ID：9446492
時(shí)間：2024-04-11 22:04:08
上傳者：影墨一個(gè)詳細、清晰的工作計劃書(shū)可以幫助我們減少工作中的混亂和不確定性。下面是一份經(jīng)過(guò)精心編寫(xiě)的工作計劃書(shū)，希望能對大家的工作有所幫助。
2011年9月1日。
新學(xué)年、新氣象，在本學(xué)期的工作中，外聯(lián)部會(huì )繼續在校黨委的領(lǐng)導和校團委的指導下緊跟社團聯(lián)合會(huì )的步伐，繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要。
總結。
以前工作中的失誤和經(jīng)驗教訓，恪守社團聯(lián)合會(huì )的服務(wù)宗旨，并在此基礎上結合我外聯(lián)部特色更好的制定計劃，開(kāi)展工作。爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團體的各項工作做的更好，順利開(kāi)展各項活動(dòng)，努力推動(dòng)社團聯(lián)的工作再上一個(gè)新臺階。
一、指導思想：
本學(xué)期工作將在校黨委的領(lǐng)導和校團委的指導下開(kāi)展，堅決高舉黨的指導思想，緊密?chē)@社團聯(lián)合會(huì )的服務(wù)宗旨，不斷的提高本部門(mén)的工作效率，優(yōu)化本部門(mén)的工作形式，豐富本部門(mén)的工作內容，鍛煉本部門(mén)干部與干事的工作能力，更好的發(fā)揮外聯(lián)部的作用，協(xié)助校團委和社團聯(lián)合會(huì )把工作做得更好。
二、工作思想：
外聯(lián)部會(huì )以“服務(wù)學(xué)生社團，提升人本理念，繁榮校園文化”為工作理念，發(fā)揮外聯(lián)部特色為社團聯(lián)和各社團本學(xué)期各項活動(dòng)積極拉取贊助，同時(shí)協(xié)助學(xué)生社團廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益等各類(lèi)活動(dòng)。
三、
工作目標：
認真開(kāi)展外聯(lián)部部門(mén)工作，完成團委與主席團分配的任務(wù)，完善外聯(lián)部的規章制度，與社團聯(lián)合會(huì )各部門(mén)和各社團配合舉辦好第二屆“五四”科技文化節，積極參加社團發(fā)展論壇、第八屆換屆選舉大會(huì )和暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，為豐富我校學(xué)生課余生活和提升本部門(mén)部員能力出力。
（一）、加強部門(mén)內部管理：
1、會(huì )議制度：每周一次例會(huì )，嚴格按照例會(huì )制度考核部員并布置工作，部員輪流做會(huì )議記錄，對一周中自己的工作進(jìn)行總結，根據新制規章制度對部員進(jìn)行考核，如有無(wú)故不到會(huì )者將酌情對其做出懲罰，情節嚴重者提交人力資源管理部將其開(kāi)除出社團聯(lián)。
2、獎懲制度：根據社團聯(lián)和外聯(lián)部本學(xué)期完善的的規章制度來(lái)對本部門(mén)部員進(jìn)行考核，根據考核成績(jì)來(lái)明確獎懲，對工作表現突出的部員進(jìn)行鼓勵和一定的獎勵，即可提高部員的積極性，又能以其為榜樣來(lái)帶動(dòng)整個(gè)部門(mén)的發(fā)展。
3、業(yè)務(wù)培訓：本學(xué)期外聯(lián)部主要工作是外出拉取贊助，針對本部門(mén)的工作性質(zhì)對部員進(jìn)行交往技巧的培訓，以提高部員的交際能力更有利于本部門(mén)工作的開(kāi)展和本學(xué)期工作計劃的完成。
4、提高人員自身素質(zhì)：上學(xué)期末外聯(lián)部組織部員總結了上學(xué)期工作中出現的長(cháng)處與不足，本學(xué)期工作的開(kāi)展將會(huì )結合經(jīng)驗，讓部員找到自己的不足，在本學(xué)期的工作開(kāi)展中提升自己的能力。為今后的發(fā)展提供更堅實(shí)的基礎。
（二）、第一學(xué)期工作計劃：
本學(xué)期社聯(lián)主要工作是招納新生、社團發(fā)展論壇、換屆選舉大會(huì )、科技文化節及寒假社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，這些構成了本學(xué)期工作的大綱，作為社團聯(lián)合會(huì )一份子的外聯(lián)部在本學(xué)期將會(huì )圍繞這個(gè)大綱開(kāi)展以下工作：
經(jīng)驗可能是外聯(lián)活動(dòng)中最需要的。文化積累：一個(gè)組織要想維持長(cháng)久的發(fā)展，文化是避不開(kāi)的話(huà)題。部?jì)仁紫纫幸粋€(gè)輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部?jì)然顒?dòng)，這樣利于部?jì)葓F結。
2、積極參與到社團發(fā)展論壇的籌備、舉辦及后期總結過(guò)程，在籌備期參與思考、討論社團發(fā)展論壇議題過(guò)程。在舉辦過(guò)程中進(jìn)行討論，加強與各社團負責人的交流和相互理解，協(xié)助主席團舉辦好此次社團發(fā)展論壇。在論壇舉辦之后進(jìn)行總結，從中找出自身不足加以改正和發(fā)現與社團和諧交流的途徑。
3、以公平公正的態(tài)度面對和參與社團聯(lián)合會(huì )換屆選舉大會(huì )，在換屆期間認真工作不懈怠，堅定思想不動(dòng)搖，努力協(xié)助主席團做到選舉透明化、公平公正化。在新一屆領(lǐng)導班子上任之后，緊跟腳步，在領(lǐng)導及團隊的指導下將工作做得更好。
4、科技文化節中，外聯(lián)部主要工作是為文化節中的各項活動(dòng)拉取贊助，同時(shí)與其他部門(mén)共同合作，舉辦好開(kāi)閉幕式、“魅力金話(huà)筒”主持人大賽和辯論賽等幾項社團聯(lián)承辦的項目。文化節結束后對自身工作進(jìn)行總結不遺余力的提高自身能力。
5、寒假社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)中，在自愿的原則下，積極組織外聯(lián)部成員投入到實(shí)踐活動(dòng)中去，在實(shí)踐中宣傳提高社團聯(lián)合會(huì )形象，用自己的能力為社會(huì )做出應有的貢獻，在活動(dòng)結束后組織參加的部員進(jìn)行心得交流，在活動(dòng)中認識自己。
（三）、提高自身工作效率：
1、工作程序化，機制規范化：將各大塊的工作程序化，提高部門(mén)工作效率，確保每個(gè)部員在工作中都得到鍛煉機會(huì )，也能避免個(gè)別部員因為分配工作太多占用太多時(shí)間而耽誤學(xué)習。
2、提高創(chuàng )新意識：在外聯(lián)部的工作中部長(cháng)、副部長(cháng)要以身作則，同時(shí)積極征詢(xún)部員意見(jiàn)，讓部員充分發(fā)揮自己的聰明才智，在完成本職工作的基礎上積極創(chuàng )新，并鼓勵組員在例會(huì )中積極發(fā)言。
（四）、加強內外交流：
1、外聯(lián)方向：外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性、持續性的，在平時(shí)就應該多注意一些與學(xué)生需求相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商，收集多方面的信息。本學(xué)期外聯(lián)部外出拉取贊助的任務(wù)較重，因此外聯(lián)部各位成員更要加強與外部廠(chǎng)商的交流合作。
2、同級組織聯(lián)系：外聯(lián)部應該發(fā)揮自身特點(diǎn)，積極加強與師大其他兩家校級組織的互動(dòng)，同時(shí)，本部門(mén)將會(huì )督促部員加強與學(xué)生會(huì )和青協(xié)的聯(lián)系。
3、高校組織聯(lián)系：本學(xué)期外聯(lián)部將進(jìn)一步加強與青大，青科等高校組織的聯(lián)系，積極參與其舉辦的活動(dòng)，同時(shí)邀請其參加我社團聯(lián)舉辦的各種活動(dòng)例如“五四”科技文化節中，通過(guò)各種途徑促進(jìn)社團聯(lián)與各高校組織的相互吸取經(jīng)驗和共同提高。
4、內部聯(lián)系：督促外聯(lián)部部員與其他部門(mén)部員進(jìn)行交流，共同參與到本學(xué)期針對大一新干事舉辦的提升性培訓活動(dòng)中，并且不定期派部員參與到其他部門(mén)的活動(dòng)中，配合其他部門(mén)開(kāi)展的各項活動(dòng)，相互發(fā)現長(cháng)短處并改正，提高部門(mén)之間的團結和默契程度，從而為社團聯(lián)工作的開(kāi)展奠定更夯實(shí)的基礎。
以上是外聯(lián)部2011年第一學(xué)期的工作計劃，其中還存在許多不足。我們將在實(shí)踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真、務(wù)實(shí)的做好部門(mén)的常規工作，讓所有人看到一個(gè)有活力、有生氣的部門(mén)。還要以開(kāi)拓進(jìn)取的精神協(xié)助校團委、社團聯(lián)合會(huì )開(kāi)展各項工作。以真誠的態(tài)度與各單位、各部門(mén)協(xié)調好聯(lián)絡(luò )工作，爭取使外聯(lián)部本學(xué)期的工作成績(jì)更上一層樓。
新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，在剛剛過(guò)去的招員活動(dòng)中，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新鮮血液。以飽滿(mǎn)的熱情，激昂的情調，帶著(zhù)我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學(xué)年的工作。
外聯(lián)部的職責，即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源，與社會(huì )商家進(jìn)行洽談，協(xié)商，換取活動(dòng)所得收益，為社聯(lián)基本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次，積極參予社團內部活動(dòng)，著(zhù)重以社聯(lián)社團活動(dòng)為媒介，創(chuàng )造最大的經(jīng)濟價(jià)值，同時(shí)擴大社團在校的影響力。
1．團結大多數，緊密極少數。
2．民主集中原則。關(guān)鍵時(shí)刻實(shí)行強權政策，一般時(shí)刻采取采納制，少數服從多數的辦法．。
3．時(shí)刻提高積極性，增強凝聚力量。
1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過(guò)入崗培訓，新成員可以深入了解外聯(lián)，對社聯(lián)的發(fā)展狀況、價(jià)值取向、活動(dòng)流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解。最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養。
2、例會(huì )交流。例會(huì )的實(shí)行是對上周部?jì)惹闆r的基本總結，并對下周所要做的事一個(gè)大體安排。并可以在會(huì )上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗，這樣才能保障零散知識和經(jīng)驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經(jīng)驗可能是外聯(lián)活動(dòng)中最需要的。
3、文化積累。一個(gè)組織要想維持長(cháng)久的發(fā)展，文化是避不開(kāi)的話(huà)題。部?jì)仁紫纫幸粋€(gè)輕松的氣氛．這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部?jì)然顒?dòng)，這樣利于部?jì)葓F結。
1．．干好本職工作，建立良好的資金鏈保證．。
2．．盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團合作保證市場(chǎng)公平。
3．．預計聯(lián)合社聯(lián)其它部門(mén)與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。
4．．預計在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動(dòng)。
