述職報告可以幫助我們梳理工作思路，明確目標，提高工作效率。在這里，小編為大家準備了一些精心挑選的述職報告樣例，希望能給大家帶來(lái)一些思路。

商務(wù)局黨組書(shū)記履行全面從嚴治黨主體責任述職報告

根據會(huì )議通知要求，現將落實(shí)全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

一、書(shū)記抓基層黨建和人才工作情況。

一是落實(shí)區商務(wù)局基層黨建“書(shū)記項目”行動(dòng)。對轄區內外貿企業(yè)進(jìn)行摸底調研，開(kāi)展“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”先鋒黨員招商服務(wù)“三到位”行動(dòng)，圍繞外資、外貿指標任務(wù)，充分發(fā)揮黨員模仿帶頭作用，強化項目保障力度，始終做到黨建引領(lǐng)招商工作，抓實(shí)每一個(gè)招商環(huán)節，確保跟蹤、協(xié)調、服務(wù)“三到位”。

二是全面認真學(xué)習十九屆五中全會(huì )精神。舉辦十九屆五中全會(huì )精神專(zhuān)題黨課，通過(guò)采取ppt課件、微視頻等內容分享學(xué)習，領(lǐng)導干部外出招商期間運用視頻交流會(huì )議的形式開(kāi)展遠程學(xué)習交流。

三是加強區商務(wù)局基層黨組織建設。嚴格執行組織生活制度，全年召開(kāi)×次專(zhuān)題會(huì )議，做到每半年聽(tīng)取×次機關(guān)黨組織工作匯報，主要領(lǐng)導講黨課×次，黨組成員按要求參加雙重組織生活不少于×次，黨支部按要求落實(shí)“三會(huì )一課”、固定學(xué)習日、主題黨日、組織生活會(huì )、民主評議黨員、談心談話(huà)和黨員管理等制度，并規范使用黨支部活動(dòng)紀實(shí)手冊，按月組織黨員繳納黨費，與院前社區開(kāi)展常態(tài)化共駐共建，組織黨員進(jìn)社區開(kāi)展志愿服務(wù)，不斷夯實(shí)基層黨建基礎。

四是切實(shí)履行組織人才工作職責。積極推進(jìn)出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好招商引資工作的實(shí)施意見(jiàn)》、參與制定《中國（江蘇）自由貿易試驗區×片區×區塊加快集聚高層次人才的若干政策（試行）》等人才招引激勵辦法，不斷優(yōu)化全區企業(yè)人才服務(wù)機制，積極參加“名校優(yōu)選”等人才招引工作。

不足之處：一是在理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習上還缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性、系統性，學(xué)習廣度和深度有待提升，理想信念有待進(jìn)一步鞏固。黨員模范的帶頭作用還不夠強，因為日常工作忙而放松了對世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造，對學(xué)習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。二是在黨建工作上投入的時(shí)間和精力不足，對存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，調查研究、創(chuàng )新突破、嚴格問(wèn)責較少。對全局黨員思想、工作、生活的問(wèn)題分析不多，組織生活方式方法過(guò)于單一，問(wèn)題針對性上有待加強。三是在選人用人方面存在薄弱環(huán)節。選人用人責任落實(shí)不到位，選人用人相關(guān)材料管理存在問(wèn)題，黨組在干部管理監督方面不到位。

下一步，我們將完善黨組學(xué)習制度，將習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神納入中心組學(xué)習年度學(xué)習計劃，把中心組理論學(xué)習列入重要議事日程，納入了黨建工作責任制。切實(shí)擔負起領(lǐng)導之責，堅決貫徹黨的干部路線(xiàn)，認真執行黨章和《干部任用條例》，并將其作為選人用人的根本遵循，嚴格落實(shí)選人用人責任制。認真學(xué)習《干部人事檔案工作條例》，設置專(zhuān)人進(jìn)行人事檔案管理，嚴把選人用人檔案關(guān)。局黨組強化常態(tài)監督，抓好日常工作監督，強化流程監督，嚴格落實(shí)個(gè)人事項報告、干部離任檢查等監督制度。

二、落實(shí)意識形態(tài)工作責任制情況。

扎實(shí)學(xué)習，以黨員學(xué)習活動(dòng)為抓手，把意識形態(tài)工作作為學(xué)習教育的重要內容，不斷提升黨員對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的理論認同、政治認同和情感認同。緊扣時(shí)政認真學(xué)習，牢牢抓住十九屆五中全會(huì )精神、習近平系列講話(huà)等重大時(shí)政要點(diǎn)，認真學(xué)習相關(guān)內容，深刻領(lǐng)會(huì )黨的十九大以來(lái)黨和國家事業(yè)發(fā)生的歷史性變革，進(jìn)一步堅定理想信念，振奮精神，凝聚共識。三是解放思想抓創(chuàng )新。以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，不斷創(chuàng )新意識形態(tài)建設的載體和方法，推動(dòng)意識形態(tài)工作的進(jìn)一步深入。將黨的理論、路線(xiàn)、方針和政策的宣傳教育與業(yè)務(wù)工作緊密結合，推動(dòng)學(xué)習教育進(jìn)一步融入日常、形成常態(tài)，在提升業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，切實(shí)強化干部群眾對意識形態(tài)工作的認識、理解和重視。同時(shí)，局黨組充分運用個(gè)別談心、民主討論等方法，注重人文關(guān)懷和心里疏導，使意識形態(tài)工作做到入情入理、潤物無(wú)聲。

不足之處：一是對意識形態(tài)工作重要性的認識尚需提高。意識形態(tài)工作是維護和鞏固黨的執政地位的重要工作，具有極端重要性。部分黨員同志往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，沒(méi)有真正擺上應有位置，一定程度上存在重視業(yè)務(wù)工作，輕視意識形態(tài)工作的不正確想法，將意識形態(tài)工作作為軟指標來(lái)考慮，而忽視了意識形態(tài)工作的重要性和必要性。二是開(kāi)展意識形態(tài)工作的方式方法尚需拓展。意識形態(tài)是不斷發(fā)展著(zhù)的，受社會(huì )大環(huán)境的影響很大。因此，做好新時(shí)代的意識形態(tài)工作，方式方法也要不斷更新、與時(shí)俱進(jìn)。然而，目前開(kāi)展的意識形態(tài)工作仍然停留在傳統的方式上，更多的是為了完成上級交辦的任務(wù)，就事論事多，思想交鋒少，學(xué)習內容與政治教育差不多，內容重復交叉，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的新方式、新方法，降低了黨員對學(xué)習的新鮮感，致使黨員教育管理達不到應有的效果。三是意識形態(tài)領(lǐng)域的學(xué)習機制尚需完善。雖然平時(shí)各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)開(kāi)展較多，但是學(xué)習機制尚不完善，就意識形態(tài)工作開(kāi)展的專(zhuān)題學(xué)習還是比較少。此外，平時(shí)理論學(xué)習的內容與商務(wù)局實(shí)際結合不緊密，針對性不強。同時(shí)，理論學(xué)習記錄不夠規范，有時(shí)開(kāi)展了學(xué)習但是沒(méi)有在專(zhuān)用會(huì )議本上予以記錄，記錄的內容多以原文摘錄為主，經(jīng)常是記錄的多、理解的少，學(xué)習的思考感悟內容較少。四是意識形態(tài)陣地和人才隊伍的建設尚需加強。意識形態(tài)陣地意識不強，網(wǎng)絡(luò )宣傳陣地的優(yōu)勢發(fā)揮不夠，對網(wǎng)絡(luò )重大主題活動(dòng)的參與度不是很高，對網(wǎng)絡(luò )宣傳陣地建設重視度不夠。同時(shí)，由于商務(wù)局工作人員少、業(yè)務(wù)工作重，辦公室既要承擔業(yè)務(wù)工作，又要兼顧意識形態(tài)、黨建、黨風(fēng)廉政等方面工作。因此，意識形態(tài)工作人員配備相對薄弱，適應新形勢、運用新媒體、傳播新理論的能力尚且偏弱，缺乏高素質(zhì)的意識形態(tài)工作人才。

