活動(dòng)方案的成功與否往往取決于策劃者對活動(dòng)目標和參與者需求的準確把握?；顒?dòng)方案范文中有一些成功的案例和經(jīng)驗分享，希望能夠讓我們從中學(xué)習和借鑒，做出更好的活動(dòng)方案。

開(kāi)展三提升活動(dòng)方案設計

處各科室：

根據市局“三提升”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )要求，管理處黨總支決定在我處開(kāi)展以“提升能力、提升標準、提升效率”為主要內容的“三提升”活動(dòng)?，F結合工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導思想和總體目標。

以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞全市交通會(huì )議確定的年度工作任務(wù)及今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標，以創(chuàng )建學(xué)習型黨組織、對標定位創(chuàng )優(yōu)爭先、深化行政制度改革為抓手，抓學(xué)習提能力、抓創(chuàng )新提標準、抓規范提效率，進(jìn)一步增強隊伍的凝聚力、創(chuàng )新力和執行力，為順利實(shí)現張石三期工程的既定工作目標，推進(jìn)全市交通事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。

二、階段劃分。

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習教育階段（3月中旬至3月底）。

全處廣大干部職工要在繼續深化科學(xué)發(fā)展觀(guān)理念學(xué)習的基礎上，根據我處工程建設實(shí)際，突出學(xué)習掌握交通建設的新知識、新理論、新工藝等方面的內容，緊密結合工作實(shí)際，把學(xué)習新知識與解決工程施工中的實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，學(xué)習借鑒國際、國內好的'經(jīng)驗和做法，提高工程建設質(zhì)量。按照局下發(fā)的黨員領(lǐng)導干部理論學(xué)習培訓計劃，認識組織集中學(xué)習培訓，采取專(zhuān)題輔導，抄寫(xiě)學(xué)習筆記、座談?dòng)懻?，理論調研的方法，夯實(shí)思想基礎，營(yíng)造輿論氛圍。

第二階段：“對標定位、創(chuàng )優(yōu)爭先”階段（4月初至4月底）。

（一）搞好思想發(fā)動(dòng)。在集中學(xué)習、進(jìn)一步提高思想認識基礎上，廣大干部職工要圍繞交通發(fā)展的方向，深入開(kāi)展“對標定位、創(chuàng )優(yōu)爭先”行動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展“三提升”活動(dòng)，使廣大黨員干部的思想和行動(dòng)更加符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，能力和水平更加適應當前交通事業(yè)發(fā)展需要，精神狀態(tài)更加昂揚向上，促進(jìn)各項工作任務(wù)得到更好地落實(shí)。

（二）開(kāi)展“三對照”。干部職工要“對照群眾提出的意見(jiàn)查不足、對照一流標準找差距、對照專(zhuān)家建議找問(wèn)題”，形成領(lǐng)導班子和黨員干部《對標定位報告》。領(lǐng)導班子《對標定位報告》要體現工作現狀、存在問(wèn)題以及趕超先進(jìn)的總體思路、工作目標、推進(jìn)方法和保障措施，初稿形成后要廣泛征求意見(jiàn)、組織群眾評議；黨員干部個(gè)人的《對標定位報告》要通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議討論交流、修改完善。

（三）進(jìn)行查漏補缺。各科室要利用一個(gè)月左右時(shí)間，對群眾滿(mǎn)意度測評中征求到的意見(jiàn)、建議，認真開(kāi)展一次“回頭看”進(jìn)一步查找薄弱環(huán)節，完善整改措施。

第三階段：查擺剖析階段（5月初至6月底）。

認真落實(shí)省委、省政府《關(guān)于2010年深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設的意見(jiàn)》，提高服務(wù)水平、提升工作效率，努力營(yíng)造有利于加快發(fā)展的一流環(huán)境。通過(guò)個(gè)別談話(huà)、發(fā)放問(wèn)卷、設立舉報箱等多渠道、多層次征集意見(jiàn)建議，查找領(lǐng)導作風(fēng)、工作作風(fēng)、機關(guān)紀律方面存在的問(wèn)題，通過(guò)查擺剖析，要切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為群眾和市場(chǎng)主體提供更加快捷、規范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第四階段：整改鞏固階段（7月初至12月底）。

把“三提升”活動(dòng)要解決的突出問(wèn)題與學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續工作緊密結合起來(lái)，開(kāi)展“百日集中攻堅”。圍繞貫徹落實(shí)中央學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導小組《關(guān)于建立健全學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)長(cháng)效機制的若干意見(jiàn)》，結合我處工作實(shí)際，進(jìn)一步完善各項機制制度，形成有利于推動(dòng)工程建設發(fā)展的制度體系。

四、組織領(lǐng)導。

一要強化領(lǐng)導。為加強對“三提升”活動(dòng)的領(lǐng)導，管理處成立“三提升”活動(dòng)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在處辦公室。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，處各科室主要負責人作為本部門(mén)本單位第一責任人，結合各自職責和工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮表率作用。

二要強化督導檢查。全處要根據市局統一安排部署，結合工作實(shí)際，精心謀劃，周密部署，嚴格按照確定的方法措施開(kāi)展活動(dòng)。處領(lǐng)導小組每月召開(kāi)一次調度會(huì )，研究部署“三提升”活動(dòng)，聽(tīng)取各科室情況匯報，及時(shí)解決活動(dòng)中存在的問(wèn)題；處領(lǐng)導小組辦公室不定期地對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導，及時(shí)了解掌握各科室活動(dòng)實(shí)施的進(jìn)展情況。

三要強化宣傳引導。根據活動(dòng)進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現和總結身邊典型，引導全處廣大黨員干部學(xué)有方向、趕有目標；利用《張石高速簡(jiǎn)報》等有效載體廣泛宣傳各單位、各科室的好做法、好經(jīng)驗，推動(dòng)全處活動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展；切實(shí)加強與市局“三提升”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室的聯(lián)系與情況交流，擴大“三提升”活動(dòng)的實(shí)效。

開(kāi)展管理提升活動(dòng)總結

國務(wù)院國資委全面啟動(dòng)中央企業(yè)管理提升活動(dòng)以來(lái)，中鐵二十五局房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司各級領(lǐng)導高度重視，嚴格按照《中鐵二十五局集團“管理提升”活動(dòng)工作方案》要求，迅速行動(dòng)、精心組織、周密部署，成立領(lǐng)導機構，組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，印發(fā)《中鐵二十五局房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司管理提升活動(dòng)實(shí)施方案》，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，并組織協(xié)調機關(guān)各部室、基層各單位深入開(kāi)展好管理提升活動(dòng)。截至7月底，中鐵二十五局房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司已經(jīng)按照時(shí)間節點(diǎn)完成管理提升活動(dòng)“全面啟動(dòng)、自我診斷階段”各項工作。從7月份開(kāi)始，整體進(jìn)入了周密安排整改措施、系統落實(shí)整改方案的工作環(huán)節。

從總體上看，我公司“全面啟動(dòng)、自我診斷”階段具有以下特點(diǎn)：

按照中鐵二十五局集團管理提升活動(dòng)的總體部署，為全面貫徹落實(shí)相關(guān)精神，加強對管理提升活動(dòng)的指導協(xié)調工作，公司于成立了以公司總經(jīng)理周捷為組長(cháng)，各業(yè)務(wù)部門(mén)分管領(lǐng)導為成員的活動(dòng)領(lǐng)導組，各部門(mén)負責人為成員的工作組，通過(guò)責任分工進(jìn)一步明確了各小組的工作職責，為“管理提升”活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了強有力的組織保障。

7月24日，公司召開(kāi)管理提升活動(dòng)動(dòng)員會(huì )，公司領(lǐng)導班子全體成員出席會(huì )議。會(huì )上，總經(jīng)理周捷就本次會(huì )議精神的貫徹落實(shí)作了重要講話(huà)。

開(kāi)展管理提升活動(dòng)總結

自20xx年11月全面啟動(dòng)管理提升轉入“專(zhuān)項提升、協(xié)同推進(jìn)”工作以來(lái)，本公司高度重視，嚴格按照凱馬總部管理提升活動(dòng)工作的有關(guān)要求，精心組織、找出不足、制定措施、逐個(gè)整改，針對第一階段全面診斷中找出的短板和瓶頸問(wèn)題，按照第二階段實(shí)施方案，深入開(kāi)展管理提升活動(dòng)。

1、加強領(lǐng)導，狠抓落實(shí)。

為確保管理提升活動(dòng)第二階段各項工作扎實(shí)有效開(kāi)展，成立了以總經(jīng)理為組長(cháng)，各部門(mén)負責人為組員的管理提升活動(dòng)領(lǐng)導小組，全面領(lǐng)導組織項目管理提升活動(dòng)，根據自我診斷及查找問(wèn)題情況，各部門(mén)所有成員深刻學(xué)習，自我找出不足，自我制定措施，自我整改和職能部門(mén)緊密配合，責任落實(shí)，協(xié)同推進(jìn)，嚴格按照四定四落實(shí)工作要求，確保管理提升活動(dòng)第二階段工作扎實(shí)推進(jìn)，順利開(kāi)展。

2、擬定方案，細化工作安排。

各部門(mén)按照公司發(fā)展戰略實(shí)際情況，緊密結合自身實(shí)際，根據總部管理提升活動(dòng)方案的安排，擬訂了公司管理提升活動(dòng)方案，管理提升活動(dòng)方案明確了階段安排、時(shí)間節點(diǎn)、工作原則和工作重點(diǎn)，并制訂了落實(shí)措施，同時(shí)，緊緊圍繞“定整改措施、落實(shí)責任到人，定關(guān)鍵節點(diǎn)、落實(shí)時(shí)間進(jìn)度，定驗收標準，定保障條件、落實(shí)激勵措施”的工作要求，結合實(shí)際情況，部門(mén)召開(kāi)了分解細化17個(gè)發(fā)展管理短板的專(zhuān)項提升工作會(huì )議，進(jìn)一步細化了工作安排，使管理提升活動(dòng)有計劃、有步驟、協(xié)調有序地開(kāi)展實(shí)施。

3、參加學(xué)習，積極提升。

公司在活動(dòng)開(kāi)展中重視并及時(shí)做好宣傳推廣工作，組織了部門(mén)深入學(xué)習了《管理提升活動(dòng)第二階段工作方案》，利用投影儀、公示欄加大對本次活動(dòng)的宣傳教導，通過(guò)學(xué)習公司各部門(mén)人員對此項活動(dòng)的必要性與緊迫性有了深刻的認識，掀起相互學(xué)習、共同促進(jìn)的高潮。同時(shí)，在今年5月份組織發(fā)動(dòng)廣大員工參加“企業(yè)管理合理化建議”活動(dòng)，各部門(mén)積極構思，絞盡腦汁為企業(yè)提供合理化建議，為全員參與管理提升活動(dòng)增添了動(dòng)力和活力，使得管理提升活動(dòng)的工作做到了橫向到邊、縱向到底，不留死角。

將管理提升活動(dòng)覆蓋到安全質(zhì)量管理的各個(gè)工點(diǎn)、方方面面。

（1）、進(jìn)一步完善安全質(zhì)量管理規章制度。結合實(shí)際工作，編制并發(fā)布了《安全生產(chǎn)管理制度》、《特種設備安全管理辦法》、《年度檢查工作計劃》、《危廢品管理制度》等一系列安全質(zhì)量管理制度文件，使安全質(zhì)量工作有章可循。

（2）、加大現場(chǎng)的日常性安全質(zhì)量檢查工作，制定檢查計劃、突出檢查重點(diǎn)。在保證檢查計劃順利實(shí)施的基礎上，還開(kāi)展了大量的日常的及不定時(shí)的'突擊檢查活動(dòng)，檢查內容覆蓋施工現場(chǎng)各個(gè)方面，對各協(xié)作隊伍安全質(zhì)量工作進(jìn)行了有力監督與督促。到目前為止，重傷、工亡事故為零；觸電和重大火災、設備事故為零；職業(yè)病為零，重大交通事故為零。

（3）、完善危險源識別、整改、上報制度。結合現場(chǎng)實(shí)際編制了《危險源識別評價(jià)表》和《環(huán)境因素識別評價(jià)表》，為安全隱患的有效識別提供了及時(shí)參考；對隱患問(wèn)題采取了隱患圖片、文字描述及隱患通知單三者相結合的方式，使所發(fā)現的安全質(zhì)量問(wèn)題可更為客觀(guān)真實(shí)的表達及為日后的數據搜索提供了相當的便利性；建立了限時(shí)整改要求，對所發(fā)現的問(wèn)題要求相應工作日內完成整改。以上制度的建立，一定程度上提升及督促了隱患識別及整改工作。

（4）、廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，采取不同形式，大力宣傳安全生產(chǎn)方針、政策，依據實(shí)際情況針對防火、用電安全、行車(chē)安全、機械安全等，進(jìn)行了細致培訓。本年度實(shí)現了三級安全教育覆蓋率達到100%。

（5）、組織編制與完善應急預案。根據環(huán)境變化情況結合上級單位的要求，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員編制了《專(zhuān)項應急預案》，預案編制、完善面達到100%，并適時(shí)組織安排了應急救援演練工作。

1、落實(shí)考核獎罰機制，進(jìn)一步強化安全責任制落實(shí)。領(lǐng)導班子成員現場(chǎng)帶班制度的落實(shí)，強化安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，“一票否決”制度，加大對生產(chǎn)安全事故的考核、處罰力度和責任追究。

2、提升安全質(zhì)量管理人員的相應權限及獎勵力度。質(zhì)檢員和安全員責任重大，現場(chǎng)隱患的整改、危險源的監控、作業(yè)人員的安全教育等等，都離不開(kāi)質(zhì)檢員和安全員。

環(huán)保局開(kāi)展“三提升”活動(dòng)實(shí)施方案

為鞏固和擴大學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果，繼續深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設，推動(dòng)全區加快結構調整、轉變發(fā)展方式、實(shí)現新一輪更好更快發(fā)展，根據區委和市環(huán)保局的要求，在全局黨員干部中，深入開(kāi)展以“提升能力、提升標準、提升效率”為主要內容的“三提升”活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：

一、指導思想。

以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞“轉變增長(cháng)方式，調優(yōu)增長(cháng)結構，實(shí)現資源城市轉型”工作主題，促進(jìn)環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展協(xié)同發(fā)展，以創(chuàng )建學(xué)習型黨組織、對標定位創(chuàng )優(yōu)爭先、深化干部作風(fēng)建設為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的主觀(guān)能動(dòng)作用，抓學(xué)習提能力、抓創(chuàng )新提標準、抓規范提效率，進(jìn)一步增強廣大干部職工的凝聚力、創(chuàng )新力、執行力，為推進(jìn)全區科學(xué)發(fā)展提供有力保障。

二、基本原則。

（一）堅持服務(wù)中心。緊緊圍繞加快經(jīng)濟結構調整有力契機、增強環(huán)境保護力度、認真謀劃、推進(jìn)活動(dòng)，真正把活動(dòng)效果落實(shí)到促進(jìn)工作、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上。

（二）堅持統籌兼顧。既立足當前工作，又著(zhù)眼長(cháng)遠發(fā)展；既著(zhù)力解決問(wèn)題，又注重健全制度機制；既注重發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用，又充分調動(dòng)基層黨員干部的積極性；既發(fā)揮環(huán)保部門(mén)環(huán)境監管作用，又發(fā)揮企業(yè)主動(dòng)管理作用，以活動(dòng)促進(jìn)工作，以工作檢驗活動(dòng)效果，做到兩促進(jìn)、兩提高。

（三）堅持分類(lèi)推進(jìn)。區別不同科室分工和監管企業(yè)的特點(diǎn)，因地制宜、確定活動(dòng)的目標任務(wù)，重點(diǎn)突破，帶動(dòng)全局，努力實(shí)現活動(dòng)效果最大化。

（四）堅持群眾參與。認真貫徹群眾路線(xiàn)，堅持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾評議和監督，以實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得人民群眾的支持和信任。

三、目標任務(wù)。

通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，使全局廣大干部職工思想和行動(dòng)更加符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，能力和水平更加適應形勢發(fā)展需要，精神狀態(tài)更加積極、主動(dòng)、有為，促進(jìn)環(huán)境保護各項工作任務(wù)更好地落實(shí)。

一是發(fā)展理念實(shí)現新轉變。立足站在新起點(diǎn)、實(shí)現新跨越，引導黨員干部進(jìn)一步深化區情、局情認識，不斷強化科學(xué)發(fā)展意識、機遇意識、開(kāi)拓意識，引導廣大黨員干部樹(shù)立事?tīng)幰涣?、追求卓越的價(jià)值取向，勇于承擔重任，敢于攻堅克難，使加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展成為領(lǐng)導班子和黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)。

二是發(fā)展能力得到新提升。引導黨員干部把學(xué)習作為一種責任、一種追求，強化學(xué)習培訓與實(shí)踐鍛煉，努力提高辯證思維、統籌兼顧的能力，搶抓機遇、開(kāi)拓創(chuàng )新的能力，攻堅克難、推動(dòng)落實(shí)的能力，轉變發(fā)展方式、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，做好群眾工作、維護和諧穩定的能力。

三是發(fā)展定位得到新提高。圍繞全區“4+3”現代產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，把環(huán)境保護作為轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和調整經(jīng)濟結構的重要抓手，著(zhù)力發(fā)展新型能源業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)建設，進(jìn)一步優(yōu)化城市環(huán)境和產(chǎn)業(yè)布局，增強文化軟實(shí)力，提升綜合競爭力，努力打造京西衛星城市和低碳經(jīng)濟先行區。

四是發(fā)展難題獲得新破解。把握關(guān)鍵，統籌力量，合力攻堅，切實(shí)解決影響制約科學(xué)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，努力在產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級、城市建設、新農村建設、重大基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設、保障和改善民生、黨的建設等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節取得新成效。

五是發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化。圍繞服務(wù)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，以深化行政審批制度改革為突破口，樹(shù)立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識，凝聚實(shí)干，創(chuàng )優(yōu)爭先，實(shí)現項目審批服務(wù)透明化，營(yíng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平守信的市場(chǎng)環(huán)境、公正透明的法制環(huán)境、激勵創(chuàng )業(yè)的人文環(huán)境。

六是發(fā)展機制得到新完善。不折不扣落實(shí)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)和干部作風(fēng)建設年活動(dòng)中形成的好機制、好做法，根據形勢任務(wù)的發(fā)展變化，繼續深化完善，不斷創(chuàng )新提升，努力形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的長(cháng)效機制。

提升能力、提升標準、提升效率，是推動(dòng)全區轉變發(fā)展方式、實(shí)現趕超跨越的重大舉措和重要任務(wù)。20xx年要通過(guò)開(kāi)展集中活動(dòng)，力爭在四個(gè)方面取得階段性成果：在全局上下形成自覺(jué)追求“三提升”的思想共識，確立實(shí)現“三提升”的有效措施，解決一批制約“三提升”的突出問(wèn)題，初步建立有利于實(shí)現“三提升”的體制機制，讓干部群眾切實(shí)感受到開(kāi)展活動(dòng)帶來(lái)的新變化。

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開(kāi)展管理提升活動(dòng)總結

根據管理提升活動(dòng)的工作要求及項目部提出的相關(guān)問(wèn)題建議，英東油田試采作業(yè)區結合本年度的工作狀況及安全管理機制的現狀，現結合英東油田項目部安全工作實(shí)際，總結前期以及持續開(kāi)展的工作：

1、安全管理規章制度方面：安全管理工作開(kāi)展被動(dòng)。

2、安全檢查和隱患排查、隱患整改制度：施工現場(chǎng)檢查的深度不夠，隱患辨識不到位。

3、安全培訓教育制度：教育形式單一，趣味性差，安全教育內容不統一，缺乏系統性。

4、安全生產(chǎn)考核制度：考核制度不完善、難以調動(dòng)員工積極性。

5、作業(yè)許可證管理制度：外來(lái)施工人員持證不到位，作業(yè)許可證填寫(xiě)不規范，現場(chǎng)監管不到位。

6、應急管理制度：事故應急處理預案針對性不強，應急救援物資、人員配備不齊全。

1、安全管理工作開(kāi)展的被動(dòng)性及隱患排查的不到位易導致安全隱患得不到有效治理，導致發(fā)生責任事故的風(fēng)險增大。

2、安全培訓教育不到位，導致安全意識薄弱、安全管理人員和作業(yè)人員安全素質(zhì)參差不齊，安全管理難度增大，安全措施易落空，工作中釀成事故的概率增大。

3、隱患自查流于形式，習慣性違章時(shí)有發(fā)生。

4、作業(yè)許可辦理不規范，安全監管不到位，易導致責任事故風(fēng)險增大。

5、應急預案、應急物資設備不到位，導致現場(chǎng)應急能力欠缺，不能有效控制事故后果，甚至導致事故損失加大。

1、進(jìn)一步完善安全管理規章制度。結合實(shí)際工作，制定了駐地、現場(chǎng)、隊部等一系列hse檢查表，使安全生產(chǎn)及考核制度規范化。

2、加大施工現場(chǎng)的日常性安全檢查工作，突出檢查重點(diǎn)，嚴格執行作業(yè)許可制度，規范作業(yè)許可填寫(xiě)，在保證檢查計劃順利實(shí)施的基礎上，還開(kāi)展了大量的日常的及不定時(shí)的突擊檢查活動(dòng)，有效降低了施工現場(chǎng)的安全風(fēng)險。

3、完善安全隱患識別、整改、上報制度。結合工作實(shí)際編制了《危險源識別評價(jià)表》和《環(huán)境因素識別評價(jià)表》，為安全隱患的有效識別提供了參考；對隱患問(wèn)題采取了隱患圖片、文字描述及隱患通知單三者相結合的新呈現方式，使所發(fā)現的安全問(wèn)題可更為客觀(guān)真實(shí)的表達及為日后的數據搜索提供了相當的便利性；建立了限時(shí)整改上報制度，對所發(fā)現的問(wèn)題要求1-5個(gè)工作日內將整改效果圖片及整改回復單報送機關(guān)安全科。以上各制度的建立，一定程度上提升及督促了員工的隱患識別及整改工作。

4、廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，采取不同形式，大力宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規和行業(yè)的規定與標準。

5、組織編制與完善安全預案。各項目部根據環(huán)境變化情況結合安全科的要求，組織人員編制了本項目的《英東油田試采作業(yè)區預案》，并適時(shí)組織安排了應急演練工作，提高作業(yè)區應對安全生產(chǎn)事故和突發(fā)性事件的處理能力。

1、落實(shí)考核獎罰機制，進(jìn)一步強化安全責任制落實(shí)。強化安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，“一票否決”制度，加大對生產(chǎn)安全事故的考核、處罰力度和責任追究。

2、提升專(zhuān)職安全監管人員的獎勵力度。安全監管責任重大，現場(chǎng)隱患的整改、危險源的監控、作業(yè)人員的安全教育等等，都離不開(kāi)安全監管。加大安全監管獎勵力度，不管任何人發(fā)現違章行為，一經(jīng)查實(shí)對發(fā)現人予以獎勵，對違章人員予以重罰。調動(dòng)所有員工反違章、抓違章的積極性，達到人人爭當安全員的有利局面。

