ID：9351484
時(shí)間：2024-02-03 07:17:03
上傳者：QJ墨客編寫(xiě)自查報告是對自己工作或學(xué)習過(guò)程進(jìn)行總結和梳理的過(guò)程，有助于提升自我認知和改善個(gè)人能力。以下是小編為大家收集的自查報告范文，僅供參考，希望對大家有所啟發(fā)。
根據局黨委《建立健全懲治和預防腐朽體系201*-201*年實(shí)施方案》要求,我校堅持“邊學(xué)習、邊自查，邊工作、邊整改”的原則，對黨風(fēng)廉政建設、作風(fēng)建設、干部隊伍建設等情況進(jìn)行認真自查，現將自查情況報告如下：
學(xué)校注重把黨風(fēng)廉政建設放在重要位置來(lái)抓。一是按照區農牧局部署和要求，研究制定黨風(fēng)廉政建設工作計劃，落實(shí)責任分工，定期分析、定期檢查、加強監督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐朽的工作開(kāi)展。二是強調班子成員“一崗雙責”以及主要負責人為黨風(fēng)廉政建設第一責任人意識，承擔領(lǐng)導、教育、監督和示范的責任。三是結中學(xué)習和會(huì )議，強調反腐倡廉的重要意義和必要性，保持警鐘長(cháng)鳴，推動(dòng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設正常開(kāi)展。
結合工作實(shí)際以及相關(guān)業(yè)務(wù)，要求全體干部，特別是領(lǐng)導干部嚴格遵守《廉政準則》，嚴格執行中央“八項規定”和省市區委“雙十條”規定，認真遵守學(xué)校財務(wù)制度和財務(wù)紀律。針對項目經(jīng)費、辦公經(jīng)費和“三公經(jīng)費”等制定相應管理制度和支出程序，嚴格接待制度和接待標準，不損公肥私，堅持做到公開(kāi)透明，定期公布相關(guān)賬目、費用支出明細情況，接受并經(jīng)得起監督檢查。堅持認真執行校務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)和民主集中制原則，在重大問(wèn)題方面，堅持聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，堅持公開(kāi)、透明、公正，注意維護教職工的利益，營(yíng)造團結協(xié)作的共事氛圍。
三、樹(shù)立意識，注重廉潔自律和反腐倡廉學(xué)習教育工作。
在圍繞懲防體系建設、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的基礎上，注重把黨風(fēng)廉政建設學(xué)習教育貫穿日常工作的始終。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議學(xué)xxx省、市、區紀委相關(guān)黨風(fēng)廉政建設方面的文件及領(lǐng)導講話(huà)精神，落實(shí)與局黨委簽訂的黨風(fēng)廉政建設《目標責任書(shū)》黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部按照要求，明確并細化了廉政目標任務(wù)，提出了具體要求和措施，形成齊抓共管、共同促進(jìn)的局面;認真研究確定校務(wù)公開(kāi)目錄，自覺(jué)接受監督，推動(dòng)了校務(wù)公開(kāi)的深入開(kāi)展。利用各種會(huì )議，認真學(xué)習黨風(fēng)廉政建設及反腐朽的有關(guān)文件，學(xué)習對照《廉政準則》檢查廉潔自律情況。加強對黨員的理想宗旨教育，端正為民服務(wù)的理念。積極參加各級部門(mén)組織的黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步教育干部增強防腐拒腐的意識，進(jìn)一步認清腐朽現象給黨的事業(yè)以及個(gè)人和家庭帶來(lái)的巨大傷害，提高了干部防微杜漸的能力。
四、堅持不懈，推進(jìn)干部隊伍和作風(fēng)建設。
注重加強干部隊伍建設和作風(fēng)建設。認真開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀教育工作，堅持管好事、管好線(xiàn)、管好人。同時(shí)堅持以人為本，關(guān)心同志，堅持做深入細致的思想工作，堅持用民主的方式推進(jìn)工作，尊重和發(fā)揮每位同志的工作積極性，提高了黨支部的戰斗力。通過(guò)加強隊伍建設和作風(fēng)建設，使長(cháng)期以來(lái)存在的.個(gè)別同志出工不出力、工作懈怠的問(wèn)題得以較好地解決。辦事效率和工作績(jì)效有了較大提高。
幾年來(lái)，黨員干部都能?chē)栏褡袷赜嘘P(guān)黨風(fēng)廉政建設的規定，無(wú)違紀違規事件發(fā)生。但是，我校的黨風(fēng)廉政建設工作與上級要求和群眾期望相比，還有不少需要改進(jìn)和提高的地方，主要表現在：一是理論學(xué)習不夠，創(chuàng )新意識不強。二是相關(guān)工作的落實(shí)還存在一些差距，細化不夠、標準不高。三是“一崗雙責”落實(shí)還不夠扎實(shí)，有待加強。
在今后的工作中，我們更要認真貫徹黨風(fēng)廉政建設責任制和反腐朽有關(guān)要求，切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設，促進(jìn)各項工作的順利開(kāi)展。一是堅持好學(xué)習制度。提高黨員干部黨性修養，提升作風(fēng)建設水平。二是要大力弘揚廉政典型，以模范先進(jìn)鼓勵人、激勵人，不斷增強立足本職、自覺(jué)履行依法辦事的責任感和使命感。三是要開(kāi)展形式不同，內容豐富、印象深刻、具有針對性的教育活動(dòng)，使黨員干部時(shí)刻保持廉潔為民的良好形象，牢固樹(shù)立拒腐防變意識。四是要不斷創(chuàng )新廉政建設管控機制，探索行之有效的監督檢查方法措施，形成縱向銜接一致、橫向協(xié)調有序的科學(xué)管控手段。
五、下一步打算。
下半年的黨風(fēng)廉政建設和反腐朽工作，將繼續貫徹落實(shí)十八大精神，堅持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊密聯(lián)系單位職能定位和工作特點(diǎn)，認真貫徹黨風(fēng)廉政建設責任制和“一崗雙責”，圍繞健全完善廉政風(fēng)險防范管理體系，積極開(kāi)展廉政風(fēng)險防范工作。努力實(shí)現黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力顯著(zhù)增強、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉的目的。
(一)抓好黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)。把黨風(fēng)廉政建設和反腐朽工作與業(yè)務(wù)工作一起落實(shí)到位，切實(shí)履行第一責任人職責，不斷強化黨員領(lǐng)導干部的廉政意識和責任意識。
(二)抓好黨員干部特別是領(lǐng)導干部監督管理，確保權力正確行使。開(kāi)展好黨員民主評議，虛心聽(tīng)取干部、群眾對領(lǐng)導班子的意見(jiàn)建議，切實(shí)增強科學(xué)發(fā)展意識、節儉意識、廉潔自律意識和風(fēng)險防范意識。
(三)抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開(kāi)展形式多樣的廉政文化活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，加強黨員干部黨性修養，樹(shù)立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)。
中央頒布《巡視工作條例》、《問(wèn)責規定》、《廉潔從業(yè)規定》、《專(zhuān)項治理意見(jiàn)》四個(gè)文件，是在新形勢下為加強黨的建設特別是反腐朽建設所作出的重大決策。這充分體現了中央對黨風(fēng)廉政建設和反腐朽工作的高度重視，表明了中央懲治和預防腐朽的鮮明態(tài)度，反映了中央加強反腐倡廉法規制度建設、加大從源頭上防治腐朽工作力度的決心。四個(gè)文件的制定，是反腐倡廉法規制度建設的重要成果，是完善懲治和預防腐朽體系的重要舉措，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐朽斗爭的必然要求，對于提高黨的執政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，全面推進(jìn)黨的建設新的偉大工程，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。
嚴格自律，做廉潔從政的表率；在實(shí)際工作生活中，能頂得住歪理。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂(lè )主義等資本主義腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說(shuō)在社會(huì )上流行，在開(kāi)展教育教學(xué)工作時(shí)，就必須提高覺(jué)悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動(dòng)搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說(shuō)所俘虜。
要耐得住清貧。樹(shù)立正確的利益觀(guān)。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，還要慎重交友、慎重用權；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù)。拒腐蝕、保原色，經(jīng)受住執政、改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟和入世的考驗，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和浩然正氣。
中央頒布《巡視工作條例》、《問(wèn)責規定》、《廉潔從業(yè)規定》、《專(zhuān)項治理意見(jiàn)》四個(gè)文件，是在新形勢下為加強黨的建設特別是反腐朽建設所作出的重大決策。這充分體現了中央對黨風(fēng)廉政建設和反腐朽工作的高度重視，表明了中央懲治和預防腐朽的鮮明態(tài)度，反映了中央加強反腐倡廉法規制度建設、加大從源頭上防治腐朽工作力度的決心。四個(gè)文件的制定，是反腐倡廉法規制度建設的重要成果，是完善懲治和預防腐朽體系的重要舉措，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐朽斗爭的必然要求，對于提高黨的執政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，全面推進(jìn)黨的建設新的偉大工程，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。
《問(wèn)責規定》總結了近年來(lái)實(shí)行問(wèn)責的實(shí)踐經(jīng)驗，適應了新形勢新任務(wù)對黨的工作和黨的建設提出的新要求，是規范問(wèn)責工作、健全黨政領(lǐng)導干部責任追究體系的一部重要法規，是對黨政領(lǐng)導干部實(shí)行問(wèn)責的基本依據。它的頒布實(shí)施，有利于加強對黨政領(lǐng)導干部的管理和監督，增強黨政領(lǐng)導干部的責任意識，更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷提高黨的執政能力和執政水平。
《廉潔從業(yè)規定》是在2004年中央紀委、中央組織部、監察部、國務(wù)院國資委聯(lián)合發(fā)布的《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定（試行）》的基礎上修訂的，適應了國有企業(yè)黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作不斷深入的需要，是規范國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為的基礎性法規。它的頒布實(shí)施，有利于加強國有企業(yè)反腐倡廉建設、維護國家和出資人利益、促進(jìn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展、保障職工群眾合法權益。
《巡視條例》總結了黨的十六大以來(lái)開(kāi)展巡視工作的經(jīng)驗，明確了巡視工作領(lǐng)導體制和工作機制，拓展了巡視監督內容，完善了巡視監督程序，是落實(shí)黨章關(guān)于巡視工作規定、完善黨內監督制度的一部重要黨內法規。它的頒布實(shí)施，對于完善巡視制度，規范巡視工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，保證黨的路線(xiàn)方針政策和中央重大決策部署的貫徹落實(shí)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐朽斗爭的深入開(kāi)展，加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，具有十分重要的意義。
《專(zhuān)項工作治理意見(jiàn)》對開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作進(jìn)行了全面部署，要求緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟平穩較快發(fā)展這個(gè)中心，通過(guò)開(kāi)展自查、監管、改革和查辦案件，推動(dòng)工程建設項目決策、規劃審批、土地出讓、招標投標、資金使用等規范有序，保證中央應對國際金融危機、擴大內需促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)的一攬子計劃得到貫徹落實(shí)。
通過(guò)學(xué)習教育活動(dòng)，我為學(xué)校副校長(cháng)，應按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，認真執行“四大紀律八項要求”，事事處處爭做勤政廉政優(yōu)政的表率。在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。時(shí)刻記住人民賦予了重托，全心全意為師生服務(wù)，真心實(shí)意為學(xué)校的發(fā)展，學(xué)生的成才服務(wù)。
增強宗旨意識，切實(shí)深懷愛(ài)生之心，恪守工作職責，多辦有利于師生的事情，在四個(gè)方面率先垂范：
在深入師生方面率先垂范。經(jīng)常深入課堂，深入師生，傾聽(tīng)師生呼聲，關(guān)心師生疾苦，誠心誠意為全體師生服務(wù)，為最需要幫助的困難學(xué)生服務(wù)，特別是要為弱勢學(xué)生服務(wù)。
在工作創(chuàng )新上率先垂范。認真切實(shí)轉變思維方式，積極探索為師生服務(wù)的新思想和新辦法，大膽創(chuàng )新，加快發(fā)展，為密切黨員和師生的聯(lián)系打下堅實(shí)基礎。
在樹(shù)立良好的教師形象上率先垂范。必須以自己的人格力量贏(yíng)得師生的尊重和信賴(lài)。切實(shí)規范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，以良好的形象取信于民。
在弘揚創(chuàng )業(yè)精神上率先垂范。把艱苦奮斗的精神貫徹到各項工作中去，增強創(chuàng )業(yè)意識，與老師同甘共苦，身體力行，真抓實(shí)干，帶領(lǐng)老師做好各項教育教學(xué)工作。
嚴格自律，做廉潔從政的表率；在實(shí)際工作生活中，能頂得住歪理。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂(lè )主義等資本主義腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說(shuō)在社會(huì )上流行，在開(kāi)展教育教學(xué)工作時(shí)，就必須提高覺(jué)悟（），堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動(dòng)搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說(shuō)所俘虜。
要耐得住清貧。樹(shù)立正確的利益觀(guān)。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，還要慎重交友、慎重用權；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù)。拒腐蝕、保原色，經(jīng)受住執政、改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟和入世的考驗，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和浩然正氣。
（1）堅持從大局出發(fā)，堅持黨和學(xué)校的利益至高無(wú)尚的大局意識，是做好一切工作的動(dòng)力基礎，也是我今后加強學(xué)習和修養的追求方向。在強化這一觀(guān)念時(shí)，聯(lián)系自身的思想實(shí)際，想一想自己為教育事業(yè)，為加快學(xué)校發(fā)展去積極工作，發(fā)揮更大作用，真正做到重事業(yè)、淡名利、爭貢獻。
（2）要堅持解放思想，實(shí)事求是。把通過(guò)對十六大四屆會(huì )議精神，黨內監督條例，紀律處分條例和中紀委三次全體會(huì )議上的講話(huà)，吳官正同志報告的學(xué)習活動(dòng)同實(shí)際工作結合起來(lái)，在與時(shí)俱進(jìn)的年代里，開(kāi)拓創(chuàng )新，進(jìn)一步高度深化認識、理解和加強思想政治建設的重要性和必要性，以與時(shí)俱進(jìn)的思想和開(kāi)拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌，凝心聚力開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面，積極投身我們的現代化建設事業(yè)。
（3）要堅持深入實(shí)際調查研究。勤于學(xué)習、勤于思考、勤于調研。到師生中去了解實(shí)情、了解真情、掌握第一手資料，使思想認識更貼近實(shí)際、貼近師生，使自己的工作方式方法更加符合加快學(xué)校發(fā)展的需要，更加符合師生的需要。
（4）要堅持不斷地改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓落實(shí)。切實(shí)在優(yōu)化環(huán)境、擴大開(kāi)放、加快發(fā)展方面落實(shí)到思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上，做一個(gè)廉潔勤政、無(wú)私奉獻的先進(jìn)個(gè)人。
（5）要長(cháng)期保持奮發(fā)進(jìn)取、心平氣和的精神狀態(tài)。在開(kāi)明開(kāi)放、舒暢和諧的政治環(huán)境和社會(huì )氛圍中，團結協(xié)作、嚴守紀律、堅強意志、奮發(fā)向上。更加努力地在加快發(fā)展、富民強市的建設事業(yè)中嚴于律已、寬以待人，以誠為本，以實(shí)為本，扎實(shí)有效地促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐朽斗爭。
通過(guò)學(xué)習教育活動(dòng)，我為學(xué)校副校長(cháng)，應按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，認真執行“四大紀律八項要求”，事事處處爭做勤政廉政優(yōu)政的表率。在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。時(shí)刻記住人民賦予了重托，全心全意為師生服務(wù)，真心實(shí)意為學(xué)校的發(fā)展，學(xué)生的成才服務(wù)。
增強宗旨意識，切實(shí)深懷愛(ài)生之心，恪守工作職責，多辦有利于師生的事情，在四個(gè)方面率先垂范：
在深入師生方面率先垂范。經(jīng)常深入課堂，深入師生，傾聽(tīng)師生呼聲，關(guān)心師生疾苦，誠心誠意為全體師生服務(wù)，為最需要幫助的困難學(xué)生服務(wù)，特別是要為弱勢學(xué)生服務(wù)。
在工作創(chuàng )新上率先垂范。認真切實(shí)轉變思維方式，積極探索為師生服務(wù)的新思想和新辦法，大膽創(chuàng )新，加快發(fā)展，為密切黨員和師生的聯(lián)系打下堅實(shí)基礎。
