在現在社會(huì )，報告的用途越來(lái)越大，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。報告幫助人們了解特定問(wèn)題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編給大家帶來(lái)的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

領(lǐng)導班子述職述德述廉述法報告(八篇)篇一

20xx年我縣的司法行政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在全體基層司法行政干部的密切配合下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入開(kāi)展“學(xué)、轉、強、促”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“警民結親、平安同行”的政法干警大走訪(fǎng)活動(dòng)，較好的完成了各項目標任務(wù)。特別是黨的“十八大”召開(kāi)以來(lái)，我局根據司法行政工作的新要求，結合**實(shí)際，提出了“一三三三”工作思路。即“圍繞一個(gè)目標”，是指實(shí)現全縣公眾安全感明顯提升?！巴怀鋈齻€(gè)重點(diǎn)”，是指加強法制宣傳力度，加強法律援助力度和加強刑釋解教人員及社區矯正人員的管理力度?！昂粚?shí)三個(gè)基礎”，是指夯實(shí)縣鄉基礎設施建設，夯實(shí)縣鄉司法隊伍建設，夯實(shí)縣鄉服務(wù)機制建設?！皩?shí)現三個(gè)提升”，是指司法隊伍形象大提升，公眾民主法制意識大提升，服務(wù)和管理水平大提升。在這一工作思路的指引下，司法行政工作取得了初步成效：20xx年全省公眾安全感和政法機關(guān)滿(mǎn)意度測評，**縣列全市第一，列全省第9位，比去年同期提升了42位;全年，公證工作的辦證量和收入額創(chuàng )歷史水平，在全市公證工作現場(chǎng)會(huì )上，**是唯一在大會(huì )上介紹做法的縣區;今年7月，社區矯正工作出臺了“一個(gè)意見(jiàn)，兩個(gè)辦法”，是萍鄉司法行政系統第一個(gè)出臺社區矯正規范化改革舉措的縣區，受到上級部門(mén)的肯定;“六五”普法扎實(shí)推進(jìn)，八月份“六五”普法中期考核驗收，**縣列全市前茅;年底獲得全省“六五”普法工作先進(jìn)縣的光榮稱(chēng)號;六月份對全縣司法干警實(shí)行了統一著(zhù)警察制式裝，全縣司法干警向正規化管理邁了一大步。

一、全面落實(shí)抓好 “六五”普法規劃的各項工作。 1、加強職業(yè)道德和執業(yè)紀律教育。教育和引導從業(yè)人員牢固樹(shù)立“講政治、顧大局，講誠信、守紀律”的執業(yè)理念，堅決杜絕辦人情案、關(guān)系案和金錢(qián)案;加大對從業(yè)人員的管理監督力度，著(zhù)力提高法律服務(wù)的社會(huì )公信力。 2、深入開(kāi)展律師工作。繼續為“保增長(cháng)、保民生、保穩定”提供法律服務(wù)，繼續堅持律師參與政府信訪(fǎng)接待制度，實(shí)現法律效果、社會(huì )效果和政治效果的統一。 3、扎實(shí)開(kāi)展公證工作。按照《公證法》、《公證程序規則》的要求，定期開(kāi)展卷宗質(zhì)量自查、互查，建立錯證、假證追究制度，提高公證質(zhì)量。今年共辦理公證729件，其中民事類(lèi)603件，經(jīng)濟類(lèi)126件，接待來(lái)訪(fǎng)83人次，解答法律咨詢(xún)452人次，與去年相比，辦證率增長(cháng)75%，收費比去年增長(cháng)85% ，取得了較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。 4、認真做好法律援助工作。一是進(jìn)一步降低法律援助門(mén)檻，擴大法律援助覆蓋面，暢通法律援助渠道，為低收入人群、下崗失業(yè)人員、返鄉農民工、殘疾人、婦女和青少年等弱勢群體開(kāi)辟“綠色通道”。今年全縣共辦理法律援助案件289件，其中民事案件265件，刑事案件24件，受援人員316人;解答法律咨詢(xún)1543人次，提供法律援助資料1萬(wàn)余份，代寫(xiě)法律文書(shū)102份，為當事人挽回經(jīng)濟損失450萬(wàn)元，做到了能援就援、應援盡援，受到了人民群眾的廣泛贊譽(yù)和好評。二是提升法律援助案例質(zhì)量。為了抓好法律援助案件的質(zhì)量，年初我局就下達了精品案例評選活動(dòng)，要求每半年每個(gè)所都要上交兩個(gè)法律援助精品案例的任務(wù)，以此促進(jìn)法律援助案件質(zhì)量的提升。三是不斷擴大法律援助的覆蓋面。將與民生權益密切相關(guān)的事項逐步納入法律援助法定的補充事項范圍，進(jìn)一步放寬經(jīng)濟困難標準，使法律援助惠及更多困難群眾。突出重點(diǎn)，做好對農民工、零就業(yè)家庭和殘疾人等特殊人群的法律援助工作，開(kāi)展農民工討薪專(zhuān)項行動(dòng)、企業(yè)下崗人員法律援助行動(dòng)、殘疾人法律維權行動(dòng)等活動(dòng)，切實(shí)維護弱勢群體合法權益。突出抓好便民窗口建設。完善窗口服務(wù)功能，便捷程序，方便群眾來(lái)電來(lái)訪(fǎng);抓好便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺建設，推行網(wǎng)上申請和審批。創(chuàng )新形式。廣泛開(kāi)展法律援助進(jìn)社區、進(jìn)鄉村、進(jìn)工地、進(jìn)學(xué)校等活動(dòng)，讓法律援助工作走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。廣泛宣傳法律援助。組織全縣法律援助機構和法律援助志愿者，開(kāi)展萬(wàn)名公民法律援助問(wèn)卷抽查，張貼、散發(fā)1萬(wàn)份宣傳資料。重點(diǎn)宣傳法律援助申請條件、程序、“12348”法律援助咨詢(xún)專(zhuān)線(xiàn)。同時(shí)，利用電視、網(wǎng)絡(luò )等陣地及時(shí)報道法律援助工作的新進(jìn)展、好做法、好經(jīng)驗，在全縣上下?tīng)I造良好的法律援助工作輿論氛圍。

(一)著(zhù)力抓好人民調解工作20xx年，全縣司法行政系統緊緊圍繞推動(dòng)**科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展這個(gè)大局，堅持以更高標準、更強措施、更嚴要求，推動(dòng)人民調解工作上新臺階、新水平，積極參與構建“大調解”工作體系，筑牢維護社會(huì )穩定首道防線(xiàn)，取得了顯著(zhù)成效。 1、拓展調解領(lǐng)域。在不斷健全完善鄉、村(居)和企事業(yè)單位調解組織的基礎上，圍繞保障科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，積極拓展調解領(lǐng)域，力求糾紛排查“無(wú)盲區”、矛盾化解“全覆蓋”。 不斷創(chuàng )新調解方式機制，加強與瀏陽(yáng)、醴陵等邊界縣市的協(xié)調配合，健全省際邊界聯(lián)防聯(lián)調機制，開(kāi)展矛盾糾紛大排查，到目前為止全縣共調處各類(lèi)矛盾糾紛3985件，調處率91%，成功率100%。 2、延伸調解觸角。為主動(dòng)適應新時(shí)期化解民間糾紛的需要，我局以人民調解為基礎，進(jìn)一步加強了對調解工作的組織領(lǐng)導，積極參與構建我縣“大調解”工作體系，出臺了《關(guān)于加大對萍洪高速公路建設矛盾調處力度的通知》的文件。為**縣經(jīng)濟健康發(fā)展起到保駕護航作用。接受了大量的法律咨詢(xún)服務(wù)，為我縣大項目建設提供了良好的法律支撐。 3.規范化建設得到鞏固提高。按照《全國司法所規范化建設標準》和《“五好”司法所建設申報標準》的要求，今年以來(lái)，進(jìn)一步加大了司法所規范化建設的鞏固、完善、提高工作，不定期深入各基層司法所開(kāi)展督導、指導檢查，我縣除新成立的楊歧所未按照要求以外，其他各基層司法所規范化鞏固率達到100%，基層司法所真正成為維護一方穩定的“穩壓器”，受到了當地黨委、政府的認可和支持。(二)加強和創(chuàng )新社會(huì )管理，維護社會(huì )穩定見(jiàn)成效 1、加大安幫力度，遏制重新犯罪。為確保我縣安置幫教工作任務(wù)落到實(shí)處。我局認真貫徹落實(shí)《實(shí)施意見(jiàn)》，堅持“幫教社會(huì )化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責規范化”的工作原則和“教育、挽救、感化”的工作方針，進(jìn)一步落實(shí)銜接、幫教、安置、管理各個(gè)環(huán)節的工作措施，確?！俺鰜?lái)有人接、回歸有人管、就業(yè)有人扶、創(chuàng )業(yè)有人幫、困難有人助”，最大限度地預防和減少重新違法犯罪，有效的促進(jìn)了我縣社會(huì )安定穩定。到目前為止，我縣共有刑滿(mǎn)釋放人員287人，其中刑滿(mǎn)釋放人員276人，解除勞教人員11人，都逐一登記建檔，訂幫教協(xié)議書(shū)，并落實(shí)了幫教措施，幫教率達100%，安置率達99%。嚴格按照省廳“無(wú)縫對接”的工作要求，從各監獄接回“兩勞”人員287名，接回率100%。并對兩勞人員發(fā)放了六個(gè)月的未就業(yè)生活補助費，發(fā)放率100%。進(jìn)一步規范了18個(gè)過(guò)渡性安置幫教基地，幫教率達100%以上，安置率達98.2%以上，重新犯罪率控制在1%以下。 2、社區矯正工作規范化改革取得突破。今年新增社區矯正對象226人，全縣累計有458名在矯社區矯正對象。一是為強化對社區矯正對象有效監管，確保社區矯正對象不脫管、漏管，今年七月份召開(kāi)全縣社區矯正工作會(huì )議，一致通過(guò)“一個(gè)意見(jiàn)兩個(gè)辦法”，率先在萍鄉司法行政系統中出臺社區矯正規范化改革舉措，規范了社區矯正前的審前調查程序，實(shí)行保證金或保證人制度，有效地強化了對社區矯正對象和鄉鎮社區矯正工作的管理。二是進(jìn)一步完善社區矯正執法監管平臺建設，加強了gps手機定位系統。社區服刑人員可隨時(shí)通過(guò)手機短信向系統發(fā)送思想匯報，也可以在遇到困難和問(wèn)題時(shí)通過(guò)手機短信向矯正機構反映。另外，該系統可定期自動(dòng)精確統計矯正工作數據，矯正機構通過(guò)對數據分析，能全面掌握社區矯正動(dòng)態(tài)，進(jìn)行科學(xué)分析決策，有針對性地進(jìn)行指導和管理。社區矯正工作者形象地稱(chēng)其給社區服刑人員構筑了一道無(wú)形的電子“圍墻”，防止和減少了脫管、失控。我縣已有268位社區服刑人員發(fā)放了gps定位手機 四、切實(shí)抓好司法行政隊伍建設，努力提升司法行政新形象。一是加強領(lǐng)導班子建設。按照“政治堅定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、勤政廉潔、團結和諧”的要求，加強團結協(xié)作，堅持民主集中制原則，努力把領(lǐng)導班子建設成為堅強有力的領(lǐng)導集體。二是加強思想政治建設。深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)實(shí)踐活動(dòng)、社會(huì )主義法治理念和思想解放活動(dòng)。牢固樹(shù)立第一責任意識，堅持做到“三個(gè)至上”、“四個(gè)在心中”的政治本色。 三是加強作風(fēng)建設。強化各項工作的落實(shí)，機關(guān)干職工經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，出實(shí)招、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，不斷推進(jìn)司法行政工作向縱深發(fā)展。四是加強廉政建設。進(jìn)一步完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，嚴格執行中央“八項”規定、《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》和司法部“六條禁令”的要求，切實(shí)解決好黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀等方面存在的突出問(wèn)題。全年未出現黨風(fēng)廉政建設和涉法涉訴的任何情況。與此同時(shí)，我局還認真抓好駐村掛點(diǎn)工作。組織局機關(guān)工作人員、律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者深入掛點(diǎn)村-長(cháng)平鄉星輝村、塘上村、福田鎮福田村、雙源村、楊岐鄉石源村開(kāi)展“下基層、訪(fǎng)群眾、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)，共幫扶資金4萬(wàn)多元，發(fā)放法律法規宣傳品300余份，免費開(kāi)展法律法規咨詢(xún)50余人次，開(kāi)展慰問(wèn)老黨員和困難學(xué)生活動(dòng)60余人次，共發(fā)放慰問(wèn)金26000元。今年來(lái)，我縣司法行政工作雖然取得了一定的成績(jì)，但還存在基層基礎工作較薄弱，工作發(fā)展不平衡，部份干部進(jìn)取心不強，業(yè)務(wù)用房建設緩慢等困難和問(wèn)題。20xx年，全縣司法行政部門(mén)要在縣委、縣政府和縣委政法委的領(lǐng)導下，在市局的指導下，全面貫徹落實(shí)黨的精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以爭創(chuàng )全國“六五”普法先進(jìn)縣為抓手，繼續深入開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng)，抓好司法行政機關(guān)班子建設、隊伍建設、司法所建設、人民調解、安置幫教、社區矯正、法制宣傳教育、法律服務(wù)、法律援助等各項司法行政工作，開(kāi)拓創(chuàng )新、激情創(chuàng )業(yè)、進(jìn)位趕超，為建設贛西工業(yè)商貿旅游重鎮提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法制保障。

謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導班子述職述德述廉述法報告(八篇)篇二

領(lǐng)導班子述職述德述廉述法報告(八篇)篇三

關(guān)于領(lǐng)導班子述職述德述廉報告如何寫(xiě)?下面是整理的關(guān)于領(lǐng)導班子述職述德述廉報告范文，歡迎借鑒!

本人積極參加以 “為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神和必讀書(shū)目，堅持參加縣委中心組和人大機關(guān)的學(xué)習，并注重個(gè)人自學(xué)，通過(guò)學(xué)習提高、查找問(wèn)題、集中整改、政治立場(chǎng)更加堅定，理想信念進(jìn)一步強化，政治紀律性更加增強，宗旨意識更加牢固?！八娘L(fēng)”方面存在的問(wèn)題也得到了較好的解決，目前，短期整改目標已經(jīng)完成。

認真貫徹執行黨和國家的方針政策、法律法規，堅決擁護縣委的領(lǐng)導，堅決貫徹執行縣委、縣人大及其常委會(huì )的決議。

按照班子分工，本人分管財政工作委員會(huì )、代管代表聯(lián)絡(luò )工委、聯(lián)系工業(yè)、財貿及其對應單位，聯(lián)系**鎮、**鄉代表工作。一年來(lái)本人堅持在縣委的領(lǐng)導下，堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持維護廣大人民的根本利益，依法做好人大常委會(huì )副主任的工作。按照常委會(huì )的，堅持經(jīng)常與委室的同志一道研究，提前做好相關(guān)工作，為主任會(huì )議、常委會(huì )會(huì )議、代表大會(huì )搞好服務(wù)工作，保證了各次會(huì )議的順利召開(kāi)和人大機關(guān)各項工作的有序開(kāi)展。

認真做好財政預算監督和審查工作。每年人代會(huì )期間，認真組織財政經(jīng)濟審查委員會(huì )嚴格按照《監督法》、《預算法》及 區的有關(guān)規定，及時(shí)完成 縣財政收支預算和年國民經(jīng)濟發(fā)展計劃(草案)的審查，并出具中肯的審議意見(jiàn)，提交 縣*屆人大例會(huì )表決通過(guò);人代會(huì )閉會(huì )期間，及時(shí)組織財經(jīng)工委認真履行職責，適時(shí)跟進(jìn)監督，較好地保證各項開(kāi)支能按年初預算執行;同時(shí)按照法律的規定，積極開(kāi)展開(kāi)展對財政、計劃、審計工作的監督，認真組織對年度財政決算、半年預算、計劃執行情況、年度預算調整情況的審查，及時(shí)提交縣人大常委會(huì )能審查批準，從宏觀(guān)上保障和推進(jìn)了我縣經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展。

加強修改后預算法的宣傳學(xué)習和培訓。創(chuàng )造性開(kāi)展好代表聯(lián)絡(luò )工作，堅持不定期聯(lián)系人大代表，經(jīng)常深入聯(lián)系鄉鎮、村屯，貼近代表，加強與人大代表的聯(lián)系與溝通，及時(shí)聽(tīng)取代表的意見(jiàn)和建議;認真組織好本轄區內的區、市、縣人大代表培訓班，邀請 區人大的有關(guān)領(lǐng)導到班授課，切實(shí)提高代表的履職能力，為代表執行職務(wù)創(chuàng )造條件。主動(dòng)配合區、市人大常委會(huì )到我縣開(kāi)展的各項調研、視察等活動(dòng)，協(xié)助市人大常委會(huì )做好本縣轄區內的市人大代表的管理和組織工作。充分發(fā)揮人大代表在全縣經(jīng)濟建設、社會(huì )進(jìn)步等工作中的作用，積極組織代表開(kāi)展執法檢查、視察、調研等工作，一年來(lái)，先后組織開(kāi)展“縣城交通秩序專(zhuān)項整治”、“全縣重大項目實(shí)施情況”、“全縣工業(yè)發(fā)展情況”、“肉類(lèi)注水銷(xiāo)售”等的專(zhuān)題調研，并認真聽(tīng)取和審議縣人民政府的專(zhuān)項報告，提出了切實(shí)可行的意見(jiàn)建議，為全縣經(jīng)濟發(fā)展，社會(huì )和諧獻言獻策。

圍繞中心，積極做好本人所聯(lián)系的工作。積極配合縣委、政府抓好重點(diǎn)項目和工業(yè)企業(yè)，深入企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)為企業(yè)發(fā)展做好協(xié)調服務(wù)工作，幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，深入鄉(鎮)和村屯開(kāi)展調查研究，指導鄉(鎮)做好人大及其它中心工作;積極配合縣委、政府分管領(lǐng)導，做好工業(yè)、財貿等工作，推動(dòng)全縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。

重點(diǎn)學(xué)習了黨內《兩個(gè)條例》及中央提出的“八項規定”， 區反對“四風(fēng)”十項規定等法律法規，認真學(xué)習中央紀委全會(huì )和區、市紀委全會(huì )精神，并相繼觀(guān)看數部反腐倡廉電教片。通過(guò)不斷學(xué)習，努力提高了廉政自律、拒腐防變的能力。利用黨內民主生活會(huì )等機會(huì )，認真開(kāi)展批評與自我批評，使自己牢固樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)。

嚴格遵守干部紀律，認真執行干部選拔任用工作制度和有關(guān)規定。做到清廉從政，執政為民，不跑官要官，不以權為親友和身邊工作人員謀取職務(wù)，選拔推薦干部實(shí)事求是，嚴格遵守干部工作紀律和相關(guān)規定。嚴格遵守廉潔自律的各項規定，不利用自己職務(wù)的影響為自己、身邊的工作人員以及親友謀取不正當利益，不利用職權向自己分管和聯(lián)系的部門(mén)違規報銷(xiāo)費用，不吃、拿、卡、要，嚴格遵守公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)的各項規定，不違規接待，不違規占有使用公車(chē)。

堅持走群眾路線(xiàn)，自覺(jué)服務(wù)基層，注重調查研究，深入基層到農戶(hù)和農村實(shí)地走訪(fǎng)，了解情況，并在實(shí)地走訪(fǎng)和調研中，幫助農戶(hù)解決一些實(shí)際困難，組織協(xié)調有關(guān)部門(mén)幫助基層群眾多做實(shí)事，本人從自己的工作經(jīng)費中擠出了資金，幫助聯(lián)系的整村推進(jìn)村，搞好基礎設施建設，力所能及的幫助群眾解決緊迫的實(shí)際問(wèn)題。

認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，主動(dòng)抓好分管委室的黨風(fēng)廉政建設，自覺(jué)遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的若干準則有關(guān)規定及中央、區、桂林市對黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)要求，凡是要求下屬做到的，自己先做到，凡是要求下屬不做的，自己帶頭不做，堅持勤政務(wù)實(shí)，廉潔奉公，以身作則，當好表率。

各位代表：

現將處領(lǐng)導班子一年來(lái)的工作情況報告如下，請予評議。

一年來(lái)，處班子在省局黨委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的目標要求，緊密?chē)@中心工作，團結帶領(lǐng)干部員工一道，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，各項工作都取得了新成績(jì)。運輸生產(chǎn)高位增長(cháng)，全年完成運量x萬(wàn)噸，超額完成了省局下達的年運輸計劃任務(wù)。安全生產(chǎn)持續穩定，實(shí)現了安全年。經(jīng)濟效益不斷提高，全年實(shí)現管內收入x萬(wàn)元，占年度預算的x，同比增長(cháng)x;成本支出總額較預算減少x萬(wàn)元，降低1.7%;收支結余x萬(wàn)元，較年度預算增長(cháng)x，同比增長(cháng)x。人均年收入同比增長(cháng)x，員工生活明顯改善，和諧企業(yè)建設取得新成效，整體工作邁上了新臺階，全面和超額完成了局目標責任制考核各項指標。

