9.購銷(xiāo)需要靈活應變，根據市場(chǎng)需求和競爭狀況及時(shí)調整銷(xiāo)售策略。建立良好的售后服務(wù)體系可以提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠度。

餐飲業(yè)購銷(xiāo)合同

1.乙方必須確保提供的食品原材料符合國家相關(guān)標準，如果因乙方提供的食品原材料的原因導致甲方員工食物中毒，經(jīng)國家權威部門(mén)鑒定責任確屬甲方的，由乙方負擔全部責任。

2.乙方須確保提供的食品原材料是新鮮的，如果甲方發(fā)現食品原材料屬于隔夜或者變質(zhì)，則可以拒絕收貨，同時(shí)要求乙方及時(shí)補送新鮮食品原材料，如果因此而影響甲方員工正常就餐，則每次對乙方罰款人民幣伍佰元。甲方須提供書(shū)面的通知給乙方。

3.乙方不得以任何方式賄賂甲方工作人員，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)，甲方將對乙方罰款人民幣一萬(wàn)元，甲方將直接從當月應付乙方的貨款中扣除。

4.乙方送貨人員未經(jīng)甲方許可，不得隨意進(jìn)入甲方除飯堂之外的其他區域。

本合同有效期自年月日至年月日。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，由雙方協(xié)商是否續簽合同，在同等條件下，乙方擁有優(yōu)先簽約權。

合同執行過(guò)程中，任何一方若希望解除合約，必須提前三十天以書(shū)面的形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以解除合約。但如果在通知后的三十天以?xún)纫环讲煌饨獬贤硗庖环絾畏矫娼獬贤?，單方面解除合約的一方必須向對方賠償人民幣一萬(wàn)元。

八、爭議解決。

合同執行期間，如果雙方出現爭議，應本著(zhù)友好合作的原則協(xié)商解決;協(xié)商解決不了的爭議，雙方可以向順德區工商行政管理局申請仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。

九、本合同未盡之事宜，甲乙雙方在合同執行過(guò)程中通過(guò)協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方授權人簽字蓋章之日起生效。

十.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

需方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方)。

供方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方)。

依照《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律規定，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，現就甲方在乙方長(cháng)期采購酒水及相關(guān)服務(wù)，一致同意達成以下協(xié)議條款：

一、產(chǎn)品品種、名稱(chēng)、規格、數量、價(jià)格及金額：表1.紅酒產(chǎn)品價(jià)格。

紅酒產(chǎn)品價(jià)格明細。

表2.啤酒白酒洋酒水。

洋酒礦泉水產(chǎn)品價(jià)格明細。

白酒啤酒產(chǎn)品價(jià)格明細。

數量以甲方向乙方制定的實(shí)際訂貨計劃為準。

二、產(chǎn)品質(zhì)量：

乙方負責對其所提供的產(chǎn)品品質(zhì)予以保障，符合國家質(zhì)量認證的相關(guān)規定，以確保甲方的合法權益，乙方所售產(chǎn)品出現任何質(zhì)量問(wèn)題，由此所造成的所有損失，全部由乙方承擔，同時(shí)，甲方有權單方終止合同。

三、送貨方式：

乙方作為甲方的供貨單位，保證在接到甲方有效訂貨要求(甲方會(huì )所指定負責人電話(huà)通知)后24小時(shí)內送達甲方指定地點(diǎn)。如遇市場(chǎng)短缺等特殊情況除外。送貨費用乙方自理。

四、貨物驗收方式：

1、對白酒、紅酒，乙方必須提供酒類(lèi)隨附單。

2、乙方將貨物送達甲方會(huì )所指定地點(diǎn)后，由甲方指定人員根據乙方提供的隨附單進(jìn)行核對驗收，驗收合格后由甲方指定人員給乙方開(kāi)具加蓋甲方公章的收貨憑據作為結算憑證。對沒(méi)有隨附單的酒類(lèi)，甲方有權不予收貨。乙方交貨時(shí)，甲方如發(fā)現產(chǎn)品破損，乙方承擔破損產(chǎn)品調換。

五、甲方有權要求乙方按甲方經(jīng)營(yíng)所需增加供貨品種。具體價(jià)格、品種雙方另行補充協(xié)議。

六、乙方所供酒水如遇價(jià)格調整，上下浮動(dòng)超過(guò)10%時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意作相應調整。

七、結算方式：

1、紅酒、白葡萄酒采取實(shí)銷(xiāo)月結方式，即每月1日，由甲、乙雙方共同清點(diǎn)上月實(shí)際銷(xiāo)售數量，按實(shí)際銷(xiāo)售數量和本合同約定的單價(jià)結算銷(xiāo)售貨款，由甲方在下月五日前將上個(gè)月的酒款打到乙方指定的銀行賬戶(hù)。

2、除前款之外的酒水，包括白酒、洋酒、飲用水及其他飲料采取按實(shí)際銷(xiāo)售酒水批交批結的方式。即乙方將酒水發(fā)給甲方后，只要甲方實(shí)現銷(xiāo)售，由甲方根據實(shí)銷(xiāo)酒水品種、數量和約定單價(jià)與甲方結算清楚，由甲方在結算當日將貨款支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。

3、本合同約定的供貨方式為裸價(jià)供貨。

八、因甲方經(jīng)營(yíng)原因(如停業(yè)、拖欠貨款，阻止乙方銷(xiāo)售等)造成本協(xié)議不能正常履行時(shí)，合同順延。

九、其他約定：

1、會(huì )員在甲方會(huì )所辦生日宴會(huì )，由我公司根據會(huì )員的身份證原件和會(huì )員在甲方會(huì )所的消費單(或能證明的其他單據)免費贈送價(jià)值300—500元的紅酒一瓶。

2、在甲方舉辦大型會(huì )員活動(dòng)日，乙方配合甲方在會(huì )所組織紅酒品鑒活動(dòng)，免費提供品鑒用紅酒。每年度兩次。酒類(lèi)品種和數量由甲、乙雙方共同商定。

3、中秋、元旦等重大節假日，乙方提供相應的促銷(xiāo)方案，配合甲方會(huì )所進(jìn)行主題促銷(xiāo)活動(dòng)。具體方案，甲、乙雙方共同商定。

4、針對甲方會(huì )所百威金樽和鋁制紅罐百威的促銷(xiāo)，乙方免費提供冷藏展示柜肆臺。

5、乙方定期或不定期免費為甲方會(huì )所服務(wù)員舉辦紅酒專(zhuān)業(yè)知識和侍酒禮儀培訓。

6、甲、乙雙方的酒水合作方式為乙方為甲方專(zhuān)場(chǎng)直供模式，在合作期間，甲方不得選擇第二家酒水供貨商合作。

7、乙方根據甲方需要，提供適當數量的酒品供甲方展示，具體方案由雙方共同商定。

十、違約責任：

以上協(xié)議條款由甲乙雙方共同遵守，如果任何一方違約，由違約方向守約方賠償一切經(jīng)濟損失。

十一、協(xié)議有效期為三年：自5月日起，至5月日止。合同期滿(mǎn)后，甲、乙雙方如需繼續合作，雙方另行協(xié)議。

十二、協(xié)議有效期內，未盡事宜，另行協(xié)商。

十三、協(xié)議有效期內，如甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛先進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向長(cháng)沙市人民法院起訴。