在樹(shù)立良好的教師形象上率先垂范。必須以自己的人格力量贏(yíng)得師生的尊重和信賴(lài)。切實(shí)規范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，以良好的形象取信于民。
在弘揚創(chuàng )業(yè)精神上率先垂范。把艱苦奮斗的精神貫徹到各項工作中去，增強創(chuàng )業(yè)意識，與老師同甘共苦，身體力行，真抓實(shí)干，帶領(lǐng)老師做好各項教育教學(xué)工作。
一年來(lái)，在局黨委正確領(lǐng)導下，在鎮（辦事處）黨委、政府的重視和支持下，我們始終牢記黨的宗旨，勤奮學(xué)習、扎實(shí)工作、廉潔自律、開(kāi)拓進(jìn)取，為龍坪、農場(chǎng)教育再上臺階、再創(chuàng )輝煌作出了自己應有的貢獻。中考綜合考績(jì)再次奪冠，創(chuàng )造教育喜結碩果。龍坪中心學(xué)校被市教育局定為全市創(chuàng )造教育實(shí)驗基地。朝陽(yáng)小學(xué)學(xué)生小發(fā)明榮獲國家級創(chuàng )新進(jìn)步獎。多次成功舉辦了市級以上教學(xué)教研會(huì )議。龍坪中學(xué)、龍坪小學(xué)雙雙進(jìn)入全市五強學(xué)校。龍坪中學(xué)的科普教育、德育工作和課程改革特色鮮明；龍坪小學(xué)的藝術(shù)教育、朝陽(yáng)小學(xué)的創(chuàng )造教育各具特色、各有千秋；師生獲獎捷報頻傳，佳音不斷；“保先”教育活動(dòng)蓬勃開(kāi)展，黨員干部率先垂范，廉潔從政、廉潔從教蔚然成風(fēng)；師德師風(fēng)空前純潔，違規違紀現象始終為“零”；教學(xué)質(zhì)量大提高，教育形象大提升，獲得了很高的社會(huì )效應。下面，本人擬從八個(gè)方面就今年的黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)行自查匯報。
一、激活用人機制，壯大教師隊伍。
在舉國上下扎實(shí)、深入地開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)的熱潮中，我們花大力氣致力于隊伍建設，把它作為配合市教育局認真開(kāi)展第一、第二階段“保先”教育活動(dòng)、師德師風(fēng)建設活動(dòng)，認真抓好教職工思想政治工作，聯(lián)系實(shí)際加強作風(fēng)建設，不斷轉變黨員干部和教職工的思想、工作作風(fēng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，收到了明顯的效果。我們的作法如下：
1.致力于干部隊伍建設。一是繼續做好選派優(yōu)秀校長(cháng)參加各級教育行政部門(mén)組織的校長(cháng)培訓與提高進(jìn)修班學(xué)習，促進(jìn)骨干校長(cháng)的素質(zhì)不斷提高。施文政、李均源、施明山、施增廣等同志學(xué)習歸來(lái)，傾其所學(xué)用于學(xué)校各項改革工作，提升了各自學(xué)校的辦學(xué)品位；二是先后共三次組織全體中小學(xué)校長(cháng)進(jìn)行新課程培訓，利用暑期集中學(xué)習，促使校長(cháng)盡快成為課程改革的先鋒；三是注重干部后備隊伍建設，關(guān)注關(guān)懷學(xué)校中層干部的成長(cháng)。交權各中小學(xué)，讓他們放心進(jìn)行學(xué)校中層干部競爭上崗，促使優(yōu)秀人才盡快脫穎而出，同時(shí)也為學(xué)校工作帶來(lái)了無(wú)限的生機與活力。
2.致力于師資隊伍建設。首先，我們結合“保先”教育活動(dòng)的開(kāi)展，大力開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習有關(guān)教育的法律法規，學(xué)習教師職業(yè)道德規范，通過(guò)老師自我解剖、自我提高達到自我加壓、自我?jiàn)^進(jìn)，使龍坪中心學(xué)校連續兩年在全市綜合評估中名列第一；其次，我們還狠抓教師個(gè)人自身素質(zhì)的提高，不斷加大教師培訓力度，具體作法是安排“六個(gè)一”規定內容學(xué)，利用寒、暑假組織學(xué)，借助公開(kāi)課等活動(dòng)課強制學(xué)，參加市級培訓督促學(xué)。今年暑期我們進(jìn)行初中教師英語(yǔ)培訓、學(xué)科培訓、信息技術(shù)培訓、普通話(huà)培訓，累計100余次，其中學(xué)科培訓歷時(shí)1個(gè)月，累計投入資金達三萬(wàn)元，為教師充電，提高素質(zhì)打下堅實(shí)基礎。此外，我們還大力加強對老師的思想政治教育，組織廣大黨員干部積極投身“保先”教育，組織教職員工認真學(xué)習政治理論，不斷豐富自己的政治素質(zhì)，提升自己的思想境界。時(shí)時(shí)刻刻堅持做到在政治上保持清醒的頭腦，具備一定的政治敏銳性，為鞏固黨的領(lǐng)導、純潔黨的組織、增強黨的號召力、戰斗力、凝聚力作出應有的貢獻。由于我們經(jīng)常性地開(kāi)展思想政治教育，廣大黨員干部和教職員工的思想素質(zhì)和政治覺(jué)悟得到大提高，世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)得到進(jìn)一步正確的.樹(shù)立。今年“七一”鎮黨委又吸收了十五名教師隊伍中的先進(jìn)分子加入光榮的黨組織，這是我們連續第三年獲此殊榮。鎮黨委對我們黨風(fēng)廉政建設工作的肯定，為我們教育注入了強勁的活力。
二、狠抓教學(xué)質(zhì)量，豐富學(xué)生素質(zhì)。
為了確保素質(zhì)教育的順利實(shí)施，我們中心學(xué)校全體同志牢牢把握教育教學(xué)這個(gè)中心，經(jīng)常深入到教學(xué)第一線(xiàn)去聽(tīng)課改研討課，看創(chuàng )造教育技法課，去積極引導教師做到愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、一身正氣、兩袖清風(fēng)。每周兩個(gè)晚上的住校值周，我們總是堅持深入到中小學(xué)檢查教育教學(xué)情況，檢查教師辦公情況。我們倡導“老教師備榜樣課，青年教師備研討課，新教師備達標課”這一作法深受教師歡迎。我們這種不坐辦公室跑教室，不聽(tīng)匯報聽(tīng)講課這種深入實(shí)際進(jìn)行調研的作風(fēng)給廣大教職員工留下了深刻印象。
抓教育教學(xué)管理，就中學(xué)而言，我們主抓競賽和中考，并以此為中心推動(dòng)常規教學(xué)工作的開(kāi)展；就小學(xué)而言，我們主抓基礎知識，全面普及“雙語(yǔ)教學(xué)”，使教育教學(xué)工作取得了突破性進(jìn)展，獲得了可喜的進(jìn)步。從中學(xué)而言，我們的中考仍然雄居全市領(lǐng)先地位。龍坪中學(xué)有兩名學(xué)生被錄入黃高。初中辦學(xué)水平評估，龍坪中學(xué)名列前茅。教師論文有273人次獲國家、省、黃岡市大獎。學(xué)生參賽有80余人獲全國物理、化學(xué)大賽湖北省和黃岡市賽區一、二、三等獎；其中，龍坪中學(xué)王懷民老師一個(gè)班就有1人獲國家級化學(xué)競賽獎，他本人還榮獲全國化學(xué)競賽園丁獎。就小學(xué)而言，我們有15名學(xué)生在省級“快樂(lè )杯”征文比賽中獲一、二、三等獎；有46名學(xué)生在黃岡市級“我愛(ài)黃岡”征文活動(dòng)中榮獲一、二、三等獎。此外，我們的創(chuàng )造教育也是大獲豐收，在“五小”作品評比中，朝陽(yáng)小學(xué)、花園小學(xué)和牛車(chē)小學(xué)共有十多件作品獲省獎，一件獲國家獎。今年12月，我們還將承辦武穴市創(chuàng )造教育工作現場(chǎng)會(huì )。
三、強化教育科研，打造教育精品。
在抓好常規教學(xué)的同時(shí)，我們始終堅持立足深化教育改革，大膽借鑒教育管理的新經(jīng)驗，積極引導教師采用現代教育新方法，樹(shù)立辦大教育的新觀(guān)念，堅持不懈、持之以恒地抓好教育科研工作，依靠科研強校，走科學(xué)發(fā)展之路。我們通過(guò)建章立制強化管理，堅持實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課制，隨機抽查制和常規月檢制。規定中小學(xué)校長(cháng)每期聽(tīng)課不少于20節，中層干部不少于15節，一般教師不少于10節。中心學(xué)校工作人員更是經(jīng)常深入到中小學(xué)聽(tīng)教育科研課，調研教育科研開(kāi)展情況，每學(xué)期下來(lái)，我們的聽(tīng)課記錄寫(xiě)滿(mǎn)厚厚一本。我們注重激活用人機制，建立獎勵制度，充分調動(dòng)從事科研教師的工作積極性，讓他們全身心地投入教科研工作。
一年來(lái)，我們積極穩步推進(jìn)教育科研工作，研究深化教育科研需要的課堂教學(xué)、學(xué)生發(fā)展等評價(jià)指標要素和方法。召開(kāi)校長(cháng)、主任專(zhuān)門(mén)研究教育科研的專(zhuān)題會(huì )議達30余次，組織教科研培訓達10次之多。龍坪中學(xué)一年來(lái)承辦市級教科研現場(chǎng)會(huì )累計達五次；龍坪小學(xué)、朝陽(yáng)小學(xué)等學(xué)校多次承擔市級教科研研討會(huì )，使廣大教職員工對教育科研有了更深地了解，現在我們龍坪中心學(xué)校上上下下形成了一種人人搞科研，個(gè)個(gè)有成果的喜人局面。中小學(xué)教師累計寫(xiě)出教育科研論文300余篇，發(fā)表210余篇。更為可喜的是我們龍坪還被市教育局定為“創(chuàng )造教育實(shí)驗基地”。
四、改善辦學(xué)條件，開(kāi)拓教學(xué)樂(lè )土。
抓辦學(xué)水平的提高，我們更注重辦學(xué)條件的不斷改善，旨在為師生的教學(xué)營(yíng)生一個(gè)優(yōu)美和諧的環(huán)境。我們改善辦學(xué)條件的原則是：因陋就簡(jiǎn)，就地取材、因校制宜，具體做法如下：
1、結合市教育局大力開(kāi)展危房改造的大好時(shí)機，爭取危改專(zhuān)項資金搞好龍坪中學(xué)、五里中學(xué)、牛車(chē)小學(xué)、萬(wàn)丈小學(xué)等學(xué)校的專(zhuān)項改造，收到了顯著(zhù)的效果：龍坪中學(xué)榮獲項目工程二等獎，萬(wàn)丈小學(xué)榮獲三等獎，中心學(xué)校榮獲組織獎，并成功舉辦了武穴市級危改工作現場(chǎng)會(huì )。
2、結合各校實(shí)際，根據現有的條件，發(fā)動(dòng)各中小學(xué)實(shí)行化債權優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，鼓勵學(xué)校勤儉節約、艱苦創(chuàng )業(yè)、改善辦學(xué)條件。
3、中心學(xué)校實(shí)行督查與激勵相結合，對獨立自主、自力更生進(jìn)行辦學(xué)條件改善的中、小學(xué)，采取學(xué)校投入多少，我們就相對應地獎勵多少的做法予以支持和鼓勵，調動(dòng)了80％以上的學(xué)校改善辦學(xué)條件的積極性?，F在，無(wú)論你到哪一所學(xué)校；看哪一方面的情況，都能給人煥然一新的感覺(jué)。
五、優(yōu)化教育環(huán)境，夯實(shí)發(fā)展基礎。
一年來(lái)，我們下大力氣，千方百計協(xié)調好各種關(guān)系，爭取社會(huì )各界對教育的關(guān)心、支持和呵護，共同辦好教育，共同優(yōu)化教育外部環(huán)境，為師生營(yíng)造一份安寧和溫馨。
1.堅持不懈地抓好綜合治理和學(xué)校安全工作。我們聘請派出所干警為學(xué)校法制副校長(cháng)，堅持上好法制課，搞好安全知識講座。采取多種途徑認真開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理工作，學(xué)校實(shí)行24小時(shí)值班護校制度，牢固樹(shù)立“健康、安全第一，責任重于泰山”的思想，做到有案必報、報案及時(shí)、處理到位、不留后患，創(chuàng )造一個(gè)良好的育人環(huán)境，維護了校園的安全與穩定。
2.一如既往地協(xié)調好與各職能部門(mén)的關(guān)系，爭取他們的一路綠燈和一路呵護。多年來(lái)，我們一直與地方政府各部門(mén)保持密切地聯(lián)系，用我們的真心和真誠換取他們對教育的關(guān)注、了解、信賴(lài)和支持，使我們的教育贏(yíng)得了社會(huì )，也為教育的持續發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。
六、加大改革力度，凸現人文意識。
龍坪教育事業(yè)要想健康長(cháng)足發(fā)展，我們就必須始終站在教育改革的前列，不滿(mǎn)足于現狀，不陶醉于眼前，銳意改革、開(kāi)拓創(chuàng )新。為此，我們做了如下工作：
1.不斷完善教育人事制度改革工作。我們結合龍坪教育的實(shí)際鼓勵部分學(xué)校中層以上干部全部實(shí)行任期目標考核制，對全體教師全員聘用。對中小學(xué)校長(cháng)實(shí)行任期目標考核制，對全體教師實(shí)行崗位目標責任制。此外，中心學(xué)校還將對職評、考核、評優(yōu)、晉級等工作實(shí)行一系列激勵制度。
2.推行結構工資制，實(shí)行獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。對政策開(kāi)口經(jīng)費實(shí)行拉開(kāi)檔次，浮動(dòng)發(fā)放，極大限度調動(dòng)廣大教師積極性。如五里中學(xué)率先提出取消兩貼，實(shí)行目標管理獎勵制，發(fā)放津補貼。
3.堅持積極穩步推進(jìn)課程改革，研究體現課程改革需要的課堂教學(xué)，學(xué)生發(fā)展等評價(jià)指標要素和方法，促使學(xué)生全面發(fā)展，發(fā)展每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)，促使課改新秀脫穎而出。
4.進(jìn)一步改善辦學(xué)條件和育人環(huán)境。我們配合市教育局在每所學(xué)校都建起了校園網(wǎng)，從而縮小了城鄉教育差距，優(yōu)化了教育資源，構建了現代教育模式。
在千頭萬(wàn)緒的工作中，即使再忙再累我們也不忘深入學(xué)習法律法規，不忘在思想不斷加強自身世界觀(guān)的改造，不忘時(shí)刻對照“八個(gè)堅持”和“八個(gè)反對”來(lái)規范自身的言行，來(lái)不斷提高自身的免疫能力，堅決做到在思想上始終保持與黨中央的高度一致性，時(shí)刻提醒自己牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的宗旨，時(shí)刻注重用自己的一言一行來(lái)維護和保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，把全心全意為為人民服務(wù)作為自己行為的指南，堅持前進(jìn)道路上永不迷失方向，永不越軌。為此，我們把學(xué)習各項法律法規，促進(jìn)勤政廉政建設當作一項長(cháng)期工作來(lái)抓，并注重落到實(shí)處。一年來(lái)，我們帶領(lǐng)廣大黨員干部積極投身“保先”教育活動(dòng)，組織學(xué)習《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和武穴市教育局頒布的兩個(gè)“八不準”，并開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題大討論，提升了教育的整體形象。就我個(gè)人而言，每逢評優(yōu)晉級之時(shí)，總有些熱心人上門(mén)向我表示感謝。面對這些情況，我總是耐心解釋?zhuān)f(shuō)明評優(yōu)晉級體現的是組織和集體的溫暖，不要感謝我個(gè)人。同時(shí)，我每次總是不適時(shí)機堅決、果斷地退錢(qián)退物，有時(shí)是自己上門(mén)去退，有時(shí)是請其他同志做工作退，有時(shí)是委托他人去退。來(lái)龍坪工作近三年，我沒(méi)有接受過(guò)一次“吃請”，也從不在中、小學(xué)吃招待餐。在未負責中心學(xué)校全面工作之前，我年年總是被評為先進(jìn)個(gè)人和模范教師，年終考核被評為優(yōu)秀等次。但自從走上中心學(xué)校領(lǐng)導崗位后，我是見(jiàn)困難上，見(jiàn)榮譽(yù)讓?zhuān)v出有限的指標鼓勵一線(xiàn)教師的工作積極性。在工程招標和基建項目中，我更是堅持陽(yáng)光作業(yè)，不搞暗箱作業(yè)，任何事情都拿到桌面上來(lái)辦，充分發(fā)揚民主，增強工作透明度，從不利用手中的權利謀取不正當的利益。今年我們有幾所中小學(xué)都有危改項目工程，根據上級要求，應由中心學(xué)校負責安排全面工作，但為了充分發(fā)揮各中小學(xué)改善辦學(xué)條件的積極性，我都是讓各校校長(cháng)自主與建筑方簽訂承包合同，放開(kāi)手腳讓他們去獨當一面，開(kāi)展工作。我這種兩袖清風(fēng)、一塵不染的作法，給中心學(xué)校工作人員帶來(lái)了很好的影響，也為中小學(xué)校長(cháng)樹(shù)立了良好的榜樣，從而帶出了一批好干部。他們務(wù)實(shí)勤奮，開(kāi)拓創(chuàng )新，用自身的行動(dòng)再一次維護了教育行業(yè)的純潔性。
今年，我們還進(jìn)一步將廉潔從政、廉潔從教的重點(diǎn)落腳在不斷規范教育自身的收費行為上。在執行收費政策的過(guò)程中，我們嚴格按照上級有關(guān)文件精神，做到不多收一分錢(qián)。同時(shí)，還規定各中、小學(xué)必須就各自的收費情況進(jìn)行認真自查，收費和自查工作實(shí)行校長(cháng)負總責，會(huì )計把關(guān)制度。對在收費工作中出現違紀違規行為的，我們決不姑息，從而從根本上制止了中、小學(xué)違規收費，維護了教育的整體形象。在財務(wù)管理上，我們號召各中小學(xué)緊縮開(kāi)支，開(kāi)源節流，做到一壓再壓，一縮再縮，力爭將有限資金用到刀刃上。同時(shí)，我們還響應市教育局號召，在各中小學(xué)只設報帳員，不設會(huì )計，中小學(xué)校的校外帳收歸中心學(xué)校統一管理，更加規范了我們的財務(wù)行為。對中小學(xué)校長(cháng)我們還實(shí)行屆中審計，推行政務(wù)、校長(cháng)公開(kāi)?，F在我們可以自豪地說(shuō)，教育收費工作是過(guò)得硬的。
八、搞好學(xué)校管理，提升辦學(xué)品位。
開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設工作，就應該將落腳點(diǎn)放在對中小學(xué)各項工作的全面管理上。我們帶領(lǐng)大家通過(guò)規范制度建設，通過(guò)以制度管人，按制度辦事，來(lái)促進(jìn)學(xué)校全面工作的可持續性發(fā)展。
首先，我們改進(jìn)過(guò)去對中小學(xué)的分片區管理，為現在的蹲點(diǎn)靠校管理，安排中心學(xué)校工作人員到校掛點(diǎn)，實(shí)地督辦，向他們交責交權，充分調動(dòng)基層工作的同志和一線(xiàn)教師的工作積極性，一切工作自下而上，有序、有效開(kāi)展。
其次，為加強對中、小學(xué)各項工作的管理，我們進(jìn)一步完善校長(cháng)責任制，過(guò)錯追究制和蹲點(diǎn)同志分校包干連帶責任制，促進(jìn)各自學(xué)校不斷提高自身管理水平。在對校長(cháng)的管理上，我們建立“組織（集體）談話(huà)”機制，針對情緒上有消極、厭煩的個(gè)別校長(cháng)進(jìn)行組織談話(huà)，集中集體智慧幫助他們覺(jué)醒，最終振作起來(lái)，輕裝上陣，搞好工作。在干部管理過(guò)程中，我們始終堅持做到針對不正之風(fēng)，大膽潑辣地開(kāi)展批評與教育，指出存在問(wèn)題是一針見(jiàn)血，提出解決意見(jiàn)是一刀兩斷，有效制止了各種不正之風(fēng)的蔓延。在此同時(shí)，我們還加強了對中小學(xué)老師的管理，嚴明了工作紀律，推行上班期間簽到制、值班制和請假制，牢固樹(shù)立“健康、安全第一，責任重于泰山”的思想，嚴格中小學(xué)24小時(shí)全天候值班制度，維護了學(xué)校的安全與穩定。
