在編寫(xiě)匯報材料時(shí)，要注意遵循規范的格式要求，包括頁(yè)眉頁(yè)腳、標題、編號等，以增加材料的正式感和專(zhuān)業(yè)性。無(wú)論是在學(xué)校還是工作中，準備一份精美的匯報材料都是必不可少的，下面是一些經(jīng)典的匯報材料樣例，供大家參考和學(xué)習。

“堅持政治建警全面從嚴治警”黨支部領(lǐng)導班子對照檢查材料范文

為深入學(xué)習習近平總書(shū)記重要訓詞精神，貫徹公安部教育整頓和自治區部署，按照公安機關(guān)“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動(dòng)要求，現將支部存在的問(wèn)題查擺剖析如下，請同志們積極給予批評指正。

一是領(lǐng)會(huì )精神不徹底。黨支部是抓大事、議大事的，起著(zhù)管方向的作用。但就目前來(lái)看，基層派出所黨支部對民警黨員學(xué)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的十九大及歷次全會(huì )精神和《中國共產(chǎn)黨黨章》等不深入，沒(méi)有掌握精神實(shí)質(zhì)，難以理清思路，抓不住重點(diǎn)，無(wú)從下手，胸中無(wú)數。工作中，也就只能零敲碎打，不能從日?，嵤轮薪饷摮鰜?lái)，存在打亂仗、亂打仗的現象。

二是重業(yè)務(wù)輕黨建。黨建工作是無(wú)形的，與訓練、執法執勤、行管等有形的工作相比，是軟指標、軟任務(wù)，搞好搞壞影響不大，沒(méi)有必要放在首要位置，沒(méi)有認識到基層派出所黨支部建設的重要性、長(cháng)期性和艱巨性。工作中，存在精力不集中，工作被動(dòng)應付，時(shí)緊時(shí)松等現象。

三是部分支部成員自身素質(zhì)不高。有的成員不能夠深刻理解和領(lǐng)會(huì )黨務(wù)工作的重要意義，雖然“在其位”，但缺位的現象比較普遍;有的成員參與集體決策的意識不夠強，興趣不夠濃，積極性不太高。

四是缺乏創(chuàng )新意識。隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展變化，各項公安工作從指導思想到中心任務(wù)等都無(wú)時(shí)無(wú)刻地不在發(fā)生變化，進(jìn)入新時(shí)代，黨支部建設也必須圍繞這種變化，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，積極探索新途徑、新方法、新路子，充分調動(dòng)民警積極性，才能與之適應。

結合以上四點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)分析原因，認真反思，我們進(jìn)一步明確了基層派出所黨支部建設的方向，我們第x黨支部已經(jīng)召開(kāi)兩次會(huì )議，決定從以下四個(gè)方面改進(jìn)支部工作：

一是強化第x黨支部班子建設?；疖?chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。班子的強弱，決定著(zhù)建設質(zhì)量。我們第x支部的成員班子思想素質(zhì)過(guò)硬、工作能力強、自身形象好;是一個(gè)凝聚力強、思想開(kāi)放、奮發(fā)向上、相對穩定的黨支部班子，我們將全面提高黨支部成員能力，指導搞好支部“一班人”的團結。

二是加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，撰寫(xiě)學(xué)習筆記。理論是實(shí)踐的基礎，當前重點(diǎn)是提高支部成員的整體素質(zhì)。接下來(lái)，我們將搞好政治理論學(xué)習，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，把理論學(xué)習的效果轉化為工作能力。同時(shí)，搞好本職業(yè)務(wù)學(xué)習，努力學(xué)習黨的有關(guān)知識以及業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，并把理論學(xué)習與實(shí)際工作結合起來(lái)，用所學(xué)的理論知識指導工作實(shí)踐，解決實(shí)際問(wèn)題，達到學(xué)以致用的目的。

三是抓好黨員隊伍建設。結合自身實(shí)際情況，根據每一個(gè)黨員的工作性質(zhì)，建立黨員隊伍目標管理機制，確定每一個(gè)黨員在一定時(shí)間內的工作目標，并以責任制的形式進(jìn)行管理和考核，把黨的約束性與黨員的自覺(jué)性有機結合起來(lái)，不斷激勵黨員自覺(jué)地發(fā)揮先鋒模范作用。以提高綜合素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)能力為目的，加大黨員隊伍教育培訓力度，加強黨員隊伍建設。以黨課為載體，不斷改革教育培訓方式，改進(jìn)培訓內容，創(chuàng )新培訓方法，探索新形勢下黨員隊伍的教育培訓工作，努力提高基層黨員、民警的思想政治素質(zhì)。不斷健全組織生活制度，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰斗力。

領(lǐng)導的對照檢查材料

結合本人的思想狀況和工作實(shí)際，對照民主生活會(huì )要求，通過(guò)認真自查自己在工作、學(xué)習中存在的問(wèn)題，現將自查情況匯報如下：

一、存在問(wèn)題。

1.理論學(xué)習不夠深入。平時(shí)忙于工作，缺乏系統的學(xué)習，對黨的路線(xiàn)、方針、政策的理解只停留在表面上，沒(méi)有進(jìn)行深刻的研究和掌握，因此在工作中不能有效地把理論與實(shí)際結合起來(lái)。

2.對干部、職工管理力度不夠。對待個(gè)別工作積極性不強的干部，只是采取教育從嚴，處罰從輕，沒(méi)有嚴格執行有關(guān)規章制度，談的多督辦的少，沒(méi)有從長(cháng)遠角度認識到如果小事不抓，小問(wèn)題不糾就有可能出現大的問(wèn)題，就不能做到防微杜漸，久而久之就會(huì )影響到隊伍的形象，削弱隊伍的戰斗力和凝聚力。

3.工作標準要求不夠高。滿(mǎn)足于干完事、干成事，面上不出問(wèn)題，有時(shí)工作比較松懈、不夠嚴謹，降低了對自己的要求和標準。

4.工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，工作方法簡(jiǎn)單。工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性還應進(jìn)一步增強;處理事情方法比較簡(jiǎn)單，不能站在全局的高度，思考問(wèn)題，處理矛盾。

二、存在問(wèn)題的原因剖析。

產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，主要是對學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要性認識上還有差距，工作力度和措施方面還不到位，還有待于進(jìn)一步加強。

1、重事務(wù)，輕學(xué)習。沒(méi)有處理好工作和學(xué)習之間的關(guān)系，存有工作第一、學(xué)習第二的錯誤思想，造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒(méi)能很好地把學(xué)習理論與改造自己的主觀(guān)世界結合起來(lái)。

2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調要有新提高、新發(fā)展，但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用較高的標準去要求、衡量。

三、整改措施。

1、堅持從嚴管理，不斷提高環(huán)衛服務(wù)水平。進(jìn)一步加強環(huán)衛隊伍的思想政治教育，利用各種有效形式，深化責任意識、大局意識、服務(wù)意識。尤其要著(zhù)重培養環(huán)衛管理人員的責任心、事業(yè)心，嚴格按照規章制度辦事，切實(shí)加強督促檢查，努力提高工作效率，推進(jìn)環(huán)衛事業(yè)又好又快發(fā)展。

2.加強學(xué)習，把學(xué)習理論知識作為必修課。一是認真學(xué)習鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和十九大精神，及時(shí)領(lǐng)會(huì )黨的各項政策、方針，堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝自己的頭腦，切實(shí)做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所用，不斷提高自身的政治素養。二是認真學(xué)習業(yè)務(wù)、法律、現代化管理知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。三是堅持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，不斷提高自身運用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

3、開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取。工作中及時(shí)總結經(jīng)驗，改進(jìn)存在的不足，堅持按照科學(xué)規律辦事，靈活運用工作方法，堅持與時(shí)俱進(jìn)，力求在觀(guān)念創(chuàng )新上求轉變，在思維創(chuàng )新上求超前，不斷提高工作能力和水平。

4、改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷強化宗旨意識。牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念、大局意識，經(jīng)常深入一線(xiàn)去發(fā)現矛盾和問(wèn)題，及時(shí)掌握人民群眾的根本需求，設身處地為人民群眾排憂(yōu)解難，把群眾是否滿(mǎn)意做為衡量工作的標準。

總之，我將以這次自查活動(dòng)為契機，努力提高自身各方面的素質(zhì)和水平，立足本職，認真學(xué)習，踏實(shí)工作，大膽創(chuàng )新，再接再勵，努力做好各項工作。

領(lǐng)導班子對照檢查材料

黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，按照中央、省、市、縣委的部署要求，縣糧食局黨委高度重視、迅速行動(dòng)，教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。局領(lǐng)導班子通過(guò)認真學(xué)習，進(jìn)一步深化了對唯物史觀(guān)的理解，深化了對群眾是真正英雄的觀(guān)點(diǎn)理解，提高貫徹黨的全然宗旨、執行黨的群眾路線(xiàn)的自覺(jué)性和堅決性，敢于擔當、主動(dòng)作為，推進(jìn)全縣糧食事業(yè)科學(xué)進(jìn)展責任感、使命感、緊迫感不斷增強。

糧食局領(lǐng)導班子始終堅持邊學(xué)、邊查、邊改，深入扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，及時(shí)成立教育實(shí)踐活動(dòng)組織領(lǐng)導機構，制定實(shí)施方案和學(xué)習打算，明確具體措施和工作要求，先后涼快8次中心組(擴大)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，班子成員結合分管工作，認真撰寫(xiě)發(fā)言提綱，帶頭談體會(huì )、談?wù)J識;組織全縣糧食系統黨員干部認真開(kāi)展學(xué)習教育，切實(shí)提高思想認識;通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)基層群眾等方式，廣泛征集服務(wù)對象、行業(yè)基層單位、相關(guān)部門(mén)、局屬各單位和干部職工各類(lèi)意見(jiàn)建議;針對存在的咨詢(xún)題和征求到的意見(jiàn)建議，局黨委認真梳理，及時(shí)研究制定整改措施，將責任落實(shí)到人，能改的立即改，能及早解決的盡快解決;結合當前夏收工作實(shí)際，開(kāi)展農民中意收儲單位創(chuàng )建活動(dòng)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，讓群眾中意。

同時(shí)，圍繞班子自身建設情況，進(jìn)行了全面系統地回憶和總結，采取班子集體查擺與個(gè)人分不查擺相結合、全面查擺與重點(diǎn)查擺相結合的方式，重點(diǎn)查尋了遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定和省市縣委十條規定、轉變作風(fēng)方面的差不多情況和四風(fēng)方面存在的突出咨詢(xún)題，進(jìn)行了緣故剖析，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強黨性的目的?，F將對比檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律的差不多情況。

糧食局領(lǐng)導班子堅持把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動(dòng)的準則，始終堅持正確的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致。深入學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神，緊緊圍繞縣委提出的加快建設更高水平小康社會(huì )，當好全市兩個(gè)領(lǐng)先排頭兵的目標，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變思想，發(fā)揮主體作用，凝聚各方力量，弘揚恩來(lái)精神、提升工作能力、樹(shù)立行業(yè)形象。堅決維護祖國統一、維護民族團結、維護社會(huì )穩定，始終把遵守黨的政治紀律作為全局開(kāi)展所有工作的政治準則，堅決不移地執行黨的決議和上級的各項決定。

一是始終堅持把深入學(xué)習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)進(jìn)展觀(guān)以及黨的差不多理論、差不多路線(xiàn)、差不多綱領(lǐng)、差不多經(jīng)驗和差不多要求，將堅持中國特色社會(huì )主義道路、中國特色社會(huì )主義理論體系、中國特色社會(huì )主義制度與做好糧食工作緊密結合起來(lái)，確保全縣糧食事業(yè)的進(jìn)展方向正確、進(jìn)展目標清晰、進(jìn)展路徑準確。

直把學(xué)習宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策和上。

級的重大決策部署作為重要工作來(lái)抓，尤其是對上級黨委的重要會(huì )議、重大改革措施、重大決策部署等及時(shí)認真組織傳達，研究具體貫徹落實(shí)措施，堅持共謀進(jìn)展思路、共動(dòng)身展實(shí)招，確保中央的精神和上級的要求在尚自糧食局得以全面地貫徹落實(shí)，確保進(jìn)展戰略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)始終不偏離黨的方向。

三是始終堅持重大咨詢(xún)題民主決策制度。多年來(lái)，局黨委對項目建設以及涉及職工切身利益的規章制度、干部選拔、任用等重大事項集體研究，決策過(guò)程中，班子成員各抒己見(jiàn)，做到了決策民主、過(guò)程透明。

四是始終堅持自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政責任制，努力營(yíng)造清正廉潔的內部環(huán)境。領(lǐng)導班子將黨風(fēng)廉政責任制的落實(shí)作為黨委班子和班子成員的重要工作，班子成員按照一崗雙責的要求，能自覺(jué)履行，并自覺(jué)同意監督并管好下屬。

五是始終堅持緊緊依靠職工開(kāi)展工作。近年來(lái)，全縣糧食經(jīng)濟得到了持續、穩步的提升，這些都得益于全縣糧食系統全體職工多年來(lái)困難創(chuàng )業(yè)、得益于局領(lǐng)導班子緊緊依靠職工的成果，班子始終將職工的期盼作為重要工作抓緊抓好，切實(shí)解決了職工關(guān)懷的若干咨詢(xún)題。

二、四風(fēng)方面存在的突出咨詢(xún)題。

依照前期征求到的群眾意見(jiàn)以及班子成員的自我查擺，局領(lǐng)導班子通過(guò)反復梳理，一致認為在四風(fēng)方面還存在突出的咨詢(xún)題。

(一)形式主義方面：

1、班子學(xué)習的整體意識還不夠強。雖建立了局黨委中心組學(xué)習制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習缺乏深度，存在有用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系緊密的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會(huì )代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，學(xué)習形式和方法單一。

2、創(chuàng )新意識、進(jìn)取精神不夠強。有時(shí)眼界放不寬，考慮處理咨詢(xún)題就事論事。有時(shí)工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風(fēng)險、安于現狀的思想，缺乏只有努力才能改變，只要努力就能改變的進(jìn)取精神。有時(shí)習慣于常規思維，習慣于憑老觀(guān)忥想新咨詢(xún)題，靠老經(jīng)驗辦新情況，在考慮、決策和處理咨詢(xún)題時(shí)缺乏系統性、科學(xué)性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新咨詢(xún)題的水平不高。

(二)官僚主義方面：

1、深入基層調查研究不夠。深入基層糧庫、群眾中調查了解情況少，習慣于常規式、本本式地工作。有時(shí)深入基層，聽(tīng)匯報的多，直截了當傾聽(tīng)售糧群眾意見(jiàn)的少;看先進(jìn)典型的多，了落落后情況的少;了解面上情況多，發(fā)覺(jué)深層次咨詢(xún)題少;對重點(diǎn)工作研究多，對群眾周?chē)囊恍┬∽稍?xún)題關(guān)懷少、關(guān)懷不夠。

心不夠。

(三)享樂(lè )主義方面：

杜絕了享樂(lè )主義方面的要緊咨詢(xún)題，但滿(mǎn)足于現狀。

(四)奢侈之風(fēng)方面：

存在對八項規定的重要性認識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強等咨詢(xún)題。

(五)五個(gè)無(wú)咨詢(xún)題方面：

心中很多、腦中無(wú)事、眼里無(wú)活、手里無(wú)牌、落實(shí)無(wú)果，這是對虛浮空干部的一個(gè)準確描述，也是當前干部四風(fēng)咨詢(xún)題的折射和反映。糧食局領(lǐng)導班子或多或少存在五個(gè)無(wú)咨詢(xún)題，要緊表現在分管工作側重不同，角度不同，力度不同上。

三、產(chǎn)生咨詢(xún)題的緣故分析。

局領(lǐng)導班子在深入學(xué)習、提高認識的基礎上，對四風(fēng)方面存在的咨詢(xún)題從理想信忥、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面深入剖析，進(jìn)行了深刻反思，要緊有以下幾方面緣故：

一是理想信忥不夠堅決。理論學(xué)習不夠系統，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)進(jìn)展觀(guān)等學(xué)習不夠深入，對十八大以來(lái)新一屆中央領(lǐng)導的重要講話(huà)精神實(shí)質(zhì)和全然要求領(lǐng)會(huì )不透，對省市縣委提出的一系列新理忥、新思路和新舉措理解不深。主觀(guān)世界改造有所放松，革命理想和信忥不夠堅決，對四大考驗、四種危險缺乏警覺(jué)，對四風(fēng)咨詢(xún)題的嚴峻性認識不足，對資產(chǎn)階級腐朽思想抵制不力，對地位觀(guān)、權力觀(guān)、利益觀(guān)認識有所偏差，從而產(chǎn)生四風(fēng)咨詢(xún)題種種表現。

二是宗旨意識有所淡化。對堅持群眾觀(guān)點(diǎn)的重要性認識不足，群眾立場(chǎng)不穩，工作精神狀態(tài)不佳，沒(méi)有從思想深處搞明白為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)，官本位思想依然存在、權力觀(guān)忥出現扭曲，與基層群眾打交道少，對基層的實(shí)際情況、基層群眾的實(shí)際困難掌握不夠，開(kāi)展群眾工作的方法不多，沒(méi)有真正去了解群眾的所思所盼，想咨詢(xún)題、辦情況往往從本位動(dòng)身，服務(wù)和保障大局的能力較弱，更好地解決人民群眾關(guān)懷關(guān)注、反映強烈的突出咨詢(xún)題的能力尚有欠缺。

三是黨性修養不夠強。有的同志對黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養不足，放松對自己的要求，自我優(yōu)越感強，疏遠了人民群眾，看不到差距，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。有的缺乏干事創(chuàng )業(yè)的激情，精神懈怠、不思進(jìn)取，履職盡責意識不強，維護群眾利益不積極、不主動(dòng)，在工作中只求差不多、過(guò)得去就行。有的沒(méi)有牢固樹(shù)立只有努力才能改變，只要努力就能改變信忥意識，敢于擔當，主動(dòng)作為的決心不夠，存在等靠要思想，我能行主體意識不強。有的對踐行黨的群眾路線(xiàn)思想認識不到位，在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅決斗爭，在治理上不夠大膽，缺乏解決咨詢(xún)題的信心，存在畏難情緒，使一些原本能夠在萌芽狀態(tài)消除的咨詢(xún)題，沒(méi)有得到及時(shí)有效解決，導致出現官僚主義、享樂(lè )主義和奢侈之風(fēng)。

四是對新形勢新任務(wù)認識不到位。有的同志思想觀(guān)忥解放不夠、開(kāi)拓創(chuàng )新不足。工作體制機制不能適應新形勢、新要求，工作按部就班、過(guò)于求穩，有時(shí)習慣于用老方法和傳統的思維方式、行為方式處理咨詢(xún)題，思路不夠開(kāi)闊，方法不夠多。深入研究糧食工作實(shí)際不夠，不能非常好地從全局的高度觀(guān)看、考慮和處理咨詢(xún)題，工作打算性、科學(xué)性、前瞻性方面下的功夫不夠，如何把中央的惠農政策更好地落到實(shí)處，勇于破解當前糧食行業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)咨詢(xún)題還需要進(jìn)一步努力。

五是制度執行力不強。改進(jìn)工作作風(fēng)，緊密聯(lián)系群眾相關(guān)規章制度還不完善。有的制度盡管制定了，但執行仍不到位，只滿(mǎn)足于一般性落實(shí);內部監督治理機制不健全，在干部治理方面存在失之于寬、失之于軟的咨詢(xún)題，疏于防范，放松要求，導致有些干部自我約束不力，不能自覺(jué)遵守各項規章制度，對存在的四風(fēng)咨詢(xún)題見(jiàn)怪不怪。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施。

(一)全面加強思想政治建設。

一要自覺(jué)加強學(xué)習。加強學(xué)習型機關(guān)建設，堅持和完善黨委中心組學(xué)習制度，每年集中學(xué)習非常多于14次，堅持集體學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，重點(diǎn)學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論體系，深入學(xué)習習近平總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神，不斷提高理論修養和政策水平。堅持領(lǐng)導領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習、帶頭談體會(huì )、帶頭做輔導報告，解決好干部職工思想上的困惑。發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)用結合，學(xué)以致用，把學(xué)習的成果轉化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)糧食事業(yè)進(jìn)展上來(lái)。

二要更加堅決理想信忥。嚴格按照共產(chǎn)黨員標準，對比《黨章》堅持不懈地進(jìn)行思想改造，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人一輩子觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，不斷提高政治意識、大局意識、責任意識，善于觀(guān)大勢、謀大事，自覺(jué)在大局下想咨詢(xún)題、做工作。牢牢把握只有努力才能改變，只要努力就能改變理忥，深化對崗位職責的認識，切實(shí)增強工作的責任感、使命感和緊迫感，堅持全心全意為人民服務(wù)，在自己的工作中，體會(huì )事業(yè)的神圣，以一流的精神態(tài)度和工作標準，做出一流的業(yè)績(jì)，真正讓群眾中意。

三要嚴守政治紀律。時(shí)刻保持清醒頭腦，增強敏銳性和鑒不力，面對不正之風(fēng)、歪風(fēng)邪氣，敢于發(fā)聲、敢于亮劍，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，任何情況下都嚴守政治紀律，維護中央權威，始終與中央保持高度一致。

四要嚴格自我要求。敢于解剖自己，利用好批判與自我批判這一有力武器，自覺(jué)抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，努力消除自身存在的各種錯誤思想，用黨員意識磨練升華自己，用黨性原則對比自己，用黨紀國法規范自己，不正之風(fēng)不沾，違法之事不干，經(jīng)受住考驗，抗得住侵蝕，做到清清白白從政、堂堂正正做人，履職盡責，愛(ài)崗盡業(yè)，困難奮斗，求真務(wù)實(shí)，為糧食事業(yè)進(jìn)展做出積極貢獻。

(二)著(zhù)力提高領(lǐng)導能力和工作水平。

工作上，領(lǐng)導干部五個(gè)無(wú)思想要不得，要敢于擔當、勇于負責，主動(dòng)承擔急難險重任務(wù)，積極化解各種復雜矛盾，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)工作，緊緊圍繞上級決策部署，立足糧食行業(yè)進(jìn)展實(shí)際，準確把握大政方針、政策導向和扶持重點(diǎn)，以更廣的視野、更寬的思路、更大的勇氣想大事、謀實(shí)事、干成事。

二要勇于改革創(chuàng )新。探究創(chuàng )新符合尚自實(shí)際的糧食事業(yè)進(jìn)展路子，以保障國家糧食安全為重點(diǎn)，嚴格執行國家糧食政策，圍繞江蘇五糧目標，以深化改革為主線(xiàn)，以糧安工程為抓手，強化治理，開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)，克難攻堅，扎實(shí)工作，推動(dòng)全縣糧食經(jīng)濟持續穩定進(jìn)展。

三要加強人才隊伍培養。健全完善干部輪崗和競爭上崗工作制度，堅持德才兼備、以德為先的科學(xué)選人用人機制，始終把政治上堅強作為選拔使用干部的首要標準，切實(shí)做到不讓老實(shí)人吃虧、不讓綜合素養高能干事的人吃虧、不讓長(cháng)期埋頭苦干的人吃虧。加大基層人才隊伍建設，把真正熱愛(ài)糧食事業(yè)、有知識、明白經(jīng)營(yíng)、善治理、敢于闖市場(chǎng)的人才選進(jìn)企業(yè)治理層，保證企業(yè)進(jìn)展中的人才需求。

四要高度關(guān)注民生工作。牢固樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，樹(shù)立民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要的理忥，始終把保障和改善民生作為一切工作的動(dòng)身點(diǎn)和落足點(diǎn)，不折不扣地執行國家糧食政策，把中央支農惠農政策落到實(shí)處，讓種糧農民得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。

(三)努力改進(jìn)工作作風(fēng)。

一要改進(jìn)調查研究。建立健全調研工作機制，圍繞事關(guān)糧食事業(yè)進(jìn)展的重大咨詢(xún)題和關(guān)系人民群眾切身利益(如放心糧油創(chuàng )建)的難點(diǎn)熱點(diǎn)咨詢(xún)題確定調研主題，改進(jìn)調研方式，拓寬調研渠道，保證調研實(shí)效，每位班子成員每年要緊扣糧食事業(yè)科學(xué)進(jìn)展主題，撰寫(xiě)觀(guān)點(diǎn)新穎獨到、數據詳實(shí)準確、對策切實(shí)可行的調研報告，為上級部門(mén)和各級領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據。建立局領(lǐng)導班子成員聯(lián)系點(diǎn)工作制度，深入基層調研了解實(shí)際情況，協(xié)調解決基層困難，關(guān)心群眾解決實(shí)際咨詢(xún)題。

二要下大力氣整頓會(huì )風(fēng)文風(fēng)。減少會(huì )議活動(dòng)數量，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì )議一律不開(kāi);壓縮文件數量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，嚴格公文審核把關(guān)，提高公文辦理時(shí)效，倡行清新簡(jiǎn)明的文風(fēng)，增強文件的針對性、指導性和可操作性，做到文字精練、篇幅簡(jiǎn)短、內容充實(shí)、管用有效。

三要厲行勤儉節約。嚴格操縱三公經(jīng)費支出，加強公車(chē)治理，規范辦公用房。規范公務(wù)用車(chē)治理，嚴禁將單位工作用車(chē)作為個(gè)人專(zhuān)車(chē)使用。進(jìn)一步規范公務(wù)接待制度，減少迎來(lái)送往，專(zhuān)門(mén)是赴基層開(kāi)展工作，嚴禁宴請招待，一律吃工作餐，切實(shí)減輕基層負擔。規范外出活動(dòng)，學(xué)習考察活動(dòng)，從嚴操縱人數、次數和時(shí)刻，嚴禁借學(xué)習考察之機游山玩水、觀(guān)光旅游。

行政和制度建設水平，修訂完善各項規章制度，切實(shí)做到按政策法規辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅持制度面前人人平等，執行制度沒(méi)有例外。

(四)切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設。

一是嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制。班子要緊領(lǐng)導堅持原則，敢抓敢管，不做老好人，班子成員帶頭履行一崗雙責，落實(shí)反腐倡廉工作各項部署，加強黨風(fēng)廉政建設定期檢查、定期考核，確保責任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員。

二是加強廉政文化建設和警示教育。深入開(kāi)展正反典型教育和警示教育，將廉政文化融入學(xué)習、教育、工作、生活之中，使寬闊黨員干部學(xué)有標桿、做有榜樣，營(yíng)造廉潔自律的良好氛圍，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣。

三是完善廉政風(fēng)險防控機制。建立健全權力運行制約和監督體系，把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，嚴格執行國家托市收購政策，嚴格按照市糧食局紀委《關(guān)于國有糧食企業(yè)在糧食購銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)中深化廉潔風(fēng)險操縱的九防措施》執行，嚴肅查處違紀違規行為。

四是嚴格執行廉潔準則。認真落實(shí)個(gè)人重大事項報告、述職述廉等各項制度，以身作則，領(lǐng)先垂范，嚴格治理和約束親屬、周?chē)ぷ魅藛T，嚴禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不同意以任何名義贈送的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。

(五)加強作風(fēng)建設，強化干部擔當意識。

開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，對保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會(huì )、實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)，具有重大而深遠的意義。糧食局黨委和全系統寬闊黨員干部將按照活動(dòng)的總體部署，深入地加強理論學(xué)習，牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的全然宗旨，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)把職工群眾緊緊凝聚在一起，為推進(jìn)全縣糧食事業(yè)科學(xué)、快速、穩定進(jìn)展而不懈努力。

和集團公司黨委的統一部署，以解決四風(fēng)咨詢(xún)題為總目標，以深入落實(shí)中央八項規定和省委雙十條規定要求為切入點(diǎn)，緊緊圍繞照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，按三個(gè)環(huán)節工作步驟，精心組織，周密安排?，F將xxxx領(lǐng)導班子的對比檢查報告如下：

一、遵守黨的政治紀律方面的情況。

xxxx黨支部始終堅持從維護黨的團結統一的高度，充分認識遵守黨的政治紀律的重要性;始終把遵守黨的政治紀律作為開(kāi)展一切工作的政治準則，堅決不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央、省委保持高度一致。一是堅持把深入學(xué)習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習和掌握中國社會(huì )主義理論體系深入學(xué)習和掌握黨的差不多理論、差不多路線(xiàn)、差不多綱領(lǐng)、差不多經(jīng)驗和差不多要求，牢固樹(shù)立辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀(guān)和方法論擺在首位，在堅持中國特色社會(huì )主義道路、中國特色社會(huì )主義理論體系、中國特色社會(huì )主義制度和堅持共產(chǎn)主義等重大政治咨詢(xún)題上始終保持清醒。認真學(xué)習宣傳黨的路線(xiàn)方針政策和重大決策部署，對中央、省委和集團公司的重要會(huì )議、重要文件、領(lǐng)導同志的重要講話(huà)，都及時(shí)認真組織傳達，研究具體貫徹落實(shí)措施，確保把各級上級部門(mén)的精神和要求全面貫徹落到實(shí)處。二是堅持在黨的各項建設上與中央和省委要求保持高度一致。在黨員培養方面，嚴格堅持信念堅決、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔標準;在黨內政治生活方面，嚴格堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內各項政治生活準則，堅決貫徹民主集中制。在廉政建設方面，結合具體工作積極推進(jìn)懲防體系建設，較好落實(shí)反腐責任。在言論和行動(dòng)方面，旗幟鮮亮地擁護黨的重大決定、維護中央和省委權威，毫不動(dòng)搖地保持高度統一，切實(shí)遵守和維護了黨的政治紀律。。

二、貫徹中央八項規定、省委雙十條規定方面的情況。

中央和省委從貫徹黨的十八大精神的高度，站在全黨工作大局，作出緊密聯(lián)系群眾、轉變工作作風(fēng)的八項規定和雙十條規定后，xxxx黨支部真心擁護，迅速行動(dòng)，堅決貫徹執行。一是及時(shí)組織領(lǐng)導班子和全體干部職工認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )中央和省委規定的重大現實(shí)意義和深遠歷史意義，統一思想，提高認識。二是轉變會(huì )風(fēng)，提高會(huì )議效率和質(zhì)量，在充分醞釀基礎上召集會(huì )議研究。三是從簡(jiǎn)接待，落低業(yè)務(wù)招待費。嚴格操縱接待費用，嚴格限制在酒店接待，杜絕菜品奢侈、白費現象，估計全年節約費用3萬(wàn)元。四是精簡(jiǎn)文件，節約辦公費用。堅持少而精，突出重點(diǎn)的原則。五是壓縮差旅費，落低運行成本。嚴格執行出差審批制度，嚴控出差次數和人數，嚴格按照預算指標操縱差旅費。六是按照中央和省委要求，xxxx對比需要明示的事項進(jìn)行了認真自查。從自查情況看，大伙兒都能夠自覺(jué)遵守有關(guān)廉潔自律規定，沒(méi)有出現違反規定的情況。在操縱三公經(jīng)費方面，都能自覺(jué)帶頭，遏制職務(wù)消費、人情消費現象，切實(shí)做到了廉潔從政。

三、四風(fēng)方面存在的要緊咨詢(xún)題。

寬闊職工群眾認為班子在日常工作作風(fēng)上盡管存在形式主義和官僚主義方面的咨詢(xún)題，但對班子的整體工作差不多認可，職工群眾認為那個(gè)班子的整體素養比較高，是一個(gè)具有強烈的工作責任心和勤奮干事的班子，是一個(gè)具有較強工作能力和較高決策水平的班子，是一個(gè)團結和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰斗力的班子，能夠帶領(lǐng)全體職員團結一致、共謀進(jìn)展。領(lǐng)導班子成員政治素養普遍較高，做人坦誠，求真務(wù)實(shí)，識大體顧大局，有改革創(chuàng )新意識，都能夠能?chē)烙诼杉?、廉潔奉公?/p>

word文檔僅供參考查擺出的四風(fēng)方面存在的要緊咨詢(xún)題是：

1.形式主義方面：一是專(zhuān)業(yè)知識、理論知識學(xué)習還不夠深入。具體表現為：每周學(xué)習要緊以領(lǐng)導講話(huà)和素養教育為主，對財務(wù)及地質(zhì)方面的基礎知識學(xué)習較少。例如：2013年以來(lái)只進(jìn)行了一次專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，開(kāi)展了一次論文公布會(huì )。二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，具體表現為：時(shí)有出現虎頭蛇尾的現象。例如：能經(jīng)常指出部室存在的咨詢(xún)題，但事后指導整改、抓落實(shí)的力度不夠。

2.官僚主義方面：一是主動(dòng)服務(wù)群眾的意識有時(shí)不夠強。具體表現為：對解決職工困難咨詢(xún)題還不夠主動(dòng)。例如：職工日常生活中出現困難時(shí)，只要職工不尋，就不主動(dòng)咨詢(xún)候，主動(dòng)關(guān)心解決。二是個(gè)不領(lǐng)導干部不注重工作方式方法。具體表現為：經(jīng)常以命令的方式要求職工和安排任務(wù)。例如：與職工不交流意見(jiàn)，溝通方法有時(shí)較為簡(jiǎn)單、脾氣較大，對下屬批判的多、鼓舞的少。

