ID：9411749
時(shí)間：2024-03-08 00:20:05
上傳者：紙韻社區工作計劃是為了滿(mǎn)足社區居民的需求，提供各種社區服務(wù)和項目的規劃。在下面是小編整理的一些社區工作計劃范文，供大家參考和學(xué)習。
xx村“兩委”換屆選舉工作于2020年11月底開(kāi)始，到2020年2月26日結束，共完成了村黨組織、第十屆村委會(huì )班子換屆選舉，并完成了村級其他組織的換屆工作。選舉產(chǎn)生新一屆村黨組織委員會(huì )成員共27人，其中書(shū)記9人，副書(shū)記4人，委員14人，新一屆村委會(huì )成員27人，其中主任9人，委員18人，婦女主任9人。村“兩委”班子中，交叉任職的19人。
換屆后村“兩委”成員平均年齡44歲;35歲以下委員5人，占14.3%，與上屆持平;高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷11人，占40.7%，較上屆提高(降低)5%;無(wú)少數民族委員，村黨支部書(shū)記和村委會(huì )主任“一肩挑”的4人，占8.3%。本屆擬享受任職補貼的村干部27人，其中村黨組織書(shū)記和村委會(huì )主任14人(含“一肩挑”)，其他村干部13人。新一屆村干部結構較上屆得到優(yōu)化，為村級組織注入了新活力。
__鎮第八屆村(社區)兩委換屆共選配村支兩委干部184人，其中班子成員中男性163名，女性21名。文化結構上看，高中及中專(zhuān)文化程度131名，占72%;初中及以下文化程度的53名，28占%。年齡結構上，30歲以下的有4名，占2.5%;30歲—45歲的106名，占57.5%;45歲以上74人，占40%，平均年齡42歲。兩委成員交叉任職31人，占47%。本次換屆選舉的主要特點(diǎn)：
一是換屆形勢總體平穩有序。整個(gè)換屆過(guò)程平穩有序，有計劃、有步驟穩步推進(jìn)，競爭激烈而不混亂，組織周密而不繁瑣，程序嚴謹而不松散，沒(méi)有出現阻礙選舉的現象，沒(méi)有發(fā)生因選舉問(wèn)題導致的重大群體性事件。
二是因換屆選舉引發(fā)的上訪(fǎng)事件明顯減少。在整個(gè)換屆期間，__鎮信訪(fǎng)部門(mén)共受理群眾來(lái)信、來(lái)電和來(lái)訪(fǎng)8件次，比上屆減少80%。
三是換屆選舉質(zhì)量較高。主要表現為，黨員和選民參選率高、班子成員文化程度高、當選干部的黨員比例高。全鎮村(居)委會(huì )選民參選率達到87%，比上屆高17%;黨組織換屆中，黨員參選率達到98%，比上屆高20%;兩委成員中高中及以上學(xué)歷的比上屆高21%;村(居)委會(huì )成員中黨員數比上屆高18%。
四是村(社區)干部力量得到充實(shí)。在此次換屆選舉中，新當選的女性多、年青人多、農村致富能人多。新當選的女性數21人，占兩委委員比例的12%，比上屆高8%;45歲以下的110人，占59%，比上屆高10%;農村致富帶頭人44人，占24%，比上屆高15%。
新的一屆村“兩委”通過(guò)換屆選舉已經(jīng)產(chǎn)生，下一步將結合實(shí)際，及時(shí)跟進(jìn)措施，抓緊做好后續工作，本著(zhù)“適合村情，實(shí)效管用”的原則，抓教育、抓規范、抓機制，進(jìn)一步推進(jìn)村級組織規范化建設，以鞏固換屆選舉的成果。一是加強教育培訓。圍繞怎樣做一名合格的村干部，采取多種形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當選的村干部進(jìn)行教育培訓。重點(diǎn)圍繞工作職責任務(wù)、黨基層組織建設、村民自治等基本理論和相關(guān)知識有針對性的進(jìn)行培訓，同時(shí)，組織開(kāi)展集體廉政談話(huà)，教育引導新任村干部廉潔自律，切實(shí)提高村干部的綜合素質(zhì)。二是做好離任及落選人員的思想工作。采取鎮黨政班子成員劃片包保的方式，走訪(fǎng)離任村干部及落選人員，開(kāi)展談心談話(huà)，關(guān)心他們的工作和生活，通過(guò)溝通交流思想和情感，消除他們的顧慮，穩定他們的思想，使他們能夠正確對待自己的進(jìn)退去留，全身心的支持新一屆村“兩委”工作。三是做好工作財產(chǎn)交接。組織換屆選舉工作指導組深入各村對各村工作移交情況進(jìn)行全程指導和監督，確保移交手續規范、交接內容全面、工作延續性良好。同時(shí)及時(shí)公開(kāi)財務(wù)收支、集體資產(chǎn)等各方面情況，接受群眾監督，保證換屆期間村級集體資金不流失、村級檔案資料不丟失，確保村級工作平穩過(guò)渡。四是完善工作機制。督促指導各村結合各自實(shí)際，圍繞建立責任落實(shí)機制、健全工作管理機制、強化督促檢查機制、完善財務(wù)審簽機制的要求，進(jìn)行建章立制，對制度本身不夠完善的，認真總結經(jīng)驗，進(jìn)行完善，缺乏制度保證的，認真研究建立起相關(guān)制度，為今后的工作提供機制保障。
x市x區下轄x個(gè)街道，常住人口x萬(wàn)，是全國社區治理和服務(wù)創(chuàng )新實(shí)驗區。全區共x個(gè)社區，x個(gè)村改居社區除x社區外，其余x個(gè)集體經(jīng)濟產(chǎn)權制度改革均未完成。全省換屆工作開(kāi)展以來(lái)，x區委、區政府高度重視重視，把高標準高質(zhì)量完成村改居社區換屆作為全區社區“兩委”換屆選舉工作的重中之重來(lái)抓。全過(guò)程貫穿黨的領(lǐng)導，全方位規范換屆要求，全領(lǐng)域執行換屆紀律，確保村改居社區“兩委”換屆選舉工作蹄疾步穩。
一、主要做法。
（一）堅持全過(guò)程貫穿黨的領(lǐng)導，堅持把強化組織保障作為基礎性工作來(lái)抓。堅持黨的領(lǐng)導是村改居社區“兩委”換屆的核心要求。工作中我們始終做到“三個(gè)強化”。一是強化組織領(lǐng)導。區委成立了x區社區“兩委”換屆選舉工作協(xié)調小組，由區委主要領(lǐng)導任組長(cháng)，區委副書(shū)記、區紀委書(shū)記、監察委主任，區委組織部長(cháng)，區政府分管副區長(cháng)為副組長(cháng)，x個(gè)單位為成員單位，并設立協(xié)調小組辦公室抽調精兵強將充實(shí)工作。區委督察組每周督查工作進(jìn)度，協(xié)調小組每周聽(tīng)取一次工作匯報，及時(shí)打牢了村改居社區“兩委”換屆的組織領(lǐng)導基礎。二是強化制度規范。認真落實(shí)省、市文件精神，先后出臺了《關(guān)于認真做好全區社區“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確了集體經(jīng)濟尚未改制完成的村改居社區按照村委會(huì )換屆選舉方式來(lái)進(jìn)行換屆的指導思想。提出了村改居社區“兩委”職數配備、任職條件等具體要求。三是強化工作合力。x個(gè)副縣級領(lǐng)導分別分包一個(gè)村改居社區，x個(gè)成員單位定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議通報情況和日常工作，每半月聯(lián)合紀檢、民政、公安等部門(mén)對換屆工作進(jìn)行督查，形成了領(lǐng)導分包、各級分管、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。
（二）堅持全方位落實(shí)換屆要求，確保規定動(dòng)作不走偏、不變樣。今年換屆與往年不同，村改居社區和城市社區“兩委”換屆工作同時(shí)推進(jìn)、同步實(shí)施，對工作標準提出了更高要求。工作中，我們嚴格落實(shí)規定動(dòng)作，確保各項要求在村改居社區真落地，不走樣。目前主要是抓好“三個(gè)環(huán)節”。一是調查摸底環(huán)節。共召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì )x場(chǎng)，走訪(fǎng)黨員群眾x多戶(hù)，印發(fā)調查問(wèn)卷x份，及時(shí)了解社情民意，掌握“兩委”班子現狀，分析存在問(wèn)題的原因，將矛盾化解在換屆前。二是離任經(jīng)濟責任審計環(huán)節。統一召開(kāi)工作會(huì )議，部署離任審計工作，并及時(shí)在居務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行了公示。x月份在區委的統籌指導下，各街道通過(guò)委托第三方專(zhuān)業(yè)審計機構同步開(kāi)展了對x個(gè)村改居社區的村改居社區成員任期和離任經(jīng)濟責任、社區居委會(huì )財務(wù)收支審計工作，并及時(shí)在居務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行了公示。三是“兩委”職數設置環(huán)節。從嚴控制“兩委”職數，明確村改居社區參考村委會(huì )配備“兩委”職數，一般為x-x人，確?！皟晌比藛T的精干、高效。