在剛性管理的同時(shí)，我們不忘深入基層，與教職員工交心談心，促進(jìn)自身不斷改進(jìn)工作方法；堅持關(guān)心師生疾苦，極大限度調動(dòng)廣大教師積極性。在平時(shí)的工作中，我們中心學(xué)校一班人，嚴格按照市教育局提出的“辦事講公開(kāi)，決策講民主、共事講團結、工作講實(shí)效”的原則去落實(shí)每件事情。作為主要負責人，我始終堅持有事同大家商量，充分發(fā)揚民主，做到不管做任何事情，都始終把握公平、公正、公開(kāi)這個(gè)原則，堅持“陽(yáng)光作業(yè)”，不搞“暗箱操作”，力求把每件事情都辦到教師的心里去。像教職工們關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，如評職晉級、評優(yōu)、獎勵、入黨、提干等，我都是把事情擺到桌面上來(lái)辦，實(shí)行民主評議，堅持把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)。如今年中級職稱(chēng)評定，我們首先就是向偏遠薄弱學(xué)校傾斜，對中老年教師優(yōu)先予以考慮，充分安排一線(xiàn)教師，使廣大教職員工從內心深處真正感受到中心學(xué)校集體的溫暖。
在反腐倡廉、廉潔自律的工作中，我時(shí)時(shí)刻刻、事事處處注重發(fā)揮模范帶頭作用。平時(shí)與班成員一道到中小學(xué)進(jìn)行調研，從不吃客餐，從不拿包包煙。我們自己也同往年相比，我們的車(chē)費開(kāi)支每期至少節約4到5千元。公用費開(kāi)支也以萬(wàn)元幅度下降。我們用務(wù)實(shí)的精神和嚴謹的作風(fēng)，為各中小學(xué)樹(shù)立了良好的榜樣，又為教育贏(yíng)得了形象。
在新形勢下，我始終認為一名共產(chǎn)黨員就應該自覺(jué)地以自身的實(shí)際行動(dòng)保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，就應該有廉潔自律、作風(fēng)嚴謹的精神，就應該經(jīng)常用鐵的紀律，過(guò)硬的制度規范和約束自己，就應該時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”的教導，就應該始終保持艱苦奮斗，艱苦創(chuàng )業(yè)的精神。唯有如此，才能始終保持共產(chǎn)黨的形象永放光芒，永不褪色。
總之，在上級領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，我們的黨風(fēng)廉政建設取得了一定成績(jì)，但是我也覺(jué)得自己還有許多不足之處。像工作時(shí)易急躁，與身邊的工作人員交心談心少了等等。這些都是做得不夠的地方。今后，我愿一如既往勤奮工作、務(wù)求實(shí)效，用以報答組織的重托與厚望。在新的征途上，團結帶領(lǐng)全體同志更添干勁，更上層樓、與日俱增、開(kāi)拓創(chuàng )新，為龍坪、農場(chǎng)教育的振興乃至經(jīng)濟的發(fā)展再作貢獻，再續新篇！
二00五年十一月二十八日。
目前，我國人民法院體制改革正處于關(guān)鍵時(shí)期，去年底國家新修訂了相關(guān)的幾部法律和行政許可法開(kāi)始施行，今年初《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》相繼頒布實(shí)施，特別是總書(shū)記指出的黨員干部隊伍亟待解決問(wèn)題的十種表現、中央紀委提出的四大紀律八項要求及人民法院“六條辦案紀律”、“八個(gè)不準”的規定，對切實(shí)抓好新形勢下黨風(fēng)廉政建設、領(lǐng)導干部廉潔自律工作具有重大的指導意義。一年來(lái)我加強學(xué)習，認真學(xué)習、領(lǐng)會(huì )黨的第十七次全國代表大會(huì )和中央紀委三次全會(huì )提出的黨風(fēng)廉政建設工作思路及最近召開(kāi)的黨的十八大會(huì )議精神，不斷提高自身思想修養，與黨中央和上級法院本院黨組保持了一致。
我做為一名普通的教師，經(jīng)常把學(xué)習作為修身、做人、為人師表的頭等大事，加強政治理論學(xué)習，用鄧小平理論和江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。在實(shí)際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上自覺(jué)接受和服從，擺正個(gè)人與集體的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事的大局為重?，F結合本人的實(shí)際將一年來(lái)個(gè)人執行黨風(fēng)廉政建設情況總結如下：
《問(wèn)責規定》總結了近年來(lái)實(shí)行問(wèn)責的實(shí)踐經(jīng)驗，適應了新形勢新任務(wù)對黨的工作和黨的建設提出的新要求，是規范問(wèn)責工作、健全黨政領(lǐng)導干部責任追究體系的一部重要法規，是對黨政領(lǐng)導干部實(shí)行問(wèn)責的基本依據。它的頒布實(shí)施，有利于加強對黨政領(lǐng)導干部的管理和監督，增強黨政領(lǐng)導干部的責任意識，更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷提高黨的執政能力和執政水平。
《廉潔從業(yè)規定》是在2004年中央紀委、中央組織部、監察部、國務(wù)院國資委聯(lián)合發(fā)布的《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定（試行）》的基礎上修訂的，適應了國有企業(yè)黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作不斷深入的需要，是規范國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為的基礎性法規。它的頒布實(shí)施，有利于加強國有企業(yè)反腐倡廉建設、維護國家和出資人利益、促進(jìn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展、保障職工群眾合法權益。
《巡視條例》總結了黨的十六大以來(lái)開(kāi)展巡視工作的經(jīng)驗，明確了巡視工作領(lǐng)導體制和工作機制，拓展了巡視監督內容，完善了巡視監督程序，是落實(shí)黨章關(guān)于巡視工作規定、完善黨內監督制度的一部重要黨內法規。它的頒布實(shí)施，對于完善巡視制度，規范巡視工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，保證黨的路線(xiàn)方針政策和中央重大決策部署的貫徹落實(shí)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐朽斗爭的深入開(kāi)展，加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，具有十分重要的意義。
《專(zhuān)項工作治理意見(jiàn)》對開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作進(jìn)行了全面部署，要求緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟平穩較快發(fā)展這個(gè)中心，通過(guò)開(kāi)展自查、監管、改革和查辦案件，推動(dòng)工程建設項目決策、規劃審批、土地出讓、招標投標、資金使用等規范有序，保證中央應對國際金融危機、擴大內需促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)的一攬子計劃得到貫徹落實(shí)。
相信和依靠群眾，充分發(fā)揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎。在搞好黨風(fēng)廉政中一是堅持以身作則不講特殊，不把自己置于特殊地位。二是廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，關(guān)心大家的切身利益，貼近群眾心聲，特別是一些好的建議盡可能采納；三是多與同志間相互通氣，多與院領(lǐng)導班子匯報工作、學(xué)習、思想情況，增強透明度，充分發(fā)揮凝聚力、遵守廉潔自律規定。當前，要認真學(xué)習黨的十八大精神、深刻領(lǐng)會(huì )、全面把握報告精神，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，按照深入貫徹依法治國基本方略的新要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )提供法律服務(wù)和保障。強化了監督，有效的防止了不正之風(fēng)的產(chǎn)生。
2010年的黨風(fēng)廉政建設工作是在鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)指引下，在縣黨委政府和教育局黨委的支持關(guān)心下，黨支部著(zhù)力貫徹執行《教育局黨風(fēng)廉政建設責任制》、“教育局關(guān)于落實(shí)領(lǐng)導責任追究制的有關(guān)規定”和領(lǐng)導干部外出請假報告等一系列加強黨風(fēng)廉政建設的制度，標本兼治，綜合治理，認真履行職責，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設和學(xué)校各項工作的全面發(fā)展。
一、加強了組織建設，打造一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
1、堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，切實(shí)加強廉政建設。學(xué)校黨政班子認真學(xué)習和貫徹鎮、局黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的具體要求，明確校長(cháng)、書(shū)記建設一支勤政、廉政、優(yōu)政的干部隊伍作為工作的職責。黨支部制定各職能部門(mén)的廉政要求，堅決執行中央的“四大紀律、八項要求”和“八不準”和教育系統的“一費制”，建立“3人簽字制、工作月匯報總結制、群眾評價(jià)制和中層以上干部述職制”的防腐機制。學(xué)校黨支部堅持“三會(huì )一課”制度，每月進(jìn)行一次黨員學(xué)習，貫徹黨中央的精神，明確形勢與任務(wù);堅持中心組學(xué)習例會(huì )和民主生活會(huì )、組織生活會(huì )制度和黨課學(xué)習，充分利用豐富的資料、典型的事例進(jìn)行多形式的正面宣傳和反面教育，督促干部樹(shù)立勤政、廉政、優(yōu)政意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)，純潔黨員干部的心靈。學(xué)校黨支部堅決貫徹、執行黨委的部署，積極開(kāi)展第三批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認真組織黨員、干部參加各項教育活動(dòng)，注重黨章的學(xué)習和黨性、行為的反思，接受、聽(tīng)取群眾的建議，立足教育崗位，努力工作，不斷增強黨性觀(guān)念，發(fā)揮黨員、干部在學(xué)校教育教學(xué)工作中的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用，為師風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)的可持續發(fā)展帶好頭，打好基礎。
2、加強學(xué)習，依法執教、廉潔從教、文明施教。學(xué)校以三年發(fā)展規劃為導向，精心謀劃落實(shí)工作計劃，制定活動(dòng)方案、落實(shí)工作措施，扎實(shí)有序，層層推進(jìn)。黨政領(lǐng)導結合學(xué)校的具體情況，認識到任何工作人的思想是決定因素。學(xué)校積極營(yíng)造務(wù)實(shí)的學(xué)習風(fēng)氣，多層面、全方位、形式多樣地開(kāi)展學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )理論、以及教育法規和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué)習，切實(shí)提高教職工政治思想素質(zhì)。學(xué)校切實(shí)加強形勢任務(wù)教育，利用集體學(xué)習、年級組學(xué)習、專(zhuān)家輔導、影像觀(guān)看等形式組織全體員工學(xué)習貫徹“十七屆四中、五中全會(huì )精神”，以科學(xué)的發(fā)展觀(guān)來(lái)認識教育發(fā)展形勢;以課堂為主陣地，以學(xué)科德育滲透為抓手，全員參與，提高育德能力，形成良好育人機制，不斷提高德育的實(shí)效性;學(xué)習和踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)，深入開(kāi)展以創(chuàng )建文明校風(fēng)、健康校園、樹(shù)師表形象為重點(diǎn)，以“志存高遠、愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、教書(shū)育人、嚴謹篤學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)”為核心的師德教育;學(xué)習貫徹新《義務(wù)教育法》，進(jìn)一步明確教書(shū)育人的責任和義務(wù)，建立當代新型的師生關(guān)系，堅決杜絕歧視學(xué)生、體罰學(xué)生、無(wú)故向學(xué)生推銷(xiāo)學(xué)習資料等一些有損教師形象的現象，依法執教、廉潔從教、文明施教;學(xué)校在實(shí)施漢東中學(xué)“創(chuàng )優(yōu)爭先”的評選工作的過(guò)程中，大力宣傳、學(xué)習教育系統及身邊的先進(jìn)典型和優(yōu)秀事跡，全面倡導優(yōu)良的師德風(fēng)范，挖掘身邊的好人好事，尋找教師身上的閃光點(diǎn)，弘揚良好的師德師風(fēng)，使教師學(xué)有榜樣，超有目標。通過(guò)學(xué)習和開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，形成了學(xué)理論、揚師德、鉆業(yè)務(wù)、促教學(xué)的良好氛圍，也提高了全體員工的綜合素質(zhì)。
二、深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，增強黨員干部拒腐防變的意識。
本年度，我們堅持教育在先、預防為主的原則。學(xué)校積極傳達、執行《黨風(fēng)廉政建設責任制》、“關(guān)于落實(shí)領(lǐng)導責任追究制的有關(guān)規定”，教育行政成員要以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度去認識，要從構建和諧校園文化的內涵來(lái)落實(shí)。在推進(jìn)過(guò)程中我們一方面結合先進(jìn)性教育，學(xué)習落實(shí)《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，加強對黨員干部隊伍的監督管理。另一方面，開(kāi)展了“學(xué)理論、學(xué)黨章”知識競賽，觀(guān)看了《黨員新視野》中的警示案例，進(jìn)行“以案說(shuō)教”活動(dòng)。我們還參加了廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，組織了黨風(fēng)廉政“格言、警句、小故事、詩(shī)歌”的征集活動(dòng)，也開(kāi)展了“勤廉兼優(yōu)”的活動(dòng)。學(xué)校結合實(shí)際，圍繞“行風(fēng)”建設，制定了學(xué)校的目標和各崗位的責任要求，貫徹執行“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”，與考核掛鉤。
三、積極推進(jìn)校務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)，保證群眾的監督。
在“三個(gè)代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的指引下，學(xué)校黨政領(lǐng)導清楚地意識到，切實(shí)開(kāi)展黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)工作對促進(jìn)學(xué)校民主管理，深化教育改革能起到積極作用。同時(shí)也是全心全意依靠教職工提升辦學(xué)質(zhì)量的重要體現。為此黨政班子統一思想，制定了黨務(wù)、校務(wù)、政務(wù)公開(kāi)的方案，不失時(shí)機地通過(guò)校園網(wǎng)、黨員大會(huì )、教職工大會(huì )等渠道告知職工，保證教師具有參與權、知情權、監督權，引導組織教職工積極參與學(xué)?！肮_(kāi)民主管理”;我們在制度上做到了領(lǐng)導重視認識到位，建立班子人員到位，建章立制措施到位，落實(shí)檢查崗位到位。作為學(xué)校教職工民主管理的基本形式的教代會(huì )在我校早已常規化、制度化。每次教代會(huì )的中心議題均圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心任務(wù)，針對學(xué)校建設、改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”問(wèn)題來(lái)確定。如：圍繞教師獎金再分配改革制度的修改完善等。學(xué)校組織代表學(xué)習相關(guān)文件，正確領(lǐng)會(huì )精神，積極轉變觀(guān)念，配合行政制定討論方案，然后聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，平衡各方情況，調整修改方案。為確保方案為絕大多數教師所接受，通過(guò)多種形式的調整，使方案趨于完善。學(xué)?！皟?yōu)秀共產(chǎn)黨員”的評選方案在新形勢、新要求下，進(jìn)行了修改和完善，使之起到更好的激勵作用。多年來(lái)因為校務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展得踏實(shí)、規范且具有實(shí)效性，所以得到了全體教工的認可。
學(xué)校黨支部每學(xué)期都要召開(kāi)群眾教工座談會(huì )，與廣大教職工進(jìn)行溝通交流思想、征詢(xún)他們對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。經(jīng)過(guò)學(xué)校加大黨風(fēng)廉政建設的力度和嚴格的執行，學(xué)校沒(méi)有出現違反教育局黨風(fēng)廉政建設責任制的有關(guān)內容。在新的一年，我們將繼續高舉黨風(fēng)廉政建設的大旗，嚴格、規范、有效，進(jìn)一步積極推進(jìn)廉政文化建設。
按照中紀委和上級法院和我院黨風(fēng)廉政建設的要求，對照各項規定：
1、沒(méi)有收受過(guò)任何單位和個(gè)人的現金、有價(jià)證券、支付憑證等；
2、沒(méi)有到任何單位和企業(yè)報銷(xiāo)過(guò)屬于自己支付的費用；
3、沒(méi)有違背“十個(gè)嚴禁”、“三個(gè)不準”的規定；
4、保持了艱苦樸素，沒(méi)有奢侈浪費和到過(guò)高檔娛樂(lè )場(chǎng)地消費活動(dòng)；
5、沒(méi)有駕駛公車(chē)私用，個(gè)人用車(chē)執行了報告審批制度?？傊?，在搞好黨風(fēng)廉政建設和個(gè)人廉潔自律方面，嚴格執行了有關(guān)的制度規定，確保了在辦案過(guò)程中無(wú)錯案發(fā)生，無(wú)不廉潔行為，取得了一定成績(jì)。
今后，要繼續按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，堅持不懈地搞好黨風(fēng)廉政建設工作，立足本職崗位，從自我做起，以高度的政治責任感和飽滿(mǎn)的政治熱情，自覺(jué)接受監督，完成本職工作，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，以自己的實(shí)際行動(dòng)，為第十七次全國代表大會(huì )宏偉藍圖的實(shí)現做出貢獻。
為深入貫徹段《關(guān)于深入開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)的通知》南客安【20xx】18號、《南寧客運段關(guān)于進(jìn)一步做好安全大檢查活動(dòng)的通知》南客安【20xx】97號文件要求，認真落實(shí)廣州車(chē)隊總體工作部署，緊緊圍繞“防洪安全、勞動(dòng)安全、食品安全、防火防爆、車(chē)門(mén)車(chē)窗管理、行包安全”六個(gè)方面三十九個(gè)項點(diǎn)，深入開(kāi)展“查班組作用、查管理基礎、查干部作風(fēng)”三查自查活動(dòng)，現將個(gè)人自查問(wèn)題匯報：
一、班組作用：