下一步，我們將堅持以習近平總。

書(shū)記。

每年至少兩次專(zhuān)題研究意識形態(tài)工作，強化綜合分析研判。加強意識形態(tài)干部隊伍建設，強化培訓和。

學(xué)習。

提升能力水平并明確一名工作人員專(zhuān)職負責意識形態(tài)具體工作加強臺賬資料的整理歸檔；

重點(diǎn)分析研判商務(wù)領(lǐng)域意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)存在的風(fēng)險和工作的不足，針對性提出下一步整改舉措，積極推進(jìn)落實(shí)。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況。

黨章檢查自己言行，自覺(jué)遵守黨內政治生活準則、廉潔自律準則，加強黨性修養。組織全局黨員干部加強黨章、黨紀學(xué)習，主動(dòng)邀請紀委、監委派駐組同志參與局黨組會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )等重要事項研究，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。三是抓好責任，進(jìn)一步確保黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作落實(shí)。召開(kāi)商務(wù)局黨組班子巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，強化“一崗雙責”責任意識，領(lǐng)導班子成員要把黨風(fēng)廉政建設擺在突出位置，納入重要議事日程，做到與業(yè)務(wù)工作兩手抓，兩手硬。四是在局內通報王士成等本單位黨員干部發(fā)生的違紀案例，組織黨員干部積極開(kāi)展警示。

教育。

，黨組成員“一崗雙責”意識不強，對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設重視不夠，存在“一手硬、一手軟”現象。的監督，積極開(kāi)展批評與自我批評，及時(shí)通報全局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關(guān)黨員干部黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉的自覺(jué)性。有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開(kāi)展法律法規和廉政警示教育活動(dòng)，適時(shí)組織黨員干部參觀(guān)相關(guān)展覽，觀(guān)看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀(guān)念，使黨員干部在行政勤政過(guò)程中自重、自警，自省，自覺(jué)依法行政和廉潔從政。

年履行全面從嚴治黨責任述職報告

履行全面從嚴治黨責任述職報告

同志們：

根據中央、省委和市委的部署，今天我們召開(kāi)2018年度鄉鎮(街道)黨(工)委書(shū)記履行全面從嚴治黨責任和基層黨建述職評議會(huì )議。主要任務(wù)是，認真貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，總結交流一年來(lái)各鄉鎮(街道)黨(工)委書(shū)記和有關(guān)領(lǐng)域黨(工)委書(shū)記履行管黨職責情況，查找問(wèn)題不足，研究謀劃今后一個(gè)時(shí)期特別是今年全面從嚴治黨和基層黨建工作思路，將全面從嚴治黨任務(wù)落到實(shí)處。

參加今天會(huì )議的有：縣委常委，縣委黨建工作領(lǐng)導小組成員，縣委組織部領(lǐng)導班子成員，各鄉鎮(街道)黨(工)委書(shū)記，縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區黨工委副書(shū)記，縣委縣直機關(guān)工委、縣教育局黨委、縣衛計局黨委負責同志，縣非公企業(yè)、社會(huì )組織黨委負責同志，縣委黨的基層組織建設工作領(lǐng)導小組成員，部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員和基層干部、群眾代表。

今天會(huì )議的議程共有四項：一是各鄉鎮(街道)黨(工)委書(shū)記進(jìn)行述職，與會(huì )人員可就有關(guān)問(wèn)題向他們提問(wèn);二是請商華部長(cháng)作點(diǎn)評講話(huà);三是我代表縣委對各鄉鎮(街道)黨(工)委書(shū)記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作情況進(jìn)行點(diǎn)評，并就抓好下步工作講意見(jiàn);四是對鄉鎮(街道)黨(工)委書(shū)記履行黨建責任情況進(jìn)行書(shū)面評議。

下面，進(jìn)行鄉鎮(街道)黨(工)委書(shū)記述職。每位書(shū)記就履行全面從嚴治黨責任情況和抓基層黨建工作情況進(jìn)行綜合述職，每人述職控制在5分鐘左右，請注意把握。

※※※。

剛才，各位書(shū)記分別進(jìn)行了大會(huì )述職，匯報了去年全面從嚴治黨和基層黨建工作情況，總結了各自有特色、有創(chuàng )新的做法，同時(shí)深刻查擺存在的問(wèn)題不足，并結合實(shí)際提出下步工作措施?！块L(cháng)對大家的述職情況作了點(diǎn)評，既對我縣的黨建工作和這次述職會(huì )議給予充分肯定，也客觀(guān)地指出我們工作中存在的問(wèn)題和不足，對做好下步工作提出明確要求，使我們深受教育和啟發(fā)。大家一定要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，抓好貫徹落實(shí)。通過(guò)這次述職，我有以下幾點(diǎn)感受：

一是述職更全、更嚴、更實(shí)。這次述職既是對各黨(工)委書(shū)記履行黨建工作職責情況的一次集中檢驗，也是對全縣黨建工作的一次集體會(huì )診。與以往述職相比，這次增加了履行全面從嚴治黨責任述職，這既是中央和省委、市委的明確要求，也是推進(jìn)全面從嚴治黨的重要舉措。

二是履責意識更強。2018年以來(lái)，大家圍繞貫徹落實(shí)會(huì )議精神，切實(shí)履行黨委主體責任及書(shū)記第一責任人職責，把黨建工作擺在突出位置。堅持“七個(gè)帶頭”，以身作則、以上率下;堅持調研謀劃，注重把調研結果轉化成謀劃工作的新思路、解決問(wèn)題的新舉措;堅持夯實(shí)基層基礎，推動(dòng)人、財、物向基層傾斜;堅持統籌協(xié)調，以黨建工作為引領(lǐng)，全面推進(jìn)“1+5”重點(diǎn)工作及其他各項工作落實(shí);堅持強化督導，壓實(shí)管黨治黨責任，及時(shí)約談提醒黨建工作不力的黨組織負責人。大家對肩負的管黨治黨責任認識更加到位，抓黨建的責任意識進(jìn)一步增強。

三是問(wèn)題導向更鮮明。各黨(工)委扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，牢固樹(shù)立問(wèn)題意識，堅持問(wèn)題導向，把解決好黨建工作中的難點(diǎn)問(wèn)題作為重要的政治任務(wù)。各書(shū)記均明確了抓基層黨建重點(diǎn)突破項目，全力破解黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;從嚴從實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，嚴肅查處違規違紀問(wèn)題，聚焦薄弱環(huán)節，著(zhù)力補齊短板;加強溝通協(xié)調，加大資金投入，填補我縣社區建設空白;開(kāi)展好“亮身份、比作為、展風(fēng)采、樹(shù)形象，爭做星級黨員”活動(dòng)，進(jìn)一步增強了黨員黨性意識、基層黨組織活力。在述職匯報中，大家都實(shí)事求是地查擺了存在的問(wèn)題，體現了敢于揭短亮丑、直面問(wèn)題的真誠態(tài)度，同時(shí)把自己擺進(jìn)去，深入剖析個(gè)人盡職履責中的不足，體現了思想自覺(jué)和責任擔當。

四是黨建工作思路更清晰、方向更明確。黨的十九大報告明確了新時(shí)代黨的建設總要求，為我們下步工作指明了方向。大家圍繞落實(shí)中央、省委、市委和縣委部署安排，聚焦存在問(wèn)題，結合工作實(shí)際，制定了下步工作目標、重點(diǎn)任務(wù)和推進(jìn)措施，也談到了自己作為黨(工)委書(shū)記重點(diǎn)抓什么、怎樣親力親為、怎樣推動(dòng)落實(shí)。有的同志明確了要抓好的幾項工作，有的給自己定了任務(wù)指標，具體到數字，這些措施很務(wù)實(shí)，很有針對性。希望大家按照既定思路，持之以恒地、不折不扣地抓好落實(shí)?；厝ズ笠Y合實(shí)際，制定個(gè)人2019年抓基層黨建責任清單，年底要對照清單進(jìn)行述職。大家一定要及早謀劃，認真研究，精心實(shí)施。

