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骨干教師培訓(xùn)心得體會 體育骨干教師培訓(xùn)心得體會模板

骨干教師培訓(xùn)心得體會 體育骨干教師培訓(xùn)心得體會模板

ID:446255

時間:2023-06-25 15:38:15

上傳者:曹czj

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

骨干教師培訓(xùn)心得體會 體育骨干教師培訓(xùn)心得體會模板篇一


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我有幸成為縣骨干教師培訓(xùn)班的一員,這也給我提供了這個再學(xué)習(xí)、再提高的機(jī)會。

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有集中培訓(xùn)、分學(xué)科培訓(xùn)、有學(xué)員間的互動交流,專家進(jìn)行講座。

專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。

他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。

在此之前,我也曾出去培訓(xùn)過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學(xué)為主,所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況。

這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。

這次培訓(xùn)之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。

下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會:

通過培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識到必須更新觀念。

隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進(jìn)行的研究即不是在書齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動中的研究。

必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。

以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本,自覺讓出主角地位,讓學(xué)生成為主角,充分相信學(xué)生,積極評價學(xué)生。

通過此次培訓(xùn),我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達(dá)到不需要教,為了達(dá)成這個目標(biāo),教學(xué)不光是簡單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學(xué)習(xí),還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

通過培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識到作為一名教師,要堅持不斷地學(xué)習(xí),積極進(jìn)行知識的更新。

隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn),當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。

在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學(xué)觀念,教學(xué)主體,教學(xué)方法,教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。

傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,已不能適應(yīng)新課程“主動、探究、合作”學(xué)習(xí)方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會合作,學(xué)會實踐,學(xué)會創(chuàng)新”的理念所取代。

教師應(yīng)與時俱進(jìn),適應(yīng)時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的求知欲,提高學(xué)生的實踐能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。

學(xué)習(xí),教學(xué)相長、共同進(jìn)步。

通過此次培訓(xùn),我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達(dá)到不需要教,為了達(dá)成這個目標(biāo),教學(xué)不光是簡單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學(xué)習(xí),還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

通過培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識到作為一名教師,要堅持不斷地學(xué)習(xí),積極進(jìn)行知識的更新。

隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn),當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。

在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學(xué)觀念,教學(xué)主體,教學(xué)方法,教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。

傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,已不能適應(yīng)新課程“主動、探究、合作”學(xué)習(xí)方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會合作,學(xué)會實踐,學(xué)會創(chuàng)新”的理念所取代。

教師應(yīng)與時俱進(jìn),適應(yīng)時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的求知欲,提高學(xué)生的實踐能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。

通過培訓(xùn),讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的'方法和捷徑。

“愛”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學(xué)生,怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長。

作為一名骨干教師,我們要以扎實的作風(fēng)潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學(xué)習(xí),不必急功近利,心浮氣躁;要以務(wù)實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu),保持積極而健康的心理品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

通過培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié)。

經(jīng)過這培訓(xùn),認(rèn)識到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。

身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。

在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。

這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。

為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,反思教學(xué)實踐,一切從實際出發(fā),切實擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

今后我會將在這里學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學(xué)過程中去,結(jié)合我校的實際情況,及時地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學(xué)習(xí)、充電。

他山之石,可以攻玉,我一定將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實踐中去,讓培訓(xùn)的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。

在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。

這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。

為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,反思教學(xué)實踐,一切從實際出發(fā),切實擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

為期十天的培訓(xùn)雖然很短暫,但是每天的感覺是很充實的。

在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師,能聽到他們不同風(fēng)格的講座,不同風(fēng)味的上課,每一次都能感受到思想火花的沖擊。

他們先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。

具體體會匯報如下:

一、提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念

理念是行動的靈魂,有什么樣的理念,就有什么樣的行動。

新課程是以“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。

對于教師而言,首要任務(wù)就是建夠新課程有效教學(xué)理念。

要該掉傳統(tǒng)的“重教有余,重學(xué)不足;灌輸有余,啟發(fā)不足;復(fù)制有余,創(chuàng)新不足”觀念。

通過培訓(xùn),我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情。

我知道了怎樣讓我的學(xué)生真正的實現(xiàn):人人都能獲得良好的數(shù)學(xué)教育,不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。