市開(kāi)展市民素質(zhì)提升活動(dòng)實(shí)施方案

為了使市民的思想觀(guān)念、生活方式和行為習慣與現代社會(huì )相適應，與快速發(fā)展的新忻州相適應，市委、市政府決定，在全市廣泛開(kāi)展市民素質(zhì)提升行動(dòng)，為此，特制定本方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以“新忻州、新市民、新形象”為主題，著(zhù)力提升市民的“思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、民主法制素質(zhì)、文明禮儀素質(zhì)、身心健康素質(zhì)”，為加快落實(shí)“三五”工作總要求，建設富裕文明、開(kāi)放和諧、充滿(mǎn)活力的新型工業(yè)旅游城市提供強大的精神支柱和文明有序的社會(huì )環(huán)境。

二、基本原則。

堅持思想塑造與主題實(shí)踐相結合，堅持干部表率與機關(guān)先行相結合，堅持典型帶動(dòng)與全民參與相結合，堅持媒體宣傳與制度約束相結合，堅持學(xué)校教育與家庭、社會(huì )教育相結合，不斷形成自主提高，齊抓共管，科學(xué)約束的良性運作機制和濃厚的社會(huì )人文氛圍。

三、主要內容。

立足忻州，科學(xué)定位，全面提升市民的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、民主法制素質(zhì)、文明禮儀素質(zhì)、身心健康素質(zhì)。

1、提升市民思想道德素質(zhì)。重點(diǎn)是圍繞建設社會(huì )主義核心價(jià)值體系，引導市民樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，大力弘揚“知忻州、愛(ài)忻州、興忻州”的主人翁精神，培養市民良好的社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。

2、提升市民科學(xué)文化素質(zhì)。重點(diǎn)是倡導市民養成“熱愛(ài)科學(xué)文化、學(xué)習科學(xué)文化、運用科學(xué)文化”的良好習慣，培養市民具有辯證的思維方法，正確的學(xué)習觀(guān)念，旺盛的求知欲望，科學(xué)的學(xué)習方法，合理的知識結構技能，高品位的文化修養，較強的認知能力，較好的智能基礎，積極的創(chuàng )造精神。

3、提升市民民主法制素質(zhì)。重點(diǎn)是增強廣大市民的民主意識、法律法規意識。增強民主意識，就是使廣大市民具有國家主人的責任感、使命感，積極參與社會(huì )生活，懂得維護尊重自己和他人的權利，自覺(jué)維護國家利益、公眾利益，承擔起應盡的義務(wù)和對社會(huì )的責任。增強法律法規意識，就是使廣大市民自覺(jué)遵守和服從國家法律法規和各種社會(huì )規則，做到依法辦事、依法律己、依法維護合法權益，理性表達利益訴求，將法治精神內化為生活方式，作為一切行為的底線(xiàn)和基本的價(jià)值判斷標準。

4、提升市民文明禮儀素質(zhì)。重點(diǎn)是培養市民的社會(huì )禮儀、生活禮儀、涉外禮儀、職業(yè)禮儀素質(zhì)，使廣大市民在衣、食、住、行、娛和人際交往中，養成舉止文雅、知禮重儀、尊重他人的文明習慣。

5、提升市民身心健康素質(zhì)。重點(diǎn)是培養廣大市民科學(xué)、健康的生活方式、生活習慣，有強健的體魄、正常的智力和充沛的精力。正確對待自己、他人和社會(huì )，正確對待困難、挫折和榮譽(yù)，保持自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì )心態(tài)。

四、具體措施。

圍繞提升市民五大素質(zhì)，具體開(kāi)展好以下五項活動(dòng)：

1、開(kāi)展“愛(ài)祖國、愛(ài)家鄉、愛(ài)單位、愛(ài)家庭”系列活動(dòng)，提升市民思想道德素質(zhì)。

構筑學(xué)校、家庭、社會(huì )“三位一體”教育網(wǎng)絡(luò )，大力實(shí)施《公民道德實(shí)施綱要》，拓展有效載體，加強宣傳推廣，全方位提升廣大市民思想道德素質(zhì)。

一是開(kāi)展“看革命影片，唱革命歌曲，讀革命書(shū)籍，游紅色景點(diǎn)，談紅色感想”系列活動(dòng)，加強愛(ài)國主義教育。組織市民觀(guān)看《開(kāi)國大典》、《長(cháng)征》、《建國大業(yè)》等革命影片；組織市民傳唱《義勇軍進(jìn)行曲》、《長(cháng)征組歌》、《黃河大合唱》等革命歌曲；組織市民閱讀《紅巖》、《保衛延安》、《呂梁英雄傳》等革命書(shū)籍；組織市民游覽毛澤東路居紀念館、白求恩模范病室、徐向前故居、薄一波故居、續范亭紀念堂等紅色景點(diǎn)；組織市民開(kāi)展“紅色記憶大家談”主題活動(dòng)。

二是開(kāi)展“讀地域文化讀本，看忻州展示中心，游忻州秀美山河”系列活動(dòng)，增強市民熱愛(ài)家鄉的情感。組織市民閱讀《山·河·關(guān)》、《仰望三關(guān)》等地域文化讀本；組織市民參觀(guān)忻州展示中心；組織開(kāi)展“忻州人游忻州”等主題實(shí)踐活動(dòng)。使市民了解忻州歷史、現狀和發(fā)展前景。開(kāi)展“故鄉情、故鄉人、故鄉事”主題征文活動(dòng)，激發(fā)市民“熱愛(ài)忻州、建設忻州、美化忻州”的情感。

三是開(kāi)展“做表率、講奉獻、比貢獻”系列活動(dòng)，增強干部群眾愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神。在機關(guān)繼續引深爭做“真抓實(shí)干、清正廉潔、顧全大局、良風(fēng)美德、努力學(xué)習”的“五個(gè)表率”系列活動(dòng)，記好、用好“心清、身正、行廉、任賢、善謀、勤勉、敏事、懲惡、有容、忠誠”十句話(huà)、二十個(gè)字，提高領(lǐng)導干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力和素質(zhì)；在全市開(kāi)展“我的崗位與和諧忻州”、“我的崗位與忻州發(fā)展”主題大討論，選樹(shù)行業(yè)標兵，開(kāi)展“感動(dòng)忻州十大人物”評選活動(dòng)，掀起一場(chǎng)學(xué)習模范，爭當模范的良好氛圍。

四是開(kāi)展“孝老愛(ài)幼、關(guān)愛(ài)親人”系列活動(dòng)，促進(jìn)家庭和睦，社會(huì )和諧。利用清明節、端午節、中秋節、重陽(yáng)節、春節等傳統節日，開(kāi)展“我家愛(ài)我，我愛(ài)我家”主題活動(dòng)，倡導市民從瑣事做起，從自己做起，弘揚傳統美德，共享幸福生活。

2、開(kāi)展“學(xué)習型社會(huì )建設”活動(dòng)，提升市民科學(xué)文化素質(zhì)。

貫徹黨的xx屆四中全會(huì )提出的“學(xué)習型政黨建設”，在廣大市民中倡導學(xué)習，加強學(xué)習，推動(dòng)學(xué)習。

一是廣泛開(kāi)展馬克思主義思想的宣傳教育，繼續舉辦“忻州大講堂”、“千人理論大培訓”等學(xué)習培訓活動(dòng)，提高領(lǐng)導干部理論水平和執政能力。

二是廣泛開(kāi)展科學(xué)知識講座，舉辦廣場(chǎng)科普圖片展、學(xué)?？破债?huà)廊、社區科普茶座、電視科普知識競賽，著(zhù)力建設科普教育基地、示范基地，強化市民的節約資源、保護生態(tài)、應急避險、健康生活、合理消費等意識，引導市民崇尚科學(xué)文明、反對愚昧迷信、抵制歪理邪說(shuō)，形成健康風(fēng)氣和良好生活氛圍。

三是開(kāi)辦“市民學(xué)?！?，針對不同行業(yè)（崗位）、不同人群，廣泛開(kāi)展各類(lèi)教育學(xué)習，增強市民的工作能力、生活能力和順應時(shí)代發(fā)展等綜合競爭能力。

3、開(kāi)展“知法用法、執法護法”活動(dòng)，提升市民民主法制素質(zhì)。

一是開(kāi)展憲法、物權法、行政訴訟法及城市管理規章等與市民工作生活密切相關(guān)的法律法規常識的學(xué)習培訓，提高市民遵紀守法、依法辦事、以法維權的能力。在廣大市民中開(kāi)展“我知法、我守法、我用法”主題活動(dòng)。

二是在執法領(lǐng)域開(kāi)展法律、法規等業(yè)務(wù)知識學(xué)習和遵紀守法宣傳教育，采取崗前教育、集中培訓和日常學(xué)習等方式，不斷提高執法人員的法律知識水平，在全市執法人員中開(kāi)展“我執法、我懂法、我護法”主題活動(dòng)。

三是實(shí)施“文明交通行動(dòng)計劃”，倡導“六大文明交通行為”。即大力倡導機動(dòng)車(chē)禮讓斑馬線(xiàn)、機動(dòng)車(chē)按序排隊通行、機動(dòng)車(chē)有序停放、文明使用車(chē)燈、行人/非機動(dòng)車(chē)各行其道、行人/非機動(dòng)車(chē)過(guò)街遵守信號等文明交通行為?！稗饤壛蠼煌暋?。即自覺(jué)告別機動(dòng)車(chē)隨意變更車(chē)道、占用應急車(chē)道、開(kāi)車(chē)打手機、不系安全帶、駕乘摩托車(chē)不戴頭盔、行人過(guò)街跨越隔離設施等交通陋習?！暗种屏笪ｋU駕駛行為”。即堅決抵制酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強行超車(chē)、超員/超載等危險駕駛行為?！巴晟屏?lèi)道路安全及管理設施”。即進(jìn)一步完善城市過(guò)街安全設施、路口渠化設施、出行引導與指路設施、道路車(chē)速控制設施、農村公路基本安全設施、施工道路交通組織與安全防護設施。

4、開(kāi)展“文明衛生、文明語(yǔ)言、文明交通、文明行為”創(chuàng )建活動(dòng)，提升市民文明禮儀素質(zhì)。

一是開(kāi)展文明禮儀知識萬(wàn)人“學(xué)”活動(dòng)。組織文明單位負責人舉辦“文明禮儀大培訓”活動(dòng)，提高文明禮儀水平；編寫(xiě)《忻州市民素質(zhì)提升讀本》，進(jìn)行廣泛宣傳教育；組建文明禮儀宣講團，深入社區、學(xué)校、軍營(yíng)、企事業(yè)單位開(kāi)展文明禮儀知識宣講，推出文明禮儀系列講座，提供“菜單式”選課服務(wù)，增強禮儀學(xué)習和宣傳的互動(dòng)性。

二是開(kāi)展文明禮儀常識萬(wàn)人“談”活動(dòng)。在全市機關(guān)、大中型企業(yè)、大中小學(xué)校、窗口行業(yè)、服務(wù)單位和來(lái)忻創(chuàng )業(yè)者、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)等各個(gè)層面，舉行文明禮儀大討論；舉辦文明禮儀知識競賽，由市各系統和各縣（市、區）推薦代表隊參加全市文明禮儀知識競賽和文明禮儀演講比賽。

三是開(kāi)展文明禮儀實(shí)踐萬(wàn)人“行”活動(dòng)。結合文明機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)，在機關(guān)干部中抓好文明言行、公務(wù)接待等公務(wù)禮儀實(shí)踐活動(dòng)。在公路、交警、城管、稅務(wù)、通信、工商、運營(yíng)等行業(yè)窗口單位中要率先開(kāi)展“文明禮儀示范崗”、“文明服務(wù)、文明執法先進(jìn)集體和個(gè)人”、“文明經(jīng)營(yíng)戶(hù)”、“誠信經(jīng)營(yíng)戶(hù)”等爭創(chuàng )活動(dòng)。通過(guò)職業(yè)中介機構、民工學(xué)校等途徑，抓好外來(lái)務(wù)工人員的禮儀教育實(shí)踐活動(dòng)。在青少年中開(kāi)展“日常行為講規范、人際交往講禮儀、社會(huì )活動(dòng)講文明”等教育實(shí)踐活動(dòng)。在全市廣大市民中開(kāi)展“文明禮儀我先行”演講比賽，開(kāi)展“遇錯我糾，遇污我潔，遇亂我治”市民競賽活動(dòng)。

四是開(kāi)展文明禮儀言行萬(wàn)人“評”活動(dòng)。充分發(fā)揮報紙、電視、電臺和網(wǎng)絡(luò )等媒體的優(yōu)勢，組織查找市民最厭惡的不文明行為，發(fā)動(dòng)市民查找陋習，征集革除陋習的“金點(diǎn)子”。

五是開(kāi)展文明禮儀電影（劇目）萬(wàn)場(chǎng)“演”活動(dòng)。面向社區、面向群眾，組織萬(wàn)場(chǎng)電影、戲曲、小品等文藝演出進(jìn)社區活動(dòng)；開(kāi)展文明禮儀社區文藝匯演活動(dòng)；繼續舉辦“清明·我們的節日”、“中秋·月滿(mǎn)情圓”等文藝演出活動(dòng)。

5、開(kāi)展“健康快樂(lè )與我行”活動(dòng)，提升市民身心健康素質(zhì)。

一是增強市民身體素質(zhì)。在全市組織開(kāi)展全民健身運動(dòng)，通過(guò)環(huán)城越野、拔河、摔跤等群眾性的體育競技項目，增強市民身體素質(zhì)；在社區開(kāi)設“運動(dòng)健身俱樂(lè )部”，大力開(kāi)展醫療衛生、身心健康、體育健身等知識的普及；推進(jìn)社區醫療衛生服務(wù)體系建設，健全社區衛生和計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò )；建立居民健康檔案，為社區居民提供疾病預防、保健、康復、計劃生育服務(wù)。

二是增強市民心理素質(zhì)。在學(xué)校、社區、機關(guān)等開(kāi)設心理健康咨詢(xún)點(diǎn)，對有心理障礙的市民進(jìn)行心理疏導矯正；在網(wǎng)上開(kāi)設心理交流互動(dòng)平臺，搭建心理溝通的橋梁；開(kāi)展“愛(ài)工作·愛(ài)生活·愛(ài)自己”主題活動(dòng)，引導市民保持健康的心態(tài)，樹(shù)立自尊自信、理性平和、積極向上、攻堅克難的良好心態(tài)。

通過(guò)上述活動(dòng)的開(kāi)展，有序提高廣大市民的公民意識、公德意識、社會(huì )責任意識，不斷形成自覺(jué)遵紀守法，自覺(jué)維護城市公共秩序，自覺(jué)愛(ài)護公共設施，自覺(jué)維護城市形象的人文環(huán)境；與此同時(shí)，要著(zhù)力改善城區主要街道路口、影劇院、公園、廣場(chǎng)等公共場(chǎng)所秩序和衛生環(huán)境。實(shí)現軟實(shí)力與硬環(huán)境的有效對接，進(jìn)一步激發(fā)市民干事創(chuàng )業(yè)的熱情。

四、實(shí)施步驟。

1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（20xx年6月29日-20xx年7月7日）。

一是召開(kāi)全市市民素質(zhì)提升行動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。二是各級各部門(mén)制訂出本部門(mén)本單位的市民素質(zhì)提升行動(dòng)實(shí)施方案。三是加強宣傳，在全市營(yíng)造行動(dòng)聲勢。

2、大力實(shí)施階段（20xx年7月8日-20xx年5月1日）。

一是各級各部門(mén)根據工作重點(diǎn)，部署安排好工作任務(wù)。二是根據實(shí)施方案，全面鋪開(kāi)工作。三是把握部門(mén)行業(yè)特點(diǎn)，積極開(kāi)展各項具體活動(dòng)。

3、集中攻堅階段（20xx年5月2日-20xx年6月2日）。

一是部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)，掀起活動(dòng)高潮。二是針對焦點(diǎn)、難題，集中力量解決問(wèn)題。三是清除死角，將市民素質(zhì)提升行動(dòng)向縱深推進(jìn)。

4、鞏固提高階段（20xx年6月3日－20xx年6月21日）。

一是根據活動(dòng)開(kāi)展情況，加強督促檢查，及時(shí)整改問(wèn)題。二是根據市委、政府要求和群眾反映，查找薄弱環(huán)節，完善提升工作。三是建立長(cháng)效機制，將市民素質(zhì)提升行動(dòng)長(cháng)抓不懈。

5、檢查評比階段（20xx年6月22日—20xx年6月29日）。

一是評選一批先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位，進(jìn)行隆重表彰。二是加大宣傳推廣，在全市掀起學(xué)先進(jìn)、當先進(jìn)、爭先進(jìn)的熱潮。

五、組織保障。

1、高度重視，加強領(lǐng)導。市民文明素質(zhì)提升工程的實(shí)施，按照以塊為主、條塊結合的辦法，各級黨委、政府和市各有關(guān)部門(mén)、企事業(yè)單位要把提升市民素質(zhì)工作作為“一把手”工程來(lái)抓，按照屬地和管轄范圍，對本地本部門(mén)的市民文明素質(zhì)提升工程負全責，要制定具體的實(shí)施方案，建立相應的工作機構，明確主管領(lǐng)導、主管處室，實(shí)行專(zhuān)人負責。

2、部門(mén)聯(lián)動(dòng)，形成合力。各地、各部門(mén)特別是各牽頭單位和責任單位要各盡其責，相互配合，根據分工要求，結合工作目標，各有側重，循序漸進(jìn)，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)。充分發(fā)揮人大、政協(xié)和社會(huì )團體、民主黨派、社會(huì )各界的作用，整合社會(huì )資源，凝聚各方力量，達到最好效果。

3、明確細則，完善制度。提升市民素質(zhì)、提高社會(huì )文明程度是一個(gè)復雜的社會(huì )系統工程，要靠教育，也要靠法律、政策和。

規章制度。

要綜合運用各種手段，特別是通過(guò)嚴格的制度約束，來(lái)培養市民的文明行為，促進(jìn)扶正祛邪、揚善懲惡社會(huì )風(fēng)氣的形成、鞏固和發(fā)展各地區、各部門(mén)、各行業(yè)和各基層單位在建立健全規章制度時(shí)，要充分體現相關(guān)的道德規范和具體要求，把思想引導與利益調節、精神鼓勵與物質(zhì)獎勵統一起來(lái)，確保各種行政規章、道德守則和公約在實(shí)踐中得到落實(shí)。

4、輿論先行，強化監督。全市各主要新聞媒體要發(fā)揮輿論主陣地作用，堅持正面宣傳為主，創(chuàng )新宣傳形式、宣傳手段與宣傳內容，開(kāi)展輿論監督，結合自身特點(diǎn)，長(cháng)期開(kāi)設專(zhuān)欄、專(zhuān)題節目，傳播文明知識、頌揚文明行為、評議不文明現象。在城市主要街區設立公益廣告、宣傳櫥窗和宣傳欄，利用多種載體和手段，宣傳先進(jìn)文化、倡導文明新風(fēng)，營(yíng)造廣泛參與的社會(huì )氛圍。做好先進(jìn)典型的評選、表彰、管理、監督和宣傳工作，努力形成崇尚先進(jìn)、爭先創(chuàng )優(yōu)的輿論氛圍。

5、總結表彰，鞏固提高。市委宣傳部要充分發(fā)揮組織、協(xié)調、指導和監督的職能，主動(dòng)掌握各相關(guān)部門(mén)市民素質(zhì)提升工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)通報有關(guān)情況、總結先進(jìn)做法和典型經(jīng)驗；成立市民文明素質(zhì)巡訪(fǎng)團，對在城市主要街道、公共場(chǎng)所開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng)的效果和窗口單位的服務(wù)狀況，進(jìn)行明察暗訪(fǎng)、量化評估，并將檢查結果公布，接受群眾監督；將實(shí)施市民素質(zhì)提升工程的成效，納入創(chuàng )建文明機關(guān)、文明單位、文明行業(yè)、文明社區、文明村鎮的考核，作為干部年度考核、評先選優(yōu)、提拔使用的重要依據，作為部門(mén)年終目標考核的重要內容。對工作扎實(shí)、成效顯著(zhù)的，予以物質(zhì)和精神獎勵，對工作進(jìn)展遲緩的單位進(jìn)行通報批評。

環(huán)保局開(kāi)展“三提升”活動(dòng)實(shí)施方案

（一）動(dòng)員部署階段（20xx年3月25日-3月31日）“三提升”活動(dòng)全面展開(kāi)前要認真做好準備工作，及時(shí)學(xué)習傳達區委和市局關(guān)于深入開(kāi)展“三提升”活動(dòng)的有關(guān)精神，組建領(lǐng)導機構和工作機構，搞好前期謀劃，結合本單位實(shí)際制定實(shí)施方案。擬定在3月30日召開(kāi)全局深入開(kāi)展“三提升”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，局長(cháng)作動(dòng)員講話(huà)。

（二）集中學(xué)習、對標定位階段（20xx年4月1日-4月30日）。

1、開(kāi)展“廣學(xué)博采，提升能力”主題學(xué)習月活動(dòng)。結合“三提升”活動(dòng)，全面落實(shí)區委八屆五次會(huì )議精神，制定全局集中。

學(xué)習計劃。

采取自主學(xué)習和集中學(xué)習相結合采用討論和專(zhuān)題報告等多種形式在學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等馬列著(zhù)作理論的基礎上結合區情、局情實(shí)際以學(xué)習現代產(chǎn)業(yè)、城市管理、信息技術(shù)、環(huán)境保護等方面的新知識以及服務(wù)全區轉變發(fā)展方式、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境所需要的政策、法律等方面的知識為重點(diǎn)學(xué)習借鑒外地好做法好經(jīng)驗。集中學(xué)習和自學(xué)都要有記錄集中學(xué)習時(shí)間為一周左右。

2、培樹(shù)典型，樹(shù)立學(xué)習導向。按照全局開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)安排，結合實(shí)際，在副科級以上領(lǐng)導干部中深入開(kāi)展“內學(xué)王永利、外學(xué)王彥生”活動(dòng)，在廣大黨員干部中深入開(kāi)展“學(xué)趙治海做科技攻關(guān)能手、學(xué)郭建仁做干事創(chuàng )業(yè)標兵”活動(dòng)，用身邊的人和事教育廣大黨員干部爭做學(xué)習的榜樣、創(chuàng )新的代表、實(shí)干的典范、廉潔的楷模、服務(wù)的標兵。

4、統籌推進(jìn)學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和作風(fēng)建設年活動(dòng)整改落實(shí)后續工作。把“三提升”活動(dòng)做為推動(dòng)“兩項”活動(dòng)整改提高的重要載體，統籌安排、深入推進(jìn)。積極進(jìn)行查漏補缺，利用1個(gè)月左右時(shí)間，對群眾滿(mǎn)意度測評中征求到的意見(jiàn)、認真開(kāi)展一次“回頭看”，進(jìn)一步查找薄弱環(huán)節，完善整改措施，制定推進(jìn)臺賬，確保落實(shí)到位。4月25日前，形成。

自查報告。

三）提速增效，優(yōu)化環(huán)境階段（20xx年5月1日----5月31日）。

1、深化行政權力運行監控機制建設。圍繞深入推進(jìn)行政審批制度改革，健全完善政務(wù)信息公開(kāi)制，進(jìn)一步規范審批行為、簡(jiǎn)化審批環(huán)節、縮短審批時(shí)限、提高審批效率。結合單位職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善和落實(shí)崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、一次性告知制、ab崗工作制、限時(shí)辦結制、責任追究制等各項制度，逐步形成完善的制度管理體系。

