ID：9402902
時(shí)間：2024-03-02 17:45:03
上傳者：筆塵不論是在工作中還是在生活中，寫(xiě)工作報告都是一種很好的習慣和素質(zhì)，它能夠幫助我們更好地管理自己的時(shí)間和任務(wù)。下面是一些成功的工作報告案例，我們可以從中學(xué)習到一些寫(xiě)作技巧和方法。
一、落實(shí)黨建工作履職情況。
(一)以思想建設為核心，強化理論學(xué)習。
1、學(xué)校黨委把學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育作為新形勢下加強黨的思想政治建設的一項重要內容，制定學(xué)習教育方案，圍繞三個(gè)主題開(kāi)展專(zhuān)題討論。校級領(lǐng)導干部帶頭參加所在黨支部、黨小組的組織生活、帶頭落實(shí)講黨課制度、帶頭參加黨支部主題黨日活動(dòng)。
2、通過(guò)黨員e家平臺、學(xué)校信息內外網(wǎng)、各支部微信學(xué)習群等多方位立體平臺，實(shí)行“智能式”的學(xué)習，及時(shí)推送“十九大”、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育學(xué)習知識和最新動(dòng)態(tài)，做到學(xué)習教育全覆蓋。
3、建立一線(xiàn)考察干部機制，通過(guò)收集“責任清單”、掌握“問(wèn)題清單”以及核實(shí)“成績(jì)單”的辦法，激勵引導中層干部沉到一線(xiàn)，成功舉辦。，學(xué)校被評為文明單位，干部精氣神得到有效提升。
(二)以組織建設為基礎，筑牢戰斗堡壘。
1、結合學(xué)校實(shí)際制定黨建工作計劃，明確各支部全年黨建工作職責和目標，推進(jìn)黨建工作有條不紊的開(kāi)展。
2、嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度，堅持每月組織召開(kāi)支委會(huì )及支部大會(huì )，檢查督促各支部做好“三會(huì )一課”的落實(shí)。
3、做好黨員發(fā)展工作，。。年。。位預備黨員如期轉正，。位入黨積極分子發(fā)展為預備黨員，不斷壯大黨員隊伍。嚴格按照黨費收繳規定，落實(shí)好黨費收繳管理工作，確保黨費收繳按時(shí)、足額，并及時(shí)上交。
(三)以主題教育為契機，推進(jìn)“紅色領(lǐng)航”工程。
1、開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)。與。。社區、科技館等基地簽訂協(xié)議，開(kāi)展“學(xué)俊波、我踐行”服務(wù)活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)向廖俊波同志學(xué)習，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。七一實(shí)地參觀(guān)革命舊址等紅色教育基地開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng)。
2、推進(jìn)黨員志愿服務(wù)行動(dòng)。實(shí)現黨支部和黨員志愿服務(wù)注冊率達到100%，各支部每月至少集中開(kāi)展一次黨員志愿服務(wù)行動(dòng)，目前已開(kāi)展了交通文明勸導、市容市貌維護、有序擺放共享單車(chē)、黨員家訪(fǎng)、精準扶貧中黨員志愿捐款及給貧困戶(hù)送溫暖、服務(wù)“耕耘杯”運動(dòng)會(huì )等多項志愿服務(wù)活動(dòng)。形式多樣，受到社會(huì )的贊譽(yù)。
3、創(chuàng )建學(xué)校黨建特色，提升黨員干部隊伍素質(zhì)。()我校即將退休，卻依然活躍在班主任的工作崗位上，默默耕耘在教學(xué)一線(xiàn)的。。老師被授予“黨員標兵”榮譽(yù)稱(chēng)號；以滿(mǎn)腔的熱情，全身心為師生服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)的總務(wù)處被授予“黨員先鋒崗”榮譽(yù)稱(chēng)號，激發(fā)廣大黨員內在動(dòng)力。
二、存在的問(wèn)題。
（一）對學(xué)校黨建工作研究不夠。
由于學(xué)校事務(wù)繁忙，又擔任高三畢業(yè)班教學(xué)及管理工作，時(shí)間局限，學(xué)習黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統。對學(xué)校黨建工作中存在的問(wèn)題準備不夠充分，推動(dòng)加強黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作融合得不夠。
（二）抓各支部黨建工作力度還不夠大。
對黨建工作雖有安排部署，但督促落實(shí)仍然有待加強，個(gè)別黨支部仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的現象，部分支委對黨建工作重視不夠，不熟悉黨建工作，使得各支部黨建工作進(jìn)展不平衡，成效不夠明顯。
（三）工作方法創(chuàng )新不夠。
黨建工作載體不夠豐富，教育形式相對單調，僅停留在學(xué)習、上黨課、組織生活會(huì )等固有模式，日常黨建工作創(chuàng )新不夠，缺少總結提高，沒(méi)能形成良好工作模式。
（四）對黨員干部的生活關(guān)心不夠。
與黨員干部的交心談心做的還不夠到位，對黨員干部的工作情況抓得緊，但在生活家庭和思想上關(guān)心得不夠，尤其對待問(wèn)題黨員的思想工作缺乏有效的辦法。
（五）支部戰斗堡壘作用凸顯不強。
主要表現在宣傳政策、凝心聚力、服務(wù)群眾意識和能力還不強。開(kāi)展批評與自我批評氛圍不濃。在民主生活會(huì )上是優(yōu)點(diǎn)談得多，自我批評、互相批評的少，開(kāi)展積極健康的'思想交流氣氛不濃。
三、下一步工作打算。
下一步校黨委將按照市委教育工委的部署精神，扎實(shí)推進(jìn)主題學(xué)習實(shí)踐，從嚴治黨。
（一）強化第一責任人意識。
切實(shí)擔負起黨建第一責任人的職責，切實(shí)轉變觀(guān)念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動(dòng)給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔子。充分調動(dòng)他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干部了解情況，檢查問(wèn)題。
（二）創(chuàng )新求實(shí)抓好黨建工作。
搞好調查研究，掌握第一手資料，不斷總結經(jīng)驗，科學(xué)分析和正確估量學(xué)校黨建面臨的新情況，探索和創(chuàng )新黨建工作的新思路、新辦法、新形式、新途徑，不斷增強學(xué)校黨建工作的針對性、實(shí)效性、科學(xué)性和活力。
（三）增強各支部的戰斗力。
1、堅持以制度建設為抓手，強化校黨委領(lǐng)導核心作用，依托支部做好學(xué)校黨建工作。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進(jìn)行規范化管理，突出落實(shí)黨建工作責任制，并進(jìn)一步明確支部工作的職責和內容，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用。
2、積極將黨建工作融入學(xué)校教育教學(xué)工作，堅持把黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作納入統一管理，加強日?？偨Y和考核，從根本上解決“兩張皮”的問(wèn)題。
3、進(jìn)一步加大對支委的培養，加強黨員的思想政治教育力度，著(zhù)力打造一支高素質(zhì)的黨員隊伍，引導全體黨員積極發(fā)揮先鋒示范作用，帶領(lǐng)廣大黨員干部在各自崗位上作出貢獻，推動(dòng)學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展。
今后校黨委將一如既往繼續堅持把抓黨建工作擺在重要位置，緊跟中央、省市委及教工委的部署，認真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，立足學(xué)校實(shí)際，不忘初心，牢記使命，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開(kāi)創(chuàng )學(xué)校黨建工作和教育教學(xué)工作科學(xué)發(fā)展新局面!
文檔為doc格式。
同志們：
剛才，12個(gè)鄉鎮黨委書(shū)記作了述職發(fā)言，各位縣級領(lǐng)導干部進(jìn)行了點(diǎn)評。市委組織部范秦生主任講了非常重要的意見(jiàn)，對我縣基層黨建工作給予了肯定，指出了存在的問(wèn)題和不足，并對下一步工作提出了要求，為我縣加強和改進(jìn)黨的基層組織建設指明了方向，確定了重點(diǎn)，會(huì )后，各級黨組織要認真學(xué)習范主任講話(huà)精神，抓好貫徹落實(shí)。
從剛才的述職看，各鄉鎮黨委書(shū)記作為黨建工作第一責任人，做了大量行之有效的工作，全縣黨建工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢，有力地推動(dòng)了我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。一是黨建基礎越來(lái)越堅實(shí)。比如，韓集鎮村“兩委”換屆工作程序嚴、措施實(shí)，效果好，被市委授予“滄州市農村兩委換屆工作先進(jìn)單位”;小莊鄉制定了村干部考核管理和村級財務(wù)管理制度，進(jìn)一步規范了村干部行為;小營(yíng)鄉建立了村干部述職制度，讓村干部在村民代表面前公開(kāi)亮承諾、比成效;望樹(shù)鎮以農村管理科學(xué)化為抓手，強班子、帶隊伍，促進(jìn)了全鎮和諧穩定;邊務(wù)鄉創(chuàng )新培訓方式，全年培訓黨員干部3200余人次，提升了黨員干部整體素質(zhì)。二是黨建特色越來(lái)越突出。比如，常莊鄉制定“村班子實(shí)績(jì)”考核辦法，激勵村干部干事成事;孟店鄉升級便民服務(wù)大廳，精簡(jiǎn)了群眾辦事流程，方便了群眾;慶云鎮創(chuàng )新推行大片區管理模式，極大地提高了工作效率。三是抓黨建促發(fā)展的成效越來(lái)越明顯。比如，鹽山鎮選優(yōu)配強村班子，村黨支部在創(chuàng )建“省級園林城市”工作中發(fā)揮了巨大作用;楊集鄉發(fā)揮村黨支部作用，對34個(gè)村13000畝地的種植模式進(jìn)行了調整;千童鎮圍繞黨建與經(jīng)濟共同發(fā)展目標，推動(dòng)千童商貿城和新民居建設;圣佛鎮發(fā)揮鎮中村黨支部?jì)?yōu)勢，全面推進(jìn)小城鎮建設，等等。
我縣基層黨建工作取得了很大成效，但同時(shí)也要看到，目前工作中還存在著(zhù)一些差距：比如，有的鄉鎮黨委抓黨建的自覺(jué)性和主動(dòng)性還不足，存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的思想;有些基層黨組織服務(wù)群眾的能力和意識還不夠強，個(gè)別鄉鎮還存在一些軟弱渙散黨組織;有的村干部整體素質(zhì)不高，作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，群眾意見(jiàn)較大;各鄉鎮普遍存在村級后備人才匱乏、農村黨員年齡結構不合理、村級經(jīng)濟基礎差等問(wèn)題，這些都需要引起我們高度重視，盡快采取有力措施加以解決。
對各鄉鎮基層黨建工作，在當前和今后一個(gè)時(shí)期，需要重點(diǎn)加強和改進(jìn)的地方，我簡(jiǎn)要點(diǎn)評一下：鹽山鎮、邊務(wù)鄉、小莊鄉、千童鎮，下一步應該在健全基層黨組織書(shū)記抓黨建工作責任制、強化基層黨組織核心地位上下功夫，進(jìn)一步提高基層黨建工作水平;慶云鎮、韓集鎮、常莊鄉、圣佛鎮要進(jìn)一步創(chuàng )新工作思路，不斷培樹(shù)基層黨建工作亮點(diǎn)，推動(dòng)基層黨建工作再上一個(gè)新臺階;楊集鄉、小營(yíng)鄉、孟店鄉、望樹(shù)鎮要在加大基層黨建資金保障力度上多想辦法、多找路子，優(yōu)先保障村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設和村內基礎設施建設，夯實(shí)基層黨建基礎。
關(guān)于基層黨建述職工作我就講這么多，下面我重點(diǎn)對做好20xx年的基層黨建和組織工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。(20xx年是“十三五”規劃開(kāi)局之年，是推進(jìn)“六張名片”建設的關(guān)鍵之年，更是全面打贏(yíng)脫貧攻堅戰的決勝之年，要圓滿(mǎn)完成這些任務(wù)，必須要有一支好的干部隊伍、有一套好的工作機制、有一個(gè)堅強的組織保障。)。
一、統一思想、提高認識，切實(shí)增強抓好基層黨建工作的緊迫感和責任感。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，處在改革發(fā)展和維護穩定的第一線(xiàn)，擔負著(zhù)團結帶領(lǐng)黨員群眾加快經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重大責任。強調，要把抓好黨建作為最大的政績(jì);同時(shí)指出，黨的工作最堅實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問(wèn)題也在基層，必須把抓基層打基礎工作作為長(cháng)遠之計和固本之舉，努力使每個(gè)基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘?？酥緯?shū)記也特別強調各級黨委書(shū)記要認真履行第一責任人的職責，真正成為從嚴治黨的書(shū)記。黎光書(shū)記在全市縣(市、區)委書(shū)記抓基層黨建工作述職評議會(huì )上，對各級黨組織抓好基層黨建工作也作出了明確的要求和部署。中央和省市主要領(lǐng)導的指示精神，為我們做好基層黨建工作指明了方向,提供了根本遵循。
當前，我縣處于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在京津冀協(xié)同發(fā)展的這一大背景下，挑戰和機遇并存。去年，各級黨組織在創(chuàng )園工作中發(fā)揮了巨大的作用，其他各項工作也開(kāi)展得有條不紊，亮點(diǎn)頻現。這充分表明，我們經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展離不開(kāi)基層黨組織的保障，離不開(kāi)整個(gè)干部隊伍的支撐。因此，全縣各級黨組織，尤其是各鄉鎮黨委書(shū)記，包括縣直各黨委書(shū)記，要牢固樹(shù)立“黨建就是書(shū)記的責任田”、“像抓項目一樣抓黨建”的工作理念，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實(shí)履行好黨建第一責任人職責，親自上手、主動(dòng)謀劃，把黨建工作任務(wù)目標分解開(kāi)來(lái)、部署下去，一項不落的，一個(gè)環(huán)節不漏的抓好落實(shí)。今后我們每年都要分層次的開(kāi)展黨建專(zhuān)項述職評議，并且要不斷加大對基層黨建工作的考核力度，不斷加大對基層黨建工作的督導檢查力度，不斷加大對基層黨建工作的問(wèn)責力度，目的就是要壓實(shí)各級黨組織書(shū)記抓黨建的責任，推動(dòng)基層黨建工作出成果、見(jiàn)實(shí)效。
二、以事選人，以成用人，推進(jìn)干部選拔“陽(yáng)光化”
克志書(shū)記指出，選人用人是個(gè)風(fēng)向標，選什么人就會(huì )有什么樣的干部作風(fēng)，乃至有什么樣的黨風(fēng)。導向正則風(fēng)氣好、人心齊、事業(yè)興。組織部門(mén)一定要堅定不移地貫徹新時(shí)期好干部標準，進(jìn)一步在全縣樹(shù)立正確鮮明的用人導向。今后，在選人用人上要突出“六個(gè)注重”：即注重品行、注重實(shí)干、注重擔當、注重實(shí)績(jì)、注重基層、注重公認。
一是規范干部選任程序。20xx年，我縣出臺了《關(guān)于推進(jìn)干部選拔任用工作“陽(yáng)光化”的實(shí)施意見(jiàn)》，組織部要在這個(gè)基礎上，研究制定多渠道多領(lǐng)域發(fā)現、舉薦優(yōu)秀領(lǐng)導人才的具體辦法，打破干部選拔任用工作的神秘感，增強透明度，進(jìn)一步規范干部選拔任用程序，推進(jìn)干部選任工作的“陽(yáng)光化”進(jìn)程。
二是抓好年輕干部選拔。20xx年我們推薦選拔了一批優(yōu)秀的年輕干部充實(shí)到鄉鎮，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊伍結構。今后我們要繼續把培養選拔優(yōu)秀年輕干部作為一項戰略工程來(lái)抓。堅持早培養、早鍛煉，積極推進(jìn)年輕干部到精準脫貧工作一線(xiàn)、重點(diǎn)項目一線(xiàn)、招商引資一線(xiàn)、征地拆遷一線(xiàn)和信訪(fǎng)維穩一線(xiàn)鍛煉成長(cháng)。要以今年縣鄉黨委換屆為契機，注重從80后、90后中選擇一批有潛力的干部，進(jìn)行重點(diǎn)培養。
三是樹(shù)好考核導向。要進(jìn)一步完善考核機制，特別是緊緊圍繞落實(shí)中央提出的“五大發(fā)展理念”，緊緊圍繞實(shí)現我縣“十三五”各項任務(wù)目標，緊緊圍繞20xx年縣委、縣政府確定55件大事實(shí)事，科學(xué)設計考核體系，合理確定指標權重，積極改進(jìn)考核辦法，著(zhù)力強化日?？己?，健全干部干事檔案，在實(shí)際工作中了解干部、識別干部。
三、突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)，以改革創(chuàng )新的精神全面加強黨的建設。
全縣各級黨組織要牢固樹(shù)立“抓黨建也出生產(chǎn)力”理念，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，進(jìn)一步創(chuàng )新工作思路、優(yōu)化工作布局、硬化推進(jìn)舉措，全面提升黨建工作水平。
一是以“大培訓”為抓手，深入實(shí)施干部素質(zhì)大提升工程。干部教育培訓是建設高素質(zhì)干部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程。近幾年，我們的學(xué)分制培訓搞得不錯，得到了省、市的高度認可。我看了一下今年的干部教育培訓方案，縣委安排的重點(diǎn)培訓班有140多期，涉及各級別、各層次的干部近2萬(wàn)人次，培訓對象實(shí)現了“全方位、多層次、全覆蓋”。下一步，各級各部門(mén)一定要牢固樹(shù)立“大培訓”理念，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，按照“主題顯明、層級分明、形式靈活”總體要求，扎實(shí)做好培訓工作，進(jìn)一步把干部學(xué)分制、周末大講堂、青年干部讀書(shū)班、鹽山微課堂、領(lǐng)導干部上講臺這幾個(gè)品牌做大做實(shí)。特別是要抓好“領(lǐng)導干部上講臺”活動(dòng)，每一名縣級領(lǐng)導干部都要登臺講課，每一名鄉鎮黨委書(shū)記和重點(diǎn)部門(mén)“一把手”都要登臺講課，各鄉鎮、縣直各部門(mén)都要同步開(kāi)展好這項活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習交流推動(dòng)工作開(kāi)展。
二是以機制建設為核心，推動(dòng)農村管理科學(xué)化提檔升級。通過(guò)近兩年的深入推行，450個(gè)村基本實(shí)現了村級組織和議事機制的全覆蓋，過(guò)去農村工作按下葫蘆浮起瓢的被動(dòng)局面得到了徹底改觀(guān)。農村管理科學(xué)化工作，不僅是加強農村基層治理的重要舉措，更是保護農村干部的重要法寶，因此，必須要深入抓、持續抓、堅持不懈地抓下去。20xx年的重點(diǎn)是抓覆蓋，20xx年的重點(diǎn)就是抓提升，要著(zhù)力在健全組織、完善機制、強化督導、打造典型上下功夫，進(jìn)一步提升村級事務(wù)管理的規范化、制度化、常態(tài)化水平。堅持“抓兩頭、促中間”，集中打造打造“百個(gè)示范村”，每個(gè)鄉鎮打造一條黨建示范帶。年底要對各鄉鎮推進(jìn)工作情況進(jìn)行排名，推進(jìn)好的與工作不力的都要有個(gè)說(shuō)法。
三是以網(wǎng)絡(luò )平臺為載體，打造陽(yáng)光村務(wù)“加強版”。20xx年，我們創(chuàng )建了“鹽山縣陽(yáng)光村務(wù)網(wǎng)”，450個(gè)村的村務(wù)全部由“墻上”搬到了“網(wǎng)上”，村務(wù)網(wǎng)上公開(kāi)成功走過(guò)了“試水”階段，達到了預期效果。村務(wù)管理網(wǎng)上公開(kāi)是推動(dòng)農村管理科學(xué)化的有力抓手，更是規范村級事務(wù)管理的倒逼機制，對于當前的農村工作來(lái)講也是大勢所趨、勢在必行，即使困難再多、阻力再大也要抓下去，要繼續在公開(kāi)機制上抓規范、在公開(kāi)質(zhì)量上抓提升，堅持抓經(jīng)常、抓長(cháng)效，實(shí)現村務(wù)管理的主動(dòng)公開(kāi)、真實(shí)公開(kāi)、全面公開(kāi)、常態(tài)公開(kāi)。尤其要發(fā)揮好群眾監督作用，一方面做好“鹽山陽(yáng)光村務(wù)網(wǎng)”手機版研發(fā)，進(jìn)一步加大宣傳力度;一方面抓好群眾意見(jiàn)督辦反饋，借助社會(huì )力量倒逼公開(kāi)工作常態(tài)運行。
四是以“兩學(xué)一做”為抓手，從嚴從實(shí)加強黨員隊伍建設。按照中央和省市委部署要求，今年將在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)、做合格黨員”學(xué)習教育，各級黨組織要將其作為今年黨建工作的重要任務(wù)，堅持領(lǐng)導帶頭，示范引領(lǐng)，通過(guò)“學(xué)”打牢基礎，突出“做”這個(gè)關(guān)鍵，堅持問(wèn)題導向，抓實(shí)關(guān)鍵舉措，強力推進(jìn)落實(shí)。要把“兩學(xué)一做”與解放思想大討論活動(dòng)結合起來(lái)，與機關(guān)作風(fēng)整頓工作結合起來(lái)，把鹽山干部的形象打造成區域性品牌。
五是以縣鄉黨委換屆為契機，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。今年是縣鄉黨委換屆之年。換屆工作是謀長(cháng)遠、打基礎、增后勁的事情，直接關(guān)系鹽山的發(fā)展和未來(lái)，我們必須嚴肅對待、全面抓好。一定要把換屆作為今年組織工作的重中之重，不折不扣貫徹好中央、省市委和縣委要求，堅持高標準、嚴要求，真正選出一批忠誠干凈擔當的好干部，配出一批結構優(yōu)功能強的好班子，換出一個(gè)心齊、氣順、勁足的好風(fēng)貌。一定要充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導和把關(guān)作用，嚴格落實(shí)責任，嚴把干部的政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，堅決防止干部“帶病提拔”。一定要嚴肅換屆工作紀律，嚴格遵循中央提出的“九嚴禁”，建立干部選拔任用問(wèn)責制度，做到誰(shuí)提名誰(shuí)負責、誰(shuí)考察誰(shuí)負責、誰(shuí)主持會(huì )議討論誰(shuí)負責，重大用人失誤要有人負責。
這里我要特別強調，各黨委黨組和組織部門(mén)一定要注重調動(dòng)各級干部的工作積極性，鼓勵干事者、重用干事者?？酥緯?shū)記在近期縣以上黨政主要領(lǐng)導干部專(zhuān)題研討班上就保持干部干事積極性強調了“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”，(要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái);把上級尚未明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái))這如同給我們大膽干事、創(chuàng )新干事的干部吃了“定心丸”。對這“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”，大家一定要好好把握。特別是在當前新的發(fā)展形勢下，我們既要堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭，又要保護廣大干部干事創(chuàng )業(yè)的激情，注重在運用新理念引領(lǐng)新發(fā)展中識別干部、選用干部，為敢擔當的干部擔當，為敢負責的干部負責，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，敢為、能為、有為，在全縣營(yíng)造敢闖敢試、善做善成、實(shí)干實(shí)政的濃厚氛圍。
同志們，述職述得好不好，關(guān)鍵要看干得好不好。認真落實(shí)黨建工作責任制既是各黨組織和黨員領(lǐng)導干部的職責所在，更是一名黨員應具備的基本政治素質(zhì)。全縣各級黨組織要以這次會(huì )議為新的起點(diǎn)，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì )神抓黨建，不斷推動(dòng)黨的建設取得更大的成績(jì)，為全力打造“六張名片”、建設經(jīng)濟強縣、美麗鹽山提供堅強保證!
本人扎實(shí)落實(shí)《xx加強黨的基層組織建設三年行動(dòng)實(shí)施方案》，深入貫徹落實(shí)黨的十九大及系列***精神，深入貫徹落實(shí)************系列重要講話(huà)及指示精神，貫徹新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，堅持把黨建融入我區社會(huì )建設發(fā)展大局。以城市管理機構改革為契機，不斷健全、優(yōu)化基層組織設置；以推進(jìn)脫貧攻堅、防疫防控、城市文明創(chuàng )建等重點(diǎn)工作為切入口，激發(fā)隊伍戰斗精神；以創(chuàng )建模范機關(guān)為突破口，形成正面激勵效應；圍繞意識形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設，壓實(shí)管黨治黨政治責任，推動(dòng)黨的全面領(lǐng)導在基層落實(shí)?，F按照有關(guān)要求，就本人20xx年抓基層黨建的主要情況向大會(huì )作匯報：
一、主要工作。
（一）持續強化隊伍思想政治建設。
一是推進(jìn)“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
制度化、常態(tài)化。落實(shí)局黨委（黨組）理論學(xué)習中心組學(xué)習制度，全年組織黨委班子集中學(xué)習************系列重要指示及重要講話(huà)精神當前隱藏內容免費查看x場(chǎng)／次。二是深入推進(jìn)政治理論宣講教育。結合防疫防控狙擊戰、志愿軍出國作戰70周年、深圳經(jīng)濟特區建立40周年、***五中***等專(zhuān)題，組織基層支部。
書(shū)記。
集中培訓、局機關(guān)黨員集中學(xué)習培訓x場(chǎng)次。督導系統各支部開(kāi)展支部書(shū)記講黨課x多場(chǎng)／次，主題黨日、“三會(huì )一課”等xx多場(chǎng)／次。通過(guò)經(jīng)常性的政治理論宣講教育，以身作則影響帶動(dòng)系統黨員干部自覺(jué)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。
（二）發(fā)揮戰斗精神，推進(jìn)攻堅任務(wù)。
壓實(shí)組長(cháng)單位責任，脫貧攻堅扎實(shí)推進(jìn)。20xx年為xx村提供路燈設備各xx套，共計xx套，解決當地夜間出行難題。牽頭組織欄馬村幫扶單位自籌資金xxxx元，投入對該村貧困戶(hù)的節假日慰問(wèn)和支持該村養雞項目等。截至20xx年，我局對口幫扶的xx村全部實(shí)現安全住房、在校生教育補助、飲用水安全、貧困人口醫療救助等政策任務(wù)，扶貧攻堅工作取得扎實(shí)成效。
發(fā)揮黨員先鋒模范作用，打好城管戰線(xiàn)防疫防控狙擊戰。面對20xx年初防疫狙擊戰的緊急形勢，迅速組建局黨委“xx黨旗紅黨員突擊梯隊”，帶領(lǐng)黨員投身防疫戰斗。防疫期間扎實(shí)落實(shí)城管戰線(xiàn)基層防疫防控任務(wù)，累計出動(dòng)xx萬(wàn)多人次徹底整治全城臟亂差及衛生死角xx多處；對各集貿市場(chǎng)、疏導區等高壓管控、嚴防死守。同時(shí)，號召黨員向聯(lián)防聯(lián)控一線(xiàn)突擊：累計支援我區各重要卡口查疫防控xx人次；支援社區防疫宣傳、值守等近xx人次，安排xx名骨干助力企業(yè)復工復產(chǎn)并取得顯著(zhù)成效。
（三）扎根基層抓黨建，創(chuàng )建模范機關(guān)。
夯實(shí)基層黨建基礎。一是建立完善局系統黨務(wù)工作架構。局機關(guān)成立組織辦公室專(zhuān)門(mén)跟進(jìn)黨委黨建、黨務(wù)工作，同時(shí)各支部調整配備專(zhuān)職黨務(wù)工作者，做到事有專(zhuān)執，確保了黨建各項指示號召及時(shí)有效傳達。二是強化基層支部陣地建設。落實(shí)經(jīng)費保障，按照先易后難、分步實(shí)施原則，開(kāi)展x個(gè)執法大隊黨支部黨員活動(dòng)室建設，農歷年前局黨委所有基層支部將全部實(shí)現黨員活動(dòng)室設置，落實(shí)全面從嚴治黨向基層延伸的“三年行動(dòng)”工作部署。
予以宣揚。認真做好xx區委“不忘初心、牢記使命”主題教育先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀******員推薦工作，局系統x個(gè)基層支部和x名黨員分別獲主題教育先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員稱(chēng)號。
推進(jìn)機關(guān)黨組織標準化建設。x年x月底前組建城管局機關(guān)黨總支及所屬第一、第二兩個(gè)黨支部；x月底前完成原xx各黨組織改建——組建直接隸屬局黨委的xx個(gè)黨支部，并同步選優(yōu)配強各支部委員，始終牢牢保障局機關(guān)的組織建設和政治建設，使黨委黨建工作不斷、秩序不亂。
慈嚴相濟，落實(shí)黨內關(guān)懷。年中，對基層隊伍中一名因個(gè)人經(jīng)濟等問(wèn)題多月不繳納黨費、存在思想問(wèn)題的黨員進(jìn)行及時(shí)的探視慰問(wèn)和黨性教育。通過(guò)嚴明黨紀、動(dòng)之以情，終讓該黨員醒悟并恢復履行黨員義務(wù)。此外，積極組織黨員干部觀(guān)看《xxx》等愛(ài)黨愛(ài)國教育電影等，活躍組織文化建設。
活躍黨群共建，打造黨員志愿服務(wù)亮點(diǎn)。圍繞“人民至上”宗旨，結合城管工作重點(diǎn)，組織文明共建垃圾分類(lèi)、文明交通勸導、以及慰問(wèn)幫扶社區退役老兵、孤寡老人、參與防疫志愿服務(wù)等黨員志愿服務(wù)約xx場(chǎng)次，各支部參與志愿服務(wù)活動(dòng)的黨員達xx多人次。
（四）抓牢意識形態(tài)和黨廉建設，壓實(shí)管黨治黨政治責任。
堅持把政治學(xué)習納入黨建和意識形態(tài)工作責任制。制定我局20xx年黨建工作方案、黨委（黨組）理論中心組學(xué)習方案等，堅持在黨員中開(kāi)展“專(zhuān)題黨課講初心”教育活動(dòng)。親自部署“40周年重要講話(huà)”黨委班子學(xué)習擴大會(huì )議x場(chǎng)次；結合貫徹落實(shí)***五中***精神等分別以“強化政治意識、當好重要方陣”、“以新的精神狀態(tài)開(kāi)啟新征程”為主題帶頭開(kāi)展領(lǐng)導干部講黨課。同時(shí)，挖掘基層宣講骨干，按照每個(gè)支部一名宣講員的標準，組建局黨委政治理論宣講隊，各類(lèi)思想政治教育和革命傳統教育在基層支部經(jīng)常性開(kāi)展。今年局系統有xx名年輕干部加入區委宣講團。
狠抓領(lǐng)導干部廉潔自律教育與監督。一是堅持明查暗訪(fǎng)，形成內部監督常態(tài)化機制。20xx年開(kāi)展紀律作風(fēng)檢查xx批次，發(fā)出通報xx期，向區紀委提交督查報告xx份。二是堅持節日傳廉。三是嚴肅處理群眾投訴及城管系統內部違紀行為。20xx年共收到市民群眾各類(lèi)投訴xx宗，除正在辦理期限內的xx宗外，其余xx宗全部辦結，回復率100％。同時(shí)，配合區紀委做好有關(guān)調查取證工作，對違紀違法人員嚴格按規定處理，堅決糾正影響城管形象的不良行為，凈化黨員干部。
扎實(shí)開(kāi)展紀律教育學(xué)習月各項活動(dòng)。一是召開(kāi)局黨委（黨組）理論中心組“紀律教育月專(zhuān)題學(xué)習會(huì )”，以上帶下深入學(xué)習************關(guān)于全面從嚴治黨有關(guān)重要講話(huà)精神。二是部署作風(fēng)專(zhuān)項治理。按照宣傳動(dòng)員、學(xué)習教育、對照檢查、及時(shí)整改四個(gè)環(huán)節深入開(kāi)展作風(fēng)專(zhuān)項治理行動(dòng)，查擺各級領(lǐng)導班子各方面存在問(wèn)題xx多條，并全部形成整改清單。三是帶頭觀(guān)看正反典型警示影片，認真學(xué)習《黨章、黨規、黨紀》學(xué)習導讀等，營(yíng)造良好的從嚴治黨氛圍。
落實(shí)抓第一資源職責，推動(dòng)城管人才隊伍建設。一是啟動(dòng)股級干部調整補缺工作，年內對xx名能干事、肯干事的年輕干部進(jìn)行調整和提拔任職。二是及時(shí)補充人才隊伍，今年局機關(guān)新招公務(wù)員x名，下屬單位新招事業(yè)編制人員x名。三是發(fā)動(dòng)局系統干部職工參加各類(lèi)資格考試，提升干部職工專(zhuān)業(yè)化水平。
一是持續開(kāi)展“學(xué)習強國”平臺宣傳推廣，鼓勵黨員每天登錄并完成不低于30分的學(xué)習積累。二是積極配合推廣我區融媒體平臺建設，在編在崗干部職工xx人全部下載安裝“xxx”客戶(hù)端，下載安裝率100％。
二、存在問(wèn)題。
一是組織政治學(xué)習仍不夠全面、扎實(shí)。對一些與系統工作沒(méi)有直接關(guān)系的、不太重要的理論學(xué)習內容，黨委班子集體研討不足，學(xué)習不深不透。個(gè)別基層支部組織學(xué)習的方法比較單一、吸引力不足。支部書(shū)記“讀文件”成為一些基層支部慣用的理論學(xué)習方式，導致基層干部對理論學(xué)習熱情不足。
二是激勵干部隊伍干事創(chuàng )業(yè)精神的辦法不多。隨著(zhù)執法體制改革，目前執法局內的組織架構與領(lǐng)導職數與急速增加的執法管理事項不相匹配，未能充分發(fā)揮隊伍人才力量實(shí)現高效精細的城市管理水準。面對這些體制方面的問(wèn)題，作為一把手必須要以高度負責的態(tài)度不斷學(xué)習借鑒、開(kāi)拓創(chuàng )新，需要更大的勇氣和魄力。
三是抓基層隊伍建設投入的精力還不夠。由于城管系統隊伍龐雜，尤其協(xié)管隊伍素質(zhì)參差不齊，整體紀律作風(fēng)水準與上級領(lǐng)導的期盼、與群眾的要求仍存在距離，需要進(jìn)一步投入更多的精力，通過(guò)分類(lèi)細化協(xié)管隊伍的考評考核辦法等，進(jìn)而提升基層隊伍工作效能。
四是基層黨務(wù)工作隊伍業(yè)務(wù)水平仍需進(jìn)一步鞏固提升。通過(guò)加強基層建設“三年行動(dòng)”，系統各支部專(zhuān)職黨務(wù)工作者、宣講員已基本配備，但要實(shí)現基層支部黨務(wù)工作全面嚴整規范，黨建水平以局機關(guān)為標準全線(xiàn)提升，仍需對基層黨務(wù)工作者實(shí)施有針對性的分類(lèi)培訓。
五是黨建宣傳工作仍較薄弱。由于經(jīng)常任務(wù)扎堆，寫(xiě)手相對不足，導致一些黨建活動(dòng)宣傳工作沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)到位；一些宣傳活動(dòng)精心組織開(kāi)展了，但宣傳稿件質(zhì)量平平，因此在通過(guò)媒體宣傳擴大黨建活動(dòng)影響面，營(yíng)造濃厚黨建氛圍，推動(dòng)引領(lǐng)成效綜合提升方面未能取得預期效果。
六是黨員之間思想政治交流不夠活躍。由于系統部門(mén)較多，工作崗位分散，加上任務(wù)繁重，個(gè)別同志長(cháng)期加班加點(diǎn)，支部除了常規性的“三會(huì )一課”和一年一次的組織生活會(huì )外，黨員之間的溝通活動(dòng)不多，各支部之間的聯(lián)系溝通則更顯不足，黨員之間思想政治交流不夠活躍，一定程度削弱了優(yōu)秀黨員的模范帶動(dòng)作用。
三、認識。
體會(huì )。
和努力方向。
工作做好，特別是基層黨建搞好，城市管理事業(yè)推進(jìn)就困難。
接下來(lái)，本人將進(jìn)一步增強抓黨建工作的責任感和緊迫感，充分認識講政治、抓黨建對工作的根本性推動(dòng)作用，做到“三個(gè)認清”：
一是認清新時(shí)代精細化城市管理工作目標，著(zhù)力抓好黨委（黨組）班子主心骨建設。持續深入推進(jìn)領(lǐng)導班子綜合能力建設，以堅定的理想信念和過(guò)硬的素質(zhì)能力引領(lǐng)城管事業(yè)奮斗之路。
二是認清全面從嚴治黨工作態(tài)勢，著(zhù)力抓好基層支部戰斗力建設。全力提升基層黨建對城市管理工作的服務(wù)保障水平和引領(lǐng)推進(jìn)作用，提振基層支部領(lǐng)頭雁精神，激勵支部骨干勇于在重大任務(wù)和困難考驗中挺身而出，把執行力體現到城市管理工作的每一個(gè)細節。通過(guò)對標挖潛強化培訓，提升各支部獨立開(kāi)展黨建活動(dòng)的能力，推動(dòng)基層黨建工作做到嚴整規范，黨建水平扎實(shí)提升。
三是認清人民至上工作理念，著(zhù)力抓好系統黨群共建。發(fā)揮系統工青婦關(guān)工委等組織的橋梁作用，通過(guò)抓群團聚合力，建設朝氣蓬勃的城管隊伍。
以上。
報告。
請各位。
領(lǐng)導。
與同志們批評指正。
20，在縣委的正確領(lǐng)導及班子成員和全體干部職工的支持配合下，本人堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的十八精神為指導，緊緊圍繞縣委的工作思路和中心工作，認真貫徹落實(shí)縣委擴大會(huì )議精神，以深入開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型、創(chuàng )新型、干事型機關(guān)活動(dòng)為載體，不斷解放思想，求真務(wù)實(shí)，服從大局，服務(wù)基層，以繼續抓好黨建促經(jīng)濟為主線(xiàn)，認真開(kāi)展工作。作為xxxxx黨委“第一責任人”，現將局黨委黨建工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、履行黨建工作“第一責任人”的職責開(kāi)展工作情況。
(一)嚴格制度管理，強化黨內監督。作為黨建工作“第一責任人”，我在班子建設中堅持以增強班子凝聚力，充分發(fā)揮班子成員主觀(guān)能動(dòng)性為核心，健全了黨委領(lǐng)導的分工責任制。制定完善了領(lǐng)導班子成員分工責任制、領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)和下基層工作制度、副職向黨政一把手專(zhuān)項述職報告制度等，并積極組織落實(shí)。定期召開(kāi)班子和各站所領(lǐng)導聯(lián)席會(huì )議，研究工作進(jìn)展情況，查找不足，制定措施，部署階段性工作，做到工作有部署、有檢查、有落實(shí)。上任5個(gè)月以來(lái)，我組織班子成員、各站所負責人召開(kāi)會(huì )議18次，下站所及鄉鎮基層站所檢查指導工作16次。召開(kāi)黨建例會(huì )6次，緊緊圍繞xxxxx業(yè)工作目標任務(wù)，突出抓黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。
(二)加強組織學(xué)習，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。從自身做起，嚴格執行各項學(xué)習制度，堅持集中學(xué)習同自學(xué)相結合的方式，經(jīng)常性地組織領(lǐng)導班子成員學(xué)習黨的各項路線(xiàn)、方針、政策、法律、法規，更好地服務(wù)基層群眾，促進(jìn)農村社會(huì )穩定、經(jīng)濟發(fā)展，提高了班子成員的自身素質(zhì)和駕馭全局的能力。
(三)加大創(chuàng )新力度，不斷增強黨組織活力。一是以解放思想為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)現服務(wù)理念的創(chuàng )新。通過(guò)加強對干部職工服務(wù)觀(guān)念的教育，改變固有的思維方式，樹(shù)立起政治意識、大局意識、責任意識和服務(wù)意識，把思想統一到全局的中心工作上來(lái)，力求務(wù)實(shí)高效，服務(wù)到位。二是以?xún)?yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點(diǎn)，實(shí)現高效服務(wù)的創(chuàng )新。從自身職能出發(fā)，全面實(shí)行上門(mén)服務(wù)、誠信服務(wù)以及首問(wèn)負責制，主動(dòng)為服務(wù)對象獻計出力，排憂(yōu)解難，創(chuàng )新服務(wù)手段，完善服務(wù)措施，提高服務(wù)水平。三是以公平公正為著(zhù)力點(diǎn)，實(shí)現執法手段的創(chuàng )新。四是以提高全體干部素質(zhì)為落腳點(diǎn)，實(shí)現隊伍建設的創(chuàng )新。強化干部職工思想道德教育，要求大家講學(xué)習、講協(xié)作、講正直、講奉獻、講務(wù)實(shí)、講高效，重品行、做表率，為建設富足、生態(tài)、和諧新托里做出新貢獻。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升執政效能。一是加大日常督察力度，推進(jìn)作風(fēng)建設。為進(jìn)一步提升為農牧民服務(wù)水平，提高工作效率，調動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，推進(jìn)xxxxx工作跨越式發(fā)展，制定了xxxxx績(jì)效考核辦法，調整了xxxxx督查工作領(lǐng)導小組。自擔任xxxxx黨委書(shū)記以來(lái)，共督查各項xxxxx工作30余次，有力的促進(jìn)了xxxxx工作的發(fā)展。二是加強行業(yè)作風(fēng)建設，強化為民服務(wù)理念。今年，我局開(kāi)展了“托里縣機關(guān)干部十不準”活動(dòng)，進(jìn)一步轉變了機關(guān)工作作風(fēng)，實(shí)行嚴格上下班簽名制度，領(lǐng)導帶頭作表率，強化了效能建設，努力營(yíng)造高效、廉潔、便民的xxxxx業(yè)發(fā)展內環(huán)境。加強對養殖農(牧)戶(hù)的指導和幫扶，制定推行了以“察民情、解民憂(yōu)、順民心”為主要內容的《xxxxx系統領(lǐng)導干部為民服務(wù)工作手冊》。三是完善管理制度，提升效能建設。進(jìn)一步完善工作制度、財務(wù)制度、信訪(fǎng)接待制度、聯(lián)系群眾制度和監督檢查制度。同時(shí)按照民主集中制原則，健全了領(lǐng)導干部廉潔自律制度、黨風(fēng)廉政教育等一系列制度。在疫病防治、動(dòng)物及其產(chǎn)品衛生監督、草原補償發(fā)放等服務(wù)窗口單位全面推行了政務(wù)公開(kāi)和社會(huì )承諾服務(wù)。堅持窗口單位服務(wù)人員持證上崗，做到了公開(kāi)、公正、公平，規范了窗口服務(wù)單位的工作程序，提高了xxxxx干部依法行政的自覺(jué)性。我局目前沒(méi)有出現一起違反績(jì)效考核有關(guān)規定和違紀違法違規的行為。
把20牧民定居驗收檢查檔案資料補充完整，并積極籌措資金，協(xié)調供電、供排水等部門(mén)拉電通水，確保204戶(hù)牧民盡早搬進(jìn)定居房;二是通過(guò)調研，積極協(xié)調和項目跑辦，為庫普鄉災后重建94戶(hù)牧民解決配套建設棚圈資金280萬(wàn)元，切實(shí)解決了牲畜舍飼圈養問(wèn)題;三是在兌現發(fā)放各類(lèi)強農惠農資金過(guò)程中，設立專(zhuān)項資金發(fā)放管理辦公室，經(jīng)過(guò)逐級審查驗收并進(jìn)行公示，采取“一卡通”、“一卡通”等形式兌現發(fā)放，確保國家惠農政策落實(shí)到農牧民手上。四是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大為重點(diǎn)，狠抓xxxxx業(yè)服務(wù)組織隊伍建設。構建一支關(guān)鍵時(shí)候能拉得出、用得上、打得贏(yíng)的xxxxx人才隊伍。
(五)、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況。
局黨委班子成員帶頭深入基層、深入群眾，廣泛征求群眾意見(jiàn)，認真梳理總結收集到的意見(jiàn)和建議，始終堅持邊學(xué)邊查、立行立改，深入扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，針對存在的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)建議，及時(shí)研究制定整改措施，將責任落實(shí)到人。通過(guò)學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)等環(huán)節工作的開(kāi)展，進(jìn)一步深化了對教育實(shí)踐活動(dòng)的理解，提高貫徹黨的根本宗旨、執行黨的群眾路線(xiàn)的自覺(jué)性和堅定性，敢于擔當、主動(dòng)作為，有效提升了xxxxx班子成員的整體責任感、使命感、緊迫感。
(六)、“訪(fǎng)民情惠民生聚民心”活動(dòng)落到實(shí)處。
今年，我局黨委共下派“三民”工作組干部26名，局黨委高度重視“三民”工作，及時(shí)召開(kāi)宣傳動(dòng)員會(huì )，認真傳達文件精神，動(dòng)員黨員參加活動(dòng)。在工作組駐村之前，開(kāi)展消防安全、組織紀律等知識培訓。駐村后，局黨委組織各站所多次進(jìn)行看望，先后為他們帶去了廚飲具、面粉、清油等。詳細詢(xún)問(wèn)他們的生活、食宿和工作開(kāi)展情況，督導“三民”工作組發(fā)揮“五員”，為農牧民辦實(shí)事好事。一是發(fā)揮“調查員”。積極入戶(hù)調查走訪(fǎng)，了解農牧民群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題，掌握村情民意。二是發(fā)揮“宣講員”。引導農牧民維護社會(huì )平安和諧，倡導移風(fēng)易俗，提升文明素質(zhì)。宣傳xxxxx法律法規，提高牧民保護草原、科學(xué)牧畜意識。宣講教育實(shí)踐活動(dòng)知識，提高牧民參與活動(dòng)的積極性。三是發(fā)揮“調解員”。成功化解了村民阿布力哈依爾和弟弟阿布西因兩人的財產(chǎn)糾紛矛盾。解決了牧民賽依特哈力和哈爾恒兩家的草場(chǎng)糾紛。四是發(fā)揮“幫扶員”。幫助牧民轉場(chǎng)。在春季轉場(chǎng)中，工作組主動(dòng)進(jìn)入缺少勞力的牧民家中幫助收拾行李、清點(diǎn)牲畜等。主動(dòng)免費運送行動(dòng)不便的困難家庭老人和孩子。幫助xxx等人家中因缺少勞力困難進(jìn)行絨山羊抓絨。五是發(fā)揮“引導員”。引導牧民科學(xué)養畜，促進(jìn)牧民增收;引導牧民引進(jìn)優(yōu)良的xxxxx品種，拓寬農牧民增收渠道;引導富裕勞動(dòng)力轉移向縣城等周邊企業(yè)就業(yè)，拓寬增收渠道，同時(shí)鼓勵大學(xué)生進(jìn)行特色創(chuàng )業(yè)。至目前，局領(lǐng)導2次對下派干部所住村隊進(jìn)行調研、座談，了解掌握村隊的情況及存在的困難，收集群眾關(guān)于對我縣xxxxx方面的建議意見(jiàn)，并對意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理，制定幫扶計劃措施，切實(shí)使“三民”活動(dòng)落到實(shí)處。
三、廉潔自律情況。
作為黨委書(shū)記，我深知帶頭和表率是最具說(shuō)服力的行為，在日常生活和工作中，我堅持用廉潔自律的規定約束自己，帶領(lǐng)班子成員認真學(xué)習黨廉工作相關(guān)知識按照上級關(guān)于廉潔自律的規定，以身作則樹(shù)立良好形象。同時(shí)，能夠認真履行一崗雙責，加強對全局黨廉工作的管理和檢查。做到及時(shí)公開(kāi)政務(wù)、財務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，收到了良好的效果。
四、存在的不足及下一步工作計劃。
過(guò)去的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但也還存在一些不足。一是制度落實(shí)不夠。平時(shí)抓落實(shí)少，個(gè)別支部對嚴格黨組織生活制度的重要意義缺乏足夠的認識。主要表現在：基層黨組織雖然按照上級黨委要求制定了組織生活制度，但總認為工作任務(wù)重，壓力大，少過(guò)一兩次組織生活問(wèn)題不大。二是措施不夠得力。工作落實(shí)局限于上傳下達，個(gè)別支部開(kāi)展活動(dòng)形式比較死板，學(xué)習方式比較枯燥，一般只限于讀讀報紙，念念文件，照本宣科，效果較差，致使一些黨員理論學(xué)習興趣不濃厚，參與熱情不高。
年，我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，將認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，開(kāi)拓進(jìn)取，勤奮工作，緊緊圍繞黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，抓重點(diǎn)、克難點(diǎn)，推動(dòng)整體工作。力爭以更加出色的工作來(lái)回報縣委、政府以及全縣人民對我們的關(guān)心和支持，以高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰，持續推動(dòng)托里縣xxxxx基層黨組織建設邁向新的臺階!
