人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家帶來(lái)的計劃書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

2023年醫院保密工作計劃優(yōu)質(zhì)篇一

2023年醫院保密工作計劃優(yōu)質(zhì)篇二

1、加強保密制度建設。對保密制度進(jìn)行認真梳理，切實(shí)增強保密制度的完整性和執行力。著(zhù)力針對信息化條件下保密工作，建立健全計算機信息系統、移動(dòng)存儲介質(zhì)、手機和新技術(shù)新產(chǎn)品的保密管理制度，切實(shí)做到用制度管人、用程序辦事，不斷提高保密工作法制化、規范化水平。建立健全政府信息公開(kāi)保密審查制度，明確機構，落實(shí)職責，完善程序，加大監督力度。

2、健全保密自查機制。積極推動(dòng)本單位的保密自查工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題隱患，著(zhù)力抓好整改，形成工作合力，增強檢查力量，強化檢查力度。重點(diǎn)開(kāi)展針對信息系統和信息設備保密管理、對外提供文件資料保密審查、涉密載體銷(xiāo)毀分類(lèi)、政府信息公開(kāi)保密審查、手機使用保密管理等工作的專(zhuān)項檢查。

(二)深入開(kāi)展保密宣傳教育

3、制定“六五”保密法制宣傳教育規劃。認真總結“五五”保密法制宣傳教育經(jīng)驗，在市委保密委、市國家xxx領(lǐng)導下，研究制定“六五”保密法制宣傳教育規劃。

4、大力開(kāi)展保密法制宣傳活動(dòng)。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取多種形式，利用多種渠道，積極開(kāi)展保密法制宣傳教育。要以學(xué)習貫徹新修訂保密法、迎接建黨90周年為契機，廣泛開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，注重發(fā)揮典型案例的警示教育作用，使保密法制精神深入人心。

6、加強涉密人員管理。嚴格涉密人員資格條件，規范涉密崗位分類(lèi)標準，完善涉密人員上崗、在崗、離崗和因私出國(境)管理。落實(shí)保密承諾制度，建立長(cháng)效管理機制。

7、加強涉密載體管理。規范涉密文件資料和信息的報送、發(fā)放工作，加強涉密電子文件瀏覽、*管理，嚴格控制接觸、知悉范圍。全面落實(shí)泄密載體銷(xiāo)毀管理要求，認真做好涉密載體統一清理、清退、歸檔、銷(xiāo)毀工作。

20xx年，國土資源局保密工作以“三個(gè)代表”重要思想和保密工作的基本方針為指導，全面貫徹黨的十x大精神，切實(shí)發(fā)揮新時(shí)期保密工作“保建設、保發(fā)展”的職能作用，以提高全局干部、職工的保密觀(guān)念和警覺(jué)性為目標，狠抓保密措施落實(shí)，按照縣委對全縣保密工作目標管理實(shí)施辦法的要求，結合國土資源局實(shí)際，制定我局今年保密工作計劃。

結合縣委、縣政府保密工作目標管理辦法相關(guān)規定，國土資源局保密工作目標管理，務(wù)必遵循嚴格管理，嚴密防范，確保安全，方便工作，認真考評，獎懲分明，分級管理，集中考評的原則，將保密工作作為全局目標管理的重要資料來(lái)抓。建立與完善局內保密工作職責制，明確職責，增強各級抓保密工作的主動(dòng)性、嚴肅性。

二、加強涉密載體管理，嚴防泄密事件發(fā)生

2019年，國土資源局保密以“三個(gè)代表”重要思想和保密保密本方針為指導，全面貫徹黨的十x大精神，切實(shí)發(fā)揮新時(shí)期保密保密建設、保發(fā)展”的職能作用，以提高全局干部、職工的保密觀(guān)念和警覺(jué)性為目標，狠抓保密措施落實(shí)，按照縣委對全縣保密保密管理實(shí)施辦法的要求，結合國土資源局實(shí)際，制定我局今年保密保密。

