描述自己取得的成績(jì)、遇到的困難及解決方法，以及對今后工作的規劃和展望等方面。小編搜集了一些成功的述職報告范文，希望可以給大家一些啟示和指導，讓大家寫(xiě)出更加出色的述職報告。

某鎮黨委書(shū)記度抓基層黨建工作述職報告全文完整

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、履職情況和工作亮點(diǎn)。

本人和鎮黨委根據上級部署安排，認真落實(shí)抓黨建責任，聚焦薄弱環(huán)節下功夫，較好的完成了全年各項工作任務(wù)，主要表現在以下幾個(gè)方面：

——基層黨建統籌求“實(shí)”，基層組織堡壘作用逐步凸顯。

（一）抓主線(xiàn)，強化政治意識。進(jìn)一步樹(shù)立抓“大黨建”的主責主業(yè)意識。落實(shí)黨委每季度專(zhuān)題聽(tīng)取、研究黨建工作和推行支部書(shū)記抓黨建述職機制。以黨史學(xué)習教育開(kāi)展為契機，建立健全黨委中心組學(xué)習制度，全年開(kāi)展中心組學(xué)習會(huì )xx次，堅持做到聚焦主線(xiàn)，認真組織開(kāi)展讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理集中理論學(xué)習，組織基層黨代表深入基層宣講xxx場(chǎng)，組織鎮黨政班子成員及基層支部書(shū)記在基層講黨課xxx堂。

（二）抓日常，夯實(shí)黨建基礎。始終注重黨員的教育培訓,組織全鎮基層黨組織書(shū)記、鎮村干部培訓xx人次。安排班子成員和業(yè)務(wù)指導組參與和指導基層支部組織生活開(kāi)展，每季度開(kāi)展一次基層支部黨建工作調閱、通報、研究和整改，持續規范和提升“三會(huì )一課”、主題黨日、組織生活會(huì )等黨內生活。調整支部書(shū)記xx名、村“兩委”干部xx名，以計工計酬方式聘用村干部xx名。落實(shí)支部黨建工作經(jīng)費xxx萬(wàn)元。制定完善xxx鎮2021年宗教工作實(shí)施方案，全面摸排全鎮宗教活動(dòng)場(chǎng)所并取締非法宗教活動(dòng)場(chǎng)所。

（三）抓融合，提升工作實(shí)效。全面解決xx個(gè)村“空殼村”問(wèn)題。堅持抓黨建促重點(diǎn)，認真開(kāi)展軟弱渙散黨組織排查，落實(shí)第一書(shū)記和駐村工作隊經(jīng)費保障，加強日常管理和業(yè)務(wù)指導，鼓勵第一書(shū)記積極參與村級基層黨建工作。在馬xxx村試點(diǎn)開(kāi)辦“幸福食堂”，探索“黨建+農村居家養老服務(wù)”新模式。以開(kāi)展志愿者活動(dòng)和主題黨日為切入點(diǎn)，帶動(dòng)黨員參與城鄉環(huán)境整治、農村垃圾治理等重點(diǎn)工作。

——廉政建設常態(tài)求“嚴”，管黨治黨壓倒態(tài)勢日趨體現。

（一）從嚴倒逼責任落實(shí)。每季度專(zhuān)題討論研究黨風(fēng)廉政建設工作，落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任實(shí)施辦法》、《黨委主體責任和紀委監督責任清單》，確保黨風(fēng)廉政建設工作有部署、有落實(shí)，穩步推進(jìn)。

（二）從嚴加強標本兼治。專(zhuān)題研究并開(kāi)展漠視侵害群眾利益問(wèn)題專(zhuān)項整治工作，xx個(gè)重點(diǎn)整治領(lǐng)域均已整治到位。堅決整治干部隊伍中的作風(fēng)頑疾，制定出臺《xxx鎮機關(guān)干部績(jì)效考核辦法》、《村（社區）“兩委”干部績(jì)效考核辦法》、《xxx鎮重點(diǎn)工作交辦督辦制度》，利用“工作提示”、“工作督辦”等形式督查推進(jìn)全鎮各項工作。不定期對干部作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行督查，全年約談不遵守機關(guān)制度干部xx名，發(fā)放督辦函xxx件，下發(fā)督辦通報xx起，對xx名工作開(kāi)展不利的村干部進(jìn)行通報，持續改進(jìn)工作作風(fēng)。

（三）從嚴抓好執紀問(wèn)責。堅定不移抓好肅風(fēng)正紀工作。全年共立案xx件結案xx起，給予黨內警告處分xx人，第一種形態(tài)xx件xxx人次，收繳違紀款xxx元。

——意識形態(tài)平穩求“新”，圍繞中心助推發(fā)展作用顯著(zhù)。

每半年專(zhuān)題分析研判當前意識形態(tài)工作進(jìn)展情況及存在的突出問(wèn)題。在切實(shí)抓好做好黨委中心組學(xué)習基礎上。組織完成xxx省網(wǎng)絡(luò )干部學(xué)院學(xué)習任務(wù)。堅持圍繞中心大局，營(yíng)造宣傳氛圍。以紀念建黨100周年為主題，組織開(kāi)展黨委書(shū)記講黨課、重溫入黨誓詞、表彰先進(jìn)、激情大合唱等活動(dòng)，團結引領(lǐng)全鎮干群聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。組織開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，帶頭推進(jìn)移風(fēng)易俗宣傳教育。

——人力資源創(chuàng )新求“效”，農村實(shí)用人才培養得到加強。

全年組織鎮、村干部參加新農村建設、農村農業(yè)科普知識培訓xx次，切實(shí)提升了干部素質(zhì)和履職能力。進(jìn)一步梳理和調整各村后備人才庫。組織農村技術(shù)骨干參加油茶、蔬菜、吊瓜種植和漁業(yè)養殖等專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和交流，推薦農業(yè)項目參加“郵電杯”知識競賽，有效開(kāi)拓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)交流通道，大力發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)。

二、存在的突出問(wèn)題和原因分析。

回顧一年來(lái)的工作，有成績(jì)，有亮點(diǎn)，也有需要總結反思的地方，結合工作實(shí)際，我認為我鎮黨建工作還存在以下四個(gè)不足之處：

（二）黨風(fēng)廉政建設方面：本人及鎮黨委汲取我鎮黨風(fēng)廉政建設中存在的問(wèn)題教訓，通過(guò)落實(shí)責任、加強紀律和業(yè)務(wù)培訓、開(kāi)展專(zhuān)項整治等途徑，有效的推進(jìn)了鎮黨風(fēng)廉政建設，但黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)方面還是存在公開(kāi)內容不全面、村民監督小組主動(dòng)較真、監督不夠，村民群眾監督制約作用未發(fā)揮情況。

（三）意識形態(tài)工作方面。在加強陣地建設、促進(jìn)全員自主學(xué)習并提高學(xué)習實(shí)效方面，還存在提升的空間。

三、下步工作打算。

針對上述問(wèn)題，我們下一步要深入學(xué)習貫徹黨的十九大、十九屆六中全會(huì )精神，加強黨員干部教育管理，建立長(cháng)效機制，強化各項工作執行力，具體措施如下：

另一方面總結黨史學(xué)習教育開(kāi)展中“送學(xué)上門(mén)、寄學(xué)到人、網(wǎng)絡(luò )共學(xué)”的成功經(jīng)驗，通過(guò)進(jìn)一步優(yōu)化支部組織生活開(kāi)展方式，從而加強黨員管理和教育。

（二）持續開(kāi)展作風(fēng)整治，推進(jìn)廉政建設實(shí)效。鎮黨委、紀委將持續開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域和干部作風(fēng)整治，加強監督執紀問(wèn)責之效。同時(shí)，以各村財務(wù)審計為契機，進(jìn)一步梳理存在的不足，并督促規范黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)內容、程序等關(guān)鍵領(lǐng)域。同時(shí)，加強村民監督小組作用發(fā)揮。

（三）持續圍繞大局抓宣傳，推進(jìn)意識形態(tài)工作。鎮黨委著(zhù)力解決陣地建設和全員學(xué)習實(shí)效提升的基礎上，繼續推動(dòng)黨建元素和其他中心、重點(diǎn)工作相結合，做好“黨建+”文章。

（四）持續加強干部培訓，培養農村工作實(shí)用人才。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓，著(zhù)力提升班子成員、鎮、村干部素質(zhì)、能力增強。同時(shí)，更加注重村級班子后備干部補充培養，為推動(dòng)工作提供堅強人才保障。

年度鎮黨委書(shū)記年度抓基層黨建工作述職報告

年紀委機關(guān)黨委書(shū)記度抓基層黨建工作述職報告年

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

以學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神、喜迎建黨100周年和黨的二十大為契機，樹(shù)立“全面創(chuàng )建、重點(diǎn)培育”工作理念，創(chuàng )新黨建“自選動(dòng)作”，重點(diǎn)培育“內涵豐富、經(jīng)驗典型、效果突出”的黨建特色品牌。加大黨員隊伍教育培訓力度，推動(dòng)黨的創(chuàng )新理論在機關(guān)落地生根。圍繞黨建重點(diǎn)工作，始終以改革創(chuàng )新的精神研究新情況，解決新問(wèn)題，使機關(guān)黨建工作再上新臺階。

鎮黨委書(shū)記年度抓基層黨建工作述職報告完整

一、履行職責情況。

建立黨建雙向述職制度，村支部書(shū)記分別向鎮黨委和黨員群眾述職。

（二）從嚴治黨，深耕黨建“責任田”。精心謀劃，采取專(zhuān)題。

學(xué)習。

會(huì )議、文藝匯演、田間黨課、入戶(hù)宣講等方式，全域化、多樣化學(xué)習宣傳黨的十九大和省第十一次黨代會(huì )精神，著(zhù)力提高全鎮黨員干部思想認識。加大黨建經(jīng)費投入力度，籌措資金x萬(wàn)元，新建村級標準化便民服務(wù)站x處，更換遠教設備x處。依托主題黨日、遠程教育、農民夜校等載體，常態(tài)化推進(jìn)“xxx”學(xué)習教育。抓實(shí)黨員發(fā)展，全年共發(fā)展黨員xx名，培養入黨積極分子xx名。強力推進(jìn)“村霸”“微腐敗”整治，處理違規違紀人員1人。

（三）紅橋惠民，搭建干群“連心橋”。以金融便民、

教學(xué)。

育民、商業(yè)惠民等活動(dòng)為載體，通過(guò)黨建搭橋、支部發(fā)力、全域共建，全面提升支部黨建水平，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。xx戶(hù)貧困戶(hù)、xx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、xx戶(hù)五好家庭、x個(gè)先進(jìn)村的村民享受低息貸款xxx余萬(wàn)元，享受購物優(yōu)惠xxx余人次，學(xué)校、衛生院等駐鎮單位支部組織開(kāi)展校外輔導、義診義檢等志愿活動(dòng)xx余場(chǎng)次，惠及群眾萬(wàn)余人次。

