ID：1202990
時(shí)間：2023-07-08 15:18:19
上傳者：曹czj在當下社會(huì )，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么我們該如何寫(xiě)一篇較為完美的報告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
一、深化學(xué)習，提高理論水平。按照局干部理論學(xué)習制度要求，我能堅持把學(xué)習貫穿于工作的始終，加強學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。能認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神，積極參加中心組、局的各類(lèi)學(xué)習培訓、廉政教育和讀書(shū)活動(dòng)，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，努力營(yíng)造良好學(xué)習氛圍。在局的統籌安排下，能堅持認真讀書(shū)看報，博覽群書(shū)，做好學(xué)習筆記和培訓記錄，認真撰寫(xiě)學(xué)習理論文章、心得體會(huì )以及業(yè)務(wù)工作論文。通過(guò)理論學(xué)習，增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執行黨組決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。
二、開(kāi)拓創(chuàng )新，理清工作思路。辦公室作為局的綜合協(xié)調部門(mén)，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導又對科室，還直接接觸干部職工。為此，我堅持實(shí)踐第一的觀(guān)點(diǎn)，牢固樹(shù)立創(chuàng )新觀(guān)念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識，不斷創(chuàng )新辦公室精神文明建設和安全生產(chǎn)工作思路。
一是抓調研，提供決策參考。調查研究是為領(lǐng)導提供科學(xué)決策的重要依據，我堅持不定期深入基層或通過(guò)電話(huà)辦法，積極主動(dòng)地把調查研究工作做在前面，切實(shí)掌握涉及單位發(fā)展的問(wèn)題及制約事業(yè)發(fā)展的因素，與領(lǐng)導“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實(shí)效性，為領(lǐng)導出謀劃策、拾遺補缺。以來(lái)，先后參加了兩次5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的現場(chǎng)會(huì )，4次安全生產(chǎn)季度考核檢查，到掛鉤的縣局調研8次以上，并根據調研得到的一手情況，分別形成了工作小結、總結、交流論文，提出了包括網(wǎng)絡(luò )協(xié)會(huì )制度在內的各項內管制度方案30多條，切實(shí)為領(lǐng)導科學(xué)決策提供了可靠依據。撰寫(xiě)的《中餐與西餐中式的遐想》，被國家局網(wǎng)站推薦評為行業(yè)外的全國優(yōu)秀管理論文一等獎。，共起草各類(lèi)信息37期，簡(jiǎn)報10期，協(xié)會(huì )動(dòng)態(tài)12期，上報區局工作小結9期，全年在各類(lèi)報刊雜志和行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)表各類(lèi)新聞、信息、論文等29篇，領(lǐng)導講話(huà)、匯報等材料40多件，全年開(kāi)展了專(zhuān)題學(xué)習報告會(huì )12場(chǎng)，培訓教育20次，外出考察學(xué)習1次，參加各類(lèi)基層調研活動(dòng)10余次，干部職工參加會(huì )議和活動(dòng)的出勤率明顯提高。按照分工，我認真要求各網(wǎng)點(diǎn)加強信息建設，緊緊抓住局的工作熱點(diǎn)，拓寬信息覆蓋面，掌握行業(yè)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題以及對局有指導意義的典型，及時(shí)編發(fā)信息進(jìn)行反饋。
二是抓督查，推進(jìn)工作落實(shí)。督查是檢驗局各項決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節，我堅持結合工作實(shí)際，拓寬領(lǐng)域，突出重點(diǎn)，采取專(zhuān)門(mén)督查與分別督查相結合的辦法，對局下達的文件、會(huì )議決定、局的重大事項以及領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作任務(wù)進(jìn)行有效的督查，保證政令暢通。根據督辦的時(shí)限和質(zhì)量要求，通過(guò)詢(xún)問(wèn)、調研、打電話(huà)、開(kāi)部門(mén)負責人協(xié)調會(huì )等形式，提高了督查質(zhì)量，做到了件件有著(zhù)落、事事有回音。
三是抓服務(wù)，樹(shù)立工作新形象。我堅持從小事做起，從大事著(zhù)眼，努力提高服務(wù)水平。第一，圍繞中心，為領(lǐng)導服務(wù)突出超前性。牢固樹(shù)立為領(lǐng)導服務(wù)的超前意識，全面把握領(lǐng)導的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導的意圖，當好參謀和助手。如今年為配合做好企業(yè)文化等10個(gè)課題現場(chǎng)會(huì )工作，我深入各網(wǎng)點(diǎn)，通過(guò)座談、走訪(fǎng)等辦法，開(kāi)展了專(zhuān)題調研，經(jīng)過(guò)對企業(yè)文化和網(wǎng)建發(fā)展現狀的認真分析，在11月2日中心組學(xué)習座談會(huì )上提出了“全員工作日記制度”和“外出參觀(guān)考察匯報交流制度”等10條合理化建議，和電視臺一起策劃、撰稿、制作了“至誠至信，追求更好，服務(wù)他人，快樂(lè )自己”專(zhuān)題片1部，為推進(jìn)企業(yè)文化建設和網(wǎng)絡(luò )建設的發(fā)展做出了積極的貢獻。第二，搞好配合，為科室服務(wù)突出主動(dòng)性。對各科室進(jìn)行有效服務(wù)，變部門(mén)行為為局整體行為，形成合力，提高整體工作水平。第三，為群眾服務(wù)突出積極性。認真接待員工、外來(lái)人員和零售戶(hù)來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，對員工、外來(lái)人員詢(xún)問(wèn)事項以及零售戶(hù)反映的問(wèn)題及時(shí)辦理，或者交相關(guān)部門(mén)和人員歸口處理，使每次反映的問(wèn)題都能得到圓滿(mǎn)答復。如：車(chē)庫小二樓、住宅樓暖氣、職工食堂上下水道跑水問(wèn)題，零售戶(hù)反映的電話(huà)號碼更換問(wèn)題等都及時(shí)予以解決。
三、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)創(chuàng )工作局面。工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關(guān)鍵，推進(jìn)辦公室工作上臺階。
一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，屬于分管范圍的我都親自審查，從嚴把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報送關(guān)等“五關(guān)”入手，避免了“倒流文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現象的發(fā)生，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質(zhì)量。
二是嚴格辦會(huì )。今年，先后籌備組織了局全體會(huì )議、局務(wù)辦公會(huì )議、現場(chǎng)會(huì )、教育培訓會(huì )議，工會(huì )、協(xié)會(huì )工作會(huì )議等大中型會(huì )議26次。辦會(huì )工作充分發(fā)揮了帶頭作用，注意調動(dòng)各方面的力量，有效的落實(shí)領(lǐng)導的安排部署，保證了各項會(huì )議的順利進(jìn)行。
三是細心接待。凡是上級前來(lái)檢查，按照分工認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節。今年先后組織接待了自治區文明城市、精神文明建設情況檢查、安全重點(diǎn)工作檢查、助民增收工作驗收等大型檢查等20多次，未出現任何紕漏。
