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產(chǎn)品質(zhì)量管理個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1985年7月18日。

證件號碼：

婚姻狀況：

保密。

身高：

172cm。

體重：

63kg。

戶(hù)籍：

廣東湛江。

現所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

雷州市第二中學(xué)。

學(xué)歷：

高中。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：

沒(méi)

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以?xún)取?/p>

職稱(chēng)：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類(lèi)別：

職位名稱(chēng)：

工作地區：

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專(zhuān)長(cháng)。

語(yǔ)言能力：

普通話(huà)一般。

計算機能力：

證書(shū)中級;。

教育培訓。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

雷州市第二中學(xué)。

高中。

培訓經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓機構。

證書(shū)。

5月-2011月。

金網(wǎng)電腦培訓。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

湛江品先水產(chǎn)公司。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：

主管。

工作描述：

管理與安排工作，驗收原料。負責產(chǎn)量和質(zhì)量管理。

離職原因：

工作沒(méi)有未來(lái)發(fā)展空間。

所在公司：

蘇寧電器。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

家電業(yè)。

擔任職位：

促銷(xiāo)。

工作描述：

在it部門(mén)促銷(xiāo)電腦。

離職原因：

待遇底。

其他信息。

自我介紹：

本人性格開(kāi)朗、穩重、待人熱情、真誠,工作認真負責，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強的'動(dòng)手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

產(chǎn)品質(zhì)量管理個(gè)人簡(jiǎn)歷

目前所在：白云區年齡：31。

戶(hù)口所在：廣東省國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：170cm。

人才測評：未測評體重：80kg。

人才類(lèi)型：普通求職。

應聘職位：司機，質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)。

工作年限：1職稱(chēng)：初級。

求職類(lèi)型：實(shí)習可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：1500--希望工作地區：不限,廣東省,廣州。

工作經(jīng)歷。

自營(yíng)起止年月：-10～-09。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

畢業(yè)院校：中專(zhuān)。

最高學(xué)歷：高中獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-09

專(zhuān)業(yè)一：沒(méi)系專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號。

語(yǔ)言能力：本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，請注明！

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國語(yǔ)水平：一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。

計算機水平一般，會(huì )電腦維護與維修。有學(xué)習愛(ài)好。有三年采購，有三年倉庫經(jīng)驗。招聘跟車(chē)送貨員亦可。開(kāi)碼頭港內自動(dòng)波拖車(chē)經(jīng)驗。有安全意識及保養及車(chē)輛檢查。

個(gè)人自傳。

本人最討厭面試，然后又不要,等電話(huà)，不要就不要，直接點(diǎn)。說(shuō)什么等電話(huà)?；虬鬃鲆欢?，又不要,面試不定免談?；ㄙM我人力物力時(shí)間。好像選美一樣，挑三揀四。本人曾當兵退伍后自力更生。本人積極向上，如條件允許，有學(xué)習愛(ài)好，學(xué)社會(huì )市場(chǎng)上必需的信息，較關(guān)注股市基金信息。喜歡打羽毛球隊運動(dòng)，籃球等。

產(chǎn)品質(zhì)量管理個(gè)人簡(jiǎn)歷

?在當前經(jīng)濟形勢嚴峻,市場(chǎng)銷(xiāo)售疲軟的困難條件下,焦炭?jì)r(jià)格連續下滑,同行業(yè)競爭日趨激烈而產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣是產(chǎn)品參與與競爭進(jìn)入市場(chǎng)的關(guān)鍵因素。為保證我廠(chǎng)質(zhì)量方針的貫徹實(shí)施，達到產(chǎn)品的質(zhì)量批批合格，從根本上解決質(zhì)量問(wèn)題。我們必須建立質(zhì)量體系，完善質(zhì)量唯體系，著(zhù)眼于建立穩定的保證產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)過(guò)程，從生產(chǎn)的全過(guò)程來(lái)保證產(chǎn)品的`質(zhì)量。利用必要的手段對生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行檢驗、監督、考核，做好信息反饋工作，循序糾正。認真執行iso9002標準，改進(jìn)生產(chǎn)管理制度，落實(shí)質(zhì)量控制措施。特制定以下質(zhì)量管理實(shí)施細則，望全廠(chǎng)各單位調動(dòng)全體職工對照管理實(shí)施細則各條款，認真實(shí)施不斷提高工作質(zhì)量來(lái)保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

?????第二章?質(zhì)量計劃。

?1、由銷(xiāo)售部將市場(chǎng)所需產(chǎn)品等級，質(zhì)量要求及計劃銷(xiāo)售量報技術(shù)部，并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。

?2、技術(shù)部根據我廠(chǎng)生產(chǎn)工藝要求，既要保證焦炭質(zhì)量，又要滿(mǎn)足局、礦生產(chǎn)用氣，結合生產(chǎn)成本，制定生產(chǎn)建議計劃。

?3、原料部根據建議計劃提供所需配比的煤樣，質(zhì)檢中心對其進(jìn)行全面分析，包括膠質(zhì)層試驗。

?4、技術(shù)部出方案，質(zhì)檢部用幾種方案實(shí)施進(jìn)行鐵箱試驗，對配合煤的質(zhì)量指標進(jìn)行全面分析。

?5、由工程師組織技術(shù)部、質(zhì)檢中心、原料部、原料庫、焦爐車(chē)間、洗煤車(chē)間、分析建議計劃，確實(shí)制定具體的實(shí)施方案。

?6、原料部根據確定的工藝方案對所需煤質(zhì)組織進(jìn)煤，嚴禁不合格煤入廠(chǎng),原料庫有權拒收任何不合格的入庫煤。

?7、原料庫、受煤、配煤、焦爐等根據確定的方案實(shí)施前期批量試驗。

?8、要求配煤頭一天把配煤倉，煤塔的原方案煤種盡量用完，用改變方案后的煤種上倉，前期試驗是配合煤以一天的用量，一個(gè)結焦周期時(shí)間進(jìn)行試驗。