對于這次點(diǎn)評會(huì )上同志們自己查擺的問(wèn)題、領(lǐng)導點(diǎn)評的問(wèn)題、上級指出的問(wèn)題、巡視巡察、檢查考核、調研中發(fā)現的問(wèn)題以及基層群眾反映的問(wèn)題，各單位要認真梳理，主動(dòng)認領(lǐng)，逐條逐項抓好整改落實(shí)，推動(dòng)黨建工作再上新臺階。下面，我再強調四點(diǎn)意見(jiàn)：

當前和今后一個(gè)時(shí)期，學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神是各級黨組織和廣大黨員干部的首要政治任務(wù)。全縣各級一定要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，樹(shù)牢抓好黨建是最大政績(jì)的理念，不斷增強管黨治黨的政治責任感和歷史使命感。

一要在加強理論武裝中強化責任意識。深刻領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神的豐富內涵，原原本本學(xué)、深入細致學(xué)。扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)題研討，深入剖析，查找問(wèn)題，以學(xué)促改，互幫互促。立足崗位職責，帶著(zhù)政治責任、崗位需求，緊密聯(lián)系實(shí)際學(xué)。各級各部門(mén)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要帶頭深思細悟，切實(shí)用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦指導實(shí)踐推動(dòng)工作。

二要在嚴肅黨內政治生活中強化責任意識。各級領(lǐng)導干部要堅持走在前、做在前，認真落實(shí)《準則》和《條例》，抓住嚴肅黨內政治生活這個(gè)根本，強化黨內監督，增強黨內政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰斗性。堅持“七個(gè)帶頭”，推動(dòng)過(guò)硬支部建設，落實(shí)雙重組織生活制度，與黨員交流思想，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，在高質(zhì)量的組織生活中錘煉堅強黨性。

三要在“不忘初心、牢記使命”主題教育中強化責任意識。今年，全黨將開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要按照中央統一部署，深入開(kāi)展調研，精心制定方案，強化理論武裝，解決突出問(wèn)題。各級領(lǐng)導干部要堅持更高標準，從我做起，主動(dòng)查找問(wèn)題，帶頭整改落實(shí)，帶動(dòng)廣大黨員干部守初心、踐初心，牢記使命不懈奮斗;要堅持學(xué)用結合、注重實(shí)效，防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)，以好的作風(fēng)確保好的效果。

各級黨組織書(shū)記要切實(shí)擔負起全面從嚴治黨第一責任人的責任，把管黨治黨責任牢牢扛在肩上、抓在手中，做到敢管敢嚴、真管真嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴。

一要堅持把黨的政治建設擺在首位。嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格教育和要求黨員干部遵守黨章黨規，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決維護習近平總書(shū)記的核心地位、領(lǐng)袖權威，堅決維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央大政方針和省委、市委工作部署在冠縣全面貫徹落實(shí)。

二要重視抓好意識形態(tài)工作。切實(shí)強化責任擔當，種好意識形態(tài)工作這塊“責任田”，做到主動(dòng)上肩、及時(shí)研究、靠前指揮，著(zhù)力加強陣地建設和管理，特別是依法加強網(wǎng)絡(luò )空間治理，構建重點(diǎn)突發(fā)事件網(wǎng)上應急管控體系，及時(shí)掌握網(wǎng)絡(luò )輿情動(dòng)態(tài)，優(yōu)化網(wǎng)上輿論生態(tài)，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權和話(huà)語(yǔ)權。

三要切實(shí)提高黨員干部隊伍的素質(zhì)能力。堅持好干部標準，堅持正確選人用人導向，加大違規選人用人核查力度，提高選人用人公信力。采取上掛下派、交流使用、外地培訓等多種方式，加大干部培養培訓力度，著(zhù)力增強“八種本領(lǐng)”，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。

四要馳而不息正風(fēng)肅紀。不折不扣落實(shí)中央八項規定精神，認真查擺“四風(fēng)”問(wèn)題新表現，堅決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。堅持領(lǐng)導干部一線(xiàn)工作法和目標責任管理，弘揚求真務(wù)實(shí)精神，注重調查研究，營(yíng)造真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)的良好風(fēng)氣。鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，堅持標本兼治，堅持無(wú)禁區、全覆蓋、零容忍，加大對群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的查處懲治力度，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感。

市委確定今年為“基層黨建規范提升年”，我們要不折不扣落實(shí)好市委要求，以提升組織力為抓手，推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨建規范化建設。

一要全面提升農村黨建水平。認真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強農村村級黨組織建設的實(shí)施意見(jiàn)》，突出抓好村支部書(shū)記隊伍建設。推行優(yōu)秀村支部書(shū)記享受副科級干部待遇，用好的導向、好的政策，留住好的干部。當前，全縣村“兩委”換屆選舉工作正在扎實(shí)有序推進(jìn)，一定要嚴格程序，堅持標準，穩妥推進(jìn)，選好配強基層班子。換屆后，一批講政治、守規矩、重品行、有本事、敢擔當的優(yōu)秀人才將進(jìn)入“兩委”班子，要把教育培訓擺上重要議事日程，幫助他們盡快進(jìn)入角色、成長(cháng)起來(lái)，成為基層黨建的中堅力量。要根據各自實(shí)際，因村施策，一村一策，著(zhù)力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,消除“空殼村”。各鄉鎮(街道)要明確2-3個(gè)開(kāi)展工作較好、黨員素質(zhì)較高、群眾基礎較強的村莊作為黨建工作示范點(diǎn)，加大人力、物力、財力投入，打造一批硬件設施齊全、開(kāi)展活動(dòng)規范的村級過(guò)硬支部。

二要推動(dòng)城市基層黨建提檔升級。今年，要瞄準短板，從基礎工作著(zhù)手，把城市社區黨建工作真正抓起來(lái)，力爭實(shí)現大的突破。街道黨工委成立綜合黨委，加強對轄區內“兩新”組織黨建工作的領(lǐng)導;健全社區黨組織體系，建立網(wǎng)格黨支部，劃分黨小組，推動(dòng)黨組織活動(dòng)和工作進(jìn)樓入戶(hù);加強社區黨組織規范化建設，全面推行主題黨日、黨員積分量化管理制度;深化社區共建共駐，建立機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織聯(lián)系社區、在職黨員到社區報到等制度;規范社區運行機制，規范議事決策、聯(lián)動(dòng)服務(wù)、共治共管和監督評價(jià)機制;落實(shí)社區工作經(jīng)費和黨組織服務(wù)群眾專(zhuān)項經(jīng)費;建立區域化黨建或城市基層黨建聯(lián)席會(huì )議制度，具體抓好區域化黨建工作的研究謀劃、部署推進(jìn)、統籌協(xié)調，推動(dòng)各項工作任務(wù)落實(shí)。

三要提升“兩新”組織建設水平。目前，全縣“兩新”黨組織面上還普遍存在重視程度不夠、底數不清、作用發(fā)揮不充分等問(wèn)題，今年這些問(wèn)題要全部解決掉、消化完。要規范“兩新”組織黨工委建設，建立工作機構、落實(shí)人員編制，投入充足的人力物力財力;對全縣“兩新”組織進(jìn)行一次全方位的摸底排查，并建立動(dòng)態(tài)管理機制;繼續對兩新組織黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者進(jìn)行專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高黨建業(yè)務(wù)能力;要根據實(shí)際，指導好所轄“兩新”黨組織開(kāi)展“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、民主評議黨員、黨員活動(dòng)日等基本的組織生活;選樹(shù)部分黨建基礎好、具有一定影響力的“兩新”黨組織進(jìn)行重點(diǎn)培育，黨建工作專(zhuān)項補助經(jīng)費重點(diǎn)傾斜，每個(gè)鄉鎮(街道)要打造1—2個(gè)黨建示范點(diǎn);完善非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費制度，建立黨費全額返還、稅前列支等制度。

