征文活動(dòng)不僅是一種比賽，更是一種文化傳播和精神交流的形式。高質(zhì)量的征文需要有充分的論證和論據支撐，我們可以通過(guò)引用例子、數據等方式來(lái)增強可信度。請大家關(guān)注以下征文范文，相信它們會(huì )給你帶來(lái)一些新的思考和啟示。

醫院成立安全管理委員會(huì )的通知

各科室：

為了加強醫院內部治安保衛工作，維護醫療工作的正常秩序，預防違法犯罪和治安災害事故發(fā)生，保護國家集體財產(chǎn)和病員職工的人身安全，保障經(jīng)濟體制改革和精神文明建設的順利進(jìn)行，根據《××省加強企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛工作意見(jiàn)》精神，依照“預防為主，確保重點(diǎn)，打擊犯罪，保障安全”的原則，結合本院實(shí)際情況,經(jīng)院務(wù)委員會(huì )研究決定，成立××醫院安全管理委員會(huì )，其人員組成如下：

一、人員組成。

主任：

副主任：

成員：

二、工作職責。

安全管理委員會(huì )全面負責醫院內部的治安保衛管理工作，其職責如下：

1、開(kāi)展法制、形勢、保密教育和防盜、防火、防破壞、防突發(fā)性災害事故等教育，動(dòng)員和依靠職工群眾積極同違法犯罪行為作斗爭。

2、做好防盜、防火、防破壞、防突發(fā)性災害事故工作,落。

實(shí)各項安全措施。

3、協(xié)助公檢法部門(mén)，依法組織查破刑事案件和治安案件。

4、維護醫院公共場(chǎng)所的治安秩序，加強院內巡視檢查力度，確保院內秩序良好。

5、負責醫院內的各種治安糾紛調解，預防重大案件的發(fā)生。

6、協(xié)助辦理人民政府及公安機關(guān)交辦的其他治安保衛事項。

院長(cháng)是醫院治安保衛管理工作的`第一責任人，其職責如下：

1、執行國家、地方和上級主管機關(guān)頒布的治安法規和政策,將治安保衛工作納入事業(yè)領(lǐng)導責任制、經(jīng)濟核算責任制。

2、確定分管治安保衛工作的院領(lǐng)導,建立健全醫院保衛組織。

3、組織制訂和實(shí)施醫院治安保衛工作計劃。

4、督促檢查各項治安保衛制度的落實(shí)情況。

5、及時(shí)研究處理突出的治安問(wèn)題和重大的治安災害隱患。

各科室負責人為本科室安全保衛工作的責任人，其職責如下：

2、經(jīng)常向所屬職工進(jìn)行遵紀守法教育。對有輕微違法犯罪行為的職工積極開(kāi)展幫教活動(dòng)。

3、組織本部門(mén)的安全檢查,及時(shí)整改不安全因素。

4、負責管理好本部門(mén)的現金、設備、劇毒藥品和公共場(chǎng)所制訂切實(shí)可行的安全管理制度,嚴密防范措施。

5、負責保護本部門(mén)發(fā)案現場(chǎng)、調解發(fā)生在本部門(mén)的一般治安糾紛。

醫院保衛科是本院治安保衛工作的職能部門(mén)，在院長(cháng)和上級公安機關(guān)指導下開(kāi)展工作,其職責如下：

1、根據政府關(guān)于治安保衛工作的法規及公安機關(guān)的規定,結合本院實(shí)際情況提出具體貫徹意見(jiàn),并在院領(lǐng)導統一部署下組織實(shí)施。

2、負責治安、消防、門(mén)衛、秩序等保衛工作,制訂職責范圍內的各項治安保衛制度,落實(shí)具體防范措施。

3、配合有關(guān)部門(mén)在全院職工中開(kāi)展遵紀守法“四防”教育,提高職工的法制觀(guān)念和防范意識。

5、負責進(jìn)修生、實(shí)習生、臨時(shí)工等臨時(shí)來(lái)院人員的治安管理。

6、完成其他日常治安保衛工作任務(wù)。

本通知自發(fā)文之日起執行。

×××醫院。

成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的通知

公司各部室：

為適應公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )研究，決定對以下同志進(jìn)行人事任命，現予以公布：

任命同志__為工程部副經(jīng)理(主持工作)，免去市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);。

任命同志__為安全運行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;。

任命同志__為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理(掛職)，主管客戶(hù)服務(wù)服務(wù)工作;。

特此通知。

__公司。

20__年9月24日。

醫院成立安全管理委員會(huì )的通知

8月27日下午，我院召開(kāi)了2019年上半年臨床輸血管理委員會(huì )工作總結會(huì )議，參加會(huì )議的有副院長(cháng)丁浩、鐘廣俊、顧愛(ài)紅，臨床輸血管理委員會(huì )成員、護理部主任、輸血科、用血重點(diǎn)科室主任和護士長(cháng)。