去年以來(lái)，面對運輸市場(chǎng)起伏波動(dòng)帶來(lái)的影響，處班子與廣大干部員工一起，制定應對策略，積極開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)，加強與客戶(hù)溝通聯(lián)系，爭取x方面支持，提高了裝車(chē)兌現率，擴大了貨物發(fā)送品類(lèi)，穩固了貨源渠道，實(shí)現了增類(lèi)上量。通過(guò)加強調度分析，抓好卸車(chē)組織，優(yōu)化作業(yè)流程，加快車(chē)輛周轉，提高了運輸效率，超額完成了省局下達的x萬(wàn)噸年運輸計劃任務(wù)。

安全生產(chǎn)方面，把安全工作部署當做1號工程來(lái)實(shí)施，建立完善了行之有效的考核監督獎懲辦法，實(shí)行全員安全風(fēng)險抵押金和安全誠信制度，加大現場(chǎng)檢查監督力度，形成了分層管理、逐級負責、風(fēng)險共擔、獎懲聯(lián)掛的運行機制。開(kāi)展調車(chē)、道口、勞動(dòng)安全等專(zhuān)項整治活動(dòng)，及時(shí)排查整治安全隱患，跟蹤解決問(wèn)題。加強施工管理，嚴格施工計劃、組織方案、安全措施報審制度，抓好施工前準備、過(guò)程監控、放行列車(chē)條件“三關(guān)”，確保了施工條件下的行車(chē)安全。還加大安全設施的投入，對危及行車(chē)安全的設施設備進(jìn)行更新改造，對部分道口進(jìn)行了綜合整治，進(jìn)一步提高了安全保障能力。

基礎管理方面，把精細化管理作為全年工作的主題，由點(diǎn)到面開(kāi)展標準化達標活動(dòng)，從車(chē)站、機務(wù)到綜合維修單位，全面推行達標考核，x站通過(guò)了達標復驗，x、x工區、x工區分別被省局命名為“標準化車(chē)站”和“標準化工區”。x集團在我處召開(kāi)了“精細化管理與創(chuàng )新年”現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )，對我處標準化創(chuàng )建活動(dòng)給予了較高評價(jià)。

內部改革方面，實(shí)施新一輪“三定”工作，通過(guò)競爭上崗、考試考核，取得了積極效果。成本控制上，推行目標責任制管理，建立全面預算制度，細化分解指標，定期考核分析，嚴控費用支出，實(shí)現了降本增效。全年噸公里綜合成本支出x元，較預算減少x/噸公里，降低1.9%。

堅持中心組學(xué)習制度，制定，不斷充實(shí)內容，涵蓋了上級文件、政策理論、領(lǐng)導講話(huà)、廉政教育和企業(yè)管理知識，采取錄像輔導、集體討論等形式，營(yíng)造了共同學(xué)習、深入研討的氛圍。11月下旬以來(lái)，建立了每月雙周五集中學(xué)習制度，規范和保證了學(xué)習活動(dòng)的開(kāi)展。二是加強民主集中制建設，發(fā)揮班子整體功能。認真貫徹落實(shí)《x落實(shí)“三重一大”集體決策制度實(shí)施辦法》，重大問(wèn)題實(shí)行民主議事、集體研究，嚴格按制度和程序辦事，保證決策科學(xué)民主;開(kāi)好民主生活會(huì )，將談心交心融入日常工作中，互相幫助，加強團結，形成了和諧共事的局面。被省局評為創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子先進(jìn)集體。

班子成員身體力行黨風(fēng)廉政建設各項規定，通過(guò)落實(shí)個(gè)人財產(chǎn)收入申報、述職述廉、職代會(huì )民主評議等制度，自覺(jué)接受組織和群眾監督。還建立分片包點(diǎn)、安全量化考核和站段聯(lián)系點(diǎn)制度，經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調查研究，靠前指揮，幫助解難題、辦實(shí)事。本著(zhù)節儉效能原則處理業(yè)務(wù)交往，做到了干凈干事，廉潔從業(yè)。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，建立有效的工作運行機制。黨委與班子成員、黨委與支部、支部與黨員層層簽訂了黨風(fēng)廉政。制定印發(fā)了紀委年度工作要點(diǎn)，并根據局紀委階段工作要求，作出具體安排，做到計劃周全、任務(wù)具體、措施落實(shí)。以支部工作績(jì)效考核責任制為抓手，對黨風(fēng)廉政建設量化賦分、分項打分，做好重點(diǎn)抽查和季度考核，確保各項工作順利推進(jìn)。設立了紀檢監察工作機構，通過(guò)理順關(guān)系，明確職責，確保了懲防體系建設有領(lǐng)導抓、有機構管、事有人做。三是抓好黨員隊伍廉潔從業(yè)集中教育。采取專(zhuān)題會(huì )、集中教育、知識答卷、參觀(guān)警示教育圖片展等形式，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔勤政意識，筑牢了廉潔從業(yè)的思想根基。四是進(jìn)一步推進(jìn)治本抓源頭工作。按照省局效能監察領(lǐng)導小組的要求，通過(guò)優(yōu)化流程，強化管控，充分利用信息系統，提高庫管軟件操作水平，物資設備管理效能監察試點(diǎn)工作取得了明顯成效，實(shí)現了抓廉促效、以效促廉，經(jīng)驗做法被省局推廣。加強黨員干部的監督，確保正確行使權力。推行大宗物資材料比價(jià)采購、競爭性談判，做到公開(kāi)透明、陽(yáng)光操作，規范了采購行為，促進(jìn)了節本增效，工作人員在業(yè)務(wù)活動(dòng)中的廉潔自律意識明顯提高。

一年來(lái)，處班子踐行“企業(yè)以員工為本謀發(fā)展，員工以企業(yè)為家建和諧”的核心理念，把促進(jìn)和諧發(fā)展作為創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子的重要內容，努力做到發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果惠及員工。一是建立健全職代會(huì )制度，完善平等協(xié)商集體合同機制，推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，暢通員工民主管理渠道。二是竭誠為員工辦實(shí)事辦好事。根據經(jīng)濟效益情況逐步提高員工收入，提高員工住房補貼標準，還完善了補充醫療保險和企業(yè)年金制度。年內為一線(xiàn)生產(chǎn)崗位安裝空調14臺，對部分漏雨房舍頂面進(jìn)行了修繕，擴建了建筑面積x平米的機關(guān)辦公樓，投入資金開(kāi)展標準化食堂和公寓創(chuàng )建，對基層食堂實(shí)行補貼，改善員工生活生產(chǎn)和工作條件。三是大力推進(jìn)企業(yè)文化建設，組織拍攝了主要x工種標準化作業(yè)示范片，制作了x20年宣傳片和企業(yè)宣傳畫(huà)冊，在x站建起了企業(yè)文化長(cháng)廊，全處張掛企業(yè)文化價(jià)值理念版面和員工書(shū)法攝影繪畫(huà)作品40多件(塊)。還對踐行企業(yè)文化典型事例進(jìn)行了挖掘，整理成小，生動(dòng)詮釋企業(yè)文化，盤(pán)活了運營(yíng)20年來(lái)積淀的精神文化資源，進(jìn)一步弘揚了“x”的企業(yè)精神，形成了新的文化力。四是不斷提高群眾工作水平。召開(kāi)了第五次會(huì )員代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)審委員會(huì )，工會(huì )自身建設得到加強。扎實(shí)開(kāi)展以“百次列車(chē)、千鉤調車(chē)、萬(wàn)輛檢車(chē)、萬(wàn)次聯(lián)控、萬(wàn)里行車(chē)”為主要內容的安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，激發(fā)和調動(dòng)了廣大員工學(xué)技術(shù)、練技能、保安全的熱情。堅持開(kāi)展靈活多樣、健康向上的文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。搞好幫扶濟困送溫暖，為暫時(shí)特別困難職工解了燃眉之急。

二是坪嵐線(xiàn)客戶(hù)相對集中，運量受市場(chǎng)影響程度大，抗市場(chǎng)波動(dòng)風(fēng)險的能力不強;三是安全基礎相對薄弱，安全保障能力需進(jìn)一步加強;四是管理創(chuàng )新不足，內部管理水平和管理效能有待提高。以上問(wèn)題和不足，應在今后工作中，按照局黨委建設“四好”領(lǐng)導班子的要求，堅持“團結實(shí)干，廉潔高效，開(kāi)拓進(jìn)取，爭創(chuàng )一流”的工作方針，從各方面進(jìn)一步提高，加強學(xué)習，提高能力，轉變作風(fēng)，促進(jìn)發(fā)展，為把x建成成為安全線(xiàn)、效益線(xiàn)、文化線(xiàn)、和諧線(xiàn)的奮斗目標作出不懈努力。

2017年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我自覺(jué)加強自身修養，緊緊圍繞統計工作實(shí)際，根據職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實(shí)，為統計事業(yè)發(fā)展盡職盡責?，F將個(gè)人一年來(lái)工作執行情況述責述廉如下。

本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹(shù)立集體領(lǐng)導理念，建立班子成員分工負責，分管領(lǐng)導具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實(shí)，層層推進(jìn)，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。

堅持正確用人導向，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標準、德才兼備、崇尚實(shí)干、群眾認可的原則，我局進(jìn)行了工作人員調整。堅持在急難險重中培養、選拔干部，讓敢于擔當、實(shí)績(jì)突出的干部受到重用;全面推行干部選拔任用紀實(shí)制度，新提拔領(lǐng)導干部雙向承諾制，讓能為群眾辦實(shí)事、掏心窩子的黨員干部受重用，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

落實(shí)中央八項規定，厲行節儉，嚴格落實(shí)公務(wù)用車(chē)使用規定，迎來(lái)送往大幅壓縮，公務(wù)接待大幅下降;二是率先垂范，抓好督促檢查。從嚴從實(shí)肅風(fēng)正紀，開(kāi)展止懶治庸專(zhuān)項整治，為了抓好具體貫徹落實(shí)，開(kāi)展層層督促檢查，主要領(lǐng)導督促分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導督促分管專(zhuān)業(yè)，通過(guò)定期督查、隨時(shí)抽查等方式，我在班子成員中時(shí)時(shí)處處起帶頭作用。

不斷完善政務(wù)公開(kāi)的形式和內容，充分發(fā)揮統計信息網(wǎng)“窗口”作用，專(zhuān)人負責，及時(shí)傳遞和公布有關(guān)動(dòng)態(tài)信息，增強辦事透明度，切實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正，讓群眾滿(mǎn)意，讓社會(huì )滿(mǎn)意。

