīng)濟，完善以大華虎城為中心的大華區域性商業(yè)圈規劃建設和以紅星美凱龍為中心的現代家居商務(wù)圈的現代服務(wù)業(yè)集聚區建設，積極穩妥推進(jìn)科技園建設。加強全鎮土地使用管理，嚴禁新違法用地產(chǎn)生，對過(guò)去已出租的土地進(jìn)行全面梳理，實(shí)施土地二次開(kāi)發(fā)，提升土地能級，積極挖掘土地潛力，實(shí)現可持續發(fā)展。
(二)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，轉變發(fā)展方式。
繼續發(fā)揮房產(chǎn)品牌優(yōu)勢，積極拓展市場(chǎng)，提升商品房檔次，加快動(dòng)遷房建設，年內開(kāi)工建設房產(chǎn)60萬(wàn)平方米，實(shí)現商品房銷(xiāo)售50萬(wàn)平方米。加快推進(jìn)現有的社區商業(yè)生活中心建設，啟動(dòng)建設大華虎城“巴黎春天”項目以及乾溪商務(wù)樓、聯(lián)東大廈等項目開(kāi)工，加快宜家項目推進(jìn)工作。加快現代都市型工業(yè)發(fā)展，繼續調整整合工業(yè)企業(yè)資源，充分發(fā)揮市部屬屬地企業(yè)生產(chǎn)效益，努力提升工業(yè)發(fā)展的整體質(zhì)量和能級。進(jìn)一步加強對村級經(jīng)濟發(fā)展引導，推進(jìn)鎮與村、村與村、村與公司聯(lián)合建設。進(jìn)一步完善“村賬鎮管”機制，加強對村級財務(wù)管理，促進(jìn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
(三)加強招商引資，增強經(jīng)濟實(shí)力。
積極圍繞發(fā)展總部經(jīng)濟、樓宇經(jīng)濟和科技經(jīng)濟目標，以經(jīng)濟發(fā)展公司和寶山科技園為平臺，著(zhù)力推進(jìn)招商引資工作，積極引進(jìn)科技含量高、發(fā)展前景好的創(chuàng )業(yè)型企業(yè)。繼續加大在地企業(yè)招商引稅工作，進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，提高為企業(yè)服務(wù)水平。堅持“抓大不放小”原則，加強力量開(kāi)展專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、出租網(wǎng)點(diǎn)等小稅種征管工作，做到應收盡收。加強對招商引資的領(lǐng)導，建設一支招商引資專(zhuān)業(yè)人才隊伍，落實(shí)招商激勵機制，壯大招商力量，提高招商引資水平。
(四)推進(jìn)基礎建設，加快城市化進(jìn)程。
加快推進(jìn)老鎮改造工作，20__年基本完成老鎮改造居農民動(dòng)拆遷和動(dòng)遷房建設，做好動(dòng)遷戶(hù)回搬工作;企業(yè)動(dòng)遷爭取全部完成。扎實(shí)推進(jìn)m7號線(xiàn)各站點(diǎn)和停車(chē)場(chǎng)的建設，完成場(chǎng)中路交通樞紐站動(dòng)拆遷工作，增加全鎮公交車(chē)站布點(diǎn)，形成網(wǎng)絡(luò )化布局。把解決“城中村”問(wèn)題放到重要位置，推進(jìn)北部各村城市化新貌建設，今年爭取完成農民動(dòng)遷750戶(hù)。加快雨污水合流三期工程建設進(jìn)度，完成真北路等道路雨污水管道排放工程。完善市政道路建設，完成永和支路、塘祁路東段建設。建成市政辦公大樓，建成“一門(mén)式”社區事務(wù)受理服務(wù)中心大樓。加快新農村建設步伐，啟動(dòng)建設鎮祁連社區公園，推進(jìn)滬太路等景觀(guān)道路綠化。
(五)加強市容整治，改善環(huán)境面貌。
繼續加強拆違、控違工作，明確責任，落實(shí)措施，扎實(shí)推進(jìn)，20__年實(shí)現全鎮違法建筑基本拆除目標。繼續啟動(dòng)新一輪環(huán)保三年行動(dòng)計劃，完成全鎮污染源普查工作，加大整治力度，不斷提高鎮域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量;繼續加強河道環(huán)境治理，完善長(cháng)效管理機制。推進(jìn)環(huán)衛公共設施建設，實(shí)現城鄉一體化管理，鞏固整潔村創(chuàng )建成果。加強市容環(huán)境治理，以公共綠地、景觀(guān)道路建設為重點(diǎn)，加大對涉及市容、綠化、市政、環(huán)保、渣土運輸、水務(wù)等方面的違法、違章行為的查處和執法力度，提高城區綜合執法管理水平。繼續推進(jìn)道路環(huán)境整治，完成大華地區示范區創(chuàng )建工作。
(六)強化社會(huì )管理，打造平安。
加強對外來(lái)流動(dòng)人員的治安管理,整合各種治安防范力量，堅決打擊影響人民安全的嚴重犯罪活動(dòng)，努力降低刑案發(fā)案率。健全信訪(fǎng)工作機制，正確處理人民內部矛盾，加大矛盾糾紛排查調處力度。繼續加強對信訪(fǎng)突出矛盾和歷史遺留問(wèn)題的疏導化解，妥善處置群體性事件。加強司法和人民調解工作。進(jìn)一步加強安全工作，落實(shí)安全生產(chǎn)工作責任制，完善質(zhì)量生產(chǎn)檢查和監督網(wǎng)絡(luò )體系，整治取締存在安全隱患的“五小”、“三合一”企業(yè)，確保全年不發(fā)生重特大安全事故;繼續加強產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全等市場(chǎng)監管工作，全面推進(jìn)質(zhì)量安全準入制度，強化對食品、餐飲衛生等檢測和監管，積極推進(jìn)“平安”建設。
(七)推進(jìn)社區建設，構建和諧社會(huì )。
加強社區建設和管理，按照“社區黨建全覆蓋、社區管理網(wǎng)格化、社區建設實(shí)體化”的要求，進(jìn)一步發(fā)揮“四位一體”聯(lián)席會(huì )議作用，逐步建成“群眾得實(shí)惠，管理出成效，基層有活力”的新型社區。加強社區公益服務(wù)設施建設和管理，完善社區保障和服務(wù)功能，不斷提高社區綜合管理水平。進(jìn)一步推進(jìn)制度建設，規范居委會(huì )管理，健全社區群眾自治組織，加強社區志愿者隊伍的規范化、社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化建設，推進(jìn)模范居委會(huì )創(chuàng )建活動(dòng)。開(kāi)展豐富多樣的群眾性文體活動(dòng)，不斷提升“一居一品”質(zhì)量，努力營(yíng)造和諧文明的社區氛圍，提高鎮管社區工作水平。
(八)健全保障體系，關(guān)注民生根本。
積極實(shí)施就業(yè)政策，完成全年就業(yè)指標，加大援助力度，基本消除零就業(yè)家庭，實(shí)現雙困人員就業(yè)安置率100%;完成征地人員吸養老工作100%;進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和落實(shí)公益性崗位，做好關(guān)停企業(yè)職工分流工作。建立城鄉大病醫療救助制度，擴大廉租房受益面，切實(shí)解決困難群眾的保障問(wèn)題，逐步提高下崗職工和退休人員的基本生活保障。切實(shí)加強社區殘疾人康復、就業(yè)和救助等工作，完善殘疾人服務(wù)設施。進(jìn)一步健全全員覆蓋的社會(huì )救助體系，完善優(yōu)撫對象財政保障機制。
(九)發(fā)展社會(huì )事業(yè)，推進(jìn)文明創(chuàng )建。
加強學(xué)?？茖W(xué)管理，探索現代學(xué)校制度建設和學(xué)校文化建設，強化進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農民工子女學(xué)校的管理;行知小學(xué)爭創(chuàng )區素質(zhì)教育示范校，乾溪二幼爭創(chuàng )區一級一類(lèi)幼兒園;開(kāi)辦嘉華苑小學(xué)、水岸藍橋幼兒園。積極推進(jìn)衛生事業(yè)發(fā)展，加強衛生行業(yè)管理，完善社區衛生服務(wù)中心“六位一體”服務(wù)功能;完善應急預案和應急機制，提高應對突發(fā)公共衛生事件的能力;健全農村合作醫療制度，全面推進(jìn)建設健康城區三年行動(dòng)計劃，認真落實(shí)婦女健康實(shí)事項目。
繼續加強人口與計劃生育工作,推進(jìn)“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng);完善社區優(yōu)生優(yōu)育指導服務(wù)工作模式，促進(jìn)人口和經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展。繼續推進(jìn)雙擁工作，加大社會(huì )行政事務(wù)管理力度，完善社區服務(wù)機制，啟動(dòng)建設鎮社區養老中心，完善社區居家養老服務(wù)。社區事務(wù)受理服務(wù)中心建成開(kāi)業(yè)。繼續推進(jìn)文明創(chuàng )建工作，不斷提升城區文明程度。
(十)完善政府自身建設，建設法治政府。