一、強化目標管理，認真落實(shí)保密職責制

結合縣委、縣政府保密目標管理辦法相關(guān)規定，國土資源局保密保密管理，務(wù)必遵循嚴格管理，嚴密防范，確保安全，方便工作，認真考評，獎懲分明，分級管理，集中考評的原則，將保密保密全局目標管理的重要資料來(lái)抓。建立與完善局內保密保密制，明確職責，增強各級抓保密保密動(dòng)性、嚴肅性。

二、加強涉密載體管理，嚴防泄密事件發(fā)生

三、廣泛開(kāi)展保密法制宣傳教育工作，增強保密法制意識

運用圖片展覽、錄像播放、典型事跡宣傳等多種方式，開(kāi)展生動(dòng)直觀(guān)的保密法制宣傳教育活動(dòng)，全面提高機關(guān)干部的保密意識。

結合新形勢下保密的需要，各科室要注重實(shí)際，加強對建設系統在新形勢下對加強保密保密查研究，努力探索，開(kāi)拓創(chuàng )新，摸索做好新形勢下保密保密途徑、新路子、新方法，及時(shí)報送保密保密。

五、狠抓保密監督檢查，確保工作落實(shí)

加強保密日常管理，公司保密辦公室將加強對保密日常工作的管理：

（一）堅持日常的審批工作。做好各項工作中的保密工作，及時(shí)辦理相關(guān)審批事項，做到既抓好保密管理，又便利生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

健全涉密工作人員的管理機制。保密的核心是對人的管理。對涉密人員，上崗前要進(jìn)行資格審查，組織進(jìn)行崗前保密教育培訓，并取得合格成績(jì)，然后簽訂涉密人員保密責任書(shū)；對在職涉密人員，加強教育管理，按時(shí)按要求進(jìn)行培訓教育，組織進(jìn)行日常的保密監督檢查；對離崗涉密人員，要實(shí)行脫密期管理，簽訂保密承諾書(shū)。對不適宜在涉密崗位工作的人員，要及時(shí)調離；對泄密人員，要依法從嚴處理；對保密工作做出貢獻的，要通過(guò)適當方式給予補償。

2023年醫院保密工作計劃優(yōu)質(zhì)篇三

一、指導思想

全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì )精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹中央和省委、市委關(guān)于加強保密工作的重要指示，按照市委保密委員會(huì )的要求，以貫徹落實(shí)新修訂保密法為契機，加強教育培訓，完善規章制度，強化技術(shù)防范，加大督查力度，狠抓責任落實(shí)，著(zhù)力推進(jìn)保密工作科學(xué)發(fā)展，確保黨和國家秘密安全，為我市“雙創(chuàng )雙建”和全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新貢獻。

二、主要工作

(一)提高保密行政管理水平

1、加強保密制度建設。對保密制度進(jìn)行認真梳理，切實(shí)增強保密制度的完整性和執行力。著(zhù)力針對信息化條件下保密工作，建立健全計算機信息系統、移動(dòng)存儲介質(zhì)、手機和新技術(shù)新產(chǎn)品的保密管理制度，切實(shí)做到用制度管人、用程序辦事，不斷提高保密工作法制化、規范化水平。建立健全政府信息公開(kāi)保密審查制度，明確機構，落實(shí)職責，完善程序，加大監督力度。

2、健全保密自查機制。積極推動(dòng)本單位的保密自查工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題隱患，著(zhù)力抓好整改，形成工作合力，增強檢查力量，強化檢查力度。重點(diǎn)開(kāi)展針對信息系統和信息設備保密管理、對外提供文件資料保密審查、涉密載體銷(xiāo)毀分類(lèi)、政府信息公開(kāi)保密審查、手機使用保密管理等工作的專(zhuān)項檢查。

(二)深入開(kāi)展保密宣傳教育

3、制定“六五”保密法制宣傳教育規劃。認真總結“五五”保密法制宣傳教育經(jīng)驗，在市委保密委、市國家^v^領(lǐng)導下，研究制定“六五”保密法制宣傳教育規劃。