2、繼續深化“服務(wù)窗口亮起來(lái)”工程。加強對行政審批中心人員管理、進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)“窗口”亮起來(lái)，著(zhù)力解決職責定位不明確、管理松散等問(wèn)題，完善運行機制，全面提升信息化水平和服務(wù)水平。

3、開(kāi)展集中整治行動(dòng)。以整治“亂收費亂罰款”行為、公務(wù)人員利用職權“吃拿卡要”行為、“鋪張浪費”行為為重點(diǎn)，深入開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，狠剎不良風(fēng)氣。通過(guò)集中整治行動(dòng)，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率，使全局黨員干部保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為群眾和市場(chǎng)主體提供更加快捷、更加規范、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（四）集中攻堅、破解難題階段（20xx年5月1日----8月31日）。

1、開(kāi)展“對標定位”集中攻堅行動(dòng)。開(kāi)展“百日集中攻堅”活動(dòng)，對整改方案中需要解決的問(wèn)題逐一落實(shí)兌現，做到事事有著(zhù)落、件件有回音。7月底前要完成95%的整改任務(wù)，年內擬突破的重點(diǎn)工作要取得階段性成效。

2、進(jìn)行。

半年工作總結。

對“三提升”活動(dòng)半年開(kāi)展情況進(jìn)行全面回顧總結，形成自查報告，查漏補缺8月20日前，將自查報告報區“三提升”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室備案。

（五）深入分析檢查階段（20xx年9月1日----9月30日）。

根據區委分析評價(jià)的結果，加大力度，進(jìn)一步繼續深入查找本部門(mén)本單位需要解決的突出問(wèn)題，剖析原因，制定切實(shí)可行的推進(jìn)方案，明確責任領(lǐng)導和完成時(shí)限。將制定的推進(jìn)方案于9月25日前報區“三提升”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室備案。

（六）強力推進(jìn)落實(shí)階段（20xx年10月1日----11月30日）。

利用二個(gè)月的時(shí)間，按照制定的推進(jìn)方案，進(jìn)行新一輪集中整改和攻堅行動(dòng)。要針對調整優(yōu)化結構、應對金融危機、節能減排、重點(diǎn)工程等經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和黨建工作中的重點(diǎn)問(wèn)題，強力推進(jìn)，認真落實(shí)。對涉及面廣的重大問(wèn)題，及時(shí)與上級溝通，上下聯(lián)動(dòng)、左右聯(lián)系、合力破解。

（七）健全長(cháng)效機制，強化組織保障階段（20xx年12月1日----12月31日）。

1、健全長(cháng)效機制。圍繞貫徹落實(shí)區委《關(guān)于建立健全學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)長(cháng)效機制的若干意見(jiàn)》，進(jìn)一步建立完善環(huán)保約束、民生保障等方面的機制，形成有利于加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的制度體系。

2、強化組織保障。加強機關(guān)黨組織規范化建設，不斷培強基本隊伍、筑牢基本陣地、健全基本制度、抓實(shí)基本載體、落實(shí)基本保障，為推動(dòng)各項工作有序進(jìn)行提供強有力組織保證。

五、組織領(lǐng)導。

一要強化領(lǐng)導力量。結合單位實(shí)際，調整充實(shí)力量，成立相應機構?！耙话咽帧币摽傌?、親自抓，領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮表率作用，形成一級抓一級、一級帶一級的良好局面。

二要強化協(xié)調指導?！叭嵘被顒?dòng)領(lǐng)導小組要及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，總結推廣好的經(jīng)驗做法，分析解決存在問(wèn)題。從本局實(shí)際出發(fā)，精心設計載體，豐富活動(dòng)內涵，創(chuàng )新活動(dòng)形式。

三要強化宣傳引導。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)和工作簡(jiǎn)報等媒體的作用，及時(shí)宣傳全局深入推進(jìn)“三提升”活動(dòng)的好做法好經(jīng)驗和先進(jìn)典型，推進(jìn)“三提升”活動(dòng)的強大聲勢和濃厚氛圍，不斷把活動(dòng)引向深入。

共

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頁(yè)，當前第。

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開(kāi)展校園活動(dòng)方案設計

活動(dòng)領(lǐng)導小組：

組長(cháng)：高_平校長(cháng)。

一、活動(dòng)目標。

通過(guò)開(kāi)展慶?！傲弧毕盗谢顒?dòng)，使隊員在積極的參與中體驗合作與交往的快樂(lè )，從而度過(guò)一個(gè)幸福、難忘的“六一”兒童節；使家長(cháng)在參觀(guān)孩子的節日慶?；顒?dòng)中，進(jìn)一步感悟孩子教育的觀(guān)念，從中使自己對如何教育孩子有所啟發(fā)；通過(guò)向家長(cháng)、社會(huì )展示我校的“六一”活動(dòng)，進(jìn)一步塑造本校的良好形象。

二、活動(dòng)主題和宣傳口號。

活動(dòng)主題：學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )交往、學(xué)會(huì )感恩。

宣傳口號：

我有一雙能干的手；保護我們的地球；愛(ài)護我們的環(huán)境；解放孩子的嘴巴，使孩子會(huì )說(shuō)；解放孩子的雙手，使孩子會(huì )玩；解放孩子的雙手，使孩子會(huì )做自己力所能及的事。

三、活動(dòng)準備。

1、布置富有歡慶氣氛的環(huán)境（班級環(huán)境及全校周?chē)h(huán)境）；張貼宣傳標語(yǔ)。

時(shí)間：5月10日至5月31日對象：本學(xué)區全體教師、隊員。

2、以班為單位作好參加活動(dòng)的準備：選出一定比例的同學(xué)參加書(shū)法、美術(shù)、作文比賽（3——6年級，以感恩父母或尊重老師為主題）。每班5幅作品必須在5月24日上交大隊部。

評比辦法：以年級組為單位，一等獎兩名、二等獎三名、三等獎五名。

評委：三筆字梁_忠張_黃_標。

美術(shù)作品楊_淋滕_娟石_麗。

作文由黃_負責組織各年級語(yǔ)文組長(cháng)。

3、6月1日上午8：10進(jìn)行新隊員入隊儀式，

4、學(xué)校合唱團及舞蹈隊進(jìn)行精彩的表演。

5、中心完小“游園活動(dòng)”。

活動(dòng)的準備與安排：

（1）暫定6月1日上午9：00學(xué)生開(kāi)始游園活動(dòng)。（第一組前10分鐘作為六年級學(xué)生帶領(lǐng)一年級學(xué)生活動(dòng)時(shí)間，其它同學(xué)應讓一年級優(yōu)先參加?。┱埜鹘M利用早自修時(shí)間布置好場(chǎng)地，并適當進(jìn)行宣傳（如張貼海報），爭取讓更多的人來(lái)參與。

（2）總領(lǐng)獎處：教師會(huì )議室。

（3）發(fā)獎：吳_富梁_英石_芝。

（4）攝影：陳_宏梁_忠。

活動(dòng)的形式及要求：

（1）套圈、扔乒乓球、貼鼻子、投籃、扳板凳、火線(xiàn)沖鋒、猜謎語(yǔ)、釣魚(yú)、夾珠子、轉圈擊鼓、保齡球等節目?jì)?yōu)勝者獲得獎券，到總領(lǐng)獎處領(lǐng)獎。

（2）參與的學(xué)生在玩每一個(gè)節目時(shí)要求排隊，同時(shí)為保證參與的公平性及廣泛性，要求每個(gè)節目只準參與一次。

（3）各責任班級必須精心布置好自己的活動(dòng)場(chǎng)地與準備好本級組的節目，每個(gè)節目必須安排一至兩個(gè)負責人，負責本節目的進(jìn)行、隊員參加游園次序的安排以及游園獎券的發(fā)放。

（4）全校18個(gè)班級分兩個(gè)組，一、二、三年級為一組；四、五、六年級為一組；每位學(xué)生憑入場(chǎng)券自由參加組內各個(gè)班級的活動(dòng)，但只有5次機會(huì )，即最多可以參加5個(gè)活動(dòng)，請合理利用。

5、各班選出2名優(yōu)秀少先隊員。

6、所有活動(dòng)在閉幕式上集中發(fā)獎。

四、擴大影響。

目的：通過(guò)網(wǎng)上報道及廣大家長(cháng)的宣傳，使活動(dòng)產(chǎn)生廣泛的影響，提高本校知名度、美譽(yù)度。

開(kāi)展三提升活動(dòng)方案設計

為切實(shí)搞好我?！叭嵘?，提高教職工整體素質(zhì)，根據《xx縣關(guān)于“三提升”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)方案》精神，結合我校實(shí)際情況，制定如下實(shí)施方案。

一、指導思想。

二、方法步驟。

三提升活動(dòng)在認真做好相關(guān)準備工作的基礎上，按照以下步驟進(jìn)行。

（一）準備環(huán)節（3月23日前）。

開(kāi)展三提升活動(dòng)，做好思想、組織的準備工作是第一步。我校將主要從以下幾方面入手：

1、制定學(xué)習實(shí)踐方案。校領(lǐng)導班子在分析研究的基礎上對學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)做出安排和部署，制定并下發(fā)三提升實(shí)施方案。

2、成立領(lǐng)導小組。成立由校長(cháng)為組長(cháng)，副校長(cháng)為副組長(cháng)，各處室主任為成員的三提升活動(dòng)領(lǐng)導小組。

3、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。3月24日召開(kāi)全校教職工大會(huì )，傳達、宣傳、學(xué)習縣委關(guān)于開(kāi)展“三提升”活動(dòng)的會(huì )議精神，以推進(jìn)我校深入學(xué)習“三提升”活動(dòng)順利圓滿(mǎn)完成。

（二）學(xué)習調研階段（203月24至4月22日）。

學(xué)習調研是整個(gè)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的基礎，這一階段主要抓好學(xué)習培訓、深入調查研究、解放思想討論3個(gè)環(huán)節。

1、學(xué)習培訓。組織黨員教師認真學(xué)習黨的十七大、十七屆三中全會(huì )精神，認真學(xué)習《毛澤東、鄧小平、論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述摘編》、《科學(xué)發(fā)展觀(guān)50問(wèn)》、《科學(xué)發(fā)展典型事例》、《xx市第三批深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)應知應會(huì )100題》等規定讀本。在學(xué)習中，堅持集中培訓和自學(xué)相結合，黨員教師要寫(xiě)不少于1萬(wàn)字的學(xué)習筆記和不少于1o00字的學(xué)習心得體會(huì )。要結合自身工作實(shí)際安排好學(xué)習和討論，黨員負責同志要認真作學(xué)習輔導報告，采取領(lǐng)導講、典型講、論壇講等辦法，領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)。

2、深入調研。根據我校實(shí)際，將采取由領(lǐng)導干部掛點(diǎn)，組織專(zhuān)門(mén)力量調研，重點(diǎn)抓好以下兩個(gè)課題的調研：師訓工作現狀、問(wèn)題和對策研究；上掛高校，下聯(lián)基層，提高教學(xué)質(zhì)量的對策研究。

3、思想討論。按照上級學(xué)習教育活動(dòng)要求，結合我校實(shí)際，積極組織教職工圍繞當前教育的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論。

（三）分析檢查階段（年4月23日至5月23日）。

這一階段是把認識成果轉化為實(shí)踐成果的關(guān)鍵階段，我校將著(zhù)力做好以下幾方面工作：

1、分析總結。校領(lǐng)導班子和黨員干部重點(diǎn)圍繞對三提升的提升能力、提升標準和提升效率方面的情況進(jìn)行分析總結，對深化改革加快發(fā)展、提高教學(xué)質(zhì)量、加強德育教育、擴大辦學(xué)規模、關(guān)心職工、關(guān)注民生等方面存在的不足和薄弱環(huán)節進(jìn)行分析查擺。要緊密聯(lián)系實(shí)際，認真查找存在的突出問(wèn)題，深入分析原因，總結經(jīng)驗教訓，提出解決問(wèn)題的思路、舉措和辦法。領(lǐng)導班子要形成分析總結材料。其他黨員干部要結合自己的.思想和工作實(shí)際進(jìn)行分析總結。領(lǐng)導班子和黨員干部在分析總結時(shí)，要相互溝通思想，交換看法，提高分析總結質(zhì)量。

2、開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )、領(lǐng)導小組在收集個(gè)人分析總結報告后將召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )，重點(diǎn)分析查找在貫徹落實(shí)三提升方面存在的問(wèn)題，形成領(lǐng)導班子的分析總結報告。在此基礎上召開(kāi)支部黨員民主生活會(huì )進(jìn)行討論，圍繞學(xué)習“三提升”主題開(kāi)展民主評議。

3、群眾評議。由?；顒?dòng)領(lǐng)導小組通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷調查表或征求意見(jiàn)函等方式征求職工代表對校領(lǐng)導班子的評議意見(jiàn)，根據評議意見(jiàn)，對領(lǐng)導班子的分析總結報告作進(jìn)一步修改。

（四）整改落實(shí)階段：（201x年5月24日至6-月24日）。

學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的成效，關(guān)鍵在落實(shí)，為此，我校將著(zhù)力從以下幾方面抓落實(shí)：

1、制定整改方案。領(lǐng)導班子就班子分析總結報告進(jìn)行專(zhuān)題研究，進(jìn)一步統一思想、開(kāi)闊視野、理清思路，明確所要解決的問(wèn)題和措施，確定分管領(lǐng)導和責任部門(mén)，規定時(shí)限和責任，制定整改方案。各處（室）負責同志要針對梳理出來(lái)的問(wèn)題制定整改措施。

2、集中解決問(wèn)題。把解決問(wèn)題貫穿于學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程，堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，以實(shí)際行動(dòng)和效果取信于職工群眾?；顒?dòng)小組要及時(shí)了解和掌握學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中反映的突出問(wèn)題，及時(shí)抓好整改。對關(guān)系職工群眾切身利益、反映強烈的實(shí)際問(wèn)題要一抓到底，不拖延、不推諉。對應當解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題，要向職工群眾做出說(shuō)明，積極創(chuàng )造條件逐步加以解決。對解決問(wèn)題效果不好、多數職工群眾不滿(mǎn)意的，要重新整改，確保成效。

3、完善制度機制。校領(lǐng)導班子著(zhù)重抓好以下兩個(gè)方面：一是進(jìn)一步完善我校的管理體制和運行機制，改進(jìn)管理方式和方法；二是進(jìn)一步規范教職工的管理和考核，制定相關(guān)規定和辦法。

開(kāi)展學(xué)校清明節活動(dòng)方案設計

一、指導思想：

為號召所有少先隊員時(shí)刻銘記烈士們?yōu)榻夥艊液兔褡宥幌奚拇鬅o(wú)畏的.英勇事跡。號召學(xué)生向烈士們學(xué)習頑強拼搏的精神；培養學(xué)生的愛(ài)國主義精神，特開(kāi)展清明節祭掃烈士陵園活動(dòng)。

二、組織機構：

組長(cháng)：

副組長(cháng)：

組員：

三、活動(dòng)時(shí)間：

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

xx烈士陵園。

五、活動(dòng)要求：

2）下午1：30集合，整隊乘車(chē)前往xx烈士陵園；

3）帶隊老師必須清點(diǎn)好各班人數，并強調活動(dòng)紀律；

4）總務(wù)處準備好花圈。

小主持人宣布：xx小學(xué)祭掃革命烈士活動(dòng)現在開(kāi)始：

1、奏國歌。

少先隊員們，在這莊嚴的時(shí)刻，我們相聚在革命烈士陵園，先烈們，今天我們集合在這里，向您敬禮，向您歌唱。一朵鮮花，一個(gè)心愿，一朵鮮花，一聲問(wèn)安，讓我們心懷最深沉的崇敬，向您走去，向您獻上我們的花圈。

2、向革命烈士敬獻花圈：

3、向革命先烈默哀三分鐘，奏哀樂(lè )。（默哀）默哀完畢。先烈回眸應笑慰，擎旗自有后來(lái)人。我們將繼承你們的遺志，實(shí)現你們的理想。

4、介紹烈士事跡。

5、學(xué)生代表講話(huà)。

6、繞烈士陵園一周，敬獻小白花。

開(kāi)展“鄉村分類(lèi)轉化提升”活動(dòng)的實(shí)施方案

關(guān)于“農村分類(lèi)改造按照“逐條研判，因地制宜，一地一策”原則上結合我鄉實(shí)際，專(zhuān)門(mén)制定轉型升級實(shí)施方案。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為深入落實(shí)中央治藏方略和省委藏區工作思路，著(zhù)力破解長(cháng)期影響制約鄉村發(fā)展的深層次、根本性問(wèn)題，推動(dòng)農村基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬，進(jìn)一步夯實(shí)黨在藏區的執政根基。根據中共**縣縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“鄉村分類(lèi)轉化提升行動(dòng)”的實(shí)施方案》的通知（**委辦〔2019〕73）精神，結合我鄉實(shí)際，制定本實(shí)施方案，請嚴格遵照執行。

開(kāi)展基層黨組織“鄉村分類(lèi)轉化提升”活動(dòng)，要堅持突出重點(diǎn)、統籌兼顧的原則，堅持因地制宜、分類(lèi)指導的原則，堅持依靠群眾、發(fā)揚民主的原則，堅持整體推進(jìn)、典型帶動(dòng)的原則，緊扣黨組織作用發(fā)揮這個(gè)著(zhù)力點(diǎn)，以班子建設和黨員干部隊伍建設為重點(diǎn)，本著(zhù)“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓軟弱渙散”的工作要求，以高度的政治覺(jué)悟和負責精神，通過(guò)扎實(shí)有效工作，切實(shí)摸清底數、掌握情況、找準問(wèn)題，推動(dòng)本次活動(dòng)有效開(kāi)展，進(jìn)一步增強基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

將“鄉村分類(lèi)轉化提升”活動(dòng)與“兩聯(lián)一進(jìn)”、“三會(huì )一課”、“兩學(xué)一做”活動(dòng)結合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展黨性教育、崗位奉獻、提質(zhì)增效、服務(wù)群眾等活動(dòng)，深入開(kāi)展基層黨組織“鄉村分類(lèi)轉化提升”活動(dòng)。具體分為三個(gè)階段。

（一）調查摸底。結合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化和“五個(gè)基本”基層黨建攻堅活動(dòng)，對建村支部、鄉機關(guān)等基層黨組織情況進(jìn)行一次全覆蓋綜合分析研判，重點(diǎn)查看組織設置是否合理、班子是否健全、書(shū)記是否勝任、制度是否完善、經(jīng)費場(chǎng)所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分等，切實(shí)摸清情況、找準問(wèn)題。對村黨組織，要注重調查分析其在帶領(lǐng)致富奔康、服務(wù)群眾、發(fā)展集體經(jīng)濟、防范“村霸”和宗族勢力、防止“微腐敗”和“蠅貪”等方面工作情況。

（二）分類(lèi)定級。各級黨組織對照分類(lèi)標準，堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正，不回避問(wèn)題，不降低標準，采取自查自評，鎮黨委評定等級，建立基層黨組織分類(lèi)管理臺賬。

1.制定分類(lèi)標準。參照縣委組織部提出的行政村黨組織分類(lèi)定級參考標準，經(jīng)鄉黨委研究，評定各支部級別。

2.狠抓評定級次后期工作。村黨組織圍繞村領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍建設、帶領(lǐng)群眾推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、深化基層民主政治建設、為民辦實(shí)事等方面進(jìn)行全面總結，并對照分類(lèi)標準，實(shí)事求是地進(jìn)行整改提升措施。

（三）落實(shí)臺賬。鄉黨委要建立先進(jìn)、一般、軟弱渙散基層黨組織管理臺賬，制定工作方案，對存在問(wèn)題、工作措施、工作時(shí)限、責任主體等，逐一登記造冊，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

1.制定升級方案。各村黨組織針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節，制定轉化升級方案，明確升級目標、轉化措施，制定升級方案應注重聽(tīng)取黨員群眾的意見(jiàn)建議，并將目標任務(wù)逐項分解、落實(shí)責任。提出的目標、任務(wù)，應明確數量、質(zhì)量和時(shí)限要求。

2.開(kāi)展公開(kāi)承諾。各村黨組織根據升級目標，以公開(kāi)欄的形式，作出公開(kāi)承諾，接受黨員群眾監督。鄉黨委將對公開(kāi)承諾情況進(jìn)行檢查。

3.實(shí)施轉化升級。按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓軟弱渙散的要求，分類(lèi)制定整頓轉化目標和措施，逐級簽訂目標責任書(shū)，向社會(huì )公開(kāi)承諾，推動(dòng)基層黨組織晉位爭先、整體提升。

高度重視新一輪“鄉村分類(lèi)轉化提升”活動(dòng)，把這項工作作為今年基層黨建工作的重要內容，鄉黨委將“鄉村分類(lèi)轉化提升”活動(dòng)納入基層黨建工作目標考核和黨建專(zhuān)項述職、“月評議、季總結、年評比”的重要內容。

1.強化責任落實(shí)。各基層黨組織黨員領(lǐng)導干部，特別是黨組織書(shū)記是第一責任人，要帶頭抓關(guān)鍵、抓導向、抓落實(shí)和抓重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決。

為深入落實(shí)中央治藏方略和省委藏區工作思路，著(zhù)力破解長(cháng)期影響制約鄉村發(fā)展的深層次、根本性問(wèn)題，推動(dòng)農村基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬，進(jìn)一步夯實(shí)黨在藏區的執政根基。根據中共**縣縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“鄉村分類(lèi)轉化提升行動(dòng)”的實(shí)施方案》的通知（**委辦〔2019〕73）精神，結合我鄉實(shí)際，制定本實(shí)施方案，請嚴格遵照執行。

開(kāi)展基層黨組織“鄉村分類(lèi)轉化提升”活動(dòng)，要堅持突出重點(diǎn)、統籌兼顧的原則，堅持因地制宜、分類(lèi)指導的原則，堅持依靠群眾、發(fā)揚民主的原則，堅持整體推進(jìn)、典型帶動(dòng)的原則，緊扣黨組織作用發(fā)揮這個(gè)著(zhù)力點(diǎn)，以班子建設和黨員干部隊伍建設為重點(diǎn)，本著(zhù)“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓軟弱渙散”的工作要求，以高度的政治覺(jué)悟和負責精神，通過(guò)扎實(shí)有效工作，切實(shí)摸清底數、掌握情況、找準問(wèn)題，推動(dòng)本次活動(dòng)有效開(kāi)展，進(jìn)一步增強基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

將“鄉村分類(lèi)轉化提升”活動(dòng)與“兩聯(lián)一進(jìn)”、“三會(huì )一課”、“兩學(xué)一做”活動(dòng)結合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展黨性教育、崗位奉獻、提質(zhì)增效、服務(wù)群眾等活動(dòng)，深入開(kāi)展基層黨組織“鄉村分類(lèi)轉化提升”活動(dòng)。具體分為三個(gè)階段。

（一）調查摸底。結合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化和“五個(gè)基本”基層黨建攻堅活動(dòng)，對建村支部、鄉機關(guān)等基層黨組織情況進(jìn)行一次全覆蓋綜合分析研判，重點(diǎn)查看組織設置是否合理、班子是否健全、書(shū)記是否勝任、制度是否完善、經(jīng)費場(chǎng)所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分等，切實(shí)摸清情況、找準問(wèn)題。對村黨組織，要注重調查分析其在帶領(lǐng)致富奔康、服務(wù)群眾、發(fā)展集體經(jīng)濟、防范“村霸”和宗族勢力、防止“微腐敗”和“蠅貪”等方面工作情況。