會(huì )議由分管副院長(cháng)鐘廣俊主持，鐘院長(cháng)組織大家認真學(xué)習了《中華人民共和國獻血法》。通過(guò)學(xué)習，使大家對獻血知識有進(jìn)一步了解，對輸血工作的重要性有進(jìn)一步的認識。輸血科朱明亮同志作2019年上半年臨床輸血管理委員會(huì )工作總結。上半年，輸血管理委員會(huì )組織學(xué)習了《醫療機構臨床用血管理辦法》等輸血管理方面的法律法規，制定了2019年醫院用血計劃。加強臨床用血質(zhì)量管理，組織醫務(wù)科、輸血科等部門(mén)每月對醫院用血工作進(jìn)行考核檢查，上半年共檢查輸血病歷58份，提出改進(jìn)意見(jiàn)18條，相關(guān)科室和人員及時(shí)加以整改。經(jīng)過(guò)半年的持續改進(jìn)，臨床用血合理性、規范性明顯提高，輸血病程記錄、護理輸血記錄明顯規范。上半年，在出院人次、手術(shù)人次明顯增加的情況下，用血量反而有了一定程度的下降。六月份臨床用血申請單填寫(xiě)完整率已達96.5%，臨床醫師對供血工作的滿(mǎn)意率為97.7%。

工藝工程師。

隨后，與會(huì )人員對醫院當前輸血管理工作中存在的問(wèn)題展開(kāi)了討論，并對今后輸血工作提出了較多的意見(jiàn)及建議。

最后，院領(lǐng)導就今后醫院用血管理工作提出了幾點(diǎn)要求：

1、臨床輸血管理委員會(huì )成員、科主任、護士長(cháng)要繼續組織科室人員學(xué)習輸血管理工作方面的法律法規，不斷增強輸血管理的法制意識。

2、輸血科要加強輸血指征知識的宣傳，臨床醫師要嚴格掌握輸血適應證，做到科學(xué)合理用血，杜絕“人情血”、“營(yíng)養血”現象，充分發(fā)揮血液使用價(jià)值。

3、臨床醫師要認真規范書(shū)寫(xiě)輸血病程記錄，簽署輸血治療同意書(shū)。護理部門(mén)對發(fā)生的輸血不良反應病例要如實(shí)上報，加強三基培訓，不斷提高穿刺技術(shù)，確保臨床用血安全。

4、手術(shù)科室對適應癥患者要積極開(kāi)展自體輸血工作，節約血液資源。

成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的通知

您好!

我謹代表務(wù)實(shí)習生職位，歡迎您的加入，請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、職位相關(guān)信息：

1、崗位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)實(shí)習生部門(mén)：業(yè)務(wù)部。

2、報到日期：20__年x月x日(星期x)早上x(chóng)時(shí)。

3、地點(diǎn)：__________x。

二、報到需攜帶的資料：

1、學(xué)生證(原件及復印件)。

2、身份證(原件及復印件)。

3、工商銀行卡(原件及復印件)。

4、兩張1寸彩色照片。

三、其他說(shuō)明：

3、您有義務(wù)對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。

四、以上事項若有疑問(wèn)或困難，請與人事行政部公辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：

______x聯(lián)系人：__x電話(huà)：1______。

預祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!

人事行政部。

20__年月日。

醫院成立安全管理委員會(huì )的通知

各省、自治區、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構：

根據第十一屆全國人民代表大會(huì )第一次會(huì )議審議批準的國務(wù)院機構改革方案和《國務(wù)院關(guān)于議事協(xié)調機構設置的通知》(國發(fā)〔20**〕13號)精神，為加強能源戰略決策和統籌協(xié)調，國務(wù)院決定成立國家能源委員會(huì )，現將有關(guān)事項通知如下：

一、主要職責。

負責研究擬訂國家能源發(fā)展戰略，審議能源安全和能源發(fā)展中的重大問(wèn)題，統籌協(xié)調國內能源開(kāi)發(fā)和能源國際合作的重大事項。

二、組成人員。

………………。

………………。

國家能源委員會(huì )辦公室主任由發(fā)展改革委主任兼任，副主任由能源局局長(cháng)兼任，辦公室具體工作由能源局承擔。

成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的通知

公司全體員工：

根據公司市場(chǎng)發(fā)展的需求、經(jīng)董事會(huì )提名備案、特此批準！

茲任命：__先生兼任__有限公司__市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監；并負責監督督促和推廣__在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。

以上任命書(shū)自20__年__月__日日起即開(kāi)始執行。

通知人：__。

20__年__月__日。

成立安全領(lǐng)導小組的通知

公司各科室、項目部：

根據國家、省、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，為確實(shí)加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導，強化安全生產(chǎn)意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責任，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，我公司研究決定，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。其工作職責和組成成員如下：

(一)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是全公司安全生產(chǎn)的組織協(xié)調、監督管理機構，對全公司車(chē)輛安全生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題進(jìn)行決策。

(二)貫徹執行國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章和規范性文件，起草或制定本公司安全生產(chǎn)管理實(shí)施辦法。

(三)建立健全公司安全生產(chǎn)的.監督管理體系，組織相關(guān)考核。 (四)貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格督促各部門(mén)、各班組安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)。指導督促各部門(mén)制定重特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。

(五)在公司范圍內防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。重特大安全事故發(fā)生后負責迅速、妥善處理，確保生命財產(chǎn)安全。

(六)定期召開(kāi)會(huì )議，聽(tīng)取各部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的匯報，提出解決問(wèn)題的指導性意見(jiàn)。

(七)組織本公司的安全生產(chǎn)工作會(huì )、表彰會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )及安全生產(chǎn)大檢查。