4、大力開(kāi)展保密法制宣傳活動(dòng)。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取多種形式，利用多種渠道，積極開(kāi)展保密法制宣傳教育。要以學(xué)習貫徹新修訂保密法、迎接建黨90周年為契機，廣泛開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，注重發(fā)揮典型案例的警示教育作用，使保密法制精神深入人心。

6、加強涉密人員管理。嚴格涉密人員資格條件，規范涉密崗位分類(lèi)標準，完善涉密人員上崗、在崗、離崗和因私出國(境)管理。落實(shí)保密承諾制度，建立長(cháng)效管理機制。

7、加強涉密載體管理。規范涉密文件資料和信息的報送、發(fā)放工作，加強涉密電子文件瀏覽、下載管理，嚴格控制接觸、知悉范圍。全面落實(shí)泄密載體銷(xiāo)毀管理要求，認真做好涉密載體統一清理、清退、歸檔、銷(xiāo)毀工作。

2023年醫院保密工作計劃優(yōu)質(zhì)篇四

一、為加強醫院保密工作，防止失、泄密事件發(fā)生，根據國家有關(guān)保密法規，結合醫院實(shí)際，制定本制度。

1) 上級已定密的文件、資料、領(lǐng)導人的重要講話(huà);

2) 有保密性質(zhì)的報刊、電報、電話(huà)記錄、錄音錄像、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)筆錄;

5) 院領(lǐng)導在小范圍內的談話(huà)、講話(huà)及討論的主要問(wèn)題;

6) 上級主管部門(mén)要求暫不公開(kāi)的文件材料;

2023年醫院保密工作計劃優(yōu)質(zhì)篇五

九、密級劃分：根據國家和上級主管部門(mén)的規定分為：公開(kāi)、內部、秘密、機密、絕密。

十、一切工作人員要嚴格遵守以下保密守則：

(四)未經(jīng)批準不準擅自翻印、復印、全文抄錄機密文件;

(五)不準長(cháng)期私自存放或者私自銷(xiāo)毀機密文件、資料;

(七)不準在私人交往和通信中涉及國家機密;

2023年醫院保密工作計劃優(yōu)質(zhì)篇六

九、密級劃分：根據國家和上級主管部門(mén)的規定分為：公開(kāi)、內部、秘密、機密、絕密。

十、一切工作人員要嚴格遵守以下保密守則：

(四)未經(jīng)批準不準擅自翻印、復印、全文抄錄機密文件;

(五)不準長(cháng)期私自存放或者私自銷(xiāo)毀機密文件、資料;

(七)不準在私人交往和通信中涉及國家機密;

2023年醫院保密工作計劃優(yōu)質(zhì)篇七

一、為加強醫院保密工作，防止失、泄密事件發(fā)生，根據國家有關(guān)保密法規，結合醫院實(shí)際，制定本制度。

1)上級已定密的文件、資料、領(lǐng)導人的重要講話(huà);

2)有保密性質(zhì)的報刊、電報、電話(huà)記錄、錄音錄像、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)筆錄;

5)院領(lǐng)導在小范圍內的談話(huà)、講話(huà)及討論的主要問(wèn)題;

6)上級主管部門(mén)要求暫不公開(kāi)的文件材料;

8)醫院發(fā)展的長(cháng)遠規劃、重要醫療設施、設備的有關(guān)資料;

9)重要的基建圖紙、資料;

11)其他需保密的事項。

三、醫院辦公室是醫院保密工作的職能管理部門(mén)，辦公室指定專(zhuān)人負責保密工作。

四、實(shí)行保密工作領(lǐng)導責任制，醫院各級領(lǐng)導在其職權范圍內對保密工作承擔領(lǐng)導和管理責任，各科室、各部門(mén)的主要負責人是該科室(部門(mén))保密工作的第一責任人。

五、醫院全體職工都必須自覺(jué)遵守國家保密法規和醫院保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發(fā)生。

六、嚴格遵守國家規定的《保密守則》，全體職工必須做到：

2、不隨便翻閱與已無(wú)關(guān)的文件，不把密件帶回家中或帶到公共場(chǎng)所，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。