良好的數(shù)學(xué)教育就是不僅懂得了知識,還懂得了基本思想,在學(xué)習(xí)過程中得到磨練。

在教學(xué)上要由關(guān)注“教”向關(guān)注學(xué)生“學(xué)”轉(zhuǎn)變。

尊重學(xué)生的主體性,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教學(xué)不是看教師“教得怎么樣”,而是要看學(xué)生“學(xué)得怎么樣”。

教師在教學(xué)中要大膽“放手”,讓學(xué)生學(xué)會“做中學(xué)”,在實踐中學(xué)習(xí),在活動中學(xué)習(xí),在交往中學(xué)習(xí)。

要關(guān)注個體主動探究和情感體驗。

在行動上教師要賦予學(xué)生真實的“愛”,這種愛是一種對全體學(xué)生的關(guān)注,是一種對每位學(xué)生的信任,是一種平等的尊重,是一種深刻的理解,是一種“容錯”的悅納,是一種精神的激勵。

在教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸?,教師由控制者、評判者轉(zhuǎn)向參與者、引導(dǎo)者,學(xué)生由接受型轉(zhuǎn)向探究型與接受型相結(jié)合。

培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神,是時代賦予我們的艱巨任務(wù),所以在教學(xué)過程中,認(rèn)真研究學(xué)生,學(xué)生在面對一個問題時他們是如何思考的,其中是否存在著經(jīng)驗。

同時要給學(xué)生更多的時間和空間,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題,研究問題并解決問題,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。

二、結(jié)合實踐,提高效率

課堂教學(xué)高效性是指在常態(tài)的課堂教學(xué)中,通過教師的引領(lǐng)和學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)思維過程,在單位時間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)、促進(jìn)學(xué)生獲得高效發(fā)展。

課堂教學(xué)是師生的雙邊活動,數(shù)學(xué)教學(xué)過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。

轉(zhuǎn)化成我自己的理解就是讓學(xué)生在課堂上有超常收獲,有超常提高,有超常進(jìn)步。

教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。

注重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之短,通過運用信息技術(shù)整合教育內(nèi)容,推動教育教學(xué)的行為變化。

教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。

在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。

要想成為一名合格的骨干教師,就必須要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。

專家教授們的新理念新視野就像一扇窗,為我?guī)硗饷鎻V闊天地的一束燦爛的陽光。

今后教學(xué),我要努力實施新課程改革,把培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的新的理念、新的教學(xué)方法、新的教學(xué)評價方式用于教學(xué)過程的始終,不斷加強新課程理論的學(xué)習(xí),課堂上設(shè)計利于學(xué)生能力發(fā)展的活動,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)主動性,變學(xué)生被動為主動,使課堂氛圍活躍,提高教學(xué)效率,使每一個學(xué)生都得到發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

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骨干教師培訓(xùn)心得體會 體育骨干教師培訓(xùn)心得體會模板篇二

從見到培訓(xùn)學(xué)員手冊的那一刻起,便感受到市里對幼教工作的重視和用心。在為期一周的培訓(xùn)領(lǐng)略了十位專家?guī)砹司手v座,內(nèi)容涵蓋管理、安全工作、學(xué)習(xí)故事、家長工作、課程建設(shè)、園本教研、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域活動、解讀兒童行為等等,專家既有大學(xué)教授又有多位實戰(zhàn)在一線的基基層園長。讓我開闊眼界,受益匪淺,同時為我拓寬了學(xué)習(xí)之路,指明了成長方向,也讓我尋找到自身短板和園所的差距。

一、學(xué)有所感,學(xué)有所獲

開班儀式上,尚局長語重心長的講話道出了學(xué)前教育的重要性,工作成績和任重而道遠(yuǎn)的重任。同時從尚局長還教導(dǎo)大家應(yīng)該扛起自己肩上的重任,工作中滿含“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”,做好這份良心活,當(dāng)好優(yōu)秀教師,讓孩子眼中有光、靈魂中有愛、嘴里會說。講話通俗易懂又不失幽默,更引人深思。王主任的總結(jié)則更加增強了園長們的責(zé)任心和信心。

(一)安全為天,重在防范。安全是天,保教是地,天地人和才是好的幼兒園” 。張教授的這句話道出了安全工作的重要性。講座中,她引用真實的案例,進(jìn)行剖析,診斷事故發(fā)生的緣由,以及如何界定責(zé)任等。讓教師們了解現(xiàn)行法律對幼兒園及其教師在各個方面的安全職責(zé)要求,以及怠于履行職責(zé)可能要承擔(dān)的法律責(zé)任;明白了做好孩子的安全防護(hù)及意外事故發(fā)生后的如何應(yīng)對和處理,如何做好幼兒園安全網(wǎng)絡(luò)體系的構(gòu)建與應(yīng)用等,這些對于幼教管理者至關(guān)重要的一項必修課,這些具體的、可供操作的安全策略,值得借鑒。