5．．預計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛(ài)社聯(lián)，社團家”征文活動(dòng)．。
我院x屆學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )成立以來(lái)，在學(xué)院黨總支領(lǐng)導、分團委具體指導下，開(kāi)展了豐富多彩的校園文化活動(dòng)，11年我們將堅持“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的大方針繼續開(kāi)展工作。
(一)主要工作思路
xx年我院學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅持“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的大方針開(kāi)展工作。
“自主”即增強各學(xué)會(huì )、協(xié)會(huì )等(以下統稱(chēng)“社團”)工作自主性、主動(dòng)性，當然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯(lián)包辦，拋開(kāi)社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯(lián)“放權”和各社團發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性展示自身活力、特色，當前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統”(即管理)得過(guò)死，只有社聯(lián)把權利“放”下去各社團才能“活”起來(lái);“務(wù)實(shí)”是本屆社團成立以來(lái)一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動(dòng)的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西，能共同進(jìn)步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒(méi)有具體提出“創(chuàng )新”，但卻包含了“創(chuàng )新”。
其中“自主”、“放活”是創(chuàng )新的基礎，“務(wù)實(shí)”是創(chuàng )新的前提和根本，“突破”是創(chuàng )新的路徑和結果。
除該方針外，我們將繼續堅持本屆社聯(lián)成立以來(lái)的主要工作思路。
1.明確學(xué)生社團定位與目標。
我們認為，高校學(xué)生社團是青年大學(xué)生以共同的興趣愛(ài)好為基礎自發(fā)組建成立的、自主開(kāi)展活動(dòng)的群眾性組織。
我們可以從中提取出“興趣愛(ài)好”和“自主”兩個(gè)關(guān)鍵詞。
顯然“興趣愛(ài)好”是社團存在的基礎，失去了這個(gè)基礎，真正意義的社團將不復存在，也只有具備了這個(gè)基礎社團才能夠存在和發(fā)展下去。
當然這種“興趣愛(ài)好”可以是長(cháng)久性的，抑或暫時(shí)的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂(lè )性的;可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個(gè)層面：一是“自由空間”問(wèn)題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應該承認其地位的相對獨立性，應該給予社團自主開(kāi)展活動(dòng)的空間。
只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當利益的，只要是不侵犯他人合法權益的，我們就不應該采取措施予以干涉。
這是以第二個(gè)層面為前提的，即社團和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。
我們相信但并不盲目過(guò)度自信地認為大學(xué)生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團”不僅包括各個(gè)社團，還有社團聯(lián)合會(huì )本身。
社團聯(lián)合會(huì )作為社團的聯(lián)合機構，承擔著(zhù)統籌、監督的職能。
這種統籌和監督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價(jià)值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會(huì )對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng )造良好的氛圍。
只有明確定位，認清自身存在的價(jià)值，看到未來(lái)的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅持規范化與靈活性相統一的原則。
任何組織要想獲得長(cháng)足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團也相對比較年輕，無(wú)論是社聯(lián)，還是各社團都還沒(méi)有走出自己的路子來(lái)，因此很多東西還不是很規范。
雖然學(xué)院里有相關(guān)規范，但這是遠遠不夠的。
我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規劃，也要有細節方面的指導;不僅社聯(lián)要有統一的制度，各個(gè)社團也要有自己的規范。
在規范化、制度化建設的同時(shí)，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應充分調動(dòng)各個(gè)社團的積極性，使其自覺(jué)的以自身發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結合。
樹(shù)品牌，出精品，是我院社團發(fā)展的當務(wù)之急，我們將在保持各個(gè)社團發(fā)展的基礎上，重點(diǎn)培養、支持精英管理者協(xié)會(huì )和新民學(xué)會(huì )等有特色、有實(shí)力的社團，使其發(fā)展成為在校內外有影響力的品牌化社團。
同時(shí)，我們應該降低社團準入門(mén)檻，完善社團注冊、注銷(xiāo)機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團，自該制度實(shí)施以來(lái)，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會(huì )、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團大家庭。
這些舉措將為實(shí)現“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎。
4.務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統籌協(xié)調開(kāi)展。
務(wù)實(shí)性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應該把更多的精力用到其內部成員的發(fā)展，尤其是專(zhuān)業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團更應該注重這一點(diǎn)。
我們將加大對新民學(xué)會(huì )、精英管理者協(xié)會(huì )等專(zhuān)業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團的指導，著(zhù)力提高廣大青年學(xué)生的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
同時(shí)我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展，也為各項校園文化活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng )造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。
(二)重點(diǎn)工作
在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著(zhù)“抓大方下”的原則，在社團整體工作進(jìn)步的同時(shí)，把主要精力放到以下三個(gè)重點(diǎn)工作方面：
1.探索社團管理機制，完善社團制度建設。
規章制度的存在應該具有規范性、積極性，應該是促進(jìn)社團發(fā)展的，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng )新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步。
從社團管理機制方面來(lái)講，當前有幾個(gè)關(guān)系需要理順，一個(gè)是團組織與社團的關(guān)系，一個(gè)是社聯(lián)與各社團的關(guān)系，再有就是校院兩級社聯(lián)、社團的關(guān)系，這些問(wèn)題將在校級社團依托到各學(xué)院后充分暴露出來(lái)。
事實(shí)上，我校在社團管理上已經(jīng)有比較好的制度規范，例如依據《聊城大學(xué)大學(xué)生社團管理辦法》(聊大團發(fā)[xx] 16號)第二十四條規定“大學(xué)生社團主要負責人是指社團理事長(cháng)及副理事長(cháng)，由本社團成員通過(guò)會(huì )員大會(huì )選舉通過(guò)，經(jīng)大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )審查后產(chǎn)生”。
然而，這項制度并沒(méi)有得到很好落實(shí)，尤其在學(xué)院這一層面上。
因此，制度落實(shí)是一大問(wèn)題。
同時(shí)，現有制度在很大層面上有待突破。
目前中山大學(xué)等高校學(xué)生會(huì )實(shí)行了主席直選制，雖然實(shí)施過(guò)程中也會(huì )出現各種問(wèn)題，但該制度理順了學(xué)生干部與學(xué)生組織、學(xué)生組織與其指導(領(lǐng)導)機構的關(guān)系，對我們有一定啟發(fā)意義，如社聯(lián)干部是不是可以在社團范圍內實(shí)行直選等。
社團負責人直選將更大激發(fā)其工作積極性，更多的要對所屬社團負責，這有利于社團的長(cháng)遠發(fā)展。
因此，在學(xué)?，F有制度下，我院將探討、并試點(diǎn)社團理事長(cháng)直選制，將理事長(cháng)選舉方式由社聯(lián)主席團選舉改為在學(xué)院分團委指導下的社團內部民主選舉。
當然，具體實(shí)施辦法有待進(jìn)一步探討。
總之，社團制度建設有待進(jìn)一步探索和完善，只有制度授權下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)驗得以延續和推廣。
2.集中力量，重點(diǎn)扶持專(zhuān)業(yè)社團發(fā)展。
在保證各社團工作均有進(jìn)步的基礎上，我們將集中力量，重點(diǎn)扶持專(zhuān)業(yè)社團發(fā)展。
一是經(jīng)費支持，建立“社團發(fā)展基金”，在基金使用分配過(guò)程中向新民學(xué)會(huì )、精英管理者協(xié)會(huì )等方面傾斜;二是專(zhuān)業(yè)支持，幫助上述社團配備專(zhuān)業(yè)指導教師;三是加強指導力度，幫助其搞好內部建設。
通過(guò)以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局，促進(jìn)校園文化大繁榮。
3.推進(jìn)“大文學(xué)”社團發(fā)展，加強“書(shū)香學(xué)院”建設。
讀書(shū)決定一個(gè)人的修養和品位，自xx年初，我院開(kāi)始打造“書(shū)香學(xué)院”，目前取得了好的成果。
xx年社團工作中，我們將繼續支持“再讀軒”書(shū)友會(huì )、蘭馨文學(xué)社等開(kāi)展了“讀書(shū)活動(dòng)月”、“優(yōu)秀讀書(shū)筆記”評選活動(dòng)、“書(shū)香宿舍”評比、讀書(shū)筆記漂流等活動(dòng)，努力營(yíng)造“好讀書(shū)、多讀書(shū)、讀好書(shū)”的學(xué)習氛圍。
指導“再讀軒”書(shū)友會(huì )、蘭馨文學(xué)社進(jìn)一步加強交流與合作，在保持其各自特色和獨立自主開(kāi)展活動(dòng)的前提下，探索“大文學(xué)”社團模式，推進(jìn)“大文學(xué)”社團發(fā)展。
