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電廠(chǎng)鍋爐個(gè)人工作總結范文(22篇)

電廠(chǎng)鍋爐個(gè)人工作總結范文(22篇)

ID:9363361

時(shí)間:2024-02-10 20:33:05

上傳者:雅蕊

月工作總結是我們對自己工作的一種負責和約束,它可以讓我們時(shí)刻保持工作的高效和質(zhì)量。想要寫(xiě)一篇扎實(shí)的月工作總結嗎?別擔心,這里有一些優(yōu)秀的范文供你參考,希望能夠對你的寫(xiě)作有所幫助。

電廠(chǎng)鍋爐個(gè)人工作總結

在2017年度,南屯電廠(chǎng)信訪(fǎng)工作堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為主要指導,在集團公司、科澳鋁業(yè)公司的領(lǐng)導和公司信訪(fǎng)辦的幫助指導下,圍繞“穩定促進(jìn)生產(chǎn)、依法治廠(chǎng)”的戰略目標,做了大量細致工作,取得了一定成效,促進(jìn)了我廠(chǎng)安全生產(chǎn),維護了社會(huì )穩定。

根據集團公司、科澳公司統一要求以及上級信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組意見(jiàn),2017年我廠(chǎng)信訪(fǎng)工作主要做到“五抓,五落實(shí)”,即“抓領(lǐng)導,落實(shí)信訪(fǎng)工作責任機制;抓預警,落實(shí)不穩定因素排查機制;抓化解,落實(shí)矛盾基層調處機制;抓效能,落實(shí)處理問(wèn)題效率機制;抓規范,落實(shí)信訪(fǎng)工作長(cháng)效機制?!?/p>

(一)抓領(lǐng)導,落實(shí)信訪(fǎng)工作責任機制。做好信訪(fǎng)工作,責任在領(lǐng)導,機制在長(cháng)效,關(guān)鍵在落實(shí)。只有不斷完善領(lǐng)導干部下訪(fǎng)約訪(fǎng)接待群眾的制度,才能解決群眾疑難信訪(fǎng)問(wèn)題,做好新形勢下信訪(fǎng)工作的有益探索,也是傾聽(tīng)群眾呼聲、了解民意、轉變作風(fēng)的有力舉措。堅持把信訪(fǎng)工作列入重要議事工作日程,作為“一把手工程”來(lái)抓,不僅廠(chǎng)黨政主要領(lǐng)導要親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,且其他領(lǐng)導配合抓,努力形成廠(chǎng)統一領(lǐng)導,各部門(mén)、車(chē)間齊抓共管的大信訪(fǎng)格局。

(二)抓預警,落實(shí)不穩定因素排查機制。全廠(chǎng)基層部門(mén)、車(chē)間嚴格按照《實(shí)行信訪(fǎng)穩定工作責任制的實(shí)施意見(jiàn)》和《南屯電廠(chǎng)信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組工作制度》要求,定期對不穩定因素進(jìn)行排查,形成月排月報、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。逢重大政治活動(dòng)和重要節日期間還要做到應急排查。對排查出來(lái)各類(lèi)苗頭性、傾向性的不穩定因素要及時(shí)報送廠(chǎng)領(lǐng)導,并依照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,責任到基層,落實(shí)到個(gè)人,從而真正杜絕“三訪(fǎng)”事件發(fā)生。

(三)抓化解,落實(shí)矛盾基層調處機制。按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠(chǎng)信訪(fǎng)工作責任制》要求和“分級負責,歸口管理”以及“管好自家門(mén),看好自家人”的原則,進(jìn)一步強化基層基礎工作,建立健全基層信訪(fǎng)工作網(wǎng)絡(luò ),加強基層信訪(fǎng)干部素質(zhì),著(zhù)力提高基層處理問(wèn)題、化解矛盾的能力,力爭把信訪(fǎng)問(wèn)題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態(tài),真正做到小事不出班組,一般事不出車(chē)間,大事不出廠(chǎng),確保一方平安。

對信訪(fǎng)處理交辦單、上級領(lǐng)導重要信訪(fǎng)批示嚴格按《省信訪(fǎng)條例》規定辦,做到能解決的,立即解決;暫時(shí)不能解決的,創(chuàng )造條件逐步解決;不能解決的,做好說(shuō)服教育工作,真正做到有一件,處理一件,不留尾巴,不留后遺癥,杜絕不作為、亂作為、無(wú)所謂以及久拖不決的工作態(tài)度?;ù罅?,完善了信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò )建設,進(jìn)一步提高了辦事效率。

(五)抓規范,落實(shí)信訪(fǎng)工作長(cháng)效機制。定期召開(kāi)信訪(fǎng)交流分析會(huì ),強化了信訪(fǎng)干部的培訓工作,使工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高,協(xié)調處理能力得以加強。進(jìn)一步建立和完善了各項信訪(fǎng)制度,特別是發(fā)生重大問(wèn)題加強請示匯報,使全廠(chǎng)信訪(fǎng)工作朝著(zhù)規范化、制度化、法制化軌道邁進(jìn)。真正用制度來(lái)規范信訪(fǎng)工作,以確保信訪(fǎng)工作的效率和質(zhì)量,有效地維護廠(chǎng)區穩定,促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)展。

2017年是科澳公司全面發(fā)展的一年。在科澳公司信訪(fǎng)部門(mén)指引下,我廠(chǎng)信訪(fǎng)工作的指導思想定為:堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹xx大和xx屆三中全會(huì )精神,突出一個(gè)載體,加強兩個(gè)建設,抓住三個(gè)重點(diǎn),強化四個(gè)活動(dòng),落實(shí)五個(gè)舉措,真正把處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的過(guò)程,變成為企業(yè)為群眾排憂(yōu)解難的過(guò)程,密切聯(lián)系的過(guò)程。

1、突出一個(gè)載體。即新創(chuàng )建開(kāi)展“創(chuàng )文明接待辦”活動(dòng),提倡人性化接待,設置政策宣傳欄,提供政策咨詢(xún),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),樹(shù)立良好形象。

2、加強兩個(gè)建設。即信訪(fǎng)干部隊伍和信息網(wǎng)絡(luò ),強化工作人員政治學(xué)習和

業(yè)務(wù)培訓以及與基層網(wǎng)絡(luò )單位的交流溝通工作,確保全廠(chǎng)信訪(fǎng)工作的順利進(jìn)行。

3、抓住三個(gè)重點(diǎn)。即集體訪(fǎng)、越級訪(fǎng)和重復訪(fǎng),廠(chǎng)與各基層部門(mén)“一把手”簽訂信訪(fǎng)工作責任書(shū),進(jìn)一步健全和落實(shí)信訪(fǎng)工作責任制,將矛盾真正化解在基層,堅決杜絕“三訪(fǎng)”的事件發(fā)生。

4、強化四個(gè)活動(dòng)。即信訪(fǎng)人員學(xué)法、人員接待、基層下訪(fǎng)、問(wèn)題回訪(fǎng),要認真學(xué)習新的相關(guān)信訪(fǎng)知識、法律法規,深入研究當前職工群眾信訪(fǎng)反映的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)以上方式,真正解決疑難信訪(fǎng)問(wèn)題。

5、落實(shí)五個(gè)舉措。即定期排查、回訪(fǎng)抽查、現場(chǎng)督辦、季度考核、信息報送,將責任落實(shí)到基層部門(mén),落實(shí)到個(gè)人,并將各項舉措與年度目標考核相結合,與先進(jìn)個(gè)人評比相結合,與推動(dòng)當前各項工作相結合。

2017年信訪(fǎng)工作雖然做了不少工作,取得了一定的成績(jì),但還存在一些不容忽視的問(wèn)題:

一是個(gè)別基層部門(mén)的領(lǐng)導對新形勢下信訪(fǎng)工作的重要性認識不足,信訪(fǎng)工作責任制特別是“一把手”負責制還沒(méi)有真正落實(shí)到位。

二是有的信訪(fǎng)干部科學(xué)決策、依法行政水平不高,對信訪(fǎng)工作出現的新情況、新問(wèn)題研究不深,拿不出行之有效的治本措施,沒(méi)有及時(shí)把問(wèn)題化解在基層。三是依法規范信訪(fǎng)活動(dòng)的工作和法制宣傳工作相對滯后,部分職工群眾法制觀(guān)念淡薄,不善于正確運用法律,維護自己的合法權益。這些問(wèn)題我們在新的一年將采取切實(shí)有效措施,努力加以克服解決,以維護科澳鋁業(yè)公司穩定發(fā)展大局。

熱力鍋爐員工個(gè)人工作總結

二、在公司領(lǐng)導下,提出年度和階段性稽查和整治工作任務(wù)的實(shí)施方案與意見(jiàn),并組織實(shí)施。

三、負責制定上級主管部門(mén)下達的專(zhuān)項稽查和整治工作任務(wù)的實(shí)施方案與意見(jiàn),并組織實(shí)施。

四、負責對已有規章制度適用部分的解釋和不適用部分的修改并上報主管部門(mén)審批。

五、對于在稽查工作中的突發(fā)事件,積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查取證。

六、定期組織稽查人員的法制培訓,制訂培訓計劃,規范和培訓稽查動(dòng)作,提高對外稽查形象。

七、組織巡線(xiàn)員對公司所屬管網(wǎng)和設備進(jìn)行檢查,控制故障率,防止私自接引。

八、定期對用戶(hù)的使用情況進(jìn)行檢查,分清用熱、用水性質(zhì),減少不規范用熱、用水和違章用熱、用水。

九、配合經(jīng)營(yíng)部門(mén)完成各項錢(qián)款押送任務(wù)。

十、完成上級部門(mén)交辦的其他工作。

稽查大隊長(cháng)崗位職責。

1、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責對公司供熱管轄區內違章用戶(hù)的監察工作。

2、計劃安排全隊人員的工作任務(wù),并檢查工作落實(shí)進(jìn)展情況,定時(shí)向主管經(jīng)理匯報。

3、嚴格執行《吉林市城區供熱管理條例》,處理問(wèn)題做到公正、公開(kāi)、合法,不越權濫用法律,堅決杜絕辦案所帶來(lái)的上告、上訪(fǎng)等情況發(fā)生。

5、認真做好對違章增加面積、私改供熱工藝、私放供熱熱水的用戶(hù)進(jìn)行行政處罰工作。做到嚴格執法,廉潔奉公。

6、定期和不定期把違章用戶(hù)普查情況和待處理違章用戶(hù)情況上報主管經(jīng)理,立案審批后,執法處理。

7、認真向違章用戶(hù)宣傳《吉林市城區供熱管理條例》和有關(guān)供熱法規,樹(shù)立形象,嚴格執法,全面維護公司的'利益。

8、認真接待處理群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)及舉報工作,并及時(shí)登記、匯報、核實(shí)。

9、加強車(chē)輛管理,保證出車(chē)安全和節約燃料,保持車(chē)內清潔。

10、按時(shí)組織召開(kāi)監察辦案分析調度會(huì ),不斷總結和深化執法力度。

稽查大隊崗位職責稽查員崗位職責。

1、認真執行稽查大隊長(cháng)的指令。

2、經(jīng)常向大隊長(cháng)匯報工作,處理好內外關(guān)系,全面完成大隊長(cháng)交給的各項任務(wù)。

3、認真查外違章、違法私接、亂放的不法行為。嚴格執行供熱法規,合理處罰,文明執法,不吃、拿、卡、要。

4、稽查員在巡視過(guò)程中,對發(fā)現的私接亂改和非法用熱、用水行為要查清、查細,及時(shí)匯報,嚴肅處理,全面挽回不應有的損失。

5、對每天查出的問(wèn)題要有記錄,有分析,有依據。對查違章事實(shí)不清的用戶(hù)不可下處理單以免造成被動(dòng)及不良影響。

6、稽查員在當天的檢查和查實(shí)過(guò)程中,詳細做好監察記錄,每天向稽查隊長(cháng)報書(shū)面材料。

7、在處理案件中,嚴格按照上級部門(mén)規定的法律文書(shū)程序執行。在法律文書(shū)中字跡要工整,內容要全面,案卷要規整。

8、冬季加強對供熱管網(wǎng)檢查,對出現漏點(diǎn)及時(shí)聯(lián)系處理。

鍋爐個(gè)人工作總結

全年招收中專(zhuān)、高職學(xué)歷生598人,錄取函授學(xué)歷生180人,兩項指標分別比上年度增長(cháng)6%和10%。各種培訓、鑒定3193人次,凈利潤較上年度有明顯增長(cháng)。全年財務(wù)收支相抵小有贏(yíng)余,同比增長(cháng)9%。全年基建、設備投入超過(guò)100萬(wàn)元,人均收入上漲了17.6%。

上半年,取得了“長(cháng)沙市建設行業(yè)起重作業(yè)人員操作培訓及鑒定”資質(zhì),組織進(jìn)行了首次培訓,獲得長(cháng)沙市建設局技能鑒定部門(mén)的好評。下半年,迎接長(cháng)沙市教育局組織的就業(yè)工作檢查和函授站的年檢評估,分別被評為先進(jìn)單位。組織兩個(gè)大型歌舞參加20xx年長(cháng)沙市職業(yè)學(xué)校(院)文藝匯演,其中集體舞蹈《希望》榮獲二等獎。另外,學(xué)校還邀請了局領(lǐng)導參加今年的招生工作總結大會(huì ),邀請局和省市教育部門(mén)領(lǐng)導參加學(xué)校第二十五屆校運會(huì ),也借此機會(huì )進(jìn)一步地宣傳了學(xué)校,上級領(lǐng)導對我們的工作給予了高度肯定。今年,還申辦了事業(yè)單位法人資格。學(xué)校影響進(jìn)一步擴大,形象在迅速提升。

今年,中專(zhuān)、高職學(xué)歷生招生工作再獲豐收,學(xué)校規模得以鞏固;函授教育進(jìn)一步根據市場(chǎng)需要調整教學(xué)安排,并和南華大學(xué)簽定了辦學(xué)協(xié)議,成為了南華大學(xué)長(cháng)沙函授站,為函授教育進(jìn)一步發(fā)展打下了基礎;培訓工作注重服務(wù)質(zhì)量,加大了與政府主管部門(mén)的聯(lián)系和溝通,取得了更多的支持。在局領(lǐng)導的重視和支持下,成為了所屬局教育培訓中心,為進(jìn)一步打開(kāi)培訓市場(chǎng),做大做強提供了很好的平臺?!爸袑?zhuān)、函授、培訓”三大塊協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢已初步形成。

(一)強化了員工管理。今年2月,修訂了學(xué)校機構調整方案,進(jìn)一步明確了職責。圍繞績(jì)效考核辦法,力抓執行力。堅持每周一期的考核快訊,將情況及時(shí)公布。每月一次的績(jì)效考核總結講評大會(huì ),表?yè)P先進(jìn),批評后進(jìn)。上至校領(lǐng)導,下至普通員工,紀律面前人人平等。獎罰分明,不講情面。一年來(lái),規范有序和良好的工作生活習慣逐步形成,員工的積極性得以充分調動(dòng),大大提高了工作效率。

(二)強化了教學(xué)管理。一方面,進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設,提高教師素質(zhì)。主管部門(mén)加強課堂、課間巡查,將學(xué)生表現與教師的管教掛鉤,與績(jì)效考核掛鉤,強***師不僅要教書(shū)更要育人。通過(guò)組織各種活動(dòng)提高教師基本功。如開(kāi)展了“板書(shū)比賽”“普通話(huà)考核”,組織上、聽(tīng)公開(kāi)課。開(kāi)展“一幫一”活動(dòng),幫助年輕教師快速成長(cháng)。聯(lián)系、提供實(shí)習工地,加強培養雙師型教師。另一方面,為適應市場(chǎng)需要,突出建筑特色,進(jìn)一步調整了課程計劃,改革了考試方式,強化了能力培養,實(shí)行了“零距離”崗前培訓,今年畢業(yè)生就業(yè)推薦率達95%,用人單位反饋的情況明顯好于往年。

