ID：9375697
時(shí)間：2024-02-18 21:51:04
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去年以來(lái)，特別是教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在區委的正確領(lǐng)導下，我與鎮黨委一班人認真履行黨建工作職責，堅持身子下沉，走進(jìn)田間地頭，做好服務(wù)文章，扎實(shí)推進(jìn)農村黨建工作?，F述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
一是加強領(lǐng)導，認真履行“第一責任人”職責。始終堅持黨委抓全局、把方向的指導方針。主動(dòng)謀劃，科學(xué)部署，18次主持召開(kāi)黨委會(huì )研究黨建工作，安排部署黨建工作年度工作計劃和工作重點(diǎn)。親自走訪(fǎng)農村老黨員、老支書(shū)及貧困黨員20余戶(hù)，調研了解村黨組織工作薄弱環(huán)節，把村干部報酬待遇和獎懲考核工作列入重要議程，解決村部建設等基礎黨建和教育實(shí)踐活動(dòng)問(wèn)題10余個(gè)。設立黨員幫扶專(zhuān)項資金，為53戶(hù)貧困黨員解決了生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”，先后同4名村干部進(jìn)行了提醒談話(huà)，切實(shí)解決了村干部存在的“常見(jiàn)病”問(wèn)題。
二是強化保障，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域黨建工作。注重研究解決村級黨組織建設投入問(wèn)題，不斷夯實(shí)基層基礎。累計投入300余萬(wàn)元，翻建、維修村部6個(gè)，投入40萬(wàn)元新建文化活動(dòng)廣場(chǎng)1個(gè)。同時(shí)，認真拓展基層新型專(zhuān)業(yè)合作組織的黨建工作，先后成立了石河保健養豬合作社黨支部等15個(gè)非公企業(yè)和社會(huì )組織黨組織。
三是提升素質(zhì)，基層組織建設取得了新成效。鎮黨委以村級組織換屆選舉為契機，著(zhù)力加強村級黨組織建設，培養和選拔了復員軍人、回鄉創(chuàng )業(yè)青年、個(gè)體工商業(yè)戶(hù)、新型產(chǎn)業(yè)農民進(jìn)入村級黨組織，成員達17人，占21.7%，起到了帶領(lǐng)和帶富的“雙帶”作用。同時(shí)加大了素質(zhì)提升工程建設力度，全鎮涌現了富強村黨支部書(shū)記王東、石河保健養豬合作社支部書(shū)記李云召等一批省級“新農村建設先進(jìn)工作者”和“十大杰出青年”。
二、存在的主要問(wèn)題及原因。
一是對黨建工作重視程度不夠。存在著(zhù)重發(fā)展、輕黨建，重部署、輕落實(shí)的問(wèn)題，有時(shí)以召開(kāi)會(huì )議、下發(fā)文件作為貫徹上級精神、落實(shí)部署工作的主要措施和手段，缺乏必要的督促檢查。破解農村黨建工作難點(diǎn)的辦法不多，有的問(wèn)題存在走老路決策的現象，沒(méi)能充分調動(dòng)村干部工作的積極性。
二是服務(wù)群眾能力不強。對新形勢下群眾工作研究不夠深、不夠透，導致作群眾工作有時(shí)焦頭爛額、束手無(wú)策。部分村黨組織服務(wù)群眾作用發(fā)揮的不好，村干部不在村部坐班，經(jīng)常是“鐵將軍”把門(mén)。一些村黨組織活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常，工作推一推才動(dòng)一動(dòng)。村干部帶富能力弱等問(wèn)題沒(méi)有得到明顯改善，全鎮項目支書(shū)僅占47.8%。
三是村集體經(jīng)濟發(fā)展落后。在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟方面，沒(méi)有深入研究發(fā)展辦法和措施，沒(méi)有真正解決傳統農業(yè)村和近郊村發(fā)展不平衡的問(wèn)題，特別是傳統農業(yè)村集體經(jīng)濟落后，底子薄。全鎮村集體經(jīng)濟收入達到5萬(wàn)元以上的村數量全市最低，仍有外債的村達78%。
四是隊伍建設整體水平不高。在黨員隊伍建設方面招法不多，沒(méi)能牢牢抓住黨員思想教育和補充新鮮血液的'有力武器。黨員教育管理存在盲區盲點(diǎn)，隊伍老化，文化程度偏低，全鎮814名黨員中，高中(中專(zhuān))以上文化程度的僅占26.2%，35歲以下的黨員只占20.3%。黨員干部隊伍缺少生機和活力，有些黨員混同于一般群眾，宗旨意識淡薄。村黨組織書(shū)記年齡整體偏高，村級后備干部匱乏，目前仍有一個(gè)村沒(méi)有村書(shū)記合適人選。
五是基層黨建投入力度不大。把有限的財力用于項目建設和民生改善上多，投入到黨建工作上少。除了每年財政撥付的村均6.4萬(wàn)元村級組織運轉經(jīng)費和1000元的黨建工作經(jīng)費外，鎮黨委很少再有投入。村干部平均報酬剛剛過(guò)萬(wàn)元，大部分村部年久失修，嚴重影響基層干部工作的積極性。
產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因主要有：一是思想上“主業(yè)”、“首責”意識樹(shù)得不牢。抓黨建的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)都不夠，主要是自己的政績(jì)觀(guān)出了偏差，什么是“主業(yè)”沒(méi)有分清，方向不夠明確。沒(méi)有認識到黨委書(shū)記的職責首先是抓黨建、打基礎，沒(méi)有把黨建工作“第一責任人”的責任扛在肩上，抓在手上，認為把經(jīng)濟搞上去，民生工作得到保障了，信訪(fǎng)工作實(shí)現平穩了，就說(shuō)得過(guò)去了，忽視了黨建這個(gè)根本，忽視了黨建工作是黨委的主體責任，沒(méi)有把黨建工作和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展統籌考慮。二是工作上指導不到位、破解難題招法不多。鄉鎮黨委書(shū)記承載的是抓全盤(pán)、控全局的重任，自己在工作指導上沒(méi)有做到細致認真，對新問(wèn)題、新情況研究的不多，細節工作做的不夠到位，致使實(shí)際工作達不到預期效果。在破解難題方面力度不大，對農村深層次的矛盾和問(wèn)題不能全面掌握，對新形勢下的農村黨建工作沒(méi)有長(cháng)遠科學(xué)謀劃，投入保障不足，解決問(wèn)題不夠，導致一些問(wèn)題久拖不決，成為頑疾。三是落實(shí)上缺乏韌勁、狠勁。農村工作錯綜復雜，自己有時(shí)存在著(zhù)畏難情緒和等靠思想，認為有些問(wèn)題拖一拖就大事化小、小事化了，有時(shí)遇到難題就繞著(zhù)走，缺乏攻堅克難的決心和勇氣。落實(shí)黨建工作責任制不到位，虛功虛做，沒(méi)能把壓力有效傳導到村書(shū)記、村干部，導致黨建工作與其他工作聯(lián)系不緊不實(shí)，沒(méi)有形成齊抓共管、融為一體的工作格局。
三、下步工作思路和主要措施。
一是嚴格落實(shí)農村黨建工作責任。認真履行“第一責任人”責任，每季度定期議黨1次、全年專(zhuān)題議黨不少于8次，研究推進(jìn)基層黨建工作。完善黨建工作目標責任制，通過(guò)“定職責、定任務(wù)、定標準、定時(shí)限”的辦法，將村干部工資與目標責任完成情況掛鉤，嚴格考核管理，堅決兌現獎懲，形成“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的工作格局。
二是強化農村黨建工作保障。加大投入力度，按照區村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設提標工程“三年規劃”，再新建、修繕村部6個(gè)，兩年內使全區所有村部面積都達到200平方米以上。確保年底前村級組織運轉經(jīng)費全部達到10萬(wàn)元以上，村干部報酬待遇達到2萬(wàn)元以上。保證鎮財政每年單獨列支10萬(wàn)元村部維修資金用于村部運營(yíng)維修。積極爭取黨員干部創(chuàng )業(yè)資金，發(fā)揮“項目支書(shū)”的組織引領(lǐng)和中心村的輻射帶動(dòng)作用，力爭明年底，使全鎮60%的村年集體經(jīng)濟收入達到5萬(wàn)元以上，“項目支書(shū)”占村黨組織書(shū)記80%以上，達到18人。
一、落實(shí)黨建工作履職情況。
(一)以思想建設為核心，強化理論學(xué)習。
1、學(xué)校黨委把學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育作為新形勢下加強黨的思想政治建設的一項重要內容，制定學(xué)習教育方案，圍繞三個(gè)主題開(kāi)展專(zhuān)題討論。校級領(lǐng)導干部帶頭參加所在黨支部、黨小組的組織生活、帶頭落實(shí)講黨課制度、帶頭參加黨支部主題黨日活動(dòng)。
2、通過(guò)黨員e家平臺、學(xué)校信息內外網(wǎng)、各支部微信學(xué)習群等多方位立體平臺，實(shí)行“智能式”的學(xué)習，及時(shí)推送“十九大”、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育學(xué)習知識和最新動(dòng)態(tài)，做到學(xué)習教育全覆蓋。
3、建立一線(xiàn)考察干部機制，通過(guò)收集“責任清單”、掌握“問(wèn)題清單”以及核實(shí)“成績(jì)單”的辦法，激勵引導中層干部沉到一線(xiàn)，成功舉辦。，學(xué)校被評為文明單位，干部精氣神得到有效提升。
(二)以組織建設為基礎，筑牢戰斗堡壘。
1、結合學(xué)校實(shí)際制定黨建工作計劃，明確各支部全年黨建工作職責和目標，推進(jìn)黨建工作有條不紊的開(kāi)展。
2、嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度，堅持每月組織召開(kāi)支委會(huì )及支部大會(huì )，檢查督促各支部做好“三會(huì )一課”的落實(shí)。
3、做好黨員發(fā)展工作，。。年。。位預備黨員如期轉正，。位入黨積極分子發(fā)展為預備黨員，不斷壯大黨員隊伍。嚴格按照黨費收繳規定，落實(shí)好黨費收繳管理工作，確保黨費收繳按時(shí)、足額，并及時(shí)上交。
(三)以主題教育為契機，推進(jìn)“紅色領(lǐng)航”工程。
1、開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)。與。。社區、科技館等基地簽訂協(xié)議，開(kāi)展“學(xué)俊波、我踐行”服務(wù)活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)向廖俊波同志學(xué)習，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。七一實(shí)地參觀(guān)革命舊址等紅色教育基地開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng)。
2、推進(jìn)黨員志愿服務(wù)行動(dòng)。實(shí)現黨支部和黨員志愿服務(wù)注冊率達到100%，各支部每月至少集中開(kāi)展一次黨員志愿服務(wù)行動(dòng)，目前已開(kāi)展了交通文明勸導、市容市貌維護、有序擺放共享單車(chē)、黨員家訪(fǎng)、精準扶貧中黨員志愿捐款及給貧困戶(hù)送溫暖、服務(wù)“耕耘杯”運動(dòng)會(huì )等多項志愿服務(wù)活動(dòng)。形式多樣，受到社會(huì )的贊譽(yù)。
3、創(chuàng )建學(xué)校黨建特色，提升黨員干部隊伍素質(zhì)。()我校即將退休，卻依然活躍在班主任的工作崗位上，默默耕耘在教學(xué)一線(xiàn)的。。老師被授予“黨員標兵”榮譽(yù)稱(chēng)號；以滿(mǎn)腔的熱情，全身心為師生服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)的總務(wù)處被授予“黨員先鋒崗”榮譽(yù)稱(chēng)號，激發(fā)廣大黨員內在動(dòng)力。
二、存在的問(wèn)題。
（一）對學(xué)校黨建工作研究不夠。
由于學(xué)校事務(wù)繁忙，又擔任高三畢業(yè)班教學(xué)及管理工作，時(shí)間局限，學(xué)習黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統。對學(xué)校黨建工作中存在的問(wèn)題準備不夠充分，推動(dòng)加強黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作融合得不夠。
（二）抓各支部黨建工作力度還不夠大。
對黨建工作雖有安排部署，但督促落實(shí)仍然有待加強，個(gè)別黨支部仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的現象，部分支委對黨建工作重視不夠，不熟悉黨建工作，使得各支部黨建工作進(jìn)展不平衡，成效不夠明顯。
（三）工作方法創(chuàng )新不夠。
黨建工作載體不夠豐富，教育形式相對單調，僅停留在學(xué)習、上黨課、組織生活會(huì )等固有模式，日常黨建工作創(chuàng )新不夠，缺少總結提高，沒(méi)能形成良好工作模式。
（四）對黨員干部的生活關(guān)心不夠。
與黨員干部的交心談心做的還不夠到位，對黨員干部的工作情況抓得緊，但在生活家庭和思想上關(guān)心得不夠，尤其對待問(wèn)題黨員的思想工作缺乏有效的辦法。
（五）支部戰斗堡壘作用凸顯不強。
主要表現在宣傳政策、凝心聚力、服務(wù)群眾意識和能力還不強。開(kāi)展批評與自我批評氛圍不濃。在民主生活會(huì )上是優(yōu)點(diǎn)談得多，自我批評、互相批評的少，開(kāi)展積極健康的'思想交流氣氛不濃。
三、下一步工作打算。
下一步校黨委將按照市委教育工委的部署精神，扎實(shí)推進(jìn)主題學(xué)習實(shí)踐，從嚴治黨。
（一）強化第一責任人意識。
切實(shí)擔負起黨建第一責任人的職責，切實(shí)轉變觀(guān)念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動(dòng)給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔子。充分調動(dòng)他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干部了解情況，檢查問(wèn)題。
（二）創(chuàng )新求實(shí)抓好黨建工作。
搞好調查研究，掌握第一手資料，不斷總結經(jīng)驗，科學(xué)分析和正確估量學(xué)校黨建面臨的新情況，探索和創(chuàng )新黨建工作的新思路、新辦法、新形式、新途徑，不斷增強學(xué)校黨建工作的針對性、實(shí)效性、科學(xué)性和活力。
（三）增強各支部的戰斗力。
1、堅持以制度建設為抓手，強化校黨委領(lǐng)導核心作用，依托支部做好學(xué)校黨建工作。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進(jìn)行規范化管理，突出落實(shí)黨建工作責任制，并進(jìn)一步明確支部工作的職責和內容，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用。
2、積極將黨建工作融入學(xué)校教育教學(xué)工作，堅持把黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作納入統一管理，加強日?？偨Y和考核，從根本上解決“兩張皮”的問(wèn)題。
3、進(jìn)一步加大對支委的培養，加強黨員的思想政治教育力度，著(zhù)力打造一支高素質(zhì)的黨員隊伍，引導全體黨員積極發(fā)揮先鋒示范作用，帶領(lǐng)廣大黨員干部在各自崗位上作出貢獻，推動(dòng)學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展。
今后校黨委將一如既往繼續堅持把抓黨建工作擺在重要位置，緊跟中央、省市委及教工委的部署，認真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，立足學(xué)校實(shí)際，不忘初心，牢記使命，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開(kāi)創(chuàng )學(xué)校黨建工作和教育教學(xué)工作科學(xué)發(fā)展新局面!