一年來(lái)，在縣委的堅強領(lǐng)導和縣委組織部的具體指導下，xxxxx鄉黨委以認真開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，牢固樹(shù)立?圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作理念，著(zhù)眼發(fā)展、強化保障，注重創(chuàng )新、健全機制，基層黨建工作科學(xué)化水平不斷提高，為推動(dòng)全鄉經(jīng)濟社會(huì )跨越式發(fā)展，實(shí)現?十二五?圓滿(mǎn)收官提供強有力的組織保障的同時(shí)，為實(shí)現?十三五?順利開(kāi)局提供堅實(shí)的基礎。
一、切實(shí)做好“五抓”，確?；鶎狱h建工作取得實(shí)效。
頭整改落實(shí)，抓好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節。帶頭制定出全鄉的教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展方案，主持起草了黨委班子的對照檢查材料與問(wèn)題清單，并逐一審核了鄉黨委班子成員的對照檢查材料與問(wèn)題清單，并提出修改意見(jiàn)進(jìn)行反復修改，帶頭深入村黨總支指導好村黨總支、支部的教育實(shí)踐活動(dòng)。四是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問(wèn)題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達標的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，嚴肅了工作紀律，使全鄉黨員干部隊伍風(fēng)正氣順、紀律嚴明。
(二)抓根源，求實(shí)效，扎實(shí)開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織整頓工作。
在xx村軟弱渙散基層黨組織整頓建設工作中，鄉黨委班子狠。
上開(kāi)展批評與自我批評，共同查找村黨總支及個(gè)人存在問(wèn)題，找準導致軟弱渙散的原因。根據存在問(wèn)題及原因制定加強班子建設對策建議，并加以落實(shí)，進(jìn)一步加強班子團結。三是狠抓黨員發(fā)展工作。扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)培養”工作，著(zhù)力把農村致富能人、科技能手、有群眾基礎、政治素質(zhì)強、發(fā)展能力強和帶頭致富能力強的愿干事、能干事、會(huì )干事的優(yōu)秀人才培養成黨員，發(fā)展黨員2名。四是建立長(cháng)效工作機制。建立值班制度，村干部及幾大員實(shí)行輪流值班，每天由1名村干部帶班、1名人員值班，群眾到村辦事基本上能找到人，鄉黨委、政府安排部署的工作有效落實(shí)，民情民意得到及時(shí)上報解決;建立會(huì )議學(xué)習制度，每月上旬召開(kāi)會(huì )議，通報情況，學(xué)習交流，使村“兩委”工作關(guān)系協(xié)調，村干部關(guān)系融洽，干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍逐步形成。
(三)抓創(chuàng )新，顯亮點(diǎn)，加強基層服務(wù)型黨組織建設。
村家庭黨校?4項功能，即?黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、‘農村家庭黨?！?、黨代表工作室?，從而形成一室多用?四位一體?農村基層服務(wù)陣地。截止今年12月份，全鄉已建成自然村活動(dòng)場(chǎng)所7個(gè)、?農村家庭黨校?37個(gè)，實(shí)現全鄉44個(gè)自然村(組)服務(wù)陣地全覆蓋。二是提升服務(wù)平臺，提高辦事效率。在鄉人民政府大廳設立了為民服務(wù)中心，12個(gè)鄉級部門(mén)進(jìn)駐中心，實(shí)行集中辦公，6個(gè)村均設立村級為民服務(wù)站，開(kāi)通?一站式?網(wǎng)絡(luò )辦結平臺，實(shí)現了鄉級與村級的無(wú)縫對接，提高了服務(wù)群眾的效率。三是服務(wù)關(guān)口下移，最大限度方便群眾。給群眾開(kāi)展代辦服務(wù)，將服務(wù)關(guān)口下移，鄉村兩級干部的服務(wù)主動(dòng)意識大大提高，工作積極性也明顯增強。截至今年11月份，已開(kāi)展定點(diǎn)服務(wù)25批次、開(kāi)展代辦服務(wù)120余次，為黨員群眾代辦事項210余件，最大限度的方便群眾辦事。四是?紅色信貸?工作順利開(kāi)展。在xx村試點(diǎn)開(kāi)展了?紅色信貸?工作，共有5名黨員申請到50萬(wàn)元的?紅色信貸?，主要用于發(fā)展養殖、烤煙、魔芋、水果、中草藥等，解決了黨員群眾致富資金缺乏，渠道狹窄的問(wèn)題，充分發(fā)揮了黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的帶頭示范作用以及基層黨組織戰斗堡壘作用發(fā)揮。
(四)抓管理，重培育，嚴格基層黨員教育管理。
的組織生活會(huì )，虛心聽(tīng)取了其他黨員同志的批評，自覺(jué)接受黨組織監督。二是嚴格督導落實(shí)?三會(huì )一課?、黨員黨性定期分析等制度。鄉黨委班子成員帶頭深入掛鉤村黨總支、黨支部指導?三會(huì )一課?開(kāi)展，豐富廣大黨員、干部的黨性知識，增強黨的紀律性，截止11月份，今年鄉黨委班子成員共督導基層?三會(huì )?72次，講黨課12次。三是嚴格發(fā)展黨員程序。嚴格按照新十六字方針和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》規范發(fā)展黨員程序，今年共發(fā)展預備黨員23名，其中：女黨員7人，少數民族19人，35歲以下19人。四是抓好民主評議。高度重視民主評議黨員和處臵不合格黨員工作，專(zhuān)門(mén)審定了實(shí)施方案和預審情況，從嚴督導落實(shí)有關(guān)工作。全鄉6個(gè)村、中學(xué)支部、機關(guān)支部共測評出“好”、“一般”、“差”黨員分別為379人、142人、19人。根據評議情況，全鄉共處臵1名不合格黨員，處臵意見(jiàn)為限期改正。五是強化基層力量。牢固樹(shù)立重視基層、服務(wù)基層的導向，著(zhù)力管好?大學(xué)生村官?、新農村指導員、常務(wù)書(shū)記這一特殊隊伍，定期對這一群體進(jìn)行談話(huà)，工作問(wèn)效，促進(jìn)其帶動(dòng)基層黨組織提高服務(wù)水平。
放機、書(shū)報架等設備，并定期配送學(xué)習資料，以確保服務(wù)陣地日常工作正常開(kāi)展。二是不折不扣的落實(shí)村干部工資待遇。按時(shí)足額發(fā)放村干部，支書(shū)主任一肩挑的每人每月1560元，單設的村干部每人每月1500元，副職每人每月1300元，村民小組長(cháng)和黨小組長(cháng)每人每年600元。兌現每村每年2萬(wàn)元黨建工作經(jīng)費，規范管理和使用村黨組織工作經(jīng)費，做到賬目清晰，程序規范，使用合理，發(fā)放及時(shí)。黨費收繳、管理和使用做到有據可查，管理規范。
二、深挖根源，全面剖析存在問(wèn)題。
(一)部分村黨組織負責人履職不到位，基層黨組織凝聚力不夠強。
存在問(wèn)題：全鄉6個(gè)村黨總支、16個(gè)下設黨支部，有個(gè)別村黨總支、支部負責人履職不到位，尤其是下設支部的戰斗堡壘作用發(fā)揮不夠，凡事就交給村黨總支來(lái)辦理，弱化了基層黨支部的職能，進(jìn)一步導致了基層黨組織的凝聚力不強，黨員紀律性弱化，甚至會(huì )出現重個(gè)人利益輕群體利益的現象。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：主要是因為部分黨組織負責人?主業(yè)?意識不強，少數基層黨組織的領(lǐng)導干部尤其是?一把手?沒(méi)有把黨建作為?主業(yè)?，錯誤地認為黨建是務(wù)虛的，經(jīng)濟抓好了才能出政績(jì)，導致抓黨建的積極性不高，責任不明確、措施不到位、局面打不開(kāi)。
(二)黨員培訓教育制度不夠完善，培訓的力度有待提高。
存在問(wèn)題：一是基層黨組織培訓教育制度落實(shí)不夠完善，部分黨總支、支部沒(méi)有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習、?以抄代學(xué)?的現象，比如在今年的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，有的黨員撰寫(xiě)學(xué)習筆記，只是照搬照抄，沒(méi)有達到學(xué)習的目的;二是對全鄉83名流動(dòng)黨員的跟蹤教育系統性不夠，教育管理主要采取?業(yè)余、小型、分散?等方式進(jìn)行，鄉黨委目前仍有近20%的流動(dòng)黨員的動(dòng)向掌握不及時(shí)，不詳細，流動(dòng)黨員也難以通過(guò)黨內渠道及時(shí)了解黨的方針政策和決定決議。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織開(kāi)展學(xué)習時(shí)沒(méi)有把學(xué)習同本組織實(shí)際和個(gè)人思想改造緊密相結合，特別是個(gè)別黨組織對組織生活制度抓的不實(shí)，流于形式。二是在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學(xué)習，缺乏?三觀(guān)?的教育引導，加上平時(shí)缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學(xué)習興趣不濃，導致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力水平，思想觀(guān)念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。
(三)村集體經(jīng)濟薄弱，無(wú)錢(qián)辦事現象突出。
存在問(wèn)題：全鄉6個(gè)村，均為空殼村，沒(méi)有任何村集體經(jīng)濟收入，各村想自行發(fā)展產(chǎn)業(yè)或者改善基礎設施建設變得步履維艱，必須依靠鄉黨委政府給予支持或者上級協(xié)調項目，久而久之，基層辦事?等、靠、要?的現象開(kāi)始出現反彈。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是因為鄉村兩級領(lǐng)導缺乏發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的方法，存在畏難情緒，比如，今年3月份，由縣委組織部牽頭，工商、發(fā)改、水利等八個(gè)部門(mén)聯(lián)合，在全縣范圍內開(kāi)展了?合作股份?工作，鄉黨委經(jīng)過(guò)研究，決定在xx村開(kāi)展，經(jīng)過(guò)探索思考，決定以種植魔芋為載體，建立公司+合作社+農戶(hù)的發(fā)展模式來(lái)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，但是由于存在畏難情緒，該項工作一直沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。二是缺乏資金、人才、技術(shù)等客觀(guān)條件，難以立足資源優(yōu)勢求發(fā)展，xxxxx地處高寒山區，產(chǎn)業(yè)發(fā)展以種養殖為支柱，經(jīng)濟總量小，加之缺乏大項目支撐，更沒(méi)有企業(yè)來(lái)投資，導致經(jīng)濟發(fā)展滯后，尤其是村集體經(jīng)濟建設，可以說(shuō)沒(méi)有取得任何突破。
(四)基層黨員開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)地不夠，活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常。
存在問(wèn)題：從去年11月份開(kāi)始，鄉黨委就著(zhù)手在全鄉范圍內建設集黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、?農村家庭黨校?、黨代表工作室”為一身，一室多用的“四位一體”農村基層服務(wù)陣地，現已實(shí)現全鄉44個(gè)自然村全覆蓋，但是我們全鄉26個(gè)基層黨組織，594名黨員在全鄉62個(gè)村民小組里都有分布，居住得比較分散，距離鄉黨委又比較遠，比如星源村的下落星小組，距離鄉政府30多公里，好多時(shí)候要辦事情或者開(kāi)展活動(dòng)，黨員群眾很難集中在一起，部分黨員甚至還報有“各人自管門(mén)前雪，不管他人瓦上霜”的態(tài)度。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是主要源于黨委與基層黨組織的統籌意。
識與超前謀劃意識不夠高，開(kāi)展陣地建設工作，見(jiàn)子打子，政策偏向于人口分布較多的自然村，群眾分散的地方則有些忽視;二是因為鄉財力困難，群眾自發(fā)建設意識較低，自“四位一體”工作創(chuàng )建以來(lái)，全鄉已投入了超過(guò)50萬(wàn)元的資金，建成了44個(gè)活動(dòng)陣地，由于鄉財政有限，要進(jìn)一步增加數量，需要得到上級部門(mén)的支持與廣大群眾的自發(fā)性。
(五)黨員隊伍整體素質(zhì)不夠高，黨員組織歸屬感不夠強。
存在問(wèn)題：一是部分黨員對黨組織的歸屬感下降，個(gè)別黨員認為自己的黨員身份只是一頂帽子，可戴可不戴，沒(méi)有履行好黨員義務(wù)，尤其是那些長(cháng)期外出的流動(dòng)黨員，有的拒絕留下聯(lián)系方式，黨組織對其具體去向、參加組織生活的情況難以掌握;二是不少黨員反映，黨員遇到困難和年老多病時(shí)，基層黨組織又無(wú)力幫助或很少過(guò)問(wèn)，讓一些老黨員感到傷心、無(wú)奈;三是部分黨員作用發(fā)揮不充分，帶頭表率作用不明顯;四是黨員隊伍年齡老化，文化素質(zhì)偏低，黨員老齡化現象在我鄉農村比較突出，目前全鄉，594名黨員，60歲以上黨員79名，比例達13.3%，40歲至60歲黨員比例較大，超過(guò)50%，個(gè)別村40歲以下黨員已出現斷層，而所有農村黨員中初中及以下學(xué)歷依然占絕大多數，學(xué)歷水平普遍較低。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織對黨員隊伍的日常管理不夠嚴，日常關(guān)心不夠多，導致部分黨員的組織歸屬感下降，不在乎自身的黨員身份;二是針對那些遇到困難和年老多病的黨員，基層黨組織缺乏有效的幫扶機制與必要的幫扶資金，導致困難難以得到及時(shí)解決;三是黨組織為黨員發(fā)揮作用創(chuàng )造條件不夠，特別是在社會(huì )公益性服務(wù)中發(fā)揮作用較少，致使部分黨員，尤其是自身能力偏弱部分黨員，不愿發(fā)揮先鋒模范作用，其表現跟普通群眾差不多甚至不如普通群眾，難以發(fā)揮作用。
三、統籌兼顧，超前謀劃好下一步工作。
在當前和今后工作中，鄉黨委將認真學(xué)習貫徹黨的、十八屆三中和四中全會(huì )、系列重要講話(huà)精神，牢固樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，嚴格落實(shí)?第一責任人?的政治責任，一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì )神抓黨建，為全面深化基層改革，推進(jìn)美麗彝鄉跨越發(fā)展供堅強的組織保證。
任務(wù)，要堅持把早選苗作為加強黨支部書(shū)記隊伍建設的?活水源頭?。從開(kāi)始，每年將結合工作檢查、干部職工述職、各村輪流召開(kāi)工作推進(jìn)現場(chǎng)會(huì )等工作，對各類(lèi)干部的發(fā)展方向、發(fā)展潛力進(jìn)行一次綜合分析，確定黨支部正副書(shū)記的培養對象，建立檔案，并吸收到支部中來(lái)，豐富黨內生活，增強做黨務(wù)工作經(jīng)驗，切實(shí)做到好中選優(yōu)，真正把那些政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、本職業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織領(lǐng)導素質(zhì)突出的干部放到基層黨支部書(shū)記崗位，不用過(guò)渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部，保證有一個(gè)好的基礎和較高的起點(diǎn)。在貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策方面，要通過(guò)基層黨總支、支部第一責任人向全體黨員和群眾進(jìn)行灌輸，帶領(lǐng)大家付諸行動(dòng)。鄉黨委要定期組織領(lǐng)導班子專(zhuān)題學(xué)習，堅持每年一次專(zhuān)題民主生活會(huì )制度，堅持每半年對班子運行情況特別是思想政治建設情況進(jìn)行一次分析，及時(shí)解決存在的突出問(wèn)題;要按照鄉村兩級領(lǐng)導班子所承擔的法定職能及相關(guān)要求，分別確定班子每個(gè)崗位的職位規范標準，在此基礎上，健全客觀(guān)公正的干部考核評價(jià)機制，增強干部考核評價(jià)工作的嚴肅性和實(shí)效性，同時(shí)進(jìn)一步健全干部管理監督機制。
要開(kāi)展黨務(wù)干部培訓和大規模培訓黨員工作，分級、分層、分類(lèi)、分領(lǐng)域對全鄉黨務(wù)干部、村黨支部書(shū)記、黨員普遍輪訓一次;要加強對黨員理想信念教育的分類(lèi)指導，對農村黨員，要特別重視加強黨在農村的政策教育;要充分發(fā)揮?四位一體?中黨員活動(dòng)室與農村家庭黨校的作用，每月組織農村黨支部開(kāi)展1至2次集中學(xué)習，要充分運用典型對黨員進(jìn)行教育，不斷提高黨員隊伍思想政治素質(zhì)。要鼓勵農村黨員帶頭致富，做農村政策的宣傳員，農村致富的示范員，為農民群眾及時(shí)、準確地提供各種政策信息、科技信息等，做發(fā)展經(jīng)濟的服務(wù)員，幫助農民解決致富的各種問(wèn)題。
(三)進(jìn)一步創(chuàng )新村集體經(jīng)濟建設，開(kāi)創(chuàng )村集體經(jīng)濟收益新局面。
下步工作中，鄉黨委將以發(fā)展壯大本村集體經(jīng)濟為總目標，以強化基層服務(wù)型黨組織建設重點(diǎn)，整合資源，因地制宜，大膽探索，穩步發(fā)展，在全面提升本村基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員能力的同時(shí)，使6個(gè)村組織的自我發(fā)展能力得到顯著(zhù)增強。以xx村小流域綜合治理項目實(shí)施及xx片區土地整改項目建設為重要契機，計劃于20率先在xx村開(kāi)展“合作股份”工作，在全鄉6個(gè)村范圍內大力推廣實(shí)施，力爭到底，使全鄉各村的村集體經(jīng)濟收入達到50000元，在發(fā)展村集體經(jīng)濟戰略上達到“一年出做法，兩年出成效，三年求突破”，打開(kāi)村集體經(jīng)濟建設的新局面。
(四)進(jìn)一步加大基層服務(wù)陣地建設，增強基層組織凝聚力。
為繼續推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所向自然村(組)延伸建設，解決農村黨員集中學(xué)習難、日?；顒?dòng)開(kāi)展難、經(jīng)常性培訓難的“三難”問(wèn)題，豐富群眾精神文化生活，鄉黨委、政府在已建成的7個(gè)自然村(組)活動(dòng)場(chǎng)所基礎上，超前謀劃，精心選址，計劃年新建星源背陰、xx小村、xx上村、xxxxx立勿、開(kāi)明青樹(shù)和開(kāi)明魯邑6個(gè)自然村活動(dòng)場(chǎng)所。計劃投入資金64萬(wàn)元，采取鄉級負擔20%，村級負擔20%，群眾自籌20%，申請上級補助40%的方式進(jìn)行，統一建設標準，建筑面積不低于120平方米的自然村活動(dòng)場(chǎng)所4個(gè)，建筑面積為160平方米的自然村活動(dòng)場(chǎng)所2個(gè)。建成后可覆蓋12個(gè)村民小組452戶(hù)1742人、92名黨員。將進(jìn)一步豐富周邊黨員群眾的文化生活，改善群眾生產(chǎn)條件，在宣傳黨的路線(xiàn)方針政策、科技培訓、開(kāi)會(huì )議事、群眾活動(dòng)等方面將發(fā)揮重要作用，通過(guò)組織開(kāi)展收集受理民情民意、村民議事辦事、黨員群眾培訓等豐富多樣的集體活動(dòng)，成為黨員群眾學(xué)習活動(dòng)陣地、民情聯(lián)絡(luò )站、村民議事辦事場(chǎng)所、文化娛樂(lè )及密切黨群關(guān)系、增強基層組織凝聚力的重要平臺，充分發(fā)揮正能量。
(五)進(jìn)一步持之以恒落實(shí)各項制度，優(yōu)化黨員干部結構在抓好全鄉既定制度嚴格落實(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步建立健全務(wù)實(shí)管用的長(cháng)效機制，著(zhù)力抓好落實(shí)。要繼續加大制度執行力度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，嚴格依制度用權、用制度管人、按制度辦事，堅決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使各項制度真正發(fā)揮作用。嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求開(kāi)展發(fā)展黨員工作，繼續在優(yōu)化結構上下功夫，不斷強化發(fā)展黨員的標準意識、程序意識和紀律意識，嚴格控制發(fā)展速度，防止發(fā)展黨員“踩急剎車(chē)”現象。注重從新考錄公職人員、農民和返鄉畢業(yè)大學(xué)生中發(fā)展黨員，提高婦女黨員比例，加強對入黨積極分子的培訓力度，爭取打造高質(zhì)量黨員隊伍。針對在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐過(guò)程中征求和查找問(wèn)題中發(fā)現的薄弱環(huán)節，要進(jìn)一步完善和落實(shí)好干部直接聯(lián)系群眾的有效機制、解決群眾反映強烈問(wèn)題的責任追究機制和黨員干部經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性和純潔性的長(cháng)效機制，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的強大活力。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
本人扎實(shí)落實(shí)《xx加強黨的基層組織建設三年行動(dòng)實(shí)施方案》，深入貫徹落實(shí)黨的十九大及系列***精神，深入貫徹落實(shí)************系列重要講話(huà)及指示精神，貫徹新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，堅持把黨建融入我區社會(huì )建設發(fā)展大局。以城市管理機構改革為契機，不斷健全、優(yōu)化基層組織設置；以推進(jìn)脫貧攻堅、防疫防控、城市文明創(chuàng )建等重點(diǎn)工作為切入口，激發(fā)隊伍戰斗精神；以創(chuàng )建模范機關(guān)為突破口，形成正面激勵效應；圍繞意識形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設，壓實(shí)管黨治黨政治責任，推動(dòng)黨的全面領(lǐng)導在基層落實(shí)?，F按照有關(guān)要求，就本人20xx年抓基層黨建的主要情況向大會(huì )作匯報：
一、主要工作。
（一）持續強化隊伍思想政治建設。
一是推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化、常態(tài)化。落實(shí)局黨委（黨組）理論學(xué)習中心組學(xué)習制度，全年組織黨委班子集中學(xué)習************系列重要指示及重要講話(huà)精神。
當前隱藏內容免費查看x場(chǎng)／次。二是深入推進(jìn)政治理論宣講教育。結合防疫防控狙擊戰、志愿軍出國作戰70周年、深圳經(jīng)濟特區建立40周年、***五中***等專(zhuān)題，組織基層支部書(shū)記集中培訓、局機關(guān)黨員集中學(xué)習培訓x場(chǎng)次。督導系統各支部開(kāi)展支部書(shū)記講黨課x多場(chǎng)／次，主題黨日、“三會(huì )一課”等xx多場(chǎng)／次。通過(guò)經(jīng)常性的政治理論宣講教育，以身作則影響帶動(dòng)系統黨員干部自覺(jué)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。
（二）發(fā)揮戰斗精神，推進(jìn)攻堅任務(wù)。
壓實(shí)組長(cháng)單位責任，脫貧攻堅扎實(shí)推進(jìn)。20xx年為xx村提供路燈設備各xx套，共計xx套，解決當地夜間出行難題。牽頭組織欄馬村幫扶單位自籌資金xxxx元，投入對該村貧困戶(hù)的節假日慰問(wèn)和支持該村養雞項目等。截至20xx年，我局對口幫扶的xx村全部實(shí)現安全住房、在校生教育補助、飲用水安全、貧困人口醫療救助等政策任務(wù)，扶貧攻堅工作取得扎實(shí)成效。
發(fā)揮黨員先鋒模范作用，打好城管戰線(xiàn)防疫防控狙擊戰。面對20xx年初防疫狙擊戰的緊急形勢，迅速組建局黨委“xx黨旗紅黨員突擊梯隊”，帶領(lǐng)黨員投身防疫戰斗。防疫期間扎實(shí)落實(shí)城管戰線(xiàn)基層防疫防控任務(wù)，累計出動(dòng)xx萬(wàn)多人次徹底整治全城臟亂差及衛生死角xx多處；對各集貿市場(chǎng)、疏導區等高壓管控、嚴防死守。同時(shí)，號召黨員向聯(lián)防聯(lián)控一線(xiàn)突擊：累計支援我區各重要卡口查疫防控xx人次；支援社區防疫宣傳、值守等近xx人次，安排xx名骨干助力企業(yè)復工復產(chǎn)并取得顯著(zhù)成效。
（三）扎根基層抓黨建，創(chuàng )建模范機關(guān)。
夯實(shí)基層黨建基礎。一是建立完善局系統黨務(wù)工作架構。局機關(guān)成立組織辦公室專(zhuān)門(mén)跟進(jìn)黨委黨建、黨務(wù)工作，同時(shí)各支部調整配備專(zhuān)職黨務(wù)工作者，做到事有專(zhuān)執，確保了黨建各項指示號召及時(shí)有效傳達。二是強化基層支部陣地建設。落實(shí)經(jīng)費保障，按照先易后難、分步實(shí)施原則，開(kāi)展x個(gè)執法大隊黨支部黨員活動(dòng)室建設，農歷年前局黨委所有基層支部將全部實(shí)現黨員活動(dòng)室設置，落實(shí)全面從嚴治黨向基層延伸的“三年行動(dòng)”工作部署。
實(shí)施黨內表彰，激勵干部擔當作為。以“七一”建黨周年為契機，對兩年來(lái)表現優(yōu)秀的黨組織、個(gè)人和黨務(wù)工作者進(jìn)行推優(yōu)表彰，并對相關(guān)事跡予以宣揚。認真做好xx區委“不忘初心、牢記使命”主題教育先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀******員推薦工作，局系統x個(gè)基層支部和x名黨員分別獲主題教育先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員稱(chēng)號。
推進(jìn)機關(guān)黨組織標準化建設。x年x月底前組建城管局機關(guān)黨總支及所屬第一、第二兩個(gè)黨支部；x月底前完成原xx各黨組織改建——組建直接隸屬局黨委的xx個(gè)黨支部，并同步選優(yōu)配強各支部委員，始終牢牢保障局機關(guān)的組織建設和政治建設，使黨委黨建工作不斷、秩序不亂。
慈嚴相濟，落實(shí)黨內關(guān)懷。年中，對基層隊伍中一名因個(gè)人經(jīng)濟等問(wèn)題多月不繳納黨費、存在思想問(wèn)題的黨員進(jìn)行及時(shí)的探視慰問(wèn)和黨性教育。通過(guò)嚴明黨紀、動(dòng)之以情，終讓該黨員醒悟并恢復履行黨員義務(wù)。此外，積極組織黨員干部觀(guān)看《xxx》等愛(ài)黨愛(ài)國教育電影等，活躍組織文化建設。
活躍黨群共建，打造黨員志愿服務(wù)亮點(diǎn)。圍繞“人民至上”宗旨，結合城管工作重點(diǎn)，組織文明共建垃圾分類(lèi)、文明交通勸導、以及慰問(wèn)幫扶社區退役老兵、孤寡老人、參與防疫志愿服務(wù)等黨員志愿服務(wù)約xx場(chǎng)次，各支部參與志愿服務(wù)活動(dòng)的黨員達xx多人次。
（四）抓牢意識形態(tài)和黨廉建設，壓實(shí)管黨治黨政治責任。
堅持把政治學(xué)習納入黨建和意識形態(tài)工作責任制。制定我局20xx年黨建工作方案、黨委（黨組）理論中心組學(xué)習方案等，堅持在黨員中開(kāi)展“專(zhuān)題黨課講初心”教育活動(dòng)。親自部署“40周年重要講話(huà)”黨委班子學(xué)習擴大會(huì )議x場(chǎng)次；結合貫徹落實(shí)***五中***精神等分別以“強化政治意識、當好重要方陣”、“以新的精神狀態(tài)開(kāi)啟新征程”為主題帶頭開(kāi)展領(lǐng)導干部講黨課。同時(shí)，挖掘基層宣講骨干，按照每個(gè)支部一名宣講員的標準，組建局黨委政治理論宣講隊，各類(lèi)思想政治教育和革命傳統教育在基層支部經(jīng)常性開(kāi)展。今年局系統有xx名年輕干部加入區委宣講團。
狠抓領(lǐng)導干部廉潔自律教育與監督。一是堅持明查暗訪(fǎng)，形成內部監督常態(tài)化機制。20xx年開(kāi)展紀律作風(fēng)檢查xx批次，發(fā)出通報xx期，向區紀委提交督查報告xx份。二是堅持節日傳廉。三是嚴肅處理群眾投訴及城管系統內部違紀行為。20xx年共收到市民群眾各類(lèi)投訴xx宗，除正在辦理期限內的xx宗外，其余xx宗全部辦結，回復率100％。同時(shí)，配合區紀委做好有關(guān)調查取證工作，對違紀違法人員嚴格按規定處理，堅決糾正影響城管形象的不良行為，凈化黨員干部。
扎實(shí)開(kāi)展紀律教育學(xué)習月各項活動(dòng)。一是召開(kāi)局黨委（黨組）理論中心組“紀律教育月專(zhuān)題學(xué)習會(huì )”，以上帶下深入學(xué)習************關(guān)于全面從嚴治黨有關(guān)重要講話(huà)精神。二是部署作風(fēng)專(zhuān)項治理。按照宣傳動(dòng)員、學(xué)習教育、對照檢查、及時(shí)整改四個(gè)環(huán)節深入開(kāi)展作風(fēng)專(zhuān)項治理行動(dòng)，查擺各級領(lǐng)導班子各方面存在問(wèn)題xx多條，并全部形成整改清單。三是帶頭觀(guān)看正反典型警示影片，認真學(xué)習《黨章、黨規、黨紀》學(xué)習導讀等，營(yíng)造良好的從嚴治黨氛圍。
落實(shí)抓第一資源職責，推動(dòng)城管人才隊伍建設。一是啟動(dòng)股級干部調整補缺工作，年內對xx名能干事、肯干事的年輕干部進(jìn)行調整和提拔任職。二是及時(shí)補充人才隊伍，今年局機關(guān)新招公務(wù)員x名，下屬單位新招事業(yè)編制人員x名。三是發(fā)動(dòng)局系統干部職工參加各類(lèi)資格考試，提升干部職工專(zhuān)業(yè)化水平。
一是持續開(kāi)展“學(xué)習強國”平臺宣傳推廣，鼓勵黨員每天登錄并完成不低于30分的學(xué)習積累。二是積極配合推廣我區融媒體平臺建設，在編在崗干部職工xx人全部下載安裝“xxx”客戶(hù)端，下載安裝率100％。
二、存在問(wèn)題。
一是組織政治學(xué)習仍不夠全面、扎實(shí)。對一些與系統工作沒(méi)有直接關(guān)系的、不太重要的理論學(xué)習內容，黨委班子集體研討不足，學(xué)習不深不透。個(gè)別基層支部組織學(xué)習的方法比較單一、吸引力不足。支部書(shū)記“讀文件”成為一些基層支部慣用的理論學(xué)習方式，導致基層干部對理論學(xué)習熱情不足。
二是激勵干部隊伍干事創(chuàng )業(yè)精神的辦法不多。隨著(zhù)執法體制改革，目前執法局內的組織架構與領(lǐng)導職數與急速增加的執法管理事項不相匹配，未能充分發(fā)揮隊伍人才力量實(shí)現高效精細的城市管理水準。面對這些體制方面的問(wèn)題，作為一把手必須要以高度負責的態(tài)度不斷學(xué)習借鑒、開(kāi)拓創(chuàng )新，需要更大的勇氣和魄力。
三是抓基層隊伍建設投入的精力還不夠。由于城管系統隊伍龐雜，尤其協(xié)管隊伍素質(zhì)參差不齊，整體紀律作風(fēng)水準與上級領(lǐng)導的期盼、與群眾的要求仍存在距離，需要進(jìn)一步投入更多的精力，通過(guò)分類(lèi)細化協(xié)管隊伍的考評考核辦法等，進(jìn)而提升基層隊伍工作效能。
四是基層黨務(wù)工作隊伍業(yè)務(wù)水平仍需進(jìn)一步鞏固提升。通過(guò)加強基層建設“三年行動(dòng)”，系統各支部專(zhuān)職黨務(wù)工作者、宣講員已基本配備，但要實(shí)現基層支部黨務(wù)工作全面嚴整規范，黨建水平以局機關(guān)為標準全線(xiàn)提升，仍需對基層黨務(wù)工作者實(shí)施有針對性的分類(lèi)培訓。
五是黨建宣傳工作仍較薄弱。由于經(jīng)常任務(wù)扎堆，寫(xiě)手相對不足，導致一些黨建活動(dòng)宣傳工作沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)到位；一些宣傳活動(dòng)精心組織開(kāi)展了，但宣傳稿件質(zhì)量平平，因此在通過(guò)媒體宣傳擴大黨建活動(dòng)影響面，營(yíng)造濃厚黨建氛圍，推動(dòng)引領(lǐng)成效綜合提升方面未能取得預期效果。
六是黨員之間思想政治交流不夠活躍。由于系統部門(mén)較多，工作崗位分散，加上任務(wù)繁重，個(gè)別同志長(cháng)期加班加點(diǎn)，支部除了常規性的“三會(huì )一課”和一年一次的組織生活會(huì )外，黨員之間的溝通活動(dòng)不多，各支部之間的聯(lián)系溝通則更顯不足，黨員之間思想政治交流不夠活躍，一定程度削弱了優(yōu)秀黨員的模范帶動(dòng)作用。
三、認識體會(huì )和努力方向。
“黨政軍民學(xué)、東西南北中，黨領(lǐng)導一切”。黨的領(lǐng)導與黨的事業(yè)密不可分，如果不首先把黨建工作做好，特別是基層黨建搞好，城市管理事業(yè)推進(jìn)就困難。
接下來(lái)，本人將進(jìn)一步增強抓黨建工作的責任感和緊迫感，充分認識講政治、抓黨建對工作的根本性推動(dòng)作用，做到“三個(gè)認清”：
一是認清新時(shí)代精細化城市管理工作目標，著(zhù)力抓好黨委（黨組）班子主心骨建設。持續深入推進(jìn)領(lǐng)導班子綜合能力建設，以堅定的理想信念和過(guò)硬的素質(zhì)能力引領(lǐng)城管事業(yè)奮斗之路。
二是認清全面從嚴治黨工作態(tài)勢，著(zhù)力抓好基層支部戰斗力建設。全力提升基層黨建對城市管理工作的服務(wù)保障水平和引領(lǐng)推進(jìn)作用，提振基層支部領(lǐng)頭雁精神，激勵支部骨干勇于在重大任務(wù)和困難考驗中挺身而出，把執行力體現到城市管理工作的每一個(gè)細節。通過(guò)對標挖潛強化培訓，提升各支部獨立開(kāi)展黨建活動(dòng)的能力，推動(dòng)基層黨建工作做到嚴整規范，黨建水平扎實(shí)提升。
三是認清人民至上工作理念，著(zhù)力抓好系統黨群共建。發(fā)揮系統工青婦關(guān)工委等組織的橋梁作用，通過(guò)抓群團聚合力，建設朝氣蓬勃的城管隊伍。
以上報告，請各位領(lǐng)導與同志們批評指正。
按照縣委要求，現將自己一年來(lái)抓基層黨建工作報告如下。
一、工作落實(shí)情況。
（一）強化責任落實(shí)，壓力傳導到邊到底。一是帶頭抓落實(shí)。每月黨委會(huì )至少專(zhuān)題研究1次黨建工作；以普通黨員身份參加雙重組織生活，積極參與支部的各項活動(dòng)；加強對2個(gè)黨建示范項目的跟蹤力度，全年召開(kāi)現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )6次，帶動(dòng)全鎮產(chǎn)業(yè)發(fā)展合力攻堅。二是抓組織建設。落實(shí)支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，親自包抓1個(gè)示范村、1個(gè)后進(jìn)村，為8個(gè)黨支部擇優(yōu)選派黨建指導員蹲點(diǎn)包抓，全年發(fā)展10名黨員，帶動(dòng)形成“大抓基層、大抓支部”的鮮明導向。三是抓“關(guān)鍵少數”。全面推行科級領(lǐng)導、站辦所負責人、支部書(shū)記月述職、周報告、日“清賬”等做法，開(kāi)展“任務(wù)清單問(wèn)政”，以上率下找差距、強執行、保落實(shí)。四是抓考核問(wèn)責。約談提醒工作滯后、思想松動(dòng)的黨員干部，對述職評議考核成績(jì)排后三位的，采取黑榜警告、約談提醒等手段加大問(wèn)責力度。
（二）強化政治建設，堅決做到“兩個(gè)維護”。一是在思想政治引領(lǐng)上著(zhù)力。堅持“第一議題”制度，一體化推進(jìn)“農民黨員夜?！薄白x寫(xiě)講比”等活動(dòng)，推動(dòng)基層黨組織和廣大黨員扎實(shí)開(kāi)展黨內學(xué)習教育，學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想。二是在優(yōu)化政治生態(tài)上著(zhù)力。扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)工作，深化警示教育，優(yōu)化全鎮思想、政治、組織、紀律等方面作風(fēng)，開(kāi)展作風(fēng)督查檢查12次，下發(fā)整改通知14張，黑榜通報4期，紅榜表彰3期，約談鎮村干部10人，樹(shù)立正面典型5個(gè)。三是在黨內實(shí)踐活動(dòng)上著(zhù)力。圍繞群眾“急難愁盼”問(wèn)題，組建“七支隊伍”，辦好“七件實(shí)事”，切實(shí)開(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)；鞏固深化黨史學(xué)習教育成果，從黨員干部隊伍中擇優(yōu)評選出1個(gè)市級先進(jìn)基層黨組織以及15個(gè)縣鎮兩級的“兩優(yōu)一先”。
（三）強化基層基礎，夯實(shí)打牢黨建支撐。一是完善制度體系。制定*鎮“基層黨建五年規劃”、黨員發(fā)展“三年計劃”，系統布局農村和產(chǎn)業(yè)黨建工作，修訂完善從嚴治黨、監督管理等9項制度，構建閉環(huán)銜接的制度體系。二是建強戰斗堡壘。提升支部標準化建設水平、推行基層事務(wù)“四議兩公開(kāi)”、掛牌整頓軟弱渙散黨組織，建成香菇全產(chǎn)業(yè)鏈黨委1個(gè)，“兩園一谷”產(chǎn)業(yè)黨小組3個(gè)。三是落實(shí)黨內法規。圍繞黨員發(fā)展教育管理工作，加強對各支部的“三會(huì )一課”、主題黨日活動(dòng)等制度落實(shí)的督導力度，著(zhù)力增強黨內政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰斗性。四是創(chuàng )新工作載體。組建全鎮重點(diǎn)工作督導指導領(lǐng)導專(zhuān)班，建成“智囊團”1個(gè)，總攬全鎮日常中心工作，推行“計劃-執行-檢驗-完善”循環(huán)提升工作機制，有效的促進(jìn)了工作落實(shí)。
（四）強化隊伍建設，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)活力。一是把好干部用起來(lái)。加強政治素質(zhì)考察，突出實(shí)績(jì)優(yōu)先，在村“兩委”換屆工作中，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧成果鞏固和疫情防控一線(xiàn)提拔干部占比57%。二是把優(yōu)秀人才引進(jìn)來(lái)。實(shí)施農村鄉土人才“回引”行動(dòng)，回引各類(lèi)人才11名，充實(shí)村級“兩委”班子。三是把先鋒模范樹(shù)起來(lái)。2022年1名同志在全省受到表彰，涌現出扎根*的“劉西有”式好干部黃家華、全縣優(yōu)秀黨員程強等一批先進(jìn)典型。四是把致富能人請進(jìn)來(lái)。大力開(kāi)展招商引資和招才引智工作，把*董事長(cháng)*、*場(chǎng)長(cháng)*等一批致富能人、先進(jìn)企業(yè)家引入*為經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展“賦能”。五是把后備干部帶起來(lái)。開(kāi)展“雛雁”培育工程，對新招錄的機關(guān)事業(yè)干部落實(shí)“一對一”傳幫帶工作，全面推行“1+n”新任村干部導師幫帶制度，確保每個(gè)村培養足夠的后備干部。