(三)強化了學(xué)生管理。繼續圍繞“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”的指導思想,大力抓好以班主任為主的德育工作隊伍,以學(xué)生會(huì )、團委、護校隊為主的日常管理工作隊伍和學(xué)生處工作人員為主的督管工作隊伍的三支隊伍建設,形成管理合力。通過(guò)多種方式加強學(xué)生養成教育。實(shí)行每周主題班會(huì )制度,由班主任組織有針對性的系列思想教育,規范學(xué)生行為習慣。學(xué)生處牽頭組織現場(chǎng)辦公會(huì )7次,組織全體員工觀(guān)看照現場(chǎng)攝相,查擺問(wèn)題、整改提高,給相關(guān)管理人員或部門(mén)施加了壓力,又非??陀^(guān)實(shí)在,一些不文明現象和管理不到位的情況得到及時(shí)治理,班主任的責任心大幅度提高,班與班之間比學(xué)趕超的風(fēng)氣逐步形成。尤其是下半年,通過(guò)開(kāi)展講衛生、講紀律、講文明、樹(shù)新風(fēng)的“三講一樹(shù)”活動(dòng)和增強團員意識主題教育活動(dòng),學(xué)生行為習慣大有好轉,校風(fēng)校貌明顯改觀(guān)。

(四)強化了后勤管理。一方面嚴格執行成本管理決策,向節約要效益。與學(xué)生宿舍輔導員和鍋爐工分別簽定了水電管理協(xié)議和用油協(xié)議,一年下來(lái)節約費用近6萬(wàn)元。與班主任簽定了財產(chǎn)管理協(xié)議,財產(chǎn)管理責任落實(shí)到班級,落實(shí)到人頭,公共財產(chǎn)損壞率大幅下降。另一方面,充分利用現有條件,開(kāi)源創(chuàng )收。將無(wú)法使用早已廢棄的澡堂進(jìn)行改造后,對外出租。根據市場(chǎng)行情,上調出租門(mén)面價(jià)格;食堂實(shí)行公開(kāi)招標進(jìn)行承包,租金上漲了,服務(wù)改善了,到食堂吃飯的人越來(lái)越多了。還出租了少量閑置的辦公室和實(shí)習場(chǎng)地。

全年固定資產(chǎn)投入超100萬(wàn),將進(jìn)入校門(mén)的路面鋪設了廣場(chǎng)磚,臺階墻面改成了文化墻,修繕了階梯踏步,改造、維護了通往實(shí)習工廠(chǎng)的路面和護坡,對教學(xué)樓地面、墻面、黑板、門(mén)窗等進(jìn)行了徹底的裝修,添置了30余臺電腦,充實(shí)了學(xué)校機房,購置了車(chē)輛以滿(mǎn)足辦公需要。學(xué)校更美了,硬件更強了。

加強企業(yè)文化建設,凝聚人心。一是大力抓有效的學(xué)習教育,激勵人。年初,我們制定了員工政治學(xué)習計劃,給每位員工發(fā)放《為你自已工作》一書(shū),并組織學(xué)習討論。堅持了管理服務(wù)人員和班主任必須參加的每周一的升旗儀式。堅持了每周二下午的政治學(xué)習制度。全年,共召開(kāi)員工大會(huì )17次,班主任學(xué)習交流會(huì )3次,部門(mén)負責人外出學(xué)習交流會(huì )1次,座談會(huì )3次(骨干教師座談會(huì )、新進(jìn)員工座談會(huì )、黨員教師座談會(huì )),觀(guān)看光碟3次。通過(guò)這些學(xué)習,有效的提高了員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。二是大力抓***的文化氛圍,陶冶人。一年來(lái),我們共組織全校員工參加文化、娛樂(lè )、體育活動(dòng)4次,招辦、學(xué)生處組織外出學(xué)習休閑活動(dòng)2次。工會(huì )每周二、五下午開(kāi)放了員工活動(dòng)室。通過(guò)這些活動(dòng),豐富了員工的業(yè)余文化生活,增進(jìn)了干群之間的溝通和交流,陶冶了情操。三是大力抓良好的生活環(huán)境,溫暖人。今年,我們擠出資金改善了硬件設施,還在學(xué)生宿舍、校園增設了文明警示語(yǔ)牌,增強了校園氛圍;為每位職工定制了工作服;提高了員工工作午餐的標準,改善了質(zhì)量;上調了住房公積金比例;上浮了工資;組織了女職工婦科檢查和全校員工的全面身體常規檢查;對生病住院的職工及時(shí)看望,對員工家中的喪事及時(shí)撫慰,對個(gè)別生活暫時(shí)有困難的職工,及時(shí)組織了募捐活動(dòng)。一年來(lái),逐步營(yíng)造出了一種***文明、健康向上的人際環(huán)境,人氣在有效聚集。

鍋爐個(gè)人工作總結

20xx年即將過(guò)去,一年來(lái),我做為一名鍋爐運行人員,以飽滿(mǎn)的工作熱情,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來(lái)的工作加以總結:

老員工和領(lǐng)導請教,個(gè)人能達到獨立上崗,但深知要想鍋爐專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的運行要求。迎難而進(jìn),積極調整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),積極進(jìn)行運行高運調整,取得了可喜的成績(jì),并得到了廠(chǎng)里領(lǐng)導的肯定。

二、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力,若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,鍋爐專(zhuān)業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實(shí)發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

三、積累工作經(jīng)驗,貫徹廠(chǎng)里“節能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面,節約每一斤煤,每一滴水,每一度電。本著(zhù)安全運行為首要,兼顧經(jīng)濟運行。

四、在安全生產(chǎn)工作中,加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保完成廠(chǎng)里下達的各項生產(chǎn)指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。新的一年有新的開(kāi)始,也有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。所以我制定了20xx年的個(gè)人工作方向:

1、繼續鉆研鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下再上新高。

2、干好本職工作的同時(shí),了解其他專(zhuān)業(yè)知識,爭取早日達到“全能操作”目標。

3、繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。

在20xx年的工作中我取得了一定的成績(jì),在技術(shù)方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作,全身心的投入到了廠(chǎng)里的工作中,不懈的努力取得了驕人的成績(jì)。但我不會(huì )因為有了成績(jì)而會(huì )放棄求新的步伐。我會(huì )繼續努力工作,鞭策自己,為新家園貢獻自己的一份力量!

鍋爐工個(gè)人工作總結

全年招收中專(zhuān)、高職學(xué)歷生598人,錄取函授學(xué)歷生180人,兩項指標分別比上年度增長(cháng)6%和10%。各種培訓、鑒定3193人次,凈利潤較上年度有明顯增長(cháng)。全年財務(wù)收支相抵小有贏(yíng)余,同比增長(cháng)9%。全年基建、設備投入超過(guò)100萬(wàn)元,人均收入上漲了17.6%。

上半年,取得了“長(cháng)沙市建設行業(yè)起重作業(yè)人員操作培訓及鑒定”資質(zhì),組織進(jìn)行了首次培訓,獲得長(cháng)沙市建設局技能鑒定部門(mén)的好評。下半年,迎接長(cháng)沙市教育局組織的就業(yè)工作檢查和函授站的年檢評估,分別被評為先進(jìn)單位。組織兩個(gè)大型歌舞參加2007年長(cháng)沙市職業(yè)學(xué)校(院)文藝匯演,其中集體舞蹈《希望》榮獲二等獎。另外,學(xué)校還邀請了局領(lǐng)導參加今年的招生工作總結大會(huì ),邀請局和省市教育部門(mén)領(lǐng)導參加學(xué)校第二十五屆校運會(huì ),也借此機會(huì )進(jìn)一步地宣傳了學(xué)校,上級領(lǐng)導對我們的工作給予了高度肯定。今年,還申辦了事業(yè)單位法人資格。學(xué)校影響進(jìn)一步擴大,形象在迅速提升。

今年,中專(zhuān)、高職學(xué)歷生招生工作再獲豐收,學(xué)校規模得以鞏固;函授教育進(jìn)一步根據市場(chǎng)需要調整教學(xué)安排,并和南華大學(xué)簽定了辦學(xué)協(xié)議,成為了南華大學(xué)長(cháng)沙函授站,為函授教育進(jìn)一步發(fā)展打下了基礎;培訓工作注重服務(wù)質(zhì)量,加大了與政府主管部門(mén)的聯(lián)系和溝通,取得了更多的支持。在局領(lǐng)導的重視和支持下,成為了所屬局教育培訓中心,為進(jìn)一步打開(kāi)培訓市場(chǎng),做大做強提供了很好的平臺?!爸袑?zhuān)、函授、培訓”三大塊協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢已初步形成。

(一)強化了員工管理。今年2月,修訂了學(xué)校機構調整方案,進(jìn)一步明確了職責。圍繞績(jì)效考核辦法,力抓執行力。堅持每周一期的考核快訊,將情況及時(shí)公布。每月一次的績(jì)效考核總結講評大會(huì ),表?yè)P先進(jìn),批評后進(jìn)。上至校領(lǐng)導,下至普通員工,紀律面前人人平等。獎罰分明,不講情面。一年來(lái),規范有序和良好的工作生活習慣逐步形成,員工的積極性得以充分調動(dòng),大大提高了工作效率。

(二)強化了教學(xué)管理。一方面,進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設,提高教師素質(zhì)。主管部門(mén)加強課堂、課間巡查,將學(xué)生表現與教師的管教掛鉤,與績(jì)效考核掛鉤,強***師不僅要教書(shū)更要育人。通過(guò)組織各種活動(dòng)提高教師基本功。如開(kāi)展了“板書(shū)比賽”“普通話(huà)考核”,組織上、聽(tīng)公開(kāi)課。開(kāi)展“一幫一”活動(dòng),幫助年輕教師快速成長(cháng)。聯(lián)系、提供實(shí)習工地,加強培養雙師型教師。另一方面,為適應市場(chǎng)需要,突出建筑特色,進(jìn)一步調整了課程計劃,改革了考試方式,強化了能力培養,實(shí)行了“零距離”崗前培訓,今年畢業(yè)生就業(yè)推薦率達95%,用人單位反饋的情況明顯好于往年。

(三)強化了學(xué)生管理。繼續圍繞“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”的指導思想,大力抓好以班主任為主的德育工作隊伍,以學(xué)生會(huì )、團委、護校隊為主的日常管理工作隊伍和學(xué)生處工作人員為主的督管工作隊伍的三支隊伍建設,形成管理合力。通過(guò)多種方式加強學(xué)生養成教育。實(shí)行每周主題班會(huì )制度,由班主任組織有針對性的系列思想教育,規范學(xué)生行為習慣。學(xué)生處牽頭組織現場(chǎng)辦公會(huì )7次,組織全體員工觀(guān)看照現場(chǎng)攝相,查擺問(wèn)題、整改提高,給相關(guān)管理人員或部門(mén)施加了壓力,又非??陀^(guān)實(shí)在,一些不文明現象和管理不到位的情況得到及時(shí)治理,班主任的責任心大幅度提高,班與班之間比學(xué)趕超的風(fēng)氣逐步形成。尤其是下半年,通過(guò)開(kāi)展講衛生、講紀律、講文明、樹(shù)新風(fēng)的“三講一樹(shù)”活動(dòng)和增強團員意識主題教育活動(dòng),學(xué)生行為習慣大有好轉,校風(fēng)校貌明顯改觀(guān)。

(四)強化了后勤管理。一方面嚴格執行成本管理決策,向節約要效益。與學(xué)生宿舍輔導員和鍋爐工分別簽定了水電管理協(xié)議和用油協(xié)議,一年下來(lái)節約費用近6萬(wàn)元。與班主任簽定了財產(chǎn)管理協(xié)議,財產(chǎn)管理責任落實(shí)到班級,落實(shí)到人頭,公共財產(chǎn)損壞率大幅下降。另一方面,充分利用現有條件,開(kāi)源創(chuàng )收。將無(wú)法使用早已廢棄的澡堂進(jìn)行改造后,對外出租。根據市場(chǎng)行情,上調出租門(mén)面價(jià)格;食堂實(shí)行公開(kāi)招標進(jìn)行承包,租金上漲了,服務(wù)改善了,到食堂吃飯的人越來(lái)越多了。還出租了少量閑置的辦公室和實(shí)習場(chǎng)地。

全年固定資產(chǎn)投入超100萬(wàn),將進(jìn)入校門(mén)的.路面鋪設了廣場(chǎng)磚,臺階墻面改成了文化墻,修繕了階梯踏步,改造、維護了通往實(shí)習工廠(chǎng)的路面和護坡,對教學(xué)樓地面、墻面、黑板、門(mén)窗等進(jìn)行了徹底的裝修,添置了30余臺電腦,充實(shí)了學(xué)校機房,購置了車(chē)輛以滿(mǎn)足辦公需要。學(xué)校更美了,硬件更強了。

加強企業(yè)文化建設,凝聚人心。一是大力抓有效的學(xué)習教育,激勵人。年初,我們制定了員工政治學(xué)習計劃,給每位員工發(fā)放《為你自已工作》一書(shū),并組織學(xué)習討論。堅持了管理服務(wù)人員和班主任必須參加的每周一的升旗儀式。堅持了每周二下午的政治學(xué)習制度。全年,共召開(kāi)員工大會(huì )17次,班主任學(xué)習交流會(huì )3次,部門(mén)負責人外出學(xué)習交流會(huì )1次,座談會(huì )3次(骨干教師座談會(huì )、新進(jìn)員工座談會(huì )、黨員教師座談會(huì )),觀(guān)看光碟3次。通過(guò)這些學(xué)習,有效的提高了員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。二是大力抓***的文化氛圍,陶冶人。一年來(lái),我們共組織全校員工參加文化、娛樂(lè )、體育活動(dòng)4次,招辦、學(xué)生處組織外出學(xué)習休閑活動(dòng)2次。工會(huì )每周二、五下午開(kāi)放了員工活動(dòng)室。通過(guò)這些活動(dòng),豐富了員工的業(yè)余文化生活,增進(jìn)了干群之間的溝通和交流,陶冶了情操。三是大力抓良好的生活環(huán)境,溫暖人。今年,我們擠出資金改善了硬件設施,還在學(xué)生宿舍、校園增設了文明警示語(yǔ)牌,增強了校園氛圍;為每位職工定制了工作服;提高了員工工作午餐的標準,改善了質(zhì)量;上調了住房公積金比例;上浮了工資;組織了女職工婦科檢查和全校員工的全面身體常規檢查;對生病住院的職工及時(shí)看望,對員工家中的喪事及時(shí)撫慰,對個(gè)別生活暫時(shí)有困難的職工,及時(shí)組織了募捐活動(dòng)。一年來(lái),逐步營(yíng)造出了一種***文明、健康向上的人際環(huán)境,人氣在有效聚集。

鍋爐個(gè)人工作總結

20xx年已經(jīng)過(guò)去,在過(guò)去一年的工作可以是跌宕起伏。從年初的x2機組事故跳閘造成的過(guò)熱器異物堵塞管壁超溫,到x1機組大修和脫硫脫硝改造的順利進(jìn)行再到x1機組b修啟動(dòng)后連續出現的汽機高調門(mén)卡澀、末級再熱器爆管,此間收獲頗多,教訓也很深刻。下面對20xx年的工作總結如下:

(1)鍋爐造成的非計劃停運1次,占從非停次數的50%,為x1機組末級再熱器爆管,原因為金屬管材質(zhì)量問(wèn)題,x2機組2.26事件跳閘后,系統異物進(jìn)入過(guò)熱器系統造成后屏過(guò)熱器n16-9金屬超溫,運行采取了降汽溫和嚴格控制超溫等措施,未造成后屏過(guò)熱器爆管,x2機組連續運行200多天后9月18日2c檢修后停爐處理該缺陷。