3.享樂(lè )主義方面：一是推進(jìn)公司進(jìn)展的緊迫感不夠強。具體表現為：工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。例如：對公司擬開(kāi)展的項目，認為向集團公司相關(guān)部門(mén)遞交了申請開(kāi)工報告就行了，集團公司沒(méi)有回音也不催咨詢(xún)，認為批不批是上級部門(mén)的事，我已盡到了責任。二是領(lǐng)導的開(kāi)拓意識有待提高。具體表現為：部分領(lǐng)導開(kāi)拓意識不強，不重視周邊其它礦產(chǎn)資源尋找及開(kāi)發(fā)，敢闖敢試的意識還不夠強，沒(méi)有尋到、開(kāi)拓礦產(chǎn)資源的好方法。;例如：xx周邊可能還存在未發(fā)覺(jué)的礦產(chǎn)資源，但公司開(kāi)發(fā)項目只限于已知的幾種礦產(chǎn)，不能夠積極尋找新的礦產(chǎn)資源。

4.奢侈之風(fēng)方面：八項規定執行往常，對公務(wù)接待標準把關(guān)不嚴的現象，但隨著(zhù)中央八項規定、集團的各項要求執行以來(lái)，公司對接待、會(huì )議、差旅等費用進(jìn)行了嚴格管控，達到了集團要求，但這些現象依然沒(méi)有完全杜絕。具體表現為：招待費用仍然偏高，沒(méi)能完全杜絕這些現象。例如：集團上級部門(mén)來(lái)檢查指導工作時(shí)，雖不安排酒店接待，只安排到職工餐廳和職工一起就餐，但間或安排在職工餐廳喝一次酒?？偸钦J為不喝點(diǎn)酒就是沒(méi)有招待好，擔心上級部門(mén)提意見(jiàn)。

四、產(chǎn)生咨詢(xún)題的緣故分析。

四風(fēng)咨詢(xún)題的存在有其深刻思想根源。xxxx領(lǐng)導班子在四風(fēng)方面存在的咨詢(xún)題，既有工作機制層面的緣故，也有個(gè)不領(lǐng)導干部思想根源和認識根源的緣故，綜合分析要緊有：

一是科學(xué)的政績(jì)觀(guān)樹(shù)立得還不夠牢，責任意識還不夠強。形式主義咨詢(xún)題的存在，表明我公司個(gè)不領(lǐng)導干部在思想上還沒(méi)有完全摒棄主觀(guān)主義和功利主義，還沒(méi)有牢固樹(shù)立用科學(xué)進(jìn)展觀(guān)指導實(shí)踐、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去取得政績(jì)的科學(xué)政績(jì)觀(guān)?？偟膩?lái)講，班子成員們都希望在自己的任期內對事業(yè)有所貢獻，但隨著(zhù)公司事業(yè)的拓展，有的把時(shí)刻和精力更多投入于事務(wù)性工作，把學(xué)習當作軟指標，因而放松了對理論的再學(xué)習、對理想的再堅決。有的覺(jué)得把份內工作做好就盡到了自己的責任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的覺(jué)得自己把工作部署好、任務(wù)分下去、多檢查督促，工作落不落實(shí)、效果好不行最終直截了當責任在部門(mén)，因而對部門(mén)面臨的一些具體困難咨詢(xún)題，當面指出的多，認真關(guān)心解決的少。

二是馬克思主義的權力觀(guān)樹(shù)立得還不夠牢，公仆意識還不夠強。官僚主義咨詢(xún)題的出現，表明官本位思想殘余在公司班子成員中還不同程度地存在。班子成員們大多成長(cháng)與基層，有長(cháng)期在基層工作生活的經(jīng)歷，與職工群眾的感情較為深厚，但隨著(zhù)職務(wù)的升遷，與群眾同甘共苦的意識慢慢淡化，在面對群眾時(shí)存有一定的高高在上思想，沒(méi)有真正把自己放在公仆的位臵上、把群眾放在主人的地位上;隨著(zhù)工作頭緒越來(lái)越多，與群眾坐在一起充分進(jìn)行溝通交流的時(shí)刻越來(lái)越少。面對一些職工群眾提出的咨詢(xún)題，有的總認為不是自己分管的工作，處理起來(lái)會(huì )阻礙與其他領(lǐng)導關(guān)系，因而在深入職工群眾進(jìn)行面對面交流有時(shí)不夠積極主動(dòng)。

三是唯物主義的人一輩子觀(guān)和世界觀(guān)樹(shù)立得還不夠牢，奮斗意識還不夠強。享樂(lè )主義咨詢(xún)題的存在，表明革命意識和奮斗精神在我班子成員中還不夠足，正確運用馬克思主義的人一輩子觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)進(jìn)行自我改造還不十分完全。面對xxxx的特別情況，班子成員們總的來(lái)講都能夠做到吃苦耐勞，但有的覺(jué)得現在經(jīng)濟物質(zhì)條件好了，在生活上沒(méi)有必要過(guò)于苛刻，因而自覺(jué)不自覺(jué)地放松對困難樸素優(yōu)良傳統的繼承和發(fā)揚。有的覺(jué)得自己有些工作差不多做得非常不錯了，面對取得的榮譽(yù)或多或少存在自我滿(mǎn)足，因而有時(shí)在精益求精上所下的功夫不夠。

四是社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)樹(shù)立得還不夠牢，憂(yōu)患意識還不夠強。班子成員在貫徹執行中央和總部有關(guān)規定上總的來(lái)講對自己要求是嚴格的，但在公務(wù)活動(dòng)中，有的覺(jué)得公務(wù)接待也是生產(chǎn)力，總擔心接待標準下落會(huì )阻礙與其他單位的關(guān)系聯(lián)絡(luò )，心理上覺(jué)得對不住對方，過(guò)意不去，也有一些領(lǐng)導存在僥幸心理，認為原則咨詢(xún)題上過(guò)得去就行，在小節上對自己放松一點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系。

xxx班子成員既是作風(fēng)建設的參與者，也是組織者、推動(dòng)者和監督者。四風(fēng)咨詢(xún)題的存在，不僅表明我班子成員在四風(fēng)上與集團要求和群眾期盼存在一定差距，也同時(shí)表明xxxx作風(fēng)建設工作還有非常多薄弱環(huán)節。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實(shí)解決好四風(fēng)咨詢(xún)題，確保取得黨和群眾中意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設的實(shí)際成果同意公司黨委和寬闊職工群眾的檢驗。

五、今后的努力方向及改進(jìn)措施。

針對前述存在咨詢(xún)題和咨詢(xún)題產(chǎn)生的根源，遵照中央、省委和集團公司黨委的有關(guān)要求，結合x(chóng)xxx實(shí)際，下一步我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

(一)進(jìn)一步牢固樹(shù)立科學(xué)的政績(jì)觀(guān)，強力解決形式主義方面存在的突出咨詢(xún)題。

一是切實(shí)扭轉重業(yè)務(wù)輕學(xué)習的觀(guān)念，高度重視，大力加強政治理論學(xué)習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)解決學(xué)用脫節的咨詢(xún)題。緊密聯(lián)系實(shí)際，做好本職工作的政策法規和知識技能的培訓和學(xué)習，使學(xué)習成果真正轉化為推動(dòng)公司進(jìn)展的動(dòng)力。二是進(jìn)一步牢固樹(shù)立抓落實(shí)、重實(shí)效的觀(guān)念，完善重點(diǎn)工作督查考核和績(jì)效評估機制;深入開(kāi)展幫促工作，沉下身子與職工群眾一起同心同苦、推動(dòng)落實(shí)，以實(shí)干的精神贏(yíng)取工作的實(shí)績(jì)。

(二)進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)，強力解決官僚主義方面存在的突出咨詢(xún)題。

一是進(jìn)一步強化公仆意識，著(zhù)力解決好對職工群眾的態(tài)度和做群眾工作的方法咨詢(xún)題。一是以解決職工群眾實(shí)際咨詢(xún)題為重點(diǎn)，對職工群眾反映的困難，盡心盡力給予關(guān)心。二是進(jìn)一步牢固樹(shù)立科學(xué)民主觀(guān)念，健全完善班子科學(xué)決策、民主決策機制和重大決策風(fēng)險評估機制，使各項決策充分符合上級政策和群眾的意愿。三是進(jìn)一步強化效能效率觀(guān)念，加強對干部職工的教育治理和思想政治工作，認真研究干部隊伍建設的有效方法。

(三)進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的人一輩子觀(guān)世界觀(guān)，強力解決享樂(lè )主義方面存在的突出咨詢(xún)題。

一是深入開(kāi)展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社會(huì )主義和中國夢(mèng)的宣傳教育，進(jìn)一步牢固樹(shù)立終身奮斗的人一輩子坐標，大力強化進(jìn)取意識，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)激情，增強緊迫感和奮斗精神，奮力為推進(jìn)公司各項事業(yè)進(jìn)展凝聚力量。二是加強對鐵人王進(jìn)喜、大慶新鐵人李新民、石油報國英模孫波等先進(jìn)典型和新經(jīng)驗的總結推廣，在繼承石油人優(yōu)良傳統的同時(shí)，在解決新咨詢(xún)題、獲得新成效的過(guò)程中，凝聚進(jìn)取信心，不斷推動(dòng)思想創(chuàng )新和工作創(chuàng )新。三是敢于其他單位作對比，深入查尋進(jìn)展差距，不斷強化困難奮斗的思想，進(jìn)一步強化市場(chǎng)意識，增強必勝信念，在繁重艱巨的任務(wù)和壓力面前提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難的合力。四是進(jìn)一步加大黨建工作力度，著(zhù)力建設學(xué)習型、創(chuàng )新型、進(jìn)展型、服務(wù)型黨組織，不斷強化黨員意識，增強黨性鍛煉，加強黨性修養，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高領(lǐng)導班子集體戰斗能力和整體工作水平。

(四)進(jìn)一步牢固樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，強力解決奢侈之風(fēng)方面存在的突出咨詢(xún)題。

一是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設工作力度，強化黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識，更加自覺(jué)抵御剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境地;更加嚴格地遵守廉潔自律各項規定，發(fā)揮班子在廉政建設和作風(fēng)建設中的表率帶頭作用。二是進(jìn)一步構筑遵規守紀防線(xiàn)，深入查尋制度漏洞和自身陋習，摒棄小節無(wú)害的思想，更加主動(dòng)和堅決抵制超標準超規格接待，不折不扣地深入落實(shí)好中央的八項規定、省委雙十條規定和公司有關(guān)要求。三是進(jìn)一步牢固樹(shù)立勤儉節約思想，大力宣傳節約光榮、白費可恥的觀(guān)念，嚴格經(jīng)費把關(guān)，堅決堵塞漏洞。

(五)進(jìn)一步強化集體領(lǐng)導和立體監督，強力推進(jìn)四風(fēng)整改措施科學(xué)高效落到實(shí)處。在治理四風(fēng)過(guò)程中，xxxx將認真制定整改方案，細化整改措施，明確整改責任領(lǐng)導、責任內容、責任時(shí)限，凡是能夠立即整改的堅決立即整改，需要一定辦理過(guò)程的也要明確運行表，限時(shí)整改。對整改落實(shí)的情況，建立督查機制，及時(shí)研究解決整改過(guò)程中遇到的突出咨詢(xún)題，并及時(shí)將整改結果向上級部門(mén)報告，向寬闊干部職工公開(kāi)，自覺(jué)同意監督。

四風(fēng)方面存在的突出咨詢(xún)題，對比檢查了遵守黨的政治紀律和執行中央八項規定情況，深刻剖析了產(chǎn)生咨詢(xún)題的根源，初步提出了整改措施?，F將對比檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律和執行中央八項規定情況。

(一)遵守黨的政治紀律情況。

局黨組班子始終堅持把遵守黨的政治紀律作為開(kāi)展一切工作的政治準則，堅決不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。堅持把深入學(xué)習和掌握黨的差不多理論、差不多路線(xiàn)、差不多綱領(lǐng)、差不多經(jīng)驗、差不多要求和中國特色社會(huì )主義理論體系擺在首位，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)和路線(xiàn)、方針、政策上同黨中央保持高度一致;認真學(xué)習宣傳黨的路線(xiàn)方針政策和重大決策部署，認真組織傳達中央和省、州、縣的重要會(huì )議、重要文件、領(lǐng)導同志專(zhuān)門(mén)是習近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神;堅持黨性基礎上的團結，嚴格執行三重一大事項集體決策制度;堅持把黨風(fēng)廉政責任制的落實(shí)作為班子的重要工作，班子成員能自覺(jué)履行責任制要求，自覺(jué)同意監督并管好下屬，努力營(yíng)造勤政廉政的內部環(huán)境，做到了廉政建設與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤;經(jīng)認真對比，局黨組班子成員沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表同中央的決定相反的言論，沒(méi)有在群眾中散布同黨的路線(xiàn)方針政策相反的意見(jiàn)，沒(méi)有歪曲黨的歷史和詆毀黨的首領(lǐng)人物、詆毀黨的優(yōu)良傳統的言論，沒(méi)有散布違反馬克思主義的錯誤觀(guān)點(diǎn)，沒(méi)有制造、傳播政治謠言，沒(méi)有對黨的方針政策和重大決策采取陽(yáng)奉陰違的態(tài)度。

經(jīng)認真檢查，局黨組班子在遵守政治紀律方面存在的要緊咨詢(xún)題是：主觀(guān)上認為大政方針與自己無(wú)關(guān)，自己不可能違反政治紀律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺(jué)?？陀^(guān)上認為政治離自己遙遠，只要做到三個(gè)服從，其它就沒(méi)有咨詢(xún)題。另外班子有時(shí)發(fā)揚民主不夠，民主集中制執行不到位。

(二)執行中央八項規定情況。

中央八項規定及省州實(shí)施方法出臺后，局黨組班子高度重視貫徹落實(shí)工作，依照中央、省委、州委和縣委相關(guān)文件精神，研究細化了縣局執行的具體措施，著(zhù)力在簡(jiǎn)、減、儉上下功夫，突出抓好精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報、減少會(huì )議活動(dòng)、減少迎來(lái)送往、壓縮三公經(jīng)費開(kāi)支、加強公務(wù)車(chē)輛和財務(wù)治理、清理整頓辦公用房、清理領(lǐng)導干部會(huì )員卡等重點(diǎn)工作。執行情況為：精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報方面。嚴格文件審批，不隨意擴大發(fā)文范圍，切實(shí)減少文件和簡(jiǎn)報數量，不再印發(fā)無(wú)關(guān)緊要的文件材料，與去年同期相比，文件簡(jiǎn)報減少21%;精簡(jiǎn)會(huì )議方面。除單位制度規定的例會(huì )外，不召開(kāi)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性?xún)热莸臅?huì )議，按照簡(jiǎn)樸節約原則布置會(huì )場(chǎng)，不掛標語(yǔ)，不擺鮮花，開(kāi)會(huì )不講空話(huà)套話(huà)，盡量開(kāi)短會(huì )、講短話(huà)，一般會(huì )議不安排伙食，不提供紙筆，不發(fā)紀念品，與去年同期相比，縣局的會(huì )議活動(dòng)減少26%，會(huì )議開(kāi)支減少21%;操縱接待方面。嚴格操縱接待規格，精簡(jiǎn)接待陪同人員，嚴格操縱接待餐飲標準，杜絕重復宴請，不上高檔菜肴、名貴煙酒，與去年同期相比，接待經(jīng)費減少19%;嚴格經(jīng)費治理方面。制定完善了《局機關(guān)財務(wù)治理規定》進(jìn)一步明確經(jīng)費治理的責任和原則，加強源頭操縱，嚴格審批程序，杜絕各種變相開(kāi)支;因公出國方面。無(wú)因公出國出境情況;公車(chē)治理方面。制定完善了《局機關(guān)車(chē)輛治理規定》，沒(méi)有購置新車(chē)，車(chē)輛運行維修經(jīng)費與去年同期減少13%;辦公用房和個(gè)人住房方面。辦公用房為人均面積7.6平方米，個(gè)人住房13人為自建房，9人為商品房，6人為租賃房。

存在的要緊咨詢(xún)題。經(jīng)認真檢查，局黨組執行中央八項規定方面存在的要緊咨詢(xún)題是：一是思想認識不到位。有的同志還抱有臨時(shí)忍一忍的觀(guān)望心態(tài)，執行規定不到位，如仍然存在依靠開(kāi)會(huì )、發(fā)文推動(dòng)工作，存在以會(huì )議落實(shí)會(huì )議、以文件落實(shí)文件的現象。二是執行中還存在形式主義。有些同志把厲行節約、改變文風(fēng)僅僅理解為壓縮會(huì )議文件和材料，簡(jiǎn)單地取消局機關(guān)的例會(huì )。三是監管制約機制需要進(jìn)一步加強。有的公務(wù)接待隨意性大，白費現象還不同程度存在，公車(chē)私用現象還沒(méi)有從跟本上杜絕。四是班子成員深入基層、深入群眾開(kāi)展調研、與群眾面對面交流少，調查研究方法簡(jiǎn)單，流于形式，調研成效不明顯。

二、四風(fēng)方面存在的突出咨詢(xún)題。

通過(guò)認真梳理，征求到的咨詢(xún)題歸納起來(lái)，共15個(gè)方面37種表現，要緊是：

(一)形式主義方面。要緊表現是：

1、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節。(1)學(xué)習的廣度、深度不夠。一般性的學(xué)習多，只停留在學(xué)習文件，學(xué)習會(huì )議材料上;集中學(xué)習形式單一，學(xué)習幾個(gè)上級文件就確實(shí)是集中學(xué)習，存在以會(huì )代訓、以會(huì )帶學(xué)情況;組織專(zhuān)題學(xué)習、交流學(xué)習少，部分同志工作之余的很多時(shí)刻都花在各種應酬和交友上;參加干部在線(xiàn)學(xué)習和法律法規測試中，掛機空學(xué)、請人代學(xué)、代考現象突出。(2)對政治理論沒(méi)有認真研讀掌握，對縣情缺乏深入的研究和分析，班子對工作的開(kāi)展沒(méi)有形成統一的共識。對理論指導實(shí)踐的重要性認識不夠，開(kāi)展學(xué)習習慣于憑經(jīng)驗辦事，憑主觀(guān)意愿行事，履職能力亟待提高;(3)學(xué)習和運用不統一，學(xué)用脫節。存在應付性學(xué)習、功利性學(xué)習，只求學(xué)過(guò)，不求學(xué)深，不為學(xué)以修身、自我提高，部分同志一味追求高文憑、高學(xué)歷。

2、開(kāi)展工作造聲勢。為了凸顯機關(guān)所謂的形象，不顧及客觀(guān)條件，喜愛(ài)造聲勢、出風(fēng)頭。專(zhuān)門(mén)是在調研工作中，要求參加調研的人員多，除班子成員外，還要求其它股所室人員，人數多、車(chē)輛多，還要求基層干部陪同，請電視臺報道。

3、工作不實(shí)，輕效果。(1)習慣于以開(kāi)會(huì )講話(huà)的形式抓工作，促落實(shí)，層層開(kāi)會(huì )，層層傳達部署，對會(huì )議把關(guān)不嚴，同一內容重復講，多人講，只追求會(huì )議規格，而不注重會(huì )議質(zhì)量;(2)唱功好，做功差，講空話(huà)多，抓落實(shí)少，以布置當落實(shí)，以口號當行動(dòng);(3)班子會(huì )通過(guò)的工作只注重走形式，而不注重工作完成的質(zhì)量。

4、黨組職能發(fā)揮不到位。(1)黨組議事規則堅持不夠，需要局黨組決定的重大咨詢(xún)題沒(méi)有及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì )議研究決定;(2)有時(shí)以局長(cháng)辦公會(huì )議代替黨組會(huì )議決定;(3)黨組在指導局機關(guān)黨組織建設，研究決定機關(guān)重大咨詢(xún)題等方面做得不夠。

(二)官僚主義方面。要緊表現在：

1、不敢擔當，不愿負責。(1)缺乏啃骨頭的勇氣和釘釘子精神，精神不振，干勁不足，專(zhuān)門(mén)是在征地拆遷、土地流轉、棚戶(hù)區改造和重大項目涉法涉訴工作中畏首畏尾，不敢勇于承擔負責，如對南部新區的拆遷工作，要緊領(lǐng)導讓副職負責抓，副職又安排股所室抓，導致拆遷工作停滯不前;(2)對歷史遺留咨詢(xún)題愿抓、不想抓，不敢抓，認為是歷史遺留與自己無(wú)關(guān)，責任不在自己，情況拖一天過(guò)天，把小事拖成大事。

2、家長(cháng)制作風(fēng)突出，搞一言堂。(1)有的同志只栽花，不栽刺，無(wú)原則一團和氣，當老好人;(2)有的同志在工作中怕得罪人，怕傷感情、怕阻礙團結，怕越位，不敢大膽發(fā)表自己的意見(jiàn)和主張;(3)有的不認真貫徹民主集中制，遇事愛(ài)從主觀(guān)上決斷，主動(dòng)征求班子成員意見(jiàn)少，工作中有急躁情緒，不顧客觀(guān)實(shí)際提出過(guò)高目標，安排工作前缺少與股所室的交流溝通，對情況的處理過(guò)分追求完美，不能容忍不人的錯誤，愛(ài)搞一言堂，個(gè)人講了算。比如：在一些工作中，聽(tīng)不進(jìn)不人的意見(jiàn)建議，阻礙了大伙兒的工作熱情和建言獻策的積極性。

3、作風(fēng)漂浮，華而不實(shí)。(1)熱衷于做盆景造聲勢，挖空心思樹(shù)立新形象。如在開(kāi)展工作時(shí)要求參加人員多，專(zhuān)門(mén)是調研時(shí)要求基層層層陪同，形成龐大的調研隊伍，所到之處，聽(tīng)聽(tīng)看看，蜻蜓點(diǎn)水，流于表面，形成一溜煙式調研，形不成有重量的指導性意見(jiàn)或調研報告;(2)平常下基層走馬觀(guān)花，滿(mǎn)足于聽(tīng)聽(tīng)情況，了解了解，次數多，真正關(guān)心群眾解決咨詢(xún)題少，深入到基層、掛鉤點(diǎn)和企業(yè)了解情況少，關(guān)心基層、掛鉤點(diǎn)和企業(yè)解決實(shí)際咨詢(xún)題做得不夠;(3)抓工作安排多，督促不力、抓推進(jìn)不夠。比如縣政協(xié)委員向我局提出的盡快修建停車(chē)場(chǎng)、縣城公共廁所建設、鄉鎮垃圾處理廠(chǎng)建設等咨詢(xún)題，年年講，多次提，但落實(shí)推進(jìn)緩慢;在工作中，對數據處理采取主觀(guān)推測的方法處理或以鄉鎮匯報材料的數字數據為準，對數據的真實(shí)性不進(jìn)行核實(shí)。

4、對干部職工關(guān)懷不夠。(1)對干部職工思想、工作、生活，了解掌握少，解決困難少，干部職工工作沒(méi)有激情和積極性。如班子成員對機關(guān)內的干部職工平常想些什么、做些什么、家庭情況如何，對目前的工作情況有些什么辦法不是非常了解;(2)組織參加老干部活動(dòng)少，解決實(shí)際咨詢(xún)題少。如一年多來(lái)，老干部們組織開(kāi)展的一些活動(dòng)，黨組成員沒(méi)有一人參加過(guò)，更不明白具體做了些什么、存在些什么困難和咨詢(xún)題。

5、爭取縣委政府支持工作力度不夠。積極主動(dòng)向縣委政府匯報工作少，爭取縣委政府支持工作的力度不夠。如垃圾車(chē)不足的咨詢(xún)題、清潔工工資低的咨詢(xún)題等，關(guān)于那些重要的急需要解決的難度大的工作沒(méi)有主動(dòng)匯報爭取縣委政府的支持加以解決。

6、群眾觀(guān)念差，公仆意識淡薄。(1)下基層少，體察民情，了解民意，反映民聲只停留在收集民情民意的表面工作上，只是聽(tīng)聽(tīng)匯報，看看材料，沒(méi)有真正沉下身子接地氣;(2)服務(wù)意識不強，對基層群眾反映的咨詢(xún)題不主動(dòng)聯(lián)系協(xié)調解決，一味的推諉、敷衍、搪塞;(3)對基層情況掌握少，專(zhuān)門(mén)是對掛鉤點(diǎn)群眾所想所盼不深入了解掌握。

7、溝通交流不夠，合力不足。黨組成員有的只注重研究自己分管的工作，對其他班子成員的工作不愿關(guān)注，不想了解支持配合，互相之間相互理解、相互支持、相互溝通協(xié)作不夠，沒(méi)有形成合力推動(dòng)整體工作。

(三)享樂(lè )主義方面。要緊表現在：

得起單位了，認為這一崗位只有本人最靠普;(4)有的同志認為自己升遷無(wú)望，存在歇一歇足、緩一緩氣、安于現狀，不思進(jìn)取，做一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)的思想。

2、貪圖享受，吃喝玩樂(lè )。(1)執行上級接待要求時(shí)搞變通打折扣，要求不準超標和減少陪同，但實(shí)際多數差不多上超標準接待;(2)有的同志玩心重，習慣于吃喝玩樂(lè )，熱衷于各種接待和應酬，留戀飯桌酒局，有的同志有事無(wú)事打牌拱豬斗地主賭酒，飯沒(méi)吃酒已先醉，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄，還有的同志熱衷于打家庭小麻將，變相搞賭博。

(四)奢侈之風(fēng)方面。要緊表現在：

1、講究排場(chǎng)，鋪張白費。(1)節儉意識淡化，有的同志講吃、講穿、講行、講住，吃的講山珍海味，穿的講牌子，行的講好車(chē)子、大車(chē)子，住的喜愛(ài)高檔酒店，進(jìn)出喜愛(ài)前呼后擁，講排場(chǎng)講面子;(2)接待上級部門(mén)、兄弟縣市生怕熱情不夠，往往安排住宿標準高，飯局檔次高，飯菜酒水過(guò)量，白費大;(3)開(kāi)會(huì )辦伙食沒(méi)有認真落實(shí)就餐人員，往往超標準，超數量安排，造成不必要的白費。

2、喜愛(ài)虛榮，假公濟私。(1)以公務(wù)接待為名，相互宴請，輪流坐莊，喜愛(ài)講排場(chǎng)、比闊氣;(2)公車(chē)私用現象嚴峻，公務(wù)車(chē)變成了自己的專(zhuān)車(chē)，不人不能摸、不能用，只能自用，以出差、下鄉之名公車(chē)私用;(3)有的同志律己不嚴，工作中同意基層贈送土特產(chǎn)，逢年過(guò)節同意基層贈送的過(guò)年紅包。

三、產(chǎn)生四風(fēng)咨詢(xún)題的緣故分析。

我局黨組班子存在的四風(fēng)突出咨詢(xún)題，反映出班子成員的主觀(guān)世界改造、黨性修養還有欠缺，正確的世界觀(guān)、人一輩子觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)樹(shù)立得還不夠牢固，黨性還不夠純潔。對比黨章、三嚴三實(shí)要求，對比群眾期盼，以焦裕祿、楊善洲同志先進(jìn)事跡為鏡子，深刻剖析咨詢(xún)題產(chǎn)生的根源，我們認為四風(fēng)咨詢(xún)題存在的要緊緣故有四個(gè)方面：

(一)理想信念有所淡化。班子成員自覺(jué)不自覺(jué)放松了對黨政治理論的學(xué)習，多數時(shí)候學(xué)習流于形式、流于表面，沒(méi)有持續性開(kāi)展?？傉J為班子成員個(gè)個(gè)多年工作，有實(shí)踐經(jīng)驗、有理論基礎，無(wú)需加強學(xué)習。放松了對自己世界觀(guān)、人一輩子觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造?？傉J為自己長(cháng)期同意社會(huì )主義思想教育，自己的人一輩子價(jià)值取向沒(méi)有咨詢(xún)題，這種思想認識導致了自己積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔當、求真務(wù)實(shí)、困難奮斗、勤儉節約的精神減弱，對黨的理想信念有所動(dòng)搖。久而久之，對自己和自己周?chē)嬖诘乃娘L(fēng)咨詢(xún)題認識不足，不去反對和抵制，反而隨波逐流。慢慢助長(cháng)了四風(fēng)等各種不正之風(fēng)的滋生蔓延，出現了追求享受、追求表面、流于形式、高高在上、甚至脫離群眾等四風(fēng)咨詢(xún)題。

(二)宗旨意識有所弱化。班子成員在實(shí)際行動(dòng)中沒(méi)有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀(guān)上不同程度淡化了對群眾的感情。泡在文山會(huì )海的時(shí)刻多，深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機會(huì )少，盡管內心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執行群眾路線(xiàn)還不夠完全全面，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺(jué)，履職為民的思想樹(shù)得不牢固。

過(guò)得硬，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。進(jìn)而精神開(kāi)始消減，學(xué)習有所放松，要求也有所落低。在思想上，自滿(mǎn)松懈的辦法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不情愿嚴格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個(gè)人得失多，考慮全局性的咨詢(xún)題少;好人主義思想多，堅持原則少;得過(guò)且過(guò)、維持現狀的辦法多，開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新的意識弱了。這些咨詢(xún)題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責任意識。

(四)黨性修養不夠。班子平常對《黨章》和《黨內政治生活若干準則》等黨內規章不認真學(xué)習，班子成員間的溝通交流不充分，開(kāi)會(huì )時(shí)大多談工作，交流思想少，有的咨詢(xún)題沒(méi)有在大伙兒的思想深處形成共識。黨內民主生活會(huì )召開(kāi)得少，開(kāi)展黨內批判與自我批判少，成員或者礙于情面，或者存在好人主義思想，相互之間講優(yōu)點(diǎn)多、提希望多，缺少從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律方面開(kāi)展批判和自我批判，觸及不到思想和靈魂;班子成員認為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養鍛煉這么多年，差不多足夠成熟和堅決，因而放松了黨性修養。這些咨詢(xún)題的存在，導致有的同志出現利己主義，片面追求個(gè)人利益;有的出現個(gè)人主義，以我為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的咨詢(xún)題則考慮得少了。

四、整改措施。

(一)強化理論學(xué)習，堅決理想信念。

進(jìn)一步深化學(xué)習，把學(xué)習作為班子建設的重要內容。1、要著(zhù)力解決學(xué)習深度不夠的咨詢(xún)題，重點(diǎn)學(xué)習黨的政治理論，用理論指導各項工作的開(kāi)展;2、要著(zhù)力改進(jìn)學(xué)習形式，解決學(xué)習形式單一，滿(mǎn)足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習上;3、要著(zhù)力豐富學(xué)習內容，解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的咨詢(xún)題;4、要通過(guò)認真扎實(shí)的學(xué)習活動(dòng)，進(jìn)一步堅決共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析咨詢(xún)題和解決咨詢(xún)題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見(jiàn)性和制造性，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人一輩子觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，筑牢思想防線(xiàn)，勇于創(chuàng )新。

(二)提高黨性修養，強化宗旨意識。

要把提高黨性修養強化宗旨意識貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終。1、要學(xué)習《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)習近平關(guān)于學(xué)習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的要求，進(jìn)一步解決好世界觀(guān)、人一輩子觀(guān)、價(jià)值觀(guān)那個(gè)人一輩子總開(kāi)關(guān)咨詢(xún)題。自覺(jué)加強黨性修養、宗旨意識，做好本職工作。2、要在實(shí)踐中增強黨性修養。要深入基層、深入群眾，真心實(shí)意為基層群眾解決困難和咨詢(xún)題。3、要牢記黨的宗旨。要保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。堅持軀體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦事。4、要深入調查研究。深入基層、深入實(shí)際，掌握真實(shí)情況，形成有針對性、有價(jià)值的情況報告，推動(dòng)全縣僑務(wù)工作持續進(jìn)展。

(三)緊密聯(lián)系群眾，切實(shí)轉變作風(fēng)。

1、要積極發(fā)揮信訪(fǎng)領(lǐng)導小組辦公室的作用，做好信訪(fǎng)工作。更好地為群眾解疑釋惑、宣傳政策、疏導情緒、化解矛盾、反映情況、處理咨詢(xún)題。

2、要進(jìn)一步利用好信息平臺，

收集和反映社情民意信息，加強信息督辦，完善信息辦理全程跟蹤、定期反饋等制度，促進(jìn)群眾關(guān)懷的熱點(diǎn)難點(diǎn)咨詢(xún)題有效得到解決。3、每個(gè)班子成員每年至少抽出一個(gè)月的時(shí)刻，深入基層開(kāi)展調研。在調研中，要盡可能多搞一些隨機走訪(fǎng)、少一些事先安排，多一些面對面地聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、少一些開(kāi)會(huì )聽(tīng)匯報，真正聽(tīng)到老百姓的內心話(huà)，切實(shí)拉近與群眾的距離，進(jìn)一步增進(jìn)與群眾的感情。4、認真落實(shí)領(lǐng)導干部直截了當聯(lián)系群眾制度，進(jìn)一步暢通領(lǐng)導干部直截了當聯(lián)系群眾渠道。班子成員每年要擠出5天以上時(shí)刻到基層去，實(shí)實(shí)在在地與聯(lián)系點(diǎn)的群眾同吃同住同勞動(dòng)，真實(shí)體驗群眾生活，真正了解群眾所盼所需，真心誠意地與群眾打交道、交朋友、辦實(shí)事。