3、未經(jīng)辦公室許可，不準復印、翻印和照抄秘密文件。

4、不得在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵件傳達、發(fā)送秘密事項。

七、醫院各科室、各部門(mén)或職工個(gè)人出售、處理廢舊報刊、圖書(shū)資料應進(jìn)行嚴格檢查，防止秘密資料遺失。

八、機密文件、圖紙、檔案資料要專(zhuān)人保管、專(zhuān)柜存放、定期清理，確保安全。

九、嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入醫院檔案室和辦文場(chǎng)所。

十、加強保密教育，增強保密觀(guān)念。醫院每年對全體教職工進(jìn)行1至2次保密安全教育，定期進(jìn)行保密安全檢查。在節假日前要組織重點(diǎn)檢查，年終搞好保密大檢查，及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題，堵塞漏洞。

十二、嚴格保密紀律，建立相應獎懲制度，對保密工作做得好的部門(mén)和個(gè)人予以表?yè)P或獎勵，對違反保密法規或保密紀律，造成失、泄密事故的要進(jìn)行嚴肅處理。

2023年醫院保密工作計劃優(yōu)質(zhì)篇八

走出校門(mén)，帶著(zhù)對社會(huì )的好奇心，帶著(zhù)對工作的熱情，走進(jìn)了人生的第一個(gè)工作港灣——中心醫院。

在工作前，為了讓我們這些剛從家庭和學(xué)校走出來(lái)，從小嬌生慣養，事事不用操心的孩子們，能夠盡早成長(cháng)、能夠明白自己的工作責任、能夠成為一名合格的醫務(wù)工作者，醫院領(lǐng)導為我們精心安排了一次崗前培訓。 此次崗前培訓，由院領(lǐng)導和相關(guān)職能科室主任就醫院概況及文化、醫德醫風(fēng)教育及院規院紀、住院醫師規范化管理、醫療核心制度、病歷及處方書(shū)寫(xiě)規范、抗菌藥物管理條例、執業(yè)醫師法與侵權責任法、院感專(zhuān)題、消防安全等方面進(jìn)行了一次全面系統的培訓。

雖然培訓只有短短一天， 但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。通過(guò)這次培訓，我不僅對醫院的情況有了一定的了解，對醫患關(guān)系有了更深刻的理解，也對我院今后的發(fā)展方向有了清晰的認識。我的工作崗位是檢驗科技師，那么就此結合培訓談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì )。

一、夯實(shí)理論基礎，實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

在本次培訓中，網(wǎng)絡(luò )信息中心吳主任向我們介紹了醫院的發(fā)展史、基本情況等。讓我對醫院有了概要性的認識，對一些基本情況更加全面的了解。從吳主任的講解中了解到醫院還處于邊發(fā)展邊完善的階段，因此向我這樣的新人就必須努力學(xué)習，勤于思考，豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識，為日后的工作打好基礎。

在今后的工作中，我不僅要多學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，了解國家相關(guān)政策及各項法規，也要敢于實(shí)踐、細心實(shí)踐，多向老員工請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

二、學(xué)習醫院制度，嚴格按規章制度辦事

俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩，不成方圓”，制度是一個(gè)事業(yè)單位的靈魂，對于新人必須認真學(xué)習醫院的各項規章制度，并在今后的工作中嚴格執行。在本次培訓中，幾位院長(cháng)、主任都提到了醫院的院規院紀，強調了規章制度的重要性。讓我更加全面地了解了醫院的各項規章制度，繼續深入學(xué)習，在實(shí)踐中不斷加深對制度的認識，做到按章辦事。

三、對自己嚴格要求，對病人視如朋友

作為一名醫務(wù)工作者，一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛(ài)心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平，要更好的服務(wù)于患者。把事情做到最好很難，但我們要力求做到更好。我們要以?xún)?yōu)秀員工的標準要求自己，為醫院盡一份力，成為一名合格的醫務(wù)人員。