(2)下半年煤種較雜,并摻燒大量汽運煤,造成機組排渣系統多次鋼帶壓死和鍋爐大面積結焦事件,專(zhuān)業(yè)制定了防止鍋爐結焦運行措施和鍋爐大面積結焦事件應急處理措施,保證機組的正常運行。

(3)完成x2機組大修的配合工作,修前的機組滑停到修后水壓試驗的啟動(dòng),在汲取x1機組大修啟停經(jīng)驗的基礎上,優(yōu)化各環(huán)節,機組修后順利啟動(dòng)。

(4)x1爐scr改造,168小時(shí)試運及性能試驗一次完成,完成x1、2機組的脫硝改造驗收工作,目前兩臺機組脫硝運行正常。

(5)加大鍋爐金屬壁溫的超溫控制和主汽、再熱汽溫低溫的考核管理,鍋爐各項小指標接近設計值。保證機組安全的前提下,提高了機組經(jīng)濟性。

(6)參與完成了磨煤機風(fēng)環(huán)改造,磨煤機石子煤量有原來(lái)的1%降至0.5%以下,磨煤機區域的環(huán)境衛生得到了一定改善。

(1)利用集控學(xué)習班的時(shí)間,進(jìn)行培訓教材的講課、大修改造系統的講解。

(2)配合完成了集控運行部分巡操和副值的定崗考試工作。

(4)完成系統圖和集控規程的修編。

20xx年對鍋爐運行專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)是不平凡的一年,過(guò)熱器節流短管異物堵塞機組降參數運行等等不安全因素影響,到了年末兩臺機組恢復安全穩定運行,其中x2機組連續運行超過(guò)200天,基本完成全年發(fā)電任務(wù)。

鍋爐個(gè)人工作總結

20xx年即將過(guò)去,一年來(lái),我作為一名鍋爐運行人員,以飽滿(mǎn)的工作熱情,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來(lái)的工作加以總結:

一、在技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規程,在現代的互聯(lián)網(wǎng)及可得到學(xué)習資料的各種途徑中尋找相關(guān)運行方面的資料;實(shí)踐工作中嚴格遵守運行規程,培養個(gè)人獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向老員工和領(lǐng)導請教,個(gè)人能達到獨立上崗,但深知要想鍋爐專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的運行要求。迎難而進(jìn),積極調整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),積極進(jìn)行運行高運調整,取得了可喜的成績(jì),并得到了廠(chǎng)里領(lǐng)導的肯定。

二、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力,若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,鍋爐專(zhuān)業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實(shí)發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

三、積累工作經(jīng)驗,貫徹廠(chǎng)里“節能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面,節約每一斤煤,每一滴水,每一度電。本著(zhù)安全運行為首要,兼顧經(jīng)濟運行。

四、在安全生產(chǎn)工作中,加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保完成廠(chǎng)里下達的各項生產(chǎn)指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。

新的一年有新的開(kāi)始,也有新的'壓力,制定新的合理目標才有新的突破。所以我制定了20xx年的個(gè)人工作方向:

1、繼續鉆研鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下再上新高。

2、干好本職工作的同時(shí),了解其他專(zhuān)業(yè)知識,爭取早日達到“全能操作”目標。

3、繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。

鍋爐個(gè)人工作總結

20xx年即將過(guò)去,一年來(lái),我們做為一名鍋爐運行人員,以飽滿(mǎn)的工作熱情,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來(lái)的工作加以總結:

一、工作認真負責,敬業(yè)愛(ài)崗,以潞安理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,克服各種困難,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是進(jìn)入冬季用電高峰期,勞動(dòng)強度增加,在各種艱難的工作態(tài)勢中,盡我們所能完善各種運行參數,盡管設備更換了許多,但對于的巡檢設備,保養設備的工作并沒(méi)有放下,依然按時(shí)檢查保養。有時(shí)因為鍋爐運行中的種種因素而達不到運行要求時(shí),我們卻迎難而進(jìn),積極調整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),極及進(jìn)行運行調整,取得了可喜的成績(jì),在今年的榮譽(yù)榜中我們鍋爐一班連續幾個(gè)月奪得第一名,并得到了車(chē)間領(lǐng)導的肯定和嘉獎。

二、在技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規程,在各種途徑中尋找相關(guān)運行方面的資料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養個(gè)人獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向技術(shù)員及車(chē)間領(lǐng)導請教,班員都能達到獨立上崗了,但深知要想鍋爐專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),一日才比一日強。

三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力,若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,鍋爐專(zhuān)業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中,我們班組團結如一人,果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實(shí)發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面,節約每一斤煤,每一滴水,每一度電。我們本著(zhù)安全運行為首要,兼顧經(jīng)濟運行。

五、在安全生產(chǎn)工作中,我們加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保完成公司下達的各項生產(chǎn)指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、影響熱網(wǎng)供熱和人為責任造成重大事故。

六、車(chē)間開(kāi)展了小指標競賽活動(dòng)。在競賽中,我們做到不弄虛做假,以真正的實(shí)力與其它班組爭取好的名次。新的一年有新的開(kāi)始,也有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。所以我們制定了20xx年的班組工作方向:

1、繼續鉆研鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下再上新高。

2、干好本職工作的'同時(shí),了解其他相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,爭取早日達到“全能操作”目標。

3、在保障供熱的基礎之上,向汽機供出品質(zhì)合格的蒸汽。認真完成公司下達的發(fā)電任務(wù),繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認知和發(fā)展。

在20xx年的工作中我們取得了一定的成績(jì),在技術(shù)方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作,全身心的投入到了工作中,不懈的努力使我們取得了驕人的成績(jì)。但我們鍋爐一班不會(huì )因為有了成績(jì)而放棄求新的步伐。我們會(huì )繼續努力工作,鞭策自己,為五電美好的明天,而奉獻出自己的一份力量!

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鍋爐個(gè)人工作總結

本人于7月畢業(yè)于河北工程大學(xué)電廠(chǎng)熱能與動(dòng)力工程專(zhuān)業(yè),同年同月進(jìn)入天津藍巢電力檢修有限公司,時(shí)至今日,已達十一年之久?;仨^(guò)去十一年的工作歷程,收獲頗豐,我參與的工程是火電廠(chǎng)檢修工程,每個(gè)工程對我來(lái)說(shuō)都是一次全新的鍛煉,都是一次經(jīng)驗的積累。在這五年中,我已從一個(gè)涉世未深的大學(xué)生成長(cháng)為一名合格的自豪的人。崗位從班組的技術(shù)員一直做到檢修項目經(jīng)理崗位。

8月至20xx年7月,我被公司分派到鍋爐檢修處風(fēng)機班任實(shí)習技術(shù)員,從基層做起,深入檢修現場(chǎng),實(shí)際動(dòng)手參與設備的檢修工作。在領(lǐng)導及同事們的熱情幫帶下,在較短的時(shí)間里,我的業(yè)務(wù)知識和工作能力都有很大的進(jìn)步。在此期間我參與設備檢修的過(guò)程驗收、修后的整體驗收及檢修記錄整理,得到了領(lǐng)導及同事們的肯定。

8月至20xx年5月,我被公司正式任命為風(fēng)機班的技術(shù)員,主要負責發(fā)電廠(chǎng)風(fēng)機檢修的質(zhì)量驗收工作。在工作中,我仔細閱讀作業(yè)指導書(shū)、設備參數、圖紙等,詳細了解設備的檢修工序和驗收質(zhì)量標準,在檢修過(guò)程中做好過(guò)程監督,杜絕返工情況發(fā)生,避免人工浪費。每天我都堅持寫(xiě)施工日志,認真記錄當天發(fā)生的有關(guān)工程上的事件,對于工程上發(fā)生的自己不能解決的問(wèn)題,及時(shí)向主管專(zhuān)工匯報。我不怕苦、不怕累,積極配合主管專(zhuān)工,努力完成其交辦的各項任務(wù)。

20xx年5月至20xx年12月,在我擔任鍋爐專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工期間,參與發(fā)電廠(chǎng)鍋爐大小修共12次,主要負責制定了大小修進(jìn)度計劃、制定質(zhì)量目標、編制施工方案、建立設備臺賬、收集和整理檢修記錄等工作。負責編制和執行反事故措施和安全技術(shù)措施。特別是大修后匯總大修記錄編寫(xiě)了詳盡準確的大修總結,為設備管理、技術(shù)管理方面做出突出貢獻。由于工作突出我被公司指定為鍋爐專(zhuān)業(yè)的負責人,獨立負責鍋爐檢修的組織和施工。在時(shí)間緊、任務(wù)重,缺少廠(chǎng)家有關(guān)資料的情況下,憑自己的工作經(jīng)驗及所學(xué)知識,完成了電廠(chǎng)鍋爐系統的多次大小修工作。堅持每天到工程現場(chǎng)跟蹤鍋爐檢修的施工,及時(shí)發(fā)現了一些問(wèn)題并下達整改指令,制定詳細的檢修規程,確保了鍋爐檢修工作的圓滿(mǎn)完成。

20xx年1月至20xx年12月,我被公司任命為鍋爐檢修處的副主任,主抓檢修處里的質(zhì)量管理和人員培訓工作。在此期間,我全面負責單個(gè)項目鍋爐檢修施工工作。從人員的組織、機具的準備、施工資料的準備,到檢修項目施工計劃的審核、施工方案的批準、施工安全和質(zhì)量的過(guò)程監督、質(zhì)量目標的實(shí)現全權負責。在施工過(guò)程中我狠抓現場(chǎng)的安全管理和質(zhì)量管理,建立健全的質(zhì)量體系,使每一個(gè)質(zhì)量體系人員都發(fā)揮其應有的作用,做好內部的三級驗收制度,責任分工明確,使每一級的驗收都切實(shí)執行,落實(shí)到個(gè)人,驗收簽字,保證每一級的驗收都嚴格按照質(zhì)量標準來(lái)執行,確保整體的檢修質(zhì)量。在我負責的鍋爐檢修中,多次受到業(yè)主的好評,也得到了公司領(lǐng)導的認可。

20xx年1月至20xx年7月,我被公司正式任命為鍋爐檢修處主任,全面主持鍋爐檢修處的管理工作。檢修處的日常管理。在一年半的主任工作期間,我結合電廠(chǎng)檢修的實(shí)際情況,在安全管理、績(jì)效考核、職工情緒、責權利統一、前瞻性、系統性管理、原材料管理、班組建設提出了自己的管理思路,得到了公司領(lǐng)導的很高評價(jià)。也是因為我對檢修處管理工作的參與,讓檢修處各項管理有了一個(gè)新的提高。

20xx年8月至今,我被調到檢修事業(yè)部,擔任檢修項目經(jīng)理職務(wù)。代表公司負責檢修項目的組織、協(xié)調、經(jīng)營(yíng)管理工作。擔任檢修項目經(jīng)理以來(lái),共獨立組織過(guò)火電廠(chǎng)600wm機組大修2次,300wm機組小修2次。在項目上抓安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工和經(jīng)營(yíng)管理工作。其中的兩次機組大修都得到了業(yè)主的一致好評。

理論水平學(xué)習方面。實(shí)踐需要理論指導,只有理論成立才有實(shí)踐的可能,工作后,我時(shí)刻意識到自己知識的還不夠,電廠(chǎng)是生產(chǎn)一線(xiàn),各個(gè)環(huán)節充滿(mǎn)著(zhù)技術(shù)含量。為了使得自己能較透徹掌握自己崗位的技術(shù)原理,提高自己的技術(shù)水平,多年來(lái)我堅持持續不斷的自學(xué),閱讀了大量專(zhuān)業(yè)著(zhù)作,包括各種標準、規范及手冊、技術(shù)問(wèn)答、管理類(lèi)等等書(shū)籍。不僅熟悉常規火力發(fā)電廠(chǎng)機、爐、電、化、輸煤等專(zhuān)業(yè)知識,而且完全靠自學(xué)也對燃氣輪機組、垃圾焚燒爐有一定程度的了解。使一個(gè)原來(lái)只知道自己本專(zhuān)業(yè)知識的人靠不斷的持續再學(xué)習從而能達到電廠(chǎng)各個(gè)專(zhuān)業(yè)知識都有所了解的人,具備了一個(gè)工程師應有的專(zhuān)業(yè)技能。

回顧這幾年來(lái)的工作經(jīng)歷,雖然自己付出了很多,甚至為了自己事業(yè),犧牲了與家人的團聚,在遺憾外,也倍感安慰。因為自己的付出也得到了應有的回報,在這幾年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中,用自己的所學(xué)在電廠(chǎng)的生產(chǎn)實(shí)踐中作了很多工作,為自己供職的單位解決了一些技術(shù)問(wèn)題,具備了一定的技術(shù)工作能力。但學(xué)無(wú)止境,我將繼續堅持再學(xué)習,爭取成長(cháng)為一名更優(yōu)秀的工程技術(shù)人員。

鍋爐個(gè)人工作總結

我叫**,男,漢族。出生于****年,于****年參加工作,分配在洛玻集團新燃二鍋爐房工作。剛進(jìn)入工作首先進(jìn)行安全學(xué)習,師傅把以前的事故案例,安全操作規程,需要注意事項等都詳細的告訴了我,這些都是我在書(shū)本上學(xué)不到的,我認真聽(tīng)做筆記,然后用到實(shí)際當中去。通過(guò)自己的努力學(xué)習,經(jīng)過(guò)洛陽(yáng)市置業(yè)資格考試,我獲得了鍋爐二級技師資格證。轉眼我做為一名鍋爐運行人員,已經(jīng)工作了20多年了,我一直以飽滿(mǎn)的工作熱情,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作。為更好的完成以后的工作,現將以前的工作總結如下:

我一直從事鍋爐運行的司爐工作,我平時(shí)工作認真,經(jīng)。

過(guò)多年工作的積累,我自己總結出一些工作經(jīng)驗,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排查安全隱患。保證了鍋爐安全高效運行。至今未出現過(guò)人為事故。因為技術(shù)是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實(shí)發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

在具體工作中,堅守崗位,集中思想,嚴格操作。當班時(shí)按規定巡視,檢查各種設備、裝置的運行情況。同時(shí)認真記錄鍋爐運行情況,在交接班時(shí)認真核對日報記錄,清點(diǎn)工具。同時(shí)我還對鍋爐及附屬設備進(jìn)行定期檢查和維修保養工作,在發(fā)現鍋爐有異?,F象危機安全時(shí),根據實(shí)際情況,采取有效的處理方法。

在安全生產(chǎn)工作中,協(xié)助本班人員干好本班組各項工作,保值、保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保完成廠(chǎng)里下達的各項生產(chǎn)指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。

我清楚自己還有很多不足之處,今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點(diǎn):

故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下再上新高。

2、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,還應和班組其他員工一起提高操作技能,干好本職工作的同時(shí),隨著(zhù)不斷的學(xué)習及技能水平的提高,以后我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和工作技能,為余熱發(fā)電的長(cháng)期安全高效運行貢獻自己的一份力量。

20xx年即將過(guò)去,一年來(lái),我做為一名鍋爐運行人員,以飽滿(mǎn)的工作熱情,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來(lái)的工作加以總結:

一、在技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規程,在現代的互聯(lián)網(wǎng)及可得到學(xué)習資料的各種途徑中尋找相關(guān)運行方面的資料;實(shí)踐工作中嚴格遵守運行規程,培養個(gè)人獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向老員工和領(lǐng)導請教,個(gè)人能達到獨立上崗,但深知要想鍋爐專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的運行要求。迎難而進(jìn),積極調整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),積極進(jìn)行運行高運調整,取得了可喜的成績(jì),并得到了廠(chǎng)里領(lǐng)導的肯定。

二、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力,若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,鍋爐專(zhuān)業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實(shí)發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

為首要,兼顧經(jīng)濟運行。

四、在安全生產(chǎn)工作中,加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保完成廠(chǎng)里下達的各項生產(chǎn)指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。

新的一年有新的開(kāi)始,也有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。所以我制定了xx年的個(gè)人工作方向:

1、繼續鉆研鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下再上新高。

2、干好本職工作的同時(shí),了解其他專(zhuān)業(yè)知識,爭取早日達到“全能操作”目標。

3、繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化理念,鞭策自己有更。

高的認識和發(fā)展。

在xx年的工作中我取得了一定的成績(jì),在技術(shù)方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作,全身心的投入到了廠(chǎng)里的工作中,不懈的努力取得了驕人的成績(jì)。但我不會(huì )因為有了成績(jì)而會(huì )放棄求新的步伐。我會(huì )繼續努力工作,鞭策自己,為新家園貢獻自己的一份力量!