(四)健全規章制度，推進(jìn)工作落實(shí)。

1、要健全完善各項工作規章制度。包括《機關(guān)內部工作制度》、《財務(wù)治。

領(lǐng)導班子對照檢查材料

開(kāi)展“十對照、十整治”活動(dòng)，一定要在“真”字上作文章，聽(tīng)取意見(jiàn)要真心實(shí)意，查擺問(wèn)題要敢于較真，問(wèn)題整改要真抓實(shí)干，建章立制要求真務(wù)實(shí)，只有這樣，才能確?；顒?dòng)達到預期效果。

一、在深化認識上下真功夫。

人的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)是理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀和道德品行的“總開(kāi)關(guān)”，只有解決世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的根本問(wèn)題，黨員干部政治辨別能力、政治定向和實(shí)踐能力才能從根本得到提高。一是要帶著(zhù)責任學(xué)。開(kāi)展好教育實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習教育是基礎。在學(xué)習交流過(guò)程中，帶頭查擺自己在思想、作風(fēng)和工作上存在的突出問(wèn)題，充分展示敢于正視和解決問(wèn)題的決心和勇氣;帶頭轉作風(fēng)，帶頭搞好整改，清除思想和行為上的“灰塵”和“污垢”，充分展示教育實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的新變化、新氣象。二是要帶著(zhù)對廣大職工的滿(mǎn)腔熱情學(xué)。三是要帶著(zhù)思考、結合實(shí)際學(xué)。通過(guò)學(xué)習上級規定的學(xué)習內容，認真思考，從思想深處真正弄清楚、解決好“四風(fēng)”問(wèn)題，準確掌握群眾“想什么、急什么、盼什么”，爭取在一線(xiàn)掌握情況、在一線(xiàn)發(fā)現問(wèn)題、在一線(xiàn)推動(dòng)工作、在一線(xiàn)落實(shí)制度，不斷堅定黨員干部的群眾立場(chǎng)，切實(shí)為職工辦實(shí)事、謀實(shí)利，從而增強活動(dòng)的目的性。

二、在聽(tīng)取意見(jiàn)上下真功夫強調主要領(lǐng)導帶頭，是一種有效的工作方法，是一種責任擔當，也是我們黨開(kāi)展工作的一條基本經(jīng)驗。首先是指出問(wèn)題要敢于把矛頭對準“我”。敢于強調把矛頭首先對準“我”，才能得到群眾真實(shí)情況。其次是對照檢查確實(shí)把自己擺進(jìn)去。通過(guò)群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，力求聽(tīng)取意見(jiàn)廣、深、實(shí)、真、多。要廣泛、深入、集中查找黨組班子和成員特別是自身存在的問(wèn)題。發(fā)現問(wèn)題后，認真開(kāi)展批評和自我批評，做到“五對照”:對照黨章，對照法律法規，對照職能職責，對照上級要求，對照群眾期盼。查找自身原因，特別是作風(fēng)方面問(wèn)題深刻剖析原因，為下步整改奠定基礎。第三是剖析問(wèn)題要做到正人先正已。古人云，“政者，正也。子帥以正，孰敢不正?”“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。當領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導同志，如果失去表率作用，其話(huà)語(yǔ)就沒(méi)有說(shuō)服力，隊伍就喪失號召力、凝聚力和戰斗力，事業(yè)可能就會(huì )遭受挫折，甚至是挫敗。革命戰爭年代，共產(chǎn)黨干部高呼一聲“跟我上”，戰士們個(gè)個(gè)緊隨其后奮勇殺敵。在和平年代，焦裕祿、孔繁森等好干部以身作則艱苦奮斗，引領(lǐng)廣大群眾改天換地創(chuàng )造了動(dòng)人業(yè)績(jì)。那么，作為深受黨培養多年、組織關(guān)懷多年領(lǐng)導干部，必須有這樣勇氣正視改正自身的問(wèn)題，帶頭促進(jìn)黨風(fēng)建設的好轉。

三、在邊整邊改上下真功夫。

黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，必須堅持把反對“四風(fēng)”貫徹始終，必須圍繞“四風(fēng)”，要把重點(diǎn)聚焦在“四風(fēng)”上，緊緊盯住“四風(fēng)”問(wèn)題，避免分散主題。一是要把學(xué)習教育與查擺問(wèn)題結合起來(lái)。要有針對性地糾正黨員、干部存在的輕視思想、觀(guān)望心理、敷衍態(tài)度和擔心情緒，深入查找“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題。邊學(xué)邊查邊改，不能偏向。要多找主觀(guān)問(wèn)題，多找領(lǐng)導班子的問(wèn)題，多解決自身問(wèn)題和群眾反映最大的意見(jiàn)和問(wèn)題。二是要把學(xué)習教育與解決突出問(wèn)題結合起來(lái)。對查找出來(lái)的“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，能改的馬上改。領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部要從自己做起，從群眾感受最直觀(guān)、反映最強烈的問(wèn)題改起。三是要把學(xué)習教育與建章立制結合起來(lái)。以查找的問(wèn)題為基礎，及時(shí)糾正排查工作中發(fā)現的制度風(fēng)險，結合大項任務(wù)采取自我評價(jià)、聽(tīng)取意見(jiàn)等方式，對現有制度進(jìn)行梳理評估，重點(diǎn)查找制度缺失、銜接不緊、約束過(guò)寬等矛盾，為下步制度完善提供依據。

四、在力求實(shí)效上下真功夫。

以這次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，徹底轉變思想觀(guān)念，敢于負責，花硬功夫、用實(shí)招，體制性障礙，并采取有效措施，認真解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題。首先，在提高群眾滿(mǎn)意率上下功夫。剖析原因，提出整改措施。其次，建章立制排查風(fēng)險。針對實(shí)際，積極探索建立黨政領(lǐng)導干部誠信機制，深化績(jì)效管理，整合各類(lèi)檢查考核，精簡(jiǎn)會(huì )議活動(dòng)，精減文件簡(jiǎn)報，正文風(fēng)、改會(huì )風(fēng)、轉作風(fēng)，樹(shù)新風(fēng)，大力推進(jìn)聯(lián)系群眾長(cháng)效機制建設。針對“四風(fēng)”問(wèn)題，立規矩、建制度，從源頭上防止作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉的問(wèn)題。

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“堅持政治建警全面從嚴治警”黨支部領(lǐng)導班子對照檢查材料集合

為深入推進(jìn)“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作，按照交警黨支部安排部署，9月29日，第四黨小組組織全體在崗民(輔)警開(kāi)展教育整頓自查自糾剖析會(huì )，會(huì )議由第四黨小組組長(cháng)主持。會(huì )上，全體民(輔)警結合自身工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析并提出下一步整改措施;黨小組組長(cháng)要求全體民(輔)警要對照教育整頓方案深入剖析自身問(wèn)題，敢于直面問(wèn)題，深入查找不足，切實(shí)開(kāi)展自查自糾。通過(guò)此次自查自糾會(huì )議，為大隊下一步工作落實(shí)和整改工作開(kāi)展理清了思路，起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用，為下一步教育整頓奠定了堅實(shí)的基礎。下面結合工作實(shí)際，談一點(diǎn)個(gè)人學(xué)習體會(huì )：

1.關(guān)于認真學(xué)習貫徹____新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神方面。對新時(shí)代新思想的學(xué)習有所放松，學(xué)習時(shí)常淺嘗輒止，沒(méi)有深入，不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高;理論水平不高，沒(méi)有對____新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想入腦入心，學(xué)習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。

2.關(guān)于樹(shù)牢“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、堅決做到“兩個(gè)維護”和履職踐諾方面。有時(shí)候大局意識不夠強，比如在工作中，還存在“各人自?huà)唛T(mén)前雪，休管他人瓦上霜”的思想，認為做完自己的工作就可以了，沒(méi)有從整體來(lái)通盤(pán)考慮。政治意識不夠，工作之余，有時(shí)候對于身邊人提出的一些不利于黨的言論、有損黨的形象的行為，不能及時(shí)予以制止。

3.關(guān)于擔當作為、真抓實(shí)干、遵規守紀等方面。擔當意識不強，面對一些比較復雜棘手的工作，不敢直接面對，對基層群眾或基層單位提出的一些問(wèn)題，即使是自身的問(wèn)題，也存在不敢擔責、不愿擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時(shí)候上級部署下來(lái)的工作較多，容易煩躁。對于一些對員工的工作部署，有時(shí)候只是停留在發(fā)了通知，做了提醒，沒(méi)有對落實(shí)情況嚴格把關(guān)，有時(shí)候真實(shí)情況了解不夠深入，導致在向領(lǐng)導匯報時(shí)心里沒(méi)底，一問(wèn)三不知。

一是忽視了理論知識學(xué)習，放松了對自己的要求，政治覺(jué)悟還需要進(jìn)一步提高;反思不夠，對自己存在的問(wèn)題不敢面對，不去改進(jìn)，學(xué)習和運用理論方面欠缺很大，特別是時(shí)刻運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法研究解決實(shí)際問(wèn)題還有差距。雖然在思想上也注重學(xué)習相關(guān)理論知識，但學(xué)習得不自覺(jué)，不主動(dòng)，不系統，不扎實(shí)，淺嘗輒止，零打碎敲。

二是缺乏實(shí)事求是的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)。對有些自認為不太重要的工作存在應付現象，不深入實(shí)際探究，使一些工作不能扎實(shí)開(kāi)展。

三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動(dòng)沒(méi)有經(jīng)常開(kāi)展。

四是涵養不高，我行我素，沒(méi)有打算和付諸實(shí)際行動(dòng)去解決自己的領(lǐng)導藝術(shù)和水平，性格急躁，包容心、尊重別人方面做得不夠，有驕傲自滿(mǎn)情緒存在。

通過(guò)自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時(shí)也堅定了自己積極改進(jìn)的決心，在今后的工作中，要努力做到以下四個(gè)方面，以便更好地改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。

1、學(xué)習要務(wù)求實(shí)效。牢固樹(shù)立“學(xué)習孕育觀(guān)念，觀(guān)念引導行動(dòng)，行動(dòng)促進(jìn)工作”的理念，不斷加強理論學(xué)習力度和深度，提高自己的工作本領(lǐng)。即向書(shū)本學(xué)習，也想實(shí)踐學(xué)習，還應注意學(xué)習身邊每位領(lǐng)導和同事的優(yōu)良品德，從理論和實(shí)踐的結合上研究新情況解決新問(wèn)題。在思考中提高自己，努力做好本職工作。

2、要進(jìn)一步解放思想更新觀(guān)念。理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用、以學(xué)促干。堅持科學(xué)態(tài)度，始終做到解放思想和尊重客觀(guān)規律相結合，與遵紀守法相結合，與工作實(shí)際相結合。一切從大局出發(fā)，坦坦蕩蕩做人，勇于承擔責任，恪盡職守依靠智慧創(chuàng )造性開(kāi)展工作。

3、要養成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。堅決與上級黨組織在思想上和行動(dòng)上保持高度一致，不折不扣的落實(shí)好單位各項決策和安排，嚴格按照規章制度和政策措施行動(dòng)。

帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導對照檢查范文

近日，xx縣公安局自開(kāi)展"堅持政治建警全面從嚴治警"教育整頓以來(lái)，堅持政治引領(lǐng)鑄警魂、上下一體嚴警紀、標本兼治肅警風(fēng)，切實(shí)打好"3+3"組合拳，深入推進(jìn)教育整頓各項工作，在強化學(xué)習教育、純潔公安隊伍、整治頑瘴痼疾、總結推廣經(jīng)驗等方面取得了階段性成效，隊伍忠誠警魂進(jìn)一步筑牢，警心士氣進(jìn)一步凝聚，內生動(dòng)力進(jìn)一步增強。按照此次民主生活會(huì )要求，我在認真學(xué)習、廣泛征求意見(jiàn)、深入談心談話(huà)、全面查擺剖析基礎上，聯(lián)系自身工作實(shí)際，認真反思后，進(jìn)行對照檢查如下：

按照縣紀委和縣委組織部相關(guān)要求，我深入學(xué)習了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想等十項研學(xué)內容，通過(guò)理論學(xué)習，我清醒認識到要切實(shí)擔負起公安機關(guān)鞏固共產(chǎn)黨執政地位、保護國家長(cháng)治久安、保障人民安居樂(lè )業(yè)的歷史**，就必須堅持：

一是做好公安工作首先要保持思想上的清醒和政治上的堅定。自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，與省委、市委、縣委，與公安部、省廳、市局和縣局黨委保持高度一致，毫不動(dòng)搖地堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持中國特色的社會(huì )主義制度。

二是保持社會(huì )穩定，最根本的是維護廣大人民群眾的根本利益和現實(shí)合法權益，只有把維護群眾利益、增進(jìn)人民福祉作為維穩工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，維穩工作才會(huì )贏(yíng)得人心，真正實(shí)現政治效果、社會(huì )效果、法律效果的統一，最大限度地增進(jìn)社會(huì )和諧。

也要強調在嚴格執法上敢于擔當，切實(shí)維護憲法和法律的權威，依法懲治矯正違法犯罪行為。

(一)思想政治方面:在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”堅定“四個(gè)自信”做到“四個(gè)服從”，堅決維護習近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致方面?？墒侨匀淮嬖谝恍﹩?wèn)題:。

一是理論學(xué)習虛化，學(xué)習上有畏難情緒、有惰性片面認為新崗位上需要掌握學(xué)習的知識經(jīng)驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學(xué)習的主動(dòng)性、規劃性、系統性不足。如:存在“臨時(shí)抱佛腳”、頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀(guān)上以工作忙壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習當成“軟指標”緩一緩、放一放、慢-慢，沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾，有時(shí)淺嘗輒止、半途而廢。

二是政治鑒別弱化，在樹(shù)立大局意識上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識較強，不一樣程度存在“地方保護主義”如:沒(méi)有很好做到從全國全省全市“盤(pán)棋"高度來(lái)思考對待xx的發(fā)展建設。三是處理工作經(jīng)驗化，有時(shí)習慣于“吃老本”，滿(mǎn)足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規律和經(jīng)驗總結不足，沒(méi)有沉下心來(lái)深入研究新方式、新方法。

(二)精神狀態(tài)方面:。

一是求穩怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”思想，如:對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。

二是存在缺乏擔當、不敢直面問(wèn)題的現象，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細，滿(mǎn)足于過(guò)得去，如:部分工作，不等領(lǐng)導指示，自我不敢做決策。

三是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng )造性，有“拿來(lái)主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如:對如何學(xué)習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

四是存有懈怠思想。平時(shí)工作忙的時(shí)候，不一樣程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細、抓實(shí)、抓具體的精神還不足。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線(xiàn)解決的少，安排分管領(lǐng)導的多，親自過(guò)問(wèn)的少，這也是擔當意識不夠的思想根源所在。

(三)工作作風(fēng)方面:。

一是對“作風(fēng)建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規定執行多年了，不太會(huì )有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風(fēng)”問(wèn)題放松了警惕，如:對自身辦公室面積超標問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)整改。

二是宗旨意識淡化、服務(wù)意識弱化，下鄉走村入戶(hù)奔著(zhù)問(wèn)題去的多，深入解剖麻雀的少，以點(diǎn)帶面解決問(wèn)題的少，如:到基層單位調研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。

三是在工作中有急躁情緒，有時(shí)在安排處理緊急任務(wù)和重大問(wèn)題時(shí)，對相關(guān)部]和同志要求過(guò)于嚴格，容易著(zhù)急上火，批評同志不講情面，沒(méi)有注意到時(shí)間和場(chǎng)合，沒(méi)有顧及到基層同志的感受，如:常要求財政等部門(mén)按照“借新還舊、借低還高、借長(cháng)還短”的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結構，卻沒(méi)有綜合研究存在困難，以為批評工作推進(jìn)慢。

(四)廉潔從政方面:主要存在三個(gè)方面問(wèn)題:。

一是存在示范作用不夠明顯的問(wèn)題。表現為平時(shí)比較重視加強個(gè)人的黨性修養，但對如何發(fā)揮示范表率作用，用自我的言行影響和帶動(dòng)其他黨員干部方面，思考的不夠深，做的還不到位，與中央和省委發(fā)揮“關(guān)鍵少數"表率作用的要求還有必須差距。

二是存在監督把關(guān)不夠嚴格的問(wèn)題。表此刻監督職責落實(shí)不到位，對分管部門(mén)開(kāi)展黨風(fēng)廉潔教育及“兩個(gè)職責”落實(shí)情景抓的不緊不嚴，尤其是對部門(mén)、鎮辦提出的工作提議、申請的項目資金，存在研究不夠、了解不透的問(wèn)題，導致個(gè)別工作出現失誤，個(gè)別項目出現較大欠賬。

三是存在追責問(wèn)責不夠嚴厲的問(wèn)題。表此刻考核問(wèn)責上失之于軟、失之于寬，會(huì )上說(shuō)的嚴厲，但對一些工作推動(dòng)力度不大、甚至造成不良影響因素，沒(méi)有動(dòng)真碰硬、一追到底。

下一步，總的要認真學(xué)習貫徹落實(shí)xxx等一系列重要會(huì )議精神，圍繞“xxx”戰略目標，認真踐行“形象好、協(xié)調好、服務(wù)好、心態(tài)好”“知行合一，行穩致遠”的要求，圍繞提升履職盡責本事和工作水平，爭做“xxx”，更有成效、更高水平地推進(jìn)辦公室工作，助推全縣經(jīng)濟社會(huì )更好更快發(fā)展。

1、進(jìn)一步加強黨性修養鍛煉。正如習近平總書(shū)記一再強調的，夢(mèng)想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，黨員干部?jì)H有堅定夢(mèng)想信念，才能挺直腰板干工作，才能有力貫徹黨的方針政策，才能忠心為人民服務(wù)。加強黨性修養首先要增強道路自信、理論自信和制度自信，做共產(chǎn)主義遠大夢(mèng)想和中國特色社會(huì )主義共同夢(mèng)想的堅定信仰者。作為辦公室的黨員干部，工作忙、任務(wù)重是必然的，但不能作為放松政治理論學(xué)習的借口，稍有松懈就會(huì )在夢(mèng)想信念上有所松動(dòng)，更需要加強對黨的創(chuàng )新理論和路線(xiàn)方針政策的學(xué)習，經(jīng)過(guò)認真學(xué)習黨的十八大歷屆會(huì )議精神，學(xué)習習近平總書(shū)記的一系列重要講話(huà)，常補“精神之鈣”，做到在任何情景下堅持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，用理論上的清醒堅持政治上的堅定。

做到成效有保證，立足于“xx”工作任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，多溝通、多協(xié)調，多為群眾干實(shí)事好事，樹(shù)立辦公室的良好形象。

3、進(jìn)一步強化職責擔當。崗位就是職責，作風(fēng)就是形象。牢固樹(shù)立“功成不必在我”的觀(guān)念，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，雷厲風(fēng)行，善作善成。培養敢于擔當的精神，堅持高調做事、低調做人，抓工作、做事情要么不抓，抓就抓好，要么不干，干就干出成績(jì)。堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞縣委部署要求，以敢抓善搶的銳氣，攻堅克難的勇氣，大力推進(jìn)學(xué)習方式、工作理論、工作手段和工作機制的創(chuàng )新，不斷總結新經(jīng)驗、提出新思路、拿出新舉措、到達新境界。堅持抓好每一項工作，落實(shí)好每一件事情，努力創(chuàng )造經(jīng)得實(shí)踐、群眾檢驗的業(yè)績(jì)。堅持從崗位著(zhù)眼，從小事做起，從自我做起，無(wú)論辦文、辦會(huì )、辦事，一絲不茍，嚴謹細致，案無(wú)積卷，事可是夜，精益求精，久久為功。進(jìn)一步改善工作方式方法，加強支部?jì)炔拷涣鳒贤?，搞好思想引導、心理關(guān)懷、精神激勵，切實(shí)增強干部職工的事業(yè)心、職責感和團體榮譽(yù)感，引導他們多學(xué)習、多奉獻、多吃苦，努力打牢成長(cháng)提高的基礎。

4、進(jìn)一步加強作風(fēng)建設。著(zhù)力經(jīng)過(guò)大討論活動(dòng)，提升思想境界，推動(dòng)作風(fēng)轉變，提振全體干部精氣神，夯實(shí)干好工作的作風(fēng)基礎。大力弘揚愛(ài)崗敬業(yè)作風(fēng)，以“五會(huì )”干部為行動(dòng)標桿，做到干一行、愛(ài)一行、精一行，盡職盡責干好本職工作。大力弘揚嚴謹細致作風(fēng)，嚴格標準要求，對每一項工作精益求精。大力弘揚團結協(xié)作作風(fēng)，增強團隊意識和團結協(xié)作精神，各盡其職、各負其責，相互支持、相互補臺，切實(shí)增強整體合力。大力弘揚求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，集中查擺、整改思想上和工作中存在的突出問(wèn)題，使全體黨員干部得到精神上的升華、思想上的飛躍，為建設“五型”表率機關(guān)注入強勁動(dòng)力。

5、進(jìn)一步強化自我約束。xx同志強調，黨員干部需對自身監督必須更加嚴格，執行紀律必須更加剛性。強化自我監督意識，把黨規黨章黨紀作為自身夢(mèng)想信念的定向標，努力做到信念如鐵、意志似鋼、立場(chǎng)堅定、永不迷航。切實(shí)做到不正之風(fēng)不染，不清之事不為，不法之利不謀。經(jīng)常檢點(diǎn)自我的言行，自覺(jué)從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)，守住黨員的政治生命線(xiàn)，守住正確人生的道德底線(xiàn)，守住做人、處事、用權、交友的法律底線(xiàn)，增強拒腐防變的職責感和緊迫感，真正做到自重、自省、自警、自勵，任何時(shí)候經(jīng)得起任何考驗，時(shí)刻堅持黨員的先進(jìn)性和純潔性。

加強黨的全面領(lǐng)導對照檢查

今天我們召開(kāi)黨員干部民主生活會(huì )議,積極開(kāi)展批評與自我批評,總結經(jīng)驗,找出差距,進(jìn)一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的十九大精神,本人現對一年來(lái)在黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問(wèn)題在這里進(jìn)行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導、同志們多提批評和寶貴意見(jiàn)。以下是小編整理的加強黨的全面領(lǐng)導對照檢查五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

為進(jìn)一步加強黨員領(lǐng)導干部思想建設和作風(fēng)建設,提高領(lǐng)導班子的執政能力,根據地委〔2014〕144號《關(guān)于以“執政為民變化變革敢于擔當”為主題認真開(kāi)好2014年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的通知》的要求，地區外僑辦黨組高度重視，結合2014年度黨風(fēng)廉政建設考核反饋情況,及時(shí)召開(kāi)會(huì )議安排部署，認真做好了會(huì )前準備工作，嚴格按照民主生活會(huì )征求意見(jiàn)、組織學(xué)習、交心談心、撰寫(xiě)材料等環(huán)節，經(jīng)地區紀檢委、地委組織部批準，今天召開(kāi)外僑辦領(lǐng)導班子“廉政為民、強化責任、開(kāi)拓進(jìn)取”專(zhuān)題民主生活會(huì )?，F就2014年度領(lǐng)導班子的思想和工作作風(fēng)對照檢查如下：一年來(lái)，地區外僑辦領(lǐng)導班子在地委、行署的正確領(lǐng)導下，牢牢把握地區外事僑務(wù)及邊防工作為“國家總體外交服務(wù)、為地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)、為人民大眾服務(wù)、為祖國統一大業(yè)服務(wù)”這條主線(xiàn)，團結和帶領(lǐng)全辦工作人員不斷加強因公出國(境)管理，積極推進(jìn)對內對外的交往與合作;依法維護歸僑、僑眷的合法權益，拓展僑務(wù)扶貧工作思路和工作方法;充分發(fā)揮地區邊防委辦公室指導、管理和協(xié)調的職能作用，認真完成邊防基礎設施建設和維護任務(wù)，為地區經(jīng)濟建設和穩定工作大局發(fā)揮了應有的作用。

從征求到的意見(jiàn)和建議的內容來(lái)看，普遍認為地區外僑辦是一個(gè)團結、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的班子。能夠以十七大精神為指導，深入貫徹落實(shí)中央新疆工作座談會(huì )精神。帶頭堅持學(xué)習，遵守《黨章》，勤政廉政。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，理想信念堅定，堅持原則，顧全大局，能夠圍繞地委、行署的中心工作認真發(fā)揮履行職責，團結進(jìn)取，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)，努力開(kāi)創(chuàng )外事僑務(wù)工作新局面。班子成員間能發(fā)揚民主，求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取，工作扎實(shí)有效。領(lǐng)導干部能堅持原則，照章辦事，心系基層，服務(wù)基層，嚴守紀律，不謀私利，模范帶頭作用發(fā)揮較好。同時(shí),面對征求到的意見(jiàn)和建議，我們本著(zhù)對組織負責，對個(gè)人負責的原則，靜下心來(lái)，認真查找班子存在的問(wèn)題，加以對照檢查和深刻剖析，并提出整改措施和意見(jiàn)。

(一)理論學(xué)習不夠深入系統。近年來(lái)，我辦通過(guò)各種形式加大了對干部的培訓教育力度，但對黨員干部政治理論學(xué)習的深入性和系統性還不夠，還存在時(shí)緊時(shí)松的現象。班子成員把主要精力放在了處理業(yè)務(wù)上，放松了政治理論的專(zhuān)題學(xué)習。

(二)工作的規范性和計劃性有待加強。領(lǐng)導班子對全局階段性工作進(jìn)行研究、部署和及時(shí)總結工作仍然不足，黨組會(huì )組織學(xué)習或研究事務(wù)性工作較多，對全辦整體工作安排部署不夠;班子成員對分工和責任不夠明確，層層管理、層層抓落實(shí)不到位，有時(shí)遇到不需要主要領(lǐng)導拍板的事也要找主要領(lǐng)導拍板。

(三)內部管理需進(jìn)一步加強,監督約束機制有待進(jìn)一步完善。班子成員能夠做到盡職盡責、較高質(zhì)量完成本職工作，但是工作不夠主動(dòng)，對存在的一些問(wèn)題，沒(méi)有主動(dòng)多方尋求解決辦法，有一定的畏難情緒。對黨務(wù)和財務(wù)的公開(kāi)力度不夠，工作安排抓的多，落實(shí)到位抓的少。

(四)黨風(fēng)廉政建設工作要進(jìn)一步加強。通過(guò)2014年黨風(fēng)廉政建設考核工作，我們深刻認識到對黨風(fēng)廉政建設工作做的還是不細致不扎實(shí),制度的落實(shí)還不是很到位。

(二)要不斷加強工作的規范性和計劃性。按月定期召開(kāi)黨組會(huì )議和行政辦公會(huì )議，對重大事項及時(shí)研究決策，對每月的重要工作及時(shí)進(jìn)行科學(xué)合理的安排和部署，對階段性工作進(jìn)行總結，對做得好的科室和人員進(jìn)行表?yè)P，對做得差的進(jìn)行批評，并明確主管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和各科室負責人的工作責任和工作目標。

(三)要不斷加強各項制度的落實(shí)。建立健全集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合的制度和辦法，完善黨組會(huì )議事制度和決策程序，努力形成用制度管理、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。加強監督約束機制和責任追究機制，防止單位上下出現成績(jì)互相爭、工作互相推、問(wèn)題互相賴(lài)的不良風(fēng)氣。

(四)要不斷加大黨務(wù)、政務(wù)和財務(wù)公開(kāi)力度，提高運行透明度。嚴格按照公開(kāi)的要求和形式，對需要公開(kāi)的事項進(jìn)行公開(kāi)，重點(diǎn)是加大對領(lǐng)導干部出國審批、單位車(chē)輛管理、邊防維護工程、僑務(wù)扶貧資金及其他各項業(yè)務(wù)經(jīng)費的管理和使用情況的公開(kāi)，對涉及干部職工利益的重大事項要及時(shí)向全體干部職工通報。同時(shí)，對反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈，不斷增強黨員領(lǐng)導干部的風(fēng)險防范意識。

評的方法解決好工作中存在的問(wèn)題，發(fā)揮好集體的智慧和力量，不斷增強班子的凝聚力和向心力?？傊?，通過(guò)對領(lǐng)導班子的自查自糾和整改措施的制訂，希望班子各位領(lǐng)導干部從政治上、思想上、行動(dòng)上更好地規范自己的行為，不斷改進(jìn)自己的思想和工作作風(fēng)，以勤政廉潔，敢于擔當的領(lǐng)導風(fēng)范，帶領(lǐng)全體職工為地區外事僑務(wù)邊防各項事業(yè)努力工作，開(kāi)拓進(jìn)取。

黨的十九屆五中全會(huì )強調，必須堅持黨的全面領(lǐng)導，確保黨中央決策部署有效落實(shí)。這是“十四五”時(shí)期經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展必須遵循的基本原則，是實(shí)現“十四五”規劃和二〇三五年遠景目標的根本政治保證。

辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨?！笆濉睍r(shí)期，面對錯綜復雜的國際形勢、艱巨繁重的國內改革發(fā)展穩定任務(wù)，特別是新冠肺炎疫情嚴重沖擊，我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展取得新的重大成就，全面建成小康社會(huì )勝利在望，中華民族偉大復興向前邁出了新的一大步，社會(huì )主義中國以更加雄偉的身姿屹立于世界東方。這些成就的取得，根本在于有以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導，有習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想科學(xué)指引。實(shí)踐證明，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導是中國特色社會(huì )主義最本質(zhì)的特征，是中國特色社會(huì )主義制度的最大優(yōu)勢。這是推進(jìn)我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展不能脫離的最大國情?！笆奈濉睍r(shí)期乃至更長(cháng)時(shí)期，我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展將面臨極其復雜的國際形勢，要破解一系列難題、戰勝一系列風(fēng)險挑戰。形勢越是復雜，任務(wù)越是艱巨，越離不開(kāi)中國共產(chǎn)黨這個(gè)指引方向的指南針、凝心聚力的主心骨、社會(huì )穩定的壓艙石，越要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導。

堅持黨的全面領(lǐng)導，最根本的是加強黨中央集中統一領(lǐng)導。事在四方，要在中央。只有加強黨中央集中統一領(lǐng)導，才能有效總攬全局、協(xié)調各方，形成推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的強大合力。新征程上，要進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，堅持不懈用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，發(fā)揮黨的強大政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，團結帶領(lǐng)全國各族人民繼續奮斗。

打鐵必須自身硬。堅持黨的全面領(lǐng)導，必須突出問(wèn)題導向，著(zhù)力加強黨的自身建設。要全面落實(shí)從嚴治黨主體責任、監督責任，把嚴的主基調長(cháng)期堅持下去。要完善黨和國家監督體系，加強政治監督，強化對公權力運行的制約和監督，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。只有不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，才能把黨鍛造得更加堅強有力，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為治理效能，以黨的全面領(lǐng)導更好引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

一分部署，九分落實(shí)。實(shí)現五中全會(huì )擘畫(huà)的宏偉藍圖，要健全落實(shí)機制，完善規劃實(shí)施監測評估機制，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，凝聚最廣大人民群眾的強大力量。廣大黨員干部要強化責任擔當，提升素質(zhì)能力，發(fā)揚釘釘子精神，腳踏實(shí)地、善作善成，確保黨中央的各項決策部署落到實(shí)處、取得實(shí)效。

（一）在學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”方面。人大機關(guān)將學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會(huì )精神作為一項重要的政治任務(wù)加以推進(jìn)，但在學(xué)習中還存在理解膚淺、研究不深入的問(wèn)題。一是理論學(xué)習缺乏高度、深度、廣度、熱度。滿(mǎn)足于讀原著(zhù)和記筆記、就事論事，有時(shí)存在生搬硬套現象；對一些重要篇目和重要論述不能熟悉掌握，沒(méi)有做到深學(xué)深悟、常學(xué)常新；理論學(xué)習不夠系統，通常與人大工作相關(guān)的知識就多學(xué)點(diǎn)，與人大工作無(wú)關(guān)的知識就簡(jiǎn)單了解，甚至不愿去學(xué)，導致知識結構不完整。二是學(xué)用結合不緊密。認為人大工作有其特殊性，有的時(shí)候套用理論不一定能解決問(wèn)題，具體工作中還是要結合自身實(shí)際，能把問(wèn)題解決了就好。比如，對人民代表大會(huì )制度的相關(guān)理論知識，平時(shí)學(xué)的不少，關(guān)于人大工作的一些好辦法、好思路也很認同，但對如何利用這些理論指導實(shí)際工作做的還不到位，認為在基層人大工作力量薄弱的情況下，能按照法律規定行使好職權就可以了，要想實(shí)踐這些理念客觀(guān)條件不允許，主觀(guān)能力達不到，導致監督工作、代表工作等方面沒(méi)有突破性進(jìn)展。三是在增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”方面還存在差距。在向黨中央看齊、向黨的理論方針政策看齊方面做的不到位，開(kāi)展工作存在標準不高、降格以求現象；在做到“兩個(gè)維護”方面還有差距，今年出現了個(gè)別人大代表在網(wǎng)上散布不當言論被公安機關(guān)處理的現象，這說(shuō)明我們對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭重視不夠，措施不到位，對代表缺乏必要的思想政治教育。