推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作，進(jìn)一步拓展政務(wù)公開(kāi)載體建設，豐富政務(wù)公開(kāi)內容，重點(diǎn)突出對財政性資金和對干部廉潔自律情況公開(kāi)，不斷提高政府工作的透明度和公開(kāi)性，促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作上新臺階;進(jìn)一步加強公務(wù)員隊伍建設，努力建設一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好的公務(wù)員隊伍。大力推進(jìn)反腐倡廉制度建設，嚴格執行“三重一大”事項議事規則，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，從體制機制上加強對權力運行的制約和監督。
進(jìn)一步扎實(shí)做好青保、老齡、防汛防臺、信息、檔案等各項工作。
各位代表：新的一年已經(jīng)開(kāi)始，新的發(fā)展已經(jīng)起步。正處在加快轉型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們面臨的任務(wù)既艱巨又光榮。讓我們在區委、區政府和鎮黨委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)黨的精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局，緊緊依靠全鎮人民，抓住機遇，勵精圖治，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng )經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的新局面，為加快實(shí)現經(jīng)濟重鎮、商業(yè)強鎮、文化名鎮、環(huán)境靚鎮的目標而努力奮斗。
一是理論教育實(shí)現全覆蓋。
二是理論宣講形式多樣化。
三是黨教理教調研常態(tài)化。
一是縣內宣傳提神聚力。
二是對外宣傳弘揚正氣。
一是“大創(chuàng )建”引領(lǐng)x文明新風(fēng)尚。
二是“大評比”推動(dòng)城鄉環(huán)境大改觀(guān)。
三是“大培育”提升公民素質(zhì)正能量。
一是抓精品創(chuàng )作。
二是提升公共文化服務(wù)水平。
三是全民健身活動(dòng)有聲有色。
一是迅速行動(dòng)，強化統籌調度。
二是營(yíng)造氛圍，強化新聞宣傳。
三是多措并舉，強化社會(huì )宣傳。
四是正面引導，強化輿情管控。
(請下載查看全文)。
20xx年第x季度，我們在公司黨委及公司董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，保衛科組織全體員工認真學(xué)習貫徹公司安全保衛各項規定，并利用班前班后會(huì )及時(shí)傳達公司中層例會(huì )精神，深入地、扎實(shí)地厲行好自己的職責，全心全意地為一線(xiàn)員工服好務(wù)，20xx年第x季度我們做了以下幾個(gè)方面的工作：
進(jìn)入20xx年以來(lái)，首先我們注重保衛科的內部管理工作，經(jīng)常利用班前班后會(huì )，認真學(xué)習貫徹公司的有關(guān)規定及文件精神，把公司的精神貫徹到每個(gè)員工。并開(kāi)展批評與自我批評，使保衛科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性，激勵每位員工認真扎實(shí)地干好本職工作，做到愛(ài)崗敬業(yè)。其次我們還加強了公司規定的管理力度，針對在工作中屢犯錯誤的員工，除按規定罰款外，還三番五次的做他的思想工作，由科長(cháng)、班長(cháng)親自到他的家里和他家人一起來(lái)做工作，使他認識到錯誤的嚴重性，使其改變了惡習，干好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學(xué)習和開(kāi)會(huì )的效果，本科在中夜班加大了檢查力度，x季度，本科內部查處違紀人員8人次，根據情況給予了不同的罰款，促進(jìn)了保衛科工作的更好開(kāi)展。
首先，為確保公司能平安度春節，我科對20xx年春節值班人員進(jìn)行了嚴格的把關(guān)和挑選，對平常工作中有問(wèn)題的員工和在保衛科有備案的員工，春節一律不準值班，從而保證了春節假期的安全。其次進(jìn)入20xx年以來(lái)，保衛科還按照公司領(lǐng)導的要求，以打擊內部盜竊為重點(diǎn)，對重點(diǎn)要害部位實(shí)行蹲點(diǎn)監控十余次，查處內部盜竊事件一起，查處偷盜隱患三處，對重點(diǎn)人員進(jìn)行檢查6次。阻止尋釁滋事行為三起。另外，元月份，公司主管保衛領(lǐng)導又與各車(chē)間科室簽定了“綜合治理目標責任書(shū)”，使安全保衛工作責任分解到每個(gè)車(chē)間部門(mén)乃至每個(gè)員工身上。加強自我監督，真正做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”。
進(jìn)入20xx年以來(lái)，為了把消防工作做到實(shí)處，第x季度我科與生產(chǎn)辦及有關(guān)部門(mén)對公司區域內安全消防檢查6次，查處消防隱患8處，查處帶煙帶火隱患人員5人次(內部員工1人，送花拉紗4人)，審批動(dòng)火項目8項。另外，為了能使消防器材時(shí)刻處于完好備戰狀態(tài)，一季度維修充裝滅火器51具，更換車(chē)間滅火器材40余具，維修消防管道、栓5處，并對公司區域內的所有消防設施進(jìn)行了維修保養。保證了在萬(wàn)一情況下消防設施的正常使用，為公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奠定了基礎。
進(jìn)入20xx年以來(lái)，我們首先完成了單身宿舍20xx年上半年管理費的收繳工作，男女單身宿舍元至3月份安排居住員工150余人，退還床位71人次。x月份，為了使居住的單身員工暖和些，我們及時(shí)的給每個(gè)房間安裝了棉簾。進(jìn)入x月份，為了女單宿舍的安全，公司投資四千多元，給女工樓每層安裝防盜門(mén)四個(gè)。為了女工上中夜班的上下樓安全，我們又對女工樓的走廊照明進(jìn)行了改造。保障了女工夜間上下樓的人身安全。
x季度，參加縣政法委組織的平安建設工作會(huì )議2次，按照縣政法委的部署，x月x日在東西大街參加了平安建設宣傳月活動(dòng)，設立了平安建設宣傳咨詢(xún)臺和宣傳版面，懸掛平安建設宣傳橫幅3條，印制平安建設宣傳單100余份，同時(shí)，我科還配合生產(chǎn)辦對新進(jìn)員工進(jìn)行了安全、消防、治安等法律法規以及公司各項規章制度的培訓工作，通過(guò)培訓，使新進(jìn)員工認識到了新工上崗前培訓的重要性，為今后的安全生產(chǎn)和個(gè)人的平安生活打下了良好的基礎。
雖然我們做了不少的工作，但與公司領(lǐng)導對我們的要求還相差很遠，例如;在公司治安方面和公司防內盜方面的工作，還有待于我們去進(jìn)一步探索和提高，保衛科值班人員在勞動(dòng)紀律方面還有待于我們去加強。但我們有決心和信心，一定會(huì )努力干好下一步的安全保衛工作，為延紡的發(fā)展做出我們最大的貢獻。
十月份，本人堅持以^v^理論，“三個(gè)代表”和xx大重要思想為指導，自覺(jué)加強理論學(xué)習，認真學(xué)習黨的xx大報告，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步?，F將個(gè)人工作總結如下：
一、自覺(jué)學(xué)習黨的精神，用先進(jìn)政治思想武裝自己的頭腦。
這一個(gè)月來(lái)，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀(guān)察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)。熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)中國^v^，熱愛(ài)社會(huì )主義，擁護中國^v^的領(lǐng)導，擁護改革開(kāi)放，堅信社會(huì )主義最終必然戰勝資本主義，對社會(huì )主義充滿(mǎn)必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，為加快社會(huì )主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內涵，增強自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅定性;認真學(xué)習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會(huì )精神，自覺(jué)堅持以黨的xx大為指導，為進(jìn)一步加快完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制，全面建設小康社會(huì )作出自己的努力。