20xx年已經(jīng)過(guò)去。十幾年來(lái),我做為一名取暖鍋爐運行人員,以飽滿(mǎn)的工作熱情投身平凡的工作,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項工作規程,虛心向懂技術(shù)有特長(cháng)的前輩求教,團結同事,不斷提高工作能力,兢兢業(yè)業(yè)的干好了自己的本職工作。

一、本人在實(shí)際操作技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規程,利用現代快捷的互聯(lián)網(wǎng)及可得到學(xué)習資料的各種途徑來(lái)尋找相關(guān)運行方面的資料;實(shí)踐工作中嚴格遵守運行規程,培養個(gè)人獨立操作能力,保證供暖期間不發(fā)生誤操事故,影響供暖質(zhì)量及實(shí)效。把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記錄下來(lái),虛心向老員工和領(lǐng)導請教。我深深的知到要想鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的積累。知難不退,迎難而上。為此我積極調整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),積極進(jìn)行由簡(jiǎn)單的取暖運行到高效節能供熱的方向調整,為此也取得了可喜的成績(jì),并得到了學(xué)校全體師生及領(lǐng)導的肯定,贏(yíng)得住校生家長(cháng)的稱(chēng)頌。

作中判斷能力一定要做到快速準確,活學(xué)活用,只有這樣才能更好地干好取暖工這看似簡(jiǎn)單實(shí)則不易的工作。

三、積累工作經(jīng)驗,貫徹學(xué)校領(lǐng)導倡導的“節能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面,節約每一斤煤,每一滴水,每一度電?!肮澞芙岛摹币局?zhù)安全運行為首要,保證所有師生溫暖過(guò)冬為出發(fā),盡而兼顧經(jīng)濟實(shí)惠的運行。

四、在安全運營(yíng)過(guò)程中,加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保按時(shí)按點(diǎn)提供師生供暖。避免天寒地凍,師生人身受傷,設備損壞,人為造成重大事故。

新的一年又是新的開(kāi)始,自然會(huì )有新的壓力,我將制定新的合理的奮斗目標,力爭在各方面有新的突破。所以我制定了今后幾年的個(gè)人工作方向:工作閑暇,人不閑,一如既往的鉆研供熱鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取鍋爐供暖運行時(shí)更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下高效運行。

干好本職工作的同時(shí),了解其他專(zhuān)業(yè)知識,爭取達到“工作到。

老,學(xué)到老”目標。繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識和十足的發(fā)展。

幾十年的工作中,我取得了一定的成績(jì),在技術(shù)方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作,全身心的投入到了學(xué)校的工作中,不懈的努力取得了驕人的成績(jì)。

但我不會(huì )因為有了成績(jì)而會(huì )放棄求新的步伐。我會(huì )繼續努力工作,鞭策自己,為學(xué)校后勤服務(wù),貢獻自己的一份力量!

鍋爐個(gè)人工作總結

總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的鍋爐個(gè)人工作總結,希望能夠幫助到大家。

時(shí)間如梭,不知不覺(jué)在鍋爐崗位上工作已經(jīng)又一年了,也許是和壓力有緣,外面的鍋爐時(shí)時(shí)刻刻要承受這巨大的壓力,而我們呢,從事鍋爐行業(yè)的,自然也得有壓力才能把工作干好,才能把知識學(xué)牢固。一知半解不是學(xué)習,不懂裝董更是得笑話(huà)層出不窮,只要學(xué)就得學(xué)好。

剛開(kāi)始接觸鍋爐自然有些生疏,隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對鍋爐的認識逐漸加深,從以前是鍋爐的門(mén)外漢,到慢慢的嘗試著(zhù)把從學(xué)校學(xué)到的知識運用到中去,這中間是一個(gè)摸索的過(guò)程,有時(shí)候對不理解的地方硬是死記硬背下來(lái),等后來(lái)慢慢的在時(shí)間中用到了,才猛然回想,哦,原來(lái)是這么回事啊,問(wèn)題也豁然開(kāi)朗。例如,剛開(kāi)始聽(tīng)他們說(shuō)點(diǎn)火用火把點(diǎn),很好奇,也很奇怪,為什么這么大的鍋爐要用火把去點(diǎn)?后來(lái)才知道,那只是開(kāi)玩笑。真正的點(diǎn)火是不用火把的,用的是向長(cháng)矛似的油槍?zhuān)斢捅卯a(chǎn)生巨大的壓力時(shí),油便像一條長(cháng)蛇一樣噴到爐膛里,熊熊燃燒起來(lái)...

循環(huán)流化床鍋爐,英文名稱(chēng)circulating fluidized bed boiler,它是通過(guò)將煙灰用旋風(fēng)分離器從爐膛里不斷分離出來(lái)再次進(jìn)入爐膛燃燒,從而提高了燃燒效率,節省了成本。我們電廠(chǎng)的鍋爐有兩臺75t/h和一臺130t/h的循環(huán)流化床鍋爐,擔負著(zhù)幾乎全廠(chǎng)的供汽,供熱,可謂責任重大。記得崔總說(shuō)過(guò):榮譽(yù)與責任并存。雖然“燒鍋爐”有些辛苦,但是因為擁有一份責任背后沉甸甸的榮譽(yù),我們電廠(chǎng)的員工從來(lái)沒(méi)有一句埋怨的話(huà)和絲毫懈怠的情緒。

李工是鍋爐工段的工段長(cháng),也是我的工段長(cháng)。從一開(kāi)始,李工就努力幫我盡快熟悉崗位,為了讓我學(xué)的快,李工親自帶我將整個(gè)鍋爐熟悉了一遍,從煤廠(chǎng)到給煤機,再到爐膛,汽包,凡是能看到的設備都一一指給我看,凡是看不到的設備都給我精心講解。李工的眼睛從來(lái)都是紅紅的,這我從一開(kāi)始就注意到了,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的相處,我逐漸明白了,李工是一個(gè)非常盡職盡責的好工段長(cháng),每次點(diǎn)爐都有他的身影,每一次維修都有他輪大椎的'風(fēng)景,每一次勞動(dòng)班都有他忙前忙后...李工的說(shuō)話(huà)也非常幽默,每次都能把人逗樂(lè ),在緊張的工作之余,給人們帶來(lái)歡樂(lè )的慰藉。

我跟李工學(xué)了不少的知識,經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的學(xué)習,基本上把鍋爐的基本知識掌握。從鍋爐一開(kāi)始的安裝完畢后的煮爐,到最后的正常運行,這中間經(jīng)過(guò)的步驟,有了大體的了解。鍋爐安裝后要經(jīng)過(guò)一次烘爐,就是利用高溫煙氣將里面的澆筑料烘干,蓓干,具體沒(méi)有見(jiàn)過(guò),聽(tīng)說(shuō)開(kāi)始的時(shí)候他們抱木頭烘爐的故事。利用煮爐,通過(guò)往水里加入一定量的堿,將鍋爐管道里面的鐵銹或者雜質(zhì)除去,再就是點(diǎn)爐升壓并爐一系列過(guò)程,將爐子點(diǎn)起來(lái),如果新安裝的蒸汽灌倒還得吹管,也就是將管道里面的焊渣,鐵屑什么之類(lèi)的東西通過(guò)高壓蒸汽吹走,以保證蒸汽的品質(zhì)。

除了正常的運行之外,我也經(jīng)歷了幾次點(diǎn)爐和停爐以及維修的事情。通過(guò)這些工作讓我從工段長(cháng)和同事身上學(xué)到不少的知識。當遇到問(wèn)題時(shí)一定要保持一顆沉穩的心,切忌手忙腳亂。點(diǎn)爐前有許許多多的準備工作要做,檢查各儀表是否正常,檢查各個(gè)閥門(mén)的安全性,還要檢查油箱的油位以及各風(fēng)機電機,給煤機設備,dcs的儀表等設備是否正常,等等,一項都不能省略,所有檢查完畢后,開(kāi)始作硫化試驗,并將硫化試驗的結果詳細記錄,作為以后流化的依據。先通引風(fēng)機,再開(kāi)一次風(fēng)機,等待爐溫升到450度左右開(kāi)始給煤,等到床溫繼續升高到900度時(shí),將二次風(fēng)機開(kāi)啟,打開(kāi)快速風(fēng)門(mén)...嚴格按照規程一步一步的做,然后就是升壓,將空氣門(mén)關(guān)閉,汽包壓力升高到工作溫度和壓力即3.43mpa,450度時(shí),開(kāi)始并爐...所有這些過(guò)程進(jìn)行下來(lái)大約得5-7個(gè)小時(shí),如果中間順利可能會(huì )節省一些時(shí)間,一般的來(lái)說(shuō),夏天時(shí)間會(huì )短一些,冬天由于溫差較大,可能會(huì )將時(shí)間稍微拉長(cháng),減少因為溫差對鍋爐產(chǎn)生的應力造成的損壞。大修的時(shí)候,是在秋天,雖然外面溫不高,然而爐膛的溫度并不饒人,穿著(zhù)汗衫,還能讓你出汗。也就是那次讓我看到了爐膛里面的結構以及水冷壁的樣子,還有小小的風(fēng)帽,輪錘敲打的聲音,工段長(cháng)不知疲倦的勞作,電廠(chǎng)同事的工作精神...這一切都是那么真切,讓我深深感動(dòng)...

時(shí)光如箭轉眼間又到了新的一年,在過(guò)去的一年里,廠(chǎng)領(lǐng)導給了我悉心的指導,好心同事幫我熟悉了設備,手把手的將操作技術(shù)交給我,在新的一年里,我唯有用一顆感恩的心,將工作做好,將知識學(xué)好,用豐碩的成績(jì)來(lái)匯報給他們。

鍋爐工人崗位職責:

1、每天都保證暖氣供應,保證學(xué)生公寓、教學(xué)樓、辦公樓、實(shí)驗樓正常溫度。要確保準點(diǎn)、正常、安全供熱。

2、嚴格按操作規程進(jìn)行操作,確保安全運行,上班要做到“三勤”(勤檢查、勤維修、勤保養)。

3、對鍋爐等設備上的小型零件要及時(shí)維修或更換,凡等遇不能解決的重大問(wèn)題必須立即向上級報告,以防發(fā)生事故。

4、嚴格管理、節約用水、注意安全、關(guān)好閥門(mén)。堅持鍋爐維修保養制度,巡回檢查制度、鍋爐運行記錄制度和鍋爐安全運行操作規程。注意節約燃料,做到薄煤勤加,煤要燒盡,發(fā)現煤渣中有未燒盡的煤,揀出來(lái)再燒。

5、搞好鍋爐房等室內、環(huán)境衛生。服務(wù)態(tài)度好,不與學(xué)生爭吵,說(shuō)話(huà)和氣,禮貌待人。

6、當班人員必須做好當班運行記錄、交班要詳細,接班要清楚。

7、勤檢查,勤調節,保持鍋爐燃燒情況的穩定及熱水溫度,做好節能工作。

8、堅持原則、堅守崗位,自覺(jué)維護學(xué)校的利益

鍋爐個(gè)人工作總結優(yōu)選

2014年這一年的時(shí)間很快過(guò)去了,這一年里,在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下,使我的儀表維修水準有了新的提高,班里的同事在生活上互幫互助,在工作上相互配合,讓我們攻克了一個(gè)又一個(gè)難題,為了更好的完成工作,總結經(jīng)驗,揚長(cháng)避短,提高自己的業(yè)務(wù)技能,現將工作總結如下:

1、工作匯報。

我的工作內容主要是負責熱電系統儀表的安裝、調試、日常維護、維修、效驗。主要工作環(huán)境:一到五號爐、二、三號汽輪機,化水車(chē)間,上煤廊皮帶秤,電除塵車(chē)間,2014年我們逐步完成了3#汽輪機安裝調試,熱電廠(chǎng)12mw抽凝機組儀表安裝調試,熱電廠(chǎng)35噸鍋爐一次風(fēng)機二次風(fēng)機引風(fēng)機更改變頻控制。為了保證儀表數據的準確性,在這一年里我認真完成工作,努力學(xué)習,積極思考,工作能力逐步提高。認真完成領(lǐng)導交給的任務(wù),積極組織開(kāi)展各項活動(dòng),拓寬工作思路。主動(dòng)改進(jìn)工作方法,發(fā)現自己工作中或同事工作中的問(wèn)題,主動(dòng)向領(lǐng)導匯報,善意提醒同事。

2、工作感想。

1、在實(shí)踐中不段學(xué)習、總結,在每一次的活動(dòng)開(kāi)展中,都能積極組織。對待工作的態(tài)度可以知道自己在工作中是怎樣的心態(tài)。因此現在的的工作就是一種鍛煉,一種機會(huì ),不管什么樣的工作,什么樣的事情,能很好的去做,去接受。不同的工作能讓我知道做什么樣的事需要什么樣的方法,拓展自己的工作能力與思路。

2、總之,一年的工作,我現在已經(jīng)不再像以前一樣什么都不懂,什么都不會(huì )。雖然我要學(xué)習的還很多,跟優(yōu)秀的同事相比,還有很大差距。但對于我自己目前的工作已經(jīng)能很好的去做,去處理,相信我在今后能做的更好。

三、2014年工作目標。

在2014年我會(huì )繼續保持旺盛的工作熱情,全身心地投入到工作中去。明年工作計劃如下:

1、做好熱電系統儀表的安裝、調試、日常維護、維修、效驗。

2、定期效驗計量表計確保計量的準確。

3、加強安全學(xué)習,保證自身及設備安全。

4、加強自身的學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)水平。

在2014年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學(xué)習,提高工作效率,熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度,做好本職工作。

熱力鍋爐員工個(gè)人工作總結

(一)加強組織領(lǐng)導,確保城市供熱工作順利推進(jìn)。

一是切實(shí)加強城市供熱工作組織領(lǐng)導。堅持早安排、早部署、早落實(shí),今年9月份,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究部署今年的供熱工作;供熱啟動(dòng)前,分別向市委常委會(huì )、市政府常務(wù)會(huì )議匯報了供熱工作情況,積極做好供熱準備工作;供熱期間,市熱力公司更是把平穩供熱作為保民生、促和諧的頭等大事來(lái)抓,一把手親自過(guò)問(wèn),分管領(lǐng)導靠上督促,相關(guān)部門(mén)單位分工負責,堅持每天一調度,形成了上下聯(lián)動(dòng),左右協(xié)調,齊抓共管的強有力工作機制。

(二)加大資金投入,保障城市供熱設施不斷完善。

一是實(shí)施供熱首站增容改造,切實(shí)提高了首站供熱能力。二是更新供熱分支干線(xiàn),針對部分供熱區域管道老化、管徑偏小等原因,造成供熱效果不理想的情況,集中對東線(xiàn)供熱分支干線(xiàn)、鼓樓南街分支干線(xiàn)、府東街分支干線(xiàn)進(jìn)行了改造更新。同時(shí),對城區所有供熱分配站、供熱管網(wǎng)、供熱設施、控制閥等進(jìn)行全面檢修,該更換的更換、該維修的維修,大大提升了供熱保障能力,較好地滿(mǎn)足了城區居民的供熱需求。三是積極推進(jìn)供熱分戶(hù)計量改造。按照上級統一布署和要求,結合本溪的實(shí)際情況,本著(zhù)先易后難、量力而為、試點(diǎn)先行、以點(diǎn)帶面、穩步推進(jìn)的原則。四是大力實(shí)施熱力擴面,由于今年的城市供熱各項準備工作點(diǎn)多面廣,工期緊、任務(wù)重,熱力公司全體干部職工發(fā)揚不怕困難、敢打硬拼的工作作風(fēng),根據每項工程的特點(diǎn),合理安排施工力量,制定詳細的施工計劃,精心組織、文明施工,盡量減少對周?chē)用竦母蓴_,確保了安全施工和各項工程的順利推進(jìn),為今年的冬季供暖奠定了堅實(shí)的基礎。

