ID：9418448
時(shí)間：2024-03-13 19:10:02
上傳者：筆塵工作計劃書(shū)是我們與團隊或上級溝通的重要工具，可以讓大家對工作進(jìn)展情況有清晰的了解。一個(gè)好的工作計劃書(shū)應該能夠在凝練和精煉的表達中充分展示出團隊的能力和專(zhuān)業(yè)水平。
為深入貫徹落實(shí)黨的十x屆六中全會(huì )精神，不斷提高基層干部的政治素質(zhì)和理論水平，加快全面建設小康社會(huì )的步伐，根據阜康市20xx年干部教育培訓工作計劃，結合我鄉實(shí)際，制定____鄉20xx年干部教育培訓計劃。
一、指導思想。
以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以提高干部隊伍素質(zhì)為目標，以加強基層干部隊伍執政能力建設為重點(diǎn)，以提高農村黨員、基層干部思想政治素質(zhì)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟的能力為核心，按照“突出重點(diǎn)對象、提高培訓層次，保證培訓質(zhì)量”的要求，緊緊圍繞農村黨員、基層干部隊伍建設和____鄉20xx—20xx年干部教育培訓規劃，用“三個(gè)代表”重要思想武裝干部，用現代化科學(xué)知識充實(shí)干部，用黨的優(yōu)良作風(fēng)教育干部，深入開(kāi)展以先進(jìn)實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn)的科技素質(zhì)培訓以及經(jīng)營(yíng)管理知識、相關(guān)的法律法規知識培訓工作，使基層干部思想政治素質(zhì)和理論水平有明顯提高，依法行政能力、維護社會(huì )穩定能力、創(chuàng )造性開(kāi)展工作的能力進(jìn)一步增強，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不斷提高，使全鄉干部隊伍的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、知識結構從總體上進(jìn)一步優(yōu)化，為保證黨和政府各項方針政策在農村的貫徹落實(shí)，實(shí)現全面建設小康社會(huì )的奮斗目標，發(fā)揮應有作用。
二、培訓方式。
培訓堅持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，按照“學(xué)得會(huì )、用得上、有實(shí)效”的要求，采取學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育、集中培訓與分散培訓以及電化教育等形式多樣的方式進(jìn)行。堅持培訓、示范、普及、服務(wù)相結合，通過(guò)創(chuàng )建農村黨員干部學(xué)用科技示范點(diǎn)、科普致富示范園地，為農牧業(yè)結構調整、推廣普及先進(jìn)實(shí)用技術(shù)發(fā)揮龍頭帶動(dòng)和示范服務(wù)作用。堅持培訓與認證使用相結合，積極創(chuàng )造條件促使培訓工作與黨員教育管理、干部考核相銜接，切實(shí)提高培訓工作的針對性、超前性和權威性。
三、培訓目標和內容。
一是開(kāi)展農村先進(jìn)實(shí)用技術(shù)及職業(yè)技能培訓。圍繞農牧業(yè)結構調整和農牧民增收目標，抓好與優(yōu)良品種相配套的種養技術(shù)，疾病防治技術(shù)，無(wú)公害農產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)，的培訓；有針對性地開(kāi)展與農村勞動(dòng)力轉移、組織勞務(wù)輸出相關(guān)的職業(yè)技能培訓。
二是開(kāi)展經(jīng)濟管理和法律知識培訓。緊密結合發(fā)展特色農業(yè)的實(shí)際，進(jìn)一步加大市場(chǎng)經(jīng)濟知識、政策法規、實(shí)用法律等多方面知識的培訓。
三是廣泛開(kāi)展現代科技知識和移風(fēng)易俗的科普教育。按照“三個(gè)代表”的要求深入持久地開(kāi)展理想、信念、宗旨教育；大力宣傳科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想，進(jìn)行科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)精神和科學(xué)方法的教育，普及與生活相關(guān)的氣象、環(huán)境、災害以及人體科學(xué)、醫療健康等方面知識，揭露迷信、邪教與偽科學(xué)，宣傳科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，倡導文明、科學(xué)、健康的生活方式。
四是開(kāi)展農村現代化和小城鎮建設管理知識培訓。根據農村發(fā)展的要求，依據____谷綜合整治規劃，進(jìn)行農村現代化、小城鎮建設管理知識培訓，傳授和普及鄉村環(huán)境治理、鄉村建筑等基本知識，滿(mǎn)足農村城鎮化發(fā)展對農村黨員和基層干部綜合素質(zhì)的要求。
計劃2007年在鄉黨校舉辦培訓班12期，其中：
1、村干部培訓班3期，培訓20人；
3、黨員培訓班4期，培訓160人；
4、機關(guān)干部培訓班2期，培訓40人；5、專(zhuān)題培訓班2期，培訓30人。
機關(guān)公務(wù)員在參加鄉黨校培訓的同時(shí)，參加市人事局組織的培訓學(xué)習；事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加本系統繼續教育；副科級以上領(lǐng)導干部參加州市集中培訓；機關(guān)干部參加學(xué)習教育；繼續落實(shí)好各村干部黨員的學(xué)歷教育。
五、培訓工作的保障措施。
干部教育培訓工作是一個(gè)長(cháng)期、系統的工程，既要著(zhù)眼于掌握業(yè)務(wù)知識、打牢理論基礎，又要著(zhù)眼于知識轉化和運用能力的提高；既要著(zhù)眼于當前工作需要，又要著(zhù)眼于未來(lái)發(fā)展需要。在20xx年的工作中，我們重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面入手，抓好干部隊伍建設。通過(guò)學(xué)習，內化于心，外化于行，爭做五好干部，努力成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的踐行者，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要決策部署，培養造就高素質(zhì)安全監管監察干部隊伍。20xx年，我局干部教育培訓工作主要做好以下幾個(gè)方面工作：
一、培訓要點(diǎn)。
(一)在堅定信念、敢于擔當方面。
通過(guò)培訓學(xué)習，樹(shù)立共產(chǎn)主義的崇高理想，堅定中國特色社會(huì )主義的道路自信、理論自信、制度自信；樹(shù)立一切為了群眾，一心維護群眾的思想信念。
1、組織全體在職干部深入學(xué)習黨的十八屆六中全會(huì )和十三五規劃精神；
2、組織在職干部在線(xiàn)學(xué)習四個(gè)全面等理論知識，以理論武裝頭腦，指導工作；
(二)在為民服務(wù)、勤政為民方面。
通過(guò)培訓學(xué)習，提高干部業(yè)務(wù)水平、增強為民辦實(shí)事、解難事的能力。
2、組織在職干部參加上級舉辦的各種培訓學(xué)習，提高干部的理論水平；
3、組織干部集中學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，為全面完成本職工作奠定基礎。
(三)在清正廉潔方面。
通過(guò)培訓學(xué)習，凈化思想，清醒頭腦，自覺(jué)遵守領(lǐng)導干部廉潔從政準則。
2、組織干部學(xué)習各級紀委下發(fā)的違法違紀案例和觀(guān)看黨風(fēng)廉政警示教育片，時(shí)刻警惕自己，哪些是不可為，為之的后果。
二、目標任務(wù)。
安全生產(chǎn)干部教育培訓工作要達到培訓內容規范化、培訓方式多樣化，培訓手段現代化，培訓管理信息化的目標要求。
三、組織機構。
為加強對干部教育培訓工作的組織領(lǐng)導，決定成立2017年干部教育培訓工作領(lǐng)導小組。
主要工作：制定全局干部教育培訓計劃，負責教育培訓工作的組織與管理，對培訓效果進(jìn)行監督管理，督促檢查教育培訓工作開(kāi)展情況。
四、工作要求。
(一)認真組織，突出重點(diǎn)：集中教育培訓，未經(jīng)培訓和培訓不合格的人員均不得上崗。要把安全生產(chǎn)法律法規、各級對安全生產(chǎn)監管工作的基本要求等作為干部教育培訓的主要內容，針對不同人員，不同崗位的不同工作特點(diǎn)確定教育培訓的具體內容和方法，增強教育培訓的針對性。
(二)嚴肅紀律、力實(shí)實(shí)效。要按教學(xué)計劃內容和規定的課時(shí)組織教育培訓，不得隨意減少培訓內容和縮短培訓時(shí)間；要嚴格考核標準和培訓紀律，確保培訓質(zhì)量和效果。
本文目錄。
xx年干部教育培訓的總體思路是：以和“”思想為，以學(xué)習和xx屆四中為主線(xiàn)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為，以改革創(chuàng )新為，以培訓質(zhì)量為核心，《干部教育工作條例》和《黨校工作條例》，干部教訓培訓規劃，新一輪大規模培訓干部工作。
(一)和xx屆四中的學(xué)習培訓，用理論體系武裝干部。
著(zhù)眼于思想、量、實(shí)踐、發(fā)展，多種，科學(xué)發(fā)展觀(guān)、社會(huì )、執政能力建設和先進(jìn)性建設、建設新農村一系列重大戰略思想的學(xué)習培訓，黨員干部的理論武裝工作。
xx屆三中全會(huì )、改革開(kāi)放30周年紀念大會(huì )、經(jīng)濟工作會(huì )議精神的學(xué)習培訓。黨校組織骨干教師研討教學(xué)專(zhuān)題在每個(gè)主體班次中對學(xué)員授課輔導把學(xué)習宣傳到黨每個(gè)培訓班中。
更新培訓內容。以《干部教育工作條例》規定的內容為依據，培訓需求調查和分析工作，創(chuàng )新培訓內容，課程設置，將公共危機管理、現代金融、研判、招商引資知識列入培訓內容，真正經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要就培訓、干部缺就補，使干部教育培訓工作地與發(fā)展相，與干部成長(cháng)需求相。
整合培訓資源。黨校要“三制兩庫”即課題招標制、授課準入制、培訓菜單制和課題庫、講師庫的建設工作。引入競爭機制，在優(yōu)化和整合培訓資源上下功夫，培訓機構、師資力量、培訓教材、信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)培訓資源共建共享，為干部?jì)?yōu)質(zhì)的培訓資源。黨校c級網(wǎng)站教學(xué)專(zhuān)題聽(tīng)課活動(dòng)。
學(xué)風(fēng)建設。、省、關(guān)于學(xué)風(fēng)建設的精神，教育黨員干部在學(xué)習培訓中理論，運用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析和解決問(wèn)題的能力。黨校主體班學(xué)員的日常管理，學(xué)習培訓紀律，堅決抵制不良風(fēng)氣。黨校教師理論的要求貫穿于教學(xué)過(guò)程中，教學(xué)。
解決干部教育培訓工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。多種，調查，分析和解決當前干部教育培訓工作中的新情況、新問(wèn)題。調動(dòng)干部參學(xué)性，推行黨員干部教育培訓學(xué)時(shí)制管理。
(三)新一輪大規模培訓干部工作。
“大規模培訓干部、大幅度干部素質(zhì)”的總體要求，新一輪大規模培訓干部工作。在征求意見(jiàn)的基礎上，制定并調訓計劃。
1、村黨組織書(shū)記培訓班培訓：村、居黨組織書(shū)記、主任，培訓3天，培訓人數200人(2月)。
2、縣管鄉土拔尖人才培訓班培訓：屆縣管鄉土拔尖人才，培訓2天，培訓人數5。
0人(3月)。
3、中青年干部培訓班培訓：近年來(lái)提拔但未參加培訓的副科級干部、縣直機關(guān)和鄉鎮優(yōu)秀中青年干部，培訓2個(gè)月，培訓人數45人(4、5月)。
4、入黨分子培訓班培訓：縣直機關(guān)入黨分子，培訓3天，培訓人數60人(4月)。
5、招商引資專(zhuān)題培訓班培訓：鄉鎮、縣直經(jīng)濟主管經(jīng)濟管理干部，培訓人數40人，培訓3天(4月)。
6、村財經(jīng)委員培訓班培訓：村(居)財經(jīng)委員、紀檢員，培訓3天，培訓人數200人(5月)。
7、村計生婦女委員培訓班培訓：村(居)委會(huì )計生、婦女委員，培訓3天，培訓人數200人(5月)。
8、農民專(zhuān)業(yè)合作社理事長(cháng)培訓班培訓：農村專(zhuān)業(yè)合作社理事長(cháng)，培訓3天，培訓人數50人(6月)。
9、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共科目培訓班培訓：事業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，培訓人數1500人(3月至10月)。
10、事業(yè)新錄用人員崗前培訓班培訓：、xx年事業(yè)新錄用人員，培訓3天，培訓人數120人(9月)。
11、公務(wù)員知識更新培訓班培訓：縣直機關(guān)公務(wù)員，培訓5天，培訓人數50人(10月)。
12、工業(yè)經(jīng)濟管理干部培訓班培訓：鄉鎮分管工業(yè)經(jīng)濟、縣直經(jīng)濟管理人。培訓8天左右，培訓人數40人，培訓地點(diǎn)江蘇泰州(10月)。
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干部教育培訓的總體思路是：以和“”思想為，以學(xué)習和十七屆四中為主線(xiàn)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為，以改革創(chuàng )新為，以培訓質(zhì)量為核心，《干部教育工作條例》和《黨校工作條例》，干部教訓培訓規劃，新一輪大規模培訓干部工作。
(一)和十七屆四中的學(xué)習培訓，用理論體系武裝干部。
著(zhù)眼于思想、量、實(shí)踐、發(fā)展，多種，科學(xué)發(fā)展觀(guān)、社會(huì )、執政能力建設和先進(jìn)性建設、建設新農村一系列重大戰略思想的學(xué)習培訓，黨員干部的理論武裝工作。
十七屆三中全會(huì )、改革開(kāi)放30周年紀念大會(huì )、經(jīng)濟工作會(huì )議精神的學(xué)習培訓。黨校組織骨干教師研討教學(xué)專(zhuān)題在每個(gè)主體班次中對學(xué)員授課輔導把學(xué)習宣傳到黨每個(gè)培訓班中。
更新培訓內容。以《干部教育工作條例》規定的內容為依據，培訓需求調查和分析工作，創(chuàng )新培訓內容，課程設置，將公共危機管理、現代金融、研判、招商引資知識列入培訓內容，真正經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要就培訓、干部缺就補，使干部教育培訓工作地與發(fā)展相，與干部成長(cháng)需求相。