（二）分類(lèi)定級。各級黨組織對照分類(lèi)標準，堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正，不回避問(wèn)題，不降低標準，采取自查自評，鎮黨委評定等級，建立基層黨組織分類(lèi)管理臺賬。

1.制定分類(lèi)標準。參照縣委組織部提出的行政村黨組織分類(lèi)定級參考標準，經(jīng)鄉黨委研究，評定各支部級別。

2.狠抓評定級次后期工作。村黨組織圍繞村領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍建設、帶領(lǐng)群眾推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、深化基層民主政治建設、為民辦實(shí)事等方面進(jìn)行全面總結，并對照分類(lèi)標準，實(shí)事求是地進(jìn)行整改提升措施。

（三）落實(shí)臺賬。鄉黨委要建立先進(jìn)、一般、軟弱渙散基層黨組織管理臺賬，制定工作方案，對存在問(wèn)題、工作措施、工作時(shí)限、責任主體等，逐一登記造冊，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

1.制定升級方案。各村黨組織針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節，制定轉化升級方案，明確升級目標、轉化措施，制定升級方案應注重聽(tīng)取黨員群眾的意見(jiàn)建議，并將目標任務(wù)逐項分解、落實(shí)責任。提出的目標、任務(wù)，應明確數量、質(zhì)量和時(shí)限要求。

2.開(kāi)展公開(kāi)承諾。各村黨組織根據升級目標，以公開(kāi)欄的形式，作出公開(kāi)承諾，接受黨員群眾監督。鄉黨委將對公開(kāi)承諾情況進(jìn)行檢查。

3.實(shí)施轉化升級。按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓軟弱渙散的要求，分類(lèi)制定整頓轉化目標和措施，逐級簽訂目標責任書(shū)，向社會(huì )公開(kāi)承諾，推動(dòng)基層黨組織晉位爭先、整體提升。

高度重視新一輪“鄉村分類(lèi)轉化提升”活動(dòng)，把這項工作作為今年基層黨建工作的重要內容，鄉黨委將“鄉村分類(lèi)轉化提升”活動(dòng)納入基層黨建工作目標考核和黨建專(zhuān)項述職、“月評議、季總結、年評比”的重要內容。

1.強化責任落實(shí)。各基層黨組織黨員領(lǐng)導干部，特別是黨組織書(shū)記是第一責任人，要帶頭抓關(guān)鍵、抓導向、抓落實(shí)和抓重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決。

認真貫徹新時(shí)代黨的建設總要求和黨的組織路線(xiàn)，通過(guò)鞏固先進(jìn)村，著(zhù)力把鄉村黨組織建成服務(wù)群眾、凝聚人心、維護穩定、促進(jìn)和諧的堅強戰斗堡壘，力爭到2021年建黨100周年，全鄉所有村完成規范化標準化建設，為加快建設“三地一區”提供堅強組織保證。

對照鄉村分類(lèi)定級指導標準，2020年，評定為先進(jìn)鄉，經(jīng)過(guò)村建制調整，經(jīng)3個(gè)村均評定為先進(jìn)村。2020年將實(shí)現1個(gè)先進(jìn)鄉和3個(gè)先進(jìn)村鞏固目標，2021年實(shí)現全鄉黨組織規范化標準化建設。

問(wèn)題一：抓班子帶隊伍上需要進(jìn)一步加強整改措施：(一)抓帶頭示范，形成工作常態(tài)。加強干部隊伍的管理，嚴格落實(shí)干部“三實(shí)”考核，落實(shí)責任制度，分工到人，責任到人，班子成員抓好黨建工作、分管領(lǐng)域工作和經(jīng)濟工作的有機結合，制定干部考核細則，細化分工明確責任，提升為群眾服務(wù)的能力和水平從嚴約束自己。領(lǐng)導干部只有自身正、自身硬，管理別人才有底氣，干部才能服氣。鄉黨委班子成員，更要以身作則、率先垂范。（二）深化拓展，加強基層黨建規范化，總書(shū)記指出，“干部敢于擔當作為，這既是政治品格，也是從政本分?！蓖ㄟ^(guò)多措并舉，綜合施策，切實(shí)把干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情和活力激發(fā)出來(lái)全面提高基層黨建質(zhì)量，堅持并長(cháng)期學(xué)習新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，加強聯(lián)戶(hù)聯(lián)情等群眾工作開(kāi)展；（三）注重青年干部人才培養，從優(yōu)秀黨員干部和黨務(wù)人才，將年輕的黨員干部分配在黨務(wù)工作崗位，通過(guò)多措并舉，綜合施策，切實(shí)把干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情和活力激發(fā)出來(lái)，并嚴格按照黨員“積分評星”標準，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用；（四）強化項目督促，促經(jīng)濟發(fā)展，明確項目時(shí)間表、任務(wù)書(shū)，以抓項目成效。因地制宜發(fā)展新的集體經(jīng)濟，探索有發(fā)展潛力的村集體發(fā)展經(jīng)濟，根據各村實(shí)情，因地制宜發(fā)展新的集體經(jīng)濟，探索有發(fā)展潛力的村集體發(fā)展經(jīng)濟。

“農村富不富，關(guān)鍵看支部”，根據“鄉村分類(lèi)轉化提升行動(dòng)”相關(guān)工作部署，草地鄉黨委立足實(shí)際，堅持以黨建領(lǐng)航，摸清家底、把準要求，把基層黨組織建成服務(wù)群眾、凝聚人心、維護穩定、促進(jìn)和諧的戰斗堡壘，為實(shí)施鄉村振興戰略提供堅強保證和有力支撐。

抓好“分類(lèi)轉化”，提升基層組織力。根據“鄉村分類(lèi)轉化提升行動(dòng)”相關(guān)工作要求，草地鄉把準要求，精準行動(dòng)，緊盯目標任務(wù)抓落實(shí)，先后召開(kāi)鄉村兩級動(dòng)員部署會(huì )及工作推進(jìn)會(huì )6次，組建專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組，并結合我鄉實(shí)際，全面開(kāi)展摸底調研，對標研判自查，科學(xué)完成分類(lèi)定級。嚴格按照“逐一研判、一鄉一案、一村一策”的原則，制定整治工作方案5個(gè)，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育全覆蓋開(kāi)展談心談話(huà)40余人次，開(kāi)展“戴黨徽、亮身份、做表率”主題活動(dòng)3次，確保鄉村分類(lèi)轉化提升行動(dòng)務(wù)實(shí)落實(shí)、有質(zhì)有效。

過(guò)好“政治生日”，凝聚黨員向心力?！白鳛橐幻r村老黨員，我見(jiàn)證了我們黨的成長(cháng)，更感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，我將積極為村上的發(fā)展建言獻策，發(fā)揮余熱到終生”在下草地村黨員“政治生日”會(huì )上老黨員楊德貴同志如此說(shuō)道。為進(jìn)一步強化黨員身份意識、宗旨意識和責任意識，草地鄉黨委將黨員“政治生日”活動(dòng)作為黨員管理教育新方式，目前我鄉已建立全鄉111名黨員的“政治生日”臺賬和員“政治生日”檔案，為18名黨員過(guò)“政治生日”，累計開(kāi)展“九寨先鋒”志愿服務(wù)3次。通過(guò)在黨員“政治生日”上為過(guò)“政治生日”黨員送上“紅色祝?！?，重溫入黨誓詞等方式，引導和激勵廣大黨員守初心、踐使命。

認真貫徹新時(shí)代黨的建設總要求和黨的組織路線(xiàn)，通過(guò)鞏固先進(jìn)村，著(zhù)力把鄉村黨組織建成服務(wù)群眾、凝聚人心、維護穩定、促進(jìn)和諧的堅強戰斗堡壘，力爭到2021年建黨100周年，全鄉所有村完成規范化標準化建設，為加快建設“三地一區”提供堅強組織保證。

對照鄉村分類(lèi)定級指導標準，2020年，評定為先進(jìn)鄉，經(jīng)過(guò)村建制調整，經(jīng)3個(gè)村均評定為先進(jìn)村。2020年將實(shí)現1個(gè)先進(jìn)鄉和3個(gè)先進(jìn)村鞏固目標，2021年實(shí)現全鄉黨組織規范化標準化建設。

問(wèn)題一：抓班子帶隊伍上需要進(jìn)一步加強整改措施：(一)抓帶頭示范，形成工作常態(tài)。加強干部隊伍的管理，嚴格落實(shí)干部“三實(shí)”考核，落實(shí)責任制度，分工到人，責任到人，班子成員抓好黨建工作、分管領(lǐng)域工作和經(jīng)濟工作的有機結合，制定干部考核細則，細化分工明確責任，提升為群眾服務(wù)的能力和水平從嚴約束自己。領(lǐng)導干部只有自身正、自身硬，管理別人才有底氣，干部才能服氣。鄉黨委班子成員，更要以身作則、率先垂范。（二）深化拓展，加強基層黨建規范化，總書(shū)記指出，“干部敢于擔當作為，這既是政治品格，也是從政本分?！蓖ㄟ^(guò)多措并舉，綜合施策，切實(shí)把干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情和活力激發(fā)出來(lái)全面提高基層黨建質(zhì)量，堅持并長(cháng)期學(xué)習新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，加強聯(lián)戶(hù)聯(lián)情等群眾工作開(kāi)展；（三）注重青年干部人才培養，從優(yōu)秀黨員干部和黨務(wù)人才，將年輕的黨員干部分配在黨務(wù)工作崗位，通過(guò)多措并舉，綜合施策，切實(shí)把干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情和活力激發(fā)出來(lái)，并嚴格按照黨員“積分評星”標準，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用；（四）強化項目督促，促經(jīng)濟發(fā)展，明確項目時(shí)間表、任務(wù)書(shū)，以抓項目成效。因地制宜發(fā)展新的集體經(jīng)濟，探索有發(fā)展潛力的村集體發(fā)展經(jīng)濟，根據各村實(shí)情，因地制宜發(fā)展新的集體經(jīng)濟，探索有發(fā)展潛力的村集體發(fā)展經(jīng)濟。

“農村富不富，關(guān)鍵看支部”，根據“鄉村分類(lèi)轉化提升行動(dòng)”相關(guān)工作部署，草地鄉黨委立足實(shí)際，堅持以黨建領(lǐng)航，摸清家底、把準要求，把基層黨組織建成服務(wù)群眾、凝聚人心、維護穩定、促進(jìn)和諧的戰斗堡壘，為實(shí)施鄉村振興戰略提供堅強保證和有力支撐。

抓好“分類(lèi)轉化”，提升基層組織力。根據“鄉村分類(lèi)轉化提升行動(dòng)”相關(guān)工作要求，草地鄉把準要求，精準行動(dòng)，緊盯目標任務(wù)抓落實(shí)，先后召開(kāi)鄉村兩級動(dòng)員部署會(huì )及工作推進(jìn)會(huì )6次，組建專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組，并結合我鄉實(shí)際，全面開(kāi)展摸底調研，對標研判自查，科學(xué)完成分類(lèi)定級。嚴格按照“逐一研判、一鄉一案、一村一策”的原則，制定整治工作方案5個(gè)，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育全覆蓋開(kāi)展談心談話(huà)40余人次，開(kāi)展“戴黨徽、亮身份、做表率”主題活動(dòng)3次，確保鄉村分類(lèi)轉化提升行動(dòng)務(wù)實(shí)落實(shí)、有質(zhì)有效。

過(guò)好“政治生日”，凝聚黨員向心力?！白鳛橐幻r村老黨員，我見(jiàn)證了我們黨的成長(cháng)，更感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，我將積極為村上的發(fā)展建言獻策，發(fā)揮余熱到終生”在下草地村黨員“政治生日”會(huì )上老黨員楊德貴同志如此說(shuō)道。為進(jìn)一步強化黨員身份意識、宗旨意識和責任意識，草地鄉黨委將黨員“政治生日”活動(dòng)作為黨員管理教育新方式，目前我鄉已建立全鄉111名黨員的“政治生日”臺賬和員“政治生日”檔案，為18名黨員過(guò)“政治生日”，累計開(kāi)展“九寨先鋒”志愿服務(wù)3次。通過(guò)在黨員“政治生日”上為過(guò)“政治生日”黨員送上“紅色祝?！?，重溫入黨誓詞等方式，引導和激勵廣大黨員守初心、踐使命。

開(kāi)展年八一建軍節活動(dòng)及方案設計

為慶祝中國人民解放軍建軍_周年，加強城區黨委、政府與駐轄區部隊的聯(lián)誼和溝通，促進(jìn)城區雙擁工作的全面發(fā)展，建議在今年“八·一”建軍節到來(lái)之際開(kāi)展三項活動(dòng)：一是慰問(wèn)__警備區和駐城區部隊;二是慰問(wèn)城區優(yōu)撫對象;三是召開(kāi)良慶區雙擁軍地聯(lián)席會(huì )議。具體方案如下：

一、慰問(wèn)__警備區和駐城區部隊(11個(gè))。

具體如下：__警備區(師級)、武警__市支隊(副師級)、城區人武部(團級)、__武警總隊直屬支隊(團級)、__軍區教導大隊(團級)、武警8733部隊(團級)、__區消防大隊(營(yíng)級)、__軍區軍犬隊(營(yíng)級)、武警__市支隊六大隊(營(yíng)級)、武警__市支隊教導隊(營(yíng)級)、武警__市支隊五大隊(營(yíng)級)。

二、慰問(wèn)城區優(yōu)撫對象(共1517人，每人150元)。

(一)慰問(wèn)對象：在鄉老復員軍人80人、傷殘軍人38人、烈屬、病故軍人家屬11人、帶病回鄉退伍軍人6人、參戰退役人員238人、農村籍60周歲老兵346人，農村烈士子女13人，參戰民兵785人。

(二)組織實(shí)施：由城區民政局和各鎮、街道辦在“八·一”前組織實(shí)施。

三、召開(kāi)城區雙擁軍地聯(lián)席會(huì )議。

(一)會(huì )議議程。

1、會(huì )議由城區雙擁工作領(lǐng)導小組辦公室主任、民政局局長(cháng)__主持。

2、城區雙擁工作領(lǐng)導小組辦公室主任、民政局局長(cháng)__總結今年5月7日布置創(chuàng )自治區雙擁模范城準備情況進(jìn)行通報，提出下一步工作要求。

3、城區黨委常委、人武部部長(cháng)__講話(huà)。

4、城區分管領(lǐng)導講話(huà)。

5、工作座談。

(二)時(shí)間和地點(diǎn)。

(三)參會(huì )人員。

1、城區黨、政分管領(lǐng)導。

2、城區雙擁成員單位一名領(lǐng)導。

3、部隊領(lǐng)導(駐轄區部隊師、團級單位的一名領(lǐng)導和雙擁干事，營(yíng)級單位的軍政主官)。

深入開(kāi)展“三提升”活動(dòng)實(shí)施方案

“三學(xué)”，一是學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，學(xué)習黨章和黨的政治理論，學(xué)習中央、自治區黨委、市委以及縣委的有關(guān)部署和要求，學(xué)深悟透上級精神。

為深入開(kāi)展作風(fēng)建設年主題活動(dòng)，潼關(guān)在全縣進(jìn)行為期9個(gè)月的“五查四整三提升”紀律作風(fēng)整頓，進(jìn)一步解決干部隊伍作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，激發(fā)干部干事創(chuàng )業(yè)激情，提高辦事工作效率。

圍繞問(wèn)題查擺，開(kāi)展“五查活動(dòng)”。一查認識?？袋h員干部是否存在理想信念動(dòng)搖，缺乏事業(yè)心、責任心、使命感等；二查效能?？垂ぷ鲬B(tài)度是否與干部身份相適應；服務(wù)水平是否與群眾要求相適應等；三查狀態(tài)?？词欠裨谖徊恢\其政，出工不出力，上班不見(jiàn)人影、下班吆五喝六等。四查擔當。是否存在不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題等；五查紀律?？词欠翊嬖谛问街髁x、官僚主義“四風(fēng)”問(wèn)題等。

圍繞問(wèn)題整治范文寫(xiě)作，開(kāi)展“四整活動(dòng)”?！八娘L(fēng)”隱形變異問(wèn)題專(zhuān)項整治；庸政懶政怠政推政問(wèn)題專(zhuān)項整治；吃拿卡要、亂收費亂攤派問(wèn)題專(zhuān)項整治；強買(mǎi)強賣(mài)、強攬工程問(wèn)題專(zhuān)項整治。

圍繞樹(shù)立形象，開(kāi)展“三提升活動(dòng)”。一是提升理念。重點(diǎn)針對服務(wù)發(fā)展理念不足、工作視野格局不大、因地制宜結合不夠等問(wèn)題，強化學(xué)習教育，開(kāi)展專(zhuān)題培訓。二是提升激情。重點(diǎn)針對干部隊伍缺乏干事創(chuàng )業(yè)激情、工作“精氣神”不足等問(wèn)題，認真落實(shí)“三項機制”，積極營(yíng)造良好干事氛圍。三是提升效率。重點(diǎn)針對辦事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出問(wèn)題，進(jìn)一步規范、簡(jiǎn)化辦事流程，明確辦理時(shí)限，提升工作效率。

開(kāi)展管理創(chuàng )新提升活動(dòng)的通知學(xué)

辦公室開(kāi)展“雙爭雙提升”讀書(shū)活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步深化學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，不斷加強黨員干部隊伍能力建設。經(jīng)研究，決定在全局開(kāi)展以“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，爭做學(xué)習型黨員干部，提升學(xué)習力；爭創(chuàng )學(xué)習型機關(guān)單位，提升執行力”為主題的讀書(shū)活動(dòng)?，F制定方案如下：

一、指導思想和目標要求。

指導思想：深入學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照黨的xx大報告中“關(guān)于建設學(xué)習型政黨、構建學(xué)習型社會(huì )”的要求，緊密結合各自。

崗位職責。

以提升黨員干部學(xué)習力為內容以解決黨員干部自身存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)以強化執行力為目標使讀書(shū)活動(dòng)入腦、入心形成濃厚學(xué)習氛圍。

目標要求：通過(guò)開(kāi)展“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，爭做學(xué)習型黨員干部，提升學(xué)習力；爭創(chuàng )學(xué)習型機關(guān)單位，提升執行力”讀書(shū)活動(dòng)，組織和引導全局黨員干部不斷提高理論素養和工作水平，營(yíng)造出比學(xué)趕超，在工作實(shí)踐中當好表率和先鋒的氛圍，為實(shí)現二七新跨越提供有力的思想和智力支持。具體達到以下目標：

1、樹(shù)立良好的學(xué)習理念。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，在黨員干部中普遍確立“終身學(xué)習、全員學(xué)習”的理念，促使黨員干部養成經(jīng)常讀書(shū)的良好習慣。

2、建立完善的學(xué)習機制。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，建立起科學(xué)、規范的學(xué)習考核、激勵、保障等各項制度，使讀書(shū)活動(dòng)步入經(jīng)?；?、制度化、規范化軌道，形成一個(gè)組織科學(xué)、內涵豐富、方法多樣的學(xué)習體系。

3、形成濃厚的學(xué)習氛圍。在活動(dòng)中，堅持領(lǐng)導帶頭，充分發(fā)揮團體學(xué)習優(yōu)勢，營(yíng)造濃厚學(xué)習氛圍，做到互相交流，互相啟發(fā)，共同提高，共同進(jìn)步。

4、建設高素質(zhì)黨員干部隊伍和廉潔高效機關(guān)。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，促使黨員干部政治理論水平不斷提高，業(yè)務(wù)工作能力不斷增強，依法行政能力不斷提高，促使每一個(gè)黨員干部切實(shí)轉變工作作風(fēng)，實(shí)現由“被動(dòng)服務(wù)”向“主動(dòng)服務(wù)”轉變、由“埋頭創(chuàng )業(yè)”向“學(xué)習創(chuàng )新”轉變，努力達到“服務(wù)意識明顯增強、服務(wù)觀(guān)念全面更新、服務(wù)質(zhì)效大幅提升、群眾滿(mǎn)意度顯著(zhù)提高”的效果。

二、參加范圍。

單位所有黨員干部。

三、方法步驟。

（一）組織動(dòng)員階段（20xx年4月8日前）。

2、召開(kāi)全局黨員干部大會(huì )，進(jìn)行動(dòng)員部署。

（二）落實(shí)方案，積極爭創(chuàng )（20xx年5月底前）。

1、實(shí)施各項活動(dòng)，全面落實(shí)措施和要求；

2、定期對活動(dòng)情況進(jìn)行研討，解決活動(dòng)中遇到的困難和問(wèn)題，推動(dòng)活動(dòng)的順利開(kāi)展；

3、局綜合科要對讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查黨員干部的讀書(shū)時(shí)間、讀書(shū)內容、讀書(shū)日志、讀書(shū)心得等情況。

（三）總結表彰階段（20xx年6月初）。

2、評選表彰“學(xué)習型黨員干部”。

四、必讀書(shū)目。

1、黨的xx大、xx屆三中全會(huì )以及全國和省、市“兩會(huì )”精神。2、在xx屆中央紀委三次全會(huì )上的重要講話(huà)精神和上級黨委關(guān)于加強黨性修養、樹(shù)立良好作風(fēng)的部署要求。3、學(xué)習中央和省、市委應對當前經(jīng)濟形勢的一系列決策部署，以及中央經(jīng)濟工作會(huì )議、農村工作會(huì )議精神。4、《毛澤東鄧小平論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述摘編》。5、上級領(lǐng)導和區委書(shū)記朱是西同志的重要講話(huà)精神。

五、組織領(lǐng)導。

1、強化領(lǐng)導，精心組織。局黨政“一把手”負總責,領(lǐng)導班子成員要率先垂范，帶頭學(xué)習，倡導黨員干部至少“每天讀書(shū)1小時(shí)”。建立南水北調辦公室（移民局）“雙爭雙提升”讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導小組，做好指導工作。要通過(guò)辦專(zhuān)欄等形式，宣傳開(kāi)展活動(dòng)的重要意義，介紹工作動(dòng)態(tài)，報道活動(dòng)中的真實(shí)事例和成功經(jīng)驗。

2、制定計劃，穩步實(shí)施。結合工作實(shí)際，制定。

活動(dòng)方案。

精心組織、統籌安排。要加強軟、硬件建設為活動(dòng)開(kāi)展提供必要的物質(zhì)保證。

3、創(chuàng )新形式，力求實(shí)效。要從實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng )新和完善活動(dòng)載體，通過(guò)開(kāi)展輔導報告、專(zhuān)家講座、電化教育、讀書(shū)活動(dòng)、知識競賽、技能比賽、經(jīng)驗交流、集中學(xué)習日等形式，把學(xué)習活動(dòng)抓扎實(shí)、抓深入，掀起“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，爭做學(xué)習型黨員干部，提升學(xué)習力；爭創(chuàng )學(xué)習型機關(guān)單位，提升執行力”讀書(shū)活動(dòng)熱潮。同時(shí)，在活動(dòng)中既要創(chuàng )新形式，更要注重實(shí)效，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。黨員干部。

讀書(shū)筆記。

4、健全制度，強化考核。建立健全學(xué)習制度，制訂科學(xué)的考核評價(jià)體系，切實(shí)加強對活動(dòng)的考核，并將考核結果作為年度考核的重要依據之一。