(三)加大執法力度,全面推進(jìn)熱力費收繳工作。

熱力公司堅持“熱”是商品和用熱繳費的原則,不斷加大熱力費收繳力度,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議對熱力費收繳工作進(jìn)行了安排部署,一方面對今年的熱力費收繳做了詳細安排;另一方面對往年欠交費用的清繳工作做了重點(diǎn)調度。

(四)完善管理運營(yíng),切實(shí)提高“窗口”服務(wù)水平。

一是精細管理抓運行。日常運行過(guò)程中,根據實(shí)際需要,不定期優(yōu)化系統配置,加裝調控裝置,使管網(wǎng)始終保持良好狀態(tài),并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,根據天氣變化和實(shí)際需求隨時(shí)調整供熱參數,避免因供熱參數設置不合理而影響供熱效果。二是嚴格制度抓安全。建立健全并嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,修訂完善了供熱搶修應急預案,供熱運行期間嚴格實(shí)行領(lǐng)導帶班和24小時(shí)值班制度,及時(shí)發(fā)現和解決運行故障;啟動(dòng)供熱前,組織開(kāi)展了全市范圍內供熱設施、設備的拉網(wǎng)式全面檢修,超前準備,防患未然。三是強化執法促規范。加強供熱執法檢查,及時(shí)查處各種違規用熱行為,避免私自安裝用熱設備和“跑、冒、滴、漏”現象的發(fā)生。四是暢通民情抓服務(wù)。建立了社會(huì )服務(wù)承諾制度,向社會(huì )公開(kāi)服務(wù)監督電話(huà)。通過(guò)召開(kāi)懇談會(huì )、設置意見(jiàn)箱、走訪(fǎng)用戶(hù)等形式,組織各供熱單位廣泛征求社會(huì )各界和廣大用戶(hù)的意見(jiàn)建議,有針對性地制定整改措施,進(jìn)一步提高了供熱服務(wù)水平。為切實(shí)保障今冬供熱,專(zhuān)門(mén)制定了《20xx-20xx年度冬季供熱保障方案》,對供熱過(guò)程中可能出現的問(wèn)題都制定了相應的保障措施,并落實(shí)到具體崗位和人員,嚴格進(jìn)行考核。

熱力鍋爐員工個(gè)人工作總結

公司在此階段軟環(huán)境建設工作中結合自身實(shí)際,重點(diǎn)以解決阻礙公司經(jīng)濟發(fā)展和群眾反映強烈的問(wèn)題為突破口,采取了征求群眾意見(jiàn)、自己深入查找等形式,圍繞滿(mǎn)洲里市委、政府提出的四項重點(diǎn)內容,從思想作風(fēng)方面、工作作風(fēng)方面、廉潔自律方面、組織紀律方面認真查找了自身存在的不足,在問(wèn)題查找過(guò)程中為了做到廣泛征求意見(jiàn)和主動(dòng)接受群眾監督。公司結合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展,面向用戶(hù)廣泛開(kāi)展了征求意見(jiàn)活動(dòng),通過(guò)在公司窗口單位設立用戶(hù)意見(jiàn)簿、在用戶(hù)供暖系統檢修部門(mén)開(kāi)通了熱線(xiàn)服務(wù)電話(huà),在公司和收費大廳設立了征求意見(jiàn)箱,面向用戶(hù)印發(fā)50份意見(jiàn)表發(fā)放到用戶(hù)的手中,深入了解了群眾的意見(jiàn),在主動(dòng)接受群眾意見(jiàn)監督的工作中,公司結合自身實(shí)際從自身內部加強對公司營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的監督,成立了公司營(yíng)銷(xiāo)稽查辦公室,與營(yíng)銷(xiāo)部同設在一個(gè)服務(wù)大廳,將公司供熱面積接入、用熱手續報裝、供熱面積、熱費收取核查等項工作劃歸稽查辦負責,從內部打破壟斷,有效避免了不正之風(fēng)和非法謀利事件的發(fā)生,在規章制度的建設上公司按照呼倫貝爾安泰熱電公司行風(fēng)建設統一要求,從新修訂了服務(wù)承諾、服務(wù)用、忌語(yǔ)和服務(wù)守則和業(yè)務(wù)范圍、收費標準,同時(shí)根營(yíng)銷(xiāo)人員工作崗位變動(dòng)情況,更新了窗口工作人員的監督崗,并將以上內容全部做到上墻公布,方便了用戶(hù)的監督。

二、在“整改完善”中所采取的做法。

一是對軟環(huán)境建設認識程度不高,雖然我們開(kāi)展行風(fēng)建設多年,但是在個(gè)別的員工中還缺乏對此項工作的認識,致使這些員工不能主動(dòng)的提高自身的服務(wù)質(zhì)量。

二是存在供熱質(zhì)量不好的情況,由于近幾年政府從改善環(huán)境質(zhì)量的角度出發(fā),取消了市內所有的供暖小鍋爐房,老用戶(hù)大量接入公司供熱管網(wǎng),部分老用戶(hù)的供暖系統不符合集中供暖參數的要求和部分用戶(hù)供暖系統老化需要改造,致使這部分用戶(hù)的供暖質(zhì)量不好。

三是公司供暖系統維修服務(wù)質(zhì)量不好,隨著(zhù)滿(mǎn)洲里市住宅小區物業(yè)化管理,用戶(hù)室內供暖系統應由物業(yè)公司來(lái)負責維護,但是部分物業(yè)公司由于檢修人員和技術(shù)力量的原因,經(jīng)常和公司發(fā)生供暖系統的責任推諉,致使用戶(hù)供暖系統維修服務(wù)跟不上。

四是公司“窗口建設”還有待于進(jìn)一步提高、窗口服務(wù)人員的服務(wù)行為還有待于進(jìn)一步規范。

針對上述查找出的問(wèn)題,公司在整改完善中突出重點(diǎn),從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了認真的整改。

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電廠(chǎng)鍋爐工作總結精選_

一、在技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規程,在現代的互聯(lián)網(wǎng)及可得到學(xué)習資料的各種途徑中尋找相關(guān)運行方面的資料;實(shí)踐報告上嚴格遵守運行規程,培養個(gè)人獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向專(zhuān)工和領(lǐng)導請教,班員都能達到獨立上崗了,但深知要想鍋爐專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),一日才比一日強。即使休假期間,不忘看鍋爐專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源,查看電廠(chǎng)鍋爐文獻,開(kāi)闊視野,繼續充電,希望在崗能以新的專(zhuān)業(yè)水準對待工作。

二、工作認真負責,敬業(yè)愛(ài)崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,克服各種困難,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是進(jìn)入冬季供暖期,勞動(dòng)強度增加,在各種艱難的工作態(tài)勢中,盡我們所能完善各種運行參數,盡管設備比往年增多了,但巡檢設備,保養設備的工作并沒(méi)有放下,依然按時(shí)檢查保養。有時(shí)因為鍋爐運行中的種種因素而達不到公司的運行要求。我們卻迎難而進(jìn),積極調整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),極及進(jìn)行運行高運調整,取得了可喜的成績(jì),在今年的鍋爐運行中我們第一個(gè)將鍋爐負荷提起到120t以上,并得到了公司領(lǐng)導的肯定和嘉獎。

三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力,若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,鍋爐專(zhuān)業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中,我們班組團結如一人,果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實(shí)發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面,節約每一斤煤,每一滴水,每一度電。我們本著(zhù)安全運行為首要,兼顧經(jīng)濟運行。

五、在安全生產(chǎn)工作中,我們加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保完成公司下達的各項生產(chǎn)指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、影響外網(wǎng)公司供熱和人為責任造成重大事故。

六、公司開(kāi)展了小指標競賽活動(dòng)。在勞動(dòng)競賽中,我們做到不弄虛做假,以真正的實(shí)力與其它班組爭取好的名次。

新的一年有新的開(kāi)始,也有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。所以我們制定了09年的班組工作方向:

1、繼續鉆研鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下再上新高。

2、干好本職工作的同時(shí),了解其他專(zhuān)業(yè)知識,爭取早日達到“全能操作”目標。

3、在保障供熱的基礎之上,向汽機車(chē)間供出品質(zhì)合格的蒸汽。完成公司下達的發(fā)電任務(wù),并要超額完成4、繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。

一、工作認真負責,敬業(yè)愛(ài)崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,克服各種困難,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是進(jìn)入冬季供暖期,勞動(dòng)強度增加,在各種艱難的工作態(tài)勢中,盡我們所能完善各種運行參數,盡管設備比往年增多了,但巡檢設備,保養設備的工作并沒(méi)有放下,依然按時(shí)檢查保養。有時(shí)因為鍋爐運行中的種種因素而達不到公司的運行要求。我們卻迎難而進(jìn),積極調整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),極及進(jìn)行運行高運調整,取得了可喜的成績(jì),在今年的鍋爐運行中我們第一個(gè)將鍋爐負荷提起到120t以上,并得到了公司領(lǐng)導的肯定和嘉獎。

二、在技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規程,在互聯(lián)網(wǎng)及可得到學(xué)習資料的各種途徑中尋找相關(guān)運行方面的資料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養個(gè)人獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向專(zhuān)工和領(lǐng)導請教,班員都能達到獨立上崗了,但深知要想鍋爐專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),一日才比一日強。即使休假期間,不忘看鍋爐專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源,查看電廠(chǎng)鍋爐文獻,開(kāi)闊視野,繼續充電,希望在崗能以新的專(zhuān)業(yè)水準對待工作。

三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力,若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,鍋爐專(zhuān)業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中,我們班組團結如一人,果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實(shí)發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面,節約每一斤煤,每一滴水,每一度電。我們本著(zhù)安全運行為首要,兼顧經(jīng)濟運行。

五、在安全生產(chǎn)工作中,我們加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保完成公司下達的各項生產(chǎn)指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、影響外網(wǎng)公司供熱和人為責任造成重大事故。

六、公司開(kāi)展了小指標競賽活動(dòng)。在勞動(dòng)競賽中,我們做到不弄虛做假,以真正的實(shí)力與其它班組爭取好的名次。

新的一年有新的開(kāi)始,也有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。所以我們制定了09年的班組工作方向:

1、繼續鉆研鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下再上新高。

2、干好本職工作的同時(shí),了解其他專(zhuān)業(yè)知識,爭取早日達到“全能操作”目標。

3、在保障供熱的基礎之上,向汽機車(chē)間供出品質(zhì)合格的蒸汽。完成公司下達的發(fā)電任務(wù),并要超額完成4、繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。

時(shí)間如梭,不知不覺(jué)在鍋爐崗位上已經(jīng)學(xué)習快三個(gè)月了,在這三個(gè)月里,我每天睡覺(jué)前都在問(wèn)自己,今天我到底學(xué)到了多少東西,真正學(xué)會(huì )了多少了,掌握了多少了。我真的一天都不敢懈怠,一開(kāi)始的時(shí)候范工就給我說(shuō),“人有壓力才會(huì )有動(dòng)力”。也許是和壓力有緣,外面的鍋爐時(shí)時(shí)刻刻要承受這巨大的壓力,而我們呢,從事鍋爐行業(yè)的,自然也得有壓力才能把工作干好,才能把知識學(xué)牢固。一知半解不是學(xué)習,不懂裝董更是得笑話(huà)層出不窮,只要學(xué)就得學(xué)好。

循環(huán)流化床鍋爐,英文名稱(chēng)circulatingfluidizedbedboiler,它是通過(guò)將煙灰用旋風(fēng)分離器從爐膛里不斷分離出來(lái)再次進(jìn)入爐膛燃燒,從而提高了燃燒效率,節省了成本。我們電廠(chǎng)的鍋爐有兩臺75t/h和一臺130t/h的循環(huán)流化床鍋爐,擔負著(zhù)幾乎全廠(chǎng)的供汽,供熱,可謂責任重大。記得崔總說(shuō)過(guò):榮譽(yù)與責任并存。雖然“燒鍋爐”有些辛苦,但是因為擁有一份責任背后沉甸甸的榮譽(yù),我們電廠(chǎng)的員工從來(lái)沒(méi)有一句埋怨的話(huà)和絲毫懈怠的情緒。

李工是鍋爐工段的工段長(cháng),也是我的工段長(cháng)。從一開(kāi)始我學(xué)習鍋爐,李工就努力幫我盡快熟悉崗位,為了讓我學(xué)的快,李工親自帶我將整個(gè)鍋爐熟悉了一遍,從煤廠(chǎng)到給煤機,再到爐膛,汽包,凡是能看到的設備都一一指給我看,凡是看不到的設備都給我精心講解。李工的眼睛從來(lái)都是紅紅的,這我從一開(kāi)始就注意到了,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的相處,我逐漸明白了,李工是一個(gè)非常盡職盡責的好工段長(cháng),每次點(diǎn)爐都有他的身影,每一次維修都有他輪大椎的風(fēng)景,每一次勞動(dòng)班都有他忙前忙后...李工的說(shuō)話(huà)也非常幽默,每次都能把人逗樂(lè ),在緊張的工作之余,給人們帶來(lái)歡樂(lè )的慰藉。

我跟李工學(xué)了不少的知識,經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的學(xué)習,基本上把鍋爐的基本知識掌握。從鍋爐一開(kāi)始的安裝完畢后的煮爐,到最后的正常運行,這中間經(jīng)過(guò)的步驟,有了大體的了解。鍋爐安裝后要經(jīng)過(guò)一次烘爐,就是利用高溫煙氣將里面的澆筑料烘干,蓓干,具體沒(méi)有見(jiàn)過(guò),聽(tīng)說(shuō)開(kāi)始的時(shí)候他們抱木頭烘爐的故事。利用煮爐,通過(guò)往水里加入一定量的堿,將鍋爐管道里面的鐵銹或者雜質(zhì)除去,再就是點(diǎn)爐升壓并爐一系列過(guò)程,將爐子點(diǎn)起來(lái),如果新安裝的蒸汽灌倒還得吹管,也就是將管道里面的焊渣,鐵屑什么之類(lèi)的東西通過(guò)高壓蒸汽吹走,以保證蒸汽的品質(zhì)。

時(shí)光如箭,來(lái)公司已經(jīng)半年多了,轉眼間又到了新的一年,在過(guò)去的一年里,廠(chǎng)領(lǐng)導給了我悉心的指導,好心同事幫我熟悉了設備,手把手的將操作技術(shù)交給我,在新的一年里,我唯有用一顆感恩的心,將工作做好,將知識學(xué)好,用豐碩的成績(jì)來(lái)匯報給他們。

電廠(chǎng)鍋爐工作總結精選_

1.針對#6、#7爐在冬季、夏季大負荷期間,爐內結焦問(wèn)題,在總工、安生部的領(lǐng)導下,組織了本專(zhuān)業(yè)的燃燒調整工作,統計了相關(guān)數據并進(jìn)行了分析研究,制定了相關(guān)運行措施,根據公司來(lái)煤煤種的不同,逐漸摸索出合理的配燒方式和最佳的運行模式,使今年掉焦情況明顯低于去年,特別是對準格爾、張家口煤的配燒,在本著(zhù)確保安全的前提下,降低了公司運營(yíng)的成本。