十四、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

餐飲業(yè)購銷(xiāo)合同

甲方：

地址：

乙方：

地址：

雙方就所需的供貨事宜進(jìn)行了充分協(xié)商，達成一致意見(jiàn)，并簽訂購銷(xiāo)合同，以資共同信守：

1、貨物價(jià)格：以______每天提供的報價(jià)單，待需方考察市場(chǎng)后的執行價(jià)格為結算依據時(shí)，屆時(shí)逐筆或逐批次書(shū)面確定。______在協(xié)定價(jià)格周期內必須正常按要求按量供貨，______必須達到需方品種、數量的要求。

2、質(zhì)量要求：符合地方衛生部門(mén)的規定及需方使用部門(mén)的質(zhì)量標準為準，有行業(yè)統一標準的產(chǎn)品，需方可參照提出其使用部門(mén)的質(zhì)量標準，如查實(shí)______的產(chǎn)品在需方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內發(fā)生食品衛生事件，______不僅要承擔衛生司法部門(mén)的全部法律責任同時(shí)要對需方造成的損失和品牌聲譽(yù)進(jìn)行賠償。

3、付款方式和支付條款：貨到經(jīng)需方驗收合格后對帳，______應于15號前提供上個(gè)月的貨款正式稅控機打印發(fā)票，貨款結算時(shí)間為次月的'下旬。

4、交貨與發(fā)運：雙方共同認定發(fā)貨、收貨時(shí)間。送貨到需方指定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，貨物運輸由______負責，費用由______承擔。

5、知識產(chǎn)權：______應確保其供應的產(chǎn)品在知識產(chǎn)權方面沒(méi)有瑕疵或沒(méi)有侵犯他人知識產(chǎn)權。如需方因______產(chǎn)品的知識產(chǎn)權問(wèn)題被任何第三人（含國家機關(guān)）追索或處罰，______承擔由此而造成需方的一切損失。

6、合同糾紛及仲裁：為執行本合同而引起的各種糾紛，供需雙方應本著(zhù)合作的態(tài)度，友好協(xié)商。若協(xié)商不成，任何一方均可向____市有管轄權的人民法院提起訴訟。

7、甲、乙雙方的任何一方要求變更或解除合同時(shí)，應提前15天通知對方，并采用書(shū)面形式由雙方協(xié)商達成協(xié)議。如若______的產(chǎn)品因為質(zhì)量、數量上的原因且在三天內無(wú)法得到改善對需方的經(jīng)營(yíng)造成負面影響的，需方有權隨時(shí)終止合同。

8、本合同一式貳份，雙方簽字生效，各持壹份，并且具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________。

乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________。

法定代表人（簽字）：_________。

________年____月____日。

________年____月____日。

餐飲業(yè)購銷(xiāo)合同

甲方名稱(chēng)：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)地址：聯(lián)系電話(huà)：

乙方名稱(chēng)：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)地址：聯(lián)系電話(huà)：

為進(jìn)一步規范企業(yè)食品及食品原料采購行為，確保食品及食品原料采購做到公平、公正、公開(kāi)和采購的食品價(jià)格合理，質(zhì)量符合食品安全要求，根據平等自愿和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂購銷(xiāo)合同，供甲、乙雙方共同遵守。

一.供貨商相關(guān)資質(zhì)。

乙方需向甲方提供本企業(yè)的《營(yíng)業(yè)執照》、《食品流通許可證》和負責送貨人員的授權委托書(shū)復印件，并交驗原件，同時(shí)加蓋乙方公章。

二.供貨數量、時(shí)間、價(jià)格、地點(diǎn)。

供貨數量：視甲方的加工、烹飪需求而定，采購時(shí)，甲方提前1天通知乙方，乙方如不能及時(shí)供貨，須及時(shí)告知甲方。

供貨時(shí)間：按照甲方指定時(shí)間送貨。

供貨價(jià)格：乙方每周報價(jià)一次，價(jià)格應低于當周市場(chǎng)價(jià)格，同時(shí)不得高于本市餐飲企業(yè)所購同類(lèi)同等食品及食品原料價(jià)格。

交貨地點(diǎn)：乙方將供貨食品送至企業(yè)食品庫房。

三.供貨質(zhì)量與數量保證。

一)乙方所供的食品必須經(jīng)國務(wù)院衛生行政部門(mén)認證認可的.食品檢驗機構檢驗，并附有同批次產(chǎn)品檢驗報告復印件或合格證，同時(shí)向甲方提供由國家相關(guān)部門(mén)頒發(fā)與該產(chǎn)品有關(guān)的《生產(chǎn)許可證》、《衛生許可證》、《營(yíng)業(yè)執照》、《食品流通許可證》、《稅務(wù)登記證》等復印件，并加蓋乙方公章。

二)乙方向甲方承諾，不得提供下列食品：

2.不符合食品安全標準的食品;。

4.病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動(dòng)物肉類(lèi)及其制品;。

5.未經(jīng)動(dòng)物衛生監督機構檢疫或者檢疫不合格的肉類(lèi)及其制品;。

6.超過(guò)保質(zhì)期的食品;。

7.國家為防病等特殊需要明令禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品;。

8.未經(jīng)過(guò)安全性評估的食品;。

9.無(wú)標簽或標簽、說(shuō)明書(shū)不符合《食品安全法》規定的預包裝食品、食品添加劑;。

10.添加了藥品的食品。否則，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方負責承擔，并負相應的法律責任。

三)乙方所提供的食品，由甲、乙雙方逐樣過(guò)稱(chēng)，凈重量誤差范圍不得超過(guò)3﹪，如發(fā)現有不足稱(chēng)的，則當批貨物按抽樣平均重量計算。

四)驗收時(shí)，如有上述乙方向甲方承諾中包含的不得提供的食品，乙方自行收回。

四.貨款結算支付。

乙方供貨送交甲方倉庫，經(jīng)驗貨人對數量與質(zhì)量進(jìn)行初步驗收后，由乙方出具兩聯(lián)制銷(xiāo)售發(fā)票或銷(xiāo)貨單據，貨款在雙方協(xié)商的時(shí)間結算支付。

五.相關(guān)責任賠償。

1.甲方如因食用乙方所提供食品導致發(fā)生食物中毒，經(jīng)有關(guān)單位鑒定原因屬實(shí)后，乙方除承擔全部醫藥費、賠償費用，同時(shí)承擔全部法律責任。

2.如在主管部門(mén)日常監督及抽樣檢驗中有不符合食品安全要求現象，一切損失及相關(guān)處罰由乙方承擔。

3.乙方如應承擔經(jīng)濟法律責任，不受本合同期限制約。

六.合同生效與終止。

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字或簽章之日起生效。

2.本合同自________年____月____日至________年____月____日止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

________年____月____日________年____月____日。

餐飲業(yè)合同

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方加盟甲方運營(yíng)的“富民在線(xiàn)”電子商務(wù)交易平臺一事，達成如下協(xié)議：

本合同加盟期限為_(kāi)_______年__月__日至________年__月__日止。

1、甲方特此授權乙方為“富民在線(xiàn)”電子商務(wù)交易平臺________________（區域名稱(chēng)）的代理經(jīng)銷(xiāo)商。經(jīng)此授權后，甲方在該區域內將不再授予任何其它企業(yè)、個(gè)人以同類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)權。

2、在代理區域內乙方在甲方的監管指導下有選擇地發(fā)展商鋪與會(huì )員。只要會(huì )員去公司簽約的商鋪消費，乙方即獲得相應的收益。

3、甲方與乙方分享經(jīng)營(yíng)及技術(shù)資源。如：營(yíng)銷(xiāo)理念、員工培訓、文案策劃、業(yè)務(wù)談判技巧，平臺供銷(xiāo)存系統等。