(八)制定本公司安全生產(chǎn)管理的計劃和工作目標。

組長(cháng)：郭長(cháng)林董事長(cháng)

副組長(cháng)：李淼總經(jīng)理

副組長(cháng)：阮景文安全經(jīng)理

成員：楊輝宋文劉偉賀意平陳進(jìn)安全領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，楊輝負責安全生產(chǎn)日常事務(wù)。

國基建設集團有限公司

二〇一六年元月

醫院成立安全管理委員會(huì )的通知

局屬各單位：

根據省廳、市局、市安委會(huì )目標責任制考核要求，為切實(shí)加強對全市交通運輸系統安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導，確保我局各項安全生產(chǎn)工作全面有效地開(kāi)展，經(jīng)研究，決定成立局安全生產(chǎn)委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“局安委會(huì )”)?，F將有關(guān)事項通知如下：

一、組織機構。

(一)局安委會(huì )組成人員。

…………。

二、主要職責。

(一)局安委會(huì )。

1.貫徹國家、省、市政府、市安委會(huì )、咸陽(yáng)市交通運輸局有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、政策、規定和標準。

2.研究制定局安全生產(chǎn)工作的發(fā)展規劃、重大決策和工作措施。

3.審查對有關(guān)安全生產(chǎn)責任人的處理意見(jiàn)。

4.指導全市交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)工作。

(二)局安委會(huì )辦公室。

1.貫徹執行局安委會(huì )的決議及決定事項。

2.負責向局安委會(huì )提出相關(guān)工作的意見(jiàn)、建議、措施等。

3.處理局安委會(huì )賦予的日常事務(wù)。

三、安委會(huì )及其辦公室會(huì )議活動(dòng)的有關(guān)要求。

1.及時(shí)研究處理全行業(yè)安全生產(chǎn)工作有關(guān)重大事項和問(wèn)題，確保局安委會(huì )和辦公室正常履行職責，更好地開(kāi)展工作。

2.建立安委會(huì )和辦公室例會(huì )制度。局安委會(huì )全體委員會(huì )會(huì )議每半年召開(kāi)一次;局安委會(huì )辦公室全體成員會(huì )議每季度召開(kāi)一次。遇到特殊情況可臨時(shí)召集安委會(huì )全體委員會(huì )和局安委會(huì )辦公室全體成員會(huì )議。

3.局安委會(huì )及其辦公室會(huì )議議題由局安全生產(chǎn)主管科室負責收集整理，并根據所需決定事項的性質(zhì)和重要程度，分別呈送局安委會(huì )會(huì )議和辦公室會(huì )議研究決定。

4.局安委會(huì )和辦公室會(huì )議研究的事項由局相關(guān)科室以局名義起草會(huì )議紀要或有關(guān)文件，并負責做好決定事項的督促落實(shí)工作。

各單位要盡快建立完善安委會(huì )，盡快調整安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組成人員，并將安全生產(chǎn)小組報局安委會(huì )辦公室。

成立安全領(lǐng)導小組的通知

各公司、實(shí)業(yè)各部門(mén)：

為加強天鳴工業(yè)園安全（消防）管理，增強全員安全（消防）意識，杜絕安全（消防）事故的發(fā)生，建立常效安全（消防）管理機制，促進(jìn)企業(yè)基礎管理不斷提高，現將成立天鳴實(shí)業(yè)安全（消防）領(lǐng)導小組及有關(guān)職責要求通知如下：

一、天鳴實(shí)業(yè)安全（消防）領(lǐng)導小組

組長(cháng)：金和平天鳴實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理

副組長(cháng)：洪偉天鳴實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理

組員：肖志武天鳴服飾公司總經(jīng)理

付壽春云天服飾公司總經(jīng)理

張濤天鳴鞋業(yè)公司負責人

何曉明天鳴實(shí)業(yè)公司辦公室主任

領(lǐng)導小組職責范圍：宣傳貫徹落實(shí)政府有關(guān)安全（消防）法律、法規，建立常效安全（消防）管理機制。杜絕安全（消防）事故發(fā)生，確保企業(yè)財產(chǎn)和員工安全，促進(jìn)企業(yè)穩定發(fā)展。

二、 領(lǐng)導小組常設辦公室

主任：何曉明兼

副主任：周為民天鳴實(shí)業(yè)辦公室副主任

成員：王濤辜高敏趙敏李俊楊妮

辦公室職責范圍：宣傳貫徹落實(shí)安全（消防）領(lǐng)導小組有關(guān)指示精神，制訂企業(yè)安全（消防）管理制度，定期、不定期組織檢查各公司、各部門(mén)落實(shí)安全（消防）制度實(shí)施情況，消除安全（消防）隱患。組織員工學(xué)習安全（消防）知識，培訓安全（消防）管理員。確保企業(yè)生產(chǎn)安全（消防）有序管理。

三、各公司、實(shí)業(yè)后勤成立安全（消防）領(lǐng)導小組

1、天鳴服飾、云天服飾、天鳴鞋業(yè)、實(shí)業(yè)后勤相應成立安全（消防）領(lǐng)導小組。組長(cháng)由各公司負責人兼任。實(shí)業(yè)后勤安全（消防）領(lǐng)導小組由周為民兼任。