整合培訓資源。黨校要“三制兩庫”即課題招標制、授課準入制、培訓菜單制和課題庫、講師庫的建設工作。引入競爭機制，在優(yōu)化和整合培訓資源上下功夫，培訓機構、師資力量、培訓教材、信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)培訓資源共建共享，為干部?jì)?yōu)質(zhì)的培訓資源。黨校c級網(wǎng)站教學(xué)專(zhuān)題聽(tīng)課活動(dòng)。
學(xué)風(fēng)建設。、省、關(guān)于學(xué)風(fēng)建設的精神，教育黨員干部在學(xué)習培訓中理論，運用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析和解決問(wèn)題的能力。黨校主體班學(xué)員的日常管理，學(xué)習培訓紀律，堅決抵制不良風(fēng)氣。黨校教師理論的要求貫穿于教學(xué)過(guò)程中，教學(xué)。
解決干部教育培訓工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。多種，調查，分析和解決當前干部教育培訓工作中的新情況、新問(wèn)題。調動(dòng)干部參學(xué)性，推行黨員干部教育培訓學(xué)時(shí)制管理。
(三)新一輪大規模培訓干部工作。
“大規模培訓干部、大幅度干部素質(zhì)”的總體要求，新一輪大規模培訓干部工作。在征求意見(jiàn)的基礎上，制定并調訓計劃。
1、村黨組織書(shū)記培訓班培訓：村、居黨組織書(shū)記、主任，培訓3天，培訓人數200人(2月)。
2、縣管鄉土拔尖人才培訓班培訓：屆縣管鄉土拔尖人才，培訓2天，培訓人數5。
0人(3月)。
3、中青年干部培訓班培訓：近年來(lái)提拔但未參加培訓的副科級干部、縣直機關(guān)和鄉鎮優(yōu)秀中青年干部，培訓2個(gè)月，培訓人數45人(4、5月)。
4、入黨分子培訓班培訓：縣直機關(guān)入黨分子，培訓3天，培訓人數60人(4月)。
5、招商引資專(zhuān)題培訓班培訓：鄉鎮、縣直經(jīng)濟主管經(jīng)濟管理干部，培訓人數40人，培訓3天(4月)。
6、村財經(jīng)委員培訓班培訓：村(居)財經(jīng)委員、紀檢員，培訓3天，培訓人數200人(5月)。
7、村計生婦女委員培訓班培訓：村(居)委會(huì )計生、婦女委員，培訓3天，培訓人數200人(5月)。
8、農民專(zhuān)業(yè)合作社理事長(cháng)培訓班培訓：農村專(zhuān)業(yè)合作社理事長(cháng)，培訓3天，培訓人數50人(6月)。
9、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共科目培訓班培訓：事業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，培訓人數1500人(3月至10月)。
10、事業(yè)新錄用人員崗前培訓班培訓：、事業(yè)新錄用人員，培訓3天，培訓人數120人(9月)。
11、公務(wù)員知識更新培訓班培訓：縣直機關(guān)公務(wù)員，培訓5天，培訓人數50人(10月)。
12、工業(yè)經(jīng)濟管理干部培訓班培訓：鄉鎮分管工業(yè)經(jīng)濟、縣直經(jīng)濟管理人。培訓8天左右，培訓人數40人，培訓地點(diǎn)江蘇泰州(10月)。
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（三）積極推進(jìn)新一輪大規模培訓干部工作。
12、工業(yè)經(jīng)濟管理干部培訓班培訓對象：鄉鎮分管工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)導、縣直部分經(jīng)濟管理部門(mén)負責人。培訓時(shí)間8天左右，培訓人數40人，培訓地點(diǎn)江蘇泰州（10月）。
堅持以xx屆四中、五中全會(huì )精神為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞縣委政府工作大局和我縣審計工作中心，把握審計干部教育培訓工作的規律和特點(diǎn)，以審計實(shí)踐需要為出發(fā)點(diǎn)，以能力建設為核心，以增強審計干部服務(wù)意識、責任意識、法制意識，提高“依法從審”能力為重點(diǎn)，推動(dòng)學(xué)習型審計機關(guān)建設，培養造就一支具有較高政治理論素養、開(kāi)拓創(chuàng )新精神、掌握現代科學(xué)文化和管理知識、熟悉審計業(yè)務(wù)、作風(fēng)優(yōu)良的審計干部隊伍。
二、總體目標。
建立健全干部教育培訓工作制度，推進(jìn)干部教育培訓工作的制度化、規范化建設。突出抓好政治理論培訓、審計業(yè)務(wù)知識培訓、公共基礎知識培訓和其他知識培訓，形成多層次、分類(lèi)別、多渠道、重實(shí)效的干部教育培訓工作格局，使全局審計干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，使審計干部的依法審計能力顯著(zhù)增強。
三、基本原則。
1、堅持圍繞中心，教育培訓為審計工作服務(wù)的原則。緊緊圍繞我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局縣委政府工作部署，圍繞構建和諧秭歸，結合審計工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)開(kāi)展教育培訓，提高審計干部執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策和貫徹落實(shí)依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心的自覺(jué)性，提高審計干部的素質(zhì)。
2、堅持以人為本，教育培訓為需求服務(wù)的原則。體現科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，把握審計干部的成長(cháng)規律和需求，堅持整體規劃、統籌安排，對審計人員分層次、分類(lèi)別、多渠道、多形式地組織培訓，增強干部教育培訓的針對性和實(shí)效性。
3、堅持與時(shí)俱進(jìn)，教育培訓為創(chuàng )新服務(wù)的原則。圍繞審計工作的新發(fā)展，遵循審計干部教育培訓的特點(diǎn)和規律，更新培訓理念，優(yōu)化培訓內容，創(chuàng )新培訓方式，大規模培訓干部，將素質(zhì)和能力培養貫穿于審計干部教育培訓的全過(guò)程，不斷提高審計干部適應市場(chǎng)經(jīng)濟的創(chuàng )新能力。
四、培訓內容。
1、政治理論培訓。經(jīng)常性地開(kāi)展政治理論知識培訓。對干部職工進(jìn)行鄧小平理論、黨的xx大精神和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的教育，使我縣審計干部深入理解黨的重要會(huì )議精神、科學(xué)發(fā)展觀(guān)的科學(xué)內涵和精神實(shí)質(zhì)，增強貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性，學(xué)會(huì )用科學(xué)的理念去審視和研究審計發(fā)展中出現的新情況、新問(wèn)題，不斷增強政治意識、大局意識和進(jìn)取意識，進(jìn)一步提高政治理論修養。
(一)和xx屆四中的學(xué)習培訓，用理論體系武裝干部。
著(zhù)眼于思想、量、實(shí)踐、發(fā)展，多種，科學(xué)發(fā)展觀(guān)、社會(huì )、執政能力建設和先進(jìn)性建設、建設新農村一系列重大戰略思想的學(xué)習培訓，黨員干部的理論武裝工作。
xx屆三中全會(huì )、改革開(kāi)放30周年紀念大會(huì )、經(jīng)濟工作會(huì )議精神的學(xué)習培訓。黨校組織骨干教師研討教學(xué)專(zhuān)題在每個(gè)主體班次中對學(xué)員授課輔導把學(xué)習宣傳到黨每個(gè)培訓班中。
更新培訓內容。以《干部教育工作條例》規定的內容為依據，培訓需求調查和分析工作，創(chuàng )新培訓內容，課程設置，將公共危機管理、現代金融、研判、招商引資知識列入培訓內容，真正經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要就培訓、干部缺就補，使干部教育培訓工作地與發(fā)展相，與干部成長(cháng)需求相。
整合培訓資源。黨校要“三制兩庫”即課題招標制、授課準入制、培訓菜單制和課題庫、講師庫的建設工作。引入競爭機制，在優(yōu)化和整合培訓資源上下功夫，培訓機構、師資力量、培訓教材、信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)培訓資源共建共享，為干部?jì)?yōu)質(zhì)的培訓資源。黨校c級網(wǎng)站教學(xué)專(zhuān)題聽(tīng)課活動(dòng)。
學(xué)風(fēng)建設。、省、關(guān)于學(xué)風(fēng)建設的精神，教育黨員干部在學(xué)習培訓中理論，運用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析和解決問(wèn)題的能力。黨校主體班學(xué)員的日常管理，學(xué)習培訓紀律，堅決抵制不良風(fēng)氣。黨校教師理論的要求貫穿于教學(xué)過(guò)程中，教學(xué)。
解決干部教育培訓工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。多種，調查，分析和解決當前干部教育培訓工作中的新情況、新問(wèn)題。調動(dòng)干部參學(xué)性，推行黨員干部教育培訓學(xué)時(shí)制管理。
著(zhù)眼于統一思想、凝聚力量、指導實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展，采取多種形式，抓好科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、加強黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設、建設社會(huì )主義新農村等一系列重大戰略思想的學(xué)習培訓，進(jìn)一步抓好黨員干部的理論武裝工作。
結合實(shí)際，切實(shí)抓好xx屆三中全會(huì )、改革開(kāi)放30周年紀念大會(huì )、中央經(jīng)濟工作會(huì )議等精神的學(xué)習培訓?？h委黨校組織骨干教師進(jìn)行研討，確定教學(xué)專(zhuān)題，在每個(gè)主體班次中對學(xué)員進(jìn)行集中授課輔導，把學(xué)習宣傳落實(shí)到黨校的每個(gè)培訓班中。
一是不斷更新完善培訓內容。以《干部教育工作條例》規定的基本內容為依據，開(kāi)展培訓需求調查和分析工作，創(chuàng )新培訓內容，完善課程設置，及時(shí)將公共危機管理、現代金融、形勢研判、招商引資等知識列入培訓內容，真正做到全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要什么就重點(diǎn)培訓什么、干部缺什么就補什么，使干部教育培訓工作更好地與全縣發(fā)展大局相適應，與干部成長(cháng)需求相結合。
二是進(jìn)一步改進(jìn)培訓方法。在提高講授式教學(xué)質(zhì)量的基礎上，加強對研究式、案例式、模擬式、體驗式、情景式等培訓方法的研究和運用，使培訓更加貼近實(shí)際、貼近干部，進(jìn)一步提高干部教育培訓工作的針對性和實(shí)效性。
三是進(jìn)一步整合培訓資源?？h委黨校要切實(shí)加強“三制兩庫”即課題招標制、授課準入制、培訓菜單制和課題庫、講師庫的建設工作力度。積極引入競爭機制，著(zhù)力在優(yōu)化和整合培訓資源上下功夫，實(shí)現培訓機構、師資力量、培訓教材、信息技術(shù)等優(yōu)質(zhì)培訓資源共建共享，為廣大干部提供優(yōu)質(zhì)的培訓資源。繼續抓好中央黨校c級網(wǎng)站教學(xué)專(zhuān)題集中聽(tīng)課活動(dòng)。
四是切實(shí)抓好學(xué)風(fēng)建設。認真貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于突出抓好學(xué)風(fēng)建設的相關(guān)精神，教育引導黨員干部在學(xué)習培訓中堅持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高運用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。切實(shí)加強縣委黨校主體班學(xué)員的日常管理，嚴格執行學(xué)習培訓紀律，堅決抵制不良風(fēng)氣。黨校教師要把理論聯(lián)系實(shí)際的要求貫穿于教學(xué)過(guò)程中，不斷提高教學(xué)水平。
五是研究解決干部教育培訓工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。采取多種方式，深入開(kāi)展調查研究，認真分析和解決當前干部教育培訓工作中出現的新情況、新問(wèn)題。調動(dòng)干部參學(xué)積極性，推行黨員干部教育培訓學(xué)時(shí)制管理。
為了認真貫徹落實(shí)《干部教育培訓工作條例（試行）》，扎實(shí)推進(jìn)新一輪大規模干部教育培訓工作，華亭縣委組織部專(zhuān)門(mén)抽組人員，對全縣科級以上干部xx年以來(lái)培訓情況進(jìn)行了全面清理，采用電子表格錄入了基礎信息和培訓信息，收集了統一規格的電子照片，初步建立了干部教育培訓信息庫，進(jìn)一步規范了全縣干部教育培訓工作。
為了切實(shí)搞好這項工作，縣委組織部抽組1名熟悉干部教育培訓工作的同志和縣委組織部業(yè)務(wù)主辦共同開(kāi)展工作。根據市委組織部要求，下發(fā)了華亭縣干部教育培訓信息采集通知，規定了上報時(shí)限，提出了具體要求。經(jīng)過(guò)1個(gè)多月的摸底，終于摸清全縣科級以上干部均參加了培訓，其中有155名科級干部參加了省、市7天以上調訓，有18名縣級干部參加了中央、省、市7天以上調訓。
根據基層上報的信息數據，縣委組織部專(zhuān)門(mén)調配微機1臺，用于干部教育培訓信息庫建設。數據錄入主要采取三步走，首先根據全縣科級干部花名冊錄入基本信息，其次根據基層上報數據錄入培訓信息，最后針對培訓人員催要電子照片。
為了確保錄入信息的準確性，縣委組織部采取基本信息與干部檔案核對、培訓信息與基層單位核對、電子照片與干部本人核對“三核對”的辦法進(jìn)行審核，進(jìn)一步完善了干部教育培訓信息庫。目前，全縣干部教育培訓信息庫運行良好，較好的發(fā)揮了作用，比如：查找某個(gè)科級干部培訓情況，只要輸入姓名查找，就可查得培訓情況；要查找全縣三方面干部培訓情況，只要輸入相關(guān)信息，就可查找得到。
為進(jìn)一步提高全院干警的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，按照市、縣干部教育培訓工作的部署和要求，根據審判工作需要，結合我院實(shí)際情況，制定2010年教育培訓計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì )精神，堅持“三個(gè)至上”的指導思想，全面加強法官思想政治教育，著(zhù)力更新干警知識，提高業(yè)務(wù)能力，為建設高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化法官隊伍，促進(jìn)審判事業(yè)的全面發(fā)展提供人才保證和智力支持。