我局掛鉤興隆村，積極結對幫扶困難群眾，各項工作推進(jìn)扎實(shí)有效。上黨課，察民情，積極協(xié)助爭取、實(shí)施項目，我局直接投入幫扶濟困資金xxxx萬(wàn)元。

無(wú)論是來(lái)局辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，還是咨詢(xún)、來(lái)訪(fǎng)的人民群眾或基層統計人員，都熱情接待、文明服務(wù)、工作到位、提高效率，樹(shù)立統計部門(mén)新形象，堅決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“為官不為”的衙門(mén)作風(fēng)。

一是落實(shí)經(jīng)?；姆ㄖ平逃?，在思想認識上構筑依法行政的籠子。二是落實(shí)職權清理，從職能上明晰權力的邊界。三是穩步落實(shí)規范化的制度體系建設，編織管制權力的籠子。

一是建立行政決策民主化的運作機制。落實(shí)了“三重一大”監督制度，凡重大決策，均邀請“三重一大”監督員列席會(huì )議，參加重大事項的決策，征求社會(huì )各界的意見(jiàn)建議，以民主決策，約束權力。二是建立行政決策科學(xué)化的運作機制。三是建立權力運行規范化的運行機制。

一是堅持周一學(xué)習制度。認真學(xué)習黨員干部從政手冊、“四大紀律，八項要求”等內容，強化黨性觀(guān)念和紀律意識，增強清政廉潔，遵紀守法的自覺(jué)性。二是突出抓好領(lǐng)導干部權力觀(guān)的教育。堅持領(lǐng)導班子集中統一領(lǐng)導制度，堅持民主集中制原則，充分調動(dòng)班子成員的工作積極性，增進(jìn)理解,加強團結。三是常抓不懈，不斷加大黨風(fēng)廉政建設的宣傳教育力度。通過(guò)反面典型“現身說(shuō)法”，深化警示教育，使廣大黨員干部廉政勤政，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨。

一是管好本人，主動(dòng)做到廉政承諾，做好廉政述職，自覺(jué)接受群眾和職工的監督，時(shí)時(shí)事事以廉潔自律的行為帶動(dòng)影響全體干部職工。二是管好家庭。嚴格約束配偶子女、親朋好友，教育親友不以自己手中的權力“求利益”、“撈好處”。三是管好自己身邊的工作人員。在關(guān)心愛(ài)護身邊工作人員的同時(shí)，經(jīng)常教育工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，努力學(xué)習，勤奮工作，時(shí)時(shí)刻刻嚴格自律。

一是定期審計核算，發(fā)現線(xiàn)索;二是通過(guò)定期的自查和互查發(fā)現線(xiàn)索;三是主動(dòng)出擊，尋找線(xiàn)索;四是鼓勵舉報，設立舉報箱、意見(jiàn)簿，了解線(xiàn)索。

通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放意見(jiàn)征求函、調查問(wèn)卷等措施，廣泛征求社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議，認真整改存在的問(wèn)題，積極向社會(huì )做出公開(kāi)承諾。

充分利用局公示欄、統計信息網(wǎng)站宣傳、“三送”掛點(diǎn)村發(fā)放資料，集中一段時(shí)間會(huì )同村干部、各村小組長(cháng)深入農戶(hù)做好黨風(fēng)廉政建設社會(huì )評價(jià)宣傳工作，同時(shí)掌握群眾意見(jiàn)建議，解決群眾訴求，確保社會(huì )評價(jià)工作宣傳到位、認識到位，促進(jìn)群眾客觀(guān)、公正、理性評價(jià);發(fā)動(dòng)全體干部職工參與到黨風(fēng)廉政建設社會(huì )評價(jià)工作中，并以社會(huì )評價(jià)工作為契機，抓好問(wèn)題整改，不斷提高社會(huì )的廉潔度和群眾的滿(mǎn)意度。

2017年，我認真履行黨風(fēng)廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時(shí)，團結和帶領(lǐng)班子成員，積極研究，主動(dòng)參與，加強督查，著(zhù)重抓好全局的黨風(fēng)廉政建設、作風(fēng)建設，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發(fā)展，風(fēng)清氣正干事業(yè)。

高度重視黨風(fēng)廉政建設，帶頭履行第一責任人職責，按照責任分工，層層落實(shí)，將黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)和統計工作同研究、同落實(shí)、同檢查，要求全局領(lǐng)導干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，主動(dòng)做好分管范圍內的黨風(fēng)廉政建設工作，切實(shí)提高履行“一崗雙責”能力。

帶頭自覺(jué)遵守“五個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規定，堅持重大決策、重要人事任免、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策。

堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學(xué)習中央、省、市、縣有關(guān)廉政規定，利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長(cháng)鳴。

在不斷增強廉潔自律意識的同時(shí)，始終強調科學(xué)有效的監管。在工作中，高度關(guān)注高風(fēng)險崗位的防控措施落實(shí)情況和機關(guān)作風(fēng)效能建設情況，經(jīng)常了解相關(guān)工作，牽頭完善崗位廉政風(fēng)險排查和風(fēng)險防控工作機制，親自對全體干部開(kāi)展作風(fēng)效能建設談心談話(huà)，要求全體干部防微杜漸，有效預防腐敗現象的發(fā)生，確保全體干部不越黃線(xiàn)、不踩紅線(xiàn)、不碰高壓線(xiàn)。

一年來(lái)，在黨風(fēng)廉政建設工作上取得一定成績(jì)，但在政治理論學(xué)習和作風(fēng)建設上仍不夠深入。今后我將從以下方面努力改進(jìn)。

加強理論學(xué)習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高自己的政治素質(zhì)，切實(shí)筑牢思想防線(xiàn)。

作為領(lǐng)導干部，正確定位自己，以身作則，以敬畏之心對待肩負的責任，以進(jìn)取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。努力加強與班子成員、與職工的溝通，努力提高決策科學(xué)化、民主化水平，確保在作風(fēng)建設上取得實(shí)際成效。

牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，忠實(shí)地踐行群眾路線(xiàn)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，帶頭講大局，講奉獻，帶頭遵紀守法，弘揚正氣。圍繞統計工作，認真貫徹和落實(shí)上級各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。

領(lǐng)導班子述職述德述廉述法報告(八篇)篇四

一、堅持學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)

學(xué)習是提高政策理論水平，開(kāi)拓視野，豐富知識，增強駕馭全面工作的能力必經(jīng)途徑。為此，我始終把學(xué)習當著(zhù)不斷提高自身素質(zhì)的第一要務(wù)，在抓好分管工作的同時(shí)，堅持學(xué)習。

一是堅持中心組理論學(xué)習。按局機關(guān)理論學(xué)習制度要求，堅持參加黨組每月理論學(xué)習活動(dòng)，特別是在今年在市委、市政府組織的“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“建設汽車(chē)城，爭做文明人”主題教育活動(dòng)中，我全程參與，學(xué)到了理論，受到了教育，感到收獲不小。

二是堅持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習，我加強前瞻性工作思考，切實(shí)做到學(xué)以致用。加強局機關(guān)政策理論法規學(xué)習上，結合本局實(shí)際，有針對性開(kāi)展反腐倡廉系列學(xué)習教育活動(dòng)。還經(jīng)常深入基層，調查研究，指導工作，在分管職權范圍內幫助基層解決實(shí)際困難，化解矛盾。

三是堅持利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習。面對民政事業(yè)的發(fā)展新情況，新問(wèn)題，我不滿(mǎn)足于在己有的工作經(jīng)驗中找辦法，利用業(yè)余時(shí)間，帶著(zhù)在工作實(shí)踐發(fā)現的問(wèn)題去有針對性學(xué)習，認真學(xué)習了民政工作新的法律法規、福利企業(yè)和福利彩票新政策等有關(guān)業(yè)務(wù)知識，通過(guò)學(xué)習，補充了新知識，拓寬了工作新思路，增強了駕馭工作能力，業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步提升。

二、靠前指揮，認真完成分管工作

（一）紀檢監察工作有了新舉措

一是進(jìn)一步加大政務(wù)公開(kāi)力度。繼續強化對黨員領(lǐng)導干部行使權力的有效制約和監督，加強對人財物管理使用和關(guān)鍵崗位監督，從源頭上預防了腐敗現象的發(fā)生，努力打造“陽(yáng)光民政”。今年6—9月份，按市政府統一部署，完成民政系統行政權力在網(wǎng)上公開(kāi)透明運行工作。共梳理上網(wǎng)公開(kāi)的民政行政權力有8類(lèi)82項，編制了民政行政權力目錄，繪制了內、外權力運行流程圖164張。

二是進(jìn)一步規范行政執法制度建設。繼續圍繞管好人權、財權、審批權和執法權，結合民政工作發(fā)展新形勢需要，不斷推進(jìn)制度創(chuàng )新和完善各項制度。10月份，按市政府統一部署，推進(jìn)民政系統“集體審議、陽(yáng)光問(wèn)責”工作機制開(kāi)展，出臺了《儀征市民政局執法問(wèn)責暫行辦法》。

三是進(jìn)一步強化民政專(zhuān)項資金管理使用情況監督檢查。3月份，對全市10個(gè)鄉鎮民政專(zhuān)項資金使用進(jìn)行了2次執法監察，通過(guò)專(zhuān)項執法監察，既加強對民政專(zhuān)項資金的管理使用，又杜絕違紀違規現象的發(fā)生。

按上級統一部署，結合揚州市檢查；配合省廳進(jìn)行了抽查。還加強對下屬單位的監督力度，對殯儀館、福利中心、干休所、烈士陵園管理處、福利廠(chǎng)局直屬事業(yè)單位的財務(wù)狀況進(jìn)行了審計，使之經(jīng)費合理正確使用。四是開(kāi)展了“七個(gè)正確對待”等主題教育活動(dòng)。在堅持正面教育、自我教育的基礎上，加強警示教育，開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。4—7月份，開(kāi)展“七個(gè)正確對待”主題教育活動(dòng)；5月份，開(kāi)展預防職務(wù)犯罪警示主題教育活動(dòng)，組織黨員干部到揚州市預防職務(wù)犯罪警示教育基地參觀(guān)學(xué)習；7月1日，還組織局機關(guān)黨員干部學(xué)習《廉政準則》，特別邀請市紀委相關(guān)負責同志就《廉政準則》學(xué)習作專(zhuān)題輔導講座。五是開(kāi)展廉政文化宣傳教育。定期組織收看反腐倡廉電教片，以案例典型說(shuō)紀，進(jìn)行警示教育，把學(xué)習教育貫穿到日常工作和管理的各個(gè)方面，做到反腐倡廉學(xué)習教育經(jīng)?；?、制度化，警鐘常鳴；發(fā)揮烈士陵園廉政教育基地的作用，組織黨員干部參觀(guān)市廉政書(shū)畫(huà)展覽教育館，加強對黨員干部廉政文化熏陶；推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區，組織社區有文藝特長(cháng)的居民創(chuàng )作、編排廉政文藝節目，參加文藝匯演，使廉政文化自然融入社區群眾的日常生活之中。

