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鍋爐工個(gè)人工作總結(優(yōu)質(zhì)21篇)

鍋爐工個(gè)人工作總結(優(yōu)質(zhì)21篇)

ID:9481744

時(shí)間:2024-05-20 15:08:03

上傳者:飛雪

在一個(gè)月的時(shí)間里,我們經(jīng)歷了許多工作挑戰和機會(huì ),總結能幫助我們更好地厘清思緒和總結經(jīng)驗。應大家的要求,小編整理了一些月工作總結范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作思路和參考。

鍋爐工程師個(gè)人年終工作總結

20xx年對于我和新區工段的全體員工來(lái)說(shuō)是既平凡但又充滿(mǎn)收獲的一年,在公司各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,在車(chē)間班子的正確領(lǐng)導下,新區工段順利完成了6至12車(chē)間的全年供汽任務(wù),為公司20xx年度的基酒生產(chǎn)任務(wù)做出了我們應有的貢獻。經(jīng)過(guò)150名員工9個(gè)輪次的不懈奮戰,我們終于完成了20xx年的使命。一年來(lái),新區工段在安全生產(chǎn)、節能降耗,員工管理,制度落實(shí)等方面取得了一定的成績(jì),得到了車(chē)間領(lǐng)導的肯定,當然,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也深刻認識到了在工作中,一些值得思考和改進(jìn)的地方。在此,我代表新區鍋爐工段全體員工就20xx年度的各項工作進(jìn)行總結。

安全生產(chǎn)是其他各項工作得以順利開(kāi)展的最根本保證,過(guò)去一年里新區工段始終抓住安全生產(chǎn)這個(gè)核心問(wèn)題不放松。在安全生產(chǎn)工作中我們始終堅持車(chē)間統一領(lǐng)導,工段具體執行的工作方針,從以下幾個(gè)方面做了大量工作,因此,沒(méi)有發(fā)生設備安全事故,違反綜治安全事件,以及工傷事故等影響車(chē)間形象的事件。

1.加強員工的安全意識教育。

除了定期召開(kāi)工段會(huì )議宣傳安全生產(chǎn)的重要性以外,工段還深入班組與員工進(jìn)行交流,聽(tīng)取他們在設備安全和人身安全問(wèn)題上的意見(jiàn)和建議,并及是做到了相關(guān)信息的轉告和反饋。

2.工段長(cháng)、班長(cháng)以身作則用實(shí)際行動(dòng)向員工傳遞信息。

在平時(shí)的鍋爐運行過(guò)程中,工段長(cháng)、班長(cháng)積極帶頭加強設備巡回檢查,和各項隱患排查工作,總是在第一時(shí)間趕到現場(chǎng),進(jìn)行原因排查和判斷處理。同時(shí)抓住每一次問(wèn)題處理的機會(huì ),對員工進(jìn)行及時(shí)的教育和引導,并要求他們遇事冷靜、正確處理、確保安全。為員工樹(shù)立了良好的典范。

3.認真抓好窖期設備檢修工作和用汽單位反映問(wèn)題的處理。

窖期設備檢修工作既是對上一輪次檢修工作的總結,同時(shí)也是下一輪次設備安全運行的根本保障,是一項及其重要的工作。除了平時(shí)加強巡回檢查及時(shí)發(fā)現問(wèn)題外,我們在每一輪次結束前的一周,由工段長(cháng)帶領(lǐng)各班長(cháng)在進(jìn)行一次徹底檢查,并作好窖期維修計劃。在維修任務(wù)完成后,工段長(cháng)、技術(shù)員親自驗收方能過(guò)關(guān)。一年來(lái)針對用汽單位反映的十幾次問(wèn)題,工段帶人在第一時(shí)間趕到現場(chǎng)查明原因,在確定責任范圍后,立即安排好加班人員和做好相關(guān)的協(xié)調工作,當天晚上就將問(wèn)題處理,得到了友好單位的肯定。

1、對于設備系統方面變化的考慮不夠,應拒絕“經(jīng)驗辦事”的工作態(tài)度,同時(shí)制定出相應的制度措施,今后應努力加強“認真思考,技術(shù)分析,責任心培養“等方面工作,并制定相應的防范措施,執行、落實(shí)好各項制度,加強職工防范意識教育、和技術(shù)指導。水處理方面,我們要重點(diǎn)對危險品的操作和上下樓梯等安全方面進(jìn)行了規范,以及在取樣、閥門(mén)開(kāi)關(guān)操作方面加強規范和檢查,確保絕對安全的工作環(huán)境。

近年來(lái),公司和車(chē)間大力加強節能降耗工作,對我們新工段的工作也提出了新的要求。工段日益認識到這一問(wèn)題的重要性和現實(shí)意義,重點(diǎn)在以下幾方面開(kāi)展了工作:

1.加強員工的節能意識教育。

工段長(cháng)、班長(cháng)通過(guò)各種方式讓員工認識到能源的不可再生性,還通過(guò)一系列數字讓大家意識到了節能的重要性。

2.提高員工操作技能。

要做到正真節能,除了加強教育,提高員工的操作技能是很重要的一環(huán),工段長(cháng)、班長(cháng)親自為員工進(jìn)行示范,講述調節風(fēng)量、煤層等技術(shù)問(wèn)題,傳授技巧。尤其加強新員工和青年員工的技術(shù)指導和培養,讓他們盡快適應角色,做好自身定位,并且力爭為車(chē)間培養技術(shù)能手。為進(jìn)一步的節能降耗奠定堅實(shí)的基礎。

3.加強二道灰的回收工作。

除了專(zhuān)人負責外,工段長(cháng)還親自監督二道灰的回收工作,做到了每輪次及時(shí)將二道灰回收入庫,及時(shí)做到了節約了能源。

存在的問(wèn)題以及需要改進(jìn)的地方。

要保證燒出合格的過(guò)熱蒸汽,鍋爐工的操作也是一個(gè)重要環(huán)節。在調節方面,大部分員工都能過(guò)關(guān),主要存在的問(wèn)題是:

1、部分人員調節不夠仔細,在燃燒上沒(méi)認真對待,精力不集中;

2、技術(shù)不硬,分析不到位,對于參數的變化不能完全的控制調整好。這在新員工中較多,但有些老員工也存在。

3、應加強水處理的管理工作,保證給水質(zhì)量。

一年來(lái),工段積極加強員工的思想、行為管理。對違反規定的員工實(shí)行以教育為主,懲罰為輔的工作方針,讓他們認識到處罰不是目的,重在意識到問(wèn)題的嚴重性:犯了錯誤并不可怕,但知錯要能改。對表象良好的員工,處在工段范圍內進(jìn)行獎勵外,還將作為評先、評優(yōu)對象向車(chē)間進(jìn)行申報。

存在的問(wèn)題是及需要改進(jìn)的地方。

制度落實(shí)應更全面,力度應加強。

1、加強員工指導教育,力求達到實(shí)質(zhì)效果。

2、全工段思想應高度統一,防止各別員工出現思想意識偏差。

3、強化制度落實(shí)方法的靈活性,力爭使檢查工作沒(méi)達到良好效果。

1、抓安全工作,保證鍋爐全年安全運行無(wú)人為責任事故。

(1)、參數控制,認真分析找到最佳運行區域,嚴處違規人員。

(2)、設備狀況掌握清楚,對于出現的異?,F象和新增系統要全面分析到隱患并即使解決或制定出相應措施。

(3)、抓人員思想工作,及時(shí)了解到現場(chǎng)人員的操作情況和思想動(dòng)態(tài)。

(4)、及時(shí)排查以及解決現場(chǎng)隱患,多看多動(dòng)腦。

2、抓現場(chǎng)管理工作,及時(shí)規范現場(chǎng)管理,多到現場(chǎng)找問(wèn)題。

3、抓成本管理。主要是材料的控制和各項指標的精細化管理。比如如何控制好水耗、降低標煤耗、節省各材料的消耗等,從每項小事做起,真正做到節能降耗。

4、加強自身技術(shù)學(xué)習,提高解決能力,不管是水處理還是鍋爐,只要是自己管轄范圍的事,都應該完全的處理解決下來(lái)。同時(shí),加強其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,增強自己的業(yè)務(wù)知識。

5、管理細化。大抓安全,杜絕浪費。

20xx年是充滿(mǎn)希望和挑戰的一年,是承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的一年,新區工段全體員工將團結在車(chē)間班子的堅強領(lǐng)導下,再創(chuàng )新的佳績(jì)。

鍋爐工個(gè)人工作總結

全年招收中專(zhuān)、高職學(xué)歷生598人,錄取函授學(xué)歷生180人,兩項指標分別比上年度增長(cháng)6%和10%。各種培訓、鑒定3193人次,凈利潤較上年度有明顯增長(cháng)。全年財務(wù)收支相抵小有贏(yíng)余,同比增長(cháng)9%。全年基建、設備投入超過(guò)100萬(wàn)元,人均收入上漲了17.6%。

上半年,取得了“長(cháng)沙市建設行業(yè)起重作業(yè)人員操作培訓及鑒定”資質(zhì),組織進(jìn)行了首次培訓,獲得長(cháng)沙市建設局技能鑒定部門(mén)的好評。下半年,迎接長(cháng)沙市教育局組織的就業(yè)工作檢查和函授站的年檢評估,分別被評為先進(jìn)單位。組織兩個(gè)大型歌舞參加2007年長(cháng)沙市職業(yè)學(xué)校(院)文藝匯演,其中集體舞蹈《希望》榮獲二等獎。另外,學(xué)校還邀請了局領(lǐng)導參加今年的招生工作總結大會(huì ),邀請局和省市教育部門(mén)領(lǐng)導參加學(xué)校第二十五屆校運會(huì ),也借此機會(huì )進(jìn)一步地宣傳了學(xué)校,上級領(lǐng)導對我們的工作給予了高度肯定。今年,還申辦了事業(yè)單位法人資格。學(xué)校影響進(jìn)一步擴大,形象在迅速提升。