四是強化管理。無(wú)論是辦公室安全員、文檔員、駕駛員的工作，都抓好抓細，教育辦公室工作人員樹(shù)立嚴謹的工作作風(fēng)。
四、加強協(xié)調，形成工作合力。辦公室是局機關(guān)一個(gè)特殊群體，是服務(wù)機關(guān)的“外腦”和聯(lián)系基層的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注重加強協(xié)調。
一是加強內部協(xié)調。我從為領(lǐng)導提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)的職責出發(fā)，要求辦公室人員加強協(xié)作，根據工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成;重大活動(dòng)、重要任務(wù)，則由大家共同完成。如：每次局召開(kāi)全體會(huì )議、旅游或聯(lián)歡活動(dòng)，我積極帶領(lǐng)辦公室全員，大家有分有合開(kāi)展工作，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，圓滿(mǎn)的完成了各項籌備工作，保證了活動(dòng)的順利進(jìn)行。
二是加強上下協(xié)調。工作中，我在認真領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖的基礎上，通過(guò)向上級多匯報，多請示，到基層多跑、多看、多調查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。
三是加強橫向協(xié)調。在開(kāi)展重要工作中，我經(jīng)常與中層負責人互通情況，以求統一認識，步調一致，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當好參謀。如：在今年會(huì )員到廠(chǎng)參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)和旅游活動(dòng)中籌備工作中，在主管領(lǐng)導的部署下，我積極參與并協(xié)調局各分會(huì )進(jìn)行安排，協(xié)調了人員、車(chē)輛，保證了工作的順利進(jìn)行。
五、強化建設，樹(shù)立一流形象。要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊伍，要帶好隊伍，領(lǐng)導必須作表率。因此，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹(shù)正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶隊伍，樹(shù)一流形象。
一是錘煉作風(fēng)講團結。堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開(kāi)展工作，遇到問(wèn)題及時(shí)請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。
二是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無(wú)規律”，“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
三是健全制度抓效率?！皼](méi)有規矩，不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求局辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。我本著(zhù)“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進(jìn)一步修訂完善了各項工作規則、接待辦法、信息報送以及安全管理制度、學(xué)習制度、值班制度等，從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。先后組織各有關(guān)人員修訂出臺了48項網(wǎng)建工作制度和42項協(xié)會(huì )工作制度，并匯編成冊下發(fā)執行。
四是自覺(jué)遵守廉潔自律有關(guān)規定，認真開(kāi)展警示教育，抓好后勤保障和管理，落實(shí)機關(guān)作風(fēng)建設各項規定。
(一)從工作方面來(lái)講主要存在以下問(wèn)題：一是企業(yè)文化建設工作不扎實(shí)，員工隊伍的團隊意識、競爭意識、進(jìn)取意識和大局意識還有所欠缺，增強全體職工的組織紀律性，樹(shù)立了良好的團隊形象是明年開(kāi)展企業(yè)文化建設的重要內容。二是精神文明建設工作由于創(chuàng )建達標的時(shí)間差原因，自治區級文明單位的創(chuàng )建工作得不到落實(shí)。三是網(wǎng)絡(luò )協(xié)會(huì )各項規章制的落實(shí)情況的監督不夠，在執行上還要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目標任務(wù)以后，扶貧組飼養的牛羊以及扶貧資金如何處理需要進(jìn)一步研究。五是基層網(wǎng)點(diǎn)新員工安全培訓工作不扎實(shí)。
(二)從個(gè)人方面來(lái)講主要存在以下問(wèn)題：一是思想解放程度還不夠政治學(xué)習抓得不緊，政治理論水平不高，尤其對新時(shí)期行業(yè)工作理論和指導方針的鉆研還不夠，理論指導實(shí)踐還有欠缺。二是個(gè)人文字綜合能力提高不快，達不到領(lǐng)導期望和要求。三是在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度，服務(wù)質(zhì)量不夠高，機關(guān)辦會(huì )、辦文工作有時(shí)不夠細致。四是在機關(guān)呆久了，思想上有時(shí)出現松懈情緒。
七、下一步的努力方向。
(一)提高五種能力：一是提高熟悉的業(yè)務(wù)能力。熟悉業(yè)務(wù)是做好辦公室工作的基礎。不僅要熟悉各項規章制度，熟悉安全生產(chǎn)基礎知識、財經(jīng)紀律、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理、精神文明建設，而且還要掌握各項工作的規律和組織程序，能組織和督促部屬完成各項保障任務(wù)。二是提高協(xié)調控制能力。辦公室必須調整和處理好人與事、內與外的關(guān)系，運用科學(xué)的手段建立起良好的運行機制，通過(guò)明確管理責任，嚴格執行規章制度。三是提高謹慎決斷能力，能夠謹慎獨立地做出分析和決定，創(chuàng )造性的做好各項保障工作。四是提高人際交往能力，善于處理復雜的人際關(guān)系，發(fā)揮各崗位人員最佳的潛力。特別是在爭取地方政府和各職能部門(mén)支持的過(guò)程中，辦公室更要具有較強的人際交往關(guān)系，與地方有關(guān)職能部門(mén)或領(lǐng)導建立良好的感情基礎和信任關(guān)系，為行業(yè)發(fā)展謀利。五是提高勤儉持家的能力，在“勤”字上下功夫，在“儉”字上做文章，嚴格執行費用預算管理制度。
(二)堅持以人為本，創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)，爭做學(xué)習型員工，打造具有行業(yè)特色的企業(yè)文化。圍繞提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力和市場(chǎng)控制能力，開(kāi)展較為系統的教育培訓工作;注重企業(yè)環(huán)境文化建設，形成整齊劃一的外部形象;注重制度建設，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制;注重執行文化建設，形成一個(gè)具有堅強組織保證的高效率的團隊。
(三)加強精神文明建設。進(jìn)一步加強“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習，提高理性思維的能力，進(jìn)一步加強精神文明建設的創(chuàng )建活動(dòng)，力爭實(shí)現創(chuàng )建區級文明單位目標。
(四)安全工作必須常抓不懈。要繼續做好安全責任書(shū)的層層簽訂工作，把安全責任層層分解細化落實(shí)到每個(gè)人，進(jìn)一步完善安全工作目標責任百分制考核辦法，形成有效的約束機制。
在今后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。在明年的工作中，辦公室要堅持以人為本，創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)，我個(gè)人要爭做學(xué)習型員工，圍繞提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力和市場(chǎng)控制能力，注重執行文化建設，使局形成一個(gè)具有堅強組織保證的高效率的團隊!