2、各公司。實(shí)業(yè)后勤安全（消防）領(lǐng)導小組職責是在天鳴實(shí)業(yè)安全（消防）領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，負責本公司。實(shí)業(yè)后勤安全（消防）管理，增強員工自我防范意識。主人翁意識。建立有效的安全（消防）制度、措施，責任到人。消除隱患，杜絕事故，確保生產(chǎn)生活安全。

四、聘任兼職安全員。負責日常園區安全巡視（兼職安全員名單另發(fā)）。

五、成立義務(wù)消防隊。通過(guò)不定期培訓、演練。組建一支訓練有素的義務(wù)消防隊伍，應對消防突發(fā)事故。為企業(yè)消防安全提供保障（義務(wù)消防隊名單另發(fā)）。

六、本通知下發(fā)后，各公司、實(shí)業(yè)后勤在十月底前將各自安全（消防）領(lǐng)導小組組織機構。人員、職責、制度、措施報天鳴實(shí)業(yè)安全（消防）領(lǐng)導小組辦公室備案。

七、實(shí)業(yè)辦公室需在十月底前會(huì )同各公司將兼職安全員、義務(wù)消防隊員名單確定報天鳴實(shí)業(yè)安全（消防）領(lǐng)導小組辦公室備案。

特此通知

武漢天鳴實(shí)業(yè)有限公司

20xx年10月13日

醫院成立安全管理委員會(huì )的通知

段屬各單位：

為確保安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展，針對職能部門(mén)機構及人員調整情況，經(jīng)研究，決定成立本單位安全生產(chǎn)委員會(huì )，現將有關(guān)事項通知如下：

………………。

二、主要職責。

2、對本單位安全工作實(shí)施綜合管理，負責協(xié)調、指導、監督安全生產(chǎn)工作;。

4、安委會(huì )負責對本單位安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況進(jìn)行監督。督促實(shí)施層層安全責任承包;。

6、組織開(kāi)展全公司性安全生產(chǎn)宣傳、教育、檢查活動(dòng);。

10、督促相關(guān)部門(mén)做好職業(yè)安全健康管理和勞動(dòng)保護的有關(guān)事項。

安全生產(chǎn)委員會(huì )下設安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室，負責日常工作開(kāi)展。

三、安全生產(chǎn)“一崗雙責”制。

為加強安全監管，嚴格安全責任，促進(jìn)本單位安全生產(chǎn)形勢的穩定好轉，根據法律法規和有關(guān)政策精神，結合實(shí)際，我單位“一崗雙責制”，具體如下。

1、切實(shí)增強做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任感：安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全，關(guān)系改革，發(fā)展和社會(huì )穩定和諧的大局，按照本單位安全生產(chǎn)工作的部署，切實(shí)加強織領(lǐng)導，充分認識做好安全生產(chǎn)工作的重要性，牢固樹(shù)立安全發(fā)展的理念，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，實(shí)行嚴格的'安全監管制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，以更加有力的措施，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)抓好安全生產(chǎn)各項工作。

2、全面實(shí)行一崗雙責制。建立健全領(lǐng)導班子安全生產(chǎn)責任制，實(shí)行安全生產(chǎn)一崗雙責。主要領(lǐng)導是本單位安生產(chǎn)工作第一責任人必須親自抓，負總責，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)形勢分析會(huì )議解決安全生產(chǎn)工作中存在的難點(diǎn)問(wèn)題。分管安全工作的領(lǐng)導承擔具體責任，負責貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)工作的有關(guān)方針政策、法律法規、安全生產(chǎn)監督、檢查和考核，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)應急演練和應急救援，以及事故的調查處理工作。單位負責人，對本單位范圍內的安全生產(chǎn)工作負具體責任，把安全生產(chǎn)工作作為年終考核的重要內容，各負責人要在各自的范圍內督促和指導生產(chǎn)不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎，認真履行責職，堅持關(guān)口前移，重心下移，注重事故的防范，把監管重心放在監督安全生產(chǎn)責任制落實(shí)上，安全隱患整改上，及時(shí)解決苗頭性，傾向性問(wèn)題真正做到防患于未燃。

3、強化安全生產(chǎn)主體責任。

單位是安全生產(chǎn)的責任主體，是各項安全生產(chǎn)工作措施的最終落腳點(diǎn)，進(jìn)一步加強單位的安全生產(chǎn)主體地位，進(jìn)-步明確單位負責人的安全生產(chǎn)責任制。單位的法人是安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任，分管安全的是直接責任人，負直接領(lǐng)導責任、配備專(zhuān)職安全管理人員，制定完善的安全生產(chǎn)責任制和操作規程，落實(shí)安全防范措施，提高安全管理水平。

三、嚴格執行安全生產(chǎn)責任追究制依法加大行政執法力度，做到有法必依，執法必嚴，嚴格安全生產(chǎn)責任追究制，嚴肅查處安全生產(chǎn)事故，查清原因，嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。