?9、質(zhì)檢中心對試驗的全過(guò)程進(jìn)行監督落實(shí)，對生產(chǎn)出的焦炭及時(shí)分析，化驗，及時(shí)反饋信息。

?10、工程師、技術(shù)部、質(zhì)檢中心開(kāi)會(huì )分析糾正確定投入正常生產(chǎn)。

質(zhì)量管理工程個(gè)人簡(jiǎn)歷

性別：男。

出生年月：1988年9月。

工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月：20xx年7月。

最高學(xué)歷：本科。

畢業(yè)學(xué)院：濟南大學(xué)。

所修專(zhuān)業(yè)：工業(yè)工程。

居住地：內蒙古自治區呼和浩特市和林格爾縣。

籍貫：內蒙古自治區呼和浩特市和林格爾縣。

求職概況/求職意向。

職位類(lèi)型：全職。

期望月薪：20xx-2500元。

期望地點(diǎn)：內蒙古自治區呼和浩特市，天津市市轄區，上海市市轄區。

期望職位：技術(shù)類(lèi)管理類(lèi)研發(fā)類(lèi)。

意向概述：工業(yè)工程師；質(zhì)量管理工程師；生產(chǎn)管理；物流工程師等。

教育經(jīng)歷。

時(shí)間院校專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。

20xx年9月-20xx年7月濟南大學(xué)工業(yè)工程本科。

工作經(jīng)歷/社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷。

時(shí)間工作單位職務(wù)。

20xx年7月-20xx年9月天津新和科技寶島電動(dòng)車(chē)品管部-外檢。

自我評價(jià)。

性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，有積極向上的生活態(tài)度，熱愛(ài)運動(dòng)，身體素質(zhì)優(yōu)秀；為人坦誠有責任感，有較強的'組織能力和團隊精神，對環(huán)境適應能力強；善于交際，有良好的溝通能力，喜歡挑戰，善于在壓力下完成任務(wù).

聯(lián)系方式。

電子郵箱：

手機：

qq/msn：

質(zhì)量管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

三年以上工作經(jīng)驗|男。

居住地：廣州。

電話(huà)：187******（手機）。

e-mail：

最近工作[1年8個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/非上市公司。

職位：微生物分析。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專(zhuān)業(yè)：微生物學(xué)。

學(xué)校：廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院。

自我評價(jià)。

本人工作認真負責，勤奮細心，吃苦耐勞,工作積極主動(dòng)，能夠獨立工作、獨立思考，可適應高強度工作。能快速學(xué)習和掌握新工作和新技能。本腳踏實(shí)地一步個(gè)腳印，從基礎做起，從簡(jiǎn)單開(kāi)始，憑我現在掌握的知識以及我的個(gè)性。有信心做好醫藥方面相關(guān)工作，能以最短的時(shí)間融入新的環(huán)境，展示自已的個(gè)人實(shí)踐能力。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/非上市公司。

目標地點(diǎn)：廣州。

期望月薪：面議/月。

目標職能：微生物分析。

工作經(jīng)驗。

20xx/7—至今：xx有限公司[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè)：??民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/非上市公司。

質(zhì)量控制部????微生物分析。

1.?負責藥品，原輔料，純化水理化指標日常檢測。

2.?負責藥品，原輔料，純化水的日常內毒素實(shí)驗檢測。

3.?負責藥品，原輔料，純化水的微生物限度，無(wú)菌測定工作。

20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：??民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/非上市公司。

質(zhì)量部????分析員。

1.?凍干粉針車(chē)間環(huán)境衛生監控。

2.?各種按gmp要求報告處理，

3.?各項檢驗儀器的使用sop的編寫(xiě)以及驗證方案的編寫(xiě)與實(shí)驗實(shí)施。

4.?細菌api鑒定。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6??廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院?微生物學(xué)本科。

證書(shū)。

20xx/6?大學(xué)英語(yǔ)六級。

20xx/12?大學(xué)英語(yǔ)四級。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。

產(chǎn)品質(zhì)量管理個(gè)人簡(jiǎn)歷

?在當前經(jīng)濟形勢嚴峻,市場(chǎng)銷(xiāo)售疲軟的困難條件下,焦炭?jì)r(jià)格連續下滑,同行業(yè)競爭日趨激烈而產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣是產(chǎn)品參與與競爭進(jìn)入市場(chǎng)的關(guān)鍵因素。為保證我廠(chǎng)質(zhì)量方針的貫徹實(shí)施，達到產(chǎn)品的質(zhì)量批批合格，從根本上解決質(zhì)量問(wèn)題。我們必須建立質(zhì)量體系，完善質(zhì)量唯體系，著(zhù)眼于建立穩定的保證產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)過(guò)程，從生產(chǎn)的全過(guò)程來(lái)保證產(chǎn)品的質(zhì)量。利用必要的手段對生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行檢驗、監督、考核，做好信息反饋工作，循序糾正。認真執行iso9002標準，改進(jìn)生產(chǎn)管理制度，落實(shí)質(zhì)量控制措施。特制定以下質(zhì)量管理實(shí)施細則，望全廠(chǎng)各單位調動(dòng)全體職工對照管理實(shí)施細則各條款，認真實(shí)施不斷提高工作質(zhì)量來(lái)保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

?????第二章?質(zhì)量計劃。

?1、由銷(xiāo)售部將市場(chǎng)所需產(chǎn)品等級，質(zhì)量要求及計劃銷(xiāo)售量報技術(shù)部，并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。

?2、技術(shù)部根據我廠(chǎng)生產(chǎn)工藝要求，既要保證焦炭質(zhì)量，又要滿(mǎn)足局、礦生產(chǎn)用氣，結合生產(chǎn)成本，制定生產(chǎn)建議計劃。

?3、原料部根據建議計劃提供所需配比的煤樣，質(zhì)檢中心對其進(jìn)行全面分析，包括膠質(zhì)層試驗。

?4、技術(shù)部出方案，質(zhì)檢部用幾種方案實(shí)施進(jìn)行鐵箱試驗，對配合煤的.質(zhì)量指標進(jìn)行全面分析。

?5、由工程師組織技術(shù)部、質(zhì)檢中心、原料部、原料庫、焦爐車(chē)間、洗煤車(chē)間、分析建議計劃，確實(shí)制定具體的實(shí)施方案。

?6、原料部根據確定的工藝方案對所需煤質(zhì)組織進(jìn)煤，嚴禁不合格煤入廠(chǎng),原料庫有權拒收任何不合格的入庫煤。

?7、原料庫、受煤、配煤、焦爐等根據確定的方案實(shí)施前期批量試驗。

?8、要求配煤頭一天把配煤倉，煤塔的原方案煤種盡量用完，用改變方案后的煤種上倉，前期試驗是配合煤以一天的用量，一個(gè)結焦周期時(shí)間進(jìn)行試驗。

?9、質(zhì)檢中心對試驗的全過(guò)程進(jìn)行監督落實(shí)，對生產(chǎn)出的焦炭及時(shí)分析，化驗，及時(shí)反饋信息。

產(chǎn)品質(zhì)量管理個(gè)人簡(jiǎn)歷

bopp生產(chǎn)的連續性，決定了某一個(gè)班組不可能獨立完成產(chǎn)品的全部生產(chǎn)過(guò)程，而只能完成其中一部分質(zhì)量指標或是為了達到某一個(gè)質(zhì)量指標而進(jìn)行的指標控制，這種對部分或某個(gè)質(zhì)量技術(shù)指標控制的好壞，將直接影響到下道工序或整個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣，這就說(shuō)明班組的工作質(zhì)量是產(chǎn)品質(zhì)量的基礎，因此，班組產(chǎn)品質(zhì)量的主要環(huán)節和存在問(wèn)題，也集中反映在工作質(zhì)量上，即操作波動(dòng)和質(zhì)量檢測。