（三）堅持全領(lǐng)域執行換屆紀律，持續深化各項規定的剛性約束。一是通過(guò)政府網(wǎng)站、墻報標語(yǔ)、居委會(huì )大喇叭等大張旗鼓地宣傳發(fā)動(dòng)換屆紀律的各項規定，確保各項規定在村改居社區“入戶(hù)、入腦、入心”。二是組織收看嚴肅換屆工作紀律的宣傳片，并要求各街道針對村改居換屆選舉的不同特點(diǎn)因村施策，拿出可執行的措施來(lái)確保有序推進(jìn)。三是編發(fā)《x區社區“兩委”換屆選舉工作手冊》x本、印發(fā)《中華人民共和國村委會(huì )組織法》x本、“九嚴禁、十不準”“六個(gè)做到、六個(gè)嚴禁”、“十類(lèi)不宜確定為社區“兩委”成員候選人”宣傳海報x余份、畫(huà)冊x余份。通過(guò)強大的宣傳攻勢，真正在村改居社區居民中形成防范和打擊不正當競爭行為的強大聲勢。
二、存在的問(wèn)題。
目前，x區村改居社區“兩委”換屆選舉工作已順利進(jìn)展至黨組織候選人資格審查環(huán)節。雖然取得了階段性的成果，但離上級要求和群眾期盼仍然存在一些距離，主要表現在：一是村改居社區管轄人口多和“兩委”職數偏少的矛盾比較突出。x村改居社區普遍居民較多，多數在x人以上，最多的南村社區達x萬(wàn)人，換屆后職數偏少將對社區治理服務(wù)提出更高的要求。二是隨著(zhù)城市化進(jìn)程的加快，x區目前村改居社區普遍存在拆遷任務(wù)，居民更希望保持目前“兩委”班子穩定狀態(tài)。
三、下一步打算。
下一步區委、區政府將持續抓好村改居社區換屆的后續工作，主要在四個(gè)“始終堅持”上下功夫。
一是始終堅持黨的領(lǐng)導。進(jìn)一步突出黨的領(lǐng)導這個(gè)主題主線(xiàn)，牢牢把握村改居社區換屆選舉的正確方向。二是始終堅持規范有序推進(jìn)。進(jìn)一步把村改居社區換屆選舉的各項要求和規定具體化，確保全過(guò)程有章可循，不變通、不走樣。三是始終堅持問(wèn)題導向。建立全區村改居社區“兩委”換屆選舉重大事件、重要信息及時(shí)報送制度，及時(shí)防范和化解各類(lèi)矛盾，做到發(fā)現在早、防范在先、處置在小。四是始終堅持把紀律規定挺在前面。針對村改居社區矛盾問(wèn)題相對多發(fā)的實(shí)際情況，堅持有報必查、露頭就打，持續保持打擊不正當競選行為的高壓姿態(tài)。各街道開(kāi)通了方便群眾舉報的綠色通道，對違法、違紀行為發(fā)現一起，查處一起。
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一是在選舉前先行清理、公開(kāi)各村(社區)財務(wù)，鎮黨委政府及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)題工作會(huì )議，提前組建了村(社區)級財務(wù)審計工作組，選舉前就著(zhù)手開(kāi)展第七屆兩委任期財務(wù)審計工作，將三年來(lái)的財務(wù)收支情況在村(居)務(wù)公開(kāi)欄及時(shí)向群眾進(jìn)行全面、真實(shí)公開(kāi)，廣泛接受社會(huì )監督。
二是在選舉前先行按照各村(社區)實(shí)際情況制定選舉方案。鎮黨委政府根據各村(社區)的實(shí)際情況，逐個(gè)深入分析，一村(社區)一策制定有針對性的指導方案，在時(shí)間安排、選舉組織、領(lǐng)導力量等方面區別對待，分類(lèi)指導，形成鎮黨委、政府總攬全局、各村(社區)具體負責的工作格局。
三是在選舉前先對鎮機關(guān)聯(lián)系村干部和各村選舉工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓指導，全鎮共召開(kāi)12次培訓會(huì )議，認真學(xué)習上級有關(guān)村“兩委”換屆工作文件精神，不斷提高選舉工作人員依法、規范操作的水平，保證換屆工作順利展開(kāi)。
四是在選舉前先對各村(社區)矛盾隱患進(jìn)行排查并逐一化解。以鎮信訪(fǎng)和群眾工作辦為龍頭，積極動(dòng)員、組織各方力量，真正摸清存在的矛盾糾紛，著(zhù)重摸清了矛盾糾紛高發(fā)的重點(diǎn)村(社區)、組、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)問(wèn)題，并逐一登記造冊、建立臺帳，對群眾反應強烈的矛盾，按照有關(guān)規定，限期予以解決，一時(shí)解決不了的，及時(shí)向群眾解釋清楚，做好群眾的思想工作，保證選舉的順利進(jìn)行。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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x市x區下轄x個(gè)街道，常住人口x萬(wàn)，是全國社區治理和服務(wù)創(chuàng )新實(shí)驗區。全區共x個(gè)社區，x個(gè)村改居社區除x社區外，其余x個(gè)集體經(jīng)濟產(chǎn)權制度改革均未完成。全省換屆工作開(kāi)展以來(lái)，x區委、區政府高度重視重視，把高標準高質(zhì)量完成村改居社區換屆作為全區社區“兩委”換屆選舉工作的重中之重來(lái)抓。全過(guò)程貫穿黨的領(lǐng)導，全方位規范換屆要求，全領(lǐng)域執行換屆紀律，確保村改居社區“兩委”換屆選舉工作蹄疾步穩。
一、主要做法。
（一）堅持全過(guò)程貫穿黨的領(lǐng)導，堅持把強化組織保障作為基礎性工作來(lái)抓。堅持黨的領(lǐng)導是村改居社區“兩委”換屆的核心要求。工作中我們始終做到“三個(gè)強化”。一是強化組織領(lǐng)導。區委成立了x區社區“兩委”換屆選舉工作協(xié)調小組，由區委主要領(lǐng)導任組長(cháng)，區委副書(shū)記、區紀委書(shū)記、監察委主任，區委組織部長(cháng)，區政府分管副區長(cháng)為副組長(cháng)，x個(gè)單位為成員單位，并設立協(xié)調小組辦公室抽調精兵強將充實(shí)工作。區委督察組每周督查工作進(jìn)度，協(xié)調小組每周聽(tīng)取一次工作匯報，及時(shí)打牢了村改居社區“兩委”換屆的組織領(lǐng)導基礎。二是強化制度規范。認真落實(shí)省、市文件精神，先后出臺了《關(guān)于認真做好全區社區“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確了集體經(jīng)濟尚未改制完成的村改居社區按照村委會(huì )換屆選舉方式來(lái)進(jìn)行換屆的指導思想。提出了村改居社區“兩委”職數配備、任職條件等具體要求。三是強化工作合力。x個(gè)副縣級領(lǐng)導分別分包一個(gè)村改居社區，x個(gè)成員單位定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議通報情況和日常工作，每半月聯(lián)合紀檢、民政、公安等部門(mén)對換屆工作進(jìn)行督查，形成了領(lǐng)導分包、各級分管、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。
（二）堅持全方位落實(shí)換屆要求，確保規定動(dòng)作不走偏、不變樣。今年換屆與往年不同，村改居社區和城市社區“兩委”換屆工作同時(shí)推進(jìn)、同步實(shí)施，對工作標準提出了更高要求。工作中，我們嚴格落實(shí)規定動(dòng)作，確保各項要求在村改居社區真落地，不走樣。目前主要是抓好“三個(gè)環(huán)節”。一是調查摸底環(huán)節。共召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì )x場(chǎng)，走訪(fǎng)黨員群眾x多戶(hù)，印發(fā)調查問(wèn)卷x份，及時(shí)了解社情民意，掌握“兩委”班子現狀，分析存在問(wèn)題的原因，將矛盾化解在換屆前。二是離任經(jīng)濟責任審計環(huán)節。統一召開(kāi)工作會(huì )議，部署離任審計工作，并及時(shí)在居務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行了公示。x月份在區委的統籌指導下，各街道通過(guò)委托第三方專(zhuān)業(yè)審計機構同步開(kāi)展了對x個(gè)村改居社區的村改居社區成員任期和離任經(jīng)濟責任、社區居委會(huì )財務(wù)收支審計工作，并及時(shí)在居務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行了公示。三是“兩委”職數設置環(huán)節。從嚴控制“兩委”職數，明確村改居社區參考村委會(huì )配備“兩委”職數，一般為x-x人，確?！皟晌比藛T的精干、高效。