根據局黨組的分工，本人協(xié)助局長(cháng)分管機關(guān)黨建工作。20xx年，在區委和市局黨組的正確領(lǐng)導下，在黨委班子成員的大力協(xié)助和全局黨員干部的大力支持下，本人認真履行黨建工作職責，較好地完成了黨組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進(jìn)機關(guān)黨的思想、組織和黨員隊伍建設及全局各項工作的圓滿(mǎn)完成做出了積極努力?，F將本人履行黨建工作職責情況向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下：
一、履職方面。
(一)扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，黨員干部科學(xué)發(fā)展意識和能力進(jìn)一步增強。
根據區委部署，20xx年我局把深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)作為全年機關(guān)黨建工作的重點(diǎn)，圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，將學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)與提高機關(guān)效能、加強黨性教育、推進(jìn)機關(guān)黨建工作、推動(dòng)工商行政管理工作相結合，取得了明顯成效。在全區第二批深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)總結大會(huì )上，我局作為唯一責任單位，做了《深入學(xué)習實(shí)踐促進(jìn)科學(xué)發(fā)展》的典型經(jīng)驗介紹，受到好評。
此次活動(dòng)緊扣了“一個(gè)目標”，抓好了“二項服務(wù)”，營(yíng)造了“三個(gè)環(huán)境”，落實(shí)了“四個(gè)統一”，加強了“五項建設”。期間，共召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、宣講會(huì )、座談會(huì )、學(xué)習討論會(huì )等26次，參加人員達450人次，上黨課143人;懸掛橫幅標語(yǔ)11條、學(xué)習專(zhuān)欄12期;每位干部職工寫(xiě)下了20xx字以上的學(xué)習筆記和1篇以上的體會(huì )文章;開(kāi)設網(wǎng)上“活動(dòng)專(zhuān)欄”，發(fā)表學(xué)習資料、圖片資料、調研文章、心得體會(huì )等65篇。開(kāi)展全員大走訪(fǎng)、大調研活動(dòng)，共走訪(fǎng)黨政、有關(guān)行政事業(yè)單位36個(gè)、企業(yè)1560戶(hù)、個(gè)體戶(hù)6600戶(hù)、農民專(zhuān)業(yè)合作社10戶(hù)、人大代表、政協(xié)委員16人，征詢(xún)意見(jiàn)建議21條;結合實(shí)際，開(kāi)展“紅盾護農”、“萬(wàn)名干部服務(wù)下鄉鎮”等主題實(shí)踐活動(dòng)5次;幫扶個(gè)私企業(yè)、消費者解決難題265個(gè)，為基層、為群眾辦實(shí)事、好事112件;落實(shí)幫扶資金2.52萬(wàn)元、與6戶(hù)貧困戶(hù)結為幫扶對子;建立并完善科學(xué)發(fā)展的長(cháng)效機制，編制《xx區工商局業(yè)務(wù)工作規范匯編》和《xx區工商局內務(wù)管理制度匯編》，制定行政執法、食品監管、教育培訓等工作規范和管理制度125個(gè)。
通過(guò)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，提升了黨員干部科學(xué)發(fā)展的理念，破解了制約工商事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的難題;完善了科學(xué)發(fā)展的機制，實(shí)現了工商職能的重大轉變，做到了監管與發(fā)展、服務(wù)、維權、執法的統一，推進(jìn)了工商行政管理制度化、規范化、程序化、法治化建設。
(二)加強基層黨組織建設，機關(guān)黨建工作水平進(jìn)一步提高。
首先落實(shí)黨建工作責任制。認真貫徹執行黨的xx大和xx屆四中全會(huì )精神，結合全區組織工作要點(diǎn)制定了年度工作計劃，把學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)專(zhuān)題教育活動(dòng)、班子和隊伍建設、黨員干部教育培訓等，列入基層分局績(jì)效考核的重要內容。并建立健全黨建工作責任制，推行責任考核制度，在全局形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
其次狠抓班子建設。建立并完善了黨組(黨委)中心組學(xué)習制度、掛點(diǎn)聯(lián)系支部制度以及民主生活會(huì )制度。全年召開(kāi)黨組(黨委)中心組學(xué)習16次，組織學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論、工商法規以及相關(guān)政策等;召開(kāi)局領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )2次以及支部民主生活會(huì )、述職述廉報告會(huì )等，認真分析查擺基層班子在抓隊伍建設、監管執法等方面的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，班子成員的領(lǐng)導水平和科學(xué)發(fā)展能力有了較大提高。
第三加強黨員隊伍建設。按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，指導基層做好黨員發(fā)展和黨員教育管理工作，嚴格把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”，堅持黨員發(fā)展公示制、票決制和責任追究制,20xx年我局培養入黨積極分子6人、新發(fā)展黨員4人、轉正5人。積極做好非公經(jīng)濟組織中黨員的培養教育發(fā)展工作，先后組織開(kāi)展了全區新經(jīng)濟組織(非公有制企業(yè)等)黨員基本情況以及全區市場(chǎng)黨建摸底調查工作，黨委委員、基層支部同志上門(mén)走訪(fǎng)個(gè)私企業(yè)、鄉鎮、街道黨組織，了解掌握全區個(gè)私黨員、流動(dòng)黨員等情況，為全區第三批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展以及加強配合市場(chǎng)黨建、流動(dòng)黨員的監管提供了良好基礎，進(jìn)一步擴大了黨的階級基礎和覆蓋面，20xx年我局培養個(gè)私業(yè)主入黨積極分子2人、新發(fā)展黨員2人、轉正3人。
第四加強黨員干部教育培訓。制定《xx區工商局20xx—20xx年干部教育培訓和人才隊伍建設實(shí)施意見(jiàn)》，結合“黨性教育年”活動(dòng)，組織新近入黨黨員和“一先雙優(yōu)”代表到興國、瑞金、古田等教育基地舉行入黨宣誓儀式，接受愛(ài)國主義傳統教育;同時(shí)利用黨員電化教育、遠程教育等手段，在黨員干部中開(kāi)展了權力觀(guān)教育、黨性教育、警示教育、社會(huì )公德教育和職業(yè)道德教育以及業(yè)務(wù)技能培訓，落實(shí)黨員教育培訓經(jīng)費16200元，20xx年組織各類(lèi)學(xué)習教育培訓15次，黨員電化教育12次，舉行計算機操作、綜合業(yè)務(wù)知識和行政處罰文書(shū)制作等多項考試，黨員干部的參學(xué)率和優(yōu)良率分別達到100%和95%以上，黨性修養和業(yè)務(wù)能力有了較大幅度的提高。
第五建立黨內關(guān)懷激勵機制。做到了思想上關(guān)心黨員，生活上幫助黨員，開(kāi)展黨員“五必訪(fǎng)”活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚黨心民心?！捌咭弧?、春節前夕，機關(guān)黨委向龔常忠等6位50年黨齡的老黨員頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，走訪(fǎng)慰問(wèn)陳功春等離退休老黨員、困難黨員12人，送去慰問(wèn)金5600元，使他們切身感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。
(三)緊貼中心服務(wù)大局，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)。
圍繞全區發(fā)展戰略目標，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，積極發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在市場(chǎng)經(jīng)濟建設中的主力軍作用，進(jìn)一步更新觀(guān)念，轉變職能，強化監管，優(yōu)化服務(wù)，為全區經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
1、完善規章制度，規范行政執法。建立健全了科學(xué)發(fā)展的新機制，制定出臺行政執法、食品監管、網(wǎng)上辦案、12315投訴工作、信用分類(lèi)監管等規范化文件、制度58個(gè)，黨務(wù)、行政工作規范67個(gè)。
2、創(chuàng )新監管模式，推行和諧執法。率先在全省推行了行政指導、權利義務(wù)告知、限期提供證據三項制度，全面實(shí)行“陽(yáng)光執法八項制度”。20xx年共辦結各類(lèi)案件197件，所辦案件沒(méi)有一件申請復議或提起訴訟。
3、充分履行職能，規范食品經(jīng)營(yíng)行為。制定了《xx區工商局食品流通許可工作實(shí)施辦法(試行)》，配合“兩城同創(chuàng )”工作，規范食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)的行為，核發(fā)《食品流通許可證》、《營(yíng)業(yè)執照》411戶(hù)，查處食品類(lèi)案件96起，占全局查辦案件總數197起的49%，確保了xx區轄區內未發(fā)生一起食品安全責任事故。
4、創(chuàng )新服務(wù)舉措，努力促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。推出了產(chǎn)業(yè)轉移7條新舉措，實(shí)行個(gè)體經(jīng)營(yíng)自主選擇就近辦照、上門(mén)年檢等便民舉措，對新申請辦照個(gè)體工商戶(hù)，一律免收個(gè)體工商戶(hù)登記費。20xx年全區免收了個(gè)體工商戶(hù)登記費、鏡框費共計23萬(wàn)余元，4月份起停收個(gè)私協(xié)會(huì )會(huì )費共計120余萬(wàn)元。1至12月，共為5名返鄉農民工、102名下崗職工、11名高校畢業(yè)生優(yōu)惠辦照。
5、加大執法力度，營(yíng)造公平競爭市場(chǎng)環(huán)境。20xx年查辦制售偽劣商品、假劣農資、商標侵權、商業(yè)賄賂、串通投標等各類(lèi)案件197起，案值162萬(wàn)元;查處傳銷(xiāo)案件3起，搗毀傳銷(xiāo)窩點(diǎn)70個(gè)，教育遣散傳銷(xiāo)人員435人次，解救受騙群眾20人，為全區經(jīng)濟發(fā)展營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。
6、堅持以人為本，更加關(guān)注民生服務(wù)社會(huì )。20xx年受理調處群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)61起，滿(mǎn)意率達100%;12315指揮中心受理辦結申訴舉報1301件，為消費者挽回經(jīng)濟損失267.2萬(wàn)元。開(kāi)展“送溫暖獻愛(ài)心”、“關(guān)愛(ài)女孩”、“助醫幫殘扶老濟困慈善一日捐”等活動(dòng)，全局干部職工累計捐款達12800元，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難干部職工、貧困學(xué)生、特困個(gè)體工商戶(hù)153人，贈送慰問(wèn)金4萬(wàn)余元。出資兩萬(wàn)元扶持沙石鎮甘霖村的新農村建設。資助孝義巷社區20xx元維穩資金，贈送大公路社區1臺照相機和打印機。
7、樹(shù)立大局意識，完成區委交辦的各項工作任務(wù)。加大宣傳，落實(shí)責任，20xx年累計完成擴面征繳人數173人，完成全年總任務(wù)的173%。積極參加區委、區政府組織的“拆違”統一行動(dòng)、夜宵攤點(diǎn)的規范整治行動(dòng)等，受到上級的好評。
二、存在不足。
一年來(lái)，工作雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要是個(gè)人理論水平有待進(jìn)一步提高，有的工作抓落實(shí)的力度不夠大。本人決心在新的一年里，認真總結經(jīng)驗，努力工作，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，力爭把機關(guān)黨委的工作開(kāi)展的更加扎實(shí)有效，不斷推進(jìn)機關(guān)黨建工作上新臺階。
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年，我認真貫徹落實(shí)中央和省市從嚴治黨的決策要求，嚴格落實(shí)黨建第一責任人的職責，抓班子、帶隊伍、建機制、強基礎、激活力，全縣基層黨建工作得到進(jìn)一步加強。
一年來(lái)，我始終堅持把黨建工作與中心工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。一是聚焦重點(diǎn)抓黨建。高標準創(chuàng )建了32個(gè)基層黨建綜合示范點(diǎn)，對全縣28個(gè)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行了集中整頓和轉化提升，對全縣611名基層黨組織書(shū)記和3250名黨員干部分層分批進(jìn)行了集中培訓，分批全額落實(shí)了鄉村兩級辦公經(jīng)費和村干部報酬，新建村級組織活動(dòng)場(chǎng)所14個(gè)、改擴建29個(gè)，協(xié)調整合資金150萬(wàn)元在太石鄉建設鄉鎮干部周轉房20套。二是創(chuàng )新載體抓黨建。全力打造“四有”(有事干、有法干、有樣子干、有勁干)型基層黨組織，形成了基層黨建與美麗鄉村雙贏(yíng)的康縣模式，美麗鄉村建設連續三年獲得全省第一，陽(yáng)壩鎮和王壩大水溝村分別獲“尋夢(mèng)·20xx中國最美村鎮”產(chǎn)業(yè)富裕獎和文化遺產(chǎn)獎，大水溝村被授予“全國生態(tài)文化村”稱(chēng)號。圍繞精準扶貧，投資1.3億多元實(shí)施農村公路、安全飲水、危房改造、農網(wǎng)改造等民生項目，形成了鳳凰谷村“支部+產(chǎn)業(yè)+公司+農戶(hù)”的精準扶貧新模式，分紅擴股大會(huì )圖片入選新華社20xx年國內十大新聞配圖，《黨的建設》刊登了“四有”型基層組織的做法經(jīng)驗。三是改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。帶頭踐行“三嚴三實(shí)”要求，立家規、講黨課、抓整改，深化“四風(fēng)”整治，分片對21個(gè)鄉鎮黨委落實(shí)主體責任進(jìn)行約談，對鄉鎮黨建考核連續兩年排名后三名的黨委書(shū)記進(jìn)行了組織調整和誡勉談話(huà)，在全縣形成了崇尚實(shí)干、勤政高效的氛圍。
存在的主要問(wèn)題：一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡;二是部分農村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強;三是流動(dòng)黨員教育管理措施不夠有效;四是一些黨建制度機制堅持不夠有力。產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因：一是在抓黨建工作精力投入上還不夠多，統籌抓黨建的能力辦法還需提高;二是在村級組織帶頭人的選用和教育管理上還要加強;三是黨員教育管理方法不夠靈活;四是跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的力度還不夠。
一是以解決問(wèn)題為導向抓好整改落實(shí)。我將投入更多時(shí)間和精力加強對基層黨建工作的指導和督查，加大村級組織帶頭人培訓力度以及農村黨員和干部教育培訓經(jīng)費投入，進(jìn)一步加強流動(dòng)黨員的教育管理，提高村干部致富帶富能力。二是以強化政治引領(lǐng)為核心建強基層組織。突出基層黨組織的政治引領(lǐng)功能，切實(shí)加強對各種組織的統一領(lǐng)導和對群眾的教育引導，不斷增強基層黨組織的領(lǐng)導力、凝聚力、掌控力。三是以助推精準脫貧為重點(diǎn)發(fā)揮黨建優(yōu)勢。把精準脫貧和基層黨建有機結合起來(lái)，借助各級雙聯(lián)單位、雙聯(lián)干部及駐村幫扶工作隊的優(yōu)勢作用，帶動(dòng)和督促各項工作任務(wù)落到實(shí)處。四是以服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展為目標凝聚合力。繼續總結推廣黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、電子商務(wù)等方面深度融合的成功經(jīng)驗，把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動(dòng)力，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供堅強組織保障。
述職人：本站。
xx年xx月xx日。
通過(guò)。
可以清晰的了解黨員在工作中有什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱(chēng)職與否，黨委書(shū)記在基層黨建方面做了哪些工作呢？下面是小編為大家收集整理的黨委書(shū)記基層黨建述職報告，歡迎大家閱讀。
xxxx年，是我接任xx公司黨委書(shū)記開(kāi)展黨建工作的第一個(gè)完整年度，在新建設模式下，我面對新的形勢、新的崗位、新的任務(wù)，通過(guò)與班子成員的坦誠交流、意見(jiàn)征集，確定了把握局勢、承上啟下、精誠團結、正視困難、開(kāi)創(chuàng )局面的黨建工作總體指導思想，力求進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎，實(shí)現黨建工作、中心工作的同步提升，達到集團公司黨委下達的各項目標任務(wù)?，F將具體工作匯報如下：
一、律己求同促團結。
公司黨委組建時(shí)間較短，企業(yè)文化和隊伍建設未成體系，加之建設模式的全新改變，委派雙方的磨合適應，無(wú)論是領(lǐng)導班子還是干部職工都是一個(gè)全新的考驗。為加快調整促和諧、凝心聚力促發(fā)展，我從自身做起潛心研讀《合作。
合同。
》、《總承包協(xié)議》等合同規范和《領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規定》等行為準則，主動(dòng)與班子成員、部門(mén)負責人、一線(xiàn)職工交心談心達xx人次，掌握班子和群眾意見(jiàn)的第一手真實(shí)資料。
綜合整理信息后，我認清了當前bot建設新模式下黨建工作的重難點(diǎn)，認識到團結各方才是班子建設、隊伍建設、公司和諧、項目推進(jìn)的一劑良方。圍繞這個(gè)主題，我首先堅持組織中心組學(xué)習，打造學(xué)習型黨組織，宣貫各類(lèi)文件xx余份，專(zhuān)題學(xué)習會(huì )議x次，使班子迅速統一思想、提高認識、形成合力;二是認真貫徹民主集中制、“三重一大”等制度，深入推行民主決策、科學(xué)決策，堅持黨務(wù)公開(kāi)、司務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受上級和群眾監督。在此過(guò)程中，我尤其注重自省自查，力求做到察已之遺、補已之偏、糾已之失。
二、健全機制轉作風(fēng)。
結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，為鞏固作風(fēng)建設基礎，嚴格加強干部管理，公司黨委緊扣“轉變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層”的宗旨，班子成員向全體職工、各總承包部面對面授課交流，傾聽(tīng)職工心聲;總經(jīng)理辦公會(huì )集思廣益，共同研討涵蓋學(xué)習教育、聯(lián)系基層、服務(wù)群眾、效能提升等共計xx項制度。這些制度的制定和實(shí)施過(guò)程，不僅規范了管理和決策程序，注重大家的參與權和知情權，并且更加明確了服務(wù)對象工作導向，調動(dòng)了黨員干部的工作熱情，有效形成了黨委中心組、黨支部、一線(xiàn)黨組織“三級聯(lián)動(dòng)”的高效運轉機制，有力促進(jìn)了工作作風(fēng)轉變。
企業(yè)的未來(lái)離不開(kāi)全體職工的集體努力和智慧，為打造一支素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)斗硬的戰斗隊伍，公司出臺《教育培訓管理辦法》，鼓勵職工參與職稱(chēng)評定和學(xué)歷深造，著(zhù)眼公司發(fā)展和項目建設獻計獻策，構筑開(kāi)發(fā)和諧的企業(yè)文化，也是班子轉變作風(fēng)的又一重要舉措。目前，職工研究生占xx%(含在讀)、本科及以上占xx%。
三、力闖難關(guān)保大局。
xxxx年項目進(jìn)入大規模建設期，面臨征遷新政出臺、資金缺口較大等諸多難題，對此，公司黨委堅定信念、負重前行，確定了年度四大目標：一是完成年度投資xx.x億元;二是進(jìn)一步推動(dòng)小業(yè)主、大總包的建設模式進(jìn)入正常運行軌道;三是完成項目融資xx.x億元;四是加大征遷力度服務(wù)一線(xiàn)建設。
為落實(shí)四大目標，黨組織充分發(fā)揮核心作用，通過(guò)黨政領(lǐng)導帶頭頻繁往返一線(xiàn)現場(chǎng)解決問(wèn)題，基層支部黨員骨干傳幫帶，全員投身“新千公里高速公路建設勞動(dòng)競賽”、“平安工地建設”、“標準化建設”等工作，順利完成了預期目標。
四、強內固本樹(shù)形象。
在項目大干快上的關(guān)鍵時(shí)期，黨風(fēng)廉政建設是保證隊伍純潔、陽(yáng)光工程的堅強基石。在集團的總體安排部署下，公司黨委以“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”和“廉政教育月”為契機，堅持全局和局部相結合、長(cháng)期計劃和短期安排相結合，統籌兼顧、協(xié)調推進(jìn)，班子成員帶頭參加、率先垂范，先后x次深入一線(xiàn)征求群眾意見(jiàn)、收集調查問(wèn)卷達xx余份，查擺“四風(fēng)”問(wèn)題反復斟酌、集中研究、幾易其稿，專(zhuān)題民主生活會(huì )得到了督導組的肯定。同時(shí)，組織參觀(guān)廉政教育基地、“送法下工地”專(zhuān)題講座、與參建單位簽訂廉政。
責任書(shū)。
紀念“七一”知識競賽設立廉政舉報信箱公示欄等，進(jìn)一步筑牢思想道德防線(xiàn)和黨紀國法防線(xiàn)，強大了黨員干部的內生力量，樹(shù)立了良好形象。
日常工作中，公司黨委扎實(shí)推進(jìn)“五進(jìn)五上”工作，開(kāi)展“青春倡廉”、“家庭助廉”等廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)基層、進(jìn)工地、進(jìn)家庭、上網(wǎng)絡(luò )、上刊物、上墻頭、上櫥窗、上書(shū)架，發(fā)揮好廉潔文化創(chuàng )建活動(dòng)的示范帶頭作用。截止xx月，公司參與廉政警示教育xxx余人次，沒(méi)有發(fā)生一起違法違紀現象。
五、關(guān)心職工送溫暖。
公司黨委把關(guān)心職工始終作為一項重要的內容常抓不懈，關(guān)心體貼職工生活困難，嚴格執行“五必訪(fǎng)”制度，尤其是做好駐渝職工的生活后勤保障，累計慰問(wèn)員工共xx人次，累計金額xxxxx元。為切實(shí)為職工解憂(yōu)難、辦實(shí)事，全體職工于x月進(jìn)行健康普查，xx月辦理了補充醫療保險，充分體現了公司“以人為本，關(guān)愛(ài)職工健康”的理念。
此外，公司于x月組織職工參加了xxxx年市秋季職工登山活動(dòng)、第三屆職工登山比賽;xx月參加職工乒乓球選拔賽和集團“誰(shuí)是球王”乒乓球爭霸賽分別取得佳績(jì);更加激發(fā)了職工團結向上、愛(ài)崗敬業(yè)的工作激情。
以上所述五個(gè)方面的主要工作，是在集團黨委的正確領(lǐng)導和全體職工的全力支持下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在著(zhù)許多不足之處，工作思路還不夠大膽，工作方式還不夠創(chuàng )新，業(yè)務(wù)工作還不夠專(zhuān)研等等，今后我會(huì )不斷改進(jìn)、總結提高，嚴格執行各項。
規章制度。
不辜負上級黨委、雙方股東的希望。
我的述職完畢，不妥之處敬請批評指正。
目前，全區共組建非公經(jīng)濟組織黨支部x個(gè)，共有黨員x人。x人被評為xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，電信賓館等x家黨支部被評為xx市優(yōu)秀基層黨支部，傳奇公司黨支部被評為全省非公系統先進(jìn)基層黨支部。下面，我就全區非公黨建工作簡(jiǎn)要述職如下：
一、主要做法及成效。
1、抓活動(dòng)，非公黨建有活力。傳奇旅游公司開(kāi)展的黨員服務(wù)車(chē)、黨員示范崗活動(dòng)，電信賓館開(kāi)展的黨員服務(wù)四型小區創(chuàng )建活動(dòng)，華天假日大酒店開(kāi)展的“向黨員看齊”示范崗活動(dòng)，以“微服務(wù)”贏(yíng)得了廣大游客和居民的廣泛贊譽(yù)。在五一、十一黃金周等節假日，共組織非公企業(yè)xx多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，免費為游客發(fā)放《旅游服務(wù)指南》x萬(wàn)余份，提供旅游咨詢(xún)x余人次，解決實(shí)際困難x起，為提升xx對外形象和擴大xx對外影響作出了貢獻。