同時(shí)，我們將以新民學(xué)會(huì )“夢(mèng)想傳遞計劃”之“青年馬克思主義工程”的實(shí)施為契機，引導青年大學(xué)生研讀經(jīng)典著(zhù)作;以精英管理者協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)社團建設為基礎，提高同學(xué)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習興趣。
如此，在文學(xué)、經(jīng)典、專(zhuān)業(yè)三方面，加強“書(shū)香學(xué)院”建設，做到既文，又紅又專(zhuān)。
以上是我院學(xué)生社團xx年的工作計劃，接下來(lái)的重點(diǎn)在于落實(shí)，在開(kāi)展工作的同時(shí)，將不斷總結，使我院社團工作更上一個(gè)臺階，促進(jìn)我院、我校校園文化大發(fā)展。
過(guò)去的一學(xué)年里，在學(xué)院領(lǐng)導悉心指導下，在全院學(xué)生社團及廣大同學(xué)的支持下，在全體社團干部的勤苦付出下，我院的社團工作已經(jīng)在摸索和開(kāi)拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩重，我們的步伐邁得更加穩健了。
新的學(xué)年承載新的夢(mèng)想，新的學(xué)期開(kāi)啟新的希望。
在新的一學(xué)年里，我們在繼續堅實(shí)的腳步的同時(shí)更要創(chuàng )新。
我們執著(zhù)追求：“讓每一個(gè)人擁有一個(gè)屬于自己的、所愛(ài)的社團!”對于未來(lái)一年的社團發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來(lái)的一學(xué)年里我們將在總結工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，以“服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才，服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標，努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)充分展示自己的平臺。
現社團聯(lián)合會(huì )結合自身具體情況和我院實(shí)際，制定本學(xué)年工作計劃如下：
一、狠抓常規工作，完成制度建設到文化建設的順利過(guò)渡
在所有的社團工作中，常規工作是我們社團工作的主要部分，是培養和鍛煉干部的重要途徑，同時(shí)也是社團工作成果的重要體現。
因此，對于常規工作，我們不能掉以輕心。
不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績(jì)。
制度建設是一個(gè)組織或團體成長(cháng)壯大的必經(jīng)之路。
經(jīng)過(guò)了幾年的'成長(cháng)和發(fā)展，社團聯(lián)合會(huì )的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。
當然，這其中還存在很多不足。
如：部分社團的制度建設嚴重不足，社團負責人沒(méi)有制度建設的意識，沒(méi)有一套規范的理論制度約束和引導社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執行和引導的過(guò)程中不斷價(jià)錢(qián)和規范。
事實(shí)上，一個(gè)組織的健康成長(cháng)，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。
文化建設是一個(gè)組織的底蘊體現，也是一個(gè)團體發(fā)展潛力的核心體現。
它能增強社團干部的團結合作，提高社團干部的文化素養和工作素質(zhì)，增長(cháng)社團成長(cháng)潛力，改善社團的內部規劃，壯大社團的自身力量。
在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開(kāi)展。
其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結構三點(diǎn)來(lái)創(chuàng )造出社團文化核心，通過(guò)社團精品活動(dòng)，社團特色活動(dòng)，常規活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò )論壇等方面融入本社團文化元素，展現社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng )造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。
在文化傳播方面，以大眾傳媒(如會(huì )刊、報紙、雜志、社團文化專(zhuān)題欄)和社團活動(dòng)為文化載體，使廣大會(huì )員認同社團文化。
二、重視干部隊伍的建設，由內而外壯大自我
干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開(kāi)展的有力保證。
因此，干部的吸收和培養，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。
為增強社團聯(lián)合會(huì )的生命力和發(fā)展潛力，我們將從下面三個(gè)方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量，預示著(zhù)新的成長(cháng);新的成長(cháng)，彰顯著(zhù)新的生命活力。
新干部的吸收是一個(gè)團體后續力量的必要準備，為了社團長(cháng)遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現和吸收，為此，在09級新會(huì )員中，我們將加大宣傳力度，打造一個(gè)更寬更好的平臺，積極開(kāi)展選拔活動(dòng)，培養新干部隊伍。
2、加大干部的培養力度
干部的培養是社團工作得以順利開(kāi)展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績(jì)的好壞。
因此我們將與社團一起定期開(kāi)展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。
社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎上，開(kāi)展人才交換機制，互相學(xué)習，取長(cháng)補短。
社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團的發(fā)展趨勢。
同時(shí)，我們也會(huì )照例下放干部深入到社團第一線(xiàn)，為我們的社團活動(dòng)出謀劃策。
以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長(cháng)期人才交流機制，達到共同交流，共同學(xué)習，共同進(jìn)步的目的。
另外，我們也會(huì )多為干部提供機會(huì )，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作
換屆過(guò)程中，做到制度化、公平化、開(kāi)放化。
換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習、交流。
最大限度的讓更多的人來(lái)參與到社團工作當中來(lái)。
三、轉變職能，堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向
長(cháng)久以來(lái)，我們一直關(guān)注的一個(gè)工作重點(diǎn)是實(shí)現社聯(lián)工作職能的轉變，由單純的管理職能轉化為服務(wù)、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團，以在維護社團活動(dòng)正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務(wù)，將給各個(gè)社團的承諾落到實(shí)處而不單純是一句口號。
社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個(gè)平臺，鼓勵同學(xué)們培養課余興趣愛(ài)好。
而社聯(lián)是監督和引導社團開(kāi)展活動(dòng)的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)輕松和諧的文化與娛樂(lè )共存的校園環(huán)境。
也將一定把服務(wù)堅持到底!這是我們的信念!
四、規范社團機制，努力做到“四個(gè)完善”
社團機制的規范化，是提高社團活動(dòng)質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。
為此，我們將在牽制社團數量發(fā)展的同時(shí)，提高社團組織機構質(zhì)量。
數量化社團、質(zhì)量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。
在規范社團機制方面，我們將做到四個(gè)完善：
1、獎懲機制的完善
我們逐步規范社團干部的工作行為，通過(guò)對表現突出者進(jìn)行表彰，樹(shù)立典型等方式來(lái)激勵社團干部的工作激情。
對表現突出的優(yōu)秀社團、個(gè)人進(jìn)行表彰，并將此意見(jiàn)轉達學(xué)院有關(guān)部門(mén)，為學(xué)?！皟?yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。
另外，社聯(lián)將成立社團發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團負責人，扶持實(shí)力相對較弱的社團。
而對于那些不作為，無(wú)作為和亂作為的社團，將采取停頓整改，更換社團負責人，撤銷(xiāo)社團等方式嚴懲，對社團違規現象一定嚴肅處理同時(shí)更希望各社團負責人負起責任，對本社團工作嚴格把關(guān)。
2、建議、監督、檢舉和咨詢(xún)機制的完善
社團聯(lián)合會(huì )各項工作應該做到公開(kāi)、透明、公平、公正，通過(guò)網(wǎng)站、主席信箱、設立主席接待日、會(huì )員信息反饋調查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監督，并檢舉違規行為，加深同學(xué)們對社團聯(lián)合會(huì )工作的認識和了解。
3、工作程序的完善
為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡(jiǎn)化工作程序和完善工作程序要求，通過(guò)多種方式發(fā)放通知，常規社團工作責任到人等形式，加強廣大會(huì )長(cháng)、會(huì )員對工作的全面認識和掌握。
4、網(wǎng)站建設的完善
網(wǎng)站建設是社聯(lián)今年的工作重點(diǎn)之一，我們將吸納相關(guān)方面的人才，建設社聯(lián)網(wǎng)站，并安排干部與網(wǎng)站負責的同志合作專(zhuān)門(mén)負責網(wǎng)站的維護工作。
我們將及時(shí)更新社聯(lián)的工作進(jìn)展情況、社團活動(dòng)情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項規章條例、社聯(lián)各部門(mén)工作計劃，及時(shí)發(fā)表活動(dòng)新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。
網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián)，宣傳我院的社團文化，同時(shí)也能夠建立與其他高校社團的聯(lián)系，讓更多的人理解我院的社團發(fā)展。
五、打造精品活動(dòng)，實(shí)行社團星級化管理
學(xué)院社團發(fā)展至今，整體活動(dòng)形勢已有一定的規范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規模。
今年，在活動(dòng)版塊方面我們在原有工作的基礎上，我們又增添了像你文化藝術(shù)節等具有更深層意義的活動(dòng)，相信這些活動(dòng)的成功舉辦將會(huì )是社聯(lián)走上更高一層臺階的標志性事件。
其次，精品活動(dòng)也將成為本年度社團活動(dòng)發(fā)展的重心，通過(guò)引進(jìn)公司機制，項目化規劃，社團活動(dòng)基金的財力物力支持等途徑挖掘精品，延續精品!