（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。一是抓黨建工作存在薄弱環(huán)節。存在重業(yè)務(wù)工作輕黨建現象，面對日常繁雜事務(wù)，對黨建工作被動(dòng)應付，導致與業(yè)務(wù)工作脫節。二是組織生活制度落實(shí)不到位。個(gè)別領(lǐng)導班子成員參加機關(guān)支部組織生活次數少，通常以身體原因或者與工作沖突為由請假，即使參加也帶著(zhù)“完任務(wù)”的心態(tài)，沒(méi)有積極發(fā)揮帶頭作用。比如，今年機關(guān)組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，根據要求機關(guān)支部所有黨員都應該參加，但有些領(lǐng)導班子成員因為這樣那樣的原因沒(méi)有參加。又如，根據“雙報到”工作要求，機關(guān)黨員都要到社區開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)，但領(lǐng)導班子成員層面還存在參加社區活動(dòng)少、效果不明顯的問(wèn)題。三是在夯實(shí)基層基礎方面做的不到位。領(lǐng)導班子有配套常委會(huì )黨組整頓軟弱渙散基層黨組織的任務(wù)，但面對復雜情況，有畏難情緒，認為村莊歷史問(wèn)題較多、村情復雜，工作很難開(kāi)展，起到的作用有限。上級調度后，就陪同常委會(huì )主任到村里去簡(jiǎn)單了解一下情況，做一些說(shuō)教工作，但面對深層次問(wèn)題，始終拿不出切實(shí)管用的措施，導致這項工作一直沒(méi)有大的突破。這說(shuō)明我們對基層工作的重視程度不夠，抓基層組織建設的力度不大，辦法不多。四是抓隊伍建設力度小。人大機關(guān)年齡結構老化現象比較嚴重，年輕工作力量不足，在一定程度上制約了工作的開(kāi)展。雖然普遍意識到了這一問(wèn)題，但認為現在工作還能堅持干下去，一直沒(méi)有補充新的工作力量，從長(cháng)遠來(lái)看，不利于干部結構的優(yōu)化和人大整體工作水平的提高。干部培訓抓得不緊，組織業(yè)務(wù)培訓次數少，尤其是針對新時(shí)代開(kāi)展人大工作所需要的法律、預算、代表工作、文字材料、財務(wù)管理等方面知識，很少請專(zhuān)家進(jìn)行輔導授課，也很少組織人員到專(zhuān)業(yè)機構學(xué)習，不利于機關(guān)工作人員工作能力的提升。

（三）在履職盡責，擔當作為，著(zhù)力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險挑戰，統籌做好“六穩”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是聯(lián)系代表不密切。滿(mǎn)足于在人代會(huì )和半年代表座談會(huì )期間和代表見(jiàn)一面、簡(jiǎn)單聊一聊，平時(shí)很少深入代表小組和代表開(kāi)展面對面的交流。比如今年在疫情防控期間，沒(méi)有深入代表當中了解生產(chǎn)生活需求，幫助他們解決實(shí)際困難，尤其是在開(kāi)展統籌做好“六穩”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)調研工作中，也只是到有關(guān)單位企業(yè)召開(kāi)了幾次座談會(huì )，對他們反映的訴求也就是向縣委縣政府提交了報告，從此再無(wú)下文。二是扶貧工作不扎實(shí)。在干部聯(lián)戶(hù)工作中，人大機關(guān)聯(lián)系的8個(gè)村莊，面上存在完任務(wù)的思想，上面下了通知就到村里走一走、給貧困戶(hù)送送慰問(wèn)品，很少為村莊發(fā)展想辦法出主意，也沒(méi)有切切實(shí)實(shí)幫村莊做實(shí)事。比如，很多村民反映上山路路況較差，影響農業(yè)生產(chǎn)，希望能夠進(jìn)行硬化。但我們過(guò)多考慮鎮村兩級的財力有限，修路需要的資金很難籌措，只是一味向群眾做解釋工作，擺了很多條不能修的理由，沒(méi)有去創(chuàng )造條件幫群眾解決困難，影響了村莊的發(fā)展。又如，對幫助貧困戶(hù)實(shí)現增收方面做的不到位，錯誤地認為他們只要脫貧了就可以做到衣食無(wú)憂(yōu)，沒(méi)有幫他們利用自身資源進(jìn)一步增加收入，過(guò)上更好的生活。三是民生熱點(diǎn)問(wèn)題解決不到位。每年人代會(huì )和代表座談會(huì )期間都能收到大量民生方面的意見(jiàn)建議，反映了群眾熱切期盼，但我們對這些建議的辦理還存在不到位的問(wèn)題，滿(mǎn)足于轉交給市政府辦理。在建議辦理過(guò)程中，很少進(jìn)行現場(chǎng)督辦，部分建議如舊村改造遺留問(wèn)題的解決、斷頭路的打通、馬路市場(chǎng)的治理等，代表連續多年提出均未落實(shí)到位，我們過(guò)多考慮存在客觀(guān)原因，怕給政府添麻煩，一直沒(méi)采取有力措施督促相關(guān)部門(mén)盡快解決。比如，去年在對交通建設管理問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題詢(xún)問(wèn)時(shí)，很多群眾和代表反映交通標線(xiàn)不清致使違章易發(fā)多發(fā)，會(huì )上相關(guān)部門(mén)就該事項進(jìn)行了答復，但時(shí)隔一年多這一問(wèn)題仍未得到解決，我們也沒(méi)采取有效的措施去推進(jìn)，影響了群眾出行安全。這說(shuō)明工作中還存在為民服務(wù)意識不強，維護群眾利益的手段不足問(wèn)題。又如，機關(guān)對重點(diǎn)信訪(fǎng)案件推動(dòng)解決力度小，滿(mǎn)足于基本了解信訪(fǎng)人訴求，根據要求和信訪(fǎng)人見(jiàn)面，在思想上存在“多一事不如少一事”的錯誤認識，很少帶著(zhù)感情去和信訪(fǎng)人交流談心，設身處地地幫他們出主意、想辦法，解決訴求。

（四）在學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。一是落實(shí)重大戰略部署不到位。圍繞學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神和“十四五”規劃目前也僅僅是停留在調研層面，對全縣“十四五”經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主要目標和2035年遠景目標研究不深，建言獻策不夠。對鄉村振興戰略理解地不全面，把工作重點(diǎn)主要集中到了產(chǎn)業(yè)振興方面，認為只要村莊有了集體收入，其他困難都能迎刃而解，今年簡(jiǎn)單地圍繞鄉村產(chǎn)業(yè)振興組織開(kāi)展了視察調研，而對人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興四個(gè)方面的重要作用沒(méi)有足夠重視，導致一些工作沒(méi)有落到實(shí)處。二是創(chuàng )新能力不足。習慣性地認為人大工作只要根據法律規定按部就班地做就行，沒(méi)有對照外地的先進(jìn)典型找差距、查不足，很少組織學(xué)習團隊到外地“取經(jīng)”，學(xué)習先進(jìn)的工作理念和工作方法，以更好地提升工作效能。比如，我們現在開(kāi)展監督還是以視察調查為主，組織部分代表現場(chǎng)看點(diǎn)，聽(tīng)取匯報，然后匯總評議。這種方式往往掌握不到真實(shí)的情況，代表們提出的意見(jiàn)建議也不具針對性，對于推動(dòng)和改進(jìn)政府工作效果有限。專(zhuān)題詢(xún)問(wèn)是一種剛性監督手段，我們組織開(kāi)展了兩次，也取得了一定成效，但還存在問(wèn)題找不準、整改落實(shí)不到位的情況。對于更具剛性約束的質(zhì)詢(xún)、特定問(wèn)題調查等方式還沒(méi)有進(jìn)行嘗試，在一定程度上反映了解放思想不到位，缺乏敢為人先的精神。三是工作作風(fēng)不實(shí)。干工作重過(guò)程輕結果，滿(mǎn)足于布置下去，程序走到了，對工作開(kāi)展的效果關(guān)注不夠，突出表現為調查研究不深入，情況掌握不全面，工作推進(jìn)力度小，后續跟進(jìn)不到位，工作效果打折扣。比如，今年我們開(kāi)展了食品安全工作的專(zhuān)題詢(xún)問(wèn)，當時(shí)認為準備的比較充分，代表提的問(wèn)題很全面，部門(mén)回應很積極，會(huì )議取得了預期效果，會(huì )后我們第一時(shí)間總結成績(jì)在報紙上進(jìn)行了宣傳。但隨后不久出現了個(gè)別商販售賣(mài)病死豬肉被問(wèn)政煙臺曝光問(wèn)題。這說(shuō)明我們在工作中存在不嚴不實(shí)的作風(fēng)，缺乏真抓實(shí)干、實(shí)事求是的精神。

（五）在落實(shí)全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是落實(shí)主體責任不到位。對機關(guān)的日常管理抓得不嚴不細，滿(mǎn)足于保障正常工作需要，面上過(guò)得去，對具體問(wèn)題不愿去管。對工作紀律抓得不嚴，個(gè)別專(zhuān)門(mén)委員會(huì )成員和專(zhuān)職委員執行請銷(xiāo)假紀律不嚴格，不履行正常請假手續就不來(lái)上班，對于這個(gè)問(wèn)題，只是在會(huì )議上強調了紀律，作了要求，但在實(shí)際中抓得不緊，有時(shí)礙于面子，過(guò)多考慮到他們的年齡和身體原因，就放松了要求，沒(méi)有進(jìn)行深刻的批評教育，影響了機關(guān)的整體形象。二是對黨員教育管理不嚴格。滿(mǎn)足于按照上級規定組織開(kāi)展廉政知識學(xué)習、進(jìn)行廉政教育和談話(huà)提醒，記好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任工作臺賬，現場(chǎng)警示教育開(kāi)展的少，僅根據上級安排到煙臺監獄組織了一次現場(chǎng)警示教育；今年以來(lái)我縣有數名黨員領(lǐng)導干部因出現廉政問(wèn)題受到組織處理，教訓深刻，但我們沒(méi)有及時(shí)利用身邊人身邊事對機關(guān)黨員進(jìn)行警示教育，體現出我們在加強黨員教育管理方面的思路不寬，措施不實(shí)，方法不多。

（一）黨性修養有差距。對主觀(guān)世界的改造抓得不緊，放松了自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，放松了黨性錘煉，放松了對世界觀(guān)的改造。對加強班子黨性鍛煉重視不夠，開(kāi)展經(jīng)常性地批評與自我批評較少，提出的批評意見(jiàn)不夠深入，組織生活很少觸及思想、觸及靈魂。

（二）宗旨意識樹(shù)立得不牢。為人民服務(wù)只停留在口頭上，沒(méi)落實(shí)到行動(dòng)中，解決民生熱點(diǎn)問(wèn)題力度不夠、措施不到位，對群眾反映的一些突出問(wèn)題，特別是信訪(fǎng)問(wèn)題不能認真對待，認為是故意出難題、找別扭，存在敷衍思想，不愿意過(guò)多去管。群眾觀(guān)念淡薄，沒(méi)有把幫扶貧困群眾作為自己的分內之事，在扶貧工作中用力不夠。

（三）缺乏“擔當作為、狠抓落實(shí)”的精神。干事創(chuàng )業(yè)的熱情衰退，有歇一歇、喘口氣的思想，對復雜工作、尖銳矛盾不愿觸碰。干工作缺乏落實(shí)力，滿(mǎn)足于把任務(wù)布置下去，缺乏一抓到底的韌勁和“釘釘子”精神，導致工作浮在空中，問(wèn)題長(cháng)期得不到解決。

（四）紀律意識不強。機關(guān)的規章制度不夠完善，內部管理有漏洞，難以適應新時(shí)代人大工作需要。制度執行不夠嚴格，對一些不遵守規章制度的行為，如遲到早退、上班半日制、值班空崗等問(wèn)題，礙于面子不能及時(shí)進(jìn)行批評教育。

（一）加強理論武裝和黨性修養。緊密聯(lián)系人大工作實(shí)際，全面系統深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大及十九屆五中全會(huì )精神，認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記對地方人大及其常委會(huì )工作的重要指示精神，不斷增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，為下一步更好地開(kāi)展人大工作提供理論保障。加強常委會(huì )機關(guān)支部建設，高質(zhì)量過(guò)好組織生活，經(jīng)常性地開(kāi)展批評與自我批評，不斷提升思想境界。

（二）樹(shù)牢宗旨意識。牢固樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識，密切與人大代表的聯(lián)系，定期深入代表小組開(kāi)展調查研究，推動(dòng)代表小組規范化建設；加強和改進(jìn)代表建議辦理工作，加大對重點(diǎn)建議的督辦力度，全力推動(dòng)民生熱點(diǎn)問(wèn)題的解決；主動(dòng)對標先進(jìn)，推動(dòng)監督工作、代表工作取得新成效。

（三）嚴守紀律規矩。嚴格執行黨風(fēng)廉政建設的各項規定，不斷鞏固和拓展落實(shí)中央八項規定成果。認真抓好巡視反饋問(wèn)題的整改，進(jìn)一步完善財務(wù)管理各項制度，確保機關(guān)日常管理和經(jīng)費使用有序合規。強化制度執行，對違反制度的行為及時(shí)進(jìn)行批評教育，形成良好的工作氛圍。

（四）強化擔當意識。積極做好服務(wù)保障常委會(huì )工作，協(xié)助常委會(huì )主任做好聯(lián)系鎮街、包幫骨干企業(yè)和重點(diǎn)項目等各項工作，對鎮街和企業(yè)面臨的困難，多方協(xié)調幫助解決。加強工作創(chuàng )新，持續推進(jìn)工作評議、加強對法院、檢察院辦案質(zhì)量監督，深化預算監督，推動(dòng)人大工作得到新提升。

按照本次民主生活會(huì )要求，圍繞本次民主生活會(huì )“加強黨的領(lǐng)導和黨的建設”的主題，我認真學(xué)習了習近平總書(shū)記在十九屆三中全會(huì )上關(guān)于深化黨和國家機構改革的重要講話(huà)精神，學(xué)習了《中共中央關(guān)于深化黨和國家機構改革的決定》、《深化黨和國家機構改革方案》。在對前期機構改革工作情況的認真總結的基礎上，通過(guò)群眾提、自己找、班子點(diǎn)、互相幫等方式，結合自身實(shí)際，深挖查擺自身存在的問(wèn)題和不足，厘清下步改革任務(wù)和工作措施，進(jìn)一步增強投身改革、支持改革的干勁和信心?，F將具體情況匯告如下：

一、系統學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于黨和國家機構改革的講話(huà)精神。

黨的十九屆三中全會(huì )明確了深化黨和國家機構改革的思想和目標，強調改革必須貫徹堅持黨的全面領(lǐng)導、堅持以人民為中心、堅持優(yōu)化協(xié)同高效、堅持全面依法治國的原則。只有牢牢把握深化機構改革的四個(gè)原則，才能切實(shí)增強推進(jìn)改革的自覺(jué)性和堅定性。

（一）、黨的全面領(lǐng)導是深化黨和國家機構改革的根本保證，健全和完善制度是深化黨和國家機構改革的首要任務(wù)。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，是中國特色社會(huì )主義最本質(zhì)的特征，是中國特色社會(huì )主義制度的最大優(yōu)勢。

體制改革是深化黨和國家機構改革的重要組成部分，改革的目的是通過(guò)合理設置機構，整合征管資源、統一執法標準、完善執法程序、嚴格執法責任、完善辦稅流程，建立一套規范、高效、統一的現代化稅收征管體系，要實(shí)現改革目標，就要把黨對一切工作的領(lǐng)導貫穿改革各方面和全過(guò)程，優(yōu)化黨的組織機構，確保黨的領(lǐng)導全覆蓋，確保黨的領(lǐng)導更加堅強有力，使稅務(wù)機構改革真正做到利民、利稅、利企、利國。

（二）、以人民為中心是黨的根本宗旨所在，是黨的一切工作所依，是我們必須堅持的改革價(jià)值取向。習近平總書(shū)記多次強調，老百姓關(guān)心什么、期盼什么，改革就要抓住什么、推進(jìn)什么，通過(guò)改革給人民群眾帶來(lái)更多獲得感。

深化黨和國家機構改革，必須把實(shí)工作，做到在改革中完善和強化法治。，本次國稅地稅征管體制改革的指導思想就是堅持為民便民利民，以納稅人和繳費人為中心，推進(jìn)辦稅和繳費便利化改革，從根本上解決“兩頭跑”、“兩頭查”等問(wèn)題，切實(shí)維護納稅人和繳費人合法權益，降低納稅和繳費成本，促進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，建設人民滿(mǎn)意的服務(wù)型稅務(wù)機關(guān)，使人民有更多獲得感。

（三）、優(yōu)化協(xié)同高效是深化黨和國家機構改革的著(zhù)力點(diǎn)，改革的目標是構建系統完備、科學(xué)規范、運行高效的黨和國家機構職能體系。調整優(yōu)化稅務(wù)機構職能和資源配置，增強政策透明度和執法統一性，統一稅收、社會(huì )保險費、非稅收入征管服務(wù)標準，促進(jìn)現代化經(jīng)濟體系建設和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。是稅務(wù)機構改革的一項重要目標。

（四）、依法治國是黨領(lǐng)導人民治理國家的基本方式，是實(shí)現國家治理體系和治理能力現代化的必然要求。深入貫徹全面依法治國要求，堅持改革和法治相統一、相促進(jìn)，更好發(fā)揮中央和地方積極性，是實(shí)現國稅地稅機構事合、人合、力合、心合的有效途徑。

二、深入對照，認真查擺存在的問(wèn)題。

（一）加強黨的領(lǐng)導和黨的建設、突出政治擔當、保持政治定力、堅持政治引領(lǐng)、嚴肅政治紀律方面。

通過(guò)認真學(xué)習黨的十九大報告、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，從自身角度能夠做到牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在個(gè)人自學(xué)中，仍然存在理論學(xué)習缺乏連續性、系統性、全面性，存在實(shí)用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么、開(kāi)展工作需要什么，就學(xué)習什么，致使理論學(xué)習在系統把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、自覺(jué)主動(dòng)學(xué)等方面下的功夫不夠，理論聯(lián)系工作思考得不深不透。

（二）堅持忠誠干凈擔當、公道正派坦蕩、和合共商共進(jìn)方面。

身為一名黨員領(lǐng)導干部，自身能夠保持堅定正確的政治方向，在大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅定，始終做到對黨忠誠老實(shí)，不存在當面一套背后一套、弄虛作假、欺瞞黨組織的情況，但是通過(guò)認真查擺，還存在以下問(wèn)題：工作中有好人主義傾向，存在怕得罪人的心理，對工作中發(fā)現的一些問(wèn)題，覺(jué)得問(wèn)題不涉及原則都是小毛病，主觀(guān)認為都是不小心的遺漏的問(wèn)題，改正過(guò)來(lái)就好，抹不開(kāi)情面批評，不是特別重大的都是簡(jiǎn)單的提醒改正。

（三）落實(shí)機構改革具體任務(wù)方面。

在落實(shí)機構改革具體任務(wù)方面，自身能夠嚴格按照總局、省市局布置的時(shí)間表、路線(xiàn)圖，不折不扣執行上級安排的各項任務(wù)，但在細節的統籌和規劃上，還存在一些問(wèn)題，對可能存在的困難和問(wèn)題估計不足，導致一些工作未能完全達到上級的要求。

（四）營(yíng)造機構改革良好氛圍方面。

在日常工作中，覺(jué)得上有班長(cháng)掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行，雖然能夠做到以身作則，但對一些具體工作滿(mǎn)足于布置安排了、推動(dòng)了，在實(shí)施過(guò)程中指導、關(guān)心不夠，更多的停留在自身學(xué)習認識理解，未能有效形成一加一大于二的輻射效應。

（五）談心談話(huà)、關(guān)注干部思想動(dòng)態(tài)方面。

由于機構改革和自身分管工作的原因，事務(wù)性工作較多，雖然能夠完成上級和局黨委布置的談話(huà)談心任務(wù)，自身也能同分管部門(mén)的普通干部進(jìn)行思想交流，但往往停留于規定動(dòng)作，交流的深度和廣度還有待提高，對不熟悉的干部的思想動(dòng)態(tài)關(guān)注度不高。

三、客觀(guān)剖析，深入挖掘問(wèn)題產(chǎn)生根源。

（一）思想建設和理論學(xué)習抓得還不夠。

雖然能夠意識到加強思想建設和理論學(xué)習的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，沒(méi)有把黨的理論學(xué)深、學(xué)透，存在只顧埋頭拉車(chē)，不會(huì )抬頭看路的現象。常常忙于事務(wù)性工作，不能抽出時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習，致使理論指導實(shí)踐上辦法不多，思維不廣。學(xué)習中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學(xué)習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想等黨的最新理論成果指導實(shí)踐的首要原因。

(二)黨性修養和黨性鍛煉還不夠。

牢固樹(shù)立四個(gè)意識，堅定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡，受黨教育多年，黨性修養已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以，因而在考慮問(wèn)題中存在本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問(wèn)題不夠。這是自己在執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話(huà)、講真話(huà)等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

（三）勇于擔當、放開(kāi)手腳干事的銳氣和勇氣還存在不足。

工作中有時(shí)存在寒來(lái)加衣，雨來(lái)打傘的依賴(lài)思想，前瞻性思考較少，缺乏逢山開(kāi)路、遇水搭橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難等方面做得還不夠到位的根本原因。

（四）個(gè)人修養提高的還不夠。

在思想深處總認為細枝末節無(wú)關(guān)大局，只要把工作干好了就可以了，雖然自身基本做到謹小慎微，謹初慎獨，但在關(guān)心干部思想動(dòng)態(tài)、及時(shí)引導干部思想傾向上還不夠積極主動(dòng)，做思想政治工作的能力有待加強。

四、積極應對，細致謀劃整改措施和努力方向。

（一）加強學(xué)習，提升自身的思想政治素質(zhì)。認真制定學(xué)習計劃，提高學(xué)習效率，增強自己的理論功底。進(jìn)一步學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效率為落腳點(diǎn)。進(jìn)一步堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。特別要在理論聯(lián)系實(shí)際上下真功夫，實(shí)現理論和實(shí)踐的統一。同時(shí)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力在現有基礎上提高自己的工作能力和水平。

（二）提高認識，保持政治上的清醒和堅定。樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，保證自身作為共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。始終嚴守黨的政治紀律，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央保持高度一致，在任何情況下都堅持政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移，始終做到頭腦清醒、立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明。

（三）求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法。樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現與社會(huì )需要、群眾需求緊密結合起來(lái)，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

（四）善謀實(shí)干，確保工作效率和質(zhì)量。要堅定理想信念，做到不忘初心，牢記使命，要在兢兢業(yè)業(yè)和實(shí)實(shí)在在上狠下功夫，在平凡的工作崗位上干出不怕平凡的業(yè)績(jì)。要克服形式主義、官僚主義，堅持深入基層指導工作，對重點(diǎn)工作要緊抓不放，一抓到底，下力氣跟蹤督導，確保工作效率和質(zhì)量。

（五）以誠相待，確保溝通渠道順暢高效。努力提高談心談話(huà)的能力和水平，把握好談話(huà)前準備、談話(huà)中把握、談話(huà)后落實(shí)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節。注重以誠相待，講真話(huà)談實(shí)情，力爭做到觸及思想、觸及內心和觸及靈魂。通過(guò)談心談話(huà)架起溝通的橋梁，已達到促進(jìn)干部隊伍建設的目的。

以上發(fā)言不當之處，懇請大家批評指正。

黨的領(lǐng)導制度是我國的根本領(lǐng)導制度。黨的十九屆四中全會(huì )《決定》鮮明地指出，堅持和完善黨的領(lǐng)導制度體系，要健全黨的全面領(lǐng)導制度。這是事關(guān)堅持和完善中國特色社會(huì )主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化的根本方向和根本保證。

中國特色社會(huì )主義制度是在黨的領(lǐng)導下探索形成和不斷完善的，在國家治理體系中，黨總攬全局、協(xié)調各方的領(lǐng)導制度體系居于統領(lǐng)地位;在國家治理能力中，黨的執政能力和領(lǐng)導水平發(fā)揮著(zhù)決定性作用。黨的全面領(lǐng)導制度健全了，堅持和完善中國特色社會(huì )主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化就抓住了關(guān)鍵。

健全黨的全面領(lǐng)導制度，必須貫徹黨的制度是全面的、系統的、整體的這一本質(zhì)要求。全會(huì )《決定》提出，完善黨領(lǐng)導人大、政府、政協(xié)、監察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、武裝力量、人民團體、企事業(yè)單位、基層群眾自治組織、社會(huì )組織等制度，健全各級黨委(黨組)工作制度，確保黨在各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導作用。今年1月印發(fā)的《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見(jiàn)》明確，將堅持黨的全面領(lǐng)導的要求載入人大、政府、法院、檢察院的組織法，載入政協(xié)、民主黨派、工商聯(lián)、人民團體、國有企業(yè)、高等學(xué)校、有關(guān)社會(huì )組織等的章程，健全黨對這些組織實(shí)施領(lǐng)導的制度規定。

黨的十八大以來(lái)，黨的全面領(lǐng)導制度建設步伐加快。修訂后的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，緊緊圍繞黨組工作堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、履行全面從嚴治黨責任，在黨組對本單位業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導方面，將黨組討論和決定的重大問(wèn)題由原來(lái)的7項調整為12項，新增了貫徹落實(shí)黨中央以及上級黨組織決策部署的重大舉措、制定擬訂法律法規規章和重要規范性文件中的重大事項等內容。除此之外，黨中央已陸續印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨統一戰線(xiàn)工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中國共產(chǎn)黨農村工作條例》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》等一大批重要黨內法規，堅持事業(yè)發(fā)展到哪里，黨的領(lǐng)導制度就跟進(jìn)到哪里。

黨的全面領(lǐng)導制度是系統的、整體的，也是全過(guò)程的。全會(huì )《決定》提出，完善黨和國家機構職能體系，把黨的領(lǐng)導貫徹到黨和國家所有機構履行職責全過(guò)程，推動(dòng)各方面協(xié)調行動(dòng)、增強合力。黨的十九屆三中全會(huì )啟動(dòng)的深化黨和國家機構改革工作，把加強黨的全面領(lǐng)導作為首要任務(wù)，從機構職能上解決了黨對一切工作領(lǐng)導的體制機制問(wèn)題，解決了黨長(cháng)期執政條件下我國國家治理體系中黨政軍群的機構職能關(guān)系問(wèn)題?！吨泄仓醒腙P(guān)于深化黨和國家機構改革的決定》明確，強化黨的組織在同級組織中的領(lǐng)導地位。理順黨的組織同其他組織的關(guān)系，在國家機關(guān)、事業(yè)單位、群團組織、社會(huì )組織、企業(yè)和其他組織中設立的黨委(黨組)，接受批準其成立的黨委統一領(lǐng)導，定期匯報工作，確保黨的方針政策和決策部署在同級組織中得到貫徹落實(shí)。

應當看到，目前黨領(lǐng)導各項事業(yè)的具體制度在不少領(lǐng)域還沒(méi)有形成制度成果，需要全黨全國各條戰線(xiàn)、各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)一步加大工作力度。我們要加強黨內相關(guān)法規的制定和完善力度，切實(shí)把黨的全面領(lǐng)導制度覆蓋到所有機構和組織。進(jìn)一步鞏固和拓展深化黨和國家機構改革成果，在構建系統完備、科學(xué)規范、運行高效的黨和國家機構職能體系上持續發(fā)力，推動(dòng)黨和國家所有機構把堅持和加強黨的領(lǐng)導作為首要職責。

健全黨的全面領(lǐng)導制度，還要求把提高執行力擺在突出位置，確保各項制度落地生根。各級黨組織要教育引導黨員干部做黨的全面領(lǐng)導制度的忠誠尊崇者、堅定擁護者、有力執行者。把落實(shí)黨的全面領(lǐng)導制度情況，作為巡視巡察的重要內容、衡量黨的政治建設的重要標尺、考察干部政治能力的重要方面，對破壞的黨的全面領(lǐng)導制度的行為，嚴肅追責問(wèn)責，堅決維護制度權威。

帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導對照檢查范文

（一）政治建設方面。班子堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實(shí)“堅持政治建警、全面從嚴治警”教育整頓工作，深入學(xué)習全國、全省、全市公安機關(guān)“堅持政治建警、全面從嚴治警”教育整頓動(dòng)員部署會(huì )議要求，但對照政治建設的要求，主要存在以下不足。一是理論學(xué)習缺乏深入性和持續性。雖然學(xué)習力度逐漸加大，學(xué)習的形式和內容也在不斷豐富，但學(xué)習也只停留在表面，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習貫徹成效還有待提高。雖然能夠嚴格落實(shí)學(xué)習制度，但是學(xué)習的形式還不夠靈活，學(xué)習的程度還不夠精細。二是依然存在“重業(yè)務(wù)輕思想”的情況，結合實(shí)際創(chuàng )造性組織學(xué)習還不夠，我支部由事故中隊和勤務(wù)中隊組成，由于日常工作量較大，為保證業(yè)務(wù)工作的完成，集中學(xué)習時(shí)部分民警部分民輔警教育整頓自主學(xué)習完成得不夠好。

（二）紀律建設方面。班子毫不動(dòng)搖堅持嚴的主基調，落實(shí)全面從嚴的要求，嚴明警紀警令，嚴肅執紀執法。嚴格落實(shí)談心談話(huà)制度，嚴格規范公正文明執法的要求落實(shí)到每項執法活動(dòng)、每個(gè)執法環(huán)節，一旦發(fā)現苗頭性、傾向性和輕微違紀情況，立即開(kāi)展批評教育，但對照紀律建設的相關(guān)要求，仍存在以下不足：一是對“嚴在經(jīng)常、嚴在日?！惫芾淼眠€不到位，對于上下班制度、辦公室內務(wù)衛生、警容風(fēng)紀等方面敢抓敢管、真抓真管力度還不夠，支部黨員干部偶爾存在遲到、早退和辦公室文件擺放隨意的情況。二是監督管理還不深入。日常監督還不具體全面，尤其是“八小時(shí)外”監督形式單一、手段滯后，教育管理方面的措施辦法不多，對民輔警、職工“八小時(shí)外”的監督大多是通過(guò)會(huì )上學(xué)習傳達相關(guān)要求，平時(shí)的監督管理基本上都是由中隊干部負責。

（三）作風(fēng)建設方面。堅持抓好“八項規定”及其實(shí)施細則精神的貫徹落實(shí)，緊盯“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向，做到常態(tài)化監督整治，嚴防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，但作風(fēng)建設中存在的薄弱環(huán)節仍不容忽視。一是為民服務(wù)的宗旨意識還有待加強，把人民利益放在第一位，踐行立警為公、執法為民的莊嚴承諾，切實(shí)把以人民為中心的執法理念落實(shí)到公安工作的方方面面執行得還不夠到位，由于每天接處警、接待群眾處理事故、違法處理和來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的量較大，部分黨員干部存在對群眾的報警報案和辦事服務(wù)以及來(lái)訪(fǎng)來(lái)信敷衍塞責、態(tài)度惡劣、簡(jiǎn)單粗暴等問(wèn)題。二是對于“四風(fēng)”變異問(wèn)題不夠警覺(jué)，認為只要不是上級組織認定的“四風(fēng)”問(wèn)題管理就比較滯后，缺乏主動(dòng)發(fā)現、主動(dòng)思考、主動(dòng)管理，部分黨員同志存在餐飲浪費，沒(méi)有很好的落實(shí)光盤(pán)行動(dòng)和習總書(shū)記關(guān)于勤儉節約的相關(guān)講話(huà)精神。

（四）制度建設方面。堅持以制度建設為根本，用好制度利器，抓好政治建警、全面從嚴治警，用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。嚴格落實(shí)全面從嚴管黨治警主體責任、“一把手”第一責任和班子成員“一崗雙責”，自覺(jué)把主體責任扛在肩上，層層傳導壓力、壓實(shí)責任，但與制度建設方面的要求還存在一定的差距。一是民主集中制運用存在不足。有的班子成員滿(mǎn)足于了解情況、簡(jiǎn)單附和，開(kāi)展批評與自我批評時(shí)，直面問(wèn)題不夠深入、討論不夠激烈，還存在抹不開(kāi)面子、放不下顧慮，導致問(wèn)題說(shuō)不透、道理講不明的問(wèn)題。二是發(fā)揮模范帶頭作用還不夠。個(gè)別同志干事創(chuàng )業(yè)的闖勁不夠，表率示范作用不夠突出，工作上不夠親力親為，有的班子成員對待工作有畏難情緒，擔當精神不足，認為自己只要履行好分管工作責任，對于其它工作不必太多關(guān)注不多。

針對以上存在的突出問(wèn)題，班子進(jìn)行了深入地反思，產(chǎn)生問(wèn)題的根源主要有以下幾個(gè)方面：

（一）理想信念還不夠堅定。個(gè)別同志對政治理論學(xué)習的重要性認識不足，自我感覺(jué)理想信念是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，只要抓好落實(shí)、做好具體工作，政治上不出問(wèn)題就可以了，還沒(méi)有把理論學(xué)習放在重要位置，學(xué)習存在片面性，應付性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，忽視了理論與實(shí)踐的辨證關(guān)系，不能很好的用馬列主義的立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題，思想和工作存在主觀(guān)性、局限性和片面性。