（四）統領(lǐng)全局，揮好黨建“指揮棒”。試點(diǎn)建立xxx，率先拉開(kāi)農業(yè)農村改革序幕，新型先進(jìn)的農業(yè)農村產(chǎn)業(yè)管理發(fā)展格局正在形成。堅持黨的領(lǐng)導，在xxx同步建立黨支部，把上級的決策部署貫徹到xxx改革中。積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用，在xxx村、xxx村探索開(kāi)展集體資產(chǎn)股份合作制改革，大力發(fā)展有機蔬菜、羊肚菌、水稻制種等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，壯大村集體經(jīng)濟。

（五）。

脫貧。

攻堅，引領(lǐng)群眾“奔小康”。貫徹落實(shí)駐村幫扶“五個(gè)一”機制，下派“第一書(shū)記”xx名、駐村干部xx名，選派xx名黨員干部與xxx村xx戶(hù)貧困戶(hù)結成對子，按照“一村一品、一戶(hù)一法”，幫助村、貧困戶(hù)理思路、轉觀(guān)念、謀發(fā)展，精準施策促脫貧，做到扶貧扶志相結合，全面完成xxxx年xx戶(hù)xx人脫貧任務(wù)。

二、存在的主要問(wèn)題。

（一）精力投入不足。抓經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設投入的精力少，基層黨組織建設還有一定差距，存在部分村組織活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)、服務(wù)群眾不到位等問(wèn)題。黨建工作責任制落實(shí)還不夠到位，存在一手硬、一手軟的問(wèn)題。

（二）創(chuàng )新辦法不多。對黨建工作存在的老問(wèn)題、出現的新情況研究不深，習慣于憑經(jīng)驗、老套路辦事，破解黨建難題的方法不多、辦法不實(shí)。目前村干部選配難的問(wèn)題越來(lái)越突出，全鎮xx名村四職干部中，xx歲以下的僅占xx，雖然我們在下派掛職、上掛鍛煉等方面進(jìn)行了探索，但目前還沒(méi)有形成一套科學(xué)完備、吸引力強、效果明顯的村干部選拔激勵辦法。

（三）工作力度不大。在創(chuàng )先進(jìn)、抓典型方面投入的精力多，在補短板、抓后進(jìn)方面下的功夫少，注重抓點(diǎn)的建設，沒(méi)全面推進(jìn)。有時(shí)滿(mǎn)足于指方向、定目標，在抓過(guò)程、抓落實(shí)方面下的功夫不夠。村集體經(jīng)濟發(fā)展薄弱，全鎮xx個(gè)村中有x個(gè)村是集體經(jīng)濟空殼村，無(wú)法滿(mǎn)足公共事業(yè)、幫困扶貧等需要。對“兩新”組織黨建工作謀劃較少，“兩新”組織黨建還比較薄弱，多數“兩新”組織黨員人數少、流動(dòng)性強，部分沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所，加上“兩新”組織自身不重視，導致組織活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常，甚至不開(kāi)展。

三、下一步工作打算。

適時(shí)召開(kāi)黨建工作推進(jìn)會(huì )部署重點(diǎn)工作、開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓、聽(tīng)取黨建推進(jìn)情況不斷提高全鎮黨建工作水平。強化村級組織陣地建設對辦公場(chǎng)所“小、亂、差”的進(jìn)行集中整治。

（二）強力推進(jìn)組織建設。嚴格落實(shí)黨建工作責任制，完善“承諾、述職、評價(jià)、追究”責任體系，強化對村干部的管理考核，不斷完善村干部的培養、管理機制，逐步優(yōu)化結構，每個(gè)村至少培養xx歲以下“能人型”后備干部x名。全面推進(jìn)城鄉黨建結對共建活動(dòng)，充分發(fā)揮好機關(guān)黨組織和黨員出思路、解難題的重要作用。繼續推進(jìn)“紅橋惠民”工程，探索惠農助農新模式。

認真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設“兩個(gè)責任”。堅持下派“兩新”組織黨建指導員特別是在xxx黨組織中選派經(jīng)驗豐富、黨建業(yè)務(wù)熟的。

領(lǐng)導。

指導黨組織定期開(kāi)展組織活動(dòng)努力完成xxx所擔負的任務(wù)。繼續探索推廣村集體資產(chǎn)股份合作制。

改革。

大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)不斷壯大村集體經(jīng)濟。

黨委書(shū)記年度抓基層黨建工作述職報告

(一)強化第一責任抓落實(shí)。認真履行抓黨建“第一責任人”職責，組織班子成員、中層正職分別進(jìn)行履職承諾，簽訂了《爭先進(jìn)位承諾書(shū)》，壓實(shí)黨建與業(yè)務(wù)工作責任。通過(guò)“周評月考”工作監督考評辦法，常態(tài)化調度黨建重點(diǎn)工作開(kāi)展情況，全年印發(fā)《仲村督查》x期。開(kāi)展“黨建陣地規范提升月”活動(dòng)，投資x余萬(wàn)元，對全鎮x個(gè)行政村黨組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行升級改造。

(二)強化教育管理抓作風(fēng)。創(chuàng )新實(shí)行“彩虹七色”黨員分類(lèi)管理辦法，將黨員分為有職、無(wú)職等七大類(lèi)型，與評星授牌、黨員量化積分管理等有機結合，全面激發(fā)黨員隊伍活力。強化黨員教育力度，創(chuàng )新開(kāi)展“正心、正念、正行”大講堂活動(dòng)x次，提升黨員職工政治覺(jué)悟和思想認識，增強基層黨組織凝聚力和戰斗力。

(三)強化隊伍建設抓班子。強化村級班子建設，新選配x名村黨組織書(shū)記，納入專(zhuān)業(yè)化管理黨組織書(shū)記x名，開(kāi)展村“兩委”換屆專(zhuān)題研判x次，完成x個(gè)軟弱渙散黨組織集中整頓，探索成立興合村等x個(gè)黨支部領(lǐng)辦志愿服務(wù)隊,開(kāi)展志愿服務(wù)x次，打造了一支忠誠擔當的黨員隊伍。

(四)強化集體經(jīng)濟抓增收。以“推廣黨支部領(lǐng)辦合作社模式”為抓手，重點(diǎn)打造輻射北城社區等x個(gè)村的“艾桂小鎮”文旅增收項目、中央財政資金扶持陳家寨高效農業(yè)示范項目，全鎮村集體經(jīng)濟收入全部達到x萬(wàn)元以上，其中x萬(wàn)元以上村x個(gè)。陳家寨村黨支部領(lǐng)辦合作社被評為市級示范社。

二、存在的問(wèn)題。

(一)抓黨員干部教育不深入。存在重部署、輕督辦的現象，對于**黨員隊伍素質(zhì)偏低的問(wèn)題缺少有效舉措，導致黨員干部隊伍爭先進(jìn)位意識不強，工作滿(mǎn)足于一般化、完成即可，工作主動(dòng)性不夠，沒(méi)有激發(fā)出黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的激情。黨員干部教育向村級延伸不夠，村級黨員干部擔當作為意識不強。比如，組織農村干部學(xué)習次數少、方法單一，西嶺莊村黨員不按時(shí)參加主題黨日活動(dòng)，樂(lè )里社區村干部坐班時(shí)常出現遲到早退、空崗等現象，村干部服務(wù)積極性不高。

(二)抓班子隊伍建設力度低。對優(yōu)化黨員結構、軟弱渙散村整治工作重視程度不夠，方法不多，村級班子隊伍建設還存在“弱項”。村干部年齡結構不合理，全鎮x名村“兩委”干部中x歲以上的占x%，大專(zhuān)以上學(xué)歷黨員干部?jì)H占x%，整體能力素質(zhì)達不到要求;軟弱渙散村康阜莊村僅選配支部書(shū)記，未能解決根本問(wèn)題;大昌樂(lè )村發(fā)展黨員研判不精準、后續工作跟進(jìn)力度不夠，引起信訪(fǎng)。

(三)抓黨建引領(lǐng)作用不明顯。對黨建工作重要性認識還不到位，抓黨建促工作落實(shí)效果不明顯。推動(dòng)工作落實(shí)的合力沒(méi)有形成，從班子成員、部門(mén)中層到普通黨員職工、村級黨員干部責任壓力層層遞減，對干部監督失之于寬、失之于軟。比如，我鎮浙江百翔科技有限公司等“兩新”企業(yè)成立黨組織工作推進(jìn)緩慢，黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展作用不突出。

(四)抓集體增收成效不突出。沒(méi)有把村集體經(jīng)濟增收工作放到產(chǎn)業(yè)振興的大局中謀劃，村集體經(jīng)濟發(fā)展與當地特色產(chǎn)業(yè)、實(shí)體經(jīng)濟結合不夠，村干部還存在“等靠要”的思想，部分村集體收入增長(cháng)緩慢、來(lái)源單一。比如，x等村集體負債較多，“造血能力”匱乏，導致村黨組織活動(dòng)場(chǎng)所被法院執行。再比如，富民、西流x個(gè)村黨支部領(lǐng)辦合作社成立后運作不佳，收益薄弱，帶動(dòng)村集體增收成效不顯著(zhù)。

(五)抓黨建工作創(chuàng )新不到位。面對新時(shí)代對黨建工作新要求，還存在按部就班思想，工作相對保守，導致亮點(diǎn)性工作較少。比如，今年打造的x黨建創(chuàng )新示范片區，市場(chǎng)運作不到位，措施不精準，片區打造滯緩;只對北城社區等有扶持項目的村較為關(guān)注，打造的北城“紅色社區”硬件配套較高，“艾桂小鎮”項目酒文化產(chǎn)業(yè)單一，沒(méi)有充分發(fā)揮示范片區的輻射帶動(dòng)作用。

三、下步工作計劃。

(一)聚焦思想教育，增強服務(wù)意識。實(shí)施“文化強鎮”戰略，開(kāi)展形式多樣的慶?！敖hx周年”系列活動(dòng)，紅色故事分享會(huì )等活動(dòng)向村級延伸，將黨員干部教育融入其中，在全鎮開(kāi)展“增進(jìn)群眾感情、提高群眾工作能力”專(zhuān)項教育活動(dòng)，夯實(shí)干事創(chuàng )業(yè)擔當意識。

(二)聚焦責任落實(shí)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。按照抓工作落實(shí)、促全面提升的工作思路，統籌抓好機關(guān)、農村、“兩新”組織等領(lǐng)域的黨建工作，與紀委、宣傳聯(lián)合，以加強黨員作風(fēng)建設為主要抓手，制定《重點(diǎn)工作落實(shí)問(wèn)責辦法》，通報每月重點(diǎn)工作任務(wù)排名，對后x名進(jìn)行從嚴問(wèn)責，探索形成抓工作落實(shí)促全面提升的新格局，將責任壓力傳導到基層，凝聚爭先進(jìn)位的強大合力。

(三)聚焦隊伍建設，提升凝聚力和戰斗力。將村“兩委”換屆作為“一把手工程”，堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”，成立研判工作專(zhuān)班，抓好村“兩委”意向人選摸排，優(yōu)化村“兩委”干部年齡結構，增加x歲以下年輕干部x人，大專(zhuān)以上學(xué)歷黨員干部占比提高x%，優(yōu)化提升村干部整體素質(zhì)。針對宗族派性突出的x村等x個(gè)村，形成“一村一策”，規范換屆程序，嚴守換屆紀律，圓滿(mǎn)完成換屆選舉工作。