今年,中專(zhuān)、高職學(xué)歷生招生工作再獲豐收,學(xué)校規模得以鞏固;函授教育進(jìn)一步根據市場(chǎng)需要調整教學(xué)安排,并和南華大學(xué)簽定了辦學(xué)協(xié)議,成為了南華大學(xué)長(cháng)沙函授站,為函授教育進(jìn)一步發(fā)展打下了基礎;培訓工作注重服務(wù)質(zhì)量,加大了與政府主管部門(mén)的聯(lián)系和溝通,取得了更多的支持。在局領(lǐng)導的重視和支持下,成為了所屬局教育培訓中心,為進(jìn)一步打開(kāi)培訓市場(chǎng),做大做強提供了很好的平臺?!爸袑?zhuān)、函授、培訓”三大塊協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢已初步形成。

(一)強化了員工管理。今年2月,修訂了學(xué)校機構調整方案,進(jìn)一步明確了職責。圍繞績(jì)效考核辦法,力抓執行力。堅持每周一期的考核快訊,將情況及時(shí)公布。每月一次的績(jì)效考核總結講評大會(huì ),表?yè)P先進(jìn),批評后進(jìn)。上至校領(lǐng)導,下至普通員工,紀律面前人人平等。獎罰分明,不講情面。一年來(lái),規范有序和良好的工作生活習慣逐步形成,員工的積極性得以充分調動(dòng),大大提高了工作效率。

(二)強化了教學(xué)管理。一方面,進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設,提高教師素質(zhì)。主管部門(mén)加強課堂、課間巡查,將學(xué)生表現與教師的管教掛鉤,與績(jì)效考核掛鉤,強***師不僅要教書(shū)更要育人。通過(guò)組織各種活動(dòng)提高教師基本功。如開(kāi)展了“板書(shū)比賽”“普通話(huà)考核”,組織上、聽(tīng)公開(kāi)課。開(kāi)展“一幫一”活動(dòng),幫助年輕教師快速成長(cháng)。聯(lián)系、提供實(shí)習工地,加強培養雙師型教師。另一方面,為適應市場(chǎng)需要,突出建筑特色,進(jìn)一步調整了課程計劃,改革了考試方式,強化了能力培養,實(shí)行了“零距離”崗前培訓,今年畢業(yè)生就業(yè)推薦率達95%,用人單位反饋的情況明顯好于往年。

(三)強化了學(xué)生管理。繼續圍繞“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”的指導思想,大力抓好以班主任為主的德育工作隊伍,以學(xué)生會(huì )、團委、護校隊為主的日常管理工作隊伍和學(xué)生處工作人員為主的督管工作隊伍的三支隊伍建設,形成管理合力。通過(guò)多種方式加強學(xué)生養成教育。實(shí)行每周主題班會(huì )制度,由班主任組織有針對性的系列思想教育,規范學(xué)生行為習慣。學(xué)生處牽頭組織現場(chǎng)辦公會(huì )7次,組織全體員工觀(guān)看照現場(chǎng)攝相,查擺問(wèn)題、整改提高,給相關(guān)管理人員或部門(mén)施加了壓力,又非??陀^(guān)實(shí)在,一些不文明現象和管理不到位的情況得到及時(shí)治理,班主任的責任心大幅度提高,班與班之間比學(xué)趕超的風(fēng)氣逐步形成。尤其是下半年,通過(guò)開(kāi)展講衛生、講紀律、講文明、樹(shù)新風(fēng)的“三講一樹(shù)”活動(dòng)和增強團員意識主題教育活動(dòng),學(xué)生行為習慣大有好轉,校風(fēng)校貌明顯改觀(guān)。

(四)強化了后勤管理。一方面嚴格執行成本管理決策,向節約要效益。與學(xué)生宿舍輔導員和鍋爐工分別簽定了水電管理協(xié)議和用油協(xié)議,一年下來(lái)節約費用近6萬(wàn)元。與班主任簽定了財產(chǎn)管理協(xié)議,財產(chǎn)管理責任落實(shí)到班級,落實(shí)到人頭,公共財產(chǎn)損壞率大幅下降。另一方面,充分利用現有條件,開(kāi)源創(chuàng )收。將無(wú)法使用早已廢棄的澡堂進(jìn)行改造后,對外出租。根據市場(chǎng)行情,上調出租門(mén)面價(jià)格;食堂實(shí)行公開(kāi)招標進(jìn)行承包,租金上漲了,服務(wù)改善了,到食堂吃飯的人越來(lái)越多了。還出租了少量閑置的辦公室和實(shí)習場(chǎng)地。

全年固定資產(chǎn)投入超100萬(wàn),將進(jìn)入校門(mén)的.路面鋪設了廣場(chǎng)磚,臺階墻面改成了文化墻,修繕了階梯踏步,改造、維護了通往實(shí)習工廠(chǎng)的路面和護坡,對教學(xué)樓地面、墻面、黑板、門(mén)窗等進(jìn)行了徹底的裝修,添置了30余臺電腦,充實(shí)了學(xué)校機房,購置了車(chē)輛以滿(mǎn)足辦公需要。學(xué)校更美了,硬件更強了。

加強企業(yè)文化建設,凝聚人心。一是大力抓有效的學(xué)習教育,激勵人。年初,我們制定了員工政治學(xué)習計劃,給每位員工發(fā)放《為你自已工作》一書(shū),并組織學(xué)習討論。堅持了管理服務(wù)人員和班主任必須參加的每周一的升旗儀式。堅持了每周二下午的政治學(xué)習制度。全年,共召開(kāi)員工大會(huì )17次,班主任學(xué)習交流會(huì )3次,部門(mén)負責人外出學(xué)習交流會(huì )1次,座談會(huì )3次(骨干教師座談會(huì )、新進(jìn)員工座談會(huì )、黨員教師座談會(huì )),觀(guān)看光碟3次。通過(guò)這些學(xué)習,有效的提高了員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。二是大力抓***的文化氛圍,陶冶人。一年來(lái),我們共組織全校員工參加文化、娛樂(lè )、體育活動(dòng)4次,招辦、學(xué)生處組織外出學(xué)習休閑活動(dòng)2次。工會(huì )每周二、五下午開(kāi)放了員工活動(dòng)室。通過(guò)這些活動(dòng),豐富了員工的業(yè)余文化生活,增進(jìn)了干群之間的溝通和交流,陶冶了情操。三是大力抓良好的生活環(huán)境,溫暖人。今年,我們擠出資金改善了硬件設施,還在學(xué)生宿舍、校園增設了文明警示語(yǔ)牌,增強了校園氛圍;為每位職工定制了工作服;提高了員工工作午餐的標準,改善了質(zhì)量;上調了住房公積金比例;上浮了工資;組織了女職工婦科檢查和全校員工的全面身體常規檢查;對生病住院的職工及時(shí)看望,對員工家中的喪事及時(shí)撫慰,對個(gè)別生活暫時(shí)有困難的職工,及時(shí)組織了募捐活動(dòng)。一年來(lái),逐步營(yíng)造出了一種***文明、健康向上的人際環(huán)境,人氣在有效聚集。

鍋爐工程師年終個(gè)人工作總結

20xx年已經(jīng)過(guò)去。十幾年來(lái),我做為一名取暖鍋爐運行人員,以飽滿(mǎn)的工作熱情投身平凡的工作,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項工作規程,虛心向懂技術(shù)有特長(cháng)的前輩求教,團結同事,不斷提高工作能力,兢兢業(yè)業(yè)的干好了自己的本職工作。

一、本人在實(shí)際操作技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規程,利用現代快捷的互聯(lián)網(wǎng)及可得到學(xué)習資料的各種途徑來(lái)尋找相關(guān)運行方面的資料;實(shí)踐工作中嚴格遵守運行規程,培養個(gè)人獨立操作能力,保證供暖期間不發(fā)生誤操事故,影響供暖質(zhì)量及實(shí)效。把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記錄下來(lái),虛心向老員工和領(lǐng)導請教。我深深的知到要想鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的積累。知難不退,迎難而上。為此我積極調整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),積極進(jìn)行由簡(jiǎn)單的取暖運行到高效節能供熱的方向調整,為此也取得了可喜的成績(jì),并得到了學(xué)校全體師生及領(lǐng)導的肯定,贏(yíng)得住校生家長(cháng)的稱(chēng)頌。

二、取暖工作的能力包括協(xié)調能力和處理事故的能力,因為技術(shù)是死的`,實(shí)際操作能力卻是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實(shí)發(fā)事件后果最小化,這需要智慧,這需要實(shí)實(shí)在在的判斷。所以取暖工作中判斷能力一定要做到快速準確,活學(xué)活用,只有這樣才能更好地干好取暖工這看似簡(jiǎn)單實(shí)則不易的工作。

三、積累工作經(jīng)驗,貫徹學(xué)校領(lǐng)導倡導的“節能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面,節約每一斤煤,每一滴水,每一度電?!肮澞芙岛摹币局?zhù)安全運行為首要,保證所有師生溫暖過(guò)冬為出發(fā),盡而兼顧經(jīng)濟實(shí)惠的運行。

四、在安全運營(yíng)過(guò)程中,加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保按時(shí)按點(diǎn)提供師生供暖。避免天寒地凍,師生人身受傷,設備損壞,人為造成重大事故。

新的一年又是新的開(kāi)始,自然會(huì )有新的壓力,我將制定新的合理的奮斗目標,力爭在各方面有新的突破。所以我制定了今后幾年的個(gè)人工作方向:工作閑暇,人不閑,一如既往的鉆研供熱鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取鍋爐供暖運行時(shí)更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下高效運行。

干好本職工作的同時(shí),了解其他專(zhuān)業(yè)知識,爭取達到“工作到老,學(xué)到老”目標。繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識和十足的發(fā)展。

幾十年的工作中,我取得了一定的成績(jì),在技術(shù)方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作,全身心的投入到了學(xué)校的工作中,不懈的努力取得了驕人的成績(jì)。

但我不會(huì )因為有了成績(jì)而會(huì )放棄求新的步伐。我會(huì )繼續努力工作,鞭策自己,為學(xué)校后勤服務(wù),貢獻自己的一份力量!