二、組織領(lǐng)導。
本院干警學(xué)習教育培訓，具體由政工科負責組織落實(shí)。
政工科要加強全院干警培訓教育的整體規劃、協(xié)調服務(wù)、督。
促檢查和制度規范，統籌安排培訓任務(wù)，督促各部門(mén)加強溝。
三、
培訓方式。
對思想政治理論、法紀、道德、廉政、勤政、新頒布的法律。
進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓。
2、自學(xué)主要由干警利用業(yè)務(wù)時(shí)間或工作之余進(jìn)行。
3、拓展教育培訓方式，以“網(wǎng)上黨?！睘槠脚_，利用。
能培訓；突出特色教育，各業(yè)務(wù)庭室可根據工作需要，有針。
對性地擬定本部門(mén)培訓計劃和內容，以提升本部門(mén)干警業(yè)務(wù)。
水平和工作能力，政治處積極協(xié)調幫助落實(shí)。
四、培訓時(shí)間及內容。
整個(gè)培訓分為三大階段三大主題，第一階段安排在第一。
季度，以提高認識、統一思想為目標，以開(kāi)展政治思想教育。
為主題。第二階段安排在第二、三季度，以提高執法能力和。
工作水平為目標，以開(kāi)展庭審業(yè)務(wù)技能競賽為主題。第三階。
段安排在第四季度，以提升干警素質(zhì)為目標，以開(kāi)展文明禮。
儀教育為主題。
（一）思想政治教育。
提高領(lǐng)導班子的政治理論水平。堅持民主生活會(huì )、黨組。
讀好必讀篇目，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和學(xué)習心得，又要安排好機動(dòng)。
時(shí)間，學(xué)習領(lǐng)會(huì )最新的黨的方針、政策、決定。通過(guò)思想政。
治學(xué)習，用理論武裝工作，提高班子的凝聚力和戰斗力，把。
領(lǐng)導班建設成堅強的領(lǐng)導核心。
提高干警的政治理論水平。通過(guò)每周五下午半天的政治。
業(yè)務(wù)學(xué)習，著(zhù)力培養干警政治意識、大局意識，有較強的政。
治敏銳性，服從和服務(wù)于黨的工作大局。
加強干警的愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義、和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)教育。
（二）履職能力培訓。
家、學(xué)者、上級領(lǐng)導進(jìn)行授課指導，繼續開(kāi)展規范化庭審觀(guān)。
摩評比、優(yōu)秀裁判文書(shū)評比、調研論文評比活動(dòng)，促進(jìn)法官的司法能力、駕馭庭審、制作裁判文書(shū)、調研能力的提升。
（三）文明禮儀教育。
積極結合我院的審判工作實(shí)際，以創(chuàng )建省級文明單位為。
契機，大力開(kāi)展法官職業(yè)道德教育，務(wù)必促使每位干警守住。
法理念成為每一位法官必須具備的基本職業(yè)素養和品格。加。
強文明禮儀和心理訓練。培養良好習慣，推廣普通話(huà)，保持。
健康的心理，樹(shù)立法官的良好形象。
五、具體要求。
極配合開(kāi)展好各項學(xué)習教育活動(dòng)。
2、建立學(xué)習責任制。全院干警學(xué)習考勤、學(xué)習內容由。
各部門(mén)負責督促落實(shí)，并納入平時(shí)考核和年度考核。
3、保障落實(shí)。全院組織學(xué)習、培訓，由院政工科、監。
察室負責督查、檢查；各部門(mén)組織學(xué)習培訓。
二0一0年四月十二日。
主題詞：學(xué)習培訓計劃報：市中院，縣委、人大、政法委。
送：各庭室隊，基層人民法庭本院各領(lǐng)導檔。
（二）。
2011年干部教育培訓的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以學(xué)習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì )精神為主線(xiàn)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以提高培訓質(zhì)量為核心，深入貫徹《干部教育工作條例》和《黨校工作條例》，認真落實(shí)干部教訓培訓規劃，切實(shí)抓好新一輪大規模培訓干部工作。
著(zhù)眼于統一思想、凝聚力量、指導實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展，采取多種形式，抓好科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、加強黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設、建設社會(huì )主義新農村等一系列重大戰略思想的學(xué)習培訓，進(jìn)一步抓好黨員干部的理論武裝工作。
結合**實(shí)際，切實(shí)抓好十七屆三中全會(huì )、改革開(kāi)放30周年紀念大會(huì )、中央經(jīng)濟工作會(huì )議等精神的學(xué)習培訓?？h委黨校組織骨干教師進(jìn)行研討，確定。
教學(xué)。
專(zhuān)題，在每個(gè)主體班次中對學(xué)員進(jìn)行集中授課輔導，把學(xué)習宣傳落實(shí)到黨校的每個(gè)培訓班中。
一是不斷更新完善培訓內容。以《干部教育工作條例》規定的基本內容為依據，開(kāi)展培訓需求調查和分析工作，創(chuàng )新培訓內容，完善課程設置，及時(shí)將公共危機管理、現代金融、形勢研判、招商引資等知識列入培訓內容，真正做到全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要什么就重點(diǎn)培訓什么、干部缺什么就補什么，使干部教育培訓工作更好地與全縣發(fā)展大局相適應，與干部成長(cháng)需求相結合。二是進(jìn)一步改進(jìn)培訓方法。在提高講授式教學(xué)質(zhì)量的基礎上，加強對研究式、案例式、模擬式、體驗式、情景式等培訓方法的研究和運用，使培訓更加貼近實(shí)際、貼近干部，進(jìn)一步提高干部教育培訓工作的針對性和實(shí)效性。三是進(jìn)一步整合培訓資源?？h委黨校要切實(shí)加強“三制兩庫”即課題招標制、授課準入制、培訓菜單制和課題庫、講師庫的建設工作力度。積極引入競爭機制，著(zhù)力在優(yōu)化和整合培訓資源上下功夫，實(shí)現培訓機構、師資力量、培訓教材、信息技術(shù)等優(yōu)質(zhì)培訓資源共建共享，為廣大干部提供優(yōu)質(zhì)的培訓資源。繼續抓好中央黨校c級網(wǎng)站教學(xué)專(zhuān)題集中聽(tīng)課活動(dòng)。
按照“繼續大規模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的總體要求，積極開(kāi)展新一輪大規模培訓干部工作。在征求相關(guān)單位意見(jiàn)的基礎上，制定并落實(shí)全年調訓計劃。
1、村黨組織書(shū)記培訓班培訓對象：全縣村、居黨組織書(shū)記、主任，培訓時(shí)間3天，培訓人數200人（2月）。2、縣管鄉土拔尖人才培訓班培訓對象：第四屆縣管鄉土拔尖人才，培訓時(shí)間2天，培訓人數50人（3月）。
3、中青年干部培訓班培訓對象：近年來(lái)提拔但未參加培訓的副科級干部、縣直機關(guān)和鄉鎮部分優(yōu)秀中青年干部，培訓時(shí)間2個(gè)月，培訓人數45人（4、5月）。
4、入黨積極分子培訓班培訓對象：縣直機關(guān)入黨積極分子，培訓時(shí)間3天，培訓人數60人（4月）。
5、招商引資專(zhuān)題培訓班培訓對象：鄉鎮、縣直經(jīng)濟主管部門(mén)經(jīng)濟管理干部，培訓人數40人，培訓時(shí)間3天（4月）。
6、村財經(jīng)委員培訓班培訓對象：全縣村（居）財經(jīng)委員、紀檢員，培訓時(shí)間3天，培訓人數200人（5月）。
7、村計生婦女委員培訓班培訓對象：全縣村（居）委會(huì )計生、婦女委員，培訓時(shí)間3天，培訓人數200人（5月）。
8、農民專(zhuān)業(yè)合作社理事長(cháng)培訓班培訓對象：全縣農村專(zhuān)業(yè)合作社理事長(cháng)，培訓時(shí)間3天，培訓人數50人（6月）。
9、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共科目培訓班培訓對象：事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，培訓人數1500人（3月至10月）。
10、事業(yè)單位新錄用人員崗前培訓班培訓對象：2011、2011年事業(yè)單位新錄用人員，培訓時(shí)間3天，培訓人數120人（9月）。11、公務(wù)員知識更新培訓班培訓對象：縣直機關(guān)部分公務(wù)員，培訓時(shí)間5天，培訓人數50人（10月）。
12、工業(yè)經(jīng)濟管理干部培訓班培訓對象：鄉鎮分管工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)導、縣直部分經(jīng)濟管理部門(mén)負責人。培訓時(shí)間8天左右，培訓人數40人，培訓地點(diǎn)江蘇泰州（10月）。
(一)增強責任意識，協(xié)調各職能部門(mén)積極做好學(xué)校重點(diǎn)工作。
1.協(xié)助學(xué)校搞好活動(dòng)的組織安排工作，確保學(xué)校工作政令暢通，做到“及時(shí)，全面，準確，高效”。協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校有關(guān)創(chuàng )建工作的文字撰寫(xiě)和資料收集整理工作。
2.根據學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調安排好各種會(huì )議、工作，做好會(huì )議記錄。認真完成校領(lǐng)導交辦的工作，注重調查研究，為領(lǐng)導決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。
3.做好“雙周工作安排”撰寫(xiě)工作，及時(shí)將工作安排發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站相關(guān)欄目，使全體教師明確個(gè)人與學(xué)校近期的工作和任務(wù)。
(二)加強辦公室建設，做好協(xié)調與服務(wù)。
1.爭取主動(dòng)、積極配合、充分協(xié)調是學(xué)校辦公室的主要工作目標。新學(xué)期開(kāi)始，完善內部管理，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時(shí)，營(yíng)造健康的工作環(huán)境，自覺(jué)維護辦公室的整體形象。做好辦公室與個(gè)專(zhuān)業(yè)的協(xié)調，牢固樹(shù)立全局觀(guān)念，強化服務(wù)意識。
2.根據學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調安排好各種會(huì )議、工作，做好會(huì )議記錄。認真完成校領(lǐng)導交辦的工作，注重調查研究，為領(lǐng)導決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。
3.組織起草學(xué)校發(fā)展規劃、工作要點(diǎn)、工作總結、經(jīng)驗材料及學(xué)校領(lǐng)導報告、講話(huà)。提前做好學(xué)期結束前的工作安排，根據學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計劃。
(三)高質(zhì)量地完成辦公室常規工作。
1.為學(xué)校迎來(lái)一周年慶典做好工作。
在校領(lǐng)導指導和幫助下，明確任務(wù)，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對上級來(lái)文、領(lǐng)導批示的督辦事務(wù)、接聽(tīng)電話(huà)、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時(shí)、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。
2.繼續做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
制定科學(xué)的學(xué)校宣傳工作計劃，注重宣傳的系統性，對學(xué)校舉行的重大活動(dòng)進(jìn)行事先策劃，統籌安排。深入報道學(xué)校辦學(xué)過(guò)程中的亮點(diǎn)，爭取在更高層次的宣傳媒體上展示金太陽(yáng)藝術(shù)培訓學(xué)校的的辦學(xué)特色、辦學(xué)成果和廣大師生的精神風(fēng)貌。
辦公室要充分發(fā)揮好校級通訊員隊伍的作用，圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作，以信息為載體，反映學(xué)校實(shí)力，展示亮點(diǎn)，營(yíng)造氛圍，提升學(xué)校的知名度和美譽(yù)度。
辦公室將全力以赴繼續完善學(xué)校網(wǎng)站的建設，把有關(guān)學(xué)校的信息及時(shí)上傳學(xué)校網(wǎng)站，將學(xué)校網(wǎng)站建成向社會(huì )、家長(cháng)和同行宣傳學(xué)校、教師、同學(xué)的窗口，成為溝通學(xué)校與家長(cháng)之間聯(lián)系的橋梁，成為為教師的教學(xué)、教研提供充足信息的資源庫。并逐步建立班級網(wǎng)站，對有興趣的教師和學(xué)生鼓勵利用學(xué)校網(wǎng)站制作個(gè)人網(wǎng)頁(yè)，展示班級風(fēng)采、學(xué)習成果以及個(gè)人才能。此項工作將作為辦公室201年的重點(diǎn)工作來(lái)抓。
3.繼續做好精神文明創(chuàng )建工作，鞏固文明創(chuàng )建成果。
以創(chuàng )建縣級文明單位為目標，繼續堅持不懈地抓好文明創(chuàng )建工作，不斷創(chuàng )新精神文明創(chuàng )建的途徑，不斷豐富精神文明建設的，把精神文明建設與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結合起來(lái)，以精神文明建設促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
4.做好檔案管理工作。
做好學(xué)校檔案管理工作和保密，根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規范。符合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。
5.完成好校領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
總之，在新的學(xué)期里，辦公室將在學(xué)校黨政的統一領(lǐng)導下，腳踏實(shí)地，勤奮工作，默默奉獻，為學(xué)校發(fā)展作出應有的貢獻!