四要深化拓展“1+1”好支部共建行動(dòng)。結合共建支部實(shí)際，充分利用共建支部的優(yōu)勢資源，按照三年幫扶規劃和年度具體共建。

計劃。

研究細化具體幫扶措施真正把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢組織活力轉化為發(fā)展活力實(shí)現優(yōu)勢互補、資源共享、統籌發(fā)展?？h委將每年評選一批“1+1”共建好支部大力表彰獎勵。

各級黨組織書(shū)記要堅持把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署，切實(shí)抓牢管黨治黨這項主業(yè)。一是進(jìn)一步傳導責任壓力。加強教育督促，引導各級黨組織特別是“一把手”深刻認識落實(shí)全面從嚴治黨主體責任的極端重要性，推進(jìn)落實(shí)管黨職責常態(tài)化機制建設，持續抓好各層次各領(lǐng)域黨委(黨組)書(shū)記管黨責任落實(shí)，真正形成黨委抓、書(shū)記抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。二是繼續實(shí)施黨委書(shū)記抓基層黨建突破項目。各級黨委書(shū)記要強化大局意識、責任意識，以高度的政治自覺(jué)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認真組織實(shí)施具有針對性、實(shí)踐性和可操作性的突破項目，努力形成解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的長(cháng)效機制。三是加強督導考核。健全黨組織書(shū)記管黨職責評估機制，強化嚴考實(shí)評，注重日常督導、結果運用，推動(dòng)黨建工作不斷邁上新臺階。

今天會(huì )議后，各鄉鎮(街道)黨(工)委，縣委縣直機關(guān)工委、縣教育局黨委、縣衛計局黨委、縣非公企業(yè)黨委、社會(huì )組織黨委也要組織相關(guān)領(lǐng)域黨組織書(shū)記開(kāi)展述職評議。

年局黨組書(shū)記履行全面從嚴治黨責任述職報告年

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

局黨組書(shū)記。

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2016年，我作為局黨組書(shū)記，認真貫徹落實(shí)上級各項重大決策部署和全面落實(shí)從嚴治黨要求，切實(shí)履行好“第一責任人”責任，嚴格落實(shí)黨建工作責任制，扎實(shí)推進(jìn)基層黨的建設工作?，F述職如下：

一、履職工作情況。

（一）抓住關(guān)鍵點(diǎn)，切實(shí)加強黨的領(lǐng)導。抓好上級重大決策部署落實(shí)。牢固樹(shù)立看齊意識和核心意識，對于中央、總局、省委、省政府、省局和宿遷市的重大決策部署通過(guò)黨組會(huì )、黨組擴大會(huì )等認真抓好深入學(xué)習，列為全局重點(diǎn)工作加以推進(jìn)落實(shí)。抓好對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導。高度重視意識形態(tài)工作，通過(guò)健全工作機制，嚴格制度執行，推動(dòng)意識形態(tài)工作責任落實(shí)到位。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，持續推進(jìn)中國特色社會(huì )主義、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的宣傳教育。抓好黨組中心組集中學(xué)習。嚴格執行黨組中心組學(xué)習制度，堅持黨組中心組學(xué)習研討重點(diǎn)發(fā)言制度，每次都要求安排黨組成員代表和科室負責人代表作重點(diǎn)發(fā)言，力促學(xué)深學(xué)透，年內組織集中學(xué)習16次。抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習教育統籌工作。通過(guò)開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)為學(xué)習教育預熱升溫，分層次召開(kāi)黨組會(huì )、中心組學(xué)習會(huì )等10多次，統一全局人員思想，并為全局人員指定必讀書(shū)目，購買(mǎi)手抄黨章筆記本；通過(guò)組織“講政治、有信念，建設忠誠國檢”等4個(gè)專(zhuān)題研討，開(kāi)展慶祝建黨95周年等9個(gè)主題系列活動(dòng)，將學(xué)習教育引向深入；通過(guò)開(kāi)展學(xué)習十八屆六中全會(huì )精神系列活動(dòng)，傳達從嚴治黨要求；通過(guò)開(kāi)展“五查擺五強化”、“七查擺七強化”工作，局黨組、黨組成員、黨支部、黨員累計查擺問(wèn)題294個(gè)，增強學(xué)習教育的針對性和有效性。

（二）抓住著(zhù)力點(diǎn)，著(zhù)力夯實(shí)機關(guān)黨建工作基礎。明確“機關(guān)黨總支、黨支部規范化建設”為我的2016年“黨組書(shū)記項目”。建立健全機關(guān)黨建工作制度。每半年召開(kāi)一次黨組、黨總支聯(lián)席會(huì )議，聽(tīng)取黨建工作開(kāi)展情況報告；要求黨總支每月召開(kāi)一次機關(guān)黨建工作例會(huì )；編制黨支部工作作業(yè)指導書(shū)，進(jìn)一步規范黨支部工作流程；建立黨務(wù)干部定期培訓制度，全年組織開(kāi)展黨務(wù)知識培訓四次，提升黨務(wù)工作水平。規范黨費收繳。在黨員組織關(guān)系排查的基礎上，嚴格按照中組部黨費收繳比例，逐一核定黨員個(gè)人黨費；同時(shí)開(kāi)展“按時(shí)繳納黨費怎么看”微討論活動(dòng)，統一全體黨員思想。組織好黨員活動(dòng)日活動(dòng)。把每月的20日定為局黨員活動(dòng)日，提前提醒各支部書(shū)記組織好當月活動(dòng)日活動(dòng)，先后開(kāi)展黨員“亮身份、樹(shù)形象”、“崗位建功大家談”黨員沙龍等活動(dòng)，進(jìn)一步強化黨員身份意識；全力支持支部“走出去”開(kāi)展共建活動(dòng)，全年開(kāi)展共建活動(dòng)8次。強化作風(fēng)建設。抓微違規檢查促作風(fēng)轉變，出臺新版《微違規行為考核辦法》，先后約談干部職工30多人次，通報批評38人次；抓廉政教育嚴規矩明紀律，組織開(kāi)展紀律教育月系列活動(dòng)，每逢傳統節假日前向干部職工發(fā)送廉政提醒短信，組織赴淮海戰役紀念館接受革命傳統教育、參觀(guān)廉政書(shū)畫(huà)作品展、上好廉政教育課等。

科員的公開(kāi)選拔，在民主測評中滿(mǎn)意度均達到100%，認真做好任前廉政談話(huà)，增強他們的法制觀(guān)念和自律意識。規范權力運行。針對專(zhuān)項巡視中發(fā)現的問(wèn)題及線(xiàn)索，共制訂整改措施33條。目前，我正在認真對照任中審計檢查出的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)。嚴格落實(shí)民主集中制、“三重一大”集體決策等制度，完善黨組議事規則和決策程序，做到末位發(fā)言，充分聽(tīng)取領(lǐng)導班子成員意見(jiàn)。支持履行監督責任。能及時(shí)聽(tīng)取紀檢組工作匯報，針對今年省局轉來(lái)的信訪(fǎng)件，專(zhuān)題研究部署，加強跟蹤問(wèn)效。全省系統紀檢監察體制改革以來(lái)，本人自覺(jué)接受省局第二派駐紀檢組的檢查和監督，并將全力支持派駐紀檢組履職盡責。

二、存在的主要問(wèn)題。

一是機關(guān)。

黨建。

考核的針對性、有效性不夠。目前對黨支部和黨員的考核還停留在年底的一次性考核，主要依據民主測評和領(lǐng)導評價(jià)，日常表現考核多靠主觀(guān)印象，導致很多時(shí)候支部開(kāi)展工作積極性不高，黨員參加支部活動(dòng)被動(dòng)應付多，影響了支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮。