（二）福利彩票發(fā)行工作有了新業(yè)績(jì)

20__年，全市電腦投x站數量達到76個(gè)，新增了6個(gè)福彩專(zhuān)營(yíng)站點(diǎn)。共銷(xiāo)售福利彩票3185萬(wàn)元（注：去年共銷(xiāo)售2387萬(wàn)元），其中電腦票2467萬(wàn)元，“刮刮樂(lè )”605萬(wàn)元，“中福在線(xiàn)”113萬(wàn)元。實(shí)現全年完成揚州下達銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上突破3040萬(wàn)元這一銷(xiāo)售目標，較去年同期相比增長(cháng)13%左右。

（三）福利企業(yè)管理有了新政策

一是開(kāi)展20__年度全市福利企業(yè)年審。全市108家福利企業(yè)參加年檢年審，99家福利企業(yè)按標準年審合格，2家福利企業(yè)停產(chǎn)，7家福利企業(yè)整改，通過(guò)年審，進(jìn)一步端正了我市福利企業(yè)的辦廠(chǎng)方向，嚴肅了國家的稅收政策，維護了殘疾職工的合法利益，促進(jìn)了福利企業(yè)的健康發(fā)展。

二是嚴格福利企業(yè)認定和增加殘疾人變更登記。全市共新認定福利企業(yè)6個(gè)，變更登記61次。福利企業(yè)殘疾人增減變更登記64（件）次，新增福利企業(yè)殘疾人就業(yè)146人。

三是維護殘疾職工權益。在福利企業(yè)管理中，重點(diǎn)抓好殘疾職工“五金”的繳納、最低工資的發(fā)放到位等待遇方面的落實(shí)，切實(shí)維護殘疾人職工的合法權益。全市現有福利企業(yè)114個(gè)，職工6502人，實(shí)現殘疾職工就業(yè)2247人。四是做好推進(jìn)福利企業(yè)改制工作。根據市政府市長(cháng)辦公會(huì )議精神，去年11月以來(lái)，會(huì )同市發(fā)改委，從全市福利企業(yè)現狀出發(fā)，區別不同情況，分類(lèi)推進(jìn)，嚴格按規范程序組織實(shí)施。截止20__年11月底，全市實(shí)際需要進(jìn)行改制的61福利企業(yè)中，已按改制程序完成47個(gè)。

（四）民間組織管理工作有了新作為

20__年，全市共成立登記社會(huì )團體12個(gè)、民辦非企業(yè)單位8個(gè)，注銷(xiāo)社會(huì )團體68個(gè)，變更登記社會(huì )團體23個(gè)、民辦非企業(yè)單位2個(gè)。

一是抓了民間組織年檢。按照年檢要求，對各社團和民辦非企業(yè)單位依法執法。全市有139個(gè)社團和64個(gè)民辦非企業(yè)單位參加了年檢。

二是召開(kāi)行業(yè)性社團與行政機關(guān)脫鉤工作會(huì )議。4月份下發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì )與行政機關(guān)脫鉤的實(shí)施意見(jiàn)》，提出行業(yè)協(xié)會(huì )要從機構、工作人員、財務(wù)、職能等方面與政府及其部門(mén)徹底分開(kāi)。確定25個(gè)行業(yè)性社團需要脫鉤，涉及機關(guān)部門(mén)14個(gè)。目前已完成脫鉤變更22個(gè)，還有3個(gè)未辦理。借助脫鉤工作，全市注銷(xiāo)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化行業(yè)協(xié)會(huì )組織61個(gè)，達到了按照上級要求，注銷(xiāo)一批、脫鉤一批、理順一批、規范一批民間組織的目的。

三是8月份召開(kāi)社會(huì )團體清理“小金庫”專(zhuān)項治理工作會(huì )議。由紀委、財政局牽頭組成聯(lián)合檢查組，印發(fā)儀征市社會(huì )團體“小金庫”專(zhuān)項治理實(shí)施方案的通知，確定對15個(gè)社團財務(wù)進(jìn)行了檢查，從規范社會(huì )團體業(yè)務(wù)主管部門(mén)管理行為，提高社會(huì )團體發(fā)展水平，更好地服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾的高度，做好從源頭上防治社會(huì )團體“小金庫”專(zhuān)項治理工作。

（五）信訪(fǎng)工作有了新思路

20__年，共登記受理來(lái)信42件，辦結42件，接待來(lái)訪(fǎng)662人次，來(lái)信來(lái)訪(fǎng)辦結率100%，群眾基本達到滿(mǎn)意，推動(dòng)了民政事業(yè)的發(fā)展和社會(huì )的穩定。認真參與“行風(fēng)熱線(xiàn)”和“12345市民服務(wù)熱線(xiàn)”活動(dòng)，認真組織收聽(tīng)省、市行風(fēng)熱線(xiàn)，全年2次與群眾面對面交流，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，及時(shí)辦理群眾投訴和咨詢(xún)問(wèn)題，特別是對“三個(gè)特殊群體”（困難群體、優(yōu)撫群體、孤老孤殘孤兒群體）信訪(fǎng)工作扎實(shí)到位。此外，還做好春節、“五一”和上海世博會(huì )期間等重大節日信訪(fǎng)維穩工作。在抓局信訪(fǎng)工作中，確立以?xún)A聽(tīng)群眾呼聲、解決群眾困難、維護社會(huì )穩定為宗旨的信訪(fǎng)工作新思路，以暢通信訪(fǎng)渠道、提高辦信效率、規范辦信程序為抓手，結合我市民政工作實(shí)際，認真開(kāi)展信訪(fǎng)的排查、化解、穩控工作，信訪(fǎng)工作確保措施得力、問(wèn)題化解到位和從源頭抓起，較好的完成了年度工作任務(wù)。

三、學(xué)法守法，認真執行普法宣傳

20__年，按照上級統一部署，本人積極參加中心組學(xué)法活動(dòng)，落實(shí)規定學(xué)法40學(xué)時(shí)任務(wù)，完成4篇學(xué)法筆記，把學(xué)法守法和單位反腐倡廉學(xué)習教育活動(dòng)相結合，加強了民政系統法治建設和普法活動(dòng)，開(kāi)展預防職務(wù)犯罪教育講座和“七個(gè)正對待”主題教育，加強民政專(zhuān)項資金使用情況專(zhuān)項執法檢查，還對各社團和民辦非企業(yè)單位依法執法。

四、嚴于自律，自覺(jué)樹(shù)好自身形象

20__年，我按照黨風(fēng)廉政建設和領(lǐng)導干部“一崗雙責”的要求，在抓好職責范圍內黨風(fēng)廉政的同時(shí)，做好自身的廉潔自律，嚴格執行《廉政準則》規定的“8個(gè)禁止、52個(gè)不準”。

一是嚴格執行各項制度。在工作中，注重用局機關(guān)各項制度來(lái)規范自己的公務(wù)行為，按制度的要求來(lái)約束自己職權的行使，特別是對福利彩票發(fā)行、福利企業(yè)管理和民間組織管理等工作中，涉及到政策的落實(shí)、資金的使用做到按政策規定辦事，按局黨組研究辦事，按審批程序辦事。做到不失職、不越權、不違規，用制度監督自己，管好自己的行為，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制。

二是正確行使手中的權力。一崗雙責的要求時(shí)刻提醒我，在平時(shí)的工作、生活、學(xué)習中，要更加嚴格要求自己，進(jìn)一步加強自身作風(fēng)建設。在自己分管的工作中，做到辦事公道正派，不依權謀私，不向與工作相關(guān)的單位和個(gè)人吃拿卡要，自覺(jué)接受組織和群眾的監督。

三是廉潔自律、嚴格要求。今年以來(lái)，通過(guò)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，不斷提高思想道德修養，不斷深化能力作風(fēng)建設，認真執行黨風(fēng)廉政建設工作的要求，做到不違反規定收受禮金、有價(jià)證券和支付憑證，不參與賭博活動(dòng)，不接受工作單位和對象的宴請，不參與高檔娛樂(lè )消費等活動(dòng)。做到自警、自省、自律、自查自糾，保持廉潔自律，全年無(wú)違法情形和影響黨員干部形象的行為。

一年來(lái)，自己雖能?chē)栏褚?，認真履職盡職，積極完成各項工作任務(wù)，但對照上級要求和工作需要，還存在一些不足。

一是理論學(xué)習還不夠系統深入。

二是對分管工作經(jīng)驗總結不夠及時(shí)。

三是開(kāi)拓創(chuàng )新的思路還不夠多。

對此，我將從以下四個(gè)方面加以努力：

一是進(jìn)一步強化學(xué)習意識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。繼續深入學(xué)習黨的業(yè)務(wù)理論知識，注重系統性，不斷適應形勢發(fā)展的要求。

二是進(jìn)一步增強責任意識，不斷提高工作效能。按照新形勢的發(fā)展需要，高標準、嚴要求，切實(shí)做好分管工作，求真務(wù)實(shí)，不斷進(jìn)取，經(jīng)常深入基層調查研究，不斷總結經(jīng)驗，及時(shí)幫助基層排憂(yōu)解難。

三是進(jìn)一步增強創(chuàng )新意識。在今后的工作中，與時(shí)俱進(jìn)，勤于思考、勇于實(shí)踐，努力用創(chuàng )新的思維、發(fā)展的觀(guān)念去解決工作中的困難和問(wèn)題。

四是進(jìn)一步增強自律意識。不斷加強黨性修養，帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設規定，做到廉潔自律。

領(lǐng)導班子述職述德述廉述法報告(八篇)篇五

一年來(lái)，我注重學(xué)習講黨性，注重民主講正氣，注重服務(wù)接地氣，不斷提高自身理論知識、業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)自身素質(zhì)的全面發(fā)展。

（一）在學(xué)習教育中錘煉黨性

帶頭參加“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，在機關(guān)支部和南城中心服務(wù)區黨支部分別講了專(zhuān)題黨課；加強了對十八屆六中全會(huì )、全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議和省第十四次黨代會(huì )精神的學(xué)習；加強了對信訪(fǎng)、法律、管理等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，努力拓寬自己的知識面。通過(guò)學(xué)習，不斷堅定自己的政治信仰，強化黨性鍛煉，提升業(yè)務(wù)水平，全方位提高自己的綜合素質(zhì)。

