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工會新年發(fā)放福利方案(優(yōu)秀19篇)

工會新年發(fā)放福利方案(優(yōu)秀19篇)

ID:9379935

時間:2024-02-20 19:01:08

上傳者:飛雪

新年是一個慶祝生命的時刻,人們會慶祝自己的生日或者紀念重要的里程碑。小編為大家整理了一些精選的新年總結(jié)范文,希望能夠為大家提供一些建議和指導(dǎo)。

工會新年發(fā)放福利方案范文精選

為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

公司全體員工(截止20xx年x月x日前進廠員工)。

20xx年x月xx日(下午16:00)。

公司辦公室。

xx、xx、xx。

由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格,自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚。

所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時送到公司)。

1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

工會福利發(fā)放方案

1、1月福利:對20xx年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復(fù)洗護禮盒裝(400+170)ml。

2、年終獎。xx發(fā)放時間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。

3、春節(jié)禮物:截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準:每人200元。

4、工會會員:xx屬工會會員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

6、年終紅包:截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

7、節(jié)前抽獎福利:

獎票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的',在職員工。

抽獎時間:smt段:13日;后段:14日。

8、開工利是:截止于20xx年12月31日前入司員工。

春節(jié)后按時到崗的員工,每人200元。xx公司列支。

9、旅游:xx工會列支。

20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

工會發(fā)放春節(jié)福利方案

為充分體現(xiàn)工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛護,根據(jù)《關(guān)于開展全市困難職工調(diào)查與申報的通知》(x總工字〔20xx〕x號)文件的有關(guān)要求,江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

由產(chǎn)業(yè)工會委員會根據(jù)申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。

1、家庭人均收入在當?shù)刈畹蜕畋U蠘藴?倍(x元含)以內(nèi),但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy,家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋U?.5—1.6倍(918元—979元含)以內(nèi)的職工家庭。

2、家庭人均收入高于當?shù)刈畹蜕畋U蠘藴?倍(c元含),但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy,家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負費用支出后,家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋U?.5—1.6倍(918元—979元含)以內(nèi)的職工家庭。

各企業(yè)工會要進行深入調(diào)查摸底并加以選,認真核實困難情況真實性。

1、擁有2套(含)以上住宅的;

2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動的;

3、子女進入高收費私立學(xué)?;蜃再M出國留學(xué)的。

每人800元左右的實物。

各企業(yè)工會請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會辦公室處(賀村鎮(zhèn)賀麗路5號)。逾期不報者視為放棄。

聯(lián)系人:徐xx。

聯(lián)系號碼:xx。

鄭xx聯(lián)系號碼:xx。

工會新年發(fā)放福利方案范文精選

20xx年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,進一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和*的溫暖,確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié),經(jīng)局工委研究決定,對全局生活困難職工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:

走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,相關(guān)科室、單位負責同志陪同,分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)。

低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。

走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放。

(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和*的溫暖,使機關(guān)工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務(wù)來抓,使好事辦好,實事辦實。

(二)工作上嚴格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和*的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務(wù)分解細化,要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務(wù)。

(三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和*的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

工會福利發(fā)放方案

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領(lǐng)導(dǎo)審核:

一、福利禮品內(nèi)容:

福利禮品:超市購物卡。

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的'發(fā)放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

二、發(fā)放對象:潤泉公司所有員工。

三、費用預(yù)算。

100元×xx人=xxxx元。

150元×xx人=xxxx元。

200元×xx人=xxxx元。

四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由集團總公司統(tǒng)一承擔。

五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。(見附件一、附件二)。

工會元旦發(fā)放福利方案

xx月xx日(周x)——xx日(周x)(共3天)。

xx圣誕禮歡樂健康送。

xx商城、xx購物廣嘗xx八一店、xx北園店。

1、圣誕“歡樂健康送”

內(nèi)容:活動期間,在xx購買服裝類、床品、箱包滿200元以上,均可獲贈:價值元歡樂健康券+圣誕大禮包一份。(歡樂健康券含價值元保齡球票、價值元沙狐球票、價值元動感影票、價值元臺球票。)。