（三）堅持全領(lǐng)域執行換屆紀律，持續深化各項規定的剛性約束。一是通過(guò)政府網(wǎng)站、墻報標語(yǔ)、居委會(huì )大喇叭等大張旗鼓地宣傳發(fā)動(dòng)換屆紀律的各項規定，確保各項規定在村改居社區“入戶(hù)、入腦、入心”。二是組織收看嚴肅換屆工作紀律的宣傳片，并要求各街道針對村改居換屆選舉的不同特點(diǎn)因村施策，拿出可執行的措施來(lái)確保有序推進(jìn)。三是編發(fā)《x區社區“兩委”換屆選舉工作手冊》x本、印發(fā)《中華人民共和國村委會(huì )組織法》x本、“九嚴禁、十不準”“六個(gè)做到、六個(gè)嚴禁”、“十類(lèi)不宜確定為社區“兩委”成員候選人”宣傳海報x余份、畫(huà)冊x余份。通過(guò)強大的宣傳攻勢，真正在村改居社區居民中形成防范和打擊不正當競爭行為的強大聲勢。
二、存在的問(wèn)題。
目前，x區村改居社區“兩委”換屆選舉工作已順利進(jìn)展至黨組織候選人資格審查環(huán)節。雖然取得了階段性的成果，但離上級要求和群眾期盼仍然存在一些距離，主要表現在：一是村改居社區管轄人口多和“兩委”職數偏少的矛盾比較突出。x村改居社區普遍居民較多，多數在x人以上，最多的南村社區達x萬(wàn)人，換屆后職數偏少將對社區治理服務(wù)提出更高的要求。二是隨著(zhù)城市化進(jìn)程的加快，x區目前村改居社區普遍存在拆遷任務(wù)，居民更希望保持目前“兩委”班子穩定狀態(tài)。
三、下一步打算。
下一步區委、區政府將持續抓好村改居社區換屆的后續工作，主要在四個(gè)“始終堅持”上下功夫。
一是始終堅持黨的領(lǐng)導。進(jìn)一步突出黨的領(lǐng)導這個(gè)主題主線(xiàn)，牢牢把握村改居社區換屆選舉的正確方向。二是始終堅持規范有序推進(jìn)。進(jìn)一步把村改居社區換屆選舉的各項要求和規定具體化，確保全過(guò)程有章可循，不變通、不走樣。三是始終堅持問(wèn)題導向。建立全區村改居社區“兩委”換屆選舉重大事件、重要信息及時(shí)報送制度，及時(shí)防范和化解各類(lèi)矛盾，做到發(fā)現在早、防范在先、處置在小。四是始終堅持把紀律規定挺在前面。針對村改居社區矛盾問(wèn)題相對多發(fā)的實(shí)際情況，堅持有報必查、露頭就打，持續保持打擊不正當競選行為的高壓姿態(tài)。各街道開(kāi)通了方便群眾舉報的綠色通道，對違法、違紀行為發(fā)現一起，查處一起。
根據中華人民共和國村民委員組織法、中華人民共和國城市居民委員會(huì )組織法和中共xx省委辦公廳、xx省政府辦公廳關(guān)于做好20xx年全省村、社區“兩委”換屆選舉工作的通知(粵辦發(fā)[20xx]24號)、英辦發(fā)【20xx】13號等文件精神。本鎮第六屆村委會(huì )、第五屆社區居委會(huì )“兩委”換屆選舉工作，于20xx年3月20日前順利完成?，F將換屆選舉工作總結如下：
1、xx鎮基本情況：xx鎮現有戶(hù)籍人口11173戶(hù)34490人;其中6個(gè)村委會(huì )有4531戶(hù)17751人，6個(gè)社區6642戶(hù)16739人。12個(gè)村、社區共有村民小組168個(gè);其中村委會(huì )有村民小組106個(gè)，社區有居民小組62個(gè)。本屆選舉登記村民13067人，實(shí)際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224人，實(shí)際參選211人。
2、選舉情況：xx鎮村、社區“兩委”換屆選舉是按照先村、社區委員會(huì )換屆后，再到村、社區黨支部(或黨總支部)換屆的次序進(jìn)行。村委會(huì )換屆采用提名大會(huì )與選舉大會(huì )合并進(jìn)行的“二合一”方式進(jìn)行選舉;社區居委會(huì )采用由居民代表會(huì )議提名大會(huì )與選舉大會(huì )分開(kāi)兩次進(jìn)行的選舉方式;村、社區黨總支部換屆均采用由黨員大會(huì )雙直選差額選舉方式，選舉產(chǎn)生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書(shū)記。順利產(chǎn)生新一屆村、社區“兩委”班子的村、社區有10個(gè)，需進(jìn)行另行選舉的村委有2個(gè)。新一屆村、社區“兩委”班子成員，基本上實(shí)現了群眾意愿和組織意圖，達到預期效果。12個(gè)村、社區實(shí)現了支書(shū)、主任“一肩挑”，而且一次選舉成功。同時(shí)，確保了每個(gè)村、社區委員會(huì )至少有一名以上女性當選為村、社區委員會(huì )成員，優(yōu)化了村、社區“兩委”班子的性別結構，使“兩委”的交叉率達到97%。
1、加強領(lǐng)導。為了圓滿(mǎn)完成村、社區“兩委”換屆選舉工作，我鎮黨委、政府高度重視，成立了由鎮黨委書(shū)記任組長(cháng)，黨委副書(shū)記、鎮長(cháng)任副組長(cháng)，其他班子成員及村(居)支書(shū)、主任任小組成員的xx鎮村、社區“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導小組，并下設辦公室，專(zhuān)門(mén)成立了三個(gè)專(zhuān)職小組。掛村、社區鎮班子成員及鎮選舉辦人員具體指導各村、社區選舉工作，同時(shí)，各村、社區還安排一名鎮干部為本屆選舉工作的指導員，具體指導日常的選舉工作，保證了村、社區“兩委”換屆選舉工作穩步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。為了營(yíng)造村、社區換屆選舉工作良好的輿論氛圍，通過(guò)懸掛橫幅標語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳中華人民共和國村民委員會(huì )組織法、中華人民共和國城市居民委員會(huì )組織法等法律法規。增強村(居)干部及群眾的民主法治觀(guān)念。同時(shí)，充分利用村務(wù)公開(kāi)欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進(jìn)行廣泛宣傳。做到家喻戶(hù)曉，引導黨員和群眾正確行使民主權利，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過(guò)致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與選舉，切實(shí)提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴格依照程序，做好選舉規定動(dòng)作。(1)做好財務(wù)審計。村(居)財務(wù)問(wèn)題是村(居)民特別關(guān)心的一個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題。為此，鎮政府組織有財務(wù)知識的人員作為審計人員，分成六組，二人為一組，對12個(gè)村(居)委的財務(wù)進(jìn)行審計，并將審計結果及報告進(jìn)行公示，由村(居)民監督村(居)帳目。(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮政府按照選舉實(shí)施方案的規定動(dòng)作，認真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行考核評價(jià)。主要通過(guò)居住在本地的黨員、群眾、組長(cháng)進(jìn)行了解，考察上一屆村、社區“兩委”班子成員的情況。還通過(guò)駐村(居)鎮干部、計生服務(wù)隊、鎮班子和全體村(居)民代表、黨員等進(jìn)行測評，最后鎮黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區“兩委”班子成員建議人選。
4、嚴格依照法規，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過(guò)程中，鎮選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進(jìn)行監督，指導村(居)嚴格依法依規進(jìn)行選舉，做到法定程序不變通，規定步驟不減少。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區選舉委員會(huì )時(shí)，采用村(居)民代表會(huì )議的形式進(jìn)行;選舉村、社區小組長(cháng)及村、社區的村(居)民代表時(shí)，采用戶(hù)代表會(huì )議的形式進(jìn)行;選舉村委會(huì )成員時(shí)，則采用“二合一”的選舉方式進(jìn)行;選舉社區居委會(huì )成員時(shí)，則采用有居民代表會(huì )議提名大會(huì )與正式選舉大會(huì )分兩次會(huì )議選舉的方式進(jìn)行。通過(guò)這些方式大大減少了會(huì )議次數，節約了選舉成本。