申請人：
x年xx月xx日
積極參加縣委及縣人大常委會(huì )黨組組織的學(xué)習，堅持向書(shū)本學(xué)、向群眾學(xué)、向身邊工作人員學(xué)，自覺(jué)把書(shū)本知識與社會(huì )實(shí)踐相結合，不斷提升理論水平和業(yè)務(wù)能力。
一是加強政治理論學(xué)習，進(jìn)一步加強黨性修養和理論素養，重點(diǎn)加強黨的方針政策學(xué)習，并堅持理論聯(lián)系實(shí)踐，學(xué)以致用，強化理論武裝，進(jìn)一步增強宗旨意識，全局意識，模范遵守黨的紀律，堅定“熱愛(ài)黨、服從黨”的政治信仰，將政治生命置于自己人生的首位，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在重大事件和關(guān)鍵時(shí)刻，政治立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明。
二是反復學(xué)習憲法、組織法、代表法、選舉法、監督法、監督條例，及人民代表大會(huì )的相關(guān)知識，加深對人民代表大會(huì )制度優(yōu)越性的認識，堅定堅持和完善人民代表大會(huì )制度的信念，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。
三是通過(guò)參與視察、調研、代表小組活動(dòng)等方式，認真向實(shí)踐學(xué)習，向群眾學(xué)習，加強對縣情的認識，積極探索解決實(shí)際問(wèn)題的好思路、好辦法，不斷提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力和水平。
四是高度重視和踐行社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設，不斷提升個(gè)人素養，保持良好形象。
認真貫徹落實(shí)中央八項規定、省委、市委、縣委十項規定及省委“十嚴禁、十不準”，堅決抵制講排場(chǎng)、要面子和執行紀律不嚴等行為，樹(shù)立和發(fā)揚好的作風(fēng)，真正做到既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事實(shí)、創(chuàng )業(yè)實(shí)、做人實(shí)，不斷加強自身修養。沒(méi)有以婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過(guò)生日等借機斂財；沒(méi)有公車(chē)私用的情況；家屬子女嚴格按照國家規定從業(yè)，沒(méi)有違紀違法的情況；自己能自覺(jué)凈化朋友圈，沒(méi)有與不法商人接觸；本人及家屬沒(méi)有收受紅包、購物卡；沒(méi)有干預和插手建設工程項目承發(fā)包并從中收受好處費；配偶、子女等直系親屬等沒(méi)有在本人職務(wù)管轄的地區和業(yè)務(wù)范圍內從事工程承包、土地出讓、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；沒(méi)有違規占有房產(chǎn)；沒(méi)有入股煤礦辦企業(yè)。
第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，能夠嚴格按照中央、省委、市委、縣委和縣人大常委會(huì )黨組的安排部署，認真參加了教育實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)中，始終堅持邊學(xué)邊改，邊整邊改，認真查擺自身“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析存在問(wèn)題的'原因，撰寫(xiě)對照檢查材料，明確整改方向和措施，認真落實(shí)整改，堅決克服“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。
一是進(jìn)一步增強學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性，加強理論學(xué)習，提升自身的理論素養，進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
二是始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，關(guān)注民生疾苦，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，扎實(shí)走好群眾路線(xiàn)，在維護群眾利益上求實(shí)效。
三是嚴格按照黨章要求，從理想信念、思想道德和工作作風(fēng)等方面入手，強化黨性鍛煉和修養，說(shuō)老實(shí)話(huà)、干老實(shí)事、做老實(shí)人。
四是嚴格黨內生活，積極參加支部活動(dòng)，自覺(jué)置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下；加強調查研究，加大創(chuàng )新力度，工作務(wù)求實(shí)效。不斷增強工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，提升自身的工作能力和水平。進(jìn)一步增強自律意識，筑牢思想道德防線(xiàn)，嚴格規范和約束自己的言行。通過(guò)認真整改，在“四風(fēng)”方面查擺出的突出問(wèn)題全部整改結束，紀律觀(guān)念明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，業(yè)務(wù)能力和工作水平明顯提高。
始終堅持務(wù)實(shí)高效和民主集中制原則，依法履行職責，認真完成分管和聯(lián)系的工作。
一是加強與部門(mén)的聯(lián)系，督促聯(lián)系單位結合自身業(yè)務(wù)開(kāi)展工作，充分發(fā)揮他們在全縣社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用。
二是圍繞常委會(huì )工作重心，帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層，深入群眾，就白河溝水庫水質(zhì)治理工作、學(xué)前教育工作等相關(guān)議題開(kāi)展調查研究，形成調研報告，為常委會(huì )審議各項報告提供參考。
三是積極參加常委會(huì )會(huì )議，認真審議了縣人民政府關(guān)于重點(diǎn)項目建設、扶貧開(kāi)發(fā)工作、低保工作、民族宗教工作、學(xué)前教育工作、白河溝水庫水質(zhì)治理工作、財政、計劃，縣人民法院關(guān)于未成年人刑事審判工作，縣人民檢察院關(guān)于民事行政檢察工作等專(zhuān)項工作報告，政府辦主任、各局局長(cháng)、人民法院副院長(cháng)、人民檢察院副檢察長(cháng)的述職述廉報告，以及“一府兩院”提出的任免職報告，并結合工作實(shí)際，提出審議意見(jiàn)和建議，推進(jìn)了工作開(kāi)展。