生產(chǎn)波動(dòng)一般分為正常波動(dòng)和異常波動(dòng)，正常波動(dòng)一般因原料質(zhì)量差異，設備磨損，操作調節微小變化，工藝指標控制范圍的正常變動(dòng)等因素引起，對產(chǎn)品質(zhì)量影響不大，異常波動(dòng)一般因操作不按規程進(jìn)行，工藝監控不嚴，設備帶病運轉，溫控測速不準，原料不符合質(zhì)量標準等因素引起，對產(chǎn)品質(zhì)量影響較大。影響班組生產(chǎn)異常波動(dòng)的主要原因是操作波動(dòng)，操作波動(dòng)是指操作過(guò)程中發(fā)生的各種異常操作因素，影響班組生產(chǎn)質(zhì)量的主要因素是人、設備、工藝、材料、環(huán)境，切實(shí)有效地把這五個(gè)因素控制起來(lái)，及時(shí)消除異常波動(dòng)，就能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。而五個(gè)因素中最主要的是人的因素，因為班組生產(chǎn)是靠人監控的，監控者的工作質(zhì)量直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的最終結果。產(chǎn)生操作波動(dòng)的主要原因，一是責任心不強，沒(méi)有做到勤觀(guān)察勤調節;二是執行工藝和操作規程不嚴，操作失誤多;三是技術(shù)素質(zhì)低，既不會(huì )分析又不會(huì )處理;四是設備維護保養差，設備帶病運轉;五是上下工序協(xié)調配合差，生產(chǎn)不穩定，這五點(diǎn)是導致操作波動(dòng)的主要問(wèn)題，只有把造成操作波動(dòng)的問(wèn)題解決好，把影響產(chǎn)品質(zhì)量的“五個(gè)原因”控制起來(lái)，才能穩定生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

1、強化質(zhì)量意識教育。強化質(zhì)量意識是抓好班組產(chǎn)品質(zhì)量的思想基礎，進(jìn)行質(zhì)量意識教育要做好以下兩點(diǎn)。

首先教育職工牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想，懂得產(chǎn)品質(zhì)量如何是關(guān)系企業(yè)前途命運的大問(wèn)題，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品能給企業(yè)帶來(lái)興旺和發(fā)達，能給國家帶來(lái)繁榮與富強，劣質(zhì)產(chǎn)品會(huì )導致企業(yè)虧損，甚至倒閉。作為企業(yè)的主人，物質(zhì)產(chǎn)品的直接生產(chǎn)者，要有企業(yè)光榮我光榮，企業(yè)收益我受益，我與企業(yè)共命運的高度主人翁責任感，以一流的工作質(zhì)量，為社會(huì )生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。其次教育職工懂得產(chǎn)品質(zhì)量?jì)?yōu)劣與生產(chǎn)數量，發(fā)展速變，經(jīng)濟效益等的密切關(guān)系，沒(méi)有產(chǎn)品的高質(zhì)量，就談不上生產(chǎn)的高速度，優(yōu)質(zhì)才能有效地增產(chǎn)，增加效益。產(chǎn)品質(zhì)量低劣，是生產(chǎn)中最大的浪費，要克服那種只重視產(chǎn)量而忽視質(zhì)量的錯誤思想。

2、嚴抓平穩操作。平穩操作是bopp生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節，平穩操作就是要穩定工藝，一是要抓好交接班，交接班是了解上一班生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、安全、設備運行及遺留問(wèn)題等的過(guò)程，對于穩定下一班生產(chǎn)工藝和質(zhì)量至關(guān)重要，要嚴格按交接班要求進(jìn)行交接。二是嚴格執行操作規程。要求班組成員能熟練掌握技術(shù)規程的主要內容，如工藝操作法，工藝條件，工藝參數，安全技術(shù)要求等。都嚴格按照技術(shù)規程進(jìn)行操作，特殊情況聽(tīng)從班組長(cháng)或上級指示進(jìn)行調整。三是開(kāi)展崗位練兵，提高技術(shù)素質(zhì)。以練基本動(dòng)作、基本技能和學(xué)習基本理論為主，緊密結合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行實(shí)際訓練，通過(guò)崗位練兵活動(dòng)，不斷提高職工的技術(shù)水平，增強崗位實(shí)際操作本領(lǐng)。使其在生產(chǎn)過(guò)程中同生產(chǎn)工具實(shí)現最佳結合，達到優(yōu)化生產(chǎn)，提高勞動(dòng)效率的目的。

3、廣泛開(kāi)展qc攻關(guān)活動(dòng)。qc攻關(guān)小組是群眾性的質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)，是群眾參與質(zhì)量管理的好形式，班組要在生產(chǎn)過(guò)程中充分發(fā)揮班組成員的聰明才智，開(kāi)展好此項活動(dòng)，組織攻關(guān)，小革新、小改革和開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，解決班組產(chǎn)品質(zhì)量存在的疑難問(wèn)題和薄弱環(huán)節，提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益。

4、完善崗位質(zhì)量負責制。建立、完善崗位質(zhì)量負責制是確保產(chǎn)品質(zhì)量的可靠保證，在生產(chǎn)過(guò)程和工作中必須嚴格執行。質(zhì)量負責制執行情況要與班組經(jīng)濟責任制掛起鉤來(lái)，做到質(zhì)量?jì)?yōu)就重獎，質(zhì)量劣就重罰，實(shí)現對產(chǎn)品質(zhì)量自我控制，自我檢查，自我保證，從而實(shí)現優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，加速企業(yè)發(fā)展。

多年經(jīng)驗質(zhì)量管理個(gè)人簡(jiǎn)歷

應聘質(zhì)量管理主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷

目前所在地：xx民族：漢族。

戶(hù)口所在地：xx身材：1xxcmkg。

婚姻狀況：xx年齡：xx。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

應聘職位：首席技術(shù)執行官cto/首席信息官cio、項目經(jīng)理/主管、erp技術(shù)開(kāi)發(fā)：

工作年限：9職稱(chēng)：中級。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：8000--1希望工作地區：xx。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：起止年月：-01～xx粵鐵科技有限公司。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔任職務(wù)：研發(fā)組組長(cháng)。