深入開(kāi)展“提升能力提升標準提升效率”活動(dòng)的實(shí)施方案

進(jìn)一步強化創(chuàng )新理念，促進(jìn)我鎮工作整體標準得到提升，圍繞形成“三提升”良好導向，引導全鎮上下深入開(kāi)展“對標定位、創(chuàng )優(yōu)爭先”活動(dòng)，通過(guò)找差距、定目標、尋路徑，促進(jìn)工作落實(shí)，為全鎮的發(fā)展規劃奠定基礎。

1、搞好思想發(fā)動(dòng)。在集中學(xué)習、提高認識的基礎上，各參學(xué)單位要充分認識“對標定位”的重要意義，動(dòng)員廣大黨員干部圍繞工作能力、工作標準、工作效率向一流水平、更高層次看齊，科學(xué)確定對照標桿，持續提升發(fā)展水平。

2、開(kāi)展“四對照”活動(dòng)。領(lǐng)導班子和黨員干部要“對照群眾意見(jiàn)查不足、對照一流標準看差距、對照專(zhuān)家建議找問(wèn)題、對照目標任務(wù)抓落實(shí)”，制定措施，謀劃長(cháng)遠發(fā)展定位和確定階段性目標，形成《對標定位報告》。一是對照群眾意見(jiàn)，進(jìn)行查漏補缺。各參學(xué)單位要利用一個(gè)月左右時(shí)間，對照學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)和干部作風(fēng)建設年活動(dòng)中征求到的意見(jiàn)、建議,認真開(kāi)展一次“回頭看”，進(jìn)一步查找薄弱環(huán)節，完善整改措施。二是對照一流標準，分層對標定位。高標準要求是高水平發(fā)展的必要前提和基礎，各參學(xué)單位要把提升標準作為自覺(jué)追求，進(jìn)一步強化標準意識，努力向一流水平“對標”。全鎮上下立足更好地服務(wù)全區中心工作，著(zhù)眼于全區一流、全市創(chuàng )優(yōu)、全省爭先，確立發(fā)展目標，增強工作的前瞻性；行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)要瞄準區內、市內乃至省內一流水平和先進(jìn)標準，與行業(yè)高端和大企業(yè)對標，致力打造具有高競爭力的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)龍頭；每個(gè)崗位、每名干部、每位黨員要瞄準最好、干到極致、追求卓越、爭創(chuàng )一流。三是對照專(zhuān)家建議，形成對標報告。立足推動(dòng)我鎮大發(fā)展、大突破、大跨越，進(jìn)一步縮小與先進(jìn)地區的差距，積極聘請知名專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行“把脈會(huì )診”，幫助開(kāi)闊發(fā)展思路、提升工作水平、找準發(fā)展定位?！秾硕ㄎ粓蟾妗芬w現工作現狀及存在問(wèn)題、總體思路、工作目標、推進(jìn)方法和保障措施,初稿形成后要廣泛征求意見(jiàn)、組織群眾評議。我鎮要立足實(shí)際，提出一項年內突破性重點(diǎn)工作，經(jīng)主管此項工作的鎮領(lǐng)導審定后，與《對標定位報告》通過(guò)鎮三提升活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室上報并備案。在通過(guò)《對標定位報告》的基礎上，加快編制或修編城鎮村空間布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮建設、新農村建設及全區重點(diǎn)行業(yè)的戰略發(fā)展規劃，切實(shí)形成一批高標準、高質(zhì)量、高水平的規劃成果。四是對照任務(wù)目標，抓好督導落實(shí)。我們要做到“兩個(gè)相結合”，開(kāi)展“三提升”活動(dòng)與落實(shí)全年目標任務(wù)相結合，完成學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)任務(wù)相結合。各參學(xué)單位要重點(diǎn)圍繞我鎮鎮域經(jīng)濟發(fā)展、三年大變樣、城鄉項目建設等重點(diǎn)工作，開(kāi)展“百日集中攻堅”行動(dòng)，6月底前要完成95%的整改任務(wù)，年內擬突破的重點(diǎn)工作要取得階段性成效。鎮“三提升”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室要以《對標定位報告》為依據，建立對標定位臺賬。同時(shí)，結合學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)臺賬和年內擬突破的重點(diǎn)工作，采取掛牌督辦、銷(xiāo)號辦結、跟蹤問(wèn)效等手段，抓好督導檢查，做到事事有著(zhù)落、件件有回音。

3、開(kāi)展“創(chuàng )優(yōu)爭先”活動(dòng)。

通過(guò)全方位開(kāi)展“服務(wù)發(fā)展我先上、崗位創(chuàng )優(yōu)我先行”主題實(shí)踐活動(dòng)，把中組部號召開(kāi)展的“講黨性、重品性、做表率”活動(dòng)切實(shí)落到實(shí)處，推動(dòng)我鎮各黨組織和廣大黨員干部進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，立發(fā)展之志、謀突破之舉、走跨越之路，要在全鎮掀起你追我趕、競相發(fā)展的熱潮。

通過(guò)開(kāi)展“對標定位、創(chuàng )優(yōu)爭先”活動(dòng)，真正使“人人爭一流、事事?tīng)幰涣?、時(shí)時(shí)爭一流”成為全鎮上下的共同追求和一致行動(dòng)。6月底，我鎮將召開(kāi)半年調度會(huì )，對“對標定位、創(chuàng )優(yōu)爭先”進(jìn)展情況進(jìn)行分析評價(jià)。

第四階段：增效提速。

進(jìn)一步加大規范力度提升全鎮上下工作效率，認真落實(shí)省委、省政府《關(guān)于20xx年深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設的意見(jiàn)》，提高服務(wù)水平、提升工作效率，努力營(yíng)造有利于加快我鎮經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的一流發(fā)展環(huán)境。

一是完善行政權力運行機制建設。健全完善申報受理、政務(wù)信息公開(kāi)制度，進(jìn)一步規范審請報送制度，簡(jiǎn)化上報環(huán)節，縮短審批時(shí)限，提高審請報送效率。結合我鎮各部門(mén)職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善和落實(shí)崗位責任制度，建立健全責任追究、告知送達等各項制度，逐步形成完善的制度管理體系。

二是深化窗口服務(wù)部門(mén)建設。認真落實(shí)省政府《關(guān)于加強和規范全省行政服務(wù)中心建設的指導意見(jiàn)》，繼續加強窗口服務(wù)部門(mén)建設，完善運行機制，全面提升信息化水平和服務(wù)水平。

三是健全長(cháng)效機制。圍繞貫徹落實(shí)中央學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導小組《關(guān)于建立健全學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)長(cháng)效機制的若干意見(jiàn)》，進(jìn)一步建立完善經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展綜合評價(jià)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮規劃、土地供應、環(huán)保約束、財稅分配、民生保障等方面的制度機制，形成有利于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的制度體系。

第五階段：全面總結。

活動(dòng)結束前，要認真做好總結工作。各參學(xué)單位要對照活動(dòng)開(kāi)展情況，實(shí)事求是地對本單位、本部門(mén)活動(dòng)成效作出評價(jià)，認真總結取得的成效經(jīng)驗，并以此提出鞏固擴大活動(dòng)成果的努力方向和主要措施，形成總結報告，報鎮“三提升”領(lǐng)導小組辦公室備案。鎮“三提升”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室要把發(fā)展成果、創(chuàng )新成果和規劃成果作為衡量活動(dòng)成效的標準，對各參學(xué)單位進(jìn)行檢查驗收。重點(diǎn)檢查是否形成了“三提升”的良好導向，是否完善了“三提升”的推進(jìn)措施，是否解決了一批制約“三提升”的突出問(wèn)題，是否健全了有利于“三提升”的制度機制。同時(shí)，將打基礎、利長(cháng)遠、可持續的工作作為重要衡量依據。

四、加強組織領(lǐng)導。

一要強化領(lǐng)導力量。把深入推進(jìn)“三提升”活動(dòng)作為一項重要任務(wù)切實(shí)抓緊抓好。鎮成立“三提升”活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設活動(dòng)辦公室。領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮表率作用，形成一級抓一級、一級帶一級的良好局面。

二要強化協(xié)調指導。鎮“三提升”活動(dòng)領(lǐng)導小組通過(guò)制定的具體實(shí)施方案，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，總結推廣好的經(jīng)驗做法，分析解決存在問(wèn)題。要從實(shí)際出發(fā)，精心設計載體，豐富活動(dòng)內涵，創(chuàng )新活動(dòng)形式，確保取得實(shí)效。特別要注重把中組部提出的“講黨性、重品性、做表率”活動(dòng)以及省委提出的“雙學(xué)雙建”活動(dòng)與市委提出的“三提升”活動(dòng)有機結合起來(lái)，統籌推進(jìn)，不斷加強黨組織的自身建設，切實(shí)推動(dòng)我鎮各項工作創(chuàng )新發(fā)展。

三、要強化檢查引導。鎮“三提升”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室要緊抓日常檢查引導工作，整合工作力量，采取各項措施，強化檢查引導，確保各項工作要求落到實(shí)處。要把開(kāi)展“三提升”活動(dòng)情況作為黨政領(lǐng)導干部考核的重要內容，強化結果運用。

五要強化宣傳監督。利用各種宣傳途徑，及時(shí)宣傳市、區關(guān)于深入推進(jìn)“三提升”活動(dòng)的各項部署要求，及時(shí)宣傳好做法、好經(jīng)驗和先進(jìn)典型。要充分發(fā)揮黨委、政府的監督作用，對不作為、亂作為的反面典型，要公開(kāi)曝光，及時(shí)處理，營(yíng)造推進(jìn)“三提升”活動(dòng)的強大聲勢和濃厚氛圍，不斷把活動(dòng)引向深入。

共

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學(xué)習開(kāi)展三講三提升活動(dòng)心得體會(huì )

深入開(kāi)展“三提升”活動(dòng)實(shí)施方案

南昌縣財政局自20_年7月1日起，在全縣財政系統深入開(kāi)展比學(xué)習、提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)，比作風(fēng)、提升機關(guān)效能，比貢獻、提升爭先水平的“三比三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)舉辦三個(gè)方面的18個(gè)活動(dòng)，在全局上下?tīng)I造“比學(xué)趕超、敬業(yè)奉獻、高效服務(wù)、清正廉潔”的濃厚氛圍。我作為一名青年財政干部，抓住這次難得的機遇，堅持多學(xué)、多思、多做，練就擔當的寬肩膀，不斷提升個(gè)人的視野、能力與境界。

一、堅持多學(xué)，提高綜合素養。

作為一名財政干部，要樹(shù)立有“財”更要有“政”的理念。一是要提高政治站位。習近平指出：“理論修養是干部綜合素質(zhì)的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎?！蔽覀円羁虒W(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十九大報告和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的內涵，以理論上的成熟保證政治上的清醒與堅定，不斷增強政治的敏銳性。二是要提升綜合能力。財政評審工作具有政策性和專(zhuān)業(yè)性強的特點(diǎn)，既要領(lǐng)會(huì )縣里會(huì )議紀要精神，又要熟悉各個(gè)業(yè)務(wù)科室的規章制度，還要熟悉工程造價(jià)知識，對干部的素質(zhì)、能力、水平具有較高的要求。只有加強學(xué)習，自覺(jué)增強全能型、復合型的真本領(lǐng)，才能不斷增強財政評審工作的前瞻性、針對性、時(shí)效性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂的困境。

二、堅持多思，主動(dòng)建言獻策。

思路決定出路。一是要不斷創(chuàng )新思維。面對新情況、新問(wèn)題，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷樹(shù)立新觀(guān)念、探索新方法。我縣工程領(lǐng)域最新興起epc模式、ppp模式、模擬清單，要求我們不斷提升財政評審工作新格局。二是要深入現場(chǎng)調研。緊扣財政評審中心工作，關(guān)注工程結算審計中苗頭性、趨勢性問(wèn)題，多體驗、多聆聽(tīng)、多思考，把“點(diǎn)”上經(jīng)驗提煉為“面”上對策，把評審工作中發(fā)現的問(wèn)題矛盾轉化為有見(jiàn)地、有價(jià)值的真知灼見(jiàn)，提出合理化建議，為我縣規范政府投資項目管理主動(dòng)建言獻策。

三、堅持多做，認真履職盡責。

大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要。一是要扎實(shí)做事。人在事上練，刀在石上磨。作為財政干部，要堅持求真求實(shí)的價(jià)值追求，不畏艱難，勇挑重擔，重實(shí)干、務(wù)實(shí)功、辦實(shí)事、求實(shí)效。二是要積極做事。把功夫下在日常，把措施想在前頭。摒棄“等”“靠”的思想，轉變觀(guān)念，積極作為，立足崗位，多謀多悟，不斷調整工作思路，改進(jìn)工作方法，拓展工作領(lǐng)域，在實(shí)踐中總結，在總結中提高。三是要廉潔做事。要頂得住壓力、耐得住寂寞、擋得住誘惑，保持清正廉潔的政治本色，守住為人做事的基準和底線(xiàn)。要愛(ài)崗敬業(yè)，勇于擔當，用工作實(shí)績(jì)詮釋財政人的忠誠與擔當。

教育系統開(kāi)展“提升質(zhì)量年”活動(dòng)實(shí)施方案

為認真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會(huì )精神，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，規范辦學(xué)行為，在全鎮各小學(xué)、幼兒園營(yíng)造良好的師德師風(fēng)，樹(shù)立良好行業(yè)形象，結合東昌教字[2011]18號文件《東昌府區教育局關(guān)于集中開(kāi)展教育系統行風(fēng)整頓活動(dòng)的通知》要求，根據本單位實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，利用兩個(gè)月的時(shí)間，在全鎮各小學(xué)、幼兒園集中開(kāi)展行風(fēng)整頓活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下:。

一、指導思想。

成立堂邑聯(lián)校教育系統行風(fēng)整頓工作領(lǐng)導小組。

組長(cháng)：宋昌偉。

副組長(cháng)：楊發(fā)紅路立軍袁延濤閆玉澤劉學(xué)奎。

成員：駱?lè )釀⒕拜x袁永剛黃玉珍付軍王振中孫之杰許光巖于法思李桂芹。

本次教育系統行風(fēng)整頓的范圍是全鎮小學(xué)幼兒園的全體教職工。

五、方法步驟。

這次全鎮教育系統行風(fēng)整頓工作，從2011年4月20日開(kāi)始，到6月底結束。分三個(gè)階段進(jìn)行:。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(4月20日--4月30日)。

1、動(dòng)員部署。聯(lián)校于4月20日召開(kāi)全鎮教育系統行風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì )，對集中整頓工作安排部署。各小學(xué)、幼兒園要在4月下旬召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，利用板報、廚窗、校園廣播、校園網(wǎng)等進(jìn)行廣泛宣傳，使大家深刻認識行風(fēng)集中整頓的意義和目的，明確加強行風(fēng)建設的新任務(wù)、新要求。與此同時(shí)，各單位結合實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的實(shí)施方案.

2、學(xué)習討論。各小學(xué)、幼兒園要全面傳達貫徹開(kāi)展行風(fēng)整頓活動(dòng)的有關(guān)精神，組織本單位教職員工認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )集中開(kāi)展行風(fēng)整頓活動(dòng)的意義，學(xué)習教育政策法規、黨紀政紀條例、公民道德、教師職業(yè)道德規范等。要求開(kāi)展專(zhuān)題講座、專(zhuān)題討論、組織教師寫(xiě)好心得體會(huì )。學(xué)習形式采取集中輔導、集中學(xué)習討論為主，分散自學(xué)為輔。集中學(xué)習時(shí)，校長(cháng)要親自講課輔導，組織學(xué)習。分散自學(xué)時(shí)，要安排好學(xué)習時(shí)間和內容，確保學(xué)習質(zhì)量。集中學(xué)習討論要每周一次，安排好時(shí)間、地點(diǎn)、學(xué)習討論內容、輔導教師，并做好文字與圖片記錄，每周五下午3點(diǎn)前報聯(lián)校（dcftangyilianxiao@），分散學(xué)習也要安排好學(xué)習內容，教師要寫(xiě)好筆記（筆記與前階段安排校本培訓筆記可以一本）。學(xué)習內容見(jiàn)聯(lián)校校本培訓方案（4月）。

(二)集中整改階段。（5月1日--5月31日)。

1、制定整改方案。各小學(xué)幼兒園在找準問(wèn)題的基礎上，針對存在的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，制定出切實(shí)可行的整改措施，逐項落實(shí)整改責任，明確整改時(shí)限，形成整改方案。

2、查找問(wèn)題。各單位領(lǐng)導班子、廣大教師要對照集中開(kāi)展行風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，結合自身實(shí)際，認真開(kāi)展自查自糾:一是班子集體自查。各學(xué)校班子要集中3天至5天時(shí)間對照這次教育系統集中開(kāi)展行風(fēng)整頓活動(dòng)要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，深入查找個(gè)人在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的主要差距和問(wèn)題，針對自查出來(lái)的問(wèn)題研究出相應的整改措施；二是教師個(gè)人自查。教師個(gè)人要針對事業(yè)心責任感不強、自我約束不嚴等問(wèn)題進(jìn)行自查。各學(xué)校和個(gè)人要寫(xiě)出深刻的剖析材料。

3、開(kāi)好領(lǐng)導班子民主生活會(huì )和黨員組織生活會(huì )。在找準問(wèn)題的基礎上，各單位領(lǐng)導班子要召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )和黨員組織生活會(huì )，認真開(kāi)展談心活動(dòng)，進(jìn)行批評與自我批評。在生活會(huì )上，人人要寫(xiě)出書(shū)面發(fā)言提綱、既剖析自我，又要對本單位和其他同志提出意見(jiàn)。各單位領(lǐng)導班子的民主生活會(huì )要邀請聯(lián)校領(lǐng)導參加。民主生活會(huì )情況和整改措施要在本單位范圍內公示。

4、民主測評。在開(kāi)好領(lǐng)導班子民主生活會(huì )和黨員組織生活會(huì )的基礎上，聯(lián)校行風(fēng)整頓活動(dòng)工作領(lǐng)導小組將組織人員對各單位進(jìn)行民主測評，測評內容為:落實(shí)責任、廉潔從教、規范收費、師德師風(fēng)、學(xué)校安全、辦學(xué)水平等六個(gè)方面。

(三)鞏固提高階段(6月1日--6月30日)。

開(kāi)展“作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案

該計劃從目的、要求、方法、方法、進(jìn)度等方面都是一個(gè)具體、細致、可操作性強的計劃方案”，也就是說(shuō)，案例之前獲得的方法。如果該方法是在案例之前提出的，則為“方案”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據《中共xx縣委關(guān)于關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（x縣發(fā)〔2019〕8號）文件精神，為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和習近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設系列重要講話(huà)精神，以及省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設相關(guān)要求，堅持全面從嚴治黨，切實(shí)增強全鎮干部“四個(gè)意識”，提振干事創(chuàng )業(yè)的精氣神，促進(jìn)全鎮干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的根本好轉，經(jīng)鎮黨委研究，將2019年確定為xx鎮“作風(fēng)建設提升年”，在全鎮范圍內開(kāi)展“作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)?，F結合我鎮實(shí)際，制定如下實(shí)施意見(jiàn)：

以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會(huì )精神以及省委書(shū)記劉奇同志關(guān)于作風(fēng)建設的講話(huà)精神，圍繞抓好《中共xx縣委關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)，大力整治“怕、慢、假、庸、散”等作風(fēng)頑疾，打造敢于擔當、主動(dòng)作為、爭創(chuàng )一流的干部隊伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正、奮勇?tīng)幭?、共謀發(fā)展的濃厚氛圍，推動(dòng)作風(fēng)建設常態(tài)化、長(cháng)效化、制度化，為高質(zhì)量抓好巡視巡察問(wèn)題整改，加快建設富裕、文明、和諧、秀美新xx提供堅強保障。

“怕、慢、假、庸、散”，形式主義和官僚主義新表現等問(wèn)題，徹底根治作風(fēng)頑癥，努力實(shí)現全鎮干部作風(fēng)明顯改善、服務(wù)水平明顯提升、行政效能明顯增強、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿(mǎn)意度明顯提高。

（二）堅持以上率下。以領(lǐng)導班子成員、站所負責人、村（居）黨支部書(shū)記為重點(diǎn)，堅持領(lǐng)導帶頭、率先垂范，帶領(lǐng)全體干部積極參與活動(dòng)。

（三）堅持懲防并舉。加大對鎮村干部違紀違規問(wèn)題的整治力度，對苗頭性問(wèn)題，及時(shí)提醒，迅速糾正，防止小問(wèn)題演變成大問(wèn)題；對明知故犯、屢教不改等問(wèn)題，從嚴從重處理。

（四）鼓勵擔當作為。把作風(fēng)建設與我鎮開(kāi)展的績(jì)效考核工作結合起來(lái)，嚴管與關(guān)愛(ài)相結合，約束與激勵并重，完善績(jì)效考核激勵引導機制，旗幟鮮明地為忠誠擔當、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁，激勵干部愛(ài)事業(yè)、干事業(yè)的熱情，在全鎮范圍內營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。

通過(guò)深入開(kāi)展“作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)，要切實(shí)解決當前部分干部紀律不嚴、不敢擔當、標準不高、效率低下等問(wèn)題，實(shí)現以下四個(gè)目標。

“兩個(gè)維護”，做到務(wù)實(shí)、清廉，自覺(jué)規范個(gè)人言行，杜絕紀律松弛、自由散漫的風(fēng)氣。

（二）服務(wù)水平明顯提升。促進(jìn)鎮村干部牢固樹(shù)立服務(wù)群眾、營(yíng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境的意識，自覺(jué)加強修養，樹(shù)立服務(wù)意識、公仆意識，切實(shí)增強責任感、使命感和緊迫感，做到盡職盡責、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)，依法行政、依章辦事，工作講原則、服務(wù)講主動(dòng)、辦事講效率，做到廉潔、高效、務(wù)實(shí)；經(jīng)常深入村組、深入一線(xiàn)，摸實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效，服務(wù)群眾能力進(jìn)一步提高，辦事公開(kāi)公正，政府公信力進(jìn)一步提高。

（三）執行能力明顯提高。牢固樹(shù)立“敢挺、苦干、實(shí)拼”的意識，自覺(jué)主動(dòng)執行上級重大決策部署，增強理解領(lǐng)會(huì )上級黨委政府和鎮黨委、政府決策的能力，確保定下來(lái)的工作全力推動(dòng)，部署了的任務(wù)落實(shí)到底；提升謀劃能力，對急難險重問(wèn)題，做到有思路、有對策、有部署、有落實(shí)，工作執行力切實(shí)增強；提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，確保黨的政策真正落地生根、開(kāi)花結果。

（四）爭先意識明顯增強。結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮各級黨支部的凝聚力和向心力，引導全鎮干部主動(dòng)維護集體榮譽(yù)，積極攻堅克難、開(kāi)拓進(jìn)取、爭創(chuàng )一流，在落實(shí)黨委、政府的決策部署上，善于運用創(chuàng )新思維和措施解決實(shí)際問(wèn)題，立說(shuō)立行，一抓到底，確保工作事事有著(zhù)落，件件爭一流。