4、甲方在平臺及公司網(wǎng)站免費為乙方進(jìn)行宣傳。

5、在授權期內，甲方在向乙方提供所有產(chǎn)品時(shí)，甲方應保證所提供的產(chǎn)品質(zhì)量符合國家有關(guān)標準、品級與實(shí)物相符，并保證貨源供應。

6、乙方保證在簽訂本合同7日內需向甲方支付風(fēng)險抵押金人民幣貳萬(wàn)元/店（可用于平臺支付擔保）。

7、甲方保證向中國大陸內各加盟方交付的產(chǎn)品保持統一的零售標價(jià)。

8、不論首次購貨還是后續購貨乙方應在提貨時(shí)一次性支付貨款。

9、如果出現乙方采用以假匯票、假支票的方式騙取貨物的情況，甲方除追究乙方的違約責任外，將依法請求司法機關(guān)追究相關(guān)人員、單位的刑事責任。

10、乙方從甲方購進(jìn)產(chǎn)品后，如因質(zhì)量問(wèn)題或貨物品種組合問(wèn)題，可在自進(jìn)貨之日起五天內，向甲方調換產(chǎn)品，但不得退貨。調換時(shí)乙方須保持原產(chǎn)品完好、包裝齊備、標簽沒(méi)有損壞。

11、一旦成為代理商，只要通過(guò)每年的公司考核就可以免費續約，相當于一次投入，終身都可以享有其代理區域的永久代理權。合同到期后，若乙方?jīng)Q定不再加盟，在乙方保證產(chǎn)品完好、包裝齊備、標簽無(wú)損壞、未超過(guò)保質(zhì)期的前提下，可將現存的產(chǎn)品退還給甲方。甲方按供貨價(jià)的6折回收退還的產(chǎn)品。

1、技術(shù)支持：公司將提供代理區域內，代理商的管理系統，加盟商家系統，金融管理系統，會(huì )員消費結算平臺的技術(shù)支持。

2、法務(wù)支持：代理商在實(shí)際工作中（如與商家簽約時(shí)，解決歧義時(shí)），遇到的法律方面的問(wèn)題，均可以統一反饋到公司，由公司專(zhuān)業(yè)，資深的律師為代理商提供服務(wù)。

3、協(xié)調與仲裁各級代理商之間的以及跨區域代理商之間的沖突矛盾。

1、在代理區域內運用能力和人脈關(guān)系進(jìn)行甄別選擇發(fā)展簽約商戶(hù)。

2、代理商負責所屬代理區域內，加盟商家的資質(zhì)審核，確定其符合加盟條件，并上報平臺公司批準，然后簽約。

3、在代理區域內與簽約商戶(hù)共同發(fā)放富民在線(xiàn)聯(lián)名消費卡，簡(jiǎn)稱(chēng)“富民卡”，促進(jìn)區域內的持卡會(huì )員不斷增加。

4、代理商需承擔代理區域內會(huì )員消費pos終端及積分認證終端的建設費用，承擔各終端接入平臺網(wǎng)絡(luò )的維護工作，并把簽約商戶(hù)及會(huì )員消費卡的信息上傳回富民在線(xiàn)平臺系統。

1、乙方應在雙方共同商定的區域內開(kāi)展經(jīng)營(yíng)和促銷(xiāo)活動(dòng)。乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下擅自將自己的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng)擴大到區域之外。

2、加盟店店鋪設在乙方處，或由乙方自行選定其它場(chǎng)所并報甲方批準。

3、為維護公司品牌形象的統一性，加盟店由甲方免費進(jìn)行裝飾設計，裝修工程由甲方工程部報價(jià)并施工，乙方應按工程預算支付裝修工程款并協(xié)助辦理在當地施工的相關(guān)手續。甲方收到工程款項后日內將店鋪交付乙方使用。

4、加盟店內的營(yíng)業(yè)所需（包括：設備、裝置、用具、招牌等）由總部統一進(jìn)行設計制作。對于營(yíng)運必需的包裝材料、促銷(xiāo)禮品、提貨袋及其它附屬材料、消耗品，加盟店需使用總部配備的產(chǎn)品。上述所涉及的費用由加盟商承當。

1、甲方在授權期內，將協(xié)助乙方進(jìn)行品牌的形象設計，并向乙方適時(shí)提供相應的產(chǎn)品宣傳資料、標識、招貼物品等。甲方可根據乙方的經(jīng)營(yíng)狀況和要求，幫助乙方進(jìn)行特定時(shí)間和區域的產(chǎn)品促銷(xiāo)和推廣活動(dòng)。（具體事宜可另議）。

2、甲方進(jìn)行品牌的整體宣傳活動(dòng)乙方必須配合，相關(guān)的品牌的產(chǎn)品進(jìn)行促銷(xiāo)、推廣計劃和廣告設計由甲方提供，乙方遵照執行。甲方對于促銷(xiāo)活動(dòng)所涉產(chǎn)品在供貨價(jià)基礎上按照促銷(xiāo)折讓的比例給與優(yōu)惠。

3、乙方單獨進(jìn)行品牌有關(guān)的宣傳、廣告活動(dòng)時(shí)，應事先告知甲方，取得甲方同意后方可進(jìn)行。相關(guān)廣告形象設計須經(jīng)過(guò)甲方審核或由甲方提供。

4、乙方須承擔自行組織促銷(xiāo)活動(dòng)產(chǎn)生促銷(xiāo)讓利和費用。

1、為使加盟店能良好經(jīng)營(yíng)，在開(kāi)業(yè)前及本合同執行期間，甲方應向加盟店傳授必要的知識和經(jīng)營(yíng)技術(shù)。

2、加盟店在開(kāi)業(yè)前應派遣店主或兩名可以代行承擔的職工，參加甲方規定的教育研修，獲得經(jīng)營(yíng)公司店鋪必要的知識和技術(shù)。

3、開(kāi)業(yè)后，如甲方有研修指示，乙方也必須按指示要求派員再次參加前項規定的進(jìn)修教育，獲得必需的知識和技術(shù)。

4、加盟店承擔前來(lái)培訓的旅差費用。

5、加盟店開(kāi)業(yè)前后三天，作為店鋪營(yíng)運入軌期，甲方應向加盟店派遣人員進(jìn)行開(kāi)業(yè)和經(jīng)營(yíng)指導。

6、乙方必須參加甲方組織的年度銷(xiāo)售會(huì )議及臨時(shí)經(jīng)營(yíng)者會(huì )議。甲方應提前四周通知開(kāi)會(huì )日期。

7、除經(jīng)營(yíng)者會(huì )議外，甲方將不定期向乙方派遣市場(chǎng)負責人進(jìn)行指導和培訓。

1、本合同所涉及的所有商標、服務(wù)標志及其相關(guān)權利的所有權均歸屬于甲方。

2、甲方承諾在本合同執行期間，乙方加盟店可以使用甲方商標、服務(wù)標志及表示這些標志、記號、樣式、標簽和招牌。

3、乙方不得在加盟店以外使用甲方的所有商標和服務(wù)標志。

4、乙方應在經(jīng)營(yíng)中向顧客提供良好的服務(wù)，維護甲方品牌的聲譽(yù)、信譽(yù)和良好形象。

5、雙方在此明確，乙方取得的是在授權期內、在指定區域內甲方商標、服務(wù)標志的使用權和產(chǎn)品的經(jīng)銷(xiāo)權，這并不意味著(zhù)甲方商標、品牌及商譽(yù)等相關(guān)知識產(chǎn)權的任何轉讓、許可。合同到期或提前終止后，乙方不得以任何借口繼續使用“富民在線(xiàn)”品牌，或以“富民在線(xiàn)”經(jīng)銷(xiāo)商的名義從事任何商業(yè)活動(dòng)。