工作描述：1.研發(fā)小組研發(fā)管理。

2.從事城際軌道交通票務(wù)清分清算系統、軌道交通數據交換系統的研發(fā)工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司。

擔任職務(wù)：it部運營(yíng)主管。

工作描述：1.系統運營(yíng)維護及相關(guān)人員管理。

3.主要開(kāi)發(fā)工具使用java、sqlserver/oracle。

離職原因：合同約滿(mǎn)。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件。

擔任職務(wù)：高級軟件開(kāi)發(fā)工程師/項目經(jīng)理。

離職原因：合同約滿(mǎn)。

公司名稱(chēng)：起止年月：-07～-12xx第二公共汽車(chē)有限公司。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì )團體。

擔任職務(wù)：軟件開(kāi)發(fā)工程師。

離職原因：合同約滿(mǎn)。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：xx工業(yè)大學(xué)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：信息工程所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

國語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。

1)項目管理：已通過(guò)系統集成項目管理工程師資格考試。曾參與多個(gè)成功上線(xiàn)。

的項目的管理。

2)一般管理：在多年的工作和磨練中，學(xué)習并積累了一定的管理經(jīng)驗，與上司、同事相處融洽，取得了較好的成績(jì)。

應聘質(zhì)量管理主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷

出生年月:1980.2籍貫:湖南。

學(xué)歷:本科專(zhuān)業(yè)：電子信息工程。

e-mail:xxx@。

手機:138xxxxxx。

工作經(jīng)歷:。

/08----至今上海xxxx設計有限公司資深中國區qa。

主要職責:負責中國區供應商管理和客戶(hù)服務(wù)。

1.供應商管理:。

(1).外包廠(chǎng)商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠(chǎng)進(jìn)行現場(chǎng)稽核;。

(2).與公司產(chǎn)品部門(mén)，供應商進(jìn)行三方溝通和主導會(huì )議處理質(zhì)量問(wèn)題;。

(3).收集和整理廠(chǎng)商的品質(zhì)數據，督促廠(chǎng)商進(jìn)行品質(zhì)的持續改善;。

(4).配合總部其他部門(mén)人員對外包廠(chǎng)商具體項目進(jìn)行質(zhì)量審查和評估;。

2.客戶(hù)服務(wù):。

(1).客戶(hù)抱怨處理，rma品處理，客戶(hù)現場(chǎng)分析并反饋供應商進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng);。

(2).收集和整理客戶(hù)資料，定期在全球質(zhì)量會(huì )議上進(jìn)行相關(guān)討論;。

(3).制定中國區質(zhì)量活動(dòng)的計劃，并且按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行質(zhì)量溝通以增進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意;。

(4).與技術(shù)支持，市場(chǎng)等部門(mén)分享相應的質(zhì)量信息并對其他部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓;。

/07----2005/05xxxx子有限公司品管工程、副nl。

公司介：公司為生產(chǎn)各式開(kāi)關(guān)電源供應器等電子產(chǎn)品的臺資企業(yè)，規模為8000余人。

主要職責：

1.制程品質(zhì)管理:。

(1).應用各種qc手法分析制程不良原因并主導各部門(mén)切入對策;。

(2).運用統計控制方法如控制圖，cpk等進(jìn)行日常制程監控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;。

(3).基于制程數據制定相應的計劃并帶領(lǐng)團隊進(jìn)行相應的改善活動(dòng);。

(4).對檢驗員和作業(yè)員進(jìn)行品質(zhì)知識和意識方面的教育培訓;。

2.客舴。

外語(yǔ)與技能:。

外語(yǔ)：英z：cet-6,閱讀和書(shū)寫(xiě)精通,聽(tīng)說(shuō)流利;。

日語(yǔ)：讀寫(xiě)熟練,聽(tīng)說(shuō)一般.

品質(zhì)工具:。

1).擅長(cháng)運用各種品質(zhì)工具處理各種質(zhì)量問(wèn)題如:spc,fmea,msa,doe;。

2).熟悉iso9000、ts16949應用和導入;。

3).具有扎實(shí)的統計學(xué)知識，很強的實(shí)驗設計和數據處理能力，信賴(lài)性測試的實(shí)際經(jīng)驗;。

生產(chǎn)知識:。

2).擅長(cháng)工廠(chǎng)現場(chǎng)管理和潔凈室作業(yè)管理;。

管理知識:。

1).熟悉oem工廠(chǎng)生產(chǎn)管理和供應鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經(jīng)驗;。

2).具有一定的項目管理經(jīng)驗，良好的人際關(guān)系處理和團隊工作經(jīng)驗;。

3).具有較強的預算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協(xié)調;。

其他能力:。

2).扎實(shí)的硬件電路設計和分析能力，具有硬件編程基礎;。

主要項目經(jīng)驗：

編號項目名稱(chēng)項目時(shí)間我的責任和活動(dòng)。

1、測試軟件變更管理2005/12--/011.收集歷史信息和整合客戶(hù)相關(guān)資料;。

2.、計劃和分析對客戶(hù)軟件分發(fā)和變更管理流程;。

3.、推動(dòng)技術(shù)支持和市場(chǎng)部門(mén)對測試軟件進(jìn)行統一編號和分發(fā)管理;。

質(zhì)量管理檢測員個(gè)人簡(jiǎn)歷

一年以上工作經(jīng)驗|男|29歲（1987年4月11日）。

居住地：株洲。

電話(huà)：189*******（手機）。

email：tianqingsong@。

最近工作[10個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：計算機軟件。

職位：硬件測試。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：專(zhuān)科。

專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟管理。

學(xué)校：株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

自我評價(jià)。

具備良好的`溝通協(xié)調能力，以及良好的服務(wù)意識。較強的溝通協(xié)調及抗壓能力。積極學(xué)習公司代理產(chǎn)品線(xiàn)知識，更好地為客戶(hù)服務(wù)。忠誠、積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干。

求職意向。

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：經(jīng)濟管理。

目標地點(diǎn)：株洲。

期望月薪：面議/月。

目標職能：軟件檢測員。

工作經(jīng)驗。

2013/9–2014/6：xx有限公司[9個(gè)月]。

所屬行業(yè)：計算機軟件。

技術(shù)部硬件測試員。

1.ict測試程序簡(jiǎn)單的調試，測試不良品與產(chǎn)品故障的分析。

2.測試設備的管理與維護。

3.做好測試及維修計劃與記錄。

2014/8–2015/8：xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：計算機軟件。

技術(shù)部硬件測試員。

1.存儲產(chǎn)品相關(guān)組件定型、涵蓋主板、處理器、內存、陣列卡、機箱、電源、硬盤(pán)定型。

2.測試儀器的使用和標準制定，根據國標標準進(jìn)行企標的確認。

3.使用高低溫箱、靜電平臺、頻率分析儀、噪聲儀、功率計等測試儀器。

教育經(jīng)歷。

2007/8—2011/6株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟管理專(zhuān)科。

證書(shū)。

2008/12大學(xué)英語(yǔ)四級。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。

應聘質(zhì)量管理主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷

國籍：中國。

民族：漢族。

目前住地：xx區。

戶(hù)籍地：xx區。

身材：1xxcmxxkg。

婚姻狀況：xx年齡：xx。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

應聘職位：行政/后勤：檔案管理。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：--3500希望工作地區：xx。