社團聯(lián)合會(huì )將不斷提高、鞏固廣大社團聯(lián)成員的思想覺(jué)悟和理論水平，進(jìn)一步加強我院學(xué)生社團思想文化建設。
強化社團的文化教育功能，增強社團、社聯(lián)的凝聚力和戰斗力。
學(xué)院社團這個(gè)學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。
1、社團聯(lián)合會(huì )機構調整，部門(mén)整和及個(gè)別干部的調整，更加有利于今后的工作管理和開(kāi)展，調整后的社聯(lián)機構將更加優(yōu)化和簡(jiǎn)單，也更加合理化。
2、社聯(lián)干部培訓的開(kāi)展，社聯(lián)干部大多都是新生力量，缺乏經(jīng)驗和知識，對于日常開(kāi)展工作不力，只有提高了他們的整體素質(zhì)和對社團的近一步了解，社聯(lián)未來(lái)的發(fā)展才有希望，也為社聯(lián)新一屆的換屆準備充實(shí)的人力。
3、社團聯(lián)合會(huì )也將抓住節日的契機，承辦大型的文藝活動(dòng)，清明節，勞動(dòng)節，五四青年節，端午節，包括?？圃河嘘P(guān)主題的活動(dòng)。
4、社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團的發(fā)展帶來(lái)了許多宣傳效益，但是我們更缺少不了報刊的宣傳，因為這種最直接的方式更容易讓同學(xué)了解，也能更全面介紹社團活動(dòng)和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會(huì )自己的報刊（?？圃荷缏?lián)報》也希望校團委給予支持和幫助。
6、社團聯(lián)合會(huì )在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學(xué)期注重干部的培養，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最后的戰役！
活動(dòng)是我們生存的資本，我相信社團人一定能拿出自己的熱情，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，創(chuàng )造輝煌和奇跡。
20__年一個(gè)新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)頭，伴隨著(zhù)新年幸福的鐘聲，我們來(lái)到了學(xué)校，一切煥然飴新，或許一場(chǎng)突如其來(lái)的大雪給南方帶來(lái)了災難，但是人民還是堅韌的戰勝了自然災難，祖國依舊國泰民安，正應了那句話(huà)瑞雪兆豐年，我信任社團聯(lián)合會(huì )的明天也能戰勝一切不行戰勝的力氣，永久家和萬(wàn)事興，永久包含激情和汗水，永久做最新生的力氣！
本學(xué)期的工作重點(diǎn)在于吸取上學(xué)期工作中的成果和閱歷，探究一條真正一條適合臨潼校區校學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )走的道路和方向，改革管理制度，完善和優(yōu)化部門(mén)配置，制定進(jìn)展方向和目標，大力擴展宣揚力度，重點(diǎn)是培育新生干部整體素養，為社團的長(cháng)期進(jìn)展做預備。
2．社聯(lián)干部培訓的開(kāi)展，社聯(lián)干部大多都是新生力氣，缺乏閱歷和學(xué)問(wèn)，對于日常開(kāi)展工作不力，只有提高了他們的.整體素養和對社團的近一步了解，社聯(lián)將來(lái)的進(jìn)展才有盼望，也為社聯(lián)新一屆的換屆預備充實(shí)的人力。
3．電影周的開(kāi)展，上學(xué)期由于時(shí)間緣由耽擱了原本策劃好的電影周，本學(xué)期將在原有策劃上加以改動(dòng)，承辦高校生電影周不光是電影的播放，還包括學(xué)生dv作品的展播，電影攝影作品的展出，電影作品的評論文章，我們更期盼能夠拍一部屬于西安工程高校自己的電影，在全國各大高校已經(jīng)有許多學(xué)生拍攝了以學(xué)校為背景的電影，盼望我們也同樣不甘落后，打造自己的藝術(shù)品牌。
4．本學(xué)期正值國家20__年奧運會(huì )的進(jìn)行，社團聯(lián)合會(huì )也將借著(zhù)這個(gè)契機大展生手，舉辦跟奧運有關(guān)的大型活動(dòng)，體現出綠色奧運，人文社團，和諧校內的無(wú)限魅力，也為奧運貢獻出社團人自己微薄的一份力氣。
5．社團聯(lián)合會(huì )也將抓住節日的契機，承辦大型的文藝活動(dòng)，清明節，勞動(dòng)節，五四青年節，端午節，包括奧運會(huì )有關(guān)主題的活動(dòng)。
6．社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團的進(jìn)展帶來(lái)了很多宣揚效益，但是我們更缺少不了報刊的宣揚，因為這種最直接的方式更簡(jiǎn)單讓同學(xué)了解，也能更全面介紹社團活動(dòng)和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會(huì )自己的報刊《工程大社聯(lián)報》也盼望校團委賜予支持和關(guān)心。
8．社團聯(lián)合會(huì )在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學(xué)期注意干部的培育，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最終的戰役！
活動(dòng)是我們生存的資本，我信任社團人肯定能拿出自己最大的熱忱，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，制造更多輝煌和奇跡。掀起西安工程高校校內文化新的浪潮。
20__年這個(gè)漂亮的陽(yáng)春三月已經(jīng)開(kāi)頭，社團聯(lián)合會(huì )的春天正步履強健的趕來(lái)了，盼望我們一起并肩做戰，一起唱響新的篇章！
讓幸福離我們更近，讓幻想不在遙遠！
在新學(xué)期的開(kāi)始我將著(zhù)重以下兩點(diǎn)方面：(1)對內：協(xié)調好社團聯(lián)合會(huì )內部關(guān)系。(2)對外：提升江蘇牧醫學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )在學(xué)院乃至泰州地區的影響力。下面是我對各項工作的具體計劃與安排。
辦公室：(1)日常的開(kāi)工假。
(2)各項通知的準確與到位。
(3)各科類(lèi)文件資料的有序存放。
(4)社聯(lián)物品的借用保管，活動(dòng)室的管理。
(5)增設受理投訴服務(wù)，會(huì )員的反饋意見(jiàn)。
監察部：(1)對干部干事的合理監督。
(2)改進(jìn)工作作風(fēng)，會(huì )員及各部門(mén)的反饋意見(jiàn)。
(3)提出，發(fā)現問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)，協(xié)調各方面工作。
宣傳部：(1)擴大宣傳部力度。
(2)增加人力投入。
(3)專(zhuān)人負責各項活動(dòng)的宣傳。
(4)海報的制作。
組織部：(1)日?；顒?dòng)的登記。
(2)各項活動(dòng)的安排組織。
(3)保證各項公共活動(dòng)的有序進(jìn)行。
策劃部：待定(整改)。
財務(wù)部：主席團專(zhuān)人負責處理開(kāi)支，結算。外聯(lián)部：徹底整改，引人招賢。
信息部：(1)網(wǎng)絡(luò )管理與開(kāi)發(fā)，建立校外社聯(lián)聯(lián)盟，加強與外校的溝通與聯(lián)系。
(2)各項校內外信息的有效采集。
常務(wù)副主席，協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)：
(1)傳達院團委有關(guān)精神，部署相關(guān)工作。
(2)嚴格審查，監督各協(xié)會(huì )部門(mén)校內外活動(dòng)。
(3)審查報告，調查建議等材料。
一、精簡(jiǎn)人員機構，不以職位來(lái)安排人員，寧可空職，不要無(wú)所事事者。
二、提高工作效率，要有嚴格的時(shí)間觀(guān)念，做事不拖拉。
三、舉行活動(dòng)領(lǐng)導問(wèn)責制。
四、加大宣傳力度，讓社聯(lián)時(shí)刻充滿(mǎn)能量。
五、公共教學(xué)活動(dòng)少而精，一個(gè)月舉行一次(精品活動(dòng))。每月公共教學(xué)由一名主席團負責人領(lǐng)導進(jìn)行。
六、辦公室各項通知及時(shí)且準備到位，各部門(mén)協(xié)會(huì )杜絕拖拉，否則后果責任自負。
七、建立月制評分制，每月對各協(xié)會(huì )進(jìn)行綜合評比，評選出優(yōu)秀干部干事。
八、晚值班、開(kāi)例會(huì )不允許有喧嘩的現象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。
九、各協(xié)會(huì )負責人給會(huì )員樹(shù)立好榜樣，關(guān)心會(huì )員，熟識會(huì )員。
十、會(huì )員流失性大，可適時(shí)新增會(huì )員，但需經(jīng)主席團同意允許。不可擅自進(jìn)行宣傳組織其他未經(jīng)院團委，院社聯(lián)允許的各項活動(dòng)，一經(jīng)查實(shí)將嚴格處理。
一、完善，制定并嚴格執行學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的各項制度。嚴格值日制度;繼續推進(jìn)學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )工作日制度。
二、推行組織機構。改組原策劃部，增設顧問(wèn)團，加強學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )與其他組織的團結與合作：辦公室增加受理投訴服務(wù)：信息部兼管網(wǎng)絡(luò )管理與開(kāi)發(fā)。
三、加強學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )自身隊伍建設，作為學(xué)生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。特別是某些部門(mén)要切實(shí)轉變個(gè)人觀(guān)念，不擺架子，不搞個(gè)人主義，小集團組織。在學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )內部，倡導互相學(xué)習，展開(kāi)批評與自我批評，逐步形成一個(gè)學(xué)習型的學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )。
四、召開(kāi)例會(huì )，嚴整會(huì )場(chǎng)紀律，各部門(mén)協(xié)會(huì )集思廣益，廣開(kāi)言路，合理發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解，尊重自己與尊重他人，深化社團聯(lián)合會(huì )“一家人”的和諧思想精神。
在此，我懇請大二的干部都能夠留下來(lái)，帶領(lǐng)大一新生繼續留在社聯(lián)工作學(xué)習，把你們的人脈關(guān)系，工作經(jīng)驗傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向學(xué)長(cháng)學(xué)姐們多交流多學(xué)習，把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多，應為我們都是為了同一個(gè)夢(mèng)而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家!
最后想說(shuō)說(shuō)自己在社聯(lián)一年的感言：在這一年里，我所帶的足協(xié)可謂是白手起家，我們所經(jīng)歷的可能是大多數大二都曾面對過(guò)的，其中的滋味只有我們自己去體味。帶著(zhù)一個(gè)夢(mèng)來(lái)到這里，我想說(shuō)，我不后悔，因為我收獲了在課堂上所無(wú)法學(xué)到的經(jīng)歷，正是社聯(lián)給了我機會(huì )，所以在換屆來(lái)臨之際，我很想留下來(lái)繼續前行，與社聯(lián)一起發(fā)展進(jìn)步。在這一年里，我累計了眾多人脈關(guān)系：與社聯(lián)各部門(mén)協(xié)會(huì )的共事;與老牧院的聯(lián)系;跟其他4所高校的合作;在與學(xué)院各系部學(xué)生會(huì )，院學(xué)生會(huì )的溝通協(xié)作;互聯(lián)網(wǎng)的社團聯(lián)盟等等。我不是一個(gè)人在奮進(jìn)，我身后一直有一個(gè)智囊團在協(xié)助我，我相信在我及各部門(mén)協(xié)會(huì )組織的團結合作下，社聯(lián)將朝著(zhù)嶄新的方向發(fā)展前行。
假使我有幸當選，我將以“團結、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”為工作原則，針對學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )現存問(wèn)題進(jìn)行必要合理改革，結合實(shí)際情況，大膽創(chuàng )新。懇請院團委老師給我展示的舞臺，謝謝!