（二）政治要求還不夠堅強。黨性修養鍛煉是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，班子成員隨著(zhù)年齡的增長(cháng)、職位的改變，自認為自己工作經(jīng)驗豐富，面對取得的成績(jì)，或多或少存在自我滿(mǎn)足，對黨性修養鍛煉重視還不夠，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的自覺(jué)追求，安于現狀，思想認識與行為實(shí)踐結合還不夠緊密，知多行少、知行脫節，在實(shí)現自我教育、自我改造、自我革新、自我提高上與上級的要求還存在差距。

（三）帶頭作用還發(fā)揮不夠。班子是領(lǐng)導和推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的“火車(chē)頭”，最重要的任務(wù)是強化責任擔當，不折不扣地把上級各項決策部署貫徹落實(shí)到實(shí)處。個(gè)別班子成員存在怕承擔責任的消極心理，有的不能很好適應新常態(tài)、新發(fā)展，站的還不高，想的還不遠，在工作完成上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，久而久之做事缺乏激情，不能高效地統籌好各項工作，工作質(zhì)量完成的還比較低。

針對查擺剖析出的問(wèn)題，站黨委將按照“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓要求，以強烈的政治責任感和使命感，迅速行動(dòng)下大力氣解決，對一些事關(guān)長(cháng)遠的問(wèn)題，注重從體制機制上入手，認真研究整改方向和思路。

（一）加強政治建設，確保隊伍忠誠可靠。站黨委將堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，進(jìn)一步嚴守政治紀律和政治規矩，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。始終關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強調什么，深刻領(lǐng)會(huì )什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場(chǎng)，切實(shí)把增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”落到行動(dòng)上，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。充分發(fā)揮站黨委的核心領(lǐng)導作用和基層黨支部的戰斗堡壘作用，嚴格貫徹落實(shí)民主集中制，著(zhù)力提升黨組織的組織力、凝聚力和戰斗力，確保黨對移民管理工作的絕對領(lǐng)導、全面領(lǐng)導，確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

（二）筑牢反腐防線(xiàn)，確保隊伍純潔可靠。站黨委將堅決落實(shí)黨委主體責任，堅持全面從嚴治黨治警不放松，嚴格執行中央八項規定精神，嚴格遵守組織紀律、廉潔紀律，自覺(jué)接受監督約束，切實(shí)扎緊扎牢制度籠子，有效推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的懲戒機制、防范機制和保障機制。筑牢黨委一班人拒腐防變的思想防線(xiàn)，帶頭廉潔自律，為全體民警樹(shù)標桿做榜樣，以良好的政治生態(tài)凈化內部環(huán)境，讓向上向好的整體風(fēng)氣提振隊伍士氣，用好批評與自我批評的武器，切實(shí)增強黨內政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰斗性。始終堅持正確的選人用人導向，發(fā)揮好激勵機制和容錯糾錯機制的作用，最大激發(fā)干部的干事創(chuàng )業(yè)熱情，讓干部想干事能干事、敢擔當有作為。

大興批評和自我批評之風(fēng)，勇于自我解剖，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，把管根本、管基礎、管長(cháng)遠的制度立起來(lái)，切實(shí)為完成好各項工作任務(wù)打下堅實(shí)的思想基礎。

充分發(fā)揮黨委班子統攬全局、協(xié)調各方的領(lǐng)導核心作用，進(jìn)一步增強推進(jìn)追趕超越、政治建警全面從嚴治警的使命感，加強作風(fēng)建設，力戒形式主義、官僚主義，馳而不息糾“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、嚴警風(fēng)，努力營(yíng)造崇尚實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng )業(yè)、擔當作為的良好風(fēng)氣，以新的更大的業(yè)績(jì)完成各項工作任務(wù)。

堅持把“帶出一支高素質(zhì)的隊伍作為工作的最高追求”，以“強能力、強作風(fēng)、強執行、提素質(zhì)”為抓手，狠抓政治建警、素質(zhì)強警、作風(fēng)塑警、從嚴治警、從優(yōu)待警工作，全力鍛造講政治、講規矩、講擔當、講自覺(jué)的移民管理鐵軍。

局民主生活會(huì )對照檢查材料堅持和加強黨的領(lǐng)導

今年以來(lái)，**黨委以高度的政治自覺(jué)和強烈的使命擔當，嚴格貫徹落實(shí)上級黨委決策部署，把學(xué)習宣貫***總書(shū)記系列重要講話(huà)精神作為舉旗鑄魂的根本引領(lǐng)、政治建警的首要任務(wù)、履行使命的核心要求，扎實(shí)推進(jìn)**主題教育和**學(xué)習教育常態(tài)化制度化，在真學(xué)真信中厚植信仰、鑄魂塑形，確?！叭齻€(gè)絕對”、堅定“三個(gè)維護”，為迎接**勝利召開(kāi)奠定了堅實(shí)的思想根基。

帶警帶心，立人立魂。學(xué)習的深度關(guān)乎信仰的高度，直接決定對黨的忠誠度和強軍事業(yè)的執著(zhù)度。xx黨委始終把學(xué)習貫徹***總書(shū)記系列重要講話(huà)精神作為隊伍建設的最鮮明主題，緊抓不放、常抓不懈，堅定學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，引導民警自覺(jué)追隨、篤定踐行，不斷提升鑄魂育人的質(zhì)量水平。一是深度覆蓋立體學(xué)。xx黨委緊緊抓住領(lǐng)導干部這個(gè)“關(guān)鍵少數”，用好黨委中心組專(zhuān)題式集中學(xué)習、隨機式跟進(jìn)學(xué)習、自主式讀書(shū)學(xué)習的“三位一體”學(xué)習模式，通過(guò)專(zhuān)題化學(xué)習、全方位解讀、對策性研討，確保先學(xué)一步、學(xué)深一層。xx以來(lái)，先后開(kāi)展集中學(xué)習會(huì )4次、專(zhuān)家授課答疑2次，為每一名中心組成員制定集中學(xué)習安排和理論自學(xué)計劃。同時(shí)，緊抓黨員這個(gè)“絕大多數”，堅持把“學(xué)講話(huà)、悟要義、照著(zhù)做”當作使命工程來(lái)抓，構建起一套課堂教學(xué)、日常溫習、環(huán)境熏陶的立體式學(xué)習模式，使民警在學(xué)懂記住、溫故知新中深化學(xué)習效果，并形成愿學(xué)、好學(xué)、樂(lè )學(xué)的濃厚氛圍。

二是深扎沃土感悟學(xué)。革命歷史是最好的“營(yíng)養劑”。xx黨委充分發(fā)揮**紅色資源豐富的獨特優(yōu)勢，組織開(kāi)展讀紅色書(shū)籍、聽(tīng)紅色故事、唱紅色歌曲、觀(guān)紅色電影、訪(fǎng)紅色舊址“五紅”體驗式教育，打造**學(xué)習教育特色品牌“標識”，教育引導民警強化紅色記憶、厚植傳統底色。深入挖掘和開(kāi)發(fā)駐地紅色資源，整理編印《強警故事匯之**紅色經(jīng)典》，將八一精神、井岡山精神、蘇區精神和蘇區干部好作風(fēng)的深刻內涵，用一個(gè)個(gè)鮮活的故事呈現出來(lái)，使民警在寓教于樂(lè )、潛移默化中汲取營(yíng)養、堅定信仰。大力推進(jìn)紅色教育基地建設，所有**和**都建立思想政治教育基地，并積極通過(guò)探訪(fǎng)革命舊址、講好革命故事、重走革命道路等方式，引導民警走英模成長(cháng)之路、傳革命精神之火。三是深厚情感真摯學(xué)。至真的信仰需要至真的情感。xx黨委堅持把學(xué)習系列講話(huà)的過(guò)程，作為民警感悟領(lǐng)袖情懷、享受理論魅力、升華思想境界的過(guò)程，積極探索課程化組學(xué)、通俗化講學(xué)、常態(tài)化幫學(xué)、網(wǎng)絡(luò )化助學(xué)的方法路子。課程化組學(xué)，突出“警察篇”“基層篇”，區分理念信念、體能訓練、基層基礎等12個(gè)專(zhuān)題，每月一期“**論壇”，依托專(zhuān)家智庫開(kāi)展講學(xué)討論，幫助廣大民警學(xué)原文、讀原著(zhù)、悟原理；通俗化講學(xué)，圍繞“巨大成就是什么”“取得成就靠什么”“履行使命怎么辦”等接地氣、感興趣的話(huà)題，開(kāi)設“故事課堂”，推行“體會(huì )式”筆記，在警言警語(yǔ)、筆尖交流中篤學(xué)踐行、矢志追隨；常態(tài)化幫學(xué)，開(kāi)設“紅門(mén)朗讀者”，由中層領(lǐng)導骨干擔任講話(huà)領(lǐng)讀員、討論示范員、解惑輔導員，帶著(zhù)一起讀、一起悟；網(wǎng)絡(luò )化助學(xué)，借助“學(xué)習小組”“學(xué)習分隊”等微信公眾號，實(shí)時(shí)學(xué)最新講話(huà)、看專(zhuān)家輔導、讀推薦書(shū)籍，讓學(xué)習大課堂在掌上“悅”讀。

心動(dòng)更要行動(dòng)。只有讓思想自覺(jué)引導行動(dòng)自覺(jué)、讓行動(dòng)自覺(jué)深化思想自覺(jué)，才能抓得實(shí)、做得深、走得遠。xx黨委深刻把握“學(xué)”與“做”之間相輔相成的關(guān)系，堅持“學(xué)--做--再學(xué)--再做”循序漸進(jìn)、提高深化的過(guò)程，進(jìn)一步把合格標尺立起來(lái)、把行為底線(xiàn)劃出來(lái)、把先鋒作用帶起來(lái)，不斷提升官兵思想水平、能力素質(zhì)和作風(fēng)形象，確保學(xué)習教育取得扎實(shí)成效。一是在不斷強基固本上下實(shí)功。xx黨委堅持把《**基層建設綱要》作為基層建設的基本依據，修訂完善《****x年度目標任務(wù)綜合考評辦法》，優(yōu)化建立日?？荚u、即時(shí)考評和年終考評等方式，以及公布公示、申訴答復和適當容錯等機制，校準發(fā)展升級“指揮棒”，進(jìn)一步激活基層基礎活力。持續落實(shí)《為基層減負增效五項規定》，加強工作統籌，實(shí)行層級領(lǐng)導，進(jìn)一步減輕基層負擔，堅決防止基層忙亂。制定出臺《****政治工作基本任務(wù)清單》和《基層黨組織書(shū)記黨務(wù)工作清單》，全面梳理基層黨務(wù)和政治工作，讓基層一看就明白、照著(zhù)就會(huì )做。

持續開(kāi)展“幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干”活動(dòng)，建立全覆蓋抓基層責任制，**、**兩級黨委班子成員一律掛鉤幫建一個(gè)基層單位，并落實(shí)蹲隊駐班和經(jīng)常檢查指導相結合的辦法，提升基層建設水平。大力推進(jìn)“暖警惠警”工程，持續為基層辦10件實(shí)事，著(zhù)力解決民警現實(shí)困難，增強民警的獲得感幸福感。二是在提高打贏(yíng)能力上用實(shí)勁。xx黨委堅持把廣泛開(kāi)展“戰斗力標準”大討論活動(dòng)納入學(xué)習教育實(shí)踐，黨委中心組每一次集中學(xué)習都要開(kāi)展一次專(zhuān)題研討，把學(xué)習煥發(fā)的政治熱情轉化為打擊犯罪、維護穩定的實(shí)際行動(dòng)。堅持“缺什么就專(zhuān)攻精煉什么”的原則，以任務(wù)牽引訓練、以訓練提升戰力，加大“考、比、拉”比重，在推進(jìn)實(shí)戰化和整建制訓練中砥礪雄師勁旅。堅持打造**特色強警文化，舉辦第六屆“魅力杯”籃球競賽活動(dòng)，并以此為牽引廣泛開(kāi)展“戰斗血性拼出來(lái)、戰斗歌曲唱起來(lái)、戰斗口號喊起來(lái)”活動(dòng)，強化隨時(shí)拉得出、沖得上、打得贏(yíng)的戰斗精神。三是在依法從嚴治警上求實(shí)效。xx黨委堅持把條令紀律教育納入學(xué)習教育內容，針對基層民警學(xué)法不真、知法不多、懂法不深的實(shí)際，在大抓習總書(shū)記關(guān)于依法治國、依法治警重要論述學(xué)習的基礎上，按照“掌握共同、熟記常用、牢記本職、了解相關(guān)”的要求，把普法學(xué)法作為新警啟蒙課、老警基本課、領(lǐng)導必修課常抓不懈。認真貫徹落實(shí)**加強法治警營(yíng)建設的實(shí)施意見(jiàn)，開(kāi)展基層**正規化建設100%達標創(chuàng )建活動(dòng)，嚴格推行達標創(chuàng )建“警告”、“摘牌”制度，全面規范“四個(gè)秩序”，推動(dòng)隊伍全面依法運轉。狠抓規范權力運行不放松，緊盯監督執法、選人用人、裝備采購、財務(wù)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域，出臺完善20余項制度規定，明確責權關(guān)系和權力邊界，加強制度管控和監督約束，嚴肅執紀問(wèn)責和案件查辦，進(jìn)一步凈化部隊隊伍風(fēng)氣、純正隊伍生態(tài)。

帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，學(xué)才能見(jiàn)其“實(shí)”；針對問(wèn)題改，做才能見(jiàn)其“真”。兩項重大教育取得實(shí)效，關(guān)鍵在于增強問(wèn)題意識、堅持問(wèn)題導向，把解決問(wèn)題貫穿學(xué)習教育全過(guò)程。xx黨委始終堅持真改實(shí)改的態(tài)度和標準，邊學(xué)邊做、邊查邊改、即查即改，整肅問(wèn)題積弊、補齊短板弱項，不斷實(shí)現自我完善、自我提高。

一是真抓堡壘作用發(fā)揮。xx黨委牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導向，著(zhù)眼啟發(fā)自覺(jué)和建強組織同時(shí)發(fā)力，按照“試點(diǎn)先行、分片攻關(guān)，同步推進(jìn)、全面推廣”的思路，把解決黨性觀(guān)念淡化和組織功能弱化問(wèn)題一并研究、同時(shí)施策，高標準、嚴要求推進(jìn)基層黨組織全面規范化建設，煥發(fā)組織功能和黨員作用。制定出臺《基層黨支部落實(shí)“三會(huì )一課”制度實(shí)施細則》，以**為基本單位，成立基層黨小組534個(gè)，分季度扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)系列講話(huà)、學(xué)公安英模、學(xué)身邊典型”等3個(gè)主題黨日活動(dòng)，并做好“學(xué)”“做”典型表彰，讓黨員教育的基本制度、基本內容固定下來(lái)、長(cháng)期堅持、形成常態(tài)。制定出臺《執行**安保任務(wù)中政治工作指導意見(jiàn)》，詳細規定戰時(shí)黨組織設置原則、制度機制，讓組織作用延伸拓展到戰時(shí)第一線(xiàn)。

民主評議交黨費等抓起，從黨員干部開(kāi)始嚴起，引導廣大黨員像落實(shí)一日生活制度一樣過(guò)好組織生活，從而錘煉黨性殺菌除塵。

三是真抓先進(jìn)典型帶動(dòng)。xx黨委堅持用先進(jìn)典型引領(lǐng)學(xué)習教育實(shí)踐，大力開(kāi)展“老典型煥發(fā)新光彩、新典型展現新魅力”活動(dòng)，著(zhù)力推動(dòng)**發(fā)展升級，以此為牽引帶動(dòng)隊伍建設整體躍升，凝聚持續走前列、打造升級版的智慧力量。組建**先進(jìn)事跡報告團，開(kāi)展先進(jìn)事跡“進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)兄弟單位”宣講活動(dòng)，先后為**、**等集中宣講7次，讓先進(jìn)的人談先進(jìn)、優(yōu)秀的人話(huà)優(yōu)秀，增強學(xué)習教育的說(shuō)服力感染力。持續開(kāi)展先進(jìn)典型培樹(shù)活動(dòng)，充分挖掘可信、可學(xué)、可看的先進(jìn)典型，激發(fā)見(jiàn)賢思齊的發(fā)展氛圍，不斷蓄積發(fā)展升級的忠誠純度、打贏(yíng)硬度、作風(fēng)厚度。

帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導對照檢查范文

為深入學(xué)習習近平總書(shū)記重要訓詞精神，貫徹公安部教育整頓和自治區部署，按照公安機關(guān)“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動(dòng)要求，現將支部存在的問(wèn)題查擺剖析如下，請同志們積極給予批評指正。

一是領(lǐng)會(huì )精神不徹底。黨支部是抓大事、議大事的，起著(zhù)管方向的作用。但就目前來(lái)看，基層派出所黨支部對民警黨員學(xué)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的十九大及歷次全會(huì )精神和《中國共產(chǎn)黨黨章》等不深入，沒(méi)有掌握精神實(shí)質(zhì)，難以理清思路，抓不住重點(diǎn)，無(wú)從下手，胸中無(wú)數。工作中，也就只能零敲碎打，不能從日?，嵤轮薪饷摮鰜?lái)，存在打亂仗、亂打仗的現象。

二是重業(yè)務(wù)輕黨建。黨建工作是無(wú)形的，與訓練、執法執勤、行管等有形的工作相比，是軟指標、軟任務(wù)，搞好搞壞影響不大，沒(méi)有必要放在首要位置，沒(méi)有認識到基層派出所黨支部建設的重要性、長(cháng)期性和艱巨性。工作中，存在精力不集中，工作被動(dòng)應付，時(shí)緊時(shí)松等現象。

三是部分支部成員自身素質(zhì)不高。有的成員不能夠深刻理解和領(lǐng)會(huì )黨務(wù)工作的重要意義，雖然“在其位”，但缺位的現象比較普遍;有的成員參與集體決策的意識不夠強，興趣不夠濃，積極性不太高。

四是缺乏創(chuàng )新意識。隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展變化，各項公安工作從指導思想到中心任務(wù)等都無(wú)時(shí)無(wú)刻地不在發(fā)生變化，進(jìn)入新時(shí)代，黨支部建設也必須圍繞這種變化，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，積極探索新途徑、新方法、新路子，充分調動(dòng)民警積極性，才能與之適應。

結合以上四點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)分析原因，認真反思，我們進(jìn)一步明確了基層派出所黨支部建設的方向，我們第x黨支部已經(jīng)召開(kāi)兩次會(huì )議，決定從以下四個(gè)方面改進(jìn)支部工作：

一是強化第x黨支部班子建設?；疖?chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。班子的強弱，決定著(zhù)建設質(zhì)量。我們第x支部的成員班子思想素質(zhì)過(guò)硬、工作能力強、自身形象好;是一個(gè)凝聚力強、思想開(kāi)放、奮發(fā)向上、相對穩定的黨支部班子，我們將全面提高黨支部成員能力，指導搞好支部“一班人”的團結。

二是加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，撰寫(xiě)學(xué)習筆記。理論是實(shí)踐的基礎，當前重點(diǎn)是提高支部成員的整體素質(zhì)。接下來(lái)，我們將搞好政治理論學(xué)習，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，把理論學(xué)習的效果轉化為工作能力。同時(shí)，搞好本職業(yè)務(wù)學(xué)習，努力學(xué)習黨的有關(guān)知識以及業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，并把理論學(xué)習與實(shí)際工作結合起來(lái)，用所學(xué)的理論知識指導工作實(shí)踐，解決實(shí)際問(wèn)題，達到學(xué)以致用的目的。

三是抓好黨員隊伍建設。結合自身實(shí)際情況，根據每一個(gè)黨員的工作性質(zhì)，建立黨員隊伍目標管理機制，確定每一個(gè)黨員在一定時(shí)間內的工作目標，并以責任制的形式進(jìn)行管理和考核，把黨的約束性與黨員的自覺(jué)性有機結合起來(lái)，不斷激勵黨員自覺(jué)地發(fā)揮先鋒模范作用。以提高綜合素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)能力為目的，加大黨員隊伍教育培訓力度，加強黨員隊伍建設。以黨課為載體，不斷改革教育培訓方式，改進(jìn)培訓內容，創(chuàng )新培訓方法，探索新形勢下黨員隊伍的教育培訓工作，努力提高基層黨員、民警的思想政治素質(zhì)。不斷健全組織生活制度，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰斗力。

四是落實(shí)好定期交流分析制度。xx、xx、xx三所黨員和民警要充分利用“三會(huì )一課”、進(jìn)紅色教育基地參觀(guān)學(xué)習等形式，組織支部黨員集中匯報工作情況，撰寫(xiě)心得體會(huì )，交流工作經(jīng)驗，剖析工作難題，研究工作措施，達到相互學(xué)習、取長(cháng)補短、開(kāi)闊眼界、提高實(shí)際工作能力的目的。通過(guò)交流，做到警力聯(lián)動(dòng)，達到快速反應，召之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝目的。建立相關(guān)的檢查、講評、獎懲制度，組織定期或不定期地檢查、講評、經(jīng)驗交流，最終推動(dòng)第x黨支部向著(zhù)正確、健康、豐富有效的道路前進(jìn)，真正起到戰斗堡壘的作用。

企業(yè)領(lǐng)導對照檢查材料

根據中央、統一部署，按照對黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總體部署和具體要求，公司黨委在深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中，始終把查準查實(shí)存在的突出問(wèn)題作為衡量活動(dòng)成效的重要標準。領(lǐng)導班子成員分別深入基層征求意見(jiàn)，召開(kāi)群眾座談會(huì )和個(gè)別訪(fǎng)談等形式征集群眾意見(jiàn)和建議。針對征集到的意見(jiàn)，領(lǐng)導班子召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)學(xué)習討論會(huì )，大家自覺(jué)把自己擺進(jìn)去，查擺出班子存在的突出問(wèn)題，同時(shí)將這些問(wèn)題下發(fā)給公司下屬各部室，進(jìn)行聽(tīng)取意見(jiàn)情況“回頭看”，進(jìn)一步查擺領(lǐng)導班子及成員在廉潔從政、服務(wù)群眾、“四風(fēng)”等方面存在的突出問(wèn)題。針對查找出來(lái)的問(wèn)題和不足，現對有關(guān)情況進(jìn)行剖析并提出整改措施如下：

一、遵守黨的政治紀律情況。

x公司領(lǐng)導班子是一個(gè)團結、務(wù)實(shí)、清廉、有為的集體，能夠堅持政治理論學(xué)習，自覺(jué)執行黨的路線(xiàn)方針、政策，遵守黨的政治紀律，在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。

(一)貫徹落實(shí)情況。

1、堅持政治理論學(xué)習，加深對政策的認識，自覺(jué)執行黨的方針政策。領(lǐng)導班子一貫重視理論學(xué)習，在抓好黨委中心組學(xué)習的基礎上，還根據黨在不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際，每月定期開(kāi)展專(zhuān)題理論學(xué)習，目的是要深入領(lǐng)會(huì )中央精神，武裝思想頭腦，指導企業(yè)黨建工作和經(jīng)營(yíng)管理。

2、堅持黨在企業(yè)的政治核心作用。公司班子能堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，想問(wèn)題、辦事情、作決策能夠堅持從黨性原則和工作實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，積極推進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。

3、抓好領(lǐng)導班子作風(fēng)建設。領(lǐng)導班子以“風(fēng)清氣正，從我做起”為要求，工作作風(fēng)求真務(wù)實(shí)，以身作則，能夠堅持從黨性原則和工作實(shí)際出發(fā)，密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，積極推進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展，讓職工群眾共享企業(yè)發(fā)展的成果。

4、注重班子團結和廉潔自律。領(lǐng)導班子講求團結協(xié)作,在公司重大問(wèn)題和重大決策上堅持民主集中制，堅決執行“三重一大”決策制度，積極營(yíng)造團結、實(shí)干、步調一致、廉潔從業(yè)的氛圍，履行黨風(fēng)廉政建設責任，廉潔自律，遵守黨紀國法和領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規定。

(二)存在的差距和不足。

1、學(xué)習的自覺(jué)性不夠，學(xué)風(fēng)不濃。在學(xué)習型黨組織建設及黨委中心組學(xué)習上，尤其是政治理論知識的集中學(xué)習，只是按照上級要求的內容走形式地完成任務(wù)，不能很好地學(xué)以致用,停留在“要我學(xué)”的被動(dòng)局面，沒(méi)有上升到“我要學(xué)”的思想境界。

2、班子在工作上闖勁不夠，抓工作不夠扎實(shí)。實(shí)際工作中有求穩怕亂、等待觀(guān)望的思想，抓工作有時(shí)會(huì )重安排，輕跟進(jìn)、檢查，有時(shí)候只傳達精神，抓落實(shí)不夠。

3、貫徹落實(shí)群眾路線(xiàn)仍不夠。工作中存在重管理、輕經(jīng)營(yíng)的思想，以管理層自居，與基層和員工仍保持一定距離，雖然有領(lǐng)導干部也下基層，但主動(dòng)性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)有關(guān)心員工真正想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不足，也聽(tīng)不到員工對企業(yè)的真知灼見(jiàn)和有價(jià)值的建議。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。

(一)形式主義問(wèn)題。

1、理論學(xué)習上不夠深入、系統。雖然公司制定并一直在貫徹落實(shí)黨組中心組學(xué)習與專(zhuān)題理論學(xué)習制度，但存在時(shí)緊時(shí)松的現象，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習時(shí)間不充分、學(xué)習內容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統、透徹地學(xué)習領(lǐng)會(huì )材料，達到通過(guò)集中學(xué)習服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的。

2、對調查研究工作有時(shí)重于形式，觸動(dòng)實(shí)際、切實(shí)解決問(wèn)題的少。

3、

規章制度。

制定的多，傳達精神、轉發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少。

4、對企業(yè)的黨建和黨風(fēng)廉政建設套用上級模式，考核缺乏針對性，考核結果未能全面反映真實(shí)情況。

(二)官僚主義問(wèn)題。

1、領(lǐng)導班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通較少，班子的整體協(xié)同效果不明顯，班子成員的主觀(guān)能動(dòng)作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。

2、領(lǐng)導班子著(zhù)眼當下經(jīng)營(yíng)任務(wù)，對公司長(cháng)遠發(fā)展的方向集體研究探討不夠、指導性不強。

(三)享樂(lè )主義問(wèn)題。

1、艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡泊，在公司發(fā)展、轉型的關(guān)鍵時(shí)期，部分班子成員市場(chǎng)化意識、危機意識不強;有的在領(lǐng)導崗位的時(shí)間長(cháng)了，逐漸出現了安于現狀、按部就班的思想苗頭。

2、對企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、結構調整等有一定難度或者棘手的工作，心存顧慮，有求穩怕亂、等待觀(guān)望的思想，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作推動(dòng)不力。

3、公司日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程管理手段多，經(jīng)營(yíng)能力弱，產(chǎn)品創(chuàng )新、市場(chǎng)開(kāi)拓打拼精神不足。

(四)奢靡之風(fēng)問(wèn)題。

在公務(wù)接待方面沒(méi)能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節約的要求，在公司拓展重點(diǎn)業(yè)務(wù)、維護外部關(guān)鍵資源等公務(wù)應酬方面，偶有超標現象。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

(一)理想信念有所動(dòng)搖。隨著(zhù)公司不斷發(fā)展壯大，工作條件改善了，收入增加了，創(chuàng )業(yè)時(shí)期的斗志與危機意識有所減弱，總認為守住當下業(yè)務(wù)，干好本職工作，不出錯便是盡職，再加之日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中經(jīng)常與各種經(jīng)濟成分的行業(yè)打交道，或多或少會(huì )對班子成員的理想、道德觀(guān)念產(chǎn)生不同程度的沖擊，使得理想信念有所動(dòng)搖。

(二)宗旨意識有所淡泊。堅持群眾路線(xiàn)思想上有所放松，在實(shí)際工作中，班子成員總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒(méi)有把深入基層、及時(shí)與員工溝通交流、了解訴求作為工作職責之一，遇到員工訴求問(wèn)題時(shí)主觀(guān)判斷較多;尤其是在企業(yè)技術(shù)更新、產(chǎn)品結構與業(yè)務(wù)調整等重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題上，為求安穩，更是被動(dòng)應付;班子整體協(xié)調效果不明顯，班子成員只埋頭于職責分工，卻忽視了企業(yè)長(cháng)青是黨交于整個(gè)班子的這一共同目標，這一系列問(wèn)題產(chǎn)生的根本都在于沒(méi)有把班子的重任放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來(lái)認識，大局意識不強，說(shuō)到底這是宗旨觀(guān)念淡泊的表現，正是工作作風(fēng)發(fā)生問(wèn)題的重要原因。

(三)黨性修養不能一以貫之、嚴格自律。公司班子成員大多在同一崗位的時(shí)間比較長(cháng)，主觀(guān)上會(huì )認為為企業(yè)付出的已經(jīng)足夠了，工作的進(jìn)取心、干事的熱情減退，存在講報酬、講排場(chǎng)多，比奉獻、比業(yè)績(jì)少的現象。

(四)政治紀律執行與督促不力。一方面是班子中有的成員，有時(shí)把自己混同一般老百姓，對政治紀律以及一些政治違規事件抱著(zhù)事不關(guān)己的態(tài)度，在工作中個(gè)人主義和主觀(guān)主義思想有所抬頭。另一方面是班子成員間互相批評與監督力度不夠，存在“各人自?huà)唛T(mén)前雪”的現象，對不屬于職責分工范圍內的事項則比較淡然，過(guò)于制衡，導致工作推動(dòng)不力。

五、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

(一)整改思路。

領(lǐng)導班子的作風(fēng)決定企業(yè)上下的風(fēng)氣，班子的履職能力決定企業(yè)未來(lái)能走多遠，因此，解決“四風(fēng)”問(wèn)題的根本是班子隊伍自身的建設，要以踏石留印、抓鐵有痕的精神，打造一支有堅定理想信念、精誠團結的領(lǐng)導班子，身體力行、率先垂范、務(wù)實(shí)高效的班子，改革創(chuàng )新、敢為人先、有所作為的班子，政治立場(chǎng)堅定、清正廉潔、干凈干事的班子。

(二)整改措施。

1、正學(xué)風(fēng)、轉作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)，力避形式主義。

要進(jìn)一步強化理論學(xué)習，增強理論素養，切實(shí)增強履職能力。要按照創(chuàng )建學(xué)習型黨組織和學(xué)習型企業(yè)的標準，領(lǐng)導班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學(xué)習的自覺(jué)性和長(cháng)效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習兩手抓。通過(guò)學(xué)習理順公司發(fā)展思路與目標，深入思考公司如何以產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化夯實(shí)公司產(chǎn)業(yè)基礎，促進(jìn)公司長(cháng)遠發(fā)展的深層次問(wèn)題，切實(shí)利用好國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，推動(dòng)工作上新高。

2、心系員工，深入基層，做好服務(wù)，力改官僚主義。

一是繼續發(fā)揚領(lǐng)導班子成員聯(lián)系點(diǎn)工作形式。班子成員要時(shí)刻意識到肩上的責任，要多深入基層調研，深入員工隊伍，了解員工訴求，密切關(guān)注黨員干部和群眾反應，多方收集意見(jiàn)，并向班子報告調研了解情況，有針對性的開(kāi)展工作。二是加強員工的參與權與知情權，樹(shù)立主人翁思想，逐步建立讓員工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的常態(tài)機制。三是充分開(kāi)展談心談話(huà)，協(xié)調解決他們關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。掌握工作利弊得失，增進(jìn)與員工的感情，提高決策的科學(xué)性。四是深化公司效能建設，切實(shí)解決公司內部辦事效率低下、辦事推諉等問(wèn)題，結合公司全員績(jì)效管理推進(jìn)，繼續倡導以“”為核心的企業(yè)文化，強化執行力，激發(fā)合作力。

3、群策群力，攻堅克難，力除享樂(lè )主義。

要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進(jìn)的強大動(dòng)力。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會(huì )思潮的各種沖擊，尤其是在公司面對發(fā)展、轉型、升級的特殊時(shí)期，要加強班子整體合力，開(kāi)拓思路，堅決克服畏難情緒，全力以赴抓經(jīng)營(yíng)。領(lǐng)導班子成員仍要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，增強憂(yōu)患意識和市場(chǎng)競爭意識，堅決克服貪圖享樂(lè )、得過(guò)且過(guò)的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，力爭完成未來(lái)三年經(jīng)營(yíng)奮斗目標，促進(jìn)企業(yè)永續經(jīng)營(yíng)和持續發(fā)展，為做出更大貢獻。

4、堅持以身作則，厲行勤儉節約，保持清正廉潔，力掃奢靡之風(fēng)。

一是堅決按照中央及總部有關(guān)要求規范個(gè)人職務(wù)消費行為，管好自己，管好下屬，樹(shù)立過(guò)緊日子、勤儉辦事的思想，嚴格按公司各項管理制度辦事，認真搞好系統廉政建設工作。二是強化落實(shí)職工群眾監督機制，不斷完善和規范黨務(wù)公開(kāi)和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，使各項工作盡可能透明化、公開(kāi)化，自覺(jué)接受群眾監督。