（二）在民主團結中凝聚力量

堅持民主集中制，堅決維護黨委的政治核心和領(lǐng)導核心地位，嚴格落實(shí)“三重一大”等制度，按照集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的制度，自覺(jué)地把自己置于組織之中，接受組織監督、發(fā)揚民主作風(fēng)，不斷促進(jìn)班子的和諧，凝聚班子的合力。

（三）在服務(wù)基層中促進(jìn)和諧

堅持職工代表大會(huì )制度，全年答復辦結職工代表提案14件，解決了職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；開(kāi)展了夏季“送清涼”活動(dòng)，共采購7.9萬(wàn)余元防暑降溫用品；關(guān)心職工生活，全年共走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工和離退休職工89人次，慰問(wèn)喪親職工1人次，探望生病職工12人次，7名職工享受了帶薪陪考；認真辦好了工會(huì )會(huì )員的“三節”福利，大力開(kāi)展交友相親、悅讀經(jīng)典、趣味運動(dòng)會(huì )等文體活動(dòng)。

一年來(lái)，我按照公司黨委分工，增強主業(yè)意識，加強工作創(chuàng )新，不斷提高推動(dòng)發(fā)展的主動(dòng)性和責任感。

（一）抓住黨風(fēng)廉政這個(gè)焦點(diǎn)，全面落實(shí)監督責任

一是強化責任落實(shí)。召開(kāi)了年度廉政工作會(huì )議，與各部門(mén)、各中心服務(wù)區黨支部書(shū)記簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任狀，制定了《黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作任務(wù)分工表》，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設情況列入各單位年度工作考核目標，層層傳導壓力、級級壓實(shí)責任。

二是強化廉潔教育。組織黨員干部廣泛學(xué)習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》等黨內法規，全年各級黨員領(lǐng)導干部參與學(xué)習討論10余次，參加人數達240余人次；圍繞陳陽(yáng)霞、程子亮等在私人會(huì )所接受吃請問(wèn)題，公司機關(guān)本部召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，公司各支部黨員共計81人開(kāi)展了自查自糾并作出廉潔承諾。

三是強化監督執紀。采取痕跡化管理，加大對日常工作的監督力度，全年共開(kāi)展公車(chē)管理、工作紀律、食堂管理等明察暗訪(fǎng)、專(zhuān)項檢查20余次；根據上級要求，深入開(kāi)展了領(lǐng)導干部違規兼職取酬、紅包問(wèn)題、嚴禁黨員領(lǐng)導干部出入私人會(huì )所、違規接受吃請、集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題等專(zhuān)項治理活動(dòng)，共計163人次開(kāi)展自查自糾；加大了案件查辦力度，全年公司紀委共受理群眾信訪(fǎng)舉報x件（次），集團轉辦x件，自辦x件，初步核實(shí)反映違規問(wèn)題x件，均已辦結處理，組織處理x人，警示談話(huà)x人。

（二）抓住黨的建設這個(gè)重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層黨建

一是抓好干部隊伍建設。認真做好權限范圍內的干部管理，嚴格把好標準關(guān)、職數關(guān)、程序關(guān)和紀律關(guān)，全年公司共交流干部x人；推動(dòng)了《江西xx公司基層管理人員管理辦法》的制定出臺，進(jìn)一步規范了基層管理人員的選拔任用工作；開(kāi)展了選人用人自查工作，完成了干部人事檔案專(zhuān)項審核；對公司中層管理人員和中心服務(wù)區班子進(jìn)行了年度述職述廉和民主測評。

二是抓好基層組織建設。推進(jìn)了“黨建+”工作，制定了公司“黨建+”工作方案，采取“1+3+x”的模式，把黨的建設融入服務(wù)區的經(jīng)營(yíng)管理中心工作；召開(kāi)了黨建工作例會(huì )，總結梳理支部規范化建設經(jīng)驗做法和存在的不足；推廣了基層服務(wù)區建黨小組的經(jīng)驗做法，在7個(gè)服務(wù)區設立了黨小組；編印了《黨支部規范化建設實(shí)務(wù)手冊》，組織了黨支部書(shū)記、黨務(wù)干事的參觀(guān)學(xué)習，提升業(yè)務(wù)水平；發(fā)展了5名預備黨員，5名預備黨員轉正；開(kāi)展了失聯(lián)黨員的排查和黨費專(zhuān)項檢查工作；召開(kāi)了第一次團代會(huì )，選舉了公司團委第一屆委員會(huì )。

三是抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。召開(kāi)了動(dòng)員部署會(huì )，制定了實(shí)施方案，公司各級黨組織召開(kāi)黨員大會(huì )集中學(xué)習39次，黨小組學(xué)習68次，講黨課28次，建立黨員微信學(xué)習群6個(gè)；開(kāi)展了知識競賽、主題攝影、“暢行·微黨課”、心得體會(huì )千字文、黨員主題活動(dòng)日”等活動(dòng)；落實(shí)了“先鋒創(chuàng )績(jì)”制度，開(kāi)展了黨員先鋒創(chuàng )績(jì)活動(dòng)。

（三）抓住精神文明這個(gè)亮點(diǎn)，全面鞏固創(chuàng )建成果

一是文化建設富有特色。與主流媒體聯(lián)合開(kāi)展了“暢行贛鄱·歡迎回家”等節假日主題活動(dòng)；依托愛(ài)心服務(wù)站開(kāi)展“關(guān)愛(ài)留守兒童”、“助老幫困”、愛(ài)心獻血等活動(dòng)；依托道德講堂加大了對基層勞模、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的宣傳力度；開(kāi)展了“凝聚青春力量”主題團日活動(dòng)、“暢行杯”首屆辯論賽和企業(yè)文化故事講述比賽等。

二是文明創(chuàng )建富有成效。公司被評為江西省“第十四屆文明單位”、南昌市“第十六屆文明單位”、省直機關(guān)“第十二屆文明單位”，公司所轄服務(wù)區共創(chuàng )建成市級文明單位14個(gè)，新余服務(wù)區被評為20xx-20xx年度省級“青年文明號”，泰和東服務(wù)區被評為20xx-20xx年度省直“青年文明號”。

三是輿論宣傳富有活力。與主流媒體建立了合作關(guān)系，加強了對“兩學(xué)一做”學(xué)習教育、春運“暖冬行動(dòng)”、“身邊的好人”、“百姓滿(mǎn)意服務(wù)區創(chuàng )評”等亮點(diǎn)工作的重點(diǎn)宣傳；優(yōu)化了宣傳陣地，在公司本部建設了文化長(cháng)廊、道德講堂等特色宣傳教育陣地，營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。

一直以來(lái)，我通過(guò)不斷加強理論學(xué)習，實(shí)現自我約束、自我調整，練好“內功”，筑牢思想防線(xiàn)，加強世界觀(guān)改造、升華精神境界，增強自我凈化的能力。

（一）學(xué)法用法，提升法治思維

堅持社會(huì )主義法治理念，認真學(xué)習國家的法律法規，不斷提高學(xué)法知法、依法辦事、遵章守紀的自覺(jué)性，自覺(jué)地把學(xué)到的法律知識轉化為規范和指導實(shí)際工作的能力，轉化成為群眾謀利益的具體能力，進(jìn)一步增強法治觀(guān)念，養成遇事守法，辦事依法的良好習慣，不斷提高依法治企的能力。

（二）修德養德，提升道德境界

堅持社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，以德為本，把“政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì )公德”放在提升自我修養的首位，不斷加強道德修養。一方面加強了對社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的學(xué)習，深入領(lǐng)會(huì )其內涵、實(shí)質(zhì)和要求，另一方面通過(guò)網(wǎng)上瀏覽、讀書(shū)看報、廣播電視等渠道汲取品德修養的“營(yíng)養”，不斷陶冶情操，提升道德境界。

（三）興廉倡廉，提升廉潔風(fēng)氣

堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，不斷加強對黨規黨紀的學(xué)習，加強對反面典型的警示教育，認真貫徹中央“八項規定”、省委若干規定、省廳“九規范”、集團“六個(gè)嚴禁”，廉潔奉公、忠于職守，始終以黨性原則嚴格要求自己，以法紀法規約束自己，以群眾利益衡量自己，講政治、講原則、講大局，做到慎獨、慎微、自勵、自省。

回顧自己一年來(lái)的工作，自我感覺(jué)還有很多需要改進(jìn)的地方，比如抓黨建的創(chuàng )新還不夠，黨支部的規范化建設水平還有待進(jìn)一步提升；比如抓黨風(fēng)廉政建設的狠勁還不夠，廉政監督的制度還有待完善；比如抓自身建設的深度還不夠，對黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗還缺乏深入鉆研。針對這些問(wèn)題，我將在今后的工作學(xué)習中，堅持正視問(wèn)題不回避，堅持理論學(xué)習不放松，堅持抓好主業(yè)不動(dòng)搖，為推動(dòng)公司改革發(fā)展不斷貢獻自己的力量。

領(lǐng)導班子述職述德述廉述法報告(八篇)篇六

按照上級關(guān)于領(lǐng)導干部年度考核工作的要求，現將自己一年來(lái)在理想信念、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、遵守政治紀律；履行崗位職責，完成重點(diǎn)工作任務(wù)；遵守廉潔從政規定以及工作中存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施等方面的情況向領(lǐng)導、同志們作匯報，請同志們評議。

一年來(lái)，我能夠按照黨對領(lǐng)導干部的基本要求，堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義理論水平，,牢固樹(shù)立指政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強中國特色社會(huì )主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、權力觀(guān)、事業(yè)觀(guān)，堅定政治立場(chǎng)，明辨大是大非，增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護習近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

1 關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì )。黨的十九大有力回答了新時(shí)代堅持和發(fā)展中國特色社會(huì )主義的一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，深刻闡明了未來(lái)一個(gè)時(shí)期黨和國家工作的大政方針和戰略部署，明確提出了一系列新的重要思想、重要觀(guān)點(diǎn)、重大判斷、重大舉措。十九大精神氣勢恢宏，催人奮進(jìn)，集中體現了全黨意志，充分反映了人民意愿，必將得到各方面的忠心擁護，必將團結全黨全國人民奪取新時(shí)代中國特色社會(huì )主義新的偉大勝利。黨的十九大確立了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，這是黨的十九大最大的亮點(diǎn)，是對黨的發(fā)展的歷史性貢獻。習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實(shí)踐經(jīng)驗和集體智慧的結晶，是中國特色社會(huì )主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實(shí)現民族偉大復興而奮斗的行動(dòng)指南，必須長(cháng)期堅持并不斷發(fā)展。