工作經(jīng)歷。

公司名稱(chēng)：運輸服務(wù)有限公司。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。

擔任職務(wù)：項目營(yíng)運主管。

工作描述：

1、負責物流部監督執行，包括安全管理，車(chē)輛供應商管理，成本核算管理;。

3、負責客戶(hù)(商戶(hù))關(guān)系的維護，以及投訴的處理和跟進(jìn);。

4、負責物流配送的及時(shí)率和成本控制;。

教育背景。

畢業(yè)院校：貿易學(xué)院。

最高學(xué)歷：中專(zhuān)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：物資經(jīng)營(yíng)與管理。

自我評價(jià)。

1、具有極強的敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養和團隊精神;具有嚴謹、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);。

2、有較強的綜合管理、組織、協(xié)調能力和良好的溝通能力;。

3、以顧客為上的服務(wù)理念為宗旨服務(wù)顧客為樹(shù)立良好的品牌形象和企業(yè)形象;。

質(zhì)量管理檢測員個(gè)人簡(jiǎn)歷

眾所周知的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要讓對方產(chǎn)生興趣，才能發(fā)揮其作用。

個(gè)人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：28。

婚姻狀況：保密專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：應用化學(xué)。

主修專(zhuān)業(yè)：化學(xué)類(lèi)政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：閩江學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：206月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗：四年以上身高：173cm體重：67公斤。

現所在地：漳平市戶(hù)籍：漳平市。

求職意向。

期望工作地區：新羅區福建廈門(mén)市漳平市期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：需要。

教育/培訓。

教育背景：

學(xué)校名稱(chēng)：閩江學(xué)院(9月-年6月)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：應用化學(xué)學(xué)歷：本科。

專(zhuān)業(yè)描述：主要學(xué)習無(wú)機化學(xué)、有機化學(xué)、物理化學(xué)、材料概論、建筑材料、材料添加劑化學(xué)、環(huán)境監測、環(huán)境微生物學(xué)、化工基礎知識、無(wú)機化學(xué)實(shí)驗、分析化學(xué)實(shí)驗、物理化學(xué)實(shí)驗、有機化學(xué)基礎實(shí)驗等等。對一些化學(xué)的相關(guān)知識有一定的掌握。

培訓經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱(chēng)：力恒錦綸科技有限公司(1月-3月)。

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規模：1000人以上工作地點(diǎn)：福建省福州市長(cháng)樂(lè )江田鎮。

職位名稱(chēng)：研發(fā)技術(shù)員。

工作描述：主要工作是配合工程師廠(chǎng)長(cháng)們研發(fā)新產(chǎn)品，并跟蹤新產(chǎn)品。一：實(shí)驗前協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)、工程師制定好研發(fā)計劃方案。二：開(kāi)車(chē)前了解相關(guān)物料是否準備充足。三：實(shí)驗過(guò)程初期工藝還未初步成型時(shí)要注意觀(guān)察實(shí)驗中的現象，并簡(jiǎn)要的做好調整記錄。四：實(shí)驗初步成型時(shí)，詳細記錄好工藝參數、相關(guān)指標、實(shí)驗絲的發(fā)貨情況并了解客戶(hù)對實(shí)驗絲的相關(guān)反饋情況。五：協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)、工程師根據客戶(hù)的反饋結果和相關(guān)要求對實(shí)驗品種進(jìn)行進(jìn)一步調整。六：實(shí)驗產(chǎn)品成型后要做好日常的基本維護工作，發(fā)現異常及時(shí)反饋處理等等。

公司名稱(chēng)：力恒錦綸科技有限公司(2012年10月-201月)。

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規模：1000人以上工作地點(diǎn)：福建省福州市長(cháng)樂(lè )江田鎮。

職位名稱(chēng)：工藝技術(shù)員。

工作描述：主要工作是維護生產(chǎn)線(xiàn)上的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。發(fā)現生產(chǎn)線(xiàn)上產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題，并處理問(wèn)題，自己處理不了的及時(shí)上報組長(cháng)工程師。改紡時(shí)配合技術(shù)組長(cháng)對生產(chǎn)紡位進(jìn)行改紡，并及時(shí)跟蹤改紡后產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題等等。

公司名稱(chēng)：力恒錦綸科技有限公司(2012年6月-2012年10月)。

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規模：1000人以上工作地點(diǎn)：福建省福州市長(cháng)樂(lè )江田鎮。

職位名稱(chēng)：技術(shù)儲備干部。

工作描述：了解車(chē)間生產(chǎn)線(xiàn)上各個(gè)崗位的職能作用，主要在生產(chǎn)車(chē)間卷繞和紡絲這倆個(gè)崗位學(xué)習抄作流程并熟練掌握等等。

自我評價(jià)。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話(huà)良好。

拓展閱讀：撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷：個(gè)人能力加簡(jiǎn)歷的結合。

求職是一個(gè)過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中必然也會(huì )有一定的順序，求職的第一步驟就是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。而編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要有一定的時(shí)間，例如前期的信息調查準備，還有學(xué)習個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧等等。撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，實(shí)際上也是將自己的個(gè)人能力于個(gè)人簡(jiǎn)歷想結合，能夠讓對讓認識到自己的能力，并捏對自己的能力認可，就能求職成功。

其一，專(zhuān)業(yè)知識能力。

專(zhuān)業(yè)知識的好展現在個(gè)人簡(jiǎn)歷中非常的.直觀(guān)，是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷上的描述來(lái)展現出來(lái)，比如說(shuō)目標部門(mén)經(jīng)理的求職簡(jiǎn)歷中，在教育背景中寫(xiě)出自己在大學(xué)期間學(xué)習的專(zhuān)業(yè)是企業(yè)管理，學(xué)歷水平是碩士研究生。則用人單位就能夠從其教育背景中，大致的了解到其求職者的專(zhuān)業(yè)知識能力。