5、開(kāi)好選舉辦及指導員工作會(huì )議。根據選舉工作進(jìn)度情況，開(kāi)好選舉辦及指導員會(huì )議，每個(gè)階段的總結會(huì )，都由指導員先匯報，碰到問(wèn)題都一一在會(huì )上解決。
6、精心組織及部署、認真細致操作、保證選舉質(zhì)量。為了保證選舉工作不出差錯或少出差錯，鎮選舉辦人員有針對性地監督、指導各村(居)委的選舉工作，做到責任落實(shí)到人，任務(wù)具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個(gè)步驟，做到依法依規、先培訓后操作選舉。20xx年11月前完成村、社區兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開(kāi)選舉工作動(dòng)員會(huì )，12月底前就完成了12個(gè)村(居)委審計工作;20xx年1月15日前，12個(gè)村、社區選出新一屆選舉委員會(huì )成員;20xx年2月20日前選出組長(cháng)168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前，選出12個(gè)村(居)委共36個(gè)村(居)干部成員，順利完成換屆選舉任務(wù)。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮12個(gè)村(居)委中，有12個(gè)實(shí)現了支書(shū)、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數減少至3個(gè)成員的情況下，確保每個(gè)村(居)委至少有一名以上女性成員當選，優(yōu)化了村、社區“兩委”班子的性別結構。所有這些，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會(huì )成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時(shí)間、投票地點(diǎn)、選舉人員、選舉結果等，各個(gè)步驟始終都是公開(kāi)、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認真細致操作選舉的結果。
(1)個(gè)別鎮、村干部責任心不夠強，對選舉有關(guān)法律、法規學(xué)得不夠深、不夠透，具體的操作規程把握得不夠準確，致使選舉小組長(cháng)時(shí)，個(gè)別小組出現重新選舉現象。
(2)大部分村(居)委的經(jīng)濟條件差，選舉經(jīng)費不足，建議上級有關(guān)部門(mén)增拔換屆選舉工作經(jīng)費。
5個(gè)一律”、自治區黨委和固原市委、涇源縣委嚴明換屆工作組織紀律的要求，用鐵的紀律保證換屆風(fēng)清氣正，堅決維護換屆工作的嚴肅性。
一、加強組織領(lǐng)導，嚴格執行換屆程序。發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導作用，切實(shí)加強對換屆工作的領(lǐng)導，做到政策執行不變通、不走樣。堅決把好程序關(guān)，嚴格依法，照章辦事，規范流程，確保換屆工作有序、健康、平穩進(jìn)行?？镎龘Q屆風(fēng)氣，提高選人用人公信度和群眾滿(mǎn)意度，保證在換屆過(guò)程中保持換屆風(fēng)清氣正，保證換屆萬(wàn)無(wú)一失。
二、加強對黨員干部的思想政治教育。認真組織開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，組織黨員領(lǐng)導干部深入學(xué)習中央、自治區黨委和固原市委關(guān)于換屆選舉工作的法律、法規、政策。教育黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，講黨性、顧大局、守紀律，正確對待選舉結果，正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉，自覺(jué)服從組織安排。
三、嚴格執行選人用人規定。不折不扣地執行干部選拔任用政策法規，不折不扣地執行組織人事紀律，不折不扣地執行換屆工作有關(guān)要求，絕不拉票賄選、絕不買(mǎi)官賣(mài)官、絕不跑官要官、絕不違規任用干部、絕不干擾正常的換屆秩序，用鐵的紀律維護換屆工作的嚴肅性。
四、嚴厲懲處違反換屆紀律的行為。對拉票賄選的要依紀依法處理，參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為拉票賄選的行為接受相應處理。對跑官要官的，一律不推薦、不上會(huì )，視情節給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案。對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。
承諾人：
20xx年8月29日。
本人承諾：在20xx年換屆過(guò)程中切實(shí)遵守中紀委、中組部“5個(gè)嚴禁、17個(gè)不準、5個(gè)一律”、區市縣黨委嚴明換屆工作組織紀律的要求，堅決維護換屆工作的嚴肅性，為保證全縣換屆風(fēng)清氣正作出積極貢獻。
一、不拉票賄選。絕不在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)；絕不通過(guò)宴請、安排消費活動(dòng)、打電話(huà)、發(fā)短信、當面拜訪(fǎng)、委托或者授意中間人出面說(shuō)清、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)等形式，請求他人給予自己關(guān)照；絕不參與或者幫助他人拉票賄選。
二、不買(mǎi)官賣(mài)官。絕不以謀取個(gè)人職務(wù)晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；絕不利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂；絕不默許、縱容、授意親屬以及身邊工作人員收受、索取他人的財務(wù)或者接受特殊消費。
三、不跑官要官。絕不采取拉關(guān)系、走門(mén)子或者要挾等不正當手段，謀取職務(wù)或者職級待遇；絕不利用職務(wù)便利私自干預下級或者原任職地區、單位的干部選撥任用工作；絕不封官許愿，或者為他人提拔調動(dòng)說(shuō)情、打招呼。
四、不傳謠造謠。絕不散發(fā)、傳播不利于換屆選舉的言論；絕不編造謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；絕不相互拆臺，故意貶低別人、抬高自己；絕不傳播小道消息和謠言，或是品頭論足、制造是非、挑撥離間，影響團結。
五、不干擾換屆。絕不以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行。
使選舉權、被選舉權和表決權；絕不在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料；絕不私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。
六、服從組織安排。做到心靜如水對待換屆，以平常心對待進(jìn)退流轉；做到心存感恩對待組織，自覺(jué)服從組織安排；做到心滿(mǎn)意足對待自己，淡薄名利、知足常樂(lè )；做到心寬如海對待同事，學(xué)會(huì )包容、搞好團結；做到心平氣順對待工作，滿(mǎn)腔熱忱、盡職盡責完成好工作任務(wù)。
承諾人：
20xx年月日。
為進(jìn)一步嚴肅換屆紀律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，本人向組織和廣大干部群眾承諾如下：
1、嚴守換屆紀律。模范遵守和帶頭執行中央“5個(gè)嚴禁、17個(gè)不準和5個(gè)一律”的紀律要求。
2、堅持組織原則。模范遵守和帶頭執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和四項監督制度等干部選拔任用工作政策法規。
3、服從組織安排。堅持講黨性、講原則、講大局，正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉，正確對待選舉結果，集中精力干事業(yè)，善始善終抓工作。
4、維護換屆秩序。不隨意猜測、泄露人事安排情況，不傳播小道消息或編造謠言，不誣告陷害或詆毀中傷他人，不以威脅或欺騙等手段，妨礙或侵犯代表、委員的民主權利。
5、抵制不正之風(fēng)。以最堅決的態(tài)度同用人上不正之風(fēng)作斗爭，主動(dòng)揭發(fā)和糾正違反換屆紀律的行為，積極支持紀檢機關(guān)和組織部門(mén)對違反換屆紀律問(wèn)題的調查和處理。
6、保持廉潔自律。不收受他人的禮品、禮金和有價(jià)證券，不接受有拉票意圖的吃請和消費活動(dòng)。
承諾人：
20xx年月日。