醫院成立安全管理委員會(huì )的通知

為適應學(xué)校(公司)科學(xué)發(fā)展和內涵建設的要求，切實(shí)做好學(xué)校(公司)發(fā)展戰略的研究與落實(shí)。進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，提高人才培養工作質(zhì)量，加強學(xué)校的教學(xué)與專(zhuān)業(yè)建設，科學(xué)地制定、實(shí)施、檢查和評價(jià)發(fā)展規劃，充分挖掘和利用相關(guān)資源以推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展，助推一班人馬，六個(gè)輪子一起轉的集團化發(fā)展目標和方向(職業(yè)技能培訓學(xué)校、服裝加工技術(shù)協(xié)會(huì )、睿紳服裝有限公司、大林職業(yè)介紹所、大林高考補習學(xué)校、甘肅農墾中專(zhuān)武山分校)。經(jīng)學(xué)校校校務(wù)會(huì )研究，決定成立武山大林職業(yè)技能培訓學(xué)校校委員會(huì )。具體人員名單如下：

武山大林職業(yè)技能培訓學(xué)校。

校長(cháng)：………………。

…………。

…………。

委員會(huì )負責學(xué)校整體發(fā)展戰略的研究、制定與論證，學(xué)校各專(zhuān)項發(fā)展規劃的編制、實(shí)施、檢查和評估，學(xué)校階段性重大項目的.規劃與實(shí)施工作。

特此通知。

成立安全科領(lǐng)導小組的通知

成立安全科的通知范文

二、職責。

2、生產(chǎn)管理處職責:負責安全隱患的整改，負責生產(chǎn)工藝和*作方法的改進(jìn)。

三、評價(jià)方法。

根據公司實(shí)際情況-選擇以下三種評價(jià)方法。

四、評價(jià)時(shí)機。

常規活動(dòng)每年一次-非常規活動(dòng)開(kāi)始之前。

五、評價(jià)準則。

采用風(fēng)險度r=可能*l×后果嚴重*s的評價(jià)法-具體評價(jià)準則規定為:。

1、事故發(fā)生的可能*l判斷準則。

等標準級。

危害的發(fā)生不容易被發(fā)現-現場(chǎng)沒(méi)有檢測系統-也未發(fā)生過(guò)任何監測-或。

4在現場(chǎng)有控制措施-但未有效執行或控制措施不當-或危害常發(fā)生或在預。

期情況下發(fā)生。

沒(méi)有保護措施，如沒(méi)有保護裝置、沒(méi)有個(gè)人防護用品等，-或未嚴格按*。

作程序執行-或危害的發(fā)生容易被發(fā)現，現場(chǎng)有監測系統，-或曾經(jīng)作過(guò)3。

監測-或過(guò)去曾經(jīng)發(fā)生類(lèi)似事故或事件-或在異常情況下類(lèi)似事故或事件。

等法律、法規及其他要財產(chǎn)損人員停工公司形象級求失/萬(wàn)元。

度、規定等*病。

風(fēng)險等級應采取的行動(dòng)/控制措施實(shí)施期限度。

中等可考慮建立目標、建立*作規程-加2年內治理9-12強培訓及溝通。

輕微或可忽無(wú)需采用控制措施-但需保存記錄4略的風(fēng)險。

六、風(fēng)險等級的分級管理。

1、確認為巨大風(fēng)險等級的-由集團公司領(lǐng)導最終簽字確認-集團公司進(jìn)行管理-同時(shí)報當地*安全管理部門(mén)。

七、風(fēng)險控制措施。

2、所選擇的風(fēng)險控制措施要考慮其可行*、安全*和可靠*。

3、所采取的措施放包括:工程技術(shù)、管理、培訓教育和個(gè)體防護等。

八、風(fēng)險管理的培訓。

成立安全生產(chǎn)委員會(huì )的通知

__先生/小姐：

您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：__年__月__日。

地點(diǎn)：深圳市__。

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書(shū);。

(二)居民身份證;。

(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;。

(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);。

(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);。

(六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);。

(七)一寸相片三張;。

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規定新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月，試用期薪資。

四、前列事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

電話(huà)：__。

__年__月__日。

成立安全科的通知范文

各（區）隊、科室：

為全面辨識、管控礦井在生產(chǎn)過(guò)程中，針對各系統、各環(huán)節可能存在的安全風(fēng)險、危害因素以及重大危險源，將風(fēng)險控制在隱患形成之前，把可能導致的后果限制在可防、可控范圍之內，提升安全保障能力，根據集團公司要求并結合我礦實(shí)際，特制定本辦法。

一、總則。

安全風(fēng)險分級管控是指在安全生產(chǎn)過(guò)程中，針對各系統、各環(huán)節可能存在的安全風(fēng)險、危害因素以及重大危險源，進(jìn)行超前辨識、分析評估、分級管控的管理措施。

各單位主要負責人是本單位安全風(fēng)險分級管控工作實(shí)施的責任主體,各業(yè)務(wù)科室是本*系統的安全風(fēng)險分級管控工作實(shí)施的責任主體。