作為一名檢驗技師，我們會(huì )經(jīng)常與病人打交道，我們應該視病人如朋友，給與他們親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿(mǎn)足他們的需求，為病者分憂(yōu)。要以主人翁的責任感去為病人服務(wù)，牢記“救死扶傷”的誓言，而不能急功近利，偏旁自己的職業(yè)道德。

四、樹(shù)立團隊精神，為醫院發(fā)展貢獻力量

聽(tīng)了各科室主任和主要負責人的培訓課，我感受良多。對于醫院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。通過(guò)這一天的學(xué)習，我已做好了準備，相信自己會(huì )很快融入醫院。在今后的工作中，嚴格要求自己，愛(ài)崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個(gè)細節，樹(shù)立團隊精神，強化主動(dòng)服務(wù)的意識，為醫院的發(fā)展做出自己的貢獻。

2023年醫院保密工作計劃優(yōu)質(zhì)篇九

2023年醫院保密工作計劃優(yōu)質(zhì)篇十

1、團結帶領(lǐng)全院黨員干部和職工開(kāi)展深入學(xué)習創(chuàng )先爭優(yōu)、三好一滿(mǎn)意活動(dòng)，精心組織安排，認真組織學(xué)習，廣泛征求意見(jiàn)，認真撰寫(xiě)心得體會(huì )報告，堅持邊學(xué)邊改，努力做到了組織學(xué)習嚴密、查找問(wèn)題充分、分析原因到位、整改措施得力、活動(dòng)效果明顯，努力完成了深入學(xué)習活動(dòng)的各項要求。

2、認真貫徹落實(shí)甘肅省衛生系統民主評議醫療機構行風(fēng)工作實(shí)施方案，及時(shí)成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的醫院民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導小組，設立了辦公室，并制定實(shí)施方案。自覺(jué)廉潔行醫，堅持誠信服務(wù)，嚴格以法執業(yè)。

3、認真開(kāi)展醫德醫風(fēng)教育，引導全院醫務(wù)人員，努力發(fā)揚人道主義精神，大力弘揚患者至上、服務(wù)第一，精益求精、質(zhì)量第一的精神。在醫療服務(wù)過(guò)程中真正體現以人為本的思想，從而做到尊重病人、關(guān)愛(ài)病人、方便病人、服務(wù)病人。

4、在醫院范圍內深入開(kāi)展整頓醫療秩序為主線(xiàn)、貫穿醫院整體工作的行風(fēng)整頓工作，開(kāi)展自查自糾，對存在的問(wèn)題追查責任、限期整改，因個(gè)人問(wèn)題依照有關(guān)規定給予處罰。同時(shí)，設置意見(jiàn)箱，公開(kāi)舉報電話(huà)，加強了院內監督監察的力度，扎實(shí)有效地開(kāi)展了行風(fēng)評議工作。

5、加強醫院文化建設，增強廣大職工的愛(ài)院意識。組織參加了縣上舉辦的春節社火匯演活動(dòng);參加了縣團委舉辦的演講比賽，利用節假日、紀念日，舉辦宣傳活動(dòng)、技術(shù)比武、義診活動(dòng)、演出活動(dòng)、職工聯(lián)歡晚會(huì )等活動(dòng)，營(yíng)造了心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面。

1、規范醫務(wù)人員的醫療行為，嚴格做好依法執業(yè)。組織醫務(wù)人員認真學(xué)習衛生法律法規和醫院的各項規章制度，結合醫療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)的具體要求和我院實(shí)際，針對工作中存在的問(wèn)題開(kāi)展自查自糾，并制訂切實(shí)可行的整改措施加以整改，促進(jìn)了醫院管理工作制度化、規范化、科學(xué)化。