2、抓隊伍，組織建設有成效。組織開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，整頓了x個(gè)組織紀律比較渙散的黨支部;分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開(kāi)展體驗式實(shí)地教育;組織開(kāi)展“黨員到社區報到、到家門(mén)口服務(wù)”活動(dòng)，尤其是傳奇公司xx名黨員全部深入岳廟社區，開(kāi)展了義務(wù)巡防、清潔社區、扶貧幫困等一系列活動(dòng)。
3、抓培養，后續發(fā)展有保證。推薦、選拔了x名綜合素質(zhì)較高的非公企業(yè)人員參加全區入黨積極分子培訓班，占全區入黨積極分子總數的x%。把xx名政治素質(zhì)較高、表現突出的非公企業(yè)人員納入入黨積極分子儲備庫，作為重點(diǎn)培養對象。
二、主要問(wèn)題及原因。
1、黨建工作開(kāi)展不平衡。我區非公企業(yè)大多數規模較小，以小微企業(yè)為主，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不穩定，特別是旅游服務(wù)型企業(yè)受旅游淡旺季的影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)季節性強，黨組織很難正常開(kāi)展工作。規模企業(yè)黨建工作比較正常，小微企業(yè)黨建工作相對滯后。
2、黨員作用發(fā)揮不明顯。存在執政黨意識不強、開(kāi)展黨的活動(dòng)積極性不高的現象。部分非公企業(yè)黨員認為自己是打工族，是臨時(shí)工，拿企業(yè)主的錢(qián)，歸企業(yè)主管，只要企業(yè)效益好、老板有錢(qián)發(fā)工資就行，參加組織活動(dòng)、發(fā)揮黨員作用解決不了“吃飯”的問(wèn)題，淡化了黨的宗旨意識。非公企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時(shí)有發(fā)生，員工流動(dòng)性大，黨員隊伍不穩定。部分非公企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權利義務(wù)少，雇傭意識強于黨性意識，黨員身份意識淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、黨建保障不充分。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費都由企業(yè)自己承擔，一些企業(yè)主擔心開(kāi)展黨建工作會(huì )增加工作量，占用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間，增加開(kāi)支，多一層負擔，對企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動(dòng)應付。
分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，主要表現在三個(gè)方面：一是思想上不重視?？傉J為非公企業(yè)首要的是辦好企業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展多作貢獻，甚至認為企業(yè)辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對各非公企業(yè)黨支部書(shū)記總是“以和為貴”，工作上不敢講硬話(huà)，有怕得罪人的思想，過(guò)于依賴(lài)黨員的自覺(jué)性，對黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對黨建工作中存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行提醒和批評，對黨員教育的細節抓得不緊。二是分類(lèi)指導不到位。雖然經(jīng)常能到各個(gè)企業(yè)、每個(gè)支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導的少，對規模以上企業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等各類(lèi)非公企業(yè)的黨建缺乏分類(lèi)指導，造成部分業(yè)主對黨建工作認識不深、支持不力。三是創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)意識不強?？傉J為黨建工作政治性強、政策性強，習慣于用老辦法、老做法應對黨建工作新常態(tài)。對新形勢下的非公黨建工作認識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動(dòng)沒(méi)有最大層面吸引企業(yè)全體員工參與，工作中滿(mǎn)足于“不求有功、但求無(wú)過(guò)”，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。
三、下步打算及舉措。
堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，按照“一二三”的工作思路，全力推動(dòng)非公黨建工作深入開(kāi)展。
1、堅持一個(gè)理念。引導非公企業(yè)牢固樹(shù)立“黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌”的思維理念，全面提高企業(yè)主、黨員以及普通職工的思想認識，從思想根源上解決對黨的認識問(wèn)題。
2、建強兩支隊伍。一要建強黨員隊伍。重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理一線(xiàn)和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位，特別是經(jīng)營(yíng)管理層中有計劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二要建強黨組織書(shū)記隊伍。把黨性強、懂政策、有黨務(wù)工作能力、熟悉群眾工作、會(huì )管理、善經(jīng)營(yíng)、能吃苦的復合型人才選配到黨組織書(shū)記崗位上來(lái)，注重把優(yōu)秀黨組織書(shū)記推薦到企業(yè)決策管理層中去，增強黨組織的話(huà)語(yǔ)權和引領(lǐng)力。
3、推動(dòng)三個(gè)創(chuàng )新。一是機制創(chuàng )新。建立非公黨建工作聯(lián)系會(huì )議制度，形成齊抓共管的工作格局;建立企業(yè)自籌、財政支持、黨費補助相結合的黨建工作經(jīng)費保障機制，從根本上解決非公黨建經(jīng)費不足的問(wèn)題;建立黨組織書(shū)記向非公經(jīng)濟組織黨工委述職制度、黨員評議制度，推動(dòng)非公黨建工作科學(xué)發(fā)展。二是活動(dòng)創(chuàng )新。探索網(wǎng)格化、開(kāi)放式的組織生活，開(kāi)展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”的爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業(yè)歡迎。三是方法創(chuàng )新。充分發(fā)揮工商聯(lián)微信平臺和黨建網(wǎng)站、黨建手機信息平臺的作用，推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作信息化、精細化、高效化。
xx鄉是地處全縣xx的一個(gè)山區鄉鎮，全鄉國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個(gè)行政村，共有支部33個(gè)，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數第二。今年以來(lái)，根據上級黨委關(guān)于開(kāi)展基層組織建設的安排部署，我認真履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責任人的職責，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線(xiàn)，以創(chuàng )建基層服務(wù)型黨組織為目標，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實(shí)基層組織建設各項工作任務(wù)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng )新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進(jìn)一步健全，鄉村兩級黨組織的領(lǐng)導能力得到提升，全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)現了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力。
健全各項工作制度是黨建工作順利開(kāi)展的根本保證，落實(shí)責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開(kāi)班子會(huì )議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務(wù)進(jìn)一步細化、量化，制定了細的《黨建目標責任書(shū)》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監督。
一是完善兩個(gè)例會(huì )制度，即基層黨建例會(huì )制度。每月召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調會(huì )制度，每季召開(kāi)一次，每次會(huì )議著(zhù)重解決一兩個(gè)問(wèn)題，并明確分管領(lǐng)導親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細則》，要求包村領(lǐng)導定期進(jìn)村入戶(hù)，開(kāi)展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建。
工作計劃。
協(xié)調解決具體困難和問(wèn)題。三是鄉黨委與包村領(lǐng)導、各支部書(shū)記層層簽訂目標責任書(shū)逐級明確職責分解任務(wù)嚴格獎懲構筑了一個(gè)上下配套團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò )形成上下聯(lián)動(dòng)一級抓一級一級促一級層層抓落實(shí)的良好格局。
二、圍繞目標，夯實(shí)黨建基礎。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。
(一)加強黨委班子自身建設，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。不斷強化班子的政治理論學(xué)習，以“創(chuàng )建學(xué)習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長(cháng)”，通過(guò)認真召開(kāi)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，我堅持開(kāi)展批評與自我批評，做到及時(shí)溝通協(xié)調，確保班子團結，從而充分調動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位。
(二)多措并舉、強化落實(shí)，指導基層黨組織有效開(kāi)展工作。
一是將鄉黨委鄉政府全體成員的分工職責和聯(lián)系電話(huà)在鄉政府所在地顯著(zhù)位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過(guò)去那種黨員群眾問(wèn)事找不著(zhù)人，辦事找不著(zhù)門(mén)的現象;二是實(shí)行村級公章委托管理制，由村民代表會(huì )同意，村民委員會(huì )將村委會(huì )公章委托給鄉里統一代管。由于xx鄉地廣人稀，人員流動(dòng)性強，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費工耗時(shí)，經(jīng)濟負擔也比較重，公章代管后，只要電話(huà)能打通，事情就能辦成。同時(shí)，鄉里實(shí)行全天候工作制，鄉領(lǐng)導帶班，工作人員24小時(shí)值班，不管是節假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門(mén)上訪(fǎng)，還是前來(lái)辦事，只要群眾來(lái)鄉里，總能有一個(gè)比較滿(mǎn)意的答復。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個(gè)別村干部以權謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現象(群眾高興地說(shuō)：一個(gè)電話(huà)(和村干部的聯(lián)系電話(huà))，一個(gè)本(公章使用登記簿)，來(lái)鄉辦事真輕松。);三是加強敬老院、衛生室等便民服務(wù)設施建設。由于山區群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來(lái)除個(gè)別村實(shí)施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉有9個(gè)行政村是無(wú)人村，有近20個(gè)村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養老問(wèn)題是一項擺在鄉黨委鄉政府面前的重大任務(wù)，20xx年鄉里通過(guò)多方努力，籌資240萬(wàn)元建成了全縣設施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時(shí)，加強200人以上村的衛生室建設，真正做到了小病不出村。
(三)強化村級黨組織領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
一是堅持執行四議兩公開(kāi)工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設立黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金、資源使用情況和相關(guān)事項，接受廣大黨員群眾的監督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉風(fēng)清氣正，干群一心;二是進(jìn)行政績(jì)公示和承諾公示。將前任干部的政績(jì)歸納整理公示于眾，將現在主干的為民辦實(shí)事承諾公示于眾，方便群眾監督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長(cháng)林帶頭養土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計全創(chuàng )立臺蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時(shí)整理全鄉推廣，號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng )業(yè)致富，通過(guò)他們的先鋒模范作用來(lái)進(jìn)一步增強組織的戰斗力，凝聚力。
我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時(shí)間把上級黨委、政府的政策、方針和會(huì )議精神，特別是將精神、xx屆三中全會(huì )精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過(guò)教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng )業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。
同時(shí)認真開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng )造性發(fā)揮出來(lái)，我鄉突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細抓好。通過(guò)強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現。不論在項目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著(zhù)廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅強力量。
一是認真落實(shí)黨建責任制。明確黨工委書(shū)記為履行抓黨建“第一責任人”，社區(村)黨組織書(shū)記為“具體責任人”，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的局面。2015年，聚焦街道重點(diǎn)難點(diǎn)工作，分別3次對15個(gè)社區和2個(gè)村的黨建工作展開(kāi)調研，共組織召開(kāi)7次加強基層黨建工作的專(zhuān)題研究會(huì )，提高基層黨建工作的針對性和有效性。注重整改落實(shí)和制度執行，針對黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中查找的20個(gè)問(wèn)題，帶領(lǐng)班子成員深入各社區開(kāi)展蹲點(diǎn)走訪(fǎng)調研，針對基層黨組織如何圍繞社會(huì )穩定和長(cháng)治久安發(fā)揮作用，摸情況、找問(wèn)題、定措施，進(jìn)一步鞏固和拓展了教育實(shí)踐活動(dòng)成果，全年共建立健全完善了《黨組織及黨員遵守政治紀律的監督檢查辦法》、《干部理論學(xué)習制度》等17項制度。
二是抓整頓管理，不斷夯實(shí)基層基礎。通過(guò)實(shí)地調研、入戶(hù)走訪(fǎng)等方式摸清了1個(gè)后進(jìn)基層黨組織的底數，分別召開(kāi)2次專(zhuān)題會(huì )議制定整頓轉化工作方案，并建立整改公示、臺帳銷(xiāo)號、群眾評議等制度，目前1個(gè)后進(jìn)黨組織已整頓完畢。進(jìn)一步落實(shí)“四議兩公開(kāi)”等民主管理制度，組織老黨員、老干部、“四老人員”、樓棟長(cháng)等召開(kāi)座談會(huì )、研討會(huì )，逐步完善“居民議事會(huì )”自治制度，從而能夠更好的調動(dòng)居民自我教育、服務(wù)、管理、監督的積極性。以“四強干部”為標準，選好并用好基層組織帶頭人，研究討論推薦干部3次，調整干部6名，其中交流、輪崗8名。
三是加強服務(wù)型黨組織建設，助推社區建設特色發(fā)展。針對“集中開(kāi)會(huì )難、活動(dòng)開(kāi)展難、學(xué)習培訓難”問(wèn)題，探索打造黨建品牌“家庭黨?！?，“家庭黨?！痹诼鋵?shí)社區服務(wù)居民的“七個(gè)第一”方面發(fā)揮了重要作用，密切了黨員與群眾的感情聯(lián)系。截至目前，共成立72所“家庭黨?！?，開(kāi)展了學(xué)習培訓260場(chǎng)(次)，參學(xué)黨員2550余名。以人為本，在各社區發(fā)展特色服務(wù)。如：在青年南路打造了德行教育一條街;在廣場(chǎng)南社區創(chuàng )建紅色教育基地;在青年南路社區八一小區樓棟打造德行樓宇文化;在向陽(yáng)路社區打造了民族團結文化長(cháng)廊;在青年路東社區打造流動(dòng)人口“愛(ài)心之家”等，從不同角度、不同需求為居民提供不同服務(wù)。
四是嚴格黨員教育管理，發(fā)揮模范帶頭作用。堅持自己帶頭抓、帶著(zhù)班子抓、督促基層抓，采取集中學(xué)與自學(xué)相結合、日常教育與專(zhuān)題教育相結合，學(xué)習貫徹中央、自治區、地市等重要會(huì )議精神及形勢政策、法律法規、反腐倡廉等，切實(shí)打牢政治根基，增強政治堅定性。大力開(kāi)展黨員干部培育選拔工作，壯大黨員隊伍，全年累計培訓黨員干部1000人次，發(fā)展黨員15人。全年主動(dòng)約談干部85人，對3名干部進(jìn)行了誡勉談話(huà)。
五是發(fā)揮現代文化引領(lǐng)的作用，凝心聚力。通過(guò)爭取資金和項目，在部分社區新建或租用文化活動(dòng)室，為文化建設提供硬件保證，社區陸續成立了舞蹈、模特、腰鼓、合唱、戲曲、健身操等36支隊伍，成員約2000余人。我們在兩個(gè)村組建了由40多名少數民村民組成的紅歌合唱團，其中包括4名教育轉化人員。胡楊藝術(shù)團還多次榮獲國家級和地區級獎項，該藝術(shù)團已成為地區群眾文化品牌。
六是抓黨建投入，始終堅持基層重要。從人力、財力、物力方面加大對黨建工作的投入。通過(guò)努力，從地區、市上爭取資金累計投入近百萬(wàn)元用于黨建工作。對上級劃撥基層的各項黨建經(jīng)費，親自安排，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，足額保障發(fā)放到位。始終把“訪(fǎng)惠聚”和在職黨員進(jìn)社區工作做為抓黨建工作的強有力平臺，全年“訪(fǎng)惠聚”工作組成員和在職黨員入戶(hù)走訪(fǎng)人數達6萬(wàn)余人次，解決問(wèn)題676個(gè)，化解矛盾糾紛90件，累計慰問(wèn)貧困戶(hù)200余戶(hù)，慰問(wèn)資金達7萬(wàn)余元。2015年，通過(guò)發(fā)放居民滿(mǎn)意度測評表反饋，轄區居民對街道的滿(mǎn)意率達到95%。
二、存在的主要問(wèn)題及原因。
一是黨建主體責任落實(shí)不夠。注重對黨建工作從政策機制方面研究，實(shí)地去社區(村)督促落實(shí)，調研指導做的還是不夠，未能真正沉下去，致使制定的有些措施操作性和針對性不強，平時(shí)對班子成員是否真正履行了分管領(lǐng)域從嚴治黨責任過(guò)問(wèn)的不多，不能夠經(jīng)常督促班子成員深入各社區(村)開(kāi)展蹲點(diǎn)走訪(fǎng)調研，在針對基層黨組織如何圍繞管理和服務(wù)發(fā)揮作用，摸情況、找問(wèn)題、定措施等方面做的還不到位。
二是整頓軟弱渙散發(fā)力不夠。對整頓軟弱渙散黨組織的長(cháng)期性認識不足，日常管理有所松懈，認為只要跟社區(村)書(shū)記簽訂了《黨建目標責任書(shū)》，要求每2個(gè)月上報1次工作小結，在年中和年底督查檢查一下就可以了，放松了平日的督查，對常態(tài)化整改提高機制的研究還不夠。
三是區域聯(lián)動(dòng)抓黨建不夠。作為黨工委書(shū)記，主動(dòng)與兵團、住轄區單位對接的較少，就加強區域化黨建工作溝通協(xié)調不夠，在構建大黨建工作格局方面研究制定措施不夠多，效果不明顯。
四是選樹(shù)典型，總結推廣做得不夠。在深入宣傳基層黨組織和黨員干部中的先進(jìn)典型，增強廣大基層黨員干部的光榮感、責任感，為推進(jìn)基層黨建工作營(yíng)造良好的輿論氛圍方面重視不夠，未能及時(shí)總結、推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗好做法，典型的輻射帶動(dòng)作用發(fā)揮不充分。
五是提升基層黨組織的服務(wù)能力做得不夠。在抓思想建設和工作能力方面滿(mǎn)足于培訓、學(xué)習等老辦法，在結合轄區實(shí)際，豐富工作方法上出實(shí)招不夠，導致有的黨員干部服務(wù)群眾的能力得不到提高。
從自身出發(fā)查找原因，主要有以下三個(gè)方面：一是樹(shù)立嚴的標準不夠。群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)樹(shù)立了嚴格黨內組織生活的標桿，也讓我深刻感受到自身在黨要管黨、從嚴治黨上認識不足、盯得不緊、抓得不細，必須發(fā)揚釘釘子的精神持續用力，真正把黨內政治生活的嚴肅性強起來(lái)、把制度約束的剛性強起來(lái)。二是落實(shí)嚴的措施不夠。抓責任落實(shí)仍然不夠，考核評價(jià)、激勵約束機制不夠科學(xué)，嚴肅問(wèn)責發(fā)力不足，沒(méi)有真正“唱紅臉，演包公”，導致抓而不實(shí)、做而不細。三是主動(dòng)敢于擔當不夠。面對一些復雜困難的問(wèn)題，缺乏不達目的誓不罷休的干勁、韌勁，不能沉下心來(lái)講究部署，沒(méi)有把敢于作為的想法變成有所作為的行動(dòng)。
三、下一步工作思路和主要措施。
堅持中央的要求就是我們的任務(wù)，自治區黨委、地委、市委的部署就是我們的行動(dòng)，我將切實(shí)擔負起黨建第一責任人職責，堅持社會(huì )穩定和長(cháng)治久安總目標，扎實(shí)做好黨建各項工作，落實(shí)黨建各項任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮“班長(cháng)”作用。
一是實(shí)現班子隊伍建設持續化。把工作重心轉到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來(lái)，使社區(村)黨組織領(lǐng)導方式、工作方式、活動(dòng)方式更加符合服務(wù)群眾的需要。堅持好人好馬上一線(xiàn)，挑選一批“四強干部”擔任社區黨組織書(shū)記。注重后備人才干部培養任用，把年紀輕、干勁足、講奉獻作為選拔后備干部的基本條件，按照3:1的比例培養干部，保持基層隊伍的梯次結構。
二是實(shí)現理論學(xué)習經(jīng)?；?。把學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì )、第二次中央新疆工作座談會(huì )、自治區黨委八屆七次全委(擴大)會(huì )議精神和地、市委(擴大)會(huì )議精神作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，緊緊圍繞社會(huì )穩定和長(cháng)治久安總目標，不斷提高對“全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴治黨”、“依法治疆、團結穩疆、長(cháng)期興疆”基本方略的重要認識。堅持全年不少于24次的集中學(xué)習，并組織討論。發(fā)揮好遠程教育平臺的作用，嚴格各支部做好專(zhuān)題學(xué)習，親自督導學(xué)習效果。