二是認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習公文寫(xiě)作及公文處理和電腦知識。在學(xué)習方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結合自己在公文寫(xiě)作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。
三是認真學(xué)習法律知識，結合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開(kāi)展學(xué)習，學(xué)習了《^v^森林法》、《森林防火條例》、《^v^土地管理法》、《x區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反^v^法》，通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步增強法制意識和法制觀(guān)念。
三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。
一個(gè)月來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。
根據《霍邱縣財政局（^v^）轉發(fā)財政部關(guān)于印發(fā)〈行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實(shí)管理辦法〉的通知》等有關(guān)規定，我單位已按時(shí)完成資產(chǎn)清查的主體工作，現將有關(guān)資產(chǎn)清查的工作情況報告如下：
白蓮鄉政府擁有獨立編制機構數xx個(gè)，獨立核算機構數xx個(gè)。行政編制人員xx人，事業(yè)編制xx人，退休人員xx人。
本次資產(chǎn)清查以20xx年xx月xx日為清查基準日，清查范圍為鄉政府及“三權”在下的鄉直屬單位的國有資產(chǎn)。為切實(shí)加強領(lǐng)導，保證我鄉資產(chǎn)清查工作順利進(jìn)行，我鄉組織成立了資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導小組，由楊忠敏鄉長(cháng)任組長(cháng)，副鄉長(cháng)范壽紅任副組長(cháng)，辦公室、財政所、農經(jīng)、計生、民政等負責同志為成員。行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)是行政事業(yè)單位開(kāi)展公務(wù)活動(dòng)的物質(zhì)基礎，是國有資產(chǎn)的重要組成部分。通過(guò)對鄉政府基本情況、財務(wù)情況以及資產(chǎn)情況等進(jìn)行全面清理和核實(shí)，真實(shí)、完整地反映了單位的資產(chǎn)和財務(wù)狀況。全面開(kāi)展了國有資產(chǎn)清查工作，摸清了各類(lèi)國有資產(chǎn)狀況、財務(wù)狀況，摸清國有資產(chǎn)存量、結構及分布。我鄉雖然在國有資產(chǎn)管理雖取得了一定成效，但由于體制、規章制度等不完善，仍存在較多薄弱環(huán)節和問(wèn)題，這阻礙了國有資產(chǎn)管理朝著(zhù)良性循環(huán)的軌道健康發(fā)展。
通過(guò)資產(chǎn)清查，全鄉共核實(shí)固定資產(chǎn)xxxxxx元；無(wú)形資產(chǎn)xxxxxx元（為鄉政府及事業(yè)單位用地）；流動(dòng)資產(chǎn)xxxxxx元，其中其他應收款xxxxxx元；資產(chǎn)總額xxxxxx元；流動(dòng)負債xxxxxx元，全部為其他應付款；資產(chǎn)基金xxxxxx元，無(wú)資產(chǎn)盤(pán)盈、資產(chǎn)損失。
在清查過(guò)程中也存在著(zhù)國有資產(chǎn)管理認識理念淡薄，資產(chǎn)管理意識淡薄，職責不清。國有資產(chǎn)管理基礎工作薄弱。主要體現在閑置浪費、使用效率低下、配置不均，使用不公等問(wèn)題。針對這些問(wèn)題我鄉在以后的資產(chǎn)管理工作中將從三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行改進(jìn)：
一是從思想認識著(zhù)手，加強領(lǐng)導責任。
二是從規范管理著(zhù)手，加強制度建設。
三是確保健康運行，加強風(fēng)險控制。
2020年10月16日，由大慶油田教育中心資產(chǎn)科科長(cháng)親自帶隊，鐵人小學(xué)資深資產(chǎn)員等4人。來(lái)到我校進(jìn)行2020年度固定資產(chǎn)管理工作檢查。201x年資產(chǎn)檢查時(shí)，我們正搬遷中。上級領(lǐng)導沒(méi)有看到，所以今年頭一個(gè)就來(lái)我們家。
對于學(xué)校固定資產(chǎn)管理低值易耗品管理，校領(lǐng)導一直非常重視。自2012年5月上級宣布兩校合并后。校長(cháng)多次召開(kāi)專(zhuān)項會(huì )議，布置搬遷工作外，一而再，再而三的強調對于公共財物要嚴格管理。
我自今年5月中與大張交接后。即開(kāi)始按中心下發(fā)資產(chǎn)清查細則挨項落實(shí)。
(1)按校長(cháng)要求“地毯式”的。對各處各組各室公共物品，按固定資產(chǎn)和低值易耗品，分別進(jìn)行了逐一登記。6至7月一次，9月開(kāi)學(xué)后，又對重點(diǎn)部室再次核對梳理。
(2)核對中油資產(chǎn)管理、系統及黑龍江省固定資產(chǎn)管理系統里固定資產(chǎn)數據。學(xué)習管理軟件操作。
(3)粘貼管理標簽。
(4)按中心細則要求一項一項形成文字材料，分類(lèi)裝訂。準備迎檢。
中心下發(fā)檢查時(shí)間表上，10月16日檢查開(kāi)始，咱們是第一天第二家。第一家是27中學(xué)。誰(shuí)知16號早上學(xué)區通知第四檢查組直接奔咱這兒來(lái)了，而且帶隊是科長(cháng)。
檢查材料，心有點(diǎn)底兒。按中心要求的都有，實(shí)物，有各別的的我沒(méi)有看到在哪存放著(zhù)，誰(shuí)負責保管著(zhù)。
頭一家檢查吃虧，按細則只要查50件資產(chǎn)，30個(gè)低值易耗品。由巖龍，老馬，寶哥帶著(zhù)三位的老師，實(shí)地查看的怕不下300件。
本人于x月份正式進(jìn)入市三院，被安排在辦公室工作。在各位院領(lǐng)導的關(guān)心重視和辦公室同事的幫助指導下，開(kāi)始全面了解我院的運行管理情況，逐步適應了在醫院工作和生活的模式?，F就我的工作簡(jiǎn)要總結如下：
醫院的運行管理，對于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域。為盡快適應院辦工作，我在xx主任和其他同事的協(xié)調指導下，學(xué)了我院的規章制度和工作計劃、院辦的工作職責、二甲醫院評審標準、我院文件擬發(fā)和會(huì )議組織的具體要求等內容，熟悉了我院的科室人員結構和醫院的運行管理現狀。這幾個(gè)月來(lái)，我積極學(xué)xx主任和其他同事好的工作方法，取長(cháng)補短，注重與同事的協(xié)調配合，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
醫院辦公室是一個(gè)綜合協(xié)調部門(mén)，工作繁雜瑣碎，一般難以量化。所以，為使自己的工作規范、高效，根據xx主任的一周工作計劃安排，本著(zhù)“服務(wù)好院領(lǐng)導、服務(wù)好科室、服務(wù)好醫護人員”的工作理念，認真完成好本職工作。這幾個(gè)月來(lái)，我共協(xié)助或組織了x多次會(huì )議(包括院長(cháng)辦公會(huì )議、二甲創(chuàng )建例會(huì )、行風(fēng)監督員會(huì )議、醫患關(guān)系座談會(huì )、災害易損性分析工作會(huì )議等)，擬制印發(fā)了x份文件，協(xié)助xx主任完成了二甲醫院創(chuàng )建初評意見(jiàn)整改反饋情況匯總，積極完成年度醫院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統計、跟隨xx主任參加了兩次急診科早會(huì )和我院中層干部推薦工作、協(xié)助xx主任開(kāi)展醫院行風(fēng)監督、滿(mǎn)意度調查以及二甲創(chuàng )建辦公室所承擔的如院務(wù)公開(kāi)、平安醫院等工作。
來(lái)醫院工作以來(lái)，雖然我所參與的辦公室工作有序開(kāi)展，自己的本職工作基本完成，但我深知我的工作離各位領(lǐng)導的要求和同事的期望還有很大差距，主要表現在與其他科室的溝通協(xié)調較少，對縣級公20xx年的工作中，我將加強對醫療衛生工作政策制度和辦公室事務(wù)性工作的學(xué)，通過(guò)向領(lǐng)導、向同事、向書(shū)本、向網(wǎng)絡(luò )學(xué)，努力提高溝通協(xié)調能力和工作效率。