力。（牽頭單位：鎮黨政辦，責任單位：各村（居）、各單位）。

（二）整治文風(fēng)。重點(diǎn)整治文稿照搬照抄、互相抄襲，文稿內容“假大空”，沒(méi)有結合本單位實(shí)際等文風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。整治文稿內容弄虛作假，大力弘揚清新干練的新文風(fēng)，即在制定文件、撰寫(xiě)材料等文稿時(shí)，做到“四要四不”，即要言簡(jiǎn)意賅，不空話(huà)套話(huà)、拖沓冗長(cháng)；要結合實(shí)際，不照抄照搬、上下一般粗；要用字精準，不粗制濫造、馬虎應付；要嚴格程序，不隨意行文、不守規矩。繼續完善公文審核把關(guān)、前置審核制度，切實(shí)減少發(fā)文數量，壓縮文件篇幅，提高發(fā)文質(zhì)量，確保文件觀(guān)點(diǎn)正確、文風(fēng)清新、文件精練和報批程序到位。（牽頭單位：鎮黨政辦，責任單位：各單位）。

（三）整治會(huì )風(fēng)。重點(diǎn)整治“以會(huì )議落實(shí)會(huì )議、以文件落實(shí)文件”形式主義、官僚主義突出問(wèn)題；參會(huì )人員無(wú)故缺席、遲到、早退、叫人代會(huì )以及隨意接打電話(huà)、玩手機等違反會(huì )風(fēng)會(huì )紀的現象。切實(shí)改進(jìn)會(huì )風(fēng)，嚴肅會(huì )議紀律，完善會(huì )議管理制度，提高會(huì )議質(zhì)量和效率，控制會(huì )議數量，務(wù)必做到“六個(gè)嚴禁”，即嚴禁無(wú)故遲到、早退，嚴禁擅自缺會(huì )、代會(huì )，嚴禁在會(huì )場(chǎng)使用手機，嚴禁在會(huì )場(chǎng)打瞌睡、交頭接耳或大聲喧嘩，嚴禁隨意進(jìn)出會(huì )場(chǎng)，嚴禁利用會(huì )議互相吃請。（牽頭單位：鎮紀委、黨政辦，責任單位：各村（居）、各單位）。

（四）整治政風(fēng)。重點(diǎn)整治按部就班，推一推動(dòng)一動(dòng)，不推就不動(dòng)，甚至推也不動(dòng)，“磨洋工”、不出活，缺少當日事、當日畢的精神；以權謀私、索拿卡要，行政效能低下，服務(wù)態(tài)度不好，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；對鎮黨委、政府決策部署特別是精準扶貧、掃黑除惡、“兩違”管控、宅改殯改等“使巧勁”、“抄近道”、虛報數據、虛假整改；不求有功、但求無(wú)過(guò)，遇到問(wèn)題“躲貓貓”，一心想當“太平官”、“老好人”，對問(wèn)題不敢講、不敢管；面對經(jīng)濟新常態(tài)、從嚴治黨新要求，顧慮重重、畏首畏腳，抓工作缺少干勁和激情。(牽頭單位：鎮黨委，責任單位：各村（居）、各單位）。

（五）整治行風(fēng)。繼續抓好“放管服”改革工作的落地生根，優(yōu)化完善便民服務(wù)大廳延時(shí)錯時(shí)服務(wù)制度，加大各單位監督力度，堅決糾正服務(wù)質(zhì)量不高，辦事程序復雜、要件多、時(shí)間長(cháng)，群眾“多頭跑”“反復跑”“來(lái)回跑”的問(wèn)題。重點(diǎn)整治利用監管職權，個(gè)人公開(kāi)、變相成立中介組織，進(jìn)行行業(yè)業(yè)務(wù)“強買(mǎi)強賣(mài)”；在項目建設、資金使用中優(yōu)親厚友、雁過(guò)拔毛、虛報冒領(lǐng)、截留挪用、貪污侵占；在為企業(yè)群眾辦事中，不給好處不辦事、給了紅包亂辦事的問(wèn)題。（牽頭單位：鎮人民政府，責任單位：各村（居）、各單位）。

（六）整治玩風(fēng)。重點(diǎn)整治不遵守上下班紀律，遲到早退，無(wú)故缺勤；上班時(shí)間打麻將、玩撲克、工作日午餐飲酒；外出不按規定請銷(xiāo)假，擅離職守，隨意脫崗，隨心所欲、我行我素；玩手機、炒股票、逛購物、看視頻、打電話(huà)或網(wǎng)絡(luò )聊天、串崗閑扯或交流與工作無(wú)關(guān)的話(huà)題等在崗不履職、見(jiàn)人不見(jiàn)事等問(wèn)題。（牽頭單位：鎮紀委、監察辦，責任單位：各村（居）、各單位）。

（七）整治弊風(fēng)。開(kāi)展形式主義、官僚主義四個(gè)方面12類(lèi)問(wèn)題整治工作，重點(diǎn)整治脫貧攻堅形式主義官僚主義，駐村第一書(shū)記、工作隊員脫崗離崗，幫扶干部幫扶工作走形式、走過(guò)場(chǎng)、不接“地氣”，落實(shí)扶貧政策不到位問(wèn)題；黨員干部作風(fēng)粗暴、脫離群眾;各村（居）、各單位“掛牌熱”，以形式主義落實(shí)工作要求等作風(fēng)突出問(wèn)題。（牽頭單位：鎮紀委、監察辦、黨建辦、鎮扶貧站，責任單位：各村（居）、各單位）。

（八）整治侈風(fēng)。重點(diǎn)整治違規發(fā)放津補貼、公車(chē)私用、私車(chē)公養、公款旅游、違規收送禮品、違規操辦婚喪喜慶事宜、公款吃喝、“不吃公款吃老板”、利用名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源謀取私利等違反中央八項規定精神問(wèn)題和隱形變異“四風(fēng)”等突出問(wèn)題。廣大黨員干部大力弘揚清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)，堅持把紀律挺在前面，嚴格執行廉潔自律各項規定，自覺(jué)做到“十不準”，加強自我約束，正確對待黨內監督和社會(huì )監督，努力做到自重、自省、自警、自勵，始終保持清正廉潔優(yōu)良作風(fēng)。（牽頭單位：鎮紀委、監察辦，責任單位：各村（居）、各單位）。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2019年3月中旬-3月下旬）。

一是抓好動(dòng)員部署。各村（居）、各單位依據《中共xx鎮委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，結合本單位實(shí)際，制定工作計劃；召開(kāi)工作會(huì )議，全面部署“作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)。二是抓好學(xué)習教育。采取集中學(xué)習和長(cháng)期自學(xué)相結合的方式，重點(diǎn)學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、習近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設的系列重要論述和省委、市委、縣委和鎮黨委關(guān)于作風(fēng)建設的決策部署，通過(guò)學(xué)習進(jìn)一步明確開(kāi)展作風(fēng)建設的重要意義，不斷增強責任意識和服務(wù)意識。

（二）問(wèn)題查擺階段（2019年4月上旬-4月中旬）。

一是深入查擺問(wèn)題。各村（居）、各單位要結合2018年作風(fēng)建設工作情況，緊密聯(lián)系本單位和干部個(gè)人實(shí)際，進(jìn)一步查擺梳理“怕、慢、假、庸、散”方面和本《方案》中的“八風(fēng)”問(wèn)題，認真分析原因，列出問(wèn)題清單。二是制定工作計劃。各村（居）、各單位要根據問(wèn)題清單，研究制定整改計劃，形成整改臺賬。整改計劃要做到存在問(wèn)題、責任主體、整改措施和整改時(shí)限“四明確”，并在一定范圍內公開(kāi)，接受群眾和社會(huì )監督。

（三）整改落實(shí)階段（2019年4月下旬-11月底）。

一是抓好整改落實(shí)。各村（居）、各單位要緊盯中央和省、市、縣巡視巡察以及作風(fēng)建設專(zhuān)項督查發(fā)現的、自身查擺的、群眾反映強烈的、新聞媒體曝光的、監督員暗訪(fǎng)的各類(lèi)作風(fēng)問(wèn)題，逐一整改，逐一銷(xiāo)號。二是開(kāi)展作風(fēng)評議。采取直接評議或第三方評議的形式，每年組織一次評議，重點(diǎn)評議在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、任務(wù)落實(shí)等方面的情況。評議結果要公示，接受群眾再監督。對在作風(fēng)評議中排名倒數后兩位的村（居）和排名倒數后兩位的單位，由鎮黨委主要領(lǐng)導對其單位主要負責人進(jìn)行約談，涉及條管單位的，報送上級主管部門(mén)進(jìn)行處理。評議結果作為評選評優(yōu)、村（居）千分制考核、干部推薦使用的重要依據。

（四）總結驗收階段（2019年12月）。

一是全面總結。各村（居）、各單位要對“作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)進(jìn)行全面總結，總結經(jīng)驗，分析不足，明確努力方向；建立健全長(cháng)效機制，在教育、監督、制度上下功夫，推動(dòng)作風(fēng)建設科學(xué)化、制度化、規范化。二是全面考核驗收。鎮作風(fēng)辦負責對各村各單位“作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)工作的考核驗收，考核驗收既注重作風(fēng)問(wèn)題整改實(shí)效又注重日常工作開(kāi)展情況。

（一）強化組織領(lǐng)導。鎮領(lǐng)導班子成員、各村（居）、各單位要把開(kāi)展好“作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)作為落實(shí)鎮黨委決策部署的重要抓手，切實(shí)強化對作風(fēng)建設工作的領(lǐng)導，鎮領(lǐng)導班子要常督促常指導，各單位主要負責人要親自抓，經(jīng)常性研究作風(fēng)建設工作，切實(shí)履行主體責任，層層傳導壓力；鎮紀委、監察辦要認真履行監督責任，協(xié)助黨委抓好作風(fēng)建設，要聚焦主責主業(yè)，突出監督執紀問(wèn)責，嚴查違紀違規問(wèn)題。鎮作風(fēng)辦要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，加強督查指導，不要過(guò)份強調工作留痕，要注重到實(shí)地督查、一線(xiàn)核查，不斷把作風(fēng)建設引向深入。

（二）落實(shí)主體責任。按照上級要求，作風(fēng)建設實(shí)行主體責任終身責任制。村（居）黨支部和各單位負責人作為“第一責任人”，落實(shí)主體責任不力，導致發(fā)生性質(zhì)惡劣、后果嚴重的作風(fēng)問(wèn)題，要追究主體責任；班子成員履行“一崗雙責”不力的也要追究相應責任。責任追究情況將作為鎮績(jì)效考核重要依據，受到責任追究的單位或個(gè)人，按照相關(guān)規定，取消當年年度考核評優(yōu)和評選各類(lèi)先進(jìn)的資格。

（三）加大查究力度。鎮紀委、監察辦、黨建辦、作風(fēng)辦要切實(shí)履行好督促檢查職能，通過(guò)明查暗訪(fǎng)、常規檢查和突擊檢查、通報曝光等措施，對作風(fēng)建設情況進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，把監督延伸到各個(gè)環(huán)節，切實(shí)加大查究力度，對作風(fēng)建設抓得不力、問(wèn)題嚴重的，進(jìn)行追責問(wèn)責。

（四）務(wù)求取得實(shí)效。各村（居）、各單位的“作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)要抓好“四個(gè)結合”，即：與學(xué)習貫徹黨的十九大精神、習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神緊密結合，與建設學(xué)習型黨組織、學(xué)習型機關(guān)緊密結合，與加強機關(guān)效能建設緊密結合，與開(kāi)展好年度專(zhuān)題組織生活會(huì )、“三會(huì )一課”緊密結合，確?！白黠L(fēng)建設提升年”活動(dòng)取得實(shí)效，促進(jìn)全鎮黨員干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉。

堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神為指引，認真貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設的重要指示和《中共湖南省委關(guān)于大力提倡求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干集中整治形式主義官僚主義的意見(jiàn)》、中共益陽(yáng)市委《關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護”，堅決做到“四個(gè)必須”，把嚴明政治紀律和政治規矩落實(shí)到具體的人和事，決不允許搞上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許做選擇、打折扣、搞變通，決不允許弄虛作假、爭功諉過(guò)，決不允許自行其是、陽(yáng)奉陰違、尾大不掉、妄議中央。下大力克服形式主義、官僚主義不良傾向，在局機關(guān)和局屬各二級機構黨員干部中大力倡導“敢擔當、善作為、快落實(shí)”為主題良好風(fēng)尚，以推動(dòng)市委、市政府決策部署和局中心工作快速高效落實(shí)，為實(shí)現年度商務(wù)工作任務(wù)全面完成提供堅強有力的紀律保障。

圍繞推進(jìn)上級重大決策部署落實(shí)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、“三大攻堅戰”、商務(wù)和開(kāi)放型經(jīng)濟等重點(diǎn)工作中表現出來(lái)的形式主義、官僚主義開(kāi)展集中整治；嚴肅查處誣告陷告、刻意報復他人的行為；查處和糾正吃、拿、卡、要“中梗阻”式腐敗問(wèn)題；堅決整治“不作為、慢作為、亂作為、假作為”四個(gè)方面的15種突出表現和行為。

（一）堅決整治“不作為”

1.不敢為的問(wèn)題。在“兩個(gè)維護”上立場(chǎng)不堅定，“四個(gè)意識”不強，是非觀(guān)念模糊，面對問(wèn)題不敢較真碰硬；對推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展存在畏難情緒，不敢攻堅克難；怕干得多錯得多，借口規定約束多懶政怠政；遇到困難問(wèn)題就推躲，責任承擔上推下卸等問(wèn)題。

2.不愿為的問(wèn)題。工作不積極主動(dòng)，存在“等、靠、要”思想；工作避重就輕，不肯真抓實(shí)干；不思進(jìn)取，被動(dòng)作為，一味埋怨牢騷等問(wèn)題。

3.不善為的問(wèn)題。工作中缺乏清晰的思路和具體舉措，習慣于上行下效，長(cháng)期打不開(kāi)局面；工作分不清輕重緩急，“眉毛胡子”一把抓，效率低下；作風(fēng)不嚴不實(shí)，工作不接地氣，不深入基層一線(xiàn)掌握情況等問(wèn)題。

（二）堅決整治“慢作為”

5.敷衍塞責的問(wèn)題。工作中“踢皮球”，服務(wù)群眾“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事難辦”，科室之間推諉扯皮，各行其是，官僚主義和衙門(mén)作風(fēng)嚴重，對群眾反映強烈的事項置若罔聞、層層推拖等問(wèn)題。

6.墨守成規的問(wèn)題?！胺殴芊备母锊坏轿?，工作中形成思維定式，不能適應形勢發(fā)展需要，不準確識變，不主動(dòng)創(chuàng )新，干事瞻前顧后、患得患失，推進(jìn)改革虛與委蛇等問(wèn)題。

7.消極應付的問(wèn)題。貫徹執行上級決策部署反應慢、落地遲，遇事等待觀(guān)望，效能低下，一次能辦成的事讓群眾多次跑返，該辦的事情延時(shí)辦結，亟待解決的問(wèn)題議而不定、久拖不決，作風(fēng)拖沓、貽誤工作落實(shí)時(shí)機等問(wèn)題。

（三）堅決整治“亂作為”

8.人為設障的問(wèn)題。擅自改變辦事程序，提高辦事門(mén)檻，故意刁難、變相設卡尋租，增加群眾和基層負擔；搞暗箱操作，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問(wèn)題。

9.失職瀆職的問(wèn)題。對待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴，玩忽職守；在政策扶持、款物分配等事項中不公平公正；違反規定亂決策、亂拍板、亂執行等問(wèn)題。

10.以權謀私的問(wèn)題。私設小金庫、搞賬外賬，利用職務(wù)便利，要求管理服務(wù)對象或下屬單位安排消費娛樂(lè )或報銷(xiāo)費用，為親友或特定關(guān)系人謀取不正當利益等問(wèn)題。

11.用權任性的問(wèn)題。放縱妄為，不依規依程序辦事，超越邊界，過(guò)度執法、選擇性執法；權利尋租，充當不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題“保護傘”等問(wèn)題。

（四）堅決整治“假作為”

12.失責失信的問(wèn)題。服務(wù)群眾和企業(yè)不講誠信，重承諾輕兌現，對招商引資項目重引進(jìn)、輕落地，新官不理舊賬等問(wèn)題。

13.華而不實(shí)的問(wèn)題。不從實(shí)際出發(fā)，不顧民生民力、不顧長(cháng)遠利益，做表面文章，搞“形象工程”“政績(jì)工程”等行為。以會(huì )議落實(shí)會(huì )議，文件材料“假大空”，照搬照抄，空泛議論等問(wèn)題。

14.欺上瞞下的問(wèn)題。蒙騙上級，執行決策部署時(shí)“喊口號、裝樣子”，打折扣、做選擇、搞變通，謊報情況；偽造資料應付上級檢查，糊弄群眾，對下隱瞞實(shí)情等問(wèn)題。

15.脫離實(shí)際的問(wèn)題。調查研究搞形式、走過(guò)場(chǎng)，打造“經(jīng)典調研線(xiàn)路”，出具“假證明”辦理審批事項，督查檢查考核名目多、頻率高，重留痕、輕實(shí)績(jì)等問(wèn)題。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)，全員參與。

1.積極宣傳發(fā)動(dòng)。機關(guān)和局屬各二級機構都要在黨建活動(dòng)宣傳欄中設立“作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)專(zhuān)欄，在益陽(yáng)商務(wù)網(wǎng)站設立“作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)專(zhuān)頁(yè)，及時(shí)報道有關(guān)“提升年”活動(dòng)的會(huì )議精神，大力宣傳活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型。開(kāi)設“曝光臺”欄目，適時(shí)曝光違反作風(fēng)建設規定和工作效能低下的典型案例。（責任單位：局辦公室、局機關(guān)紀委、局屬各二級機構）。

2.開(kāi)展教育培訓。有針對性開(kāi)展黨員干部作風(fēng)建設培訓，強化黨員干部的宗旨觀(guān)念、服務(wù)意識和奉獻精神，提高勇于擔當、有謀善為和創(chuàng )新發(fā)展的能力。（責任單位：局人事科、二級機構）。

（二）明確責任，加強督查。

1．清單化管理，明確工作責任。

（1）將中心工作和重點(diǎn)項目推進(jìn)以工作任務(wù)清單和項目清單形式分解到局機關(guān)各科室和局屬各二級機構。（責任單位：局辦公室）。

（2）將作風(fēng)建設納入全面從嚴治黨主體責任清單和“一崗雙責”清單，明確責任人、時(shí)間節點(diǎn)和完成時(shí)限。（責任單位：局機關(guān)黨委）。

2．跟蹤督查，保證政令暢通。

（1）加強政治紀律執行情況的監督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。（責任單位：局機關(guān)紀委、局屬各二級機構）。

（2）開(kāi)展懶政怠政專(zhuān)項治理，嚴肅查處“庸懶散浮拖”等不作為、不善為、慢作為等問(wèn)題。（責任單位：局機關(guān)紀委、局行政審批改革科、局屬各二級機構）。

（3）加大明查暗訪(fǎng)力度，嚴肅查處履責不力、紀律松弛、管理混亂等違反作風(fēng)建設規定行為。（責任單位：局機關(guān)紀委、局屬各二級機構）。

（4）扎實(shí)開(kāi)展群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題專(zhuān)項治理，有效解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題。（責任單位：局機關(guān)紀委、局屬各二級機構）。

（5）加強對行政審批服務(wù)質(zhì)效的監督檢查。（責任單位：局行政審批改革科、局機關(guān)紀委）。

（6）加強對工作任務(wù)清單、項目清單、責任清單落實(shí)情況的監督檢查，規范紀實(shí)檔案管理，推動(dòng)清單任務(wù)落實(shí)。（責任單位：局辦公室）。

（三）固本強基，奮發(fā)有為。

1．強化作風(fēng)建設。綜合運用干部日?？己?、年度考核、信訪(fǎng)反映、民主評議、個(gè)人有關(guān)事項報告抽查核實(shí)等情況，動(dòng)態(tài)采集干部修身、律己、用權方面輕微的失德失范行為，對發(fā)現苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)予以提醒。（責任單位：局人事科、局屬各二級機構）。

2．加強制度建設。加強單位內控制度建設和檢查，重點(diǎn)解決內控制度建設不完善、制度執行走樣、落實(shí)不到位等問(wèn)題，切實(shí)提高制度規定執行力，著(zhù)力構建以制度管權、靠制度管人、按制度辦事的良性運行機制。（責任單位：局辦公室、局人事科、局屬各二級機構）。

3．堅持嚴格問(wèn)責。

（1）對在“提升年”活動(dòng)中發(fā)現的有令不行、有禁不止，越位執行、虛假執行等嚴重違反制度規定、造成不良影響的責任單位和責任人，由局黨組進(jìn)行問(wèn)責。（責任單位：局人事科、局機關(guān)紀委）。

（2）對涉企幫辦不力、服務(wù)企業(yè)不優(yōu)、工作效能不高造成嚴重影響的，以及在服務(wù)過(guò)程中存在推諉扯皮、吃拿卡要造成嚴重后果的責任單位和責任人，由局黨組進(jìn)行問(wèn)責。（責任單位：局人事科、局行政審批改革科、局機關(guān)紀委）。

（3）對落實(shí)中心工作不力，任務(wù)清單落實(shí)不到位、信訪(fǎng)件處理不到位、作風(fēng)建設明查暗訪(fǎng)發(fā)現問(wèn)題，綜合運用批評教育、誡勉談話(huà)、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。（責任單位：局人事科、局機關(guān)紀委、局屬各二級機構）。

（4）對清單任務(wù)不落實(shí)、工作失誤造成嚴重影響、“四風(fēng)”問(wèn)題禁而不絕的，由局黨組決定實(shí)行延伸問(wèn)責，倒查分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導的責任。（責任單位：局辦公室、局人事科）。

4．運用考核結果。對開(kāi)展活動(dòng)成效顯著(zhù)的先進(jìn)單位予以表彰獎勵，對先進(jìn)個(gè)人給予先評優(yōu)和優(yōu)先提拔任用，營(yíng)造更加鮮明的用人導向。（責任單位：局人事科）。

（一）加強組織領(lǐng)導。局機關(guān)和局屬各二級機構“作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)在局黨組統一領(lǐng)導和安排部署下，由局“機關(guān)作風(fēng)建設提升年”領(lǐng)導小組辦公室負責組織實(shí)施。

（二）強化責任落實(shí)。抓作風(fēng)建設是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設黨組主體責任的重要內容，黨組（委）主要負責人為第一責任人，各科室和二級機構主要負責人要切實(shí)履責，把推進(jìn)“作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)納入全面從嚴治黨主體責任清單和“一崗雙責”清單，推進(jìn)活動(dòng)深入開(kāi)展。

（三）典型示范帶動(dòng)。局機關(guān)和局屬各二級機構要深入挖掘本單位活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的帶動(dòng)引領(lǐng)作用。領(lǐng)導干部要發(fā)揮示范作用，堅持以上率下，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，認真貫徹執行中央八項規定和省、市有關(guān)規定，切實(shí)形成上下聯(lián)動(dòng)、示范帶動(dòng)、層層推動(dòng)的工作格局。

（四）嚴格查處問(wèn)責。領(lǐng)導小組辦公室要加強對“作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)開(kāi)展情況的監督檢查，對行動(dòng)遲緩、措施不力，馬虎應付、敷衍了事的機關(guān)各科室和局屬各二級機構，嚴肅追究各科室長(cháng)和各二級機構主要領(lǐng)導的責任。