各位尊敬的領(lǐng)導、評委和各位社團驕子們：
大家上午好！
天行健，君子當自強不息，優(yōu)異的人生當源于不斷的自我追求，我叫xxx，來(lái)自機械工程系，現為大學(xué)生英語(yǔ)協(xié)會(huì )負責人。今天我要競選的職位是洛陽(yáng)理工學(xué)院20xx屆社團聯(lián)合會(huì )*一職。
站在這里我誠惶誠恐，因為與即將離去的團聯(lián)學(xué)長(cháng)們相比，我還有許多地方要提高，一年來(lái)的社團經(jīng)歷，我無(wú)法找到一句合適的語(yǔ)言來(lái)描述它：我們走過(guò)坦途，歷經(jīng)坎坷；分享過(guò)成功的喜悅，也曾品嘗失敗的苦澀。不是有這樣一句話(huà)嗎？寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，正是我們社團人這種不斷學(xué)習與自我提升的精神，讓我有勇氣站在這競選臺上，并且信心百倍。
我亦深知理工學(xué)院社團文化的發(fā)展還有很長(cháng)的路要走，前面會(huì )有挫折和彎路。
做好院內協(xié)助的工作為本部的常規工作。
1、協(xié)助學(xué)院的各個(gè)部門(mén)搞好各種工作，保障院內其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)所需的場(chǎng)地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學(xué)院的活動(dòng)計劃針對不同的活動(dòng)做出更詳細的內容安排，比如說(shuō)迎新工作，迎新晚會(huì )，院的運動(dòng)會(huì )等。
2、在學(xué)院舉行活動(dòng)時(shí)要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作，以保障活動(dòng)的順利進(jìn)行。其中的具體工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達的時(shí)間地點(diǎn)，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務(wù)等，或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作。
3、要加強與院內其他部門(mén)的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。
所謂擴大影響主要是指通過(guò)加強與校內其他學(xué)院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學(xué)城內其他高校的友好關(guān)系，通過(guò)與其他學(xué)院，其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學(xué)的課余生活，擴展同學(xué)的視野，加強學(xué)院間，高校間同學(xué)的聯(lián)系交流的目的，從而展現我們學(xué)院的風(fēng)采，擴大我們學(xué)院的影響力。
1、展現風(fēng)采--抓住一切的機會(huì )展現自己，主要是通過(guò)加強活動(dòng)的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動(dòng)的時(shí)候，邀請其他學(xué)院，其他學(xué)校的社團干部參與觀(guān)看，在對方舉辦活動(dòng)的時(shí)候，我們派人參觀(guān)學(xué)習。第二，爭取在這個(gè)學(xué)期，與其他學(xué)院或者其他學(xué)校搞一次聯(lián)誼活動(dòng)，內容可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流。具體內容及時(shí)間安排還有待確定。
2、擴大影響--主要是通過(guò)舉辦一些在校內，在大學(xué)城內較有影響的活動(dòng)來(lái)達到目的。目前的設想有，通過(guò)我們學(xué)院自己成功舉辦大型的活動(dòng)，加大宣傳，擴大影響力；或者通過(guò)我們學(xué)院牽頭的形式，與其他學(xué)院一起或者與其他學(xué)校一起舉辦活動(dòng)，以達到目的。
這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學(xué)校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系。
1、我們部門(mén)要尋求潛在的贊助商，來(lái)支持和能與贊助學(xué)院的各種活動(dòng)，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對我們學(xué)院搞好學(xué)生工作，為學(xué)院活動(dòng)提供資金支持，打出學(xué)院品牌，樹(shù)立我們學(xué)校在社會(huì )上的良好形象是很有幫助的。
2、做好實(shí)踐基地的初步工作，建立完善的客戶(hù)資料檔案，維持與客戶(hù)的友好聯(lián)系。這是一個(gè)任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門(mén)甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會(huì )把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。此項工作的具體計劃還有待商定。
1、制定完整的部門(mén)規章制度，并要求部門(mén)人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時(shí)作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動(dòng)。
2、對本部部員的定期培訓活動(dòng)活動(dòng)時(shí)間：每周一次或根據情況而定。
活動(dòng)內容：理論加實(shí)踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會(huì )請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來(lái)給部門(mén)成員做交流，同時(shí)也會(huì )提供各種機會(huì )給部門(mén)成員鍛煉。
3、鑒于寫(xiě)策劃的重要性，我們部門(mén)將會(huì )進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓，甚至可以開(kāi)展部門(mén)內部的小型的比賽活動(dòng)。
以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實(shí)踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實(shí)地做好部門(mén)的常規工作。以開(kāi)拓進(jìn)取的精神協(xié)助團總支、學(xué)生會(huì )推廣學(xué)院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門(mén)搞好聯(lián)絡(luò )工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績(jì)上更上一層樓。
西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )，在學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)懷下，在院學(xué)生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過(guò)了充實(shí)的xxxx這一年，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活?，F在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任，他們將開(kāi)拓出屬于他們的社團新篇章，開(kāi)辟社團聯(lián)合會(huì )的航程。
高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛(ài)我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學(xué)期的到來(lái)之際，社團聯(lián)合會(huì )已緊張的籌備這學(xué)期的社團活動(dòng)，規劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標，務(wù)求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng )新，讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升！我們相信西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )的發(fā)展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學(xué)期計劃如下：
一、改革社聯(lián)機構，明確職責要害。
1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統一呈送社團聯(lián)合會(huì )主席團。
2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫(xiě)程序是否正確。如所有程序都正確，監察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進(jìn)行初審。
3、每月月底的最后三天，監察部將向各大社團公布本月財務(wù)細則表、月度考核表，確保會(huì )員會(huì )費不浪費，不縮水。
4、學(xué)期末統計、檢查、保管由社團支出所購買(mǎi)的設備。
5、登記社聯(lián)每次會(huì )議（包括月會(huì )、重大會(huì )議）的出勤情況，并作好記錄。
6、社聯(lián)、社團活動(dòng)時(shí)的衛生等情況、星級社團評比等工作的監督。
1、為院團委所要求的學(xué)院部分大型活動(dòng)及社團聯(lián)合會(huì )的各項活動(dòng)做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。
2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規范，并照相留下電子版，每月進(jìn)行社團海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規范海報粘貼。
3、社聯(lián)在舉辦活動(dòng)的同時(shí)，提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度。
4、緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果。
5、負責榮譽(yù)證書(shū)，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。
1、負責社團聯(lián)合會(huì )召開(kāi)各種會(huì )議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長(cháng)之間的聯(lián)系；
2、負責起草社團聯(lián)合會(huì )的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會(huì )名義印發(fā)的各類(lèi)文件；
4、負責社團聯(lián)合會(huì )辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
5、負責安排辦公室值班表，監督各部值班情況；
3、根據社團聯(lián)合會(huì )主席團安排，對相關(guān)社團活動(dòng)進(jìn)行指導和幫助；
4、對于活動(dòng)策劃書(shū)要保證內容充實(shí)，主題突出，操作明確，富有創(chuàng )意；
5、在社團聯(lián)合會(huì )中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。
1、負責社團聯(lián)合會(huì )及社團科技理論知識的學(xué)習、技術(shù)交流和培訓工作；
2、負責做好社團聯(lián)合會(huì )相關(guān)網(wǎng)絡(luò )媒介的設計制作、改進(jìn)完善、換版更新、運行維護工作；
二、落實(shí)社團招新及社聯(lián)換屆活動(dòng)。
xx年9月中旬社團聯(lián)合會(huì )將組織我院各個(gè)社團開(kāi)展社團招收新會(huì )員活動(dòng)。此次的納新活動(dòng)以“攜社團之手，啟大學(xué)之窗”為主題，我們將通過(guò)校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時(shí)間進(jìn)班宣傳，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛(ài)好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個(gè)社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時(shí)此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表?yè)P！
xx年9月下旬，在既社團招新之后，展開(kāi)社聯(lián)換屆工作。新一屆社長(cháng)的選拔通過(guò)以老社長(cháng)推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開(kāi)、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會(huì )內部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長(cháng)及主任競選。
xx年9月底十月初，召開(kāi)社團聯(lián)合會(huì )全體成員見(jiàn)面大會(huì )。
三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展。
xx年10月—11月期間，為加強社團間交流，加強社團內部凝聚力，縮小新老會(huì )員的距離感，增進(jìn)社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會(huì )將在院團委的指導下，進(jìn)行內部成員能力素質(zhì)培訓，通過(guò)全體座談會(huì )，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動(dòng)，學(xué)習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯(lián)合會(huì )工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。
xx年末，預計開(kāi)展由院團委主辦，社團聯(lián)合會(huì )承辦的“xx迎新年晚會(huì )”。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內部?jì)?yōu)秀人才，給社團搭建一個(gè)平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會(huì )的工作效力。