其二，技能特長(cháng)。

技能特長(cháng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也是一個(gè)單獨的項目，像是繪畫(huà)、聲樂(lè )、戰術(shù)等等這都可以作為技能特長(cháng)。除了直觀(guān)的描述之外，在工作經(jīng)歷中的成就中也能看出一個(gè)人工作能，還有就是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的興趣愛(ài)好，同樣也可以展現出技能特長(cháng)。

其三，個(gè)人的綜合實(shí)力。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的描述中包括有能力、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、特長(cháng)、硬實(shí)力、軟實(shí)力等等，這些信息本身就可以看出一個(gè)人的綜合實(shí)力如何。此外，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的真題寫(xiě)作上，也能看出一個(gè)人的溝通能力，以及寫(xiě)作能力。

質(zhì)量管理檢測員個(gè)人簡(jiǎn)歷模版

簡(jiǎn)歷。

應該盡量運用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力，下面是關(guān)于質(zhì)量管理檢測員個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容，歡迎閱讀！

王xx。

三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲。

居住地：上海。

電話(huà)：139********（手機）。

e-mail：

最近工作[1年8個(gè)月]。

公司：xx移動(dòng)分公司。

行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專(zhuān)業(yè)：模具制造與數控技術(shù)。

學(xué)校：xx學(xué)院。

自我評價(jià)。

一直以來(lái)本著(zhù)責任心，恒心，細心對待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個(gè)讓人放心，值得信賴(lài)的人，始終以“學(xué)無(wú)止境，貴在堅持”作為。

座右銘。

具有良好的品質(zhì)意識和服務(wù)意識重視團隊協(xié)作對新事物有較強的適應能力職責內的事情都會(huì )盡心盡力去完成、有始有終溝通能力強。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

目標地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

20xx/7—至今：xx移動(dòng)分公司[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

1.對生產(chǎn)現場(chǎng)的原料、半成品進(jìn)行抽查確認，為生產(chǎn)過(guò)程控制提供可靠的質(zhì)量信息。

2.對生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的進(jìn)行分析改進(jìn)，督導協(xié)助其進(jìn)行改善，并驗證改進(jìn)效果。

3.對成品進(jìn)行抽查檢驗，確保成品出廠(chǎng)無(wú)批量質(zhì)量問(wèn)題。

4.對測量設備儀器日常維護、保養、運行記錄和管理。

20xx/6—20xx/6：xx鋼鐵企業(yè)[1年]。

所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件。

1.檢驗或檢測原材料和附件的質(zhì)量，并做好相應的標識，完成相應的檢驗或測試報告。

2.熟練使用卡尺、千分尺等量具、量?jì)x，檢驗質(zhì)量記錄的整理、存檔、保管。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6xx學(xué)院模具制造與數控技術(shù)本科。

證書(shū)。

20xx/6大學(xué)英語(yǔ)六級。

20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。

質(zhì)量管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

身份證號碼。

性別。

女

年齡。

24歲。

政治面貌。

群眾。

婚姻狀況。

未婚。

視力狀況。

身高(厘米)。

176cm。

體重(公斤)。

62kg。

民族。

漢族。

戶(hù)口所在地。

陜西省。

技術(shù)職稱(chēng)。

最高學(xué)歷。

本科。

現居住地。

南昌市(含區市縣)。

畢業(yè)時(shí)間。

求職狀態(tài)。

目前正在找工作。

電話(huà)、手機。

1351791179*。

email。

fangqian@。

個(gè)人主頁(yè)。

地址。

南昌市和閔鹿546號。

郵編。

330011。

受教。

育及。

培訓。

狀況。

武漢科技大學(xué)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)本科。

專(zhuān)業(yè)描述：

高等數學(xué)、電子商務(wù)、廣告學(xué)、管理學(xué)原理、國際經(jīng)濟與貿易、統計學(xué)、會(huì )計學(xué)原理、經(jīng)濟法、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、組織行為學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、消費者心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售管理等課程。

工

作

經(jīng)

驗

摘

要

任職公司名稱(chēng):寧波中大力德設備傳動(dòng)有限公司。

204月至5月。

銷(xiāo)售部。

工作職責和業(yè)績(jì):。

任職公司名稱(chēng):南京華建無(wú)損檢測公司。

206月至8月。

文檔/文檔管理。

工作職責和業(yè)績(jì):。

1.貫徹執行企業(yè)制定的政策管理制度；2.負責工程技術(shù)資料的收集，整理，歸檔工作；3.及時(shí)做好各項技術(shù)資料收集和分類(lèi)整理，并督促相關(guān)工作人員做好資料的記錄www,；4.負責與其他相關(guān)單位往來(lái)文件5的整理分類(lèi)以及分發(fā)；5.嚴格按照系列標準的控制程序對各種技術(shù)資料進(jìn)行編制，發(fā)放，使用，回收，處置進(jìn)行處理；6.負責各項工程竣工資料的收集整理，歸檔，并報驗。

求職意向。

現從事行業(yè)：

商業(yè)服務(wù)/中介行業(yè)。

現從事職業(yè)：

現職位級別：

中級職位（兩年以上工作經(jīng)驗）。

可到崗時(shí)間：

一周以?xún)取?/p>

期望工作性質(zhì)：

全職。

欲工作地區：

南昌市(含區市縣)、西安市。

欲從事行業(yè)：

欲從事職業(yè)：

業(yè)務(wù)分析經(jīng)理/主管、售后經(jīng)理、貿易/進(jìn)出口經(jīng)理/主管、文員/文檔管理、經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)。

技能特長(cháng)。

洞察力敏銳，做事有原則。

外語(yǔ)水平。

第一外語(yǔ):英語(yǔ)普通英語(yǔ)四級第二外語(yǔ):英語(yǔ)普通英語(yǔ)四級。

興趣愛(ài)好。

喜歡看電視，看書(shū)，旅游等。

自我簡(jiǎn)評。

積極樂(lè )觀(guān)，樂(lè )于助人。

hr部門(mén)評語(yǔ)。

質(zhì)量管理檢查員個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶(hù)口所在地：汕頭。

身材：173cm60kg。

人才類(lèi)型：普通求職。

應聘職位：采購專(zhuān)員:采購助理質(zhì)量檢驗員/測試員跟單。

工作年限：

職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)。

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區：廣州廣東省。

公司名稱(chēng)：廣州mdchina。

公司起止年月：20xx-02。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：采購員,跟單員。

工作描述：主要負責公司的健身器材，日常用品的`采購及跟單,驗貨工作．對家庭日用品，禮品,小家電,雜貨，郵購產(chǎn)品采購有豐富經(jīng)驗．能熟練操作阿里巴巴國際銷(xiāo)售平臺跟客戶(hù)談生意,及搜索產(chǎn)品..能熟練操作阿里巴巴國際銷(xiāo)售平臺,有二年外貿跟單及業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗有獨立開(kāi)發(fā)供應商和談判能力以及良好的談判能力.能按照采購計劃，控制物料采購進(jìn)度、采購周期，并負責定單下達及日常采購工作的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、下單、跟單,驗貨,出貨整個(gè)采購流程.