二、“安全風(fēng)險分級管控”組織機構。

（一）成立“風(fēng)險分級管控”工作領(lǐng)導組：

組長(cháng)：礦長(cháng)、黨委書(shū)記。

常務(wù)副組長(cháng)：安全副礦長(cháng)。

副組長(cháng)：總工程師生產(chǎn)副礦長(cháng)開(kāi)拓副礦長(cháng)。

機電副礦長(cháng)生活副礦長(cháng)經(jīng)營(yíng)副礦長(cháng)。

黨委副書(shū)記、工會(huì )主席。

成員：安全副總通風(fēng)副總采煤副總開(kāi)拓副總。

機電副總電氣副總地質(zhì)副總副總會(huì )計師采煤助。

理開(kāi)拓助理運輸助理、安全助理、機電助理、調度。

室主任、安監站第一副站長(cháng)、職業(yè)健康辦主任、技術(shù)。

科科長(cháng)、通風(fēng)區區長(cháng)、地質(zhì)科科長(cháng)、機電科科長(cháng)、防。

塵區區長(cháng)、培訓科科長(cháng)、宣傳部部長(cháng)、搬家辦主任、

考核辦主任、*科科長(cháng)、九宮派出所所長(cháng)等。

（二）領(lǐng)導組職責。

1、礦長(cháng)是安全風(fēng)險分級管控第一責任人，對安全風(fēng)險管控全面負責。

2、安全副礦長(cháng)負責對安全風(fēng)險分級管控實(shí)施的監督、管理、考核。

3、各副礦長(cháng)具體負責實(shí)施分管系統范圍內的安全風(fēng)險分級管控工作。

4、*副總工程師及業(yè)務(wù)科室負責具體實(shí)施*系統的安全風(fēng)險辨識、評估分級、控制管理、公告*示等工作。

5、區隊負責人負責本作業(yè)區域和工藝工序的安全風(fēng)險管控工作。

6、班組長(cháng)負責本作業(yè)區域的安全風(fēng)險辨識管控，崗位人員負責本崗位的安全風(fēng)險辨識管控。

（三）辦公室職責。

“安全風(fēng)險分級管控”辦公室負責檢查、督促“安全風(fēng)險分級管控”工作的實(shí)施情況，具體職責如下：

3、指導、督促各科室、區（隊）開(kāi)展“安全風(fēng)險分級管控”工作；

4、組織相關(guān)人員對全礦“安全風(fēng)險分級管控”實(shí)施情況進(jìn)行檢查、考核；

5、承辦上級部門(mén)和礦“安全風(fēng)險分級管控”工作領(lǐng)導組交辦的其他工作。

三、安全風(fēng)險分級管控的辨識程序、評估方法。

（一）綜合辨識程序。

1、年度辨識評估。

每年由礦長(cháng)親自組織，制定年度安全風(fēng)險辨識評估工作方案，抽調各系統技術(shù)人員和專(zhuān)家，圍繞人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不良因素和管理缺陷等要素，結合我礦生產(chǎn)系統、設備設施、作業(yè)場(chǎng)所等部位和環(huán)節，進(jìn)行一次全面、系統的安全風(fēng)險辨識評估，并對辨識出的各類(lèi)安全風(fēng)險進(jìn)行分類(lèi)梳理，綜合考慮作業(yè)場(chǎng)所、受威脅人數、起因物、引起事故的誘導*原因、致害物、傷害方式等，通過(guò)對系統的分析、危險源的調查、危險區域的界定、存在條件及觸發(fā)因素的分析、潛在危險*分析，確定安全風(fēng)險類(lèi)別。

2、月度辨識評估。

每月由各分管副礦長(cháng)牽頭組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行一次本*系統的安全風(fēng)險辨識及隱患排查，并于當日下午各分管副礦長(cháng)組織本系統骨干精英，召開(kāi)本系統安全風(fēng)險分級管控工作會(huì )，結合本系統重點(diǎn)區域、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)環(huán)節以及*作行為、職業(yè)健康、環(huán)境條件、安全管理等，進(jìn)行一次*系統的安全風(fēng)險辨識。

3、周辨識評估。

區隊負責人每周組織本單位人員，對本單位作業(yè)區域開(kāi)展全面的安全風(fēng)險辨識，由本單位技術(shù)主管根據辨識情況編寫(xiě)作業(yè)區域安全風(fēng)險綜合評估報告，明確辨識的時(shí)間和區域、存在的風(fēng)險和等級、管控措施和建議等內容，做到“誰(shuí)辨識、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”，存檔備查。

4、日辨識評估。

上崗干部、班組長(cháng)每班交接班前組織本班組崗位員工對重點(diǎn)工序進(jìn)行安全風(fēng)險辨識評估。并嚴格按照《班組、崗位安全管控現場(chǎng)檢查考核表》現場(chǎng)監管，全面掌控作業(yè)現場(chǎng)班組、崗位人員的風(fēng)險辨識情況；崗位員工上崗前嚴格按照《安全確認單》對上崗區域內的環(huán)境、設備、設施、勞動(dòng)防護進(jìn)行安全風(fēng)險辨識，發(fā)現安全風(fēng)險后及時(shí)向當班上崗干部、班組長(cháng)匯報，若發(fā)現存在不符合項應立即處理，處理不了的及時(shí)匯報本班班組長(cháng)及跟班干部，由上崗干部組織人員處理并匯報單位值班室。值班人員在崗位工種值班日志中記錄，本單位處理不了的報礦“安全風(fēng)險分級管控”辦公室。