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以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),全面樹(shù)立“工業(yè)是城市經(jīng)濟脊梁”“工業(yè)強市”戰略思想，緊緊圍繞“百項工業(yè)項目大會(huì )戰”工程和“百家億元工業(yè)企業(yè)”工程，狠抓多機遇疊加、多區域合作等重大歷史機遇，緊扣北部灣經(jīng)濟區建設，深入實(shí)施科教興市、人才強市戰略，以提高工業(yè)戰線(xiàn)各級干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和開(kāi)拓創(chuàng )新能力為重點(diǎn)，著(zhù)力加強理論培訓和實(shí)踐鍛煉，努力培養和造就一支素質(zhì)高、能力強的工業(yè)化人才隊伍，為做大做強我市工業(yè)、實(shí)現“工業(yè)千億元目標”,為工業(yè)在全區率先實(shí)現跨越式發(fā)展提供強有力的人才保證和智力支撐。
二、培訓目標。
以提高干部隊伍的綜合素質(zhì)為目標，以需求為導向，以能力建設為核心，按照“統一規劃、分級管理、分類(lèi)培訓”的原則，統籌兼顧、點(diǎn)面結合、重點(diǎn)突出、分工協(xié)作、齊抓共管，構建“分級負責，脫產(chǎn)培訓、短期學(xué)習、日常教育相結合”的教育培訓體系，努力形成多層次、多渠道、全方位、大規模的干部教育培訓工作新格局。
精選培訓內容，創(chuàng )新培訓方法，提升培訓層次，不斷夯實(shí)各級干部理論基礎、堅定理想信念、提高駕馭經(jīng)濟工作能力，形成科學(xué)的人才培養機制和良好的育人、用人環(huán)境。在全委干部、全市工業(yè)經(jīng)濟管理干部和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員中進(jìn)一步確立終身教育和全員培訓的理念，培養和造就一支德才兼備，熟練掌握現代科學(xué)文化和管理知識，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神，符合市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展要求，作風(fēng)優(yōu)良的能夠擔當新世紀改革開(kāi)放重任的現代化工業(yè)化領(lǐng)導人才和高素質(zhì)干部隊伍。
(一)對我委機關(guān)及直屬單位干部的培訓。
1、專(zhuān)題理論學(xué)習。
根據上級要求，圍繞學(xué)習貫徹xx大精神、“三個(gè)代表”重要思想、在廣西考察工作時(shí)的重要講話(huà)精神、繼續解放思想大討論精神，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，權力觀(guān)教育，社會(huì )主義民主政治等專(zhuān)題，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，做到理論與實(shí)際、學(xué)習與運用、言論與行動(dòng)的高度統一，充分調動(dòng)全體黨員干部的積極性和創(chuàng )造性，不斷推進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
2、黨委(黨組)學(xué)習中心組理論學(xué)習。
3、黨風(fēng)廉政教育。
組織廣大黨員干部深入學(xué)習貫徹在中央紀委二次全會(huì )上的重要講話(huà)和中央紀委二次全會(huì )、自治區紀委四次全會(huì )、南寧市紀委第四次全體會(huì )議精神;組織學(xué)習《文選》，學(xué)習黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要指示;組織學(xué)習領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則。認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jì)觀(guān)，反對和防止腐化墮落行為，在全委形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。
4、繼續解放思想大討論活動(dòng)專(zhuān)題輔導培訓。
為扎實(shí)開(kāi)展我委繼續解放思想大討論活動(dòng)，做好學(xué)習討論工作，于3月份舉辦一期由相關(guān)領(lǐng)導講授的繼續解放思想大討論活動(dòng)專(zhuān)題學(xué)習輔導課，以幫助全委黨員干部學(xué)習理論，提高認識，認清形勢，理清思路。
5、繼續解放思想大討論學(xué)習調研。
結合繼續解放思想大討論活動(dòng),進(jìn)行學(xué)習調研活動(dòng)，計劃組織委機關(guān)工作人員分專(zhuān)題調研組進(jìn)行學(xué)習調研，撰寫(xiě)調研文章。
6、工業(yè)化理論專(zhuān)題培訓。
為推進(jìn)工業(yè)化建設，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，計劃在全委開(kāi)展工業(yè)化理論專(zhuān)題培訓，將采取自學(xué)和集中培訓輔導相結合的方式。一是購買(mǎi)《工業(yè)經(jīng)濟管理教程》，做到人手一冊，組織干部職工系統全面的學(xué)習工業(yè)經(jīng)濟管理知識。二是計劃于10月份邀請知名的工業(yè)化專(zhuān)家到委里授課，舉辦專(zhuān)題培訓班。
一、總體要求。
深入學(xué)習貫徹系列重要講話(huà)精神，認真落實(shí)中央新修訂的《干部教育培訓工作條例》各項要求，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進(jìn)性和純潔性建設主線(xiàn)，以理想信念、黨性修養、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，繼續開(kāi)展機關(guān)黨員干部教育培訓，全面提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為守底線(xiàn)、走新路、奔小康提供堅強保證。
二、培訓內容。
把黨的xx屆六中全會(huì )和在全會(huì )上的重要講話(huà)精神、省委十一屆八次全會(huì )精神作為學(xué)習培訓的重要內容，尤其是處級以上黨員干部要實(shí)現全員覆蓋，保證每人參加學(xué)習培訓時(shí)間不少于5天或40學(xué)時(shí)。圍繞守底線(xiàn)、走新路、奔小康，廣泛開(kāi)展理想信念、黨性修養、政治理論、黨紀黨規、道德品行、素質(zhì)提升的教育培訓。結合省直機關(guān)黨員干部工作崗位要求，有針對性地開(kāi)展新知識新技能特別是大數據和互聯(lián)網(wǎng)+等知識的培訓，優(yōu)化知識結構，提高綜合素質(zhì)和履職能力。
三、培訓班次。
四、工作要求。
1、機關(guān)黨員干部教育培訓工作是機關(guān)黨建工作重要內容，是建設鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當的黨員干部隊伍的有力抓手，省直各單位機關(guān)黨組織要高度重視，依據中央《干部教育培訓工作條例》相關(guān)要求和《20xx-20xx年貴州省直機關(guān)黨員教育培訓工作規劃》目標任務(wù)，科學(xué)制定好本單位年度培訓計劃，分級抓好本單位和所屬部門(mén)的教育培訓工作。各單位培訓計劃請于3月20日前通過(guò)貴州省級機關(guān)黨的工作在線(xiàn)平臺報省直工委。
2、各單位要根據本。
工作方案。
進(jìn)行統籌，科學(xué)安排好參加培訓人員，完成調訓任務(wù)，確保分配的調訓人員名額不缺額。
3、依據《貴州省直機關(guān)黨員干部教育培訓工作管理辦法(試行)》有關(guān)要求，把黨員干部教育培訓工作納入機關(guān)黨建工作重點(diǎn)考核評價(jià)內容。省直機關(guān)工委將確定考核評價(jià)基本要素，通過(guò)貴州省級機關(guān)黨的工作在線(xiàn)平臺進(jìn)行實(shí)時(shí)考評。
一、培訓要點(diǎn)。
(一)在堅定信念、敢于擔當方面。
通過(guò)培訓學(xué)習，樹(shù)立共產(chǎn)主義的崇高理想，堅定中國特色社會(huì )主義的道路自信、理論自信、制度自信;樹(shù)立一切為了群眾，一心維護群眾的思想信念。
2、組織在職干部在線(xiàn)學(xué)習四個(gè)全面等理論知識，以理論武裝頭腦，指導工作;。
3、組織全體干部繼續學(xué)習廉潔從政系列重要講話(huà)精神，提高服務(wù)群眾意思。
(二)在為民服務(wù)、勤政為民方面。
通過(guò)培訓學(xué)習，提高干部業(yè)務(wù)水平、增強為民辦實(shí)事、解難事的能力。
2、組織在職干部參加上級舉辦的各種培訓學(xué)習，提高干部的理論水平;。
3、組織干部集中學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，為全面完成本職工作奠定基礎。
(三)在清正廉潔方面。
通過(guò)培訓學(xué)習，凈化思想，清醒頭腦，自覺(jué)遵守領(lǐng)導干部廉潔從政準則。
1、組織干部繼續學(xué)習中央八項規定和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，以謹慎之心對待權力，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，自覺(jué)摒棄貪權之欲。
2、組織干部學(xué)習各級紀委下發(fā)的違法違紀案例和觀(guān)看黨風(fēng)廉政警示教育片，時(shí)刻警惕自己，哪些是不可為，為之的后果。
二、目標任務(wù)。
安全生產(chǎn)干部教育培訓工作要達到培訓內容規范化、培訓方式多樣化，培訓手段現代化，培訓管理信息化的目標要求。
三、組織機構。
為加強對干部教育培訓工作的組織領(lǐng)導，決定成立20xx年干部教育培訓工作領(lǐng)導小組。
主要工作：制定全局干部教育培訓計劃，負責教育培訓工作的組織與管理，對培訓效果進(jìn)行監督管理，督促檢查教育培訓工作開(kāi)展情況。
四、工作要求。
(一)認真組織，突出重點(diǎn)：集中教育培訓，未經(jīng)培訓和培訓不合格的人員均不得上崗。要把安全生產(chǎn)法律法規、各級對安全生產(chǎn)監管工作的基本要求等作為干部教育培訓的主要內容，針對不同人員，不同崗位的不同工作特點(diǎn)確定教育培訓的具體內容和方法，增強教育培訓的針對性。
(二)嚴肅紀律、力實(shí)實(shí)效。要按教學(xué)計劃內容和規定的課時(shí)組織教育培訓，不得隨意減少培訓內容和縮短培訓時(shí)間;要嚴格考核標準和培訓紀律，確保培訓質(zhì)量和效果。
以理論、重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹落實(shí)十八大精神和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，緊緊圍繞__年上級各部門(mén)和縣局黨組提出的工作目標，以加強基層干部教育培訓為重點(diǎn)，把提高干部隊伍整體素質(zhì)和培養不同層次專(zhuān)業(yè)人才貫穿于全年教育培訓工作的始終，創(chuàng )新培訓理念、培訓機制和培訓方法，不斷提高培訓能力和培訓質(zhì)量，為充分履行工商職能提供人才保障和智力支持。
二、總體目標。
(一)抓好思想理論教育、黨性教育和職業(yè)道德教育。一是抓好十八大精神的學(xué)習貫徹。二是深入開(kāi)展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。
(三)抓好各級領(lǐng)導干部的能力培訓。積極配合自治區工商局的教育培訓工作，選派合格干部參加培訓，切實(shí)提高領(lǐng)導干部黨性修養、宗旨意識和科學(xué)領(lǐng)導的能力及業(yè)務(wù)工作水平。
(四)突出基層干部監管執法和服務(wù)發(fā)展能力的培訓。圍繞工商行政管理職能職責，以工商行政管理法律法規和業(yè)務(wù)知識為主線(xiàn)，以市場(chǎng)監管和依法行政工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題為突破點(diǎn)，培養熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟規則、精通法律法規、有解決復雜疑難問(wèn)題能力的專(zhuān)家型人才和緊缺人才。
三、班次安排。
__年，我局將繼續深入開(kāi)展崗位練兵業(yè)務(wù)技能培訓，力爭使我局干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì)能夠進(jìn)一步鞏固和提高，打造一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。同時(shí)使干部牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念，在工作中不斷積累經(jīng)驗、探索創(chuàng )新，推進(jìn)干部學(xué)習長(cháng)效機制建設。
全年計劃安排各股室舉辦的業(yè)務(wù)技能培訓班19期，培訓干部522人次(具體安排見(jiàn)附件)。培訓對象主要為各部門(mén)的分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)骨干、基層工商所人員、青年志愿者。
(一)綜合素質(zhì)培訓。
集中培訓縣局機關(guān)干部、正副股長(cháng)、工商所長(cháng)、青年干部志愿者。
通過(guò)道德講堂建設的培訓，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設，突出知行合一、服務(wù)社會(huì )的精神理念，進(jìn)一步提高我局干部思想道德素質(zhì)和文明程度。
(二)政務(wù)信息與宣傳報道培訓。
集中培訓各部門(mén)宣傳報道員和政務(wù)信息員。
主要內容是培訓新聞宣傳政務(wù)信息、宣傳報道寫(xiě)作技巧。通過(guò)政務(wù)信息與宣傳報道培訓，使系統工作人員對政務(wù)信息和新聞宣傳報道寫(xiě)作的基本知識、基本要素、分類(lèi)和寫(xiě)作技巧要領(lǐng)有進(jìn)一步掌握。
(三)市場(chǎng)主體登記與服務(wù)能力培訓。
集中培訓各工商所登記注冊業(yè)務(wù)人員。
堅持嚴格審核市場(chǎng)主體準入資格和積極主動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展相結合的原則，充分發(fā)揮工商行政管理部門(mén)的職能作用，適應新形勢和新任務(wù)，真正做到便民、利民、惠民，為支持地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供有力的市場(chǎng)服務(wù)保障。
(四)行政執法和市場(chǎng)監管能力培訓。
集中培訓縣局分管領(lǐng)導、工商所所長(cháng)、基層辦案人員。
全面提升全縣工商系統執法效能和執法水平，更好地發(fā)揮工商職能作用，維護公平、公正的市場(chǎng)環(huán)境，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。同時(shí)，規范工商執法人員依法行政行為，提高依法行政意識，把“法治工商”建設的各項要求落到實(shí)處。
(五)消費者權益保護能力培訓。培訓對象為工商所、大隊外勤執法人員。
以維護消費者合法權益，夯實(shí)群眾對工商行政部門(mén)的支持根基為目標，開(kāi)展消費者申訴、舉報和權益保護等方面工作的業(yè)務(wù)培訓，重點(diǎn)是加強各級領(lǐng)導干部應對消費投訴、舉報、糾紛時(shí)的自動(dòng)化流程處理和應急能力培養。
(六)紀檢監察培訓。培訓對象為基層執法辦案人員和紀檢監察工作人員。
探討新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設工作的特點(diǎn)、重點(diǎn)、規律、存在問(wèn)題及應對措施，加強紀檢監察的監督職能。
(七)財務(wù)管理能力培訓。培訓對象為各工商所、大隊持收費證人員、持會(huì )計證人員、財務(wù)人員。
推進(jìn)系統財務(wù)工作規范化、制度化、程序化、法治化，實(shí)現科學(xué)理財，提高經(jīng)費管理和保障能力，提高遵守財經(jīng)紀律依法行政、依法理財的自覺(jué)性。
(八)離退休工作和工會(huì )工作能力培訓。培訓對象為分管領(lǐng)導、工作人員及各級工會(huì )委員。
通過(guò)學(xué)習掌握離退休工作和工會(huì )工作的相關(guān)政策，認真貫徹執行黨和國家制定的關(guān)于離退休工作和工會(huì )工作的一系列方針和政策，突出以人為本的工作理念，認真踏實(shí)做好老干部工作和工會(huì )工作。
四、工作要求。