三是實(shí)現服務(wù)隊伍多元化。推行黨支部書(shū)記、志愿服務(wù)力量和社會(huì )參與力量相結合的服務(wù)隊伍模式。發(fā)揮在職黨員優(yōu)勢，組織在職黨員根據崗位職責、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)到居住地亮明身份、認領(lǐng)崗位;延伸“家庭黨?！?、“家庭道德講堂”服務(wù)觸角，全方位開(kāi)展政策宣講、法律咨詢(xún)、助貧扶困、文體活動(dòng)等常態(tài)化服務(wù)。
四是實(shí)現服務(wù)陣地標準化。積極推進(jìn)標準化建設，細化、優(yōu)化“一站式”服務(wù)，建立全覆蓋的黨員服務(wù)中心(站)，建立健全“黨代表”工作室、”家庭黨?！敝行男?、來(lái)訪(fǎng)接待、首問(wèn)責任、預約辦理、零距離工作服務(wù)站等制度。
五是實(shí)現服務(wù)保障常態(tài)化。推行社區(村)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作專(zhuān)項述職制度，一年分兩次召開(kāi)黨建工作專(zhuān)項述職會(huì )議，對社區(村)黨組織書(shū)記抓服務(wù)型黨組織建設情況進(jìn)行考核，考核成績(jì)可按照一定的比例計入班子年度考核總成績(jì)，按照一定的比例計入個(gè)人年度考核總成績(jì)，把抓服務(wù)型黨組織建設的軟指標變成硬杠杠，在社區(村)形成主動(dòng)進(jìn)位、推進(jìn)服務(wù)型黨組織的新局面。
六是實(shí)現典型帶動(dòng)示范化。選樹(shù)標桿，用先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，先進(jìn)與后進(jìn)黨組織結對前進(jìn)，結合“訪(fǎng)、惠、聚”工作做好后進(jìn)軟弱渙散黨組織的整頓工作，在人力、物力和經(jīng)費保障上為后進(jìn)社區(村)提供保障。
七是實(shí)現做群眾工作法制化。建立法制工作機制，開(kāi)展普法教育，強化干部的法制教育，增強干部的法制觀(guān)念和法治為民的意識，使基層組織能夠提高依法辦事能力，學(xué)會(huì )用法制觀(guān)念做好群眾工作。
以上述職不到之處，請大家批評指正。
今年以來(lái)，本人帶領(lǐng)班子成員認真依照崗位目標責任要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，立足全處大局，本著(zhù)“工作思路抓創(chuàng )新、基礎工作抓規范、重點(diǎn)工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，緊緊圍繞“夯實(shí)基礎、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)”的黨建工作思路，切實(shí)履行黨建“第一責任人”的職責，解放思想謀思路，立足實(shí)際打基礎，創(chuàng )新載體抓落實(shí)，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟互助并進(jìn)的良好格局，具體述職如下：
一、抓責任落實(shí)，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)機制。
落實(shí)責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書(shū)記，在實(shí)際工作中我自覺(jué)樹(shù)立管黨意識，認真履行管黨職責。
1、加強黨委班子自身建設，營(yíng)造良好黨建氛圍。
黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個(gè)標桿，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。一年來(lái)，不斷強化班子的政治理論學(xué)習，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項。
規章制度。
嚴格執行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度要求每個(gè)黨委委員每周到村支部檢查指導工作不得少于2次處黨委每月至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議聽(tīng)取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報研究解決重要問(wèn)題通過(guò)層層分解、細化量化、責任到人從而形成了黨委統一領(lǐng)導、有關(guān)部門(mén)各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局構建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制班子成員之間工作相互配合困難面前相互支持形成了領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。
2、加強組織領(lǐng)導，確保黨建工作層層落實(shí)。
成立了由處黨委書(shū)記為組長(cháng)，黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導小組，并配備了專(zhuān)職組工干部，設立了組織工作辦公室，辦公設備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實(shí)落實(shí)。同時(shí)，在全處18個(gè)村(居)黨支部配備了專(zhuān)職黨建副書(shū)記，形成了黨委書(shū)記負總責，黨群副書(shū)記書(shū)記主抓，黨委組織委員組織實(shí)施，黨總支和黨支部具體落實(shí)的黨建工作網(wǎng)絡(luò )。
3、健全責任機制，規范管理。
一是健全述職述廉制度。定期召開(kāi)村黨支部書(shū)記述職述廉會(huì )議，由組織辦公室負責實(shí)施，每季度組織一次，聽(tīng)取村黨支部書(shū)記工作開(kāi)展情況的匯報，促進(jìn)農村干部廉潔勤政。目前，全部完成了18個(gè)村(居)黨支部書(shū)記的述職述廉工作。
二是完善考核機制。年初組織制定了年度黨建。
工作計劃。
明確了全處黨建工作重點(diǎn)年終根據工作細則嚴格進(jìn)行黨建工作專(zhuān)項考評;健全完善了《村干部年度工作考核和獎懲辦法》在對村級常規性工作實(shí)行全過(guò)程考核的同時(shí)實(shí)行重點(diǎn)工作一事一考核憑政績(jì)、憑貢獻定報酬、定獎懲實(shí)現了村級管理規范化、制度化。
二、抓班子建設，凝聚基層黨員發(fā)展力量。
1、強化龍頭建設，選優(yōu)配強黨支部班子。
一是選好帶頭人，發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用?；鶎庸ぷ鞯拈_(kāi)展，關(guān)鍵在書(shū)記。我處以20xx換屆年為契機，通過(guò)走訪(fǎng)座談、調查摸底、民主評議和組織考察等方式選優(yōu)配強村書(shū)記，先后調整軟弱渙散村黨支部書(shū)記3名，;要求各村書(shū)記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結、年末總結考評，狠抓工作落實(shí);注重發(fā)揮村書(shū)記的作用，要求村書(shū)記以“講政治、講發(fā)展、講穩定、講制度、講隊伍”為標準自律，并通過(guò)村書(shū)記例會(huì )、現場(chǎng)會(huì )等形式，不斷提高村書(shū)記的綜合素質(zhì)。
二是選優(yōu)配強村級班子。在實(shí)行村(居)“兩委”班子換屆時(shí)，通過(guò)調查摸底、走訪(fǎng)座談，將一批政治強、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子，實(shí)現了16個(gè)村黨支部書(shū)記主任“一肩挑”，村黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任“一肩挑”比例達到94%，增強了村黨支部的戰斗力和凝聚力。
2、規范黨員管理，提高黨員素質(zhì)。
一是強化分類(lèi)培訓，全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農村政策、法律法規、致富知識為內容，分期對全處黨員進(jìn)行輪訓，培訓黨員725名，撰寫(xiě)。
心得體會(huì )。
80多篇，提高了村干部文化知識水平，提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開(kāi)、財務(wù)代管、述職評議等一整套規范化、標準化管理制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強。緊緊圍繞農村黨員隊伍狀況，結合實(shí)施千村萬(wàn)戶(hù)農民科技培訓工程，實(shí)施黨員干部“素質(zhì)工程”，增強駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟的能力。充分發(fā)揮農村黨員干部現代遠程教育網(wǎng)絡(luò )的作用，堅持多種形式搞好培訓，使每一名黨員掌握一門(mén)實(shí)用技術(shù)，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，全處17個(gè)村實(shí)現了遠程教育全覆蓋，共培訓黨員5000多人次。
二是嚴格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度，黨員發(fā)展嚴格有序。處黨委對年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究，把解決3年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點(diǎn)，制定了黨員發(fā)展計劃。注重在致富能手中培養黨員，把黨員培養成致富能手，重點(diǎn)在有文化、“雙帶”能力強的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。今年，全處發(fā)展黨員21名，轉正黨員23名。
三是加強流動(dòng)黨員管理。定期溝通交流，從思想、學(xué)習、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們，定期走訪(fǎng)流動(dòng)黨員親屬，免除他們的后顧之憂(yōu)。深入開(kāi)展“三聯(lián)一促”活動(dòng)，建立困難黨員幫扶機制，村干部與貧困戶(hù)、貧困生結成100多對幫扶對子，定期走訪(fǎng)，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
3、加強后備干部培養，儲備實(shí)用人才。
在農村黨員中，不斷培養農村后備干部，每村挑選2名以上年紀輕、致富潛力大的黨員作為培養對象，重點(diǎn)培養村黨支部書(shū)記和村委會(huì )主任后備干部;挑選2名以上思想覺(jué)悟高、群眾基礎好的種植、養殖、加工、營(yíng)銷(xiāo)大戶(hù)作為實(shí)用人才培養對象。目前，我處共培養農村后備干部33名，農村實(shí)用人才38名。
三、抓載體創(chuàng )新，開(kāi)展為民服務(wù)基本活動(dòng)。
堅持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷創(chuàng )新載體，密切黨群干群關(guān)系。
1、以“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，不斷提高群眾服務(wù)水平。
突出“一個(gè)主題”：即圍繞全處確定的“創(chuàng )先爭優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促趕超”活動(dòng)主題;堅持“兩個(gè)注重”：即堅持注重創(chuàng )新、實(shí)施分類(lèi)指導，注重群眾參與、講求工作方法;開(kāi)展“三項活動(dòng)”：即黨員公開(kāi)承諾、領(lǐng)導點(diǎn)評、群眾評議活動(dòng);抓好“四個(gè)載體”：即在窗口單位，以爭做“服務(wù)之星”為載體，提高服務(wù)水平和辦事效率;在農村，以爭做“帶富先鋒”為載體，大力培養農村致富能手、外出能人。在衛生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭做“愛(ài)崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過(guò)創(chuàng )建黨員先鋒團隊，切實(shí)提升工作能力;在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng )業(yè)先鋒”和“奉獻社會(huì )先鋒”為載體，廣泛開(kāi)展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強責任感、使命感，增強大局意識、責任意識、奉獻意識，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
2、以“實(shí)事承諾”活動(dòng)為載體，切實(shí)為群眾辦理實(shí)事。
實(shí)施“五個(gè)堅持”，切實(shí)做好全處的實(shí)事承諾工作，即：堅持民主定承諾、堅持公示明承諾、堅持實(shí)干踐承諾、堅持考核評承諾、堅持獎懲促承諾。20xx年，全處共承諾實(shí)事62件，投資1000萬(wàn)元，著(zhù)力在基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)結構調整、改善民生等方面加大力度，務(wù)求實(shí)效。
3、以“雙建雙帶”活動(dòng)為載體，切實(shí)幫扶困難群體。
一是深入開(kāi)展“三聯(lián)一促”活動(dòng)，建立困難黨員幫扶機制。處直機關(guān)黨支部、機關(guān)黨員與全處貧困戶(hù)、貧困生結成300多對幫扶對子，定期走訪(fǎng)，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時(shí)，每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶(hù)貧困戶(hù)，幫助聯(lián)系戶(hù)找準1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉1名剩余勞動(dòng)力、解決1個(gè)實(shí)際困難、開(kāi)展1次科技培訓。
二是客觀(guān)確定了示范村、基礎薄弱村和中間狀態(tài)村，通過(guò)組織現場(chǎng)會(huì )，典型宣傳等形式，由示范村帶動(dòng)基礎薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。
三是實(shí)行無(wú)職黨員“設崗定責”，目前全處對300多名農村黨員“設崗定責”，各村都設有“黨風(fēng)黨紀監督員”、“遠程教育信息員”、“致富帶富督導員”等崗位。通過(guò)無(wú)職黨員“設崗定責”，增強了農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
四、抓制度規范，完善黨建工作管理程序。
1、完善辦事程序，實(shí)現透明化操作。
以“村級工作規范提升”活動(dòng)為載體，健全完善政務(wù)、財務(wù)公開(kāi)制度，公開(kāi)辦事政策、辦事程序和辦事時(shí)限，設立公開(kāi)欄，對政務(wù)、財務(wù)情況定期公開(kāi)，實(shí)現了行政管理的公開(kāi)、透明。規范村級工作程序，完善了黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)與民主管理、村級事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規章制度，進(jìn)一步完善了《村規民約》、基層組織建設工作責任制和村干部干事激勵約束與監督落實(shí)機制，實(shí)現村級規范化管理。
2、加強村級財務(wù)管理，實(shí)現事前監督。
在村級財務(wù)上，推行“陽(yáng)光政務(wù)”，實(shí)行村級財務(wù)“雙重”管理。對村級財務(wù)，實(shí)行包村管理制度，處經(jīng)管站派出3名財經(jīng)專(zhuān)業(yè)人員，定期對村級財務(wù)進(jìn)行監督，定期進(jìn)行公開(kāi)，并創(chuàng )新工作機制，實(shí)現了由事后監督到事前監督、全程監督的轉變。經(jīng)管站站長(cháng)每月向分管領(lǐng)導及處紀委匯報村級財務(wù)運轉情況、存在的問(wèn)題和下一步工作打算，每月通報一次，村級管理不斷規范。
3、推行“五議五公開(kāi)”工作法，決策程序進(jìn)一步規范。
按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則，進(jìn)一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規則和決策程序，同時(shí)推行“五議五公開(kāi)”工作法，重大問(wèn)題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見(jiàn)，按照書(shū)記辦公會(huì )提議、黨委會(huì )討論、黨政聯(lián)席會(huì )議審議、干部大會(huì )通過(guò)的程序進(jìn)行表決，先黨內后黨外，廣泛聽(tīng)取黨員干部群眾的意見(jiàn)建議，確保黨員群眾參與村級事務(wù)，保證了民主、科學(xué)決策。目前，我處組織各村干部開(kāi)展了“五議五公開(kāi)”工作法專(zhuān)題培訓，17個(gè)行政村現已全面推廣了“五議五公開(kāi)”工作法，截至目前，建制村平均實(shí)行“五議五公開(kāi)”工作法進(jìn)行決策2次，最多4次，最少1次。
4、健全村級檔案管理制度，推進(jìn)村級組織檔案規范化建設。
做到黨員、實(shí)用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”，每村配備檔案柜和各種活動(dòng)記錄本，確保工作、學(xué)習、議事、財務(wù)等情況清楚有記錄。
五、抓村級發(fā)展，保障黨建工作有序推進(jìn)。
只有把黨建工作與經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展相結合，才能為黨建工作注入活力，才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。
1、壯大村級集體經(jīng)濟，提高基層組織造血功能。
辦事處黨委結合各村實(shí)際，圍繞社會(huì )主義新農村建設，把發(fā)展現代農業(yè)、培養新型農民、帶領(lǐng)群眾致富、維護農村穩定貫穿農村基層黨組織活動(dòng)始終，把選好配強黨組織書(shū)記、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為增強農村黨組織功能的重點(diǎn)工程來(lái)抓，發(fā)揮黨組織在建設社會(huì )主義新農村中的領(lǐng)導核心作用。因地制宜地采取土地租賃、盤(pán)活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng )辦實(shí)體等形式，加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，如十號湖、七灣村;有條件的招商引資，如多種場(chǎng)、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn)，如金銀河、左場(chǎng)等;無(wú)條件的就是學(xué)習聯(lián)興村反租老百姓土地，集體種植，增加收入，大面積的推廣。集體經(jīng)濟發(fā)展了，才有錢(qián)辦實(shí)事，有錢(qián)發(fā)展社會(huì )事業(yè)。目前全處有14個(gè)村集體經(jīng)濟年純收入達到了5萬(wàn)元以上。
2、實(shí)施“三個(gè)結合”，實(shí)現黨建工作促進(jìn)社會(huì )建設。
一是把黨建工作與項目建設相結合。堅持積極跑項目、爭資金，全年項目總投資完成79072萬(wàn)元,重點(diǎn)完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進(jìn)、危房改造、移民搬遷、社會(huì )事業(yè)等24個(gè)項目。爭取資金3萬(wàn)余元，對6個(gè)村陣地進(jìn)行了重新布置，全部更換了上墻牌子;完成了2個(gè)村檔案室布置;統一標準、統一模式，逐村規范了黨建基礎資料和文檔管理;對遠程教育接收站點(diǎn)進(jìn)行了規范。
二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結合。面對今年6月份的持續干旱和7、8月份的暴雨，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇，生產(chǎn)自救。
三是把黨建工作與改善民生相結合。帶頭深入群眾，了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，通過(guò)“城鄉互聯(lián)、結對共建”活動(dòng)，爭取資金79.57萬(wàn)元投入到農村基礎建設。
3、落實(shí)基層干部待遇報酬，確保黨建工作有效運轉。
一是不折不扣落實(shí)村干部基本報酬。根據基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績(jì)效掛鉤的原則和不低于我市農村勞動(dòng)力平均收入水平的標準，全面解決村干部的基本報酬。為村干部購買(mǎi)養老保險，切實(shí)解決村干部的后顧之憂(yōu)，確保農村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養”，促進(jìn)農村社會(huì )和諧穩定。明確村級組織運轉經(jīng)費的保障措施，加大財政支持力度，強化監督管理，力爭用3年左右時(shí)間，逐步建立資金穩定、管理規范、保障有力的村級組織運轉經(jīng)費保障機制，確保村級組織依法有效履行職能。
二是完善黨內關(guān)懷機制?！捌咭弧逼陂g慰問(wèn)老黨員和困難黨員27人，送去慰問(wèn)金4500元，表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農村卸任主職干部生活補助制度，及時(shí)足額發(fā)放生活補助。
六、存在的問(wèn)題和困難。
回顧20xx年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績(jì)，做了一些積極嘗試，但仍有一些問(wèn)題和困難，主要表現在三個(gè)方面。
1、抓基層黨建的精力相對不夠到位。
20xx年，針對處域經(jīng)濟總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引資、平臺建設和小城處規劃建設方面。在班子分工中，黨群書(shū)記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中，對全處黨建工作缺乏系統深入地研究。
2、基層黨建工作還存在需要進(jìn)一步突破的難點(diǎn)。
對少數村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、村級財務(wù)管理不規范、農村黨員教育管理難等難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有很好突破，致使少數村戰斗力不強、推進(jìn)工作慢、不穩定因素時(shí)有發(fā)生。
3、人力和項目資源還比較缺乏。
隨著(zhù)城市化、信息化推進(jìn)，農村一些有頭腦、有文化、有實(shí)力的能人在外創(chuàng )業(yè)多，滯留在農村的村干部資源相對較少;另外，村級發(fā)展集體經(jīng)濟依然存在缺規劃、缺路子、缺項目的問(wèn)題。
七、20xx年全處基層黨建工作打算。
20xx年，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好處黨委書(shū)記的職責，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責任制，為“打造三區、建成兩園”目標的實(shí)現提供堅強的組織保障。
1、統攬全局，加大基層黨建工作力度。
自覺(jué)加強領(lǐng)導科學(xué)、領(lǐng)導方法的學(xué)習，提高領(lǐng)導水平，進(jìn)一步把握黨委書(shū)記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會(huì )和諧抓穩定、加強黨建抓隊伍”三大主要工作職責，科學(xué)調配自身的時(shí)間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時(shí)間和精力抓黨建，黨群書(shū)記和組織委員主要精力抓黨建，班子成員能夠齊抓共管推動(dòng)各黨組織加快隊伍建設和自身建設。對全處基層黨建中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題親自調研、提出研究，切實(shí)加以解決。
2、創(chuàng )新思路，通過(guò)抓黨建促發(fā)展保穩定。
20xx年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重，園區的建設項目很多，推動(dòng)發(fā)展、推動(dòng)工作中的內部矛盾增多，創(chuàng )新思路、構建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續深入地開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步推行實(shí)事承諾和“五議五公開(kāi)”，規范村級財務(wù)，端正風(fēng)氣、鼓舞士氣，為楊市辦事處經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出新貢獻。