xx社區“兩委”換屆選舉工作總結根據來(lái)賓市委、市人民政府和興賓區委、區人民政府的統一部署，我xx社區作為來(lái)賓市20xx年社區“兩委”換屆的試點(diǎn)單位，社區“兩委”換屆工作要求在今年5月底全面完成。我社區在區委組織部、區民政局以及城東街道黨工委的精心指導下，認真貫徹自治區黨委組織部、自治區民政廳〈關(guān)于做好20xx年全區村“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見(jiàn)〉和〈關(guān)于做好20xx年社區“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》的精神，進(jìn)行了社區“兩委”的換屆選舉工作。在整個(gè)過(guò)程中，認真貫徹落實(shí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會(huì )組織法》的規定，以及市、區有關(guān)換屆選舉工作的文件精神，制定工作方案，有計劃按步驟地組織實(shí)施，截至5月27日，社區“兩委”換屆選舉工作全面完成，順利選舉產(chǎn)生了第四屆社區“兩委”班子成員。這次換屆選舉工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，社區領(lǐng)導班子高度重視，結合我社區實(shí)際，精心組織，周密部署，確保了社區“兩委”換屆選舉工作的順利開(kāi)展。主要有以下幾點(diǎn)做法：
”
確保社區“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行。一是成立了社區“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組，定期召開(kāi)會(huì )議，聽(tīng)取情況匯報，討論研究選舉工作中出現的新情況、新問(wèn)題，布置安排下階段的工作。二是根據區委組織部文件精神，結合社區實(shí)際，制定了社區“兩委”換屆實(shí)施方案。針對這次社區“兩委”換屆工作時(shí)間緊，任務(wù)重。來(lái)賓市委、興賓區委多次派領(lǐng)導到社區指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專(zhuān)門(mén)下派組委到社區主持工作。
宣傳培訓到位。一是召開(kāi)了由社區居民小組長(cháng)、居民代表、選委會(huì )成員參加的社區“兩委”換屆選舉動(dòng)員暨培訓大會(huì )，就社區“兩委”換屆選舉進(jìn)行動(dòng)員，并強調相關(guān)紀律，特別是中共中央“五個(gè)嚴禁”、“17個(gè)不準”“五個(gè)一律”以及自治區黨委“四要四不準”，統一思想，防止違紀違規現象的發(fā)生。二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關(guān)事宜進(jìn)行專(zhuān)題培訓。在集中培訓的基礎上，切實(shí)加強工作指導，確保換屆工作正常推進(jìn)。三是加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區加大對宣傳認識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區懸掛標語(yǔ)10幅，張貼宣傳掛圖30張，發(fā)放宣傳單1000余份，出黑板報3期，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程序、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。
準備工作到位。一是社區候選人進(jìn)行調查摸底，掌握實(shí)情。通過(guò)公開(kāi)招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實(shí)際，我們充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，積極發(fā)動(dòng)群眾參與，為社區換屆打牢群眾基礎。主要措施是社區分層面召開(kāi)居民小組長(cháng)會(huì )、居民代表會(huì )通報社區增加職數，以及任職條件，學(xué)習相關(guān)法律法規，聽(tīng)取大家對社區建設的意見(jiàn)建議，取得黨員群眾的理解支持，從而積極參與配合社區“兩委”換屆工作。讓社區黨組織負責人與黨員群眾接觸，進(jìn)行交流溝通。如：入戶(hù)訪(fǎng)談、開(kāi)展社區活動(dòng)等，使黨員群眾認識了解有關(guān)人員，為下一步的選舉創(chuàng )造條件。
居民廣泛提名產(chǎn)生，并根據任職條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)過(guò)民主程序，把“靠得住、有本事、作風(fēng)正、民意好、能干事、干成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過(guò)投票選舉產(chǎn)生社區居民代表。在進(jìn)行深入細致的摸底調查基礎上，按照《中華人民共和國居民委員會(huì )組織法》有關(guān)居民代表產(chǎn)生的規定，把思想政治素質(zhì)高、熱心公益事業(yè)，愿意為居民服務(wù)，有一定協(xié)調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區流動(dòng)人口多，為了更好的讓流動(dòng)人口參與到社區換屆選舉工作，我社區在流動(dòng)人口中產(chǎn)生11名流動(dòng)居民代表，注重了代表的廣泛性。經(jīng)過(guò)民主推薦和投票選舉共產(chǎn)生居民代表97名。流動(dòng)代表11名，轄區單位代表43名。四是依法召開(kāi)黨支部委員會(huì )換屆選舉大會(huì )和社區第四屆委員會(huì )換屆選舉大會(huì )。社區黨支部換屆選舉大會(huì )采取競職演講，黨員投票選舉產(chǎn)生，社區委員會(huì )換屆選舉經(jīng)過(guò)居民代表大會(huì )選舉產(chǎn)生。使社區“兩委”換屆選舉工作得以圓滿(mǎn)成功。
察，對社區事務(wù)、財務(wù)向居民公開(kāi)，接受群眾的監督。在整個(gè)換屆選舉的過(guò)程中，街道紀工委全程參與，實(shí)施監督。在支委初步候選人的推薦等方面，均采取自下而上的方法進(jìn)行，最后由街道換屆選舉領(lǐng)導小組集體研究決定，沒(méi)有一言堂和個(gè)人說(shuō)了算，充分體現了民主。三是保持大局穩定的原則。這次換屆選舉中，街道黨工委，多次找社區干部進(jìn)行談心、引導，充分體現了組織和領(lǐng)導對干部的關(guān)心。
經(jīng)過(guò)換屆后，社區黨支部年齡結構都比上一屆有所下降，文化程度有較大提高，初中文化2人，大專(zhuān)文化3人，社區黨支部成員男3人，女2人;社區居委會(huì )男4人，女2人，既有從事多年社區工作的老黨員，又有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質(zhì)較高的年輕黨員，做到了老、中、青結合，更趨年輕化，為社區注入了新的活力。
總之，這次換屆選舉工作中，雖然取得了一定的成績(jì)，受到了干部群眾的好評，但是，離上級黨委政府的要求還有一些差距，在今后的工作中，我們將一如既往的堅持“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)，在區委、區政府以及街道黨工委的領(lǐng)導下，嚴格按照區關(guān)于加強社區建設的精神，進(jìn)一步牢固樹(shù)立“以人為本，服務(wù)居民，擴大民主，維護穩定”的理念，提升社區建設水平，完善居民自治，著(zhù)力建設和諧服務(wù)型社區。
居民廣泛提名產(chǎn)生，并根據任職條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)過(guò)民主程序，把“靠得住、有本事、作風(fēng)正、民意好、能干事、干成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過(guò)投票選舉產(chǎn)生社區居民代表。在進(jìn)行深入細致的摸底調查基礎上，按照《中華人民共和國居民委員會(huì )組織法》有關(guān)居民代表產(chǎn)生的規定，把思想政治素質(zhì)高、熱心公益事業(yè)，愿意為居民服務(wù)，有一定協(xié)調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區流動(dòng)人口多，為了更好的讓流動(dòng)人口參與到社區換屆選舉工作，我社區在流動(dòng)人口中產(chǎn)生11名流動(dòng)居民代表，注重了代表的廣泛性。經(jīng)過(guò)民主推薦和投票選舉共產(chǎn)生居民代表97名。流動(dòng)代表11名，轄區單位代表43名。四是依法召開(kāi)黨支部委員會(huì )換屆選舉大會(huì )和社區第四屆委員會(huì )換屆選舉大會(huì )。社區黨支部換屆選舉大會(huì )采取競職演講，黨員投票選舉產(chǎn)生，社區委員會(huì )換屆選舉經(jīng)過(guò)居民代表大會(huì )選舉產(chǎn)生。使社區“兩委”換屆選舉工作得以圓滿(mǎn)成功。