(四)聚焦工作創(chuàng )新，拓寬村集體增收渠道。以抓黨建促村集體增收為突破點(diǎn)，充分發(fā)揮仲村鎮x余家手套廠(chǎng)帶動(dòng)作用，以和美社區、臨城村為試點(diǎn)，探索合作社參與勞保產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)新模式，打造集工業(yè)融合、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)于一體的增收品牌，實(shí)現村集體增收x萬(wàn)元以上;圍繞仲村北部山水優(yōu)勢，打造以特色種植、生態(tài)觀(guān)光、文化旅游為一體的“仲子故里、云頭仙境”田園綜合體，實(shí)現北部鄉村村集體收入全部達到x萬(wàn)元以上。

年度鎮黨委書(shū)記年度抓基層黨建工作述職報告

按照縣委要求，現將本人2022年度抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況和工作亮點(diǎn)。

等榮譽(yù)，多次迎接省市領(lǐng)導視察調研，并獲得肯定。

深入村組開(kāi)展宣傳宣講，全鎮累計開(kāi)展宣講32場(chǎng)。加強黨風(fēng)廉政建設，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”，全年共處置問(wèn)題線(xiàn)索19件，紀律審查立案11件。做好統戰工作，打造了2個(gè)新鄉賢產(chǎn)業(yè)示范基地。聚力平安*建設，上力江村“1+1+n”社會(huì )治理試點(diǎn)在“吉安改革”上宣傳報道。強化黨管武裝力度，規范村級民兵連建設，征兵超額完成3人。

（二）聚焦賦能添力，搭建基層黨建“新平臺”。在全鎮14個(gè)村推行規范“一肩挑”后村級組織運行十條措施，指導全體村干部建立年度任務(wù)清單并抓好落實(shí)，讓工作“一人干”變成“一起干”，讓權責“一人擔”變成“一起擔”，讓決策“一言堂”變成“一起議”。加強村（社區）“兩委”干部培訓和黨員輪訓，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”的原則，注重理論與實(shí)踐相結合，不斷提升黨員干部的綜合素質(zhì)。在返鄉大學(xué)生、致富能手等重點(diǎn)對象中吸納入黨積極分子34名，發(fā)展黨員17名。因地制宜發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，在鄭家村建設就業(yè)扶貧車(chē)間、廖圩村發(fā)展千畝高產(chǎn)油茶基地，全鎮14個(gè)村集體經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)性收入全部達到15萬(wàn)元以上，經(jīng)營(yíng)性收入達20萬(wàn)元以上的8個(gè)，其中，武湖村村集體經(jīng)濟突破40萬(wàn)。

（三）堅持黨建引領(lǐng)，做好服務(wù)大局“大文章”。深化“三化三爭”主題活動(dòng)，爭創(chuàng )“吉先鋒”黨建品牌，結合重點(diǎn)工作，成立征地拆遷、疫情防控臨時(shí)黨支部，組建“吉先鋒”突擊隊，將黨旗插在攻堅克難一線(xiàn)，完成贛江大橋、河西水廠(chǎng)、綠色科技產(chǎn)業(yè)園征地拆遷1780畝，為重點(diǎn)項目建設提供用地保障。在武湖村探索建立“三組一聯(lián)”工作機制，將黨員、群眾納入工作組，通過(guò)半年來(lái)的試行，初步走出了一條共建共富共享的新路子，跑出了鄉村振興“加速度”。全力攻堅創(chuàng )文明城工作，倒排工期，掛圖作戰，對標對表補齊短板弱項。爭取省國資委幫扶聯(lián)建，撥付專(zhuān)項經(jīng)費160萬(wàn)元開(kāi)展文明實(shí)踐活動(dòng)，助力創(chuàng )城工作。聚焦“干部創(chuàng )先、勇闖新路”活動(dòng)要求，選樹(shù)“流動(dòng)紅旗”先進(jìn)集體6個(gè)，“崗位之星”先進(jìn)個(gè)人6人，全力開(kāi)創(chuàng )*鎮工作發(fā)展新局面。

二、存在的突出問(wèn)題及原因分析。

一是基層基礎保障還不夠有力。個(gè)別村黨支部“三會(huì )一課”質(zhì)量有待提升，黨員個(gè)體創(chuàng )造性激發(fā)不足，同解決群眾實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)工作實(shí)踐結合不密切。

二是工作隊伍整體素質(zhì)有待提升。個(gè)別基層支部的黨務(wù)工作者身兼數職，導致工作效率相對低下，難以滿(mǎn)足新形勢下黨建工作的需求。

三是黨建工作品牌培樹(shù)不夠。盡管探索建立了“三組一聯(lián)”工作機制，但黨建品牌總結提煉不夠，沒(méi)有形成代表性品牌。

交任務(wù)、壓擔子、傳導壓力不夠。二是跟蹤問(wèn)效不夠有力。在督查中，未能形成“抓、促、改”的長(cháng)效機制，問(wèn)責追究查的少，影響工作質(zhì)量和效率。三是指導創(chuàng )新不夠深入。在如何打造。

黨建。

特色、釋放黨建活力等方面缺乏深入思考和具體指導。

三、整改承諾和下一步打算。

宣傳貫徹黨的二十大精神，切實(shí)把黨建與中心工作一同謀劃、一同部署、一同推進(jìn)，形成組織抓、書(shū)記抓、成員抓、逐級抓的黨建工作格局。督促分管領(lǐng)導及其他成員履行“一崗雙責”，真正把管黨治黨抓到位、落到實(shí)。充分發(fā)揮鎮村組干部的積極性，群策群力、集思廣議，在打造黨建亮點(diǎn)和發(fā)展村級集體經(jīng)濟上想辦法、出實(shí)招、見(jiàn)成效。堅持黨對意識形態(tài)工作的絕對領(lǐng)導，著(zhù)力在為民辦事、化解矛盾、引導輿論上下功夫，確保意識形態(tài)領(lǐng)域絕對安全。

（二）精準發(fā)力，提升黨建質(zhì)效。持續深化“三化三爭”主題活動(dòng)，認真落實(shí)“三會(huì )一課”“主題黨日”、組織生活會(huì )等制度，深入實(shí)施村級便民場(chǎng)所基礎設施提升工程，高標準建設洞口村、上好村黨群服務(wù)中心，全面推廣“三組一聯(lián)”工作機制，進(jìn)一步開(kāi)展黨員先鋒崗、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“新時(shí)代贛鄱先鋒”評選等活動(dòng)，營(yíng)造出比學(xué)趕超、勇?tīng)幰涣鞯臐夂穹諊?。狠抓干部隊伍建設，突出加強思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓練，深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，引導廣大黨員干部為群眾解難題、辦實(shí)事、做好事，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

示范村建設，建設和諧秀美宜居宜業(yè)幸福*。

年市國資委黨委書(shū)記年度抓基層黨建工作述職報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一是聚力扛實(shí)黨建主責。主持黨委會(huì )研究支部建設等黨建工作46項，召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì )議4次，帶頭講黨課3次，開(kāi)展調研23次。組織開(kāi)展市管企業(yè)黨組織書(shū)記述職，牽頭研究制定黨建工作要點(diǎn)。督促黨委班子成員認真履行“一崗雙責”,制定“三級四崗”責任清單。研究擬訂貫徹落實(shí)“國有企業(yè)基層組織工作條例”的12項具體措施，經(jīng)市委黨建領(lǐng)導小組會(huì )議審議印發(fā)。建立”互查互評互促”工作機制，完善“不忘初心、牢記使命”主題教育長(cháng)效機制，落實(shí)問(wèn)題整改措施24項，主抓巡察反饋黨建問(wèn)題8項，均整改到位。指導出臺《市管企業(yè)黨建考核評分細則。

當前隱藏內容免費查看》，形成抓黨建工作閉環(huán)。

二是聚力夯實(shí)黨建根基。部署開(kāi)展“支部建設攻堅行動(dòng)”，認領(lǐng)“黨建規范提升年”突破項目。圍繞支部建設7個(gè)方面33項重點(diǎn)內容清掃不足，過(guò)硬支部比例達到60%。擇優(yōu)發(fā)展黨員116名,指導完成各級黨組織換屆和補選110余次。指導修訂黨建工作制度20余項，制定各類(lèi)工作提醒和業(yè)務(wù)模板50多個(gè)。在市管企業(yè)實(shí)施黨建“百人中堅”計劃，層層篩選、調訓100名企業(yè)各層級黨務(wù)干部,其中80、90后占比60%以上，黨務(wù)干部梯隊合理充備。舉辦黨務(wù)干部能力素質(zhì)提升培訓3期,市管企業(yè)全部按照不低于1%配備專(zhuān)職黨務(wù)人員。

三是聚力激發(fā)黨建活力。推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，組織開(kāi)展“資本鏈上抓黨建”“黨小組帶班組”等以基層生產(chǎn)單元為主體的黨建工作創(chuàng )新21項，總結黨建經(jīng)驗典型5個(gè)，打造特色黨建品牌11個(gè)，著(zhù)力實(shí)現“一企一品”和“一支部一特色”。以“雙報到”踐行國資國企擔當，發(fā)動(dòng)企業(yè)黨組織和黨員積極參加“雙報到同戰“疫”,堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰,為“國盛資豐黨旗紅”黨建品牌增添風(fēng)采。累計參與黨員12000余人次、服務(wù)社區65個(gè)、黨員捐款101萬(wàn)元。有序組織復工復產(chǎn)，組建冷鏈集中監管倉，減免房租近5000余萬(wàn)元。

一是對新時(shí)代黨建工作研究不到位。以高質(zhì)量黨建促高質(zhì)量發(fā)展的思路不寬、辦法不多,研究上級文件精神不深不透。比如，對不同類(lèi)型、不同規模、不同行業(yè)企業(yè)開(kāi)展黨建與業(yè)務(wù)融合缺乏具體的指導意見(jiàn)和措施，存在不會(huì )融、融不好等問(wèn)題。開(kāi)展黨建調研專(zhuān)題不突出，年內主動(dòng)帶著(zhù)問(wèn)題下沉調研次數少，存在泛泛而論、只看表面的情況。對黨員教育管理創(chuàng )新不足，近10%的基層支部組織生活形式單一、吸引力不強。分析原因，主要是對新時(shí)代新形勢下國企基層黨建工作規律把握不夠準確，對深層次問(wèn)題分析不深入。

二是抓責任和壓力傳導不到位。作為黨建第一責任人,傳導黨建工作責任和壓力的辦法、舉措不多。比如，日常工作中主要依賴(lài)分管負責同志和職能科室開(kāi)展工作，我本人直接調度督導少對國資委黨委隸屬的20戶(hù)市管企業(yè)黨委書(shū)記，年人均督導頻次不到2次。推進(jìn)工作不能“一竿子插到底”，沒(méi)有充分考慮企業(yè)市場(chǎng)主體屬性,習慣于“一層管一層、一層抓一層”的老辦法，導致黨建責任壓力層層遞減;利用“國資云”平臺對重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行過(guò)程跟蹤、評估問(wèn)效不到位。究其原因，是我“抓好黨建就是最大的政績(jì)”的思想樹(shù)立得不牢固,靠上去管、沉下去抓做得還不夠，示范帶動(dòng)作用發(fā)揮不充分。