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2010年，朱集鎮黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市委組織部的精心指導下，按照基層黨建工作的總體要求，認真學(xué)習黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì )精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密結合“創(chuàng )先爭優(yōu)、爭做棗都先鋒”活動(dòng)和“權利在陽(yáng)光下運行、利益在監督下分配”廉潔行政主題實(shí)踐活動(dòng)這兩項重大活動(dòng)，不斷創(chuàng )新基層黨建工作?；鶎狱h組織的先進(jìn)性、戰斗力和凝聚力不斷增強，具體述職如下。
良好運行機制。
在具體抓黨建的工作中，我作為“第一責任人”，年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全鎮黨建工作重點(diǎn)；市委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、做棗都先鋒活動(dòng)部署后，又及時(shí)地組織制定了我鎮的實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )、黨委專(zhuān)題會(huì )，對活動(dòng)進(jìn)行周密安排，并帶頭建立了領(lǐng)導班子創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，強化督促、檢查和點(diǎn)評。使全鎮黨的基層組織在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中取得了實(shí)實(shí)在在的效果。為加強村級黨支部建設，加強對社區支部書(shū)記主任“一肩挑”的監督管理，我經(jīng)常到實(shí)地開(kāi)展調查研究，及時(shí)發(fā)現和掌握支部存在的各種問(wèn)題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決。另外，我還抽出時(shí)間經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)王玉講社區，幫助他們解決社區并居點(diǎn)建設中實(shí)際困難。
成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。
三、強化黨支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用村黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在農村的組織基礎，是聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，也是農村各種組織和各項工作的領(lǐng)導核心。切實(shí)把農村黨支部建設好，是當前社會(huì )主義新農村建設的首要任務(wù)。立足鎮情，著(zhù)力從“五個(gè)方面”入手加強村黨支部建設，夯實(shí)了農村黨支部引領(lǐng)農民群眾加快發(fā)展、維護穩定的基層基礎。
一是加強陣地建設，讓社區（村）黨支部有服務(wù)群眾的活動(dòng)場(chǎng)所。按照建設農村社區綜合活動(dòng)場(chǎng)的要求，目前已完成活動(dòng)場(chǎng)所建設45個(gè)，其中第一批6個(gè)，今年新建、改建39個(gè)，并全部通過(guò)檢查驗收。
二是加強班子建設，讓社區（村）黨支部成為黨在農村基層的戰斗堡壘。立足于將村級班子選優(yōu)配強，在實(shí)行村莊合并“兩委”班子換屆時(shí)，通過(guò)調查摸底、走訪(fǎng)座談和組織考察，將一批政治強、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子，共有39名農村致富帶頭人通過(guò)“兩推一選”當選為社區支部書(shū)記。38個(gè)社區實(shí)現了支部書(shū)記、主任“一肩挑”，“兩委”職數有合并前426人減少到359人，工作效率大大提高。
建設，做好服務(wù)群眾的各項工作，在專(zhuān)題調研的基礎上，根據有關(guān)組織制度的規定，結合村級組織建設現狀，制訂了《黨支部工作制度》、《黨員教育管理制度》、《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》、《社區（村）黨組織（黨員）目標管理制度》等11項規章制度。
四、加強黨員發(fā)展管理，積極培育基層黨組織的后備力量在發(fā)展黨員上，認真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把“入口”關(guān)，落實(shí)“三個(gè)注重”，加強入黨積極分子隊伍建設。一是注重優(yōu)化結構，有重點(diǎn)地培養入黨積極分子。注重從優(yōu)秀機關(guān)干部中培養發(fā)展的基礎上，更加注重把基層群眾中致富能力強、技術(shù)水平高、帶頭示范作用發(fā)揮好的先進(jìn)群眾納入黨內的后備力量。二是注重集中培訓，做好發(fā)展對象的跟蹤培養。堅持采取集中培訓學(xué)習、扎實(shí)開(kāi)展黨內一系列學(xué)習活動(dòng)以及遠程教育，認真學(xué)習《黨章》及黨的一系列理論，全面加強對入黨積極分子的學(xué)習教育。三是注重聯(lián)系互動(dòng)，多層次開(kāi)展培養教育。注重黨組織與申請人的聯(lián)系互動(dòng)，根據工作需要和積極分子的實(shí)際情況，經(jīng)常向他們提出具體要求，給任務(wù)、壓擔子，使他們在實(shí)際工作中得到鍛煉提高。
承諾、領(lǐng)導點(diǎn)評、群眾評議。抓好“四個(gè)載體”即在農村，以爭做“帶富先鋒”和“合村并建先鋒”為載體，把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與合村建區、農村黨支部星級化管理、“農村社區黨建強化年”、“雙百工程”和領(lǐng)導干部包社區、“雙百紅旗”爭創(chuàng )等活動(dòng)有機結合起來(lái)。在衛生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭做“愛(ài)崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過(guò)創(chuàng )建黨員先鋒團隊，切實(shí)提升了服務(wù)本領(lǐng)。在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng )業(yè)先鋒”和“奉獻社會(huì )先鋒”為載體，廣泛開(kāi)展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強責任感、使命感，增強大局意識、責任意識、奉獻意識，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。在流動(dòng)黨員中，以爭做“敬業(yè)先鋒”為載體，深入開(kāi)展“三比兩樹(shù)”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導流動(dòng)黨員比學(xué)習、比工作、比貢獻，樹(shù)立了流動(dòng)黨員新形象。
通過(guò)這次活動(dòng)的深入開(kāi)展，機關(guān)黨員干部、各社區（村）、單位、企業(yè)黨組織和基層黨員“爭”、“創(chuàng )”意識顯著(zhù)增強，你追我趕的干事創(chuàng )業(yè)局面初步形成。合村建區工作扎實(shí)推進(jìn)，目前已開(kāi)工6個(gè)并居點(diǎn)，共262戶(hù)，竣工120戶(hù)；小城鎮建設精彩紛呈，今年朱集街新建的200余套標準商住樓全部竣工；全年新、續擴建項目12個(gè)，引資過(guò)億元，奧源食品、東煌棗業(yè)等規模項目已投產(chǎn)運營(yíng)；以2000畝“棗薯、棗菜間作”示范基地為主的農業(yè)結構調整全面開(kāi)展；39處新、改建農村社區綜合活動(dòng)場(chǎng)所建設全部驗收合格；農村規范化管理進(jìn)一步完善；通過(guò)兩次集中整治，今年育齡婦女避孕節育措施落實(shí)率達95%以上。
2010年我鎮基層黨建工作取得了一定的成績(jì)，這是全鎮上下共同努力的結果，但是還存在著(zhù)不足之處和薄弱環(huán)節，比如：一些制度有待進(jìn)一步健全，圍繞黨建中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強；一些支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書(shū)記的職責，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng )新精神全面推進(jìn)黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績(jì)好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng )新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(cháng)效工作機制，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實(shí)增強黨的基層組織服務(wù)新農村建設的能力，為實(shí)現全鎮經(jīng)濟社會(huì )持續又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻！
以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
xx鄉是地處全縣一個(gè)山區鄉鎮，全鄉國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個(gè)行政村，共有支部33個(gè)，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數第二。今年以來(lái)，根據上級黨委關(guān)于開(kāi)展基層組織建設的安排部署，我認真履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責任人的職責，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線(xiàn)，以創(chuàng )建基層服務(wù)型黨組織為目標，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實(shí)基層組織建設各項工作任務(wù)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng )新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進(jìn)一步健全，鄉村兩級黨組織的領(lǐng)導能力得到提升，全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)現了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力。
健全各項工作制度是黨建工作順利開(kāi)展的根本保證，落實(shí)責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開(kāi)班子會(huì )議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務(wù)進(jìn)一步細化、量化，制定了細的《黨建目標責任書(shū)》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監督。
一是完善兩個(gè)例會(huì )制度，即基層黨建例會(huì )制度。每月召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調會(huì )制度，每季召開(kāi)一次，每次會(huì )議著(zhù)重解決一兩個(gè)問(wèn)題，并明確分管領(lǐng)導親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細則》，要求包村領(lǐng)導定期進(jìn)村入戶(hù)，開(kāi)展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問(wèn)題。三是鄉黨委與包村領(lǐng)導、各支部書(shū)記層層簽訂目標責任書(shū)，逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構筑了一個(gè)上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò )，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的良好格局。
二、圍繞目標，夯實(shí)黨建基礎。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。
(一)加強黨委班子自身建設，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。不斷強化班子的政治理論學(xué)習，以“創(chuàng )建學(xué)習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長(cháng)”，通過(guò)認真召開(kāi)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，我堅持開(kāi)展批評與自我批評，做到及時(shí)溝通協(xié)調，確保班子團結，從而充分調動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位。
(二)多措并舉、強化落實(shí)，指導基層黨組織有效開(kāi)展工作。
一是將鄉黨委鄉政府全體成員的分工職責和聯(lián)系電話(huà)在鄉政府所在地顯著(zhù)位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過(guò)去那種黨員群眾問(wèn)事找不著(zhù)人，辦事找不著(zhù)門(mén)的現象;二是實(shí)行村級公章委托管理制，由村民代表會(huì )同意，村民委員會(huì )將村委會(huì )公章委托給鄉里統一代管。由于xx鄉地廣人稀，人員流動(dòng)性強，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費工耗時(shí)，經(jīng)濟負擔也比較重，公章代管后，只要電話(huà)能打通，事情就能辦成。同時(shí)，鄉里實(shí)行全天候工作制，鄉領(lǐng)導帶班，工作人員24小時(shí)值班，不管是節假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門(mén)上訪(fǎng)，還是前來(lái)辦事，只要群眾來(lái)鄉里，總能有一個(gè)比較滿(mǎn)意的答復。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個(gè)別村干部以權謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現象(群眾高興地說(shuō)：一個(gè)電話(huà)(和村干部的聯(lián)系電話(huà))，一個(gè)本(公章使用登記簿)，來(lái)鄉辦事真輕松。);三是加強敬老院、衛生室等便民服務(wù)設施建設。由于山區群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來(lái)除個(gè)別村實(shí)施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉有9個(gè)行政村是無(wú)人村，有近20個(gè)村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養老問(wèn)題是一項擺在鄉黨委鄉政府面前的重大任務(wù)，20xx年鄉里通過(guò)多方努力，籌資240萬(wàn)元建成了全縣設施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時(shí)，加強200人以上村的衛生室建設，真正做到了小病不出村。
(三)強化村級黨組織領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
一是堅持執行四議兩公開(kāi)工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設立黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金、資源使用情況和相關(guān)事項，接受廣大黨員群眾的監督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉風(fēng)清氣正，干群一心;二是進(jìn)行政績(jì)公示和承諾公示。將前任干部的政績(jì)歸納整理公示于眾，將現在主干的為民辦實(shí)事承諾公示于眾，方便群眾監督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長(cháng)林帶頭養土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計全創(chuàng )立臺蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時(shí)整理全鄉推廣，號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng )業(yè)致富，通過(guò)他們的先鋒模范作用來(lái)進(jìn)一步增強組織的戰斗力，凝聚力。
我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時(shí)間把上級黨委、政府的政策、方針和會(huì )議精神，特別是將精神、xx屆三中全會(huì )精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過(guò)教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng )業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。
同時(shí)認真開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng )造性發(fā)揮出來(lái)，我鄉突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細抓好。通過(guò)強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現。不論在項目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著(zhù)廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅強力量。
以來(lái)，我通過(guò)抓班子帶隊伍，狠抓黨員隊伍建設，整頓紀律作風(fēng)，提升服務(wù)水平，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作?，F將黨建工作匯報如下：
一、圍繞領(lǐng)導班子能力建設狠抓學(xué)習，提升班子領(lǐng)導戰斗力和凝聚力。
作為鄉黨委書(shū)記，我通過(guò)狠抓班子領(lǐng)導能力建設，帶頭學(xué)習作表率，不斷提升班子領(lǐng)導的戰斗力和凝聚力。一是營(yíng)造學(xué)習氛圍。每周一定為班子理論中心組學(xué)習日，組織全體班子領(lǐng)導學(xué)習討論，不斷提升班子領(lǐng)導的黨性修養和業(yè)務(wù)水平。二是營(yíng)造團結氛圍。在工作中多交流、多溝通，形成大事講原則，小事講風(fēng)格的良好風(fēng)氣;三是營(yíng)造責任氛圍。推行班子領(lǐng)導負責制，采取領(lǐng)導班子周匯報、月述職、季評議工作制度。
二、圍繞“清潔鄉村”活動(dòng)狠抓隊伍建設，轉變黨員干部工作作風(fēng)。
圍繞開(kāi)展“清潔鄉村”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，改變黨員干部隊伍作風(fēng)。一是黨員先行勇當先鋒。組織廣大黨員干部群眾廣泛開(kāi)展“清潔我先行、為民當先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)暨“美麗奇石·清潔鄉村”大會(huì )戰。由鄉黨政機關(guān)黨員干部、站所黨員干部組成的11支工作隊進(jìn)村入戶(hù)、包村包屯，帶領(lǐng)基層黨員群眾共同參與清潔活動(dòng)。二是組織聯(lián)動(dòng)共同參與。依托鄉村黨組織、功能型黨小組、“一組兩會(huì )”，發(fā)揮工青婦等群團組織優(yōu)勢，聯(lián)合開(kāi)展清潔鄉村“巾幗先行”、“青年志愿突擊隊”等系列活動(dòng)，在全鄉營(yíng)造起“人人同參與，個(gè)個(gè)當先鋒”的濃厚活動(dòng)氛圍。三是黨群攜手清潔鄉村。發(fā)揮黨員干部引導、村屯群眾主體作用，在村屯廣泛開(kāi)展“最美家庭戶(hù)”、“優(yōu)秀保潔員”評選活動(dòng)，以榜樣鞭策落后，以文明約束陋習。截至目前，全鄉共動(dòng)員組織黨員干部群眾參與“清潔鄉村”3000人次，清掃垃圾2500噸，建設垃圾屋和垃圾池87座，發(fā)放垃圾桶3320個(gè)，累計投入資金78萬(wàn)元。全鄉村屯環(huán)境面貌煥然一新，黨員干部作風(fēng)逐步轉變。
二、圍繞開(kāi)展“承諾聯(lián)評”活動(dòng)狠抓黨員干部服務(wù)水平，確保黨的惠民政策落到實(shí)處。
積極引導廣大黨員干部關(guān)注民生、改善民生、保障民生作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，20全鄉黨員干部作出承諾事項1250項，履諾率達92%以上，活動(dòng)中共為群眾新規劃建設了3個(gè)自然屯的移民新村，舊房改造完成34戶(hù);新建成了4條總長(cháng)8.1公里的屯級道路。全面完成144戶(hù)農村危房改造和倒塌重建工作，一批重大項民生項目得到順利推進(jìn)，如投資3000多萬(wàn)的高山大橋項目，投資8000多萬(wàn)的庫區移民群眾生產(chǎn)生活避險解困項目，投資1000多萬(wàn)的商貿街項目，這一批民生項目的順利推進(jìn)，將有力的改善奇石鄉的發(fā)展環(huán)境，達到圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良好效果。
三、圍繞主題狠抓黨建工作，基層黨組織建設全面提升。
通過(guò)圍繞主題活動(dòng)狠抓黨建工作，切實(shí)改進(jìn)基層黨組織的建設。一是大力宣傳貫徹落實(shí)黨的精神。通過(guò)黨員干部大學(xué)習、領(lǐng)導干部大宣講、黨員干部大培訓、主題活動(dòng)大討論、指導工作大實(shí)踐等方式，積極開(kāi)展“學(xué)習精神見(jiàn)行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。二是深入推廣“一組兩會(huì )”屯級互助自治工作機制。一年來(lái)，我鄉56個(gè)自然屯中已經(jīng)有39個(gè)屯成立“一組兩會(huì )”屯級互助自治工作機制，覆蓋面達到70%以上，“一組兩會(huì )”屯級互助自治工作機制的逐步健全，有力的推進(jìn)了我鄉各項工作的開(kāi)展。三是扎實(shí)開(kāi)展“書(shū)記創(chuàng )新工程”活動(dòng)，提升基層黨組織活力。通過(guò)以點(diǎn)帶面的方式，重點(diǎn)抓好山樂(lè )村上樂(lè )屯作為書(shū)記創(chuàng )新工程項目的示范點(diǎn)建設。通過(guò)“遞進(jìn)式”的培養模式，積極探索加強基層黨組織隊伍建設的新途徑、新方法、新機制，助推基層黨建和經(jīng)濟發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。四是大力開(kāi)展“正風(fēng)氣、守清廉、樹(shù)形象”活動(dòng)。通過(guò)采取組織廉政專(zhuān)題學(xué)習、召開(kāi)黨組織廉政教育專(zhuān)題會(huì )議、到廉政教育基地接受教育、上廉政黨課、開(kāi)展廉政談活等多種形式，讓廣大村“兩委”干部熟悉各種法律、法規，增強黨性觀(guān)念、樹(shù)立法治意識，做到警鐘長(cháng)鳴。對違紀違法人員要加大查處力度，一查到底，決不姑息!2015年共查處違法違紀黨員干部3名，有效的維護了群眾利益。
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我也清醒地看到，我鄉的基層黨建工作還存在一些亟待解決的困難和問(wèn)題，比如一些黨員干部工作作風(fēng)不實(shí)，個(gè)別村黨組織紀律渙散等等。這些困難和問(wèn)題，我將繼續帶領(lǐng)班子采取有效措施，努力加以解決。今年，我將繼續加大黨建工作力度，扎實(shí)開(kāi)展工作，為奇石鄉的發(fā)展和穩定作出應有的貢獻。
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年，我堅持把抓黨建作為最大的政治責任，與縣委一班人精心謀劃推動(dòng)基層黨建工作，取得了一定成效。