（五）強化黨建引領(lǐng)，促進(jìn)整體工作提升。一是黨建引領(lǐng)脫貧成果鞏固。始終把促進(jìn)群眾增收擺在鞏固脫貧成果工作核心位置，在全鎮形成了產(chǎn)業(yè)清晰、覆蓋面廣、鏈條線(xiàn)長(cháng)的產(chǎn)業(yè)就業(yè)格局；2022年，全鎮5個(gè)小型基礎設施項目全部竣工驗收，3處集中供水工程提質(zhì)增效，23條90公里通組路養護到位；7個(gè)村集體經(jīng)濟集體經(jīng)濟收益均超過(guò)5萬(wàn)元，其中2個(gè)村集體經(jīng)濟年收入達10萬(wàn)元以上。截至目前全鎮農戶(hù)“兩不愁三保障”不存在問(wèn)題，人均年度收入10538元，較上年增長(cháng)8.58%。二是黨建引領(lǐng)疫情防控。把黨支部、黨小組、先鋒隊設在防疫一線(xiàn)，推行鎮村組網(wǎng)格全方位聯(lián)建、聯(lián)防、聯(lián)保、聯(lián)懲“四聯(lián)”機制，全力阻斷疫情傳播途徑。三是黨建引領(lǐng)文明創(chuàng )建。推進(jìn)扶志扶智提升工作，通過(guò)開(kāi)展“紅黑榜”晾曬、戲曲進(jìn)鄉村惠民演出等一系列精神文明活動(dòng)，不斷推進(jìn)鄉風(fēng)文明建設。四是黨建引領(lǐng)基層治理。常態(tài)化開(kāi)展平安創(chuàng )建“九率一度”工作，持續完善和規范村規民約，全面開(kāi)展農村矛盾糾紛大排查、大走訪(fǎng)、大化解工作，確保鎮村社會(huì )局面平安穩定。
二、存在問(wèn)題。
一是示范引領(lǐng)不夠突出。村村、村企聯(lián)建融合度還不夠，村集體發(fā)展整體不強、不優(yōu)。二是責任體系不夠健全。個(gè)別支部書(shū)記對履行第一責任人責任認識不清，存在應付了事，投入精力不夠等問(wèn)題。三是工作落實(shí)不夠到位。存在工作不平衡、工作連續性持續性抓得不力、提前謀劃還有差距。究其原因：一是認識把握上還需提升；二是工作推進(jìn)上還需深入；三是統籌謀劃上還需加強。
三、下一步工作打算。
下一步，我將從三個(gè)方面著(zhù)力，全力推進(jìn)全鎮黨建工作上新臺階、有新成效。一是突出重點(diǎn)，系統推進(jìn)。堅持黨建引領(lǐng)經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導班子和干部隊伍，加強村干部專(zhuān)業(yè)化建設。二是完善機制，狠抓落實(shí)。健全完善上下聯(lián)動(dòng)機制，繼續實(shí)施“黨委書(shū)記領(lǐng)辦實(shí)事硬事項目”，以“大黨建”工作思路，統籌全鎮力量、齊抓共進(jìn)。三是深入推進(jìn)全面從嚴治黨。全面履行管黨治黨政治責任，持之以恒正風(fēng)肅紀，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，鞏固和發(fā)展來(lái)之不易的良好政治生態(tài)。
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根據會(huì )議安排，我就履行基層黨建工作責任的有關(guān)情況進(jìn)行述職，不對之處敬請批評指正。
20xx年，按照“xxxxxxxx”的要求，我們始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，牢固樹(shù)立“抓好黨建是天職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”的責任意識，著(zhù)眼于提高領(lǐng)導水平和執政能力，始終突出領(lǐng)導班子建設;著(zhù)眼于激發(fā)干部發(fā)展創(chuàng )業(yè)激情，始終突出干部隊伍建設;著(zhù)眼于強化干部開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)、勤政為民，始終突出作風(fēng)建設;著(zhù)眼于服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，始終突出黨建與發(fā)展相促進(jìn)，用黨的建設推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，用經(jīng)濟發(fā)展效果檢驗黨建工作成效。今年，通過(guò)全市各級黨組織和廣大黨員干部群眾的努力,經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展仍保持了良好勢頭。預計實(shí)現國內生產(chǎn)總值xxxx億元，增長(cháng)xxxx%，總量首次突破百億大關(guān);實(shí)現財政總收入xxx億元，地方財政收入xxx億元，再創(chuàng )歷史最好水平，實(shí)現了黨建工作與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展共同促進(jìn)的目標。
一、以加強基層組織建設年為抓手，開(kāi)創(chuàng )黨建工作新局面。
我們提出了“三抓三提升”的工作思路，強化重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，全面提升了黨建工作水平。
第一，抓班子，提升領(lǐng)導發(fā)展新能力。堅持把選好配強班子作為。
提高領(lǐng)導水平和執政能力的核心內容。以理論學(xué)習為重點(diǎn)，加強領(lǐng)導班子思想政治建設;以宗旨教育為重點(diǎn)，加強領(lǐng)導班子先進(jìn)性建設;以狠抓工作落實(shí)為重點(diǎn)，加強領(lǐng)導班子作風(fēng)建設;以提升執行力、創(chuàng )新力、凝聚力為重點(diǎn)，加強領(lǐng)導班子執政能力建設。在市級班子建設上，注重堅持黨的民主集中制，完善科學(xué)民主決策機制，強化分工負責，充分聽(tīng)取班子成員意見(jiàn)，調動(dòng)大家的工作積極性和主動(dòng)性，市委班子的凝聚力和戰斗力得到了較好體現。在基層班子建設上，按照結構合理、梯次科學(xué)、專(zhuān)業(yè)配套、優(yōu)勢互補、能職相稱(chēng)的要求和積極探索讓優(yōu)秀干部脫穎而出的選拔機制，著(zhù)力打造學(xué)習型、務(wù)實(shí)型、廉潔型和想干事、能干事、干成事的領(lǐng)導班子。今年，市委中心組專(zhuān)題學(xué)習10次，各鎮(鄉)、部門(mén)黨委(黨組)中心組學(xué)習均在10次以上，舉辦專(zhuān)題講座100余場(chǎng);進(jìn)一步完善了市委工作制度、領(lǐng)導干部述職評議制度、科學(xué)民主決策制度、交心談心制度等制度;對xxx名干部進(jìn)行了任前、任中和卸任談話(huà)。
中錘煉干部，培養特別能戰斗的干部隊伍。把優(yōu)秀干部放到困難最多、矛盾最復雜的地方去實(shí)踐鍛煉，通過(guò)參與重點(diǎn)工程項目建設、現代農業(yè)發(fā)展和新農村建設，使干部意志在困難中得到磨練，本領(lǐng)在實(shí)踐中得到提高。四是堅持從基層一線(xiàn)選拔干部，樹(shù)立正確用人導向。堅持在推進(jìn)落實(shí)的工作中來(lái)培養干部，在攻堅克難的實(shí)踐中發(fā)現干部，以加快發(fā)展的業(yè)績(jì)來(lái)衡量、使用和提拔干部;尤其注重選拔那些長(cháng)期處在基層工作一線(xiàn)、埋頭做事不張揚的干部，給他們干事創(chuàng )業(yè)的平臺，在全市形成了以發(fā)展論功過(guò)、憑實(shí)績(jì)用干部的用人導向。
第三，抓機制，推動(dòng)發(fā)展實(shí)現新突破。始終堅持把構建科學(xué)機制作為推動(dòng)黨建工作的重要保證。一是進(jìn)一步完善黨建工作責任制。充實(shí)調整了市委黨建工作領(lǐng)導小組，建立了黨建工作領(lǐng)導小組例會(huì )和工作督查制度，實(shí)行基層黨建工作責任述職制度，強化市委班子和基層黨組織“一把手”工作責任制的落實(shí)。今年，市委召開(kāi)黨建工作調度會(huì )、黨建經(jīng)驗交流會(huì )、鎮(鄉)書(shū)記鎮長(cháng)座談會(huì )等20余次;由市委擔任組長(cháng)，開(kāi)展黨建專(zhuān)項檢查4次，采取述思路與述結果相結合，組織黨組(黨委)書(shū)記向市委和本地、本單位黨員述職，著(zhù)力抓好“一把手”的責任落實(shí)。二是進(jìn)一步完善村級組織工作經(jīng)費保障機制。市財政專(zhuān)門(mén)預算5000萬(wàn)元資金，重點(diǎn)解決了村級組織運行經(jīng)費、農民黨員活動(dòng)經(jīng)費、村干部報酬、民選村干部養老保障等經(jīng)費的落實(shí)。三是進(jìn)一步完善黨建聯(lián)系幫扶制度。進(jìn)一步深化“三進(jìn)三同”活動(dòng)，完善市級領(lǐng)導掛鎮、部門(mén)包村、干部駐點(diǎn)制度，組織市機關(guān)黨組織和黨員深入開(kāi)展農村政教、結對幫扶、助農促增收等活動(dòng)，幫助村(居)黨組織理思路、抓管理、促發(fā)展。
二、以整頓干部作風(fēng)為重點(diǎn)，提升黨風(fēng)廉政建設新水平。
加強黨風(fēng)廉政建設是黨建工作第一責任人的重要職責。我們以轉變干部作風(fēng)為重點(diǎn)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制為龍頭，通過(guò)規范從政行為，提高辦事效率，加快推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )跨越發(fā)展。
一是大力整頓干部作風(fēng)紀律。市委把今年確定為“作風(fēng)轉變年”和“狠抓落實(shí)年”，著(zhù)力解決干部小進(jìn)即滿(mǎn)、辦法不多、標準不高、作風(fēng)浮漂和少數單位缺乏大局觀(guān)念，部門(mén)利益至上，本位主義嚴重，服務(wù)意識不強，工作效率低下等與科學(xué)發(fā)展不符合、不適應的突出問(wèn)題?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，先后有300名黨員干部因“不作為”、“亂作為”、“慢作為”被問(wèn)責問(wèn)廉問(wèn)效，形成了“不干事不行、干不好不行、干慢了不行、亂干更不行”的良好氛圍，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制及責任追究制。認真落實(shí)《黨內監督條例》、《紀律處分條例》和《實(shí)施綱要》。堅持經(jīng)營(yíng)性土地招拍掛、建筑工程招投標、政府集中采購、領(lǐng)導干部任期及離任經(jīng)濟審計等制度，實(shí)行打招呼、誡勉談話(huà)和重大事項報告等制度，規范了領(lǐng)導干部廉潔從政行為。針對干部濫辦酒席、干部參與賭博、公款大吃大喝、攀比購車(chē)以及部門(mén)和行業(yè)服務(wù)意識不強和“吃、拿、卡、要”等問(wèn)題，開(kāi)展了專(zhuān)項整治，取得了較好效果。
自己首先不做。在具體工作，嚴格“五個(gè)堅持”：即堅持只干不說(shuō)，多干少說(shuō)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干;沒(méi)有搞所謂的“政績(jì)工程”和虛假政績(jì);堅持不搞特殊化，住集體宿舍，在食堂就餐，下鄉一律輕車(chē)簡(jiǎn)從，除導向性工作外，不帶新聞?dòng)浾?堅持講黨性、講原則、講團結，始終注重民主和科學(xué)決策;堅持按照領(lǐng)導干部廉潔從政若干規定行事，沒(méi)有收受下屬單位、企業(yè)或個(gè)人的“紅包”、禮金、有價(jià)證券和支付憑證，沒(méi)有插手過(guò)一起工程建設招投標，時(shí)刻從嚴要求配偶、子女及身邊工作人員，沒(méi)有耍特權、謀私利;堅持選人用人標準，憑實(shí)績(jì)、重公認選用干部，沒(méi)有任人唯親，沒(méi)有買(mǎi)官賣(mài)官行為。自認為做到了廉潔自律、廉潔從政。
總體來(lái)看，xxxx年我市的基層黨建工作無(wú)論在促進(jìn)發(fā)展，維護穩定，還是群眾評價(jià)上都有明顯進(jìn)步。但我的履職與省委的要求還有較大差距，與兄弟市(市、區)相比仍有距離，工作中還存在不少問(wèn)題，主要表現在：一是在履行黨建工作責任制上精力顯得不夠。市委明確了黨建工作指導思想，制定了工作規劃和措施，但由于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展壓力大，我在抓經(jīng)濟工作和黨建工作的精力分配上，客觀(guān)地存在偏重于抓經(jīng)濟工作。二是在抓黨建工作的督促落實(shí)上有差距。在黨建工作中，明確了具體要求，但由于總認為班子中有一半的同志抓黨的建設，以致對黨建工作安排部署的多，抓督促落實(shí)上做得還不夠。三是農村基層組織建設顯得薄弱。雖然注重了硬件投入，做到了村村都有辦公陣地，但是，針對基層組織突出存在的黨員隊伍“三多一差”(年齡大的多、文化低的多、外出的多、雙帶能力差)現象和榮譽(yù)感不強、缺乏先進(jìn)性、村級集體經(jīng)濟薄弱等問(wèn)題，工作的力度還不夠。
一年來(lái)，在縣委的堅強領(lǐng)導和縣委組織部的具體指導下，x鄉黨委以認真開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，牢固樹(shù)立?圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作理念，著(zhù)眼發(fā)展、強化保障，注重創(chuàng )新、健全機制，基層黨建工作科學(xué)化水平不斷提高，為推動(dòng)全鄉經(jīng)濟社會(huì )跨越式發(fā)展，實(shí)現??圓滿(mǎn)收官提供強有力的組織保障的同時(shí)，為實(shí)現?十三五?順利開(kāi)局提供堅實(shí)的基礎。
一、切實(shí)做好“五抓”，確?；鶎狱h建工作取得實(shí)效。
頭整改落實(shí)，抓好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節。帶頭制定出全鄉的教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展方案，主持起草了黨委班子的對照檢查材料與問(wèn)題清單，并逐一審核了鄉黨委班子成員的對照檢查材料與問(wèn)題清單，并提出修改意見(jiàn)進(jìn)行反復修改，帶頭深入村黨總支指導好村黨總支、支部的教育實(shí)踐活動(dòng)。四是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問(wèn)題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達標的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，嚴肅了工作紀律，使全鄉黨員干部隊伍風(fēng)正氣順、紀律嚴明。
(二)抓根源，求實(shí)效，扎實(shí)開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織整頓工作。
在xx村軟弱渙散基層黨組織整頓建設工作中，鄉黨委班子狠。
上開(kāi)展批評與自我批評，共同查找村黨總支及個(gè)人存在問(wèn)題，找準導致軟弱渙散的原因。根據存在問(wèn)題及原因制定加強班子建設對策建議，并加以落實(shí)，進(jìn)一步加強班子團結。三是狠抓黨員發(fā)展工作。扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)培養”工作，著(zhù)力把農村致富能人、科技能手、有群眾基礎、政治素質(zhì)強、發(fā)展能力強和帶頭致富能力強的愿干事、能干事、會(huì )干事的優(yōu)秀人才培養成黨員，20xx年發(fā)展黨員2名。四是建立長(cháng)效工作機制。建立值班制度，村干部及幾大員實(shí)行輪流值班，每天由1名村干部帶班、1名人員值班，群眾到村辦事基本上能找到人，鄉黨委、政府安排部署的工作有效落實(shí)，民情民意得到及時(shí)上報解決;建立會(huì )議學(xué)習制度，每月上旬召開(kāi)會(huì )議，通報情況，學(xué)習交流，使村“兩委”工作關(guān)系協(xié)調，村干部關(guān)系融洽，干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍逐步形成。
(三)抓創(chuàng )新，顯亮點(diǎn)，加強基層服務(wù)型黨組織建設。
村家庭黨校?4項功能，即?黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、‘農村家庭黨?！?、黨代表工作室?，從而形成一室多用?四位一體?農村基層服務(wù)陣地。截止今年12月份，全鄉已建成自然村活動(dòng)場(chǎng)所7個(gè)、?農村家庭黨校?37個(gè)，實(shí)現全鄉44個(gè)自然村(組)服務(wù)陣地全覆蓋。二是提升服務(wù)平臺，提高辦事效率。在鄉人民政府大廳設立了為民服務(wù)中心，12個(gè)鄉級部門(mén)進(jìn)駐中心，實(shí)行集中辦公，6個(gè)村均設立村級為民服務(wù)站，開(kāi)通?一站式?網(wǎng)絡(luò )辦結平臺，實(shí)現了鄉級與村級的無(wú)縫對接，提高了服務(wù)群眾的效率。三是服務(wù)關(guān)口下移，最大限度方便群眾。給群眾開(kāi)展代辦服務(wù)，將服務(wù)關(guān)口下移，鄉村兩級干部的服務(wù)主動(dòng)意識大大提高，工作積極性也明顯增強。截至今年11月份，已開(kāi)展定點(diǎn)服務(wù)25批次、開(kāi)展代辦服務(wù)120余次，為黨員群眾代辦事項210余件，最大限度的方便群眾辦事。四是?紅色信貸?工作順利開(kāi)展。在xx村試點(diǎn)開(kāi)展了?紅色信貸?工作，共有5名黨員申請到50萬(wàn)元的?紅色信貸?，主要用于發(fā)展養殖、烤煙、魔芋、水果、中草藥等，解決了黨員群眾致富資金缺乏，渠道狹窄的問(wèn)題，充分發(fā)揮了黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的帶頭示范作用以及基層黨組織戰斗堡壘作用發(fā)揮。
(四)抓管理，重培育，嚴格基層黨員教育管理。
的組織生活會(huì )，虛心聽(tīng)取了其他黨員同志的批評，自覺(jué)接受黨組織監督。二是嚴格督導落實(shí)?三會(huì )一課?、黨員黨性定期分析等制度。鄉黨委班子成員帶頭深入掛鉤村黨總支、黨支部指導?三會(huì )一課?開(kāi)展，豐富廣大黨員、干部的黨性知識，增強黨的紀律性，截止11月份，今年鄉黨委班子成員共督導基層?三會(huì )?72次，講黨課12次。三是嚴格發(fā)展黨員程序。嚴格按照新十六字方針和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》規范發(fā)展黨員程序，今年共發(fā)展預備黨員23名，其中：女黨員7人，少數民族19人，35歲以下19人。四是抓好民主評議。高度重視民主評議黨員和處臵不合格黨員工作，專(zhuān)門(mén)審定了實(shí)施方案和預審情況，從嚴督導落實(shí)有關(guān)工作。全鄉6個(gè)村、中學(xué)支部、機關(guān)支部共測評出“好”、“一般”、“差”黨員分別為379人、142人、19人。根據評議情況，全鄉共處臵1名不合格黨員，處臵意見(jiàn)為限期改正。五是強化基層力量。牢固樹(shù)立重視基層、服務(wù)基層的導向，著(zhù)力管好?大學(xué)生村官?、新農村指導員、常務(wù)書(shū)記這一特殊隊伍，定期對這一群體進(jìn)行談話(huà)，工作問(wèn)效，促進(jìn)其帶動(dòng)基層黨組織提高服務(wù)水平。
放機、書(shū)報架等設備，并定期配送學(xué)習資料，以確保服務(wù)陣地日常工作正常開(kāi)展。二是不折不扣的落實(shí)村干部工資待遇。按時(shí)足額發(fā)放村干部，支書(shū)主任一肩挑的每人每月1560元，單設的村干部每人每月1500元，副職每人每月1300元，村民小組長(cháng)和黨小組長(cháng)每人每年600元。兌現每村每年2萬(wàn)元黨建工作經(jīng)費，規范管理和使用村黨組織工作經(jīng)費，做到賬目清晰，程序規范，使用合理，發(fā)放及時(shí)。黨費收繳、管理和使用做到有據可查，管理規范。
二、深挖根源，全面剖析存在問(wèn)題。
(一)部分村黨組織負責人履職不到位，基層黨組織凝聚力不夠強。
存在問(wèn)題：全鄉6個(gè)村黨總支、16個(gè)下設黨支部，有個(gè)別村黨總支、支部負責人履職不到位，尤其是下設支部的戰斗堡壘作用發(fā)揮不夠，凡事就交給村黨總支來(lái)辦理，弱化了基層黨支部的職能，進(jìn)一步導致了基層黨組織的凝聚力不強，黨員紀律性弱化，甚至會(huì )出現重個(gè)人利益輕群體利益的現象。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：主要是因為部分黨組織負責人?主業(yè)?意識不強，少數基層黨組織的領(lǐng)導干部尤其是?一把手?沒(méi)有把黨建作為?主業(yè)?，錯誤地認為黨建是務(wù)虛的，經(jīng)濟抓好了才能出政績(jì)，導致抓黨建的積極性不高，責任不明確、措施不到位、局面打不開(kāi)。
(二)黨員培訓教育制度不夠完善，培訓的力度有待提高。
存在問(wèn)題：一是基層黨組織培訓教育制度落實(shí)不夠完善，部分黨總支、支部沒(méi)有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習、?以抄代學(xué)?的現象，比如在今年的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，有的黨員撰寫(xiě)學(xué)習筆記，只是照搬照抄，沒(méi)有達到學(xué)習的目的;二是對全鄉83名流動(dòng)黨員的跟蹤教育系統性不夠，教育管理主要采取?業(yè)余、小型、分散?等方式進(jìn)行，鄉黨委目前仍有近20%的流動(dòng)黨員的動(dòng)向掌握不及時(shí)，不詳細，流動(dòng)黨員也難以通過(guò)黨內渠道及時(shí)了解黨的方針政策和決定決議。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織開(kāi)展學(xué)習時(shí)沒(méi)有把學(xué)習同本組織實(shí)際和個(gè)人思想改造緊密相結合，特別是個(gè)別黨組織對組織生活制度抓的不實(shí)，流于形式。二是在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學(xué)習，缺乏?三觀(guān)?的教育引導，加上平時(shí)缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學(xué)習興趣不濃，導致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力水平，思想觀(guān)念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。
(三)村集體經(jīng)濟薄弱，無(wú)錢(qián)辦事現象突出。
存在問(wèn)題：全鄉6個(gè)村，均為空殼村，沒(méi)有任何村集體經(jīng)濟收入，各村想自行發(fā)展產(chǎn)業(yè)或者改善基礎設施建設變得步履維艱，必須依靠鄉黨委政府給予支持或者上級協(xié)調項目，久而久之，基層辦事?等、靠、要?的現象開(kāi)始出現反彈。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是因為鄉村兩級領(lǐng)導缺乏發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的方法，存在畏難情緒，比如，今年3月份，由縣委組織部牽頭，工商、發(fā)改、水利等八個(gè)部門(mén)聯(lián)合，在全縣范圍內開(kāi)展了?合作股份?工作，鄉黨委經(jīng)過(guò)研究，決定在xx村開(kāi)展，經(jīng)過(guò)探索思考，決定以種植魔芋為載體，建立公司+合作社+農戶(hù)的發(fā)展模式來(lái)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，但是由于存在畏難情緒，該項工作一直沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。二是缺乏資金、人才、技術(shù)等客觀(guān)條件，難以立足資源優(yōu)勢求發(fā)展，地處高寒山區，產(chǎn)業(yè)發(fā)展以種養殖為支柱，經(jīng)濟總量小，加之缺乏大項目支撐，更沒(méi)有企業(yè)來(lái)投資，導致經(jīng)濟發(fā)展滯后，尤其是村集體經(jīng)濟建設，可以說(shuō)沒(méi)有取得任何突破。
(四)基層黨員開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)地不夠，活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常。
存在問(wèn)題：從去年11月份開(kāi)始，鄉黨委就著(zhù)手在全鄉范圍內建設集黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、?農村家庭黨校?、黨代表工作室”為一身，一室多用的“四位一體”農村基層服務(wù)陣地，現已實(shí)現全鄉44個(gè)自然村全覆蓋，但是我們全鄉26個(gè)基層黨組織，594名黨員在全鄉62個(gè)村民小組里都有分布，居住得比較分散，距離鄉黨委又比較遠，比如星源村的下落星小組，距離鄉政府30多公里，好多時(shí)候要辦事情或者開(kāi)展活動(dòng)，黨員群眾很難集中在一起，部分黨員甚至還報有“各人自管門(mén)前雪，不管他人瓦上霜”的態(tài)度。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是主要源于黨委與基層黨組織的統籌意。
識與超前謀劃意識不夠高，開(kāi)展陣地建設工作，見(jiàn)子打子，政策偏向于人口分布較多的自然村，群眾分散的地方則有些忽視;二是因為鄉財力困難，群眾自發(fā)建設意識較低，自“四位一體”工作創(chuàng )建以來(lái)，全鄉已投入了超過(guò)50萬(wàn)元的資金，建成了44個(gè)活動(dòng)陣地，由于鄉財政有限，要進(jìn)一步增加數量，需要得到上級部門(mén)的支持與廣大群眾的自發(fā)性。
(五)黨員隊伍整體素質(zhì)不夠高，黨員組織歸屬感不夠強。
存在問(wèn)題：一是部分黨員對黨組織的歸屬感下降，個(gè)別黨員認為自己的黨員身份只是一頂帽子，可戴可不戴，沒(méi)有履行好黨員義務(wù)，尤其是那些長(cháng)期外出的流動(dòng)黨員，有的拒絕留下聯(lián)系方式，黨組織對其具體去向、參加組織生活的情況難以掌握;二是不少黨員反映，黨員遇到困難和年老多病時(shí)，基層黨組織又無(wú)力幫助或很少過(guò)問(wèn)，讓一些老黨員感到傷心、無(wú)奈;三是部分黨員作用發(fā)揮不充分，帶頭表率作用不明顯;四是黨員隊伍年齡老化，文化素質(zhì)偏低，黨員老齡化現象在我鄉農村比較突出，目前全鄉，594名黨員，60歲以上黨員79名，比例達13.3%，40歲至60歲黨員比例較大，超過(guò)50%，個(gè)別村40歲以下黨員已出現斷層，而所有農村黨員中初中及以下學(xué)歷依然占絕大多數，學(xué)歷水平普遍較低。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織對黨員隊伍的日常管理不夠嚴，日常關(guān)心不夠多，導致部分黨員的組織歸屬感下降，不在乎自身的黨員身份;二是針對那些遇到困難和年老多病的黨員，基層黨組織缺乏有效的幫扶機制與必要的幫扶資金，導致困難難以得到及時(shí)解決;三是黨組織為黨員發(fā)揮作用創(chuàng )造條件不夠，特別是在社會(huì )公益性服務(wù)中發(fā)揮作用較少，致使部分黨員，尤其是自身能力偏弱部分黨員，不愿發(fā)揮先鋒模范作用，其表現跟普通群眾差不多甚至不如普通群眾，難以發(fā)揮作用。
三、統籌兼顧，超前謀劃好下一步工作。
在當前和今后工作中，鄉黨委將認真學(xué)習貫徹黨的、xx屆三中和四中全會(huì )、系列重要講話(huà)精神，牢固樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，嚴格落實(shí)?第一責任人?的政治責任，一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì )神抓黨建，為全面深化基層改革，推進(jìn)美麗彝鄉跨越發(fā)展供堅強的組織保證。
任務(wù)，要堅持把早選苗作為加強黨支部書(shū)記隊伍建設的?活水源頭?。從20xx年開(kāi)始，每年將結合工作檢查、干部職工述職、各村輪流召開(kāi)工作推進(jìn)現場(chǎng)會(huì )等工作，對各類(lèi)干部的發(fā)展方向、發(fā)展潛力進(jìn)行一次綜合分析，確定黨支部正副書(shū)記的培養對象，建立檔案，并吸收到支部中來(lái)，豐富黨內生活，增強做黨務(wù)工作經(jīng)驗，切實(shí)做到好中選優(yōu)，真正把那些政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、本職業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織領(lǐng)導素質(zhì)突出的干部放到基層黨支部書(shū)記崗位，不用過(guò)渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部，保證有一個(gè)好的基礎和較高的起點(diǎn)。在貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策方面，要通過(guò)基層黨總支、支部第一責任人向全體黨員和群眾進(jìn)行灌輸，帶領(lǐng)大家付諸行動(dòng)。鄉黨委要定期組織領(lǐng)導班子專(zhuān)題學(xué)習，堅持每年一次專(zhuān)題民主生活會(huì )制度，堅持每半年對班子運行情況特別是思想政治建設情況進(jìn)行一次分析，及時(shí)解決存在的突出問(wèn)題;要按照鄉村兩級領(lǐng)導班子所承擔的法定職能及相關(guān)要求，分別確定班子每個(gè)崗位的職位規范標準，在此基礎上，健全客觀(guān)公正的干部考核評價(jià)機制，增強干部考核評價(jià)工作的嚴肅性和實(shí)效性，同時(shí)進(jìn)一步健全干部管理監督機制。
要開(kāi)展黨務(wù)干部培訓和大規模培訓黨員工作，分級、分層、分類(lèi)、分領(lǐng)域對全鄉黨務(wù)干部、村黨支部書(shū)記、黨員普遍輪訓一次;要加強對黨員理想信念教育的分類(lèi)指導，對農村黨員，要特別重視加強黨在農村的政策教育;要充分發(fā)揮?四位一體?中黨員活動(dòng)室與農村家庭黨校的作用，每月組織農村黨支部開(kāi)展1至2次集中學(xué)習，要充分運用典型對黨員進(jìn)行教育，不斷提高黨員隊伍思想政治素質(zhì)。要鼓勵農村黨員帶頭致富，做農村政策的宣傳員，農村致富的示范員，為農民群眾及時(shí)、準確地提供各種政策信息、科技信息等，做發(fā)展經(jīng)濟的服務(wù)員，幫助農民解決致富的各種問(wèn)題。
(三)進(jìn)一步創(chuàng )新村集體經(jīng)濟建設，開(kāi)創(chuàng )村集體經(jīng)濟收益新局面。
下步工作中，鄉黨委將以發(fā)展壯大本村集體經(jīng)濟為總目標，以強化基層服務(wù)型黨組織建設重點(diǎn)，整合資源，因地制宜，大膽探索，穩步發(fā)展，在全面提升本村基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員能力的同時(shí)，使6個(gè)村組織的自我發(fā)展能力得到顯著(zhù)增強。以xx村小流域綜合治理項目實(shí)施及片區土地整改項目建設為重要契機，計劃于20xx年率先在xx村開(kāi)展“合作股份”工作，20xx年在全鄉6個(gè)村范圍內大力推廣實(shí)施，力爭到20xx年底，使全鄉各村的村集體經(jīng)濟收入達到50000元，在發(fā)展村集體經(jīng)濟戰略上達到“一年出做法，兩年出成效，三年求突破”，打開(kāi)村集體經(jīng)濟建設的新局面。
(四)進(jìn)一步加大基層服務(wù)陣地建設，增強基層組織凝聚力。
為繼續推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所向自然村(組)延伸建設，解決農村黨員集中學(xué)習難、日?；顒?dòng)開(kāi)展難、經(jīng)常性培訓難的“三難”問(wèn)題，豐富群眾精神文化生活，鄉黨委、政府在已建成的7個(gè)自然村(組)活動(dòng)場(chǎng)所基礎上，超前謀劃，精心選址，計劃20xx年新建星源背陰、小村、上村、立勿、開(kāi)明青樹(shù)和開(kāi)明魯邑6個(gè)自然村活動(dòng)場(chǎng)所。計劃投入資金64萬(wàn)元，采取鄉級負擔20%，村級負擔20%，群眾自籌20%，申請上級補助40%的方式進(jìn)行，統一建設標準，建筑面積不低于120平方米的自然村活動(dòng)場(chǎng)所4個(gè)，建筑面積為160平方米的自然村活動(dòng)場(chǎng)所2個(gè)。建成后可覆蓋12個(gè)村民小組452戶(hù)1742人、92名黨員。將進(jìn)一步豐富周邊黨員群眾的文化生活，改善群眾生產(chǎn)條件，在宣傳黨的路線(xiàn)方針政策、科技培訓、開(kāi)會(huì )議事、群眾活動(dòng)等方面將發(fā)揮重要作用，通過(guò)組織開(kāi)展收集受理民情民意、村民議事辦事、黨員群眾培訓等豐富多樣的集體活動(dòng)，成為黨員群眾學(xué)習活動(dòng)陣地、民情聯(lián)絡(luò )站、村民議事辦事場(chǎng)所、文化娛樂(lè )及密切黨群關(guān)系、增強基層組織凝聚力的重要平臺，充分發(fā)揮正能量。
(五)進(jìn)一步持之以恒落實(shí)各項制度，優(yōu)化黨員干部結構在抓好全鄉既定制度嚴格落實(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步建立健全務(wù)實(shí)管用的長(cháng)效機制，著(zhù)力抓好落實(shí)。要繼續加大制度執行力度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，嚴格依制度用權、用制度管人、按制度辦事，堅決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使各項制度真正發(fā)揮作用。嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求開(kāi)展發(fā)展黨員工作，繼續在優(yōu)化結構上下功夫，不斷強化發(fā)展黨員的標準意識、程序意識和紀律意識，嚴格控制發(fā)展速度，防止發(fā)展黨員“踩急剎車(chē)”現象。注重從新考錄公職人員、農民和返鄉畢業(yè)大學(xué)生中發(fā)展黨員，提高婦女黨員比例，加強對入黨積極分子的培訓力度，爭取打造高質(zhì)量黨員隊伍。針對在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐過(guò)程中征求和查找問(wèn)題中發(fā)現的薄弱環(huán)節，要進(jìn)一步完善和落實(shí)好干部直接聯(lián)系群眾的有效機制、解決群眾反映強烈問(wèn)題的責任追究機制和黨員干部經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性和純潔性的長(cháng)效機制，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的強大活力。
二：
根據會(huì )議安排，我就履行基層黨建工作責任的有關(guān)情況進(jìn)行述職，不對之處敬請批評指正。
20xx年，按照“”的要求，我們始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，牢固樹(shù)立“抓好黨建是天職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”的責任意識，著(zhù)眼于提高領(lǐng)導水平和執政能力，始終突出領(lǐng)導班子建設;著(zhù)眼于激發(fā)干部發(fā)展創(chuàng )業(yè)激情，始終突出干部隊伍建設;著(zhù)眼于強化干部開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)、勤政為民，始終突出作風(fēng)建設;著(zhù)眼于服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，始終突出黨建與發(fā)展相促進(jìn)，用黨的建設推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，用經(jīng)濟發(fā)展效果檢驗黨建工作成效。今年，通過(guò)全市各級黨組織和廣大黨員干部群眾的努力,經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展仍保持了良好勢頭。預計實(shí)現國內生產(chǎn)總值億元，增長(cháng)%，總量首次突破百億大關(guān);實(shí)現財政總收入億元，地方財政收入億元，再創(chuàng )歷史最好水平，實(shí)現了黨建工作與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展共同促進(jìn)的目標。
一、以加強基層組織建設年為抓手，開(kāi)創(chuàng )黨建工作新局面。
我們提出了“三抓三提升”的工作思路，強化重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，全面提升了黨建工作水平。
第一，抓班子，提升領(lǐng)導發(fā)展新能力。堅持把選好配強班子作為。
提高領(lǐng)導水平和執政能力的核心內容。以理論學(xué)習為重點(diǎn)，加強領(lǐng)導班子思想政治建設;以宗旨教育為重點(diǎn)，加強領(lǐng)導班子先進(jìn)性建設;以狠抓工作落實(shí)為重點(diǎn)，加強領(lǐng)導班子作風(fēng)建設;以提升執行力、創(chuàng )新力、凝聚力為重點(diǎn)，加強領(lǐng)導班子執政能力建設。在市級班子建設上，注重堅持黨的民主集中制，完善科學(xué)民主決策機制，強化分工負責，充分聽(tīng)取班子成員意見(jiàn)，調動(dòng)大家的工作積極性和主動(dòng)性，市委班子的凝聚力和戰斗力得到了較好體現。在基層班子建設上，按照結構合理、梯次科學(xué)、專(zhuān)業(yè)配套、優(yōu)勢互補、能職相稱(chēng)的要求和積極探索讓優(yōu)秀干部脫穎而出的選拔機制，著(zhù)力打造學(xué)習型、務(wù)實(shí)型、廉潔型和想干事、能干事、干成事的領(lǐng)導班子。今年，市委中心組專(zhuān)題學(xué)習10次，各鎮(鄉)、部門(mén)黨委(黨組)中心組學(xué)習均在10次以上，舉辦專(zhuān)題講座100余場(chǎng);進(jìn)一步完善了市委工作制度、領(lǐng)導干部述職評議制度、科學(xué)民主決策制度、交心談心制度等制度;對x名干部進(jìn)行了任前、任中和卸任談話(huà)。
中錘煉干部，培養特別能戰斗的干部隊伍。把優(yōu)秀干部放到困難最多、矛盾最復雜的地方去實(shí)踐鍛煉，通過(guò)參與重點(diǎn)工程項目建設、現代農業(yè)發(fā)展和新農村建設，使干部意志在困難中得到磨練，本領(lǐng)在實(shí)踐中得到提高。四是堅持從基層一線(xiàn)選拔干部，樹(shù)立正確用人導向。堅持在推進(jìn)落實(shí)的工作中來(lái)培養干部，在攻堅克難的實(shí)踐中發(fā)現干部，以加快發(fā)展的業(yè)績(jì)來(lái)衡量、使用和提拔干部;尤其注重選拔那些長(cháng)期處在基層工作一線(xiàn)、埋頭做事不張揚的干部，給他們干事創(chuàng )業(yè)的平臺，在全市形成了以發(fā)展論功過(guò)、憑實(shí)績(jì)用干部的用人導向。