(一)提高認識，加強組織領(lǐng)導。各單位要切實(shí)加強組織領(lǐng)導，精心籌劃部署，認真組織實(shí)施。建立干部教育培訓目標責任制，形成“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導具體抓和人事部門(mén)統一管、各有關(guān)部門(mén)分工負責，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機制。
(二)健全制度，加強培訓管理。按照“統一規劃，分級管理，分類(lèi)培訓，歸口負責”原則，人事部門(mén)負責組織協(xié)調，有關(guān)股室負責具體落實(shí)，并及時(shí)將培訓情況報人事科備案。
(三)統籌安排，加強經(jīng)費管理。各單位要認真落實(shí)《干部教育培訓工作條例(試行)》和《公務(wù)員培訓規定(試行)》有關(guān)規定，確保干部培訓經(jīng)費落到實(shí)處。
堅持以xx屆四中、五中全會(huì )精神為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞縣委政府工作大局和我縣審計工作中心，把握審計干部教育培訓工作的規律和特點(diǎn)，以審計實(shí)踐需要為出發(fā)點(diǎn)，以能力建設為核心，以增強審計干部服務(wù)意識、責任意識、法制意識，提高“依法從審”能力為重點(diǎn)，推動(dòng)學(xué)習型審計機關(guān)建設，培養造就一支具有較高政治理論素養、開(kāi)拓創(chuàng )新精神、掌握現代科學(xué)文化和管理知識、熟悉審計業(yè)務(wù)、作風(fēng)優(yōu)良的審計干部隊伍。
二、總體目標。
建立健全干部教育培訓工作制度，推進(jìn)干部教育培訓工作的制度化、規范化建設。突出抓好政治理論培訓、審計業(yè)務(wù)知識培訓、公共基礎知識培訓和其他知識培訓，形成多層次、分類(lèi)別、多渠道、重實(shí)效的干部教育培訓工作格局，使全局審計干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，使審計干部的依法審計能力顯著(zhù)增強。
三、基本原則。
1、堅持圍繞中心，教育培訓為審計工作服務(wù)的原則。緊緊圍繞我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局縣委政府工作部署，圍繞構建和諧秭歸，結合審計工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)開(kāi)展教育培訓，提高審計干部執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策和貫徹落實(shí)依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心的自覺(jué)性，提高審計干部的素質(zhì)。
2、堅持以人為本，教育培訓為需求服務(wù)的原則。體現科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，把握審計干部的成長(cháng)規律和需求，堅持整體規劃、統籌安排，對審計人員分層次、分類(lèi)別、多渠道、多形式地組織培訓，增強干部教育培訓的針對性和實(shí)效性。
3、堅持與時(shí)俱進(jìn)，教育培訓為創(chuàng )新服務(wù)的原則。圍繞審計工作的新發(fā)展，遵循審計干部教育培訓的特點(diǎn)和規律，更新培訓理念，優(yōu)化培訓內容，創(chuàng )新培訓方式，大規模培訓干部，將素質(zhì)和能力培養貫穿于審計干部教育培訓的全過(guò)程，不斷提高審計干部適應市場(chǎng)經(jīng)濟的創(chuàng )新能力。
四、培訓內容。
1、政治理論培訓。經(jīng)常性地開(kāi)展政治理論知識培訓。對干部職工進(jìn)行xxx理論、黨的xx大精神和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的教育，使我縣審計干部深入理解黨的重要會(huì )議精神、科學(xué)發(fā)展觀(guān)的科學(xué)內涵和精神實(shí)質(zhì)，增強貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性，學(xué)會(huì )用科學(xué)的理念去審視和研究審計發(fā)展中出現的新情況、新問(wèn)題，不斷增強政治意識、大局意識和進(jìn)取意識，進(jìn)一步提高政治理論修養。
著(zhù)眼于思想、量、實(shí)踐、發(fā)展，多種，科學(xué)發(fā)展觀(guān)、社會(huì )、執政能力建設和先進(jìn)性建設、建設新農村一系列重大戰略思想的學(xué)習培訓，黨員干部的理論武裝工作。
**，十七屆三中全會(huì )、改革開(kāi)放30周年紀念大會(huì )、經(jīng)濟工作會(huì )議精神的學(xué)習培訓。黨校組織骨干教師研討，教學(xué)專(zhuān)題，在每個(gè)主體班次中對學(xué)員授課輔導，把學(xué)習宣傳到黨每個(gè)培訓班中。
更新培訓內容。以《干部教育工作條例》規定的內容為依據，培訓需求調查和分析工作，創(chuàng )新培訓內容，課程設置，將公共危機管理、現代金融、研判、招商引資知識列入培訓內容，真正經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要就培訓、干部缺就補，使干部教育培訓工作地與發(fā)展相，與干部成長(cháng)需求相。
以提高村(社區)干部、大學(xué)生村官、年輕干部的整體素質(zhì)為重點(diǎn),增強培訓的針對性和實(shí)效性。以理論為基礎,開(kāi)展綜合教育、班子建設、組織協(xié)調、黨風(fēng)黨紀、自身素養等培訓,更新全鎮干部的知識結構,提高政策理論水平,增強服務(wù)意識、法制意識、團隊意識和組織協(xié)調能力,建設一支政策理論水平高,服務(wù)能力強,模范作用好,作風(fēng)正派、干事創(chuàng )業(yè)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍,為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供人才保證和智力支持。
二、培訓類(lèi)型和方式。
根據各個(gè)時(shí)期的任務(wù)和崗位職責,有計劃的分類(lèi)別、分層次、多方位、多渠道進(jìn)行培訓。切實(shí)提高全鎮干部理論政策水平和科學(xué)領(lǐng)導能力。
(一)培訓類(lèi)型及對象。
1、基礎培訓:主要對村(社區)干部和大學(xué)生村官進(jìn)行培訓。
2、任職培訓:對于新任職的村(社區)干部、新聘用的大學(xué)生村官、新聘用的事業(yè)人員和新錄用的公務(wù)員進(jìn)行任職培訓。
3、提高培訓:對30歲以下的年輕干部(包括事業(yè)人員、大學(xué)生村官)進(jìn)行培訓以及鎮、村級后備干部進(jìn)行培訓。
4、專(zhuān)題培訓:對全體工作干部、大學(xué)生村官、村(社區)三職干部進(jìn)行一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作和任務(wù)進(jìn)行相應的專(zhuān)題輔導和培訓,如十八大精神和群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行學(xué)習培訓等。
(二)培訓方式。
1、理論培訓:主要通過(guò)組織領(lǐng)導講課、集中學(xué)習、專(zhuān)家講座、個(gè)人自學(xué)等形式進(jìn)行。
2、實(shí)踐培訓:主要通過(guò)拓展訓練、外出參觀(guān)學(xué)習考察、雙向交流任職等為干部持續職業(yè)發(fā)展和工作經(jīng)驗交流搭建平臺。
三、培訓內容。
1、基礎培訓。著(zhù)眼于建設一支守信念、講奉獻、有能力、重品德的基層人才隊伍,充分發(fā)揮村干部在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的基礎作用,實(shí)施基礎培訓主要以學(xué)習中省市縣文件精神,依法行政、黨風(fēng)廉政建設、公共危機應對等為主要內容的培訓。時(shí)間定于每季度一次。
2、任職培訓。著(zhù)眼于增強團結意識、配合意識,提高理論素養,增強溝通協(xié)調能力和執行力。主要以思想政治、執行力建設、機關(guān)禮儀、管理技能、公共危機應對、拒腐防變和組織協(xié)調技巧等為主要內容。時(shí)間定于每年兩次。
3、提高培訓。加強后備干部選拔培養,實(shí)施干部隊伍戰略?xún)涔こ?備用結合。通過(guò)培訓、重要崗位掛職、輪崗鍛煉等提升后備干部能力素質(zhì)。實(shí)施基層后備干部培訓主要以政治思想、職業(yè)道德、文明禮儀、能力素質(zhì)和中省市縣文件等成長(cháng)成才規律為主要內容。對30歲以下的年輕干部時(shí)間定于每周一次。對鎮、村級后備干部每半年一次。
4、專(zhuān)題培訓。對新時(shí)期干部的培養,主要培訓黨的十八大精神、踐行黨的群眾路線(xiàn)等。時(shí)間定于每半年一次。
5、外出參觀(guān)學(xué)習。利用“五一”勞動(dòng)節、“七一”建黨節,組織鎮部分中層干部和領(lǐng)導干部在周邊的市縣進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習,主要內容看黨的組織建設、新農村建設、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、小城鎮建設和招商引資等情況。
四、培訓要求。
1、提高思想認識。鎮黨委非常重視基層干部的培養,分層、分類(lèi)加強基層干部培訓,也是鎮黨委為適應新形勢新任務(wù)要求的需要,加強干部素質(zhì)教育,大力構筑干部隊伍優(yōu)勢而采取的重大舉措。參加培訓班的每位干部,要統一思想,提高認識,增強責任感和使命感。
2、加強組織領(lǐng)導。各單位要高度重視培訓工作,要結合培訓計劃的內容和要求,通盤(pán)考慮,科學(xué)安排,確保培訓人員按時(shí)參加培訓,做到工作與學(xué)習培訓“兩不誤、兩促進(jìn)”。
3、加大考核力度。鎮紀委對干部參加情況嚴格進(jìn)行考勤,培訓記錄納入干部考核考察范圍。
一、指導思想。
全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神,緊緊圍繞“強基固本促規范,改革創(chuàng )新謀發(fā)展”工作主題,大力實(shí)施人才強稅戰略,始終把握隊伍素質(zhì)全面優(yōu)化的內在要求,進(jìn)一步完善培訓方式,提升培訓質(zhì)量,推進(jìn)學(xué)習型地稅機關(guān)建設,繼續探索構建多層次、分類(lèi)別、規范化、高效益的教育培訓工作新格局。
二、主要內容。
(一)思想政治理論教育培訓。
1、指導全系統抓好黨的十八屆三中全會(huì )精神的學(xué)習培訓。采取多種形式,開(kāi)展主題學(xué)習教育和專(zhuān)題培訓活動(dòng),認真學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì )和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,使全系統干部職工全面理解、深刻領(lǐng)會(huì )十八屆三中全會(huì )精神關(guān)于“深化改革”的戰略部署。有計劃地組織各級領(lǐng)導干部進(jìn)行脫產(chǎn)輪訓、專(zhuān)題講座、集中研討,用黨的十八屆三中全會(huì )精神武裝頭腦、指導實(shí)踐,在服務(wù)建設現代化新上取得新成效。
育。著(zhù)力解決在地稅工作中群眾反映強烈的問(wèn)題,努力提高新形勢下群眾工作能力,狠抓管理強基,激發(fā)創(chuàng )新動(dòng)力,依法組織收入,夯實(shí)管理基礎,完善征管改革,轉變工作作風(fēng),確保安全履職,為率先實(shí)現稅收管理現代化、為經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)實(shí)現跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。
(二)集中業(yè)務(wù)培訓。
繼續實(shí)施季度全員集中業(yè)務(wù)培訓和考試制度。由市局基層處會(huì )商各相關(guān)業(yè)務(wù)處室,確定培訓內容、培訓時(shí)間、培訓對象、培訓地點(diǎn)和考試安排等,并共同組織實(shí)施。師資以外聘院校專(zhuān)家和市局業(yè)務(wù)處室人員為主,適當吸納全系統高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才參與,以提高授課的針對性和實(shí)效性。各項業(yè)務(wù)培訓結束后組織考試,考試人員年齡按省局統一年齡要求執行,即:閉卷考試人員年齡為50周歲以下,開(kāi)卷考試人員為50周歲(含)以上。
1、數據和風(fēng)險管理業(yè)務(wù)培訓。
以市局各分局風(fēng)險應對崗位的稅收管理人員為培訓主體,以分類(lèi)風(fēng)險應對、數據質(zhì)量、稅收風(fēng)險管理、信息安全知識為主要內容,培訓時(shí)間1天半;以數據管理處人員為培訓主體,進(jìn)行信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,培訓時(shí)間7天。
2、依法行政培訓。
以市局各分局稅收管理崗位的稅收管理人員及機關(guān)各業(yè)務(wù)處室從事稅政、征管等相關(guān)管理崗位的人員為培訓主體,以稅務(wù)行政處罰與行政執法證據采集為主要內容,培訓時(shí)間1天。
3、分稅種業(yè)務(wù)培訓。
以市局各分局稅收管理崗位的稅收管理人員及機關(guān)各業(yè)務(wù)處室從事稅政、征管等相關(guān)管理崗位的人員為培訓主體,以營(yíng)業(yè)稅、財產(chǎn)行為稅、企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅等為學(xué)習內容,培訓時(shí)間2天。
4、征管業(yè)務(wù)培訓。
以市局各分局稅收管理崗位的稅收管理人員及機關(guān)各業(yè)務(wù)處室從事稅政、征管等相關(guān)管理崗位的人員為培訓主體,針對大集中系統征、管、評分別實(shí)施操作培訓,培訓時(shí)間1天。
(三)專(zhuān)業(yè)技能培訓。
1、稅務(wù)稽查業(yè)務(wù)培訓。
以全系統分管稽查的領(lǐng)導及稽查業(yè)務(wù)骨干人員為培訓主體,以相關(guān)法律知識、稽查取證和檢查詢(xún)問(wèn)技巧、稽查案頭分析以及案件報告寫(xiě)作等為主要內容,培訓計劃分為1期,時(shí)間7天。
2、辦稅服務(wù)培訓。
以納稅服務(wù)廳人員、12366服務(wù)熱線(xiàn)人員及各轄市、丹徒局相關(guān)業(yè)務(wù)骨干為培訓主體,結合省局相關(guān)培訓安排,以納稅服務(wù)規范,稅務(wù)公共禮儀、溝通技巧,執法風(fēng)險防范,應急事件處理等為內容,相對集中培訓,時(shí)間半天。
3、督查內審業(yè)務(wù)培訓。
以各轄市(區)局、市區各分局和稽查局分管領(lǐng)導、對口督察內審工作的科室負責人、負責督察內審工作的人員;市局xx年督察內審人才庫成員和參加xx執法督察的抽調人員為培訓主體,以稅收執法督察規則解讀、執法督察相關(guān)業(yè)務(wù)、稅務(wù)系統財務(wù)審計重點(diǎn)、省局xx年重點(diǎn)執法督察內容等為主要內容,培訓時(shí)間3天。
4、兼職教師培訓。
以全系統納稅人學(xué)校師資庫人員為培訓主體,以授課方法技巧、公眾演說(shuō)技能、課件制作方法為主要內容,培訓時(shí)間1天。
5、“三師”資格證書(shū)考前培訓。
組織“三師”參考人員進(jìn)行部分專(zhuān)業(yè)考前培訓,內容以注冊稅務(wù)師考試科目為主,采取外聘專(zhuān)家講授、自學(xué)等方式,集中封閉學(xué)習30天。
6、紀檢監察業(yè)務(wù)培訓。
7、重大行政決策系統培訓。
以市局各處室、轄市區局分管局長(cháng)、辦公室主任、稅政法規科長(cháng)為培訓主體,培訓時(shí)間1天。
市局將根據省局統一部署,適時(shí)組織領(lǐng)導干部更新知識培訓:。
1、舉辦全系統科級領(lǐng)導干部更新知識培訓班,計劃時(shí)間7天,具體實(shí)施時(shí)間另定。
2、舉辦市局科(股)長(cháng)更新知識培訓班,計劃時(shí)間7天,具體實(shí)施時(shí)間另定。
1、軍轉干部初任培訓。
組織當年分配到地稅系統的軍隊轉業(yè)干部參加省局組織的初任培訓。
以提高后備干部思想政治素質(zhì),強化領(lǐng)導水平,履職能力為目標,以在履行崗位職責所必須的專(zhuān)業(yè)知識和管理知識為主要內容,培訓時(shí)間2天。
3、依托“在線(xiàn)學(xué)習中心”,認真執行每人每年脫產(chǎn)教育培訓不少于12天的規定。
4、省局、市局部署的其他培訓。
三、幾點(diǎn)要求。