我來(lái)醫院的時(shí)間不長(cháng)，對醫院的運行發(fā)展還在深入認識中，對于我院發(fā)展的建議，我覺(jué)得很重要的一點(diǎn)就是醫院要高度重視人才的引進(jìn)與培養，多開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，提高福利待遇，留住現有人才。通過(guò)對外招聘和提供進(jìn)修學(xué)機會(huì )等，加大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)和培養力度，為打造我院的特色優(yōu)勢專(zhuān)科奠定基礎，增強我院的社會(huì )知名度。
最后非常感謝各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助，希望各位領(lǐng)導、同事們對我的工作提出意見(jiàn)，使我進(jìn)一步完善自己。我將以此次座談會(huì )為契機，努力學(xué)，勤奮工作，和大家一道為醫院的跨越式發(fā)展增添一份微薄之力。
20xx年是企業(yè)跨越式發(fā)展關(guān)鍵的一年，也是企業(yè)戰略發(fā)展中承上啟下的一年。過(guò)去的一年里，在市委市政府正確的方針指導下，企業(yè)全體員工發(fā)揚團結拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取、轉變觀(guān)念、勇于創(chuàng )新的精神，通過(guò)強化隊伍建設、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、確保安全質(zhì)量，開(kāi)源節流，克服了市場(chǎng)行情不穩、資金來(lái)源緊張、原材料供應短缺等困難，取得了較好的成績(jì)?，F將20xx年工作做如下總結：
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長(cháng)28%；鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長(cháng)x%；共實(shí)現銷(xiāo)售收入6325萬(wàn)元，比去年同期增長(cháng)34%；實(shí)現利稅33萬(wàn)元，比去年同期增長(cháng)12%。
現有員工隊伍36人，員工平均工資達1480元/月，比去年同期增長(cháng)33%。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，為企業(yè)創(chuàng )造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會(huì )有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長(cháng)，員工的月平均工資已由去年的995元增長(cháng)到現在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養老保險和醫療保險，為員工解決后顧之憂(yōu)。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過(guò)政治理論學(xué)習，他們的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現在做起、從部門(mén)做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開(kāi)展一些有益員工身心健康的活動(dòng)。如“推鋁錠勞動(dòng)競賽”、“迎新年體育活動(dòng)”等。通過(guò)比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進(jìn)了團結，提高了隊伍的凝聚力，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強隊伍建設，提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，企業(yè)自成立以來(lái)，培養出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛(ài)崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競爭力。
加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂(lè )部主辦、北京時(shí)代光華高級講師宋振杰主講的《做最好的中層》干部培訓，培訓結束后又組織全體員工分享和學(xué)習這次培訓內容。通過(guò)培訓，干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
3、完善規章制度，嚴抓貫徹落實(shí)。
規章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢相繼出臺了一系列的規章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開(kāi)。企業(yè)針對一些內部存在的問(wèn)題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷(xiāo)制度》、《請假管理制度》等，通過(guò)這一系列的措施，企業(yè)規章制度的執行力度明顯加強，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務(wù)。同時(shí)加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶(hù)的好評，為進(jìn)一步拓展市場(chǎng)創(chuàng )造了有利條件。
4、開(kāi)源節流，創(chuàng )造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開(kāi)源節流工作。一方面全力拓展市場(chǎng)，通過(guò)相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內部成本控制，節省開(kāi)支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實(shí)行工資制度改革，獎勤罰懶。車(chē)間工人基本工資從1200元降到900元，同時(shí)把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動(dòng)積極性，減少生產(chǎn)期間請假的現象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動(dòng)力成本支出，減少因長(cháng)時(shí)間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險。通過(guò)此項措施每月可以節約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進(jìn)出貨物運費總支出每年接近百萬(wàn)元，為節約開(kāi)支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時(shí)談到60元，僅此一項每年可節約開(kāi)支十幾萬(wàn)元。第四，教育員工從自身做起，從點(diǎn)滴做起，提高主人翁精神和節約意識，開(kāi)展節能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費上，本著(zhù)花小錢(qián)、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則，采取一切措施，避免不必要的開(kāi)支。
5、大力加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。
企業(yè)加強對原有客戶(hù)的維護工作，在跟大客戶(hù)蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續合作的同時(shí)，新開(kāi)發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶(hù)，通過(guò)溝通與原來(lái)關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開(kāi)展了業(yè)務(wù)，增加了市場(chǎng)份額，在保證產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應方面：通過(guò)談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長(cháng)期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應的難題。同時(shí)繼續與永城華信以及洛陽(yáng)、鞏義、無(wú)錫、商丘的客戶(hù)保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線(xiàn)的正常生產(chǎn)。
6、加強信息化建設，提升企業(yè)形象。
關(guān)于保衛科。
下面是小編為大家整理的相關(guān)模板接下來(lái)我們一起來(lái)看看吧!