(二)解讀兒童,有效教學(xué)。王小英教授的講座,百聽不厭。她以幽默詼諧的講解方式、抑揚頓挫的聲音、生動的案例,從走近童心與有效教學(xué)、有效教學(xué)與有效學(xué)習(xí)、正確認(rèn)識兒童的學(xué)習(xí)、教學(xué)的有效性與倫理性、有效提問與有效教學(xué)等五個方面闡述了《有效教學(xué)理念與實施策略》。比如,如何學(xué)會有效教學(xué)?如何發(fā)問和理答?如何抓住時機(jī),靈活運用不同形式的提問激活孩子的思維。作為園長應(yīng)如何引導(dǎo)教師走進(jìn)幼兒心靈,了解、觀察、解讀幼兒的行為,明確自身角色,轉(zhuǎn)變由“尊師愛幼”轉(zhuǎn)向“師生互尊互愛”。引導(dǎo)教師如何避免無效的現(xiàn)象,做有效教學(xué),做有文化的教育,做思想的老師。如何樹立正確的兒童觀、教育觀,只有認(rèn)識到兒童是天生的哲學(xué)家、科學(xué)家、藝術(shù)家;只有尊重兒童,尊重兒童的生命規(guī)律,解讀兒童,分析孩子,才能真正成為孩子的支持者、幫助者、指導(dǎo)者、合作者。

(三)專業(yè)引領(lǐng),共同成長。張立新教授帶來的《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)下園長如何引領(lǐng)教師成長》,全面分析了教師的角色,成長階段與特征,心靈成長的基本理念,引領(lǐng)教師成長途徑等五個方面。加深了對園長和教師兩個角色的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和角色定位的認(rèn)知。作為園長要擔(dān)負(fù)引領(lǐng)教師成長,做教師的支持者、指導(dǎo)者、服務(wù)者的重任。特別是學(xué)習(xí)發(fā)展共同體的形式與做法,通過教學(xué)、培訓(xùn)、研究相結(jié)合的方式,利用師徒結(jié)對、園本培訓(xùn)等途徑不斷提升團(tuán)隊素質(zhì)。

(四)關(guān)注兒童,推進(jìn)區(qū)域。秦紅園長帶來的精彩講座——《以游戲精神推進(jìn)區(qū)域活動,關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)經(jīng)驗》,更加增強了對其的敬佩與羨慕。秦園長介紹了收集、整理、篩選、改造、整合課程資源的經(jīng)驗做法;如何從關(guān)注幼兒、關(guān)注生活、關(guān)注融合、關(guān)注傳承出發(fā)建構(gòu)課程,以及拓展課程實施途徑等等,讓我們感受到課程的豐富性、適宜性、兒童化、生活化、情景化。幼兒園注重探索本土民間文化與兒童文化有機(jī)地融合,從而實現(xiàn)民間文化的傳承與幼兒教育雙向發(fā)展的園本課程特色。所創(chuàng)建的民間藝術(shù)、傳統(tǒng)文化為主線的特色課程,開闊了我的思路。

(五)相信兒童,聚焦學(xué)習(xí)。周菁老師分享了學(xué)習(xí)故事的核心價值觀,包含了兒童觀,要相信兒童是有能力、有自信的學(xué)習(xí)者和溝通者;課程觀則是幼兒園里所有人、事和物、所發(fā)生的一切都是課程的一部分,兒童自主自發(fā)的學(xué)習(xí)為主導(dǎo)(興趣);學(xué)習(xí)和發(fā)展觀,則注重在參與過程中個體在與人、環(huán)境和世間互動和互惠關(guān)系中的學(xué)習(xí)和發(fā)展。通過多個真實的學(xué)習(xí)故事,告訴我們學(xué)習(xí)故事就是主角是孩子、寫給孩子、為孩子而寫、讓孩子的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)價值看得見的故事,也使我進(jìn)一步領(lǐng)悟?qū)W習(xí)故事不僅是一個故事,更是一種理念、一套行為模式,一種學(xué)習(xí)評價。教師的理念應(yīng)從找不足、找發(fā)展需要,轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)現(xiàn)兒童、發(fā)現(xiàn)能做的、發(fā)現(xiàn)感興趣的。