（一）本人在認真落實(shí)各種規章制度的基礎上下了一定的功夫，但在對班組職工的執行力上手段不夠硬、措施不夠強，在職工管理這一塊存在老好人思想，在自控型班組建設的過(guò)程中對職工的考核力度疲軟，認為只要達到考核條款數目而沒(méi)有想過(guò)最終通過(guò)考核索要達到的管理作用、保證安全運輸的目的。對當班串崗的行為視而不見(jiàn)、見(jiàn)而不管，對各種違章現象也是睜眼閉眼。對班組的管理工作沒(méi)有發(fā)揮應有的作用。
（二）現場(chǎng)工作抓的不夠硬，在執行各種制度下存在得過(guò)且過(guò)的心理，怕得罪人。特別是在黎塘預留站對4號車(chē)廂的列車(chē)在車(chē)門(mén)驗票時(shí)要求不嚴，認為上車(chē)的人數較多就沒(méi)有認真要求驗票存在一定的風(fēng)險性。在文地、化州停站時(shí)間短、上車(chē)人數多的特性車(chē)站沒(méi)有認真抓好各車(chē)廂的“三提前”工作，這就可能導致旅客越站的可能?！扒邃仭惫ぷ鳑](méi)有嚴格要求職工，對班組職工雖然有說(shuō)明過(guò)清鋪的重要性，但是嘴邊說(shuō)得重考核的少，清鋪時(shí)也只是簡(jiǎn)單的看看車(chē)廂有沒(méi)有越席旅客，對車(chē)廂的鞋子排隊、窗簾、臥具擺放等工作沒(méi)有檢查到位。在班組抓好安全生產(chǎn)工作創(chuàng )造有利條件上處于被動(dòng)狀態(tài)。
（三）個(gè)人思想不緊繃、工作狀態(tài)不主動(dòng)；對于各種檢查思想沒(méi)有高度重視，認為我們把現場(chǎng)的安全工作卡控到位了就可以了，大檢查與小檢查一個(gè)樣，領(lǐng)導在與領(lǐng)導不在一個(gè)樣，這與紅旗列車(chē)的工作要求不匹配。個(gè)人的業(yè)務(wù)水平有待更進(jìn)一步的提高，平常工作中的經(jīng)驗積累的不夠，在現場(chǎng)處理各種問(wèn)題時(shí)知識看看表面沒(méi)有認真設身處地的推敲，這問(wèn)題換種方式處理會(huì )不會(huì )有更好的效果。特別是行包業(yè)務(wù)這一塊內容，要盡快的熟悉掌握。
二、干部作風(fēng)：
在工作作風(fēng)上存在老好人思想，對職工發(fā)生的問(wèn)題在處理過(guò)程中避重就輕，大事化小，小事化了，工作傳達布置的多檢查的少；安全責任無(wú)小事的意識還沒(méi)有形成，在有些問(wèn)題的處理過(guò)程中沒(méi)有親力親為，對于自認不要緊的問(wèn)題只是派個(gè)列車(chē)員過(guò)去看看什么情況，存在經(jīng)驗主義。工作的主動(dòng)性和積極性不發(fā)揮。
三、整改措施：
一、牢固樹(shù)立“安全是第一生產(chǎn)力”的工作思路，不斷強化班組整體安全思想意識形態(tài)。
二、嚴格抓好各項安全規章制度的落實(shí)，班組要狠抓嚴管，提高職工的工作自覺(jué)性，為安全生產(chǎn)創(chuàng )造有利條件。
三、轉變自身工作作風(fēng)，不斷加強自身素質(zhì)建設，把安全無(wú)小事的理念貫穿落實(shí)到實(shí)際工作。認真落實(shí)各項工作的巡視和檢查。
四、積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)，把發(fā)現的問(wèn)題、處理過(guò)程認真梳理，及時(shí)的整改和銷(xiāo)號，杜絕發(fā)生問(wèn)題的重復性。
在鎮委、鎮政府的領(lǐng)導下,月湖村黨總支堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習和貫徹黨的各項路線(xiàn)、方針、政策，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，繼續糾正不正之風(fēng)?，F就今年的黨風(fēng)廉政建設自檢自查報告如下：
一、加強領(lǐng)導，為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設提供組織保障。黨總支、村委會(huì )嚴格按照中央、省、市、縣委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的部署和要求，建立健全了以黨總支書(shū)記任組長(cháng)的黨風(fēng)廉政建設責任制領(lǐng)導小組，把黨風(fēng)廉政建設與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和黨的建設相統一，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，切實(shí)抓好責任分解、考核、追究三個(gè)環(huán)節。
二、開(kāi)展宣傳教育，營(yíng)造良好氛圍。
文化站建設，開(kāi)展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，編排群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的廉政文藝作品。一年來(lái)我村共開(kāi)展基層干部反腐倡廉教育培訓3期，100余人次，不斷增強基層黨員干部的廉潔從政意識和為民服務(wù)意識。利用遠程教育等形式組織全村黨員干部開(kāi)展警示教育活動(dòng)。
三、強化考核監督，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。為增強基層黨風(fēng)廉政建設的可操作性，確?；鶎狱h組織的黨建工作有章可循，村黨總支研究制定出和摩站村基層黨風(fēng)廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進(jìn)行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務(wù)明確、目標清楚。
四、完善制度建設，轉變干部作風(fēng)。
進(jìn)一步堅持和完善群眾事務(wù)代辦制、駐村夜訪(fǎng)制、村官論壇等三項制度，確實(shí)轉變干部作風(fēng)，做到解民憂(yōu)、幫民富，加快基層黨風(fēng)廉政建設步伐。
經(jīng)自檢自查，月湖村黨總支2011年上半年的黨風(fēng)廉政建設工作完成責任制的各項任務(wù)的85%。
月湖村黨總支。
2011年8月1號。
基層法院廉政建設責任制工作做得好壞，直接關(guān)系司法作風(fēng)能否得到根本轉變，關(guān)系人民法院和法官在人民群眾中的形象，關(guān)系到審判工作服務(wù)黨的中心工作的職能作用的發(fā)揮。為進(jìn)一步做好法院的黨風(fēng)廉政建設責任制工作，將一崗雙責兩個(gè)責任落到實(shí)處，我們對當前基層法院的廉政工作進(jìn)行了。
總結。
回顧、分析研判，以求得基層人民法院的黨風(fēng)廉政建設工作再上新臺階。
近年來(lái)，宜陽(yáng)縣法院堅持以xxx理論、xxxxx重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)新時(shí)代社會(huì )主義思想，先后組織開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育、社會(huì )主義法治理念教育、社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育、大學(xué)習、大討論活動(dòng)、學(xué)習實(shí)踐新時(shí)代社會(huì )主義思想活動(dòng)、群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和三嚴三實(shí)專(zhuān)題教育活動(dòng)等一系列主題教育，黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作始終保持健康有序、向縱深發(fā)展的良好態(tài)勢，為法院的改革發(fā)展注入新的活力。尤其近兩年來(lái)，我院在上級法院和紀委領(lǐng)導、監督下，認真貫徹落實(shí)上級紀檢工作要求和最高人民法院五個(gè)嚴禁，從打造過(guò)硬隊伍、規范司法行為、傾力司法為民等方面入手，狠抓自身黨風(fēng)廉政建設工作，認真履行憲法和法律賦予的審判職責，全力促進(jìn)司法公正，20pc年至20pc年上半年，全院共受理各類(lèi)案件4375件，審執結3852件，結案率88%，為社會(huì )提供有力司法保障，為全縣的社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
(一)堅持四個(gè)強化，落實(shí)兩個(gè)責任。
近年來(lái)，宜陽(yáng)縣法院狠抓司法作風(fēng)，大力加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，較好的落實(shí)了兩個(gè)責任，贏(yíng)得了社會(huì )各界的廣泛認同。我們經(jīng)驗做法就是牢牢堅持了四個(gè)強化：
1、強化紀檢監督責任。
落實(shí)紀檢監督責任是落實(shí)主體責任的重要保證。充分運用投訴舉報、群眾信訪(fǎng)、司法巡查、審務(wù)督察等工作平臺，查找違紀違法問(wèn)題線(xiàn)索，做到有案必查、有責必問(wèn)、有錯必究，一查到底，絕不姑息。共接收群眾舉報和上級批轉17件，經(jīng)調查核實(shí)6起，對相關(guān)干警5人給予了政紀處分，做到了對違法違紀零容忍。在查處違法違紀案件的同時(shí)，注重發(fā)揮典型案例的警示教育作用，堅持做到案件查結后及時(shí)通報，及時(shí)總結，及時(shí)教育，達到了查處一起案件、教育一批干警的目的。同時(shí)，紀檢監察部門(mén)必須要確保自身廉潔，樹(shù)立正確監督觀(guān)，敢于動(dòng)真碰硬，為此，我們配齊配強紀檢監察隊伍，給予充分的物質(zhì)保障，設置了紀檢組、監察室、督查辦，紀檢干部人數達到了7人之多，要求紀檢監察部門(mén)定期向黨組報告工作落實(shí)情況，力求以科學(xué)的制度設計、嚴格的制度執行、有力的檢查懲處結合起來(lái)，真正維護和發(fā)揮責任制的權威性、實(shí)效性。
2、強化教育監督管理。
一是嚴格執行了六項內部管理：干警去向公示制度、面部識別考勤制度、分區辦公制度、工作日著(zhù)裝制度、周一升國旗制度和領(lǐng)導帶班制度;二是實(shí)行隨案廉政勤政監督卡制度，要求每一起案件都要主動(dòng)接受當事人和群眾的監督;三是開(kāi)展廉政親情寄語(yǔ)活動(dòng)，通過(guò)家庭和親情助推廉政建設;四是建設清風(fēng)茶社，實(shí)行三杯茶制度，對新提拔同志進(jìn)行任前廉政談話(huà)，對被投訴舉報的干警誡勉談話(huà)，通過(guò)喝清茶、紅茶和苦丁茶這三杯茶分別教育引導警示干警嚴守紀律、嚴守規矩、嚴守底線(xiàn)、公正司法;五是開(kāi)展七查七看七查七糾和嚴格規范司法確保公平正義等系列活動(dòng)，通過(guò)查擺問(wèn)題、典型案件大討論規范執法行為，嚴格司法作風(fēng);六是實(shí)行周五領(lǐng)導領(lǐng)學(xué)制度，每周五下午組織集體學(xué)習，加強干警政治思想、宗旨觀(guān)念和遵規守紀教育;七是堅持文化建院、文化育警，建設警示教育室，分別打造了黨風(fēng)廉政文化、行為規范文化等八大文化長(cháng)廊，以濃厚的文化氣息傳遞司法正能量，熏陶和感染每一位干警;八是實(shí)行工作八小時(shí)外的重大事項報告制度，強化對干警業(yè)外活動(dòng)的監督管理;九是堅持群眾路線(xiàn)，深化司法為民，堅持問(wèn)題導向，完善工作制度，全面提升司法服務(wù)水平，堅決糾正損害群眾利益、傷害群眾感情的不正之風(fēng)。
3、強化領(lǐng)導直接責任。
落實(shí)一崗雙責，各部門(mén)領(lǐng)導對本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設負有直接責任，一旦有干警違反了工作紀律或者廉政紀律，我們不僅要求本人在中層會(huì )議上作檢討，而且其所在的部門(mén)領(lǐng)導也必須在中層會(huì )議上作檢討。這樣的制度倒逼各部門(mén)領(lǐng)導在日常工作中必須耳聰目明，要緊緊圍繞人民法院中心工作，認真履行一崗雙責職責，始終不放松對本部門(mén)干警思想動(dòng)態(tài)的把握以及開(kāi)展廉潔自律教育，對身邊人員的廉潔問(wèn)題要早發(fā)現、早提醒，讓同志們真正明白嚴是愛(ài)、寬是害的道理。
4、強化黨組主體責任。
為落實(shí)黨組主體責任，每月一次黨組會(huì )，每季度一次中層會(huì )，每半年一次全體干警會(huì )，專(zhuān)題研究和部署黨風(fēng)廉政建設工作;年初要和班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)、至上而下層層簽訂廉政承諾書(shū);開(kāi)展黨課活動(dòng)，我本人一年至少要給全體干警上兩次黨課，班子成員要給分管部門(mén)上兩次專(zhuān)題黨課。作為黨組書(shū)記，我本人在貫徹好民主集中制的基礎上，時(shí)刻不忘開(kāi)展批評和自我批評，認真抓班子、從嚴帶隊伍，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管。對黨風(fēng)廉政建設重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、重要案件親自督辦。其他黨組成員要發(fā)揮好帶動(dòng)作用，既要以身作則，帶頭嚴格執行各項紀律和要求，防微杜漸，潔身自好;又要守土有責，通過(guò)領(lǐng)導帶動(dòng)，一級抓一級，層層傳壓力。我們要求，單位內部凡是帶長(cháng)的，層層都有主體責任，層層都要落實(shí)主體責任，從而保證黨組的主體責任落到實(shí)處。通過(guò)活動(dòng)的深入開(kāi)展，我院審判工作作風(fēng)得到明顯好轉，干警的社會(huì )主義法治理念明顯增強，法官廉潔執法意識得到明顯提高，內部管理有效加強，全院的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力進(jìn)一步增強，辦案質(zhì)量、辦案效率、群眾滿(mǎn)意率都有了較大幅度提高，收到了預期成效。
(二)嚴守八項規定，堅決革除四風(fēng)。
1、扎實(shí)開(kāi)展學(xué)教活動(dòng)，著(zhù)力提升干警素質(zhì)。
深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，認真落實(shí)中央八項規定。在學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節出實(shí)招，在查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評環(huán)節動(dòng)真格，在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節重實(shí)效，在解決群眾反映突出的問(wèn)題上下功夫，在革除四風(fēng)問(wèn)題上不留情，查擺整改問(wèn)題12項17條，建章立制16項，制定下發(fā)了《宜陽(yáng)縣人民法院關(guān)于完善立案工作若干規定》、《宜陽(yáng)縣人民法院關(guān)于加強紀律若干要求》、《加強黨組成員調研工作若干意見(jiàn)》、《宜陽(yáng)法院關(guān)于做好判后答疑工作若干規定》《宜陽(yáng)縣人民法院從優(yōu)待警實(shí)施辦法》，司法作風(fēng)明顯好轉。深入開(kāi)展三嚴三實(shí)教育活動(dòng)，要求全體干警要以三嚴三實(shí)這把尺子，對照焦裕祿精神這面鏡子，按照守好做人做官的本分、珍惜平安的生活、掌好用好審判權、以工作實(shí)效取信于民四句話(huà)要求，要嚴字當頭，實(shí)處入手，不斷加強學(xué)習，補足精神之鈣強化道德修養，筑牢立身之本;秉公用權，強化對權利的監督制約;堅持實(shí)事求是，勇于擔當實(shí)干，真正把三嚴三實(shí)的要求內化于心、外化于行，以高度的政治責任感、使命感，良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)做到司法為民、公正司法，努力做一名無(wú)愧于時(shí)代的好干部、好法官。為抓好業(yè)務(wù)學(xué)習，持續開(kāi)展周五領(lǐng)導領(lǐng)學(xué)活動(dòng)，每周五下午組織集體學(xué)習，加強干警政治理論、宗旨觀(guān)念、廉潔勤政和遵規守紀教育，增強了干警的服務(wù)意識、大局意識、法紀意識、效率意識。
2、開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，確保規范司法公平正義。
針對審判工作中出現的形式主義、工作不實(shí)的問(wèn)題，今年我院開(kāi)展嚴格規范司法，確保公平正義專(zhuān)項活動(dòng)，專(zhuān)設活動(dòng)設立六個(gè)工作小組，分別從卷宗質(zhì)量評查、超審限案件專(zhuān)項治理、裁判文書(shū)評查、庭審活動(dòng)評查、案件質(zhì)量評查和典型案件大討論等六個(gè)方面進(jìn)行專(zhuān)項治理，已抽查卷宗120案，對5起瑕疵卷宗進(jìn)行了通報;對臨近審限的13起案件發(fā)出了催辦令;評選公布了十佳優(yōu)秀裁判文書(shū)和十大瑕疵文書(shū);隨機對20起案件的庭審活動(dòng)進(jìn)行了評查;舉行典型案件大討論活動(dòng)3次，自查互查出不規范執法司法行為和現象共計8大項、76條，要求各部門(mén)對照自身工作進(jìn)行反思整改;探討了關(guān)于民間借貸、道路交通事故糾紛的四類(lèi)具體典型案例，通過(guò)對典型案例和審判工作中發(fā)現的新問(wèn)題、新情況進(jìn)行研討，凝聚了共識，形成指導性意見(jiàn)，進(jìn)一步規范了辦案程序、規范了法官自裁量權，確保同案同判，有效解決了執法辦案標準不一、司法不嚴的問(wèn)題。
3、響應中央號召，積極穩妥推進(jìn)司法改革。
針對當前社會(huì )上出現的為官不為的不良苗頭、官僚主義在一定范圍內依然沒(méi)有根除的實(shí)際情況，20pc年，我們按照中央的要求和最高法院的決策部署，堅持分步實(shí)施、穩妥推進(jìn)，大膽進(jìn)行了司法改革，實(shí)行了主審法官、合議庭辦案責任制，落實(shí)誰(shuí)審理、誰(shuí)裁判，誰(shuí)辦案、誰(shuí)負責的工作原則。召開(kāi)了主審法官選任大會(huì )，經(jīng)過(guò)公開(kāi)述職、民主測評、業(yè)務(wù)考試等環(huán)節，公開(kāi)選任了33位主審法官、11位法官助理，在原有庭室的基礎上組建了15個(gè)專(zhuān)業(yè)化合議庭團隊，法官的工作積極性明顯提高、責任心明顯增強，辦案周期明顯縮短，和去年同期案平均辦案周期縮短20天，同時(shí)服判息訴率提升了1.6個(gè)百分點(diǎn)，發(fā)還改判率下降了1個(gè)百分點(diǎn)。其他各項主要審判指標同比去年有了明顯提高，我院的審判權運行機制改革取得初步成效，為官不為、官僚作風(fēng)的問(wèn)題基本上得到了根除。
4、堅持科學(xué)管理，著(zhù)力提升審判質(zhì)效。
針對工作中存在的思想懈怠、推諉扯皮等不良問(wèn)題，全面加強了審判管理：一是以質(zhì)效評估為導向，實(shí)現審判管理的科學(xué)化。以評估指標數據為依據，每周發(fā)布一次審判執行態(tài)勢，每月對審判工作的總體情況進(jìn)行一次分析講評，總結經(jīng)驗，查找不足，研究解決問(wèn)題。同時(shí)不定期對指標數據的異常變化、審判工作中存在的突出問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項態(tài)勢分析，使評估指標體系真正成為加強和改進(jìn)審判工作的重要抓手。二是以案件評查為突破口提升審判質(zhì)效。堅持逐案質(zhì)量評查。要求各業(yè)務(wù)庭必須在每月20日前將上一統計月內已結案件卷宗集中送交審監庭評查。評查員從案件流程管理、審執程序、證據認定、法律適用、實(shí)體處理、文書(shū)質(zhì)量、卷宗裝訂等情況進(jìn)行評查計分，納入目標考核。對評查中發(fā)現的案件質(zhì)量或不規范問(wèn)題，逐案填寫(xiě)《案件質(zhì)量評查意見(jiàn)表》，反饋給案件承辦人要求立即改正補正，同時(shí)每季度召開(kāi)一次案件質(zhì)量通報會(huì )，全院通報評查案件質(zhì)量評查情況。20pc年1-6月份評查各類(lèi)卷宗960案，規范了司法行為，審判質(zhì)效成績(jì)同比去年明顯提升?？茖W(xué)的審判管理促使干警思想懈怠、推諉扯皮的現象得到了糾正。
5、強化訴訟服務(wù)，著(zhù)力方便群眾訴訟。