第三，抓機制，推動(dòng)發(fā)展實(shí)現新突破。始終堅持把構建科學(xué)機制作為推動(dòng)黨建工作的重要保證。一是進(jìn)一步完善黨建工作責任制。充實(shí)調整了市委黨建工作領(lǐng)導小組，建立了黨建工作領(lǐng)導小組例會(huì )和工作督查制度，實(shí)行基層黨建工作責任述職制度，強化市委班子和基層黨組織“一把手”工作責任制的落實(shí)。今年，市委召開(kāi)黨建工作調度會(huì )、黨建經(jīng)驗交流會(huì )、鎮(鄉)書(shū)記鎮長(cháng)座談會(huì )等20余次;由市委擔任組長(cháng)，開(kāi)展黨建專(zhuān)項檢查4次，采取述思路與述結果相結合，組織黨組(黨委)書(shū)記向市委和本地、本單位黨員述職，著(zhù)力抓好“一把手”的責任落實(shí)。二是進(jìn)一步完善村級組織工作經(jīng)費保障機制。市財政專(zhuān)門(mén)預算5000萬(wàn)元資金，重點(diǎn)解決了村級組織運行經(jīng)費、農民黨員活動(dòng)經(jīng)費、村干部報酬、民選村干部養老保障等經(jīng)費的落實(shí)。三是進(jìn)一步完善黨建聯(lián)系幫扶制度。進(jìn)一步深化“三進(jìn)三同”活動(dòng)，完善市級領(lǐng)導掛鎮、部門(mén)包村、干部駐點(diǎn)制度，組織市機關(guān)黨組織和黨員深入開(kāi)展農村政教、結對幫扶、助農促增收等活動(dòng)，幫助村(居)黨組織理思路、抓管理、促發(fā)展。
二、以整頓干部作風(fēng)為重點(diǎn)，提升黨風(fēng)廉政建設新水平。
加強黨風(fēng)廉政建設是黨建工作第一責任人的重要職責。我們以轉變干部作風(fēng)為重點(diǎn)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制為龍頭，通過(guò)規范從政行為，提高辦事效率，加快推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )跨越發(fā)展。
一是大力整頓干部作風(fēng)紀律。市委把今年確定為“作風(fēng)轉變年”和“狠抓落實(shí)年”，著(zhù)力解決干部小進(jìn)即滿(mǎn)、辦法不多、標準不高、作風(fēng)浮漂和少數單位缺乏大局觀(guān)念，部門(mén)利益至上，本位主義嚴重，服務(wù)意識不強，工作效率低下等與科學(xué)發(fā)展不符合、不適應的突出問(wèn)題?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，先后有300名黨員干部因“不作為”、“亂作為”、“慢作為”被問(wèn)責問(wèn)廉問(wèn)效，形成了“不干事不行、干不好不行、干慢了不行、亂干更不行”的良好氛圍，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制及責任追究制。認真落實(shí)《黨內監督條例》、《紀律處分條例》和《實(shí)施綱要》。堅持經(jīng)營(yíng)性土地招拍掛、建筑工程招投標、政府集中采購、領(lǐng)導干部任期及離任經(jīng)濟審計等制度，實(shí)行打招呼、誡勉談話(huà)和重大事項報告等制度，規范了領(lǐng)導干部廉潔從政行為。針對干部濫辦酒席、干部參與賭博、公款大吃大喝、攀比購車(chē)以及部門(mén)和行業(yè)服務(wù)意識不強和“吃、拿、卡、要”等問(wèn)題，開(kāi)展了專(zhuān)項整治，取得了較好效果。
自己首先不做。在具體工作，嚴格“五個(gè)堅持”：即堅持只干不說(shuō)，多干少說(shuō)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干;沒(méi)有搞所謂的“政績(jì)工程”和虛假政績(jì);堅持不搞特殊化，住集體宿舍，在食堂就餐，下鄉一律輕車(chē)簡(jiǎn)從，除導向性工作外，不帶新聞?dòng)浾?堅持講黨性、講原則、講團結，始終注重民主和科學(xué)決策;堅持按照領(lǐng)導干部廉潔從政若干規定行事，沒(méi)有收受下屬單位、企業(yè)或個(gè)人的“紅包”、禮金、有價(jià)證券和支付憑證，沒(méi)有插手過(guò)一起工程建設招投標，時(shí)刻從嚴要求配偶、子女及身邊工作人員，沒(méi)有耍特權、謀私利;堅持選人用人標準，憑實(shí)績(jì)、重公認選用干部，沒(méi)有任人唯親，沒(méi)有買(mǎi)官賣(mài)官行為。自認為做到了廉潔自律、廉潔從政。
總體來(lái)看，x年我市的基層黨建工作無(wú)論在促進(jìn)發(fā)展，維護穩定，還是群眾評價(jià)上都有明顯進(jìn)步。但我的履職與省委的要求還有較大差距，與兄弟市(市、區)相比仍有距離，工作中還存在不少問(wèn)題，主要表現在：一是在履行黨建工作責任制上精力顯得不夠。市委明確了黨建工作指導思想，制定了工作規劃和措施，但由于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展壓力大，我在抓經(jīng)濟工作和黨建工作的精力分配上，客觀(guān)地存在偏重于抓經(jīng)濟工作。二是在抓黨建工作的督促落實(shí)上有差距。在黨建工作中，明確了具體要求，但由于總認為班子中有一半的同志抓黨的建設，以致對黨建工作安排部署的多，抓督促落實(shí)上做得還不夠。三是農村基層組織建設顯得薄弱。雖然注重了硬件投入，做到了村村都有辦公陣地，但是，針對基層組織突出存在的黨員隊伍“三多一差”(年齡大的多、文化低的多、外出的多、雙帶能力差)現象和榮譽(yù)感不強、缺乏先進(jìn)性、村級集體經(jīng)濟薄弱等問(wèn)題，工作的力度還不夠。
20xx年，在縣委的正確領(lǐng)導及班子成員和全體干部職工的支持配合下，本人堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的十八精神為指導，緊緊圍繞縣委的工作思路和中心工作，認真貫徹落實(shí)縣委擴大會(huì )議精神，以深入開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型、創(chuàng )新型、干事型機關(guān)活動(dòng)為載體，不斷解放思想，求真務(wù)實(shí)，服從大局，服務(wù)基層，以繼續抓好黨建促經(jīng)濟為主線(xiàn)，認真開(kāi)展工作。作為xxxxx黨委“第一責任人”，現將局黨委黨建工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、履行黨建工作“第一責任人”的職責開(kāi)展工作情況。
(一)嚴格制度管理，強化黨內監督。作為黨建工作“第一責任人”，我在班子建設中堅持以增強班子凝聚力，充分發(fā)揮班子成員主觀(guān)能動(dòng)性為核心，健全了黨委領(lǐng)導的分工責任制。制定完善了領(lǐng)導班子成員分工責任制、領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)和下基層工作制度、副職向黨政一把手專(zhuān)項。
述職報告。
制度等，并積極組織落實(shí)。定期召開(kāi)班子和各站所領(lǐng)導聯(lián)席會(huì )議，研究工作進(jìn)展情況，查找不足，制定措施，部署階段性工作，做到工作有部署、有檢查、有落實(shí)。上任5個(gè)月以來(lái)，我組織班子成員、各站所負責人召開(kāi)會(huì )議18次，下站所及鄉鎮基層站所檢查指導工作16次。召開(kāi)黨建例會(huì )6次，緊緊圍繞xxxxx業(yè)工作目標任務(wù)，突出抓黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。
(二)加強組織學(xué)習，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。從自身做起，嚴格執行各項學(xué)習制度，堅持集中學(xué)習同自學(xué)相結合的方式，經(jīng)常性地組織領(lǐng)導班子成員學(xué)習黨的各項路線(xiàn)、方針、政策、法律、法規，更好地服務(wù)基層群眾，促進(jìn)農村社會(huì )穩定、經(jīng)濟發(fā)展，提高了班子成員的自身素質(zhì)和駕馭全局的能力。
(三)加大創(chuàng )新力度，不斷增強黨組織活力。一是以解放思想為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)現服務(wù)理念的創(chuàng )新。通過(guò)加強對干部職工服務(wù)觀(guān)念的教育，改變固有的思維方式，樹(shù)立起政治意識、大局意識、責任意識和服務(wù)意識，把思想統一到全局的中心工作上來(lái)，力求務(wù)實(shí)高效，服務(wù)到位。二是以?xún)?yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點(diǎn)，實(shí)現高效服務(wù)的創(chuàng )新。從自身職能出發(fā)，全面實(shí)行上門(mén)服務(wù)、誠信服務(wù)以及首問(wèn)負責制，主動(dòng)為服務(wù)對象獻計出力，排憂(yōu)解難，創(chuàng )新服務(wù)手段，完善服務(wù)措施，提高服務(wù)水平。三是以公平公正為著(zhù)力點(diǎn)，實(shí)現執法手段的創(chuàng )新。四是以提高全體干部素質(zhì)為落腳點(diǎn)，實(shí)現隊伍建設的創(chuàng )新。強化干部職工思想道德教育，要求大家講學(xué)習、講協(xié)作、講正直、講奉獻、講務(wù)實(shí)、講高效，重品行、做表率，為建設富足、生態(tài)、和諧新托里做出新貢獻。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升執政效能。一是加大日常督察力度，推進(jìn)作風(fēng)建設。為進(jìn)一步提升為農牧民服務(wù)水平，提高工作效率，調動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，推進(jìn)xxxxx工作跨越式發(fā)展，制定了xxxxx績(jì)效考核辦法，調整了xxxxx督查工作領(lǐng)導小組。自擔任xxxxx黨委書(shū)記以來(lái)，共督查各項xxxxx工作30余次，有力的促進(jìn)了xxxxx工作的發(fā)展。二是加強行業(yè)作風(fēng)建設，強化為民服務(wù)理念。今年，我局開(kāi)展了“托里縣機關(guān)干部十不準”活動(dòng)，進(jìn)一步轉變了機關(guān)工作作風(fēng)，實(shí)行嚴格上下班簽名制度，領(lǐng)導帶頭作表率，強化了效能建設，努力營(yíng)造高效、廉潔、便民的xxxxx業(yè)發(fā)展內環(huán)境。加強對養殖農(牧)戶(hù)的指導和幫扶，制定推行了以“察民情、解民憂(yōu)、順民心”為主要內容的《xxxxx系統領(lǐng)導干部為民服務(wù)工作手冊》。三是完善管理制度，提升效能建設。進(jìn)一步完善工作制度、財務(wù)制度、信訪(fǎng)接待制度、聯(lián)系群眾制度和監督檢查制度。同時(shí)按照民主集中制原則，健全了領(lǐng)導干部廉潔自律制度、黨風(fēng)廉政教育等一系列制度。在疫病防治、動(dòng)物及其產(chǎn)品衛生監督、草原補償發(fā)放等服務(wù)窗口單位全面推行了政務(wù)公開(kāi)和社會(huì )承諾服務(wù)。堅持窗口單位服務(wù)人員持證上崗，做到了公開(kāi)、公正、公平，規范了窗口服務(wù)單位的工作程序，提高了xxxxx干部依法行政的自覺(jué)性。我局目前沒(méi)有出現一起違反績(jì)效考核有關(guān)規定和違紀違法違規的行為。
把20xx年牧民定居驗收檢查檔案資料補充完整，并積極籌措資金，協(xié)調供電、供排水等部門(mén)拉電通水，確保204戶(hù)牧民盡早搬進(jìn)定居房;二是通過(guò)調研，積極協(xié)調和項目跑辦，為庫普鄉災后重建94戶(hù)牧民解決配套建設棚圈資金280萬(wàn)元，切實(shí)解決了牲畜舍飼圈養問(wèn)題;三是在兌現發(fā)放各類(lèi)強農惠農資金過(guò)程中，設立專(zhuān)項資金發(fā)放管理辦公室，經(jīng)過(guò)逐級審查驗收并進(jìn)行公示，采取“一卡通”、“一卡通”等形式兌現發(fā)放，確保國家惠農政策落實(shí)到農牧民手上。四是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大為重點(diǎn)，狠抓xxxxx業(yè)服務(wù)組織隊伍建設。構建一支關(guān)鍵時(shí)候能拉得出、用得上、打得贏(yíng)的xxxxx人才隊伍。
(五)、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況。
局黨委班子成員帶頭深入基層、深入群眾，廣泛征求群眾意見(jiàn)，認真梳理總結收集到的意見(jiàn)和建議，始終堅持邊學(xué)邊查、立行立改，深入扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，針對存在的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)建議，及時(shí)研究制定整改措施，將責任落實(shí)到人。通過(guò)學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)等環(huán)節工作的開(kāi)展，進(jìn)一步深化了對教育實(shí)踐活動(dòng)的理解，提高貫徹黨的根本宗旨、執行黨的群眾路線(xiàn)的自覺(jué)性和堅定性，敢于擔當、主動(dòng)作為，有效提升了xxxxx班子成員的整體責任感、使命感、緊迫感。
(六)、“訪(fǎng)民情惠民生聚民心”活動(dòng)落到實(shí)處。
今年，我局黨委共下派“三民”工作組干部26名，局黨委高度重視“三民”工作，及時(shí)召開(kāi)宣傳動(dòng)員會(huì )，認真傳達文件精神，動(dòng)員黨員參加活動(dòng)。在工作組駐村之前，開(kāi)展消防安全、組織紀律等知識培訓。駐村后，局黨委組織各站所多次進(jìn)行看望，先后為他們帶去了廚飲具、面粉、清油等。詳細詢(xún)問(wèn)他們的生活、食宿和工作開(kāi)展情況，督導“三民”工作組發(fā)揮“五員”，為農牧民辦實(shí)事好事。一是發(fā)揮“調查員”。積極入戶(hù)調查走訪(fǎng)，了解農牧民群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題，掌握村情民意。二是發(fā)揮“宣講員”。引導農牧民維護社會(huì )平安和諧，倡導移風(fēng)易俗，提升文明素質(zhì)。宣傳xxxxx法律法規，提高牧民保護草原、科學(xué)牧畜意識。宣講教育實(shí)踐活動(dòng)知識，提高牧民參與活動(dòng)的積極性。三是發(fā)揮“調解員”。成功化解了村民阿布力哈依爾和弟弟阿布西因兩人的財產(chǎn)糾紛矛盾。解決了牧民賽依特哈力和哈爾恒兩家的草場(chǎng)糾紛。四是發(fā)揮“幫扶員”。幫助牧民轉場(chǎng)。在春季轉場(chǎng)中，工作組主動(dòng)進(jìn)入缺少勞力的牧民家中幫助收拾行李、清點(diǎn)牲畜等。主動(dòng)免費運送行動(dòng)不便的困難家庭老人和孩子。幫助xxx等人家中因缺少勞力困難進(jìn)行絨山羊抓絨。五是發(fā)揮“引導員”。引導牧民科學(xué)養畜，促進(jìn)牧民增收;引導牧民引進(jìn)優(yōu)良的xxxxx品種，拓寬農牧民增收渠道;引導富裕勞動(dòng)力轉移向縣城等周邊企業(yè)就業(yè)，拓寬增收渠道，同時(shí)鼓勵大學(xué)生進(jìn)行特色創(chuàng )業(yè)。至目前，局領(lǐng)導2次對下派干部所住村隊進(jìn)行調研、座談，了解掌握村隊的情況及存在的困難，收集群眾關(guān)于對我縣xxxxx方面的建議意見(jiàn)，并對意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理，制定幫扶計劃措施，切實(shí)使“三民”活動(dòng)落到實(shí)處。
三、廉潔自律情況。
作為黨委書(shū)記，我深知帶頭和表率是最具說(shuō)服力的行為，在日常生活和工作中，我堅持用廉潔自律的規定約束自己，帶領(lǐng)班子成員認真學(xué)習黨廉工作相關(guān)知識按照上級關(guān)于廉潔自律的規定，以身作則樹(shù)立良好形象。同時(shí)，能夠認真履行一崗雙責，加強對全局黨廉工作的管理和檢查。做到及時(shí)公開(kāi)政務(wù)、財務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，收到了良好的效果。
四、存在的不足及下一步。
工作計劃。
過(guò)去的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但也還存在一些不足。一是制度落實(shí)不夠。平時(shí)抓落實(shí)少，個(gè)別支部對嚴格黨組織生活制度的重要意義缺乏足夠的認識。主要表現在：基層黨組織雖然按照上級黨委要求制定了組織生活制度，但總認為工作任務(wù)重，壓力大，少過(guò)一兩次組織生活問(wèn)題不大。二是措施不夠得力。工作落實(shí)局限于上傳下達，個(gè)別支部開(kāi)展活動(dòng)形式比較死板，學(xué)習方式比較枯燥，一般只限于讀讀報紙，念念文件，照本宣科，效果較差，致使一些黨員理論學(xué)習興趣不濃厚，參與熱情不高。
20xx年，我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，將認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，開(kāi)拓進(jìn)取，勤奮工作，緊緊圍繞黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，抓重點(diǎn)、克難點(diǎn)，推動(dòng)整體工作。力爭以更加出色的工作來(lái)回報縣委、政府以及全縣人民對我們的關(guān)心和支持，以高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰，持續推動(dòng)托里縣xxxxx基層黨組織建設邁向新的臺階!
黨要管黨，從嚴治黨，是一個(gè)執政黨治國理政的基礎，也是職責所在。以來(lái)，浙江省各級黨委強化主體責任，把抓好黨建作為最大的政績(jì)，一層層落實(shí)“黨委書(shū)記抓黨建”，一級級嚴抓出成效。
“抓書(shū)記、書(shū)記抓!一級抓一級”
11月16日是周日，下午兩點(diǎn)，浙江省11名市委書(shū)記抓基層黨建述職報告在浙江省人民大會(huì )堂召開(kāi)。
這已經(jīng)是浙江第四次舉行市委書(shū)記抓基層黨建述職報告會(huì )了。當考官的，不僅有浙江省委書(shū)記夏寶龍、省長(cháng)李強，以及特邀的人大代表、黨代表和政協(xié)委員，還有好幾名農村黨支部書(shū)記。
“當前，抓黨建是書(shū)記第一責任認識已經(jīng)到位，但抓黨建是軟任務(wù)、‘不抓不顯眼、抓了不長(cháng)臉’的意識任然存在。針對這些認識，我從自身做起，自覺(jué)擔當主體責任……”浙江省委、杭州市委書(shū)記龔正第一個(gè)發(fā)言。
浙江省委、寧波市委書(shū)記劉奇說(shuō)：“一些干部出現了‘為官不為’的問(wèn)題，假借作風(fēng)建設規定嚴了，頭上的‘緊箍咒’緊了，為自己不擔當、不作為找理由……有的黨委書(shū)記存在著(zhù)‘談業(yè)務(wù)一整天、講黨建一支煙’的問(wèn)題。作為黨委書(shū)記，我對改變這些狀況必須承擔起主要責任……”
沒(méi)有穿靴戴帽、沒(méi)有空話(huà)套話(huà)，10分鐘內全部講完，既講黨建變化，又講問(wèn)題，更提出了下一步的打算，這是11名市委書(shū)記的報告特點(diǎn)，當然，這些述職是否合格或者優(yōu)秀，最終由考官們打分。
而實(shí)際上，這樣的黨委書(shū)記抓黨建述職評議會(huì )在浙江各級黨委已經(jīng)非常普遍。以來(lái)，浙江省特別加強了各級黨委強化主體責任的建設，省、市、縣、鄉鎮各級黨組織都建立了黨建工作責任制，黨委抓、書(shū)記抓、各有關(guān)部門(mén)抓、一級抓一級。
在溫州，溫州市委對縣級黨委年度抓基層黨建工作情況進(jìn)行考核排名，縣級對鄉鎮、鄉級對村級都參照事實(shí)，并對考核排名末尾的12個(gè)鄉鎮在媒體上予以通報，還對這些鄉鎮書(shū)記進(jìn)行了約談。
“過(guò)去覺(jué)得黨建工作是虛的，沒(méi)想到現在被抽了鞭子，冷靜想想覺(jué)得光抓經(jīng)濟忽視黨建，不但影響黨的執政基礎，也讓自身陷入危險之中!”一位被約談的鄉鎮書(shū)記說(shuō)。
從嚴治黨，打造一支敢擔當的獅子型干部。
從嚴治黨,既要抓黨風(fēng)廉政建設，又需要重視抓作風(fēng)轉變。
在廉政方面，浙江省委專(zhuān)門(mén)成立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制、作風(fēng)建設、懲防體系建設等領(lǐng)導小組，省委書(shū)記擔任組長(cháng)，擔起“第一責任人”職責。對反映省管干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題，都堅持做到“一把手”由省委書(shū)記、省長(cháng)直接約談?dòng)枰蕴嵝?，副職由分管省領(lǐng)導或委托各市、省直各單位黨委(黨組)主要負責人約談。今年上半年，省領(lǐng)導共約談13人次，委托各地各單位黨委(黨組)主要負責人約談56人次。
抓作風(fēng)，關(guān)鍵是在于解決發(fā)展的問(wèn)題，群眾的難題。為此，浙江省委主要領(lǐng)導提出，要打造一支敢擔當、善擔當、能擔當、樂(lè )擔當的“獅子型”、“擔當型”干部，大力整治“慵懶散”問(wèn)題。
每個(gè)季度的一個(gè)完善，浙江都會(huì )有10名縣委書(shū)記面臨一場(chǎng)大考，通過(guò)電視電話(huà)會(huì )議，向全省所有縣委書(shū)記通報工作情況，最后由夏寶龍點(diǎn)評。
“考評會(huì )就是賽場(chǎng)，工作推進(jìn)力度大不大，作風(fēng)扎實(shí)不扎實(shí)，工作能力如何，都能在這個(gè)賽馬會(huì )上展示，既是對工作的推動(dòng)，又是促使縣委書(shū)記作風(fēng)轉變的重要手段!”夏寶龍說(shuō)。
嘉興南湖、海鹽、平湖三地交界處，曾是嘉興當地人戲稱(chēng)的“豬三角”，污染嚴重，臭氣熏天，嘉興全市干部痛下決心啃“硬骨頭”，生豬存欄量從原來(lái)的181萬(wàn)頭減少到目前的62萬(wàn)頭，拆除違建豬舍580萬(wàn)平米。嘉興全市生豬存欄量減少了三分之二，病死豬無(wú)害化處理實(shí)現了全覆蓋。
“嘉興首次出現了水質(zhì)交接斷面考核全部合格的局面，我們更做到了出境水好于入境水，受到老百姓的稱(chēng)贊，也讓我們深感作風(fēng)建設帶來(lái)的好處?！奔闻d市委書(shū)記魯俊說(shuō)。
帶著(zhù)感情經(jīng)常走，帶著(zhù)問(wèn)題及時(shí)走。
實(shí)現最大政績(jì)，應重視“考黨建”。那么考核的標準又是什么?浙江提出，標準是黨群干群關(guān)系的改善，是群眾的滿(mǎn)意度。
為此，浙江省委明確提出要求各級黨委干部“帶著(zhù)感情經(jīng)常走、帶著(zhù)問(wèn)題及時(shí)走”、基層黨員干部更要“走村不落戶(hù)、戶(hù)戶(hù)見(jiàn)干部”。
三門(mén)縣改“駐村”制度為“住村”制度，要求全縣鄉鎮干部每周到經(jīng)濟薄弱村、矛盾村住兩天兩夜。三門(mén)縣委書(shū)記董服標說(shuō)，從過(guò)去的“駐村”到現在的“住村”,從過(guò)去的“馬到”變成現在的“人到”,效果肯定是不一樣的。
臺州市委書(shū)記吳蔚榮說(shuō)，今年全市共組織1802個(gè)幫扶團組，其中92個(gè)市級部門(mén)重點(diǎn)幫扶120個(gè)工作基礎差、情況特別復雜的軟弱渙散村黨組織，幫助解決3192個(gè)項目，落實(shí)幫扶資金5180萬(wàn)元。目前已有267個(gè)軟弱渙散黨組織基本轉化。
紹興市上虞區崧廈鎮祝溫村黨支部書(shū)記杭蘭英，28年來(lái)勤勤懇懇為村民服務(wù)，成為全國有名的百姓喜愛(ài)的好書(shū)記。紹興市委書(shū)記錢(qián)建民說(shuō)，我們一方面號召全市黨員干部學(xué)習杭蘭英，更要在未來(lái)幾年尋找和培養一大批“杭蘭英”式的農村黨支部書(shū)記，讓他們成為基層黨建的磐石。
夏寶龍說(shuō)，作為一把手，我們要時(shí)刻捫心自問(wèn)，是不是都是從嚴治黨的書(shū)記，是不是都做到聚精會(huì )神抓黨建，是不是都履行分管領(lǐng)域從嚴治黨的責任……一些地方和部門(mén)恐怕還難以給出令人滿(mǎn)意的答案!為此，我們各級黨委書(shū)記要切實(shí)把黨建工作的主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，實(shí)現最大政績(jì)，才能對得起人民、對得起歷史。
一年來(lái)，在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導下，我認真履行黨建第一責任人的職責，帶領(lǐng)其他班子成員和全市國稅系統廣大黨員干部，加強黨的建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開(kāi)展，還推動(dòng)了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。
下面，我從四個(gè)方面進(jìn)行述職，請領(lǐng)導和同志們評議。
多年來(lái)的工作實(shí)踐，使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實(shí)施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實(shí)，搞好業(yè)務(wù)工作必須加強基層黨組織建設。
面對年初收入任務(wù)大幅提升和后金融危機帶來(lái)的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優(yōu)勢，加強稅收分析預測，強化稅源管理，科學(xué)分解任務(wù)，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務(wù)。經(jīng)過(guò)全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關(guān)代征)，比上年同期增收42.37億元，增長(cháng)28.75%，占省局分配任務(wù)的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務(wù)的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿(mǎn)完成了市委、市政府和省局下達的收入任務(wù)，為“十一五”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。
創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，是新形勢下加強黨的建設的重要內容，是切實(shí)推動(dòng)稅收工作又好又快發(fā)展的強力引擎。正是基于這樣的認識，我們始終把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)作為一項政治任務(wù)來(lái)抓，制定措施，抓好落實(shí)，確保此項活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色又富有成效。
首先，強大的組織。專(zhuān)門(mén)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，成立了由一把手為組長(cháng)、其他黨組成員為副組長(cháng)、相關(guān)科室負責人為成員的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強的黨員干部，負責領(lǐng)導小組辦公室工作。
其次，多樣的活動(dòng)。制定了《2010年政治理論學(xué)習計劃》、《學(xué)習型黨織實(shí)施方案》，開(kāi)展了讀一本好書(shū)，寫(xiě)一篇心得，收看一次讀書(shū)節目，參與一項主題活動(dòng)，組織了機關(guān)優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進(jìn)行了“創(chuàng )先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)專(zhuān)題講座，使得全體黨員干部進(jìn)一步統一了思想，增強了爭創(chuàng )意識。
第三，深入的大討論。以“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭當“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著(zhù)力點(diǎn)，開(kāi)展了“對照先進(jìn)差什么、立足崗位干什么、學(xué)趕先進(jìn)怎么做”大討論活動(dòng)，對自身工作進(jìn)行梳理，比照先進(jìn)典型，對照工作標準，發(fā)現自身問(wèn)題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。
第四，豐富的載體。7月初，我們以“領(lǐng)導班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風(fēng)更扎實(shí);工作機制好，制度更完善;工作業(yè)績(jì)好，作用更明顯;群眾反映好，服務(wù)更到位”等六個(gè)主題，制作了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)展牌。開(kāi)辟了“創(chuàng )先爭優(yōu)”專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)，對活動(dòng)的動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗、做法及時(shí)進(jìn)行宣傳。舉行了“創(chuàng )先爭優(yōu)大家談”征文活動(dòng)，共收到征文130多篇?！捌咭弧鼻跋?，評選出先進(jìn)基層黨組織1個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務(wù)干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。
第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統學(xué)習了十七屆五中全會(huì )報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動(dòng)的黨組織活動(dòng)新方式，實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)制度，讓廣大黨員和群眾及時(shí)了解黨組織活動(dòng)情況。開(kāi)設了網(wǎng)上“征納互動(dòng)”板塊，隨時(shí)為納稅人答疑解惑。開(kāi)展了佩戴黨徽活動(dòng)，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。
第六，全面對標，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開(kāi)展“認責”及“全面對標、奪旗爭星”活動(dòng)實(shí)施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫(xiě)書(shū)及對標標書(shū)，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務(wù)、執法責任、稅務(wù)稽查、信息化建設、干部隊伍建設、精神文明建設、基層規范化管理、文化建設、干部培訓、黨風(fēng)廉政建設、行政問(wèn)責、黨建工作、老干部工作、政務(wù)服務(wù)水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng )先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關(guān)建設》刊發(fā)，并在全省國稅系統創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)座談會(huì )上做了典型發(fā)言。
國稅部門(mén)的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規律，更要突出國稅部門(mén)的行業(yè)特點(diǎn)。在實(shí)踐中，我們找準二者的結合點(diǎn)，探索并逐步完善責任明確、量化到人的黨建目標管理責任制體系，使黨建工作向規范化、制度化方面邁進(jìn)。
一是黨建目標，雙項量化。即黨建公共目標包括政治業(yè)務(wù)學(xué)習、黨組織建設、機關(guān)作風(fēng)建設和文明創(chuàng )建、遵紀守法、基礎工作等9個(gè)方面的內容，黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個(gè)具體項目，每項指標都明確數量要求、質(zhì)量標準和評分細則，使得黨務(wù)工作與稅收工作的有機結合，促進(jìn)了二者的互融共進(jìn)。
二是領(lǐng)導責任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責任，建立了書(shū)記親自抓、副書(shū)記具體抓、支委分工抓的責任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實(shí)。
三是典型引路，以點(diǎn)帶面。我們將運河、新華兩個(gè)區局黨總支作為黨建目標責任制管理試點(diǎn)單位，通過(guò)組織學(xué)習、交流，使基層黨組織從他們規范化的管理制度、嚴謹的工作秩序、詳實(shí)的檔案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責任的作用，推動(dòng)了基層黨建目標責任管理再上新臺階。
四是嚴格考核，激發(fā)動(dòng)力。我們實(shí)行了黨務(wù)、業(yè)務(wù)工作一同考核、一同獎懲的辦法，將考核結果與先進(jìn)評比、干部提拔“雙掛鉤”：即年度先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者推選名單，必須從黨建工作達標單位中產(chǎn)生;對認真履行黨組織工作職責且所在單位黨建工作達標的黨務(wù)干部，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過(guò)以上舉措，提高了各單位認真做好黨建工作的積極性和主動(dòng)性，形成了人人關(guān)心、參與落實(shí)黨建目標責任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會(huì )評為“省級文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進(jìn)基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。
廉政建設是黨的建設的生命線(xiàn)，黨的威信高不高，關(guān)鍵是看黨員的覺(jué)悟和素質(zhì)，作為局長(cháng)，我始終牢記“正人先正己”的格言，努力提高自身的素質(zhì)和能力，不敢有絲毫懈怠。
一是加強黨性修養。黨性，是一個(gè)黨員立足的基石，是黨的性質(zhì)的集中體現。作風(fēng)問(wèn)題說(shuō)到底是黨性問(wèn)題，黨性強，作風(fēng)自然過(guò)硬。作為滄州國稅的帶頭人，我率先垂范，做好表率，不斷提升自身黨性修養，提高思想政治素質(zhì)，保持良好的道德風(fēng)尚。
二是注重理論學(xué)習。理論學(xué)習是領(lǐng)導干部的立身之本，成事之基。我把學(xué)習看成是一種政治責任，一種思想境界，一種精神追求，始終將其視為大事來(lái)抓，不斷提高自身的政治素質(zhì)和理論素養。
三是維護班子團結。團結是事業(yè)發(fā)展的根基，我作為黨組書(shū)記，深知“眾人拾柴火焰高”的道理，在工作中，始終堅持以事業(yè)為重，以團結為重，充分發(fā)揚民主。討論問(wèn)題時(shí)有主見(jiàn)但不主觀(guān)，作決策時(shí)果斷但不獨斷，抓工作時(shí)統攬但不包攬，充分尊重、信任各位班子成員，大膽放權，充分調動(dòng)了大家的積極性、主動(dòng)性。
一年來(lái)，在縣委的堅強領(lǐng)導和縣委組織部的具體指導下，_____鄉黨委以認真開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，牢固樹(shù)立?圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作理念，著(zhù)眼發(fā)展、強化保障，注重創(chuàng )新、健全機制，基層黨建工作科學(xué)化水平不斷提高，為推動(dòng)全鄉經(jīng)濟社會(huì )跨越式發(fā)展，實(shí)現?十二五?圓滿(mǎn)收官提供強有力的組織保障的同時(shí)，為實(shí)現?十三五?順利開(kāi)局提供堅實(shí)的基礎。
一、切實(shí)做好“五抓”，確?；鶎狱h建工作取得實(shí)效。
頭整改落實(shí)，抓好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節。帶頭制定出全鄉的教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展方案，主持起草了黨委班子的對照檢查材料與問(wèn)題清單，并逐一審核了鄉黨委班子成員的對照檢查材料與問(wèn)題清單，并提出修改意見(jiàn)進(jìn)行反復修改，帶頭深入村黨總支指導好村黨總支、支部的教育實(shí)踐活動(dòng)。四是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問(wèn)題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達標的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，嚴肅了工作紀律，使全鄉黨員干部隊伍風(fēng)正氣順、紀律嚴明。
(二)抓根源，求實(shí)效，扎實(shí)開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織整頓工作。
在__村軟弱渙散基層黨組織整頓建設工作中，鄉黨委班子狠。
上開(kāi)展批評與自我批評，共同查找村黨總支及個(gè)人存在問(wèn)題，找準導致軟弱渙散的原因。根據存在問(wèn)題及原因制定加強班子建設對策建議，并加以落實(shí)，進(jìn)一步加強班子團結。三是狠抓黨員發(fā)展工作。扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)培養”工作，著(zhù)力把農村致富能人、科技能手、有群眾基礎、政治素質(zhì)強、發(fā)展能力強和帶頭致富能力強的愿干事、能干事、會(huì )干事的優(yōu)秀人才培養成黨員，發(fā)展黨員2名。四是建立長(cháng)效工作機制。建立值班制度，村干部及幾大員實(shí)行輪流值班，每天由1名村干部帶班、1名人員值班，群眾到村辦事基本上能找到人，鄉黨委、政府安排部署的工作有效落實(shí)，民情民意得到及時(shí)上報解決;建立會(huì )議學(xué)習制度，每月上旬召開(kāi)會(huì )議，通報情況，學(xué)習交流，使村“兩委”工作關(guān)系協(xié)調，村干部關(guān)系融洽，干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍逐步形成。
(三)抓創(chuàng )新，顯亮點(diǎn)，加強基層服務(wù)型黨組織建設。
村家庭黨校?4項功能，即?黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、‘農村家庭黨?！?、黨代表工作室?，從而形成一室多用?四位一體?農村基層服務(wù)陣地。截止今年12月份，全鄉已建成自然村活動(dòng)場(chǎng)所7個(gè)、?農村家庭黨校?37個(gè)，實(shí)現全鄉44個(gè)自然村(組)服務(wù)陣地全覆蓋。二是提升服務(wù)平臺，提高辦事效率。在鄉人民政府大廳設立了為民服務(wù)中心，12個(gè)鄉級部門(mén)進(jìn)駐中心，實(shí)行集中辦公，6個(gè)村均設立村級為民服務(wù)站，開(kāi)通?一站式?網(wǎng)絡(luò )辦結平臺，實(shí)現了鄉級與村級的無(wú)縫對接，提高了服務(wù)群眾的效率。三是服務(wù)關(guān)口下移，最大限度方便群眾。給群眾開(kāi)展代辦服務(wù)，將服務(wù)關(guān)口下移，鄉村兩級干部的服務(wù)主動(dòng)意識大大提高，工作積極性也明顯增強。截至今年11月份，已開(kāi)展定點(diǎn)服務(wù)25批次、開(kāi)展代辦服務(wù)120余次，為黨員群眾代辦事項210余件，最大限度的方便群眾辦事。四是?紅色信貸?工作順利開(kāi)展。在__村試點(diǎn)開(kāi)展了?紅色信貸?工作，共有5名黨員申請到50萬(wàn)元的?紅色信貸?，主要用于發(fā)展養殖、烤煙、魔芋、水果、中草藥等，解決了黨員群眾致富資金缺乏，渠道狹窄的問(wèn)題，充分發(fā)揮了黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的帶頭示范作用以及基層黨組織戰斗堡壘作用發(fā)揮。