(六)貼近幼兒生活,建構(gòu)課程。江園長以本園《生命探究》課程為例,介紹了園本課程的框架、園本課程構(gòu)建程序,課程運營模式,課程實施過程,課程管理。強調(diào)幼兒園課程的內(nèi)容必須貼近幼兒的現(xiàn)實生活,必須尊重幼兒的發(fā)展規(guī)律與學(xué)習(xí)興趣。課程的內(nèi)容必須貼近幼兒的現(xiàn)實生活,根據(jù)自己的條件選擇和確定適宜的課程內(nèi)容,而后組織實施與評價。

(七)家園合作,有效溝通。蘆園長帶來的講座《幼兒園家長工作的有效策略,讓教師從教更幸?!穼ξ腋杏|頗深。 “家園和諧全在平日功”,需要園所重視日常細(xì)節(jié)工作,預(yù)防在先。蘆園長以案例形式講解日常經(jīng)驗所得的家長溝通的技巧,從園所、教師、班級三個層面講了家長工作的策略。提醒大家做家長工作要做到“主動溝通”、“尊重家長”、“換位考”、“平等對待”等,要與家長建立和諧共育的情感交流橋梁。特別是家長工作的“風(fēng)險點”的辨識,為我指點迷津,讓我茅塞頓開。

(八)三位一體,抓好園本教研。肖瑛園長的講座《從園本教研的角度談如何做一名好園長》結(jié)合實踐工作,以園本教研為抓手,重點從自我思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)“三位一體”的基本方法做起;如何以教師成為主體,解決本園問題;教研中遵循教學(xué)研究的基本規(guī)律,采取科學(xué)的研究方法,做好園本教研的。特別是講到了“管理8落實”即中心工作、園務(wù)值班、部門談話、聽課評課、常規(guī)管理、進(jìn)班上課、自我學(xué)習(xí)、師徒帶教。這些實踐經(jīng)驗做法,源自于日常工作的經(jīng)驗積累,展示了江園長作為園所領(lǐng)航人所具備的高素質(zhì),以及如何把園所管理的科學(xué)、規(guī)范有特色。

(九)挖掘資源,基于兒童創(chuàng)設(shè)環(huán)境。錢劍閱園長從《基于兒童的環(huán)境創(chuàng)造與創(chuàng)設(shè)》的角度展開。園所實景照片展示出了梅李幼兒園在環(huán)境創(chuàng)設(shè)過程中,要讓兒童回歸本位,如何讓教師回歸本源,遵循生命成長的規(guī)律、尊重幼兒教育的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)、捕捉兒童的興趣與需要,提升課程質(zhì)量水平。讓幼兒園回歸本土,在幼兒熟悉的環(huán)境中挖據(jù)幼兒感興趣的現(xiàn)象事物、材料、文化、民俗等課程資源,讓幼兒在與資源的相互作用中得發(fā)展。

十個講座,案例解析,現(xiàn)場互動,經(jīng)驗分享,對幼兒教育有了更深層次、更準(zhǔn)確的解讀,做到有理有據(jù),有理論支持。

二、學(xué)思踐悟攜愛前行

作為引領(lǐng)園所發(fā)展的領(lǐng)頭人,通過學(xué)習(xí)感到一種前所未有的緊迫感。一是意識到自己在各方面有那么多的不足,二是感覺到幼兒園教育工作的任重而道遠(yuǎn)。我將不斷豐富自己的管理知識,切實轉(zhuǎn)變教育管理理念,讓理論提升自己的整體素質(zhì),拓展自己的知識結(jié)構(gòu),做到學(xué)有所獲,學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合當(dāng)好教職工的支持者、引領(lǐng)者、合作者。

1、名園風(fēng)采令人嘆為觀止,做到活學(xué)活用,立足園所實際借鑒學(xué)習(xí)。

2、引領(lǐng)教師樹立正確的兒童觀。能夠真正學(xué)會觀察和傾聽,正確評價兒童,發(fā)現(xiàn)兒童更多的學(xué)習(xí)品質(zhì);引導(dǎo)幼兒深度學(xué)習(xí),進(jìn)而寫出更多有深度的案例。讓每一位老師能做到相信兒童有能力、有自信的學(xué)習(xí)者和溝通者。讓每一位老師都相信每一個兒童都有無限可能。