離職原因：

畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：金融。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

質(zhì)量管理檢測員個(gè)人簡(jiǎn)歷

專(zhuān)業(yè)：模具制造與數控技術(shù)。

學(xué)校：xx學(xué)院。

自我評價(jià)。

一直以來(lái)本著(zhù)責任心，恒心，細心對待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個(gè)讓人放心，值得信賴(lài)的人，始終以“學(xué)無(wú)止境，貴在堅持”作為座右銘，具有良好的品質(zhì)意識和服務(wù)意識，重視團隊協(xié)作，對新事物有較強的適應能力，職責內的事情都會(huì )盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

目標地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

20xx/7—至今：xx移動(dòng)分公司[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

1.對生產(chǎn)現場(chǎng)的原料、半成品進(jìn)行抽查確認，為生產(chǎn)過(guò)程控制提供可靠的`質(zhì)量信息。

2.對生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的進(jìn)行分析改進(jìn)，督導協(xié)助其進(jìn)行改善，并驗證改進(jìn)效果。

3.對成品進(jìn)行抽查檢驗，確保成品出廠(chǎng)無(wú)批量質(zhì)量問(wèn)題。

4.對測量設備儀器日常維護、保養、運行記錄和管理。

20xx/6—20xx/6：xx鋼鐵企業(yè)[1年]。

所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件。

1.檢驗或檢測原材料和附件的質(zhì)量，并做好相應的標識，完成相應的檢驗或測試報告。

2.熟練使用卡尺、千分尺等量具、量?jì)x，檢驗質(zhì)量記錄的整理、存檔、保管。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6xx學(xué)院模具制造與數控技術(shù)本科。

證書(shū)。

20xx/6大學(xué)英語(yǔ)六級。

20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）。

質(zhì)量控制/質(zhì)量管理個(gè)人簡(jiǎn)歷

工程質(zhì)量監理目標是建立全面的質(zhì)量保證組織控制體系,強化承包人自檢體系的管理,嚴格做好中間的質(zhì)量檢驗以及現場(chǎng)質(zhì)量驗收,搞好工序質(zhì)量檢驗和控制。按照以事前控制為主,嚴格要求開(kāi)工報告的審批,預防質(zhì)量通病的發(fā)生,杜絕施工質(zhì)量事故和安全事故,確保工程質(zhì)量達到全優(yōu)。以下就現場(chǎng)監理對工程質(zhì)量的控制談幾點(diǎn)看法。

一、監理工作的主要任務(wù)。

《中華人民共和國建筑法》明確定義;實(shí)施建筑工程監理前,建設單位應將委托的工程監理單位、監理內容及權限,書(shū)面通知被監理的建筑施工企業(yè)。建筑工程監理應依照法律、行政法規及有關(guān)技術(shù)標準、設計文件和建筑工程承包合同。對承包單位在施工質(zhì)量、建設工期和資金使用等方面,代表建設單位實(shí)施監督。在工程建設項目中,目前監理工程師只是進(jìn)行施工階段的監理工作,而這一階段主要是質(zhì)量控制。

結合現階段監理工作,監理工程師的工作應重點(diǎn)體現在施工、招投標管理和工程承包合同管理兩個(gè)方面?？萍颊撐?，工程質(zhì)量監理?？萍颊撐?，工程質(zhì)量監理。而施工階段又是整個(gè)建設工程期間的重點(diǎn)和關(guān)鍵,如果說(shuō)設計是靈魂,則施工是龐大的軀體,所以更需要在施工階段進(jìn)行全過(guò)程、全方位的監理。其主要任務(wù)是對工程建設進(jìn)行投資控制、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制;進(jìn)行合同管理、信息管理工作,獨立、自主、公正地協(xié)調好項目法人和各參加單位之間的關(guān)系,充分發(fā)揮監理工程師的組織職能、服務(wù)職能、控制職能,保障工程按計劃高效、優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟地順利完成。

質(zhì)量管理是指“確定質(zhì)量方針,目標和職責并在質(zhì)量體系中通過(guò)諸如質(zhì)量策劃,質(zhì)量控制,質(zhì)量保證,質(zhì)量改進(jìn)使其實(shí)施的全部管理職能的所有活動(dòng)?！逼渲匈|(zhì)量體系是指為實(shí)施質(zhì)量管理所需的組織結構、程序、過(guò)程和資源。

監理工程師對工程施工的質(zhì)量控制,就是按合同賦予的權利,圍繞影響工程質(zhì)量各種因素,對工程項目的施工進(jìn)行有效的監督和管理。其目標是滿(mǎn)足業(yè)主的`需要,并符合國家法律、法規及現行的技術(shù)規范標準要求。監理在到施工單位的施工質(zhì)量實(shí)施監控時(shí),首先要審核施工單位的質(zhì)量管理體系,其次要對施工階段進(jìn)行全程的質(zhì)量控制,這里主要談?wù)勈┕がF場(chǎng)的質(zhì)量控制。

第一,工程施工前的指導工作。

首先,審查施工組織設計和施工方案,檢查和審查工程材料、設備的質(zhì)量。同時(shí)對工程所需的原材料,半成品的質(zhì)量進(jìn)行檢查和控制。要求施工單位在人員配備、組織管理、檢測程序、方法、手段等各個(gè)環(huán)節上加強管理,明確對材料的質(zhì)量要求和技術(shù)標準。針對鋼筋、水泥等材料多源頭、多渠道,對進(jìn)場(chǎng)的每批鋼筋、水泥做到要有質(zhì)保書(shū)、合格證,還要有材料復試報告,未經(jīng)檢驗的材料杜絕出現在工程現場(chǎng),質(zhì)量達不到要求的材料,及時(shí)請退出場(chǎng)。將鋼筋焊接半成品的質(zhì)量檢查作為監理工作的重點(diǎn),采用日測和檢測相結合,首先從外觀(guān)上對軸線(xiàn)位移彎折角度、裂紋凹坑等進(jìn)行檢查,然后隨機抽取焊接試件進(jìn)行試驗,合格后方可進(jìn)行驗收。對于工程使用最普遍、工程量較大的混凝土工程中的材料質(zhì)量監理細則要求施工單位保證水泥、砂石、水、外加劑等均滿(mǎn)足質(zhì)量要求,在有試驗報告的前提下,再審核混凝土的配合比是否正確,校核各種計量表具、量具是否準確、齊全,澆筑的施工方案和施工程序是否可行。

