報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門(mén)、本地區工作情況、做法、經(jīng)驗以及問(wèn)題的報告，怎樣寫(xiě)報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一、基本情況

自中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實(shí)施辦法》和省委、縣委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實(shí)施細則》發(fā)布以來(lái)，我局積極行動(dòng)，迅速部署，落實(shí)責任，加大力度，意識形態(tài)工作不斷加強。目前，意識形態(tài)責任制已經(jīng)建立，領(lǐng)導班子對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動(dòng)性自覺(jué)性更高、工作力度更大，全局上下沒(méi)有發(fā)現違反意識形態(tài)工作的“十種情形”。

民政局黨組成員分工情況：局黨組書(shū)記、局長(cháng)xx同志主持局全面工作，分管福利彩票發(fā)行工作；局黨組副書(shū)記、老齡辦主任xx同志分管縣老齡工作；局黨組成員、主任科員xx同志分管財務(wù)工作、救災救濟、民間組織管理、綜治維穩、信訪(fǎng)、計劃生育；局黨組成員、社會(huì )福利股長(cháng)xx同志分管工程招投標工作、社會(huì )福利、社會(huì )救助、區劃地名、安全生產(chǎn)，聯(lián)系縣老年服務(wù)中心；局黨組成員、雙擁辦主任xx同志分管雙擁、優(yōu)撫、安置、軍休、辦公室、監察、社會(huì )事務(wù)、社區建設、法制建設、黨建、效能建設、文明創(chuàng )建、工會(huì )、共青團、婦委會(huì )工作，聯(lián)系社區服務(wù)中心、縣社會(huì )（兒童）福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館；局黨組副書(shū)記、副局長(cháng)xx同志因病請假手術(shù)后正在康復治療中。

二、主要做法

（一）統一思想，凝聚共識。去年底今年初，局黨組多次組織全體干部職工召開(kāi)關(guān)于意識形態(tài)工作會(huì )議，學(xué)習傳達有關(guān)會(huì )議精神，重點(diǎn)學(xué)習了中央、省、市及縣委意識形態(tài)工作文件，剖析了近年來(lái)發(fā)生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關(guān)問(wèn)題，給予我們應有的警示。從政治和全局的高度，使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻，必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責，認真履職盡責，并對__年民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作進(jìn)行安排和部署。

（二）成立組織，明確責任。成立局黨組意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，落實(shí)領(lǐng)導班子意識形態(tài)工作的主體責任、黨組書(shū)記意識形態(tài)工作的第一責任、分管領(lǐng)導的直接責任、黨組其他成員的領(lǐng)導責任等“四個(gè)責任”，形成了由黨組書(shū)記牽頭，分管領(lǐng)導具體負責，黨組其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，形成工作合力，狠抓責任落實(shí)，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全，為推進(jìn)創(chuàng )新務(wù)實(shí)現代民政提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。并制定了《民政局黨組意識形態(tài)工作責任制實(shí)施細則》，下發(fā)到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。

（三）結合實(shí)際，突出重點(diǎn)。習近平總書(shū)記在全國宣傳思想工作會(huì )議上指出，“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長(cháng)治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力”。民政部門(mén)是政府的重要組成部門(mén)，是黨和政府以人為本、服務(wù)民生的重要承接單位，也是體現黨和政府形象的重要標志單位。民政工作的好壞關(guān)乎黨群、干群的關(guān)系，關(guān)乎民心、民意的向背，更直接影響社會(huì )的穩定和民族團結。因此，加強民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作尤為重要。并已將意識形態(tài)工作納入__年理論學(xué)習計劃和黨建、黨風(fēng)廉政建設、民生、脫貧攻堅等重點(diǎn)工作中去。

（四）加強督查，完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態(tài)工作目標考核責任制，將意識形態(tài)工作納入執行黨的紀律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內容，作為評價(jià)單位和黨員干部評價(jià)使用和獎懲的重要依據，并將意識形態(tài)作為民主生活會(huì )、組織生活會(huì )和述職述廉的重要內容，接受監督和評議，做到人人身上有責任，個(gè)個(gè)肩上有擔子。通過(guò)建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導干部、從內容到形式、從落實(shí)到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機制。

三、存在問(wèn)題

在落實(shí)意識形態(tài)責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，而且受社會(huì )大環(huán)境的影響很大，在信息化時(shí)代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應對這方面的創(chuàng )新思路舉措不多。

四、下步打算

落實(shí)意識形態(tài)工作責任制是一項經(jīng)常性、基礎性工作，下一步，我們將重點(diǎn)抓好三項工作，進(jìn)一步把意識形態(tài)工作責任制落到實(shí)處、抓出成效。一是抓責任落實(shí)。通過(guò)有效措施，把黨組主體責任、書(shū)記第一責任人責任和分管領(lǐng)導直接責任真正落到實(shí)處，真正形成黨組統管、書(shū)記主抓、分管領(lǐng)導共管的局面。二是抓工作到位。通過(guò)落實(shí)已經(jīng)建立起來(lái)的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實(shí)到位。三是抓結果成效。通過(guò)落實(shí)領(lǐng)導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問(wèn)題。 ?