鍋爐工程師年終個(gè)人工作總結

xx年即將過(guò)去,一年來(lái),我們做為一名鍋爐運行人員,以飽滿(mǎn)的工作熱情,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來(lái)的工作加以總結:

以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,克服各種困難,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是進(jìn)入冬季供暖期,勞動(dòng)強度增加,在各種艱難的工作態(tài)勢中,盡我們所能完善各種運行參數,盡管設備比往年增多了,但巡檢設備,保養設備的工作并沒(méi)有放下,依然按時(shí)檢查保養。有時(shí)因為鍋爐運行中的種種因素而達不到公司的運行要求。我們卻迎難而進(jìn),積極調整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),極及進(jìn)行運行高運調整,取得了可喜的成績(jì),在今年的鍋爐運行中我們第一個(gè)將鍋爐負荷提起到xxt以上,并得到了公司領(lǐng)導的肯定和嘉獎。

在互聯(lián)網(wǎng)及可得到學(xué)習資料的各種途徑中尋找相關(guān)運行方面的資料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養個(gè)人獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向專(zhuān)工和領(lǐng)導請教,班員都能達到獨立上崗了,但深知要想鍋爐專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),一日才比一日強。即使休假期間,不忘看鍋爐專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源,查看電廠(chǎng)鍋爐文獻,開(kāi)闊視野,繼續充電,希望在崗能以新的專(zhuān)業(yè)水準對待工作。

若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,鍋爐專(zhuān)業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中,我們班組團結如一人,果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實(shí)發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

在耗煤、耗水、耗電方面,節約每一斤煤,每一滴水,每一度電。我們本著(zhù)安全運行為首要,兼顧經(jīng)濟運行。

我們加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保完成公司下達的各項生產(chǎn)指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、影響外網(wǎng)公司供熱和人為責任造成重大事故。

新的一年有新的開(kāi)始,也有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。所以我們制定了xx年的班組工作方向:

1、繼續鉆研鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下再上新高。

2、干好本職工作的同時(shí),了解其他專(zhuān)業(yè)知識,爭取早日達到“全能操作”目標。

4、繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。

在xx年的工作中我們取得了一定的成績(jì),在技術(shù)方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作,全身心的投入到了電廠(chǎng)的工中,不懈的努力使們取得了驕人的成績(jì)。但我們運行一班不會(huì )因為有了成績(jì)而會(huì )放棄求新的步伐。我們會(huì )繼續努力工作,鞭策自己,為xx有限公司奉獻出自己的一份力量!

鍋爐工程師年度個(gè)人工作總結報告范文

1、工作認真負責,敬業(yè)愛(ài)崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,克服各種困難,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是進(jìn)入冬季供暖期,勞動(dòng)強度增加,在各種艱難的工作態(tài)勢中,盡我們所能完善各種運行參數,盡管設備比往年增多了,但巡檢設備,保養設備的工作并沒(méi)有放下,依然按時(shí)檢查保養。有時(shí)因為鍋爐運行中的種種因素而達不到公司的運行要求。我們卻迎難而進(jìn),積極調整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),極及進(jìn)行運行高運調整,取得了可喜的成績(jì),在今年的鍋爐運行中我們第一個(gè)將鍋爐負荷提起到120t以上,并得到了公司領(lǐng)導的肯定和嘉獎。

2、在技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規程,在互聯(lián)網(wǎng)及可得到學(xué)習資料的各種途徑中尋找相關(guān)運行方面的資料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養個(gè)人操作能力,保障不發(fā)生誤觸事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向專(zhuān)工和領(lǐng)導請教,班員都能達到*上崗了,但深知要想鍋爐*學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),1日才比1日強。即使休假期間,不忘看鍋爐*書(shū)籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源,查看電廠(chǎng)鍋爐文獻,開(kāi)闊視野,繼續充電,希望在崗能以新的*水準對待工作。

3、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力,若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,鍋爐*亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中,我們班組團結如1人,果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實(shí)發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

4、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面,節約每1斤煤,每1滴水,每1度電。我們本著(zhù)安全運行為首要,兼顧經(jīng)濟運行。

5、在安全生產(chǎn)工作中,我們加大巡檢設備力度、提高設備可靠*,合理調整鍋爐運行方式,確保完成公司下達的各項生產(chǎn)指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、影響外網(wǎng)公司供熱和人為責任造成重大事故。

6、公司開(kāi)展了小指標競賽活動(dòng)。在勞動(dòng)競賽中,我們做到不弄虛做假,以真正的實(shí)力與其它班組爭取好的名次。

新的1年有新的開(kāi)始,也有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。所以我們制定了xx年的班組工作方向:

1、繼續鉆研鍋爐*技術(shù),提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下再上新高。

2、干好本職工作的同時(shí),了解其他*知識,爭取早日達到“全能*作”目標。

3、在保障供熱的基礎之上,向汽機車(chē)間供出品質(zhì)合格的蒸汽。完成公司下達的發(fā)電任務(wù),并要超額完成。

4、繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。

在xx年的工作中我們取得了一定的成績(jì),在技術(shù)方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作,全身心的投入到了電廠(chǎng)的工中,不懈的努力使們取得了驕人的成績(jì)。但我們運行1班不會(huì )因為有了成績(jì)而會(huì )放棄求新的步伐。我們會(huì )繼續努力工作,鞭策自己,為中盟綏化熱電有限公司奉獻出自己的1份力量!

鍋爐工程師個(gè)人年終工作總結

20xx年6月,暨公司開(kāi)展對標管理工作半年以來(lái),運行部深入貫徹公司對標管理工作精神,扎實(shí)開(kāi)展對標管理工作,從管理和指標兩方面落實(shí)對標管理要求,將對標管理和月度經(jīng)濟分析有機結合,對指標進(jìn)行全要素分析和對標控制,運行部各專(zhuān)業(yè)指標取得巨大進(jìn)步,達到年初既定的目標,全面完成公司上半年度對標任務(wù)。

運行部鍋爐專(zhuān)業(yè)二級指標共有四個(gè):

1、鍋爐效率。

2、排煙溫度。

3、鍋爐煙氣含氧量。

4、飛灰含碳量,針對鍋爐各指標之間互相影響和制約的關(guān)系,綜合考慮各因素,采取效益最大化原則,確定鍋爐運行調整改進(jìn)的方法。

(一)排煙溫度排煙。

溫度偏高是影響我廠(chǎng)鍋爐效率最大的因素,同時(shí)也是東鍋同類(lèi)型機組的共同特性,針對此一問(wèn)題,要求運行各值加強鍋爐吹灰,空預器每班吹灰一次,機組負荷大于500mw,除了白班要求全面爐膛吹灰以外,要求中班和夜班也必須吹灰。運行上合理配風(fēng),根據制粉系統出力調整一次風(fēng)量,保證輸粉的前提下盡可能降低一次風(fēng)比率,增加二次風(fēng)比率,盡可能開(kāi)大燃燼風(fēng)門(mén)。優(yōu)先啟下層制粉系統,同時(shí)增加下層制粉系統出力,減少上層制粉系統出力,降低爐膛火焰中心位置。通過(guò)對標分析,每個(gè)月排煙溫度均達標。

(二)鍋爐煙氣含氧量。

根據鍋爐負荷氧量對應曲線(xiàn),綜合考慮鍋爐燃燒效率,降低未完全燃燒損失,保證煤粉充分燃燒的基礎上,盡可能維持較低的氧量,減少送風(fēng)。根據煤種變化,調整送風(fēng)。飛灰含碳量和鍋爐煙氣含氧量是一對矛盾,運行當班人員要勤分析,勤思考,積極調整,實(shí)現兩者最優(yōu),以保證兩者達標。

(三)飛灰含碳量要求。

運行人員嚴密監視鍋爐飛灰含碳量參數變化,遇有不正常增大趨勢應及時(shí)處理,增加送風(fēng),優(yōu)先提高燃盡風(fēng)量,充分利用鍋爐燃燼風(fēng)的作用。制粉系統運行調整應根據煤粉細度和磨煤機出力調整一次風(fēng)量,防止一次風(fēng)量過(guò)大風(fēng)壓過(guò)高造成煤粉變粗從而造成燃燒不完全。

(四)鍋爐效率。

鍋爐效率是個(gè)綜合指標,只要鍋爐各指標對標達到要求,鍋爐效率就能達標。運行上,我們積極采取措施減少排煙熱損失,如下調空預器密封裝置間隙以減少漏風(fēng)率,加強吹灰以增強換熱效果等;提高制粉系統出口風(fēng)溫,盡量多用熱一次風(fēng)少用冷一次風(fēng);在保證燃燒完全的情況下,降低鍋爐過(guò)量空氣系數運行等一系列措施,保證了鍋爐效率多月均達標且好于標桿電廠(chǎng)。

2、完善組織體系是取得對標管理實(shí)效的重要前提。公司制定了對標管理實(shí)施方案,明確了總體思路、總體目標、基本原則和主要步驟,為對標工作的有序推進(jìn)奠定了堅實(shí)的基礎。

3、各專(zhuān)業(yè)工作小組每月按規定的格式和內容總結、報送對標完成情況,是對標管理工作的有力支撐。

三、今后的工作打算。

下一步將繼續貫徹集團公司和公司的對標管理工作要求及精神,認真分析,積極工作,全面實(shí)行對標管理,尋找差距和解決辦法,認真落實(shí)整改,為公司的做大做強發(fā)揮更大的貢獻。

鍋爐工工作總結

全年招收中專(zhuān)、高職學(xué)歷生598人,錄取函授學(xué)歷生180人,兩項指標分別比上年度增長(cháng)6%和10%。各種培訓、鑒定3193人次,凈利潤較上年度有明顯增長(cháng)。全年財務(wù)收支相抵小有贏(yíng)余,同比增長(cháng)9%。全年基建、設備投入超過(guò)100萬(wàn)元,人均收入上漲了17.6%。

二、形象在迅速提升。

上半年,取得了“長(cháng)沙市建設行業(yè)起重作業(yè)人員操作培訓及鑒定”資質(zhì),組織進(jìn)行了首次培訓,獲得長(cháng)沙市建設局技能鑒定部門(mén)的好評。下半年,迎接長(cháng)沙市教育局組織的就業(yè)工作檢查和的年檢評估,分別被評為先進(jìn)單位。組織兩個(gè)大型歌舞參加20xx年長(cháng)沙市職業(yè)學(xué)校(院)文藝匯演,其中集體舞蹈《希望》榮獲二等獎。另外,學(xué)校還邀請了局領(lǐng)導參加今年的招生工作總結大會(huì ),邀請局和省市教育部門(mén)領(lǐng)導參加學(xué)校第二十五屆校運會(huì ),也借此機會(huì )進(jìn)一步地宣傳了學(xué)校,上級領(lǐng)導對我們的工作給予了高度肯定。今年,還申辦了事業(yè)單位法人資格。學(xué)校影響進(jìn)一步擴大,形象在迅速提升。