四、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁。
xx年12月，展開(kāi)對社團社長(cháng)第一次工作學(xué)習情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務(wù)。同樣，在年度晚會(huì )期間，會(huì )本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，對社團工作進(jìn)行考核評比，鼓勵先進(jìn)，評選并頒發(fā)十名“十佳會(huì )長(cháng)”獎。
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點(diǎn)：
1、定期召開(kāi)社團負責人會(huì )議，可以分類(lèi)分形式召開(kāi)會(huì )議，及時(shí)了解社團最新動(dòng)態(tài)，調整好各社團活動(dòng)時(shí)間、內容、解決社團發(fā)展中遇到的問(wèn)題。
2、社聯(lián)骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會(huì )，了解社團所需，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現損害會(huì )員權益現象。
3、做好日常資料收發(fā)登記，開(kāi)展完一個(gè)活動(dòng)后及時(shí)整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作，同時(shí)積極配合團委老師工作安排。
當今社會(huì )競爭急劇轉變，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高，培養文化修養、豐富精神世界對大學(xué)生有著(zhù)極其重要的意義，而學(xué)生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時(shí)代的前沿，用飛揚的激情、舞動(dòng)的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生，讓更多人在學(xué)生社團中認識自我、挖掘潛能、實(shí)現價(jià)值。作為新一屆的社團聯(lián)合會(huì )成員，我們將對上嚴格執行院團委工作安排，對下落實(shí)好學(xué)生社團服務(wù)工作，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng )新。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過(guò)扎實(shí)作風(fēng)，堅持不懈的干勁，西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )在新的里程上，將譜寫(xiě)出更加輝煌的明天。
xx年8月23日。
新的學(xué)年承載新的夢(mèng)想，新的學(xué)期開(kāi)啟新的希望。在新的一學(xué)年里，我們在繼續堅實(shí)的腳步的同時(shí)更要創(chuàng )新。我們執著(zhù)追求：“讓每一個(gè)人擁有一個(gè)屬于自己的、所愛(ài)的社團！”對于未來(lái)一年的社團發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來(lái)的一學(xué)年里我們將在總結工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，以“服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才，服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標，努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)充分展示自己的平臺?，F社團聯(lián)合會(huì )結合自身具體情況和我院實(shí)際，制定本學(xué)年工作計劃如下：
在所有的社團工作中，常規工作是我們社團工作的主要部分，是培養和鍛煉干部的重要途徑，同時(shí)也是社團工作成果的重要體現。因此，對于常規工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績(jì)。
制度建設是一個(gè)組織或團體成長(cháng)壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過(guò)了幾年的成長(cháng)和發(fā)展，社團聯(lián)合會(huì )的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分社團的制度建設嚴重不足，社團負責人沒(méi)有制度建設的意識，沒(méi)有一套規范的理論制度約束和引導社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執行和引導的過(guò)程中不斷價(jià)錢(qián)和規范。
事實(shí)上，一個(gè)組織的健康成長(cháng)，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個(gè)組織的底蘊體現，也是一個(gè)團體發(fā)展潛力的核心體現。它能增強社團干部的團結合作，提高社團干部的文化素養和工作素質(zhì)，增長(cháng)社團成長(cháng)潛力，改善社團的內部規劃，壯大社團的自身力量。
在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開(kāi)展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結構三點(diǎn)來(lái)創(chuàng )造出社團文化核心，通過(guò)社團精品活動(dòng)，社團特色活動(dòng)，常規活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò )論壇等方面融入本社團文化元素，展現社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng )造性限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會(huì )刊、報紙、雜志、社團文化專(zhuān)題欄）和社團活動(dòng)為文化載體，使廣大會(huì )員認同社團文化。
干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開(kāi)展的有力保證。因此，干部的吸收和培養，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會(huì )的生命力和發(fā)展潛力，我們將從下面三個(gè)方面入手。
1、注重吸收新干部。
新的力量，預示著(zhù)新的成長(cháng)；新的成長(cháng)，彰顯著(zhù)新的生命活力。新干部的吸收是一個(gè)團體后續力量的必要準備，為了社團長(cháng)遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現和吸收，為此，在09級新會(huì )員中，我們將加大宣傳力度，打造一個(gè)更寬更好的平臺，積極開(kāi)展選拔活動(dòng)，培養新干部隊伍。
2、加大干部的培養力度。
干部的培養是社團工作得以順利開(kāi)展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績(jì)的好壞。因此我們將與社團一起定期開(kāi)展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的`交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎上，開(kāi)展人才交換機制，互相學(xué)習，取長(cháng)補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時(shí)，我們也會(huì )照例下放干部深入到社團第一線(xiàn)，為我們的社團活動(dòng)出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長(cháng)期人才交流機制，達到共同交流，共同學(xué)習，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會(huì )多為干部提供機會(huì )，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，可能地做到人盡其才。
3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作。
換屆過(guò)程中，做到制度化、公平化、開(kāi)放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習、交流。限度的讓更多的人來(lái)參與到社團工作當中來(lái)。
長(cháng)久以來(lái)，我們一直關(guān)注的一個(gè)工作重點(diǎn)是實(shí)現社聯(lián)工作職能的轉變，由單純的管理職能轉化為服務(wù)、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團，以在維護社團活動(dòng)正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務(wù)，將給各個(gè)社團的落到實(shí)處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個(gè)平臺，鼓勵同學(xué)們培養課余興趣愛(ài)好。而社聯(lián)是監督和引導社團開(kāi)展活動(dòng)的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)輕松和諧的文化與娛樂(lè )共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底！這是我們的信念！
社團機制的規范化，是提高社團活動(dòng)質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。為此，我們將在牽制社團數量發(fā)展的同時(shí)，提高社團組織機構質(zhì)量。數量化社團、質(zhì)量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規范社團機制方面，我們將做到四個(gè)完善：
1、獎懲機制的完善。
我們逐步規范社團干部的工作行為，通過(guò)對表現突出者進(jìn)行表彰，樹(shù)立典型等方式來(lái)激勵社團干部的工作激情。對表現突出的優(yōu)秀社團、個(gè)人進(jìn)行表彰，并將此意見(jiàn)轉達學(xué)院有關(guān)部門(mén)，為學(xué)?！皟?yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團負責人，扶持實(shí)力相對較弱的社團。而對于那些不作為，無(wú)作為和亂作為的社團，將采取停頓整改，更換社團負責人，撤銷(xiāo)社團等方式嚴懲，對社團違規現象一定嚴肅處理同時(shí)更希望各社團負責人負起責任，對本社團工作嚴格把關(guān)。
2、建議、監督、檢舉和咨詢(xún)機制的完善。
社團聯(lián)合會(huì )各項工作應該做到公開(kāi)、透明、公平、公正，通過(guò)網(wǎng)站、主席信箱、設立主席接待日、會(huì )員信息反饋調查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監督，并檢舉違規行為，加深同學(xué)們對社團聯(lián)合會(huì )工作的認識和了解。
3、工作程序的完善。
為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡(jiǎn)化工作程序和完善工作程序要求，通過(guò)多種方式發(fā)放通知，常規社團工作責任到人等形式，加強廣大會(huì )長(cháng)、會(huì )員對工作的全面認識和掌握。
4、網(wǎng)站建設的完善。
網(wǎng)站建設是社聯(lián)今年的工作重點(diǎn)之一，我們將吸納相關(guān)方面的人才，建設社聯(lián)網(wǎng)站，并安排干部與網(wǎng)站負責的同志合作專(zhuān)門(mén)負責網(wǎng)站的維護工作。我們將及時(shí)更新社聯(lián)的工作進(jìn)展情況、社團活動(dòng)情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項規章條例、社聯(lián)各部門(mén)工作計劃，及時(shí)發(fā)表活動(dòng)新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián)，宣傳我院的社團文化，同時(shí)也能夠建立與其他高校社團的聯(lián)系，讓更多的人理解我院的社團發(fā)展。
學(xué)院社團發(fā)展至今，整體活動(dòng)形勢已有一定的規范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規模。今年，在活動(dòng)版塊方面我們在原有工作的基礎上，我們又增添了像你文化藝術(shù)節等具有更深層意義的活動(dòng)，相信這些活動(dòng)的成功舉辦將會(huì )是社聯(lián)走上更高一層臺階的標志性事件。其次，精品活動(dòng)也將成為本年度社團活動(dòng)發(fā)展的重心，通過(guò)引進(jìn)公司機制，項目化規劃，社團活動(dòng)基金的財力物力支持等途徑挖掘精品，延續精品！
社團聯(lián)合會(huì )將不斷提高、鞏固廣大社團聯(lián)成員的思想覺(jué)悟和理論水平，進(jìn)一步加強我院學(xué)生社團思想文化建設。強化社團的文化教育功能，增強社團、社聯(lián)的凝聚力和戰斗力。學(xué)院社團這個(gè)學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。
外聯(lián)部是社聯(lián)的一個(gè)重要部門(mén)，是聯(lián)系社會(huì )與學(xué)校的重要部門(mén)，是學(xué)生接觸社會(huì )，了解社會(huì )，融入社會(huì )的鍛煉平臺。主要負責與其他院校及社會(huì )團體的聯(lián)絡(luò )工作，負責社聯(lián)重大活動(dòng)的對外接待工作以及協(xié)助其他部門(mén)組織活動(dòng)，并根據需要為社聯(lián)各部門(mén)組織的大型活動(dòng)對外聯(lián)系經(jīng)費；協(xié)助學(xué)院與企業(yè)乃至社會(huì )之間的溝通，同時(shí)擴大學(xué)院在全校以及社會(huì )上的影響，溝通校際、院系之間的聯(lián)系，加強與兄弟院校的交流，為樹(shù)立本校形象做應有的貢獻。另外，每次為社聯(lián)各部門(mén)舉辦活動(dòng)拉取贊助費用的部員可以從中獲取贊助金額的15%，作為成功的獎勵。