二是黨內教育活動(dòng)開(kāi)展方式方法不夠豐富。黨內教育活動(dòng)的開(kāi)展存在以文件落實(shí)文件，以會(huì )議落實(shí)會(huì )議的情況，黨務(wù)干部和黨員同志反映傳統活動(dòng)形式較為單一，容易把接受教育當成負擔，活動(dòng)效果不佳。

三是組織生活對黨員的批評教育作用不夠。黨的組織生活常規開(kāi)會(huì )學(xué)習的多，支委與黨員，黨員與黨員之間照顧感情、照顧面子的多，開(kāi)展批評與自我批評不多，削弱了黨的組織生活的批評教育管理作用。

黨員沙龍等特色品牌，但在全局層面加以總結提煉推廣的力度不夠，導致機關(guān)黨建工作品牌在系統內外的影響力和美譽(yù)度不夠。

三、原因分析。

一是系統性抓機關(guān)黨建工作能力不強。對黨建工作的規律研究不夠，特別是對如何系統性抓好全面從嚴治黨工作的研究，對于出現的新問(wèn)題、新情況深入研究解決的不夠，導致機關(guān)黨建管理粗線(xiàn)條。

二是創(chuàng )新形式抓好黨內教育探索不夠。黨內教育活動(dòng)開(kāi)展還主要依賴(lài)老經(jīng)驗、老辦法，滿(mǎn)足于活動(dòng)開(kāi)展了就行，對于微信公眾號、qq群等新媒體的作用發(fā)揮研究不夠，未能結合黨員需求開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，形式不夠形象生動(dòng)。

三是保持黨內生活嚴肅性檢查不多。抓黨的組織生活開(kāi)展檢查不夠，對于黨內生活的各項制度深學(xué)細研不夠，對支部黨內生活制度執行情況要求不高，導致黨內生活形式大于內容。

四是抓機關(guān)黨建品牌建設存在不足。還滿(mǎn)足于機關(guān)黨建工作正常開(kāi)展就行，對于機關(guān)黨總支和黨支部形成的一些好經(jīng)驗、好做法覺(jué)得在局內開(kāi)展就行，對于如何形成宿遷局黨建品牌重視不夠、宣傳不夠。

四、下步工作思路和主要措施。

2017年，我將牢固樹(shù)立“抓好黨建工作是最大政績(jì)”的理念，把全面從嚴治黨責任扛在肩上、抓在手上，保持全面從嚴治黨永遠在路上。

一是探索建立機關(guān)黨建精細化管理制度。按照省局黨組和宿遷市委對機關(guān)黨建工作的要求，探索制定《黨支部、黨員積分考核管理辦法》，找準黨支部、黨員管理切入點(diǎn)，常規工作按照月考核、季通報、半年總結的頻次進(jìn)行，重點(diǎn)工作一次一通報，同時(shí)強化考核積分結果運用，作為年終評選先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員的重要參考標準。

二是探索豐富多彩的黨內教育方式方法。豐富微黨課形式和內涵，推動(dòng)普通黨員走上講臺，用身邊人、身邊事教育全體黨員；推動(dòng)黨員沙龍“走出去、請進(jìn)來(lái)”，與外單位黨支部聯(lián)辦黨員沙龍，促進(jìn)思維碰撞，邀請資深專(zhuān)家走進(jìn)黨員沙龍，提升活動(dòng)效果；結合黨內教育熱點(diǎn)問(wèn)題，利用微信群、qq群組織開(kāi)展微討論，強化教育效果。

三是推動(dòng)黨內政治生活嚴起來(lái)實(shí)起來(lái)。抓好《準則》《條例》的深入。

學(xué)習。

認真組織《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》的學(xué)習和貫徹嚴格落實(shí)黨的組織生活制度堅持“三會(huì )一課”制度，突出政治學(xué)習和教育，突出黨性鍛煉；堅持民主生活會(huì )和組織生活會(huì )制度，確保規定動(dòng)作做細做實(shí)；堅持談心談話(huà)制度，交流思想、聽(tīng)取意見(jiàn)；從嚴開(kāi)展民主評議黨員和批評與自我批評，發(fā)揮黨內政治生活的批評教育管理作用。

提煉，以黨員活動(dòng)室為載體，打造宿遷局機關(guān)黨建品牌展示室。加大對“國門(mén)堡壘、開(kāi)放先鋒”品牌的打造力度，今年爭取建成四星級群眾滿(mǎn)意的機關(guān)服務(wù)品牌，同時(shí)，加大對系統內外報刊雜志、微信平臺的投稿力度，提升機關(guān)黨建品牌的影響力和美譽(yù)度。

履行全面從嚴治黨責任述職報告

(一)建強戰斗堡壘，下好黨建“一盤(pán)棋”。認真履行黨建第一責任人職責，召開(kāi)xxx次黨委會(huì )議研究黨建工作。實(shí)施“‘黨建網(wǎng)格化’推動(dòng)共建共治共享”黨委書(shū)記抓基層黨建突破項目，“小板凳工作法”收集解決各類(lèi)民生大小事xxxx余件，黨建“微網(wǎng)格”凝聚起疫情防控、抗擊雨雪“大能量”。實(shí)施“頭雁引領(lǐng)”工程，帶隊深入一線(xiàn)與村黨支部書(shū)記逐一“面對面”談心談話(huà)，在村級班子精準分析研判的基礎上，從致富能手、退役軍人等群體中選培黨支部書(shū)記xx名。

(二)聚焦主責主業(yè)，耕好黨建“責任田”。聚焦班子建設，將鄉村“好青年”選樹(shù)與實(shí)施后備干部培養“千千萬(wàn)”計劃相結合，儲備后備干部xx名，充實(shí)黨支部成員xx名，整頓軟弱渙散黨支部xx個(gè)。聚焦規范提升，針對上年點(diǎn)評問(wèn)題，堅持黨委書(shū)記牽頭、黨群辦主抓、社區負責，每周調度黨建任務(wù)落實(shí)情況。堅持黨建“帶工建、帶團建、帶婦建”，打造2處農村黨建示范點(diǎn)、培育xx處“兩新”黨建示范點(diǎn)。聚焦干事創(chuàng )業(yè)，將“眾籌建園”與村黨組織領(lǐng)辦合作社融合，成立12家置業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社、2家土地股份合作社，全鎮xx%的村黨支部領(lǐng)辦合作社。

(三)創(chuàng )新機制載體，激發(fā)黨建“新活力”。以黨建引領(lǐng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，投資xx余萬(wàn)元高標準建設鎮黨群服務(wù)中心等“三中心”，整合x(chóng)x項便民事項、開(kāi)設xx個(gè)窗口實(shí)現“全科服務(wù)”。建立項目推進(jìn)跟蹤服務(wù)清單，為項目到來(lái)提前“筑巢”，不斷優(yōu)化“三園一區”建設環(huán)境。以“四看四比”助推工作提效，圍繞創(chuàng )建全國文明城市、農村人居環(huán)境綜合整治、環(huán)境污染防治等重點(diǎn)工作開(kāi)展“四看四比”系列活動(dòng)。6名村黨支部書(shū)記走上“書(shū)記論壇”共享經(jīng)驗，1名村黨支部書(shū)記因水環(huán)境治理工作不力被停職，對6個(gè)人居環(huán)境整治考核較差的村掛號整改。

二、存在問(wèn)題及原因。

一是從嚴抓實(shí)頭雁隊伍力度不足。村黨支部書(shū)記年齡普遍偏大、文化程度偏低，存在“等靠要”思想，工作積極性不高、帶富能力不足，“缺錢(qián)辦事、無(wú)錢(qián)服務(wù)”的問(wèn)題比較普遍，“人難選、選人難”的問(wèn)題比較突出。46名支部書(shū)記平均年齡50周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷11人，僅占24%;高中及中專(zhuān)學(xué)歷15人，占比33%;初中及以下學(xué)歷20人，占比高達43%。截至2020年12月底，全鎮僅有30%的村集體經(jīng)濟收入超過(guò)10萬(wàn)元，還有35%的村未超過(guò)5萬(wàn)元。這表明本人對社區、村調研督導不夠深入，對村級黨支部班子缺乏全面深入分析研判，在破解黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上缺乏抓細、抓實(shí)、抓具體的韌勁。