(四)抓管理，重培育，嚴格基層黨員教育管理。
的組織生活會(huì )，虛心聽(tīng)取了其他黨員同志的批評，自覺(jué)接受黨組織監督。二是嚴格督導落實(shí)?三會(huì )一課?、黨員黨性定期分析等制度。鄉黨委班子成員帶頭深入掛鉤村黨總支、黨支部指導?三會(huì )一課?開(kāi)展，豐富廣大黨員、干部的黨性知識，增強黨的紀律性，截止11月份，今年鄉黨委班子成員共督導基層?三會(huì )?72次，講黨課12次。三是嚴格發(fā)展黨員程序。嚴格按照新十六字方針和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》規范發(fā)展黨員程序，今年共發(fā)展預備黨員23名，其中：女黨員7人，少數民族19人，35歲以下19人。四是抓好民主評議。高度重視民主評議黨員和處臵不合格黨員工作，專(zhuān)門(mén)審定了實(shí)施方案和預審情況，從嚴督導落實(shí)有關(guān)工作。全鄉6個(gè)村、中學(xué)支部、機關(guān)支部共測評出“好”、“一般”、“差”黨員分別為379人、142人、19人。根據評議情況，全鄉共處臵1名不合格黨員，處臵意見(jiàn)為限期改正。五是強化基層力量。牢固樹(shù)立重視基層、服務(wù)基層的導向，著(zhù)力管好?大學(xué)生村官?、新農村指導員、常務(wù)書(shū)記這一特殊隊伍，定期對這一群體進(jìn)行談話(huà)，工作問(wèn)效，促進(jìn)其帶動(dòng)基層黨組織提高服務(wù)水平。
放機、書(shū)報架等設備，并定期配送學(xué)習資料，以確保服務(wù)陣地日常工作正常開(kāi)展。二是不折不扣的落實(shí)村干部工資待遇。按時(shí)足額發(fā)放村干部，支書(shū)主任一肩挑的每人每月1560元，單設的村干部每人每月1500元，副職每人每月1300元，村民小組長(cháng)和黨小組長(cháng)每人每年600元。兌現每村每年2萬(wàn)元黨建工作經(jīng)費，規范管理和使用村黨組織工作經(jīng)費，做到賬目清晰，程序規范，使用合理，發(fā)放及時(shí)。黨費收繳、管理和使用做到有據可查，管理規范。
二、深挖根源，全面剖析存在問(wèn)題。
(一)部分村黨組織負責人履職不到位，基層黨組織凝聚力不夠強。
存在問(wèn)題：全鄉6個(gè)村黨總支、16個(gè)下設黨支部，有個(gè)別村黨總支、支部負責人履職不到位，尤其是下設支部的戰斗堡壘作用發(fā)揮不夠，凡事就交給村黨總支來(lái)辦理，弱化了基層黨支部的職能，進(jìn)一步導致了基層黨組織的凝聚力不強，黨員紀律性弱化，甚至會(huì )出現重個(gè)人利益輕群體利益的現象。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：主要是因為部分黨組織負責人?主業(yè)?意識不強，少數基層黨組織的領(lǐng)導干部尤其是?一把手?沒(méi)有把黨建作為?主業(yè)?，錯誤地認為黨建是務(wù)虛的，經(jīng)濟抓好了才能出政績(jì)，導致抓黨建的積極性不高，責任不明確、措施不到位、局面打不開(kāi)。
(二)黨員培訓教育制度不夠完善，培訓的力度有待提高。
存在問(wèn)題：一是基層黨組織培訓教育制度落實(shí)不夠完善，部分黨總支、支部沒(méi)有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習、?以抄代學(xué)?的現象，比如在今年的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，有的黨員撰寫(xiě)學(xué)習筆記，只是照搬照抄，沒(méi)有達到學(xué)習的目的;二是對全鄉83名流動(dòng)黨員的跟蹤教育系統性不夠，教育管理主要采取?業(yè)余、小型、分散?等方式進(jìn)行，鄉黨委目前仍有近20%的流動(dòng)黨員的動(dòng)向掌握不及時(shí)，不詳細，流動(dòng)黨員也難以通過(guò)黨內渠道及時(shí)了解黨的方針政策和決定決議。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織開(kāi)展學(xué)習時(shí)沒(méi)有把學(xué)習同本組織實(shí)際和個(gè)人思想改造緊密相結合，特別是個(gè)別黨組織對組織生活制度抓的不實(shí)，流于形式。二是在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學(xué)習，缺乏?三觀(guān)?的教育引導，加上平時(shí)缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學(xué)習興趣不濃，導致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力水平，思想觀(guān)念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。
(三)村集體經(jīng)濟薄弱，無(wú)錢(qián)辦事現象突出。
存在問(wèn)題：全鄉6個(gè)村，均為空殼村，沒(méi)有任何村集體經(jīng)濟收入，各村想自行發(fā)展產(chǎn)業(yè)或者改善基礎設施建設變得步履維艱，必須依靠鄉黨委政府給予支持或者上級協(xié)調項目，久而久之，基層辦事?等、靠、要?的現象開(kāi)始出現反彈。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是因為鄉村兩級領(lǐng)導缺乏發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的方法，存在畏難情緒，比如，今年3月份，由縣委組織部牽頭，工商、發(fā)改、水利等八個(gè)部門(mén)聯(lián)合，在全縣范圍內開(kāi)展了?合作股份?工作，鄉黨委經(jīng)過(guò)研究，決定在__村開(kāi)展，經(jīng)過(guò)探索思考，決定以種植魔芋為載體，建立公司+合作社+農戶(hù)的發(fā)展模式來(lái)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，但是由于存在畏難情緒，該項工作一直沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。二是缺乏資金、人才、技術(shù)等客觀(guān)條件，難以立足資源優(yōu)勢求發(fā)展，_____地處高寒山區，產(chǎn)業(yè)發(fā)展以種養殖為支柱，經(jīng)濟總量小，加之缺乏大項目支撐，更沒(méi)有企業(yè)來(lái)投資，導致經(jīng)濟發(fā)展滯后，尤其是村集體經(jīng)濟建設，可以說(shuō)沒(méi)有取得任何突破。
(四)基層黨員開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)地不夠，活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常。
存在問(wèn)題：從去年11月份開(kāi)始，鄉黨委就著(zhù)手在全鄉范圍內建設集黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、?農村家庭黨校?、黨代表工作室”為一身，一室多用的“四位一體”農村基層服務(wù)陣地，現已實(shí)現全鄉44個(gè)自然村全覆蓋，但是我們全鄉26個(gè)基層黨組織，594名黨員在全鄉62個(gè)村民小組里都有分布，居住得比較分散，距離鄉黨委又比較遠，比如星源村的下落星小組，距離鄉政府30多公里，好多時(shí)候要辦事情或者開(kāi)展活動(dòng)，黨員群眾很難集中在一起，部分黨員甚至還報有“各人自管門(mén)前雪，不管他人瓦上霜”的態(tài)度。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是主要源于黨委與基層黨組織的統籌意。
識與超前謀劃意識不夠高，開(kāi)展陣地建設工作，見(jiàn)子打子，政策偏向于人口分布較多的自然村，群眾分散的地方則有些忽視;二是因為鄉財力困難，群眾自發(fā)建設意識較低，自“四位一體”工作創(chuàng )建以來(lái)，全鄉已投入了超過(guò)50萬(wàn)元的資金，建成了44個(gè)活動(dòng)陣地，由于鄉財政有限，要進(jìn)一步增加數量，需要得到上級部門(mén)的支持與廣大群眾的自發(fā)性。
(五)黨員隊伍整體素質(zhì)不夠高，黨員組織歸屬感不夠強。
存在問(wèn)題：一是部分黨員對黨組織的歸屬感下降，個(gè)別黨員認為自己的黨員身份只是一頂帽子，可戴可不戴，沒(méi)有履行好黨員義務(wù)，尤其是那些長(cháng)期外出的流動(dòng)黨員，有的拒絕留下聯(lián)系方式，黨組織對其具體去向、參加組織生活的情況難以掌握;二是不少黨員反映，黨員遇到困難和年老多病時(shí)，基層黨組織又無(wú)力幫助或很少過(guò)問(wèn)，讓一些老黨員感到傷心、無(wú)奈;三是部分黨員作用發(fā)揮不充分，帶頭表率作用不明顯;四是黨員隊伍年齡老化，文化素質(zhì)偏低，黨員老齡化現象在我鄉農村比較突出，目前全鄉，594名黨員，60歲以上黨員79名，比例達13.3%，40歲至60歲黨員比例較大，超過(guò)50%，個(gè)別村40歲以下黨員已出現斷層，而所有農村黨員中初中及以下學(xué)歷依然占絕大多數，學(xué)歷水平普遍較低。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織對黨員隊伍的日常管理不夠嚴，日常關(guān)心不夠多，導致部分黨員的組織歸屬感下降，不在乎自身的黨員身份;二是針對那些遇到困難和年老多病的黨員，基層黨組織缺乏有效的幫扶機制與必要的幫扶資金，導致困難難以得到及時(shí)解決;三是黨組織為黨員發(fā)揮作用創(chuàng )造條件不夠，特別是在社會(huì )公益性服務(wù)中發(fā)揮作用較少，致使部分黨員，尤其是自身能力偏弱部分黨員，不愿發(fā)揮先鋒模范作用，其表現跟普通群眾差不多甚至不如普通群眾，難以發(fā)揮作用。
三、統籌兼顧，超前謀劃好下一步工作。
在當前和今后工作中，鄉黨委將認真學(xué)習貫徹黨的、十八屆三中和四中全會(huì )、系列重要講話(huà)精神，牢固樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，嚴格落實(shí)?第一責任人?的政治責任，一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì )神抓黨建，為全面深化基層改革，推進(jìn)美麗彝鄉跨越發(fā)展供堅強的組織保證。
任務(wù)，要堅持把早選苗作為加強黨支部書(shū)記隊伍建設的?活水源頭?。從開(kāi)始，每年將結合工作檢查、干部職工述職、各村輪流召開(kāi)工作推進(jìn)現場(chǎng)會(huì )等工作，對各類(lèi)干部的發(fā)展方向、發(fā)展潛力進(jìn)行一次綜合分析，確定黨支部正副書(shū)記的培養對象，建立檔案，并吸收到支部中來(lái)，豐富黨內生活，增強做黨務(wù)工作經(jīng)驗，切實(shí)做到好中選優(yōu)，真正把那些政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、本職業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織領(lǐng)導素質(zhì)突出的干部放到基層黨支部書(shū)記崗位，不用過(guò)渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部，保證有一個(gè)好的基礎和較高的起點(diǎn)。在貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策方面，要通過(guò)基層黨總支、支部第一責任人向全體黨員和群眾進(jìn)行灌輸，帶領(lǐng)大家付諸行動(dòng)。鄉黨委要定期組織領(lǐng)導班子專(zhuān)題學(xué)習，堅持每年一次專(zhuān)題民主生活會(huì )制度，堅持每半年對班子運行情況特別是思想政治建設情況進(jìn)行一次分析，及時(shí)解決存在的突出問(wèn)題;要按照鄉村兩級領(lǐng)導班子所承擔的法定職能及相關(guān)要求，分別確定班子每個(gè)崗位的職位規范標準，在此基礎上，健全客觀(guān)公正的干部考核評價(jià)機制，增強干部考核評價(jià)工作的嚴肅性和實(shí)效性，同時(shí)進(jìn)一步健全干部管理監督機制。
要開(kāi)展黨務(wù)干部培訓和大規模培訓黨員工作，分級、分層、分類(lèi)、分領(lǐng)域對全鄉黨務(wù)干部、村黨支部書(shū)記、黨員普遍輪訓一次;要加強對黨員理想信念教育的分類(lèi)指導，對農村黨員，要特別重視加強黨在農村的政策教育;要充分發(fā)揮?四位一體?中黨員活動(dòng)室與農村家庭黨校的作用，每月組織農村黨支部開(kāi)展1至2次集中學(xué)習，要充分運用典型對黨員進(jìn)行教育，不斷提高黨員隊伍思想政治素質(zhì)。要鼓勵農村黨員帶頭致富，做農村政策的宣傳員，農村致富的示范員，為農民群眾及時(shí)、準確地提供各種政策信息、科技信息等，做發(fā)展經(jīng)濟的服務(wù)員，幫助農民解決致富的各種問(wèn)題。
(三)進(jìn)一步創(chuàng )新村集體經(jīng)濟建設，開(kāi)創(chuàng )村集體經(jīng)濟收益新局面。
下步工作中，鄉黨委將以發(fā)展壯大本村集體經(jīng)濟為總目標，以強化基層服務(wù)型黨組織建設重點(diǎn)，整合資源，因地制宜，大膽探索，穩步發(fā)展，在全面提升本村基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員能力的同時(shí)，使6個(gè)村組織的自我發(fā)展能力得到顯著(zhù)增強。以__村小流域綜合治理項目實(shí)施及__片區土地整改項目建設為重要契機，計劃于20率先在__村開(kāi)展“合作股份”工作，在全鄉6個(gè)村范圍內大力推廣實(shí)施，力爭到底，使全鄉各村的村集體經(jīng)濟收入達到50000元，在發(fā)展村集體經(jīng)濟戰略上達到“一年出做法，兩年出成效，三年求突破”，打開(kāi)村集體經(jīng)濟建設的新局面。
(四)進(jìn)一步加大基層服務(wù)陣地建設，增強基層組織凝聚力。
為繼續推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所向自然村(組)延伸建設，解決農村黨員集中學(xué)習難、日?；顒?dòng)開(kāi)展難、經(jīng)常性培訓難的“三難”問(wèn)題，豐富群眾精神文化生活，鄉黨委、政府在已建成的7個(gè)自然村(組)活動(dòng)場(chǎng)所基礎上，超前謀劃，精心選址，計劃年新建星源背陰、__小村、__上村、_____立勿、開(kāi)明青樹(shù)和開(kāi)明魯邑6個(gè)自然村活動(dòng)場(chǎng)所。計劃投入資金64萬(wàn)元，采取鄉級負擔20%，村級負擔20%，群眾自籌20%，申請上級補助40%的方式進(jìn)行，統一建設標準，建筑面積不低于120平方米的自然村活動(dòng)場(chǎng)所4個(gè)，建筑面積為160平方米的自然村活動(dòng)場(chǎng)所2個(gè)。建成后可覆蓋12個(gè)村民小組452戶(hù)1742人、92名黨員。將進(jìn)一步豐富周邊黨員群眾的文化生活，改善群眾生產(chǎn)條件，在宣傳黨的路線(xiàn)方針政策、科技培訓、開(kāi)會(huì )議事、群眾活動(dòng)等方面將發(fā)揮重要作用，通過(guò)組織開(kāi)展收集受理民情民意、村民議事辦事、黨員群眾培訓等豐富多樣的集體活動(dòng)，成為黨員群眾學(xué)習活動(dòng)陣地、民情聯(lián)絡(luò )站、村民議事辦事場(chǎng)所、文化娛樂(lè )及密切黨群關(guān)系、增強基層組織凝聚力的重要平臺，充分發(fā)揮正能量。
(五)進(jìn)一步持之以恒落實(shí)各項制度，優(yōu)化黨員干部結構在抓好全鄉既定制度嚴格落實(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步建立健全務(wù)實(shí)管用的長(cháng)效機制，著(zhù)力抓好落實(shí)。要繼續加大制度執行力度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，嚴格依制度用權、用制度管人、按制度辦事，堅決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使各項制度真正發(fā)揮作用。嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求開(kāi)展發(fā)展黨員工作，繼續在優(yōu)化結構上下功夫，不斷強化發(fā)展黨員的標準意識、程序意識和紀律意識，嚴格控制發(fā)展速度，防止發(fā)展黨員“踩急剎車(chē)”現象。注重從新考錄公職人員、農民和返鄉畢業(yè)大學(xué)生中發(fā)展黨員，提高婦女黨員比例，加強對入黨積極分子的培訓力度，爭取打造高質(zhì)量黨員隊伍。針對在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐過(guò)程中征求和查找問(wèn)題中發(fā)現的薄弱環(huán)節，要進(jìn)一步完善和落實(shí)好干部直接聯(lián)系群眾的有效機制、解決群眾反映強烈問(wèn)題的責任追究機制和黨員干部經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性和純潔性的長(cháng)效機制，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的強大活力。
根據會(huì )議安排，我就履行基層黨建工作責任的有關(guān)情況進(jìn)行述職，不對之處敬請批評指正。
20__年，按照“________”的要求，我們始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，牢固樹(shù)立“抓好黨建是天職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”的責任意識，著(zhù)眼于提高領(lǐng)導水平和執政能力，始終突出領(lǐng)導班子建設;著(zhù)眼于激發(fā)干部發(fā)展創(chuàng )業(yè)激情，始終突出干部隊伍建設;著(zhù)眼于強化干部開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)、勤政為民，始終突出作風(fēng)建設;著(zhù)眼于服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，始終突出黨建與發(fā)展相促進(jìn)，用黨的建設推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，用經(jīng)濟發(fā)展效果檢驗黨建工作成效。今年，通過(guò)全市各級黨組織和廣大黨員干部群眾的努力,經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展仍保持了良好勢頭。預計實(shí)現國內生產(chǎn)總值____億元，增長(cháng)____%，總量首次突破百億大關(guān);實(shí)現財政總收入___億元，地方財政收入___億元，再創(chuàng )歷史最好水平，實(shí)現了黨建工作與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展共同促進(jìn)的目標。
一、以加強基層組織建設年為抓手，開(kāi)創(chuàng )黨建工作新局面。
我們提出了“三抓三提升”的工作思路，強化重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，全面提升了黨建工作水平。
第一，抓班子，提升領(lǐng)導發(fā)展新能力。堅持把選好配強班子作為。
提高領(lǐng)導水平和執政能力的核心內容。以理論學(xué)習為重點(diǎn)，加強領(lǐng)導班子思想政治建設;以宗旨教育為重點(diǎn)，加強領(lǐng)導班子先進(jìn)性建設;以狠抓工作落實(shí)為重點(diǎn)，加強領(lǐng)導班子作風(fēng)建設;以提升執行力、創(chuàng )新力、凝聚力為重點(diǎn)，加強領(lǐng)導班子執政能力建設。在市級班子建設上，注重堅持黨的民主集中制，完善科學(xué)民主決策機制，強化分工負責，充分聽(tīng)取班子成員意見(jiàn)，調動(dòng)大家的工作積極性和主動(dòng)性，市委班子的凝聚力和戰斗力得到了較好體現。在基層班子建設上，按照結構合理、梯次科學(xué)、專(zhuān)業(yè)配套、優(yōu)勢互補、能職相稱(chēng)的要求和積極探索讓優(yōu)秀干部脫穎而出的選拔機制，著(zhù)力打造學(xué)習型、務(wù)實(shí)型、廉潔型和想干事、能干事、干成事的領(lǐng)導班子。今年，市委中心組專(zhuān)題學(xué)習10次，各鎮(鄉)、部門(mén)黨委(黨組)中心組學(xué)習均在10次以上，舉辦專(zhuān)題講座100余場(chǎng);進(jìn)一步完善了市委工作制度、領(lǐng)導干部述職評議制度、科學(xué)民主決策制度、交心談心制度等制度;對___名干部進(jìn)行了任前、任中和卸任談話(huà)。
中錘煉干部，培養特別能戰斗的干部隊伍。把優(yōu)秀干部放到困難最多、矛盾最復雜的地方去實(shí)踐鍛煉，通過(guò)參與重點(diǎn)工程項目建設、現代農業(yè)發(fā)展和新農村建設，使干部意志在困難中得到磨練，本領(lǐng)在實(shí)踐中得到提高。四是堅持從基層一線(xiàn)選拔干部，樹(shù)立正確用人導向。堅持在推進(jìn)落實(shí)的工作中來(lái)培養干部，在攻堅克難的實(shí)踐中發(fā)現干部，以加快發(fā)展的業(yè)績(jì)來(lái)衡量、使用和提拔干部;尤其注重選拔那些長(cháng)期處在基層工作一線(xiàn)、埋頭做事不張揚的干部，給他們干事創(chuàng )業(yè)的平臺，在全市形成了以發(fā)展論功過(guò)、憑實(shí)績(jì)用干部的用人導向。
第三，抓機制，推動(dòng)發(fā)展實(shí)現新突破。始終堅持把構建科學(xué)機制作為推動(dòng)黨建工作的重要保證。一是進(jìn)一步完善黨建工作責任制。充實(shí)調整了市委黨建工作領(lǐng)導小組，建立了黨建工作領(lǐng)導小組例會(huì )和工作督查制度，實(shí)行基層黨建工作責任述職制度，強化市委班子和基層黨組織“一把手”工作責任制的落實(shí)。今年，市委召開(kāi)黨建工作調度會(huì )、黨建經(jīng)驗交流會(huì )、鎮(鄉)書(shū)記鎮長(cháng)座談會(huì )等20余次;由市委擔任組長(cháng)，開(kāi)展黨建專(zhuān)項檢查4次，采取述思路與述結果相結合，組織黨組(黨委)書(shū)記向市委和本地、本單位黨員述職，著(zhù)力抓好“一把手”的責任落實(shí)。二是進(jìn)一步完善村級組織工作經(jīng)費保障機制。市財政專(zhuān)門(mén)預算5000萬(wàn)元資金，重點(diǎn)解決了村級組織運行經(jīng)費、農民黨員活動(dòng)經(jīng)費、村干部報酬、民選村干部養老保障等經(jīng)費的落實(shí)。三是進(jìn)一步完善黨建聯(lián)系幫扶制度。進(jìn)一步深化“三進(jìn)三同”活動(dòng)，完善市級領(lǐng)導掛鎮、部門(mén)包村、干部駐點(diǎn)制度，組織市機關(guān)黨組織和黨員深入開(kāi)展農村政教、結對幫扶、助農促增收等活動(dòng)，幫助村(居)黨組織理思路、抓管理、促發(fā)展。
二、以整頓干部作風(fēng)為重點(diǎn)，提升黨風(fēng)廉政建設新水平。
加強黨風(fēng)廉政建設是黨建工作第一責任人的重要職責。我們以轉變干部作風(fēng)為重點(diǎn)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制為龍頭，通過(guò)規范從政行為，提高辦事效率，加快推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )跨越發(fā)展。
一是大力整頓干部作風(fēng)紀律。市委把今年確定為“作風(fēng)轉變年”和“狠抓落實(shí)年”，著(zhù)力解決干部小進(jìn)即滿(mǎn)、辦法不多、標準不高、作風(fēng)浮漂和少數單位缺乏大局觀(guān)念，部門(mén)利益至上，本位主義嚴重，服務(wù)意識不強，工作效率低下等與科學(xué)發(fā)展不符合、不適應的突出問(wèn)題?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，先后有300名黨員干部因“不作為”、“亂作為”、“慢作為”被問(wèn)責問(wèn)廉問(wèn)效，形成了“不干事不行、干不好不行、干慢了不行、亂干更不行”的良好氛圍，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制及責任追究制。認真落實(shí)《黨內監督條例》、《紀律處分條例》和《實(shí)施綱要》。堅持經(jīng)營(yíng)性土地招拍掛、建筑工程招投標、政府集中采購、領(lǐng)導干部任期及離任經(jīng)濟審計等制度，實(shí)行打招呼、誡勉談話(huà)和重大事項報告等制度，規范了領(lǐng)導干部廉潔從政行為。針對干部濫辦酒席、干部參與賭博、公款大吃大喝、攀比購車(chē)以及部門(mén)和行業(yè)服務(wù)意識不強和“吃、拿、卡、要”等問(wèn)題，開(kāi)展了專(zhuān)項整治，取得了較好效果。
自己首先不做。在具體工作，嚴格“五個(gè)堅持”：即堅持只干不說(shuō)，多干少說(shuō)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干;沒(méi)有搞所謂的“政績(jì)工程”和虛假政績(jì);堅持不搞特殊化，住集體宿舍，在食堂就餐，下鄉一律輕車(chē)簡(jiǎn)從，除導向性工作外，不帶新聞?dòng)浾?堅持講黨性、講原則、講團結，始終注重民主和科學(xué)決策;堅持按照領(lǐng)導干部廉潔從政若干規定行事，沒(méi)有收受下屬單位、企業(yè)或個(gè)人的“紅包”、禮金、有價(jià)證券和支付憑證，沒(méi)有插手過(guò)一起工程建設招投標，時(shí)刻從嚴要求配偶、子女及身邊工作人員，沒(méi)有耍特權、謀私利;堅持選人用人標準，憑實(shí)績(jì)、重公認選用干部，沒(méi)有任人唯親，沒(méi)有買(mǎi)官賣(mài)官行為。自認為做到了廉潔自律、廉潔從政。
總體來(lái)看，____年我市的基層黨建工作無(wú)論在促進(jìn)發(fā)展，維護穩定，還是群眾評價(jià)上都有明顯進(jìn)步。但我的履職與省委的要求還有較大差距，與兄弟市(市、區)相比仍有距離，工作中還存在不少問(wèn)題，主要表現在：一是在履行黨建工作責任制上精力顯得不夠。市委明確了黨建工作指導思想，制定了工作規劃和措施，但由于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展壓力大，我在抓經(jīng)濟工作和黨建工作的精力分配上，客觀(guān)地存在偏重于抓經(jīng)濟工作。二是在抓黨建工作的督促落實(shí)上有差距。在黨建工作中，明確了具體要求，但由于總認為班子中有一半的同志抓黨的建設，以致對黨建工作安排部署的多，抓督促落實(shí)上做得還不夠。三是農村基層組織建設顯得薄弱。雖然注重了硬件投入，做到了村村都有辦公陣地，但是，針對基層組織突出存在的黨員隊伍“三多一差”(年齡大的多、文化低的多、外出的多、雙帶能力差)現象和榮譽(yù)感不強、缺乏先進(jìn)性、村級集體經(jīng)濟薄弱等問(wèn)題，工作的力度還不夠。
20，在縣委的正確領(lǐng)導及班子成員和全體干部職工的支持配合下，本人堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的十八精神為指導，緊緊圍繞縣委的工作思路和中心工作，認真貫徹落實(shí)縣委擴大會(huì )議精神，以深入開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型、創(chuàng )新型、干事型機關(guān)活動(dòng)為載體，不斷解放思想，求真務(wù)實(shí)，服從大局，服務(wù)基層，以繼續抓好黨建促經(jīng)濟為主線(xiàn)，認真開(kāi)展工作。作為_(kāi)____黨委“第一責任人”，現將局黨委黨建工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、履行黨建工作“第一責任人”的職責開(kāi)展工作情況。
(一)嚴格制度管理，強化黨內監督。作為黨建工作“第一責任人”，我在班子建設中堅持以增強班子凝聚力，充分發(fā)揮班子成員主觀(guān)能動(dòng)性為核心，健全了黨委領(lǐng)導的分工責任制。制定完善了領(lǐng)導班子成員分工責任制、領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)和下基層工作制度、副職向黨政一把手專(zhuān)項述職報告制度等，并積極組織落實(shí)。定期召開(kāi)班子和各站所領(lǐng)導聯(lián)席會(huì )議，研究工作進(jìn)展情況，查找不足，制定措施，部署階段性工作，做到工作有部署、有檢查、有落實(shí)。上任5個(gè)月以來(lái)，我組織班子成員、各站所負責人召開(kāi)會(huì )議18次，下站所及鄉鎮基層站所檢查指導工作16次。召開(kāi)黨建例會(huì )6次，緊緊圍繞_____業(yè)工作目標任務(wù)，突出抓黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。
(二)加強組織學(xué)習，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。從自身做起，嚴格執行各項學(xué)習制度，堅持集中學(xué)習同自學(xué)相結合的方式，經(jīng)常性地組織領(lǐng)導班子成員學(xué)習黨的各項路線(xiàn)、方針、政策、法律、法規，更好地服務(wù)基層群眾，促進(jìn)農村社會(huì )穩定、經(jīng)濟發(fā)展，提高了班子成員的自身素質(zhì)和駕馭全局的能力。
(三)加大創(chuàng )新力度，不斷增強黨組織活力。一是以解放思想為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)現服務(wù)理念的創(chuàng )新。通過(guò)加強對干部職工服務(wù)觀(guān)念的教育，改變固有的思維方式，樹(shù)立起政治意識、大局意識、責任意識和服務(wù)意識，把思想統一到全局的中心工作上來(lái)，力求務(wù)實(shí)高效，服務(wù)到位。二是以?xún)?yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點(diǎn)，實(shí)現高效服務(wù)的創(chuàng )新。從自身職能出發(fā)，全面實(shí)行上門(mén)服務(wù)、誠信服務(wù)以及首問(wèn)負責制，主動(dòng)為服務(wù)對象獻計出力，排憂(yōu)解難，創(chuàng )新服務(wù)手段，完善服務(wù)措施，提高服務(wù)水平。三是以公平公正為著(zhù)力點(diǎn)，實(shí)現執法手段的創(chuàng )新。四是以提高全體干部素質(zhì)為落腳點(diǎn)，實(shí)現隊伍建設的創(chuàng )新。強化干部職工思想道德教育，要求大家講學(xué)習、講協(xié)作、講正直、講奉獻、講務(wù)實(shí)、講高效，重品行、做表率，為建設富足、生態(tài)、和諧新托里做出新貢獻。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升執政效能。一是加大日常督察力度，推進(jìn)作風(fēng)建設。為進(jìn)一步提升為農牧民服務(wù)水平，提高工作效率，調動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，推進(jìn)_____工作跨越式發(fā)展，制定了_____績(jì)效考核辦法，調整了_____督查工作領(lǐng)導小組。自擔任_____黨委書(shū)記以來(lái)，共督查各項_____工作30余次，有力的促進(jìn)了_____工作的發(fā)展。二是加強行業(yè)作風(fēng)建設，強化為民服務(wù)理念。今年，我局開(kāi)展了“托里縣機關(guān)干部十不準”活動(dòng)，進(jìn)一步轉變了機關(guān)工作作風(fēng)，實(shí)行嚴格上下班簽名制度，領(lǐng)導帶頭作表率，強化了效能建設，努力營(yíng)造高效、廉潔、便民的_____業(yè)發(fā)展內環(huán)境。加強對養殖農(牧)戶(hù)的指導和幫扶，制定推行了以“察民情、解民憂(yōu)、順民心”為主要內容的《_____系統領(lǐng)導干部為民服務(wù)工作手冊》。三是完善管理制度，提升效能建設。進(jìn)一步完善工作制度、財務(wù)制度、信訪(fǎng)接待制度、聯(lián)系群眾制度和監督檢查制度。同時(shí)按照民主集中制原則，健全了領(lǐng)導干部廉潔自律制度、黨風(fēng)廉政教育等一系列制度。在疫病防治、動(dòng)物及其產(chǎn)品衛生監督、草原補償發(fā)放等服務(wù)窗口單位全面推行了政務(wù)公開(kāi)和社會(huì )承諾服務(wù)。堅持窗口單位服務(wù)人員持證上崗，做到了公開(kāi)、公正、公平，規范了窗口服務(wù)單位的工作程序，提高了_____干部依法行政的自覺(jué)性。我局目前沒(méi)有出現一起違反績(jì)效考核有關(guān)規定和違紀違法違規的行為。
把20牧民定居驗收檢查檔案資料補充完整，并積極籌措資金，協(xié)調供電、供排水等部門(mén)拉電通水，確保204戶(hù)牧民盡早搬進(jìn)定居房;二是通過(guò)調研，積極協(xié)調和項目跑辦，為庫普鄉災后重建94戶(hù)牧民解決配套建設棚圈資金280萬(wàn)元，切實(shí)解決了牲畜舍飼圈養問(wèn)題;三是在兌現發(fā)放各類(lèi)強農惠農資金過(guò)程中，設立專(zhuān)項資金發(fā)放管理辦公室，經(jīng)過(guò)逐級審查驗收并進(jìn)行公示，采取“一卡通”、“一卡通”等形式兌現發(fā)放，確保國家惠農政策落實(shí)到農牧民手上。四是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大為重點(diǎn)，狠抓_____業(yè)服務(wù)組織隊伍建設。構建一支關(guān)鍵時(shí)候能拉得出、用得上、打得贏(yíng)的_____人才隊伍。
(五)、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況。
局黨委班子成員帶頭深入基層、深入群眾，廣泛征求群眾意見(jiàn)，認真梳理總結收集到的意見(jiàn)和建議，始終堅持邊學(xué)邊查、立行立改，深入扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，針對存在的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)建議，及時(shí)研究制定整改措施，將責任落實(shí)到人。通過(guò)學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)等環(huán)節工作的開(kāi)展，進(jìn)一步深化了對教育實(shí)踐活動(dòng)的理解，提高貫徹黨的根本宗旨、執行黨的群眾路線(xiàn)的自覺(jué)性和堅定性，敢于擔當、主動(dòng)作為，有效提升了_____班子成員的整體責任感、使命感、緊迫感。
(六)、“訪(fǎng)民情惠民生聚民心”活動(dòng)落到實(shí)處。
今年，我局黨委共下派“三民”工作組干部26名，局黨委高度重視“三民”工作，及時(shí)召開(kāi)宣傳動(dòng)員會(huì )，認真傳達文件精神，動(dòng)員黨員參加活動(dòng)。在工作組駐村之前，開(kāi)展消防安全、組織紀律等知識培訓。駐村后，局黨委組織各站所多次進(jìn)行看望，先后為他們帶去了廚飲具、面粉、清油等。詳細詢(xún)問(wèn)他們的生活、食宿和工作開(kāi)展情況，督導“三民”工作組發(fā)揮“五員”，為農牧民辦實(shí)事好事。一是發(fā)揮“調查員”。積極入戶(hù)調查走訪(fǎng)，了解農牧民群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題，掌握村情民意。二是發(fā)揮“宣講員”。引導農牧民維護社會(huì )平安和諧，倡導移風(fēng)易俗，提升文明素質(zhì)。宣傳_____法律法規，提高牧民保護草原、科學(xué)牧畜意識。宣講教育實(shí)踐活動(dòng)知識，提高牧民參與活動(dòng)的積極性。三是發(fā)揮“調解員”。成功化解了村民阿布力哈依爾和弟弟阿布西因兩人的財產(chǎn)糾紛矛盾。解決了牧民賽依特哈力和哈爾恒兩家的草場(chǎng)糾紛。四是發(fā)揮“幫扶員”。幫助牧民轉場(chǎng)。在春季轉場(chǎng)中，工作組主動(dòng)進(jìn)入缺少勞力的牧民家中幫助收拾行李、清點(diǎn)牲畜等。主動(dòng)免費運送行動(dòng)不便的困難家庭老人和孩子。幫助___等人家中因缺少勞力困難進(jìn)行絨山羊抓絨。五是發(fā)揮“引導員”。引導牧民科學(xué)養畜，促進(jìn)牧民增收;引導牧民引進(jìn)優(yōu)良的_____品種，拓寬農牧民增收渠道;引導富裕勞動(dòng)力轉移向縣城等周邊企業(yè)就業(yè)，拓寬增收渠道，同時(shí)鼓勵大學(xué)生進(jìn)行特色創(chuàng )業(yè)。至目前，局領(lǐng)導2次對下派干部所住村隊進(jìn)行調研、座談，了解掌握村隊的情況及存在的困難，收集群眾關(guān)于對我縣_____方面的建議意見(jiàn)，并對意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理，制定幫扶計劃措施，切實(shí)使“三民”活動(dòng)落到實(shí)處。
三、廉潔自律情況。
作為黨委書(shū)記，我深知帶頭和表率是最具說(shuō)服力的行為，在日常生活和工作中，我堅持用廉潔自律的規定約束自己，帶領(lǐng)班子成員認真學(xué)習黨廉工作相關(guān)知識按照上級關(guān)于廉潔自律的規定，以身作則樹(shù)立良好形象。同時(shí)，能夠認真履行一崗雙責，加強對全局黨廉工作的管理和檢查。做到及時(shí)公開(kāi)政務(wù)、財務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，收到了良好的效果。
四、存在的不足及下一步工作計劃。
過(guò)去的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但也還存在一些不足。一是制度落實(shí)不夠。平時(shí)抓落實(shí)少，個(gè)別支部對嚴格黨組織生活制度的重要意義缺乏足夠的認識。主要表現在：基層黨組織雖然按照上級黨委要求制定了組織生活制度，但總認為工作任務(wù)重，壓力大，少過(guò)一兩次組織生活問(wèn)題不大。二是措施不夠得力。工作落實(shí)局限于上傳下達，個(gè)別支部開(kāi)展活動(dòng)形式比較死板，學(xué)習方式比較枯燥，一般只限于讀讀報紙，念念文件，照本宣科，效果較差，致使一些黨員理論學(xué)習興趣不濃厚，參與熱情不高。
年，我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，將認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，開(kāi)拓進(jìn)取，勤奮工作，緊緊圍繞黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，抓重點(diǎn)、克難點(diǎn)，推動(dòng)整體工作。力爭以更加出色的工作來(lái)回報縣委、政府以及全縣人民對我們的關(guān)心和支持，以高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰，持續推動(dòng)托里縣_____基層黨組織建設邁向新的臺階!