20xx年已經(jīng)結束，下面是我全年的工作總結：
一、加強消防器材的檢查，根據消防法規，按照“預防為主，防消結合”的工作方針貫徹始終的原則。結合公司實(shí)際情況，我每個(gè)月對公司的消防器材進(jìn)行檢查一次，保障消防器材的完好使用，所查處的隱患并及時(shí)報告處室領(lǐng)導，督促有隱患的車(chē)間進(jìn)行整改，對消防應急水泵每個(gè)星期天進(jìn)行啟動(dòng)一次(啟動(dòng)不起來(lái)的及時(shí)聯(lián)系維修人員)，確保能應急使用，達到保衛處的消防器材的目標，消防器材完好率百分之百。
二、自覺(jué)參與治安安全保障工作。我經(jīng)常督促各班組認真開(kāi)展治安巡邏，主動(dòng)預防各類(lèi)案件發(fā)生，自覺(jué)協(xié)助班組管理，努力提高安全防范效率，及時(shí)、嚴肅、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理27起案件，在打擊了違法違規行為，維護公司利益，保障公司正常的生活、生產(chǎn)秩序。
三、積極參與模擬事故演練，及時(shí)進(jìn)行事故應急。根據6月份消防安全生產(chǎn)月，消防重大模擬演練安排，本人擔任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組消防隊員，負責消火栓出水稀釋。
四、對案件材料的審核和整理。對每起案件的筆錄進(jìn)行檢查，保障筆錄的真實(shí)性和完整性。保證不冤枉一個(gè)好人，也不放過(guò)一個(gè)損害公司利益的人。在月初的時(shí)候對上個(gè)月的案件材料進(jìn)行整理，20xx年案件筆錄已經(jīng)整理完畢，以備核查。
五、堅持做好企業(yè)文化管理，認真對待質(zhì)量、環(huán)境管理體系及企業(yè)文化理念抽考，在公司每次抽考中都是滿(mǎn)分的成績(jì)。每月不定期對班組人員進(jìn)行企業(yè)文化抽考，督促每月交企業(yè)文化文稿，這樣有利于班組人員更好的把企業(yè)文化融入到工作中去，同時(shí)也不斷提高自己的文化水平。
勤勤懇懇干事，老老實(shí)實(shí)做人，能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺，執行完成處長(cháng)交辦的和自己分管的工作，工作不推諉、拖拉，不搞小團體，不拉幫結派，一切從大局出發(fā)。
七：.以身作則，全心工作。在保衛處工作中，我堅持每天反思工作中不足之處，進(jìn)行改之，不斷的提高業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)，做一名合格的保衛人員。我全心全意努力工作，以身作則，使保衛工作更好的開(kāi)展。我注重自己的主人翁意識，以公司為家，全心全意為公司做好治安保衛工作，我20xx年全年貢獻休息天25.5天。
以上是本人一年來(lái)所做工作的總結，如果說(shuō)一年中工作中取得了一定的成績(jì)的話(huà)，那應當歸功于處長(cháng)的關(guān)心和教導，同事們的支持?？偨Y過(guò)去，才能找到自己工作中的不足，只有不斷的總結自己，才能更清楚的認識自己。只有不斷的總結，才能不斷的成長(cháng)。
回顧一年來(lái)的工作，我們主要做到了以下幾點(diǎn)：
一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰斗力。
xx年以來(lái)，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個(gè)中心，針對當前礦區面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹(shù)形象，強化保衛隊伍的基礎管理，促進(jìn)全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設方面，我們注重監督制約作用，通過(guò)定期召開(kāi)班子民主生活會(huì )、班子會(huì )，認真開(kāi)展自我批評與相互批評，落實(shí)整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在科務(wù)公開(kāi)方面，我們自覺(jué)接受群眾監督，與職工切身利益相關(guān)的工資分配、獎金發(fā)放、物品領(lǐng)用、評比、入黨等事項全面公開(kāi)，定期上墻公布。在黨風(fēng)廉政建設方面，班子成員牢固樹(shù)立了“廉潔自律無(wú)小事，小事不止出大事”的思想觀(guān)念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來(lái)樹(shù)立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。
為提高干警隊伍素質(zhì)我們突出采取了以下措施：一按照“文明執紀，嚴格執法”的標準要求，制定了10條文明用語(yǔ)，20條文明上崗規范，打印成冊，做到人手一冊，并在辦公場(chǎng)所及值班崗點(diǎn)進(jìn)行張貼，加強對所有人員的學(xué)習,促進(jìn)文明行為的養成。二強化軍事訓練，提高干警軍政素質(zhì)。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤，制定了。
軍訓。
計劃實(shí)施分批輪訓的辦法，為保證訓練質(zhì)量，特地從武警中隊聘請了兩名教官進(jìn)行強化訓練。經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的集中輪訓，增強了全體干警的紀律觀(guān)念，規范了軍姿行為。三完善制度，強化管理。在加強對出門(mén)證管理、值班管理、巡邏制度、火車(chē)看護等十三項內部管理制度的基礎上，對全科30個(gè)場(chǎng)所崗點(diǎn)，從整理、清潔、準時(shí)、標準化、素養、安全六個(gè)方面制定了48項管理規定，全面推行了“6s”管理，考核中做到現實(shí)表現與制度考核掛鉤，制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法，嚴格每月一考核獎懲兌現。四落實(shí)干部職責，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責、部位、崗點(diǎn)建立了巡查制度。為抓好落實(shí)，在各崗點(diǎn)值班室建立了干部巡查記錄，班子成員不定期的進(jìn)行巡查，促進(jìn)了各項工作規范落實(shí)到位。
強有力的措施，規范化管理，增強了廣大保衛干警素質(zhì)，提高了整體戰斗力。今年，伴隨煤炭?jì)r(jià)格持續穩定上漲，一些煤販子乘空車(chē)壓磅妄圖變相偷炭，護衛隊辛勇健班加大對販煤車(chē)輛的檢查力度，先后查處壓磅者達100余人次，不交出門(mén)證者20余人次，有力整治了這股歪風(fēng);針對今年我礦改建、擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚(yú)，伺機盜竊礦用物資以求大發(fā)不義之財，孫洪偉班加大對各施工地點(diǎn)的看護與守候，現場(chǎng)抓獲以張店村民劉為首的盜竊團伙，截獲被盜竊的礦用鐵軌27根，價(jià)值達5000余元。展恒祿班加大巡邏力度現場(chǎng)抓獲某施工隊在薄弱時(shí)間，借清理垃圾之便，利用汽車(chē)采取上面覆垃圾該塵土的辦法，盜竊窩藏近一個(gè)半月的廢鐵，多達三余噸。一年來(lái)，廣大護衛隊員為維護礦山及職工群眾的利益，積極采取各項防范措施，全隊全年抓獲各類(lèi)盜竊分子386余人次，為礦挽回經(jīng)濟損失達50余萬(wàn)元，收存職工不落鎖自行車(chē)240輛，摩托車(chē)25輛，安全看護火車(chē)320余趟次。