一是強化主業(yè)意識，帶頭履行黨建工作職責。帶隊開(kāi)展4次集中督查、召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )1次，深入102個(gè)黨組織開(kāi)展調研，提出了“四抓一發(fā)展”工作思路。邀請中茶院院長(cháng)等7名專(zhuān)家3次深入水蒿坪等村調研指導，督辦修建茶葉加工廠(chǎng)，有力推動(dòng)了“產(chǎn)業(yè)富民”示范村創(chuàng )建工作。二是強化整改落實(shí)，著(zhù)力解決基層黨建難題。約談黨組織書(shū)記98人，誡勉談話(huà)3人;落實(shí)專(zhuān)項經(jīng)費305萬(wàn)元，統籌其它資金485萬(wàn)元，用于基層黨建;舉辦培訓班126期，培訓16430人次;為扶貧村選派第一書(shū)記73名，確保黨建工作統籌發(fā)展。三是強化工作措施，著(zhù)力推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)。整頓后進(jìn)村25個(gè)，推行“3+5”服務(wù)群眾工作法、民事代辦制度，創(chuàng )建國道212線(xiàn)、東青路黨建示范帶、茶區黨建示范片，配備鄉鎮組織員70名，組織開(kāi)展“雙聯(lián)”結對共建等活動(dòng)，幫辦實(shí)事1850件;整治突出問(wèn)題53個(gè)，處理干部19人，化解矛盾糾紛163件，持續加強了作風(fēng)建設。四是強化載體創(chuàng )新，著(zhù)力打造黨建品牌。積極開(kāi)展“產(chǎn)業(yè)富民”示范村創(chuàng )建工作，探索跨省邊界黨組織“1+1+1”結對共建新模式，開(kāi)展“文州先鋒崗、文州先鋒號”創(chuàng )建活動(dòng)、抓黨建促扶貧活動(dòng)，有力地促進(jìn)精準扶貧工作。
存在的主要問(wèn)題：一是個(gè)別黨組織書(shū)記抓黨建的責任還沒(méi)有全面落實(shí)到位。主要是沒(méi)有把基層黨建工作與中心工作同安排同推進(jìn);二是部分基層黨組織整體功能還沒(méi)有較好發(fā)揮。少數基層黨組織政治引領(lǐng)功能還不夠強，部分農村黨員干部工作思路不清、能力不強;三是部分農村黨組織監督管理機制還不夠健全。部分村對村務(wù)決策、執行、公開(kāi)的監督不力，少數村“3+5”服務(wù)群眾工作法不能較好推行，部分村活動(dòng)場(chǎng)所發(fā)揮作用不充分;四是基層黨建工作進(jìn)展仍然不平衡。部分“兩新”組織黨建工作水平不夠高，部分偏遠貧困村基層黨建工作還存在硬件不硬、軟件不優(yōu)的問(wèn)題。產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因：一是少數黨組織書(shū)記思想認識仍然不清;二是個(gè)別后進(jìn)村整頓措施不夠有力;三是對基層黨建工作督查指導還不夠到位;四是對基層黨建工作的投入仍然不足。
一是傳導壓力，嚴肅問(wèn)責。定期調查指導，督促各級黨組織書(shū)記從嚴履行第一責任，推動(dòng)班子成員履行“一崗雙責”，認真執行縣委書(shū)記、組織部長(cháng)和鄉鎮黨委書(shū)記抓黨建雙向約談制度，全力推動(dòng)基層黨建工作落實(shí)。二是抓好班子，帶好隊伍。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，切實(shí)強化政治引領(lǐng)功能;管好用好基層黨組織帶頭人隊伍、黨員隊伍、大學(xué)生村官隊伍、“第一書(shū)記”隊伍，促進(jìn)充分發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用。三是健全制度，強化管理。堅持以村務(wù)監督為重點(diǎn)，完善鄉村治理機制，深化推行“3+5”服務(wù)群眾工作法，切實(shí)提升決策議事和服務(wù)群眾水平。四是強化保障，統籌推進(jìn)。設立鄉鎮黨建辦，選好配強黨建辦主任和組織委員;繼續按每村1萬(wàn)元的標準將黨建專(zhuān)項經(jīng)費列入財政預算，切實(shí)加大對偏遠貧困村、“兩新”組織黨建工作投入力度，統籌提升基層黨建科學(xué)化水平。
述職人：本站。
xx年xx月xx日。
目前，全區共組建非公經(jīng)濟組織黨支部x個(gè)，共有黨員x人。x人被評為xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，電信賓館等x家黨支部被評為xx市優(yōu)秀基層黨支部，傳奇公司黨支部被評為全省非公系統先進(jìn)基層黨支部。下面，我就全區非公黨建工作簡(jiǎn)要述職如下：
一、主要做法及成效。
1、抓活動(dòng)，非公黨建有活力。傳奇旅游公司開(kāi)展的黨員服務(wù)車(chē)、黨員示范崗活動(dòng)，電信賓館開(kāi)展的黨員服務(wù)四型小區創(chuàng )建活動(dòng)，華天假日大酒店開(kāi)展的“向黨員看齊”示范崗活動(dòng)，以“微服務(wù)”贏(yíng)得了廣大游客和居民的廣泛贊譽(yù)。在五一、十一黃金周等節假日，共組織非公企業(yè)多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，免費為游客發(fā)放《旅游服務(wù)指南》x萬(wàn)余份，提供旅游咨詢(xún)x余人次，解決實(shí)際困難x起，為提升對外形象和擴大對外影響作出了貢獻。
2、抓隊伍，組織建設有成效。組織開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，整頓了x個(gè)組織紀律比較渙散的黨支部;分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開(kāi)展體驗式實(shí)地教育;組織開(kāi)展“黨員到社區報到、到家門(mén)口服務(wù)”活動(dòng)，尤其是傳奇公司xx名黨員全部深入岳廟社區，開(kāi)展了義務(wù)巡防、清潔社區、扶貧幫困等一系列活動(dòng)。
3、抓培養，后續發(fā)展有保證。推薦、選拔了x名綜合素質(zhì)較高的非公企業(yè)人員參加全區入黨積極分子培訓班，占全區入黨積極分子總數的x%。把xx名政治素質(zhì)較高、表現突出的非公企業(yè)人員納入入黨積極分子儲備庫，作為重點(diǎn)培養對象。
二、主要問(wèn)題及原因。
1、黨建工作開(kāi)展不平衡。我區非公企業(yè)大多數規模較小，以小微企業(yè)為主，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不穩定，特別是旅游服務(wù)型企業(yè)受旅游淡旺季的影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)季節性強，黨組織很難正常開(kāi)展工作。規模企業(yè)黨建工作比較正常，小微企業(yè)黨建工作相對滯后。
2、黨員作用發(fā)揮不明顯。存在執政黨意識不強、開(kāi)展黨的活動(dòng)積極性不高的現象。部分非公企業(yè)黨員認為自己是打工族，是臨時(shí)工，拿企業(yè)主的錢(qián)，歸企業(yè)主管，只要企業(yè)效益好、老板有錢(qián)發(fā)工資就行，參加組織活動(dòng)、發(fā)揮黨員作用解決不了“吃飯”的問(wèn)題，淡化了黨的宗旨意識。非公企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時(shí)有發(fā)生，員工流動(dòng)性大，黨員隊伍不穩定。部分非公企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權利義務(wù)少，雇傭意識強于黨性意識，黨員身份意識淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、黨建保障不充分。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費都由企業(yè)自己承擔，一些企業(yè)主擔心開(kāi)展黨建工作會(huì )增加工作量，占用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間，增加開(kāi)支，多一層負擔，對企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動(dòng)應付。
分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，主要表現在三個(gè)方面：一是思想上不重視?？傉J為非公企業(yè)首要的是辦好企業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展多作貢獻，甚至認為企業(yè)辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對各非公企業(yè)黨支部書(shū)記總是“以和為貴”，工作上不敢講硬話(huà)，有怕得罪人的思想，過(guò)于依賴(lài)黨員的自覺(jué)性，對黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對黨建工作中存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行提醒和批評，對黨員教育的細節抓得不緊。二是分類(lèi)指導不到位。雖然經(jīng)常能到各個(gè)企業(yè)、每個(gè)支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導的少，對規模以上企業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等各類(lèi)非公企業(yè)的黨建缺乏分類(lèi)指導，造成部分業(yè)主對黨建工作認識不深、支持不力。三是創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)意識不強?？傉J為黨建工作政治性強、政策性強，習慣于用老辦法、老做法應對黨建工作新常態(tài)。對新形勢下的非公黨建工作認識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動(dòng)沒(méi)有最大層面吸引企業(yè)全體員工參與，工作中滿(mǎn)足于“不求有功、但求無(wú)過(guò)”，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。
三、下步打算及舉措。
堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，按照“一二三”的工作思路，全力推動(dòng)非公黨建工作深入開(kāi)展。
1、堅持一個(gè)理念。引導非公企業(yè)牢固樹(shù)立“黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌”的思維理念，全面提高企業(yè)主、黨員以及普通職工的思想認識，從思想根源上解決對黨的認識問(wèn)題。
2、建強兩支隊伍。一要建強黨員隊伍。重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理一線(xiàn)和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位，特別是經(jīng)營(yíng)管理層中有計劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二要建強黨組織書(shū)記隊伍。把黨性強、懂政策、有黨務(wù)工作能力、熟悉群眾工作、會(huì )管理、善經(jīng)營(yíng)、能吃苦的復合型人才選配到黨組織書(shū)記崗位上來(lái)，注重把優(yōu)秀黨組織書(shū)記推薦到企業(yè)決策管理層中去，增強黨組織的話(huà)語(yǔ)權和引領(lǐng)力。
3、推動(dòng)三個(gè)創(chuàng )新。一是機制創(chuàng )新。建立非公黨建工作聯(lián)系會(huì )議制度，形成齊抓共管的工作格局;建立企業(yè)自籌、財政支持、黨費補助相結合的黨建工作經(jīng)費保障機制，從根本上解決非公黨建經(jīng)費不足的問(wèn)題;建立黨組織書(shū)記向非公經(jīng)濟組織黨工委述職制度、黨員評議制度，推動(dòng)非公黨建工作科學(xué)發(fā)展。二是活動(dòng)創(chuàng )新。探索網(wǎng)格化、開(kāi)放式的組織生活，開(kāi)展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”的爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業(yè)歡迎。三是方法創(chuàng )新。充分發(fā)揮工商聯(lián)微信平臺和黨建網(wǎng)站、黨建手機信息平臺的作用，推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作信息化、精細化、高效化。
尊敬的各位領(lǐng)導：
根據會(huì )議安排，我就吉倉鄉書(shū)記抓黨建工作情況述職如下：
xx年吉倉鄉黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導下和縣委組織部的指導下，作為鄉黨委書(shū)記，我始終嚴格要求自己，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆四中、五中全會(huì )精神為指導，以?xún)纱笕蝿?wù)為目標，始終堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，認真貫徹執行xx年縣委工作會(huì )議精神，以開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、“一諾三評三公開(kāi)”活動(dòng)為契機，狠抓基層組織建設、黨員隊伍建設和思想政治建設，嚴格落實(shí)黨建工作責任制，多措并舉，強化基層黨建規范化、標準化，為吉倉鄉“xx”規劃及經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供堅強的組織保證。
一是明確工作思路，抓黨建工作責任制的落實(shí)。作為鄉黨建工作“第一責任人”，年初及時(shí)組織召開(kāi)鄉班子會(huì )議研究制定了吉倉鄉xx年黨建工作計劃及“146”黨建工作思路(既：圍繞一個(gè)中心,做到四個(gè)規范,實(shí)施“六大”載體工程)提出了吉倉鄉工作要求為:馬上干、盯著(zhù)干、干到位和工作精神為：干在實(shí)處、走在前列、創(chuàng )新業(yè)績(jì)、上級放心、群眾滿(mǎn)意。嚴格實(shí)行黨委一把手總負責、親自抓，分管領(lǐng)導直接抓，班子成員結合工作實(shí)際分管抓好工作范圍內的黨建工作格局。在鄉“三干會(huì )”上，鄉黨委與學(xué)校、各村黨支部層層簽訂了黨建工作目標責任書(shū)，明確了各支部黨建工作目標任務(wù)，層層落實(shí)責任到人，同時(shí)給上一年在黨建和經(jīng)濟工作中表現突出的行政村和機關(guān)站所及個(gè)人給予了表彰獎勵。
二是抓領(lǐng)導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用。結合第七屆村兩委班子換屆，認真組織，嚴格考察，將工作認真負責，思想積極上進(jìn)的“能人”充實(shí)到村兩委班子中來(lái)，增強了村兩委班子的整體戰斗力，同時(shí)選好配強了村黨支部副書(shū)記和學(xué)校、衛生院黨建指導員，有效促進(jìn)了黨建組織工作規范化。三是抓好以村級工作和村干部管理規范化建設為基礎的堡壘工程。健全完善村級活動(dòng)場(chǎng)所管理辦法和村級財產(chǎn)清查制度，要求每個(gè)黨支部嚴格落實(shí)月例會(huì )制度，“四議兩公開(kāi)一監督”制度，支部書(shū)記每月向鄉黨委匯報一次黨建工作開(kāi)展完成情況，為鄉黨建工作的順利開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。四是突出抓好黨員發(fā)展，及時(shí)向黨組織輸送新鮮血液。作為鄉黨委書(shū)記，本人經(jīng)常帶領(lǐng)班子成員經(jīng)常深入基層調查研究，積極探索加強黨建工作的新路子，總結新經(jīng)驗，創(chuàng )新入黨積極分子培養模式，積極培養和動(dòng)員入黨積極分子，努力把有文化、有專(zhuān)業(yè)、德才兼備的優(yōu)秀人才培養為入黨積極分子，達到黨員發(fā)展程序資料規范化。上半年來(lái)，共計在黨外致富帶頭人中已培養入黨積極分子20名，其中農牧民群眾15名，機關(guān)站所在職干部5名;發(fā)展黨員8名。其中農牧民群眾6名，機關(guān)站所在職干部2名。
一是按照縣委組織部的要求制定四項制度并在此基礎上建立健全黨風(fēng)廉政建設責任制、黨支部民主生活制度、學(xué)習制度等八項工作制度。二是認真抓好黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，將黨委、政府工作思路，黨員發(fā)展情況，各項工作開(kāi)展情況按月由專(zhuān)人負責進(jìn)行公開(kāi)，接受群眾監督，一切工作以群眾認可、滿(mǎn)不滿(mǎn)意為標準。三是為了加強基層組織建設，充分發(fā)揮服務(wù)群眾職能，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，大力推行黨員干部代理服務(wù)制，設立常規的民政、扶貧、計生、養老保險、醫療保險等服務(wù)代理制辦公室，改變群眾有事找不著(zhù)單位，有需要得不到訴求的狀況，逐步形成“一般事項直接辦理，特殊事項承諾辦理，重大事項聯(lián)合辦理，上報事項負責辦理”的理念，簡(jiǎn)化群眾辦事流程，提高服務(wù)效率。
四是實(shí)行干部月。
報告。
制度和月例會(huì )制度并給每位黨員干部制作了工作卡，要求每位黨員干部每月將各自工作完成情況和下月工作打算進(jìn)行總結匯報，并在月例會(huì )上由黨員干部進(jìn)行相互評議，評選出工作成績(jì)突處和工作滯后人員。五是實(shí)行單位月工作計劃制度，對每月本鄉重點(diǎn)工作在月初列出工作計劃，注明分管領(lǐng)導和責任人，落實(shí)責任到人，在每月底由鄉黨委進(jìn)行檢查完成情況，分析存在的問(wèn)題和困難。
提高黨員干部政治理論水平、吃透上級文件精神是干好各項工作的前提。作為鄉黨委書(shū)記始終將干部職工的學(xué)習常抓不懈，結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，將每星期一上午定為集中學(xué)習日，利用黨員干部現代遠程教育設備，通過(guò)采取集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方式，認真學(xué)習黨和國家新時(shí)期在農牧村的各項政策，中央xx屆四中、五中全會(huì )精神、中央第五次西藏工作座談會(huì )、省委藏區工作座談會(huì )、縣委工作會(huì )議及經(jīng)濟工作會(huì )議精神，通過(guò)學(xué)習進(jìn)一步提高了黨員干部的政治理論水平。及時(shí)制定了吉倉鄉創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于開(kāi)展“四項活動(dòng)”的實(shí)施辦法和“一諾三評三公開(kāi)”實(shí)施辦法，通過(guò)采取懸掛橫幅，書(shū)寫(xiě)永久性宣傳標語(yǔ)，進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展工作、編發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報等形式為創(chuàng )先爭優(yōu)等活動(dòng)的開(kāi)展營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。經(jīng)常帶領(lǐng)鄉黨委領(lǐng)導班子成員進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展調查研究，聽(tīng)取廣大基層黨員干部的意見(jiàn)建議，并將征求到的意見(jiàn)建議進(jìn)行整理，公示，建立領(lǐng)導班子和黨員干部承諾卡63份，限期承諾辦理。截止目前，共計組織集中學(xué)習46次(確定每星期一、五為集中學(xué)習日)，每一位黨員、每個(gè)黨支部都進(jìn)行了公開(kāi)承諾，承諾辦理事項63條，制作展板6處，懸掛橫幅10處，刷寫(xiě)永久性標語(yǔ)3處、編寫(xiě)簡(jiǎn)報48期，機關(guān)黨員干部撰寫(xiě)創(chuàng )先爭優(yōu)心得體會(huì )3篇，“四爭”心得體會(huì )3篇，每位參學(xué)黨員記寫(xiě)學(xué)習筆記字數均達到15000字以上.同時(shí)根據縣委的統一安排部署，及時(shí)組織開(kāi)展干部下鄉進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展農牧村形式政策教育活動(dòng)的實(shí)施，目前已結合本鄉實(shí)際，組織鄉機關(guān)站所黨員干部、教師職工召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，組織成立了領(lǐng)導機構，制定了工作計劃，將縣委工作會(huì )議、全縣經(jīng)濟工作會(huì )議精神及農牧村各項法律法規知識翻譯成藏文宣傳資料，嚴格落實(shí)工作責任制，組織黨員干部進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展工作，確保干部下鄉進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展農牧村形式政策教育活動(dòng)取得實(shí)效。
????為了切實(shí)將黨和政府的溫暖及時(shí)送到千家萬(wàn)戶(hù)，作為鄉黨委書(shū)記，一是經(jīng)常帶領(lǐng)領(lǐng)導班子成員進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展調研，了解群眾在生產(chǎn)生活中的困難，并定期組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，在全面摸清各村貧困情況下，研究制定幫扶計劃表，認真聯(lián)系包鄉單位組織實(shí)施“213”黨員結對幫扶活動(dòng)，xx年上半年，共計落實(shí)黨員幫扶資金14000余元，在春節前夕，及時(shí)將213黨員結對幫扶資金按照聯(lián)系計劃表送到每位農牧村貧困黨員家中。二是組織及時(shí)發(fā)放臨時(shí)生活補助50000元和面粉350袋送到農牧戶(hù)家中，共涉及119戶(hù)，其中貧困老黨員9名，五保戶(hù)30人，低保貧困家庭63戶(hù)、貧困僧人17名;三是全面完成了民政低保調、減、免各項工作，目前，全鄉356戶(hù)低保戶(hù)1515人(其中僧人97人)全部實(shí)現了動(dòng)態(tài)管理，全鄉新農保參加人數達到3586人，繳納保險金26.05萬(wàn)元，參保率達到91%;四是在全面摸清核實(shí)全鄉集體林地中有林地、疏林地、灌木林地、未成林林地面積的同時(shí)，以家庭連戶(hù)承包的原則完成5.67萬(wàn)畝集體林權制度改革工作任務(wù)。五是進(jìn)一步優(yōu)化調整農牧業(yè)種植結構，是全鄉糧、經(jīng)、飼種植比例達到30：20:50，全面核清了xx年度農作物種植面積，結合農牧業(yè)科技服務(wù)下鄉活動(dòng)的開(kāi)展，完成了230畝小黑麥種植和500畝青稞良種種植面積。
我鄉黨建工作取得的成績(jì)是縣委、縣政府正確領(lǐng)導的結果，是鄉黨委、政府及廣大黨員干部共同努力的結果，但是仍存在一些問(wèn)題和不足。主要表現在一是個(gè)人理論聯(lián)系實(shí)踐，創(chuàng )造性開(kāi)展工作有待于進(jìn)一步加強。二是對黨員干部的工作抓的比較緊，對干部的生活關(guān)心不夠。三是個(gè)別黨員干部年齡老化，文化素質(zhì)較低等現象依然存在。在今后的黨建工作中，我將更加嚴格要求，充分履行好鄉黨委書(shū)記的職責，與黨委班子成員一道，進(jìn)一步完成和改進(jìn)工作方法，完善機制，積極探索黨員干部服務(wù)群眾長(cháng)效工作機制。一是進(jìn)一步加強對政治理論知識的學(xué)習，不斷提高理論聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展工作的能力。二是扎實(shí)組織開(kāi)展“五好”黨組織創(chuàng )建工作。三是積極做好鄉班子換屆各項工作。四是繼續組織開(kāi)展好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。
以上匯報，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導批評指正。謝謝大家。
各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好。
一、落實(shí)上級部署保證政令暢通。
20xx年年內，省、市圍繞關(guān)乎民生的重大問(wèn)題相繼發(fā)布政策法規，區委區政府也結合全年計劃和階段性重點(diǎn)工作給街道下達指標和指示。對此，街道黨工委能夠樹(shù)立大局意識，認真領(lǐng)會(huì )貫徹上級要求，結合工作實(shí)際抓好落實(shí)。在完成經(jīng)濟指標、協(xié)調其他各項工作齊頭并進(jìn)，保證了上級部署在轄區的貫徹落實(shí)。
二、落實(shí)各項經(jīng)濟指標。
確保提前、全面、超額完成全年任務(wù)。截止xx月末，街道稅收等6項指標均提前超額完成。其中稅收年計劃9338萬(wàn)元，實(shí)際完成11009萬(wàn)元，完成年計劃的117.9%;固定資產(chǎn)投資年計劃8個(gè)億，實(shí)際完成18億多，完成年計劃的225%;吸引外資年計劃500萬(wàn)美元，實(shí)際完成570萬(wàn)美元，完成年計劃114%;吸引內資年計劃3個(gè)億，實(shí)際完成6.9億，完成年計劃的230%;發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)年任務(wù)12家，實(shí)際完成21家，完成175%;發(fā)展現代服務(wù)業(yè)年任務(wù)4家，實(shí)際完成19家，完成年計劃的475%，為全區經(jīng)濟指標的完成做出了貢獻。
三、落實(shí)抓班子帶隊伍的職責。