目前，全區共組建非公經(jīng)濟組織黨支部x個(gè)，共有黨員x人。x人被評為xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，電信賓館等x家黨支部被評為xx市優(yōu)秀基層黨支部，傳奇公司黨支部被評為全省非公系統先進(jìn)基層黨支部。下面，我就全區非公黨建工作簡(jiǎn)要述職如下：
一、主要做法及成效。
1、抓活動(dòng)，非公黨建有活力。傳奇旅游公司開(kāi)展的黨員服務(wù)車(chē)、黨員示范崗活動(dòng)，電信賓館開(kāi)展的黨員服務(wù)四型小區創(chuàng )建活動(dòng)，華天假日大酒店開(kāi)展的“向黨員看齊”示范崗活動(dòng)，以“微服務(wù)”贏(yíng)得了廣大游客和居民的廣泛贊譽(yù)。在五一、十一黃金周等節假日，共組織非公企業(yè)多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，免費為游客發(fā)放《旅游服務(wù)指南》x萬(wàn)余份，提供旅游咨詢(xún)x余人次，解決實(shí)際困難x起，為提升對外形象和擴大對外影響作出了貢獻。
2、抓隊伍，組織建設有成效。組織開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，整頓了x個(gè)組織紀律比較渙散的黨支部;分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開(kāi)展體驗式實(shí)地教育;組織開(kāi)展“黨員到社區報到、到家門(mén)口服務(wù)”活動(dòng)，尤其是傳奇公司xx名黨員全部深入岳廟社區，開(kāi)展了義務(wù)巡防、清潔社區、扶貧幫困等一系列活動(dòng)。
3、抓培養，后續發(fā)展有保證。推薦、選拔了x名綜合素質(zhì)較高的非公企業(yè)人員參加全區入黨積極分子培訓班，占全區入黨積極分子總數的x%。把xx名政治素質(zhì)較高、表現突出的非公企業(yè)人員納入入黨積極分子儲備庫，作為重點(diǎn)培養對象。
二、主要問(wèn)題及原因。
1、黨建工作開(kāi)展不平衡。我區非公企業(yè)大多數規模較小，以小微企業(yè)為主，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不穩定，特別是旅游服務(wù)型企業(yè)受旅游淡旺季的影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)季節性強，黨組織很難正常開(kāi)展工作。規模企業(yè)黨建工作比較正常，小微企業(yè)黨建工作相對滯后。
2、黨員作用發(fā)揮不明顯。存在執政黨意識不強、開(kāi)展黨的活動(dòng)積極性不高的現象。部分非公企業(yè)黨員認為自己是打工族，是臨時(shí)工，拿企業(yè)主的錢(qián)，歸企業(yè)主管，只要企業(yè)效益好、老板有錢(qián)發(fā)工資就行，參加組織活動(dòng)、發(fā)揮黨員作用解決不了“吃飯”的問(wèn)題，淡化了黨的宗旨意識。非公企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時(shí)有發(fā)生，員工流動(dòng)性大，黨員隊伍不穩定。部分非公企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權利義務(wù)少，雇傭意識強于黨性意識，黨員身份意識淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、黨建保障不充分。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費都由企業(yè)自己承擔，一些企業(yè)主擔心開(kāi)展黨建工作會(huì )增加工作量，占用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間，增加開(kāi)支，多一層負擔，對企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動(dòng)應付。
分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，主要表現在三個(gè)方面：一是思想上不重視?？傉J為非公企業(yè)首要的是辦好企業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展多作貢獻，甚至認為企業(yè)辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對各非公企業(yè)黨支部書(shū)記總是“以和為貴”，工作上不敢講硬話(huà)，有怕得罪人的思想，過(guò)于依賴(lài)黨員的自覺(jué)性，對黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對黨建工作中存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行提醒和批評，對黨員教育的細節抓得不緊。二是分類(lèi)指導不到位。雖然經(jīng)常能到各個(gè)企業(yè)、每個(gè)支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導的少，對規模以上企業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等各類(lèi)非公企業(yè)的黨建缺乏分類(lèi)指導，造成部分業(yè)主對黨建工作認識不深、支持不力。三是創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)意識不強?？傉J為黨建工作政治性強、政策性強，習慣于用老辦法、老做法應對黨建工作新常態(tài)。對新形勢下的非公黨建工作認識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動(dòng)沒(méi)有最大層面吸引企業(yè)全體員工參與，工作中滿(mǎn)足于“不求有功、但求無(wú)過(guò)”，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。
三、下步打算及舉措。
堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，按照“一二三”的工作思路，全力推動(dòng)非公黨建工作深入開(kāi)展。
1、堅持一個(gè)理念。引導非公企業(yè)牢固樹(shù)立“黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌”的思維理念，全面提高企業(yè)主、黨員以及普通職工的思想認識，從思想根源上解決對黨的認識問(wèn)題。
2、建強兩支隊伍。一要建強黨員隊伍。重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理一線(xiàn)和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位，特別是經(jīng)營(yíng)管理層中有計劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二要建強黨組織書(shū)記隊伍。把黨性強、懂政策、有黨務(wù)工作能力、熟悉群眾工作、會(huì )管理、善經(jīng)營(yíng)、能吃苦的復合型人才選配到黨組織書(shū)記崗位上來(lái)，注重把優(yōu)秀黨組織書(shū)記推薦到企業(yè)決策管理層中去，增強黨組織的話(huà)語(yǔ)權和引領(lǐng)力。
3、推動(dòng)三個(gè)創(chuàng )新。一是機制創(chuàng )新。建立非公黨建工作聯(lián)系會(huì )議制度，形成齊抓共管的工作格局;建立企業(yè)自籌、財政支持、黨費補助相結合的黨建工作經(jīng)費保障機制，從根本上解決非公黨建經(jīng)費不足的問(wèn)題;建立黨組織書(shū)記向非公經(jīng)濟組織黨工委述職制度、黨員評議制度，推動(dòng)非公黨建工作科學(xué)發(fā)展。二是活動(dòng)創(chuàng )新。探索網(wǎng)格化、開(kāi)放式的組織生活，開(kāi)展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”的爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業(yè)歡迎。三是方法創(chuàng )新。充分發(fā)揮工商聯(lián)微信平臺和黨建網(wǎng)站、黨建手機信息平臺的作用，推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作信息化、精細化、高效化。
通過(guò)。
可以清晰的了解黨員在工作中有什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱(chēng)職與否，黨委書(shū)記在基層黨建方面做了哪些工作呢？下面是小編為大家收集整理的黨委書(shū)記基層黨建述職報告，歡迎大家閱讀。
xxxx年，是我接任xx公司黨委書(shū)記開(kāi)展黨建工作的第一個(gè)完整年度，在新建設模式下，我面對新的形勢、新的崗位、新的任務(wù)，通過(guò)與班子成員的坦誠交流、意見(jiàn)征集，確定了把握局勢、承上啟下、精誠團結、正視困難、開(kāi)創(chuàng )局面的黨建工作總體指導思想，力求進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎，實(shí)現黨建工作、中心工作的同步提升，達到集團公司黨委下達的各項目標任務(wù)?，F將具體工作匯報如下：
一、律己求同促團結。
公司黨委組建時(shí)間較短，企業(yè)文化和隊伍建設未成體系，加之建設模式的全新改變，委派雙方的磨合適應，無(wú)論是領(lǐng)導班子還是干部職工都是一個(gè)全新的考驗。為加快調整促和諧、凝心聚力促發(fā)展，我從自身做起潛心研讀《合作。
合同。
》、《總承包協(xié)議》等合同規范和《領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規定》等行為準則，主動(dòng)與班子成員、部門(mén)負責人、一線(xiàn)職工交心談心達xx人次，掌握班子和群眾意見(jiàn)的第一手真實(shí)資料。
綜合整理信息后，我認清了當前bot建設新模式下黨建工作的重難點(diǎn)，認識到團結各方才是班子建設、隊伍建設、公司和諧、項目推進(jìn)的一劑良方。圍繞這個(gè)主題，我首先堅持組織中心組學(xué)習，打造學(xué)習型黨組織，宣貫各類(lèi)文件xx余份，專(zhuān)題學(xué)習會(huì )議x次，使班子迅速統一思想、提高認識、形成合力;二是認真貫徹民主集中制、“三重一大”等制度，深入推行民主決策、科學(xué)決策，堅持黨務(wù)公開(kāi)、司務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受上級和群眾監督。在此過(guò)程中，我尤其注重自省自查，力求做到察已之遺、補已之偏、糾已之失。
二、健全機制轉作風(fēng)。
結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，為鞏固作風(fēng)建設基礎，嚴格加強干部管理，公司黨委緊扣“轉變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層”的宗旨，班子成員向全體職工、各總承包部面對面授課交流，傾聽(tīng)職工心聲;總經(jīng)理辦公會(huì )集思廣益，共同研討涵蓋學(xué)習教育、聯(lián)系基層、服務(wù)群眾、效能提升等共計xx項制度。這些制度的制定和實(shí)施過(guò)程，不僅規范了管理和決策程序，注重大家的參與權和知情權，并且更加明確了服務(wù)對象工作導向，調動(dòng)了黨員干部的工作熱情，有效形成了黨委中心組、黨支部、一線(xiàn)黨組織“三級聯(lián)動(dòng)”的高效運轉機制，有力促進(jìn)了工作作風(fēng)轉變。
企業(yè)的未來(lái)離不開(kāi)全體職工的集體努力和智慧，為打造一支素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)斗硬的戰斗隊伍，公司出臺《教育培訓管理辦法》，鼓勵職工參與職稱(chēng)評定和學(xué)歷深造，著(zhù)眼公司發(fā)展和項目建設獻計獻策，構筑開(kāi)發(fā)和諧的企業(yè)文化，也是班子轉變作風(fēng)的又一重要舉措。目前，職工研究生占xx%(含在讀)、本科及以上占xx%。
三、力闖難關(guān)保大局。
xxxx年項目進(jìn)入大規模建設期，面臨征遷新政出臺、資金缺口較大等諸多難題，對此，公司黨委堅定信念、負重前行，確定了年度四大目標：一是完成年度投資xx.x億元;二是進(jìn)一步推動(dòng)小業(yè)主、大總包的建設模式進(jìn)入正常運行軌道;三是完成項目融資xx.x億元;四是加大征遷力度服務(wù)一線(xiàn)建設。
為落實(shí)四大目標，黨組織充分發(fā)揮核心作用，通過(guò)黨政領(lǐng)導帶頭頻繁往返一線(xiàn)現場(chǎng)解決問(wèn)題，基層支部黨員骨干傳幫帶，全員投身“新千公里高速公路建設勞動(dòng)競賽”、“平安工地建設”、“標準化建設”等工作，順利完成了預期目標。
四、強內固本樹(shù)形象。
在項目大干快上的關(guān)鍵時(shí)期，黨風(fēng)廉政建設是保證隊伍純潔、陽(yáng)光工程的堅強基石。在集團的總體安排部署下，公司黨委以“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”和“廉政教育月”為契機，堅持全局和局部相結合、長(cháng)期計劃和短期安排相結合，統籌兼顧、協(xié)調推進(jìn)，班子成員帶頭參加、率先垂范，先后x次深入一線(xiàn)征求群眾意見(jiàn)、收集調查問(wèn)卷達xx余份，查擺“四風(fēng)”問(wèn)題反復斟酌、集中研究、幾易其稿，專(zhuān)題民主生活會(huì )得到了督導組的肯定。同時(shí)，組織參觀(guān)廉政教育基地、“送法下工地”專(zhuān)題講座、與參建單位簽訂廉政。
責任書(shū)。
紀念“七一”知識競賽設立廉政舉報信箱公示欄等，進(jìn)一步筑牢思想道德防線(xiàn)和黨紀國法防線(xiàn)，強大了黨員干部的內生力量，樹(shù)立了良好形象。
日常工作中，公司黨委扎實(shí)推進(jìn)“五進(jìn)五上”工作，開(kāi)展“青春倡廉”、“家庭助廉”等廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)基層、進(jìn)工地、進(jìn)家庭、上網(wǎng)絡(luò )、上刊物、上墻頭、上櫥窗、上書(shū)架，發(fā)揮好廉潔文化創(chuàng )建活動(dòng)的示范帶頭作用。截止xx月，公司參與廉政警示教育xxx余人次，沒(méi)有發(fā)生一起違法違紀現象。
五、關(guān)心職工送溫暖。
公司黨委把關(guān)心職工始終作為一項重要的內容常抓不懈，關(guān)心體貼職工生活困難，嚴格執行“五必訪(fǎng)”制度，尤其是做好駐渝職工的生活后勤保障，累計慰問(wèn)員工共xx人次，累計金額xxxxx元。為切實(shí)為職工解憂(yōu)難、辦實(shí)事，全體職工于x月進(jìn)行健康普查，xx月辦理了補充醫療保險，充分體現了公司“以人為本，關(guān)愛(ài)職工健康”的理念。
此外，公司于x月組織職工參加了xxxx年市秋季職工登山活動(dòng)、第三屆職工登山比賽;xx月參加職工乒乓球選拔賽和集團“誰(shuí)是球王”乒乓球爭霸賽分別取得佳績(jì);更加激發(fā)了職工團結向上、愛(ài)崗敬業(yè)的工作激情。
以上所述五個(gè)方面的主要工作，是在集團黨委的正確領(lǐng)導和全體職工的全力支持下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在著(zhù)許多不足之處，工作思路還不夠大膽，工作方式還不夠創(chuàng )新，業(yè)務(wù)工作還不夠專(zhuān)研等等，今后我會(huì )不斷改進(jìn)、總結提高，嚴格執行各項。
規章制度。
不辜負上級黨委、雙方股東的希望。
我的述職完畢，不妥之處敬請批評指正。
目前，全區共組建非公經(jīng)濟組織黨支部x個(gè)，共有黨員x人。x人被評為xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，電信賓館等x家黨支部被評為xx市優(yōu)秀基層黨支部，傳奇公司黨支部被評為全省非公系統先進(jìn)基層黨支部。下面，我就全區非公黨建工作簡(jiǎn)要述職如下：
一、主要做法及成效。
1、抓活動(dòng)，非公黨建有活力。傳奇旅游公司開(kāi)展的黨員服務(wù)車(chē)、黨員示范崗活動(dòng)，電信賓館開(kāi)展的黨員服務(wù)四型小區創(chuàng )建活動(dòng)，華天假日大酒店開(kāi)展的“向黨員看齊”示范崗活動(dòng)，以“微服務(wù)”贏(yíng)得了廣大游客和居民的廣泛贊譽(yù)。在五一、十一黃金周等節假日，共組織非公企業(yè)xx多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，免費為游客發(fā)放《旅游服務(wù)指南》x萬(wàn)余份，提供旅游咨詢(xún)x余人次，解決實(shí)際困難x起，為提升xx對外形象和擴大xx對外影響作出了貢獻。
2、抓隊伍，組織建設有成效。組織開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，整頓了x個(gè)組織紀律比較渙散的黨支部;分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開(kāi)展體驗式實(shí)地教育;組織開(kāi)展“黨員到社區報到、到家門(mén)口服務(wù)”活動(dòng)，尤其是傳奇公司xx名黨員全部深入岳廟社區，開(kāi)展了義務(wù)巡防、清潔社區、扶貧幫困等一系列活動(dòng)。
3、抓培養，后續發(fā)展有保證。推薦、選拔了x名綜合素質(zhì)較高的非公企業(yè)人員參加全區入黨積極分子培訓班，占全區入黨積極分子總數的x%。把xx名政治素質(zhì)較高、表現突出的非公企業(yè)人員納入入黨積極分子儲備庫，作為重點(diǎn)培養對象。
二、主要問(wèn)題及原因。
1、黨建工作開(kāi)展不平衡。我區非公企業(yè)大多數規模較小，以小微企業(yè)為主，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不穩定，特別是旅游服務(wù)型企業(yè)受旅游淡旺季的影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)季節性強，黨組織很難正常開(kāi)展工作。規模企業(yè)黨建工作比較正常，小微企業(yè)黨建工作相對滯后。
2、黨員作用發(fā)揮不明顯。存在執政黨意識不強、開(kāi)展黨的活動(dòng)積極性不高的現象。部分非公企業(yè)黨員認為自己是打工族，是臨時(shí)工，拿企業(yè)主的錢(qián)，歸企業(yè)主管，只要企業(yè)效益好、老板有錢(qián)發(fā)工資就行，參加組織活動(dòng)、發(fā)揮黨員作用解決不了“吃飯”的問(wèn)題，淡化了黨的宗旨意識。非公企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時(shí)有發(fā)生，員工流動(dòng)性大，黨員隊伍不穩定。部分非公企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權利義務(wù)少，雇傭意識強于黨性意識，黨員身份意識淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、黨建保障不充分。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費都由企業(yè)自己承擔，一些企業(yè)主擔心開(kāi)展黨建工作會(huì )增加工作量，占用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間，增加開(kāi)支，多一層負擔，對企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動(dòng)應付。
分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，主要表現在三個(gè)方面：一是思想上不重視?？傉J為非公企業(yè)首要的是辦好企業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展多作貢獻，甚至認為企業(yè)辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對各非公企業(yè)黨支部書(shū)記總是“以和為貴”，工作上不敢講硬話(huà)，有怕得罪人的思想，過(guò)于依賴(lài)黨員的自覺(jué)性，對黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對黨建工作中存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行提醒和批評，對黨員教育的細節抓得不緊。二是分類(lèi)指導不到位。雖然經(jīng)常能到各個(gè)企業(yè)、每個(gè)支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導的少，對規模以上企業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等各類(lèi)非公企業(yè)的黨建缺乏分類(lèi)指導，造成部分業(yè)主對黨建工作認識不深、支持不力。三是創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)意識不強?？傉J為黨建工作政治性強、政策性強，習慣于用老辦法、老做法應對黨建工作新常態(tài)。對新形勢下的非公黨建工作認識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動(dòng)沒(méi)有最大層面吸引企業(yè)全體員工參與，工作中滿(mǎn)足于“不求有功、但求無(wú)過(guò)”，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。
三、下步打算及舉措。
堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，按照“一二三”的工作思路，全力推動(dòng)非公黨建工作深入開(kāi)展。
1、堅持一個(gè)理念。引導非公企業(yè)牢固樹(shù)立“黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌”的思維理念，全面提高企業(yè)主、黨員以及普通職工的思想認識，從思想根源上解決對黨的認識問(wèn)題。
2、建強兩支隊伍。一要建強黨員隊伍。重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理一線(xiàn)和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位，特別是經(jīng)營(yíng)管理層中有計劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二要建強黨組織書(shū)記隊伍。把黨性強、懂政策、有黨務(wù)工作能力、熟悉群眾工作、會(huì )管理、善經(jīng)營(yíng)、能吃苦的復合型人才選配到黨組織書(shū)記崗位上來(lái)，注重把優(yōu)秀黨組織書(shū)記推薦到企業(yè)決策管理層中去，增強黨組織的話(huà)語(yǔ)權和引領(lǐng)力。
3、推動(dòng)三個(gè)創(chuàng )新。一是機制創(chuàng )新。建立非公黨建工作聯(lián)系會(huì )議制度，形成齊抓共管的工作格局;建立企業(yè)自籌、財政支持、黨費補助相結合的黨建工作經(jīng)費保障機制，從根本上解決非公黨建經(jīng)費不足的問(wèn)題;建立黨組織書(shū)記向非公經(jīng)濟組織黨工委述職制度、黨員評議制度，推動(dòng)非公黨建工作科學(xué)發(fā)展。二是活動(dòng)創(chuàng )新。探索網(wǎng)格化、開(kāi)放式的組織生活，開(kāi)展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”的爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業(yè)歡迎。三是方法創(chuàng )新。充分發(fā)揮工商聯(lián)微信平臺和黨建網(wǎng)站、黨建手機信息平臺的作用，推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作信息化、精細化、高效化。
xx鄉是地處全縣xx的一個(gè)山區鄉鎮，全鄉國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個(gè)行政村，共有支部33個(gè)，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數第二。今年以來(lái)，根據上級黨委關(guān)于開(kāi)展基層組織建設的安排部署，我認真履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責任人的職責，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線(xiàn)，以創(chuàng )建基層服務(wù)型黨組織為目標，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實(shí)基層組織建設各項工作任務(wù)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng )新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進(jìn)一步健全，鄉村兩級黨組織的領(lǐng)導能力得到提升，全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)現了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力。
健全各項工作制度是黨建工作順利開(kāi)展的根本保證，落實(shí)責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開(kāi)班子會(huì )議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務(wù)進(jìn)一步細化、量化，制定了細的《黨建目標責任書(shū)》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監督。
一是完善兩個(gè)例會(huì )制度，即基層黨建例會(huì )制度。每月召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調會(huì )制度，每季召開(kāi)一次，每次會(huì )議著(zhù)重解決一兩個(gè)問(wèn)題，并明確分管領(lǐng)導親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細則》，要求包村領(lǐng)導定期進(jìn)村入戶(hù)，開(kāi)展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建。
工作計劃。
協(xié)調解決具體困難和問(wèn)題。三是鄉黨委與包村領(lǐng)導、各支部書(shū)記層層簽訂目標責任書(shū)逐級明確職責分解任務(wù)嚴格獎懲構筑了一個(gè)上下配套團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò )形成上下聯(lián)動(dòng)一級抓一級一級促一級層層抓落實(shí)的良好格局。
二、圍繞目標，夯實(shí)黨建基礎。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。
(一)加強黨委班子自身建設，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。不斷強化班子的政治理論學(xué)習，以“創(chuàng )建學(xué)習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長(cháng)”，通過(guò)認真召開(kāi)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，我堅持開(kāi)展批評與自我批評，做到及時(shí)溝通協(xié)調，確保班子團結，從而充分調動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位。
(二)多措并舉、強化落實(shí)，指導基層黨組織有效開(kāi)展工作。
一是將鄉黨委鄉政府全體成員的分工職責和聯(lián)系電話(huà)在鄉政府所在地顯著(zhù)位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過(guò)去那種黨員群眾問(wèn)事找不著(zhù)人，辦事找不著(zhù)門(mén)的現象;二是實(shí)行村級公章委托管理制，由村民代表會(huì )同意，村民委員會(huì )將村委會(huì )公章委托給鄉里統一代管。由于xx鄉地廣人稀，人員流動(dòng)性強，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費工耗時(shí)，經(jīng)濟負擔也比較重，公章代管后，只要電話(huà)能打通，事情就能辦成。同時(shí)，鄉里實(shí)行全天候工作制，鄉領(lǐng)導帶班，工作人員24小時(shí)值班，不管是節假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門(mén)上訪(fǎng)，還是前來(lái)辦事，只要群眾來(lái)鄉里，總能有一個(gè)比較滿(mǎn)意的答復。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個(gè)別村干部以權謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現象(群眾高興地說(shuō)：一個(gè)電話(huà)(和村干部的聯(lián)系電話(huà))，一個(gè)本(公章使用登記簿)，來(lái)鄉辦事真輕松。);三是加強敬老院、衛生室等便民服務(wù)設施建設。由于山區群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來(lái)除個(gè)別村實(shí)施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉有9個(gè)行政村是無(wú)人村，有近20個(gè)村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養老問(wèn)題是一項擺在鄉黨委鄉政府面前的重大任務(wù)，20xx年鄉里通過(guò)多方努力，籌資240萬(wàn)元建成了全縣設施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時(shí)，加強200人以上村的衛生室建設，真正做到了小病不出村。
(三)強化村級黨組織領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
一是堅持執行四議兩公開(kāi)工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設立黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金、資源使用情況和相關(guān)事項，接受廣大黨員群眾的監督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉風(fēng)清氣正，干群一心;二是進(jìn)行政績(jì)公示和承諾公示。將前任干部的政績(jì)歸納整理公示于眾，將現在主干的為民辦實(shí)事承諾公示于眾，方便群眾監督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長(cháng)林帶頭養土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計全創(chuàng )立臺蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時(shí)整理全鄉推廣，號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng )業(yè)致富，通過(guò)他們的先鋒模范作用來(lái)進(jìn)一步增強組織的戰斗力，凝聚力。
我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時(shí)間把上級黨委、政府的政策、方針和會(huì )議精神，特別是將精神、xx屆三中全會(huì )精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過(guò)教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng )業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。
同時(shí)認真開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng )造性發(fā)揮出來(lái)，我鄉突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細抓好。通過(guò)強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現。不論在項目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著(zhù)廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅強力量。
按照縣委要求，現將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
（一）定標明責，全面落實(shí)黨建工作責任制。一是明晰主責，齊抓共管。突出主責主業(yè)，堅持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”責任制，年初與各黨支部簽訂目標責任書(shū)，年中召開(kāi)黨建工作現場(chǎng)觀(guān)摩促進(jìn)會(huì )，年底落實(shí)雙述雙評制度。鎮黨委與各黨委成員簽訂了一崗雙責抓黨建工作責任書(shū)，形成齊抓共管工作格局。二是健全機制，嚴格獎懲。建立健全了支部書(shū)記月匯報制度，鎮黨委月研究制度和季督查制度。黨建考核排名最后一名的村列為后進(jìn)村實(shí)行末位整頓，對連續兩年排名最后一名的村堅決調整支部書(shū)記。
（二）強化措施，夯實(shí)基層黨建工作基礎。一是狠抓黨員干部隊伍建設。實(shí)行村社干部目標管理責任制，擴大雙述雙評工作面；注重村級后備人才培養，建成了28人的村級后備干部庫；堅持三會(huì )一課制度，依托遠程教育站點(diǎn)，舉辦各類(lèi)培訓班32期，全面提升黨員素質(zhì)。嚴把發(fā)展黨員入口，今年共培養入黨積極分子12人，發(fā)展黨員3人。二是狠抓黨建示范點(diǎn)建設。著(zhù)力打造廟坪“產(chǎn)業(yè)新村”、柳林“企地和諧”兩個(gè)黨建示范點(diǎn)。廟坪村積極探索“支部+合作社+農戶(hù)”發(fā)展模式，發(fā)展苗木400余畝，栽植優(yōu)質(zhì)核桃1000畝，發(fā)展土元養殖戶(hù)20余戶(hù)，特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展；柳林村積極推行“支部+企業(yè)+農戶(hù)”發(fā)展模式，由支部搭橋，與企業(yè)協(xié)調提供就業(yè)崗位及臨時(shí)務(wù)工崗位40余個(gè)，協(xié)調企業(yè)為農戶(hù)發(fā)放生產(chǎn)幫扶資金42萬(wàn)元，促進(jìn)了企地和諧共建。三是狠抓軟弱渙散黨組織整頓。對后進(jìn)村杏樹(shù)村制定下發(fā)整頓方案，投資4萬(wàn)元對活動(dòng)室進(jìn)行了全面整修提升，完善服務(wù)功能。切實(shí)加強班子整頓，規范運行機制，提升服務(wù)水平，建成了300余畝烤煙示范田，硬化村社道路1.5公里，整頓成效明顯。四是狠抓黨建與精準扶貧深度融合。找準基層黨建與扶貧攻堅的切入點(diǎn)，推行“支部+x”黨建扶貧模式，加強對駐村幫扶隊管理考核，發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)作用，帶動(dòng)發(fā)展規模養殖戶(hù)25戶(hù)，建成育苗基地2個(gè)，新成立專(zhuān)業(yè)合作社2個(gè)，發(fā)展烤煙350畝，充分發(fā)揮了基層黨組織在精準扶貧中的核心作用。
（三）創(chuàng )新載體，加強服務(wù)型黨組織建設。一是強化陣地建設。投資180余萬(wàn)元，新建廟坪、謝坪2個(gè)村級組織活動(dòng)室，配套建設了活動(dòng)廣場(chǎng)，(范_文_先_生_網(wǎng))正在進(jìn)行規范化布置，力爭建成兩個(gè)功能完備的高標準村級便民服務(wù)中心。二是搭建服務(wù)平臺。對全鎮無(wú)職黨員設崗定責，公開(kāi)承諾服務(wù)事項401件，為群眾代辦各類(lèi)事項300余件，調解民事糾紛90余件，在“七一”前組織開(kāi)展了紅色電影進(jìn)村社等豐富多彩的“主題黨日活動(dòng)”,積極為黨員服務(wù)群眾搭建平臺。
二、存在的主要問(wèn)題及原因。
（一）抓黨建工作創(chuàng )新不足。我個(gè)人作為黨建工作“第一責任人”,在主抓過(guò)程中重常規，缺創(chuàng )新，工作思路及模式按部就班，更多依靠經(jīng)驗，缺少創(chuàng )新性的方法，缺乏創(chuàng )造性的見(jiàn)解，尤其在兩新黨組織黨建工作方面缺乏創(chuàng )新和探索。
（二）基層黨組織戰斗堡壘作用發(fā)揮不夠。個(gè)別村級組織凝聚力不強，服務(wù)水平不高，工作理念和方法還停留在傳統模式；部分黨員干部致富帶富能力不強，奉獻意識差；個(gè)別偏遠村村級活動(dòng)場(chǎng)所使用率低，整體功能發(fā)揮不充分；個(gè)別支部在黨建助推精準扶貧工作中缺乏主動(dòng)謀劃意識,支部引領(lǐng)作用不強。
（三）流動(dòng)黨員管理方式不能適應新形勢的需要。個(gè)別支部書(shū)記對外出流動(dòng)黨員管理教育的`重要性與緊迫性認識不到位，管理存在“空白點(diǎn)”.短信平臺、微信、qq群等流動(dòng)黨員管理新媒體的使用率不高，用傳統的管理方式已經(jīng)無(wú)法適應新形勢下流動(dòng)黨員跨地區與頻繁流動(dòng)的需要。
針對存在的問(wèn)題，認真反思，歸納總結，主要原因有以下點(diǎn)：一是抓黨務(wù)工作缺乏深入鉆研的勁頭。在工作中主要精力還是放在完成工作任務(wù)上，對黨建工作思考不足，怕動(dòng)腦筋，鉆研探索不夠，習慣于常規辦法，新思路較少。二是抓組織生活和黨性培養缺乏經(jīng)常性。定期檢查多，平常督導少，個(gè)別支部墻上有制度，紙上有記錄，但實(shí)際工作成效不明顯，流于形式。對于黨員的思想教育尤其是黨性培養欠缺，黨員的整體素質(zhì)有待提升。三是考核追責不嚴。缺乏硬性考核指標，對黨委成員抓黨建、村支部書(shū)記抓黨建工作不力的問(wèn)責不夠嚴厲，造成認識不足，工作落實(shí)不到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
針對存在的問(wèn)題，在今后工作中，我將認真履行好第一責任人職責，與班子成員齊心協(xié)力，加強學(xué)習，做好調研，明確重點(diǎn)，(本文來(lái)自于范-文-先-生-網(wǎng))繼續推進(jìn)全鎮“1253”黨建工作思路，即：一個(gè)落實(shí)（落實(shí)黨建工作責任制），兩個(gè)強化（強化督查考核、強化經(jīng)費保障），五項重點(diǎn)（黨支部書(shū)記隊伍建設、黨員教育管理、黨建示范點(diǎn)創(chuàng )建、后進(jìn)黨組織轉化提升、基層服務(wù)型黨組織建設），三個(gè)從嚴（從嚴監督管理干部、從嚴規范黨內生活、從嚴執行黨的制度），認真抓好薄弱環(huán)節的整改，推動(dòng)柳林鎮黨建工作再上新臺階。
（一）繼續落實(shí)好黨建主體責任。牢固樹(shù)立主責意識，堅決履行“第一責任人”職責，認真抓好全鎮黨建工作主動(dòng)脈；嚴格實(shí)行黨建工作目標管理，明確目標任務(wù)，強化工作措施，狠抓工作落實(shí)。要創(chuàng )新和完善黨建工作績(jì)效考核評價(jià)體系，建立更加科學(xué)合理，操作性強的考核指標，嚴格兌現獎懲。
（二）繼續發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用。一是積極創(chuàng )新黨員服務(wù)載體。探索制定和完善支部和黨員的激勵機制，激發(fā)工作熱情和工作活力。深入推行黨員公開(kāi)承諾和無(wú)職黨員設崗定責制度，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，豐富活動(dòng)載體，激發(fā)廣大黨員的責任感和榮譽(yù)感。二是強化支部助推精準扶貧力度。緊緊圍繞“1236”扶貧攻堅工作思路，繼續深化基層黨建與扶貧攻堅的結合點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)，持續“支部+合作社+基地+農戶(hù)”、“支部+網(wǎng)店+農戶(hù)”、“支部+企業(yè)+農戶(hù)”等黨建扶貧模式，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，擴大兩新組織的黨建覆蓋面，發(fā)揮支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)發(fā)用。加強與駐村幫扶工作隊管理協(xié)調，細化村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，落實(shí)幫扶措施，按期完成脫貧任務(wù)。三是加大典型培育推廣力度。以“五個(gè)好”為標準，在全鎮基層黨組織中培育1-2個(gè)示范帶動(dòng)作用突出的先進(jìn)黨支部；以“五帶頭”為標準，深入實(shí)施農村黨員領(lǐng)頭雁工程，在全鎮黨員中培育一批帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、模范遵守公德、熱心公益事業(yè)的優(yōu)秀黨員，對先進(jìn)典型大力宣傳推廣，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推進(jìn)基層黨組織和黨員干部服務(wù)水平不斷提升。
（三）繼續探索創(chuàng )新流動(dòng)黨員管理模式。要針對流動(dòng)黨員管理中出現的新問(wèn)題，面對的新情況，借助新媒體，充分利用微信、微博等方式強化與流動(dòng)黨員交流，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步建立健全流動(dòng)黨員追蹤體系，實(shí)現對流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)監管。
2015年以來(lái)，我通過(guò)抓班子帶隊伍，狠抓黨員隊伍建設，整頓紀律作風(fēng)，提升服務(wù)水平，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作?，F將黨建工作匯報如下：
一、圍繞領(lǐng)導班子能力建設狠抓學(xué)習，提升班子領(lǐng)導戰斗力和凝聚力。
作為鄉黨委書(shū)記，我通過(guò)狠抓班子領(lǐng)導能力建設，帶頭學(xué)習作表率，不斷提升班子領(lǐng)導的戰斗力和凝聚力。一是營(yíng)造學(xué)習氛圍。每周一定為班子理論中心組學(xué)習日，組織全體班子領(lǐng)導學(xué)習討論，不斷提升班子領(lǐng)導的黨性修養和業(yè)務(wù)水平。二是營(yíng)造團結氛圍。在工作中多交流、多溝通，形成大事講原則，小事講風(fēng)格的良好風(fēng)氣;三是營(yíng)造責任氛圍。推行班子領(lǐng)導負責制，采取領(lǐng)導班子周匯報、月述職、季評議工作制度。
二、圍繞“清潔鄉村”活動(dòng)狠抓隊伍建設，轉變黨員干部工作作風(fēng)。
圍繞開(kāi)展“清潔鄉村”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，改變黨員干部隊伍作風(fēng)。一是黨員先行勇當先鋒。組織廣大黨員干部群眾廣泛開(kāi)展“清潔我先行、為民當先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)暨“美麗奇石·清潔鄉村”大會(huì )戰。由鄉黨政機關(guān)黨員干部、站所黨員干部組成的11支工作隊進(jìn)村入戶(hù)、包村包屯，帶領(lǐng)基層黨員群眾共同參與清潔活動(dòng)。二是組織聯(lián)動(dòng)共同參與。依托鄉村黨組織、功能型黨小組、“一組兩會(huì )”，發(fā)揮工青婦等群團組織優(yōu)勢，聯(lián)合開(kāi)展清潔鄉村“巾幗先行”、“青年志愿突擊隊”等系列活動(dòng)，在全鄉營(yíng)造起“人人同參與，個(gè)個(gè)當先鋒”的濃厚活動(dòng)氛圍。三是黨群攜手清潔鄉村。發(fā)揮黨員干部引導、村屯群眾主體作用，在村屯廣泛開(kāi)展“最美家庭戶(hù)”、“優(yōu)秀保潔員”評選活動(dòng)，以榜樣鞭策落后，以文明約束陋習。截至目前，全鄉共動(dòng)員組織黨員干部群眾參與“清潔鄉村”3000人次，清掃垃圾2500噸，建設垃圾屋和垃圾池87座，發(fā)放垃圾桶3320個(gè)，累計投入資金78萬(wàn)元。全鄉村屯環(huán)境面貌煥然一新，黨員干部作風(fēng)逐步轉變。
二、圍繞開(kāi)展“承諾聯(lián)評”活動(dòng)狠抓黨員干部服務(wù)水平，確保黨的惠民政策落到實(shí)處。
積極引導廣大黨員干部關(guān)注民生、改善民生、保障民生作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，2015年全鄉黨員干部作出承諾事項1250項，履諾率達92%以上，活動(dòng)中共為群眾新規劃建設了3個(gè)自然屯的移民新村，舊房改造完成34戶(hù);新建成了4條總長(cháng)8.1公里的屯級道路。全面完成144戶(hù)農村危房改造和倒塌重建工作，一批重大項民生項目得到順利推進(jìn)，如投資3000多萬(wàn)的高山大橋項目，投資8000多萬(wàn)的庫區移民群眾生產(chǎn)生活避險解困項目，投資1000多萬(wàn)的商貿街項目，這一批民生項目的順利推進(jìn)，將有力的改善奇石鄉的發(fā)展環(huán)境，達到圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良好效果。
三、圍繞主題狠抓黨建工作，基層黨組織建設全面提升。
通過(guò)圍繞主題活動(dòng)狠抓黨建工作，切實(shí)改進(jìn)基層黨組織的建設。一是大力宣傳貫徹落實(shí)黨的精神。通過(guò)黨員干部大學(xué)習、領(lǐng)導干部大宣講、黨員干部大培訓、主題活動(dòng)大討論、指導工作大實(shí)踐等方式，積極開(kāi)展“學(xué)習精神見(jiàn)行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。二是深入推廣“一組兩會(huì )”屯級互助自治工作機制。一年來(lái)，我鄉56個(gè)自然屯中已經(jīng)有39個(gè)屯成立“一組兩會(huì )”屯級互助自治工作機制，覆蓋面達到70%以上，“一組兩會(huì )”屯級互助自治工作機制的逐步健全，有力的推進(jìn)了我鄉各項工作的開(kāi)展。三是扎實(shí)開(kāi)展“書(shū)記創(chuàng )新工程”活動(dòng)，提升基層黨組織活力。通過(guò)以點(diǎn)帶面的方式，重點(diǎn)抓好山樂(lè )村上樂(lè )屯作為書(shū)記創(chuàng )新工程項目的示范點(diǎn)建設。通過(guò)“遞進(jìn)式”的培養模式，積極探索加強基層黨組織隊伍建設的新途徑、新方法、新機制，助推基層黨建和經(jīng)濟發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。四是大力開(kāi)展“正風(fēng)氣、守清廉、樹(shù)形象”活動(dòng)。通過(guò)采取組織廉政專(zhuān)題學(xué)習、召開(kāi)黨組織廉政教育專(zhuān)題會(huì )議、到廉政教育基地接受教育、上廉政黨課、開(kāi)展廉政談活等多種形式，讓廣大村“兩委”干部熟悉各種法律、法規，增強黨性觀(guān)念、樹(shù)立法治意識，做到警鐘長(cháng)鳴。對違紀違法人員要加大查處力度，一查到底，決不姑息!2015年共查處違法違紀黨員干部3名，有效的維護了群眾利益。