察，對社區事務(wù)、財務(wù)向居民公開(kāi)，接受群眾的監督。在整個(gè)換屆選舉的過(guò)程中，街道紀工委全程參與，實(shí)施監督。在支委初步候選人的推薦等方面，均采取自下而上的方法進(jìn)行，最后由街道換屆選舉領(lǐng)導小組集體研究決定，沒(méi)有一言堂和個(gè)人說(shuō)了算，充分體現了民主。三是保持大局穩定的原則。這次換屆選舉中，街道黨工委，多次找社區干部進(jìn)行談心、引導，充分體現了組織和領(lǐng)導對干部的關(guān)心。
經(jīng)過(guò)換屆后，社區黨支部年齡結構都比上一屆有所下降，文化程度有較大提高，初中文化2人，大專(zhuān)文化3人，社區黨支部成員男3人，女2人;社區居委會(huì )男4人，女2人，既有從事多年社區工作的老黨員，又有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質(zhì)較高的年輕黨員，做到了老、中、青結合，更趨年輕化，為社區注入了新的活力。
總之，這次換屆選舉工作中，雖然取得了一定的成績(jì)，受到了干部群眾的好評，但是，離上級黨委政府的要求還有一些差距，在今后的工作中，我們將一如既往的堅持“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)，在區委、區政府以及街道黨工委的領(lǐng)導下，嚴格按照區關(guān)于加強社區建設的精神，進(jìn)一步牢固樹(shù)立“以人為本，服務(wù)居民，擴大民主，維護穩定”的理念，提升社區建設水平，完善居民自治，著(zhù)力建設和諧服務(wù)型社區。
根據中華人民共和國村民委員組織法、中華人民共和國城市居民委員會(huì )組織法和xx省村民委員會(huì )選舉辦法有關(guān)規定及中共xx省委辦公廳、xx省政府辦公廳關(guān)于做好20xx年全省村、社區“兩委”換屆選舉工作的通知(粵辦發(fā)[20xx]24號)、英辦發(fā)【20xx】13號等文件精神。本鎮第六屆村委會(huì )、第五屆社區居委會(huì )“兩委”換屆選舉工作，于20xx年3月20日前順利完成?，F將換屆選舉工作總結如下：
按照區委和街道黨工委的統一部署,社區作為區第三批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)單位，參加第二批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，緊緊圍繞“積極踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，共建團結和諧新街區”這一主題，牢牢把握“學(xué)習調研、分析檢查、整改落實(shí)“每一階段的工作,努力服務(wù)居民群眾,著(zhù)力解決社區建設和居民群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,正在朝著(zhù)實(shí)現六大目標邁進(jìn)：即1、思想觀(guān)念有新轉變。2、經(jīng)濟工作有新發(fā)展。3、民族工作有新進(jìn)步。4、文明創(chuàng )建有新成效。5、社區黨建有新成果。6、服務(wù)水平有新提高。三年來(lái),我們把新黨員發(fā)展工作做到實(shí)處.為壯大黨員隊伍,提高社區黨組織的凝聚力,將社區下崗人員和社區工作人員中積極要求進(jìn)步的同志吸納到黨組織中來(lái).并將一人列為入黨積極分子,二人作為發(fā)展對象,對她們在政治上嚴格要求,在生活上給予關(guān)心、幫助.先后發(fā)展了四名黨員，并為5名大中專(zhuān)學(xué)生、復員退伍軍人預備黨員按《黨章》要求按期予以轉正.
”
確保社區“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行。一是成立了社區“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組，定期召開(kāi)會(huì )議，聽(tīng)取情況匯報，討論研究選舉工作中出現的新情況、新問(wèn)題，布置安排下階段的工作。二是根據區委組織部文件精神，結合社區實(shí)際，制定了社區“兩委”換屆實(shí)施方案。針對這次社區“兩委”換屆工作時(shí)間緊，任務(wù)重。來(lái)賓市委、興賓區委多次派領(lǐng)導到社區指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專(zhuān)門(mén)下派組委到社區主持工作。
宣傳培訓到位。一是召開(kāi)了由社區居民小組長(cháng)、居民代表、選委會(huì )成員參加的社區“兩委”換屆選舉動(dòng)員暨培訓大會(huì )，就社區“兩委”換屆選舉進(jìn)行動(dòng)員，并強調相關(guān)紀律，特別是中共中央“五個(gè)嚴禁”、“17個(gè)不準”“五個(gè)一律”以及自治區黨委“四要四不準”，統一思想，防止違紀違規現象的發(fā)生。二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關(guān)事宜進(jìn)行專(zhuān)題培訓。在集中培訓的基礎上，切實(shí)加強工作指導，確保換屆工作正常推進(jìn)。三是加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區加大對宣傳認識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區懸掛標語(yǔ)10幅，張貼宣傳掛圖30張，發(fā)放宣傳單1000余份，出黑板報3期，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程序、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。
準備工作到位。一是社區候選人進(jìn)行調查摸底，掌握實(shí)情。通過(guò)公開(kāi)招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實(shí)際，我們充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，積極發(fā)動(dòng)群眾參與，為社區換屆打牢群眾基礎。主要措施是社區分層面召開(kāi)居民小組長(cháng)會(huì )、居民代表會(huì )通報社區增加職數，以及任職條件，學(xué)習相關(guān)法律法規，聽(tīng)取大家對社區建設的意見(jiàn)建議，取得黨員群眾的理解支持，從而積極參與配合社區“兩委”換屆工作。讓社區黨組織負責人與黨員群眾接觸，進(jìn)行交流溝通。如：入戶(hù)訪(fǎng)談、開(kāi)展社區活動(dòng)等，使黨員群眾認識了解有關(guān)人員，為下一步的選舉創(chuàng )造條件。
1、鎮黨委十分重視這次社區換屆選舉工作。在鎮黨委換屆選舉工作領(lǐng)導小組的指導下，社區嚴格按照黨委要求和選舉程序，依照規章制度，使選舉工作依法規進(jìn)行。
2、本選舉呈現了居民積極性高，參與意識強，積極參加選舉大會(huì )。投下了自己莊重的一票，確保了這次換屆選舉依法有效。
3、社區居民群眾的法律意識、民主政治意識有了新的提高。通過(guò)這次選舉，我們在每個(gè)程序、每個(gè)環(huán)節上嚴格依法進(jìn)行居民委員會(huì )成員，社區居民群眾的法律意識、民主意識在選舉過(guò)程中得到了進(jìn)一步增強，提高居民參政的能力。
4、選舉結果實(shí)現了組織意圖與居民意愿的結合。這次社區換屆選舉產(chǎn)生第八屆居委會(huì )，在文化、年齡、人員結構等方面都有較好的組合。受到了居民群眾的擁護。
黨員同志們：
經(jīng)過(guò)一上午緊張的工作，我們社區選舉產(chǎn)生了新一屆的社區黨委和社區居委會(huì )，在此我代表區黨委向新當選的兩委委員表示熱烈的祝賀，向一直以來(lái)關(guān)心、支持并參與社區建設的黨員們表示衷心的感謝！
這次按照鳳城市委的統一部署，我們社區黨委提前進(jìn)行換屆，目的只有一個(gè)，就是使兩委換屆同步進(jìn)行，騰出更多的時(shí)間為群眾服務(wù)，可以說(shuō)兩年來(lái)，上一屆社區兩委會(huì )做了許多的工作。在黨的建設上，通過(guò)加強各種制度建設，組織開(kāi)展各種形式的學(xué)習教育活動(dòng)，使社區黨組織的戰斗力、凝聚力得到加強，黨員的黨性意識、宗旨意識不斷提高。在社區日常工作中，計劃生育、社會(huì )救助、離退休及下崗失業(yè)人員的登記管理等許多方面也做了很多工作，特別是在處理一些突發(fā)性、臨時(shí)性的工作上如蟻力神、維穩等工作上為上級黨委、政府和社會(huì )穩定作出了貢獻，得到了上級部門(mén)和社區群眾的認可和好評。