按照區委關(guān)于黨委理論中心組學(xué)習有關(guān)規定，抓好領(lǐng)導班子的理論學(xué)習，提高班子成員的理論素養，加強思想建設;以專(zhuān)題民主生活會(huì )為抓手，相互開(kāi)展批評和自我批評，加強班子作風(fēng)建設;貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責制，對涉及全局重大問(wèn)題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問(wèn)題決策，虛心聽(tīng)取分管領(lǐng)導意見(jiàn)。注重班子間的團結協(xié)作，做到總攬不包攬，當班子不當家長(cháng)。與班子成員坦誠交流，增進(jìn)溝通。隊伍管理方面，以“行政效能年”活動(dòng)為契機，倡導“講學(xué)習、將協(xié)作、講創(chuàng )新、講績(jì)效”的精神，著(zhù)力提高機關(guān)的行政效率和服務(wù)水平。以“社區服務(wù)效能年”活動(dòng)為載體，加強社區隊伍建設，調動(dòng)工作積極性。工作方式上，能經(jīng)常深入社區和轄區單位了解情況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和要求，實(shí)際生活中，能關(guān)心群眾的疾苦，設身處地地幫助解決一些困難和問(wèn)題。
四、支持班子成員履行職責其。
行政工作瑣碎，繁雜，一年來(lái)，面對棘手的問(wèn)題敢抓敢管，省應急工作現場(chǎng)會(huì )的準備，機關(guān)大樓的維修都圓滿(mǎn)完成;黨建、群團、精神文明多項工作也卓有成績(jì)。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿(mǎn)完成了大連市婦聯(lián)“和諧家庭與和諧社區同創(chuàng )共建”現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )的工作，得到了市區領(lǐng)導的一致好評。年內，穩定工作任務(wù)繁重，達沃斯會(huì )議、xx大召開(kāi)期間，...、復轉軍人等始終是穩定工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，加之安民街地塊動(dòng)遷引發(fā)的上訪(fǎng)問(wèn)題等等，和分管領(lǐng)導一道落實(shí)責任、細致工作，及時(shí)掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區始終保持了較穩定的局面盡職盡責;勞動(dòng)就業(yè)，在實(shí)名制就業(yè)任務(wù)遠重于往年的情況下，多方開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，積極拓寬就業(yè)渠道，完成了1689人的就業(yè)指標，5個(gè)社區均被評為充分就業(yè)社區;城建工作從來(lái)都很繁重，今年罕見(jiàn)的風(fēng)暴潮，達沃斯市容環(huán)境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅持建設與管理并重工作思路，全方位加強轄區環(huán)境衛生整治，全力以赴抗擊風(fēng)暴潮，確保人民生命財產(chǎn)安全，出色地完成了任務(wù);民政、社區建設、換屆工作方面，關(guān)注轄區弱勢群體，不斷擴大救助范圍，以“145”工程為載體，開(kāi)展“和諧樓院”建設，通過(guò)制定規章，開(kāi)展活動(dòng)，努力探索“樓院自我管理”的長(cháng)效機制。特別是人大換屆工作，在時(shí)間緊、任務(wù)重，要求高的情況下，為全區作示范，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動(dòng)人口計劃生育維權服務(wù)月”和“惠民惠家”親情服務(wù)開(kāi)展活動(dòng)，以及加班加點(diǎn)完成了人口信息采集工作等，都使計生工作的水平得到了進(jìn)一步提高。各社區雖為居民自治組織，卻承擔了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時(shí)完成各項任務(wù)。
五、加強黨風(fēng)廉政建設。
為官從政，廉潔執政，既是要求，也是本分。對此，能?chē)栏褚笞约?，加強有關(guān)規定的學(xué)習，能自覺(jué)對照要求檢查自己，努力從思想上和認識上，筑起拒腐防變的防線(xiàn)，在行動(dòng)上從不以權謀私，從不跑官要官，謹言慎行，廉潔自律，遵守法律法規和社會(huì )道德操守。作為第一責任人，能認真落實(shí)上級黨委政府和紀檢監察機關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的工作部署和要求，帶領(lǐng)班子成員參加區有關(guān)報告會(huì )，主持班子班子成員召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )對照檢查，努力加強班子黨風(fēng)廉政建設。
以上是我履行職責的主要情況。應該說(shuō)，到桂林街道將近一年，我面對的是一個(gè)完全陌生的環(huán)境，承擔的是多數不熟悉的工作。面對經(jīng)濟指標的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負了組織的信任，唯恐辜負了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來(lái)，還算基本履行了職責，完成了工作任務(wù)。這里，飽含著(zhù)各位班子同仁們的團結合作，飽含著(zhù)各位科所長(cháng)和機關(guān)全體同志的鼎力支持，飽含著(zhù)各位社區書(shū)記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機會(huì )，我衷心感謝給街道黨工委領(lǐng)導班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。
年終歲尾，靜下心來(lái)細細地回顧一年來(lái)的得失，實(shí)在有很多的不足和遺憾：一是學(xué)習不夠鉆研，特別是與崗位職責相適應的經(jīng)濟工作的法規政策及相關(guān)知識尚欠缺，因此，有的方面工作還不能實(shí)施高水平領(lǐng)導;二是管理不夠嚴格，既有求穩怕亂的思想，也有寄希望同志們自覺(jué)的想法，對班子建設和隊伍建設中存在的問(wèn)題尚未條分縷析，拿出有效的解決辦法;三是督促檢查不夠，忙于抓經(jīng)濟，對有的工作在實(shí)施過(guò)程中的進(jìn)展情況督促檢查不夠及時(shí)。這些都需要努力改進(jìn)。
20xx年，我將在認真總結經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步理清思路，加強學(xué)習，加強協(xié)作，帶好隊伍，勤奮工作。在區委區政府的領(lǐng)導下，切實(shí)履行職責，做一個(gè)合格的黨工委書(shū)記。
謝謝大家。
述職人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的領(lǐng)導：
按照會(huì )議要求，現將本人一年來(lái)抓基層黨建工作情況報告如下:。
1.帶頭落實(shí)基層黨建工作責任制，切實(shí)履行好基層黨建“第一責任人”職責。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，層層簽訂黨建工作責任書(shū)，加強領(lǐng)導、黨員的管理。鄉黨委每月至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議，督查落實(shí)黨建工作情況，研究解決重大問(wèn)題。制定和推行領(lǐng)導干部包抓責任制和“四個(gè)一”工作機制(周匯報、旬督查、月考核、季通報)，形成了一級抓一級的黨建工作格局。
2.抓好黨委班子自身建設，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長(cháng)”，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，充分調動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，自己帶頭查擺“四風(fēng)”問(wèn)題，帶頭轉變工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)班子作風(fēng)建設，進(jìn)一步加強了班子的凝聚力和戰斗力，起到了較好的表率帶頭作用。
3.強化村級黨支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。嚴格落實(shí)了村組干部報酬、離任補助及養老保險等政策，管好用好各支部5萬(wàn)元的專(zhuān)項經(jīng)費。自己積極爭取各類(lèi)資金130余萬(wàn)元，新建村級活動(dòng)陣地1處，組級活動(dòng)陣地6處，化解村組債務(wù)18萬(wàn)元。全面推行了“四議兩公開(kāi)”為主的民主管理措施，建立健全了村“兩委”班子便民服務(wù)全程代辦等制度，實(shí)現了村級組織工作的制度化、規范化和科學(xué)化。
4.強化農村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是抓教育培訓。適時(shí)邀請農技專(zhuān)家和黨校講師來(lái)我鄉授課，全年共組織培訓班8期，累計參訓2700余人次，使黨員干部綜合素質(zhì)得到了提高。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，對黨員干部進(jìn)行規范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉變。三是嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，做到從嚴把關(guān)，全年新發(fā)展黨員3名。四是做好流動(dòng)黨員管理工作。建立健全流動(dòng)黨員管理制度，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向，實(shí)現了流動(dòng)黨員“無(wú)縫式”管理的目標。
對照縣委有關(guān)規定及群眾期望，自己認真查找抓黨建工作存在的差距與不足，主要表現在：一是履行職責不到位。自己作為黨委書(shū)記不能盡職盡責，抓黨建工作重視不夠，抓經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展“硬”，抓黨建工作“軟”，存在“一手軟一手硬”的問(wèn)題。比如，一年中自己親自到各村支部督查黨建工作不足6次，造成村支部黨建工作松懈，對黨建工作剛性考核機制不夠完善。二是進(jìn)取精神有所弱化。自己抓基層黨建工作習慣于按部就班，缺乏改革創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取的精神。比如，不注重對村班子年輕后備干部的培養，村班子隊伍老齡化問(wèn)題嚴重，全鄉5個(gè)農村支部，只培養了2名年輕后備干部，造成村班子隊伍力量日益薄弱。三是政績(jì)導向有所偏離。自己認為黨建工作是“虛活”，務(wù)虛的多，務(wù)實(shí)的少，抓工作首先想到的是抓經(jīng)濟、保穩定，造成黨建工作與經(jīng)濟工作結合不夠緊密。如，黨建活動(dòng)載體每年都在創(chuàng )新，提出的“富民先鋒行”等活動(dòng)載體已有5個(gè)，但在工作開(kāi)展當中并沒(méi)有真正落到實(shí)處，走了形式。四是基礎條件有待改善。自己抓村組活動(dòng)陣地建設的力度不夠，部分村組活動(dòng)陣地軟硬件條件較差。全鄉5個(gè)農村支部，村級集體經(jīng)濟年收入在3萬(wàn)元以下的支部有3個(gè)，占總數的60%，還有累計約20萬(wàn)元村級債務(wù)沒(méi)有化解。全鄉21個(gè)村民小組中，還有8個(gè)組的黨員活動(dòng)陣地破損嚴重。
產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要在于：一是自己對加強基層黨建工作的責任心不強，思想上重視不夠，主動(dòng)抓黨建的意識不強。二是自己對抓好黨建工作投入精力不足，不能做到統籌兼顧，工作謀劃少，缺乏創(chuàng )新。三是自己抓黨建工作缺乏持續性，缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。四是自己缺乏吃苦耐勞的精神，對村干部的教育管理缺乏嚴格有效的機制，忽視了村班子隊伍建設和基礎設施條件的改善。
在今后工作中，我將團結和帶領(lǐng)黨委班子，以建設服務(wù)型黨組織為主線(xiàn)，立足主體責任落實(shí)不動(dòng)搖，推動(dòng)各項事業(yè)全面發(fā)展。
1.專(zhuān)而廣抓職能發(fā)揮。將提升領(lǐng)導、引導黨建工作的能力作為重要任務(wù)，通過(guò)學(xué)習實(shí)踐，努力提升自身抓黨建工作的專(zhuān)業(yè)化水平。認真研究新時(shí)期黨建工作特點(diǎn)和要求，通過(guò)制度完善、強化落實(shí)等措施，把黨建工作和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作放在同等位置，一手抓黨建，一手抓發(fā)展，兩手抓兩手都要硬，在今后目標責任書(shū)的考核中，黨建工作和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作各占50%的考核分值，為履職盡責創(chuàng )造條件。
2.嚴而韌抓責任擔當。自己真正把抓好黨建作為最大的政績(jì)，身先示范，親自抓、帶頭抓，切實(shí)負起第一責任人的責任。認真研究和對接縣委重大決策，按照縣委部署、鄉情實(shí)際和群眾期盼，精心謀劃黨建目標任務(wù)，每季度對5個(gè)農村支部的黨建工作親自進(jìn)行督查，每半年組織考核一次，用管用的措施，精準推進(jìn)黨建工作。
3.準而狠抓難題攻堅。自己帶頭深入實(shí)踐“雙聯(lián)”行動(dòng)、“三比一促”、先鋒富民基地建設、承諾踐諾等活動(dòng)，認真解決群眾關(guān)注的6個(gè)方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，全力創(chuàng )建九上村黨支部、布隆吉村第二黨支部、九下村黨支部等共3個(gè)農村黨建示范點(diǎn)，提高黨建水平，狠抓干部作風(fēng)建設，解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題，確保抓黨建促發(fā)展協(xié)調共進(jìn)。
4.疾而穩抓實(shí)踐探索。把“兩個(gè)100%”工作制度作為領(lǐng)導干部聯(lián)系服務(wù)群眾的新常態(tài)，堅持思想建黨和制度治黨相結合，突出抓好黨性教育，嚴格遵守黨內法律法規，一年中親自組織領(lǐng)導干部參加2次警示教育。著(zhù)力完善民主集中制，嚴肅黨內政治生活，建立完善從嚴管理黨員干部、黨員民主評議等制度，不斷提高自己科學(xué)治黨、依法治黨的水平。
5.緊而實(shí)抓任務(wù)落地。20xx年我將進(jìn)一步加大村組活動(dòng)陣地建設力度，力爭爭取資金100萬(wàn)元以上，其中：投資78萬(wàn)元，新建組級活動(dòng)陣地6個(gè);投資6萬(wàn)元，配備2個(gè)村支部的黨員活動(dòng)陣地軟硬件設施;投資6萬(wàn)元，對6個(gè)組活動(dòng)陣地配套相關(guān)設施;化解村級債務(wù)10萬(wàn)元。強抓村班子年輕后備干部的培養，培養5名年輕后備干部充實(shí)到村班子隊伍中，加強村班子隊伍力量。嚴把黨員發(fā)展關(guān)口，新發(fā)展黨員4名。抓好跟進(jìn)督查、跟進(jìn)評估兩個(gè)關(guān)鍵，夯實(shí)基礎，全面貫徹執行縣委決策部署。
述職人：本站。
xx年xx月xx日。
一年來(lái)，我始終堅持“把抓黨建作為政績(jì)”這一理念，緊盯“兩個(gè)率先”目標履行黨建工作職責，在持續深化“三雙”戰略中提升黨建科學(xué)化水平。
(一)領(lǐng)好頭，把抓黨建著(zhù)力在靠責任上。堅持把黨建作為自己的主業(yè)，把黨建工作“第一責任人”具體為“四個(gè)第一”：一是從自我做起，帶領(lǐng)各級黨組織書(shū)記把黨建擺在全盤(pán)工作的第一位，統籌謀劃，高位推進(jìn);二是把抓黨建工作的第一切入點(diǎn)放在抓各級黨組織書(shū)記上，通過(guò)抓書(shū)記促使書(shū)記抓;三是對各級黨組織書(shū)記的第一要求是“抓不好黨建，一切都等于零”,傳導壓力，以身作則;四是把層級簽訂黨建目標管理責任書(shū)作為第一落點(diǎn)，明晰責任，量化考核。同時(shí)，指導各級黨委定期主持召開(kāi)黨建領(lǐng)導小組會(huì )、黨建聯(lián)席會(huì )，組織開(kāi)展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動(dòng)，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級領(lǐng)導干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實(shí)在行動(dòng)上。
(二)把好向，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。面對新常態(tài)，我心中有一道加法題：黨建+經(jīng)濟+社會(huì )+文化+生態(tài)=發(fā)展。黨建猶如總引擎，經(jīng)濟、社會(huì )、文化、生態(tài)是四輪驅動(dòng)。實(shí)踐證明，黨建的帶動(dòng)力越大，發(fā)展就越快越好。一是以黨建促進(jìn)項目建設。對于確定的每一項重點(diǎn)工作，嚴格實(shí)行“一名縣級領(lǐng)導抓總、一個(gè)單位牽頭、一個(gè)黨組織負責、一個(gè)團隊落實(shí)”的責任體制，把黨組織建立在項目現場(chǎng)，讓黨員干部沖在項目一線(xiàn)。以此帶動(dòng)全年實(shí)施500萬(wàn)元以上各類(lèi)項目259個(gè)，特別是東湖公園改擴建等十大重點(diǎn)項目建設均實(shí)現了實(shí)質(zhì)性飛躍，形成了以黨建帶項目、以項目促跨越的發(fā)展局面。
二是以黨建促進(jìn)助農增收。著(zhù)眼農村發(fā)展、農民增收，不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點(diǎn)，在全市率先推行“五步聯(lián)推”產(chǎn)業(yè)富民模式，全區村級集體經(jīng)濟年收入達到6300萬(wàn)元，農民人均純收入達到7430元。三是以黨建促進(jìn)精細管理。從強化管理入手，逐步推進(jìn)純居民社區“數字化管理”、商貿集聚社區“社企共建”、單位集中社區“大黨工委制”新模式，開(kāi)展“一元錢(qián)”愛(ài)心銀行、服務(wù)進(jìn)樓院等志愿活動(dòng)200余次，讓居民深切感受到哪里有需要那里就有黨組織的服務(wù)。四是以黨建促進(jìn)效能提升。緊扣機關(guān)和“兩新”黨建實(shí)際，組織開(kāi)展城鄉黨組織結對共建活動(dòng)，累計協(xié)調幫扶資金5535萬(wàn)元。推行“黨員領(lǐng)導+責任區”、“黨員+責任對象”的“1+1”模式，實(shí)現了以社會(huì )領(lǐng)域黨建工作全覆蓋推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋。
(三)正好行，把抓黨建聚力在轉作風(fēng)上。從一開(kāi)始，我就把黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)定位為強黨建、轉作風(fēng)、惠民生、促發(fā)展的凈化工程、德政工程，把活動(dòng)的關(guān)鍵鎖定在抓整改落實(shí)上。一是以整改大興為民之舉。堅持即知即改、立行立改，“整治城市環(huán)境臟亂差”活動(dòng)，開(kāi)創(chuàng )了干群攜手共建城市美好家園的新局面;“百名干部帶案下訪(fǎng)解民憂(yōu)”活動(dòng)，兌現了解決一個(gè)信訪(fǎng)案件就是解決一個(gè)民生問(wèn)題的承諾;失地農民安置行動(dòng)，有效保障了重大項目用地拆遷。二是以整改勁吹務(wù)實(shí)之風(fēng)。從查擺糾改“四風(fēng)”問(wèn)題入手，突出重點(diǎn)整治“十風(fēng)”，進(jìn)一步提升了干部隊伍的服務(wù)形象。三是以整改立下清廉之規。出臺修訂完善了《西峰區干部紀律作風(fēng)監督管理辦法》等67個(gè)制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學(xué)習、公務(wù)接待三項備案管理，全區“三公”經(jīng)費同比下降84%，各級各部門(mén)的工作效能顯著(zhù)提升。
(四)理好事，把抓黨建給力在強保障上。一是抓干部選任強保障。堅持把干部選任的重心向工作一線(xiàn)、向鄉鎮街辦傾斜，先后有370名農村致富帶頭人進(jìn)入村“兩委”班子，93名機關(guān)干部到村任職。二是抓經(jīng)費投入強保障。健全完善了“六位一體”經(jīng)費投入機制，區財政全年投入黨建經(jīng)費875萬(wàn)元，較上年提高了16.8%。三是抓問(wèn)責落實(shí)強保障。嚴格實(shí)行“12345”保障機制，對重點(diǎn)工作突破不了的、保不了一方平安穩定和抓不好班子帶不好隊伍的領(lǐng)導，實(shí)行一次問(wèn)責、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織28個(gè)，查處違反紀律作風(fēng)規定的問(wèn)題26起89人，促進(jìn)各項工作抓落實(shí)干到位。
二、存在的主要問(wèn)題及原因。
主要表現在三個(gè)層面，從思想上看有“三種不良傾向”：個(gè)別黨員甚至是領(lǐng)導干部，一是把抓黨建簡(jiǎn)單等同于抓學(xué)習、搞活動(dòng)、動(dòng)干部，存在就黨建抓黨建的現象;二是把黨建當作軟指標，缺乏硬落實(shí)，存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重虛功輕實(shí)做的現象;三是片面認為抓黨建是頂層設計，存在依葫蘆畫(huà)瓢的現象。從工作上看有“三個(gè)薄弱環(huán)節”：一是隨著(zhù)城市的發(fā)展，社區設置相對滯后，城鄉均面臨黨員活動(dòng)場(chǎng)所少和組織生活不規范的問(wèn)題;二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務(wù)跟進(jìn)不及時(shí)，管理有難度;三是大學(xué)生村官盡管有文化，但年齡小、經(jīng)驗少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報酬普遍偏低，工作積極性不夠高，“人難選、選人難”的問(wèn)題依然比較突出。從落實(shí)上看有“三個(gè)方面的能力不足”：一是部分黨員缺乏榮譽(yù)感和使命感，先鋒引領(lǐng)能力不足;二是個(gè)別黨組織等靠要思想比較嚴重，帶頭致富能力不足;三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡，“缺錢(qián)辦事、無(wú)錢(qián)服務(wù)”的問(wèn)題仍比較普遍，支撐保障能力不足。
認真反思產(chǎn)生問(wèn)題的原因：一是抓領(lǐng)導、領(lǐng)導抓的責任傳導不夠到位。在推動(dòng)黨建責任落實(shí)上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力，黨員干部擔當精神有待強化。二是抓統籌、統籌抓的大局觀(guān)念不夠強。反映在抓常委會(huì )自身建設和區直綜合部門(mén)黨組織建設用的精力相對多一些，抓其他部門(mén)黨組織措施還不夠具體，抓鄉鎮、村級黨組織班子建設相對多一些，抓“兩新”組織等新型領(lǐng)域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng )新、創(chuàng )新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發(fā)展的結合點(diǎn)找得不夠精準，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng )新。
三、下一步工作思路和措施。
20xx年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨這一主線(xiàn)，高舉南梁精神大旗，堅決落實(shí)市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴大群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，為打造全市“三個(gè)生態(tài)”先行區提供堅實(shí)的政治保障。
(一)聚焦“一個(gè)主業(yè)”，傳導壓力履黨責。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，采取抓書(shū)記、強支撐、嚴考核三措并舉，切實(shí)把黨建作為領(lǐng)導干部履職的主責，全面落實(shí)基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，確保各級黨組織書(shū)記把黨建鎖定在抓關(guān)鍵上。
(二)落實(shí)“兩個(gè)責任”，執紀問(wèn)責正黨風(fēng)。堅持思想建黨與制度建黨相結合，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責任”，扎實(shí)開(kāi)展“三級約談”，引導黨員干部守紀律、講規矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。
(三)破解“三個(gè)難題”，強化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織、持續加大對基層黨組織基礎建設投入力度、科學(xué)考評黨建工作，作為三項重要任務(wù)，下實(shí)手、出重拳解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經(jīng)費保障不力、考核剛性不足的三個(gè)問(wèn)題，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎。