三、定位在日漸清晰。

今年,中專(zhuān)、高職學(xué)歷生招生工作再獲豐收,學(xué)校規模得以鞏固;函授教育進(jìn)一步根據市場(chǎng)需要調整教學(xué)安排,并和南華大學(xué)簽定了辦學(xué)協(xié)議,成為了南華大學(xué)長(cháng)沙,為函授教育進(jìn)一步發(fā)展打下了基礎;培訓工作注重服務(wù)質(zhì)量,加大了與政府主管部門(mén)的聯(lián)系和溝通,取得了更多的支持。在局領(lǐng)導的重視和支持下,成為了所屬局教育培訓中心,為進(jìn)一步打開(kāi)培訓市場(chǎng),做大做強提供了很好的平臺?!爸袑?zhuān)、函授、培訓”三大塊協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢已初步形成。

四、管理在不斷強化。

(一)強化了員工管理。今年2月,修訂了學(xué)校機構調整方案,進(jìn)一步明確了職責。圍繞績(jì)效考核辦法,力抓執行力。堅持每周一期的考核快訊,將情況及時(shí)公布。每月一次的績(jì)效考核總結講評大會(huì ),表?yè)P先進(jìn),批評后進(jìn)。上至校領(lǐng)導,下至普通員工,紀律面前人人平等。獎罰分明,不講情面。一年來(lái),規范有序和良好的工作生活習慣逐步形成,員工的積極性得以充分調動(dòng),大大提高了工作效率。

(二)強化了教學(xué)管理。一方面,進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設,提高教師素質(zhì)。主管部門(mén)加強課堂、課間巡查,將學(xué)生表現與教師的管教掛鉤,與績(jì)效考核掛鉤,強師不僅要教書(shū)更要育人。通過(guò)組織各種活動(dòng)提高教師基本功。如開(kāi)展了“板書(shū)比賽”“普通話(huà)考核”,組織上、聽(tīng)公開(kāi)課。開(kāi)展“一幫一”活動(dòng),幫助年輕教師快速成長(cháng)。聯(lián)系、提供實(shí)習工地,加強培養雙師型教師。另一方面,為適應市場(chǎng)需要,突出建筑特色,進(jìn)一步調整了課程計劃,改革了考試方式,強化了能力培養,實(shí)行了“零距離”崗前培訓,今年畢業(yè)生就業(yè)推薦率達95%,用人單位反饋的情況明顯好于往年。

(三)強化了學(xué)生管理。繼續圍繞“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”的指導思想,大力抓好以班主任為主的德育工作隊伍,以學(xué)生會(huì )、團委、護校隊為主的日常管理工作隊伍和學(xué)生處工作人員為主的督管工作隊伍的三支隊伍建設,形成管理合力。

通過(guò)多種方式加強學(xué)生養成教育。實(shí)行每周主題班會(huì )制度,由班主任組織有針對性的系列思想教育,規范學(xué)生行為習慣。學(xué)生處牽頭組織現場(chǎng)辦公會(huì )7次,組織全體員工觀(guān)看照現場(chǎng)攝相,查擺問(wèn)題、整改提高,給相關(guān)管理人員或部門(mén)施加了壓力,又非??陀^(guān)實(shí)在,一些不文明現象和管理不到位的情況得到及時(shí)治理,班主任的責任心大幅度提高,班與班之間比學(xué)趕超的風(fēng)氣逐步形成。尤其是下半年,通過(guò)開(kāi)展講衛生、講紀律、講文明、樹(shù)新風(fēng)的“三講一樹(shù)”活動(dòng)和增強團員意識主題教育,學(xué)生行為習慣大有好轉,校風(fēng)校貌明顯改觀(guān)。

(四)強化了后勤管理。一方面嚴格執行成本管理決策,向節約要效益。與學(xué)生宿舍輔導員和鍋爐工分別簽定了水電管理協(xié)議和用油協(xié)議,一年下來(lái)節約費用近6萬(wàn)元。與班主任簽定了財產(chǎn)管理協(xié)議,財產(chǎn)管理責任落實(shí)到班級,落實(shí)到人頭,公共財產(chǎn)損壞率大幅下降。另一方面,充分利用現有條件,開(kāi)源創(chuàng )收。將無(wú)法使用早已廢棄的澡堂進(jìn)行改造后,對外出租。根據市場(chǎng)行情,上調出租門(mén)面價(jià)格;食堂實(shí)行公開(kāi)招標進(jìn)行承包,租金上漲了,服務(wù)改善了,到食堂吃飯的人越來(lái)越多了。還出租了少量閑置的辦公室和實(shí)習場(chǎng)地。

五、硬件在明顯改善。

全年固定資產(chǎn)投入超100萬(wàn),將進(jìn)入校門(mén)的路面鋪設了廣場(chǎng)磚,臺階墻面改成了文化墻,修繕了階梯踏步,改造、維護了通往實(shí)習工廠(chǎng)的路面和護坡,對教學(xué)樓地面、墻面、黑板、門(mén)窗等進(jìn)行了徹底的裝修,添置了30余臺電腦,充實(shí)了學(xué)校機房,購置了車(chē)輛以滿(mǎn)足辦公需要。學(xué)校更美了,硬件更強了。

回顧一年的工作,成績(jì)喜人,碩果累累。我們深刻體會(huì )到成績(jì)的取得源自“五個(gè)堅持”:

一、堅持“3367”工作思路不動(dòng)遙。

在認真分析職業(yè)教育改革和發(fā)展的大好形勢的基礎上,結合我校的實(shí)際情況,有的放矢地提出了“樹(shù)立以學(xué)生為中心的育人觀(guān),以能力為本位的質(zhì)量觀(guān),以服務(wù)為宗旨的辦學(xué)觀(guān)”的辦學(xué)指導思想和“突出特色,強化能力,建設品牌”的辦學(xué)思路,定下了六項工作目標,布置了七項工作任務(wù)。一年來(lái),全體員工按照這一整體思路,逐一落實(shí),取得了明顯的成效??梢哉f(shuō),“3367”工作思路是我們取得成績(jì)的前提條件。

二、堅持以績(jì)效考核為中心的校園文化建設不動(dòng)遙。

今年2月,我們進(jìn)一步修訂和完善了《學(xué)校員工績(jì)效考核辦法》,使之更科學(xué),更便于操作。全年通過(guò)各種形式進(jìn)行宣傳和組織學(xué)習,使員工知道什么能做,什么不能做,違反了怎么辦。在考核中,領(lǐng)導以身示范,一級考核一級,一級對一級負責,做到考核及時(shí),談話(huà)及時(shí),發(fā)現和解決問(wèn)題及時(shí),確保了各崗位職責的有效履行,逐步形成了一種以績(jì)效考核為中心的校園文化。

三、堅持三大板塊協(xié)調發(fā)展不動(dòng)遙。

學(xué)?,F有的資源條件注定了“中專(zhuān)(高職)、函授、短期培訓”中的任何一塊都無(wú)力支撐起整個(gè)學(xué)校,只有充分利用建筑業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢,整合辦學(xué)資源,爭取企業(yè)出題目,學(xué)校做文章,形成“血肉”交融關(guān)系,確?!爸袑?zhuān)(高職)、函授、短期培訓”三大塊協(xié)同發(fā)展。今年的“中專(zhuān)(高職)”這一塊鞏固了規模,穩定了隊伍;“函授”這一塊利用了資源,增強了后勁;“短期培訓”這一塊夯實(shí)了基礎,確保了發(fā)展。

四、堅持走內涵發(fā)展之路,抓質(zhì)量,樹(shù)品牌不動(dòng)遙。

努力提高教學(xué)質(zhì)量,打造學(xué)校品牌是生存和進(jìn)一步發(fā)展的需要。今年我們在這方面做了不少工作,加強了雙師型教師隊伍和以班主任為主體的德育工作隊伍建設,改革了課程體系,改變了教學(xué)方式,校風(fēng)校貌明顯改善,教學(xué)質(zhì)量有所提高。

五、堅持積極參與社會(huì )活動(dòng),擴大學(xué)校影響。

主動(dòng)走出去、請進(jìn)來(lái),進(jìn)行校際交流,對接上級主管部門(mén)學(xué)校已小有名氣了。今年學(xué)校領(lǐng)導及部門(mén)負責人分別去了多所學(xué)校,學(xué)習取經(jīng)。圓滿(mǎn)承辦了長(cháng)沙市土木工程類(lèi)教研活動(dòng)。迎接了省市教育、建設部門(mén)組織的各類(lèi)檢查,參加了長(cháng)沙市教育局高函協(xié)會(huì )和湖南省建設協(xié)會(huì )的教研活動(dòng),送評的教學(xué)論文有3篇獲獎。誠請了局和政府主管部門(mén)領(lǐng)導參加學(xué)校各類(lèi)活動(dòng)20人次,有效加強了與局內部各公司和社會(huì )職能部門(mén)之間的聯(lián)系,擴大了學(xué)校影響。

鍋爐工程師年度個(gè)人工作總結報告范文

20**年即將過(guò)去,一年來(lái),我做為一名鍋爐運行人員,以飽滿(mǎn)的工作熱情,努力學(xué)習技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來(lái)的工作加以總結:

一、在技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記*作規程,在現代的互聯(lián)網(wǎng)及可得到學(xué)習資料的各種途徑中尋找相關(guān)運行方面的資料;實(shí)踐工作中嚴格遵守運行規程,培養個(gè)人**作能力,保*不發(fā)生誤*事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向老員工和領(lǐng)導請教,個(gè)人能達到*上崗,但深知要想鍋爐*學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的運行要求。迎難而進(jìn),積極調整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),積極進(jìn)行運行高運調整,取得了可喜的成績(jì),并得到了廠(chǎng)里領(lǐng)導的肯定。

二、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力,若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,鍋爐*亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實(shí)發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

三、積累工作經(jīng)驗,貫徹廠(chǎng)里“節能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面,節約每一斤煤,每一滴水,每一度電。本著(zhù)安全運行為首要,兼顧經(jīng)濟運行。

四、在安全生產(chǎn)工作中,加大巡檢設備力度、提高設備可靠*,合理調整鍋爐運行方式,確保完成廠(chǎng)里下達的各項生產(chǎn)指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。

新的一年有新的開(kāi)始,也有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。所以我制定了20**年的個(gè)人工作方向:

1、繼續鉆研鍋爐*技術(shù),提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下再上新高。

2、干好本職工作的同時(shí),了解其他*知識,爭取早日達到“全能*作”目標。

3、繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。

在20**年的工作中我取得了一定的成績(jì),在技術(shù)方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作,全身心的投入到了廠(chǎng)里的工作中,不懈的努力取得了驕人的成績(jì)。但我不會(huì )因為有了成績(jì)而會(huì )放棄求新的步伐。我會(huì )繼續努力工作,鞭策自己,為新家園貢獻自己的一份力量!