（二）專(zhuān)項辨識程序。

1、全國其他煤礦發(fā)生重特大事故后或礦發(fā)生涉險事故、出現重大非傷亡事故隱患，由礦長(cháng)組織分管副礦長(cháng)、副總工程師和業(yè)務(wù)科室、區隊，從汲取事故教訓和消除事故隱患的角度，開(kāi)展一次針對*的專(zhuān)項辨識，辨識評估結果用于識別之前的安全風(fēng)險辨識結果及管控措施是否存在漏洞、盲區，指導修訂完善設計方案、作業(yè)規程、*作規程、安全技術(shù)措施等。

2、新水平、新采（盤(pán)）區、新工作面設計前，由總工程師組織相關(guān)副總工程師、業(yè)務(wù)科室，重點(diǎn)對地質(zhì)條件和隱蔽致災因素等方面存在的安全風(fēng)險進(jìn)行一次專(zhuān)項辨識，辨識評估結果用于完善設計方案，指導生產(chǎn)工藝選擇、生產(chǎn)系統布置、設備選型、勞動(dòng)組織確定等。

3、在生產(chǎn)系統、生產(chǎn)工藝、主要設施設備、隱蔽致災因素等發(fā)生重大變化時(shí)，由分管副礦長(cháng)組織相關(guān)副總工程師、業(yè)務(wù)科室、區隊，重點(diǎn)對作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)過(guò)程、隱蔽致災因素和設施設備運行等方面存在的安全風(fēng)險進(jìn)行一次專(zhuān)項評估，辨識評估結果用于指導重新編制或修訂完善作業(yè)規程、*作規程。

3、啟封火區、排放瓦斯及石門(mén)揭煤等高危作業(yè)實(shí)施前，新技術(shù)、新材料試驗或推廣新應用前的風(fēng)險辨識，由分管副礦長(cháng)組織相關(guān)副總負責。

成立安全科的通知范文

1、及時(shí)向員工傳達上級下發(fā)的各種安全工作的各項管理規定。

2、組織員工開(kāi)展一系列的安全學(xué)習、安全教育和安全培訓工作。

3、對全公司安全工作實(shí)施綜合管理，開(kāi)展安全檢查和巡查、隱患分析、排查、整改等日常工作。

4、審核批準公司安全管理方針、目標、管理方案、規章制度、安全技術(shù)措施、安全管理計劃、應急預案等，并督促實(shí)施、及時(shí)完善。

5、負責對全公司安全管理責任制落實(shí)情況進(jìn)行監督。督促實(shí)施層層安全責任承包。

6、推廣安全管理科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理方法，建立、健全安全管理責任制，改善安全管理條件，保障公司安全管理達到國家標準和行業(yè)標準。

7、組織召開(kāi)安全會(huì )議、安全例會(huì )，及時(shí)研究分析全公司的安全管理形勢，全面掌握安全管理情況。

8、處理各類(lèi)事故，組織對同事因公死亡、重傷，火災、爆炸、中毒事故等的調查處理，負責督促事故的調查、分析和統計和上報工作，制定防范措施，決定處罰事項。

9、對安全管理環(huán)境保護有較大貢獻的部門(mén)及個(gè)人，做出表彰獎勵的決定，同時(shí)對在安全管理工作中失職及違章的作業(yè)人員作出處罰的決定。

10、分析、總結各階段、各季度的安全形勢。

11、及時(shí)完成上級賦予的其他臨時(shí)性安全管理任務(wù)。

成立安全科的通知范文

為了有效預防、及時(shí)控制和消除食物中毒突發(fā)事故造成的危害，保障全院?jiǎn)T工和住院人員的身體健康與生命安全，制定本預案。

編制依據。

國家法律法規：《^v^食品衛生法》《突發(fā)公共衛生事件應急條例》和《食物中毒事故處理辦法》。

工作原則。

預防為主、常備不懈。

快速反應、措施果斷。

應加強對食物中毒突發(fā)事故應急處理能力的培訓和應急演練，保證信息渠道的暢通，發(fā)生食物中毒后，應當及時(shí)作出反應，立即了解情況，組織調查，通力合作，迅速采取果斷、有效的預防控制，將危害控制在最小程度。不可優(yōu)柔寡斷，玩忽職守，耽誤時(shí)機。

依法管理嚴格執行國家有關(guān)法律法規，對造成食物中毒事件的責任人（食堂）根據法律法規及規章依法查處。

適用范圍全院職工和病患及其家屬，因集體食用了被生物性、化學(xué)性有毒有害物質(zhì)污染的食品或食用了有毒有害物質(zhì)的食品后出現的急性、亞急性食源性疾患而發(fā)生的食物中毒事件。

2.分級和預警級別。

食物中毒突發(fā)事故分級。

食物中毒原則上劃分為一般（iv級）、較大（iii級）、重大（ii級）、特大（i級）四個(gè)等級。

一般食物中毒事故：中毒人數少于5-30人或疑似食物中毒。

重大食物中毒事故：死亡人數1-4人，中毒人數50人-100人。食物中毒事故發(fā)生在學(xué)校、地區性或全國性重要會(huì )議期間的。按重大食物中毒事故處理理。