2.針對往年運行中出現噴燃器燒損問(wèn)題,今年加強了這方面的工作,分析、研究、總結了以往的現象、原因、措施,分別從煤質(zhì)方面、一次風(fēng)風(fēng)速、一次風(fēng)風(fēng)溫和噴燃器構造等方面著(zhù)手,采取了相應的措施,確保了今年未出現噴燃器燒損現象的發(fā)生。

鍋爐個(gè)人工作總結模板

全年招收中專(zhuān)、高職學(xué)歷生598人,錄取函授學(xué)歷生180人,兩項指標分別比上年度增長(cháng)6%和10%。各種培訓、鑒定3193人次,凈利潤較上年度有明顯增長(cháng)。全年財務(wù)收支相抵小有贏(yíng)余,同比增長(cháng)9%。全年基建、設備投入超過(guò)100萬(wàn)元,人均收入上漲了17.6%。

上半年,取得了“長(cháng)沙市建設行業(yè)起重作業(yè)人員操作培訓及鑒定”資質(zhì),組織進(jìn)行了首次培訓,獲得長(cháng)沙市建設局技能鑒定部門(mén)的好評。下半年,迎接長(cháng)沙市教育局組織的就業(yè)工作檢查和函授站的年檢評估,分別被評為先進(jìn)單位。組織兩個(gè)大型歌舞參加xx年長(cháng)沙市職業(yè)學(xué)校(院)文藝匯演,其中集體舞蹈《希望》榮獲二等獎。

今年,中專(zhuān)、高職學(xué)歷生招生工作再獲豐收,學(xué)校規模得以鞏固;函授教育進(jìn)一步根據市場(chǎng)需要調整教學(xué)安排,并和南華大學(xué)簽定了辦學(xué)協(xié)議,成為了南華大學(xué)長(cháng)沙函授站,為函授教育進(jìn)一步發(fā)展打下了基礎;培訓工作注重服務(wù)質(zhì)量,加大了與政府主管部門(mén)的聯(lián)系和溝通,取得了更多的支持。在局領(lǐng)導的重視和支持下,成為了所屬局教育培訓中心,為進(jìn)一步打開(kāi)培訓市場(chǎng),做大做強提供了很好的平臺?!爸袑?zhuān)、函授、培訓”三大塊協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢已初步形成。

(一)強化了員工管理。今年2月,修訂了學(xué)校機構調整方案,進(jìn)一步明確了職責。圍繞績(jì)效考核辦法,力抓執行力。堅持每周一期的考核快訊,將情況及時(shí)公布。每月一次的績(jì)效考核總結講評大會(huì ),表?yè)P先進(jìn),批評后進(jìn)。上至校領(lǐng)導,下至普通員工,紀律面前人人平等。獎罰分明,不講情面。一年來(lái),規范有序和良好的工作生活習慣逐步形成,員工的積極性得以充分調動(dòng),大大提高了工作效率。

(二)強化了教學(xué)管理。一方面,進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設,提高教師素質(zhì)。主管部門(mén)加強課堂、課間巡查,將學(xué)生表現與教師的管教掛鉤,通過(guò)組織各種活動(dòng)提高教師基本功。如開(kāi)展了“板書(shū)比賽”“普通話(huà)考核”,組織上、聽(tīng)公開(kāi)課。開(kāi)展“一幫一”活動(dòng),幫助年輕教師快速成長(cháng)。聯(lián)系、提供實(shí)習工地,加強培養雙師型教師。另一方面,為適應市場(chǎng)需要,突出建筑特色,進(jìn)一步調整了課程計劃,改革了考試方式,強化了能力培養,實(shí)行了“零距離”崗前培訓,今年畢業(yè)生就業(yè)推薦率達95%,用人單位反饋的情況明顯好于往年。

(三)強化了學(xué)生管理。繼續圍繞“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”的指導思想,大力抓好以班主任為主的德育工作隊伍,以學(xué)生會(huì )、團委、護校隊為主的日常管理工作隊伍和學(xué)生處工作人員為主的督管工作隊伍的三支隊伍建設,形成管理合力。通過(guò)多種方式加強學(xué)生養成教育。

實(shí)行每周主題班會(huì )制度,由班主任組織有針對性的系列思想教育,規范學(xué)生行為習慣。學(xué)生處牽頭組織現場(chǎng)辦公會(huì )7次,組織全體員工觀(guān)看照現場(chǎng)攝相,查擺問(wèn)題、整改提高,給相關(guān)管理人員或部門(mén)施加了壓力,又非??陀^(guān)實(shí)在,一些不文明現象和管理不到位的情況得到及時(shí)治理,班主任的責任心大幅度提高,班與班之間比學(xué)趕超的風(fēng)氣逐步形成。尤其是下半年,通過(guò)開(kāi)展講衛生、講紀律、講文明、樹(shù)新風(fēng)的“三講一樹(shù)”活動(dòng)和增強團員意識主題教育活動(dòng),學(xué)生行為習慣大有好轉,校風(fēng)校貌明顯改觀(guān)。

(四)強化了后勤管理。一方面嚴格執行成本管理決策,向節約要效益。與學(xué)生宿舍輔導員和鍋爐工分別簽定了水電管理協(xié)議和用油協(xié)議,一年下來(lái)節約費用近6萬(wàn)元。與班主任簽定了財產(chǎn)管理協(xié)議,財產(chǎn)管理責任落實(shí)到班級,落實(shí)到人頭,公共財產(chǎn)損壞率大幅下降。另一方面,充分利用現有條件,開(kāi)源創(chuàng )收。將無(wú)法使用早已廢棄的澡堂進(jìn)行改造后,對外出租。根據市場(chǎng)行情,上調出租門(mén)面價(jià)格;食堂實(shí)行公開(kāi)招標進(jìn)行承包,租金上漲了,服務(wù)改善了,到食堂吃飯的人越來(lái)越多了。還出租了少量閑置的辦公室和實(shí)習場(chǎng)地。

鍋爐個(gè)人工作總結模板

__年即將過(guò)去,一年來(lái),我做為一名鍋爐運行人員,以飽滿(mǎn)的工作熱情,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來(lái)的工作加以總結:

一、自__年3月至12月底,經(jīng)過(guò)車(chē)間全體職工齊心努力及公司其他部門(mén)密切配合。特別是6--9月份,全體職工積極克服操作人員緊張、車(chē)間工作環(huán)境高溫、鍋爐及變壓器等設備在超負荷運行的不利因素下,根據銷(xiāo)售人員的要求及時(shí)調整產(chǎn)品品牌,滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。在保證產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)的前提下,精心操作,共生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品3600余噸,保證了公司銷(xiāo)售和市場(chǎng)進(jìn)一步的拓展。

二、與化驗室李主任、王經(jīng)理制訂完善了操作規程及設備運行記錄表,特別是設備運行記錄表為提高產(chǎn)品質(zhì)量和設備安全運行,打下了良好的基礎。生產(chǎn)過(guò)程中根據化驗室產(chǎn)品化驗結果,及時(shí)對生產(chǎn)過(guò)程中的設備運行參數及時(shí)進(jìn)行調整,確保產(chǎn)品質(zhì)量,為公司銷(xiāo)售提供了有利保障。

三、根據公司生產(chǎn)規模的擴大和銷(xiāo)售市場(chǎng)的拓展,結合車(chē)間的生產(chǎn)實(shí)際情況,調整生產(chǎn)人員班次,聘用了部分新員工,對新、老員工進(jìn)行合理搭配,采取了由班組長(cháng)牽頭,老員工具體負責的方式,及時(shí)加強新員工的培訓,對新員工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識等進(jìn)行傳、幫、帶。新員工積極認真的學(xué)習崗位操作技能、安全生產(chǎn)和自我安全防護意識,已經(jīng)能完全勝任車(chē)間安排的崗位工作。實(shí)現了__年全年生產(chǎn)無(wú)重大安全生產(chǎn)責任事故。

四、公司陳工多次來(lái)我公司進(jìn)行技術(shù)指導,調整產(chǎn)品液配方并進(jìn)行生產(chǎn),產(chǎn)品已通過(guò)了嚴格的檢測,優(yōu)化確定了產(chǎn)品生產(chǎn)配方,為以后的公司產(chǎn)品質(zhì)量提高提供了有利保障。并于__公司李工進(jìn)行交流,確定了聚乙烯醇廠(chǎng)家及品種。

五、并積極組織協(xié)調車(chē)間人員參與公司第三、四期產(chǎn)能擴建工程(含廠(chǎng)房及設備、鍋爐改造等),為明年的公司生產(chǎn)和銷(xiāo)售工作夯實(shí)了基礎。

六、根據公司的發(fā)展要求和實(shí)際情況,9月份與董經(jīng)理共同到青島、淄博等地學(xué)習考察,借鑒其他廠(chǎng)家真石漆、巖片漆先進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)驗,多次調整試驗真石漆、巖片漆及配套底、面漆配方,并進(jìn)行了試生產(chǎn),為明年公司真石漆、巖片漆生產(chǎn)銷(xiāo)售提供了充分保證。

七、3—10月份,在__集團新建車(chē)間和__擴建工程中,克服高溫酷暑天氣,積極組織協(xié)調人員進(jìn)行壓型瓦加工,產(chǎn)值20余萬(wàn)元。施工人員克服人員少、維修工程臨時(shí)性、突發(fā)性的特點(diǎn),經(jīng)過(guò)施工隊全體員工積極努力下,在保證施工安全的前提下,全年共計完成產(chǎn)值130余萬(wàn)元。

管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。提高管理及操作人員加強內部管理對長(cháng)遠發(fā)展至關(guān)重要觀(guān)念。要樹(shù)立“任何小的改進(jìn)都是進(jìn)步,任何小的誤差都有可能導致意想不到的后果”思想觀(guān)念和“追求、溝通、改進(jìn)、創(chuàng )新”的意識。按照“高標準嚴要求”的原則,深刻的反思與檢討,急需改進(jìn)和提高的地方。提高綜合管理水平,跟上生產(chǎn)發(fā)展的需要。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,揚長(cháng)避短。針對當前工作現狀,調整今后的工作思路,加強安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的控制管理。在明年的工作中積極采取以下幾項措施:

一、結合車(chē)間實(shí)際狀況,有計劃,有組織、有步驟地開(kāi)展車(chē)間質(zhì)量管理、消防及安全生產(chǎn)、設備保養培訓工作。

1、質(zhì)量意識培訓。質(zhì)量是企業(yè)的生命,始終要將產(chǎn)品質(zhì)量作為車(chē)間最為重要的管理工作來(lái)抓。為了將車(chē)間人員的質(zhì)量意識得到進(jìn)一步提高,有效保證產(chǎn)品質(zhì)量,組織生產(chǎn)人員開(kāi)展產(chǎn)品“質(zhì)量是企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展和生存的根本”的必要性和重要性的學(xué)習和培訓,要求車(chē)間全體員工要加強產(chǎn)品質(zhì)量意識,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴格控制,要做到全員抓質(zhì)量,針對生產(chǎn)過(guò)程中存在的質(zhì)量隱患和薄弱環(huán)節,及時(shí)進(jìn)行改進(jìn),使車(chē)間的質(zhì)量管理水平再上一個(gè)臺階。

2、消防、安全生產(chǎn)知識培訓。按時(shí)對職工進(jìn)行相關(guān)的安全教育和培訓,及時(shí)消除安全生產(chǎn)方面的不利因素。培訓內容要做到通俗易懂,通過(guò)培訓活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步增強操作人員的安全生產(chǎn)知識、自我防護意識和消防安全知識,堅持“安全重于泰山”的這一原則。使車(chē)間全體職工牢固樹(shù)立始終堅持“安全第一、預防為主”的安全意識,為今后車(chē)間的安全管理工作打下了堅實(shí)的基礎。在日常管理工作中,嚴格要求管理及生產(chǎn)人員遵守崗位安全操作規程和現場(chǎng)要求。根據員工思想動(dòng)態(tài)、現場(chǎng)的特殊性,繃緊“安全生產(chǎn)”高度的敏感性和責任心,加強現場(chǎng)及人員的互控、聯(lián)控管理,及時(shí)對出現的.安全生產(chǎn)和質(zhì)量事故隱患及時(shí)處理,消滅于萌芽狀態(tài)中。嚴格杜絕員工隨意性(習慣性)的不良動(dòng)作;同時(shí)操作人員要互相監督各自安全操作規程和現場(chǎng)要求的執行情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映和糾正。積極組織員工對安全生產(chǎn)和質(zhì)量事故隱患認真進(jìn)行分析討論原因,舉一反三,落實(shí)通報責任到人,保證安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

3、設備保養知識培訓。為了保證車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行,使生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保障,讓車(chē)間操作人員更好地了解改造后的設備性能,本著(zhù)“設備是基礎”的原則,車(chē)間加強對生產(chǎn)設備進(jìn)行切實(shí)有效的日常維護和保養,確保在用設備完好,降低設備的故障率,以高效的設備保障產(chǎn)品質(zhì)量。對生產(chǎn)過(guò)程出現的設備故障要積極查找原因,避免類(lèi)似故障的發(fā)生。為車(chē)間按計劃順利完成公司的生產(chǎn)任務(wù)打下堅實(shí)的基礎。

二、規章制度是質(zhì)量控制和安全生產(chǎn)管理工作落實(shí)的基礎,也是關(guān)鍵,緊緊圍繞現場(chǎng)管理的各項工作部署重點(diǎn)展開(kāi)。

在生產(chǎn)過(guò)程中,及時(shí)進(jìn)行跟蹤,加大督促檢查規章制度和操作規程的落實(shí)和執行力度,提高現場(chǎng)管理水平,保證生產(chǎn)管理工作的提高。強化“嚴要求、細管理”目標,明確量化操作人員在生產(chǎn)過(guò)程中的各自分工及責任,改變不良的工作意識、方式及工作作風(fēng),提高操作及管理人員責任心,杜絕安全和質(zhì)量事故。找出新的起點(diǎn)和細微方法去面對我們每天變化的局勢。車(chē)間人員要強化工作超前意識,加快工作節奏,提高工作效率,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。爭取工作模式上有新的突破,工作方式有較大的改變。

三、積極發(fā)揮車(chē)間工作人員工作主動(dòng)性。

引導員工樹(shù)立“團隊精神”是企業(yè)文化的核心理念,牢固樹(shù)立主人翁意識,嚴禁工作中發(fā)生推諉扯皮現象。按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,徹底拋棄工作中“等、靠”的不良行為,充分發(fā)揮全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性,不斷轉變工作作風(fēng),自我促進(jìn)求發(fā)展,營(yíng)造更好的和諧工作環(huán)境。應積極加強溝通與交流,查找分析管理工作中的缺點(diǎn)、問(wèn)題與不足,提高管理水平。車(chē)間人員應該加強團結協(xié)作配合,按時(shí)完成施工任務(wù),對現場(chǎng)出現的問(wèn)題應及時(shí)進(jìn)行反饋改正,管理人員加強組織協(xié)調,及時(shí)進(jìn)行解決?,F場(chǎng)管理水平才會(huì )不斷改進(jìn)、提高,創(chuàng )造出更好的業(yè)績(jì)。

四、新的工作方向。

我清楚自己還有很多不足之處,今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點(diǎn):

1、自覺(jué)加強學(xué)習,向專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)習,向政治理論知識學(xué)習,向身邊的同事學(xué)習。取長(cháng)補短,逐步提高自己的理論水平和實(shí)際操作能力。繼續鉆研鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下再上新高。

2、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,還應和班組其他員工一起提高操作技能,干好本職工作的同時(shí),隨著(zhù)不斷的學(xué)習及技能水平的提高,以后我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和工作技能,為余熱發(fā)電的長(cháng)期安全高效運行貢獻自己的一份力量。