2、嚴格落實(shí)首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、術(shù)前討論、死亡病例討論、交*等核心制度的落實(shí)工作。建立手術(shù)分級管理制度，制定具體實(shí)施細則和管理辦法，制定手術(shù)分級目錄，嚴格審核醫師手術(shù)權限。認真執行《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》，提高病歷質(zhì)量。強化三基三嚴訓練，有計劃、有目的的組織醫護人員業(yè)務(wù)學(xué)習，傳輸新的知識，訓練業(yè)務(wù)技能。通過(guò)開(kāi)展理論知識學(xué)習與考試、業(yè)務(wù)技術(shù)訓練與比武工作，在全院營(yíng)造了重學(xué)習、重安全、重質(zhì)量、重技術(shù)、重服務(wù)、重實(shí)效的良好氛圍。堅持召開(kāi)醫療質(zhì)量和醫療事故分析會(huì )議，分析醫療事故的原因，完善制度，改進(jìn)管理，提高技術(shù)水平。對形成的一些經(jīng)驗性總結在全院組織學(xué)習，以切實(shí)保障醫療質(zhì)量和醫療安全。

3、加強醫院感染控制工作。繼續加強傳染病預防管理，按照《傳染病應急預案》、《院內感染控制方案》、《醫療垃圾及廢物的處理規范》等規章制度的要求，對出現的傳染病，按要求及時(shí)上報。積極預防院內感染，樹(shù)立無(wú)菌觀(guān)念，制定洗手制度，嚴格按照要求洗手，減少院內感染的發(fā)生。制定一次性用品的處理工作流程，確定各科護士長(cháng)為第一人責任人，明確職責，對一次性醫療用品的回收，焚燒實(shí)行雙簽制，醫院感染領(lǐng)導小組定期或不定期進(jìn)行抽查，杜絕了醫療垃圾和醫療廢物的外流。積極開(kāi)展院感控制知識培訓，采取分散與集中、理論與實(shí)際相結合的辦法舉辦各類(lèi)培訓班，提高全院職工對院內感染控制的意識。

4、落實(shí)處方點(diǎn)評制度，對處方實(shí)施動(dòng)態(tài)監測及超常預警，對不合理用藥及時(shí)予以干預。認真落實(shí)抗菌藥物分級管理制度，明確各級醫師使用抗菌藥物的處方權限，對不合理使用抗菌藥物的醫務(wù)人員嚴肅處理，促使臨床用藥安全、有效、合理。

5、加強醫技科室管理、提高工作質(zhì)量。嚴格貫徹落實(shí)有關(guān)規定和制度，為臨床提供了可靠的診斷依據，以安全、準確、快捷和負責的原則為臨床服務(wù)。堅持做到了管理嚴格、操作規范、檢查結果準確、報告時(shí)間及時(shí)，滿(mǎn)足了臨床業(yè)務(wù)工作需要。另外我院同甘肅同享檢驗中心建立協(xié)作關(guān)系，擴展檢查項目，使許多患者足不出縣，就可以得到省級檢驗部門(mén)的檢驗結果，方便了患者，節省了醫療費用。醫院為了減輕群眾就醫負擔，簡(jiǎn)化患者就醫環(huán)節，我院為全縣其他醫療機構患者提供大型設備檢查(ct、dr、胃鏡等)，積極開(kāi)展了醫學(xué)檢驗、影像檢查結果互認工作，實(shí)現了醫療資源共享。

6、加強血液管理，保障臨床醫療用血安全。成立輸血管理委員會(huì )，制定臨床用血管理制度，明確職責，做好臨床用血的規范管理和技術(shù)指導工作，組織各科室學(xué)習《用血管理辦法》，加強用血管理，提高臨床用血安全，防止血源性感染。醫院用血全部從隴南中心血站獲取，杜絕了私自采供血行為。血液出入庫由專(zhuān)人負責登記，臨床用血必須由醫務(wù)人員領(lǐng)取，共同核對，不得將血液直接交與患者家屬，用血后，廢血袋由科室醫務(wù)人員安全包裝，交血庫統一銷(xiāo)毀。

7、積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )遠程會(huì )診。上半年網(wǎng)絡(luò )會(huì )診病人72例，使疑難病人不出縣就得到及時(shí)的有效診療，極大的方便了群眾就醫，同時(shí)也降低患者的醫療費用，使廣大患者受到益處。