3、開展好園本教研,做好專業(yè)引領(lǐng)。以游戲精神推進(jìn)區(qū)域活動,基于兒童創(chuàng)建好適合兒童的環(huán)境。

4、培養(yǎng)全員安全意識,要有安全敏感度,時刻繃緊安全這根弦,掌握運用能可供操作的安全策略。

5、借鑒經(jīng)驗,建立家長工作危險辨識源,做到防患于未然,變未知為預(yù)知,變被動為主動。讓家長工作和諧融洽,園所工作收到事半功倍的效果。

恒者行遠(yuǎn),思者常新。既然選擇幼教,理應(yīng)愛上幼教,扎根幼教,不忘初心,我愿始終做一個心中有愛的園長和老師。在學(xué)習(xí)中不斷反思,在反思中攜愛前行!

骨干教師培訓(xùn)心得體會 體育骨干教師培訓(xùn)心得體會模板篇三

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的骨干教師培訓(xùn)心得體會,歡迎大家分享。

通過參加本次省骨干教師第一階段的培訓(xùn),我學(xué)到了許多知識,身心愉悅、收獲良多??偨Y(jié)起來,我覺得最重要的是樹立了中職語文教學(xué)的價值觀,深刻認(rèn)識到自己的教學(xué)將對人文素養(yǎng)較低的職業(yè)中學(xué)的學(xué)生提供的空間、機(jī)會和由此產(chǎn)生的不可替代的意義。

在今后的工作中,我想,我還是需要從備課方面下大功夫,花大力氣。因為,備課是我們從學(xué)生實際出發(fā)優(yōu)化教學(xué)過程的需要,是積累經(jīng)驗、提高自我的重要過程,更是全面完成教學(xué)任務(wù)、提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我一直在思考如何將學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)和語文學(xué)習(xí)結(jié)合起來,做到相輔相成、緊密聯(lián)系。個人的思考總覺得不成熟和難以操作,本次培訓(xùn)多位教授的精彩講解讓我醍醐灌頂,懂得了專業(yè)課與語文課之間結(jié)合點的選擇,確立了主次的問題。我想,在今后的教學(xué)中,一定會讓學(xué)生把自己的專業(yè)技能展現(xiàn)在語文課上,讓其在學(xué)科之間自由翱翔。

幾場關(guān)于心理學(xué)的講座,讓我受益匪淺,我感覺到了自己在心理學(xué)方面知識的匱乏,找到了在工作中為什么難以做通學(xué)生思想工作的原因。我想,在今后與學(xué)生的溝通當(dāng)中,我需要更多地去了解學(xué)生的知識水平、接受能力,了解其思維方式、困惑疑點,了解其心理特點、個性差異,了解其思想情況,精神狀態(tài),從而能對其進(jìn)行以陶冶情操、啟迪覺悟的教育。

同時,在有效教學(xué)方面,我也學(xué)習(xí)到了一些技巧和策略,比如教學(xué)目標(biāo)的確立問題,課堂問題的的設(shè)計等。當(dāng)然,有效教學(xué)還必須懂得如何規(guī)范教學(xué)行為,比如懂得如何突出重點、化解難點;如何布置作業(yè);如何進(jìn)行課堂拓展、如何總結(jié)課堂所學(xué)等等。

在聆聽專家們的講座過程中,我在不斷地反思自己的教學(xué)行為,我的教學(xué)行為是否規(guī)范、我的課堂是否有吸引力、我的教學(xué)是否有效……我給自己的很多答案都是否定的,我也許順利完成了教學(xué)任務(wù),教授完了課文上的知識點,迫使學(xué)生記住了一些文化常識和基礎(chǔ)知識,但是,我的課堂是沒有活力的和激情的,我沒有注重教學(xué)中的細(xì)節(jié)來調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識……我做的一些教學(xué)改革還只是皮毛的,沒有深入骨髓和觸及靈魂的,本次培訓(xùn)讓我在反思中有所收獲,讓我在學(xué)習(xí)中找到方向。

本次培訓(xùn)也讓我知道,作為一名合格的中職教師,必須要加強自身的文化修養(yǎng),培養(yǎng)良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學(xué)生身上,現(xiàn)身說法的方法會更有效地使我們的學(xué)生素養(yǎng)有所提高。在加強自身修養(yǎng)方面,我需要在情感上對學(xué)生做到真誠而豐富。我要不斷提高自身的文學(xué)藝術(shù)鑒賞能力和藝術(shù)修養(yǎng),引導(dǎo)我的學(xué)生發(fā)現(xiàn)美、感受美、并能創(chuàng)造美。我還要注重筆耕,使自己變得更加厚實。多讀書、多動筆,及時總結(jié)自己教學(xué)的缺漏,在不斷反思中和我的學(xué)生一起成長。