新的一屆學(xué)生干部選取已經(jīng)結束，此次新組建的干部隊伍由大二學(xué)生組成，外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決社聯(lián)各部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費問(wèn)題。對于一個(gè)團體來(lái)說(shuō)，資金是各部活動(dòng)的基礎，在這個(gè)層面上說(shuō)，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個(gè)活動(dòng)的進(jìn)行會(huì )產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部只有積極配合其他部門(mén)以及主席團的工作，才能使整個(gè)活動(dòng)正常運轉起來(lái)。在學(xué)生干部重新競選完成之際，做為本部部長(cháng)，我先擬訂一下本學(xué)期的工作計劃。
1、對內職責：外聯(lián)部主要負責院系之間的聯(lián)系溝通，加強院與其他系的友好關(guān)系，并積極配合其他部門(mén)完成各種活動(dòng)的舉行等；團結同學(xué)，增強校學(xué)生會(huì )內部各部門(mén)之間的聯(lián)系和溝通，共同學(xué)習，取長(cháng)補短。
2、對外職責：外聯(lián)部是資金籌集中心，主要工作是為各類(lèi)活動(dòng)尋求贊助商，為各項工作提供物資上的支持，保證工作的順利進(jìn)行。跟其它高校之間的聯(lián)系，增強校學(xué)生會(huì )與其它高校間的了解和聯(lián)系，樹(shù)立我院良好的社會(huì )形象，全面宣傳和展示我院特色，提高學(xué)校的知名度。
1、外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性，持續性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部?jì)炔勘镜厝藛T的＇地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以?xún)烧叩慕Y合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。
2、在九月新生開(kāi)學(xué)之際，外聯(lián)部門(mén)會(huì )配合團委老師及各學(xué)生干部做好本學(xué)期的迎新工作。外聯(lián)部會(huì )提前做好各項準備工作，會(huì )積極為活動(dòng)準備各項物品，以及聯(lián)系贊助商，為活動(dòng)提供各種需要的資金。在十月份的時(shí)候，在條件允許的情況下，本部會(huì )舉辦一個(gè)大型的娛樂(lè )互動(dòng)活動(dòng)，主要面對大一新生?；顒?dòng)主要以?shī)蕵?lè )，向上，青春為主。
3、在對外活動(dòng)中引進(jìn)工作組概念，使各個(gè)部門(mén)通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時(shí)，加強活動(dòng)的代表性和轟動(dòng)性，加深活動(dòng)品牌效應的概念。以學(xué)院組織的活動(dòng)為主，部?jì)冉M織的活動(dòng)為輔，使活動(dòng)成系列、成規模，更有氣勢的開(kāi)展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網(wǎng)上、海報、宣傳板、ppt、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。
1.優(yōu)化，完善人員內部機制，納新時(shí)認真把好入部關(guān)口，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部?jì)裙ぷ髯龊谩?/p>
2.部門(mén)分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。
3.部門(mén)干部層定期召開(kāi)小型會(huì )議，明確分工。
4.確認每學(xué)期大小工作時(shí)間安排，分工合作，責任到人。
5.培養部門(mén)成員工作能力，發(fā)現人才，提拔人才，設立重點(diǎn)培養對。
象，給予機會(huì )，重點(diǎn)培養。
6.營(yíng)造部門(mén)和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會(huì )和活動(dòng)都要進(jìn)行簽到，嚴明紀律。
7.每次活動(dòng)之前召開(kāi)統籌會(huì )議，結束之后召開(kāi)總結會(huì )議，參加活動(dòng)的部門(mén)成員要上交活動(dòng)的工作經(jīng)驗總結分析或口頭總結。
外聯(lián)部是學(xué)生與社會(huì )聯(lián)系的橋梁，是學(xué)校樹(shù)立對外形象的窗口，是與各高校聯(lián)系的紐帶。
外聯(lián)部又是社團聯(lián)合會(huì )的外交部門(mén)，是一個(gè)注重人際關(guān)系、語(yǔ)言表達、整體形象的綜合性部門(mén)，希望我們能在這樣好的一個(gè)平臺上得到最大的鍛煉，讓社會(huì )更好地了解我們學(xué)校，讓學(xué)生更好地融入社會(huì )。外聯(lián)部應該社聯(lián)各部門(mén)的工作安排，積極為本學(xué)院舉辦的活動(dòng)努力拉贊助，解決活動(dòng)經(jīng)費問(wèn)題。
以上為外聯(lián)部的一些工作計劃，在具體實(shí)施過(guò)程中，由于各種因素的影響，也許會(huì )有一些變更與調整。相信各部門(mén)一定會(huì )給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。
過(guò)去一年里，在__學(xué)院團總支書(shū)記老師的指導下，在全體社團聯(lián)合會(huì )成員的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來(lái)越完善。這一學(xué)期，我們將繼續同心同力，將社聯(lián)做的更好更強?，F在，寫(xiě)一下對社聯(lián)工作的計劃跟打算。
社聯(lián)的工作主要是從兩個(gè)方面來(lái)展開(kāi)，首先是對內，社聯(lián)應該協(xié)調好自身內部的關(guān)系以及各社團與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，社聯(lián)應該提升它在本系以及在全院的影響力。
在對內方面，社聯(lián)首先應協(xié)調好自身內部的關(guān)系。
一、要完善制度并嚴格執行社聯(lián)各項制度。
二、加強社聯(lián)自身隊伍建設。
作為社聯(lián)的成員，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個(gè)大家庭為重。而對于各個(gè)社團的管理，社聯(lián)應做到服務(wù)、引導和管理并駕。首先，是服務(wù)。社聯(lián)作為各社團活動(dòng)發(fā)展的共同載體，對各個(gè)社團應做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。一方面，我認為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應完善受理投訴服務(wù)。另一方面，各個(gè)協(xié)會(huì )應提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應協(xié)助各社團開(kāi)發(fā)建設品牌項目，支持并幫助各社團開(kāi)展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng )造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動(dòng)，更好地繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活。其次，是引導。社聯(lián)應該引領(lǐng)各社團往精品社團方向發(fā)展，各不同社團之間可以以各項活動(dòng)為載體，提高各協(xié)會(huì )的凝聚力。再次，是管理。社聯(lián)應提高自身的執行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內部也應建立考勤制度，確保每次活動(dòng)都能有序開(kāi)展。
在對外方面，我覺(jué)得最主要的一個(gè)工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設，我覺(jué)得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應有統一的口號，統一的服裝，統一的奮斗方向等。除此之外，各個(gè)社團應結合自身特色，積極開(kāi)展一些系列貼近大學(xué)生活的活動(dòng)，吸引更多會(huì )員與非會(huì )員的參與，提高活動(dòng)影響力，而不是按照固定的模式開(kāi)展活動(dòng)。其次是宣傳，每個(gè)組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學(xué)期里，我們應該加大宣傳力度。同學(xué)們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過(guò)社團文化節，而社團文化節一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開(kāi)辟新的宣傳途徑。
總之，新的一年，社聯(lián)應充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導社團加強交流合作，相互學(xué)習，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動(dòng)，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎上，繼續加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極主動(dòng)和其它高校進(jìn)行合作。
1、調整工作計劃：根據上學(xué)期年度總結，適時(shí)調整工作計劃，以更加高效的管理好部門(mén)。
2、完善部門(mén)制度：進(jìn)一步完善開(kāi)會(huì )機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門(mén)管理更加規范化。
1、招收新成員，明確崗位職責，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實(shí)現人力資源最大化利用。
2、培訓新成員：為提高本部門(mén)成員們的工作能力，并及早了解本部門(mén)的工作，計劃組織老成員們指導帶領(lǐng)新成員。
（1）組織成員們翻看本部門(mén)舊的工作文件，了解本部門(mén)的職能，并從中總結經(jīng)驗；
（2）開(kāi)展新老成員工作經(jīng)驗交流會(huì )；
（3）制作通訊錄，加強成員間的溝通聯(lián)絡(luò )，便于活動(dòng)的舉辦，節目的籌集。
11——12月份。
1、強化內部管理機制：全體成員必須準時(shí)出席會(huì )議。會(huì )前請假，無(wú)故遲到多次者除名。嚴格遵守例會(huì )紀律，開(kāi)會(huì )時(shí)態(tài)度嚴謹認真，做好會(huì )議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì )議的嚴肅性和活潑性。
2、我們要積極發(fā)現、聚集各個(gè)文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、器樂(lè )等方面。
3、指導、協(xié)調各社團的工作：對各社團活動(dòng)及時(shí)的備注、記錄在案。
4、努力打造金牌社團：對系里一些人氣較旺的社團進(jìn)行重點(diǎn)培養，根據該社團的特點(diǎn)，一起打造特色經(jīng)典活動(dòng)，并將優(yōu)秀的活動(dòng)推向全校，以進(jìn)一步提升我系社團在全校的影響力。
1、年度總結：對本學(xué)期的工作進(jìn)行總結，揚長(cháng)避短，總結心得，交流體會(huì )，為下學(xué)期的工作打下良好基礎。
2、獎懲機制：對本期工作突出者進(jìn)行頒獎，評出最佳創(chuàng )意獎、最吃苦耐勞獎等多個(gè)獎項以表示對大家工作的肯定，同時(shí)也頒發(fā)糊涂證、懶蟲(chóng)證以激勵大家改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲，幫助大家正確認識自我，不斷超越自我！
回顧過(guò)去，我們心潮澎湃；展望未來(lái)，我們信心滿(mǎn)懷。社團聯(lián)合會(huì )將堅持“創(chuàng )新工作，穩中求進(jìn)”，以一種團結求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善社聯(lián)部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)年我部的工作有特色、有影響、有效果。
20xx—20xx學(xué)期，在新的一學(xué)年里，我們在繼續穩定堅實(shí)的腳步的同時(shí)更要創(chuàng )新。我們執著(zhù)追求：“讓每一個(gè)人擁有一個(gè)屬于自己的、所愛(ài)的社團！”對于未來(lái)一年的發(fā)展，在接下來(lái)的一學(xué)期里我們將在總結工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)充分展示自己的平臺。過(guò)去的一學(xué)年里，在學(xué)院領(lǐng)導悉心指導下，在全院學(xué)生社團及廣大同學(xué)的支持下，在全體社聯(lián)干部的勤苦付出下，我院社團聯(lián)合會(huì )的工作已經(jīng)在摸索和開(kāi)拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩重，我們的步伐邁得更加穩健了。社團聯(lián)合會(huì )結合自身具體情況和我校的實(shí)際情況，特此制定本學(xué)期的工作計劃如下：
本學(xué)期我們將以“實(shí)現院社聯(lián)與社團由內至外一體化的考核體系，觸發(fā)社團良性競爭”為大方針繼續開(kāi)展工作。在之前發(fā)展的體制建設成果基礎上，院社團聯(lián)合會(huì )積極總結不足，不斷優(yōu)化內部體制，提升校園活動(dòng)質(zhì)量，經(jīng)院社聯(lián)研究決定，計劃于20xx年3月正式開(kāi)展“成立社聯(lián)督導部，實(shí)現院社聯(lián)與社團由內至外一體化的考核體系”、“建立社團星級評定制度，觸發(fā)社團良性競爭”的體制建設方案。
除該方針外，我們將繼續堅持院社團聯(lián)合會(huì )成立以來(lái)的主要工作思路：
1、明確學(xué)生社團定位與目標。
我們認為，學(xué)生社團是青年大學(xué)生以共同的興趣愛(ài)好為基礎自發(fā)組建成立的、自主開(kāi)展活動(dòng)的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛(ài)好”和“自主”兩個(gè)關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛(ài)好”是社團存在的基礎，只有具備了這個(gè)基礎社團才能夠存在和發(fā)展下去。當然這種“興趣愛(ài)好”可以是長(cháng)久性的，抑或暫時(shí)的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂(lè )性的；“自主”涉及兩個(gè)層面：一是“自由空間”問(wèn)題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應該承認其地位的相對獨立性，應該給予社團自主開(kāi)展活動(dòng)的空間。這是以第二個(gè)層面為前提的，即社團和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信大學(xué)生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。