滿500元以上,可獲贈:價值元歡樂健康券+價值元英派斯健身券+圣誕超值大禮包一份。

具體操作:活動用禮券由保齡球館為各分店提供,保齡球、影票、臺球、沙弧球、成本價每張元,英派斯健身券每張元,由各店與保齡球館分別結(jié)算。圣誕大禮包成本約元,圣誕超值大禮包成本約元。圣誕禮包由各店自行購買包裝紙,根據(jù)成本價包裝休閑食品、玩具等。

2、圣誕“繽紛玩具節(jié)”

地點:各店中廳或其他公共區(qū)域。

內(nèi)容:各店進行玩具展銷,展示不同類別、各種款式的玩具。另外可展銷部分圣誕禮品,如圣誕帽、圣誕樹、圣誕雪花、襪子等。各店聯(lián)系廠家,給與顧客一定幅度的.優(yōu)惠。

環(huán)境布置:由策劃部統(tǒng)一制作背板,各店拷圖制作。各店專柜擺放裝飾精美的圣誕樹,12月xx日前布置到位。

3、限時搶購:活動期間,每天下午xx:xx—xx:xx,部分穿著類、床品5—6折限時搶購,限時搶購品牌由各店自行確定。各店于12月17日前確定品牌。參加限時搶購活動的品牌不再參加贈券、贈禮活動。

4、圣誕狂歡夜。

時間:12月25日晚xx:xx——xx:xx。

地點:xx商城地下一層中廳。

演出:擬邀請10名大學(xué)留學(xué)生或由xx藝術(shù)團演員現(xiàn)場表演節(jié)目,中間穿插互動有獎問答(國外品牌知識)。主持:。

5、圣誕禮、xx情。

12月24、25日兩天,由2名化妝的圣誕老人(由各商場指定,統(tǒng)一著圣誕老人服裝)在商場為小朋友派發(fā)禮品。禮品費用約元。

6、圣誕寄語板。

各店在總服務(wù)臺設(shè),“圣誕寄語留言板”由顧客填寫對親人朋友的祝福,并由化妝的圣誕老人現(xiàn)場派發(fā)禮品?!笆フQ寄語留言板”由策劃部統(tǒng)一設(shè)計,各店拷圖制作。

12月24日xx晚報d1版通欄xx元。

xx商報頭版通欄xx元。

費用共計:xx元。

工會新年發(fā)放福利方案范文

居民朋友們:

春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,有著深厚的.文化底蘊和廣泛的社會影響力,為了讓廣大老年人切實感受到黨和*的關(guān)懷和溫暖,弘揚尊老敬老、愛老助老的優(yōu)良傳統(tǒng),營造良好的過節(jié)氛圍,xx社區(qū)計劃向戶籍在xx的60歲以上老年人發(fā)放節(jié)日福利,送上節(jié)日祝福。請符合條件的居民到社區(qū)領(lǐng)取。

20xx年2月3日開始。

xx社區(qū)一樓東側(cè)辦公室。

戶籍在xx社區(qū)的60歲以上老年人。

一袋米+一桶油。

通知人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工會中秋節(jié)福利發(fā)放方案

體驗換位思考,樹立相互配合、支持的團隊合作意識;通過積極有效地合作,樹立團隊合力制勝的'信念;發(fā)現(xiàn)團隊問題,培養(yǎng)團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、改善團隊管理方法;增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心,激發(fā)創(chuàng)造性思維;增強團隊合作意識,改進協(xié)作方法和團隊管理技能。

1、主辦部門:公司工會(方案制定、活動組織)。

2、協(xié)助部門:綜合管理部(負責物資采購、場地準備)。

3、活動安排:分兩批進行。

3.1第一批領(lǐng)隊,召集人:

3.2第二批領(lǐng)隊:,召集人:

1、活動時間:

2、活動地點:360籃球場。

集團職工及子公司個別優(yōu)秀代表具體名單見附表。

1、在活動前所有參與活動的人員集合進行安全提示,增強安全防范意識和自我保護能力。

2、提前通知參加人員準備運動鞋,女同志不穿裙子、高跟鞋。

3、備好創(chuàng)可貼、紅藥水、荷香正氣水。

1、背靠背運球;

2、2人3足走;

3、乒乓球接力跑;

4、珠行萬里;

5、投筷子;

6、跳大繩。(規(guī)則詳見附件)。

1、籃球2個;

2、橡皮繩15個(長50厘米);

3、乒乓球拍4個、乒乓球5個;

4、塑料管5根(直徑5厘米、長1.5米、對半劈開)。

5、筷子5根、礦泉水瓶5個;

6、長跳繩1根(10米);

7、口哨1個;

8、喊話器1個;

9、“小蜜蜂”講話器1個。

預(yù)算費用約xxx元。該項費用由集團工會統(tǒng)一開支。

單位工會春節(jié)發(fā)放福利方案精選

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領(lǐng)導(dǎo)審核:

一、福利禮品內(nèi)容:

福利禮品:超市購物卡。

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

二、發(fā)放對象:

潤泉公司所有員工。

三、費用預(yù)算。

100元×__人=__元。

150元×__人=__元。

200元×__人=__元。

四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由集團總公司統(tǒng)一承擔。

五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。

工會發(fā)放春節(jié)福利方案

20xx年春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)學(xué)校對退休教師的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)學(xué)校行政、黨支部工會委員會的決議,開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。

整個慰問活動由工會領(lǐng)頭,主要慰問活動邀請學(xué)校教師的參加。

分別進上門慰問。

1、我片有退休教師14人,學(xué)校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師,“青酒人家”每瓶30元,14瓶,共420元,蛋黃派”每件15元,14件,共210元,梨子14提,每件20元,共280元,炮12卷,每卷15元,共180元。

以上費用合計1090元,由學(xué)校工會費劃撥經(jīng)費開支。學(xué)校定于上門慰問工會春節(jié)慰問方案工會春節(jié)慰問方案。人員主要有:譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。

為了切實為廣大職工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx?2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的.通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:(幼兒園風(fēng)箏節(jié)活動方案)。

一、慰問對象根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會!。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

二、慰問活動安排。

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。

每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負責。

三、慰問時間。

慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約20xx元。

單位工會春節(jié)發(fā)放福利方案精選

1、1月福利:對20__年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復(fù)洗護禮盒裝(400+170)ml。

2、年終獎。__發(fā)放時間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。

3、春節(jié)禮物:截止于20__年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準:每人200元。

4、工會會員:__屬工會會員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

6、年終紅包:截止于20__年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的`員工。每人200元。

7、節(jié)前抽獎福利:

獎票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。

抽獎時間:smt段:13日;后段:14日。

8、開工利是:截止于20__年12月31日前入司員工。

春節(jié)后按時到崗的員工,每人200元。__公司列支。

9、旅游:__工會列支。

20__年上半年,公司將組織員工兩日游。

清明工會福利發(fā)放方案范文精選

一、活動主題:

歌頌戰(zhàn)疫英雄弘揚愛國情懷。

二、活動內(nèi)容。

(1)文化探尋——了解清明文化。

(2)實踐活動——歌頌戰(zhàn)疫英雄。

(3)親身體驗——弘揚愛國情懷。

三、活動形式:

幼兒園及低年級:

(2)制作“我心目中的戰(zhàn)疫英雄”手抄報。

(3)觀看愛國主義教育紀錄片例:《小兵張嘎》《雞毛信》《閃閃的紅星》等。

中年級:

(1)搜集有關(guān)清明節(jié)的古詩,選擇一首進行誦讀。

(2)以“愛國情懷崇尚英雄奉獻精神”為主題進行一次歌頌抗擊新冠肺炎戰(zhàn)疫英雄的演講。

(3)歌唱一首愛國歌曲。

高年級:

(1)搜集文明祭祀的資料,向父母講述低碳綠色的祭祀方式。

(2)觀看講述防疫抗疫一線的感人故事,抒發(fā)自己的所想所感,完成一篇觀后感。

(3)朗誦一首愛國詩歌。

四、總結(jié)表彰。

清明工會福利發(fā)放方案范文精選

清明節(jié)是我國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一,它不僅是人們祭奠祖先緬懷先人的節(jié)日,也是中華民族認祖歸宗的紐帶,更是一個遠足踏青、親近大自然的季節(jié)。

為弘揚中華傳統(tǒng)文化,不斷提升轄區(qū)居民的思想道德素質(zhì),著力營造文明和諧的社會環(huán)境,我社區(qū)按照上級部門要求,決定開展“我們的節(jié)日·清明節(jié)”活動。具體方案如下:

一、指導(dǎo)思想。

以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞清明節(jié)尋根祭祖的民間傳統(tǒng)習(xí)俗,結(jié)合居民思想道德建設(shè),進行文明公德教育。

二、活動內(nèi)容。

以“文明祭祀、綠色清明”為主題,結(jié)合本社區(qū)實際,開展不同形式的活動。

1、開展“文明祭掃,平安清明”文明祭祀宣傳活動。一是印發(fā)“文明祭祀,綠色清明”倡議書,大力倡導(dǎo)現(xiàn)代感恩理念、文明緬懷方式。二是社區(qū)開展“文明祭祀”公益宣傳活動,通過發(fā)放“文明祭祀”宣傳材料等方式,引導(dǎo)居民移風(fēng)易俗,開展“文明祭掃”活動。

2、開展“綠色清明”志愿服務(wù)活動。一是成立“文明祭祀”志愿勸導(dǎo)隊和防火安全志愿巡邏隊,防止因燃放鞭炮、焚香燒紙引發(fā)的火災(zāi)隱患和環(huán)境污染。二是開展踏青旅行活動,4月5日前組織居民、工作人員舉行文明踏青活動。

3、開展清明節(jié)“植樹栽綠”活動。發(fā)動廣大群眾積極開展義務(wù)植樹栽綠等活動。

4、開展清明詩詞吟誦活動。以各中小學(xué)為重點,以誦讀經(jīng)典和紅歌演唱的方式敬先賢、頌先烈,感受傳統(tǒng)文化的魅力。

三、活動要求。

1、統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導(dǎo)。我社區(qū)要把“清明節(jié)”活動作為精神文明建設(shè)的一件大事,擺上重要日程,制定方案、精心組織,積極參與。

2、廣泛宣傳,營造氛圍。充分利用墻報、標語、條幅等多種形式和途徑進行宣傳,引導(dǎo)居民文明祭祀,進一步倡導(dǎo)文明新風(fēng),把節(jié)日氛圍造濃。

工會發(fā)放春節(jié)福利方案

落實市總工會、濱海新區(qū)總工會的工作部署和要求,在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際,為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷,幫助職工解決實際困難,尤其是要向那些因病因災(zāi)遇到暫時困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手,讓每一名職工,每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元),經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含),但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難,且20xx年度自負醫(yī)藥費達1萬元以上,家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害,直接經(jīng)濟損失在2萬元以上的。

家庭成員一般按三口計算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。

(二)家庭成員身份證復(fù)印件;

(三)家庭成員戶口本復(fù)印件;

(六)患大重病的:出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。

(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。

職工本人向所在單位工會提出申請,填寫《困難職工檔案表》(附件1),并提交相關(guān)材料,經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意,由企業(yè)工會在單位進行公示,公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章,由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月26日17:30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

(一)摸清底數(shù),精準幫扶。

各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,掌握最新的困難職工底數(shù),耐心細致的了解困難職工情況,對困難職工做到“五清”:即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。

(二)精準施策,大力開展結(jié)對幫扶活動。

各基層工會要以促進困難職工解困脫困為目標,扎實開展工會干部與困難職工結(jié)對幫扶活動,使每戶困難職工都能與工會干部結(jié)成對子,把包保幫扶責任分解到人,并采取“五送”措施:即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù),為困難職工解困脫困提供精準幫扶和服務(wù)。