1、在合同期內，乙方如有意獲得其所在省市區域的“富民在線(xiàn)”特許經(jīng)營(yíng)代理權，可在同等條件下優(yōu)先取得甲方的特許代理權。

2、為表示對甲方合作的誠意，在合同期內，如甲方推出其它新系列商品和服務(wù)，乙方有優(yōu)先代理權。

3、乙方未經(jīng)甲方許可，不得將甲方授予的經(jīng)銷(xiāo)權以各種形式轉讓給任何第三方。

1、為維護加盟店售出商品品種和服務(wù)的一致性，提高公司形象，乙方加盟店的運營(yíng)方法必須遵守總部提供的經(jīng)營(yíng)手冊規定的要求和標準。

2、乙方須按照甲方要求，對顧客購買(mǎi)金額達到規定標準時(shí)，給與“富民卡”會(huì )員資格和相應的折扣優(yōu)惠，做好會(huì )員資料信息的登記匯總工作并半年一次定期向甲方提供會(huì )員資料信息。凡有新產(chǎn)品上市或產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)乙方應通知所有會(huì )員，讓會(huì )員享受到來(lái)自“富民在線(xiàn)”持續不斷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。甲方將不定期回訪(fǎng)會(huì )員客戶(hù)以檢查乙方的服務(wù)質(zhì)量。

3、甲方定期和不定期地以書(shū)面或其它方式對加盟店進(jìn)行進(jìn)貨管理、銷(xiāo)售管理、商品管理、商品知識、衛生管理、職工管理、會(huì )計處理、店鋪經(jīng)營(yíng)管理、店鋪陳設等各方面的指導，提供有關(guān)信息，幫助加盟店實(shí)施標準化管理。

4、隨著(zhù)甲方加盟店數量在全國范圍內的不斷增加，甲方將對全體加盟店進(jìn)行信息化管理。如該項管理實(shí)施時(shí)本合同仍在有效期內，乙方須遵照甲方的管理規定執行，不得以如任何理由拒絕執行。

1、除法律規定必須公開(kāi)的以外，甲方不得向第三者展示乙方遞交的營(yíng)業(yè)報告書(shū)及其它有關(guān)資料和有損于乙方利益的情報。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同規定提供給乙方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)秘密及有損甲方利益的情報。乙方有責任保證其職工不向第三者泄漏前項秘密。

2、以上規定雙方的保密義務(wù)在本合同期滿(mǎn)后仍然有效。

3、甲方按本合同規定提供給乙方的加盟店經(jīng)營(yíng)手冊以及其它文件歸甲方所有，乙方應妥善保管，合同終止時(shí)，乙方應即刻歸還甲方。

1、乙方未事先征得甲方同意，不得將本合同規定的任何權利、加盟店營(yíng)業(yè)的全部或一部分轉讓給第三者，不得將此用作擔保和其它處置。

2、如乙方加盟店因明顯的困難而有可能發(fā)生營(yíng)業(yè)中斷時(shí)，為保持加盟連鎖店的運營(yíng)，乙方可以請求總部臨時(shí)接替營(yíng)業(yè)。待總部確認加盟店可以重新經(jīng)營(yíng)后，應及時(shí)把營(yíng)業(yè)權歸還加盟店。

3、上述總部接替經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生的收益和損失均屬加盟店，總部代行經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的費用由加盟店負擔。

4、如乙方希望出讓加盟店或出租店鋪時(shí)，應首先通知甲方，甲方有。

優(yōu)先承讓和承租的權利。

5、遇上述情況，雙方可以通過(guò)協(xié)商，確定加盟店讓渡價(jià)格和租賃金。協(xié)商意向不能成立時(shí)，雙方均可申請具有法律效力的認證或評估，所需費用由乙方承擔。

1、合同期滿(mǎn)前3個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商，可以更新合同。

2、前款的合同更新，應在本合同期滿(mǎn)之前一個(gè)月完成。以雙方簽訂新的特許連鎖合同書(shū)為合作文本。

3、如本合同期滿(mǎn)后雙方無(wú)意繼續合作，乙方應在本合同終止時(shí)承擔下列義務(wù)：

a、支付所有應付給總部的費用；

b、歸還所有操作手冊、機密文件和專(zhuān)利資料；

c、向甲方移交“富民卡”會(huì )員登記名冊；

d、歸還、轉賣(mài)或銷(xiāo)毀所有帶有“富民在線(xiàn)”商業(yè)標志的招牌和材料；

e、取消以“富民在線(xiàn)”名義登記的商業(yè)注冊和名稱(chēng)登記。

g、因加盟店的經(jīng)營(yíng)而損害了第三者利益時(shí)，由乙方承擔賠償損失的責任。

4、甲方因加盟店的行為而被索賠責任時(shí)，可要求乙方負擔被追索的賠償金。

1、任何一方不履行或不完全履行本合同條款中規定的義務(wù)，即構成違約，違約的一方應承擔違約責任。

2、雙方約定，違約的金額為在此前乙方經(jīng)銷(xiāo)甲方提供的產(chǎn)品零售價(jià)總額的10%。如違約給對方造成損失，并損失超過(guò)違約金總額，違約方還應負責對超額部分賠償責任。違約一方經(jīng)對方書(shū)面提出改正意見(jiàn)后30天內仍未改正，另一方有權終止合同，并有權要求對方賠償損失。

1、本合同在執行過(guò)程中產(chǎn)生的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，雙方均有權向仲裁委員會(huì )提起仲裁。

1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本合同正本一式兩份，雙方各持一份，每份具有同等法律效力。

甲方：乙方：

地址：地址：

電話(huà)及傳真：電話(huà)及傳真：

委托代表（簽字）：委托代表（簽字）：

餐飲業(yè)員工合同

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：居民身份證號碼：根據有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止；其中試用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第二條：乙方擔任________________________崗位(工種)工作，工作區域甲方各連鎖門(mén)店。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作位。

第三條：甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范。

第四條：乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規范，勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。

第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資:。

(一)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月薪：元（薪資中包含加班加點(diǎn)工資）；

(二)試用期期間的工資為元/月；

(三)甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)__________元/月。

第六條：乙方違反服務(wù)規范，質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

第七條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同并不支付經(jīng)濟補償金:。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)乙方無(wú)故曠工滿(mǎn)三天；

(三)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;。

(四)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(六)嚴重違反服務(wù)規范，損害消費者合法權益的;。

(七)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;。

(八)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養的;。

(九)被依法追究刑事責任的。

第八條：乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫療期滿(mǎn)后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一個(gè)月薪資作為補償金。

第九條：乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權不支付30天薪資。如乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第十條：乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十一條、其他約定。

1、乙方試用期內提出離職的需提前10天通知甲方；直接離開(kāi)將不予以計發(fā)工資。

2、乙方首次健康證費用由乙方自行承擔，第二年之后健康證費用由甲方承擔。

3、因餐飲連鎖門(mén)店特殊性，乙方需無(wú)條件服從門(mén)店間調動(dòng)。

甲方(蓋章簽字)。

代表：

簽訂日期:

乙方(簽字或蓋章)。

餐飲業(yè)購銷(xiāo)合同

出租人：

承租人：

出租人受本合同第一條所述的租賃房屋的所有人的委托，出租該房屋(詳見(jiàn)附件-1)。

承租人根據自身經(jīng)營(yíng)需求，欲承租該地塊上的建筑物用于經(jīng)營(yíng)。根據《中華人民共和國合同法》及國家有關(guān)法律、法規，為明確雙方的權利、義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