四是加大與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調力度，加強對縣十屆人大三次會(huì )議代表議案、建議辦理情況和各次常委會(huì )審議意見(jiàn)落實(shí)情況的跟蹤監督，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)向縣人大常委會(huì )主任會(huì )議報告、向 “一府兩院”通報，有針對性地提出意見(jiàn)和建議，促進(jìn)了問(wèn)題解決，真正做到在支持中監督，在監督中支持。
五是充分發(fā)揮職能作用，積極參與對縣人民政府所提議案的審議，正確行使了表決權。
六是積極參與省、市、縣三級人大代表集中視察、專(zhuān)題調研及代表小組活動(dòng)，認真開(kāi)展了工作，正確履行了代表職責。
七是加強對分管工作機構的管理，熱心幫助解決困難，為其開(kāi)展工作提供保障。
八是認真抓好縣委安排的黨建扶貧、計劃生育、信訪(fǎng)維穩、安全生產(chǎn)等掛幫工作。
一是業(yè)務(wù)學(xué)習還不夠，工作能力和水平還需要進(jìn)一步提高；
二是深入基層調查研究不夠，在掌握實(shí)情方面還需要進(jìn)一步加強；
三是工作方法還需要進(jìn)一步改進(jìn)；四是自身修養方面還需進(jìn)一步提升。
針對以上存在的不足，將在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和提高。
四是提升自身修養，自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”。
提升道德境界，追求高尚情操，心存敬畏，遵守黨紀國法，自覺(jué)做到守紀律、講規矩，真正為民用好權，務(wù)實(shí)興業(yè)，不辜負黨和人民的信任和希望。
一、堅持合理用藥、合理檢查，規范診療行為，提高醫療質(zhì)量。
我們始終認為，醫療質(zhì)量和醫療安全是醫院工作的核心和永恒主題，堅持合理用藥、合理檢查，合理治療，因病施治既能保障醫療安全，也是防止濫用藥、亂檢查，醫療費用不合理增加的根本所在。主要從三方面狠抓合理用藥、合理檢查、合理診療，規范診療行為，提高醫療質(zhì)量，減少醫療風(fēng)險，降低醫藥費用。
一是加強三基培訓，尤其是加強合理用藥指導，提高醫療技術(shù)水平。20xx年我們組織了7場(chǎng)三基知識專(zhuān)題講座，還請來(lái)專(zhuān)家給青年醫師進(jìn)行針對性臨床用藥指導，開(kāi)展臨床藥物培訓。對3年以下主治及全體住院醫師進(jìn)行三基培訓和規范化培訓，包括3年內主治醫師均到綜合icu輪轉，提高醫療技術(shù)水平，爭取在最短的時(shí)間確診，并施行有效和科學(xué)合理的治療，減輕患者身心痛苦和經(jīng)濟負擔。20xx年組織醫師參加全省臨床醫師技能競賽及全省“民安杯”急救競賽，均獲團體二等獎。
二是健全制度，制訂了一系列醫院合理用藥的制度，如《關(guān)于規范合理用藥的通知》，《處方點(diǎn)評制度》、《基本用藥目錄》等，給予臨床醫師具體指導和規范。醫院藥品采購和使用一律使用通用名。
三是強化監督，由專(zhuān)家組成院合理用藥評價(jià)小組每季度定期對歸檔病歷和架上病歷進(jìn)行合理用藥檢查，對專(zhuān)家認定不合理用藥的責任醫師采取扣發(fā)獎金和影響晉升等處罰。20xx年共檢查運行病歷3450份，抽查歸檔病歷295份，對38份不合理用藥病歷進(jìn)行處罰并在院周會(huì )上通報。醫院藥事委員會(huì )每月對全院藥品用量進(jìn)行追蹤監測統計，對藥品使用總量排名第一、抗生素及抗腫瘤輔助藥物用量排名第一的藥品進(jìn)行通報、限制使用。一旦發(fā)現藥品用量明顯不合理增長(cháng)，就限量使用或停止采購，20xx年共限制采購51種次。
二、堅持合理收費，規范收費行為，嚴格控制醫療費用。
進(jìn)一步規范財務(wù)物價(jià)管理，采取多種辦法控制醫療費用不合理增長(cháng)，減輕群眾負擔。一是充分尊重患者知情權，讓患者明白消費。建立了價(jià)格公示、價(jià)格查詢(xún)、醫療費用審查等價(jià)格管理制度，通過(guò)觸摸屏、電子公示屏公布醫療收費標準和藥品、耗材價(jià)格;對病人使用貴重藥品和耗材，都要求先征得患者及家屬同意。免費為病人提供一日清單和門(mén)診費用明細清單，讓患者明白、放心。
二是加強收費監管，規范收費行為。每周跟蹤監控大金額病歷，每季度組織院內醫療服務(wù)價(jià)格檢查，對照《省級醫療服務(wù)價(jià)格》進(jìn)行檢查，及時(shí)答復患者關(guān)于收費問(wèn)題的投訴并整改，對違規收費當事科室及個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟處罰，規范收費行為。
三是嚴格控制醫療費用的增長(cháng)。門(mén)診電腦系統設置了藥品費用紅色預警線(xiàn)，醫生處方超出限額即出現警示。從嚴控制目錄外藥物和診療項目的費用比例，對各科住院病人平均醫療費用額度進(jìn)行限制。還統一了醫療服務(wù)項目和醫用耗材目錄和適用范圍，將耗材收費與醫療服務(wù)項目對應捆綁，防止亂收費、分解項目收費等違規收費行為。
三、堅持標本兼治，深化醫院管理，改進(jìn)工作作風(fēng)。
我們堅持以制度建設為重點(diǎn)，用制度管權、管事、管人，全面貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》，積極開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)工作，加快公共衛生資源市場(chǎng)化步伐，努力探索治理商業(yè)賄賂長(cháng)效機制，從源頭上預防腐敗，推進(jìn)醫院反腐倡廉建設。
20xx年我們重點(diǎn)加強了對涉及人、財、物等重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節和人員的監督，制定了《關(guān)于加強對重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節監督的暫行規定》，實(shí)行重點(diǎn)崗位輪崗制，不僅設備、藥品的分管領(lǐng)導定期實(shí)行輪崗，負責藥品招標采購的主任和藥械采購、倉管人員也都定期輪崗。嚴格執行招投標制度，規范各種采購活動(dòng)。
對政府規定集中招標采購的醫用設備、藥品、基建修繕、物資等進(jìn)行政府公開(kāi)招標采購，目前采購藥品金額占全部藥品采購金額的95.37%，備案采購金額占總采購金額的2.03%。對政府招標采購金額以下的分散采購參照政府采購辦法，制定了《院內招標采購試行辦法》加以規范、限定，實(shí)行院內公開(kāi)招標，去年還組織紀檢監察人員開(kāi)展院內采購專(zhuān)項檢查工作，規范藥品、醫用耗材、檢驗試劑和醫療設備的采購行為，通過(guò)強化科學(xué)管理，用制度約束和規范權力的運行，確保職務(wù)行為的廉潔性，完善和健全權力運行監督機制。