培訓(xùn)是短暫的,但收獲是充實的。我站在了一個嶄新的平臺上審視了自己的教學(xué),對今后的工作也有了明確的方向。這一次培訓(xùn)活動后,我要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。我會努力做各項未做之事,努力向自己確定的方向不斷進(jìn)取。

骨干教師培訓(xùn)心得體會 體育骨干教師培訓(xùn)心得體會模板篇四

我曾擔(dān)任過一名教師,當(dāng)時那些孩子讓我明白教育就是一門愛的藝術(shù),職工教育培訓(xùn)我早已耳熟能詳,但作為教培專責(zé),我還是大姑娘上花轎——頭一次。

接手這項工作的第一天,就跟著以前搞教培工作的張伯伯?dāng)M供電所所長、副所長及核算員培訓(xùn)的實施方案,因為有張伯伯的指點,培訓(xùn)方案很快完成。說實話擬方案的時候我并不覺得教培工作有多難,可隨著負(fù)責(zé)兩次培訓(xùn)班的經(jīng)歷,及參培員工的反饋情況來看,教培工作其實是一份很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕睢?/p>

教培也是講求流程的,這是我作為教培專責(zé)一個多月來得出的結(jié)論。流程包括:培訓(xùn)需求、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施培訓(xùn)效果評估與反饋。

培訓(xùn)需求顧名思義,不必多加闡述,如果做得好、分析恰當(dāng),那么應(yīng)該是培訓(xùn)效果好壞的決定性因素;思想?yún)R報專題培訓(xùn)計劃是根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo),對企業(yè)員工培訓(xùn)需求進(jìn)行預(yù)測,然后制訂培訓(xùn)活動方案的過程;實施培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)計劃及突發(fā)性培訓(xùn)需求,準(zhǔn)備好相關(guān)輔助材料、確定講師及開課等組織工作;培訓(xùn)評估與反饋是對培訓(xùn)工作進(jìn)行追蹤、總結(jié)和改進(jìn);培訓(xùn)師管理就是指對培訓(xùn)師和講義、教材課件的管理,培訓(xùn)四環(huán)節(jié)加上支撐環(huán)節(jié)(培訓(xùn)師管理)就是培訓(xùn)管理流程。

雖然自己花費一些精力才弄懂的答案,然而對于搞過教培工作的人來說,我所了解的可能是非常淺顯的。

流程是簡潔的,定義是明了的,但是具體工作的實施總是需要時間的,因為時間與效率完美協(xié)調(diào),對于我來說是不易的。作為一名培訓(xùn)人員,相關(guān)法規(guī)政策知識(比如《勞動法》、《職業(yè)教育法》等)及職業(yè)培訓(xùn)的有關(guān)理論知識(比如職業(yè)教育、組織行為等)的積累必須是充分的,光是講不求實踐,培訓(xùn)工作的圓滿完成是空談,所以在未來自己教培專責(zé)的道路上,需要不懈努力!盡心盡力做好自己本職工作。

骨干教師培訓(xùn)心得體會5

骨干教師培訓(xùn)心得體會 體育骨干教師培訓(xùn)心得體會模板篇五

7月,工作在教學(xué)第一線的我,有幸參加縣教育局、縣教師進(jìn)修學(xué)校聯(lián)合舉辦的為期三天的培訓(xùn)。培訓(xùn)的時間雖然很短暫,但是每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都是面對不同風(fēng)格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標(biāo)去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。

前課堂教學(xué)出現(xiàn)問題的思考”,孟老師主要從“新課程改革的背景”、“當(dāng)前課堂教學(xué)出現(xiàn)的問題”、“解決問題的建議”三個方面談了他的思考,最后設(shè)半個小時互動時間,各位教師提出自己的問題或者困惑,和大家共同探討,共同解決,在共同探討中,每位在做的骨干教師,都積極發(fā)言,參加討論,這也是我求之不得的課堂氛圍,孟老師的思考也起到了拋磚引玉的作用。從他們身上,我學(xué)到的遠(yuǎn)不只是專業(yè)的知識和做學(xué)問的方法,的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴(yán)謹(jǐn)勤奮、潛心鉆研、盡心盡責(zé)的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴(yán)肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,更認(rèn)真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓(xùn)學(xué)習(xí)中淺談幾點自己的感悟。