鍋爐個(gè)人工作總結模板

轉眼間,我已被聘為司爐技師半年了。在此期間,在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和幫助下,在同事們的關(guān)心和支持下,在我不斷的努力學(xué)習和工作下,我適應了這個(gè)角色的轉變。歲首年中,我靜心回顧這半年的工作,學(xué)習和生活,收獲頗豐。為了更好地完成后半年的工作,特將前期工作總結如下:

首先,自覺(jué)加強政治理論學(xué)習,認真學(xué)習的“xxxx”,樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)精神和熱電廠(chǎng)黨委提出的“四榮四恥”精神,進(jìn)而提高自己的政治素質(zhì)。

其次,在業(yè)務(wù)知識學(xué)習方面,我虛心向上級領(lǐng)導和車(chē)間工程技術(shù)人員請教,通過(guò)多看多問(wèn)多聽(tīng)多想和多做,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新臺階。在4月份初根據組織安排我參加了貴州省職業(yè)技能鑒定中心舉辦的“職業(yè)技能鑒定考評員資格”培訓。另外,為了不斷提高自己的理論水平,積極參加分廠(chǎng)舉辦的員工技能大賽理論培訓、崗位大練兵等活動(dòng),讓理論更好地為實(shí)踐服務(wù)。

我一直在鍋爐車(chē)間新系統從事司爐工作,今年上半年具體參與的工作主要有以下幾個(gè)方面:

第一、配合做好鍋爐調試工作。從年初開(kāi)始,主要參與鍋爐現場(chǎng)標識、調試方案的編制、冷態(tài)試驗、單體試車(chē)、聯(lián)動(dòng)試車(chē)、熱態(tài)調試以及在試車(chē)過(guò)程中的缺陷統計及技改工作等,實(shí)現了鍋爐一次性點(diǎn)火成功,至今未出現過(guò)人為事故。

第二、加強對班組員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平的培訓。在4月初,爐的基本調試結束并投入了正常。

的生產(chǎn)運行,為了使本班各崗位員工能獨立頂崗操作,首先對輔助設備(如電收塵器、氣力輸灰系統、風(fēng)機等)逐一向除灰人員手把手地教,使他們在最短的時(shí)間內掌握了各輔助設備的結構原理、操作維護及故障處理等。其次,對在鍋爐工作的正、副司爐進(jìn)行鍋爐有關(guān)知識的培訓,至今已有一半的正、副司爐能對鍋爐獨立頂崗操作。

第三、干好司爐工運行工作,一要有責任心,二要有過(guò)硬的技術(shù)和豐富的工作經(jīng)驗。作為一名司爐工技師,若不具備這樣的素質(zhì),所說(shuō)的一切都只是一句空話(huà),在當班期間沒(méi)出事也只能說(shuō)運氣好罷了。為了讓鍋爐能更安全、經(jīng)濟、穩定運行,我向車(chē)間技術(shù)員提出了一些有利于優(yōu)化鍋爐燃燒、石灰石系統改造以及將所有風(fēng)機軸承的振動(dòng)和溫度報警引入聲光報警器等項目的方案,從而確保鍋爐運行可靠,排放達標。

第四、協(xié)助本班班長(cháng)干好本班各項工作,保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

密切配合,不斷完善,在這半年期間,常常利用工作之余,配合車(chē)間工程技術(shù)人員制定鍋爐操作規程。調整鍋爐運行參數,逐步摸索出一套行之有效的鍋爐運行方案。另外,為了規范我車(chē)間員工(運行人員)在當班期間的工作行為,應車(chē)間領(lǐng)導的要求,我們4名技師制定各崗位的崗位標準,其中我負責擬訂的是《司爐工崗位標準》初稿,計劃于6月底完成該項工作,從而更好地保證向氧化鋁提供合格可靠的蒸汽。

半年以來(lái),我在學(xué)習和工作中逐漸成長(cháng)、成熟。我清楚自身還有許多不足之處,如組織管理能力不足,政治理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點(diǎn):

1、自覺(jué)加強學(xué)習,向專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)習,向政治理論知識學(xué)習,向身邊的同事學(xué)習,取長(cháng)補短,逐步提高自己的理論水平和實(shí)際操作能力。

業(yè)的,自然也得有壓力才能把工作干好,才能把知識學(xué)牢固。一知半解不是學(xué)習,不懂裝董更是得笑話(huà)層出不窮,只要學(xué)就得學(xué)好。

剛開(kāi)始接觸鍋爐自然有些生疏,隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對鍋爐的認識逐漸加深,從以前是鍋爐的門(mén)外漢,到慢慢的嘗試著(zhù)把從學(xué)校學(xué)到的知識運用到中去,這中間是一個(gè)摸索的過(guò)程,有時(shí)候對不理解的地方硬是死記硬背下來(lái),等后來(lái)慢慢的在時(shí)間中用到了,才猛然回想,哦,原來(lái)是這么回事啊,問(wèn)題也豁然開(kāi)朗。例如,剛開(kāi)始聽(tīng)他們說(shuō)點(diǎn)火用火把點(diǎn),很好奇,也很奇怪,為什么這么大的鍋爐要用火把去點(diǎn)?后來(lái)才知道,那只是開(kāi)玩笑。真正的點(diǎn)火是不用火把的,用的是向長(cháng)矛似的油槍?zhuān)斢捅卯a(chǎn)生巨大的壓力時(shí),油便像一條長(cháng)蛇一樣噴到爐膛里,熊熊燃燒起來(lái)...

循環(huán)流化床鍋爐,英文名稱(chēng)circulatingfluidizedbedboiler,它是通過(guò)將煙灰用旋風(fēng)分離器從爐膛里不斷分離出來(lái)再次進(jìn)入爐膛燃燒,從而提高了燃燒效率,節省了成本。我們電廠(chǎng)的鍋爐有兩臺75t/h和一臺130t/h的循環(huán)流化床鍋爐,擔負著(zhù)幾乎全廠(chǎng)的供汽,供熱,可謂責任重大。記得崔總說(shuō)過(guò):榮譽(yù)與責任并存。雖然“燒鍋爐”有些辛苦,但是因為擁有一份責任背后沉甸甸的榮譽(yù),我們電廠(chǎng)的員工從來(lái)沒(méi)有一句埋怨的話(huà)和絲毫懈怠的情緒。

李工是鍋爐工段的工段長(cháng),也是我的工段長(cháng)。從一開(kāi)始我學(xué)習鍋爐,李工就努力幫我盡快熟悉崗位,為了讓我學(xué)的快,李工親自帶我將整個(gè)鍋爐熟悉了一遍,從煤廠(chǎng)到給煤機,再到爐膛,汽包,凡是能看到的設備都一一指給我看,凡是看不到的設備都給我精心講解。李工的眼睛從來(lái)都是紅紅的,這我從一開(kāi)始就注意到了,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的相處,我逐漸明白了,李工是一個(gè)非常盡職盡責的好工段長(cháng),每次點(diǎn)爐都有他的身影,每一次維修都有他輪大椎的風(fēng)景,每一次勞動(dòng)班都有他忙前忙后...李工的說(shuō)話(huà)也非常幽默,每次都能把人逗樂(lè ),在緊張的工作之余,給人們帶來(lái)歡樂(lè )的慰藉。

我跟李工學(xué)了不少的知識,經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的學(xué)習,基本上把鍋爐的基本知識掌握。從鍋爐一開(kāi)始的安裝完畢后的煮爐,到最后的正常運行,這中間經(jīng)過(guò)的步驟,有了大體的了解。鍋爐安裝后要經(jīng)過(guò)一次烘爐,就是利用高溫煙氣將里面的澆筑料烘干,蓓干,具體沒(méi)有見(jiàn)過(guò),聽(tīng)說(shuō)開(kāi)始的時(shí)候他們抱木頭烘爐的故事。利用煮爐,通過(guò)往水里加入一定量的堿,將鍋爐管道里面的鐵銹或者雜質(zhì)除去,再就是點(diǎn)爐升壓并爐一系列過(guò)程,將爐子點(diǎn)起來(lái),如果新安裝的蒸汽灌倒還得吹管,也就是將管道里面的焊渣,鐵屑什么之類(lèi)的東西通過(guò)高壓蒸汽吹走,以保證蒸汽的品質(zhì)。

除了正常的運行之外,我也經(jīng)歷了幾次點(diǎn)爐和停爐以及維修的事情。通過(guò)這些工作讓我從工段長(cháng)和同事身上學(xué)到不少的知識。當遇到問(wèn)題時(shí)一定要保持一顆沉穩的心,切忌手忙腳亂。點(diǎn)爐前有許許多多的準備工作要做,檢查各儀表是否正常,檢查各個(gè)閥門(mén)的安全性,還要檢查油箱的油位以及各風(fēng)機電機,給煤機設備,dcs的儀表等設備是否正常,等等,一項都不能省略,所有檢查完畢后,開(kāi)始作硫化試驗,并將硫化試驗的結果詳細記錄,作為以后流化的依據。先通引風(fēng)機,再開(kāi)一次風(fēng)機,等待爐溫升到450度左右開(kāi)始給煤,等到床溫繼續升高到900度時(shí),將二次風(fēng)機開(kāi)啟,打開(kāi)快速風(fēng)門(mén)...嚴格按照規程一步一步的做,然后就是升壓,將空氣門(mén)關(guān)閉,汽包壓力升高到工作溫度和壓力即3.43mpa,450度時(shí),開(kāi)始并爐...所有這些過(guò)程進(jìn)行下來(lái)大約得5-7個(gè)小時(shí),如果中間順利可能會(huì )節省一些時(shí)間,一般的來(lái)說(shuō),夏天時(shí)間會(huì )短一些,冬天由于溫差較大,可能會(huì )將時(shí)間稍微拉長(cháng),減少因為溫差對鍋爐產(chǎn)生的應力造成的損壞。大修的時(shí)候,是在秋天,雖然外面溫不高,然而爐膛的溫度并不饒人,穿著(zhù)汗衫,還能讓你出汗。也就是那次讓我看到了爐膛里面的結構以及水冷壁的樣子,還有小小的風(fēng)帽,輪錘敲打的聲音,工段長(cháng)不知疲倦的勞作,電廠(chǎng)同事的工作精神...這一切都是那么真切,讓我深深感動(dòng)...

時(shí)光如箭,來(lái)公司已經(jīng)半年多了,轉眼間又到了新的一年,在過(guò)去的一年里,廠(chǎng)領(lǐng)導給了我悉心的指導,好心同事幫我熟悉了設備,手把手的將操作技術(shù)交給我,在新的一年里,我唯有用一顆感恩的心,將工作做好,將知識學(xué)好,用豐碩的成績(jì)來(lái)匯報給他們。

20xx年即將過(guò)去,一年來(lái),我做為一名鍋爐運行人員,以飽滿(mǎn)的工作熱情,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來(lái)的工作加以總結:

一、在技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規程,在現代的互聯(lián)網(wǎng)及可得到學(xué)習資料的各種途徑中尋找相關(guān)運行方面的資料;實(shí)踐工作中嚴格遵守運行規程,培養個(gè)人獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向老員工和領(lǐng)導請教,個(gè)人能達到獨立上崗,但深知要想鍋爐專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的運行要求。迎難而進(jìn),積極調整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),積極進(jìn)行運行高運調整,取得了可喜的成績(jì),并得到了廠(chǎng)里領(lǐng)導的肯定。

二、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力,若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,鍋爐專(zhuān)業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實(shí)發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

三、積累工作經(jīng)驗,貫徹廠(chǎng)里“節能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面,節約每一斤煤,每一滴水,每一度電。本著(zhù)安全運行為首要,兼顧經(jīng)濟運行。

四、在安全生產(chǎn)工作中,加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保完成廠(chǎng)里下達的各項生產(chǎn)指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。

新的一年有新的開(kāi)始,也有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。所以我制定了20xx年的個(gè)人工作方向:

1、繼續鉆研鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下再上新高。

2、干好本職工作的同時(shí),了解其他專(zhuān)業(yè)知識,爭取早日達到“全能操作”目標。

3、繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。

電廠(chǎng)鍋爐工作總結精選_

轉眼間,我已被聘為司爐技師半年了。在此期間,在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和幫助下,在同事們的關(guān)心和支持下,在我不斷的努力學(xué)習和工作下,我適應了這個(gè)角色的轉變。歲首年中,我靜心回顧這半年的工作,學(xué)習和生活,收獲頗豐。為了更好地完成后半年的工作,特將前期工作總結如下:

自覺(jué)加強理論學(xué)習,提高個(gè)人素質(zhì)。

首先,自覺(jué)加強政治理論學(xué)習,認真學(xué)習和貫徹xx提出的“xxxx”,樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)精神和熱電廠(chǎng)黨委提出的“四榮四恥”精神,進(jìn)而提高自己的政治素質(zhì),保證自己在思想和行為上始終與黨保持一致。

其次,在業(yè)務(wù)知識學(xué)習方面,我虛心向上級領(lǐng)導和車(chē)間工程技術(shù)人員請教,通過(guò)多看多問(wèn)多聽(tīng)多想和多做,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新臺階。在4月份初根據組織安排我參加了貴州省職業(yè)技能鑒定中心舉辦的“職業(yè)技能鑒定考評員資格”培訓。另外,為了不斷提高自己的理論水平,積極參加分廠(chǎng)舉辦的員工技能大賽理論培訓、崗位大練兵等活動(dòng),讓理論更好地為實(shí)踐服務(wù)。

二、踏實(shí)肯干,努力干好自己的本質(zhì)工作。

我一直在鍋爐車(chē)間新系統從事司爐工作,今年上半年具體參與的工作主要有以下幾個(gè)方面:

第一、配合做好鍋爐調試工作。從年初開(kāi)始,主要參與鍋爐現場(chǎng)標識、調試方案的編制、冷態(tài)試驗、單體試車(chē)、聯(lián)動(dòng)試車(chē)、熱態(tài)調試以及在試車(chē)過(guò)程中的缺陷統計及技改工作等,實(shí)現了鍋爐一次性點(diǎn)火成功,至今未出現過(guò)人為事故。

第二、加強對班組員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平的培訓。在4月初,爐的基本調試結束并投入了正常的生產(chǎn)運行,為了使本班各崗位員工能獨立頂崗操作,首先對輔助設備(如電收塵器、氣力輸灰系統、風(fēng)機等)逐一向除灰人員手把手地教,使他們在最短的時(shí)間內掌握了各輔助設備的結構原理、操作維護及故障處理等。其次,對在鍋爐工作的正、副司爐進(jìn)行鍋爐有關(guān)知識的培訓,至今已有一半的正、副司爐能對鍋爐獨立頂崗操作。第三、干好司爐工運行工作,一要有責任心,二要有過(guò)硬的技術(shù)和豐富的工作經(jīng)驗。作為一名司爐工技師,若不具備這樣的素質(zhì),所說(shuō)的一切都只是一句空話(huà),在當班期間沒(méi)出事也只能說(shuō)運氣好罷了。為了讓鍋爐能更安全、經(jīng)濟、穩定運行,我向車(chē)間技術(shù)員提出了一些有利于優(yōu)化鍋爐燃燒、石灰石系統改造以及將所有風(fēng)機軸承的振動(dòng)和溫度報警引入聲光報警器等項目的方案,從而確保鍋爐運行可靠,排放達標。

第四、協(xié)助本班班長(cháng)干好本班各項工作,保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

密切配合,不斷完善,在這半年期間,常常利用工作之余,配合車(chē)間工程技術(shù)人員制定鍋爐操作規程。調整鍋爐運行參數,逐步摸索出一套行之有效的鍋爐運行方案。另外,為了規范我車(chē)間員工(運行人員)在當班期間的工作行為,應車(chē)間領(lǐng)導的要求,我們4名技師制定各崗位的崗位標準,其中我負責擬訂的是《司爐工崗位標準》初稿,計劃于6月底完成該項工作,從而更好地保證向氧化鋁提供合格可靠的蒸汽。

半年以來(lái),我在學(xué)習和工作中逐漸成長(cháng)、成熟。我清楚自身還有許多不足之處,如組織管理能力不足,政治理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點(diǎn):