但是也應該看到，我們的社會(huì )現在面臨城市化、老齡化的發(fā)展趨勢。因此同社區群眾日益增長(cháng)的精神、物質(zhì)、文化需求相比我們還有很多工作要做，希望新上任的社區黨委班子在今后的工作中與時(shí)俱進(jìn)，樹(shù)立三種意識：
一、進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識。要把社區群眾的需求作為我們工作的目標和動(dòng)力，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為檢驗我們工作標尺，要深入樓院、深入居民家中，想方設法克服困難為群眾服好務(wù)。
二、樹(shù)立大局意識。上面千條線(xiàn)、下面一根針?，F在的社區承擔了更大的社會(huì )工作壓力和責任，這就要求我們大家要克服厭戰心理和懈怠情緒，在思想上同上級黨委、政府保持高度一致，在工作上堅持做到不打折扣、認真完成。
三、樹(shù)立學(xué)習意識。隨著(zhù)我們社區的工作量不斷加大，工作要求也不斷提高，這就要求我們的社區干部要不斷加強學(xué)習，不斷提高自己，要適應信息化、網(wǎng)絡(luò )化的要求，不斷學(xué)習國家相關(guān)的方針政策、法律法規。努力做一名高素質(zhì)、群眾滿(mǎn)意的社區干部。
同志們，新的一屆社區黨委已經(jīng)產(chǎn)生，希望大家要緊密團結在社區黨委周?chē)?，同心同德、群策群力，為建設和諧富裕的新鳳山而努力奮斗！
尊敬的x：
一、思想重視，主動(dòng)作為，堅持“三個(gè)先行”。一是學(xué)習培訓先行。組織黨工委班子成員認真學(xué)習省委市委關(guān)于“兩委”換屆有關(guān)文件精神，真正把政策規定講透徹、講明白，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”，切實(shí)讓基層一線(xiàn)成為干部鍛煉，成長(cháng)成才的重要平臺。同時(shí)采取以會(huì )代訓的方式，組織黨建辦對相關(guān)法規進(jìn)行學(xué)習，確保熟悉掌握換屆的流程和操作辦法。二是組織準備先行。結合黨建工作例會(huì )，聽(tīng)取社區黨組織書(shū)記關(guān)于加強“兩委”班子建設匯報，突出解決實(shí)際問(wèn)題，為開(kāi)展“一社一策”指導奠定基礎。比如，為解決x社區接收社會(huì )化移交的人員較多，黨員數量突增、難以管理的問(wèn)題，指導社區提前升級黨委，為明年科學(xué)化設置職數打好提前量。三是思想穩控先行。深入開(kāi)展“分層談話(huà)”活動(dòng)，由我負責社區黨組織書(shū)記和居委會(huì )主任，由黨工委班子成員負責分包社區“兩委”委員，由副書(shū)記負責新補充人員，逐一進(jìn)行談心，掌握個(gè)人思想情況，形成“上”“下”聽(tīng)從組織安排、“在位1分鐘、干好60秒”的良好思想氛圍。
二、深入摸底，研判形勢，做到“三個(gè)清楚”。一是現狀清楚。先后x次召開(kāi)黨工委班子成員會(huì )，全面分析當前社區“兩委”班子情況。目前，現任“兩委”干部仍存在年齡偏大、學(xué)歷層次不高、專(zhuān)業(yè)化程度不夠等問(wèn)題。在制定“兩委”班子換屆預案時(shí)，我們重點(diǎn)把年輕化、學(xué)歷高的人才用起來(lái)，把在疫情防控、文明城市創(chuàng )建中主動(dòng)擔當、積極作為的現任干部用起來(lái)，把群眾公論好，想干事、能干事的后備干部用起來(lái)，以“兩委”干部隊伍高質(zhì)量換屆推進(jìn)社區高質(zhì)量發(fā)展。三是結構清楚。堅持“一高一低”原則，新一屆社區“兩委”人選預案中，初步物色社區“兩委”干部x人，平均年齡由x歲降低至x歲，x歲以下的人數由x%提升至x%，大專(zhuān)以上學(xué)歷的由x%提升至x%，除社區黨組織書(shū)記交叉任職為居委會(huì )主任外，其他均為專(zhuān)職委員。社區黨組織書(shū)記，平均年齡由x歲降低為x歲，x歲以下的x人，大專(zhuān)以上學(xué)歷x人，“一肩挑”的比例為100%。二是民情清楚。街道黨工委班子成員帶頭深入街道和部分社區開(kāi)展調研，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，了解掌握基本情況。同時(shí)，結合“連心群眾”活動(dòng)，聽(tīng)取“兩代表一委員”、離退休干部、老黨員等對現任社區班子的工作情況的評價(jià)，做到心中有數。
三、逐一排查，審核資格，嚴把“三個(gè)關(guān)口”。一是嚴把“排查關(guān)”，贏(yíng)得換屆主動(dòng)權。堅持早安排、快行動(dòng)，及早下發(fā)開(kāi)展排查摸底通知，分門(mén)別類(lèi)制定工作臺賬，帶頭深入基層開(kāi)展調研。堅決扛起主體責任，由班子成員逐社區進(jìn)行排查摸底，全面摸清了影響換屆選舉的不利因素，并采取有針對性的辦法措施制定了處置預案，確保每個(gè)村（社區）的選情走勢都有較為清晰精準的預判，從而掌握換屆工作主動(dòng)權。二是嚴把“預審關(guān)”，實(shí)現隊伍高質(zhì)量。針對街道黨工委物色的x名“兩委”班子人選，全方位開(kāi)展資格預審工作。主要由黨建工作辦公室牽頭，紀工委辦公室、社會(huì )治安綜合治理中心、文化衛生健康服務(wù)中心、民政所通力配合，對本人有無(wú)涉黑涉惡?jiǎn)?wèn)題、有無(wú)違紀違法問(wèn)題、有無(wú)信訪(fǎng)線(xiàn)索舉報、有無(wú)違法國家政策等情況進(jìn)行全面審核，切實(shí)維護新任“兩委”班子隊伍的干凈純潔穩固。同時(shí)，重點(diǎn)排查有無(wú)“隱形”的違法亂紀問(wèn)題，聽(tīng)取身邊同事和社區工作人員的評價(jià)，看個(gè)人群眾基礎是否過(guò)硬。經(jīng)過(guò)初步聯(lián)審，暫未發(fā)現問(wèn)題。三是嚴把“考核關(guān)”，確保干部人選優(yōu)。突出業(yè)績(jì)導向，對社區“兩委”班子及成員近三年來(lái)履職盡責情況開(kāi)展全面考核。深入各社區通過(guò)述職測評、個(gè)別談話(huà)、查閱資料等方式，詳細了解社區“兩委”班子工作能力、工作運行、取得成績(jì)等方面情況。在綜合評估后，明確本屆社區“兩委”班子成員是否作為下一屆人選，確保人選質(zhì)量。
下一步，x將把“兩委”換屆工作擺上重要位置，進(jìn)一步論證工作方案，加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓，做好社區“兩委”干部思想穩定工作，確保一旦啟動(dòng)、迅即展開(kāi)，以未雨綢繆的工作狀態(tài)做好“兩委”換屆準備工作。
一是開(kāi)展“彩虹社區”創(chuàng )建活動(dòng)。社區黨委大膽進(jìn)行社區建設理念和文化的創(chuàng )新，策劃推出全市第一個(gè)社區標志——“彩虹社區”和第一首社區之歌——《彩虹飛歌》，率先把社區建設推向品牌化塑造階段。二是開(kāi)展“愛(ài)心儲蓄”活動(dòng)。發(fā)動(dòng)關(guān)心社區事務(wù)、參與社區建設的駐區企事業(yè)單位、社會(huì )團體和個(gè)人加入儲蓄社成為社員，為每一個(gè)社員配發(fā)“愛(ài)心儲蓄卡”?！皭?ài)心儲蓄”活動(dòng)體現了為“人人為我，我為人人”的互助精神，一經(jīng)推出就得到了廣泛支持和參與，現有120多人次參加了愛(ài)心儲蓄活動(dòng)。三是開(kāi)展“社情民意談心”活動(dòng)。為了加強黨組織與居民溝通，社區開(kāi)設了“居民談心室”，通過(guò)“講困難、說(shuō)問(wèn)題、訴煩惱、談意見(jiàn)、提建議”，談心活動(dòng)在社區黨組織與居民之間架起了一座“連心橋”，真正實(shí)現了“零距離”溝通，既方便了居民向組織反映情況、表達想法，也有利于組織了解群眾的思想和需求，及時(shí)幫助群眾解決困難、疏導情緒、化解矛盾。四是確定3大類(lèi)18個(gè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )?！胺?wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”是我們社區黨建工作的一貫思路。我們依據社區特點(diǎn)，確定了主導服務(wù)是社區救助和福利性服務(wù)，一般性服務(wù)是行政事業(yè)性便民利民服務(wù)，社區事務(wù)辦理中心實(shí)現了社區事務(wù)“一條龍辦理、一站式服務(wù)”。通過(guò)拓展社區服務(wù)功能，完善社區服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，社區已經(jīng)成為居民溫馨的家園、活動(dòng)的陣地。成立于19xx年的黨員學(xué)雷鋒小組常年服務(wù)在社區困難家庭。社區黨員成立了愛(ài)心志愿者服務(wù)隊，在社區建設、社區服務(wù)中處處體現“一名黨員一盞燈”、“一名黨員一面旗”，發(fā)揮著(zhù)先鋒模范作用。社區共建單位黨組織積極開(kāi)展“獻愛(ài)心送溫暖”活動(dòng)，以幫貧濟困為任，受到群眾普遍歡迎。社區組織的“助醫、助老、助學(xué)、助困”幫扶活動(dòng)也開(kāi)展得紅紅火火。