2010年鎮黨委實(shí)施了“四高三抓兩滿(mǎn)意”機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)強化學(xué)習培訓，規范工作行為，嚴肅工作紀律，組織開(kāi)展活動(dòng)，干部精神面貌得到明顯改觀(guān)，機關(guān)作風(fēng)得到明顯轉變，行政效能得到有效提升，為全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展營(yíng)造了良好氛圍。為鞏固和提升機關(guān)“四高三抓兩滿(mǎn)意”活動(dòng)成果，進(jìn)一步促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)和效能建設提升，經(jīng)黨委研究決定，在鎮機關(guān)開(kāi)展以“提升思想境界，提升大局觀(guān)念，提升工作標準，提升落實(shí)力度，提升服務(wù)水平”為主要內容的“機關(guān)管理工作提升年”活動(dòng)。特制定如下意見(jiàn)：

干部在“圍繞中心、服務(wù)發(fā)展”中爭做“勤奮學(xué)習，真抓實(shí)干，服務(wù)發(fā)展”的“三個(gè)表率”，達到“作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、行為更加規范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀律更加嚴明”的“四個(gè)基本目標”，為創(chuàng )造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境提供保障。

（一）大力開(kāi)展學(xué)習型機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)，提升思想境界。愛(ài)崗敬業(yè)，用正確的態(tài)度對待組織、對待工作、對待群眾，保持良好的心態(tài)和積極向上的精神狀態(tài)，不斷加強黨性修養道德修養和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造。爭做“學(xué)習型干部”，堅持政治理論、大政方針學(xué)習，努力在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；堅持社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟知識、現代科技知識學(xué)習，提高認知能力，掌握破解發(fā)展難題的辦法；堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，認真研究政策理論，拓寬工作思路，提高履行崗位職責的能力。

（二）牢固樹(shù)立服從和服務(wù)大局意識,提升大局觀(guān)念。牢固樹(shù)立服從服務(wù)于全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、做出更大貢獻發(fā)揮更大作用的大局意識，把力量凝聚到全鎮發(fā)展上。從全局利益出發(fā)，正確處理個(gè)人與組織，局部與整體的關(guān)系，處處顧全大局。以正確的態(tài)度和行動(dòng)對待黨委、政府決策，堅決做到不僅認真貫徹執行，而且在貫徹過(guò)程中，不講任何價(jià)錢(qián)、不打任何折扣、毫不計較個(gè)人或局部的利害得失，自覺(jué)的把個(gè)人或局部的利益服從于全鎮的利益。

作規范》和“機關(guān)三大禁令、八項注意”要求，引導廣大機關(guān)干部不斷強化紀律觀(guān)念。同時(shí)，要把標準化管理納入到機關(guān)日常管理和崗位目標考核工作中，營(yíng)造秩序規范、管理科學(xué)、公開(kāi)公正的機關(guān)工作環(huán)境，切實(shí)做到以制度管人，按制度辦事。

（四）抓好機關(guān)效能和作風(fēng)監督檢查，提升落實(shí)力度。突出抓好工作作風(fēng)的監督檢查，把黨委政府重點(diǎn)工作的落實(shí)作為監督檢查工作的重點(diǎn)，對承擔各項工作任務(wù)的責任具體部門(mén)、具體承辦人實(shí)施定點(diǎn)督察、跟蹤問(wèn)效、明確獎罰，及時(shí)發(fā)現和糾正作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。對工作開(kāi)展進(jìn)度及時(shí)公開(kāi)，對工作開(kāi)展成效顯著(zhù)、成績(jì)突出的部門(mén)及個(gè)人，及時(shí)通報表?yè)P；對工作不力、行動(dòng)遲緩、標準不高、進(jìn)展滯后的單位適時(shí)通報批評，并對有關(guān)責任人進(jìn)行問(wèn)責，以強有力的執紀監督促進(jìn)全鎮工作的有效落實(shí)和機關(guān)作風(fēng)轉變。

（五）扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)，提升服務(wù)水平。強化機關(guān)干部服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局的意識，嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部、機關(guān)干部包管區、村工作要求，引導機關(guān)干部走出機關(guān)、走進(jìn)基層，幫助群眾解難事、辦實(shí)事，幫助和改進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展思路，指導和督促黨委政府部署工作任務(wù)落實(shí)，在基層一線(xiàn)踐行宗旨、改進(jìn)作風(fēng)，嚴禁以任何形式向各村及下屬單位攤派費用，要主動(dòng)拉近與農村干部、群眾的距離，努力營(yíng)造“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好工作氛圍。

理工作提升年”活動(dòng)的重要性和必要性，增強自覺(jué)性和主動(dòng)性，以良好的精神狀態(tài)，努力營(yíng)造人人講作風(fēng)和效能，處處抓作風(fēng)和效能，事事創(chuàng )作風(fēng)和效能的濃厚氛圍。

（二）查找問(wèn)題，積極整改。各部門(mén)組織開(kāi)展“學(xué)條例、抓規范”活動(dòng)，按照“五個(gè)提升”和《機關(guān)工作工作規范》要求，集中查找本部門(mén)有悖于作風(fēng)和效能建設的問(wèn)題和不足。在此基礎上，每名機關(guān)干部也要聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認真反思和查找思想觀(guān)念、行為方式上存在的問(wèn)題，明確目標，找準差距。針對本部門(mén)、個(gè)人作風(fēng)和效能建設存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行剖析，明確整改目標和方向，提出整改措施，明確整改責任。

（三）完善制度，長(cháng)效管理。紀委、組織等部門(mén)結合活動(dòng)總體要求和任務(wù)目標制定完善機關(guān)作風(fēng)和效能建設考評方法、細化獎懲標準和評分細則，經(jīng)常性的組織機關(guān)工作紀律日常性檢查，黨委政府部署工作監督檢查，適時(shí)開(kāi)展部門(mén)作風(fēng)和效能建設評議活動(dòng)，及時(shí)糾正作風(fēng)建設和效能建設中存在的問(wèn)題，對違反作風(fēng)和效能建設規定，影響特別惡劣的，發(fā)現一起處理一起。并將考評結果、日常檢查督查結果、評議情況與個(gè)人崗位目標管理考核、評先評優(yōu)、考核等直接掛鉤，用制度規范行為和指導工作，形成長(cháng)效機制，發(fā)揮長(cháng)效作用。

20xx年x月。

為認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì )精神，按照《龍川縣作風(fēng)建設深化年活動(dòng)實(shí)施方案》（龍委辦發(fā)〔2020〕4號）精神，進(jìn)一步轉變機關(guān)干部作風(fēng)，提升行政效能，依法全面履行審計監督職責，以新?lián)斝伦鳛閵^力開(kāi)創(chuàng )龍川審計工作新局面，根據縣委、縣政府關(guān)于在全縣開(kāi)展作風(fēng)建設深化年的活動(dòng)通知要求，特制定本方案。

堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，按照中央關(guān)于加強作風(fēng)建設部署和省、市、縣有關(guān)要求，緊緊圍繞縣委十三屆九次全會(huì )確定的目標任務(wù)、戰略重點(diǎn)和推進(jìn)全面從嚴治黨新要求，牢牢把握龍川“融灣”“融深”目標定位，突出“強責任、轉作風(fēng)、嚴紀律、提效率”主題，馳而不息深化作風(fēng)建設，提升黨組織凝聚力、戰斗力，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng )業(yè)積極性、創(chuàng )造性，為我縣決戰決勝脫貧攻堅、與全國同步全面建成小康社會(huì )，推動(dòng)我縣“12345”發(fā)展新思路全面提效破局、努力構筑新局，全域全面“融灣”“融深”提供堅強有力的作風(fēng)保障。

打造“六型”（學(xué)習型、廉潔型、服務(wù)型、創(chuàng )新型、法治型、高效型）機關(guān)，建設“五個(gè)過(guò)硬”（信念過(guò)硬、政治硬、責任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬）的審計干部隊伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境。通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)建設深化年活動(dòng)，力求在以下三個(gè)方面取得明顯成效：

（一）精神境界明顯提升。全局上下自覺(jué)用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦，做到學(xué)思用貫通、知信行合一；旗幟鮮明講政治，加強黨性修養，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；貫徹新發(fā)展理念，實(shí)現思想再解放、改革再深入、工作再抓實(shí)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)入新境界。注重統籌兼顧，促進(jìn)黨建與審計業(yè)務(wù)相融合，做到作風(fēng)建設與各項工作相互促進(jìn)。

（三）群眾獲得感明顯增強。牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展觀(guān)，群眾反映的合理訴求都得到及時(shí)公正妥善解決，損害群眾利益的行為都堅決糾正，各項惠民政策落到實(shí)處，群眾獲得感、幸福感明顯增強。

根據縣委提出的開(kāi)展作風(fēng)建設年活動(dòng)的主要內容，結合我局工作實(shí)際，開(kāi)展作風(fēng)建設年活動(dòng)要重點(diǎn)把握以下內容:。

堅持以問(wèn)題為導向，緊盯我局黨員干部隊伍在政治規矩、工作落實(shí)、服務(wù)質(zhì)量中存在的問(wèn)題，持續開(kāi)展整治，推動(dòng)我局各項工作落實(shí)。

（一）狠抓上下班紀律。進(jìn)一步嚴格上班紀律，重點(diǎn)檢查局機關(guān)工作人員在崗履職和去向告知情況及是否存在遲到、早退、脫崗、串崗、閑聊、上網(wǎng)玩游戲、聽(tīng)音樂(lè )、網(wǎng)購、炒股等情況或從事與工作無(wú)關(guān)的事情；檢查各黨員干部是否按照《請休假制度》履行請休假手續，對于違反上下班紀律的情況將一律點(diǎn)名道姓通報曝光，確保各項工作紀律規定落到實(shí)處。

（二）嚴肅整治會(huì )風(fēng)會(huì )紀。以整治會(huì )風(fēng)會(huì )紀為工作切入點(diǎn)，帶動(dòng)全局作風(fēng)建設顯著(zhù)好轉。加強會(huì )風(fēng)會(huì )紀的檢查，對未經(jīng)請假批準無(wú)故缺席、代會(huì )或離會(huì )的黨員干部，如屬首次，則一律通報批評；對再次發(fā)現的，則給予誡勉處理；對第三次發(fā)現的，則予以紀律處分或組織調整。

（三）馳而不息糾正“四風(fēng)”。把剎住“四風(fēng)”作為鞏固黨心民心的重要途徑，時(shí)刻防范享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，圍繞違規發(fā)放津補貼或福利、公車(chē)私用、私車(chē)公養、公款吃喝、公款旅游、利用婚喪嫁娶非法斂財以及不作為、慢作為、亂作為等突出問(wèn)題加強查處力度，對自查發(fā)現的問(wèn)題綜合運用“四種形態(tài)”處理，并加大通報曝光力度，發(fā)揮警示教育作用。

（四）解決違反審計“四嚴禁”、“八不準”等問(wèn)題，重點(diǎn)解決重大事項不履行請示報告制度、不堅持民主集中制問(wèn)題；違反規定和程序向無(wú)關(guān)人員泄露審計工作中獲取的數據資料；違規由被審計單位和個(gè)人報銷(xiāo)或補貼住宿、餐飲、交通、通訊、醫療等費用；違規接受被審計單位和個(gè)人贈送的禮品禮金，或未經(jīng)批準通過(guò)授課等方式獲取報酬的問(wèn)題；違規利用審計工作知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和內部信息謀取利益；違規利用審計職權干預被審計單位依法管理的資金、資產(chǎn)、資源的審批或分配使用問(wèn)題；違規向被審計單位推銷(xiāo)商品或介紹業(yè)務(wù)違規向被審計單位和個(gè)人提出任何與審計工作無(wú)關(guān)的要求等問(wèn)題。

（五）著(zhù)力防范化解審計重大風(fēng)險。重點(diǎn)防范化解我局審計在政治風(fēng)險、意識形態(tài)風(fēng)險、廉政風(fēng)險、道德風(fēng)險、審計質(zhì)量風(fēng)險、自由裁量權風(fēng)險、新技術(shù)運用風(fēng)險、其它風(fēng)險、后勤保障風(fēng)險等存在的風(fēng)險點(diǎn)及其表現形式；要找準重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節多發(fā)易發(fā)的主要風(fēng)險點(diǎn)；要結合發(fā)生風(fēng)險的實(shí)例深入分析風(fēng)險產(chǎn)生的原因；要就制定審計機關(guān)主要風(fēng)險防控清單，劃出風(fēng)險警示線(xiàn)，推動(dòng)風(fēng)險防控，健全政府審計領(lǐng)域的風(fēng)險防范機制提出措施建議。

（一）宣傳教育。通過(guò)廣播電視、微信公眾號、手機信息、戶(hù)外公益廣告等渠道和載體，以多種形式對作風(fēng)建設深化年活動(dòng)情況進(jìn)行廣泛宣傳。通過(guò)大力宣傳作風(fēng)建設深化年活動(dòng)中正反面典型事例，增強各領(lǐng)導干部深化作風(fēng)建設的自覺(jué)性，既發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用，凝聚抓作風(fēng)建設的正能量，讓黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范、趕有目標，又強化反面典型的警示教育作用，以身邊人、身邊事教育廣大黨員干部，讓黨員干部引以為鑒。

（二）專(zhuān)項檢查。針對中央和省、市、縣重要部署、重點(diǎn)工作落實(shí)情況以及本單位作風(fēng)建設開(kāi)展情況，進(jìn)行專(zhuān)項檢查。自查情況及時(shí)形成書(shū)面材料如實(shí)向領(lǐng)導匯報，確保檢查工作的規范性、針對性、導向性、真實(shí)性和實(shí)效性。

（三）執紀問(wèn)責。為確保作風(fēng)建設抓出新成效，堅決嚴肅追究主體責任和監督責任落實(shí)不力的黨組織和領(lǐng)導干部的責任，尤其是對政治上表現不過(guò)硬，履行主體責任不到位，壓力傳導層層遞減的；貫徹落實(shí)黨中央和省、市、縣重大決策部署推諉扯皮，表態(tài)多調門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差的；形式主義和官僚主義嚴重，對社會(huì )各方和基層群眾反映強烈的事項置若罔聞的；庸懶散奢，對工作不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的；違反中央八項規定精神問(wèn)題和“四風(fēng)”滋生蔓延；服務(wù)群眾過(guò)程中“吃、拿、卡、要”或在扶貧領(lǐng)域出現的損害群眾利益等行為，將報同級紀檢監察機關(guān)速查速辦、從嚴問(wèn)責。

（四）建章立制。制度問(wèn)題帶有根本性、全局性、穩定性和長(cháng)期性。加強干部作風(fēng)建設，必須強化建章立制，形成科學(xué)完備且操作性強的制度體系，通過(guò)持續開(kāi)展作風(fēng)建設整治活動(dòng)推動(dòng)本局從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活作風(fēng)五個(gè)方面進(jìn)一步完善各項規章制度，形成靠制度激勵約束、靠制度管人管事的機制，切實(shí)堵住黨員干部腐敗和不正之風(fēng)的源頭，進(jìn)一步促進(jìn)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量提升。同時(shí)推動(dòng)執行《龍川縣黨政干部容錯糾錯實(shí)施辦法（試行）》，進(jìn)一步激勵黨員干部勇于擔當、奮發(fā)有為，旗巾只鮮明地為擔當者擔當、為負責者負責，營(yíng)造良好的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。

為切實(shí)加強對局機關(guān)作風(fēng)建設深化年活動(dòng)的領(lǐng)導，進(jìn)一步加強和深化作風(fēng)建設，成立龍川縣審計局作風(fēng)建設深化年活動(dòng)領(lǐng)導小組。其組成人員名單如下：

組長(cháng)：李雪平（黨組書(shū)記、局長(cháng)）。

副組長(cháng)：袁力人（黨組成員，副局長(cháng)）。

葉軍（黨組成員、副局長(cháng)）。

魏煥權（黨組成員、總審計師）。

成員：黃鑒平、龔葉青、黃玉紅、李國標、劉洪順、劉春艷、鄒毅。

領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室主任由鄒毅同志兼任，負責領(lǐng)導小組辦公室日常事務(wù)工作。

局機關(guān)各黨員干部要從講政治的高度牢固樹(shù)立持之以恒抓作風(fēng)的決心，扎實(shí)開(kāi)展好作風(fēng)建設深化年活動(dòng)，進(jìn)一步壓實(shí)責任，抓好工作落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。

（一）加強組織領(lǐng)導。要將開(kāi)展作風(fēng)建設深化年活動(dòng)作為落實(shí)全面從嚴治黨的重要工作內容，切實(shí)把作風(fēng)建設深化年工作擺上重要議事日程，與日常中心工作同部署、同推進(jìn)、同檢查、同落實(shí)，做到統籌協(xié)調、周密部署。

（二）強化責任落實(shí)。要強化責任落實(shí)，形成黨組全面負責，主要負責同志親自抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導機制和工作格局。

（三）嚴肅工作紀律。為確保我局作風(fēng)建設深化年活動(dòng)取得實(shí)效，一是將這次深入開(kāi)展作風(fēng)建設深化年活動(dòng)開(kāi)展情況列為今年黨風(fēng)廉政建設責任制考核的內容和黨組書(shū)記向縣紀委全會(huì )“述責述廉”的重要內容。同時(shí)，把考核和評議結果作為綜合評價(jià)、科學(xué)使用干部的依據。二是對在作風(fēng)建設深化年活動(dòng)中，作風(fēng)問(wèn)題整改不力、整改措施落實(shí)不到位的個(gè)人堅決予以通報曝光；對在作風(fēng)建設深化年活動(dòng)中頂風(fēng)違紀的黨員領(lǐng)導干部堅決做到“零容忍”，嚴格按黨紀政紀有關(guān)規定嚴肅查處，造成惡劣影響的，將追究相關(guān)責任，對涉嫌違法問(wèn)題，依法追究法律責任。

（四）注重建章立制。要保持“永遠在路上”的堅韌執著(zhù)，馳而不息地推進(jìn)作風(fēng)建設。局機關(guān)要通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)建設深化年活動(dòng)，進(jìn)一步對已有的各章制度以及執行情況進(jìn)一次系統梳理，深入查找制度建設中的漏洞和缺陷，認真抓好制度的修訂和完善，把有效的做法通過(guò)制度的形式固定下來(lái)，建立健全作風(fēng)建設的長(cháng)效機制，切實(shí)形成科學(xué)完備、務(wù)實(shí)管用、針對性強、有利于發(fā)展的制度體系。

為全面貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識”、強化責任擔當、切實(shí)轉變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境、推進(jìn)工作落實(shí)，服務(wù)全縣發(fā)展大局?？h委、政府決定，在全縣開(kāi)展“干部作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)，結合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì )、中央經(jīng)濟工作會(huì )議和區市全委會(huì )精神，統籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調推進(jìn)“四個(gè)全面”戰略布局，突出問(wèn)題導向，深化改革創(chuàng )新，著(zhù)力解決群眾反響強烈、社會(huì )普遍關(guān)注的作風(fēng)頑疾，堅決查處侵害群眾利益、損害黨和政府形象、破壞發(fā)展環(huán)境的人和事，努力營(yíng)造良好的政治生態(tài)。引導廣大黨員干部始終保持積極向上的精神面貌，用心想事、用心干事、用心抓落實(shí)，切實(shí)提高落實(shí)黨中央重大決策部署和區市黨委、縣委工作的能力和水平，推進(jìn)干部作風(fēng)持續好轉、發(fā)展環(huán)境明顯改善、各項工作圓滿(mǎn)落實(shí)，為爭創(chuàng )銀川都市圈高質(zhì)量發(fā)展示范縣提供堅強保障。

通過(guò)開(kāi)展“干部作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)，圍繞縣委、政府重點(diǎn)工作推進(jìn)，著(zhù)力解決影響和制約發(fā)展的突出問(wèn)題，建立健全促進(jìn)發(fā)展的長(cháng)效機制，不斷形成有利于發(fā)展的良好環(huán)境，進(jìn)一步營(yíng)造擔當干事氛圍，推動(dòng)全縣經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展。重點(diǎn)突出以下內容：

（一）深入踐行為民服務(wù)的根本宗旨。堅持把人民對美好生活的向往作為開(kāi)展各項工作的宗旨，在推進(jìn)改革發(fā)展穩定各項事業(yè)中，始終把事關(guān)群眾切身利益的事情想在前、做在前，急群眾之所急、憂(yōu)群眾之所憂(yōu)、辦群眾之所需，使改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大人民群眾。

（二）切實(shí)解決影響發(fā)展的突出問(wèn)題。深刻認識新時(shí)代社會(huì )主要矛盾的轉變，全面貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，在打好“三大攻堅戰”、產(chǎn)業(yè)轉型升級、實(shí)施鄉村振興、提升公共服務(wù)水平、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等重點(diǎn)工作方面要堅持問(wèn)題導向、找準癥結、精準發(fā)力、破題突圍，確保完成年度目標任務(wù)。

（三）著(zhù)力鍛造真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。自覺(jué)把高標準履職盡責作為基本要求，不斷提升謀劃發(fā)展、改革創(chuàng )新、破解難題、促進(jìn)落實(shí)的能力和魄力，面對改革發(fā)展穩定深層次矛盾敢于迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務(wù)豁得出來(lái)、頂得上去，面對各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

（四）扎實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，自覺(jué)把維護習近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，持之以恒正風(fēng)肅紀，鍛造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，重點(diǎn)治理整治官僚主義、形式主義、“四風(fēng)”隱形變異等問(wèn)題，持續推動(dòng)干部隊伍作風(fēng)好轉，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供堅強的作風(fēng)保障。

按照自治區、銀川市全委會(huì )和紀委全會(huì )關(guān)于著(zhù)力整治形式主義、官僚主義的安排部署，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，提升服務(wù)水平，努力解決影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問(wèn)題。

堅決整治形式主義、官僚主義。

形式主義主要表現：學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節；文山會(huì )海、空話(huà)套話(huà)；弄虛作假、欺上瞞下；蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀(guān)花；不切實(shí)際、不求實(shí)效；落實(shí)不力、工作疲沓等作風(fēng)不實(shí)的突出問(wèn)題。

官僚主義主要表現：高高在上、脫離群眾；跑官要官、任人唯親；急功近利、好大喜功；不負責任、不敢擔當；吃拿卡要、與民爭利；表里不一、紀律松懈等作風(fēng)不實(shí)的突出問(wèn)題。

堅持政治原則，嚴明政治紀律，堅決整治重“痕跡”輕“實(shí)績(jì)”現象，切實(shí)糾正在推進(jìn)工作落實(shí)中虛報浮夸、不干實(shí)事等問(wèn)題；統籌規劃、嚴格控制文件會(huì )議數量，做到精簡(jiǎn)規范、務(wù)實(shí)有效；切實(shí)改進(jìn)調查研究方式，防止調查研究走馬觀(guān)花、淺嘗輒止，看不全基層實(shí)際，聽(tīng)不到意見(jiàn)建議等問(wèn)題。嚴格落實(shí)形式主義、官僚主義整治情況月報和典型問(wèn)題公開(kāi)通報曝光制度，著(zhù)力糾治空泛表態(tài)、應景造勢、消極拖沓、作風(fēng)霸道，黨內政治生活搞變通、隨意化，民主集中制“假民主”、走過(guò)場(chǎng)等突出問(wèn)題。

全縣各單位和全體黨員干部進(jìn)一步統一思想和行動(dòng)，按照縣委、政府關(guān)于“干部作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)的工作部署，切實(shí)增強擔當精神，轉變工作作風(fēng)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好作風(fēng)建設各項任務(wù)的落實(shí)。由縣紀委監委牽頭，按照區市紀委關(guān)于深化集中整治形式主義、官僚主義問(wèn)題的安排部署，制定工作方案，明確學(xué)習內容、自查方向、整改措施、建章立制以及健全長(cháng)效機制等要求。