1、自覺(jué)加強學(xué)習,向專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)習,向政治理論知識學(xué)習,向身邊的同事學(xué)習,取長(cháng)補短,逐步提高自己的理論水平和實(shí)際操作能力。

電廠(chǎng):緒偉。

如梭,不知不覺(jué)在鍋爐上已經(jīng)學(xué)習快三個(gè)月了,在這三個(gè)月里,我每天睡覺(jué)前都在問(wèn)自己,今天我到底學(xué)到了多少東西,真正了多少了,掌握了多少了。我真的一天都不敢懈怠,一開(kāi)始的時(shí)候范工就給我說(shuō),“人有壓力才會(huì )有動(dòng)力”。也許是和壓力有緣,外面的鍋爐時(shí)時(shí)刻刻要承受這巨大的壓力,而我們呢,從事鍋爐行業(yè)的,也得有壓力才能把干好,才能把知識學(xué)牢固。一知半解不是學(xué)習,不懂裝董更是得笑話(huà)層出不窮,只要學(xué)就得學(xué)好。

循環(huán)流化床鍋爐,英文名稱(chēng)circulatingfluidizedbedboiler,它是通過(guò)將煙灰用旋風(fēng)分離器從爐膛里不斷分離出來(lái)再次進(jìn)入爐膛燃燒,從而提高了燃燒效率,節省了成本。我們電廠(chǎng)的鍋爐有兩臺75t/h和一臺130t/h的循環(huán)流化床鍋爐,擔負著(zhù)幾乎全廠(chǎng)的供汽,供熱,可謂重大。記得崔總說(shuō)過(guò):榮譽(yù)與責任并存。雖然“燒鍋爐”有些辛苦,但是因為擁有一份責任背后沉甸甸的榮譽(yù),我們電廠(chǎng)的員工從來(lái)沒(méi)有一句埋怨的話(huà)和絲毫懈怠的情緒。李工是鍋爐工段的工段長(cháng),也是我的工段長(cháng)。從一開(kāi)始我學(xué)習鍋爐,李工就努力幫我盡快熟悉崗位,為了讓我學(xué)的快,李工親自帶我將整個(gè)鍋爐熟悉了一遍,從煤廠(chǎng)到給煤機,再到爐膛,汽包,凡是能看到的設備都一一指給我看,凡是看不到的設備都給我精心講解。李工的眼睛從來(lái)都是紅紅的,這我從一開(kāi)始就注意到了,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的相處,我逐漸明白了,李工是一個(gè)非常盡職盡責的好工段長(cháng),每次點(diǎn)爐都有他的身影,每一次維修都有他輪大椎的,每一次班都有他忙前忙后...李工的也非常幽默,每次都能把人逗樂(lè ),在緊張的工作之余,給人們帶來(lái)歡樂(lè )的慰藉,《》()。

我跟李工學(xué)了不少的知識,經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的學(xué)習,基本上把鍋爐的基本知識掌握。從鍋爐一開(kāi)始的安裝完畢后的煮爐,到最后的正常運行,這中間經(jīng)過(guò)的步驟,有了大體的了解。鍋爐安裝后要經(jīng)過(guò)一次烘爐,就是利用高溫煙氣將里面的澆筑料烘干,蓓干,具體沒(méi)有見(jiàn)過(guò),聽(tīng)說(shuō)開(kāi)始的時(shí)候他們抱木頭烘爐的。利用煮爐,通過(guò)往里加入一定量的堿,將鍋爐管道里面的鐵銹或者雜質(zhì)除去,再就是點(diǎn)爐升壓并爐一系列過(guò)程,將爐子點(diǎn)起來(lái),如果新安裝的蒸汽灌倒還得吹管,也就是將管道里面的焊渣,鐵屑什么之類(lèi)的東西通過(guò)高壓蒸汽吹走,以保證蒸汽的品質(zhì)。

時(shí)光如箭,來(lái)已經(jīng)多了,轉眼間又到了新的一年,在過(guò)去的一年里,廠(chǎng)給了我悉心的指導,好心同事幫我熟悉了設備,手把手的將操作技術(shù)交給我,在新的一年里,我唯有用一顆的心,將工作做好,將知識學(xué)好,用豐碩的成績(jì)來(lái)給他們。

一年來(lái),我作為一名電廠(chǎng)xxx人員,以飽滿(mǎn)的工作熱情,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來(lái)的工作加以總結:

一、工作認真負責,敬業(yè)愛(ài)崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時(shí)運轉,勞動(dòng)強度增加,在線(xiàn)儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時(shí),期間還要加藥,監控水質(zhì),巡檢設備,夜班還要排污。剛開(kāi)始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時(shí)。后來(lái)又積極調整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),先做沒(méi)在線(xiàn)儀表的和水質(zhì)波動(dòng)大的,再做水質(zhì)指標較穩定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時(shí)了解水質(zhì)情況,更好地調節水質(zhì)。

二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規程,自購其他化學(xué)學(xué)習資料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向師傅、專(zhuān)工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間,利用間歇時(shí)間,不忘看化學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源,查看電廠(chǎng)化學(xué)文獻,開(kāi)闊視野,繼續充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力,若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,化學(xué)專(zhuān)業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。例如在七月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學(xué)上并無(wú)任何操作,詢(xún)問(wèn)汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒(méi)有達到真空,造成數值突然變化,并非水質(zhì)劣化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節能降耗”。在水質(zhì)合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩定,就要積極主動(dòng)詢(xún)問(wèn)集控室,了解負荷變化,低負荷時(shí)盡量開(kāi)大連排開(kāi)度,以保證蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時(shí)連排開(kāi)大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開(kāi)大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點(diǎn)。六月份實(shí)行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長(cháng)期的人為積鹽結垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。

五、建議:

1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動(dòng)保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統的化學(xué)監督觀(guān)念,變被動(dòng)處置為主動(dòng)預見(jiàn)預防。

2、加強微機自動(dòng)化程度,最好能充分利用網(wǎng)絡(luò )資源,讓其物盡其用,使化學(xué)水質(zhì)監督更加靈敏高效;完善化學(xué)在線(xiàn)儀表、儀器全自動(dòng)操作及維護,使化學(xué)試驗結果更科學(xué)精確。3、現在都講環(huán)保意識,作為熱力發(fā)電企業(yè),是否也能集思廣益,制出更加節水的措施,少用或不用化學(xué)試劑,充分實(shí)行水的再循環(huán)和再利用,這只是我不成熟的想法,因個(gè)人能力有限,還需要師傅及專(zhuān)工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識來(lái)看待。

1、繼續鉆研化學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取汽水監督工作更加熟練,水處理工作會(huì )操作。

2、干好本職工作的同時(shí),了解其他專(zhuān)業(yè)知識,爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。

3、繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化華潤理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。

熱力鍋爐員工個(gè)人工作總結

新家園制磚鍋爐房,現有司爐工及維修人員5人,平均年齡45歲,負責磚廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)鍋爐正常工作及維修保養工作。幾年來(lái)我們始終牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,時(shí)時(shí)刻刻不忘安全工作,堅持標準“學(xué)標、對標、達標”,作為鍋爐房班長(cháng),在廠(chǎng)里領(lǐng)導正確領(lǐng)導下,出色地完成2012各項任務(wù)?,F將我個(gè)人所做的工作總結如下。

一、統籌兼顧、突出重點(diǎn)狠抓安全。

首先抓好班組的勞動(dòng)安全工作,把勞動(dòng)紀律作為整治重點(diǎn),對班組內存在的違紀現象,認真組織分析討論,落實(shí)整改措施,及時(shí)整改。保證安全有序可控。二是抓好設備質(zhì)量檢查,對于需要更換設備的及時(shí)向廠(chǎng)里匯報要求更換,確保設備安全可靠。三是嚴格鍋里我班組工作人員按規定穿戴和使用防護服裝和用品,有個(gè)別工作人員在焚火時(shí)不穿戴防護裝備,造成不安全因素。每天都嚴格要求我班組鍋爐工焚火時(shí)必須穿著(zhù)廠(chǎng)部發(fā)工作服和用品保證職工勞動(dòng)安全。為保證安全工作,重在日常抓安全,為班組制定“每日工作安排”,結合廠(chǎng)里對鍋爐房的工作標準,特別制定的其內容:周一,安全閥試噴(車(chē)間領(lǐng)導監控)。周二,高低水警報試驗(車(chē)間領(lǐng)導監控)。周三,機械各傳動(dòng)部位加油。周四,注水器上水試驗。周五,除塵器清灰,打掃衛生。周六,煤,灰場(chǎng)清整。周日,環(huán)境衛生清掃。每月1號捅煙火管,每月1—3日,16—18日各沖洗一次壓力表存水彎管(車(chē)間領(lǐng)導監控)。幾年來(lái),我們始終堅持執行,保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

二、認真學(xué)習,提高班組人員素質(zhì)。

廠(chǎng)里出臺的一系列制度,打破了平均主義的分配方式,真正起到獎勤罰懶的作用,激發(fā)職工的積極性和奮斗精神。實(shí)施競爭上崗,使職工人人競崗,促進(jìn)職工技術(shù)和思想素質(zhì)不斷提高,使比較差的職工有壓力,比較好的職工有動(dòng)力,更好地調動(dòng)職工的積極性,激勵職工奮發(fā)學(xué)習業(yè)務(wù),鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),提高技術(shù)水平。每周堅持學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷提高班組人員的業(yè)務(wù)技能。結合我廠(chǎng)開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查、大反思和安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治活動(dòng),根據現狀查找隱患和不足。及時(shí)制定措施、整改。嚴格崗位卡死制度,使每個(gè)職工做到上標準崗,干標準活,不違章不違紀。向先進(jìn)學(xué)習,向標兵學(xué)習,苦練本領(lǐng),形成個(gè)個(gè)有絕招,人人有絕活,都不甘落后的好局面。

三、嚴格管理、落實(shí)工作標準。

嚴格遵守操作規程,不簡(jiǎn)化作業(yè)程序,把經(jīng)營(yíng)責任制落實(shí)到崗、到人,加強檢查考核,使每個(gè)人都有壓力,目的是把規章制度執行好,更好地完成任務(wù)。

四、加強養修,保持設備良好狀態(tài)。

我們嚴格執行自檢自修規定,要求當班人員做到小活不出班,大活不出車(chē)間,不帶病交接班,同時(shí)要求杜絕“跑、冒、滴、漏”現象,強調鍋爐本體和附機設備等班班擦拭,做到銅鐵分明,班組長(cháng)及時(shí)檢查,加大考核。嚴格執行設備巡視制度,加大關(guān)鍵部位巡視,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排除,對鍋爐換季保養,嚴格按有關(guān)規章制度。按規定洗爐、及時(shí)整修及時(shí)調倒鍋爐保障供氣。認真做好鍋爐本體和輔機的維護保養,保持鍋爐各部件的整潔,油路暢通,保證設備處于完好狀態(tài)。

五、存在不足和下一步打算。

在領(lǐng)導的關(guān)懷下,我們班組雖然取得了一點(diǎn)成績(jì),但我們也清醒地認識到不足。1、進(jìn)一步認真學(xué)習安全知識,強化安全事前控制水平。2、進(jìn)一步加強責任心,更好地干好本職工作。

我們始終嚴格按照《安全合格鍋爐房檢查評比標準》進(jìn)行對標檢查,找差距,落實(shí)措施抓整改,狠抓鍋爐人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高。我們有信心,有能力,在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下,按照鍋爐安全操作規程標準化作業(yè),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴格作業(yè)程序,保證鍋爐及設備的安全,不負重望,為跨越時(shí)發(fā)展作出貢獻。

文檔為doc格式。

電廠(chǎng)鍋爐工作總結精選_

時(shí)間如梭,不知不覺(jué)在鍋爐崗位上已經(jīng)學(xué)習快三個(gè)月了,在這三個(gè)月里,我每天睡覺(jué)前都在問(wèn)自己,今天我到底學(xué)到了多少東西,真正學(xué)會(huì )了多少了,掌握了多少了,電廠(chǎng)鍋爐工作學(xué)習總結。我真的一天都不敢懈怠,一開(kāi)始的時(shí)候范工就給我說(shuō),“人有壓力才會(huì )有動(dòng)力”。也許是和壓力有緣,外面的鍋爐時(shí)時(shí)刻刻要承受這巨大的壓力,而我們呢,從事鍋爐行業(yè)的,自然也得有壓力才能把工作干好,才能把知識學(xué)牢固。一知半解不是學(xué)習,不懂裝董更是得笑話(huà)層出不窮,只要學(xué)就得學(xué)好。

循環(huán)流化床鍋爐,英文名稱(chēng)circulatingfluidizedbedboiler,它是通過(guò)將煙灰用旋風(fēng)分離器從爐膛里不斷分離出來(lái)再次進(jìn)入爐膛燃燒,從而提高了燃燒效率,節省了成本。我們電廠(chǎng)的鍋爐有兩臺75t/h和一臺130t/h的循環(huán)流化床鍋爐,擔負著(zhù)幾乎全廠(chǎng)的供汽,供熱,可謂責任重大。記得崔總說(shuō)過(guò):榮譽(yù)與責任并存。雖然“燒鍋爐”有些辛苦,但是因為擁有一份責任背后沉甸甸的榮譽(yù),我們電廠(chǎng)的員工從來(lái)沒(méi)有一句埋怨的話(huà)和絲毫懈怠的情緒。

李工是鍋爐工段的工段長(cháng),也是我的工段長(cháng)。從一開(kāi)始我學(xué)習鍋爐,李工就努力幫我盡快熟悉崗位,為了讓我學(xué)的快,李工親自帶我將整個(gè)鍋爐熟悉了一遍,從煤廠(chǎng)到給煤機,再到爐膛,汽包,凡是能看到的設備都一一指給我看,凡是看不到的設備都給我精心講解。李工的眼睛從來(lái)都是紅紅的,這我從一開(kāi)始就注意到了,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的相處,我逐漸明白了,李工是一個(gè)非常盡職盡責的好工段長(cháng),每次點(diǎn)爐都有他的身影,每一次維修都有他輪大椎的風(fēng)景,每一次勞動(dòng)班都有他忙前忙后...李工的說(shuō)話(huà)也非常幽默,每次都能把人逗樂(lè ),在緊張的工作之余,給人們帶來(lái)歡樂(lè )的慰藉,工作總結《電廠(chǎng)鍋爐工作學(xué)習總結》。

我跟李工學(xué)了不少的知識,經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的學(xué)習,基本上把鍋爐的基本知識掌握。從鍋爐一開(kāi)始的安裝完畢后的煮爐,到最后的正常運行,這中間經(jīng)過(guò)的步驟,有了大體的了解。鍋爐安裝后要經(jīng)過(guò)一次烘爐,就是利用高溫煙氣將里面的澆筑料烘干,蓓干,具體沒(méi)有見(jiàn)過(guò),聽(tīng)說(shuō)開(kāi)始的時(shí)候他們抱木頭烘爐的故事。利用煮爐,通過(guò)往水里加入一定量的堿,將鍋爐管道里面的鐵銹或者雜質(zhì)除去,再就是點(diǎn)爐升壓并爐一系列過(guò)程,將爐子點(diǎn)起來(lái),如果新安裝的蒸汽灌倒還得吹管,也就是將管道里面的焊渣,鐵屑什么之類(lèi)的東西通過(guò)高壓蒸汽吹走,以保證蒸汽的品質(zhì)。

時(shí)光如箭,來(lái)公司已經(jīng)半年多了,轉眼間又到了新的一年,在過(guò)去的一年里,廠(chǎng)領(lǐng)導給了我悉心的指導,好心同事幫我熟悉了設備,手把手的將操作技術(shù)交給我,在新的一年里,我唯有用一顆感恩的心,將工作做好,將知識學(xué)好,用豐碩的成績(jì)來(lái)匯報給他們。

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