我們積極推行院務(wù)公開(kāi)，從處理好內部和外部“兩個(gè)關(guān)系”著(zhù)手，促進(jìn)工作作風(fēng)轉變，實(shí)現醫院可持續發(fā)展。在醫院內部關(guān)系上，堅持人本管理，以醫護員工為中心，及時(shí)將職工關(guān)心的職稱(chēng)評聘、錄聘新員工、干部選拔、物資采購等信息公布在公告欄、醫院網(wǎng)站及院刊上，實(shí)行政策公開(kāi)，標準公開(kāi)，結果公開(kāi)。
人員錄用采取網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布招聘信息，公開(kāi)招聘;實(shí)行護士長(cháng)公開(kāi)招聘，競爭上崗。職稱(chēng)評聘、外出進(jìn)修和人才培養也都公開(kāi)評選條件，公示候選人選和結果，擴大信息公開(kāi)范圍和層次，實(shí)行陽(yáng)光操作，提高工作透明度。外部關(guān)系的處理方面則堅持以病人為中心，構建和諧醫患關(guān)系。印制發(fā)放了醫患溝通服務(wù)卡，增加患者與責任護士和經(jīng)管醫師的溝通渠道;病區墻上印制了公布欄，將醫護人員的姓名、職稱(chēng)等信息公布上墻，公開(kāi)了急診、病房管理制度、服務(wù)規范、醫德規范等規章制度。還定期向社會(huì )公開(kāi)服務(wù)數量、價(jià)格和單病種費用等醫療信息，接受群眾監督，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)好轉。
四、堅持以人為本，提升服務(wù)質(zhì)量，構建和諧醫患關(guān)系。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和進(jìn)步，群眾對醫療服務(wù)提出了多層次的需求和更高的要求，我們強調轉變服務(wù)理念，為患者提供人性化服務(wù)，力求服務(wù)流程更便捷，接診環(huán)境更干凈溫馨，檢查治療更適宜，解決群眾看病難?？吹介T(mén)診空間狹小，群眾排隊長(cháng)、看病難，就組織工作人員專(zhuān)門(mén)到門(mén)診、住院部跟隨100多名就診患者，實(shí)地調查了解就診程序，查找患者在就醫流程中不暢通、不方便的環(huán)節，收集群眾意見(jiàn)，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)協(xié)調會(huì )進(jìn)行整改。加強了門(mén)診導診服務(wù)，選派年輕、熱情的護士擔任導診工作，提高服務(wù)意識，增加服務(wù)的主動(dòng)性。改進(jìn)了電腦收費系統，實(shí)現門(mén)診就診一卡通，病人攜卡直接看病、檢查、取藥，減少了就醫環(huán)節。門(mén)診全部安裝了電子叫號系統，使病人擺脫“站立”排隊之苦。為了方便病人，醫技科室當天開(kāi)單，當天檢查，在全院形成住院快、檢查快、確診快、治療快的良性循環(huán)。
科學(xué)的診療程序能提高診療效率，方便群眾就醫，人性化的服務(wù)還需要關(guān)注患者的情感和心理需求。我們堅持免費為住院病人過(guò)生日、給住在走廊的病人送上致歉信、給曾經(jīng)住院的病人寄去新年問(wèn)候等溫馨服務(wù)，讓病人真實(shí)感受到溫暖和關(guān)愛(ài)。注重暢通醫患溝通渠道，免費發(fā)放《信息》，醫院網(wǎng)站及時(shí)更新醫療服務(wù)信息，為病人解答醫療咨詢(xún)。
實(shí)行告知制度，大到手術(shù)方案和風(fēng)險、有創(chuàng )操作，小到入院指南、出院手續辦理等，都及時(shí)告知患者及家屬。每月院領(lǐng)導還帶領(lǐng)職能科室進(jìn)行行政查房，深入病房，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。還采取召開(kāi)住院病人座談會(huì )，發(fā)放出院病人問(wèn)卷調查表，設立意見(jiàn)箱，公布投訴電話(huà)等形式，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，努力構建和諧的醫患關(guān)系。20xx年共發(fā)放住院、出院病人問(wèn)卷調查表3846份，患者滿(mǎn)意度達92%。收到病人感謝信、錦旗、匾139件，468人次受到表?yè)P。
五、堅持辦院宗旨，積極服務(wù)社會(huì )，保障人民群眾健康。
作為一家公立醫院，我們始終堅持辦院的公益性，把人民群眾的利益作為醫院工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。常年組織多專(zhuān)業(yè)臨床醫師參加義診活動(dòng)，下到社區和基層，為群眾送醫送藥，20xx年有50多名醫師參與義診14次，服務(wù)群眾950余人。還選派25名醫師分赴閩北山區建甌、建陽(yáng)等地幫扶山區鄉鎮衛生院，服務(wù)山區群眾。
在“5·12”汶川大地震發(fā)生后，我們先后派出4批18名醫務(wù)人員赴四川抗震救災，出色地完成了救災任務(wù);接受30名四川傷員來(lái)院治療，成立了專(zhuān)門(mén)醫療救治小組，六一兒童節組織慰問(wèn)受傷兒童，安排他們觀(guān)光當地風(fēng)情，精心治療和照顧他們，并為他們送去精神慰籍。全院醫務(wù)人員還積極踴躍捐款元，黨員繳納特殊黨費元，奉獻愛(ài)心。醫院被評為中國教科文體工會(huì )和省總工會(huì )評為“抗震救災、重建家園‘工人先鋒號’”。
過(guò)去的一年，在上級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的關(guān)心和支持下，我們在行風(fēng)建設方面取得了一定的成效，但是與人民群眾的期望和要求還有一定差距，醫德醫風(fēng)建設還需要進(jìn)一步加強，今后，我們將用實(shí)踐貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷創(chuàng )新，提升醫療服務(wù)水平，為保障人民群眾健康而努力。
時(shí)光荏苒，轉瞬間我的任期已滿(mǎn)。悉數本學(xué)期的工作，有過(guò)成功，不乏失敗，暢享快樂(lè )，沉浸悲傷，慶賀收獲，惋惜失去。但這紛紛擾擾的成敗之余最值得贊賞的就是大家的努力。
在這學(xué)期的工作中，辦公室積極配合了各部門(mén)的活動(dòng)。學(xué)習部的軍訓演講比賽，文藝部的十佳歌手大賽，權益部的小品大賽。從開(kāi)學(xué)伊始的迎新工作直至今天的述職大會(huì )，辦公室從部長(cháng)到部員的每一個(gè)都孜孜不倦的工作在自己的崗位上。腳踏實(shí)地，任勞任怨的完成好了每一件工作。
稚嫩的學(xué)生會(huì )辦公室在很多的工作中還存在著(zhù)問(wèn)題和紕漏，不過(guò)我們并不會(huì )灰心，我們相信我們會(huì )成長(cháng)，會(huì )進(jìn)步。請在座的各位主席團以及部長(cháng)拭目以待吧。