為將司法為民、服務(wù)群眾的宗旨落到實(shí)處，這里加強了三項建設：(1)訴訟服務(wù)中心實(shí)現一站式服務(wù)。全面加強訴訟服務(wù)中心建設，充分發(fā)揮訴訟服務(wù)中心訴訟服務(wù)、糾紛化解和糾紛分流三大職能作用，具體包括：訴訟引導、訴前釋明、便民服務(wù)、立案審查、訴訟費收取、執行款支付、司法救助、法律援助、查詢(xún)咨詢(xún)、材料收轉、判后答疑、信訪(fǎng)接待、訴前保全、訴前調解、領(lǐng)導接訪(fǎng)、約見(jiàn)法官、司法確認、訴前分流、繁簡(jiǎn)分流、案件分流、排期開(kāi)庭、案件速裁等22項功能，真正實(shí)現一站式服務(wù)，讓當事人走進(jìn)一個(gè)廳，事情全辦清。(2)全面實(shí)行立案登記制。充分保障當事人訴權，堅持有案必立、有訴必理，切實(shí)破解人民群眾立案難。一是實(shí)行立案登記卡制度。對依法應該受理的一審民事起訴、行政起訴和刑事自訴，實(shí)行立案登記制。對起訴、自訴，應當一律接收訴狀，出具注明收到日期的書(shū)面憑證立案登記卡。二是實(shí)行雙保證制度。為防止虛假訴訟、惡意訴訟等違法濫訴行為，實(shí)行雙保證制度，對違法濫訴者堅決依法打擊。三是實(shí)行立案雙軌制。當事人可以到立案庭立案，也可以到所屬的人民法庭立案。
6、落實(shí)司法公開(kāi)，回應群眾關(guān)切。為。
加強黨風(fēng)廉政建設，努力將司法公開(kāi)工作做實(shí)做細，主動(dòng)接受各界的監督：(1)推進(jìn)陽(yáng)光司法，司法公開(kāi)又有新進(jìn)展。積極打造司法公開(kāi)三大平臺，裁判文書(shū)上wang215份，庭審視頻wang絡(luò )直播68案，進(jìn)一步增強了司法的透明度。繼續辦好《天平之聲》電視欄目，截止20pc年6月份，已連續播出電視節目126期;連續向社會(huì )各界編發(fā)xxxx報93期;推進(jìn)微博微信微視三微一體建設，向微信公共平臺編發(fā)法院信息6期，進(jìn)一步深化了司法公開(kāi)。(2)牢牢依靠群眾，保障人民群眾參與司法。加強代表委員聯(lián)絡(luò )，邀請人大代表、政協(xié)委員參加庭審評議32案76人次，見(jiàn)證執行11案23人次。保障人民群眾參與司法，依靠人民群眾公正司法，對185名人民陪審員實(shí)行了分區域管理，堅持兩便原則、隨機抽取、保障權利，充分發(fā)揮了人民陪審員的工作積極性。同時(shí)，積極邀請人民觀(guān)審團旁聽(tīng)庭審、見(jiàn)證執行，不斷增強審判執行工作的透明度，共組織人民觀(guān)審團參與審理疑難案件17件，有力地推進(jìn)了司法民主。
(三)構建懲防體系，確保四個(gè)不為。
1、強化廉潔規范機制，確保法官不敢為。
把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作作為一把手工程來(lái)抓，實(shí)行院長(cháng)負總責，主管院領(lǐng)導分工抓，紀檢組具體抓，中層負責人協(xié)同抓，政工、機關(guān)黨委、團組織配合抓，指標同時(shí)細化至各業(yè)務(wù)部門(mén)，分解到具體的崗位和個(gè)人，層層簽訂責任狀，形成法官廉潔監督wang絡(luò )。開(kāi)辦清風(fēng)茶社，通過(guò)喝清茶、紅茶、苦丁茶，健全三項法官警示談話(huà)制度。即：警示提醒制度，對群眾反映有不廉潔行為和違規違紀行為，經(jīng)調查了解屬于苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)提醒談話(huà)，告誡警示;責令糾錯制度，對輕微違規違紀行為，經(jīng)調查核實(shí)后可處分可不處分的，本著(zhù)懲前毖后、治病救人的原則進(jìn)行批評訓誡，督促其限期強制改正;任職談話(huà)和上崗談話(huà)制度。我們對新提拔的11名中層干部進(jìn)行了任職談話(huà)。被談對象結合本職崗位就廉潔司法作出承諾，談話(huà)記錄存入個(gè)人廉政檔案。改變考評方式，考核的主體上級考核為主轉變?yōu)橄录墱y評為主，讓群眾對領(lǐng)導班子和班子成員及中層負責人的黨風(fēng)廉政建設情況進(jìn)行民主測評。對廉潔勤政、實(shí)績(jì)突出的給予獎勵或提拔重用;對因敷衍塞責以致發(fā)生問(wèn)題的部門(mén)和領(lǐng)導干部，不但要追究當事人的責任，而且要追究分管領(lǐng)導的責任。在年度考核述職的同時(shí)，班子成員和中層負責人對自己職責范圍內黨風(fēng)廉政建設和個(gè)人廉潔自律情況，向組織和干警做公開(kāi)陳述，接受群眾測評。
2、加強廉政文化建設，教育法官不愿為。
一是寓教于會(huì )，增強法官廉潔教育的影響力。把黨風(fēng)廉政教育寓于各種會(huì )議之中，通過(guò)召開(kāi)會(huì )議及時(shí)把精神傳達到干警，讓干警自己教育自己。特別注意通過(guò)召開(kāi)高標準的民主生活會(huì )進(jìn)行相互幫助教育。結合社會(huì )主義法治理念教育、群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和三嚴三實(shí)教育活動(dòng)，先后召開(kāi)了民主生活會(huì )，開(kāi)展了批評與自我批評。通過(guò)廣泛征詢(xún)對班子建設的意見(jiàn)和對班子個(gè)人的意見(jiàn)、建議。班子成員抱著(zhù)有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度對照檢查，認真剖析整改，共同得到了提高。二是寓教于標，增強法官廉潔教育的號召力。把教育寓于向典型人物的學(xué)習之中，注意把宣傳先進(jìn)典型如任長(cháng)霞、宋魚(yú)水、李其宏等同身邊典型結合起來(lái)，為大家樹(shù)立起學(xué)習的標桿，激發(fā)干警學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，取得很好的教育效果。三是寓教于幫，增強法官廉潔教育的親和力。常年堅持開(kāi)展四必訪(fǎng)活動(dòng)來(lái)關(guān)心干警的實(shí)際生活，即干警家庭生活困難必訪(fǎng)，干警生病住院必訪(fǎng)，干警婚、喪大事必訪(fǎng)，干警家屬子女就業(yè)入學(xué)必訪(fǎng)。關(guān)心干警的政治進(jìn)步，特別注重加強年輕干部的培養、重用。四是寓教于樂(lè )，增強法官廉潔教育的吸引力。不斷加強廉政文化建設，建設了警示教育室，注意把黨風(fēng)廉政教育寓于豐富多彩的文娛活動(dòng)之中，以健康、高尚、文明的活動(dòng)來(lái)煥發(fā)人的精神，陶冶人的情操。如通過(guò)成立審判理論調研小組和文學(xué)寫(xiě)作小組，干警經(jīng)常交流寫(xiě)作成果與體會(huì )，十分活躍。近兩年以來(lái)，全院在市級以上報刊發(fā)表各類(lèi)宣傳調研文章500余篇，推動(dòng)了全院廉政文化建設。
3、廉潔制約機制，監督法官不能為。
一是進(jìn)一步完善了法院政務(wù)管理的權力配置與權力分解。合理調整權力結構，防止權力過(guò)于集中，特別是對分管人、財、物的熱點(diǎn)職位的權力運行進(jìn)行分散，實(shí)行多崗、多人交叉負責，相互牽制;嚴格實(shí)行權力運行責任追究，實(shí)行辦案責任制，對權力運作失誤，要追究權力行使者的直接責任;嚴格堅持集體領(lǐng)導、民主決策。黨組決定事項，必經(jīng)集體討論，按照少數服從多數的原則進(jìn)行表決。如對重大項目安排、大額資金使用、重要人事安排等問(wèn)題嚴格按規定程序運作，不搞臨時(shí)動(dòng)議。對涉及干警評先評優(yōu)、晉級晉職等切身利益的事情，必先廣泛征求意見(jiàn)，有的直接交給干警民主管理。二是進(jìn)一步加強對審判管理和監督。實(shí)行辦案流程公開(kāi)制度，將辦案程序及辦理期限制成公示牌，懸掛于辦公場(chǎng)所醒目位置，方便群眾了解、監督;實(shí)行案件質(zhì)量跟蹤監督檢查制度。抽調業(yè)務(wù)骨干，成立案件質(zhì)量評查小組，每月一次評查卷宗，評查情況每月一次通報，并根據評查情況計入考評總分;建立法官績(jì)效考評制度。對于出現信訪(fǎng)案件確定責任的及出現違法違紀行為的，對所在部門(mén)按照規定扣除相應年終考評分數，對個(gè)人實(shí)行一票否決。三是進(jìn)一步加強法官隊伍的管理。實(shí)行法官業(yè)內監督與業(yè)外監督相結合，加強八小時(shí)外廉政監督。建立律師聯(lián)席會(huì )議制度。每年至少召開(kāi)2次聯(lián)席會(huì )議，廣泛征求律師意見(jiàn)建議;加強干警家庭助廉，實(shí)行廉政親情寄語(yǔ)，促使內助們幫助干警把好廉政關(guān)實(shí)施籬笆工程。推行審判工作廉政監督卡和執行工作監督卡，立案時(shí)向當事人發(fā)放，當事人結案時(shí)填寫(xiě)交回，紀檢監察部門(mén)跟蹤監督，發(fā)現苗頭，及時(shí)反映處理。
4、廉潔激勵機制，實(shí)現法官不必為。
在當前政策允許的范圍內，堅持從優(yōu)待警：一是注重干警政治成長(cháng)。截至目前，全院63名法官中，其中31名解決了正副科級職級待遇，比例達50%。今年又已提請縣委、人大任命了9名副庭長(cháng)。二是改善干警工作條件。辦公樓安裝了中央空調，使全院干警一年四季能在氣溫宜人的環(huán)境下辦公。4年內建成的城關(guān)、北城、蓮莊三個(gè)面積為1000平方米左右的標準化人民法庭已投入使用，法庭內水電氣一應俱全。投資100余萬(wàn)元購置了10余臺警用車(chē)輛，其中優(yōu)先為四個(gè)人民法庭、三個(gè)執行部門(mén)配備了七輛一汽大眾警車(chē)，大大改善了辦案條件。三是關(guān)心干警身體健康。在院財務(wù)緊張的情況下，每年為全院所有人員檢查身體。四是成立了廉政公務(wù)灶，解決了干警們的吃飯問(wèn)題，生活待遇進(jìn)一步提高和改善。院黨組為干警工作、生活創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境，從而使干警們倍加珍惜現在的工作，主動(dòng)進(jìn)行自律，遇事三思而行，杜絕貪念，廉潔司法，收到釜底抽薪之效。
在全面推進(jìn)深化改革的新時(shí)期，尤其是司法改革的陣痛期，人們的信仰、信念受到經(jīng)濟利益觀(guān)念的沖擊發(fā)生變化，容易滋生腐敗行為。法院系統一部分工作人員經(jīng)不起考驗，思想信念、執法理念、個(gè)人價(jià)值觀(guān)在一定程度上發(fā)生了改變。這些問(wèn)題雖然只是發(fā)生在極少數法院工作人員身上，但其后果和損失難以估量。當前，法院黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作仍存在以下主要問(wèn)題。
(一)為大局服務(wù)，為人民司法理念有待進(jìn)一步加強。
受利益關(guān)系、分配方式、生活方式和區域差異的影響，相互攀比、追求個(gè)人利益最大化、價(jià)值觀(guān)嚴重錯位。有的當事人與律師進(jìn)行不正當交往，有些工作人員就案辦案，只求案結了事，不顧社會(huì )效果，給國家、集體和另一方當事人的合法權益造成損害，給社會(huì )造成新的不穩定因素，甚至導致涉法涉訴信訪(fǎng)、上訪(fǎng)案件發(fā)生。產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因就是服務(wù)發(fā)展大局、服務(wù)人民群眾的理念沒(méi)有入心入腦，沒(méi)有落實(shí)到具體的行動(dòng)上。連年的主題教育和平常的黨風(fēng)廉政教育，在個(gè)別工作人員中只流于形式，走了過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有觸及其靈魂。
(二)監督職能作用還未能得到充分發(fā)揮。
一是于體制和機制上的不健全和完善，紀檢監察機構職能作用不能充分發(fā)揮，在一定程度上削弱了監督工作的效果。二是法院內部紀檢監察制度操作性不強，導致執法監察不經(jīng)常、內容不全面、程序不到位、監督措施還不夠有力，制約機制還不夠健全。中層以上干部一崗雙責落實(shí)不到位，遲到早退、違反會(huì )風(fēng)會(huì )紀等一般違紀現象得不到徹底根除。
三、
(一)進(jìn)一步強化職業(yè)道德、法紀廉政教育。
一個(gè)人的職業(yè)價(jià)值取向，道德水準和精神追求，決定著(zhù)其生存價(jià)值和行為取向，所有走上犯罪道路的人，都是思想認識和道德水準出了問(wèn)題。沒(méi)有正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和利益觀(guān)，不滿(mǎn)生活現狀，不思工作進(jìn)取，就會(huì )滑向深淵。因此，加強職業(yè)道德、法紀廉政教育，做好深入細致的思想政治工作，是筑牢拒腐防變思想道德防線(xiàn)的重要前提。要針對法院工作人員的思想狀況，把握好新形勢下思想政治工作的規律和特點(diǎn)，不斷豐富教育內容，創(chuàng )新教育方式，保證教育覆蓋面，使教育真正入耳入腦入心，切實(shí)提高針對性和實(shí)效性。要加強理想信念教育和宗旨教育，使全體法院工作人員牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和新時(shí)代社會(huì )主義思想;要不斷加強預防職務(wù)犯罪教育，使全體法院工作人員知法守法，嚴格司法，廉潔司法;要不斷加強司法職業(yè)道德教育，重點(diǎn)抓好先進(jìn)典型示范教育和反面典型案例警示教育;要抓住逢年過(guò)節、婚喪喜慶、群眾有意見(jiàn)、社會(huì )有反映的時(shí)機，有的放矢地開(kāi)展反腐倡廉教育，使全體法院工作人員樹(shù)立以廉為榮、以貪為恥的思想，進(jìn)一步增強法紀觀(guān)念、廉政意識、司法風(fēng)險意識，筑牢拒腐防變的思想道德底線(xiàn)。
(二)加快制度創(chuàng )新和機制完善。
隨著(zhù)經(jīng)濟形勢的不斷發(fā)展，腐敗的手段、方式花樣翻新，必須認真研究新形勢下腐敗現象發(fā)生的特點(diǎn)和規律，針對權力運行的薄弱環(huán)節和腐敗多發(fā)易發(fā)的部位，推進(jìn)從源頭上預防和懲治腐敗的制度改革和創(chuàng )新。要按照中紀委、最高法院的要求，在建立健全明確的責任機制、有效的教育機制、嚴格的制度保障機制、嚴密的監督制約機制、嚴肅的懲治機制、科學(xué)的評估預警機制等六個(gè)機制的基礎上進(jìn)行深入研究，逐步拿出符合法院工作實(shí)際的具體辦法和措施。要進(jìn)一步完善審判工作流程管理，執行工作流程管理，評估、拍賣(mài)、變賣(mài)財產(chǎn)流程管理等制度，不斷提高司法業(yè)務(wù)規范管理水平;要進(jìn)一步健全民主決策制度，完善集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責制、黨組議事規則，增強決策的民主性和透明度，防止暗箱操作和個(gè)人說(shuō)了算;努力深化干部人事制度改革，健全民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，保證優(yōu)秀人才脫穎而出，保證把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來(lái)，為推動(dòng)司法事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證;要完善財物管理制度，進(jìn)一步改進(jìn)經(jīng)費支出審批辦法，認真落實(shí)收支兩條線(xiàn)規定，加強大宗物品采購和工程招投標的管理，努力形成按制度辦事、靠制度管人的機制。
(三)強化監督制約機制。
沒(méi)有監督的權力容易滋生腐敗。因此，必須把科學(xué)配置權力和有效監督結合起來(lái)，改進(jìn)監督方式，加大監督力度，強化過(guò)程監督，形成嚴密的監督wang絡(luò )。要不斷完善黨組民主生活會(huì )制度、領(lǐng)導干部重大事項報告制度、勤廉公示制度、談話(huà)和誡勉制度、任中和離任審計制度等一系列黨內民主監督制度;紀檢監察部門(mén)要積極發(fā)揮職能作用，切實(shí)履行監督職責，要大膽監督，敢于監督;要主動(dòng)接受地方黨委和人大、政協(xié)的監督，依靠他們支持，構建內外監督平臺，形成嚴密的監督wang絡(luò );要進(jìn)一步推進(jìn)審務(wù)公開(kāi)和司法責任制，實(shí)現審理者裁判，裁判者負責的審判權運行機制，實(shí)行文明和陽(yáng)光操作，加強對司法權和行政管理權的監督;要在構建糾、評、建機制和建立黨風(fēng)廉政監督員等監督制度的基礎上，加大信訪(fǎng)和輿論監督力度，把權力置于嚴密的監督之下，不斷增強權力行使的公開(kāi)透明度，創(chuàng )造人民群眾能夠監督、方便監督、敢于監督的條件，切實(shí)增強監督實(shí)效。
(四)落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，堅持標本兼治綜合治理。
治標以解決已經(jīng)發(fā)生的腐敗現象為切入點(diǎn)，治本則以從源頭上預防和治理腐敗為著(zhù)眼點(diǎn)。在治標方面，首先要加大查辦案件的力度，其次就是抓好中央關(guān)于制止奢侈浪費八項規定的落實(shí)。在治本方面，除抓好思想教育、職業(yè)道德教育、加強班子建設和強化監督外，應在制度建設和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制上下功夫。要針對市場(chǎng)經(jīng)濟條件下在如何運用權力，對待金錢(qián)和物質(zhì)享受等問(wèn)題上容易發(fā)生思想質(zhì)變的現實(shí)，加強研究制訂出一套切實(shí)可行的制度，建立一個(gè)步步設防的監督制約機制，使其不想以權謀私，不能以權謀私，不敢以權謀私。只有這樣，才能把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作不斷推向深入。
針對法院工作實(shí)際，要不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設考核和責任追究制度，要做到激勵和制約同步，使其獲得與責任和貢獻相符合。激勵必須與考核制約同步，不能只講報酬，不講奉獻，只講增加收入，不講貢獻與責任。激勵要到位，考核要嚴格，使其勞有所得，最大限度調動(dòng)工作人員的積極性。全面考評各項指標完成的業(yè)績(jì)和盡職情況，用真實(shí)的貢獻核實(shí)其應得的報酬。對年度目標任務(wù)完成好，黨委、政府和人民群眾評價(jià)好的同志給予相應的廉政工作獎勵;對那些于違法違規等人為因素給國家、集體和人民群眾造成重大損失的、給法院造成嚴重影響、黨委、政府評價(jià)低、人民群眾反映強烈的人，不僅要扣其所得，還應依法追究其責任。只有這樣，黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作才能有序推進(jìn)，健康發(fā)展。
(六)加大案件查處力度。
預防和懲治是反腐倡廉工作相輔相成、相互促進(jìn)的兩項重要工作，進(jìn)行有效預防本身就要求實(shí)行嚴肅懲治，而實(shí)行嚴肅懲治又有利于有效預防。懲治有力，才能增強教育的說(shuō)服力、制度的約束力和監督的威懾力。一方面，要以解決人民群眾反映的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，嚴肅查處司法不廉、違規司法等行為，堅決防止和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);另一方面，嚴格責任追究，加大責任追究力度，不僅要堅決查處法院工作人員違紀違法案件，而且要嚴肅追究疏于管理、失職瀆職的領(lǐng)導干部責任，真正從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤，努力把法院的黨風(fēng)廉政建設工作提升到一個(gè)新的水平。
總之，在抓管理、帶隊伍、強審判的總體工作思路指引下，通過(guò)全院同志的共同努力，我院較好地完成了黨風(fēng)廉政建設責任制各項工作目標，雖然在落實(shí)一崗雙責兩個(gè)責任等廉政建設方面做出了一點(diǎn)成績(jì)，但是與上級的要求和人民群眾的期待自知還存在一定的差距。廉政建設是一項經(jīng)常性的工作，必須常抓不懈。在下步的工作中，我們決心在縣委和縣委政法委的領(lǐng)導下，在人大和上級法院的監督指導下，認真貫徹縣黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議精神，更加嚴格要求自己，要求全院干警。從自身做起，在以身作則的同時(shí)，狠抓全院干警隊伍廉政建設，努力造就一支過(guò)硬的法官隊伍，充分發(fā)揮審判職能，為我縣全面實(shí)現小康社會(huì )的目標提供更加優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，做出自己應有的貢獻!