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我也清醒地看到，我鄉的基層黨建工作還存在一些亟待解決的困難和問(wèn)題，比如一些黨員干部工作作風(fēng)不實(shí)，個(gè)別村黨組織紀律渙散等等。這些困難和問(wèn)題，我將繼續帶領(lǐng)班子采取有效措施，努力加以解決。今年，我將繼續加大黨建工作力度，扎實(shí)開(kāi)展工作，為奇石鄉的發(fā)展和穩定作出應有的貢獻。
同志們：
今天，我們專(zhuān)門(mén)利用1天的時(shí)間，聽(tīng)取了19名黨(工)委書(shū)記抓基層黨建工作述職，并對其履職情況進(jìn)行了評議。從剛才各位書(shū)記的述職報告中，我感覺(jué)到，大家總體上能夠按照要求，客觀(guān)地總結了過(guò)去一年的工作，指出了存在的問(wèn)題和原因，并有針對性提出了下一步工作的對策措施和意見(jiàn)建議。
下面，我主要強調兩點(diǎn)意見(jiàn)：
一、肯定成績(jì)，正視問(wèn)題，進(jìn)一步增強基層黨建工作的使命感責任感和緊迫感。
黨的以來(lái)，特別是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我縣各級黨委(組)書(shū)記能認真貫徹中央、省委、市委和縣委的部署要求，圍繞服務(wù)和推動(dòng)“三區”建設，認真履行“第一責任人”的職責，在抓基層、打基礎、建隊伍、轉作風(fēng)等方面下了力氣，創(chuàng )造和積累了許多好經(jīng)驗好做法，不斷增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng )造力、戰斗力，取得了較好成效。一是落實(shí)基層黨建“五大工程”有新成果。繼20xx年啟動(dòng)基層黨建“五大工程”以來(lái)，堅持把其作為破解基層黨建難題、鞏固黨的執政地位的重要抓手，繼續加大力度，認真組織實(shí)施，取得了新的成績(jì)。二是創(chuàng )建特色鄉鎮有新抓手。堅持把基層黨建工作融入到服務(wù)鄉鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要工作中，啟動(dòng)了“一鄉一品”特色鎮創(chuàng )建工作，起草制定了《一鄉一品產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃實(shí)施方案》(草案)。三是選優(yōu)配強村級班子有新突破。堅持從推進(jìn)農村基層組織建設和民主政治建設的高度，把農村、社區“兩委”換屆選舉作為一項中心工作，精心組織，穩步推進(jìn)，圓滿(mǎn)完成了20xx年村級“兩委”換屆選舉任務(wù)。四是統籌各領(lǐng)域基層黨建有新進(jìn)步。充分發(fā)揮統籌兼顧、指導啟發(fā)、以點(diǎn)帶面、層層督導的作用，機關(guān)、國有企事業(yè)單位、社區等領(lǐng)域黨建工作不斷加強。五是狠抓基層組織作風(fēng)建設有新成效。堅持以“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，全縣黨員干部隊伍的作風(fēng)建設不斷走向制度化常態(tài)化。六是各鄉鎮各部門(mén)創(chuàng )新黨建有新亮點(diǎn)。各鄉鎮各部門(mén)結合實(shí)際，積極創(chuàng )新黨建載體，有效推進(jìn)了各領(lǐng)域基層服務(wù)型黨組織建設。
在取得一定成績(jì)的同時(shí)，也要看到一些鄉鎮、部門(mén)黨委在抓基層黨建中存在的問(wèn)題。主要有：一是理論武裝抓得還不夠實(shí)。一些鄉鎮、部門(mén)黨委對政治理論學(xué)習不夠重視，尤其是對黨要管黨、從嚴治黨的精髓、思想和理論，領(lǐng)悟還比較粗淺，用黨的最新思想指導實(shí)踐的能力還需加強。二是投入基層黨建的精力還不夠。一些鄉鎮、部門(mén)黨委書(shū)記在思想上對黨建工作還不夠重視，沒(méi)有把“主業(yè)”抓在手里，沒(méi)有投入足夠時(shí)間和精力去抓黨建，不善于主動(dòng)深入、主動(dòng)研究基層黨建的突出問(wèn)題，不善于統籌謀劃黨建工作與經(jīng)濟工作，“一手軟、一手硬”的現象。三是抓基層黨建的方式和載體還不夠活。近年來(lái)，雖然我們探索了一些加強基層黨建的機制和載體，但全面加強基層黨建的方式方法還比較單一，載體和抓手還比較傳統，破解基層治理突出問(wèn)題思路還不夠寬、辦法還不夠多。四是抓基層黨建的軟件保障還不夠。個(gè)別鄉鎮、部門(mén)黨委書(shū)記在抓投入和保障基層黨建時(shí)，花錢(qián)在裝修辦公場(chǎng)所、添置辦公設備、改善辦公環(huán)境等硬件建設上較多，而在服務(wù)和保障基層組織的規范運作、干部隊伍的能力提升、黨建運作的經(jīng)費保障上考慮較少。對于這些問(wèn)題，我們要高度重視，在下一步工作中認真研究，采取措施加以解決。
二、抓住重點(diǎn)，銳意進(jìn)取，全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平。
基礎牢不牢，直接影響和決定我們全面深化改革、加快發(fā)展的成與敗。我們一定要緊緊圍繞服務(wù)深化改革、加快發(fā)展這個(gè)目標，認真履職盡責，銳意進(jìn)取，把基層基礎工作打扎實(shí)、打穩固。
(一)強化黨建“主業(yè)”職責意識。各級黨委(組)是落實(shí)基層黨建的“責任主體”，各級黨委(組)書(shū)記是基層黨建“第一責任人”，一定要把基層黨建緊緊抓在手上，把責任扛起來(lái)，把工作落到實(shí)處。一要深化思想認識。要從鞏固黨的執政地位、實(shí)現黨的執政使命的高度，牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”的理念，堅決破除“發(fā)展和穩定是硬杠杠，抓黨建是軟任務(wù)”等錯誤認識，把加強黨的建設擺上重要日程，做到與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。二要認真履職盡責。要切實(shí)履行黨建第一責任人的職責，全面落實(shí)黨建工作責任制，做到黨建工作親自部署、黨建問(wèn)題親自研究、黨建事項親自督辦;黨委(黨組)其他同志要抓好分管部門(mén)、分管領(lǐng)域的黨建工作;黨委(黨組)各部門(mén)和黨員干部要抓好黨建工作任務(wù)落實(shí)，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導直接抓、有關(guān)部門(mén)具體抓、黨員干部自覺(jué)抓的黨建工作格局。三要加強黨建考核。要牢固樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，把抓好基層黨的建設工作作為最大的政績(jì)，進(jìn)一步完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價(jià)制度，加大黨建工作考核權重，把黨建工作成效作為衡量各級黨委(黨組)書(shū)記是否稱(chēng)職的首要標準。要注重考核結果運用，對那些重視黨建、履職盡責、實(shí)績(jì)突出、群眾滿(mǎn)意的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部給予充分肯定，并作為評價(jià)和選拔任用的重要依據;對那些抓黨建不力、效果不好、評價(jià)不佳的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，要作出相應的批評、調整、懲戒。通過(guò)抓考核，樹(shù)立一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì )神抓黨建的導向。
(二)強化黨員干部教育管理?；鶎狱h員干部隊伍是我縣主攻“三區”建設、打造廣東生態(tài)文明示范縣的基層重要力量，能否教育管理好這支隊伍，直接關(guān)系到我縣制定的宏偉目標能否實(shí)現，關(guān)系到黨在基層的執政地位是否穩固。一要開(kāi)展黨員干部“大輪訓”。要堅持把系列重要講話(huà)精神、黨的建設新理論以及經(jīng)濟文化、生態(tài)文明等知識列為黨員干部的重要學(xué)習內容，利用黨校陣地、遠程教育等平臺資源，開(kāi)展全縣黨員干部“大輪訓”，注重加大對基層干部尤其是基層黨組織書(shū)記的教育培訓力度，增強黨員干部隊伍的黨性觀(guān)念，優(yōu)化知識結構，提升素質(zhì)和能力。二要開(kāi)展黨員干部“大練兵”。要創(chuàng )新載體、暢通渠道，善于組織和引導黨員在聯(lián)系群眾、創(chuàng )業(yè)致富、維護穩定上進(jìn)行“實(shí)戰”鍛煉，發(fā)揮作用。要通過(guò)健全機關(guān)黨員到社區報到聯(lián)系群眾機制，鼓勵機關(guān)在職黨員聯(lián)系居民服務(wù)群眾;要通過(guò)組織和發(fā)動(dòng)黨員到基層治理一線(xiàn)中歷練，提高黨員干部服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧的能力;通過(guò)在各項重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵崗位中“歷練”，發(fā)揮黨員干部在創(chuàng )先爭優(yōu)中的先鋒模范作用，并提高他們素質(zhì)和能力。三要開(kāi)展黨員干部“大整治”。要充分發(fā)揮整風(fēng)精神，以批評和自我批評的態(tài)度，嚴肅規范開(kāi)展民主生活會(huì )，促進(jìn)相互指出不足和問(wèn)題，相互監督整改落實(shí)成果。要以民主評議為抓手，對不合格黨員進(jìn)行“大整治”，該教育的教育，該整頓的整頓，該誡勉的誡勉，該除名的除名，該勸退的勸退，該開(kāi)除的開(kāi)除，堅決區分對待，從嚴管理，疏通黨員出口，穩妥有序處置不合格黨員，保持黨員隊伍純潔。
(三)強化落實(shí)基層黨建“五大工程”。實(shí)踐證明，基層黨建“五大工程”是消除基層黨建“短板”、提升基層黨建水平有力的載體和抓手，我們要堅決地貫徹和落實(shí)好。一要抓“兩頭”帶“中間”。要著(zhù)力抓好示范創(chuàng )建和薄弱整頓工程，尤其要把整頓軟弱渙散基層黨組織作為長(cháng)期任務(wù)，樹(shù)立持久作戰思想，建立常態(tài)長(cháng)效機制，每年按一定比例倒排，反復滾動(dòng)開(kāi)展整頓，切實(shí)解決基層黨組織帶頭人不勝任、影響基層和諧穩定、發(fā)展思路不清、組織生活不嚴格不規范、管理不民主不公開(kāi)、不作為或亂作為等問(wèn)題。通過(guò)“抓兩頭、帶中間”方式，推動(dòng)基層黨組織年年晉位升級、不斷優(yōu)化和提升。二要抓突出問(wèn)題。土地確權和“三資”管理，是基層治理重點(diǎn)要解決的突出問(wèn)題。要以實(shí)施“五大工程”為契機，重點(diǎn)解決好這兩個(gè)問(wèn)題。關(guān)于土地確權，要按照中央和省、市、縣的部署，注意把握政策界限，注意試點(diǎn)先行壓茬推進(jìn)，注重保持社會(huì )穩定，穩扎穩打穩步推進(jìn)，堅持成熟一戶(hù)搞一戶(hù)、成熟一村搞一村，不搞“一刀切”和“齊步走”。關(guān)于農村“三資”管理，要大力推廣“村、組賬鎮代管”做法，建立健全村務(wù)監督委員會(huì )，著(zhù)力解決農村“無(wú)人管賬、不會(huì )管賬、不會(huì )監賬”三個(gè)難題，提升農村“三資”管理能力和水平。三要抓服務(wù)發(fā)展。各鄉鎮黨委要發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，把基層黨建“五大工程”主動(dòng)融入到服務(wù)和保障“一鄉一品”特色鎮創(chuàng )建工作的全過(guò)程。近期，10個(gè)鄉鎮按照要求制定了方案初稿。我們將適時(shí)召開(kāi)縣委會(huì )，專(zhuān)題進(jìn)行研究，逐個(gè)審核把關(guān)。審核把關(guān)后，大家要抓好貫徹落實(shí)。各鄉鎮黨委要堅持以市場(chǎng)為導向，在做實(shí)“一鄉一品”上下功夫，既要大膽規劃，又要穩妥推進(jìn)，穩扎穩打，步步為營(yíng)，并根據市場(chǎng)供需關(guān)系的變化，及時(shí)調整和改進(jìn)發(fā)展方向，避免一哄而上，避免新的“大躍進(jìn)”，做到在摸索中打造經(jīng)得起檢驗的“特色”。
(四)強化教育實(shí)踐活動(dòng)成果轉化。要嚴格落實(shí)從嚴治黨的新常態(tài)，按照“三嚴三實(shí)”要求，帶頭增強黨性修養，帶頭履行黨建責任，持之以恒加強管黨治黨作風(fēng)建設、讓作風(fēng)建設永遠在路上。一要認真落實(shí)鄉鎮領(lǐng)導干部駐點(diǎn)普遍聯(lián)系群眾制度。要堅持把這項工作作為一項硬性的政治任務(wù)，作為鞏固和擴大黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果的重要舉措，作為當前最重要的黨建工作之一，精心組織，認真部署，落實(shí)到位。要建立“組團駐點(diǎn)”工作制度，全縣10個(gè)鄉鎮都要以鄉鎮黨政領(lǐng)導班子、人大副主席為組長(cháng)，“組團駐點(diǎn)”固定聯(lián)系1-2個(gè)村(社區)，定期聯(lián)系群眾。要建立健全工作臺賬制度和聯(lián)動(dòng)解決制度，全面建立和完善村級便民服務(wù)站，讓駐點(diǎn)領(lǐng)導干部真正做到“下得去、回得來(lái)、幫得上”，讓全縣10個(gè)鄉鎮領(lǐng)導干部駐點(diǎn)聯(lián)系127個(gè)村(社區)工作成為新常態(tài)。二要抓“四風(fēng)”整改落實(shí)。要突出圍繞解決基層干部隊伍存在的“四風(fēng)”問(wèn)題、群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，抓好基層黨組織群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作，確?；鶎狱h組織在班子團結、活動(dòng)開(kāi)展、服務(wù)能力等方面存在的問(wèn)題整改到位、取得實(shí)效。要認真開(kāi)展整改“回頭看”，對照整改任務(wù)清單和臺賬，逐項檢查驗收落實(shí)。對整改不徹底、整治成效群眾不滿(mǎn)意的，要抓緊抓好“回頭”整改，“回頭”驗收，以“準狠韌”的勁頭，一件一件抓，一件一件改，改一件成一件，并定期向群眾公開(kāi)后續整改進(jìn)展情況，絕不允許出現“爛尾”工程。三要建立反“四風(fēng)”長(cháng)效機制。要堅持把反對“四風(fēng)”作為今后每年作風(fēng)建設主題活動(dòng)的主要目標，把查擺“四風(fēng)”作為各級領(lǐng)導班子民主生活會(huì )的重要內容，把整治“四風(fēng)”作為作風(fēng)建設監督檢查的重要方面，始終做到抓作風(fēng)聚焦“四風(fēng)”、改作風(fēng)緊扣“四風(fēng)”、評作風(fēng)突出“四風(fēng)”，健全及時(shí)發(fā)現和解決“四風(fēng)”問(wèn)題的長(cháng)效機制，堅持鍥而不舍、馳而不息地抓作風(fēng)建設，從根本上防止“四風(fēng)”問(wèn)題的滋生、變相和反彈。
(五)強化基層黨建投入保障。要加大對基層的保障力度，注重落實(shí)人、財、物等資源向基層傾斜，落實(shí)人才支持、制度支持、財力支持等制度，進(jìn)一步激活基層活力。一要落實(shí)人才支持。要統籌機關(guān)黨建資源結對農村、社區黨建工作，結合扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”契機，堅持每年選派經(jīng)驗豐富的機關(guān)干部擔任農村基層黨組織第一書(shū)記，指導和加強農村基層黨建工作，幫助貧困村脫貧致富。大力實(shí)施“五強書(shū)記建設工程”，堅持教育、管理、監督、激勵并舉，建設一支有戰斗力、綜合素質(zhì)高、服務(wù)群眾能力強的基層黨組織帶頭人隊伍。二要落實(shí)制度支持。圍繞促進(jìn)基層治理現代化，要加強農村基層組織規范性運作，建立健全決策、執行、參與、監督、激勵五項運作機制，全面完善和嚴格執行《村規民約》，提高自我教育、自我管理、自我監督、自我服務(wù)水平。要加強制度約束，規范村(社區)“兩委”干部行為，堅決糾正不合法的干部行為，不斷營(yíng)造依法治鎮、依法治村、依法治組的基層社會(huì )法治環(huán)境。三要落實(shí)財力支持。要加大基層服務(wù)和發(fā)展的財力供給支持力度，逐年提高村(居)干部的工資待遇，到20xx年，村辦公經(jīng)費達到5萬(wàn)元以上，村干部補貼達到20xx元以上，確?；鶎痈刹坑绣X(qián)干事、干成事。要抓好各級配套資金的整合和使用，明確具體的分配方案和監管方案，該專(zhuān)款專(zhuān)用的要保證專(zhuān)款專(zhuān)用，該配套使用的要保證配套使用，資金的用途和額度既要符合上級政策要求，又要符合基層發(fā)展實(shí)際，確保各級投入到基層的資金真正落到基層。
同志們，黨的基層組織建設，是黨要管黨、從嚴治黨的重要組成部分，是黨的建設偉大工程永恒的課題。這次會(huì )議后，希望大家要馬上行動(dòng)起來(lái)，轉變觀(guān)念，主動(dòng)適應從嚴治黨新常態(tài)，增強抓黨建的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓好工作落實(shí)，推動(dòng)全縣黨建水平不斷上新臺階!
根據區委組織部印發(fā)《____20__年度區屬黨(工)委書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核實(shí)施方案的通知》(__發(fā)[20__]2號)文件要求，我對一年來(lái)的履職情況進(jìn)行了認真的自檢自查，現將履職情況報告如下：
一、履職情況。
(一)深入開(kāi)展整治“為官不為”工作。
根據區委組織部《關(guān)于深入治理“為官不為”問(wèn)題的通知》(__通?20__?__號)文件要求，局黨委專(zhuān)題研究，制定具體方案，設定舉報箱和舉報電話(huà)。二是強化教育、認清“為官不為”的危害性。局黨委召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，消除“為官不易”的認識誤區，卸下怕觸紅線(xiàn)的思想負擔。通過(guò)學(xué)習教育和深入細致的思想發(fā)動(dòng)，全局黨員領(lǐng)導干部堅定了理想信念，深刻認識到“為官不為”的嚴重危害性，提高了大家正視問(wèn)題、改正問(wèn)題，直面問(wèn)題，在其位、謀其政、盡其責的積極性和主動(dòng)性。三是交心談心、坦誠相見(jiàn)。與局領(lǐng)導班子，7個(gè)黨支部書(shū)記、副書(shū)記，23個(gè)部門(mén)進(jìn)行了治理“為官不為”問(wèn)題集體談話(huà)，要求全局黨員干部要針對“為官不為”的十種表現，認真開(kāi)展自查自糾，切實(shí)解決不敢擔當的問(wèn)題，與個(gè)別基層站所長(cháng)和干部職工進(jìn)行了交心談心，分析存在問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，化解思想包袱。局分管領(lǐng)導按照“五必談”原則要求，采取基層訪(fǎng)談、主動(dòng)約談等方式，針對分管部門(mén)存在“為官不為”、不敢擔當問(wèn)題及時(shí)溝通交流情況，提出履職要求。局屬基層黨支部組織在中層領(lǐng)導干部中開(kāi)展了一輪交心談心。
(二)深入開(kāi)展調查研究。
全年共深入到基層站所、__社區、___社區開(kāi)展調研累計不少于2個(gè)月。與干部職工交心談心，了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)、幫助解決存在困難。如針對周五政治學(xué)習堅持還不夠好，吸引力不夠的問(wèn)題，我們采取定期組織，并將學(xué)習文件與播放黨員電教片和警示教育片相結合的方式進(jìn)行，收到良好的學(xué)習效果。與___社區干部研究互幫互助工作，幫助在創(chuàng )建“平安__示范站”中開(kāi)展安全入戶(hù)宣傳，建立拖拉機及機手“一人一檔”、“一車(chē)一檔”的檔案臺帳，協(xié)調____站到__社區開(kāi)展現場(chǎng)檢審，并給予創(chuàng )建工作經(jīng)費支持。到__社區了解群眾需求，組織局屬黨支部統籌各部門(mén)，就____、____、____、_____等方面開(kāi)展了7次專(zhuān)題服務(wù)社區群眾活動(dòng)，服務(wù)群眾83人次，幫助解決社區和群眾實(shí)際困難3個(gè),為社區和群眾辦了2件好事，投入了21.4萬(wàn)元。
局黨委專(zhuān)題研究，專(zhuān)門(mén)部署，切實(shí)把“三嚴三實(shí)”、“忠誠干凈擔當”、“為官不為”、治理“庸懶散”、“六個(gè)嚴禁”等專(zhuān)題教育同聚焦____發(fā)展結合起來(lái)，同干部教育培訓結合起來(lái)，細化活動(dòng)方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，組織交流研討，撰寫(xiě)心得體會(huì )，把各項學(xué)習教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處。通過(guò)嚴格黨內政治生活制度、黨的政治紀律和政治規矩，整治不嚴不實(shí)、為官不為等突出問(wèn)題，持續推進(jìn)作風(fēng)建設，實(shí)現專(zhuān)題教育與整改落實(shí)有機銜接，不斷強化理論武裝，增強各級干部和廣大黨員改革創(chuàng )新意識和法治理念，不斷鞏固和擴大教育實(shí)踐活動(dòng)成果。
1、完善責任制，實(shí)施目標管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規則，加強黨內民主，統籌抓好中層領(lǐng)導班子建設、支委成員和黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的各項工作。局黨委與7個(gè)局屬各黨支部簽定了《__市__區__局20__年黨建目標責任書(shū)》。結合當前形勢對__工作的新要求，對局屬7個(gè)基層黨組織進(jìn)行分類(lèi)定級。認真落實(shí)《__區基層黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實(shí)基層黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核工作。11月13日，各基層書(shū)記就黨建、黨風(fēng)廉政建設等工作進(jìn)行了述職。健全完善基層黨組織書(shū)記考評激勵機制，并將明察暗訪(fǎng)的情況作為基層黨建考核的主要依據，確?；鶎狱h建各項任務(wù)落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。
2、我與班子成員、分管領(lǐng)導及屬各基層黨支部，局班子成員及分管領(lǐng)導與分管部門(mén)分別簽訂責任書(shū)，把黨風(fēng)廉政建設與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。梳理制定了《局黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任清單》和《局紀委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設監督責任清單》，結合____工作實(shí)際及特點(diǎn)，認真梳理每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位的廉政風(fēng)險，制定防范措施和流程圖。修訂完善了《__局工作紀律管理制度(試行)》、《__局財務(wù)管理制度》等內部管理規定，規范日常管理、考核獎懲。采取隨機調研專(zhuān)項檢查、重點(diǎn)督查、誡勉談話(huà)、集體約談、任前談話(huà)等方式，督促局屬各黨支部、各部門(mén)厘清并履行“兩個(gè)責任”，嚴格執行八項規定，堅決糾正“四風(fēng)”，對頂風(fēng)違紀的堅決查糾、嚴肅處理，不斷提高了全局黨員干部開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、轉變作風(fēng)、廉潔從政的能力和水平。我作為_(kāi)_局黨風(fēng)廉政建設第一責任人，做到了親自部署重要工作，親自過(guò)問(wèn)重大問(wèn)題，親自協(xié)調重點(diǎn)環(huán)節，親自督辦重要案件，定期約談班子成員;班子其他成員既對分管范圍內黨風(fēng)廉政建設負責，又積極協(xié)助抓好黨委主體責任的落實(shí)，以上率下，強化了對黨風(fēng)廉政建設工作的領(lǐng)導。
3、結合____工作實(shí)際及特點(diǎn)，把黨員干部的日常監督管理與部門(mén)工作績(jì)效考核緊密結合起來(lái)，指導各黨支部的組織生活會(huì )，推動(dòng)嚴肅的批評與自我批評常態(tài)化，對__生活會(huì )不正常、走過(guò)場(chǎng)、流于形式等有針對性的進(jìn)行集體談話(huà)和個(gè)別提醒，堅決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導強化內部監督。堅持從嚴管理，嚴厲查處。嚴格執行八項規定及省、市、區委的實(shí)施辦法(細則)，堅決糾正“四風(fēng)”，在每個(gè)時(shí)間節點(diǎn)，定期和不定期開(kāi)展明查暗訪(fǎng)、專(zhuān)項檢查、重點(diǎn)督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風(fēng)違紀的堅決查糾、嚴肅處理。開(kāi)展誡勉談話(huà)5人次，給予紀律處分3人。
4、在制度建設方面，認真落實(shí)黨建目標、“黨員目標管理責任制”、“黨員政治生日談話(huà)”等黨建目標管理責任制。堅持黨建目標書(shū)記抓、抓書(shū)記的原則，不斷完善和落實(shí)基層黨建工作責任制，努力形成職能清晰、責任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標管理責任體系。繼續抓好服務(wù)承諾制、首問(wèn)首辦負責制、限時(shí)辦結制和責任追究制四項制度，大力推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)和行政效能建設。印制了《__市__區__局行政審批和管理服務(wù)項目規則細化便民手冊》，規范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《__局工作紀律管理制度(試行)》、《__局財務(wù)管理制度》等管理規定。
5、組建了以局黨委副書(shū)記為新聞發(fā)言人，局屬7個(gè)黨支部、23個(gè)站所均有信息員的宣傳隊伍，制定了《__區__局信息報送考核管理辦法(試行)》。圓滿(mǎn)完成信息上報工作。截止10月26日，共向上級部門(mén)和在本局__信息網(wǎng)站發(fā)布各類(lèi)信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區相關(guān)部門(mén)采用。認真開(kāi)通微博、微信平臺，微博發(fā)布信息6613條，粉絲數529人。微信公眾平臺共發(fā)布了信息141期、427條共發(fā)布，上報網(wǎng)評文章34篇，并及時(shí)進(jìn)行信息更新。
(四)認真做好黨員發(fā)展工作。
針對__系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員多，人員年齡結構老化的實(shí)際，深入基層站所與職工交心談心，化解思想中的不正確認識，積極引導他們向黨組織靠攏。堅持發(fā)展黨員“四制”原則和質(zhì)量要求，做到不成熟的不發(fā)展、不參加培訓、認識不到位的不發(fā)展、程序不對的不審批。督促指導好基層黨支部做好黨員發(fā)展工作，今年發(fā)展黨員1名。
(五)為黨建工作提供堅強保障。
在基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費上予以充分保障，每半年按黨員人員下拔黨員活動(dòng)經(jīng)費。在黨報黨刊的征訂上給予一定的經(jīng)費支持。一些學(xué)習的書(shū)籍都由局黨委購買(mǎi)后贈閱給7個(gè)基層黨支部。20__年共征訂共82份12種黨報黨刊，經(jīng)費25423.60元。為推進(jìn)全民閱讀、促進(jìn)書(shū)香__建設，訂購了《談治國理政》等書(shū)籍20類(lèi)400余本，經(jīng)費7625.60元。合計為33049.20元。優(yōu)化基層黨組織設置，把10個(gè)基層黨支部合并調整為7個(gè)。指導各基層黨支部按程序把思想政治素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、得到干部職工好評的干部選進(jìn)支委班子，選好配強支部書(shū)記。在制定《__局專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)競聘辦法(試行)》管理制度中，把基層黨支部書(shū)記納入中層干部考核加分項目，落實(shí)基層黨支部書(shū)記待遇。
(六)開(kāi)展黨建規范化建設。
認真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過(guò)在班子建設、作風(fēng)建設、黨性教育及制度建設方面等方面進(jìn)行整頓，著(zhù)力解決了該支部組織制度建設、落實(shí)“三會(huì )一課”、完善辦公活動(dòng)場(chǎng)所等問(wèn)題，增強基層黨建工作的針對性、嚴肅性、實(shí)效性。有2個(gè)支部創(chuàng )建為基層黨建示范點(diǎn)。
二、存在問(wèn)題。
三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調動(dòng)黨員干部積極性和主動(dòng)性，發(fā)揚敢于擔當精神方面還有待加強。
三、下步工作措施。
(一)加強思想建設和理論武裝，進(jìn)一步提高全體黨員整體素質(zhì)。
深入推進(jìn)學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型黨組織建設，開(kāi)展中國特色社會(huì )主義理論體系、黨章黨性黨的歷史黨紀和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的學(xué)習教育，教育引導黨員干部加強黨性修養，堅定理想信念，嚴守政治紀律，確保思想上的先進(jìn)性和純潔性。深入開(kāi)展學(xué)習先進(jìn)典型活動(dòng)，引導黨員干部向先進(jìn)典型看齊，引導黨員干部模范踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，自覺(jué)講黨性、重品行、作表率，自覺(jué)引領(lǐng)社會(huì )風(fēng)尚、維護公平正義。
(二)加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰斗力。
完善黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)及辦事公開(kāi)制度，健全權力運行制約和監督體系，推進(jìn)權力運行程序化和公開(kāi)透明。完善基層黨建工作責任制，健全落實(shí)專(zhuān)項述職、隨機調研、黨性分析、談心談話(huà)、組織生活、民主評議、黨費收繳、監督檢查、結對幫扶等制度，統籌推進(jìn)基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強化對工會(huì )、婦委會(huì )等組織的領(lǐng)導。在提高服務(wù)黨和政府中心工作的能力，協(xié)調處理復雜問(wèn)題的能力和開(kāi)拓創(chuàng )新能力上下工夫，創(chuàng )新工作方式方法，狠抓各項工作落實(shí)，營(yíng)造團結向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。
(三)抓班子帶隊伍。
堅持民主集中制原則，積極開(kāi)展批評與自我批評，重大問(wèn)題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決，著(zhù)力打造團結、清廉、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子。進(jìn)一步完善干部培養、使用、選拔任用制度，有計劃地對__人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，促進(jìn)__人員知識更新，不斷拓展知識面，全面提高__科技人員的整體素質(zhì)。建立順暢的人員流通機制，做到人員能進(jìn)能出、能上能下，使__科技隊伍在相對穩定的情況下，不斷充實(shí)新生力量，壯大隊伍。充分發(fā)揮__部門(mén)自身的技術(shù)優(yōu)勢，沉下身子去抓落實(shí)，實(shí)實(shí)在在地到生產(chǎn)第一線(xiàn)，辦樣板、做示范，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情、更加嚴謹的工作態(tài)度、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，不斷提高科技貢獻率，有效促進(jìn)__產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農民增收。
(四)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，筑牢拒腐防變思想道德防線(xiàn)嚴格實(shí)施《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴明黨的紀律和規矩，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任和監督責任。強化對領(lǐng)導干部的監督，加強關(guān)鍵環(huán)節和重要部位的控管，強化權力運行制約和監督機制，著(zhù)力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。大力弘揚求真務(wù)實(shí)、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣，引導黨員、干部增強責任意識、擔當意識、實(shí)干意識和創(chuàng )新意識，以推進(jìn)工作的實(shí)際成效取信于民。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，規范公務(wù)接待，改進(jìn)文風(fēng)會(huì )風(fēng)，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂(lè )主義、拜金主義。深化“治庸、治懶、治散”專(zhuān)項治理，完善問(wèn)事問(wèn)效問(wèn)責機制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問(wèn)題互相推等不作為、不負責任現象，大力營(yíng)造干部清正、單位清廉、政治清明的風(fēng)氣，為_(kāi)_科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治保證。
xx鄉是地處全縣一個(gè)山區鄉鎮，全鄉國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個(gè)行政村，共有支部33個(gè)，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數第二。今年以來(lái)，根據上級黨委關(guān)于開(kāi)展基層組織建設的安排部署，我認真履行黨委書(shū)記抓黨建工作第一責任人的職責，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線(xiàn)，以創(chuàng )建基層服務(wù)型黨組織為目標，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實(shí)基層組織建設各項工作任務(wù)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng )新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進(jìn)一步健全，鄉村兩級黨組織的領(lǐng)導能力得到提升，全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)現了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力。
健全各項工作制度是黨建工作順利開(kāi)展的根本保證，落實(shí)責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開(kāi)班子會(huì )議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務(wù)進(jìn)一步細化、量化，制定了細的《黨建目標責任書(shū)》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監督。
一是完善兩個(gè)例會(huì )制度，即基層黨建例會(huì )制度。每月召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調會(huì )制度，每季召開(kāi)一次，每次會(huì )議著(zhù)重解決一兩個(gè)問(wèn)題，并明確分管領(lǐng)導親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細則》，要求包村領(lǐng)導定期進(jìn)村入戶(hù)，開(kāi)展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問(wèn)題。三是鄉黨委與包村領(lǐng)導、各支部書(shū)記層層簽訂目標責任書(shū)，逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構筑了一個(gè)上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò )，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的良好格局。
二、圍繞目標，夯實(shí)黨建基礎。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。
(一)加強黨委班子自身建設，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。不斷強化班子的政治理論學(xué)習，以“創(chuàng )建學(xué)習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長(cháng)”，通過(guò)認真召開(kāi)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，我堅持開(kāi)展批評與自我批評，做到及時(shí)溝通協(xié)調，確保班子團結，從而充分調動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位。
(二)多措并舉、強化落實(shí)，指導基層黨組織有效開(kāi)展工作。
一是將鄉黨委鄉政府全體成員的分工職責和聯(lián)系電話(huà)在鄉政府所在地顯著(zhù)位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過(guò)去那種黨員群眾問(wèn)事找不著(zhù)人，辦事找不著(zhù)門(mén)的現象;二是實(shí)行村級公章委托管理制，由村民代表會(huì )同意，村民委員會(huì )將村委會(huì )公章委托給鄉里統一代管。由于xx鄉地廣人稀，人員流動(dòng)性強，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費工耗時(shí)，經(jīng)濟負擔也比較重，公章代管后，只要電話(huà)能打通，事情就能辦成。同時(shí)，鄉里實(shí)行全天候工作制，鄉領(lǐng)導帶班，工作人員24小時(shí)值班，不管是節假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門(mén)上訪(fǎng)，還是前來(lái)辦事，只要群眾來(lái)鄉里，總能有一個(gè)比較滿(mǎn)意的答復。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個(gè)別村干部以權謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現象(群眾高興地說(shuō)：一個(gè)電話(huà)(和村干部的聯(lián)系電話(huà))，一個(gè)本(公章使用登記簿)，來(lái)鄉辦事真輕松。);三是加強敬老院、衛生室等便民服務(wù)設施建設。由于山區群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來(lái)除個(gè)別村實(shí)施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉有9個(gè)行政村是無(wú)人村，有近20個(gè)村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養老問(wèn)題是一項擺在鄉黨委鄉政府面前的重大任務(wù)，20xx年鄉里通過(guò)多方努力，籌資240萬(wàn)元建成了全縣設施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時(shí)，加強200人以上村的衛生室建設，真正做到了小病不出村。
(三)強化村級黨組織領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
一是堅持執行四議兩公開(kāi)工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設立黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金、資源使用情況和相關(guān)事項，接受廣大黨員群眾的監督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉風(fēng)清氣正，干群一心;二是進(jìn)行政績(jì)公示和承諾公示。將前任干部的政績(jì)歸納整理公示于眾，將現在主干的為民辦實(shí)事承諾公示于眾，方便群眾監督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長(cháng)林帶頭養土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計全創(chuàng )立臺蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時(shí)整理全鄉推廣，號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng )業(yè)致富，通過(guò)他們的先鋒模范作用來(lái)進(jìn)一步增強組織的戰斗力，凝聚力。
我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時(shí)間把上級黨委、政府的政策、方針和會(huì )議精神，特別是將精神、xx屆三中全會(huì )精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過(guò)教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng )業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。
同時(shí)認真開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng )造性發(fā)揮出來(lái)，我鄉突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細抓好。通過(guò)強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現。不論在項目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著(zhù)廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅強力量。
同志們：
剛才，12個(gè)鄉鎮黨委書(shū)記作了述職發(fā)言，各位縣級領(lǐng)導干部進(jìn)行了點(diǎn)評。市委組織部范秦生主任講了非常重要的意見(jiàn)，對我縣基層黨建工作給予了肯定，指出了存在的問(wèn)題和不足，并對下一步工作提出了要求，為我縣加強和改進(jìn)黨的基層組織建設指明了方向，確定了重點(diǎn)，會(huì )后，各級黨組織要認真學(xué)習范主任講話(huà)精神，抓好貫徹落實(shí)。
從剛才的述職看，各鄉鎮黨委書(shū)記作為黨建工作第一責任人，做了大量行之有效的工作，全縣黨建工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢，有力地推動(dòng)了我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。一是黨建基礎越來(lái)越堅實(shí)。比如，韓集鎮村“兩委”換屆工作程序嚴、措施實(shí)，效果好，被市委授予“滄州市農村兩委換屆工作先進(jìn)單位”;小莊鄉制定了村干部考核管理和村級財務(wù)管理制度，進(jìn)一步規范了村干部行為;小營(yíng)鄉建立了村干部述職制度，讓村干部在村民代表面前公開(kāi)亮承諾、比成效;望樹(shù)鎮以農村管理科學(xué)化為抓手，強班子、帶隊伍，促進(jìn)了全鎮和諧穩定;邊務(wù)鄉創(chuàng )新培訓方式，全年培訓黨員干部3200余人次，提升了黨員干部整體素質(zhì)。二是黨建特色越來(lái)越突出。比如，常莊鄉制定“村班子實(shí)績(jì)”考核辦法，激勵村干部干事成事;孟店鄉升級便民服務(wù)大廳，精簡(jiǎn)了群眾辦事流程，方便了群眾;慶云鎮創(chuàng )新推行大片區管理模式，極大地提高了工作效率。三是抓黨建促發(fā)展的成效越來(lái)越明顯。比如，鹽山鎮選優(yōu)配強村班子，村黨支部在創(chuàng )建“省級園林城市”工作中發(fā)揮了巨大作用;楊集鄉發(fā)揮村黨支部作用，對34個(gè)村13000畝地的種植模式進(jìn)行了調整;千童鎮圍繞黨建與經(jīng)濟共同發(fā)展目標，推動(dòng)千童商貿城和新民居建設;圣佛鎮發(fā)揮鎮中村黨支部?jì)?yōu)勢，全面推進(jìn)小城鎮建設，等等。
我縣基層黨建工作取得了很大成效，但同時(shí)也要看到，目前工作中還存在著(zhù)一些差距：比如，有的鄉鎮黨委抓黨建的自覺(jué)性和主動(dòng)性還不足，存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的思想;有些基層黨組織服務(wù)群眾的能力和意識還不夠強，個(gè)別鄉鎮還存在一些軟弱渙散黨組織;有的村干部整體素質(zhì)不高，作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，群眾意見(jiàn)較大;各鄉鎮普遍存在村級后備人才匱乏、農村黨員年齡結構不合理、村級經(jīng)濟基礎差等問(wèn)題，這些都需要引起我們高度重視，盡快采取有力措施加以解決。