總結一下禮儀培訓，禮儀培訓的宗旨是提高學(xué)生會(huì )成員的素質(zhì)，為學(xué)生會(huì )全體成員的整體素質(zhì)打下堅實(shí)的基礎。本次活動(dòng)非常成功，活動(dòng)以歡快的氣氛為主線(xiàn)，加入了許許多多的互動(dòng)環(huán)節以加強各位同學(xué)的興趣，并且鍛煉了部員的組織能力，合作能力，也得到了其他部門(mén)的鼎力配合。在此謝謝給位同學(xué)。
在這本個(gè)學(xué)期的工作中感觸最深的就是部員們的成長(cháng)，他們每個(gè)人都很出色，每個(gè)人都讓我看到了我以前的影子，希望他們不要抱怨我的訓斥大會(huì )，希望他們明天更加努力，希望他們明天會(huì )更好。
我非常喜歡一句話(huà)“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，大多數人都死在了明天晚上，看不到后天的太陽(yáng)!”確實(shí)今天是殘酷的，明天會(huì )比今天更加殘酷，而后天不一定會(huì )美好，但是很多人都會(huì )在明天晚上的時(shí)候倒下，如果你不倒下的話(huà)在后天的上你會(huì )發(fā)現你會(huì )變得不一樣，你會(huì )變得堅強，變得有毅力，變得更加執著(zhù)。
回首這半年的工作我從一個(gè)副部長(cháng)到一個(gè)部長(cháng)的轉變，讓我懂得了許多許多，讓我不再那么草率，不那么輕狂，在這里我感謝，感謝主席團給我這次鍛煉自己的機會(huì )，感謝我的伙伴們，感謝他們的支持和鼓勵，感謝我的部員們，感謝他們的積極配合。
最近在雜志上看到這樣一段話(huà)，希望大家共勉：有位哲人說(shuō)：社會(huì )就象一鍋沸騰的開(kāi)水，關(guān)鍵看用什么材料投入。
第一種是生雞蛋，結果被煮硬了，從生動(dòng)鮮嫩變成凝固僵硬。很多人就這樣被社會(huì )煮硬了，不再有夢(mèng)想與鮮活。
第二種是胡蘿卜，結果被煮軟了，從鮮挺挺的胡蘿卜變成軟塌塌的胡蘿卜泥。這是一個(gè)人隨遇而安，遷就規則的結果。
第三種是茶葉，干巴巴的茶葉在水中漸漸舒展開(kāi)來(lái)，一鍋清水變成沁人心脾的香茶。當人被世界改造時(shí)，是一種滋潤的、舒展的、找到自我的狀態(tài)，同時(shí)又在憑著(zhù)自己的力量改變世界。
每個(gè)人在世界上終其一生的成功，不是成為偶像、英模、大官，而是最終成為自己。并且改變自己!
謝謝大家
20xx年5月，我通過(guò)競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作。在當時(shí)的競職演講中，我曾經(jīng)說(shuō)過(guò):不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員，我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領(lǐng)導和地稅事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來(lái)，我主要從四個(gè)方面實(shí)踐著(zhù)自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導作個(gè)簡(jiǎn)要匯報，以接受大家評議。
辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我十分注重學(xué)習提高o一是向書(shū)本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習，除了認真閱讀《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報刊雜志外，我還經(jīng)常自費購買(mǎi)一些工作需要的參考書(shū)。如去年省局在我們這里召開(kāi)精神文明研討會(huì )時(shí)，為了高質(zhì)量地完成會(huì )議材料，我自費到書(shū)店買(mǎi)了一百多元錢(qián)的書(shū)。通過(guò)博采眾長(cháng)，我撰寫(xiě)的會(huì )議材料得到與會(huì )專(zhuān)家學(xué)者的一致好評。二是向領(lǐng)導學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會(huì )比較多。一年來(lái)，我親身感受了市局各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō)，三人行必有我師。我覺(jué)得，市局機關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專(zhuān)家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機關(guān)工作一年多，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步，工作業(yè)績(jì)也得到了領(lǐng)導的肯定，年底被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者。
在辦公室工作，與上下左右及社會(huì )各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領(lǐng)導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己.對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人;對社會(huì )對外界，做到坦蕩處事，自重自愛(ài)。一句話(huà)，努力做到對上不輕漫，對下不.張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護市局機關(guān)和各級領(lǐng)導的威信，維護地稅部門(mén)的整體形象。
作為辦公室領(lǐng)導的副手，我的理解，沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作，從不討價(jià)還價(jià)，保質(zhì)保量完成;對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調上，a做到真誠相待，互幫互學(xué)。一年來(lái)，辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導和同志們的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的角色看，可以說(shuō)總體上是稱(chēng)職的。
總而言之，總結一年來(lái)的工作，我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō):自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過(guò)，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導和同志們一如既往地待我!