三是抓落實(shí)的韌勁不到位。沒(méi)有做到始終堅持“嚴”的標準、“實(shí)”的作風(fēng)抓黨建，對基層黨組織黨建制度落實(shí)情況督查不深不細。比如，開(kāi)展“支部攻堅”有死角，對代管的央企單位和非公企業(yè)基層黨支部用心不夠、用力不足。落實(shí)黨務(wù)人員配備偏重“配齊”，不注重配強，仍存在專(zhuān)職不專(zhuān)干的問(wèn)題。**、***2戶(hù)企業(yè)制定黨組織前置研究討論清單基本照搬，相關(guān)條款缺乏可操作性。今年5月，市委巡察發(fā)現有2戶(hù)企業(yè)黨委民主生活會(huì )對照檢查材料存在簡(jiǎn)單化雷同化。主要原因，是我抓工作不夠嚴實(shí)，缺乏一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁，導致抓落實(shí)不徹底。

一是加強理論和政策法規學(xué)習。認真學(xué)習************關(guān)于國企黨建的論述和指示精神，深入思考新時(shí)期國有企業(yè)黨建面臨的形勢、規律和特點(diǎn)，特別是促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合方面的舉措，年內形成1篇調研報告、1個(gè)創(chuàng )新成果。指導企業(yè)積極借鑒先進(jìn)地方經(jīng)驗做法，明確對標對表對象，加快思維創(chuàng )新、舉措創(chuàng )新，增強黨建動(dòng)力、黨員活力。

二是精準壓實(shí)黨建責任傳導工作壓力。聚焦堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導，發(fā)揮企業(yè)黨組織把方向、管大局保落實(shí)的作用，嚴肅做好年度黨建工作考核，精心研究制訂2022年黨建工作要點(diǎn)。堅持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，帶頭擬定實(shí)施“書(shū)記抓突破項目”。對有關(guān)考核事項進(jìn)行調整，精準實(shí)施黨建考核。每季度至少召開(kāi)1次黨建專(zhuān)題會(huì )議，每月至少1次到企業(yè)現場(chǎng)辦公或調研，對黨建考核后2名企業(yè)黨委書(shū)記進(jìn)行約談。

三是積極開(kāi)展黨建工作成果提升。進(jìn)一步完善黨建“百人中堅”計劃管理辦法及運行機制,以“中堅”帶全面。對“資本鏈上抓黨建”和“小組帶班組”等經(jīng)驗典型進(jìn)行總結提升、推廣，新增打造黨建示范點(diǎn)3個(gè)。深入開(kāi)展“融合發(fā)展年”活動(dòng)，積極探索混合所有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式，創(chuàng )新混合所有制企業(yè)從嚴管黨治黨的體制機制。

四是狠抓落實(shí)促黨建標準化規范化。運用好“互查互評互促”工作機制,督導各企業(yè)黨組織落實(shí)黨的基本制度和年度黨建工作要點(diǎn)，確保各項工作按進(jìn)度及時(shí)推進(jìn)。在上年“規范提升”的基礎上,以貫徹落實(shí)黨支部工作條例為抓手，推進(jìn)“1+5″黨支部標準化體系建設，強化“五個(gè)方面再提升”，過(guò)硬黨支部比例達到80%，為2022年實(shí)現全面過(guò)硬打牢基礎。

黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告

根據局黨組的分工，本人協(xié)助局長(cháng)分管機關(guān)黨建工作。20xx年，在區委和市局黨組的正確領(lǐng)導下，在黨委班子成員的大力協(xié)助和全局黨員干部的大力支持下，本人認真履行黨建工作職責，較好地完成了黨組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進(jìn)機關(guān)黨的思想、組織和黨員隊伍建設及全局各項工作的圓滿(mǎn)完成做出了積極努力?，F將本人履行黨建工作職責情況向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下：

一、履職方面。

(一)扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，黨員干部科學(xué)發(fā)展意識和能力進(jìn)一步增強。

根據區委部署，20xx年我局把深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)作為全年機關(guān)黨建工作的重點(diǎn)，圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，將學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)與提高機關(guān)效能、加強黨性教育、推進(jìn)機關(guān)黨建工作、推動(dòng)工商行政管理工作相結合，取得了明顯成效。在全區第二批深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)總結大會(huì )上，我局作為唯一責任單位，做了《深入學(xué)習實(shí)踐促進(jìn)科學(xué)發(fā)展》的典型經(jīng)驗介紹，受到好評。

此次活動(dòng)緊扣了“一個(gè)目標”，抓好了“二項服務(wù)”，營(yíng)造了“三個(gè)環(huán)境”，落實(shí)了“四個(gè)統一”，加強了“五項建設”。期間，共召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、宣講會(huì )、座談會(huì )、學(xué)習討論會(huì )等26次，參加人員達450人次，上黨課143人;懸掛橫幅標語(yǔ)11條、學(xué)習專(zhuān)欄12期;每位干部職工寫(xiě)下了20xx字以上的學(xué)習筆記和1篇以上的體會(huì )文章;開(kāi)設網(wǎng)上“活動(dòng)專(zhuān)欄”，發(fā)表學(xué)習資料、圖片資料、調研文章、心得體會(huì )等65篇。開(kāi)展全員大走訪(fǎng)、大調研活動(dòng)，共走訪(fǎng)黨政、有關(guān)行政事業(yè)單位36個(gè)、企業(yè)1560戶(hù)、個(gè)體戶(hù)6600戶(hù)、農民專(zhuān)業(yè)合作社10戶(hù)、人大代表、政協(xié)委員16人，征詢(xún)意見(jiàn)建議21條;結合實(shí)際，開(kāi)展“紅盾護農”、“萬(wàn)名干部服務(wù)下鄉鎮”等主題實(shí)踐活動(dòng)5次;幫扶個(gè)私企業(yè)、消費者解決難題265個(gè)，為基層、為群眾辦實(shí)事、好事112件;落實(shí)幫扶資金2.52萬(wàn)元、與6戶(hù)貧困戶(hù)結為幫扶對子;建立并完善科學(xué)發(fā)展的長(cháng)效機制，編制《xx區工商局業(yè)務(wù)工作規范匯編》和《xx區工商局內務(wù)管理制度匯編》，制定行政執法、食品監管、教育培訓等工作規范和管理制度125個(gè)。

通過(guò)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，提升了黨員干部科學(xué)發(fā)展的理念，破解了制約工商事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的難題;完善了科學(xué)發(fā)展的機制，實(shí)現了工商職能的重大轉變，做到了監管與發(fā)展、服務(wù)、維權、執法的統一，推進(jìn)了工商行政管理制度化、規范化、程序化、法治化建設。

(二)加強基層黨組織建設，機關(guān)黨建工作水平進(jìn)一步提高。

首先落實(shí)黨建工作責任制。認真貫徹執行黨的xx大和xx屆四中全會(huì )精神，結合全區組織工作要點(diǎn)制定了年度工作計劃，把學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)專(zhuān)題教育活動(dòng)、班子和隊伍建設、黨員干部教育培訓等，列入基層分局績(jì)效考核的重要內容。并建立健全黨建工作責任制，推行責任考核制度，在全局形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

其次狠抓班子建設。建立并完善了黨組(黨委)中心組學(xué)習制度、掛點(diǎn)聯(lián)系支部制度以及民主生活會(huì )制度。全年召開(kāi)黨組(黨委)中心組學(xué)習16次，組織學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論、工商法規以及相關(guān)政策等;召開(kāi)局領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )2次以及支部民主生活會(huì )、述職述廉報告會(huì )等，認真分析查擺基層班子在抓隊伍建設、監管執法等方面的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，班子成員的領(lǐng)導水平和科學(xué)發(fā)展能力有了較大提高。

第三加強黨員隊伍建設。按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，指導基層做好黨員發(fā)展和黨員教育管理工作，嚴格把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”，堅持黨員發(fā)展公示制、票決制和責任追究制,20xx年我局培養入黨積極分子6人、新發(fā)展黨員4人、轉正5人。積極做好非公經(jīng)濟組織中黨員的培養教育發(fā)展工作，先后組織開(kāi)展了全區新經(jīng)濟組織(非公有制企業(yè)等)黨員基本情況以及全區市場(chǎng)黨建摸底調查工作，黨委委員、基層支部同志上門(mén)走訪(fǎng)個(gè)私企業(yè)、鄉鎮、街道黨組織，了解掌握全區個(gè)私黨員、流動(dòng)黨員等情況，為全區第三批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展以及加強配合市場(chǎng)黨建、流動(dòng)黨員的監管提供了良好基礎，進(jìn)一步擴大了黨的階級基礎和覆蓋面，20xx年我局培養個(gè)私業(yè)主入黨積極分子2人、新發(fā)展黨員2人、轉正3人。

第四加強黨員干部教育培訓。制定《xx區工商局20xx—20xx年干部教育培訓和人才隊伍建設實(shí)施意見(jiàn)》，結合“黨性教育年”活動(dòng)，組織新近入黨黨員和“一先雙優(yōu)”代表到興國、瑞金、古田等教育基地舉行入黨宣誓儀式，接受愛(ài)國主義傳統教育;同時(shí)利用黨員電化教育、遠程教育等手段，在黨員干部中開(kāi)展了權力觀(guān)教育、黨性教育、警示教育、社會(huì )公德教育和職業(yè)道德教育以及業(yè)務(wù)技能培訓，落實(shí)黨員教育培訓經(jīng)費16200元，20xx年組織各類(lèi)學(xué)習教育培訓15次，黨員電化教育12次，舉行計算機操作、綜合業(yè)務(wù)知識和行政處罰文書(shū)制作等多項考試，黨員干部的參學(xué)率和優(yōu)良率分別達到100%和95%以上，黨性修養和業(yè)務(wù)能力有了較大幅度的提高。

第五建立黨內關(guān)懷激勵機制。做到了思想上關(guān)心黨員，生活上幫助黨員，開(kāi)展黨員“五必訪(fǎng)”活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚黨心民心?！捌咭弧?、春節前夕，機關(guān)黨委向龔常忠等6位50年黨齡的老黨員頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，走訪(fǎng)慰問(wèn)陳功春等離退休老黨員、困難黨員12人，送去慰問(wèn)金5600元，使他們切身感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。

(三)緊貼中心服務(wù)大局，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)。

圍繞全區發(fā)展戰略目標，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，積極發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在市場(chǎng)經(jīng)濟建設中的主力軍作用，進(jìn)一步更新觀(guān)念，轉變職能，強化監管，優(yōu)化服務(wù)，為全區經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

1、完善規章制度，規范行政執法。建立健全了科學(xué)發(fā)展的新機制，制定出臺行政執法、食品監管、網(wǎng)上辦案、12315投訴工作、信用分類(lèi)監管等規范化文件、制度58個(gè)，黨務(wù)、行政工作規范67個(gè)。