根據市國資委《開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》的要求，公司黨委從今年七月份開(kāi)始，在全公司范圍內開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，為使這次活動(dòng)搞得扎實(shí)有效，公司采取了幾個(gè)步驟：
（一）加強組織領(lǐng)導。公司成立了以黨委書(shū)記和總經(jīng)理為組長(cháng)、各位副總為組員的活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設辦公室負責各項具體工作。
（二）把握指導思想、制定目標要求。開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是黨中央在深入分析新形勢、新任務(wù)和黨員隊伍狀況的基礎上做出的重大戰略決策，是提高黨的執政能力、完成黨的使命的重要舉措。在企業(yè)中，是黨的基層組織戰斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用更加充分的保證。公司黨委分析了基層黨組織和全體黨員的狀況，針對存在問(wèn)題，制定了“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項工作”的目標要求。即：通過(guò)教育活動(dòng)，使黨員自覺(jué)做到思想覺(jué)悟高、綜合素質(zhì)高、工作標準高；基層黨組織要明確職責，發(fā)揮作用，利為民所謀。
（三）整個(gè)活動(dòng)按步驟進(jìn)行。根據公司的具體情況，我們將這一活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為學(xué)習動(dòng)員階段。在這一階段中，一是公司黨委和基層黨組織都分別召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，公司領(lǐng)導都分別到基層單位進(jìn)行了宣講。提高黨員對活動(dòng)重要性、必要性的認識；二是搞好學(xué)習培訓，采取集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方法。集中學(xué)習有時(shí)間安排，有學(xué)習記錄，自學(xué)有學(xué)習筆記。在這一階段中，各基層黨組織普遍組織黨員學(xué)習了黨章和《保持共產(chǎn)黨咒先進(jìn)性教育讀本》的全部?jì)热?。第二階段為分析評議階段。在這一階段中，一是公司黨委采取了召開(kāi)座談會(huì )、開(kāi)展問(wèn)卷調查、設置意見(jiàn)箱等方式，廣泛征求黨員和沒(méi)工的意見(jiàn)?；鶎拥狞h員則采取談心的方式，征求意見(jiàn)。二是進(jìn)行黨性分析。每個(gè)黨員都對照黨章規定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導干部的基本條件，按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅持八個(gè)反對”要求，全面總結思想、工作和作風(fēng)情況，不允許唱贊歌，只許找問(wèn)題，形成黨性分析材料。黨性分析材料要經(jīng)支委會(huì )審查，并在黨員會(huì )議上進(jìn)行宣讀，例示其他黨員意見(jiàn)。第三階段為整改提高階段。在這一階段中，一是根據分析評議中反映出的問(wèn)題制定整改措施，二是向員工公布整改情況。
現在我公司的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)已進(jìn)入到整改階段，從整個(gè)活動(dòng)情況看，一是全員參與。人人參加學(xué)習，人人寫(xiě)分析材料，人人受到教育。二是效果顯著(zhù)。通過(guò)這次活動(dòng)，無(wú)論是基層黨組織還是黨員，各項工作都比以前有了提高?；鶎狱h組織都在想下一步怎么搞，黨都在想下一步怎么干。這次活動(dòng)已經(jīng)有力地促進(jìn)了我公司的黨風(fēng)廉政建設。
二、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，注重實(shí)效。
如何搞好企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設，是我們一直在積極探索的問(wèn)題。隨著(zhù)改革發(fā)展的不斷深入，我們的黨風(fēng)廉政建設工作也實(shí)踐了與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新。
（一）建立價(jià)格管理體系。
我們成立了價(jià)格管理委員會(huì )，隸屬企業(yè)紀律監察審計部?；毮転椋?、對采購物資的價(jià)格進(jìn)行審核和監督。價(jià)格管理委員會(huì )在市場(chǎng)調查的基礎上，通過(guò)貨比三家制定出采購價(jià)格，采購部人員只能在定價(jià)或定價(jià)之下進(jìn)行采購。2、通過(guò)對全國市場(chǎng)調查，制定出產(chǎn)品銷(xiāo)售的價(jià)格，有。3、對待處理的廢舊物資進(jìn)行制定價(jià)格。4、對外委勞務(wù)的價(jià)格進(jìn)行審核。這樣做的共同點(diǎn)是，采購和銷(xiāo)售人員，雖然負責采購和銷(xiāo)售，但不負責價(jià)格的敲定，而審核價(jià)格人員都不直接進(jìn)行采購和銷(xiāo)售。較比以前銷(xiāo)售部門(mén)、采購部門(mén)直接面對客戶(hù)、直接定價(jià)，更能防止腐敗或不廉潔行為的產(chǎn)生。
（二）全面開(kāi)展預算管理。
今年，在我公司范圍內，開(kāi)展了全面預算管理。無(wú)論是各個(gè)分廠(chǎng)，還是各個(gè)部門(mén)都開(kāi)展預算工作，大到工程的`開(kāi)工和建設、大宗原材料的采購、設備的購進(jìn)更新，小到一把掃帚、一只鉛筆，都事先有計劃、有預算，超過(guò)預算部分，不予審批，不予付款，特殊情況需要增補預算要由分管副總簽字方可生效。我們這樣全面細致地運行預算管理工作，強化了預算審批程序，有效控制了個(gè)人審批的隨意性。
（三）嚴細開(kāi)展招標、議標工作。
在xx市及至全國的企業(yè)，大的工程項目、大宗材料的采購，產(chǎn)品銷(xiāo)售等實(shí)行招標已是普遍采用的方法。這對于降低成本，抓好防腐倡廉工作都起到了極大的作用。但一般情況下，招標、議標都是在金額較大的情況下采用。而我公司做出這樣的規定，一種材料一次購進(jìn)超過(guò)1萬(wàn)元、工程項目超過(guò)5萬(wàn)元、大宗材料超過(guò)10萬(wàn)元的都要進(jìn)行招標。招標的過(guò)程是公開(kāi)、公平的，能有效防止腐敗行為的發(fā)生。
三、規范制度與嚴格執行相結合，保證黨員干部隊伍的清正廉潔。
我公司從上到下，在黨風(fēng)廉政建設方面都建立了比較規范的制度。在高管中，我。
20xx年我公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大三中四中、五中全會(huì )精神為指導，按照上級的安排和部署，認真貫徹黨風(fēng)廉政建設要求，解放思想，實(shí)事求是建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗制度，圍繞“抓教育、建防線(xiàn)、治理源頭;抓黨風(fēng)，帶行風(fēng)、廉潔從政;抓班子、帶隊伍、改進(jìn)作風(fēng);抓監督、促管理，樹(shù)好形象”的工作思路，全面推行黨風(fēng)廉政建設制，努力搞好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，為在公司經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮服務(wù)作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效?，F將情況自查總結如下：
(一)健全完善配套制度。
我公司根據上級要求重新修訂制定了公司黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施辦法，與考核細則，同時(shí)還規范了其它黨內制度，建立了黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組。目前，該實(shí)施辦法與其它黨內制度都已落實(shí)到位，為我公司黨風(fēng)廉政建設工作以及公司事業(yè)發(fā)展起到了一定的監督及推動(dòng)作用。
(二)健全責任機制方面。
結合公司實(shí)際，我公司積極制訂了黨風(fēng)廉政建設責任制，保證了黨風(fēng)廉政建設及反腐敗各項工作的全面落實(shí)。一是將各項責任進(jìn)行了分解，實(shí)現了將目標任務(wù)細化到崗，一級抓一級，層層抓落實(shí)，從而確保了“責任分解，責任考核，責任追究”落實(shí)到位，全面推動(dòng)了公司的黨風(fēng)廉政建設工作的深入開(kāi)展。
(三)工作部署總結方面。
今年我公司將黨風(fēng)廉政建設工作納入了年度工作中。做到了工作有總結、有計劃。
(一)認真落實(shí)工作部署。
認真落實(shí)了上級黨風(fēng)廉政建設的工作部署，并制訂了相關(guān)措施、方案與計劃，定期組織討論分析了職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設工作。積極組織黨員干部學(xué)習了黨風(fēng)廉政建設理論法規及參加了上級組織的廉政建設教育活動(dòng)，各類(lèi)學(xué)習有計劃、有記錄。
(二)注重職工教育管理。
我公司注重職工的教育管理，全面提高了職工隊伍整體素質(zhì)。公司領(lǐng)導班子深深明白，人是生產(chǎn)中最活躍的因素，要使公司管理工作不斷向前邁進(jìn)，就必須把抓職工隊伍建設提在重要的議事日程。所以，我公司結合積極開(kāi)展職工隊伍建設，以黨、團、工組織為依托，充分調動(dòng)職工的積極性，積極投身于公司精神文明建設當中。
1.激發(fā)職工提升自身素質(zhì)。
為了較好的調動(dòng)職工搞好工作的自覺(jué)性，我公司全面實(shí)行了績(jì)效管理制，根據考核情況定獎懲，激發(fā)了職工積極提升自身素質(zhì)。
2.職工素質(zhì)教育的經(jīng)?；?。
為了提升干部職工的思想政治素質(zhì)，堅持每月的學(xué)習教育制度，將定時(shí)教育和隨機教育相結合，采取了集中學(xué)習、組織討論、做筆記、寫(xiě)心得、開(kāi)座談會(huì )等形式，認真組織學(xué)習政治理論，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺(jué)性。
按照上級要求，我公司進(jìn)一步建立和完善了各項廉政制度，對照要求，我公司對學(xué)習制度、業(yè)務(wù)工作制度、行政管理制度、黨員教育制度、黨風(fēng)廉政制度、獎懲制度等各項規章制度執行情況進(jìn)行客觀(guān)的評估，按照不適用的及時(shí)廢止，有明顯缺陷的進(jìn)行修訂完善，需要化的制定了實(shí)施細則，做到了制度建設與反腐敗倡廉的決策統一與反腐倡廉的進(jìn)程相統一與國家法規和上級的要求相統一，切實(shí)做到了用制度規范從政行為，按制度辦事、靠制度管人。我公司新建了制度《xxx制度》、《xxx制度》、《xxx制度》、《xxxx實(shí)施細則》，修改完善了《黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施辦法》、《辦公用品管理制度》等。
為進(jìn)一步強化政令暢通，執法統一、勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律、上下同心、步調一致，形成強大的整體合力。我公司一是采取不定期檢查發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。二是以強化制度建設為保障，進(jìn)一步強化督察檢查和業(yè)務(wù)指導。
(一)領(lǐng)導班子未發(fā)生嚴重違反《廉政準則》的問(wèn)題。
(二)領(lǐng)導班子成員未發(fā)生因違法違紀而受到黨紀、政紀處分或刑事追究的問(wèn)題。
(三)未發(fā)生違反干部提拔作用程序，造成惡劣影響的問(wèn)題。
(四)未發(fā)生影響政治穩定的突發(fā)重大事件。
(五)未發(fā)生影響行業(yè)形象的突發(fā)重大事件。
(六)未發(fā)生瞞案、壓案或阻擾、干擾辦案工作問(wèn)題。
(七)未發(fā)生對應受到責任追究的黨員干部姑息、縱容、庇護的問(wèn)題。
(八)未發(fā)生重大案件和重大經(jīng)濟損失。
(九)本公司職工未發(fā)生因違法違紀受到行政記過(guò)及以上處分或治安處罰的問(wèn)題。
我公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，嚴格實(shí)行“一崗雙責”，堅持政、思結合，堅持黨組統一領(lǐng)導，黨政齊抓共管的原則。同時(shí)，公司領(lǐng)導班子積極用科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)來(lái)指導具體工作。堅持《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作計劃》及黨風(fēng)廉政建設和精神文明建設“兩手抓，兩手都要硬”，把抓職工的思想建設作為了重點(diǎn)工作來(lái)抓，主動(dòng)出擊，定時(shí)、不定時(shí)的深入一線(xiàn)與職工交心談心，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，力求將思想政治工作做實(shí)、做細。對職工反映出來(lái)的一些工作和生活中的實(shí)際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評。
(二)嚴格按照要求召開(kāi)民主生活會(huì )保質(zhì)量。
嚴格按照要求召開(kāi)了民主生活會(huì )，公司高度重視民主生活會(huì )的質(zhì)量，對民主生活會(huì )給予了強有力的指導。民主生活會(huì )的質(zhì)量，在20xx年的基礎上有所提高，公司領(lǐng)導班子充分利用了批評和自我批評這一有利武器，在班子成員間、班子與黨員、群眾之間開(kāi)展了交心、談心的活動(dòng)，廣泛征求意見(jiàn)建議，針對存在的問(wèn)題，我公司領(lǐng)導班子立即制定整改措施，進(jìn)行了整改，能解決的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了解決，不能解決的及時(shí)做好了反饋，使整改措施落實(shí)到位，收到了較好的效果。
(三)開(kāi)展行風(fēng)評議工作，行風(fēng)、行貌呈現新氣象。
通過(guò)行風(fēng)評議工作的開(kāi)展，20xx年，公司領(lǐng)導班子狠抓行風(fēng)建設，把糾風(fēng)和行風(fēng)建設納入重點(diǎn)工作當中，按照“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的要求大力推行公開(kāi)服務(wù)意識承諾，遵循“公開(kāi)、公正、效率、便民”的原則。堅持糾正了辦事不公、以權謀私、損害群眾利益的問(wèn)題。認真糾正辦事效率不高，服務(wù)中的生、冷、硬、“簡(jiǎn)單”粗暴等問(wèn)題，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量工作好壞的標準，切實(shí)轉變了工作作風(fēng)，職工的服務(wù)意識和服務(wù)水平得到了提升，做到了業(yè)務(wù)工作做到哪，黨風(fēng)廉政建設就抓到哪，糾風(fēng)工作糾到哪。通過(guò)行風(fēng)建設和評議工作的開(kāi)展，在我公司職工中對待工作敷衍了事的人少了，辦實(shí)事、求實(shí)效的人多了，弄虛作假的人少了;說(shuō)實(shí)話(huà)，求真務(wù)實(shí)的人多了，樹(shù)立了良好的單位形象。同時(shí)，我們還結合了行業(yè)特點(diǎn)在展開(kāi)了問(wèn)卷調查和文明承諾活動(dòng)，大部分單位對我公司的行風(fēng)建設給予了充分的肯定，認為我公司行風(fēng)正，服務(wù)態(tài)度好、辦事效率高。
20xx年上半年，我公司黨風(fēng)廉政建設、反腐敗工作取得了一定的成績(jì)。但通過(guò)自查也清醒地看到我公司黨風(fēng)廉政建設、反腐敗工作與上級要求還有一定差距，主要表現為：
(一)我公司黨風(fēng)廉政教育工作抓得還不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強。
(二)職工隊伍中少數人對黨風(fēng)廉政建設、反腐工作的重要性、緊迫性和必要性認識不夠。
(三)我公司行政管理工作，所面臨的形勢還比較嚴峻，職工群眾的期望值不斷增高，群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題還沒(méi)有完全解決。
(四)面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，監督制約機制還需進(jìn)一步完善。
一年來(lái)，我堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)區委、區政府和區紀委黨風(fēng)廉政建設工作的指示精神，強化狄寨街道黨風(fēng)廉政建設工作，努力轉變工作作風(fēng)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。按照《灞橋區2014年黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》的相關(guān)要求，我認真對照《灞橋區2014年黨風(fēng)廉政建設責任制量化考核標準》逐條進(jìn)行自查自評，現將自查情況報告如下：
導干部廉潔從政準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及中紀委三次全會(huì )提出“四大紀律、八項要求“，通過(guò)經(jīng)常性，多種形式的學(xué)習，認識到黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做”三個(gè)代表“的重視實(shí)踐者。強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫能力。注重廉政建設理論學(xué)習同政治理論學(xué)習有機結合起來(lái)，濃厚學(xué)習氛圍，搞活學(xué)習形式，擴大學(xué)習范圍，增強學(xué)習效果。開(kāi)展理論學(xué)習，堅定理論信念，開(kāi)展條規教育，常念“緊箍咒”，早打預防針，澆注“防腐劑”。始終堅定共產(chǎn)主義和有這個(gè)特色的社會(huì )主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨的領(lǐng)導干部喪失了理想信念，就會(huì )失去精神支柱，失去靈魂。在市場(chǎng)經(jīng)濟的形勢下，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，調高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過(guò)好權力觀(guān)、金錢(qián)觀(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵制住各種誘惑，立于不敗之地。
身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！敝v政者必須身正行直，辦事公道。廣大干部群眾對領(lǐng)導干部是聽(tīng)其言，觀(guān)其行的。如果說(shuō)的是一套，做的又是另一套，群眾是不會(huì )信任的，實(shí)際上會(huì )讓其他黨員干部和群眾上行下效，帶壞了黨風(fēng)，帶壞了政風(fēng)，帶壞了一方社會(huì )風(fēng)氣。因此，領(lǐng)導干部一定要樹(shù)立正確的權力觀(guān)和科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，權力必須為群眾謀利益，決不能為個(gè)人或少數人謀取私利。
我經(jīng)常利用空余時(shí)間與廣大干部職工進(jìn)行思想溝通，及時(shí)把握廉政建設執行情況。深入群眾，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，針對存在的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)改正，切實(shí)轉變工作作風(fēng)。同時(shí)，自己也虛心接受群眾監督，傾聽(tīng)下屬意見(jiàn)，對照廉潔自律規定和有關(guān)規章制度，經(jīng)常性對照檢查。嚴格按照財經(jīng)紀律，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
在過(guò)去的一年中，我嚴于律己，廉潔奉公，圓滿(mǎn)地完成上級交給我的任務(wù)，帶頭樹(shù)立了林業(yè)部門(mén)在人民群眾心目中的良好形象。但在工作中，由于時(shí)間緊、任務(wù)重、學(xué)習還不夠深入，在以后的工作中我將加倍努力，做一名人民群眾滿(mǎn)意的公仆。
xx公司關(guān)于信息化統計年報數據質(zhì)量的自查報告根據國家統計局《關(guān)于開(kāi)展20**年信息化統計年報數據質(zhì)量核查的通知》和xx省統計局《全省信息化統計年報數據質(zhì)量核查方案》的通知要求，本公司對20**年信息化統計年報數據質(zhì)量情況進(jìn)行了嚴格自查?，F將自查情況匯報如下：
一、基本情況。
根據各級統計部門(mén)的文件要求，本次自查主要是在了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、信息化建設和電子商務(wù)交易情況的基礎上，根據《信息化統計填報要求》中各項指標的定義和填報口徑，核查企業(yè)對各項指標理解的正確性和填報數據的準確性，了解指標數據變化的主要原因。
具體包括：期末使用計算機數量，使用計算機人員、使用互聯(lián)網(wǎng)人員和信息技術(shù)人員情況，使用和接入互聯(lián)網(wǎng)的情況，擁有網(wǎng)站的數量，實(shí)現電子商務(wù)交易活動(dòng)的具體金額，本企業(yè)提供的第三方電子商務(wù)交易平臺及平臺交易金額等。
本單位全稱(chēng)xxxxxxx有限公司，xxx年xxx月成立，位于xxxxxx，主要經(jīng)營(yíng)xxxxxx等產(chǎn)品。
二、自查結果。
截至20xx年年底本公司信息化情況如下：