鍋爐工程師年度個(gè)人工作總結報告范文

在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和幫助下,在同事們的關(guān)心和支持下以及自身不斷的努力學(xué)習和工作下,全方面完善和提高了自己的思想認識、工作能力和綜合能力,較好的完成了工作上的各項任務(wù),雖然會(huì )經(jīng)歷一些困難,但對于我來(lái)說(shuō)都是不可多得的鍛煉機會(huì ),我感到對自己的工作有了更深的認識,現將半年來(lái)的工作做一下總結。

在業(yè)務(wù)知識學(xué)習方面,我虛心向上級領(lǐng)導和車(chē)間其他同事請教,通過(guò)多看多問(wèn)多聽(tīng)多想和多做,積極提高自己操作技能,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新臺階。為了不斷提高自己的理論水平,積極參加單位組織的理論培訓活動(dòng),讓理論更好地為實(shí)踐服務(wù)。

我在棒線(xiàn)車(chē)間從事司爐工工作,嚴格執行各項規章制度,注重安全生產(chǎn),認真履行作為一個(gè)司爐工的職責,認真執行巡查和定期維護檢修等各項工作,在設備出現異常的時(shí)候,還加強對設備的不定時(shí)、不定期多次反復地檢查,以確保步進(jìn)爐,臺車(chē)爐的正常運行。我責任心強、有上進(jìn)心、會(huì )虛心學(xué)習他人的長(cháng)處,平時(shí)對自身的嚴格要求,做事一絲不拘。我在完成自己的工作以后,經(jīng)常跟有經(jīng)驗的師傅坐在一起討論、交流各自的經(jīng)驗,探討工作中發(fā)現的問(wèn)題。通過(guò)同事間的探討,我能從他們那里得到許多書(shū)本上學(xué)不到的知識,都是他們多年實(shí)際工作積累出的精華,同時(shí),我利用業(yè)務(wù)時(shí)間,努力通過(guò)各種渠道學(xué)習司爐工作的的技能技巧。

工作認真負責,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排除安全隱患,保證了爐子安全高效運行。

協(xié)助本班組成員干好本班組各項工作,保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),密切配合,不斷完善。

我在具體工作中,堅守崗位,集中思想,嚴格操作,班時(shí)先按規定巡視、檢查各種設備、裝置,設備的情況,同時(shí)認真記錄,同時(shí)我還對爐子及附屬設備的定期檢查和維修保養工作,在發(fā)現爐子有異?,F象危及安全時(shí),根據實(shí)際情況,采取有效的處理方法。干好司爐工運行工作,保障工作安全,一要有責任心,二要有過(guò)硬的技術(shù)和豐富的工作經(jīng)驗。

協(xié)助本班組成員干好本班各項工作,保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

我清楚自身還有許多不足之處,如組織管理能力不足,政治理論水平有待提高。

今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點(diǎn):

1、自覺(jué)加強學(xué)習,向專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)習,向政治理論知識學(xué)習,向身邊的同事學(xué)習,取長(cháng)補短,逐步提高自己的理論水平和實(shí)際操作能力。

2、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,還應和班組其他員工一起提高操作技能。

隨著(zhù)不斷的學(xué)習及技能水平的提高,以后我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為廠(chǎng)子的建設發(fā)展作出應有的貢獻。

鍋爐工程師年度個(gè)人工作總結報告范文

9月22日,2號爐出現鍋爐泄漏報警,停機后檢查爆管位置位于爐膛正上方62米左右的后屏過(guò)熱器處,由于檢修時(shí)間很緊,而爆管位置下方無(wú)作業(yè)面,架子搭設需從水平煙道搭吊架至屏過(guò)處,整個(gè)檢修工作都在吊架上進(jìn)行,這樣的檢修工作對于我們剛成立的維護項目來(lái)說(shuō),不管是從人員技術(shù)還是安全方面來(lái)講壓力都很大,換管過(guò)程中項目領(lǐng)導親臨現場(chǎng)指揮,對所有進(jìn)入爐膛檢修人員進(jìn)行專(zhuān)項技術(shù)交底,檢修作業(yè)班長(cháng)主管親自帶隊,安全、質(zhì)量人員重點(diǎn)盯防,確保換管工作萬(wàn)無(wú)一失,整個(gè)搶修工作比原定計劃提前8小時(shí)完成。在搶修過(guò)程中,鍋爐員工的吃苦耐勞精神體現的淋漓盡致。

今年我們還出色的完成了原煤倉襯板的加固工作,在技術(shù)改造方面,針對北京電力設備廠(chǎng)生產(chǎn)的輥式磨煤機運行過(guò)程中長(cháng)期振動(dòng)的問(wèn)題,在磨輥架處加裝限位,處理后磨煤機運行效果良好,也可以說(shuō)是一次小的技術(shù)革新吧。

一年來(lái),經(jīng)過(guò)鍋爐班的全體努力,機組越來(lái)越穩定,設備缺陷逐月在減少,每月的消缺率已達到100%,消缺及時(shí)率100%,得到了業(yè)主的一致認可。

xx年度,鍋爐專(zhuān)業(yè)總體上安全狀況良好,沒(méi)有發(fā)生人身傷亡事故及重大的設備損壞事故,但還是存在許多問(wèn)題;首先,從員工的安全意識上來(lái)說(shuō)。員工的安全意識較之以前有了大大提高,不安全行為逐月減少,這是值得肯定的地方。盡管安全意識在提高,但還遠沒(méi)有達到業(yè)主要求,員工在對待安全時(shí),普遍缺少思考,存在僥幸。習慣性的違章作業(yè)還時(shí)有發(fā)生,文明施工始終標準不高。這些,都需要員工在作業(yè)時(shí)多思考,才能保證工作安全順利的進(jìn)行下去。

其次,在工作票的執行上面,剛接手2號機組維護時(shí),我們在執行工作票方面,存在一系列問(wèn)題,如工作票交底不清、工作負責人不在現場(chǎng)等。盡管困難很多,但是我們還是愿意去面對這些困難。檢修與維護的不同決定了工作票的重要性不同,機組運行時(shí)的維護工作風(fēng)險性顯然更大,不確定因素也相應提高了很多。這些都需要我們在員工的安全素養方面加大培訓力度。

本年度,鍋爐專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量情況良好,沒(méi)有發(fā)生重大的質(zhì)量事故。xx年度,我們出色地完成了幾項較大的檢修項目,如處理大包爆管檢修、后屏過(guò)爆管搶修、#2爐干排渣b斗提機檢修等等。雖然,我們取得了很好的成績(jì),也得到了業(yè)主的肯定;但是,我們鍋爐專(zhuān)業(yè)也出現一些問(wèn)題,例如,#2爐b原煤倉落煤管堵塞處理過(guò)程中,由于工作負責人對工作存在僥幸心理以及管理人員把關(guān)不到位,造成跑煤;a一次風(fēng)機檢修后圍帶處漏風(fēng),由于對設備的缺陷沒(méi)有引起重視,抱著(zhù)碰運氣的心態(tài)去檢修,也造成重復缺陷;針對這些檢修過(guò)程中存在問(wèn)題,專(zhuān)業(yè)制定相應的措施,將檢修問(wèn)題編寫(xiě)成案例學(xué)習,加強員工的質(zhì)量意識,培養員工的主人翁精神。

人給予一定獎勵;3、積極參與公司組織的一專(zhuān)多能的培訓,本年度鍋爐專(zhuān)業(yè)已組織2人參加電火焊氣割培訓、1人參加起重司索培訓;4、培養新員工的自信,一些的檢修工作逐步開(kāi)始由新員工去完成,師傅只在發(fā)生錯誤時(shí)才給予指導,我始終認為,只有親身經(jīng)歷,印象才會(huì )深刻,成長(cháng)才會(huì )更迅速;5、鼓勵員工走出去,在項目維護工作相對穩定的時(shí)候將技能水平較低的員工調至其它檢修工地參與檢修工作,使其感受檢修工作的緊張氣氛、提高自身的技能水平,從而為項目培養一批基本工相對扎實(shí)的技能人才。

2、做好設備的維護檢修工作,設備維護注重保養,加強設備定期維護力度,所有定期維護要做到實(shí)處、做到記錄有據可查,對易損設備要做到定期檢查、定期更換備件,杜絕因設備缺少維護而進(jìn)行的檢修工作;減少重復缺陷的發(fā)生,建立重復多發(fā)性缺陷臺賬,對重復缺陷進(jìn)行技術(shù)分析、找原因,對重復、多發(fā)性缺陷持續跟蹤,做到缺陷發(fā)生原因不清楚不放過(guò)、缺陷未處理不放過(guò)。

鍋爐工程師個(gè)人年終工作總結

20xx年是我公司經(jīng)受?chē)谰简灥囊荒?,第一臺300mw機組單機運行,不僅要完成“迎峰渡夏”、“迎峰渡冬”等發(fā)電使命,還要肩負著(zhù)全市供熱的重任。第二臺300mw機組安裝目前已進(jìn)入調試階段,讓淮電人滿(mǎn)懷希望,又充滿(mǎn)挑戰。面對新形勢,檢修部鍋爐專(zhuān)業(yè)全體職工繼續發(fā)揚艱苦奮斗的主人翁精神,不計個(gè)人得失,頑強拼搏,勤奮工作,圓滿(mǎn)完成了各項生產(chǎn)任務(wù)?,F簡(jiǎn)要總結如下:

1、分解安全考核目標,簽訂安全責任書(shū)。

自20xx年伊始,檢修部就制定了詳細的安全規劃,確定了安全目標,并進(jìn)行目標分解,層層落實(shí),部門(mén)與班組,班組與個(gè)人,簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū),責任的細化落實(shí),使安全生產(chǎn)工作得到了有效的保證。

2、健力健全各項管理制度。

檢修部成立了以主任為首的安全領(lǐng)導小組,健全和全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,層層分工,層層落實(shí)。對檢修部制定的安全生產(chǎn)規章制度措施,進(jìn)行了全面審核和校訂,對不完善的進(jìn)行了修訂完善,并加大了執行力度和檢查力度,保證了規章制度的科學(xué)性、完整性、嚴肅性和可造操性。

3、對特種設備和壓力容器規范管理,加大檢查監督力度。

檢修部鍋爐專(zhuān)業(yè)加大了對特種設備的日常維護保養,定期進(jìn)行檢查,對安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行了檢查,發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)匯總報檢。加大了對特種設備的隱患排查治理力度,有針對性地制定了防范措施,通過(guò)治理,達到了安全保護齊全、可靠,主要儀器、儀表能正常投入運行。20xx年6月江蘇省電監辦委派方天科技有限公司對#3爐進(jìn)行外部檢驗,壓力容器和受熱面磨損、蠕變在正常值內。同年11月淮安市特種設備檢驗院,對鍋爐特種設備進(jìn)行了檢測。對壓力容器和壓力管道進(jìn)行檢查,并使之制度化,對壓力容器和存壓管道的治理和防范有了科學(xué)的依據。

4、突出抓好工作票管理工作。

檢修部嚴格按照《電業(yè)安全工作規程》中規定的工作票制度的有關(guān)規定執行。從工作負責人、工作票簽發(fā)人、工作票許可人層層把關(guān),現場(chǎng)認真落實(shí)安全措施,工作中認真執行安全措施,做到有落實(shí)有檢查。在工作票管理上,實(shí)行三方負責制,對檢查不合格的工作票,對工作負責人、工作票簽發(fā)人、工作票許可人進(jìn)行處罰,并通報批評,對安全措施不嚴格執行的,除對工作人進(jìn)行處罰外,對工作負責人、工作票簽發(fā)人也進(jìn)行逐加處罰。在工作票的管理集中整治后,工作票合格率達到了100%。

#3爐自投運2年來(lái),一直未能進(jìn)行首次檢查性大修,因此我們鍋爐專(zhuān)業(yè)利用每一次調停機會(huì ),經(jīng)常性進(jìn)行24小時(shí)連續作業(yè),對鍋爐存在的缺陷、隱患進(jìn)行整制。每次停機檢修都是鍋爐專(zhuān)業(yè)的工作重點(diǎn),檢修質(zhì)量將直接影響到公司的整體效益,鍋爐專(zhuān)業(yè)高度重視,合理安排計劃,積極籌備、精心部署、統籌兼顧、認真落實(shí),部門(mén)成立了以專(zhuān)業(yè)主任為首的安全管理體系,以技術(shù)員為首的技術(shù)指導監督體系,有效的保證了設備檢修的安全、質(zhì)量。

20xx年春節期間,在有效檢修工期只有5天的情況下,鍋爐專(zhuān)業(yè)在獨立完成檢修項目142項的同時(shí),還配合監督北京嘉克新興科技有限公司對#3爐5臺磨煤機輥套及襯板進(jìn)行在線(xiàn)堆焊,有效的延長(cháng)了磨煤機運行周期。

20xx年5月,在#3機組c級檢修期間對汽包連續排污熱水、鍋爐吹灰疏水、電除塵灰斗保溫蒸汽疏水、脫硫ggh吹灰疏水、降溫池熱水等系統進(jìn)行改造,回收余熱。利用原有50m3的空預器堿沖洗水箱作為余熱匯集箱,并新建一個(gè)200m3余熱水箱。余熱匯集箱主要收集汽包連續排污熱水等余熱,并起中間水箱作用,沉淀熱水,在余熱匯集箱設置排污口,定期排污,保證水質(zhì)良好;新建的余熱水箱收集主要收集附近煙廠(chǎng)供熱回水的余熱等,并作為余熱匯集箱的熱水接收水箱,最后通過(guò)管道泵輸送到水罐車(chē)中,對外供應熱水。

為減少升停、爐時(shí)的用油量,在20xx年5月,#3機組c級檢修期間進(jìn)行微油點(diǎn)火裝置改造,拆除#3機組原等離子點(diǎn)火裝置,在a層噴燃器處安裝微油點(diǎn)火裝置。

#3爐空預器煙風(fēng)阻力大一直是鍋爐專(zhuān)業(yè)心頭的痛,經(jīng)過(guò)兩次在線(xiàn)沖洗仍未有明顯好轉。20xx年5月,在#3機組c級檢修期間,鍋爐專(zhuān)業(yè)群策群力,將空預器熱端及熱端中間層換熱元件盒拆出打散清灰,煙氣阻力降低了500pa,輔機單耗也有所降低,使#3爐機組安全經(jīng)濟運行邁上一個(gè)新臺階。

每次鍋爐停爐檢修期間,我們專(zhuān)業(yè)都要專(zhuān)門(mén)召開(kāi)檢修班長(cháng)會(huì ),分別安排檢修部署工作。在停爐前要一一排查現場(chǎng)隱患、設備缺陷,并做好詳細的記錄。針對排查的隱患缺陷進(jìn)行分類(lèi),及時(shí)落實(shí)整改,能夠在運行期間處理的盡量在停爐之前處理,涉及到公共系統和機組運行安全的作好充分的準備。部門(mén)管理人員和檢修人員根據缺陷情況認真編制材料計劃,落實(shí)檢修所需備品備件。技術(shù)員編制、審閱施工安全技術(shù)措施,每個(gè)項目都落實(shí)工作安全負責人、工作技術(shù)負責人。專(zhuān)業(yè)主任、技術(shù)員分別擔當了工作安全、技術(shù)負責人,向檢修人員傳達學(xué)習,確保了鍋爐專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

鍋爐設備在檢修人員的不斷努力和精心維護下,設備健康狀況顯著(zhù)提高,但其中仍存在著(zhù)不足:#3爐電除塵器由于設計上存在問(wèn)題,自機組投產(chǎn)運行以來(lái),運行效果一直不太理想,雖然每次停機檢修,電除塵器檢修工作都被列為重中之重。但由于工期關(guān)系,內部故障未能得到徹底處理。下一次機組大修中,要對電除塵器進(jìn)行全面改造,徹底解決目前因擾電除塵運行的一切問(wèn)題。

鍋爐工作總結

1、抓安全工作,保證鍋爐全年安全運行無(wú)人為責任事故。

(1)、參數控制,認真分析找到最佳運行區域,嚴處違規人員。

(2)、設備狀況掌握清楚,對于出現的異?,F象和新增系統要全面分析到隱患并即使解決或制定出相應措施。

(3)、抓人員思想工作,及時(shí)了解到現場(chǎng)人員的操作情況和思想動(dòng)態(tài)。

(4)、及時(shí)排查以及解決現場(chǎng)隱患,多看多動(dòng)腦。

2、抓現場(chǎng)管理工作,及時(shí)規范現場(chǎng)管理,多到現場(chǎng)找問(wèn)題。

3、抓成本管理。主要是材料的控制和各項指標的精細化管理。比如如何控制好水耗、降低標煤耗、節省各材料的消耗等,從每項小事做起,真正做到節能降耗。

4、加強自身技術(shù)學(xué)習,提高解決能力,不管是水處理還是鍋爐,只要是自己管轄范圍的事,都應該完全的處理解決下來(lái)。同時(shí),加強其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,增強自己的業(yè)務(wù)知識。

5、管理細化。大抓安全,杜絕浪費。

20xx年是充滿(mǎn)希望和挑戰的一年,是承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的一年,新區工段全體員工將團結在車(chē)間班子的堅強領(lǐng)導下,再創(chuàng )新的佳績(jì)。

鍋爐工作總結

供暖公司自成立之日起,積極響應一個(gè)聲音、十分努力、百般維護、千萬(wàn)珍惜的精神以及供暖公司提倡的融瑞麗治業(yè)精神、暖社區四季如春的服務(wù)理念,結合甲方工作的指導方針與瑞麗物業(yè)的服務(wù)宗旨,認真貫徹執行上級交予的供暖任務(wù),接受任務(wù)后能夠迅速做出安排,在甲方及物業(yè)各部門(mén)的支持與配合下,基本能夠圓滿(mǎn)完成賦予的各項供暖工作任務(wù),保障供暖工作的正常運行。

通過(guò)近段時(shí)間來(lái)的供暖工作,我們取得經(jīng)驗的同時(shí)也發(fā)現了存在的問(wèn)題,針對以往的工作及今后工作的順利進(jìn)行,我們從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了總結:

1、簽收供暖協(xié)議;制訂執行融合供暖結構組合方案;制訂、制作鍋爐房各項規章制度、鍋爐房各種標牌、交接班記錄表、維修工具等;到×××供暖辦辦理鍋爐房供暖形式的證明;司爐、維修人員定位(10月8日赤城人員到位)進(jìn)行崗前培訓及熟悉鍋爐供暖系統和附屬設備情況;成立供暖公司技術(shù)組;巡視、檢查鍋爐房各供暖系統等前期準備工作。