2 倒性勝利、健全黨和國家監督體系、全面增強執政本領(lǐng)。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果，全黨要堅定執行黨的政治路線(xiàn)，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

2017年，我繼續分管組織人事和紀檢工作。能夠根據自己分管工作的需要，加強有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。特別是在組織工作和紀檢監察工作方面，隨著(zhù)黨和國家各項改革措施的不斷深入，新思想、新論斷、新目標、新要求不斷涌現。通過(guò)自己的學(xué)習，對于黨的建設的偉大工程和全面從嚴治黨的論斷有了更深入的理解。在人事管理工作方面，結合學(xué)校的全員聘任工作，能夠從全校的工作大局出發(fā)，從優(yōu)化人力資源配置等方面加強學(xué)習，提高理論修養，把一些先進(jìn)的管理理念運用到工作中去，取得較好效果。學(xué)習過(guò)程中，能夠及時(shí)把學(xué)習的一些體會(huì )和收獲與相關(guān)部門(mén)的同志們一起分享，促進(jìn)他們工作水平的提高。如針對從嚴治黨工作，和組織部、紀檢監察辦公室的同志們一起探討，在學(xué)習中提高工作水平，在工作中增強學(xué)習的自覺(jué)性。

3

2017年，市委教育工委對全市高校黨的建設和思想政治工作標準化建設進(jìn)行了全面檢查。為切實(shí)做好迎評工作，學(xué)校成立了迎評工作領(lǐng)導小組，進(jìn)行了緊張而有序的準備工作。從2017年5月份開(kāi)始，制定迎評工作方案，成立考評小組，組織督促各牽頭單位、二級學(xué)院充分準備；以評促建，以評促改，完善學(xué)校黨建各項工作體制機制；制定制度，規范流程，真抓實(shí)干，切實(shí)提高黨建和思想政治工作水平。準備工作中，多次進(jìn)行自查自評和專(zhuān)項檢查。多次召開(kāi)迎接集中檢查工作部署會(huì )、協(xié)調會(huì )，動(dòng)員各方力量參與到迎評工作中來(lái)，在全校形成重視黨建和思想政治工作的良好氛圍。多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議研究修改自評報告和特色報告。11月7日，《基本標準》入校檢查組專(zhuān)家一行蒞臨我校，對我校五年來(lái)的黨建和思想政治工作進(jìn)行了全面檢查，給予了充分肯定，并提出需要進(jìn)一步改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。12月，中國教育報以《三線(xiàn)推進(jìn)黨建創(chuàng )新 用心雕琢“大國工匠”》為題，從用特色激發(fā)基層組織活力的支部線(xiàn)，讓青年成為強黨強校中堅的教師線(xiàn)，融思政于專(zhuān)業(yè)雕琢“工匠”的育人線(xiàn)，三線(xiàn)對我校黨的建設成就進(jìn)行了報道。

4 結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，提高基層黨建隊伍素質(zhì)。制定《“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》，認真落實(shí)《北京市“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化任務(wù)清單》。2017年，召開(kāi)了三次黨總支書(shū)記工作會(huì )，強化黨總支書(shū)記責任意識。9月初，召開(kāi)第三次黨總支書(shū)記工作會(huì )，會(huì )上學(xué)習“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化黨支部和黨員任務(wù)清單。9月下旬，在稻香湖景酒店舉辦新一屆黨支部書(shū)記培訓會(huì )，加強學(xué)習“兩貫徹一落實(shí)”，提升黨務(wù)工作能力。

積極做好干部教育培訓工作。5月初，組織14名中層干部赴臺灣建國科技大學(xué)進(jìn)行交流訪(fǎng)問(wèn)。5月中旬，召開(kāi)中層干部學(xué)習貫徹全國高校思想政治工作會(huì )議精神專(zhuān)題研討班。7月，組織新提任中層干部、黨支部書(shū)記等36人赴蘭考焦裕祿干部學(xué)院參加中青年骨干宗旨意識培訓班，組織28名中層干部赴江西瑞金參加第二期黨員領(lǐng)導干部理想信念培訓班。9月，舉辦了中層干部培訓會(huì )。12月，按照市委組織部要求，全體校領(lǐng)導參加了學(xué)習貫徹黨的十九大精神專(zhuān)題研討班，選派11名中層領(lǐng)導干部參加上級部門(mén)組織的培訓。

5 其中校領(lǐng)導30人次，中層正職116人次，中層副職55人次。

制定《關(guān)于印發(fā)干部選拔任用工作紀實(shí)辦法的通知》。年初，完成新一輪中層干部集中聘任工作。下半年，在全校范圍內通過(guò)民主推薦的方式公開(kāi)選拔3名處級干部。

完善基層黨建制度。組織制定了《“主題黨日”活動(dòng)制度》《教研室室務(wù)會(huì )制度（試行）》《校領(lǐng)導班子成員談心談話(huà)制度》《公布學(xué)校黨委常委聯(lián)系黨支部情況》《關(guān)于推進(jìn)黨支部規范化建設的實(shí)施方案》等文件,進(jìn)一步規范和完善基層黨建工作制度。推進(jìn)黨支部規范化建設。10月，開(kāi)展軟弱渙散黨支部自查、整頓工作，12個(gè)黨總支，44個(gè)黨支部進(jìn)行了自查和排查。激發(fā)先進(jìn)性?xún)仍趧?dòng)力，建成黨員的精神家園。10月，校黨委投入12萬(wàn)余元，在五個(gè)二級學(xué)院和后勤集團黨總支建成6個(gè)黨員之家, 把黨組織建成黨員心中的“家”,為黨支部黨員活動(dòng)、組織生活、學(xué)習教育提供了場(chǎng)所。

完成黨總支、支部換屆改選工作。6月，12個(gè)黨總支，2個(gè)直屬黨支部，44個(gè)黨支部，按照換屆選舉程序和要求，相繼召開(kāi)黨員大會(huì )，順利完成換屆選舉工作。

6 法，對各部門(mén)年度重點(diǎn)工作目標任務(wù)完成情況進(jìn)行了檢查考核。

2017年是我校實(shí)施全員聘任以來(lái)的第四個(gè)聘任周期。上半年，和人事處全體人員一起，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、到基層走訪(fǎng)，充分學(xué)習上級有關(guān)文件精神等方式，對全校人力資源情況進(jìn)行了全面的摸排，修訂和制定了崗位設置方案和崗位職責；在充分調研的基礎上，并針對巡視提出的整改問(wèn)題出臺和修訂了一系列制度文件，制定了《崗位設置與聘任方案》、《績(jì)效工資分配辦法》、《編制管理辦法》，確立了以崗定薪，崗變薪變的聘任原則和規范。召開(kāi)教職工代表大會(huì )，高票通過(guò)了相應文件，制定了聘任流程和工作程序，圓滿(mǎn)完成了全校全員聘任工作。

在全員聘任的基礎上，規范了編外用工合同管理。編外用工是我校編內職工不足的重要補充，是一支不可或缺的建設隊伍，本年度我們對所有的編外合同進(jìn)行了整理，共整理、補簽勞動(dòng)、勞務(wù)合同177份，并與相關(guān)部門(mén)密切配合，轉變了116名編外人員的人員經(jīng)費支付方式，全年節約人員經(jīng)費500多萬(wàn)元。

7 工作，加班加點(diǎn)調整了職工的基本工資、績(jì)效工資和各項津補貼，保證及時(shí)準確執行各項待遇。

師資培訓是提高教師素質(zhì)的重要舉措，按照年初預算完成了上百人次的職業(yè)能力提升培訓，組織進(jìn)行了高水平創(chuàng )新團隊、長(cháng)城學(xué)者、青年拔尖人才的申報，組織進(jìn)行了教師素質(zhì)提升計劃（2017-2020）（特聘專(zhuān)家、職教名師、專(zhuān)業(yè)帶頭人、創(chuàng )新團隊、優(yōu)秀中青年骨干教師）的申報。

今年是校內首次評定副教授職務(wù)，制定了教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)管理辦法、輔導員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)管理辦法，完善了工作流程，完成了2017年副教授及以下教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作和正教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的校內推薦工作，評審通過(guò)了副高級人員18名，中級2名，推薦教授1名。

按照用人計劃，嚴格根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號）文件精神，并結合校內文件，經(jīng)人力資源和社會(huì )保障局審批，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，完成了17名人員的接收調入工作，完成了1名軍轉干部的安置工作。

8 名師1名，專(zhuān)業(yè)帶頭人2名。特聘企業(yè)專(zhuān)家1名，優(yōu)秀中青年骨干教師5名。

學(xué)校紀檢監察工作得到了校黨委的充分支持。2017年，學(xué)校紀檢工作繼續深化三轉，變直接監督為“監督的再監督，檢查的再檢查”。落實(shí)《黨內監督條例》發(fā)揮好黨內監督專(zhuān)責機關(guān)的職能作用，改變監督方式，開(kāi)展專(zhuān)項檢查。對資產(chǎn)處的項目招投標工作、科研處的項目經(jīng)費管理制度的落實(shí)情況以及部分二級單位安全穩定工作進(jìn)行了專(zhuān)項檢查。就發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門(mén)溝通，提出檢查建議，督促整改落實(shí)。在全員聘任工作當中嚴明工作紀律主動(dòng)做好監督，通過(guò)協(xié)調、督辦、轉交等手段積極處置職工利益訴求問(wèn)題。

通過(guò)協(xié)調參與上級部門(mén)組織的監督檢查活動(dòng)，推動(dòng)中央和市委決策部署在學(xué)校的落實(shí)。及時(shí)將上級部門(mén)的有關(guān)指示精神進(jìn)行了傳達學(xué)習。積極開(kāi)展專(zhuān)項治理活動(dòng)，按照市紀委的統一安排，開(kāi)展了深化為官不為為官亂為問(wèn)題專(zhuān)以及嚴肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)項治理工作。完成了迎接上級部門(mén)對《準則》《條例》落實(shí)情況和巡視整改情況的檢查工作。年底與黨委職能部門(mén)一起開(kāi)展了二級單位黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)情況的檢查。

持之以恒正風(fēng)肅紀，堅持不懈整治四風(fēng)。2017年按照上

9 級有關(guān)工作安排。在重要時(shí)間節點(diǎn)如元旦、春節、清明、五

一年來(lái)我校未出現違反中央八項規定案件。利用微信等平臺，及時(shí)通報典型案例，加強紀律教育和警示教育。下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步加強警示教育的通知，督促基層黨組織加強對黨員進(jìn)行紀律教育和警示教育的力度。