2、創(chuàng )新監管模式，推行和諧執法。率先在全省推行了行政指導、權利義務(wù)告知、限期提供證據三項制度，全面實(shí)行“陽(yáng)光執法八項制度”。20xx年共辦結各類(lèi)案件197件，所辦案件沒(méi)有一件申請復議或提起訴訟。

3、充分履行職能，規范食品經(jīng)營(yíng)行為。制定了《xx區工商局食品流通許可工作實(shí)施辦法(試行)》，配合“兩城同創(chuàng )”工作，規范食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)的行為，核發(fā)《食品流通許可證》、《營(yíng)業(yè)執照》411戶(hù)，查處食品類(lèi)案件96起，占全局查辦案件總數197起的49%，確保了xx區轄區內未發(fā)生一起食品安全責任事故。

4、創(chuàng )新服務(wù)舉措，努力促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。推出了產(chǎn)業(yè)轉移7條新舉措，實(shí)行個(gè)體經(jīng)營(yíng)自主選擇就近辦照、上門(mén)年檢等便民舉措，對新申請辦照個(gè)體工商戶(hù)，一律免收個(gè)體工商戶(hù)登記費。20xx年全區免收了個(gè)體工商戶(hù)登記費、鏡框費共計23萬(wàn)余元，4月份起停收個(gè)私協(xié)會(huì )會(huì )費共計120余萬(wàn)元。1至12月，共為5名返鄉農民工、102名下崗職工、11名高校畢業(yè)生優(yōu)惠辦照。

5、加大執法力度，營(yíng)造公平競爭市場(chǎng)環(huán)境。20xx年查辦制售偽劣商品、假劣農資、商標侵權、商業(yè)賄賂、串通投標等各類(lèi)案件197起，案值162萬(wàn)元;查處傳銷(xiāo)案件3起，搗毀傳銷(xiāo)窩點(diǎn)70個(gè)，教育遣散傳銷(xiāo)人員435人次，解救受騙群眾20人，為全區經(jīng)濟發(fā)展營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。

6、堅持以人為本，更加關(guān)注民生服務(wù)社會(huì )。20xx年受理調處群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)61起，滿(mǎn)意率達100%;12315指揮中心受理辦結申訴舉報1301件，為消費者挽回經(jīng)濟損失267.2萬(wàn)元。開(kāi)展“送溫暖獻愛(ài)心”、“關(guān)愛(ài)女孩”、“助醫幫殘扶老濟困慈善一日捐”等活動(dòng)，全局干部職工累計捐款達12800元，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難干部職工、貧困學(xué)生、特困個(gè)體工商戶(hù)153人，贈送慰問(wèn)金4萬(wàn)余元。出資兩萬(wàn)元扶持沙石鎮甘霖村的新農村建設。資助孝義巷社區20xx元維穩資金，贈送大公路社區1臺照相機和打印機。

7、樹(shù)立大局意識，完成區委交辦的各項工作任務(wù)。加大宣傳，落實(shí)責任，20xx年累計完成擴面征繳人數173人，完成全年總任務(wù)的173%。積極參加區委、區政府組織的“拆違”統一行動(dòng)、夜宵攤點(diǎn)的規范整治行動(dòng)等，受到上級的好評。

二、存在不足。

一年來(lái)，工作雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要是個(gè)人理論水平有待進(jìn)一步提高，有的工作抓落實(shí)的力度不夠大。本人決心在新的一年里，認真總結經(jīng)驗，努力工作，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，力爭把機關(guān)黨委的工作開(kāi)展的更加扎實(shí)有效，不斷推進(jìn)機關(guān)黨建工作上新臺階。

年X黨委書(shū)記度抓基層黨建工作述職報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

一年來(lái)，在抓基層黨建上做了一些工作，取得了一些成績(jì)，但是距離上級黨委的工作要求還有差距，距離基層黨員職工的期待還有差距，下一步我將發(fā)揚成績(jì)，彌補不足，以更大力度、更強舉措強力推動(dòng)基層黨建工作規范化、制度化、科學(xué)化，全面提升黨建工作水平。

年度抓基層黨建工作述職報告

今年以來(lái)，在區委的正確領(lǐng)導下，我深入學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆五中、六中全會(huì )精神，扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習教育活動(dòng)，認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實(shí)黨要管黨、全面從嚴治黨為主線(xiàn)，抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓作風(fēng)、強素質(zhì)，抓重點(diǎn)，求突破，全面加強了黨的政治、思想、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政和制度建設，進(jìn)一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰斗力，為我局持續發(fā)展提供了堅強組織和作風(fēng)紀律保障?，F將一年來(lái)抓黨建工作情況報告如下：

一、履職情況。

（一）認真學(xué)習，明確抓基層黨建工作目標。2021年我認真履行抓基層黨建第一責任人的責任，全面學(xué)習了關(guān)于黨建工作的一系列重要講話(huà)精神和中央、省、市及我區的一系列決策部署，在認真深入學(xué)習的基礎上，對我局黨建工作進(jìn)行了深入調研分析。通過(guò)調研分析，找準黨建工作的薄弱環(huán)節，明確了抓基層黨建的工作目標，確保黨建工作與全局中心工作同推進(jìn)，并以應急管理安全生產(chǎn)工作帶動(dòng)黨建工作的開(kāi)展，用黨支部的服務(wù)作用、學(xué)習作用、表率作用和監督作用等助力業(yè)務(wù)工作提高，確保各項工作落實(shí)、落細、落地。

（二）開(kāi)展黨史學(xué)習教育，全面提升黨建水平。一是堅持將黨史學(xué)習教育貫穿黨建學(xué)習全過(guò)程，領(lǐng)導班子帶頭，以上率下，集中精力讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，緊緊圍繞《xxx論述選編》《xxx學(xué)習綱要》和黨章來(lái)進(jìn)行學(xué)習,組織班子成員、全體黨員干部集中觀(guān)看黨的十九屆六中全會(huì )精神xx宣講團宣講視頻，以《xxxx》為主題，為全局黨員干部講專(zhuān)題黨課，組織黨員干部觀(guān)看了《紅色平川》、《跨過(guò)鴨綠江》等影視資料，撰寫(xiě)觀(guān)后感；開(kāi)展黨史學(xué)習教育系列活動(dòng)，切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題。全體黨員干部先后開(kāi)展“學(xué)史力行辦實(shí)事敬老服務(wù)獻愛(ài)心”、“敬老助老辦實(shí)事，慰問(wèn)服務(wù)暖人心”等志愿服務(wù)活動(dòng)，捐獻米、面、油等生活物資。通過(guò)在敬老院開(kāi)展“敬老助老辦實(shí)事”的活動(dòng)為切入點(diǎn)，大力開(kāi)展學(xué)黨史辦實(shí)事活動(dòng)，讓群眾獲得感成色更足，幸福感更濃；重溫中國共產(chǎn)黨近百年來(lái)的光輝歷程，赴紅軍西征紀念館參觀(guān)學(xué)習1次，重溫革命歷史，學(xué)習革命先烈，激發(fā)全體黨員愛(ài)黨之情和工作熱情。通過(guò)一系列的學(xué)習，思想得到了升華，心靈受到了洗禮，這些精神將轉化為我們工作中干事創(chuàng )業(yè)的巨大動(dòng)力。

（三）開(kāi)展警示教育，不斷提高干部隊伍的拒腐防變能力。一是開(kāi)展了作風(fēng)紀律大整頓活動(dòng)，為進(jìn)一步加強全局干部作風(fēng)紀律建設，更好鞏固拓展脫貧攻堅成果。應急管理局組織全體干部職工簽訂《全區黨員領(lǐng)導干部外出活動(dòng)公開(kāi)承諾書(shū)》并開(kāi)展作風(fēng)紀律大整頓活動(dòng)應知應會(huì )知識測試。二是組織廉政談話(huà)。開(kāi)展黨支部書(shū)記與班子成員談話(huà)、班子成員與分管部門(mén)談話(huà)，引導黨員干部時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，不斷提高干部隊伍的拒腐防變能力。三是從規范黨內政治生活入手，組織廣大黨員認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，深入貫徹中央八項規定精神，扎實(shí)開(kāi)展加強作風(fēng)建設主體教育活動(dòng)，嚴肅認真召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )，營(yíng)造了奮發(fā)向上、干事創(chuàng )業(yè)、團結和諧、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。四是開(kāi)展警示教育。將宋亮等嚴重違紀違法案例作為以案促改典型案例，進(jìn)行自我剖析，創(chuàng )造出風(fēng)清氣正的環(huán)境。多次收聽(tīng)收看警示教育專(zhuān)題片、黨員教育宣傳片，使黨員干部更加深刻的認識到遵紀守法、廉潔自律的重要性，警示大家要加強黨紀、國法的學(xué)習，警鐘長(cháng)鳴、牢記使命、履職盡責、嚴守底線(xiàn)，做一名忠誠、干凈、擔當的好干部。

（四）進(jìn)一步落實(shí)意識形態(tài)工作責任制。一是深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨組統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關(guān)股室單位積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局。把意識形態(tài)工作落實(shí)納入“一崗雙責”目標考評中，接受監督和評議。做好意識形態(tài)工作的定期分析研判，辨析突出問(wèn)題，針對性地開(kāi)展問(wèn)題整改落實(shí)。二是進(jìn)一步強化理論武裝。積極落實(shí)領(lǐng)導干部領(lǐng)學(xué)、上黨課等制度，真正使黨章黨規、十九大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想入腦入心、見(jiàn)言見(jiàn)行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作的利器，不斷錘煉全體干部的政治意識、責任意識，有力促進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅成果不斷發(fā)展。三是進(jìn)一步做好輿論引導和宣傳。切實(shí)加強意識形態(tài)領(lǐng)域管理和引導，完善輿情管理，健全鞏固拓展脫貧攻堅成果網(wǎng)評員隊伍，及時(shí)排查和化解信訪(fǎng)問(wèn)題；大力積極發(fā)揮黨員干部先鋒表率作用，充分運用黨建+扶貧，不斷提升干部能力。

（五）強化督導，確?；鶎狱h建工作落到實(shí)處。一是加強領(lǐng)導。自己堅持對黨建工作進(jìn)行謀劃，制定詳細計劃，使各項工作落到具體時(shí)間和責任人，精心組織各項工作的落實(shí)。局領(lǐng)導班子成員，率先垂范，以身作則，帶動(dòng)全局樹(shù)立了公而忘私，攻難克艱的良好工作氛圍。二是強化督導。按要求召開(kāi)黨建工作例會(huì )、黨建分析會(huì )，動(dòng)態(tài)調整，及時(shí)查漏補缺。xx年，我們對黨費收繳不規范、會(huì )議記錄不完整、不規范等問(wèn)題進(jìn)行了徹底整改，使黨建基礎工作得到了顯著(zhù)提高。

總之，一年來(lái)我通過(guò)認真履行抓基層黨建工作職責，結合實(shí)際把全面從嚴治黨向基層延伸，取得了一定成績(jì)，較好地發(fā)揮了以黨建為載體，促進(jìn)各項工作的作用。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