一、教師如何進(jìn)行知識更新

“知識也有保質(zhì)期。”作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學(xué)經(jīng)驗,自然會導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學(xué)經(jīng)驗就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種學(xué)習(xí)、培訓(xùn),對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

二、在教學(xué)活動中,教師要當(dāng)好組織者

教師要充分相信學(xué)生,信任學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。應(yīng)變把機(jī)會交給學(xué)生,俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機(jī)會交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學(xué)的行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調(diào)動學(xué)生的“思維參與”呢?應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學(xué)生心理的認(rèn)知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,教師要多給學(xué)生做、說的機(jī)會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學(xué)生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發(fā)展。

骨干教師培訓(xùn)心得體會 體育骨干教師培訓(xùn)心得體會模板篇六

在這些專家講座中,有劉琬老師的《構(gòu)建物理課堂教學(xué)的“大磁場”》,張玉明老師的《優(yōu)秀教師的專業(yè)發(fā)展之路》,吳海霞老師的《指向核心素養(yǎng)的大單元教學(xué)設(shè)計》,章志生的《讓不同的樂器一起奏響教育的合音》,還有錢友軍的《學(xué)習(xí)活動精細(xì)化背景下學(xué)生活動設(shè)計的思考》,還有時鵬壽的《名師永遠(yuǎn)在路上》。

培訓(xùn)感悟一:多閱讀,,提高個人文化修養(yǎng)和魅力

網(wǎng)上流行一句話“我不讀書已多年”,對照自己,發(fā)覺雖我也讀了幾本書,但實在少的可憐。在《名師永遠(yuǎn)在路上》講座中,時老師說名師發(fā)展的路徑有三條,第一條就是閱讀。閱讀可以優(yōu)化教育教學(xué),還有益于寫作。教師必須要懂得教育工作的方法、原理、規(guī)律……,而且要不斷探索、發(fā)現(xiàn)、完善,這就需要我們不斷從教育經(jīng)典中吸取營養(yǎng);同時教師應(yīng)該是有底蘊的,如果老師的心靈是一片沙漠,能企望他所培養(yǎng)的學(xué)生的心靈成為綠洲嗎?貧瘠的閱讀,只能讓教師語言無味,面目可憎。缺少語言美,教師魅力就減分,課堂教學(xué)就難精彩。時老師的閱讀本領(lǐng)我難以望其項背,在工作之余,我就遵循朱光潛老先生的話,做一個少讀而徹底的人,平時背包里要有一本書,抽出點滴時間來做一個讀書人。

培訓(xùn)感悟二:多實踐活動,做好一個生物老師

劉琬老師的講座《開放性實踐活動與學(xué)科教育教學(xué)的有機(jī)結(jié)合》中,我看到了劉老師在初中物理教學(xué)中開展學(xué)生家庭實驗的嘗試和收獲,將家庭實驗和課堂物理教學(xué)有機(jī)融合,家庭實驗提高了部分學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強了課堂的凝聚力,提供了更豐富的.課程資源。

《生物課程標(biāo)準(zhǔn)(實驗稿)》中要求初中學(xué)生初步具有一定的科學(xué)探究和實踐能力,養(yǎng)成科學(xué)思維的習(xí)慣;初步具有收集和利用課內(nèi)外的各種資料和信息的能力;在科學(xué)探究中發(fā)展合作能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。生物課外實踐活動是讓學(xué)生充分利用課余時間積極開展探究性學(xué)習(xí)的一種方式,也是為了加強學(xué)生生物科學(xué)素養(yǎng),提高教學(xué)質(zhì)量的重要措施之一。開展生物課外實踐活動既是生物課堂教學(xué)的補充和延伸,也是培養(yǎng)學(xué)生探究能力的重要途徑。

劉老師啟迪了我開展家庭實驗的想法,我打算將培訓(xùn)的成果和教學(xué)實踐結(jié)合起來,回去要研究初中生物教材,開發(fā)一些可行的學(xué)生家庭實驗,通過qq或微信建立生物實驗活動群,將家庭實驗的過程和成果以圖片或視頻的方式進(jìn)行師生和生生的交流。紙上談來終覺淺,絕知此事要躬行。在家庭實驗活動中,學(xué)生和老師將會有很多意想不到的收獲。