二、抓基礎，上臺階，筑牢治安第一道防線(xiàn)。
今年以來(lái)，我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規范等方面著(zhù)手，加強了治安基礎管理。人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類(lèi)違反犯罪的有力保證.我們按照機關(guān)對常住人口戶(hù)籍檔案進(jìn)行整頓的要求，對其中1500戶(hù)核實(shí)了居住樓牌號，驗證血型550人，核準了100人的婚姻狀況，摸排宗教信仰92人，兵役狀況442人，糾誤349人次，為51名大中專(zhuān)畢業(yè)生辦理了落戶(hù)手續，積極協(xié)助湖屯派出所做好我礦5800人二代居民身份證的更換工作，同時(shí)嚴格加強對流動(dòng)人口的管理，對312人外來(lái)人員辦理了暫住證。做好法制宣傳教育工作是預防違法犯罪的有效措施。今年以來(lái)我們始終堅持“統分結合、普治并舉”的做法，加強了對職工群眾的法制宣傳教育工作。對10名刑釋解教人員嚴格落實(shí)“三幫帶一”的幫教工作，即：職能部門(mén)、單位、家庭，三方聯(lián)合，分責包干到人實(shí)施共同幫教，促進(jìn)所幫教對象思想行為的徹底轉化，預防了重新犯罪。堅持以學(xué)校為法制教育陣地，對在校青少年學(xué)生，新入礦大中專(zhuān)技校畢業(yè)生及新招勞務(wù)工進(jìn)行普法教育，一年來(lái)我們授課共計50余課時(shí)，使青少年職工或在校學(xué)生法制意識和紀律觀(guān)念普遍得到加強，遵紀守法以蔚然成風(fēng)，遏制了我礦違法犯罪率的上升。
規范職工的言行，提高職工的文明素養，是創(chuàng )建文明和諧治安環(huán)境的有效前提。我礦“公共場(chǎng)所職工文明行為規范及考核辦法”下發(fā)后，我們按照要求組成“文明稽查隊”，文明稽查中稽查隊員統一著(zhù)裝，配帶文明稽查標志牌，每天不間斷對各公共場(chǎng)所進(jìn)行督查。為提高稽查效果，規范了文明稽查言行標準，在制止不文明行為時(shí)，要求隊員對違規者要先打敬禮，再指出違規之處，并進(jìn)行批評教育。同時(shí)對隊員加強了“精、嚴、細、實(shí)”管理理念的灌輸教育，克服隊員執紀過(guò)程中的好人主義，要求在稽查過(guò)程中對違規人員，無(wú)論是誰(shuí)，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其達到吸取教訓，校正行為的目的。
在執紀過(guò)程中隊員既當不文明行為的校正員，也。
作文。
明行為的宣傳員，及時(shí)把礦上制定的有關(guān)文明行為規定送到基層單位，并督促單位抓好對職工學(xué)習教育，使職工入耳、入心、入腦，把文明言行落實(shí)到工作生活中。區隊樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物，亂扔煙頭和隨地吐痰等不文明行為曾一度較為嚴重，稽查隊員采取巡回檢查和蹲點(diǎn)守候相結合的方式，專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了集中治理，較好的改變了臟亂差的現象。針對汽車(chē)、摩托車(chē)、自行車(chē)亂停亂放等不文明現象，我們采取集中整治、規范停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施，實(shí)現了集中有序存放。文明稽查隊成立以來(lái)，共制止各種不文明行為1500余人次，有效地促進(jìn)了職工文明行為的逐漸養成。公共場(chǎng)所實(shí)現了三轉變，即職工文明素養有了明顯轉變，公共秩序有了較大轉變;公共衛生有了較好的轉變。
轉眼之間，一個(gè)學(xué)期又過(guò)去了，我在又擔任了一學(xué)期的保安工作。在此期間，在領(lǐng)導的正確指導下，在全體老師、同學(xué)的支持下，我的安全保衛工作得到了大家的肯定。
在平時(shí)的工作中我牢記自己的使命，不敢有一絲懈怠。我始終把學(xué)校的財產(chǎn)安全、學(xué)生的個(gè)人安全記在心上。
每一天早晨，我都會(huì )一一打開(kāi)教室的門(mén)、窗，不僅僅檢查教室內的物品是否有異樣，而且也讓教室內的空氣流通，使孩子們能呼吸著(zhù)新鮮空氣學(xué)知識。
然后我會(huì )堅守崗位，站在大門(mén)口，關(guān)注著(zhù)來(lái)上學(xué)的孩子。我從家長(cháng)手中接過(guò)他們，開(kāi)始他們嶄新的一天。當聽(tīng)他們甜甜地說(shuō)一聲“保安叔叔好”，我的臉上就笑開(kāi)了花。有時(shí)候，我也會(huì )拿起掃帚把校門(mén)口掃得干干凈凈，我只會(huì )用這種簡(jiǎn)單卻充滿(mǎn)愛(ài)的方式來(lái)迎接孩子們。
當孩子們上課的時(shí)候，我除了接待偶爾來(lái)學(xué)校的家長(cháng)，也會(huì )拿起工具，除除草，撿撿石塊。我想象著(zhù)孩子們下課時(shí)快樂(lè )玩耍的樣貌，就不由自主地動(dòng)起手來(lái)。
每一天放學(xué)的時(shí)候，我都會(huì )用心配合班主任老師，幫他們把孩子送過(guò)馬路。學(xué)校門(mén)口是一個(gè)十字路口，人來(lái)車(chē)往，十分危險。個(gè)性是接孩子的家長(cháng)很多，又停了很多車(chē)輛，道路顯得就更擁擠了，因此，我格外留意。過(guò)馬路的時(shí)候，我一只眼睛看著(zhù)孩子們，一只眼睛盯著(zhù)來(lái)往的車(chē)輛?？赡芤驗槲业谋M職吧，每當有孩子過(guò)馬路的時(shí)候，只要我一抬手，行駛的車(chē)就會(huì )停下來(lái)讓行，大家對我這個(gè)認真負責的保安還是很信任很佩服的。
等學(xué)生們都放學(xué)走了，我會(huì )拿著(zhù)鑰匙打開(kāi)每個(gè)教室，再檢查一次窗戶(hù)，生怕哪個(gè)窗戶(hù)忘記插好，風(fēng)大，玻璃就會(huì )碎的。期末學(xué)生放假后，我立即把教室里的窗戶(hù)都用鐵絲擰緊了，既安全又防風(fēng)。
每一天夜里10點(diǎn)以前，我都在學(xué)校周?chē)鷻z查，觀(guān)察那些可疑的人。10點(diǎn)以后，我睡一覺(jué)，半夜還會(huì )再去檢查一次的。就是在我這種檢查下，學(xué)校內沒(méi)有出現丟東西的現象。
有時(shí)我還遇到了一些社會(huì )人員及學(xué)生家長(cháng)對我工作的不理解，不支持。惡言粗語(yǔ)，我都盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說(shuō)服他人同時(shí)也說(shuō)服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作，因為我明白我也代表了學(xué)校的形象。
自從做了學(xué)校的保安，我沒(méi)有請過(guò)一天假，除了那次暈倒之外。我不僅僅是保安，我也喜歡學(xué)校，喜歡孩子們。