的人員，通常由辦公室擅長(cháng)信息技術(shù)的人員兼任;已接入互聯(lián)網(wǎng)，沒(méi)有局域網(wǎng);暫時(shí)沒(méi)有建立自己的網(wǎng)站，不通過(guò)電子商務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)交易，不提供第三方電子商務(wù)交易平臺。
本公司填報信息化統計年報人員主要從事企業(yè)日常的工業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量的統計;企業(yè)財務(wù)狀況的統計;從業(yè)人員及工資總額的統計工作。
本公司主要通過(guò)日常的統計及記錄等方式獲取企業(yè)信息化統計指標數據。
三、發(fā)現的問(wèn)題及整改措施。
經(jīng)過(guò)自查發(fā)現，本公司在填報信息化統計年報的過(guò)程中存在數據之間邏輯關(guān)系掌握不明確的錯誤，但統計年報平臺軟件會(huì )對填報的數據進(jìn)行審核，因而避免了上報錯誤。
本公司對此問(wèn)題高度重視，并制訂了相關(guān)的整改措施：一是加強對公司統計人員的業(yè)務(wù)培訓，熟悉指標解釋?zhuān)沤^人為失誤;二是與各級統計部門(mén)加強聯(lián)系，及時(shí)掌握統計信息動(dòng)態(tài);三是在日常工作中定期整理相關(guān)資料，核實(shí)信息真實(shí)性和合理性，從源頭上杜絕信息報送錯誤。
黨風(fēng)廉政建設學(xué)習以來(lái)，我堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設的要求，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的各項要求，現結合本人的實(shí)際將一年來(lái)個(gè)人執行黨風(fēng)廉政建設情況總結如下：
本人在教學(xué)工作的同時(shí)，積極加強自身的思想道德和黨性學(xué)習，不斷提高自己的思想素質(zhì)。認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等等，更重要的是學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，“十七大”會(huì )議精神等等。通過(guò)學(xué)習，提高自身反腐防腐的思想素質(zhì)，結合教書(shū)育人的宗旨，樹(shù)立良好的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，從而使自己能保持更清醒的頭腦。
在加強理論學(xué)習的同時(shí)，本人積極參加傳統教育和黨課教育，作為一名人民教師，我時(shí)刻做到“三尺講臺”、“甘于清貧”。
作為一名教師黨員，團結和依靠群眾，充分發(fā)揮群眾的積極性。在搞好黨風(fēng)廉政中一是堅持以身作則不講特殊，不把自己置于特殊地位。二是廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，關(guān)心大家的切身利益，貼近群眾心聲，特別是一些好的建議盡可能采納；三是多與同志間相互通氣，多向其他教師虛心學(xué)習教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)品德，多向領(lǐng)導匯報工作、學(xué)習、思想情況，增強透明度，充分發(fā)揮凝聚力、遵守廉潔自律規定。自我強化監督，有效的防止了不正之風(fēng)的產(chǎn)生。
在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作中，嚴格按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求來(lái)約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下，堅持“五嚴格”，努力做到廉潔自律，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，勤勤懇懇為人民服務(wù)。按照中紀委和上級法院和我院黨風(fēng)廉政建設的要求，對照各項規定：
1、沒(méi)有收受過(guò)任何單位、家長(cháng)和學(xué)生的現金、有價(jià)證券、支付憑證等；
2、沒(méi)有到任何單位、企業(yè)和學(xué)生家長(cháng)報銷(xiāo)過(guò)屬于自己支付的費用；
3、沒(méi)有違背“十個(gè)嚴禁”、“三個(gè)不準”的規定；
廉潔是“1”，如果沒(méi)有廉潔，出現腐敗，人生就是“0”，還會(huì )因為政治、名譽(yù)、家庭、親情等方面的負面影響，成為負數。今后，我要繼續按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，堅持不懈地搞好黨風(fēng)廉政建設工作，立足本職崗位，從自我做起，以高度的政治責任感和飽滿(mǎn)的政治熱情，自覺(jué)接受監督，完成本職工作，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，以自己的實(shí)際行動(dòng)，為十七大宏偉藍圖的實(shí)現做出貢獻。
根據《關(guān)于執行黨風(fēng)廉政建設責任制情況進(jìn)行自查的通知》要求，我對照自查內容和自己職責范圍內的工作，認真進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：
緊緊抓住理想信念這個(gè)核心，采取多種形式，在干部隊伍中開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設的宣傳教育。一是開(kāi)展集中學(xué)習教育活動(dòng)。采取定期集中學(xué)習的辦法，組織干部尤其是領(lǐng)導干部學(xué)習上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的文件、規定;二是開(kāi)展正反兩方面的典型教育活動(dòng)。一方面在全縣范圍內開(kāi)展了向汪洋湖、鄭培民等先進(jìn)典型人物學(xué)習的示范教育活動(dòng);另一方面組織干部收視收看反腐典型案件進(jìn)行警示教育;三是開(kāi)展現身說(shuō)法教育活動(dòng)。聘請紀檢干部、專(zhuān)家來(lái)縣講課，舉辦《清風(fēng)頌》廉政書(shū)畫(huà)展，播放廉政教育電教片，強化干部的思想教育，進(jìn)一步增強了黨員干部的自我約束能力和遵紀守法意識。為了明確職責，保證廉政建設各項工作落到實(shí)處，我還就縣政府一班人如何抓好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作進(jìn)行了具體分工，落實(shí)了責任領(lǐng)導、牽頭單位、協(xié)辦單位和辦事機構，通過(guò)建立責任制，較好地推進(jìn)了廉政建設和反腐敗工作的開(kāi)展。
針對腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節，著(zhù)力建章立制，砌牢“防火墻”。
一是推行財政管理制度改革。先后制定了《縣行政事業(yè)單位收支兩條線(xiàn)管理辦法》和《縣財政預算資金撥付管理暫行辦法》，對原財政撥款單位取消了經(jīng)費包干，全部實(shí)行零基預算，初步建立了公共財政框架。強化了縣會(huì )計管理核算中心的作用，對原以各項理由不進(jìn)中心的14個(gè)單位，除移民局根據上級文件精神實(shí)行會(huì )計委派制外，其余單位全部進(jìn)入中心，加強了財務(wù)監管力度，減少了支出漏洞。同時(shí)對全縣行政事業(yè)性收費票據和罰沒(méi)款收費票據進(jìn)行了全面清理，使預算外收入全部納入了財政專(zhuān)戶(hù)管理，杜絕了小金庫的存在，消除滋生腐敗案件發(fā)生的溫床;擴大了政府采購的范圍，醫療器械、大宗藥品等全部實(shí)行統一采購，減少了暗箱操作，降低了藥價(jià)、減輕了患者負擔;從嚴控制電話(huà)費、會(huì )議費、招待費等開(kāi)支，督促“兩辦”認真制定了《關(guān)于做好來(lái)賓接待工作的實(shí)施方案》，對縣四套班子招待費實(shí)行總量控制。今年預計接待經(jīng)費與去年同期相比減少30萬(wàn)元;清理黨政機關(guān)公務(wù)用車(chē)，對超編配備的小車(chē)全部實(shí)行公開(kāi)拍賣(mài)。二是推行了人事選配制度改革。今年對縣城中小學(xué)各課程缺編教師、農村中心小學(xué)缺少的英語(yǔ)教師和計生系統所缺的計生專(zhuān)干及技術(shù)人員，改以往組織選調為全部面向社會(huì )相應專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生和農村中小學(xué)教師、輪崗計生干部中公開(kāi)招考。嚴格了干部職工流通渠道，沒(méi)有一人進(jìn)行逆向調動(dòng)，有效地控制了財政供養人數。三是推行了管理制度改革。招商引資方面，建立諸如項目洽談、合同審定、優(yōu)惠政策、資金審驗、跟蹤服務(wù)等方面的制度，全面規范工作流程，提高辦事效率，樹(shù)立誠信形象，降低合同風(fēng)險。同時(shí)規范了土地出讓和工程招投標行為。對經(jīng)營(yíng)性土地改以往的協(xié)議出讓為全部公開(kāi)掛牌招標出讓?zhuān)岣吡私?jīng)營(yíng)效益，實(shí)現了國有土地的價(jià)值最大化。今年以來(lái)，共掛牌出讓8宗土地，面積100余畝，成交總量2600余萬(wàn)元，成交價(jià)比掛牌價(jià)多收入132萬(wàn)元?；椖亢凸犯脑祉椖拷衲暌踩堪匆幎ㄟM(jìn)行了公開(kāi)招投標。
群眾對部門(mén)和行業(yè)的不正之風(fēng)深?lèi)和唇^，今年以來(lái)在糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)方面主要做了以下工作。一是整頓作風(fēng)。組織人員深入到部門(mén)、鄉(鎮)明查暗訪(fǎng)，督查各項紀律及工作部署的落實(shí)情況，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)通報，并記錄在案，作為年終考核考評記分依據，目前，群眾有所反映的鄉(鎮)干部走讀、縣直單位超標準接待、公款釣魚(yú)等現象得到有效遏制。針對縣集中辦事大廳辦公單位越來(lái)越少、服務(wù)功能越來(lái)越弱的問(wèn)題，縣政府常務(wù)會(huì )議專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了研究，出臺了《關(guān)于加強集中辦事大廳管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》，并將辦事大廳劃歸紀檢監察部門(mén)管理。二是注重行風(fēng)。建立了行政審批制度，削減了審批項目，規范了審批程序，強化了民主決策;今年先后組織人員對農村稅費改革、減輕農民負擔、中小學(xué)校收費進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，把各項工作落到實(shí)處;加大了治理公路“三亂”的力度，保持了公路基本無(wú)“三亂”縣的成果;對影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為，繼續采取“四鐵”精神整治，投資軟環(huán)境進(jìn)一步好轉。三是關(guān)心民風(fēng)。搞好政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)等公開(kāi)工作。積極督促各鄉(鎮)、村和部門(mén)普遍建立了政務(wù)公開(kāi)欄，鄉(鎮)、村重點(diǎn)對村民關(guān)心的稅費交納、救濟款物發(fā)放、計劃生育、村級財務(wù)先后進(jìn)行了公開(kāi)，部門(mén)重點(diǎn)對有關(guān)政策、辦事程序、收費項目及標準進(jìn)行了公開(kāi)，各中小學(xué)校在春、秋兩季開(kāi)學(xué)時(shí)，重點(diǎn)對各年級的學(xué)雜費收費標準進(jìn)行了公開(kāi)。四是樹(shù)立新風(fēng)。開(kāi)展了誠信南城活動(dòng)，抓好民主測評，對為客商投資企業(yè)服務(wù)的相關(guān)單位，每年進(jìn)行一次形象測評，由客商自主投票，評出前三名和后三名，好的單位通報表?yè)P并給予獎勵，差的通報批評，主要負責人在電視上作表態(tài)發(fā)言。
審計、監察是政府對下級機關(guān)及其工作人員進(jìn)行有效監督的重要手段，是推進(jìn)廉政建設、反對腐敗的重要途徑。1—10月，縣審計局共對46個(gè)行政事業(yè)單位、2個(gè)企業(yè)單位和12個(gè)專(zhuān)項進(jìn)行了審計。共查出違紀金額62萬(wàn)元，管理不規范金額141萬(wàn)元，損失浪費金額5萬(wàn)元。對45個(gè)單位的55位領(lǐng)導干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟責任審計，查出有問(wèn)題資金17萬(wàn)元，收繳財政12萬(wàn)元。為維護經(jīng)濟秩序、服務(wù)宏觀(guān)調控、推進(jìn)廉政建設、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定發(fā)揮了積極作用。紀檢監察部門(mén)共立案84起，其中大要案12件，處理違紀黨員干部84人，對違紀行為起到了有效的震懾作用。
本人能夠按照中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的規定，嚴格要求，自覺(jué)接受組織和群眾的監督，不徇私情，不謀私利，做到廉潔從政。能夠發(fā)揚勤儉節約、艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺(jué)抵制鋪張浪費的歪風(fēng)邪氣。沒(méi)有利用職權干預、插手建設工程招標投標、經(jīng)營(yíng)性土地使用權出讓和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng);在公務(wù)活動(dòng)中沒(méi)有收受現金、有價(jià)證券和支付憑證;沒(méi)有利用節假日、婚喪喜慶等事宜收斂錢(qián)財;工作腳踏實(shí)地、實(shí)事求是，講求實(shí)效，沒(méi)有為謀取所謂政績(jì)弄虛作假、虛報浮夸，更沒(méi)有搞脫離實(shí)際的形式主義、花架子;沒(méi)有以開(kāi)會(huì )、考察、培訓、招商引資等名義變相公費旅游，今年出省2趟，都是參加省、市組團的集體招商引資活動(dòng)，沒(méi)有拐道到任何名山大川和風(fēng)景名勝區游覽，無(wú)論在省內、省外活動(dòng)，沒(méi)有搞過(guò)互相宴請、高檔娛樂(lè )消費。深入鄉(鎮)、村調研堅持用工作餐，沒(méi)有給基層和群眾增加負擔。沒(méi)有超標配備、使用小汽車(chē)，在住房問(wèn)題上，沒(méi)有以權謀私行為。歷年來(lái)個(gè)人重大事項都及時(shí)向市紀委進(jìn)行了報告，同時(shí)嚴格管好親屬和身邊工作人員，配偶和子女都沒(méi)有從事經(jīng)商活動(dòng)。其它有關(guān)廉政自律的規定，本人都能?chē)栏癜凑找笳J真貫徹執行。
今年以來(lái)，我對自己職責范圍的工作盡職盡責，對自己從嚴要求，在執行黨風(fēng)廉政建設責任制中取得一定成績(jì)，但也存在一些不足和薄弱環(huán)節，對此，我將在今后的廉政建設工作中，給予高度重視，認真加以解決。
根據湖北省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)20××年全省黨風(fēng)廉政建設責任制檢查考核工作方案的通知》和省委高校工委《關(guān)于20××年全省高校黨風(fēng)廉政建設責任制檢查考核工作的通知》精神，我們對貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“責任制”)的情況進(jìn)行了認真自查?，F報告如下。
學(xué)校成立了責任制工作領(lǐng)導小組。為了加強對黨風(fēng)廉政建設責任制工作的領(lǐng)導，學(xué)校成立了領(lǐng)導小組。由校黨委書(shū)記擔任組長(cháng)，紀委書(shū)記擔任副組長(cháng)，組員由紀委、組織、人事、審計、工會(huì )、宣傳等部門(mén)的領(lǐng)導同志組成。今年年初，根據校黨委常委和其他黨員領(lǐng)導干部人事變動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行了調整。20××年5月12日領(lǐng)導小組召開(kāi)會(huì )議，分析形勢，總結經(jīng)驗，研究部署了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設工作。10月14日，按照《實(shí)施綱要》的要求，學(xué)校成立了貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》領(lǐng)導小組，負責組織、指導和協(xié)調貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》的各項工作。
認真學(xué)習文件，提高認識，增強責任感。校黨委十分重視抓自身的學(xué)習，黨委中心學(xué)習小組堅持每月一次集體學(xué)習制度，每次學(xué)習討論都安排有常委作中心發(fā)言，每個(gè)學(xué)期至少安排一次黨風(fēng)廉政建設方面的學(xué)習內容?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》、《實(shí)施綱要》等頒布實(shí)施后，中心學(xué)習小組都及時(shí)認真地組織了學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，強化了領(lǐng)導班子成員的三個(gè)意識：即責任意識、主體意識、監督與被監督的意識。
在學(xué)校保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，學(xué)校黨委將反腐倡廉列為重要內容;為了保證教育活動(dòng)取得實(shí)效，以學(xué)校紀委為主成立督導組;在學(xué)習提高階段，《實(shí)施綱要》等是黨員干部必學(xué)的指定篇目;教育活動(dòng)期間，專(zhuān)門(mén)請省高檢檢察長(cháng)為全校副處級以上黨員領(lǐng)導干部作反腐倡廉、廉潔自律的報告;在制定校領(lǐng)導班子整改方案時(shí)，單列專(zhuān)題，提出了加強黨風(fēng)廉政建設、提高拒腐防變能力的措施;在制定學(xué)校保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制時(shí)，也以濃重的筆跡，提出了強化黨風(fēng)廉政建設、認真履行責任制的工作構想。
逐級明確領(lǐng)導責任，層層分解落實(shí)到人。根據我?！蛾P(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的實(shí)施辦法》，黨委常委按照分工對分管部門(mén)和單位的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作各負其責。制定了《關(guān)于落實(shí)黨委常委黨風(fēng)廉政建設崗位職責的意見(jiàn)》。各二級單位將本單位、本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設的責任分解到每位領(lǐng)導班子成員。學(xué)校及時(shí)收集整理，編印了《黨政領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設崗位職責匯編》，全校任何一位處級以上領(lǐng)導干部都能從中找到自己的“位置”。
黨委書(shū)記和校長(cháng)認真履行第一責任人的職責，帶頭示范。我們按照“一崗雙責”的要求，以黨政一把手負總責為重點(diǎn)，落實(shí)領(lǐng)導干部的責任。年初部署黨政工作時(shí)，黨委書(shū)記、校長(cháng)都要就黨風(fēng)廉政建設發(fā)表講話(huà)，提出明確具體的要求。黨委書(shū)記吳國民同志多次強調要堅持從嚴治黨的方針，加強反腐倡廉工作力度，切實(shí)把責任制落到實(shí)處，從源頭上預防和治理腐敗。校長(cháng)劉光臨同志也多次在有關(guān)會(huì )議上強調，學(xué)校要發(fā)展，黨風(fēng)廉政建設很重要，各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部都要增強廉政建設責任意識，要確保在黨風(fēng)廉政建設方面不出大的問(wèn)題。書(shū)記、校長(cháng)公開(kāi)承諾“廉潔自律，從我做起;嚴格要求，接受監督”;對群眾來(lái)訪(fǎng)，即使工作再忙，也要區別情況親自接待;在日常工作中收到群眾來(lái)信，對其中重要信件都做到親自批轉，并積極關(guān)注處理意見(jiàn)和結果。
班子成員積極做好廉潔自律。無(wú)論是在自己分管的工作中，還是日常生活，均能?chē)栏駡绦辛疂嵶月傻挠嘘P(guān)規定，做勤政廉政的帶頭人。按照上級紀委關(guān)于“一把手”講黨課的要求，黨委書(shū)記吳國民堅持每年給全校副處級以上黨員領(lǐng)導干部講一次廉政黨課。黨委書(shū)記和校長(cháng)作為黨政一把手，容易成為社會(huì )公關(guān)的重點(diǎn)對象，我們與全體常委一道，嚴格自律，對社會(huì )贈送的現金一般采取嚴格拒收的態(tài)度。實(shí)在無(wú)法拒收的，通過(guò)紀委交到學(xué)校財務(wù)處。近兩年來(lái)，先后有13人次上交人民幣19.85萬(wàn)元、港幣1萬(wàn)元。其中，校級領(lǐng)導干部11人次，共上交14.65萬(wàn)元。
加強對貫徹責任制工作的領(lǐng)導。常委會(huì )堅持每年年初傳達學(xué)習上級反腐倡廉工作會(huì )議精神，聽(tīng)取紀委的年度工作匯報，討論審定紀檢監察工作任務(wù)。專(zhuān)門(mén)召開(kāi)各二級單位黨政主要負責人參加的反腐倡廉工作會(huì )議，傳達上級會(huì )議精神，總結講評學(xué)校工作，部署學(xué)校反腐倡廉工作任務(wù)。在學(xué)校目標責任制管理工作中，把黨風(fēng)廉政建設納入總體指標體系，并且權重達到15%。年初與業(yè)務(wù)工作一起部署、年底與業(yè)務(wù)工作一起考核。使各級領(lǐng)導干部在抓教學(xué)、科研、管理工作的同時(shí)，把兩者有機地結合在一起，抓好黨風(fēng)廉政建設。