按照要求，我就自己一年來(lái)的思想和工作情況結合分管工作述職如下，請大家評議。
一是建章立制，積極推進(jìn)管理制度化。根據形勢需要和辦公室工作的要求，對原有的部分規章制度進(jìn)行了一些修改、完善，先后下發(fā)了《關(guān)于做好信息督查工作的意見(jiàn)》、《檔案目標管理辦法》等文件，進(jìn)一步明確了崗位職責，確保了工作有章可循，依章辦事。
二是規范辦文，積極推進(jìn)工作程序化。文秘工作是各級領(lǐng)導機關(guān)施行行政管理的重要手段，也是辦公室系統為黨委和領(lǐng)導提供直接有效服務(wù)的重要方面。一年來(lái)，我們根據公文處理辦法，對公文報送程序、核稿和簽發(fā)以及時(shí)限、質(zhì)量等都作出了明確規定，堅決杜絕文件倒行和體外循環(huán)，保證文件質(zhì)量，減少發(fā)文數量。對所收文電，嚴格按規定呈批簽報。不斷加強制度化建設，努力提高辦文、辦會(huì )質(zhì)量和效率，基本上實(shí)現了文秘工作的規范化要求。按照領(lǐng)導安排和工作需要，結合本單位、本部門(mén)實(shí)際，做好重要文稿的起草工作，起草了大量的領(lǐng)導講話(huà)、匯報材料和文電等。一年來(lái)，辦公室全年共起草和審核各種文電、材料、領(lǐng)導講話(huà)等*多份，計*余萬(wàn)字;打印材料*多份計x。x萬(wàn)多張。一年來(lái)，自己加班加點(diǎn)，放棄許多節假休息日，共起草、審核領(lǐng)導講話(huà)、匯報材料等*多個(gè)近*萬(wàn)字，起草、審核文電*多件次。認真把好公文審核關(guān)，確保公文質(zhì)量，對機關(guān)各部門(mén)的代擬稿，進(jìn)行嚴格把關(guān)修改審核，以減少差錯，杜絕漏洞，全年共審核文稿*多件(次)。抓好文件的傳遞和運轉，對上級下發(fā)的各種文件和基層上報文件，及時(shí)簽注擬辦意見(jiàn)，盡快呈送到領(lǐng)導手中，分送到有關(guān)部門(mén)，據不完全統計，全年共簽批轉遞各種文件*多份。
三是建立體系，積極推進(jìn)信息督查正?；?。加強對信息和督查工作的領(lǐng)導，健全了組織機構和規章制度，拓寬了信息督查面，擴大了信息量和督查范圍。信息督查工作取得了新的成績(jì)。全年上報信息*條，采用*條。根據上級黨委督查室的要求和黨委總體工作部署、階段性的工作安排，以及*領(lǐng)導交辦的其它重要工作事項，及時(shí)督促各單位進(jìn)行貫徹落實(shí)，并按期上報督查專(zhuān)報*期，采用*期，兵團黨委專(zhuān)項督查按時(shí)辦結率*。編發(fā)《信息》*期。
四是注重質(zhì)量，積極推進(jìn)會(huì )務(wù)工作規范化。一年來(lái)成功組織籌備和協(xié)調大小會(huì )議*多次。從會(huì )議材料的準備、印刷裝袋、會(huì )場(chǎng)布置、臺簽擺放等方面精心組織，周密布置，基本達到了組織嚴密、程序規范、安全有序的要求。
五是各司其職，積極推進(jìn)保密、檔案、史志工作有序化。
以《保密法》頒布15周年為契機，廣泛開(kāi)展了保密教育，加大了保密工作力度，制定和完善了一系列措施和規章，制度上墻，臺賬齊全，宣傳到位。拓展保密工作服務(wù)領(lǐng)域，重點(diǎn)加強了對上網(wǎng)計算機的審批和檢查，落實(shí)保密工作目標管理責任制，全年沒(méi)有發(fā)現泄密事件。
積極開(kāi)展檔案目標管理工作，加大了檔案升級達標工作進(jìn)度，全面而系統的進(jìn)行了規范檔案管理，健全各項制度，順暢歸檔渠道，合理材料組卷，注重信息開(kāi)發(fā)，全部檔案又進(jìn)行了科學(xué)的分類(lèi)、編目、排架，檔案管理工作初見(jiàn)成效，20xx年初有望通過(guò)自治區檔案管理一級標準驗收。
史志工作有序開(kāi)展，完成了《大事記》的編寫(xiě)、修訂和出版工作。啟動(dòng)了編寫(xiě)黨的簡(jiǎn)史工作，目前已有四個(gè)團場(chǎng)的編纂提綱已經(jīng)審核。分別協(xié)助和審定了兩個(gè)團場(chǎng)的志和續志，并為《年鑒》組織兩萬(wàn)余字的文稿。其他各項工作也按照兵團史志辦和辦公室的要求圓滿(mǎn)完成。
二、思想作風(fēng)建設情況
不斷加強理論學(xué)習，繼續深化對“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會(huì )的學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，并自覺(jué)地貫徹落實(shí)到行動(dòng)中去，統一到*黨委的重大決策上來(lái)。堅持每天閱讀各類(lèi)文章，并認真做好讀書(shū)筆記，努力做到融會(huì )貫通，聯(lián)系實(shí)際，舉一反三。注重學(xué)習效果，做到活學(xué)活用，學(xué)以致用。并根據日新月異的形勢發(fā)展變化，注重學(xué)習新知識，熟悉新學(xué)科，努力適應新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求，不斷拓寬知識視野。在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和責任感，有多做事、干好工作的強烈愿望。敢于面對困難，迎接挑戰，能吃苦耐勞，經(jīng)常加班加點(diǎn)毫無(wú)怨言。牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的崇高使命和責任，用黨員標準嚴格要求自己，堅定共產(chǎn)主義理想信念，身體力行共產(chǎn)主義道德。
三、存在的問(wèn)題和今后努力的方向
回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認為主要有兩點(diǎn)：一是自己作為一名副主任，還沒(méi)有完全能盡職盡責，有負大家的期望。二是自己分管的工作，在宏觀(guān)指導和加強管理方面還沒(méi)有充分發(fā)揮應有作用，特別是在關(guān)心和支持大家工作上，還做得遠遠不夠。