一、主要工作。
1、抓好節假日值班工作。強化了門(mén)衛值班職責。繼續抓好學(xué)生乘車(chē)排隊上車(chē)秩序。學(xué)校學(xué)生放學(xué)回家乘車(chē)問(wèn)題上，每天都安排了4個(gè)人組織學(xué)生排隊乘車(chē)，預防追尾堵塞交通，防止交通事故的發(fā)生。
2、認真抓好學(xué)生宿舍的管理工作，確保住校學(xué)生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng )造健康衛生的休息生活環(huán)境。一學(xué)期來(lái)，學(xué)生宿舍在保衛科的管理下，沒(méi)有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時(shí)值班，堅持每日衛生清掃和學(xué)生衛生值日制度，及時(shí)處理住校學(xué)生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)匯報、及時(shí)處理，大事不過(guò)夜，發(fā)布安全預警10條，維護了學(xué)生宿舍的安全和穩定，做好高考、中考期間的住校生服務(wù)工作。
3、妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、搶劫案件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本學(xué)期保衛科處理學(xué)生打架案件8起、敲詐勒索案件6起、配合x(chóng)x派出所偵破搶劫案件1起，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的安全工作會(huì )議2次，繼續做好安全信息員的報告制度。
4、做好各種矛盾的調解、處理工作。
學(xué)校是青少年的集中地，也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點(diǎn)小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進(jìn)將會(huì )進(jìn)一步激化。本學(xué)年處理學(xué)生打架案件10余起，將多種矛盾化解到最低限度。
5、繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開(kāi)學(xué)以來(lái)，保衛科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會(huì )閑雜人員到校門(mén)口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，周邊環(huán)境有了明顯的好轉，維護了校園的穩定。
6、對門(mén)衛保安做了充實(shí)調整。
7、緊急突發(fā)事件演練，平安有序。
二、存在問(wèn)題。
本學(xué)期治安狀況良好，消防設備、設施存在安全隱患，滅火器已過(guò)期達二年之久。需及時(shí)更新消防設備。
三、工作建議。
安全任務(wù)仍然重，必須警鐘長(cháng)鳴、常抓不懈。今年是我國國慶xx周年的大喜之年，因此安全防范任務(wù)重，面對新情況、新問(wèn)題務(wù)必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng )造一個(gè)安全和諧的治安環(huán)境。
1、做好學(xué)校的夜間巡邏工作，將學(xué)校師生安全保衛工作做到最好。
2、關(guān)于內部日常管理，每月校和院兩級保衛部們主要成員召開(kāi)例會(huì )1至2次,對保衛部的成員布置近期工作、討論具體的活動(dòng)和。
工作方案。
了解每個(gè)學(xué)院分配任務(wù)的進(jìn)展情況以及活動(dòng)結束后的總結，包括成績(jì)和不足，對不足進(jìn)行改進(jìn)。
3、實(shí)行各學(xué)院保衛處兩兩結對子的辦法，使校保衛處的一些工作任務(wù)的下達與分配順利進(jìn)行。
5、各學(xué)院定期上報相關(guān)材料，有會(huì )議材料，活動(dòng)材料等。對各學(xué)院實(shí)行干事對學(xué)院的點(diǎn)對點(diǎn)的工作。運用干事這一紐帶，橋梁幫助校保衛處更好的監督管理各學(xué)院保衛部的工作。
6、向學(xué)生進(jìn)行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發(fā)性事故為重點(diǎn)。
6.與各班的心理委員密切聯(lián)系,對一些需要關(guān)注的同學(xué)有較好的了解。
7.宣傳了學(xué)生寢室的用電安全意識，在這個(gè)學(xué)期里面沒(méi)有出現火災事故。
8.加強法制教育，自防、自救教育與防火、防災教育相結合。增強了廣大師生員工的防范意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救能力。這是保衛部的一個(gè)重要功能。
9.認真服從了校領(lǐng)導和保衛處的正確指示，積極配合其他部門(mén)的各項活動(dòng)。
在認真做好上訴各項工作之后，我們也是不斷提高自己部門(mén)的整體素質(zhì)的。首先，我們在保衛處的結構設置上面，進(jìn)行了整改，實(shí)行分工合作的方法。將部長(cháng)和干事的所長(cháng)結合起來(lái)，將部門(mén)工作優(yōu)化整理，獲得高效。其次，我們對新招干事也是有一定的要求的，不僅是養成了他們較好的禮貌習慣，同時(shí)對他們自身的能力也是有提高的。最后，加強和校保衛處的聯(lián)系制度，是我們部門(mén)這個(gè)學(xué)期較為正確的工作指示，同時(shí)也是獲得較多經(jīng)驗的地方。這些對于我們部門(mén)將來(lái)的發(fā)展都是很好的幫助的。
作為一名^v^員，思想上我積極參加政治學(xué)習，在師德上與時(shí)俱進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、關(guān)愛(ài)學(xué)生;在工作中我積極、主動(dòng)、勤懇、責任心強，對待學(xué)校分配的工作,在思想上不敢有半點(diǎn)懈怠,積極認真的去完成,向優(yōu)秀的同志看齊,用更高的標準要求自己。
二、教育教學(xué)工作方面：
教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心，也是檢驗一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵。由于第一年教數學(xué)，所以我在數學(xué)的教學(xué)上，始終以一名新任教師的身份鉆研教材、研究具體教學(xué)方法、根據學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行分類(lèi)教學(xué)，請教教學(xué)經(jīng)驗豐富的數學(xué)教研組老師、主動(dòng)邀請數學(xué)組老師聽(tīng)課指導，課后及時(shí)反思改進(jìn)。及時(shí)批改作業(yè)，和家長(cháng)做好溝通完善課后輔導工作。以此保證整個(gè)教學(xué)工作的順利開(kāi)展。
三、班主任工作方面：