8、完成繼續教育任務(wù)。今年上半年派遣外出進(jìn)修人員10人次，其中3個(gè)月以上進(jìn)修1人次。落實(shí)實(shí)習進(jìn)修管理制度，上半年接納實(shí)習生12人(醫療9人，護理3人);培訓鄉鎮衛生院醫生公共衛生知識培訓共31人次。

9、認真開(kāi)展四排隊、八排隊工作

我院按縣衛生局八排隊要求，初步制定相應管理制度，及時(shí)上報相關(guān)資料，提高中醫藥收入占總收入比例，降低門(mén)診輸液人次占門(mén)診總人次比例;控制平均住院費用在2769元左右，平均住院自費比例控制在33%以?xún)?，大型設備ct檢查陽(yáng)性率提升到64%左右，提高醫療質(zhì)量群眾問(wèn)卷患者滿(mǎn)意率達到90%以上。

在落實(shí)八排隊的同時(shí)對本院醫務(wù)人員進(jìn)行四排隊，排隊結果全院公示，并納入每月考核，有效規范了醫務(wù)人員的醫療行為。

10、加強臨床路徑管理試點(diǎn)工作：為了搞好臨床路徑管理，我們加大了工作措施，多次組織協(xié)調有關(guān)人員到省內開(kāi)展較好的醫院參觀(guān)學(xué)習，制定了全院推進(jìn)計劃，督促各科室抓緊制定各自的臨床路徑。截止目前，我院已在7個(gè)臨床科室制定了7個(gè)病種的臨床路徑并付諸實(shí)施。下一步將繼續擴大范圍，加大工作力度，努力在各個(gè)科室、各個(gè)專(zhuān)業(yè)積極推廣臨床路徑管理，讓更多的患者從中受益。

11、進(jìn)一步開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作

201x年3月份，全院召開(kāi)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房動(dòng)員大會(huì )，讓每位護士明確優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房活動(dòng)的目的、意義、工作實(shí)質(zhì)和擬采取措施。為了進(jìn)一步統一了思想，轉變護理服務(wù)理念，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍，提高服務(wù)質(zhì)量，我院組織全院護士到天水市第一人民醫院進(jìn)行輪訓。截止目前，已開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房18個(gè)，床位100張，患者滿(mǎn)意度達90%以上。

三、積極做好新型農村合作醫療工作

新型農村合作醫療是一項利民工程，是解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題的重要途徑，為此我院將其作為醫院工作的重點(diǎn)，常抓不懈。首先增設窗口，提高工作效率，緩解患者病人長(cháng)時(shí)間排隊等候現象;其次嚴把關(guān)口，認真審核有關(guān)證件，防止弄虛作假、借證報銷(xiāo)等違規現象發(fā)生，同時(shí)定期不定期檢查患者持證情況，確保持證率達到90%以上。第三實(shí)行住院病人報銷(xiāo)費用每月公示制度，接受群眾的監督。

四、加強公共衛生管理工作

1、按時(shí)完成全院的疾病譜排序工作，排出疾病統計表，并進(jìn)行分析比較，及時(shí)總結，上報院辦公室。每月發(fā)布公衛科簡(jiǎn)報，以供臨床科室對照比較。

2、認真落實(shí)全院出生兒童的乙肝疫苗24小時(shí)內第一針和卡介苗的預防接種工作，凡符合接種條件的1279人全部接種，接種率達到100﹪。做好afp監測、報告工作，上年未發(fā)現疑似afp病例。

3、上半年上報各類(lèi)傳染病252例。認真做好重大傳染病、結核、艾滋病的專(zhuān)病管理，落實(shí)好艾滋病疫情監測，上半年艾滋病篩查2751例，報告初步篩查hiv陽(yáng)性例，艾滋病自愿咨詢(xún)檢測24例，報告、轉診結核病例53例。