黨政合力，齊抓共管。黨委常委民主生活會(huì )堅持把貫徹落實(shí)責任制作為重要內容。在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，班子成員都自覺(jué)地認真檢查自身和班子貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的情況。分管領(lǐng)導對分管部門(mén)和工作中的黨風(fēng)廉政建設負直接領(lǐng)導責任的意識十分明確。吳國民同志每年都要親自與群眾有反映的黨政領(lǐng)導干部談話(huà)，今年談話(huà)4人次。劉光臨校長(cháng)在處理學(xué)校日常事務(wù)的過(guò)程中，嚴格執行廉潔自律的各項規定。楊杰副書(shū)記在學(xué)校宣傳、后勤和國有資產(chǎn)管理等工作中，加強廉政監督，注意提醒這些部門(mén)的黨政領(lǐng)導干部注意廉潔自律。馬季驊副校長(cháng)加強對科研、圖書(shū)和校辦產(chǎn)業(yè)管理等工作中薄弱環(huán)節的監督檢查，及時(shí)處理存在的問(wèn)題?？捉ㄒ娓毙ｉL(cháng)在人事管理、本(專(zhuān))科教學(xué)管理、獨立學(xué)院監管和學(xué)科建設、國際交流工作中，特別是在專(zhuān)升本等熱點(diǎn)問(wèn)題上，認真履行責任制，嚴格管理，嚴格要求，規范操作，使公平、公正、公開(kāi)原則得到較好的貫徹落實(shí)。楊震副書(shū)記在分管學(xué)生管理特別是招生等的工作中，嚴格執行國家政策，堅決杜絕違規招生現象。楊永才副書(shū)記在主管基建等工作中，積極推進(jìn)陽(yáng)光工程。
突出重點(diǎn)抓教育。
一是把處以上干部作為教育的重點(diǎn)對象。無(wú)論是經(jīng)常性的政治理論學(xué)習，還是黨校培訓教育，我們都把處以上干部作為重點(diǎn)對象，規定學(xué)習任務(wù)，提出學(xué)習要求。在每年年終考核工作中明確規定副處以上干部述職必須述廉，接受群眾對其廉政情況的公開(kāi)測評。我們將干部個(gè)人得分與其所在單位領(lǐng)導干部平均得分逐一反饋給本人，以一種無(wú)聲的告知方式使這些領(lǐng)導干部在對比中尋找差距，加強自我教育。
二是抓住重要時(shí)機進(jìn)行教育，我們注意抓住重大節日、招生、基建活動(dòng)等腐敗現象易發(fā)的時(shí)機，開(kāi)展了形式多樣的預防教育。每逢元旦、春節等重大節假日，都要大力開(kāi)展禁止收送禮金、有價(jià)證券，制止奢侈浪費的教育活動(dòng);今年根據要求及時(shí)轉發(fā)了中央紀委、中組部、監察部《關(guān)于維護黨的紀律嚴肅處理黨風(fēng)方面的若干突出問(wèn)題的意見(jiàn)》、湖北省紀委《關(guān)于禁止各級主管部門(mén)有關(guān)人員在下屬單位領(lǐng)取津貼和兼職取酬的規定》、《堅決查處違反規定收送現金、有價(jià)證券和支付憑證行為》。
認真落實(shí)干部談話(huà)制度。幾年來(lái)，學(xué)校堅持對新提拔或交流到敏感崗位的處級干部進(jìn)行任職廉政談話(huà)。集體廉政談話(huà)先集體聽(tīng)廉潔自律的主題談話(huà)、看勤政廉政先進(jìn)典型的錄像，后分散自學(xué)《廉政準則》，再將自己的體會(huì )寫(xiě)入廉政談話(huà)登記表，交紀委備案。每次集體廉政談話(huà)，校黨委書(shū)記都要到會(huì )講話(huà)、提要求。對群眾反映大、問(wèn)題較嚴重的干部及時(shí)進(jìn)行誡勉談話(huà)，要求其限期整改。20××年組織36名處級干部進(jìn)行了廉政談話(huà)。并組織參加廉政談話(huà)的干部，以及基建處、學(xué)工處全體員工，以及全校主管學(xué)生工作的分黨委副書(shū)記，后勤集團領(lǐng)導及其二級單位負責人到湖北省女子監獄接受警示教育。堅持紀委負責人與下級單位黨政“一把手”談話(huà)的制度。年終，結合貫徹黨風(fēng)廉政建設責任制情況檢查，紀委負責人直接到基層認真聽(tīng)取各二級單位主要負責人匯報，對該單位及其主要負責人提出意見(jiàn)和建議。
認真組織開(kāi)展主題系列活動(dòng)。我校按照上級的統一部署，以每年的“黨風(fēng)廉政建設宣傳教育月”為契機，緊密結合學(xué)校實(shí)際，不斷創(chuàng )新宣傳教育方法，做到了內容年年有側重、形式年年有更新，開(kāi)展了豐富多彩、扎實(shí)有效的教育活動(dòng)。
20××年以“堅持立黨為公、執政為民，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”為主題，以學(xué)習貫徹兩個(gè)《條例》為主要內容，采取讀、聽(tīng)、看、談、寫(xiě)等多種形式，開(kāi)展豐富多彩的“黨風(fēng)廉政建設宣傳教育月”活動(dòng)。我們將兩個(gè)《條例》翻印下發(fā)至副處以上干部和基層黨組織。組織收看正反兩方面的典型教育片。邀請了民主黨派、離退休老黨員和部分職能部門(mén)、學(xué)院負責人，召開(kāi)學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》座談會(huì )。開(kāi)展了黨員干部學(xué)條例寫(xiě)心得體會(huì )的征文比賽。將廉政文化引進(jìn)校園，逐步向學(xué)生群體延伸，培養學(xué)生參與廉政建設。今年中紀委組織開(kāi)展的全國首屆反腐倡廉公益廣告大賽中，經(jīng)過(guò)學(xué)校認真策劃，我們選送的三幅作品中，獲得了銀獎一項。
抓制度制定工作。按照《實(shí)施綱要》關(guān)于建立健全制度體系的要求，對已有的有關(guān)制度進(jìn)行修訂、完善，并結合新的工作實(shí)際，制定了必要的制度、規定，如重新修訂機關(guān)職能部門(mén)及其負責人工作崗位職責，頒布實(shí)施《管理干部交流工作暫行辦法》、《處級干部辭職試行辦法》、《干部談話(huà)制度的規定》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項制度的實(shí)施辦法》、《關(guān)于領(lǐng)導干部述職述廉的實(shí)施辦法》等規章制度，并狠抓落實(shí)，規范黨委和行政管理工作。最近，為提高黨委、行政民主決策、科學(xué)決策的水平，正在起草學(xué)校黨政領(lǐng)導班子關(guān)于“三重一大”問(wèn)題集體決策實(shí)施辦法。建立處以上領(lǐng)導干部個(gè)人廉政檔案，將個(gè)人基本情況、重大事項報告、收入申報、年度測評、相關(guān)信訪(fǎng)舉報、獎懲等與廉政建設相關(guān)的素材納入廉政檔案的內容，將其作為提拔任用的重要依據之一。
抓內控制度建設。我們以規范行政為著(zhù)眼點(diǎn)，花大力促進(jìn)了學(xué)校及各二級單位的內控制度建設，建立健全了包括自有資金管理、內部事務(wù)管理等有關(guān)制度，形成了規范行政的良好氛圍。新校區建設指揮部成立之初的第一件事，就是制定了從廉政建設、議事規則、工程施工、材料管理等比較完善的制度，保證了新校區建設施工管理有規可依、有章可循。制度建設工作中，財務(wù)處建立了包括財務(wù)職責范圍、財會(huì )人員守則及加強內部稽核工作和相應崗位職責等共28項內控制度，并匯編成《財務(wù)處崗位責任制度》。內控制度就是立足于權力運行的根本環(huán)節，以規范權力的正確行使為目的。后勤集團實(shí)行獨立核算后，其內外經(jīng)濟往來(lái)有很大的自主權，為了保證工作人員的清正廉潔，集團規定，一萬(wàn)元以上項目必須進(jìn)行招標決定，從而較好地規避了工作人員不廉潔行為發(fā)生的可能性。我們選擇部分有代表性的內容，編印了《武漢科技大學(xué)黨風(fēng)廉政建設制度匯編》。從建立健全規章制度的情況看，基本上涵蓋了開(kāi)展日常工作的需要，形成了相對完整配套的制度體系。
認真做好新校區建設的監督。新校區建設是學(xué)校建設和發(fā)展歷史上的一件大事，學(xué)校黨委高度重視工程建設中的廉政監督。20××年確定項目上馬后，為了把新校區建設成為廉政工程，根據紀委的建議，學(xué)校以黨委名義下發(fā)了《關(guān)于加強對新校區建設工程廉政監督的意見(jiàn)》。在新校區建設有關(guān)機構設置和人員配置上，為了避免權力過(guò)分集中，從方便工作、廉潔高效的愿望出發(fā)，成立了工作內容相對獨立的新校區建設招投標委員會(huì )和指揮部，校長(cháng)書(shū)記親自擔任招投標委員會(huì )正副主任，紀委書(shū)記擔任指揮長(cháng)，兩個(gè)機構的工作人員互不兼職;紀委副書(shū)記參加招投標委員會(huì )，重點(diǎn)對招投標委員會(huì )工作進(jìn)行監督，同時(shí)派監察處副處長(cháng)擔任指揮部紀檢組長(cháng)，實(shí)施對指揮部工作的監督。
認真落實(shí)責任制的有關(guān)規定。學(xué)校黨委責成紀委制定了《關(guān)于加強對新校區建設工程廉政監督的實(shí)施方案》。強化新校區建設工作人員責任意識，建立健全工程招投標委員會(huì )、新校區工程指揮部相關(guān)領(lǐng)導黨風(fēng)廉政建設崗位職責，貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則。
在各項招投標工作中，紀委副書(shū)記直接參與了隊伍選拔的資格預審、入圍隊伍的考察，并負責從招標中心專(zhuān)家庫中抽取評委工作，進(jìn)行現場(chǎng)開(kāi)標評標監督。在指揮部，從項目管理的各個(gè)環(huán)節上都注重加強實(shí)地監督。紀監組長(cháng)直接參與建設項目的商務(wù)談判，參與起草合同框架文本。對實(shí)際工作中出現的情況及時(shí)進(jìn)行教育和引導。并與所有施工、監理單位負責人談話(huà)，簽定了《工程建設項目廉政責任書(shū)》，提出了廉潔施工的要求。加強對新校區建設工作的審計監督，所有單體建筑和重大項目均派出了跟蹤審計隊伍，提前介入施工過(guò)程，進(jìn)行造價(jià)監控。截止到新校區一期工程基本結束，已累計完成近五億元投資，工程建設質(zhì)量和造價(jià)基本達到了預期的要求，未發(fā)現嚴重違法違紀問(wèn)題。在新校區物質(zhì)設備招標采購過(guò)程中，堅持招議標公開(kāi)、公平、公正制度，不搞暗箱操作，不事先確定中標單位等等。截止到目前，共完成設備集中采購合同3400萬(wàn)元。期間，國有資產(chǎn)管理處處長(cháng)一次性上交禮金5萬(wàn)元。
推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，強化群眾監督。堅持校務(wù)公開(kāi)，對學(xué)校重大問(wèn)題做到民主決策、集體決策、科學(xué)決策，重要事項做到公開(kāi)、公正、公平處理。學(xué)校每年財務(wù)收支情況都形成書(shū)面報告在教代會(huì )上進(jìn)行公開(kāi)，主動(dòng)接受全體教職工的監督。學(xué)校的“兩定一發(fā)展”的規劃以及人事制度改革分配方案等事項都經(jīng)過(guò)教代會(huì )討論通過(guò)才執行。在職稱(chēng)評定上，堅持“五公開(kāi)、一監督”制度，做到政策公開(kāi)、崗位公開(kāi)、評審辦法公開(kāi)、個(gè)人材料公開(kāi)、評審結果公開(kāi)、接受群眾監督。積極推進(jìn)干部人事制度改革，落實(shí)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，推行干部競爭上崗、公開(kāi)選拔、任前公示制度，堅持群眾公認的原則，選拔任用干部。從1997年至今學(xué)校一直設有校長(cháng)信箱，設立每周校領(lǐng)導接待日，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。
為新校區選址，學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了教代會(huì )進(jìn)行表決，并面向全校師生征求意見(jiàn)。新校區建設規劃制作、單體建筑和景觀(guān)設計等重大問(wèn)題均廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，在充分尊重民意的基礎上由學(xué)校領(lǐng)導集體拍板決策。為解決職工住房緊張的問(wèn)題，20××年工會(huì )教代會(huì )以多種形式充分聽(tīng)取教職員工的意見(jiàn)，組織部分有意與學(xué)校合作的開(kāi)發(fā)商與教職工代表面對面交流。近兩年來(lái)，先后5次召開(kāi)校情發(fā)布會(huì )，選擇一些與師生員工工作生活密切相關(guān)的重大問(wèn)題，請新校區建設辦公室、指揮部、人事處、教務(wù)處、招生辦公室就群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了通報。今年就新校區建設情況作了專(zhuān)題報告。在學(xué)生教育和管理工作中，無(wú)論是評先選優(yōu)、獎學(xué)金評定，還是發(fā)展學(xué)生黨員，均實(shí)行公示制度。這些做法得到全校師生的肯定。
認真做好招生監察，防止亂收費情況發(fā)生。學(xué)校認真貫徹教育部《關(guān)于實(shí)行高等學(xué)校招生工作責任制及責任追究暫行辦法》(教監[20××]4號)、湖北省教育廳《招生、錄取和考試工作責任制及責任追究辦法》(鄂教監[20××]3號)等文件的要求，成立招生工作委員會(huì )，明確黨委書(shū)記、校長(cháng)為招生工作的第一責任人，紀委書(shū)記為招生委員會(huì )副主任。制定了招生工作規范以及《實(shí)施招生工作責任制及責任追究暫行辦法》等規章制度，召開(kāi)了規范獨立學(xué)院招生收費工作專(zhuān)題會(huì )議。招生工作期間，黨委書(shū)記、校長(cháng)、主管招生工作的副書(shū)記、主管獨立學(xué)院的副校長(cháng)多次帶領(lǐng)相關(guān)職能部門(mén)負責人到招生現場(chǎng)進(jìn)行檢查和巡視。工作中我們主動(dòng)接受社會(huì )、考生和考生家長(cháng)的監督。對全社會(huì )公開(kāi)了招生簡(jiǎn)章、招生計劃、錄取名單、收費項目和標準，以及招生錄取工作的監督電話(huà)和電子信箱。組織考生、家長(cháng)和學(xué)校教代會(huì )常委到招生錄取現場(chǎng)進(jìn)行錄取過(guò)程的觀(guān)摩。招生及新生報到期間，學(xué)校嚴格執行上級規范收費的規定，按物價(jià)局批準并向社會(huì )公開(kāi)的收費項目和標準收費，加強收費現場(chǎng)的監督，不允許任何部門(mén)和單位違規搭車(chē)收費。
20××年以來(lái)紀委監察處共收到來(lái)信來(lái)訪(fǎng)48件次，其中20××年24件(次)。主要涉及領(lǐng)導干部工作作風(fēng)、廉潔自律、招生收費、學(xué)校發(fā)展等方面的問(wèn)題。本著(zhù)“事事有回音，件件有落實(shí)”的工作要求，截止目前，對所有的信訪(fǎng)件均已逐件了結。在處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題中，堅持嚴格的信訪(fǎng)登記制度，對群眾反映的情況，逐件進(jìn)行認真分析核實(shí)，對其中群眾反映強烈的問(wèn)題進(jìn)行了認真調查和處理。對有違紀線(xiàn)索但不達不到處分條件的，及時(shí)進(jìn)行批評教育，采取相應的措施加以糾正。20××年至20××年，學(xué)校對3名違紀干部給予紀律處分，對相關(guān)領(lǐng)導班子、2名領(lǐng)導干部實(shí)施了責任追究。20××年至今未發(fā)現違紀案件，但仍堅持把責任追究作為貫徹黨風(fēng)廉政建設責任制的重點(diǎn)，經(jīng)常加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，特別是“一把手”的教育，強化他們的責任意識。
幾年來(lái)，對貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的情況，我們堅持半年階段自查、年終全面檢查的'制度，來(lái)推動(dòng)責任制工作的落實(shí)。在責任制檢查工作中，堅持定性與定量相結合，精心組織，務(wù)求實(shí)效，不搞形式主義，不走過(guò)場(chǎng)。
用一分為二的觀(guān)點(diǎn)來(lái)分析現實(shí)，我們的工作還存在以下不足：
一是領(lǐng)導干部的責任意識還有待進(jìn)一步加強。
有的領(lǐng)導干部尤其是“一把手”覺(jué)得現在各項工作都強調領(lǐng)導責任，都強調“一把手”是第一責任人，反正渾身上下都是責任，任何一個(gè)單項工作都可以說(shuō)責任重于泰山，樣樣都重要實(shí)質(zhì)上也就不覺(jué)得重要了。工作中有敷衍應付的現象。
二是抓黨風(fēng)廉政建設的主動(dòng)性不夠。常常出現等待觀(guān)望的現象，工作推一推就動(dòng)一動(dòng)，不推就不動(dòng)。
三是抓各項制度檢查落實(shí)不夠?，F在學(xué)校各單位、各部門(mén)都重視建章立制工作，但對各項制度的貫徹落實(shí)還有差距，對制度落實(shí)情況的檢查也還有待進(jìn)一步加強。
通過(guò)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作的實(shí)踐，我們有以下幾點(diǎn)粗淺的體會(huì )：
第一，在各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部當中，明確黨風(fēng)廉政建設責任制與抓黨風(fēng)廉政建設工作的關(guān)系會(huì )有利于責任制的深入貫徹和落實(shí)。要使各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部都明確，黨風(fēng)廉政建設責任制和黨風(fēng)廉政建設工作是兩個(gè)相互聯(lián)系又有一定區別的概念。責任制是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設的管總的根本制度，責任制的對象主要是各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，實(shí)行責任制在于強化領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的責任意識，促使他們更加負責地去抓黨風(fēng)廉政建設工作。黨風(fēng)廉政建設工作包含黨風(fēng)廉政建設的教育、制度、監督、信訪(fǎng)舉報、查辦案件等等具體業(yè)務(wù)工作。貫徹責任制要推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設工作的開(kāi)展，黨風(fēng)廉政建設工作的開(kāi)展及成效又是貫徹責任制成效最實(shí)際的體現。責任制貫徹得好不好，既要看教育、制度、監督、懲處和責任追究是否到位，更要看各項工作的實(shí)際效果。
第二，強化第一責任人的責任意識，尤其是行政“一把手”的責任意識，會(huì )更直接更有效地推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設工作的開(kāi)展，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)。黨風(fēng)廉政建設的各項工作都滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中，行政“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設的責任意識強，所在單位職工的教育、制度的制訂、工作的檢查，都會(huì )體現出黨風(fēng)廉政建設的印記，看到黨風(fēng)廉政建設的效果。如果行政“一把手”責任意識不強，甚至把黨風(fēng)廉政建設僅僅看作是黨務(wù)干部的事，那么黨風(fēng)廉政建設工作推進(jìn)及工作成果都會(huì )大打折扣。
第三，面對基層，責任制的貫徹及其檢查必須與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查。這會(huì )使責任制貫徹的內容更充實(shí)，更豐富多彩，更有成效。檢查考核方法力求簡(jiǎn)便易行，更切合實(shí)際，更有成效，更受基層歡迎?！吧厦媲Ц€(xiàn)，基層一根針”，機關(guān)各部門(mén)的各項工作任務(wù)，都要靠基層去落實(shí)。上級機關(guān)部門(mén)各行其是，多頭布置，多頭檢查，基層就不堪重負，尤其是黨風(fēng)廉政建設是以各項具體業(yè)務(wù)工作為載體，黨風(fēng)廉政建設的效果也是通過(guò)業(yè)務(wù)工作來(lái)顯現的。因此，黨風(fēng)廉政建設的各項工作都不能脫離具體業(yè)務(wù)工作。相反，結合得越緊密，滲透得越深入，黨風(fēng)廉政建設的生命力、戰斗力就越強。
第一、認真做好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。黨政主要負責人每年要講一次廉政黨課，紀委書(shū)記每年要作一次反腐倡廉形勢報告。以每年黨風(fēng)廉政建設宣傳教育月活動(dòng)為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育活動(dòng)，重點(diǎn)加強處以上干部的反腐倡廉教育。
第二、建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預防腐敗的制度保障機制。緊密結合學(xué)校建設和發(fā)展的實(shí)際，以權力的規范使用和制約為重點(diǎn)，制定和完善《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》中規定的有關(guān)制度的具體實(shí)施辦法，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構建起懲治和預防腐敗的長(cháng)效工作機制。
第三、進(jìn)一步加強監督。以加強黨內監督為著(zhù)力點(diǎn)，認真落實(shí)黨內監督的各項制度和措施，加大對各級黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部執行各項制度、規范行政情況的監督。加強對基建維修招投標、大宗物資采購、招生就業(yè)、職稱(chēng)評審、干部任免等重要工作和重點(diǎn)部位的監督。同時(shí)充分發(fā)揮群眾監督、民主監督、輿論監督的作用。加強基建維修、財務(wù)收支及干部離任審計工作，發(fā)揮審計監督職能。
第四、保持查辦案件的高壓態(tài)勢，發(fā)現違紀線(xiàn)索，一定要集中力量一追到底，并依照有關(guān)規定嚴肅處理;按中央紀委規定，對瞞案不報、壓案不查或阻撓查處的，要追究有關(guān)人員的責任。
第五、深入持久地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。按照責任制的有關(guān)要求，提高認識，增強責任感，逐級明確領(lǐng)導責任，層層分解落實(shí)到人。加強對落實(shí)責任制情況的檢查考核，強化責任追究。