(四)主攻“四大領(lǐng)域”，分類(lèi)施策聚黨力。在農村扎實(shí)推進(jìn)雙聯(lián)和扶貧攻堅行動(dòng)，不斷強化村級黨組織帶動(dòng)群眾增收的能力。在社區創(chuàng )新“四位一體”管理服務(wù)新機制，不斷提升社區精細化服務(wù)水平。在機關(guān)突出抓好結對幫扶，樹(shù)立高效便民服務(wù)新形象。在“兩新”組織持續深化“三優(yōu)先三培養”和社會(huì )組織“雙管理”模式，充分激發(fā)黨建工作活力，為加快建設美麗文明和諧幸福新西峰作出新的更大貢獻。
始終圍繞習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的xx關(guān)于加強基層黨組織建設、“×黨建計劃全面進(jìn)步年”要求開(kāi)展各項工作，現將一年的工作匯報如下：
一、主要工作。
不忘初心。
爭做×式好黨員。三是為民服務(wù)樹(shù)形象。黨委成員走訪(fǎng)黨員群眾×家，解決各類(lèi)矛盾糾紛×起。黨員志愿者開(kāi)展清潔家園活動(dòng)×次義務(wù)理發(fā)×次免費攝影×次送學(xué)上門(mén)×次送書(shū)籍×冊助殘幫扶等服務(wù)項目×次，受益×余人，讓“戴黨徽亮身份做先鋒”活動(dòng)體現在行動(dòng)上。運用“一征三議兩公開(kāi)”工作法，解決了×小區北門(mén)口標識牌問(wèn)題，受到黨員群眾稱(chēng)贊。
（二）履行黨風(fēng)廉政建設責任制方面。一是強化黨風(fēng)廉政建設。及時(shí)召開(kāi)黨風(fēng)廉政和掃黑除惡專(zhuān)題會(huì )議×次，懸掛宣傳橫幅×條，設立掃黑除惡舉報箱和舉報電話(huà)，指定專(zhuān)人每天開(kāi)箱記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。組織各支部黨員開(kāi)展“黨員不信教”主題學(xué)習活動(dòng)，×名黨員簽訂了《黨員不信教承諾書(shū)》。安排值班人員針對×定期巡查，確保安全無(wú)隱患。二是強化責任擔當。社區“兩委”干部分別就嚴明黨的政治紀律和政治規矩，純潔黨員干部的工作圈、生活圈、社交圈，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)簽定承諾書(shū)。三是強化黨建責任。嚴格遵守黨務(wù)政務(wù)居務(wù)公開(kāi)制度，每月在社區公示欄、便民服務(wù)大廳大臺歷雙向公開(kāi)，接受黨員群眾監督和建議。
（三）落實(shí)意識形態(tài)工作責任制方面。一是筑牢思想陣地。明確意識形態(tài)工作主體責任，帶頭學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神、組織黨員利用紅色教育陣地提高政治鑒別力，確保政治合格、思想純潔，堅決維護以習總書(shū)記為核心的黨中央權威和集體統一領(lǐng)導。二是落實(shí)”一崗雙責”。把意識形態(tài)工作納入黨建工作，定期開(kāi)展意識形態(tài)領(lǐng)域的理論知識教育。三是嚴格把關(guān)政治方向。作為社區書(shū)記針對社區開(kāi)展的各類(lèi)講座、文藝活動(dòng)嚴格審核，確保政治方向明確。四是建立研判機制，掌握輿論動(dòng)態(tài)。選派社區優(yōu)秀骨干，觀(guān)測社區公眾群、網(wǎng)絡(luò )微信群、黨建交流群和qq群，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研判和匯報，堅決杜絕不良信息蔓延。
二、存在的主要問(wèn)題及原因。
（一）社區開(kāi)展的黨員活動(dòng)志愿者活動(dòng)單一。主要表現在僅限于重大節假日活動(dòng)，服務(wù)手段比較傳統，個(gè)性化服務(wù)不強導致部分黨員服務(wù)意識淡薄，參加社區志愿服務(wù)活動(dòng)主動(dòng)性不強。
（二）黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)載體不夠豐富。社區組織黨員們參加黨風(fēng)廉政教育學(xué)習，大多采用發(fā)放宣傳頁(yè)、觀(guān)看廉政教育片、參觀(guān)廉政警示教育基地等形式，黨員心得體會(huì )和相互討論等主動(dòng)性欠缺。
（三）黨建創(chuàng )新意識不強。對當前社區黨建工作面臨的新形勢和新任務(wù)缺乏研究和分析，加之自身政治學(xué)習不夠、理論素養不足，導致在工作推進(jìn)過(guò)程中還習慣于用老傳統開(kāi)展工作、用老經(jīng)驗解決問(wèn)題、用老辦法服務(wù)群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面，提不出新點(diǎn)子、拿不出新舉措、打不開(kāi)新局面。
產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現在三個(gè)方面：一是主體責任的落實(shí)有待加強，平時(shí)忙于日常黨建基礎工作，對黨建工作的認識及理論學(xué)習還不夠，對黨的創(chuàng )新理論領(lǐng)悟上還夠透徹，沒(méi)能夠真正深入仔細學(xué)，為民服務(wù)意識還有待提高。二是深入調查研究少，深入黨員家中了解他們生活興趣愛(ài)好缺失，不能有效的調動(dòng)他們的積極性，致使黨員的榮譽(yù)感、歸屬感降低。例如：有些黨員愛(ài)好樂(lè )器、有些愛(ài)好快板還有喜歡三句半等方式來(lái)表演能反映當下廉政效果的、膾炙人口表演教育形式，才能更好的調動(dòng)他們的積極性。三是黨建工作創(chuàng )新方法不夠，解決新形勢下社區產(chǎn)生的新問(wèn)題新矛盾的措施不多，沒(méi)能很好解決黨員學(xué)習教育的方式陳舊，使黨員參學(xué)積極性不高等問(wèn)題。社區黨組織應加大工作力度，探索有效措施，克服各種困難，要在政治上、生活上關(guān)心、愛(ài)護黨員，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。對生活困難的，要積極發(fā)動(dòng)黨員和社區居民開(kāi)展幫扶活動(dòng)，使其切實(shí)感受到黨的溫暖。社區黨組織在組織活動(dòng)時(shí)，僅限于組織政治理論學(xué)習、民主評議、發(fā)展黨員等，造成了在社區內影響力不大，難以發(fā)揮堡壘作用，也從一定程度上限制了黨員人數的發(fā)展，同時(shí)也影響了社區黨員自身素質(zhì)的提升。
三、下步工作思路及措施。
總體目標：今年，高新社區黨委以黨建陣地提升為契機，打造三個(gè)服務(wù)陣地（一樓服務(wù)大廳、轄區文化廣場(chǎng)、二樓活動(dòng)功能室），并探索治理機制改革創(chuàng )新。高新社區黨委將于2020年著(zhù)重圍繞“×”工作法，以黨建引領(lǐng)為核心，以社區居委會(huì )和共建單位為抓手，以三社聯(lián)動(dòng)平臺、×黨建平臺、社區微平臺為依托，以社會(huì )組織為支撐，以志愿者隊伍為延伸，發(fā)展建設新時(shí)期黨建工作。
（一）轉變思想，提升認識，筑牢基層基礎。一是深刻認識社區黨組織書(shū)記抓黨建工作帶頭作用，把基層黨建工作在各項業(yè)務(wù)工作得到落實(shí)。二是落實(shí)好基層黨建十件實(shí)事，書(shū)記抓黨建臺賬，利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“互聯(lián)網(wǎng)+便民”等一系列平臺全心全意服務(wù)好居民。
（二）發(fā)動(dòng)黨員，聯(lián)系群眾，發(fā)揮先鋒模范作用。一是堅持黨員戴黨徽上崗、入戶(hù)走訪(fǎng)亮身份，牢記黨員身份，有擔當意識、自律意識、光榮意識，大力宣揚優(yōu)秀黨員事跡，紅色家庭代代傳精神，讓黨徽在樓院閃光。
（三）探索黨建創(chuàng )新思路，不斷增強基層黨建活力。緊緊把握“全面從嚴治黨”的主旋律，以強化黨建引領(lǐng)為根本，以創(chuàng )建基層服務(wù)型黨組織為抓手，從“做什么”“怎么做”“做到什么程度”入手，將其定為“黨員創(chuàng )新創(chuàng )效”“黨員合理化建議”“黨員示范崗”等進(jìn)行評議，將目標落實(shí)到黨支部、黨小組和每位黨員；堅持經(jīng)驗交流，通過(guò)對比、評分，對各黨支部評定結果進(jìn)行排名，形成創(chuàng )爭機制，不斷增強基層黨建活力。
（四）明確黨建引領(lǐng)，解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。一是持續關(guān)注×區電網(wǎng)改造進(jìn)度、大新家屬院和美陶家屬院燃氣改造實(shí)施進(jìn)程。二是推行社區黨組織服務(wù)“三張清單”制度，充分發(fā)揮社區黨組織在社區服務(wù)中的作用，通過(guò)社區兩委班子成員、網(wǎng)格長(cháng)入戶(hù)走訪(fǎng)廣泛征求意見(jiàn)和建議，掌握和了解黨員群眾對于黨建、文體活動(dòng)、日常服務(wù)的需求，有效整合資源，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
2021年，高新社區黨委將持續以黨建為引領(lǐng)、以為民服務(wù)為宗旨，以實(shí)現“×黨建計劃”全面進(jìn)步年為目標，做好社區各項工作，實(shí)現新的跨越，更上新的臺階。
x年，是我接任xx公司黨委書(shū)記開(kāi)展黨建工作的第一個(gè)完整年度，在新建設模式下，我面對新的形勢、新的崗位、新的任務(wù)，通過(guò)與班子成員的坦誠交流、意見(jiàn)征集，確定了把握局勢、承上啟下、精誠團結、正視困難、開(kāi)創(chuàng )局面的黨建工作總體指導思想，力求進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎，實(shí)現黨建工作、中心工作的同步提升，達到集團公司黨委下達的各項目標任務(wù)?，F將具體工作匯報如下：
一、律己求同促團結。
公司黨委組建時(shí)間較短，企業(yè)文化和隊伍建設未成體系，加之建設模式的全新改變，委派雙方的磨合適應，無(wú)論是領(lǐng)導班子還是干部職工都是一個(gè)全新的考驗。為加快調整促和諧、凝心聚力促發(fā)展，我從自身做起潛心研讀《合作合同》、《總承包協(xié)議》等合同規范和《領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規定》等行為準則，主動(dòng)與班子成員、部門(mén)負責人、一線(xiàn)職工交心談心達xx人次，掌握班子和群眾意見(jiàn)的第一手真實(shí)資料。
綜合整理信息后，我認清了當前bot建設新模式下黨建工作的重難點(diǎn)，認識到團結各方才是班子建設、隊伍建設、公司和諧、項目推進(jìn)的一劑良方。圍繞這個(gè)主題，我首先堅持組織中心組學(xué)習，打造學(xué)習型黨組織，宣貫各類(lèi)文件xx余份，專(zhuān)題學(xué)習會(huì )議x次，使班子迅速統一思想、提高認識、形成合力;二是認真貫徹民主集中制、“三重一大”等制度，深入推行民主決策、科學(xué)決策，堅持黨務(wù)公開(kāi)、司務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受上級和群眾監督。在此過(guò)程中，我尤其注重自省自查，力求做到察已之遺、補已之偏、糾已之失。
二、健全機制轉作風(fēng)。
結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，為鞏固作風(fēng)建設基礎，嚴格加強干部管理，公司黨委緊扣“轉變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層”的宗旨，班子成員向全體職工、各總承包部面對面授課交流，傾聽(tīng)職工心聲;總經(jīng)理辦公會(huì )集思廣益，共同研討涵蓋學(xué)習教育、聯(lián)系基層、服務(wù)群眾、效能提升等共計xx項制度。這些制度的制定和實(shí)施過(guò)程，不僅規范了管理和決策程序，注重大家的參與權和知情權，并且更加明確了服務(wù)對象工作導向，調動(dòng)了黨員干部的工作熱情，有效形成了黨委中心組、黨支部、一線(xiàn)黨組織“三級聯(lián)動(dòng)”的高效運轉機制，有力促進(jìn)了工作作風(fēng)轉變。
企業(yè)的未來(lái)離不開(kāi)全體職工的集體努力和智慧，為打造一支素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)斗硬的戰斗隊伍，公司出臺《教育培訓管理辦法》，鼓勵職工參與職稱(chēng)評定和學(xué)歷深造，著(zhù)眼公司發(fā)展和項目建設獻計獻策，構筑開(kāi)發(fā)和諧的企業(yè)文化，也是班子轉變作風(fēng)的又一重要舉措。目前，職工研究生占%(含在讀)、本科及以上占%。
三、力闖難關(guān)保大局。
x年項目進(jìn)入大規模建設期，面臨征遷新政出臺、資金缺口較大等諸多難題，對此，公司黨委堅定信念、負重前行，確定了年度四大目標：一是完成年度投資.x億元;二是進(jìn)一步推動(dòng)小業(yè)主、大總包的建設模式進(jìn)入正常運行軌道;三是完成項目融資.x億元;四是加大征遷力度服務(wù)一線(xiàn)建設。
為落實(shí)四大目標，黨組織充分發(fā)揮核心作用，通過(guò)黨政領(lǐng)導帶頭頻繁往返一線(xiàn)現場(chǎng)解決問(wèn)題，基層支部黨員骨干傳幫帶，全員投身“新千公里高速公路建設勞動(dòng)競賽”、“平安工地建設”、“標準化建設”等工作，順利完成了預期目標。
四、強內固本樹(shù)形象。
在項目大干快上的關(guān)鍵時(shí)期，黨風(fēng)廉政建設是保證隊伍純潔、陽(yáng)光工程的堅強基石。在集團的總體安排部署下，公司黨委以“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”和“廉政教育月”為契機，堅持全局和局部相結合、長(cháng)期計劃和短期安排相結合，統籌兼顧、協(xié)調推進(jìn)，班子成員帶頭參加、率先垂范，先后x次深入一線(xiàn)征求群眾意見(jiàn)、收集調查問(wèn)卷達xx余份，查擺“四風(fēng)”問(wèn)題反復斟酌、集中研究、幾易其稿，專(zhuān)題民主生活會(huì )得到了督導組的肯定。同時(shí)，組織參觀(guān)廉政教育基地、“送法下工地”專(zhuān)題講座、與參建單位簽訂廉政責任書(shū)、紀念“七一”知識競賽、設立廉政舉報信箱、公示欄等，進(jìn)一步筑牢思想道德防線(xiàn)和黨紀國法防線(xiàn)，強大了黨員干部的內生力量，樹(shù)立了良好形象。
日常工作中，公司黨委扎實(shí)推進(jìn)“五進(jìn)五上”工作，開(kāi)展“青春倡廉”、“家庭助廉”等廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)基層、進(jìn)工地、進(jìn)家庭、上網(wǎng)絡(luò )、上刊物、上墻頭、上櫥窗、上書(shū)架，發(fā)揮好廉潔文化創(chuàng )建活動(dòng)的示范帶頭作用。截止xx月，公司參與廉政警示教育x余人次，沒(méi)有發(fā)生一起違法違紀現象。
五、關(guān)心職工送溫暖。
公司黨委把關(guān)心職工始終作為一項重要的內容常抓不懈，關(guān)心體貼職工生活困難，嚴格執行“五必訪(fǎng)”制度，尤其是做好駐渝職工的生活后勤保障，累計慰問(wèn)員工共xx人次，累計金額x元。為切實(shí)為職工解憂(yōu)難、辦實(shí)事，全體職工于x月進(jìn)行健康普查，xx月辦理了補充醫療保險，充分體現了公司“以人為本，關(guān)愛(ài)職工健康”的理念。
此外，公司于x月組織職工參加了x年市秋季職工登山活動(dòng)、第三屆職工登山比賽;xx月參加職工乒乓球選拔賽和集團“誰(shuí)是球王”乒乓球爭霸賽分別取得佳績(jì);更加激發(fā)了職工團結向上、愛(ài)崗敬業(yè)的工作激情。
以上所述五個(gè)方面的主要工作，是在集團黨委的正確領(lǐng)導和全體職工的全力支持下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在著(zhù)許多不足之處，工作思路還不夠大膽，工作方式還不夠創(chuàng )新，業(yè)務(wù)工作還不夠專(zhuān)研等等，今后我會(huì )不斷改進(jìn)、總結提高，嚴格執行各項規章制度，不辜負上級黨委、雙方股東的希望。
我的述職完畢，不妥之處敬請批評指正。
按照會(huì )議要求，現將上半年抓基層黨建工作的履職情況報告如下。
一、強化主責意識，全面壓實(shí)黨建工作責任。
作為抓基層黨建工作的“第一責任人”，從思想上將黨建工作放在了統領(lǐng)全局的重要位置，以黨委會(huì )的形式，就年度黨建工作要點(diǎn)、非公黨建進(jìn)展情況、黨建任務(wù)清單、黨建助理員考察、學(xué)習傳達十二次黨代會(huì )精神等重要內容進(jìn)行了專(zhuān)題研究，并通過(guò)黨委重點(diǎn)工作責任體系、黨建聯(lián)席會(huì )等制度，將黨建工作責任落實(shí)到了每一個(gè)環(huán)節。同時(shí)，通過(guò)“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，以評星晉級分類(lèi)管理為抓手，指導各基層黨組織書(shū)記明確爭創(chuàng )目標和爭創(chuàng )措施，實(shí)現了具體工作底數清晰、目標清晰、責任清晰的“三清”目標。
二、狠抓制度執行，為落實(shí)責任提供根本保障。
一是深入推進(jìn)“1+5”文件落實(shí)。研究、指定了年度黨建工作要點(diǎn)，在鎮黨委、基層黨組織、非公黨組織中形成了工作合力。通過(guò)黨委提前介入考察，嚴把發(fā)展黨員工作的程序；采取了集中培訓、定制培訓、結對培訓、專(zhuān)題宣講等形式，增強了農村干部培訓力度；依托后備人才黨支部，培養預備黨員1人、積極分子1人、確定培養對象3人，開(kāi)展了實(shí)地教學(xué)培訓一次；重點(diǎn)在兩個(gè)低收入村實(shí)現了幫扶全覆蓋，并將幫扶效果擴大至周邊村域，實(shí)現區域聯(lián)動(dòng)發(fā)展；在村干部工資待遇保障方面，嚴格執行了方案，還出臺的干部關(guān)心關(guān)愛(ài)機制，通過(guò)對大病、住院等干部的走訪(fǎng)慰問(wèn)，體現組織關(guān)懷，凝聚干部人心。
二是從嚴從實(shí)執行“三會(huì )一課”。將黨建工作與黨政中心工作同頻共進(jìn)，結合“紀律意識和法治觀(guān)念”專(zhuān)題黨課和“七一”黨課，對全鎮農村基層干部進(jìn)行系列專(zhuān)題教育，深入查找分析基層黨建工作存在的薄弱點(diǎn)和不足，列出問(wèn)題清單和整改措施，突出了工作實(shí)效。
三是不折不扣落實(shí)基本制度。調整、完善評星晉級指標評價(jià)體系，突出對低收入、環(huán)境建設、社會(huì )治理等中心工作的督查考核力度，將考核結果與干部待遇保障掛鉤，促進(jìn)考核結果的科學(xué)實(shí)用。認真組織、開(kāi)展好黨建聯(lián)席會(huì )，通過(guò)二級班子、駐村工作站牽頭督導，形成落實(shí)工作的常態(tài)化體系。加強對“三資管理”的統籌領(lǐng)導作用，確保了農村經(jīng)濟工作的平穩有序。
三、突出分類(lèi)管理，打造無(wú)縫銜接的黨員管理機制。
在繼續深入推進(jìn)《黨員公約》的基礎上，針對農村從業(yè)黨員“八小時(shí)內”教育管理的缺失，經(jīng)研究，我們開(kāi)展了“產(chǎn)業(yè)鏈上黨組織”建設工作，通過(guò)在板栗生產(chǎn)、銷(xiāo)售、旅游景區、餐飲服務(wù)等行業(yè)上建立黨組織，以黨組織為引領(lǐng)，開(kāi)展學(xué)習教育、生產(chǎn)方式改進(jìn)、網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售拓展、黨員示范服務(wù)、村企共建幫扶等活動(dòng)，實(shí)現了農村普通黨員靠公約、從業(yè)黨員靠產(chǎn)業(yè)支部的分類(lèi)管理和從業(yè)黨員“生活在農村、工作在產(chǎn)業(yè)”的八小時(shí)內外管理無(wú)縫銜接。
四、層層壓實(shí)主體責任，營(yíng)造良好政治生態(tài)。
一是落實(shí)責任。履行第一責任人的職責，專(zhuān)題研究和部署黨風(fēng)廉政建設工作，分層、逐級簽訂個(gè)性化《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》。強化考核，進(jìn)一步完善村級黨風(fēng)廉政建設責任制考核辦法，增強考核的科學(xué)性、針對性和實(shí)效性。二是狠抓教育。利用支部會(huì )議、工作例會(huì )等時(shí)間，加強鎮村干部黨規黨紀的教育。依托“xxx清風(fēng)”廉政文化品牌，開(kāi)設“xxx清風(fēng)”微信公眾專(zhuān)欄，弘揚廉政文化、普及黨紀法規知識，結合平北抗日第一槍教育基地建設，定期開(kāi)展廉政宣誓、廉政體驗等活動(dòng)。三是強化督導，在“煤改電”工程，精準扶貧、環(huán)境整治等重要工作加強領(lǐng)導、指導，降低廉政風(fēng)險。
五、加強思想引領(lǐng)，牢牢掌握意識形態(tài)主動(dòng)權。
堅持“一把手”帶頭抓、直接抓、具體抓意識形態(tài)工作，認真落實(shí)黨委書(shū)記意識形態(tài)工作述職制度。強化理論中心組學(xué)習教育，帶頭領(lǐng)導班子成員積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、認真學(xué)習貫徹十二次黨代會(huì )精神，扎實(shí)落實(shí)書(shū)記、黨委委員上黨課教育活動(dòng)，以身作則，率先垂范。加強各村道德講堂、鄉賢文化、道德模范評選等工作，加大宣傳力度，營(yíng)造人人參與xxx的濃厚氛圍。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)主導權，做到一把手親自抓網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)安全，加強重要節點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監管，建立重大政策及項目的輿情風(fēng)險評估機制，及時(shí)搜集、研判、處置群體性事件和社會(huì )動(dòng)蕩言論。
六、存在問(wèn)題。
一是農村干部遵規守紀的核心意識還不夠突出。上半年，我們先后處理了幾個(gè)違反黨紀黨規的村干部，分別給予了相應的黨紀處分。這些事件一方面反映出村干部的紀律意識還不夠強、不夠硬，但更為重要的是充分映出我們現在抓村干部教育管理、尤其是規矩意識、法治觀(guān)念的力度還不夠大、效果還不夠明顯，未能真正達到入腦入心的程度。
二是村級黨組織面對復雜問(wèn)題的領(lǐng)導、掌控、解決能力亟待提高。個(gè)別村班子凝聚力不夠、執行力不強，面對棘手問(wèn)題，立場(chǎng)不夠堅定、思路不夠清晰、措施不夠得當，不能很好地從源頭解決問(wèn)題，造成村、鎮兩級工作上的局限和被動(dòng)。
三是組織引領(lǐng)的成效還不夠突出。近年來(lái)隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)+農業(yè)的興起和郊區休閑旅游的發(fā)展，xxx鎮取得了一定的成績(jì)。但目前來(lái)看農業(yè)發(fā)展結構依然單一；農民主要收入依靠板栗種植的現狀沒(méi)有改變；養殖業(yè)由于環(huán)境問(wèn)題也面臨騰籠換鳥(niǎo)；村級基礎設施建設還不完備，民俗旅游接待國際化、高端化水平不高，黨組織在這個(gè)進(jìn)程中的組織引領(lǐng)作用還沒(méi)有得到充分的展現，與全鎮提出建設的目標還有一定距離。
七、下一步工作安排。
一是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化建設，提升基層組織建設水平。進(jìn)一步強化農村基層黨組織“兩學(xué)一做”常態(tài)化推進(jìn)，將學(xué)習重點(diǎn)、學(xué)習成效進(jìn)一步向提高干部黨性覺(jué)悟、個(gè)人素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力上轉化。
二是以強化紀律意識為核心，開(kāi)展農村干部輪訓工作。繼續深化、鞏固“紀律意識和法治觀(guān)念”專(zhuān)題學(xué)習教育成果，依托“”黨性教育基地，組織鎮村黨員干部開(kāi)展體驗式黨性教育輪訓，以紅色文化激發(fā)黨員干部黨性覺(jué)悟。注重身邊案例警示教育，嚴肅通報違規違紀黨員干部案例，用身邊事教育身邊人，繼續高壓態(tài)勢嚴查違紀黨員干部，牢固樹(shù)立遵規守紀的核心意識。
三是全面摸排村級班子運轉情況，合理調配、打牢基礎。結合“兩學(xué)一做”常態(tài)化建設，全面摸排村級班子個(gè)人思想動(dòng)態(tài)、工作情況，對思想懈怠、情緒波動(dòng)、不能正確看待個(gè)人進(jìn)退留轉的人員，提前介入、細致工作、合理調整，為下一屆換屆工作提前謀劃。
四是圍繞中心工作，抓好黨建服務(wù)大局。發(fā)揮好黨組織在推進(jìn)重點(diǎn)工程中的引領(lǐng)作用，整合好資源、對接好市場(chǎng)、落實(shí)好項目。通過(guò)組織引領(lǐng)、黨員帶頭，弘揚、倡導正能量，營(yíng)造良好的村風(fēng)、民風(fēng)、鎮風(fēng)，進(jìn)而營(yíng)造良好的投資發(fā)展環(huán)境。強化黨組織在非公企業(yè)、協(xié)會(huì )組織中的作用發(fā)揮，開(kāi)拓新市場(chǎng)、拓展新渠道，多層面促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農民增收。
五是注重區域發(fā)展，彰顯黨建引領(lǐng)。以聯(lián)合黨委帶動(dòng)。
中部文化帶發(fā)展。借助低收入村、新農村建設的發(fā)展機遇，使用好聯(lián)鄉幫村單位、下派第一書(shū)記的政策信息資源，輻射帶動(dòng)西部發(fā)展潛力。用好市低收入村的有利條件，帶動(dòng)溝域整體提檔升級。