(三)建章立制。

完善的規章制度是企業(yè)作風(fēng)建設取得實(shí)效的重要保證。根據此次民主生活會(huì )整改計劃，結合群眾路線(xiàn)第一環(huán)節查擺和發(fā)現的各類(lèi)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)班子集中研究，追根尋源，從現行的制度上查找原因，屬于有制度而沒(méi)有執行的，要加強落實(shí);屬于制度不完善的，要加快修訂;屬于沒(méi)有明確制度的，要加緊制定。通過(guò)落實(shí)制度，嚴格管理，切實(shí)加強企業(yè)制度化建設。

根據集團公司群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室的部署和《(集團)公司群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》(誠通金屬黨字[20xx]14號)安排，在深入學(xué)習理論、深刻自查自糾、廣泛征求群眾意見(jiàn)、反復醞釀修改的基礎上，形成了廣州公司領(lǐng)導班子貫徹落實(shí)中央“八項規定”精神和“四風(fēng)”問(wèn)題對照檢查材料。

一、遵守黨的政治紀律情況。

(一)貫徹落實(shí)情況。

我司領(lǐng)導班子始終堅持深入學(xué)習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習和掌握中國社會(huì )主義理論體系深入學(xué)習和掌握黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本要求，在堅持中國特色社會(huì )主義道路、中國特色社會(huì )主義理論體系、中國特色社會(huì )主義制度和堅持共產(chǎn)主義等重大政治問(wèn)題上始終保持清醒。認真學(xué)習宣傳黨的路線(xiàn)方針政策和重大決策部署，對控股公司、集團公司黨委的重要會(huì )議、重要文件、領(lǐng)導同志的重要講話(huà)，都及時(shí)認真組織傳達，研究具體貫徹落實(shí)措施，確保把黨的精神和上級要求全面貫徹落到實(shí)處。

(二)存在差距和不足。

班子成員還存在被動(dòng)學(xué)習的現象，盡管公司組織的學(xué)習都能按時(shí)參加，但私下學(xué)習的較少，同時(shí)公司在各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度也不夠。

二、貫徹中央八項規定精神、轉變作風(fēng)方面的基本情況。

(一)貫徹落實(shí)情況。

領(lǐng)導班子在控制“三公”經(jīng)費方面，都能自覺(jué)帶頭，遏制職務(wù)消費、人情消費和車(chē)輛超標現象。在配車(chē)、住房等方面，都沒(méi)有違反規定，也沒(méi)有發(fā)現個(gè)人持有“會(huì )員卡”和私設“小金庫”。在落實(shí)上級要求時(shí)，我們主要做了以下五點(diǎn)工作：

3、從簡(jiǎn)接待，降低業(yè)務(wù)招待費;。

5、壓縮差旅費，降低運行成本。嚴格執行出差審批制度，嚴控出差次數和人數，嚴格按照預算指標控制差旅費。

(二)存在差距和不足。

1、會(huì )議質(zhì)量有待提高。公司會(huì )議數量已經(jīng)有所減少，還需進(jìn)一步壓縮會(huì )議時(shí)間，部分領(lǐng)導仍需繼續糾正會(huì )風(fēng)、文風(fēng)。

2、五項費用管控力度不夠，審批程序還存在不規范的現象。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。

通過(guò)廣開(kāi)門(mén)路征求意見(jiàn)和積極主動(dòng)查擺，目前，我公司領(lǐng)導班子在“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題有：

(一)形式主義方面。

1、專(zhuān)業(yè)知識、理論知識學(xué)習還不夠深入，沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習效果還不夠好;。

2、調查研究不夠深入，對工作中存在的深層次問(wèn)題思考不夠;。

4、上傳下達的東西太多，常常以文件落實(shí)文件，很難落到實(shí)處;。

5、總結成績(jì)多，自我批評少。

(二)官僚主義方面。

2、奉行“好人主義”，回避矛盾;。

3、與職工開(kāi)會(huì )講安全、講生產(chǎn)多，但講政治、講廉潔相對較少，與職工之間思想溝通交流也不夠充分。

(三)享樂(lè )主義方面。

1、推進(jìn)公司發(fā)展的緊迫感不夠強，安于現狀;。

2、有的工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作效率有待提高;。

3、接受新事物慢，創(chuàng )新意識還不夠強。

(四)奢靡之風(fēng)方面勤儉節約方面意識不強，花費公用資金方面需要精打細算，應力行節約之風(fēng)。

四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

問(wèn)題的存在有其深刻思想根源，既有工作機制層面的原因，也有個(gè)別領(lǐng)導干部思想根源和認識根源的原因，總的來(lái)講，班子成員們都希望在自己的任期對公司有所貢獻，但隨著(zhù)公司事業(yè)的迅速拓展，有的把時(shí)間和精力更多投入于事務(wù)性工作，把學(xué)習當作“軟指標”，因而放松了對理論的再學(xué)習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，沒(méi)有處理好工學(xué)關(guān)系。

五、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

針對前述存在問(wèn)題和問(wèn)題產(chǎn)生的根源，遵照上級的有關(guān)要求，結合我公司實(shí)際，下步我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

(一)進(jìn)一步牢固樹(shù)立科學(xué)的政績(jì)觀(guān)。

切實(shí)扭轉重業(yè)務(wù)輕學(xué)習的觀(guān)念，高度重視，大力加強政治理論學(xué)習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)解決學(xué)用脫節的問(wèn)題。

(二)進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)。

進(jìn)一步強化公仆意識和牢固樹(shù)立科學(xué)民主觀(guān)念，健全完善班子科學(xué)決策、民主決策機制和重大決策風(fēng)險評估機制，使各項決策充分符合上級政策和群眾的意愿。

(三)進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)世界觀(guān)。

深入開(kāi)展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社會(huì )主義和中國夢(mèng)的宣傳教育，進(jìn)一步牢固樹(shù)立終身奮斗的人生坐標，大力強化進(jìn)取意識，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)激情，增強緊迫感和奮斗精神，奮力為推進(jìn)公司各項事業(yè)加速發(fā)展凝聚力量。

(四)進(jìn)一步牢固樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。

進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設工作力度，強化黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識;進(jìn)一步牢固樹(shù)立勤儉節約思想，大力宣傳節約光榮、浪費可恥的觀(guān)念，明確細化標準、規范審批程序，嚴格經(jīng)費把關(guān)，堅決堵塞漏洞。

(五)進(jìn)一步強化集體領(lǐng)導和立體監督，強力推進(jìn)“四風(fēng)”整改措施科學(xué)高效落到實(shí)處。

在治理“四風(fēng)”過(guò)程中，我公司將進(jìn)一步制定整改方案，細化整改措施，明確整改責任領(lǐng)導、責任內容、責任時(shí)限，凡是能夠立即整改的堅決立即整改，需要一定辦理過(guò)程的也要明確計劃表，限時(shí)整改。對整改落實(shí)的情況，建立督查機制，及時(shí)研究解決整改過(guò)程中遇到的突出問(wèn)題，并及時(shí)將整改結果向上級報告，向廣大干部職工公開(kāi)，自覺(jué)接受監督。

自公司開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，本人根據公司的要求和安排，認認真真開(kāi)展此項工作，前一階段工作主要是學(xué)習、調研和征求意見(jiàn)，學(xué)習內容有《黨章》、《廉政準則》《論群眾群眾路線(xiàn)》《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習文件選編》，重點(diǎn)是中央“八項規定”、省委“28條辦法”、《寧波市機關(guān)干部“正風(fēng)肅紀”十項規定》等。結合自身工作，對照有關(guān)規定，形成以下個(gè)人對照檢查材料。

一、“四風(fēng)“方面主要問(wèn)題。

1、形式主義問(wèn)題的具體表現。

公司出臺規章制度和各種管理辦法，很多東西也是流于形式，或者只是想有比沒(méi)有好，是不是符合公司的實(shí)際，是不是適應一線(xiàn)的管理，可能就很少考慮。

2、官僚主義問(wèn)題的具體表現。

公司出臺規章制度和各種管理辦法，應充分聽(tīng)取基層員工意見(jiàn)，但非常遺憾，大部分規章制度制訂都沒(méi)到基層一線(xiàn)調查研究聽(tīng)取意見(jiàn)，而是在辦公室拍拍腦袋想出來(lái)，有些制度辦法看起來(lái)很漂亮，卻得不到群眾的支持。

3、享樂(lè )主義問(wèn)題的具體表現。

上幾年公款旅游也較普遍，無(wú)論出差、開(kāi)會(huì )、培訓考察都有可能成為公款旅游名頭;有時(shí)出差不是以工作為主，而是首先想有沒(méi)景點(diǎn)，去沒(méi)去過(guò)，再來(lái)確定是否去。

4、奢靡之風(fēng)問(wèn)題的具體表現。

對外接待中講究排場(chǎng)，擺闊氣。認為吃喝越上檔次越能引來(lái)業(yè)務(wù)項目，越闊氣越能顯示身份地位，高檔灑樓，高檔海鮮是少不了的，酒要高級，菜要精品。

二、“四風(fēng)“問(wèn)題根源分析。

1、一切錯誤行為背后的根源都是源于思想的出軌，都是理想信念不牢固所致。作為一名生活在社會(huì )中的黨員，受到社會(huì )方方面面的影響，加之自己學(xué)習不夠，意志不夠堅定，不可否認自己的理想信念有所淡化，有所淡薄，當自己的理想信念動(dòng)搖時(shí)，資產(chǎn)階級價(jià)值觀(guān)，腐朽思想文化和生活方式就會(huì )乘虛而入，使得在各種利益誘或面前，信念發(fā)生偏移，導致政治意識淡薄，敏感性不強，立場(chǎng)不夠堅定，甚至精神空虛。

2、為人民服務(wù)宗旨意識淡薄，是"四風(fēng)"問(wèn)題存在主要原因之一，市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，我們?yōu)檎l(shuí)工作、工作為了誰(shuí)極易混淆，最經(jīng)常聽(tīng)到一句話(huà)，我替共產(chǎn)黨打工，替共產(chǎn)黨打工事實(shí)上就是替人民群眾打工，而我們常理解成替共產(chǎn)黨打工就是替上級打工，忘記了我們一切工作都為了群眾，忘記了從群眾中來(lái)到群眾中去工作方法，十幾年公司一把手當下來(lái)，有點(diǎn)飄飄然，看不起一般群眾，忘記了公司能取得現在成績(jì)，是廣大員工的共同奮斗和努力的結果。也忘記了自已從一名普通員工成長(cháng)為公司領(lǐng)導也正是無(wú)數員工幫助支持結果。

3、黨性修養不夠，一是理論修養不夠。主要是系統的學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)不夠，特別是對黨的群眾路線(xiàn)理論方法學(xué)習不夠，學(xué)習的主動(dòng)性不強，往往是為了學(xué)習而學(xué)習，深學(xué)弄懂、學(xué)以致用不夠;學(xué)習的自覺(jué)性不夠，滿(mǎn)足于淺嘗輒止。尤其是在完整的準確的理解和學(xué)習理論原著(zhù)及精神實(shí)質(zhì)上沒(méi)有下功夫。二是政治修養不夠。自己對共產(chǎn)主義的遠大理想，只是在思想上有一種粗淺的認識，在共產(chǎn)主義的理想與現實(shí)的結合上還把握不夠，對社會(huì )主義初級階段的長(cháng)期性認識不足。三是思想道德修養不夠。在具體工作中，為群眾、為基層、為同事辦事做得不夠;在正確對待權利觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)上，還存在一些偏差，四是作風(fēng)修養不夠。工作中，作風(fēng)不夠踏實(shí)，有時(shí)有些浮躁;工作的主動(dòng)性不強;艱苦奮斗，謙虛謹慎作風(fēng)做的不夠，有時(shí)不夠節約、待人接物不夠謙虛。

4、從政治紀律上看，沒(méi)有始終如一與以同志為的黨中央保持一致，過(guò)分強調企業(yè)性質(zhì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，做了些打擦邊球的事，沒(méi)有做到嚴守紀律、令行禁止，表面上看是為了企業(yè)，實(shí)質(zhì)上是缺乏擔當，沒(méi)有在社會(huì )上體現國有企業(yè)應有社會(huì )責任，助長(cháng)社會(huì )不良風(fēng)氣。

三、今后整改的措施。

通過(guò)委領(lǐng)導對公司開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)指導，提高了對開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)重要性認識，通過(guò)走訪(fǎng)調研和征求意見(jiàn)活動(dòng)，拉近了我們和群眾的距離，體察了群眾所思、所需、所盼、所憂(yōu)，又使我們看到了自身工作的不足、缺點(diǎn)，收獲頗多。企業(yè)領(lǐng)導干部群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對照檢查材料。下一步我們要緊緊圍繞公司工作安排，改進(jìn)工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，不斷整改：

1、加強理論學(xué)習，提高思想認識。特別要深刻認識開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義。準確把握中央關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的部署和要求。堅持一切為了群眾一切依靠群眾。做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上密切聯(lián)系群眾，提高做好新形勢下群眾工作的能力。要自覺(jué)加強黨性鍛煉。不斷強化宗旨意識，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物質(zhì)所惑，堅持廉潔從業(yè)，干干凈凈做事、清清白白做人，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。思想和信仰力量從來(lái)都是最偉大的力量。在革命最困難的年代，缺衣少食，但是我們的革命先烈們卻依然能不懼困難，不惜生命換來(lái)革命的最終成功。堅定的信仰是我們道路的指路明燈，只要有堅定的道德信仰，就如給思想穿上了盔甲，在紛繁復雜的物質(zhì)世界中，要讓我們抵住誘惑，抗住糖衣炮彈的攻擊，只能靠我們的共產(chǎn)主義偉大理想和有一顆堅強的心臟。

2、廣泛征求群眾意見(jiàn)，主動(dòng)接受群眾監督。

要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，牢牢抓住反對“四風(fēng)”這個(gè)重點(diǎn)。要緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內容，著(zhù)眼于不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，從自己做起，以整風(fēng)精神開(kāi)展批評與自我批評，開(kāi)好民主生活會(huì )。堅持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，更加注重群眾參與，廣泛征求群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監督，主動(dòng)接受群眾評判，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得讓群眾滿(mǎn)意的效果。

三、認真執行各項規定，自我約束，自我加壓。

這二年公司相繼出臺了公司車(chē)改辦法、職務(wù)消費管理辦法、公司采購和招標辦法，今年內又重點(diǎn)實(shí)施公司預算管理辦法，接下去還要出臺領(lǐng)導班子成員聯(lián)系一線(xiàn)現場(chǎng)，聯(lián)系一線(xiàn)員工辦法，在征求職工代表意見(jiàn)時(shí)，曾有員工提出公開(kāi)領(lǐng)導班子接待費使用情況，下一步也可進(jìn)行進(jìn)一步研究。作為公司領(lǐng)導要自覺(jué)遵守現有各項規章制度，自我約束堅決不觸碰底線(xiàn)和紅線(xiàn)，自我加壓，模范執行各項規章制度，高標準執行各項規章制度，從而筑牢“遏制四風(fēng)"的防線(xiàn)。要把維護好黨群魚(yú)水關(guān)系和反對“四風(fēng)”結合起來(lái)，并融入到常態(tài)化的工作之中，以群眾利益、社會(huì )公益最大化作為黨員干部行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，回答解決好“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”、“我是誰(shuí)”的問(wèn)題，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。

3、轉變工作作風(fēng)，努力加快公司發(fā)展步伐。

近年來(lái)，在發(fā)改委正確領(lǐng)導下，公司上下堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞公司發(fā)展目標、立足管理增效益，圍繞目標定舉措，瞄準指標抓落實(shí)，整體工作呈現又快又好發(fā)展態(tài)勢，經(jīng)營(yíng)績(jì)效一年比一年好。公司先后榮獲了各種榮譽(yù)，企業(yè)經(jīng)濟效益和綜合競爭實(shí)力不斷增強，為促進(jìn)全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了突出貢獻。但同時(shí)也應該清醒看到雖然連續三年公司業(yè)務(wù)收入突破億元，但這幾年業(yè)績(jì)幾乎處于停頓狀態(tài)，離上級要求和公司廣大員工的要求還有差距，做強做大公司，提高廣大員工收入和福利水平，始終是擺在公司黨員干部最緊迫問(wèn)題，要切實(shí)轉變工作作風(fēng)，少喊。

口號。

真干實(shí)抓，想盡一切辦法把企業(yè)工作搞上去這才是真正轉變作風(fēng)。

領(lǐng)導檢查對照材料

一是在“帶頭學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，嚴格執行《》，堅決做到“兩個(gè)維護”，自覺(jué)強化政治責任，提高政治能力”方面。能夠帶頭學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，認真學(xué)習并嚴格執行《》，自覺(jué)強化政治責任，提高政治能力。但在實(shí)際工作中仍然存在一些突出問(wèn)題。一是學(xué)習的自覺(jué)性仍然不夠。黨委理論學(xué)習中心組的集中學(xué)習能夠堅持完成，但個(gè)人自學(xué)時(shí)間把握不好，與工作擺布不夠平衡，有重實(shí)踐輕學(xué)習現象。如：6月份發(fā)下了《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想三十講》后，除在中心組集中學(xué)習會(huì )上學(xué)習了8講，其它要求自學(xué)的22講，至今沒(méi)有學(xué)習完。二是學(xué)習的實(shí)踐性仍然不夠。能夠進(jìn)行理論學(xué)習，但滿(mǎn)足于就學(xué)習而學(xué)習，將學(xué)習成果轉化為實(shí)踐應用不夠。如：始終強調用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，但對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想理解的不夠深、不夠透，在實(shí)踐過(guò)程中有不合拍現象。三是政治責任擔當不足。對班子成員管理不夠嚴格，導致出現了xx被查處的問(wèn)題，在xx系統出現了“歪規矩”“潛gz”，政治生態(tài)受到破壞。怕被說(shuō)成“一言堂”，對一些不必上黨委會(huì )討論的內容也上黨委會(huì )討論，對一些不屬于“三重一大”范圍的事也提交黨委會(huì )決策，導致黨委會(huì )的嚴肅性、規范性受到影響。如：xx等一些問(wèn)題，達不到“三重一大”事項的標準仍然在黨委會(huì )上作了表決。四是政治能力仍需提升。對意識形態(tài)工作領(lǐng)導不力，對意識形態(tài)領(lǐng)導權和話(huà)語(yǔ)權把握不牢，對社會(huì )上的不良傳聞、錯誤言論沒(méi)有主動(dòng)抵制和及時(shí)發(fā)聲。如：前段時(shí)間機構改革過(guò)程中，在網(wǎng)上出現了xx雜音，一開(kāi)始沒(méi)有引起足夠重視，直到后期在各街道發(fā)現了貼出的“公開(kāi)信”，才作出行動(dòng)。

二是在“帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署，貫徹新發(fā)展理念，應對新形勢新挑戰，狠抓工作落實(shí)，敢于攻堅克難”方面。平時(shí)工作中能夠做到帶頭貫徹落實(shí)黨中央作出的各項決策部署，帶頭落實(shí)中央各項會(huì )議決議，但在實(shí)際操作過(guò)程中也存在一些急需解決的問(wèn)題。一是對新發(fā)展理念執行有時(shí)還不到位。在執行“創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念過(guò)程中，理解有時(shí)不夠全面，不能站在全局的角度去思考問(wèn)題。比如：對綠色發(fā)展的理解不深入，有為了發(fā)展污染環(huán)境、破壞生態(tài)現象的發(fā)生，在年內中央環(huán)保督察組督察中，發(fā)現了xx個(gè)問(wèn)題。二是應對新形勢新挑戰沖勁不足。有按部就班思想，對形勢認識不夠，對新挑戰有怕出錯思想，闖勁沖勁不足。如：在推進(jìn)xx建設過(guò)程中，由于思想保守，擔心投入過(guò)大給政府造成沉重負擔，降低了設計標準，現在看來(lái)還可以適應，但五年后就有些難以適應了。三是抓工作落實(shí)有虎頭蛇尾現象。對一些重點(diǎn)工作能常抓不懈，對一些常規性的日常工作，年初安排后疏于推動(dòng)。存在年初安排工作轟轟烈烈，年中抓工作松松垮垮，年末查工作睜一只眼閉一只眼現象。如：年初安排了xx工作，平時(shí)沒(méi)有進(jìn)行推動(dòng)，年末檢查時(shí)發(fā)現有的單位甚至用去年的佐證來(lái)糊弄。四是攻堅克難的勁頭有所松懈。有時(shí)認為自己年齡大了，放在以往都到了二線(xiàn)的年齡了，有“人到碼頭車(chē)到站”的想法，有“當一天和尚撞一天鐘”的行為。如：在建設xx項目時(shí)，需要跑省里、跑xx部里，認為這個(gè)項目爭取的地方比較多，我們的優(yōu)勢不夠突出，沒(méi)有盡力爭取就放棄了。

三是在“帶頭嚴格執行中央八項規定及其實(shí)施細則精神，廉潔自律，管好家屬子女和身邊工作人員，堅決防止和克服形式主義、官僚主義”方面。能夠帶頭貫徹執行中央八項規定及其實(shí)話(huà)細則，帶頭廉潔自律，管好家屬子女和身邊工作人員，堅決防止克服開(kāi)工主義、官僚主義。但實(shí)際工作和生活中仍然存在一些問(wèn)題。一是執行中央八項規定有時(shí)不夠嚴格。有時(shí)怕?lián)p害同志們工作的積極性，對一些影響不大的問(wèn)題，出言制止后沒(méi)有嚴肅處理。如：到基層調研過(guò)程中有擺水果、香煙等問(wèn)題，只是讓撤下去就完事兒了，沒(méi)有講清這么做的危害。二是對家屬子女和身邊工作人員有時(shí)放松管束。能夠對自己嚴格要求，但有時(shí)對家屬和子女缺乏教育，導致他們廉潔自律意識不強，有時(shí)認為是朋友間的互相走動(dòng)，沒(méi)有認清背后的危害。認為身邊工作人員跟著(zhù)自己，看著(zhù)自己的身教就夠了，沒(méi)有必要再進(jìn)行言傳了。三是在形式主義、官僚主義方面仍有不足。反“四風(fēng)”以來(lái)，特別是習近平總書(shū)記對形式主義、官僚主義作出批示后，堅持嚴格要求自己，“四風(fēng)”問(wèn)題得到了很大的遏制。但認真對照中央要求，還存在一些問(wèn)題。如：還存在太過(guò)強調工作留痕的問(wèn)題，在扶貧工作過(guò)程中，扶貧干部下基層要有照片;在到基層檢查工作中發(fā)現統一模板的現象，沒(méi)有明確指出;在聽(tīng)取基層單位黨建工作述職時(shí)，為了格式的的統一規范，制定了統一格式結構模板，導致在述職中有千篇一律的感覺(jué)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因。

通過(guò)認真剖析，深刻反思，雖然以上問(wèn)題的存在有一些客觀(guān)原因，但主要還是主觀(guān)原因造成的。具體表現在以下幾個(gè)方面：

一是理想信念不夠堅定。作為“一把手”，在執行紀律合格方面，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定，但在一些具體事情上自我要求還不高。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進(jìn)而放松了對自身建設的要求，沒(méi)有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專(zhuān)業(yè)知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。對一些同志不良作風(fēng)的斗爭不堅決，對社會(huì )上一些違反社會(huì )主義道德的言行也未能堅決批判。反思自己在紀律規矩上存在的問(wèn)題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時(shí)會(huì )產(chǎn)生紀律松懈、觀(guān)念淡化的情況，沒(méi)有嚴格按照一名合格黨員領(lǐng)導干部的標準來(lái)規范自己的生活和工作。

二是擔當作為不夠主動(dòng)。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著(zhù)工作時(shí)間越久，面對改革發(fā)展任務(wù)，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，對于沒(méi)有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧，奮力開(kāi)拓的精神頭。有時(shí)認為和諧穩定是一個(gè)地方發(fā)展的重要前提，對一些認為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩怕亂思想，付諸行動(dòng)比較遲緩。

三是遵規守紀不夠嚴格。隨著(zhù)年齡和黨齡的增長(cháng)，認為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線(xiàn)，但有時(shí)也會(huì )產(chǎn)生紀律松懈、觀(guān)念淡化的情況。深刻反思自身出現的這些問(wèn)題，主要還是沒(méi)有嚴格按照一名合格黨員的標準來(lái)規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高，安于現狀，思想上放松了自己。

三、整改措施及今后努力方向。

通過(guò)自身查擺和自我剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，也更增強了我改進(jìn)不足、提高修養的動(dòng)力，在今后的工作中，我將以此次民主生活會(huì )為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問(wèn)題，切實(shí)采取措施，努力從以下四個(gè)方面改進(jìn)和提高。

(一)加強學(xué)習，提高實(shí)踐習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的本領(lǐng)。加強學(xué)習是我們黨對干部尤其是領(lǐng)導干部的一貫要求，是提高干部素質(zhì)的一條重要途徑。一是加強政治學(xué)習。深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。要繼續用科學(xué)的理論武裝自己，深入系統的學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，努力在真學(xué)、真用、真信上下功夫。時(shí)刻保持清醒頭腦，認真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，努力提高自己的理論素養，不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定共產(chǎn)主義理想和馬克思主義的信仰，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，學(xué)會(huì )運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，做到政治堅定，紀律嚴格。二要始終做到真心實(shí)意擁護核心、發(fā)自?xún)刃臒釔?ài)核心。保持對核心徹底的、無(wú)條件的、不摻任何雜志的絕對忠誠。黨中央就是大腦和中樞，任何時(shí)候、任何情況下都要向黨中央看齊，經(jīng)常同黨中央要求、習近平總書(shū)記要求對表對標，不議論不評論不爭論，，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，把維護核心融入血脈、植入靈魂，立足崗位盡忠盡責。三是強化“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。帶頭鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化和干部作風(fēng)整頓工作成果，積極參加即將開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育。切實(shí)將“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化融入到黨員教育管理新常態(tài)中，突出日常教育，突出問(wèn)題導向，教育引導黨員干部自覺(jué)按照黨員標準規范言行。

(二)加強自身建設、改進(jìn)工作作風(fēng)，盡心竭力推動(dòng)地方發(fā)展。一是樹(shù)立正確服務(wù)意識。堅守無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現與社會(huì )需要、人民群眾需求緊密結合起來(lái)，堅持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益第一。樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，切實(shí)抓好打基礎利長(cháng)遠的工作。善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。二是強化責任抓落實(shí)。帶頭深入到基層一線(xiàn)、產(chǎn)業(yè)項目現場(chǎng)，調查研究，幫助協(xié)調解決問(wèn)題。堅持深入到矛盾問(wèn)題多、群眾意見(jiàn)大、怨氣多的地方，傾聽(tīng)群眾呼聲，解決群眾困難。堅持重大決策、重要工作，親自部署安排，全力確保各項工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。三是嚴格規范決策程序。凡是涉及“三重一大”的重大問(wèn)題，堅持召開(kāi)黨委會(huì )集體研究討論，廣泛征求各方面意見(jiàn)，避免決策失誤。積極推行權責清單，強化黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，確保權力在陽(yáng)光下運行。

(三)總攬全局，增強責任，切實(shí)履行全面從嚴治黨主體責任。帶頭遵守中央“八項規定”、省委省政府“x項規定”、市委市政府“x項規定”。廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。層層壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責任”，對重要工作和重大問(wèn)題要親自抓、親自問(wèn)，組織領(lǐng)導班子成員研究黨風(fēng)廉政建設工作，切實(shí)抓好落實(shí)。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為全局黨員干部樹(shù)立好榜樣。樹(shù)立“紅線(xiàn)”意識，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，樹(shù)立正確的用人導向和標準，不搞任人唯親。對破壞政治紀律和政治規矩，不按照規矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭，嚴格執行“六大紀律”，嚴格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項報告制度。

按照中央和省委、市委《關(guān)于認真開(kāi)好20__年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的通知》要求，圍繞“強化創(chuàng )新理論武裝樹(shù)牢‘四個(gè)意識’，堅定“四個(gè)自信’，堅決做到“兩個(gè)維護，勇于擔當作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實(shí)處”主題，近期，我認真研讀了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想三十講》等權威讀本,深入學(xué)習了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步樹(shù)牢了“四個(gè)意識”，增強了“四個(gè)自信”堅定了“兩個(gè)維護”，打牢了開(kāi)好這次年度民主生活會(huì )的思想基礎。同時(shí)，緊密結合工作實(shí)際，深入開(kāi)展談心談話(huà)，廣泛征求意見(jiàn)建議，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷4個(gè)方面問(wèn)題，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F將個(gè)人對照檢查情況報告如下:。

一、深入查找突出問(wèn)題據《關(guān)于開(kāi)好20__年度全市縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的通知》要求，從以下4個(gè)方面查擺:。

(一)思想政治方面:在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”堅定“四個(gè)自信”做到“四個(gè)服從”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。但是仍然存在一些問(wèn)題:一是理論學(xué)習虛化，學(xué)習上有畏難情緒、有惰性片面認為新崗位上需要掌握學(xué)習的知識經(jīng)驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學(xué)習的主動(dòng)性、規劃性、系統性不足。如:存在“臨時(shí)抱佛腳”、頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀(guān)上以工作忙壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習當成“軟指標”緩一緩、放一放、慢-慢,沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾，有時(shí)淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹(shù)立大局意識上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識較強，不同程度存在“地方保護主義”如:沒(méi)有很好做到從全國全省全市“盤(pán)棋"高度來(lái)思考對待xx的發(fā)展建設。三是處理工作經(jīng)驗化，有時(shí)習慣于“吃老本”，滿(mǎn)足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規律和經(jīng)驗總結不足，沒(méi)有沉下心來(lái)深入研究新方式、新方法。

(二)精神狀態(tài)方面:一是求穩怕亂思想較重,對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”思想，如:對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔當、不敢直面問(wèn)題的現象，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細，滿(mǎn)足于過(guò)得去，如:部分工作，不等領(lǐng)導指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng )造性,有“拿來(lái)主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如:對如何學(xué)習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。四是存有懈怠思想。平時(shí)工作忙的時(shí)候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細、抓實(shí)、抓具體的精神還不足。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線(xiàn)解決的少，安排分管領(lǐng)導的多，親自過(guò)問(wèn)的少，這也是擔當意識不夠的思想根源所在。

(三)工作作風(fēng)方面:-是對“作風(fēng)建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規定執行多年了，不太會(huì )有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風(fēng)”問(wèn)題放松了警惕，如:對自身辦公室面積超標問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)整改。二是宗旨意識淡化、服務(wù)意識弱化，下鄉走村入戶(hù)奔著(zhù)問(wèn)題去的多，深入解剖麻雀的少，以點(diǎn)帶面解決問(wèn)題的少，如:到基層單位調研,接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時(shí)在安排處理緊急任務(wù)和重大問(wèn)題時(shí)，對相關(guān)部]和同志要求過(guò)于嚴格，容易著(zhù)急上火，批評同志不講情面，沒(méi)有注意到時(shí)間和場(chǎng)合，沒(méi)有顧及到基層同志的感受，如:常要求財政等部門(mén)按照“借新還舊、借低還高、借長(cháng)還短”的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結構，卻沒(méi)有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進(jìn)慢。

(四)廉潔從政方面:主要存在三個(gè)方面問(wèn)題:一-是存在示范作用不夠明顯的問(wèn)題。表現為平時(shí)比較重視加強個(gè)人的黨性修養，但對如何發(fā)揮示范表率作用，用自己的言行影響和帶動(dòng)其他黨員干部方面，思考的不夠深，做的還不到位，與中央和省委發(fā)揮“關(guān)鍵少數"表率作用的要求還有一定差距。二是存在監督把關(guān)不夠嚴格的問(wèn)題。表現在監督責任落實(shí)不到位，對分管部門(mén)開(kāi)展黨風(fēng)廉潔教育及“兩個(gè)責任”落實(shí)情況抓的不緊不嚴，尤其是對部門(mén)、鎮辦提出的工作建議、申請的項目資金,存在研究不夠、了解不透的問(wèn)題，導致個(gè)別工作出現失誤，個(gè)別項目出現較大欠賬。三是存在追責問(wèn)責不夠嚴厲的問(wèn)題。表現在考核問(wèn)責上失之于軟、失之于寬，會(huì )上說(shuō)的嚴厲，但對一些工作推動(dòng)力度不大、甚至造成不良影響因素，沒(méi)有動(dòng)真碰硬、-追到底。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因,根源在于以下五個(gè)方面:。

(一)堅定理想信念的自覺(jué)性不夠強。

在政治合格方面，能夠始終牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進(jìn)而放松了對自身建設的要求，沒(méi)有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專(zhuān)業(yè)知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習當成了“軟指標”靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。

在執行紀律合格方面，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定。反思自己在紀律規矩.上存在的問(wèn)題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時(shí)會(huì )產(chǎn)生紀律松懈、觀(guān)念淡化的情況，沒(méi)有嚴格按照一名合格黨員領(lǐng)導干部的標準來(lái)規范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺(jué)的主動(dòng)性不夠強。

在全面從嚴治黨方面，經(jīng)常以__、座談會(huì )、令計劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來(lái)黨員領(lǐng)導干部違紀違法的嚴重性、危害性，但認真對照合格黨員標準，沒(méi)能把全面從嚴治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來(lái)看待，對結合x(chóng)x發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規律把握不夠，對如何在源頭上更好預防不廉潔深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績(jì)”的理念還沒(méi)有真正地內化于心、外化于行。

(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。

不夠。

(五)傳承紅色基因的創(chuàng )造性不夠強。隨著(zhù)工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。