第一條：租賃場(chǎng)地和期限。

1、出租人將，租賃給承租人經(jīng)營(yíng)。

2、該房屋類(lèi)型為商業(yè)用房，結構為框架，建筑面積平方米。

3、租賃期限為年，起租自起至日止。

第二條：產(chǎn)權及租賃期保證。

1、出租人保證依法擁有該房屋的出租權，完全有權對該房屋進(jìn)行出租，倘若有任何第三人對本合同下的該房屋提出權利主張，一律由出租人自行處理。

2、租賃期內出租人有權將該房屋轉讓或抵押，但出租人在進(jìn)行轉讓或抵押前應書(shū)面告知承租人。出租人有義務(wù)要求受讓方繼續履行本合同。

第三條：經(jīng)營(yíng)范圍和營(yíng)業(yè)時(shí)間。

1、承租人應在工商行政部門(mén)核準登記的經(jīng)營(yíng)范圍進(jìn)行合法經(jīng)營(yíng)。承租人在該房屋經(jīng)營(yíng)下列業(yè)務(wù)：。承租人不得將該房屋用作任何非法或不道德的用途。承租人沒(méi)有征得出租人的同意，不得擅自改變經(jīng)營(yíng)范圍。

2、出租人認定承租人在該房屋的每天營(yíng)業(yè)時(shí)間為：上午時(shí)至下午時(shí)，出租人有權利根據整體商業(yè)安排及季節變化對營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行調整。

第四條：租金、相關(guān)費用及付款方式和保證金。

1、承租人承租的該房屋月租金合計為人民幣，年租金為人民幣。該房屋的租金從，以后各年以此類(lèi)推。

2、該房屋應先付租金后使用，租金按季度/年結算，承租人應于租金到期前提前一個(gè)月一次性支付當期租金給出租人，如逾期支付，承租人從逾期之日起支付出租人每日的逾期付款違約金，直到付清全部租金為止。

3、本合同簽訂之日起周內，承租方需支付定金元人民幣。該定金自起租日始自動(dòng)轉為首月租金的一部分，余款自動(dòng)轉為次月租金的一部分。

4、承租人租賃該房屋自行承擔水、點(diǎn)等相關(guān)費用。支付時(shí)間、方式為接到出租人出示的水、電等部門(mén)的繳費單之日起的五天內繳清上述費用。如逾期支付應承擔逾期付款違約金，責任與本條第二款相同。承租人承認為不可分割的商業(yè)整體建筑，承租人同意按使用面積承擔合理的水、電損耗費用以及按使用面積合理分攤的公共部分水電費用。

5、出租人對物業(yè)統一管理。物業(yè)管理費按該房屋實(shí)際使用面積分攤，物業(yè)管理費每月每平方米元，按承租人承租該房屋平方米，應承擔物業(yè)管理費元/月。支付時(shí)間、方式以及逾期支付應承擔逾期付款違約金責任與本條第二款相同。

6、簽訂本合同后，承租人應于年月日前支付出租人保證金計：元人民幣。保證金由出租人在整個(gè)租賃期間保存。承租人不能將保證金理解為支付出租人租金的理由。本合同屆滿(mǎn)后，雙方不再續訂合同的情況下，此保證金中的元由出租人在十日內退還給承租人，但不計利息。剩余部分即元自然轉變成產(chǎn)品售后服務(wù)保證金，由出租人保管個(gè)月，保管期滿(mǎn)后如無(wú)售后投訴，出租人在十日內，將此保證金退還給承租人，亦不計息;如發(fā)生顧客投訴時(shí)，出租人應首先與承租人取得聯(lián)系，承租人應即時(shí)妥善處理，如承租人不能妥善處理或承租人喪失處理能力，則出租人有權作出處理。處理過(guò)程中所發(fā)生的費用，在產(chǎn)品售后服務(wù)保證金中支出。

7、若承租放違反本合約各項條款之規定或未經(jīng)出租方同意擅自終止本合約，承租方同意該保證金出租方無(wú)需返還。

第五條：出租人的義務(wù)。

1、確保承租人的合法經(jīng)營(yíng)不受與該房屋有關(guān)的其他第三方的干涉，使承租人能合法正常經(jīng)營(yíng)。

2、出租人承擔因出租該房屋所應向政府交納的稅費。

3、按合同約定與年月日將該房屋整清交承租人裝修和使用。

第六條：裝飾裝修。

1、承租人裝修期為年月日至年月日，期間免收租金。

2、由承租人自行裝修該房屋(包括道具、照明設備及其他用品用具)，但承租人需以書(shū)面形式事先通知出租人，并附上圖紙及說(shuō)明，在經(jīng)征得出租人書(shū)面答復后方可進(jìn)場(chǎng)施工。承租人不得對該房屋做任何結構上的改變或附加建筑。承租人若違反以上規定，出租人按其對建筑物的妨礙或損害程度，有權作出下述決定：a、立即停工b、即時(shí)整改c、沒(méi)收保證金，收回該房屋，終止合同。

3、出租人同意之裝修，承租人需督促施工單位服從出租人監督管理，并承擔潔場(chǎng)費用。

4、經(jīng)承租人裝修后還房屋的裝潢物，在合同終止后，除經(jīng)出租人同意外，起處置權歸出租人所有。

5、承租人同意支付施工押金，水、電押金為并于施工開(kāi)始前支付給出租人。裝修完畢，經(jīng)出租人檢驗合格，退還押金。

6、裝飾裝修期間水電費用，在退還押金是一并結清。

第七條：銷(xiāo)售和物業(yè)管理。

1、承租人在該房屋的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，必須遵守國家法律、法規、合法經(jīng)商、合法經(jīng)營(yíng)、合法從業(yè)，并接受有關(guān)職能部門(mén)的檢查、監督、服從出租人對商品質(zhì)量、服務(wù)等工作的管理。

2、承租人有權在該房屋內自行組織各種促銷(xiāo)活動(dòng)而無(wú)需事先征得出租人的同意，但應報出租人備案，并不得從事不正當競爭活動(dòng)。

3、對于由出租人出面統一組織的對大多數承租人都有利的促銷(xiāo)活動(dòng)，承租人表示理解和支持，并愿意支付和承擔出租人組織促銷(xiāo)活動(dòng)所支出的部分合理費用。

餐飲業(yè)采購合同

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，現就甲方在乙方長(cháng)期采購酒水及相關(guān)服務(wù)，達成以下協(xié)議：

送貨方式：

乙方作為甲方的供貨單位，保證在接到甲方有效訂貨要求(酒店指定負責人電話(huà)通知)后送達甲方指定地點(diǎn)。

產(chǎn)品價(jià)格：

乙方為甲方提供所供應產(chǎn)品的進(jìn)貨價(jià)格表，甲方作為乙方的直銷(xiāo)點(diǎn)，乙方的供貨價(jià)格必須是同行業(yè)最低供貨價(jià)格(不含任何瓶蓋費)并保持不變，如有變動(dòng)，需與甲方采購經(jīng)理協(xié)商同意，并應以書(shū)面形式提前通知甲方財務(wù)，否則對擅自提高的價(jià)格甲方有權拒絕付款。對違反規定私自支付瓶蓋費以達到促銷(xiāo)為目的的，將停止銷(xiāo)售所有酒類(lèi)，同時(shí)扣下全部未付款。

貨物驗收：

對白酒、紅酒，乙方必須提供酒類(lèi)隨付單。乙方將貨物送達到甲方酒店指定地點(diǎn)后，由甲方指定人員根據乙方提供的隨付單進(jìn)行核對驗收，驗收合格后由甲方指定人員給乙方開(kāi)具收貨憑據作為結算憑證。對沒(méi)有隨付單的酒類(lèi)，甲方將不予收貨。乙方交貨時(shí)，甲方如發(fā)現產(chǎn)品破損，乙方承擔破損產(chǎn)品調換。