2、在甲方的主導和鍋爐安裝隊及施工方有效的配合與支持下,小區于10月22日、23日進(jìn)行了鍋爐注水試壓工作??傮w來(lái)講,沒(méi)有出現較大的`問(wèn)題基本順利(南區板樓試驗完成54,家中無(wú)人28。北區塔樓試驗完成47,家中無(wú)人30)。但是通過(guò)打壓檢查發(fā)現:北區塔樓存在主要問(wèn)題有管道井、調節閥漏水、法蘭盤(pán)墊漏水、過(guò)濾閥接口處漏水、采暖計量表接口處漏水、住戶(hù)三通閥漏水和住戶(hù)室內地埋管漏水,以及塔樓末端圖紙沒(méi)有設計安裝壓力表,不便于鍋爐房人員觀(guān)測了解末端壓力,造成鍋爐房無(wú)法準確定壓;南區試壓情況較好,個(gè)別存在滴、漏水現象。以上問(wèn)題發(fā)現后在本部門(mén)人員與施工方及各部門(mén)配合下已全部解決。

3、小區于11月5、6日進(jìn)行供暖系統低溫調試運行,11月15日開(kāi)始正常供暖,供暖面積南區69557.33㎡,北區118888.90㎡。這期間出現的問(wèn)題基本得以解決。如:南、北區鍋爐房補水泵電磁閥和壓力傳感器未裝、保溫未做、熱交換器在使用過(guò)程中后固定壓緊板處漏水、二次循環(huán)泵的起動(dòng)電流超出主進(jìn)線(xiàn)電纜額定功率等等;土建方面衛生間馬桶缺馬桶蓋、衛生間頂子缺吸音板、鍋爐房?jì)任舭宀糠謸p壞并且有臟物、污水井蓋、下水箅子應刷漆、排污管、自來(lái)水進(jìn)水管周邊未封堵嚴向鍋爐房?jì)嚷┧?、煙道生銹有雜物、門(mén)窗需刷漆等外觀(guān)方面;13#塔樓(04、05、0xxxx型)、13#1004室高低區供回水供暖系統管道井接反等現象。

4、維修供暖系統中出現的問(wèn)題:暖氣不熱、供暖系統噪音、采暖系統跑、冒、滴、漏水,并成立維修監察回訪(fǎng)組,監察回訪(fǎng)對出現的問(wèn)題維修工是否予以徹底解決以及室內測溫、水質(zhì)化驗等工作。

二、能源耗損。

南區鍋爐房至今購買(mǎi)天燃氣270000m3,北區鍋爐房至今購買(mǎi)天燃氣264000m3,共計96120xxxx。在確保鍋爐房設備安全運行的情況下,司爐人員應根據天氣變化,調整鍋爐出水溫度。保證業(yè)主居室內溫度不得低于16°c。根據南北區鍋爐房供暖面積,制定了節約能源的基本標準(已上報待定)。

鍋爐工工作總結

我叫xx,男,漢族。出生于xxxx年,于xxxx年參加工作,分配在洛玻集團新燃二鍋爐房工作。剛進(jìn)入工作首先進(jìn)行安全學(xué)習,師傅把以前的事故案例,安全操作規程,需要注意事項等都詳細的告訴了我,這些都是我在書(shū)本上學(xué)不到的,我認真聽(tīng)做筆記,然后用到實(shí)際當中去。通過(guò)自己的努力學(xué)習,經(jīng)過(guò)洛陽(yáng)市置業(yè)資格考試,我獲得了鍋爐二級技師資格證。轉眼我做為一名鍋爐運行人員,已經(jīng)工作了20多年了,我一直以飽滿(mǎn)的工作熱情,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作。為更好的完成以后的工作,現將以前的工作總結如下:

我一直從事鍋爐運行的司爐工作,我平時(shí)工作認真,經(jīng)過(guò)多年工作的積累,我自己總結出一些工作經(jīng)驗,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排查安全隱患。保證了鍋爐安全高效運行。至今未出現過(guò)人為事故。因為技術(shù)是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實(shí)發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

1在具體工作中,堅守崗位,集中思想,嚴格操作。當班時(shí)按規定巡視,檢查各種設備、裝置的運行情況。同時(shí)認真記錄鍋爐運行情況,在交接班時(shí)認真核對日報記錄,清點(diǎn)工具。同時(shí)我還對鍋爐及附屬設備進(jìn)行定期檢查和維修保養工作,在發(fā)現鍋爐有異?,F象危機安全時(shí),根據實(shí)際情況,采取有效的處理方法。

在安全生產(chǎn)工作中,協(xié)助本班人員干好本班組各項工作,保值、保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保完成廠(chǎng)里下達的各項生產(chǎn)指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。

我清楚自己還有很多不足之處,今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點(diǎn):

取長(cháng)補短,逐步提高自己的理論水平和實(shí)際操作能力。繼續鉆研鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下再上新高。

為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和工作技能,為余熱發(fā)電的長(cháng)期安全高效運行貢獻自己的一份力量。

鍋爐工程師工作總結

xx年鍋爐專(zhuān)業(yè)在各級領(lǐng)導正確的引導下,在各位同事的積極配合下,通過(guò)廣大員工的不懈努力,基本完成了xx年鍋爐專(zhuān)業(yè)攻堅工作,現總結如下:

一、通過(guò)采取如下措施完成了降低三四級過(guò)熱器管束沖刷、磨損、高溫腐蝕速度,延長(cháng)其使用壽命,控制因沖刷、磨損高溫腐蝕造成非計停,降低檢修費用。

2、嚴格控制省煤器處鍋爐氧量在x%范圍內;。

3、定期對鍋爐風(fēng)煙系統進(jìn)行檢查堵漏,降低三、四級過(guò)熱器管束向火側沖刷速度;。

5、控制含硫量、含氯量較高燃料在入爐燃料中的摻配比例,降低爐膛內腐蝕性氣體的濃度,進(jìn)而降低其腐蝕速度。

二、雖然采取了如下措施,在基本保證了除塵器的安全穩定運行,但在特定時(shí)間內對整個(gè)機組的經(jīng)濟運行造成了一定程度的影響;通過(guò)對除塵器系統的治理,改善了除塵器系統臟、亂、差的現狀,但由于除塵疏灰系統管道和彎頭內壁積灰嚴重,通流面積減少,疏灰管道堵灰的異?,F象時(shí)有發(fā)生,未能完全消除對除塵系統環(huán)境衛生的影響。

1、加大定期工作執行力度的監督力度;。

2、加強除塵、輸灰系統設備治理,逐步減少除塵、輸灰系統跑、冒、滴、漏、滲。

由于未能全部完成xx年攻堅目標,下年度將繼續采取如下措施,力爭早日圓滿(mǎn)完成攻堅目標:

一、對于除塵系統的治理,將采取如下措施:

3、通過(guò)入爐燃料合理?yè)脚浜湾仩t燃燒調整,想方設法杜絕除塵系統結焦;。

4、加強除塵、輸灰系統設備治理,逐步減少直至杜絕除塵、輸灰系統跑、冒、滴、漏、滲。

鍋爐工程師工作總結

20xx年即將過(guò)去,一年來(lái),我做為一名鍋爐運行人員,以飽滿(mǎn)的工作熱情,努力學(xué)習技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來(lái)的工作加以總結:

一、在技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記x作規程,在現代的互聯(lián)網(wǎng)及可得到學(xué)習資料的各種途徑中尋找相關(guān)運行方面的資料;實(shí)踐工作中嚴格遵守運行規程,培養個(gè)人xx作能力,保x不發(fā)生誤x事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向老員工和領(lǐng)導請教,個(gè)人能達到x上崗,但深知要想鍋爐x學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的運行要求。迎難而進(jìn),積極調整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),積極進(jìn)行運行高運調整,取得了可喜的成績(jì),并得到了廠(chǎng)里領(lǐng)導的肯定。

二、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力,若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,鍋爐x亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實(shí)發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

三、積累工作經(jīng)驗,貫徹廠(chǎng)里“節能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面,節約每一斤煤,每一滴水,每一度電。本著(zhù)安全運行為首要,兼顧經(jīng)濟運行。

四、在安全生產(chǎn)工作中,加大巡檢設備力度、提高設備可靠x,合理調整鍋爐運行方式,確保完成廠(chǎng)里下達的各項生產(chǎn)指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。

新的一年有新的開(kāi)始,也有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。所以我制定了20xx年的個(gè)人工作方向:

1、繼續鉆研鍋爐x技術(shù),提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下再上新高。

2、干好本職工作的同時(shí),了解其他x知識,爭取早日達到“全能x作”目標。

3、繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。

在20xx年的工作中我取得了一定的成績(jì),在技術(shù)方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作,全身心的投入到了廠(chǎng)里的工作中,不懈的努力取得了驕人的成績(jì)。但我不會(huì )因為有了成績(jì)而會(huì )放棄求新的步伐。我會(huì )繼續努力工作,鞭策自己,為新家園貢獻自己的一份力量!

鍋爐工作總結

1.加強員工的節能意識教育。

工段長(cháng)、班長(cháng)通過(guò)各種方式讓員工認識到能源的不可再生性,還通過(guò)一系列數字讓大家意識到了節能的重要性。

2.提高員工操作技能。

要做到正真節能,除了加強教育,提高員工的操作技能是很重要的一環(huán),工段長(cháng)、班長(cháng)親自為員工進(jìn)行示范,講述調節風(fēng)量、煤層等技術(shù)問(wèn)題,傳授技巧。尤其加強新員工和青年員工的技術(shù)指導和培養,讓他們盡快適應角色,做好自身定位,并且力爭為車(chē)間培養技術(shù)能手。為進(jìn)一步的節能降耗奠定堅實(shí)的基礎。

3.加強二道灰的回收工作。

除了專(zhuān)人負責外,工段長(cháng)還親自監督二道灰的回收工作,做到了每輪次及時(shí)將二道灰回收入庫,及時(shí)做到了節約了能源。

存在的問(wèn)題以及需要改進(jìn)的地方。

分析不到位,對于參數的變化不能完全的控制調整好。這在新員工中較多,但有些老員工也存在。3、應加強水處理的管理工作,保證給水質(zhì)量。

鍋爐工程師工作總結

xx年即將過(guò)去,一年來(lái),我做為一名鍋爐運行人員,以飽滿(mǎn)的工作熱情,努力學(xué)習技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來(lái)的工作加以總結:

一、在技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記xx作規程,在現代的互聯(lián)網(wǎng)及可得到學(xué)習資料的各種途徑中尋找相關(guān)運行方面的資料;實(shí)踐工作中嚴格遵守運行規程,培養個(gè)人xxxx作能力,保xx不發(fā)生誤xx事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向老員工和領(lǐng)導請教,個(gè)人能達到xx上崗,但深知要想鍋爐xx學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的運行要求。迎難而進(jìn),積極調整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),積極進(jìn)行運行高運調整,取得了可喜的成績(jì),并得到了廠(chǎng)里領(lǐng)導的肯定。

二、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力,若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,鍋爐xx亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實(shí)發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

三、積累工作經(jīng)驗,貫徹廠(chǎng)里“節能降耗”。在耗煤、耗水、耗電方面,節約每一斤煤,每一滴水,每一度電。本著(zhù)安全運行為首要,兼顧經(jīng)濟運行。

四、在安全生產(chǎn)工作中,加大巡檢設備力度、提高設備可靠xx,合理調整鍋爐運行方式,確保完成廠(chǎng)里下達的各項生產(chǎn)指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。

新的一年有新的開(kāi)始,也有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。所以我制定了xx年的個(gè)人工作方向:

1、繼續鉆研鍋爐xx技術(shù),提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下再上新高。

2、干好本職工作的同時(shí),了解其他xx知識,爭取早日達到“全能xx作”目標。

3、繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。

在xx年的工作中我取得了一定的成績(jì),在技術(shù)方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作,全身心的投入到了廠(chǎng)里的工作中,不懈的努力取得了驕人的成績(jì)。但我不會(huì )因為有了成績(jì)而會(huì )放棄求新的步伐。我會(huì )繼續努力工作,鞭策自己,為新家園貢獻自己的一份力量!