三、今后整改方向及主要措施。

下一步,將堅持問(wèn)題導向、立行立改，針對查擺出來(lái)的問(wèn)題，逐一制定措施，形成落實(shí)清單，認真抓好整改。

(一)不斷加強學(xué)習。

深入學(xué)習貫徹中國特色社會(huì )主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，做到原原本本學(xué)、系統深入學(xué)、結合實(shí)際學(xué)、帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué)，以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)，最終把學(xué)業(yè)加快發(fā)展上。制定學(xué)習計劃，要充分利用晚上、周末時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，確保學(xué)習工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習討論、-起查擺問(wèn)題、一起接受教育。通過(guò)學(xué)習，切實(shí)解決在理想信念模糊的問(wèn)題、政治意識淡化的問(wèn)題、組織紀律散漫的問(wèn)題、宗旨觀(guān)念淡薄的問(wèn)題、精神狀態(tài)不振的問(wèn)題。

(二)做到絕對忠誠。

嚴格執行中央“八項規定”(關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》，牢固樹(shù)立大局觀(guān)念和全局意識，自覺(jué)遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線(xiàn)，做好本職工作，干好分內之事，樹(shù)立良好形象。

(四)強化工作作風(fēng)。

出機關(guān)，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為。

師，善于傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力。

量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應。

法和路徑。

(五)抓好整改落實(shí)。

結合本次民主生活會(huì )提出的具體問(wèn)題和xx經(jīng)濟社會(huì )實(shí)際，在履職盡責上下功夫，在轉型發(fā)展上求實(shí)效牢固樹(shù)立“群眾事無(wú)小事、企業(yè)事無(wú)難事”的服務(wù)觀(guān)念深入社區、深入群眾，主動(dòng)幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事":強化“轄區的企業(yè)就是自己的企業(yè)、轄區的項目就是自己的項目”的理念，在專(zhuān)項資金申請、項目融資、手續報批、要素保障、市場(chǎng)對接等方面，主動(dòng)幫助企業(yè)落地營(yíng)造“親清”政商關(guān)系:同時(shí)嚴格履行“一崗雙責”按照(你們縣黨建工作思路)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織和黨風(fēng)廉政建設.抓好班子、帶好隊伍為xx經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供堅強保障。以上對照檢查，請各位領(lǐng)導批評指正。

按照市委關(guān)于《召開(kāi)20__年度市以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的通知》要求，圍繞強化創(chuàng )新理論武裝，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實(shí)處”主題，我進(jìn)一步深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的十九大精神、習近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要講話(huà)精神、習近平總書(shū)記調研指導重要講話(huà)精神，同時(shí)聯(lián)系工作實(shí)際，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷4個(gè)方面問(wèn)題，深入查找問(wèn)題，深刻剖析原因，制定整改措施?，F對照檢查如下：

一、問(wèn)題表現。

(一)思想政治方面。一是存在淺嘗輒止、不深不透的傾向。對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習缺乏連續性、系統性、全面性，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì )到政治上要站位高，就必須要學(xué)得深，學(xué)習上不去，就不可能真正同以習近平同志為核心的黨中央自覺(jué)保持高度一致。沒(méi)有更深刻地認識到這一思想的真理偉力，距離真正地內化于心、外化于行還有較大差距。工作中出現了問(wèn)題而又不能解決的，沒(méi)有在第一時(shí)間從這一偉大思想中找答案、以這一偉大思想作引領(lǐng)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上欠功力。二是存在孤立零散、實(shí)用主義的傾向。更多站在職責角度、操作角度“就事論事”，跟紀檢監察工作有關(guān)的就多學(xué)一點(diǎn)、跟紀檢監察工作聯(lián)系不是很緊密的就很少涉獵，局部地而非全面地、零散地而非系統地學(xué)習，有在學(xué)習中搞“實(shí)用主義”的現象。

(二)在精神狀態(tài)方面：一是在實(shí)現“兩個(gè)維護”從“令行禁止”到“高度自覺(jué)”的提升上認識不夠到位。雖然能夠堅決做到把“兩個(gè)維護”作為黨中央對我們的要求來(lái)執行，但對紀檢監察機關(guān)作為政治機關(guān)，作為黨內監督和國家監察專(zhuān)責機關(guān)，在“兩個(gè)維護”上擔負著(zhù)特殊歷史使命和重大政治責任的認識還不夠充分和堅定，對把“兩個(gè)維護”提升到這是黨和國家根本需要、人民和民族根本需要、每個(gè)忠誠的共產(chǎn)黨員根本需要的高度去認識還有一定差距。比如，在加強對黨員干部的紀律和規矩教育、讓黨員干部習慣在受監督和約束的環(huán)境中工作生活方面，主動(dòng)謀劃得少，措施還不夠硬，方法還不夠實(shí)。再比如，較少從政治問(wèn)題和經(jīng)濟問(wèn)題交織的高度開(kāi)展審查調查，對違反政治紀律和政治規矩案件背后的不廉潔問(wèn)題挖得還不夠透，習慣于盯著(zhù)個(gè)案中的經(jīng)濟問(wèn)題、違法金額。二是在加強黨對反不廉潔工作的集中統一領(lǐng)導上認識不夠到位。在實(shí)行一套人馬、履行雙重職責，強化上級紀委監委對下級紀委監委的領(lǐng)導上，體制機制做得還不夠細、不夠實(shí)。在協(xié)助市委履行主體責任方面，協(xié)助的職責擺得不到位，監督的職責發(fā)揮不充分，有效的載體提供得不具體，沒(méi)有充分用好問(wèn)責利器，有時(shí)是怕越位，有時(shí)是參謀助手作用發(fā)揮得不好。

(三)工作作風(fēng)方面：一是在協(xié)助市委落實(shí)主體責任上有欠缺。對各縣區和市直局委政治生態(tài)把握得不夠全面準確，政治生態(tài)“畫(huà)像”工作做得不夠科學(xué)及時(shí)，在為市委提供主要領(lǐng)導干部的廉政“體檢單”上有盲區。與領(lǐng)導干部“關(guān)鍵的少數”談心談話(huà)少，咬耳扯袖、紅臉出汗不夠。對個(gè)別縣區和市直局委履行主體責任不到位的一把手板起臉來(lái)問(wèn)責追責還不夠。對一些同志在黨風(fēng)廉政建設上盲目樂(lè )觀(guān)的思想傾向還沒(méi)有高度警覺(jué)、及時(shí)糾正。二是在構建“四個(gè)全覆蓋”權力監督格局上有欠缺。紀律監督的“金箍”還不夠緊，監察監督的“拳頭”還不夠硬，巡察監督的“利劍”還不夠利，派駐監督的“探頭”還不夠亮。尤其是面對監察體制改革后，監察對象增加很多、紀檢監察人手不足的情況，有時(shí)有畏難情緒，感覺(jué)“管不過(guò)來(lái)”“管不到底”，忙于應付，在管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)上精準把握不夠，精準把握政策、精準處置上下功夫不深。對市級領(lǐng)導班子成員日常監督提醒不夠。

(四)為民情懷方面：一是認真開(kāi)展批評和自我批評堅持得不夠好。對標總書(shū)記提出的“l(fā)k標準”，紀委監委領(lǐng)導班子民主生活會(huì )質(zhì)量還不夠高，“辣味”還不夠濃，有時(shí)存在著(zhù)批評怕傷和氣、自我批評怕丟面子的思想顧慮，與以整風(fēng)精神開(kāi)展積極健康的思想斗爭相比還有差距。和同志們日常工作交往中，也存在著(zhù)多栽花少種刺的好人主義現象。二是能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但不夠經(jīng)常，與黨章要求相比還有差距。對于自己直接聯(lián)系的和由市紀委干部擔任下派第一書(shū)記的貧困村，雖然對提出的問(wèn)題能夠出面協(xié)調解決，但主動(dòng)關(guān)心不夠，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主動(dòng)深入貧困村訪(fǎng)貧問(wèn)苦少，幫扶實(shí)效還不夠明顯。

二、原因剖析。

通過(guò)認真反思，我著(zhù)力從思想上找原因、挖根源。

(一)理想信念淡化。信念的堅定源自理論上的清醒。反思自身問(wèn)題的根源，首先是理論學(xué)習有所放松。對理論武裝的極端重要性重視不夠，重實(shí)踐輕理論，重業(yè)務(wù)學(xué)習輕精神“補鈣”。正是由于理論學(xué)習、理論武裝有所放松，導致經(jīng)常性改造主觀(guān)世界不夠有力，思想“總開(kāi)關(guān)”擰得不緊，存在“跑冒滴漏”現象，不能牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。作為黨員領(lǐng)導干部，必須做到信念過(guò)硬，堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設的首要任務(wù)，自覺(jué)用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會(huì )主義共同理想的堅定信仰者和忠實(shí)踐行者。

(二)黨性錘煉弱化。加強黨性修養和黨性鍛煉是終身必修課。但隨著(zhù)年齡、黨齡、資歷增長(cháng)，受復雜的執政環(huán)境影響，自己的黨的觀(guān)念、黨章意識淡漠了，黨員標準降低了，先進(jìn)性、純潔性有所弱化。反映在自身作風(fēng)上，表現為作風(fēng)不硬朗，自覺(jué)反對形式主義、官僚主義態(tài)度不堅決。反映在踐行宗旨上，表現為與群眾坐在一條板凳上促膝交談少了，落實(shí)“凡是群眾反映強烈的問(wèn)題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”不夠到位。反映在廉潔從政上，表現為自我要求降格了，拒腐防變的思想道德防線(xiàn)松懈了，享樂(lè )思想和特權意識有所潛滋暗長(cháng)。打鐵必須自身硬。作為執紀監督者，必須一刻不停歇錘煉黨性，自覺(jué)進(jìn)行自我反省、自我批評、自我教育，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)。

(三)宗旨意識弱化。這些年隨著(zhù)職務(wù)的提升和崗位的變化，整天忙著(zhù)所謂的“大事”，距離群眾越來(lái)越遠，與群眾面對面溝通交流越來(lái)越少，拜群眾為師、向群眾求教問(wèn)計則更少，對群眾的愿望、呼聲、疾苦關(guān)注不夠、了解不深、把握不準，一些工作沒(méi)有干到群眾心坎上。特別是通過(guò)推進(jìn)脫貧攻堅、開(kāi)展鄉鎮巡察等，掌握了一些基層的真實(shí)情況，深刻感到作為一名領(lǐng)導干部，只有始終牢記“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”，才能在從政道路上走得更安全、更踏實(shí)、更長(cháng)遠。

(四)擔當精神不夠。敢于擔當是黨員領(lǐng)導干部必須具備的政治品質(zhì)。反思自己，和前些年相比，釘釘子精神不足，少了抓落實(shí)的拼勁、狠勁、韌勁。自我感覺(jué)良好，聽(tīng)贊揚、順耳話(huà)多，聽(tīng)批評、逆耳話(huà)少了。工作中，滿(mǎn)足于已有的“成績(jì)單”，認為工作有一些亮點(diǎn)、有一定特色，有的在全省位次還比較靠前，缺少爭創(chuàng )一流的進(jìn)取感、夙興夜寐的責任感、不進(jìn)則退的緊迫感。同時(shí)，頭腦中“好人主義”思想有所抬頭，消蝕了敢于唱“黑臉”、當“惡人”的斗爭精神。作為黨員領(lǐng)導干部，要保持革命精神、革命斗志，以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神投入工作，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，把本職工作抓緊抓實(shí)，做新時(shí)代的合格“答卷人”。

三、整改措施。

今后，我將圍繞4個(gè)方面抓整改、見(jiàn)實(shí)效。

(一)堅持學(xué)思踐悟，始終做到政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強。把加強學(xué)習當成政治責任，深刻認識習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義，深刻認識習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的真理偉力，深刻領(lǐng)會(huì )貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場(chǎng)、非凡政治智慧、頑強意志品質(zhì)、強烈歷史擔當、高超政治藝術(shù)，提高馬克思主義水平和政治理論素養，修好共產(chǎn)黨人“心學(xué)”，補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。要結合即將開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學(xué)習《三十講》和《習近平治國理政》第一卷、第二卷，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然。要深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設和反不廉潔斗爭、巡視巡察、紀檢監察體制改革的重要論述，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記調研指導xxx時(shí)的重要講話(huà)精神，做好“轉化”“結合”文章，把思想偉力轉化為管黨治黨的實(shí)際成效。要弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，把學(xué)習成果轉化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作的動(dòng)力、創(chuàng )新工作的舉措、難題的對策。通過(guò)學(xué)思踐悟，切實(shí)把講政治作為根本要求，把講忠誠作為堅守的第一大節，貫穿紀檢監察機關(guān)履職全過(guò)程各方面，鑄就對黨絕對忠誠的政治品格,堅持黨對反不廉潔工作的集中統一領(lǐng)導，確保紀檢監察工作始終沿著(zhù)正確政治方向前進(jìn)。

(二)踐行“兩個(gè)維護”，始終做到高度自覺(jué)、步步緊跟。紀檢監察機關(guān)作為政治機關(guān)、黨內監督和國家監察專(zhuān)責機關(guān)，在“兩個(gè)維護”上擔負著(zhù)特殊歷史使命和重大政治責任，必須牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”，把“兩個(gè)維護”作為做好新時(shí)代紀檢監察工作的根本和靈魂，更加自覺(jué)地落實(shí)到強化監督、執紀審查、調查處置、巡察監督、問(wèn)責追究等每一項工作之中。當前和今后一個(gè)時(shí)期，全市各級紀檢監察機關(guān)要認真貫徹落實(shí)省委十屆六次全會(huì )和市委七屆六次全會(huì )精神，聚焦以黨的建設高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量這個(gè)主題，深刻領(lǐng)會(huì )和把握為什么需要中原更加出彩、什么是中原更加出彩、新時(shí)代怎樣讓中原更加出彩，把中原更加出彩的目標和新時(shí)代的坐標系對照起來(lái)，把推動(dòng)新時(shí)代紀檢監察工作高質(zhì)量發(fā)展與中原更加出彩的目標對照起來(lái)，按照省委王國生書(shū)記提出的“從感悟會(huì )議導向中抓落實(shí)、從增強責任擔當作為入手抓落實(shí)，從前看標兵回看追兵中抓落實(shí)，以好的作風(fēng)抓落實(shí)”和“五個(gè)比一比”要求，找準工作結合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)，力爭在執紀監察強黨建、為人民、促發(fā)展上多出彩出重彩，堅決把省委、省紀委和市委的部署要求落實(shí)到位。

(三)狠抓巡視整改，始終做到真改實(shí)改、對標看齊。巡視整改首先要“改”思想，深刻認識巡視整改是檢驗對黨忠誠的“試金石”，是踐行“兩個(gè)維護”的具體行動(dòng)，自覺(jué)把巡視整改作為當前最大的政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓出成效。要領(lǐng)導帶頭抓整改。市紀委常委會(huì )、監察委員會(huì )要切實(shí)扛起主體責任，帶頭抓整改，帶頭抓落實(shí)。我作為第一責任人，要負總責、親自抓，直接部署、直接協(xié)調、直接督辦。領(lǐng)導班子成員要主動(dòng)抓好分管室部巡視整改事項，以實(shí)實(shí)在在、切實(shí)可行的整改措施，推動(dòng)巡視整改工作取得實(shí)效。要統籌協(xié)調抓整改。嚴格按照整改方案和整改臺賬掛圖作戰，對賬跟進(jìn)，逐一銷(xiāo)號，確保中央巡視反饋的每一句話(huà)、每一個(gè)問(wèn)題、每一項要求都落細落地、見(jiàn)底見(jiàn)效，實(shí)現整改工作常態(tài)化、整改效果長(cháng)效化。要把巡視整改與業(yè)務(wù)工作統籌推進(jìn)，相得益彰、互相促進(jìn)。要標本兼治抓整改。既要敢于用治標的利器，拿出“當下改”的措施，加大力度集中解決;又要舉一反三，深入查找管黨治黨深層次問(wèn)題，注重根本建設、基礎建設、長(cháng)遠建設，形成“長(cháng)效立”的機制，從而夯實(shí)治本的基礎。要強化問(wèn)責抓整改。把加強對中央巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況的日常督促檢查，作為一項重大政治任務(wù)、政治責任，嚴格監督執紀問(wèn)責，做到巡視整改覆蓋到哪里，問(wèn)責追責就跟進(jìn)到哪里，以嚴肅的問(wèn)責追責，確保巡視整改高質(zhì)量。對中央巡視組移交問(wèn)題線(xiàn)索的處置，要舉全力、用全勁，優(yōu)先辦理、優(yōu)先處理，確保進(jìn)度、確保質(zhì)量，把每一起案件都辦成鐵案。

(四)牢記職責使命，始終做到不忘初心、堅定向前。面對大是大非要敢于亮劍。始終把對黨絕對忠誠作為工作的最高政治原則、干部的首要政治品質(zhì)，在大是大非上旗幟鮮明，在重大原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅定，在風(fēng)浪考驗面前無(wú)所畏懼，堅決反對和抵制形形色色的否定、削弱、淡化黨的領(lǐng)導的言行。始終高度警覺(jué)、堅決抵制、嚴肅查處“七個(gè)有之”問(wèn)題，監督各級黨組織在“兩個(gè)維護”上實(shí)現從“令行禁止”到“高度自覺(jué)”的提升。面對矛盾要敢于迎難而上。當前，反不廉潔斗爭形勢依然嚴峻復雜，要在前看標兵回看追兵中，大力營(yíng)造爭先進(jìn)位的濃厚氛圍，把新時(shí)代紀檢監察工作高質(zhì)量發(fā)展體現在抓重點(diǎn)、補短板、強能力上，勇于擔責擔難擔險，扛得了重活、打得了硬仗，以難題的實(shí)際成效帶動(dòng)紀檢監察工作整體提升。面對頑癥要敢于堅決斗爭。加強分析研判，找準“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面的苗頭和趨勢，開(kāi)展靶向監督，提高監督實(shí)效。認真總結梳理貫徹落實(shí)中央八項規定精神五年來(lái)的情況，結合本地實(shí)際，明確主攻方向。緊盯關(guān)鍵節點(diǎn)和“關(guān)鍵少數”，嚴肅查處頂風(fēng)違紀問(wèn)題，堅持“一案雙查”，加大問(wèn)責、曝光力度，持續形成震懾。加強信息化建設，運用“大數據”比對分析，增強監督的廣度和深度。針對普遍性突出問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項治理，注重長(cháng)效機制建設，鞏固作風(fēng)建設成果。面對失誤要敢于容錯糾錯。落實(shí)好習近平總書(shū)記關(guān)于“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”的要求，落實(shí)好中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)斝伦鳛榈囊庖?jiàn)》，鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jì)的用人導向，進(jìn)一步釋放出為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰的強烈信號，從源頭上營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。

領(lǐng)導對照檢查材料

班子之間開(kāi)展了開(kāi)誠布公的談心交流，班子成員及時(shí)和分管科所負責人進(jìn)行了交流談心，為班子統一思想認識、找準找對問(wèn)題、明確努力方向奠定了基礎。經(jīng)過(guò)認真梳理，現對照檢查如下：

一、存在的問(wèn)題。

作風(fēng)建設具有長(cháng)期性、反復性，目前我局領(lǐng)導班子作風(fēng)建設還存在如下問(wèn)題：

1、在遵守黨的政治紀律方面。一是統籌大局觀(guān)念不夠?？紤]問(wèn)題、辦理事情站在財政運行現狀角度，立足老方法多，開(kāi)拓新思路少?？偸菑娬{財政困難，對部門(mén)經(jīng)費運轉、民生改善保障力度不夠。二是政策理論修養不高。政治理論學(xué)習抓得不緊不實(shí)、學(xué)得不深不精，用政治理論來(lái)指導工作實(shí)踐少。對社會(huì )上一些苗頭性問(wèn)題有隨大流思想，對干部隊伍中的不良現象未能抓早、抓小、抓源頭。三是用在黨建工作的時(shí)間、物力、人力和精力還不足，黨建活動(dòng)形式單一，黨組織凝聚力需進(jìn)一步增強。

2、在執行八項規定方面。一是執行八項規定不夠主動(dòng)、有時(shí)還打擦邊球。領(lǐng)導班子以會(huì )議貫徹會(huì )議，蹲機關(guān)多，調查研究少，基層情況、服務(wù)對象需求不清楚;到基層工作就事談事，沒(méi)有沉下去立足解決長(cháng)遠問(wèn)題，一些矛盾和問(wèn)題不能有效解決。公車(chē)管理不嚴格，后勤管理存在浪費現象，運行成本較高。二是艱苦奮斗、勤儉節約意識不強，執行制度不嚴，監管不力。對基層財政所執行財務(wù)制度、公務(wù)接待管理規定等方面存在的問(wèn)題，監督檢查不頂真，問(wèn)責機制沒(méi)有嚴格執行。

3、在履職盡責方面。黨組中心組學(xué)習活動(dòng)還不太正常，理論知識學(xué)習不積極不主動(dòng);對支部學(xué)習活動(dòng)指導少，對理論知識學(xué)習要求很少。沒(méi)有將績(jì)效評價(jià)、財政監督結果與預算安排掛鉤，一定程度上削弱了財政監督、績(jì)效評價(jià)職能和作用。財政資金使用和管理習慣于站在財政管理角度，多從資金安全出發(fā)，程序很多甚至繁瑣，辦事效率不高。缺乏站在全縣大局思考研究財政工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性?？紤]縣本級多，關(guān)心鎮區少。弱化對全縣財經(jīng)紀律的監督。

4、在責任擔當方面。安于現狀，面對新形勢缺乏憂(yōu)患意識和進(jìn)取精神。工作要求不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，不積極思考如何解決困難和問(wèn)題，上交矛盾，不敢擔當，不愿負責，怕?lián)熑?。存在老好人思想，原則性不強。對日常工作中發(fā)現的問(wèn)題，普遍性談心多，針對性和苗頭性問(wèn)題預防制止少。對工作人員提醒不多，預警不夠，以致于一些同志政治紀律觀(guān)念淡薄，有些科室和科長(cháng)還存在吃拿卡要問(wèn)題。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因。

(一)理想信念不夠堅定。沒(méi)有系統學(xué)習理論，缺乏對中國特色社會(huì )主義理論體系、黨的十八屆三中、四中全會(huì )精神等系統學(xué)習和全面把握。沒(méi)有把理想信念與實(shí)際工作緊密結合，想問(wèn)題、定計劃、作決策有時(shí)立意不高，眼光不遠，就事論事比較多，對涉及原則、底線(xiàn)的問(wèn)題堅持不夠;往往把許多精力放在應對領(lǐng)導關(guān)心的問(wèn)題上，而在處理基礎性、長(cháng)遠性問(wèn)題上不夠深入，缺乏以理想信念激勵實(shí)際工作的自覺(jué)性。

(二)宗旨意識不夠牢固。局領(lǐng)導班子以民為本、執政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠牢固，缺乏換位思考的感情認同，缺乏為群眾利益難題，敢于擔當的主動(dòng)作為和責任意識。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全。對難題缺乏深入有效的調研，坐在辦公室想辦法、出主意。

(三)黨性修養不夠強。重財政業(yè)務(wù)工作輕思想政治教育，馬克思主義政治立場(chǎng)還站得不夠穩。存在著(zhù)民主集中制執行不夠到位、不善于運用批評與自我批評的武器，開(kāi)展健康有益的思想斗爭等問(wèn)題，領(lǐng)導班子成員考慮個(gè)人榮辱、進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。長(cháng)遠問(wèn)題考慮的少，新情況新問(wèn)題新形勢把握不夠、分析不透、應對不力，滿(mǎn)足于解決眼前問(wèn)題，習慣于老思路、老方法。對一些浪費現象的危害性認識不足。

(四)黨紀執行不夠嚴格。局領(lǐng)導班子在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松，對工作中堅持大局和原則、不搞變通、不打擦邊球等教育引導不夠。對全系統遵守政治紀律情況，口頭強調的比較多，監督檢查還不夠經(jīng)常，懲戒力度也不夠大。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施。

(一)加強理論武裝，堅定政治定力。圍繞推進(jìn)學(xué)習型黨組織創(chuàng )建工作，堅持每月一次的局黨組中心組學(xué)習制度，強化班子成員自學(xué)研讀，圍繞財政改革走出去開(kāi)展調查研究，定期開(kāi)展學(xué)習交流，將學(xué)習成果轉化為實(shí)際工作舉措。班子成員積極以普通黨員身份參加所在支部學(xué)習，指導支部開(kāi)展形式多樣的學(xué)習活動(dòng)，提高廣大黨員干部理論水平和思想素質(zhì)。學(xué)習中央建立現代財政制度要求，培養長(cháng)遠眼光和戰略性、前瞻性思維，切實(shí)增強財政工作的系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。

(二)密切聯(lián)系群眾，強化宗旨意識。把維護群眾利益作為我們全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，優(yōu)化財政支出結構，嚴格控制一般性支出，把更多的財力用于發(fā)展民生事業(yè);完善民生補助對象遴選機制，暢通群眾訴求反饋解決機制，健全強農惠農政策落實(shí)檢查機制，確保黨和政府民生實(shí)事得到保障。完善領(lǐng)導班子聯(lián)系點(diǎn)制度，了解基層工作開(kāi)展情況。加強績(jì)效評價(jià)、財政監督結果運用，不斷提高財政資金使用效益。進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序和環(huán)節，對常規性工作，授權科室先行辦理，事后補辦手續。

(三)嚴明政治紀律，增強行動(dòng)自覺(jué)。帶頭參與和規范黨內生活，對干部隊伍中的不良現象力求抓早、抓小、抓源頭，純潔黨員隊伍。牢固樹(shù)立全局一盤(pán)棋的思想，班子成員之間加強交流，對一些苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒，做到防患于未然，開(kāi)好民主生活，充分運用批評和自我批評武器，加強對領(lǐng)導班子執行政治紀律等方面的教育、引導。強化領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”作用，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

(四)加強制度建設，完善長(cháng)效機制。堅持和完善“三重一大”集體議事決策規則，所有建設項目履行基本建設相關(guān)程序，重大財政投資項目嚴格實(shí)行投資評審。推進(jìn)重點(diǎn)工作、重要事項，實(shí)行決策、執行、監督、評估相分離，促進(jìn)相互牽制。健全各層面談心交流機制，紓解困難矛盾，避免思想波動(dòng)，提振工作信心。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重選拔任用干部群眾認可的優(yōu)秀同志;堅持以人為本、梯度培養的用人原則，注重調動(dòng)各年齡段同志的積極性，繼續完善干部選拔任用工作制度，尤其是要注重對年輕干部的培養鍛煉。強化考核結果利用，充分調動(dòng)各方面積極因素。深入開(kāi)展“兩個(gè)務(wù)必”教育，進(jìn)一步發(fā)揚艱苦奮斗光榮傳統，不斷提高班子成員廉潔自律的自覺(jué)性。提升紀檢監察履職能力，強化內部監督，對違反政治紀律的問(wèn)題，做到發(fā)現一起，查處一起，絕不姑息縱容，確保財政資金、財政干部雙安全。

領(lǐng)導對照檢查材料

按照中央和省委、市委《關(guān)于認真開(kāi)好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的通知》要求，圍繞“強化創(chuàng )新理論武裝樹(shù)牢‘四個(gè)意識’，堅定“四個(gè)自信’，堅決做到“兩個(gè)維護，勇于擔當作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實(shí)處”主題，近期，我認真研讀了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想三十講》等權威讀本,深入學(xué)習了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步樹(shù)牢了“四個(gè)意識”，增強了“四個(gè)自信”堅定了“兩個(gè)維護”，打牢了開(kāi)好這次年度民主生活會(huì )的思想基礎。同時(shí)，緊密結合工作實(shí)際，深入開(kāi)展談心談話(huà)，廣泛征求意見(jiàn)建議，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷4個(gè)方面問(wèn)題，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F將個(gè)人對照檢查情況報告如下:。

一、深入查找突出問(wèn)題據《關(guān)于開(kāi)好度全市縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的通知》要求，從以下4個(gè)方面查擺:。

(一)思想政治方面:在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”堅定“四個(gè)自信”做到“四個(gè)服從”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。但是仍然存在一些問(wèn)題:一是理論學(xué)習虛化，學(xué)習上有畏難情緒、有惰性片面認為新崗位上需要掌握學(xué)習的知識經(jīng)驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學(xué)習的主動(dòng)性、規劃性、系統性不足。如:存在“臨時(shí)抱佛腳”、頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀(guān)上以工作忙壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習當成“軟指標”緩一緩、放一放、慢-慢,沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾，有時(shí)淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹(shù)立大局意識上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識較強，不同程度存在“地方保護主義”如:沒(méi)有很好做到從全國全省全市“盤(pán)棋“高度來(lái)思考對待xx的發(fā)展建設。三是處理工作經(jīng)驗化，有時(shí)習慣于“吃老本”，滿(mǎn)足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規律和經(jīng)驗總結不足，沒(méi)有沉下心來(lái)深入研究新方式、新方法。

(二)精神狀態(tài)方面:一是求穩怕亂思想較重,對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”思想，如:對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔當、不敢直面問(wèn)題的現象，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細，滿(mǎn)足于過(guò)得去，如:部分工作，不等領(lǐng)導指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng )造性,有“拿來(lái)主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如:對如何學(xué)習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。四是存有懈怠思想。平時(shí)工作忙的時(shí)候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細、抓實(shí)、抓具體的精神還不足。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線(xiàn)解決的少，安排分管領(lǐng)導的多，親自過(guò)問(wèn)的少，這也是擔當意識不夠的思想根源所在。

(三)工作作風(fēng)方面:-是對“作風(fēng)建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規定執行多年了，不太會(huì )有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風(fēng)”問(wèn)題放松了警惕，如:對自身辦公室面積超標問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)整改。二是宗旨意識淡化、服務(wù)意識弱化，下鄉走村入戶(hù)奔著(zhù)問(wèn)題去的多，深入解剖麻雀的少，以點(diǎn)帶面解決問(wèn)題的少，如:到基層單位調研,接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時(shí)在安排處理緊急任務(wù)和重大問(wèn)題時(shí)，對相關(guān)部]和同志要求過(guò)于嚴格，容易著(zhù)急上火，批評同志不講情面，沒(méi)有注意到時(shí)間和場(chǎng)合，沒(méi)有顧及到基層同志的感受，如:常要求財政等部門(mén)按照“借新還舊、借低還高、借長(cháng)還短”的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結構，卻沒(méi)有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進(jìn)慢。

(四)廉潔從政方面:主要存在三個(gè)方面問(wèn)題:一-是存在示范作用不夠明顯的問(wèn)題。表現為平時(shí)比較重視加強個(gè)人的黨性修養，但對如何發(fā)揮示范表率作用，用自己的言行影響和帶動(dòng)其他黨員干部方面，思考的不夠深，做的還不到位，與中央和省委發(fā)揮“關(guān)鍵少數”表率作用的要求還有一定差距。二是存在監督把關(guān)不夠嚴格的問(wèn)題。表現在監督責任落實(shí)不到位，對分管部門(mén)開(kāi)展黨風(fēng)廉潔教育及“兩個(gè)責任”落實(shí)情況抓的不緊不嚴，尤其是對部門(mén)、鎮辦提出的工作建議、申請的項目資金,存在研究不夠、了解不透的問(wèn)題，導致個(gè)別工作出現失誤，個(gè)別項目出現較大欠賬。三是存在追責問(wèn)責不夠嚴厲的問(wèn)題。表現在考核問(wèn)責上失之于軟、失之于寬，會(huì )上說(shuō)的嚴厲，但對一些工作推動(dòng)力度不大、甚至造成不良影響因素，沒(méi)有動(dòng)真碰硬、-追到底。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因,根源在于以下五個(gè)方面:。

(一)堅定理想信念的自覺(jué)性不夠強。

在政治合格方面，能夠始終牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進(jìn)而放松了對自身建設的要求，沒(méi)有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專(zhuān)業(yè)知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習當成了“軟指標”靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。

在執行紀律合格方面，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定。反思自己在紀律規矩.上存在的問(wèn)題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時(shí)會(huì )產(chǎn)生紀律松懈、觀(guān)念淡化的情況，沒(méi)有嚴格按照一名合格黨員領(lǐng)導干部的標準來(lái)規范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺(jué)的主動(dòng)性不夠強。

在全面從嚴治黨方面，經(jīng)常以__、座談會(huì )、令計劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來(lái)黨員領(lǐng)導干部違紀違法的嚴重性、危害性，但認真對照合格黨員標準，沒(méi)能把全面從嚴治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來(lái)看待，對結合x(chóng)x發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規律把握不夠，對如何在源頭上更好預防不廉潔深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績(jì)”的理念還沒(méi)有真正地內化于心、外化于行。

(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。

不夠。

(五)傳承紅色基因的創(chuàng )造性不夠強。隨著(zhù)工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。

三、今后整改方向及主要措施。

下一步,將堅持問(wèn)題導向、立行立改，針對查擺出來(lái)的問(wèn)題，逐一制定措施，形成落實(shí)清單，認真抓好整改。

(一)不斷加強學(xué)習。

深入學(xué)習貫徹中國特色社會(huì )主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，做到原原本本學(xué)、系統深入學(xué)、結合實(shí)際學(xué)、帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué)，以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)，最終把學(xué)業(yè)加快發(fā)展上。制定學(xué)習計劃，要充分利用晚上、周末時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，確保學(xué)習工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習討論、-起查擺問(wèn)題、一起接受教育。通過(guò)學(xué)習，切實(shí)解決在理想信念模糊的問(wèn)題、政治意識淡化的問(wèn)題、組織紀律散漫的問(wèn)題、宗旨觀(guān)念淡薄的問(wèn)題、精神狀態(tài)不振的問(wèn)題。