針對線(xiàn)索處置中發(fā)現管理漏洞等問(wèn)題，我們還向有關(guān)黨總支發(fā)出紀律檢查建議書(shū)，督促其完善制度，改進(jìn)工作。對十八大以來(lái)學(xué)校的所有信訪(fǎng)舉報和問(wèn)題線(xiàn)索進(jìn)行了梳理和大起底，年底接受了市紀委的檢查。

10 部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任全程紀實(shí)工作實(shí)施辦法等制度。在迎接市紀委相關(guān)工作檢查中，制定了監督執紀四種形態(tài)實(shí)施辦法、紀檢內部監督實(shí)施辦法等制度，規范了收發(fā)文處理流程、信訪(fǎng)件處理流程、案件查辦流程等工作規程。在全校范圍內針對重點(diǎn)領(lǐng)域，重點(diǎn)環(huán)節和重點(diǎn)人建立了責任清單制度。推行了廉政風(fēng)險防控責任公示制度。

11 履行黨風(fēng)廉政建設責任制等情況進(jìn)行督促檢查，加強日常監管。

帶頭貫徹執行中央八項規定精神和北京市為實(shí)施辦法，主動(dòng)對照檢查自身及分管部門(mén)同志是否存在官僚主義、形式主義的新表現，是否存在懶政、怠政和其他“四風(fēng)”新問(wèn)題。2017年自身及分管部門(mén)在“四風(fēng)”問(wèn)題及群眾反映強烈的突出問(wèn)題方面，未發(fā)生違反中央八項規定精神和違反糾正“四風(fēng)”問(wèn)題的情況。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺(jué)踐行以習近平同志為核心的黨中央對黨員領(lǐng)導干部的各項要求，教育和管理好親屬和身邊工作人員，沒(méi)有利用職權和職務(wù)上的影響為他們謀取非法利益。

存在問(wèn)題：

對基層黨建工作的指導不夠，基層黨組織作用發(fā)揮不均衡，黨組織書(shū)記的理論水平和業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升?；鶎狱h組織活動(dòng)方式單一，創(chuàng )新不足，特色不鮮明，效果不突出。

12 評議要求與專(zhuān)業(yè)建設需求與教師個(gè)人發(fā)展結合起來(lái)還需進(jìn)一步研究，師資隊伍建設中的高水平團隊建設、梯隊建設、人才引進(jìn)還需進(jìn)一步加強。

在實(shí)際工作中，對監督執紀問(wèn)責工作的具體落地措施掌握不多，應用能力和手段不足。

加強對全面從嚴治黨有關(guān)理論的學(xué)習，努力提高對新形勢下紀檢監察工作的認識。繼續推進(jìn)“三轉”，充分運用“四種形態(tài)”，規范線(xiàn)索處置的程序性，充分利用現代信息手段，增強工作人員辦案能力。

改進(jìn)措施：

把學(xué)習好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神作為黨員領(lǐng)導干部最重要的政治任務(wù)和工作主題，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，深入基層，調查研究，加強對基層黨建工作的檢查督導，推進(jìn)黨建經(jīng)費二級管理。進(jìn)一步抓實(shí)抓好基層黨組織書(shū)記培訓工作，增強業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)，提升基層黨組織的活力和戰斗力。

13 為學(xué)校各項建設提供人力資源支撐。深入調查研究，進(jìn)一步優(yōu)化機構設置，理清部門(mén)職責，完善二級單位（部門(mén)）和干部考核體系，根據學(xué)校年度重點(diǎn)工作，明確目標、分解任務(wù)、細化指標、改進(jìn)考核方式，增強考核的導向性和實(shí)效性，為學(xué)校的改革發(fā)展提供堅實(shí)的體制機制保障。

繼續推進(jìn)“三轉”，充分運用“四種形態(tài)”，規范線(xiàn)索處置的程序性，充分利用現代信息手段，增強工作人員辦案能力。

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領(lǐng)導班子述職述德述廉述法報告(八篇)篇七

領(lǐng)導班子述職述德述廉述法報告(八篇)篇八

領(lǐng)導班子述職述德述廉報告 （2015年xx月xx日）

各位領(lǐng)導、同志們：

工業(yè)經(jīng)濟持續發(fā)展，以特鋼及延伸加工為主導，以精細化工、生物醫藥為先導的產(chǎn)業(yè)格局基本形成，現有企業(yè)303家，規上工業(yè)企業(yè)共63家，其中：近三年新進(jìn)規企業(yè)38家；招商引資實(shí)施項目29個(gè)，總投資達140億元，成功引進(jìn)了投資過(guò)15億元的xxxxxx項目。2014年，在經(jīng)濟下行壓力增加的大形勢下，圓滿(mǎn)完成區下達市級目標分解任務(wù)，其中：固定資產(chǎn)投資42億元，同比增長(cháng)23%，規上企業(yè)增加值68億元，同比增長(cháng)6%。

三年來(lái)，克服資金不足的困難，開(kāi)工建設還建樓近50萬(wàn)平方米，新建及改造道路11條27公里，xxxx供水供氣主管網(wǎng)以及路燈、景觀(guān)、站亭等配套工程已完成，xxx變電站、xx自來(lái)水廠(chǎng)、xx污水處理廠(chǎng)正順利施工，xx基礎設施加速完善。重拳出擊、嚴控違建，制止違法建筑1.2萬(wàn)多平方米以及搶栽樹(shù)苗、搶建大棚等，節約開(kāi)發(fā)成本近2億元。堅持依法辦事，推行陽(yáng)光操作，征地拆遷確保了項目建設順利實(shí)施，xxx項目7天簽約135戶(hù)，創(chuàng )造了新的“xx速度”。xx、xx2家開(kāi)山塘口實(shí)施關(guān)停并啟動(dòng)修復，治超治限成效明顯，碼頭非法擴張得到遏制，新增植樹(shù)造林面積2000余畝，森林xx建設和環(huán)境治理取得了階段性成果。

xx黨委結合實(shí)際，開(kāi)展了“樹(shù)信心、講紀律、轉作風(fēng)、樹(shù)形象”主題實(shí)踐活動(dòng)、“立足崗位樹(shù)旗幟、爭做xx好干部”創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，表彰先進(jìn)、弘揚正氣。群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，機關(guān)文風(fēng)會(huì )風(fēng)、“三公”支出和村級食堂、環(huán)境污染等一批群眾反映強烈的突出問(wèn)題得到整改，干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉。x個(gè)村“兩委”換屆工作圓滿(mǎn)完成，全面落實(shí)書(shū)記主任“一肩挑”、“兩委”成員交叉任職等要求，增強了基層組織戰斗力。當前，為鞏固群教活動(dòng)成果，推動(dòng)作風(fēng)建設實(shí)現常態(tài)化，“x服務(wù)x促進(jìn)（服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)xx，促進(jìn)作風(fēng)轉變、促進(jìn)xx提高、促進(jìn)環(huán)境優(yōu)化）”活動(dòng)正有序推進(jìn)。

一是扎牢制度籬笆，2012年至今，xx印發(fā)了包括征地拆遷、招商、融資、工程建設管理、財務(wù)支出等方面制度60多項，立規矩、劃紅線(xiàn)。二是加強源頭防控，開(kāi)展了過(guò)渡費、xxx等六項專(zhuān)項清理，清增國有資產(chǎn)305萬(wàn)元，清減失地農民保障人數406人。成立項目審計中心、招投標辦和項目管理辦，突出防控重點(diǎn)，進(jìn)一步規范工程項目建設秩序。三是加大查案力度。2014年，xx紀委辦理案件11件，比上年上升300%。組織專(zhuān)項紀律檢查7次，通報批評14人。受理舉報23件，辦結18件，給予黨紀政紀處分11人，發(fā)揮了案件查辦的警示震懾作用。

2012年以來(lái)，xx先后榮獲“全省優(yōu)秀xxxx”、“新型產(chǎn)業(yè)化示范基地”、省級xxxx“十佳”xx等政策和榮譽(yù)稱(chēng)號。

xx基礎設施建設滯后，資金來(lái)源渠道少，還款壓力大。落戶(hù)的好項目大項目不多，部分項目逾期不投產(chǎn)造成土地閑置，影響xx引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項目?，F實(shí)的生態(tài)環(huán)境、就業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境與xx百姓追求美好生活的愿望有較大差距。

在學(xué)習上再認真、再深入，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)政策法律學(xué)習兩手抓，通過(guò)學(xué)習將班子的思想和行動(dòng)進(jìn)一步統一到中央和省市區委的要求上來(lái)，保持政治敏銳性，樹(shù)牢宗旨意識，提高群眾工作水平，提高執政能力和發(fā)展能力。 (二)突出第一要務(wù)，加快轉型發(fā)展。啟動(dòng)xxx產(chǎn)業(yè)園建設，扶持傳統產(chǎn)業(yè)集聚集群發(fā)展。聚焦智能模具、生物醫藥、高端裝備制造等主導產(chǎn)業(yè)，改進(jìn)招商模式，變引資為“選資”。加快xxx鎮區建設，發(fā)展配套商貿服務(wù)業(yè)。盤(pán)活國有存量資產(chǎn)特別是土地資產(chǎn)，探索土地收儲出讓的開(kāi)發(fā)模式。謀劃和實(shí)施好“十三五”重大建設項目，推動(dòng)xx持續發(fā)展。 (三)建設宜居xx，推進(jìn)民生改善。完成剩余碎石廠(chǎng)關(guān)停任務(wù)，督促相關(guān)企業(yè)做好地質(zhì)災害治理和生態(tài)修復工作。加大“創(chuàng )森”力度，搞好綠化和市政設施的管養維護。繼續推進(jìn)治超治限和碼頭整治工作，改善交通環(huán)境。做好還建樓分配工作，籌建還建小區社區，加強還建樓物業(yè)管理。建成xxx、xx農貿市場(chǎng)和垃圾轉運站，完善中心區配套功能。

貫徹區委專(zhuān)項治理“為官不為”實(shí)施意見(jiàn)，完善重點(diǎn)工作專(zhuān)班推進(jìn)制度，推行“一線(xiàn)工作法”，提高工作效能。落實(shí)村級書(shū)記為第一責任人和副書(shū)記專(zhuān)職黨建工作責任，尊重基層首創(chuàng )，總結推廣“我為群眾辦件事”、“亮身份樹(shù)旗幟”、“對標挖潛增效”等活動(dòng)經(jīng)驗，積極探索“村企共建”模式，改進(jìn)基層組織活動(dòng)方式，在擴大黨員參與面、提高實(shí)效性上下功夫，不斷提高基層黨建服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)民生的水平。