特大食物中毒事故：死亡5人以上，中毒人數101人以上?；蛘咭允称窞檩d體的恐怖事件有可能產(chǎn)生嚴重后果的食品安全事故。

3.組織機構和職責。

應急組織機構與職責。

醫院成立食品衛生突發(fā)事故應急處置領(lǐng)導機構，成員包括：院辦、總務(wù)、院感、醫務(wù)等科室。

組長(cháng)：張艷麗。

副組長(cháng)：劉迎恩、王桂榮。

成員：王升國、張慶順、沈艷麗、^v^輝。

職責如下：

負責組織、協(xié)調各成員科室開(kāi)展工作。

應急現場(chǎng)秩序維護由物業(yè)保安負責，必要時(shí)負責現場(chǎng)交通治安秩序的維護，以便組織醫療救護處理。

現場(chǎng)調查組成員包括總務(wù)科、院感部、食堂負責人。醫院發(fā)生食物中毒時(shí)，負責核實(shí)食物中毒事件的中毒人數；采集可疑食物及其他有關(guān)樣品并及時(shí)檢測；調查、診斷中毒原因；并上報食品藥品監督管理局。

4.報告。

信息監測與報告按《^v^食品衛生法》《突發(fā)公共衛生事件應急條例》《食物中毒事故處理辦法》的有關(guān)規定，市衛生監督機構應加強對管轄單位的食品衛生監督，食藥局應加強對集體食堂食品衛生安全的管理，發(fā)生食物中毒和接收病人進(jìn)行治療的單位，除采取搶救措施外，應當根據國家有關(guān)規定由飯堂負責人及時(shí)向衛生行政部門(mén)報告。其報告內容如下：

發(fā)生中毒的時(shí)間。

中毒人數、危重人數及死亡人數，主要中毒表現。

可疑中毒食品的品名。

在核實(shí)可能為重大或特大食物中毒事件后，應在2小時(shí)內向上一級衛生主管部門(mén)報告。

食物中毒突發(fā)事件，不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報。

食物中毒突發(fā)事故的上報，由院辦負責。

報告制度根據食物中毒種類(lèi)必須在規定的時(shí)限向市衛生行政部門(mén)報告。

5.應急響應。

基本響應程序。

i級響應：

適用范圍：一般食物中毒事故。

響應程序：當發(fā)生食品衛生安全事故時(shí)，飯堂負責人應立即撥打電話(huà)3216xxx或3216xxx匯報事故發(fā)生情況，后勤組織人員查找是否為食物中毒。

ii級響應。

適用范圍：較大食物中毒。

響應程序：當發(fā)生食品衛生安全事故時(shí)，飯堂負責人應立即撥打后勤電話(huà)3216xxx或3216xxx匯報事故發(fā)生情況，同時(shí)指揮員工撥打120向急診科發(fā)出醫療求援。組織員工及時(shí)果斷將發(fā)病人員送醫院急救。主動(dòng)向醫療人員報告發(fā)病情況，后勤部人員接到報告立即通知應急事故領(lǐng)導機構科室趕往現場(chǎng)指揮事故處理工作。通知物業(yè)保安做好現場(chǎng)秩序維護工作。

iii級響應。

適用范圍：重大或特大食物中毒事件。

響應程序：當發(fā)生食品衛生安全事故時(shí)，飯堂負責人應立即撥打后勤電話(huà)3216xxx或3216xxx匯報事故發(fā)生情況，同時(shí)指揮員工撥打120向急診科發(fā)出醫療求援。組織員工及時(shí)果斷將發(fā)病人員送醫院急救。主動(dòng)向醫療人員報告發(fā)病情況，后勤部人員接到報告立即通知應急事故領(lǐng)導機構科室趕往現場(chǎng)指揮事故處理工作。通知物業(yè)保安做好現場(chǎng)秩序維護工作，在2小時(shí)內向上一級衛生主管部門(mén)報告。

現場(chǎng)指揮部重點(diǎn)圍繞醫療救護、事件調查、事態(tài)控制等工作進(jìn)行指揮協(xié)調。醫療救護：由醫務(wù)部根據受害者病情的輕重緩急，采取院前急救和院內救治相結合，重點(diǎn)救治和常規救治相結合的方式、合理安排。事件調查：由調查組根據實(shí)際，從速查明事件原因，查清相關(guān)責任人和相關(guān)責任。事態(tài)控制：由現場(chǎng)指揮部根據初步調查結果，適時(shí)安排部門(mén)和人員控制事態(tài)的進(jìn)一步進(jìn)展，對患者采取應急處理措施，主要有：停止食用可疑中毒食品；對患者催吐、洗胃、清腸，對癥治療，根據患者的特殊情況，進(jìn)行特殊治療。

食物中毒的處理。

應當對食物中毒突發(fā)事故做到早發(fā)現、早報告、早采取措施，及時(shí)將中毒人員進(jìn)行救治，同時(shí)禁止繼續食用并立即封存剩余的可疑食品、食品加工工具、用具及食品容器、餐飲具，搜集可疑中毒食品及患者嘔吐物、糞便、洗胃液等送檢或留交^v^門(mén)的現場(chǎng)調查人員。

6.事后處理。

由總務(wù)科填寫(xiě)不良事件報告。

7.法律責任。

處罰依據調查結束后，《^v^食品衛生法》《食品衛生行政處罰辦法》等有關(guān)規定，對食物中毒肇事者實(shí)施行政處罰。

責任追究。

對食物中毒突發(fā)事故隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報的，對主要負責人根據不同的危害后果給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。本預案自發(fā)布之日執行。