（一）黨建工作開(kāi)展不夠積極主動(dòng)，對黨建工作抓得不緊，落的不實(shí)。對思想建黨的重要性認識還不到位，對黨建工作的研究不多，履職盡責效果不明顯。跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的力度還不夠，沒(méi)有形成長(cháng)效監督機制。

（二）缺乏創(chuàng )新意識，黨組織活動(dòng)缺乏吸引力。部分制度不夠規范，集中活動(dòng)開(kāi)展的少，活動(dòng)形式單一。抓黨建工作創(chuàng )新意識不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。

（三）黨建業(yè)務(wù)知識不足，開(kāi)展黨建工作不實(shí)不細。黨員干部整體素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高，黨務(wù)干部抓黨建的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)不夠強，不善于用黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策指導工作實(shí)踐，對政治學(xué)習興趣不濃。

七、下步工作打算和主要措施。

（一）創(chuàng )建星級示范黨支部。按照組織要求，完善我局黨支部各項制度，配備專(zhuān)職黨務(wù)工作者，積極主動(dòng)爭創(chuàng )星級黨支部。

（二）創(chuàng )新活動(dòng)載體，增強黨員服務(wù)意識。通過(guò)舉辦黨員教育培訓、黨員領(lǐng)導干部講黨課、定期談心談話(huà)、走訪(fǎng)慰問(wèn)等形式，創(chuàng )新黨建工作內容和黨建活動(dòng)載體，將黨建工作與環(huán)保工作有機結全，不斷提高廣大黨員干部參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，不斷增強黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會(huì )管理的能力，增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。

（三）提升黨務(wù)干部素質(zhì)，進(jìn)一步加強自身建設。組織黨務(wù)干部積極參加上級組織的學(xué)習培訓，加強黨性教育，著(zhù)力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。關(guān)心黨務(wù)干部的成長(cháng)進(jìn)步，為他們施展才華和自身發(fā)展創(chuàng )造條件，充分調動(dòng)黨務(wù)干部的主觀(guān)能動(dòng)性，激發(fā)黨務(wù)干部的工作熱情。

黨委書(shū)記基層黨建工作述職報告

2010年，朱集鎮黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市委組織部的精心指導下，按照基層黨建工作的總體要求，認真學(xué)習黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì )精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密結合“創(chuàng )先爭優(yōu)、爭做棗都先鋒”活動(dòng)和“權利在陽(yáng)光下運行、利益在監督下分配”廉潔行政主題實(shí)踐活動(dòng)這兩項重大活動(dòng)，不斷創(chuàng )新基層黨建工作?；鶎狱h組織的先進(jìn)性、戰斗力和凝聚力不斷增強，具體述職如下。

良好運行機制。

在具體抓黨建的工作中，我作為“第一責任人”，年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全鎮黨建工作重點(diǎn)；市委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、做棗都先鋒活動(dòng)部署后，又及時(shí)地組織制定了我鎮的實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )、黨委專(zhuān)題會(huì )，對活動(dòng)進(jìn)行周密安排，并帶頭建立了領(lǐng)導班子創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，強化督促、檢查和點(diǎn)評。使全鎮黨的基層組織在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中取得了實(shí)實(shí)在在的效果。為加強村級黨支部建設，加強對社區支部書(shū)記主任“一肩挑”的監督管理，我經(jīng)常到實(shí)地開(kāi)展調查研究，及時(shí)發(fā)現和掌握支部存在的各種問(wèn)題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決。另外，我還抽出時(shí)間經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)王玉講社區，幫助他們解決社區并居點(diǎn)建設中實(shí)際困難。

成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

三、強化黨支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用村黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在農村的組織基礎，是聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，也是農村各種組織和各項工作的領(lǐng)導核心。切實(shí)把農村黨支部建設好，是當前社會(huì )主義新農村建設的首要任務(wù)。立足鎮情，著(zhù)力從“五個(gè)方面”入手加強村黨支部建設，夯實(shí)了農村黨支部引領(lǐng)農民群眾加快發(fā)展、維護穩定的基層基礎。

一是加強陣地建設，讓社區（村）黨支部有服務(wù)群眾的活動(dòng)場(chǎng)所。按照建設農村社區綜合活動(dòng)場(chǎng)的要求，目前已完成活動(dòng)場(chǎng)所建設45個(gè)，其中第一批6個(gè)，今年新建、改建39個(gè)，并全部通過(guò)檢查驗收。

二是加強班子建設，讓社區（村）黨支部成為黨在農村基層的戰斗堡壘。立足于將村級班子選優(yōu)配強，在實(shí)行村莊合并“兩委”班子換屆時(shí)，通過(guò)調查摸底、走訪(fǎng)座談和組織考察，將一批政治強、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子，共有39名農村致富帶頭人通過(guò)“兩推一選”當選為社區支部書(shū)記。38個(gè)社區實(shí)現了支部書(shū)記、主任“一肩挑”，“兩委”職數有合并前426人減少到359人，工作效率大大提高。

建設，做好服務(wù)群眾的各項工作，在專(zhuān)題調研的基礎上，根據有關(guān)組織制度的規定，結合村級組織建設現狀，制訂了《黨支部工作制度》、《黨員教育管理制度》、《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》、《社區（村）黨組織（黨員）目標管理制度》等11項規章制度。

四、加強黨員發(fā)展管理，積極培育基層黨組織的后備力量在發(fā)展黨員上，認真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把“入口”關(guān)，落實(shí)“三個(gè)注重”，加強入黨積極分子隊伍建設。一是注重優(yōu)化結構，有重點(diǎn)地培養入黨積極分子。注重從優(yōu)秀機關(guān)干部中培養發(fā)展的基礎上，更加注重把基層群眾中致富能力強、技術(shù)水平高、帶頭示范作用發(fā)揮好的先進(jìn)群眾納入黨內的后備力量。二是注重集中培訓，做好發(fā)展對象的跟蹤培養。堅持采取集中培訓學(xué)習、扎實(shí)開(kāi)展黨內一系列學(xué)習活動(dòng)以及遠程教育，認真學(xué)習《黨章》及黨的一系列理論，全面加強對入黨積極分子的學(xué)習教育。三是注重聯(lián)系互動(dòng)，多層次開(kāi)展培養教育。注重黨組織與申請人的聯(lián)系互動(dòng)，根據工作需要和積極分子的實(shí)際情況，經(jīng)常向他們提出具體要求，給任務(wù)、壓擔子，使他們在實(shí)際工作中得到鍛煉提高。

承諾、領(lǐng)導點(diǎn)評、群眾評議。抓好“四個(gè)載體”即在農村，以爭做“帶富先鋒”和“合村并建先鋒”為載體，把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與合村建區、農村黨支部星級化管理、“農村社區黨建強化年”、“雙百工程”和領(lǐng)導干部包社區、“雙百紅旗”爭創(chuàng )等活動(dòng)有機結合起來(lái)。在衛生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭做“愛(ài)崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過(guò)創(chuàng )建黨員先鋒團隊，切實(shí)提升了服務(wù)本領(lǐng)。在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng )業(yè)先鋒”和“奉獻社會(huì )先鋒”為載體，廣泛開(kāi)展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強責任感、使命感，增強大局意識、責任意識、奉獻意識，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。在流動(dòng)黨員中，以爭做“敬業(yè)先鋒”為載體，深入開(kāi)展“三比兩樹(shù)”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導流動(dòng)黨員比學(xué)習、比工作、比貢獻，樹(shù)立了流動(dòng)黨員新形象。

通過(guò)這次活動(dòng)的深入開(kāi)展，機關(guān)黨員干部、各社區（村）、單位、企業(yè)黨組織和基層黨員“爭”、“創(chuàng )”意識顯著(zhù)增強，你追我趕的干事創(chuàng )業(yè)局面初步形成。合村建區工作扎實(shí)推進(jìn)，目前已開(kāi)工6個(gè)并居點(diǎn)，共262戶(hù)，竣工120戶(hù)；小城鎮建設精彩紛呈，今年朱集街新建的200余套標準商住樓全部竣工；全年新、續擴建項目12個(gè)，引資過(guò)億元，奧源食品、東煌棗業(yè)等規模項目已投產(chǎn)運營(yíng)；以2000畝“棗薯、棗菜間作”示范基地為主的農業(yè)結構調整全面開(kāi)展；39處新、改建農村社區綜合活動(dòng)場(chǎng)所建設全部驗收合格；農村規范化管理進(jìn)一步完善；通過(guò)兩次集中整治，今年育齡婦女避孕節育措施落實(shí)率達95%以上。

2010年我鎮基層黨建工作取得了一定的成績(jì)，這是全鎮上下共同努力的結果，但是還存在著(zhù)不足之處和薄弱環(huán)節，比如：一些制度有待進(jìn)一步健全，圍繞黨建中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強；一些支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書(shū)記的職責，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng )新精神全面推進(jìn)黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績(jì)好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng )新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(cháng)效工作機制，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實(shí)增強黨的基層組織服務(wù)新農村建設的能力，為實(shí)現全鎮經(jīng)濟社會(huì )持續又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻！

以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

X鎮黨委書(shū)記度抓基層黨建工作述職報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、履行職責情況。

一是抓班子、帶隊伍，認真落實(shí)黨建第一責任人責任。嚴格落實(shí)全面從嚴治黨和黨建工作職責，主持制定抓基層黨建責任清單、年度黨建工作計劃，明確班子分工與責任落實(shí)，各支部分別簽訂責任書(shū)，形成了“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責任體系。狠抓黨員干部隊伍管理，新發(fā)展黨員x人，x個(gè)三年以上不發(fā)展黨員村全部銷(xiāo)號。

二是抓責任、強擔當，激活干事創(chuàng )業(yè)強大動(dòng)力。堅持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，指導打好駐村戰“疫”，在x個(gè)自然村設置黨員防疫先鋒崗、成立黨員先鋒隊，全鎮近千名黨員堅守防疫一線(xiàn)，疫情防控形勢平穩。為x個(gè)“兩新”組織選配黨建指導員，以黨建抓防疫、促經(jīng)濟，共捐款捐物x余萬(wàn)元，并率先復工復產(chǎn)，金牛木業(yè)黨支部被列為縣級“十百千”培育支部。注冊成立x家村黨支部創(chuàng )辦合作社，激活支部帶領(lǐng)群眾增收致富職能，全鎮所有村集體經(jīng)濟收入達到x萬(wàn)元以上，其中x萬(wàn)元以上有x個(gè)村，婁山溝村黨支部領(lǐng)辦烤煙種植專(zhuān)業(yè)合作社被評為市級示范社。

投資x余萬(wàn)元建設黨性教育基地x處。創(chuàng )新主題黨日活動(dòng)，結合基層黨建、環(huán)境整治、精神文明建設等重點(diǎn)工作，每月一主題加強黨員教育、豐富主題黨日活動(dòng)內容。抓實(shí)書(shū)記項目，聚焦“村情民意解難題”，全面推進(jìn)基層黨建工作提質(zhì)增效，全年累計反饋、解決問(wèn)題x條。深入推進(jìn)市級鄉村振興片區建設，x年x月被省發(fā)改委評為第二批“十百千”工程創(chuàng )建示范鎮。