在今后的工作中，我將積極參加各種理論學(xué)習，特別是外出理論培訓，不斷提高理論水平和工作能力，更好的做好本職工作。還要放下包袱，顧全大局，克服消極情緒，力爭當一名合格的副主任，以不辜負大家的重托和期望。要不斷轉變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，與辦公室領(lǐng)導班子成員團結協(xié)作，恪盡職守，做好服務(wù)，竭盡全力為*事業(yè)更快更好地發(fā)展做出自己應有的貢獻。
申請人：
x年xx月xx日
一、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)
一年來(lái)主要結合深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，全面系統地學(xué)習了黨的xx大和xx屆四中會(huì )會(huì )精神，以及各級領(lǐng)導的講話(huà)精神，思想認識有了新的提高，增強了用科學(xué)發(fā)展觀(guān)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí)認真學(xué)習相關(guān)的知識，理論聯(lián)系實(shí)際努力做好本職工作，堅持做人與做事的統一，用正確的人生現、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)支配自己的一言一行，一舉一動(dòng)。在實(shí)踐中堅持多學(xué)習、少應酬，多調研，少浮夸，多思考，少主觀(guān)，努力使自己的思想適應新形勢的需要。年內共結合實(shí)際寫(xiě)出調研文章6篇，記工作日記212篇，有32篇文章還發(fā)表在報刊雜志上。
二、認真履行崗位職責，努力做好分管工作
一是全身心地投入科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，努力完成自己所承擔的工作。在這項活動(dòng)中，自己擔任辦公室副主任兼材料組組長(cháng)，這項工作任務(wù)重，要求高，我和同志們一道堅持邊學(xué)習邊實(shí)踐，邊寫(xiě)作邊總結，從嚴要求，從實(shí)際情況出發(fā)，基本完成了各個(gè)階段所需要的材料和辦公室的其它工作，收到了良好的效果。 二是完成了六次168名干部調整的具體承辦工作，基本沒(méi)有出現差錯。
三是組織了對55名試用期干部的考核工作，進(jìn)一步增強了干部的政治責任感和工作的事業(yè)心。
四是認真完成了鄉鎮人代會(huì )組織選舉工作，保證了選舉工作的順利進(jìn)行。
五是進(jìn)一步規范了干部檔案資料管理，組織重新起草和出臺了加強檔案管理工作的規定和重申了檔案管理工作紀律，使檔案管理工作做到了更加科學(xué)、嚴格、規范。
六是協(xié)助完成了村干部報考鄉鎮公務(wù)員和縣鄉事業(yè)單位工作人員的招錄工作，全縣有11名村干部位列其中。
七是主持起草和出臺了對全縣科級干部的考核辦法及實(shí)施細則，進(jìn)一步強化了對科級干部的管理考核工作。并協(xié)助和完成了對市管領(lǐng)導干部和全縣科級班子和科級干部的考核工作。
八是加強了對部?jì)绒k公秩序的管理和環(huán)境的改善，文明辦公的新風(fēng)顯現，有效地調動(dòng)和發(fā)揮了大家的工作積極性。
九是完成了部長(cháng)交辦的其它工作。
一年來(lái)還深入基層調查研究，積極為縣委縣政府建言獻策，并被評為市政協(xié)提案工作先進(jìn)個(gè)人，同時(shí)積極參加建國六十周年系列征文活動(dòng)，反映婁煩近年來(lái)的變化，《看標語(yǔ)說(shuō)變化》一文獲省政協(xié)征文優(yōu)秀獎并收入書(shū)中，《家鄉之路》被市委市政府大型叢書(shū)百姓卷收入，《五十年搬了十五次家》獲太原記憶六十年征文三等獎。
三、大局為重妥善處事，積極協(xié)助部長(cháng)工作
一年中，我始終注意主動(dòng)維護我們組織部班子的團結和聲譽(yù)，自覺(jué)做到到位不越位，妥善處事配合不附合，當好參謀主動(dòng)不被動(dòng)。當自己的意見(jiàn)被否定后，主動(dòng)服從整體利益;當自己有了好的建議后，及時(shí)向部長(cháng)提出;當自己對部長(cháng)的工作有了看法的時(shí)候，能做到襟懷坦白，赤誠相見(jiàn)，而不是唯唯諾諾，不分是非;當自己因為工作問(wèn)題與部長(cháng)的意見(jiàn)不一致時(shí)，雖然當時(shí)接受不了，也能從大局出發(fā)，主動(dòng)接受，事后溝通，而不是當面頂撞，發(fā)生爭吵。我覺(jué)得副職這個(gè)崗位工作性質(zhì)比較特殊，既代表班子，又有角色分工;既要對正職負責，又要對部屬負責;既要從大局出發(fā)，又要兼顧分管的局部利益。有時(shí)就難免發(fā)生碰撞，但作為副職前提是必須尊重正職，以服從為前提，這樣才能做好工作。
四、嚴格要求以身作則，廉潔自律不犯錯誤
一年來(lái)，我始終堅持學(xué)習與實(shí)踐相統一，說(shuō)話(huà)與行為相統一，做人與做事相統一，努力踐行著(zhù)自己的做人準則，始終堅守著(zhù)自己的做人底線(xiàn)。我不羨慕別人過(guò)得怎么樣，只習慣于過(guò)好自己的生活。我認為每個(gè)人都有自己的生活，每個(gè)人都有自己的快樂(lè )，不必自慚形穢，也不必自暴自棄。牡丹縱有國色天香，不能像菊花一樣千姿百態(tài);不能像君子蘭一樣四季常青;不能像梅花一樣頂風(fēng)傲雪，也還不能像小草一樣不屈不撓。
人也同樣，你擁有的我沒(méi)有，我擁有的你沒(méi)有。自由，快樂(lè )，成功，失敗，說(shuō)到底，別人就是別人，自己就是自己，活得是個(gè)心態(tài)，活得是個(gè)隨意，自得其樂(lè )，知足常樂(lè )，事無(wú)常樂(lè )，人可常樂(lè )!有了這樣的心態(tài)，我也就能夠低調做人低頭做事，管住自己，不做出原則的事。
回顧自己一年來(lái)的工作，各方面做得還很不夠，還有很多不盡人意之處，有的事情是自己想到而沒(méi)有做到的，有的事情是自己還沒(méi)有想到的，特別是隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，自己工作的標準和要求也在不斷下降，這些都需要在今后的工作中加以注意和克服。
新的一年已經(jīng)來(lái)臨，作為一名副職，我想的更多的或者說(shuō)是自己要努力做到的，就是如何在部里為大家做好樣子，如何更好地協(xié)助部長(cháng)完成好各項工作。 謝謝大家!