作風(fēng)建設永遠在路上，必須堅持從具體工作、具體問(wèn)題抓起，在抓常、抓細、抓長(cháng)上下功夫，持續努力、久久為功。重點(diǎn)圍繞影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問(wèn)題，點(diǎn)面結合，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮職能部門(mén)的推進(jìn)落實(shí)作用，按照縣委、政府年度重點(diǎn)任務(wù)、重大決策、重要部署，自上而下開(kāi)展八個(gè)專(zhuān)項行動(dòng)：

（一）推動(dòng)重大決策部署落實(shí)落地。深入貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，習近平總書(shū)記來(lái)寧夏視察時(shí)重要講話(huà)和批示指示精神，按照聚焦中心、抓住關(guān)鍵、健全機制、優(yōu)化方式、提升實(shí)效的思路，在督準、督實(shí)、督深、督嚴上下功夫，全力推動(dòng)縣委、政府重點(diǎn)任務(wù)、重大項目、重要決策部署落地生根、開(kāi)花結果。重點(diǎn)對縣委常委會(huì )議、專(zhuān)題會(huì )議研究部署的工作任務(wù)以及招商引資、項目建設、月度指標任務(wù)、環(huán)保問(wèn)題整改、鄉村振興戰略實(shí)施、信訪(fǎng)問(wèn)題化解等經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展與人民群眾反映強烈突出問(wèn)題的督查督辦，以督查督辦推動(dòng)工作成效，促進(jìn)部門(mén)作風(fēng)建設。充分調動(dòng)各鄉鎮場(chǎng)屬地監督管理作用和各部門(mén)行業(yè)領(lǐng)域監督指導作用，明確推動(dòng)工作落實(shí)的具體內容、工作要求，切實(shí)增強推動(dòng)工作的針對性和有效性?？h委督查工作要逐步從督查具體工作落實(shí)情況向督查部門(mén)鄉鎮工作推動(dòng)情況轉變，運用督查、曝光、問(wèn)責“三位一體”工作機制，著(zhù)力將貫徹落實(shí)縣委、政府決策部署中不履職、不擔當、不作為問(wèn)題作為追責重點(diǎn)，切實(shí)解決干部作風(fēng)突出問(wèn)題。

牽頭領(lǐng)導：馬金龍。

牽頭單位：縣委辦公室。

（二）堅持真抓實(shí)干強化責任擔當。牢固樹(shù)立抓落實(shí)就是抓發(fā)展的理念，著(zhù)力整治抓而不緊、抓而不實(shí)的“頑疾”，堅持“到事、到人、到崗”抓落實(shí)，對經(jīng)濟運行中的關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節、關(guān)鍵指標緊盯不放，對全縣各項重點(diǎn)工作制定嚴格的“時(shí)間表”“任務(wù)書(shū)”，一條一條對賬，一件一件對標，推動(dòng)任務(wù)目標化、目標項目化、項目責任化、責任實(shí)效化。重點(diǎn)在打贏(yíng)三大攻堅戰、推進(jìn)鄉村振興、突出改革開(kāi)放統籌推進(jìn)，抓好園區整合、招商引資、項目建設等主要任務(wù)，逐步實(shí)現轉型升級、高質(zhì)量發(fā)展。大力推行“一線(xiàn)工作法”，做到問(wèn)題在一線(xiàn)發(fā)現、矛盾在一線(xiàn)解決、工作在一線(xiàn)推進(jìn)、作風(fēng)在一線(xiàn)錘煉，努力打通決策部署落實(shí)的“最后一公里”，確?？h委、政府的決策部署真正落到實(shí)處。把抓落實(shí)的著(zhù)力點(diǎn)放在化解矛盾、破解難題上，嚴格區分哪些是體制機制弊端造成的問(wèn)題，哪些是工作責任不落實(shí)造成的問(wèn)題，哪些是條件不具備一時(shí)難以解決的問(wèn)題，分類(lèi)施策、對癥下藥、有的放矢。

牽頭領(lǐng)導：趙波。

牽頭單位：政府辦公室。

（三）開(kāi)展宣傳教育揚正氣樹(shù)新風(fēng)。持續鞏固“三轉一高”活動(dòng)成果，結合即將開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真組織學(xué)習貫徹和落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神活動(dòng)，通過(guò)中心組理論學(xué)習、黨員干部培訓、黨組織生活會(huì )等平臺渠道，加強廣大干部黨性修養，弘揚新風(fēng)正氣。要充分發(fā)揮宣傳部門(mén)優(yōu)勢，既要發(fā)現活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型，樹(shù)立先進(jìn)標桿，又要對嚴重損害發(fā)展環(huán)境、損害企業(yè)群眾利益的典型問(wèn)題點(diǎn)名道姓通報曝光，不斷釋放整頓作風(fēng)的強烈信號。要創(chuàng )新宣傳方式，開(kāi)辟專(zhuān)題專(zhuān)欄，正面引導網(wǎng)上輿論，通過(guò)新聞報道、工作綜述、專(zhuān)題專(zhuān)訪(fǎng)等形式，努力營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。利用電視問(wèn)政這一有力的問(wèn)政平臺，從加強作風(fēng)建設入手，重點(diǎn)圍繞我縣重要工作、重點(diǎn)工程、重大項目以及群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，讓政府為百姓答疑解惑，為公眾提供直接、廣泛、有效的行政參與和監督平臺，讓群眾的利益訴求得到有效回應。

牽頭領(lǐng)導：馬金龍。

牽頭單位：縣委宣傳部。

（四）激勵擔當作為促進(jìn)干事創(chuàng )業(yè)。堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，憑實(shí)績(jì)選干部，看擔當用干部。積極推行干部競爭上崗，健全干部交流長(cháng)效機制，形成機關(guān)與基層雙向交流、重要崗位定期交流、同一職位任職時(shí)間長(cháng)的輪崗交流的良性循環(huán)。堅持嚴管和厚愛(ài)結合，激勵和約束并重，建立健全崇尚實(shí)干、帶頭擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，落實(shí)容錯糾錯等機制，最大限度激勵干部干事創(chuàng )業(yè)熱情。完善用好容錯糾錯機制，堅持落實(shí)“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”，解決好怕?lián)熍鲁鲥e、不敢試不敢為的問(wèn)題。堅持日?？己?、分類(lèi)考核、近距離考核相結合，完善干部紀實(shí)評價(jià)檔案，提高考核的針對性、科學(xué)性和實(shí)效性。在單位績(jì)效考評中確定一定比例資金用于鼓勵干部干事創(chuàng )業(yè)。運用好干部考核成果轉化，盤(pán)活用好干部資源，做到各盡其能、人盡其才、人崗相適。

牽頭領(lǐng)導：馬金龍。

牽頭單位：縣委組織部。

（五）深化政務(wù)服務(wù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。深化“放管服”改革，堅持“一枚印章管審批”，聚焦政務(wù)服務(wù)工作中的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，不斷優(yōu)化流程、創(chuàng )新服務(wù)，推進(jìn)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”改革，推動(dòng)“雙隨機、一公開(kāi)”監管全覆蓋。推進(jìn)“證照分離”改革，實(shí)現企業(yè)開(kāi)辦時(shí)間再減一半、項目審批時(shí)間再砍一半、政務(wù)服務(wù)一網(wǎng)通辦、企業(yè)和群眾辦事最多跑一次，審批時(shí)限控制在45個(gè)工作日內。借助互聯(lián)網(wǎng)、大數據等技術(shù)，深化政務(wù)信息系統整合共享，加快政務(wù)服務(wù)標準化建設，提高政府服務(wù)效率和透明度，爭創(chuàng )全國“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”示范縣。

牽頭領(lǐng)導：馬剛。

牽頭單位：縣審批服務(wù)管理局。

（六）進(jìn)百企解難題優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。扎實(shí)開(kāi)展進(jìn)百企解難題精準服務(wù)活動(dòng)，嚴格落實(shí)自治區促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟健康發(fā)展20條，結合開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，倡導構建“親”“清”新型政商關(guān)系。扎實(shí)開(kāi)展政策、法律進(jìn)企業(yè)宣講活動(dòng)，強化守法經(jīng)營(yíng)意識，解讀政策紅利，提供維權服務(wù)。深入企業(yè)走訪(fǎng)調研，歸納梳理企業(yè)迫切需要解決的困難問(wèn)題，聯(lián)合政府職能部門(mén)建立政企見(jiàn)面溝通督辦機制，對企業(yè)融資難、續貸難、人才引進(jìn)難等問(wèn)題專(zhuān)項研究，對企業(yè)問(wèn)題、辦理情況登記臺賬，嚴格執行歸口管理掛銷(xiāo)賬制度，架起“連心橋”，破解“中梗阻”，暢通“微循環(huán)”，打通“最后一公里”，推動(dòng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政策措施落地、落細、落實(shí)。

牽頭領(lǐng)導：李炳杰。

牽頭單位：縣發(fā)改局。

（七）推進(jìn)依法行政護航經(jīng)濟發(fā)展。全面清理涉企積壓案件，對執行難問(wèn)題集中攻堅，堅決懲治經(jīng)濟領(lǐng)域違法違規活動(dòng)；緊密結合當前掃黑除惡專(zhuān)項斗爭，嚴厲打擊損害發(fā)展環(huán)境的黑惡勢力及其“保護傘”，嚴肅查處辦關(guān)系案、人情案、金錢(qián)案等行為；積極開(kāi)展法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，增強企業(yè)依法辦事意識，努力維護企業(yè)合法權益；高度重視群眾反映強烈、問(wèn)題突出的部門(mén)和單位，結合縣委、政府重點(diǎn)工作、重大項目，精準發(fā)現問(wèn)題，查糾結合，為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展保駕護航。

牽頭領(lǐng)導：白建斌。

牽頭單位：縣委政法委。

（八）集中整治民生領(lǐng)域突出問(wèn)題。密切關(guān)注教育醫療、環(huán)境保護、救助救濟、住房保障、食品藥品安全等民生領(lǐng)域腐敗問(wèn)題，督促協(xié)調相關(guān)部門(mén)持續開(kāi)展專(zhuān)項整治，組織各鄉鎮場(chǎng)、街道開(kāi)展村（居）干部及直系親屬享受惠農惠民政策大排查，嚴查基層干部?jì)?yōu)親厚友、小貪小占、截留挪用、吃拿卡要等行為，讓群眾切身感受到正風(fēng)反腐的成效和變化，增加“幸福感”和“獲得感”。持續深化“互聯(lián)網(wǎng)+陽(yáng)光村務(wù)”、會(huì )計委托代理服務(wù)及村級黨風(fēng)廉政建設質(zhì)詢(xún)工作機制，全面完成質(zhì)詢(xún)問(wèn)題整改，規范“小”“微”權力運行，形成常抓常管、常管常嚴的有效制約。

牽頭領(lǐng)導：劉勇。

牽頭單位：縣紀委監委。

干部作風(fēng)建設提升年活動(dòng)從2019年2月開(kāi)始，至2019年底結束，其中八個(gè)專(zhuān)項行動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。

第二階段：強化真抓實(shí)干，推動(dòng)工作落實(shí)（2019年2月底至12月初）。各牽頭單位要切實(shí)發(fā)揮好牽頭抓總、協(xié)調各方的作用，各配合單位要增強協(xié)調意識，相互協(xié)作、優(yōu)勢互補，共同做好工作。各牽頭單位每月要召開(kāi)一次“干部作風(fēng)建設提升年”專(zhuān)題會(huì )議；要對工作推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行總結分析，找差距、找問(wèn)題，對推進(jìn)工作落實(shí)安排部署。要按照年初建賬情況對工作落實(shí)情況進(jìn)行自查，對落實(shí)不到位的要分析原因、并提出措施及時(shí)進(jìn)行整改。各牽頭單位要及時(shí)報送各領(lǐng)域工作的亮點(diǎn)成效、突破性進(jìn)展和完成情況，每月信息報送量不少于4篇。領(lǐng)導小組辦公室要對各級各部門(mén)開(kāi)展干部作風(fēng)建設提升年活動(dòng)情況和整改落實(shí)情況及時(shí)跟進(jìn)督查，建立健全臺賬，實(shí)行掛牌銷(xiāo)號，推動(dòng)問(wèn)題整改。

第三階段：推動(dòng)作風(fēng)轉變，全面考核總結（2019年12月底）。領(lǐng)導小組辦公室要采取年度績(jì)效考評、“群眾評議機關(guān)”、“政風(fēng)行風(fēng)評議”、暗訪(fǎng)督查、信訪(fǎng)投訴和單位目標任務(wù)完成情況等，對各部門(mén)轉變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境滿(mǎn)意度情況進(jìn)行綜合評議，作為年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設責任制考核和政績(jì)考核的重要內容。各牽頭單位要全面總結“干部作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)的經(jīng)驗成果，2019年12月20日前書(shū)面報告干部作風(fēng)建設提升年活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。2019年12月底作風(fēng)建設提升年活動(dòng)領(lǐng)導小組召開(kāi)總結表彰大會(huì )，對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面總結，安排部署鞏固提升任務(wù)。

領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣委辦公室（縣委督查室），主任由馬金龍同志兼任，副主任由保旭鋒同志兼任。領(lǐng)導小組辦公室負責統籌全縣“干部作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)的日常工作，督查督辦各專(zhuān)項行動(dòng)牽頭單位工作推進(jìn)情況。

八個(gè)專(zhuān)項行動(dòng)牽頭單位要結合專(zhuān)項行動(dòng)具體內容確定配合單位，并成立專(zhuān)項行動(dòng)工作辦公室，辦公室設在各牽頭單位，負責做好方案制定、工作推進(jìn)、信息報送、會(huì )議協(xié)調、情況匯總以及總結上報等工作。

（一）迅速安排部署，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。全縣各單位要高度重視，一把手要親自抓，做到動(dòng)員廣而深、問(wèn)題找得準、措施定得實(shí)、整改行動(dòng)快，形成工作有合力、組織更周密、活動(dòng)富有成效的良好工作局面。加大媒體宣傳，縣委宣傳部要綜合運用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )、廣播等媒體，在縣融媒體中心開(kāi)辟“干部作風(fēng)建設提升年”專(zhuān)欄，充分發(fā)揮輿論引導作用，開(kāi)展廣泛深入的宣傳報道，為推動(dòng)“干部作風(fēng)建設提升年”活動(dòng)高起點(diǎn)啟動(dòng)、高標準實(shí)施、高質(zhì)量完成營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

（二）強化監督檢查，督促整改落實(shí)?？h人大、政協(xié)分別牽頭成立督查督導組，縣人大專(zhuān)項督查督導脫貧攻堅、環(huán)境整治等工作推進(jìn)落實(shí)情況；縣政協(xié)專(zhuān)項督查招商引資、項目建設等工作推進(jìn)落實(shí)情況，建立督查通報機制，運用明察暗訪(fǎng)、通報曝光等方式，推動(dòng)工作落實(shí)到位?！案刹孔黠L(fēng)建設提升年”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室要緊盯各單位“臺賬”，通過(guò)定期督、跟蹤督、現場(chǎng)督等方式將監督檢查貫穿于活動(dòng)全過(guò)程，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，發(fā)現薄弱環(huán)節，督促整改落實(shí)。領(lǐng)導小組辦公室督查活動(dòng)開(kāi)展情況與平時(shí)的季度、半年、年度績(jì)效考評掛鉤，要在年底前組織相關(guān)部門(mén)對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面檢查驗收，并納入全縣各部門(mén)績(jì)效考評賦分范圍。

（三）嚴格責任追究，定期通報曝光。對建立“臺賬”走過(guò)場(chǎng)、搞形式、工作推進(jìn)不力、問(wèn)題解決不到位的單位和個(gè)人，嚴肅問(wèn)責。同時(shí)，建立定期通報曝光制度，對查處的典型案例、責任追究案例，加強個(gè)案剖析，舉一反三，進(jìn)行點(diǎn)名道姓通報曝光，發(fā)揮震懾和警示作用。

根據市委、市政府提出的根據市委在全市開(kāi)展“作風(fēng)效能提升年”活動(dòng)和“深化作風(fēng)建設、治理慵懶散奢、整治為官不為”主題活動(dòng)的要求，招商局高度重視，積極行動(dòng)，采取有效措施，以打造“四型”機關(guān)為載體，扎實(shí)開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)效能提升年活動(dòng)和“深化作風(fēng)建設、治理慵懶散奢、整治為官不為”主題活動(dòng)，努力提高招商局機關(guān)工作作風(fēng)和效能建設水平。

一、加強領(lǐng)導。

深入開(kāi)展“提升能力提升標準提升效率”活動(dòng)的實(shí)施方案

按照區委、區政府統一部署和要求，為進(jìn)一步鞏固和擴大學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果，繼續深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設，推動(dòng)龐家堡鎮整體工作實(shí)現新跨越，經(jīng)龐家堡鎮黨委研究決定，在全鎮黨員干部中，深入開(kāi)展以“提升能力、提升標準、提升效率”為主要內容的“三提升”活動(dòng)?，F提出如下實(shí)施方案。

一、指導思想。

我鎮將以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，把握鎮情，謀求突破，圍繞“壯大鎮域經(jīng)濟，改善民生質(zhì)量”這一發(fā)展定位，大力倡導“思想大解放、環(huán)境大優(yōu)化、發(fā)展大跨越”這一主旋律，以“緊扣發(fā)展新目標、促進(jìn)作風(fēng)新轉變、實(shí)現能力新提升”為主題，以創(chuàng )建學(xué)習型黨組織、對標定位創(chuàng )優(yōu)爭先、深化干部作風(fēng)建設為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的主觀(guān)能動(dòng)作用，抓創(chuàng )新提標準、抓規范提效率，抓學(xué)習提能力，為推進(jìn)全鎮科學(xué)發(fā)展提供有利保障。

二、目標要求。

按照“四個(gè)堅持”原則，堅持服務(wù)大局，堅持統籌大局，堅持分類(lèi)推動(dòng)，堅持群眾參與。緊緊瞄準“六新”目標，切實(shí)開(kāi)展好“三提升”活動(dòng)：一是發(fā)展理念得到新轉變，二是發(fā)展能力得到新提升，三是發(fā)展定位得到新提高，四是發(fā)展難題得到新破解，五是發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化，六是發(fā)展機制得到新完善。爭取通過(guò)這次活動(dòng)，使全鎮形成“三提升”的良好導向，完善“三提升”的推進(jìn)措施，健全有利于“三提升”的體制機制，解決一批制約“三提升”的突出問(wèn)題，立足我鎮山區、礦區、老區、外區實(shí)際，培育“4+2”產(chǎn)業(yè)模式為主導的鎮域經(jīng)濟，加快推進(jìn)我鎮鎮域經(jīng)濟新跨越、民生質(zhì)量新提高，讓干部群眾切實(shí)感受到開(kāi)展活動(dòng)帶來(lái)的新變化。

三、方法步驟。

“三提升”活動(dòng)從20xx年3月下旬啟動(dòng)，至20xx年1月底基本完成?；顒?dòng)分為“解放思想、學(xué)習培訓、對標定位、提速增效、全面總結”五個(gè)階段。

第一階段：解放思想。

進(jìn)一步解放思想提高全鎮上下對這次活動(dòng)的認識，共同行動(dòng)起來(lái)統一思想，形成合力，打開(kāi)“主要領(lǐng)導沉下去、干部職工動(dòng)起來(lái)、廣大群眾感受到”的良好開(kāi)局。

搞好動(dòng)員部署,各單位、各部門(mén)要切實(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，迅速把思想和行動(dòng)統一到區、鎮的決策部署上來(lái)。主要負責同志要親自發(fā)動(dòng)宣傳，使廣大干部高度重視、全體職工積極投入、廣大群眾熱情支持，確?！叭嵘被顒?dòng)開(kāi)好局、起好步。

第二階段：學(xué)習培訓。

通過(guò)進(jìn)一步加強學(xué)習使全鎮黨員干部、職工的能力得到提升，認真貫徹落實(shí)區委《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于20xx-20xx年大規模培訓干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》，深入推進(jìn)學(xué)習型組織、學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型班子創(chuàng )建活動(dòng)。各參學(xué)單位要按照把學(xué)習活動(dòng)貫穿始終的要求，要組織黨員干部、職工開(kāi)展不少于1周時(shí)間的集中學(xué)習，寫(xiě)不少于1萬(wàn)字的學(xué)習筆記，領(lǐng)導干部每人至少撰寫(xiě)一篇體會(huì )文章。

1、突出學(xué)習重點(diǎn)。在繼續深化科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論學(xué)習的基礎上，根據“壯大鎮域經(jīng)濟，改善民生質(zhì)量”和我鎮“4+2”產(chǎn)業(yè)模式這一發(fā)展定位的需要，重點(diǎn)強化新知識、新趨向、新經(jīng)驗的學(xué)習，切實(shí)增強學(xué)習的針對性和實(shí)用性。黨政領(lǐng)導干部要加強對發(fā)展新趨勢的學(xué)習，要及時(shí)了解國內外發(fā)展動(dòng)態(tài)、信息，準確把握發(fā)展趨勢，深入研究鎮域經(jīng)濟和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規律；鎮政府各部門(mén)要重點(diǎn)圍繞掌握轉變發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境所需的政策、法律、經(jīng)濟等方面的學(xué)習，強化現代農業(yè)發(fā)展、新時(shí)期農村建設、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等方面的學(xué)習；社區要緊緊圍繞推進(jìn)和諧社區創(chuàng )建，重點(diǎn)加強服務(wù)社區居民、美化生活環(huán)境等方面知識的學(xué)習；各村要緊緊圍繞社會(huì )主義新農村建設，重點(diǎn)加強服務(wù)“三農”發(fā)展方面知識的學(xué)習；企事業(yè)單位要結合自身實(shí)際和本職工作，重點(diǎn)加強相關(guān)產(chǎn)業(yè)和操作技能的學(xué)習，要做到業(yè)務(wù)知識學(xué)精、職能職責學(xué)明、法律法規學(xué)清。

2、搞活學(xué)習方式。

積極“請進(jìn)來(lái)”，圍繞發(fā)展振興鎮域經(jīng)濟、培育“4+2”主導產(chǎn)業(yè)、三年大變樣等中心工作，邀請知名專(zhuān)家教授，就現代產(chǎn)業(yè)體系建設、現代城鎮建設、城鄉統籌發(fā)展等進(jìn)行專(zhuān)題講座；主動(dòng)“走出去”，分產(chǎn)業(yè)、分專(zhuān)題、分行業(yè)組織黨員干部到先進(jìn)地區考察學(xué)習，開(kāi)闊視野、增長(cháng)見(jiàn)識、借鑒經(jīng)驗。

3、樹(shù)立學(xué)習導向。

在領(lǐng)導干部層面深入開(kāi)展“內學(xué)王永利、外學(xué)王彥生”活動(dòng)，積極響應省委號召，認真開(kāi)展“雙學(xué)雙建”活動(dòng)。在基層黨員干部中深入開(kāi)展“科技攻關(guān)學(xué)趙治海、干事創(chuàng )業(yè)學(xué)郭建仁”活動(dòng)，注重發(fā)掘先進(jìn)事跡、優(yōu)秀個(gè)人，通過(guò)從我鎮向全區選送一批先進(jìn)典型和行業(yè)帶頭人，教育引導廣大黨員干部爭做學(xué)習的榜樣、創(chuàng )新的表率、實(shí)干的典型、廉潔的模范、服務(wù)的標兵。

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