二是督促落實(shí)基層黨建責任不夠。落實(shí)黨員教育管理制度不嚴格，個(gè)別黨組織對“三會(huì )一課”、主題黨日、民主評議黨員等制度堅持得不好，組織生活不經(jīng)常、不嚴肅、覆蓋面不廣，黨組織制度不健全，作用發(fā)揮不明顯，黨員學(xué)習服務(wù)意識差。區委巡察反饋，訾家店村、北范家村等多個(gè)村組織生活會(huì )、專(zhuān)題黨課、主題黨日等與黨員村民代表會(huì )議“一攬子”召開(kāi)，過(guò)程“裝樣子、走過(guò)場(chǎng)”，組織生活質(zhì)量不高、記錄不規范。這表明本人對黨建工作壓力傳導不到位，會(huì )上調度多、現場(chǎng)督促指導少，跟蹤問(wèn)效不夠，存在重部署、輕落實(shí)問(wèn)題。

三是推動(dòng)基層黨建工作招法不多。對黨建工作缺乏系統深入研究，在先鋒引領(lǐng)、示范點(diǎn)培育等方面沒(méi)有抓出精品、樹(shù)起典型、形成效應，基層黨建陣地存在“硬件強、軟件弱”的現象。在“兩新”黨建方面，現場(chǎng)調研指導督導跟不上，抓黨建和戰疫情促發(fā)展保穩定的結合點(diǎn)找得不夠精準，培育的7處黨建示范點(diǎn)缺乏新意和活力，帶動(dòng)作用不理想。在打造農村黨建網(wǎng)格化示范點(diǎn)過(guò)程中，對劉家堯王城村等特色做法總結提煉不夠、宣傳推廣不足，導致工作推進(jìn)不平衡。這表明本人工作標準不高，將黨建工作與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展統籌謀劃方法不多，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng )新。

三、下步打算。

一是著(zhù)力優(yōu)化頭雁隊伍。認真履行抓黨建第一責任人職責，常態(tài)化開(kāi)展班子分析研判，每季度開(kāi)展一次全覆蓋談心談話(huà)、每半年開(kāi)展一次黨支部書(shū)記述職評議。實(shí)施“頭雁領(lǐng)航”計劃，選優(yōu)配強村黨組織書(shū)記，每月至少開(kāi)展一次“書(shū)記論壇”，全年分類(lèi)分批組織黨支部書(shū)記外出觀(guān)摩學(xué)習4次。探索“雙帶雙促”(大村帶小村、強村帶弱村，促黨建提升、促集體增收)模式，打造2個(gè)黨建引領(lǐng)鄉村振興示范片區，營(yíng)造“頭雁領(lǐng)飛、中雁競飛、后雁快飛”的比學(xué)趕超氛圍。

二是著(zhù)力夯實(shí)基層基礎。加強黨員教育，創(chuàng )辦“高興大講堂”，每月開(kāi)展專(zhuān)題講座1—2期，對全鎮黨務(wù)工作者、村“兩委”成員、村級后備干部、青年黨員等分批次“菜單式”授課培訓。加快建設xx“xx”xx廉潔教育基地，打造廉政教育“新品牌”。探索黨員“星級”管理，年內計劃評選“農村五星級黨員家庭”100個(gè)、“星級黨員”100名、“先鋒示范班組”10個(gè)。從嚴落實(shí)“三會(huì )一課”、民主評議黨員等制度，圍繞慶祝建黨100周年，探索主題黨日新形式，用好“燈塔—黨建在線(xiàn)”平臺，實(shí)現組織生活規范化、標準化。

三是著(zhù)力強化示范引領(lǐng)。實(shí)施“爭星奪旗”工程，完善農村黨支部評星定級實(shí)施細則，力爭全年30%的黨組織達到五星級水平、50%的黨組織達到四星級水平。深化“四看四比”活動(dòng)，設置農村黨支部流動(dòng)“先鋒示范旗”。實(shí)施“示范培育”工程，探索“黨組織領(lǐng)辦置業(yè)合作社”聯(lián)合社，年內新增黨組織領(lǐng)辦合作社xx家，打造示范社2—3家。完善黨建指導員聯(lián)系幫扶工作機制，以智能制造產(chǎn)業(yè)園區為重點(diǎn)，按照“雙強六好”標準，全面整合資源，打造園區綜合黨群服務(wù)平臺，實(shí)現黨建與發(fā)展雙促雙贏(yíng)。

履行全面從嚴治黨責任述職報告

按照會(huì )議要求，現就履行全面從嚴治黨責任和抓黨建工作情況報告如下。

（一）落實(shí)管黨治黨責任情況。今年以來(lái)，我始終牢記并認真履行黨支部書(shū)記第一責任人職責，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神為指導，認真落實(shí)集團黨委的各項部署和要求，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實(shí)抓黨建工作主體責任這條主線(xiàn)，以“打造過(guò)硬黨支部”為目標，突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展黨員教育、政治理論學(xué)習、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動(dòng)，逐步夯實(shí)黨建工作基礎。

（二）加強政治建設情況。我支部始終把政治理論學(xué)習擺在突出位置，一年來(lái)，緊扣“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育“燈塔-黨建在線(xiàn)”“大學(xué)習大調研大改進(jìn)”“三照三轉三改三推”等活動(dòng)，采取“帶頭自學(xué)+集中研學(xué)”的模式，全面深入學(xué)習了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想黨的十九大精神和新修訂的黨章憲法紀律處分條例，認真落實(shí)各級黨委重大決策部署，持續強化思想政治建設。同時(shí)，堅持以大學(xué)習促學(xué)懂，以大調研促弄通，以大改進(jìn)促做實(shí)，組織學(xué)習了習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的系列講話(huà)精神，實(shí)地調研了東客站及東風(fēng)新村等十村城中村改造安置房工程的安全文明施工情況，以學(xué)與做并行，推動(dòng)黨員思想解放工作提升。

（三）抓黨建工作情況。一是認真落實(shí)“三會(huì )一課”、民主評議黨員、談心談話(huà)等制度。全年共召開(kāi)黨員大會(huì )21次、支委會(huì )9次、帶頭上黨課4次。同時(shí)，先后開(kāi)展了“參觀(guān)憲法主題公園”、“進(jìn)社區宣傳軌道交通建設”等多次主題黨日活動(dòng)。二是搭建黨員責任區。圍繞部門(mén)工作，分別建立以“建立健全安全質(zhì)量管理體系，為地鐵建設保駕護航”和“深入現場(chǎng)，排查隱患，建設安全地鐵、品質(zhì)地鐵”為目標的兩個(gè)黨員責任區，使黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是把好發(fā)展黨員關(guān)。加強黨員發(fā)展工作的管理，對遞交入黨申請書(shū)的同志跟蹤考察和培養，確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。今年共發(fā)展入黨積極分子2人。

（四）黨風(fēng)廉政建設情況。作為黨風(fēng)廉政建設第一責任人，我始終把抓好廉政風(fēng)險防控工作作為重點(diǎn)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。一是嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任。對職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設定期部署、定期檢查，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，針對易滋生問(wèn)題的崗位和環(huán)節，強化警示教育，切實(shí)加強廉政風(fēng)險防控。二是持續強化作風(fēng)建設。以講黨課形式帶領(lǐng)全體黨員認真學(xué)習《條例》和《準則》，增強自律意識、標桿意識、表率意識，嚴格按法律規章說(shuō)話(huà)辦事。此外，積極組織員工參加集團廉政文化作品征集活動(dòng)，并制定了“十不準”制度。通過(guò)一系列措施，不斷夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。