2、堅持規范化與靈活性相統一的原則。
任何組織要想獲得長(cháng)足的發(fā)展都要有自己的文化，院社團聯(lián)合會(huì )作為學(xué)校院級組織之一，還有一些需要改進(jìn)的地方，我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規劃，也要有細節方面的指導；不僅社聯(lián)要有統一的制度，各個(gè)社團也要有自己的規范。在規范化、制度化建設的同時(shí)，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設而限制社團自主發(fā)展的空間，應充分調動(dòng)各個(gè)社團的積極性，使其自覺(jué)的以自身發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3、務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統籌協(xié)調開(kāi)展。
務(wù)實(shí)性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應該把更多的精力用到其內部成員的發(fā)展，尤其是專(zhuān)業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團更應該注重這一點(diǎn)。同時(shí)，我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展，也為各項校園文化活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng )造良好的氛圍。
干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開(kāi)展的有力保證。因此，干部的吸收和培養，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會(huì )的生命力和發(fā)展潛力，我們將從下面三個(gè)方面入手。
1、注重吸收新干部。
新的力量，預示著(zhù)新的成長(cháng)；新的成長(cháng)，彰顯著(zhù)新的生命活力。新干部的吸收是一個(gè)團體后續力量的必要準備，為了社團長(cháng)遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現和吸收，為此，在20xx級新會(huì )員中，我們將加大宣傳力度，打造一個(gè)更寬更好的平臺，積極開(kāi)展選拔活動(dòng)，培養新干部隊伍。
2、加大干部的培養力度。
干部的培養是社團工作得以順利開(kāi)展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績(jì)的好壞。因此我們將與社團一起定期開(kāi)展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎上，開(kāi)展人才交換機制，互相學(xué)習，取長(cháng)補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時(shí)，我們也會(huì )照例下放干部深入到社團第一線(xiàn)，為我們的社團活動(dòng)出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長(cháng)期人才交流機制，達到共同交流，共同學(xué)習，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會(huì )多為干部提供機會(huì )，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作。
換屆過(guò)程中，做到制度化、公平化、開(kāi)放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習、交流。最大限度的讓更多的人來(lái)參與到社團工作當中來(lái)。
在所有的院社聯(lián)工作中，常規工作是我們工作的主要部分，是培養和鍛煉干部的重要途徑，同時(shí)也是院社聯(lián)工作成果的重要體現。因此，對于常規工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績(jì)。制度建設是一個(gè)組織成長(cháng)壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過(guò)了幾年的成長(cháng)和發(fā)展，院社團聯(lián)合會(huì )的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。事實(shí)上，一個(gè)組織的健康成長(cháng)，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個(gè)組織的底蘊體現，也是一個(gè)組織發(fā)展潛力的核心體現。它能增強院社聯(lián)成員的團結合作，提高院社聯(lián)成員的文化素養和工作素質(zhì)，增長(cháng)院社聯(lián)成長(cháng)潛力，改善院社聯(lián)的內部規劃，壯大院社聯(lián)的自身力量。
在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開(kāi)展。其中文化積累方面，以宗旨，核心理念，核心團隊結構三點(diǎn)來(lái)創(chuàng )造出院社聯(lián)的文化核心，通過(guò)精品活動(dòng)，特色活動(dòng)，常規活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò )論壇等方面融入文化元素，展現院社聯(lián)文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng )造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒和社團活動(dòng)為文化載體，使廣大同學(xué)接受認同。
社團機制的規范化，是提高社團活動(dòng)質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。為此，我們將在社團數量發(fā)展的同時(shí)，提高社團組織機構質(zhì)量。數量化社團、質(zhì)量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規范社團機制方面，我們將做到四個(gè)完善：
獎懲機制的完善。
我們逐步規范社團干部的工作行為，通過(guò)對表現突出者進(jìn)行表彰，樹(shù)立典型等方式來(lái)激勵社團干部的工作激情。對表現突出的優(yōu)秀社團、個(gè)人進(jìn)行表彰，并將此意見(jiàn)轉達有關(guān)部門(mén)，為“優(yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。而對于那些不作為，無(wú)作為和亂作為的社團，將采取停頓整改，更換社團負責人，撤銷(xiāo)社團等方式嚴懲，對社團違規現象一定嚴肅處理同時(shí)更希望各社團負責人負起責任，對本社團工作嚴格把關(guān)。
xx年已經(jīng)過(guò)去，我們迎來(lái)新的xx年。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)年中，黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )在學(xué)校團委的關(guān)心指導以及各個(gè)社團的支持配合下，開(kāi)展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，繁榮和發(fā)展了校園文化，豐富了同學(xué)們的校園生活。
一、完善制度建設，規范工作開(kāi)展。為進(jìn)一步加強社聯(lián)會(huì )內部管理，促進(jìn)內部管理制度化、規范化，社聯(lián)會(huì )擬在下學(xué)期啟動(dòng)《黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )工作手冊》的制定工作，填補社聯(lián)會(huì )在制度建設上的空缺，努力使社聯(lián)會(huì )在新成員培養、考勤制度建設、日常工作開(kāi)展等方面有方法可循，有制度可保障。此外，社聯(lián)會(huì )還將根據形勢發(fā)展需要，計劃對《黃山學(xué)院社團會(huì )長(cháng)手冊》等社團管理的規范化文件做小范圍修訂。同時(shí)，積極推進(jìn)社團會(huì )長(cháng)換屆工作的制度化建設。
二、強化內部管理，提高管理科學(xué)化水平。下學(xué)期，社聯(lián)會(huì )總體工作基調將轉變?yōu)橥馑蓛染o、加強內部管理。緊抓考勤和紀律、整頓風(fēng)氣；加強檔案管理和財務(wù)管理；注重引導新老成員做好工作交接和新任骨干的培養，穩妥做好工作承接、積極推進(jìn)工作機制形成和完善。
三、嚴格社團活動(dòng)審批，加強社團活動(dòng)督導。鼓勵和引導社團開(kāi)展特色鮮明、覆蓋面廣的活動(dòng)，使社團活動(dòng)更好地貼近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、影響同學(xué)；嚴格把關(guān)活動(dòng)方案，更加注重策劃或方案的科學(xué)性、規范性，加強對社團活動(dòng)的有效監督和指導，努力形成社團活動(dòng)質(zhì)量高、活動(dòng)開(kāi)展規范有序的良好局面。
四、繼續召開(kāi)“會(huì )長(cháng)論壇”，深化社團社聯(lián)交流。下學(xué)期社聯(lián)會(huì )擬安排召開(kāi)三次“會(huì )長(cháng)論壇”，及時(shí)發(fā)現新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，征詢(xún)社團意見(jiàn)、傾聽(tīng)社團呼聲、交流社團建設經(jīng)驗，永不停滯、勇于創(chuàng )新，不斷提高社聯(lián)會(huì )和社團工作的針對性、建設性。
五、整合工作資源，提高宣傳工作水平。社聯(lián)會(huì )將在下學(xué)期和今后一個(gè)較長(cháng)的時(shí)期內，充分利用社聯(lián)會(huì )網(wǎng)站、安徽青年報駐黃山學(xué)院記者站、黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合的新浪、騰訊官方微博、博客以及黃山學(xué)院記者站官方微博等新媒體形態(tài)，抓住利用同學(xué)們喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò )、聚集方式深化并拓展對黃山學(xué)院學(xué)生社團、社聯(lián)會(huì )和團學(xué)工作的宣傳，使宣傳工作走出校園，不斷延伸工作手臂，擴大工作覆蓋面和影響力。
六、創(chuàng )新工作思路，搞好社團評優(yōu)。下一學(xué)期，社團和社聯(lián)會(huì )將共同迎來(lái)一年一度的社團評優(yōu)，做好社團評優(yōu)工作對激發(fā)社團活力、推動(dòng)社團發(fā)展都有著(zhù)重要意義。本年度社團評優(yōu)工作將在嚴格遵守《黃山學(xué)院社團評優(yōu)細則》的基礎上進(jìn)行，此外，社聯(lián)會(huì )計劃在社聯(lián)會(huì )官方微博中發(fā)起網(wǎng)絡(luò )投票，使評分方式更富靈活性，進(jìn)一步促進(jìn)評優(yōu)的公平公正，同時(shí)引導更多同學(xué)關(guān)注社團、社聯(lián)會(huì )，了解社團和社聯(lián)會(huì )，擴大社聯(lián)會(huì )和社團的影響力。
過(guò)去的四年，社聯(lián)會(huì )和廣大社團攜手共進(jìn)、篳路藍縷，在學(xué)校各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，社聯(lián)會(huì )和社團工作健康、有序開(kāi)展，圍繞學(xué)校工作大局和團委中心工作，堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，為校園文化建設貢獻出了積極力量。
1、制定完整的部門(mén)規章制度，要求部門(mén)人員嚴格遵守。
2、進(jìn)行策劃書(shū)寫(xiě)作方面專(zhuān)項培訓，并適當開(kāi)展部門(mén)內部的小型策劃比賽活動(dòng)，以提高部門(mén)內部成員策劃能力。
3、定期進(jìn)行院系外聯(lián)部門(mén)交流活動(dòng)，如參加各系例會(huì )、舉行院系晚會(huì )、組織小活動(dòng)從而加強院系外聯(lián)部經(jīng)驗交流，培養部門(mén)感情，提升外聯(lián)部成員的個(gè)人能力。
4、協(xié)助學(xué)院的各個(gè)部門(mén)搞好內部工作，加強與其他部門(mén)的溝通和聯(lián)系。
5、在學(xué)院活動(dòng)舉辦期間積極做好聯(lián)系、接待嘉賓等本職工作，以保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。
6、通過(guò)聯(lián)合舉辦活動(dòng)，以達到擴大部門(mén)影響力并進(jìn)一步宣傳的效果。
7、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長(cháng)期聯(lián)絡(luò )，向他們學(xué)習相關(guān)的經(jīng)驗，如開(kāi)展交流會(huì )、講座等。
8、多與主席團和管理老師交流，與學(xué)校溝通好，明確本部工作目標，明白在與外交流上什么能做什么不能做（如，提供給商家的場(chǎng)地問(wèn)題等）。
二、商業(yè)活動(dòng)。
1、外聯(lián)部的工作是長(cháng)期、持續的。在日常工作的同時(shí)主動(dòng)尋求潛在的贊助機構，如跟學(xué)生生活相關(guān)的店鋪以及學(xué)校周?chē)钠渌碳?，積極建立和維護彼此友好的合作關(guān)系，進(jìn)行工作以?xún)鹊男麄骰顒?dòng)從而達成共贏(yíng)，并為未來(lái)支持和贊助學(xué)院的各類(lèi)活動(dòng)奠定良好基礎。
2、做好實(shí)踐基地的初步工作，建立完善的客戶(hù)資料檔案，主動(dòng)維持與客戶(hù)的友好關(guān)系并保持密切聯(lián)系。組織籌備相應活動(dòng)，如聯(lián)系參觀(guān)知名廠(chǎng)家，參與知名人士互動(dòng)型經(jīng)驗講座，協(xié)助舉辦各項新產(chǎn)品向校內展覽或促銷(xiāo)（在校允許范圍內）等活動(dòng)。
三、對外交流。
1、與各大高校學(xué)生會(huì )交換聯(lián)系卡并逐步增進(jìn)兄弟學(xué)校友誼，方便以后的交流合作。與其定期開(kāi)展素質(zhì)拓展活動(dòng)，增強彼此認識與經(jīng)驗的交流?？深I(lǐng)頭促進(jìn)組織高校學(xué)生會(huì )的形成，樹(shù)立我校的威信也方便各大高?；顒?dòng)組織的圓滿(mǎn)。
2、組織策劃到部隊或高新區的觀(guān)摩與學(xué)習。