(二)做到絕對忠誠。

嚴格執行中央“八項規定”(關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》，牢固樹(shù)立大局觀(guān)念和全局意識，自覺(jué)遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線(xiàn)，做好本職工作，干好分內之事，樹(shù)立良好形象。

(四)強化工作作風(fēng)。

出機關(guān)，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為。

師，善于傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力。

量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應。

法和路徑。

(五)抓好整改落實(shí)。

結合本次民主生活會(huì )提出的具體問(wèn)題和xx經(jīng)濟社會(huì )實(shí)際，在履職盡責上下功夫，在轉型發(fā)展上求實(shí)效牢固樹(shù)立“群眾事無(wú)小事、企業(yè)事無(wú)難事”的服務(wù)觀(guān)念深入社區、深入群眾，主動(dòng)幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事“:強化“轄區的企業(yè)就是自己的企業(yè)、轄區的項目就是自己的項目”的理念，在專(zhuān)項資金申請、項目融資、手續報批、要素保障、市場(chǎng)對接等方面，主動(dòng)幫助企業(yè)落地營(yíng)造“親清”政商關(guān)系:同時(shí)嚴格履行“一崗雙責”按照(你們縣黨建工作思路)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織和黨風(fēng)廉政建設.抓好班子、帶好隊伍為xx經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供堅強保障。以上對照檢查，請各位領(lǐng)導批評指正。

鄉鎮領(lǐng)導對照檢查材料

黨的群眾線(xiàn)路教育實(shí)踐活動(dòng)，在縣組織部、縣紀委的正確指導下，經(jīng)過(guò)鄉黨委精心籌劃，認真組織，教育實(shí)踐活動(dòng)穩步推動(dòng)。根據縣組織部《關(guān)于在黨的群眾線(xiàn)路教育實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )的通知》的文件要求和部署，全面展開(kāi)查擺題目展開(kāi)批評。一是組織召開(kāi)了黨的群眾線(xiàn)路教育實(shí)踐活動(dòng)集中學(xué)習會(huì )議。認真學(xué)習了《習近平同志在展開(kāi)中心黨的群眾線(xiàn)路教育實(shí)線(xiàn)活動(dòng)的講話(huà)》、《關(guān)于印發(fā)劉云山同道在中心黨的群眾線(xiàn)路教育實(shí)線(xiàn)活動(dòng)領(lǐng)導小組屆三中全會(huì )精神，堅持黨的基本理論和基本線(xiàn)路不動(dòng)搖，政治原則、政治態(tài)度、政治觀(guān)點(diǎn)上同黨中心保持高度一致，保證中心的政令暢通。決不發(fā)表同中心的決定相反的言論，決不制造、傳播政治謊言。果斷維護中心的權威，有令就行、有禁就止，強化組織觀(guān)念，保全黨和國家大局，維護安定團結的政治局面，大是大非眼前，政治信念堅定;在執行八項規定方面，鄉黨委政府嚴格執行中心八項規定要求，帶頭執行規章制度，不自制特權，帶頭抓好廉潔自律，不以權謀私，帶頭提倡節儉之風(fēng)，不奢侈浪費;在轉變工作作風(fēng)方面，發(fā)揚刻苦勤奮，自強拼搏的精神，以公平、公正、公開(kāi)為準則，展開(kāi)政務(wù)和黨務(wù)活動(dòng)，牢固建立黨的群眾觀(guān)點(diǎn)，自覺(jué)貫徹黨的群眾線(xiàn)路，對干部職工反映的題目，真心實(shí)意地解決，堅持有問(wèn)必答的工作作風(fēng)，討論和決策以大局、長(cháng)遠、整體利益動(dòng)身，積極推動(dòng)各項事業(yè)的發(fā)展。上述工作，為召開(kāi)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )做好了充分預備，鄉黨政班子及成員的群眾觀(guān)點(diǎn)和群眾線(xiàn)路熟悉進(jìn)一步深化，執行中心八項規定的自覺(jué)性進(jìn)一步強化;通過(guò)深進(jìn)查找班子建設和隊伍建設中存在的四風(fēng)題目，構成了整改基本思路，為建立有效制度和長(cháng)效機制奠定了扎實(shí)基礎。

意見(jiàn)征集，進(jìn)村進(jìn)戶(hù)展開(kāi)調研活動(dòng)。有效地增進(jìn)了學(xué)習的深進(jìn)展開(kāi)和熟悉水平的進(jìn)步。

附送：

工作匯報鄉鎮領(lǐng)導在掛鉤幫扶會(huì )議上的情況匯報情況匯報會(huì )議領(lǐng)導掛鉤鄉鎮幫扶。

1.54億元，農民人均純收入3253元。分別比201x年增長(cháng)23.7%和30.5%。

（農村城鎮化、農民收入非農化、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化）、科技強鄉、林業(yè)富鄉”的發(fā)展思路，認真貫徹落實(shí)黨的民族政策，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力發(fā)展山區特色經(jīng)濟。我們按照海峽西岸經(jīng)濟區東北冀港口城市建設的要求，以構筑生態(tài)農業(yè)和農產(chǎn)品加工業(yè)為一體的近郊型山區農業(yè)鄉鎮為目標，以?huà)煦^扶貧單位注入的310萬(wàn)元扶貧專(zhuān)項資金為基點(diǎn)，致力于農村經(jīng)濟工作，把工作重點(diǎn)放在引導農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整和進(jìn)一步改善生產(chǎn)、生活條件上，全鄉經(jīng)濟社會(huì )得到了較快發(fā)展，基礎設施建設逐步完善，文化、教育、衛生、交通、通訊等事業(yè)都有很大進(jìn)步。特別是在2000年-2016年間，在**市委、市政府及有關(guān)領(lǐng)導的大力幫助下，先后投入了45萬(wàn)元，完成了崇儒小學(xué)綜合樓掃尾工程，**中學(xué)學(xué)生宿舍樓工程建設，還為中學(xué)配備了11部電腦，在較大程度上改善了我鄉教育落后的面貌。

二、今后五年的工作思路近年來(lái)，我鄉民族工作和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展在省財政廳和**市委、市政府的幫助支持下取得了長(cháng)足的進(jìn)步，但由于受地理區位、經(jīng)濟基礎、資金、技術(shù)、人才等方面因素制約，鄉村經(jīng)濟發(fā)展相對緩慢，與全縣發(fā)展水平相比還有一定差距。今后，我鄉將以發(fā)展民族地區特色經(jīng)濟為重點(diǎn)，立足區域優(yōu)勢，以“科技先行，穩農求工，和諧發(fā)展”為發(fā)展思路，打造“實(shí)力畬鄉、和諧畬鄉、生態(tài)畬鄉、品牌畬鄉”的系統建設工程，構筑“社會(huì )主義新農村”的農村建設新格局，全力推進(jìn)“近郊型農業(yè)小康鄉鎮”建設。重點(diǎn)抓好以下幾項工作。

勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和空間布局優(yōu)化，全力推進(jìn)鄉域經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)業(yè)規劃及其空間布局，實(shí)現農村經(jīng)濟新跨越。

1、抓基礎，認真做好農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展規劃。按照“一品三區五基地”的農業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，著(zhù)重抓好以下三個(gè)生態(tài)區的規劃建設。一是庫域生態(tài)區。即以**水庫庫域為核心區，突出圍繞建設水源保護生態(tài)區為主導，主要分布立體農業(yè)，生態(tài)林區，速生林區，經(jīng)濟林區和茶葉、水果基地以及中草藥、食用菌種植業(yè)等。二是**溪流域生態(tài)區。即以**溪流域為核心區，建立萬(wàn)畝綠竹長(cháng)廊,以**農莊為龍頭構筑“一鄉一品”特色產(chǎn)業(yè)。三是近郊農業(yè)生態(tài)區。即以**洋為核心區，突出圍繞建設短期效益農業(yè)和生態(tài)觀(guān)光農業(yè)區為主導，主要分布果蔬生產(chǎn)區和高優(yōu)茶園區。

2、抓載體，突出做好項目經(jīng)濟發(fā)展規劃。積極實(shí)施“引進(jìn)來(lái)”、“走出去”并重的對外開(kāi)放戰略，加快發(fā)展外向型經(jīng)濟。堅定不移地把招商引資作為重中之重，堅持不懈地優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是大力展開(kāi)招商引資。實(shí)施項目帶動(dòng)發(fā)展戰略，創(chuàng )新項目開(kāi)發(fā)思路，完善項目庫建設，加強項目策劃、儲備和運作。依靠項目帶動(dòng)，促進(jìn)社會(huì )各項事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展同步推進(jìn)。二是大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟。鼓勵、支持和引導個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟加快發(fā)展，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，把發(fā)展民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟擺上重要位置，形成領(lǐng)導重視、部門(mén)愛(ài)護、社會(huì )尊重民營(yíng)企業(yè)和企業(yè)家的良好氛圍。

領(lǐng)導對照檢查材料

根據集團黨委關(guān)于開(kāi)好黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )通知要求，為進(jìn)一步做好批評與自我批評，充分查找自身不足和問(wèn)題，近段時(shí)間我深入學(xué)習了黨的十九大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，學(xué)習領(lǐng)會(huì )了習近平總書(shū)記視察廣東、上海以及在各級各類(lèi)會(huì )議上的講話(huà)精神，進(jìn)一步堅定理想信念，提高政治覺(jué)悟。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、開(kāi)展談心談話(huà)，深入查找自身存在的問(wèn)題和不足，剖析癥結根源，明確努力方向，積極整改?，F對照檢查如下：

一、上年度整改措施落實(shí)情況。

按照上年度公司黨委民主生活會(huì )批評與自我批評所反映出的自身存在的問(wèn)題，本人在工作中，能夠正視自身不足，積極落實(shí)整改措施，提升自身能力素質(zhì)和工作水平。

(一)加強學(xué)習方面。

針對上年度對照檢查中提出的加強學(xué)習，筑牢思想根基的整改措施。20，本人僅僅圍繞加強政治理論學(xué)習，提升自我理論素質(zhì)為要點(diǎn)，積極參加公司黨委組織的各類(lèi)集中學(xué)習，切實(shí)提高集中學(xué)習的質(zhì)量，加強自己對于學(xué)習內容的研究和感悟，切實(shí)提高自己對于黨的十九大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的認識和理解。在工作中，始終注重提升自己的政治敏銳性和鑒別力，敢于向問(wèn)題開(kāi)刀，不斷強化自身?yè)敱M職能力。

(二)修煉黨性方面。

針對上年度對照檢查中提出的修煉黨性，堅定立場(chǎng)的整改措施。2019年，本人始終將提升自我黨性修養作為自我提升的重中之重，堅持參加公司黨委兩學(xué)一做學(xué)習教育常態(tài)化制度化不打折，主動(dòng)參加分管部門(mén)黨支部組織生活。對照習近平總書(shū)記的好干部20字標準，及時(shí)進(jìn)行自我反省、自我對照，認真查找個(gè)人思想上、學(xué)習上存在的不足，并且做到時(shí)刻糾正。

(三)創(chuàng )新增效方面。

針對上年度對照檢查中提出的找準切入，創(chuàng )新增效的整改措施。2019年，本人在公司主要負責人正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，能夠充分理論聯(lián)系實(shí)際，將先進(jìn)的理論成果應用到具體工作中，在海外業(yè)務(wù)管理上，能夠有一些新的思路和變化，在人力資源和綜合管理上，能夠更加注重效果導向，始終能?chē)@公司黨委決策部署，創(chuàng )造性開(kāi)展各項工作，找準工作的切入點(diǎn)，做到有的放矢。

(四)嚴明紀律方面。

針對上年度對照檢查中提出的嚴明紀律，力促規范的整改措施。，本人能夠在公司黨委領(lǐng)導和紀委監督下，堅持挺紀在前，牢牢把握運用監督執紀四種形態(tài)，對分管部門(mén)能夠做到抓早抓小，持續強化“一崗雙責”落實(shí)，始終保持對分管部門(mén)的監督管理。持續加強個(gè)人作風(fēng)建設，嚴格落實(shí)中央八項規定和公司黨委有關(guān)作風(fēng)建設要求，保持廉潔自律，帶頭嚴明紀律，堅守道德和紀律底線(xiàn)，努力做一名合格的黨員干部。

二、對照查找的主要問(wèn)題。

(一)思想政治方面。

一是思想政治認識上有差距。自己對于習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的精神實(shí)質(zhì)、精髓要義的理解認識上不深刻透徹，有時(shí)認為提高政治能力對黨的高級干部更有現實(shí)針對性，自己作為企業(yè)班子層面，主要的工作就是按中央要求和集團黨委要求抓經(jīng)營(yíng)、抓發(fā)展，經(jīng)常對照黨章自我反省做得不夠。

二是旗幟鮮明講政治有差距。與牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”相比還有差距，認為講政治就是“上綱上線(xiàn)”，沒(méi)有更好地做到絕對忠誠，對一些政治笑話(huà)、牢騷怪話(huà)、謠言是非缺乏應有的警惕和制止。有時(shí)自我要求的尺度放寬了，偶爾有小進(jìn)即滿(mǎn)思想和求安求穩心態(tài)。

三是理論水平提高上有差距。在黨的十九大精神以及習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習中，主要是參加集中學(xué)習，擠時(shí)間個(gè)人自學(xué)、逐字逐句研讀少了一些，沒(méi)有做到常學(xué)常新、常補精神之“鈣”，對黨的新思想、新路徑等方面深度把握不足，結合自己分管工作實(shí)際的理性思考還不夠深入。

(二)精神狀態(tài)方面。

一是模范作用發(fā)揮不夠明顯。在工作、生活、學(xué)習上沒(méi)有起到模范表率作用，沒(méi)有達到一個(gè)公司副總經(jīng)理和一個(gè)黨委班子成員應有的標準。在工作上，大膽探索創(chuàng )新的方式方法比較少，一些工作重形式輕內容，被動(dòng)應付多，高標完成少，有時(shí)考慮問(wèn)題，習慣以前的***慣、老套路。

二是狠抓工作落實(shí)不夠堅決。對于自己分管的工作，往往存在坐在辦公室聽(tīng)取匯報、提工作要求較多，深入現場(chǎng)指導和協(xié)調上級解決難題較少的現象。工作部署后，面對面抓督查指導不夠，往往只是給分管部門(mén)下任務(wù)、壓擔子，事后忽略跟蹤落實(shí)，使得一些工作推進(jìn)不力，效果不理想。

三是敢于擔當自覺(jué)不夠強烈。自己所分管的人力資源部、綜合管理部，滿(mǎn)足于常規性地工作開(kāi)展，習慣按部就班，按“規定動(dòng)作”辦事，認為這兩個(gè)部門(mén)更多的工作應該服務(wù)和保障，更應該是不出錯，做好基礎管理，缺乏創(chuàng )造性開(kāi)展工作的責任意識，創(chuàng )新思路不夠多，前瞻性、主動(dòng)性不夠強。

(三)工作作風(fēng)方面。

一是工作作風(fēng)不夠堅定。有時(shí)會(huì )將自己分管工作忙當成擋箭牌，部分工作存在以會(huì )議落實(shí)會(huì )議、以文件落實(shí)文件，不管跟蹤執行情況和落實(shí)效果，監督管理不力。部分反映強烈問(wèn)題，投入精力不多，督促檢查問(wèn)效不及時(shí)，落實(shí)效果不明顯。

二是基層調研不夠深入。下基層調研存在程序化現象，看“基層準備好的”、聽(tīng)匯報的多，察“角落”、談思想的少，缺少解剖麻雀式的研究問(wèn)題。工作中還存在注重“調”而不“研”情況，有時(shí)僅解決個(gè)性問(wèn)題，對共性化問(wèn)題成因分析不夠深入。

三是紀律建設不夠經(jīng)常。對新的《準則》《條例》學(xué)習不深入，理解不到位，總認為只要兢兢業(yè)業(yè)把工作干好，不做違法亂紀的事就行，以致在遵規守紀方面沒(méi)有對自己提出更高標準和要求。自加壓力、負重前行、拼搏奮進(jìn)的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節約作風(fēng)對個(gè)人素質(zhì)提升的重要性。

三、存在問(wèn)題主要原因。

(一)從學(xué)習度上講，放松了主觀(guān)世界的自我改造。缺少對黨的先進(jìn)理論的系統學(xué)習，缺少強烈的學(xué)習意識和足夠的重視程度，自己的理論修養沒(méi)有完全達到相應的要求，導致工作滿(mǎn)足于現狀，創(chuàng )新意識不強。

(二)從事業(yè)觀(guān)上講，淡化了全力以赴的意識。認為自己工作時(shí)間比較長(cháng)，對問(wèn)題比較了解，對情況比較熟悉，因而不能很好地考慮工作中存在的實(shí)際困難，沒(méi)有能夠做到把職工群眾的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒(méi)有能夠全力以赴地為大家著(zhù)想，還沒(méi)有真正在行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意服務(wù)的意識。

(三)從執行力上講，缺乏了主動(dòng)性和勇于創(chuàng )新的膽識。由于拘泥于日常事務(wù)性工作，在思維方式上，跟不上形勢發(fā)展，往往習慣于憑經(jīng)驗考慮問(wèn)題，創(chuàng )新思路和方法做得不夠。有時(shí)候還認為只要按上級指示辦事，工作不出差錯，不出亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。

四、下一步整改措施。

(一)堅持理論學(xué)習這個(gè)第一之需。深入學(xué)習貫徹黨的基本理論思想和以習近平同志為核心的黨中央對國有企業(yè)黨建、經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重大方略和要求，提高政治素養，堅定理想信念，堅持正確的政治方向，堅決維護中央權威，牢牢守護絕對忠誠這條生命線(xiàn)。堅持學(xué)以立德、學(xué)以致用，自覺(jué)參加集體學(xué)習，每天堅持自學(xué)一小時(shí)，每月讀一本書(shū)，努力提升自我黨性修養和字自身工作能力，努力為分管部門(mén)和廣大職工樹(shù)立表率。

(二)突出敢于擔當這個(gè)根本之責。堅定不移貫徹落實(shí)集團黨委工作要求，強化擔當履職意識，切實(shí)增強政治責任意識、敢于擔當意識、團結包容意識、服務(wù)群眾意識、嚴于律己意識“五種意識”，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，對綜合管理。隊伍建設和海外市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓等難點(diǎn)工作不懼困難，頑強拼搏，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線(xiàn)展開(kāi)、問(wèn)題在一線(xiàn)解決、成果在一線(xiàn)體現，不斷提升自己的工作能力。

(三)夯實(shí)發(fā)揚民主這個(gè)團結之基。自覺(jué)把個(gè)人置于組織領(lǐng)導之下，緊緊依靠組織，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，形成團結干事的濃厚氛圍。對不同的聲音甚至尖銳的批評，要有容人的氣度和雅量，讓各方意見(jiàn)暢通自由的表達，增強決策科學(xué)性、民主性，對分管部門(mén)不搞“一言堂”。堅持定期向主要領(lǐng)導公司匯報個(gè)人工作生活思想情況，與公司黨委班子成員定期交流溝通，推心置腹談心，用好批評和自我批評武器，提高解決自身問(wèn)題能力。

(四)筑牢清正廉潔這個(gè)立身之本。時(shí)刻堅持艱苦樸素、厲行節約、勤儉辦事，進(jìn)一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。堅持嚴以律己，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，切實(shí)管好手下人。帶頭嚴格落實(shí)中央和集團黨委和公司黨委系列廉政規定，切實(shí)履行“一崗雙責”，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，加強對自己分管部門(mén)廉政責任監督落實(shí)，全力支持紀委履行監督責任。

領(lǐng)導對照檢查材料

根據中組部關(guān)于踐行以人為本、執政為民的要求，進(jìn)一步加強黨員干部作風(fēng)建設，密切黨同人民群眾的聯(lián)系，目前，全縣上下掀起一場(chǎng)群眾觀(guān)點(diǎn)和群眾立場(chǎng)主題教育的熱潮，我作為一名普通的共產(chǎn)黨員，深感這次學(xué)習教育活動(dòng)的重要性和必要性。首先，通過(guò)這次活動(dòng)，使我對我所從事的工作和崗位有了一個(gè)全新的認識和理解。人社工作，涉及面廣，服務(wù)對象結構復雜，政策性強，密切關(guān)聯(lián)每一個(gè)人的切身利益，不容有絲毫的怠慢和馬虎，對待人社工作要有百倍的熱情和耐心，要伏下身子，放下架子，放下所有的偏見(jiàn)，實(shí)實(shí)在在、勤勤懇懇的為群眾做一個(gè)貼心、放心的勤務(wù)員。其次，人社工作惠及民生，關(guān)乎大局，任何一處微小的細節都和社會(huì )大局穩定息息相關(guān)，通過(guò)這次主題教育，使我清醒的認識到，群眾觀(guān)點(diǎn)和群眾立場(chǎng)是我們執政服務(wù)的根本出發(fā)點(diǎn)，離開(kāi)群眾觀(guān)點(diǎn)和群眾立場(chǎng)，任何決策、任何觀(guān)念、任何工作、任何服務(wù)都是“空頭支票”、都是徒勞無(wú)益的。因此，這次的教育活動(dòng)，我認為非常及時(shí)，非常必要，我作為人社系統的總之書(shū)記，本人更應該主動(dòng)學(xué)習、帶頭學(xué)習、認真學(xué)習;并且要深入企業(yè)單位調研，面對面的與下崗失業(yè)人員交流，與企業(yè)員工溝通，耐心傾聽(tīng)他們的心聲，了解他們的困難;對照自身的一言一行，進(jìn)行深刻的剖析，通過(guò)對“六查六看六促進(jìn)”活動(dòng)內容的對照和檢查，主要存在著(zhù)以下幾個(gè)方面的突出問(wèn)題：

一、政治理論學(xué)習不夠到位，理論與實(shí)際結合不緊密，不夠深入，不系統，只注重表面學(xué)習，尚未深刻理解毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)的深刻內涵和精神實(shí)質(zhì);缺乏理論對實(shí)際工作的指導作用，導致理論學(xué)習與實(shí)際工作脫節，因此在實(shí)際工作中對政策的宣傳和講解會(huì )出現輕描淡寫(xiě)、草率和急躁的心態(tài)，對群眾態(tài)度生硬，處理問(wèn)題和化解矛盾上方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng )新意識，群眾觀(guān)念不強。

二、走訪(fǎng)和調研的力度不夠。自己分管的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作緊貼千家萬(wàn)戶(hù)，尤其對下崗失業(yè)人員等弱勢群體密切相關(guān)，我們所說(shuō)的一句話(huà)就有可能對他們創(chuàng )業(yè)和再就業(yè)能起到很大的啟發(fā)和激勵作用。因此，與群眾面對面的走訪(fǎng)調研是很有必要和必須的工作，群眾對我們服務(wù)是否滿(mǎn)意，是對人社工作最直接、最客觀(guān)的評價(jià)。本人由于在人社機關(guān)的崗位所處的時(shí)間較長(cháng)，加之年齡較大，工作上惰性較強，思想松懈，意識疲軟，缺乏激情，所以對企業(yè)和基層的走訪(fǎng)調研力度較弱，故而，所做之決策、所說(shuō)之言辭是否切合實(shí)際、是否貼近群眾切身利益，自己有時(shí)都模棱兩可、含糊其辭，甚至與群眾意愿出現偏差、與群眾關(guān)系僵硬。

三、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，情緒急躁，心態(tài)浮躁。一是接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在應付、以求過(guò)關(guān)的想法，導致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己;二是缺乏創(chuàng )新意識，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，局限于上級布臵什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài);三是對有關(guān)的政策法規研究少，工作方法簡(jiǎn)單，致使工作效果不佳。

四、工作責任心不強。由于本人年齡大，體質(zhì)欠佳，又面臨退居二線(xiàn)，因此，近年來(lái)，雖也多次進(jìn)家入戶(hù)，但都是匆匆來(lái)、急急走，只注重于了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有切實(shí)關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和群眾打成一片，在全心全意為人民服務(wù)上未完全到位。

針對以上存在的問(wèn)題，通過(guò)這次主題教育的學(xué)習和深刻的對照檢查，以此為契機，以后必須從以下三個(gè)方面努力改進(jìn)：

一是要繼續加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn)，堅持不懈地學(xué)習鄧小平理論的科學(xué)體系，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習的效果，做到理論與實(shí)際相統一。

二是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴格要求自己，發(fā)揚艱苦奮斗的精神。積極帶頭做好人社系統的黨風(fēng)廉政工作，嚴于律己，高標準規范自己的言行舉止;努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，學(xué)會(huì )換位思考，站在群眾的立場(chǎng)上，以群眾切身利益為出發(fā)點(diǎn)，腳踏實(shí)地的投入到自身工作中去。

三是要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。想方設法提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的每一位群眾，一視同仁，耐心解答群眾的疑問(wèn)，主動(dòng)與群眾攀談交友，以心換心，想方設法拉近與群眾的距離，絕不讓“門(mén)難進(jìn)”、“人難找”、“臉難看”、“事難辦”的現象在自己身上發(fā)生。時(shí)刻牢記“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的觀(guān)點(diǎn)，深入群眾，虛心向群眾學(xué)習，不斷豐富工作經(jīng)驗，確保為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念真正落實(shí)到行動(dòng)上。

最后，我決心通過(guò)這次對照檢查，找準問(wèn)題，抓住產(chǎn)生問(wèn)題的根源，認清今后努力方向，虛心誠懇的接受大家的批評和幫助，努力彌補思想上和工作上的不足。

領(lǐng)導對照檢查材料

按照公司黨支部的安排部署，領(lǐng)導干部成員根據相關(guān)材料對照檢查進(jìn)入了分析自查階段，這個(gè)階段要求各級領(lǐng)導干部成員從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行分析自查；同時(shí)，也本著(zhù)嚴謹求實(shí)的態(tài)度，結合對照征求意見(jiàn)，對自己進(jìn)行了深入剖析。下面就分析檢查的具體情況匯報如下：

一、存在的主要問(wèn)題。

（一）學(xué)習風(fēng)氣氛圍不濃厚，缺乏主動(dòng)性、自覺(jué)性。

一是政治思想理論學(xué)習意識淡薄、學(xué)習氛圍不濃，缺乏學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性。二是業(yè)務(wù)管理知識的更新和拓展與時(shí)代脫節，沒(méi)有做到與時(shí)俱進(jìn)。市場(chǎng)開(kāi)拓工作的開(kāi)展一直以來(lái)都是靠銷(xiāo)售人員的人脈來(lái)進(jìn)行，墨守成規，缺乏創(chuàng )新意識和競爭意識。對新興銷(xiāo)售方式和渠道的學(xué)習缺乏積極性。

（二）黨員干部與基層職工群眾關(guān)系還需進(jìn)一步密切。從政治高度認識到卻中的重要性，切實(shí)關(guān)心職工們在想什么、盼什么、急什么、要什么，做好與職工群眾的溝通工作。

（七）勤儉節約之風(fēng)必須常抓不懈。目前公司正處于困難階段，作為領(lǐng)導干部，必須嚴格控制各項開(kāi)支，堅持集中財力辦大事、保民生，勤儉辦一切事的原則。從嚴控制業(yè)務(wù)接待及特殊開(kāi)支，堅決杜絕違規開(kāi)支。

（八）干部成員之間溝通協(xié)調力度還需進(jìn)一步加強。多多溝通、相互間多聽(tīng)取意見(jiàn)。

二、問(wèn)題原因分析。

（一）學(xué)習教育不夠。對理論學(xué)習缺乏正確的認識，對學(xué)習政治理論興趣不濃，作風(fēng)保守的主要原因就在于不能及時(shí)更新管理所需的新觀(guān)念、新技術(shù)、新知識。

（二）深入基層不夠。日常工作中，由于工作任務(wù)繁重，具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，到生產(chǎn)管理一線(xiàn)了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對較少；雖然建立兩級干部不定期聯(lián)系制度后，干部成員每逢重要節假日、重要檢查活動(dòng)時(shí)都會(huì )親自帶隊，深入到生產(chǎn)一線(xiàn)、職工家中檢查了解情況，但由于時(shí)間和研究所現有條件等客觀(guān)因素的限制，調研工作仍存在有不全面、不仔細現象。

（三）宗旨意識淡薄。在領(lǐng)導崗位時(shí)間長(cháng)了，導致一些領(lǐng)導干部逐漸淡化黨的宗旨意識并產(chǎn)生脫離群眾的傾向。一些黨員和干部對群眾利益漠不關(guān)心。一些領(lǐng)導干部長(cháng)期缺乏馬克思主義群眾觀(guān)點(diǎn)和群眾路線(xiàn)的系統教育，缺乏在艱苦環(huán)境和做基層群眾工作的實(shí)踐鍛煉，導致同人民群眾心連心、同呼吸、共命運的立場(chǎng)不夠堅定，對群眾的感情不夠深厚，密切聯(lián)系群眾的自覺(jué)性不夠強，對群眾疾苦關(guān)心幫扶少。

（七）決策落實(shí)不夠，盡責意識履職不到位。少數領(lǐng)導干部對當前面臨的形勢和挑戰缺乏清醒的認識，缺乏緊迫感、危機感和憂(yōu)患意識，工作不在狀態(tài)，有的不想事、不謀事、不干事，沒(méi)有工作責任心和責任感，對自己的本職工作不負責任。有的熱衷于做表面文章、搞形象工程，浮在上面，不愿意深入；有的怕觸及問(wèn)題和矛盾，怕承擔責任，不能主動(dòng)地幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題。

（八）制度管理落實(shí)不力。制度是作風(fēng)的保證。但目前我們對干部的管理，缺乏跟蹤管理和有效監督，還沒(méi)有建立和形成一種激勵人想干事、干好事、干成事的管理長(cháng)效機制。有的部門(mén)管理制度制定得多，但認真執行的少，只是寫(xiě)在紙上、掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實(shí)沒(méi)有實(shí)效性。

三、今后努力方向和整改措施。

（一）進(jìn)一步加強理論學(xué)習。政治理論學(xué)習是領(lǐng)導干部思想作風(fēng)建設的根本要求。要始終堅持把解放思想、實(shí)事求是的思想路線(xiàn)貫穿于領(lǐng)導干部學(xué)習教育的全過(guò)程，不斷提高干部成員對理論學(xué)習必要性和重要性的認識，主動(dòng)運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，以思想的大解放來(lái)推動(dòng)改革的大突破，使我們的思想觀(guān)念更加符合時(shí)代的要求，以好的思想作風(fēng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，促進(jìn)研究所的發(fā)展。

（二）進(jìn)一步樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)。針對當前領(lǐng)導干部作風(fēng)建設出現的新情況，加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，必須調整工作思路，要始終把職工群眾的利益放在首位，堅持深入基層調查研究，把科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神同改革發(fā)展的實(shí)際結合起來(lái)，力戒形式主義和官僚主義，注重工作實(shí)效。牢固樹(shù)立立黨為公、執政為民的理念；想問(wèn)題、辦事情、做決策時(shí)，要時(shí)時(shí)事事把“群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、答應不答應”作為衡量的標準；及時(shí)處理群眾反映強烈的問(wèn)題，解決工作中存在的突出問(wèn)題和實(shí)際困難。

（三）學(xué)習先進(jìn)典型，推動(dòng)各項工作創(chuàng )先爭優(yōu)?，F在處于困難時(shí)期，面對外部市場(chǎng)環(huán)境的變化和挑戰，更加要求黨員領(lǐng)導干部必須從講政治、顧大局的高度出發(fā)，相互幫助、相互配合，改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、推動(dòng)工作落實(shí)，努力在思想上行動(dòng)上與公司的發(fā)展需求相一致；始終保持艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、昂揚向上的干事精神，切實(shí)把心思和精力投入到干事業(yè)、謀發(fā)展上來(lái)，推動(dòng)工作比、學(xué)、趕、幫、超，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。

（四）加強工作的規范性和計劃性。分季度召開(kāi)會(huì )議，對季度性工作及時(shí)進(jìn)行總結，對做得好的領(lǐng)導干部成員進(jìn)行表?yè)P，對做得差的進(jìn)行批評，對下一季度的工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排和部署，并明確各領(lǐng)導干部應實(shí)現的工作目標。

（五）進(jìn)一步建立和完善公司工作制度，制定操作性強的公司工作人員德、能、勤、績(jì)考核辦法，建立完善的激勵機制，關(guān)心領(lǐng)導干部的成長(cháng)進(jìn)步，調動(dòng)領(lǐng)導干部工作積極性和主動(dòng)性。

（六）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在日常工作中，要更多、更經(jīng)常地深入基層，積極開(kāi)展調查研究，及時(shí)發(fā)現解決研究所改革發(fā)展過(guò)程中存在的各種矛盾和問(wèn)題；積極探索新形勢下研究所又好又快發(fā)展的新路子，解放思想、拓寬思路，謀劃更多能夠影響全局、促進(jìn)研究所長(cháng)遠發(fā)展、符合客觀(guān)實(shí)際的戰略性舉措。