1、高度重視,加強管理。堅持以人為本,按照“分大類(lèi)分崗位”培訓的總體思路,充分利用和不斷優(yōu)化現有培訓方式和手段,大力實(shí)施全員培訓工程,加快建設培訓激勵與約束機制相結合的教育培訓體系。堅持把干部教育培訓作為地稅事業(yè)發(fā)展的基礎性、戰略性工程,切實(shí)抓好,抓出成效,確保全系統各項干部教育培訓工作落到實(shí)處。
一、總體要求。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,認真貫徹落實(shí)十八大精神和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求,緊緊圍繞xx年上級各部門(mén)和縣局黨組提出的工作目標,以加強基層干部教育培訓為重點(diǎn),把提高干部隊伍整體素質(zhì)和培養不同層次專(zhuān)業(yè)人才貫穿于全年教育培訓工作的始終,創(chuàng )新培訓理念、培訓機制和培訓方法,不斷提高培訓能力和培訓質(zhì)量,為充分履行工商職能提供人才保障和智力支持。
二、總體目標。
(一)抓好思想理論教育、黨性教育和職業(yè)道德教育。一是抓好十八大精神的學(xué)習貫徹。二是深入開(kāi)展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。
(二)繼續深入開(kāi)展大規模干部培訓。通過(guò)集中脫產(chǎn)培訓、網(wǎng)絡(luò )培訓、在崗自學(xué)、業(yè)務(wù)研討和掛職鍛煉等多種教育培訓方式,強化基層干部業(yè)務(wù)培訓,提高干部履職能力。
(三)抓好各級領(lǐng)導干部的能力培訓。積極配合自治區工商局的教育培訓工作,選派合格干部參加培訓,切實(shí)提高領(lǐng)導干部黨性修養、宗旨意識和科學(xué)領(lǐng)導的能力及業(yè)務(wù)工作水平。
市場(chǎng)監管和依法行政工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題為突破點(diǎn),培養熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟規則、精通法律法規、有解決復雜疑難問(wèn)題能力的專(zhuān)家型人才和緊缺人才。
(五)做好網(wǎng)絡(luò )培訓的組織管理工作。完成國家工商總局、自治區黨委組織部、自治區人社廳、自治區工商局舉辦的各類(lèi)公務(wù)員網(wǎng)絡(luò )培訓相關(guān)組織管理工作。
三、班次安排。
xx年,我局將繼續深入開(kāi)展崗位練兵業(yè)務(wù)技能培訓,力爭使我局干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì)能夠進(jìn)一步鞏固和提高,打造一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。同時(shí)使干部牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念,在工作中不斷積累經(jīng)驗、探索創(chuàng )新,推進(jìn)干部學(xué)習長(cháng)效機制建設。
全年計劃安排各股室舉辦的業(yè)務(wù)技能培訓班19期,培訓干部522人次(具體安排見(jiàn)附件)。培訓對象主要為各部門(mén)的分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)骨干、基層工商所人員、青年志愿者。
(一)綜合素質(zhì)培訓。
集中培訓縣局機關(guān)干部、正副股長(cháng)、工商所長(cháng)、青年干部志愿者。
通過(guò)道德講堂建設的培訓,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設,突出知行合一、服務(wù)社會(huì )的精神理念,進(jìn)一步提高我局干部思想道德素質(zhì)和文明程度。
(二)政務(wù)信息與宣傳報道培訓。
集中培訓各部門(mén)宣傳報道員和政務(wù)信息員。
主要內容是培訓新聞宣傳政務(wù)信息、宣傳報道寫(xiě)作技巧。通過(guò)政務(wù)信息與宣傳報道培訓,使系統工作人員對政務(wù)信息和新聞宣傳報道寫(xiě)作的基本知識、基本要素、分類(lèi)和寫(xiě)作技巧要領(lǐng)有進(jìn)一步掌握。
(三)市場(chǎng)主體登記與服務(wù)能力培訓。
集中培訓各工商所登記注冊業(yè)務(wù)人員。
堅持嚴格審核市場(chǎng)主體準入資格和積極主動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展相結合的原則,充分發(fā)揮工商行政管理部門(mén)的職能作用,適應新形勢和新任務(wù),真正做到便民、利民、惠民,為支持地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供有力的市場(chǎng)服務(wù)保障。
(四)行政執法和市場(chǎng)監管能力培訓。
集中培訓縣局分管領(lǐng)導、工商所所長(cháng)、基層辦案人員。
全面提升全縣工商系統執法效能和執法水平,更好地發(fā)揮工商職能作用,維護公平、公正的市場(chǎng)環(huán)境,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。同時(shí),規范工商執法人員依法行政行為,提高依法行政意識,把“法治工商”建設的各項要求落到實(shí)處。
(五)消費者權益保護能力培訓。培訓對象為工商所、大隊外勤執法人員。
點(diǎn)是加強各級領(lǐng)導干部應對消費投訴、舉報、糾紛時(shí)的自動(dòng)化流程處理和應急能力培養。
(六)紀檢監察培訓。培訓對象為基層執法辦案人員和紀檢監察工作人員。
探討新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設工作的特點(diǎn)、重點(diǎn)、規律、存在問(wèn)題及應對措施,加強紀檢監察的監督職能。
(七)財務(wù)管理能力培訓。培訓對象為各工商所、大隊持收費證人員、持會(huì )計證人員、財務(wù)人員。
推進(jìn)系統財務(wù)工作規范化、制度化、程序化、法治化,實(shí)現科學(xué)理財,提高經(jīng)費管理和保障能力,提高遵守財經(jīng)紀律依法行政、依法理財的自覺(jué)性。
(八)離退休工作和工會(huì )工作能力培訓。培訓對象為分管領(lǐng)導、工作人員及各級工會(huì )委員。
通過(guò)學(xué)習掌握離退休工作和工會(huì )工作的相關(guān)政策,認真貫徹執行黨和國家制定的關(guān)于離退休工作和工會(huì )工作的一系列方針和政策,突出以人為本的工作理念,認真踏實(shí)做好老干部工作和工會(huì )工作。
四、工作要求。
(一)提高認識,加強組織領(lǐng)導。各單位要切實(shí)加強組織領(lǐng)導,精心籌劃部署,認真組織實(shí)施。建立干部教育培訓目標責任制,形成“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導具體抓和人事部門(mén)統一管、各有關(guān)部門(mén)分工負責,一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作機制。
(二)健全制度,加強培訓管理。按照“統一規劃,分級管理,分類(lèi)培訓,歸口負責”原則,人事部門(mén)負責組織協(xié)調,有關(guān)股室負責具體落實(shí),并及時(shí)將培訓情況報人事科備案。
(三)統籌安排,加強經(jīng)費管理。各單位要認真落實(shí)《干部教育培訓工作條例(試行)》和《公務(wù)員培訓規定(試行)》有關(guān)規定,確保干部培訓經(jīng)費落到實(shí)處。
(四)按照績(jì)效考評的要求,建立公務(wù)員培訓情況登記臺賬,做好在職公務(wù)員的培訓統計工作,年底指導和督促在職公務(wù)員及時(shí)完成年度培訓情況網(wǎng)上登記。
(五)按時(shí)上報材料。各部門(mén)要根據今年工作重點(diǎn)認真制定本年度的干部培訓計劃,并報人事股備案,年底績(jì)效考評開(kāi)始前報干部培訓工作總結。
全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神及開(kāi)展兩學(xué)一做學(xué)習教育常態(tài)化制度化工作,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),按照市委的統一部署,嚴格要求,積極參與,立足實(shí)際,使培訓更加高效。
(二)重點(diǎn)班次。
1、注重培訓目標的需求性。
繼續以多種形式在全局干部中開(kāi)展干部培訓需求調查,重點(diǎn)征求干部對培訓內容、培訓方式、培訓時(shí)間和培訓基地建設等方面的意見(jiàn)和建議。梳理并掌握干部對培訓需求的第一手資料,明確干部教育培訓的方向和目標。
2、注重培訓方式的多樣性。
3、注重培訓內容的針對性。
結合干部培訓的實(shí)際和縣域經(jīng)濟發(fā)展的現實(shí)需要,在調查研究和不斷總結培訓工作經(jīng)驗的基礎上,根據形勢調整內容。以政治理論、當代新知識為主要內容,緊扣時(shí)代主題,將反映當代世界發(fā)展、體現時(shí)代變化的最新知識與成果充實(shí)到課程中,把理論培訓與黨性鍛煉,相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識培訓和當前形勢教育與改革發(fā)展的實(shí)際相結合。
(三)主要計劃。
1.組織全鎮黨員學(xué)習黨的十九大精神培訓班1期,培訓時(shí)間2天,1月上旬舉辦。
2.組織各村支部書(shū)記參加組織部安排的培訓班1期,每單位1-2人,3月中旬舉辦,培訓時(shí)間3天。
3.舉辦入黨積極分子培訓班1期,6月中旬舉辦,學(xué)習時(shí)間為3天。
4.組織大學(xué)生村官、社區黨建組織員參加市委組織部舉辦的培訓班。
5.每月利用遠程教育平臺組織培訓,每月舉辦至少一類(lèi)專(zhuān)題培訓班。
6.黨員活動(dòng)場(chǎng)所為陣地,結合當前工作實(shí)際,重點(diǎn)抓好基層干部和入黨積極分子的培訓教育,年內至少舉辦4期培訓班。
一、指導思想。
干部教育培訓工作必須以xx大精神為指導,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊緊圍繞縣委工作大局,突出加強黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設這條主線(xiàn),堅持黨政領(lǐng)導干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“三支隊伍”一起抓,把提高各類(lèi)人才的素質(zhì)和能力作為根本任務(wù),貫徹“以人為本、按需施教,全員培訓、保證質(zhì)量,全面發(fā)展、注重能力,聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用,與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng )新”的基本原則,為推動(dòng)學(xué)習型政黨、學(xué)習型社會(huì )建設,為全面建設小康社會(huì )、加快推進(jìn)社會(huì )主義現代化提供思想政治保證、人才保證和智力支持。
二、培訓班次安排。
(一)認真抓好自治區、自治州下達的干部教育培訓任務(wù)的落實(shí),認真組織相關(guān)人員參加區、州的各類(lèi)培訓班。
(二)根據實(shí)際,xx年全縣主要辦好以下培訓班:縣直各部門(mén)培訓計劃。
(1)科級領(lǐng)導干部輪訓班,培訓對象為縣直部門(mén)、鄉鎮科級領(lǐng)導干部,培訓4期,每期3-5天,培訓350人,由縣委組織部、黨校主辦,人口與計劃生育委員會(huì ),縣安監局協(xié)辦(時(shí)間待定)。
(2)中青年干部培訓班,培訓對象為科級領(lǐng)導干部和后備干部,培訓1期,時(shí)間45天,培訓45人,由縣委組織部、黨校主辦,人口與計劃生育委員會(huì ),縣安監局協(xié)辦(5月-7月)。
(3)科級干部進(jìn)修班,培訓對象為科級干部,培訓2期,培訓90人,每期培訓時(shí)間為45天,由縣委組織部、縣黨校主辦,人口與計劃生育委員會(huì ),縣安監局協(xié)辦(4月-10月)。
(4)黨務(wù)工作者培訓班,培訓對象為鄉鎮黨委分管黨建工作的副書(shū)記,組織干事,黨支部書(shū)記,縣直黨(工)委書(shū)記,總支、支部書(shū)記,培訓2期,每期培訓時(shí)間為3天,培訓130人,由縣委組織部、機關(guān)工委主辦(7月—8月)。
(5)入黨積極分子培訓班,培訓對象為各黨委推薦的入黨積極分子,培訓1期,培訓90人,培訓時(shí)間為5天,由縣委組織部、縣黨校主辦(1月)。
(6)入黨積極分子培訓班,培訓對象為縣直屬機關(guān)工委所屬黨支部申請入黨的積極分子,培訓1期,時(shí)間5天,培訓70人,由縣機關(guān)工委主辦(4月下旬)。
(7)黨員培訓班,培訓對象為縣機關(guān)工委所屬黨支部黨員,培訓4期,每期時(shí)間為3天,培訓605人,由縣機關(guān)工委主辦(8月—9月)。
(8)黨風(fēng)廉政教育培訓班,培訓對象為縣直機關(guān)副科級以上領(lǐng)導干部,培訓2期,每期培訓時(shí)間2天,培訓約200人,由縣機關(guān)工委主辦(時(shí)間待定)。
(9)綜治干部培訓班,培訓對象為各鄉鎮分管綜治工作的領(lǐng)導、綜治辦主任及綜治協(xié)管員,培訓1期,培訓時(shí)間1天,培訓120人,由縣政法委主辦(4月)。
(10)團隊干部培訓班,培訓對象為各鄉鎮村、社區及縣直各部門(mén)團支部書(shū)記、學(xué)校少先隊輔導員,培訓2期,培訓時(shí)間3天,培訓170人,由縣團委主辦(7月-9月)。
(11)工會(huì )主席上崗培訓班,培訓對象為基層工會(huì )主席,培訓1期,培訓50人,培訓時(shí)間2天,由縣總工會(huì )主辦(7月-8月)。
(12)老干部理論培訓班,培訓對象為科級以上離退休干部,培訓1期,培訓時(shí)間2天,培訓80人,由縣老干部局主辦(9月)。
(13)學(xué)習xx大精神培訓班,培訓對象為教育系統中層以上領(lǐng)導干部,培訓1期,培訓時(shí)間3天,培訓125人,由縣教育局主辦(1月)。
一、指導思想。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),全面樹(shù)立“工業(yè)是城市經(jīng)濟脊梁”“工業(yè)強市”戰略思想,緊緊圍繞“百項工業(yè)項目大會(huì )戰”工程和“百家億元工業(yè)企業(yè)”工程,狠抓多機遇疊加、多區域合作等重大歷史機遇,緊扣北部灣經(jīng)濟區建設,深入實(shí)施科教興市、人才強市戰略,以提高工業(yè)戰線(xiàn)各級干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和開(kāi)拓創(chuàng )新能力為重點(diǎn),著(zhù)力加強理論培訓和實(shí)踐鍛煉,努力培養和造就一支素質(zhì)高、能力強的工業(yè)化人才隊伍,為做大做強我市工業(yè)、實(shí)現“工業(yè)千億元目標”,為工業(yè)在全區率先實(shí)現跨越式發(fā)展提供強有力的人才保證和智力支撐。
二、培訓目標。
以提高干部隊伍的綜合素質(zhì)為目標,以需求為導向,以能力建設為核心,按照“統一規劃、分級管理、分類(lèi)培訓”的原則,統籌兼顧、點(diǎn)面結合、重點(diǎn)突出、分工協(xié)作、齊抓共管,構建“分級負責,脫產(chǎn)培訓、短期學(xué)習、日常教育相結合”的教育培訓體系,努力形成多層次、多渠道、全方位、大規模的干部教育培訓工作新格局。
化和管理知識,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神,符合市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展要求,作風(fēng)優(yōu)良的能夠擔當新世紀改革開(kāi)放重任的現代化工業(yè)化領(lǐng)導人才和高素質(zhì)干部隊伍。
(一)對我委機關(guān)及直屬單位干部的培訓。
1、專(zhuān)題理論學(xué)習。
根據上級要求,圍繞學(xué)習貫徹十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤同志在廣西考察工作時(shí)的重要講話(huà)精神、繼續解放思想大討論精神,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān),權力觀(guān)教育,社會(huì )主義民主政治等專(zhuān)題,發(fā)揚求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,做到理論與實(shí)際、學(xué)習與運用、言論與行動(dòng)的高度統一,充分調動(dòng)全體黨員干部的積極性和創(chuàng )造性,不斷推進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
2、黨委(黨組)學(xué)習中心組理論學(xué)習。
3、黨風(fēng)廉政教育。