成績(jì)，先后獲得了“全國敬老模范社區”、“全國殘疾人之家”、榮譽(yù)，作為集體代表社區負責人受到xx等黨和國家領(lǐng)導人的親切接見(jiàn)，獲得“安徽省先進(jìn)老年協(xié)會(huì )”、“安徽省商業(yè)示范社區”、“安慶市充分就業(yè)社區”、“安慶市人口和計劃生育示范社區”、“安慶市企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作先進(jìn)集體”、“區先進(jìn)基層黨組織”、“區文明社區”等榮譽(yù)。在此，我謹代表社區黨委向長(cháng)期以來(lái)為社區黨建作出無(wú)私奉獻的老支委老組長(cháng)、社會(huì )各界，向所有關(guān)心和支持社區建設與發(fā)展的廣大黨員們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
1、加強領(lǐng)導。為了圓滿(mǎn)完成村、社區“兩委”換屆選舉工作，我鎮黨委、政府高度重視，成立了由鎮黨委書(shū)記任組長(cháng)，黨委副書(shū)記、鎮長(cháng)任副組長(cháng)，其他班子成員及村(居)支書(shū)、主任任小組成員的xx鎮村、社區“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導小組，并下設辦公室，專(zhuān)門(mén)成立了三個(gè)專(zhuān)職小組。掛村、社區鎮班子成員及鎮選舉辦人員具體指導各村、社區選舉工作，同時(shí)，各村、社區還安排一名鎮干部為本屆選舉工作的指導員，具體指導日常的選舉工作，保證了村、社區“兩委”換屆選舉工作穩步、有序、順利完成。
2、加大宣傳。為了營(yíng)造村、社區換屆選舉工作良好的輿論氛圍，通過(guò)懸掛橫幅標語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳中華人民共和國村民委員會(huì )組織法、中華人民共和國城市居民委員會(huì )組織法等法律法規。增強村(居)干部及群眾的民主法治觀(guān)念。同時(shí)，充分利用村務(wù)公開(kāi)欄、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟、選民資格、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法、操作程序等進(jìn)行廣泛宣傳。做到家喻戶(hù)曉，引導黨員和群眾正確行使民主權利，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆工作輿論氛圍。另外，通過(guò)致黨員一封信，致選民一封信，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與選舉，切實(shí)提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
3、嚴格依照程序，做好選舉規定動(dòng)作。(1)做好財務(wù)審計。村(居)財務(wù)問(wèn)題是村(居)民特別關(guān)心的一個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題。為此，鎮政府組織有財務(wù)知識的人員作為審計人員，分成六組，二人為一組，對12個(gè)村(居)委的財務(wù)進(jìn)行審計，并將審計結果及報告進(jìn)行公示，由村(居)民監督村(居)帳目。(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮政府按照選舉實(shí)施方案的規定動(dòng)作，認真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行考核評價(jià)。主要通過(guò)居住在本地的黨員、群眾、組長(cháng)進(jìn)行了解，考察上一屆村、社區“兩委”班子成員的情況。還通過(guò)駐村(居)鎮干部、計生服務(wù)隊、鎮班子和全體村(居)民代表、黨員等進(jìn)行測評，最后鎮黨委、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村、社區“兩委”班子成員建議人選。
4、嚴格依照法規，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過(guò)程中，鎮選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進(jìn)行監督，指導村(居)嚴格依法依規進(jìn)行選舉，做到法定程序不變通，規定步驟不減少。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式。例如，選舉村、社區選舉委員會(huì )時(shí)，采用村(居)民代表會(huì )議的形式進(jìn)行;選舉村、社區小組長(cháng)及村、社區的村(居)民代表時(shí)，采用戶(hù)代表會(huì )議的形式進(jìn)行;選舉村委會(huì )成員時(shí)，則采用“二合一”的選舉方式進(jìn)行;選舉社區居委會(huì )成員時(shí)，則采用有居民代表會(huì )議提名大會(huì )與正式選舉大會(huì )分兩次會(huì )議選舉的方式進(jìn)行。通過(guò)這些方式大大減少了會(huì )議次數，節約了選舉成本。
5、開(kāi)好選舉辦及指導員工作會(huì )議。根據選舉工作進(jìn)度情況，開(kāi)好選舉辦及指導員會(huì )議，每個(gè)階段的總結會(huì )，都由指導員先匯報，碰到問(wèn)題都一一在會(huì )上解決。
6、精心組織及部署、認真細致操作、保證選舉質(zhì)量。為了保證選舉工作不出差錯或少出差錯，鎮選舉辦人員有針對性地監督、指導各村(居)委的選舉工作，做到責任落實(shí)到人，任務(wù)具體到每一天，對換屆選舉工作的每一個(gè)步驟，做到依法依規、先培訓后操作選舉。20xx年11月前完成村、社區兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開(kāi)選舉工作動(dòng)員會(huì )，12月底前就完成了12個(gè)村(居)委審計工作;20xx年1月15日前，12個(gè)村、社區選出新一屆選舉委員會(huì )成員;20xx年2月20日前選出組長(cháng)168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前，選出12個(gè)村(居)委共36個(gè)村(居)干部成員，順利完成換屆選舉任務(wù)。
在這次村(居)換屆選舉工作中，我鎮12個(gè)村(居)委中，有12個(gè)實(shí)現了支書(shū)、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數減少至3個(gè)成員的情況下，確保每個(gè)村(居)委至少有一名以上女性成員當選，優(yōu)化了村、社區“兩委”班子的性別結構。所有這些，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會(huì )成員、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單、選舉日、投票時(shí)間、投票地點(diǎn)、選舉人員、選舉結果等，各個(gè)步驟始終都是公開(kāi)、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署，認真細致操作選舉的結果。
三、存在問(wèn)題及建議。
(1)個(gè)別鎮、村干部責任心不夠強，對選舉有關(guān)法律、法規學(xué)得不夠深、不夠透，具體的操作規程把握得不夠準確，致使選舉小組長(cháng)時(shí)，個(gè)別小組出現重新選舉現象。
根據縣委關(guān)于做好社區“兩委”換屆選舉工作的部署和要求，xx鎮社區居民委員會(huì )換屆選舉工作從6月初開(kāi)始，有領(lǐng)導、有計劃、有步驟地開(kāi)展社區“兩委”換屆選舉工作。做到了加強領(lǐng)導，精心組織，鎮黨委周密部署換屆選舉工作，依照《城鎮民委組織法》按程序、步驟;健康有序地順利進(jìn)行，于8月13日，圓滿(mǎn)地完成了全鎮3個(gè)社區居委會(huì )的第八屆換屆選舉工作，現將社區居民委員會(huì )換屆選舉工作總結如下：