產(chǎn)品質(zhì)量：

乙方負責對其所提供的產(chǎn)品品質(zhì)予以保障，符合國家質(zhì)量認證相關(guān)規定，以確保甲方的合法權益，乙方所售產(chǎn)品出現任何質(zhì)量問(wèn)題，或以假亂真，以次充好等，由此造成的所有損失，全部由乙方承擔，同時(shí)甲方有權單方終止合同，并停止支付相應款項。

5、結算方式：

為保障雙方的合法權益，甲方對乙方提供的酒水款項采取甲方銷(xiāo)售后支付貨款，甲方憑乙方持有的入庫單、財務(wù)開(kāi)具的結算憑證、及乙方開(kāi)具的有效發(fā)票，經(jīng)甲方有關(guān)部門(mén)簽字認可后確認付款。

協(xié)議期限：

本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章有效，甲乙雙方各執一份，本協(xié)議有效期為：年月日至年月日止，合同到期前一個(gè)月續簽，雙方應共同遵守，本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，無(wú)法協(xié)商，提請法院仲裁。

甲方(公章)：乙方(公章)：

代表人：代表人：

餐飲業(yè)合同

第一條．乙方自愿到甲方上班，職務(wù)收銀員，月工資1800元整。每月15號發(fā)工資押半個(gè)月。正式上班工期不滿(mǎn)90天扣半個(gè)月工資，工期做滿(mǎn)90天的如按正常流程離職工資一天不差發(fā)給乙方。

第二條．收銀員制度。

（1）賠償。每天日結如出現有正負數者按差額賠償給甲方例（x臺收銀機日結金額多收少找或多找少收都按差額賠償），收銀員收假幣的賠償是一比一。日差額超20元以上或連續三天日金額相差1元本月無(wú)任何獎金。無(wú)意多收少找或多找少收能及時(shí)發(fā)現的要立即把收銀小票或時(shí)間記錄下來(lái)告知店長(cháng)，店長(cháng)確認后簽字，賠償差額。

（2）備用金。每天的備用金要自己清點(diǎn)清楚，多少按一賠十結算。

（3）盜竊。堅守自盜或連同他人偷盜商品和現金按偷一賠十扣除所有工資開(kāi)除職務(wù)并移交公安機關(guān)處理，由人民法院判決。

第三條．收銀員的作業(yè)紀律作為，與現金直接打交道的收銀員，必須遵守企業(yè)嚴明的作業(yè)紀律。

1.收銀員在營(yíng)業(yè)時(shí)身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現象。

2.收銀員在進(jìn)行收銀作業(yè)時(shí)，不可擅離收銀臺，以免造成錢(qián)幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿(mǎn)。

3.收銀員不可為自己的親朋好友結算收款，以免引起不必要的誤會(huì )和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務(wù)的方便，以低于原價(jià)的收款登錄至收銀機，以企業(yè)利益來(lái)圖利于他人私利，或可能產(chǎn)生的內外勾結的“偷盜"現象。

4.收銀員不可任意打開(kāi)收銀機抽屜查看數字和清點(diǎn)現金。隨意打開(kāi)抽屜既會(huì )引人注目并引發(fā)不安全因素，也會(huì )使人產(chǎn)生對收銀員營(yíng)私舞弊的懷疑。

5.收銀員在營(yíng)業(yè)期間不可看報與談笑,要隨時(shí)注意收銀臺前和視線(xiàn)所見(jiàn)的賣(mài)場(chǎng)內的情況,以防止和避免不利于企業(yè)的異?，F象發(fā)生。

6.收銀員要熟悉店內商品，以及有關(guān)的經(jīng)營(yíng)狀況，以便顧客提問(wèn)時(shí)隨時(shí)作出正確的解答。

第四條．休息請假要提前兩天申請，星期六，日，節假日不能請假，請病假要醫院證明（病歷也可），無(wú)故請假不上班一天扣兩天工資超2天者被開(kāi)除扣半個(gè)月工資。

第五條．聘用，辭職與解雇。

每遲到一分鐘按一元計算，聘用員工試用期為一個(gè)星期，乙方若被留用者算工資，自己不做或試用期內被開(kāi)除者不發(fā)工資，乙方若要辭職要提前一個(gè)月交辭職報告，說(shuō)走就走無(wú)工資。辭職報告若被批準公司將在下個(gè)月的15號審核其在上班時(shí)間內有無(wú)差錯，若有出入甲方有權在乙方工資中直接扣除然后結清所剩工資。甲方對以下員工可進(jìn)行時(shí)實(shí)解雇收銀差錯次數或金額太多，不服從管理，嚴重違反公司規章制度，同事之間挑撥離間，服務(wù)態(tài)度惡劣。反之者除公司難以維持或不可抗力的因素無(wú)權解雇乙方。

第六條．甲方根據經(jīng)營(yíng)需要，乙方工作能力，工作表現及身體狀況等因素，可依法合理變更本條中規定的工作部門(mén)，工作內容及工作地點(diǎn)。

甲方：乙方：

xx年xx月xx日。

餐飲業(yè)勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）姓名：家庭住址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話(huà)：風(fēng)險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立勞動(dòng)合同。

第一條工作內容和工作時(shí)間。

1、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

2、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

3、乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息____日。

4、乙方被甲方錄用后，要經(jīng)過(guò)3個(gè)月的試用期。在試用期間，任何一方有權提前7天通知對方終止合同。如果甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月的平均工資作為辭退補償金。但因乙方嚴重違反合同規定而被辭退，甲方不發(fā)給補償金。在試用期間，如發(fā)現隱瞞過(guò)去的不良行為或患有不適合工作之疾病及犯有重大過(guò)失，嚴重違反合同者，甲方有權隨時(shí)解除合同。

5、甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行綜合計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

第二條勞動(dòng)報酬。

1、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日支付工資，并由乙方簽字確認。

2、試用期期間的工資為_(kāi)___元月。風(fēng)險提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定，如：

1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；

3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

違反以上規定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì )被勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

3、甲方實(shí)行計時(shí)或者崗位工資的，每月正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元月。實(shí)行計件工資的，每月底薪為_(kāi)___元，計件單價(jià)為_(kāi)___元或者完成工作額的____%提成。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不計入乙方工資。

4、甲方根據有關(guān)法律法規要求安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資200%的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。

第三條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。

1、甲方按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

2、甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

3、甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

第四條社會(huì )保險風(fēng)險提示：

繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過(guò)法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。

1、甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會(huì )保險個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

2、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。

第五條勞動(dòng)紀律。

1、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。

2、乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3、甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

4、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏。

5、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處理。

第六條獎懲。

1、乙方工作優(yōu)良、業(yè)績(jì)顯著(zhù)，甲方可根據獎懲條例給予精神和物質(zhì)獎勵。

2、乙方如違反本合同和各項規章制度，甲方有權視情節輕重給予口頭警告、書(shū)面警告，記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職直至解除合同。亦可同時(shí)給予經(jīng)濟處罰。解除合同須征得工會(huì )同意。乙方在合同期內，若提前辭職，應受到經(jīng)濟處罰和行政處罰。

第七條教育培訓在乙方任職期間，甲方須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全及各種規章制度的教育和培訓。

第八條勞動(dòng)合同的解除和終止。

1、甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

2、本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

3、解除或者終止本勞動(dòng)合同后，甲乙雙方在____日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。