對各鄉鎮基層黨建工作，在當前和今后一個(gè)時(shí)期，需要重點(diǎn)加強和改進(jìn)的地方，我簡(jiǎn)要點(diǎn)評一下：鹽山鎮、邊務(wù)鄉、小莊鄉、千童鎮，下一步應該在健全基層黨組織書(shū)記抓黨建工作責任制、強化基層黨組織核心地位上下功夫，進(jìn)一步提高基層黨建工作水平;慶云鎮、韓集鎮、常莊鄉、圣佛鎮要進(jìn)一步創(chuàng )新工作思路，不斷培樹(shù)基層黨建工作亮點(diǎn)，推動(dòng)基層黨建工作再上一個(gè)新臺階;楊集鄉、小營(yíng)鄉、孟店鄉、望樹(shù)鎮要在加大基層黨建資金保障力度上多想辦法、多找路子，優(yōu)先保障村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設和村內基礎設施建設，夯實(shí)基層黨建基礎。
關(guān)于基層黨建述職工作我就講這么多，下面我重點(diǎn)對做好20**年的基層黨建和組織工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。(20**年是“十三五”規劃開(kāi)局之年，是推進(jìn)“六張名片”建設的關(guān)鍵之年，更是全面打贏(yíng)脫貧攻堅戰的決勝之年，要圓滿(mǎn)完成這些任務(wù)，必須要有一支好的干部隊伍、有一套好的工作機制、有一個(gè)堅強的組織保障。)。
一、統一思想、提高認識，切實(shí)增強抓好基層黨建工作的緊迫感和責任感。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，處在改革發(fā)展和維護穩定的第一線(xiàn)，擔負著(zhù)團結帶領(lǐng)黨員群眾加快經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重大責任。強調，要把抓好黨建作為最大的政績(jì);同時(shí)指出，黨的工作最堅實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問(wèn)題也在基層，必須把抓基層打基礎工作作為長(cháng)遠之計和固本之舉，努力使每個(gè)基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘?？酥緯?shū)記也特別強調各級黨委書(shū)記要認真履行第一責任人的職責，真正成為從嚴治黨的書(shū)記。黎光書(shū)記在全市縣(市、區)委書(shū)記抓基層黨建工作述職評議會(huì )上，對各級黨組織抓好基層黨建工作也作出了明確的要求和部署。中央和省市主要領(lǐng)導的指示精神，為我們做好基層黨建工作指明了方向,提供了根本遵循。
當前，我縣處于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在京津冀協(xié)同發(fā)展的這一大背景下，挑戰和機遇并存。去年，各級黨組織在創(chuàng )園工作中發(fā)揮了巨大的作用，其他各項工作也開(kāi)展得有條不紊，亮點(diǎn)頻現。這充分表明，我們經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展離不開(kāi)基層黨組織的保障，離不開(kāi)整個(gè)干部隊伍的支撐。因此，全縣各級黨組織，尤其是各鄉鎮黨委書(shū)記，包括縣直各黨委書(shū)記，要牢固樹(shù)立“黨建就是書(shū)記的責任田”、“像抓項目一樣抓黨建”的工作理念，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實(shí)履行好黨建第一責任人職責，親自上手、主動(dòng)謀劃，把黨建工作任務(wù)目標分解開(kāi)來(lái)、部署下去，一項不落的，一個(gè)環(huán)節不漏的抓好落實(shí)。今后我們每年都要分層次的開(kāi)展黨建專(zhuān)項述職評議，并且要不斷加大對基層黨建工作的考核力度，不斷加大對基層黨建工作的督導檢查力度，不斷加大對基層黨建工作的問(wèn)責力度，目的就是要壓實(shí)各級黨組織書(shū)記抓黨建的責任，推動(dòng)基層黨建工作出成果、見(jiàn)實(shí)效。
二、以事選人，以成用人，推進(jìn)干部選拔“陽(yáng)光化”
克志書(shū)記指出，選人用人是個(gè)風(fēng)向標，選什么人就會(huì )有什么樣的干部作風(fēng)，乃至有什么樣的黨風(fēng)。導向正則風(fēng)氣好、人心齊、事業(yè)興。組織部門(mén)一定要堅定不移地貫徹新時(shí)期好干部標準，進(jìn)一步在全縣樹(shù)立正確鮮明的用人導向。今后，在選人用人上要突出“六個(gè)注重”：即注重品行、注重實(shí)干、注重擔當、注重實(shí)績(jì)、注重基層、注重公認。
一是規范干部選任程序。20**年，我縣出臺了《關(guān)于推進(jìn)干部選拔任用工作“陽(yáng)光化”的實(shí)施意見(jiàn)》，組織部要在這個(gè)基礎上，研究制定多渠道多領(lǐng)域發(fā)現、舉薦優(yōu)秀領(lǐng)導人才的具體辦法，打破干部選拔任用工作的神秘感，增強透明度，進(jìn)一步規范干部選拔任用程序，推進(jìn)干部選任工作的“陽(yáng)光化”進(jìn)程。
二是抓好年輕干部選拔。20**年我們推薦選拔了一批優(yōu)秀的年輕干部充實(shí)到鄉鎮，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊伍結構。今后我們要繼續把培養選拔優(yōu)秀年輕干部作為一項戰略工程來(lái)抓。堅持早培養、早鍛煉，積極推進(jìn)年輕干部到精準脫貧工作一線(xiàn)、重點(diǎn)項目一線(xiàn)、招商引資一線(xiàn)、征地拆遷一線(xiàn)和信訪(fǎng)維穩一線(xiàn)鍛煉成長(cháng)。要以今年縣鄉黨委換屆為契機，注重從80后、90后中選擇一批有潛力的干部，進(jìn)行重點(diǎn)培養。
三是樹(shù)好考核導向。要進(jìn)一步完善考核機制，特別是緊緊圍繞落實(shí)中央提出的“五大發(fā)展理念”，緊緊圍繞實(shí)現我縣“十三五”各項任務(wù)目標，緊緊圍繞20**年縣委、縣政府確定55件大事實(shí)事，科學(xué)設計考核體系，合理確定指標權重，積極改進(jìn)考核辦法，著(zhù)力強化日?？己?，健全干部干事檔案，在實(shí)際工作中了解干部、識別干部。
三、突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)，以改革創(chuàng )新的精神全面加強黨的建設。
全縣各級黨組織要牢固樹(shù)立“抓黨建也出生產(chǎn)力”理念，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，進(jìn)一步創(chuàng )新工作思路、優(yōu)化工作布局、硬化推進(jìn)舉措，全面提升黨建工作水平。
述職人：馬喜平，男，漢族，1969年3月出生，1990年12月參加工作，1993年7月加入中國共產(chǎn)黨?，F任古郊鄉黨委書(shū)記。
今年以來(lái)，我認真組織學(xué)習宣傳貫徹黨的和十八屆四中全會(huì )精神，嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“發(fā)揮生態(tài)資源優(yōu)勢，建設旅游特色鄉鎮”的發(fā)展目標，抓黨建，興產(chǎn)業(yè)，惠民生，保穩定，促和諧，較好地發(fā)揮了黨委“統攬全局、協(xié)調各方”的核心作用，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，促進(jìn)了全鄉經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)的穩定發(fā)展?，F將一年來(lái)本人的學(xué)習、工作和廉潔自律等情況述職如下：
一、抓學(xué)習，提高思想政治理論水平。
按照上級黨委對學(xué)習的要求，把學(xué)習作為提高思想政治理論水平的手段放在了重要的位置。首先是向書(shū)本學(xué)。努力學(xué)習黨在農村的路線(xiàn)、方針、政策，認真研讀、十八屆四中全會(huì )報告以及一系列重要講話(huà)精神，自覺(jué)用新的理論知識來(lái)武裝頭腦，指導工作;其次是向實(shí)際學(xué)，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，自覺(jué)用新理論、新理念、新觀(guān)點(diǎn)和新方法分析問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，真正做到學(xué)以致用;第三是向群眾學(xué)。堅持下鄉調查研究，面對日新月異的農村新變化和發(fā)展過(guò)程中出現的新問(wèn)題，結合中心工作，認真安排部署下鄉走訪(fǎng)調研，傾聽(tīng)百姓呼聲，把群眾當成老師，進(jìn)一步豐富了農村工作經(jīng)驗，提高了服務(wù)農村本領(lǐng)。
二、抓班子，強化黨委自身建設。
一是健全完善了黨委各項學(xué)習制度。認真落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習制度，堅持每月學(xué)習不少于2次的集體學(xué)習，確保黨委中心組成員先學(xué)一步，先懂、先知、先用;二是健全和完善了黨委會(huì )議事規則和決策程序。根據新時(shí)期基層工作的形勢及要求，結合我鄉實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善了黨委議事決策制度的議事原則、議事范圍、議事程序、議事紀律等四方面規則。同時(shí)，將計生、民政、信訪(fǎng)、綜治維穩、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工作等日常工作作為黨委(擴大)會(huì )議的常設議題，各項工作經(jīng)過(guò)會(huì )議研究討論，民主集中，形成共識，統一思想后，具體安排到部門(mén)，落實(shí)到個(gè)人，確保各項工作事事有人管，件件有落實(shí)。三是始終堅持民主集中制原則。作為黨委班子班長(cháng)，從不搞“獨斷專(zhuān)行”和“一言堂”，始終奉行大事不包攬、決策不武斷、小事常通氣、工作常溝通的原則，凡是重大事項決策都要提交黨委會(huì )集中討論，充分發(fā)揮集體智慧，在各抒己見(jiàn)、形成共識的基礎上再作出決策。推動(dòng)了黨委決策的規范化、制度化、民主化和科學(xué)化，進(jìn)一步增強了黨委班子的戰斗力和凝聚力。
三、抓隊伍，提高黨員干部的整體素質(zhì)。
在隊伍建設方面，注重提升兩委干部、黨員干部、后備干部的能力與素質(zhì)，在創(chuàng )建學(xué)習型、服務(wù)型黨組織等活動(dòng)中提高他們的學(xué)習水平、服務(wù)能力、示范作用。一是抓學(xué)習型黨組織建設。把建設學(xué)習型組織作為黨建工作的重中之重，通過(guò)搭建學(xué)習的平臺、創(chuàng )新學(xué)習形式、制定常態(tài)化機制，使102名兩委主干和36名骨干黨員先后參加“領(lǐng)頭雁”計劃等各類(lèi)培訓共92人次，56名年輕后備干部通過(guò)“青年干部培養工程”、“傳幫帶”活動(dòng)得到鍛煉成長(cháng)，全鄉各支部400多名黨員先后通過(guò)學(xué)習錫崖溝精神、中藥材種植管理、先進(jìn)農家接待管理經(jīng)驗，錘煉了黨性，提高了本領(lǐng)。二是抓服務(wù)型黨組織建設。每個(gè)支部都建立了黨員服務(wù)站(點(diǎn))，設立了便民服務(wù)窗口，建立健全了相關(guān)工作制度，形成了比較規范和系統的黨員干部服務(wù)工作管理體系。根據鄉情實(shí)際，組建了由全鄉70名黨員參與的，覆蓋全鄉29個(gè)行政村的4支黨員志愿服務(wù)隊，建立了“一幫一，一帶一”幫扶機制，把黨員服務(wù)工作納入了對支部工作的考核范疇，實(shí)現積分制考核。通過(guò)考核，黨員干部服務(wù)工作質(zhì)量標準明顯提升，極大地推進(jìn)了重點(diǎn)工作開(kāi)展。三是抓典型示范。從提高黨員干部的“雙帶能力”入手，結合旅游特色產(chǎn)業(yè)的大力推進(jìn)，積極實(shí)施“支部+合作社+基地+農戶(hù)”(1+3)工程，重點(diǎn)體現和突出了黨支部的引領(lǐng)服務(wù)作用，在全鄉48個(gè)農民專(zhuān)業(yè)合作社中，有26個(gè)是由支部書(shū)記和骨干黨員領(lǐng)班創(chuàng )辦，尤其在中藥材種植領(lǐng)域，9個(gè)中藥材種植專(zhuān)業(yè)合作社輻射帶動(dòng)周邊3000余戶(hù)農戶(hù)參與進(jìn)來(lái)，真正起到了先鋒模范帶頭作用。
四、抓機制，為各項工作提供制度保障。
嚴格干部管理制度，提高了干部的執行力。一是黨建工作目標責任制。認真開(kāi)展“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，堅持每季度調閱一次支部會(huì )議記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報整改。二是黨員承諾踐諾制。結合“星級化管理”和黨建示范點(diǎn)創(chuàng )建工作，嚴格對踐諾情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理，并作為星級化評定和評先評優(yōu)的主要依據。一年來(lái)，黨員干部成立各類(lèi)種養殖專(zhuān)業(yè)合作社21個(gè)，創(chuàng )辦領(lǐng)辦項目19個(gè)，全鄉五星級、四星級和三星級黨支部分別達到3個(gè)、6個(gè)和17個(gè)，五星級黨員占黨員總數的10.08%，有力地促進(jìn)了農村黨組織和廣大黨員爭星晉位、爭創(chuàng )一流。古郊村、東上河村、錫崖溝村3個(gè)紅旗支部成功申報縣級黨建示范點(diǎn)，錫崖溝村黨支部被確定為全縣首批8個(gè)樣板黨建示范點(diǎn)之一;三是黨員干部聯(lián)系戶(hù)制度。大力開(kāi)展“訪(fǎng)知解”活動(dòng)和民情大走訪(fǎng)活動(dòng)，密切了黨群干群關(guān)系;四是黨務(wù)公開(kāi)制度。加強“陽(yáng)光農廉網(wǎng)”建設，完善村黨支部班子議事決策規則和程序，把村級事務(wù)決策全程置于普通黨員和群眾的監督之下，提高了農村黨支部議事決策科學(xué)化、民主化水平。
五、抓發(fā)展，注重推進(jìn)旅游特色產(chǎn)業(yè)。
一是旅游種植業(yè)初顯成效。以“中藥材、核桃、食用菌、連翹”為重點(diǎn)，在鞏固原有面積的基礎上，著(zhù)力在種植規模、質(zhì)量提高上下功夫。重點(diǎn)實(shí)施了“10公里3000畝中藥材基地”項目，在13個(gè)村形成了一村一品的主導產(chǎn)業(yè)，實(shí)現項目區人均藥材年收入增加3000元;建成掌里、南邊等6個(gè)核桃專(zhuān)業(yè)村，集中連片面積達到950畝;鞏固了蒼郊、東廟華等村的食用菌養殖，確保實(shí)現增收;擴大連翹種植面積，項目區達到5萬(wàn)余畝，基本實(shí)現了農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的大調整，多次受到市、縣領(lǐng)導好評。二是旅游農家接待穩步升溫。堅持新發(fā)展“農家樂(lè )”重規范，已建成“農家樂(lè )”重提高的原則。嚴格土地審批、選址規劃、手續辦理，確保新發(fā)展“農家樂(lè )”有序推進(jìn)。成立了王莽嶺農家樂(lè )旅游協(xié)會(huì )，依托行業(yè)協(xié)會(huì )，加強日常管理，不斷規范引導已建成“農家樂(lè )”提升服務(wù)標準和服務(wù)質(zhì)量。目前，在錫崖溝、昆山、等核心規劃區，全鄉“農家樂(lè )”已發(fā)展到225戶(hù)，床位達到6000余支，營(yíng)業(yè)收入達到500萬(wàn)元，從業(yè)人員人均增收4000余元。三是畜牧業(yè)發(fā)展穩中有進(jìn)。投資700余萬(wàn)元，重點(diǎn)建成了上上河、東上河、掌里、松廟4個(gè)規?；B殖園區，采取“以戶(hù)經(jīng)營(yíng)，園區化管理”的運作模式，輻射帶動(dòng)全鄉畜牧業(yè)的發(fā)展。目前，全鄉豬、牛、羊等大牲畜存欄達到11萬(wàn)頭，從業(yè)人員人均增收1200余元。
六、抓服務(wù)，重點(diǎn)關(guān)注民生民事。
實(shí)施“亮化”工程，完成512盞太陽(yáng)能路燈安裝;關(guān)注弱勢群體，對30戶(hù)農村貧困戶(hù)實(shí)施危房改造;實(shí)施農村清潔工程，完成500座無(wú)害化廁所建設;落實(shí)惠農政策，確保低收入農戶(hù)暖心煤3616.5噸發(fā)放到戶(hù)，新型農村合作醫療參合人數達到8600人，參合率達到100%;改善教育環(huán)境，對古郊寄宿制學(xué)校的基礎設施進(jìn)行了全面改造，辦公條件和周邊環(huán)境得到了有效改善;關(guān)注民生保障，養老保險、低保、五保、優(yōu)撫做到了按時(shí)足額發(fā)放到位;幫貧解困，轉移勞動(dòng)力輸出500余人。
七、抓平安，著(zhù)力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題。
把抓好社會(huì )事務(wù)綜合治理作為做好全鄉各項事業(yè)的基礎性工作擺在了重要位置。一是強化組織領(lǐng)導，健全網(wǎng)絡(luò )體系。每季度召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì )議研究安排部署全鄉平安創(chuàng )建工作各個(gè)階段的工作重點(diǎn);二是堅持一月一排查，對排查出的矛盾糾紛、安全隱患進(jìn)行梳理分類(lèi)，實(shí)行領(lǐng)導督辦制度;三是注重人民調解、行政調解與司法調解的有機對接，四是對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區域進(jìn)行有效防控;五是對治安亂點(diǎn)亂村進(jìn)行了集中整治;六是對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)行了領(lǐng)導包案、責任包干負責制;七是對重點(diǎn)人口進(jìn)行了教育監管;八是加強普法宣傳，注重了“三個(gè)結合”：普法與季節性農事活動(dòng)相結合、與提高公民法制和維權意識相結合、與提高黨員干部法律素質(zhì)和依法行政水平相結合;九是以點(diǎn)帶面，對社會(huì )管理創(chuàng )新進(jìn)行了有益嘗試。今年以來(lái)，未出現一例越級上訪(fǎng)和非正常群體性上訪(fǎng)事件，沒(méi)有發(fā)生一起安全生產(chǎn)責任事故。今年8月份，全市平安旅游建設現場(chǎng)會(huì )在古郊錫崖溝村順利召開(kāi)。
八、抓自律，努力做到為民務(wù)實(shí)清廉。
黨中央提出關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規定”及《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》以來(lái)，結合古郊實(shí)際，采取多項措施貫徹執行規定和條例，切實(shí)轉變機關(guān)工作作風(fēng)，提高為民辦事效率。一是精心安排部署，認真集中學(xué)習。第一時(shí)間要求班子成員、包片領(lǐng)導、包村干部深入所包片村把“規定”和《條例》精神傳達到每名村干部和每名黨員，實(shí)現了集中學(xué)習全覆蓋。二是帶頭做表率，工作中從嚴律己。嚴格執行“規定”和《條例》，始終用黨紀政紀約束自己，認真履行廉潔自律承諾，做到令行禁止，有諾必遵。堅持做到重大開(kāi)支集體討論;不插手任何工程招投標活動(dòng);公務(wù)活動(dòng)招待節儉辦事，不鋪張浪費;個(gè)人待遇上，嚴格按規定執行，不搞特殊化;認真履行黨風(fēng)廉政建設“第一責任人”的職責,不斷完善黨風(fēng)廉政建設的長(cháng)效機制,對班子成員和全體干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，做到“明白辦事，清白做人，為官一任，造福一方”。三是加強對黨員干部的再教育，推動(dòng)全鄉黨風(fēng)廉政建設深入開(kāi)展。對全鄉黨員干部常敲警鐘，提高鄉、村干部反腐拒變的警惕性、自覺(jué)性。積極支持鄉紀檢組織開(kāi)展工作，樹(shù)立清正廉明的黨風(fēng)政風(fēng)，教育和引導廣大黨員干部切實(shí)轉變作風(fēng)，增強廉潔從政觀(guān)念。
作為一名“班長(cháng)”，認真履職、為民辦事是我應盡的職責和義務(wù)，也是學(xué)習貫徹落實(shí)黨的和十八屆四中全會(huì )精神的基本要求。盡管一年來(lái)做了大量工作，但還存在許多不足，在加快經(jīng)濟發(fā)展上還需下大工夫，花大力氣，出硬措施;理論學(xué)習不夠，還須不斷加強;領(lǐng)導水平、工作方法還需要進(jìn)一步鍛煉和提高。這些都將在今后工作中加以改進(jìn)，不斷提升個(gè)人素質(zhì)，提高新形勢下駕馭復雜局面的能力，以更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)為全鄉各項事業(yè)的發(fā)展盡心竭力!
去年以來(lái)，特別是教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在區委的正確領(lǐng)導下，我與鎮黨委一班人認真履行黨建工作職責，堅持身子下沉，走進(jìn)田間地頭，做好服務(wù)文章，扎實(shí)推進(jìn)農村黨建工作?，F述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
一是加強領(lǐng)導，認真履行“第一責任人”職責。始終堅持黨委抓全局、把方向的指導方針。主動(dòng)謀劃，科學(xué)部署，18次主持召開(kāi)黨委會(huì )研究黨建工作，安排部署黨建工作年度工作計劃和工作重點(diǎn)。親自走訪(fǎng)農村老黨員、老支書(shū)及貧困黨員20余戶(hù)，調研了解村黨組織工作薄弱環(huán)節，把村干部報酬待遇和獎懲考核工作列入重要議程，解決村部建設等基礎黨建和教育實(shí)踐活動(dòng)問(wèn)題10余個(gè)。設立黨員幫扶專(zhuān)項資金，為53戶(hù)貧困黨員解決了生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”，先后同4名村干部進(jìn)行了提醒談話(huà)，切實(shí)解決了村干部存在的“常見(jiàn)病”問(wèn)題。
二是強化保障，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域黨建工作。注重研究解決村級黨組織建設投入問(wèn)題，不斷夯實(shí)基層基礎。累計投入300余萬(wàn)元，翻建、維修村部6個(gè)，投入40萬(wàn)元新建文化活動(dòng)廣場(chǎng)1個(gè)。同時(shí)，認真拓展基層新型專(zhuān)業(yè)合作組織的黨建工作，先后成立了石河保健養豬合作社黨支部等15個(gè)非公企業(yè)和社會(huì )組織黨組織。
三是提升素質(zhì)，基層組織建設取得了新成效。鎮黨委以村級組織換屆選舉為契機，著(zhù)力加強村級黨組織建設，培養和選拔了復員軍人、回鄉創(chuàng )業(yè)青年、個(gè)體工商業(yè)戶(hù)、新型產(chǎn)業(yè)農民進(jìn)入村級黨組織，成員達17人，占21.7%，起到了帶領(lǐng)和帶富的“雙帶”作用。同時(shí)加大了素質(zhì)提升工程建設力度，全鎮涌現了富強村黨支部書(shū)記王東、石河保健養豬合作社支部書(shū)記李云召等一批省級“新農村建設先進(jìn)工作者”和“十大杰出青年”。
二、存在的主要問(wèn)題及原因。
一是對黨建工作重視程度不夠。存在著(zhù)重發(fā)展、輕黨建，重部署、輕落實(shí)的問(wèn)題，有時(shí)以召開(kāi)會(huì )議、下發(fā)文件作為貫徹上級精神、落實(shí)部署工作的主要措施和手段，缺乏必要的督促檢查。破解農村黨建工作難點(diǎn)的辦法不多，有的問(wèn)題存在走老路決策的現象，沒(méi)能充分調動(dòng)村干部工作的積極性。
二是服務(wù)群眾能力不強。對新形勢下群眾工作研究不夠深、不夠透，導致作群眾工作有時(shí)焦頭爛額、束手無(wú)策。部分村黨組織服務(wù)群眾作用發(fā)揮的不好，村干部不在村部坐班，經(jīng)常是“鐵將軍”把門(mén)。一些村黨組織活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常，工作推一推才動(dòng)一動(dòng)。村干部帶富能力弱等問(wèn)題沒(méi)有得到明顯改善，全鎮項目支書(shū)僅占47.8%。
三是村集體經(jīng)濟發(fā)展落后。在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟方面，沒(méi)有深入研究發(fā)展辦法和措施，沒(méi)有真正解決傳統農業(yè)村和近郊村發(fā)展不平衡的問(wèn)題，特別是傳統農業(yè)村集體經(jīng)濟落后，底子薄。全鎮村集體經(jīng)濟收入達到5萬(wàn)元以上的村數量全市最低，仍有外債的村達78%。
四是隊伍建設整體水平不高。在黨員隊伍建設方面招法不多，沒(méi)能牢牢抓住黨員思想教育和補充新鮮血液的'有力武器。黨員教育管理存在盲區盲點(diǎn)，隊伍老化，文化程度偏低，全鎮814名黨員中，高中(中專(zhuān))以上文化程度的僅占26.2%，35歲以下的黨員只占20.3%。黨員干部隊伍缺少生機和活力，有些黨員混同于一般群眾，宗旨意識淡薄。村黨組織書(shū)記年齡整體偏高，村級后備干部匱乏，目前仍有一個(gè)村沒(méi)有村書(shū)記合適人選。
五是基層黨建投入力度不大。把有限的財力用于項目建設和民生改善上多，投入到黨建工作上少。除了每年財政撥付的村均6.4萬(wàn)元村級組織運轉經(jīng)費和1000元的黨建工作經(jīng)費外，鎮黨委很少再有投入。村干部平均報酬剛剛過(guò)萬(wàn)元，大部分村部年久失修，嚴重影響基層干部工作的積極性。
產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因主要有：一是思想上“主業(yè)”、“首責”意識樹(shù)得不牢。抓黨建的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)都不夠，主要是自己的政績(jì)觀(guān)出了偏差，什么是“主業(yè)”沒(méi)有分清，方向不夠明確。沒(méi)有認識到黨委書(shū)記的職責首先是抓黨建、打基礎，沒(méi)有把黨建工作“第一責任人”的責任扛在肩上，抓在手上，認為把經(jīng)濟搞上去，民生工作得到保障了，信訪(fǎng)工作實(shí)現平穩了，就說(shuō)得過(guò)去了，忽視了黨建這個(gè)根本，忽視了黨建工作是黨委的主體責任，沒(méi)有把黨建工作和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展統籌考慮。二是工作上指導不到位、破解難題招法不多。鄉鎮黨委書(shū)記承載的是抓全盤(pán)、控全局的重任，自己在工作指導上沒(méi)有做到細致認真，對新問(wèn)題、新情況研究的不多，細節工作做的不夠到位，致使實(shí)際工作達不到預期效果。在破解難題方面力度不大，對農村深層次的矛盾和問(wèn)題不能全面掌握，對新形勢下的農村黨建工作沒(méi)有長(cháng)遠科學(xué)謀劃，投入保障不足，解決問(wèn)題不夠，導致一些問(wèn)題久拖不決，成為頑疾。三是落實(shí)上缺乏韌勁、狠勁。農村工作錯綜復雜，自己有時(shí)存在著(zhù)畏難情緒和等靠思想，認為有些問(wèn)題拖一拖就大事化小、小事化了，有時(shí)遇到難題就繞著(zhù)走，缺乏攻堅克難的決心和勇氣。落實(shí)黨建工作責任制不到位，虛功虛做，沒(méi)能把壓力有效傳導到村書(shū)記、村干部，導致黨建工作與其他工作聯(lián)系不緊不實(shí)，沒(méi)有形成齊抓共管、融為一體的工作格局。
三、下步工作思路和主要措施。
一是嚴格落實(shí)農村黨建工作責任。認真履行“第一責任人”責任，每季度定期議黨1次、全年專(zhuān)題議黨不少于8次，研究推進(jìn)基層黨建工作。完善黨建工作目標責任制，通過(guò)“定職責、定任務(wù)、定標準、定時(shí)限”的辦法，將村干部工資與目標責任完成情況掛鉤，嚴格考核管理，堅決兌現獎懲，形成“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的工作格局。
二是強化農村黨建工作保障。加大投入力度，按照區村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設提標工程“三年規劃”，再新建、修繕村部6個(gè)，兩年內使全區所有村部面積都達到200平方米以上。確保年底前村級組織運轉經(jīng)費全部達到10萬(wàn)元以上，村干部報酬待遇達到2萬(wàn)元以上。保證鎮財政每年單獨列支10萬(wàn)元村部維修資金用于村部運營(yíng)維修。積極爭取黨員干部創(chuàng )業(yè)資金，發(fā)揮“項目支書(shū)”的組織引領(lǐng)和中心村的輻射帶動(dòng)作用，力爭明年底，使全鎮60%的村年集體經(jīng)濟收入達到5萬(wàn)元以上，“項目支書(shū)”占村黨組織書(shū)記80%以上，達到18人。
（2011年7月）。
各位領(lǐng)導、同志們：
現將2010年度抓黨建工作述職暨三個(gè)建設年和四幫四促活動(dòng)開(kāi)展情況向大會(huì )作簡(jiǎn)要匯報，不對之處懇請大家批評指正。
一、加強黨的建設，為譙家科學(xué)發(fā)展提供組織保障。
（一）抓責任制落實(shí)，切實(shí)履行第一責任人職責。一是帶頭履行職責。建立了黨委書(shū)記“第一責任”、分管領(lǐng)導“具體責任”、黨支部書(shū)記“直接責任”的責任體系，形成了書(shū)記親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、黨支部書(shū)記直接抓的工作格局。每年為黨建辦安排5萬(wàn)元的工作經(jīng)費，保證黨建工作正常開(kāi)展。二是帶頭抓好督促檢查。對工作，堅持做到有布臵必有檢查，有檢查必有通報，先后對5名工作不力的干部進(jìn)行通報批評，對10多名鎮、村干部進(jìn)行誡免談話(huà)，在全鎮上下形成干事創(chuàng )業(yè)的良好作風(fēng)。
（二）抓黨委自身建設，強化了統攬全局能力。一是嚴格執行民主集中制，在工作中，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在全鎮形成了講民主的良好氛圍。二是建立黨委議事決策制度。圍繞決策、執行、監督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節，對議事范圍、議事原則、議事形式等作出了具體的規定，確保黨委議事決策的科學(xué)化、民主化、合理化。
以村“兩委”換屆為契機，按照政治素質(zhì)高、工作能力強和群眾信任的總體要求，按照“兩推一選”和《村民委員會(huì )選舉法》的規定，選舉出50名黨支部和村委會(huì )主任，其中40歲以下35人，高中以上文化15人，使村級班子的戰斗力明顯增強。三是按照“烏江黨建長(cháng)廊”創(chuàng )建要求，建立了烤煙、核桃、蔬菜3個(gè)專(zhuān)業(yè)合作社、24個(gè)產(chǎn)業(yè)黨小組、18個(gè)黨員產(chǎn)業(yè)責任區，向非公企業(yè)派駐了16名黨建聯(lián)絡(luò )員，培養創(chuàng )業(yè)帶富黨員57人、創(chuàng )業(yè)帶富能人102名，15名創(chuàng )業(yè)帶富黨員已培養成村干部，開(kāi)創(chuàng )了農村基層黨建工作新局面。
（四）抓黨員干部教育，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是籌集20萬(wàn)元的教育培訓基金，組織50名黨員干部到赫章縣、云南大姚和湄潭縣參觀(guān)考察核桃、茶葉產(chǎn)業(yè)，激勵了黨員、能人干事創(chuàng )業(yè)熱情。二是制定了《譙家鎮干部職工管理制度》、《譙家鎮村干部管理辦法》并監督執行，黨員干部的工作作風(fēng)明顯好轉。三是注重從致富帶頭人、外出務(wù)工返鄉人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生等優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮的血液，全年共發(fā)展黨員24名。
（五）抓廉潔自律，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制。一是按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗的各項任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)領(lǐng)導班子成員身上，切實(shí)履行一崗雙責。二是大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度，對黨員發(fā)展、救災糧款發(fā)放、支農惠農資金兌現等事項及時(shí)公開(kāi)，實(shí)行“陽(yáng)光操作”，接受群眾監督。
二、以三個(gè)建設年和四幫四促為載體，為譙家跨越發(fā)展提供良好發(fā)展環(huán)境。
實(shí)高效的新局面。采取多形式多渠道廣泛征求意見(jiàn)，查找出作風(fēng)建設上存在8個(gè)突出問(wèn)題，已完成整改5個(gè)，正在整改的3個(gè)。設立首問(wèn)責任制窗口、服務(wù)接待窗口，制定了督查、通報、問(wèn)責等一系列制度，使干部作風(fēng)有明顯好轉。二是開(kāi)展環(huán)境建設，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。圍繞“效率最高、服務(wù)最優(yōu)、群眾最滿(mǎn)意”的目標，千方百計營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境。由人大、紀委牽頭，加大亂收費、亂攤派、亂檢查、濫用執法執紀權的等問(wèn)題的整治力度，進(jìn)一步健全黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、服務(wù)承諾、限點(diǎn)時(shí)辦結等制度，同時(shí)將8個(gè)鎮直部門(mén)納入中心統一辦公，公開(kāi)服務(wù)承諾，服務(wù)發(fā)展意識明顯增強。三是開(kāi)展項目建設，基礎設施建設不斷夯實(shí)。以招商引資為突破口，加快改善基礎設施建設的步伐。進(jìn)一步抓好當壩水庫啟動(dòng)前期工作，完成茶水、煙水配套工程，修建15口小水窖；新修建了符家至小河12公里的通村公路，加大“一事一議”、煙路、茶路項目的協(xié)調爭取力度，新建產(chǎn)業(yè)路、通村通組路24公里；實(shí)施了計生辦公大樓、鎮敬老院、145戶(hù)的瓦窯坪和黑巖門(mén)以及西流水易地移民搬遷工程和140戶(hù)農村危房改造項目，高標準修建成了9個(gè)村活動(dòng)室和13個(gè)村級衛生室。
四、五中全會(huì )精神?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，組織黨員干部作專(zhuān)題輔導24場(chǎng)次，上黨課28次，組織培訓21次，把廣大黨員干部的思想統一到發(fā)展上來(lái)。二是幫助理清思路促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。面對資源逐漸枯竭群眾增收日益困難的嚴峻形勢，提出了“基礎突破、工業(yè)跟進(jìn)、生態(tài)優(yōu)先、城鎮建設拉動(dòng)”的工作思路，實(shí)施了產(chǎn)業(yè)發(fā)展“112233”工程（1萬(wàn)畝生態(tài)草地畜牧業(yè)、1萬(wàn)畝現代煙草、2萬(wàn)畝生態(tài)茶園、2萬(wàn)畝無(wú)公害蔬菜、3萬(wàn)畝核桃、3千畝中藥材）。三是幫助解決實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)增比進(jìn)位。深入開(kāi)展領(lǐng)導干部大幫促活動(dòng)，組織黨員干部深入到村、重點(diǎn)項目和企業(yè)搞，開(kāi)展辦實(shí)事、解難事、送溫暖活動(dòng)?；顒?dòng)中，組織黨員干部深入重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目近34次，為企業(yè)生產(chǎn)、項目建設協(xié)調解決問(wèn)題11個(gè)；深入24個(gè)村，走訪(fǎng)群眾2000人次，解決實(shí)際問(wèn)題31個(gè)，辦實(shí)事79件，幫扶資金5萬(wàn)余元。四是幫助化解矛盾糾紛，和諧礦區創(chuàng )建有序推進(jìn)。鎮抽調4名專(zhuān)職人員組建了綜治調解服務(wù)中心，制定了《譙家鎮矛盾糾紛排查調處工作考核獎懲辦法》、《矛盾糾紛排查工作實(shí)施方案》，嚴格實(shí)行領(lǐng)導包村、村干部包片責任制。一年來(lái)，調解矛盾糾紛123件，防止廠(chǎng)礦群體性事件2起，息訴廠(chǎng)礦周邊群眾上訪(fǎng)10多件。
總之，2010年在縣委的正確領(lǐng)導下，基層黨建工作整水平得到全面提升，三個(gè)建設年和四幫四促活動(dòng)深入推進(jìn)，為譙家鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供了強有力的組織保障。
按照會(huì )議通知要求，現將20xx年履行抓黨建工作職責情況報告如下。
一年來(lái)，在xx的正確領(lǐng)導下，牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jì)”的理念，堅持把抓好xx作為重要主線(xiàn)，把真抓實(shí)做作為根本要求，把注重基層、打牢基礎，注重規范、嚴密制度，注重創(chuàng )新、增強動(dòng)能作為基本原則，深入推進(jìn)黨建工作扎實(shí)開(kāi)展，黨建各項工作取得了積極成效。
(一)堅持把壓實(shí)責任作為重要抓手，以責任落實(shí)推進(jìn)黨建工作做實(shí)。一是嚴格落實(shí)主體責任。先后xx次召開(kāi)會(huì )議聽(tīng)取黨建工作匯報，專(zhuān)題研究黨建工作。制定印發(fā)了x黨委、x黨委、x黨委、黨支部“四級”和x書(shū)記、x成員、x專(zhuān)職副書(shū)記、基層黨委書(shū)記、基層黨委成員、黨支部書(shū)記“xx”黨建工作責任手冊。二是嚴格落實(shí)第一責任人責任。堅持把抓好黨建工作作為第一政治責任，與中心工作同部署、同檢查、同推進(jìn)、同考核。先后對黨建工作作出批示、指示xx次。三是嚴格落實(shí)“一崗雙責”責任。帶領(lǐng)班子成員認真履行分管領(lǐng)域黨建工作的領(lǐng)導責任，逐級落實(shí)黨建責任，形成xx統一領(lǐng)導，“一把手”負總責，分管領(lǐng)導分工負責，基層黨組織具體負責，層層抓落實(shí)、步步強動(dòng)能的工作格局。
(二)堅持把提升組織力作為重要途徑，以推進(jìn)xx提升工程促進(jìn)黨建科學(xué)化水平提高。一是嚴格落實(shí)全面從嚴治黨責任制，層層簽訂責任狀，建立“四級”“六崗”責任。召開(kāi)黨建工作部署會(huì )x次、推進(jìn)會(huì )x次。各級黨組織負責人按要求完成了黨建工作聯(lián)述聯(lián)評。二是強化黨組織班子建設，組織指導xx單位黨委和xx個(gè)基層黨支部完成換屆工作，基本配齊配強了各級黨組織負責人。三是強化監督機制建設，認真貫徹黨內監督條例，積極運用“四種形態(tài)”，嚴格監督執紀問(wèn)責，共受理信訪(fǎng)舉報線(xiàn)索xx件，立案xx件，給予黨紀政紀處分xx人。認真做好xx巡視反饋問(wèn)題整改工作，目前xx個(gè)整改問(wèn)題已完成xx項，剩余任務(wù)正在積極推進(jìn)。四是嚴格黨的組織生活，xx領(lǐng)導班子成員落實(shí)“五個(gè)在支部”要求，參加學(xué)習、講黨課、檢查指導等參加組織生活率達到x%。五是抓好制度執行，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”等制度，按要求開(kāi)好民主生活會(huì )和組織生活會(huì )。六是強化作風(fēng)建設。嚴格執行中央八項規定精神和xx規定，堅決抵制“四風(fēng)”;深入開(kāi)展x工作，先后召開(kāi)xx次推進(jìn)會(huì )議，組織xx輪次明查暗訪(fǎng)，發(fā)出問(wèn)題通報xx份，警示提醒xx次，x作風(fēng)狀況實(shí)現根本轉變。七是強化黨員教育管理。召開(kāi)廳x理論學(xué)習中心組會(huì )議x次，全年累計全xx黨委理論中心組會(huì )議x余次，建立黨支部每周五學(xué)習制度。嚴格做好發(fā)展黨員、黨費收繳、黨組織關(guān)系管理、民主評議黨員等黨員教育管理工作。八是強化黨務(wù)干部隊伍建設，按規定配備黨務(wù)干部，全年新選用、交流、配備黨務(wù)干部xx人。組織黨務(wù)干部培訓x人。九是強化黨建信息化建設，分別在xx報、單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站開(kāi)辟黨建專(zhuān)欄，建立x黨建公眾號和微信、qq工作群，工作效率明顯增強。十是強化黨建工作與中心工作融合，在xxx建立黨組織，實(shí)現生產(chǎn)一線(xiàn)黨組織全覆蓋，圍繞中心工作充分發(fā)揮了黨組織作用。x年全省x完成投資x億元，交工x,x項x、x項x公里、超額完成年度目標。
(三)堅持認真學(xué)習貫徹十九大精神，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝x黨員干部頭腦。一是召開(kāi)x領(lǐng)導干部大會(huì )，召開(kāi)黨x、基層黨委理論學(xué)習中心組會(huì )議，深入學(xué)習貫徹十九大精神，并組織討論交流。二是制發(fā)學(xué)習宣傳方案，對全系統學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神作出全面部署。三是舉辦宣講報告會(huì )，邀請xx宣講團進(jìn)行十九大精神專(zhuān)題輔導。四是x領(lǐng)導班子成員到所在支部和分管單位，實(shí)施十九大精神領(lǐng)學(xué)促學(xué)x人xx次。五是組建xx十九大精神宣講團，到所屬單位集中進(jìn)行宣講。
(四)堅持把精準扶貧作為責任使命，以行業(yè)黨建引領(lǐng)x扶貧攻堅。一是加強組織領(lǐng)導。向三個(gè)定點(diǎn)扶貧村派出x名優(yōu)秀黨員干部任第一書(shū)記。x領(lǐng)導深入扶貧村，推進(jìn)工作，解決問(wèn)題。二是細化措施認真完成任務(wù)。編制扶貧攻堅x年工作方案，交工x改造項目x，建xx，新增x，完成投資x億元。
(五)堅持圍繞重點(diǎn)和關(guān)鍵，以亮點(diǎn)特色工作推進(jìn)黨建提檔升級。一是完善制度。制定出臺了《xx》，研究編制了《x》《x》。二是活動(dòng)創(chuàng )新。從x月份開(kāi)始，歷時(shí)4個(gè)月，舉辦“xx”系列活動(dòng)，并組織優(yōu)秀選手到各地市xx所屬單位對干部職工進(jìn)行巡講，三是提升能力。組織xx期培訓班，培訓黨支部書(shū)記xx人、紀檢干部xx人、黨辦主任xx人，組織xx名黨務(wù)干部參加xx培訓。四是加強督查。組成聯(lián)合督導組，對xx個(gè)xx單位和x個(gè)x部每半年進(jìn)行督查;對x機關(guān)各支部黨建工作實(shí)施x輪督查，對全系統開(kāi)展紀律作風(fēng)督查xx輪次，督促整改問(wèn)題xx項，提出意見(jiàn)建議xx條。
一是投入黨建工作的時(shí)間精力相對業(yè)務(wù)工作還不夠充分。二是服務(wù)黨員群眾作用發(fā)揮的還不夠充分。由于體制機制因素的制約，解決歷史遺留的問(wèn)題辦法還不多。三是部分單位黨組織機構仍不健全。四是管理上有時(shí)還不夠嚴格。個(gè)別黨員違紀違法問(wèn)題仍有發(fā)生。
分析問(wèn)題原因，一是思想認識有時(shí)還不夠到位，或多或少存在著(zhù)重業(yè)務(wù)、輕黨建的現象。二是督導落實(shí)力度有時(shí)還不夠到位，致使個(gè)別領(lǐng)導干部不重視黨建工作，有的黨組織書(shū)記抓工作辦法不多。三是緊迫意識還需增強，研究探索解決新形勢基層黨建工作中的諸多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題還不夠深入。
新的一年，我們要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十九大和省委x屆x次全會(huì )精神，全面加強黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀律建設，把制度建設貫穿其中，持續提升xx黨建工作。
(一)加強政治建設，進(jìn)一步提升政治站位。要強化政治教育，牢固“四個(gè)意識”，嚴守政治紀律和規矩，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;深入落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和xx《x》等規定，進(jìn)一步加強和規范黨內政治生活，推進(jìn)黨員文化活動(dòng)創(chuàng )新，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(二)加強思想建設，始終堅定理想信念。要積極用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作;組織開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng);創(chuàng )建x學(xué)習講壇，開(kāi)展黨章黨規黨紀教育;堅持推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。
(三)加強組織建設，不斷提升基層組織力。把x年確定為“黨建工作x年”，推進(jìn)黨建xx工程;研究制定《xx》，組織開(kāi)展“標準化黨支部”創(chuàng )建工作;組織開(kāi)展“x”、“xx”競賽評選活動(dòng)。
(四)加強作風(fēng)建設，樹(shù)立行業(yè)良好形象。要嚴格貫徹落實(shí)《關(guān)于貫徹執行中央八項規定精神的實(shí)施細則》和xx規定，嚴厲查處“四風(fēng)”問(wèn)題;繼續開(kāi)展xx活動(dòng)，“xx”創(chuàng )建和再造工作流程向基層延伸，促進(jìn)x作風(fēng)建設實(shí)現根本改進(jìn)。
(五)加強紀律建設，始終保持肅紀反腐高壓態(tài)勢。要認真貫徹廳黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強xx統黨風(fēng)廉政建設主體責任和監督責任落實(shí)的意見(jiàn)》，嚴格落實(shí)各級黨組織全面從嚴治黨主體責任和監督責任“四項機制”;組織系列廉政教育;貫徹執行《x紀委紀律檢查工作實(shí)施辦法(試行)》，積極運用監督執紀“四種形態(tài)”，做好警示提醒等工作;加強監督檢查和執紀問(wèn)責力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗行為。
(六)加強制度建設，不斷夯實(shí)黨建工作制度基礎。修訂完善x《x》;強化“三會(huì )一課”等制度落實(shí)，落實(shí)率達x%;完善黨建工作檢查考核機制，強化考核結果的運用。
總之，我們要按照黨的十九大關(guān)于新時(shí)代黨的建設總要求，扎實(shí)推進(jìn)x黨建工作，提升組織力，增強戰斗力，努力為xxx事業(yè)持續健康發(fā)展提供堅強保證。