二、存在的問(wèn)題。

一是履行主體責任“簡(jiǎn)單化”。對新時(shí)期如何建設服務(wù)型黨組織、強化村級班子戰斗力主觀(guān)上不夠重視，缺乏創(chuàng )新意識，導致工作思路窄、辦法少。比如，農村干部隊伍年齡結構不平衡、文化程度偏低，我鎮村“兩委”干部x歲以上有x人，高中以上學(xué)歷僅占x%，作為黨委書(shū)記，沒(méi)找好破解之道。同時(shí)，對村干部管理缺乏有效的手段，還停留在扣工資、取消評先樹(shù)優(yōu)資格上，沒(méi)有建立長(cháng)效監督考核、激勵問(wèn)責機制，導致村干部提高服務(wù)能力積極性不高，坐班服務(wù)時(shí)常出現遲到早退、空崗等現象，村級班子戰斗力弱化。

三寨村、白石村等薄弱村主要依賴(lài)土地租賃承包獲取集體收入，缺少長(cháng)期可持續發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目，后期發(fā)展動(dòng)力不足。

三是推進(jìn)任務(wù)落實(shí)“程式化”。面對新形式、新要求，主觀(guān)上傾向于完成上級安排部署的黨建工作任務(wù)，黨建工作特色亮點(diǎn)挖掘不深、總結不夠，深挖黨建活動(dòng)載體不夠深入細致、整合項目的力度不夠大，在樹(shù)立典型、抓示范上下的功夫少。比如，創(chuàng )新開(kāi)展的“支部書(shū)記抓黨建促工作視頻亮相”活動(dòng)，僅開(kāi)展了x期，未在全鎮范圍內推開(kāi)，發(fā)揮促進(jìn)工作杠桿作用不充分不明顯，沒(méi)有最終形成黨建特色載體和創(chuàng )新項目。同時(shí)，工作重心更多地向農村黨組織傾斜，對“兩新”組織黨建工作謀劃的相對較少，導致“兩新”組織陣地建設、組織生活開(kāi)展不夠規范，作用發(fā)揮不夠明顯。比如，慶聯(lián)沂蒙霜紅桃合作社黨組織對黨建工作的重視不夠，黨員流動(dòng)性很大，每月的組織生活開(kāi)展不夠及時(shí)、規范。

三、下步工作打算。

一是聚焦“一個(gè)主業(yè)”，傳導壓力履黨責。圍繞建黨x周年，開(kāi)展“講黨史、話(huà)初心、譜新篇”主題活動(dòng)，每季度逐村開(kāi)展x次調研，每月進(jìn)行x次工作調度。常態(tài)化實(shí)施抓班子、抓工作區、抓支部、抓黨員，班子成員聯(lián)系工作區、工作區聯(lián)系支部、“兩委”成員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的“四抓四聯(lián)”工作，細化分工、明確責任，激活黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力。

強化村務(wù)監督委員會(huì )職能，明確村級決策、項目建設、“三資”管理等監督的關(guān)鍵環(huán)節和步驟。同時(shí)，實(shí)行支部書(shū)記履職談話(huà)預警制度和雙承諾制度，每季度對履職不到位的人員及時(shí)提醒甚至問(wèn)責處理，給“微權力”立“真規矩”。

三是破解“三個(gè)難題”，強化保障夯黨基。繼續夯實(shí)軟弱渙散村黨組織整頓成效，堅持班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系和每季度一次村干部思想教育培訓相結合，全面提升基層黨組織的組織力。對x個(gè)黨建規范化建設后進(jìn)黨支部實(shí)行“一支部一方案”，由班子成員幫包，明確整改措施，限時(shí)銷(xiāo)號。對村集體經(jīng)濟收入不穩定的村居，實(shí)行“一村一策”，開(kāi)展專(zhuān)題研討，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，確保年內新增x家合作社，實(shí)現所有行政村集體收入全部達到x萬(wàn)元以上。

四是主攻“四大領(lǐng)域”，分類(lèi)施策聚黨力?？茖W(xué)分析研判村“兩委”換屆選舉工作，吸納年輕同志、高學(xué)歷人才進(jìn)入到村級班子中，確保每村班子中均有x名x歲以下的成員。在x個(gè)機關(guān)支部實(shí)施“五對五強弱聯(lián)建”的結對幫扶機制，提高支部和黨員為民服務(wù)能力，樹(shù)立高效便民服務(wù)的新形象。在流動(dòng)黨員支部創(chuàng )新線(xiàn)上線(xiàn)下雙向管理服務(wù)機制，年內力爭吸引x名流動(dòng)黨員回鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)、投資興業(yè)。在x個(gè)“兩新”組織把黨建考核與企業(yè)評先樹(shù)優(yōu)、“兩代表一委員”推選相掛鉤，充分激發(fā)黨建工作活力，探索具有x特色的黨建品牌。

黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告

按照市委要求，現將2021年抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職工作情況。

（一）學(xué)思踐悟守初心，不斷強化政治建設。

一是認真開(kāi)展黨史學(xué)習教育。圍繞強化思想政治建設，始終把黨史學(xué)習教育作為一項重要政治任務(wù)來(lái)抓，組織全鄉各級黨組織黨員學(xué)習了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九屆六中全會(huì )精神，全面貫徹習近平總書(shū)記視察山西重要講話(huà)重要指示精神及**書(shū)記在**調研時(shí)的重要講話(huà)精神，全面落實(shí)省、市第十二次黨代會(huì )精神，貫徹學(xué)習**市第九次黨代會(huì )精神。一年來(lái)，專(zhuān)題集中學(xué)習28次，帶頭講黨課，各支部書(shū)記講黨課13次，開(kāi)展各類(lèi)宣講14次。二是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。制定了全鄉黨風(fēng)廉政建設工作計劃，簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，嚴格落實(shí)班子成員“一崗雙責”。同時(shí)，通過(guò)組織集中學(xué)習、專(zhuān)家輔導、觀(guān)看警示教育片等形式，開(kāi)展廉政教育，提高了黨員干部防腐拒變能力。今年以來(lái)，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設工作專(zhuān)題會(huì )議3次，警示教育會(huì )議5次，集體廉政談話(huà)2次，約談提醒各村書(shū)記主任和鄉科室站所負責人8人次。給予黨內警告處分3人，開(kāi)除黨籍1人。選配12名政治過(guò)硬、原則性強的同志擔任村級紀檢監察聯(lián)絡(luò )員，將監督的觸角延伸至最基層。

（二）聚焦主責不松勁，夯實(shí)基層黨建基礎。

嚴格按照“第一身份是黨的書(shū)記，第一職責是管黨治黨，第一政績(jì)是抓好黨建”的要求，我親自抓謀劃、抓部署、抓督導。一是強化基層組織建設。先后召開(kāi)黨委會(huì )20余次，開(kāi)展專(zhuān)題研討8次，推動(dòng)黨委落實(shí)主體責任，高站位謀劃黨建“施工圖”。力促各支部做到管理制度、工作情況、黨員信息、會(huì )議記錄、活動(dòng)開(kāi)展“五完善”。二是加強黨員教育管理。狠抓黨員干部思想教育和黨性修養，積極開(kāi)展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)，表彰了3名優(yōu)秀黨員。同時(shí)，還開(kāi)展了革命傳統教育、走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)、重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓。多途徑開(kāi)展干部警示教育和談心談話(huà)，強化干部隊伍日常監管，切實(shí)轉變作風(fēng)防微杜漸；2021年培養入黨積極分子？人，新發(fā)展黨員7人，為黨員干部隊伍增添了新的力量。今年共收繳黨費2.9萬(wàn)余元，黨費專(zhuān)用經(jīng)費嚴格按照規定使用，無(wú)挪用、亂批濫用黨費的情況。通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)增強了黨員干部的黨性意識。

三是鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。嚴格落實(shí)三會(huì )一課、主題黨日等制度，開(kāi)展黨員干部講黨課、學(xué)黨章、學(xué)黨史。豐富學(xué)習載體，利用“學(xué)習強國”“三晉先鋒”app指導黨員學(xué)習；組織開(kāi)展專(zhuān)題講座、參觀(guān)展覽館等主題活動(dòng)，多少次采取黨員亮身份、當先鋒、設立黨員志愿服務(wù)崗等方式。走訪(fǎng)、慰問(wèn)、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)。

（三）銳意進(jìn)取務(wù)實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)中心工作。

堅持聚焦中心、服務(wù)大局，把抓重大任務(wù)落實(shí)作為“試金石”“磨刀石”，以?xún)?yōu)異成績(jì)慶祝建黨100周年。

一是抓落實(shí)，積極轉換黨建成果。通過(guò)深入開(kāi)展農村人居環(huán)境“六亂”整治、發(fā)展壯大農村集體經(jīng)濟；做好防返貧動(dòng)態(tài)監測和幫扶工作，持續改善農村人居環(huán)境，大力扶持特色產(chǎn)業(yè)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)鄉村振興和高質(zhì)量發(fā)展。積極開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，累計辦結實(shí)事15件，切實(shí)解決了一批人居環(huán)境整治、飲水安全等群眾“急難愁盼”問(wèn)題；結合“大幫扶、大走訪(fǎng)、大服務(wù)”活動(dòng)，與困難黨員結對，幫扶16戶(hù)困難家庭，解決揪心事和煩心事11起。確保全體黨員不斷增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”。

二是堅決筑牢疫情防控防線(xiàn)。成立了新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部，明確工作要求、職責體系、防控措施和疫情報告等制度。以村為單位，實(shí)行村黨員干部分片負責制。通過(guò)走訪(fǎng)摸排、電話(huà)回訪(fǎng)等方式，公開(kāi)電話(huà)接收群眾提供疫情線(xiàn)索，全面做好摸排工作，對進(jìn)出人員進(jìn)行登記。廣大黨員帶頭行動(dòng)，佩戴黨徽亮明身份，站在一線(xiàn)，干在一線(xiàn)，發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭值卡，守好我市“西大門(mén)”，讓黨旗在基層一線(xiàn)高高飄揚。

三是防汛一線(xiàn)踐初心。在汛情發(fā)生后，及時(shí)組織23戶(hù)51人緊急撤離避險，疏通河道3處，處理滑坡14處，修補坍塌2處，全力維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和全鄉大局穩定。

四是牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)責任重于泰山的理念，堅持總體安全觀(guān)，開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患大排查，護林防火，堅決打擊私挖盜采，以“零容忍”態(tài)度嚴查重處違法行為。嚴格落實(shí)“一崗雙責”制度，強化對轄區企業(yè)全管理，建立四清單一臺賬，堅決預防和遏制重特大事故的發(fā)生。

五是穩步化解各領(lǐng)域信訪(fǎng)突出問(wèn)題。以“零上訪(fǎng)”創(chuàng )建為抓手，成立工作專(zhuān)班跟蹤處置，全力推進(jìn)***、**、***等村信訪(fǎng)矛盾化解取得實(shí)效，確保了重大時(shí)間節點(diǎn)赴省進(jìn)京零上訪(fǎng)。