（五）落實(shí)意識形態(tài)工作責任制和思想政治工作情況。一是嚴守政治紀律。引導部門(mén)黨員職工自覺(jué)遵守和維護黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的各項要求，自覺(jué)做到“四個(gè)服從”，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。二是當好踐行表率。自覺(jué)加強學(xué)習研究，定期講好黨課，主動(dòng)把握部門(mén)黨員職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。三是管好文化宣傳陣地。創(chuàng )建黨員活動(dòng)室，打造黨建工作新陣地，懸掛黨建工作相關(guān)制度及宣傳欄，安排專(zhuān)人及時(shí)更新相關(guān)內容，并在活動(dòng)室增設“圖書(shū)角”，豐富黨員精神文化生活。

存在問(wèn)題主要表現如下：一是對黨建工作缺少深刻的思考和謀劃，被動(dòng)應付多，主動(dòng)謀劃少。二是在開(kāi)展工作的過(guò)程中，有畏手畏腳情況，滿(mǎn)足于完成就好，大膽改革創(chuàng )新力度不夠，工作亮點(diǎn)和特色不突出。三是平時(shí)多忙于業(yè)務(wù)性工作，談心談話(huà)、調查研究、聯(lián)創(chuàng )共建活動(dòng)開(kāi)展較少。產(chǎn)生這些問(wèn)題的主要原因，一是用黨建引領(lǐng)發(fā)展的意識不充分，不能做到統籌兼顧，用黨建推動(dòng)各項工作。二是工作創(chuàng )新不夠，不善于用新方法、新思想解決新問(wèn)題。三是黨內政治生活欠嚴謹，制度不健全。

（一）主動(dòng)履職，由“被動(dòng)抓”向“主動(dòng)抓”轉變。今后，我將不斷強化管黨治黨意識，堅決落實(shí)“第一責任人”職責，把抓好黨建工作作為首要任務(wù)，強化主角意識和主動(dòng)精神，堅持黨建與業(yè)務(wù)兩手抓、兩不誤，同謀劃、同部署。

（二）系統推進(jìn)，由“動(dòng)態(tài)抓”向“常態(tài)抓”轉變。改變過(guò)去推一推、動(dòng)一動(dòng)的被動(dòng)式抓黨建做法，促進(jìn)黨建工作常態(tài)化、制度化、特色化。圍繞從嚴治黨，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”等黨內生活制度，把新常態(tài)下從嚴治黨要求落實(shí)到制度中，并推進(jìn)工作創(chuàng )新，進(jìn)一步提高黨建工作的針對性與實(shí)效性。

（三）傳導壓力，由“個(gè)人抓”向“大家抓”轉變。把黨建工作責任落實(shí)到每個(gè)支委會(huì )成員、每名基層黨員。發(fā)揮支委會(huì )成員的示范帶頭作用、支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力構建“眾人合力抓黨建，抓好黨建促管理”的良好格局，形成黨建工作新常態(tài)，提升黨建工作質(zhì)量。

履行全面從嚴治黨責任述職報告

按照縣委述職評議工作要求，現將述職情況匯報如下：

一、2020年工作開(kāi)展落實(shí)情況。

1.加強政治建設，落實(shí)管黨責任。堅持把黨的領(lǐng)導融入企業(yè)治理，實(shí)行“三重一大”事項黨組織前置研究討論，推進(jìn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。注重抓班子帶隊伍，踐行全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制，貫徹中央決策部署和上級黨組織工作要求，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護”。

2.加強思想教育，提升黨性修養。從嚴抓實(shí)理論武裝，全覆蓋宣傳、多形式宣講黨的--精神，以理論學(xué)習中心組、主題黨日等形式集中學(xué)習、研討交流《黨章》及黨內法規。落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，做實(shí)“三個(gè)納入”工作，分析預判意識形態(tài)風(fēng)險點(diǎn)，研究制定應急預案;設立道德講堂，開(kāi)展“中國夢(mèng)”主題教育和建黨節慶?；顒?dòng)，弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，增強社會(huì )主義意識形態(tài)凝聚力。組織學(xué)習《山東省宗教事務(wù)條例》，參與民族宗教政策法規知識答題活動(dòng)，引導樹(shù)立正確的宗教觀(guān)。

3.加強組織建設，筑牢戰斗堡壘。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，督導所屬子公司實(shí)現“黨建入章”、組建黨支部，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，暢通黨的組織建設“最后一公里”。建立以工作實(shí)績(jì)?yōu)閷虻倪x人用人機制，堅持在棚改等重點(diǎn)項目一線(xiàn)考察培養中層干部，實(shí)行“能者上、庸者下”的動(dòng)態(tài)管理模式，激勵干部職工擔當作為、履職盡責。

4.加強正風(fēng)肅紀，構建長(cháng)效機制。堅持把巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)作為加強作風(fēng)、紀律建設的有力抓手。加強。

廉政。

教育，做到“逢會(huì )必講、逢事必談、逢節必提”，開(kāi)展警示教育大會(huì )、“清風(fēng)送廉”活動(dòng)。推動(dòng)作風(fēng)建設，實(shí)施“作風(fēng)突出問(wèn)題大討論大整頓”活動(dòng)，以自查自糾方式解決落實(shí)力不夠、攻堅意識不堅決等突出問(wèn)題。從嚴監督執紀，緊扣巡察反饋意見(jiàn)，整改完成44條具體問(wèn)題，批評25人次，通報10人次，制定完善19項內部管理制度。

二、存在的問(wèn)題和不足。

1.部分棚改項目建設進(jìn)度滯后。受銀行貸款政策和新冠肺炎疫情影響，公司承建的部分棚改項目，資金受限，進(jìn)度放緩，建設周期延長(cháng)，由于缺乏有效應對解決措施，拆遷百姓強烈的住樓意愿慢慢轉化為不滿(mǎn)情緒，甚至出現集體上訪(fǎng)的不穩定因素。去年第四季度，在縣委縣政府堅強領(lǐng)導和相關(guān)職能部門(mén)支持下，公司實(shí)施棚改攻堅活動(dòng)，集中人力物力財力成功交付豐家村、牛家村，但與目標要求還存在一定差距。

2.深入開(kāi)展思想教育工作不到位。對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神學(xué)習，未能達到“學(xué)懂弄通做實(shí)”的目標要求，武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作成效不顯著(zhù)。個(gè)人自學(xué)雖堅持“讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理”，但學(xué)習不系統、不深入，效果不明顯;集體研討未能形成常態(tài)化，加之受專(zhuān)業(yè)限制和理論水平制約，研討內容深度、廣度不夠。2020年黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習和主題黨日活動(dòng)中，對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的--精神的學(xué)習，多采用傳達文件精神的方式，缺少深入研討交流，理論與實(shí)踐結合成效不顯著(zhù)。

廉政。

風(fēng)險排查整改缺少動(dòng)態(tài)管控和跟進(jìn)措施;二是監督執紀“第一種形態(tài)”運用不均衡、形式不規范，口頭教育、談話(huà)提醒多，書(shū)面檢查、通報批評少，“紅紅臉、出出汗”未能形成常態(tài)。

三、下一步工作思路和措施。

1.破解資金瓶頸，加快棚改進(jìn)度。一是按照市場(chǎng)規律，真正從經(jīng)營(yíng)的角度謀劃企業(yè)發(fā)展，立足自身實(shí)際和業(yè)務(wù)范圍，大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟，提升盈利能力，使國有企業(yè)具有穩定而充足的經(jīng)營(yíng)性收入，有效保障棚改等非經(jīng)營(yíng)性項目資金來(lái)源。二是持續加大與央企銀行合作力度，逐步拓展合作領(lǐng)域，積極對接齊魯銀行、恒豐銀行、日照銀行等地方性銀行，力爭達成合作關(guān)系。