組織廣大黨員干部深入學(xué)習貫徹胡錦濤同志在中央紀委二次全會(huì )上的重要講話(huà)和中央紀委二次全會(huì )、自治區紀委四次全會(huì )、南寧市紀委第四次全體會(huì )議精神;組織學(xué)習《江澤民文選》,學(xué)習黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要指示;組織學(xué)習領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則。認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jì)觀(guān),反對和防止腐化墮落行為,在全委形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。
4、繼續解放思想大討論活動(dòng)專(zhuān)題輔導培訓。
為扎實(shí)開(kāi)展我委繼續解放思想大討論活動(dòng),做好學(xué)習討論工作,于3月份舉辦一期由相關(guān)領(lǐng)導講授的繼續解放思想大討論活動(dòng)專(zhuān)題學(xué)習輔導課,以幫助全委黨員干部學(xué)習理論,提高認識,認清形勢,理清思路。
5、繼續解放思想大討論學(xué)習調研。
結合繼續解放思想大討論活動(dòng),進(jìn)行學(xué)習調研活動(dòng),計劃組織委機關(guān)工作人員分專(zhuān)題調研組進(jìn)行學(xué)習調研,撰寫(xiě)調研文章。
6、工業(yè)化理論專(zhuān)題培訓。
為推進(jìn)工業(yè)化建設,推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,計劃在全委開(kāi)展工業(yè)化理論專(zhuān)題培訓,將采取自學(xué)和集中培訓輔導相結合的方式。一是購買(mǎi)《工業(yè)經(jīng)濟管理教程》,做到人手一冊,組織干部職工系統全面的學(xué)習工業(yè)經(jīng)濟管理知識。二是計劃于10月份邀請知名的工業(yè)化專(zhuān)家到委里授課,舉辦專(zhuān)題培訓班。
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為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，不斷提高基層干部的政治素質(zhì)和理論水平，加快全面建設小康社會(huì )的步伐，根據阜康市20xx年干部教育培訓工作計劃，結合我鄉實(shí)際，制定鄉20xx年干部教育培訓計劃。
以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以提高干部隊伍素質(zhì)為目標，以加強基層干部隊伍執政能力建設為重點(diǎn)，以提高農村黨員、基層干部思想政治素質(zhì)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟的能力為核心，按照“突出重點(diǎn)對象、提高培訓層次，保證培訓質(zhì)量”的要求，緊緊圍繞農村黨員、基層干部隊伍建設和干部教育培訓規劃，用“三個(gè)代表”重要思想武裝干部，用現代化科學(xué)知識充實(shí)干部，用黨的優(yōu)良作風(fēng)教育干部，深入開(kāi)展以先進(jìn)實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn)的科技素質(zhì)培訓以及經(jīng)營(yíng)管理知識、相關(guān)的法律法規知識培訓工作，使基層干部思想政治素質(zhì)和理論水平有明顯提高，依法行政能力、維護社會(huì )穩定能力、創(chuàng )造性開(kāi)展工作的能力進(jìn)一步增強，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不斷提高，使全鄉干部隊伍的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、知識結構從總體上進(jìn)一步優(yōu)化，為保證黨和政府各項方針政策在農村的貫徹落實(shí)，實(shí)現全面建設小康社會(huì )的奮斗目標，發(fā)揮應有作用。
培訓堅持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，按照“學(xué)得會(huì )、用得上、有實(shí)效”的要求，采取學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育、集中培訓與分散培訓以及電化教育等形式多樣的方式進(jìn)行。堅持培訓、示范、普及、服務(wù)相結合，通過(guò)創(chuàng )建農村黨員干部學(xué)用科技示范點(diǎn)、科普致富示范園地，為農牧業(yè)結構調整、推廣普及先進(jìn)實(shí)用技術(shù)發(fā)揮龍頭帶動(dòng)和示范服務(wù)作用。堅持培訓與認證使用相結合，積極創(chuàng )造條件促使培訓工作與黨員教育管理、干部考核相銜接，切實(shí)提高培訓工作的針對性、超前性和權威性。
一是開(kāi)展農村先進(jìn)實(shí)用技術(shù)及職業(yè)技能培訓。圍繞農牧業(yè)結構調整和農牧民增收目標，抓好與優(yōu)良品種相配套的種養技術(shù)，疾病防治技術(shù)，無(wú)公害農產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)，的培訓；有針對性地開(kāi)展與農村勞動(dòng)力轉移、組織勞務(wù)輸出相關(guān)的職業(yè)技能培訓。
二是開(kāi)展經(jīng)濟管理和法律知識培訓。緊密結合發(fā)展特色農業(yè)的實(shí)際，進(jìn)一步加大市場(chǎng)經(jīng)濟知識、政策法規、實(shí)用法律等多方面知識的培訓。
三是廣泛開(kāi)展現代科技知識和移風(fēng)易俗的科普教育。按照“三個(gè)代表”重要思想深入持久地開(kāi)展理想、信念、宗旨教育；大力宣傳科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想，進(jìn)行科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)精神和科學(xué)方法的教育，普及與生活相關(guān)的氣象、環(huán)境、災害以及人體科學(xué)、醫療健康等方面知識，揭露迷信、邪教與偽科學(xué)，宣傳科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，倡導文明、科學(xué)、健康的生活方式。
四是開(kāi)展農村現代化和小城鎮建設管理知識培訓。根據農村發(fā)展的要求，依據綜合整治規劃，進(jìn)行農村現代化、小城鎮建設管理知識培訓，傳授和普及鄉村環(huán)境治理、鄉村建筑等基本知識，滿(mǎn)足農村城鎮化發(fā)展對農村黨員和基層干部綜合素質(zhì)的要求。
計劃20xx年在鄉黨校舉辦培訓班12期，其中：
3、黨員培訓班4期，培訓160人；
4、機關(guān)干部培訓班2期，培訓40人；
5、專(zhuān)題培訓班2期，培訓30人。
機關(guān)公務(wù)員在參加鄉黨校培訓的同時(shí)，參加市人事局組織的培訓學(xué)習；事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加本系統繼續教育；副科級以上領(lǐng)導干部參加州市集中培訓；機關(guān)干部參加學(xué)習教育；繼續落實(shí)好各村干部黨員的學(xué)歷教育。
1、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導。鄉黨校作為主培訓基地，要切實(shí)擔負起培訓工作的組織領(lǐng)導，各相關(guān)部門(mén)要通力協(xié)作，各負其責，齊抓共管，緊密配合，做到統一規劃，統一布置，共同做好培訓計劃的制訂、教材的落實(shí)、示范點(diǎn)建設等工作。充分發(fā)揮各自的職能作用，合理利用培訓資源，形成綜合優(yōu)勢，推進(jìn)培訓工作的順利開(kāi)展，擴大培訓工作的實(shí)際成果。
2、繼續抓好陣地建設。充分利用現有的培訓陣地，合理利用培訓資源，挖掘各種培訓陣地、設施、器材的潛力。加強示范點(diǎn)建設，通過(guò)實(shí)施滾動(dòng)管理，促其規范化運作，發(fā)揮黨員電教陣地的作用，因地制宜，有效的開(kāi)展工作。
20xx年，我局干部教育培訓工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹《2015-2020年干部教育培訓改革綱要》，創(chuàng )新培訓內容，改進(jìn)培訓方法，整合培訓資源，提高培訓質(zhì)量，為全局工作順利推進(jìn)提供了有力的人才保證和智力支持?，F就一年來(lái)全局干部教育培訓工作情況總結如下。
一、基本情況。
20xx年，我們緊緊圍繞全縣中心工作任務(wù)，精心組織實(shí)施業(yè)務(wù)知識講座、廉政黨課、黨風(fēng)廉政教育、消防安全知識講座、“十八大精神”學(xué)習活動(dòng)，積極參與省、市、縣組織的《招投標實(shí)施條例》培訓、“加強和創(chuàng )新社會(huì )管理”培訓、“群眾觀(guān)念和群眾工作能力”培訓、政府采購專(zhuān)管員培訓、公務(wù)員骨干培訓。全年共開(kāi)展、參與各類(lèi)培訓活動(dòng)18次，參與人數達312人次，是全局干部總數的11倍。目前全局擁有9名工程師，5名招標師，2名會(huì )計師，專(zhuān)技人員比例達到了50%以上。
二、主要做法。
1、樹(shù)立創(chuàng )新型的干部教育培訓理念。
樹(shù)立以人為本、服務(wù)大局和全員培訓的理念，嚴格遵循以人為本、因人施教的原則，堅持把每名干部都納入干部教育培訓范圍，圍繞全縣“領(lǐng)跑中西部、進(jìn)軍前十強”的目標，把提高各級干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)中心工作的能力作為干部教育培訓的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷加大黨員干部在經(jīng)濟、社會(huì )、文化、科技、法律、領(lǐng)導科學(xué)等領(lǐng)域的學(xué)習提高，增強教育培訓的針對性、多樣性和實(shí)效性，使廣大黨員干部真正學(xué)為所需、學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成。
2、建立長(cháng)效性的干部教育培訓機制。
高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領(lǐng)導、統籌規劃。成立由局長(cháng)任組長(cháng)，黨組人員為成員的黨員干部培訓工作領(lǐng)導小組，明確工作職責，定期研究培訓工作，履行協(xié)調指導作用。制定出臺了《長(cháng)沙縣招標采購局學(xué)習培訓制度》、《長(cháng)沙縣招標采購局年度培訓計劃》，加強統籌規劃、組織協(xié)調和綜合管理。二是落實(shí)經(jīng)費、加大投入。在全局厲行節儉、經(jīng)費緊張的情況下，堅持優(yōu)先預算安排干部教育培訓工作經(jīng)費，保證培訓工作的正常開(kāi)展，獎勵通過(guò)專(zhuān)業(yè)考試和職稱(chēng)的干部，充分調動(dòng)干部參與培訓學(xué)習的積極性。三是把健全制度、強化考核。積極創(chuàng )建學(xué)習型黨組織，建立干部教育培訓責任目標考核制度，堅持干部教育培訓工作任務(wù)完成情況列入全局績(jì)效考核，以考促學(xué)，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。
3、構筑全方位的干部教育培訓網(wǎng)絡(luò )。
一是堅持開(kāi)展“每月一課”。采用干部授課、集中學(xué)習、廉政黨課、專(zhuān)家講座、同行交流等靈活多樣的形式，緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)更新觀(guān)念，先后組織了招標采購知識問(wèn)答、政府采購業(yè)務(wù)學(xué)習、招標信息與招標工作學(xué)習、財務(wù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習、黨風(fēng)廉政教育、十八大精神學(xué)習等活動(dòng)10次，全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素養。
二是積極參加各類(lèi)培訓。先后積極選派35名政治素質(zhì)好、工作表現突出、有培養前途和發(fā)展潛力的干部，推薦參加上級部門(mén)舉辦的各種培訓學(xué)習，提高了干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
三是主動(dòng)搭建學(xué)習平臺。充分利用網(wǎng)絡(luò )、報刊等資源，自5月起在《今日星沙》上開(kāi)設宣傳專(zhuān)欄，連載招標采購知識問(wèn)答23期，促使參與招標采購的主體能夠熟知法律法規并依法辦事。開(kāi)展普法宣傳共計2230人次，3月宣傳《招投標法實(shí)施條例》200人次;2015年6月29日適逢《中華人民共和國政府采購法》頒布十周年，聯(lián)合財政局通過(guò)懸掛橫幅、展出展板、連載報道、現場(chǎng)咨詢(xún)等方式進(jìn)行廣泛的法制宣傳，達2000人次。建立新聞發(fā)言人制度，開(kāi)通政務(wù)微博，加強網(wǎng)絡(luò )輿論引導，及時(shí)更新宣傳櫥窗和電子屏，完善網(wǎng)站信息審核以規范發(fā)布流程，局網(wǎng)站管理和更新情況排名前列。四是大力推進(jìn)專(zhuān)業(yè)教育。積極鼓勵和支持廣大干部報考招標師、建造師、工程師、會(huì )計師等專(zhuān)業(yè)考試，對通過(guò)考試、成績(jì)優(yōu)秀者給予一定物質(zhì)獎勵，全面提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
三、存在問(wèn)題和下步打算。
今年我局的干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績(jì)，但仍然存在一些差距和問(wèn)題，主要表現在：一是部分干部學(xué)習主動(dòng)性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅持理論學(xué)習，對具有前瞻性、指導性的理論學(xué)習得不夠，對工作中遇到的新情況、新問(wèn)題缺乏深層次的分析能力。二是培訓內容和培訓方式有待改進(jìn)。干部培訓的普遍性需求和不同級別、不同層次、不同崗位的特殊要求結合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調，專(zhuān)業(yè)培訓精細化、個(gè)性化水平不高等。三是學(xué)習培訓的深度有待加強。有的學(xué)習培訓缺乏培訓者與被培訓者之間的互動(dòng)、交流，培訓采用聽(tīng)課灌輸的方式，被培訓者難以深入思考，獲得較深體會(huì )。
20xx年，我們將嚴格按照黨的十八大的要求和上級統一部署，進(jìn)一步總結經(jīng)驗，開(kāi)拓創(chuàng )新，加大培訓力度，切實(shí)提高全局干部隊伍整體素質(zhì)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮積極的作用。
1、進(jìn)一步夯實(shí)培訓基礎。強化組織領(lǐng)導，著(zhù)重抓緊抓實(shí)干部教育培訓，制定計劃，定期總結，把干部教育培訓工作落到實(shí)處，切實(shí)解決干部培訓不平衡的問(wèn)題。加強學(xué)風(fēng)建設，建立學(xué)風(fēng)建設督查制度，把學(xué)風(fēng)情況納入干部培訓考核評價(jià)體系，作為衡量干部作風(fēng)好壞的重要標準，推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設取得新成效，充分調動(dòng)干部參加學(xué)習培訓的主動(dòng)性。
2、進(jìn)一步豐富培訓內容。以強化理論武裝為重點(diǎn)，提高思想政治素質(zhì)。堅持用中國特色社會(huì )主義理論體系和黨的路線(xiàn)方針政策和國家法律法規武裝干部的頭腦，用改革開(kāi)放的生動(dòng)實(shí)踐和寶貴經(jīng)驗啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)美化干部的心靈，引導干部時(shí)時(shí)刻刻講黨性、重品行、作表率，增強憂(yōu)患意識，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。以能力培訓為重點(diǎn)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。重點(diǎn)提高各級干部準確運用科學(xué)理論指導實(shí)踐，推動(dòng)工作創(chuàng )新發(fā)展的本領(lǐng)，貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，結合實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展工作的本領(lǐng)，運用掌握的知識、經(jīng)驗分析解決現實(shí)問(wèn)題的本領(lǐng)和提出新思路、采取新舉措、開(kāi)創(chuàng )新局面的本領(lǐng)。