鍋爐工年終工作總結

20xx年,暨公司開(kāi)展對標管理工作xx年以來(lái),運行部深入貫徹公司對標管理工作精神,扎實(shí)開(kāi)展對標管理工作,從管理和指標兩方面落實(shí)對標管理要求,將對標管理和月度經(jīng)濟分析有機結合,對指標進(jìn)行全要素分析和對標控制,運行部各專(zhuān)業(yè)指標取得巨大進(jìn)步,達到年初既定的目標,全面完成公司xx年度對標任務(wù)。

運行部鍋爐專(zhuān)業(yè)二級指標共有四個(gè):

1、鍋爐效率。

2、排煙溫度。

3、鍋爐煙氣含氧量。

4、飛灰含碳量,針對鍋爐各指標之間互相影響和制約的關(guān)系,綜合考慮各因素,采取效益最大化原則,確定鍋爐運行調整改進(jìn)的方法。

(一)排煙溫度排煙。

溫度偏高是影響我廠(chǎng)鍋爐效率最大的因素,同時(shí)也是東鍋同類(lèi)型機組的共同特性,針對此一問(wèn)題,要求運行各值加強鍋爐吹灰,空預器每班吹灰一次,機組負荷大于500mw,除了白班要求全面爐膛吹灰以外,要求中班和夜班也必須吹灰。運行上合理配風(fēng),根據制粉系統出力調整一次風(fēng)量,保證輸粉的前提下盡可能降低一次風(fēng)比率,增加二次風(fēng)比率,盡可能開(kāi)大燃燼風(fēng)門(mén)。優(yōu)先啟下層制粉系統,同時(shí)增加下層制粉系統出力,減少上層制粉系統出力,降低爐膛火焰中心位置。通過(guò)對標分析,每個(gè)月排煙溫度均達標。

(二)鍋爐煙氣含氧量。

根據鍋爐負荷氧量對應曲線(xiàn),綜合考慮鍋爐燃燒效率,降低未完全燃燒損失,保證煤粉充分燃燒的基礎上,盡可能維持較低的氧量,減少送風(fēng)。根據煤種變化,調整送風(fēng)。飛灰含碳量和鍋爐煙氣含氧量是一對矛盾,運行當班人員要勤分析,勤思考,積極調整,實(shí)現兩者最優(yōu),以保證兩者達標。

(三)飛灰含碳量要求。

運行人員嚴密監視鍋爐飛灰含碳量參數變化,遇有不正常增大趨勢應及時(shí)處理,增加送風(fēng),優(yōu)先提高燃盡風(fēng)量,充分利用鍋爐燃燼風(fēng)的'作用。制粉系統運行調整應根據煤粉細度和磨煤機出力調整一次風(fēng)量,防止一次風(fēng)量過(guò)大風(fēng)壓過(guò)高造成煤粉變粗從而造成燃燒不完全。

(四)鍋爐效率。

鍋爐效率是個(gè)綜合指標,只要鍋爐各指標對標達到要求,鍋爐效率就能達標。運行上,我們積極采取措施減少排煙熱損失,如下調空預器密封裝置間隙以減少漏風(fēng)率,加強吹灰以增強換熱效果等;提高制粉系統出口風(fēng)溫,盡量多用熱一次風(fēng)少用冷一次風(fēng);在保證燃燒完全的情況下,降低鍋爐過(guò)量空氣系數運行等一系列措施,保證了鍋爐效率多月均達標且好于標桿電廠(chǎng)。

2、完善組織體系是取得對標管理實(shí)效的重要前提。公司制定了對標管理實(shí)施方案,明確了總體思路、總體目標、基本原則和主要步驟,為對標工作的有序推進(jìn)奠定了堅實(shí)的基礎。

3、各專(zhuān)業(yè)工作小組每月按規定的格式和內容總結、報送對標完成情況,是對標管理工作的有力支撐。

下一步將繼續貫徹集團公司和公司的對標管理工作要求及精神,認真分析,積極工作,全面實(shí)行對標管理,尋找差距和解決辦法,認真落實(shí)整改,為公司的做大做強發(fā)揮更大的貢獻。

鍋爐工程師工作總結

鍋爐工。

我叫,男,漢族。出生于*年,于*年參加工作,分配在洛玻集團新燃二鍋爐房工作。剛進(jìn)入工作首先進(jìn)行安全學(xué)習,師傅把以前的事故案例,安全操作規程,需要注意事項等都詳細的告訴了我,這些都是我在書(shū)本上學(xué)不到的,我認真聽(tīng)做筆記,然后用到實(shí)際當中去。通過(guò)自己的努力學(xué)習,經(jīng)過(guò)洛陽(yáng)市置業(yè)資格考試,我獲得了鍋爐二級技師資格證。轉眼我做為一名鍋爐運行人員,已經(jīng)工作了20多年了,我一直以飽滿(mǎn)的工作熱情,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作。為更好的完成以后的工作,現將以前的工作總結如下:

我一直從事鍋爐運行的司爐工作,我平時(shí)工作認真,經(jīng)過(guò)多年工作的積累,我自己總結出一些工作經(jīng)驗,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排查安全隱患。保證了鍋爐安全高效運行。至今未出現過(guò)人為事故。因為技術(shù)是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實(shí)發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

在具體工作中,堅守崗位,集中思想,嚴格操作。當班時(shí)按規定巡視,檢查各種設備、裝置的運行情況。同時(shí)認真記錄鍋爐運行情況,在交接班時(shí)認真核對日報記錄,清點(diǎn)工具。同時(shí)我還對鍋爐及附屬設備進(jìn)行定期檢查和維修保養工作,在發(fā)現鍋爐有異?,F象危機安全時(shí),根據實(shí)際情況,采取有效的處理方法。

在安全生產(chǎn)工作中,協(xié)助本班人員干好本班組各項工作,保值、保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保完成廠(chǎng)里下達的各項生產(chǎn)指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人為責任造成重大事故。

我清楚自己還有很多不足之處,今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點(diǎn):

1、自覺(jué)的加強學(xué)習,向專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)習,向政治理論知識學(xué)習,向身邊的同事學(xué)習。取長(cháng)補短,逐步提高自己的理論水平和實(shí)際操作能力。繼續鉆研鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下再上新高。

2、充分發(fā)揮自己優(yōu)勢,還應和班組其他員工一起提高操作技能,干好本職工作的同時(shí),隨著(zhù)不斷的學(xué)習及技能水平的提高,以后我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和工作技能,為余熱發(fā)電的長(cháng)期安全高效運行貢獻自己的一份力量。

鍋爐工工作總結

實(shí)踐工作中嚴格遵守運行規程,培養個(gè)人獨立操作能力,保證供暖期間不發(fā)生誤操事故,影響供暖質(zhì)量及實(shí)效。把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記錄下來(lái),虛心向老員工和領(lǐng)導請教。我深深的知到要想鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的積累。知難不退,迎難而上。為此我積極調整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),積極進(jìn)行由簡(jiǎn)單的取暖運行到高效節能供熱的方向調整,為此也取得了可喜的成績(jì),并得到了學(xué)校全體師生及領(lǐng)導的肯定,贏(yíng)得住校生家長(cháng)的稱(chēng)頌。

在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實(shí)發(fā)事件后果最小化,這需要智慧,這需要實(shí)實(shí)在在的判斷。所以取暖工作中判斷能力一定要做到快速準確,活學(xué)活用,只有這樣才能更好地干好取暖工這看似簡(jiǎn)單實(shí)則不易的工作。

在耗煤、耗水、耗電方面,節約每一斤煤,每一滴水,每一度電?!肮澞芙岛摹币局?zhù)安全運行為首要,保證所有師生溫暖過(guò)冬為出發(fā),盡而兼顧經(jīng)濟實(shí)惠的運行。

避免天寒地凍,師生人身受傷,設備損壞,人為造成重大事故。

新的一年又是新的開(kāi)始,自然會(huì )有新的壓力,我將制定新的合理的奮斗目標,力爭在各方面有新的突破。所以我制定了今后幾年的個(gè)人工作方向:工作閑暇,人不閑,一如既往的鉆研供熱鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取鍋爐供暖運行時(shí)更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經(jīng)濟的情況下高效運行。

干好本職工作的同時(shí),了解其他專(zhuān)業(yè)知識,爭取達到“工作到老,學(xué)到老”目標。繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識和十足的發(fā)展。

幾十年的工作中,我取得了一定的成績(jì),在技術(shù)方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作,全身心的投入到了學(xué)校的工作中,不懈的努力取得了驕人的成績(jì)。但我不會(huì )因為有了成績(jì)而會(huì )放棄求新的步伐。我會(huì )繼續努力工作,鞭策自己,為學(xué)校后勤服務(wù),貢獻自己的一份力量!

(字數:1065)。

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