4、成立職業(yè)病健康體檢中心，并通過(guò)省市對我院的職業(yè)病健康體檢中心的資質(zhì)審核。

5、進(jìn)一步加強醫院感染管理責任制，建立消毒管理組織機構，制定消毒管理制度，嚴格執行有關(guān)技術(shù)操作規范和工作標準，有效預防和控制醫院感染。每月對各臨床科室進(jìn)行業(yè)務(wù)督查一次，加強對一次性衛生材料的消毒、毀型監督管理工作。

五、積極開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)

根據省、市衛生主管部門(mén)相關(guān)文件要求，制定院務(wù)公開(kāi)制度，成立院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組。利用公告欄、宣傳牌、工作簡(jiǎn)訊、印發(fā)資料、院內局域網(wǎng)、查詢(xún)電話(huà)等形式向院外公開(kāi)醫院基本情況，重點(diǎn)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量構成、科室設置、服務(wù)能力、舉報電話(huà)及投訴箱以及診療項目、價(jià)格等;向院內公開(kāi)年度工作計劃的制訂與實(shí)施完成情況，中層干部的職務(wù)任免，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)晉升，藥品招標采購，設備購置的費用、名稱(chēng)、招標中標情況，基建項目建設規模及總投資，招投標情況，新農合報銷(xiāo)比例及有關(guān)的政策規定，濟困病床的減免比例及減免對象等，年門(mén)診人次、住院人次、業(yè)務(wù)收入和支出情況。

六、加強中醫文化內涵建設，推進(jìn)醫院中醫藥工作全面發(fā)展

1、成立中醫藥管理科，制定完善各項規章制度，全面負責中醫藥管理工作。

2、成立中醫科，設置病床25張，配備中醫類(lèi)別醫師7名，其中副主任醫師1人，主治醫師2人，醫師4人。開(kāi)設中醫門(mén)診3個(gè)，由高年資中醫師坐診。

3、加強中藥房工作，完善各項規章制度，把好藥品質(zhì)量管，提高中藥調劑水平，進(jìn)一步規范中藥房和中藥庫房。常用中藥飲片達400種以上，并根據需求，不斷增加新品種。

4、全院執行西醫科室中醫會(huì )診制度，按每月收治病人5%制定會(huì )診指標，每月納入考評，對未開(kāi)展和沒(méi)有完成指標的科室考核處罰。

七、加快醫院項目建設、提高服務(wù)功能

醫院災后重建整體搬遷建設項目立項批準以來(lái)，在縣委縣政府的關(guān)心和支持下，我院積極開(kāi)展項目建設，所有建筑主體已全部竣工，現進(jìn)行內部安裝工作，工程形象進(jìn)度達90%，爭取在年底投入使用。在設備建設方面，相繼配備了一些醫療設備，有3臺微波治療儀、牙科綜合治療機、牙科拍片機、手術(shù)顯微鏡、裂隙燈等，同時(shí)完成了醫生工作站和ct工作站的建設，這些設備和信息系統的投入使用，使醫院診療能力和服務(wù)水平得到極大提升。

八、積極開(kāi)展無(wú)煙醫院建設活動(dòng)

根據衛生部的要求，我院成立控煙領(lǐng)導小組，制定控煙實(shí)施方案，在全院醒目位置懸掛警示牌和條幅，在每個(gè)科室設立無(wú)煙醫院監督員，要求各科室將吸煙人員情況每月上報，全院所有人員有義務(wù)勸誡吸煙。

九、醫院總體水平上升，業(yè)務(wù)目標順利實(shí)現

201x年上半年，通過(guò)全院干部職工的共同努力，門(mén)急診人次達到8.2萬(wàn)人;入院病人8374人次;手術(shù)1566人次;實(shí)際平均開(kāi)放床位320張，病床周轉次數26.1次，病床使用率89%，出院者平均住院日6.3天;平均住院費用2769元，平均門(mén)診費用54元?；颊咧斡屎棉D率92%，出入院診斷符合率98%，危重病人搶救成功率91%，入院病人三日診斷率95%，病歷書(shū)寫(xiě)甲級率90%。開(kāi)展白內障復明手術(shù)82例。共體檢2366人次。開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)4項，在國家刊物上發(fā)表論文3篇。