大規模培訓干部是新形勢下中央加強干部隊伍建設的重要舉措。20xx年，我區堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，按照中央、省、市委關(guān)于“大規模培訓干部”的要求，牢固樹(shù)立大教育、大培訓觀(guān)念，把干部教育培訓工作作為人力資源開(kāi)發(fā)的必要手段，著(zhù)眼于建設一支適應新形勢要求的高素質(zhì)干部隊伍，開(kāi)拓創(chuàng )新，多措并舉，不斷開(kāi)創(chuàng )干部教育培訓工作的新局面。具體做法是：
一、領(lǐng)導重視，措施得力。
一年來(lái)，區委十分重視干部的教育培訓工作，始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節來(lái)抓，做到措施有力，工作到位。
一是制定詳細的教育培訓計劃。由區委組織部、區人事勞動(dòng)保障局牽頭，針對我區的實(shí)際情況，確定了“以能力建設為中心，加強在職干部和農村基層干部的培訓培養”的新思路。詳征博納，幾易其稿，起草了我區《關(guān)于進(jìn)一步加強干部隊伍建設的意見(jiàn)》，對干部培訓的任務(wù)、目標、內容等作了詳細的規定，還注意區分層次，對各類(lèi)干部的教育培訓提出不同的要求。為了保證各項工作的落實(shí)，區委專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì )研究決定撥出專(zhuān)款用于解決師資、教材等方面的費用。先后撥出專(zhuān)款6萬(wàn)元，保證教育培訓計劃的全面實(shí)施。
二是領(lǐng)導帶頭學(xué)，干部自覺(jué)學(xué)。區委始終堅持每月一至二天的中心組理論學(xué)習制度，認真學(xué)習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學(xué)習xx屆四中全會(huì )精神和中央領(lǐng)導同志的重要講話(huà)，以及領(lǐng)導科學(xué)和現代科學(xué)知識等。區委領(lǐng)導不僅自己帶頭學(xué)，還結合自己的學(xué)習體會(huì )，為全區科級干部理論培訓班進(jìn)行了3個(gè)專(zhuān)題的理論輔導講座，取得較好的效果。在區委領(lǐng)導的帶動(dòng)下，全區干部提高了學(xué)習的自覺(jué)性，變要我學(xué)為我要學(xué)，不僅努力學(xué)習政治理論，而且還結合工作實(shí)際，認真學(xué)習各種業(yè)務(wù)知識，一年來(lái)全區共有35名干部參加了各種函授學(xué)習，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的干部占干部總數的80%以上。三是建立健全管理機制，使干部的教育培訓工作走上制度化、規范化的軌道。首先建立了干部教育培訓的管理機構，由區委組織部負責統籌安排、全面管理，宣傳、紀檢等部門(mén)密切配合，借助省、市委黨校作為主要的培訓基地，齊抓共管，為干部教育培訓工作提供了組織保證。第二，嚴格執行學(xué)習登記和考勤制度。要求鎮、街道和區直各單位堅持每周半天的學(xué)習制度，并建立學(xué)習登記簿，對學(xué)習的內容和人員進(jìn)行登記，區委組織部同宣傳部不定期地進(jìn)行研究、檢查、匯報、指導、實(shí)行一級抓一級，層層抓落實(shí)。第三，明確工作任務(wù)，把干部培訓工作納入部門(mén)每年工作目標責任制，納入領(lǐng)導干部年終考核內容，并作為干部獎勵、晉升級別、職務(wù)的重要依據。
二、區分層次，突出重點(diǎn)。
在干部的教育培訓中，我們注意針對不同類(lèi)型干部的特點(diǎn)，安排不同的學(xué)習內容，提出不同的要求，做到層次分明，重點(diǎn)突出。
一是區分層次，抓好各類(lèi)干部的教育培訓。處級領(lǐng)導干部主要是抓好中心組理論學(xué)習制度的落實(shí)，同時(shí)做好上級機關(guān)舉辦培訓班的選送工作。一年來(lái)，共組織中心組理論學(xué)習24次，選送處級干部參加上級機關(guān)舉辦的各種培訓班30人次;科級干部主要是通過(guò)舉辦培訓班，強化政治理論教育，提高理論素養，一年來(lái)，共舉辦科級干部理論業(yè)務(wù)培訓班6期，受訓人數達1100人次。對于其他干部，則采取集中培訓與自學(xué)相結合，或舉辦專(zhuān)題講座、播放電教片等方法進(jìn)行，以此強化教育培訓的效果，一年來(lái)，共舉辦中青年干部培訓班3期，選送干部到省外或本省市培訓學(xué)習80多人次。
二是突出重點(diǎn)，保證培訓質(zhì)量。首先，重點(diǎn)抓好科級黨政領(lǐng)導干部，特別是中青年干部的培訓教育，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。在強化理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓的同時(shí)，我們還注意引導中青年干部到艱苦地方去接受實(shí)踐鍛煉。一年來(lái)共選調78名有培養前途的中青年干部參加農村奔小康工作隊，抽調一批中青年干部深入基層第一線(xiàn)參加各種專(zhuān)項工作，讓他們在艱苦環(huán)境經(jīng)受考驗和磨練，在實(shí)踐中增長(cháng)才干。一年來(lái)，共培養選拔24名35歲左右的優(yōu)秀年輕干部，走上科級領(lǐng)導崗位，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)，改善了科級領(lǐng)導班子的結構，并對新提拔科級干部進(jìn)行任前崗位培訓和法律知識的培訓，達到了預期的目的。其次，重點(diǎn)抓好政治理論的培訓。堅持不懈地組織廣大干部學(xué)習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，聯(lián)系實(shí)際深化對“xxxx”重要思想的理解，把握理論的科學(xué)體系，深入淺出理解精神實(shí)質(zhì)，教育廣大干部講政治、講大局、講正氣，把握堅定正確的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)，自覺(jué)遵守政治紀律，提高政治鑒別力和政治敏銳性。同時(shí)，積極組織和引導干部學(xué)習法律、電子政務(wù)等各方面知識，通過(guò)舉辦講座對干部進(jìn)行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統教育，教育廣大干部較好地樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和敬崗愛(ài)業(yè)精神。
三、改進(jìn)方法，注重實(shí)效。
在教育培訓中，我們注意及時(shí)總結經(jīng)驗，積極探索培訓途徑，不斷改進(jìn)培訓方法，結合工作實(shí)際有針對性地安排培訓內容，在注重培訓實(shí)效上下功夫。
一是堅持集中培訓與在職自學(xué)相結合，采取多種途徑，靈活多樣地進(jìn)行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時(shí)，注意引導廣大干部堅持在職自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識，在全區形成良好的學(xué)習氛圍，各單位還充分利用閱覽室、電教室等教育陣地，組織廣大干部學(xué)習和觀(guān)摩，取得較好的效果。區委組織部一年來(lái)共下發(fā)各種學(xué)習資料3000多冊。
二是結合工作實(shí)際，有針對性地安排培訓內容。黨的xx屆四中全會(huì )召開(kāi)后，及時(shí)組織全體干部收看電視轉播，學(xué)習報刊上發(fā)表的有關(guān)傳達xx屆四中全會(huì )精神重要文章，認清形勢，鼓舞斗志，以xx屆四中全會(huì )精神指導我們的全面工作;在黨風(fēng)廉政教育月中，主要是安排兩個(gè)條例的學(xué)習，利用電教片正反典型的教育，并抓好專(zhuān)題知識測試。經(jīng)過(guò)開(kāi)展教育活動(dòng)，使黨員干部進(jìn)一步牢記黨的宗旨，樹(shù)立黨為公、執政為民和艱苦奮斗的思想，增強了法紀觀(guān)念和廉潔從政意識，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。在開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)”活動(dòng)中，舉辦6期電子政務(wù)培訓班，參加600多人次。在開(kāi)展以公道正派為主要內容的“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習教育活動(dòng)中，廣大組工干部在學(xué)習、工作等方面都表現出了更加認真、刻苦和負責的態(tài)度和精神，為全區黨員干部樹(shù)立了新的榜樣。
三是堅持理論聯(lián)系實(shí)際，提高解決現實(shí)問(wèn)題的能力。在干部教育培訓中，我們始終貫徹“學(xué)馬列要精，要管用的”原則，堅持學(xué)習理論與研究社會(huì )主義現代化建設的實(shí)際問(wèn)題相結合，學(xué)以致用，提高干部的整體素質(zhì)。區委堅持每季度召開(kāi)一次有各單位主要領(lǐng)導參加的經(jīng)濟形勢分析會(huì )，以提高各級領(lǐng)導干部的分析能力和決策水平。區委還要求全區350名科級以上干部每人都要結合工作實(shí)際，撰寫(xiě)1篇理論研討文章，參加全區理論研討會(huì )。各級領(lǐng)導干部確實(shí)把學(xué)習到的理論知識運用到實(shí)踐中去，不斷創(chuàng )新，努力進(jìn)取。
四、存在的主要問(wèn)題和今后的工作打算。
我區干部教育培訓工作還存在一些問(wèn)題，與上級的要求還有一定的差距。一是培訓基地的建設力度不夠，因各種條件限制和經(jīng)費的原因，至今未能建立干部培訓中心;二是對干部培訓工作改革力度不足，開(kāi)展課題研究較少。
20xx年，我辦認真貫徹黨的十八大精神，按照“重要干部重點(diǎn)培訓、優(yōu)秀干部加強培訓、年輕干部經(jīng)常培訓、緊缺人才抓緊培訓”的原則，把干部教育培訓工作作為大事來(lái)抓，不斷開(kāi)創(chuàng )干部教育培訓工作的新局面。
一、主要措施和做法。
一年來(lái)，我辦十分重視干部的教育培訓工作，始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節來(lái)抓，做到措施有力，工作到位。
一是制定詳細的教育培訓計劃。針對我辦的實(shí)際情況，按照十大大提出的“繼續大規模培訓干部、大幅度的提高干部素質(zhì)”的要求，對干部培訓的任務(wù)、目標、內容等作了詳細的規定，還注意區分層次，對各類(lèi)干部的教育培訓提出不同的要求。
二是領(lǐng)導帶頭學(xué)，一般干部自覺(jué)學(xué)。堅持每周五集中學(xué)習制度，認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習十八大、十八屆三中全會(huì )精神和中央領(lǐng)導同志的重要講話(huà)，以及現代科學(xué)知識等。領(lǐng)導不僅自己帶頭學(xué)，還結合自己的學(xué)習體會(huì )，為全辦干部進(jìn)行理論輔導講座，取得較好的效果。在領(lǐng)導的帶動(dòng)下，全辦干部提高了學(xué)習的自覺(jué)性，變要我學(xué)為我要學(xué)，不僅努力學(xué)習政治理論，而且還結合工作實(shí)際，認真學(xué)習各種業(yè)務(wù)知識，使我辦高學(xué)歷干部逐年增加。
三是建立健全管理機制，使干部的教育培訓工作走上制度化、規范化的軌道。首先成立了干部教育培訓領(lǐng)導小組，負責統籌安排、全面管理，為干部教育培訓工作提供了組織保證。其次，嚴格執行學(xué)習登記和考勤制度。要求全體干部堅持每周半天的學(xué)習制度，并建立學(xué)習登記簿，對學(xué)習的內容和人員進(jìn)行登記，領(lǐng)導不定期地進(jìn)行研究、檢查、指導、實(shí)行一級抓一級，層層抓落實(shí)。再次，明確工作任務(wù)，把干部培訓工作納入干部年終考核內容，并作為干部獎勵、晉升級別、職務(wù)的重要依據。
二、培訓內容和形式。
(一)區分層次，突出重點(diǎn)。
在干部的教育培訓中，我們注意針對不同類(lèi)型干部的特點(diǎn)，安排不同的學(xué)習內容，提出不同的要求，做到層次分明，重點(diǎn)突出。
一是區分層次，抓好各類(lèi)干部的教育培訓。領(lǐng)導班子成員主要是抓好理論學(xué)習制度的落實(shí)，每周至少組織一次集中學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，強化政治理論教育，提高理論素養和領(lǐng)導水平，一般干部，則采取集中培訓與自學(xué)相結合，通過(guò)舉辦報告會(huì )、開(kāi)展讀書(shū)月等形式進(jìn)行，以此提高一般干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化教育培訓的效果。
二是突出重點(diǎn)，保證培訓質(zhì)量。首先，重點(diǎn)抓好股級干部的培訓教育，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。通過(guò)對股級干部的培訓教育，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)，改善了股級班子的結構，達到了預期的目的。其次，重點(diǎn)抓好政治理論的培訓。組織廣大干部黨的十八大精神，結合開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng)促發(fā)展，強責問(wèn)效抓落實(shí)”活動(dòng)，深化對十八大精神的理解，深入淺出理解精神實(shí)質(zhì)，提高政治鑒別力和政治敏銳性。再次，組織和引導干部學(xué)習法律、電子政務(wù)等各方面知識，通過(guò)舉辦講座對干部進(jìn)行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統教育，教育廣大干部較好地樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和敬崗愛(ài)業(yè)精神。
(二)改進(jìn)方法，注重實(shí)效。
在教育培訓中，我們注意及時(shí)總結經(jīng)驗，積極探索培訓途徑，不斷改進(jìn)培訓方法，結合工作實(shí)際有針對性地安排培訓內容，在注重培訓實(shí)效上下功夫。
一是堅持集中培訓與自學(xué)相結合，采取多種途徑，靈活多樣地進(jìn)行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時(shí)，注意引導廣大干部堅持自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識，在全局形成良好的學(xué)習氛圍。
二是結合工作實(shí)際，有針對性地安排培訓內容。黨的十八屆三中全會(huì )召開(kāi)后，及時(shí)組織全體干部收看電視轉播，學(xué)習報刊上發(fā)表的重要文章，認清形勢，鼓舞斗志，以十八屆三中全會(huì )精神指導我們的全面工作。積極組織各鎮(中心)、各部門(mén)負責同志參加網(wǎng)站改版培訓，全年共組織了2批80多人次。
三是堅持黨風(fēng)廉政教育，提高干部的整體素質(zhì)。在黨風(fēng)廉政教育中，主要是安排兩個(gè)條例的學(xué)習，增強了法紀觀(guān)念和廉潔從政意識，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。
三、取得的主要成效。
通過(guò)培訓，提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，使各級干部積極適應新形勢的發(fā)展要求，改進(jìn)了領(lǐng)導方式和工作方法，增強了貫徹執行省、市上級部門(mén)決策部署的自覺(jué)性，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。
四、明年的工作打算。
我辦干部教育培訓工作雖然取得了一些成績(jì)，但與上級的要求還有一定的差距。明年我們將結合工作實(shí)際，進(jìn)一步改進(jìn)干部教育培訓工作，努力提高培訓質(zhì)量。要以十八屆三中全會(huì )精神武裝全體干部的頭腦，不斷提高思想認識，不斷增強貫徹執行黨的基本路線(xiàn)的自覺(jué)性和堅定性。以改革的精神，與時(shí)俱進(jìn)，確保全面完成干部教育培訓工作提出的各項任務(wù)。