(三)加強人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容。

各級工會要努力爭取更多的資源和手段,進一步豐富幫扶工作內(nèi)容,加大對職工的`人文關(guān)懷和精神關(guān)愛,充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。

(四)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度。

各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求,認真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動,豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認真維護農(nóng)民工權(quán)益,確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放,調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

請各基層工會接到本通知后,立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底,認真了解困難職工的底數(shù)和變化,及時確定和調(diào)整幫扶對象,準確掌握困難職工的狀況和需求,經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。

工會發(fā)放春節(jié)福利方案

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領(lǐng)導(dǎo)審核:

福利禮品:超市購物卡。

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的.發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

潤泉公司所有員工。

100元×xx人=xxxx元。

150元×xx人=xxxx元。

200元×xx人=xxxx元。

(見附件一、附件二)。

工會發(fā)放端午節(jié)福利方案精選

20xx年x月x日上午9點。

社區(qū)休閑廣場。

3、開展旱地龍舟歡樂賽活動。旱地龍舟歡樂賽是以比賽隊伍套上龍舟模型,在陸地上共同跑步,最先達到終點為勝利的趣味性比賽?;顒臃譃榍嗌倌辍⒂H子、退役軍人老年三組比賽,每一組要求現(xiàn)場推選10名居民分為兩支隊伍參加。勝利隊伍每人頒發(fā)端午禮包一份,參與居民發(fā)粽子2枚。

4、知識搶答。將端午風(fēng)俗習(xí)慣、創(chuàng)文、環(huán)保的知識點融入到20道答題中,居民搶答成功后獎勵粽子兩枚。

1、活動前工作人員向參加活動的全體居民宣講安全教育、活動規(guī)則及活動紀律。

2、參加活動的居民自覺遵守活動場所次序(排隊、不得大聲喧嘩、不得追逐打鬧等)。

[薦]工會發(fā)放春節(jié)福利方案系列

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領(lǐng)導(dǎo)審核:

福利禮品:超市購物卡。

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

100元×人=元150元×人=元200元×人=元。

????四、費用由集團總公司統(tǒng)一承擔。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。

單位工會春節(jié)發(fā)放福利方案精選

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日----春節(jié)將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案:

總監(jiān)級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。

(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)。

方案1、一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到xxxx年1月29日,總?cè)藬?shù)226人,不含xxxx年入職人員,217人)。

總計金額:1.4802萬元。

(主管、經(jīng)理級及以上)。

方案1+現(xiàn)金:14,888元+9800元=2.4688萬元。

方案2+現(xiàn)金:14,802元+9800元=2.4602萬元。

工會發(fā)放端午節(jié)福利方案精選

備注:活動的2小時,給員工正常計算薪資。

公司大門入口處,露天式場地;

備選:若碰到雨天,改為二樓車間內(nèi);

1、領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日問好及致辭,5分鐘;

2、游戲環(huán)節(jié),人力資源部組織,80分鐘;

2.1端午節(jié)知識競答(團隊游戲,約15分鐘)。

2.2吃粽子比賽(個人游戲,30—45分鐘)。

2.3你來我往游戲(團隊游戲,20分鐘)。

3、頒獎環(huán)節(jié),公司各部門領(lǐng)導(dǎo)進行頒獎,拍照留念,預(yù)計20分鐘;

4、集體合影,5分鐘;

活動報名時間:截止到6月16日17:30,以便公司預(yù)備活動用品和禮品;

報名方式:到二樓人力資源部填寫活動報名表;

報名需要注意:

1、端午節(jié)知識競答不需要報名,全體員工現(xiàn)場搶答;

2、吃粽子比賽活動,可以單人報名,人力資源部根據(jù)總共報名的人數(shù),男女分開比賽;

一人可以報名多個游戲;

1、活動獎品:

1.1知識競答,預(yù)備10個問題,獎品為沐浴露小瓶裝,約10元/瓶,共100元;

2、活動道具。

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