二、2020年度問(wèn)題整改情況。

針對“在基礎工作、基本隊伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本能力建設上還有很多短板和弱項，特別是要在提升基層黨組織規范化水平上下功夫”的問(wèn)題，一是強化理論武裝，重點(diǎn)做到“四推動(dòng)”，即推動(dòng)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想走深走實(shí)，推動(dòng)建立研究重點(diǎn)工作首先學(xué)習習近平總書(shū)記有關(guān)重要論述的“第一議題”制度，推動(dòng)黨史學(xué)習教育，推動(dòng)學(xué)習成果向實(shí)踐轉化。二是強化帶頭人隊伍建設，重點(diǎn)做到“三突出”，即圍繞選優(yōu)配強黨支部書(shū)記，突出擔當作為、突出實(shí)踐需求、突出后備隊伍建設，注意發(fā)現優(yōu)秀黨員并將其作為黨支部書(shū)記后備人才加以培養。三是強化黨員教育管理。重點(diǎn)做到“四嚴格”，即嚴格落實(shí)黨支部和黨小組管到人頭的要求，嚴格黨籍和黨員組織關(guān)系管理，嚴格黨員監督和組織處置，嚴格流動(dòng)黨員管理，不讓任何一名黨員游離于黨組織之外。四是強化引領(lǐng)基層治理。重點(diǎn)做到“四提升”，即圍繞基層黨建引領(lǐng)基層治理，突出政治引領(lǐng)，提升治理能力建設水平；結合鄉村振興、抵御意識形態(tài)滲透蔓延、常態(tài)化疫情防控等，拓寬選人用人視野，提升骨干隊伍配備水平；推動(dòng)社會(huì )資源和管理制度化，提升運行機制創(chuàng )新水平；落實(shí)基層黨組織保障政策，提升基層基礎保障水平。

三、

存在的問(wèn)題不足。

一是黨員思想教育不夠深入，對黨員思想教育工作存在方法不活，思想意識形態(tài)引導力度不夠，黨員干部教育入耳不入心。沒(méi)有達到黨性鍛煉和提高認識的目的。學(xué)習教育實(shí)效性還需進(jìn)一步提升，比如平時(shí)組織機關(guān)支部黨員學(xué)習多采用黨員大會(huì )集體學(xué)習的形式，學(xué)習方式以講授為主，黨員之間交流互動(dòng)少，學(xué)習積極性不高，學(xué)習方式單一。各村黨支部以會(huì )議的形式開(kāi)展集中學(xué)習，黨員自主學(xué)習意識有待提高。

二是基層基礎較薄弱，村集體經(jīng)濟來(lái)源單一、產(chǎn)業(yè)結構不優(yōu)等現象還較為突出。

三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，部分農村黨員參與社會(huì )事業(yè)、村集體事務(wù)、鄉村振興等重點(diǎn)工作任務(wù)的主動(dòng)性和積極性不夠高。

四、下一步思路和改進(jìn)措施。

（一）全面從嚴加強思想建設。

牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大的政績(jì)”的理念，切實(shí)把黨建工作擺到突出位置，始終把黨的政治建設擺在首位，扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習教育，切實(shí)做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局，不斷增強基層黨組織的政治引領(lǐng)力，真正讓黨的聲音、黨的要求直插一線(xiàn)，讓黨的主張、黨的決定一貫到底。堅持精耕細作“責任田”，堅持問(wèn)題導向，補短板、強弱項、激活力，壓實(shí)工作責任，推動(dòng)工作落實(shí)。

（二）繼續抓好黨員隊伍建設。

以提高黨員質(zhì)量為目標，抓基層、打基礎，分類(lèi)建立農業(yè)、畜牧業(yè)等不同類(lèi)別的人才庫，緊扣村集體經(jīng)濟等重點(diǎn)，嚴把黨員“入口”關(guān)，積極吸納優(yōu)秀的小組干部到黨員后備梯隊中，解決部分農村長(cháng)期不發(fā)展黨員問(wèn)題，為發(fā)展一線(xiàn)提供充足動(dòng)能；落實(shí)黨內關(guān)懷機制，充分發(fā)揮老黨員、老干部在基層旗幟作用，提升農村黨員干部帶頭致富的能力，激發(fā)農村黨建活力；以落實(shí)“三會(huì )一課”、“主題黨日”制度為抓手，規范黨支部組織生活，創(chuàng )新黨員管理教育形式；以增強黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，充分利用線(xiàn)上線(xiàn)下兩個(gè)課堂，扎實(shí)開(kāi)展教育培訓工作，提高學(xué)習教育實(shí)際效果。

（三）最大限度激勵擔當作為。

堅持圍繞“十四五”發(fā)展目標，統籌抓好就業(yè)、養老等各項領(lǐng)域的民生事業(yè);做好鄉村兩級干部的素質(zhì)能力培訓和村民的勞動(dòng)技能提升培訓,提升為民服務(wù)水平，嚴格落實(shí)民生政策，大力支持教育事業(yè)，提高衛生健康水平，持續用力，營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)良好環(huán)境。

（四）黨建引領(lǐng)推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展。

完善基礎設施，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)程，增加農民收入，大力扶持榛子、中藥材、生態(tài)養殖等特色產(chǎn)業(yè)。以傳承紅色基因為著(zhù)力點(diǎn)，以黨的政治建設為統領(lǐng)，深挖紅色資源，依托***烈士陵園、紅色戰斗堡壘村等核心資源，以“紅+綠”的融合思路打造紅色旅游發(fā)展格局。舉生態(tài)旗、走特色路、打優(yōu)勢牌，助力我鄉在綠色發(fā)展中率先崛起。

黨委書(shū)記基層黨建工作述職報告

各位，同志們：

今年來(lái)，本人切實(shí)履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實(shí)基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)現了新的跨越。下面，我就2011黨建工作如下：

一、強化工作責任落實(shí)，健全規章制度，形成工作合力。

一年來(lái)，我認真落實(shí)縣委決議決定和會(huì )議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開(kāi)班子會(huì )議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會(huì )制度，每季度召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問(wèn)題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作，協(xié)調解決具體困難和問(wèn)題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標責任書(shū)，對駐村領(lǐng)導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實(shí)執政基礎。

（一）加強鄉黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導核心作用。

一年來(lái)，我以“創(chuàng )建學(xué)習型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導干部學(xué)習機制，深入開(kāi)展了“一人學(xué)一技”活動(dòng)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位。

（二）加強村級黨組織領(lǐng)導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

一年來(lái)，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來(lái)抓，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個(gè)，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導班子，按上級規定落實(shí)了村級管理經(jīng)費，落實(shí)村黨支部書(shū)記“一定三有”政策，認真組織開(kāi)展“一體雙聯(lián)”、建設扶貧和村級組織場(chǎng)建設工作，努力健全充滿(mǎn)活力的村級工作運行機制，推進(jìn)村級工作的制度化、規范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì )、村民會(huì )議、村民代表大會(huì )等機構“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)監督小組、民主理財小組、村民理事會(huì )等機構“跟蹤督查”，村級班子績(jì)效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

一是實(shí)行學(xué)教互動(dòng)。一年來(lái)，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實(shí)行資源共享。我統籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調生和大學(xué)生村官的作用?，F有2名選調生1名大學(xué)生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農民的實(shí)際問(wèn)題”作為學(xué)習的著(zhù)力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)自身學(xué)習不斷提升為民辦事的能力。三是實(shí)施互動(dòng)考核。以“三級聯(lián)創(chuàng )”為總抓手，形成黨委書(shū)記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書(shū)記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動(dòng)的基層黨建工作考核評價(jià)體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動(dòng)考核，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主。

（一）加強干部隊伍管理，轉變干部作風(fēng)。

一年來(lái)，我鄉實(shí)行“兩片兩線(xiàn)”管理模式，把各項工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。實(shí)行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉，機關(guān)效能進(jìn)一步提高，營(yíng)造了干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。

（二）做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò )站，對黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理；二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務(wù)公開(kāi)制度，推行“四議兩公開(kāi)”工作法，著(zhù)力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過(guò)遠教平臺、學(xué)習培訓等方式，強化黨員政治理論和專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點(diǎn)擊率全年居全縣第一名，培植了長(cháng)鋪等遠教示范點(diǎn)3個(gè)。

（三）、強化村干部教育培訓，規范村干部管理。

今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開(kāi)展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。

（四）、加強黨風(fēng)廉政建設。

年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門(mén)分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設作為村級文明績(jì)效考核一項重要內容。加大了農村黨風(fēng)廉政建設工作力度，完善村務(wù)公開(kāi)機制，結合村支兩委換屆，認真開(kāi)展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。進(jìn)一步強化了厲行節約工作力度，實(shí)行村級零接待制度，鄉機關(guān)和各部門(mén)嚴禁在外開(kāi)餐，食堂開(kāi)餐酒水自帶，規范小車(chē)管理，嚴禁公車(chē)私用，實(shí)行財務(wù)月底會(huì )審制，切實(shí)降低行政成本，全面建設節約型機關(guān)。

四、明確目標任務(wù)，狠抓主題活動(dòng)，工作有效開(kāi)展。

（一）深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“兩轉一建”活動(dòng)。

把“兩轉”主題活動(dòng)與群眾工作站建設結合起來(lái)，抽調27名，和縣直機關(guān)單位派駐的7名，在全鄉17個(gè)行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實(shí)際問(wèn)題。臘元村積極帶動(dòng)群眾種植烤煙500畝，茶花村落實(shí)雙季稻種植面積500畝。通過(guò)干部下基層調查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，干部的宗旨意識進(jìn)一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹(shù)立了干部的良好形象。

（二）、完成鄉村兩級換屆任務(wù)，配強鄉村班子。

3月28日我鄉召開(kāi)了中共xx鄉第十二次代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開(kāi)了xx鄉第十六屆人民代表大會(huì )第五次會(huì )議，補選產(chǎn)生了鄉長(cháng)、人大主席、副鄉長(cháng)、人大副主席各1名。4月中旬以來(lái)，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強了村級班子。

（三）黨建促經(jīng)建，全鄉經(jīng)濟實(shí)現較快發(fā)展。

今年，我鄉以“黨的建設促進(jìn)經(jīng)濟建設”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產(chǎn)值500萬(wàn)元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個(gè)現代煙草農業(yè)示范村。全鄉經(jīng)濟發(fā)展來(lái)勢喜人。

五、強化考核評價(jià)，嚴格督促檢查，適時(shí)表彰。

我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結合起來(lái)，開(kāi)展了黨建工作檢查評比活動(dòng)，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進(jìn)黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個(gè)先進(jìn)黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。

六、存在的問(wèn)題和今后的工作。

回顧今年以來(lái)的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績(jì)，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環(huán)節，部分村黨支部在全面建設小康社會(huì )中的戰斗力沒(méi)有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規范；四是個(gè)別農村黨支部在開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)公開(kāi)承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強。

在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書(shū)記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長(cháng)效工作機制，切實(shí)增強黨的基層組織服務(wù)社會(huì )主義新農村建設的能力，為構建和諧xx作出自己應有的貢獻！

述職完畢，謝謝大家。

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