第九條勞動(dòng)爭議處理甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；不愿調解或者調解無(wú)效的，可在爭議發(fā)生之日起____日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在____日內向當地人民法院提起訴訟。

第十一條其他。

1、本勞動(dòng)合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

2、本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。簽約須知。

1、用人單位不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。

2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標準。

3、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書(shū)。

4、社會(huì )保險費按國家規定繳納，雙方不能協(xié)商約定。

5、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務(wù)。

甲方（公章）：法定代表人或者委托代理人簽字：

簽字日期：________年____月____日

乙方（簽字）：

簽字日期：________年____月____日

餐飲業(yè)勞動(dòng)合同

餐飲業(yè)勞動(dòng)合同

一、本勞動(dòng)合同書(shū)是一個(gè)示范性文本，不作為強制性文書(shū)。

二、甲方不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年工。

三、甲方依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，支付乙方不低于工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付乙方不低于工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報酬。

四、雙方在簽訂本合同時(shí)，應認真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

五、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章）。

六、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚；不需填寫(xiě)的空白欄，請打上“/”。

七、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補充約定。

八、本合同書(shū)用鋼筆填寫(xiě)，必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準確，并不得擅自涂改。

九、甲方有克扣或者無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規、規章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監察部門(mén)舉報、投訴。舉報、投訴電話(huà)：020-12333。

甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止（或無(wú)固定期限，終止條件為_(kāi)________）。其中前_________個(gè)月為試用期，從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。

二、工作內容：甲方安排乙方在_________部門(mén)從事_________工作。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間：

（一）甲方執行標準工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)、每周至少休息1天。

（二）甲方可以實(shí)行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。

（三）甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執行標準工時(shí)制的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

（四）甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。

四、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險：

（一）甲方根據本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資為_(kāi)________元/月；試用期為_(kāi)________元/月。約定的正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標準。

（二）甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。

（三）甲方應當依照規定為乙方參加社會(huì )保險。

五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：

（一）甲方必須按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

（二）甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作、生活環(huán)境。

（三）甲方應執行人口與計劃生育以及生育保險規定，落實(shí)孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的保護措施。

（四）甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關(guān)情況。

六、勞動(dòng)紀律：乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定并告知的規章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

七、解除、終止、續訂勞動(dòng)合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同，應依照法律、法規的規定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或者約定的終止條件出現，可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

八、勞動(dòng)爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當地勞動(dòng)監察部門(mén)投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內向甲方工商注冊地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：_________。

十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________。

餐飲業(yè)勞動(dòng)合同

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

1、甲、乙雙方簽訂的固定期限合同：自___年__月__日起至__年__月__日止。其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作內容和工作時(shí)間

1、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

2、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

3、乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。()甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

1、甲方必須按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

2、甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

3、甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

4、用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

四、工作時(shí)間和休息、休假

1、甲方安排乙方執行工作制。

（1）執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

（2）經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準執行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，其工作時(shí)間按照國家有關(guān)規定執行。

2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。

3、法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。

4、乙方連續工作一年以上的，享受?chē)乙幎ǖ膸侥晷菁佟?/p>

五、勞動(dòng)報酬

1、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

2、試用期期間的工資為_(kāi)_________元/月。

3、甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

六、保險福利

1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費；養老、失業(yè)、醫療、工傷、女工生育等保險）。

雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險的轉移手續。

2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規定執行。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規定執行。

4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規定執行。

七、勞動(dòng)紀律

1、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

2、乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

餐飲業(yè)勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）姓名：家庭住址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話(huà)：風(fēng)險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立勞動(dòng)合同。

第一條工作內容和工作時(shí)間。

1、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

2、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

3、乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息____日。

4、乙方被甲方錄用后，要經(jīng)過(guò)3個(gè)月的試用期。在試用期間，任何一方有權提前7天通知對方終止合同。如果甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月的平均工資作為辭退補償金。但因乙方嚴重違反合同規定而被辭退，甲方不發(fā)給補償金。在試用期間，如發(fā)現隱瞞過(guò)去的不良行為或患有不適合工作之疾病及犯有重大過(guò)失，嚴重違反合同者，甲方有權隨時(shí)解除合同。

5、甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行綜合計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

第二條勞動(dòng)報酬。

1、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日支付工資，并由乙方簽字確認。

2、試用期期間的工資為_(kāi)___元月。風(fēng)險提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定，如：

1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；

3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

違反以上規定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì )被勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

3、甲方實(shí)行計時(shí)或者崗位工資的，每月正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元月。實(shí)行計件工資的，每月底薪為_(kāi)___元，計件單價(jià)為_(kāi)___元或者完成工作額的____%提成。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不計入乙方工資。

4、甲方根據有關(guān)法律法規要求安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資200%的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。

第三條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。

1、甲方按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

2、甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

3、甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

第四條社會(huì )保險風(fēng)險提示：

繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過(guò)法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。

1、甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會(huì )保險個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

2、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。

第五條勞動(dòng)紀律。

1、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。

2、乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3、甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

4、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏。

5、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處理。

第六條獎懲。

1、乙方工作優(yōu)良、業(yè)績(jì)顯著(zhù)，甲方可根據獎懲條例給予精神和物質(zhì)獎勵。

2、乙方如違反本合同和各項規章制度，甲方有權視情節輕重給予口頭警告、書(shū)面警告，記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職直至解除合同。亦可同時(shí)給予經(jīng)濟處罰。解除合同須征得工會(huì )同意。乙方在合同期內，若提前辭職，應受到經(jīng)濟處罰和行政處罰。

第七條教育培訓在乙方任職期間，甲方須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全及各種規章制度的教育和培訓。

第八條勞動(dòng)合同的解除和終止。

1、甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

2、本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

3、解除或者終止本勞動(dòng)合同后，甲乙雙方在____日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。

第九條勞動(dòng)爭議處理甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；不愿調解或者調解無(wú)效的，可在爭議發(fā)生之日起____日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在____日內向當地人民法院提起訴訟。

第十一條其他。

1、本勞動(dòng)合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

2、本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。簽約須知。

1、用人單位不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。

2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標準。

3、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書(shū)。

4、社會(huì )保險費按國家規定繳納，雙方不能協(xié)商約定。

不可復制，請直接。

餐飲業(yè)承包合同

餐飲業(yè)勞動(dòng)合同

合同編號：

甲方（用人單位）名稱(chēng)：

法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：

注冊地址：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

居民身份證號：

戶(hù)口所在地：_____?。ㄊ校_____區（縣）___________鄉鎮村。

郵政編碼：

現住址：

聯(lián)系電話(huà)：

根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年___月____日起至____年___月____日止。其中試用期自____年___月____日起至____年___月____日止。

（二）無(wú)固定期限：自____年___月____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年___月____日起至____年___月____日止。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限:____年___月____日起至工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

第二條乙方從事崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。

乙方的工作地點(diǎn)為。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反服務(wù)規范和勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

第三條甲方安排乙方執行以下第種工時(shí)制度：

（一）執行標準工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_______。

（二）經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行以為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。

（三）經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行不定時(shí)工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。

第四條甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

甲乙雙方對工資支付的`其他約定。

第五條甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。

乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規定執行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。

第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生、食品安全衛生、服務(wù)規范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規章制度方面的培訓。

甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規定執行。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫療期滿(mǎn)后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

第九條甲乙雙方約定的其他事項。

第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。

法定代表人或委托代理人。

（簽字或蓋章）。

簽訂日期：____年___月____日簽訂日期：____年___月____日

餐飲業(yè)勞動(dòng)合同

地址：_________________。

聯(lián)系電話(huà)：___________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________。