培訓(xùn)感悟三:多開課,提高自己教學(xué)能力

在《名師永遠(yuǎn)在路上》講座中,時老師說名師發(fā)展的路徑有三條,第三條就是開課。古人說“磨劍十年,只為揮劍一次”,教師要能站好講臺,平時必須要多磨練,這就是上公開課。對于什么是一節(jié)好課,怎么上好公開課,上好一節(jié)常態(tài)課,我一直很困擾,很迷惑。時老師說,平時的常態(tài)化教學(xué)要注重,備課、說課、上課、聽課、評課。說課時要說課架,說課脈,說課感,說課核。課架就是課堂的整體設(shè)計,課脈是課堂的設(shè)計邏輯,課感就是課堂的推進(jìn)節(jié)奏,課核就是課堂的呈現(xiàn)亮點。聽了時老師的教誨,我也豁然開朗,解決了我多年的疑惑。我想我已經(jīng)知道了什么是一節(jié)好課了,也知道以后怎么去準(zhǔn)備一節(jié)好課。

培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但我知道有更重要的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)等著我,思想在我的頭腦中,工作是要靠行動,坐而言,不如起而行!路阻雖難,行則將至。

骨干教師培訓(xùn)心得體會 體育骨干教師培訓(xùn)心得體會模板篇七

真是十分有幸,20xx年7月13日于新海實驗中學(xué)蒼梧校區(qū)聆聽了侍青老師《磨練促進(jìn)引領(lǐng)》的講座。侍青老師給人的印象是自信、親切、幽默、實在……雖然我們是初次謀面,但是當(dāng)我們看到侍青老師時,就像我們多年以前的一個老朋友一樣親切?!坝H其師,信其道”,侍青老師的講座也很是精彩,短短近2個小時的講座,贏得了我們這些學(xué)員的數(shù)次掌聲。

侍青老師以迎接省基本功比賽為契機(jī),分別圍繞粉筆字、即興演講、教學(xué)設(shè)計和課件制作、課堂教學(xué)、專業(yè)知識與能力測試五個方面給我們生動形象地介紹了基本功比賽的流程和注意要點。印象深刻的是談到課堂教學(xué)時,侍青老師特別講到了優(yōu)秀的課堂教學(xué)要素,比如要有“明線”、“暗線”兩條線,要銜接自然,要給評委老師聽出課堂教學(xué)的理念,要關(guān)注不同層次學(xué)生的需要,教師課堂教學(xué)評價要落實到實處而不僅僅是“好”,“很好”,要有視野等,使我對優(yōu)秀的思品課堂教學(xué)有了進(jìn)一步的認(rèn)識,真是聽君一席話,甚教十年書。

另外,侍青老師以自己培養(yǎng)徒弟為例,生動形象地給我們介紹了成為名師的心路歷程,也體現(xiàn)了侍青老師辛勤付出、甘于幕后的精神。并以自身為例,一而再再而三的告誡我們的教研員崔老師,在省基本功比賽選人方面要看重學(xué)員的品質(zhì),要選那些踏實、勤奮的人去比賽,這一點很重要,而不是僅僅在乎學(xué)員的天賦。崔老師也是頻頻點頭,報以會意的微笑。真是英雄惜英雄啊。

總之,本次講座既有高深的理念又有生動的實例,既有應(yīng)賽的技巧又有做人做事的道理,既有一位前輩經(jīng)驗的總結(jié)又有對年輕學(xué)員們的引領(lǐng)、期盼。本人覺得,無論從哪個層面,這次講座的營養(yǎng)成分都是很豐富的,需要我們這些學(xué)員們不斷的去挖掘、吸收、消化。

雖然這次培訓(xùn)很快就結(jié)束了,但是我們教師的“自我培訓(xùn)”將一直持續(xù)下去。我們要深刻領(lǐng)會本次暑期培訓(xùn)的精神,并落實到以后的教學(xué)中去,本人也暗暗立誓,要珍惜本次基本功比賽的機(jī)會,不斷追尋自我的新超越。

最后,祝賀本次培訓(xùn)活動取得圓滿成功,祝愿每位學(xué)員都學(xué)有所獲,預(yù)祝xxxx省基本功比賽思品學(xué)科取得佳績,祝愿連云港初中思品教學(xué)工作蒸蒸日上!

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