其次,在工程施工前,監理方要召開(kāi)施工單位技術(shù)負責人、質(zhì)檢員及有關(guān)各工程隊組長(cháng)質(zhì)量會(huì )議,加強質(zhì)量管理意識,明確在施工過(guò)程中,每道工序必須執行三檢制,并且有質(zhì)監部門(mén)專(zhuān)職質(zhì)監員簽字驗收。

(1)挑選優(yōu)秀的項目經(jīng)理進(jìn)場(chǎng);。

(2)針對工程特點(diǎn),招聘和使用專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員,避免人的失誤行為而造成質(zhì)量缺陷;。

(3)加強崗前培訓、技術(shù)交底的監督;。

(4)檢查施工單位現場(chǎng)到崗情況,質(zhì)監人員、特殊工種人員持證上崗等。

最后嚴格把好隱蔽工程的簽字驗收關(guān),發(fā)現質(zhì)量隱患及時(shí)向施工單位提出整改?？萍颊撐?，工程質(zhì)量監理。在進(jìn)行隱蔽工程驗收時(shí),先要求施工單位自檢合格,再由公司專(zhuān)職質(zhì)檢員核定等級并簽字,并填寫(xiě)好驗收表單遞交監理。然后由監理工程師組織施工單位項目專(zhuān)業(yè)質(zhì)量技術(shù)負責人等人進(jìn)行驗收。

第二,工程施工中的監控工作。

在工程施工過(guò)程中進(jìn)行質(zhì)量控制,是現場(chǎng)監理與質(zhì)監部門(mén)的重要不同之處。采用質(zhì)量監控的方法和手段,使工程質(zhì)量處于受控狀態(tài),從而達到現場(chǎng)監控的目的。在現場(chǎng)施工中,應抓好下列幾項工作:。

(1)技術(shù)要求上做到:嚴格按施工規范要求施工,嚴格檢查把關(guān),準確處理數據問(wèn)題。遇到問(wèn)題要做實(shí)質(zhì)性處理,不能找理由推脫,要為建設單位、施工單位解決實(shí)質(zhì)性的技術(shù)問(wèn)題。對于現場(chǎng)施工過(guò)程中,有特殊工藝的重要部位,監理工程師要全程監控,做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

(2)現場(chǎng)檢查上做到:凡屬隱蔽項目,必須進(jìn)行全面監控。凡是抽檢的項目,要隨機檢查,不受時(shí)間條件限制,容易發(fā)現問(wèn)題,及早發(fā)現,整改方便。設置質(zhì)量控制點(diǎn),在質(zhì)量控制的關(guān)鍵部位,薄弱環(huán)節上設置質(zhì)量控制點(diǎn),采取事前控制,往往能夠收到事半功倍的效果?？萍颊撐?，工程質(zhì)量監理。

(3)現場(chǎng)采集數據和測量結果,以所測數據來(lái)評定質(zhì)量等級。前提是以書(shū)面通知施工單位并附上所測定數據,使施工單位對于質(zhì)量問(wèn)題不能掩蓋,不能馬虎處理,避免類(lèi)似質(zhì)量問(wèn)題。

第三,工程結束后的驗收工作?？萍颊撐?，工程質(zhì)量監理。

工程施工完畢后,應及時(shí)按相應的施工質(zhì)量驗收標準和方法對工程質(zhì)量進(jìn)行現場(chǎng)驗收。

(1)質(zhì)量控制中最后的補救措施是事后驗收。通過(guò)事后驗收對施工中存在的質(zhì)量缺陷或質(zhì)量隱患,通過(guò)總監理工程師及時(shí)下發(fā)工程暫停令要求施工單位停工整改,并配合有關(guān)單位及時(shí)提出解決方案,將問(wèn)題處理。

(2)針對重要工程,根據施工工藝存在的操作要求畫(huà)出流程圖標明施工順序,便于驗收時(shí)出現質(zhì)量事故時(shí)進(jìn)行原因分析,而不去強調事故責任的原因。這樣使施工單位和施工人員愿意接近監理人員,與監理方密切配合,共同提高工程質(zhì)量?？萍颊撐?，工程質(zhì)量監理。

(3)現場(chǎng)監理機構或人員應配備常規檢測工具以滿(mǎn)足正常檢驗工作需要,監理人員檢查驗收必須在承包方自檢合格的基礎上進(jìn)行,因此要求施工方必須具備與工程施工相適應的檢查、檢測手段,不能用監理人員的檢驗代替其常規質(zhì)量檢查。

我認為監理公司的現場(chǎng)監理工程師,只要抓住以上所述的幾個(gè)環(huán)節進(jìn)行施工階段的質(zhì)量控制,會(huì )為社會(huì )創(chuàng )出許多優(yōu)質(zhì)工程,同時(shí),也樹(shù)立了監理公司良好的社會(huì )地位。

參考文獻:。

[1]建設工程監理管理經(jīng)驗技術(shù)文集,浙江,中國建筑工業(yè)出版社,。

[2]河南省建設廳.《河南省建設工程安全監理導則》..11。

[3]建設工程監理規范(gb50319-)[s],北京:中國建筑工業(yè)出版社,。

[4]工程項目管理的國際慣例.天津大學(xué)管理學(xué)院國際工程管理研究所..(3)。

[5]叢培經(jīng).工程項目管理[m].北京:中國建筑工業(yè)出版社,1997。

應聘質(zhì)量管理主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷

年齡：31。

戶(hù)口所在：南海區。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：172cm。

誠信徽章：未申請。

體重：65kg。

求職意向z。

人才類(lèi)型：普通求職。

應聘職位：陶瓷技術(shù)/采購主管。

工作年限：8。

職稱(chēng)：中級。

求職類(lèi)型：全職。

可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：1000以下。

希望工作地區：廣州,佛山,廣東省。

工作經(jīng)歷。

美國澤恩國際有限公司珠海代表處。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位：采購主管。

工作描述：1.開(kāi)發(fā)、篩選新供應商，完善常規與后備供應商，維持正常的業(yè)務(wù)運作;。

2.管理陶、淋浴房、pex瓷等多項業(yè)務(wù)供應商，實(shí)現新產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)與生產(chǎn);。

3.負責訂單流程管理與控制，指導供應商按時(shí)按質(zhì)按量交貨;。

4.制定產(chǎn)品接收標準，確保驗貨過(guò)程順利完成。

5.負責產(chǎn)品投訴處理，統計與分析缺陷數據，強化供應商管理。

離職原因：

佛山科勒有限公司。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

工作描述：1.管理qa測試室，完成陶瓷產(chǎn)品功能測試等;。

2.與美國總部溝通合作，將測試室測試能力提升一倍;。