創(chuàng )新。

融資方式，探索發(fā)行定融理財產(chǎn)品，有效利用社會(huì )閑置資金，突破融資瓶頸，保障公司資金流動(dòng)的良性循環(huán)。

2.深入思想教育，提高政治素養。高質(zhì)量組織開(kāi)展理論學(xué)習中心組學(xué)習、“三會(huì )一課”、主題黨日等活動(dòng)，深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的--精神，注重研討交流，撰寫(xiě)心得體會(huì )，引導黨員干部領(lǐng)會(huì )核心要義和精神實(shí)質(zhì)，真正做到“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”。堅持知行合一、學(xué)以致用，組織開(kāi)展“大學(xué)習、大討論、大調研”活動(dòng)，把理論學(xué)習成果轉化為推動(dòng)工作開(kāi)展的具體思路和行動(dòng)舉措，指導企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展，確保學(xué)習成效落地實(shí)處。3.強化廉政建設，打造陽(yáng)光國企。貫徹落實(shí)《xx縣屬?lài)衅髽I(yè)違規經(jīng)營(yíng)投資責任追究實(shí)施辦法》，嚴格執行“三重一大”事項報備制度，制定公司重大經(jīng)營(yíng)投資事項決策管理流程，規范履職盡責，科學(xué)依法決策。持續加大對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節廉政風(fēng)險點(diǎn)防控力度，指導相關(guān)科室建立廉政風(fēng)險點(diǎn)問(wèn)題臺賬和整改措施，通過(guò)持續跟進(jìn)、定期開(kāi)展“回頭看”等方式推進(jìn)落實(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的工作環(huán)境和發(fā)展氛圍。

履行全面從嚴治黨責任述職報告

按照會(huì )議要求，現就履行全面從嚴治黨責任工作情況報告如下。

一、履職情況11、強化主責意識，層層壓實(shí)責任。嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調，精準制定企業(yè)黨委書(shū)記履職責任清單、問(wèn)題清單和任務(wù)清單“三個(gè)清單”，引導企業(yè)黨組織負責人強化主責意識，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴。

22、強化理論武裝，突出思想建黨。嚴格落實(shí)意識形態(tài)責任制，扎實(shí)推進(jìn)“大學(xué)習、大調研、大改進(jìn)”和“三照三轉三改三推”活動(dòng)，組織系統2914名黨員原原本本學(xué)習黨章黨規、黨的十九大精神和xxx系列重要講話(huà)，組織全體機關(guān)干部積極參加十九大理論考試，在全系統掀起學(xué)習習xxx考察山東重要講話(huà)精神的熱潮,并在今日章丘、章丘電視臺開(kāi)辟《踐行新發(fā)展理念企業(yè)創(chuàng )新勇當先》專(zhuān)欄。今年以來(lái)，共組織中心理論組學(xué)習10次、機關(guān)各支部開(kāi)展主題黨日活動(dòng)18次、赴孟良崮紅色教育基地參觀(guān)學(xué)習2批次，堅持用xxx新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、凝心聚魂。

山東章鼓等黨委班子進(jìn)行了調整充實(shí)，新建黨小組21個(gè)，發(fā)展新黨員19名，為華塑建材等8家破停產(chǎn)企業(yè)配備了黨建聯(lián)系專(zhuān)員，以制度建設助推管黨治黨常態(tài)長(cháng)效。

嚴肅工作紀律的意見(jiàn)》《經(jīng)費支出管理辦法》《關(guān)于困難職工春節救助金發(fā)放工作的管理辦法》《關(guān)于加強和改進(jìn)新時(shí)代國有企業(yè)黨的建設和加強領(lǐng)導班子建設的意見(jiàn)》等一系列規章制度，馳而不息糾正“四風(fēng)”，真正做到了整改一個(gè)銷(xiāo)號一個(gè)。

二、存在問(wèn)題及原因分析。

11、責任壓力傳導不夠到位。部分企業(yè)對從嚴治黨思想認識不夠，未從靈魂深處認識到從嚴管黨治黨的重要性，黨建工作開(kāi)展不夠規范，壓力出現層層遞減，一定程度上存在著(zhù)“上熱中溫下冷”的現象。分析原因主要是主體責任層層抓落實(shí)不夠、壓力傳導不到位，對工作要求標準不夠高，對黨的建設的從嚴要求還不夠細、不夠實(shí)。

22、基層黨建創(chuàng )新不夠到位。黨建工作平時(shí)執行多、創(chuàng )新少，特別在破停產(chǎn)企業(yè)黨建管理方面，工作比較薄弱。目前全區破停產(chǎn)企業(yè)已達10家，涉及黨員500多人，且多屬于外出打工人員和年老黨員，情況非常復雜，致使組織生活無(wú)法保障。分析原因主要是思想不夠解放，培樹(shù)亮點(diǎn)品牌意識不夠強，在抓黨建上的精力傾注不夠。

33、學(xué)習制度落實(shí)不夠到位。部分企業(yè)離退休黨員和非在職黨員人數較多，出現了不能按時(shí)完成政治理論學(xué)習目標任務(wù)的情況，使整個(gè)黨委系統的在線(xiàn)學(xué)習參與率大打折扣。比如山東章鼓，這兩部分人加起來(lái)近百人，占企業(yè)黨員總數的1/3，在一定程度上影響了整體學(xué)習效果。分析原因主要是對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，對政治理論學(xué)習不夠重視。

44、黨風(fēng)廉政教育不夠到位。個(gè)別班子成員沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”“守土有責”銘記于心、落實(shí)在行動(dòng)上，對分管同志存在的消極畏難、工作疲沓等問(wèn)題，批評教育力度不嚴厲，寬容多于苛責。分析原因主要是抓黨風(fēng)廉政建設缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。

三、下步工作打算。

11、在責任落實(shí)上下功夫。牢固樹(shù)立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化職責首位意識，全面落實(shí)、全員落實(shí)、全程落實(shí)“一崗雙責”制度，建立健全縱向到底的層級責任體系、橫向道邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實(shí)體系，加快構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實(shí)的管黨治黨工作新格局。

牢記使命”

主題教育。

探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+。

黨建。

”“微支部”“微。

黨課。

”等現代傳播手段，推動(dòng)中心理論組、“三會(huì )一課”、黨支部及黨小組等。

學(xué)習。

活動(dòng)常態(tài)長(cháng)效，高度統一思想行動(dòng)，確保意識形態(tài)安全和政治安全。

33、在基層黨建上下功夫。著(zhù)力攻克難點(diǎn)、培樹(shù)亮點(diǎn)，抓住我區社區建設的有利時(shí)機，積極探索破停產(chǎn)企業(yè)黨員向社區轉移路徑。指導企業(yè)選好配強支部班子，健全落實(shí)組織生活會(huì )、民主生活會(huì )等制度，大力推行企業(yè)黨建星級管理和黨員量化積分管理。定期開(kāi)展主題黨日、新時(shí)代文明志愿服務(wù)、評先樹(shù)優(yōu)等活動(dòng)，增強黨組織活動(dòng)的吸引力，實(shí)現黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合。

活動(dòng)、黨員干部廉政承諾等形式，抓早抓小、防微杜漸，切實(shí)加強干部監督管理，推動(dòng)全面從嚴治黨落地見(jiàn)效，在經(jīng)信系統形成鮮明導向。

履行全面從嚴治黨責任情況述職報告

按照通知要求，現將2019年履行全面從嚴治黨責任情況報告如下。

牢記使命”

主題教育。

學(xué)習教育、調查研究、檢視問(wèn)題都走在前列主持起草班子對照檢查材料主題教育中帶領(lǐng)全局解決了x項群眾反映強烈的問(wèn)題開(kāi)展x項專(zhuān)項整治。三是加強干部隊伍建設。推薦x名科級干部提拔到辦事處擔任領(lǐng)導干部、x名副科級已進(jìn)行提拔考察全年選派x人次參加區直各部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓。四是協(xié)助配合區委做好巡查工作積極整改推進(jìn)形成《對中央第x巡視組反饋問(wèn)題整改情況報告》。