在特殊學(xué)校教育教學(xué)管理中，班主任工作是最基礎而又最重要的一環(huán)。詳細了解每個(gè)學(xué)生的具體情況，在作好綜合評價(jià)的同時(shí)，根據學(xué)生特點(diǎn)和所教學(xué)科，積極開(kāi)展個(gè)案研究，做好特殊學(xué)生的個(gè)別化教育。在日常工作中，我堅持撰寫(xiě)班級日志、教育博客，填寫(xiě)班級管理手冊、創(chuàng )建并不斷完善學(xué)生成長(cháng)記錄冊。在班級管理中，由于任課教師的改變，作為班主任，我積極與任課老師溝通，并深入到課堂記錄學(xué)生在課上的表現情況，與任課教師作出切實(shí)有效的課堂常規。課外，我經(jīng)常與家長(cháng)溝通，建立班級qq群和微信群，針對學(xué)生的情況適時(shí)家訪(fǎng)，及時(shí)發(fā)信通知學(xué)校的有關(guān)工作，拍照紀念學(xué)生在校的良好表現，而對學(xué)生出現的不良行為習慣也及時(shí)告知家長(cháng)，與家長(cháng)一起做好行為矯正，共同做好學(xué)生的教育工作。
四、其他工作：
本學(xué)年我繼續兼任學(xué)校保健和體育工作。在職期間，我積極參加校外各種業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，每天按時(shí)做好晨間上報工作，及時(shí)匯總學(xué)校請病假的學(xué)生做好記錄，在特殊時(shí)期做好傳染病的預防工作，及時(shí)發(fā)放消殺用品，并對學(xué)生進(jìn)行定期的衛生知識教育和心理健康教育。
此外，在大課間活動(dòng)方面，及時(shí)做好春秋兩季課間活動(dòng)內容的實(shí)施及安排，制訂具體的室內活動(dòng)方案，并上報購買(mǎi)適合學(xué)生室內游戲的器材。在金水區教師廣播操比賽準備期間，作為教練員，認真負責，做好每一次的指導練習。在特奧運動(dòng)會(huì )準備期間，制訂運動(dòng)會(huì )活動(dòng)方案，具體到廣播操的練習和運動(dòng)會(huì )項目的比賽方法，并及時(shí)對活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行反思，以便能夠更好的完善。
五、個(gè)人學(xué)習：
課余時(shí)間，我積極學(xué)習教育理論，研讀大家的教育之道，以充實(shí)自己，以便在工作中以堅實(shí)的理論作為指導，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。截止到目前，我已經(jīng)完成了成人高考鄭州師范學(xué)院特殊教育專(zhuān)業(yè)專(zhuān)升本的培訓學(xué)習。
以上就是我對這一年工作的總結。我知道，我做的還遠遠不夠。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己，向有經(jīng)驗的教師學(xué)習，不斷提高自己的教育教學(xué)水平和班級管理水平。
心得一：對自己要有信心。
在我剛開(kāi)始從事?tīng)I銷(xiāo)工作的時(shí)候，要拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)猶豫再三不敢進(jìn)門(mén)，好不容易鼓起勇氣進(jìn)門(mén)，卻又緊張得不知說(shuō)什么，剛剛開(kāi)口介紹產(chǎn)品，就被客戶(hù)三言?xún)烧Z(yǔ)打發(fā)出來(lái)。一次又一次的拜訪(fǎng)失敗，我開(kāi)始為自己在找借口，在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時(shí)，我已經(jīng)變得相當的消極了。消極的情緒給我工作帶來(lái)很大影響，后來(lái)領(lǐng)導得知此事，他找我聊了許多，他告訴我：“一名合格的營(yíng)銷(xiāo)員首先要具備充分的自信，只有對自己充滿(mǎn)信心，才能消除面對客戶(hù)是的恐懼，才能給自己一個(gè)清晰地思路，把產(chǎn)品通過(guò)流暢的語(yǔ)言介紹給客戶(hù)”。這番話(huà)深深的刻入我的腦海中，每當我低落的時(shí)候，我都會(huì )暗暗給自已鼓勁，我堅信一點(diǎn)，只要對自己有信心、對產(chǎn)品有信心，那我已經(jīng)成功了一半。
心得二：給自已在不同時(shí)期制定一個(gè)力所能極的目標。
每個(gè)人都要合理安排每一天的工作，都要有計劃性、目的性，為了避免一種盲目性的積極，也可以說(shuō)是一種沒(méi)有方向性，這種情況往往是事倍功半，得不償失。在我做為一個(gè)新?tīng)I銷(xiāo)小分組長(cháng)，除了我自己，還要帶領(lǐng)組員，既然帶領(lǐng)了一支小團隊，那要有周詳的工作計劃、合理時(shí)間安排、充分調配人員、良好的團隊精神等等。給自己、組員制定一個(gè)力所能及的目標!
心得三：要瞬間獲得客戶(hù)的信賴(lài)。
在營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的時(shí)候，我們要與客戶(hù)交朋友，讓客戶(hù)對自己有好感、信賴(lài)。與客戶(hù)初次見(jiàn)面時(shí)的說(shuō)辭非常重要，好的開(kāi)場(chǎng)白往往是成功的一半。當然，瞬間獲得客戶(hù)好感、信賴(lài)不僅僅體現在初次見(jiàn)面，交談時(shí)客戶(hù)可能在很長(cháng)時(shí)間對營(yíng)銷(xiāo)員是無(wú)動(dòng)于衷的，但在一些細節上的改變或許可以贏(yíng)得客戶(hù)的傾心。
心得四：在營(yíng)銷(xiāo)失敗中學(xué)到新知識。
常言道：“失敗乃是成功之母”!在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，很多時(shí)候我們都會(huì )遇到形形色色的客戶(hù)，也許你幸運，遇到很好說(shuō)的客戶(hù)，但也有倒霉的時(shí)候，客戶(hù)專(zhuān)門(mén)叼難你。所以很多時(shí)候失敗了，不要氣餒。要從事情的根本去找原因，為什么失敗，是專(zhuān)業(yè)知識不到位，還是營(yíng)銷(xiāo)技巧不如人，希望下次不要常犯同樣錯誤。
以上幾點(diǎn)是我從事?tīng)I銷(xiāo)員到營(yíng)銷(xiāo)小分組長(cháng)一職的一些心得體會(huì )，如果我們能做到：“把握現在、向過(guò)去學(xué)習、著(zhù)手創(chuàng )造將來(lái)。想象一個(gè)美好的將來(lái)是什么樣子的，制定一個(gè)切實(shí)可行的計劃，今天就做些事情使之成真。明確你的目標，發(fā)掘讓你的工作和生活更有意義的方法，你會(huì )更快樂(lè )，更成功。
以上成績(jì)的取得離不開(kāi)領(lǐng)導的大力支持和廣大同事的密切合作，在平時(shí)的工作中，支行領(lǐng)導在業(yè)務(wù)資源配置上傾力相助，廣大同事也積極向我推薦客戶(hù)，確保了在營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)理財產(chǎn)品方面客戶(hù)資源的豐富與持續。成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，未來(lái)更需努力，作為支行的一份子，我將趁著(zhù)20x年的東風(fēng)，在繼續做好各項工作的同時(shí)，力爭將銷(xiāo)售工作做得更好、更細、更強。