家庭住址：_________________。

居民身份證號碼：___________。

聯(lián)系電話(huà)：_________________。

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

1、甲、乙雙方簽訂的固定期限合同：自___年__月__日起至__年__月__日止。其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作內容和工作時(shí)間。

1、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

2、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

3、乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。()甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。

1、甲方必須按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

2、甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

3、甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

4、用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

四、工作時(shí)間和休息、休假。

1、甲方安排乙方執行工作制。

(1)執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準執行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，其工作時(shí)間按照國家有關(guān)規定執行。

2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。

3、法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。

4、乙方連續工作一年以上的，享受?chē)乙幎ǖ膸侥晷菁佟?/p>

五、勞動(dòng)報酬。

1、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

2、試用期期間的工資為_(kāi)_________元/月。

3、甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

六、保險福利。

1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費;養老、失業(yè)、醫療、工傷、女工生育等保險)。

雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險的轉移手續。

2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規定執行。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規定執行。

4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規定執行。

1、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

2、乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

甲方：乙方：

餐飲業(yè)勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）名稱(chēng)：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話(huà)：

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立勞動(dòng)合同。

1、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

2、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

3、乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

4、乙方被甲方錄用后，要經(jīng)過(guò)3個(gè)月的試用期。在試用期間，任何一方有權提前7天通知對方終止合同。如果甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月的平均工資作為辭退補償金。但因乙方嚴重違反合同規定而被辭退，甲方不發(fā)給補償金。在試用期間，如發(fā)現隱瞞過(guò)去的不良行為或患有不適合工作之疾病及犯有重大過(guò)失，嚴重違反合同者，甲方有權隨時(shí)解除合同。

5、甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行綜合計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

1、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認。

2、試用期期間的工資為_(kāi)___元/月。

3、甲方實(shí)行計時(shí)或者崗位工資的，每月正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元/月。

實(shí)行計件工資的`，每月底薪為_(kāi)___元，計件單價(jià)為_(kāi)___元或者完成工作額的____%提成。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不計入乙方工資。

4、甲方根據有關(guān)法律法規要求安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資150%的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資200%的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。

1、甲方按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

2、甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

3、甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

1、甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會(huì )保險個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

2、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。

1、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。

2、乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3、甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

4、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏。

5、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處理。

1、乙方工作優(yōu)良、業(yè)績(jì)顯著(zhù)，甲方可根據獎懲條例給予精神和物質(zhì)獎勵。

2、乙方如違反本合同和各項規章制度，甲方有權視情節輕重給予口頭警告、書(shū)面警告，記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職直至解除合同。亦可同時(shí)給予經(jīng)濟處罰。解除合同須征得工會(huì )同意。乙方在合同期內，若提前辭職，應受到經(jīng)濟處罰和行政處罰。

在乙方任職期間，甲方須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全及各種規章制度的教育和培訓。

1、甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

2、本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

3、解除或者終止本勞動(dòng)合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。

甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；不愿調解或者調解無(wú)效的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

1、本勞動(dòng)合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

2、本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

1、用人單位不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。

2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標準。

3、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書(shū)。

4、社會(huì )保險費按國家規定繳納，雙方不能協(xié)商約定。

5、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務(wù)。

甲方（公章）：

法定代表人或者委托代理人簽字：

簽字日期：____年____月____日

乙方（簽字）：

簽字日期：____年____月____日

餐飲業(yè)勞動(dòng)合同

法定代表人：_______________。

地址：_________________。

聯(lián)系電話(huà)：___________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________。

家庭住址：_________________。

居民身份證號碼：___________。

聯(lián)系電話(huà)：_________________。

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

1、甲、乙雙方簽訂的固定期限合同：自___年__月__日起至__年__月__日止。其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作內容和工作時(shí)間。

1、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

2、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

3、乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。()甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。

1、甲方必須按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

2、甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

3、甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

4、用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

四、工作時(shí)間和休息、休假。

1、甲方安排乙方執行工作制。

(1)執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準執行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，其工作時(shí)間按照國家有關(guān)規定執行。

2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。

3、法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。

4、乙方連續工作一年以上的，享受?chē)乙幎ǖ膸侥晷菁佟?/p>

五、勞動(dòng)報酬。

1、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

2、試用期期間的工資為_(kāi)_________元/月。

3、甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

六、保險福利。

1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費;養老、失業(yè)、醫療、工傷、女工生育等保險)。

雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險的轉移手續。

2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規定執行。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規定執行。

4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規定執行。

1、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

2、乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

甲方：乙方：

餐飲業(yè)加盟合同

餐飲業(yè)勞務(wù)合同

勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調整，那么餐飲業(yè)勞務(wù)合同怎么寫(xiě)呢?以下是在本站小編為大家整理的餐飲業(yè)勞務(wù)合同范文，感謝您的欣賞。

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，

一、

期限：

第一條本合同勞動(dòng)期限年月日至年月日。

二、工作內容：

第二條甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員名擔任工作。

第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的。

規章制度。

服從乙方管理。

三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：

第四條乙方負責對甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲。

第五條乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車(chē)費，負責工作期間住宿。

四、勞動(dòng)報酬：

第六條乙方每月日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資，月元。

第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續。

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;。

2、立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。

五、當事人約定的其他內容。

第八條乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%)元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時(shí)交付，準備金計入首月工資內。

第九條。

甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度的;。

3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責任的。

第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿(mǎn)30日內可向對方續訂合同。

六、違約責任。

第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規定或實(shí)際情況確定。

七、勞動(dòng)爭議處理及其它。

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

日期：年月日日期：年月日

甲方。

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人。

注冊地址。

聯(lián)系方式。

乙方。

居民身份證號。

現住址___________________________聯(lián)系方式。

蚌埠市人力資源和社會(huì )保障局印制。

根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為_(kāi)_天。

(二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為_(kāi)___天。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

二、工作內容和工作地點(diǎn)。

第二條乙方擔任____________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。

乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第三條甲方安排乙方執行以下第___種工時(shí)制度。

(一)執行標準工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。

(二)經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行綜合計算工時(shí)制度。

(三)經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行不定時(shí)工時(shí)制度。乙方依法享有公休假、法定節日假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休息一天。

甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)，休息日加班無(wú)法安排補休，法定節假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動(dòng)報酬。

第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

以上雙方約定的工資不低于甲方所在地的最低工資標準，其中乙方在試用期的工資不低于甲方相同崗位最低檔工資(或者本合同約定工資的百分之八十)。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_____元或按__________________執行。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。

五、社會(huì )保險。

第五條甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。甲方按__________________________支付乙方病假工資。

乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規定執行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。

六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。

第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生、食品安全衛生、服務(wù)規范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規章制度方面的培訓。

甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度、防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規范、勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。

七、解除和終止。

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規定執行。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫療期滿(mǎn)后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第八條甲乙雙方約定的其他事項。

八、勞動(dòng)爭議處理。

第九條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁，提起訴訟解決。

九、其他。

第十條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。

第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期：年月日

甲方：

乙方：現居住地址：家庭地址：電話(huà)：

因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從年日止。

二、工作內容和工作地點(diǎn)：

1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。2、工作地點(diǎn)：

三、甲方對乙方的具體要求。

1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。

2、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時(shí)間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權扣乙方工資。

3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng)，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開(kāi)除乙方，并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

4、甲方總共押乙方500元的工資，到合同期限滿(mǎn)，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。

四、勞動(dòng)報酬：

甲方每月支付乙方工資，月工資為元。

五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時(shí)工作的表現來(lái)給。

甲方：乙方：